仪器室管理员岗位职责 (菁华3篇)

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仪器室管理员岗位职责1

  一、掌握教学仪器的保管、维修知识。建立健全收入、管理、使用、损耗、赔偿和借用等制度,提前做好仪器的年度计划和临时购补工作,保证实验教学的需要。

  二、协助实验教师做好学生分组实验和演示实验的准备工作。

  三、掌握仪器的分类和编号方法,安全、合理、整齐地存放仪器室内的仪器、试剂。

  四、根据实验计划,提前检查仪器,做好一切实验准备。

  五、发生损坏仪器事故后,要追究责任,根据具体情况,向有关人员提出处理意见,并负责监督处理意见的执行。

  六、对仪器要经常进行维护和修理,保持仪器的整洁。

  七、了解仪器实验室的安全规则,严格执行安全措施,熟知发生事故的应急措施,并能熟练使用消防器材。

  八、仪器室的仪器、药品均属国家财产,要护、珍惜,决不允许私自挪用。

  九、仪器购置、使用、损坏、变动等情况要及时登记,并妥善保存。

  十、经常打扫仪器室的卫生,保持室内清洁。做好防火、防潮、防蛀、通风和防盗工作。管理人员下班离开前,须关闭电灯、门窗,防止事故发生。如发生事故,即追查有关人员责任。

仪器室管理员岗位职责2

  一、化学药品保管室要阴凉、通风、干燥,有防火、防盗设施。禁止吸烟和使用明火,有火源(如电炉通电)时,必须有人看守。

  二、化学药品要由可靠的、有化学专业知识的人专管。

  三、化学药品应按性质分类存放,并采用科学的保管方法。如受光易变质的'应装在避光容器内;易挥发、溶解的,要密封;长期不用的,应蜡封;装碱的玻璃瓶不能用玻璃塞等。

  四、化学药品应在容器外贴上标签,并涂蜡保护,短时间内装药的容器可不涂蜡。

  五、对危险药品要严加管理:

  1、主动争取当地*部门对危险药品管理的指导和监督。危险药品必须存入专柜,加锁防范。

  2、互相发生化学作用的药品应隔开存放。

  3、危险药品都要严加密封,并定期检查密封情况,高温、潮湿季节尤应注意。周围严禁有火源。

  4、对剧毒、强腐蚀、易爆易燃药根据使用情况和库存量制定具体领用办法,并要定期清点,用后剩余部分应随时存入专柜。

  5、用不上的危险药品,应及时调出,变质失效的要及时销毁,销毁时要注意安全,不得污染环境。

仪器室管理员岗位职责3

  一、掌握教学仪器的保管、维修知识。建立健全收入、管理、使用、损耗、赔偿和借用等制度,提前做好仪器的年度计划和临时购补工作,保证实验教学的需要。

  二、协助实验教师做好学生分组实验和演示实验的准备工作。

  三、掌握仪器的分类和编号方法,安全、合理、整齐地存放仪器室内的仪器。

  四、根据实验计划,提前检查仪器,做好一切实验准备。

  五、发生损坏仪器事故后,要追究责任,根据具体情况,向有关人员提出处理意见,并负责监督处理意见的执行。

  六、对仪器要经常进行维护和修理,保持仪器的整洁。

  七、仪器购置、使用、损坏、变动等情况要及时登记,并妥善保存。

  八、仪器室的仪器均属国家财产,要爱护、珍惜,决不允许私自挪用。

  九、了解仪器实验室的安全规则,严格执行安全措施,熟知发生事故的应急措施,并能熟练使用消防器材。

  十、经常打扫仪器室的卫生,保持室内清洁。做好防火、防潮、防蛀、通风和防盗工作。管理人员下班离开前,须关闭电灯、门窗,防止事故发生。


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仪器室管理员岗位职责 (菁华3篇)(扩展1)

——仪器室管理员岗位职责 (菁华3篇)

