1.全面主持工程项目的技术管理工作,正确贯彻**颁布的技术方针、政策及规范。
2.主持施工组织设计编制工作。
3.组织技术交底工作。
4.审核试验、测量设备购置、维修计划。
5.负责新技术的推广。
6.主持竣工文件的`编制工作。
7.组织技术培训工作。
8.贯彻国家的质量方针、政策、法规。
9.制定质量管理计划,负责质量监控。
10.负责贯标管理工作。
11.安全生产。
12.文明施工。
1贯彻执行××生产运营各类技术规程。
2对本公司生产运营技术负责,审定本公司各类生产技术规程和设备操作规程。
3负责生产运营调度、站场管理、管网及附属输配设施的维护改造技术方案的确定,对燃气输配设施的维修和抢修以及自动化信息系统负技术管理责任。
4组织对生产运营部门员工进行技术培训,不断提升员工的生产操作技能。
5对公司安全生产技术负责,组织制定安全生产技术规程和措施,负责组织事故现场的.技术分析,提出整改技术方案。
6负责对公司计量管理体系的定期审核和评审工作。
7负责燃气输配设施及管网的安全技术评价工作。
8组织设备更新、报废的技术鉴定工作。
9对主管副总经理负责。
1.在项目经理的直接领导下,对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。
2.组织内部技术人员对设计文件进行专业审核，组织统计工程数量汇总，核对《工程量清单》。参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会;并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。
3.组织施工过程中《技术变更》的有效申报;负责组织工程《设计变更》的及时有效签认。参与变更索赔计划的制定。
4.组织工程计量的复核统计工作，负责工程数量、质量的最终签认;核实合同外工程量，参与项目成本计划的编制与分析工作，参与验工计价。
5.负责组织编写《项目总体质量计划》、《施工组织设计》;审核签发《专项作业施工组织方案》;全面贯彻落实行业技术规程、规范;指导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工。
6.制作项目施工总体技术交底书，组织内部总体技术交底工作;审核签发专业技术交底书。对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的有效性负责;
7.指导工地试验室开展工作，负责施工中过程试验合格的'符合性;组织控制点、水准点的接收、复测、加密等工作;对重大施工技术问题负有决策责任。
8.组织施工中重要工序的自检转序工作;掌握分项、分部工程质量评定情况，参加单位工程质量检验评定;组织汇总一般单位工程评定表。定期检查、督导技术人员及时准确填写、整理内业资料，并制作检查记录。
9.以提高经济效益为中心，负责引进与推广有实用价值的新技术、新工艺、新材料，并在组织施工中对其首次应用的技术可行性、质量符合性负责。
10.组织编写整理科技论文、工法、五小成果、QC小组成果(项目部每年至少2篇)。组织召开QC小组成果发表会，对QC小组进行检查指导;做好"质量领导小组"的日常管理工作。
11.参与项目结构验收和竣工验收;组织制作项目开、竣工报告的编报;组织编写施工技术总结、竣工文件、半年和全年工作总结。
12.组织施工中工程质量事故的处理及申报工作;参与质量安全事故的调查和处理工作;
职责：
1、全面负责管理光伏电站项目施工进度、质量、成本控制、安全管理、工程档案建立以及竣工验收工作，组织施工管理各阶段手续的报批;
2、负责组织项目建设过程控制。对质量、进度、安全文明施工等进行评价，协调与工程建设有关的各方面关系;
3、负责建立质量、安全管理制度，监督现场安全施工操作规程与管理工作;监督检查监理的日常工作;
4、负责组织工程质量验收，竣工验收，移交及结算工作。
任职资格：
1、大专以上学历，工民建、机电、工程管理类专业，二建以上职称，有光伏、风电、电力行业工程管理经验;
2、熟悉工程建设法律法规、熟悉现行国家设计、精通现场施工工艺并有现场施工丰富经验、精通验收规范标准，熟悉AutoCAD绘图，熟练掌握现代办公软件;
3、3年以上项目管理相关工作经验;2年以上送变电、电站项目经理工作管理经验者优先;
4、具有良好的职业操守，具良好的沟通及组织协调能力、高度敬业，有良好的'团队合作精神，对企业有强烈的责任心;
5、能适应长期出差。
参与编制项目施工计划；
负责项目施工组织设计（施工方案）的编制、审核、报审和实施，并负责施工组织设计的`交底工作；
贯彻实施国家技术法规、规范、标准，组织工程项目的报验；
负责施工项目的图纸会审和项目深化设计工作，并与甲方、设计院协调；
负责项目质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系运行；
负责项目竣工资料的整理、归档工作；
负责施工项目机械、物资进场计划的编制，材料的试验、检验工作；
职责：
1、负责AGV及相关产品机械结构方案分析、整体结构设计及相关传动及其它功能部件选型;
2、负责AGV新型传动机械结构的研发设计及力学验证;
3、负责新设备或者结构的制造跟踪、外购件采购进度跟踪、以及在测试过程中的安装调试;
4、负责主导量产设备或者结构的前期开发、量产件导入等过程;
5、负责图纸的校核;
6、把控项目进度。
岗位要求：
1、8年以上机械结构及机械传动设计开发经验;
2、本科以上学历，机械等相关专业，良好机械基础，较强的`学*能力;
3、精通常用材料、注塑件、机加件、钣金件等机械常用的相关知识;
4、扎实的物理基础，熟练运动有限元分析;
5、较强的问题分析及处理能力;
6、有自动化行业或者AGV行业研发经验，有量产自动化设备整机研发经验/量产经验优先;
7、较强的沟通能力，良好的团队协作意识。
总工程师（总工办：建筑、结构、给排水、电气、暖通、市政及室内）重庆热地建筑规划设计有限责任公司重庆热地建筑规划设计有限责任公司，热地职位描述：
1、协助决策层制定公司发展战略及发展计划，负责完成其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、协助决策层制定质量等级评定标准、图纸设计标准等相关标准；
3、全面掌握自身专业的各种规范及标准，并对全公司相关专业图纸进行评审；
4、负责对内对外相关专业有关质量方面的协调、处理、全过程咨询等；
5、分析技术条件、资源状况、市场需求，和公司管理层及相关部门研讨，评估项目建议；
6、指导、审核、推进产品设计工程改进等工作。
任职资格
1、相关专业大学及以上学历；
2、15年以上相关工作经历；
3、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；
4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力，认同企业精神；
5、具有注册师或高级工程师优先。
1.在项目经理的直接领导下,对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。
2.组织内部技术人员对设计文件进行专业审核，组织统计工程数量汇总，核对《工程量清单》。参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会;并提供对设计文件的.疑问以及建议一览表。
3.组织施工过程中《技术变更》的有效申报;负责组织工程《设计变更》的及时有效签认。参与变更索赔计划的制定。
4.组织工程计量的复核统计工作，负责工程数量、质量的最终签认;核实合同外工程量，参与项目成本计划的编制与分析工作，参与验工计价。
5.负责组织编写《项目总体质量计划》、《施工组织设计》;审核签发《专项作业施工组织方案》;全面贯彻落实行业技术规程、规范;指导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工。
6.制作项目施工总体技术交底书，组织内部总体技术交底工作;审核签发专业技术交底书。对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的有效性负责;
7.指导工地试验室开展工作，负责施工中过程试验合格的符合性;组织控制点、水准点的接收、复测、加密等工作;对重大施工技术问题负有决策责任。
8.组织施工中重要工序的自检转序工作;掌握分项、分部工程质量评定情况，参加单位工程质量检验评定;组织汇总一般单位工程评定表。定期检查、督导技术人员及时准确填写、整理内业资料，并制作检查记录。
9.以提高经济效益为中心，负责引进与推广有实用价值的新技术、新工艺、新材料，并在组织施工中对其首次应用的技术可行性、质量符合性负责。
10.组织编写整理科技论文、工法、五小成果、QC小组成果(项目部每年至少2篇)。组织召开QC小组成果发表会，对QC小组进行检查指导;做好"质量领导小组"的日常管理工作。
11.参与项目结构验收和竣工验收;组织制作项目开、竣工报告的编报;组织编写施工技术总结、竣工文件、半年和全年工作总结。
12.组织施工中工程质量事故的处理及申报工作;参与质量安全事故的调查和处理工作;
1、学*研究施工图纸，熟悉图纸尺寸，负责该项目的施工技术。
2、主持和参加该项目的施工组织设计，施工方案编制工作。建立质量和安全保证体系，并报上级审批。
3、认真贯彻国家和上级有关部门颁发的.技术规范和规程。
4、组织图纸预审和参加图纸会审，并向有关人员进行技术交底。
5、负责指导按设计图纸、施工规范操作规程、施工组织及技术安全措施进行施工，发现问题及时处理或请示上级解决。
6、负责复查工程测量定位、抄*、放线，组织单位工程的质量评定工作，参加隐蔽工程验收和分部分项工程的质量评定。
7、参与重大质量事故的处理。
8、负责工程档案各项技术资料和签证收集和整理，并汇总上报。
1. 在总经理的领导下，全面负责公司的技术工作，对总经理负责。
2. 参与制定公司的整体发展战略、年度经营计划和预算方案。
3. 组织编制企业长远和*期技术发展规划、制定年度科研计划、技术改造计划，负责科研计划的实施和管理，负责技术改造计划实施中的技术工作。
4. 领导相关部门制定技术攻关计划和产品质量升级计划及质量改进措施计划，组织解决好产品质量中的重大技术问题，负责质量管理中的'技术业务指导。
5. 根据市场需求和企业发展需要，组织编制新产品试制计划和生产技术准备计划，根据产品开发计划组织召开生产技术准备会议，确保新产品试制工作的顺利实现。
6. 组织编制和修订各项工艺、技术规范、科研报告。负责审批产品技术条件、试验大纲、技术状态更改以及对定型产品关键、重点工艺状态的更改。主持公司内的各项技术鉴定会议。
7. 根据企业的经营方针、计划、市场需求制定年度新品研发计划。
8. 负责组织建立和健全公司的技术管理、科研和新产品开发管理等规章制度，协调产品技术支持与新产品开发的关系，及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题。
9. 贯彻、执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低产品成本。
10. 主抓新产品研发工作，负责指导产品试验、自制设备研制工作。
——副总工程师岗位职责汇总十篇
1、在总工程师的指导下，积极贯彻执行国家有关工程项目管理政策和总部有关工程项目管理的制度、办法；
2、编制项目建设实施计划，根据实际情况对实施中的项目计划进行调整和管控；
3、协助总工程师进行工程项目建设的总体控制，包括工程质量、进度和造价控制，以及技术管理等工作；
4、组织工程管理部门、监理单位及施工单位全面分析工程项目实施中的.技术难点和控制要点，制定相应的措施和控制流程；
5、协助总工程师进行工程项目的技术管理和施工方案管理，审查工程项目施工图纸、测量方案及验收资料；
6、参与重大项目设计变更和方案变更评审，主持一般项目设计变更和方案变更；
7、协助总工程师做好对重大质量事故的鉴定和处理工作；
8、协助总工程师组织开展工程项目安全质量检查，保障施工安全；
9、完成上级交办的其它工作。
任职资格要求：
1、教育背景：本科及以上学历，工程管理、土木工程、机电一体化等相关专业；
2、职称资格：中级及以上职称，一级或二级建造师资格；
3、工作经验：10年以上工程项目管理工作经验，其中5年以上担任大型工程项目项目经理经验，具有海外工程项目管理经验者优先；
4、知识技能：精通工程建设专业知识，熟悉设计、施工技术标准和技术规范；
5、个人素养：具有优秀的项目管理能力、组织协调能力、领导能力，以及严谨的工作作风，看好节能、环保产业的发展，感兴趣、有热情。
寻访方向建议
1、大中型工程建设公司副总工程师或优秀项目经理；
2、大中型节能、环保企业副总工程师或优秀项目经理。
3、年龄38―45岁
1、在总工程师领导下，具体负责采掘技术和采掘标准化工作，对采掘承担技术责任；按规定下井带班，严格履行带班领导。
2、协助总工程师制订矿井采掘规划和计划，参与矿井水*延深、采区接替、技改项目设计和审查工作，保障矿井接续正常。
3、负责编制采掘工作面和巷道维修作业规程或安全技术措施。经常深入现场，检查和指导工程质量，根据现场客观变化，及时修改和补充规程和措施。
4、负责指导、督促采掘技术人员工作。根据需要召开采掘技术分析会，及时研究解决采掘工作中存在的技术问题，及时制定或完善相关措施。加强采掘技术培训和创新研究工作，不断提升我矿采掘技术水*。
5、协助总工程师组织编制矿井灾害预防和处理计划、应急救援预案、安全技术措施等并监督实施。协助总工程师制定重大隐患整治方案并指导实施。矿井发生事故时，协助总工程师和矿长应急指挥。
6、负责总工办和标准化办公室日常事务，做好矿井技术资料搜集、汇总、归档工作。
7、参加矿组织的`工程验收、标准化考评、安全检查工作，对检查的问题或隐患制定整改方案。
8、认真完成总工程师和矿长交办的其他工作。
机电副总工程师岗位责任制
1.坚持四项基本原则，认真贯彻党的安全生产方针和各项指令，搞好各项工作。在技术上对矿总工程师负责，在管理上对机电矿长负责。
2.负责全矿的机电技术工作，严格执行机电安全技术规定，参加本矿矿井改建扩建、新水*、新采区设计中机电部分的安全技措及机电装备的审核。
组织编制大型设备检修和新工艺、新技术推广的技术措施，并检查其实施情况。
3.定期召开机电技术人员会议，分析研究机电技术中的不安全隐患，提出改进措施，确保机电设备安全运转，达到规定标准。
4.发生重大机电事故，必须亲临现场抢救、抢修，并按“四不放过”的原则参加追查处理。
5.积极协助机电矿长搞好科（室），各队的业务保安。
6.协助总工程师完成有关机电的安全技术工作。
7.经常深入现场和井下解决生产存在的问题，督促有关人员做好各项工作。
8.还具有的责任和权限：
（1）对本系统技术人员的知识更新.
