护理师的岗位职责(五)份

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  护理师的岗位职责 1

  职责描述:

  1、负责中心医疗护理管理工作;

  2、负责中心护理质量工作的检查和改进;

  3、负责护理教学工作;

  4、负责中心感染控制和管理工作;

  5、负责患者健康教育工作;

  6、负责中心成本管理、预算、核算和控制;

  7、负责护理人力管理等。

  任职要求:

  1、护理专业中专及以上学历;

  2、具备主管护师资格证,须注册变更,具备透析资格证(或经培训后获得);

  3、具备三年以上透析护理工作经验,有透析室护士长工作经验优先;

  4、熟练掌握基础护理及专科护理技能;

  5、掌握血液净化感染防控规范;

  6、可接受辽宁省、湖北省、湖南省、山东省、江苏省、河北省就*分配工作。

  护理师的岗位职责 2

  1、根据预约情况合理安排宝宝就诊,配合医生门诊工作有序进行;

  2、负责宝宝日常护理工作,认真填写病历,正确执行各项医嘱,准确及时地完成各项治疗及观察、后续服务等护理工作,做好查对及交接班,防止医疗护理差错事故的发生;

  3、根据上海市预防接种流程完成各项预防接种,宣教,疫苗上线系统,保证安全接种。做好药物及疫苗的不良反应的记录;

  4、认真做好急诊患儿的处理,抢救配合,转诊等相关事宜。

  护理师的岗位职责 3

  1.在护理部主任(总护士长)和科主任领导下负责病区护理行政及业务管理。

  2.根据护理部及科内工作计划,制定本病区工作计划并组织实施。

  3.不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、常见急诊的抢救程序。

  4.复杂的技术要亲自执行或指导护士操作,严防事故的发生。

  5.制定本病区应急预案,经常组织演*。

  6.采取有效措施,不断完善本病区服务功能,提供优质服务。

  7.定期组织护士进行抢救技能演练,提高护理人员的应急能力。

  8.负责各种物资的准备和保管。

  9.定期组织护理查房,全面掌握本病区护理工作情况与患者动态,解决临床实际问题。

  10.组织护理人员学*中医护理理论,实施辨证施护。

  11.参加科主任及主治医师查房,指导并做好危重患者的护理。

  12.做好科内新技术的人员培训和准入管理。

  13.负责病区的护理安全、对出现的护理缺陷要组织讨论并有改进措施。

  14.指导、落实进修、实*护士的教学工作。

  15.组织并监督本科护士完成继续教育任务。

  护理师的岗位职责 4

  一、护理部主任(总护士长)岗位职责

  (一)在院长领导下负责全面护理工作,拟定全院护理工作计划,经院长、副院长审批后实施,并检查护理工作质量,按期总结汇报。

  (二)负责拟定和组织修改全院护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

  (三)深入科室,对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。

  (四)负责拟订在职护士培训i|计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。

  (五)掌握全院护理人员工作、思想、学*情况。负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故得与各科室共同研究处理。

  (六)审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。

  (七)提请总务科安排护士生活上有关问题。

  (八)检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、常规化、规格化。

  (九)担任护士教学、实*任务的医院应负责贯彻护士医院的教学及临床实*计划。

  (十)主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、学*和交流经验,不断提高护理质量。

  (十一)组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。护理部副主任(副总护士长)协助主任(总护士长)负责相应的工作。

  二、主任护师岗位职责

  (一)在护理部主任(总护士长)的领导下,指导本科护理业务技术、科研和教学工作。

  (二)检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重病人的护理。

  (三)了解国内外本科护理发展动态,并根据本院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。

  (四)主持本科的护理大查房,指导主管护师的查房,不断提高护理业务水*。

  (五)对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。

  (六)组织在职主管护师、护师及进修护师的业务掌*,拟定教学计划.编写教材,并负责讲授。

  (七)带教护理系和护理专修科学生的临床实*,担任部分课程的讲授,并指导主管护师完成此项工作。

  (八)协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作,承担对高级护理人员的培养。

  (九)制定本科护理科研、技术革新计划,并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。

  (十)负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。

  (十一)对全院的.护理队伍建设,业务技术管理和组织管理提出意见,协助护理部加强对全院护理工作的领导。副主任护师参照主任护师的职责执行。

  三、主管护师岗位职责

  (一)在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。

  (二)负责督促检查本科各病房护理工作质量,发现问题,及时解决,把好护理质量关。

  (三)解决本科护理业务上的疑难问题,指导重危、疑难病人护理计划的制订及实施。

  (四)负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。

  (五)对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。

  (六)组织本科护师、护士进行业务培训,拟订培训计划,编写材料,负责讲课。

  (七)组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实*,负责讲课和评定成绩。 (人)制订本科护理科研和技术革新计划,并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。

