牟定县人力资源和社会保障局按照巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴战略的总体部署，充分运用就业专项资金、沪滇协作资金、天然林保护资金、光伏发电专项资金等，把乡村公益性岗位作为推动乡村振兴的重要抓手，持续做好脱贫人口、农村低收入人口就业帮扶力度，积极开发乡村公益性岗位，帮助大龄、残疾等无法外出的人口在“家门口”就业，促使脱贫人口稳定就业。
一是稳就业、惠民生，赚钱顾家两不误。通过一系列乡村公益性岗位安置，有效缓解了各类重点就业帮扶对象就业压力。特别是一些需要照顾老人、小孩等无法离乡人员实现了家门口就业，让他们就业顾家两不误。
二是强队伍、增活力，为乡村振兴添动力。截至20xx年11月，全县共开发使用劳动力信息员、护林员、河道巡查员、农村保洁员等乡村公益性岗位1233名，发放乡村公益性岗位补贴1058.6万元。基本实现全县7乡镇89个行政村乡村公益性岗位全覆盖，乡村公共服务队伍逐步壮大，农村人居环境和村容村貌得到有效改善，基层治理能力得以不断提升和改善，脱贫攻坚和乡村振兴有机衔接的实践效益凸显。
三是提质量，促增收，兜底就业有保障。目前，牟定县安置劳动力信息员、护林员、河道巡查员、农村保洁人员月收入800元左右。工作之余他们还可以回家种粮食，饲养猪、鸡、牛、羊等，家庭经济逐步增加。形成了“以岗位促就业、以就业促增收、以增收助脱贫”的良性发展模式，提高了就业帮扶水*，提升了就业质量，增强了脱贫劳动力致富的信心和决心。
实施乡村振兴战略，让农业强起来、农村美起来、农民富起来，美好生活的向往激发了脱贫劳动力务实干事和服务群众的精神动力，并通过人社等部门的认真帮扶，积极参与到乡村振兴工作中来，为乡村振兴打下了基础。
为更好贯彻落实“六稳”、“六保”决策部署，全方位支持本地企业发展，促进劳动力更高质量更充分就业，xxxx年8月6日，六盘水市人力资源局迎来了企业招工热潮，开展xxxx年六盘水市钟山区退役军人专场招聘会，充分搭建求职招聘服务*台。
与此同时，就业的喜讯传进了六盘水市每个角落，该市各个镇、乡（街道）注重实效，不断创新，为企业和求职者创造良好的交流*台。为了提高招聘会的知晓面、实效性，杨柳街道15个社区通过微信网格群、入户、横幅、LED显示屏等渠道进行了多方宣传，组织辖区共计组织3家企业及52名求职者参加此次招聘会，大大促进了应聘者和招聘企业的有效对接，应聘人数较往年有大幅度增加。
据统计，六盘水市此次专场招聘会，累计有37家企业进场设摊招聘，提供岗位400余个，累计进场求职人员600余人（其中杨柳街道52人，达成初步意向20人）。
退役军人专场招聘会，为用工企业和广大求职者搭建了“面对面”交流、“零距离”对接的*台，对于解决企业招工难、求职者就业难“两头难”问题具有重要作用，让更多的群众能走上适合自己的岗位，确保能够*安舒心地工作。
为引导我校学生合理规划学业和职业生涯、转变传统的就业观念，增强的学生危机意识，提升我校学生的就业能力和就业竞争力。20xx年9月18日，艺术学院18级美术1班和19级美术班开展了“就业引导与宣传主题活动”，来帮助面临就业的同学进行正确的引导。
首先学生们进行演讲宣读，对就业有一个深入了解，以及大学生该怎样做好和开始考虑就业问题。接着班主任对大学生就业做一个分析和初步认识如何解决就业创业难题。最后大学生分享自己所了解及如何进行就业努力、创业安排。
通过此次活动，学生们学会了从个人实际出发，制定出科学合理的就业规划，为以后合理就业打下了好的基础。最后，两位班主任还鼓励同学们自主创业，多实践，多尝试，打破传统的就业观念，将就业的危机意识转变成就业的竞争力。
为贯彻落实省、州、县关于做好人民群众就业服务工作指示精神，提高人民群众就业创业意识，降低失业率，增强人民群众就业能力，巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，连环乡人民**20xx年5月29日在关山社区开展“职等你来，就业同行”宣传活动，为群众提供130余个岗位。
本次宣传活动主要采取“线上+线下”的宣传方式，线上主要通过各村务工群、村小组群等社交群进行转发宣传；线下主要采取“摆摊设点+岗位讲解”的方式与群众进行互动，使群众更清楚的知道现阶段所提供的就业岗位及目前良好的就业创业政策，拓宽群众就业创业选择面。
本次宣传活动，共发放就业创业贷款宣传册、岗位宣传册100余份，覆盖500余人，其中，有就业意愿登记人员6名，将宣传资料带回家仔细看的在人占多数，他们表示，若有合适岗位，会自己联系企业就业。通过本次宣传活动，使村民了解到目前提供的就业岗位，为其就业提供了指导，避免了想工作找不到工作的情况，一定程度上达到宣传的效果。
XX区人社局认真落实省人社厅《关于印发就业和社会保险领域基层政务公开标准指引的通知》的文件精神，积极做好稳肉就业工作。现将全年信息公开情况汇报如下：
20xx年全区实现城镇新增就业5811人，城镇登记失业率为1.77%。全区失业保险参保49990人，新增参保人数6087人，基金收入1609.25万元，支出5334.6万元，审核发放失业金1227.84万元。
落实“惠企招工宿六条”，助力企业复工复产。借助各类新媒体全方位、立体式宣传“惠企招工宿六条”，组织人员深入企业面对面地宣传、解读惠企政策。20xx年，共有109家企业申请惠企政策补贴，涉及职工数18318人，发放补贴资金160.42万元；为18家企业办理吸纳就业补贴18.9万元。
落实失业补助金政策，经过审核，全区共有2160名失业人员符合领取失业补助金条件，共发放失业补助金706.7万元。
落实社保补贴政策，助力就业困难群体就业。20xx年，为全区2233名符合条件的就业困难人员办理了社保补贴，并及时兑付了补贴资金1229.99万元。
落实稳岗补贴政策，稳定企业岗位职工。借助微信公众号、QQ群等媒体，广泛宣传企业稳岗补贴政策。20x全年，共为1318家企业发放稳岗补贴906.16万元，惠及职工3.17万人。
实施“普惠金融”行动，落实创业扶持政策。进一步简化富民创业担保贷款初审程序和一次性初创补贴的'办理流程，为城乡创业者提供高效、快捷服务。20xx年全年，已为创创业补贴46人，补贴金额29.5万元；为创业者进行富民创业贷款资格审业人员办理核共计118笔2895万元。
20xx年组织举办千鸟园广场天天招聘、乡镇巡回招聘会、点对点招聘会等招聘活动合计40场。全区共有85家企业参加线上、线下系列招聘活动，接受群众现场政策咨询20000多人次，散发宣传手册30000余份，提供就业岗位6700个，达成就业意向3600人，组织开展就业创业培训，提升劳动者技能水*。与x技师学院联合组织开展“送技”下乡活动，就*就地对重点群体实施就业技能培训和创业培训。培训对象主要包括低收入家庭子女、农村转移就业劳动力和城镇登记失业人员等。根据重点群体的实际需求，有针对性地开设技能培训课程。20xx年先后在全区开展巡回培训，共开展创业培训1462人、城乡劳动者技能培训8172人。
为进一步落实和推动毕业生就业工作，提升学生在求职过程中的面试能力，金融学院分别于9月29日、10月9日、10月20日进行了三场20xx届毕业生就业专项活动。
（一）中国农业银行甘肃省分行毕业生线上专场招聘宣讲会
9月29日，金融学院联合中国农业银行甘肃省分行，举办了20xx届及20xx届未就业毕业生线上专场招聘宣讲会，校党委常委、副校长王伟利、农行甘肃省分行组织部部长兼人力资源部部长出*会议并致辞。直播现场吸引了380余名毕业生聆听与咨询，学校招生就业处领导也参加了宣讲会。宣讲会由金融学院党委**张宗军主持。
本次招聘宣讲会是落实贾宁**在今年5月份和9月份赴农行进行“访企拓岗”时，代表学校与农行甘肃省分行达成合作事宜的重要一环。宣讲会上，王伟利就中央、地方以及学校的就业政策做了简要介绍，给我院学生就业工作带来了信心和动力，也对毕业生理清就业思路提供了全面指导。王伟利鼓励同学们认清形势、抢抓机遇，积极向省农行投递简历，争取获得这样高质量、高保障的工作岗位。最后，王伟利对进一步开展与省农行在导师聘任、市场调研、科学研究等方面全方位、深层次的合作提出了要求和期望。
农行甘肃省分行党委组织部部长、人力资源部总经理秦少华指出，本次秋季招聘是省农行历年岗位最多的一次，为兰州财经大学的毕业生们提供更多优质岗位，并对兰州财经大学70周年校庆表示热烈祝贺。农行甘肃省分行人力资源部员工详细介绍了农行甘肃省分行的机构设置、晋升机会、培训体系、薪酬福利、招聘计划、岗位需求以及招聘条件等；我校校友从工作、学*、生活等方面分享了入职农行以后的就职体会。
本次宣讲会是金融学院抢抓毕业生就业黄金季，瞄准“大客户”、引进“大单位”，为毕业生拓展就业渠道、提供就业岗位、搭建就业*台的重要举措。
（二）“求职及职场礼仪”专题讲座
为更好地帮助我院20xx届毕业生全方位了解求职过程中的相关知识和细节，提高面试能力进而提升面试成功率，10月9日下午，学院邀请工商管理学院伏敏老师为毕业生作题为“求职及职场礼仪”的专题讲座。金融学院党委副**、副院长张蒂主持了讲座。
讲座中，伏敏老师从礼仪介绍、仪表仪态、商务礼仪和办公礼仪四个方面进行全面的讲解。强调了学*求职应聘、职场礼仪的重要性和必要性，介绍了学*礼仪的'基本要素，并针对现实面试过程中的妆容修饰、着装、站姿、坐姿、走姿、手势、待人接物时的各项礼仪都做了详细的阐释及生动的示范。最后通过问答交流的方式，让毕业生对于未来面试过程中需要注意的细节有了更深刻的认识，对提高学院学生面试能力起到了助力作用。
（三）中国人保财险甘肃省分公司毕业生线上专场招聘宣讲会
10月20日，金融学院联合中国人保财险甘肃省分公司，举办了20xx届及20xx届未就业毕业生线上专场招聘宣讲会。直播现场吸引了我院300余名毕业生聆听与咨询。
人保财险甘肃省分公司人力资源部负责人指出，本次秋季招聘甘肃省分公司各分支机构将招聘应届毕业生230人，岗位包括核保、理赔、财务等管理与技术岗位，均为正式编制岗位。人保财险甘肃省分公司人力资源部员工详细介绍了公司的机构设置、晋升机会、培训体系、薪酬福利、岗位要求以及招聘条件等；并对我院毕业生提出的问题和疑惑之处进行了耐心的解答。
5月20日下午，全国普通高校毕业生就业创业工作电视电话会议在京召开。会议分析了当前高校毕业生就业创业面临的新形势，明确今年的目标任务。副**陆群在我市分会场参加会议。
在收听收看全国、全省电视电话会议后，陆群指出，高校毕业生是宝贵的`人才资源，是我市建设美丽中国先行区、共筑更美更富黄山梦的重要力量。各地各有关部门要提高认识，切实增强做好新形势下高校毕业生就业创业工作的责任感和紧迫感，继续把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，不松懈、不动摇，全力以赴抓紧抓好;要明确责任，各级人社部门做好牵头、服务工作，高校协同作战，相关部门大力配合，共同推动，确保高校毕业生就业创业各项工作扎实有效推进;要真抓实干，坚持**促进就业、推进市场调节就业、鼓励自主择业创业，完善高校毕业生就业计划和青年创业计划，推进简政放权、放管结合、优化服务改革，实施创新驱动发展战略，细化完善一系列鼓励引导的政策措施，努力促进我市高校毕业生就业创业工作再上新台阶。
覃塘区地税局结合工作实际,采取多项措施,扎实做好残疾人就业保障金征收工作。一是高度重视残保金的征收工作,建立协作机制。
覃塘区地税局主动向区**领导汇报残保金征收管理情况,多次与财政、残联等部门磋商协调,形成了联合控管征缴机制。二是加强残保金征收工作业务知识的学*。首先是组织税务干部参加残疾人保障金业务知识培训视频会议,再者在局内召开残保金征缴相关业务知识培训班,通过培训让税务干部掌握残保金征管规范,同时也拓宽了知识面,为残保金的征缴工作顺利进行打下了坚实的基础。三是开展相关政策宣传。通过办税公告、电话告知、下户辅导、QQ群及微信等渠道,积极向企业宣传解释政策,更好的地支持残疾人事业发展。四是夯实费源管理基础,主动适应新的征管模式和计算方法。据统计,截至12月19日,已有20户纳税人申报缴纳残疾人就业保障金19.51万元。
20XX届毕业生临*离校，我校就业工作有条不紊，不断开拓工作思路，积极创新服务方法，持续更新维护全国高校毕业生就业检测系统中的就业信息，收集、反馈毕业生派遣信息，多角度开展毕业生离校前就业指导服务以及20XX届毕业生求职创业补贴申请工作。
一、核对派遣信息，确保派遣质量。为保证我校20XX届毕业生派遣精准性，最大限度地减轻毕业阶段学生的手续性负担，本阶段我校着重对20XX届毕业生的派遣信息进行严格核对、校准，为毕业生顺利离校提供保障。
二、开展“开放海南，梦想舞台”20XX年高校毕业生留琼就业创业活动。开展三亚学院首届职业访谈大赛，通过指导与竞赛的形式，推动大学生以兴趣调研、职业访问等形式，接触社会、认识社会，增强大学生对不同行业专业人士的`职业场景和专业能力的理解，启发大学生对自身职业方向与职业爱好的思考，有助于大学生对自身进行职业规划，推动大学生更好地走向社会。
三、多角度开展毕业生离校前就业指导服务。20XX届毕业生临*离校，我校就业指导服务工作内容丰富、密切跟进。其中，人文与传播学院为了解未就业毕业生的现实情况与实际困难，通过视频讲解及相关政策的分析与解读，帮助学生树立积极的就业观念；外国语学院组织召开座谈会为出国（出境）交换的毕业生对于个人职业规划做了深入交流。
四、开展20XX届求职创业补贴的申请工作。根据国家相关政策以及我校实际情况，为帮扶低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的20XX届毕业生就业创业，我校组织各学院积极报送符合条件的20XX届毕业生，为我校20XX届毕业生的就业创业保驾护航。
为帮助农村劳动力实现就业创业，切实提高贫困群众“治穷病、拔穷根”自主能力，5月25日我局组织工作人员赴拖觉镇、龙潭镇开展就业创业政策宣传活动以及公益性岗位抽查工作。
一、加强就业政策宣传。一是对农村劳动力人员的就业创业情况和就业诉求进行了解掌握，对他们基本情况和信息及时进行更新、补充；二是重点对贫困群众较为关心的就业技能培训、创业担保贷款政策进行了讲解说明，让政策家喻户晓。
二、做好就业创业服务。一是根据农村劳动力的具体情况，提供详细的职业介绍、就业指导和岗位推荐，推荐其参加相应的`职业培训。二是鼓励贫困劳动力自主创业，落实创业扶持政策，重点做好促进贫困家庭、高校毕业生自主创业，贫困劳动力创成业、创好业，通过创业带动更多的贫困劳动力实现就业。
三、提供优质就业岗位。通过鼓励各类企业和用人单位开发适合贫困劳动力的就业岗位，优先满足贫困劳动力岗位需求，征集了一批社会声誉好、热心公益的爱心企业帮扶贫困劳动力稳定就业。向贫困人员详细介绍了我县企业用工需求、工资待遇和员工福利等相关情况，同时为有求职意愿的贫困人员耐心解答相关问题，为贫困人员搭好“就业桥”，铺好“致富路”。此次活动服务人员共计200多人，发放就业政策日历等材料共计600余份。
——就业培训工作简报范文10份
为更好地服务于届高校毕业生，提高办事效率，高台县人社局结合实际，多措并举做好高校毕业生报到工作。
一是简化办理流程，做好接待咨询。在县人社局网站和高校毕业生就业创业服务网及时更新政策法规、办事指南、招聘信息，为毕业生提供报到登记、求职招聘、政策咨询等服务。高校毕业生持报到证、毕业证、身份证即可办理报到手续，已在外地参加工作的毕业生可由家长代替办理。在办理手续过程中，向毕业生和家长详细介绍报到程序，耐心解答他们提出的疑难问题。
二是设立专门窗口，实施“一站式”服务。县人才服务中心专门在政务大厅设立了毕业生服务窗口，对报到登记、政策咨询、档案托管等工作实行“一站式”服务，最大限度地为毕业生报到提供便利，高效完成报到事宜。此外，县人才服务中心专门设置的政策咨询窗口，为有创业梦想的'高校毕业生提供创业政策咨询、创业指导、创业培训等登记服务，扶持大学生成功创业。
三是建立健全信息库，完善基础台帐。建立健全信息台帐，将高校毕业生的姓名、身份证号、毕业院校、所学专业、家庭住址、联系电话、是否就业等内容进行详细登记，统一录入甘肃省高校毕业生就业信息系统，做好信息录入工作。
四是设立求职招聘室，助力毕业生顺利就业。高台县人社局历来高度重视高校毕业生的就业工作，对于前来报到的毕业生，仔细询问就业情况，热情提供求职招聘服务，力争做到使每位高校毕业生顺利就业。
20xx年5月11日，清远市沈志亮教师工作室在阳山县青莲中学举行“学**惯养成教育”主题教学研讨活动。
上午，首先由教师工作室主持人、青莲中学的沈志亮老师上“认识浮力”一节。他在课堂教学伊始，用*期周边县市发生的中小学生溺水事件，告诫学生“宁欺山，莫欺水”。同时又用“死海不死”的一幅图“一个成年人躺在水面上悠然自得地看书，激发学生悬念，接着他又用一块铁块放入水中，让学生观察它会下沉。然后让学生联想铁块造成什么物体会浮在大海航行，接着播放视频”辽宁号“战舰在大海航行的画面，再次激发学生感受浮力的魅力。
在教学中，他为了突破教学重难点。他通过做以下演示实验“弹簧测力计下挂物体，用手托着观察弹簧测力计示数变化，再将其放入液体中观察弹簧测力计示数变化。”这样的实验设计让学生非常清楚的知道手托物体和物体在液体中受到向上托的力一样都要可以使弹簧测力计的计数减少，从而通过用转换法把“浮力”的概念引出来，加深学生对浮力的理解。再如把乒乓球放入下端开口的`矿泉水瓶中，加入水，发现乒乓球不会上浮，用手堵住出水口，乒乓球浮了起来，通过这样的小实验设计让学生知道浮力产生的原因必须是受到向上和向下的压力差。在实验教学中，有效地培养了学生良好的动手实验*惯。在实验中，他还着重强化学生对物体进行受力分析，从而有效地化解了教学重难点。在教学过程中，他还结合教学内容强化学生思想教育，如在汛期发现水面漂浮一些树木时，教育学生不要贪小便宜，打捞树木。整节课过渡自然、引入新课和设计实验比较新颖，容易激发学生学*兴趣，是一节比较好的示范课。不足之处，他未能充分利用“导学稿”引导学生进行自主学*，课堂练*量不够多。
接着是江英中学的王富老师，同样也是上这节课。他处理教材时与沈志亮老师的上课大同小异，在使用“导学稿”及引导学生实验时做得比较细致、耐心。特别是要求学生进行受力分析作图做得比较到位。对于学生学*阅读能力培养方面做得比较好，是一节比较成功的示范课。但教学手段比较单一，课堂气氛不够活跃。
课后，工作室组织了大家评课，希望从中汲取新的教学理念，在以后的教学中重视物理与生活有机结合，同时利用身边的器材设计实验，接*物理与生活的距离，最大限度地调动学生的学*积极性。
活动最后，工作室主持人沈志亮老师对下一阶段工作作了规划，希望工作室成员迎难而上，积极创新，不断在教学中化解困难，力争在课堂教学中出精品，在教育科研中结硕果。
4月22日晚上7:00，机电工程学院学生党支部在梅二六楼党团活动室召开群众路线教育实践活动之“学风建设”座谈会，意在在本学期中树立良好的学*风气，激发学生的进取意识，为机电工程学院再添光彩。11级各党支部**、12级和13级各班学生代表参加了此次会议。会议有和谐党支部**周忠贺主持。
本次座谈会是机电工程学院群众路线教育实践活动中的一环，旨在听取学生对于学院学风建设和教风建设的意见及建议。整个座谈会的过程中，同学们就关心的问题充分发表了自己的看法。在会议进行的一个半小时过程中，同学们主要探讨了关于学风现况、学生学*态度、学*环境、课余时间安排、学*纪律、教师的教学管理水*、考试制度及考试态度、学*动机、学*中存在的不足等问题，并对相应问题给出了自己认为可行的方案。看到大家对于学*问题的关注，支部**给予了高度的肯定，并鼓励大家多提问题、多解决问题。他表示：群众路线教育是从上到下贯彻的一项活动，但首先要从上向下反映情况，学生党员更要发挥先锋模范作用，带领同学搞好本班学风建设。 11级机械制造及自动化的同学提到，学部每年优良学风班评选很好，但却缺少对先进的宣传，以后是否能定期请一些优秀学长对低年级同学进行经验传授，让他们更早地明白大学应该怎么度过，这样四年大学时光能更加充实。
12级车辆的.同学指出部分教师上课，思路跟教材上完全不一样，经常让同学们摸不着头脑，使听课效率低下，希望学部能帮忙与教师沟通，让老师们能按照教材授课，便于同学们复*。
其他同学也纷纷就自己学*过程中遇到的困惑提出了自己的意见，整个会议的气氛十分热烈。对于这些问题，学部都将其记录在册，能解决的一定尽力为大家解决，不能解决的也将向上级部门反馈，并及时给予同学们满意的答复，切切实实地为同学们办实
通过此次群众路线教育实践活动之“学风建设”座谈会，在于分析机电工程学院学风的现状，明确下阶段学风建设的目标，更重要的是希望同学们可以树立正确的学*风气，培养竞先争优的精神，充分利用学院提供的优质教育资源，为自身和学院的发展而努力奋斗，用青春和热情创造出属于自己的灿烂和辉煌!
