1.在保卫科科长的领导下，负责维护医院大门的秩序。
2.严格执行医院制定的传达门卫制度，按时上岗、坚守岗位、按章办事、礼貌待人。
3.严格探视规定，不到探视时间不得探视。严禁闲散人员进入医院。
4.认真检�私�人医院的人员和自行车、机动车辆，不符合规定的不准入内。
5.检查携带物品，按《传达门卫制度》执行。
6.发现可疑人员和私带公物者，应予以扣留并通知保卫科。
7.对无理取闹者进行批评教育，劝其离开。不听劝阻者，送保卫科处理。
8.加强对进人车辆的看管工作。严禁车辆乱停乱放，对不听劝阻者进行处罚。
9.保持良好卫生区域的'清洁，严格交接班制度，发生问题及时报告。
10.完成保卫科交给的其他工作任务。
（一）门岗保安员职责
1、着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。
2、负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。对不贴合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情景提高警惕，及时报告，确保安全。
5、严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内，不准装修队擅自进入小区自找生意。
6、禁止2．5吨以上货车进入小区，严禁危险品进入小区。
7、完成上级交办的其它工作。
（二）各职责岗保安员职责
1、负责各职责区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要职责。
2、负责管好进入职责区的车辆，坚持道路畅通，车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁；注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑立即查证，以确保安全。
3、负责职责区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查，发现问题及时通知各服务中心进行处理。
5、负责职责区内装修施工人员管理。装修材料不准随意堆放，在规定时限内不准施工，防止影响其他住户休息；余坭、装修垃圾要及时清走，不准放入垃圾桶内。
6、负责理解业主投诉，收集业主（住户）的意见，及时通知服务中心，主动热情为业主（住户）排扰解困。
7、完成上级交办的.其他任务。
（三）监控中心保安员职责
1、监控室值班的保安员要全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法，确保设备的正常运转，发挥其应有的作用。
2、负责监控中心电视屏幕的监视工作，并密切监视消防控制屏和电脑显示系统。全面观察和掌握各个区域的治安动态，发现问题正确分析，果断决定，及时报告并与有关岗哨取得联系。
3、负责对重点部位和可疑情景的电视录象工作。
4、负责录象带的保管工作。
5、负责查出报警位置，及时调动保安员现场查看并处理。
6、负责理解白天和夜间业主的投诉，并及时通知有关专业组进行处理，主动为业主（住户）排扰解困，业主（住户）反映的有关问题要主动及时向有关领导和部门反映，争取尽早解决。
7、做好资料保管和保密工作，无关人员不准进入监控室，不准向无关人员谈及监控室的运作情景和值班情景。
8、完成上级领导交办工作。
（四）巡逻岗保安员职责
1、负责按规定巡逻路线和规定时间巡查所辖物业，留意治安消防情景，并作好记录。
2、负责查询可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离辖区内。
3、监督检查业主（住户）装修现场的治安消防情景，及时处理违章装修。重大违章装修及时向公司总经理汇报。
4、负责巡查辖区内设备房、公共设备设施和清洁绿化情景，发现问题，及时通知服务中心。
5、负责顶替需要短时离开岗位的保安员。
6、负责巡查停车场治安、消防情景。
7、完成上级交办的其它工作。
（五）停车场保安员职责
1、维护停车场的治安交通秩序，疏导车场的流量，保证交通畅顺，协调和指挥车辆停放在指定的车位。
2、提醒业主（住户）或客人离车前关好门窗，带走车上贵重物品，作好巡检工作，保证车辆安全。
3、严禁装易燃、易爆及危险品的车辆进入停车常劝阻超高、超长车辆进入车常严禁车辆乱停乱放。
4、车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告、疏导和处理。
5、认真按规定巡查车场车辆、消防设施及卫生情景，发现问题及时处理或向上一级汇报。
6、认真、如实作好值班记录表。
7、完成上级交办的其它工作。
（一）依法开展保安服务活动，维护本社区的治安秩序，预防和制止违法犯罪活动；
（二）管理保安人员，维护保安人员合法权益；
（三）法律、法规规定的其他职责。
岗位名称：门卫
所属部门：行政部
直属上级：行政主管
工资级别：
直接下属：
【岗位主要职责】
负责公司大门的守卫
【岗位职责】
1、严格按作息时间打铃；
2、上班时间，阻止外来人员入内，如有工作需要，应先通知有关人员后放行，并做好来访人员的登记，并查阅有关证件。员工亲朋来访，一律安排在门卫接待室会客，洽谈业务的，经有关人员同意后，可安排在公司会议室接待；
3、本公司的财产物资外出，必须严格凭单验货放行，外来车辆入内后再外出，应做详细检查后放行；
4、上班时间做好员工外出登记管理工作；
5、做好考勤打卡的监督工作，发现代打卡或弄虚作假者，立即予以阻止并做好记录；
6、每天下班后，必须及时锁闭主楼所有入口处，非上班时间公司内部人员入楼，应做好登记；
7、夜间外人来访，一律不准其入内，不予接待。本公司住宿员工无准假，晚归超出就寝时间，门卫有权拒之门外；
8、做好公共厂区及门卫室、公司周边环境的清洁卫生工作；
9、做好花木的培育管理工作，绿化美化环境；
10、负责完成直属上级交办的各项工作任务。
【岗位权限】
1、对上级领导和其他相关部门工作的建议权；
2、对进出车辆及人员具有盘查权责任：
1、对公司财产和人员的安全负责；
2、对公司的绿化环境负责。
【岗位资格要求】
教育背景：初中以上学历
工作经验：
一年以上相关工作经验
岗位技能要求：
专业知识：不限。
工作能力：
其它：身体健康，忠于职守、认真负责。
1、门卫必须认真学*有关的治安保卫常识，服从学校安排，严格执行各项规章制度，积极维护校内秩序，做好保卫工作。
2、严格执行交接班制度，按时上、下班，上班着装整洁，佩戴好胸牌，不早退、不缺*、不闲聊、不擅离职守，因故调换班次，必须事先征得相关领导的`批准。
3、定时启闭校门，把好学生出入关，搞好校门的封闭管理工作。
4、热情、文明接待外来人员，查看有关证件，办理登记入校手续，严防有人进校滋扰、盗窃。严禁个体商贩入校蔸售商品、作广告宣传。严禁在校门口摆摊设点。
5、外来车辆禁止入校，食堂、小卖部送货车辆定时入校（早晨8：10以前，中午12：30―13：40，下午5：30以后）。
6、严把学校物资出校关，凡学校物资出校必须履行相关手续，手续不齐，则不准出校。
7、值班时搞好校门的“门前三包”工作，，保持传达室的整洁卫生。
8、完成学校安排的其他任务。
（一）遵守公司各项规章制度，按时上岗接班，对管辖区域的安全负有重大责任，必须树立高度的事业心和责任感，在岗上不睡觉、不吸烟、不擅离岗位、不做与执勤无关的事情。
（二）值班人员在执勤重要认真负责，发现异常情况要果断处理，消除隐患，并向领导汇报，对未经批准进入管辖区域的任何人有权询问，并拒绝其进入管辖区域。
（三）值班人员要提高警惕，凡与同坏人坏事作斗争，保护公司财产。
（四）礼貌待人，语言文明尽量避免于其他人员发生争执，问题难以解决实际是上报上级处理。
（五）文明执勤，哨兵必须明确任务职责，对出入人员严格控制，对外来人员要详细询问，做好登记纪录。
（六）外部人员来公司联系工作时许执工作证、介绍信或有关证件，办理登记手续，出门是主动交回会见人的签字登记单。
（七）值班人员要对出入人员携带物品和车连进行检查，对出门手续不完备着有权查明情况，暂扣物品，并及时向领导报告，发现违纪行为的.人员应立即制止，情节严重和不听劝阻者将情况纪录，即使通告公司领导。
（八）值班人员上岗期间要认真负责，注意岗位形象，见到领导要热情礼貌。夜间要对重要部位严格细致的检查，对发现或发生事情一切都要写在记录本上确保万无一失。
（九）严禁将易燃易爆危险品带入公司，特殊情况必须领导审批。
（十）熟悉地形地貌和消防设施的分布及使用常识，遇到火灾及其他事故，及时报告领导并采取措施、保护现场。
每天早六点起床，分三班，早七点正式上班，晚十二点把门锁死。
一、严格执行门口进出制度。坚守工作岗位，实行坐班制，严禁擅离职守，防止幼儿走失，做好安全工作。
二、负责报刊杂志的订阅及书信等收发工作，不得遗失，不得出差错。
三、负责本园门口三包区域和操场的卫生工作和绿化管理工作。
四、提高警惕严防坏人破坏，除本园工作人员、幼儿及家长外，未经联系一律不准入园。
五、除教学需要外，凡是园内财产，不能搬出园外，公物出门必须有批准手续。
六、有客来访应及时登记，并与园领导联系。对幼儿、家长及外来人员，说话和气，礼貌热情。
七、熟悉报警、消防等电话号码，发现事故及时报案。
八、对园门实行24小时值守，发现门卫周边有不正常情况应及时处置并报告。
九、夜班值班，每天检查门窗、水电，做好防火防盗工作。
十、每天按时开关园门，幼儿来园及离园时必须站在大门口，查验接送卡，防止幼儿独自走出大门或让不接送幼儿的'闲杂人员进入园内。切实维护校园出入口的治安和交通秩序。
一、为强化门卫管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本职责。
二、门卫管理人员要严格遵守执行《门卫管理制度》，恪尽职守、文明执勤。
三、门卫管理人员要做到二十四小时轮流值勤。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向上级主管部门及**机关报案，并作好记录。
四、凡进入本院内人员均需填写来客登记单后方可允许入内。严禁闲杂或与院内单位工作无关人员进入院内。人员携带物品出门，须凭院内相关部门出具的证明才予放行。
五、门卫值班室要保持干净和安静，物品放置规范，严禁在门卫值班室内饮酒、打牌。无关人员不得在门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。
六、严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，未经登记的物资不得放行；凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行；
七、门卫负责管理公司大院内的机动车和非机动车停放秩序。严格执行车辆出入制度。外来车辆进公司需检查，作好登记；大院有机动车辆进出时，门卫要负责引导车辆进入停车位；对进入公司大院的非机动车，门卫要负责指导停入非机动车停车区。
八、负责做好报刊、邮件的登记、签收、分发工作。
九、负责院内、院外卫生，每天清扫一次。
十、夜间值班人员22点前不得上床休息，夜间2-3点起床对公司院内巡查一遍，一切正常后可返回休息。
1、门卫人员应提高警揭，坚守岗位。做到不讲私情，不给面子，一切按规章制度办事，认真管理好大门关，发现特殊情况应及时报告场部。
2、严格执行“进场须知”的各项规定，认真做好人员及车辆的进出登记工作。职工离场应凭“出场证”，并做好出人场时间的记录和登记工作。外来人员一般不予进场，确经场长同意，只限生活区，但一律填写“会客单”。
3、禁止外来人员进入生产区，即使是公司批准同意的来客，也应经场长同意方可消毒入内。
4、场内一切物资、产品及其他物品出场，须持“出门证”。门卫人员有权检�艘磺谐盗竞腿嗽保�发现手续不全或可疑者应阻止出场。
5、做好来客接待工作，做到既热情周到又不违反原则。对来客需转告的事或托交的物品，应做好记录，保持及时无误转达给有关人员。
6、不准随意动用场部内线电话机直接同生产区人员通话或传呼出场。确有急事时，警卫人员应向场长请示，同意后方可进行。
7、正确及时地做好全场报刊、书信的收发工作。
8、做好入场车辆的消毒登记工作，经常清洗大门人口处的消毒池，定时更换药液。保持门卫内外及鸡场大门口的清洁卫生，并至少每天消毒一次。
9、以上规定如有违反，将追究当班警卫人员的责任，每次违反处以经济处罚，情节严重的作行政处分。
1、门卫人员应提高警揭，坚守岗位。做到不讲私情，不给面子，一切按规章制度办事，认真管理好大门关，发现特殊情况应及时报告场部。
2、严格执行“进场须知”的各项规定，认真做好人员及车辆的进出登记工作。职工离场应凭“出场证”，并做好出人场时间的记录和登记工作。外来人员一般不予进场，确经场长同意，只限生活区，但一律填写“会客单”。
3、禁止外来人员进入生产区，即使是公司批准同意的来客，也应经场长同意方可消毒入内。
4、场内一切物资、产品及其他物品出场，须持“出门证”。门卫人员有权检艘磺谐盗竞腿嗽保⑾质中蝗蚩梢烧哂ψ柚钩龀
5、做好来客接待工作，做到既热情周到又不违反原则。对来客需转告的事或托交的物品，应做好记录，保持及时无误转达给有关人员。
6、不准随意动用场部内线电话机直接同生产区人员通话或传呼出场。确有急事时，警卫人员应向场长请示，同意后方可进行。
7、正确及时地做好全场报刊、书信的收发工作。
8、做好入场车辆的消毒登记工作，经常清洗大门人口处的消毒池，定时更换药液。保持门卫内外及鸡场大门口的清洁卫生，并至少每天消毒一次。
9、以上规定如有违反，将追究当班警卫人员的责任，每次违反处以经济处罚，情节严重的作行政处分。
门卫人员岗位职责
1.门卫人员要树立全心全意为人民服务的思想，不得擅自离开工作岗位，及时开门、关门，认真做好宫内的安全保卫工作。
2.认真做好报刊、杂志和文件、信函的收发工作，遇到紧急通知和信函应迅速转交有关部门和个人，做到及时、准确无误。
3.宫内财物未经批准一律不得出门。凡携带乐器或装运物资出宫者要验收出门证后方可放行。
4.宫内外严禁摆摊设点，道路严禁乱停各类车辆，要做好说服、劝阻和疏导工作。保证宫内车辆停放整齐，交通畅行无阻。
5.上课时，大门一律关掉。来人来客务必登记验查后从侧门进入。
6.做好上学、放学时学员安全保卫工作，对无人接送的学员要妥善处理。
对保安部经理负责，负责消防中心全面工作。
建立和健全各种消防安全管理制度。
制定公司的灭火作战方案和应急工作程序。
做好固定消防设施、设备的'管理，每天对重点部位进行防火安全检�恕�
�舜�火险隐患，提出整改意见，对违反消防管理的行为提出处理建议。
协助部门主管合理配备消防灭火器材，并定期安排人员进行消防设备检测、保养、维修，及时排除消防设备故障。
协助部门经理做好消防安全方面的费用预算。
定期向部门经理汇报本公司消防安全动
定期对公司员工和保安人员进行防火安全知识的宣传教育和培训。
负责检查全场防火安全情况，消除火险隐患，并做好记录。
积极抢救和扑灭或疏散人员，保护现场，协助追�嘶鹪址⑸�的原因。
负责办理营业现场临时施工、动火手续，监督施工、动火期间的消防安全。
1、在本班次保安主管的领导下,着装整齐、精神饱满的负责本岗位门卫保安值勤工作。
2、对进出本门口的机动车辆进行核验、登记。
3、对进入本小区超过一个小时的非本区机动车辆,按规定标准收取停车费用。
4、对来访机动车辆驾驶员和来访人员进行询问,指明需去地点最佳路径和停车区域,敬举手礼后,引导车辆驶入本区。
5、对驶入、驶出的具有本项目公务标识的车辆,敬举手礼,并优先放行。
6、在机动车通过时,应提醒行人和非机动车行驶人员注意安全。
