岗位职责：
1、按公司要求，负责给领导开车
2、负责车辆年检维修保养等车辆管理工作；
3、负责车辆车况及卫生的保洁工作；
4、听从领导安排，负责公司后勤工作。
任职要求：
1、初中以上学历，持车辆驾驶C本；
2、有丰富的.驾驶经验；
3、有安全意识，爱护车辆，具有一定的汽车维修知识，小车驾驶均非常熟练，未出现重大交通事故；
4、善于与人沟通，无不良嗜好，有良好的亲和力和优良的服务意识；
5、熟悉太原及周边区域地形，能吃苦耐劳，任劳任怨，服从安排。
6、年龄25岁-35岁之间
一、司机
1、按照行车计划，完成出车任务;
2、车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态;
3、补充行车所需的`材料、物品，定期定点的维护、维修;
4、执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，提前做好出车准备;
二、其他(不出车闲余时间)
5、收集商业房产中介和品牌商户的信息业务;
6、将房源信息发布给收集来的房产中介/品牌客户;
7、促成房源和客户之间的匹配和成交;
8、工作汇报，按时保质向上级领导递交;
9、完成领导交办的其他工作。
1、严格按照上级的要求执行派车计划;
2、定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行;
3、遵守交通规则，文明行车，确保行车安全;
4、做好行车记录;
5、负责集团外联工作;
6、协助行政部内勤工作;
7、完成上级交办的'其他事务。
1.保持良好的职业道德，热诚的服务态度，按时接送领导和客户;
2.自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程;
3.自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车;
4.上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从领导的`统一调度;
5.车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁;
6.负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理;
7.做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容;
8.执行上级交付的其它工作任务。
1、负责保管车辆和保养车辆，车辆不用时要入车库，无出车任务时，要按实际情况做好车辆维修保养工作，保持车况正常，杜绝车辆带病运行，提高出车率。
2、负责保持车容清洁卫生，经常冲洗车辆，并注意车内卫生。
3、保证公务用车和员工班车的及时性、安全性。
4、严格遵守交通规则，不违章开车、不超载，防止发生交通安全事故。
5、厉行节约，加强车辆维修保养，降低油耗，减少修理费用，随时保证车辆的安全可靠。
6、统筹协调，提高车辆使用效率，做到最大化的满足公司用车需求。
7、部门安排的其他工作。
——行政司机岗位职责实用十份
职责描述：司机
岗位职责：
1、接送公司客户及领导；
2、保管公司车辆，及车辆日常维护、保养、年检；
3、陪同领导参与公司应酬活动；
4、遵守公司规章制度，完成领导交待事务；
5、无外出任务安排时，协助文员处理内勤杂务。
职位要求：
1、武汉市户口C1本，会驾驶自动及手动档，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉武汉市区及周边交通路况；
2、高中及以上文化程度，会使用电脑，熟悉办公软件，具备优秀的服务意识，能加班、出差；
3、无犯罪记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
4、为人忠厚、应变能力强，具有工作责任心，年龄40岁以下；
5、居住于公司附*者优先（洪山区野芷湖西路16号武汉创意中心）。
企业福利：
1、每周双休，工作时间为8个小时；
2、入职后享受五险，包中餐，带薪休假，节假日福利等待遇；
3、入职后可享受传统节假日奖励、项目奖励及年终奖等多重奖励；
企业地址：武汉市洪山区野芷湖西路武汉创意天地02创意工坊302室
乘车路线：
1、乘坐74路/320路/590路/777路至野芷湖西路保利心语站下车前行100米至创意天地；
2、搭乘地铁7号线至板桥站后前行至野芷湖南路左转500米至创意天地（远期可乘地铁8号线至马湖站下车即可）。
岗位要求：
学历要求：中专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
1、负责公司老总接送及办公室后勤日常行政事务;
2、负责公司老总车辆的管理、保养、维修和清洁工作;
3、随时查验车辆安全、性能，及时洞察车辆故障及安全隐患，确保符合出行要求;
4、协助处理公司公务车辆保险、索赔、年检办理;
5、工作任务中对车辆、物品及随车人员乘坐期间的安全负责;
6、遵守公司规章制度，认真执行工作程序，保障行车安全;
7、配合完成其他行政后勤辅助类工作。
1、严格执行派车计划，完成出车任务。
2、认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全。
3、定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行。
