工资核算会计岗位职责11篇
在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家整理的工资核算会计岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
1、按财务制度的有关规定审核费用及支出的'原始单据，并完成费用的会计核算和分析控制;
2、负责企业的会计资料整理、订装和会计档案的保管工作;
3、复核客户返佣结算数据，熟练掌握计算逻辑，异常事项及时上报;
4、领导交代的其他工作
1.负责工资、奖金、补助及各项扣款的汇总、审核。
（1）负责核算企业员工工资，每月对各部门、车间提供的工资核算原始资料进行审核，包括出勤和加班天数、人员数量是否正确，领导签字是否合理，员工工伤、丧假、婚假、事假是否按规定标注准确；新入职员工的.是否标注入职时间，确保数据的真实和准确（每月7日之前各部门、车间将上月的考勤统计表报送企管部）。
（2）负责代扣由办公室提供的员工养老保险、交通费、电费、餐费，核算个人所得税、及其他应扣款项。
（3）掌握非在册人员的劳务费支出情况，严格按支付手续编制工资表。
（4）将审核无误的工资原始资料输人电脑，编制员工“工资表”、“工资汇总表”；按时将工资表交总经理审批，将总经理审批签发的工资表送交财务部门并上报银行，以确保工资的及时发放（每月28日为工资发放日）。
（5）按时申报个人所得税，将申报表按时转交财务进行申报。
（6）打印工资表（一式三份），一份送董事长室，一份留人力资源部存档，一份送交财务。
（7）工资发放完毕后，负责将银行开办的新入职员工的工资卡发放到员工本人。
2.负责人力资源相关工作。
负责离职员工离职工资的计算。
1、将公章管理及工资会计业务向共享中心迁移过程中所发现的问题及非标准流程向流程经理汇报，以便其做出决策。
2、执行风险控制及流程优化，跟进与公章管理及工资会计流程有关的内部及外部最新政策和要求。
3、执行公章保管及盖章的安保程序。
4、在规定的`时间节点正确地完成每天和月度工资发放，包括工资支付及工资调节表，个人所得税申报及支付，法定社保及公积金的支付，临时工工资支付，工会经费支付，工资条的发放等。
5、在规定的时间节点正确地完成月结工资凭证制作，以及内部和外部临时需要的报告。
6、根据中国政策法规对会计凭证保管时效的规定，妥善保管和存档所有的会计凭证。
7、妥善保管归档公司的合同。
8、严格执行工资信息的保密性规定。
一、根据上级批准的年度工资总额，会同人事部门，严格按照规定掌握工资总额的执行情况。对违反工资政策、超过工资总额现象，要予以制止，同时要向领导或有关部门报告；
二﹑严格审核工资计算的有关凭证，对人事部门报来的当月工资变动情况表和各部门上报的各种代扣款项的通知单，都要严格审核，确认无误后，正确地编制出当月人员工资发放表。同时备份好工资数据、办理好工资转存手续，每月（15日前）按时发放工资；
三、工资发放后，及时上缴有关部门的养老金、住房公积金、职工医疗保险以及失业保险金（每月20日前）；
四﹑负责教职工工资事宜的查询和解释；
五﹑负责办理人事转来的离退休人员的'有关工资手续；
六、每月临时工工资发放后，负责办理临时工人员的养老金、失业保险金；
七﹑完成本部门和财务处安排的其他任务。
1、成本核算与分析;
2、成本中心费用控制
3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;
4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;
5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的'客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理;
6、负责银行对账工作;
7、协助主管完成其他日常事务性工作。
一、负责原辅料、其他材料核算工作;
二、负责费用审核、共享支持岗工作;
三、负责月末监督业务库存盘点工作;
四、负责完成每月利润预测中的成本工作和年度预算中成本工作;
五、负责成本结账，出具生产成本相关报表及分析报告;
六、负责职工薪酬相关核算工作。
1、按照公司财务制度和核算管理有关规定，进行核算工作，核实各类凭证的真实性;
2、编制与录入记账凭证，编制、报送会计报表;
3、负责固定资产核算和管理工作，按月正确计提固定资产折旧;
4、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法、准确及审批手续是否符合公司规定;
5、配合相关部门进行成本核算、编制项目成本计划提供有关的`成本资料。
核算会计岗位职责
1、负责规范和完善各类会计核算流程；
2、负责统筹和审核各项会计报表；
3、负责对下属项目公司的会计核算工作进行监督检查。
职位要求：
1、本科以上学历，财务等相关专业；
2、一年以上房地产会计岗位工作经验，熟悉会计核算、税务等工作，经验丰富者可按能力定会计主管岗位；
3、善于处理流程性事务、良好的学*能力、独立工作能力和财务分析能力。
1、负责公司直营、联营、加盟店铺销售回款对账及结账，编制应收账款对账单;
2、负责供应链货品采购对账及结账，编制应付账款对账单;
3、登录会计核算凭证;
4、资产盘点及出具《资产盘点报表》;
5、按期完成往来结算单及对账工作;
6、完成领导交办的其他工作
1.监督工资总额的使用，严格按照规定掌握工资总额的执行情况，对违反工资政策及不按规定擅自更改工资的现象，要予以制止，同时要向有关领导或部门报告。
2.严格审核工资计算的`有关凭证，对各部门上报的当月计件产量、工资情况表及各种加、扣款项的通知单，都要严格的审核，确认无误后，输入电脑，正确地编制出当月人员工资发放表。
3.根据工资汇总表中的有关数据填制好工资支付审批表，备份好工资盘，每月底按时发放工资。工资发放后，及时收回各部门由领款人签字或盖章的工资表，并装订成册，妥善保管。
4.负责工资明细核算并进行帐务处理，按照工资支付的对象和帐务处理要求，对工资汇总表中各项栏要按科目进行帐务处理，对工资栏中其他各款项，要进行明细分类，正确编制会计分类，进行帐务处理。
5.负责工资的查询解释。
6.完成领导交给的其他工作任务。
1、会同有关部门拟定薪酬管理与核算办法
2、根据员工实有人数、工资等级和工资标准，审核人力资源部编制的工资计算表，办理五险、个人所得税等代扣代缴款项，计算实发工资
3、根据考勤记录、员工工资升降级别变动标准通知单审核工资和奖金分配表，审核无误后，按照各部门的`实有人数归类，编制工资分配表和汇总表
4、编制会计凭证进行工资、奖金、津贴、职工福利费等的明细核算，及时录入财务信息系统
5、待工资发放完毕后，及时收回工资计算表，装订成册，妥善保管
6、根据国家有关规定，每月按工资总额计提工会经费和教育经费等
7、负责编制人力资源成本有关报表，配合人力资源总监做好人力资源成本分析工作
8、根据企业年度人力资源成本预算，会同人力资源部掌握工资和各种奖金的支付情况，对于违反工资政策不按规定滥发津贴、奖金的现象要予以制止，并及时向相关领导报告
9、装订、保管（限当年）相关会计凭证、工资报表，定期送财务档案管理人员保管。
——工资核算岗位职责 (菁华3篇)
1、成本核算与分析;
2、成本中心费用控制
3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;
4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;
5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理;
6、负责银行对账工作;
7、协助主管完成其他日常事务性工作。
1、负责项目日常所有费用收入、支出管理;
2、备用金管理、使用、报销管理工作;
3、项目所有费用的建账、凭证、账簿管理;
4、日常各类票据管理;
5、项目费用的成本控制、预算管理;
6、负责所有费用缴存、记账、财务报表的出具及核对工作。
1、执行、协调财务稽核、会计工作;
2、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;
3、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
4、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
——核算会计岗位职责菁选
核算会计岗位职责15篇
在当今社会生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家整理的核算会计岗位职责，希望能够帮助到大家。
1、从供应商或各部门取得发票后，首先检查发票形式上的合法性，然后核对发票的票面信息内容与U8系统中的专用发票及入库单信息是否一致（比如商品名称、单价、金额等）
2、做好采购发票结算和审核工作，并根据相关内容填制凭证；
3、审核付款单，进行相应的账务处理；
4、进行增值税发票的认证和抵扣工作，保证当月可抵扣的进项税额与网上认证的.抵扣税额一致；次月初将上月认证的进项打印通知单并对其进行装订并保管；
5、审批付款申请单，确保相关付款获得恰当审批和及时、准确的支付；
