中心主任述职报告 (菁华9篇)

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中心主任述职报告1

  xxxx年3月份,组织安排我担任后勤服务中心副主任一职,协助中心主任抓好膳食、行政事和会议洽谈等工作。*一年来,在校委的正确领导下,在后勤中心主任及其他领导成员、广大员工的支持帮助下,围绕后勤服务中心工作,认真履行岗位职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项工作任务。下面,我将本人任职以来的学*、工作情况述职如下,请大家评议:

  一、加强学*提高,努力适应新的工作岗位需要

  到新的工作岗位任职以来,面对新的工作环境和工作任务,我深感责任重大,唯恐辜负组织的培养和群众的信任,必须更加刻苦学*,加强自身修养,努力提高思想政治理论水*和管理业务知识,自觉改进工作方式方法,才能尽快适应新的工作岗位需要。一是加强思想政治理论学*。按照自治区和学校的部署要求,认真学*党的十七届三中、四中全会精神,深入学*实践科学发展观,积极参加区直工委举办的廉洁从政建设培训学*以及学校和中心组织的各项理论学*,认真撰写心得体会,努力提高政治理论水*和思想政治素养,不断提高综合分析和处理问题的能力。二是加强后勤管理业务学*。按照后勤工作的特点和岗位要求,加强对后勤服务保障理论、市场经济理论、管理理论、领导科学等业务管理知识的学*,注重学以致用,增强学*的针对性,坚持依法依规办事,提高日常管理和服务效率。三是注重在工作中学*积累,不断提高自身综合管理能力。在日常工作中,坚持积极好学和谦虚谨慎的作风,遇到问题能虚心向中心主任和其他领导成员请教,主动与员工探讨改进工作方式、提高工作效率的方法,不断丰富自己各方面的知识和能力。任现职后,及时深入到后勤各个科室,了解各部门的工作职责和工作流程,熟悉掌握分管部门的工作情况,按照中心的工作部署细化部门工作思路,制订工作方案,认真抓好工作落实。

  二、认真履行岗位职责,尽心尽力完成分管的工作任务

  任现职以来,在中心主任的直接领导下,按岗位分工积极协助配合中心主任抓好各项后勤服务保障工作。

  (一)认真抓好后勤服务保障工作。坚持严谨细致、扎实求稳、脚踏实地、勤奋务实的工作作风,保持积极向上的工作姿态和强烈的工作责任心,每天早来晚走,经常牺牲节假日与家人团聚的休息时间投入工作,较好地完成了上级交给的各项保障任务。一是先后完成了厅级领导、主体班的培训,教职员工以及承接办班办会的伙食、会议洽谈、教室使用等保障任务,保障人数达20多万余人次,多次受到厅级领导、主体班学员和办会人员的好评。二是完善了膳食部规章制度和人员岗位职责的制定,促进了膳食保障工作的落实。三是狠抓食品安全卫生工作,组织膳食部人员学*新颁布的《食品安全卫生法》,加强对采购人员的监管,建立了食品入库验收登记索证制度,落实餐具消毒制,确保供应食品卫生安全。四是加强伙食管理;一方面抓好厨师的岗位技能,另一方面尽量减少不必要的浪费,降低伙食成本,让学员教职员工吃到价廉物美的食品。五是抓了预防甲型流感的宣传工作,要求制作了宣传板报小常识和有关预防注意事项,同时,每天坚持安排医护人员在两个餐厅门口,对就餐人员进行体温测试,严把了甲型流感传播安全关。

  (二)切实加强后勤服务硬件设施建设。今年秋季招收主班学员较多,为做好各项后勤保障准备工作,利用暑假期间对博文园和崇信园两个餐厅的硬件设施进行了不同程度的整改,新添置了部分厨房用具,充分达到布局合理,适用方便的良好效果。年初,及时成立了安全领导工作小组,制定了防盗措施和食品安全应急预案,及时组织员工进行演练,从而较好的杜绝了各类事故的发生。餐厅供应的汤、粥有专人负责,对所有加工好的供应食品进行留样,11月份组织膳食106名员工进行了健康检查,切实做到岗前预防,持证上岗,主、副食品做到生熟分开、无四害,三餐保洁等。针对这些工作,思想上高度重视,全力以赴逐项采取措施,消除生产中的各种安全隐患,确保操作安全和食品安全。