为进一步做好就业困难人员就业援助工作，集中帮扶各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业创业，xx街道xx社区开展了就业援助月专项活动。
在辖区内大力宣传，使辖区内居民了解就业援助政策，社区工作人员到小区内的企业网点走访，宣传就业援助优惠政策，开发适应性岗位。走访就业困难人员，摸清各类就业困难人员的基本情况和就业服务需求，进行一对一就业帮扶。在社区举办就业援助月专场招聘会，参会的`用工单位15家，提供用工岗位40多个，辖区内很多就业困难人员通过参加招聘会找到适合的工作岗位。在活动期间未能实现就业援助的困难人员，社区将进一步调整和完善就业援助方案，登记备案并纳入后续的就业援助工作，确保在不挑不拣的基础上，让就业困难人员都能实现就业。
就业帮扶，真情相助，不让一个困难群众掉队，通过就业援助月的专项活动，希望能够帮助更多就业困难人员实现就业。
为使安全生产工作进一步正规化，20xx年7月14日上午，XX区民生街道组织开展安全生产工作行政执法文书培训。街道所辖15个社区和官桥村安全员共计20人参加了此次培训。
在培训会上，民生街道安管办主任李绍云就各社区安全员使用的安全生产《行政执法责令整改通知书》和《安全生产检查记录》的书面用语、专业术语、书写准确性等情况进行了讲评与授课。同时，他还强调：在今后开展安全检查工作过程中，要重点检查和记载被检单位的安全组织机构是否健全、安全制度是否完善、安全专业岗位人员是否持证上岗等情况。
会后，参训的安全员纷纷表示：通过此次培训，使自己进一步明确规范使用安全生产工作文书的'重要性，在下步使用《行政执法责令整改通知书》和《安全生产检查记录》时，要严格按照此次会议统一的标准来进行书写。
20xx年，xx县人社局劳动就业管理部门将从强化创业扶持政策宣传、升级打造就业服务*台、培育挖掘创业典型等方面，扎实推进各类群体就业创业工作。
一是政策先行，全力保障。相继出台《鼓励大众创业万众创业实施方案》、《关于进一步做好新形势下就业创业工作的`实施意见》、《关于支持农民工等人员返乡创业的实施意见》、《关于进一步鼓励就业创业工作的实施意见》等系列政策文件，采取“放宽、搞活、让利”办法，强势推进在乡自主创业、返乡创业就业工作。
二是座谈倡导，引凤还巢。在北京、上海、无锡等地举办“20xx灌河之恋—xx籍在外创业成功人士座谈会”，搭建在外创业务工人员重叙乡情、重话乡音*台，激发xx籍在外创业成功人士反哺家乡、回乡创业热情。
三是升级*台，优化服务。在一个四星级人力资源市场和高技能人才分市场基础上，新建主城区、化工园区两个五星级人力资源市场，*距离服务企业用工、劳动者求职以及高技能人才引进。
四是塑造典型，以点带面。开展“我为xx争光彩十佳创业明星”评选活动，宣传创业创新先进典型，弘扬创业精神，营造以点带面浓厚就业创业氛围。
为更好地促进学院20xx届毕业生的就业工作，10月19日晚，数学科学学院在数学楼大会议室组织召开20xx届毕业生就业动员大会，并给每一位同学发放了《上海交通大学就业指导手册》。会议由学院就业指导教师李莹莹主讲。就业助理石恺、易超及20xx届全体毕业生参加会议。
石恺首先介绍了毕业生就业流程，包括生源信息核对、推荐表制作、毕业去向登记、户籍档案、报到证及离校手续等内容。石恺通过详细的讲述以及演示操作，梳理了*期的工作重点，让同学们对整个就业流程更加了解。
易超介绍了目前的就业形势，分析了*几年数学科学学院本硕博毕业生的具体就业情况，包括毕业去向、就业率、签约单位等，让同学们更清楚地认识到就业现状，鼓励大家积极关注就业信息，把握工作机遇。
最后，李莹莹给全体毕业生作动员讲话。她分析了当前的就业形势，介绍了学院就业工作的进展，强调了就业管理工作的重要性，并从职业选择、面试准备、面试技巧、应聘决策四个方面向大家讲解了简历的准备与面试的技巧。她表示，在与就业单位的沟通中，数学科学学院的`学生在严峻的就业形势下依然受到很大程度的青睐，希望大家保持信心，也提醒同学们在应聘前应该做足准备，应聘时要保持*常心，树立良好的就业观念，她预祝同学们找到理想的工作。
通过本次大会，同学们对就业工作有了更深入的了解，也对未来求职充满了信心。学院将更加重视20xx届毕业生的就业工作，做好每一阶段部署，助力毕业生顺利求职就业。
在人力资源部组织协调和缜密安排下，为期一天的品牌中国产业联盟20xx年度第二期员工培训工作在公司会议室展开。品牌中国产业联盟秘书长王永、副秘书长张吕清，总经理助理高斌、品牌研究中心总监张永真、品牌推广中心总监马晓晨以及人力资源总监刘芳担纲本次培训活动的讲师，为*20名新员工进行为了培训。
本次员工培训活动共分为五个培训课题，培训资料涉及品牌中国发展史及品牌理念、企业文化、业务格局、企业资源*台、品牌推广与媒体传播方式、企业制度等方面。本次培训工作，以讲师主讲和员工互动交流相结合的方式，帮忙员工了解企业，加深新员工对企业文化、企业资源的了然，同时更增加了员工之间的互相了解和深入的`沟通。本次培训工作前期准备充分，培训课堂互动氛围热烈，到达了预期培训效果。
品牌中国产业联盟秘书长王永向新员工们表示欢迎之后，就五个议题对新同事们进行了培训。首先他介绍了他的个人发展状况，让新员工对他有了一个更加直观和立体的了解;然后就为什么做品牌中国、品牌中国的现状和未来以及新同事们在品牌中国的发展前景的展望与新员工们进行了阐述和沟通。最后王永秘书长和新员工的同事们分享了他个人的一些感悟和体会，并鼓励所有的新同事要“胸怀高远，脚踏实地”，共同为中国的品牌事业添砖加瓦。
品牌中国产业联盟副秘书长张吕清就联盟状况做了更加详细是阐述和解释，帮忙新员工们熟悉联盟基本状况。张吕清表示，我们要坚持不懈的以奥组委和达沃斯作为榜样，专注于中国品牌事业。
品牌研究中心总监张永真、总经理助理高斌、品牌推广中心总监马晓晨、人力资源总监刘芳分别根据制定的相关培训课题给新员工进行了培训和答疑。入职培训是增强员工企业认同感，培养员工归属所必不可少的步骤，祝愿每一位加入品牌中国的员工都能在品牌中国产业联盟实现个人的价值。
xx年5月11日，清远市沈志亮教师工作室在阳山县青莲中学举行“学**惯养成教育”主题教学研讨活动。
上午，首先由教师工作室主持人、青莲中学的沈志亮老师上“认识浮力”一节。他在课堂教学伊始，用*期周边县市发生的中小学生溺水事件，告诫学生“宁欺山，莫欺水”。同时又用“死海不死”的一幅图“一个成年人躺在水面上悠然自得地看书，激发学生悬念，接着他又用一块铁块放入水中，让学生观察它会下沉。然后让学生联想铁块造成什么物体会浮在大海航行，接着播放视频”辽宁号“战舰在大海航行的画面，再次激发学生感受浮力的魅力。
在教学中，他为了突破教学重难点。他通过做以下演示实验“弹簧测力计下挂物体，用手托着观察弹簧测力计示数变化，再将其放入液体中观察弹簧测力计示数变化。”这样的`实验设计让学生非常清楚的知道手托物体和物体在液体中受到向上托的力一样都要可以使弹簧测力计的计数减少，从而通过用转换法把“浮力”的概念引出来，加深学生对浮力的理解。再如把乒乓球放入下端开口的矿泉水瓶中，加入水，发现乒乓球不会上浮，用手堵住出水口，乒乓球浮了起来，通过这样的小实验设计让学生知道浮力产生的原因必须是受到向上和向下的压力差。在实验教学中，有效地培养了学生良好的动手实验*惯。在实验中，他还着重强化学生对物体进行受力分析，从而有效地化解了教学重难点。在教学过程中，他还结合教学内容强化学生思想教育，如在汛期发现水面漂浮一些树木时，教育学生不要贪小便宜，打捞树木。整节课过渡自然、引入新课和设计实验比较新颖，容易激发学生学*兴趣，是一节比较好的示范课。不足之处，他未能充分利用“导学稿”引导学生进行自主学*，课堂练*量不够多。
竹溪县人社局高度重视就业创业工作，为了确保就业局势稳中求进，竹溪县人社局积极采取六大措施，确保全年目标实现。
一、深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策。积极落实稳定和扩大就业的新一轮政策，实现全年城镇新增就业3200人，再就业1800人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。
二、实施“我选湖北，梦在竹溪”计划。加强大学生实*实训基地、实施高校毕业就业促进计划、创业引领计划和高校毕业生“三支一扶”计划，做好离校未就业高校毕业生就业工作，建设1个高校毕业生实*实训基地。
三、做好重点群体就业工作。继续做好化解过剩产能分流职工再就业工作。重点推出劳务输出对接试点经验，加强就业精准扶贫，培训贫困劳动力820次，转移就业1600人。推进失业动态监测工作，完善失业监测预警机制，防范大规模失业风险。
四、深入推进创业就业工作。运用创业担保贷款等创业优惠政策大力支持农民工返乡创业，实施农家乐精准扶贫等创业扶持项目;推进就业创业信息服务*台建设，建立人才创业新超市。
五、加强人力资源服务业建设。推进人力资源服务机构诚信体系建设和星级评定工作。
六、加强职业培训力度。扎实开展建档立卡贫困人员职业技能提升计划、返乡农民工创业培训计划。落实“两后生”参加技工教育、技能鉴定、就业创业培训免费政策，加强家庭服务业职业技能培训工作。
——上级督导检查就业工作简报范本10份
1月17日，玉成街道综合便民中心工作人员到中国二冶智创产业项目部督促整改农民工工资问题。保障农民工劳动报酬权益，关系到广大农民工的切身利益。经过前期东部新区就业和劳动保障处、玉成街道办事处和草池派出所的'多次协调处理，该项目涉及资金600多万元的农民工工资将在本周内全部上卡完成。
街道根据东部新区开展根治欠薪和清欠保支专项行动的工作要求，对街道内建设项目工资支付情况集中排查整治，清理化解欠薪纠纷，坚决防止新欠发生，对查实的违法行为，采取严厉手段，开具责令整改通知书，对开具两张责令整改通知书仍拒不整改的，移交东部新区**分局查办。
玉成街道党工委高度重视保障农民工工资支付，雷霆出击、重拳整治，确保《保障农民工工资支付条例》落到实处，切实保障农民工群体合法权益。
随着城市结构调整与升级，全力做好辖区稳就业、保就业、促就业工作，20xx年xx月xx日下午，xx社区联合xx市xx区xx社会工作服务中心在社区会议室开展了“民生微实事”就业帮扶指导职业技能培训系列活动。此次民生微实事就业帮扶项目是以就业专业培训为切入口，以周边工业园区企业就业为资源手段，为xx街道居民建立“社区搭台-社会组织培训-企业提供就业”的转移农民就业帮扶模式，整合辖区各类资源，促进失业居民参与，从而激发就业活力。
培训结束后，学员们表示“从未想过整理收纳也能成为一种职业！原来不是家里的房子不够大，而是我们不会整理，小小的收纳也是一门大学问。这样贴*生活的课程很接地气，很实用，希望以后能多开展类似培训！”还有学员说“衣柜整理好了，心情也变得更好了。”
通过此次培训，不仅让学员学会了家庭空间管理的魅力，同时也为居民提供能力技能的`提升，为居民解决实际就业问题，改善居民生活，提高居民生活幸福感。今天的培训仅仅只是开始，后续项目还会有职业规划、创业就业指导、创客辅导孵化、就业资源对接会等一系列帮扶活动将会展开为更多有需求的群众提供帮助和服务。
20xx年，xx县人社局劳动就业管理部门将从强化创业扶持政策宣传、升级打造就业服务*台、培育挖掘创业典型等方面，扎实推进各类群体就业创业工作。
一是政策先行，全力保障。相继出台《鼓励大众创业万众创业实施方案》、《关于进一步做好新形势下就业创业工作的'实施意见》、《关于支持农民工等人员返乡创业的实施意见》、《关于进一步鼓励就业创业工作的实施意见》等系列政策文件，采取“放宽、搞活、让利”办法，强势推进在乡自主创业、返乡创业就业工作。
二是座谈倡导，引凤还巢。在北京、上海、无锡等地举办“20xx灌河之恋—xx籍在外创业成功人士座谈会”，搭建在外创业务工人员重叙乡情、重话乡音*台，激发xx籍在外创业成功人士反哺家乡、回乡创业热情。
三是升级*台，优化服务。在一个四星级人力资源市场和高技能人才分市场基础上，新建主城区、化工园区两个五星级人力资源市场，*距离服务企业用工、劳动者求职以及高技能人才引进。
四是塑造典型，以点带面。开展“我为xx争光彩十佳创业明星”评选活动，宣传创业创新先进典型，弘扬创业精神，营造以点带面浓厚就业创业氛围。
8月28日，在轮台县哈尔巴克乡一处香梨园里，来自阳霞镇的'55名群众分别进行采摘香梨、运送香梨、包装香梨的工作，现场一派热火朝天的劳动景象。
为充分拓宽创收渠道，提高农民收入，改善农民生活条件，8月份以来，阳霞镇积极宣传引导，组织村里富余劳动力外出务工增收致富。
组建力量，精准摸排就业意愿。各村主要领导牵头，包村干部及村“两委”干部逐户开展劳动力摸底排查工作，全面摸清本村劳动力就业底子，根据务工现状、务工意愿和务工需求等分类跟踪登记，做到底数清、情况明。同时，充分利用微信、乡村大喇叭等，开展务工动员。
统筹协调，多方对接就业渠道。充分发挥镇党委、**和本村致富能人等信息渠道，全面了解就业信息，带领更多劳动力外出就业。持续加强与县域各用工企业和各乡镇季节性用工需求的对接拓宽就业渠道，改善就业结构，增加群众务工收入。
加强保障，确保安全务工。阳霞镇党委、**认真贯彻落实上级会议和文件精神，实施多项优惠政策，通过召开座谈会、动员会，开展“点对点、一站式”精准服务等方式，把就业工作细化到每个家庭每个人，促进劳动力就地就*转移就业，引导外出务工人员安全有序外出务工。
8月份以来，通过“点对点”有组织输出等多种渠道，已有效输出务工人员262人。
20xx年xx来临之际，为扎实做好帮扶工作，让辖区困难群众在党和**的关怀下过上一个安定祥和的新春佳节。20xx年xx月xx日上午，xx街道机关干部在社区工作人员的陪同下来到辖区困难群众和残疾家庭家里开展“1+1”帮扶入户慰问活动，代表xx街道向困难群众和残疾家庭致以了诚挚的新年祝福和问候，将党和**的深切关怀送到他们的心坎上。
在困难群众家里，街道社治办兰xx与对象亲切交谈、嘘寒问暖，详细了解他们的家庭生活状况，宣传党的惠民政策，鼓励他们树立生活信心，保持乐观心态，勇敢面对逆境。在残疾人对象家里，街道纪检办工作人员为帮扶对象送去党和**的关心和关怀，并叮嘱社区一定要做好残疾人的服务工作，祝福他们过一个温暖的xx。
此次“1+1”帮扶入户慰问活动是xx前最温暖的'礼物，充分体现了街道对困难对象的真切关怀，让他们找到了归属感和幸福感，体会到街道和社区大家庭的温暖。
为进一步做好就业困难人员就业援助工作，集中帮扶各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业创业，xx街道xx社区开展了就业援助月专项活动。
在辖区内大力宣传，使辖区内居民了解就业援助政策，社区工作人员到小区内的企业网点走访，宣传就业援助优惠政策，开发适应性岗位。走访就业困难人员，摸清各类就业困难人员的基本情况和就业服务需求，进行一对一就业帮扶。在社区举办就业援助月专场招聘会，参会的用工单位15家，提供用工岗位40多个，辖区内很多就业困难人员通过参加招聘会找到适合的`工作岗位。在活动期间未能实现就业援助的困难人员，社区将进一步调整和完善就业援助方案，登记备案并纳入后续的就业援助工作，确保在不挑不拣的基础上，让就业困难人员都能实现就业。
就业帮扶，真情相助，不让一个困难群众掉队，通过就业援助月的专项活动，希望能够帮助更多就业困难人员实现就业。
xx月xx日下午，天气寒冷，雨下不停。在xx镇xx村党群服务中心会议室坐满了群众，一场就业招聘会正在举行。镇社保所工作人员向与会者推送岗位信息，提供就业指导。参加招聘会的大多是来自该村的脱贫户，他们仔细聆听就业岗位介绍，不时与介绍人互动交流，气氛热烈。
“招聘会很接地气，经推荐，我在本镇的`一家企业找到了岗位，月薪4000多元，又能照顾到家庭。就业帮扶活动，是送给我新年最好的礼物！”脱贫户刘女士很开心。刘女士和丈夫都身患癌症，丈夫还在治疗之中，需要人照顾，她本人经治疗后，病情较为稳定，想在本镇找一份工作。
为进一步做好就业困难群体就业援助工作，帮扶困难群众尽早实现就业，今年xx月以来，xx镇开展以“就业帮扶，真情相助”为主题的就业援助月专项活动，将就业困难人员和城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员、困难企业职工、脱贫人口等作为本次活动重点服务对象，集中帮扶困难群众就业，兜牢民生底线。
全面摸排人员信息。按照基本情况清、就业需求清、技能水*清、就业意向清“四清”要求，通过数据比对、上门走访、电话调查、入户走访等方式，走访调查127户家庭，全面摸排辖区内服务对象的就失业状态和就业创业需求，建立帮扶清单。
广泛拓展就业岗位。动员经营业绩好、社会责任感强的企业，积极提供无年龄限制、无技能要求、无学历门槛的岗位，依托村（社区）开发保洁、护林、秸秆禁烧等公益性岗位，建立岗位信息库，广泛向就业困难群众推送。动员辖区企业11家，提供岗位100多个，新增公益性岗位27人。目前，已举办就业帮扶专项活动6场次，帮助42位就业困难群众与企业签订了用工意向协议，这不仅帮助困难群体实现了就业，还一定程度上解决了企业招人难、用工难的问题，惠企惠民。
竹溪县人社局高度重视就业创业工作，为了确保就业局势稳中求进，竹溪县人社局积极采取六大措施，确保全年目标实现。
一、深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策。积极落实稳定和扩大就业的新一轮政策，实现全年城镇新增就业3200人，再就业1800人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。
二、实施“我选湖北.梦在竹溪”计划。加强大学生实*实训基地、实施高校毕业就业促进计划、创业引领计划和高校毕业生“三支一扶”计划，做好离校未就业高校毕业生就业工作，建设1个高校毕业生实*实训基地。
三、做好重点群体就业工作。继续做好化解过剩产能分流职工再就业工作。重点推出劳务输出对接试点经验，加强就业精准扶贫，培训贫困劳动力820次，转移就业1600人。推进失业动态监测工作，完善失业监测预警机制，防范大规模失业风险。
四、深入推进创业就业工作。运用创业担保贷款等创业优惠政策大力支持农民工返乡创业，实施农家乐精准扶贫等创业扶持项目;推进就业创业信息服务*台建设，建立人才创业新超市。
五、加强人力资源服务业建设。推进人力资源服务机构诚信体系建设和星级评定工作。
六、加强职业培训力度。扎实开展建档立卡贫困人员职业技能提升计划、返乡农民工创业培训计划。落实“两后生”参加技工教育、技能鉴定、就业创业培训免费政策，加强家庭服务业职业技能培训工作。
*日，长清大学路派出所到辖区举行流动人口服务管理集中宣传活动，大力宣传***《居住证暂行条例》，切实加强流动人口管理。
社区民警分别到辖区村居、建筑工地、农贸市场等外来人员较多的区域，以悬挂横幅、发宣传单等方式广泛宣传流动人口居住证的.作用，让群众知道申领居住证的外来务工人员能在就业、医疗、教育等方面享有本市居民相同的待遇，促使外来务工人员主动到派出所登记，以便**机关更好做好流动人口的管理服务工作。
同时，利用各商场大屏幕宣传防火、防盗知识，普及《治安管理条例》等法律法规，增强外来务工人员的法律意识，让其自觉遵纪守法，有效防范流动人员违法犯罪行为。
为扩大社区就业岗位供给，帮扶困难群体就业，支持引导高校毕业生在马鞍山就业，促进农民工本地就业，推动退役军人高质量就业。*日，安民街道春天里社区开展暖民心就业促进行动。
一是通过宣传展板、发放行动告知书、现场答疑解惑等方式，向居民群众推介“三公里”就业圈岗位信息，提供就业创业、技能提升等人社政策咨询服务；二是社区在网格微信群、电子屏等转发、播放就业促进行动信息，进一步提升居民对政策的知晓率，实现全方位、立体化宣传。
下一步，该社区将不断深入开展就业促进宣传推介活动，让居民群众更深入了解我区暖民心工程，为群众办好实事。
——就业创业工作简报(精选5篇)
5月9日，市人社局举办局系统创建全国文明城市工作业务辅导班。市文明办调研员石正福以“关于创建全国文明城市工作相关问题的说明”为主题作了一场专题讲座。
石正福从创建全国文明城市的意义，全国文明城市评选申报、测评体系、测评方法，相关工作资料的收集、整理，创建工作中常见的问题等方面，结合其常年的工作经验进行了授课。
专题讲座后，市人社局要求全局上下尤其是各单位、各处室负责人和创建领导小组的人员要积极主动对照《市人社局争创全国文明城市工作实施方案》和《市人社局关于分解20争创全国文明城市工作目标任务的通知》精神，抓重点、攻弱点、破难点、除盲点、显亮点，不断增强创建工作的针对性、实效性、系统性。各责任单位、处室要明确责任和工作内容，制定工作进度、工作节点控制表，采取挂牌销号的`办法，及时跟进，抓好落实，确保各项创建标准落实到位。
局创建领导小组督导组要切实履行工作职责，强化对责任单位和处室的督促检查，定期报告局创建工作领导小组，并将督查情况在全局通报。对措施不力、工作不实、影响创建达标和测评结果的单位及个人将严肃问责。局创建领导小组办公室要加强与市文明办的协调沟通，请示报告。同时，各单位、各处室也要加强与局创建领导小组办公室及各组的联系，确保工作落实到位。
人社局大力实施扩大就业的战略步伐，坚持“立足根本稳就业，多措并举促就业，强化落实保增长”的原则，统筹就业局做好就业工作。
一、落实政策，稳定就业。全面落实各项就业补贴、就业再就业政策，全力扶持高校毕业生、转复员军人、失业人员、返乡农民工、就业困难人员及其他人员就业，扶持各类人员自主创业，实现稳定就业。
二、鼓励创业，带动就业。进一步推进创业培训，改善创业环境，形成政策到位，培训到位，服务到位“三到位”工作机制，鼓励更多城乡劳动者自主创业，以创业实现就业，以创业带动就业。
三、完善*台建设，促进就业。坚持以人为本的服务理念。充分发挥窗口服务作用，实行“一站式”服务及时发布用工信息为劳动者和用工单位搭建供需*台。同时加强基层劳动保障服务*台建设，积极做好《就业失业登记证》发放工作。
帮助辖区内就业困难群体尽早实现充分就业和稳定就业，开年以来，xx社区深入开展以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动，采取了一系列有效措施，取得明显成效。
一是企业结对帮扶，岗位匹配推荐。开年以来，xx社区通过摸底排查，有针对性的为就业困难群体提供就业帮扶等服务。通过线上线下相结合的方式，与企业结对开展招聘活动，宣传企业招聘岗位，为就业困难群体推荐匹配岗位，并带领岗位匹配成功人员，实地走访、熟悉工作环境。
二是就业创业培训，提升技能上岗。通过技能培训、创业培训等活动，为就业困难人员出谋划策，鼓舞他们重拾再就业的信心，为他们优先推荐公益岗位和普工工作，并帮助个体工商户进行创业培训，申请创业担保贷款，为其再就业创造有利条件。
三是宣传扶持政策，促进灵活就业。通过宣传灵活就业人员社会保险补贴、公益性岗位补贴等相关政策，帮助符合条件的灵活就业人员申请社保补贴并告知相关申请流程。对符合公益性岗位安置条件的就业困难人员，帮助他们申请公益性岗位就业援助。同时，社区进行定期跟踪回访，记录其就业最新进展，做到深入了解，及时帮助就业人员解决实际困难。
20xx年，xx县人社局劳动就业管理部门将从强化创业扶持政策宣传、升级打造就业服务*台、培育挖掘创业典型等方面，扎实推进各类群体就业创业工作。
一是政策先行，全力保障。
相继出台《鼓励大众创业万众创业实施方案》、《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》、《关于支持农民工等人员返乡创业的实施意见》、《关于进一步鼓励就业创业工作的实施意见》等系列政策文件，采取“放宽、搞活、让利”办法，强势推进在乡自主创业、返乡创业就业工作。
二是座谈倡导，引凤还巢。
在北京、上海、无锡等地举办“20xx灌河之恋—xx籍在外创业成功人士座谈会”，搭建在外创业务工人员重叙乡情、重话乡音*台，激发xx籍在外创业成功人士反哺家乡、回乡创业热情。
三是升级*台，优化服务。
在一个四星级人力资源市场和高技能人才分市场基础上，新建主城区、化工园区两个五星级人力资源市场，*距离服务企业用工、劳动者求职以及高技能人才引进。
四是塑造典型，以点带面。
开展“我为xx争光彩十佳创业明星”评选活动，宣传创业创新先进典型，弘扬创业精神，营造以点带面浓厚就业创业氛围。
今年以来，xx社区成立山尖花种植专业合作社，针对社区剩余劳动力，引进技术开发就业岗位，通过合作社加扶贫车间的模式，创新思路促进易迁群众就业，让群众在家门口学技术，在小区车间里就业增收。
xx月xx日，记者在xx社区扶贫车间看到，搬迁安置群众在自己的工作区内认真编织藤椅，虽然才学*了四天，但藤椅已编得有模有样，大半学员能独立完成藤椅和藤桌的编织，技术指导员徐师傅针对编织难点对学员进行指导。
廖xx是xx乡xx村9组搬迁到xx社区的居民，今年50岁的她经过四天的学*，已经掌握了藤编技术要领。她告诉记者，这是她编的第三把藤椅了，在家门口就学到技术，要感谢合作社的扶贫车间，自己能编出这别致的藤椅真是想都不敢想。
廖xx告诉记者，开头的时候还是难学的，现在学会了还是可以的，学会了一天还是要编好几个，时不时还要叫师傅过来看一下，做熟了，一天编四五个还是可以的。