6、募投项目付款及发票的特殊处理；
7、负责对采购单价、各项费用的真实情况进行审核、监督与控制；
8、不定期与供应商进行对账，确保公司应付账款正确无误；
9、核销采购发票与付款单，建立付款与应付款的核销记录，加强往来款项的管理；分析应付款项的账龄及偿还情况；
10、其他付款的做账，如手续费、保函等。
会计核算中心工作职责
1、根据《会计法》、《预算法》和有关财政法规制度，认真做好所管单位会计核算工作。
2、审核、记录、计算和报告所管单位各种资金的增减变动及其结果。
3、根据所管单位工作需要，提供有关会计信息资料。
4、依法进行会计监督，保证会计核算的真实性、合法性和规范性。
5、做好单位会计资料和电算化会计档案的整理、归档和保管工作。
审核会计岗位职责
审核会计在中心领导下进行柜组内各单位会计审核工作。
1、审核原始凭证的合法性、金额的准确性，对经济业务合法性提出初审意见。
2、对已开出的转账或现金支票进行复核，对记账凭证的金额进行复核。
3、对已记账的凭单及原始凭证及时整理、定期装订、保管、归档。
4、管理柜组内会计档案。包括：会计凭证、账薄、报表、磁盘、磁带和有关文件制度等会计资料。
5、协助单位编好预算，做好财务分析，增强服务意识，处理好服务与监督的'关系。
6、完成领导交办的其他工作。
记账会计岗位职责
1、认真做好会计核算和监督，保证会计财务处理及时，会计科目运用准确，会计信息规范完整。
2、对原始凭证手续完备性进行复核后，填开支票并编制会计凭单。
3、根据审核无误的记账凭证登记帐薄，对已经记账的凭单及时打印。
4、及时准确地传递各种票据，妥善保管各种专用票据、有价证券，设立“备用金”领用备查薄。
5、定期核对银行存款分户账目，编制“银行存款余额调节表”，保证调节后双方余额一致。
6、根据账薄编制各类会计报表，做好各单位财务决算工作。
7、增强服务意识，处理好监督与服务的关系。
8、完成领导交办的其他工作。
核算中心会计人员工作职责
1、会计人员应熟悉并遵守国家有关法律、法规、规章和国家统一的会计制度，廉洁自律，秉公办事，遵守职业道德。
2、文明办公，礼貌待人。上班时间一律着装，穿戴整齐，讲究仪容仪表；热情、耐心接待办理业务人员；不得高声喧哗，保持办公区安静。
3、遵守考勤和请假制度，按时上下班，不迟到，不早退，因事因病要按规定履行请销假手续。
4、遵守会议制度和学*制度，积极参加局机关和中心组织的各项活动，不得无故缺*。
5、上班时间不得串岗，不得聚众闲聊，不得让非工作人员进入工作区内。
6、下班或离开工作岗位时关闭计算机终端及外设电源；禁止在计算机上做游戏、播放cd、vcd；禁止使用外来的软盘、光盘以及私自拆卸机器。
7、禁止用办公电话拨打信息台、进行股票信息查询和交易委托。
8、爱护办公及公共设施，保持办公环境整洁。
会计主管岗位职责
柜组会计主管在中心领导下具体开展柜组内会计工作，业务上向总会计负责。
1、负责和管理本柜组工作，组织柜组人员完成各项工作任务。
2、组织本柜组人员依法进行会计核算和监督，保证会计核算资料的真实性、合法性和规范性。
3、教育柜组人员增强服务意识，正确处理服务与监督的关系、中心与管理单位之间的关系。满足管理单位所需会计信息，协助其搞好财务管理，提高资金使用效率。
4、对本柜组会计业务内容是否合法、合规进行审核；对会计资料进行稽核，保证真实性、完整性；编报管理单位（本级）会计报表，及时解决会计核算工作中出现的问题，对于重大问题应及时向中心领导汇报。
5、合理安排内部分工，检查人员职责的落实情况，适时提出本柜组工作岗位调整的意见。
6、组织柜组人员学*和钻研财会专业知识，及时掌握新制度、新法规，不断提高政策水*和业务技能。
7、完成中心领导交办的其他工作。
岗位职责
1. 收集仓库入、出库单据，并整理
2. 组织公司存货盘点，监督物料进出的作业，确保公司物流规范
3. 组织固定资产盘点，监督固定资产的存在及使用情况
4. 计提或分摊相关成本费用
5. 统计材料成本，归集人工成本及相关费用，计算产品单位成本
6. 收集、归集相关研发费用
7. 参加相关成本检讨会议，分析成本异常、提出成本改善建议
8. 跟进相关成本费用的相关文件精神，监督落实，并跟进分析结果
9. 整理、装订成本相关资料成册
10. 上级安排的其他工作
任职资格
1.会计、金融、财务等相关专业大专以上学历，持有初级或以上职称;
2.3年或以上会计工作经验、至少1年以上成本核算工作经验;
3.熟练电脑操作、熟悉常用函数的.运用;熟悉相关软件或erp;
4.良好的沟通协调能力、学*能力，工作积极主动，能吃苦耐劳。
1、 负责公司付款单据的整理、审核、表格制作及银行付款的'申请;
2、 跟进和核对分部的提交的数据报表，完成数据的汇总;
3、 负责应收、其他应收(付)款、备用金等业务及时催收和清算，并上报异常 ;
4、 做好资料的归档和管理工作
5、 完成领导安排的工作。
一、出纳人员岗位责任制
1.出纳负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。
2.现金业务要严格按照财务制度和所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。
3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。
4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。
5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。
6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。
7.对库存现金要严格按限额留用，不得留用大量现金。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。
8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。
9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。
10.对领导交与的其他事务按规定办理。
二.会计的岗位责任制
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。
2.即使确认销售收入，正确计算各种税金。
3.划清费用的开支范围及营业内外收入。
4.认真计算财务成果。
5.按财务制度规定正确核算利润分配。
6.按期缴纳各种税款。
7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。
9.对公司的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。
10.记帐要及时、准确。
11.严格遵守财经纪律及公司制定的各项制度，发现问题及时上报。
二、固定资产核算
1、拟订固定资产管理与核算实施办法，划定固定资产与低值易耗品的界限，编制固定资产目录。
2、参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划。
3、办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续，进行明细登记核算，定期进清查核对，做到账物相符。
4、按制度规定计提固定资产折旧。
5、参与固定资产的清查盘点，分析固定资产的使用效果，促进固定资产的合理使用，提高固定资产利用率。
四、工资核算
1、按计划控制工资总额的使用。
2、审核工资表，计算发放工资。按制度规定计提发放奖金。
3、进行工资明细核算。
五、成本核算
1、拟定成本核算办法，建立健全成本核算工作程序，编制成本费用计划。
2、拟订经营成本、费用开支范围，掌握成本费用开支情况，登记成本费用明细账，按规定编制成本报表上报。
3、考核、分析成本费用开支情况，积极挖潜节支，提出改进意见，努力降低成本费用支出。
六、利润核算及分配
2、做好利润明细核算，正确计算销售收入和其他收入，认真审核和计算各项成本费用支出，准确计算利润，按制度计算和上交税，制作并登记有关的明细账，编制利润报表上报。
3、按章程规定和股东大会决议分配利润，分配股息、红利
，计算股息、红利率，编制利润分配表、股利分配表。
七、往来结算
1、加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项。
其实就是岗位没有分工明确，我提供以下模板，你根据自己企业的'情况再修改一下吧。
出纳会计岗位职责
1严格执行国家的现金管理制度和银行结算制度。宣传和执行财务制度、财经纪律和有关财务管理的规定。
2认真执行原始凭证的审核．审批制度，及时处理各项收支业务，做到凭证合法，手续完备。
3遵守财务费用开支标准和财务审批权限，根据现行财务制度中规定的开支范围．标准，认真办理现金．银行收付业务，认真审
查原始单据，对违反财经纪律和规定的票据，有权拒付。严格把好支出第一关。
4及时登记现金日记账和银行日记账。每日核对现金账面余额与实际库存数额，经常核对银行存款账面余额与各开户银行实有余额，做到日清月结，账证、账账、账款相符。