4、及时补充行车所需的材料、物品，及时保养和维修。
5、做好行车记录，保管好车辆的各种技术资料。
6、完成领导交办的其他工作。
1、接送公司客户及领导；
2、保管公司车辆，及车辆日常维护、保养、年检；
3、陪同领导参与公司应酬活动；
4、遵守公司规章制度，完成领导交待事务；
5、无外出任务安排时，协助文员处理内勤杂务。
【岗位职责一】
1、负责总经理日常接送，公司公务用车、商务接待等，保证公司准时用车；
2、熟悉车辆的性能，定期对车辆进行保养，保证车辆随时处于良好状态，保持车辆清洁；
3、及时补充行车所需的材料、物品，并做好行车记录；
4、做好车辆的验车和维修工作；
5、认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全，有一定的应变能力，能处理突发事件；
6、掌握一定的车辆机械故障处理技能，紧急排除一些简单故障，确保车辆正常运行；
7、有责任心，吃苦耐劳，服从公司安排，能适当加班，及时完成上级领导交办的其他工作；
【岗位职责二】
1、严格执行派车计划，完成出车任务；
2、认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全；
3、定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行；
4、及时补充行车所需的材料、物品，及时保养和维修；
5、做好行车记录，保管好车辆的各种技术资料；
6、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极配合服务部门做好服务工作；
7、完成领导交办的其他工作。
【岗位职责三】
1、保持车外内卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态；
2、车辆定期定点的维护、维修；
3、车辆年审、年检、保险办理等工作；
4、按照公司制度要求出车；
5、安全行车，科学安排行车时间、行车路线，做好节油节能并提供行车记录；
6、车辆控制的费用与报销；
7、领导用车外出时，根据实际情况兼管照顾领导的生活；
8、协助行政部内勤工作。
一、司机
1、按照行车计划，完成出车任务;
2、车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的`良好运行状态;
3、补充行车所需的材料、物品，定期定点的维护、维修;
4、执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，提前做好出车准备;
二、其他(不出车闲余时间)
5、收集商业房产中介和品牌商户的信息业务;
6、将房源信息发布给收集来的房产中介/品牌客户;
7、促成房源和客户之间的匹配和成交;
8、工作汇报，按时保质向上级领导递交;
9、完成领导交办的其他工作。
1、负责与公司领导、公司业务客户等接送业务;
2、负责安排行程，接送以及餐饮住宿的统筹安排;
3、负责公司车辆各类保险、证件、年检等事务办理;
4、负责去车厂提车，试车等事务;
5、车辆的检查、保养工作。
6、协助公司日常行政类工作;
7、完成领导交办的其他工作。
1、负责做好公司领导的接送工作，服从安排，服务及时到位。
2、负责做好公司员工日常工作安排的接送工作，服从安排，服务及时到位。
3、负责做好车辆的维护和保养工作，做好车辆的清洁工作。
4、司机离开车辆时，要锁好保险防盗锁，防止车辆被盗。停放在公司指定地方。
5、定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行。
6、做好行车记录，保管好车辆的证件资料。
7、负责对自己所开车辆的各种证件的有效性经常检查，出车时一定保证证件齐全。
1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障。对复杂故障通报有关人员，并提出排除意见及时处理，保障车辆安全正常行驶。了解法务部工作情况和相关数据。定期向办公室主任述职。按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。
2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。
4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
司机接送来宾及人员，应具备基本礼貌礼仪，以将客人、来宾送至目的地大门口为原则，不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养，行驶中注意和观察仪表是否正常，对异常部位及时调整和故障排除。司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。
6、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
7、认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。
8、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。
9、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水*和积累行车经验。
