服务系统岗位职责(五)份

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  服务系统岗位职责 1

  职位描述:

  工作职责:

  负责华为云云容器相关服务(云容器引擎、云容器实例、容器镜像服务、应用编排服务、边缘计算等)的技术竞争力的构建,承担云容器服务的'整体架构设计以及该领域关键技术研究和突破

  任职要求:

  1、有完成云计算领域项目的成功经验,具有前瞻的视野,深入洞察云计算发展方向;

  2、熟悉kubernetes、openstack、docker等云计算技术,有5年以上云计算领域架构设计经验;

  3、有云计算/人工智能/sdn/nfv领域相关架构设计经验者优先;

  4、了解国内外主流商业云服务*台如aws、azure、ace、gae等产品架构和技术者优先;

  服务系统岗位职责 2

  岗位职责:

  1.带领团队完成公司软件和相关服务业务的销售目标;

  2.实现对区域的银行业客户的有效覆盖;

  3.能够在公司统一的渠道体系下,识别或对接合作伙伴,建立有效的协作;

  4.保持良好的'客户满意度,建立良好的行业知名度。

  任职要求:

  1. 3年以上IT行业销售经验;有软件B2B或SaaS、OA、ERP或相关财务系统、数据中心产品销售经验优先

  2.有百万级软件项目的销售案例,有相关渠道资源或CFO、CIO渠道者优先

  3.对IT基础设施相关生态系统有全面的了解

  4.热爱销售工作,有很强的执行力;

  5.有极强的责任心和目标意识,乐观积极,诚信待人;

  6.大专以上学历,公司可以提供部分银行、保险公司、能源行业总部资源,需要学*能力强的销售跟进。

  有金融、保险、银行、城商行、信用社、邮政、证券、基金、信托、消费品、旅游、电商、医药、ERP/CRM/EPM/BI/APM/IM、客服系统、项目管理、HER、人力资源、OA、ehr、hro、预算管理、绩效管理、办公考勤,进销存、移动审批、企业邮箱、企业名片客户资料记录、签到,沟通协作、审批,企业邮箱,企业网盘,企业通讯录、明道和微信、财务、安全、**、教育、汽车、连锁行业、军工、保密单位、网信办、电子政务、IT及**和公共服务行业、硬件公司、软件公司、应用公司(电子合同、电子签章、合同在线编辑、合同管理、存证出证、实名认证、电子签名、第三方取时、区块链存证)、机器人(知识库)、呼叫中心、数据分析、计费公司、集成公司

  服务器安全岗位

  服务系统岗位职责 3

  职责描述:

  1.负责保证公司服务器的可用性,为服务器的稳定运行提供技术保障;

  2.监控主机、服务器的运行状态,保障业务及相关基础设施*稳运行;

  3.负责操作系统的安装及配置管理,及时进行系统升级与资源落实;

  4.负责服务器的网络设置、安全监控、系统性能的管理、维护和优化;

  5.优化系统架构,根据需求制定和优化运维技术方案,例如扩容备份、应用系统数据安全等;

  6.出具维护报告和报表,制定运维管理制度、工作流程、应急预案等;

  任职要求:

  1.本科及以上学历,计算机及相关专业,

  2. 3年以上系统管理、服务器管理经验,熟练掌握服务器安全,数据库安全以及代码安全审计

  3.具备公有云、企业私有云、混合云等相关专业知识。

  4.有丰富的Windows/Linux系统参数设置、性能调优、故障定位处理经验;

  5.熟练掌握自动化运维、部署工具,熟练利用各种工具进行系统状态监控;

  6.精通Lnmp或Lamp的.管理与维护;

  7.精通Windows/Linux操作系统的安装、管理、优化、安全防护以及性能调优的工作;

  8.工作认真负责,具有良好的沟通及解决问题能力,注重团队合作。

  服务系统岗位职责 4

  岗位职责:

  一、项目交付实施

  承接网络系统集成类、运维类项目的交付实施。负责项目技术部分的实现。保证项目实施质量、效率和客户满意度。

  具体职责如下:

  1、项目现场工勘、巡检、运维等维护类工作

  2、项目实施规划设计及准备

  3、集成项目的工程设计与实施方案、操作规范、工艺手册、测试方案/报告、竣工资料等技术文档的编制

  4、现场设备调试与实施

  5、项目进度管理推进及沟通协调

  6、负责项目运维阶段故障问题的技术支持

  二、售前支持

  1、用户需求调研

  2、售前方案交流

  3、售前文档、投标文档编写

  4、厂商设备选型及在线配置

  5、 方案设计与沟通协调

  任职要求:

  1、本科以上学历,计算机/网络相关专业;

  2、具有三年以上大型网络建设或维护管理经验;

  3、精通IP路由及交换技术,熟悉各类网络产品的`配置和管理;

  4、对网络安全体系有深入理解,有网络安全事件的紧急处置经验和能力;

  5、思科/华为(路由、交换、安全产品)技术过硬,全面掌握配置及处理故障的能力;熟悉网管软件及工具;

  6、有cisco/华为网络工程师认证者优先

  7、良好的责任心和服务意识、较强的自学能力。

  8、工作积极主动,勤奋认真踏实;

  9、性格开朗热情,具有良好的团队合作能力。

  服务系统岗位职责 5

  职位描述

  1、负责导航服务端产品功能开发。

  2、负责导航服务端工程架构的设计,研发以及优化,技术攻坚等工作。

  3、负责路径规划引擎的架构和设计,研发以及优化工作。

  岗位职责:

  1、计算机或者相关硕士以上学历,5年以上的`工作经验。

  2、精通linux下C/C++语言编程,有高并发开发经验。

  3、精通网络编程,多线程编程技术,有大规模系统设计、开发和优化经验。

  4、对数据结构和算法设计有深刻的理解,熟悉常用的图论算法。

  5、具有宽广的技术视野,精深的技术功底,优秀的分析和解决问题能力,有让技术产生更大影响力的理想和使命感。

  6、为人正直,良好的团队合作能力和沟通能力,抗压能力强,具有较强的自我驱动力。

  7、对产品有较强的责任心,有导航,地图开发经验者优先。


服务系统岗位职责(五)份扩展阅读


服务系统岗位职责(五)份(扩展1)

——应用系统岗位职责范文五份

  应用系统岗位职责 1

  工作内容及职责:

  1. 针对电机系统进行系统预研,熟悉拓扑结构、工作原理、各项性能指标、软硬件架构及控制芯片及驱动对应参数指标;

  2. 设计满足客户需求所需的电机系统原理图、pcb及搭建评测所需的'系统*台,编写及调试原型机配套软件、同步输出标准化技术开发文档、系统认定报告,及时解决内部认证及客户认证阶段各类问题及故障;

  3. 配合算法工程师、芯片工程师完善产品功能及性能;

  4. 全程参与产品及项目开发,包括系统预研、项目可行性评估、产品规格制定、应用系统开发、内部认证及客户认证、市场推广及后期技术支持。

  工作经验及技能要求:

  1. 电力、电子相关专业本科以上学历,3年以上电机及功率系统开发经验;

  2. 熟练掌握一种以上mcu、dsp工作原理、软件开发,熟悉配套matlab仿真及调试软件使用;

  3. 熟悉开发工具,熟悉电机及功率系统电路原理图、pcb设计;

  4. 有较强的学*能力、逻辑思维能力,产品及技术文档编写能力;