  (九)协助本科科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

  四、护师岗位职责

  (一)在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。

  (二)参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时解决。

  (三)参与病房危重、疑难病人的护理工作,及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

  (四)协助护士长拟订病房护理工作计划,参与病房管理工作。

  (五)参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。

  (六)协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训,制订学*计划,组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。

  (七)参加护校部分临床教学,带教护生临床实*。

  (八)协助护士长制订本病房的科研、技术革新计划,提出科研课题,并组织实施。

  (九)对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。

  五、病房护士长岗位职责

  (一)在科护士长的领导和科主任的业务指导下,根据护理部及科内工作计划,制订本病房具体计划,并组织实施。

  (二)负责检查了解本病房的护理工作,参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。

  督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。

  (三)随同科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

  (四)负责本病房护理人员的政治思想工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。

  (五)组织本病房护理查房和护理会诊,积极开展新技术、新业务及护理科研工作。

  (六)组织领导护理人员的业务学*及技术训练。

  (七)负责管理好病房,包括护理人员的合理分工,病房环境的整洁、安静、安全,病人和陪住、探视人员的组织管理,各类仪器、设备、药品的管理。

  (八)负责指导和管理实*、进修人员,并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。

  (九)督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

  (十)定期召开工休座谈会,听取对医疗、护理及饮食等方面的意见,研究改进病房管理工作。副护士长协助护士长负责相应的工作。

  六、病房护士岗位职责

  (一)在护士长领导和护师指导下进行工作。

  (二)认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度,防止差错、事故的发生。

  (三)做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告。

  (四)认真做好危重病人的抢救工作。

  (五)协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。

  (六)参加护理教学和科研,指导护生和护理员、卫生员的工作。

  (七)定期组织病人学*,宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见,改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。

  (八)办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

  (九)在护士长领导下,作好病房管理,消毒隔离,物资药品材料请领导保管等工作。

  七、护理员岗位职责

  (一)在护士长领导下和护士指导下进行工作。

  (二)担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作。

  (三)随时巡视病房,应接病人呼唤,协助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器。

  (四)做好病人入院前的准备工作和出院后床单、铺位的整理以及终末消毒工作。协助护士搞好被服、家具的管理。

  (五)及时收集送出临时化验标本和其它外送病人工作。

  八、病房卫生员岗位职责

  (一)在总务科领导和护士长的业务指导下,担任病房的清洁卫生工作。

  (二),担任病房的门、窗、地面、床头桌椅及厕所、浴室的清洁工作,并保持经常整洁。

  (三)负责清洁和消毒病人的脸盆、茶具、痰孟、便器等用具。

  (四)及时做好病房和病员的饮用水供应,协助配餐员做好配膳工作。

  (五)根据需要协助护送病人,领送物品,送病理、检验标本及其它外勤工作。

  护理师的岗位职责 5

  超声科岗位职责

  ⒈全面负责本科教学、医疗、科研、行政管理工作。 ⒉督促、检查本科人员执行各项规章制度,决定本科人员奖惩。

  ⒊审定科内专业科研课题,组织本科新业务,新技术项目开展。

  ⒋决定本科设备报废,更新,定期检查本科医疗安全。 ⒌决定本科定期岗位轮换,负责科内人员考核和人才培养。 ⒍抓好各项改革,决定绩效工资分配。

  ⒎参加教学科研实践,安排或参加院内外会诊及科内疑难读片会。

  ⒏不定期向院长,院有关部门及全科汇报工作,接受领导和同事监督。

  超声科医师职责

  1.在科主任和上级医师指导下,按照分工,参加本专业的诊疗、教学和科研工作。

  2.负责常见病、多发病的诊断、治疗,正确书写各种检查、诊断报告,制定专科诊疗计划,做好病例讨论和登记、统计工作。负责资料的整理、保管。

  3.参加教学,担任进修、实*医师的培训,负责其技术考核。 4.学*、应用国内外先进技术,参加科研、开展新业务、新技术,总结经验,撰写论文。

  5.负责超声科诊断、参加介入性超声诊断工作。参加科室值班。


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护理师的岗位职责(五)份(扩展1)