（2）协助机电矿长完成各项经济技术指标.
（3）在机电矿长的领导下组织机电运输大检查并及时整改.
（4）协助机电矿长搞好机电运输机电副总工程师岗位责任制
1.坚持四项基本原则，认真贯彻党的安全生产方针和各项指令，搞好各项工作。在技术上对矿总工程师负责，在管理上对机电矿长负责。
2.负责全矿的机电技术工作，严格执行机电安全技术规定，参加本矿矿井改建扩建、新水*、新采区设计中机电部分的安全技措及机电装备的审核。
组织编制大型设备检修和新工艺、新技术推广的技术措施，并检查其实施情况。
3.定期召开机电技术人员会议，分析研究机电技术中的`不安全隐患，提出改进措施，确保机电设备安全运转，达到规定标准。
4.发生重大机电事故，必须亲临现场抢救、抢修，并按“四不放过”的原则参加追查处理。
5.积极协助机电矿长搞好科（室），各队的业务保安。
6.协助总工程师完成有关机电的安全技术工作。
7.经常深入现场和井下解决生产存在的问题，督促有关人员做好各项工作。
8.还具有的责任和权限：
（1）对本系统技术人员的知识更新.
（2）协助机电矿长完成各项经济技术指标.（3）在机电矿长的领导下组织机电运输大检查并及时整改.
（4）协助机电矿长搞好机电运输设备标准化工作.
（5）协助机电矿长管理好机电运输的安全、技术并进行奖罚考核.
(6)审批机电运输检修项目、方案和安全措施.
(7)有权安排和布置各机电队的工作和任务.设备标准化工作.
（5）协助机电矿长管理好机电运输的安全、技术并进行奖罚考核.
(6)审批机电运输检修项目、方案和安全措施.
(7)有权安排和布置各机电队的工作和任务.
1、协助项目经理进行项目技术管理，对工程技术、工程质量全面负责，严格执行建筑法律法规，国家规范和标准，严格按图施工；
2、编制施工组织设计，总*面布置图，制定切实可行的质量、安全技术措施和专项施工方案；
3、组织施工图纸的自审，参加设计交底、图纸会审，编制图纸会审纪要，及时解决施工中出现的各种技术问题；
4、根据项目实施关键节点控制，编制本项目详细的施工总进度计划、月度进度计划，材料（设备）总供应计划；
5、负责各项技术交底工作，办理项目设计变更，办理现场签证索赔工作；
6、督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责组织质量检查评定工作；
7、依据项目特点准确提出控制重点、难点及控制措施。
机电副总工程师岗位责任制
1.坚持四项基本原则，认真贯彻党的安全生产方针和各项指令，搞好各项工作。在技术上对矿总工程师负责，在管理上对机电矿长负责。
2.负责全矿的机电技术工作，严格执行机电安全技术规定，参加本矿矿井改建扩建、新水*、新采区设计中机电部分的安全技措及机电装备的审核。
组织编制大型设备检修和新工艺、新技术推广的技术措施，并检查其实施情况。
3.定期召开机电技术人员会议，分析研究机电技术中的不安全隐患，提出改进措施，确保机电设备安全运转，达到规定标准。
4.发生重大机电事故，必须亲临现场抢救、抢修，并按“四不放过”的原则参加追查处理。
5.积极协助机电矿长搞好科（室），各队的业务保安。
6.协助总工程师完成有关机电的安全技术工作。
7.经常深入现场和井下解决生产存在的问题，督促有关人员做好各项工作。
8.还具有的责任和权限：
（1）对本系统技术人员的知识更新.
（2）协助机电矿长完成各项经济技术指标.
（3）在机电矿长的领导下组织机电运输大检查并及时整改.
（4）协助机电矿长搞好机电运输机电副总工程师岗位责任制
1.坚持四项基本原则，认真贯彻党的安全生产方针和各项指令，搞好各项工作。在技术上对矿总工程师负责，在管理上对机电矿长负责。
2.负责全矿的机电技术工作，严格执行机电安全技术规定，参加本矿矿井改建扩建、新水*、新采区设计中机电部分的安全技措及机电装备的审核。
组织编制大型设备检修和新工艺、新技术推广的技术措施，并检查其实施情况。
3.定期召开机电技术人员会议，分析研究机电技术中的不安全隐患，提出改进措施，确保机电设备安全运转，达到规定标准。
4.发生重大机电事故，必须亲临现场抢救、抢修，并按“四不放过”的原则参加追查处理。
5.积极协助机电矿长搞好科（室），各队的业务保安。
6.协助总工程师完成有关机电的安全技术工作。
7.经常深入现场和井下解决生产存在的问题，督促有关人员做好各项工作。
8.还具有的`责任和权限：
（1）对本系统技术人员的知识更新.
（2）协助机电矿长完成各项经济技术指标.（3）在机电矿长的领导下组织机电运输大检查并及时整改.
（4）协助机电矿长搞好机电运输设备标准化工作.
（5）协助机电矿长管理好机电运输的安全、技术并进行奖罚考核.
(6)审批机电运输检修项目、方案和安全措施.
(7)有权安排和布置各机电队的工作和任务.设备标准化工作.
（5）协助机电矿长管理好机电运输的安全、技术并进行奖罚考核.
(6)审批机电运输检修项目、方案和安全措施.
(7)有权安排和布置各机电队的工作和任务.
机电副总工程师岗位责任制
一、负责矿井机电、运输方面的技术工作，认真贯彻执行国家有关技术政策及上级有关规定，从技术上保证全矿机电、运输设备安全运转及安装、拆除任务的完成。
二、负责组织全矿机电、运输设备的技术鉴定和测试工作，审查本职范围内的机电设计工作。
三、组织制定和审查机、运、安拆的技术作业规程和各项技术管理制度，并检查执行情况。
四、定期召开机电专业会议，研究分析机电提升方面存在的技术问题，并及时采取措施。
五、抓好质量标准化工作，不定期组织对机电设备进行完好检查，确保全矿机电设备完好率达到国家标准。
六、推广应用机电方面的新技术、新设备、不断提高采、掘、机的机械化、自动化水*。搞好机电工种的技术培训，不断提高职工的技术业务素质。
七、参与编制全矿年、季、月度计划和远景规划，计划下达后，协助机电副矿长组织实施。
八、学*、研究国内外先进技术，协助总工程师搞好科研和技术革新活动。
九、完成矿长及总工程师交办的其它工作。
机电副总工程师安全生产岗位责任制
一、认真贯彻执行国家有关的技术方针、政策，协助机电矿长抓好机电技术和机电管理工作。
二、负责组织审定本矿年度大修计划、设备更新计划及安全技术措施。
三、负责开展我矿机电技术革新，推广、应用新设备、新技术、新工艺，不断完善新设备的操作规程。
四、审核年、季、月度设备、零配件、物资计划及设备更新改造计划。
五、组织相关部门搞好机电技术人员的培训工作，审核培训内容，落实培训效果。
六、参与日常的安全及机电行业检查。
七、参与机电事故的追查，并组织机电部门提出解决问题的可行性报告。
地方煤矿机电管理存在问题及对策
摘要：地方煤矿由于建矿历史短，基础薄弱，机电管理存在职能部门作用不力、标准化工作开展不*衡、设备管理不到位、技术管理滞后、机电队伍素质低、机电培训走过场等问题。提高地方煤矿机电管理水*，具体途径需从基础工作做起，因矿制宜建立机电管理机构，切实抓好质量标准化工作，认真落实规章制度，做好设备的综合管理，突出机电管理的重点，提高机电队伍素质，明确机电工作指导思想，实行目标管理。
关键词：机电管理；问题；对策
1地方煤矿机电管理存在的主要问题
⑴机电管理职能部门作用没有充分发挥
尽管各地方煤矿一般都设置了机电管理部门，但大多数矿井机电科都承担2种职能：一是机电管理，另一是机电生产。机电科管理人员的主要精力放在应付生产上，管理作用没能充分发挥。一些地方煤矿的领导对机电管理重视不够，大量压缩机电人员，造成机电管理人员不足，机电专业组织未能健全，机电管理网络经常中断，机电职能管理作用淡化。
⑵对机电标准化工作认识不足
一些矿井尽管没有机电标准化管理人员，但多为兼职，对电气管理、电缆管理、小型电器管理、防爆检查、设备管理、配件管理、油脂管理等管理不到位或放弃管理。部分机电职工标准化意识差，未能做到上标准岗，干标准活，对固定设备和流动设备的管理未能按《国有重点煤矿生产矿井机电专业质量标准化标准》进行，机房硐室、机道、头面达标率低。
⑶管理不到位
设备从选型、购置、验收、试验、安装、维护、修理直到报废的全过程管理在某些环节还不到位。有的矿设备验收、使用制度执行不严，不合格产品仍能入库和使用。在用设备缺少编号，设备、电缆标志牌不全，帐、卡、物不对应。不少单位拼设备的现象依然存在，设备不能按计划升井轮换检修，直接转面使用。设备检修质量不高，一些测试项目未做，一些设备超期使用，未能按规定进行报废处理。设备更新不足，新度系数远低于0.5的要求。
⑷设备存在隐患较多
设备老、旧、杂、带病运转，安全设施、保护装置不全，距《煤矿安全规程》要求差距较大。提升系统缺少缓冲装置和托罐装置，电控系统、制动系统保护不全。井筒装备锈蚀严重，未能定期防腐。有的矿井为了赶产，不能保证主副井2h的停产检修时间，绞车的实际提升负荷超过设计提升能力。一些固定设备的电压表、电流表、压力表、真空表、安全阀未按规定定期校验。井下电气设备没有按规定做电气试验，过流保护整定过大，有的使用铜、铝、铁丝代替保险丝。漏电保护、煤电钻综保、照明信号综合保护、输送机保护、风电闭锁、瓦斯电闭锁甩掉不用或试验及记录不规范。井下局部接地极及连线的材质、工艺不符合要求，安装不合格。非阻燃的电缆、输送带仍在井下使用。电气设备失爆现象屡见不鲜。
⑸机电技术力量薄弱，技术手段落后
一些地方煤矿技术人员严重不足，技术管理不能指导生产，以政带技的现象时有发生。供电无设计或虽有设计但不规范，施工无措施或虽有措施但措施不具体，固定场所设备未能定期进行性能测试，井下供电三大保护未能按技术要求进行整定、测试、检查，一些仪器仪表老化而且不全，测试手段和方法落后。
⑹机电队伍整体素质较低
一些地方煤矿机电管理人员文化较低，专业技术水*不高，未系统学*设备管理理论和企业管理理论，机电管理凭经验进行。机电职工一般未接受机电专门技术培训，理论知识不足，实践经验缺乏，违章作业经常发生。设备故障较高，因电气失爆而引起的瓦斯、煤尘爆炸事故几乎年年发生。用电管理“两票三制”坚持不严，带电作业，约时停送电时有发生。
⑺机电培训走过场，达不到培训的目的
尽管地方煤矿的机电培训工作年年进行，但由于针对性不强，抽象理论讲解，职工听不明白，实践操作方法讲授不具体，职工无法在实践中应用。理论不能联系实际，造成职工学*积极性不高，机电培训走过场。未能实现“要我学”到“我要学”的转变，培训达不到目的。
⑻资金不足
地方煤矿受资金制约，普遍存在设备数量不足，备品备件数量有限的现象。由于地质条件比较复杂，资源有限，搬家挪面频繁，造成机电设备安装、检修、维护量增加，机电职工经常加班延点，而待遇相对偏低，一些高水*的机电技术人员纷纷跳槽，机电安全生产处于被动状态。
