汽车采购岗位职责(通用15篇)
在充满活力，日益开放的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的汽车采购岗位职责，欢迎大家分享。
汽车用品采购岗位职责
任职要求:1:熟练excel，熟练excel涵数，打字速度每分钟50字或以上。2:有效减少缺货订单产生，有效降低库存金额，3:确保采购订单在erp系统中正确生成，不得重复生成或错误生成。4:严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到清单与实际到货一致。5:合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的'原料应提前安排采购计划及时购进。6:完成领导交办的其它各项工作。7:有很强的责任心，强有力的执行力。广州市车驰星汽车用品有限公司是一家专业网络销
汽车用品采购岗位
汽车采购专员岗位职责
岗位职责:
1、工厂消耗品管理。
2、按照消耗品购买程序对备品备件，工装治具检具，进口标准品，日常消耗品，进行线上询价，比价，购买，验收等日常购买工作。
3、对消耗品的交付及时率和交付合格率进行统计，通过绩效考核对供应商进行日常管理。
4、对规格品价格调控(年降计划，执行)任职资格:
【业务要求】
1、了解产品性能及工作原理
2、具备发现问题、解决问题的意识
3、能够独立编制要领书
4、掌握问题解析的.方法
5、具有改善意识，掌握改善的基本方法
6、了解掌握分析产品成本构成的能力
7、能够判断产品价格的合理性
【学历要求】
1、本科以上，1~3年采购工作经验。
2、金融、经济、市场营消、管理，国际贸易等相关专业。
3、英语四级以上
汽车采购专员岗位
岗位职责:
1、依据公司物料需求计划制定采购计划,控制采购的进度、成本、质量、保证按时交货;
2、负责对采购物料的验收,并处理因质量问题所造成的退货、索赔等工作;
3、对采购合同执行情况进行管理、审核;
4、负责配合销售市场部门询价。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,机械类、经济类相关专业优先考虑;
2、二年以上采购实际工作经验,熟悉采购业务流程;
3、具有良好的`沟通协调能力,责任心强,认真细致;
4、具有工作激情和团队意识,能够承受一定的工作压力;
5、有较强的谈判沟通能力,学*能力强。
1、全面主持采购部工作,提出公司原材料采购计划,报总经理批准后组织实施,确保各项采购任务完成;
2、调查研究公司产品原材料需求及销售情况,熟悉各种原材料的供给渠道和市场变化情况,供需心中有数。指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司的正常采购量;
3、审核年度各部呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容。
4、要熟悉和把握公司所需各类原材料的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进商品是否符合质量要求,对公司的'材料采购和质量要求负有领导责任;
5、监督参与大批量原材料订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。
岗位职责:
1:为公司采购汽车配件，及时向供应商询价，并根据询价结果及时向公司提供参考价;
2:严把采购质量关，积极协助公司妥善解决使用过程中出现的问题;
3:对采购流程不断优化提出建设性意见;
任职资格:
1:年龄25-45岁高中以上学历，汽车配件相关专业优先;
2:有3-5年的汽车配件采购经验，熟悉韩国、日本、美国等汽车配件者优先;
3:会使用办公软件;
岗位职责:
1、负责对应品牌汽车的采购工作，根据公司业务需要提出采购计划；
2、根据采购计划，组织实施并推动采购的具体过程；
3、负责对应汽车品牌合作的谈判，负责采购合同的签订；
4、按计划完成采购任务，合理利用厂商资源，并尽量降低成本；
6、建立并保持跟各大汽车品牌厂商良好的合作关系。
岗位要求:
1、经济管理等相关专业本科以上学历；
2、5年以上采购或销售管理工作经验，熟悉汽车或互联网行业的供应商情况；
3、参加过管理、合同、采购等方面的'培训；
4、出色的沟通能力、协调能力、快速学*能力和逻辑思维能力；
5、新业务开发经验；
6、熟悉掌握数据分析基本方法及应用。
职责描述:
1.采购计划执行管控:严格履行合同，管控质量、交期、成本，异常快速反应。
2.建立优质供应商库:对照ts16949汽车行业质量管理体系，组织梳理汽配物料渠道问题，开发汽车零部件专业供应商，提升产品质量。
3.汽配物资寄售:从计划需求、物料特性、场地、定额梳理汽车零配件寄售规则，寄售比率达到80%以上。
4.联合研发降本:整合汽车研发、有研发设计能力的供应商，从设计源头优化工艺，推进大类物料改善降本。
任职要求:
本科及以上学历，3年以上大型汽车企业采购、供应商开发经验。
1.负责新能源汽车行业新技术的sourcing,包括底盘、动力系统、车身轻量化等领域;
2.负责与行业内相关企业、高校等资源建立合作关系;
3.定期分析、整理行业资源,维护和加强行业内重点合作伙伴的.长期合作关系;
4.对接公司内其他各部门的需求,负责公司采购类的业务。
①参与汽车安全零件供应商的调查、审核、评价、导入工作;
②参与公司与供应商合作过程中的`业务联络、问题解决等管理工作;
③参与汽车安全零件(线束类产品)国产化选定、开发工作;
④参与汽车安全零件设计变更的处理和发行推进工作;
⑤参与进口件深度国产化的推进工作;
⑥参与汽车安全零件价格成本分析、核算、确定(含工装模具);
⑦参与汽车安全零件价格成本下降交涉工作(含年度降价);
⑧参与汽车安全零件生产工艺、生产节拍、生产布局等有利于成本、品质提升的活动;
⑨参与设计开发阶段工艺可行性研究、改善工作;
汽车采购专员运图要买车上海运图贸易有限公司,上海运图职责描述:
1、开发指定品牌全国4s店、4s店集团、主机厂区域;
2、所负责品牌头部商品囤车及销售;
3、所负责品牌日常询价回复和供货(小程序上价格更新&最新行情价);
4、所负责品牌促销活动组织及落实;
5、公司安排的其他事项。
任职要求:
1、有1年以上汽车品牌二网经验或者汽车资源销售经验;
2、大专以上学历;
3、能适应出差;
岗位职责:
1、负责公司营销服务、物料采购及核销等管理工作;
2、负责营销物料采购的供应商开发与管理工作;
3、负责营销物料采购组织建设强化和专业化提升改进;
4、部门日常管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、5年以上市场营销或其采购经验;
3、具有良好团队合作和沟通能力。
职责描述:
1.全面统筹汽车马达类零部件的采购管理工作、提升采购管理的工作质量与效率。
2.负责建立和健全汽车马达类零部件采购管理体系，包括制度、流程等，并对其进行后续的优化和改进。
3.根据企业发展战略，提升供应链能力，保障生产销售计划和质量成本目标的完成。
4.组织实施市场调查、预测、跟踪采购需求，根据需求和市场预测制定采购策略和计划。
5.根据生产运行计划和进度，最大限度地开发与整合利用采购资源，提升库存周转率。
6.实施供应商资源开发及管理，建立供应商信息库，评估、优化供应商资源。
7.建立健全汽车马达类零部件供应商评价体系及标准，对主要供应商进行等级、品质、产能、交货期、价格(成本)、服务、信用等能力的`评估。
任职要求:
1.专科以上学历，供应链管理、采购管理等相关专业。
2.十年以上电机零部件采购工作经验，五年以上同岗位工作经验。
3.有汽车马达行业相关工作经验优先。
4.精通采购管理业务流程，具备相关法律法规知识和解决纠纷争执的能力。
5.具备开发供应商、管理和评估供应商的能力。
6.具有较强的市场分析预测能力，良好的沟通协调和判断决策能力。
7.有良好的职业道德和敬业精神，团队管理能力。
岗位职责:
1、依据集团生产经营需要,制定年度、月度采购计划、资金使用计划并且监督实施,保证公司在正常运营中所需物品的及时供应;
2、负责集团采购共享中心制度及体系建设与管理,对下属各产业板块、子公司的采购业务进行指导和监督;
3、负责集团采购系统信息化建设,包括物料和产品代码管理体系、供应商代码信息体系的建设和维护;
4、负责集团内部重大招标活动的组织、评标等工作,指导开展重大投标活动;
5、负责全集团闲置物资的仓储、管理和调配,发布闲置物资的信息并及时更新;
6、负责供应商开发,积极开展供应市场调研和信息收集,掌握广泛的供应信息和渠道资源;
7、负责建立供应商考核与评价体系,定期对重点供应商进行综合评判,不断优化供应商资源,提高采购质量,降低采购成本;
8、负责建立完整规范的供应商信息档案,并对物品设备使用情况进行跟踪调查,及时反馈使用信息
任职要求:
1、本科以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、电子科学技术等相关专业;
2、十年以上自动化设备行业供应链管理经验,至少八年以上同等职位工作经验,熟悉供应链管理模式,熟悉钣金加工、机加工、电子元器件、标准件等知识,丰富的供应商谈判经验,具备掌控整个供应链的专业技能;
3、精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策能力和计划组织能力;
4、具有ict(国际采购与供应链管理)资格优先;
5、良好的.职业操守,较强的责任心,高度的敬业精神,有一定的工作激情,能承受高强度的工作任务,良好的团队协作精神,沟通协调能力强;
6、cet-4以上,良好的英文说写能力,能视英文为工作语言。
岗位职责:
1:为公司采购汽车配件,及时向供应商询价,并根据询价结果及时向公司提供参考价;
2:严把采购质量关,积极协助公司妥善解决使用过程中出现的问题;
3:对采购流程不断优化提出建设性意见;
任职资格:
1:年龄25-45岁高中以上学历,汽车配件相关专业优先;
2:有3-5年的汽车配件采购经验,熟悉韩国、日本、美国等汽车配件者优先;
3:会使用办公软件;
一、认真执行本企业的.各项规章制度，热爱本职工作，服从部门放宽交办的各项任务；
二、要对所采购的配件质量、价格、入库程序和财务手续负责。
三、所需采购配件和原材料一律凭请购单购买，同时要与生产紧密配合，急件急办，随时了解库存情况，做到库存不积太不待料；
四、爱护交通工具，作到勤检查勤保养，有故障即时维修，专用车辆不得随意借给他人使用，保持车辆完好状态，并注意行车安全。
——汽车采购岗位职责菁选
汽车采购岗位职责15篇
在充满活力，日益开放的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的汽车采购岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
一、认真执行本企业的各项规章制度，热爱本职工作，服从部门放宽交办的`各项任务；
二、要对所采购的配件质量、价格、入库程序和财务手续负责。
三、所需采购配件和原材料一律凭请购单购买，同时要与生产紧密配合，急件急办，随时了解库存情况，做到库存不积太不待料；
四、爱护交通工具，作到勤检查勤保养，有故障即时维修，专用车辆不得随意借给他人使用，保持车辆完好状态，并注意行车安全。
职位描述：
岗位职责:
1、负责对应品牌汽车的采购工作，根据公司业务需要提出采购计划；
2、根据采购计划，组织实施并推动采购的具体过程；
3、负责对应汽车品牌合作的谈判，负责采购合同的签订；
4、按计划完成采购任务，合理利用厂商资源，并尽量降低成本；