7、负责本岗位区域无违章停车,保证本岗交通通畅。
8、对准备进入、离开本岗的可疑机动车辆、人员进行检查。
9、对不接受检查强行进入、离开的机动车辆、人员及时的向中控值班室汇报,并在保证自身安全的前提下,进行有效的`拦阻。在等待支援人员到达时,记下机动车辆型号、车牌号码以及该人员的体貌特征。
10、认真填写值班记录,做好交接登记。
11、保持岗位区域环境卫生清洁,地面无明显垃圾、污物。
12、完成本班次保安主管交办的其他工作。
一、为强化门卫管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本职责。
二、门卫管理人员要严格遵守执行《门卫管理制度》，恪尽职守、文明执勤。
三、门卫管理人员要做到二十四小时轮流值勤。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向上级主管部门及**机关报案，并作好记录。
四、凡进入本院内人员均需填写来客登记单后方可允许入内。严禁闲杂或与院内单位工作无关人员进入院内。人员携带物品出门，须凭院内相关部门出具的证明才予放行。
五、门卫值班室要保持干净和安静，物品放置规范，严禁在门卫值班室内饮酒、打牌。无关人员不得在门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。
六、严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，未经登记的物资不得放行；凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行；
七、门卫负责管理公司大院内的.机动车和非机动车停放秩序。严格执行车辆出入制度。外来车辆进公司需检查，作好登记；大院有机动车辆进出时，门卫要负责引导车辆进入停车位；对进入公司大院的非机动车，门卫要负责指导停入非机动车停车区。
八、负责做好报刊、邮件的登记、签收、分发工作。
九、负责院内、院外卫生，每天清扫一次。
十、夜间值班人员22点前不得上床休息，夜间2-3点起床对公司院内巡查一遍，一切正常后可返回休息。
1、根据公司要求对出入人员进行验证，严格实行会客登记手续，严禁无关人员人内。
2、查禁公司员工严禁携带入内的危险品或其他物品，维护公司的安全。
3、协助管理部门做好员工的考勤工作，及时与有关部门沟通信息。
4、严格执行来访人员登记制度，做好情况记录，发现可疑人员或可疑情况及时报告。
5、及时发现治安隐患，协助、督促客户健全安全防范制度和措施。
6、公司发生人身、财产安全事故或其他治安事件时的职责，维护现场秩序，来取必要的急救措施，做好现场保护工作，协助机关排查、破案。
1.提高警惕，坚守工作岗位。*时学生入学后，关闭学校大门。外来人员进校，必须填写会客单，离校时验收会客单；在校的外来人员一律凭出入证进出，学生离校的，校内须有班主任开具的出门证，方可离校。
2.认真执行学校门房管理制度，实行24小时治安巡逻，建立警务室台账资料。
3.学生在校发生紧急情况时，门卫应及时向110报警。
4.严格执行门卫安全检查制度。凡师生携带学校公物出门，必须凭有关部门开具的出门证，经门卫检验后，方可执行；夜间一律不准携带学校物品出校门。
5.对出入学校的种种机动车辆，均应进行检查，并指挥车辆安全出入门。
6.负责门房周围的清洁卫生工作，大门、门房内外要经常保持清洁。
7.校园及周边巡查，案件查处。夜班工作人员，必须认真做好学校安全保卫工作，加强对教学大楼内夜间巡视工作，做好关灯、关水龙头、关窗、锁门等安全防范工作，保证报警设备的`安全使用；如遇突发事件，及时拨打电话向有关领导报告或报警。
8.门卫应做好消防安全工作，备好有效的灭火器材，不准使用明火；应经常检查电源插头、电线，发现问题及时报修；熟悉并熟练操作各项技防措施。
9.认真做好日夜班交接工作，做好交接记录，双方交接完后，方可离岗；接班人员未到岗时，当班人员不得擅离岗位。
10.熟悉并熟练操作各类技术防范设施，发生故障及时保修，并做好记录，监视技防设备运作。
严格执行化验安全制作规程，确保分析结果及时、准确。
严格按质量标准和化验规程出具分析报告，对化验结果负责。
经常检查化验仪器、仪表和器具外观是否完好。定期校正测量、分析仪器，确保分析准确无误。
正确制作气体钢瓶、电气设备和消防器材，确保安全生产。
认真学*化验基本知识，熟练掌握分析及制作技能，努力提高业务水*。保持化验室环境清洁，严禁非有关人员入内。
1.发现可疑人员和私带公物者，应予以扣留并通知保卫科。
2.对无理取闹者进行批评教育，劝其离开。不听劝阻者，送保卫科处理。
3.加强对进人车辆的看管工作。严禁车辆乱停乱放，对不听劝阻者进行处罚。
4.保持良好卫生区域的清洁，严格交接班制度，发生问题及时报告。
5.完成保卫科交给的其他工作任务。
1、着装上要求：清洁、整齐，穿上幼儿园配置的统一服饰；在园内禁止抽烟、喝酒；保持门卫室干净整洁。
2、树立“服务第一”的思想，对待幼儿和家长亲切友善，态度真诚。
3、对待突发事件，头脑冷静、反应灵敏，及时采取有效措施，以保证幼儿园的整体安全。
（1）对寻衅闹事、扰乱正常教育教学秩序的人员及时采取措施，并随时启动报警机制。
（2）对形迹可疑、不明身份人员、衣冠不整者，制止进入幼儿园内。
（3）熟悉幼儿园消防设备地点，并能正确使用。
4、坚守岗位，不擅自离岗。
（1）早上幼儿来园和下午幼儿离园必须站园门口，提醒家长出示接送卡，以防冒领。
（2）细心观察周边环境，看到幼儿独自出门要仔细询问，以防幼儿在幼儿园走失。
（3）早上晨检结束后，把大门锁上，遇到有人员进出做到随时开门、锁门。
（4）有外出任务必须把你的工作交给相关人员，做到门卫室不脱人。
5、对待本职工作认真负责，一丝不苟。
凡被本公司聘用的保安,必须按本公司的 “厂纪厂规”行事,并服从厂部的安排,完全按照 “保安职责、制度”做好本职工作,做到精神饱满、礼貌待人、反应迅速、不徇私、不欺瞒，上班时无睡觉、看杂志和监守自盗行为。具体工作如下:
1、保障公司财产及员工的安全,维护厂区和宿舍的正常秩序。
2、 巡视厂区、宿舍区的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问
题及时上报，及时处理。
3、 监督员工上、下班排队打卡，不准有代打卡现象。
4、 来宾时引导来宾换上干净的拖鞋进入车间（注：外来宾客必须
先经厂长助理级以上人员批准方可进入车间），不准外厂人员随便进入车间和洗手间，严禁私自放外人入厂或不按正常程序登记。
5、 监督员工上班时不可外出（除有请假条或离位证外）。
6、 严禁带食品进入车间。
7、 严禁随便丢垃圾和乱吐口水现象。
8、 鉴督员工进出入车间或上洗手间时穿专用工鞋。
9、 监督全体员工星期一至星期六一律穿厂服上班，并佩戴好厂证。
违反此款，保安有权拒绝员工进入车间。
10、 巡查安全隐患，防止打架斗殴和盗窃行为。
11、 必要时协助厂部领导检查宿舍。
12、 完全熟悉“灭火器和灭火栓”的使用方法，定时检查消防器材，
并做好保养记录。
13、 禁止上班时与员工闲谈，违者每次罚款20元。
14、 保安员值班时，衣着要清洁、整齐、统一，不得随意穿着，不
准留胡须，待人接物要文明礼貌。
15、 交班及执行任务时，必须将值班情况交接清楚，并留意跟进事
项，做到不清楚不交接。
16、 保安人员均需留宿（请假者例外），遇有特殊情况事件发生应随
时出动，协助当值人员。
17、 保安人员是执法人员，故不得参与任何违法活动，否则，将加
倍严肃处理。
18、 要保护好公司的一切财产和人身安全，要做到公正无私，忠于
职守，做到保安员应尽的职责。
19、 监督员工进入一车间必须经风淋室淋风。
20、 对公司高层与来宾的到访致礼相待，并提供必要的服务。
21、 在队长的领导下，听从工作安排。
22、 做好外来人员、车辆与货物的进出记录。
23、 做好外来人员的咨询、及同前台人员联络工作。
24、 做好内部人员及其物品之检查登记。
25、 协助上司，对本岗所发现的违纪人员进行查处。
26、 有任何巽常情况，必须机灵的处理，并向上级举报。
27、 必要时，协助来宾与其物品的临时接送。
28、 协助上司，处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与疏散队
员工作。
29、 保安员要文明、严纪、服从、为己任，带头遵守厂规公正廉明。
30、 上班巡逻时严禁吸烟、吃零食、嘻戏、睡觉。
31、 编排岗位责任制，保安员要有警觉、自律地执行岗位中的任务。 谁负责的范围发生事故（失窃、赌博等）被队长或公司负责人发
现，此负责人将处以50.00―300.00人民币以内的.罚款。
32、 在本厂范围内发生的事情，如保安本身认为不够力量处理，应
即刻报告保安队长或管理部。
33、 发生违反厂规者，要严格执行公司规定并进行处罚，严禁私放
或收受利益。
34、 身为保安要勇敢地维护公司利益，不得欺善怕恶。
35、 上班时严禁离开工作岗位，所有己编排岗位的保安员要严守自
己的岗位，不得做与本工作无关的事情。
36、 每天由保安队长、执行巡更制度，每天情况由队长负责向管理
部汇报。
37、 所有保安员必须遵守其它相关之管理制度与规定。
38、 对供货商的来宾违纪行为，不得有任何打骂行为，应写成报告
交由管理部处理。
备注：上述守则由管理部、厂长直接负责，由后勤组长、保安队长执行，望各位保安人员严格遵守，若有违者将从严处罚，若有更改将另行通知
1．学校门卫值班人员负有确保全校师生的人生安全和学校财产安全的重要职责，应始终提高警惕，增强安全意识，认真做好本职工作。
2．学校门卫值班人员应参加上级相应机构和学校组织的岗位培训，应尽量做到持证上岗；接受学校组织的安全教育，明确安全职责。
3．学校门卫值班人员必须坚守岗位，不擅自离岗。
4．学校门卫值班人员对来访人员应做好登记，对外来人员或身份不明之人员，要求对方出示有效证件，并安要求经过相应登记后方准许进校，为将工作做的更加细致，离校时务必核对登记单，以确定来访人员已经离校。对各招生单位和各招生学校前来招生宣传，事先需经校长同意，征得校长许可方可进校。凡推销人员、闲杂人员一律不准进校，对形迹可疑之人应将其拒之门外。对未经同意强行闯入校园之人员，应与保安人员配合处理，并及时报告学校领导（紧急情况下可拨打派出所电话或110报警），并跟随该人员，阻止事态的扩大。
5．每天放学后、夜间、节假日应加强巡视，发现问题立即报告有关人员，事态严重的'直至拨打110、119等紧急电话。门卫值班人员应经常检查设施的运转情况，发现情况立即报告。
6．配合安全人员及值周领导维护好上、放学期间校门口秩序，制止学生、家长在校内骑自行车，督促师生自行车、电瓶车有序、规范摆放。保持水泥球场、门卫室及周围的清洁卫生。
7．对违反学校纪律的学生有权进行批评教育，必要时对事件进行记录，或直接向班主任直至德育处反映；认真填写《安全日志》
——专员岗位职责实用二十篇
职责描述：
1、全面负责公司人事日常管理工作：岗位职责职位要求、培训、绩效考核、劳动关系、员工考勤与薪酬福利等；
2、制定并执行人员岗位职责职位要求计划，建立和完善公司岗位职责职位要求流程和岗位职责职位要求体系；
3、组织制定和完善人事管理制度，优化部门工作流程，形成良好的工作氛围；
4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水*；
5、负责组织制定和实施员工培训计划，配合部门做好培训教育工作；
6、负责员工绩效考核和薪酬福利的制定和实施；
7、文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档；
8、完成上级交办的'其他任务;
任职资格:
1 、大专以上学历，有二年以上人力资源工作经验者优先；
2、年龄25岁以上；
3、熟练使用办公软件及办公自动化设备；
4、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力；
5、工作有条理，细致，认真踏实，责任心强，努力肯干，原则性强；
6、为人正直、诚信、公正，有团队合作精神；
7、熟悉人力资源六大模块。
1、主导所负责项目的策划、报价、跟进及现场执行工作，适时向直接上级汇报项目进度
2、带领项目组顺利开展工作，优秀的`提案能力，良好的客户沟通力
3、严格遵循客户服务的工作流程和工作规范，并监督指导下属执行
4、严格执行公司的开票收款制度，对所属项目的开票收款进行负责
5、协调客户部与创意部门及其他相关部门的关系，确保项目的顺利进行
6、积极维护客户关系，保持公司与客户的良好合作关系
1 撰写英文产品描述 撰写英文市场软文;
2 负责在海外贴吧、论坛、社交等*台上宣传公司品牌及产品;
3 有英文网站编辑经验者优先;
4 有创意,能主动提出各种推广策划方案,能接受挑战并承受一定工作压力;
5 具有谈判技能;
6 上级交的其他工作安排;
优先条件:
1. 有做过外贸电子商务类网站文案工作者优先考虑;
2. 英语相关专业,英语读写能力强者优先考虑;
3. 有b2b操作经验者优先;
4.英语4级及以上。
薪酬福利:
1.提供行业有竞争力的'工资待遇及丰厚的绩效奖金;
2.提供全勤奖;
3.每年不定期组织国内外旅游;
4.发放节假日福利;
5.轻松、友好的工作氛围;
1、负责公司天猫推广工作,提高店铺ctr、uv、roi;
2、淘宝站内各项官方、非官方发起的'营销活动的对接工作,制定活动推广方案;
3、运用淘宝钻展,直通车,淘客等宣传工具进行推广,并善于对数据进行总结经验,为达销售目标提供决策;
4、产品标题制定与关键词优化;
5、定期对推广效果进行跟踪、评估、及时提出改进措施,给出可行方案;
6、完成上级交代的其它工作内容。
任职要求:
1、1年以上淘宝或天猫店铺推广运作经验,尤其是钻展推广;
2、了解天猫后台操作与规则;
3、有较强的团队合作精神,能适应工作压力和面对挑战。
一、职责：
1、负责目标市场的大客户开拓与维护工作；
2、负责移动办公OA解决方案、企业市场活动解决方案的`销售，完成销售目标；
3、定期对客户进行跟踪回访和客户维护；
4、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
二、岗位要求：
1、全日制本科学历以上；
2、敢于开发新市场，热爱销售工作，积极主动，有强烈的责任心，富有开拓精神；
3、有优秀的学*能力、勤奋思考，善于沟通和协调；
4、有从事过广告机、软件销售经验者优先。
5、硬性要求：具有C1型车辆驾驶证，实际驾龄3年以上。
职责描述:
1.负责公司网站的内容编辑、推广以及优化,提高网站的访客量以及转化率;
2.负责外推软文的写作、发布,配合热点关键词信息推广,整合第三方网站资源,有一定的认知和实际操作经验;
3.收集推广反馈数据,不断改进推广方法,提出网络推广的改进需求。
4.公司官方网站百度、360等搜索引擎推广工作,熟悉百度、360搜索引擎,具备一定sem知识,优化网站关键字;
5.负责有效的提升网站的排名与知名度等相关推广指标,探索新的运营思路和推广方法。
6.负责官网pc端、wap端的维护和搜索引擎的关键词对接工作,包含关键词投放的'标题描述及撰写、关键字密度、页面结构等seo的常规优化与管理,按阶段优化提升网站的pr和关键词排名。
任职要求:
1、2年以上网站推广、网络营销工作经验。有成功网站seo推广经验和丰富的互联网资源者(如网站站长、网站资源、联盟等)优先录用。
2、对微信公众*台、社区、微博等网络功能有一定见解和认识。
3、能针对行业进行关键词分析,进行合理内容设计及关键词布局,熟悉google、baidu优化技巧.