10、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。做好工作日志和交接班手续，交清当日装车发货任务情况和下一班发货任务及预计可能出现的问题，填写好交班注意事项，交清各项工作。
11、出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。
12、驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。
职责描述：
1、负责公司商务出行开车接送；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务；
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄一般不超过45周岁，五官端正无纹身；
2、持有c1驾驶证，实际驾龄5年以上；
3、无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
4、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
5、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，无不良嗜好。
6、退伍军人优先，自带车优先。
——司机行政岗位职责优选【五】份
1、协助管理公司车辆保险、年检、日常费用申请/报销等相关工作，；
2、管理车辆日常的公里数、油耗和清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）等相关工作，节约油耗，降低车辆维修保养成本；
3、协助行政日常采购管理和宿舍管理等相关工作；
4、协助公司日常来客接待及对外拜访等相关工作；
5、领导交代的其它事项。
1、负责公司外事接送，给公司高管开车；
2、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全；
3、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务；
4、坚持服务第一，做到领导满意。
岗位职责：
1、接送公司客户及领导；
2、保管公司车辆，及车辆日常维护、保养、年检；
3、陪同领导参与公司应酬活动；
4、遵守公司规章制度，完成领导交待事务；
5、无外出任务安排时，协助文员处理内勤杂务。
职位要求：
1、武汉市户口c1本，会驾驶自动及手动档，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉武汉市区及周边交通路况；
2、高中及以上文化程度，会使用电脑，熟悉办公软件，具备优秀的服务意识，能加班、出差；
3、无犯罪记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
4、为人忠厚、应变能力强，具有工作责任心，年龄40岁以下；
5、居住于公司附*者优先（洪山区野芷湖西路16号武汉创意中心）。
企业福利：
1、每周双休，工作时间为8个小时；
2、入职后享受五险，包中餐，带薪休假，节假日福利等待遇；
3、入职后可享受传统节假日奖励、项目奖励及年终奖等多重奖励；
企业地址：武汉市洪山区野芷湖西路武汉创意天地02创意工坊302室
乘车路线：
1、乘坐74路/320路/590路/777路至野芷湖西路保利心语站下车前行100米至创意天地；
2、搭乘地铁7号线至板桥站后前行至野芷湖南路左转500米至创意天地（远期可乘地铁8号线至马湖站下车即可）。
岗位要求：
学历要求：中专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1―3年
1、自觉遵守国家的交通法规、方法和公司的车辆管理规定。杜绝无证开车、酒后开车、开快车、乱闯红灯以及随意停放车辆等违章行为。保证行车安全和车辆安全；
2、熟悉重庆道路交通情况，做到既快捷又节约地完成各项交通任务；
3、服从领导安排，凭《派车单》执行任务，紧急情况可先出车后补单。用车完毕后，请相关使用人及时在《车辆行驶记录表》中确认；
4、开车时集中精神，确保人身和车辆安全。开文明车，文明服务；
5、爱护车辆，保持车容整洁，性能完好；坚持每天保持车辆的清洁，每周清洗，每月检修一次，确保车辆具有良好的运行状态；
6、除外勤及休息外，不做与工作台无关的事，随时接受出车任务；
7、做好车载证件、物品、工具及车辆的防盗工作；
8、车辆必须停在指定的车场，如乱停乱放，造成车辆划伤、损坏、被盗责任由司机承担。
9、未经领导批准，不擅自外借、滥用和公车私用；
10、及时办理车辆养路费、保险费、营运费的交缴和年审、办证、换证工作；
11、坚持安全教育和业务学*，努力提高驾驶和维修保养技能。
12、车辆故障及进送至指定维修单位维修，及时取车，把好修理验收关，努力节约。
13、完成上级交办的其他事务。
1、根据公司用车安排完成指定任务;
2、负责车辆日常保养工作，建立车辆保养日志;
3、负责所驾驶车辆事故处理工作;
4、自觉搞好车辆车容，保持车辆清洁卫生;
5、积极完成公司办的其他临时性工作，为各项工作做好服务。
——行政司机的岗位职责汇总五篇
1、负责与公司领导、公司业务客户等接送业务;
2、负责安排行程，接送以及餐饮住宿的统筹安排;
