职责：
1.负责公司内部局域网络维护;
2.负责服务器、路由器等设备管理与维护及网络*台的运行监控和维护;
3.负责公司各种应用系统维护,系统数据与网络资源的安全。服务器升级，备份、恢复;
3.熟悉AD域控的实施与维护;
4.负责办公电脑及相关办公设备的.日常管理与维护，技术档案的管理与维护;
6.熟悉应用程序IIS系统安装、调试及日常维护;
7.参与公司网站、OA等应用系统的管理、数据维护、外部对接，确保系统稳定可靠
8.制作公司微信宣传文稿，根据要求制作各宣传图片
任职要求：
1.计算机或相关专业，大专及以上学历;
2.有二年以上系统维护、网络管理经验;
3.良好的执行能力，保质按时地完成预定任务;
4.具有良好的自学能力和独立解决问题的能力;
职责：
1、负责承担公司泛微OA系统整体运维工作;
2、负责泛微OA系统流程权限搭建、组织结构调整、系统功能优化、权限管理;
3、负责推广泛微OA系统及组织泛微OA系统有关培训;
4、根据需求对泛微OA流程、功能权限进行优化推广;
5、负责企业网络及IT设备维护和管理。
任职要求：
1、大专以上学历;
2、计算机或IT相关专业;
3、必须具有泛微OA项目实施经验;
4、能处理有较好的OA流程优化、表单建模经验;
5、熟悉企业网络及IT设备维护，能处理日常工作中的常见网络及IT故障;
6、技术扎实，工作认真，服务意识强。
本科以上学历,年龄不超过40周岁,相关领域从业年限不少于3年。
系统管理员需要熟悉windows普通和服务器操作系统,sql数据库管理维护,熟悉服务器硬件维护,网络交换设备维护。具有独立学*和解决问题的能力。
具备以下条件之一的可以适当放宽年龄要求,优先录用:
一、具有大公司5年以上工作经验的;
二、有提供快速支持服务的`资源条件的;
三、有软件开发能力和软件开发经历的。
职责：
1、负责公司电脑软件、硬件维护及相关办公软件安装，积极协助公司各部门的工作；
2、负责公司局域网络建设与设备维护，保证公司的.信息安全；
3、负责公司门禁考勤系统、电话会议系统、视频监控系统等办公类系统的日常使用维护；
4、维护管理其他周边办公设备及电子产品技术支持。
任职要求：
1、18―45周岁条件优秀者可以放宽；
2、学*能力强，可塑性强，热爱技术；
3、工作作风踏实，能吃苦耐劳，学*精神强，良好的团队协作精神；
职责：
1、学*和熟悉临床试验应用的中央随机系统（IWRS）；
2、根据项目方案，初始化设置IWRS，监控系统的'正常运行；
3、协调仓储和物流供应商，保证研究产品供给流程顺畅，确保研究产品及时供给；
4、为项目组提供研究产品管理培训；
5、指导和支持临床试验项目组有效使用CTMS（临床试验项目管理系统）、e―Learning（网上学*系统）和Sharepoint（网络共享系统）。
任职要求：
1、医学、药学、护理学、生物类等相关专业本科及以上学历；
2、英语CET―6，有一定的读写能力；
3、有CRC、研发等岗位工作经验者优先；
4、工作认真、细心、有责任心和上进心，较好的沟通交流能力；
5、该岗位base在办公室，周末双休，工作内容主要是系统管理，职业晋升方向是初级―高级―系统分析师。
1.负责公司内部文件服务器、域控制器、邮件服务器等系统的安装、配置、管理与维护。
2.计算机与域用户管理及服务器访问权限设置。
3.磁盘阵列与数据安全维护，数据备份与保密。
4.网络行为管理，维护网络安全，病毒防护。
5.解决员工的电脑和网络问题，软、硬件安装与维护。
6.日常办公设备，电话，传真，监控设备的维护管理、技术档案维护。
7.电脑资产与办公耗材登记管理。
8.行政总监交办的其他工作。
任职资格
1.计算机及相关专业，大专或以上学历;
2.熟悉路由器、交换机的配置与管理。
3.熟练掌握域控制器安装、配置与故障排除。
4.熟悉磁盘阵列的创建、故障排除及数据恢复方式。
5.具备Linux服务器管理技能优先。
6.学*能力强，较好的.沟通和协作能力，具备良好的服务意识。
职责描述:
1.负责机房服务器的配置,维护,监控,调优,故障排除等;
2.保障服务器与数据库安全,检查并消除安全漏洞;
4.数据备份、数据监控、应急响应、故障排除、编写数据分析报告等;
任职要求:
1.应届生即可;
2.能够熟练排查运维过程中出现的.服务故障、系统故障、网络故障;
3.高度的责任感,较强的故障分析及排除能力,善于在工作中学*,能够承受工作压力;
4.有在线系统开发及维护经验;
1、餐饮、商品基础物料体系建立，成本及BOM建立；
2、确定各系统功能需求、流程优化；
3、各系统模块开发测试；
4、水乐园腕带更衣柜建设，娱雪系统雪具系统配置；
5、用户使用手册编写；
6、基础数据配置；
7、信息系统业务点位确认，如商品点、餐饮店、腕带点等；
8、初始基础物料及销售政策协议配置；
9、各部门工时矩阵确认，高级排班及基础排班方案设计；
10、停车场系统建设，含岗亭系统配置、收费方案讨论及配置等；
11、信息设备安装，组织用户进行各系统培训；
12、信息系统合同管理，采购管理等。
职责
1、负责公司计算机软硬件、复印机、打印机等办公设备及网络的维修、保养和更新;
2、协助公司内部信息化、对外网站*台及网络的建设和维护;
3、负责公司计算机软硬件、网络设备、耗材等的采购;
4、负责公司IT类固定资产的.管理;
5、协助建设与维护公司网站;
6、协助公司信息系统*台的建设与部署;
7、负责电信机房服务器托管的维护等。
任职资格
1、中专以上学历，计算机、电子信息技术等相关专业毕业;
2、一年以上的企业网络管理、服务器网管工作经验;
3、熟悉局域网建设，对路由器设置、网络结构设置熟练，熟悉各类网络协议和服务，比如TCP/IP协议、各类路由协议、WEB服务、DNS服务、DHCP服务、HTTP服务等;
4、熟悉打印机、复印机、传真机、服务器、路由器、网络布线、电话布线等日常维护保养。
岗位职责:
1、做好it设备的管理、分配和技术支持;
2、配合运营部门,按照工作流程和要求,做好公司网站的.信息更新和发布;
3、跟进落实信息系统的升级、测试工作;
4、负责erp/oa/lims/wms等系统的维护与操作;
5、做好其他上级布置的工作任务。
岗位要求:
1、本科以上学历,计算机、软件等相关专业,有相关经验优先;
2、工作认真、仔细、有责任心;
3、逻辑思维清晰,工作有条理,有计划性;
4、遵守规章制度,有自律精神;
5、熟悉各类数据库的语言。
——系统管理员的岗位职责实用十篇
1、餐饮、商品基础物料体系建立，成本及BOM建立；
2、确定各系统功能需求、流程优化；
3、各系统模块开发测试；
4、水乐园腕带更衣柜建设，娱雪系统雪具系统配置；
5、用户使用手册编写；
6、基础数据配置；
7、信息系统业务点位确认，如商品点、餐饮店、腕带点等；
8、初始基础物料及销售政策协议配置；
9、各部门工时矩阵确认，高级排班及基础排班方案设计；
10、停车场系统建设，含岗亭系统配置、收费方案讨论及配置等；
11、信息设备安装，组织用户进行各系统培训；
12、信息系统合同管理，采购管理等。
职责：
1、要有独立负责公司内部OA项目，OA运维的经验，包括需求沟通、方案设计、实施
2、负责公司审批流程的设定、调整和优化
3、负责维护和解决日常使用者遇到的系统问题；
4、负责系统账号和权限的维护管理；
5、确保系统数据的安全和系统运行的'稳定；
7、负责OA系统的操作手册编写以及系统使用培训；
8、熟悉泛微E7系统
9、熟悉Sql查询语句、函数、视图；
10、能快速理解业务，设计跨系统的解决方案，有一定的项目经验更佳；
岗位要求：
1、专科以上学历，计算机或相关专业；
2、2年以上OA管理及维护经验；
3、善于学*和使用新技术以提高工作效率；
4、工作积极主动，具有高度的责任感与团队合作精神，有良好的沟通能力，思路清晰，逻辑能力强
5、英语四级以上
职责：
1、负责公司网站后台的资讯管理，包括新闻、公告、视频、帆船赛事等资讯的发布、维护。
2、负责公司网站的会员管理，包括会员的注册审核、资质审核、会员数据汇总等。
3、负责与业务部门的沟通，及时获取最新的资讯信息，并统计、反馈网站后台数据。
4、负责监控网站的正常运行，及时反馈用户或业务部门提出的紧急bug、部分业务需求等。
5、负责网站系统新功能的测试工作，根据需求逻辑一一对应测试每个功能模块，发现BUG，提出修改建议。
6、负责网站系统的运维工作，搭建代码发布、管理*台。
7、完成其他领导交办的`工作。
岗位要求：
1、有过网站后台管理、运维2年以上工作经历。
2、计算机或相关专业大专以上文凭。
3、有参与网站系统测试工作经历。
4、沟通能力强、学*能力强、有较强的执行力，有良好的服务意识。
5、熟悉office等办公软件的使用。
职责：
1、负责应用系统的技术支持和操作培训；
2、负责应用系统的安全监控与故障排查（系统、通信、数据、服务）；
3、负责科室网站和专题网站的'设计与开发；
4、负责协助门户及数据中心的管理与维护；
5、负责协助服务器操作系统、存储设备和备份软件的管理与维护；
6、负责协助完成小软件的定制开发及业务数据统计；
任职要求
1、本科及以上学历，有1年以上软件系统开发工作经验；
2、熟悉SQL、Oracle等主流数据库，熟悉ASP、、Java、Photoshop、Flash、Dreamweaver等网站开发技术和维护管理工作；
3、有1年以上操作系统管理维护经验、熟悉主流存储和备份技术；
4、具有较好的沟通和协调能力；