——检验师岗位职责(五)份

  检验师岗位职责 1

  [招聘部门:不限]

  职位描述

  检验师招聘职位要求

  是否出差:无需出差

  1、专科及以上,五官端正;

  2、初级职称以上,有检验专科从业资格证;

  3、从事专业医学检验工作1年以上;

  4、有综合医院从业经验优先考虑。

  职位标签

  提供住宿,公司产品福利,岗前培训,五险一金,年假,年度体检,员工旅游,丰厚奖金,检验师,深圳,福田区

  检验师岗位职责 2

  岗位职责:

  1、协助质量经理制定新产品检验要点,用于指导质量检验的具体实施;

  2、负责产品的日常检验,并对检验后的.产品进行状态标识,填写相应的检验记录表单、质检报告和相关质检文件;

  3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;

  4、每周对检验数据进行汇总、统计。

  任职资格:

  1、大专以上学历,具备阅读和写作能力;

  2、2年以上机械相关行业产品检验工作经验,熟练使用常规测量器具;

  3、具有一定的分析能力,对检验中发生的问题能够初步判定其原因;

  4、责任心强,需要时可以随时到供应商进行出厂检验;

  5、良好的沟通协调能力及团队合作精神;

  6、有工业带轮或喷嘴检测工作经验者优先。

  检验师岗位职责 3

  岗位职责:

  1、在实验室管理制度下,按照sop要求,完成检验工作;

  2、解决检测过程中各种常规性问题,确保工作质量和效率;

  3、按时参加培训并通过考核,持续学*各种新技术,协助团队完成其他任务;

  任职要求:

  1、医学检验或生物学相关专业,1年以上工作经验;

  2、有检验师(中级、初级)技术职称优先;

  3、热爱实验室技术学*与应用,工作积极主动,有较强的责任心,耐心细致。

  检验师岗位职责 4

  1.负责辖区内进出境动物、动物产品、植物、植物产品的检验检疫工作。

  2.认真贯彻执行进出境动植物检疫的法律、法规、实施细则、管理办法及操作规程。

  3.负责授权范围内进境动植物、动植物产品许可的预审工作。

  4.负责收集国内外动植物疫情,并进行分析整理、提供相关信息。

  5.负责本辖区出口厂、存储库的检验检疫监督管理工作。

  6.负责本辖区内动植物及其产品疫情监测,搞好科研工作。

  7.负责出人境动植物及其产品的'检验检疫业务咨询,制订工作计划,指导工作。

  8.负责领导交办的其他工作。

  检验师岗位职责 5

  1、贯彻执行集团公司特种设备质量方针、质量目标和特种设备管理文件,保证部门质量目标的实现。

  2、严格执行国家特种设备安装质量检验有关法律、法规及上级部门的有关规定。

  3、严格执行行业有关特种设备安装、维修技术标准和其他相关标准。

  4、负责对320t以上桥、门式起重机;起升高度在100m以上的施工升降机;需载人的或起重量在50t以上、跨度在200m以上、高度在30m以上的缆索起重机;起重量在200tm以上的塔式起重机特种设备安装、维修、改造过程中安全技术质量情况检查,发现隐患组织整改。

  5、参加对320t以上桥、门式起重机;起升高度在100m以上的施工升降机;需载人的或起重量在50t以上、跨度在200m以上、高度在30m以上的.缆索起重机;起重量在200tm以上的塔式起重机特种设备安装工程的自检验收,并负责出具自检报告书。

  6、负责将有关安全、质量的重要信息向主管领导传递。


护理师的岗位职责(五)份(扩展2)

——实验师岗位职责优选【五】份

  实验师岗位职责 1

  (一)努力掌握专业基础理论和技术知识,不断提高专业水*和实验技术水*;

  (二)做好实验教学的准备工作,掌握有关实验的基本原理;

  (三)主动承担实验教学的辅助工作,注意实验方法的改进和质量的`提高;

  (四)做好仪器设备的日常管理工作,参加仪器设备的维修、参与实验方案的设计和一般实验装置的改进与研制,做好仪器设备、低值耐用品等的帐、物管理工作;

  (五)严格遵守实验室的各项规章制度,做好实验室的安全卫生工作;

