采购副总岗位职责
在日新月异的现代社会中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编整理的采购副总岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
岗位职责:
1.制定并执行自营商品策略与计划及供应链规划;
2.制定商品经营计划及进销存计划,并拟定商品价格。负责商品生命周期、品质管理;
3.负责自营商品供应商评估、选择及条件谈判,负责供应商关系维护;
4.从商品角度为空间管理和陈列管理提供意见,协助总经理制定lol品牌未来发展规划。
任职资格:
30岁-40岁
大学专科及以上学历
五年以上产品采购开发经验,熟悉采购流程。有团队管理能力。
英文听说读写熟练,可应对国外采购工作需求。
熟练使用各类办公软件
有较好的采购物流成本管理和控制能力
1、根据公司战略目标，制订全年产品开发及采购计划并推动实现。
2、参与产品品类评估、新品项目开发评估，预估风险，监控项目进展并做出总结与优化;
3、建立科学合理的供应商管理体系，管理供应商的合作关系，创建战略合作关系;
4、研究并控制采购成本，研究原材料市场行情变动，预测成本走向，在提升品质的前提下推进采购成本优化。
5、制定并完善采购部门的.规章制度，搭建采购管理团队，并对团队成员进行培训，不断提升团队成员的工作能力。
1、负责按照采购需求，进行合理采购;
2、对采购过程和机加工外包活动、以及其他部门经过审批提出的`采购需求实施控制，以确保采购产品、服务符合要求;
3、负责评估供应商在合作过程中的总体情况，包括质量问题、交期问题、处理问题的及时率等。
1、统筹深圳、宜宾及周边（川渝）区域的本地化采购工作；
2、对订单生产材料需求及新品项目负责，优先搜寻川渝区域供应商，建立合格供应商档案；
3、监管材料供应商供货能力，对客户订单齐套性负责；
4、负责产品及物料的询价、议价等，合理控制产品采购成本；
5、协助处理品质、研发等部门相关诉求。
1、根据公司发展战略,制定采购管理战略,搭建、优化采购管理体系、流程和标准,督导各下属单位按规定落实和实施;
2、参与集团重大投资活动的论证、评估、审议和决策,及时向集团领导层分析汇报各开发项目的.成本经济指标,为领导层决策提供依据;
3、督导集团各项采购管理工作,主导采购管理人才队伍建设,保证各项目成本目标的实现;
4、审核各类招标、采购文件(总体计划、实施方案、评价标准、协议等),参加战略采购供方考察。
1、负责采购策略的制定和实施；
2、负责采购项目的运作，包括价格管理、商务谈判、合同管理及执行过程中的`问题和风险管理；
3、落实采购成本控制目标，关注效果目标达成，综合提升ROI；
4、熟悉行业特点、运营规则及相关政策法规，负责收集、分析市场及行业相关信息，逻辑分析能力好，熟悉SOP的制定为战略性采购决策提供依据。
1、参与招采中心管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；
2、PMO对接区域的业务规划、年度、季度、月度计划，并跟进计划的落实；
3、统筹集团安装专业类采购工作，并对区域/项目公司安装类采购工作进行指导、监督，确保工作达成；
4、集团安装类战略集采、标准化等，集团跨部门间的.协调与沟通。
1、监管采购部门的采购决定，指导各采购开展工作，并完成毛利、销售额和库存控制等任务指标；
2、负责公司相关物资供应商的开发、审核；
3、负责采购流程优化，降低采购成本；
4、监督采购过程中退换货工作、补偿事宜，确保公司利益；
5、加强与公司其他部门沟通，及时解决工作中存在的`问题；
6、组织供货合同评审，签订供货合同，实施采购活动，并对合同执行情况进行监督；
7、其他采购相关工作。
1.协助采购副总拟定公司的各项采购管理制度;
2.协助采购副总安排好各类会务工作并整理相关记录;
3.负责采购部文件的打印、校对、复印、管理等工作;
4.负责采购文件、合同的分类整理,做到系统、规范、利于查询;
5.负责跟踪《采购计划》的审批、执行、归档工作;
6.负责跟踪《借款单》的审批过程;
7.负责跟踪《材料申购单》的审批过程;
8.负责采购部发票、收据的整理及报销工作;
9.负责供应商台帐的登记工作;
10.负责材料入库单的.整理工作;
11.建立施工工具周转材料租赁台帐,工程结束后按规定返还;如出现质量及其他原因不能返还的,按公司相应的规定处理;
12.将工程部定期上报的工程材料消耗台帐做好材料库存处理;
13.完成好采购副总交办的各项工作.
1.建立并完善公司的采购制度及相关的`采购管理办法，优化采购的工作标准和流程，规范公司的采购行为;
2.建立采购计划体系，和采购预算制度,审核年度采购计划、采购预算，控制采购成本，减少不必要的开支;
3.采购战略的规划和监督执行，提供采购项目的整体解决方案;
4.新供应商的开发、合作谈判，组织对供应商进行评估、认证、管控及考核;
5.主持大宗采购的业务洽谈和招标工作;
6.相关采购流程培训和采购风险控制;
7.完成上级领导交代的各项工作。
1、负责资源(蛋糕，影院，集采)的开发与拓展，做好与合作商的接洽、事务沟通
2、负责合作商的维护，及时解决客户、供应商之间的突发事件;
3、做好公司合同账目资源表、客户数据的收集、整理统计及分析工作;
4、及时了解合作方的发布信息，配合销售部门做好售前、售后协助支持及执行工作;
5、负责产品日常上下架，相应分管商品的数据分析工作，定期完成商品的`市场;
6、负责影院，蛋糕店POS机的安装、维护以及使用方法并培训;
7、完成上级交代的其他事项。
岗位职责:
1.制定并执行自营商品策略与计划及供应链规划;
2.制定商品经营计划及进销存计划,并拟定商品价格。负责商品生命周期、品质管理;
3.负责自营商品供应商评估、选择及条件谈判,负责供应商关系维护;
4.从商品角度为空间管理和陈列管理提供意见,协助总经理制定lol品牌未来发展规划。
任职资格:
30岁-40岁
大学专科及以上学历
五年以上产品采购开发经验,熟悉采购流程。有团队管理能力。
英文听说读写熟练,可应对国外采购工作需求。
熟练使用各类办公软件
有较好的采购物流成本管理和控制能力
1、负责所属品牌的厂家对接，了解品牌的产品线以及产品定位和生命周期;
2、机型政策的谈判，给公司争取更多的利润;
3、做好新品从进货到清库的节奏，保证公司的良性库存;
4、日常门店的`产品对接，出样演示机以及特殊售后的处理;
5、新品资源机的引进，给门店销售做到更多的优势;
6、采购部与区域门店的日常数据邮件往来对接，数据整理，合同归档，备案，所有订单的整理。
1、 指令上传下达,跟踪进展、反馈结果。
2、 日常办公用品采购和相关物品采购。
3、 协助总裁,寻找和对接相关供应商,经多次约谈后需形成各类书面报告,如会议纪要,考察报告、采购方案,行业知识要点等。
4、 整理各部门和各供应商分享的.产品资料,定期把资料分类整理上传至多可知识管理系统。
5、 安排领导本周行程表,做好日程提醒。
任职要求:
1、相关专业大专及以上学历;
2、形象气质佳,能适应总裁在沪所有的工作配合;
3、为人聪明、细心、应能力强,有较强的组织、协调、沟通能力,具有一定的生活品味。
4、具有保密意识,尤其涉及到总裁个人隐私。
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施采购战略规划;
2、设计并改善公司采购供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、配送等管理工作流程;
3、建立和健全供应商、承运商的.开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本并保证品质;
4、提升采购供应链团队能力,确保采购供应链业务运作规范、高效;
5、定期编制、执行分析和动态管理采购供应链的预算和费用,善于利用行业信息及新方式降低成本。
——采购岗位职责菁选
采购岗位职责(15篇)
在现在社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的采购岗位职责，希望能够帮助到大家。
职责描述：
1、负责完成采购目标和计划；
2、协助经理做好采购流程的控制，并提出优化建议；
3、分析供应商市场信息，及时收集相关信息，确定短期和长期的供应商和供应渠道；
4、负责采购合同的拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及控制；
5、产品质???跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进；
6、处理退换货及一般赔偿事宜；
7、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题 ；
9、整理和登记采购合同及各类文件，记录到货时间；
10、保管采购记录、购货合同、供应商信息；
11、每月编制采购总表，根据各部门的'需要提供相关信息；
12、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业；
2、2年以上相关工作经验，有同行业工作经历者优先考虑；
