1、统筹市场部工作，包括市场和销售支持、新品开发及下线支持、信息收集及销售市场分析。
2、和国内，国际销售团队共同负责销售数据，从产品及应用角度给销售团队提供指导和支持。
3、了解实验室仪器产品市场及应用信息，利用市场数据，公司业绩数据和分析工具，建议在不同应用市场的产品，服务组合等，协助公司决策层制定市场发展策略。
4、实时关注市场各品牌活动，掌握行业动向，针对市场形势，配合销售制定和调整促销方案。
5、跟踪和协调新产品研发的前期调研和下线流程，提出新产品推广和市场拓展策略，制订相关实施计划与操作方案。协同销售组织实施，并对实施效果进行跟踪和评估。
6、协调技术、产品支持人员编写和审核产品说明书，产品目录，视频及其他销售工具。
7、负责公司品牌形象建设、产品宣传和维护工作。包括公司网站、传播渠道、展会等。
8、做好部门内部培训、指导、管理工作。
1、负责常规细胞生物学与分子生物学相关实验，分析整理数据、形成实验报告，并参与项目讨论；
2、实验室公用试剂的配制；
3、公司交待的其他工作。
1、负责icp、icp-ms产品的故障处理，能够指导客户和现场工程人员排除仪器故障或者明确仪器故障位点。能够在现场实施仪器维修工作，能够协调处理仪器返厂维修工作;
2、负责已经售出仪器客户的`维护工作，定期对客户使用进行回访，记录客户需求，记录仪器工作状况，收集相关信息反馈给产品线，组织资源满足客户合理需求;
3、收集仪器故障信息，维护仪器产品信息数据，跟踪故障解决进度;
4、对已过保仪器提供有偿维修服务;
5、具有应用方法开发能力，对客户反馈的应用需求能够设计实验方案，组织资源，实施应用试验，撰写实验报告，输出应用方法资料包;
6、对客户进行系统性培训，编写培训资料，输出培训资料包;
1、根据上级的安排和指导，负责实验室常规生物学实验；
2、按进度完成实验相关操作，记录实验数据，完成实验报告，并向上级领导反馈实验进度及相关情况等；
3、实验室的日常维护、清洁及环境整理；
4、服从上级安排的.其他工作。
1、负责全检验所各专业的检验和行政等方面的管理工作。
2、负责专业划分工作，审查各个专业组负责人的工作计划和实施方法，督促检查各个专业组负责人工作情况。
3、统筹负责公司临床检测服务工作，审批检测报告。
4、负责按检验所质量管理体系的要求开展检验工作和实施质量保证措施，负责检测过程中偏差和失控的调查、分析与处理。对检验工作的质量负责。
5、督促科内人员正确使用与保管剧毒危险品和器材，审签试剂和器材的.请领，经常检查安全措施及执行情况，防止差错事故。
6、督促检查专业技术人员的业务学*、技术培训等计划的实施，提高检验人员的岗位技能水*。
7、根据公司的要求和规定，不同医院和病人的需求，开展新项目，不断满足医院和病人的需要，占据更多市场份额，提高社会效益和经济效益。
一、岗位职责：
1、根据上级的安排和指导，负责实验室常规生物学实验；
2、按进度完成实验相关操作，记录实验数据，完成实验报告，并向上级领导反馈实验进度及相关情况等；
3、实验室的日常维护、清洁及环境整理；
4、服从上级安排的其他工作。
二、任职要求：
1、细胞生物学、分子生物学、免疫学、医学类专业专科学历以上，有实验室工作经验者优先；
2、工作勤奋、认真，责任心强，有良好的团队合作精神和奉献精神；
3、实验室工作，学*能力强，适应高强度工作和压力，具有较强的服务意识；
4、能长期稳定在湘工作者优先。
一、职位描述:
1、统筹市场部工作，包括市场和销售支持、新品开发及下线支持、信息收集及销售市场分析。
2、和国内，国际销售团队共同负责销售数据，从产品及应用角度给销售团队提供指导和支持。
3、了解实验室仪器产品市场及应用信息，利用市场数据，公司业绩数据和分析工具，建议在不同应用市场的产品，服务组合等，协助公司决策层制定市场发展策略。
4、实时关注市场各品牌活动，掌握行业动向，针对市场形势，配合销售制定和调整促销方案。
5、跟踪和协调新产品研发的前期调研和下线流程，提出新产品推广和市场拓展策略，制订相关实施计划与操作方案。协同销售组织实施，并对实施效果进行跟踪和评估。
6、协调技术、产品支持人员编写和审核产品说明书，产品目录，视频及其他销售工具。
7、负责公司品牌形象建设、产品宣传和维护工作。包括公司网站、传播渠道、展会等。
8、做好部门内部培训、指导、管理工作。
二、任职要求:
1、有硕士及以上学历，生物化学、分析化学相关专业;
2、10年以上生物化学分析仪器市场工作经验，其中有三年以上部门管理经验;
3、了解生物化学仪器行业市场工作流程;
4、良好的中英文交流能力，熟练书写英文;
5、能适应快节奏工作，有很强的抗压能力，为人踏实、勤奋。
为配合好实验教师开展实验教学活动，保证实验教学工作和实验教学改革的顺利进行，对从事实验教学的实验技术人员特制定岗位责任制：
一、能够积极参加实验中心建设与管理，认真完成实验中心主任下达的各项工作任务。
二、实验技术人员要积极参加实验教学改革研究工作，协助教师作好学生实验技术的指导工作。
三、掌握实验室的仪器设备和有关实验的基础知识与操作方法。
四、实验技术人员要按照实验教学计划，按时完成实验前的准备工作，并做好开设实验所用仪器、仪表和设备使用登记。
五、实验过程中实验技术人员要协助实验老师帮助学生解决实验过程中遇到的仪器设备、实验材料等实验用品问题，保证实验的正常进行，并作好实验后的整理工作。
六、做好仪器设备维护、保养、修理工作，保证仪器设备处于良好的状态。
七、要负责对实验仪器的.操作规程和注意事项的制定工作，并负责对学生所用仪器操作的培训。
八、做好实验室的仪器设备、配件、材料、低值易耗品、器材、仪器说明书及图书资料的管理工作。对进实验室的同学要把责任落实到人（如实验用品、仪器、仪表玻璃仪器、实验台、实验凳均要编号，按实验组落实到每个学生）。负责损坏丢失赔偿的收缴工作。每学期结束后作好仪器设备、材料的清理和核对工作。
九、负责新进仪器设备的验收、安装、调试工作。并建立仪器设备档案。负责实验室的日常管理工作。学生实验后要督促学生清理环境卫生，使环境清洁，物品摆放整齐，认真检查水、电、气是否关闭，并记好工作日志，方可离开实验室。
一、岗位职责：
1、能够按照要求，独立完成实验；
2、负责公司客户实验技术的支持；
3、参与公司新项目的研发；
4、参与实验室的其他日常工作，保证实验室正常运转。
二、岗位要求：
1、生物或医学相关专业背景硕士及以上学历；
2、熟练掌握核酸提取、Western Blot、RT―PCR等基础实验；
3、良好的英文文献阅读和查找能力；
4、工作踏实、责任心强。
5、如从事过RIP或者ChIP类实验者可优先录取。
1.按照周期完成测试和分解样品;
2.能够准时完成工作;
3.积极与同事交流信息;
4.自我学*能力。
——实验室技术岗位职责优选【十】篇
职位描述:
1、统筹市场部工作，包括市场和销售支持、新品开发及下线支持、信息收集及销售市场分析。
2、和国内，国际销售团队共同负责销售数据，从产品及应用角度给销售团队提供指导和支持。
3、了解实验室仪器产品市场及应用信息，利用市场数据，公司业绩数据和分析工具，建议在不同应用市场的'产品，服务组合等，协助公司决策层制定市场发展策略。
4、实时关注市场各品牌活动，掌握行业动向，针对市场形势，配合销售制定和调整促销方案。
5、跟踪和协调新产品研发的前期调研和下线流程，提出新产品推广和市场拓展策略，制订相关实施计划与操作方案。协同销售组织实施，并对实施效果进行跟踪和评估。
6、协调技术、产品支持人员编写和审核产品说明书，产品目录，视频及其他销售工具。
7、负责公司品牌形象建设、产品宣传和维护工作。包括公司网站、传播渠道、展会等。
8、做好部门内部培训、指导、管理工作。
任职要求:
1、有硕士及以上学历，生物化学、分析化学相关专业;
2、10年以上生物化学分析仪器市场工作经验，其中有三年以上部门管理经验;
3、了解生物化学仪器行业市场工作流程;
4、良好的中英文交流能力，熟练书写英文;
5、能适应快节奏工作，有很强的抗压能力，为人踏实、勤奋。
1、负责试验室的全面管理工作，认真贯彻国家、部委及地方有关的政策法规，执行公司制定的有关规章制度。
2、审核并签发试验报告，对签发的试验报告负技术责任。
3、经常检查、总结试验工作，针对工作中存在的问题及时采取纠正和预防措施。
4、加强对试验人员的业务技术培训，努力提高全室人员的技能和业务素质，保证试验人员持证上岗。
5、经常深入施工现场，熟悉工程进展及工程结构，了解顾客对产品的`需求、期望和抱怨，不断提高技术与管理水*。
6、根据检测需要及时添置仪器设备，保证仪器设备的配置及其精度满足检测要求，并始终处于良好的运行状态，严格按检定周期检定计量仪器设备。
7、负责混凝土配合比的设计，组织试验人员试配，及时提出生产用混凝土配合比，保证所出具的配合比既满足设计和施工的要求，又经济合理。解决技术难题，做好技术储备工作。
8、负责外部技术的协调工作，善于处理工作中存在的各种问题。
9、经常进行混凝土生产检查，检查内容主要有配合比及其计量精度、原材料的使用、拌合物质量和搅拌时间等。
10、应定期或不定期进行各项检测工作、质量记录的检查，不断提高检测工作质量和完善质量记录。
11、及时掌握新规范、新方法、努力提高专业技术水*，指导试验员正常开展各项检测工作。
12、制定质量控制措施，提高解决疑难问题、处理提高质量问题的能力。
13、定期对原材料质量和混凝土质量进行分析，分析一个统计期内原材料和混凝土的质量变化，提出存在的问题和改进措施。
岗位职责：
1、能够按照要求，独立完成实验；
2、负责公司客户实验技术的支持；
3、参与公司新项目的研发；
4、参与实验室的'其他日常工作，保证实验室正常运转。
岗位要求：
1、生物或医学相关专业背景硕士及以上学历；
2、熟练掌握核酸提取、WesternBlot、RT―PCR等基础实验；
3、良好的英文文献阅读和查找能力；
4、工作踏实、责任心强。
5、如从事过RIP或者ChIP类实验者可优先录取。
职位描述:
1、统筹市场部工作，包括市场和销售支持、新品开发及下线支持、信息收集及销售市场分析。
2、和国内，国际销售团队共同负责销售数据，从产品及应用角度给销售团队提供指导和支持。
3、了解实验室仪器产品市场及应用信息，利用市场数据，公司业绩数据和分析工具，建议在不同应用市场的产品，服务组合等，协助公司决策层制定市场发展策略。
4、实时关注市场各品牌活动，掌握行业动向，针对市场形势，配合销售制定和调整促销方案。