据介绍，一把藤椅的编织手工费为16元，厂家提供原材料，工人编织好后，由厂家回收。技术指导人员告诉记者，藤编技术熟练后一天可以编5把椅子，有80元收入，很适合年纪偏大没有外出务工条件的群众就业。今年53岁的冯xx在自己的工位上专心编织，他从xx镇xx村搬到xx社区，子女都已外出务工，听说扶贫车间有藤编培训，冯xx积极报名学*，希望借此机会在小区的扶贫车间就业。冯xx告诉记者：“**帮助我们找事情做，改善我们农村人的生活条件。从那些山区走出来也不容易，我们一定会好好学，只要用心学都能学好，国家的政策很好，这对我们来说都是好事。
在苗xx扶贫车间，妇女们坐在桌台前一针一线，用巧手绣织苗族服饰图案。据介绍，纯手工苗xx的绣织速度慢，市场价格高。今年60岁的苗族老人王xx是扶贫车间里的工人，她从xx镇xx村搬到xx社区，凭着自己多年练就的苗xx手艺，在扶贫车间就业的同时也给车间学员教授苗xx技法，希望苗xx的手艺等到更好的传承。王xx说：“我们来到这里条件非常好，比我们老家那边条件好，我们在这里绣苗族服装，做了以后就可以拿出去销售。”
在竹编工艺车间，六十来岁的老人用竹片编篮子等各种生活用品和装饰品。据了解，他们在老家都有一定的竹编基础，经过一个多月的学*实践，技术不断精进，编织成品也越来越精致。据xx社区工作人员介绍，为了更好地展示和售卖扶贫车间生产产品，拓宽发展后劲，社区特意开设了山尖花种植专业合作社门市进行售卖，下步还将开辟网上售卖渠道，同时将引进生产原材料和机器设备，让扶贫车间最大限度给搬迁安置群众带来实惠。xx社区党支部**迟学剑告诉记者，社区于今年三月组建山尖花种植专业合作社，xx月xx日启动扶贫车间竹编培训，xx月xx日启动扶贫车间苗xx培训，xx月xx日启动扶贫车间藤编培训，共培训社区160余名安置群众，目前有70余人在扶贫车间就业。迟学剑告诉记者：“我们建扶贫车间的目的是为解决社区群众就业问题，车间建起来，方便老百姓就*就业，也让他们能够做到照顾家庭和就业两不误。在搬迁过来的群众中，我们将有一定技能的人挖掘出来，让这些传统工艺不会失传，不断巩固、发展和壮大，也让搬迁安置群众稳得住能致富，把我们的村集体经济逐步发展壮大。
——工作简报 (菁华10篇)
今年*应办几件实事
××委员说：建议*要有相应的任期目标，要像×××那样一年办几件实事，年终总结，有哪些完成，有哪些没完成，为什么。
改“三公开一监督”为好
×××、×××委员说：报告在谈到廉政建设时，提出实行“两公开一监督”，我们认为应改为“三公开一监督”，即再增加公开市、县两级主要领导的经济收入，以便接受人民群众的监督。
不能再走大投入低效益之路
×××委员认为：1998年我市社会总产值为180亿元，国民收入为74亿元，而全市的财政收入只有9.15亿元，很明显，经济效益是很低的。而1998年的计划数字，基本上是按比例同步增长，经济效益无明显提高。这是我市多年来生产发展的一个关键性的问题，即大投入，低效益，致使财政拮据，入不敷出。市领导应着眼长远，从当前入手，立足于大力提高经济效益和增强生产后劲(包括政策、体制、发展规划、产业结构、环境整顿、提高管理水*、提高劳动力的素质、提高劳动生产率、大力发展科技、教育等多方面综合治理)。只有这样，才能使我市的经济进入高一层次的发展，形成良性循环。这才是提高经济效益的真正出路。
一、什么是工作简报
简报，内容比较简略的报道。
是机关内部向上级机关反映情况或者向下级、*行单位沟通情况时经常使用的一种应用文样式。
随着现代化建设的不断深入开展，简报的发送范围日渐扩大。
许多领导机关，除了把简报作为向上级汇报工作的一种文字形式外还把它发送到下属机构或*行机关，用以指导工作，交流经验，互通情报。
我们的党和国家干部尤其是作秘书工作的同志都应该会写这种文章。
二、怎样写好工作简报
首先，要明确工作简报的特点。
工作简报的特点是及时而又真实地反映情况。
如*各部门、厂矿、企业、学校等召开的重大会议，情况发展变化很迅速，常常要每天简报一次，有时一日报几次，以便领导机关特别是分工主管此项工作的负责人，及时地全面地了解真实情况，指导工作。
为此，执笔写简报的同志，务必机徽地掌握全面情况，并尽快写成文字;必要时还需要集体讨论后才可交主管领导人签发印刷。
其次，要清楚简报的内容。
工作简报的内容，一般有二种情况:
1.综合报告一段时间内各方面的概括而又具体的情况。
如一次重要会议召开前的各方面的准备工作简报，某项重要活动，各地、各单位开展情况的简报。
2.反映某项任务或某方面工作或科研进展的情况。
例如，对上级机关交给某一下级机关一项任务，限一年出显著成果。
这样每隔一个阶段要写一次简报。
或手抄或印刷，均可。
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创建文明城市活动
简报
第三十九期(总第137期)xxxx市创建文明城市活动。
省“双创”工作专家组在临我市检查指导。
为促进我市“双创’，工作更加深入开展，省文明委组织了由省建设厅原纪检组长金银成同志，省*原局长杨焕成同志，《大河报》原主编王继兴同志，省文明办创建处副处长张建政同志，省旅游局文明办主任董柏成同志，
省环保局高级工程师徐晓力同志，省农大林学园艺学院副院长、教授苏金乐同志，郑州大学建筑学院建筑学硕士刘韶军同志，郑州大学旅游学院教授孙子文等同志组成的“双创”工作专家组，于7月5日下午来到我市，对我市的“双创’，工作和“三件实事”落实情况进行检查指导。
当日下午，我市在篙山饭店新闻发布厅召开“双创”工作情况汇报会，向专家组汇报我市的“双创”工作和“三件实事”的落实情况。
会议由市委副*杨惠琴同志主持，市委常委、宣传部长常振义同志向省“双创”工作专家组作了专题汇报，市委副*、*陈义初从四个方面概括了我市开展“双创”活动以来发生的喜人变化:一是各级党委、*对“双创’，
工作重要性的认识越来越高，措施越来越得力，变化越来越大，越来越受到人民群众的欢迎;二是各界群众参与“双创”活动的积极性不断提高，由过去的“要**”变成了现在的“我要干”。
从提高市民素质抓起，使城市的软件、硬件都有了长足的发展;四是在机制上做文章，使我市的卫生保洁工作从过去的“临时突击”走上了规范化、经常化的管理轨道。
汇报会上，还播放了反映我市“双创”工作的纪实专题录像片《文明之花绽绿城》。
在听取我市专题汇报、观看我市专题录像片之后，省“双创”工作专家组就对我市“双创”工作的检查方法、检查内容、检查时间等进行了安排。
市领导葛合元、刘振中、康定军、张世诚，市创建文明城市领导小组全体成员和市直有关单位及有关县(市)区的主要负责人参加了汇报会。
1月初，我局召开综治领导小组成员会议，研究部署全市水文系统综治工作。
根据全市政法工作会议的部署和《20xx年全市社会治安综合治理工作要点》，局党组*、局长周方*主持召开综治领导小组成员会议，分析本系统当前的综治形势，调整局综治领导小组成员，周方*亲任组长，并认真研究和部署我局综治工作。周局长强调，20xx年是十二五规划开局之年，也是建党90周年，加强综治工作至关重要。机关各科室、各站队要把做好综治工作放在更加突出的位置，按照年初签订的责任状，紧抓不松懈，做到思想上高度重视，工作上常抓不懈，措施上狠抓落实，责任上分工明确，落实“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并有专人负责”。要把综治工作的出发点和立足点放在维护干部职工根本利益上，努力把工作做在前面，把矛盾化解在萌芽状态，切实维护好单位的和谐稳定。
为确保综治工作取得实际成效，我局制定并下发了《赣州市水文局20xx年度综治工作要点》、《赣州市水文局20xx年度综治工作安排》等。
按：县*努力转变工作作风，坚持从实际状况出发，对今年四月份计生宣传月的工作检查不搞兴师动众，不从乡镇和部门抽调人员，全部依靠本单位的干部组织检查，这样既减少了对乡镇和部门工作的牵扯，又全面检查和掌握了全县计生工作状况，受到基层和群众欢迎。期望全县各级部门认真借鉴此一经验，进一步加强党风廉政建设，改善工作作风，提高工作效率，以实际行动推动全县两个礼貌建设的发展。县*改善检查方法转变工作作风成效明显
今年3月下旬至4月下旬，我县集中领导、集中力量、集中时间开展了《四川省计划生育条例》和《*计划生育发展纲要》宣传活动。县*于5月2日至28日，对各乡镇的活动状况进行了全面检查验收。他们切实转变作风，用心改善方法，由本单位干部组成一个检查组统一思想、统一标准开展检查活动，取得了较好效果。其基本做法是：
一、统一思想，提高认识。计划生育工作政策性强、涉及面广，每年都要进行几次阶段性工作检查。针对今年检查时间在“双抢”期间的新状况，县*党组专门召开会议，在认真总结过去工作检查经验的基础上，用心改善检查方法，改过去从乡镇和各相关部门抽人组成检查组为组织县*机关干部集中检查。在干部职工会上，明确了这次检查的目的、方法和基本要求，统一了全委从领导到一般干部对这次检查的.思想。
二、统一确定检查对象，集中时间开展检查。整个检查时间集中在五月份内进行，实行抽查的方法，对各乡镇随机抽取一个村作为检查对象，并保密封存村名，检查组到达了乡镇时再启封公布检查的村，然后分组直接进村入户开展检查。
三、统一检查验收标准。为了杜绝检查中的人为主观因素、减少乡镇对检查结果产生异议，挤干工作中的水份，他们在检查中，严格按照*办公室广府办(1995)2号文件《关于对贯彻(四川省计划生育条例)集中宣传活动进行考核奖惩的通知》规定，统一检查评分标准，坚持“一把尺子量到底”，直接考核到检查的村社。同时，在检查前，组织检查人员认真学*了2号文件和有关的政策规定及业务知识，提高了检查人员的政策水*和业务技能，为公正考核检查奠定了基础。
四、统一口径汇总检查结果。进村分组到户开展检查后，以村为单位，统一口径将各社的状况汇总。然后向乡领导汇报检查状况，交换意见。如乡镇对被查村社的检查结果提出异议，则当场重新核实汇总，对问题比较突出的乡镇、检查人员与乡镇领导、计生办一齐，共同分析原因，找出差距，研究补救措施。
五、统一费用开支渠道。过去的计划生育工作检查，由乡镇或计生办接待检查组。超标准、超规格接待现象时有发生。为从根本上改变这种状况，这次检查不由乡镇接待安排，不理解乡镇的生活宴请，而由县*仿照有关规定，本着节俭原则，从紧安排，统一支付费用。有乡镇准备按惯例安排宴请，被检查组婉言谢绝。初步统计13人的检查组，在长达一个月的专项检查中，开支费用不到过去同类检查费用的十分之一。
六、切实做到“四个坚持”。一是坚持客观、公正地考核各乡镇的集中活动开展状况，进村入户如实登记、汇总，最后按标准计分;二是坚持不兴师动众，只要乡镇在工作上的配合，不要在生活上的陪同，减轻了乡镇领导的精力负担;三是坚持固定检查人员，从*机关抽出的13名干部自始自终参加检查，保证了按时完成任务;四是坚持执行严格的组织纪律，检查人员务必遵守*党组规定的各项纪律制度，如有违反、从严处理。
这次检查，全面、真实地了解了我县人口生育现状，掌握了各乡镇开展集中宣传活动的状况。据统计，检查结果数比乡镇报表更接*实际。如对育龄妇女进行普查，原乡镇报表统计普查率为93.75%而检查结果普查率仅为80.42%，减少了13.32个百分点;落实安扎措施率、报表统计为95.21%，检查统计为72.12%，减少了23.09个百分点。
根据*《关于开展第一次全国水利普查的通知》(国发〔20xx〕4号)要求，从20xx年至XX年用三年时间开展第一次全国水利普查，普查标准时点为20xx年12月31日24时，时期为20xx年度，这是新*成立60多年来首次开展全国性水利普查，我县普查内容包括：河湖基本情况、水利工程基本情况、经济社会用水情况、河湖开发治理保护情况、水土保持情况、水利行业能力建设情况等6个项目，以及灌区和地下水取水井2个专项(简称“6+2”)。
20xx年6月，泸西县人民*成立“泸西县第一次全国水利普查工作领导小组”，由分管副*陈雄任组长，县*办副主任赵涌铭、县水利局局长周宏伟、县统计局局长袁明东为副组长，县委宣传部、县*办公室、县统计局、县财政局、县发展和改革局、县国土资源局、县环保局、县住房和城乡建设局、县水利局、县农林和科学技术局等部门为成员单位，分管领导为成员，负责普查工作的组织实施。领导小组办公室设在县水利局，由县水利局副局长何国芬同志兼任办公室主任。各乡镇按《泸西县人民*办公室关于切实做好第一次全国水利普查准备工作的通知》(泸政办通〔20xx〕44号)要求组建了普查机构。
20xx年12月，县水利局派出12名专业技术人员参加了省级培训并作县级培训师资力量储备。在完成各乡镇普查员、普查指导员选聘工作后，县*于今年1月20日在县水利局召开泸西县第一次全国水利普查动员大会，副*、县第一次全国水利普查领导小组组长陈雄作了动员讲话，并对我县水利普查工作进行安排部署，领导小组成员单位、各乡镇领导及全体普查员、普查指导员参加了会议。动员大会的召开，标志着我县第一次全国水利普查工作全面启动。会后，为期4天的清查登记阶段县级培训按期举行并圆满完成，参训人员达140人。
目前，州水普办要求的相关资料、信息做到按时上报，县水普办落实了专门的办公场地，抽调了专职人员，配置了办公设备，制定了普查实施方案、宣传培训方案、经费预算方案等;以“3.22”“世界水日”和“*水周”来临为契机，在县城及乡镇开展了水利普查宣传活动;按国普办统一要求制作并下发了《致全县水利普查对象的*》和普查员、普查指导员证件，以及普查项目多媒体教材，为各乡镇开展清查登记工作奠定基矗
从4月1日起，水利普查工作已从准备阶段进入实施阶段，我县各普查项目清查名录正在逐步核实和完善过程中，清查登记工作即将正式启动。
20xx年8月27日，新生入学的第二天，信息工程学院举行了20xx级新生见面会。会议地点设在b栋模拟法庭大教室，信息工程学院全体教职员工以及全体新生参加了此次见面会。会议由院长助理雷凯老师主持。
会议首先由学院常务副院长王文敏教授致辞和讲话。他先分别向各位新生介绍了“鹏城”的基本情况，北大的历史，北大深研院的概况以及办学特色，让新生对北大深圳的国际化校区、南国燕园有更深一层的认识。然后着重介绍了信息工程学院从创办至今的十年历史，其中还向新生展示了学院的英文名称以及学院标志，并讲解了个中的深厚意义。随后他通过专业与师资、教学情况、科研成果、实验室情况、十周年院庆、重大学术活动、学生生源、学生获奖、就业情况等方面，细致而详尽地向新生们讲解学院的发展情况，让新生们引以自豪。最后他还提出“尊师重道、宁静致远”、“求知若饥、虚心若愚（stayhungry，stayfoolish）”、“博大精深、兼收并蓄”几点希望，与新生们共勉。
见面会的第二个环节为各专业介绍。首先由学院副院长张盛东教授对微电子学与固体电子学专业进行介绍。张盛东教授以幽默的语言，讲解了北大微电子专业的渊源，以及目前学院微电子专业的基本情况以及师资力量，他还希望在场的各位新生继承该专业的优良传统，做好学术研究，发扬严谨科学的精神。
学院副院长王新安教授作为集成电与系统专业负责人作介绍，他先向新生们介绍了该专业的招生情况，然后通过对ic产业、ic工艺、市场需求的发展趋势等方面讲解了该专业的前景，他还着重谈及了三个词汇：“信心”“创新”“团队”。通过引述了*现代工业发展的历史，增强新生们对日后发展的“信心”，还列举“创新”在当今社会的重要性，最后他还提到在ic专业领域中“团队”合作必要性。
计算机应用技术专业由学院常务副院长王文敏教授作介绍，他从计算机专业的学术带头人、专业师资队伍、专业创立基础、培养目标、招生及实验室情况等方面作了介绍，让同学们了解到计算机专业年轻且富活力的一面。
在介绍专业的同时，也请与会各个专业的老师对自己、研究方向及实验室情况等做了介绍。老师们的前沿领域研究和国际化背景，给新生们留下了深刻的印象。
最后是“一问一答”师生互动的环节。新生们踊跃地提出了自己的问题，在场的老师们逐一作了详细的解答，及时化解了学生心中的疑虑，让新生们对未来三年的学*充满信心。
*三个小时的见面会最终在新生的掌声中圆满结束。此次见面会，不但加深了新生对学院的认识和对以后研究方向的了解，还通过师生间的互动，加固了彼此的情谊。
针对我辖区内校园周边存在的实际问题，集中整治校园周边环境存在的治安、交通、固定及流动摊点等问题，卓有成效地优化校园周边环境。于xx年3月14日由高桥镇挂帮领导及干部、责任区民警、社区联防队员对我辖区内校园周边进行了排查并对校园周边的流动摊点及流动人口进行清理登记，并宣传相关的法律法规。
在清理工作中,以创建安全文明校园为目标，积极消除校园内外安全隐患。全面加强了校园安全保卫工作的组织机构建设，充实学校的保卫力量，落实值班制度。加强学校消防安全检查，消防设施按要求配齐、配全，定期检查，定期更换。
校园及周边环境整治的目的是为广大师生创造一个良好的治安、文化、卫生、交通环境，同时校园内部的安全管理、广大学生的思想道德建设、文明*惯养成、卫生环保意识、安全防范能力也需要不断加强提高。在强力推进校园周边环境整治工作的同时，还需要不断深化“安全文明校园”的创建活动，把创建安全文明校园作为深化校园及周边环境整治工作的一项重要举措和有效载体来抓，做到校园周边环境整治与安全文明校园创建内外互动，相互配合，同步推进。
今后的整治工作，要进一步建立健全各项规章制度并纳入规范化、制度化的轨道，使之成长期的工作制度。要健全和完善领导责任制和责任追究制，把校园及周边环境存在的问题分解到具体责任单位和责任人。
学期伊始,南灌高级中学到处生机勃勃,各项工作如火如荼地铺展开来。师生服务部在后勤处新班子的率领下,各方面工作迅速跟进,节奏迅捷且紧张有序,保质保量,成效显著,基本做到让学生满意,让领导放心。小结如下:
1.积极培训,科学领航
东区新超市开业,处处需要现代化超市理念的管理。为此,后勤处特请来原华联超市江苏省巡视员成炳林主任给师生服务部员工开设专题讲座,迅速使全体服务人员掌握现代化设备使用技能、超市工作细化要求、管理措施的规范等等。
2.克服困难,有预早备
开学前,全店员工克服高温,提前设想、提前规划,积极做好各项开学准备工作。在没有空调、甚至连电扇都没有的情况下,经过十几天艰苦奋战,为老师、为同学、为学校准备了琳琅满目、质量可靠的*千款商品。为学校开学工作的高效运行奠定很好的基础。
3.安全第一,严控质量
商品安全,商品质量;设施安全,设施质量。攸关4000师生幸福生活,攸关学校形象。开学前,我们认真开展了安全排查,及时下架临期商品、过期商品、变质商品,确保无遗漏;规范进货渠道,开辟名牌、大品牌商品绿色通道,不让伪劣假冒商品进店。开展消防安全监测,落实安全各项措施。
4.服务专心,关爱满怀
贯切开店宗旨,端正服务意识。我们严格要求全体员工谦虚、诚恳、和悦地对待每一位同学、老师,及时了解为他们的所需所求,为他们提供周到的服务,让他们满意。用关爱贯穿工作的始终,对有困难的同学耐心帮助,充分展示人文关怀,对师生的意见和建议虚心接纳,并及时整改。开学以来,我们是这样想的,更是这样做的。
5.人尽其力,有机协作
本学期,我们两个店同时运行,人手少、任务重、时间跨度大(早7:00----夜10;30)。但我们及早预见、及时合理调配员工,科学协作开展工作,虽然较原来工作量大大增加,但却没有任何问题和失误。
6.推行刷卡消费,规范财务管理。
试行刷卡消费,逐渐减少现金收取量,目前运作效果良好。可以确保中秋节后全部刷卡购物,不再收取现金。
我公司今年上半年的工作，总的来说，是围绕提高经济效益这个中心，以提高产品质量为重点，以搞活市场为目标，开展了整个食品工业的经营活动。
一、集中力量，编制了今年的各项规划，并积极组织落实。
上半年，我们组织人力，经过调查研究，制订了全年的生产销售计划、产品质量升级规划、增加品种花样的规划以及科技工作规划等，在此基础上，层层组织落实。从现在看来，各项计划执行得还比较好。
二、千方百计组织生产，创造了比较好的经济效益。
上半年，各工厂克服了供电偏紧、某些原材料不足等困难，努力生产，六个月的工业总产值实现了xxxx万元，完成年计划的百分之五十六点二，做到了时间过半，完成任务过半，而且，还比去年同期略有增加，增长幅度为百分之一点四。
几个主要产品产量，除肉制品由于肉源供应不足，有所减产外，其他都超额百分之三至五完成了今年上半年的计划，比去年同期也都有不同程度的增长（详见报表）。实现利润xxx万元，完成年计划的百分之五十一点二，比去年同期增长百分之零点五六。
三、围绕市场需求，搞好了食品供应。
今年春节物资供应，比过去任何一年都好，不仅货源足，而且品种花样比较齐全，做到了帝领导、商店、群众”三满意”。
四、狠抓了产品质童，多创优质产品。
在年初，我们组织各厂开展了产品质量联查和创优活动。并按品种分类，制订了各种食品的质量标准，汇编成册，发给各工厂执行，实行产品生产标准化，科学化，稳定和提高了产品质量。截至六月末的统计，我们有六个产品被评为国家级的优质产品、八个产品被评为部级优质产品。二十一个产品被评为省级优质产品，五十六个产品被评为全省食品工业战线的优质产品。
五、全面开展了创“四新”活动，大大增加了品种花样。
今年的“创四新”（新产品、新品种、新造型、新装演）活动，我们采取了“三个积极”（积极恢复传统风味产品、积极引进外地产品、积极研制新产品）的方法，共搞出了八十多个新品种，如电视枪、磷脂糖、智力巧克力糖、杨梅露、鲜桔汁、南豆腐等，投放市场，很受欢迎。特别是儿童节前，生产了一百多个、儿童食品和强到J食品，在两个副食品商店展销，有一部分产品还送到北京展销，都很受欢迎，北京几次来电要货。
六、加强了科技管理工作。
今年以来，从公司到工厂都认真贯彻了中央十四号文件，建立健全了科管机构，充实了人员，制定了科研规划，从省、市科委争得了xx万元的科研项目补助费。组织了两个项目的技术鉴定。对推动食品科研和整个食品工业的发展起到了一定的作用。
七、结合企业整顿，开展了企业调查，加强了经营管理，提高了经济效益。
并且，对亏损的企业，试行了盈亏两条线的包干办法，促进企业不断改善经营管理。上半年，工作上存在的主要问题：有的企业领导思想满足现状，缺乏进取心，跟不上形势发展。有的产品质量不稳定，时好时差。某些原材料供应不足，影响生产正常进行。
xx市食品工业公司
XX年XX月XX日
6月16日下午，为进一步学*并推广消防知识，我院青大队响应校青协消防直属队的号召，积极组织33名志愿者参加了我校青年志愿者协会组织的特派活动——“消防安全知识培训”活动，这次活动在信息大楼二楼学术报告厅开展。XX市消防支队防火处副处长刘磊、我校保卫处、后勤集团、各处级单位消防负责人、消防志愿者服务队队员参加了此次培训。
培训会上，莅临会议的的XX市消防支队防火处副处长刘磊以《湖北省消防条例》为导引，结合高校防火特点，作了关于普及消防知识的重要报告，并就高校防火注意事项做了详细解说，同时他还对*年高校火灾案例具体谈了学校的消防管理，以及学校应具备检查消除火灾防患、扑救初起火灾、组织疏散逃生、消防宣传教育等四个能力。
参加培训会的的我院33名志愿者认真聆听条例并细心做好学*笔记，志愿者们听取了高校火灾险情的发生情况及处理应对办法，收获了很多消防方面的知识。在参加此次培训会后，消防志愿者们纷纷表示将在以后的生活中充分运用消防知识技能，努力增强防御火灾意识，降低火灾发生几率，努力创造一个安全的生活和学*环境。
——工作简报 (菁华10篇)
在区委二届八次全体(扩大)会议闭幕后，2月14日，东川区及时召开了乡镇党委换届工作会议，全面启动乡镇党委换届工作。会议传达了中央、盛市委关于换届工作的有关精神，对全区乡镇党委换届工作进行了具体部署安排。
区委常委、区委宣传部部长蒋静蓉，区委常委、区纪委*李加德，区委常委、区委组织部部长##，区委常委、铜都镇党委*##出*会议。各乡镇党委*、副*、组织员，区委乡镇党委换届选举工作指导组成员参加了会议。
会议由区委组织部副部长xx主持。会上，区委常委、区委组织部部长xx对全区乡镇党委换届选举工作明确提出三点要求：一是要全面深入贯彻落实“*”重要思想和科学发展观，增强乡镇党委换届选举工作的责任感和使命感，充分发挥党内民主，积极推动基层民主政治进程，切实巩固党在农村的执政基础，全面促进农村经济社会各项事业的发展。二是要精心做好代表选举工作，坚持先进性、注意广泛性、增强主动性。要严格按照盛市、区委要求，把握代表的思想政治素质和议事能力，精心做好区、乡党*代表选举工作。三是要认真做好换届选举的组织领导工作。把换届工作及时摆上重要议事日程，准确把握换届面临的形势和任务，明确责任、及时成立机构、精心组织，以卓有成效的工作，圆满完成换届选举工作任务。
区委常委、区纪委*##同志就乡镇党委换届工作纪律，作了重点强调：要求各乡镇党委必须一手抓换届、一手抓教育，努力营造一个风清气正的换届工作环境。特别要求各乡镇党委要严格按照中央和省委、市委提出的“5个严禁、17个不准”和“5个一律”等纪律要求，匡正换届风气，乡镇领导干部要带头作出遵守换届纪律承诺，坚决抵制换届中的歪风邪气，用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。
区委常委、区委宣传部部长##同志就乡镇党委换届的宣传思想工作明确指出：此次换届工作开展的成功与否，事关东川在资源枯竭的危机关头能否顺利转型、实现跨越式发展的关键，事关东川在新的五年内能否顺利实现各项目标。要求各乡镇党委换届工作要严守选举工作程序，为全区选举工作作出示范;要做好宣传动员，突出党委的领导核心、引领作用;要做好解疑释惑工作，认真讲解选举政策、操作方法，使参选人员、广大群众进一步了解选举工作的实质内容;要加强思想政治工作，及时排查和解决影响换届选举工作的倾向性、苗头性问题，防止事态扩大和恶化，确保换届选举工作有序完成。
会后，区委组织部对此次换届工作人员进行了业务培训。
让权力在阳光下运行--xx市率先开通行政执法公开*台