6、建立并保持跟各大汽车品牌厂商良好的合作关系。
岗位要求:
1、经济管理等相关专业本科以上学历；
2、5年以上采购或销售管理工作经验，熟悉汽车或互联网行业的.供应商情况；
3、参加过管理、合同、采购等方面的培训；
4、出色的沟通能力、协调能力、快速学*能力和逻辑思维能力；
5、新业务开发经验；
6、熟悉掌握数据分析基本方法及应用。
汽车配件采购员福清市力博国际贸易有限公司福清市力博国际贸易有限公司,力博岗位职责:
1:为公司采购汽车配件,及时向供应商询价,并根据询价结果及时向公司提供参考价;
2:严把采购质量关,积极协助公司妥善解决使用过程中出现的问题;
3:对采购流程不断优化提出建设性意见;
1.负责新能源汽车行业新技术的sourcing,包括底盘、动力系统、车身轻量化等领域;
2.负责与行业内相关企业、高校等资源建立合作关系;
3.定期分析、整理行业资源,维护和加强行业内重点合作伙伴的长期合作关系;
4.对接公司内其他各部门的需求,负责公司采购类的.业务。
岗位职责:
1、负责公司营销服务、物料采购及核销等管理工作;
2、负责营销物料采购的供应商开发与管理工作;
3、负责营销物料采购组织建设强化和专业化提升改进;
4、部门日常管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、5年以上市场营销或其采购经验;
3、具有良好团队合作和沟通能力。
岗位职责:
1:为公司采购汽车配件，及时向供应商询价，并根据询价结果及时向公司提供参考价;
2:严把采购质量关，积极协助公司妥善解决使用过程中出现的问题;
3:对采购流程不断优化提出建设性意见;
任职资格:
1:年龄25-45岁高中以上学历，汽车配件相关专业优先;
2:有3-5年的汽车配件采购经验，熟悉韩国、日本、美国等汽车配件者优先;
3:会使用办公软件;
岗位职责:
1、依据集团生产经营需要,制定年度、月度采购计划、资金使用计划并且监督实施,保证公司在正常运营中所需物品的及时供应;
2、负责集团采购共享中心制度及体系建设与管理,对下属各产业板块、子公司的采购业务进行指导和监督;
3、负责集团采购系统信息化建设,包括物料和产品代码管理体系、供应商代码信息体系的建设和维护;
4、负责集团内部重大招标活动的组织、评标等工作,指导开展重大投标活动;
5、负责全集团闲置物资的仓储、管理和调配,发布闲置物资的信息并及时更新;
6、负责供应商开发,积极开展供应市场调研和信息收集,掌握广泛的供应信息和渠道资源;
7、负责建立供应商考核与评价体系,定期对重点供应商进行综合评判,不断优化供应商资源,提高采购质量,降低采购成本;
8、负责建立完整规范的'供应商信息档案,并对物品设备使用情况进行跟踪调查,及时反馈使用信息
任职要求:
1、本科以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、电子科学技术等相关专业;
2、十年以上自动化设备行业供应链管理经验,至少八年以上同等职位工作经验,熟悉供应链管理模式,熟悉钣金加工、机加工、电子元器件、标准件等知识,丰富的供应商谈判经验,具备掌控整个供应链的专业技能;
3、精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策能力和计划组织能力;
4、具有ict(国际采购与供应链管理)资格优先;
5、良好的职业操守,较强的责任心,高度的敬业精神,有一定的工作激情,能承受高强度的工作任务,良好的团队协作精神,沟通协调能力强;
6、cet-4以上,良好的英文说写能力,能视英文为工作语言。
岗位职责:
1、设计并建立公司完善的供应商管理系统;
2、制定并完善切实可行的供应商从评估到正式合格准入的工作流程,并予以实施监控和管理;
3、建立和完善已准入供应商的定期、不定期核查机制及持续改善机制;
4、建立和完善公司的供应商资料库;
5、建立及执行已准入供应商的定期评估考核机制(月工序能力评价会);
6、建立和执行成本控制系统,确定和执行切实可行的缩减成本目标;
7、及时提交瓶颈供应商、瓶颈零件的问题分析、解决方案、不良品质追踪及解决方案;
8、每年确定一次市场公缴,工业化中零件工艺路线确定、核价,及价格变更审核;
9、审核新机型的图纸的工艺性,及参与设计和评审新产品的.零件加工工艺;
10、协助处理供应链内部人员的管理和相关部门之间的工作和关系协调;
11、不断优化部门内部管理和流程;
12、负责管理物料、仓库、制造工程模块
13、领导交付的其他工作。
任职要求:
1、外资企业供应链部门管理经验,业绩优秀;
2、熟悉供应链管理;
3、优秀的团队管理能力和沟通表达能力;
4、英文流利者优先。
工作职责:
①参与汽车安全零件供应商的调查、审核、评价、导入工作;
②参与公司与供应商合作过程中的业务联络、问题解决等管理工作;
③参与汽车安全零件(线束类产品)国产化选定、开发工作;
④参与汽车安全零件设计变更的.处理和发行推进工作;
⑤参与进口件深度国产化的推进工作;
⑥参与汽车安全零件价格成本分析、核算、确定(含工装模具);
⑦参与汽车安全零件价格成本下降交涉工作(含年度降价);
⑧参与汽车安全零件生产工艺、生产节拍、生产布局等有利于成本、品质提升的活动;
⑨参与设计开发阶段工艺可行性研究、改善工作;
任职资格:
①本科及以上学历,汽车、机械、化学、电子工程等相关专业;
②熟悉ts16949 、iso140001体系文件,有采购知识相关培训经历;
③汽车零部件厂2年以上零部件开发、采购工作经验;
④英语熟练可作为工作语言;
汽车用品采购岗位职责
任职要求:1:熟练excel，熟练excel涵数，打字速度每分钟50字或以上。2:有效减少缺货订单产生，有效降低库存金额，3:确保采购订单在erp系统中正确生成，不得重复生成或错误生成。4:严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到清单与实际到货一致。5:合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。6:完成领导交办的其它各项工作。7:有很强的'责任心，强有力的执行力。广州市车驰星汽车用品有限公司是一家专业网络销
汽车用品采购岗位
职责描述:
1.全面统筹汽车马达类零部件的采购管理工作、提升采购管理的工作质量与效率。
2.负责建立和健全汽车马达类零部件采购管理体系，包括制度、流程等，并对其进行后续的优化和改进。
3.根据企业发展战略，提升供应链能力，保障生产销售计划和质量成本目标的`完成。
4.组织实施市场调查、预测、跟踪采购需求，根据需求和市场预测制定采购策略和计划。
5.根据生产运行计划和进度，最大限度地开发与整合利用采购资源，提升库存周转率。
6.实施供应商资源开发及管理，建立供应商信息库，评估、优化供应商资源。
7.建立健全汽车马达类零部件供应商评价体系及标准，对主要供应商进行等级、品质、产能、交货期、价格(成本)、服务、信用等能力的评估。
任职要求:
1.专科以上学历，供应链管理、采购管理等相关专业。
2.十年以上电机零部件采购工作经验，五年以上同岗位工作经验。
3.有汽车马达行业相关工作经验优先。
4.精通采购管理业务流程，具备相关法律法规知识和解决纠纷争执的能力。
5.具备开发供应商、管理和评估供应商的能力。
6.具有较强的市场分析预测能力，良好的沟通协调和判断决策能力。
7.有良好的职业道德和敬业精神，团队管理能力。
①参与汽车安全零件供应商的调查、审核、评价、导入工作;
②参与公司与供应商合作过程中的业务联络、问题解决等管理工作;
③参与汽车安全零件(线束类产品)国产化选定、开发工作;
④参与汽车安全零件设计变更的`处理和发行推进工作;
⑤参与进口件深度国产化的推进工作;
⑥参与汽车安全零件价格成本分析、核算、确定(含工装模具);
⑦参与汽车安全零件价格成本下降交涉工作(含年度降价);
⑧参与汽车安全零件生产工艺、生产节拍、生产布局等有利于成本、品质提升的活动;
⑨参与设计开发阶段工艺可行性研究、改善工作;
岗位职责:
1、依据公司物料需求计划制定采购计划,控制采购的进度、成本、质量、保证按时交货;
2、负责对采购物料的验收,并处理因质量问题所造成的退货、索赔等工作;
3、对采购合同执行情况进行管理、审核;
4、负责配合销售市场部门询价。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,机械类、经济类相关专业优先考虑;
2、二年以上采购实际工作经验,熟悉采购业务流程;
3、具有良好的沟通协调能力,责任心强,认真细致;
4、具有工作激情和团队意识,能够承受一定的`工作压力;
5、有较强的谈判沟通能力,学*能力强。
汽车采购专员岗位职责
岗位职责:
1、工厂消耗品管理。
2、按照消耗品购买程序对备品备件，工装治具检具，进口标准品，日常消耗品，进行线上询价，比价，购买，验收等日常购买工作。
3、对消耗品的交付及时率和交付合格率进行统计，通过绩效考核对供应商进行日常管理。
4、对规格品价格调控(年降计划，执行)任职资格:
【业务要求】
1、了解产品性能及工作原理
2、具备发现问题、解决问题的意识
3、能够独立编制要领书
4、掌握问题解析的方法
5、具有改善意识，掌握改善的基本方法
6、了解掌握分析产品成本构成的`能力
7、能够判断产品价格的合理性
【学历要求】
1、本科以上，1~3年采购工作经验。
2、金融、经济、市场营消、管理，国际贸易等相关专业。
3、英语四级以上
汽车采购专员岗位
汽车采购专员运图要买车上海运图贸易有限公司,上海运图职责描述:
1、开发指定品牌全国4s店、4s店集团、主机厂区域;
2、所负责品牌头部商品囤车及销售;
3、所负责品牌日常询价回复和供货(小程序上价格更新&最新行情价);
4、所负责品牌促销活动组织及落实;
5、公司安排的其他事项。
任职要求:
1、有1年以上汽车品牌二网经验或者汽车资源销售经验;
2、大专以上学历;
3、能适应出差;
——汽车采购岗位职责菁选
汽车采购岗位职责集合15篇
在不断进步的社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编精心整理的汽车采购岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
岗位职责:
1、负责公司营销服务、物料采购及核销等管理工作;
2、负责营销物料采购的供应商开发与管理工作;
3、负责营销物料采购组织建设强化和专业化提升改进;
4、部门日常管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、5年以上市场营销或其采购经验;
3、具有良好团队合作和沟通能力。
一、认真执行本企业的`各项规章制度，热爱本职工作，服从部门放宽交办的各项任务；
二、要对所采购的配件质量、价格、入库程序和财务手续负责。
三、所需采购配件和原材料一律凭请购单购买，同时要与生产紧密配合，急件急办，随时了解库存情况，做到库存不积太不待料；
四、爱护交通工具，作到勤检查勤保养，有故障即时维修，专用车辆不得随意借给他人使用，保持车辆完好状态，并注意行车安全。
1、全面主持采购部工作,提出公司原材料采购计划,报总经理批准后组织实施,确保各项采购任务完成;
2、调查研究公司产品原材料需求及销售情况,熟悉各种原材料的供给渠道和市场变化情况,供需心中有数。指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司的正常采购量;
3、审核年度各部呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容。