3、负责公司车辆各类保险、证件、年检等事务办理;
4、负责去车厂提车，试车等事务;
5、车辆的检查、保养工作。
6、协助公司日常行政类工作;
7、完成领导交办的其他工作。
1、根据公司用车安排完成指定任务;
2、负责车辆日常保养工作，建立车辆保养日志;
3、负责所驾驶车辆事故处理工作;
4、自觉搞好车辆车容，保持车辆清洁卫生;
5、积极完成公司办的其他临时性工作，为各项工作做好服务。
1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作;
2、进行车辆内外部的日常清洁;
3、接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求;
4、参与部门的行政工作;
5、完成领导安排的其它工作。
1、服从公司安排，负责接送高管及重要客户;
2、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修、索赔等工作;
3、保证车辆状况良好，车辆干净整洁，对所架车辆了如指掌，确保车辆正常使用和安全;
4、协助领导内引外联，做好对外相关的商务接待工作;
5、及时、保质完成公司领导交待的其它外勤工作;
6、在不出外勤是，协助完成公司行政工作。
1、接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求;
2、负责公司外事接送，严格遵守交通法规，保障人身和车辆安全;
3、负责公司车辆的验车、保养、维修等工作;
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
4、进行车辆内、外部的日常清洁;
5、完成领导交办的其他工作。
——财务行政岗位职责汇总10篇
1、根据营销系统财务分析体系，制定并完善集团销售总公司的费用管理性报表以及数据分析体系；
2、为营销方案提供销售、费用等数据，保证营销方案的合理性及有效性；
3、利用销售额、费用率、增长率等财务指标对营销方案的实施效果进行评估；
4、审核省区提交的`费用报表报表数据，并对相关信息进行汇总分析；
5、参与相关系统的建设，参与系统需求调研、需求评估工作，业务流程梳理、系统测试等工作，推进数据的信息化、系统化，最终实现分析报表电子化。
1、负责公司财务部日常财务管理工作;指导和安排部门员工展开各项财务管理工作;
2、建立健全财务管理的各项规章制度，检查监督财务纪律执行情况;检查本部门各岗位的`工作进度和工作质量;
3、编制和执行预算、财务收支计划、有效地使用资金;审核公司的各项费用开支;
4、加强成本核算管理，经常检查产品成本情况，为降低产品成本、提高公司效益提出建议和办法;
5、建设与完善行政制度流程体系，并监督执行情况;
6、建立与完善行政后勤服务体系，提供完善的行政与后勤服务，更有效的服务企业、服务员工;
7、负责公司各类会议、活动的组织和实施，以及对外事务接待，有效维护对外公共关系;
8、公司资产管理(含有型资产和无型资产)、资质档案管理与文件控制;
9、企业内部装修；
10、消防安全管理等。
1、根据需求，从事集团财务信息化方向的管理咨询工作;
2、负责与集团及所属公司沟通及项目的.访谈、调研与分析诊断;
3、以项目组为单位，根据集团及所属公司在管理实践中的问题，独立完成解决方案制定;
4、作为业务咨询负责人，承担或参与集团公司财务信息化项目建设实施、推广工作;
5、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作。
1、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作。
2、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等。
3、组织公司各部门完成质量体系认证，两化融合项目等工作。
4、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题。
5、配合进行行政管理类工作和行政专项工作
6、负责公司重要接待方案制定、后勤服务保障、办公室日常管理工作。
岗位职责:
1、负责办公室的日常行政工作以及人事制度的培训与执行监督;
2、负责员工的'招聘、录用、考勤、劳动合同的管理;
3、负责分公司运营管理制度的执行与监督:
4、负责分公司社保公积金的管理;
5、协助总部财务及分公司总经理,负责分公司报销、运营费用、现金流水账的财务管理;
6、协助总经理处理工商、税务、行业行政主管部门沟通协调工作:
7、协助总经理处理各项运营数据的统计与分析;
8、员工关系、员工培训以及企业文化的建设与监督;
9、日常报表的及时提交,领导交待的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,3年以上行政管理工作经验;
2、熟悉武汉社保政策以及相关保险的处理
3、社交能力和沟通协调能力较强;
4、具有一定的文字功底,熟练使用各种办公工具;
岗位职责:
1、 负责公司财务部日常财务管理工作;指导和安排部门员工展开各项财务管理工作;
2、 建立健全财务管理的各项规章制度,检查监督财务纪律执行情况;检查本部门各岗位的工作进度和工作质量;
3、 编制和执行预算、财务收支计划、有效地使用资金;审核公司的各项费用开支;
4、 加强成本核算管理,经常检查产品成本情况,为降低产品成本、提高公司效益提出建议和办法;