负责班组建设，掌握班组组员动态，员工异常情况及时上报;
指导、分配和监督下属的工作，考核评估下属的工作表现;
根据公司的管理制度，合理安排员工休假，保证生产任务有序进行;
负责统计本组员工的考勤记录;
公开、公*、公正的做好公司各项评优工作;
确保作业区域5S的落实执行;
服从安排，配合完成领导交办的.其它工作，异常情况的及时汇报。
售楼处客服专员岗位职责
1、身高160cm以上,20-30周岁,形象气质佳。(附照片)
2、你的接待服务能让90%的人满意。
3、在任职期间能对本职岗位提出合理化建议。
4、服从并执行领导安排的.各项事宜。
5、有1年以上客户服务物业管理工作经验优先考虑。
售楼处客服专员岗位
职位描述:
1、负责分公司日常人事相关工作,包括但不限于招聘,培训,员工关系处理等;
2、负责员工入离职办理,日常考勤、休假的记录整理,解答员工有关日常人事方面的问题;
3、负责分公司与深圳总公司之间的日常协调工作,营造积极的企业文化氛围。
任职要求:
1、统招大专及以上学历;
2、2年以上人力资源工作经验,有同业经验、具备猎头经验优先考虑;
3、性格积极,擅于沟通,懂得工作上的`协调与*衡,较强的独立工作以及抗压能力。
1、负责在客户认筹(包括大定)后，做好征信查询准备，并将征信结果及时告知置业顾问;
2、随时了解银行政策变动，将最新的信息及时给置业顾问培训;
3、及时公布问题客户及未签大定客户名单，跟催置业顾问及管理层做回访工作及解决问题;给大定客户提供按揭须知，告知客户办理按揭及签约所提供的资料和注意事项;随时处理解决按揭公积金客户的疑难问题及现场客户投诉;查看办理按揭的客户是否缺资料，及时跟催;
4、向银行客户经理落实已经转交银行审批客户的办理进度及时跟催银行审批;跟催已审批完毕的客户办理抵押手续并督促银行放款;通知已经办理完按揭的客户领取合同;落实每个客户办理按揭银行，分类做明细及客户的进展情况报给开发商;下班落实银行按揭办理情况确定当天办抵押客户名单，落实放款的名单及金额;
5、处理客户疑问及投诉，并负责解决已调离本项目或离职人员按揭遗留问题;
6、负责剩余大定及按揭问题户的跟催处理，督促中介及时整理客户资料并快速交银行审批;
7、负责联机备案签定《商品房买卖合同》，并按项目要求整理购房合同、物业协议、补充协议、预告登记的委托书和申请书、客户身份证复印件;合理安排合同和物业协议用章时间，按时和开发商做好合同移交对接;(注：部分项目开发商自己负责联机备案)
8、商品房买卖合同、物业协议、补充协议、地下室协议、车位协议、租赁协议以及贷款的相关合同手续返回之后，负责通知客户领取，并告知客户需交契税的时间和地点以及所提供相关资料;
9、遇到该交房的.客户，在接到到账通知时，通知客户来办理交房手续，并做好详细通知记录;
10、制作报表，每日制作客服日报和签约简报，并于下班之前发到客服中心指定人邮箱;每周日写工作总结与计划;每月制作月报、逾期统计表和回款统计表，并于每月最后一天发送到指定邮箱;每月将年度合同明细发送至指定邮箱;录入成交客户档案电子档;
11、若遇到非置业顾问原因造成的签约和下账逾期，及时向开发商和我公司客服中心给置业顾问打免责申请;
12、督促置业顾问写成交客户档案，于每月5号之前将上个月的成交客户档案编号送到公司;
13、充分做开盘前物料准备，以及合理安排开盘后的签约工作。
岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的`形成。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
岗位职责:
1、外贸销售人员职位,销售产品医疗美容仪器;
2、公司国际业务部门,独立开发海外客户,出国拜访客户并促成订单;
3、维护客户关系,获取销售订单,跟进订单中出现的问题,并及时与客户沟通;
4、完成领导交代的其它事物。
任职要求:
1、23-35岁形象气质佳;
2、本科及以上学历,精通阿里巴巴*台及环球资源;
3、有两年以上外贸相关工作经验者,有美行业经验优先;
4、定期做市场分析报告,年度销售计划与总结;
5、精通西班牙语;
6、表达能力强,为人正直,性格外向开朗,易于融入团队。
1、制定网络运营计划，开发优化电商渠道。
2、根据公司下达的销售目标，制定部门的销售计划及业务渠道的运营情况，将目标合理的分解到月、日。
3、制定未来上新的产品的.拍摄方案，及时跟进上新的产品静物、模特拍摄。
4、负责并跟踪策划推广的制定及实施，根据市场变化有效调整营销策略。
5、有效管理VIP客户，建立完善的CRM系统，制定VIP客户管理维护方案。
6、监控每日、周、月营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理数据。
7、制定合理的流程优化方案，有效控制成本，增加利润空间。
1、根据公司人力资源策略，制定阶段性招聘计划，并推动实施；
2、独立负责主管及以下基本岗位的`招聘甄选工作；
3、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系；
4、组织人才筛选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程；
5、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备；
6、完成部门负责人交办的其他工作（包含项目性的绩效考核、雏鹰培训计划、人才供应链管理等）。
1.负责公司有个招聘，面试邀约，入职，离职，手续办理。
2.负责公司合同档案资料管理，按流程办理
3.负责公司日常办公用品采购，会议组织，团建计划。
4.学*更新完善公司规章制度，员工手册，日常数据报表
5.领导安排的其他工作事宜。
1、协助区域制定、实施行销策略;
2、协助区域完成年度及月度销售目标;
3、协助区域制定年度、月度费用预算并提高费用使用效率;严格管控费用结案，杜绝虚假费用;
4、协助主管进行区域品牌形象建设费用的申请、执行、结案;
5、负责总部下发的推广活动执行和检核;新客信息的`收集;
6、负责区域消费者活动的执行、检核、结案;
7、负责区域专案的执行及活动效果的评估;
8、负责区域广宣物料、赠品的管理;
9、负责区域竞品信息收集和分析，及时反馈到相关部门;
10、有效落实年度工作规划，并按月推进完成;完成上级交办的各项任务。
职责描述:
1.负责公司网站的内容编辑、推广以及优化,提高网站的访客量以及转化率;
2.负责外推软文的写作、发布,配合热点关键词信息推广,整合第三方网站资源,有一定的认知和实际操作经验;
3.收集推广反馈数据,不断改进推广方法,提出网络推广的改进需求。
4.公司官方网站百度、360等搜索引擎推广工作,熟悉百度、360搜索引擎,具备一定sem知识,优化网站关键字;
5.负责有效的提升网站的`排名与知名度等相关推广指标,探索新的运营思路和推广方法。
6.负责官网pc端、wap端的维护和搜索引擎的关键词对接工作,包含关键词投放的标题描述及撰写、关键字密度、页面结构等seo的常规优化与管理,按阶段优化提升网站的pr和关键词排名。
任职要求:
1、2年以上网站推广、网络营销工作经验。有成功网站seo推广经验和丰富的互联网资源者(如网站站长、网站资源、联盟等)优先录用。
2、对微信公众*台、社区、微博等网络功能有一定见解和认识。
3、能针对行业进行关键词分析,进行合理内容设计及关键词布局,熟悉google、baidu优化技巧.
外贸电子商务专员岗位描述:
1、主网站新闻动态更新,如客户来访、项目合作、产品介绍、市场行情走势等;
2、主网站推广和优化;
3、公共外贸*台的维护和优化;
4、业务开发的辅助性工作,如b2b注册、外链等;
5、领导交办的`其他任务。
岗位要求:
1、英语专业电商专业优先;
2、非英语专业类cet4级以上;
3、工作经验1年以上优先;
4、良好的文字图片编辑能力,有过外贸业务辅助开发工作经验优先。
福利:
五险一金+周末双休+提供食宿(早、中、晚三餐)+旅游+假期+生日婚育礼金,良好的晋升发展通道
1、负责公司店铺推广，提高店铺点击率、浏览量和转化率，完成在公司制定的目标销售额;
2、负责根据淘宝搜索规则和用户*惯，优化店内产品标题关键词、产品详情页、关联销售、店铺分类导航等，提高转化率;
3、运用淘宝直通车、淘宝客、钻展等宣传工具进行推广;
4、定期针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案;
5、研究竞品发展状况，定期进行市场数据分析以及产品分析并制定相关推广计划。
岗位职责:
1.学*产品知识,参与产品知识培训,正确传递公司产品信息
2.负责目标客户的.学术推广活动,包括拜访、幻灯演讲、科室说明会等,配合上级及市场部组织各类学术会议;
3.收集和反馈医院数据和信息,建立目标医院、医生档案并及时更新;
4.完成上级交办的其他工作
岗位要求:
1.中医药学相关专业,
2.具有策划、营销、组织经验;
3.熟悉药品临床销售的运作;
4.熟悉学术会议,学术推广的动作;
5.具有良好的文字写作水*;
6.认真负责,积极乐观,富有激情。
能接受出差。
——公司门卫岗位职责（精选十篇）
一、时刻坚守工作岗位，不得随意无故离岗、脱岗、空岗。
二、来访客人必须登记备案，送货客户入门记录。
三、儿童及闲杂人员不得随意放行入公司，车辆要在规定区域停放，不得乱停乱放。
四、负责打扫公司院子、大门前的'卫生。
五、门卫是公司对外的第一窗口，因此工作人员必须保持个人和工作现场的干净、整洁、卫生，维护好公司的良好形象。
1、遵守公司相关制度；
2、严格把好门卫关，对进出物资和车辆必须凭证件及有关人员签字证明方可放行，并且做好登记。
3、上岗时不擅自离开岗位，不开小差，干私活。
4、非本工地施工人员和车辆未经同意，一律不准入内。
5、夜班期间发现不正常情况及时向项目负责人汇报，采取可行措施，及时处理解决。
6、讲究文明礼貌，待人接物和处事，应讲究方法，以理服人，敢于同不好现象作斗争。
7、认真做好门卫内外的卫生保洁工作。
1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客；
2、严格执行门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事；
3、坚守岗位，发现问题及时处理、汇报；
4、不得酒后上岗或擅离岗位；
5、做好安全保卫及厂区的巡查工作；
6、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记；
7、信件、报纸及时送至办公室；
8。执勤期间要做到大门随开随关，注意安全；
9。对门卫室内外的卫生做到干净、整洁，物品摆放做到整齐、有序。
1.每天对进入施工现场人员的施工证、安全帽、工作服的检查工作，凡闲杂人员一律禁止进入施工现场。
2.对外来来访人员要认真查询登记，同意进场的应发临时出入证和安全帽并收取押金，离场时收回证件、安全帽，退回押金，其进入现场时应及时通知楼层值班队员密切注意其行为，遇到是推销或有不良行为时应及时采取措施让其离场。
3.对施工队进入现场的大型机具设备必须填写工具物品进场申请表，实行详细的登记记录将做为机具设备退场时的依据。
4.严格控制大门、对材料、物品、工具，携带出门的必须要有出门证，值班员要认真查验出门证审批领导签字的真伪，出门内容、名称、数量是否相符合，大型机具需核对进场记录，发现问题时应使用对讲机汇报领班，出门证应当妥善保存以便查验。
5.负责材料进出场车辆的登记，及现场垃圾装车数量的监督工作，作好登记记录。时刻提高警惕、密切注意进出车辆、人员及周边情况，特别夜间值班员，作好场地封闭工作。
6.认真作好交接班登记工作，严禁擅自离开岗位，特殊情况必须汇报当班领班。
1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客；
2、严格执行门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事；
3、坚守岗位，发现问题及时处理、汇报；
4、不得酒后上岗或擅离岗位；
5、做好安全保卫及厂区的.巡查工作；
6、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记；
7、信件、报纸及时送至办公室；
8。执勤期间要做到大门随开随关，注意安全；
9。对门卫室内外的卫生做到干净、整洁，物品摆放做到整齐、有序。
1.严格遵守上下班制度及门卫交接班制度，工作时间不得擅自离岗、窜岗、聊天、干私活。
2.负责各自宿舍楼的安全保卫工作，认真执行会客登记制度，主动检查来访者的证件，认真做好记录。
3.负责管理宿舍对讲系统，及时呼叫和传递有关信息。
4.负责公用电话及脱水机的管理，礼貌用语，严格执行收费标准,不得多收少收。
5.认真执行作息制度，按时锁门、开门、送电、熄灯。宿舍楼关门后，对迟归宿舍的学生验査证件,负责登记。
6.保持楼道畅通，禁止自行车进入宿舍楼。发生火灾等重大事故，应及时开启大门，以利疏散。
7.严格执行宿舍管理规定，对违反规定的学生进行批评教育，及时向上级汇报。
8.完成领导布置的其他任务。
1、严格执行公司考勤制度，负责员工出勤打卡管理，对迟到、早退人员进行登记。 上班期间员工出入公司须持其主管领导签字的《上班时间出入证明》方可放行。
2、负责对来访人员登记，在接待单位或联系人同意后方可准其入内，出门时应收回来访回执条。
3、严禁小孩和无关人员进入公司，违者罚款50元。
4、负责公司安全监控和消防监测设备的电视屏幕的监控及录像带的保管。发现情况，及时通知巡逻人员到现场查看。
5、对外来车辆进行规范管理，指引到指定地点停放。
6、严格检查出厂人员和车辆所带物品，所有物品出公司必须要有相应管理部门出具的放行条方可放行，私自放行罚款50元。给公司造成损失的，按损失价值的50%—100%进行赔偿。
7、负责公司报刊、杂志、信件的收发和分转工作。
8、负责公司大门口和门卫警卫室的清洁卫生。
一、学*贯彻教育法规，认真学*和详细了解国家、**管与幼儿园安全管理的法规和文件，提高对门卫工作重要性的认识，把保护幼儿生命和广大教职工的安全、国家的财产当作自己的神圣职责，放在工作的首位。
二、执行幼儿园工作计划，制定本部门工作计划，理解园长的检查、指导，定期汇报工作，对园长负责。
三、按照幼儿园的规定时间开放大门，严格作息时间，同时也热情对待幼儿家长，为他们供给各种方便。
四、陌生人入园必须出示证件进行登记，对来访者要问明来由，及时与园长联系。拾荒者和一切闲杂人员不得进入园内，如一经发现，及时问明情景并劝其离园。
五、机动车辆未经允许不得进入园内，尤其在幼儿放学时及雨雪天更注意避免发生任何交通事故。
六、幼儿放学及园工离园后要及时关门锁门
七、夜间及节假日要坚持园内巡逻制度，前后楼及重点部位，如园长室、财务室、食堂等更要确保安全。
八、坚持岗位，工作时间不做和工作无关的私事，不得擅离职守，彻底杜绝幼儿走失现象。
九、除做好门卫工作外，并要保证做好门卫包干区的卫生工作。
十、完成园领导交办的其他工作。
1、忠于职守，严格把守门卫，确保公司的安全。
2、负责内部车辆出入公司登记，以及外来人员拜访登记。
3、负责各部门人员下发到各门店物品的'车辆安排。
4、负责各机动车钥匙管理。
5、负责领导下发的其他协助性工作。