3、熟悉采购流程，熟悉erp系统，能独立完成采购工作；
4、熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
5、具备良好的市场调研、分析能力和人际沟通能力；
6、服务意识强，工作认真仔细，对价格敏感，有较强的议价及谈判能力，具有较强的团队合作精神。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
岗位职责:
1、根据公司生意需求，开发有实力和运营能力供应商
2、负责生鲜商品的采购/招商工作，制定采购战略；
3、编制供应商开发计划、采购计划、并组织实施 完成各公司的各项kpi：销售 毛利 周转 送货率达成；
4、负责产品文字描述及商品上架、价格制定、推广及订单物流等电商流程，能制定完善的`营销策略，能主动思考及推进工作
5、组织完成相关市场调查，分析、改善及丰富相关商品品类；
6、准确掌握市场及季节需求，制定商品年、季、月规划方案，准确推出符合市场定位的品牌、sku方案；
7、完成商品订货，价格等的业务洽谈，执行合同的落实情况；
8、组织建立和完善供应商开发和管理体系，维护供应商资源库；
9、带领相关品类团队达成公司制定的销售利润目标及各项指标。
工作要求:
1、3年以上采购经验，有生鲜的采购工作经验者优先；
2、熟悉中国经销商资源
3、良好的职业操守和管理执行力；
工作职责
负责所在城市公司除总包、幕墙、室内精装、景观工程以及集团战略采购外的招采工作及合同签订。
任职资格
1、具备建筑工程类施工及材料设备的专业知识;
2、具备独立操作大型工程及材料设备类招标全过程的经验。
3、五年及以上地产类招采相关工作经验且至少经历一个完整项目周期,有地产前20强工作经验者优先。
专业采购岗位职责7
职责描述:
1、根据采招计划，完成规模较大、操作较复杂的工程、设备材料招标工作;
2、收集市场价格，品牌，了解产品性能参数，逐步建立合格的施工单位和设备材料供应商库;
3、编制工程、设备材料招标文件，发布招投标信息，寻找并审核各投标单位的资质与资格，确保优质供应商与施工单位入围;
4、组织入围单位的考察、评审，并牵头组织询标与评标等工作;
5、本着公正、公*、公开、廉洁奉公的办事原则，出具客观公正全面的`评标报告，为公司领导决策提供全面、客观的意见和信息;
6、草拟总包及各分项项目、材料供应等合同，并参与合同的商务谈判，达成最终合同签订;
7、招标工作完成后，按公司档案管理要求对招标过程中产生的各类资料整理归档;
8、配合工程现场各项合同按时按约履行实施;检查合同执行过程中的执行情况及合同遗漏问题的检查与评审工作;
9、协助部门经理做好部门内部管理工作，及时完成部门经理交办的其他工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，工程类相关专业，3年以上房产、建筑类行业同等岗位管理经验;
2、熟练各类工程、材料设备的招投标流程，各类设备材料的性能及相关规范合同文本;
3、了解本地区市场价格行情，对市场信息有一定的敏感度;
4、具有良好的协调沟通能力、判断能力和成本意识;
5、对合同法、产品质量法等有关建筑法律、法规有一定的了解;
6、25~35岁之间。
工作内容:
1、负责完成采购目标和计划;
2、分析供应商市场信息,及时收集相关信息,确定短期和长期的供应商和供应渠道;
3、负责采购商品的质量控制。
职位要求:
1、熟悉采购流程,能独立完成采购工作;
2、具备良好的市场调研、分析能力和人际沟通能力;
3、熟练使用办公软件;
4、服务意识强,工作认真仔细,对价格敏感,有较强的.议价及谈判能力,具有较强的团队合作精神;
5、采购、物流、农学等相关专业
工作职责：
1、负责设备类采购交付管理；定期稽核供应商；指导并管理vmi备货；敏感应对关键物料、瓶颈物料的供应波动情况，保障网络设备准时交付，及时验收
2、需求管理，负责与计划部门对接，管理forecast，呆滞，缺料风险预警及处理
3、对交付能力及交付风险管理能力，进行提升和优化
4、收集、分析市场供需报告及行业相关信息，为采购决策提供依据
5、供应商交付kpi制定及执行
任职要求：
1、本科及以上学历，通信、计算机、电子、材料或外贸、英语、管理类专业，有网络设备及相关部件工作背景者优先
2、三年以上采购执行工作经验，对采购理念和采购过程管理具有清晰认知和深刻理解。熟练掌握项目管理方法，具备相关大型制造企业供应链管理经验
3、具备良好的组织协调和沟通能力、学*能力和团队合作精神，具备较强的'分析问题和解决问题的能力，抗压能力较强
4、要求具有创新思维，有一定流程优化能力
5、具有良好的英语听说读写能力，英语可作为工作语言
岗位职责：
1、保持良好的职业道德，热诚的服务态度，定期接送领导和客户；
2、自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程；
3、上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从行政人事经理的统一调度；
4、车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的'清洁；
5、负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理；
6、负责仓库发货，出入库工作；
7、执行采购计划；
8、负责办理物料运输出入库，协助清点交接等手续；
9、执行上级交付的其它工作任务。
岗位要求：
1、持相关驾驶执照并具5年以上的驾龄；
2、掌握交通规则和交通管理补充条例。
3、具有较强的工作热情和责任感。
4、沉稳、敬业、细致、耐心。
职位描述；
1、按期按质按量采购符合公司规定的面辅料，完成采购供应计划指标。
2、积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价*的物资材料，降低采购成本。
3、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。
岗位要求：
1、1年以上服装行业购工作经验，熟悉中大市场。
2.热爱服装事业，对服装流行趋势和服装市场有良好的`洞察力，熟悉服装面辅料特性。
3.具有良好的沟通能力与协调能力。
4.良好的学*能力，团队合作精神，工作积极主动，工作细心，责任心强。
职责描述：
1、负责全国新店筹建物资及时到店，保障新店开业；
2、负责店面各项物资的采购需求提报，推动并参与采购招标；
3、负责制定物资标准手册以及采买操作流程，成文下发大区，大区物资采购需求的审核；
4、负责制定各项物资日常操作、巡检、盘点、转运、调拨、存储维保事项，指导大区日常运维。
任职要求：
1、专科及以上学历，5年以上工作经验，熟悉商超便利店店面物资设施设备，有一定的'物资采购招标管理经验；
2、有一定的财务管理知识；
2、有较强的计划性和沟通能力，无不良记录，注重工作效率，有工作激情和责任心，工作细致
1、接受公司采购指令，制定并执行采购计划;
2、负责供应商开发及供应商管理;
3、对供应商进行比较、询价等工作;
4、采购订单制作，合同确认，合同执行及跟踪到货日期;
5、调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机;
6、月底账目的'核对;
7、和财务沟通确认应付的供应商货款。
职责描述:
1、研究物流类和capex项目类采购策略，有效控制采购成本的降低;
2、根据需求进行供应商开发、产品价格谈判、供应商管理，并能够独立开发供应商;
3、协同需求部门进行供应商认证;
4、负责服务采购商务工作，及时完成采购招标、商务谈判、合同签订等工作 ;
5、负责搜集、分析市场信息、掌握市场供应和价格走势，核算分析项目的成本构成，提高成本降低率;
6、负责供应商关系维护(含维护、考核及管理);
7、负责对采购项目进行风险评估及分析;
8、参与capex采购，以及对应的流程系统梳理和优化。
任职要求:
1、至少2年以上的物流类和capex采购经验，熟悉国内干线物流、城配物流等供应商资源和业务模式;
2、熟悉采购及招标相关流程，具有较强的资源开发能力，有集团采购工作背景和视野者优先;
3、具备较强的市场价格分析能力及成本管控能力;
4、有良好的.沟通能力和谈判能力，语言表达能力强，思维敏锐，具有良好的职业道德和敬业精神;
5、熟练使用各种办公软件，尤其excel等常用软件;
6、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，抗压力强。
间接采购工程师岗位
1、落实部门促销计划；
2、维持公司经营商品的品质和价格形象；
3、进行采购作业。包括：商品的议价；交易条件协商；新商品的.引进及议价；商品的配送方式；数量决定等；
4、审查供应商的报价及相关证件；
5、购销合同及采购备忘录的初拟、签订及报批；
6、实施商品管理。包括：产品销售情况的分析；库存状况的掌握及控制；
7、商品信息收集（顾客商品需求信息；竞争店商品销售信息；供应商商品变动信息等的收集。）
采购中心负责人
1、负责非食海淘品类供应商的引进及供应链优化,根据公司目标制度制定采购计划及质量、价格标准,对所属的品类销售、毛利、库存、营业情况负责;
