工作职责：
1、负责产业环境分析、行业竞争格局分析及市场环境分析，负责竞争对手销售状态监控；
2、负责政策法规、新品上市、价格配置、活动促销等市场情报收集；
3、负责公司产品定位，公司商品配置状态的确认，并制订商品价格及价格体系管理；
4、负责公司产品的.行销方案的制定和执行效果的评价；
5、负责市场需求分析、类别市场用户群体研究；
6、负责终端促销活动的组织策划；
7、团队管理。
任职资格：
1、10年以上整车(新能源)市场管理、产品管理工作经验；
2、熟悉解汽车行业市场、产品体系及同类产品竞争对手的市场策略，有价格体系管理、产品管理经验；
3、熟悉汽车(新能源)产品、市场分析工具、信息收集及分析、金融政策、财务及法律法规；
4、业务策划、市场意识、领导力、客户导向意识。
市场部主管是销售市场部门的管理层，在日常工作中，制订部门的年度至月度的工作计划是职责之一，以下南沙人才市场介绍一些具体的市场部主管职责：
1、配合部门经理制订部门年度、季度、月工作计划；
2、汇总部门相关经营工作数据，针对工作中存在问题提出改进报告；
3、拟订公司联合广告计划表，报部门经理审定；
4、负责对部门各职能专员的'工作进行分配、管理、督导；
5、按时接收邮件通告，获取厂家最新咨询，上报部门经理，下达各职能专员；
6、办理广告发布及市场推广活动相关业务审批手续；
7、按期推进广告投放计划，跟踪执行情况；
8、针对活动制订具体流程，安排相关人员、车辆及宣传展示物料，协调现场工作，监控活动进度；
9、监控广告发布效果及活动执行流程，进行效果评估反馈；
10、对公司促销品制订采购计划，进行促销品采样、询价，确定货品规格及采购渠道；
11、定期对公司品牌形象、物料制作规范进行检查督导，协助所属分公司规范企业形象识别标准，整合传播统一性；
12、监管公司网络营销、网站运营工作，提供合理改进建议；
13、由上级委派，主持临时性的市场调研及市场推广活动；
14、完成上级领导临时交办的工作。
1、制订招聘计划，负责公司所需各类专业人员的'选拔、招聘，及时满足业务部门用人需求。
2、随时报告公司岗位编制的变化，更新岗位职责的相关内容。
3、完善人员招聘体系与人才库。
4、进行人员人职培训与完善员工职业发展。
5、部门内其他事物的处理。
工作职责：
1、协助上级制定年度行销方案，报批后执行；
2、负责接洽、开发、整合内外部资源，有效达成各类促销、推广活动的市场目的，提升市场投资价值和晶品整体形象；
3、监督管理广告及场地出租，活动及贵宾计划，公共关系及媒体等各团队，以实现部门工作目标；
4、对每个阶段的推广方案提出创意和建议，细化各类策划方案，同时创意、组织编写各类工作文稿；
5、负责整理编写各期推广报告，组织内部评估会议，提出修正提升方案；
6、了解各类时尚信息，保持行业的敏感度，同时洞悉其他商场活动，收集汇总市场信息；
7、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，艺术/设计专业优先；
2、8年以上工作经验，含3年以上购物中心的行销/推广经验或广告/公关公司市场推广的从业经验；
3、英语熟练，熟练运用计算机相关软件；
4、具备良好的沟通协调能力及解决问题的能力。
职位概述：
负责公司推广方案的制定、策划及实施；相关资源的接入与维护；收集与汇总相关市场信息等。
工作职责：
1、协助上级制定年度行销方案，报批后执行；
2、负责接洽、开发、整合内外部资源，有效达成各类促销、推广活动的市场目的，提升市场投资价值和晶品整体形象；
3、监督管理广告及场地出租，活动及贵宾计划，公共关系及媒体等各团队，以实现部门工作目标；
4、对每个阶段的推广方案提出创意和建议，细化各类策划方案，同时创意、组织编写各类工作文稿；
5、负责整理编写各期推广报告，组织内部评估会议，提出修正提升方案；
6、了解各类时尚信息，保持行业的.敏感度，同时洞悉其他商场活动，收集汇总市场信息；
7、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，艺术/设计专业优先；
2、8年以上工作经验，含3年以上购物中心的行销/推广经验或广告/公关公司市场推广的从业经验；
3、英语熟练，熟练运用计算机相关软件；
4、具备良好的沟通协调能力及解决问题的能力。
工作职责：
1、协助上级制定年度行销方案，报批后执行；
2、负责接洽、开发、整合内外部资源，有效达成各类促销、推广活动的市场目的，提升市场投资价值和晶品整体形象；
3、监督管理广告及场地出租，活动及贵宾计划，公共关系及媒体等各团队，以实现部门工作目标；
4、对每个阶段的推广方案提出创意和建议，细化各类策划方案，同时创意、组织编写各类工作文稿；
5、负责整理编写各期推广报告，组织内部评估会议，提出修正提升方案；
6、了解各类时尚信息，保持行业的敏感度，同时洞悉其他商场活动，收集汇总市场信息；
7、完成领导交办的.其他工作任务。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，艺术/设计专业优先；
2、8年以上工作经验，含3年以上购物中心的行销/推广经验或广告/公关公司市场推广的从业经验；
3、英语熟练，熟练运用计算机相关软件；
4、具备良好的沟通协调能力及解决问题的能力。
职位概述：
负责公司推广方案的制定、策划及实施；相关资源的接入与维护；收集与汇总相关市场信息等。
工作职责：
1、协助上级制定年度行销方案，报批后执行；
2、负责接洽、开发、整合内外部资源，有效达成各类促销、推广活动的市场目的，提升市场投资价值和晶品整体形象；
3、监督管理广告及场地出租，活动及贵宾计划，公共关系及媒体等各团队，以实现部门工作目标；
4、对每个阶段的推广方案提出创意和建议，细化各类策划方案，同时创意、组织编写各类工作文稿；
5、负责整理编写各期推广报告，组织内部评估会议，提出修正提升方案；
6、了解各类时尚信息，保持行业的敏感度，同时洞悉其他商场活动，收集汇总市场信息；
7、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，艺术/设计专业优先；
2、8年以上工作经验，含3年以上购物中心的行销/推广经验或广告/公关公司市场推广的从业经验；
3、英语熟练，熟练运用计算机相关软件；
4、具备良好的沟通协调能力及解决问题的能力。
——市场部主管岗位职责 (菁华5篇)