仪器室管理员岗位职责1

  一、掌握教学仪器的保管、维修知识。建立健全收入、管理、使用、损耗、赔偿和借用等制度,提前做好仪器的年度计划和临时购补工作,保证实验教学的需要。

  二、协助实验教师做好学生分组实验和演示实验的准备工作。

  三、掌握仪器的分类和编号方法,安全、合理、整齐地存放仪器室内的仪器、试剂。

  四、根据实验计划,提前检查仪器,做好一切实验准备。

  五、发生损坏仪器事故后,要追究责任,根据具体情况,向有关人员提出处理意见,并负责监督处理意见的执行。

  六、对仪器要经常进行维护和修理,保持仪器的整洁。

  七、了解仪器实验室的安全规则,严格执行安全措施,熟知发生事故的应急措施,并能熟练使用消防器材。

  八、仪器室的仪器、药品均属国家财产,要护、珍惜,决不允许私自挪用。

  九、仪器购置、使用、损坏、变动等情况要及时登记,并妥善保存。

  十、经常打扫仪器室的卫生,保持室内清洁。做好防火、防潮、防蛀、通风和防盗工作。管理人员下班离开前,须关闭电灯、门窗,防止事故发生。如发生事故,即追查有关人员责任。

仪器室管理员岗位职责2

  一、化学药品保管室要阴凉、通风、干燥,有防火、防盗设施。禁止吸烟和使用明火,有火源(如电炉通电)时,必须有人看守。

  二、化学药品要由可靠的、有化学专业知识的人专管。

  三、化学药品应按性质分类存放,并采用科学的保管方法。如受光易变质的'应装在避光容器内;易挥发、溶解的,要密封;长期不用的,应蜡封;装碱的玻璃瓶不能用玻璃塞等。

  四、化学药品应在容器外贴上标签,并涂蜡保护,短时间内装药的容器可不涂蜡。

  五、对危险药品要严加管理:

  1、主动争取当地*部门对危险药品管理的指导和监督。危险药品必须存入专柜,加锁防范。

  2、互相发生化学作用的药品应隔开存放。

  3、危险药品都要严加密封,并定期检查密封情况,高温、潮湿季节尤应注意。周围严禁有火源。

  4、对剧毒、强腐蚀、易爆易燃药根据使用情况和库存量制定具体领用办法,并要定期清点,用后剩余部分应随时存入专柜。

  5、用不上的危险药品,应及时调出,变质失效的要及时销毁,销毁时要注意安全,不得污染环境。

仪器室管理员岗位职责3

  一、坚持为教学服务,积极推动实验教学,认真做好仪器的管理工作。

  二、收到实验器具、标本,一周内登记完毕,账目清楚完整,归类整齐排列于橱、架上。

  三、指导教学人员、学生正确使用实验仪器。

  四、负责实验室清洁工作和仪器保养;仪器室应保持干燥、通风,标本橱每学期至少清除尘一次,保持橱窗明净,每学期最后一周整理仪器橱一次。

  五、按照科任教师的通知,按时按要求准备好课堂演示实验和学生小组实验所需的药品或仪器。

  六、协助教学人员取用仪器,检查仪器使用后是否完好,并及时清洗,完善存放。

  七、实验仪器损坏时,立即查明原因,做好记录,对故意违反操作规定而造成仪器损坏者,责成照章赔偿。

  八、对易燃、易爆以及其他危险物品要严格规范保管,防止意外事故的发生。

  九、记录实验室使用、实验仪器使用次数,期终最后一周做出统计表,报教务处。

  十、根据教学需要和学校经费使用规定,提出添置实验仪器、材料申请单,报教务处、总务处审批后购买。

  十一、按时完成调查统计表的填写、上报等工作,并留底备查。


仪器室管理员岗位职责 (菁华3篇)(扩展2)

——体系管理员岗位职责 (菁华3篇)

体系管理员岗位职责1

  岗位职责:

  1.负责质量手册、程序文件等体系文件的编制、修订、宣贯等工作。

  2.建立、维护和持续改进公司质量管理体系,保证质量体系有效运行。

  3.负责做好公司内审及管理评审工作、外部审核前的准备工作、监督检查中及内审中不符合项的追踪与验证工作。

  4.负责公司各项业务工作流程的梳理、优化和改进工作.