5、有多种服务器操作系统维护管理经验；
6、熟悉主流应用中间件、数据库、VM虚拟化、备份软件的日常管理维护任职要求：
职责：
1、负责按照操作手册执行信息系统的日常起停、值班监控以及异常报告，各数据中心的.日常值班；
2、机房环境、硬件设备和软件应用的例行操作、定期巡视检查和实行运行监控；
3、系统出现异常情况时及时报告反馈；
4、负责公司信息系统的运行部署、监控、管理和性能分析。
任职要求：
1、计算机相关专业，本科及以上学历；
2、工作踏实仔细、有高度责任心、严格的组织性和纪律性，具备较好的沟通表达能力和团队协作精神；
3、该岗位需值夜班；
4、具有期货从业资格证优先；
5、有一定Linux操作系统和oracle数据库管理经验，有相关资格认证者优先。
职责：
1、负责承担公司泛微OA系统整体运维工作；
2、负责泛微OA系统流程权限搭建、组织结构调整、系统功能优化、权限管理；
3、负责推广泛微OA系统及组织泛微OA系统有关培训；
4、根据需求对泛微OA流程、功能权限进行优化推广；
5、负责企业网络及IT设备维护和管理。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、计算机或IT相关专业；
3、必须具有泛微OA项目实施经验；
4、能处理有较好的OA流程优化、表单建模经验；
5、熟悉企业网络及IT设备维护，能处理日常工作中的常见网络及IT故障；
6、技术扎实，工作认真，服务意识强。
职责：
1、负责应用系统的技术支持和操作培训；
2、负责应用系统的安全监控与故障排查（系统、通信、数据、服务）；
3、负责科室网站和专题网站的设计与开发；
4、负责协助门户及数据中心的管理与维护；
5、负责协助服务器操作系统、存储设备和备份软件的'管理与维护；
6、负责协助完成小软件的定制开发及业务数据统计；
任职要求
1、本科及以上学历，有1年以上软件系统开发工作经验；
2、熟悉SQL、Oracle等主流数据库，熟悉ASP、、Java、Photoshop、Flash、Dreamweaver等网站开发技术和维护管理工作；
3、有1年以上操作系统管理维护经验、熟悉主流存储和备份技术；
4、具有较好的沟通和协调能力；
5、有多种服务器操作系统维护管理经验；
6、熟悉主流应用中间件、数据库、VM虚拟化、备份软件的日常管理维护任职要求：
职责：
1、负责按照操作手册执行信息系统的日常起停、值班监控以及异常报告，各数据中心的日常值班；
2、机房环境、硬件设备和软件应用的例行操作、定期巡视检查和实行运行监控；
3、系统出现异常情况时及时报告反馈；
4、负责公司信息系统的运行部署、监控、管理和性能分析。
任职要求：
1、计算机相关专业，本科及以上学历；
2、工作踏实仔细、有高度责任心、严格的'组织性和纪律性，具备较好的沟通表达能力和团队协作精神；
3、该岗位需值夜班；
4、具有期货从业资格证优先；
5、有一定Linux操作系统和oracle数据库管理经验，有相关资格认证者优先。
1、负责公司各项目办公区域内所有设备的软硬件维修和维护
2、负责各项目停车收费系统软硬件的维修及维护
3、负责各停车场内道闸设备及系统的维修及维护
4、负责停车场数据库的维护及正常运行
5、负责公司所有项目的弱电相关工作，如监控设备的询价比价、监控设备的安装、相关系统的`安装及调试等
6、完成公司领导安排的其他临时性工作任务。
1.负责机房环境和电力设备的查看和保养。
2.负责主机及操作系统的检测。
3.负责数据库的跟踪、运行记录。
4.负责系统设备和运行情况的.查看。
5.负责系统*台操作系统资源和应用程序运行情况的检测。
6.负责系统安全和防病毒。
7.负责备品和备件的保管、送修或更换。
8.负责日常管理所需要的统计数据和报表提供。
9.新业务开通后，和新业务相关的系统运行数据的监控和统计。
——医院系统管理员岗位职责优选【5】篇
职责：
1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作；
2、负责解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；
3、维护和监控公司网络，保证其正常运行；
4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持；
5、维护数据中心，对系统数据进行备份；根据公司要求，定期整理汇总相关数据报表；
6、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、有两年以上的计算机和网络维护的工作经验；
2、精通局域网与服务器管理，有较强的实操经验；
3、熟悉Windows操作系统；熟悉常见的路由器、交换机等工具的安装及维护；
4、工作积极主动、责任心强，具有较强的学*、沟通、领悟能力及团队合作精神。
职责描述:
1、负责财务管理软件项目管理、实施、日常维护工作;
2、负责项目测试,对软件问题进行跟踪分析、问题解决,提出软件改进要求并评估改进方案;
3、负责项目实施及实施过程中的沟通协调,及时处理用户提出的问题;
4、负责财务软件业务流程规范、优化和改进,建立完善各项权限管理策略;
5、负责编写财务软件安装手册、用户操作手册及相关操作帮助文档等;
任职要求:
1、大学本科(含)以上学历,财务、企业管理、信息管理、计算机相关专业者优先考虑;
2、有3年以上的财务软件项目管理与实施工作经验,有过金蝶EAS或用友NC项目经验者优先考虑;
3、具备良好的团队协作精神、敬业精神,责任心强、工作积极主动。
职责：
1.负责公司内部局域网络维护;
2.负责服务器、路由器等设备管理与维护及网络*台的运行监控和维护;
3.负责公司各种应用系统维护,系统数据与网络资源的安全。服务器升级，备份、恢复;
3.熟悉AD域控的实施与维护;
4.负责办公电脑及相关办公设备的日常管理与维护，技术档案的管理与维护;
6.熟悉应用程序IIS系统安装、调试及日常维护;
7.参与公司网站、OA等应用系统的管理、数据维护、外部对接，确保系统稳定可靠
8.制作公司微信宣传文稿，根据要求制作各宣传图片
任职要求：
1.计算机或相关专业，大专及以上学历;
2.有二年以上系统维护、网络管理经验;
3.良好的执行能力，保质按时地完成预定任务;
4.具有良好的自学能力和独立解决问题的能力;
1.负责机房环境和电力设备的查看和保养。
2.负责主机及操作系统的检测。
3.负责数据库的跟踪、运行记录。
4.负责系统设备和运行情况的查看。
5.负责系统*台操作系统资源和应用程序运行情况的检测。
6.负责系统安全和防病毒。
7.负责备品和备件的保管、送修或更换。
8.负责日常管理所需要的统计数据和报表提供。
9.新业务开通后，和新业务相关的系统运行数据的监控和统计。
职责描述:
1.负责机房服务器的配置,维护,监控,调优,故障排除等;
2.保障服务器与数据库安全,检查并消除安全漏洞;
4.数据备份、数据监控、应急响应、故障排除、编写数据分析报告等;
任职要求:
1.应届生即可;
2.能够熟练排查运维过程中出现的服务故障、系统故障、网络故障;
3.高度的责任感,较强的故障分析及排除能力,善于在工作中学*,能够承受工作压力;
4.有在线系统开发及维护经验;
——IT系统管理员岗位职责优选【五】份
系统管理员 杭州国芯科技股份有限公司 杭州国芯科技股份有限公司，NationalChip，国芯科技，杭州国芯，国芯 岗位职责：
1、维护、管理公司各业务系统（门禁/电话、防火墙、补丁服务等），迅速排除各类软硬件故障，为公司员工日常工作中电脑、电话、办公设备操作提供技术支持；
2、负责公司内部网站的维护；
3、负责内外网各类帐号、邮箱、权限的日常维护；
4、向公司提出网络办公等新技术改善方面的建议；
6、完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1、有一定计算机基础，大专以上学历；
2、勤奋好学，踏实肯干，有敬业精神。
计算机系统管理员岗位职责
本科以上学历，年龄不超过40周岁，相关领域从业年限不少于3年。系统管理员需要熟悉windows普通和服务器操作系统，sql数据库管理维护，熟悉服务器硬件维护，网络交换设备维护。具有独立学*和解决问题的能力。具备以下条件之一的可以。
业务系统管理员岗位职责
业务系统管理员兼设备管理员 中讯控股重庆 重庆中讯控股（集团）有限公司，中讯，中讯控股，中讯控股重庆，中讯 职责描述：1、 负责对机房内安全设备如加密机、门禁控制器、监控等进行维护、故障诊断与排除，保证设备及日常工作的正常。
软件系统管理员岗位职责
软件系统管理员 恒瑞医药 江苏恒瑞医药股份有限公司，恒瑞医药，江苏恒瑞，恒瑞 岗位职责：1、做好IT设备的'管理、分配和技术支持；2、配合运营部门，按照工作流程和要求，做好公司网站的信息更新和发布；3、跟进落实信息系统的升级、测。
本科以上学历,年龄不超过40周岁,相关领域从业年限不少于3年。
系统管理员需要熟悉windows普通和服务器操作系统,sql数据库管理维护,熟悉服务器硬件维护,网络交换设备维护。具有独立学*和解决问题的能力。
具备以下条件之一的可以适当放宽年龄要求,优先录用:
一、具有大公司5年以上工作经验的.;
二、有提供快速支持服务的资源条件的;
三、有软件开发能力和软件开发经历的。
职责：
1、负责解决公司员工ERP系统使用中遇到的问题，提供相关技术支持，对系统使用人员进行培训;