工作职责：
1、协助上级制定年度行销方案，报批后执行；
2、负责接洽、开发、整合内外部资源，有效达成各类促销、推广活动的市场目的，提升市场投资价值和晶品整体形象；
3、监督管理广告及场地出租，活动及贵宾计划，公共关系及媒体等各团队，以实现部门工作目标；
4、对每个阶段的推广方案提出创意和建议，细化各类策划方案，同时创意、组织编写各类工作文稿；
5、负责整理编写各期推广报告，组织内部评估会议，提出修正提升方案；
6、了解各类时尚信息，保持行业的敏感度，同时洞悉其他商场活动，收集汇总市场信息；
7、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，艺术/设计专业优先；
2、8年以上工作经验，含3年以上购物中心的行销/推广经验或广告/公关公司市场推广的从业经验；
3、英语熟练，熟练运用计算机相关软件；
4、具备良好的沟通协调能力及解决问题的能力。
职位概述：
负责公司推广方案的制定、策划及实施；相关资源的接入与维护；收集与汇总相关市场信息等。
工作职责：
1、协助上级制定年度行销方案，报批后执行；
2、负责接洽、开发、整合内外部资源，有效达成各类促销、推广活动的市场目的，提升市场投资价值和晶品整体形象；
3、监督管理广告及场地出租，活动及贵宾计划，公共关系及媒体等各团队，以实现部门工作目标；
4、对每个阶段的推广方案提出创意和建议，细化各类策划方案，同时创意、组织编写各类工作文稿；
5、负责整理编写各期推广报告，组织内部评估会议，提出修正提升方案；
6、了解各类时尚信息，保持行业的敏感度，同时洞悉其他商场活动，收集汇总市场信息；
7、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，艺术/设计专业优先；
2、8年以上工作经验，含3年以上购物中心的行销/推广经验或广告/公关公司市场推广的从业经验；
3、英语熟练，熟练运用计算机相关软件；
4、具备良好的沟通协调能力及解决问题的能力。
职务描述:
为国际和部分国内轮胎企业生产,提*品服务和技术支持。
搜集国际国内最新轮胎橡胶行业资讯,整合数据和信息,制定最新的轮胎技术解决方案
岗位职责：
(一)独立完成公司交付的销售目标及管理工作;
(二)负责完成相应客户的'销售计划,得到公司核准后依计划实施;
(三)按照公司规定的财务制度,负责货款回收工作;
(四)根据销售人员所收集的市场和客户信息,进行数据分析,并制定相应的销售策略。
工作职责：
1、协助上级制定年度行销方案，报批后执行；
2、负责接洽、开发、整合内外部资源，有效达成各类促销、推广活动的市场目的，提升市场投资价值和晶品整体形象；
3、监督管理广告及场地出租，活动及贵宾计划，公共关系及媒体等各团队，以实现部门工作目标；
4、对每个阶段的推广方案提出创意和建议，细化各类策划方案，同时创意、组织编写各类工作文稿；
5、负责整理编写各期推广报告，组织内部评估会议，提出修正提升方案；
6、了解各类时尚信息，保持行业的敏感度，同时洞悉其他商场活动，收集汇总市场信息；
7、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，艺术/设计专业优先；
2、8年以上工作经验，含3年以上购物中心的行销/推广经验或广告/公关公司市场推广的从业经验；
3、英语熟练，熟练运用计算机相关软件；
4、具备良好的沟通协调能力及解决问题的能力。
职位概述：
负责公司推广方案的制定、策划及实施；相关资源的接入与维护；收集与汇总相关市场信息等。
工作职责：
1、协助上级制定年度行销方案，报批后执行；
2、负责接洽、开发、整合内外部资源，有效达成各类促销、推广活动的`市场目的，提升市场投资价值和晶品整体形象；
3、监督管理广告及场地出租，活动及贵宾计划，公共关系及媒体等各团队，以实现部门工作目标；
4、对每个阶段的推广方案提出创意和建议，细化各类策划方案，同时创意、组织编写各类工作文稿；
5、负责整理编写各期推广报告，组织内部评估会议，提出修正提升方案；
6、了解各类时尚信息，保持行业的敏感度，同时洞悉其他商场活动，收集汇总市场信息；
7、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，艺术/设计专业优先；
2、8年以上工作经验，含3年以上购物中心的行销/推广经验或广告/公关公司市场推广的从业经验；
3、英语熟练，熟练运用计算机相关软件；
4、具备良好的沟通协调能力及解决问题的能力。
职务描述:
为国际和部分国内轮胎企业生产,提*品服务和技术支持。
搜集国际国内最新轮胎橡胶行业资讯,整合数据和信息,制定最新的轮胎技术解决方案
岗位职责：
(一)独立完成公司交付的销售目标及管理工作;
(二)负责完成相应客户的销售计划,得到公司核准后依计划实施;
(三)按照公司规定的财务制度,负责货款回收工作;
(四)根据销售人员所收集的市场和客户信息,进行数据分析,并制定相应的销售策略。
岗位职责：
1、合理利用公司优势资源，通过各种途径开发有货物进出口运输需求的物流公司或货代公司；
2、能独立招聘并组建业务团队，带领团队开发客户，完成公司布置的销售任务；
3、具备创新的管理思维和凝聚力，协调市场部门与后勤部门的运作。
任职资格：
1、有1-3年以上国际货运代理同行推广经验，1年以上部门管理经验；
2、熟悉海运出口市场，具有丰富客户资源和客户关系，业绩优等；
3、敢于自我挑战、有毅力，抗压力强，具有良好的领导、组织、沟通和协调能力，有良好的同行人脉关系；
4、英语听、说、读、写良好，大学英语四级或以上者尤佳；
5、大专及以上学历，外贸、物流或市场营销等相关专业。
——市场部营销岗位职责优选【5】份
公关市场部总监职位描述：
1、根据公司整体品牌战略确定核心传播信息，制定和组织公司的公关策略和计划，实施公关活动；
2、维护良好的传统媒体关系，包括电视、广播、*面、网络等；并挖掘适合公司传播的新媒体渠道及传播方式；
3、负责公司舆情管理机制完善，应对与处理负面新闻，进行危机管理
4、负责对外媒体文章的风格内容的把控和审核
任职资格：
1、8年以上工作经验，有媒体工作经验者优先；
2、有文案撰写、方案呈现、对外公关
3、具备优秀的文字撰写能力、较强的沟通能力以及新闻敏感度；
4、拥有良好的媒体关系网络。职位描述：