  5.负责公司质量目标在各部门分解、设定的确认,及各部门质量目标达成情况统计、分析和报告工作。

  6.负责质量体系相关的培训工作,提升公司员工的质量意识。

  7.完成上级安排的其他工作。

  任职要求:

  性别不限,大专以上学历,医学检验等相关专业优先。

  从事医疗器械行业质量管理体系工作3年以上。

  熟悉质量管理体系和医疗器械法规要求等专业知识,熟悉iso13485体系。

  良好的逻辑思维能力、沟通能力、语言表达清晰,掌握一定的沟通技巧。

  责任心强、工作踏实、客观公正,有较高的处理问题能力。

体系管理员岗位职责2

  岗位职责:

  1.负责组织编制、完善质量安全管理体系文件;

  2.负责收集、梳理质量体系文件、编号及下发;

  3.负责质量安全管理体系的融合、实施、保持和监督检查;

  4.负责定期进行内部质量体系审核;

  5.负责整理内外审不符合项下发至部门,推动各部门进行改善以及监督改善效果达成目标;

  6.负责整理、归档质量审核、整改记录等文件;

  7.负责组织做好质量体系相关的内外部培训工作;

  8.负责公司食品安全自查工作;

  9.完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1.大专及以上学历,食品及相关专业;

  2.熟练掌握iso9001、haccp、食品安全、环境安全、职业健康等管理体系;

  3.有基层工作经验,熟悉食品行业相关的法律法规,熟悉乳制品生产工艺流程;

  4.能熟练运用办公软件,有较强的编写能力;

  5.有三年以上相关工作经验,头脑灵活,工作严谨踏实、有很强的团队合作意识。

体系管理员岗位职责3

  1.树立全心全意为人民服务的思想,在体育部主任的领导下积极完成所分配和交办的各项工作和任务。

  2.负责运动场地的日常维护和保养,保证整洁、安全和卫生。

  3.负责室内运动场地的清洁、安全与卫生,每周清扫1~2次。

  4.熟悉主要场地的尺寸、规格、画线标准,每年描画一次。

  5.配合有关人员做好大型器材设备的安装并熟悉使用功能。

  6.经常检查单、双杠、球架等设施的安全状况,进行必要的维护和保养,保证处于良好状态。


仪器室管理员岗位职责 (菁华3篇)(扩展3)

——合同管理员的岗位职责 (菁华3篇)