5遵守现金管理制度，不随意坐支现金，不以白条抵库，不得公款私借和挪用公款，认真保管好库存现金、有价证券及相关票据印鉴，努力控制库存现金限额，确保资金安全。
6及时完成总经理交办的各项其他工作。
1、及时、准确审核、办理日常发生的款项收付、债权债务发生与结算、资金增减、费用报销等事务；
2、负责根据总部核算制度、流程，准确进行各项经济业务的核算；
3、负责按时编制、上报各类对内对外财务报表及各项财务指标的分析报送，为公司决策提供及时准确有效的`财务参考意见；
4、跟进项目开发进度，并提供资金及税务支持；
5、完成其他由上级交代的工作任务。
1、审核所负责公司的费用报销单据，确保审批流程完整、费用支出原始单据合法合规
2、根据费用报销单据，生成符合核算标准的'会计凭证
3、负责费用计提和摊销、固定资产、无形资产处理
4、根据集团会计档案管理规定，打印会计账簿及凭证装订，妥善保管会计凭证、账簿及其他资料
5、上级领导临时安排的工作
1、认真执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家的法律法规和公司、厂的规章制度，积极完成领导交给的工作任务，搞好本员工作。
2、深入生产一线，掌握第一手核算资料，了解全厂工艺流程、生产状况，努力钻研业务，具备一定的文化水*、业务水*和组织管理能力。
3、具体负责本厂班组经济核算的组织、业务指导工作。结合实际对工段专（兼）职核算员进行业务培训，组织竞赛活动。检查工段、班组成本指标的分解落实情况和成本核算、考核情况。
4、根据公司下达的成本计划，做好指标分解落实工作。在收集、整理数据的基础上搞好日核算、旬核算、月总结工作。每月底将成本费用正确汇总归集到各科室、工段，根据各单位成本完成情况和经济核算情况，按经济责任制要求提供考核数据。
5、应用现代化管理方法，推动经济核算工作的.现代化、规范化。
6、负责全厂挖潜增效措施的落实。
7、负责全厂业务指导、协调、核查工作。
8、按要求完成厂、科下达的临时性工作。
1、负责公司的全面财务会计工作，能够独立处理全盘账务，以及根据公司管理层需要编制财务报表（电商/物流行业）供分析使用；
2、处理公司税务方面的相关工作，如：报税、年度所得税汇算清缴等；
3、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法，解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；
4、审核公司的原始单据，办理日常的`会计业务，执行业务收付款审核、报销审核以及其他资金安排等工作；
5、管理统计往来科目账款情况，每月及时入账，负责公司往来款的整理、统计与跟踪落实，确保按时按质的完成账务处理工作；
1、审核各类费用类报销单据，按费用核算制度分类核算。
2、计提相关费用。
3、进行业务账和总账，明细账和总账的对账，确保账账相符
4、编制年度、季度、月度、周经营分析报告
5、完善现金流管理
6、税务统筹工作
7、完成领导交办的其他任务
1、 负责销售合同管理、发货单审核;
2、 负责业务发票的认证与开具;
3、 跟踪销售订单执行情况，定期进行往来款对账工作;
4、 编制记账凭证，完成日常结算工作，按月编制管理报表;
5、 装订记账凭证及相关纸质档案;
6、 部门领导安排的其他工作。
1、每月负责公司应收往来账目的'核对工作，做到定期检查，账龄分析，跟踪记录，及时上报财务经理。
2、根据销售合同对每个客户建立台账管理登记，做好销售合同的管理。
3、核对并确认客户的回款，做好客户回款的审核登记销账工作，编制收款会计凭证并登记应收账款明细台账。
4、做好应收账款日常核对工作，及时做好对账单，配合销售人员催收款项。
5、负责公司全盘账务，做好公司税务统筹，负责公司的各项税务申报。
岗位职责：
1、负责公司费用报销的审核及账务处理工作;
2、对公司固定资产、物料等进行盘点核对，保证账实相符;
3、协助完成财务文件的准备、归档和保管;
4、协助完成经营分析等工作;
5、完成领导交办的`其他工作。
任职要求：
1、男女不限，年龄25-35岁，会计相关专业，大专以上学历，持有会计证，优秀者可降低学历;
2、3年以上全盘账经验，有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、熟练使用财务软件,熟悉国家财经法律法规;
4、精通运用EXCEL、WORD等办公软件;
5、工作细致、对数字较敏感，具有高度的责任心、良好的沟通能力和团队协作精神。
6、对财报经营分析、财务预算等有一定基础，会基本的预算。
1、负责项目全盘核算、报表、税务等工作，确保账务核算及时性和准确性;
2、负责了解前端项目的'共享业务需求并推动解决;
3、负责核算相关规范和流程的落地、财务风险防范;
4、参与核算业务全流程和操作系统的优化。
物业核算会计岗位职责
1、在部长领导下，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务的记帐工作。
2、根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地登录各类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更正。
3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细帐和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。
4、负责依税法规定做好印花税贴花工作及相应的缴纳记录。
5、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续。
6、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。
7、正确进行会计核算电脑化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。
8、协助主办会计等做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作，就职责范围问题提出工作建议。
9、完成财务部部长临时交办的其他任务。
核算会计岗位职责
1、认真贯彻国家有关财经法律、法规制度，负责组织中心会计人员具体执行，保护财政资金合规运营和国家财产安全完整。
2、对中心会计机构设置、人员配备、专业技术职务设置和聘任提出意见。
3、组织中心会计核算和监督工作，建立健全各项会计核算制度和内部制约机制。
4、组织落实会计人员的.后续教育和考核，不断提高会计人员的业务素质和技能。
5、协助主任协调中心与管理单位、银行专柜、财政局有关业务科室之间、中心内部各柜组主管会计与审核、记账会计之间的业务关系。
6、负责会计报表的编审，负责年终各单位财务决算工作，保证会计信息的真实性和完整性。
7、协助主任对中心业务发展等问题作出计划。
互联网财务岗位职责
1、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报。
2、公司记账凭证审核、结账工作、财务凭证稽核二级复核。
3、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。
4、确保公司税务申报及时、正确，控制税务风险。
5、不断更新财务核算手册及完善公司财务管理制度。
6、配合年度财务审计按时完成年度所得税汇算清缴工作。
成本会计岗位职责
成本会计是成本会计人员协助管理计划及控制公司的经营，并制定长期性或策略性的决策，并且建立有利的成本控制方法、降低成本与改良品质，成本会计是一个估算，跟踪和控制产品和服务成本的流程。
1、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表。
2、每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。
3、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作。
4、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作。
5、评估成本方案，及时改进成本核算方法。
6、保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档。
——工资核算会计岗位职责范本十份
一、根据上级批准的年度工资总额，会同人事部门，严格按照规定掌握工资总额的执行情况。对违反工资政策、超过工资总额现象，要予以制止，同时要向领导或有关部门报告；
二�p严格审核工资计算的有关凭证，对人事部门报来的当月工资变动情况表和各部门上报的各种代扣款项的.通知单，都要严格审核，确认无误后，正确地编制出当月人员工资发放表。同时备份好工资数据、办理好工资转存手续，每月（15日前）按时发放工资；
三、工资发放后，及时上缴有关部门的养老金、住房公积金、职工医疗保险以及失业保险金（每月20日前）；
四�p负责教职工工资事宜的查询和解释；
五�p负责办理人事转来的离退休人员的有关工资手续；
六、每月临时工工资发放后，负责办理临时工人员的养老金、失业保险金；
七�p完成本部门和财务处安排的其他任务。
岗位职责：