5、建设与完善行政制度流程体系,并监督执行情况;
6、建立与完善行政后勤服务体系,提供完善的行政与后勤服务,更有效的服务企业、服务员工;
7、负责公司各类会议、活动的`组织和实施,以及对外事务接待,有效维护对外公共关系;
8、公司资产管理(含有型资产和无型资产)、资质档案管理与文件控制;
9、企业内部装修
10、消防安全管理等
任职要求:
1、良好的书面和口头表达能力,极强的沟通协调能力与公关能力,高效的执行力。
2、熟悉劳动合同法及国家相关政策。
3、五官端正,形象气质佳,有强烈的责任心,具备较强的抗压能力 。
4、具有行政、财务工作经验优先。
职责：
1、负责财务单据对账，复核工作；
2、负责现金，银行日记账收付处理；
3、其他协助会计财务工作；
4、负责人事接待，考勤统计工作；
5、其他协助行政工作。
任职要求：
1、中专以上学历，有财务、行政相关工作经验优先；
2、具有较强的独立学*和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
3、熟练使用word/excel办公软件使用。
岗位职责:
1、负责统计客户每期投资收益明细;
2、负责客户投资收益的定期派发(美国账户打款);
3、负责每单签约客户信息登记、录入;
4、负责客户签约合同文件的准备与签约后的存档;
5、完成领导安排的`其他工作。
岗位要求:
1、不限工作年限,全日制大专及以上学历;
2、具有基础英语阅读能力,英语水*高者优先考虑;
3、工作细心、有责任心和耐心;
4、具有良好的沟通能力、执行能力,能够承受较强的工作压力。
1、 负责财务部的`日常管理、预算、资金运作等各项工作；
2、负责日常款项收支付，日常费用报销等管理，费用计提结转摊销，记账凭证录入，月末结账；
3、负责公司的成本核算、会计核算等各项费用核算；
4、熟悉ERP系统及金蝶财务软件的操作，熟悉供销存生产及财务模块做账；
5、 熟悉企业财务制度及流程，会计电算化、财税、审计等法规政策；
6、 固定资产的入账、增减、报废、折旧计提等管理；
1、协助总经理拓展公司业务，进行大客户开发及维护。
2、协助总经理接待客户进行商务洽谈。
3、负责及时准确传达总经理的工作安排及指示，督办、协调及落实交办的各项工作。
4、协助总经理进行公司的日常管理工作。
5、负责公司人力资源工作的'规划，建立、执行招聘、劳动纪律等人事程序或规章制度。
6、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
7、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。
8、负责制定公司培训计划并督促实施，建立完善培训评估体系。
9、协助完成公司绩效考核制度建立、执行、跟进。
10、行政管理规章制度建设及工作流程的优化。
11、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息。
12、协调各业务部门的关系，加强部门间的沟通联系，为各部门解决具体问题。。
13、负责公司各项活动的筹备、组织和开展。
14、制定公司办公费用预算
——皮带司机岗位职责合集5篇
1、水泵工司机必须经过培训，考试合格后持证上岗。
2、认真学*业务技术知识，熟练掌握水泵的结构，性能和基本原理，做到“会使用、会维护、会保养、会处理一般性故障”。
3、上岗前必须佩戴好劳动防护用品，做好个人防护。
4、对操作的离心或水泵及周围安全工作负责，做到不违章操作，有权制止任何违章作业行为。
5、认真执行《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》坚守工作岗位，爱护设备，集中精力，谨慎操作。
6、检查巡视水泵完好及漏水量的变化情况，查看作业现场安全状况，发现隐患及时处理，保证正常排水。
7、负责本班离心式水泵的.维护和管理，及时对水泵进行维护，配合检修人员搞好设备的检修和验收。
8、负责本班水泵及周围环境的文明卫生，做到无淤泥、无积水。
9、严格执行交接班制度，认真填写交接班记录。
1.具备一年以上的.A1或A3驾驶证;
2.身体健康，有吃苦耐劳的奉献精神，有一定的公交车驾驶经验，熟悉长沙市道路交通环境;
3.严格遵守道路交通法律法规和公司规章制度，牢固树立安全行车、优质服务意识，为乘客提供安全、舒适、方便、快捷的乘车服 务，有一定团队合作精神。
4、珍宝、白马公司拥有各种公交线路逾80多条，在黄埔、萝岗、天河、荔湾、白云各区共有十一个停车场。上下班交通便利，设多条交通车专线接送抵达市内各区。
5、公司为全部员工购齐五险一金，综合薪金每月6300元以上，为员工办理乘车IC卡，享受广州市内免费公交乘坐。另有高温津贴、清凉饮料、生日蛋糕券、中秋礼品、春节礼品礼金、春运奖等福利。
6、公司提供良好的晋升*台，优秀员工可以晋升为线路骨干或线路管理员。
1、3年以上盾构设备管理经验或者盾构司机经验
2、大专以上学历；
3、海瑞克、中铁装备等盾构生产厂家相关工作经验者优先；
4、大型央企工作经验优先；
5、工作区域服从公司安排，以西安、深圳、江苏、长春、青岛等重点城市为主。
1、夜间值班员岗位由防损部经理直接领导，并向其负责。
2、负责装饰城夜间的安全工作，做好与白班保安人员的交接手续。
3、负责夜间各楼层电源、电器开关、门窗、消防设备及装饰城整体环境的.检查，做好防火、防盗、防爆、防破坏工作，保证装饰城内商品及设备的安全，并做好工作记录。