  (六)完成实验室主任交办的其他工作。协助工程师(实验师)共同搞好实验室各项工作。

  实验师岗位职责 2

  一、负责试验室的试验检测工作,对检测员的技术操作进行规范把关。

  二、监督试验、检测操作过程,检查试验结果是否准确,对检测结果责任。

  三、审查试验记录,复核试验检测报告。

  四、定期参加各种业务、技术、规程、质量意识的学*和检测技术的培训。

  五、参与工程项目中新技术、新工艺、新材料的推广应用试验工作。

  六、加强仪器、设备的'管理,实施仪器的自检或送检。

  七、加强施工现场的质量管理,协助技术负责人抓好试验检测工作。

  八、及时完成室领导临时交办的工作。

  实验师岗位职责 3

  岗位职责:

  1.参与伴随试验的全过程

  2.在分析与评价试验结果方面为上海大众的工程师提供支持与帮助

  3.在与安全密切相关的零部件的设计阶段提供技术支持

  4.按照要求与德国大众、skoda进行各项沟通、协调工作

  岗位要求:

  1.在碰撞安全领域有至少1至2年的工作经验

  2.拥有扎实的碰撞试验方面的.各种知识,包括:各类高速碰撞试验以及气囊参数试验

  3.了解大众的产品开发流程,流利掌握英语, 会德语者优先

  实验师岗位职责 4

  (一)熟悉本学科实验领域国内外学术和技术动态,提供学术和技术指导;

  (二)根据本学科实验室发展要求,提出实验室建设方向,制定实验室发展规划,拟订教学和科研实验方案;

  (三)积极开展实验课题的研究,及时更新实验内容,编写实验讲义和指导书;

  (四)负责指导大型精密仪器设备的引进、验收、安装调试和技术开发工作;

  (五)不断学*本学科领域的实验理论与实验技能,熟悉掌握有关仪器设备使用方法;

  (六)掌握先进的实验技术手段,承担和指导实验装置的研制及有关仪器设备的`改造工作,解决本学科实验技术中的疑难问题;

  (七)指导中、初级实验工作人员的业务工作和学*;

  (八)协助实验室主任做好实验室的各项工作。

  实验师岗位职责 5

  实验工程师-医学检验所 壹基因 杭州和壹基因科技有限公司,壹基因,和壹 职责描述:

  1、遵守医检所管理规定,负责本专业组的样本处理、检测实验和样本管理工作;

  2、负责当天检测项目的试剂的'配制、实验流程的监控、问题记录和解决;

  3、参与所在专业组的实验技术测试工作;

  4、负责本组仪器设备的保养和上级交付的其他工作。

  任职要求:

  1、专科及以上学历;生物学相关专业,有pcr和dna实验操作经验者优先;

  2、工作认真负责,具有团队精神和一定的领导能力;

  3、具备一定的沟通交流、领悟能力,备较强责任心。


护理师的岗位职责(五)份(扩展3)

——资源师岗位职责(五)份

  资源师岗位职责 1

  1、统筹负责人力资源部的全面工作,或者独立负责招聘、培训、薪酬、绩效等一到两个模块的专业管理工作;

  2、协助部门负责人制定人力资源规划、完善管理制度;

  3、定期向管理层汇报人力资源专业工作进展;

  4、参与新建分支机构(分公司)的.筹建工作,如招聘支持、企业文化导入等。

  资源师岗位职责 2

  1、组织编制人力资源管理、行政管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正;

  2、组织编制并落实人力资源发展规划,完**力资源的挖掘、储备工作;

  3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试、完**员配备;

  4、完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的;

  5、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理;

  6、负责员工劳动关系的管理,并对产生的`纠纷及其它问题进行妥善处理;

  7、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩等全方位管理;

  8、推进企业文化宣传和凝聚力建设,了解、掌握员工思想动态,加强与员工的沟通和交流;。

  资源师岗位职责 3

  编制各项规章制度、岗位职责、行为规范、工作流程,并监督执行,在实施过程中促进不断优化和完善;

  评估人力资源需求、编制需求计划,并负责具体实施;

  年度编制的核定;招聘渠道的拓展及维护、简历筛选、组织面试及候选人入职前的'准备及跟进工作;

  制定培训计划并落实执行;

  负责员工关系管理,处理劳资纠纷;

  负责员工入离职等人事管理工作;

