1.负责对贯彻落实上级关于流动人口计划生育工作的法规、规章和政策的审核、报批管理。
2.负责组织全市有关流动人口计划生育发展趋势研究的审核、报批管理。
3.负责拟定的《流动人口计划生育管理办法》审核、报批管理。
4.负责协调有关部门建立流动人口计划生育综合治理管理机制的审核、报批管理。
5.负责指导、协调全市流动人口计划生育管理工作的审核、报批管理。
6.负责人口与计划生育信息资源的.开发利用，信息软件的开发、网络建设与维护的审核、报批管理。
7.承办领导交办的其他工作。
主要职责:
1、完成上级交给的各项调查任务;
2、编制市场调研报告,确定调研项目;
3、根据市场状况,制定科学有效的营销政策
4、根据市场状况,提供科学有效的促销方案
5、协助加盟商调查市场编写调查报告;
6、协助通路开发人员调查加盟商背景资料;
7、协助加盟商选择店址并确定;
8、指导、监督加盟店装修等事宜;
9、对加盟店进行综合培训;
10、编制加盟店开业手册;
11、监督、指导加盟店的.销售
12、监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况
13、协助行管科作好专卖店固定设施配备工作;
14、编制商业支持计划;
15、收集营销通路对产品价格的反馈信息;
16、收集消费者对产品认知与价格敏感度的信息;
17、收集推广效果的回馈信息;
18、合法收集产品的商业情报;
19、收集消费需求及倾向的信息;
20、收集竞争对手的各种信息,以便公司做参考之用
21、调查公司品牌的认知度;
领导责任:
1、对市场调研内容准确性负责;
2、对加盟商宗合调研报告负责;
3、对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责
4、对加盟店选址可行性负责;
5、对商业支持延续性负责;
主要权力:
1、对上级有汇报及投诉权;
2、对确定加盟商有表决权;
3、对确定加盟店址有表决权;
岗位目的：依据公司及站相关规章制度，统筹管理站后勤事务，为集输站的发展提供后勤保障。
工作职责：
1．制定后勤服务科各项工作计划并组织实施。
2．组织制定和完善后勤服务相关规章制度。
3．组织办公楼、宿舍、职工食堂各种资产的登记、入档等管理工作。
4．统筹全站职工的'医疗保险及计划生育管理工作。
5．负责工程的计划、预算，组织工程现场施工监督。
6．统筹站各种物资、办公用品的计划、采购、保管、分发、领用等工作。
7．组织站办公、生活区域、职工公寓楼、活动场所的日常管理及水、电、暖管网等基础设施和绿化区域的管理和维护、修缮等工作。
工作要求：
1．及时掌握后勤服务各项工作情况，合理、科学制定工作计划并落实到位。
2．抽查后勤人员各项工作，及时处理相关问题，确保后勤服务质量。
3．随时掌握市场行情，确保采购物品质量，降低采购成本，合理控制物资、办公用品的发放。
4．做好站办公区域水、暖、电等的供应管理和生活、卫生保障等后勤服务保障工作，改善职工工作环境，提高生活质量。
商城物业管理服务科主管岗位职责
1、按照部门制定的目标有效的组织属于员工完成各项具体工作,协助商管部经理落实一切物业服务职能;
2、制定服务科工作计划及时间表,检查属下员工工作完成情况及做出行动及检讨,提出改善建议,使服务水准不断改进;
3、指导下属员工的服务工作及作相关培训;
4、负责商城的`广播、前台礼仪、邮件收发、有偿服务、顾客投诉、展促配合等日常管理工作;
5、督导属下员工遵守员工守则及各项工作规章制度,按照管理部门规定定期进行员工工作评估,执行管理部门的奖惩制度;
6、组织例会与下属员工保持良好的沟通;
7、完成上级领导安排的工作,并及时回复。
1.负责对贯彻落实上级关于流动人口计划生育工作的法规、规章和政策的审核、报批管理。
2.负责组织全市有关流动人口计划生育发展趋势研究的审核、报批管理。
3.负责拟定的《流动人口计划生育管理办法》审核、报批管理。
4.负责协调有关部门建立流动人口计划生育综合治理管理机制的`审核、报批管理。
5.负责指导、协调全市流动人口计划生育管理工作的审核、报批管理。
6.负责人口与计划生育信息资源的开发利用,信息软件的开发、网络建设与维护的审核、报批管理。
7.承办领导交办的其他工作。