2、负责网络、ERP系统供应商对接，满足公司软件需求;
3、负责各种办公软件的安装、调试、维护和升级;
4、负责公司钉钉、ERP、企业邮箱等办公管理系统及后台的`维护。
5. 熟悉跨境电商ERP或赛盒
职位要求：
1、计算机或IT相关专业，专科以上学历;
2、3年以上的企业网络管理、服务器管理相关经验;
3、具备良好的专业知识储备，能熟练掌握ERP系统使用;
4、具有较强的工作主动性及学*能力，具备良好的工作态度、沟通能力及团队协作精神。
职责
1、负责公司计算机软硬件、复印机、打印机等办公设备及网络的维修、保养和更新;
2、协助公司内部信息化、对外网站*台及网络的建设和维护;
3、负责公司计算机软硬件、网络设备、耗材等的采购;
4、负责公司IT类固定资产的管理;
5、协助建设与维护公司网站;
6、协助公司信息系统*台的建设与部署;
7、负责电信机房服务器托管的`维护等。
任职资格
1、中专以上学历，计算机、电子信息技术等相关专业毕业;
2、一年以上的企业网络管理、服务器网管工作经验;
3、熟悉局域网建设，对路由器设置、网络结构设置熟练，熟悉各类网络协议和服务，比如TCP/IP协议、各类路由协议、WEB服务、DNS服务、DHCP服务、HTTP服务等;
4、熟悉打印机、复印机、传真机、服务器、路由器、网络布线、电话布线等日常维护保养。
1、网管为负责计算机、网络安全运行的部门，负责计算机网络系统的.日常维护和管理。
2、负责系统软硬件的安装、升级、保管、维护等工作;
3、负责软件有效版本的管理。
4、购买正版软件安装软件;
5、网管负责计算机网络、erp的安全运行;服务器安全运行和数据备份;internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理;各种软件的用户密码及权限管理;协助各部门进行数据备份和数据归档。
6、网管执行企业保密制度，严守企业商业机密;
7、监督全店员工执行计算机安全管理制度，遵守企业保密制度。
——安全管理员岗位职责实用十份
1、拟订年度消防工作计划，组织、熟悉消防安全管理工作。
2、组织制定消防安全制定和保障消防安全的操作规定，并检查督促其落实。
3、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。
4、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。
5、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其他完好有效，确保疏散通道和安全出口的畅通。
6、组织管理兼职消防员教育。
7、组织开展对员工进行消防知识，技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。
职责描述：
1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；
2、对车间现场及客户安装现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；
3、对不符合安全规范的`班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；
4、负责安全预案及改进方案的编制；
5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；
6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；
7、处理一般性的安全事故。
职位要求：
1）学历专业：大专及以上学历，有相关经验可适当放宽到中专。
2）工作经验：5年以上本职能工作经验。
3）专业培训：通过安全生产管理人员培训
4）资格证书：安全生产管理员证
5）相关知识：了解***生产法和消防法等相关的知识，能正确了解公司的相关规章制度。
学校安全管理员是学校安全综治工作的综合协调人员，主要职责是：
1、具体负责对学校安全综治工作的指导、监督、检查和考核；
2、全面掌握学校安全综治工作状况，负责制订学校安全和综治工作计划，定期分析和预测学校安全综治工作形势，提出学校安全综治工作的意见和建议，研究制订落实工作措施；期末做好安全综治工作总结；
3、建立健全学校安全工作制度，及时做好有关信息、材料报送工作；
4、定期组织师生进行安全教育和培训工作；制定完善学校安全的应急预案并进行演练，做好学校安全事故应急处理工作；
5、组织、指导学校做好安全综治管理工作，协助学校各部门对学校安全综治工作的`督查，并做好检查记录；建立安全隐患档案，及时向学校及有关部门提出整改意见和建议，落实整改措施；
6、加强与有关部门联系，综合整治校园及周边治安环境；
7、全面组织落实安全综治工作目标管理责任制，认真贯彻落实上级及有关部门下达的安全综治工作任务；
8、完善安全工作资料档案制度，及时做好学校安全工作各种台帐资料的整理和保管；
9、督促值日值周教师做好日常管理工作；
10、完成学校和上级领导交办的其它安全工作任务，并做好相关部门的联系协调工作。
1、网络管理员是学校网络管理安全的具体责任人，负责学校网络安全运行，保证对学校教学、办公、学*、生活等提供安全、畅通的高速信息通道。
2、每天实时监控校园网运行情况，定时巡察校园网内各服务器、各子网的运行状态，及时做好值班记录。
3、每天监控防火墙、过滤网及杀毒软件的'运行，并做好记录。在学校网站上及时公布目前互联网上病毒、防病毒的动态及我校防病毒方面的要求及措施。
4、定时做好校园网各种运行软件的记录文档备份工作，做好保密工作，不得泄密。记录文档每季度整理一次，刻录成光盘保存，并根据制度只提供一定部门人员查看。
5、对学校及上级机关文档要根据密级进行保护，对校内教学、办公等文档规定只供内部使用的，不得任意往外泄露。
6、要努力学*、不断更新自己计算机网络知识，努力提高计算机网络水*；参加各种网络安全管理培训班学*，提高自己网络安全管理水*。
7、热心网络安全管理工作，能及时向领导反映本人对网络安全管理工作的意见、建议等。
一、负责全站的安全生产管理，兼任站应急救援办公室主任，安全管理员对生产有否决权。
二、安全生产管理员必须经过安全生产监督局、消防等相关部门专业知识培训，并取得上岗资格。
三、负责全站义务消防队的建立，并任队长，每年组织4次以上安全知识教育和演*。
四、负责站内所有消防设备、器材和安全装置的管理、添置。
五、负责站内安全标志设置、更换、创新。
六、负责站内安全巡视，检测气体浓度，发现隐患及时报告或自行处理。
七、负责消防设备及设施的安全使用，及夏天储罐的喷淋。
八、按要求每天填写安全记录及评价。
九、负责全站的水、电、气设备维修。
十、负责全站安全应急预案的`实施及堵漏工艺。
十一、负责安全事故的调查、分析及事故原因报告。
十二、完成领导交办的其它任务。
岗位职责：
1、根据公司总的生产目标，负责组织制订、落实生产部各项年、季、月度生产计划。负责组织生产、设备、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
2、负责组织编制年、季、月度生产作业。负责定期组织召开公司月度生产计划会，及时组织实施、检查、协调、考核工作；
3、负责组织生产调度员、计划员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；
4、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用料的原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；
5、负责做好生产设备、计量器具管理工作；
6、协助公司安全、消防、环境、职业卫生健康的管理；
7、建立安全责任制并实施，做好安全防范工作；
8、负责大宗原、辅材料的.申购及跟进工作；
9、积极完成公司领导临时交办的任务。
任职要求：
1、熟悉公司整个产品的制作过程；对润滑油制作有一定的基础；精通生产计划、车间日常工作安排、品质控制；
2、有较强的综合协调能力和组织管理能力；
3、熟悉安全、消防、环境、职业卫生健康工作，能熟练运用安全、消防、环境标准化；
4、具有大专以上的学历，或5年以上相关工作经历，有电工证者优先。
学校安全管理员是学校安全综治工作的综合协调人员，主要职责是：
1、具体负责对学校安全综治工作的指导、监督、检查和考核；
2、全面掌握学校安全综治工作状况，负责制订学校安全和综治工作计划，定期分析和预测学校安全综治工作形势，提出学校安全综治工作的意见和建议，研究制订落实工作措施；期末做好安全综治工作总结；
3、建立健全学校安全工作制度，及时做好有关信息、材料报送工作；
4、定期组织师生进行安全教育和培训工作；制定完善学校安全的应急预案并进行演练，做好学校安全事故应急处理工作；
5、组织、指导学校做好安全综治管理工作，协助学校各部门对学校安全综治工作的督查，并做好检查记录；建立安全隐患档案，及时向学校及有关部门提出整改意见和建议，落实整改措施；
6、加强与有关部门联系，综合整治校园及周边治安环境；
7、全面组织落实安全综治工作目标管理责任制，认真贯彻落实上级及有关部门下达的安全综治工作任务；
8、完善安全工作资料档案制度，及时做好学校安全工作各种台帐资料的整理和保管；