4、要熟悉和把握公司所需各类原材料的`名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进商品是否符合质量要求,对公司的材料采购和质量要求负有领导责任;
5、监督参与大批量原材料订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。
汽车采购专员岗位职责
岗位职责:
1、工厂消耗品管理。
2、按照消耗品购买程序对备品备件，工装治具检具，进口标准品，日常消耗品，进行线上询价，比价，购买，验收等日常购买工作。
3、对消耗品的交付及时率和交付合格率进行统计，通过绩效考核对供应商进行日常管理。
4、对规格品价格调控(年降计划，执行)任职资格:
【业务要求】
1、了解产品性能及工作原理
2、具备发现问题、解决问题的`意识
3、能够独立编制要领书
4、掌握问题解析的方法
5、具有改善意识，掌握改善的基本方法
6、了解掌握分析产品成本构成的能力
7、能够判断产品价格的合理性
【学历要求】
1、本科以上，1~3年采购工作经验。
2、金融、经济、市场营消、管理，国际贸易等相关专业。
3、英语四级以上
汽车采购专员岗位
职位描述：
岗位职责:
1、负责对应品牌汽车的采购工作，根据公司业务需要提出采购计划；
2、根据采购计划，组织实施并推动采购的具体过程；
3、负责对应汽车品牌合作的谈判，负责采购合同的签订；
4、按计划完成采购任务，合理利用厂商资源，并尽量降低成本；
6、建立并保持跟各大汽车品牌厂商良好的`合作关系。
岗位要求:
1、经济管理等相关专业本科以上学历；
2、5年以上采购或销售管理工作经验，熟悉汽车或互联网行业的供应商情况；
3、参加过管理、合同、采购等方面的培训；
4、出色的沟通能力、协调能力、快速学*能力和逻辑思维能力；
5、新业务开发经验；
6、熟悉掌握数据分析基本方法及应用。
工作职责:
①参与汽车安全零件供应商的.调查、审核、评价、导入工作;
②参与公司与供应商合作过程中的业务联络、问题解决等管理工作;
③参与汽车安全零件(线束类产品)国产化选定、开发工作;
④参与汽车安全零件设计变更的处理和发行推进工作;
⑤参与进口件深度国产化的推进工作;
⑥参与汽车安全零件价格成本分析、核算、确定(含工装模具);
⑦参与汽车安全零件价格成本下降交涉工作(含年度降价);
⑧参与汽车安全零件生产工艺、生产节拍、生产布局等有利于成本、品质提升的活动;
⑨参与设计开发阶段工艺可行性研究、改善工作;
任职资格:
①本科及以上学历,汽车、机械、化学、电子工程等相关专业;
②熟悉ts16949 、iso140001体系文件,有采购知识相关培训经历;
③汽车零部件厂2年以上零部件开发、采购工作经验;
④英语熟练可作为工作语言;
岗位职责:
1、依据集团生产经营需要,制定年度、月度采购计划、资金使用计划并且监督实施,保证公司在正常运营中所需物品的及时供应;
2、负责集团采购共享中心制度及体系建设与管理,对下属各产业板块、子公司的采购业务进行指导和监督;
3、负责集团采购系统信息化建设,包括物料和产品代码管理体系、供应商代码信息体系的建设和维护;
4、负责集团内部重大招标活动的组织、评标等工作,指导开展重大投标活动;
5、负责全集团闲置物资的仓储、管理和调配,发布闲置物资的信息并及时更新;
6、负责供应商开发,积极开展供应市场调研和信息收集,掌握广泛的供应信息和渠道资源;
7、负责建立供应商考核与评价体系,定期对重点供应商进行综合评判,不断优化供应商资源,提高采购质量,降低采购成本;
8、负责建立完整规范的`供应商信息档案,并对物品设备使用情况进行跟踪调查,及时反馈使用信息
任职要求:
1、本科以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、电子科学技术等相关专业;
2、十年以上自动化设备行业供应链管理经验,至少八年以上同等职位工作经验,熟悉供应链管理模式,熟悉钣金加工、机加工、电子元器件、标准件等知识,丰富的供应商谈判经验,具备掌控整个供应链的专业技能;
3、精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策能力和计划组织能力;
4、具有ict(国际采购与供应链管理)资格优先;
5、良好的职业操守,较强的责任心,高度的敬业精神,有一定的工作激情,能承受高强度的工作任务,良好的团队协作精神,沟通协调能力强;
6、cet-4以上,良好的英文说写能力,能视英文为工作语言。
职责描述:
1.全面统筹汽车马达类零部件的采购管理工作、提升采购管理的工作质量与效率。
2.负责建立和健全汽车马达类零部件采购管理体系，包括制度、流程等，并对其进行后续的优化和改进。
3.根据企业发展战略，提升供应链能力，保障生产销售计划和质量成本目标的完成。
4.组织实施市场调查、预测、跟踪采购需求，根据需求和市场预测制定采购策略和计划。
5.根据生产运行计划和进度，最大限度地开发与整合利用采购资源，提升库存周转率。
6.实施供应商资源开发及管理，建立供应商信息库，评估、优化供应商资源。
7.建立健全汽车马达类零部件供应商评价体系及标准，对主要供应商进行等级、品质、产能、交货期、价格(成本)、服务、信用等能力的评估。
任职要求:
1.专科以上学历，供应链管理、采购管理等相关专业。
2.十年以上电机零部件采购工作经验，五年以上同岗位工作经验。
3.有汽车马达行业相关工作经验优先。
4.精通采购管理业务流程，具备相关法律法规知识和解决纠纷争执的能力。
5.具备开发供应商、管理和评估供应商的'能力。
6.具有较强的市场分析预测能力，良好的沟通协调和判断决策能力。
7.有良好的职业道德和敬业精神，团队管理能力。
岗位职责:
1、依据公司物料需求计划制定采购计划,控制采购的进度、成本、质量、保证按时交货;
2、负责对采购物料的`验收,并处理因质量问题所造成的退货、索赔等工作;
3、对采购合同执行情况进行管理、审核;
4、负责配合销售市场部门询价。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,机械类、经济类相关专业优先考虑;
2、二年以上采购实际工作经验,熟悉采购业务流程;
3、具有良好的沟通协调能力,责任心强,认真细致;
4、具有工作激情和团队意识,能够承受一定的工作压力;
5、有较强的谈判沟通能力,学*能力强。
岗位职责:
1、设计并建立公司完善的供应商管理系统;
2、制定并完善切实可行的供应商从评估到正式合格准入的工作流程,并予以实施监控和管理;
3、建立和完善已准入供应商的'定期、不定期核查机制及持续改善机制;
4、建立和完善公司的供应商资料库;
5、建立及执行已准入供应商的定期评估考核机制(月工序能力评价会);
6、建立和执行成本控制系统,确定和执行切实可行的缩减成本目标;
7、及时提交瓶颈供应商、瓶颈零件的问题分析、解决方案、不良品质追踪及解决方案;
8、每年确定一次市场公缴,工业化中零件工艺路线确定、核价,及价格变更审核;
9、审核新机型的图纸的工艺性,及参与设计和评审新产品的零件加工工艺;
10、协助处理供应链内部人员的管理和相关部门之间的工作和关系协调;
11、不断优化部门内部管理和流程;
12、负责管理物料、仓库、制造工程模块
13、领导交付的其他工作。
任职要求:
1、外资企业供应链部门管理经验,业绩优秀;
2、熟悉供应链管理;
3、优秀的团队管理能力和沟通表达能力;
4、英文流利者优先。
汽车采购专员运图要买车上海运图贸易有限公司,上海运图职责描述:
1、开发指定品牌全国4s店、4s店集团、主机厂区域;
2、所负责品牌头部商品囤车及销售;
3、所负责品牌日常询价回复和供货(小程序上价格更新&最新行情价);
4、所负责品牌促销活动组织及落实;
5、公司安排的其他事项。
任职要求:
1、有1年以上汽车品牌二网经验或者汽车资源销售经验;
2、大专以上学历;
3、能适应出差;
1.负责新能源汽车行业新技术的sourcing,包括底盘、动力系统、车身轻量化等领域;
2.负责与行业内相关企业、高校等资源建立合作关系;
3.定期分析、整理行业资源,维护和加强行业内重点合作伙伴的.长期合作关系;
4.对接公司内其他各部门的需求,负责公司采购类的业务。
①参与汽车安全零件供应商的'调查、审核、评价、导入工作;
②参与公司与供应商合作过程中的业务联络、问题解决等管理工作;
③参与汽车安全零件(线束类产品)国产化选定、开发工作;
④参与汽车安全零件设计变更的处理和发行推进工作;
⑤参与进口件深度国产化的推进工作;
⑥参与汽车安全零件价格成本分析、核算、确定(含工装模具);
⑦参与汽车安全零件价格成本下降交涉工作(含年度降价);
⑧参与汽车安全零件生产工艺、生产节拍、生产布局等有利于成本、品质提升的活动;
⑨参与设计开发阶段工艺可行性研究、改善工作;
汽车用品采购岗位职责
任职要求:1:熟练excel，熟练excel涵数，打字速度每分钟50字或以上。2:有效减少缺货订单产生，有效降低库存金额，3:确保采购订单在erp系统中正确生成，不得重复生成或错误生成。4:严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到清单与实际到货一致。5:合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。6:完成领导交办的.其它各项工作。7:有很强的责任心，强有力的执行力。广州市车驰星汽车用品有限公司是一家专业网络销
汽车用品采购岗位
汽车配件采购员福清市力博国际贸易有限公司福清市力博国际贸易有限公司,力博岗位职责:
1:为公司采购汽车配件,及时向供应商询价,并根据询价结果及时向公司提供参考价;
2:严把采购质量关,积极协助公司妥善解决使用过程中出现的问题;
3:对采购流程不断优化提出建设性意见;
——汽车采购岗位职责菁选
汽车采购岗位职责汇编15篇
在不断进步的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的汽车采购岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
汽车用品采购岗位职责
任职要求:1:熟练excel，熟练excel涵数，打字速度每分钟50字或以上。2:有效减少缺货订单产生，有效降低库存金额，3:确保采购订单在erp系统中正确生成，不得重复生成或错误生成。4:严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到清单与实际到货一致。5:合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。6:完成领导交办的`其它各项工作。7:有很强的责任心，强有力的执行力。广州市车驰星汽车用品有限公司是一家专业网络销
汽车用品采购岗位
①参与汽车安全零件供应商的`调查、审核、评价、导入工作;
②参与公司与供应商合作过程中的业务联络、问题解决等管理工作;
③参与汽车安全零件(线束类产品)国产化选定、开发工作;
④参与汽车安全零件设计变更的处理和发行推进工作;
⑤参与进口件深度国产化的推进工作;
⑥参与汽车安全零件价格成本分析、核算、确定(含工装模具);
⑦参与汽车安全零件价格成本下降交涉工作(含年度降价);
⑧参与汽车安全零件生产工艺、生产节拍、生产布局等有利于成本、品质提升的活动;
⑨参与设计开发阶段工艺可行性研究、改善工作;
岗位职责:
1、依据集团生产经营需要,制定年度、月度采购计划、资金使用计划并且监督实施,保证公司在正常运营中所需物品的及时供应;
2、负责集团采购共享中心制度及体系建设与管理,对下属各产业板块、子公司的采购业务进行指导和监督;