——行政科岗位职责合集十篇
1、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的`行政服务;
2、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;
3、协助办理面试、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等;
4、协助人资党群部办理员工入转调离等工作;
1、负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、危废品处理等综合事务工作;
2、负责公司守卫管理工作，包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全;
3、负责公司办公楼的'日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全;
4、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象;
5、负责各类政务、外联工作，负责残疾人年审、工伤申报及手续办理，环境监查、环境管理审核等事务;
6、完成上级交办行政主管的各项工作。
1、负责公司后期工作，创造舒适、优美、整洁的.工作生活环境。
2、负责考勤，日常环境卫生，办公用品采购等综合事务工作。
3、做好会议记录、资料收集、档案管理相关工作。
4、与相关部门紧密配合，协调沟通，维护客户关系;
8、熟悉金数据、精斗云软件着优先，配合发货及货物盘点等工作经验;
5、做好经营服务各项管理并监督、督促、检查落实执行情况
6、处理日常事务，重要资料的存档保管，完成相关行政工作的安排与执行。
7、后期可以向讲师道路发展。
1、接待公司重要客户，并将客户引导至准确地点，准备茶歇等;
2、负责前台区域的`环境维护，保证大厅干净整洁;
3、负责公司办公日常管理工作、综合服务工作、突发事件的处理工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;
4、接受并完成上级交代的其它工作任务
1.负责公司云揽供应商的产品SKU匹配;
2.负责分销商扣款处理和核对分销商赔付表格;
3.负责外币充值核账;
4.签收退件快递并录入ERP系统;
5.跟进系统下架产品;
6.完成领导交代的其他事务，
1、负责来宾的接待，公司快递接收;
2、接听咨询来电、接待来访家长;
3、负责校区固定资产、办公设备、用品的登记及日常保养工作;
4、工作认真细致，心态好，具有良好的'沟通能力及较强的保密意识;
5、服从管理，工作条理性强;
6、领导交代的其他工作任务。
1保持前台清洁整齐，为来访客人提供问询帮助或相关接待工作，热情礼貌、形象良好
2公司日常行政管理的运作(包括运送安排，快递接收，邮件和文件流转等)
3协助主管对其他各项工作事务的安排及执行
4完成上级交给的其他事务性工作
1.日常接待、电话接听、转接及重要电话的记录
2.负责快递收发、文具采购、费用报销、会议室管理、办公室资产和设备管理等行政工作;
3.协助招投标部门对招标信息的收集，协助投标文件的制作及标书中涉及到的'相关工作;
4.协助其他各项人事行政事务工作的执行;
5.完成上级交办的其它事务性工作。
1.协助集团日常行政工作管理，包括费用预算、采购管理、办公区域维护管理、车辆和司机管理等;
2.负责对外社会关系维护和拓展，以及重要客户、贵宾的接待工作;
3.负责各类会议、大型活动的组织召集、会议纪要的拟定归档以及会议事项的`督办、跟踪落实;
4.协助起草公司各类总结、文件、函件以及公司宣传稿件;
5.协调各副总之间,各部门之间的协作关系,上传下达;
6.协助处理各类临时突发事件，完成上级领导交办的其他重要工作。
1、负责文件的拟制及报批，会议管理及会议纪要编写；
2、公司印章、证照管理：根据各部门工作需要，按印章、证照管理相关规定，提供盖印等服务并做好登记；
3、部门和公司月度、季度、年度计划和总结的拟制、报批；
4、负责公司会务服务、前台来访接待等行政管理工作；
5、办公用品、固定资产及低值易耗品管理；
6、档案资料管理。