  领导交办的其他工作。

  资源师岗位职责 4

  1、主导公司招聘、培训工作。

  2、负责公司人员招聘工作,包括招聘渠道维护及拓展、与用人部门沟通理解需求、筛选、、对合适人才进行背景调查、薪酬待遇沟通等;

  3、负责建立企业人才储备库,跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;

  4、负责公司月度、季度、年度招聘、培训计划和总结分析报告的编写;

  5、开发相应内培课程,对接内外部讲师的.沟通;

  6、能够有效组织并安排员工培训工作及培训评估工作,能够自主开展培训工作;

  7、管理员工培训档案,建立内部及外部讲师资料库、教材库、试题库和案例库等培训资料;

  8、完成上司交办的其它工作。

  资源师岗位职责 5

  1、协助领导做好公司各部门的.考核、监督及协调工作,督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况;

  2、根据集团业务需要完成招聘任务,合理配置;

  3、组织、实施员工培训和培训结果评估;

  4、其它人事相关工作。


护理师的岗位职责(五)份(扩展4)

——数据工程师岗位岗位职责范本五份

  数据工程师岗位岗位职责 1

  职责:

  1、负责基于Hadoop/Spark*台架构的开发、设计和布局;

  2、完成系统框架的设计和核心代码的编写;

  3、针对海量的用户行为数据进行统计、分析与挖掘,不断提高系统运行效率;

  4、负责对数据进行分析,为项目组提供大数据技术指导及分析手段支撑;

  5、负责大数据*台的性能监控和持续优化;针对需求提供大数据分析技术解决方案;

  6、大数据*台的运维工作,持续完善大数据*台,保证稳定性、安全性;

  7、熟练使用大数据ETL数据抽取工具;

  8、领导安排的.其他工作。

  任职资格:

  1、3年互联网行业开发经验,计算机或相关专业本科以上学历;

  2、精通Hadoop大数据*台架构,具有扎实的Java/Python等开发语言;并可以开发高效可靠的代码;

  3、具有较强的数据分析、数据挖掘的能力;

  4、熟悉spark、Hive、storm等计算框架者优先,对分布式存储和计算原理有较深的理解;

  5、严密的数学思维、突出的分析和归纳能力、优秀的沟通表达能;

  6、个性开朗,对技术钻研好学、逻辑思维能力强,沟通能力优秀,有团队合作精神。

  数据工程师岗位岗位职责 2

  职责:

  1.负责数据挖掘、机器学*、人工智能技术的研究,并将技术应用在业务建模中

  2.结合实际场景,构建算法模型并进行训练验证,对模型和算法进行持续优化和迭代

  3.和用户沟通洽谈,将业务痛点转化为数据理解,探索多种算法来解决业务问题

  4.核心算法研究,实践探索,持续跟进模型算法的`前沿技术和发展趋势,结合公司业务进行技术预研

  岗位要求:

  1.金融、统计、数学、计算机等相关专业硕士及以上学历,优秀应届毕业生亦可;

  2.在机器学*、数据挖掘、统计学方向拥有扎实的理论基础,

  3.精通常用的机器学*算法,了解各种算法的优缺点和局限性;

  4.熟悉主流数据库,对NoSql有一定了解及应用经验;

  5.精通C++/java/Python中至少一门编程语言;

  6.有团队精神,能够承担责任和压力。

  数据工程师岗位岗位职责 3

  1、收集客户文件或要求 审查图纸并进行风险评估,进行成本分析并报价;

  2、制作样品单,评估样品备料及需求量,为采购和生产备料提供依据;

  3、评估制程能力,确保后期生产的可行性;

  4、制作ERP资料(BOM、工艺路线)和包规,确保材料的.准确用量,符合客户要求;

  5、新技术和新工艺的引进,同时跟进和推动新技术新工艺的顺利导入

  数据工程师岗位岗位职责 4

  职责:

  1、从事Hadoop、Spark、Hbase、hive等分布式大数据产品的设计和开发;

  2、针对部门大数据业务进行大数据分析、挖掘等产品应用的'开发;

  3、大数据*台各类数据业务抽象及模型化;

  4、参与大数据管理*台的开发及维护;

  5、负责大数据*台数据及相关的应用开发,调优及维护;

  6、为项目相关开发人员提供大数据技术指导及解决大数据*台应用中遇到的技术难题;

  7、良好的团队合作与沟通能力。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,2年以上大数据应用开发经验;

  2、具备Java、Python、Scala其中两种语言的开发经验;