1、严格审核工资计算的有关凭证，对人事部门上报的'当期工资变动情况表、各部门上报的各种代扣款项的通知单都严格审核，确认无误后，正确的编制出当月人员的工资发放表。
2、负责员工工资事宜查询和解释。
3、完成本部门安排的其它任务。
岗位要求：
1、大专以上学历，会计相关专业。
2、1年以上工制造业工资核算经验。
3、熟悉运用函数公式。
4、电脑办公软件熟练操作。
岗位职责：
1、严格审核工资计算的有关凭证，对人事部门上报的当期工资变动情况表、各部门上报的各种代扣款项的通知单都严格审核，确认无误后，正确的.编制出当月人员的工资发放表。
2、负责员工工资事宜查询和解释。
3、完成本部门安排的其它任务。
岗位要求：
1、大专以上学历，会计相关专业。
2、1年以上工制造业工资核算经验。
3、熟悉运用函数公式。
4、电脑办公软件熟练操作。
一、根据上级批准的年度工资总额，会同人事部门，严格按照规定掌握工资总额的执行情况。对违反工资政策、超过工资总额现象，要予以制止，同时要向领导或有关部门报告；
二�p严格审核工资计算的有关凭证，对人事部门报来的当月工资变动情况表和各部门上报的各种代扣款项的通知单，都要严格审核，确认无误后，正确地编制出当月人员工资发放表。同时备份好工资数据、办理好工资转存手续，每月（15日前）按时发放工资；
三、工资发放后，及时上缴有关部门的'养老金、住房公积金、职工医疗保险以及失业保险金（每月20日前）；
四�p负责教职工工资事宜的查询和解释；
五�p负责办理人事转来的离退休人员的有关工资手续；
六、每月临时工工资发放后，负责办理临时工人员的养老金、失业保险金；
七�p完成本部门和财务处安排的其他任务。
1.负责工资、奖金、补助及各项扣款的汇总、审核。
（1）负责核算企业员工工资，每月对各部门、车间提供的工资核算原始资料进行审核，包括出勤和加班天数、人员数量是否正确，领导签字是否合理，员工工伤、丧假、婚假、事假是否按规定标注准确；新入职员工的.是否标注入职时间，确保数据的真实和准确（每月7日之前各部门、车间将上月的考勤统计表报送企管部）。
（2）负责代扣由办公室提供的员工养老保险、交通费、电费、餐费，核算个人所得税、及其他应扣款项。
（3）掌握非在册人员的劳务费支出情况，严格按支付手续编制工资表。
（4）将审核无误的工资原始资料输人电脑，编制员工“工资表”、“工资汇总表”；按时将工资表交总经理审批，将总经理审批签发的工资表送交财务部门并上报银行，以确保工资的及时发放（每月28日为工资发放日）。
（5）按时申报个人所得税，将申报表按时转交财务进行申报。
（6）打印工资表（一式三份），一份送董事长室，一份留人力资源部存档，一份送交财务。
（7）工资发放完毕后，负责将银行开办的新入职员工的工资卡发放到员工本人。
2.负责人力资源相关工作。
负责离职员工离职工资的计算。
1、按照公司财务制度和核算管理有关规定，进行核算工作，核实各类凭证的真实性;
2、编制与录入记账凭证，编制、报送会计报表;
3、负责固定资产核算和管理工作，按月正确计提固定资产折旧;
4、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的`合法、准确及审批手续是否符合公司规定;
5、配合相关部门进行成本核算、编制项目成本计划提供有关的成本资料。
职责内容：
1、根据员工实有人数、工资等级和工资标准，审核人力资源部编制的工资计算表，办理代扣代缴款项，计算实发工资。
2、根据考勤记录、员工工资升降级别变动标准通知单审核工资和奖金分配表，审核无误后，按照各部门的实有人数归类，编制工资分配表和汇总表。
3、编制会计凭证进行工资、奖金的明细核算，及时录入财务信息系统。
4、待工资发放完毕后，及时收回工资计算表，装订成册，妥善保管。
5、根据国家有关规定，每月按工资总额计提福利费、工会经费和教育经费。
6、负责编制人力资源成本有关报表，配合人力资源总监做好人力资源成本分析工作。
7、根据企业年度人力资源成本预算，会同人力资源部掌握工资和各种奖金的支付情况，对于违反工资政策不按规定滥发津贴、奖金的现象要予以制止，并及时向相关领导报告。
8、装订、保管（限当年）相关会计凭证、工资报表，定期送财务档案管理人员保管。
任职资格基本要求：
1、学历大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业。
2、专业经验一年以上相关工作经验。
3、个人能力要求系统掌握会计核算知识，认真细致，具有强烈的责任心和较强的人际沟通能力。
1、按财务制度的有关规定审核费用及支出的'原始单据，并完成费用的会计核算和分析控制;
2、负责企业的会计资料整理、订装和会计档案的保管工作;
3、复核客户返佣结算数据，熟练掌握计算逻辑，异常事项及时上报;
4、领导交代的其他工作
1.负责工资、奖金、补助及各项扣款的汇总、审核。
（1）负责核算企业员工工资，每月对各部门、车间提供的工资核算原始资料进行审核，包括出勤和加班天数、人员数量是否正确，领导签字是否合理，员工工伤、丧假、婚假、事假是否按规定标注准确；新入职员工的是否标注入职时间，确保数据的真实和准确（每月7日之前各部门、车间将上月的考勤统计表报送企管部）。
（2）负责代扣由办公室提供的员工养老保险、交通费、电费、餐费，核算个人所得税、及其他应扣款项。
（3）掌握非在册人员的劳务费支出情况，严格按支付手续编制工资表。
（4）将审核无误的'工资原始资料输人电脑，编制员工“工资表”、“工资汇总表”；按时将工资表交总经理审批，将总经理审批签发的工资表送交财务部门并上报银行，以确保工资的及时发放（每月28日为工资发放日）。
（5）按时申报个人所得税，将申报表按时转交财务进行申报。
（6）打印工资表（一式三份），一份送董事长室，一份留人力资源部存档，一份送交财务。
（7）工资发放完毕后，负责将银行开办的新入职员工的工资卡发放到员工本人。
2.负责人力资源相关工作。
负责离职员工离职工资的计算。
1、负责工资、奖金、补助及各项扣款的汇总、审核。
（1）负责核算企业员工工资，每月对各部门、车间提供的工资核算原始资料进行审核，包括出勤和加班天数、人员数量是否正确，领导签字是否合理，员工工伤、丧假、婚假、事假是否按规定标注准确；新入职员工的是否标注入职时间，确保数据的真实和准确（每月7日之前各部门、车间将上月的考勤统计表报送企管部）。
（2）负责代扣由办公室提供的员工养老保险、交通费、电费、餐费，核算个人所得税、及其他应扣款项。
（3）掌握非在册人员的劳务费支出情况，严格按支付手续编制工资表。
（4）将审核无误的工资原始资料输人电脑，编制员工“工资表”、“工资汇总表”；按时将工资表交总经理审批，将总经理审批签发的工资表送交财务部门并上报银行，以确保工资的及时发放。
（5）按时申报个人所得税，将申报表按时转交财务进行申报。
（6）打印工资表（一式三份），一份送董事长室，一份留人力资源部存档，一份送交财务。
（7）工资发放完毕后，负责将银行开办的新入职员工的工资卡发放到员工本人。
2、负责人力资源相关工作。
负责离职员工离职工资的计算。
——成本核算会计岗位职责 40句菁华
1、根据成本目标，拟订预算、核算、成本管理等实施细则，报批后组织执行并跟进；
2、编制成本管理计划，提供成本资料，提出降低成本的控制措施和建议；
3、了解生产工艺并建立与维护标准成本体系，每月进行标准成本与实际成本的对比分析。
4、制定公司财务预算，负责资金的筹措和使用;
5、日常费用报销单核对，审批；
6、审核公司各项源成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表；
7、进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、成品并编制差异原因上报;
8、参与存货清查盘点工作，有异常及时上报;
9、汇总编制成本报表，做到数字正确，字迹清楚，装订整齐，补充资料齐全；
10、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票；
11、审核团队的各项成本支出的合理性、真实性，并指导操作部门，正确使用ERP系统；
12、每月结束必须及时按装订要求装订团档，每月结账后分组打印并装订凭证；
13、负责公司费用报销的审核及账务处理工作；
14、收集与成本相关的信息，协助成本管理主管拟定目标成本；
15、不定期检查公司权益采购以及库存商品是否帐实相符，对进销存的财务数据正确性负责；
16、及时和各项目负责人沟通了解每个项目成本费用发生情况，提出合理成本控制意见和建议；
17、负责往来帐款审核以及账龄分析；
18、熟练掌握各种基本生产成本的分配方法，正确分摊在产品、产成品上的期间费用，负责产品入库成本的核算，合理估计在产品的成本；
19、根据全面成本核算管理的要求，跟踪、监督各部门成本控制进度计划的实施情况并及时上报，提出控制成本的合理化建议；
20、产品成本核算、成本分析；定期编制成本分析报表，负责产品成本月结凭证制单及审核；
21、审核公司各项材料入库及成本的支出，进行成本核算、成本分析，并编制成本分析报表；
22、保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档。
23、负责所有分配款式的成本核算；
24、负责与工厂进行料率核对和沟通确认；