7、完成公司领导交办的其他事项。
——服务器的岗位职责合集五篇
职责描述:
负责鞋类实验室管理,以及实地试穿测试管理;
负责团队管理以及优化;
负责测试方法和标准,以及测试仪器的.管理;
负责主导国际项目,与相关部门进行沟通;
英文流利。
任职要求:
熟悉实地field test的相关仪器使用以及方法;
熟悉测试数据的分析,从而能够给到研发团队相关建议;
熟悉鞋类实验室测试;
了解人体工程学为加分项;
沟通能力强,团队管理能力强
职责描述:
1.负责保证公司服务器的可用性,为服务器的稳定运行提供技术保障;
2.监控主机、服务器的运行状态,保障业务及相关基础设施*稳运行;
3.负责操作系统的安装及配置管理,及时进行系统升级与资源落实;
4.负责服务器的网络设置、安全监控、系统性能的管理、维护和优化;
5.优化系统架构,根据需求制定和优化运维技术方案,例如扩容备份、应用系统数据安全等;
6.出具维护报告和报表,制定运维管理制度、工作流程、应急预案等;
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机及相关专业,
2. 3年以上系统管理、服务器管理经验,熟练掌握服务器安全,数据库安全以及代码安全审计
3.具备公有云、企业私有云、混合云等相关专业知识。
4.有丰富的Windows/Linux系统参数设置、性能调优、故障定位处理经验;
5.熟练掌握自动化运维、部署工具,熟练利用各种工具进行系统状态监控;
6.精通Lnmp或Lamp的.管理与维护;
7.精通Windows/Linux操作系统的安装、管理、优化、安全防护以及性能调优的工作;
8.工作认真负责,具有良好的沟通及解决问题能力,注重团队合作。
职责描述：
1、负责工业互联网项目操作系统（windows/linux）的安装、配置和维护，问题处理，以及软件升级，安全优化，保证其稳定、高效运行。
2、负责系统故障的应急响应和问题处理；维护linux、windows服务器，监控服务器性能。
3、负责windows/linux*台下的系统维护（系统补丁，安全漏洞修复等），提高系统的可用率及可维护性。
4、负责服务器监控系统的配置和维护。
5、负责日常运维工作，保证系统24小时运行和紧急问题的应急处理。
6、高度的责任感，良好的自学能力和快速解决问题的能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，至少5年以上在系统运维领域的'工作经验。
2、熟悉服务器的维护工作。
3、熟悉ibm/dell服务器的linux、windows系统部署上线及维护、管理，熟悉vmware虚拟化运维，同时熟练运维ibm/dell的存储设备。
4、熟系机房管理，有独立管理机房经验，能监控机房资源设备的占用、运行情况。
5、需要熟练配置华为、思科交换机，能独立排查并解决网络故障问题。
岗位职责：
1、负责浪潮服务器设备的技术支持及故障解决处理工作；
2、负责IDC机房设备上/下架，服务器的系统安装，如windows/Linux操作系统等；
3、负责IDC机房服务器、存储设备进行安装、系统调试、维护、故障处理等工作；
4、负责解决或协调解决现场发现或客户反馈问题，负责现场客户沟通协调，收集处理并反馈客户需求；
任职要求：
1、全日制大专及以上学历计算机、通信、网络工程等相关专业；
2、有对大中型网络的实施、维护经验；能熟练进行常见网络产品及常见服务器产品的'安装调试，及常见故障的诊断与排错；
3、有1年以上服务器维护相关技术基础，有意向向服务器方面发展；
4、工作认真负责，有耐心，吃苦耐劳，诚实守信，具备良好的沟通协调能力和服务意识，团队合作意识强
5、较强的服务意识及良好的职业素质；
职责描述:
1、负责服务器产品性能测试,进行性能基准评估,性能数据的发布;
2、负责服务器关键性能benchmark测试拓展,保证性能竞争力,支撑市场宣传;
3、负责服务器虚拟化、数据库等常见应用场景性能调优测试,输出优秀实践指导解决方案进行性能优化;
4、负责服务器性能设计规格及需求的分析提炼,对服务器产品长期性能竞争力负责。
任职要求:
1、精通服务器性能领域的测试标准及业界通用的测试方法、调优手段,独立完成性能测试项目,精通多种性能协议,精通一种以上编程语言,具备性能测试脚本编写能力;