  5. 具备良好团队协作精神、内部及客户项目沟通能力;

  6. 身体健康,适合外地短期出差驻厂开发。

  应用系统岗位职责 2

  工作职责:

  1、参与信息化建设中应用系统开发工作,根据项目要求部分承担开发任务

  2、参与代码编写和单元测试。

  3、参与维护和升级完善现有系统功能

  4、配合开发工程师完成模块测试和性能测试

  5、协助业务顾问解决问题,保障业务顺畅运行。

  6、参与与其他外围系统的`接口开发及测试、维护工作等。

  任职要求:

  教育背景:(信息或管理相关专业, 本科以上 、中英文熟练)

  工作经验:1年以上

  专业技能要求:

  1较强的编程功底,了解java/ c#语言及常规设计模式(java:主流开源框架,如struts、spring、hibernate、ibatis等 ,.net了解c#、xml、jquery、ajax、web service、linq、asp.net、asp.net mvc、entity framework等技术);

  2了解面向对象思想,有一定代码阅读能力,学*能力强;

  3 了解数据库基础知识;

  6 具有良好的沟通能力。

  应用系统岗位职责 3

  职责描述:

  1、园区现有应用系统的运维如考勤系统,知识管理系统等;

  2、园区新应用系统需求调研,根据公司发展方向、业务类型参与应用系统开发,上线运行,验收等,并对项目节点进行管控。

  任职要求:

  1、本科以上学历,同岗位工作经验5年以上;

  2、负责组织业务需求调研活动,进行项目总体规划,制定进度,成本,质量,验收计划;

  3、熟悉常用软件开发语言,了解主流财务或其他方向应用系统架构,熟悉开发流程;

  4、熟悉企业运营系统的运营、安全,熟悉主流数据库系统部署、日常运维,应用系统管理等;

  5、有完整软件应用系统项目经历优先;

  6、有良好的`团队精神,工作作风严谨,思维缜密。

  应用系统岗位职责 4

  1、向空调销售团队提供技术支持、技术培训等;

  2、负责向客户提供暖通系统的技术服务,前期答疑咨询;

  3、根据客户及设计院的要求,配合销售团队提供初步的暖通设计选型及技术解决方案;

  4、公司安排的.其他工作。

  应用系统岗位职责 5

  android系统和应用开发工程师职位说明:

  根据需求负责android*台framework层service、jni、app等相关内容开发、扩展及调试

  参与系统整体方案的设计,实现framework架构及编码具体实现,完成版本管理、验证等工作。

  参与客户技术支持,现场支持客户软件集成和方案调试

  负责客户定制化研发项目,收集客户需求并正确反馈,辅助改进整体方案

  任职资格:

  1、5年以上软件开发和项目经验,3年以上andriod framework开发经验。熟悉android框架、jni开发,熟悉android系统service、binder、callback等机制

  2、熟练掌握java、c++/c,参与过大型项目开发,有较强的.编程及项目调试经验,有一定系统优化方面经验。

  3、熟悉android multimedia,sensor service等模块,对data stream管理有一定了解

  4、对qualcomm或者mtk手机系统有一定了解,能独立完成客户系统集成,技术支持,能承担现场支持压力。

  5、有较强的沟通能力及技巧,积极主动地参与客户新技术新产品研发

  职位说明:

  根据需求负责android*台framework层service、jni、app等相关内容开发、扩展及调试

  参与系统整体方案的设计,实现framework架构及编码具体实现,完成版本管理、验证等工作。

  参与客户技术支持,现场支持客户软件集成和方案调试

  负责客户定制化研发项目,收集客户需求并正确反馈,辅助改进整体方案

  任职资格:

  1、5年以上软件开发和项目经验,3年以上andriod framework开发经验。熟悉android框架、jni开发,熟悉android系统service、binder、callback等机制

  2、熟练掌握java、c++/c,参与过大型项目开发,有较强的编程及项目调试经验,有一定系统优化方面经验。

  3、熟悉android multimedia,sensor service等模块,对data stream管理有一定了解

  4、对qualcomm或者mtk手机系统有一定了解,能独立完成客户系统集成,技术支持,能承担现场支持压力。

  5、有较强的沟通能力及技巧,积极主动地参与客户新技术新产品研发


服务系统岗位职责(五)份(扩展2)

——系统财务岗位职责优选【五】份

  系统财务岗位职责 1

  岗位职责

  1、负责增长相关项目后端系统的设计研发及架构优化,带领团队完成研发目标;

  2、负责指导、参与系统设计和核心代码的编写,组织解决项目开发过程中的技术重点以及难点问题;

  3、研究新兴技术,持续优化系统架构,完善基础服务。

  岗位要求

  1、本科及以上学历,计算机相关专业;

  2、5年以上相关开发工作经验;

  3、互联网用户增长领域有经验者优先;

  4、有大型项目开发经验,系统调优经验者优先;

  5、有较强的.团队合作精神,高度责任心,自我驱动力强;

  系统财务岗位职责 2

  岗位职责

  1、负责增长相关项目后端系统的设计研发及架构优化,带领团队完成研发目标;

  2、负责指导、参与系统设计和核心代码的编写,组织解决项目开发过程中的技术重点以及难点问题;

  3、研究新兴技术,持续优化系统架构,完善基础服务。

  岗位要求

  1、本科及以上学历,计算机相关专业;

  2、5年以上相关开发工作经验;

  3、互联网用户增长领域有经验者优先;

  4、有大型项目开发经验,系统调优经验者优先;

  5、有较强的团队合作精神,高度责任心,自我驱动力强;

  系统财务岗位职责 3

  1掌握现有财务系统,了解系统配置,并推动系统系统间对接、优化、创新;

  2掌握预核算关系,完善预算管控,检视预算系统数据、预算执行率,跟进预算管理;

  3负责各系统权限设置及清理;

  4参与预算员及分公司管理;为领导提供数据支持;

  5领导交办的其他工作;"

  "本科及以上学历,财务会计专业;

  有报表核算财管工作2年以上,参与财务系统上线,对财务系统有一定的了解;

  具备会计上岗证,数据敏感,逻辑结构好,较强的综合分析能力;

  主导过财务系统上线等项目工作的优先;

  具备较强的学*能力,沟通协调能力,能充分理解财务管理要求和业务需求,落实通过财务系统实现财务管理的目标;"

  "1掌握现有财务系统,了解系统配置,并推动系统系统间对接、优化、创新;

  2掌握预核算关系,完善预算管控,检视预算系统数据、预算执行率,跟进预算管理;

  3负责各系统权限设置及清理;

  4参与预算员及分公司管理;为领导提供数据支持;

  5领导交办的其他工作;"

  系统财务岗位职责 4

  工作职责

  (1)了解分析用户业务,根据公司软件功能和解决方案,制定项目蓝图和实施方案;

  (2)掌握公司财务、司库等相关产品的功能、安装、使用;

  (3)负责相关系统的配置、初始化,培训和指导用户使用系统,解决用户问题,完成系统上线和交付;

  (4)挖掘和整理用户需求,向公司反馈用户系统优化建议。

  2. 岗位要求

  (1)熟悉财务基础知识,对会计业务、资金核算业务、资金管理业务有一定了解;

  (2)有基本的计算机基础,有Oracle、Sqlserver数据库基础者优先;

  (3)性格开朗,积极主动,有责任心,能承受一定工作压力,具有良好的工作*惯;