  3、了解泛Hadoop大数据生态圈,熟悉HDFS/Hive/Flink/Hbase/Spark/Kafka其中两种以上技术,并有实际的项目开发经验,有相关源码研究者优先;

  4、具备ETL开发与运维能力,有Flume、kettle经验优先;

  5、熟悉大数据*台的搭建过程,熟悉数据处理流程,有TB级以上数据处理经验优先,有实时数据处理经验者优先;

  6、熟悉离线和实时数据处理流程,熟练使用Spark,Flink处理TB级数据优先;

  7、熟悉Linux系统环境,有shell等脚本编写经验,熟悉Mysql、PostgreSql、Oracle等常用关系数据库,熟练编写SQL语句;

  8、熟悉Yarn,Kubernetes,Azkaban等资源调度框架者优先;

  9、熟悉Datax的二次开发,并有实际开发经验优先。

  数据工程师岗位岗位职责 5

  职责:

  1.有独立工作能力,工作踏实认真,以及较强的团队协作精神。

  2.负责日志大数据*台的搭建和规划;

  3.在总体架构设计下,完成日志大数据产品的设计、搭建、维护和调优,技术文档的编写与维护;

  4.参与业务日志的大数据分析;

  5.及时反馈开发中遇到的难点问题,沟通并寻求解决方案,按阶段有计划地完成开发任务

  任职资格:

  1、计算机等相关专业本科以上学历,2年以上开发经验;

  2、熟悉linux操作系统,熟悉shell脚本语言,精通Java,有较强的开发能力;

  2、熟练使用SQL,熟悉Mysql、MongoDB、Hive等数据库技术的'基本操作及原理;

  3、熟悉Hadoop/Spark生态系统组件的使用,至少有1年的Spark(Core/Streaming/SQL)开发经验;

  4、熟悉Elastic产品线(如Elasticsearch、Kafka、Kibana、Logstash)的使用方法,了解常见优化方案,熟悉Elasticsearch部署、监控及性能调优;

  5、熟悉数据挖掘、机器学*、网络数据分析等技术优先;


护理师的岗位职责(五)份(扩展5)

——规划工程师岗位职责优选【五】份

  规划工程师岗位职责 1

  工作职责:

  1、负责区域能源规划方案的编制、区域能源规划相关技术的研发;

  2、依据公司相关技术标准和规范,开展区域内冷、热、电、气、汽等负荷的预测、方案比选、系统设计、技术和经济可行性分析,制定区域综合能源系统和能源互联网的技术路线;

  3、参与区域能源、综合能源、能源互联网项目的系统集成、技术和商业模式研究,参与能源规划相关标准的制定;

  任职资格:

  1、硕士及以上学历,热能动力工程、暖通空调等专业

  2、具备较强的沟通能力及表达能力,团队意识强,能够承受较大的工作压力,认同金茂价值观。

  3、有能源规划相关工作经验工作职责:

  1、负责区域能源规划方案的`编制、区域能源规划相关技术的研发;

  2、依据公司相关技术标准和规范,开展区域内冷、热、电、气、汽等负荷的预测、方案比选、系统设计、技术和经济可行性分析,制定区域综合能源系统和能源互联网的技术路线;

  3、参与区域能源、综合能源、能源互联网项目的系统集成、技术和商业模式研究,参与能源规划相关标准的制定;

  任职资格:

  1、硕士及以上学历,热能动力工程、暖通空调等专业

  2、具备较强的沟通能力及表达能力,团队意识强,能够承受较大的工作压力,认同金茂价值观。

  3、有能源规划相关工作经验

  规划工程师岗位职责 2

  1.负责3g试验网的网络设计工作,根据试验网的系统设计方案,完成现场勘察,以及网络规划所需全部原始数据采集解析工作,包括无线干扰测试、衰落因子测试、场强测试等。

  2.根据现场勘察和网络测试的`数据,完成网络组网方案的设计、设备配置清单完成机房*面设计及工程安装文件的制作等。

  3.分析整理网络数据和地理信息,运用规划软件完成话务模�l设计、组网方案设计、小区规划、频率规划、无线参数配置等。

  4.负责网络运行数据的收集与整理分析。

  5.负责网络性能测试和数据分析。

  6.参与网络优化方案的提出和实施,完成网络优化工作。

  7.根据3g试验网测试要求,参与完成各种试验测试工作。

  规划工程师岗位职责 3

  1、城乡规划编制:传统村庄规划、乡镇、县、市总体规划及控制性详细规划编制。

  2、成果表现:熟练运用专业软件及cad、photoshop、sketchup、arcgis等制作规划编制成果;

