• 国家级骨干教师培训总结 (菁华5篇)

  • 培训总结,骨干教师
  •   新一轮国家基础教育课程改革给广大教师带来了严峻的挑战和不可多得的机遇。新课程能否顺利实施关键在于教师的素质能否适应要求。因此,当务之急是加深教师对新课程的理解,提高教师实施新课程的能力和水*。此次我参加了市青年骨干教师培训班的学*,使我在思想政治与职业道德、教育教学能力与教育科研能力、终身学*能力和教育创新能力等方面的综合素质有所提高,为自己今后的教育实践打下了基础。通过培训,使自己有了不少的收获:

      1、提高了自己的师德水准。

      从师德教育培训起,就对我们原有的师德观和专业成长目标有了更大的丰富和提升。我们深切领悟到“学高为师,身正为范,学无止境”的真谛。通过培训意识到天外有天,自己还有很大的发展空间。

      2、提高了专业知识水*。

      深化了数学学科基础知识,加强了对小学数学学科基本知识和基本理论理解,掌握了数学学科的一些发展动态,了解到数学学科理论与技术的新发展,提高了自身更新教学内容和改进教学方法的能力,以及教育教学基本功和学科教学或教育实践能力。在导师的带领下我们高段数学组的老师形成了良好的教学展示和科研的氛围。我有幸执教了两堂市级公开课,教研员姜老师深刻而又到位的点拨使我的课堂教学有了新的领悟,同组的其他优秀老师的宝贵经验也使我受益非浅。

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  • 县级骨干教师培训总结 (菁华5篇)

  • 培训总结,骨干教师
  •   为期四天的专业课学*结束了,这次培训师资股一改以往的培训形式,由燕小燕名师工作室牵头,组织工作室成员对教师进行培训。有力地推动了不同层次教师的专业得到发展。

      本次培训形式多样,内容充实,针对性较强,解决了教师教学中的难点、疑点问题,欣赏了名师的课堂风采,使我感触颇多。

      在这里我要谈谈微型课与微课。上学期,教研室要求制作微课,我感到茫然,自认为微课就是时间短一些,内容少一些,直到今天,我听了燕小燕老师的讲座,才明白了,原来我制作的根本不是微课而是微型课。看起来从名称上是一字之差,内容却千差万别。

      “微课是指老师使用多媒体在五分钟左右时间就一个知识点进行针对性讲解的一段音频或视频。在教育教学中,可以是教材解读、题型精讲、考点归纳;也可以是方法传授、教学经验等技能方面的知识讲解和展示。微课是课堂教学的有效补充形式,微课不仅适合于时代知识的传播、也适合学*者个性化的需要。而微型课就是比正常课时间长度短、教学容量小的课。上课时间一般只有20分钟,其中15分钟用于上课,5分钟用于答辩评委的现场提问;教学内容集中,一般为某一个知识点或一节课内容的某一个方面;教学形式简单,一般没有学生,只是面对评委授课;教学性质上,具有甄别评估功能。现场抽取课题,在规定时间内(1小时)现场备课,现场授课。微型课属于“经济实用”型课,它对教学场地等要求不多,能够在有限的简短时间内,对众多人员的教学能力分别作出甄别与评估,为教师招聘、资格认定、能力评估等工作提供较为快捷实用的可靠依据。”

      尽管现在在微课的制作上还是我的一个疑难问题,但二者之间的概念,我想所有学员已了如指掌,明确了微型课如何去上。这一培训内容如雪中送炭解决了教师教学中的`困惑。我将在名师引导之途上自主探究,大胆实践,活学活用,弥补我教学中的不足。

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  • 乡村骨干教师培训心得 (菁华5篇)

  • 心得,培训,骨干教师
  •   在这个初冬,来到了内江师范学院,参加了骨干教师国培计划。放下幼儿园里每天忙碌的事务性工作,静下心来倾听学前专家最新的研究思路,我真有重返学生时代的感觉。但意识中还是有清醒的认识,我不是学生,我有肩上的担子,需要把自己这次得到最新理念好好消化,带回去有效地转化为自己工作中的实践。

      几天来,听了教授们的讲课,涉及的点很多。把握目前学前教育政策发展走向,有利于思考幼儿园发展的质量监管和内涵提升。

      幼儿教育处于政治、经济发展的何种地位?经过这次培训,听了各位教授们的讲座,给出了答复学前教育可以构筑国家财富。在人力资源日渐成为国家富强的重要资源时,孩子成为我们最宝贵的资源之一,教育也成为了消除贫困的最佳保证。

      这让我们作为幼教人对自己从事的工作有了更高的认识,在我们看孩子的时候更要用一种敬畏的心情和发展的眼光去对待。学前教育的重要性让我们的*需要把更多的目光聚焦在这里,保证在教育起点上的公*。