2改进地方煤矿机电管理的办法
⑴重视管理，提高机电管理水*
重视机电管理，首先是矿井领导人重视机电管理，这是加强机电管理的关键。机电管理人员要经常向矿领导汇报机电工作，多提工作建议，以获得领导的支持。
当前地方煤矿的机电管理基本处于设备维修管理阶段。其实，矿井机电管理应该把设备的一生作一个系统，实行设备运行全过程的管理，追求设备寿命周期费用最优化，从技术、经济、组织3方面进行综合管理。因此，矿井机电管理人员不但要学*设备维修的管理理论，而且还要学*现代设备管理理论和企业管理理论。同时应充分调动职工的积极性，把工程技术人员、职工组织到管理活动中来。并且坚持走出去、请进来的办法，学*先进矿井机电管理的经验，弥补本单位机电管理的不足，找出差距，制定规划，分步实施，逐步提高机电管理水*。
⑵因矿制宜建立机电管理机构，授予职权，统一管理
矿井机电管理机构的设置、人员配备、组织形式、体系结构都要因地制宜、因矿而异，不能一个模式，但应相对稳定。当前，建立与生产系统并列的机电管理结构体系是发展方向，对于井型较大、基础工作比较扎实的矿井，设置机电管理科，负责全矿机电技术、设备管理、机电工作调度，对全矿机电工作实行统一管理。井型小、生产环节简单、设备拥有量少的矿井，机电管理科和机电工区可以合二为一，有利于减人提效。
矿井机电管理机构体系不论采取哪处形式，都必须授予机电部门职权，实行统一管理。一般机电部门要具有以下职权，即：制定机电管理规章制度权；编制部署机电工作计划权；设备配件分配权；制止违章作业权；追查机电事故权；检查评比考核奖罚权；机电业务骨干调整调动工作监督权。
⑶加强机电标准化管理，建立健全标准化管理组织，提高全体机电人员的质量标准化意识，按标准化要求开展机电工作。
机电标准化是确保矿井机电安全生产的基础，地方煤矿应逐步完善机电标准化工作，成立标准化领导小组，制定标准化建设奋斗目标及具体措施、完成时间。实行“三抓”，即面上抓质量升级，线上抓达标头面、机道、机房，点上抓薄弱环节。建立机电标准化奖罚制度，开展机电标准化竞赛活动，树立标准化样板机电区队、机房硐室、机道，推动机电标准化工作的全面开展。
⑷扎实地做好设备综合管理工作
设备管理的基本任务是掌握设备动态，建立、保管设备档案，办理设备调拨转移手续，掌握设备技术性能状态，编制审查设备购置、更新、改造、修理、配件计划，掌握大修资金的使用，对设备实行全过程的管理。各矿应建立设备综合管理体系，完善设备综合管理制度，配齐设备管理人员，实行流程化管理，扎实地做好设备综合管理工作，确保设备管理制度化、正常化、规范化。
⑸认真落实规章制度
规章制度是机电业务活动的准则，是做好机电工作的纪律保证，应建立健全。当前，规章制度执行不利是突出的问题，特别是操作、维修、综合*衡、质量验收、现场管理等制度的执行方面尤为突出。矿井机电管理的主要工作对象是设备，落实规章制度也必须以管好、用好、修好设备为主要工作内容。目前急需重点落实的规章制度是：机电管理人员责任制度；设备使用操作规程；设备维护保养、检查、维修、质量验收制度；机电事故管理、设备现场管理、技术管理、综合*衡、班组经济核算等制度。
⑹实行计划管理，强化综合*衡
计划管理是机电管理的核心，是组织机电业务活动的根据。编制机电工作计划，一般应根据机电设备的技术状态、矿井生产计划、企业财力和物力、机电施工技术力量、技术条件手段、上级主管部门的意见、要求等。
及时有力地正确协调*衡是计划顺利实施不可缺少的手段。做好协调*衡工作，首先要有一个比较得力的协调*衡机构。当前地方煤矿除配备一定数量的管理人员负责日常业务工作的*衡外，较大型的矿井应组建机电调度室，配备调度员，负责机电工作的调度*衡。小型矿井可采取机电管理人员、技术人员轮流值班的方法，代行机电调度员的职责。其次是建立健全综合*衡工作制度，如机电管理（技术）人员值班制、机电工作生产例会、车间班组日作业计划制、采掘运机电区长、维护班组长例会制等。再次是定期组织分析机电设备安全、质量、维修、动态、电力及单位二次分配等方面的情况。机电工作协调*衡还要根据季节侧重点有所变化。
⑺实行技术人员责任制，强化技术管理
技术人员是技术管理工作的主体。实行技术人员责任制，职责、职权和专业班组职责挂钩，是充分发挥技术人员作用、强化技术管理行之有效的方法，便于技术人员在生产活动中解决技术问题，做好技术管理工作。
为了提高机电技术管理的.工作质量，必须严格技术文件的审批制度，分级负责，层层把关。重视积累技术资料和科技情报的检索工作，做好图纸资料技术档案的管理工作。设备的运转、检查、保养、检修、事故等记录都要做好资料分析整理，妥善保管，存档备查。设备技术性能测定报告，机电工作的检查、评比、总结、工作计划、报告、报表、定额指标也必须存档备用。
⑻突出机电管理重点
矿井机电系统比较复杂，必须抓住工作重点。当前机电管理应突出3个方面的重点：①安全可靠性，对危及矿井安全生产的重要设备及电气设备必须及时进行更新改造，对暂时达不到《煤矿安全规程》要求及标准的设备，要分期分批予以整改，逐步提高设备的安全可靠性。②为井下供电和提升运输2个系统，井下供电是采掘一线设备的动力系统，环境复杂多变，结构因机而异，重点抓好流动设备的现场管理，完善安全保护装置，杜绝电气设备失爆。提升运输是矿井的咽喉，工作面广、量大，要进一步完善提升运输系统的各种保护装置，坚持每天2h的强制保养，带式输送机必须使用输送机综合保护。③环节的重点为操作、维护、修理3个环节，不遵章操作就会发生事故，不检查保养不能发现隐患，不修理老化磨损得不到补偿。抓好这3方面，矿井的生产次序也就基本保持正常。
⑼努力提高职工业务技术素质
要管好、用好、修好机电设备，必须有掌握先进专业技术知识的人才才能发挥先进设备的优势。业务技术培训是机电管理的一项重要的基础工作。受培训的人员，既要学*基础知识，又要学*当前管理、使用和修理设备需要的专业技术知识。培训方式、方法也不要拘于一种形式，但不论采取哪种方式方法都必须做到学用一致，教材、教员、教室落实。教材的深度要与培训对象的文化业务素质相适应，只有这样才能取得好的效果。同时建立激励机制，如评定技术职称（包括工人评定技师），结合企业经济能力，提高技术大拿的经济待遇。
⑽明确指导思想，实行目标管理，认真考评机电工作质量
矿井机电工作的指导思想总的来讲是提高设备维修质量，减少机电事故，保证矿井正常的生产秩序，不断提高机电管理的水*，使矿井获得最佳经济效益。每个矿井都要根据工作进展的实际情况制定出具体的指导思想。
矿井机电管理的总目标是使设备安全经济合理运转，追求设备寿命周期费用最优化，使设备综合效率最高。每个矿井都要根据设备维修质量和管理人员的业务技术素质、技术条件、领导重视机电工作的程度，制定具体的奋斗目标，逐步达到最高目标。
当前考核机电管理工作质量的指标一般有设备完好率、设备待修率、机电事故率、设备使用率、设备负荷率、电耗费用成本率、设备费用成本率、配件费用成本率、维修费用成本率、配件储备费用率、维修人员效率等。机电管理部门旬、月、季、年都要组织进行严格考评，奖优罚劣，促进机电管理。
3结语
总之，目前地方煤矿的机电管理，必须从基础工作做起，以提高矿井机电设备安全可靠性为中心，以“管理、装备、培训”为原则，以标准化统揽工作全局，以经济杠杆为手段，扎扎实实地搞好机电管理工作，确保矿井机电系统安全、可靠、高效
岗位职责:
1、审核有关机电类施工、技术方案文件,
2、协助机电图纸审核,
3、参与交楼综合验收,核查项目现场工程技术资料归档情况,
4、负责项目总工室明源计划节点督促及汇报。
5、修编与专业相关的'工程技术标准、制度,
6、审查月度签证、变更台账,参与月度工程档案归档统计核查,
7、为地区、项目提供专业相关的技术支持与指导。
任职资格:
1、适合年龄:35-50岁以下
2、专业:与工程相关专业
3、学历:本科及以上
4、工作经验:10年以上工作经验
5、本岗位需具备的职业资格:
专业能力
1、基础知识:需了解水、暖、电、消防等多方面知识,掌握本专业工程施工和验收规范、工程师或以上职称。
2、专业技能:良好
机电副总工程师岗位责任制
1.坚持四项基本原则，认真贯彻党的安全生产方针和各项指令，搞好各项工作。在技术上对矿总工程师负责，在管理上对机电矿长负责。
2.负责全矿的机电技术工作，严格执行机电安全技术规定，参加本矿矿井改建扩建、新水*、新采区设计中机电部分的安全技措及机电装备的审核。
组织编制大型设备检修和新工艺、新技术推广的技术措施，并检查其实施情况。
3.定期召开机电技术人员会议，分析研究机电技术中的不安全隐患，提出改进措施，确保机电设备安全运转，达到规定标准。
4.发生重大机电事故，必须亲临现场抢救、抢修，并按“四不放过”的原则参加追查处理。
5.积极协助机电矿长搞好科（室），各队的业务保安。
6.协助总工程师完成有关机电的安全技术工作。
7.经常深入现场和井下解决生产存在的问题，督促有关人员做好各项工作。
8.还具有的责任和权限：
（1）对本系统技术人员的知识更新.
（2）协助机电矿长完成各项经济技术指标.
（3）在机电矿长的领导下组织机电运输大检查并及时整改.
（4）协助机电矿长搞好机电运输机电副总工程师岗位责任制
1.坚持四项基本原则，认真贯彻党的安全生产方针和各项指令，搞好各项工作。在技术上对矿总工程师负责，在管理上对机电矿长负责。
2.负责全矿的机电技术工作，严格执行机电安全技术规定，参加本矿矿井改建扩建、新水*、新采区设计中机电部分的'安全技措及机电装备的审核。
组织编制大型设备检修和新工艺、新技术推广的技术措施，并检查其实施情况。
3.定期召开机电技术人员会议，分析研究机电技术中的不安全隐患，提出改进措施，确保机电设备安全运转，达到规定标准。
4.发生重大机电事故，必须亲临现场抢救、抢修，并按“四不放过”的原则参加追查处理。
5.积极协助机电矿长搞好科（室），各队的业务保安。
6.协助总工程师完成有关机电的安全技术工作。
7.经常深入现场和井下解决生产存在的问题，督促有关人员做好各项工作。
8.还具有的责任和权限：
（1）对本系统技术人员的知识更新.
（2）协助机电矿长完成各项经济技术指标.（3）在机电矿长的领导下组织机电运输大检查并及时整改.
（4）协助机电矿长搞好机电运输设备标准化工作.
（5）协助机电矿长管理好机电运输的安全、技术并进行奖罚考核.
(6)审批机电运输检修项目、方案和安全措施.
(7)有权安排和布置各机电队的工作和任务.设备标准化工作.
（5）协助机电矿长管理好机电运输的安全、技术并进行奖罚考核.
(6)审批机电运输检修项目、方案和安全措施.
(7)有权安排和布置各机电队的工作和任务.