3、负责集团采购系统信息化建设,包括物料和产品代码管理体系、供应商代码信息体系的建设和维护;
4、负责集团内部重大招标活动的组织、评标等工作,指导开展重大投标活动;
5、负责全集团闲置物资的仓储、管理和调配,发布闲置物资的信息并及时更新;
6、负责供应商开发,积极开展供应市场调研和信息收集,掌握广泛的供应信息和渠道资源;
7、负责建立供应商考核与评价体系,定期对重点供应商进行综合评判,不断优化供应商资源,提高采购质量,降低采购成本;
8、负责建立完整规范的供应商信息档案,并对物品设备使用情况进行跟踪调查,及时反馈使用信息
任职要求:
1、本科以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、电子科学技术等相关专业;
2、十年以上自动化设备行业供应链管理经验,至少八年以上同等职位工作经验,熟悉供应链管理模式,熟悉钣金加工、机加工、电子元器件、标准件等知识,丰富的供应商谈判经验,具备掌控整个供应链的`专业技能;
3、精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策能力和计划组织能力;
4、具有ict(国际采购与供应链管理)资格优先;
5、良好的职业操守,较强的责任心,高度的敬业精神,有一定的工作激情,能承受高强度的工作任务,良好的团队协作精神,沟通协调能力强;
6、cet-4以上,良好的英文说写能力,能视英文为工作语言。
岗位职责:
1:为公司采购汽车配件,及时向供应商询价,并根据询价结果及时向公司提供参考价;
2:严把采购质量关,积极协助公司妥善解决使用过程中出现的问题;
3:对采购流程不断优化提出建设性意见;
任职资格:
1:年龄25-45岁高中以上学历,汽车配件相关专业优先;
2:有3-5年的汽车配件采购经验,熟悉韩国、日本、美国等汽车配件者优先;
3:会使用办公软件;
岗位职责:
1、依据公司物料需求计划制定采购计划,控制采购的进度、成本、质量、保证按时交货;
2、负责对采购物料的验收,并处理因质量问题所造成的退货、索赔等工作;
3、对采购合同执行情况进行管理、审核;
4、负责配合销售市场部门询价。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,机械类、经济类相关专业优先考虑;
2、二年以上采购实际工作经验,熟悉采购业务流程;
3、具有良好的.沟通协调能力,责任心强,认真细致;
4、具有工作激情和团队意识,能够承受一定的工作压力;
5、有较强的谈判沟通能力,学*能力强。
1.负责新能源汽车行业新技术的sourcing,包括底盘、动力系统、车身轻量化等领域;
2.负责与行业内相关企业、高校等资源建立合作关系;
3.定期分析、整理行业资源,维护和加强行业内重点合作伙伴的长期合作关系;
4.对接公司内其他各部门的.需求,负责公司采购类的业务。
岗位职责:
1、负责对应品牌汽车的采购工作，根据公司业务需要提出采购计划；
2、根据采购计划，组织实施并推动采购的具体过程；
3、负责对应汽车品牌合作的谈判，负责采购合同的签订；
4、按计划完成采购任务，合理利用厂商资源，并尽量降低成本；
6、建立并保持跟各大汽车品牌厂商良好的.合作关系。
岗位要求:
1、经济管理等相关专业本科以上学历；
2、5年以上采购或销售管理工作经验，熟悉汽车或互联网行业的供应商情况；
3、参加过管理、合同、采购等方面的培训；
4、出色的沟通能力、协调能力、快速学*能力和逻辑思维能力；
5、新业务开发经验；
6、熟悉掌握数据分析基本方法及应用。
岗位职责:
1、负责公司营销服务、物料采购及核销等管理工作;
2、负责营销物料采购的供应商开发与管理工作;
3、负责营销物料采购组织建设强化和专业化提升改进;
4、部门日常管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、5年以上市场营销或其采购经验;
3、具有良好团队合作和沟通能力。
一、认真执行本企业的各项规章制度，热爱本职工作，服从部门放宽交办的`各项任务；
二、要对所采购的配件质量、价格、入库程序和财务手续负责。
三、所需采购配件和原材料一律凭请购单购买，同时要与生产紧密配合，急件急办，随时了解库存情况，做到库存不积太不待料；
四、爱护交通工具，作到勤检查勤保养，有故障即时维修，专用车辆不得随意借给他人使用，保持车辆完好状态，并注意行车安全。
汽车采购专员岗位职责
岗位职责:
1、工厂消耗品管理。
2、按照消耗品购买程序对备品备件，工装治具检具，进口标准品，日常消耗品，进行线上询价，比价，购买，验收等日常购买工作。
3、对消耗品的交付及时率和交付合格率进行统计，通过绩效考核对供应商进行日常管理。
4、对规格品价格调控(年降计划，执行)任职资格:
【业务要求】
1、了解产品性能及工作原理
2、具备发现问题、解决问题的意识
3、能够独立编制要领书
4、掌握问题解析的方法
5、具有改善意识，掌握改善的.基本方法
6、了解掌握分析产品成本构成的能力
7、能够判断产品价格的合理性
【学历要求】
1、本科以上，1~3年采购工作经验。
2、金融、经济、市场营消、管理，国际贸易等相关专业。
3、英语四级以上
汽车采购专员岗位
职责描述:
1.全面统筹汽车马达类零部件的采购管理工作、提升采购管理的工作质量与效率。
2.负责建立和健全汽车马达类零部件采购管理体系，包括制度、流程等，并对其进行后续的优化和改进。
3.根据企业发展战略，提升供应链能力，保障生产销售计划和质量成本目标的完成。
4.组织实施市场调查、预测、跟踪采购需求，根据需求和市场预测制定采购策略和计划。
5.根据生产运行计划和进度，最大限度地开发与整合利用采购资源，提升库存周转率。
6.实施供应商资源开发及管理，建立供应商信息库，评估、优化供应商资源。
7.建立健全汽车马达类零部件供应商评价体系及标准，对主要供应商进行等级、品质、产能、交货期、价格(成本)、服务、信用等能力的评估。
任职要求:
1.专科以上学历，供应链管理、采购管理等相关专业。
2.十年以上电机零部件采购工作经验，五年以上同岗位工作经验。
3.有汽车马达行业相关工作经验优先。
4.精通采购管理业务流程，具备相关法律法规知识和解决纠纷争执的能力。
5.具备开发供应商、管理和评估供应商的.能力。
6.具有较强的市场分析预测能力，良好的沟通协调和判断决策能力。
7.有良好的职业道德和敬业精神，团队管理能力。
岗位职责:
1:为公司采购汽车配件，及时向供应商询价，并根据询价结果及时向公司提供参考价;
2:严把采购质量关，积极协助公司妥善解决使用过程中出现的问题;
3:对采购流程不断优化提出建设性意见;
任职资格:
1:年龄25-45岁高中以上学历，汽车配件相关专业优先;
2:有3-5年的汽车配件采购经验，熟悉韩国、日本、美国等汽车配件者优先;
3:会使用办公软件;
1、全面主持采购部工作,提出公司原材料采购计划,报总经理批准后组织实施,确保各项采购任务完成;
2、调查研究公司产品原材料需求及销售情况,熟悉各种原材料的供给渠道和市场变化情况,供需心中有数。指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司的正常采购量;
3、审核年度各部呈报的.采购计划,统筹策划和确定采购内容。
4、要熟悉和把握公司所需各类原材料的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进商品是否符合质量要求,对公司的材料采购和质量要求负有领导责任;
5、监督参与大批量原材料订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。
汽车采购专员运图要买车上海运图贸易有限公司,上海运图职责描述:
1、开发指定品牌全国4s店、4s店集团、主机厂区域;
2、所负责品牌头部商品囤车及销售;
3、所负责品牌日常询价回复和供货(小程序上价格更新&最新行情价);
4、所负责品牌促销活动组织及落实;
5、公司安排的其他事项。
任职要求:
1、有1年以上汽车品牌二网经验或者汽车资源销售经验;
2、大专以上学历;
3、能适应出差;
职责描述:
1.采购计划执行管控:严格履行合同，管控质量、交期、成本，异常快速反应。
2.建立优质供应商库:对照ts16949汽车行业质量管理体系，组织梳理汽配物料渠道问题，开发汽车零部件专业供应商，提升产品质量。
3.汽配物资寄售:从计划需求、物料特性、场地、定额梳理汽车零配件寄售规则，寄售比率达到80%以上。
4.联合研发降本:整合汽车研发、有研发设计能力的供应商，从设计源头优化工艺，推进大类物料改善降本。
任职要求:
本科及以上学历，3年以上大型汽车企业采购、供应商开发经验。
——汽车采购岗位职责菁选
汽车采购岗位职责【热门】
在日常生活和工作中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的汽车采购岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
岗位职责：
1、做好日常采购工作，带领所负责的团队实施专业采购任务；
2、开展市场调查，包括：市场信息和供应商信息的收集和调研；
3、按流程执行采购任务，包括：询价、比价、订样、采购合同的`谈判等；
4、执行采购合同订单的下发、材料验收及付款流程，履行跟进落实工作；
5、维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商；
6、监督、检查采购员执行情况；
7、完成有关发货情况、成本控制及折扣情况的各类报表，提供和保存采购信息记录；
8、供应商资料与产品资料管理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有5年以上采购管理工作经验，机械行业3年以上采购管理工作经验；
3、熟悉采购流程，熟悉采购相关质量管理体系；
4、良好采购谈判能力和协调能力，团队精神强；
5、品德优良、忠实可靠、责任心强，具有较强韧性。
岗位职责：
1：为公司采购汽车配件，及时向供应商询价，并根据询价结果及时向公司提供参考价；
2：严把采购质量关，积极协助公司妥善解决使用过程中出现的问题；
3：对采购流程不断优化提出建设性意见；
任职资格：
1：年龄25—45岁高中以上学历，汽车配件相关专业优先；
2：有3—5年的汽车配件采购经验，熟悉韩国、日本、美国等汽车配件者优先；
3：会使用办公软件；
岗位职责：
1、依据集团生产经营需要，制定年度、月度采购计划、资金使用计划并且监督实施，保证公司在正常运营中所需物品的及时供应；
2、负责集团采购共享中心制度及体系建设与管理，对下属各产业板块、子公司的采购业务进行指导和监督；
3、负责集团采购系统信息化建设，包括物料和产品代码管理体系、供应商代码信息体系的建设和维护；
4、负责集团内部重大招标活动的组织、评标等工作，指导开展重大投标活动；
5、负责全集团闲置物资的仓储、管理和调配，发布闲置物资的信息并及时更新；
6、负责供应商开发，积极开展供应市场调研和信息收集，掌握广泛的供应信息和渠道资源；
7、负责建立供应商考核与评价体系，定期对重点供应商进行综合评判，不断优化供应商资源，提高采购质量，降低采购成本；
8、负责建立完整规范的供应商信息档案，并对物品设备使用情况进行跟踪调查，及时反馈使用信息
任职要求：
1、本科以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、电子科学技术等相关专业；
2、十年以上自动化设备行业供应链管理经验，至少八年以上同等职位工作经验，熟悉供应链管理模式，熟悉钣金加工、机加工、电子元器件、标准件等知识，丰富的供应商谈判经验，具备掌控整个供应链的专业技能；