  (三)认真抓好员工队伍建设,搞高整体服务水*。一是加强分管部门领导班子的建设,督导分管部门负责人加强理论学*和业务学*,不断提高业务管理技能,在岗位上充分发挥战斗保垒作用。二是抓了分管部门员工的安全教育工作,制定了管理措施,深入一线认真了解和听取员工对管理上的意见和建议,定期组织思想品质和职业道德教育,及时掌握员工的思想动态。三是落实培训考核制度,加强对厨师技能、服务礼仪和服务保障等专业知识的培训,组织了两次技能考核和一次军事素质培训考核,考核成绩与晋升等级工资挂勾。同时,对新招员工进行职业道德教育、安全操作规程和专业知识的岗前培训,使新员工较快的进入工作角色,提高了工作效率。

  三、坚持勤政廉政,努力树立党员干部良好形象

  作为一名后勤管理人员,我时常提醒自己,必须按照*员的标准严格要求自己,努力加强党性修养,树立正确的人生观、世界观和价值观,坚定理想信念,牢记党的.宗旨。在工作、生活中能自觉遵守党的纪律和国家的法律,遵守各项规章制度。从事各种公务活动,能严格按照规定办事,认真执行民主集中的原则,坚持集体议事的规则,发扬艰苦奋斗的作风,反对奢侈浪费,厉行节约,按章办事,严守财务管理规章制度,在具体工作中,以职责为已任,从不借工作之便吃、拿、卡、要,做到不以权谋私和个人小团体的利益,树立勤政为民的良好形象。

  四、存在的不足及今后努力方向

  后勤服务工作琐碎繁杂,虽然做了大量工作,但离学校的要求还有距离,不足之处主要有:一是对后勤保障业务的学*钻研还不够刻苦,容易满足于完成具体工作任务,对整体发展谋划不够;二是在管理工作不够精细,对员工关心不够,了解不多;三是创造性地开展工作不够,工作的主动性、深入性还需进一步加强,后勤保障质量和效率有待提高。

  在今后的工作中,树立全心全意为学校教学、科研服务,为全体教职员工、学员服务的思想,加强思想政治理论学*和业务知识学*,不断完善自己的知识结构,努力提高后勤管理能力。要加大员工培训力度,力争引进1-2名膳食高层次餐厅管理和高级厨师人才,来提高后勤服务保障质量,要坚持以人为本,进一步完善分管部门的各项管理制度,以更加精细、更加人性化的管理方式来促进后勤整体服务保障水*的提高。

中心主任述职报告2

  我向领导和同志们简要汇报一下这一年的工作:

  一、保质保量的完成党委*安排的中心工作

  二、积极主动的搞好本部门的工作:

  1、小官寨方的施工:今年春天从正月十六一上班开始,在孟*和希泉同志的领导下,利用一个半月的时间,用较少的资金完成了上级交给的施工任务,村级也比较满意。我主要负责工程的.预算编制与施工。

  2、对棉种、麦种、粮囤进行了发放,特别是发麦种,量大头绪多,丝毫不敢放松,圆满完成任务。

  3、林业这边白蛾的防治,咱糜镇总结的以药防为主、多措并举的防治思想在全县推广。

  4、村村通自来水今年安了26多个村。

  5、村村通公路的养护 :养护工作县里每个月都有检查,主要想法是既要迎接好检查,又要有自己的工作特色,糜镇的养护特色就是养护到边到沿,方法土洋结合,工作张弛有度。

  6、*期主要是科技推广示范县项目的实施。选拔了示范户、辐射户,基本完善了档案资料。我的两篇关于糜镇农技推广的文章在*农技推广网发表。

  这一年,我的主要工作地点在田间地头,有田间新鲜的空气和美丽的景色相伴是一种福气。在工作中学*了很多新本领,发现了自己很多的不足,并加以改正,是最大的收获。

  各项工作的顺利开展得益于党委*的正确领导,得益于同志们的大力支持,尽管自己在职责范围内做了一些工作,但有些方面还有许多不足的地方,主要是包村工作中往村里跑的少,对村庄情况了解少,帮助村庄解决困难少,在以后的工作中我要努力改正,力争把各项工作做得更好。

  三、20xx年的工作计划:

  1、美国白蛾的防治,这是需要咱一家人全参与的活。

  2、搞好科技示范项目的落实。

  3、村村通公路的养护,要探索新的管理模式,更高效,更便于运作。

  几点建议:

  1、基层班子建设要常抓不懈,因为运转良好的村班子是我们开展工作的基础。

  2、良好的社会风气的培养,建议选拔表彰一批科学种田、科学养殖、勤劳致富的能人,鼓励群众向他们学*,把群众的思想引导到学能人,学好人上来,树立良好的社会风气。

  以上是我几点粗浅的建议,不当之处请领导和同志们批评指正。

中心主任述职报告3

  各位领导,同志们:

  20xx年,在镇党委、*的正确领导下,在镇村干部的大力支持和帮助下,我以科学发展观为指导,认真做好社会事业服务工作,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己20xx年工作情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:

  一、认真学*,提高政治思想觉悟和业务工作水*

  我认真学**和十八届五中全会精神,学*镇党委、*的工作精神和社会事业服务方面的政策与业务知识,通过学*,我提高了自己的政治思想觉悟和业务工作水*,增强了履行岗位职责的能力,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩。

  二、勤奋努力,完成各项工作任务

  我是社会事业服务中心主任,主要负责文化体育、劳动保障、计划生育等工作,我刻苦勤奋,努力完成各项工作任务,促进我镇社会事业不断发展。通过开展丰富多彩的文体活动、加强文化市场管理、做好文物保护和非物质文化遗产的申报工作,浓厚了我镇文化氛围,满足了人民群众对文化的需求。在劳动保障工作方面,我认真执行国家劳动保障工作方针、政策,积极开展就业培训和就业服务工作,开辟社区公益性岗位,开展小额担保贷款,解决零就业和就业困难人员的再就业,促进我镇和谐社会的建设。在计划生育服务工作方面,加强政策宣传,强化服务意识,认真做好育龄妇女的“三查”及咨询服务、免费技术服务工作,促进计划生育工作的健康发展。

  三、加强建设,提高自身综合素质

  我加强自身建设,严格要求自己,做到公*公正、清正廉洁,爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。X年X月X日,我在县上开会意外受伤,但为了工作,我不请假坚持工作,始终把工作和群众的利益放在第一位,发扬新时期干部的良好素质。

  20xx年,我认真努力工作,取得了一定成绩,但是与镇党委、*的要求及人民群众的希望相比,还是存在一些不足与差距,需要继续努力和提高。今后,我要继续加强学*,按科学发展观的要求,求真务实,开拓创新,把各项工作提高到一个新的水*,再创佳绩,为全镇社会事业的发展做出应有的贡献。

  我的述职报告完了,谢谢大家!

中心主任述职报告4

  本年度本人主要完成以下工作:

  1、完成天百名店会员卡及储值卡通用管理:

  20xx年初,集团领导决定集团内部会员卡及储值卡通用,本人负责此项目,经与财务部结算中心、天百名店收银科配合,在较短的时间内完成了名店老储值卡转换、新卡发放、系统安装培训等工作,确保了集团会员卡、储值卡在天百、友好、友好大酒店、天百名店统一使用。

  2、完善合同考核管理:

  目前集团已经实现了合同管理电算化,但为了更好的发挥合同管理的监督考核作用,集团领导提出了继续加强合同管理的要求,为此,本人完善了合同管理系统,增加了合同品牌考核、合同监督、合同扣率管理等模块,在财务部核算中心、采购部综合办公室的配合下,做到了合同管理与卖场的销售管理实时检查核对,并能按合同的扣率检查卖场实际销售的商品的扣率。使合同监督管理的力度更大,管理更细,合同管理进一步落到实处。

  3、完成集团超市考核管理系统:

  集团所属的天百超市及友好超市现在运转良好,但为了加强管理,集团准备实施新的超市考核管理办法,本人负责超市考核系统的设计实施,在超市同仁、集团人力资源部的配合下,完成了超市考核系统,并与8月初完成天百超市实施,9月初完成友好超市实施,确保了超市考核管理的顺利进行。

  4、协助完成集团外网建设:

  集团的网站运行已经*一年,集团网站的业务主管部门集团总经办在收集各部门意见后,决定对集团网站进行改造。做为集团网站技术负责人,本人负责技术论证、技术保障及实施工作,现集团网站已经基本改造完毕,将以新的形象出现在互联网,为集团树立良好的企业形象奠定较好的基础。