1、根据公司整体品牌战略确定核心传播信息，制定和组织公司的公关策略和计划，实施公关活动；
2、维护良好的`传统媒体关系，包括电视、广播、*面、网络等；并挖掘适合公司传播的新媒体渠道及传播方式；
3、负责公司舆情管理机制完善，应对与处理负面新闻，进行危机管理
4、负责对外媒体文章的风格内容的把控和审核
1、认真遵守执行上级主管制定的各项管理规定及制度，按时报到，接受上级主管当天的'工作安排。
2、保持良好的职业道德，热情礼貌地与客户沟通，不得兼做其他公司的业务。如有发现者扣除全部工资，同时给予开除处理。
3、积极完成公司下达的个人经营指标，保证信息的有效。
4、努力配合设计师对业务信息的反馈与跟进，参与谈单，提高签单率。
5、负责公司对外广告宣传，对外发放公司宣传资料，提高公司知名度。
6、不得用任何方式购买业主电话单，不得用电话或其它形式骚扰业主。
7、积极帮助客户做力所能及的事。
一、了解掌握本地市场楼市动态及区域变迁、价格波动等相关信息，了解楼盘交付情况，确定和上下游企业的合作模式。
二、及时了解设计名家市场同行信息及营销活动的具体成效装修公司营销。
三、根据各阶段实际情况制定公司营销策略并付诸实施。
四、培养和带领营销人员开发业务，定期对营销员进行培训。
五、参与公司的营销策划，参与公司的展会、宣传、企划。
六、完成公司制定的年、季、月等各阶段业绩产值。
七、通过展会、活动、小区、网络等营销渠道进行客户开发装修公司营销。
八、积极做好各项营销策划活动和宣传。
九、建立完善的客户资料管理体系。
十、协助设计部做好客户跟踪工作。
十一、配合客服部、工程部做好客户维护及回访工作。
十二、维护公司在业内、客户中的良好信誉和口碑装修公司营销。
十三、严守公司的机密及客户信息。
①掌握赣州市楼盘分布图，了解一些楼盘的动态信息，入住情况，装修情况，并且及时的.反馈给市场部，
②市场经理要求扫楼的，必须在自己能力范围内很好的完成任务，
③家装顾问与外联扩展部人员在周末双休日期间必须在小区进行驻点，碰到意向客户第一时间反馈给市场部，尔后进行有效的沟通
④对楼盘交钥匙的当天，配合市场其他部门人员对业主进行宣传。
职责描述：
1、收集公司主营产品的网上招标情况，并汇总成表，定期发布；
2、整理市场部的相关纸质文档（整理并登记公司销售合同、运维提供的验收单等），并登记成档，并建立借还档案；
3、负责文件打印、整理的相关工作；
4、市场部内部的单据填写整理；
5、其他上级领导安排的工作；
6、其他临时性工作。
任职要求：
1、能熟练使用WOED、EXCEL、PPT等办公软件；
2、工作仔细、主动，良好的抗压能力，有耐心、责任心及良好的团队合作意识。态度端正，积极乐观，有一定的沟通协调能力；
3、五官端正、有良好的语言表达能力。
——市场部岗位职责 40句菁华
1、建立客户档案，做好电话拜访和上门拜访工作；
2、按月统计各业务部门业绩统计报表，并根据业绩情况和业务人员晋升与降职制度对有关业务人员提出晋升或降职建议，并按有关程序上报审批；
3、领导建立销售渠道网络，及时了解和监督销售业务情况。
4、负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。
5、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理（主任）、副经理人选；
6、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况；
7、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；
8、跟踪行业发展趋势，建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
9、负责产销的协调工作。
10、制定及实施市场广告、推广活动和公关活动；
11、协调部门内部与其他部门之间的合作关系；
12、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备；
13、正确地选择广告公司，负责企业各项产品、公关活动的策划与执行；
14、三疗疗愈中心整体业务（能量提升、排毒净化、情志疏导、皮肤管理）运营模式、运营体系的规划与设计；
15、全日制本科以上学历，医学相关专业；
16、熟悉国家医疗政策，有国际化的视野；
17、负责志峰集团对内对外的各项广告宣传活动，策划企业广告，制作宣传资料，做好对外宣传工作，组织各种营业推广和促销活动，扩大企业知名度，提高市场占有率。
18、负责项目经理的终端促单、客情及回访等日常营销管理工作。
19、配合项目总监做好项目客户的日常接待，感情联络等日常管理工作。
20、根据公司的经营情况，向客户提供信息，做好宣传推销，并及时了解客户需求，意见和最新计划。
21、能够管理电子商务，充分发挥电商*台与微信*台的作用(能有效利用微信、互联网、QQ等等进行品牌宣传与推广、
22、规范销售管理办法，建立流畅的业务流程，并能有效培训业务人员
23、协调部门内部与其他相关部门和校区之间的合作关系;
24、负责营销中心日常运营，确定营销目标体系和各事业部销售配额；完成公司制定的销售目标及回款任务；
25、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。
26、制定、规划全国产品策略；
27、认真贯彻集团下发的各项规章制度，根据实际情况修订、维护集团下发的各项规程制度，制定符合现状的各项管理制度，负责制度落实情况、日常工作的检查管理工作。
28、负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励、推荐和评价；
29、组织编制企业营销计划并进行管控和实施。
30、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。
31、协助理财顾问为客户提供完善的理财计划及信息咨询
32、进行邮币卡市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
33、管理市场团队，并对团队成员进行市场培训和考核的监督。
34、负责企业品牌的推广及品牌运作工作，定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动。
35、制定并执行市场活动计划