1.认真学*法律和治安保卫常识，服从学校治保组织的领导，严格执行各项规章制度，积极维护校内秩序，做好保卫工作。
2.按学校规定启闭校门，校内物资出校门必须检査，接待外来人员必须査身份才准进入学校。在校期间，学生出校门必须凭证件，住宿生出校门，必须凭批条严格登记。
3.严格控制外来机动车辆进校行驶和停放。严禁个体商贩进校售物品或在校门口高声叫卖。督促外来人员和本校师生骑自行车进出校门自觉下车。
4.保持传达室的整洁卫生，并做好包干区的卫生工作,传达室内不准外来人员进入。
5.强化岗位意识,任何时间都必须在门口室内或校门口上岗，放学期间要配合值周教师维护校门口的秩序。
6.夜间要加强巡逻，严防外人偷窃。
7.分发当天报纸、杂志和信件，做到及时无误。挂号信、电报、汇款单要及时送至本人，并实行登记。
8.及时向学校领导反映门卫安全等情况，消除学校安全隐患。
9.认真接听外来电话,重要情况要及时向校领导反映。
10.清校后要检査门窗及电灯的关闭情况。
——门卫保安人员岗位职责实用十篇
1、认真学*落实百大的管理制度，维护百大和员工利益，以人民生命财产高于一切，责任重于泰山的高度责任感、任命感，履行职责，完成领导交给的各项工作任务，为领导当好参谋，商场在安全消防上出现问题，追究责任。
2、努力学*和掌握新形势下，本职岗位业务技能，提高反扒能力，忠于职守，不断提高自身素质，严格落实安全消防规定，协助经理抓好安全防范工作，保障商场安全经营。
3、按要求统一着装，整齐划一，坚守岗位，加大巡逻力度，文明执勤，文明执法，不做有损百大和员工利益的事。
4、积极参加百大、商场和保安部组织的政治业务活动，自觉遵守百大、商场管理制度，上岗精力集中，精神振奋，我当班，我负责，敢抓敢管，不以工作之便，假公济私。守护扶梯口、出口的保安人员，要紧盯死守，注意过往顾客，发现情况及时处理，不贪赃枉法，包庇坏人，否则，休岗、调离岗位，直至解除劳动合同。
5、按规定时间交接班，不得空岗、脱岗、迟到、早退，不得会客长谈，影响执勤，否则，按百大管理制度处理。
6、商场内的保安人员，要加大巡查力度，发现问题，要及时处理，并报告商场经理;夜间值班要协助经理、主任认真过细检查，切断电源，清理烟头、垃圾，关好门窗，确保安全。
7、因责任心不强，工作不认真，发生不该发生的问题和事故，休岗、调离岗位，解除劳动合同(临时工开除)，直至追究刑事责任。
一、门卫保安应自觉养成安全工作的职业意识，树立为幼儿园全体师生服务的宗旨，并自觉遵守幼儿园的各项规章制度和一日作息制度，坚守工作岗位，按时开、锁大门，不得无故私自离岗，无特别情况不得传递私人电话。幼儿园大门全天实行24小时封闭。
开门时间：夏季 早7:40—8:00 晚17:00—17:30 冬季 早8:00—8:20 晚16:10—16:30。
二、门卫保安每天必须巡逻5次以上，上午2次，下午2次，晚上1次，巡逻必须认真仔细观察园内每个角落，放学后检查各室门是否锁好，晚上最后一次巡逻在园内每个角落仔细检查电灯电源，并锁好大门。
三、外来人员来访，门卫要问清事由，及时与园长或主管副园长联系，并经同意后方能入园，并填好门卫登记。否则，门卫有权加以阻拦不得进入园内，坚决杜绝外来人员进入园内上厕所。幼儿在园内时不大门随开随锁，不允许挂锁。
四、幼儿家长来园找老师联系工作或因特殊原因要进幼儿园必须持接送卡，门卫应及时与班主任或配班教师联系后进入园内，家长无特殊情况不准进入园内，更不能进入活动室，以保证幼儿园保教工作有序进行。
五、做好早、晚家长接送幼儿时各类车辆的管理，无特殊原因，任何车辆不得入园，以确保门口的安全、畅通、无阻。在接送幼儿期间，大门外面不允许停放车辆。非本园机动车入园，必须经园长同意。所有车辆进园后均需慢行，不得鸣笛，不得驶入幼儿活动区域，并听从门卫人员安排停放车辆。
六、严格执行物品进出规定，外单位物品进入园内必须经园长同意，各类商贩不得以借口进入幼儿园或在幼儿园门口摆摊叫卖。
七、携带物品出园必须主动到门卫值班处登记，并说明情况。属幼儿园财产的必须持有幼儿园总务处发放的出园证明，否则门卫有权扣留物品，并交回幼儿园。
八、门卫人员要具备关键时刻能灵活处理各类情况的能力，做好交接班工作，值班后要有记录以备督查。
九、门卫人员若不遵守以上工作制度，出现安全事故或其他问题，责任由门卫人员直接负责，幼儿园不承担任何责任。
一、对进出工地所有人员，门卫有权过问。
二、非现场施工人员，未经许可不得进入工地。
三、坚持职责，不随便脱离岗位。
四、对所有进出场材料，认真做好验证手续。
五、认真做好工地防火，防盗工作。
六、必须做好门前环境卫生工作。
七、外来人员未经保卫人员许可，不得留宿工地。
1.负责院大门的安全保卫工作，坚守岗位，做好外来人员、外出院民的登记工作，每月交办公室审查。
2.对出人院人员及物资，认真执行验证和检查，非本院车辆及无关人员不准人内。
3.负责签收报纸、书信等交送办公室。
4.做好院内的安全防范工作，每日晚上10点在院四周巡查一次，防火防盗，有可疑情况及时汇报值班人员。
5.按照时间准时开关门，特殊情况除外。
6.搞好值班室及环境卫生。
一、学*贯彻教育法规，认真学*和详细了解国家、**管与幼儿园安全管理的法规和文件，提高对门卫工作重要性的认识，把保护幼儿生命和广大教职工的安全、国家的财产当作自己的神圣职责，放在工作的首位。
二、执行幼儿园工作计划，制定本部门工作计划，理解园长的检查、指导，定期汇报工作，对园长负责。
三、按照幼儿园的规定时间开放大门，严格作息时间，同时也热情对待幼儿家长，为他们供给各种方便。
四、陌生人入园必须出示证件进行登记，对来访者要问明来由，及时与园长联系。拾荒者和一切闲杂人员不得进入园内，如一经发现，及时问明情景并劝其离园。
五、机动车辆未经允许不得进入园内，尤其在幼儿放学时及雨雪天更注意避免发生任何交通事故。
六、幼儿放学及园工离园后要及时关门锁门
七、夜间及节假日要坚持园内巡逻制度，前后楼及重点部位，如园长室、财务室、食堂等更要确保安全。
八、坚持岗位，工作时间不做和工作无关的私事，不得擅离职守，彻底杜绝幼儿走失现象。
九、除做好门卫工作外，并要保证做好门卫包干区的卫生工作。
十、完成园领导交办的其他工作。
一、严格遵守上下班制度及门卫交接班制度，工作时间不得擅自离岗、窜岗、聊天、干私活。
二、负责各自宿舍楼的安全保卫工作，认真执行会客登记制度，主动检查来访者的证件，认真做好记录。
三、负责管理宿舍对讲系统，及时呼叫和传递有关信息。
四、负责公用电话及脱水机的管理，礼貌用语，严格执行收费标准，不得多收少收。
五、认真执行作息制度，按时锁门、开门、送电、熄灯。宿舍楼关门后，对迟归宿舍的学生验查证件，负责登记。
六、保持楼道畅通，禁止自行车进入宿舍楼，发生火灾等重大事故，应及时开启大门，以利疏散。
七、严格执行宿舍管理规定，对违反规定的学生进行批评教育，及时向上级汇报。
八、完成领导布置的其他任务。
1、幼儿园保安应按教育局要求持证、统一着装上岗。
2、幼儿来园时间内（早上：7：45—9：00下午：3：40—5：00），保安在校门口定点站岗，确保幼儿安全，严禁外人入园。
3、保安要坚守岗位，不得擅自离岗，对外来人员严格询问，防止幼儿私自出园和可疑陌生人混进园所。具体要求：
（1）每天9：00—4：00锁门，对陌生人应多加盘问和观察，不随意放闲散人员进园，对来访者先与领导或相关人员进行确认，再登记，佩戴访客证后方可入园。（2）站岗期间确保站在校门旁，做到随时锁门。
（3）家长接送幼儿在校门口，如有需要联系可以书面或电话等多种形式。
（4）遇突发事件积极、妥善处理，及时报警。
4、幼儿要有专人并凭接送证接送，如有变动与班级老师联系，以防冒领。
5、每天做好与夜值班的交接工作，接班前检查技防系统是否有异常，有问题及时报修解决，确保技防设施无障碍。
1、必须服从本园的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗、换岗，不得请人代班，不迟到，不早退，工作期间不酗酒、不与无关人员闲谈。
2、执行勤务时，必须着保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。保安室内保持整洁，闲杂人员不得进入保安室。
3、工作时间及要求：
7：10——9：10（二名保安必须同时当班）16：10——18：10（二名保安必须同时当班，并提醒家长与幼儿一对一入园、离园，防止接错、领错幼儿事件发生；每天下午5：20督促家长带领幼儿离园）其中，以下时间段二名保安当天可自行协商：9：10——12：10（一名保安当班）12：10——16：10（另一名保安当班）同本园教职工一样享受国家法定的节假日休息时间。若休息时间上班，园方另行通知。
4、必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意。任何车辆（除本园教职工车辆外）不得进入校园。
5、维持本园门口—交通秩序，园门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏，要及时处理并打电话报告园长办公室和**机关。
6、协助门房老师按时开关园门，协助管理早到的幼儿；9：10关闭所有园门，进出人员必须登记、验证身份后，方可入园；严禁幼儿出园门；入园和离园时间维持好园门前的秩序。
7、遇到幼儿园重大活动或临时性活动，必须听从本园统一安排和调遣，协助园长办公室做好突击检查，随叫随到。
8、物品出入须有本园证明，并做好出入登记，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及时报园长办公室处理。
9、保安人员有下列情形之一者，除了承担相应的法律责任外，园方可解除合同：
⑴在聘用期内被证明不符合聘用条件的；
⑵严重违反工作纪律，经教育仍不改正的；
⑶不服从工作安排或故意不完成工作任务，给幼儿园工作造成损失的；
⑷严重脱岗、失职、渎职、营私舞弊及其他违法行为给甲方利益造成重大损害的（迟到早退、擅自离岗、换岗、请人代班、工作期间酗酒、与无关人员闲谈视为严重脱岗、失职）；
⑸被依法追究刑事责任的；
⑹国家法律、法规另有规定的。
1、严格按作息时间打铃；
2、上班时间，阻止外来人员入内，如有工作需要，应先通知有关人员后放行，并做好来访人员的登记，并查阅有关证件。员工亲朋来访，一律安排在门卫接待室会客，洽谈业务的，经有关人员同意后，可安排在公司会议室接待；
3、本公司的财产物资外出，必须严格凭单验货放行，外来车辆入内后再外出，应做详细检查后放行；
4、上班时间做好员工外出登记管理工作；
5、做好考勤打卡的监督工作，发现代打卡或弄虚作假者，立即予以阻止并做好记录；
6、每天下班后，必须及时锁闭主楼所有入口处，非上班时间公司内部人员入楼，应做好登记；
7、夜间外人来访，一律不准其入内，不予接待。本公司住宿员工无准假，晚归超出就寝时间，门卫有权拒之门外；
8、做好公共厂区及门卫室、公司周边环境的清洁卫生工作；
9、做好花木的培育管理工作，绿化美化环境；
10、负责完成直属上级交办的各项工作任务。
1、门卫人员早晨与学生一起到校，晚上学生全走后退校。学生在校期间一分钟不允许空档，有特殊事情需要临时离开要告知保卫干部到位坚守。
2、禁止外来人员、外来车辆和社会闲散人员进入校园，有极特殊情况需要进入的，必须经领导同意后，检查其随身携带物品，确保安全的情况下，登记**校。
3、找学生的家长必须在放学之后或课间，由班主任确认是学生家长后，才可把学生交给家长。
4、上学期间，不允许学生离开校园。因病或其他特殊情况需提前离开校园的，必须有教师或家长陪伴，同时收好学生请假条，并作好情况登记，不允许学生独自离校。
5、学生上、下学期间，与当天的带班领导在校门前有秩序地引导学生进出校门，做好学生进校、离校时的护导工作，同时维护校门前秩序，确保学生安全。
1.发现可疑人员和私带公物者，应予以扣留并通知保卫科。
2.对无理取闹者进行批评教育，劝其离开。不听劝阻者，送保卫科处理。
3.加强对进人车辆的看管工作。严禁车辆乱停乱放，对不听劝阻者进行处罚。
4.保持良好卫生区域的清洁，严格交接班制度，发生问题及时报告。
5.完成保卫科交给的其他工作任务。
——门卫岗位职责菁选
门卫岗位职责【热门】
在当下社会，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的门卫岗位职责，欢迎阅读与收藏。
1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。
3、不得酒后上岗或擅离岗位。
4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。
5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。
6、做好大门20米区域内的'卫生环境整治和清理。
7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。
8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。
10、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴。
一经发现严肃处理，如情况属实，每次处10~200元的罚款。
岗位职责
1、保安要严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。
2、门卫保安必须严格执行车辆出入规定，发现可疑情况及时报告，并认真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故时，追究交接班双方主责任；
3、对未领卡而冲入的车辆，记下其车牌号码，并用对讲机第一时间通知其他岗位的保安人员。
4、凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染物品的车辆、大货车（经管理处同意的除外）等，严禁驶入住宅区内。
5、门卫保安人员应监督、控制出入的施工人员、房产中介、拾荒者和推销人员入内。
6、门卫保安应按规定对外来车辆和访客进行盘查、登记。对来访人员通行证的发放进行控制，减少不必要的人员进入小区。
7、录像监控室保安应密切监视录像监视仪。
8、录像监控室保安在发现有火警和其它报警信号时，应在第一时间通知队长或巡逻保安人员，查看报警险情。
9、录像监控室保安在紧急情况下应保持镇静，并采取控制措施，避免事态进一步恶化。
10、录像监控室保安在中控室内的设备出现故障时应立即上报给保安经理或保安主管。
11、巡逻岗保安负责指挥引导进入车辆和车场的安全管理，维持车场秩序，保持消防通道的畅通。
12、巡逻岗保安负责巡查车辆及车场设施情况，做好车况记录，如发现停放在小区的.车辆有损伤或檫痕时，请立即上报当班队长或物业。
13、进入住宅区停放的车辆，必须停放在划定的车位（或指定区域，如地面）内。行车通道、消防通道、人行道、绿化带、居民活动场所及非停车位禁止停车。
14、巡逻岗保安应按保安部门规定的时间间隔打点巡逻，夜班巡逻岗保安必须收持强光灯进行巡逻。
15、巡逻岗保安应按保安部门的规定，检查应上锁的门，对未上锁的门窗采取安个措施。
16、巡逻岗保安应检查改造工程、装修工程及新施工现场，以确保其按规范安全施工，即可燃气体的使用、危险化学用品、施工现场的隔离、拆改主体结构等。发现违规操作均应记录下来并上报保安经理。
