岗位职责：
1、推广凤凰茶业公司茶叶产品：乌龙茶、红茶、花茶；
2、协助公司组织品鉴会、推广会；
3、协助凤凰茶业公司经销商分销、推广茶叶产品；
4、发展密云龙臻品商城会员；
任职要求：
1、具备基本的茶叶知识；
2、热爱茶叶，喜欢与人沟通，气质形象佳；
3、具备茶艺师或评茶师资格者优先考虑；
4、在茶圈有一定的人脉和影响力。
茶艺师是每个茶艺馆的主体，承担了茶艺馆的绝大部分工作及职责，管理好茶艺师是茶艺部门最主要的工作内容。一般说来，茶艺师应遵循以下一些岗位原则：
1、每日按经理或领班的分配进行卫生清扫，做到自己负责的区域无尘土、无纸屑。
2、工服必须保持整洁干净，并配戴工牌。
3、听到客人呼叫，应及时应答，并迅速上前服务。
4、对本店经营品种应做到全面了解，熟知各种茶叶的产地、特性及冲泡方法。
5、对本店经营茶艺消费项目要牢记在心，并承担一定业绩任务。
6、上班时间不可随意吃东西或吸烟。
7、主动巡视，为客人加水，换烟缸等，进单间需要先敲门示意，得到回应或过二、三秒后方可进入，出来后随手关门。
8、客人结帐离去后，及时清理桌面，地面，并按要求重新摆好茶具及其它所用物品。
9、不可食用、饮用营业用茶叶、茶点。
10、交接班盘点、签字，如发现店内物品损坏或丢失,或客人遗忘物品，应及时报告当班主管人员，并做好登记。
11、上班前要做好班前准备，包括换服装、化妆、签到等。
12、服务过程中，应适当与客人沟通，了解并记住一些常客的姓氏及所好。
1、在迎宾将顾客引入茶室后，即开始协助迎宾安排顾客，如果是新顾客，可询问：“是否需要带您参观一下？”或“需要我为您介绍一下茶馆的概况吗？”如果顾客不需要，可问顾客：“请问您几位？需要单间还是散台？”客人入座时，帮客人拉开椅子，同时安排好客人的随身物品及衣服。
2、拿到茶单后，在距客人一步的距离双手把茶单递给客人：“这是茶单，请您点茶。”此时，必须主动细致地为顾客介绍本店的特色茶，并对客人问到的茶作详细的解说，如此茶的产地、特征、汤色、香气、滋味等，言语要柔和，表达要简洁。客人点完茶后，双手接回茶单，再向顾客介绍本店的'特色小点：“请问几位需要茶点吗？”并将茶车推到客人面前以供挑选。将客人挑中的茶点双手递放在茶桌上（并把茶点盘上的保鲜膜取掉）。拿走茶单并对顾客说：“请稍等。”然后到总台领取茶叶。
3、茶放在客人桌上并征询客人“现在可以为您沏茶吗？”如果是新顾客，可询问顾客：“需要为您介绍沏茶过程吗？”如客人需要，茶艺员应详细为客人介绍茶具的名称，茶具的使用方法，茶叶的有关知识。冲泡时，每个动作应美观规范，语气要轻柔婉转，介绍完后，应该得体地回答顾客的各项提问。
4、沏好茶后，将茶敬奉给客人并说：“请慢用，如有事请吩咐。”然后轻快地离开。（要随手为单间的客人把门轻轻关上）。
5、在客人离开前的时间里，要及时续水、换茶、换烟缸，时刻注意客人有什么需求。对客人提出的问题要礼貌地回答，不知道的不可乱说。
6、对不礼貌的客人要巧妙地回答，不能冲撞客人，做到尽善尽美的服务。
7、客人要结帐时，茶艺师要先请客人稍等，然后迅速到总台结单，将帐单双手递给客人：“您一共消费××元整。”如客人有疑问，要细致介绍各项消费价格让客人了解，收到钱后要向顾客表示感谢：“谢谢，收您××元整。”找零时应对顾客说：“这是找您的××元钱，请收好。”要做到迅速灵活，准确无误。
8、客人离去时，送客人到门口，提醒客人不要遗失物品，“您慢走，欢迎下次光临”。
1、每日按经理或领班的分配进行卫生清扫，做到自己负责的区域无尘土、无纸屑。
2、工服必须保持整洁干净，并配戴工牌。
3、听到客人呼叫，应及时应答，并迅速上前服务。
4、对本店经营品种应做到全面了解，熟知各种茶叶的产地、特性及冲泡方法。
5、对本店经营茶艺消费项目要牢记在心，并承担一定业绩任务。
6、上班时间不可随意吃东西或吸烟。
7、主动巡视，为客人加水，换烟缸等，进单间需要先敲门示意，得到回应或过二、三秒后方可进入，出来后随手关门。
8、客人结帐离去后，及时清理桌面，地面，并按要求重新摆好茶具及其它所用物品。
9、不可食用、饮用营业用茶叶、茶点。
10、交接班盘点、签字，如发现店内物品损坏或丢失，或客人遗忘物品，应及时报告当班主管人员，并做好登记。
11、上班前要做好班前准备，包括换服装、化妆、签到等。
12、服务过程中，应适当与客人沟通，了解并记住一些常客的`姓氏及所好。
1、每日按经理或领班的分配进行卫生清扫，做到自己负责的区域无尘土、无纸屑。
2、工服必须保持整洁干净，并配戴工牌。
3、听到客人呼叫，应及时应答，并迅速上前服务。
4、对本店经营品种应做到全面了解，熟知各种茶叶的产地、特性及冲泡方法。
5、对本店经营茶艺消费项目要牢记在心，并承担一定业绩任务。
6、上班时间不可随意吃东西或吸烟。
7、主动巡视，为客人加水，换烟缸等，进单间需要先敲门示意，得到回应或过二、三秒后方可进入，出来后随手关门。
8、客人结帐离去后，及时清理桌面，地面，并按要求重新摆好茶具及其它所用物品。
9、不可食用、饮用营业用茶叶、茶点。
10、交接班盘点、签字，如发现店内物品损坏或丢失,或客人遗忘物品，应及时报告当班主管人员，并做好登记。
11、上班前要做好班前准备，包括换服装、化妆、签到等。
12、服务过程中，应适当与客人沟通，了解并记住一些常客的姓氏及所好。
——茶艺岗位职责范本5份
茶艺师群体是每个茶艺馆的主体，承担了茶艺馆的绝大部分工作及职责，管理好茶艺员是每一个茶艺馆最主要的工作内容。一般说来，茶艺师应遵循以下一些岗位原则：
1、每日按经理或领班的分配进行卫生清扫，做到自己负责的区域无尘土、无纸屑。
2、工服必须保持整洁干净，并配戴工牌。
3、听到客人呼叫，应及时应答，并迅速上前服务。
4、对本店经营品种应做到全面了解，熟知各种茶叶的产地、特性及冲泡方法。
5、上班时间不可随意吃东西或吸烟。
6、主动巡视，为客人加水，换烟缸等，进单间需要先敲门示意，得到回应或过二、三秒后方可进入，出来后随手关门。若客人对茶品有疑问，可及时向客人解释，不能解决时上报部门领导。
7、客人结帐离去后，及时清理桌面，地面，并按要求重新摆好茶具及其它所用物品。
8、不可食用、饮用营业用茶叶、茶点。
9、交接班盘点、签字，如发现店内物品损坏或丢失，或客人遗忘物品，应及时报告当班主管人员，并做好登记。
10、上班前要做好班前准备，包括换服装、化妆、签到等。
11、服务过程中，应适当与客人沟通，了解并记住一些常客的'姓氏及所好。
12、熟悉各种茶品的产地、特点、冲泡方法、制作、掌握好泡茶水温，协助部门领导鉴别茶叶质量等；
13、严格把好操作技艺的质量关，绝对避免烫伤客人事故发生。