2、熟悉X86服务器架构,能够处理服务器常见性能问题的定位及优化,总结性能调优经验并输出优秀实践对其他员工进行培训;
3、熟悉服务器常见应用场景,具备性能建模与容量规划的能力;具备服务器常见应用场景如:虚拟化、数据库等应用场景的性能调优测试能力,通过分析测试结果找出性能瓶颈并给出优化建议。职责描述:
1、负责服务器产品性能测试,进行性能基准评估,性能数据的`发布;
2、负责服务器关键性能benchmark测试拓展,保证性能竞争力,支撑市场宣传;
3、负责服务器虚拟化、数据库等常见应用场景性能调优测试,输出优秀实践指导解决方案进行性能优化;
4、负责服务器性能设计规格及需求的分析提炼,对服务器产品长期性能竞争力负责。
——电话服务岗位职责合集五篇
职责描述：
1、对标行业，搭建空中客户服务管理体系，建立寿险服务评价标准，提升客户体验；
2、运用智能语音、智能客服等人工智能技术，优化空中服务流程，改进质检工作效率，提升服务质量；
3、监管分公司电话服务工作并对分公司进行指导，制定相应管理制度及检查制度，确保电话服务满足监管要求；
4、负责对接集团规则，负责对接监管检查，确保监管要求落地；建立服务协议评价指标体系，管理服务交付质量，监督服务交付效果；
5、负责与集团、总分公司各部门及外单位的信息沟通与交流，为服务中心提供良好的资讯沟通与使用环境。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，金融、保险、管理、经济等相关专业，有电话服务中心管理工作经验或柜面管理工作经验优先；
2、熟悉保险行业政策、法规，熟悉保险公司电话服务业务流程，有指标管理、品质管理、电话服务中心管理、项目管理的`工作经验；
3、具有较强的数据分析能力和创新能力，具备良好的人际沟通、组织协调与统筹能力；
4、拥有创新精神，熟悉了解互联网及新技术应用，善于流程革新；
5、有较强的领导力和团队协作能力，良好的文字和语言表达能力，善于协调和沟通，具备计算机应用操作技能。
工作职责：
1、负责接听对应业务线来电，受理多渠道客户的报修问题并解答、指导，协助客户完成问题报修，生成报修case单
2、根据客户报修问题，确认需上门问题安排上门实施工单
3、负责跟进及处理客户未完成问题，对case进行回访，确保客户满意
4、有较强的服务意识、沟通能力、应变及协调能力，工作积极主动，可独立处理紧急问题
5、可熟练使用电脑及办公软件，快速完成信息记录工作
任职资格：
1、熟悉公司现有产品及业务
2、具有日常问题的快速诊断和远程指导用户解决的`能力
3、有客户服务意识，做事严谨，自学能力强，有较强的沟通能力，工作踏实；
4、有较强的流程优化意识
5、专科以上学历，1―2年及以上相关工作经验
6、有呼叫中心工作经验者优先
岗位职责：
1、基于公司的发展阶段性实际情况和公司产品特性及营销模式，在充分理解吸收并完全认可的情况下，主导制订系统的公司经营策略和经营方案，并在董事长的同意下，组织有效实施落地。
2、基于公司的年度经营目标有效的展开计划分解并主导制订销售方案和销售激励政策并组织有效实施。
3、基于精通产品之于市场的卖点主导编制用于大客户销售、直销、电话销售、微信销售的产品销售话术并不断优化话术效果。
4、对编制的销售话术有效的指导销售员工掌握并能举一反三熟练应用的培育。
5、创新并开展行之有效的销售团队“打鸡血般的”工作意愿度和目标达成度的激励活动。
6、指导市场部策划团队基于会员的二次和转介绍销售的活动组织和活动执行。
7、基于公司的产品特点和商业模式有效的.组建团队、培育团队、规范管理团队和有效激励团队。
任职资格：
1、从事销售行业8年以上，熟悉外汇业务优先。
2、具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力。
3、诚实守信、为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神，和高度的工作热情。
岗位职责：
1、电话信息来源于齐家*台，通过呼叫系统拨打客户电话，确认客户的'装修意向。
2、未客户提供快速、精准、高效服务，提升客户体验，达成促单。