25、严格审核进入成本的各项开支,计算单位成本和总成本；
26、协助、指导项目合约管理、预结算管理、变更管理、工程款支付、信息*台运用等成本专业管理,监督各个成本管理环节的合理合规性,确保符合成本控制要求；
27、负责评估对接项目成本后评估工作；
28、新产品日标成本制定及过程管理；
29、搜集分析标杆行业市场成本价格,运营管理模式等信息并建立相关数据库；
30、指导下属公司成本价格,运营管理,投资分析管理,提供其他服务支持；
31、管理应付、应收帐款,编制相关财务凭证
32、每月底组织公司存货盘点对实际情况、单据情况及登记情况进行核实,指 出问题并监督相关人员改正；
33、收集和处理公司各利润单位、各项目的原辅料、人工、管理费、销售费等单据及项目成本数据；
34、负责对各利润单位提交的成本报表及相关凭证进行审核；
35、负责审核个利润单位的入库单和出库单,及时更新存货账；
36、负责组织盘点核对公司原材料、易耗品等存货,做到账实相符；
37、负责制定相关费用分摊标准；
38、完成上级交办的其他工作。
39、负责装饰工程项目的招投标),编制招标清单,参与招标谈判；
40、完成上级领导交办的其他事务。
——投资核算会计岗位职责 (菁华3篇)
1、负责核对项目营销费用，定时向上级领导汇报费用情况；
2、负责核对电商*台应收账款，及时处理异常账务并编制相关报表；
3、负责跟进采购和库存，核对应付账款并编制相关报表；
4、协助经营分析数据；
5、完成项目全盘账目处理并及时出具项目报表；
6、完成领导安排临时任务。
1、负责公司各月生产成本的核算，并及时、准确的完成账务处理；
2、负责生产成本消耗数据信息分析，并及时根据需求反馈到生产部门；
3、负责公司年度成本节约措施执行情况的检查跟踪，及时反馈目标达成情况信息；
4、负责制定、回顾和修订公司成本考核标准，每月分析和评估生产厂成本考核的执行情况；
5、落实执行上级要求的各项成本考核管理制度，并根据要求及时反馈成本资料数据信息；
6、负责对各产品生产完成，消耗数据和成本核算数据的核查（数据准确核对、帐实相符核对、收发一致核对）；
7、负责与预算做对比分析，提供各部门的费用开支预算与实际的差距对比分析；
8、完成领导安排的其他财务工作。
1、在部长领导下，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务的记帐工作。
2、根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地登录各类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更正。
3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细帐和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。
4、负责依税法规定做好印花税贴花工作及相应的缴纳记录。
5、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续。
6、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。
7、正确进行会计核算电脑化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。
8、协助主办会计等做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作，就职责范围问题提出工作建议。
9、完成财务部部长临时交办的其他任务。
——会计实*岗位职责菁选
会计实*岗位职责(通用8篇)
在社会一步步向前发展的今天，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的会计实*岗位职责，欢迎阅读与收藏。
1.制定本企业会计制度
财务主管根据国家财经法规﹑会计制度和其他法规﹑政策，结合本单位实际情况，主持起草本单位具体会计制度及实施办法，科学地组织会计工作，并领导、督促会计人员贯彻执行。
2.组织领导财会部门工作
财务主管要落实会计部门岗位职责和人员分工，领导本部门人员认真贯彻遵守国家财经法律和政策，遵守会计法规，严格按照本企业会计制度和其他规定，加强会计核算。财务主管还要组织本部门有关岗位人员会同有关部门，制定本企业办理有关财产物资的各项会计事务的规章制度，协调各部门共同执行。财务主管有行使监督职能、严格财经纪律、防范和制止违法乱纪行为的责任。
3.充当高层领导的财务管理助手
财务主管要作为高层领导的财务会计助手，充分提取和利用会计信息资料，为企业高层领导提供经济预测和经营决策的依据。财务主管要参与经营决策，主持制定和考核财务预算。财务主管还要从会计和经济法角度参与审查或拟定重要的经济合同和经济协议。
4.加强日常财务管理和成本控制
企业会计要经常掌握货币资金收支结存情况和和种有价证券、短期投资的`市场变动，按期编制各种长、短负债的偿债计划;开展全面预算管理，严格控制财务收支;组织有关部门和会计岗位人员按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。
5.保证按时纳税及应交利润
财务主管应负责按照国家税法和其他规定上，严格审查应交税金、应交利润和其他应交款项，督促有关岗位人员及时办理解交手续，做到按期完成上交任务，不挪用、不截留、不拖欠。
6.负责定期财产清查
财产清查制度是企业财经制度的一个内容，财务主管的职责在于定期组织有关部门人员共同进行财产清查工作。结合财产清查，促使有关部门不断完善管理制度，改进管理方法。财务主管还要根据管理当局决定，按经营管理要求，协助有关部门核定机器设备需要量和物资储备定额。
7.搞好财务部门人力资源管理
建立政治、业务学*制度，组织财务部门人员学*政治、业务，不断提高财务部门的整体素质。
岗位职责
1、向会计主管汇报工作；
2、通过公司培训后，完成十家以上报税做账工作；
3、熟悉并掌握工商注册、变更、注销等业务流程，配合完成部门业务工作目标；
4、协调该区域客户与会计工作，融入团队学*与工作。
任职资格
1、会计及相关专业，已进入实*阶段的未毕业学生优先；
2、稳重踏实，有较强的与人沟通能力，具有良好的服务意识；
3、较强的'学*能力、独立工作能力和财务分析能力；
4、能独立驾驶者优先。
1、按照集团财务制度和会计政策完成日常财务核算工作；
2、负责完成公司日常收支管理、核对及税务事项；
3、负责公司往来款项、日常费用的核算、管理；
4、负责公司产品成本核算、物资管理、损耗管理、提出公司经营管理措施；
5、深入了解生产业务，并能以财务的职能参与业务经营支持和经营监督。
职位描述：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。
2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及**有关部门要求及时编制各种财务报表并抱送相关部门。
3、负责员工报销费用的审核、凭证的`编制和登帐。
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐。
5、准备、分析、核对税务相关问题。
6、审计合同、制作帐目表格。
岗位职责：
1、负责审核业务部门报送的单据及制单；
2、负责工厂纳税申报，参与工厂税务筹划；
3、统计销售数据，出具统计报表；
4、应收账款管理：与客户对帐，发询证函，编制帐龄分析表，催收货款；
5、审核产品销售订单，产品出库单；
6、出具销售发票，编制相关凭证。
任职资格：
1、财务、会计专业中专以上学历，持有会计证；
2、财务相关工作两年以上工作经验；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友ERP；
4、良好的学*能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、诚实正直，吃苦耐劳，有良好的职业道德观念和素质，有较强的团队协作意识；
工作职责：
1、全面负责公司财务部日常工作，制定、完善和执行公司财务管理制度和工作流程，
2、负责财务预算、审核、监督工作，按照公司及**有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；
3、领导出口后的核销退税工作；
职位要求：
1、财务、会计等相关专业本科以上学历，注册会计师职称优先，
2、较强的财务计划、分析、协调能力，熟悉财税政策、审计法规及会计制度，
3、3年以上房地产业财务管理经验，有外资企业工作经验更佳，
4、熟悉国家各项财务、税务、审计法规及银行信贷政策，
5、较强的领导与沟通协调能力及团队合作意识，极强责任心，
6、具备良好职业操守，熟练使用财务软件，
7、基础的英语听说及书面沟通能力。
会计的基本原则：
1、应根据会计业务需要设置会计工作岗位应与本单位业务活动的规模、特点和管理要求相适应，因此，会计岗位可以一人一岗、一人多岗、一岗多人。