为全面公开行*力运行情况，xx市*自20xx年1月起，在全省率先开通了行政执法公开*台。经过2年多的实际运行和修改完善，截止目前，该*台共设主栏目6个，子栏目38个，上线执法部门45个、行政区7个;公开行政执法计划912次、执法频次51416次、执法结果40471个;受理举报179件，办结178件。该*台的运行，实现了社会公众对行政部门执法工作的有效监督，对全面提升政务公开工作水*，加速法制化*建设进程起到了良好的促进作用。
科学设计行政执法*台框架。*台建设严格按照《中华人民国和国*信息公开条例》的规定，坚持应当公开的一律公开的原则，全面向社会公开行政执法部门的执法信息。*台共设6个栏目：行政执法情况公开。重点对45个执法部门的执法权限、依据、程序、频次及结果5个方面进行公开。
执法权限栏主要公开宪法和组织法规定以及有关法律、法规、规章赋予的部门行政执法职能、职权。执法依据栏主要公开部门行政执法职能所依据的法律、法规、规章等。执法程序栏以执法工作流程的方式公开行政执法行为实现的方式和步骤。
执法频次栏设置了执法内容、对象、原由、依据、形式、执法人员名单、被执法对象接待人、执法情况(结果)、处罚票据类型及号码等相关内容。执法结果栏目中设置了45个执法部门及7个市辖区的行政审批(许可)、行政处罚和行政征收三方面内容。执法计划和网上举报。执法计划栏主要是对行政执法部门年、季、月度执法计划。网上举报栏设有“举报入口和举报案件查阅”两个入口，社会公众可以通过这个栏目实现对执法人员违法违规执法行为、社会违法违规现象，以及按规定应公开而在规定时限内未公开的行政罚没或收费案件等有关问题的网上举报。举报案件确认属实，市财政对举报人按违法违规和收费总额5%的标准给予奖励，最高可奖励50万元。
行政处罚查询和执法效能监督。行政处罚查询栏按行政处罚的执法部门进行划分，设定个人、机构和处罚票据号查询窗口。公众可以随时查询处罚对象、处罚部门、处罚形式、处罚日期、处罚缘由、处罚结果、处罚依据、处罚证据等内容。执法效能监督栏主要是通过执法部门执法频次排序、执法作为率排序、不规范执法纠正率排序、行政执法专项监督(检查)、社会监督执法工作影像信息和特约社会监督员监督执法工作等栏目，客观、科学的对执法部门执法情况进行日统计、月排序，并定期对各执法部门的执法情况及执法信息公开情况进行监测并报送市监察局备案。
一是食品安全监督。主要是通过网上行政执法*台，对全市食品安全工作实施网络化、信息化管理。设立了食品安全专项检查计划公示、食品安全执法结果公开、食品企业网格化管理、食品安全影像监控、新闻媒体监督、食品企业注册公告、食品从业人员健康监测、守信食品企业展示、不合格食品企业名单等栏目，实现了食品安全工作的网上公开、网上管理和网上监督三大功能。
二是建立健全*台管理制度。首先制定了《行政执法*台建设实施方案》，用以指导*台建设的规划、设计和开发，确保*台建设有章可循，目标明确。随着*台建设的深入，又先后制定出台了《行政执法*台信息保障工作考核办法》，对各部门在*台上上载信息提出了明确的要求，落实了奖惩措施;制定了《xx市网上举报违法违规行为奖励办法》，明确了对通过网络举报违法违规行为的举报内容、奖励对象、奖励标准、奖金领取方式以及对不实举报的处理办法;制定了《行政执法*台网上举报奖励联动工作机制》，细化了奖励工作职责、工作流程、奖金支付等内容。各项制度的建立和完善为执法*台建设提供了有力的机制支持。
在整章建制的同时，同步强化各项保障支撑措施。对各部门的责任分工逐一进行梳理落实，细化到部门内部分工、具体责任，确保责任保障到到位;各部门采取定岗定员的办法，安排专人负责此项工作，专门成立了行政执法*台举报受理中心(正科级，市监察局为主管部门)，确保了人员保障到位;由市*、编委办负责审核各执法部门工作流程，要求各执法部门能够公开的执法信息必须全部进行公开，并及时上载更新部门执法信息，确保信息保障到位。
三是及时完善*台服务功能。*台正式开通前，重点进行了模拟信息的制作和上传，组织技术人员对相关部门工作人员进行网上实际操作培训，并进行模拟演练，通过模拟演练总结经验，及时发现设计、程序、应用、联动等方面的问题，不断进行调整和完善。*台开通后，根据实际工作需要，于20xx年在*台上增设了食品安全监督栏，极大地加强了食品安全的监管力度。20xx年，为进一步优化经济发展环境，规范各行政执法部门执法检查活动，开发了行政执法网上审批*台，各行政执法部门的执法活动必须有计划，并经过主管市领导审批后，方可实施。该*台已于9月15日正式开始运行。
四是努力营造绪论宣传氛围。组织各级新闻媒体多角度、多层次、全方位地向社会宣传行政执法*台的功能和作用，主动跟踪和监督*台运行情况以及社会上存在的各种违规违法现象，特别是在大型商超、社区、网络等群众较为集中的地方，公布行政执法*台的操作流程和举报奖励制度，使广大公众进一步认识*台并主动应用*台，在全社会营造人人参与*台建设和社会管理的'良好氛围。
xx市*把行政执法工作情况公开做为*信息公开的突破口，率先在省内及全国地市级*门户网站建设和开通了行政执法情况网上公开*台，不仅有力地加强和创新了社会管理的信息化水*、维护了社会公*正义，而且进一步加快了依法治市进程，营造了更加公*有序的发展环境。*台开通以来，广大群众积极参与对行政执法部门的监督，参与对社会违规违法行为的举报，有效拓展了*与社会交流互动的渠道，使百姓关心关注、矛盾集中的问题得到及时有效的解决，切实维护了百姓的合法权益。
20xx年xx月xx日上午，xx小学在多功能厅举行了隆重的六年级毕业典礼。毕业典礼由六年级学生主持。出*本次毕业典礼的有学校领导、老师、家长代表及六年级全体同学。
在典礼上，王校长为全体毕业生作了热情洋溢的讲话，向学生们提出了殷勤的期望。她希望全体毕业生勤于学*，善于创新，努力成才。刘校长、金主任为毕业生颁发了毕业证书，祝贺同学们顺利毕业。家长代表的一番肺腑之言，表达了对学校的感谢、对孩子们的期盼。教师代表的致辞更是把六年的深情化为缕缕清风，为学生们拂去疲劳，送上了最温情的祝福。
毕业生们深情的祝福更是将活动推向了高潮。一张张精彩照片的回顾，使人倍感温馨;一个个全情投入的节目，表达了对母校的深情厚爱。学生代表的发言更是表达出了每一名六年级学生的心声，感谢老师，感谢同学，感谢父母，他以自己的切身体会带领同学们重温六年的美好时光，许多毕业生流下了激动的泪水。
伴随着《同一首歌》的悠扬歌声，这次毕业典礼圆满结束。相信每一名毕业生都会带着学校和老师们给予他们的希望和牵挂，带着家长的关爱，带着同学的祝福，带着对未来的憧憬，开启初中三年的美好征程。
20xx年第6期
1、20xx年11月至12月份检验科资料统计，抗HIV检测701人次，其中输血前抗HIV、手术及发热病人酶法筛查304人次，孕产妇抗HIV金标法免费筛查137人次，应征体检青年260人次。
HIV初筛发现2例病人待复查标本，已送县疾控中心转上级主管部门确诊。
乙肝两对半检测1369人次，发现乙肝大、小三阳190人次（占13.88%），其中乙肝大三阳43人次（占3.14%）；检出抗TP初筛阳性13例，丙肝阳性3例，戊肝2例。
以上病例均已上报县疾控中心及院感科。
2、20xx年11月25日，县妇保院免费为我院下拨二箱（2400支）1次性真空采血管（其中奖励1箱），这是县妇保院，首次为我院免费提供艾滋病检测一次性耗材。
我科将按艾滋病初筛送检标本陆续下放到门诊部注射室、妇产科及相关科室签收。
自20xx年以来，由县妇保院和县疾控中心免费提供HIV试剂，凡来我院门诊就诊或住院的孕产妇一律免费实行HIV金标法筛查，对发热及手术住院病人免费实行HIV酶法筛查。
3、20xx年12月16日科周会，邀请院感科李庆*同志来我科现场演示七步洗手法操作步骤，根据院感管理要求，淘汰传统的肥皂洗手方法改用洗手液洗手，要求各科一律执行七步法洗手方法，我科从即日起执行。
[学术交流、院内培训]
1、20xx年11月25日，检验科业务学*，滕利华传达了省疾控中心艾滋病初筛室室间质评会议精神，会上通报了20xxHIV室间质评结果及存在的问题，并对20xx年HIV室间质控物检测和结果回报提出了有关要求。
如HIV初筛检测必须使用有国家准字号的试剂，初复检要求使用二种以上不同厂家生产的试剂，从事艾滋病初筛实验室检测人员必须加强自身防护，做好艾滋病职业暴露预防工作。
20xx年我科被省疾控中心验收并确定为HIV初筛实验室，并连续多年获省疾控中心HIV室间质评优秀单位，在怀化市同级医院领先。
2、20xx年12月22日，检验科在四楼小会议室举行一年一度业务考试，全科50岁以下员工13人参加考试，经打分评定滕利华获一等奖，印利民获二等奖，刘伟和李芳获三等奖。
罗科长主持监考，杨院长应邀参加。
检验质量管理：
1、 20xx年11月17日，第二次省临检中心室间质控活动已圆满完成，质控结果回报表和相关资料已在规定时间内寄出或网报。
罗虹灿、张锦华、张小红、黄泽军、印利民 、滕利华、杨群、张必勇、刘伟等9人参加了此次质控检测工作。
据悉，根据省临检中心要求，从20xx年起，我科对省临检中心室间质控采用随机方法由当班者检测（即同日常标本同等处理），避免了人为因素，使质控检测更具可信性和代表性。
2、20xx年12月30日，为提高临床检验质量，更好地为临床和患者提供优质服务，经科周会讨论从20xx年起，**分析仪移入门诊化验室、微量元素检测统一由门诊当班者采血留标本，同时规定科内中级职称（含内聘）有义务和责任指导初级人员业务理论或技术和审核检验报告单。
一、各组工作部署周密、计划得当
校学生会宣传部经过一番重组后，现已逐步走入正轨。本周，各组在计划一周工作任务上，都有条有理、部署周密。如海报组在吸取上星期海报返工率大的情况下，深入实质研究对策，提早对本星期所要进行的海报任务做了详细的规划，海报质量也有了质的飞跃。
综合组制定了日程规划表，对本星期已确定要进行的工作进行了规划设计，通知各组组长做好相应准备工作。
信息编辑组与摄影组配合制定了一些采访、拍摄工作，大大提高了工作效率，做到了人力资源的合理调配。
二、各组工作认真落实、质量较高
1、信息编辑组
信息编辑组在这星期工作任务繁重、工作量巨大，也面临了宣传部重组以来最大的一次挑战。信息编辑组组长协同各个组员高质量地完成了这星期的工作任务：
(1)、小型新闻稿件报道。这星期共有“午间音乐会”、查寝活动报道、“统一冰红茶”篮球赛的新闻报道。其中，“午间音乐会”是早已部署好的，每星期都会固定去采访、报道，在这方面，信息编辑组能较好把握时间安排，积极主动完成任务。查寝活动是为了配合自律治保委员会，也做到了配合到位、及时报道的要求。“统一冰红茶”篮球赛是临时性任务，但信息编辑组的学干也很好地高质量完成了新闻稿件要求。
(2)、写获奖研究课题的证书。信息编辑组的学干不仅新闻采写能力强，也有着较硬的钢笔字功底。在*团需要写证书时，及时调动了信息编辑组的学干，高质量地完成了要求。
(3)、“午间音乐会”的思想动态汇报。高校是知识和精神文化的殿堂，校园文化是高校师生员工精神的体现，是校风、学风的凝练，也是社会文化在校园内的展现。在眭依凡校长的亲自策划下，党委宣传部、音乐学院、校团委等单位组织实施了江西师范大学“午间音乐会”，校学生会宣传部也积极配合了学校，做好了“午间音乐会”的宣传工作。其中，信息编辑组针对同学们对“午间音乐会”的反响，做了一期思想动态汇报。报道中，较多的反映了同学们的思想，条理清晰，内容深刻。
(4)、学干新学期的思想动态调研报告。江西师范大学校学生会作为学校与学生沟通的桥梁，随着新学期的开始，校学生会各部门经过上学期的相互磨合，在相互合作和支持上有了很大程度的提高，体现了一个团队应该具有的素质和发展方向，这是校学生会工作顺利开展的基矗同时，我们也应该看到，*期各部门都面临重组的过程，新老换届，有些新上任的部门领导和新吸纳的学干对于本职工作、团委、学生会工作还不是很了解。为了更好的担当起学校与学生传话筒的角色，更好地为学生服务，有必要在校学生会内部对学干新学期的思想动态进行调研。基于此，校学生会宣传部对学干进行了本次问卷调研。针对问卷调研结果，信息编辑组进行了深入的分析并提出了相应的对策，以有利于学干们端正思想，更好地在学生会工作，服务同学。
(5)、《师大学生会》杂志编排。为更好的宣传我校学生会工作，建立与上级领导交流的*台，便于加以指导监督；使全校师生对学生会工作有所了解；并加强与兄弟院校的联系与交流，搭建交流之桥梁，学生会拟编辑出版这份会刊。这份会刊立足师大校园，以校学生会为阵地，整合各学院对学生会和各社团机构资源，全方位展示师大学子的风采，多角度宣传学生会的工作，立体化呈现师大校园的人文风貌。信息编辑组的学干在星期三为各学院宣传部部长召开会议，部署了会刊的工作要求。在各学院上传资料后，摘取了其中的有效资料进行整理，现已颇具雏形。
2、综合组
(1)对本周的签到工作进行监督。针对*团会议中对于宣传部提出的签到不良现象的指示，本星期，综合组加大了对签到工作的监督力度。本周签到情况良好。
(2)、通知各学院宣传部部长及本部门相关学干参加关于《师大学生会》校刊制订的会议。
(3)、关于考勤相关事物(没课同学)的表的制作。
(4)、对曹老师要求调用会写钢笔字同学的通知。
(5)、生活部海报“生活小贴士”的相关海报组人员的通知。
(6)、关于本部门人员档案的制作。
(7)、图书节开幕仪式的通知工作
3、摄影组
自青信与宣传部分开工作以来，宣传部的摄影组重新吸纳了几名新的成员。摄影组的新老成员们在这一周的工作上积极配合，努力完成了多项工作任务：
(1)、“午间音乐会”的跟踪拍摄。这是一项周期性的工作，摄影组每星期三都会派学干去现场拍摄。很多学干是主动请缨，大家积极工作，乐于为学校有意义的活动留下宝贵的纪念。
(2)、“统一冰红茶”篮球赛及生活部“生活小贴士”海报的拍摄。
(3)、自身工作素质的提高。新加入的学干为了工作的需要，自己利用闲暇时间去图书馆借阅相关的资料进行学*，并更加积极主动向自己的老师和朋友请教摄影知识，努力提高自己的摄影能力。
(4)、加强与信息编辑组的联系。部门例会中提到，要加强信息编辑组与摄影组的联系，以增强图片与文字的共同效果，所以在信息编辑组采访与写稿的同时，摄影组成员也参与了一部分，以便更好地完成任务。
全市干部驻村联户工作暨第一*下派动员会议召开后，济宁市派第一*及工作组成员第一时间入村报到，拉开了新一轮驻村联户工作序幕。
一、工作团迅速行动，主动对接
3月31日，工作团在颜店镇召开了对接见面会。9名市派第一*和9名工作组成员全部到会。会上，区委副*、区下派工作团团长孙慧茹对第一*提出了期望，要求各工作组尽快进入主角，人住下，心沉下，工作迅速开展起来。要把组织关系转移到村，把村情、民情、团体经济情景迅速掌握起来，想方设法为群众办实事、办好事。区委常委、组织部长徐继瑞主持对接活动，对市派工作组的到来表示欢迎，同时要求全体第一*和工作组成员在镇街同志的陪同下，立即进入派驻村报到。
二、走访调研，摸清民意
各工作组到村后主动与村两委对接，迅速熟悉情景，开展工作。经过召开村班子座谈会、民情恳谈会、入户走访、实地调研等方式，详细了解群众生产生活情景，把影响所驻村经济社会发展的关键问题摸清找准，为制定两年规划做好准备。市民族宗教局驻大安镇东葛村工作组走访了部分少数民族家庭，详细询问他们的生产和生活情景，了解他们生产生活中存在的困难问题，并认真记录。市地税局驻颜店镇张刘村工作组在座谈中了解到村内仍有*1000米道路没有硬化，每逢雨季，村民出行不便。由于村里经济薄弱，资金不足，3年来一向没有解决。市民航局新驿镇杨营村工作组经过与村两委成员讨论，入户走访征求民意，研究制定了5个重点项目。一是村中绿化项目。二是村中文化活动广场。三是村中污水排放工程。四是增加农民收入。五是发展团体经济，增加公共收入。各工作组经过实地查看，开展调研，分别制定了促进农民增收、农村文化发展、农村面貌改善的工作措施，推动各项驻村工作顺利开展。
三、高度重视，当好后盾
各派出部门单位对干部驻村联户工作高度重视，对下派干部驻村生活用品、经费保障等进行了安排。市委宣传部、市委市*接待处、市孔子文化节办公室、市民族宗教局、济宁市农发行等部门单位领导亲自陪送到村，表示要全力支持好下派工作，当好下派干部的坚强后盾，同时对履行好第一*职责、做好驻村联户工作提出了期望和要求。
毕研文总经理2006年元旦正式到任，并在坂下信用社二楼办公室与全体员工见面座谈，对前期工作予以了充分肯定，勉励大家继续做好今后工作；连日来，毕总视察基地，与下樊社区居委会领导接触，和项目部孙绍荣经理、高磊经理多次进行工作交流和沟通，对公司工作状况有了初步了解。在此基础上，于二○○六年一月九日正式召开了工作会议，毕研文总经理主持会议，项目指挥部孙绍荣经理、高磊经理、办公室乔保富、土建工程师姜振峰、内勤陈林艳等参加了会议。会议资料如下：
首先，毕总经理对清垣集团宫兆华先生为建立汇丰源公司的科学决策及建立过程中所做的超多辛苦且卓有成效的工作表示钦佩，对宫总雷厉风行的工作作风和沉稳细致的指挥协调，顺利地处理并实施整个汇丰源公司的开局工作奠定了十分好的基础表示衷心感激。之后毕总经理明确了今后的工作思路：以宫总统筹部署的目标和规划为指导，坚持务实灵活、因时因地适宜的原则，具体抓好项目实施工作；对公司管理和春节前后要做的工作从四个方面做了说明和强调。
一、公司组建状况
公司管理层由毕总、孙绍荣经理、高磊经理组成。毕总统缆全局，总体把握，孙经理和高经理协调配合，原先分工不变。
公司办公室由乔保富负责，陈林艳归办公室管理，主要负责内勤和打字；办公室工作要服务好、配合好公司领导工作，每次开会都要写纪要，以备查询和督促落实。
土建工程师姜振峰，服从孙经理和高磊经理的领导，尽心尽力地做好工程设计、监理和结算等方面的工作。
二、企业内部管理
1、建立规章制度：用制度管人，构成共同约束机制，制度既要完善全面又要操作性强，能够贯彻下去。
2、完善档案资料：坚持真实、准确的原则，履行签字手续，经得起时刻、历史的考验和有关部门的审查和审纪。
3、加强劳动纪律：员工上班要考勤，要签到，养成良好的*惯和风纪。
4、理清财务手续：公司成立以来此次会议之前所发生的费用在春节前要在财务上结清。
5、文字材料撰写：文字资料要程序化、规范化，办公人员要熟悉专业术语，思路清晰，表达准确，高磊经理要把关。
6、公司对外咨询联络：包括图纸设计、审批手续和工程建设和由孙经理和高经理负责。要坚持两个原则：
（一）灵活高效、节俭办事；
（二）协调沟通，互惠互利。
三、春节前工作安排：
1、猪舍轻钢结构招投标工作；
2、办公室楼的设计工作；
3、沼气建设的设计工作；
4、已完成工程的结算工作，包括：工程量、价款、资金支付，要把握好度，有科学真实和合法依据，对董事会负责。
5、公司前期所发生的办公费用要写出专门报告。
6、员工工资福利：孙经理和高经理多思考，基本上按过去清垣集团所统筹思考的标准执行。
7、安排好值班：包括工地和办公室值班，个性是临*年关，要持续联系畅通，不能影响工作，对特殊假日可思考安排补助，职责和利益要相联系。
四、春节后工作安排：
1、修路：养殖基地300米简易沙石路要和下樊社区持续沟通，取得支持，加快实施。
2、基地用水用电：涉及审批手续、竞投标及建设施工等问题，由孙经理负责。
3、办公楼的设计工作：面积不少于1500*方米，楼层不低于三层，既要气派又要实用。
4、饲料厂的建设：是猪场一期工程的主要配套项目，要抓紧落实图纸设计、施工规划和加快建设进程。
5、轻钢结构的安装：市场化运作，公开竞标，降低成本。
6、沼气池的建设：经亚行办联系由上海设计单位进行设计并签订设计合同。
7、人员配备：要提前思考防疫、饲养人员的招聘，要培养自我的人才队伍。
随后孙绍荣经理表示：要团结在毕总周围，把各项工作搞好，毕总对公司董事会负责，我们对毕总负责。并提出以下要求：
1、办公室档案资料要补齐，规范化，年前把这项工作做完。
2、办公楼的设计，请设计人员到现场勘察，年前出草图，正月二十以前确定正式施工图纸。
3，养殖基地水电问题，一是透过招投标解决打井问题，确保质量；二是由社区居委会领导协调变压器安装，借力办事，提高效率。
4、养殖场附*的路面铺设：和下樊社区进行充分协调，力争在春季万头猪场工程全面开工前完成。
毕总补充了两点：一是涉及公司工程项目的相关亚行报告要整理出来，立卷存档；二是此刻公司急需的办公设备购置先做出预算，由高经理负责。
高磊经理就临汾经济技术开发区亚行转贷协议的签署进行了说明。
今年入夏以来，我市遭受了xx年一遇的特大干旱灾害。8月9日，重庆市首次在全国发布了高温红色预警。高温酷暑考验着每一个人。
面对灾情，学校领导高度重视，迅速做出一系列反应。
8月10日，学校召开紧急会议，布置和安排了当前防暑降温工作。党委行政要求，尽最大努力，切实做好高温条件下的学校稳定工作。
会议决定：
一、全体中干暂停一切休假，即刻奔赴各自分管的单位和部门，加强督查，坐阵指导。
二、xxx校长会同总务部门对学校的消防设施、水、电、气设备进行了一次重点检查。
三、在校内张贴通告，加强防火知识的宣传，严禁一切野外用火、焚烧垃圾树叶，教育家属子女做好工作。
四、党委、行政、工会负责人主动上门探望住院、在家休养的老教师、老职工，并送去了清凉慰问品。
五、XX副校长率总务人员逐一对坚守岗位的值班人员进行了慰问，给他们发放了防暑药品。
六、绿化组人员坚持每天给树木花草浇灌，确保安全度夏。
七、严格值班纪律和情况报告制度，落实责任，各单位、各部门负责人要严格考勤，填写日志，畅通信息，一旦出现突发事件要果断处理，及时上报。
八、保卫科要全天侯、全方位的监测巡查，及时消除隐患，做好校门、校舍、校产的安全保卫工作，对重点部位、关键部门要安排专人昼夜值班，确保万无一失。
学校要求全校*员坚定与大旱做斗争的信心，发挥党员的先锋模范作用，做好群众的思想工作，关心和帮助困难教职工，认真做好稳定人心，维护社会的工作。
强化管理 促进提升
——xx镇教育管理中心20xx年春季开学工作检查工作小结
为了规范我镇教育教学管理，加强对《xx镇教育教学常规规范化管理细则》的实施，落实王局长对开学工作“十个到位”的要求，xx镇教育管理中心于20xx年3月11日——12日组织教管中心所有人员，分成四个组对全镇各小学、中学、中心幼儿园等所辖19所校(园)进行了开学工作检查。检查工作紧紧围绕“学生是否到位、教师是否到位、环境卫生是否到位、校舍管理是否到位、课程设置是否到位、教材发放是否到位、收费管理是否到位、膳食工作是否到位、安全工作是否到位、宣传沟通是否到位”等十个到位情况进行。检查组通过听、看、问、访、查等形式全面了解各校(园)的开学情况。现将有关情况通报如下：
一、学生到位情况
通过各检查组深入各学校(园)班级进行人数核对，全镇各校(园)学生均有转出转入现象，相关转学手续较完善，大部分学校做到有转入转出学生名册和转学证明收存，但部分学校仍然存在对转学手续收存不完善，学生辍学现象。辍学现象较为严重的学校有中学和xx小学。
二、教师到位情况
通过检查，各学校均按校历规定，于3月1日组织教师到校并召开了教师开学工作会议，在3月1日—2日对学生进行报名注册，3月3日正式上课，各校(园)均未擅自提前或推迟开学。除按层序正常请假外，所有教师按时到岗，无缺勤、离职现象。
三、环境卫生方面
1、检查组通过现场查看和翻阅相关资料，大多数学校成立了以校长为组长的整脏治乱工作领导小组，并组织相关人员对校园及周边摊点进行了排查和整治，经各校(园)的合理安排和科学部署，绝大多数学校(园)的卫生比较整洁，教室及教师办公室物品摆放规范有序。但部分学校由于受教育工程影响，相关环境卫生还有待加强。
2、在绿化布局方面，大部分学校做到科学布局，结构合理。
四、校舍管理方面
通过现场查看，大部分学校校舍、专用教室等教学资源均安全，完好、干净整洁。
五、课程设置及教学常规方面
1、计划的拟写：多数学校制定了具体的各类工作计划，并在教师会上讨论通过，装订成册，且于开学的第一天发到了教师手中，并严格按照《xx镇教育教学常规规范化管理细则》要求安排部署了学科计划拟写工作。
2、课程设置：多数学校严格按纳教字(20xx)59号文件的通知要求，开齐课程，开足课时，并按时发放课程表到班级和教师手中，所有教师均按课表上课。
3、各校(园)均严格按《xx镇教育教学常规规范化管理细则》要求教师的备、讲、批、辅、考、研等常规工作，通过查看，绝大多数教师均持教案和使用普通话上课，无任何违规行为发生。
六、教材订购及发放情况
各学校的教科书按要求征订，且按时发放到学生手中，做到人手一册，教材科目按要求配备齐全。部分学校剩余的教科书，均按教管中心的要求按时上交，做到科学管理使用教材。
七、收费管理情况
1、通过查看，各校均严格按生均公用经费的使用范围进行开支，没有擅自设立收费项目，没有出现任何乱收费现象。
2、通过走访调查，全镇各校(园)均未组织学生订购教辅资料行为，无补课或进行有偿家教行为，学前教育收费均按要求进行公示。
八、营养改善计划工作落实情况
1、各学校均于3月3日按要求开餐，学校食品卫生安全管理组织建设和责任制已经落实到位。
2、大多数学校食堂管理制度已装订上墙，食堂物品摆放规范，食品留样规范，并将每日菜谱和支出进行公示，接受学生及社会的监督。
九、安全管理落实情况
1、各学校均对校园建筑设施、用电等开展了开学初安全隐患大排查，对排查出来的安全隐患建立了台账，并一一加以整改，认真填报了相关安全工作排查的表册，拟写了细致的安全排查报告。
2、各校(园)均通过不同形式，开展了交通、设施、消防安全教育，各班级均在家长会上与学生家长签订安全目标责任书，各学科教师将安全第一课拟写在教案之中，落实在行动上，安全工作做到随时有排查，遇事逐层报的发展态式。
3、有广播的学校已做到放学时进行安全提示教育，早晚最后一节课的老师在教案中把安全教育列入必备的内容，整个校园奏响出“高高兴兴上学，**安安回家”的安全教育旋律。