14、务必使客人在品茗期间能有耳濡目染的茶文化享受气氛。
15、定期组织让服务人员接受茶叶、茶艺、茶文化等方面的技能、知识训练，积极营造食府茶楼文化氛围。
岗位描述：
1、鉴别茶叶品质;
2、根据茶叶的.品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡;
3、选配茶点;
4、向顾客介绍名茶、名泉以及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化;
5、按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等，制造适宜的环境氛围。
任职资格：
1、高中或以上学历;
2、熟悉各类茶叶冲泡、品饮艺术,对茶文化的了解有一定深度;
3、有从事茶艺管理和培训工作经验;
4、1.63米以上，形象好、气质佳、大方、稳重、端庄。
1、选配茶点；
2、鉴别茶叶品质；
3、根据茶叶的品质匹配合适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡；
4、按不同茶艺要求，选择或配置相应的.音乐、服装、插花、熏香等环境；
5、向顾客介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识；
6、能辨别生茶和熟茶，能把它们的色、香、味都发挥到完美的境界。
岗位名称：
茶楼部经理
职位级别：
经理级（管理人员）
岗位组织结构：
1、直接上级：茶楼执行总经理
2、*级关系：厨师长、酒楼前厅部经理、财务部经理、综合管理部经理、人力资源部经理
3、直接下级：茶楼部主管
4、管理对象：茶楼前厅部全体员工
岗位提要
组织和指挥茶楼部的各项日常工作，对下属员工进行系统而持续的培训，督导下属员工严格按照操作标准和流程开展工作，确保前厅部高效、有序地运转，保证为顾客提供优质而稳定的服务，保障前厅的运营安全。
岗位职责
1、协助茶楼执行总经理开展茶楼经营及销售活动的组织和管理工作，完成计划指标。
2、根据茶楼经营理念和经营定位，制定相适应的前厅各岗位工作操作标准和流程，保证向宾客提供良好的服务，满足宾客的合理需求。
3、每月编写经营报告和拟订部门工作计划，参与执行年度预算及菜单的成本、价格的制定。
4、检查、协调下属主管或班组长的工作，负责对他们进行考核和评估，并根据工作实绩提出奖惩意见，报执行总经理决定。
5、拟订茶楼前厅部的培训计划，领导实施培训计划，努力提高员工的`专业技能和综合素质。
6、严格督导和检查下属员工服务规范的执行情况及各项规章制度的执行情况，发现问题及时采取措施。
7、根据客情安排开餐前的准备工作。
8、在经营高峰时间，亲临营业现场检查各部门的服务质量和工作质量，对出现的问题及时纠正，有重要的客人就餐时应亲自出面接待及妥善做好接待的安排。
9、审阅下属各班组的每日营业报表、每日记事薄，广泛征求宾客的意见和建议，发现问题及时纠正，对经营情况进行分析，并报告茶楼执行总经理。
10、 处理重大的投诉事件。
11、 领导下属各部门实施茶楼的促销活动方案，协调有关部门，确保促销活动顺利进行。
12、 督促下属员工认真贯彻执行餐饮卫生法规和茶楼卫生管理制度，把好食品卫生关。
13、 对前厅部责任区域的卫生质量和环境质量负责，保持良好的经营环境和经营氛围。
14、 管理茶楼部的经营设施、设备和物资，保证茶楼经营环境和物资的安全，协助财务部的月度设备用具盘点。
15、 关心下属员工的思想、工作和生活状态，合理解决他们提出的困难和问题，听取和采纳他们的合理化建议，保持良好的团队凝聚力和战斗力。
16、 在权限范围内审阅、批示下属各部门和个人呈交的报告和各项申请。
17、 按茶楼执行总经理的要求履行其它职责。
18、 参加相关会议。
19、 服从茶楼节假日的政策和措施。
20、 保持员工手册上所列正确的仪容仪表。
21、 熟悉所有的茶楼设施和服务。
22、 熟悉并遵照各项标准服务流程作业。
23、 熟悉并遵守酒楼及本部门各项管理规章制度。
主要日常工作描述
1、审阅上个工作日各班组交接记事簿和顾客意见表。
2、主持部门班前会，检查考勤情况，检查员工仪容、仪表，传达上级指令，提出工作要求。
3、掌握定餐情况，做好各项准备工作的安排，合理调配人员和物资。
4、开餐前，检查下属各部门或班组的准备情况，包括清洁卫生、环境质量、员工状态、物资准备、摆台，以及前厅主要设施、设备的运行情况。
5、营业期间，根据客情做好现场指挥和人员调度，检查各岗位人员的工作状态，保证良好服务的效果。
6、若有重要的客人就餐，应亲自出面接待，并特别做好服务安排。
7、主动与客人交流沟通，征求客人意见和建议，解决重大的投诉事件。
8、检查各班组的工作是否按计划执行，检查值班人员的在岗情况。
9、在非上客时段，抽查值班人员的工作状态，尤其是茶艺师人员的工作状态。
10、 做好当日工作记录，督促值班管理人员做好各班的各项安全检查工作。
人事管理权限
1、独立处理本部门的日常业务工作。
2、安排下属员工临时调换工作岗位或完成临时工作任务。
3、根据工作表现，对下属员工给予处罚或奖励的意见（在酒楼的政策范围内），如有新的制度必须提出书面申请得到执行总经理批示，行政部下发文件方可实施。
4、制定下属员工的培训计划，并实施进行。
5、在确保不影响茶楼正常经营的情况下，安排下属员工的休假时间。
6、对下属员工的任用、晋升、涨薪、降职、降薪、辞退提出建议。
工作准则
1、自觉接受茶楼的理念、文化和行动纲领。
2、坚决维护茶楼的利益和声誉。
3、服从上级管理和监督。
4、处理好与同事和酒楼其他部门的协作关系，保持合作愉快。
5、保证所有客人的满意，给客人保持友好、整洁和职业性的形象。
6、恪守酒楼的商业机密。
1、选配茶点；
2、鉴别茶叶品质；
3、根据茶叶的.品质匹配合适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡；
4、按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境；
5、向顾客介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识；
6、能辨别生茶和熟茶，能把它们的色、香、味都发挥到完美的境界。
——幕墙设计师岗位职责范本5份
职责描述：
1、负责主管工程的幕墙方案设计、施工图设计、图纸技术审核、样品观察样板四性试验图纸编制、检查见证、供应商考察、竣工核验等并对主管的工程技术负责；
2、熟悉幕墙工程的成本分析，协助制定节省成本的替代方案，严格控制幕墙工程投资成本；