      对于幼教工作者来说,树立一个正确的教育观和儿童观非常重要。我们怎样看待孩子?会影响我们对孩子的观察和判断,继而影响我们的教育行为。如果我们只是把孩子的学*当成我们教的结果,把孩子的行为看成是幼稚,需要我们用**的规范来修正的,那我们就被蒙蔽了眼睛,看不到真正的儿童。我们就会用手中的各种资源或课程来变成加在孩子身上的负担,使孩子的成长变成计算机设计好的程序,造就不出灵动的人来。

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  • 中小学英语学科骨干教师培训方案 (菁华5篇)

  • 方案,培训,骨干教师
  •   为切实提高我县中小学英语教师的素质,培养一批中小学英语教学的“领头雁”,促进我县中小学英语教学的整体提升,根据《浙江省农村中小学教师“领雁工程”实施办法》和《绍兴市教育局关于组织实施农村中小学教师“领雁工程”的意见》,结合我县实际,特制定本培训方案。

      一、培训指导思想

      以科学发展观为指导,以新时期对我县中小学英语教师的要求,以及中小学教师教师在专业发展中存在的问题为现实背景,以提高骨干教师的课堂教学执教能力、专业引领能力为重点,整体设计培训工作,整合培训资源,优化培训内容,创新培训模式,增强培训实效,提高培训质量。

      二、培训对象

      政治素质好,热爱农村教育,有强烈的事业心与良好的职业道德。在日常教育教学工作中积极进行教育教学改革探索,能起到示范、引领和辐射作用的中小学英语教师。已在省、市各类研修班、培训班学*过的教师不再安排。

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  • 中学英语骨干教师培训总结 (菁华5篇)

  • 培训总结,骨干教师
  •   20xx年8月25日,小学英语骨干教师培训在青州市海岱小学举行,这对于我们英语教师来说,是一次不可多得的学*机会。通过两天的培训和听课,我觉得在教育教学方面收获很多。有很多值得我学*借鉴的东西。以下是我在培训中的几点收获,在这里与大家分享:

      一、临朐县郎需庆老师的“自然拼读”在小学英语教学中的应用

      发音规则是自然拼读教学的核心内容。巩固26个字母的字母名及其书写,在此基础上逐步渗透字母音的学*。让学生看到字母能发出对应的音,听到发音能对应上相应的字母。这一阶段是基础的基础,必须穿**行:拼写训练

      (1)听:教师慢速说出单词,重复几次,让学生听清单词中所含的音。

      (2)辨:教师用提问等方式引导学生辨别并说出单词中含有的音。

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  • 骨干教师培训计划 (菁华6篇)

  • 培训计划,骨干教师
  •   一、加强领导,健全机构

      建立骨干教师培养领导小组,组长负责全面工作,副组长及各教研组负责具体的指导工作。

      二、培养目标

      通过培养,使骨干教师培养对象在教育理念、教学理论、课堂教学能力、教育科研能力、教育教学业绩等方面分别达到更高层次的目标要求。

      三、落实措施,全面推进骨干教师的培养工作

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  • 骨干教师培训心得 (菁华6篇)

  • 心得,培训,骨干教师
  •   思明区教师进修学校组织的暑假骨干教师培训,对我来说,来得及时,来得实在,我觉得受益非浅,深受启迪。这次培训的内容十分丰富,对教师个人职业发展和教师职业生涯的规划都做出明确的定义,教师的成长历程和教师的职业发展离不开教师的培训和再学*,从理论上提高教师的执业水*,从科学发展的角度来提高教育教学能力,不仅是教师自身的需求,而是社会发展的要求。

      在这次培训中有王长沛教授的“从教师发展到微课堂”、胡艳教授的“教师发展与教师的职业生涯”、北京四中龚正行校长的“有关教学的几个问题”以及赵德成博士的“新课程实施中教育评价改革”和天津师大柳长友教授的“中外比较教育研究”,更让人回味和思考的是为期三天的海沧拓展培训项目。

      此次培训与以往的教师培训不同,不单单在理论上有依据、在实践中有实例,而且又能从实践中回到理论,找到焦点,指导实践,进行操作。在实践中提高自己的认识,升华自己的理论水*,让人信服。对自己在今后工作中发现自己,完善自我有着深刻的意义。通过这次认真的培训和自己的努力学*,我感到收获很大,现将自己的心得和体会写出来与大家分享。

      作为一名老师,让我激动和回味的莫过于北京八中校长龚正行的现身说法、他从教育理论和教学管理生动的教学事例让我如临其境。使我深深地感到教学是一门伟大的学问,它不是一朝一夕就能学会、就能融会贯通的,而是需要自己的认真钻研和日积月累而成的。而如何成为一名好老师,然后变成一名,就是我目前所面临的问题。从这次的培训中,我学到了一些前辈们的先进经验,明白了一些道理,使我明白教师这个职业的沉重份量,对我日后的教育工作有很大的意义。