  (4)具备良好的沟通能力、表达能力和备较强学*能力;

  (5)良好的团队精神和独立工作能力,具备服务意识和敬业精神;

  (6)根据需要,可以到现场提供技术服务;

  (7)正规全日制院校,本科及以上学历,财会相关专业,具有扎实的专业知识。

  系统财务岗位职责 5

  职责描述:

  1. 梳理财务信息系统或功能模块的需求、编写需求文档,并主导产品方案的设计;

  2. 对接、协调IT部门、第三方公司等,推进财务信息系统的技术方案和计划的落地实施,监控、评估实施工作,确保开发进度和质量,保证产品功能顺利发布上线;

  3. 维护、更新财务信息系统相关模块(如用友NC6.5系统总账、应收应付、资金模块、预算管理、网报等)的系统功能、系统设置、基础信息及权限等;

  4. 培训并指导用户方应用财务信息系统;

  5. 分析用户数据、运营数据,及时发现并处理上线及运营过程中各类问题;

  6. 完成上级领导分配的工作任务,对上级领导负责、对项目交付负责

  职位要求

  1. 财务会计或信息管理大专及以上学历,三年以上相关工作经验;

  2. 熟悉企业财务、资金、预算及其他相关业务,有连锁餐饮企业工作经验优先考虑;

  3. 熟悉财务信息系统的选型、设计、实施及运维管理,熟悉SQL语言,掌握Oracle等主流数据库的基础知识及日常维护;

  4. 具有NC6*台财务模块实施经验,有两个以上百万级项目经验、有NC6X*台开发经验优先考虑;

  5. 富有责任心,创新精神和团队合作精神,有良好的自学能力和沟通能力;

  6. 适应出差。


服务系统岗位职责(五)份(扩展3)

——系统岗位职责实用五份

  系统岗位职责 1

  工作职责:

  作为公司招聘领域的IT建设产品经理,负责招聘领域相关流程、规则的持续优化以及IT产品的建设和运营,以提升公司的招聘效率和用户体验,同时防范风险,核心工作内容包括:

  1、分析招聘工作过程中遇到的挑战,采用合适的解决方案(信息化、流程改造、管理制度更新、运营活动等)进行应对;

  2、对现有招聘系统进行深入研究,对关键用户进行调研,发掘用户的痛点和关键需求,设计产品逻辑并构建方案,并与人*部的IT建设团队合作,一起推动立项、开发、上线;

  3、与业务owner一起推动相关IT产品的深度运营,包括目标用户分析、运营方案的制定实施、基于数据的运营效果监测并制定应对策略、常规日常运营等,保证IT项目的真正落地,切实达到提升效率和体验的目的;

  4、定期对招聘行业最新的业务动态、最佳实践、IT信息化解决方案进行调研学*,保持对前沿技术进行嗅探,并分析其与招聘工作的结合点,在恰当的时机推动应用和转化;

  5、组织安排的其他与流程优化、效率提升、体验优化相关的工作。

  任职要求:

  1、与常规负责信息化的组织不同,我们不是一个单纯追求信息化建设的组织,而是一个通过持续探索前沿业务和技术,创造出各类管理产品(信息化系统、流程、管理制度、运营方案等),整体提升招聘效率与体验的组织;

  2、我们相信业务创新和技术变革能让工作变得更高效,能让人们从繁杂的事务中**,去追求更有价值有意义的工作内容,所以你所面临的挑战不仅仅是需求调研、产品设计、项目管理等内容,还包括产品的深度运营、管理流程制度优化、甚至一些业界没有过的管理实验

  3、我们希望你具备从0到1的思考能力,擅长破局;有良好的用户导向,能敏锐发掘用户的'核心需求,具有良好的学*能力和项目推动力,逻辑思维清晰;热爱互联网行业,能适应快速变化的竞争环境,有较强的抗压能力;

  4、我们希望你不仅仅是作为一个PM来驱动产品,更是一个站在业务角度,思考如何驱动业务前进的角色

  有以下几类背景的人才优先:在互联网行业从事过产品经理岗位3年或以上,或在大型企业从事过IT规划工作3年或以上,或在第三方招聘系统、产品提供商企业从事产品设计、策划工作3年或以上。

  系统岗位职责 2

  职责:

  1、负责公司ERP维护,保证系统稳定运行;

  2、跟踪ERP系统推进使用,积极制定培训或解决方案;

  3、根据业务需求,开发相应的EPR报表;

  4、负责对岗位的ERP操作建立作业指导。

  任职要求:

  1、精通SQLServer数据库,能独立开发需求报表。

  2、有相应的ERP维护或实施经验。(熟悉道讯分销系统优先考虑)

  3、有较强的沟通能力,工作积极主动,具备团队合作精神。

  系统岗位职责 3

  职责:

  1、负责服务器,存储,虚拟化,备份等使用案例相关的情境支持,架构建议

  2、负责服务器,存储,虚拟化,备份等相关的资源协调和架构落地实施

  3、负责服务器,存储,虚拟化,备份等相关的配置指导和故障排查

  4、能协调沟通相关服务商,有效及时处理疑难问题

  任职要求:

  1、至少3-5年以上工作经验

  2、熟练或精通以下领域(Windows/Linux Server,Active Directory,Group Policy,Vmware/Hyper-V,Storage,Backup and etc)

  3、有技术支持经验者优先

  4、有相关运维经验者优先(50-100台server以上)

  5、有日志分析能力或脚本编写能力者优先

  6、有1-3年外企或global team工作经验者优先

  7、逻辑思维清晰,能独立排查解决技术问题

  8、有较好的沟通协调能力

  9、能接受短期出差(1周以内)

  系统岗位职责 4

  岗位职责:

  1、负责电子信息系统类产业调研、规划以及用户沟通;

  2、负责综合测试设备、仿真模拟类产品等产品策划和实施;

  3、负责解决项目实施过程中疑难问题;

  4、负责系统类产业前沿技术的研究;

  5、负责项目相关技术文档编写。

  任职要求:

  1、本科五年/硕士三年以上相关行业工作经验,计算机、电子信息、通信、信息处理类专业优先考虑;

  2、军用或民用雷达、通信、对抗等电子设备总体或分系统工作经验;

  3、数字/射频电路、信号处理或系统集成岗位五年以上工作经验;

  4、精通常用模电、数电、光通信、嵌入式系统等光电技术指标;

  5、具有对系统的理解和认知能力,熟悉业内技术发展主流和方向;

  6、英语水*良好,工作态度认真,具备良好的团队协作能力,能够承受较强的工作压力。

  系统岗位职责 5

  职责:

  1、负责内部机房及项目的系统维护

  2、全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实,配合开发需求,测试、调整运维*台

  3、完成服务器及应用的规划、监控,数据备份,日志分析,故障排除,性能调优等工作

  4、负责公司开发项目及云服务中生产环境网络系统及服务器的安装、配置、管理、优化和监控

  5、根据系统需求制定建设、运维所需设备选型、方案、网络部署、安全规划等

  任职资格:

  1、3年以上系统运维工作经验,熟悉各类型运维工具,熟悉运维工作内容和流程

  2、有阿里云或腾讯云,云服务运维经验

  3、熟悉windowsLinux等常用操作系统

  4、熟练掌握SQL,熟悉至少一种DBMS(ORACLE、SQLSERVER、MySQL);