3、负责组织方案技术讨论和公司内部施工图会审，并做好意见汇总及修改；
4、负责与设计院业主第三方审图机构对其主管工程的施工图纸，设计变更的签批；
5、负责主管项目的施工技术交底和加工技术交底；
6、负责主管施工现场技术问题处理，与内外各部门沟通协调；
7、负责提供测量放线图，技术上配合工程项目部完成现场的测量放线；
8、负责工程竣工图设计，技术上配合公司其他部门完成竣工图的审批；
9、负责主管部分工程技术资料的存档和管理。
任职要求：
1、建筑工程、工民建相关专业，大专及以上学历；
2、幕墙施工设计2年以上经验
3、熟练使用autocad等相关软件；
4、熟练掌握相关国内幕墙技术规范，熟悉常规幕墙结构计算方法，能够详细读图并发现技术问题，有自身的设计想法及思路，并有设计上的应对、有丰富的建筑美学经验和幕墙构造把握能力；
5、对幕墙材料有深入了解并熟悉各种主要材料的性能及指标；
6、能够独立解决幕墙施工中的技术问题，复杂问题有针对性的处理办法，能在设计上规避现场因赶工、操作不方便等原因而影响工程质量和进度的不利因素，尤其是结构安全和防水两个方面；
7、有较强的沟通能力，工作作风严谨，工作态度认真。
职责描述:
1.熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统;
2.熟悉幕墙设计、施工的整个流程,对门窗幕墙行业有一定了解;
3.协助设计师完成其他工作;
任职要求:
1.专科及以上学历,土木工程、工民建、机械类专业;
2.熟练运用autocad等绘图软件和office等常用办公软件;
3.有上进心,工作态度端正,有幕墙行业工作经验的优先考虑。
1、能独立完成方案图纸，会简单的力学计算及报价的'核算；
2、协助销售公司与设计院、幕墙公司、施工单位、业主进行技术沟通，支持销售公司进行产品推广；
3、与施工现场人员进行施工交底及技术沟通，协同相关部门解决产品现场安装问题；
4、会同研发部门进行新产品的开发等。
1、能独立完成方案图纸，会简单的力学计算及报价的核算；
2、协助销售公司与设计院、幕墙公司、施工单位、业主进行技术沟通，支持销售公司进行产品推广；
3、与施工现场人员进行施工交底及技术沟通，协同相关部门解决产品现场安装问题；
4、会同研发部门进行新产品的'开发等。
1、编制幕墙工程设计计划，进行幕墙结构体系方案设计；
2、工程图纸设计、幕墙设计标准化及流程体系建设；
3、幕墙绘图和生产配合；
4、幕墙及建筑外装修工程施工技术及现场管理；
5、参加幕墙及建筑外装修工程各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作。
——it项目工程师岗位职责范本5份
1、在项目经理的领导下，建立健全施工技术管理制度，对项目施工技术工作和工程质量负责。
2、组织审查技术方案、技术措施和安全措施，参加安全应急预案的制定、演练和实施等有关工作。主持研究解决施工中的重大技术问题，对项目安全生产负技术领导责任。
3、主持和参加施工技术调查，主持编制项目实施性施组，负责工程竣工验交和技术总结的编写。
4、组织领导科研、计量、试验工作，主持制定项目科技攻关和创新计划，开展技术攻关和“四新”技术的'引进和推广应用。为增强生产能力，保证工程产品质量，提高经济效益提供技术支持。
5、负责审核签发变更设计报告、索赔意向报告及检查索赔资料的完整性。
6、了解本项目技术人员工作态度，业务水*，思想作风等情况，提出合理使用、调动、晋升的建议。
7、负责组织项目员工技术培训。协助组织“三标一体”的贯标工作。
8、督促有关人员，正确及时整理各项技术资料，建立并保管好技术档案，准确填报各种资料和报表。
1、统筹管理外包项目的服务商交付工作，强化服务商的管理约束，提升服务商交付质量;
2、通过整合外包项目板块内的智能服务、人工服务资源，梳理业务&服务联动流程，提升项目板块整体智能化水*和服务体验;
3、针对业务板块的特有性质，规划服务的特色场景，建立业务的服务特色和竞争力;
4、通过用户视角，规划和完善一线服务标准流程，为项目的.运营指标的达成助力。
职责：
1、负责弱电项目、公司自有软件产品现场协调与施工管理，并制定项目实施计划；
2、在保障项目施工安全的同时按时、按量、按质的完成项目实施；
3、公司自有软件的安装及配置；
4、设备的采购申请以及材料到场的产品验收；
5、负责选择合适的施工合作方，配合商务部门拟定施工合同并签订施工合同；
6、现场设备的测试以及调试；
7、项目进度款的跟进，协助业务经理回款；
8、项目的施工文件、施工图纸、变更文件、竣工文件、验收文件的编制、整理及归档；
9、项目验收后将项目转交到售后部门；
10、为项目售后提供一定的.技术支持；
11、在项目管理上碰到的问题实时反馈给相关领导及公司；
12、对项目管理工作提出合理的意见；
13、指导项目工程师项目/运维工程师相关项目管理工作；
14、完成项目领导和公司安排的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上项目管理实施经验；
2、主导或参与过500万以上的集成项目的实施；
3、具有良好的学*能力、动手能力、项目管理能力、协调能力、团队领导能力和承压能力；
4、具有较好的文字功底，能熟练使用CAD；
5、熟悉网络系统、监控系统、一卡通、视频会议、机房工程等相关弱电系统；
6、熟悉网络安全、数据库、LINUX、WIN SERVER操作系统优先考虑；
7、熟悉交换机的调试优先考虑；
8、具备C1驾照、系统集成工程师认证、建造师相关证书者优先考虑。
职责：
1、协助总经理开展项目的技术管理工作，统筹项目技术类管理工作;
2、审定各项目的整体组织设计各专项技术方案，确保新项目工作顺利实施;
3、协调解决各项目难以自我解决的现场技术问题，组织各技术人员的.专业培训;
4、完成总经理交办的其它工作。
任职标准：
1、测绘专业本科以上学历;
2、具备注册测绘师证书;
3、拥有高级工程师职称;
4、20xx年以上工作经验，熟练掌握测绘地理信息及相应技术管理工作;
5、对测绘地理信息工程的技术管理有深入了解，熟悉各个工作流程;
6、掌握公司的资质及测绘地理信息项目，包括大地测量、测绘航空摄影、航空摄影测量与遥感、工程测量、地理制图、不动产测绘等;
7、沟通能力强、工作认真负责。
1、通过和供应商的谈判和分析完成原材料年度降价目标
2、根据新项目进度要求，完成新品的按时定点，合理定价和新物料的按时到货工作。
3、配合销售部报价小组，及时提供新项目的整机材料成本。
4、为满足公司采购生产的需求，结合总部的采购战略，并根据公司的'需要开发新的供应商同时淘汰不合格的供应商。