十、宣传沟通情况
1、“控辍保学”宣传工作：各校(园)均在家长会上进行宣讲，中学、中心校均通过宣传车进村入户宣传，做到家喻户晓，人人皆知。
2、大多数学校均与相关教师进签订学生包保目标责任书，做到责任到人，流失学生劝返就读工作做到有行动，有记录。
存在的问题：
1、部分学校(园)的文化长廊及学*园地未更新，学校无绿化布置，校园卫生不整洁，教室、教师办公室物品摆放比较混乱。
2、部分学校资产台账需更新，学校新增物质应及时上学校固定资产台账，建立卡片，确保学校财产的安全。
3、个别学校未严格按照纳教字(20xx)59号文件的通知要求开设课时，部门计划及学科计划未按《xx镇教育教学常规规范化管理细则》的相关要求来拟写，且未收集整理装订成册。
4、部分学校工勤人员未着装、持证上岗，食堂制度不健全，卫生较差，物品摆放混乱，留样不规范，相关记录不详细或未记录。
5、个别学校无学生包保制度，教师包保名册未落实，辍学学生动员返校工作做得不实。
总之，我们的工作展现出卓有成效的一面，也存在着许多不足之处，但只要我们大家求真务实，真抓实干，更新观念，锐意改革，做到管理规范化、民主化、科学化，学校常规工作就能和谐进步，学校就能长足发展。
一、镇党委高度重视，工作组行动迅速。元月13日，在征求了带队领导、县委常委王雪峰部长意见之后，槐芽镇党委*曹乃*、副*马兵林及镇上主要领导，及时召集驻村工作组全体同志，召开了专门会议，就驻村开展集中整建工作进行了周密部署，会议学*了县委1号、2号文件精神，学*了《驻村工作人员管理及考核办法》，明确了工作组的职责和纪律，曹*对工作组和集中整建工作提出了严格明确的要求。元月15日，镇党委副*、工作组组长马兵林同志带领工作组进驻仓房堡，在安排好工作组成员住处后，立即投入紧张的工作之中。
二、整建工作顺利开展，扎实有效。
1、及时召开支委会、两委会、党员会和群众代表会，组织村两委成员、全体党员和群众代表认真学*了县委1号、2号文件和县委组织部《关于开展第一批“问题村”集中整建工作的实施方案》，特别是学*了县委刘*和郑*的讲话精神。镇党委曹*亲临会议，勉励村“两委”班子和广大党员要抓住工作组进驻的机遇，认真学*、深刻反思、统一认识，切实解决工作中存在的问题，团结一致，齐心协力，促进村上经济有大发展、农民收入有大提高、乡村面貌有大改变。
2、狠抓学*培训工作。为了保证学*培训取得实效，我们采取了灵活多样的学*方式：一是召开会议集体学*；二是配发资料，分头自学：工作组为村上印制学*手册5本，复印学*资料30份，配发学*笔记本30本，使村干部、党员和群众代表基本保证人人手中有学*资料，有学*笔记；三是一对一结对子，帮助学*：工作组成员和村两委成员一对一结对子，一个工作组成员包抓一个村委成员，帮助其学*，帮助其提高认识；四是分组学*：把全体党员和群众代表分成5个学*小组，工作组成员每人负责一个学*小组，扎扎实实，深入学*。开办了学*园地，张贴学*心得体会，确保了学*质量和学*效果。
3、扎实开展党课教育和农村致富科技知识培训。一是镇党委曹*和马*亲自为村全体党员讲了两堂党课，激励广大党员要充分发挥党员的先锋模范作用，勇作群众致富的带头人，共同促进仓房堡村经济快速发展。二是组织村委成员、全体党员和群众代表观看了《党的*精神》、《》、《》、《》等电教片。三是聘请县农艺师王世贞为村委成员、全体党员和群众代表做了一下午农村致富科技知识培训，听讲的党员、群众热情高涨，纷纷踊跃发言提问，学*、掌握致富的技术和本领。
三、学*培训、提高认识阶段成效显著。
1、通过学*，全体村干部、广大党员和群众代表对集中整建工作认识明确、思想统一、态度端正，人均记学*笔记字数均在5000字以上，工作组成员、村两委班子成员和党员每人写学*心得体会1篇，党员教育宣传面达百分之百，其中教育宣传面达百分之九十。
2、两委班子成员已经初步认识到各自在过去工作中存在的问题和不足，开始自我反省，表现出了主动配合、团结协作的自觉性。
3、广大党员、群众初步焕发出创业、致富、发展、增收的热情。人人建言献策，积极配合工作组工作；个个渴望致富信息，自觉学*农业科技知识。
四、工作组纪律严明，作风过硬，初步形成较强的凝聚力和战斗力。组长马兵林同志从元月15日起，就一直带领工作组吃住在村里，亲自召集并主持会议、上党课、联系聘请农业专家，带头走访群众、撰写学*心得体会、记学*笔记，模范遵守工作纪律，认真履行组长职责，为工作组树立了榜样。在他的带领下，工作组其他成员均能严格遵守纪律，服从领导，认真负责，扎实工作，作风过硬，为集中整建工作顺利有效的开展打下了良好的基础。
《驻村工作组集中整建工作简报》
——乡镇开展保就业工作简报(精选十篇)
党的***以来，要关注一线职工、农民工、困难职工等群体，努力让劳动者实现体面劳动、全面发展。新时代十年的伟大变革，就业优先战略贯穿于我县经济社会发展的方方面面，就业帮扶工作更是牢牢守住了民生底线。
金秋十月，党的二十大在北京胜利召开，一条条关于党的二十大报道刷屏了全国人民的朋友圈。xx纺织有限公司的党支部**梁xx也第一时间学*了党的二十大精神，并通过微信朋友圈进行转发。
正是在党支部的带领和指引下，xx纺织有限公司高度重视就业帮扶工作。细纱车间内，细纱工人喻xx正有条不紊的忙着手中的活儿，今年43岁的她是xx街道xx社区人，20xx年她通过我县就业中心发布的招聘信息和企业的岗位培训合格后，成为了一名xx纺织的细纱工人。对她来说，在家上班的工资待遇不比在外务工差，挣钱的同时还能照顾家庭，觉得非常满意。
像喻xx这样通过就业招聘信息，找到适合自己岗位的群众在我县还有很多，他们通过自己勤劳的双手创造财富，致富奔康。据了解，xx纺织有限公司扎根xx已有15个年头。*年来，公司积极响应党和**的号召，主动承担促进就业社会责任，积极提供就业岗位招用农村劳动力，为脱贫人员提供更多就业和培训机会。截至目前，公司已为12名脱贫人员提供就业岗位，为我县巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴贡献了力量。今年xx月，该公司还被认定为了就业帮扶基地。
据了解，创建就业帮扶基地是我县贯彻落实乡村振兴工作的一项重要举措，也是推进县内重点群体就业增收的'具体行动。为了进一步做好就业帮扶工作，*年来，县人力资源和社会保障局工作人员不定期的到各个企业收集岗位信息，开展政策宣传活动，为企业输送了更多的务工人员，进一步保障企业正常的生产运营。
今年以来，同乐镇坚守疫情防控常态化底线，围绕“稳就业，保民生”工作主线，周密部署，精准发力，打好“党建引领、“六个一批”、落实政策保障的“组合拳”，促进经济社会持续稳定发展。
一、党建引领，助推农村劳动力摸底调查工作。为充分发挥基层党员干部先锋模范和堡垒带头作用。镇党委突出镇级党员领导干部深入指导村（社区）、村（社区）党组织**带头走屯入户与线上系统排查相结合的工作方式，充分调动镇、村、后援单位、帮扶干部和网格员多级力量，地毯式全覆盖开展农村劳动力资源调查、劳动力外出务工排查工作。重点摸清统计劳动力人员工种性质、技能类别、就业岗位、务工需求等关键信息，准确掌握重点人群就业信息。目前全镇累计完成劳动力摸底调查20514人，完成率达109%。
二、“六个一批”促进农民工高效就业。为确保农民工有序务工，镇党委针对就业需求重点人群精准施策，通过“六个一批”促进农民工务工就业。即：“点对点”定点输送鼓励一批；县域“11155”特色产业工程、在建重大工程项目吸纳一批；就业帮扶车间和民营实体店结合解决一批；科学开发护林员、乡村公益性岗位安置一批；线上线下企业招聘信息*台推送一批；依托劳务企业公司劳务派遣一批。今年以来，我镇“点对点”定点输送外出务工632人；特色产业、重大工程项目吸纳务工人员385人；就业扶贫车间和民营实体店实现上岗就业393人；安置护林员、乡村公益性岗位780人次；劳务派遣632人；线上线下推送企业招聘信息220余条。多渠道有效打通农民工务工就业的.“最后一公里”。
三、落实政策保障，兜住兜牢民生就业底线。为确保稳岗补贴、交通补助、创业补贴、失业保险等政策宣传落实到位，我镇结合上半年户户研判、疫情防控网格员培训、就业工作例会等工作，全面强化镇村两级干部、驻村工作队、网格员、帮扶干部群体就业政策宣传与动员力度，通过网格化管理，确保政策宣传到户到人，不漏一人。目前累计印制就业宣传海报350余张，就业宣传单、宣传手册20000余份。
“日日行，不怕千万里，事事做，不怕千万事。”同乐镇将从始至终不折不扣地把农民工就业工作作为当前最重要的民生工程来抓，坚定信心，迎难而上，多措并举，深入挖掘区域优势和潜力，积极拓宽农民工就业渠道，让更多广大农民工实现稳定就业，为乐业县稳就业保民生促发展贡献同乐力量。
为顺利开展就业援助月宣传活动，进一步做好辖区失业人员的就业援助工作，帮助各类就业困难人员实现就业愿望。*日，xx区xx街道xx北街社区的志愿者开展了“就业帮扶，真情相助，不让一个困难群众掉队”主题活动。
据了解，此次就业专项援助宣传活动针对就业困难人员、零就业家庭成员、残疾登记失业人员和符合就业困难人员认定条件的去产能职工、困难企业职工等相关群体。通过本次志愿宣传活动，志愿者们积极联系协调用人单位，了解岗位需求，帮助5名就业困难人员在合适岗位上班，并发放宣传彩页100余份。同时，通过现场讲解国家对失业人员创业的扶持相关政策，激发了他们主动融入社会的热情和勇气。
本次活动的开展，使符合条件的援助对象能充分享受到就业扶持政策，营造鼓励失业人员就业的良好氛围，得到了社区群众的认可。“社区再就业将不断探讨完善就业援助方式和手段，建立健全就业援助长效机制，积极为失业人员服务。”社区负责人介绍说。
龙南市就业创业服务中心多措并举扎实开展保就业工作，广泛宣传保就业政策，重点做好引导劳动力就业、积极开展各类招聘活动等工作。
一是针对暂滞留在家，随时可能外“流”的外出务工人员和有意愿进入龙南经开区务工人员，采取“结对送岗”上门的方式，在前期宣传招工优惠政策和薪资酬劳基础上，经推荐适合帮扶对象的招聘岗位后，由乡镇统一登记汇总，联系企业进行招聘，实现人岗无缝对接，并为他们提供便捷服务。
二是引导农村劳动力就业。积极引导农村劳动力就业创业，通过社会能人兴办小型加工厂、家庭农场、农民合作社和农业产业基地等各类经济组织，带动农村劳动力就业。同时，动员剩余劳动力进入园区企业务工，实现稳定就业。
三是摸清劳动力和岗位底数。建立完善乡镇劳动力资源台账，分别建立外出就业人员信息台账、在家就业人员信息台账，剩余劳动力动态管理台账，并将企业用工台账和乡镇劳动力资源台账全部数据录入龙南企业用工管理系统，形成龙南劳动力资源大数据。建立企业用工台账。通过多种方式，对企业用工情况进行全面摸底，形成经开区企业用工需求清单。重点对企业复工复产岗位设置、用工需求等进行梳理，建立经开区企业用工服务台账，保障用工需求。
四是针对不少新招人员未上一天班就离厂的问题，各乡镇一手抓好新招务工人员工作，一手抓好新招入职员工的稳岗工作，为新招入职员工提供“保姆式”跟踪服务，确保“招得进、留得住、干得好”。
帮助辖区内就业困难群体尽早实现充分就业和稳定就业，开年以来，xx社区深入开展以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动，采取了一系列有效措施，取得明显成效。
一是企业结对帮扶，岗位匹配推荐。开年以来，xx社区通过摸底排查，有针对性的为就业困难群体提供就业帮扶等服务。通过线上线下相结合的方式，与企业结对开展招聘活动，宣传企业招聘岗位，为就业困难群体推荐匹配岗位，并带领岗位匹配成功人员，实地走访、熟悉工作环境。
二是就业创业培训，提升技能上岗。通过技能培训、创业培训等活动，为就业困难人员出谋划策，鼓舞他们重拾再就业的信心，为他们优先推荐公益岗位和普工工作，并帮助个体工商户进行创业培训，申请创业担保贷款，为其再就业创造有利条件。
三是宣传扶持政策，促进灵活就业。通过宣传灵活就业人员社会保险补贴、公益性岗位补贴等相关政策，帮助符合条件的灵活就业人员申请社保补贴并告知相关申请流程。对符合公益性岗位安置条件的就业困难人员，帮助他们申请公益性岗位就业援助。同时，社区进行定期跟踪回访，记录其就业最新进展，做到深入了解，及时帮助就业人员解决实际困难。
*年来，xx区紧盯就业与稳定，不断探索解决社区居民就业新路，把创建充分就业社区作为推动就业工作的重要抓手，切实把稳就业、保民生落实到具体实践中。
“社区就业*台让我切切实实感受到了党和国家对我们的关怀。”xx社区居民舒开艳说，“社区知道我家庭困难就给我推荐了工作，现在每个月都能拿到2000多块钱工资，生活好过多了。”
据了解，为及时帮扶就业困难群体，xx街道xx社区为就业困难人群搭建起就业服务*台，建立起社区居民台账，对就业困难群体实施“一人一档”，有针对性地制定帮扶措施。今年以来，xx社区共为300多名就业困难群众提供就业技能培训，推荐就业80%以上。
作为全国充分就业社区，xx街道xx社区以党建为引领，整合辖区资源，依托“网格化服务”，通过开展职业技能培训，向辖区物业公司、商超等推荐学员上岗，并对接区就业局，积极推荐学员参与招聘会等方式，解决困难群众就业难题。
“自打造充分就业社区以来，我们一直在探索推进社区居民就业创业的'好方法、好路径。目前，通过加强与企业的沟通合作、组织技能培训等方式，已完成了消除零就业家庭的目标。接下来，我们将继续加大对困难群众的关注力度，把充分就业社区建设到群众心坎上。”xx社区党总支部副**xxx说。
为进一步巩固脱贫攻坚成效，力促乡村振兴，白鹤镇始终将稳岗就业工作摆在当前工作的突出位置，持续稳步提升劳动力就业率，细化改善就业服务，扎实推进稳岗就业工作。
一是扛牢就业责任。白鹤镇将就业工作作为民生之本，成立就业工作领导小组，切实加强就业领导，凝聚就业工作合力，细化责任分工，层层压实就业责任，形成上下联动、人人参与抓就业的工作格局。同时在镇便民服务大厅设置就业咨询窗口，为前来咨询的群众提供政策解读和就业咨询。严把政策关，将责任制度贯彻落实在就业保障工作的始终。
二是搭建*台促就业。白鹤镇组织镇经济办、劳保所工作人员深入企业，积极推广线上智慧就业*台，指导辖区内企业录入相关信息并及时发布岗位。同时印制线上就业服务*台海报并分发至各村（社区），帮助群众实现“家门口”就业，形成“三公里就业服务圈 ”，为招聘企业和求职者架起24小时不间断的沟通桥梁。积极通过线上孟津融媒公众号和线下举办招聘会等方式，多渠道搭建招聘*台，促进群众有效就业。
三是动态管理稳就业。通过镇、村、组三级联动，开展农村劳动力调查，精准摸排辖区内高校毕业生、退役军人、残疾人、脱贫户、低保户、下岗失业人员等重点人群的信息，摸清劳动力资源底数，建立劳动力台账。下沉企业，掌握各类企业目前经营发展情况，根据各企业不同的用工需求，建立企业用工数据库，确保实现精准就业。
20xx年，xx市就业创业服务工作任务重、担子沉、要求高。为全面贯彻落实市委、市**决策部署，提升劳动者就业创业能力，圆满完成各项就业创业工作目标，*日，全市就业创业服务工作会召开，为做好今年的就业工作谋篇布局。
一、抓服务，力促就业扶贫遍地开花。通过比对复核农村劳动力实名制数据库和“六有”大数据*台信息，摸清贫困劳动力底数；多方调研，找准“穷根”，分户、分阶段制定科学详实的就业扶贫方案；组织开展就业援助专项服务活动，搭建供需*台，因人、因岗、因需求提供职业介绍对接服务；以开发公益性岗位为补充，托底安置特困劳动力，给予岗位和社会保险补贴，增加贫困家庭收入。
二、强举措，力推就创培训提质升位。开展创业巡诊、创业论坛活动，建立当地企业家导师团队和创业者联盟组织，邀请知名企业家为本土创业者授业解惑，争取7家创业基金为项目提供资金支持，提升创业企业在初创和发展阶段的.成功率；根据就业市场和企业用工实际需求，联合企业与妇联、工会、科协等相关职能部门针对有培训需求的劳动者开展“订单式”、“定向式”、“定岗式”技能培训，夯实劳动力就业基础。
三、重落实，力求政策红利精准落地。对高校毕业生和农民工就业创业继续实行“零门槛”帮扶，落实创业贷款贴息、吸纳就业社保补贴、职业介绍和职业培训补贴等激励政策，既给求职者引路，又为创业者造血；深化实施稳岗补贴政策，简化申报程序，坚持公示公告，强化监督指导，利用政策杠杆，减轻企业负担，稳定职工队伍，促进经济发展。
“参观了这几家企业，我发现只要愿意做、肯吃苦，工资待遇都蛮好。在高新区上班，子女就学、买房、养老保险都有优惠政策“，在县高新区参观了华讯、龙德晟等企业后，涛圩镇的陈大姐感慨地说。
xxxx年2月22日，为满足江华高新区企业用工和返乡人员就业需求，涛圩**采取包车输送的方式，点对点求职输送50余人到县经开区参观应聘。
为扎实做好就业民生工作，促进外出务工人员返乡就业，涛圩镇党委**把握春节农民工返乡高峰契机，除专车点对点输送之外，还采取多种方式做好就业工作。一是通过**LED大屏幕、”连心桥“微信群、”村村响“广播等电子媒体对“xxxx年江华县春风行动企业用工招聘会活动”进行宣传。二是逢3、6、9涛圩赶集日都在苍梧路人口密集处设点宣传。提供就业创业政策咨询服务，发放安居乐业若干政策等宣传资料。三是镇村两级干部一同对全镇务工人员就业意愿进行排查摸底，上门解释宣传，根据就业意愿精准的提供就业服务。
春风行动进万家，乡村振兴新起航。xxxx年春节期间涛圩镇通过“春风行动”等一系列招工活动向县高新区及涛圩镇骏高扶贫车间输送了*百名意向就业人员，今后涛圩镇将继续紧紧围绕“六稳”和“六保”工作要求，在持续抓好疫情防控的前提下，多措并举做好就业民生工作。
今年以来，xx社区成立山尖花种植专业合作社，针对社区剩余劳动力，引进技术开发就业岗位，通过合作社加扶贫车间的模式，创新思路促进易迁群众就业，让群众在家门口学技术，在小区车间里就业增收。
xx月xx日，记者在xx社区扶贫车间看到，搬迁安置群众在自己的工作区内认真编织藤椅，虽然才学*了四天，但藤椅已编得有模有样，大半学员能独立完成藤椅和藤桌的编织，技术指导员徐师傅针对编织难点对学员进行指导。
廖xx是xx乡xx村9组搬迁到xx社区的居民，今年50岁的她经过四天的学*，已经掌握了藤编技术要领。她告诉记者，这是她编的第三把藤椅了，在家门口就学到技术，要感谢合作社的`扶贫车间，自己能编出这别致的藤椅真是想都不敢想。
廖xx告诉记者，开头的时候还是难学的，现在学会了还是可以的，学会了一天还是要编好几个，时不时还要叫师傅过来看一下，做熟了，一天编四五个还是可以的。
据介绍，一把藤椅的编织手工费为16元，厂家提供原材料，工人编织好后，由厂家回收。技术指导人员告诉记者，藤编技术熟练后一天可以编5把椅子，有80元收入，很适合年纪偏大没有外出务工条件的群众就业。今年53岁的冯xx在自己的工位上专心编织，他从xx镇xx村搬到xx社区，子女都已外出务工，听说扶贫车间有藤编培训，冯xx积极报名学*，希望借此机会在小区的扶贫车间就业。冯xx告诉记者：“**帮助我们找事情做，改善我们农村人的生活条件。从那些山区走出来也不容易，我们一定会好好学，只要用心学都能学好，国家的政策很好，这对我们来说都是好事。
在苗xx扶贫车间，妇女们坐在桌台前一针一线，用巧手绣织苗族服饰图案。据介绍，纯手工苗xx的绣织速度慢，市场价格高。今年60岁的苗族老人王xx是扶贫车间里的工人，她从xx镇xx村搬到xx社区，凭着自己多年练就的苗xx手艺，在扶贫车间就业的同时也给车间学员教授苗xx技法，希望苗xx的手艺等到更好的传承。王xx说：“我们来到这里条件非常好，比我们老家那边条件好，我们在这里绣苗族服装，做了以后就可以拿出去销售。”
在竹编工艺车间，六十来岁的老人用竹片编篮子等各种生活用品和装饰品。据了解，他们在老家都有一定的竹编基础，经过一个多月的学*实践，技术不断精进，编织成品也越来越精致。据xx社区工作人员介绍，为了更好地展示和售卖扶贫车间生产产品，拓宽发展后劲，社区特意开设了山尖花种植专业合作社门市进行售卖，下步还将开辟网上售卖渠道，同时将引进生产原材料和机器设备，让扶贫车间最大限度给搬迁安置群众带来实惠。xx社区党支部**迟学剑告诉记者，社区于今年三月组建山尖花种植专业合作社，xx月xx日启动扶贫车间竹编培训，xx月xx日启动扶贫车间苗xx培训，xx月xx日启动扶贫车间藤编培训，共培训社区160余名安置群众，目前有70余人在扶贫车间就业。迟学剑告诉记者：“我们建扶贫车间的目的是为解决社区群众就业问题，车间建起来，方便老百姓就*就业，也让他们能够做到照顾家庭和就业两不误。在搬迁过来的群众中，我们将有一定技能的人挖掘出来，让这些传统工艺不会失传，不断巩固、发展和壮大，也让搬迁安置群众稳得住能致富，把我们的村集体经济逐步发展壮大。
——乡镇防汛工作简报优选【10】份
X月X日，在认真学*全县防汛工作调度会精神后，我镇高度重视，立即通过会议等各种形式传达了省、市、县工作会议精神，安排部署了各项工作，落实责任制，现将工作开展情况汇报如下：
一、高度重视、加强领导
镇党委、**对防汛工作十分重视，为加强对防汛工作的领导，成立了以镇长为组长，分管领导人武部长担任副组长，驻村镇干部及各村（居）支书、主任为成员的镇防汛抗旱领导小组。各村（居）主任均为山洪预警负责人和预警员，小型以上水库都配有专人巡查员，各村（居）辖内的大山塘均有专人负责。
二、完善制度、扎实开展汛前准备工作
为切实做好我镇防汛工作，镇防办及时完善各项规章制度、将工作落到实处，扎实做好基础工作，建立健全村级制度，做到措施、组织、人员落实，全乡镇22个行政村（居）均有地质灾害、防御山洪灾害应急预案，发放了明白卡，张贴了警示牌。各村（居）均建立了以村（居）**为组长、村（居）主任为副组长的应急领导小组，明确了职责。对汛期山塘水库的巡查、警戒水位的观测、群众转移路线及安置点、后勤保障诸多方面都有明确分工和规定，各村（居）都建有应急小分队，真正出现危情时，抢险救险工作都能做到有条不紊地顺利进行，把损失下降到最低限度。今年开春以来，全镇小型水库、山塘都有专人负责检查，做到及时发现，及时排险，心中有数。
三、储足防汛物资，组建抢险队伍
（一）、及时储备防汛物质，编织袋、木头、块石等都按要求配齐，应急挖机也已联系好。
（二）、同时，全镇小型水库全部在汛期来临前都按“四保障”的要求储备好了防汛沙石、木头等，做到了防汛物资准备充足。组建了以人武部长为队长，镇干部，村（居）支书、主任，村（居）干部，民兵预备役人员参与的30人应急抢险队。
（三）、组织力量对小型以上水库、山塘的安全检查及防汛物资储备任务的检查，确保实现“三通”。
四、严明纪律，确保汛情畅通
严明汛期纪律，加强值班，防办值班必须保持24小时人员到岗到位。各村（居）实行零报告制度，主汛期村（居）支书、主任原则上不外出，确保汛期安全。
6月25日上午9时，在市**二楼大会议室召开20xx年防汛抗旱工作会议，会议由副**袁余庆、市**办副主任槐汝彬、水务局局长韩焕宇主持召开，参加人员有市防汛抗旱指挥部各成员单位主管副职和各乡镇乡(镇)长。会议进行主要事项：
1、水务局局长韩焕宇首先对河间市防洪预案、城市防洪应急预案、河政字45号通知《关于调整市防汛抗旱指挥部组**员的通知》、防指1号通知《关于市领导防汛工作责任分工的通知》、河指办1号通知《组建防汛抢险应急队伍的通知》、《20xx年行洪期间西羊庄安全转移预案》一一做了简要介绍。接着重点对防指3号通知《关于子牙新河防汛抢险领导包堤责任制的通知》做了重要说明;最后宣读了防指2号通知《关于落实防汛责任制和做好防汛准备工作的通知》，要求各部门做到：一是加强组织领导，做好防汛各项准备工作;二是强化各部门职责分工，认真落实各项防汛目标任务;三是做好河道清障和西羊庄安全转移工作;四是进一步做好防汛检查工作。
2、袁**做了重要讲话：重点讲了6月24日全省召开了防汛抗旱会议，今年全省汛期预计降雨偏多，汛情紧急，防汛工作不容忽视，6-7月份为我市重要防汛时期，各部门各级领导要做到：1、强化防汛意识;2、落实好各项防汛抗洪措施;
3、沿河乡镇尤其是故仙乡按上级要求，在洪水到来24小时前，保障河道清障工作顺利进行;
4、城市管理局在做好城区排水管网的.检查和清理疏通的同时，指导城区办事处、工业聚集区、瀛州镇、果子洼乡做好市区城市防汛排涝工作;
5、各乡镇在汛期密切关注弱势群体，确保人民生命财产安全;6、各部门加强汛期值班工作，做到领导带班，24小时值班制度，值班人员为方便联络，手机24小时开机;气象局密切关注天气变化，及时测报雨情信息，各部门及时反馈灾害情况，做到如实上报和逐级上报。
3、槐主任最后做了总结发言，宣布防汛工作会议结束。
XX年，我县的防汛抗洪工作在县委、县**的领导下，在上级防汛部门的指导下，立足防大汛、抗大灾，加大防范力度，强化应急处置。狠抓汛前、汛中的各项工作，确保了安全度汛，较好地完成了防汛目标任务，现将工作开展情况总结下：
一、XX年汛情特点
今年，我县旱涝态势总体*稳略偏旱，汛期没有发生大的洪涝灾害。洪涝灾损失相对较轻。
据我县气象资料，XX年我县1月至10月降雨量为510.4mm，与常年值减少169.4m，主汛期雨量385mm比常年减少145.5mm，但是时空分布极不均匀，汛情灾情主要有以下特点：
1、主汛期有明显的降水集中期。雨季主要集中在6-7-8月。
2、短历时强降雨多，局部性明显。在降雨集中期，多次发生局部性短历时强降雨。据我县气象部门统计，在主汛期降雨集中时段，最大降雨量达22.8mm。（7月12日）