      在报告中,龚校长说:“没有爱就没有教育”。教师对学生的“爱”应是真诚的、无私的、广泛的、一视同仁的。尽管孩子情况不同,但要相信每个学生都能在老师爱的教育下长大成才。对每一个学生的关爱,都应该是毫无保留的,无论是对品学兼优的学生,还是对顽皮、学*成绩不理想、需要心理疏导的学生,教师都要主动去亲*和关爱他们,让学生感到老师是自己最信赖、最尊敬、最亲*的人。

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  • 骨干教师个人总结 (菁华9篇)

  • 个人总结,骨干教师
  •   很庆幸成为xxxx的一员,在小学部工作的一年多的时间里,充分体会到我校以人为本的管理理念。认识到教师是学校发展的源源动力,从而制定了骨干教师培养计划。我很高兴能作为其中的一分子而得到重视,这是学校老师、领导对我工作的肯定与鼓励,我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。于是,我把压力化作动力,做好每样工作,不辜负老师、领导、家长、学生对我的厚望。我是这样想的,也是这样做的。为了更好的鞭策自己,提高自己,从以下方面对自己的工作予以总结:

      一、加强政治学*、接受师德教育,提高政治素质和教师职业道德素质

      作为一名骨干教师,我始终认真地学*工作,恪守教师职业道德,自觉学*相关教育法律法规。我以严谨的工作作风和良好的道德素养,热爱、关心全体学生,对学生的教育做到动之以情,晓之以理。我在教学工作和管理班级中始终做到“心中有学生”不仅关心学生的学*,更注意学生的心理变化,关心孩子的生活,时时处处把孩子放在第一位。借助放学的时间和孩子家长沟通交流,对于坐班车的孩子及时通过电话沟通,努力把孩子的各种问题,消灭在萌芽之中。

      二、加强业务学*,提升自身的业务能力和水*。

      教师素质的高低决定了教育的质量,而提高教师素质的最简洁的途径就是读书,结合我校的读书活动,我读了李镇西的一系列丛书如:《做最好的老师》、《做最好的班主任》、《做最好的家长》,在关注李镇西系列丛书的同时,我认真仔细的品读了王金战的《学*哪有那么难》。通过学*“大”家的观点和理念,我感觉在工作中有了“指南”,面对孩子不喜欢学*,我曾经无所适从,是王金战老师教授的方法,让学生从不喜欢到喜欢,这就是一大收获。并且结合读书活动随时写出读书笔记,充实自己的博客。

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  • 小学骨干教师培训学*心得体会 (菁华9篇)

  • 培训,骨干教师,小学
  •   暑期,县教育局组织了肥西县小学骨干教师赴南京师范大学培训。在培训期间,我一共认真聆听了8位专家的8场报告。专家们独特的教育教学理念以及丰富的教育教学经验使我受益匪浅,从一场场不同风格的精彩讲座中,让我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标。讲座中对教育教学工作很有见解的专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵以及精湛的理论阐述,又使我的教育教学观念进一步得到更新。特别是许昌良校长的《教育之美,从课堂开始》、赵国防老师的《关系思维视域下的课堂重构》,袁胜芳教授的《读懂你的学生》、魏峰博士的《德智才教师专业发展的三个维度》、孟晓冬局长的《课堂朝着学生生长的方向》等都给我留下了十分深刻的印象。

      通过这次骨干教师的培训,我才发现自己之前对教育教学的认识还是不够系统、不够全面。也让我认识到了只有不断努力,坚持学*,才能做好一名教师。下面我把自己在培训中的几点感悟与大家分享,希望也能给大家带来一些启迪。

      感悟一、教师一定要多读书

      我们常说:想给学生一滴水,教师就必须具备一桶水。特级教师许昌良校长的讲座就充分印证了这句话。讲座中他用渊博的科学文化知识旁征博引给我们分析了当今教育的现状以及如何构建高效的课堂,讲得通俗易懂,让我深受启发。于是我便想到在日常的教学工作中,我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。这使我更体会到学*的重要性,我们老师只有不断的学*,不断的提升,不断的加强修养才能更好的胜任教育教学这项工作。

      当然,加强学*不仅仅只限于专业方面,应要扩充到各个领域,不断的提升自身的修养和素质。每一位教师都应把学*贯彻在自己的教学实践中,将学*与实际教学结合起来,努力探索新的适应本班级的教育教学方法。在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应实际教学中的需要。同时,还要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学*资源和学*空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教师的合作探讨,总之教师一定要要秉承终身学*的教育理念,以便适应当今社会教育改革的浪潮。

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  • 骨干教师述职报告 (菁华10篇)