2、会计岗位设置应符合内部牵制制度的要求。内部牵制制度（钱账分管制度）凡是涉及款项和财务收付、结算及登记的任何一项工作，必须由两人或两人以上分工办理，以起到相互制约作用的一种工作制度。是内部控制制度的重要组成部分。其中要求：出纳不得兼管稽核、会计档案保管、收入、费用、债权债务账目的登记工作（而不是所用记账工作）。出纳以外的人员不得经管现金、有价证券、票据。
3、对会计人员的工作岗位要有计划进行轮岗，以有利于会计人员全面熟悉业务，不断提高业务素质。
4、要建立岗位责任制。
1、负责资金相关SOP的建立和完善；
2、负责与各家银行沟通贷款事宜，及时提供贷前、贷后资料。
3、负责统计各部门资金计划、30天内还款、利息支付，及时更新贷款表；
4、关注月底资金规模，降低账面货币资金规模与实际差异；
5、每月进行利息的.测算，并下发给各城市分公司；
6、负责组内人员的督导和凭证的审核；
7、负责资金相关系统的改进和财务实施；
8、解答和指导外埠相关的问题；
9、其他领导交办的工作。
岗位职责：
1.负责市场数据的统计及分公司数据的统计
2.员工的.薪酬计算及考勤
3.协助公司负责财务的审计及出纳
任职要求：
1.态度端正，认真负责。
2.服从公司安排。
3.愿意学*，有上进心
4.年龄28岁以下
1、根据国家相关财经法律法规以及公司财务制度，做好下属商场的应收/应付会计工作；
2、负责对接对应商场的应收/应付业务，固定资产及税务会计的核算处理，保证日常账务操作规范，财务信息的准确；
3、月结前完成相关系统、模块的.对接工作，并能独立处理涉及问题，对重要性问题及时汇报上级；
4、每月及时、准确的完成对接商场的会计报表，保证报表信息真实完整。
1、对费用报销、付款单据等进行审核。
2、会计与统计报表的核算与编制，各类相关会计数据资料的分析提供。
3、做好现金、银行收付的核算。
4、保管库存现金和有价证券、保管有关印章，登记注销支票。
5、负责记账凭证的.装订、保存、归档，管理财务相关资料。
——会计岗位职责菁选
【推荐】会计岗位职责
在当今社会生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编整理的会计岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1、财务系统(总账、报表)维护;
2、严格执行财务管理制度，审核各项成本、费用的'范围和标准、审批手续是否齐全， 进行各项凭证资料的汇编、归档同时进行帐务问题处理及相应的税务申报;
3、负责编制公司的周及月度、年度各类报表;
4、负责公司对帐业务;
5、协助直接领导开展财务审计和年检;
6、负责公司固定资产的财务管理，确保帐实准确。
7、其他相关财务工作。
1、编制和执行预算，掌握资金*衡，合理有效的`使用资金；
2、日常财务核算、会计凭证、税务工作的审核；
3、组织完成成本核算工作；
4、审核往来账款的核销、支付和控制；
5、依据费用管理规定，合理控制费用支出；
6、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；
7、提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作；
8、完成上级领导交办的其它工作。
1、按照国家会计制度和会计工作规范要求，设置各种会计账册，并按规定记账、算账、报账；
2、及时核对进、销、存相关数据、做到账账相符、账实相符；
3、监督、检查公司各个部门的'账务收支等；
4、监督月末、年末仓库存货的盘点工作；
5、完成公司交办的其他工作。
职位描述
工作职责:
1.按照公司管理制度的要求做好往来账的管理工作;
2.根据核算和管理的需要,设置明细帐进行明细核算;
3.认真复核各种暂收、暂付、应收、应付和借款单据,填制凭证并签章,由现金或银行出纳办理收付款业务;
4.认真审核外地出差借款,控制借款额度;
5.督促预支差旅费的员工及时办理报销还款手续。及时清理各种暂收、暂付、应收、应付款,对确实无法收回的,应通知有关部门查清原因并上报公司领导,按规定办理好销帐手续,及时清帐;
6.做好往来账款管理工作,认真做好往来账的`账龄分析工作,及时提供分析报告,并提出合理化建议;
7.妥善保管好工资单等各种发放单及各种原始凭证,并按会计档案管理制度要求装订成册,移交会计档案管理员;
8.认真及时完成处领导交办的其他任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,会计相关专业;
2.熟练运用办公软件和财务软件、航天金税系统,2年以上财务工作经验;
3.具备财会专业知识,持有会计从业资格证书,熟悉发票相关规定和流程;
4.具有较强的沟通、协调能力;
5.具有初级会计师及以上资格,或了解医药行业销售流程的优先。
往来会计(岗位职责)
职位描述
1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作；
2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准；
3、建立健全公司内部核算的'组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度；
4、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核各部门上报的月度预算；
5、定期向董事长、总经理汇报工作；
6、核对经营财务状况；
7、负责监督管理公司现金和银行帐目，定期与银行对帐；
8、每季进行财务分析，汇总一次；
9、定期与各外贸公司草签代理出口协议；
10、监督各业务人员的收汇，清欠（尤其对t/t付款）；
11、保存索赔记录；
12、每月按时提供运营报表、费用报表及各部门费用明细；
13、完成董事会、总经理安排的临时工作。
岗位职责：
1、相关学科课程教学，内容讲授；
2、教学研究，课程教研，辅导学生课后答疑；
3、英文授课，提高学生英文应用及应试水*。
任职资格
1、热爱教育事业，有责任心；
2、本科及以上学历，经济、商业、会计相关专业；
3、普通话标准，良好的语言表达能力，富有亲和力；
4、英文流利，可全英文授课；
5、具有海外实际工作经验记留学经历者优先；
6、具有a-level/igcse/sat/ap相关教学经验者优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
岗位职责
1、审核、稽核、核算公司费用单据；
2、开具、购买、管理公司发票、票据；
3、定时、定期收集、整理公司单据办理报税工作；
4、定时、定期登记、核对应收帐务及报表；
5、公司相关行政年审的`办理；
任职要求：
1、财务、会计相关专业本科，二到三年以上的往来账工作经验；
2、持有相关财会资格证、办税员证等；
3、熟悉增值税纳税、报税、税控机开票流程，熟悉国家相关财务法规；
4、具有敏锐的洞察力、高度的责任心、工作认真细致。
1、财务会计主要负责公司的凭证审核，填制记账凭证，纳税申报，会计档案保管工作;
2、财务会计必须熟练掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用;
3、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的.问题，提出建议和措施;
4、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备、账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期做账，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整;
5、月末根据记账凭证进行凭证过账，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达账项;
6、负责商品购进、收发、结存明细核算;
7、负责编制记账凭证,及对现金、报销往来票据账目的检查和审核;
8、审核、核对和管理公司各类发票、单据等;
9、负责每月税务申报工作;
10、负责办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项;
11、负责核算固定资产折旧,并编制记账凭证;
12、负责应收账款,应付账款和其他应收和应付款等科目的管理;
13、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理;
14、负责公司票据领购、保存和缴销工作,监督各部门正确使用各种票据。
1、负责公司日常账务处理、成本核算、往来账核对清理;
2、正确计算收入、费用、成本、正确计算财务成本、具体负责编制会计报表
3、负责公司税金核算、申报、协助有关部门开展财务审计和年检;
4、填制和审核会计凭证，登记明细账和总账;
5、即时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的搜集、编制、归档和会计档案的管理工作;
6、会办理纳税申报和出口退税;
7、负责公司纳税申报相关工作及与机税务关系的'维护;
8、完成领导交办的其他临时工作。
1、负责公司日常费用报销，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。
2、负责公司销售收款、采购付款及工程结算的账务处理及往来款的核对工作。