4、夜间值班人员需随时提高警惕，发现问题及时处理，重大突发事故先预处理，再及时向主管领导汇报。
5、夜间值班人员须按时到岗，不能迟到、早退，工作时间严禁窜岗、脱岗，禁止在营业大厅内吸烟或使用明火。
6、夜间值班人员应对进入装饰城人员严格审核，未经装饰城主管部门同意，不得使其进入营业大厅，如有加班装修须进入营业大厅者，须凭《美嘉美装饰城装修审批单》按注明人数进入，夜间值班人员须现场监督并规定其施工活动范围，其施工完毕由夜班人员仔细检查后，方可使其离场。
7、值班期间严禁酗酒、赌博等一切与正常工作无关的事务。
8、禁止私自动用商户物品。
9、及时完成领导安排的临时性工作事务。
1、直属班组长领导，完成其布置的各项任务。
2、负责与上下工序密切联系，配合协作，负责各自岗位皮带机的正常运转，检查与维护（保养）达到甲级维护。
3、配合检修人员进行设备检修，并试机验收。
4、负责本岗位责任区卫生以及门窗、电器、照明、通讯、水管的使用和清理。
5、有水泵的'单位，负责水泵的正常使用、管理，并及时排水。
6、严格执行本岗位安全规程和技术操作规程。
——司机采购岗位职责通用5篇
1.协助总经理工作，完成每次接送任务；
2.注重个人形象，热情礼貌的对待每一个客人；
3.严守工作岗位，爱护车辆，保证车辆的清洁；
4.服从公司统一调配，出车应做到随叫谁到，并做到熟悉路线，满意服务；
5.按照轻重缓急的'原则，安全准时的完成各项出车任务。
6.出车时应维护公司的形象，遵守交通规则，有权拒绝违反交通法规、公司管理制度的指令。
7.发现车辆有影响安全行车的隐患时，应及时向有关领导提出维修建议。
8.对公司领导在车上的谈话，不得外传，注意保密工作。
9.完成公司临时安排的工作以及相关的后勤服务工作。
10.办理车辆年审、缴纳养路费、维修保养等工作。
11.主动学*相关的专业知识，积极参加公司组织的各种学*。
12.主动履行修改、完善本岗位职责的义务。
13.完成公司领导安排的其他任务。
1.公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司《车辆管理管理办法》，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2.司机应爱惜公司车辆，*时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。确保车辆正常行驶。每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
3.认真完成公司的派车任务要求，遵守《车辆管理办法》中有关车辆调度的款项。 4.司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。 5.公司用车时，要准时出车，不得误点。并按要求填写行车台账、加油台账。 6.不得将自己保管的车辆交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练*开车。
7.出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。 8.出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。禁止私自用车。
9.司机发现所驾车辆有故障时，应立即报告综合管理部负责人。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
10.司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。
11.晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
12.司机酒后驾车或私自用车造成的'一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。
13.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水*和积累行车经验。
14.费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交综合管理部审核，报厂长审批。
具体职责：
1、钻研业务，熟悉车辆性能，对负责车辆进行日常维护，保持车辆整洁，保证车辆良好的状态。
2、坚守岗位，遵守行车制度，遵守值班制度，听从行政办指定车辆调度人员安排。
3、提前5分钟到达调车指定地点。
4、主动为乘客服务，严格遵守保密规定，对乘客谈话做到不介入，不传播。
5、本着努力为酒店节省费用的原则，凡属于自行保养的'（如换机油等）要及时自行做好。
6、每天上岗检查所分管车辆的车况，认真擦洗，随时做好出车准备。
7、车辆有故障要及时向直接上司报告，填写《车辆维修申请单》，领导审批后到指定厂家维修，严禁开带病车上路。
8、严格执行交通安全法规和有关条例，确保安全行车。
9、严格执行酒店关于在岗人员仪表着装规定，执行《酒店司机及车辆管理规定》，优质高效完成出车任务。
10、认真填写用车报表，做好行车记录。
素质要求：
1、基本素质：有信任感，有责任心。
2、自然条件：年龄22岁以上，身体健康，仪表端庄。
3、文化程度：高中以上。
4、语言能力：普通话流利。