3、全县较大范围受洪涝灾害但总体程度较轻。全县8个乡（镇）0.632万人不同程度受灾，因灾倒塌房屋0.038间，公路中断2条次，毁坏公路12.5公里；损坏水沟67条，共计千米；农作物受灾0.209千公顷，成灾0.137千公顷、绝收0.069千公顷。全县因灾直接经济损失0.103亿元，其中农林牧渔业0.037亿元、工业交通运输业0.0298亿元、水利设施0.0147亿元。
二、全年防汛抗洪工作情况
（一）是及时安排部署防汛抗旱工作。
汛前，县防汛抗旱指挥部根据防灾抗灾工作实际需要，对组成员单位进行了调整，及时充实一批对防汛工作有重要影响和作用的部门，进一步提高了防汛抗旱指挥的协调性、科学性。并下发了《××县XX年防汛抗旱工作意见》，对全年防汛减灾工作进行总体部署。县防指还召开了专门的汛情分析会，对今年汛期降雨和洪水可能发生情况进行仔细分析，并提出不同阶段工作防御重点。根据往年我县降雨及受灾情况，同时，县防汛办向各乡下发了《关于切实加强防汛抗旱工作的通知》，及时安排部署了我县了汛抗旱工作，为确保XX年各项防汛抗旱工作的顺利开展提供了有力的组织保障。
（二）是加强组织领导，落实防汛抗旱物资。县委、**高度重视，要求加强救灾工作，汛期我局先后组织8个工作组深入羊拉、燕门等乡镇进行灾情实地调查，并指导乡镇全面开展农村水利基础设施损毁修复工作。在组织开展群众进行防汛抗旱救灾的同时，积极向上级部门争取防汛抗旱专项资金15万元，补助水泥320吨。经统计，全年共组织防汛工作组达12批次，深入全县六乡两镇指导和开展防汛抗洪工作，并积极组织农民群众投入防汛抢险工作0.11万余人次，农民自筹防汛抗洪资金12万元。有效的促进了我县防汛抗洪工作的开展。
（三）是加强河道治理工作。为确保河流的行供安全，在XX年汛期前，我县利用农闲，积极组织人员开展河道清淤工作，全年共组织群众投工3000工日，重点对珠巴龙河流域域及县城驻地升*镇水磨房河及直溪河进行河道整治。
（四）是进一步做好预案修改完善和防汛责任落实工作。根据要求，为提高我县救灾反映能力，结合实际，进一步完善××县防汛抗旱应急预案。并结合实际加强了宣传和培训工作。印制了大量的防洪避险知识小册子、宣传画等，发送至每家每户，张贴于学校、村部等场所，提高社会防灾意识，确保群众对预案熟悉。防汛抗旱工作，始终坚持“安全第一，常抓不懈，预防为主，全力抢险”的工作方针，牢固树立防大汛、抗大旱、抢大险的思想，做到防汛抗旱工作早安排、早布置，认真落实防汛抗旱行政首长责任制，汛期坚持24小时值班制度。同时，做到灾情收集整理上报及时、上传下达及时、抢险救灾迅速，有效的缓解了全县的灾情。在做好抗灾工作的'同时，进一步加强落实各项制度，确保防汛抗旱工作的万无一失。
在汛前，县防汛指挥部明确了重点防汛单位防汛责任人，确定了管理负责人、技术负责人，对汛期值班工作职责等进行了细化。
（五）是狠抓汛前检查和汛中督查。县防汛抗旱指挥部在4月中旬下发了通知，对各乡防汛及县防汛成员单位汛前安全大检查工作进行了详细布置，提出了具体的工作要求。
各乡镇防指结合实际扎实开展了汛前安全大检查工作，并做好整改措施的落实和跟踪督促，确保及时消出隐患。县气象、国土资源、等县防汛指挥部成员单位也都根据各自实际，全面开展了汛前安全大检查工作，并做好安全隐患整改的检查落实和督促工作，特别是对重点部位进行了解详细检查，及时排除了一批安全隐患。县防汛还联合县安监局等部分抽查了全县在建电站，及部分防洪堤、水毁工程的修复情况，督促各地对检查中发现的安全隐患及时进行整改，确保安全度汛。
（六）是加强防办能力建设。
（七）是充实抢险队伍和补充完善防汛抗旱物资。据统计，汛前，全县共组成各级防汛抢险队伍8支、160人；全县储备防汛抢险麻袋4万余条、抢险备用木材1200立方米和块石等物资。
三、存在的主要困难和问题
今年防汛抗洪工作虽然取得了一定的成绩，但是也暴露出一些不足，教训深刻、值得反思：
（一）是中小河流防洪形势依然严峻，城镇防洪能力亟待提高。全县多数村寨依河而居，这些河流防洪标准较低，大部分中小河流都未设防，特别是县城所在地升*镇，受水磨房河及直溪河两条河影响，防洪任务十分繁重，因此中小河流和城镇防洪形势十分严峻。
（二）是山洪灾害易发区多，监测预报预警设施少。我县山高坡陡，地理条件复杂，是山洪灾害频发地区，全县受山洪灾害威胁的区域面广。但由于山洪灾害防御体系建设严重滞后，目前，全县范围内无一山洪灾害监测预报站点，山洪灾害防御体系建设迫在眉睫。
（三）是防汛指挥系统建设薄弱，防灾减灾体系亟待完善。我县地质地貌复杂，交通通讯不便，非工程措施落后，每年因降雨等信息不能及时进行预报和传递，防汛指挥机构不能及时进行防洪决策而造成了很多不必要的损失，防汛指挥系统工程建设势在必行。
（四）是水利工程设施老化失修严重，水利工程老化失修，配套不全，水利基础设施抵御泥石流等自然灾害能力严重不足。
（五）是小型水电站防汛意识不强，安全隐患不少。主要是一些个体、股份制小型水电站防汛保安意识淡薄，对电站水库安全管理不够重视。电站管理工作必须要加强，监督要到位。
（七）是地质灾害防范难度大。
主要是地质灾害发生点多面广、突发性强，特别是一些未列入监测点的地质灾害易发区防范工作较难做到位，突然发生险情时易造成损失
四、明年工作重点
为确保XX年实现安全渡汛工作和抗旱工作，根据我县往年防汛抗旱工作的经验，XX年着重做好以下几个方面的工作：
（一）是要进一步查加强领导，明确责任，认真落实防汛抗旱工作责任制
（二）是要认真开展冬春农闲时节的水毁修复工作，大力发动农民群众开展河道清淤及水利基础设施修复工作；
（三）是抓好水电站，特别是在建工程的防汛安全检查工作。汛前组织开展全县、水电站防汛安全大检查工作，确保安全度汛
（四）是加大防洪安全教育力度。普及山洪避险知识，提高全民防洪减灾意识。
诸暨市"八个一"夯实防汛基础
开展一次全面防汛检查。由镇乡(街道)**、行政主职、分管负责人、水管站长、水利员组成自查组，从4月18日起对辖区内所有水利工程和涉水工地进行实地检查，同时要做好台账记录(文字和照片)。要求每个村的埂段、每个山塘水库，所属行政村主职干部必须到场，要"见人见照"，镇自查组成员和村主职干部"缺一不可"。
召开一次防汛专题会议。要求各镇乡(街道)召开一次党政联*会议，班子成员要在会上就包村包片防汛工作进行分析研究，对做好防汛培训、预案完善、责任落实、应急抢险、物资储备等防汛工作作具体安排，并做好详细会议记录备查。
组织一次防汛业务培训。各镇乡(街道)要求在4月30日前组织全体镇乡(街道)干部、各村两委会人员参加的防汛工作培训会，传达全市防汛业务知识培训会议精神，切实提高镇乡(街道)、村干部防汛责任意识，增强其参与防汛工作的积极性，提高防汛抢险业务水*。
组织一次防汛应急演练。各镇乡(街道)要根据各地实际情况，制订应急演练方案，并抓紧组织实施。要求在4月20日前完成演练，同时做好防汛演练台账。
落实一系列防汛安全措施。针对检查发现的防汛隐患和险工险段，要逐一制定安全度汛方案，切实落实防范措施，确保在主汛前完成除险任务。对确实不能完成除险的项目，必须落实有效措施，进行动态跟踪，确保安全度汛。
组建一支应急抢险队伍。各镇乡(街道)必须成立一支应急抢险队伍，村一级原则上也要成立一支应急队伍。应急队伍名单必须根据当年实际变动情况重新登记造册，应急队员联系电话及时更新，确保"拉得出、用得上、打得赢"，特别是涉及"一干五支"更要有一支的'专业过硬的防汛队伍。
储备一批防汛应急物资。各镇乡(街道)和有关部门要按照市防指下达的20xx年度防汛物资储备任务足额储备防汛物资，要列明清单，安排专人管理。同时要落实防汛应急机械、车辆和驾驶人员，确保物资随时能顺利运到"防汛前线"。
落实一套防汛责任机制。要强化责任，每个水利工程都要有明确的责任人落实。特别是巡堤巡坝，责任重大，要确保主汛期每天有人巡查、通讯畅通。启动应急响应时，浦阳江堤防可按长度落实巡防人员，每50米落实一人巡查，随时掌握实时情况。
诸暨市"八个一"夯实防汛基础
开展一次全面防汛检查。由镇乡(街道)**、行政主职、分管负责人、水管站长、水利员组成自查组，从4月18日起对辖区内所有水利工程和涉水工地进行实地检查，同时要做好台账记录(文字和照片)。要求每个村的埂段、每个山塘水库，所属行政村主职干部必须到场，要"见人见照"，镇自查组成员和村主职干部"缺一不可"。
召开一次防汛专题会议。要求各镇乡(街道)召开一次党政联*会议，班子成员要在会上就包村包片防汛工作进行分析研究，对做好防汛培训、预案完善、责任落实、应急抢险、物资储备等防汛工作作具体安排，并做好详细会议记录备查。
组织一次防汛业务培训。各镇乡(街道)要求在4月30日前组织全体镇乡(街道)干部、各村两委会人员参加的防汛工作培训会，传达全市防汛业务知识培训会议精神，切实提高镇乡(街道)、村干部防汛责任意识，增强其参与防汛工作的积极性，提高防汛抢险业务水*。
组织一次防汛应急演练。各镇乡(街道)要根据各地实际情况，制订应急演练方案，并抓紧组织实施。要求在4月20日前完成演练，同时做好防汛演练台账。
落实一系列防汛安全措施。针对检查发现的.防汛隐患和险工险段，要逐一制定安全度汛方案，切实落实防范措施，确保在主汛前完成除险任务。对确实不能完成除险的项目，必须落实有效措施，进行动态跟踪，确保安全度汛。
组建一支应急抢险队伍。各镇乡(街道)必须成立一支应急抢险队伍，村一级原则上也要成立一支应急队伍。应急队伍名单必须根据当年实际变动情况重新登记造册，应急队员联系电话及时更新，确保"拉得出、用得上、打得赢"，特别是涉及"一干五支"更要有一支的专业过硬的防汛队伍。
储备一批防汛应急物资。各镇乡(街道)和有关部门要按照市防指下达的20xx年度防汛物资储备任务足额储备防汛物资，要列明清单，安排专人管理。同时要落实防汛应急机械、车辆和驾驶人员，确保物资随时能顺利运到"防汛前线"。
落实一套防汛责任机制。要强化责任，每个水利工程都要有明确的责任人落实。特别是巡堤巡坝，责任重大，要确保主汛期每天有人巡查、通讯畅通。启动应急响应时，浦阳江堤防可按长度落实巡防人员，每50米落实一人巡查，随时掌握实时情况。
XX年，我县的防汛抗洪工作在县委、县**的领导下，在上级防汛部门的指导下，立足防大汛、抗大灾，加大防范力度，强化应急处置。狠抓汛前、汛中的各项工作，确保了安全度汛，较好地完成了防汛目标任务，现将工作开展情况总结下：
一、XX年汛情特点
今年，我县旱涝态势总体*稳略偏旱，汛期没有发生大的洪涝灾害。洪涝灾损失相对较轻。
据我县气象资料，XX年我县1月至10月降雨量为510.4mm，与常年值减少169.4m，主汛期雨量385mm比常年减少145.5mm，但是时空分布极不均匀，汛情灾情主要有以下特点：
1、主汛期有明显的降水集中期。雨季主要集中在6-7-8月。
2、短历时强降雨多，局部性明显。在降雨集中期，多次发生局部性短历时强降雨。据我县气象部门统计，在主汛期降雨集中时段，最大降雨量达22.8mm。（7月12日）
3、全县较大范围受洪涝灾害但总体程度较轻。全县8个乡（镇）0.632万人不同程度受灾，因灾倒塌房屋0.038间，公路中断2条次，毁坏公路12.5公里；损坏水沟67条，共计千米；农作物受灾0.209千公顷，成灾0.137千公顷、绝收0.069千公顷。全县因灾直接经济损失0.103亿元，其中农林牧渔业0.037亿元、工业交通运输业0.0298亿元、水利设施0.0147亿元。
二、全年防汛抗洪工作情况
（一）是及时安排部署防汛抗旱工作。
汛前，县防汛抗旱指挥部根据防灾抗灾工作实际需要，对组成员单位进行了调整，及时充实一批对防汛工作有重要影响和作用的部门，进一步提高了防汛抗旱指挥的协调性、科学性。并下发了《××县XX年防汛抗旱工作意见》，对全年防汛减灾工作进行总体部署。县防指还召开了专门的.汛情分析会，对今年汛期降雨和洪水可能发生情况进行仔细分析，并提出不同阶段工作防御重点。根据往年我县降雨及受灾情况，同时，县防汛办向各乡下发了《关于切实加强防汛抗旱工作的通知》，及时安排部署了我县了汛抗旱工作，为确保XX年各项防汛抗旱工作的顺利开展提供了有力的组织保障。
（二）是加强组织领导，落实防汛抗旱物资。县委、**高度重视，要求加强救灾工作，汛期我局先后组织8个工作组深入羊拉、燕门等乡镇进行灾情实地调查，并指导乡镇全面开展农村水利基础设施损毁修复工作。在组织开展群众进行防汛抗旱救灾的同时，积极向上级部门争取防汛抗旱专项资金15万元，补助水泥320吨。经统计，全年共组织防汛工作组达12批次，深入全县六乡两镇指导和开展防汛抗洪工作，并积极组织农民群众投入防汛抢险工作0.11万余人次，农民自筹防汛抗洪资金12万元。有效的促进了我县防汛抗洪工作的开展。
（三）是加强河道治理工作。为确保河流的行供安全，在XX年汛期前，我县利用农闲，积极组织人员开展河道清淤工作，全年共组织群众投工3000工日，重点对珠巴龙河流域域及县城驻地升*镇水磨房河及直溪河进行河道整治。
（四）是进一步做好预案修改完善和防汛责任落实工作。根据要求，为提高我县救灾反映能力，结合实际，进一步完善××县防汛抗旱应急预案。并结合实际加强了宣传和培训工作。印制了大量的防洪避险知识小册子、宣传画等，发送至每家每户，张贴于学校、村部等场所，提高社会防灾意识，确保群众对预案熟悉。防汛抗旱工作，始终坚持“安全第一，常抓不懈，预防为主，全力抢险”的工作方针，牢固树立防大汛、抗大旱、抢大险的思想，做到防汛抗旱工作早安排、早布置，认真落实防汛抗旱行政首长责任制，汛期坚持24小时值班制度。同时，做到灾情收集整理上报及时、上传下达及时、抢险救灾迅速，有效的缓解了全县的灾情。在做好抗灾工作的同时，进一步加强落实各项制度，确保防汛抗旱工作的万无一失。
在汛前，县防汛指挥部明确了重点防汛单位防汛责任人，确定了管理负责人、技术负责人，对汛期值班工作职责等进行了细化。
（五）是狠抓汛前检查和汛中督查。县防汛抗旱指挥部在4月中旬下发了通知，对各乡防汛及县防汛成员单位汛前安全大检查工作进行了详细布置，提出了具体的工作要求。
各乡镇防指结合实际扎实开展了汛前安全大检查工作，并做好整改措施的落实和跟踪督促，确保及时消出隐患。县气象、国土资源、等县防汛指挥部成员单位也都根据各自实际，全面开展了汛前安全大检查工作，并做好安全隐患整改的检查落实和督促工作，特别是对重点部位进行了解详细检查，及时排除了一批安全隐患。县防汛还联合县安监局等部分抽查了全县在建电站，及部分防洪堤、水毁工程的修复情况，督促各地对检查中发现的安全隐患及时进行整改，确保安全度汛。
（六）是加强防办能力建设。
（七）是充实抢险队伍和补充完善防汛抗旱物资。据统计，汛前，全县共组成各级防汛抢险队伍8支、160人；全县储备防汛抢险麻袋4万余条、抢险备用木材1200立方米和块石等物资。
三、存在的主要困难和问题
今年防汛抗洪工作虽然取得了一定的成绩，但是也暴露出一些不足，教训深刻、值得反思：
（一）是中小河流防洪形势依然严峻，城镇防洪能力亟待提高。全县多数村寨依河而居，这些河流防洪标准较低，大部分中小河流都未设防，特别是县城所在地升*镇，受水磨房河及直溪河两条河影响，防洪任务十分繁重，因此中小河流和城镇防洪形势十分严峻。
（二）是山洪灾害易发区多，监测预报预警设施少。我县山高坡陡，地理条件复杂，是山洪灾害频发地区，全县受山洪灾害威胁的区域面广。但由于山洪灾害防御体系建设严重滞后，目前，全县范围内无一山洪灾害监测预报站点，山洪灾害防御体系建设迫在眉睫。
（三）是防汛指挥系统建设薄弱，防灾减灾体系亟待完善。我县地质地貌复杂，交通通讯不便，非工程措施落后，每年因降雨等信息不能及时进行预报和传递，防汛指挥机构不能及时进行防洪决策而造成了很多不必要的损失，防汛指挥系统工程建设势在必行。
（四）是水利工程设施老化失修严重，水利工程老化失修，配套不全，水利基础设施抵御泥石流等自然灾害能力严重不足。
（五）是小型水电站防汛意识不强，安全隐患不少。主要是一些个体、股份制小型水电站防汛保安意识淡薄，对电站水库安全管理不够重视。电站管理工作必须要加强，监督要到位。
（七）是地质灾害防范难度大。
主要是地质灾害发生点多面广、突发性强，特别是一些未列入监测点的地质灾害易发区防范工作较难做到位，突然发生险情时易造成损失
四、明年工作重点
为确保XX年实现安全渡汛工作和抗旱工作，根据我县往年防汛抗旱工作的经验，XX年着重做好以下几个方面的工作：
（一）是要进一步查加强领导，明确责任，认真落实防汛抗旱工作责任制
（二）是要认真开展冬春农闲时节的水毁修复工作，大力发动农民群众开展河道清淤及水利基础设施修复工作；
（三）是抓好水电站，特别是在建工程的防汛安全检查工作。汛前组织开展全县、水电站防汛安全大检查工作，确保安全度汛
（四）是加大防洪安全教育力度。普及山洪避险知识，提高全民防洪减灾意识。
今年以来，在县委、县**的正确领导下，在县水利水电局的大力支持下，基层防汛体系建设坚持以人为本、预防为主、避让为先，把三防体系建设作为重点任务，从组织、责任、措施等方面早、快、实抓好各项建设工作，这对促进我乡农业经济快速发展、加快新农村建设起到了积极作用。基层防汛防台体系建设总结如下：
一、汛期安全责任的履行
20日，在县委和上级防指办的正确领导下，我乡“三防”指挥部认真贯彻落实20日全县“三防”工作会议精神，坚持“安全第一、时刻警惕、深化监管、预防为主”的“三防”工作方针，牢固树立防范重大洪涝灾害、抵御重大灾害的要求，深入细致、卓有成效地开展工作，制定实施了防汛防台抗旱体系，经自评，
二、xx年三防体系建设基本情况
（1）加强领导：及时调整和加强防汛防台抗旱领导小组，重新界定监测组、信息组、转运组、保障组、险情救援组、防汛抢险联络员、灾害统计员、山洪灾害预警员等相关工作组和责任人；确定了防汛、防台、抗旱的机构和场所，确定了相应的责任人和专职人员，购置了各种防汛设施设备。
（二）明确职责：继续参与制定水库安全责任书、小（三）型水库责任书，完善防洪、洪涝灾害、病险水库应急救援等预案。对袁家村、王西龙、上塘、上坂等在建工程如王角、松树农、顶山塘病险水库实施防洪措施，并制定值班制度。
（3）落实制度：明确水库、堤防等水利工程防洪防台责任制、岗位责任制、安全管理责任制；同时，将进行宣传并分发给各村。
（4）加强预警：建立了防汛防台监测预警体系和防汛值班制度，购置了预警设施设备，确定了乡镇预警人员。
（5）完善预案：完成防汛、防台抗旱、防山洪、水库应急预案等应急预案。同时，对计划进行了修订、报批和发布。
（6）做好储备：设立避灾中心，配备必要的生活用品和水、食、床等设施，明确避灾中心的管理制度和负责人；同时，根据上级文件要求，已储备防汛抢险所需物资。
（7）队伍建设：成立防汛抢险应急救援队伍，在双溪村开展防汛抢险应急演练；配备防汛防台会商系统，落实全乡防汛防台网络人员，制定各项管理制度，确保防汛防台期间24小时信息畅通。
（8）开展检查：为了全面掌握
XX年，我县的防汛抗洪工作在县委、县**的领导下，在上级防汛部门的指导下，立足防大汛、抗大灾，加大防范力度，强化应急处置。狠抓汛前、汛中的各项工作，确保了安全度汛，较好地完成了防汛目标任务，现将工作开展情况总结下：
一、XX年汛情特点
今年，我县旱涝态势总体*稳略偏旱，汛期没有发生大的洪涝灾害。洪涝灾损失相对较轻。
据我县气象资料，XX年我县1月至10月降雨量为510.4mm，与常年值减少169.4m，主汛期雨量385mm比常年减少145.5mm，但是时空分布极不均匀，汛情灾情主要有以下特点：
1、主汛期有明显的降水集中期。雨季主要集中在6-7-8月。
2、短历时强降雨多，局部性明显。在降雨集中期，多次发生局部性短历时强降雨。据我县气象部门统计，在主汛期降雨集中时段，最大降雨量达22.8mm。（7月12日）
3、全县较大范围受洪涝灾害但总体程度较轻。全县8个乡（镇）0.632万人不同程度受灾，因灾倒塌房屋0.038间，公路中断2条次，毁坏公路12.5公里；损坏水沟67条，共计千米；农作物受灾0.209千公顷，成灾0.137千公顷、绝收0.069千公顷。全县因灾直接经济损失0.103亿元，其中农林牧渔业0.037亿元、工业交通运输业0.0298亿元、水利设施0.0147亿元。
二、全年防汛抗洪工作情况
（一）是及时安排部署防汛抗旱工作。
汛前，县防汛抗旱指挥部根据防灾抗灾工作实际需要，对组成员单位进行了调整，及时充实一批对防汛工作有重要影响和作用的部门，进一步提高了防汛抗旱指挥的协调性、科学性。并下发了《××县XX年防汛抗旱工作意见》，对全年防汛减灾工作进行总体部署。县防指还召开了专门的汛情分析会，对今年汛期降雨和洪水可能发生情况进行仔细分析，并提出不同阶段工作防御重点。根据往年我县降雨及受灾情况，同时，县防汛办向各乡下发了《关于切实加强防汛抗旱工作的通知》，及时安排部署了我县了汛抗旱工作，为确保XX年各项防汛抗旱工作的顺利开展提供了有力的组织保障。
（二）是加强组织领导，落实防汛抗旱物资。县委、**高度重视，要求加强救灾工作，汛期我局先后组织8个工作组深入羊拉、燕门等乡镇进行灾情实地调查，并指导乡镇全面开展农村水利基础设施损毁修复工作。在组织开展群众进行防汛抗旱救灾的同时，积极向上级部门争取防汛抗旱专项资金15万元，补助水泥320吨。经统计，全年共组织防汛工作组达12批次，深入全县六乡两镇指导和开展防汛抗洪工作，并积极组织农民群众投入防汛抢险工作0.11万余人次，农民自筹防汛抗洪资金12万元。有效的促进了我县防汛抗洪工作的开展。
（三）是加强河道治理工作。为确保河流的行供安全，在XX年汛期前，我县利用农闲，积极组织人员开展河道清淤工作，全年共组织群众投工3000工日，重点对珠巴龙河流域域及县城驻地升*镇水磨房河及直溪河进行河道整治。
（四）是进一步做好预案修改完善和防汛责任落实工作。根据要求，为提高我县救灾反映能力，结合实际，进一步完善××县防汛抗旱应急预案。并结合实际加强了宣传和培训工作。印制了大量的.防洪避险知识小册子、宣传画等，发送至每家每户，张贴于学校、村部等场所，提高社会防灾意识，确保群众对预案熟悉。防汛抗旱工作，始终坚持“安全第一，常抓不懈，预防为主，全力抢险”的工作方针，牢固树立防大汛、抗大旱、抢大险的思想，做到防汛抗旱工作早安排、早布置，认真落实防汛抗旱行政首长责任制，汛期坚持24小时值班制度。同时，做到灾情收集整理上报及时、上传下达及时、抢险救灾迅速，有效的缓解了全县的灾情。在做好抗灾工作的同时，进一步加强落实各项制度，确保防汛抗旱工作的万无一失。
在汛前，县防汛指挥部明确了重点防汛单位防汛责任人，确定了管理负责人、技术负责人，对汛期值班工作职责等进行了细化。
（五）是狠抓汛前检查和汛中督查。县防汛抗旱指挥部在4月中旬下发了通知，对各乡防汛及县防汛成员单位汛前安全大检查工作进行了详细布置，提出了具体的工作要求。
各乡镇防指结合实际扎实开展了汛前安全大检查工作，并做好整改措施的落实和跟踪督促，确保及时消出隐患。县气象、国土资源、等县防汛指挥部成员单位也都根据各自实际，全面开展了汛前安全大检查工作，并做好安全隐患整改的检查落实和督促工作，特别是对重点部位进行了解详细检查，及时排除了一批安全隐患。县防汛还联合县安监局等部分抽查了全县在建电站，及部分防洪堤、水毁工程的修复情况，督促各地对检查中发现的安全隐患及时进行整改，确保安全度汛。
（六）是加强防办能力建设。
（七）是充实抢险队伍和补充完善防汛抗旱物资。据统计，汛前，全县共组成各级防汛抢险队伍8支、160人；全县储备防汛抢险麻袋4万余条、抢险备用木材1200立方米和块石等物资。
三、存在的主要困难和问题
今年防汛抗洪工作虽然取得了一定的成绩，但是也暴露出一些不足，教训深刻、值得反思：
（一）是中小河流防洪形势依然严峻，城镇防洪能力亟待提高。全县多数村寨依河而居，这些河流防洪标准较低，大部分中小河流都未设防，特别是县城所在地升*镇，受水磨房河及直溪河两条河影响，防洪任务十分繁重，因此中小河流和城镇防洪形势十分严峻。
（二）是山洪灾害易发区多，监测预报预警设施少。我县山高坡陡，地理条件复杂，是山洪灾害频发地区，全县受山洪灾害威胁的区域面广。但由于山洪灾害防御体系建设严重滞后，目前，全县范围内无一山洪灾害监测预报站点，山洪灾害防御体系建设迫在眉睫。
（三）是防汛指挥系统建设薄弱，防灾减灾体系亟待完善。我县地质地貌复杂，交通通讯不便，非工程措施落后，每年因降雨等信息不能及时进行预报和传递，防汛指挥机构不能及时进行防洪决策而造成了很多不必要的损失，防汛指挥系统工程建设势在必行。
（四）是水利工程设施老化失修严重，水利工程老化失修，配套不全，水利基础设施抵御泥石流等自然灾害能力严重不足。
（五）是小型水电站防汛意识不强，安全隐患不少。主要是一些个体、股份制小型水电站防汛保安意识淡薄，对电站水库安全管理不够重视。电站管理工作必须要加强，监督要到位。
（七）是地质灾害防范难度大。
主要是地质灾害发生点多面广、突发性强，特别是一些未列入监测点的地质灾害易发区防范工作较难做到位，突然发生险情时易造成损失
四、明年工作重点
为确保XX年实现安全渡汛工作和抗旱工作，根据我县往年防汛抗旱工作的经验，XX年着重做好以下几个方面的工作：
（一）是要进一步查加强领导，明确责任，认真落实防汛抗旱工作责任制
（二）是要认真开展冬春农闲时节的水毁修复工作，大力发动农民群众开展河道清淤及水利基础设施修复工作；
（三）是抓好水电站，特别是在建工程的防汛安全检查工作。汛前组织开展全县、水电站防汛安全大检查工作，确保安全度汛
（四）是加大防洪安全教育力度。普及山洪避险知识，提高全民防洪减灾意识。
为了提高防汛抢险的应变能力，保证防汛预案的落实，确保我镇安全度汛，按照《马戈庄镇防汛应急预案》要求，经我镇防汛指挥部研究拟定于5月20日在瓦庙口村进行实地演练，具体演练预案如下：
一、成立组织，明确责任
我镇首先成立了防汛抢险领导机构，指挥长由镇长孙秀泽担任，副指挥长由任建波担任。成员有：应急办工作人员。抢险队由60人组成。队长由武装部长孙厚明担任。