3、综合排班制，早班9：00―18：00，中班12：00―21：00。
4、积极配合现场人员调配，承担线上数据压力。
任职要求：
1、年龄20―35周岁，高中或中专及以上学历、有工作经验者优先。
2、普通话标准，口齿清晰，有较强的亲和力，乐于从事销售工作，勇于挑战高薪。
3、学*能力强，具有良好的抗压能力和自我激励能力，会基本的电脑操作，从事过呼叫中心行业或有销售经验者可优先考虑。
岗位职责：
1、基于公司的发展阶段性实际情况和公司产品特性及营销模式，在充分理解吸收并完全认可的情况下，主导制订系统的公司经营策略和经营方案，并在董事长的同意下，组织有效实施落地。
2、基于公司的年度经营目标有效的展开计划分解并主导制订销售方案和销售激励政策并组织有效实施。
3、基于精通产品之于市场的卖点主导编制用于大客户销售、直销、电话销售、微信销售的产品销售话术并不断优化话术效果。
4、对编制的`销售话术有效的指导销售员工掌握并能举一反三熟练应用的培育。
5、创新并开展行之有效的销售团队“打鸡血般的”工作意愿度和目标达成度的激励活动。
6、指导市场部策划团队基于会员的二次和转介绍销售的活动组织和活动执行。
7、基于公司的产品特点和商业模式有效的组建团队、培育团队、规范管理团队和有效激励团队。
任职资格：
1、从事销售行业8年以上，熟悉外汇业务优先。
2、具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力。
3、诚实守信、为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神，和高度的工作热情。
——介入科岗位职责 (菁华5篇)
1、在科主任领导，主任医师和主任技师指导下负责科室一定范围的技术，教学，科研和预防工作。
2、定期主持技术读片，讲评投照质量。
3、学*和运用国内外先进医疗技术，开展新技术，新项目，参与科研，做好资料累积，及时总结经验。
4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查技术质量，严防差错事故。
5、担任对下级医师和进修好似系人员的培训，教学和指导工作。
6、负责本科机器的检查，维护和管理。
7、参加制定各种技术参数，做好质控。
8、其他职责同技师。
1、负责对各种手术造影设备的操控，应做到熟练、安全、快捷地操作设备，不能空岗。
2、负责对各种手术影像资料的编辑、刻录工作，应及时、准确地做好光盘的编号、归档。
3、要熟练掌握各种血管造影设备的使用和保养状况，应及时清除高压注射器、监视屏上的所有污染物并保持清洁。
4、对故障设备要及时联系工程师进行维修，并把故障情况上报，认真做好造影设备的使用、维修保养记录。
5、值班人员要做到准时到位，不准脱岗，听班人员必须做到随呼随到。
6、认真学*专业知识，做好本职工作。
1、在窗口接待病人，负责相关检查的登记、预约。仔细向患者 交待清楚检查前注意事项和准备，指引病人到各检查室的路 线，耐心解答病人提出的问题。必须态度和蔼，语气温和， 切忌冷淡、生硬、不耐烦。坚守工作岗位，不得随意离岗、 脱岗。
2、负责各项检查登记，接到申请单后查对病人姓名、性别、年 龄、检查项目和部位，查看收费是否有误。如发现申请单不 清楚要当面询问，必要时与开单医生联系，发现有误要及时 要求临床医生作出书面更正。每个病人应留联系电话。
3、每天的预约人次必须按科室有关规定满负荷预约，不得擅自 拒绝病人。
4、急诊病人按有关规定优先安排检查，危重及急诊病人要告知 检查技师。
5、发出病人报告：发报告时查对病人姓名、性别、年龄、检查 项目、住院科室，防止错发。并要求取报告者签名。暂时未 发的报告要准确放置在固定的位置。负责寻找一时尚未送到 登记处的 X 线片及报告。报告发出后相应的申请单应按次序 保留以备以后顺利查找。
6、如遇不明白的检查项目或其他职责内不能解决的问题，要与 二楼当班医师联系，必要时向主管医疗的主任汇报。
7、保持并维护登记处电话联系通畅，回答电话咨询，不能回答 者请相应人员回答。及时转达各种通知及科室间联络事务、注意礼貌、语气*和、耐心解释。
8、下班前负责检查所在工作室的水电门窗。