——美容师岗位职责范本20份
1、疗程操作完毕时请顾客起身更衣，提醒顾客拿取衣物。陪同顾客到大厅时，为顾客倒水，向顾客预约下一次的护理时光及操作项目。预约好后，请顾客稍作休息，而后陪同到电梯门口，口述“多谢您，辛苦了”。
2、每月月底需把个人业绩收费单及实收金额与美容顾问核对并交由会计处理。
3、开完晨会后请美容师按照预约表开始服务顾客，如未服务者请在柜台服务(值柜)，“值柜”时请保留二人在大厅，禁止在营业大厅看书聊天吃东西，如未“值柜”，请回美容工作室做准备。
4、每日需先行准备已预约顾客的资料，并与美容顾问电话沟通，了解顾客状况。
5、每日确实执行打扫工作，每小时巡视并且核签。
6、每日早上打卡进入美容室内，于晨会前巡视打扫区域，检查自我的`服装仪容，包括：头发(过肩一律盘起，未过肩者应梳理整齐)；脸部化妆：粉底眉毛口红；制服和丝袜依规定穿着；皮鞋以矮跟鞋为主；胸前佩戴工作牌。
7、开完晨会请院长指派人员负责店内音乐(只能放简单音乐)及芳香疗法熏灯。
8、“值柜”时若有顾客来到现场咨询，顾客进门时立即热情接待，请顾客到休息区坐下倒水，了解顾客的上门需求。请顾客先填各项资料卡，美容师务必在一旁协助填写。填写完毕后请顾客稍坐，美容师进去通知院长或美容顾问有顾客咨询，务必把顾客完全交由院长或美容顾问后方可离开顾客身边。
9、店长或美容顾问主持晨会，主持人报告完总业绩及公布完公司决策及店务问题后，再由美容师个别报告核对个人业绩：个人业绩包含每日总业绩及总体业绩；再由主持人带领喊精神口号“您好”“欢迎光临”“对不起，请您稍稍等一下”“对不起，让您久等了”“多谢您，辛苦了”等等。
10、如有老顾客前来，“值柜”美容师请打内线通知美容师顾客已来，请美容师到大厅(不可用广播)。美容师到大厅后请顾客先换拖鞋，带到美容室后请提醒顾客把衣物放进顾客储物柜锁好。请顾客更衣(换美容袍)(如做美体部分请带到洗浴室洗浴)后带至操作房间。请顾客躺下后帮顾客盖好被子及放好拖鞋方可离开准备用具。
11、填写疗程收费单及化妆品收费单，务必如实填写金额，金额不得涂改。如有涂改需由院长和会计核对作废，四联皆需齐全。
12、每日如实填写顾客信息反馈表及顾客资料。
1、遵守公司各项管理制度及工作流程；
2、严格按照派工单项目进行作业，不得漏项；
3、严格执行操作流程规范和技术标准；施工过程中严格执行自检，互检和专检的“三检制”标准；
4、严格按照公司安全操作规范作业，杜绝事故发生；
5、文明施工，客户至上，自觉做好收尾工作，做到“工完清场，物尽其用”，节约用料，杜绝浪费；
6、研究、学*、探讨新技术，不断总结经验，提升技术水*；
7、尽量满足客户提出的'工期要求，必要时自觉安排加班；
8、严格按照每日评估自己的工作，每月总结工作并向上级述职。
1、负责线上接单，线下上门为车主提供服务，随时随地接单，配合公司技术部主管做学员培训
2、熟练掌握相关产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能(免费带薪培训)
3、熟悉汽车洗美项目，能独立、熟练完成各汽车洗美项目的`施工；
4、严格遵守各项操作规程和各项规章制度，按要求完成公司的派单任务
5、积极配合完成上级领导安排的其他工作任务。
1.热情接待客人，以“顾客是上帝”为宗旨，耐心回答客人的'每一个问题。
2.给客人做好皮肤分析、正确选择客人的护理项目及产品。
3.按美容中心的工作流程为客人服务。
4.保证用具的干净，并及时消毒。
5.爱护公共财物。
6.不擅离职守，发生问题及时汇报。
7.积极主动与客户联络，进行跟踪服务。
8.操作时佩戴口罩，双手消毒。
9.不断提高个人理论及操作水*。
1、负责抛光打蜡、清洁发动机，清洗内饰、真皮养护、精细镀膜等美容项目的施工；
2、负责对汽车美容所需设备的保管及养护；
3、负责店内车辆的外观清洗；
4、负责车辆内部卫生的清洁；
5、协调配合领导交办的其他工作。
1、负责接待顾客并为其提供专业的美容、护理等服务；
2、在详细了解顾客的需求后，根据客户的实际要求为其提供专业的美容方案指导和建议，并进行美容服务；
3、积极学*美容相关技术，在美容项目上进行创新和研发，提高顾客对美容项目的.满意度；
4、对责任范围内的美容区域进行卫生整理，保持环境卫生；
5、管理责任范围内的美容仪器以及相关工具、保养美容美妆物品，确保物品正常使用及无遗失；
6、做好美容项目完成后的售后服务工作，妥善处理好顾客的需求；
7、积极对所在会所进行宣传和推广，为会所开发潜在客户。
1、准时上班，更换统一的工作制服，整洁仪容，化淡妆，持续良好的精神面貌。
2、服从上级经理（番禺经理）的工作安排，认真执行本班经营指示。
3、清洁美容院内外的.环境卫生，备齐必需的美容用品、用具，并整理、清洁货架上陈列的商品。
4、整理、清点零售商品，并及时填写补货申请单，补充短缺货品。
5、科学、合理地按照产品要求、程序、性能进行美容护理操作，并为顾客推荐其适用的美容化妆品。
6、服务顾客细致入微、热情周到，规范使用礼貌用语，诚恳征询客人意见、要求，并及时向上级主管反馈信息。
7、以客观公允的态度应对投诉，态度和蔼、语气婉转地给予解释。
8、配合、协助番禺店长拟订各项工作计划、完成各项销售任务，并用心参与各项宣传促销活动等。
9、认真学*产品知识和业务技术，提高自身素质和专业技能。
①每日早上打卡进入美容室内，于晨会前巡视打扫区域，检查自己的`服装仪容，包括：头发（过肩一律盘起，未过肩者应梳理整齐）；脸部化妆：粉底、眉毛、口红；制服和丝袜依规定穿着；皮鞋以矮跟鞋为主；胸前佩戴工作牌。
② 上店长或美容顾问主持晨会，主持人报告完总业绩及公布完公司决策及店务问题后，再由美容师个别报告核对个人业绩：个人业绩包含每日总业绩及总体业绩；再由主持人带领喊精神口号“您好”、“欢迎光临”、“对不起，请您稍稍等一下”、“对不起，让您久等了”、“谢谢您，辛苦了”等等。
③ 开完晨会后请美容师按照预约表开始服务顾客，如未服务者请在柜台服务（值柜），“值柜”时请保留二人在大厅，禁止在营业大厅看书聊天吃东西，如未“值柜”，请回美容工作室做准备。
④ 开完晨会请院长指派人员负责店内音乐（只能放轻松音乐）及芳香疗法熏灯。
⑤ “值柜”时中能顾客来到现场咨询，顾客进门时立即热情接待，请顾客到休息区坐下、倒水，了解顾客的上门需求。请顾客先填各项资料卡，美容师务必在一旁协助填写。填写完毕后请顾客稍坐，美容师进去通知院长或美容顾问有顾客咨询，必须把顾客完全交由院长或美容顾问后方可离开顾客身边。