  5、可以使用shell/python完成简单自动化运维任务者优先

  6、熟悉WEB相关技术,包括Nginx/Tomcat/Memcache/redis/等应用服务的配置维护和调优,具备系统、应用软件的报警及故障定位、处理能力

  7、抗压能力强,头脑灵活,具有较强的实际操作能力和应变能力


服务系统岗位职责(五)份(扩展4)

——管理系统岗位职责 (菁华6篇)

管理系统岗位职责1

  1.生产部经理

  职责:

  1.1按照公司下达的生产计划组织生产,指挥协调车间各工序和班组及时高效、保质保量地完成各项工作。

  1.2负责员工素质教育和队伍建设,严格落实公司各项规章、制度。

  1.3按照生产工艺要求组织生产,把好产品质量关,严格贯彻落实质量管理体系要求,做好生产过程中的质检工作,防止不合格产品出厂。

  1.4督促检查生产部设备员做好设备、机件、车辆的维护、保养工作,严格按照操作规程进行操作。

  1.5做好公司的生产技术和工艺的完善、提高工作;降低生产成本,提高生产效益。

  1.6负责生产现场的管理,合理规划车间物料摆放,保持生产现场整洁、有序。

  1.7负责车间各项数据统计,检查指导生产记录、台账和报表的填写工作,协助财务部做好成本核算。

  1.8负责安全生产,严格贯彻落实公司规定的各项安全制度和措施,积极排查各类事故隐患,妥善处理各类突发事件。

  1.9负责生产车间新建及改造工程的方案设计和施工管理。

  1.10积极做好与公司其他职能部门之间的衔接和沟通工作,保证公司各项工作的顺利开展。

  1.11关心员工生活,关注员工思想变化,引导员工营造融洽、和谐的同事关系。

  1.12积极完成公司领导交办的其他事宜。

  2.生产部技术员

  工作职责:

  2.1根据生产过程中的实际情况编制、修订和完善各种技术工艺性文件。

  2.2熟练掌握各类产品的调和生产、包装生产整套技术。

  2.3严格按照《基础油入库流程》和《基础油出库流程》执行输油操作。

  2.4严格按照《成品包装标准》执行包装工作。

  2.5严格按照《生产工艺卡》组织调合生产,并做好生产记录。

  2.6为相关部门提供技术支持和服务。

  2.7协助并监督化验员严格执行化验工作。

  2.8协助化验室完成基础油、半成品及成品的取样工作。

  2.9与其他部门做好协调沟通,保证公司各项生产工作顺利有序的进行。

  2.10积极完成公司领导交办的其他临时性工作。

  3.润滑油调合班长

  工作职责:

  3.1负责根据下达的调合生产任务,合理安排生产进度,指挥全班安全、优质、低耗、高效地完成生产任务。带领各岗位做好本班分担区内设备维护保养和卫生管理工作。

  3.2负责检查、发现、纠正本班各岗位在生产、设备、安全各方面实际执行中的问题。督促各岗位严格执行工艺纪律、劳动纪律、安全生产、设备管理等各项规章制度。

  3.3在生产、设备等方面出现异常现象时能够果断、准确采取措施进行处理。

  3.4负责组织班前、班后会,总结班组工作情况,掌握班员思想动态并做好思想工作,搞好班组各项管理工作。

  3.5在本班岗位缺勤时可顶替任何岗位。

  3.6负责班组的考勤工作,对班组成员工作情况进行工作质量考核。

  3.7负责本岗位操作记录的填写。

  4.计量岗位

  工作职责

  4.1根据《调和生产任务单》和所需原材料的质量数据,准确计算各组分投料控制数量或体积,认真填写调和操作记录。

  4.2检查现场各种计量器具是否完好和有效,必要时进行校正。做好计量的准备工作。

  4.3根据任务要求认真做好计量仪表的设置和控制工作,与油槽岗位操作员密切配合全面准确完成投料操作,并填写操作记录。

  4.4在生产中负责按时检温、检尺、记录,协助油槽员司机、司泵、扫线。

  4.5负责计量器具的维护、保养和计量场所的卫生保持。

  4.6负责本岗位操作记录的填写。

  5.油槽岗位

  工作职责:

  5.1负责油品贮运、调合过程中油品移动及调合操作。

  5.2按照下达的生产任务和工艺规程要求,与计量岗位协作完成油品卸车、装车、倒油、调合工作。熟练掌握工艺流程、油泵、阀门、气动脉冲设备、机械搅拌设备等的操作技术。

  5.3根据《调和生产任务单》的要求,完成倒油、加温、加剂、搅拌、溶胶等调和任务。

  5.4负责油罐的检温、检尺,按照油品的贮存、调合和移动温度要求,对油罐加热管进行操作和控制。

  5.5负责有关加热管、输油管线、导热油管的防冻防凝操作和检查。

  5.6负责罐区和车间内机泵的维护保养和卫生工作。

  5.7按照油品收付动态对油罐、输油管线、阀门等设备进行巡回检查。

  5.8负责油品出入库的检尺、检温(罐内)工作,并把数据及时汇报给相关岗位。

  5.9掌握油罐安全高、每米容量,严格执行操作标准和各项规章制度。

  5.10负责定期校对计量器具,并妥善保管,认真检查,使检尺误差在允许范围内。

  5.11掌握油罐(罐顶、走台、梯子)设备状况,并做好分罐区内的设备维护保养和卫生工作,负责雷天、雨天、雪天盖好罐顶的检尺口盖和上人孔盖工作以防进水。

  5.12认真填写各种操作记录,协助填写《油品盘点记录》。

  6.润滑油灌装班长岗位

  工作职责:

  6.1负责根据下达的灌装生产任务,合理安排人员和生产进度,指挥全班安全、优质、高效地完成生产任务。带领各岗位做好本班分担区内设备维护保养和卫生管理工作。

  6.2根据灌装品种、数量组织领取包材,检查包材质量,不合格包材做好统计并退库。

  6.3根据灌装任务和成品罐存油记录正确选择成品罐切换油品,组织清罐、顶线,联系首件检验,检查净含量的测量并确认。

  *检查确认灌装线上各种设备的调试、设置的正确性,指挥开机直到运行正常。

  6.5负责检查、发现、纠正本班各岗位在生产、质量、安全各方面实际执行中的问题。督促各岗位严格执行工艺纪律、劳动纪律、安全生产、设备管理等各项规章制度,确保最终包装产品符合质量标准。

  6.6在生产、设备等方面出现异常现象时能够果断、准确采取措施进行处理。

  6.7负责组织班前、班后会,总结班组工作情况,掌握班员思想动态并做好思想工作,搞好班组各项管理工作。

  6.8在本班岗位缺勤时可顶替任何岗位。

  6.9负责班组的考勤工作,对班组成员工作情况进行工作质量考核。

  6.10负责本岗位操作记录的填写。

  7.灌装岗位

  工作职责:

  7.1负责灌装机的调试、维护、操作、上桶、油箱液位控制,控制灌装机*稳运行,并协助设备员做好灌装设备维护保养工作。

  7.2负责灌装线开机后净含量的检查调试和控制,严格执行净含量周期抽检制度。

  7.3所有中桶灌装前必须由专人用气吹扫空桶,小桶一律桶口向下用手拍打清除灰尘与杂物。

  7.4负责上桶时包装桶质量、标示、清洁情况的发现和检查,防止问题桶被使用。

  7.5灌装前协助班长做好油品的顶线、置换、清理工作。

  7.6负责现场及设备卫生的清理。

  8.上盖岗

  工作职责:

  8.1负责检查桶盖质量及垫片是否合适。

  8.2负责上盖、压盖、旋盖机的操作管理。

  8.3负责调试、维护压盖机、旋盖机、保证其正常运行。

  9.质检岗位

  工作职责:

  9.1负责罐装产品的质量检查,确保出厂产品质量达标。

  9.2负责抽检产品的净含量、铝箔封口质量、喷码质量及正确性、产品标示、装箱及封箱质量,及时发现和纠正各种错误

  9.3负责铝箔封口机、喷码机的操作和调试工作。

  9.4负责喷码机的维护保养,停机后关闭电源用稀释液清洗喷头,长期不用的喷码机要彻底清洗管路,按说明书要求解体储存。

  9.5负责封口与喷码,并检查喷码正确与否。

  9.6负责喷码机耗材的领用及保管。

  9.7负责成品测漏与清洁桶身

  9.8负责本岗位操作记录的填写。

  10.装箱岗

  工作职责:

  10.1负责装箱机的操作和调试工作,负责按每箱规定的数量、排列方式完成装箱工作。

  10.2负责检查纸箱和桶的标示是否正确、一致,桶的喷码、封口已达到装箱要求。

  10.3负责领取、更换、保存胶带。协助设备员做好封箱机维修保养工作。 10.4负责检查包装箱品种、质量和桶身是否清洁。

  11.码垛岗位

  工作职责:

  11.1负责检查封好的成品已达到质量要求,并按次序码放到托盘上。

  11.2负责搜集领取托盘,保证生产的需要。

  11.3码放的成品要做到每层数量一致,层数一致,便于清点数量。

  11.4负责把码好的成品运送至存货区按次序排好,做到整齐美观。

  11.5负责现场及设备卫生的清理。

管理系统岗位职责2

  1、网管为负责计算机、网络安全运行的部门,负责计算机网络系统的日常维护和管理。

  2、负责系统软硬件的`安装、升级、保管、维护等工作;

  3、负责软件有效版本的管理。

  4、购买正版软件安装软件;

  5、网管负责计算机网络、erp的安全运行;服务器安全运行和数据备份;internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理;各种软件的用户密码及权限管理;协助各部门进行数据备份和数据归档。

  6、网管执行企业保密制度,严守企业商业机密;

  7、监督全店员工执行计算机安全管理制度,遵守企业保密制度。

管理系统岗位职责3

  一、熟悉企业OA各项流程操作

  合格的OA系统管理员必须要熟悉整个企业OA系统的所有功能操作方式以及流程窗体创建方式,同时具备良好的企业流程分析能力,以确保能够及时得为员工以及管理者提供各类帮助。

  二、具有一定的计算机操作知识

  依据企业OA系统的操作环境,如Linux或Windows,OA系统管理员需要熟练掌握系统的安全架设方法,在系统出现问题时,能够为OA系统服务商提供最准确的系统故障问题,并协助解决各类问题。

  三、了解公司的各级人事权限

  由于OA系统运用了用户权限分配,每个级别的用户所能操作的工作都不相同,这就要求管理员能够了解公司的人事管理职责分配,以便为每位员工提供最准确和恰当的用户权限

  四、能够为企业员工进行OA操作培训

  部分大型企业OA流程管理十分复杂,新入职的员工如果通过自身的摸索可能需要十分长的时间才能掌握各类操作流程,这就要求管理员能够为各个员工进行培训,让他们能够以最短的时间掌握OA的相关操作。

  五、能够发现目前OA系统存在的不足,提出明确的改进需求

  一家企业的OA系统不可能是永远一成不变的,随着企业的发展,企业对于OA的需求会不断提升和改变,这就要求管理员具备统筹管理的思维,找出OA系统最需要改进的功能。

  通过实现办公自动化,或者说实现数字化办公,可以优化现有的管理组织结构,调整管理体制,在提高效率的基础上,增加协同办公能力,强化决策的一致性,最后实现提高决策效能的目的。

管理系统岗位职责4

  工作职责

  -依据AI影像整体业务目标进行任务拆解,并完成产品规划

  -负责医院管理系统相关产品设计及优化,并撰写相关产品文档

  -负责产品的界面、功能、流程设计,协调开发人员进行开发工作,推动及协调产品的开发进度,把控项目质量

  -研究医院相关管理系统,并对产品提出优化建议

  -跟踪分析产品上线后的用户反馈,定期对自身产品及行业、竞争对手等进行数据分析,评估、优化用户体验和功能

  任职资格

  -2年以上互联网产品经验,可独立完成单个产品,具有相关产品经验者优先

  -具备良好的分析观察梳理能力,能从观察中挖掘需求

  -良好的表达能力,能够清晰描述功能需求、产品特性等

  -逻辑思维清晰,抽象能力好,能把需求清晰转化为功能

  -同理心强,具备较强用户体验感

  -具备良好的表达沟通能力,团队协作意识,抗压能力强,学*能力强

管理系统岗位职责5

  一、熟悉企业OA各项流程操作

  合格的OA系统管理员必须要熟悉整个企业OA系统的所有功能操作方式以及流程窗体创建方式,同时具备良好的企业流程分析能力,以确保能够及时得为员工以及管理者提供各类帮助。

  二、具有一定的计算机操作知识

  依据企业OA系统的操作环境,如Linux或Windows,OA系统管理员需要熟练掌握系统的安全架设方法,在系统出现问题时,能够为OA系统服务商提供最准确的系统故障问题,并协助解决各类问题。

  三、了解公司的各级人事权限

  由于OA系统运用了用户权限分配,每个级别的用户所能操作的工作都不相同,这就要求管理员能够了解公司的人事管理职责分配,以便为每位员工提供最准确和恰当的用户权限

  四、能够为企业员工进行OA操作培训

  部分大型企业OA流程管理十分复杂,新入职的员工如果通过自身的摸索可能需要十分长的时间才能掌握各类操作流程,这就要求管理员能够为各个员工进行培训,让他们能够以最短的时间掌握OA的相关操作。

  五、能够发现目前OA系统存在的不足,提出明确的改进需求

  一家企业的OA系统不可能是永远一成不变的,随着企业的发展,企业对于OA的需求会不断提升和改变,这就要求管理员具备统筹管理的思维,找出OA系统最需要改进的功能。

  通过实现办公自动化,或者说实现数字化办公,可以优化现有的管理组织结构,调整管理体制,在提高效率的基础上,增加协同办公能力,强化决策的一致性,最后实现提高决策效能的`目的。

管理系统岗位职责6

  矿井监控系统管理员必须持证上岗,依法取得上岗操作资格证书,并经过专业技术培训,掌握和熟悉分管范围内的设备的技术性能和要求,定期对安全、仪器仪表进行调校,检查、维修、安装等工作。