3、精通采购原理及成本控制，具备优秀的`合同谈判和签约能力，良好的决策能力和计划组织能力；
4、具有ict（国际采购与供应链管理）资格优先；
5、良好的职业操守，较强的责任心，高度的敬业精神，有一定的工作激情，能承受高强度的工作任务，良好的团队协作精神，沟通协调能力强；
6、cet—4以上，良好的英文说写能力，能视英文为工作语言。
职责描述:
1、开发指定品牌全国4s店、4s店集团、主机厂区域;
2、所负责品牌头部商品囤车及销售;
3、所负责品牌日常询价回复和供货(小程序上价格更新&最新行情价);
4、所负责品牌促销活动组织及落实;
5、公司安排的其他事项。
任职要求:
1、有1年以上汽车品牌二网经验或者汽车资源销售经验;
2、大专以上学历;
3、能适应出差;
职责描述：
1、全面统筹汽车马达类零部件的采购管理工作、提升采购管理的`工作质量与效率。
2、负责建立和健全汽车马达类零部件采购管理体系，包括制度、流程等，并对其进行后续的优化和改进。
3、根据企业发展战略，提升供应链能力，保障生产销售计划和质量成本目标的完成。
4、组织实施市场调查、预测、跟踪采购需求，根据需求和市场预测制定采购策略和计划。
5、根据生产运行计划和进度，最大限度地开发与整合利用采购资源，提升库存周转率。
6、实施供应商资源开发及管理，建立供应商信息库，评估、优化供应商资源。
7、建立健全汽车马达类零部件供应商评价体系及标准，对主要供应商进行等级、品质、产能、交货期、价格（成本）、服务、信用等能力的评估。
任职要求：
1、专科以上学历，供应链管理、采购管理等相关专业。
2、十年以上电机零部件采购工作经验，五年以上同岗位工作经验。
3、有汽车马达行业相关工作经验优先。
4、精通采购管理业务流程，具备相关法律法规知识和解决纠纷争执的能力。
5、具备开发供应商、管理和评估供应商的能力。
6、具有较强的市场分析预测能力，良好的沟通协调和判断决策能力。
7、有良好的职业道德和敬业精神，团队管理能力。
岗位职责:
1、工厂消耗品管理。
2、按照消耗品购买程序对备品备件，工装治具检具，进口标准品，日常消耗品，进行线上询价，比价，购买，验收等日常购买工作。
3、对消耗品的交付及时率和交付合格率进行统计，通过绩效考核对供应商进行日常管理。
4、对规格品价格调控(年降计划，执行)任职资格:
业务要求:
1、了解产品性能及工作原理
2、具备发现问题、解决问题的意识
3、能够独立编制要领书
4、掌握问题解析的方法
5、具有改善意识，掌握改善的`基本方法
6、了解掌握分析产品成本构成的能力
7、能够判断产品价格的合理性
学历要求:
1、本科以上，1~3年采购工作经验。
2、金融、经济、市场营消、管理，国际贸易等相关专业。
3、英语四级以上
汽车采购专员岗位
工作职责：
①参与汽车安全零件供应商的调查、审核、评价、导入工作；
②参与公司与供应商合作过程中的.业务联络、问题解决等管理工作；
③参与汽车安全零件（线束类产品）国产化选定、开发工作；
④参与汽车安全零件设计变更的处理和发行推进工作；
⑤参与进口件深度国产化的推进工作；
⑥参与汽车安全零件价格成本分析、核算、确定（含工装模具）；
⑦参与汽车安全零件价格成本下降交涉工作（含年度降价）；
⑧参与汽车安全零件生产工艺、生产节拍、生产布局等有利于成本、品质提升的活动；
⑨参与设计开发阶段工艺可行性研究、改善工作；
任职资格：
①本科及以上学历，汽车、机械、化学、电子工程等相关专业；
②熟悉ts16949 、iso140001体系文件，有采购知识相关培训经历；
③汽车零部件厂2年以上零部件开发、采购工作经验；
④英语熟练可作为工作语言；
岗位职责：
1、负责带领部门员工完成公司采购目标；
2、负责调查、分析、编制采购计划及采购合同的执行；
3、根据公司制度定期对合作供应商进行合作关系评估及筛选；
4、负责部门日常工作管理。
任职要求：
1、10年以上采购行业工作经验，5年采购经理或同级以上管理经验；
2、行业不限，以往采购品类需多样化，原年采购量不低于5000万；
3、精通供应链管理，熟悉经济合同法，具备优秀的谈判能力、良好的决策判断能力和计划组织能力；
4、熟悉供应商的评估和询价系统，谈判能力强，有极高的职业道德和标准，诚信务实；
5、具备良好的'成本控制理念，优秀的领导能力，推动能力，变革创新能力，判断决策能力，计划与执行能力，流程及系统化意识强。
一、认真执行本企业的各项规章制度，热爱本职工作，服从部门放宽交办的各项任务；
二、要对所采购的`配件质量、价格、入库程序和财务手续负责。
三、所需采购配件和原材料一律凭请购单购买，同时要与生产紧密配合，急件急办，随时了解库存情况，做到库存不积太不待料；
四、爱护交通工具，作到勤检查勤保养，有故障即时维修，专用车辆不得随意借给他人使用，保持车辆完好状态，并注意行车安全。
1、全面主持采购部工作，提出公司原材料采购计划，报总经理批准后组织实施，确保各项采购任务完成；
2、调查研究公司产品原材料需求及销售情况，熟悉各种原材料的供给渠道和市场变化情况，供需心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司的正常采购量；
3、审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。
4、要熟悉和把握公司所需各类原材料的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进商品是否符合质量要求，对公司的'材料采购和质量要求负有领导责任；
5、监督参与大批量原材料订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。
岗位职责：
1、负责制定采购计划，并组织实施；
2、负责供应商的渠道开发、评价及管理等工作；
3、负责收集采购物资的价格信息，并进行比价；
4、负责采购物资的价格谈判、合同签订、货期跟进及质量管控等工作。
任职要求：
1、物资管理、供应链管理或机械与材料类相关专业大学本科及以上学历；
2、有3年以上设备制造行业或轨道交通行业物资采购工作经验；
3、熟悉采购流程、供应商资质筛选与评价等工作；
4、有较强的谈判沟通能力、工作责任心强，具备良好的职业道德；
5、具有良好的`成本控制能力、能够控制采购成本，不断寻找降低成本的方法和措施，并组织实施。
岗位职责：
1、主持采购部的全面工作；
2、根据生产计划制订采购计划，并督导实施；
3、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购；
4、控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的.风险，控制采购浪费；
5、定期组织员工进行采购业务知识的学*，精通采购业务和技巧；
6、监控材料物流的状况，保证材料交期；
7、把控采购过程及成本控制。
任职要求：
1、经济管理等相关专业本科以上学历；
2、熟悉钢材、铝材、底盘、车轴等专用车采购材料；
3、具有较强的供应链开发能力及采购技巧；
4、善于把控成本，对数字敏感；
5、对工作有激情、有冲劲。
岗位职责：
1、负责对应品牌汽车的采购工作，根据公司业务需要提出采购计划；
2、根据采购计划，组织实施并推动采购的具体过程；
3、负责对应汽车品牌合作的谈判，负责采购合同的签订；
4、按计划完成采购任务，合理利用厂商资源，并尽量降低成本；
6、建立并保持跟各大汽车品牌厂商良好的合作关系。
岗位要求：
1、经济管理等相关专业本科以上学历；
2、5年以上采购或销售管理工作经验，熟悉汽车或互联网行业的'供应商情况；
3、参加过管理、合同、采购等方面的培训；
4、出色的沟通能力、协调能力、快速学*能力和逻辑思维能力；
5、新业务开发经验；
6、熟悉掌握数据分析基本方法及应用。
汽车用品采购岗位职责
任职要求、
1、熟练excel，熟练excel涵数，打字速度每分钟50字或以上。
2、有效减少缺货订单产生，有效降低库存金额，
3、确保采购订单在erp系统中正确生成，不得重复生成或错误生成。
4、严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。
5、合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的'原料应提前安排采购计划及时购进。
6、完成领导交办的其它各项工作。
7、有很强的责任心，强有力的执行力。
1、负责新能源汽车行业新技术的sourcing，包括底盘、动力系统、车身轻量化等领域；
2、负责与行业内相关企业、高校等资源建立合作关系；
3、定期分析、整理行业资源，维护和加强行业内重点合作伙伴的'长期合作关系；
4、对接公司内其他各部门的需求，负责公司采购类的业务。
——公司采购文员岗位职责 (菁华3篇)
1．采购部的职能
（1）分析公司原材料品质、市场价格等行情。
（2）寻找物料供应来源，对每项物料的供货渠道加以调查和掌握。
（3）与供应商洽谈，并安排工厂参观，建立供应商的资料。
（4）要求报价，进行议价，有能力的可进行估价，并作出比较。
（5）采购所需的物料。
（6）查证进厂物料的数量与品质。
（7）对供应商的价格、品质、交货期、交货量等作出评估。
（8）掌握公司主要物料的市场价格起伏状况，了解市场走势，加以分析并控制成本。
（9）依据采购合约或协议控制、协调交货期。
2．采购部经理的工作职责
（1）新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作。
（2）对新供应商品质体系状况（产能、设备、交货期、技术、品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性。
（3）与供应商的比价、议价谈判工作。
（4）牵头组织对旧供应商的价格、产能、品质、交货期的考核工作，以确保供应商持续改进，不断优化采购渠道。
（5）及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本。
（6）部门员工的管理培训工作。
（7）与供应商以及其他部门的沟通协调等。
（8）决定采购方式。
3．采购工程师的工作职责
（1）主要原材料的估价。
（2）供应商材料样板的品质初步确认。
（3）材料样板的初期制作与更改。
（4）替代材料的搜寻。
（5）采购部门有关技术、品质文件的'拟制。 ．
（6）与技术、品质部门就有关技术、品质问题的沟通与协调。
（7）与供应商有关技术、品质问题的沟通与协调。
4．采购员的工作职责
（1）采购计划编排，物料的订购及交货期控制。
（2）订购单的下达。
（3）物料交货期的控制。
（4）查证进料的品质和数量。
（5）进料品质和数量异常的处理。
（6）与供应商有关交货期、交货量等方面的沟通协调。
（7）办理支付货款事宜。
5．采购文员的工作职责
（1）各种采购单据与报表的收集、整理与统计。
（2）采购品质记录的保管与维护。
（3）采购事务的传达。
采购人员既可以归属采购部也可以归属物流部，在汽车、电子及机械制造等行业，采购人员归属物流部将是一个趋势。
采购文员主要是给采购部作各种文档处理工作和部分对外工作，不同的公司会有些不同的安排。
中大型公司的采购量采购任务都是很多的，为了配合各种申请、审批、询价、订货、验收、入库、付款、返修等采购流程（企业ERP的一部分内容），都会有大量的文档工作包括资料录入等内容。 大部分公司会让采购部配备采购文员或采购助理来处理这些事，以协助采购们完成任务。
例如：某公司采购文员的岗位职责：
（1）请购单、验收单之登记。
（2）订购单与合约的登记。
（3）交货记录及跟踪。
（4）供应商来访的安排与接待。