5、工作经验：五年以上驾龄，持b型驾驶执照，熟悉周边的交通地理。
5、工作经验：具备3年以上酒店工作经验，两年以上采购工作经验。
6、特殊要求：熟悉采购程序和采购内容。
岗位职责：
1）遵守交通规则，遵守公司用车规定，安全驾车
2）司机对自己所开的车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全
3）爱惜公司车辆，注意车辆保养，保持车辆的'清洁
4）出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足时，应立即在指定加油站加油，不得出车时才临时去加油
5）司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车辆管理人员，未经批准，不得私自将车辆送去维修，违者费用不予报销
6）出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。不准私自用车
7）司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒绝出车
8）司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回，应及时通知管理人员，并说明原因
9）司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶
10）按照采购单要求，合理安排行车路线至采购地点完成采购任务
1、自觉遵守国家规定的各项交通法规和车辆行驶管理制度，遵守公司车辆管理相关制度，杜绝酒后驾车、开快车、车辆乱停乱放、违反交通法规的行为，保障行车安全和车辆安全对于车辆违章行为由当班驾驶人员承担全部责任并要求及时处理；
2、服从公司领导安排，协调好各部门用车出车，凭《车辆使用申请单》执行出车任务，紧急情况可以事后补单，用车完毕后做好行车公里数登记；
3、驾驶员是后勤服务岗位，一切以业务部门为重 ，对于有业务接待任务时，必须遵循客户为先、礼貌待客的原则；
4、在出车前，保证车辆的性能安全，仔细研究好目的'路线及路况能快捷到达节约时间，更好的完成各项出车任务；
5、开车时要集中精力确保驾乘人员的人身安全和车辆安全，文明开车文明服务，行驶中，不抽烟、不打电话、不聊天、不带情绪开车；到达目的地后，检查车辆，排除安全隐患；
6、车辆必须按照规定停放在指定位置，不得乱停乱放，避免车辆划伤、损坏等情况发生，做好车载证件、物品、工具等管理及车辆防盗工作；
7、及时办理车辆相关联的各项工作，如油卡、ETC、保险、保养、年审、办证、换证等工作，并对车辆产生的各项费用及时核算开票报销；
8、在不出车的情况下，及时检查车况并维护车辆安全卫生保持车辆整洁，车厢无异味，坚持安全教育和业务学*，定期对车辆进行保养，对车辆出现故障能及时发现并排查问题，将车辆送至指定维修单位进行维修，及时取车把好维修验收关，能开具增值税发票的需对方开具；
9、完成领导安排的各项事务及临时性工作，按公司业务需要能随时出差出车；
10、杜绝公车私用的行为，并且能对公车私用的行为予以制止、拒绝。车辆在外，除驾驶员，任何人不得开车，出现意外，由当班驾驶员负主要责任。
——校车司机岗位职责范文5份
1、负责幼儿园接送车的驾驶工作，工作态度认真负责；
2、执行幼儿园的幼儿接送制度，保证按时接送幼儿来园离园，保证接送工作的`顺利进行；
3、认真保养车辆，出车前，返回后，及时发现检查车辆的运行情况，保证车况良好，运行安全；
4、能处理得意的车辆维修工作，确实需要进行车辆维修时，应报总务园长审批后，在指定的维修中心进行维修；
5、接送幼儿不开快车，保持匀速，车辆启动到站要减速，确保幼儿的人身安全；
6、对家长要主动热情，有晚点情况要耐心向家长做解释，配合送车教师完成好接送工作；
7、未经领导批准，不得私自将车辆借给他人。
一、驾车途中，思想必须高度集中，不和乘车人员闲聊，不接听手机，不吸烟。严格遵守交通法规，做到安全驾驶，防止事故。如有违章现象，除个人需承担交通部门的惩罚外，学校还应扣除当月的.安全奖。后果严重的，还要承担相应的经济和法律责任。
二、准点出车，出车前做好车辆自查工作(查油、查灯、查水、查机械、查执照等)，坚持做到不开带病车出校门。
三、妥善保管好车钥匙、通行证等物，做到安全停车，防止失车、失证。
四、做好学校车辆例行保养工作，定期冲洗车辆，保持车容整洁，做好维护记录，保管好工具。
五、遵守学校用车规定，接到派车单才能开车(除特殊或紧急情况)，随叫随到。拿到出车单后要对所接受的任务的地点、时间认真审核，并事先设计好合理的行驶路线。
六、车辆加油需填写路程单，车辆维修需征得主管领导同意。
七、学校安排专职驾驶员定期体检，对身体条件不符合工作性质要求的同志，学校有权劝其离开驾驶员岗位。
八、未经校领导批准，驾驶员不得私自用车，不准以校车作为自己的交通工具。
九、做好学校及部门领导安排的其它工作。
学校车队岗位职责
一、负责落实校领导的公务、外事、教学、科研用车用车，根据工作需要配合学校有关部门做好学校重大活动的接待工作，承担学校办公室临时指派的其他公务用车。
二、负责车辆的管理、保养、维护等工作、以保证车况良好。
三、不断提高驾驶员的思想素质和驾驶技术，努力做到安全行车，服务热情周到。
四、负责办理车队车辆、驾驶员的年检年审及养路费、保险费等工作。
五、负责处理车队车辆的交通事故有关事宜。
六、完成办公室交办的其他工作。