  (一)、岗位职责

  第1条在主管领导和分管领导的领导下,负责全公司的井上下安全监控系统的正常使用和维修管理工作。

  第2条经常深入现场,检查设备的使用情况,发现问题及时处理、采取措施,不能处理的,要及时汇报。

  第3条掌握和熟悉分管范围内的设备的技术性能和要求,按照有关规程和技术要求,进行现场操作。

  第4条根据有关规定定期进行检查和试验,进行强制性鉴定,确保设备安全有效运行。

  第5条积极学*业务知识,增强素质,提高业务能力。

  第6条根据有关规程定期进行表校,认真填写各种记录,建立台帐,搞好档案管理工作。

  第7条结合实际,认真填绘安全监控系统图,做到内容准确、齐全,不弄虚作假。

  (二)、责任追究

  第8条未经专业培训,未取得安全资格操作证书的,负直接责任。

  第9条安全仪器、仪表未及时维修,正常使用的,负直接责任。

  第10条未对安全仪器仪表及时冲放电的,造成不能正常使用的,负直接责任。

  第11条发放安全仪器仪表时,要认真检查,对损坏要及时维修,未及时维修的,负直接责任。

  第12条未对安全仪器、仪表定期进行调校的,负直接责任。

  第13条安全仪器仪表技术参数不符和有关规定参数的,负直接责任。

  第14条对上述负直接责任、主要责任、重要责任,按情节严重程度,按照有关规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。


服务系统岗位职责(五)份(扩展5)

——管理系统岗位职责范本10份

  管理系统岗位职责 1

  岗位职责

  1、跟业务部门配合,采集业务需求,规划系统方案。

  2、在外部采购项目中,进行业务前期调研,带领业务部门对供应商进行考察,项目交付过程中对项目进行执行管理,评估供应商解决方案,管理项目文档交付质量、跟进进度等。

  3、在自主研发项目中,协同业务进行产品方案设计,对接技术团队,跟进开发、测试进度。

  4、持续响应业务对系统的优化运维需求。

  任职资格

  1、统招本科以上学历,3年~5年HR信息化领域工作经验,有过完整研发或实施项目经验。

  2、逻辑清晰,学*能力强,有技术开发背景优先。

  3、有责任心,推进能力强,具有良好的沟通、协调及跨团队协作能力。

  管理系统岗位职责 2

  1)确保公司的业务系统或网站正常运营。这相当不容易,相当于7*24小时都处于待命状态,出了紧急事件要迅速处理(特别是电子商务网站)。

  2)配合公司开发人员,搭建内网开发测试环境。

  3)系统管理员对系统账号及密码要认真管理,严禁泄露。若由于管理不当造成数据丢失和破坏,则要承担损失责任。

  4)忠于职守,能及时处理工作中的问题,确保公司办公网络正常(有时这块工作由公司网管负责)。

  5)加强管理,对于系统出现的故障和存在的隐患,及时向有关部门报告,以便尽快得到处理。

  6)负责调换录像带,查看监控录像,要公正无私(有时这块工作由公司网管负责)。

  7)遵守保密原则,严禁无关人员进入机房和查询统计数据。

  8)完成公司上级领导交待的各项工作。

  管理系统岗位职责 3

  职责描述:

  1、负责erp/售后件/整车/oa/人力资源/数据库/bom/物流/终端/网络安全/服务器等模块建设;

  2、负责用户需求分析和设计、系统功能开发、测试上线以及系统日常维护;

  3、协助广州总部进行信息系统相关事项协调处理。

  任职要求:

  1、全日制统招本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业

  2、具备以下it模块管理经验中的1-2项:

  ①oracle/java/web编程和b/s架构・/数据库sql查询语言等相关模块,有相关专业2年以上编程经验;

  ②erp、mes、dms、soa、bom、plm等系统,有相关系统2年以上运维经验;

  ③网络安全相关技术、服务器架构及调优运维,有网络安全、服务器运维2年以上工作经验;

  3、具备良好的逻辑思维能力、语言文字表达能力、汇报沟通和组织协调能力,能够独立解决和处理复杂问题;

  4、认可广汽企业文化,工作主动性强且具有较强的`敬业精神、进取心和良好的团队合作意识;

  5、有汽车行业软件实施运维相关经验优先

  管理系统岗位职责 4

  1、网管为负责计算机、网络安全运行的部门,负责计算机网络系统的日常维护和管理。

  2、负责系统软硬件的安装、升级、保管、维护等工作;

  3、负责软件有效版本的.管理。

  4、购买正版软件安装软件;

  5、网管负责计算机网络、erp的安全运行;服务器安全运行和数据备份;internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理;各种软件的用户密码及权限管理;协助各部门进行数据备份和数据归档。

  6、网管执行企业保密制度,严守企业商业机密;

  7、监督全店员工执行计算机安全管理制度,遵守企业保密制度。

  管理系统岗位职责 5

  1、网管为负责计算机、网络安全运行的部门,负责计算机网络系统的日常维护和管理。

  2、负责系统软硬件的安装、升级、保管、维护等工作;

  3、负责软件有效版本的管理。

  4、购买正版软件安装软件;

  5、网管负责计算机网络、erp的安全运行;服务器安全运行和数据备份;internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理;各种软件的用户密码及权限管理;协助各部门进行数据备份和数据归档。

  6、网管执行企业保密制度,严守企业商业机密;

  7、监督全店员工执行计算机安全管理制度,遵守企业保密制度。

  管理系统岗位职责 6

  职位描述

  1、财务管理系统,如:费用报销系统、资金管理系统、财务核算管理等系统产品方案设计;

  2、完成财务管理系统,如:费用报销系统、资金管理系统、财务核算管理等系统各个功能模块的详细产品需求文档的编写;

  3、对产品负责,协调产品各协作方,推进技术团队完成产品技术方案和计划并落地实施,确保产品的开发进度和质量,保证产品功能顺利发布上线;

  4、分析用户数据、运营数据,及时发现并处理上线及运营过程中各类问题;与运营团队,财务团队协调日常业务和系统之间的工作,推动持续运营及提升业务财务工作效率;

  职位要求

  1、3年以上财务管理系统,如:费用报销系统、资金管理系统、财务核算管理系统产品设计经验;有ERP产品设计经验优先;熟悉ORACLE产品优先;

  2、有知名咨询公司或大型互联网公司经验,熟悉相关业务和财务知识,如采购模式、财务结算、资金管理、供应链管理等,能和业务部门沟通并编写业务流程;

  3、熟悉财务管理系统的'选型、设计、实施及运维管理。

  3、技术或财务背景优先;

  4、良好的自我管理能力、逻辑思维、抽象、沟通协调执行力,学*能力强,愿意接受挑战,能较大压力下保持工作激情;

  5、富有创业激情、简单开放、有良好的团队协作意识;

  管理系统岗位职责 7

  岗位职责

  1、负责增长相关项目后端系统的设计研发及架构优化,带领团队完成研发目标;

  2、负责指导、参与系统设计和核心代码的编写,组织解决项目开发过程中的技术重点以及难点问题;

  3、研究新兴技术,持续优化系统架构,完善基础服务。

  岗位要求

  1、本科及以上学历,计算机相关专业;

  2、5年以上相关开发工作经验;

  3、互联网用户增长领域有经验者优先;

  4、有大型项目开发经验,系统调优经验者优先;

  5、有较强的.团队合作精神,高度责任心,自我驱动力强;

  管理系统岗位职责 8

  职责描述:

  1、负责对机房内安全设备如加密机、门禁控制器、监控等进行维护、故障诊断与排除,保证设备及日常工作的正常运行,并对监控录像进行备份保存;

  2、负责idc报备业务的日常维护;

  3、负责机房内内电话机、台式机、笔记本及各服务器的维护、故障诊断与排除,保证设备及日常工作的正常进行;

  4、负责对新入库设备进行调试检测,并记录;

  5、负责对即将报废或者已报废设备进行处理;