36、店头活动策划与执行
37、制定公司品牌管理策略，维护公司整体品牌形象。
38、负责与各主要调研机构，数据提供商进行沟通，如*信用卡、*金融电脑、*经济和信息化微型计算机等报刊杂志
39、组织：负责市场部组织机构设置、营销制度制定;负责指导、管理、监督下属员工的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖惩工作;
40、负责带领部门人员做好客户的开发和维护工作，与企业客户建立良好的合作关系；
——市场部岗位职责 60句菁华
1、为本部门和其他部门决策提供信息支持；
2、按月统计各业务部门业绩统计报表，并根据业绩情况和业务人员晋升与降职制度对有关业务人员提出晋升或降职建议，并按有关程序上报审批；
3、开拓国内新市场和新客户，增加产品销售范围；
4、参与制定公司年度经营计划和预算方案。
5、协调组织楼盘物业的工作，及时跟踪项目的进展情况。
6、组织推进新服务项目的产品化和市场化。
7、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响
8、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标
9、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；
10、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；
11、组织开展市场统计分析和预测工作；
12、可适应弹性工作环境、出差。
13、作好公司的售前、售中、售后服务工作；
14、制定广告策略和定年、季、月度广告费用计划；
15、负责公司荣誉室的建设管理；
16、根据市场及客户需求明确产品定位、优化现有产品，并制定中心各模块产品服务流程与标准；
17、有较强的组织、协调、沟通、领导能力，具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力。
18、编制每周每月的走访报告及销售网点的建设计划，*期重点接待任务，各项信息反馈，客户情况出现的问题及新客户的情况等信息报告，制定项目回访计划，审阅营销访问报告，检查营销访问结果并带领下属完成访问任务。
19、进行现场督导，检查落实KA客户的接待工作，听取意见和建议。发现问题或遇客户投诉及时处理，并拿出处理方案。
20、负责组织培训市场部的营销队伍，指导相关岗位人员不断学*，树立起符合公司目标市场竞争机制的全员营销概念。
21、配合项目总监做好项目客户的日常接待，感情联络等日常管理工作。
22、负责制定系统的品牌推广方案
23、规范销售管理办法，建立流畅的业务流程，并能有效培训业务人员
24、公关主管：主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动
25、所属园区招生的全面管理,完成既定招生指标及管理任务;
26、根据企业的战略发展目标，对目标市场进行研究与选择，组织编制年度市场开发计划，并报市场总监审批;
27、诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守；
28、每月定期组织召开市场开发工作分析会，对公司市场开发的各类指标分析结果上报集团总部。
29、认真贯彻集团下发的各项规章制度，根据实际情况修订、维护集团下发的各项规程制度，制定符合现状的各项管理制度，负责制度落实情况、日常工作的检查管理工作。
30、能独立开拓区域市场;
31、按质按量完成客户拜访及追踪;
32、负责组织制定和实施营销发展战略规划，及时了解和监督营销发展战略规划的'执行情况，提出修订方案。
33、与客户保持良好的沟通和联系，随时了解客户状态，能及时发现客户的需求与反馈意见，进行记录整理汇报；
34、性格细心耐心，给客户提供优质的服务。
35、其他领导交办的市场部日常工作。
36、规划与执行公司市场开发计划，协调和沟通开发过程中与客户的关系。
37、负责连锁餐厅主要广告宣传材料和公司主要广告宣传材料的设计和制作。
38、完成其他日常的推广宣传工作。
39、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
40、负责企业品牌的推广及品牌运作工作，定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动。
41、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。
42、宣传品设计制作
43、根据厂家政策争取广告支持费用
44、作为公司对媒体的发言人
45、负责部门内部日常工作的开展，指导、协调下属工作，做好与其它部门之间的协调，确保公司市场工作系统有序运行。
46、准备促销所需相关资料
47、每日信息分析及报告(Dailyreport)
48、负责与各主要调研机构，数据提供商进行沟通，如*信用卡、*金融电脑、*经济和信息化微型计算机等报刊杂志
49、负责根据原始数据结合公司项目出具各类分析报告
50、信息库：负责建立并完善营销信息库，收集产业政策、行业动态、竞争对手、市场需求和产品领域的相关信息，做好客户关系管理系统的日常维护，定期对客户做出评估;
51、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
52、实施品牌规划和品牌的形象建设。
53、在产品成熟期，市场部的职责重点有：对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。对销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。制定产品企划策略。制定广告策略。实施品牌规划。市场部主要岗位职能设置：
54、品德优良，职业素养高，遵守评级行业从业人员规范；
55、针对盐城市场进行品牌推广活动及促销活动策划，负责活动执行、总结、评估；6）定期收集和整理行业标杆企业、竞争对手活动信息，制作分析报告；
56、完成上级交办的其他工作。
57、协助总经理制定年度的市场规划和策略。
58、组织市场调研工作,收集市场同行业信息进行分析预测,制定本地长期、中期、短期市场推广计划。并随时根据市场变化提出有效的对策;