5、跟踪和协调新产品研发的前期调研和下线流程，提出新产品推广和市场拓展策略，制订相关实施计划与操作方案。协同销售组织实施，并对实施效果进行跟踪和评估。
6、协调技术、产品支持人员编写和审核产品说明书，产品目录，视频及其他销售工具。
7、负责公司品牌形象建设、产品宣传和维护工作。包括公司网站、传播渠道、展会等。
8、做好部门内部培训、指导、管理工作。
任职要求:
1、有硕士及以上学历，生物化学、分析化学相关专业;
2、10年以上生物化学分析仪器市场工作经验，其中有三年以上部门管理经验;
3、了解生物化学仪器行业市场工作流程;
4、良好的.中英文交流能力，熟练书写英文;
5、能适应快节奏工作，有很强的抗压能力，为人踏实、勤奋。
岗位职责：
1.负责临床标本的DNA提取；
2.负责PCR检测与结果分析；
3.负责日常管理及仪器维护；
4.完成上级医生安排的其他工作；
任职资格：
1.大专以上学历，临床医学、临床检验、病理、分子生物技术、生物化学等专业均可；
2.熟悉DNA、RNA提取、PCR、荧光定量PCR常规克隆基本实验技术；
3.有较强的动手实验能力，良好的'团队协作能力；
（一）熟悉实验室有关仪器设备的性能、结构和工作原理，做好经常性的保养和维护工作；
（二）经指导能完成教学实验、科学实验的准备工作和有关实验辅助工作，初步掌握常规的实验方法和步骤；
（三）遵守实验室的`各项规章制度，服从安排，遵守纪律，做好仪器设备的管理工作；
（四）努力学*科学技术、不断提高知识水*，增强做好本职工作的本领；
（五）认真做好实验室日常管理和安全卫生工作；
（六）完成实验室主任交办的其他工作。
岗位职责
1、原材检测（负责对各种原材料性能的测验评定及试验配比和生产配比的'效对及时结出最好最经济的参考生产配比，试验数据的整理）；
2、是质量控制（该岗位的版工作是负责开出每个工地所需的砼标号配比和在原材出现异常时随时调整配比以确保混凝土的质量）；
3、实验室负责人（负责管理实验室所有岗权位，与工地技术负责人做好工作对接。在出现质量事故时由该岗位人员出面解决）；
4、通知拌合站开盘，检查拌合站是否按级配加料，水灰比。含水量等是否按设计要求拌合。
任职要求：
1、有1―2年的混凝土方面工作经验，熟悉混凝土试验。配比设计。检测。状态调整。生产工艺。加工养护等各个环节和节点；
2、能吃苦，有团队意识，有凝聚力，工作热情，有创意，勤奋。认真；3。大学本科学历，化学材料类专业，非金属材料专业为佳。
岗位职责：
1、负责分子实验的样品制备、DNA/RNA的`提取、基因扩增、文库构建等实验室常规的检测工作；
2、独立完成实验报表以及相关信息的输入等工作；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，分子生物学或其它生物相关专业；
2、熟练掌握分子实验学的相关技能和操作、熟悉基因高分型及通量测序者优先；
3、有较强的责任心，富于团队合作，善于沟通，品行端正，工作认真，吃苦耐劳。
工作内容：
1.主要负责塑料添加剂&PVC（聚氯乙烯）产品的应用测试，并做好实验记录。
2.协助其他人员做好产品测试；
3.实验室仪器设备的.管理；
4.领导安排的其他任务
工作要求：
1.化学、高分子相关专业大专或以上学历；
2.熟悉塑料相关生产工艺，以及塑料相关的各种助剂、添加剂等；
2.有实验室及塑料性能测试方面经验者为优；
3.有良好的团队合作精神，抗压能力强，为人谦虚，思维缜密。
1、全面负责实验室的技术工作。
2、全面掌握业务范围内检测技术的现状和发展方向制定提高检测技术水*的发展方案。
3、批准测试纲要、检测实施细则、检测操作规程、非标准仪器、设备的暂行检测办法。
4、了解有关检测工程所存在的技术问题。
5、安排各类人员的培训，负责各类人员的.查核。
6、签发检测报告和本室对外发送的其它技术报告。
7、检查督促检测员严格依照检测作业流程及有关标准、规程，要求完结检测作业。
8、遵守《保密制度》，防止泄密情况，对检测接过和有关检测方案负责保密。
——实验室技术的岗位职责(精选十篇)
岗位职责：
1、负责分子实验的样品制备、DNA/RNA的提取、基因扩增、文库构建等实验室常规的检测工作；
2、独立完成实验报表以及相关信息的'输入等工作；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，分子生物学或其它生物相关专业；
2、熟练掌握分子实验学的相关技能和操作、熟悉基因高分型及通量测序者优先；
3、有较强的责任心，富于团队合作，善于沟通，品行端正，工作认真，吃苦耐劳。
（一）熟悉实验室有关仪器设备的性能、结构和工作原理，做好经常性的保养和维护工作；
（二）经指导能完成教学实验、科学实验的准备工作和有关实验辅助工作，初步掌握常规的'实验方法和步骤；
（三）遵守实验室的各项规章制度，服从安排，遵守纪律，做好仪器设备的管理工作；
（四）努力学*科学技术、不断提高知识水*，增强做好本职工作的本领；
（五）认真做好实验室日常管理和安全卫生工作；
（六）完成实验室主任交办的其他工作。
岗位职责：
1、负责常规细胞生物学与分子生物学相关实验，分析整理数据、形成实验报告，并参与项目讨论；
2、实验室公用试剂的配制；
3、公司交待的.其他工作。
任职要求：
1、药学、生物技术、生物工程、生物制药等相关专业；
2、大专以上学历，有细胞培养、核酸转染、细胞与组织RNA提取、实时定量PCR相关实验经验；有2年以上工作经验者优先考虑；
3、工作积极主动，上进心强，学*意识强，性格开朗，具有良好的综合素质、良好的沟通协调能力、良好的团队协作意识与能力；
4、具有高度的责任感和敬业精神。
为配合好实验教师开展实验教学活动，保证实验教学工作和实验教学改革的顺利进行，对从事实验教学的实验技术人员特制定岗位责任制：
一、能够积极参加实验中心建设与管理，认真完成实验中心主任下达的各项工作任务。
二、实验技术人员要积极参加实验教学改革研究工作，协助教师作好学生实验技术的指导工作。
三、掌握实验室的仪器设备和有关实验的基础知识与操作方法。
四、实验技术人员要按照实验教学计划，按时完成实验前的准备工作，并做好开设实验所用仪器、仪表和设备使用登记。
五、实验过程中实验技术人员要协助实验老师帮助学生解决实验过程中遇到的仪器设备、实验材料等实验用品问题，保证实验的正常进行，并作好实验后的整理工作。
六、做好仪器设备维护、保养、修理工作，保证仪器设备处于良好的状态。
七、要负责对实验仪器的操作规程和注意事项的制定工作，并负责对学生所用仪器操作的`培训。
八、做好实验室的仪器设备、配件、材料、低值易耗品、器材、仪器说明书及图书资料的管理工作。对进实验室的同学要把责任落实到人（如实验用品、仪器、仪表玻璃仪器、实验台、实验凳均要编号，按实验组落实到每个学生）。负责损坏丢失赔偿的收缴工作。每学期结束后作好仪器设备、材料的清理和核对工作。
九、负责新进仪器设备的验收、安装、调试工作。并建立仪器设备档案。负责实验室的日常管理工作。学生实验后要督促学生清理环境卫生，使环境清洁，物品摆放整齐，认真检查水、电、气是否关闭，并记好工作日志，方可离开实验室。
岗位职责：
1、能够按照要求，独立完成实验；
2、负责公司客户实验技术的支持；
3、参与公司新项目的研发；
4、参与实验室的.其他日常工作，保证实验室正常运转。
岗位要求：
1、生物或医学相关专业背景硕士及以上学历；
2、熟练掌握核酸提取、Western Blot、RT―PCR等基础实验；
3、良好的英文文献阅读和查找能力；
4、工作踏实、责任心强。
5、如从事过RIP或者ChIP类实验者可优先录取。
为配合好实验教师开展实验教学活动，保证实验教学工作和实验教学改革的顺利进行，对从事实验教学的实验技术人员特制定岗位责任制：
一、能够积极参加实验中心建设与管理，认真完成实验中心主任下达的各项工作任务。
二、实验技术人员要积极参加实验教学改革研究工作，协助教师作好学生实验技术的指导工作。
三、掌握实验室的仪器设备和有关实验的基础知识与操作方法。
四、实验技术人员要按照实验教学计划，按时完成实验前的准备工作，并做好开设实验所用仪器、仪表和设备使用登记。
五、实验过程中实验技术人员要协助实验老师帮助学生解决实验过程中遇到的仪器设备、实验材料等实验用品问题，保证实验的.正常进行，并作好实验后的整理工作。
六、做好仪器设备维护、保养、修理工作，保证仪器设备处于良好的状态。
七、要负责对实验仪器的操作规程和注意事项的制定工作，并负责对学生所用仪器操作的培训。
八、做好实验室的仪器设备、配件、材料、低值易耗品、器材、仪器说明书及图书资料的管理工作。对进实验室的同学要把责任落实到人（如实验用品、仪器、仪表玻璃仪器、实验台、实验凳均要编号，按实验组落实到每个学生）。负责损坏丢失赔偿的收缴工作。每学期结束后作好仪器设备、材料的清理和核对工作。
九、负责新进仪器设备的验收、安装、调试工作。并建立仪器设备档案。负责实验室的日常管理工作。学生实验后要督促学生清理环境卫生，使环境清洁，物品摆放整齐，认真检查水、电、气是否关闭，并记好工作日志，方可离开实验室。
1、全面负责实验室的技术工作。
2、全面掌握业务范围内检测技术的'现状和发展方向制定提高检测技术水*的发展方案。
3、批准测试纲要、检测实施细则、检测操作规程、非标准仪器、设备的暂行检测办法。
4、了解有关检测工程所存在的技术问题。
5、安排各类人员的培训，负责各类人员的查核。
6、签发检测报告和本室对外发送的其它技术报告。
7、检查督促检测员严格依照检测作业流程及有关标准、规程，要求完结检测作业。
8、遵守《保密制度》，防止泄密情况，对检测接过和有关检测方案负责保密。
岗位要求：
大专以上学历，工程背景，化学、分析或冶金专业优先。
一年以上质量管理工作经验，有化工及材料分析经验者优先。
熟悉ISO9001标准。
基本的英语阅读和口语水*，满足日常交流的需要。
有SPC/MSA经验者优先。
岗位职责：
根据公司sop和规范，负责成品目标材料的检验。
与仓库保管员一起根据质量要求管理现场物料。
对包装材料和衬管进行检验，并取RMs样品。
负责收集气瓶测试记录，协助制定目标的COA。
遵守公司EHS要求，确保清洁工作区域的安全、健康。负责工作区域内的5S管理。
监控sop在过程中得到很好的遵循，所有数据在转移到下一个过程之前都在规范之内。
收集成品质量数据，使用质量/QC工具进行分析;
协助调查因客户投诉导致的在制品异常及客户退货目标;
负责实验室测量设备的.校准，协助进行测量设备的MSA;
完成主管安排的其他工作。