  6、负责对机房空调和动力系统进行检测;

  7、负责对所采购的设备进行管理、编号、检查;

  8、负责每个季度配合行政、财务对机房所有资产进行盘点,并记录保存;

  9、 ra系统、地税系统等业务系统管理,对发证时出现的问题,提供后台支持;

  10、 网站、微信公众号等辅助系统维护;

  11、配置ca系统,维护ca应用程序的`正常的运行;

  12、配置kmc系统,维护kmc应用程序的正常的运行;

  13、处理ra业务系统不能颁发的发证请求;

  14、根据技术部的要求配置新的证书模板;

  15、负责《机房台帐》、《机房进出表》和《机房外访表》等记录表格检查和归档;

  16、负责机房所有文档制度的管理,所有文档制度的借阅、归还等。

  管理系统岗位职责 9

  职责:

  1、公司业务系统的需求调研、优化、实施、落地、日常管理;

  2、负责公司ERP等业务系统日常操作、维护、管理、培训,合理高效的使用系统;

  3、负责系统用户角色与权限的'维护、流程的调整与优化、数据分析撰写、整理和归档;

  4、定期更新系统操作手册、操作规范、操作流程等项目文档、报表编制、数据挖掘;

  5、对日常负责的系统使用及运行状况数据进行收集、编辑和数据化整理;

  6、其他系统相关技术支持工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,具备IT行业知识,信息管理、计算机及大数据类专业;

  2、具备2年以上系统管理经验,有ERP、OA、CRM、OME等系统运维经验者优先;

  3、熟练使用数据统计类软件,需有较强的文档撰写能力;

  4、诚信、乐观向上的工作态度及沟通协调能力,较强的应用系统解决能力、学*能力,积极主动;

  5、具有很强的责任心、服务意识和团队合作精神及独立思考解决问题的能力,能有效完成领导交办的其他工作。

  管理系统岗位职责 10

  工作职责

  -依据AI影像整体业务目标进行任务拆解,并完成产品规划

  -负责医院管理系统相关产品设计及优化,并撰写相关产品文档

  -负责产品的界面、功能、流程设计,协调开发人员进行开发工作,推动及协调产品的开发进度,把控项目质量

  -研究医院相关管理系统,并对产品提出优化建议

  -跟踪分析产品上线后的用户反馈,定期对自身产品及行业、竞争对手等进行数据分析,评估、优化用户体验和功能

  任职资格

  -2年以上互联网产品经验,可独立完成单个产品,具有相关产品经验者优先

  -具备良好的分析观察梳理能力,能从观察中挖掘需求

  -良好的`表达能力,能够清晰描述功能需求、产品特性等

  -逻辑思维清晰,抽象能力好,能把需求清晰转化为功能

  -同理心强,具备较强用户体验感

  -具备良好的表达沟通能力,团队协作意识,抗压能力强,学*能力强


服务系统岗位职责(五)份(扩展6)

——系统开发岗位职责合集五篇

  系统开发岗位职责 1

  1、在公司信息化项目建设期间,参与公司ERP及相关信息化项目的开发工作,能按需求独立开发相应功能。

  2、能编写功能设计文档,配合信息化实施单位进行客户化开发及测试工作;并配合开发完成改善方案的实施落地;

  3、负责开展对集团内部上线公司(海外区域)及上线项目(海外区域)的持续运维及改善工作,处理用户日常问题,并形成知识库文档;定期对用户进行培训,编制相关的培训教材和操作文档;

  4、负责服务器操作系统(Linux与windows)、硬件方面的监控及桌面维护工作。

  5、其他与IT、信息化、数据化相关工作。

  系统开发岗位职责 2

  1、负责出入口控制综合集成管控应用系统的设计、开发及调试,组织架构优化使之更好地适应变化的需求;

  2、根据产品和项目需求,参与需求对接、研发设计,程序编写,参与系统搭建、调优和技术对接等工作;

  3、现场软、硬件系统调试;

  4、系统项目相关文档的编写和培训工作等

  系统开发岗位职责 3

  1.根据客户需求制订相应的业务方案和技术方案;

  2.管理开发团队日常工作,与团队成员一起进行MES项目的开发;

  3.带领团队解决项目疑难问题,编写项目相关的项目文档,流程文档等;

  4.带领团队完成MES项目在客户端的实施工作;

  5.负责MES上线培训指导和异常维护;

  6.熟悉工业设备的PLC,DCS的数据采集开发,与客户共同定义开发实施方案。

  系统开发岗位职责 4

  1、根据设计文档或者需求说明,完成代码编写、调试、测试、部署和维护;

  2、负责系统的总体技术方案与系统设计,系统的质量控制;

  3、负责公司应用系统项目的推进工作;

  4、负责完成公司或部门交付的工作任务。

  系统开发岗位职责 5

  1、负责公司IT各应用系统相关开发相关制度与流程的编写、修订和执行;

  2、协助进行年度、月度等系统开发工作规划的编制,并且负责年度开发相关预算的编制;

  3、进行例行应用软件系统查核及问题排除,并依专案进行程式开发及程式代码编写;并进行适用性、技术评估和采购选型建议并配合落实;

  4、负责公司AP间整合接口的评估并提出处理方案,进行相关系统的SA、SD、ST文件的编写;

  5、负责开发方案的编制及依据开发方案进行系统开发;

  6、负责公司各信息系统维护期的评估新需求与系统匹配性并提出处理方案,进行bug修改、代码优化、对user教育训练与测试等;

  7、负责组织对User教育训练信息系统的操作培训;

  8、参与开展公司信息系统运行管理与用户支持工作;

  9、负责组织各软件系统的验收,与业务部门确定功能的可操作性及流程的正确性;

  10、负责各系统开发相关操作手册、技术、开发等资料整理、审核和归档;

  11、负责操作系统、数据库、中间件等软件*台的开发及日常维护工作;

  12、其他软件开发服务相关工作。

  任职资格:

  1、计算机科学类相关专业、电子信息技术类相关专业(信息管理等)、计算机科学类相关专业;

  2、6年及以上系统软件开发经验,精通计算机软件开发、维护与调试,具有系统开发工作经历;熟悉.Net、JAVA、ABAP等编程语言及SQL数据库管理与开发;能撰写SD文件;独立处理程序BUG及异常;

  3、 Java、.Net或ABAP相关的编程语言;

  4、熟悉关系型数据库(MS SQL Server等),熟悉SQL;

  5、能独立编写程式代码,程式介面的设计,数据逻辑处理,数据结构的设计;

  6、具备开发方案的编写能力;

  7、具备良好的沟通协调能力。


服务系统岗位职责(五)份(扩展7)

——IT系统管理员岗位职责优选【五】份

  IT系统管理员岗位职责 1

  系统管理员 杭州国芯科技股份有限公司 杭州国芯科技股份有限公司,NationalChip,国芯科技,杭州国芯,国芯 岗位职责:

  1、维护、管理公司各业务系统(门禁/电话、防火墙、补丁服务等),迅速排除各类软硬件故障,为公司员工日常工作中电脑、电话、办公设备操作提供技术支持;

  2、负责公司内部网站的维护;

  3、负责内外网各类帐号、邮箱、权限的日常维护;

  4、向公司提出网络办公等新技术改善方面的建议;

  6、完成上级交办的其他任务。

  岗位要求:

  1、有一定计算机基础,大专以上学历;