合同管理员的岗位职责1

  1、负责经营移交的中标工程的招标文件等资料的签收、登记、保管和内部分发的工作。

  2、负责联营单位、分公司等相关人员送来的待签合同文件等资料签收、登记、建档保管和内部分发的工作。

  3、负责跟进公司内部的合同评审工作,并对《合同评审记录表》中各评审意见进行归纳总结及保管《合同评审记录表》。

  4、负责合同条款的起草、审查以及洽谈后的修编工作。

  5、参与合同洽谈工作,记录合同浅谈内容,并在过程中及时将公司的意见反馈给相关的签约人员,主动积极的跟进后续进展情况。

  6、负责将评审和洽谈后的合同条款及时电邮给公司法律顾问并收取意见。

  7、负责合同签订前的打印、复印、装订、申请盖章以及外送合同的工作。

  8、负责追收合同、建档分发、保管以及合同交底工作。

  9、负责了解签约方的法人资格、履约能力并收集有关资料。

  10、积极参与合同的`变更(修订)、解除以及合同纠纷的处理工作。

  11、负责公司需办的其他相关的合同管理工作。

  12、负责合同业务履行信息的收集,应随时了解、掌握合同履行情况,发现问题及时汇报处理。

  13、协助经营部对招标文件中的合同条款进行审查并提出意见。

  14、注重业务学*,努力提高自身业务水*。

  15、其它应做的工作。

合同管理员的岗位职责2

  1、负责经营移交的中标工程的招标文件等资料的签收、登记、保管和内部分发的工作。

  2、负责联营单位、分公司等相关人员送来的待签合同文件等资料签收、登记、建档保管和内部分发的工作。

  3、负责跟进公司内部的合同评审工作,并对《合同评审记录表》中各评审意见进行归纳总结及保管《合同评审记录表》。

  4、负责合同条款的起草、审查以及洽谈后的`修编工作。

  5、参与合同洽谈工作,记录合同浅谈内容,并在过程中及时将公司的意见反馈给相关的签约人员,主动积极的跟进后续进展情况。

  6、负责将评审和洽谈后的合同条款及时电邮给公司法律顾问并收取意见。

  7、负责合同签订前的打印、复印、装订、申请盖章以及外送合同的工作。

  8、负责追收合同、建档分发、保管以及合同交底工作。

  9、负责了解签约方的法人资格、履约能力并收集有关资料。

  10、积极参与合同的变更(修订)、解除以及合同纠纷的处理工作。

  11、负责公司需办的其他相关的合同管理工作。

  12、负责合同业务履行信息的收集,应随时了解、掌握合同履行情况,发现问题及时汇报处理。

  13、协助经营部对招标文件中的合同条款进行审查并提出意见。

  14、注重业务学*,努力提高自身业务水*。

  15、其它应做的工作。

合同管理员的岗位职责3

  1、负责审查各类经济合同的证照、评审会签单、评审会议记录的齐全。各项条款符合集团规定,并做到及时准确。

  2、负责集团合同信息,输入电脑的工作,全面实行信息化管理;并做到信息保密、安全及时准确登记。

  3、负责集团合同专用章的使用及保管。使用及保管程序符合集团相关规定,登记内容清晰、完整。

  4、负责合同评审会签单、合同评审会议记录的整理。及时、准确、规范。

  5、负责管理集团合同文本,建立合同档案目录及合同台帐。及时、准确。

  6、负责登记恒兴集团租赁合同或支出合同主要事项表,填写合同执行情况核对表。及时、准确。

  7、负责汇总合同执行情况。及时、准确。

  8、负责季度撰写合同执行报告。内容准确报告及时。

  9、负责集团合同的查询工作。积极配合。

  10、负责将执行完毕的合同加盖 合同全部履行 戳记,并填写移出合同档案清单,移交档案室存档。合理、规范。


仪器室管理员岗位职责 (菁华3篇)(扩展4)

——建筑工地管理员岗位职责 (菁华3篇)

建筑工地管理员岗位职责1

  工作职责:

  1、根据公司年度经营计划、项目实施计划,制定标准化设计流程体系

  2、负责公司项目规划方案、定位及方案设计的统筹,编制建筑专业工作计划和设计任务书

  3、负责建筑设计方案审查和效果把控,严格把关设计方案、效果图、施工图等全部设计过程,监督材料选用、配套方案等过程

  4、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审,从技术层面把关设计质量

  5、现场技术服务于多工种配合工作

  6、组织建筑设计各环节的汇报、评审、方案确认等工作

  任职要求:

  1、本科以上学历,设计、美术相关专业,中级以上职称,有主持大、中型项目设计工作经验

  2、3-5年设计管理工作经验,有工程筹备期经验

  3、视野开阔,具有新颖、现代设计概念

  4、熟练使用Auto CAD、3DMax、Photoshop、VRay等专业软件

  5、良好沟通协调能力,具备较强的判决、决策及谈判能力,抗压能力较强

  6、适应出差,外派

建筑工地管理员岗位职责2

  岗位职责:

  配合领导进行公司区域市场和客户的拓展,承担销售任务,达成销售目标;

  承担绿色建筑认证、绿色建筑设计咨询、节能设计咨询业务拓展的销售工作;

  主动拓展销售市场、新客户资料以及行业市场动态信息收集工作;

  绿色建筑咨询服务的销售渠道建设;

  绿色建筑和建筑节能市场方面的分析和研究。

  职位要求:

  本科及以上学历,建筑、暖通、给排水、智能化等建筑相关专业;

  三年以上建筑材料、设备产品的销售经验或一年以上LEED/绿标咨询项目销售经验;

  有建设主管部门、房地产开发企业、设计院、机电设计等市场拓展方面从业经验者优先;

  能灵活运用市场营销理论进行市场调研分析者优先;

  热爱销售工作,具有良好的沟通和表达能力,责任心强,有绿色、节能建筑相关工作经验者优先;

  具有独立从事市场拓展和市场研究的能力,并能承受工作压力,能吃苦耐劳,能适应经常出差外地。

  熟悉绿色建筑认证体系,如LEED认证体系、绿色建筑评价标识等;LEED AP优先;

  有较好的英文读写能力者优先;

建筑工地管理员岗位职责3

  岗位职责:

  1、所需新物料的开展工作,包括价格谈判、样品审核等;

  2、供应商的开发,审核、管理、整合;

  3、较难异常处理,包括质量、交期、付款等;

  4、新项目物需总进度跟进,确认及回复、汇报等计划汇总;

  任职要求:

  1、大专及以上学历,采购管理、物流管理、供应链管理等相关专业;

  2、熟悉采购工作及全套管理流程,能独立开展工作;

  3、有扣板、瓷砖等基础主材供应商资源;

  4、良好的沟通能力,谈判能力以及成本控制能力;

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