59、根据公司政策协议、销售计划和预算结构,建立和发展客户,与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
60、协调内部资源，确保高效达成客户的需求；
——市场部经理岗位职责汇总二十篇
1、能够参与制定酒店销售预算，拟定酒店销售计划、营销策略，报总经理审批后组织贯彻实施，并针对不同市场变化和客源特点，适时调整经营策略和销售价格，适应竞争态势；
2、能够制定酒店销售活动方案，分解落实销售代表各月、各季任务指标。督导各销售代表深入市场，广泛联系客源。检查各销售代表指标完成结果，保证部门销售任务的顺利完成；
3、负责与重要客户洽谈业务，签订合同。接待与访问重要客户。掌握客房优惠价格标准与幅度；做好部门各业务人员的工作安排与调度，了解工作情况，实施奖罚，充分调动下属员工积极性，并负责对他们的考核与晋升；
4、会同销售部经理和公关部经理研究制定酒店公关活动计划、广告与宣传促销计划，与新闻机构建立良好关系，督导店内外公关活动的开展，树立酒店良好形象和市场声誉；
5、掌握酒店散客、长住、商务、团队、会议等各类客源的销售结构与销售价格，在力争散客、商务客源的前提下，提高*均房价，增加销售收入，控制销售成本和广告、宣传费用，不断提高经济效益；
6、参加酒店每月经营分析例会，汇报市场动态，提供准确信息供总经理决策参与。同时，组织部门销售例会，分析市场动态、客源状况、竞争动手的销售情况和价格水*，分析部门销售工作中存在的问题及原因，及时提出改进措施；
7、认真贯彻酒店各项规章制度，制定部门管理制度，不断提高部门管理水*；
8、制定部门员工培训计划，安排培训内容、培训时间，定期组织员工培训，不断提高员工业务素质和推销能力。
1.根据企业的战略发展目标，对目标市场进行研究与选择，组织编制年度市场开发计划，并报市场总监审批;
2.积极实施市场开发计划，扩大企业在市场中的影响力;
3.及时收集行业信息，跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况;
4.了解同行业动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档;
5.统一规划组织企业内部公关活动，拓展媒体合作关系，通过公关活动和形象传播提高企业产品的市场占有率;
6.组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉;
7.及时编制市场开发的各项费用预算，上报公司领导审批;
8.控制市场开发中各项费用的.支出，尽量降低市场开发费用，节约企业管理成本;
9.负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作;
10.指导并参与本部门员工的培训、考核等工作。
1)全面计划、安排、管理市场部工作。
2)制定年度营销策略和营销计划。
3)协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
4)制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。
5)指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
6)配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
7)拟定并监督执行市场规划与预算。
8)拟定并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及各项市场推广策划。
9)制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。
10)对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。
11)拟定并监督执行市场调研计划。
12)拟定并监督执行新产品上市计划和预算。
13)制定各项费用的申报及审核程序。
1.销售成绩的统计与分析；
2.对同业、客户、环境的'调研；
3.负责对账物卡的核对；
4.定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论；
5.半年一次销售情况的评价；
6.有对下属的人事推荐权和考核、评价权。
1、对行业市场进行调研、分析，为公司发展提供有效的市场信息；
2、公司品牌、产品的各个渠道的.宣传策划推广；
3、公司各项活动的策划与实施；
4、行业相关信息搜集、整理与反馈。
5、负责公司软件界面设计工作，维护现有产品，对页面进行优化，使用户操作更趋于任性化；
6、本部门管理等事宜。
1)全面计划、安排、管理市场部工作。
2)制定年度营销策略和营销计划。
3)协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
4)制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。
5)指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
6)配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
7)拟定并监督执行市场规划与预算。
8)拟定并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及各项市场推广策划。
9)制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。
10)对市场进行科学的.预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。
11)拟定并监督执行市场调研计划。
12)拟定并监督执行新产品上市计划和预算。
13)制定各项费用的申报及审核程序。
1、负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理；策划事件营销活动，有效提升产品品牌性和知名度；
2、制定活动音乐会、大师班、专题等活动项目的设计策划，活动定位、及企业文化推广方案；