17、巡逻岗保安在遇到可疑人、物时应高度警惕，并通知录像监控室监视。如果当时不能使用监控设备或不在监控区域，保安应跟踪该可疑人物直到确信不存在问题为止。
18、巡逻岗保安在遇到客户、家属、员工、患者发怒、紧急情况时应保持冷静，并采取控制措施，避免事态进一步恶化。
19、内部和外部的巡逻保安、门二卫保安及录像监控室的保安紧密协作与交流，最大限度的保障小区安全。
20、应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机等。
21、在与接班的保安完成交接班前不得离岗。
门卫岗位职责
1. 遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客；
2. 严格执行门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事；
3. 坚守岗位，发现问题及时处理、汇报；
4. 不得酒后上岗或擅离岗位；
5. 做好安全保卫及厂区的巡查工作；
6. 对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记；
7. 信件、报纸及时送至办公室；
8. 执勤期间要做到大门随开随关，注意安全；
9. 对门卫室内外的.卫生做到干净、整洁，物品摆放做到整齐、有序。
门卫管理制度
一、人员出入管理
1.对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、“您有预约吗？”“您有什么事？”“对不起”、“请出示有效证件”、“请您登记”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。
2.外来人员因事需进厂区，门卫值班人员需联系综合管理部，经允许后，由外来人员填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，并联系被访人后方可进入。如未联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
3.未经公司综管部同意，任何人不得私自将车辆引入厂区，不得私自带人进入厂区参观、拍照和录像。
4.衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司；
5. 凡已与公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员对待，不得私自放入。
6.夜间外来人员来访，未经综合管理部允许，一律不准入内，不予接待。
二、物资出入管理
1.公司物资出厂时必须由综合管理部开具《物品放行单》，相关部门负责人签字批准后，门卫值班人员根据单据核对物品无误并登记后方可出厂区。
2.供货商送货入公司，应填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，出厂区时，门卫值班人员根据综合管理部开具的《物品放行单》，核对无误后方可放行。
三、车辆管理
1.公司车辆外出时，门卫值班人员需立即放行。
2.门卫值班人员应对车辆进行引导停放，维持停放秩序。
3.进入车辆如有损坏公司财物，门卫值班人员应在维持现场的同时立即报告综合管理部。
4.外来车辆因公进入厂区，在经综合管理部允许后，应主动出示有效证件、填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。（综合管理部另行通知的除外）
5.邮局、快递公司等车辆无特殊情况，不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品，由门卫值班人员通知收件人至门卫处领取。
四、日常安全巡视管理
1.巡视时应做到：多看、多听、发现可疑的人或事，应及时处理并报告综合管理部相关人员。
2.下班后对厂区公共部位进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。
五、本制度自颁布之日执行。门卫值班人员如违反本制度，一旦发现后严肃处理，如情况属实，每次处以200元罚款。
1、遵守公司各项规章制度，服从公司领导的安排。
2、公司配备白班和夜班门卫各1人。当班期间必须坚守岗位，杜绝空岗、漏岗、离岗等现象发生。夜班门卫在公司指定地方住宿。
3、严禁当班期间在门卫室内开展打扑克、下棋、玩手机等与工作无关的事；严禁无关人员进入门卫室内看报、闲谈；严禁私打门卫室安保专用电话。
4、夜班不少于4次对公司办公楼、车间、围墙四周等进行巡视巡查，重点部位实行24小时监控。
5、换班时要认真做好交接工作，严格交接手续，交代好有关未办事宜。
6、当班门卫应认真填写值班记录，写明值班过程中发现的'状况及所采取的措施。出厂条、物品放行单按周汇集上交行政部。
7、做好报刊邮件、包裹收发登记工作，并及时通知或送交有关部门和人员。
8、熟记公司内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的放置地点，及时巡查重要路口电灯、门窗、围墙等是否有缺损，一经发现应及时汇报上级领导。
9、门卫人员当班一律做到衣着整洁，语言文明，礼貌待人。
10、公司下班后，对所有车间、办公室、仓库进行检查，避免由于电源门窗未关造成火灾或被盗等严重后果。夜间值班必须对院墙内仓库、厂房进行巡视，保证每三小时巡视一次。
11、遇有雷暴雨、台风等灾害性天气，应加大巡视力度，注意可能出现的事故隐患，发现异常情况立即向上级领导汇报。
12、负责公司大门内外、门卫室的环境卫生。
13、负责摩托车棚车辆停放工作。
14、员工上班期间不得随意外出。经理级以下人员因公外出办事需凭部门负责人签字同意的出厂条方可放行。
15、有客来访（或人员应聘）时当班门卫应及时电话联系公司相关部门取得同意后，方可放行。**部门来公司视察以及公司其他重要客人来访，当班门卫应予以便利放行，并及时电话通知上级领导。
16、在公司厂区工地施工的外来人员，当班门卫应在值班记录上明确登记人数及进入和离开时间，同时对携带物品离厂人员进行必要的检查。
17、公司行政车辆外出一律凭企管部经理签署的派车单放行。
18、对运送货物车辆有权进行必要检查，核对货单和放行证，对手续不全或单货不符的车辆不得放行并及时向上级领导汇报。
19、**部门视察车辆及公司重要客人车辆应予以便利放行，对带有明显标志的（如警车、供电、消防）等公务车辆直接放行并及时通知上级领导。
20、完成公司领导交办的其它工作任务。
严格执行化验安全制作规程，确保分析结果及时、准确。
严格按质量标准和化验规程出具分析报告，对化验结果负责。
经常检查化验仪器、仪表和器具外观是否完好。定期校正测量、分析仪器，确保分析准确无误。
正确制作气体钢瓶、电气设备和消防器材，确保安全生产。
认真学*化验基本知识，熟练掌握分析及制作技能，努力提高业务水*。保持化验室环境清洁，严禁非有关人员入内。
一、执行24小时值班制度，不得擅自离岗、空岗，按时交接班并做好交接记录,发现问题及时报告。
二、严格落实校门开闭制度，幼儿上课时间应保持校门关闭。
三、严格执行幼儿园出入人员管理登记制度，来访人员需进行严格验证，并依据幼儿园有关会客登记制度履行登记手续。严禁无关人员进入校园。上课期间，幼儿必须持有班主任开具的出门证，方可出校。
四、发现可疑人、事、物或其他治安信息，及时向相关领导或部门汇报。必要时，启动报警器或向110报警，并配合**机关做好处置工作。
五、对出入人员和车辆所携带、装运的物品、物资进行严格的检验、核查，禁止私自将危险或违禁物品带入，同时严防幼儿园物资流失。
六、疏导出入车辆和行人，清理门卫责任区内的无关人员，保证进出车辆畅通，人员出入有序无阻。
七、任何人不得在门卫室从事与该室工作无关的.活动，不得存放或代人存放贵重物品、现金和危险品。
八、做好门卫室的消防安全工作，确保灭火器材的充足、完好和有效，定期检查插头、电线，发现问题及时报修。
九、妥善保管、定期检查、熟练使用技防工具，在危急时刻充分发挥技防工具的作用，确保师幼安全。
十、在岗期间不与无关人员聊天，不干私活，不饮酒。
1、掌握所管辖区域客户信息（入住状态、家庭成员基本情况等）；
2、主动发现客户的需求及时提供服务，当发现客户有服务需要时，应快速上前给予帮助，对于自己不能处理的事务一定要记下业主的房号和联系电话，并立即报领班处理，并报前台进行回复；
3、负责保持本工作服务场所的服务工具，设施设备使用完好性，环境卫生整洁；
4、对所管辖区域的'各类公共设施及其标识发现问题及时向前台报事处理；
5、对出入楼栋的外来人员做好来访登记；
6、严格按照管理处制定的相关规定执行，及时纠正违法行为；
7、检查装修承办商工人、探访者及临时雇员的证件、检查一切放行物品；
8、密切配合其他部门的工作，发现工程问题和清洁问题要及时向管理中心报告或通知技工、清洁工。
1、宿舍门卫值班员实行挂牌上岗，坚守岗位、遵守公寓各项规章制度、严格履行门卫职责、遵守劳动纪律。
2、加强安全防范措施，坚持昼夜值班；不准擅离职守或与人闲聊、干私活、看书、看报、看电视等；认真察看出入学生宿舍人员，凡带大件物品要认真察看、登记；不准无关人员随便进入宿舍，不准男女生互串宿舍。
3、禁止小商贩和推销人员进入宿舍楼，禁止一切车辆进入学生宿舍区及楼道、房间内。
4、负责学生宿舍楼内安全保卫工作，确保学生人身、财产及楼内设施安全；做好“防火”、“防盗”、“防治安灾害”事故；发现火情或隐患应及时上报。
5、认真执行学生晚归、大件物品出入、借钥匙、来客、报修、交接班等各项登记制度。
6、做好失物登记、管理及报领工作。
7、夜间值班人员，在熄灯后认真履行查夜巡视制度。
8、维护学生宿舍楼内正常的生活秩序，认真执行学生宿舍管理的各项规章制度、忠于职守、不循私情。
10、配合公寓管理科做好学生宿舍管理工作，发现学生违规、违纪现象应予以制止并及时报有关部门处理。
一、对进出工地所有人员，门卫有权过问。
二、非现场施工人员，未经许可不得进入工地。
三、坚持职责，不随便脱离岗位。
四、对所有进出场材料，认真做好验证手续。
五、认真做好工地防火，防盗工作。
六、必须做好门前环境卫生工作。
七、外来人员未经保卫人员许可，不得留宿工地。
上班期间，对出厂员工需凭各部门主管开具的放行条方可放行并做好回厂登记，所有放行条务必有主管以上领导签字方有效，员工放行条需交人事部备查。
上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。不得放非公事人员进入工厂，对于因公办事的人入厂做好登记工作，并指引到具体接待人办公室。
对于外来车辆务必指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品(装货出运的.`车辆除外)。
对工厂大门区域内的卫生负责。持续清洁，无杂物。
按工厂要求严格控制出厂人员所带物品，所有带出厂物品务必开具放行条后方可放行。不得循私情将工厂物品放出。对于所有设备出厂务必有生产主管以上人员开具的放行条方可放行。(入公司大仓库的设备除外)
工作时间内不得缺岗，打瞌睡，需在大门区域内不断巡查，大门处不得有人员聚集，及时发现大门内外的特殊状况并及时通知人事部和公司物管部。持续警惕，以防偷窃或其他事件的发生。
注重仪表，态度端正，对待进出员工和外来人员不卑不亢，言行得体。
每一天工人下班后，检查各部门关门窗、关设备状况，并于第二天报人事部处理。
所有员工下班后，关好所有门窗并通知物管保安后人方可离开。
上班期间，对出厂员工需凭各部门主管开具的放行条方可放行并做好回厂登记，所有放行条必须有主管以上领导签字方有效，员工放行条需交人事部备查。
上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。不得放非公事人员进入工厂，对于因公办事的'人入厂做好登记工作，并指引到具体接待人办公室。
对于外来车辆必须指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品(装货出运的车辆除外)。
对工厂大门区域内的卫生负责。保持清洁，无杂物。
按工厂要求严格控制出厂人员所带物品，所有带出厂物品必须开具放行条后方可放行。不得循私情将工厂物品放出。对于所有设备出厂必须有生产主管以上人员开具的放行条方可放行。(入公司大仓库的设备除外)
工作时间内不得缺岗，打瞌睡，需在大门区域内不断巡查，大门处不得有人员聚集，及时发现大门内外的特殊情况并及时通知人事部和公司物管部。保持警惕，以防偷窃或其他事件的发生。
注重仪表，态度端正，对待进出员工和外来人员不卑不亢，言行得体。
每天工人下班后，检查各部门关门窗、关设备情况，并于第二天报人事部处理。
所有员工下班后，关好所有门窗并通知物管保安后人方可离开。
岗位名称：维修兼门卫
岗位类别：
岗位等级：
上岗人员姓名：
岗位职责：
一、门卫必须坚守岗位，按时开关大门。如需暂离开幼儿园大门，必须及时关门。
二、幼儿出入园门要有大人陪伴，防止幼儿独自跑出幼儿园。
三、严格执行外来人员登记报告制度。来访人员进出园必须进行登记，寻找园长者须园长同意后方可进园。
四、做好幼儿园院内的环境卫生及绿化工作，保持美观整洁。
五、加强幼儿来园离园时的车辆停放管理，指挥家长将自行车、摩托车等停放在指定地点，排列有序。
六、放学后，及时巡查幼儿园各室门窗、电源、水源是否关好。作好幼儿园财产保卫工作，以防失窃事件发生，确保幼儿园安全。
七、加强节假日的门卫工作，维护园内附*的清洁卫生，不得放外来人员进园玩耍游乐。
八、管理幼儿园的'环境设施和各种玩具及幼儿园的小型维修。
九、做好报刊、信件转发工作。
十、夜间注意防火防盗，发生意外事故，及时报警。
十一、做好园领导分配的其他有关工作。
1、严格交接班制度，做好执勤记录，认真履行职责，不无故离岗，维护好本区域内安全，交通安全有序。
2、举止文明，熟悉环境，维护秩序，防范到位。
3、严格执行昼夜24小时执勤制度。业主每天上下班高峰期间，确保交通畅通无阻；夜间加强巡逻，流动岗要及时处理管理区域内所发生的问题。
4、熟悉小区地形、楼宇位置、门牌号码、熟练掌握和规范使用技防设备，学会使用消防器材。发生突发事件，及时处理并上报公司领导及有关部门，做好现场保护工作，积极配合有关部门进行抢救和善后工作。
5、对所管理区域执行巡逻任务，严格按照规定巡逻路线行走，采集好每一处信息，不折不扣、高质量高标准完成巡逻任务。
6、对进入小区的`车辆凭卡通行，业主暂未办理通行卡的，应督促办理，非本小区内的车辆一般不准进入小区。
7、整理、来访客人进入小区，必须说明来访对象，最好征得业主同意后放行。坚决禁止任何以推销为目的人员与盲流人员进入小区。
8、值勤时，按季节着制式服装，衣着干净整齐、姿态端庄大方，保持良好的精神面貌和形象。
9、加强对装修施工人员及拾荒者的出入管理。禁止在小区内摆摊做生意，严禁行乞者和形迹可疑者进入小区，防范和制止各种不利于社会安定和人身安全的违法乱纪行为。
10、巡视时，必须保持高度警惕和责任心，对公共区域进行巡查，发现异常情况，及时记录、汇报。对火警、匪警的确认与及时汇报，配合抢救与保护现场。负责装修现场、区域内公共设施、设备的巡查。夜间巡查时间要求：夏季22：00-5：00、冬季21：00-6：00；频率要求：每2小时一次。