1、保持前台清洁整齐，为来访客人提供问询帮助或相关接待工作，热情礼貌、形象良好
2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排，快递接收，邮件和文件流转等)
3、协助主管对其他各项工作事务的安排及执行
4、完成上级交给的其他事务性工作
1、前台区域规范及管理;
2、访客接待并做登记;
3、电话转接;
4、收发邮件快递登记及结算对账;
5、前台视频播放;
6、办公室日用品管理规整;
7、寄送ete报销单，寄送时需要核对份数是否吻合，并保留报销登记单的复印件;
8、医药费报销单交接;
9、配合协助其他办公室行政相关事务。
——材料科岗位职责实用五份
1、认真贯彻落实国家、省、市有关物资方面的方针、政策、法规和公司的质量、环境和职业健康安全的方针及目标。
2、按照施工总*面图堆放各种原材料，全面规化、合理布置，成品、半成品和构配件，做到成垛成方，有序不乱，并设有标签，保持现场干净、整洁、文明。
3、根据施工进度，编制和采购、供应各种材料，确保生产需要，掌握市场信息，采购要“三比”“一算”，所进材料必须有生产许可证，产品合格证。
4、建立健全有关帐卡，严格管理制度和票据手续，做到计划供料，定额领料，帐、卡、物相符。
5、熟悉掌握各种材料、规格、性能、用途、保管方法，严格验收制度，坚持原材料检验，确保质量。
6、正确签发各分部分项工程限额领料手续，随时了解使用情况，认真核算，做到心中有数，工完场清，料完底清。
7、加强料具库的'管理，入库材料做到有序堆放，妥善保管，不损坏、不变形、不霉烂。
8、按时准确汇总上报各种材料报表。
9、及时回收各种废旧和剩余材料，修旧利废，节约用料。
10、项目工程完工后，及时拆除回收临时设施工程，地完场清。
1、在项目经理的领导下，材料员负责项目材料的管理工作，认真贯彻执行质量标准。
2、掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。配合施工部门编制好施工材料计划，确保施工现场的材料供应。
3、把好原材料、成品、半成品、构配件的进场质量验收关。做好现场材料的.堆放、保管工作。
4、掌握各施工点、段材料消耗的节、超状况，向项目经理带给分析资料。
5、配合现场施工员负责材料到场的计量收方工作。
6、搞好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因、损坏有报告，记账有凭证，调整有依据。
7、负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。
8、忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料。
9、完成领导交办的其他工作。
1、严格执行公司关于材料采购的项目规章;
2、熟悉主要建筑材料及装饰材料的产品特点和质量要求，熟练掌握材料成功采购管理制度;
3、进行市场询价和比价，并进行资料记录，简历价格对比系统;
4、最大程度的保证采购物资的质量，并取得较低的采购成本;
5、组织对主要供应商的资信调查;
6、针对采购的'材料、设备进行出入库、验收管理;
7、及时上报和妥善处理项目上级本部门的突发事件;
8、及时完成领导交办的其他工作。
1、认真贯彻执行国家有关物质的管理法规、政策以及公司的各项规章制度，落实质量体系运行管理工作。
2、负责对现场材料的全面管理，根据材料计划和施工情况，组织材料顺序进场，并按要求严格验收，检测，计量，做到各种材料堆放有序，码放整齐，标识无误，记录准确。
3、负责现场的'场容管理。物资进场前，按*面图布置做好准备，组织有关人员做好施工现场的日常保洁工作。对于退下来的材料及时清运，协调好各种材料的合理码放。
4、负责组织筹划施工所需的材料、机具、加工订货的进场储备、验收、复试、发放工作，确保生产顺利进行。
5、负责监督现场材料的使用情况，需要复试的材料待复试合格后再发放。对于浪费，损坏材料的责任人有权制止处理。
6、负责实施节能、节水器具的推广使用，纠正现场日常用水、用能过程中的违章、浪费现象。
7、做好本系统质量记录，并按要求及时完成领导交办的工作。