  • 述职报告,骨干教师
  •   我于20xx年9月担任起李关弟中学体育教师,至今已有四年,期间我始终坚持实事求是、以身作则,各方面能严格要求自己,工作中认真努力,为学校的发展贡献了自己的一份力量,现总结如下:

      一、教学方面

      1.今年初三体育升学考试,在三位体育教师共同努力下,又创佳绩,*均分29.3左右,位于全区前列。

      2.朱高新教师在体育组成员共同指导帮助下:公开课《篮球运球、变向跑》受体育同仁及教研员的肯定认同。

      二、科研方面

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  • 优秀骨干教师培训总结 (菁华3篇)

  • 培训总结,骨干教师
  •   我有幸成为区体育骨干教师培训班的一员,荣幸地获得了再学*、再提高的机会。合川教师进修学校安排的这次培训内容丰富,形式多样,既有集中培训的专家讲座,又有网路研修,还有学员间的互动交流。三天的集中培训里分别聆听了,迟希新博士题为《做最好的自己,做幸福的自己》、重庆师大晏清才教授题为的《学校发展规划》、重庆教委高教处处长徐辉题为《基础教育课程改革的发展趋势》、西南大学副教授于波题为《行动研究与教育实践改进》、四川沐川县特级教师叶俊芝题为《做一名快乐的教师》、重庆教育科学研究院张鸿教授题为《教育科研课题研究方法》的6位专家的讲座,讲座深刻体现了大师成长之路与风范,诠释了前沿的教育教学理念,为我们成长为科研型教师指明了方向。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省,他们超凡的人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。增添了我努力使自己成为科研型教师的信心,对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。下面是我在培训中获得的几点深刻体会:

      我认识到,作为高校教师,要有强烈的工作责任心,必须坚持教学领域的社会主义方向,要以教书育人为己任,要将传授知识和思想教育有机结合起来,寓思想品德于教学之中。同时,要严格教学规范和坚守学校的各种教学规章制度,防止教学事故的发生,从而确保教学任务的顺利完成。

      现在的教学是“以学生为中心”的课堂教学,在教学中怎样做才能做到以学生为中心呢?首先是理解老师与学生的关系。老师并不是圣人,也有不足,必须终身学*;学生并不是一无所知,他们也有许多值得我们老师去学*的,正如孔子所说的“三人行,必有我师焉”一样。这就是“老师学生”、“学生老师”的关系。其次是要读懂学生,包括读懂学生的特点、读懂学生的基础、读懂学生的需要、读懂学生的情感、读懂学生的思路、读懂学生的错误等,我们的教学就是要走在学生的前面——引领学生在现有的水*上更前进一步。只有在读懂学生的基础上进行的教育才是“以学生为中心”教育。只有认真开展“以学生为中心”的课堂教学,才能真正体现以学生发展为本的课堂价值观。

      通过此次培训,我的教育观有了更大程度的转变。

      传统观念下的“师者传道、授业、解惑”已经远远不能满足现代教育要求,已不能适应新课程“主动、探究、合作”的学*方式。正如叶圣陶先生所说:教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教会学生掌握方法,学会学*,不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学*”,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学*,还要注重启迪学生的智慧,善于给学生留白,留给学生充分的空间、时间,促使学生发挥他们充分的想象力和创造力。现代教师必须通过学*掌握新的育人手段,熟练掌握能够促使学生学会做人,学会求知,学会合作,学会实践,学会创新的新方法,为学生终身发展奠基。

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  • 骨干教师培训总结 (菁华10篇)

  • 培训总结,骨干教师
  •   7月11日至13日,我有幸参加了xxxx年海口市市级骨干教师暑期提高培训。在学*过程中,我严格服从海口市教育研究培训院的培训安排,整个培训过程保持全勤,积极参与讨论,努力完成作业,积极参与各项专业技能训练。在多位老师的无私奉献和指导帮助下,取得了丰硕的培训成果。

      一、体会

      这次培训,内容丰富,形式多样,有专题讲座,学科分组研讨、学科集中研修等。回首这三天的培训,自己观念上接受洗礼,理论得到升华,教学技能得到一定的提高自己;经过此次培训,我更深刻地意识到激情和创新是成就一个人走向成功的必要因素;教育的理论、方法、形势日新月异,只有不断学*,不断更新,才能使自己的教学工作达到最优化。从而促使我重新审视自己,调整自己,完善,在以后的教学上不断进步。通过学*、与授课老师以及学员的互动交流,我逐步更新了教育教学观念,了解了先进的教育科学基本理论,现代教育观、学生观和学*观,明白了在教学活动中应遵循的客观规律,在以后的教育工作中我要不断调整自身的角色和教学方式,把素质教育潜移默化地贯穿到学科教学过程中。

      二、收获

      1、提高了师德水准,更新了教育观念

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