2、进行各种资源整合,线上线下多渠道模式融合创新;
3、协助线上运营、市场部、门店做好销售推广工作;
4、掌握品类销售数据变化,实现商品优胜劣汰,优化产品结构;
5、引进海外源头优势产品,实现产品溯源,不断优化品类商品结构,提升品类销售业绩;
6、定期对市场进行调研,随时掌握产品价格与新品上市信息。
岗位职责:
负责组织并实施项目公司主办采购工作,以及材料设备、各类供方的管理。
任职资格:
1、熟悉相关的建筑法规、合同法、专利法
2、熟悉土建、安装、装饰材料及物资设备供应市场,对材料质量有一定鉴别能力,
3、掌握材料生产工艺与供货周期、招投标流程等相关知识;
1、全面主持公司采购工作，并执行公司采购战略、方针以及制度；
2、领导部门同事及时完成采购任务，保证生产运营的正常运行；
3、掌握公司所需各类材料的`性能要求等信息，及时调查市场行情，监督采购工作做到货比三家，降低采购成本；
4、参与供应商的选择、考察、认证、考核工作，建立完整的供应商管理体系，定期更新供应商名录；
5、指导、监督或直接参与重大项目或大型设备的采购业务洽谈及招标工作；
6、严把采购质量关，确保到库的材料都符合国家及项目有关规定。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题；
7、定期对采购合同进行回顾，查找不足，提交采购分析和总结报告。
1、负责对土建工程各类施工材料进行不定期不定供应商询价，做好询价汇总、分析；
2、到各项目部了解现场材料供应情况，并对当地材料行情进行视察、分析，协助公司管理并控制材料采购成本；
3、领导指示的其他工作。
——酒店副总岗位职责菁选
酒店副总岗位职责10篇
在不断进步的时代，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家收集的酒店副总岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
酒店副总裁主要职责
1、主导制定环保健康型酒店战略目标，并统筹环保酒店运营，实现经营目标。
2、负责执行并落实环保健康高品质经营策略，并在执行过程中对各区域各部门各渠道实现品质策略运行监督；
3、整合环保渠道及运营资源，统筹并达成公司运营管理指标；
4、定期组织对行业发展趋势、酒店运营状况和市场竞争能力的调研，结合环保酒店的品牌定位，不断提出优化运营服务标准的.策略与方案。
职责描述：
具备五星级酒店前期开发、酒店筹建、开业筹备、酒店运营等相关经验，精通酒店资产管理各业务环节；
◆具备签订酒店管理合同的相关经验，与酒店管理公司就酒店管理合同中的重要条款进行沟通和谈判；
◆具备出色的酒店项目开发及管理能力：对酒店项目定位、酒店品牌选择、投资测算、成本控制、设计合理性、进度计划、质量控制等能进行全局把控和*衡，能够合理安排项目资源，推动酒店按时开业；
◆熟悉海南和三亚酒店行业市场；
◆具备出色的协调能力、统筹协调和计划执行能力；
◆代表业主方与酒店管理公司就酒店项目在开发建设过程中的设计、工程、筹备事项进行沟通和谈判，确保业主方的利益；
◆积极进取、具有不断创新的理念；具有敏锐的.酒店行业市场洞察和分析判断能力，有较强的宏观把握及计划、组织、协调及执行能力；
◆外语流利
任职要求：
◆酒店/经济管理类等相关专业本科以上学历；
◆ 5年以上酒店行业管理工作经验；
岗位职责：
1、在公司经营战略指导下，负责酒店前期筹建工作；
2、负责与**、连锁酒店、酒店管理公司及施工方等相关部门的洽谈工作；
3、制定酒店业务发展计划，负责酒店日常经营管理；
4、建立规范、高效的管理体系及工作流程，提升业务营运效益；
5、负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
6、负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象。
任职要求：
1、30—45岁，酒店管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；
2、5年以上四星级以上酒店管理经验；
3、3年以上四星级以上酒店总经理或酒店产业第一负责人岗位工作经验；
4、具有良好的.职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
5、对市场有敏锐的触觉，具有四星级以上酒店经营管理经验及前期筹建经验。
（一）岗位职责
1、协助总经理、执行总经理执行酒店的各项决议，完成总经理及执行总经理分配的各项具体工作。
2、配合执行总经理检查酒店管理制度、岗位责任制和服务程序的落实执行情况。
3、根据总经理、执行总经理授权对酒店的业务经营活动日常管理进行检查、协调，发现问题及时报告总经理、执行总经理，并采取必要的措施予以解决。
4、根据总经理、执行总经理的授权，负责具体业务部门的组织协调工作，发现问题及时处理，发生重大问题及时向总经理汇报，并提供解决问题的.方案，以便参考。
5、根据授权对酒店的日常运行、服务质量、仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，使之达到酒店要求的水准。
（二）素质标准
1、基本素质：具有良好的职业道德和敬业精神，对企业有强烈的责任感。经验丰富，思路敏捷勇于创新、敢于竞争，处事果断，讲求效率，为人正直，秉公办事，不徇私情，不以权谋私。具有较强的组织、协调、管理能力，在酒店经营管理方面有较强的业务实施能力，在与社会各界协作，塑造酒店形象时具有良好的社交能力。
2、自然条件：30岁一60岁，相貌端正，身体健康。
3、文化程度；具有高等旅游专业、酒店管理专业学历或同等学历，对酒店经营管理及相关行业的知识有广泛涉猎，全面了解国家方针政策，熟悉国家经济法规、合同法规，财经纪律和《外合资经营企业法》等。
4、外语水*：能够熟练使用英文进行听、说、读、写。
5、工作经验：具有五年以上酒店主要业务部门经理管理经验。
一、工作概要
协助总经理工作，并根据总经理授权，完成各项工作任务。
二、岗位职责
1、向总经理负责，协助总经理确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的.长远规划及年度经营计划。
2、协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估，提出任免中级管理人员的建议。
3、督促分管部门根据酒店年度经营、管理计划分解，形成部门工作任务。
4、加强绩效考核，提高服务质量，控制成本，防止浪费。
5、加强方法论培训，提升员工的思想境界和管理、服务水*。
6、深入分管业务部门，检查各项工作情况。协助总经理协调酒店各部门之间的关系。
7、开展调查研究，分析酒店经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，为总经理的决策当好参谋助手。
8、协助总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系。
9、广泛听取和收集宾客的意见，处理投诉，不断改进工作。
10、协助总经理，搞好酒店民主管理，不断改善员工工作条件，抓好企业文化和精神文明建设。
11、完成总经理交办的其他任务。
1、 向总经理负责，协助总经理完成董事长下达的经营指标和工作任务。
2、 协助总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系，广泛听取和收集宾客的意见，处理投诉，不断改进工作。
3、 深入营业部门，检查各项接待工作情况。
4、 协助总经理协调酒店各部门之间的关系。
5、 协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估。
6、 负责审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划，以及审定部门业务计划的实施细则，并督导这些计划的.实施。
7、 开展调查研究，分析酒店经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，制订客源市场的开发计划，为总经理的决策当参谋。
8、 督导各部门制订完成月度、季度、年度的工作酒店副总经理岗位职责计划、营销目标等。
9、 掌握当日预订，了解当日的重要来宾的有关情况和特殊要求，做好准备工作，并亲自参与，督导对贵宾的接待。
10、完成总经理交办的其他任务。
1、主导制定环保健康型酒店战略目标，并统筹环保酒店运营，实现经营目标。
2、负责执行并落实环保健康高品质经营策略，并在执行过程中对各区域各部门各渠道实现品质策略运行监督；
3、整合环保渠道及运营资源，统筹并达成公司运营管理指标；
4、定期组织对行业发展趋势、酒店运营状况和市场竞争能力的调研，结合环保酒店的'品牌定位，不断提出优化运营服务标准的策略与方案。
1.协助总经理抓好酒店战略性的重大问题和根本性的工作(经营战略、管理组织、选人用人等)，有效地做好技术性的日常工作(计划、指挥、协调、控制、激励、考核等），保证酒店各项目标的'完成。
2.对酒店实行全面的经营管理，对外代表酒店，对内任免下属人员。