（5）采购费用的统一申请与报支。
（6）进出口商品文件及手续之申请。
（7）电脑作业与档案管理。
（8）承办保险、公证事宜。
（9）下采购单，催货
做采购要注意两个方面，一是通过学*还有实践，对供应链系统有完整而深入的理解，对公司运营有一定了解，这样原则上不管什么行业和什么产品，你都可以根据公司的实际情况和实际需求去完成采购工作。
二是增强自己的技术实力，比如对机械行业来说，不管是零件还是部件，从设计到最后加工你都清楚，伊朗让你采购核弹，只提一些功能和效果方面的要求，你可以指导别人设计，出图，加工，安装，调试到装卸运输，那还有什么可愁的。在有一定深度的前提下，技术面覆盖越广越好。
一、采购文员岗位职能
1、编写采购合同等文件，单价对比，报价单输入系统。
2、编制采购部门的周报表或月报表
3、收集、整理与统计各种采购单据与报表
4、采购品质记录的保管与维护
5、采购事务的传达
6、整理供应商资料，包括供应商的报价情况、产品种类等
7、协助采购员完成价格谈判等工作
8、管理日常采购文件，记录采购进度
二、采购文员岗位职责
1、负责登记请购单、验收单
2、负责登记订购单与合约
3、负责记录和监督交货
4、负责安排与接待来访客人
5、负责申请与报支采购费用
6、负责申请进出口文件
7、负责电脑系统输入作业与档案管理
三、采购文员岗位职权
1、有权提醒采购员遵守日常规范
2、有权监督采购员的工作进度
3、有权安排上级领导的活动日程
4、有权联系并接待供应商
——采购人员岗位职责 (菁华6篇)
1、负责部内全面工作，对*采购中心主任负责。
2、制定中心长远发展规划和*期工作目标，并制定具体实施方案，组织完成目标任务。
3、制定综合信息部年度*采购工作目标，负责组织实施完成年度工作目标任务并制定中心采购人员年度培训计划和方案。
4、对采购过程中的采购计划、委托协议签定、采购公告信息发布、采购合同签署发票管理及资金结算等事项提出具体处办意见。
5、负责采购项目技术参数的初步审核工作。
6、负责对预算额度在100万元以上采购项目归档文件的审核工作。主要是依据《*采购法》和《黑龙江省*采购档案管理办法（暂行）》等有关规定，对归档所需的采购文件进行审核，主要包括*采购计划文件、招标文件、开标文件、评审文件、中标文件、合同文件、验收和结算文件及其他文件等，同时，审核采购活动各个环节的审批手续是否齐全、完备。
7、负责质疑、举报项目答复意见的技术审核和政策把关。
8、负责中心贯彻执行上级部门关于招标采购有关技术性文件的读解工作。
9、负责对审核资料原始文字记录的管理与归档工作。
10、定期进行采购中心业务的调研、运行情况统计分析反馈和回访工作。
11、梳理供应商询问质疑和投诉事宜，负责对受理结果的整理报办工作。
12、负责对《集中采购机构监督考核管理办法》的考核落实工作，认真执行考核办法，接受财政监管部门的综合考核。
13、协调本部与其它部门采购的具体事宜，协调部门之间工作的衔接与运行。
14、负责对部内工作人员岗位目标责任完成情况的考核。
15、完成主任交办的其它工作任务。
1、负责中心的部门预算编制，做好会计、统计工作，负责决算的编报和财务收支的管理。
2、办理*采购项目的资金结算手续及采购业务的统计、分析、报送与评估工作；定期编报财务报表、采购项目一览表、投标和履约保证金及标书收入明细表；定期对采购项目履约情况进行回访工作。
3、负责《*采购转帐通知书》和《发货票》的登记和催办。
4、负责对审核资料原始文字记录的管理与归档工作。
5、中心采购档案的归档和整理工作。
6、负责文件的收发、传递、督办与反馈、机要、保密等工作。
7、负责办公设备、用品及消耗材料的计划、保管和分发，办公设备的维修与维护，安全防火防盗等行政后勤事务工作。
8、完成综合信息部部长交办的其它工作任务。
1、按照公司规定的采购流程，根据订货计划要求，进行合理采购操作；
2、优化供货渠道，做好询价、议价，供应商开发、维护和调整工作；
3、及时协调解决采购物料过程中产生的供货问题；
4、负责采购流程中到货结算、特殊情况处理、供应商协调等工作；
5、满足公司销售要求，保证公司产品的供应和合理库存；
6、执行并完善成本降低及控制方案；
7、处理日常采购其他相关事务。
1、掌握相关物料市场行情，并对关键物料进行成本分析等;
2、良性把控与代理商及经销商的合作关系，在技术支持、价格、交期上合理运用及协调资源。
3、跟进工程项目需求，从样品寻购、价格谈判;
4、熟悉采购管理规定和物资管理制度，督导采购交易过程，负责合同谈判、报审、签订、下发订单、请款付款、到货跟踪等采购全流程的.监督和管控。
第一条遵守国家的有关法律、法规，遵守公司各项规章制度。
第二条采购员应严格按照“计划、询价、报告、采购”的程序，进行各项目材料（设备）的采购。计划：公司各项目负责人提出的材料或设备采购计划，经总经理审批后由公司采购员执行。询价：采购员向三家以上的材料（设备）经销商询价，作实物对比，对材料（设备）的性价比进行充分考察。报告：采购员将询价情况报总经理批准后，方可采购。采购：采购计划、询价结果经总经理批准后，采购员应严格按照批准的计划数量、品名、规格型号、价格和质量进行采购。
第三条对于需签订加工制作合同的货物,有关技术人员必须共同谈判，并按公司关于签订合同的规定程序办理。
第四条采购员接到经批准的采购计划，一周内必须采购到位，以保证项目的正常施工需要。
第五条采购的材料（设备）运到指定地点后，采购员应将货物和送货清单一并交库管员（或指定的收货人员）当面验收入库，对于直接运放在项目工地现场的材料，应严格按照项目现场管理要求进行堆放。
第六条采购员应随时掌握材料（设备）库存情况，充分利用库存，尽量减少材料（设备）积压。
第七条材料（设备）采购员应严守工作纪律，对所采购的材料（设备）应严格细致地把关，杜绝不合格或假冒产品流入项目。否则，按造成损失金额的10%进行赔偿。
第八条采购员应多收集项目有关材料（设备）的市场信息，熟悉材料（设备）的技术性能、标准和规定，充分了解材料（设备）的即时行情，为项目的采购工作作好充分准备。
第九条完成领导交办的其他临时工作任务
综合信息部综合信息岗位职责
1、负责*采购计划的接受、登记、录入、传递；负责公告信息的发布与管理；负责发售采购文件；负责正式采购合同的签定及备案；负责文印管理；做好现金出纳员工作。
2、负责*集中采购项目技术参数的初级审核工作。
3、负责质疑、举报项目答复意见的技术审核和政策把关工作。
4、负责*采购中心执行上级部门关于招标采购有关技术性文件的读解工作。
5、负责综合调研、*采购信息统计分析汇总上报、*采购宣传报道、中心人员年度考核及业务培训工作。
6、负责采购业务全过程监督和质疑投诉的情况分析汇总以及对采购项目履约情况的回访工作。
7、负责中心制度的拟定和文字材料的汇总、整理工作。
8、负责内部办公自动化及内部网络建设和管理。
9、负责业务管理信息系统、*采购中心网站和网上采购管理系统的开发、维护、升级和推广应用。
10、负责采购活动的图像、影像等记录媒介的摄录、编辑、制做和整理工作。
11、负责采购人信息库的建立、更新、分类、管理和维护工作。
——采购经理岗位职责 50句菁华
1、建立供应商信息库并及时更新和公布。
2、负责合同的执行检查，并确保设备材料在适当的时候交货。
3、采购计划经领导审批后，负责组织实施，并监控采购的具体过程；
4、良好的职业道德，对企业忠诚，为企业争取最大利润；
5、协助经理搞好供货渠道建设。
6、综合调配公司库存资源，订货时必须要了解当前库存情况，在有库存的情况下要以先出库存为主。
7、根据报表，掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率，进行店内毛利率的调整及商品组织结构表的调整。
8、每天对各部组的工作安排完成情况进行监督和检查。
9、每周组织采购员召开一次业务分析会，进行交流与培训。
10、加强与供应商的沟通，每季度召集一次供应商洽谈会，及时解决工作中存在的问题。
11、随时掌握店内排面调整后对销售额的影响，并及时反馈至营运部。
12、完成好副总经理交办的其它工作
13、执行采购战略，制定并完善采购部门的，经采购总监审批后执行；
14、对产品进行询价、比价、议价及时更新公司的采购价格、产品信息等，不断寻找开发优质供应商资源，管理并协调好于供应商的合作关系，保证产品质量与售后服务；
15、追踪、收集、分析、汇总及考察评估新产品的信息，核算产品成本，合理开发新产品，控制新产品的质量风险；
16、统计分析新产品销售数据，质量反馈，收集分析市场情报及竞争对手状况，调理相关策略，提供进一步迭代方案。
17、及时跟踪掌握市场价格行情变化及品质差异，提升产品品质，控制采购成本。
18、综合评估效率与成本的前提下，建立科学合理的库存体系；
19、负责供应商的开发与管理，对采购质量进行把关与控制；
20、负责产品的打样跟踪、生产全过程的跟踪以及有关样板与厂家之间的相关沟通工作；
21、负责主导执行公司产品生产计划、发货、及仓储版块的工作；
22、负责与设计、板房、生产等部门的沟通对接；
23、日常收集各季面料信息，以提供公司参考；
24、主导IT采购部工作，引入信息技术类、智能化类外部优良资源
25、负责IT采购内部管理和团队建设工作，对下属员工进行管理、培训和业绩考核，提升员工业务能力及团队凝聚力；负责对接与外部相关需求部门之间的沟通协作。
26、负责IT类资源（硬件、软件、服务等）的采购的需求分析，转化成采购专业语言与内外部客户沟通。
27、达成采购成本、交付等工作目标。
28、根据采购制度要求，对采购合同的执行情况进行跟踪、验收、付款，控制采购时间，对采购质量负责；
29、负责产品的采购洽谈和订单跟踪
30、联络，寻找新的供应商和生产厂家，按销售和市场需求与厂商洽谈订货并做备货安排
31、与内部行销，销售团队沟通，确保行销费用按照既定方案使用，并与供应商进行季度核销
32、采购选型：根据项目设计方案，在项目前期，与设计及时沟通，确定主要技术参数根据技术参数，进行多方询价比价根据项目设计方案与询价结果，进行项目成本分析，制定降低成本的方案提供比价单，通过项目四方会议，确认设备选型；
33、采购进度控制：根据项目计划表，确定采购提前期，控制订单处理周期；
34、负责指导并监督计算机采购程序现代化管理系统的应用，严格遵守采购程序，有效地进行采购，包括：采购申请单的审查，报投标、询价、比价、正式订单的审查，采购订货和跟踪催办协调等业务。
35、不断开辟建立新的物资供应渠道，寻找物美价廉并及时的物资和服务，在供应商的竞争性投标中，提高供货和服务质量，减少采购费用、节省开支，降低成本，获得充分的物资供应，努力满足生产实际需要和成本效益要求。
36、将在途资金控制在月均450万美元以下。
37、积极组织清理超过两年的遗留订单，其残留率不应超过生效订单总额的1%。
38、负责建立采购生产物资样品档案；
39、负责仓库管理。
40、根据营销年度销售预测，评估现有供应能力，编制相应的供方开发及整合计划，满足年度销售对供应商资源的需求；
41、根据组织年度成本目标，组织小组成员对所负责产品进行成本分析，完成组织年度采购目标；
42、跟踪商品的送、退货情况。
43、及时处理分店与采购部之间的相关单据。
44、负责公司内部OEM项目生产，品控，技术，市场等相关部门协调。
45、主要负责特色食品供应商开发及管理；
46、跟进从采购、制定合同、验货、出货的整个采购流程。
47、负责OEM产品质量标准、打样的洽谈组织安排，以及OEM合同签订；
48、负责对本部门人员的管理以及业务培训，从而适应并胜任本职工作；
49、负责推动行政类采购项目的实施，能统筹整合各类资源，具备良好的沟通协调能力和时间管理能力，能同时推进多个项目的实施，确保项目完成，并擅长于供应商绩效管理；