⑥ 如有老顾客前来，“值柜”美容师请打内线通知美容师顾客已来，请美容理师到大厅（不可用广播）。美容师到大厅后请顾客先换拖鞋，带到美容室后请提醒顾客把衣物放进顾客储物柜锁好。请顾客更衣（换美容袍）（如做美体部分请带到洗浴室洗浴）后带至操作房间。请顾客躺下后帮顾客盖好被子及放好拖鞋方可离开准备用具。
⑦ 疗程操作完毕时请顾客起身更衣，提醒顾客拿取衣物。陪同顾客到大厅时，为顾客倒水，向顾客预约下一次的护理时间及操作项目。预约好后，请顾客稍作休息，而后陪同到电梯门口，口述“谢谢您，辛苦了”。
⑧ 每日需先行准备已预约顾客的资料，并与美容顾问电话沟通，了解顾客情况。
⑨ 每日如实填写顾客信息反馈表及顾客资料。
⑩ 填写疗程收费单及化妆品收费单，必须如实填写金额，金额不得涂改。如有涂改需由院长和会计核对作废，四联皆需齐全。
□每日确实执行打扫工作，每2小时巡视并且核签。
□每月月底需把个人业绩收费单及实收金额与美容顾问核对并交由会计处理。
1、准时上班，更换统一的工作制服，整洁仪容，化淡妆，持续良好的精神面貌。
2、服从上级经理(番禺经理)的工作安排，认真执行本班经营指示。
3、清洁美容院内外的环境卫生，备齐必需的'美容用品、用具，并整理、清洁货架上陈列的商品。
4、整理、清点零售商品，并及时填写补货申请单，补充短缺货品。
5、科学、合理地按照产品要求、程序、性能进行美容护理操作，并为顾客推荐其适用的美容化妆品。
6、服务顾客细致入微、热情周到，规范使用礼貌用语，诚恳征询客人意见、要求，并及时向上级主管反馈信息。
7、以客观公允的态度应对投诉，态度和蔼、语气婉转地给予解释。
8、配合、协助番禺店长拟订各项工作计划、完成各项销售任务，并用心参与各项宣传促销活动等。
9、认真学*产品知识和业务技术，提高自身素质和专业技能。
职位描述
目前在招医美咨询和医美主管的岗位，要你敢挑战，月薪很快能到1万，上不封顶，优秀者提供五险一金，出国游，绝对可以实现
北京唯一315认证医院：新星靓医疗美容
待遇：底薪+高额提成+月休6天+五险一金
国家法定节假日＋不定期出国游
职位要求：
1.为顾客提供专业面部美学知识
2.有责任心，服务意识强，热爱医美行业
3.有礼貌，懂得团队协作，无强制推销*惯
4.具有良好的亲和力和职场形象气质
公司介绍
集团简介:
伊美尔成立于1997年，是国内首家从事专业医疗美容、临床、科研、教学为一体的大型整形美容连锁集团。以其科学、专业、安全的整形技术和诚信、贴心恰当的服务树立了良好的品牌形象。目前拥有世界领先的合法的私立医疗美容医院连锁网络，同时也是世界知名医疗及化妆品产品、美容治疗设备的分销商。
伊美尔集团通过20余年的成熟运作，涵盖整形美容、生活美容、女性整复与健康管理、抗衰及情绪美学管理、毛发移植、口腔健康管理、中医美容等多种医疗服务，并已在中国北京、上海、天津、哈尔滨、济南、青岛、重庆、西安、沈阳等多个国内城市及韩国济州岛设立了三十余家大型医疗美容连锁分支机构。以高标准、高要求、追求精益求精的'专业医疗技术与优质服务，已为国内外数十万求美者实施了各类美容整形手术及治疗，多项技术处于国际领先水*。
伊美尔始终坚持：科学、专业、诚实、恰当的核心价值观，倡导科学美容、规范美容、个性美容理念；始终以医学和美学原理为指导，致力于美学精髓与现代医疗美容技术完美融合，开创适合中国人的东方式医学美学理念。
20余年的积累和沉淀，伊美尔拥有国际水准的医学博士和三甲权威专家组成的强大阵容和高素质团队。
1、 准时上班，更换统一的工作制服，整洁仪容，化淡妆，保持良好的`精神面貌。
2、 服从上级经理(制度职责大全经理)的工作安排，认真执行本班经营指示。
3、 清洁美容院内外的环境卫生，备齐必需的美容用品、用具，并整理、清洁货架上陈列的商品。
4、 整理、清点零售商品，并及时填写补货申请单，补充短缺货品。
5、 科学、合理地按照产品要求、程序、性能进行美容护理操作，并为顾客推荐其适用的美容化妆品。
6、 服务顾客细致入微、热情周到，规范使用礼貌用语，诚恳征询客人意见、要求，并及时向上级主管反馈信息。
7、 以客观公允的态度面对投诉，态度和蔼、语气婉转地给予解释。
8、 配合、协助制度职责大全店长拟订各项工作计划、完成各项销售任务，并积极参与各项宣传促销活动等。
9、 认真学*产品知识和业务技术，提高自身素质和专业技能。
1、疗程操作完毕时请顾客起身更衣，提醒顾客拿取衣物。陪同顾客到大厅时，为顾客倒水，向顾客预约下一次的'护理时光及操作项目。预约好后，请顾客稍作休息，而后陪同到电梯门口，口述“多谢您，辛苦了”。
2、每月月底需把个人业绩收费单及实收金额与美容顾问核对并交由会计处理。
3、开完晨会后请美容师按照预约表开始服务顾客，如未服务者请在柜台服务（值柜），“值柜”时请保留二人在大厅，禁止在营业大厅看书聊天吃东西，如未“值柜”，请回美容工作室做准备。
4、每日需先行准备已预约顾客的资料，并与美容顾问电话沟通，了解顾客状况。
5、每日确实执行打扫工作，每小时巡视并且核签。
6、每日早上打卡进入美容室内，于晨会前巡视打扫区域，检查自我的服装仪容，包括：头发（过肩一律盘起，未过肩者应梳理整齐）；脸部化妆：粉底眉毛口红；制服和丝袜依规定穿着；皮鞋以矮跟鞋为主；胸前佩戴工作牌。
7、开完晨会请院长指派人员负责店内音乐（只能放简单音乐）及芳香疗法熏灯。
8、“值柜”时若有顾客来到现场咨询，顾客进门时立即热情接待，请顾客到休息区坐下倒水，了解顾客的上门需求。请顾客先填各项资料卡，美容师务必在一旁协助填写。填写完毕后请顾客稍坐，美容师进去通知院长或美容顾问有顾客咨询，务必把顾客完全交由院长或美容顾问后方可离开顾客身边。
9、店长或美容顾问主持晨会，主持人报告完总业绩及公布完公司决策及店务问题后，再由美容师个别报告核对个人业绩：个人业绩包含每日总业绩及总体业绩；再由主持人带领喊精神口号“您好”“欢迎光临”“对不起，请您稍稍等一下”“对不起，让您久等了”“多谢您，辛苦了”等等。
10、如有老顾客前来，“值柜”美容师请打内线通知美容师顾客已来，请美容师到大厅（不可用广播）。美容师到大厅后请顾客先换拖鞋，带到美容室后请提醒顾客把衣物放进顾客储物柜锁好。请顾客更衣（换美容袍）（如做美体部分请带到洗浴室洗浴）后带至操作房间。请顾客躺下后帮顾客盖好被子及放好拖鞋方可离开准备用具。
11、填写疗程收费单及化妆品收费单，务必如实填写金额，金额不得涂改。如有涂改需由院长和会计核对作废，四联皆需齐全。
12、每日如实填写顾客信息反馈表及顾客资料。
1、热情接待客人、以“顾客就是上帝”为宗旨，耐心回答客人的每一个问题。
2、给客人做好皮肤分析、正确选择客人的护理项目及产品。
3、按美容院的工作流程为客人服务。
4、保证用具的`干净与消毒。