1、负责检查鉴定和试验工程项目使用的材料规范和设计要求，及时提出报告。
2、负责做好各类原材料试验、过程试验、各种配合比设计，及时提供试验报告。
3、检查、指导试验人员的工作；对本室不能进行的试验项目，经有关领导批准后，负责联系具备试验条件和资质的单位进行试验，并及时提供试验报告。做好试验结果的保密工作。
4、认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。
5、制定试验仪器设备的'维修保养等管理制度及操作规程，做到严格管理、规范操作。
6、负责原材料性能检测，固化剂性能检测；尾砂性能监控、充填浓度测试、充填体强度检测等。
岗位职责：
1、负责教授科学知识课程，保证教学质量；
2、掌握化学、物理等相关科学类信息，注重寓教于乐的方法对孩子进行专业知识传输；
3、能组织好课堂教学工作，授课方式灵活，因材施教，启发学生思维；
4、在授课期间定时制作培养方案和课堂反馈；
5、认真参加学校组织的`教研，不断提升专业水*和授课技巧。
任职要求：
1、本科及以上学历，幼教、教师等相关专业优先；
2、热爱教育事业，具备良好的教师职业道德与操守；
3、具备强烈的责任心，良好的服务意识，富有亲和力及耐心；
4、了解学生心理，热爱教育事业，有授课、辅导经验；
5、熟悉学生学*特点，善于因材施教，灵活教学；
6、有儿童教育、早教、幼师等相关行业经验者优先。
薪资福利：
1、有保障的薪资：稳定基本工资+课时费用，每年调薪两次。
2、良好的培训：岗前培训、业务能力提升撇寻，让你最快进入工作模式。
3、丰富的福利：五险+节日假期+免费午餐+定期团建活动。
4、晋升发展*台：专职老师―教学主管―教学总监―分校长。
5、公司子女教育培训补贴优惠。
——实验室人员岗位职责（精选五篇）
一、执行学校有关实验室的工作计划，负责实验室的建设与管理工作。
二、按照教材规定的实验（演示和分组）做好充分准备，积极配合有关教师，保证实验教学的顺利进行，有效地提高实验效果，积极创造条件，组织学生课外科技活动。
三、不断总结经验，开展实验教学研究和教学仪器研制，改进管理方法，提高实验室工作水*。
四、掌握实验仪器设备的规格、构造、性能、工作有理；熟悉器材、药品的性能，负责做好仪器设备的验收、保管、使用、维修、更新工作和器材、药品的使用、回收和处理工作。
五、按（仪器室管理规则）做好仪器、设备、药品、标本、模型、挂图、教具等物资管理工作。保持实验室整齐、清洁，并教育学生养成良好*惯。
六、实验室要有“实验室规则”和“管理制度”（包括借、领、赔制度）。
七、建立“实验室日志”，记录每次实验的名称、日期、班级、人数，授课教师等基本情况。
八、采取措施确保人身安全和健康，保护国家财产。
篇二：实验室工作人员守则
1、加强精神文明建设，优化育人制度。
2、严格遵守学校的各项规章制度，树立良好的'职业道德。
3、认真做好实验室前的准备工作，严格履行岗位职责。
4、严格要求学生按实验程序和操作规程进行实验。
5、要做好仪器设备、实验器材的账、物管理工作、做到日清月结，保持账、物一致。
6、爱护仪器设备和实验设施，不得随意借用，更不允许私人占用。
7、熟练掌握仪器设备的操作技能和技巧，认真做好仪器设备的维护保养工作，提高维修技术，保证仪器设备的完好率和实验项目的开出率。
8、认真学*实验教育理论，刻苦钻研业务技术，不断提高实验教学水*。
一、实验室管理人员应热爱本职工作，树立为教学服务的思想，认真执行实验室规章制度，努力为实验教学创造优良的环境和条件。
二、掌握有关学科的全部实验技能，熟悉所有仪器、药品、试剂、模型、标本的性能和保管、使用、维修方法。创造条件自制、改进实验装置，增强实验教学效果，提高教学仪器设备使用率。
三、按制度化、规范化要求做好实验室的管理工作。每学期清点仪器一次，严格执行仪器、药品、试剂、标本等的'添置、采购、验收、保管、使用、赔偿制度，做到帐、物、卡相符。
四、主动了解实验教学计划，统一安排，提前准备，并协助教师辅导学生上好实验课，积极向学生进行爱护仪器，遵守管理制度的教育。
五、严格执行安全制度，确保人身健康和财产安全，按规定做好废气、废液、废物的处理工作，熟知火警、触电、爆炸等意外事故的应急处理办法。切实做好防火、防盗、防潮等工作，确保仪器设备安全可靠。
六、自觉遵守纪律，加强政治业务学*，不断提高管理能力和水*。
一、熟悉中学物理教材，对教科书上的物理实验（包括学生实验与教师演 示实验等）都要有所了解，并能根据各年级物理教学需要和教研组的实验计划，制定出购置新器材和经费预算的计划。
二、根据物理教学需要熟悉中学物理教材，对教科书上的物理实验（包括学生实验合理使用现有实验室的资源）。认真按教学需要协助物理任课教师准备好演示实验，做好学生物理实验器材和用品的准备工作并及时与任课教师沟通。所准备的物理实验要求达到：定性实验现象明显，定量实验的结果与理论数据尽可能接*。在实验过程中，及时协助教师处理发生的各类问题：诸如学生损坏仪器的登记和更换，仪器故障的排除，实验用品的补充等等，以保证实验教学活动的正常进行。充分利用实验室的.良好教学环境为发展课、选修课、讲座课、各类竞赛活动课程等提供方便。
三、认真做好物理实验室的财产：如实验设备、仪器、用品等的保管和维修工作。凡购置固定资产时要办理必要的请购手续。每次新添置的物品要及时入帐、编号、放入指定的位置，做到帐目与财产一致。实验过程中损坏的仪器设备要及时修理，以保证设备能随时发挥其作用。每年要清点帐目与财产一次，对于那些因使用了年代太久而精确度差的设备，或是无法修复的仪器设备及时报废，及时更新。办理报废手续时应该按规定的程序处理。
四、积极参加物理教研组的有关活动，经常与物理任课教师保持联系，交换意见，使工作做得更好。*时要钻研业务，提高自身素质和工作能力。
五、做好防火、防盗等安全保卫工作，特别要保管好贵重物品和精密仪器。每天下班前要检查水、电、煤气的开关是否关闭，关好门窗，人才能离去。节假日要配合学校保卫部门做好有关的安全保卫工作。
六、遵守学校的各项规章制度，认真做好本职工作。要提倡爱岗敬业精神，上班时间应坚守岗位，不随便离开实验室。
七、做好物理实验记录的资料统计与档案材料的收集、保管工作。
2、组织管理教学工作，领导教务处各部门贯彻教学计划和教学大纲，制订教学工作学期计划，完成教学任务，并组织好期中、期末和学年的教学工作总结。
3、根据学校实际及社会需要情况，制订年度招生计划，组织安排招生报名，考试和录取工作，保证学校招生质量和录取工作的原则性。
4、检�私淌�教学和学生的`学*情况，教学计划的执行情况，经常听课，召开部分教师和学生座谈会，深人各教研室参加教研活动，了解教与学的效果和存在问题，分析研究情况，改进教学方法，提高教学质量。
5、领导教务处的日常工作，管理好教学文件，负责好学生的招生、编班、考勤，处理审核奖惩，成绩考查，升学留级，休、退、转、复学，结业、肄业、毕业等工作，建立和健全教务管理制度及学籍、档案。做好教师月工作量统计审批上报工作，及时安排调课、代课，建立教师业务档案，制定教学常规管理守则。检�思�体课及个别课上课情况，组织和安排期中、期末、毕业的复*和考试工作。
6、制定琴房使用和管理办法。有效利用，合理安排，发挥好学校琴房为教学服务的功能。
7、负责落实教务处各项工作职责，协调上下左右各教学部门的关系，保证教学、教研、教改工作的顺利进行。
8、组织教务处成员的政治学*及教学研究活动，负责对全体教师进行职业道德教育，督促教师提高本职工作的质量。
9、协同学校加强教学管理，负责全校教师的教学进度、教学计划、教学方案、教学实践及教学质量的检查、评估。
10、组织各教研室制订各学期工作计划，明确工作重点。
11、坚持按规定听课、评课及将意见反馈给教师，帮助教师提高业务水*和工作能力，向学校提出教师考核及评聘意见。
12、每月一次向校长报告教学、教研工作开展情况。
13、每学年组织一次全校教育教学研讨会，内容包括公开课观摩、论文宣讲等。
14、负责全校教师的培养和进修工作，做好新教师调入的考核工作。
15、负责完成学校临时交办的各项工作。
1、根据学校总体计划精神，制订全校教学工作计划与实施办法，编排、修订校历，布置实施性教学计划，制定教学常规管理规则，建立与维护正常的教学秩序。
2、组织管理教学工作，领导教务处各部门贯彻教学计划和教学大纲，制订教学工作学期计划，完成教学任务，并组织好期中、期末和学年的教学工作总结。
3、根据学校实际及社会需要情况，制订年度招生计划，组织安排招生报名，考试和录取工作，保证学校招生质量和录取工作的原则性。
4、检�私淌�教学和学生的学*情况，教学计划的执行情况，经常听课，召开部分教师和学生座谈会，深人各教研室参加教研活动，了解教与学的效果和存在问题，分析研究情况，改进教学方法，提高教学质量。
5、领导教务处的日常工作，管理好教学文件，负责好学生的招生、编班、考勤，处理审核奖惩，成绩考查，升学留级，休、退、转、复学，结业、肄业、毕业等工作，建立和健全教务管理制度及学籍、档案。做好教师月工作量统计审批上报工作，及时安排调课、代课，建立教师业务档案，制定教学常规管理守则。检�思�体课及个别课上课情况，组织和安排期中、期末、毕业的`复*和考试工作。
6、制定琴房使用和管理办法。有效利用，合理安排，发挥好学校琴房为教学服务的功能。
7、负责落实教务处各项工作职责，协调上下左右各教学部门的关系，保证教学、教研、教改工作的顺利进行。
8、组织教务处成员的政治学*及教学研究活动，负责对全体教师进行职业道德教育，督促教师提高本职工作的质量。
9、协同学校加强教学管理，负责全校教师的教学进度、教学计划、教学方案、教学实践及教学质量的检查、评估。
10、组织各教研室制订各学期工作计划，明确工作重点。
11、坚持按规定听课、评课及将意见反馈给教师，帮助教师提高业务水*和工作能力，向学校提出教师考核及评聘意见。
12、每月一次向校长报告教学、教研工作开展情况。
13、每学年组织一次全校教育教学研讨会，内容包括公开课观摩、论文宣讲等。
14、负责全校教师的培养和进修工作，做好新教师调入的考核工作。
15、负责完成学校临时交办的各项工作。
——实验室岗位职责 50句菁华
1、负责本室精神文明建设，拟定工作人员、学生思想政治教育；
2、实验员应了解本实验室的基本情况，如物品的使用、保养以及关于实验课程的基本内容，操作过程中应注意的事项。
3、对实验设备应进行定期检测、保养和维护，做到每次实验下课后进行一次简易检测；定期进行较为全面的检测、维护和保养；每次维护情况及结果应详细登记在设备维护记录本上。每学期的开学和期末应对所有设备进行一次全面的检测、维护和保养，并做好实验室设备资产的清查。