3、根据销售计划，季节和营销热点设计和规划营销活动方案：策划各类主题促销活动（节假日、类目销售、周年庆），包括内容创意、促销手段选择、卖点提炼、活动页面设计等；
4、负责活动的统筹规划和执行落地，与其他等部门有效沟通和协作，达成活动最优目的；
5、收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及针对性意见。
6、负责收集整理归纳客户资料，对客户群进行分析，根据数据分析，有针对性的.策划营销活动，提高销售产出。
7、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
8、完成领导交付的其它工作。
1.根据企业的战略发展目标，对目标市场进行研究与选择，组织编制年度市场开发计划，并报市场总监审批;
2.积极实施市场开发计划，扩大企业在市场中的影响力;
3.及时收集行业信息，跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况;
4.了解同行业动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档;
5.统一规划组织企业内部公关活动，拓展媒体合作关系，通过公关活动和形象传播提高企业产品的.市场占有率;
6.组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉;
7.及时编制市场开发的各项费用预算，上报公司领导审批;
8.控制市场开发中各项费用的支出，尽量降低市场开发费用，节约企业管理成本;
9.负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作; 10.指导并参与本部门员工的培训、考核等工作。
1、全面计划、安排、管理市场部工作。
2、制定年度营销策略和营销计划。
3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。
5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
6、拟订并监督执行市场规划与预算。
7、拟订并监督执行公关及促销活动计划。
8、负责企业品牌的推广及品牌运作工作，定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动。
9、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。
10、拟订并监督执行市场调研计划。
11、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。
12、负责与外部媒体、**机关及相关社会机构建立良好的合作关系。
13、制定各项费用的申报及审核程序。
1、在总经理的指导下，负责市场部的工作。
2、根据志峰集团市场定位，实施最佳产品策略，优化产品组合，选择合适的销售渠道及制定合理的价格策略。
3、负责指导志峰集团市场部门对销售市场的开拓，组织营销人员进行销售访问，研究、预测和拓展客源市场。
4、制定年度市场营销计划，公共关系发展计划，宣传推广及广告计划，并定期检查和督导计划的实施。
5、负责志峰集团对内对外的各项广告宣传活动，策划企业广告，制作宣传资料，做好对外宣传工作，组织各种营业推广和促销活动，扩大企业知名度，提高市场占有率。
6、负责与企业相关的部门、单位沟通联系，如**部门、各媒体单位、各KA客户保持发展良好的关系，并与他们建立良好的协作关系。
7、加强与公司其他部门的沟通、协调与合作，确保志峰集团各项经营措施的完成。
8、负责客户的接待及处理各项投诉，根据顾客的意见及市场状况的变化，指出本部门改进服务的设施及服务项目的建议。
9、定期对所辖各部门工作业绩进行评估，对销售人员进行业务指导，不断提高员工素质。
10、在市场部经理的领导下，做好公司的项目的营销管理计划，并组织本部门成员按计划执行实施。
11、熟悉全国污水处理市场，了解目标客户的潜在需求，定期或不定期地进行市场调查，根据调查分析向上级提出应对营销策略和办法。
12、配合上级做好月度营业任务的分解，目标的设定工作，负责审核所负责区域的业绩报表，督导下属工作，帮助解决问题。
13、负责对公司KA客户的日常接待，感情联络等日常管理工作。
14、负责项目经理的终端促单、客情及回访等日常营销管理工作。
15、编制每周每月的走访报告及销售网点的建设计划，*期重点接待任务，各项信息反馈，客户情况出现的问题及新客户的情况等信息报告，制定项目回访计划，审阅营销访问报告，检查营销访问结果并带领下属完成访问任务。
16、进行现场督导，检查落实KA客户的接待工作，听取意见和建议。发现问题或遇客户投诉及时处理，并拿出处理方案。
17、负责组织培训市场部的营销队伍，指导相关岗位人员不断学*，树立起符合公司目标市场竞争机制的全员营销概念。
18、负责本部门员工的管理工作。
19、做好周工作计划，周业绩统计工作，并对项目目标及时跟进，确定下周目标客户，促成每月项目目标完成。
20、配合项目总监做好项目客户的日常接待，感情联络等日常管理工作。
21、负责做好每日新客户资料、客情反馈的收集、整理、存档及常规分析工作。
22、负责做好项目经理日工作：客户邀约、项目追踪、项目进程汇总及评估工作。
23、配合项目总监，负责做好项目经理的业务技能培训及现场督导工作。
24、负责做好所负责区域的项目进程前的检查工作。
25、配合项目总监负责做好客户访问，终端促单等日常管理工作。
26、根据公司的经营情况，向客户提供信息，做好宣传推销，并及时了解客户需求，意见和最新计划。
27、主持本组的工作例会，听取汇报，负责审查跟进度负责区域的业绩。
28、完成上级临时交办的任务。
1、贯彻执行国家和工程所在地**的有关法律、法规和政策。执行企业的各项管理制度，自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成;
2、工程项目施工须实行全面管理与有效控制，自觉执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术;
3、加强财务管理，保证专款专用;
4、认真执行项目承包合同中由项目经理负责履行的'各项条款;
5、组织编制工程项目施工组织计划，制订安全生产和保证质量措施，并组织实施;