一、在总工程师领导下，负责分管范围内的“一通三防”和瓦斯综合治理的技术管理工作。
二、负责国家有关法律、法规、行业技术标准和煤矿瓦斯综合治理工作体系及本单位的“一通三防”安全理念、指令、规定在分管范围内的贯彻落实。
三、参与“一通三防”工作和瓦斯综合治理规划的编制和审查工作。
四、在矿井勘探、地质预报、巷道贯通等地测工作中为瓦斯治理提供技术支持。防治地质灾害技术方案的'编制和审查要充分考虑瓦斯治理的需要。
五、参与有关瓦斯地质方面的技术管理工作。
六、参与制定重大瓦斯事故抢救方案，并参与事故的抢救工作。
七、经常深入现场，及时解决和处理分管范围内的瓦斯治理技术问题和事故隐患。
八、负责分管范围内瓦斯治理新技术、新装备和先进经验的推广应用。
机电副总工程师岗位职责
一、必须遵守国家机电设备安装安全的法律、法规，掌握安全施工及生产的'知识，加强安全施工管理，确保安全生产；
二、编制机电安全管理制度、岗位责任制、操作规程；
三、负责机电安全技术工作，认真贯彻相关安全规程及机电质量标准；四、编制机电安装安全措施，施工要求；
五、学*、研究国内外先进技术，协助总工程师搞好科研和技术革新活动；六、推广应用机电方面的新技术、新设备，搞好机电工种的技术培训，不断提高职工的技术业务素质；
七、熟悉合同涉及机电设备采购及安装部分内容，熟悉整个系统工艺流程，熟悉设备采购合同及技术协议内容；
八、审核施工组织设计和施工进度计划中机电设备部分内容，监督设备工程进度计划的完成情况；
九、定期召开机电专业会议，研究分析机电提升方面存在的技术问题，并及时采取措施；
十、抓好质量标准化工作，不定期组织对机电设备进行完好检查，确保机电设备完好率达到国家标准；
十一、完成总工程师交办的其它工作；
——总工程师的岗位职责（精选十篇）
1、协助项目经理进行项目技术管理，对工程技术、工程质量全面负责，严格执行建筑法律法规，国家规范和标准，严格按图施工;
2、编制施工组织设计，总*面布置图，制定切实可行的质量、安全技术措施和专项施工方案;
3、组织施工图纸的自审，参加设计交底、图纸会审，编制图纸会审纪要，及时解决施工中出现的各种技术问题;
4、根据项目实施关键节点控制，编制本项目详细的施工总进度计划、月度进度计划，材料(设备)总供应计划;
5、负责各项技术交底工作，办理项目设计变更，办理现场签证索赔工作;
6、督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责组织质量检查评定工作;
7、依据项目特点准确提出控制重点、难点及控制措施。
1）负责建筑公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制：
◆监督、检查施工技术操作规程的执行；
◆监督、检查设备维护使用规程的执行；
◆监督、检查安全技术操作规程的执行；
◆监督、检查其它有关的生产管理制度的执行。
2）积极开展合理化建议工作，大力提倡采用新技术、新材料应用。
3）负责对重大工程项目《施工组织设计》的审批。
4）负责小型设备施工安拆方案技术内容的修改和方案审批。
5）负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收。
6）领导投标工作，负责各个项目投标方案的编报、对工程技术文件的审核工作。
7）负责审批针对产品中严重不合格项的纠正措施，并评审实施效果。
8）参加各工程项目重要部位和施工工程竣工验收会议。
9）负责对顾客投诉进行处理并及时反馈各相关方。
10）负责组织对重大质量事故的鉴定和处理；不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集项目部、生产技术处等相关部门负责人进行处理。
11）负责对“四新技术”的推广与应用。
12）完成上级领导安排的临时性、重要性工作
1、在项目经理的领导下，对项目的技术管理、质量管理、信息理工作全面负责;
2、 主持施工组织设计和重大技术方案的编制与修订审核，并督促技术方案和施工组织设计主要内容的落实工作并及时解决现场出现的技术问题;
3、负责编写对各分包单位的技术、质量交底工作，定期组织工程项目质量检查，对施工生产中存在的事故隐患提出意见和解决方案;
4、组织工程计量的复核统计工作，负责工程数量、质量的最终签认;
5、对竣工图、竣工资料、技术资料整理等工作进行检查和审核;
6、能够与建设方、监理、设计等相关人员进行良好沟通;
7、贯彻执行国家、行业有关技术政策、法规、地方标准和公司质量管理体系文件等。
1. 对工程工期负责。制定详细、可行的工作计划并确保工程项目按合同规定的工作内容在规定的工期内完成。
2. 对工程的质量负责。宣传并认真贯彻公司的质量方针，落实质量目标，做好施工过程中的过程控制计划，制定质量事故的应急预案，确保工程质量优良。
3. 对工程的安全负责，遵守安全公约，负责项目部各项安全制度的监督执行。
4. 对工程设备财产的安全负责。做好安全文明生产，确保人身和仪器设备安全。
5. 在施工期间，与用户和监理单位保持良好的协作关系，及时催收工程进度款。
6.配合有关部门搞好检查验收工作，负责落实检查或验收意见的整改工作。
7.做好人员、仪器设备管理，搞好项目成本控制。
8.负责对项目部员工进行事前技术交底和安全交底工作。
9.负责项目撤场后的各项善后工作。
10.负责工程资料的及时归档和保密管理。
11.组织制定和完善工程项目部管理的各项管理制度;
12.部门人员队伍建设，选拔、评价下属人员，组织部门技能
职责：
1、协助总经理开展项目的技术管理工作，统筹项目技术类管理工作;
2、审定各项目的整体组织设计各专项技术方案，确保新项目工作顺利实施;
3、协调解决各项目难以自我解决的现场技术问题，组织各技术人员的专业培训;
4、完成总经理交办的其它工作。
任职标准：
1、测绘专业本科以上学历;
2、具备注册测绘师证书;
3、拥有高级工程师职称;
4、20xx年以上工作经验，熟练掌握测绘地理信息及相应技术管理工作;
5、对测绘地理信息工程的技术管理有深入了解，熟悉各个工作流程;
6、掌握公司的资质及测绘地理信息项目，包括大地测量、测绘航空摄影、航空摄影测量与遥感、工程测量、地理制图、不动产测绘等;
7、沟通能力强、工作认真负责。
一、在矿长领导下，对本矿生产、建设负技术责任。组织编制全矿生产、建设、科技进步长远规划和年、季、月度计划。保证采区回采率、工作面回收率不低于规定指标。
二、组织制定和审定有关设计和作业规程、重大安全技术措施和各项技术管理制度，并检查其落实情况，为全矿生产建设和完成矿各项任务提供可靠的技术保证。
三、认真贯彻落实国家和上级有关科技政策，组织编制职工技术培训计划，并负责实施。掌握新技术、新工艺、新材料等信息，并推广、应用，加速科技成果转化为生产力。统管技术干部业务工作，并对技术干部的使用提出建议。
四、贯彻执行“一通三防”的有关规定，组织编制、审查矿井“一通三防”计划、设计方案、工程费用以及施工组织设计、作业规程、操作规程，并按上级规定填报有关报表。研究、解决“一通三防”中的技术问题，确保矿井安全生产。
五、贯彻执行《煤矿安全规程》，组织编制和审定“矿井灾害预防和处理计划”。负责重大生产事故的抢救、抢修措施的.审查，并协助矿长组织指挥抢救，抢修工作。
六、掌握全矿生产动态，协助矿长完成生产、建设、科研进步以及各项主要经济技术指标。
七、认真贯彻国家和上级环保政策、规定，组织编制环境保护长远规划和年度计划，并负责实施。监督检查污染物排放情况和环保设施运行情况。
八、定期向矿长汇报技术工作，完成矿长交办的其它工作任务。
1、在经理的领导下，负责施工技术、技术工作的统一管理，实施总工程师技术负责制。
2、负责组织贯彻执行上级基本建设、科技工作等有关方针、政策、指示、法规、规范、规则和技术标准，不断提高工程质量和施工技术水*。
3、负责组织对全部施工图的会审，主抓技术管理和重大技术方案的制定，负责组织编制年、季、月施工计划。
4、组织审查施工方案的研讨、分析工作，监督、检查和指导、解决有关技术问题和协调内外关系。
5、负责制定保证工程安全、质量的技术实施方案、施工组织设计以及与施工相关的环境保护等措施，建立健全安全、质量保证体系，强化质量监督，解决工程建设质量中的重大技术问题。
6、负责技术管理基础工作，贯彻科技是第一生产力的指导思想，结合施工生产，组织开展科研攻关活动，依法保护知识产权，主持或参加有关科学技术、QC攻关等活动和技术合作事宜。
7、负责新技术、新工艺、新设备、新材料及先进科技成果的推广和应用，负责本项目部科技研发项目的申报、实施。
8、调查、研究、审理、总结分管工作，及时为经理提供强化管理和决策的建议。
9、组织参加设计交底、交桩及开工前复测工作；组织参加项目部对项目分部的全面技术交底工作，负责项目部对现场监理的联络与协调。
10、分管工程部及职工培训工作。
11、负责项目部对设计院的联络与沟通，即使索取设计资料。
12、完成经理交办的其它工作。
职责：
1. 对项目的施工技术管理工作全面负责，贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合约要求，并监督实施执行情况。
2. 组织技术人员熟悉合约文件，领会设计意图和掌握具体技术细节，主持设计技术交底和会审签认，对现场情况进行调查核对，如有出入应按规定及时上报监理。
3. 在项目经理主持下，组织编制实施性施工组织设计。
4. 组织编制施工技术方案和关键工序、特殊工序专项工艺措施，并在施工前组织有关技术人员进行全面的施工技术交底。
5. 负责研究解决施工过程中的工程技术难题。
6. 负责技术质量事故的调查与处理以及审核签发变更设计报告。
7. 主持交、竣工技术文件资料的分类、汇总及编制，参加交竣工验收。组织做好施工技术总结，督促技术人员撰写专题论文和施工工法，并负责审核、修改、签认后向上级推荐、申报。
8. 负责工程系列人员的培训工作，编制见*人员学*计划。
岗位要求：
1. 全日制本科以上学历，道路工程、桥隧、土木相关专业。
2. 8年以上本行业现场施工从业经历，1个以上完整项目全过程管理经验。
3. 具备一定的专业理论基础和业务素养，能熟悉运用CAD制图、MIDAS、project等行业专业应用软件。
4. 良好的组织和沟通协调能力、严谨的逻辑分析能力。
5. 良好的学*、分析、应变能力;认同公司企业文化。
6. 具备高级工程师职称及一级建造师资格证书。
职务名称:
公司总工程师
直接上级:
公司总经理、董事长
关联下级:
项目部所有管理人员
岗位性质:
负责公司安全管理工作;质量管理工作;工程项目投标技术标编制、会审;项目部安全施工、技术、质量、进度管理工作。
主要职责:
1、负责组织、联系施工项目的图纸会审,技术交底工作,开工前必须对项目部及生产班组技术交底。对公司总经理、董事长负责。
2、负责施工项目的安全技术交底、安全检查和安全生产总结。
3、负责施工项目的施工技术指导、质量监管工作
4、对施工项目进行必要的监督、检查:
① 施工技术操作规程的`执行;
② 设备维护使用规程的执行;
③ 安全技术操作规程的执行;
④ 其他有关生产管理制度的执行;
5、积极开展合理化建议工作,大力提倡采用新技术、新工艺、新材料的应用。
6、会同公司分管技术的副总经理参与工程投标工作,共同编制施工组织设计、施工方案。
7、参加各工程项目重要部位和施工工程大型调度会议,竣工验收会议。
8、负责组织各项目单位工程和整体工程的质量验收。
9、负责对顾客投诉进行处理并及时反馈给各相关方。
10、负责组织对重大质量事故的鉴定,提供处理方案,不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集项目部和公司有关部门负责人进行处理。
11、完成公司总经理、董事长交办的其它任务。
1、负责公司所有工程项目的全面技术管理工作，建设单位总工程师工作职责。
2、参与审定项目的方案设计、初步设计和施工图设计，并对设计中存在的技术问题提出修改意见。
3、参与招标文书中技术要求的审定工作。
4、参与单项工程的地质勘测和设计管理工作（包括地勘、设计、图纸会审等）；
5、负责检查图会审纪要内容的落实情况。
6、深入施工现场，遵照有关施工规范，负责工程技术管理及对工程质量、工程进度和安全的监督。重点负责监督检查施工单位是否按施工图纸要求和工程规范要求进行施工，严格检查工程质量，把好工程质量关。
7、负责向施工单位解释施工图中的有关技术问题，并及时处理施工现场的有关技术性问题；负责对工程重大变更提出决策性意见。
8、全面负责质量、安全、文明施工管理，严格工序控制，组织竣工验收
9、坚持调查研究，及时发现问题，采取措施，定期向公司汇报工程进展情况。
——建筑总工程师岗位职责通用十篇
1、主持编制和组织实施公司的中长期技术发展规划和技术组织措施。负责公司工程的施工质量、技术工作的总体控制。负责对“四新”的.推广与应用。
2、贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全公司技术、质量、安全管理制度。
3、管理公司的整体核心技术、重大技术决策和技术方案。
4、审批公司招投标工作的相关技术资料等。