5、爱护公共财物。
6、不撤离职守，发生问题及时汇报。
7、积极主动与客户联络，进行跟踪服务。
8、操作时佩戴口罩，双手跟踪服务。
9、操作时双手消毒。
10、不断提高个人理论及操作水*。
一、准时上班，更换统一的工作制服，整洁仪容，化淡妆，持续良好的精神面貌;二、服从上级主管的'工作安排，认真执行本班经营指示;
三、清洁店内外的环境卫生，备齐必需的美容用品、用具，并整理、清洁货架上的陈列商品;整理、清洁货架上的陈列商品;科学、合理地按照产品要求、程序、性能进行美容护理操作，并为顾客推荐其适用的美容化妆品;
四、带给服务时应细致入微、热情周到、规范使用礼貌用语，诚恳征询客人意见、要求，并及时向上级主管反馈信息;
五、以客观公正的态度应对投诉，态度和蔼、语气婉转地给予解释;
六、配合、协助上级主管拟订各项工作计划、完成各项经营管理任务，并用心参与各项宣传活动等;
七、认真学*产品知识和业务技术，提高自身素质和专业技能;
八、保守店内之机密，严禁外传。
1、疗程操作完毕时请顾客起身更衣，提醒顾客拿取衣物。陪同顾客到大厅时，为顾客倒水，向顾客预约下一次的护理时光及操作项目。预约好后，请顾客稍作休息，而后陪同到电梯门口，口述“多谢您，辛苦了”。
2、每月月底需把个人业绩收费单及实收金额与美容顾问核对并交由会计处理。
3、开完晨会后请美容师按照预约表开始服务顾客，如未服务者请在柜台服务(值柜)，“值柜”时请保留二人在大厅，禁止在营业大厅看书聊天吃东西，如未“值柜”，请回美容工作室做准备。
4、每日需先行准备已预约顾客的资料，并与美容顾问电话沟通，了解顾客状况。
5、每日确实执行打扫工作，每小时巡视并且核签。
6、每日早上打卡进入美容室内，于晨会前巡视打扫区域，检查自我的'服装仪容，包括：头发(过肩一律盘起，未过肩者应梳理整齐);脸部化妆：粉底眉毛口红;制服和丝袜依规定穿着;皮鞋以矮跟鞋为主;胸前佩戴工作牌。
7、开完晨会请院长指派人员负责店内音乐(只能放简单音乐)及芳香疗法熏灯。
8、“值柜”时若有顾客来到现场咨询，顾客进门时立即热情接待，请顾客到休息区坐下倒水，了解顾客的上门需求。请顾客先填各项资料卡，美容师务必在一旁协助填写。填写完毕后请顾客稍坐，美容师进去通知院长或美容顾问有顾客咨询，务必把顾客完全交由院长或美容顾问后方可离开顾客身边。
9、店长或美容顾问主持晨会，主持人报告完总业绩及公布完公司决策及店务问题后，再由美容师个别报告核对个人业绩：个人业绩包含每日总业绩及总体业绩;再由主持人带领喊精神口号“您好”“欢迎光临”“对不起，请您稍稍等一下”“对不起，让您久等了”“多谢您，辛苦了”等等。
10、如有老顾客前来，“值柜”美容师请打内线通知美容师顾客已来，请美容师到大厅(不可用广播)。美容师到大厅后请顾客先换拖鞋，带到美容室后请提醒顾客把衣物放进顾客储物柜锁好。请顾客更衣(换美容袍)(如做美体部分请带到洗浴室洗浴)后带至操作房间。请顾客躺下后帮顾客盖好被子及放好拖鞋方可离开准备用具。
11、填写疗程收费单及化妆品收费单，务必如实填写金额，金额不得涂改。如有涂改需由院长和会计核对作废，四联皆需齐全。
12、每日如实填写顾客信息反馈表及顾客资料。
1.热情接待客人，以“顾客是上帝”为宗旨，耐心回答客人的每一个问题。
2.给客人做好皮肤分析、正确选择客人的护理项目及产品。
3.按美容中心的工作流程为客人服务。
4.保证用具的`干净，并及时消毒。
5.爱护公共财物。
6.不擅离职守，发生问题及时汇报。
7.积极主动与客户联络，进行跟踪服务。
8.操作时佩戴口罩，双手消毒。
9.不断提高个人理论及操作水*。
1、负责汽车抛光打蜡、清洁发动机，清洗内饰、真皮养护、精细镀膜等美容项目的.施工；
2、负责对汽车美容施工所需设备的保管及养护；
4、施工前对车辆进行质检，并及时跟顾问反馈相关问题；
5、负责对汽车美容产品的销售；
6、完成领导交办的其他工作。
一、准时上班，更换统一的工作制服，整洁仪容，化淡妆，持续良好的精神面貌；
二、服从上级主管的工作安排，认真执行本班经营指示；
三、清洁店内外的环境卫生，备齐必需的美容用品、用具，并整理、清洁货架上的.陈列商品；整理、清洁货架上的陈列商品；科学、合理地按照产品要求、程序、性能进行美容护理操作，并为顾客推荐其适用的美容化妆品；
四、带给服务时应细致入微、热情周到、规范使用礼貌用语，诚恳征询客人意见、要求，并及时向上级主管反馈信息；
五、以客观公正的态度应对投诉，态度和蔼、语气婉转地给予解释；
六、配合、协助上级主管拟订各项工作计划、完成各项经营管理任务，并用心参与各项宣传活动等；
七、认真学*产品知识和业务技术，提高自身素质和专业技能；
八、保守店内之机密，严禁外传。
1、疗程操作完毕时请顾客起身更衣，提醒顾客拿取衣物。陪同顾客到大厅时，为顾客倒水，向顾客预约下一次的.护理时光及操作项目。预约好后，请顾客稍作休息，而后陪同到电梯门口，口述“多谢您，辛苦了”。
2、每月月底需把个人业绩收费单及实收金额与美容顾问核对并交由会计处理。
3、开完晨会后请美容师按照预约表开始服务顾客，如未服务者请在柜台服务（值柜），“值柜”时请保留二人在大厅，禁止在营业大厅看书聊天吃东西，如未“值柜”，请回美容工作室做准备。
4、每日需先行准备已预约顾客的资料，并与美容顾问电话沟通，了解顾客状况。
5、每日确实执行打扫工作，每小时巡视并且核签。
6、每日早上打卡进入美容室内，于晨会前巡视打扫区域，检查自我的服装仪容，包括：头发（过肩一律盘起，未过肩者应梳理整齐）；脸部化妆：粉底眉毛口红；制服和丝袜依规定穿着；皮鞋以矮跟鞋为主；胸前佩戴工作牌。
7、开完晨会请院长指派人员负责店内音乐（只能放简单音乐）及芳香疗法熏灯。
8、“值柜”时若有顾客来到现场咨询，顾客进门时立即热情接待，请顾客到休息区坐下倒水，了解顾客的上门需求。请顾客先填各项资料卡，美容师务必在一旁协助填写。填写完毕后请顾客稍坐，美容师进去通知院长或美容顾问有顾客咨询，务必把顾客完全交由院长或美容顾问后方可离开顾客身边。
9、店长或美容顾问主持晨会，主持人报告完总业绩及公布完公司决策及店务问题后，再由美容师个别报告核对个人业绩：个人业绩包含每日总业绩及总体业绩；再由主持人带领喊精神口号“您好”“欢迎光临”“对不起，请您稍稍等一下”“对不起，让您久等了”“多谢您，辛苦了”等等。
10、如有老顾客前来，“值柜”美容师请打内线通知美容师顾客已来，请美容师到大厅（不可用广播）。美容师到大厅后请顾客先换拖鞋，带到美容室后请提醒顾客把衣物放进顾客储物柜锁好。请顾客更衣（换美容袍）（如做美体部分请带到洗浴室洗浴）后带至操作房间。请顾客躺下后帮顾客盖好被子及放好拖鞋方可离开准备用具。