9、督促值日值周教师做好日常管理工作；
10、完成学校和上级领导交办的其它安全工作任务，并做好相关部门的联系协调工作。
1、负责网络、服务器等整体规划设计及安全管理;
2、负责网络设备、服务器、工业计算机的`各种故障处理和分析;
3、负责网络质量分析和优化等工作;
4、参与网络系统新建、扩容及改造规划与实施工作;
5、负责对业务部门提供技术支持，产品技术标准，
1、负责制定公司信息安全管理制度，牵头组织信息安全年度保障计划，对接上级主管部门，督办各部门落实公司信息安全要求；
2、负责信息安全台账建设，牵头指导信息安全漏洞扫描、安全加固等日常工作；
3、负责信息安全应急预案管理，指导各单位开展信息安全应急演练；
4、负责制定重大活动保障方案，牵头公司整体信息安全保障工作；
5、负责定期分析信息安全现状，提出管理决策建议；
6、领导交办的其他工作。
1、根据信息中心有关计算机和网络运行的条例对公司计算机和网络系统的使用进行规范化的管理，及时制止违规现象发生。
2、对计算机和公司网络系统进行日常维护，做好网络设备的巡检工作和安全防范工作，确保网络畅通无阻。
3、认真做好计算机和网络系统的数据记录、安全备份和用户管理工作，保证各类运行数据记录的正确性和实时性。
4、为公司应用信息网络的工作提供技术支持，保证公司计算机和网络设备安全运行的环境要求。
5、做好公司内网和internet接入情况的监测工作，及时向有关信息中心网管提供信息。
6、根据公司管理理念，策划、设计、制作和管理公司网站，负责公司网站的信息发布和日常维护。
7、及时收集公司内外的动态信息，通过公司网站宣传公司取得的各项成果，扩大公司的影响。
8、为公司员工有效利用网站资源提供技术支持。
——综合管理员岗位职责（精选十篇）
1.负责员工的日常工作考勤。
2.负责办公用品的领取和发放。
3.负责本地员工日常报销的'单据审核、汇总。
4.日常来客的简单接待、导引，参与公司对外重大接待工作。
5.监督公司办公区域和展厅装修进度并反馈存在问题。
6.负责母公司和其他分公司人员出差宿州的办公和住宿安排。
7.负责领导交办的其他工作。
1、办公室文员要有很强的责任心，工作上细致、稳重、踏实、耐心、热情、终于职守、严守机密。
2、做好日常电话接待，并做好记录，具体事宜要及时办理或汇报。
3、完成公司各类会议的书面记录和整理；公司各方面资料的收集和整理；业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作。
4、协助经理做好对员工的招聘、培训、考核和人事管理及考勤的统计工作。
5、管理好员工人事档案材料，建立和完善员工人事档案的管理。
6、负责员工社会保险的投保以及申领的相关手续和材料准备。
7、做好办公和劳保用品的领用和采购统计工作。
1.在项目经理的直接领导下，贯彻公司质量方针和涉及品质管理职责范畴的质量目标。
2.严格按照相关法律、法规、行业标准、规范和公司各项规章制度，制定工作计划，组织、开展项目综合管理工作；
3.负责组织本部门各类会议、培训、文体、服务活动，做好相关纪要、记录，并上报。协助配合项目对外的各项公共关系事务；
4.负责本部门各项管理制度和各类记录表格的'起草、修订、补充、完善、送审、分发、执行；
5.负责对本部门已实施的各项管理制度的贯彻、执行以及日常工作情况，进行监督、检查，根据检查情况，判断各项管理制度的可操作性，并会同相关部门人员进行讨论、研究、修改；
6.负责本部门各类记录表格的收集、整理、汇总和上报公司存档备查；
7.负责制定本部员工的招聘、培训计划，并对人员的招聘、录用、定级、离职、辞退提出意见、建议；
8.负责对客户服务、秩序维护、环境维护、设施维护等部门的人员工作状态、各项工作质量、工作职责履行、公司制度的贯彻、执行情况进行监督、检查、记录、存档，并通报各部门负责人和上报项目经理；
9.负责配合客户服务的客户接待、异议处理、费用收缴等，负责配合秩序维护的人员、车辆等安全、秩序等，负责对环境维护的卫生、绿化工作进行监督检查，负责对设施维护的设施设备维修、养护、业主报修处理工作进行监督检查；
10.负责项目内装饰装修的现场管理、日常巡查、完工验收；
11.负责每周向项目经理提交项目各部门工作情况简报。
12.完成上级领导交办的其他工作。
1.负责员工的日常工作考勤。
2.负责办公用品的领取和发放。
3.负责本地员工日常报销的单据审核、汇总。
4.日常来客的简单接待、导引，参与公司对外重大接待工作。
5.监督公司办公区域和展厅装修进度并反馈存在问题。
6.负责母公司和其他分公司人员出差宿州的办公和住宿安排。
7.负责领导交办的其他工作。
1.负责员工的日常工作考勤。
2.负责办公用品的领取和发放。
3.负责本地员工日常报销的单据审核、汇总。
4.日常来客的.简单接待、导引，参与公司对外重大接待工作。
5.监督公司办公区域和展厅装修进度并反馈存在问题。
6.负责母公司和其他分公司人员出差宿州的办公和住宿安排。
7.负责领导交办的其他工作。
1、部门日常内外部沟通，组织部门党支部、工会小组等活动;
2、完成部门人员报销流程;
3、部门工作计划、工作总结和会议纪要的编写;
4、部门所需设备的申请、领用和维护管理;
5、招投标文件的.打印和装订;
6、部门内部考勤管理;
7、其他部门内综合管理工作。
1、行政后勤工作：负责每日食堂食材采购的安排、伙食质量控制;宿舍安排、登记、清理、检查;
2、卫生安保工作：安排公司卫生打扫、检查卫生情况;安排公司保卫工作、处理各类纠纷;
3、日常检查：工作纪律检查，包括查岗、工牌、工作服、吃早餐、做与工作无关事;负责现场查岗与纪录;宿舍、办公、食堂日常设备申报，包括灯、门锁、宿舍门、水龙头、床、办公桌;
4、资产管理：管理盘点分拨中心资产，及其他日常行政后勤工作;
5、完成上级临时安排的其他工作。
1、在项目总监理工程师领导下，认真履行岗位职责，根据总监理工程师的管理体系岗位条款分配，严格执行并进行日常检查和改进。
2、负责监理合同、监理大纲、监理规划和图纸资料等来往文件收集、登记、发放、保管工作。
3、及时处理来往文件和资料，发现问题及时与有关专业监理工程师联系解决。
4、负责登记监理台帐，协助项目总监编制监理月报，收集保管监理日记。
5、参加项目监理组组织召开的监理例会和专题会议，做好会议记录，整理会议纪要。
6、负责项目监理组的通信联络，信息收集，计算机软硬件的维护和管理等工作。
7、对来自顾客和承包商的文件和资料及时传递给有关监理工程师处理。
8、负责项目监理组的办公用品、劳保用品及工器具的管理等工作。
9、负责项目监理组内业及后勤保障等事务性工作。
10、遵守有关保密制度。
1、热爱本职工作，遵纪守法，熟悉本职业务，不断提高业务能力。给上级领导当好参谋。
2、在筹建办主任的领导下，具体负责工业园区的安全保卫、绿化、环卫等综合管理工作。
3、负责协调各工种、岗位之间的协同工作。
4、协助筹建办主任组织拟定筹建办综合管理规章制度、 工作计划和工作总结，做好园区日常管理工作。
5、负责工业园安全保卫工作，督促安全巡查和门卫值班制度的贯彻执行。
6、负责工业园区环境卫生清扫和“双创”等工作，每日坚持督促、检查、做好工业园区内清扫工作，发现问题及时解决。制定、建立检查落实制度，落实环卫责任，圆满完成各项工作。
7、负责工业园区绿化管理工作。按工作规范，每天全面检查生活区的绿化植被生长情况及绿化工的工作完成情况，根据实际情况提出整改措施，并督促执行。认真做好工作记录，收集、整理绿化资料，做好报表汇总、上报工作，保存和建立绿化档案。
8、负责配合筹建办领导对工人进行行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方面的培训、教育，不断提高员工服务意识和业务水*。
9、围绕工业园日常管理工作，协助领导做好与外部的相互配合与协调。
10、负责归属工业园筹建办使用车辆的管理和兼职驾驶工作。
11、完成领导交办的其它工作任务。
1、在总经理的领导下，负责公司办公室全面工作。
2、负责落实办公室工作，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作；沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。
3、负责监督公司公章的管理使用及各项档案、文件管理。
4、负责组织公司各部门通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定和修改工作。
5、负责做好各部门人员的定编工作；负责抓好管理部劳动纪律管理工作，严格考勤制度，定期检查劳动纪律。
6、负责组织公司各部员工的劳动合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作。
7、负责对收文的登记、呈报、传阅和管理部发文的.及时核稿、核对、印发、登记以及文书归档工作，并做好机密文件的管理。
8、根据领导的指示和有关会议的决定，起草和发布通告、布告和通知。
9、负责办公用品、低值易耗品的购置，坚持登记、领用制度，负责管理部各年度的报刊征订、分发工作。
10、按时、按质、按量完成领导交办的其它任务。
1、在项目经理的直接领导下，贯彻公司质量方针和涉及品质管理职责范畴的质量目标。
2、严格按照相关法律、法规、行业标准、规范和公司各项规章制度，制定工作计划，组织、开展项目综合管理工作；