5、主持编制大中型建设项目及结构复杂、施工难度较大的特种工程的施工组织设计。审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并制定施工工艺参数。
6、参加大中型建设项目的图纸会审、方案论证。
7、主持技术会议，研究和处理施工中重大技术问题和安全操作问题，负责处理重大质量安全事故，并提出技术鉴定和处理方案。
8、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理。
9、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案。
10、负责督促工程项目的交竣工验收准备工作，主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收；组织施工技术总结和学术论文、施工工法的撰写并负责审核和向上级申报。
11、组织开展一体化管理体系的运行管理，检查全面质量管理活动，指导质量体系小组活动。
12、完成领导交办的其他工作。
1、在总经理的领导下开展工作，向总经理及工程管理委员会汇报工作。
2、与设计院对接，组织对开发项目的设计方案进行论证；组织对项目设计过程各环节跟踪审核，并进行有效控制；负责组织施工图的设计审核工作。
3、参与拟定、修订工程项目开发建设计划。
4、负责组织编制设计任务书，拟定项目建设标准、设计标准。
5、审批施工中的变更，洽商等提案，指导工程部处理工程变更事宜。
6、参与合格供方的考察、筛选和评价，负责组织工程招标中技术标书的评审，审批施工单位施工组织设计及监理单位《监理规划》。
7、关注市场动态，对行业中的新工艺、新技术进行研究，并对项目建设提出建议，以缩短工期，提高工程质量、降低工程成本。
8、参加图纸会审，审批专项施工方案。
9、配合工程部，协调解决项目中存在的技术问题，协调各专业的`相互衔接、配合。
10、对工程施工质量进行监督检查，并提出项目改进方案。
11、指导工程部的质量管理及对监理单位的管理工作。
12、审批分部工程、单位工程竣工验收报告。
13、指导工程维修管理工作。
14、督检工程资料整编。
1、主持编制和组织实施公司的中长期技术发展规划和技术组织措施。负责公司工程的施工质量、技术工作的总体控制。负责对“四新”的推广与应用。
2、贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全公司技术、质量、安全管理制度。
3、管理公司的整体核心技术、重大技术决策和技术方案。
4、审批公司招投标工作的相关技术资料等。
5、主持编制大中型建设项目及结构复杂、施工难度较大的特种工程的施工组织设计。审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并制定施工工艺参数。
6、参加大中型建设项目的图纸会审、方案论证。
7、主持技术会议，研究和处理施工中重大技术问题和安全操作问题，负责处理重大质量安全事故，并提出技术鉴定和处理方案。
8、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理。
9、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案。
10、负责督促工程项目的交竣工验收准备工作，主持交竣工技术文件资料的.编制，参加交竣工验收；组织施工技术总结和学术论文、施工工法的撰写并负责审核和向上级申报。
11、组织开展一体化管理体系的运行管理，检查全面质量管理活动，指导质量体系小组活动。
12、完成领导交办的其他工作。
1、在总经理的领导下开展工作，向总经理及工程管理委员会汇报工作。
2、与设计院对接，组织对开发项目的设计方案进行论证；组织对项目设计过程各环节跟踪审核，并进行有效控制；负责组织施工图的设计审核工作。
3、参与拟定、修订工程项目开发建设计划。
4、负责组织编制设计任务书，拟定项目建设标准、设计标准。
5、审批施工中的变更，洽商等提案，指导工程部处理工程变更事宜。
6、参与合格供方的考察、筛选和评价，负责组织工程招标中技术标书的评审，审批施工单位施工组织设计及监理单位《监理规划》。
7、关注市场动态，对行业中的.新工艺、新技术进行研究，并对项目建设提出建议，以缩短工期，提高工程质量、降低工程成本。
8、参加图纸会审，审批专项施工方案。
9、配合工程部，协调解决项目中存在的技术问题，协调各专业的相互衔接、配合。
10、对工程施工质量进行监督检查，并提出项目改进方案。
11、指导工程部的质量管理及对监理单位的管理工作。
12、审批分部工程、单位工程竣工验收报告。
13、指导工程维修管理工作。
14、督检工程资料整编。
1、 组织学*，贯彻执行国家和省、市的有关技术文件、规范、规程和标准。
2、 负责健全公司的各项技术管理制度，提高公司和项目部的技术管理水*。
3、 积极组织新技术、新工艺、新设备、新材料的研究开发和推广运用。积极采取有效技术措施，优化施工方案，降低成本，提高效益。
4、 审核和批准签发项目部编制的施工组织设计（包括专项施工方案、项目质量保证计划）和大型机械设备拆装方案的审批，并监督严格执行。
5、 负责招投标工作中技术标的`编制和审定。
6、 处理解决施工过程中发生的技术问题、确保工程质量和安全生产的技术措施，主持严重质量事故的评审和处理。
7、 签发公司级混凝土浇灌令。
8、 组织基础工程、主体结构工程和单位工程的质量检验评定，并负责签发。
9、 参与制定和实施质量方针和质量目标，确保ISO―9001：20xx标准贯标工作主管范围内的条款受控，并有效运行。
10、及时完成总经理交办的各项任务。
任职资格：
1、40―50岁，全国统招工民建相关专业全日制本科以上学历，高级职称优先；
2、具有10年以上房地产行业工作经验，有设计院建筑、规划专业工作背景者优先；
3、熟悉房地产开发项目的整体运作，全面掌握建筑设计及施工管理等相关知识，对国内外各种建筑设计风格和理念较熟悉，能够洞悉与预见各种设计及施工问题；
4、熟悉房地产项目设计、施工和验收等全过程及相关规范，具较强的组织能力、判断分析决策和沟通协调能力；
5、能够独立主持或运作过多个大型房地产开发项目的.规划设计和工程建设工作。
职位描述：
1、组织协调内外部技术团队（内部相关部门和外部设计院），负责开发项目规划设计方案的制定、实施和修正；
2、全面负责开发项目的技术管理工作，制定各项工程建设中所有技术方案，负责施工图设计审核和技术论证；
3、负责开发项目的施工进度控制、质量控制和安全监督；
4、组织实施项目建设前期技术方案论证，负责项目建设前期对外技术协调工作；
5、审核工程部制定的重大工程技术变更和设计方案变更；
6、协调项目土建、水暖、电气专业和各施工单位之间的重大技术问题；
7、组织项目设计图技术交底和图纸会审；
8、审批项目工程验收报告；
9、上级交办的其他事务。
1、熟悉建筑设计从方案、施工图到施工配合全过程业务；
2、可完成项目全程设计工作，有主持民用建筑方案及施工图设计经验。
3、具有同职位相关工作经验，具有大型甲级设计院15年以上从业经验；
4、精通建筑工程施工图纸，能够熟练运用各相关施工规范及常用图集，对图集和规范理解程度高；
5、建筑专业，，具有一级注册建筑师资格；
6、有较强的语言表达能力及培训能力；
7、具备良好的.职业素养和职业道德，高度的责任感，具敬业及团队合作精神，协调沟通能力强。
1.在总经理的领导下,全面负责工程技术管理;
2.主持编制公司内部技术规程、施工工法和施工作业指导书;
3.审核批准工程项目施工组织设计,主持编制和审批大型工程施工组织设计或结构复杂工程的'施工技术关键部位及施工难度较大的特殊部位的施工方案和安全处理措施;
4.主持重大工程质量事故、设备事故和安全事故的调查,审查事故处理方案,经批准后组织实施整改并评审整改效果;
5.积极推进科技进步,组织公司的科研创新和新工艺、新工法的推广和应用;
6.负责公司技术改造、技术措施项目的立项和组织实施;
7.对工程管理中心技术部(贯标办)进行业务指导;
8.负责完成总经理交办的其它工作。
岗位职责
1. 在总经理的领导下，全面负责工程技术管理；
2. 主持编制公司内部技术规程、施工工法和施工作业指导书；
3. 审核批准工程项目施工组织设计，主持编制和审批大型工程施工组织设计或结构复杂工程的施工技术关键部位及施工难度较大的特殊部位的施工方案和安全处理措施；
4. 主持重大工程质量事故、设备事故和安全事故的调查，审查事故处理方案，经批准后组织实施整改并评审整改效果；
5.公司的技术，设计，研发和质量管理工作，协调设计和施工技术条线的各种关系。
6.负责施工图纸转化设计的把关，施工现场的质量检查和控制。
7.负责贯彻执行国家有关技术方针，政策，法律，法规，规范，使工程技术人员正确行使职权。
8.协调各级技术管理部门关系，及时组织，解决生产，施工中的关键性，重大性技术难题。
9.负责组织工艺，质量，技术文件的编制及审定工作，组织工程设计图及施工方案的'审定，审核重大工程的施工组织设计并提出指导性意见，研究降低成本，保证质量，加快进度的技术措施，并进行方案的审定。
10.做好生产，施工技术管理工作，负责有关技术文件的制作和审批工作。
11.协调设计院设计符合施工，技术，工艺，材料的要求。
12.对在施项目的技术质量，施工工艺，安全及隐患提出指导性方案，并负责监督及实施。服务支持
13.负责本部门文件材料的形成，积累，保管和整理立卷归档工作，做到归档文件材料完整，准确，系统，并按要求移交档案管理部门集中保管。
14对本部门和下属相关部门人员所反映的困难和问题应及时予以处理和解决，同时又义务配合其它部门工作。
任职条件：
1、精通暖通、电气、给排水相关工作；
2、具有扎实的理论知识，精通建筑工程的各项技术规范、技术要求，能够独立编写或审核工程总体施工方案和技术要求，熟悉建筑工程的施工流程；
3、有很强的协调能力和处理问题能力；具备全面管理公司生产、技术及经营等综合能力者优先考虑；
4、对最新的建筑技术（如PC吊装、铝模、BIM技术等）有深入研究。一经录用，待遇从优！
1、在总经理的领导下开展工作，向总经理及工程管理委员会汇报工作。
2、与设计院对接，组织对开发项目的设计方案进行论证；组织对项目设计过程各环节跟踪审核，并进行有效控制；负责组织施工图的设计审核工作。
3、参与拟定、修订工程项目开发建设计划。
4、负责组织编制设计任务书，拟定项目建设标准、设计标准。
5、审批施工中的变更，洽商等提案，指导工程部处理工程变更事宜。
6、参与合格供方的考察、筛选和评价，负责组织工程招标中技术标书的评审，审批施工单位施工组织设计及监理单位《监理规划》。
7、关注市场动态，对行业中的`新工艺、新技术进行研究，并对项目建设提出建议，以缩短工期，提高工程质量、降低工程成本。
8、参加图纸会审，审批专项施工方案。
9、配合工程部，协调解决项目中存在的技术问题，协调各专业的相互衔接、配合。
10、对工程施工质量进行监督检查，并提出项目改进方案。
11、指导工程部的质量管理及对监理单位的管理工作。
12、审批分部工程、单位工程竣工验收报告。
13、指导工程维修管理工作。
14、督检工程资料整编。
——副总工程师岗位职责 (菁华3篇)
1、在总经理领导下，主持企业的技术和技术管理工作，不断推进企业的技术进步，总管公司技术系统。
2、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；
3、组织编制企业长远和*期技术发展规划，制定科研规划、技术改革规划，负责科研规划的实施和管理技术改造计划实施中的技术工作。
4、领导有关部门制定技术攻关计划和产品质量升级创优规划及质量改进措施计划，组织解决产品质量中的重大技术问题，负责质量管理的技术业务指导，协助总经理督促检查各项质量规划的实施。
5、根据企业发展需要，编制新产品试制计划和生产技术准备综合计划，定期组织召开生产技术准备会议，检查督促并组织确保新产品计划为生产技术准备计划的实现，以加速产品的更新换代。
6、负责公司技术档案的管理。组织好编制和修订各项工艺、技术规范；并对其进行有效控制。负责审批产品技术条件、技术状态更改以及对定型产品关键、重点工艺状态的更改。主持公司内各项技术鉴定会议。
7、根据企业的经营方针、目标，编制年度技术实施计划，并负责组织实施，保证项目顺利完成。
8、负责组织建立健全公司技术管理、科研和新产品开发管理等规章制度协调技术开发部的关系，及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题。
9、组织主持技术工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况，保证在生产经营过程中技术工作的完成。
10、抓好时间进度及工艺技术的衔接配合，保证生产或项目的正常实施。把好质量关，严禁以次充好弄虚作假的行为，提高员工的质量意识。
11、完成总经理安排的其他各项工作任务。
1、由总经理提名，董事会任命。配合总经理工作。
2、负责制定公司各职能业务版块工作范围、岗位职责、业务成果审查确认工作。
3、负责公司各职能业务版块的技术指导、业务培训、职能管理工作。
4、负责工程相关图表、设计文件的内、外审核签发工作；
5、处理施工过程中的重大设计、施工质量问题、参加工程质量验收工作。