1、负责办公大楼及院内的.治安秩序维护的维护，对进出办公区的外来人员进行查问、登记，与需要访问科室或人电话联系，控制无关人员进入办公区，本行员工需凭出入证件进出；
2、负责办公区院内各种车辆有序停放，对本行员工车辆凭证出入，外来车辆原则上不予进入，如需进入须经综合部批准；
3、负责机关大门门前秩序维护，保证门前道路畅通；
4、负责办公楼门前、大楼通道地面卫生打扫及维护工作；
5、负责本行信件、电报、报刊、快递等接收工作，要及时准确，并保证不丢失、不泄密、不错乱，并做好整理与分发工作。
1.负责院大门的安全保卫工作，坚守岗位，做好外来人员、外出院民的登记工作，每月交办公室审查。
2.对出人院人员及物资，认真执行验证和检查，非本院车辆及无关人员不准人内。
3.负责签收报纸、书信等交送办公室。
4.做好院内的'安全防范工作，每日晚上10点在院四周巡查一次，防火防盗，有可疑情况及时汇报值班人员。
5.按照时间准时开关门，特殊情况除外。
6.搞好值班室及环境卫生。
——管理岗位职责实用二十篇
资产管理部项目助理北京暴风成信科技有限公司北京暴风成信科技有限公司,暴风金融,暴风成信岗位职责:
1、协助项目经理完成项目发行的分析材料,推介文案,推进项目的发行工作;
2、协助撰写立项报告、决策报告、项目审批文件等;
3、协助整合项目信息及发行数据信息,跟进项目发行及放款进度;
4、负责协助部门领导交代的'相关事务性事宜:客户信息的收集与整理、流程办理等工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,金融、财务管理、会计、经济学等相关经管专业及法律专业;
2、一年及以上金融行业实务经验者优先。
3、积极主动,进取心强,具有良好的团队协作精神,良好的沟通能力及外联协调能力,较好的文字功底。
4、品行端正,责任心强,严谨细致,抗压能力强,工作效率高。
财务档案管理岗位职责 1.建立和健全财务档案管理制度和流程；执行和改进成本核算方法，协助完善业务流程。
2.进行成本归集分析、结转生产成本，核算销售成本，编制记帐凭证及进行相关帐务处理。
3.负责定期编制提交利润表及费用收入明细表、以及其他公司内部相关成本、收支统计等报表。
4.负责管理存货盘点和固定资产，确保账实相符。
5.负责年度所得税汇算清缴和管理会计档案，办理工商税务年审，申报纳税等。
6.负责应付账款及预付账款审核及监控，定期、及时清理往来账户。
7.负责月末、季度末、年末的供应商和客户对账及清偿款项工作。
8.负责销售、采购、服务合同管理，负责费用核算。
9.监督、指导财务会计工作，并督促下属员工及时完成工作计划
核心工作内容:
1、快速理解硬件项目定位,能够进行全局监控和进度管理,保障项目质量;
2、协调项目的开展需求确定、计划制定、跟相关人员的沟通联络,并进行项目阶段性报告;
3、擅长产品化流程梳理和项目经验沉淀的能力。
任职需求:
1、本科及以上学历,电子类相关专业;
2、5年以上硬件项目管理经验,有服务器项目或者pc项目管理经验者优先,有清楚的逻辑思维能力,对项目问题能正确而迅速地做出调整。
3、较强的硬件背景、硬件技术扎实。
工作职责：
1、负责建立学生档案资料和管理合同，落实学生的课时安排；
2、跟踪记录学生的.学*状况，电话回访与家长沟通学生学*情况；
3、与学生及家长保持良好的沟通，提高教学服务满意度，减少投诉和退费；
4、做好学生续费报名工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗；
3、良好的沟通表达能力，应变能力强，具有良好的服务意识。
药品会计：负责药库账务的日常处理工作
1.凭药品保管签验的送货单，经科主任审核签字后办理入库手续并打印入库单（一式四联：财务、保管、会计、客户）。
2.凭药房、病区、科室的.领用计划单办理出库调拨手续并打印出库（调拨）单（一式四联：财务、保管、会计、科室）。
3.按月完成财务报表、信息统计、科室对账、发票结算工作，上报药剂科。定时向临床科室通报药品供应情况，短缺品种即时预警。
4.及时完成精麻药品网报、“三统一”药品网采录入工作。
5.按时完成药品调变价和药品报损报废工作。
6.按期完成药企和药械的年度资质备案和随货资质存档工作。药品保管：负责药械库房管理工作
1.加强库房管理，做到标识清楚，陈列有序、整洁卫生；按货架、层次、位置码（摆）放药品；按先进先出、*效期先出的原则依次出库。
2.做好在库药械的养护工作，按要求仓储条件存放（通风、冷藏、避光）。
3.收集科室、药房申领计划，报药品会计完成出库调拨工作。
4.根据库存及使用情况即时提出采购计划，报药剂科，履行审批手续，保证供应。定时向科室主任、分管院长通报药械库存及供应情况。
5.负责来科药械的验收登记工作。
6.做好不合格药品的收集、统计、报损工作。
1、主要负责推动公司经纪业务部营销工作的全面开展,推动证券经纪业务部网点布局,实现业务发展目标;
2、根据公司战略,制定健全各项营销管理制度、业绩考核标准,并监督执行;
3、深入了解证券行业,把握最新行业营销信息,为业务发展战略提供依据;
4、根据公司的市场战略及目标,制定总体营销计划,制定并实施完整的.营销策略与方案;
5、负责为公司各分支机构的营销人员选聘、培训等工作提供综合支持和服务,指导分支机构完成营销团队的建设与管理以发展营销队伍;
6、营销风险控制和时候稽核,深入了解各分支机构的营销需求,全面推动公司经纪业务整体营销战略。
1、采购员必须遵守国家法律法规和采购制度，不得违法采购腐败霉变食物，严格杜绝“回扣”的违法行为。
2、大宗物品（米、面、油、调料、肉类、蔬菜等）必须到铜梁教委指定的润文公司供货商处购买。润文公司没有的少量物品，可在市场采购。在采购过程中货比三家，低价优质，降低成本，树立服务学生的理念，自觉接受全体师生监督。
3、采购员根据各食堂的需要及时采购。所购物资必需交食堂保管员过秤验收入库，并填写入库单，发票交食堂保管员签收，出纳凭据付款(票据要求字迹清楚)。
4、采购员必须坚持原则，不照顾关系购进低质高价的物品。
5、加强对现金和票据的管理，丢失责任自负。
6、票据每星期按独立核算食堂归类结帐一次，账目在次月5号结清。
7、需购进批量物资，提前三天报告中心，确保资金周转到位。
8、努力学*，提高自身的业务水*，不断改进工作，树立服务于全校师生的思想。
9、努力完成领导交给的'其它工作
10、协同食堂主管做好厨房内的监督、指导工作。直接负责教师食堂的管理。
1、负责销售部每日工作的落实和培训
2、及时与财务沟通,全面掌握各客户的回款状态,及时做好督导和协助业务进行回款工作。
3、协助发展和维护良好的客户关系,积极主动与客户沟通,有效地进行客户管理。
4、督导和跟进各项任务完成情况,完成公司领导临时交待的.其他工作任务。
驻厂管理员
岗位职责:
1、负责保证与委托加工外部加工厂签订合同的顺利执行;
2、负责代表公司与外加工厂进行日常沟通和协调工作,保质保量完成公司下达的生产计划、配送计划,保证公司财产的安全,维持公司与外加工厂的良好合作关系;
4.负责制程巡回检查,并详细记录各种控制点品质状况;对制程中出现的品质事故进行具体的追查、反馈;
5.负责半成品的抽样检查及半成品报废的鉴定和处置监督工作;
6.负责原辅料入厂及库存原辅料的抽检和品质状况的纪录,原辅料异常情况的追查及监督,对所用检验仪器、量规进行维护与校正,按要求完成日常检验工作并准确填写质量记录;
7.负责及时调节产品数量的存储与发货量,并做好记录并及时将数据资料汇报于总部;
8.负责及时跟总部进行沟通协调,就产量计划、质量控制等数据及时汇报总部,按照总部要求,严格执行生产;
9.完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、要求大专及以上学历,良好的沟通能力、承压能力和协调能力;
2.有高度责任心、做事认真、踏实、有良好的自律性;
3.有驻厂管理经验、食品行业工作过的人员或品质管理经验者优先。
一、热爱本职工作，严守党和国家的机密，认真执行《档案法》及有关档案工作制度。
二、负责各类文件的拆封、登记、传阅、催办等工作，做好全校各类档案的接受、整理、保管和统计工作，实行集中统一管理。
三、负责档案的借阅、复制和利用，根据需要，编制必要的检索工具和参考资料，注意信息反馈，为全校各部门的档案查阅提供方便，认真做好使用记录。
四、及时收集各类档案，做好*时的预立卷工作，每学期第二个月收集上学期全校各部门应归档的各类文件材料，并做好整理、修复、装订、编目和归档工作。每年四月做好隔年度会计档案的入库工作。每年年终做好情况统计。
五、负责归档文件的验收、鉴定，做到归档文件完整，签署齐全，装订整齐，分类科学，使用方便。
六、定期清查档案，及时催讨借出的档案，做到帐物相符。负责做好销毁档案的意见报告，批准后，送往指定单位监销。
七、每天做好档案室的清洁工作和温湿度记录，落实防盗、防火、防高温、防尘、防虫、防霉等安全措施，对损坏或变质的档案，及时进行修补和复制。
八、做好档案室的安全保卫工作，室内禁止吸烟，节假日上好保险，贴好封条。
九、及时向分管领导汇报档案工作情况，及时对各部门档案联络人员进行业务指导。
十、参与同档案有关的业务会议和记录，认真完成领导交办的其他工作。
1、思想上要高度重视本班的安全工作，认真落实学校的各项安全管理制度。努力学*安全知识，提高为本班同学服务的安全意识。
2、调动本班级学生做好安全保卫工作的积极性，充分发挥***的整体作用，配合学校做好本班的安全防范工作。重点督促做好"四防"（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）“四关”（关门、关窗、关灯、关空调）工作。
3、协助学校做好本班级同学的安全宣传，使本班同学树立安全防范第一的意识。定期巡视本班范围内的安全情况，对严重违反安全管理规章制度的`个人，进行制止、批评教育，不能处理的安全问题及时向班主任、值班老师或保卫科的老师汇报，做到嘴勤、手勤、腿勤。
4、通过班会、知识竞赛、黑板报等形式，定期对同学们进行生命健康和安全常识的宣传教育。
5、督导本班同学自觉遵守交通法规，文明行路、文明骑车，学会安全和科学使用各种家用电器等。
6、参加校内外集体活动时，协助班主任维护好本班同学的乘车秩序，做到有纪律有秩序地乘车，防止发生意外。
7、督导本班同学不在教学场所、宿舍区走道和人群集中的地方追逐嬉闹，上下楼时不要奔跑，防止发生意外。
8、协助班主任做好防止各种侵权和伤害行为的言行，如金融诈骗、敲诈钱财、语言和肢体骚扰，做到不进营业性网吧、酒吧等**娱乐场所，不与社会闲杂人员交往等的宣传教育。
9、督导本班同学做到科学、文明上网，遵守网络道德，学会保护好自己的私人信息等合法权益。
10、一旦遇到突发事件的有关应急措施，如交通事故、财产丢失、人身伤害以及不法行为的侵害等，及时报告班主任、值班老师和相关部门或打“110”报警。
11、不定期检查本班走读同学的自行车的锁。闸。铃是否齐全。电瓶车是否刹车等安全情况良好。
12、协助班主任或保卫科老师完成临时性安检排查工作及处理突发事件工作。
13、每周召开本班安全工作会议，汇总分析本班本周的安全情况，消除安全隐患、提出整改意见和建议、收集有关资料，向班主任报告安全情况。
1、负责客户新产品、新项目导入；
2、提出项目计划，跟进项目进度；
3、处理项目执行过程中各环节出现问题的处理和协调，确保完成项目的交付；
4、定期客户，建立并维护好客户关系，满足客户要求，提高销售额。
岗位职责：
1.组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息准确传达及预算的执行情况预警以及适当及时的调整；
2.建立及完善财务预算管理体系，进行有效的内部控制；通过对财务风险的管理，监察公司业务的'财务状况，监督流程的有效执行；
3.精确监控和预测现金流量，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；
4.通过对财务风险的管理，监察公司业务的财务状况，监督流程的有效执行，确保会计核算数据与业务有效配合性；
5.配合总监进行财务管理提高工作效能、增强团队精神。
任职要求：
1.四大会计师事务所5年以上审计经验优先；
2.财务、会计、审计等相关专业统招本科以上学历；
3.具有注册会计师或审计师资格；
4.至少5年管理会计领域工作经历；
5.熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；
6.优秀的沟通、协调及管理能力，良好的职业道德和团队协作精神。
资产管理部总监主要工作内容:主要围绕下游养殖业用户,发展担保、贷款金融业务,包括拿小贷公司牌照,催收款、风险管控,下游养殖户现有5万,要升级改造的3万,发展3万,岗位管理的客户群庞大,必须具备一定的资历和经验才可以胜任,针对养殖户需要升级改造农舍和设备,可以抵押贷款的方式,先提供资金给他们升级改造,会有相应的协议,定期还款。先在集团总部新兴学*几个月,然后回来深圳福田区办公主要工作内容:主要围绕下游养殖业用户,发展担保、贷款金融业务,包括拿小贷公司牌照,催收款、风险管控,下游养殖户现有5万,要升级改造的`3万,发展3万,岗位管理的客户群庞大,必须具备一定的资历和经验才可以胜任,针对养殖户需要升级改造农舍和设备,可以抵押贷款的方式,先提供资金给他们升级改造,会有相应的协议,定期还款。
资产管理总经理复地集团复地(集团)股份有限公司(分支机构)岗位职责:
1、制定公司的资产经营和管理工作计划;
2、公司已投入运营的投资项目的资产进行统一管理,确保资产的保值增值和经营目标的实现;
3、对投资收益进行考核;公司的大额资产购置、资产处置进行审批;
4、负责公司的资产转让、资产重组、产权变动等工作。
任职资格:
1、国内外知名大学本科或以上学历;
2、具有5年以上综合体、服务式公寓、酒店、办公楼等资产管理或运营经验;
3、熟悉各层面管理包括财务成本、市场营销、运营服务、工程等;
岗位职责：
1、负责低压供电系统零部件设计方案输入;
2、负责低压供电系统匹配和验证;
3、负责低压供电系统设计目标评估;
4、负责整车电*衡系统的方案设计和评估及验证;
任职要求：
1、从事新能源汽车低压供电系统设计工作进3年以上;
2、熟悉整车低压电*衡的设计及验证方法;
3、具备车型项目开发经验,能独立完成低压供电系统的设计、开发工作,有较强的`沟通能力及工作责任心; 1、负责低压供电系统零部件设计方案输入;
2、负责低压供电系统匹配和验证;
3、负责低压供电系统设计目标评估;
4、负责整车电*衡系统的方案设计和评估及验证;
岗位职责：
1、拟定、完善养护检查评分方案。
2、配合市水务事务中心对集团养护工作检查。
3、拟定养护检查、周期检查、重点地区时段、焦点事件核查等工作计划。
4、根据相关办法要求按比例对报表内容抽取数据与相关单位联系沟通。
5、根据设施位置及内容安排采取不同的方式、工具现场实地检查。
6、定期出具养护检查报告，对检查结果数据分析整理。
7、养护检查工作信息宣传。
8、养护检查班组建设、安全及日常工作管理。
9、养护检查设备管理业务培训学*。
10、完成领导交办的其他工作。
岗位职权：
1、对所属部门养护检查质量评价权；
2、对所属部门业务水*和业绩的考核评价权；