3.制定酒店的各项经营目标、管理章程、经济指标及各项规章制度。
4.检查、督导各级管理人员的工作，协调酒店各部门之间的关系，主持召开每周工作例会。
5.审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标。
6.保持和发展酒店与各界良好的公共关系，树立和提高酒店的形象，开拓酒店的经营业务。
7.亲自接待VIP(要人、贵宾），代表酒店对其表示热烈欢迎并提供特殊的照顾和优惠。
8.不定期与客人会面，了解客人的投诉和客人反映的各种意见，作为改善、提高管理和服务水*的参考。
9.检査、督导酒店的人事培训工作，加强人力资源建设，发现和培养人才。
10.努力改善工作条件,做好劳动保护和环境保护工作，不断改善员工的工作环境和生活条件,加强酒店的安全保卫工作。
1、分工负责酒店工程技术管理及运营保障工作，对总经理负责。
2、组织制订酒店工程技术管理规范和岗位操作规程，并督促认真落实。
3、组织制订酒店设施、设备维护保养计划，经总经理批准后组织实施。
4、经常深入生产一线，检查分管部门落实岗位责任制情况，发现问题并及时解决。
5、定期组织酒店安全检查，认真落实安全生产管理措施。
6、加强分管部门的员工队伍建设，培养一支适应酒店经营发展需要的、作风过硬的工程技术骨干队伍。
7、完成总经理交办的其他工作 1、直接对业主方负责;
2、代表公司协助并监督酒店的管理运营，并协调酒店管理方与业主方之间的`利益关系，确保公司的合法权益得到体现;
3、全面协调公司与酒店管理公司的友好合作关系，切实保证酒店管理合同能够顺利、公正、愉快的执行;
4、酒店重要事项及时、完整和准确地向公司请示和汇报，建立健全请示报告制度;
5、参与酒店重大业务问题的决策，协助管理公司做好公共关系，履行企业的社会责任，营造酒店良好、安全的经营环境;
6、参与酒店物业的交付验收，审查酒店管理公司开业和运营的各项准备工作;
7、审核、评估酒店总经理拟定的酒店年度经营预算和决算报告;
8、审核酒店的各项人事行政制度和重要岗位的人事聘用，推动酒店形成积极、健康、可持续发展的现代企业文化;
9、监督考核并参与酒店日常的财务管理，采购管理，现金流管理，负债管理等各项财务工作，保护公司利益不受侵害;
10、监督考核酒店资产管理、使用、维护的执行情况，保证其完整性及良性运转;
11、酒店管理合同中规定的其他工作;
12、认真完成公司领导交办的其他工作;
（1）认真做好总经理委办的工作，协助总经理努力完成公司的各项经济指标和工作任务。
（2）按公司酒店的要求和委派管理合同要求，负责物识和招聘专业人才，做好酒店管理人员的调配和外派人员的培训资格审查及任职推荐工作。
（3）主动与上级管理部门、有关业务部门、委托管理方建立有效的.沟通和良好的合作关系。
（4）掌握员工的思想状况，工作表现，做好外派人员的思想工作业绩考评，不断总结经验，提高管理水*，努力提高公司的社会知名度和经济效益。
（5）负责收集、综合整理酒店业和旅游管理市场的信息，提出开发项目和开发策略，为开拓酒店市场和拓展酒店管理市场及对外培训、咨询等业务积极做好联络、协调工作。
——采购副总岗位职责范本十份
1、参与招采中心管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；
2、PMO对接区域的业务规划、年度、季度、月度计划，并跟进计划的落实；
3、统筹集团安装专业类采购工作，并对区域/项目公司安装类采购工作进行指导、监督，确保工作达成；
4、集团安装类战略集采、标准化等，集团跨部门间的.协调与沟通。
1、监管采购部门的采购决定，指导各采购开展工作，并完成毛利、销售额和库存控制等任务指标；
2、负责公司相关物资供应商的开发、审核；
3、负责采购流程优化，降低采购成本；
4、监督采购过程中退换货工作、补偿事宜，确保公司利益；
5、加强与公司其他部门沟通，及时解决工作中存在的`问题；
6、组织供货合同评审，签订供货合同，实施采购活动，并对合同执行情况进行监督；
7、其他采购相关工作。
1、协助总经理抓好全面工作，带头遵守公司的各项规章制度，以维护公司利益最大化为已任，以公司的健康发展为荣，以公司永续经营长成为目标。
2、熟悉和掌握公司状况，及时向总经理反映问题，提出推荐和意见，当好总经理参谋助手，有效落实总经理的`各项指示，督导各部门有序、高效工作。
3、根据总经理的精神和公司不同发展阶段的实际需要制定公司目标计划、预算政策和成本控制措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利到达经营目标。
4、推进企业文化建设，逐步树立和扩大企业的良好形象，着力夯实企业管理基础。
5、协调各部门关系，协助总经理建立健全公司统一、高效的行政组织体系、市场营销体系和业务运营体系，合理实施各种政策组合，努力使公司各项资源获得最佳运用或配置。
6、抓紧抓实招聘、培训和考核工作，建立健全团队并提升部属或团队的综合素质与业务潜力，调动全员的积极性、主动性和创造性，选贤任能，惟才是举，凝聚人心，为公司培训人才、挖掘人才、保留人才。
7、主持制定公司各项规章制度，逐步建立健全制度化、规范化、流程化、标准化的企业管控体系。
8、根据总经理授权行使权力、执行任务、核控费用，代表总经理参与重要接待、重大公关、处理重要事务和拜访重要客户，代表总经理参加或主持会议及其它企业活动。
9、收集、汇总来自多个渠道的信息、意见或推荐供总经理决策参考，并配合总经理主持制定重要方案、方针政策。
10、维护公司利益，奉行公正、公*、公开的管理原则，维护公司纪律的严肃性、持续性、有效性，维护公司经济利益、企业荣誉和商业机密免受侵害。
11、有权对公司的经营运作工作了解、指挥、协调和监督。
12、总经理出远差不在岗时或其它特殊状况下，可代行总经理职权或临机决断。
13、对由于经营决策失误，领导不力，造成完不成经营计划或经济效益下降负责。
14、对公司内重大质量事件、毁信事件和其它严重损坏公司声誉的涉法事件负责。
15、对公司发生重大人身伤害、被盗失窃、火灾火险、交通事故及其它严重事故负责。
1、写日工作计划
2、整理存在问题
3、核对入库手续
4、跟经销商对帐
5、整理供应商通讯录
6、协助部门领导安排好各类会务工作并整理相关记录
7、负责采购部文件的打印、校对、复印、管理等工作
8、负责材料合同的台帐登记工作
1、统筹深圳、宜宾及周边(川渝)区域的本地化采购工作;
2、对订单生产材料需求及新品项目负责，优先搜寻川渝区域供应商，建立合格供应商档案;
3、监管材料供应商供货能力，对客户订单齐套性负责;
4、负责产品及物料的询价、议价等，合理控制产品采购成本;
5、协助处理品质、研发等部门相关诉求。
1、统筹深圳、宜宾及周边（川渝）区域的本地化采购工作；
2、对订单生产材料需求及新品项目负责，优先搜寻川渝区域供应商，建立合格供应商档案；
3、监管材料供应商供货能力，对客户订单齐套性负责；
4、负责产品及物料的询价、议价等，合理控制产品采购成本；
5、协助处理品质、研发等部门相关诉求。
1、保障库存供应，物料、工程及设备采购工作，跟进交期，并处理异常;
2、供应商开发、考察、面谈，询价、比价、议价，及时采购项目上需要的物资，保证产品质量，控制采购质量与品控标准;
3、提供利润源泉，现有供应商的维系和新供应商的开发，持续优化供应商储备，适时掌握市场动态，确保成本竞争力;
4、采购合同条款谈判，签订;问题产品跟踪与退换、索赔，及时跟进与供应商对账开票;
5、新品开发，索样，跟进，及下单，入库等，确保新品开发上市及时率;
6、完善公司采购制度，优化采购流程，优化进销存流程;
7、根据公司系统建单及维护工作;
8、完成公司及上级领导安排的其他工作。
建立并完善公司的采购制度及相关的采购管理办法，优化采购的工作标准和流程，规范公司的采购行为；
建立采购计划体系，和采购预算制度，审核年度采购计划、采购预算，控制采购成本，减少不必要的开支；
采购战略的规划和监督执行，提供采购项目的整体解决方案；
新供应商的开发、合作谈判，组织对供应商进行评估、认证、管控及考核；
主持大宗采购的业务洽谈和招标工作；
相关采购流程培训和采购风险控制；
完成上级领导交代的各项工作。
1.建立并完善公司的采购制度及相关的采购管理办法，优化采购的工作标准和流程，规范公司的采购行为;
2.建立采购计划体系，和采购预算制度,审核年度采购计划、采购预算，控制采购成本，减少不必要的开支;
3.采购战略的规划和监督执行，提供采购项目的整体解决方案;
4.新供应商的开发、合作谈判，组织对供应商进行评估、认证、管控及考核;
5.主持大宗采购的业务洽谈和招标工作;
6.相关采购流程培训和采购风险控制;
7.完成上级领导交代的各项工作。
1. 保证制定目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的任务指标。
2. 组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。
3. 组织实施经董事会批准的新上项目。
4. 组织指挥公司的日常经营管理工作。
5. 审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。