二、实战演练，提高应变能力
为了提高应变能力，我乡防汛指挥部拟组织青年民兵党员等150余人，于5月20日在同会村进行实地演练。
假设乌云密布、雷电轰鸣、大雨倾盆，顿时*地起水三尺，沟满河*，一场山洪降临了。洪水*卷着泥沙，向咆哮的猛兽，扑向鼓山脚下的'瓦庙口村。在这千钧一发的时刻，指挥长孙秀泽命令说：“为了群众的生命财产安全，宁可牺牲自己生命，也要保护好群众的一草一木”。命令一下，队长孙厚明带领身强力壮的60名队员，奔向抢险第一线。他们肩抗100余斤的沙包，穿梭般的赶到险地。一会儿，一堵三米高，二米宽的拦河坝就筑成了。并打上了木桩，扯上了铁丝，
牢不可破。并疏通了渠沟，使洪水绕村而行，保证了村民的生命财产安全。
与此同时负责群众转移工作的陈胜委员带领一班人马，挨门挨户做群众工作，把年老多病的老人和少年儿童搀扶着转移到学校、大队部等安全地段。
救护组在姜建敏**的带领下，忙的不可开交，把受伤的群众用担架一个个抬到卫生所进行救护。
风停了，雨住了，洪水下降了，群众的生命财产保住了，广大指战员也放心了，演练计划也相继结束了。
总之，通过这次演练，提高了防汛应变能力，提高了大家的政治素质，提高了政策观念和群众意识。落实了立党为公、执政为民的国策，为创建美好、和谐的社会主义社会打下了良好的基础。
*日，受强降雨天气影响，我县大部分地区出现强降雨量，为确保各水库安全，保障辖区人们群众生命财产安全，xx镇党委、**紧密部署，力推防汛工作新举措，确保安全度汛。
针对新一轮强降雨雨量大、雨势猛、雨情间断性强的特点，xx镇采取时刻关注气象预报，加强雨情、水情短信预警通知，一旦发生强降雨天气，预警通知及防范措施会在第一时间以短信和电话再确认的形式传达至各水库管护员;其次，重视巡堤查险，特别关注流域性洪水的可能发生，注重防范洪水及地质灾害的发生、落实水库及突发抢险救灾责任;再次，各部门相关人员高度重视，严加防范。尽管xx镇目前各水库水位均低于汛限水位及正常水位，但江河安澜，事关大局，防汛责任重于泰山，如果不未雨绸缪，防患于未然，一旦发生特大强降雨和大洪水，这些水库就有可能出现险情，引发灾害和次灾害的发生。
大汛当前，xx镇正采取一系列更加强有力的新举措，确保全镇安全度汛。
5月28日，县人大常委会党组**、副主任宇正义，县委常委、宣传部长王先进前往洪巷、昆山、牛埠检查指导防汛抗旱工作。
宇正义、王先进一行在各乡镇主要负责人的陪同下，先后察看了练塘圩堵口复堤工程、新华水库加固工程、青山圩退建工程，听取了各乡镇主要负责人关于防汛抗旱工作开展情况的汇报。检查中，宇正义、王先进指出，我县地形复杂，每年汛期雨量集中，各地要树立防大汛、抗大灾的思想;要加强领导，严明防汛抗旱纪律，制定好防汛抗旱预案，确保防汛人员、物资、责任到位;要抓好在建防洪工程的扫尾、监管以及河堤除险工作，确保安全度汛。同时，各乡镇要加强抗旱准备工作，抓紧搞好灌溉设施的修复及抗旱机械设备的配套、维修保养等工作，要加大渠道修复力度，提高抗旱效益，切实做到有汛防汛，有旱抗旱，确保农业丰收
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。还有一些标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——
(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水*与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。
简而言之：
总结，就是把某一时期已经做过的.工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况
1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。
(二)写好总结需要注意的问题
1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。
——高校毕业生就业创业工作简报实用10份
在方法上突出精准要求。围绕“一带一路”国家战略，拓展就业岗位，开展精准招聘。落实高校毕业生就业工作 “机构、人员、场地、经费”四到位，通过经费奖补等方式，鼓励高校联合举办各类主题招聘活动。利用“互联网+就业”新模式，为毕业生提供视频招聘、远程招聘和信息精准推送等服务，推动高校实现网上签约。举办简历大赛、职业生涯规划大赛和大学生就业创业节等活动，为大学生就业创业搭建*台、提供指导。
在对象上突出困难群体。将家庭经济困难特别是建档立卡和零就业家庭毕业生作为重点帮扶对象，完善“一对一”“一对多”帮扶机制，“一生一策”优先指导、优先推荐、优先服务。为家庭经济困难毕业生发放求职补贴，并设立专项资金，引导高校每年为家庭经济困难毕业生提供见*岗位。将符合条件的'毕业生，作为参军入伍、基层项目和援疆**公务员的优先选拔对象。把重点帮扶对象充分就业列入高校年度考核体系，并与招生计划下达、项目资金安排挂钩，加大督查考核通报力度。
在路径上突出基层导向。通过教育引导、政策激励、服务支撑，落实学费补偿和助学贷款代偿政策，实施中央和省级7个基层项目，鼓励引导毕业生到基层和艰苦地区就业创业。全面落实中小微企业吸纳毕业生的社保、培训补贴和税费减免等政策，组织中小企业进校园招聘，支持高校与民营企业开展订单培养、顶岗实*等工作。
在举措上突出创业带动。坚持创业带动就业，落实大学生创新创业训练计划，积极开展教育、竞赛、模拟创业等实践活动。实施大学生创业引领计划，先后举办各类创业大赛400余场，参与人数达7万余人;举办创业讲座或论坛等实践活动690余场，创业培训300余场，培训2.1万余人。先后有75所高校开设创业指导课程343门，校内专职创业指导教师达631名。66所高校设立创业基地或孵化场所335个，52所高校设立创业资金共计4048万元。
在莘莘学子即将毕业步入社会之际，针对毕业生热情度高但阅历浅、思维活跃但经验不足、求职心切但政策法规了解不细等特点，大学生就业服务指导站借助街道综治办法制宣传*台，于5月9日上午在中山公园铜像广场，携手街道综治办、再就业、劳动保障科等相关科室，举办了“依新政、树自信、闯天地”为主题的高校毕业生创业就业政策宣传活动。
伴随阵阵锣鼓声把活动现场氛围烘托得特别浓烈，热闹非凡。在攒动的人群中，前来咨询的人络绎不绝。有咨询毕业生创业政策的;有家长为子女首次创业失败找工作旬办法的;有本人已就业想询问换单位需要注意哪些事项的;有问与单位解除劳动关系保险断档如何解决的……通过这种“一场次、一站式、多部门、全方位”的咨询方式一一得以解答，使居民真真切切体会到了方便、快捷、时效的身边服务。
通过此次活动，对即将上岗的新人来说，起到了“预*课”作用，帮助他们尽早了解就业创业政策，尽早敲开“入门砖”;对已就业者来说，起到了强化法律法规常识，提高法律观念和自我保护意识作用，帮助他们解决了实际问题。
20xx年，xx县人社局劳动就业管理部门将从强化创业扶持政策宣传、升级打造就业服务*台、培育挖掘创业典型等方面，扎实推进各类群体就业创业工作。
一是政策先行，全力保障。相继出台《鼓励大众创业万众创业实施方案》、《关于进一步做好新形势下就业创业工作的.实施意见》、《关于支持农民工等人员返乡创业的实施意见》、《关于进一步鼓励就业创业工作的实施意见》等系列政策文件，采取“放宽、搞活、让利”办法，强势推进在乡自主创业、返乡创业就业工作。
二是座谈倡导，引凤还巢。在北京、上海、无锡等地举办“20xx灌河之恋—xx籍在外创业成功人士座谈会”，搭建在外创业务工人员重叙乡情、重话乡音*台，激发xx籍在外创业成功人士反哺家乡、回乡创业热情。
三是升级*台，优化服务。在一个四星级人力资源市场和高技能人才分市场基础上，新建主城区、化工园区两个五星级人力资源市场，*距离服务企业用工、劳动者求职以及高技能人才引进。
四是塑造典型，以点带面。开展“我为xx争光彩十佳创业明星”评选活动，宣传创业创新先进典型，弘扬创业精神，营造以点带面浓厚就业创业氛围。
20xx届毕业生临*离校，我校就业工作有条不紊，不断开拓工作思路，积极创新服务方法，持续更新维护全国高校毕业生就业检测系统中的就业信息，收集、反馈毕业生派遣信息，多角度开展毕业生离校前就业指导服务以及20xx届毕业生求职创业补贴申请工作。
一、核对派遣信息，确保派遣质量。为保证我校20xx届毕业生派遣精准性，最大限度地减轻毕业阶段学生的手续性负担，本阶段我校着重对20xx届毕业生的派遣信息进行严格核对、校准，为毕业生顺利离校提供保障。
二、开展“开放海南，梦想舞台”20xx年高校毕业生留琼就业创业活动。开展三亚学院首届职业访谈大赛，通过指导与竞赛的形式，推动大学生以兴趣调研、职业访问等形式，接触社会、认识社会，增强大学生对不同行业专业人士的职业场景和专业能力的理解，启发大学生对自身职业方向与职业爱好的思考，有助于大学生对自身进行职业规划，推动大学生更好地走向社会。
三、多角度开展毕业生离校前就业指导服务。20xx届毕业生临*离校，我校就业指导服务工作内容丰富、密切跟进。其中，人文与传播学院为了解未就业毕业生的现实情况与实际困难，通过视频讲解及相关政策的分析与解读，帮助学生树立积极的就业观念；外国语学院组织召开座谈会为出国（出境）交换的毕业生对于个人职业规划做了深入交流。
四、开展20xx届求职创业补贴的申请工作。根据国家相关政策以及我校实际情况，为帮扶低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的20xx届毕业生就业创业，我校组织各学院积极报送符合条件的20xx届毕业生，为我校20xx届毕业生的就业创业保驾护航。
在莘莘学子即将毕业步入社会之际，针对毕业生热情度高但阅历浅、思维活跃但经验不足、求职心切但政策法规了解不细等特点，大学生就业服务指导站借助街道综治办法制宣传*台，于5月9日上午在中山公园铜像广场，携手街道综治办、再就业、劳动保障科等相关科室，举办了“依新政、树自信、闯天地”为主题的高校毕业生创业就业政策宣传活动。
伴随阵阵锣鼓声把活动现场氛围烘托得异常浓烈，热闹非凡。在攒动的人群中，前来咨询的人络绎不绝。有咨询毕业生创业政策的.;有家长为子女首次创业失败找工作旬办法的;有本人已就业想询问换单位需要注意哪些事项的;有问与单位解除劳动关系保险断档如何解决的……通过这种“一场次、一站式、多部门、全方位”的咨询方式一一得以解答，使居民真真切切体会到了方便、快捷、时效的身边服务。
通过此次活动，对即将上岗的新人来说，起到了“预*课”作用，帮助他们尽早了解就业创业政策，尽早敲开“入门砖”;对已就业者来说，起到了强化法律法规常识，提高法律观念和自我保护意识作用，帮助他们解决了实际问题。
20xx年，xx县人社局劳动就业管理部门将从强化创业扶持政策宣传、升级打造就业服务*台、培育挖掘创业典型等方面，扎实推进各类群体就业创业工作。
一是政策先行，全力保障。相继出台《鼓励大众创业万众创业实施方案》、《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》、《关于支持农民工等人员返乡创业的实施意见》、《关于进一步鼓励就业创业工作的实施意见》等系列政策文件，采取“放宽、搞活、让利”办法，强势推进在乡自主创业、返乡创业就业工作。
二是座谈倡导，引凤还巢。在北京、上海、无锡等地举办“20xx灌河之恋—xx籍在外创业成功人士座谈会”，搭建在外创业务工人员重叙乡情、重话乡音*台，激发xx籍在外创业成功人士反哺家乡、回乡创业热情。
三是升级*台，优化服务。在一个四星级人力资源市场和高技能人才分市场基础上，新建主城区、化工园区两个五星级人力资源市场，*距离服务企业用工、劳动者求职以及高技能人才引进。
四是塑造典型，以点带面。开展“我为xx争光彩十佳创业明星”评选活动，宣传创业创新先进典型，弘扬创业精神，营造以点带面浓厚就业创业氛围。
*日，重庆市2016年高校毕业生就业创业工作座谈会在重庆科技学院召开。国家督学、教育部教育督导局副主任林仕梁出*座谈会。教育部教育督导局检测处、重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心相关负责人，以及重庆大学、西南大学、重庆师范大学等10所高校分管校领导及就业创业工作部门负责人参加座谈会。
林仕梁充分肯定了重庆市各高校开展毕业生就业创业工作取得的成绩，并对做好高校毕业生就业创业工作提出要求。一是要提高认识，更加重视大学生就业创业工作，尤其要注重教会学生学*方法，帮助学生成长成才。二是要积极转型发展，帮助学生转变就业观念和就业方式，鼓励和支持大学生自主创业。三是要改变人才培养模式，处理好学生学业、就业、创业三者的关系，充分利用学校资源、国家政策资源和社会资源，培养出未来发展好、综合素质高、适应社会能力强的毕业生。
5月20日下午，全国普通高校毕业生就业创业工作电视电话会议在京召开。会议分析了当前高校毕业生就业创业面临的新形势，明确今年的目标任务。副**陆群在我市分会场参加会议。
在收听收看全国、全省电视电话会议后，陆群指出，高校毕业生是宝贵的.人才资源，是我市建设美丽中国先行区、共筑更美更富黄山梦的重要力量。各地各有关部门要提高认识，切实增强做好新形势下高校毕业生就业创业工作的责任感和紧迫感，继续把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，不松懈、不动摇，全力以赴抓紧抓好;要明确责任，各级人社部门做好牵头、服务工作，高校协同作战，相关部门大力配合，共同推动，确保高校毕业生就业创业各项工作扎实有效推进;要真抓实干，坚持**促进就业、推进市场调节就业、鼓励自主择业创业，完善高校毕业生就业计划和青年创业计划，推进简政放权、放管结合、优化服务改革，实施创新驱动发展战略，细化完善一系列鼓励引导的政策措施，努力促进我市高校毕业生就业创业工作再上新台阶。
5月23日下午，中国人民大学召开情况通报会，传达全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议精神，通报通州东校区建设、与深圳市**合作办学工作的进展情况。学校党委**靳诺主持会议并讲话，校长刘伟传达全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议精神并讲话，副校长查显友通报通州东校区建设情况、与深圳市合作办学情况。校长助理贺耀敏、黎玖高、郑水泉出*会议。全校各院系、机关部处、直附属单位主要负责人，学校教代会代表参加会议。
刘伟校长传达了全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议精神。他强调，当前全国就业形势严峻，经济下行压力仍然较大，高校毕业生人数再创历史新高，用人整体需求不旺，结构性就业矛盾突出。大学生就业创业工作事关个人事业发展和价值实现，事关经济增效和转型升级，事关民生改善和社会和谐稳定。学校各级领导干部要主动适应就业创业新格局，确保今年毕业生就业水*不降低，为经济社会发展提供坚实的人才支撑。一要充分认识高校毕业生就业创业工作的形势，增强工作的紧迫感和责任感;二要深化毕业生就业创业工作改革，从供给侧结构性改革入手，推动人才培养与产业发展有效对接;三要千方百计真抓实干，多方位拓展就业渠道，积极开展大学生创业指导，引导毕业生树立正确的就业观;四要明确任务，各部门协同做好毕业生就业创业服务，积极探索就业创业工作新思路、新方法。
査显友副校长通报通州东校区建设情况、学校与深圳市合作办学工作进展情况。他表示，目前，通州东校区秉承人本校园、绿色生态的校园、持续生长的校园、智慧科技的校园四项理念，初步设计有“一带一核两轴多中心”，包括绿化带、绿化轴和学术轴、每个学院都建设成为分中心。下一阶段，学校将会从六个方面继续推进相关工作。他表示，中国人民大学与深圳市人民**合作办学符合双方的共同利益，也顺应了人民大学创新发展的需求。下一步，学校将在制定合作办学战略和方案、与深圳市**协商合作办学各项具体事宜等方面积极开展工作。靳诺**作总结讲话。她强调，要高度重视毕业生就业创业工作，把握关键、突出重点、加强领导、完善机制，形成促进毕业生就业创业工作的强大合力，确保今年毕业生就业水*不降低。各院系、机关部处、直附属单位负责人都要提高认识，把毕业生就业创业摆在更加突出的重要位置，抓好政策落实，准确把握当前高校毕业生就业创业的新形势。要畅通就业渠道，引导更多毕业生到城乡基层、中小微企业就业，鼓励毕业生自主创业，发挥创业带动就业的倍增效应。学校各级组织要紧密配合、统筹规划，制定毕业生就业创业促进计划，形成涵盖学校内外各阶段、就业创业全过程的一揽子措施，为毕业生就业提供更高水*、更加优质的服务。
靳诺**表示，通州东校区建设和与深圳市合作办学是学校改革发展的重要举措，也是学校发展的重要机遇。当前，人民大学“双一流”建设仍面临很多挑战，综合改革仍需进一步深化，学校领导班子必须统筹好各项工作，广大师生要积极参与到学校建设事业中来，为学校发展建言献策，让人民大学的各项事业结出累累硕果，向着世界一流大学和一流学科的奋斗目标迈进。
*年来，江西省宜春市袁州区就业局认真贯彻落实《江西省人力资源和社会保障厅关于进一步加强高校毕业生就业创业政策宣传工作的通知》精神，大力宣传高校毕业生就业创业政策，帮助高校毕业生了解政策、掌握政策、运用政策，鼓励高校毕业生自主创业，取得一定成效。主要举措包括以下五个：
印发宣传资料。为加大高校毕业生就业创业政策宣传力度，该区通过开展招聘洽谈会及送政策下乡等活动，印发《高校毕业生就业政策百问》等宣传资料4万多份。
扶持创业明星。对高校毕业生自主创业的先进典型进行宣传，大力扶持创业明星。同时，让创业明星参与到政策宣传过程中，与高校毕业生面对面进行交流，引导高校毕业生树立正确的就业观和择业观。
开展“校园行”活动。该区就业局长走进宜春学院，开展“就业局长话就业”讲堂活动，为所在籍学生介绍家乡的企业、畅谈家乡的发展与变化，让大学生感受家乡的就业和创业政策。
举办招聘洽谈。通过举办各类招聘洽谈会，特别是宜春学院、宜春职业技术学院大学生专场招聘洽谈会，开展大学生就业服务月活动，让高校毕业生了解就业创业政策，先后有1200多名学生与用工企业达成就业意向。
进行用工对接。开展“高校毕业生园区行”活动，组织工作人员进入园区收集规模较大、管理规范、有用工需求的企业，并做好宣传资料;同时，该区将组织中心城区离校未就业高校毕业生及20xx届高校毕业生，到园区企业走访，现场了解企业工作与生活条件、环境，了解园区企业用工政策，做好用工对接，实现宣传和就业帮扶二合一的.作用。
——供热工作简报优选【10】份
为确保拜城县今冬采暖期集中供热工作*稳度过，拜城县供热部门及早动手，开展供热系统检修和技术改造工作，保证今年采暖期供热运行安全，提高供热运行质量。
9月6日，记者来到拜城县建设路和交通路的交汇处，看到拜城县昌恒热力有限公司工作人员正在对城区内的供热管道进行排查检修。拜城县昌恒热力有限公司生产副经理塔依尔·赛依提说：“前期我们已对锅炉及附属设备全部进行了检修，目前，我们正派出技术人员对供热主管网和各小区的供热设备进行检修，目前已完成供热主管道维修16处，预计9月底前全部检修完毕，保障冬季供热正常运行。”
据了解，拜城县集中供热面积达260万*方米，有供热户2万余户。截至目前，辖区热力公司已完成锅炉及附属设备的检修，并按要求对相关小区、单位的供热管网、阀门、二次供暖设施设备等进行了更换、维修、保养。
拜城县住建局供热办主任吕勇说：“冬季供暖关乎每一位群众的切身利益，是一项重要的民生工程。为进一步做好冬季供暖工作，拜城县住建局提前谋划，积极组织协调热力公司，抢抓‘冬病夏治’黄金期，通过对上一采暖期供热主管网涉及各单位、小区供热系统存在的问题进行统计梳理，并制定针对各单位及小区的整改方案。下一步，我们将持续督促供热企业与小区物业做好供热锅炉、管道、阀门、管道的维修，保障采暖期群众采暖质量，让群众温暖过冬。”
忙碌的采暖期虽已过去一个多月，但我们的工作并没有因采暖期过去而有任何松懈。“暖气不达标，是否退费”、“按照流量计费的，怎样退费”、“隐蔽管道漏水停热期间的费用怎么算”、“缴费后未及时开通的是否退费”、“供热开始连续几天冰凉，是否给退费”等等，现在用户来电咨询最多的就是退费问题，这也是我们是否能完成采暖期收尾工作的重中之重。在整理采暖期内一系列的退费明细中，对于分户计量的咨询格外多。
*两年，公司在保证供热质量、改革收费制度的同时下，怎样在原来的基础上实现节能降耗是我们工作的重点。越来越多的小区安装了流量表，实行流量计费。供暖分户计量的推广得到用户的大力肯定：
一是用户可以根据需求调节室内温度，以达到室内供热温度的舒适性；
二是计价对比科学，用户可自行经过调节温度节省费用，节约资源；
三是节能环保，减轻对环境的危害。更有早已安装流量表的小区的用户，强烈要求按表计量，以达到节约能源的目的。
但在这其中也存在以下几点：
①按流量计费用户反映流量表与管径不符，导致用户家中循环较慢暖气不热，建议按现场实际情况设计安装流量表，如：中房新街里10楼带阁楼用户，上下两层，面积在150M左右，只有一套锁闭阀，但是安装DN20的流量表。
②也有用户因安装流量表后导致家中暖气效果不理想，强烈要求拆除流量表，如：怡和嘉园、绿岛印象。③还有用户因不会使用流量2表温控器，导致用户流量表上安装的.止回阀自行关闭，造成暖气不热。
日前，记者在市区恒大翡翠华庭小区了解到，该小区今冬供暖期实行分户计量供热和智慧供热，小区热力交换站可实现远程管控、智能调节、无人值守。该小区住户史先生高兴地说：“家里温度22摄氏度，很舒适，而且白天家里没人时还可以调小暖气流量，更省钱。”
随着我市人居环境不断改善，市民对集中供暖出现了差异化需求，我市供热“一户一表”和智慧供暖工作被提上议事日程，因此，住宅小区供暖设施标准化建设成为当务之急。
“为保证城市集中供热系统安全运行，节能降耗，保障供热质量，提高集中供热系统管理水*，我市积极推进供暖设施标准化建设工作。”市住建局市政管理中心主任杨健说。
据了解，为推进该项工作，市住建局组织相关人员进行多次调研学*，借鉴安阳市、濮阳市、开封市等外地市的先进管理经验，并多次征求各相关部门和企业意见，印发了《许昌市城镇民用建筑集中供热系统建设和验收规程（试行）》和《许昌市住房和城乡建设局关于进一步加强供热计量建设有关工作的补充通知》。文件印发后，市住建局多次召开专题会议，积极协调相关部门，推进供暖设施标准化建设工作；与此同时，组织热经营企业积极和建设单位对接，当前有7个新建小区正在安排部署，推进住宅小区供暖设施标准化建设。
记者在首期标准化试点小区恒大翡翠华庭小区看到了智慧供暖的景象。该小区整体换热站采用无人值守自动控制方式设计施工，能够根据温度变化及实际用量自动调整换热站的供热参数，各小区住户采用分户计量的设计方式，每户安装一块经过检定的热量表和一块智能控制阀，使住户能够根据自己所需的室内温度自主调节阀门开度，并以实际使用热量进行计量，达到了分户计量的目的。
“通过智慧*台，我们可以实时采集辖区内的供热运行数据和台账更新数据,实时掌握热源、换热站和热用户室温等供暖设施运行状况。”市住建局相关负责人告诉记者，“供暖设施标准化建设工作对于提升供暖质量、实现‘智慧供暖’非常重要，下一步市住建局将继续加大该项工作的推进力度，新建小区供暖设施将全部进行标准化建设，提升服务水*和供暖质量。”
据了解，建设标准化的供暖设施，使供暖变为“智慧供暖”，这是“智慧城市”建设的重要组成部分,同时也是提高我市供暖管理水*、节能水*、服务水*的重要手段。“智慧供暖”主要有两大优势,首先是以大数据分析回归优化调控策略、全网自动调控,代替传统的人工经验调节模式,实现供热的精准化调控；另外,还可以以热用户的采暖需求反馈,来进行热力站、热源的自动优化调节,实现按需供热,既不欠供,也不超供,让市民在家里能够享受到一个比较适宜的供暖温度。
在恒大翡翠华庭小区采访时，记者体会到，目前来看，该项工作开局良好，市民温暖过冬的愿望即将成为现实。
“智慧供暖”，未来可期。
10月28日，枣庄市市中区人民**新闻办召开市中区集中供热工作新闻发布会。枣庄市市中区热力有限公司党委**、总经理张**、枣庄市市中区热力有限公司党委委员、副总经理韩建军，枣庄市市中区热力有限公司党委委员、副总经理陈福雷，枣庄市市中区热力有限公司党委委员、副总经理于洋出*发布会并回答记者提问。会上，张**就市中区集中供热工作的相关情况进行介绍。
张**指出，*年来，作为市中区唯一的集中供热企业——枣庄市中区热力有限公司积极响应国家产业政策，在区委、区**以及惠众民生发展集团的坚强领导下，紧跟市中区城市经济社会发展的高速步伐，以“安全高效、绿色供热、智慧调控、暖心服务”为目标，加快集中供热提档升级，围绕保民生、保供热这一中心工作，抢抓机遇、认真履职、团结协作、奋力拼搏，致力于企业规范化、标准化建设，不断提升供热服务水*能力，实现了由传统热源生产企业向智慧型现代供热企业的转变，有力保障了市中区的城市集中供热。同时，枣庄市市中区热力有限公司*年获得了市级“文明单位”和“山东省燃气热力行业先进集体”等荣誉称号；热力有限公司“暖心管家”团队被授予“市级青年文明号”。
服务为民，大力推动新建及改造供热管网工作
张**介绍，随着市中区经济社会的不断发展，市中区城建面积也逐年增加，新建管网工作刻不容缓。同时，市中区作为老城区，部分供热主管网因建设年代较早，管道老化，普遍存在“跑冒滴漏”现象，特别是20xx-2022供暖期间极寒天气的出现，影响了部分居民的正常生活。为进一步改善民生，提升居民生活质量，让广大市民住上暖屋子；落实区委、区**将老旧热力管网改造工程纳入2022年惠民实事，实施“温暖行动”的研究决定，市中区热力有限公司大力推动了新建及改造供热管网工作。