  2、勤奋好学,踏实肯干,有敬业精神。

  计算机系统管理员岗位职责

  本科以上学历,年龄不超过40周岁,相关领域从业年限不少于3年。系统管理员需要熟悉windows普通和服务器操作系统,sql数据库管理维护,熟悉服务器硬件维护,网络交换设备维护。具有独立学*和解决问题的能力。具备以下条件之一的可以。

  业务系统管理员岗位职责

  业务系统管理员兼设备管理员 中讯控股重庆 重庆中讯控股(集团)有限公司,中讯,中讯控股,中讯控股重庆,中讯 职责描述:1、 负责对机房内安全设备如加密机、门禁控制器、监控等进行维护、故障诊断与排除,保证设备及日常工作的正常。

  软件系统管理员岗位职责

  软件系统管理员 恒瑞医药 江苏恒瑞医药股份有限公司,恒瑞医药,江苏恒瑞,恒瑞 岗位职责:1、做好IT设备的'管理、分配和技术支持;2、配合运营部门,按照工作流程和要求,做好公司网站的信息更新和发布;3、跟进落实信息系统的升级、测。

  IT系统管理员岗位职责 2

  本科以上学历,年龄不超过40周岁,相关领域从业年限不少于3年。

  系统管理员需要熟悉windows普通和服务器操作系统,sql数据库管理维护,熟悉服务器硬件维护,网络交换设备维护。具有独立学*和解决问题的能力。

  具备以下条件之一的可以适当放宽年龄要求,优先录用:

  一、具有大公司5年以上工作经验的.;

  二、有提供快速支持服务的资源条件的;

  三、有软件开发能力和软件开发经历的。

  IT系统管理员岗位职责 3

  职责:

  1、负责解决公司员工ERP系统使用中遇到的问题,提供相关技术支持,对系统使用人员进行培训;

  2、负责网络、ERP系统供应商对接,满足公司软件需求;

  3、负责各种办公软件的安装、调试、维护和升级;

  4、负责公司钉钉、ERP、企业邮箱等办公管理系统及后台的`维护。

  5. 熟悉跨境电商ERP或赛盒

  职位要求:

  1、计算机或IT相关专业,专科以上学历;

  2、3年以上的企业网络管理、服务器管理相关经验;

  3、具备良好的专业知识储备,能熟练掌握ERP系统使用;

  4、具有较强的工作主动性及学*能力,具备良好的工作态度、沟通能力及团队协作精神。

  IT系统管理员岗位职责 4

  职责

  1、负责公司计算机软硬件、复印机、打印机等办公设备及网络的维修、保养和更新;

  2、协助公司内部信息化、对外网站*台及网络的建设和维护;

  3、负责公司计算机软硬件、网络设备、耗材等的采购;

  4、负责公司IT类固定资产的管理;

  5、协助建设与维护公司网站;

  6、协助公司信息系统*台的建设与部署;

  7、负责电信机房服务器托管的`维护等。

  任职资格

  1、中专以上学历,计算机、电子信息技术等相关专业毕业;

  2、一年以上的企业网络管理、服务器网管工作经验;

  3、熟悉局域网建设,对路由器设置、网络结构设置熟练,熟悉各类网络协议和服务,比如TCP/IP协议、各类路由协议、WEB服务、DNS服务、DHCP服务、HTTP服务等;

  4、熟悉打印机、复印机、传真机、服务器、路由器、网络布线、电话布线等日常维护保养。

  IT系统管理员岗位职责 5

  1、网管为负责计算机、网络安全运行的部门,负责计算机网络系统的.日常维护和管理。

  2、负责系统软硬件的安装、升级、保管、维护等工作;

  3、负责软件有效版本的管理。

  4、购买正版软件安装软件;

  5、网管负责计算机网络、erp的安全运行;服务器安全运行和数据备份;internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理;各种软件的用户密码及权限管理;协助各部门进行数据备份和数据归档。

  6、网管执行企业保密制度,严守企业商业机密;

  7、监督全店员工执行计算机安全管理制度,遵守企业保密制度。


服务系统岗位职责(五)份(扩展8)

——健康服务岗位职责(5)份

  健康服务岗位职责 1

  1、主持学校健康中心一切事务。

  2、负责接洽、準备并协助健康检查及缺点矫治工作,暨预防接种事宜。

  3、拟订计画办理师生各项健康检查,并统计、分析检查结果。

  4、配合传染性疾病流行季节,办理各项卫生保健宣导。

  5、预防事故伤害发生,加强急救知能宣导及急救技能培训,

  6、适时协助健康中心紧急救护功能。

  7、配合健康促进主题更新健康资讯、定期办理专题讲座。

  8、学生健康资料资讯化管理并定期更新。

  9、健康中心急救器材维护与保养,保时最佳使用机能。各项药材之消耗管理与记录,定期统计与更新。

  10、负责联繫校医群与医疗院所、社区人士,共同办理健康促进业务之推展。

  健康服务岗位职责 2

  1负责2c健康产品和系统的产品规划、设计和生命周期的管理;

  2分析行业市场的竞争态势和用户群体需求,定义产品核心价值,独立完成产品设计;

  3根据业务情况、公司资源分配情况、管理产品优先级,跟进产品实施全流程;

  4持续监控和分析产品上线后的用户反馈和数据,分析归纳改善用户体验。

  健康服务岗位职责 3

  1.评估每位患者的现状和需求,制定和实施物理治疗计划。

  2.制定完整、全面的评估和治疗计划,包括适当测试和评估指标的使用,工作障碍的识别,预期目标的建立,确定预期完善水*,实现目标需要的时间,预防措施和禁忌症的识别,以确保患者安全。

  3.实施个性化物理治疗干预措施,设计、调试和应用自适应器械,对患者进行自适应器械使用培训。

  4.为患者、家人和/或其他护理者提供物理治疗计划的技能、方法和技艺的指导和培训。

  5.及时、恰当地完成所提供服务的`相关文档工作和计费工作。

  健康服务岗位职责 4

  职责描述:

  1、负责酒店服务中心运营体系工作的搭建、管理服务运营工作。

  2、负责建立完善的健康服务中心服务规范,结合公司整体战略目标实施并落地工作。

  3、负责酒店服务中心高端服务行业变化及发展动态,不断优化、迭代服务管理体验类项目内容、价格及服务体系。

  4、负责公司各部门之间的协作,辅助各部门进行活动推广、项目合作等工作的.开展。

  5、负责服务中心会员服务升级管理运营工作。

  6、负责服务中心会员个性化服务管理方案的制定及跟进会员、维护会员工作。

  7、完成领导交办的其他工作任务。

  任职要求:

  1、本科以上学历,空乘、旅游、酒店、英语、导游、管理相关专业优先。

  2、10年以上高端会所、星级酒店、服务运营管理工作经验。

  3、具有较强的组织协调、解决突发事件、服务管控能力。

  4、具备较强的领导力,组织力、创新力,有良好的沟通及谈判技巧。

  健康服务岗位职责 5

  1.常规casemanager的日常工作,体检定制预约及安排

  2.常规casemanager的日常工作,协助重疾客户的二诊服务

  3.常规casemanager的日常工作,协助疫苗类服务安排

  4.casemanager服务的量化统计及满意度回访

  5.协助上级做好各项工作及配合其他项目(增值服务)开展

  6.服从上级领导调配和安排,和同事和睦相处

  7.完成公司及部门交办的其他工作

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