6. 健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。
7.搞好员工的`思想政治工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素，适应“四个一流”需要的员工队伍。
8.坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。
9.加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。
10.积极完成董事会交办的其他工作任务。
——公司副总岗位职责 (菁华3篇)
1、在直接上级领导下负责所分管范围的全面管理工作，制定各项目的成本控制计划，施工进度计划，质量目标计划，资金使用计划，并按月度，年度进行考核;
2、推动机电、土建工程质量管理和技术管理工作，强化管理制度的执行;
3、负责所分管工程联系单及签证审核，负责上报的技术、质量管理工作报告的审核;
4、负责制定项目工程材料设备的招标方案，组织对项目投标单位的考察，资格预审，编制和审查招标文件，参加项目的评标，定标合同拟订，洽谈等工作，对合同的执行情况全面负责;
5、负责制订所分管各工程的管理措施和管理纲要，各类变更的把控和签证工作;
6、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故;
7、组织各阶段分部工程验收、竣工验收和二次装修中的验收工作;
8、完成上级领导交办的其他各项工作。
一、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的'完成。
二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，*衡调度设备材料。
三、 每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。
四、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
五、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备 完好率和利用率。
六、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
七、 定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。
1、生产副总经理是在总经理(番禺总经理)领导下，负责公司生产技术、工程设备、安全生产、gmp认证实施等方面的管理工作。
2、负责公司各时期、各产品的生产计划及其各种资源配给计划的审批工作。
3、负责公司生产工(番禺生产工)、技术、工程设备所需人、物、能源等各类资源的综合管理。
4、负责组织公司各类新产品、新工艺的研究开发、小试、中试、试生产及产品的申报工作。
5、负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等。
6、负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。
7、负责按照gmp要求，组织编写公司全套gmp文件系统。
8、负责组织设备验证、生产工艺验证、公用系统设施验证等gmp验证工作。
9、负责公司安全生产的管理、后勤管理(番禺后勤管理)工作。
10、负责组织制订或修订公司物料消耗定额管理、能耗管理、设备维修费用管理，加强公司生部成本的控制。
一、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，*衡调度设备材料。
三、 每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。
四、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
五、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备 完好率和利用率。
六、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
七、 定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。
基金公司副总经理 中富汇银资本控股有限公司 陕西金砖陶业有限公司 工作概况:负责公司自持项目投资管理工作,参与基金募投管退全流程工作,重点负责基金投资业务工作。
协助上级完成以下四个领域的工作:
1.投资业务工作:
(1)参与公司投资策略的研究与制定,并组织落实;
(2)负责股权投资基金相关工作,包括交易结构设立、产品设计、产品融资等工作;
(3)负责公司投资项目挖掘,把握及判断相关产业投资机会与风险;
(4)组织完成项目前期调研,以及项目相关的法律风险控制、监督及合规性审查;
(5)负责项目投资可行性报告,起草相关合同文本,负责项目过程管理,协调相关部门配合衔接,并积极进行流程优化;
(6)设计投后管理及退出执行方案,发挥专业及资源优势,为投资项目提供增值服务,对接和协调各方资源实现项目价值提升和目标退出。
2.协助完成的管理工作
(1)直投基金的融、投、管、退全程管理工作
(2)子基金的管理,包括但不限于异地子基金的融、投、管、退全程管理工作
(3)合作基金的管理工作
(4)投资决策委员会、专家委员会、风控委员会协调管理
(5)基金管理的制度性建设
3.协助完成的投资管理工作、产业链战略投资者合作引进、兼并收购资源整合业务
(1)投资管理工作、企业外部投资的整体管理、尽职调查、风控制度执行等
(2)财务监督、参与被投资企业的董事会、年、季、月例会管理
(3)财务投资者合作
(4)兼并收购m&a业务
(5)产业链战略投资者合作引进与投资管理工作
4.协助完成与基金、证券、投融资相关的*职能部门的公共关系管理
(1)与企业融资有关的银行、非银行金融机构、券商、信托、第三方理财等机构的沟通
(2)与投资有关的金融机构、律所、会计事务所的沟通
(3)与证券管理有关的如证监所、券商、*、证券交易所沟通
(4)与基金管理有关的外部投资机构、阜外银行金融机构沟通
(5)危机处理与预防管理工作
任职资格:
教育水*:统招本科以上学历;985院校毕业生优先;
专业与知识要求:财务与金融管理专业、pe股权投资、基金、证券工作经历优先;
工作经验:五年以上金融、投融资管理经验;
技能技巧:要求具备以下领域工作技能和一定的资源:
1. 工商管理、财务、法律、金融相关专业,本科或硕士以上学历,30-45周岁;
2. 8年以上行业经验,熟悉国内私募股权基金环境,精通私募股权基金业务的各个环节;
3.国内外知名pe/vc企业两年以上工作经验,负责过至少二个私募股权基金投资项目并具有良好的业绩;
4.精通股权基金的融资技巧及策略,熟悉股权基金的融资形式、方向及关键因素;
5.掌握股权投资基金的组织形式、治理结构、募集程序及会计税收处理风险防范;
6.有敏感的投资判断能力和很强的谈判能力;能带领团队高质量地完成项目运作;
7.拥有基金领域丰富的人脉,证券公司或大型投资银行部工作经验者优先;
资质要求:财务金融背景、有cfa、cpa证书、投行、证券经验优先
个人素质:稳健、进取的工作作风、有大局观国际视野、良好的语言表达能力、沟通能力
——生产副总岗位职责 50句菁华
1、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成
2、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施
3、企业管理、有机化学、精细化工、药学类相关专业，本科及以上学历；
4、根据公司年度销售计划，组织拟定公司生产计划和实施细则，准确掌握生产计划的实施情况，解决生产中出现的问题。
5、负责对下属人员的培训和考核工作，提高下属人员的素质。
6、负责原材料采购质量把控以及环保设备产品生产制造全过程管理。
7、市场订单跟踪。
8、物料跟催、物料请购。
9、发生伤亡事故时，协助总工程师组织抢险救灾工作。参加伤亡事故的调查分析，认真分析原因，吸取教训，采取有效措施，预防同类事故重复发生。
10、遵循良好操作及卫生规范和食品安全规定，完成工厂的质量安全管理系统审核，以确保客户和消费者满意度。
11、有5年食品企业生产负责人管理经验。
12、因不能经常深入现场，现场存在的机电问题不能够得到及时解决，机电副总负直接责任。
13、负责集团所属生产基地及外协生产的管理统筹;
14、大专以上学历;
15、大型集团同岗位工作经验三年以上;
16、组织协调能力及解决问题能力强。
17、大专以上学历，电力相关专业;
18、具备良好的口头及书面表达能力。
19、全面负责审查年度、月度检修计划，督促职能部门按计划完成，并控制费用的使用。
20、熟悉危废行业生产、工艺流程，能够正确组织、指挥安全生产、经济运行管理。
21、对总监办安全生产负主要责任。
22、认真学*贯彻执行国家和行业有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。