6、负责做好施工准备工作，熟悉合同和图纸要求，科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源，协调好各单位的关系，做好人力、物力和机械设备的调配与供应，及时解决施工中出现的问题，努力提高经济效益，圆满完成任务;
7、真接受公司各职能部门对工程质量、安全、进度、财务的监理，定期向公司管理部门汇报工作。
1、根据公司整体经营计划，组织制定销售经营计划，报主管经理审核，经理办公会批准后组织实施。
2、根据市场及客户的`需求，审核项目的设计方案、产品定位，提出公司销售执行的相关建议。
3、审核销售推广方案建议，确保销售推广方案的合理性及可行性。
4、根据公司整体经营计划，负责编制部门年度、月度工作计划并监督计划的执行情况完成部门人员招聘选拔、绩效考核、组织部门内部培训、提高下属业务能力。
1、组织相关部门和人员研讨公司年度产品市场营销策略和全年市场计划，形成方案呈报公司批准后组织实施;
2、根据公司发展战略，制定新产品上市计划，呈报公司批准后负责协调相关部门和人员具体执行;
3、根据上市产品销售状况，制定市场活动费用预算，在财务授权范围内审核、批准公司产品的市场策划案，协调、指导、监督相关部门和人员具体执行;
4、审核、批准产品调研计划，协调、指导、监督相关部门和人员具体执行;
5、审核、批准产品广告策划案、确定发布方式及相应的媒介，报公司批准后组织实施;
6、制定市场信息收集制度，设计相关表格，指导销售部、市场部、客服部人员进行相关信息的收集、整理，进行研究、分析后形成月度运营状况评估报告，在月度营销分析会议向参会人员进行汇报;
7、在公司内部建立市场信息共享机制和相应的保密措施;
8、在财务授权范围内审核、批准产品品牌建设及维护方案，提交公司审批后组织实施;
9、组织、落实产品学术资料的制作、更新;
10、组织市场部人员策划全国性及区域性的学术推广活动，形成方案呈报公司审批后组织实施;指导省级经理联络地区级代理商开展学术推广活动，审核、控制各项费用支出;
11、带领市场部成员组建专家团队，统一管理，分级维护;
12、负责与医学会等专业机构建立联系;
13、组织制定本部门工作目标、工作计划并监督落实执行;
14、协助公司人力资源部招聘本部门人员，负责本部门员工的培训、使用、激励、考核，负责下属的日常管理、沟通等。
15、参与公司年度销售政策的`制定。
16、负责与公司其它部门的工作协调，获得其他部门对本部门工作的支持;
17、服从公司或上级领导的工作安排，积极配合其他部门或同事的工作。
1、服从上级领导，及时完成下达任务；
2、全面计划、安排、管理市场部工作；
3、负责与客户和供应商的沟通，与公司内部各部门的沟通；
4、制定全年销售目标，并努力完成；
5、制定回款计划，付款计划，配合总经理确保公司资金良性循环；
6、负责组织市场调研，了解用户的潜在需求及市场开发；
7、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
8、对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度负有领导责任；
9、对工作中存在的不足进行反思，不断调整管理制度和销售计划；
10、市场部工作任务的布置，监督与控制；
11、负责公司的销售运行，包括计划、组织、进度控制；
12、与市场部及其他部门合作，执行销售计划；
13、定期或不定期拜访重点客户；
14、监督本部门进行客户开拓和维护；
15、完成上级领导交办的其他工作。
1、负责公司与国外企业的合作洽谈，并与公司所合作的国外企业保持良好的.沟通;
2、帮助各产品经理与国外厂商进行产品培训及技术交流，外商来华客户访问技术和商务随行;
3、督促各产品经理进行市场调研与分析，研究同行、业界、发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;与产品经理合作了解现有产品的市场需求，制定市场营销策划方案并组织执行;
4、协调销售部门，督促各产品经理与销售部门合作进行市场部署实施及团队的管理，并督促各产品经理对销售团队成员和相关部门进行产品市场培训;
5、与各产品经理合作规划和制定、修订公司宣传资料，更新公司网站相关的国内外市场资讯，发现产品新的销售亮点并进行产品培训;负责和监督品牌宣传推广的文案策划、创意构思和文案;
6、增进市场部建立完善的工作流程以及制度规范，完善激励考核制度。
1、负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理；策划事件营销活动，有效提升产品品牌性和知名度；
2、制定活动音乐会、大师班、专题等活动项目的设计策划，活动定位、及企业文化推广方案；
3、根据销售计划，季节和营销热点设计和规划营销活动方案：策划各类主题促销活动（节假日、类目销售、周年庆），包括内容创意、促销手段选择、卖点提炼、活动页面设计等；
4、负责活动的统筹规划和执行落地，与其他等部门有效沟通和协作，达成活动最优目的；
5、收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及针对性意见。
6、负责收集整理归纳客户资料，对客户群进行分析，根据数据分析，有针对性的策划营销活动，提高销售产出。
7、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
8、完成领导交付的其它工作。
1、全面计划、安排、管理市场部工作。
2、制定年度营销策略和营销计划。
3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。
5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
7、拟订并监督执行市场规划与预算。
8、拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划。
9、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。
10、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。
11、拟订并监督执行市场调研计划。
12、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。