3、负责组织本部门各类会议、培训、文体、服务活动，做好相关纪要、记录，并上报。协助配合项目对外的各项公共关系事务；
4、负责本部门各项管理制度和各类记录表格的起草、修订、补充、完善、送审、分发、执行；
5、负责对本部门已实施的各项管理制度的贯彻、执行以及日常工作情况，进行监督、检查，根据检查情况，判断各项管理制度的可操作性，并会同相关部门人员进行讨论、研究、修改；
6、负责本部门各类记录表格的收集、整理、汇总和上报公司存档备查；
7、负责制定本部员工的招聘、培训计划，并对人员的招聘、录用、定级、离职、辞退提出意见、建议；
8、负责对客户服务、秩序维护、环境维护、设施维护等部门的人员工作状态、各项工作质量、工作职责履行、公司制度的贯彻、执行情况进行监督、检查、记录、存档，并通报各部门负责人和上报项目经理；
9、负责配合客户服务的客户接待、异议处理、费用收缴等，负责配合秩序维护的`人员、车辆等安全、秩序等，负责对环境维护的卫生、绿化工作进行监督检查，负责对设施维护的设施设备维修、养护、业主报修处理工作进行监督检查；
10、负责项目内装饰装修的现场管理、日常巡查、完工验收；
11、负责每周向项目经理提交项目各部门工作情况简报。
12、完成上级领导交办的其他工作。
——仪器室管理员岗位职责优选【十】篇
一、树立为教学服务的思想、努力学*业务，熟悉各类仪器规格、性能、用途及保管，掌握仪器维修的基本技能，会排除仪器的一般障碍。
二、遵守学校的作息制度，按时开放仪器室和实验室。
三、对新购进的仪器，要按照计划（合同）上规定的品名、规格、型号、质量、数量等严格验收手续，把好质量关。
四、对现有库存仪器，要科学管理，分类登记入帐，严格出入物续，不论任何人，不经批准及管理人员的登记手续，仪器一律不准出库外借。
五、认真做好教学仪器的入帐、发放、回收工作，及时记录。定期盘存清点，做到心中有数，帐物相符。
六、管理好仪器室，物品存放归整整洁、有条理，帐目明细要清楚。借领制度严格，各仪器原始说明书保管妥当。
七、根据教学需要，按时做好实验的准备工作，保证实验教学正常进行。
八、教育学生爱护仪器，遵守纪律，损坏者赔偿。
九、协助教师制作教具、课件、录音、录像。
十、 确保室内整洁，仪器设备放置有序。
十一、仪器（设备）存收做到“五防”即防冻、防火、防盗、防鼠咬、防变。 十二、 经常清理和检查仪器，及时保养和维修。凡仪器、设备人为的造成损坏或遗失，应该追究责任，应由损坏或遗失者签名，并酌情赔偿。
十三、对容易挥发、危险的物品，应专柜存放，并贴有明显的警示标志。
十四、定期检查仪器的性能与安全使用状况，发现问题应立即处置，对一些已超过安全使用期限的器材，应及时报耗和更新。
一、坚持为教学服务，积极推动实验教学，认真做好仪器的管理工作。
二、收到实验器具、标本，一周内登记完毕，账目清楚完整，归类整齐排列于橱、架上。
三、指导教学人员、学生正确使用实验仪器。
四、负责实验室清洁工作和仪器保养;仪器室应保持干燥、通风，标本橱每学期至少清除尘一次，保持橱窗明净，每学期最后一周整理仪器橱一次。
五、按照科任教师的通知，按时按要求准备好课堂演示实验和学生小组实验所需的药品或仪器。
六、协助教学人员取用仪器，检查仪器使用后是否完好，并及时清洗，完善存放。
七、实验仪器损坏时，立即查明原因，做好记录，对故意违反操作规定而造成仪器损坏者，责成照章赔偿。
八、对易燃、易爆以及其他危险物品要严格规范保管，防止意外事故的发生。
九、记录实验室使用、实验仪器使用次数，期终最后一周做出统计表，报教务处。
十、根据教学需要和学校经费使用规定，提出添置实验仪器、材料申请单，报教务处、总务处审批后购买。
十一、按时完成调查统计表的填写、上报等工作，并留底备查。
一、化学药品保管室要阴凉、通风、干燥，有防火、防盗设施。禁止吸烟和使用明火，有火源（如电炉通电）时，必须有人看守。
二、化学药品要由可靠的、有化学专业知识的人专管。
三、化学药品应按性质分类存放，并采用科学的保管方法。如受光易变质的应装在避光容器内；易挥发、溶解的，要密封；长期不用的，应蜡封；装碱的玻璃瓶不能用玻璃塞等。
四、化学药品应在容器外贴上标签，并涂蜡保护，短时间内装药的容器可不涂蜡。
五、对危险药品要严加管理：
1、主动争取当地**部门对危险药品管理的指导和监督。危险药品必须存入专柜，加锁防范。
2、互相发生化学作用的药品应隔开存放。
3、危险药品都要严加密封，并定期检查密封情况，高温、潮湿季节尤应注意。周围严禁有火源。
4、对剧毒、强腐蚀、易爆易燃药根据使用情况和库存量制定具体领用办法，并要定期清点，用后剩余部分应随时存入专柜。
5、用不上的危险药品，应及时调出，变质失效的要及时销毁，销毁时要注意安全，不得污染环境。
一、树立为教学服务的思想、努力学*业务，熟悉各类仪器规格、性能、用途及保管，掌握仪器维修的基本技能，会排除仪器的一般障碍。
二、遵守学校的作息制度，按时开放仪器室和实验室。
三、对新购进的仪器，要按照计划（合同）上规定的品名、规格、型号、质量、数量等严格验收手续，把好质量关。
四、对现有库存仪器，要科学管理，分类登记入帐，严格出入物续，不论任何人，不经批准及管理人员的登记手续，仪器一律不准出库外借。
五、认真做好教学仪器的入帐、发放、回收工作，及时记录。定期盘存清点，做到心中有数，帐物相符。
六、管理好仪器室，物品存放归整整洁、有条理，帐目明细要清楚。借领制度严格，各仪器原始说明书保管妥当。
七、根据教学需要，按时做好实验的准备工作，保证实验教学正常进行。
八、教育学生爱护仪器，遵守纪律，损坏者赔偿。
九、协助教师制作教具、课件、录音、录像。
十、 确保室内整洁，仪器设备放置有序。
十一、仪器（设备）存收做到“五防”即防冻、防火、防盗、防鼠咬、防变。
十二、 经常清理和检查仪器，及时保养和维修。凡仪器、设备人为的造成损坏或遗失，应该追究责任，应由损坏或遗失者签名，并酌情赔偿。
十三、对容易挥发、危险的物品，应专柜存放，并贴有明显的警示标志。 十四、定期检查仪器的性能与安全使用状况，发现问题应立即处置，对一些已超过安全使用期限的器材，应及时报耗和更新。
一、仪器室、实验室应备有灭火器、灭火弹、砂箱和水桶等消防工具，灭火器要定期更换药剂。
二、易燃、易爆、剧毒、放射性物品要设地窖或专柜存放，应有相应的安全防范措施，使用时要加强管理，严防事故发生。
三、制取有毒和有害气体的'实验，应在通风处进行。有毒药品不得接触人体，确保人身安全和健康。
四、使用易燃、易爆试剂或制取易燃、易爆气体时，一定要远离火源。
五、点燃可燃性气体，必须检查气体的纯度，以免爆炸，并应采取防爆措施。
六、嗅气体气味时，采取“招气入鼻”的方式，严禁用鼻子凑在容器上闻气味。
七、加热或倾倒液体时，切要注意防止液体飞溅造成灼伤。
八、稀释浓酸，特别是浓硫酸时要将浓硫酸缓缓注入水中边倒边轻轻搅动，以免酸液飞溅造成烧伤。切勿将水注入浓硫酸中。
九、实验室电路及用电设备要定期检修，更换保险丝时，不能用铝、铁、铜代替。进行电学实验时，要求学生胶鞋进入实验室，不能打赤脚。
十、学生实验需用电源时，才能对学生实验台供电。不能用湿手操作各种电器开关，触摸各种电器。实验完毕，及时关好开关，切断电源。
十一、实验室内严禁吃东西或带食品、餐具进入。
十二、如发生触电、中毒、烧伤等意外事故要及时进行抢救，妥善处理。
岗位职责
1、熟悉各类仪器规格、性能、用途及保管要点，掌握仪器维修的基本技能。
2、遵守学校的作息制度，按时开放仪器室和实验室。
3、对新购进的.仪器，要按照计划(合同)上规定的品名、规格、型号、质量等严格验收手续登记，及时索回仪器。
4、认真做好教学仪器的入账、发放、回收工作，及时记录，定期,清点，做到心中有数，帐物相符。
5、管理好仪器室，物品存放有序整洁，借领制度严格，各仪器原始说明书保管妥当。
6、教育学生爱护仪器，遵守纪律，损坏者赔偿。
7、仪器(设备)存收做到“五防”即防冻、防火、防盗、防鼠咬、防变。
8、增强服务意识，按时做好实验室的准备工作，保证实验教学正常进行。
一、掌握教学仪器的保管、维修知识。建立健全收入、管理、使用、损耗、赔偿和借用等制度，提前做好仪器的年度计划和临时购补工作，保证实验教学的需要。
二、协助实验教师做好学生分组实验和演示实验的准备工作。
三、掌握仪器的分类和编号方法，安全、合理、整齐地存放仪器室内的仪器、试剂。
四、根据实验计划，提前检查仪器，做好一切实验准备。
五、发生损坏仪器事故后，要追究责任，根据具体情况，向有关人员提出处理意见，并负责监督处理意见的执行。
六、对仪器要经常进行维护和修理，保持仪器的整洁。
七、了解仪器实验室的安全规则，严格执行安全措施，熟知发生事故的应急措施，并能熟练使用消防器材。
八、仪器室的仪器、药品均属国家财产，要爱护、珍惜，决不允许私自挪用。
九、仪器购置、使用、损坏、变动等情况要及时登记，并妥善保存。
十、经常打扫仪器室的卫生，保持室内清洁。做好防火、防潮、防蛀、通风和防盗工作。管理人员下班离开前，须关闭电灯、门窗，防止事故发生。如发生事故，即追查有关人员责任。
1、熟悉各类仪器规格、性能、用途及保管要点，掌握仪器维修的基本技能。
2、遵守学校的作息制度，按时开放仪器室和实验室。
3、对新购进的`仪器，要按照计划(合同)上规定的品名、规格、型号、质量等严格验收手续登记，及时索回仪器。
4、认真做好教学仪器的入账、发放、回收工作，及时记录，定期,清点，做到心中有数，帐物相符。
5、管理好仪器室，物品存放有序整洁，借领制度严格，各仪器原始说明书保管妥当。