3、负责财务相关各项票据的.开具。
4、负责费用凭证核对及财务软件系统的录入以及财务软件系统管理及维护。
5、负责到工商、税务、银行、工资结算等部门办理公司相关事宜。
6、负责各类会计档案打印、装订、归档。
1.负责记好财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
2.负责登记各部门的预算以及报销账目。
3.认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。
4.定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。
5.协助财务主管完成日常财务工作。
6.完成领导交办的'其他工作。
7.负责年度资产盘点工作。
公司材料、固定资产会计岗位职责范例
□工作要求:
负责公司材料账的核算工作,审核材料入库、领用单据的合法、有效性,及时、准确反映公司各种辅助材料、修理用备件、低值易耗品的库存量及资金占用情况,负责固定资产类别的正确划分。
*主要工作内容:
一、审核材料采购员转来的材料入库单、仓库转来领用单的手续是否完整、正确。
二、根据审核无误的材料发票及入库单、出库单,及时进行帐务处理,正确核算存货与应付账款。
三、根据已编会计凭证登记材料明细帐,月底结出余额并与总帐、仓库材料台帐库存进行核对,参加月末仓库实地盘点,及时反映仓库盘盈盘亏情况,确保帐帐、帐物相符。
四、负责材料物资运费的审核报销。
五、审核固定资产调出单据、报废申请报告。及时注销调出或报废的固定资产卡片,并按程序规定作相应账务处理。
六、对公司固定资产的购入、调出、报废及时进行核算和管理,正确划分在用、未使用、不需用固定资产,及时反映使用情况。定期组织检查,做到帐、卡、物相符。每月按固定的.折旧方法、计提固定资产折旧费用。年末组织进行固定资产盘点工作,编制固定资产盘点表,并出具分析报告。
七、每月对材料采购价格、采购成本、库存量变动情况进行分析。
八、负责材料增值税票的催收,以及与供应商的往来核对工作。
九、完成领导交办的其他工作。
□会计科目:原材料、低值易耗品、应付帐款、预付帐款、固定资产、累计折旧、工程物资、在建工程、固定资产清理、其他业务收入、其他业务支出等
1、负责美的日本业务费用核算、应收应付及账务处理等相关工作;
2、协同集团快速推进日本业务整合,建立财务制度及规范;
3、配合内部审计和外部审计完成相关的`审计工作;
4、美的日本业务会计核算专项工作及其他。
1)负责公司会计核算工作，及时完成记账、编制公司会计报告和其他财务报表;
2)负责公司基础税务等相关事项;
3)开支、财务数据整理等;
4)负责核工资表及计算个人所得税;
5)负责公司营业收入及应收账款的对账、汇总核算等相关事项，已经运营部门业绩核算;
6)负债运营商成本费用的.核对及应付账款的对账和处理等工作。
7)及时完成上级交办的其它工作;
1，负责公司全盘会计工作，如会计核算、审核原始凭证、报表出具、报税、汇算清缴等;
2，负责公司收入、成本、费用及利润的核算，及时办理税款申报工作;
3，定期审核各种往来款项，确保往来账款清晰准确;
4，定期对资产类账户进行核对与盘点;
5，完成除财务专业工作之外的杂事。
——全盘会计岗位职责菁选
全盘会计岗位职责
在充满活力，日益开放的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编帮大家整理的全盘会计岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1、根据采购订单审核材料入库的正确性与合理性;
2、根据当日的生产计划审核材料出库的真实性、合理性、有效性;
3、根据采购提供的`付款发票，检查发票的完正性、正确性、真实性、合法性;
4、根据当月入库未结算的材料进行暂估，暂估单价按上期发票价，无上期发票价按采购单价，无采购单价按同类产品价的原则进行暂估;
5、正确计算出当月的材料成本;
6、分析材料成本波动因素，并向及时主管汇报非常情况;
7、为产品成本核算提供依据;
1、协助财务主管完成预算、审核、内控监督工作，按照事业部及集团要求及时统计、编制各种财务报表;
2、协同事业部其他单位财务人员做好农场经营管理数据的整理、分析工作;
3、负责日常账务处理，严格执行公司财务制度，审核公司各部门的费用报销业务手续;
4、负责税务申报及缴纳工作;
1、负责全盘总账业务及账务处理;
2、进行会计核算，做到一切会计凭证、账簿、账实、账表及其他会计资料真实、准确、完整，按规范进行附件整理;
3、负责银行及资金账户核对及整理;
4、负责编辑财务报表以及分析;
5、负责简单的税务处理，发票的`统筹工作;
6、负责员工薪酬核算工作;
6、领导安排的其他工作。
1.负责自动化应收、应付、费用、成本核算工作;
2、负责开具发票，及时入账，跟进逾期款;
3、负责审核供应商发票及入账，提供税金进项表;
4、负责自动化费用核算，认真审核相关费用单据，并按部门归集、分配各项费用，编制各部门费用明细表，定期进行分析;
5、月末负责复核仓库存货盘点，保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致;
6、完成上级交办的其他任务。
1、负责公司的全盘账事务，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的.任务;
2、负责进行销售确认、发票开具、发票管理、数据整理统计、账款催收等工作;
3、负责应收账款工作，负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
4、负责会计凭证处理，对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、负责纳税申报，协助准备、分析、核对税务相关问题;
6、熟练使用sumif、数据透视表，负责审计合同、制作帐目表格。
1、协助财务经理制定财务预算、监督计划;
2、编制会计凭证，整理保管财务会计档案;
3、登记保管各种明细账、总分类账;
4、按照财务制度定期对账，如发现差异，查明差异原因;
5、编制会计报告、报表，处理结账时有关的账务的'调整事宜;
6、做好每月的报税和工资的发放工作;
7、管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;
8、完成财务经理交办的其他工作。
1、集团旗下公司的账务处理、会计凭证及账簿的管理等。
2、集团旗下公司的`税务申报工作。
3、对应核算公司的发票申领与开具。
4、财务报表的编制。
5、公司资产的协调盘查管理。
6、其他交办事宜
1、负责公司的会计核算(凭证、报表编制、会计档案整理管理);
2、负责公司的纳税申报;
3、制定公司的年度及月度预算报表;
4、负责公司领票、开票、纳税申报事项;
5、负责公司的证照变更、年检、及审计、汇缴报告;
6、负责公司相关的'统计事项;
7、完成上级安排的其他事项。
职责描述:
1、负责公司全盘账务、税务的处理,提供公司内部管理所需的数据及报表。
2、负责电子商务*台日常收支的核对、清算。
3、负责每月各*台毛利净利润的核算。
4、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账、记账。
5、完成应收应付往来内外部对账。
岗位要求:
1、大专以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业,持有效会计从业资格证。
2、熟悉会计报表的.处理,会计法规、税法、进销存,熟练使用金蝶等财务软件。
3、全盘会计同岗位经验3年以上,电商行业者优先考虑。
福利:
1、弹性的上班时间、宽敞明亮的办公环境
2、愉快的、激情的、团结的的工作氛围
3、80、90年轻活力的团队、宽阔的发展*台和升职空间
1，主要负责公司全盘帐务，按相关要求设置会计科目、会计凭证、会计帐簿，及时做好记帐，结帐，及时完成档案整理;
2，熟练生产制造业的成本核算工作,全面负责核算公司产品成本核算;
3，为公司上级定期编制及提供相关财务预算数据，定期按要求核算各部门的产值,销售等绩效;
4熟悉最新相关会计,税收政策及法规,按时完成每月,每季的电子税务申报及交税及年终汇算工作;
5,定期对公司的固定资产,无形资产,库存物料,成品等进行盘点清查并做出相关分析;
6,配合技术研发部跟进公司内部研发项目的.研发数据;
7，及时完成上级交待的其他相关财务工作;
1、负责公司全盘帐务处理、税务管理等业务;
2、能处理一般纳税人对外账务、纳税、发票等有关事项;
3、负责与税务等部门的`对外联络;
4、负责核对销售明细，公司财务费用核对，处理公司往来款项;
5、能独立处理公司账务问题，并提出合理的优化建议;
6、负责凭证的装订及保管、编制转账凭证、合同管理、款项跟进、每月财务报表等。
1、根据规定的`成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性;
2、处理会计凭证，负责每月/季度/年度的会计报表及账务，保证会计核算合规合法，及时准确;
3、管理会计凭证和报表，认真执行安全、保密制度，管理好会计档案;
4、配合公司年度和专项审计工作;