13、制定各项费用的申报及审核程序。
1、 负责业务推广活动的策划;
2、 负责推广及市场活动的执行;
3、 业务接洽相关。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、具有较好的形象,较强的亲和力,较好的沟通能力;
3、具有良好的团队协作精神,较强的独立工作能力及抗压能力;
4、能适应出差。
1．对进港、出港业务管理工作；
2．负责市场开拓和管理工作；
3．负责编制本部门年、季、月物流量和预算的计划工作；
4．对物流量管理办法的研究和改进；
5．市场价格及市场进行潜力的调查和分析；
6．对下属人员工作的考核、评比、激励；
7．物流量业绩的统计与分析；
8、积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。
9、建立良好的客户关系，保持亲善的态度，树立公司的'专业形象。
10、积极有效督促客户预付款到账后进行装卸流程，以最经济的方式运作并保持高效率。
11、积极与中远江西分公司、中海江西分公司，洽谈集装箱进出港的进度。
12、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表。
13．定期或不定期地组织对客户回访情况的分析和讨论；
14．有对下属的人事推荐权和考核、评价权。
15、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。
16、协助总经理做好周边邻里关系、处理好对外公共关系。
1、组织相关部门和人员研讨公司年度产品市场营销策略和全年市场计划，形成方案呈报公司批准后组织实施;
2、根据公司发展战略，制定新产品上市计划，呈报公司批准后负责协调相关部门和人员具体执行;
3、根据上市产品销售状况，制定市场活动费用预算，在财务授权范围内审核、批准公司产品的市场策划案，协调、指导、监督相关部门和人员具体执行;
4、审核、批准产品调研计划，协调、指导、监督相关部门和人员具体执行;
5、审核、批准产品广告策划案、确定发布方式及相应的媒介，报公司批准后组织实施;
6、制定市场信息收集制度，设计相关表格，指导销售部、市场部、客服部人员进行相关信息的收集、整理，进行研究、分析后形成月度运营状况评估报告，在月度营销分析会议向参会人员进行汇报;
7、在公司内部建立市场信息共享机制和相应的保密措施;
8、在财务授权范围内审核、批准产品品牌建设及维护方案，提交公司审批后组织实施;
9、组织、落实产品学术资料的制作、更新;
10、组织市场部人员策划全国性及区域性的学术推广活动，形成方案呈报公司审批后组织实施;指导省级经理联络地区级代理商开展学术推广活动，审核、控制各项费用支出;
11、带领市场部成员组建专家团队，统一管理，分级维护;
12、负责与医学会等专业机构建立联系;
13、组织制定本部门工作目标、工作计划并监督落实执行;
14、协助公司人力资源部招聘本部门人员，负责本部门员工的培训、使用、激励、考核，负责下属的.日常管理、沟通等。
15、参与公司年度销售政策的制定。
16、负责与公司其它部门的工作协调，获得其他部门对本部门工作的支持;
17、服从公司或上级领导的工作安排，积极配合其他部门或同事的工作。
——市场部总经理的岗位职责范本5份
1、根据公司中、长期市场战略规划，制定并细化公司市场发展战略、营销策略、市场定位及发展目标等核心战略，并就市场布局提出建议;
2、根据公司阶段性市场目标，审核并组织制定营销策划方案和推广计划;
3、根据公司财务制度规定，编制市场相关的媒体、商务合作、销售等各项费用预算，并监督、控制相关费用支出;
5、组织制定产品定价策略及促销活动管理相关制度流程;
6、指导、监督市场信息和数据的分析工作，并审核市场研究报告;
7、根据推广活动或广告的宣传效果，指导优化营销方案，并监督落实;
8、指导新型推广渠道的'拓展工作;
9、管理、培养部门员工，制定部门考核机制并予以监管。
一、组织工作
1、组建高水*销售团队;
2、按公司要求制定销售任务执行计划;
3、制定正确有效的销售流程与口径;
4、制定合理有效的培训教材;
5、制定有效的`团队激励措施。
二、执行工作
1、高效安排团队的执行实施;
2、按公司要求做好上传下达工作;
3、监督日常销售团队任务执行情况进度;
4、定期展开团队提升培训工作;
5、支撑提供公司所需的销售数据和必要的行政配合;
6、完成总经理交办的其他任务。
1、稽查：负责产销的协调工作，接受客户和市场人员的投诉，及时调查并给出处理方案;
2、协助：协助拟订事业部年度营销计划并监督其阶段性执行情况，审核事业部预算;
3、根据集团公司新行业产品营销规划，主导推动大客户资源开发和营销管理。负责将各项营销指标分解、细化到目标客户。对目标客户各项营销指标的完成过程进行监控、调整，实现过程与结果的'双重管理，对营销计划和营销指标的完成情况负责;
4、培训与培养：负责对新入职市场人员和经销商进行培训和监管;负责为营销业务发展培养储备人才;
5、其他：完成公司领导交办的其他工作。
1、根据公司中、长期市场战略规划，制定并细化公司市场发展战略、营销策略、市场定位及发展目标等核心战略，并就市场布局提出建议;
2、根据公司阶段性市场目标，审核并组织制定营销策划方案和推广计划;
3、根据公司财务制度规定，编制市场相关的媒体、商务合作、销售等各项费用预算，并监督、控制相关费用支出;
5、组织制定产品定价策略及促销活动管理相关制度流程;
6、指导、监督市场信息和数据的'分析工作，并审核市场研究报告;
7、根据推广活动或广告的宣传效果，指导优化营销方案，并监督落实;
8、指导新型推广渠道的拓展工作;
9、管理、培养部门员工，制定部门考核机制并予以监管。
1、稽查：负责产销的协调工作，接受客户和市场人员的投诉，及时调查并给出处理方案;
2、协助：协助拟订事业部年度营销计划并监督其阶段性执行情况，审核事业部预算;
3、根据集团公司新行业产品营销规划，主导推动大客户资源开发和营销管理。负责将各项营销指标分解、细化到目标客户。对目标客户各项营销指标的.完成过程进行监控、调整，实现过程与结果的双重管理，对营销计划和营销指标的完成情况负责;
4、培训与培养：负责对新入职市场人员和经销商进行培训和监管;负责为营销业务发展培养储备人才;
5、其他：完成公司领导交办的其他工作。