6、审查确认与工程相关的各种合同文本条款的合法性，可操性。
7、审查确认与工程相关的合同支付、合同结算的`合法性、准确性。
岗位职责:
1、审核有关机电类施工、技术方案文件,
2、协助机电图纸审核,
3、参与交楼综合验收,核查项目现场工程技术资料归档情况,
4、负责项目总工室明源计划节点督促及汇报。
5、修编与专业相关的工程技术标准、制度,
6、审查月度签证、变更台账,参与月度工程档案归档统计核查,
7、为地区、项目提供专业相关的技术支持与指导。
任职资格:
1、适合年龄:35-50岁以下
2、专业:与工程相关专业
3、学历:本科及以上
4、工作经验:10年以上工作经验
5、本岗位需具备的职业资格:
专业能力
1、基础知识:需了解水、暖、电、消防等多方面知识,掌握本专业工程施工和验收规范、工程师或以上职称。
2、专业技能:良好
——工程总监岗位职责(精选十篇)
1、全面负责公司下属各项部、项目公司工程管理工作；
2、执行落实公司各项施工管理规范及标准，对公司所有工程项目的设计、施工质量、进度、成本控制、安全及现场文明施工等进行全过程督导与监控；
3、协调、推进置业成本管理部、采供部与各项目工程部的各项工作；协调营销、工程、资金管理等各项工作，力保项目各阶段、各项工作的顺利展开和目标达成；
4、参与审查施工图，规划设计图纸会审和技术交底，参与工程中间验收和竣工验收；
5、参与各项目设计方案评审，并提出优化建议，确保设计质量有效控制在成本；
6、参与各项目各阶段的招（议）标及合作单位的考察工作，包括方案设计、施工图设计、监理公司、代理公司、施工单位、材料设备采购等；
7、主持公司各项目工程质量和安全检查，协调与施工、监理、**等相关单位的.关系，处理工程建设中的重大技术、质量和安全问题。
8、处理或参于处理与工程有关的业主投述等突发性重大事件；
9、及时了解项目所在地房地产相关市场信息、业内动态，为公司决策提供建议。
10、完成上级交办的其他相关工作。
工作职责
1、负责制定、执行和监督公司生产相关工作流程和标准；
2、对非标方案以及招投标方案的技术支持工作；
3、对公司项目设计方案的审核确认工作；
4、对生产技术、工艺进行管理与指导，组织处理生产中出现的有关技术问题；
5、负责与设计院或客户进行技术沟通；解答客户技术问题；负责与客户签订技术协议；协助维护客户关系。
6、组织制订项目的实施计划并组织项目的实施；
7、负责同设计、监理、电力进行技术合作与交流；
8、技术团队建设，部门管理；
9、负责与报价和技术设计进行交流；负责处理报价及设计工作中碰到的需要与客户沟通的技术问题；
职位要求：
1、熟悉国电力行业技术发展状况，掌握行业最新技术发展信息，熟悉行业工作方式；
3、熟悉配电、线路设计、施工、报价等国家标准、技术规范；
4、熟悉线路、居配生产流程、工艺等；
5、能熟练操作各种绘图软件，熟悉ISO相关体系流程，爱岗敬业，责任心强，有较强的领导及组织能力；
6、具有良好的专业技术能力、沟通表达能力，学*能力、抗压能力；
7、具备较强的独立分析问题、解决问题能力；
8、工作认**动、细心、具备良好的职业道德；
9、身体健康，能承受较大工作压力；
10、电力系统自动化或电气工程专业毕业；
1、负责酒店工程维修业务的组织、指导和管理工作。
2、组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划。
3、负责酒店各种土木工程建设规划。
4、控制酒店能源，降低能耗，提高经济效益。
5、负责处理工程部职责范围内发生问题和客人对工程维修工作投诉。
6、深入现场，掌握人员和设备状况，每天坚持做一至两次巡视。
7、与有关部门协调安全、消防、环保、防疫工作，合理安排员工，负责员工的业务技术培训及业务考核。
8、审定下属班组工作计划，统筹安排工作，检查执行情况。
9、负责准备并及时向酒店上交所有有关报告及报表。
10、负责工程部员工的绩效评估，并按照奖惩制度实施奖惩。
11、建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排各工种的定期维修确保整个工作设备的正常运行。
12、与上级主管，各部门保持有效的沟通，确保信息及时准确的.得以传达。
13、及时向总部上报有关工程工作情况。
14、参加酒店行政及其他有关会议。
15、定期给下属员工进行各相关知识培训。
16、完成上级交待的其他任务。
1、根据公司年度经营发展目标，制定工程部年度工作规划，审定后组织实施;
2、负责新开店施工计划、预算、把控施工进度、验收施工质量;负责新开店设备设施安装调试验收工作;负责施工现场安全，协调各供应商。
3、负责已开业门店日常工程、设备设施维护保养工作，合理控制费用成本;
4、定期给各门店进行工程、设备设施管理和维修保养技术培训工作;
5、日常下店稽查各店是否按照规定的设备保养周期对店内设施设备进行保养维护，并对报修、维修完成工作和未处理的工程问题跟踪。
1、组织编制监理规划，审批监理实施细则；
2、根据工程进展及监理工作情况调配；
3、组织召开监理例会。
4、组织审查施工组织设计、（专项）施工方案。
5、审查开复工报审表，签发工程开工令、暂停令和复工令。
6、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况。
7、组织审核施工单位的`付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算。
8、调解建设单位与施工单位的合同争议，处理工程索赔。
9、组织分部工程、单位工程和项目竣工预验收。
10、组织编写监理月报、监理工作总结，组织整理监理文件资料。
工作职责：
1、管理公司工程团队，对其工作计划、落实情况、现场生产的进度、质量、成本控制与回款申报及催收工作作出监督和指导，以及对出现的问题作出应对措施并监督跟踪落实情况；
2、工程团队内部各项目部及职能人员间的资源合理调配与工作安排，对人员进行必要的培训和技术指导；
3、负责公司工程部门的规划与建设，工程部门人员的工作考核与人事管理；
4、指导和协调各项目部与客户对应部门和人员的沟通对接工作，代表公司与客户就项目生产及工程管理进行对接沟通与协调；
5、工程部各经济及人事事项的内部审核与审批，并组织和落实工程部与公司其他相关部门的配合与协调工作；
6、组织协调安排工程项目后期的养护与结算工作及过程中的监督管理工作；
7、对公司总经理负责，并落实总经理安排的其他相关事项。
任职资格：
1、园林或工程相关专业，专科及以上学历，有二建或中级职称以上的职业资格优先；
2、10年以上园林行业工程施工与管理相关经验，其中有三年以上工程部副总或五年以上工程总监类似岗位工作经验；有一级资质或上市园林企业相关管理性岗位工作经验的优先考虑；
3、忠诚有责任心，处事灵活，思路清晰，有较强的抗压能力和沟通协调能力，有强烈的团队合作意识；
4、具有城投或PPP项目运作经验优先，掌握PPP项目各关键节点运作；
5、能够很好的处理业主、监理等方面的关系，具有丰富的社会资源（如劳务队、材料商、甲方关系等）优先。说明：
1、要有同行业同岗位工作经验3年以上，年产值2亿以上企业工作经历；
2、目前在广东区域工作的优先考虑。
3、工程副总经理或总监，月固薪2W―2.5W，+奖金提成
（1）确定监理机构人员的组成和分工，并负责项目监理机构的日常工作；
（2）主持编写项目监理规则，审批项目监理实施细则；
（3）审查分包单位的资质、并提出审查意见；
（4）检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况进行人员调配，对不称职的人员应调换其工作；
（5）主持监理工作例会，签发项目监理机构的文件和指令；
（6）审定提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划；
（7）审核签署的申请、支付证书和工程结算；
（8）审查和处理工程变更；
（9）主持或参与工程质量和HSSE事故的.调查；
（10）调解建设单位与施工单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期；
（11）组织编写并签署监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结；
（12）审核并签署分部工程和单位工程的质量检验评定资料，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查；
（13）参与建设工程项目的中间交接和交工验收，并签署工程交工验收证书；
（14）主持整理工程项目的监理资料。
一、 制度建设
组织制定公司的房地产开发项目、基建工程项目管理制度及工程部规章制度，并组织、督促执行，确保公司项目顺利进行。
二、 工程计划
1. 依据工程项目规划，组织制定工程进度计划，包括项目总体计划、年度计划、月度计划。
2. 审核项目经理编制的质量、成本、进度控制计划和资金使用计划及相应年度计划。
3. 定期检查、汇报工程进度计划的执行情况，对未按时完成的计划，分析原因、评估影响，制定纠正措施并督促实施。
4. 根据工程进度的客观实际情况，必要时调整工程进度计划。
三、 招投标管理
1. 组织编制甲供材料采购招标、甲供设备采购招标、专业工程分包招标总体计划并监督实施，确保每项招标申请适时提出。
2. 负责工程承包、专业分包、监理、供应商的.管理，按照公司招投标管理规定召集符合要求的工程承包、专业分包、监理、
供应商，对竞标的工程承包、专业分包、监理、供应商的资质、信誉进行严格审查。
3. 组织建立、不断完善工程承包、专业分包、监理、供应商档案，对其基本信息、资质、完成工作量、完成质量、履约表现详加记载，为公司的发展不断积累资源。
四、 工程管理
1. 负责对项目部的组织架构、人员配置、管理模式及项目甲供、专业分包、清包内容提出初步方案，供公司决策作为参考。
2. 负责对项目的进度、质量、成本、安全及文明施工管理进行指导、监督和考核，定期或不定期组织单项或综合检查，对检查出来的问题督促有关部门和单位制定纠正、预防措施，并督促实施。
3. 整体掌握公司各项目的运行情况，对发现的问题和项目部提出的问题，及时组织解决，必要时报请公司召集专题会议，确保公司各项目正常运行。
4. 组织项目施工设计图纸、施工方案、设计变更、甲供材料、甲供设备、整改方案的会审工作。组织对重要材料、设备、工程的验收及备案工作。
5. 监督项目部对工程承包、专业分包、监理、供应商的履约管理，全面掌握各项目履约情况，必要时约谈工程承包、专业分包、监理、供应商领导或报请主管领导召集专门会议，及时解决履约中存在问题。
6. 负责公司工程资源的统一协调与调度，包括设备、工具、仪器、材料、工程管理人员，确保各项目的顺利运行和资源优化利用。
7. 负责按公司有关管理制度和流程审核、签署公司有关工程技术文件和公司其他重大业务文件。参与公司重大合同评审，提出意见和建议。
8. 对公司所属各项目经理或主管的年度和任期考核、调动、奖惩等提出建议。
9. 领导工程系统的培训和考核工作，提高工程系统人员的职业素质和业务水*。
五、 协作配合
1. 负责工程管理人员队伍建设工作，组织工程管理人员进行业务知识培训，指导、监督工程管理人员工作并进行业绩考核。
2. 协调好部门员工之间、本部门与其他部门工作协作配合关系。
3. 保质保量按时完成上级领导交办的其它工作。
1)根据总部及区域下达的体系制度，做好项目工程设施设备管理，确保项目设施设备的.正常运行;
2)管控项目电梯、消防、智能化运行，根据上级公司要求的规范流程，降低设施设备的运行风险;
3)定期项目各地块消防、电梯、智能化运行情况的核实，督导各项目设备运行的不合格项整改;
4)推进项目的节能降耗，降低项目运营成本;
5)推进新交付项目设施设备承接查验、分户验收、以及不合格项整改，并提出合理化建议;
6)做好和地产工程部的沟通工作，协调好与地产工程关联工作的顺利推进;
7)完成区域及项目经理交办的其他工作。
1、负责公司厂房与设施、设备方面的管理规程、操作规程、台帐记录的审核工作，并认真监督实施；做好公用系统（如空气净化系统、水系统等）的验证工作。
2、组织编制本部门各类管理制度和各类工程设备操作规程，制订各类工程设备技术人员工作职责，并监督实施。
3、根据公司生产计划，组织制订本部门年、季、月、周工作计划。
4、编制公司公用系统及设备的大、中、小维修计划及方案报生产副总审批、实施，指导并监督各车间生产设备的日常维护、保养工作。
5、 组织安排公用工程设备的使用、维护和保养工作，配合车间做好相应的验证工作。
6、 做好设备选型和设备采购、安装、调试工作及验证工作。
7、 收集整理、登记各类设备供货单位名称及地址，建立设备档案。
8、 组织本部门技术维修人员对设备进行技术改造和技术改进，并负责组织零部件设计和改造，负责图纸的绘制和审核，充分发挥设备的效能和潜力。
9、 负责设备维修备件（消耗件、润滑材料、改造工程用器件材料、工具等）采购计划制定、复核和管理工作。
10、负责各零部件，非标准零部件的设计与外协加工。
11、负责新进设备维修人员及新购设备操作人员的培训和考核工作。
12、负责组织本公司工程技术改造，新工业园区的规划、设计施工和验收等工作。