5、购税票、税务申报、协调与维护税局关系。
——会计核算岗岗位职责优选【10】份
1、负责公司全套账务处理，包括原始凭证、合同的审核，预算核查、出具财务会计报表等;
2、纳税申报，包括增值税、企业所得税、个税、出口退税等税务申报工作;
3、负责会计档案的归集、整理、归档;
4、公司资产管理，定期盘点固定资产和存货;
5、协助编制年度预算和预算调整工作;
6、配合年报审计和其他专项审计工作;
7、完成领导交办的.其他工作。
会计核算岗位中原环保股份有限公司中原环保股份有限公司,中原环保职责描述:每月负责日常账务核算、编制财务报表、进行经营分析、负责纳税申报及退税、整理会计档案、编制年度预算等。
任职要求:
1.年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,初级会计师(含)以上职称,具有2年以上独立进行制造业成本核算或建筑安装、工程施工业成本核算的工作经验。
2.熟悉国家财税法律法规,具有全面的`财务专业知识、账务处理及财务管理经验。熟悉财务核算流程,能熟练运用办公软件及财务软件。
3.认真细心、为人正直、责任心强,有较强的敬业精神;有良好的沟通和人际交往能力、组织协调能力和承压能力。
1、组织所负责信托项目会计核算及财务管理;
2、编制公司信托业务会计报表;
3、修订、完善信托业务的财务制度、工作流程;
4、对信托业务的费用支出、资金划拨进行审核;
5、对信托财产管理过程中的财税事项做出财务分析、提出财务建议;
6、配合会计师事务所、税务、上级主管部门及公司内审部门对信托业务会计账务的'审计、检查;
7、完成部门交办的其他工作。
计划财务部会计核算岗英大证券英大证券有限责任公司,英大证券,英大职责描述:
1.贯彻落实国家和股东单位有关财经政策、法规和制度,严格执行公司财务政策和财务管理制度。
2.负责财务审核、会计凭证制作,内、外部报表编制、分析、税务等工作。
3.组织核算相关制度的制定和修订。
4.负责指导有关核算工作的开展,对其它核算人员的日常工作进行复核。
5.其它工作。
任职要求:
1.具有较高的思想觉悟和良好的职业道德,严格遵守国家法律法规,热爱岗位工作,廉洁自律,责任心强,积极主动。
2.会计或相关财会、金融专业本科以上学历,5年及以上相关工作经验。
3.熟悉会计准则、财经制度等,具备较高的`专业知识及专业技能。
4.具有较好的书面表达能力及沟通协调能力。
5.具有证券行业财务工作经验、会计师事务所审计工作经验人员、cpa优先考虑。
1、按照企业会计准则，及时完成日常财务会计核算工作;
2、根据公司的管理要求，及时出具财务报表;
3、结合公司的实际业务情况，及时编制财务报告;
4、定期组织与其他单位的对账，保证往来余额相符;
5、依据税法规定，审核各项纳税申报与税务日常涉税处理;
6、定期分析税务报表各项指标的'合理性;
7、每季度进行一次税务规划并编制税务筹划方案;
8、及时收集并落地执行最新颁布税务政策与法规。
会计核算岗岗位职责
职责描述:
1.依据国家政策法规、会计准则及公司内部各项管理规定，负责分公司收入、支出及成本费用的会计核算工作，并配合总公司按时完成财务月结、年结工作;
2.负责分公司日常经营费用的报销审核，对公司的经营活动、往来账款、财务物资如实进行全面记录、反映及监督;
3.熟悉税法政策，能够处理基础税务工作，包括进项发票的认证、抵扣及相关账务处理，各类税金的申报与缴纳等;
4.处理记账凭证的编制、装订、保存、归档等财务基础工作;
5.处理公司业务收支类凭证的核对，及时处理各项差异问题;
6.领导交办的其他事项。
任职要求:
1、会计专业;
2、具备良好的`沟通表达能力，有创新意识，责任心强、愿意承担具有挑战性的工作任务，良好的团队合作精神。
会计核算岗岗位
1、按照一般企业会计准则进行账务核算，及时准确编制完成财务报表编制和常规税务申报，年度汇算清缴等事项;
2、及时审核业务付款及员工报销单据，确保申报流程和资料符合公司相关制度，财务及税务法规;
3、管理增值税发票申请及开具事宜;
4、及时准确提供财务报表数据和财务分析;
5、辅助完成合并报表编制;
6、辅助完成子公司报表的审计工作和审计报告编制工作;
7、完成其他交付的任务。
会计核算职责描述:
1、及时处理保费到账核销,关注分公司应收情况,督促业务部门及时清理应收;
2、核实赔款业务的保费实收情况;
3、核对支付手续费;
4、制作银行余额调节表、分公司pos机盘点表及管理报告;
5、及时处理外汇申报及业务部门的财务相关咨询。
任职要求:
1.本科及以上学历,财会相关专业;
2.具备一定的`会计核算经验;
3.正直、诚实,有责任心,工作主动、细致;
4.工作稳定,具备良好的沟通和协调能力。
会计核算岗-上海分公司安盛天*财险安盛天*财产保险股份有限公司,天*汽车保险股份有限公司网站,安盛天*,安盛天*财险,安盛天*职责描述:
1、及时处理保费到账核销,关注分公司应收情况,督促业务部门及时清理应收;
2、核实赔款业务的保费实收情况;
3、核对支付手续费;
4、制作银行余额调节表、分公司pos机盘点表及管理报告;
5、及时处理外汇申报及业务部门的财务相关咨询。
任职要求:
1.本科及以上学历,财会相关专业;
2.具备一定的会计核算经验;
3.正直、诚实,有责任心,工作主动、细致;
4.工作稳定,具备良好的沟通和协调能力。
1、负责上市公司财务报告，负责报告数据准确、及时提报;
2、全面负责合并范围会计核算工作，掌握会计核算准则及变化，规范会计核算行为;
3、负责与上市公司年报审计及评估机构沟通协调，保障上市公司财务报告顺利出具，维护上市公司资本市场形象;
4、配合资本市场融资、发债等相关的财务工作。
——成本核算会计岗位职责(五)份
岗位职责：
1、负责公司费用报销的审核及账务处理工作;
2、对公司固定资产、物料等进行盘点核对，保证账实相符;
3、协助完成财务文件的准备、归档和保管;
4、协助完成经营分析等工作;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、男女不限，年龄25-35岁，会计相关专业，大专以上学历，持有会计证，优秀者可降低学历;
2、3年以上全盘账经验，有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、熟练使用财务软件，熟悉国家财经法律法规;
4、精通运用excel、word等办公软件;
5、工作细致、对数字较敏感，具有高度的责任心、良好的.沟通能力和团队协作精神。
6、对财报经营分析、财务预算等有一定基础，会基本的预算。
1、负责事业部材料出库与生产技术清单或材料定额的核对及生产成本材料投入的归集与核算。
2、负责事业部生产材料成本在完工产品与在产品之间的分摊。
3、负责事业部当月直接人工、制造费用在项目成本之间的分配及在完工和在线之间的分摊。
4、负责生产工时的归集、核算与分摊。
4、生产成本报表的编制及完工产品成本价格的`划定。
5、生产材料不合理消耗分析、销售毛利率异常分析。
6、产品销售价格的划定。
7、领导交给的其他临时工作。
岗位职责：
1.主要负责食堂成本核算工作，认真进行成本、开支的事前审核
2.负责对餐饮成本进行监督，督导成本控制及库存清点工作，跟踪原材料进货渠道并进行市场调研
3.保管好有关餐饮的各种报表及有关成本核算资料，防止丢失或损坏
4.参与库房的'清查盘点工作，对库存物品盘盈、盘亏要分别情况进行处理汇报
5.及时正确的进行成本核算，为企业经营管理提供有用的信息
6.考核成本计划的完成情况，进行成本分析
任职要求：
1.有酒店成本核算相关工作经验
2.能熟练掌握财务软件的操作
岗位职责：
1、负责公司费用报销的审核及账务处理工作;
2、对公司固定资产、物料等进行盘点核对，保证账实相符;
3、协助完成财务文件的准备、归档和保管;
4、协助完成经营分析等工作;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、男女不限，年龄25-35岁，会计相关专业，大专以上学历，持有会计证，优秀者可降低学历;
2、3年以上全盘账经验，有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、熟练使用财务软件,熟悉国家财经法律法规;
4、精通运用EXCEL、WORD等办公软件;
5、工作细致、对数字较敏感，具有高度的责任心、良好的`沟通能力和团队协作精神。
6、对财报经营分析、财务预算等有一定基础，会基本的预算。
岗位职责：
1、负责成本控制和跟踪，文件及流财务审批程序管理;
2、收集与成本相关的信息，协助成本管理主管拟定目标成本;
3、协助主管编制成本控制进度计划;
4、监督成本控制进度计划的实施情况;
5、对成本改善提案进行评价和指导;
6、协助主管完成成本分析和统计;
7、协调和发展改善财务控制制度和方案;
8、协助成本会计进行资产盘点工作;
岗位要求：
1、会计、金融、财务等相关专业大专以上学历，
2、4年以上成本管理、财务管理相关工作经验;
3、熟悉会计报表的`处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;
4、良好的学*能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