50、协调材料的配送、安装、退换货、维护等工作。
——汽车4s经理岗位职责菁选
汽车4s经理岗位职责
在现在社会，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编精心整理的汽车4s经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
1.完成厂家、公司下达的年度及季度车型任务和部门利润指标，对公司客户满意度负责;
2.根据公司年度目标，制定相应的销售策略及销售计划并执行检查、监督并辅导销售部人员完成销售目标计划;
3.根据市场竞争状态，提出产品宣传，市场调研和市场开发计划,开展各项活动，做好市场分析、管理及促销;
4.根据市场需求制定合理的定单需求，合理安排库存车辆及资金的`运作，充分运用公司的资源;
5.负责制定并实施本部门各岗位的培训计划;
6.合理控制本部门的季度及年度费用;
职责描述:
1. 全面负责公司业务经营管理工作,落实完成上级下达的销售和售后等业务经营指标;
2. 负责制定公司年度经营计划,并落实完成;
3. 负责建立健全公司的组织管理体系,指导业务部门具体工作;
4. 建立并维护好公司同**机构、供应商及重要客户的良好关系;
5. 加强企业文化建设,维护好社会公共关系,树立良好的企业形象。
任职要求:
1.全日制大学本科及以上学历,车辆工程、机械、市场营销、工商管理等相关专业;
2.具有3年以上大型汽车经销商集团4s店管理经验,或知名高端汽车品牌4s店同等岗位3年以上管理经验,具备丰富的`销售和售后业务经验;
3.良好的语言表达和沟通技巧,反应灵敏、做事积极,能够处理突发事件;
4.优秀的组织领导能力和客户服务意识,高度的责任感和敬业精神,能够承受工作压力。
1、根据公司下达的销售目标制定相应的工作计划、并组织实施、监督完成。
2、负责研读并领会厂家下发的'商务政策，并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成。
3、负责监管和主管培训副经理，落实并对副经理进行监督考核。
4、负责对销售及市场信息的整理和分析。
5、负责对市场的情况进行判断和预测，掌握市场的动态情况。
6、负责对销售部所有车辆定价、订车并审核订单。
7、完成公司领导交办的其他工作任务。
职位描述：
1.管理配件团队，协助售后服务经理完成配件部的人员规划和绩效考核。
2.监督、分析与配件有关的数据和关键绩效指标，制定可行性分析报告及市场拓展计划。
3.负责零配件仓库检查，确保工作环境和设备清洁、整齐、维护良好。
职位要求
1.最低大专学历要求，具有相关专业大学本科学历者优先。
2.至少两年配件经理活类似职位工作经验，有汽车售后服务或配件业务经验者优先。
3.掌握office软件的操作方法。
4.热爱本职工作，在工作中保持极高的`敬业度及可靠性；形象气质佳；热爱porsche产品及服务。
1、制定年度销售计划，报批落实全年任务的合理分解：
2、检查、监督和授权所有的交易和订单，以确保完成毛利目标。
3、根据市场销售的不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，确保公司的经营业绩：
4、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标：
5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化。
6、每月制定销售分析报告。
7、制定销售顾问人员名额需求计划。
8、监督和衡量部门人员的'工作效率，并定期进行绩效评估。
9、建立和维护员工培训，发展和激励的制度。
1、在汽车营销行业协助项目经理和公司，针对客户需求完成方案的设计和开发。
2、利用在产品、流程、技巧、销售管理、市场管理、服务管理或流程优化、绩效管理等方面四种以上专长赢得客户信赖并提交计划书。
3、利用掌握的咨询项目的流程、相关工具和考评方法为客户独立完成阶段性任务。
4、可以独立完成现场辅导工作并提交有价值的报告。
5、主动和其他团队配合完成整合解决方案的'设计、实施。
6、主动对项目新成员进行TTT，并保证项目实施的质量。
1、贯彻落实公司各项规章制度及部门要求，执行配件部有关配件业务的相关规定。
2、组织本部门员工学*国家法律法规，组织学*、培训配件（附件）相关知识。
3、对配件的使用计划、库存计划、采购、验收入库、储存、发放流程中的各个环节进行规范，保障维修生产中配件、工具的及时供应。
4、组织制定本部门的`工作计划，负责本部门行政、业务、经营管理，全面完成公司下达的各项任务，并针对存在的问题，制定解决方案及措施。
5、协调部门与部门之间、部门与客户之间的关系，及时妥善处理客户针对配件业的投诉问题。
6、掌握市场行情，建立零部件网络系统，了解客户需求。
7、负责组织仓库管理员做好库存清点工作，积极配合财务部门进行盘点工作。
8、建立配件询价系统，根据原厂价格及市场价格的变化，及时调整配件销售价格，并提出应对措施。
岗位职责：
1、分析市场潜力并确保其潜力得到挖掘；
2、将大区或厂方下发的销售目标清楚地划分至下属；
3、实施新车销售定价的标准和指导准则；
4、建立保质保量的客户开发、销售和客户关怀目标；
5、为保证客户满意度和忠诚度提供支持，包括处理棘手的客户投诉；
6、持续监督包括但不限于销售量和销售收入以及其它条线目标完成情况；
7、监督销售领域的经销商业绩对比数据；
8、销售人事管理，包括人事需求，岗位职责描述岗位要求、录用等；
9、确定销售部人员的绩效佣金；
10、负责与售后等相关部门的协调工作；
11、组织经常性的销售管理活动；
12、完成领导交代的.其它临时性任务。
职位要求：
1、汽车、营销或相关专业大专以上学历，5年以上销售经验，2年以上销售管理经验，有相关商业行政管理、相关法律和**政策的知识储备。
2、认同公司和品牌价值观；
3、工作认真，耐心细致，自信，能承受工作压力，较强的责任感与敬业精神；
4、有较强的语言表达能力、组织能力和沟通能力等，具有自觉主动性，积极进取，性格开朗且具有团队激励品质；
5、计算机熟练，懂商务礼仪知识。
1、根据公司总体规划，制定公司销售战略，制定年度/月度销售目标，与相关部门制定附件精品业务计划，并保证目标完成;
2、与客户关系管理部共同制定销售满意度年度目标，负责销售满意度工作推进、改善和目标达成，维护品牌形象、提升销售满意度;
3、负责展厅销售、衍生业务等业务的制度、流程的制定和开展;
4、负责销售订单、车辆交接、资金、车辆保管等销售业务各项环节的.管理监控，并推进改善;
5、按照销售流程、促销政策等开展销售工作，与市场部共同制定销售策略。
6、收集行业销售相关信息，对行业信息和经销商本身进、销、存等信息进行分析。
7、具备营销管理能力、沟通能力、市场开拓能力、客户投诉处理能力、团队激励能力。
岗位职责：
1、拟定售后服务部年度、月度工作目标、工作计划并督导实施；
2、督导实施售后服务部管理制度与业务流程；
3、做好对总经理、厂家等汇报和沟通工作，对集团各部门的支持和协调工作；
4、组织前台、车间、零部件等部门现场业务生产和安全管理；
5、定期和不定期的组织售后服务各部门的专业培训、综合培训等；
6、售后服务部绩效管理与人才梯队建设；
7、负责客户抱怨与重大客户投诉；
8、负责提升服务能力、服务质量及户满意度；
9、完成上级领导交代的其他工作任务。
职位要求：
1、专科及以上学历，三年以上汽车售后服务工作经验及两年以上管理经验；
2、有较强的.经营管理能力及市场分析和判断能力；
3、具备良好的分析能力、组织协调能力和文字表达能力；
4、工作认真负责，有高度的责任心，严格履行岗位职责。
1、协助总监制定、分解年度销售计划，报批落实全年任务的合理分解;
2、根据市场销售的'不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，保证公司的经营业绩;
3、监督、落实销售流程和销售管理的标准化;
4、为销售部和销售顾问制定短期销售和毛利目标，控制成本费用;
5、制定销售顾问人员名额需求计划，建立和维护员工培训、发展、激励制度;
6、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估;
岗位职责:
负责4s店的所有运营工作。
1、负责策划4s店经营管理方案及其组织实施，并定期就经营情况向集团公司汇报;
2、负责品牌汽车4s店的整体运营工作，协助提升公司的整体销售能力和售后服务能力;
3、根据汽车市场发展和公司的战略规划，组织制定年度预算及年度工作计划并分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成;
4、组织汽车市场调研工作，根据市场变化及时调整各项计划，挖掘市场潜力，扩大市场份额;
5、对商业运营、人力资源、财务、客户服务等4s店管理运作进行日常管理以及高质量的成本控制;
6、完善汽车4s店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核;;
7、建立客户资源档案，定期向公司相关部门提交客户状况分析报告;
8、做好本店队伍培训及建设工作，不断提高员工素质;
9、懂销售、售后、客服、配件管理工作流程。
任职资格:
教育背景:全日制大学专科及以上学历。
工作经验:10年以上汽车行业工作经验，3年以上日系高端品牌汽车4s店管理工作经验。
素质要求:具备相当的组织管理能力，管理思路清晰，能清晰准确的理解上级指示命令，有发现问题、分析问题和解决问题的能力。
专业知识:具备一定的'销售、售后管理、员工管理工作技能，具备优秀的客户服务意识。
技能要求:要求有驾照，具备电脑使用及文书处理能力电脑，office使用熟练，普通话标准、流利。
个性要求:善于人交流沟通，具备强烈的工作责任感。
1、根据销售店年度/月份销售目标，拟定并实施销售及库存计划。
2、保有客户的.维护及潜在客户管理，提高成交率。
3、基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略。
4、协调相关资源，领导下属员工完成销售目标。
5、负责销售流程标准执行，指导销售顾问正确的开展业务
6、严格执行广汽丰田的商务政策、流程，与广汽丰田销售部保持融洽、顺畅的沟通。
7、牵头拓展与维护同机构客户、**客户等重大客户的关系，并指导相关营销工作。
8、牵头寻找、评估银行、保险公司、信托公司等中介合作机构。
9、团队建设和人员培养。
岗位职责：
1、协助售后服务经理制定部门工作计划和策略，并及时更新
2、协助售后服务经理制定服务营销计划
3、分解细化部门计划，对服务顾问及索赔员提出具体要求与任务，并监督落实该计划
4、组织服务顾问按照既定流程和要求接待客户，向服务顾问布置具体工作并监督服务顾问工作完成情况
5、管理和指导前台接待人员的接待活动，确保高质、高效地完成公司下达的各项指标
6、定期听取客户的反馈意见，并进行相应改进，以提高客户服务的质量
7、开发、维护重点客户，培养忠诚客户，降低客户流失率
8、负责联系备件经理，解决维修所需的备件
9、在涉及客户车辆质量问题时，与技术经理沟通，以支持保修员的工作
10、在涉及前后台矛盾时，与车间经理沟通，保证前后台合作的顺畅性
11、为服务顾问提供专业知识及技能培训的支持
12、合理安排客户预约时间及预约接待人员，提高服务预约率
13、对服务人员形象、工作区域环境及设备、设施进行日常检查，确保符合厂家要求
14、收集并核实所有抱怨与投诉的相关信息，预防抱怨与投诉升级
15、与服务总监、客服总监共同分析客户投诉的原因与诉求，并制定完善的解决与补偿方案
职位要求：