  5、完成友好大酒店HIS宾馆管理系统一期工程。

  20xx年4月,经集团领导同意,本人开始实施友好大酒店HIS宾馆管理系统一期工程。经过*六个月的业务调研、数据整理、系统设计、代码研发,该系统现已基本完成客房管理、总台管理、营销管理、仓库管理、餐饮管理、电子门锁管理、电话计费管理、会员卡管理、协议单位管理、赠券管理等多个主系统,*二百多个子模块的开发工作,准备进入分项整合、整体调试阶段,力争在全面完成测试的基础上,明年初开始系统实施工作,从而为友好大酒店的经营管理更上一层楼提供良好助力。

  结合20xx年本部门质量目标和绩效要求及《工作改进方案》,是否完成了全年工作任务和目标?在工作中还存在什么不足?

  20××年计算机中心基本完成了全年的工作任务及目标,但也存在以下不足:

  1、增强部门凝聚力,发挥员工主观能动性方面力度不够。

  20××年计算机中心完成了工作任务及目标,但在其中也发现一些问题,比较明显的是,除设计人员外,其他员工的积极性仍有待提高,如何较好的发挥他们的丰富经验,使计算机中心在计算机维护及开发工作中更进一步,是我们的重要课题。

  2、协调各部门,使计算机辅助管理更加顺畅方面仍有一定的差距。

  集团现在的计算机应用规模比较大,基本上涉及到方方面面,这就必然要求我们不仅要在技术上精益求精,而且要能倾听不同的意见,智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得,只有这样我们才不会一叶障目,使计算机管理更好得为企业服务。

  3、综合控制项目的能力、大局观仍需努力。

  通过今年的项目实施,发现我们在项目上的控制能力,项目的整体大局观仍有不足,做出来的项目BUG还是较多,虽然在逐步改善,但这也提醒我们要加强这方面的学*,尽快提高,从而使计算机中心的软件开发水*有一个质的飞跃。

  4、锐意创新不错,但后续的维护、培训、资料管理等措施仍有待加强。

  20xx年计算机中心完成了一些创新,对企业的助力较大,但同时也暴露了项目经验不足,后续工作跟不上的情况,主要原因还是在前期的设计准备不足,后期对测试重视程度不够造成,在以后的项目创新中,我们将吸取教训,尽量做好后期保障工作,确保新开发软件的顺利实施运行。

  5、参与业务管理方面仍有待提高。

  计算机中心发展的趋势不是只做为一个技术部门,而是要作为一个业务的参与者,渗透到业务中去,只有这样才能及时发现问题,才能更大的发挥计算机的监督考核功能。如果只是抱着技术不放,只能使计算机管理走进死胡同,计算机的辅助经营管理及辅助经营决策也就无从谈起。

  管理人员要为企业创造价值,您在20××年对企业的贡献和价值是什么?(因为你的努力企业得以进步的实例)

  1、完善合同考核系统,为杜绝体外循环、擅自变更合同扣率等不良现象的出现提供了有力的技术保障,共查清合同扣率和实际扣率不符的供货商一百多家,现已经调整完毕,同时,通过对合同系统的不断完善,确保了集团防损工作的顺利进行。

  2、实现会员卡、储值卡在集团下属的天百、友好、酒店、名店统一使用,使集团现有的储值卡及会员卡的用量增长迅速,既为企业获得了一定的流动资金,又拓展了固有的市场份额。

  3、超市考核系统的出现,解决了天百超市、友好超市考核与其他超市考核不同的难点,确保了超市考核管理办法的实施,既提高了员工积极性,又加大了管理力度。

  4、新的友好集团友好大酒店HIS管理系统的开发为友好大酒店的经营管理提供了良好助力。友好大酒店虽然原有一套管理系统,但由于时间较长,一方面无法跟上新的经营管理模式,另一方面,后期的维护需要大量的资金及人力,且无法与集团的财务管理接口,许多的业务仍然处于手工单据处理的阶段。集团新开发的拥有自主版权的酒店HIS管理系统,不仅将彻底解决上述问题,同时还为以后走向市场打下良好基础,创造新的利润增长点。

  20××年你对自已专业知识的学*做了哪些努力?在员工辅导与培养方面又做了哪些努力?(这对部门整体工作绩效非常关键)

  20××年本人主要进行了以下方面的学*:

  1、数据库方面:

  主要专注于oracle数据库的开发维护,通过自学熟练掌握了oracle数据库的pl/sql程序开发,oracle数据库的日常维护等技能。

  2、编程方面:

  由于项目需要,本人自学并掌握了java语言,以及weblogic8.1、tomcat5等应用服务器的安装使用;同时通过学*,在项目中逐一使用了spring框架、hibernate ORM映射工具、struts框架、ajax2.0等java专用包,进一步增强了java的应用水*。另外,在activeX控件方面本人也有涉猎。

  通过以上学*,既拓宽了自己的知识面,又为友好大酒店HIS管理系统开发工作的顺利进行提供了良好的技术保障。

  20××年本人主要进行了以下培训辅导工作:

  1、对财务部所属员工进行合同管理培训。

  2、对友好超市、天百超市、人力资源部进行超市考核系统的培训。

  3、对计算机中心所属员工进行会员卡系统、储值卡系统的培训。

  4、对天百名店的收银员、财务人员、计算机维护人员进行会员卡系统、储值卡系统的后台维护、前台使用等培训。

  20××年的工作设想是什么(至少3个内容)?预计的创新举措是什么?

  20××年的工作设想:

  1、完成友好大酒店HIS管理系统的二期工程。

  20××年,计划在友好大酒店HIS管理系统一期工程的基础上,开始友好大酒店HIS管理系统的二期工程的建设,业务涵盖酒店一卡通、旅行社管理、网上预订等业务,使友好大酒店HIS管理系统精益求精。

  2、完成友好集团ERP系统的自主开发工作。

  20××年,集团计划开发拥有自主版权的ERP系统的开发,本人将积极参与,并与计算机中心的同仁一起尽快完成该项目,从而使集团的计算机应用更上层楼。

  3、完成友好集团网上**的开发工作。

  网上购物现在风行一时,集团网站也已经改造完毕,因此,本人计划利用现有的资源,开发友好集团的网上购物**系统,使集团在原有的传统商业渠道上,增加新的'经营方式,拓展市场份额,为集团进一步增加市场竞争力打下良好基础。

  4、强化内部管理,加大内部人才的培养。

  企业要长盛不衰,一个重要因素就是人才。由于商业业务的特殊性,决定了一般的计算机人才要融入商业计算机维护管理有一定的难度,而我们计算机中心的员工基本都是商业出身,拥有丰富的商业经验,因此,如何做好内部管理,加强内部人才的培养就是我们重要的管理课题,只有人才的不断涌现,才能确保集团计算机管理系统的顺利运行。

中心主任述职报告5

  本年度本人主要完成以下工作:

  1、完成天百名店会员卡及储值卡通用管理:

  20xx年初,集团领导决定集团内部会员卡及储值卡通用,本人负责此项目,经与财务部结算中心、天百名店收银科配合,在较短的时间内完成了名店老储值卡转换、新卡发放、系统安装培训等工作,确保了集团会员卡、储值卡在天百、友好、友好大酒店、天百名店统一使用。

  2、完善合同考核管理:

  目前集团已经实现了合同管理电算化,但为了更好的发挥合同管理的监督考核作用,集团领导提出了继续加强合同管理的要求,为此,本人完善了合同管理系统,增加了合同品牌考核、合同监督、合同扣率管理等模块,在财务部核算中心、采购部综合办公室的配合下,做到了合同管理与卖场的销售管理实时检查核对,并能按合同的扣率检查卖场实际销售的商品的扣率。使合同监督管理的力度更大,管理更细,合同管理进一步落到实处。

  3、完成集团超市考核管理系统:

  集团所属的天百超市及友好超市现在运转良好,但为了加强管理,集团准备实施新的超市考核管理办法,本人负责超市考核系统的设计实施,在超市同仁、集团人力资源部的配合下,完成了超市考核系统,并与8月初完成天百超市实施,9月初完成友好超市实施,确保了超市考核管理的顺利进行。

  4、协助完成集团外网建设:

  集团的网站运行已经*一年,集团网站的业务主管部门集团总经办在收集各部门意见后,决定对集团网站进行改造。做为集团网站技术负责人,本人负责技术论证、技术保障及实施工作,现集团网站已经基本改造完毕,将以新的形象出现在互联网,为集团树立良好的企业形象奠定较好的基础。