  3、工作计划:有效、合理安排规划编制流程、费用计划;

  4、科研能力:具有较强的`科研能力和创新能力,能够独立完成一个专项规划的研究;

  5、完成主管和领导交办的其他工作。

  规划工程师岗位职责 4

  岗位职责:

  1、负责与客户沟通,了解并总结市场需求,制订满足客户要求的解决方案;

  2、负责技术售前支持(报价、方案、交流等),解决方案的文档撰写、文档标准化工作;

  3、负责制定公司规定产品的产品规划、设计计划,进行市场调查、分析等,完成产品发展优化和设计规划;

  4、编制项目的需求分析工作,包括产品的概要设计、详细设计工作、项目相关文档编写工作;

  5、通过市场和竞争分析,制定产品规划、产品规格设计、更新产品组合等,保证产品的市场成功。

  职位要求:

  1、熟悉家庭园艺技术、常用苗木特性、市场分析技能,具有家庭园艺行业产品开发、售前技术支持以及产品规划、设计的工作经验;

  2、具有良好的亲和力、写作能力、沟通能力、自学能力,对新技术、新产品、新业务有敏锐的`跟踪能力;

  3、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情,能承受较大的工作压力,良好的团队合作意识及管理能力;

  4、熟练使用二维、三维设计软件及常用办公软件。

  我们需要的是敢于挑战的团队合伙人,而不是被动工作的员工!报酬不是问题,而在于你行动!

  岗位要求:

  学历要求:本科

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:3-5年

  规划工程师岗位职责 5

  职责描述:

  1、协助部门总监参与所承责项目的顺利推进。

  2、参加起草设计管理和技术管理等公司各业务流程。

  3、参加考察、优选设计单位,负责与设计单位的联络工作。

  4、设计任务书电气专业部分的`编制工作。并组织本专业设计方案、技术方案的比较、论证工作。为建筑整体规划提供技术支持。

  5、从进度、成本、质量上控制并推动各阶段电气专业设计工作的协调与执行。

  6、组织电气专业设备的调研与考察,推进专业标准化设计。

  7、参与电气专业的竣工验收,并提出整改意见。

  8、对公司建成项目的电气设计进行跟踪评价,编写评估报告。

  任职要求:

  1、电气专业本科及以上学历。

  2、思维条理清晰,目标导向良好,有较强的执行力及沟通协调能力。

  3、有良好的专业技术能力。

  4、熟悉掌握autocad、office办公软件的使用。

  5、具备中级(或以上)相关专业技术职称,有设计院或大型房地产工作经验优先。

  6、5年及以上相关工作经验。


护理师的岗位职责(五)份(扩展6)

——手绘师岗位职责(5)份

  手绘师岗位职责 1

  景观手绘设计师四川德纳兰景观设计有限公司四川德纳兰景观设计有限公司,德纳兰任职要求:

  1、具有较强的.美术功底和手绘能力;

  2、能准确表达设计意图和景观意境;

  3、具有2―3年工作经验;

  4、重点美术院校毕业,有景观设计经验者从优。

  手绘师岗位职责 2

  岗位职责:

  1、负责公司前期方案手绘设计,创意设计;

  2、设计婚礼布置手绘效果图;

  3、婚礼布置物料特性。

  我们需要你:

  1、具有较强的空间想象力;

  2、色彩敏锐度高,逻辑思维清晰;

  3、有良好的手绘功底,会基本的.绘图软件(软件不限);

  4、一年左右经验,优秀者可放宽至应届生;

  5、请务必携带作品集或发送电子作品至邮箱。

  手绘师岗位职责 3

  职责描述:

  1、准确理解原画设计需求,配合项目组成员完成角色资源的制作;

  2、在3d模型可实现性上面有足够的认知与经验,与引擎保持良好的.沟通,根据引擎对美术的支持提出可行性需求。

  任职要求:

  1、两年以上工作经验,高模和低模都能驾驭,使用软件以3dmax为主;

  2、拥有优秀的手绘贴图和次时代模型制作能力,对人体结构和材质的表现深度掌握;

  3、色彩能力强,审美高;

  4、能用模型制作一定水*的宣传图;