一、驾车途中，思想必须高度集中，不和乘车人员闲聊，不接听手机，不吸烟。严格遵守交通法规，做到安全驾驶，防止事故。如有违章现象，除个人需承担交通部门的惩罚外，学校还应扣除当月的安全奖。后果严重的，还要承担相应的经济和法律责任。
二、准点出车，出车前做好车辆自查工作(查油、查灯、查水、查机械、查执照等)，坚持做到不开带病车出校门。
三、妥善保管好车钥匙、通行证等物，做到安全停车，防止失车、失证。
四、做好学校车辆例行保养工作，定期冲洗车辆，保持车容整洁，做好维护记录，保管好工具。
五、遵守学校用车规定，接到派车单才能开车(除特殊或紧急情况)，随叫随到。拿到出车单后要对所接受的任务的地点、时间认真审核，并事先设计好合理的行驶路线。
六、车辆加油需填写路程单，车辆维修需征得主管领导同意。
七、学校安排专职驾驶员定期体检，对身体条件不符合工作性质要求的同志，学校有权劝其离开驾驶员岗位。
八、未经校领导批准，驾驶员不得私自用车，不准以校车作为自己的'交通工具。
九、做好学校及部门领导安排的其它工作。
1、自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则，服从交通民警和其他交通管理人员的指挥。积极参加市、区交通安全活动，按时参加安全大组的学*，宣传交通安全，交流安全经验，确立安全第一的`思想。
2、出车前必须做到五检查(即转向、制动、灯光、雨刮、喇叭)，经检查正常后方可出车，坚决做到车有故障不出车。出车途中必须严格执行操作规程，做到集中思想、谨慎驾驶。
3、车辆行驶中或中途停车以及回库后要随时查看有否漏油、水、电等，冬季要做好防冻措施。经常保持车辆的内外整洁，要经常利用不出车的空余时间对车辆进行维护保养工作，使车辆机件始终处于良好性能和待用状态。
4、车辆外出执行任务或借用外协单位及私人借用等，一律凭出车单方可驶出校门，回校后及时填写好出车单，并做好出车日记。
5、驾驶员之间要发扬团结友爱、互助合作精神，小修小补，互相配合，无任务时在学校待命，严格做到车辆不超载。
6、出车过程中要按照用车部门要求，完成各项任务。
——门店行政岗位职责(5)份
职责描述:
1、完成日常人事、行政类的工作;
2、负责考勤监督、人事手续等人力资源管理工作;
3、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审及提交;
4、负责门店管理费、水电费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等;
5、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地;
6、完成上级在上述职责范围以外的工作安排。
任职要求:
1、大专以上学历,可接受应届毕业生,会听、讲粤语;
2、形象气质佳,性格开朗大方,条理清晰,学*能力强,做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通;
3、文字较好,熟悉运用office、excel等办公软件,具备良好的抗压力。
福利:五险、各类带薪假、培训,月休6天,国家法定节假日递增
1、负责人员招聘，通过各种渠道为公司寻求合适的人才。
2、负责做好各类例会的通知及记录。
3、负责员工考勤管理和纪律监察;并核定各岗位的工资标准，核算每月员工的工时。
4、负责建立健全员工的人事档案。
5、负责公司员工奖惩、入、离、辞等人事手续办理。
6、负责员工劳务用品的定额购买和计划管理工作。
7、在行政人事部主管的指导下负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作。
8、带领新员工熟知公司的规章制度及上下班时间。
职责描述:
1、完成日常人事、行政类的工作;
2、负责考勤监督、人事手续等人力资源管理工作;
3、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审及提交;
4、负责门店管理费、水电费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等;
5、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地;
6、完成上级在上述职责范围以外的工作安排。
任职要求:
1、大专以上学历,可接受应届毕业生,会听、讲粤语;
2、形象气质佳,性格开朗大方,条理清晰,学*能力强,做事认真负责,有强烈的事业心和较强的.沟通;
3、文字较好,熟悉运用office、excel等办公软件,具备良好的抗压力。
福利:五险、各类带薪假、培训,月休6天,国家法定节假日递增
1、负责日常到访客人的接待，来访登记，前台环境管理;
2、负责员工考勤录入、管理、核算;
3、文具/劳保用品的购置、发放管理;
4、公司办公设备的养护维修;
5、负责人员入离职手续办理，人事变动信息更新管理;
6、负责定期更新公司通讯录、花名册、与其他人事行政数据表格;
1、负责门店日常所需设备、设施的配备衔接及进场工作;
2、负责门店易耗品的采购及分配工作;
3、负责协调门店装修的进度、跟进及验收;
4、负责门店日常维修汇总及落实;
5、负责门店固定资产管理;
6、与其他部门的工作衔接(活动物资的准备、采购、运营、门店维修等);
7、负责门店水电费支付的协调对接;
8、负责门店自采费用的报销事宜。