11、填写疗程收费单及化妆品收费单，务必如实填写金额，金额不得涂改。如有涂改需由院长和会计核对作废，四联皆需齐全。
12、每日如实填写顾客信息反馈表及顾客资料。
1、负责汽车抛光打蜡、清洁发动机，清洗内饰、真皮养护、精细镀膜等美容项目的施工;
2、负责对汽车美容施工所需设备的保管及养护;
4、施工前对车辆进行质检，并及时跟顾问反馈相关问题;
5、负责对汽车美容产品的销售;
6、完成领导交办的.其他工作。
——iqc工程师岗位职责范本五份
1.负责生产批量产前物料的核对和产品首件的确认工作。
2.负责生产作业指导书的核对工作。
3.负责生产过程巡检工作。
4.负责首件报告的填写工作。
5.巡检报告的填写工作。
6.负责质量事故的统计分析工作。
7.负责质量事故的.跟踪确认工作及其他临时交办的工作。
岗位职责:
1、物料批次入库检验,跟进不合格品的处理情况;
2、负责原材料符合rohs等法规;
3、确认产品来料规格及包装等,并对关键性能进行检测;
4、对产品来料进行标识并对检验结果进行记录,填写相关记录表;
5、负责处理不合格品.批退.特采等向供应商发出商品质量异常联络单;
任职资格:
1、 两年以上相关岗位经验者优先;
2、 熟悉iso9001质量体系、qc7手法、五大tools;
3、 熟悉smt技术、ipc610焊接标准、电子元器件。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、三年以上品质经验;
3、熟悉生产进料异常处理流程,了解异常处理2485原则,qc七大手法运用;
4、学*力,组织沟通能力,工作严谨细心、逻辑性强。
岗位职责:
1、进料异常处理;
2、产线异常处理;
3、供应商来厂接待;
4、文件制作检验规范修改及相应sop制作;
5、退料处理不良退料确认。
1.负责来料检验管理优化策划,编制和修订检验相关指导文件;
2.根据电视物料的规格书,图纸或样品,来料检验规范及抽样计划执行公司来料检验程序;
3.识别和记录进料品质问题,拒收进料中的'不合格品材料;记录检验结果并存档;
4.来料品质异常处理与改善效果的确认,与sqe/采购一起推动供应商改善;
5.负责检验设备、检验工作台、检验所需防静电设备设施、检验工作服和手套、工装夹具的监测和使用维护管理;
6.定期统计分析原材料入厂检验信息
1、对所有来料品质异常(含iqc检查出来与制程使用中异常确认、处理。
2、进料品质检测规范的规定,员工检验的执行监督。
3、协助厂内及供应商的辅导、管理,对供应商例行品质绩效评估与稽核。
4、新供应商导入过程评估与供应商链管理持续改善。
5、部门员工培训、考核管理。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、模拟电路、电子电路、电子技术等相关专业。
3、5年以上电子产品iqc工作经验,smt行业优先。
4、熟悉iso9001、rohs、qc8000、6s的相关知识及要求。
5、熟悉电子产品的环境与可靠性测试。
6、熟悉质量系统运作、品质手法、统计技术(spc)或dfmea控制手法。
——手绘师岗位职责(5)份
景观手绘设计师四川德纳兰景观设计有限公司四川德纳兰景观设计有限公司,德纳兰任职要求:
1、具有较强的.美术功底和手绘能力;
2、能准确表达设计意图和景观意境;
3、具有2―3年工作经验;
4、重点美术院校毕业,有景观设计经验者从优。
岗位职责：
1、负责公司前期方案手绘设计，创意设计；
2、设计婚礼布置手绘效果图；
3、婚礼布置物料特性。
我们需要你：
1、具有较强的空间想象力；
2、色彩敏锐度高，逻辑思维清晰；
3、有良好的手绘功底，会基本的.绘图软件（软件不限）；
4、一年左右经验，优秀者可放宽至应届生；
5、请务必携带作品集或发送电子作品至邮箱。
职责描述:
1、准确理解原画设计需求,配合项目组成员完成角色资源的制作;
2、在3d模型可实现性上面有足够的认知与经验,与引擎保持良好的.沟通,根据引擎对美术的支持提出可行性需求。
任职要求:
1、两年以上工作经验,高模和低模都能驾驭,使用软件以3dmax为主;
2、拥有优秀的手绘贴图和次时代模型制作能力,对人体结构和材质的表现深度掌握;
3、色彩能力强,审美高;
4、能用模型制作一定水*的宣传图;
5、多种类型项目经验丰富者优先。
岗位职责:
1、负责公司前期方案手绘设计,创意设计;
2、设计婚礼布置手绘效果图;
3、婚礼布置物料特性。
我们需要你:
1、具有较强的空间想象力;
2、色彩敏锐度高,逻辑思维清晰;
3、有良好的手绘功底,会基本的绘图软件(软件不限);
4、一年左右经验,优秀者可放宽至应届生;
5、请务必携带作品集或发送电子作品至邮箱。
资深手绘设计师天然工坊湖南天然工坊电子商务有限公司,天然工坊,竹妃,天然工坊岗位职责:
1、负责公司微信公众*台文章的漫画、插画内容绘制(电脑手绘板绘制);
2、负责公司广告以及活动专题的绘制、制作;
岗位要求:
1、美术、*面设计等相关专业,专科及以上学历;
2、能独立完成原创漫画、插画的`创作,有相关工作经验3年以上及作品加分。
3、熟练使用photoshop、sai等绘图及制作软件,能用电脑独立进行手绘本创作。
4、思维开阔,有良好的美学修养和美术素养,善于将抽象的文字表达转化为直观、美观、风格独特的绘画作品,具有创新能力。
——主管护师岗位岗位职责实用5份
医院主管护师岗位职责
(一)在科护士长和科主任的领导下,完成各项日常护理工作。
(二)每日参加本科室晨会交班,并参加病房日常护理工作。
(三)协助护士长解决本科护理业务上的疑难问题,指导护师制定危、重症患者护理计划及完成护理措施的`落实。
(四)对本科室护理缺陷问题进行分析,提出护理防范措施。
(五)协助护士长完成对本科护师、护士进行护理业务技术培训,制定培训计划,担任科内护理理论小讲课,对本科护师、护士进行护理技术操作考核。
(六)主动掌握护理新技术、新知识、新理论。
(七)协助本科护士长做好科内各项护理管理工作。
(八)参加科内护理科研工作,每年撰写护理科研论文一篇。
(九)积极参加院、科各项继续教育活动,每年继续教育学分达标。
主管护师岗位职责:
1.在科室护士长领导下和本科室主任护师指导下进行工作。
2.熟练掌握基础护理操作及常用急救技术,熟练掌握专科各项护理技术及专科理论知识。
3.工作中严格执行护理相关法律、法规、规章及诊疗技术规范;具有良好的职业道德和敬业精神,遵守医德规范。
4.胜任护理会诊,承担、组织、主持本专业的护理查房及病例讨论。
5.能指导下级护理人员进行危重患者抢救。
6.组织并参与护理科研及技术革新。