1、料供应，认真掌握所需材料料供应，的标准、质量、规格，的标准、质量、规格，并根据进度计划组织材料进场。据进度计划组织材料进场。
2、根据工程计划，及时根据工程计划，组织货源，运力，保质保量组织货源，运力，的送到施工现场。的送到施工现场。采购材料要掌握市场。
3、行情，严格注意质量、规格、行情，严格注意质量、规格、型号，做到优质价廉，型号，做到优质价廉，降低施工成本。施工成本。采购安全防护用品要。
4、及时，选择正式厂家合格产及时。
5、购回材料交保管验收，办理入库手续。办理入库手续。
6、采购回的物资，做到采购回的.物资，实物与发票相符。实物与发票相符。
7、购回的材料、物资，购回的材料、物资，个人不得私自倒卖、转让和个人不得私自倒卖、送礼。送礼。
——介入科岗位职责(精选5篇)
1、在科主任和主任医师指导下进行工作，参加常规介入治疗等各项工作，定期轮训。
2、负责介入诊治工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师。
3、掌握DSA的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
4、加强与全院各临床科室的联系，不断提高诊断符合率。
5、认真执行各项规章制度和技术操作规程。
6、认真学*和积极开展新技术、新项目，及时总结经验。
7、协助做好进修人员的带教工作。
1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，实行对常规DSA与各种接入放射治疗的统一领导和管理，经常督促检查，按期总结汇报。
3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时诊断和治疗。
4、定期主持集体阅片，实施主任领导下的常规介入治疗综合读片制度，审签重要的文件诊断报告，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗、投照质量。
5、经常和临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
6、学*、引进国内外先进医疗技术，开展科学研究，担任教学，搞好进修、实*人员的培训。
7、组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查防护情况和设备使用与保养情况，严防差错事故，及时处理医疗纠纷和医疗事故，保障医疗安全。
8、确定本科人员的轮换、值班、休假、参加学术活动和外出进修。
9、组织本科人员进行医德医风教育、业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
10、签审本科药品器材的请领与报销。
科副主任协助主任负责相应工作，科主任外出或休假时全面负责科室工作。
1、保持前台清洁整齐，为来访客人提供问询帮助或相关接待工作，热情礼貌、形象良好
2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排，快递接收，邮件和文件流转等)
3、协助主管对其他各项工作事务的安排及执行
4、完成上级交给的其他事务性工作
1、介入手术室护士长在科主任和护理部领导下进行工作。
2、负责本室行政、护理、教学、科研工作和手术安排，制定工作计划并组织实施。
3、根据本室任务和工作人员的情况进行分工，督促检查各级工作人员认真执行介入手术室规则、各项规章制度及无菌技术操作;督促检查各级护理人员各项工作质量标准的落实，严防差错事故。
4、指导护理人员做好手术配合和抢救工作，使之主动、密切配合医师完成手术任务。
5、检查督促所属人员做好消毒隔离工作，切实落实消毒隔离制度。定期对手术间空气、无菌容器、敷料器械包进行消毒灭菌效果的监控，严防切口感染和院内感染。
6、负责督促各种器械及用物的'定货、清领、保管，检查手术用品的准备情况；检查毒、麻、限制药品及贵重器材的使用情况。
7、制定培训计划，组织护理人员的业务学*及技术培训，定期进行考核。
8、组织领导护理人员开展新业务、新技术、护理科研和技术革新，不断总结经验，提高护理质量。
9、掌握本室人员的思想、工作和学*情况，及时向上级领导汇报本室的护理工作情况。