13、负责对公司的计量器具的计划制定、采购、安装调试、报废处理及定期校验工作。
14、为提高设备管理的业务素质和业务水*，定期或不定期组织相关部门及人员进行培训、考核。
15、每年或每半年一次对公司厂房、设施、设备进行自检工作。
16、配合或主持相关质量管理体系的自检、认证、年检工作。
17、负责设备事故的.调查、分析、处理工作。
18、负责完成生产副总、总经理安排的其它工作。
——公司总工程师岗位职责优选【10】篇
岗位职责:
1、 负责区域公司各项目建设中的技术管理工作;
2、 主持进行设计图纸会审、技术交底、设计完善和优化等;
3、 负责审查施工组织计划,组织对重要工艺进行审查和验证;
4、 主持设计变更方案的论证;
5、 负责新技术、工艺和材料应用;
6、 组织实施技术攻关,解决施工中的重大技术问题;
7、 加强团队建设,减少技术人才的'流失;
8、 配合区域总经理做好综合运行计划的编制、论证、纠偏、考核,各项目工期与工序穿插得到合理提升。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,具备10年以上行业经验;
2、具备一级建造师、高级工程师资质优先。 岗位职责:
1、 负责区域公司各项目建设中的技术管理工作;
2、 主持进行设计图纸会审、技术交底、设计完善和优化等;
3、 负责审查施工组织计划,组织对重要工艺进行审查和验证;
4、 主持设计变更方案的论证;
5、 负责新技术、工艺和材料应用;
6、 组织实施技术攻关,解决施工中的重大技术问题;
7、 加强团队建设,减少技术人才的流失;
8、 配合区域总经理做好综合运行计划的编制、论证、纠偏、考核,各项目工期与工序穿插得到合理提升。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,具备10年以上行业经验;
2、具备一级建造师、高级工程师资质优先。
1、确定项目监理机构人员的分工和岗位职责。
2、主持编写项目监理规划,审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作,负责监理人员的`配备。
5、主持监理工作会议,签发监理文件和指令。
6、审定承包方提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、施工进度计划。
7、审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参加工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期。
11、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的监理资料。
岗位职责说明:
1、负责对开发公司各项目提供技术支持，对项目建筑技术、建筑质量、安全施工进行把关，对项目操作过程中遇到的重大问题进行技术把关和协调;
2. 负责施工图审核，并对设计中存在的技术问题提出修改意见;
3. 组织制定质量目标，制定和实施纠正预防措施确保质量目标的实现。
4. 负责工程技术管理及对工程质量、安全的监督，把好工程质量和安全底线;
5. 负责主持项目技术问题研讨会，负责解决施工中的重大技术问题;现场质量进行监控和指导，解决工程实施过程中的质量问题;
6. 负责公司工程项目的相关技术及质量管理标准的制定;
7. 针对一线项目存在问题提出技术解决方案， 参与工程管理制度和技术标准的编制。
工作经历或经验:
1、具有专科以上学历、工民建、房地产、建筑、工程管理、项目管理等相关专业教育背景;
2、具有5年以上工作经验; 3年以上的'大型房建项目施工管理或房地产项目同岗位工作经验;具有较强的方案设计和审核、优化能力且有不少于2个10万方以上综合体项目岗位设计管理经验，有一、二线城市标杆项目者优先;
需掌握技能(相关证书):
具备一级注册建筑师、一级注册结构师或高级工程师等相关职称、职业资格证书者优先;
个性或其他方面要求:
1、精通国家及地方设计规范和标准，精通建筑规划、方案、施工图设计，熟悉施工工艺及相关流程，有较强的专业综合能力，能结合开发计划，对设计进度、质量有良好的把控能力。
2、具备高层面的系统性管理思维，极强的信息统合及分析判断能力，善于抓住关键问题并提出解决方案;德才兼备，具有良好的道德操守和职业素养，爱岗敬业，责任心强;具有较强的团队领导能力、沟通能力和组织协调能力;具有全局观念和团队精神，计划执行力强，能够承受较大的工作压力
房地产公司总工程师岗位
1)总工程师是工程技术的主要负责人,负责工程质量、工程技术、工程图纸设计、工程技术安全、工程预算、技术队伍管理等工作任务,对承担的任务直接对总经理负责。
2)主持审核投资项目和施工项目的所有设计方案,审定设计单位的所有图纸及设计变更方案。
3)参与并协助财务部审核、控制工程项目建设成本。
4)组织承建单位的选择和招、投标工作。
5)主持审批承建单位提出的图纸设计、施工技术方案。
6)负责审核承建单位提出的材料和设备供应方案及核定使用材料、设备的规格和质量。
7)负责督促、检查承建单位严格按图纸及技术规程施工,确保工程质量。
8)负责处理质量、技术安全事故。
9)负责组织设计单位(部门)和承建单位(施工队)进行工程竣工初步验收,对开发项目的工程质量及其所使用的.材料、构件及设备的质量情况进行严格把关,向有关部门提出竣工验收报告。
10)负责组织、督促、检查及时整理合同文件和技术档案资料工作。
11)完成总经理交办的临时性工作。
1、主持编制和组织实施公司的中长期技术发展规划和技术组织措施。负责公司工程的施工质量、技术工作的总体控制。负责对“四新”的推广与应用。
2、贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全公司技术、质量、安全管理制度。
3、管理公司的整体核心技术、重大技术决策和技术方案。
4、审批公司招投标工作的.相关技术资料等。
5、主持编制大中型建设项目及结构复杂、施工难度较大的特种工程的施工组织设计。审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并制定施工工艺参数。
6、参加大中型建设项目的图纸会审、方案论证。
7、主持技术会议，研究和处理施工中重大技术问题和安全操作问题，负责处理重大质量安全事故，并提出技术鉴定和处理方案。
8、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理。
9、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案。
10、负责督促工程项目的交竣工验收准备工作，主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收；组织施工技术总结和学术论文、施工工法的撰写并负责审核和向上级申报。
11、组织开展一体化管理体系的运行管理，检查全面质量管理活动，指导质量体系小组活动。
12、完成领导交办的其他工作。
(一)在总经理的直接领导下开展工作;
(二)负责执行国家基本建设有关技术政策、规范、规程、标准;
(三)负责推广新技术、新工艺、新设备、新材料;
(四)参与组织公司房地产开发的'考察、评定和设计工作;
(五)负责审定工程设计方案和协调个专业的相互关系;
(六)组织图纸会审、审查施工方案;
(七)组织工程竣工和工程质量等级评定工作,工程技术档案的审核、整理;
(八)检查项目的施工、变更审查、审批工作;
(九)完成董事长、总经理交办的的其他事项。
岗位责任制
（一）在总经理的直接领导下开展工作；
（二）负责执行国家基本建设有关技术政策、规范、规程、标准；
（三）负责推广新技术、新工艺、新设备、新材料；
（四）参与组织公司房地产开发的考察、评定和设计工作；
（五）负责审定工程设计方案和协调个专业的相互关系；
（六）组织图纸会审、审查施工方案；
（七）组织工程竣工和工程质量等级评定工作，工程技术档案的审核、整理；
（八）检查项目的施工、变更审查、审批工作；
（九）完成董事长、总经理交办的的其他事项。
1・组织执行国家、自治区、建工集团有关科学技术、技术专利、技术标准、技术改造、发明创造的法律、法规、方针、政策和制度；对技术质量、工程质量负责；贯彻和执行公司的质量方针和质量目标。
2・根据科学技术发展和公司发展需要，组织制订公司的科技发展计划，并组织实施。
3・主持鉴定科技成果，审批职工的合理化建议。
4・ 领导、组织编制重大或特殊工程的施工组织设计及施工方案，并对其负责。
5・组织领导大型或特殊工程施工组织设计的技术交底，解决施工中的重大技术问题。
6・审批各类工程技术人员的培训计划和教材。
7・领导和组织公司员工踊跃参与每年度的各级别专业技术职称的'申报工作，保证公司拥有足够的各级专业技术人才满足施工和资质的要求。
相关职位岗位职责：电工岗位职责会计岗位职责文员岗位职责
岗位职责:
1、 负责区域公司各项目建设中的技术管理工作;
2、 主持进行设计图纸会审、技术交底、设计完善和优化等;
3、 负责审查施工组织计划,组织对重要工艺进行审查和验证;
4、 主持设计变更方案的论证;
5、 负责新技术、工艺和材料应用;
6、 组织实施技术攻关,解决施工中的'重大技术问题;
7、 加强团队建设,减少技术人才的流失;
8、 配合区域总经理做好综合运行计划的编制、论证、纠偏、考核,各项目工期与工序穿插得到合理提升。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,具备10年以上行业经验;
2、具备一级建造师、高级工程师资质优先。 岗位职责:
1、 负责区域公司各项目建设中的技术管理工作;
2、 主持进行设计图纸会审、技术交底、设计完善和优化等;
3、 负责审查施工组织计划,组织对重要工艺进行审查和验证;
4、 主持设计变更方案的论证;
5、 负责新技术、工艺和材料应用;
6、 组织实施技术攻关,解决施工中的重大技术问题;
7、 加强团队建设,减少技术人才的流失;
8、 配合区域总经理做好综合运行计划的编制、论证、纠偏、考核,各项目工期与工序穿插得到合理提升。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,具备10年以上行业经验;
2、具备一级建造师、高级工程师资质优先。
职务名称：建筑公司总工程师
总工程师直接上级：建筑公司总经理
总工程师关联上级：集团公司总裁
总工程师关联下级：技术部、项目部所有技术人员
总工程师岗位性质：负责建筑公司建筑施工工程的项目投标、安全施工、技术质量监管工作。
总工程师岗位职责：
1）负责建筑公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制：
◆监督、检查施工技术操作规程的执行；
◆监督、检查设备维护使用规程的执行；
◆监督、检查安全技术操作规程的执行；
◆监督、检查其它有关的生产管理制度的执行。
2）积极开展合理化建议工作，大力提倡采用新技术、新材料应用。
3）负责对重大工程项目《施工组织设计》的审批。
4）负责小型设备施工安拆方案技术内容的修改和方案审批。
5）负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收。
6）领导投标工作，负责各个项目投标方案的编报、对工程技术文件的审核工作。
7）负责审批针对产品中严重不合格项的纠正措施，并评审实施效果。
8）参加各工程项目重要部位和施工工程竣工验收会议。
9）负责对顾客投诉进行处理并及时反馈各相关方。
10）负责组织对重大质量事故的鉴定和处理；不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集项目部、生产技术处等相关部门负责人进行处理。
11）负责对“四新技术”的推广与应用。
12）完成上级领导安排的临时性、重要性工作
——造价工程岗位职责通用十篇
工作职责：
1、组织机电分判工程的`招标工作，包括编制招标文件、发标、开标、议标、评标等过程；
2、审核机电工程变更结算，机电分判商中期付款；
3、处理与分判商有关的机电分判工程或机电工程合同纠纷；
4、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、工程造价、机电工程、给排水等相关专业本科以上学历，3年以上机电造价管理工作经验，至少1年以上房地产公司机电造价管理经验；
2、操作过多个住宅或商业项目，善于商务谈判，熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关国家规定和政策；
3、熟悉广州地区建筑市场环境，熟悉房地产行业相关知识；
4、具有较强团队合作精神和个人责任意识，工作认真细致；具备良好沟通和协调能力，抗压能力强，良好的职业操守。
岗位职责：
1、负责公司新建、扩建、改建市场维修等工程机电安装方面预结算编制；
2、审核水电、消防、防雷、监控弱电等机电安装方面的工程结算；
3、协助编制及完善公司内部机电安装方面的'综合单价等。
任职要求：
1、大专以上学历，工民建、工程预算相关专业，持造价员或初级职称以上；