1、具有汽车4s店售后前台工作经验；
2、具有丰富的`汽车理论知识；
3、具有较丰富的管理经验、较强的组织及协调能力。
1.负责本公司年度财务预算、月度及年度财务决算工作,编制相关财务报表并进行财务数据分析;
2. 监督本公司财务管理制度及内部控制制度的执行情况,按照相关会计准则、会计制度,审核会计凭证,监督eas系统的数据,完成本公司会计核算工作;
3. 根据资金使用的相关规定,编制资金预算,严格审核公司各种款项使用情况,有效提高资金使用效率;
4. 负责对本公司财务帐套的管理;
5. 负债编报厂家报表,并按时上报, 编制和审核厂家商务政策返利的测算、账务核对和款项跟踪;
6. 根据国家税务法律法规,准确计提各项税金,及时申报各项税务报表,研究国家财经法律和税收政策的变化,本着依法纳税的原则,进行合理的税收筹划;
7. 监督公司资产管理情况,定期组织库存商品、固定资产、低值易耗品、行政库房、食堂等实物资产的盘点,确保公司资产安全;
8. 监督财务档案的'归集、装订和保管以及财务印章的日常管理;
9. 负责税务检查、协助工商年检等工作并保持和各部门良好的关系;
10. 编制和审核厂家商务政策返利的测算、账务核对和款项跟踪;
11. 监督公司经营过程的各个环节,纠正、报告发现的各类财经问题,对本公司离职、调岗人员涉及到公司财产的进行审核和检查;
12. 完成上级安排的其他工作。
——汽车配件销售岗位职责菁选
汽车配件销售岗位职责
在不断进步的社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家收集的汽车配件销售岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1、负责汽车配件销售服务和进店客户咨询服务；
2、负责整理各汽车配件的销售资料及客户档案；
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
1、为所辖区域内客户提供专业性支持工作；
2、在本辖区内通过分销网扩大公司产品覆盖率，完成既定任务指标；
3、按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料；
4、对所管辖的经销商进行产品宣传、培训、促销等工作；
5、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
6、参加公司召开的销售会议或组织的'培训；
7、与客户建立良好关系，以维护企业形象；
8、完成领导交办的其他临时工作。
1、配合业务员及客户订单开具销售清单。
2、根据仓库验收单办理配件入库清单。
3、配合销售及仓库进行盘点、拆卸、组装等系列清单录制。
4、接听门市电话及处理客户查询咨询等。
5、协调客户仓库、业务、财务处理各种单据及业务。
6、利用公司查询*台整理车型资料，处理公司主机厂订单。
1、熟悉新能源汽车行业，有销售经验。有新能源配件行业经验或传统汽车配件经验，熟悉主机厂供应商导入流程，能够独立开拓市场。
2、熟悉大电流连接器、充电枪、充电座、高压线束。
3、协助公司完成新市场的战略规划。
4、负责客户的开发维护订单处理、报价、回款及后续跟踪。
5、客户投诉及抱怨处理。
1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的.目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。
1、乘用车补胎液套装的市场推广，4s店、各类修理店、各大经销商销售拓展工作。
2、设定合理的销售目标，并能够根据时间节点，完成销售节点工作。
3、定期汇报销售进展，反馈市场动态，调整销售策略。
——采购副总岗位职责菁选
采购副总岗位职责
在日新月异的现代社会中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编整理的采购副总岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
岗位职责:
1.制定并执行自营商品策略与计划及供应链规划;
2.制定商品经营计划及进销存计划,并拟定商品价格。负责商品生命周期、品质管理;
3.负责自营商品供应商评估、选择及条件谈判,负责供应商关系维护;
4.从商品角度为空间管理和陈列管理提供意见,协助总经理制定lol品牌未来发展规划。
任职资格:
30岁-40岁
大学专科及以上学历
五年以上产品采购开发经验,熟悉采购流程。有团队管理能力。
英文听说读写熟练,可应对国外采购工作需求。
熟练使用各类办公软件
有较好的采购物流成本管理和控制能力
1、根据公司战略目标，制订全年产品开发及采购计划并推动实现。
2、参与产品品类评估、新品项目开发评估，预估风险，监控项目进展并做出总结与优化;
3、建立科学合理的供应商管理体系，管理供应商的合作关系，创建战略合作关系;
4、研究并控制采购成本，研究原材料市场行情变动，预测成本走向，在提升品质的前提下推进采购成本优化。
5、制定并完善采购部门的.规章制度，搭建采购管理团队，并对团队成员进行培训，不断提升团队成员的工作能力。
1、负责按照采购需求，进行合理采购;
2、对采购过程和机加工外包活动、以及其他部门经过审批提出的`采购需求实施控制，以确保采购产品、服务符合要求;
3、负责评估供应商在合作过程中的总体情况，包括质量问题、交期问题、处理问题的及时率等。
1、统筹深圳、宜宾及周边（川渝）区域的本地化采购工作；
2、对订单生产材料需求及新品项目负责，优先搜寻川渝区域供应商，建立合格供应商档案；
3、监管材料供应商供货能力，对客户订单齐套性负责；
4、负责产品及物料的询价、议价等，合理控制产品采购成本；
5、协助处理品质、研发等部门相关诉求。
1、根据公司发展战略,制定采购管理战略,搭建、优化采购管理体系、流程和标准,督导各下属单位按规定落实和实施;
2、参与集团重大投资活动的论证、评估、审议和决策,及时向集团领导层分析汇报各开发项目的.成本经济指标,为领导层决策提供依据;
3、督导集团各项采购管理工作,主导采购管理人才队伍建设,保证各项目成本目标的实现;
4、审核各类招标、采购文件(总体计划、实施方案、评价标准、协议等),参加战略采购供方考察。
1、负责采购策略的制定和实施；
2、负责采购项目的运作，包括价格管理、商务谈判、合同管理及执行过程中的`问题和风险管理；
3、落实采购成本控制目标，关注效果目标达成，综合提升ROI；
4、熟悉行业特点、运营规则及相关政策法规，负责收集、分析市场及行业相关信息，逻辑分析能力好，熟悉SOP的制定为战略性采购决策提供依据。
1、参与招采中心管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；
2、PMO对接区域的业务规划、年度、季度、月度计划，并跟进计划的落实；
3、统筹集团安装专业类采购工作，并对区域/项目公司安装类采购工作进行指导、监督，确保工作达成；
4、集团安装类战略集采、标准化等，集团跨部门间的.协调与沟通。
1、监管采购部门的采购决定，指导各采购开展工作，并完成毛利、销售额和库存控制等任务指标；
2、负责公司相关物资供应商的开发、审核；
3、负责采购流程优化，降低采购成本；
4、监督采购过程中退换货工作、补偿事宜，确保公司利益；
5、加强与公司其他部门沟通，及时解决工作中存在的`问题；
6、组织供货合同评审，签订供货合同，实施采购活动，并对合同执行情况进行监督；
7、其他采购相关工作。
1.协助采购副总拟定公司的各项采购管理制度;
2.协助采购副总安排好各类会务工作并整理相关记录;
3.负责采购部文件的打印、校对、复印、管理等工作;
4.负责采购文件、合同的分类整理,做到系统、规范、利于查询;
5.负责跟踪《采购计划》的审批、执行、归档工作;
6.负责跟踪《借款单》的审批过程;
7.负责跟踪《材料申购单》的审批过程;
8.负责采购部发票、收据的整理及报销工作;
9.负责供应商台帐的登记工作;
10.负责材料入库单的.整理工作;
11.建立施工工具周转材料租赁台帐,工程结束后按规定返还;如出现质量及其他原因不能返还的,按公司相应的规定处理;
12.将工程部定期上报的工程材料消耗台帐做好材料库存处理;
13.完成好采购副总交办的各项工作.
1.建立并完善公司的采购制度及相关的`采购管理办法，优化采购的工作标准和流程，规范公司的采购行为;
2.建立采购计划体系，和采购预算制度,审核年度采购计划、采购预算，控制采购成本，减少不必要的开支;
3.采购战略的规划和监督执行，提供采购项目的整体解决方案;
4.新供应商的开发、合作谈判，组织对供应商进行评估、认证、管控及考核;
5.主持大宗采购的业务洽谈和招标工作;
6.相关采购流程培训和采购风险控制;
7.完成上级领导交代的各项工作。
1、负责资源(蛋糕，影院，集采)的开发与拓展，做好与合作商的接洽、事务沟通
2、负责合作商的维护，及时解决客户、供应商之间的突发事件;
3、做好公司合同账目资源表、客户数据的收集、整理统计及分析工作;
4、及时了解合作方的发布信息，配合销售部门做好售前、售后协助支持及执行工作;
5、负责产品日常上下架，相应分管商品的数据分析工作，定期完成商品的`市场;
6、负责影院，蛋糕店POS机的安装、维护以及使用方法并培训;
7、完成上级交代的其他事项。
岗位职责:
1.制定并执行自营商品策略与计划及供应链规划;
2.制定商品经营计划及进销存计划,并拟定商品价格。负责商品生命周期、品质管理;
3.负责自营商品供应商评估、选择及条件谈判,负责供应商关系维护;
4.从商品角度为空间管理和陈列管理提供意见,协助总经理制定lol品牌未来发展规划。
任职资格:
30岁-40岁
大学专科及以上学历
五年以上产品采购开发经验,熟悉采购流程。有团队管理能力。
英文听说读写熟练,可应对国外采购工作需求。
熟练使用各类办公软件
有较好的采购物流成本管理和控制能力
1、负责所属品牌的厂家对接，了解品牌的产品线以及产品定位和生命周期;
2、机型政策的谈判，给公司争取更多的利润;
3、做好新品从进货到清库的节奏，保证公司的良性库存;
4、日常门店的`产品对接，出样演示机以及特殊售后的处理;
5、新品资源机的引进，给门店销售做到更多的优势;
6、采购部与区域门店的日常数据邮件往来对接，数据整理，合同归档，备案，所有订单的整理。
1、 指令上传下达,跟踪进展、反馈结果。
2、 日常办公用品采购和相关物品采购。
3、 协助总裁,寻找和对接相关供应商,经多次约谈后需形成各类书面报告,如会议纪要,考察报告、采购方案,行业知识要点等。
4、 整理各部门和各供应商分享的.产品资料,定期把资料分类整理上传至多可知识管理系统。
5、 安排领导本周行程表,做好日程提醒。
任职要求:
1、相关专业大专及以上学历;
2、形象气质佳,能适应总裁在沪所有的工作配合;
3、为人聪明、细心、应能力强,有较强的组织、协调、沟通能力,具有一定的生活品味。
4、具有保密意识,尤其涉及到总裁个人隐私。
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施采购战略规划;
2、设计并改善公司采购供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、配送等管理工作流程;
3、建立和健全供应商、承运商的.开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本并保证品质;
4、提升采购供应链团队能力,确保采购供应链业务运作规范、高效;
5、定期编制、执行分析和动态管理采购供应链的预算和费用,善于利用行业信息及新方式降低成本。