6、教育学生爱护仪器，遵守纪律，损坏者赔偿。
7、仪器(设备)存收做到"五防"即防冻、防火、防盗、防鼠咬、防变。
8、增强服务意识，按时做好实验室的准备工作，保证实验教学正常进行。
1、在教导处的领导下，了解熟悉教育第一线的工作，树立服务育人的思想，主动为第一线服务。
2、努力钻研本职业务，探索本职工作规律，提高工作水*和工作效益。
3、管好学校普教、电教仪器做到不损坏，不丢失。
4、所有仪器登记入帐，做到帐物相符。
5、建立并严格执行仪器借、还制度。
6、经常检查、保养、维修仪器如有损坏及时向学校汇报。
7、根据学校需要，及时向学校提出购置补充仪器的建议。
8、负责实验室的管理，协助任课教师做好分组实验的准备工作。
9、根据学校需要设计制作教具，并注意收集、保管教师和学生自制的教具。
10、保持仪器室、实验室清洁卫生。
11、做好领导安排的其它工作。
1、在教导处的领导下，了解熟悉教育第一线的工作，树立服务育人的'思想，主动为第一线服务。
2、努力钻研本职业务，探索本职工作规律，提高工作水*和工作效益。
3、管好学校普教、电教仪器做到不损坏，不丢失。
4、所有仪器登记入帐，做到帐物相符。
5、建立并严格执行仪器借、还制度。
6、经常检查、保养、维修仪器如有损坏及时向学校汇报。
7、根据学校需要，及时向学校提出购置补充仪器的建议。
8、负责实验室的管理，协助任课教师做好分组实验的准备工作。
9、根据学校需要设计制作教具，并注意收集、保管教师和学生自制的教具。
10、保持仪器室、实验室清洁卫生。
11、做好领导安排的其它工作。
——系统管理岗位职责（精选十篇）
矿井监控系统管理员必须持证上岗，依法取得上岗操作资格证书，并经过专业技术培训，掌握和熟悉分管范围内的设备的技术性能和要求，定期对安全、仪器仪表进行调校，检查、维修、安装等工作。
(一)、岗位职责
第1条在主管领导和分管领导的领导下，负责全公司的井上下安全监控系统的正常使用和维修管理工作。
第2条经常深入现场，检查设备的使用情况，发现问题及时处理、采取措施，不能处理的.，要及时汇报。
第3条掌握和熟悉分管范围内的设备的技术性能和要求，按照有关规程和技术要求，进行现场操作。
第4条根据有关规定定期进行检查和试验，进行强制性鉴定，确保设备安全有效运行。
第5条积极学*业务知识，增强素质，提高业务能力。
第6条根据有关规程定期进行表校，认真填写各种记录，建立台帐，搞好档案管理工作。
第7条结合实际，认真填绘安全监控系统图，做到内容准确、齐全，不弄虚作假。
(二)、责任追究
第8条未经专业培训，未取得安全资格操作证书的，负直接责任。
第9条安全仪器、仪表未及时维修，正常使用的，负直接责任。
第10条未对安全仪器仪表及时冲放电的，造成不能正常使用的，负直接责任。
第11条发放安全仪器仪表时，要认真检查，对损坏要及时维修，未及时维修的，负直接责任。
第12条未对安全仪器、仪表定期进行调校的，负直接责任。
第13条安全仪器仪表技术参数不符和有关规定参数的，负直接责任。
第14条对上述负直接责任、主要责任、重要责任，按情节严重程度，按照有关规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
工作职责：
1、负责信息化需求的分析 ；
2、负责管理流程搭建；
3、 负责信息系统维护 。
任职资格：
1、 本科或以上学历，有工商管理，计算机科学、信息管理等相关专业背景；
2、 能够充分了解并识别真实信息，能够独立思考并发现关键问题；
3、 善于学*，逻辑思维能力和系统思维强；
4、 善于组织和协调、沟通，为人热情，团队精神良好。
职责：
1.负责公司内部局域网络维护;
2.负责服务器、路由器等设备管理与维护及网络*台的运行监控和维护;
3.负责公司各种应用系统维护,系统数据与网络资源的安全。服务器升级，备份、恢复;
3.熟悉AD域控的实施与维护;
4.负责办公电脑及相关办公设备的日常管理与维护，技术档案的管理与维护;
6.熟悉应用程序IIS系统安装、调试及日常维护;
7.参与公司网站、OA等应用系统的管理、数据维护、外部对接，确保系统稳定可靠
8.制作公司微信宣传文稿，根据要求制作各宣传图片
任职要求：
1.计算机或相关专业，大专及以上学历;
2.有二年以上系统维护、网络管理经验;
3.良好的'执行能力，保质按时地完成预定任务;
4.具有良好的自学能力和独立解决问题的能力;
职责：
1、学*和熟悉临床试验应用的.中央随机系统(IWRS);
2、根据项目方案，初始化设置IWRS，监控系统的正常运行;
3、协调仓储和物流供应商，保证研究产品供给流程顺畅，确保研究产品及时供给;
4、为项目组提供研究产品管理培训;
5、指导和支持临床试验项目组有效使用CTMS(临床试验项目管理系统)、e-Learning(网上学*系统) 和Sharepoint(网络共享系统)。
任职要求:
1、医学、药学、护理学、生物类等相关专业本科及以上学历;
2、英语CET-6，有一定的读写能力;
3、有CRC、研发等岗位工作经验者优先;
4、工作认真、细心、有责任心和上进心，较好的沟通交流能力;
5、该岗位base在办公室，周末双休，工作内容主要是系统管理，职业晋升方向是初级-高级-系统分析师。
职责描述:
1、负责erp/售后件/整车/oa/人力资源/数据库/bom/物流/终端/网络安全/服务器等模块建设;
2、负责用户需求分析和设计、系统功能开发、测试上线以及系统日常维护;
3、协助广州总部进行信息系统相关事项协调处理。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业
2、具备以下it模块管理经验中的'1-2项:
①oracle/java/web编程和b/s架构・/数据库sql查询语言等相关模块,有相关专业2年以上编程经验;
②erp、mes、dms、soa、bom、plm等系统,有相关系统2年以上运维经验;
③网络安全相关技术、服务器架构及调优运维,有网络安全、服务器运维2年以上工作经验;
3、具备良好的逻辑思维能力、语言文字表达能力、汇报沟通和组织协调能力,能够独立解决和处理复杂问题;
4、认可广汽企业文化,工作主动性强且具有较强的敬业精神、进取心和良好的团队合作意识;
5、有汽车行业软件实施运维相关经验优先
1、网管为负责计算机、网络安全运行的部门，负责计算机网络系统的日常维护和管理。
2、负责系统软硬件的安装、升级、保管、维护等工作;
3、负责软件有效版本的管理。
4、购买正版软件安装软件;
5、网管负责计算机网络、erp的安全运行;服务器安全运行和数据备份;internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理;各种软件的用户密码及权限管理;协助各部门进行数据备份和数据归档。
6、网管执行企业保密制度，严守企业商业机密;
7、监督全店员工执行计算机安全管理制度，遵守企业保密制度。
1)确保公司的业务系统或网站正常运营。这相当不容易，相当于7*24小时都处于待命状态，出了紧急事件要迅速处理(特别是电子商务网站)。
2)配合公司开发人员，搭建内网开发测试环境。
3)系统管理员对系统账号及密码要认真管理，严禁泄露。若由于管理不当造成数据丢失和破坏，则要承担损失责任。
4)忠于职守，能及时处理工作中的问题，确保公司办公网络正常（有时这块工作由公司网管负责）。
5)加强管理，对于系统出现的故障和存在的隐患，及时向有关部门报告，以便尽快得到处理。
6)负责调换录像带，查看监控录像，要公正无私（有时这块工作由公司网管负责）。
7)遵守保密原则，严禁无关人员进入机房和查询统计数据。
8)完成公司上级领导交待的各项工作。
职责描述:
1、负责erp/售后件/整车/oa/人力资源/数据库/bom/物流/终端/网络安全/服务器等模块建设;
2、负责用户需求分析和设计、系统功能开发、测试上线以及系统日常维护;
3、协助广州总部进行信息系统相关事项协调处理。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业
2、具备以下it模块管理经验中的1-2项:
①oracle/java/web编程和b/s架构・/数据库sql查询语言等相关模块，有相关专业2年以上编程经验;
②erp、mes、dms、soa、bom、plm等系统，有相关系统2年以上运维经验;
③网络安全相关技术、服务器架构及调优运维，有网络安全、服务器运维2年以上工作经验;
3、具备良好的逻辑思维能力、语言文字表达能力、汇报沟通和组织协调能力，能够独立解决和处理复杂问题;
4、认可广汽企业文化，工作主动性强且具有较强的敬业精神、进取心和良好的团队合作意识;
5、有汽车行业软件实施运维相关经验优先
一、生产处管理职责
（一）生产管理
1、负责生产计划编制及生产任务的下达；
2、负责生产协调和调度、产品生产的跟踪；
3、负责产品生产材料申请计划的编制；
4、负责产品制造人工费用的制定；
5、负责安全生产管理工作；
6、负责产品实现的各环节的统计；
7、负责现场管理和文明生产管理
8、其他负责的与生产管理有关的工作
（二）生产工艺管理
1、负责产品工艺文件的编制、监督实施，
2、负责产品工艺的技术改造和工艺进步，
3、负责产品制造过程中工艺问题的解决，
4、负责产品质量问题解决方案的制订。
（三）质量管理
1、产品质量检查；
2、检验计划编制；
3、检验设备的检定；