3、所属部门职责业务内容对应各分公司业务范畴监督权、检查权。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、物流、国际贸易相关专业;
3、具备责任心,吃苦耐劳,认真细心;
4、英语水*:cet-4以上;
5、有关务工作经验者优先考虑。
工作职责:
1.负责公司进出口通关货物的单据制作、审核
2.涉及货物运输、通关的相关商务工作,国内外出口/船务
1.负责全院固定资产管理;
2.负责大宗物资、办公用品的采购和管理;
3.负责房屋对外承租及管理;
4..负责全院环卫保洁、绿化维护;
5.负责保障水电供应及水电基础设备设施的`维护、保养;
6.负责小型土建、水电安装等工程项目预算编制并组织实施;
7.完成领导交办的其他工作。
职责描述:
一、全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标;
二、制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目，如房价.餐饮毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性，制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的.推广销售。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行;
三、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会检查情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达**或董事会的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作系统;
四、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作;指导财务工作;每季财务报表;检查分析每月营业情况;检查收支情况，检查应收帐款和应付帐款;
五、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量题，并将巡视结果传达至有关部门;
六酒店维修保养工作;
七、与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾;
八、指导训导工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质;
九、以身作则，关心员工，奖罚分明，使酒店有高度凝聚力，并要求员工，以高度热情和责任去完成好本职工作;
十、选聘、任免酒店副总经理、总经理助理重要人事变动。负责酒店管理人员的录用、考核、部门经理，决定酒店机构设置，员工编制及奖惩、晋升工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先。
2、具有5年以上酒店运营管理经验，熟悉酒店经营管理业务及运作模式，熟知酒店日常运行标准和服务规定。
3、具有出色的领导能力，擅长团队建设与管理，具有创新和变革精神。
4、敏锐的商业嗅觉，能够较好的把握酒店市场发展方向，并提出具有建设性的发展策略。
——物业维修人员岗位职责实用二十篇
1、严格遵守公司各项规章制度；
2、努力学*技术，熟练的掌握公司各物业供电方式状态、线路走向及所辖设备的原理、技术性能及实际操作；
3、负责配电室、电梯机房、楼层电井的日常运行、维修、保养；
4、负责管辖范围内所有公共设备的应急维修；
5、每月两次发电机试运行；
6、负责公司物业外围照明灯具的启、停；
7、做好办公楼内房间、公共场所的照明灯具、开关、插座等的修理与更换；
8、负责电气设备、各配电箱（柜）表面清洁；
9、每周一次巡查责任设备，每月一次清洁责任设备及周围环境卫生；
10、做好公司办公区域供电系统外线修理；
11、坚守岗位定期巡视电气设备密切监视运行情况，正确抄录各项数据并填好报表；
12、服务热情周到，接到报修通知单立即上门服务，保证质量，做到'小修不过天，大修在三天'；
13、完成领导临时交办的`其他任务。
薪酬福利：
1、具有竞争力的薪酬体系，享受年终奖、年度调薪、岗位晋升、员工旅游等；
2、公司的培训中心拥有完善的培训体系，定期提供各类内部及外部培训机会；
3、定期组织各项员工活动（如打羽毛球、打兵乓球、毽子、爬山等）；
4、上班时间早上8：30—12：00下午14：00—18：00午休2小时，每周单休。
1、服从上级的调度和工作安排，及时、保质、保量地完成工作任务。
2、自觉遵守公司的各项规章制度，严格按安全操作规程及管理制度操作，确保安全生产，不准冒险作业，杜绝人身和设备事故的发生。
3、每天巡视变配电间一次，观察电压表、电流表、计量表是否正常，认真做好各种运行记录，发现问题及时处理，保持室内的设备的'整洁。
4、发生停电或其他事故应及时与供电部门取得联系，迅速查明原因，采取应急措施。
5、严格遵守电梯安全操作管理规程。保证电梯正常、安全运行。
6、负责给排水设备、设施的操作维修保养工作，确保园区内24小时正常供水。
7、负责园区内电气设施、设备的操作维修保养工作，确保公共部位灯具完好。
8、负责园区中央热水系统的操作维修保养工作。
9、负责园区消防设施、设备的检修、保养工作。
10、负责园区公共部位设施的维修保养管理工作。
11、负责入园企业二次装修的管理工作。
12、负责处理租户的紧急维修工作。
13、坚守岗位，按时上下班，认真交接班，做好值班记录，保管好资料、工具。
14、完成上级交办的其他工作。
1.负责大楼的设施设备的维修养护工作，确保设备正常使用;
2.根据客户报修及时完成报修，负责日常巡检记录，做到台账清晰，确保各项工程设备运行良好;
3.认真执行二次装修巡检制度，发现问题及时处理并做好相应记录等;
4.负责应急事件的处理及抢修工作;
5.能积极主动完成上级安排的'其他各项工作。
1、负责对辖区内公共设施、设备的检查、巡检与维护；
2、负责对辖区内设施、设备的分布，功能分配情况进行管理；
3、根据业主报修信息及日常检查结果，对设备设施进行维修、维护；
4、负责设备设施事故现场的`处理，并分析原因、完成上报；
5、负责对调查中出现的不合格项，提出并落实整改措施；
6、负责完成管理处和工程主管安排工作任务。
1、做好工程的日常维护与保养工作;
2、负责小区内的排水系统、供配电设备、消防设备、电梯设备、监控系统设备等公共设施、设备的运行、保养、维修、安全检查工作的'计划安排与落实;
3、负责业主的进户维修，并对工作质量进行自检与定期的回访;
4、配合项目完成其他的日常工作。
物业维修人员工作职责7
1、负责物业日常工程维修工作;
2、负责各类设施、设备的维修、保养工作，并认真做好有关记录;
3、负责突发事件处理，采取应急措施，保证设施设备的正常运行;
4、协助上级做好本部门日常管理工作。
岗位职责:
1、熟悉物业辖区内楼宇的楼幢号、单元、户数和房屋结构、水施、电施等管线走向。
2、负责对园区内供水、供电设备、线路的`保养、维修,公共部位照明设施的维修工作。
3、严格遵守服务内容与服务标准,对住户的报修要求承诺及时修理
4、积极为住户提供多项便民服务,并做到服务周到、热情、规范,无投诉。
5、工作时间按规定着装,佩戴工作牌,严格遵守操作规程以确保安全,预防意外事故的发生。工作前在维修范围内摆放适当的警告牌,完工后立即将警告牌撤离现场。
6、工作完毕及时清理施工现场杂物,并请住户在维修单上签字。
7、发现重大疑难问题要立即向上级报告,并采取相应的措施。
8、遇停水、停电、等情况时采取紧急措施,及时报告上级并向有关单位(个人)发出通知。
9、负责对共用部位设施的巡视和保养,并做好相关的维护和保养记录。
10、爱护工具,杜绝浪费,按规定领用工具和维修材料。
11、完成上级交办的其他任务。
1、负责小区住户家中报单维修;
2、负责小区各类机电设备、设施的运行、维护、保养工作;
3、严格执行操作规程，执行公司制订的设备设施管理规定，认真做好各种记录，发现问题要及时处理;
4、完成上级交办的'其它工作;
1、服从部门负责人工作安排，遵守纪律，树立良好服务意识；
2、负责本物业区域维修工作，熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布，掌握各类线路的`分布、走向、位置以及其维修保养的方法；
3、对物业管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，应及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行；
4、积极为客户提供多项便民服务，接到客户报修，应及时赶到现场，排除故障。确有困难应立即与负责人联系；
5、发现重要电气设备故障时，应及时向部门负责人汇报，组织人员抢修，分析事故原因，做好记录，提出建议；
6、定期清洁配电房，做到“三净”（设备净、机房净、工作场地净），确保设备正常运行；
7、严格遵守操作规程、工作标准，坚决贯彻执行安全第1的原则。
1、负责小区业主的.报修，处理业主需求；
2、定期检修相关设施设备，确保设备的正常使用；
3、维修接报，电工、给排水、万能工等公共维修事项；
4、入户、公共设施维修及养护；
5、设备房管理及巡视；
6、完成领导交办的其它任务；
物业维修人员岗位职责
1、负责对公共照明、管线的检查、维护和保养工作；
2、为业主提供有偿维修服务；
3、负责小区内水、电表的管理，核对水、电用量；
4、负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行，发现隐患及时处理；
5、负责小区内雨、污水管道的疏通清理工作；
6、负责对给排水系统的检查、维护保养工作，做好水泵房日常保养工作；
7、履行24小时应急抢修职责。
物业维修人员岗位要求
1、熟悉小区供电、消防、机电设备等系统；
2、持有技术证书，熟悉掌握相应的专业知识和专业技能；
3、具有良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳；
4、有较强的`服务意识，应变能力强，工作严谨、敬业；
5、有水、电、采暖、门窗、园区内基础设施等物业维修相关经验；
6、较好的技术和较强的工作能力。
物业维修人员发展方向
物业维修→高级维修工→维修主管
1、服从部门负责人工作安排，遵守纪律，树立良好服务意识；
2、负责本物业区域维修工作，熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的.种类、分布，掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法；
3、对物业管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，应及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行；
4、积极为客户提供多项便民服务，接到客户报修，应及时赶到现场，排除故障。确有困难应立即与负责人联系；
5、发现重要电气设备故障时，应及时向部门负责人汇报，组织人员抢修，分析事故原因，做好记录，提出建议；
6、定期清洁配电房，做到“三净”（设备净、机房净、工作场地净），确保设备正常运行；
7、严格遵守操作规程、工作标准，坚决贯彻执行安全第1的原则。
1、组织对项目内安装的电梯进行验收并投入正常使用;
2、持证上岗，熟悉电梯的'安全使用与操作工作;
3、在操作使用过程中发现问题及故障要及时报修、汇报上级领导;
4、监督维保单位的保养及维修工作;
5、做好设备的完好准备，每年向质检部门申报年检;
6、保管好电梯的技术文件，保管好各项维修记录;
7、完成领导交待的其它事项。
1、负责物业管辖区域（别墅及商务楼）内的水电、照明、给排水、消防等设施设备的维修、巡检、保养等工作，确保设施设备正常安全运行；
2、及时跟进处理业主报修项目，及时上报保修结果；
3、其他临时委派的'工作。
1、负责小区住户家中报单维修；
2、负责小区各类机电设备、设施的运行、维护、保养工作；
3、严格执行操作规程，执行公司制订的.设备设施管理规定，认真做好各种记录，发现问题要及时处理；
4、完成上级交办的其它工作；
1、能独立负责办公楼设备的日常维修及保养;
2、能独立负责对机房(消防、发电机、电梯)设备进行基本的安全检查;
3、对办公楼及员工宿舍的工程管理(墙体破损、水渠、强弱电)具有一定的预判性;
4、能进行简单的工程仓库出入库管理。
1、做好工程的日常维护与保养工作;
2、负责小区内的排水系统、供配电设备、消防设备、电梯设备、监控系统设备等公共设施、设备的运行、保养、维修、安全检查工作的`计划安排与落实;
3、负责业主的进户维修，并对工作质量进行自检与定期的回访;
4、配合项目完成其他的日常工作。
物业维修人员工作职责7
1、负责物业日常工程维修工作;
2、负责各类设施、设备的维修、保养工作，并认真做好有关记录;
3、负责突发事件处理，采取应急措施，保证设施设备的正常运行;
4、协助上级做好本部门日常管理工作。
1、负责小区住户家中报单维修；
2、负责小区各类机电设备、设施的运行、维护、保养工作；
3、严格执行操作规程，执行公司制订的'设备设施管理规定，认真做好各种记录，发现问题要及时处理；
4、完成上级交办的其它工作；
物业维修人员岗位职责
1、负责对公共照明、管线的检查、维护和保养工作；
2、为业主提供有偿维修服务；
3、负责小区内水、电表的管理，核对水、电用量；
4、负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行，发现隐患及时处理；
5、负责小区内雨、污水管道的疏通清理工作；
6、负责对给排水系统的检查、维护保养工作，做好水泵房日常保养工作；
7、履行24小时应急抢修职责。
物业维修人员岗位要求
1、熟悉小区供电、消防、机电设备等系统；
2、持有技术证书，熟悉掌握相应的'专业知识和专业技能；
3、具有良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳；
4、有较强的服务意识，应变能力强，工作严谨、敬业；
5、有水、电、采暖、门窗、园区内基础设施等物业维修相关经验；
6、较好的技术和较强的工作能力。
物业维修人员发展方向
物业维修→高级维修工→维修主管
1、负责物业管辖区域(别墅及商务楼)内的'水电、照明、给排水、消防等设施设备的维修、巡检、保养等工作，确保设施设备正常安全运行;
2、及时跟进处理业主报修项目，及时上报保修结果;
3、其他临时委派的工作。
负责维修工作，熟悉管理区域内公用配套设施、设备的'种类、分布，掌握各类线路、管道的分布、走向、位置
对管理区域经常巡查，发现公用设施有损坏、隐患或其它异常情况，应及时维修，保证公共配套设施、设备的正常运行
接到客户报修，应及时赶到现场，排除故障。确有困难应立即与维修主管联系
及时维修工单处理
负责每天巡查各自管辖的楼层公共区域空调、照明、卫生间、墙面、门、天花、报站灯等，发现问题及时处理
——监理岗位职责实用二十篇
1、负责工程质量和服务质量的'各项监督工作;
2、负责对开工工地的放线进行监督检查确保所有完成面线达到订制品测量和下单工作;