23、组织安全生产大检查，对发现的事故隐患提出整改意见和建议并督促落实整改，组织对隐患整改落实情况进行检查、验收。监督检查本监理部安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正安全生产中的失职和违章行为。
24、定期召开安全生产会议，分析总监办安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。组织对事故的调查处理和上报，并及时向总监理工程师汇报。
25、参加矿安全办公会议；参加矿安全大检查和隐患排查；及时准备上级部门所需要的各类资料。
26、协助安全矿长健全管理机构和管理制度，监督检查矿井安技措费用的提取和使用；参与职工的安全培训。
27、负责项目公司的生产、安全等工作；
28、具有良好的团队合作精神、具有强烈的事业心；
29、按照公司的运营策略、组织制定公司运营方案；
30、加强生产技术质量管理、抓好质量管理、提高生产技术水*、促进经济效益的提高；
31、负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。
32、负责公司安全生产的管理工作，定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。
33、组持安全事故的调查处理，并向总经理汇报。
34、有权向总经理反映生产系统的运行情况，并向总经理提出合理化建议。
35、完成矿长及总工程师交办的其它工作。
36、负责建立、健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。
37、追踪精益生产/持续改进活动，监管项目进度并及时纠正或调整与精益生产目标/计划不一致的行动。
38、理工科类专业本科及以上学历，35--45岁；
39、精通精益生产理论知识，具有制造企业现状诊断、评价并带领团队制定出改善方案推动实施的能力；
40、有精益生产体系建设及主导实施产品改进项目的经验及成功案例。
41、综合*衡生产任务，制定下达生产计划，管理协调生产资源（人员、设备、外协等）以确保生产计划按时完成；
42、按工作程序与技术部、营销中心、采购部、财务部等的横向联系，统筹协调资源，能够系统性、预防性地解决问题；
43、领导建立和完善质量管理制度、操作规程，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；对各项工艺、质量、设备、成本、产能等指标负责；
44、有生产制造规划经历经验，有良好的组织统筹和协调沟通能力；
45、负责根据公司发展战略，组织制定项目部中长期发展战略及经营目标，并根据内外部环境变化及时调整；
46、组织开展产品研发定位、产品工艺标准规范编制、原材料选购、生产质量把控，等研发生产环节实施及监督工作。
47、负责项目部团队成员的聘任、培训、管理、考核工作，提升员工素质，开发人力资源；
48、掌握弹性材料、包覆面料、骨架材料等原材料性能，了解各大软体厂商原材料使用标准，掌握原材料供应渠道；
49、了解现代企业管理、体系建设、品牌建设等知识；
50、推广采掘新技术、新工艺，改进生产工艺和操作方法，提高煤炭采掘机械化水*，不断改善职工的劳动条件，提高全员的技术业务素质。学*、研究国内外先进技术，协助总工程师搞好采掘科研和技术革新活动。
——营销副总岗位职责 40句菁华
1、政治素质好，立场坚定。
2、廉洁自律，在群众中有较高的认可度。
3、负责协调供需关系；
4、负责运输分供方管理；
5、负责营销系统ISO9001和ISO14001体系的运行和维护工作；
6、负责营销总部的行政管理事务；
7、参与制订公司年度预算及预算*衡和季度调整；
8、每月向总经理报送营销预算及其执行情况分析，报送销售成本分析报告；
9、经常开展对用户、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制定应对措施，巩固和完善原有市场，开发新市场，提高品牌形象；
10、与公司内部相关部门做好产销调研等协调工作。
11、主持和知道进行订货、发货、收款、退货、对账等日常业务作业；
12、定期主持营销系统例会，并参加公司有关营销方面的会议及总经理办公会；
13、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据；
14、在权限范围内审批直接下级的过失单和奖励单；
15、根据工作需要进行总体指挥和现场指挥；
16、人品优秀，形像较好。
17、完成直接上级委派的其他作务。
18、负责对分子公司行销计划的审核及管控。
19、为公司产品市场定位提供的依据准确、及时、科学。
20、拟订的销售价格执行方案既能确保公司的投资效益，又有利于销售工作的开展，最大限度发挥产品价值。
21、营销口的队伍建设和业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效达到预期目标。
22、负责销售中心的制度建设工作，培养直接下属的专业技能和管理能力；
23、根据以上计划指标，督促各销售部制定相应的实施方案和措施，在确保完成计划指标同时，能有效地节省费用；
24、组织编制产品定价、调价草案、销售控制方案；
25、了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;
26、负责营销团队日常管理工作。
27、现任银行理财部门主管/经理、证券公司、保险公司、基金公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上,并具有8年以上从业经验,3年以上团队管理经验;
28、熟悉房地产专业知识及相关政策法规；
29、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划；
30、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。
31、负责大区零售团队建设,根据业务需要组建核心零售团队。
32、29-38岁,大专及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业;
33、8年以上运动鞋、革鞋、皮鞋终端店铺实操工作经验及优秀的店铺运营指导能力;
34、负责拟定销售预测及行销计划。
35、负责督促拟订销售与推广行销方案。
36、办公软件运用熟练；
37、具备良好自信心，较强的逻辑分析能力；
38、具备良好的文字描述能力和信息收集、归纳、整理的能力。招聘专员/助理岗位职责
39、负责拟定集团公司产品的'线上营销策略和方案，确保完成既定任务目标；
40、八年以上互联网推广、品牌营销、活动策划等经验；
——汽车采购岗位职责菁选
汽车采购岗位职责通用15篇
在我们*凡的日常里，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的汽车采购岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
1.采购计划执行管控:严格履行合同，管控质量、交期、成本，异常快速反应。
2.建立优质供应商库:对照ts16949汽车行业质量管理体系，组织梳理汽配物料渠道问题，开发汽车零部件专业供应商，提升产品质量。
3.汽配物资寄售:从计划需求、物料特性、场地、定额梳理汽车零配件寄售规则，寄售比率达到80%以上。
4.联合研发降本:整合汽车研发、有研发设计能力的供应商，从设计源头优化工艺，推进大类物料改善降本。
汽车采购专员运图要买车上海运图贸易有限公司,上海运图职责描述:
1、开发指定品牌全国4s店、4s店集团、主机厂区域;
2、所负责品牌头部商品囤车及销售;
3、所负责品牌日常询价回复和供货(小程序上价格更新&最新行情价);
4、所负责品牌促销活动组织及落实;
5、公司安排的其他事项。
任职要求:
1、有1年以上汽车品牌二网经验或者汽车资源销售经验;
2、大专以上学历;
3、能适应出差;
1.负责新能源汽车行业新技术的`sourcing，包括底盘、动力系统、车身轻量化等领域;
2.负责与行业内相关企业、高校等资源建立合作关系;
3.定期分析、整理行业资源，维护和加强行业内重点合作伙伴的长期合作关系;
4.对接公司内其他各部门的需求，负责公司采购类的业务。
职位描述：
岗位职责:
1、负责对应品牌汽车的采购工作，根据公司业务需要提出采购计划；
2、根据采购计划，组织实施并推动采购的具体过程；
3、负责对应汽车品牌合作的'谈判，负责采购合同的签订；
4、按计划完成采购任务，合理利用厂商资源，并尽量降低成本；
6、建立并保持跟各大汽车品牌厂商良好的合作关系。
岗位要求:
1、经济管理等相关专业本科以上学历；
2、5年以上采购或销售管理工作经验，熟悉汽车或互联网行业的供应商情况；
3、参加过管理、合同、采购等方面的培训；
4、出色的沟通能力、协调能力、快速学*能力和逻辑思维能力；
5、新业务开发经验；
6、熟悉掌握数据分析基本方法及应用。
1、依据公司物料需求计划制定采购计划，控制采购的`进度、成本、质量、保证按时交货;
2、负责对采购物料的验收，并处理因质量问题所造成的退货、索赔等工作;
3、对采购合同执行情况进行管理、审核;