4、质量统计；
5、产品质量问题调查、处理。
（四）设备管理
1、负责设备全厂生产设备的验收、档案管理、登记。；
2、负责生产设备操作规程的编制；
3、负责生产设备检修计划的编制和组织实施。
4、负责生产设备的日常维修与维护。
5、负责填写设备检修、维修记录，设备的维修档案的管理。
（五）售后服务和现场施工指导
1、负责成套设备现场安装指导，
2、负责顾客质量信息反馈的登记和处理。
3、负责与其他部门的沟通。
4、其他售后服务工作。
（六）、厂领导交办的其他工作。
1、工艺员岗位职责和工作标准
1.负责应用系统底层的操作系统日常运行维护工作，例如增加和培植新的工作站、执行、预防、保护、修复病毒传播的程序、分配海量存储空间等。
2.负责服务器上的软件的安装、配置和升级，并在发生故障时查找原因并及时维修。
3.负责执行操作系统相关的变更。
4.负责执行系统备份、BAS数据备份。
5.负责定期察看操作系统日志，对异常情况及时上报和处理。
6.及时完成领导下达的任务。
——管理员的岗位职责(十)份
1.负责按要求做好公寓值班，进行宿舍卫生检查，做好宿舍检查的评比及公布；
2.负责督促学生遵守作息制度，定时开、锁宿舍大门；
3.负责做好公寓防火、防盗等安全防范工作；
4.负责检查公寓设施，及时组织报修；督促学生节水节电、爱护公物；
5.做好宿舍查房、检查学生就寝情况，及时反馈、报告有关情况
6.组织开展宿舍卫生、星级宿舍的评比并公布评比结果；
7.完成领导交办的其它工作；
1、负责苏州分公司日常人事工作；
2、支持销售业务团队日常行政管理的运作，辅助业务团队做好数据统计等工作；
3、负责分公司财务事务，处理税务申报，工商等工作；
4、负责办公室文档管理等工作；
5、负责分公司与总公司的沟通及配合协作工作；
6、完成上级交给的其它工作；
职责：
1、参与公司分包、班组、采购类合同的洽谈、审批、签订，盖章、存档; 执行过程中的合同管理;
2、动态更新，完善各种施工合同范本及相关的法律法规;
3、负责对完成审批流程的合同进行编号、下发等合同管理工作;
4、负责将生效合同的重要信息登入合同台账，维护和管理合同台账，每月制作合同台账汇总表及合同重要信息摘要汇总表;
5、检查、督促项目合同的执行情况，做好项目合同执行过程中的.风险管理和控制;
6、对部门各项资料进行登记、整理并定期归档。
任职要求:
1、28-40岁，为人成熟稳重;
2、参与过建设工程行业合同类工作2年以上相关工作经验;
3、熟练文档编辑类的办公软件;
4、具有良好的沟通协调能力。
1、协助本单位决策机构和有关负责人组织制定本单位安全生产年度管理目标并实施考核工作;
2、拟订本单位安全生产管理工作计划，明确本单位各部门、各岗位的安全生产责任制，并实施监督检查;
3、参与制定本单位安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施和监督相关部门实施;
4、组织拟订或者修订本单位安全生产规章制度、安全标准化效益考核、参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查;
5、每周对公司安全情况进行一次检查，对检查中发现违反技术规范和要求的'，责令相关人员及时处理;情况紧急的，责令停止经营，并立即报告有关负责人予以处理;
6、参加审查本单位新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作;
7、组织落实本单位职业危害防治工作，落实职业危害防治措施;
8、组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验;
9、监督本单位劳动防护用品的使用和管理;
10、组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计、分析和报告工作;
11、组织制定并实施本公司的事故应急救援预案，并实时组织演练，避免特大事故的发生
12、其他安全生产管理工作。
一、积极有效完成上级领导安排的工作及临时任务，制定厂区保洁《工作标准》，制定本部门每周、月度、年度工作计划，组织实施与控制，制定本职工作操作规程、工作范围。
二、严格执行各类保洁工作程序，落实工作标准。
三、负责进行保洁工、绿化工的日检、周检工作，做好每天保洁服务质量的检查和考核工作。
四、合理安排、划分保洁责任区。
五、负责厂区内生活、装潢、工业垃圾的清运管理工作。
六、做好厂区的卫生创建工作，管好各厂房外门面房的门前三包。
七、维护责任区卫生，劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为，严禁在公共场所摆摊设点，严禁游商进入厂区叫卖叫买。
八、每天填写保洁工作检查表，及时召开班前工作会议，及时纠正存在的问题，协调好各方的工作关系。
九、负责按《保洁工作标准》搞好责任区内的清扫保洁工作。
十、严格落实保洁的操作规程。
十一、及时制止有损环境卫生的行为。
十二、认真执行公司员工守则，落实公司规定：做到保洁的统一服装，统一佩戴工作牌、工号卡。
十三、严格监督各类保洁工具整洁，每天清洗一次垃圾车，擦净卫生收容器；确保保洁仓库的`有序归类排放；
十四、要做到保洁区域：室外保持*面干净整洁，确保地面无乱堆放、无污垢、无乱张贴、无乱写乱画、无乱搭乱挂，无垃圾、无烟头、无纸片，绿化带间无杂物、无杂草；下水管道、阴井畅通；室内无灰尘、无蛛网、无污垢、无痰迹。
十五、负责区域内卫生清理工作，垃圾回收工作的组织、检查和监控；负责培训队员有关清洁设备、清洁剂的正确操作使用方法；负责保洁的安全管理；负责区域内发现问题及时通知、协调相关部门全力解决。
十六、负责卫生消杀工作计划的制定、并组织实施消毒、净化处理工作的质量监控，负责病虫害防治工作的组织实施及质量控制。
十七、负责绿篱、植物等花木维护质量标准制定，控制工作的组织、实施及监控。
十八、负责绿化机具操作的组织实施与技术培训及日常绿化机具的维修保养。
一、协助配件副科长做好全矿的配件管理工作。及时为各单位领取和发放配件，更好地为生产服务。
二、每天对库房认真检查，发现问题及时处理，库存配件要严格按照配件性能和要求做好保管维护工作，保证全矿采购、库存、出库配件的'质量及安全性能。
三、负责做好全矿配件订货、验收入库、使用、回收工作。确保采购的配件性能、质量符合有关标准，满足我矿使用，严禁不符合要求的配件入库、入井。
四、向上级领导及有关部门，汇报配件供应情况，对配件供应提出改进意见或建议。
五、负责督促全矿各队组按时完成配件订货月报表，并汇总后综合做出下月计划，并及时联系供应公司采购。
六、在配件的领放过程中，严格接照矿“交旧领新”的制度要求把关。
七、监督全矿各队组搞好配件使用情况，对配件损坏严重的责任单位和责任人有权进行处罚。
一、做好学籍*台的数据录入与输出工作，协助学校做好招收新生工作，录入、打印新生花名册；第二周内印制全校各年段、各班级学生花名条，供教师教学之用；在开学后一个月内，建立新生学籍档案，发放新生的学生证，并对其他年段学生的学生证进行学年注册。
二、严格执行学籍管理条例，办理经主任批准的有关学生休学、复学、转出、转入、寄读、借读等手续和如实出具往届生存档成绩。
三、负责学生期末考试成绩的电脑数据存档工作。
四、核对毕业生花名册，造册上报；负责发放毕业证书。
五、做好期末考试成绩的管理工作。
六、一学期填写一式二份学籍变动表（包括转入、转出、流生、留级、病休、寄读、借读等），一份上报市教育局，一份留校存档。
七、妥善保管全校学生学籍档案。
八、完成教导主任布置的'其它工作。
1、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
2、组织新技术、新工艺、新设备的.应用推广。
3、组织落实、监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
4、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。
5、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌捉工作情况和有关数据。
6、综合*衡年度生产任务，制订下达月度生产计划，做到均衡生产。
岗位职责:
1、协助室分项目完成日常工程日报等报表资料的收集和发送,完善项目台账。
2、协助项目站点工程的进度管控的跟进。
3、协助物资管理,跟进物料的进出库,完善物资台账。
4、协调项目各部分之间的沟通。
5、完成部门安排的`其它各项工作。
任职要求:
1、电子、通讯或计算机专业等相关专业,大专或以上学历。
2、2年以上通信工程工作经验,有室分相关工作经验者优先。
3、具有吃苦耐劳的品质,好学向上的精神。
4、具有良好的沟通和协作能力。
5、具有能够独立解决问题的能力,并能够承受较高的工作压力。
一，热爱本职工作，树立全心全意为读者服务的思想。
二，工作认真负责，业务熟练，能独立完成图书分类、编目等工作，逐步实行科文化、制度化管理。
三，坚守工作岗位，保证借阅时间，严格执行借阅制度，并积极向读者推荐和宣传好的`图书。
四，要有计划组织购进图书，不断扩大图书类别，增加图书藏量，促进图书资料室的建设，更好地为提高师生员工的政治文化素质提供丰富的资料。
五，经常保持室内清洁卫生，图书资料要经常整理，保持整齐。