1、协助上级领导筹备各类会议，协调好各方面工作，保证会议的顺利进行，并传达会议精神，形成会议记录。
2、协助上级领导起草公司综合性的经营管理报告、总结、计划、决议等文件、函件;
3、负责组织起草月度、季度及年度工作总结和公司请示、通知等公文函件及审核待签发的文稿;
4、主动收集公司的运营情况，及时做好宣传报道工作;
5、完成领导交办的各项工作跟进任务和公司安排的其他事宜。
——宣教科岗位职责汇总5篇
（一）在医疗纠纷、事故处理小组指导下，负责医患关系科全面工作；
（二）负责医院有关医疗质量和安全的投诉接待工作，全程组织、参与医疗纠纷的处理工作；待工作；
（四）指导科室参与医疗纠纷调解、医疗事故鉴定和医疗司法诉讼；
（五）定期向医疗纠纷、事故处理小组汇报各类投诉中发现的医疗安全问题，提出相应的整改建议；
（六）指导科室完成院领导交办的其它工作。
（三）负责对投诉内容的调查核实，按要求组织被投诉科室人员参与投诉接
一、在宣传科职责范围内，负责宣传科的全面工作，做好各项宣传工作的组织和实施。
二、负责与各新闻单位联系，做好对外新闻宣传工作。
三、负责全院宣传计划的制定并实施。
四、负责医院VI视觉应用、各类宣传栏、网站的设计和管理工作。在院宣传报道领导小组领导下，做好院《工作简报》的编制工作。
五、配合院部，负责医院重大活动宣传方案的制定和实施。
一、熟悉掌握图书管理业务的基本知识、基本技能。
二、建立并认真填写图书登记册，做到书帐相符，新书及时登记、编目、上架。
三、按照“中国图书资料分类法”标准进行分类，进行图书编目、分类、排架使其达到图书存放规范化、标准化。
四、认真做好图书管理和借阅工作，做到管理科学化、规范化。
五、严格执行借书规则。执行损坏、遗失图书赔偿制度，借出做到手续完备，保管帐目一清二楚。
六、搞好书库管理，做到“五防”：即防水、防盗、防潮、防鼠、防虫蛀。管好图书、挂图，做到分类放置，排列有序，不损坏、不丢失，地面干燥清洁，注意通风，破旧图书及时整理。
七、按要求装订并保管好有关报纸、杂志、资料。
八、保持图书室、阅览室的清洁卫生。
1、在院长、主管副院长领导下负责护理工作，熟悉医院设置、组织结构、营运方针，建立健全高效的护理组织系统；
2、围绕医院发展规划，制定全院护理工作宗旨、理念和工作规划、计划并组织实施；
3、运用现代管理理论，依据“以人为本”的服务理念制定各项护理管理制度、护理常规、护理技术操作常规及护理质量标准，并根据整体护理工作进程和病人需要的改变进行修订完善。
4、对全院的护理服务质量进行定期检查、分析、评价、反馈；
5、指导科护士长对病房进行管理，督导危重、抢救病人护理工作。
6、负责院内护理人力资源的管理与调配，动态掌握全院护理人员工作、思想、学*情况。负责拟订在职护士培训和梯队建设计划及实施措施，组织全院护理人员的业务技术培训及考核；
7、协调护理工作和其他相关协作科室的关系，与各科室、各部门建立通畅的沟通网络；审查各科室提出的有关护理人员及护理用品的申报计划和使用情况。
8、收集国内外护理专业发展动态，注意信息分析和利用，不断提高和完善护理工作。
9、组织领导护理本科生、大专生及中专生的临床教学工作，在生产实*中指导专人带教，按时完成教学与实*计划，培养合格的'护理人才；
10、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查学*和交流经验，不断提高护理质量；
11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广；护理部副主任职责，在护理部主任领导下，协助做好以上工作，以及重点负责所分管工作项目的具体实施。
1、在党政办公室主任领导下，负责全院收发工作。
2、认真分发报纸和信件，一律按科室分发，姓名、地址不详，无人领取的信件应退回原发信地址。
3、对挂号信、汇款单、包裹要登记，并及时填写领取通知单，领者要有签字，电报属于单位的要送往单位，属于个人的要及时通知个人领取，加急电报、特快专递收到后要马上处理。
4、院内发出的信件应及时发出，每天报纸、信件到达后应及时分检，不得积压，拖延时间。
5、严禁捎信捎报，杜绝差错及丢失现象。
6、加强与邮局联系，发现问题及时解决，重大问题要向主任汇报。