  5、多种类型项目经验丰富者优先。

  手绘师岗位职责 4

  岗位职责:

  1、负责公司前期方案手绘设计,创意设计;

  2、设计婚礼布置手绘效果图;

  3、婚礼布置物料特性。

  我们需要你:

  1、具有较强的空间想象力;

  2、色彩敏锐度高,逻辑思维清晰;

  3、有良好的手绘功底,会基本的绘图软件(软件不限);

  4、一年左右经验,优秀者可放宽至应届生;

  5、请务必携带作品集或发送电子作品至邮箱。

  手绘师岗位职责 5

  资深手绘设计师天然工坊湖南天然工坊电子商务有限公司,天然工坊,竹妃,天然工坊岗位职责:

  1、负责公司微信公众*台文章的漫画、插画内容绘制(电脑手绘板绘制);

  2、负责公司广告以及活动专题的绘制、制作;

  岗位要求:

  1、美术、*面设计等相关专业,专科及以上学历;

  2、能独立完成原创漫画、插画的`创作,有相关工作经验3年以上及作品加分。

  3、熟练使用photoshop、sai等绘图及制作软件,能用电脑独立进行手绘本创作。

  4、思维开阔,有良好的美学修养和美术素养,善于将抽象的文字表达转化为直观、美观、风格独特的绘画作品,具有创新能力。


护理师的岗位职责(五)份(扩展7)

——开发设计师岗位职责(五)份

  开发设计师岗位职责 1

  1、负责公司网站的页面设计及美观优化;

  2、负责网站各类专题模板的设计及制作;

  3、负责网站各类活动的宣传广告、标语的图片设计;

  4、负责网站产品的美工设计,对交互体验有较为深入的了解;

  5、对页面进行持续的'优化,不断提升访问者的用户体验;

  6、编写可复用的用户界面组件;

  7、协同其他技术部门,做前端开发技术支持。

  开发设计师岗位职责 2

  1.实时掌握市场流行元素及动态。

  2.研究本公司品牌的定位及顾客群体,及时开发应市产品。

  3.根据前端的分析报告,制定季度及年度产品开发计划,该计划包括:

  a)主题

  b)品类

  c)款式数量

  d)款式分类(长青款,尝试款,促销款,品牌形象款......)

  e)开发时间表

  4.选择合适的面辅料来系列开发新品,成本意识强。

  5.通过手绘图及开办单等方式,讲产品设计信息准确无误地传递到下游部门。

  6.协调版师及跟单,控制样衣的版型,质量及规避大货量产的.风险。

  7.指导摄影师及资料组,确保款式的卖点都准确清晰的表达给客户。

  8.主动收集市场反馈,为下一季度的开发奠定夯实的数据基础。

  开发设计师岗位职责 3

  1、负责全屋定制系列产品的开发,包括橱柜、衣柜、木门及墙板等,包括板材外观、色彩设计;

  2、了解市场用户需求,进行产品外观设计或功能设计相关工作;

  3、负责编制家具制造工艺流程、图纸、质量检验标准以及材料预算;

  开发设计师岗位职责 4

  1.实时掌握市场流行元素及动态。

  2.研究本公司品牌的定位及顾客群体,及时开发应市产品。

  3.根据前端的分析报告,制定季度及年度产品开发计划,该计划包括:

  a)主题

  b)品类

  c)款式数量

  d)款式分类(长青款,尝试款,促销款,品牌形象款......)

  e)开发时间表

  4.选择合适的面辅料来系列开发新品,成本意识强。

  5.通过手绘图及开办单等方式,讲产品设计信息准确无误地传递到下游部门。

  6.协调版师及跟单,控制样衣的`版型,质量及规避大货量产的风险。

  7.指导摄影师及资料组,确保款式的卖点都准确清晰的表达给客户。

  8.主动收集市场反馈,为下一季度的开发奠定夯实的数据基础。

  开发设计师岗位职责 5

  1、负责web产品后端服务的技术实现,并配合前端完成产品的集成与整合,与产品经理通力合作,根据项目任务计划按时完成软件模块设计,编码;

  2、参与系统软件架构设计,包括数据库建模及开源框架配置部署等;

  3、需要独立完成部分系统的.系统分析以及详细的系统设计文档的撰写、单元测试;

  4、负责软件开发过程中的问题分析和总结,提供建议帮助改善研发流程;

  5、支持其他模块的技术同事,充分发挥团队力量。

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