4、负责配合销售市场部门询价。
1、依据集团生产经营需要，制定年度、月度采购计划、资金使用计划并且监督实施，保证公司在正常运营中所需物品的及时供应;
2、负责集团采购共享中心制度及体系建设与管理，对下属各产业板块、子公司的`采购业务进行指导和监督;
3、负责集团采购系统信息化建设，包括物料和产品代码管理体系、供应商代码信息体系的建设和维护;
4、负责集团内部重大招标活动的组织、评标等工作，指导开展重大投标活动;
5、负责全集团闲置物资的仓储、管理和调配，发布闲置物资的信息并及时更新;
6、负责供应商开发，积极开展供应市场调研和信息收集，掌握广泛的供应信息和渠道资源;
7、负责建立供应商考核与评价体系，定期对重点供应商进行综合评判，不断优化供应商资源，提高采购质量，降低采购成本;
8、负责建立完整规范的供应商信息档案，并对物品设备使用情况进行跟踪调查，及时反馈使用信息
汽车用品采购岗位职责
任职要求、
1、熟练excel，熟练excel涵数，打字速度每分钟50字或以上。
2、有效减少缺货订单产生，有效降低库存金额，
3、确保采购订单在erp系统中正确生成，不得重复生成或错误生成。
4、严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。
5、合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。
6、完成领导交办的其它各项工作。
7、有很强的责任心，强有力的.执行力。
1.全面统筹汽车马达类零部件的'采购管理工作、提升采购管理的工作质量与效率。
2.负责建立和健全汽车马达类零部件采购管理体系，包括制度、流程等，并对其进行后续的优化和改进。
3.根据企业发展战略，提升供应链能力，保障生产销售计划和质量成本目标的完成。
4.组织实施市场调查、预测、跟踪采购需求，根据需求和市场预测制定采购策略和计划。
5.根据生产运行计划和进度，最大限度地开发与整合利用采购资源，提升库存周转率。
6.实施供应商资源开发及管理，建立供应商信息库，评估、优化供应商资源。
7.建立健全汽车马达类零部件供应商评价体系及标准，对主要供应商进行等级、品质、产能、交货期、价格(成本)、服务、信用等能力的评估。
1、全面主持采购部工作，提出公司原材料采购计划，报总经理批准后组织实施，确保各项采购任务完成;
2、调查研究公司产品原材料需求及销售情况，熟悉各种原材料的供给渠道和市场变化情况，供需心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司的正常采购量;
3、审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。
4、要熟悉和把握公司所需各类原材料的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进商品是否符合质量要求，对公司的`材料采购和质量要求负有领导责任;
5、监督参与大批量原材料订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。
1、工厂消耗品管理。
2、按照消耗品购买程序对备品备件，工装治具检具，进口标准品，日常消耗品，进行线上询价，比价，购买，验收等日常购买工作。
3、对消耗品的交付及时率和交付合格率进行统计，通过绩效考核对供应商进行日常管理。
4、对规格品价格调控(年降计划，执行)任职资格:
①参与汽车安全零件供应商的调查、审核、评价、导入工作;
②参与公司与供应商合作过程中的业务联络、问题解决等管理工作;
③参与汽车安全零件(线束类产品)国产化选定、开发工作;
④参与汽车安全零件设计变更的'处理和发行推进工作;
⑤参与进口件深度国产化的推进工作;
⑥参与汽车安全零件价格成本分析、核算、确定(含工装模具);
⑦参与汽车安全零件价格成本下降交涉工作(含年度降价);
⑧参与汽车安全零件生产工艺、生产节拍、生产布局等有利于成本、品质提升的活动;
⑨参与设计开发阶段工艺可行性研究、改善工作;
一、认真执行本企业的各项规章制度，热爱本职工作，服从部门放宽交办的各项任务；
二、要对所采购的'配件质量、价格、入库程序和财务手续负责。
三、所需采购配件和原材料一律凭请购单购买，同时要与生产紧密配合，急件急办，随时了解库存情况，做到库存不积太不待料；
四、爱护交通工具，作到勤检查勤保养，有故障即时维修，专用车辆不得随意借给他人使用，保持车辆完好状态，并注意行车安全。
1、负责公司采购供应链系统优化，成本持续降低;
2、制定公司采购战略，负责公司采购管理工作;
3、编制供应商开发计划、采购计划，并组织实施;
4、负责部门的人员优化、考核及评估及团队建设;
5、负责协调工程、品质及研发技术力量解决生产异常。
简介:采购经理(procurement manager)是在那些企事业单位和非盈利机构中负责为组织采购物料,设备或服务的个体。
采购经理岗位描述(模板一)
岗位职责:
1、做好日常采购工作,带领所负责的团队实施专业采购任务;
2、开展市场调查,包括:市场信息和供应商信息的收集和调研;
3、按流程执行采购任务,包括:询价、比价、订样、采购合同的谈判等;
4、执行采购合同订单的下发、材料验收及付款流程,履行跟进落实工作;
5、维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商;
6、监督、检查采购员执行情况;
7、完成有关发货情况、成本控制及折扣情况的各类报表,提供和保存采购信息记录;
8、供应商资料与产品资料管理。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有5年以上采购管理工作经验,机械行业3年以上采购管理工作经验;
3、熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系;
4、良好采购谈判能力和协调能力,团队精神强;
5、品德优良、忠实可靠、责任心强,具有较强韧性。采购经理岗位描述(模板二)
岗位职责:
1、主持采购部的全面工作;
2、根据生产计划制订采购计划,并督导实施;
3做好采购的预测工作,根据资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购;
4、控制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的风险,控制采购浪费;
5、定期组织员工进行采购业务知识的`学*,精通采购业务和技巧;
6、监控材料物流的状况,保证材料交期;
7、把控采购过程及成本控制。
任职要求:
1、经济管理等相关专业本科以上学历;
2、熟悉钢材、铝材、底盘、车轴等专用车采购材料;
3、具有较强的供应链开发能力及采购技巧;
4、善于把控成本,对数字敏感;
5、对工作有激情、有冲劲。采购经理岗位描述(模板三)
岗位职责:
1、负责制定采购计划,并组织实施;
2、负责供应商的渠道开发、评价及管理等工作;
3、负责收集采购物资的价格信息,并进行比价;
4、负责采购物资的价格谈判、合同签订、货期跟进及质量管控等工作。
任职要求:
1、物资管理、供应链管理或机械与材料类相关专业大学本科及以上学历;
2、有3年以上设备制造行业或轨道交通行业物资采购工作经验;
3、熟悉采购流程、供应商资质筛选与评价等工作;
4、有较强的谈判沟通能力、工作责任心强,具备良好的职业道德;
5、具有良好的成本控制能力、能够控制采购成本,不断寻找降低成本的方法和措施,并组织实施。采购经理岗位描述(模板四)
岗位职责:
1、执行采购战略,制定并完善采购部门的工作流程和制度;
2、负责采购进度控制,指导监督跟单、催货工作,进行采购交期管理,确保采购及时;
3、负责进行紧急采购,参与采购物资的验收,出现问题及时与供应商联系,协商处理办法;
4、加强采购风险控制,确保采购物料数量和质量;
5、及时提供有效的市场信息,掌握市场价格,行情变化及品质情况;
6、负责供应商的开发、审核、议价、合同协议的签订;建立供应商考核与管理制度;
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30-45岁;
2、3年以上采购经理工作经验,熟悉机械、钣金采购;
3、能有效进行供应商的开发、管理,制定采购计划及预算;
4、具备良好的沟通能力及价格谈判能力;
5、良好的团队管理能力,抗压能力强。采购经理岗位描述(模板五)
岗位职责:
1、设计并建立公司完善的供应商管理系统;
2、制定并完善切实可行的供应商从评估到正式合格准入的工作流程,并予以实施监控和管理;
3、建立和完善已准入供应商的定期、不定期核查机制及持续改善机制;
4、建立和完善公司的供应商资料库;
5、建立及执行已准入供应商的定期评估考核机制(月工序能力评价会);
6、建立和执行成本控制系统,确定和执行切实可行的缩减成本目标;
7、及时提交瓶颈供应商、瓶颈零件的问题分析、解决方案、不良品质追踪及解决方案;
8、每年确定一次市场公缴,工业化中零件工艺路线确定、核价,及价格变更审核;
9、审核新机型的图纸的工艺性,及参与设计和评审新产品的零件加工工艺;
10、协助处理供应链内部人员的管理和相关部门之间的工作和关系协调;