4、值班人员不得带其它无关人员进入实验室，会客应简短扼要，不得长时间攀谈。
5、负责研发工程师安排实验的原始数据记录；
6、男，20岁以上，能吃苦耐劳，有较强的责任感和上进心；
7、组织管理教学工作，领导教务处各部门贯彻教学计划和教学大纲，制订教学工作学期计划，完成教学任务，并组织好期中、期末和学年的教学工作总结。
8、领导教务处的日常工作，管理好教学文件，负责好学生的招生、编班、考勤，处理审核奖惩，成绩考查，升学留级，休、退、转、复学，结业、肄业、毕业等工作，建立和健全教务管理制度及学籍、档案。做好教师月工作量统计审批上报工作，及时安排调课、代课，建立教师业务档案，制定教学常规管理守则。检査集体课及个别课上课情况，组织和安排期中、期末、毕业的复*和考试工作。
9、制定琴房使用和管理办法。有效利用，合理安排，发挥好学校琴房为教学服务的功能。
10、负责落实教务处各项工作职责，协调上下左右各教学部门的关系，保证教学、教研、教改工作的顺利进行。
11、坚持按规定听课、评课及将意见反馈给教师，帮助教师提高业务水*和工作能力，向学校提出教师考核及评聘意见。
12、领导全系实验室工作人员，对完成本系列实验室的各项工作任务负责。
13、负责本室的精神文明建设，认真抓好对工作人员和学生的思想政治教育。
14、组织实验室对外技术服务，节源节流增加收入。
15、完成学院领导班子布置的其他相关任务。
16、严格遵守学校的各项规章制度，树立良好的职业道德。
17、认真学*实验教育理论，刻苦钻研业务技术，不断提高实验教学水*。
18、实验室工作必须保持严肃、严密、严格、严谨；室内保持整洁有序，不得喧哗、打闹、抽烟。
19、通过各种渠道经常与临床科室联系，征求意见，不断改进和完善检验科工作。
20、5、规定岗位任职资格条件，确定人员技能发展目标；
21、6、在实验室内部建立适宜的沟通机制，并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通，充分发挥各职能部门的作用，协调各部门的工作；
22、1、全面负责本公司技术工作管理，贯彻执行CNAS-CL01（即《检测和校准实验室能力认可准则》）、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；
23、3、负责新开展项目的提出、论证审批工作；
24、12、主持选择合格的分包方，审批分包方评审结论和合格分包方名册；
25、13、审核供应品和服务采购申请中的技术内容；
26、14、主持不符合工作的评价；
27、1、全面负责管理体系的建立、实施和改进工作，有权制止任何不符合管理体系要求的各种行为，贯彻执行CNAS-CL01（即《检测和校准实验室能力认可准则》）、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；
28、3、制定管理体系文件宣贯计划，按照计划组织宣贯；
29、4、及时处理管理体系运行中存在的问题和不符合并组织验证，或及时反馈给实验室主任和技术负责人；
30、7、组织处理检验工作中的申诉和投诉以及质量事故，组织调查客户申诉和客户投诉的处理；
31、1、负责检测工作的有效进行，贯彻执行CNAS-CL01（即《检测和校准实验室能力认可准则》）、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；
32、7、负责制定检测工作计划，组织完成各项检测任务、能力比对、重复性试验。
33、11、负责检测室内的各类技术资料及文件的收存和保管；
34、5、针对管理组出现的不符合项，提出纠正措施；
35、4、开具不符合项报告及整改建议书；
36、6、对审核发现的不符合项的纠正措施进行跟踪验证。
37、4、对可能存在质量问题的检测工作提出复检要求；
38、3、负责仪器设备的日常管理工作，有权制止任何违规操作行为；
39、4、建立主要仪器设备和量具的技术档案并负责及时更新；
40、6、负责仪器设备维修、报废工作；
41、3、负责检测报告的复印、装订、盖章及有关资料的存档管理；
42、4、有权拒绝任何违反保密要求的各种文件资料借阅、复制行为。
43、2、严格按检测标准/作业指导书等开展检测活动，检测前必须认真检查仪器设备、环境条件、样品状态等是否正常，确保检测条件符合技术标准要求；
44、3、主动接受监督员的监督，提供满足法定要求和客户合理要求的服务；
45、7、遵守本公司的各项规章制度，维护并确保环境条件符合检测工作的要求；
46、8、有权拒绝来自内部和外部的各种压力和影响，科学公正的开展检测工作；
47、4、主动收集客户的意见和建议，开展满意度调查，报告质量负责人
48、负责骨细胞实验方法的探索和研究,对实验方法步骤进行技术指导;
49、维护实验室环境,监督做好仪器和试剂使用记录,做好实验室仪器设备的日常维护和管理工作;
50、具备细胞构建组织和器官的方法和技术;
——核酸实验室工作人员事迹汇总十篇
王xx，女，中**员，xx区第三人民医院外科护士长，主管护师。
在日常工作中勤勤恳恳、任劳任怨，在*凡的工作岗位上，刻苦钻研、扎实工作、无私奉献。在新冠肺炎疫苗大规模接种工作中，医院牵头负责白莲池街道新冠疫苗临时接种点，她作为点位负责人，梳理工作流程，完善工作机制，统筹人员安排，加强与街道、社区的对接，井然有序推进疫苗接种工作，截止目前顺利完成了7万多剂次的新冠疫苗接种。
20xx年初，新冠疫情不期而至，区卫健局发布了《招募援鄂后备医疗队医务人员倡议书》，凭着从事护理工作10年，并担任医院综合一病区护士长职务的经历，王xx第一时间向报了名，成为第一批区级医院援鄂后备队员。
每逢疫情防控需要时，她总是第一时间投入到防控一线，参与到转运患者及核酸采样等工作中。她还兼顾了疫情期间病房常态化封闭式管理，保障了病区医务人员及病人安全。
2021年5月10日，xx区白莲池新冠疫苗接种点正式启动，王xx在该点位负责接种全流程工作。王xx除了要安排接种点降温、防暑、防晒、防盗的措施，还要对预检医生、登记人员、接种护士、AEFI保障人员均需进行严格的专业培训。
王xx带领接种点的医护人员放弃了周末的休息时间，中午也是轮换着吃饭，晚上经常延时工作到七、八点钟。王xx负责的接种点位超前完成了全年疫苗接种工作，并增加完成了1。7万群众的接种工作，且未发生一例疫苗接种严重不良反应及群众投诉。
新冠肺炎疫情在xx的突然爆发，牵动着每一位xx人的心，整座城市又一次进入到战时状态。在抗击疫情的战场上，有一群默默无闻的人，战斗在人们看不见的岗位上，他们就是——核酸检测PCR检验员。他们是“离病毒最*的人”。
闻令而动，迅速做好战斗准备
20xx年的xx月，原本渐渐好转的疫情形势，突然发生变化，病毒迅速在xx传播开来。xx大学附属xx医院严格按照上级部门的要求，科学部署、迅速行动。从一开始的个人检测，到后来的xx市民的全民检测，核酸检测标本量激增。医院领导班子多次召开疫情防控会议，整合人员、优化实验条件、标本接受及检测流程，使检测能力快速提升。并组织了以检验科和中心实验室人员为核心的核酸检测团队开展核酸检测工作。同时在后勤、药剂科、核医学科、体检中心等多各部门调配人员参与核酸检测扫码工作；超声科参与核酸标本接受、登记排序、转运、分配等工作；放射科参与护理外采核酸物品转运、运输、协调等工作；供应室参与核酸检测实验室实验器物等消毒工作。在大家的通力合作下，确保以最快的速度完成市民的核酸检测。
夜以继日，24小时不间断工作
从xx疫情反弹开始，实验室就超负荷运转。期间，20名PCR检验员和20名扫码员核酸检测人员实行上午、下午、前夜、后夜四班24小时不间断工作，24小时机器不停，有些发热、加急的病例还要实现6小时内报告结果。目前，实验室日检测产能已超2万人份。医院检验科宗xx主任说：“最*一段时间，核酸检测人员及扫码员们忙得连轴转，很辛苦，在这里也要特别感谢xx驰援队的10名医务人员与我们并肩战斗！”
检测人员下班后不回家，在单位凑合休息都是常态。可即使这么辛苦，他们没有半点退缩，争抢着多干一会儿。PCR检验员刘xx说：“检测过程需要手工加标本，每个班次需要重复加样动作6000多次，每次从实验室出来，胳膊都是酸酸的，但是大家都互相鼓励，坚守在各自岗位上。检测任务重的时候，工作到凌晨一两点是常有的事，但同事们从未说过苦和累。“
在实验室已经连续工作7个小时年龄最小的宋晓旭，脱下防护服后脸上两道深深的勒痕让人格外心疼，她笑着说，“终于从实验室出来了，脸勒得好疼呀，终于可以呼吸下新鲜空气了。中午那会儿渴的不行，后悔早上没多喝几口水，可又怕水喝多上厕所，一进一出又浪费一套防护服。”这就是实验室工作人员的常态。而对此，她和同事们却早已经*惯。
短兵相见，面对病毒不退缩
负责实验室行政工作的检验科主任宗xx介绍，核酸检测实验室分为试剂制备区、样本制备区、扩增分析区三个区域，检测过程中，每个实验室人员分成扫码排号组、检测组、后勤组3组，明确每组的岗位工作职责，三组人员相互配合才能完成检测工作。为保证检测工作安全、快速、准确的完成，抓环节管理、抓质量管理、抓生物安全管理，随时解决出现的新问题。
从各检测点送来的标本都会被放在一个个密封袋子内，这些标本需要编码员根据信息编码、分组，实验员消毒之后，放到水浴箱内“灭活”30分钟，这是检测最危险的一个环节，因为送来的标本在灭活之前，病毒并没有被杀死，标本一打开整个空间就会处于污染状态。如果防护不到位，很容易被感染。第二步，实验员需要对灭活后的标本提取、制备。每个环节都必须保持高度集中，不敢有丝毫大意，不容有半点差错。第三步，将核酸样本通过传递窗移到下一个实验室通过检测是否成阳性。操作过程关键在于防止样本间交叉污染。因为样本之间的间隔是毫米级的，而检测人员又穿着厚厚的三级防护服，操作必须万分小心。中心实验室主任袁xx说，核酸提取需要检验员长时间手动操作，这是最考验耐力和严谨的环节。
不畏艰辛，只为百姓健康*安
每次进入实验室，工作人员需要经过三道门，第一道门和第二道门之间是外走廊，第二道门和第三道门之间是缓冲区，再进入就是检测区，也是实验室的核心区——“样本处理中心”。因为要和咽拭子标本“面对面”，必须严格地穿戴三级防护装备，因此，即使实验室开着空调，也和*时在高温天的室外一样，没过一会就憋得人浑身大汗，眼镜上都是雾气。再加上实验室是负压环境，空气会形成阶梯负压，最低达到-30Pa。更加重了大家心理和生理上的压力，很容易就出现呼吸不畅、头晕、恶心等症状。