7.具有病房管理能力,护士长不在班时能胜任代理护士长工作。
8.每年发表或交流护理论文至少1篇。
9.检查指导本科室重危、疑难、抢救患者护理计划的制定、实施及病历书写工作。
10.参加并指导本科室护士长组织的护理查房、会诊,对护理业务给予具体指导,并解决本科室护理疑难问题。
11.参加本科主任组织的查房及大手术、疑难病例、死亡病例讨论,全面了解患者病情、治疗情况和护理要求。
12.对本科室存在的护理安全隐患进行分析,提出防范措施。
13.配合护士长组织对本科室护师、护士进行培训。拟定培训计划,编写教材,负责讲课。
14.负责带教本科和大专护生的临床实*,并组织护校中专生的临床实*,负责讲课和评定成绩。
15.了解国内外专科护理发展动态,协助科室护士长制定本科室科研和技术革新计划,指导本科室护师、护士开展科研工作,并进行学术交流。
16.对本科室病室管理和护理队伍建设提出建议,并协助护士长组织实施。
资质要求:主管护师职称
技术能力要求:
1.有丰富的临床经验。
2.有病房管理意识。
3.护理技术操作熟练、规范。
4.参与、配合疑难、重危病人抢救。
5.主持护理查房,参与护理会诊。
6.指导护师、护士业务学*的能力。
7.指导临床带教和讲座的能力。
8.有护理新技术革新的意识。
9.指导下级护士总结经验,撰写论文的能力。
工作标准:
1.掌握基础护理、专科护理理论及技术操作,具有较系统的护理专业知识。
2.护理经验较丰富,能熟练运用护理程序对病人进行护理,指导和完成本科危重病人护理中较为疑难的'护理问题。
3.能组织指导本科的护理查房、护理会诊、护理病例讨论和业务学*,并有记录。
4.能负责临床教学和大中专护生的临床实*带教,效果好。
5.了解国内护理发展动态,能指导开展新业务、新技术。
6.能总结护理经验,并撰写护理论文。
7.能分析护理差错事故的原因,提出鉴定意见和防范措施。
1、在科护士长和本科室主任护师的领导下工作。
2、负责督促检查本科各病房护理工作负责质量,发现问题,及时处理,把好护理质量关。
3、解决本科护理的业务难题,指导危重、疑难病人护理计划的`制度及实施。
4、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。
5、对本科各病区发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。
6、组织本科护师、护士进行业务培训,拟定培训计划,编写教材,负责讲授。
7、组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实*,负责讲课和评定成绩。
8、制订本科护理科研和技术革新计划,并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。
9、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。
1、在本科室护士长领导和上级护师的领导下，完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。
2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。
3、配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。负责指导本科各病房的护理查房，参加护理会诊，对护理业务给予具体指导。 4、负责对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
5、做好临床护理教学工作，完成进修生、实*生的.带教工作，指导本科室护师、护士进行业务培训工作。
6、加强护理理论学*，开展护理科研及新技术的应用工作，指导下级护士撰写论文。
评价标准（满分100）
1、病房管理意识不强扣2分。
2、不遵守医院规章制度及操作不规范扣5分。
3、与医师配合抢救不协调扣1分。
4、对护理查房、护理会诊、护理业务给予指导不到位扣2分。
5、护理差错、事故进行分析不彻底，无防范措施扣3分。
6、临床护理教学、讲座不及时，培训工作不负责扣2分。
7、不积极加强护理理论学*及新技术的应用工作扣3分。
8、对本科室护理科研意识差，不关心扣3分
1.在护士长领导下及本科室主任(副主任)护师指导下进行工作。
2.严格执行各项规章制度,独立完成各项护理旦达到质量标准要求。
3.担任负责组长,正确运用护理程序,能独立实施患者健康教育a达到质量标准要求。
4.负责督促检查本科室护理工作质量,发现问题及时解决,把好护理质量关。
5.解决本科室护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难患者的护理计划的制订及实施。
——smt工程师岗位职责(5)份
1、编制工艺流程及作业指导书;
2、负责smt设备管理、维护，程序编写;
3、负责smt产线品质及抛料率改善;
4、负责生产线机种切换;
5、对smt设备及生产相关人员进行培训;
6、smt备品、备件的`维护;
7、良率提升及流程化持续改善;
1、根据工作计划安排,做好smt设备定期维护、保养工作;
2、负责smt设备生产运营中的调试、故障维护与记录;
3、负责smt工艺改善及问题点分析处理与对策措施;
4、smt设备生产运营中的.调试、故障维护与记录;
5、做好设备技术资料的整理、完善、归档工作;
6、协助其他同事工作,并完成领导交办的其他工作。
1、 负责车间质量制度的落实跟进，并确保有效实施;
2、 负责主持车间质量会议，推动持续改进;
3、 定期组织质量培训，提升质量意识及能力;
4、 参与体系审核，负责本车间的.产品审核及过程审核;
5、 完成上级领导安排的其他事务。
1、负责smt生产技术之改善及提升，以降**造成本;提高产品品质;
2、smt制程规范制定与新制程、新技术导入;
3、smt制程品质技术交流与生产线达成率/损失工时之对策改善;
4、各项smt流程专案执行参与;
5、aoi检测机器的'cpk;
6、控制和减少机器的磨损率;
7、编辑、分析及更新smt流程及作业指导书;
8、smt贴片机、回流焊、aoi机、波峰焊的程序编辑等。
1、smt新产品导入试制及保证线体正常运作;
2、smt程序制作、修改、管理、存贮及ecn执行;
3、smt线体品质效率改善提升、物料损耗控制;
4、smt设备保养维修;
5、对产线问题点和设备异常持续改进， 并制定和实施适宜的.预防措施;
6、培训技术员及相关操作人员，提高整个团队作业技能;
smt工程师(岗位职责)