11、不断优化部门内部管理和流程;
12、负责管理物料、仓库、制造工程模块
13、领导交付的其他工作。
任职要求:
1、外资企业供应链部门管理经验,业绩优秀;
2、熟悉供应链管理;
3、优秀的团队管理能力和沟通表达能力;
4、英文流利者优先。
汽车用品采购岗位职责
任职要求:1:熟练excel，熟练excel涵数，打字速度每分钟50字或以上。2:有效减少缺货订单产生，有效降低库存金额，3:确保采购订单在erp系统中正确生成，不得重复生成或错误生成。4:严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到清单与实际到货一致。5:合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的`原料应提前安排采购计划及时购进。6:完成领导交办的其它各项工作。7:有很强的责任心，强有力的执行力。广州市车驰星汽车用品有限公司是一家专业网络销
汽车用品采购岗位
——采购计划员岗位职责菁选
采购计划员岗位职责
日子如同白驹过隙，不经意间，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，做好计划，让自己成为更有竞争力的人吧。好的计划都具备一些什么特点呢？下面是小编精心整理的采购计划员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
（1）询价、比价、议价及订购作业；
（2）订购单下达；
（3）物料交期的进度控制；
（4）材料市场行情的调查，建立供应商资料与价格记录；
（5）查证进料的`品质和数量；
（6）进料品质和数量异常的处理；
（7）与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。
（8）进行材料采购渠道的收集;
（9）零星物资的采购;
（10）完成上级交办的其他事项;
任职资格：
（1）知识要求：大专以上学历，懂ISO9000及采购相关程序；
（2）能力要求：一年以上工作经验；
（3）经验要求：对相关产品材料市场有一定了解，能对物料进行分析和初步估价，具备相应的英语水*和电脑操作技能，良好的口才和心理素质，善谈判议价；
（4）身体健康，能吃苦耐劳，有团队精神。
1、遵守公司及部门的各项规章制度,积极主动的配合部门主管和采购人员做好自己的本职工作、
2、采购订单,合同的统计,存档，保管工作,每月对合同进行月末统计,并在首页附上采购合同目录,每月合同需装订成册
3、采购单价的实时更新,对于有变更的材料单价及时输入电脑,并形成书面文件妥善保管。
4、传达部门的各种文件,单据和信息,负责各种受控文件,单据的呈送,盖章及接收工作；
5、每月在规定期间内及时做好供应商帐单明细的核对工作,与财务部门保持良好的沟通和密切的配合、按时完成月末帐单的`核对工作
6、供应商基本信息资料，物品资料变更的及时更改，录入,并形成书面文档予以保存、
7、协助采购人员做好来访供应商的接待工作、
8、协助采购主管做好各种采购文件,表格的制作和打印、
9、虚心学*,积极向上,乐观进取,努力提高个人职业素质和职业休养,团结互助,努力营造一个良好的工作环境、
1、在物资部主任、副主任（或部门负责人）的直接领导下，负责物资的利库、采购（肇庆采购）、协调、*衡和综合利用等具体工作。
2、具体执行公司制定的物资管理标准和相关物资管理制度，按照物资管理工作程序，努力完成各项工作任务。
3、负责对口物资的全面管理工作，具体负责组织对口物资的招标采购工作，负责拟定合同和合同执行全过程的动态管理。
4、根据物资备料需求，认真编制并执行物资采购计划，控制采购物资的质量、价格，协助库房做好物资的收发管理工作。
5、做好市场调查，正确分析、判断，掌握市场物资动态行情。
6、熟悉工程施工程序，建立物资台帐，随时跟踪掌握物资的发运和到货情况，掌握物资使用情况，把握使用规律，确保正常供应。
7、负责按要求对采购物资供货、质量、价格等信息做出总结、分析和汇报；及时准确报批物资用款计划。
8、协助库房做好物资管理工作，随时掌握库存情况和物资使用情况，在保证施工需要的前提下，合理*衡库存，减少积压。
9、建立供应商动态管理档案，对供应商实行跟踪管理。
10、根据物资管理（肇庆物料管理）系统软件的要求认真履行自己在系统中应该承担的.职责。
11、认真配合施工部门做好协调工作，及时联系供方解决施工中所遇到的问题。
12、具体协调项目之间的物资调度调剂工作。
13、立足需求、服务一线，真正做到供货质量好、产品价格低、服务质量优。
14、积极配合工程、财务、经营、质量等相关部门，做好协助工作。
15、完成上级领导交办的其它任务。
1、做好采购当天反馈回来的情况记录，分类记录好配件的单价、采购时间、回厂时间
2、每天和物控部门对接当天采购回来的`配件订单号和型号，及时做好消单工作
3、做好月结采购单的下单时间、订单号、采购数量、采购单价等记录
4、根据供应商承诺的交货时间跟进货物进度，确保按时按量回厂
5、配合采购经理完成采购单分配、记录、催促、确认每个订单的采购情况，在出现采购配件超时或即将超时的情况下要马上提醒采购经理处理
6、做好采购回来的物资破损记录、报废记录、记录原因，交给部门经理处理
7、听从部门经理的工作安排，认真执行部门经理安排的下单采购工作
8、特殊紧急情况第一时间处理，自己无法处理的问题及时反馈给上级寻求解决方案
9、服从上级的指挥，认真执行其工作指令，无条件配合上级工作
10、一切行为以公司最大化利益为重
11、严格执行公司的规章制度，认真履行工作职责
12、禁止收取供应商的回扣费
——营运副总岗位职责汇总五篇
1、全面负责项目的营运管理工作;
2、组织拟定(修改)营运部年度经济目标和重点工作计划并认真实施完成;
3、组织拟定(修改)营运部的基本管理制度和业务流程;
4、根据市场和商圈的变化，支持协助项目进行经营调整;
5、营运团队的管理和建设;
6、配合公司实行目标管理及绩效考评;
7、审核并执行项目年度预算，并将指标合理进分解、下达各项目并跟进督导进展完成情况;
8、组织编制营运基本制度和流程，拟定各项管理办法及紧急事件处理程序;
9、推动各项管理规章、制度、流程执行，并根据实际营运状况进行修改;
10、负责组织现场监督各项目现场营运工作;
11、统筹和整合商户、推广、工程等资源支持项目工作，提高工作效率和公司利益最大化;
12、收集掌握市场信息，对商户经营状况和市场状况进行分析预测，为经营户优化、业态组合管理提供科学的`依据;
13、分析营运结果并提出改进意见;
14、支持协助市场推广活动方案和措施的落实和协调。
1、全面负责项目的营运管理工作;
2、组织拟定(修改)营运部年度经济目标和重点工作计划并认真实施完成;
3、组织拟定(修改)营运部的基本管理制度和业务流程;
4、根据市场和商圈的变化，支持协助项目进行经营调整;
5、营运团队的`管理和建设;
6、配合公司实行目标管理及绩效考评;
7、审核并执行项目年度预算，并将指标合理进分解、下达各项目并跟进督导进展完成情况;
8、组织编制营运基本制度和流程，拟定各项管理办法及紧急事件处理程序;
9、推动各项管理规章、制度、流程执行，并根据实际营运状况进行修改;
10、负责组织现场监督各项目现场营运工作;
11、统筹和整合商户、推广、工程等资源支持项目工作，提高工作效率和公司利益最大化;
12、收集掌握市场信息，对商户经营状况和市场状况进行分析预测，为经营户优化、业态组合管理提供科学的依据;
13、分析营运结果并提出改进意见;
14、支持协助市场推广活动方案和措施的落实和协调。
1、协助总裁制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、负责银行渠道业务开展和营运管理;
3、负责组建和管理团队的销售业务，确保实现公司既定业务目标;
4、负责公司各渠道项目的前期拓展，商业谈判，合同签署及参与项目在公司的各项运作，跟进项目进展。
5、负责公司各银行渠道的销售流程制定，规范市场营销方案的.制定和落实。
6、负责各银行渠道的总行相关部门对接工作，组织产品在银行的上市和销售过程中的各项监督和管理工作。
7、完成总裁临时授权的其他工作;
1、协助总裁制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、负责银行渠道业务开展和营运管理;
3、负责组建和管理团队的销售业务，确保实现公司既定业务目标;
4、负责公司各渠道项目的'前期拓展，商业谈判，合同签署及参与项目在公司的各项运作，跟进项目进展。
5、负责公司各银行渠道的销售流程制定，规范市场营销方案的制定和落实。
6、负责各银行渠道的总行相关部门对接工作，组织产品在银行的上市和销售过程中的各项监督和管理工作。
7、完成总裁临时授权的其他工作;
1、负责门店的筹备、运营规划、培训等工作;
2、做好管理门店的人员、设备、食材的.配置确保门店正常有序的经营;
3、全权负责所负责部门门店的经营管理;制定公司全年营销企划工作计划，并分解落实完成;
4、考核评估并有计划地对员工实行在岗培训，不断提高其业务能力和综合素质;
5、负责拟订各大节日的营销活动计划报总经理办公室审核，并组织具体实施;
6、及时妥善处理店中的一切突发事件。