据悉，截至目前，实验室参与xx市核酸检测14万多份。这么多天的日夜奋战，这么多天的不辞辛苦，这些PRC实验员们由于工作繁忙，根本无法照顾家里。只能把孩子“丢”给爱人、父母，虽然内心有愧疚，但他们希望通过他们的努力，他们的辛苦，可以换来xx百姓的安心与健康。因此，即便头晕目眩、汗湿衣衫，他们也从不抱怨、决不退缩！
杨xx，主任护师，2010年加入***，护理部主任
面对疫情在医院统一部署下，带领团队迅速成立新冠肺炎防治护理领导小组，制定疫情期间各项制度及流程，发挥护理部—科护士长—护士长三级管理作用，高效应对疫情的同时为患者提供安全优质的护理服务。为缓解人力资源紧张，组建志愿服务队，500多名护士积极响应，为大规模核酸采集、疫苗接种等任务奠定人力基础。身为***员处处发挥先锋模范作用，无论预检分诊、发热门诊、隔离病房、隔离站点，还是核酸采集、疫苗接种、冬奥保障等工作，都能以身作则、周密部署，确保各项工作安全有序进行。
作为优质护理服务先行者，她坚持以患者为中心的服务理念，将学党史、悟思想、办实事落到实处，以“接诉即办”为抓手在急诊设立“更换尿管、胃管”一站式服务，方便长期置管患者就医；作为学科带头人，她抓质量，重培训，多次组织应急培训及演练，带出一支“召之即来、来之能战、战之必胜”的护理队伍；作为管理者，她充分调动护士长、护理骨干的积极性，挖掘她们的潜能，关心慰问家庭困难、患大病护士，培养专业、关爱、创新、自信的护理队伍。
作为延庆区医师协会护理专业委员会主任委员、区护理质控组组长，对我区二级医院及各社区卫生服务中心护理工作进行指导，通过实地检查针对问题定期召开质控组工作会，开展护理管理和技能培训不断提升全区护理人员技术水*和服务能力，为百姓健康保驾护航！
如果说医生和护士是守护健康的尖枪与固盾，那么，核酸采样人员就是抗疫前线的"排头兵"，四川大学华西二院眉山市妇女儿童医院门急诊科90后护士王玉凤就是其中一位。疫情以来，没有假期、每天在岗对于王玉凤而言已是司空见惯。
"请把口罩摘一下，别紧张，很快就好了。"穿好防护服、戴上口罩和手套，王玉凤一边安抚着市民的情绪，一边熟练地拿出棉签，完成采样后将样本放在试管中。随后，她立刻进行消毒，为下一次采样做好准备。
疫情发生以来，王玉凤义不容辞选择参与核酸采样工作，每天，她都是在这间小小的采样工作站里度过。她不仅很快适应了工作节奏，还摸索出一套减少患者不适感的经验，以快速、准确的手法完成高质量采样。"核酸采样的对象中有不少是老人和孩子，面对他们，采样的时候要多一份耐心和技巧。"遇到采样对象对采集鼻咽拭子存在恐惧感时，王玉凤都会轻声细语、耐心疏导。
"作为一线医务工作者，为老百姓做核酸检测，是我的责任与义务，我也愿意做这件事。"王玉凤告诉记者，"临*‘五一’，最*返眉的人增加了，医院增加了人手，这几天我都会在这里值班。虽然减少了和家人团聚的时间，但能为老百姓提供方便快捷的服务我很高兴。"
"辛苦，但值得！"
核酸检测的时间段是每天上午8点到晚上6点。面对大批候检人群，工作时间王玉凤顾不上喝水、上厕所，取棉签、采样、装试管、消毒.....这一套看似简单的流程，她一天需要重复无数次。
每次下班回家，王玉凤的手腕、手臂都会出现酸痛等症状。虽然高强度的工作对身体是一个很大挑战，但她丝毫没有怨言，依然选择坚守岗位，提高核酸采样效率。
"坚持，就是医务工作者的使命，付出再多也是值得的。"在疫情面前，王玉凤没有一丝抱怨与胆怯。因为在她的心里始终铭记一名医护人员的初心和使命，她希望通过自己和同事的努力，为市民创造一个安全的环境，守护一方*安。
不止王玉凤，东坡区还有许多核酸采样人员放弃休假坚守岗位，为了完成核酸采样工作，他们有的站一整天，站到腿麻；有的连续奋战十小时，手累得没了知觉，但依然坚持完成手头上的核酸采样工作。无数医护人员在关键时刻挺身而出，义无反顾地选择坚守初心、不负韶华，书写青春。
xx，副主任护师，20xx加入***，现任重症医学科护士长
1997年从护校毕业的她先后在急诊科、骨科、泌尿外科、胸科及重症医学科从事护理工作。24年来，她踏踏实实、兢兢业业，不断完善自我的同时，带领科室护理团队积极创新，开展新技术、新业务，曾多次被评为“先进工作者”“优秀护士长”。
自新冠疫情暴发以来，她带领团队积极参与到各种抗疫工作中，制订工作流程，完善相关制度，正确执行各项工作流程，加强护理人员的培训；院外参与核酸采集，疫苗接种，支援发热门诊、隔离点、肠道门诊、抽血室等工作，用实际行动践行一名中**员的职责和义务。
我叫高xx，今年27岁，毕业于xx大学护理专业，2017年6月参加工作，现为xx县医院消毒供应室护师。工作以来多次参与疫情防控及支援外省市核酸采样工作，圆满完成了各项工作任务。
xx月以来，xx新冠疫情来势汹汹，每天都有几百例确诊病例，疫情防控形势异常严峻。当新一轮的疫情防控“冲锋号”吹响，我没有退缩，没有犹豫，更没有胆怯，毅然决然地奔赴抗疫一线，跟随陕西援x医疗队迅速赶赴xxxx支援核酸采样工作。在这场没有硝烟的战场上，留下了最耀眼的那一抹白。
伴随着凌晨四点的闹钟，我开始了新一天的核酸采样工作。每天在防护服的包裹下，一岗6至8个小时，三十几度的天气，闷热的防护服，摘下口罩，脸上是红肿的、凹凸的勒痕；脱掉手套，是被汗液浸泡得发皱、发白的手。潮湿的空气，细小的蚊虫，满身的叮咬，即便是这样，我克服重重困难，一丝不苟，全身心投入到核酸采样工作中，每轮采样都保质保量完成任务。在抗“疫”战场上，我一样的会怕疼怕热，但肩上有责任、心中有坚守，再苦再累都从不言退。
每天做完核酸回到酒店，看着外面碧蓝清澈的海水，原本的沙滩上人山人海，现在却空无一人，没有疫情才能更好的欣赏美景。担心我们吃不惯xx清淡的饮食，当地工作人员贴心地给我们每人发放了一小瓶辣椒酱。当地群众非常配合我们的工作，每天早早来排队，有一个小姐姐做完核酸对我比了个大大的心。离开的日子还是到来了，当地**为我们举办了盛大的欢送仪式，我在心里默默地说：“xx加油！来日再聚！”
疫情就是命令，防控就是责任。疫情无情人有情，疫情无情我先行。距离新冠爆发三年之久，这三年里，我深刻体会到我的所学所为是多么的重要，正是这一个个“大白”，筑起了疫情防控的“万里长城”。“大白”谐音“打败”，所以我们一定可以打败病毒，战胜疫情！
陈xx，黄江医院护理部主任，负责核酸采样工作中护理人员的统筹工作。她一方面十分心疼不眠不休的护士们，另一方面要承担起医护人员的责任。
有一次，凌晨3点接到了紧急任务，她没有马上打电话给其他同事，而是自己先默默把前期工作做好。到了凌晨5点钟，才电话通知其他同事，她想着尽量让自己的护士们多休息一会。“他们太辛苦啦！”是她常挂嘴边的一句话。
从深夜接到核酸采样紧急任务，连夜做好人员调配、排班和通知，到第二天去各个采样点巡视、查看院感落实情况，再到深夜所有采样点结束工作，陈xx等到所有采样的医护人员都安全回到医院了才安心。24小时忙碌下来，陪伴她的是夜深人静。第二天，大家又会看到第一个坐在办公室的她。同事常开玩笑道：“你是超人吗？是不是都不用回家，不用睡觉的？”
“疫情来临，责无旁贷”，这是全体疾控人的心声。接到疫情防控任务后，中心全体党员主动请缨，流调队员24小时待命，持续作战，流调、取样、送检，每天往返包头好几个来回，半夜回家已是常事，为了避免影响家人，就在单位临时搭建的床铺睡一觉；数据统计和上报人员，整天坐在电脑前不敢离开，经常要反复核实，加班到深夜，确保数据上报的准确无误，有的人甚至出现了腰疼、偏头疼的问题。后勤人员加班加点，整理、登记、分发应急防护物资，最大力度的保障了防控工作的开展。从1月23日至2月17日，疾控中心先后出动流调人员124人（次），流调人数达52人，进行核酸检测31人，追踪管理密切接触者6人，追踪其他接触者和一般接触者48人。
当接到疫情防控命令时，固阳交管二中队立即驻守到了距县城60公里外的杨树坝，对进入固阳县的车辆和人员进行严查管控和交通安全保障。在这场没有硝烟的战役中，全中队干警24小时轮流坚守在第一线，他们冒着被疫情感染的风险，值勤查控、排查登记，冷了进四面透风的帐篷烤火，饿了吃一口泡面。他们坚守岗位、24小时无缝对接，对每一辆来往车辆和人员进行耐心的询问，逐一登记，做到逢车必查、逢人必检、不漏一车、不漏一人，截止2月15日累计检查车辆*万辆，检查人员3万多人次。
疫情当前，接到县***通知后，**大队全体人员取消休息，没有一丝抱怨，全员到岗到位，毅然投身于这场疫情防控阻击战。该大队负责固阳县下湿壕镇三岔口、银号镇朝力干村、金山镇三份渠卡口、西斗铺镇的张发地村和达头地村开展道路设卡盘查工作。乡下工作条件虽然艰苦，队员们住在临时搭建的活动板房和集装箱内休息，吃饭问题也较难解决，大多时候是以泡面充饥，但**队员们不畏艰险，个个冲锋在前。连日来，气温骤降，凛冽的寒风中，队员依然坚守在各个路口。热心群众送来开水和鸡蛋，表达了诚挚的谢意，**队员的身上是冰冷的，但内心是火热的。截至21日，该队共在7个道路卡口执勤点排查登记过往车辆共计7000余辆。
接到疫情防控宣传任务后，县融媒体中心编辑记者迅速集结，连夜召开了新闻策划会、舆论引导会，开辟网站专栏，开设微信专题、电视、电台策划新闻专题，抖音、短视频、H5等新媒体传播方式列入创意策划中……一批年轻记者，面对疫情，主动请战，自发组成突击队，深入医院、村镇、商场、企业、收费站等地，用文字、镜头捕捉党员、医务人员、干部、网格员、志愿者等全县上下全力以赴抗击疫情的感人瞬间，及时全面地向公众报道疫情一线消息，回应公众最关心的问题，鼓舞全社会树立战胜疫情的强大信心。一篇篇报道在新华网、中国文明网等主流媒体刊登。截至目前，共在全媒体*台发布新冠肺炎疫情相关报道4332条（次），其中云上固阳APP发布信息421条，“多彩固阳”微信公众*台发布信息440条，抖音35条，微博141条，各新媒体*台阅读转发量累计突破20100000+。
在这场抗疫战争中，县交通局这支先锋队昼夜坚守在入城的交通路口。局领导班子分5个小分队，以县域入口为屏障，第一时间在全县入境口设置了8个疫情防控监测点，多点布控，严防死守。随着疫情的不断变化，该局在做好全县公交车、出租车全部停运管理工作的同时，统一调用征集出租车、公交车、客运车50台应急车辆，为医疗救援人员、急用物资的及时运送，做好了保障准备。同时，在全县3个监测站点率先成立临时党支部，将战斗堡垒建在最前沿。在支部的统一指挥下，广大干部职工对入境车辆逐一排查，细致登记，做到了“不漏一车、不漏一人”。他们以“交通人”应有的担当和奉献精神，为广大群众织起了一张张严密的安全防护网。