3、负责监督跟进施材料下单，产品下单时间、数量，及时控制和纠偏，问题严重及时反馈;
4、负责贯彻落实公司工艺标准、质量标准、验收标准及具体执行情况;
5、负责在建工地过程信息的收集、整理、反馈工作;
6、负责督促工地工程款回收情况;
7、按照总进度计划表，检查实际施工进度并反馈给质量主管;
1.负责所承接公司门店密室工程项目在施工过程中的质量、用料、工艺、工期及安全文明施工等内容;
2.指导施工过程中工人遇到的'问题;
3.进行施工过程中的材料进场验收、隐蔽工程验收、木电油工程、工程竣工验收工作;
4.对现场的物资进行管理;
5.对所监管的每个项目做好日志，及时处理施工中发现的各种问题，向公司汇报工程情况;
6.积极配合其他部门的工作。
1、参与编制监理规划，负责编制本专业监理实施细则;
2、审查施工单位提交的涉及本专业的`报审文件，向总监报告;参与审核分包单位资格;
3、负责验收检验隐蔽工程、分项工程;处理发现质量问题;参与分部工程、单位工程竣工验收;
4、组织、编写监理日志，参与编写监理月报，收集、汇总、参与整理监理文件资料;
5、检查进场的工程材料、设备、构配件的质量情况;负责进行本专业的工程计量;
6、对监理员的工作进行指导、检查、培训、考核，定期向总监报告本专业监理工作实施情况;
7、根据项目部要求做好知识管理工作
1、督促总包方对分包单位的相关资料的报审，包括审核分包单位资质、人员岗位证书、材料的质保资料等。
2、接收到上级有关部门下发的各种资料、文件后，及时的进行登记、归档，并及时分发给相关单位或个人。
3、及时完成工程资料的传递工作，当收到施工单位上报的各种资料后，及时对其进行分类和存档，对于不合格的资料，及时与总监及专业工程师反应，返回给施工单位，要求其修改后重新报到本监理部，并按程序对文件处理。来往文件资料均做到了收发登记。
4、及时完成本部门的文字处理工作，配合各专业监理工程师做好会议纪要(50份)、监理月报(12期)、监理工程师通知单(173份)、工作联系单(21份)，安全周检记录(43份)，安全月度隐患排查表(12份)以及转发甲乙方来往函件通知130余份等工作。
5、完成工程资料的收集、整理、汇总、编制和存档工作。今年资料主要为装修工程，监理签认资料仅检验批就有3500余份。
6、每天的资料管理工作，均记入监理日志中。做好监理项目部监理日志的汇总工作。将各个专业工程师的监理日志内容归纳汇总到总监理日志中，并由总监签字。
（1）检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行情况；按设计图及有关标准，对承包单位的有关工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录；
（2）复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证；
（3）担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告；
（4）协助做好监理记录日记和有关的监理记录；
（5）服从工作安排，完成上级领导交办的其他任务。
专业监理工程师应履行下列职责：
1、参与编制监理规划，负责编制监理实施细则；
2、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告；
3、参与审核分包单位资格；
4、指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况；
5、检查进场的工程材料、构配件、设备的质量；
6、验收检验批、隐蔽工程、分项工程，参与验收分部工程；
7、处置发现的`质量问题和安全事故隐患；
8、进行工程计量；
9、参与工程变更的审查和处理
10、组织编写监理日志，参与编写监理月报；
11、收集、汇总、参与整理监理文件资料；
12、参与工程竣工预验收和竣工验收；
1、在总监的指导下开展监理工作；
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定；
3、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；
4、对施工单位实施计划和进度进行检查并记录；
5、按设计图及相关标准，对施工单位的.工艺过程和施工工序进行检查和记录。
1、监管现场的工地形象，材料质量及施工质量，确保工程准时完工;
2、做好工程各阶段项目竣工验收工作;
3、处理施工中客户与项目经理及工人之间发生的矛盾;重大事件及时报总监;
4、服从并执行工程部的各项制度及工作流程;
5、对重大质量事故或重大违纪现象，不能处理的须及时向工程部经理反应，并提出解决意见;
6、每天对所分管监理的每个工地做好监理记录，及时处理施工中发现的各种问题;
7、每次去工地写监管日志，并拍回现场施工照片回来后传工程文员;
8、每次去工地现场如客户不在用短信或电话联系客户沟通工程情况，处理客户提出的问题;
9、每天总结工作向工程经理汇报监理情况，并计划第二天的工作目标;
10、对项目经理的工程审批需确认工程进度和整改项目及时完成方可签字审批;
11、严格执行公司关于施工管理的各项办法及奖罚条例，对施工现场出现违纪事件处罚。
岗位职责:
1、在总监理工程师的领导下,认真履行岗位职责。
2、根据总监理工程师分配的质量管理体系条款、严格执行并进行日常检查和改进。
3、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作。
4、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录。
5、复核或施工现场直接获取工程计量的.有关数据并签署原始凭证。
6、按设计图及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录。
7、旁站监理,发现问题及时指出并向专业监理工程师报告。
8、做好监理日记和有关的监理记录。
9、在检查和旁站工作中,发现问题及时向承包单位指出,并向专业监理工程师报告。
10、结合专业及业务范围,关注施工安全状况,在监理工作中发现安全事故隐患及时向专职安全监理人员或总监理工程师报告。
岗位要求:
1、土建相关专业大专以上学历
2、有1年以上相关工作经验
3、有监理员证书优先考虑
1、对工程项目施工全过程负全面技术责任。
2、编制工程项目的施工技术措施,解决执行中存在的`问题。
3、编制施工组织设计、审查施工方案、进度计划并进行监督检查,负责提出整改方案。
4、参加本项目经理部施工项目的分项,分部工程的自查、自验工作。
5、组织参加图纸会审,解决施工中出现的技术难题。
6、负责施工放线,及时检查核验轴线、尺寸、标高。
7、负责工程项目的新技术、新工艺、新材料的推广应用。
8、参加安全设施防范、施工机械、设备的检查验收,发现问题从技术上提出防范措施。
⑴ 在专业监理工程师的.指导下开展现场监理工作；
⑵ 检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录；
⑶ 复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证；
⑷ 按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录；
⑸ 进行旁站监理工作，并做好记录,发现问题及时指出并向专业监理工程师报告；
⑹ 做好监理日记，文件记录做到重点详细、及时完整。
陕西华营工程建设监理有限公司
工作职责：
1、负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作。
2、参加现场装饰工程的日常管理工作，协调土建、安装等专业工程的现场配合工作，完成现场装饰工程施工日志的准确记录；负责每日的现场巡查工作，并作好巡查记录；负责对监理单位关于装饰工程方面的监理工作进行日常检查；
3、根据公司批准的施工总进度计划，审查装饰工程施工组织设计，负责编制装饰工程项目的`现场施工进度，确保装饰工程项目进度计划的完成；
4、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求，严格监督装饰工程项目施工质量，参加装饰工程检查验收，参加装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收，对装饰工程质量负责，对现场安全文明施工负责；
5、严格监督控制装饰工程项目施工成本，对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督，确保装饰工程项目成本控制目标的实现；
6、对装饰专业设计阶段提出设计建议并配合协调解决装饰工程项目中的设计、施工问题以及现场的装饰工程涉外关系；负责解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题；参加装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续；负责装饰工程竣工验收工作，做好工程交付工作，督促资料员将装饰资料合理归档和移交。
任职要求：
1、27~40岁，相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业5年以上；
2、5年以上相关岗位工作经验，全程参与过多个房地产工程项目的施工管理、监理工作，有星级酒店精装修项目经验；
3、持注册监理师资格证书者优先。
1．检查施工企业现场质量员到岗、特殊工种持证上岗及施工机械、建筑材料准备情况；
2．在现场跟班监督关键部位、关键工序的施工执行施工方案以及工程建设强制性标准情况；
3．核查进场建筑材料、建筑构配件、设备的.质量检验报告等，并可在现场监督施工企业进行检验货或委托具有资格的第三方进行复验；
4．及时发现和处理监理过程中出现的质量问题；发现施工企业有违反工程建设强制性标准行为的，责令施工企业立即整改；
5．发现其施工活动已经或则可能危及工程质量的，及时向监理工程师或总监理工程师报告，由总监理工程师下达暂停施工指令或则采取其他应急措施；
6．做好旁站监理记录和监理日记，保存旁站监理原始资料。
1、在项目经理及专业监理工程师的指导下开展现场监理工作。
2、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及使用、运行状况并做好检查记录。
3、 复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证。
4、 担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告。
5、记录好监理日志和有关的监理记录。
6、负责园林专业现场施工管理，负责核实现场签证工作量;
7、协调各参建单位的关系，监督施工单位的质量、安全、进度、文明施工情况;
8、协助施工现场资料整理，协助资料员保管和收集集团所需的相关资料;
9、组织图纸会审、材料认价审核提报，负责做好开工前准备工作;
10、组织竣工验收和工程移交工作;
11、完成领导临时交代的其他工作任务;
安全监理工程师应在总监理工程师的指导下开展工作，其岗位职责包括：
1、全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，对工程实施安全监控。
2、审查施工队伍的安全资质，审查安全管理及监督体系的建立及完善情况。
3、审查施工组织设计中的安全文明（环境保护）施工措施和专项安全措施并监督实施。
4、参加技术交底会，并提出监理意见；
5、检查安全文明施工设施、机具的完善情况，并督促完善；
6、对大型施工机械的“安全准用证”进行检查，无证者严禁使用；
7、做好日常巡视，对违章、违规行为及时制止，根据实际情况适时发出书面通知，并监督整改；
8、对重要工序和重大吊装作业及主要施工机械的拆、装进行跟踪监视或旁站；
9、对消防工程进行监控，参与验收工作；
10、组织或参加安全文明施工纠察队活动，现场安全大检查等工作；
11、项目监理部例会上，组织学*安全文明施工方面有关文件、规定，提出监理工作中应当重点监控的安全工作意见；
12、负责收集、汇兑及整理安全监理方面的资料，参与编写监理月报；
13、完成总监理工程师交办的其它工作。
1、负责组织制定各项目的施工计划，并监督计划的执行；包括施工节点计划、材料进场计划、节点验收计划等；
2、负责各在建项目的工程质量管理。包括各在建工地的开工放样、节点验收及竣工验收；
3、负责各在在建项目的'现场文明施工，确保各项目现场文明施工规范执行；
4、负责协调现场，设计师，项目经理、公司之间关系及待处理与解答施工中出现问题并及时与公司反馈，并按计划如期开业；5、负责保证门店装修的正常进行，项目质保期内一切事物；6、负责全公司及各门店日常硬件的巡查、维护等工作；
1.在项目工程领导下负责现场施工管理，按计划合理分配施工任务，对施工安全、质量、进度、成本负直接责任;
2.负责管理施工队伍，考核施工人员绩效，提出奖惩意见报项目工程师审批;
3.解决现场各类问题，在职权范围内调配现场资源，重大及突发问题及时上报项目工程师解决;
4.检查，督促施工班组按各级技术交底要求进行施工;
5.做好图纸审查意见的上集、汇总及图纸会审记录的整理工作;
6.做好施工图纸、设计变更等技术文件的`收发、登记工作;
7.负责汇总各类施工原始记录,按公司要求填报工程项目各类资料报表;
8.参与处理施工中一般性的技术问题，对施工单位提屈，的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术管理部门沟通解决;
9.负责制定现场各类问题整改措施;
1、负责组织制定各项目的施工计划，并监督计划的执行;包括施工节点计划、材料进场计划、节点验收计划等;
2、负责各在建项目的工程质量管理。包括各在建工地的.开工放样、节点验收及竣工验收;
3、负责各在在建项目的现场文明施工，确保各项目现场文明施工规范执行;
4、负责协调现场，设计师，项目经理、公司之间关系及待处理与解答施工中出现问题并及时与公司反馈,并按计划如期开业;
5、负责保证门店装修的正常进行,项目质保期内一切事物;
6、负责全公司及各门店日常硬件的巡查、维护等工作;
1、负责监理工作的具体实施;
2、与工程有关各方进行积极沟通，对各方关系进行有效协调;
3、负责工程验收、*行检验、材料验收、工程进度情况、安全巡查等;
4、组织、指导、检查和监督土建监理员的工作，当人员需要调整时，向总监提出建议;
5、积极配合总监工作，积极参加与业务有关的培训和学*。
1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊;
2、严格按照施工规范和图纸组织施工，把控施工进度和质量;
3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底，组织安全、文明施工;
4、负责部分施工材料的采购、验收;
5、对图纸及施工中出现的'问题及时解决，使工程施工顺利、高效开展;
6、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，工程资料的收集整理、建筑物定位放线等;
7、完成上级交办的其他工作。