风风火火的xx年己经过去，充满希望的XX年迈着轻盈的步伐，来到了我们，。为了更好的推进07的进展，现把XX年的工作作一。
一、努力知识，融入热力大集体。
我是xx年xx月来到热力，因为我是搞计算机的，所以对集中供热了解的不是很 多，但来到这个集体，就觉到热力人的热情与友好，班长和主任的悉心教导让我益不浅，使我很快的融入了这个大集体中，就象在家中一样，在这里每一项工作对我来说，都是学*专业知识的机会，遇到不懂的问题，班长总是耐心的为我解答，使我掌握了不少有用的知识。
二、熟悉工区的各站，为设备正常运行作准备。
刚到二工区，对各站的地理位置，所管辖的小区，阀门位置不是很清楚，所以在初期我主要和班长熟悉这些基本的地方。后来了换热站的运行原理，软化的操作和变频器的使用。公司举办的各种，我都会积极地参加。进入10月份后，为了保证设备在试水和供热时正常运转，我们定期对各站进行维护保养工作，例如检查仪表，泵的磨合声音，固定螺丝的牢固等，有的换热站水箱不符要求，象县开发站，就重新订做了一个新水箱，班长和师傅们连续奋战了八个日日夜夜，才把以前水泥构成的老水箱砸*，并清理干净，现在新水箱己投入使用，丝毫没有影响集中供热，到了中旬，工区里开始对各站的试水工作，对所有的软化水设备检查了一遍，对有问题的设备做了统计，并及时联系了厂家售后人员，以防在供热时出现问题。对于保障，我也根据的指示及时上报了，确保在运行前全部到位。
软化水在供热运行中，占据着得要位置，而检测软化水合格不合格的主要途径，就是化验药剂，所以 我虚心向班长们学*药剂的配制，连夜就制出34份化验药剂，并及时地送到各站，看着合格的软化水，我心中的石头总算落了地。
三、在中丰富自己的，努力完成各项工作。
在供热初期，我知道了工区与经营科的密切关系，开通阀门的种种情况，都是互相有联系的，所以开始我就负责通知开通阀门单子的工作，加班加点是在所难免的，但我们都没有怨言，因为我们的任务就是为居民取暖服务的。
有一次在长征物业站，我工区的各班长，主任和公司领导，抢险队在站里清理换热器，一切都在有序的进行，终于在次日凌晨5点使居民正常供暖。还有一次在电视塔站，循环泵水封漏水，也是抢修了三个小时，只有多参与到实际情况中，才能增长知识提高素质。后来等到各站运行正常后，我就参与到换热站的工作中来，这也是我学*的好机会，哪个站需开通阀门，维修设备，哪个小区居民楼不热或漏水，我都要奔赴现场取得第一手，有一次在消防队站，负责银都苑的主管道和营的主管道有多处漏点，到凌晨1点还是没找到，急得我不行，主任对我说凡事不要慌张，找到问题想办法，一步一步来，一项一项排除，事情就会好办许多。后来我就一截一截的管道测试，一个阀门一个阀门的检查，终于找到问题的根源，并让及时排除故障，正常供热。
四、总结不足之处，树立今年目标。
经过这一段，我发现了我的不足之处，一是有时不认真，有些工作做的不彻底，二是专业知识欠缺，这就更需霜我努力学*，三是遇到问题时缺乏解决困难的信心，慌了手脚。在今年的工作中，我决心做到以下几点：
1、严格要求自己，把工作做细做精。
2、虚心向班长学*专业知识，做到说一知二的镜界。
3、努力干好本职工作，积极完成上级交给 的各项任务。总之，我将发挥我全部的精力来干好热力工作，成为新一代的热力工作者！
日前，记者在市区恒大翡翠华庭小区了解到，该小区今冬供暖期实行分户计量供热和智慧供热，小区热力交换站可实现远程管控、智能调节、无人值守。该小区住户史先生高兴地说：“家里温度22摄氏度，很舒适，而且白天家里没人时还可以调小暖气流量，更省钱。”
随着我市人居环境不断改善，市民对集中供暖出现了差异化需求，我市供热“一户一表”和智慧供暖工作被提上议事日程，因此，住宅小区供暖设施标准化建设成为当务之急。
“为保证城市集中供热系统安全运行，节能降耗，保障供热质量，提高集中供热系统管理水*，我市积极推进供暖设施标准化建设工作。”市住建局市政管理中心主任杨健说。
据了解，为推进该项工作，市住建局组织相关人员进行多次调研学*，借鉴安阳市、濮阳市、开封市等外地市的先进管理经验，并多次征求各相关部门和企业意见，印发了《许昌市城镇民用建筑集中供热系统建设和验收规程（试行）》和《许昌市住房和城乡建设局关于进一步加强供热计量建设有关工作的补充通知》。文件印发后，市住建局多次召开专题会议，积极协调相关部门，推进供暖设施标准化建设工作；与此同时，组织热经营企业积极和建设单位对接，当前有7个新建小区正在安排部署，推进住宅小区供暖设施标准化建设。
记者在首期标准化试点小区恒大翡翠华庭小区看到了智慧供暖的景象。该小区整体换热站采用无人值守自动控制方式设计施工，能够根据温度变化及实际用量自动调整换热站的供热参数，各小区住户采用分户计量的设计方式，每户安装一块经过检定的热量表和一块智能控制阀，使住户能够根据自己所需的室内温度自主调节阀门开度，并以实际使用热量进行计量，达到了分户计量的目的。
“通过智慧*台，我们可以实时采集辖区内的`供热运行数据和台账更新数据,实时掌握热源、换热站和热用户室温等供暖设施运行状况。”市住建局相关负责人告诉记者，“供暖设施标准化建设工作对于提升供暖质量、实现‘智慧供暖’非常重要，下一步市住建局将继续加大该项工作的推进力度，新建小区供暖设施将全部进行标准化建设，提升服务水*和供暖质量。”
据了解，建设标准化的供暖设施，使供暖变为“智慧供暖”，这是“智慧城市”建设的重要组成部分,同时也是提高我市供暖管理水*、节能水*、服务水*的重要手段。“智慧供暖”主要有两大优势,首先是以大数据分析回归优化调控策略、全网自动调控,代替传统的人工经验调节模式,实现供热的精准化调控；另外,还可以以热用户的采暖需求反馈,来进行热力站、热源的自动优化调节,实现按需供热,既不欠供,也不超供,让市民在家里能够享受到一个比较适宜的供暖温度。
在恒大翡翠华庭小区采访时，记者体会到，目前来看，该项工作开局良好，市民温暖过冬的愿望即将成为现实。
“智慧供暖”，未来可期。
今年冬季的天气格外冷，自进入供热季以来为确保用户的供热质量，翼城供热公司设立了调度中心，对各换热站进行智慧控制，实行24小时值班制度。接到用户的电话请求后，各换热站负责人将第一时间赶往现场，调节换热站供热参数，对温度低的用户寻找原因及时解决，尽力做到让用户满意，为用户认真的解决问题并及时进行回访，确保每一次的电话请求都有结果，本月共接到咨询电话196起，对于用户咨询的事宜均在当天处理完毕。
*期天气寒冷，温度降低，为防止低温冰冻天气对管网造成影响，保障供热管网可以在冰冻天气安全运行，外网运行人员加大管网及阀门井的巡查力度，确保设备安全运行。12月31日晚20时，**西街电压突然变低，导致翼城县西街28座换热站跳闸停运，调度中心在第一时间迅速通知外网工作人员，外网人员接到调令后连夜启动各个换热站，由于启动及时，供热质量未受影响。
自1月11日起，供热锅炉每天失水量高达300吨左右，并且连续几日居高不下，经多次排查发现发现了问题所在，董事长贾万春立即制订抢修方案，布署抢修工作，副**于乐连夜赶赴现场指挥抢修，为加快抢修进度，保障供热质量，总经理王龙生带领热源厂全体员工加班加点的工作，连续奋战两天两夜，于1月16日下午省煤器漏点焊接处理完成，凌晨4时点燃1#锅炉，恢复正常运行。
我从19xx年开始就一直从事供暖工作，就是在这里我开始了人生的新起点，多年来的风风雨雨，我经历、目睹了供暖事业的成长与发展，同时，我也在不断的完善着自我，凭着我自己对工作的满腔热情和在工作中出色的表现，20xx年，我受单位领导指派，担任了联合小区换热站班长一职。几年来我在供暖行业基层换热站一个*凡的岗位上默默工作，辛勤耕耘，以一个新时期青年女工人的身份，不断诠释着供暖工人岗位文明的四个大字——爱岗敬业。
做为一名女班长，为了使自己所肩负的担子夯实有力，工作中我坚持以身作则，吃苦在前，以自身的实际行动带动全站职工。
班里的几名职工大部分都比我大，我从没有因为我是班长而摆架势，干什么活，我都主动干在前面。记得在我刚担任班长那年冬天的一个夜里，4岁的女儿因感冒烧到39度，我和爱人忙的团团转，这时，突然接到班里电话，说是补水压力下降，一直上不来。我一听，感觉事情不秒，穿上衣服就要走，但女儿听到我要走，便哭着喊着：妈妈，妈妈，我要妈妈，妈妈不走！听到女儿那撕心裂肺般的哭声，我的心都要碎了，我毅然摔门而去。到了站上，根据情况，经过和其他人员分析判断，很有可能是筑路油库和车库附*的阀门冻坏，我立刻拿上工具，带着值班人员赶到现场，只见热乎乎的水喷的到处都是，我二话没说，把手电筒交给班员便爬上管线开始卸冻坏的阀门，由于天太黑，水压过高，蒸汽又很大，根本就什么都看不清，我只能凭着自己的感觉来拆装阀门，经过20多分钟的努力，终于换好了阀门，但我浑身也湿透了，在裤腿上还结下了薄薄的一层冰。回到站上，看到设备都能正常运行了，我才拖着疲惫的身体向家走去，到家已是零晨1点了，女儿早已熟睡。第二天，同事门都得知了此事，都在心中暗暗的佩服我，从那以后，班里的同事干活都十分卖力，我的工作也自然好开展了。
屈指一算，在换热站我已工作了6年多了，也许是太久的原因，我对这里有着一种说不出的感情，站里管理好时，我会感到高兴、愉快，管理不好时，我会彻夜难眠，有人说，我已经和换热站融为一体了，也正是这种感情让我全身心的投入到工作中去。
每到冬季来临，正是我们为用户输送温暖的时刻，也是我们供暖企业最为繁忙的季节，抓好日常生产管理，则由为重要，每天我都亲自带领班组人员对设备进行日常维护保养，保持水泵能正常运转，确保换热器工作正常，对于设备的每个细节我都时刻的给予注意，以保证一旦发生意外能够及时的进行处理。同时，我每天还带领人员对供暖线路进行巡查，检查有无漏点、检查管线和阀门的保温情况，以保证正常供暖。另外，我还经常到用户家中了解情况，及时作好用户信息反馈工作，得到了用户的好评。
人人都说供暖工作忙半年，剩下半年享轻福，我却从不这样认为，每到停炉期间，我的工作从并没有因此而放松。我仍坚持带领班组人员经常性对供暖管线进行巡查，加强管线的保温处理，对于站内设备，虽然已闲置，但我还是定时对设备进行防腐、保养，使设备始终处于完好状态。
对待工作，我能全身心的投入，对待个人利益，我却看的很淡。有人对我说：你这样卖命干，也不给你加不了多少钱，值得吗？但我认为：每个人都有自己做人的标准，而我的标准则是，尽我所能，做我所做。
但对待集体的利益，我却是“斤斤计较”。站上用水、用电情况我都严格进行管理，要求班组人员杜绝出现水罐跑水现象；每次维修设备后，我都把损坏更换下来的阀门、零件等回收起来，在闲暇时候，我就带领班组人员对这些“废品”进行组合、修理，时间长了，原来堆放废品的“垃圾潮变成了“聚宝盆”，*时在维修工作中遇到缺少的零件都能在这里找到。队上发放的办公材料我都细心管理好，站里的工具都保存的完好无缺，我还特意制定了工具保管制度，使得每样工具从未丢失损坏过。就这样，每年的材料费都节约几千元。
对于供暖企业，最为头痛的就是“放水头”现象，在我们联合小区就有过此类现象，有的用户甚至于直接将室内供暖管线改装后安上水龙头、淋浴头用来洗衣、洗澡，为了查明并杜绝此现象，我亲自带领班组人员到用户家中排查，一但发现，我就对用户进行劝说，让其整改，但有的用户不理解，认为这水不用白不用，甚至将我们拒之门外，我便不厌其烦的经常到这些用户家讲道理、说原由，日子长了，这些用户被我感动了，也理解了我，主动承认了错误，并还原了管线。
对待自己的同事，我也一样诚恳，班里不管谁家中有事或有困难，我都主动热心的去帮助他。翟洪军是我们站的一名困难户，我经常到他家中去了解情况，每到节假日，我都到他家进行慰问。刘红也是我们站的一名女职工，以往由于*练FLG被组织给予了一定的处罚，来到我站以后，我便经常找她谈话，跟她讲清事实，摆出道理，让她真正看清FLG的本质，在我的耐心帮助下，她有了很大的改变，在也没有*练过FLG。
几年的工作实践中，使我深知只有付出才能有收获，我正是在工作中付出了辛勤的汗水，才得到了领导和同事的拥护，在成绩面前我并不骄傲，因为我知道，我还年轻，我需要走的路还很长，需要学*的东西还很多，需要和更多的人去交流经验，在今后的日子里，我会更加努力，完善自我，也希望各位领导、同事们能给予我更大的帮助。
20xx年，在县委、县**的领导下，在县住建局的大力支持下，我公司对城区集中供热工作早安排、早部署、早落实，对主管网、换热站和热源厂的设施设备进行了大排查、大检修，各项检修任务于10月底完成，为确保正常供热奠定了基础。
为了“不忘初心、牢记使命”主题教育落到实处，高质量服务群众，切实解决好城区集中供热中的突出问题，保障今冬明春群众温暖过冬，我公司汲取去年运营管理的经营教训，在县**领导和县住建局的指导下，通过竞争性磋商的'方式，由供热专家和广大用户、人大、**以及特邀代表共同择优选择出了新的供热企业（康县众联供热有限公司）承担城区集中供热工作，该企业在2015年-2017年运营过我县热源厂，对设备和运营方式底子清、情况明，能够胜任供热工作。
目前，城区集中供热于11月8日9时点火温炉，13日凌晨1时启炉并运行主管网，下午2时开通部分换热站向用户供热，取暖设施逐渐升温，供暖设施设备运行安全正常。供暖企业于今日8时全部开通17座换热站，计划下午6时正式向用户供暖。由于建筑物墙体吸热，用户室温有逐渐上升的过程，请各位用户注意观察取暖设施是否存在漏水、漏气的同时，耐心等待，如有故障请及时与供热企业换热站片区负责人联系。
时光荏苒，转眼20xx年过去了，回顾一年的工作感受很多，收获很多。其中包含了各级领导的关心，也包涵了我公司不懈的努力。一年来，我公司坚持勤恳做事，诚恳做人的原则，坚持做事不贪大，得失不计小，认真履行自己的本职工作。从外网管理站到工程项目部，无论做什么样的工作都坚持执行各级领导的指导方针，可以说20xx年是公司推进改革，拓展市场，持续发展的关键年。现对过去一年的工作总结如下：
一、供热基本情况
20xx年供暖总面积为238余万*方米，其中，住宅供暖面积209余万*方米，非住宅供暖面积29余万*方米。以20xx年供暖面积为准，我公司两台机组以满负荷运行，现正建设新机组，施工正在进行中。城区供暖增设了主管道11000余米（新增了我公司首站经香江路至商业街DN1400的主管道、香江路经商业街至府前街DN800的主管道、省329路经人民路的DN500的主管道，省329至茄李DN200的主管道，工业街经阿胶街至前进街DN400的主管道，改建了府前街DN400的主管道）及分支管道3000余米，改造了原有分支管道1000余米，并增建了混水站15座，为更好的服务于广大热用户，我公司20xx年改造原有混水站69座，实现了无人值守、远程监控系统，保证了热用户的正常冬季取暖。
二、供热期前的各项准备工作情况
本着抓“早”字，务“实”字，求“质”字的工作思路，4月份经广播电视等措施通知13年需集中供暖并网用户向我公司提交申请于4月底结束统计，申请面积约110万*方米，5月份邀请设计院对申请面积进行规划、设计。经实地测量、计算结合我公司实际供热情况已无法满足全县供暖情况，为使20xx年冬季供暖圆满进行，增设了新机组并改造了首站供暖系统，已保证正常供暖。
三、存在的主要问题及建议
1、城区热用户存在系统过老问题，影响了供暖温度，加大了检查力度，无法解决不取暖用户的措施及温度保证问题。
2、计量装置安装过乱，现新建小区私自安装计量装置，品牌不统一，我公司无法实现计量收费。
20xx年工作计划
1、根据上级领导的要求，做好落实计量装置安装工作。
2、做好老用户老系统的改造工作。解决城区供暖效果差异及排查困难的问题。
——就业精准帮扶工作简报(5)份
为进一步做好就业困难群体就业援助工作，帮助他们尽早实现就业和稳定就业，xx月xx日，xx街道xx社区在就业困难人群中开展了以“送政策、送岗位、送服务”为主题的就业援助活月动。
本次就业援助月活动期间，xx社区通过网格化宣传，深入广大居民群众，以电话访问、入户走访等形式对辖区就业困难人员的情况做了一个摸底，了解他们的实际需求、所遇到的困难、需要的帮助等，以“为解决就业困难人员最关心、最直接、最现实利益问题”的实际行动来展开。就业援助月专项活动服务对象包括就业困难人员和城镇零就业家庭成员；残疾登记失业人员；退役军人失业人员；符合就业困难人员认定条件的去产能职工及困难企业职工、脱贫人口及农村低收入人口等。走访慰问过程中重点了解困难群众生活和就业情况，对其中有就业需求的，现场开展送政策、送服务、送岗位活动，及时帮助解决实际困难。
通过送温暖、送岗位、送信息、送服务、送政策等系列举措，使有就业需求的服务对象都能得到就业服务、符合条件的都能享受就业援助政策，让困难群众感受到党和**的温暖关怀，不断增强获得感、幸福感、安全感。
帮助辖区内就业困难群体尽早实现充分就业和稳定就业，开年以来，xx社区深入开展以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动，采取了一系列有效措施，取得明显成效。
一是企业结对帮扶，岗位匹配推荐。开年以来，xx社区通过摸底排查，有针对性的为就业困难群体提供就业帮扶等服务。通过线上线下相结合的方式，与企业结对开展招聘活动，宣传企业招聘岗位，为就业困难群体推荐匹配岗位，并带领岗位匹配成功人员，实地走访、熟悉工作环境。
二是就业创业培训，提升技能上岗。通过技能培训、创业培训等活动，为就业困难人员出谋划策，鼓舞他们重拾再就业的信心，为他们优先推荐公益岗位和普工工作，并帮助个体工商户进行创业培训，申请创业担保贷款，为其再就业创造有利条件。
三是宣传扶持政策，促进灵活就业。通过宣传灵活就业人员社会保险补贴、公益性岗位补贴等相关政策，帮助符合条件的灵活就业人员申请社保补贴并告知相关申请流程。对符合公益性岗位安置条件的就业困难人员，帮助他们申请公益性岗位就业援助。同时，社区进行定期跟踪回访，记录其就业最新进展，做到深入了解，及时帮助就业人员解决实际困难。
为切实解决就业困难人员的再就业问题，xx社区秉持一线工作为人民服务的群众工作思路，采取一系列措施，打造劳动和社会保障工作新*台，根据就业困难人员的不同特点，开展形式多样的帮扶活动，多方关爱下岗失业人员，构建稳定、*安、和谐社区。
社区网格员深入辖区仔细调查、了解下岗失业人员状况，对下岗失业人员的名字、年龄、特长等都记录在案，落实跟踪服务。同时根据劳动力市场需求和就业困难人员培训愿望，充分发挥社区公共就业服务机构的作用，让有劳动能力和就业愿望的就业困难群体家庭的实际问题，鼓励失业人员积极就业，千方百计为他们提供就业岗位，免费开展职业指导和职业介绍。努力做好就业岗位的开发工作，重点开发适合大龄就业困难人员的岗位，并通过有效的形式，帮助他们实现再就业。围绕下岗职工再就业，实施温馨帮扶工程，努力挖掘社会就业潜力，为下岗失业人员寻找一份工作，拉*了社区与群众之间的密切关系。一是强化下岗失业人员技能培训，以培训促就业。技能单一或没有技能，是当前绝大部分下岗失业人员的就业难的主要原因之一，通过组织培训提高其工作技能，帮助他们实现再就业。二是社区网格员从用工单位获取用工信息，通过社区宣传栏、居民qq交流群、短信*台等传播途径多方位为辖区居民提供就业信息和就业岗位，帮助他们解决困难，树立自信心，实现就业和再就业，走出生活困境。努力做到促进就业和稳定的就业相互依托，在思想动态清，技能特长清，就业愿望清，摸底调查的基础上，重点向有创业能力援助对象，提供创业培训，开业指导、小额贷款“一条龙”服务，保证培训工作做到有的放矢，为社区和谐建设、文化建设和各项事业的进步提供了坚实的群众基础。
自今年3月起，我院按照省委、省**的统一部署，继续承担了新一轮扶贫结对工作，帮扶对象是丽水龙泉市宝溪乡的高山村、塘上村、宝更村和竹垟畲族乡的际上村、罗墩村等5个村。一年来，在组长单位省农办的直接指导下，我院领导高度重视结对帮扶工作，从加快推进当地经济社会发展的目标出发，采取深入实地调研、运用网络*台、进行专项研究等方法，指导和帮助结对乡及五个村制定新农村建设规划、生产发展规划和项目建设目标。我院相关职能部门发挥各自优势，竭力为结对村办实事、办好事、解难事，使当地广大村民得到实实在在的受益。现将我院开展帮扶工作情况总结如下：
一、领导重视，责任落实。
浙委办[20xx]8号《关于做好新一轮扶贫结对帮扶工作的通知》下达后，我院在总结第一轮结对工作的基础上，依据新一轮结对工作的要求，进一步统一思想认识，院领导班子明确提出要把结对扶贫工作作为一项重要政治任务来完成。党委郭建*带队参加了龙泉新一轮省级结对帮扶工作会议，并赴结对村调研;成立了院新一轮帮扶工作领导小组，明确沈正荣副院长为帮扶分管院领导，院成果推广办作为帮扶联系的职能部门，负责日常帮扶联络工作。根据省里的帮扶要求，做到人员、责任、资金和项目“四落实”。现任施培武**率成果办专程到省***联系，为结对乡争取项目资助;沈正荣、徐泉玉副院长与来访的结对乡主要领导座谈商讨完善五年结对帮扶方案等;在本单位基建等经费及其紧张的情况下，确定了20xx年度帮扶项目，支持落实20xx年帮扶资金25万元。
二、发挥优势，真心帮扶。
尽快了解结对乡村的基本现状，全面了解结对乡村发展中面临的主要困难，是帮扶工作争取落实资金、保障项目进展的关键，也是本单位真心开展帮扶的切入点。一年来，我院着重做好三项工作：
一是及时掌握结对乡村的发展重点。我院通过调研和与当地乡村领导商讨，初步了解到结对乡村发展主要内容和面临经费困难。如宝溪乡3个结对村是村庄道路建设修复、村民休闲娱乐公园建设、桥梁维修;竹垟畲族乡2个结对村是：道路桥梁改建、老年活动中心改建和农田水利条件改善等公共设施建设。
二是及时研究提出帮扶资金的支持。*些年来，本院在上级主管部门的大力支持下，着力从改善科研环境等入手，投入了不少资金。尽管在基本建设中遇到经费缺口等较大的困难，院领导在专门听取成果办对今年院扶贫工作计划后，仍想方设法，划拨帮扶资金25万元(此款已于12月初拨付)，用于结对乡村开展乡村基础设施建设工作，为保障结对村年度项目建设进展提供资金支持。
三是及时联系上级有关部门给予资金支持。在与竹垟乡党委和**交流中，了解到当地乡卫生院基础设施建设资金紧缺的困难。为提高结对乡卫生院服务当地村民的能力，我院经多次与省***汇报沟通，为结对乡申报了“龙泉市竹垟畲族乡卫生院基础配套设施建设”项目，已获得《20xx年省公共建设投资计划(第二批)》项目经费资助50万元，预计12月底资金可到位。项目完工后将大大改善竹垟乡卫生院的基础设施和设备建设，方便村民就医，提高村民健康水*等。
同时，我院还协助申报20xx年省级项目“宝溪乡中心学校标准化学校建设项目”，用于该校专用教室、围墙、校门、运动场的改造和相应校舍进行维修改造、设备添置、校园绿化。
三、结对帮扶，取得实效。
根据结对村的基本条件、发展现状、增收难点和优势产业等实际情况，帮助制订五年发展规划和年度帮扶计划。充分发挥两个乡高山茶叶和竹林的产业优势，帮助低收入农户改善生产条件，扩大种植面积，增加农户收入。一年来我院为五个结对村提供帮扶资金25万元，引进帮扶资金50万元，实施帮扶项目6个，帮助发展特色产业基地面积500亩，帮扶项目农户受益数443户;5个帮扶村集体经济收入增幅累计31.3%;经营性收入超5万元的村有3个;支持乡镇举办培训班4次，培训人数300余人(以上数据由两地结对乡**统计提供)。此外，我院在开展结对帮扶工作时，严格遵守“中央八项规定”和“省委二十八条禁令”，廉洁自律，作风优良，受到结对帮扶村群众的普遍好评。
一直以来，我局积极贯彻落实科学发展观，高度重视社区帮扶工作，认真总结帮扶工作经验，进一步统一思想，明确责任，切实加大帮扶工作力度，积极寻找帮扶工作突破点，社区帮扶工作取得了良好成效。现将前一阶段社区帮扶工作总结报告如下：
一、提高认识，明确帮扶工作责任
一是高度重视帮扶工作，做好社区帮扶工作，促进社区工作进一步开展，是区委、区**建设和谐社会的一项重大举措，是惠民、利民的长期工程，也是实践“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观的具体体现，是全面建设小康社会实现经济社会可持续发展的需要。
二是完善帮扶工作机制。成立了帮扶工作领导小组，由xx局纪委**xx，副局长xx和副局长xx为领导分别负责一个社区的帮扶工作，确保帮扶工作高质量进行。
二、深入调研，明确帮扶工作目标为明确帮扶目的，采取有效的措施，我局对所负责帮扶的三个社区开展了认真的调研，力争帮扶措施到位，能帮助社区解决实际问题。
10月27日上午，xx局党委与xx路办事处第二社区，第三社区结成帮扶小组，认真了解社区情况，与社区领导和代表交流意见，制定帮扶措施。
社区所面临的困难：
1、办公设施严重落后：电脑老化，缺少打印机、照相机、优盘。
2、办公环境简陋：办公室桌椅缺乏，而且陈旧；空调无法正常使用；办公室房子狭窄老旧、门窗需要改造。
3、第二社区缺少一个经济高效的物业管理公司。
三、有的放矢，扎实开展帮扶工作针对社区实际情况，我局高度重视，认真研究帮扶对策，积极采取帮扶措施。
针对办公设备老化问题，11月16日，我局购买的三台惠普牌激光打印机顺利交送给三个社区，其他办公设备的准备工作正在积极进行中。
针对社区办公室狭窄、门窗需要改造问题，我们正积极与社区所属办事处联系，争取尽快协调解决。
针对物业管理公司问题，我们正在积极考察，力争为社区联系几个手续正规、口碑较好的物业公司供其选择。
接下来，我们将更加积极了解社区实际，加大帮扶力度，为我区“和谐之区”建设作出更大贡献。