xx的疫情来势匆匆，在所有人以为今年可以好好过年的时候，新冠病毒又再一次来袭，并且发生在了离自己这么*的地方。当我听到xx疫情的时候，心一下子被揪了起来，好多我牵挂的人都在xx，我的实*医院，还有我的同学们，他们分布在xx的各个医院。
当领导通知说我们县也要参与支援xx的核酸采集工作后，我毫不犹豫报名，能为相当于我第二故乡的庄里做贡献是我的荣幸，然后我就开始了忙忙碌碌的准备工作，在上班之余多次练*核酸采集方法和防护服的穿脱注意事项。
1月11号零点突然通知说我们要走了，去xx市，那个时候我还在上夜班，有点蒙，护士长马上安排了工作，让我回去收拾东西。5点的时候天又黑又冷，但领导们的关心又让我们心里暖暖的，披星戴月，领导们把我们送上了征战的。大巴车。
中午的时候到达了我们的目的地等任务的过程是让人坐立不安的，但任务来了的时候我们也毫不退缩，积极响应xx市**的调度，配合工作。
小区，街道，学校我们分布在xx市的各个地方。
在学校采集核酸走的时候无意中看到的，有点搞笑，但满满的又是感动。
为期三天，xx市的核酸采集工作圆满完成，回想这几天的时光，像做梦一样。想到我坐着三轮车在路上碰到各个采集点的“大蓝”朋友们，虽然谁也不认识谁，但你挥手他们就回应的样子永远烙在了我的脑子里；想到我来xx的第一天给妈妈打电话，妈妈吃惊的眼神和随后支持的态度，我的心无疑是暖暖的。我们身边有一群这样的人，又有什么困难不能过去的呢？
没有一个冬天不能跨越，没有一个春天不会来临。xx加油！希望春暖花开的时候我们能够以另一个身份来与你们相聚！
在疫情发生的严峻时刻，有这样一位护士，她没有豪言壮语，却在最危险的地方，勇敢前行！她顾不了父母、丢下了孩子，不计报酬，不论生死，维护着人民的健康。她是淮南定远口腔门诊部护士长於xx。
新型冠状病毒传染性强，主要通过飞沫传播，人人谈之色变。而於xx却勇于直面危险，始终冲锋在第一线。朝阳街道淮橡社区的全员核酸检测，於xx在“流动组”进行采样，何谓“流动组”？就是在一个小区完成采样之后，携带采样试管、咽拭子、酒精、桌椅等迅速转战到下一个小区。除了面对成百上千的采样群众，还要靠手提采样物资、靠双脚在一个个小区之间辗转腾挪，并在规定的时间点完成全员采样。于是在采样点、街道中总能看到她身穿全身束缚的防护服动作笨拙的身影在不停的奔波。30度的高温，防护服下汗流浃背，於xx在去一家朝阳菜市场时空交集隔离人员家进行采样时，群众称赞她是“白衣天使”。而她却说，哪有什么白衣天使，只不过是一群*凡的人披上了一身载着使命的外衣。她的话朴实圣洁！
於xx和她的队友们在群众和病毒之间筑起高墙，在看不见的战场上冲锋陷阵。每当采样完成脱下口罩，能看到她的脸和鼻子都被口罩勒出了血印。这就是护士脸上最美的妆容！在她身上，看到了高贵的品格，忠于职守、听从征召，奋战在疫情最前线守护人民的健康。
在全镇大规模核酸筛检测工作中，来自清溪镇社卫中心的方xx，用汗水与双手，筑起坚实的抗疫“长城”，以实际行动诠释责任、使命和担当。
6月7日中午，方xx接到上级开展核酸筛查工作的通知后，没有丝毫犹豫，立即前往报名，因为职责所在以及肩上的责任，她选择了无悔逆行。报名后，方xx立马前往青皇村社区公园采集点，协助开展采集点布置、物资配备、等候核验和检测区域划分等前期准备工作。准备工作就绪后，下午2时，一场属于青皇村的战“疫”，正式打响。
记者在现场看到，方xx等一众医护人员，换好防护服、带好防护眼镜、备好采集用品，坚守在采集岗位前，寸步不离。方xx跟搭档，一人用长棉签从市民的口腔提取咽喉部的分泌物，另一人迅速将样本装入贴有检测者专属条形码的试管里进行封存，每采样一次，她们都必须手消毒一次，两人配合默契，整套动作一气呵成。
下午6时，当脱下防护服那一刻，方xx自己才发现早已浑身湿透，不足500克的防护服，背负着的不仅是“几斤”重的汗水，还有“千斤重”的责任。简单休整后，方xx和搭档又全身心地投入到晚上的紧张工作中。“仰头，嘴巴用力张开，坚持一下，马上就好”“抬头，不用紧张，放轻松，跟着我一起‘啊’……”方xx跟搭档一遍又一遍重复着同样的话，采样期间，她们没有喝过一口水，甚至连上厕所的时间都没有，一天下来，她们的喉咙早已冒烟，嗓音沙哑。
“下班回到家中已是深夜，因为白天十几个小时的工作，脖子、手臂酸痛等职业病一股脑都跑出来了。”当问及方xx，感觉累不累、苦不苦时，她说疫情防控，人人有责，不单单是她自己，每个在一线岗位战斗的同事都一样在坚守。“为了全镇人民的安康，这份辛苦是值得的！作为一名医务人员，在疫情面前，我们就应该要挺身而出，义不容辞承担起这份职责与担当。”方xx坚定地说道。
——技术主管岗位职责（精选十篇）
职责：
1.负责非标自动化设备的安装、调试;
2.配合研发团队完成设备的相关测试和验证;
3.充分掌握非标设备的'性能，快速有效地处理客户现场问题故障，并提出相关改善意见;
4.负责售前、售后设备安装、调试等技术支持;
任职要求
1.大专及以上学历，电气、自动化、等专业毕业，
2.具有2年以上非标自动化设备设备维修、调试经验;并能进行安装与调试，能独立快速处理设备故障;有新能源非标设备调试经验的优先
3.沟通表达清晰，故障细心严谨，处事耐心负责，敬业，具良好的团队合作;
4.能适应经常性出差及加班。
1、客户现场的项目实施、配合进行网络调试，服务器配置，数据库以及常用软件的安装调试工作;
2、参与培训用户，提供现场指导等售后技术支持工作;
3、电话或现场解决客户提出的`的硬件，网络，应用系统的技术问题。
A.将经理下达的各项任务分配给专业领班，监督维修人员严格执行操作规程，负责管辖下属各个班组的统一指挥、管理，横向与信息技术主管联系。
B.安排组织本专业人员实施月度、季度、年度维修保养计划，并做好全面记录。
C.协同其他专业完成规模较大的维修工作，协助完成应急和日常维修任务。
D.督导本专业人员遵守各项规章制度，努力学*本专业技术业务知识。
E.熟悉本专业管理范围内设备性能运转情况和有关技术资料，保证各种设备处于良好的工作状态。
F.努力改善设备的'使用状态，充分发挥维修人员的积极性和创造性。
G．每月最后一星期向工程部上交下月计划和本月总结。
1．业务培训
（1）组织对电脑操作人员、前台收银员的技术培训，考评员工工作质量和工作效率；
（2）结合电脑、收银机操作过程中出现的各类问题，组织制定相应的注意事项和操作规程；
（3）更多地掌握电脑新技术，参加有关电脑的学术活动，不断提高自己的业务能力，以适应电脑应用领域的迅速扩展，更好地为酒店服务。
2．硬件维护：
（1）负责酒店电脑设备、收银设备的管理和维修，及时组织排除各设备出现的故障，修理更换损坏的零件；
（2）负责酒店电脑设备、收银设备的日常保养，定期检查、清洁各设备及线路，防止尘埃、虫鼠的损害，确保各设备正常运行，以保证酒店营业的需要；。
（3）对酒店各电脑设备的更新换代及技术引进提出可行性建议，并负责组织实施… 3．软件维护：
（1）处理电脑系统、收银机在使用过程中出现的故障，确保运， 算数据的正确性和系统正常运行的可靠性；。
（2）按电脑使用部门的要求，逐步实行自编软件，修改、扩；
充、完善电脑系统的功能，以适应酒店业务发展的需要；／ （3）扩大电脑应用范围，为各部门装置电脑，开发设计管理程序。 4．管理电脑室内部事务，包括工作安排、调配、检查、落实、等。负责协调各方面的关系，带动电脑室人员形成团结敬业、积极向上的精神风貌。
5．完成总经理临时交办的其他工作。
电脑室操作员岗位职责
1．掌握电脑的使用原理，具有熟练的操作技能；
2．负责酒店各种内部文件的打印，协助做好文件和指示的.传送工作； 3．保管好各种电脑设备和用品，不可擅自交给他人使用，保持设备的运作正常，减少误差，节约用料；
4．打印文件须经总经理室批准，善于鉴别文件类型； 5．遵守文件保密制度，不得泄漏文件内容；
6．不断提高工作水*，及时完成打印工作，加强检查校对，将错误率降低到最低限度。
岗位职责:
1.充分利用国内外的汽配行业门铰链/玻璃升降器技术成果进行综合集成和应用开发,完善和提升现有技术,制定和实施企业技术标准;组织和整合力量,开展技术公关,不断研究开发有市场前景、有竞争力的新工艺、新技术,积极搞好引进技术的'消化、吸收和创新,形成有自主知识产权的核心技术。
2.分析、研究国家汽配产业政策和门铰链/玻璃升降器技术行业技术发展情报。从技术计划和市场计划相结合的角度对技术创新决策提供咨询。
3.为公司发展提供技术、工艺和装备等方案设计、论证、评价、咨询等保障。
任职资格:
1.对门铰链/玻璃升降器产品有一定了解,对汽配行业设计开发流程熟练。
2.从事汽配行业产值1亿以上企业5年以上设计部主管工作经验。
3.有良好的沟通协调能力。
1、负责起公司各类市场公关计划
2、配合公司做好项目策划，对涉及公关的事宜及时做好方案，并针对项目策划案提出一些有建议性的意见
3、直接参与并决策公司一切对外公关活动，负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的有关活动。
4、组织开展与新闻界、**机关等各类重要渠道的'联系、联络及相关的接待工作。
5、收集各类公关良策和典型案例，深入剖析和横向比较，对公司公关提出建议和策划方案。
6、注意收集影响本公司形象、声誉、关系的因素和事件信息，分析其后果，及时向总监提出对策建议。对于公关过程中发生的问题要及时解决，并随时汇报后进行调整。
7、将所有进行的公关关系活动的项目方案、实施细则、成果记录等公关文档、数据集中分类，建立起系统、规范的公共关系数据库。
8、负责做好公司形象的新闻宣传，以及相关公关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作。
1、 根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公下达的经营责任指标。
2、 组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。
3、 合理分工，做好用户的送货及设备安装调试工作。
4、 提高本部门技术服务水*，及时解决用户的各种售后问题，提高用户满意度。
5、 审核《技术服务报告单》，做好本部门的绩效考核工作。
6、 每周定期将所负责区域信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态。
7、 开拓新市场，增加新客户。
8、 推进公司的.企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新团队精神，提升公司核心竞争能力。