2、5年或以上房地产或商业地产机电安装工程的预结算工作经验，
3、熟悉掌握商业地产相关技术标准和行业规范、熟悉国家有关财务与工程项目预结算管理政策、规定标准、了解国家定额、工程造价市场情况、材料设备等市场价格；
4、熟练广联达、AutoCAD等专业软件，性格严谨，思维敏锐，团队协作性强。
1、参与项目前期招投标预算审核管理工作，监督审查项目公司总承包商、监理的招标工作及合同管理，推动集团工程合同、招标文件标准化、规范化。
2、对下属房地产项目公司的.工程结算进行复核。
3、配合领导，完成项目建安成本本专业相关的数据分析。
岗位职责：
1、参与编制项目开发目标成本，动态成本管理；
2、负责起草招标文件、整理招标答疑、审定图纸会审纪要、配编制标底预算并审核标底预算等工作；
3、审核现场签证，完成竣工工程结算；
4、负责电气专业设备材料市场调研、收集，负责零星电气工程的预结算工作；
5、负责全面推动电气工程造价管理工作，并提出合理化建议。
任职要求：
1、第一学历本科及以上学历，强弱电等相关专业；
2、5年以上大中型房地产开发企业、施工单位或咨询企业安装造价工作经验；
3、熟悉本专业及相关的标准、规范；
4、熟悉操作相关专业软件。
职责描述：
1、参与项目公路工程前期商务工作，进行估算、概算、预算及结算管理等；
2、负责公路工程分包管理，拟定招采计划，协助完成招标流程；
3、统筹公路工程对外、对内过程计量工作；
4、配合项目资金计划与支付管理工作，配合项目审计工作；
5、熟悉相关行业主管部门下发的各类造价文件并合理运用，及时掌握劳务、材料、设备的.市场价格信息。
任职要求：
1、熟悉国家定额、公路工程造价市场情况以及现行工程造价规范及操作规程；
2、熟练操作电脑、office自动化办公软件、预算软件，熟悉办公设备的日常维护及运用；
3、工作勤奋踏实，吃苦耐劳。分析能力、逻辑思维能力强，有较强的组织协调、沟通能力。
1、熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。
2、负责编制项目开发前期的投资概算及设计阶段前期的设计概算。
3、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整；协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。
4、负责编制项目工程的'材料总计划,包括材料的规格、型号、材质；参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。
5、负责编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格），根据现场设计变更和签证及时掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算并上报领导审批。
6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。
7、工程决算后，要将工程决算单送审计部门，以便进行审计。
8、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。
9、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况。
10、完成领导临时交办的其他任务。
1、负责组织、编制投标文件的成本概算、技术经济分析；
2、负责工程项目决算书的编制、审核工程进度款支付、工程签证结算、工程完工结算；
3、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制；
4、审查招标和合同条款中的`标的；
5、参与材料、设备考察询价；
6、不断建立和完善工程项目的概预算制度；
7、完成上级领导交办的基地工作任务；
1、熟知施工图纸，参加图纸会审，经常深入施工现场了解实际情况，参与隐蔽工程、分部工程、分项工程、竣工验收等工作;
2、负责与业主对接，现场人员的管理
3、负责在工程跟审阶段及时、准确做出整个预算、成本控制;
4、在施工整个过程中掌握施工现场情况及形象进度，按分部工程、分项工程计算工程量和资金需用量，依据合同及其他有效文件和现场情况，做好工程进度款支付的审查工作，并制定工程款拨付台账，按月上报有关领导;
5、及时将设计、建设、施工单位发生的工程变更单进行核算;
6、在工程竣工后审核施工单位提交的`竣工结算;
7、参加工地例会，促进安全文明施工，做好工程现场的安全、文明管理工作;
8 、配合其他部门工作，完成领导交办的其他工作。
1、全日制本科工程造价、建筑、设备等相关专业；
2、5年以上土建方向造价工作经验，从事过建筑、设备等专业造价工作，有医药行业工程项目建筑、电气、设备等专业预算编审能力优先考虑；
3、熟悉上海市预算定额、工程量清单等各类计价文件、规范要求、计价方法；熟悉相关专业材料市场价格；
4、有造价工程师证书；
5、能够独立完成招标文件、合同条款的拟定；能熟练运用预算软件；沟通能力、团队协作能力、计划与执行能力；良好的责任心、敬业精神和合作精神。
一、岗位职责：
1、给排水强弱电、暖通等专业本科及以上学历，有造价工程师证优先；
2、从事工程造价工作三年以上；
3、熟悉建筑市场人工材料价格及工程设备性能，精通水电安装预算的编制，并能够准确编制出建筑工程预、结算，熟悉斯维尔预算软件及其他算量软件；
4、良好的计划组织与沟通协调能力，责任心强，职业道德佳。
二、任职要求
1、协助本专业项目各阶段目标成本的编制，并提出专业意见；
2、协助本专业项目设计限额成本指标的编制；
3、负责收集、整理城市公司本专业项目动态成本信息；
4、负责进行项目后成本分析评价和项目超支概算分析，协助编制工程造价后评估报告；
5、收集、整理已完工项目的'成本经济指标，并及时维护、更新城市公司成本数据信息库；
6、协助合同中经济性条款的拟定；
7、负责本专业分包和材料承包商的结算；
8、负责本专业工程结算工作；
9、负责定期对造价咨询公司进行评价。
——焊接工程岗位职责汇总十篇
职责描述：
（1）協助工程師圖紙識別及審查、工藝分析、產品工差與尺寸鏈分析。
（2）協助工程師焊接方案可行性評估（弧焊、點焊、凸焊）。
（3）協助工程師工裝評審、問題點銷項確認。
（4）協助工程師负责机器人编程，设备调试，工艺参数调整。（指導集成商完成）
（5）協助工程師現場產品尺寸、焊接性能調試與優化。（指導集成商完成）
（6）協助工程師焊接、工裝夾具文件編寫與輸出。
（7）協助工程師焊接工藝、工裝夾具、單件、總成間相互匹配問題原因分析。
（8）協助參予單件修正制定。
（9）上級領導臨時交辦事項。
任职要求：
任职资格：
教育背景：
◆本科以上学历。
培训经历：
◆机器人操作相关培训，焊接工艺技术培训，。
经验：
◆焊接相关工作经验。
技能技巧：
◆系统掌握管理知识技能。
◆了解公司质量体系的运行和ts/16949的要求。
◆熟练操作办公软件及二维制图软件，对机械设计制造有一定了解。
◆具备较强的口头及书面沟通能力。
态度：
◆积极主动、灵活应变、认真负责；
◆具有较强的管理能力和影响力；
◆能吃苦耐劳，沟通协调能力强，具有团队精神。
岗位职责：
1、负责机器人（robot）焊接编程；
2、机器人焊接工艺制订；
3、机器人焊接不良对应；
4、焊接机器人的运行管理
技能要求：
1、熟悉机器人焊接工艺、熟悉fanuc或kuka机器人编程（现代hi―5系统，与之类似），有机器人焊接工艺担当经验；
2、熟练操作电脑办公软件；
3、有一定沟通协商能力，服从领导安排。
岗位职责
1、负责新工艺开发项目
2、负责销售技术支持
3、负责设备和材料的测试
4、负责对销售、客户进行焊接培训
5、部门安排的其他工作
任职要求：
1、焊接、材料及机械相关专业本科或本科以上学历，两年以上焊接工程师工作经验
2、熟练gmaw焊接工艺和设备
3、英语水*良好
4、能适应少量的短期出差
5、工作踏实、细心，责任心强；有良好的团队意识
岗位职责：
1、负责线路板的焊接；
2、负责线路板bom的整理；
3、负责电子物料的出库和归类；
4、对于生产过程中所发生的问题做好详细记录并且向上汇报；
5、维持焊接区域良好的工作环境；
6、在不影响本职工作的情况下完成上级交代的`其他任务。
任职要求：
1、从事焊接相关工作2年以上，具备良好的焊接技能；
2、能识别常用电子物料；
3、对smt等焊接工艺有一定的了解；
4、能熟练操作word、excel等办公软件；
5、把握好具体工作进度及衔接工作；
6、踏实细心，富有责任感。
任职要求：
1、3年以上钣金加工工艺改善经验；
2、对焊接及钣金现场工艺有深入了解
3、专科以上理工科背景；
4、能读懂客户图纸上的英文；
5、会CAD，及办公软件；
6、 SOP编作及标准工时的制定；
7、能独立进行数据分析处理现场工艺的不良及改善对策；
8、良好的沟通能力，积极主动，以结果为导向创新及学*能力；
主要工作职责：
1、负责生产现场的工艺技术服务；
2、负责自动焊接技术及焊接变形和焊接参数设定；
3、对自动焊的'工艺操作有较深入的认识，对夹具设计有一定的能力；
4、对碰焊工艺操作有较深入的认识，能进行焊接参数设定，能设计碰焊的焊公及夹治具。
工作职责：
1、负责客户样品的制作；接待客户，介绍激光焊接设备等；
2、激光焊接焊后质量分析、金相制作等；
3、客户现有激光焊接工艺问题电话及现场解决；
4、新项目的工艺开发及试验研究；
5、因工作需要安排的其他工作。
工作要求：
1、教育背景：本科或以上学历，焊接专业、材料成型、材料加工等相关专业
2、资格证书：大学英语4级，6级优先；
3、工作经验：1―2年工作经验，优秀应届毕业生亦可；
4、知识技能：材料科学基础扎实，熟悉焊接工艺，熟悉各种金属的焊接加工性能及材料性能；熟悉激光加工系统、激光器，有激光加工应用经验优先；
5、个人素质：高度的工作热情及良好的.职业道德；外向乐观、善于沟通、团队合作意识强；能承受一定的工作压力，有强烈的责任心和吃苦耐劳的精神。
职责描述：
1、负责开展焊接技术研究及服务与支持，推广先进的焊接技术。
2、参与新产品工艺工作流程实施过程管理与考核。
3、负责工艺改进项目及“四新”技术项目的实施过程管理与考核。
4、组织建立及修订焊接工艺标准。
5、组织制定焊接技术培训计划，按计划组织、协调、实施。
6、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、专业知识背景：大学本科（含）以上学历，具备机械工程、机械制造、材料成型等相关专业中的其中一种及以上。
2、学历：大学本科及以上学历
3、工作经验/业务技能：具有5年（含）以上产品焊接工艺技术或管理经历、具有2年（含）以上新产品工艺工作经验。
熟悉工程机械产品结构件焊接技术、技术参数和性能及产品制造流程，了解国内外新的焊接工艺技术、新焊接材料、新焊接装备的'发展动向和其应用情况；具备本岗位所必需的职业健康安全环保知识。
4、语言/技术等级/持证情况/电脑操作：
具备一定的英语听/说/读/写能力；具有工程师（含）以上专业技术资格证书。
具备基本的机械识图及绘图能力，熟练应用autocad、pro/e、capp及office办公软件，掌握基本有限元分析软件。
具备较强的组织、沟通、协调能力及分析、解决问题的能力，具备创新和学*能力。
岗位职责
1、负责新工艺开发项目
2、负责销售技术支持
3、负责设备和材料的测试
4、负责对销售、客户进行焊接培训
5、部门安排的其他工作
任职要求：
1、焊接、材料及机械相关专业本科或本科以上学历，两年以上焊接工程师工作经验
2、熟练gmaw焊接工艺和设备
3、英语水*良好
4、能适应少量的短期出差
5、工作踏实、细心，责任心强；有良好的`团队意识
岗位职责：
1、完成焊接切割工艺类的样品制作；
2、处理和解决所承担工作中出现的工艺难题；
3、部分焊接切割的相关产品部件测试；
4、按要求输出相关工作的测试报告；
5、努力学*新知识、新技术，突破相关工艺。
任职资格：
1、专科以上学历，材料成型及控制工程、机械制造工艺与设备和激光焊接等相关专业，具同行业经验优先；
2、三年以上激光焊接工作经验，能完成成套设备的系统设计；
3、熟悉AUTOCAD制图；
4、熟悉激光器的'使用；
5、熟悉相关电气的实践理论知识；
6、具有激光焊接、切割工艺经验/参与焊接、切割项目经验优先；
7、心理承受力强，敢于接受挑战和压力；
8、善于学*，有很强的自学能力，富于开拓、创新精神等。
岗位职责：
1、完成焊接切割工艺类的样品制作；
2、处理和解决所承担工作中出现的工艺难题；
3、部分焊接切割的相关产品部件测试；
4、按要求输出相关工作的测试报告；
5、努力学*新知识、新技术，突破相关工艺。
任职资格：
1、专科以上学历，材料成型及控制工程、机械制造工艺与设备和激光焊接等相关专业，具同行业经验优先；
2、三年以上激光焊接工作经验，能完成成套设备的.系统设计；
3、熟悉AUTOCAD制图；
4、熟悉激光器的使用；
5、熟悉相关电气的实践理论知识；
6、具有激光焊接、切割工艺经验/参与焊接、切割项目经验优先；
7、心理承受力强，敢于接受挑战和压力；
8、善于学*，有很强的自学能力，富于开拓、创新精神等。