六，要认真钻研义务技术，不断提高业务能力和工作水*。
七，积极完成领导交办的其它任务。
——系统管理员工作岗位职责要求优选【五】份
(一)软件方面
1、独立安装一些比较常用的驱动程序(打印机、扫描仪、系统驱动等)。
2、处理Windows运行时出现的一些常见性错误，如死机、运行错误的程序等系统问题。
3、熟练使用Windows自带的一些辅助软件。比如：磁盘扫描程序、碎片整理程序等。
4、熟练使用Ghost程序。
5、排除基本硬件故障所带来的问题。
6、安装各类操作系统，并且能熟练的操作。
7、对流行的硬盘备份软件可以做到熟练的操作，尽量简化工作量。
8、记录、总结日常的工作。
9、必要时仍会兼顾公司分配的其他任务。
(二)网络方面
1、负责网络及数据安全策略的实施，病毒公告、防御、检测、清除，网络反病毒软件统一部署、升级，网络防火墙的配置管理
2、熟悉局域网的基本构造，网络的基本部署，制作网线等。
3、网络运行管理;包括网络设备使用规划、配置、升级，网络使用、带宽监测
4、对公司服务器的定期维护及基本的入侵检测。
5、对公司服务器进行安全管理以及维护。
6、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理
7、协助上级搭建公司的外部网站，对公司网站进行项目更新。
8、网络设备的规划、管理，设备维护文档，包括设备使用情况、升级记录等。
(三)硬件
1、硬件设备(服务器、工作机、打印机、移动存储设备)安装、配置、运行。
2、常规硬件故障处理。
3、协助硬件资产登记，使用情况记录。
4、防止公司硬件资产的火灾、盗窃等意外现象发生。
职责
1、负责公司计算机软硬件、复印机、打印机等办公设备及网络的维修、保养和更新;
2、协助公司内部信息化、对外网站*台及网络的建设和维护;
3、负责公司计算机软硬件、网络设备、耗材等的采购;
4、负责公司IT类固定资产的管理;
5、协助建设与维护公司网站;
6、协助公司信息系统*台的建设与部署;
7、负责电信机房服务器托管的维护等。
任职资格
1、中专以上学历，计算机、电子信息技术等相关专业毕业;
2、一年以上的企业网络管理、服务器网管工作经验;
3、熟悉局域网建设，对路由器设置、网络结构设置熟练，熟悉各类网络协议和服务，比如TCP/IP协议、各类路由协议、WEB服务、DNS服务、DHCP服务、HTTP服务等;
4、熟悉打印机、复印机、传真机、服务器、路由器、网络布线、电话布线等日常维护保养。
岗位职责:
1、负责用友nc财务软件系统的管理和维护;
2、负责财务软件系统与业务系统等其他相关软件系统如oa、ehr接口的开发支持、管理和维护;
3、负责和财务系统公司的工作沟通,保障财务系统的顺畅运行和及时解决系统碰到的各种问题;
4、配合系统升级实施工作,参与系统各模块调研、实施方案设计、系统方案测试、系统培训等相关工作;
5、根据集团业务的发展,对系统的运用进行适应性修改;
6、按时完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、本科学历及以上,会计、会计电算化或it等相关专业;
2、从事用友nc财务系统管理等相关工作不少于1年,基础知识扎实,了解财务、会计、审计等相关法律及政策,具有从事互联网企业财务系统管理经验优先;
3、熟悉用友nc财务系统及常用办公管理软件,自我学*能力强;
4、性格开朗活泼、工作认真负责;具有良好的职业道德;为人正直、富有团队合作精神和集体荣誉感,能承受一定的压力。
职责：
1、负责解决公司员工ERP系统使用中遇到的问题，提供相关技术支持，对系统使用人员进行培训;
2、负责网络、ERP系统供应商对接，满足公司软件需求;
3、负责各种办公软件的安装、调试、维护和升级;
4、负责公司钉钉、ERP、企业邮箱等办公管理系统及后台的维护。
5. 熟悉跨境电商ERP或赛盒
职位要求：
1、计算机或IT相关专业，专科以上学历;
2、3年以上的企业网络管理、服务器管理相关经验;
3、具备良好的专业知识储备，能熟练掌握ERP系统使用;
4、具有较强的工作主动性及学*能力，具备良好的工作态度、沟通能力及团队协作精神。
工作职责:
1、负责卡中心sql、oracle或mysql等大型数据库的安装部署、性能调优、运行管理以及日常的系统维护;
2、在规定的信息安全体系指导下进行各项措施的技术实现,以保证各项系统的高可用、高稳定、高安全运行。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历,计算机或相关专业,在知名企业有至少3年的相关工作经验;
2、至少2年以上dba管理的工作经验,有相关it证书者优先;
3、精通mysql、mongodb等数据库的管理和性能优化;
4、熟练掌握数据库开发,复杂sql、存储过程、函数等,具备较强的数据库编程功底和清晰的逻辑思维能力;
5、具备一定的大数据和高并发环境数据库方案的设计能力;
6、熟悉nosql数据库及应用,了解hadoop系统和hbase数据库;
7、具备较好的心理素质和工作承压能力,对技术富有钻研精神,认真、踏实,责任心强。
——资源管理员岗位职责优选【五】篇
岗位职责：
1.受公司委派，履行施工总承包单位（专业承包单位)对具体项目劳务分包单位劳务管理的职责；
2.对劳务作业班组的选用、合同签订、进场、施工、退场的全过程进行全面统计、审核、监管；
3.配合实施工地使用“*安卡”或“IC卡”门禁系统，对劳务作业人员的基本身份信息、培训和技能状况、从业简历和诚信信息等内容进行有效登记；
4.按时检查、核实劳务分包单位派驻现场施工队伍的劳务人员情况，收集、整理各劳务人员的出勤记录，并监督劳务分包单位在建筑工地显著位置对劳务人员月度出勤记录进行公示；
5.对劳务分包单位的劳务用工管理进行日常监督检查，组织劳务分包单位对劳务用工出现的问题进行整改。重大隐患应同时上报施工总承包单位（专业承包单位）项目负责人；
6.指导、监管劳务分包单位劳务人员工资发放全过程的情况；
7.及时上报劳资纠纷事件，并主动解决劳务分包单位与劳务人员之间的工资纠纷；
8.公司领导交办的其它事务。
任职要求：
1.人力资源管理、行政管理、法律等相关专业，大专或以上学历，应届毕业生优先；
2.遵守国家法律、法规及各项规章制度，正确贯彻执行上级有关文件规定；
3.熟悉《劳动法》等国家、地区人力资源管理有关法律法规；
4.具有敬业精神和高度的'责任心，工作认真负责；
5.专业知识过硬，对人力资源6大模块有系统了解，擅长其中某一模块；
6.了解国家有关民工劳动工资支付的法律、法规及上级有关文件规定；
7.忠诚老实，认同公司的经营理念和企业文化，具有勤奋、细心、敬业的良好品质与主动进取的职业素养。
1、负责员工关系:办理入、离、调、转手续、合同签订、劳动合同续签等;
2、员工档案管理;
3、负责公司员工社保、公积金、工作居住证等相关事务办理;
4、负责行政文档管理;
5、积极配合人事行政部门的工作,完成领导安排的其它工作。
岗位职责：
1、办理人员入职、离职、变动等；
2、岗位证书的报名及继续教育、年检等；
3、注册证书的继续教育报名及年检办理；
4、人员职称证书以及其他岗位证书注册、变更、延期办理；
5、劳动合同管理；
6、负责招聘、面试筛选；
7、公司培训体系建设、协助培训工作的`开展；
8、其他常规人事工作及领导安排的其他工作。
任职要求：
1、至少1年人力资源招聘、培训工作经验，具有交通行业招聘经验优先；
2、全日制本科以上学历，管理类相关工作经验；
3、执行能力强、优秀的沟通协调能力及写作功底；
4、逻辑思维清晰、做事有条理、计划性强；
5、真诚、有正能力，学*能力强。
岗位职责：
1.受公司委派，履行施工总承包单位（专业承包单位)对具体项目劳务分包单位劳务管理的职责；
2.对劳务作业班组的选用、合同签订、进场、施工、退场的全过程进行全面统计、审核、监管；
3.配合实施工地使用“*安卡”或“IC卡”门禁系统，对劳务作业人员的基本身份信息、培训和技能状况、从业简历和诚信信息等内容进行有效登记；
4.按时检查、核实劳务分包单位派驻现场施工队伍的劳务人员情况，收集、整理各劳务人员的出勤记录，并监督劳务分包单位在建筑工地显著位置对劳务人员月度出勤记录进行公示；
5.对劳务分包单位的劳务用工管理进行日常监督检查，组织劳务分包单位对劳务用工出现的问题进行整改。重大隐患应同时上报施工总承包单位（专业承包单位）项目负责人；
6.指导、监管劳务分包单位劳务人员工资发放全过程的'情况；
7.及时上报劳资纠纷事件，并主动解决劳务分包单位与劳务人员之间的工资纠纷；
8.公司领导交办的其它事务。
任职要求：
1.人力资源管理、行政管理、法律等相关专业，大专或以上学历，应届毕业生优先；
2.遵守国家法律、法规及各项规章制度，正确贯彻执行上级有关文件规定；
3.熟悉《劳动法》等国家、地区人力资源管理有关法律法规；
4.具有敬业精神和高度的责任心，工作认真负责；
5.专业知识过硬，对人力资源6大模块有系统了解，擅长其中某一模块；
6.了解国家有关民工劳动工资支付的法律、法规及上级有关文件规定；
7.忠诚老实，认同公司的经营理念和企业文化，具有勤奋、细心、敬业的良好品质与主动进取的职业素养。
1、熟悉人力资源六大模块;
2、协助制订和推行人力资源相关制度;
3、招聘计划拟定，招聘工作开展、现场招聘会组织安排;
4、招聘渠道维护及开发;
5.内部招聘技巧培训;
6、协助部门负责人管理和协调部门内部工作;