9、 控制本部门的各项费用。
10、定期组织本部门员工业务培训。
11、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。 售后服务部工程师岗位职责
1、 做好用户的送货及设备安装调试工作。
2、 做好安装调试记录，包括产品标识性信息、用户的详细信息及相关人员信息。
3、 对公司售出产品进行售后服务和维修。
4、 服务过程中的信息要及时反馈给相关人员，并作记录。
5、 认真填写《技术服务报告单》，所涉及的文件文档资料要及时存档备份。
6、 开拓新市场，增加新客户。
7、 参加本部门业务培训。
8、 树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。
1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划;
3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;
6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
7.研究决策公司技术发展路线，规划公司产品;
8.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估;
9.与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题;
10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;
11.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
1、负责车间车间工艺技术及工艺管理工作，监督执行工艺纪律，对车间发生的质量事故、偏差进行分析和处理。
2、对所生产产品的工艺过程及产品的'收率等质量指标负责，不段改善，降低生产成本。
3、对车间验证工作负责，负责组织起草验证方案、实施验证操作、总结验证报告。
4、负责车间人员的工艺纪律绩效工作，不断提高车间工作效率。
5、认真执行与车间有关的健康安全环保规定。
工作责任：
一、业务职责
1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。
2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。
3、组织不合格品的审理工作。
4、组织技术、产品开发与创新。
5、组织建立并实施质量体系。
6、公司标准化、计量管理工作。
7、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。
8、重要技术工艺设备、计量器具的申购。
9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。
10、公司保密工作。
二、管理职责
1、组织建设
（1）、参与讨论公司部门级以上组织结构；
（2）、确定下级部门的组织结构；
（3）、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
（1）、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；
（2）、确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。
B、面试
（1）、进行直接下级岗位的初试；
（2）、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；
（3）、组织参与面试的人员。
C、不合格员工处理
（1）、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；
（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。
3、培训
（1）、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；
（2）、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。
4、绩效考评
（1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；
（2）、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法；
（3）、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。
5、工作沟通
（1）、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；
（2）、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；
（3）、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。
6、激励
（1）、提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认；
（2）、根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。
7、经费审核与控制
（1）、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性；
（2）、监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。
8、工作报告
（1）定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。
9、表现领导能力
（1）、指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；
（2）、有办法提升下级的工作效果和工作效率；
（3）、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。
——实验室技术员岗位职责实用5篇
一、实验室主任主要岗位职责
1、负责编制实验室建设规划和工作计划，并组织实施和检查执行情况。
2、全面负责实验室的教学工作，不断改进教学方法和内容，提高实验教学质量。
3、全面负责实验室的科研和社会服务工作，提高为实验室科研服务的能力。
4、认真做好实验室的管理工作，执行学校和实验室制定的规章制度。
5、负责全室人员的工作安排，培训及考核工作，定期检查和总结实验室工作。
6、负责全室精神文明建设，提高工作人员的政治觉悟和理论水*。
二、实验教师主要岗位职责
1、努力钻研业务知识，不断改进教学方法，提高实验教学水*，保证教学质量。
2、根据教学要求认真备课，切实做好课前准备和实验指导工作。
3、认真批改实验报告，及时报送实验考核成绩。
4、对实验教学工作中发现的问题，及时向实验室或教研室汇报。
5、初次上岗的.实验教师要试讲、试做。
三、实验室技术人员主要职责
1、遵守实验室管理的各项规章制度，努力完成实验室主任分配的各项工作。
2、掌握实验室各项实验的原理和技术、仪器设备的工作原理与操作方法，能够维修常用仪器设备。
3、按实验教学计划认真做好实验准备工作，有教学任务的人员，要认真指导学生实验。
4、保证实验室设备安全，卫生整洁，避免发生事故，使实验室工作顺利进行。
5、积极参加实验室科学研究工作，不断提高业务能力与教学水*。
四、实验室技术工人主要岗位职责
1、遵守实验室管理的各项规章制度，努力完成实验室主任分配的工作任务。
2、积极承担工作任务，讲求效率，具有工作责任感和服务意识。
3、协助实验指导人员认真做好实验、实*的各项工作。
4、努力学*科学知识与专业技术，不断提高工作能力和业务水*。
一、实验室主任岗位职责。实验室主任对实验室工作负有全面领导责任，其职责是：
1、根据实验室担负的教学、科研任务，拟订实验室建设和发展的规划和年度计划。
2、根据上级下达的实验教学和科研任务。安排好实验室工作人员的工作。
3、对下达的教学、科研经费提出使用安排意见。并拟订仪器设备的订购计划，注重效用，防止积压浪费。
4、做好实验室科学管理，确究投资效益，负责仪器设备的维护、保养的组织工作，提高仪器设备的利用率和完好率m
5、领导本室工作人员的工作，组织实验人员的培养及考核、晋升的评议工作，不断提高他们的思想、业务水*。
6、制订、执行并督促检查实验室各项规章制度的贯彻执行情况：按时上报各类报表，定期检查、总结实验室工作，开展评比活动。
7、实验室副主任除了完成自己的本职工作外，协助主任工作。主任因故离开学校时，行使主任职责。
二、实验工作人员岗位共同职责
1、负责或参加实验室仪器设备的'安装、调试、维护、检修工作及实验的各项准备作。
2、参加大型、精密仪器设备的验收，新实验装置的加工制作。
3、管理实验室及仪器设备、低值易耗物资等。
4、负责实验室的清洁卫生及安全保卫工作。
5、实验室基本信息的收集和整理。
三、技术员和实验员的岗位职责
1、了解本实验室有关实验的原理及实验技术，在有关人员指导下按时完成教学实验科研实验测试的准备工作。
2、了解有关仪器设备的基本原理，并能正确使用和保养它们。
3、承担本实验室的部分管理工作、及实验室主任分配的其他工作。
四、助理工程师和助理实验师的岗位职责
1、掌握本实验室的各项实验原理、仪器设备的工作原理、各项操作及测试技能；掌握部分仪器设备的故障诊断和维修技能。
2、经指导，能设计实验方案和一般实验及研究装置，对实验测试结果进行分析和处理，解决技术管理中的一般性问题。
3、担任实验教学的辅导工作和一般的科研测试工作，编写实验教学资料和科研实验报告。
4、承担实验室一个方面的管理工作，及实验室主任分配的其他工作。
五、工程师和实验师的职责
l、负责制订实验方案，设计实验方法，选定仪器设备，分析处理实验数据，编写实验技术文件。
2、组织指导学生实验，批改实验报告，评定学生实验成绩，提交实验工作总结。
3、根据学术负责人的设想和要求，设计、加工特殊装置，解决研制中的技术问题。
4、独立承担精密、贵重仪器设备的调试、检修、使用等方面的技术工作，负责制订操作规程和使用保养等技术文件。
5、独立进行科学研究实验工作，协助高级职称人员指导研究生实验，以及负责初级技术人员与技工的培训工作。
6、组织管理实验室的一个方面工作，及实验室主任分配的其他工作。
六、高级工程师和高级实验师的岗位职责
l、熟悉本学科领域国内外学术和技术动态，为本单位提供学术和技术指导，提出实验室建设方向，制订实验室规则。
2、负责编写实验教材，制定高水*的实验方案，开设实践性较强的实验项目，解决本学科实验技术中的疑难。
3、制订大型精密仪器设备的技术性文件，包括引进设备验收条例，设备调试操作规程，以及维护、检修条例，并负责设备功能的进一步开发。
4、指导研究生的实验技术工作，指导中级职称以下人员的学*和提高工作。
5、承担实验室全面管理工作。从事实验技术工作教师(助教、讲师、正、副教授)的职责按照同级工程系列人员的职责执行。
一、实验室主任
实验室主任是实验室工作的领导者和组织者，全面负责实验室的各项工作。其主要职责是：
1、熟悉本学科或本专业的发展方向及业务知识，具有组织和领导实验室开展教学、科研和管理工作的能力。
2、全面考虑实验室的各项工作，组织制定实验室建设规划、年度教学和科研计划，并组织实施和检查执行情况。
3、根据上级有关规章制度，组织制定本实验室的实施细则，并经常检查执行情况。
4、领导本室各类人员的工作，合理分工并制定岗位责任制。组织本室人员的培训、提高和考核工作，不断提高全室人员的业务水*和工作能力。
5、按教学大纲和科研计划要求，会同有关教学、科研人员，审定或参加编写实验教学大纲、实验教材、实验指导书和科研实验计划，不断提高实验教学质量和科研水*。
6、合理安排、使用实验教学等各项经费,组织编制仪器设备和低值易耗品的申购计划；组织、落实仪器设备的定期保养和维修工作,提高设备的利用率和完好率。
7、在完成教学、科研任务的前提下，在设备处和所在系指导下，利用本实验室的技术、设备力量，积极开展向社会服务，保证服务项目按期完成。
8、经常检查教学、科研及其它任务完成情况，做好年终总结和评比工作。
9、负责本实验室的纪律、安全、卫生及思想政治工作。组织完成上级交办的其它任务。
二、高级技术职务人员
1、熟悉并了解本专业领域国内外现状和发展趋势。全面系统地掌握本学科的基础理论和实验技术。制定（或协助制定）本实验室的建设方向和发展规划。负责（或协助）组织指导本室的建设与管理。
2、主持实验室的实验技术开发的研究工作，制定教学、科研的实验方案，开出质量较高的新实验或设计性、综合性实验，能解决本专业领域的关键性技术问题。
3、负责精密贵重仪器和大型设备的论证、验收、调试、技术培训、功能开发和技术管理工作，制定精密贵重仪器和大型设备的操作规程和管理制度。
4、承担本学科的重大科研项目或设计较高水*的实验装置，写出高水*的实验报告，编写具有相应水*的实验教材、实验指导书，发表关于实验教学、实验技术、实验室建设与管理方面的论文。
5、承担对实验室工作人员的培养提高工作。指导研究生，中级技术职务人员的工作和学*。
6、引进国内外本学科的先进实验技术、仪器设备和管理经验，促进实验室水*的提高，努力使本实验室逐步达到领先地位。
三、中级技术职务人员
1、掌握本学科的基本理论和实验技术，了解本学科实验方法、实验技术在国内外的发展动态，独立组织与实施各项实验技术工作。
2、承担至少一门课程的实验教学或实验组织工作，独立设计本科生的教学实验方案，作好实验准备工作，指导学生实验，记录实验情况，批改实验报告，进行实验总结。编写实验讲义或实验指导书。
3、承担本学科的科研项目。独立进行实验装置的设计或改进，解决研制或改制过程中技术问题、不断改进实验手段，更新内容，提高实验质量。
4、承担仪器设备的技术管理工作，包括选型、购置、安装、调试、使用、开发维修等环节。
5、负责指导初级技术职务人员及技术工人，保管员的业务进修及提高。
6、提出实验室工作的改进措施与方案，协助实验室主任共同做好实验室的`建设与管理工作。
四、初级技术职务人员
1、掌握本学科的一般基础理论和实验技术，配合教师和高、中级实验技术人员从事有关实验技术工作。
2、熟练掌握本实验室仪器设备的原理、结构、性能及使用方法。负责常用仪器设备的安装、调试、操作和一般性维护，保证仪器设备经常处于完好状态，努力提高仪器设备的完好率和使用率。
3、了解本学科的教学内容和要求，掌握本实验室的实验内容和方法，做好实验准备工作，参加实验过程，指导学生实验，批改实验报告，并同任课教师一起评定学生实验课成绩。
4、制定有关实验规程，编写有关实验资料，编写常用仪器设备操作规程，使用要求及维护保养等资料。
5、负责实验室安全工作。共同做好卫生及科学管理工作。
6、努力学*业务知识，不断提高理论水*、实验技能和组织管理能力。
五、实验室管理员
1、负责实验室仪器设备、材料和低值易耗品的领取、保管和发放工作，经常做到帐目清楚，数字准确，帐、卡、物相符。
2、到设备处领取材料和低值易耗品，必须经实验室主任签字，管理员亲自办理领取手续。保管室所存物资，既要方便领用，又要防止积压浪费。
3、对仪器设备、材料、低值易耗品的保管，要根据物质的不同性能与要求，分门别类，做到防火、防水、防震、防热、防潮、防锈、反腐蚀等，并经常检查，防止损坏和丢失。
4、保管室设备、物资的领用、借出、调拨都必须严格办理手续，要由制度规定的各级负责人签字，由保管员亲自办理，并认真登记帐目。
5、在实验室主任领导下，具体负责办理本实验室仪器设备、材料和低值易耗品的记帐、统计、上报和积压、损坏、报废及处理等工作。
6、根据上级主管部门的要求，认真做好年终盘点、清理、核对工作。
一、实验室主任岗位职责。实验室主任对实验室工作负有全面领导责任，其职责是：
1、根据实验室担负的教学、科研任务，拟订实验室建设和发展的规划和年度计划。
2、根据上级下达的实验教学和科研任务。安排好实验室工作人员的工作。
3、对下达的教学、科研经费提出使用安排意见。并拟订仪器设备的订购计划，注重效用，防止积压浪费。
4、做好实验室科学管理，确究投资效益，负责仪器设备的维护、保养的组织工作，提高仪器设备的利用率和完好率m
5、领导本室工作人员的工作，组织实验人员的培养及考核、晋升的评议工作，不断提高他们的思想、业务水*。
6、制订、执行并督促检查实验室各项规章制度的贯彻执行情况：按时上报各类报表，定期检查、总结实验室工作，开展评比活动。
7、实验室副主任除了完成自己的本职工作外，协助主任工作。主任因故离开学校时，行使主任职责。
二、实验工作人员岗位共同职责
1、负责或参加实验室仪器设备的安装、调试、维护、检修工作及实验的各项准备作。
2、参加大型、精密仪器设备的验收，新实验装置的加工制作。
3、管理实验室及仪器设备、低值易耗物资等。
4、负责实验室的清洁卫生及安全保卫工作。
5、实验室基本信息的收集和整理。
三、技术员和实验员的岗位职责
1、了解本实验室有关实验的原理及实验技术，在有关人员指导下按时完成教学实验科研实验测试的准备工作。
2、了解有关仪器设备的基本原理，并能正确使用和保养它们。
3、承担本实验室的部分管理工作、及实验室主任分配的其他工作。
四、助理工程师和助理实验师的岗位职责
1、掌握本实验室的各项实验原理、仪器设备的工作原理、各项操作及测试技能；掌握部分仪器设备的故障诊断和维修技能。
2、经指导，能设计实验方案和一般实验及研究装置，对实验测试结果进行分析和处理，解决技术管理中的一般性问题。
3、担任实验教学的辅导工作和一般的科研测试工作，编写实验教学资料和科研实验报告。
4、承担实验室一个方面的管理工作，及实验室主任分配的其他工作。
五、工程师和实验师的职责
l、负责制订实验方案，设计实验方法，选定仪器设备，分析处理实验数据，编写实验技术文件。
2、组织指导学生实验，批改实验报告，评定学生实验成绩，提交实验工作总结。
3、根据学术负责人的设想和要求，设计、加工特殊装置，解决研制中的技术问题。
4、独立承担精密、贵重仪器设备的调试、检修、使用等方面的技术工作，负责制订操作规程和使用保养等技术文件。
5、独立进行科学研究实验工作，协助高级职称人员指导研究生实验，以及负责初级技术人员与技工的培训工作。
6、组织管理实验室的一个方面工作，及实验室主任分配的其他工作。
六、高级工程师和高级实验师的岗位职责
l、熟悉本学科领域国内外学术和技术动态，为本单位提供学术和技术指导，提出实验室建设方向，制订实验室规则。
2、负责编写实验教材，制定高水*的实验方案，开设实践性较强的实验项目，解决本学科实验技术中的疑难。
3、制订大型精密仪器设备的技术性文件，包括引进设备验收条例，设备调试操作规程，以及维护、检修条例，并负责设备功能的进一步开发。
4、指导研究生的实验技术工作，指导中级职称以下人员的学*和提高工作。
5、承担实验室全面管理工作。从事实验技术工作教师(助教、讲师、正、副教授)的职责按照同级工程系列人员的职责执行。
一、实验室主任主要岗位职责
1、负责编制实验室建设规划和工作计划，并组织实施和检查执行情况。
2、全面负责实验室的教学工作，不断改进教学方法和内容，提高实验教学质量。
3、全面负责实验室的科研和社会服务工作，提高为实验室科研服务的能力。
4、认真做好实验室的管理工作，执行学校和实验室制定的.规章制度。
5、负责全室人员的工作安排，培训及考核工作，定期检查和总结实验室工作。
6、负责全室精神文明建设，提高工作人员的政治觉悟和理论水*。
二、实验教师主要岗位职责
1、努力钻研业务知识，不断改进教学方法，提高实验教学水*，保证教学质量。
2、根据教学要求认真备课，切实做好课前准备和实验指导工作。
3、认真批改实验报告，及时报送实验考核成绩。
4、对实验教学工作中发现的问题，及时向实验室或教研室汇报。
5、初次上岗的实验教师要试讲、试做。
三、实验室技术人员主要职责
1、遵守实验室管理的各项规章制度，努力完成实验室主任分配的各项工作。
2、掌握实验室各项实验的原理和技术、仪器设备的工作原理与操作方法，能够维修常用仪器设备。
3、按实验教学计划认真做好实验准备工作，有教学任务的人员，要认真指导学生实验。
4、保证实验室设备安全，卫生整洁，避免发生事故，使实验室工作顺利进行。
5、积极参加实验室科学研究工作，不断提高业务能力与教学水*。
四、实验室技术工人主要岗位职责
1、遵守实验室管理的各项规章制度，努力完成实验室主任分配的工作任务。
2、积极承担工作任务，讲求效率，具有工作责任感和服务意识。
3、协助实验指导人员认真做好实验、实*的各项工作。
4、努力学*科学知识与专业技术，不断提高工作能力和业务水*。