  5、完成友好大酒店HIS宾馆管理系统一期工程。

  20xx年4月,经集团领导同意,本人开始实施友好大酒店HIS宾馆管理系统一期工程。经过*六个月的业务调研、数据整理、系统设计、代码研发,该系统现已基本完成客房管理、总台管理、营销管理、仓库管理、餐饮管理、电子门锁管理、电话计费管理、会员卡管理、协议单位管理、赠券管理等多个主系统,*二百多个子模块的开发工作,准备进入分项整合、整体调试阶段,力争在全面完成测试的基础上,明年初开始系统实施工作,从而为友好大酒店的经营管理更上一层楼提供良好助力。

  结合20xx年本部门质量目标和绩效要求及《工作改进方案》,是否完成了全年工作任务和目标?在工作中还存在什么不足?

  20××年计算机中心基本完成了全年的工作任务及目标,但也存在以下不足:

  1、增强部门凝聚力,发挥员工主观能动性方面力度不够。

  20××年计算机中心完成了工作任务及目标,但在其中也发现一些问题,比较明显的是,除设计人员外,其他员工的积极性仍有待提高,如何较好的发挥他们的丰富经验,使计算机中心在计算机维护及开发工作中更进一步,是我们的重要课题。

  2、协调各部门,使计算机辅助管理更加顺畅方面仍有一定的差距。

  集团现在的计算机应用规模比较大,基本上涉及到方方面面,这就必然要求我们不仅要在技术上精益求精,而且要能倾听不同的意见,智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得,只有这样我们才不会一叶障目,使计算机管理更好得为企业服务。

  3、综合控制项目的能力、大局观仍需努力。

  通过今年的项目实施,发现我们在项目上的控制能力,项目的整体大局观仍有不足,做出来的项目BUG还是较多,虽然在逐步改善,但这也提醒我们要加强这方面的学*,尽快提高,从而使计算机中心的软件开发水*有一个质的飞跃。

  4、锐意创新不错,但后续的维护、培训、资料管理等措施仍有待加强。

  20xx年计算机中心完成了一些创新,对企业的助力较大,但同时也暴露了项目经验不足,后续工作跟不上的情况,主要原因还是在前期的设计准备不足,后期对测试重视程度不够造成,在以后的项目创新中,我们将吸取教训,尽量做好后期保障工作,确保新开发软件的顺利实施运行。

  5、参与业务管理方面仍有待提高。

  计算机中心发展的趋势不是只做为一个技术部门,而是要作为一个业务的参与者,渗透到业务中去,只有这样才能及时发现问题,才能更大的发挥计算机的监督考核功能。如果只是抱着技术不放,只能使计算机管理走进死胡同,计算机的辅助经营管理及辅助经营决策也就无从谈起。

  管理人员要为企业创造价值,您在20××年对企业的贡献和价值是什么?(因为你的努力企业得以进步的实例)

  1、完善合同考核系统,为杜绝体外循环、擅自变更合同扣率等不良现象的出现提供了有力的技术保障,共查清合同扣率和实际扣率不符的供货商一百多家,现已经调整完毕,同时,通过对合同系统的不断完善,确保了集团防损工作的顺利进行。

  2、实现会员卡、储值卡在集团下属的天百、友好、酒店、名店统一使用,使集团现有的.储值卡及会员卡的用量增长迅速,既为企业获得了一定的流动资金,又拓展了固有的市场份额。

  3、超市考核系统的出现,解决了天百超市、友好超市考核与其他超市考核不同的难点,确保了超市考核管理办法的实施,既提高了员工积极性,又加大了管理力度。

  4、新的友好集团友好大酒店HIS管理系统的开发为友好大酒店的经营管理提供了良好助力。友好大酒店虽然原有一套管理系统,但由于时间较长,一方面无法跟上新的经营管理模式,另一方面,后期的维护需要大量的资金及人力,且无法与集团的财务管理接口,许多的业务仍然处于手工单据处理的阶段。集团新开发的拥有自主版权的酒店HIS管理系统,不仅将彻底解决上述问题,同时还为以后走向市场打下良好基础,创造新的利润增长点。

  20××年你对自已专业知识的学*做了哪些努力?在员工辅导与培养方面又做了哪些努力?(这对部门整体工作绩效非常关键)

  20××年本人主要进行了以下方面的学*:

  1、数据库方面:

  主要专注于oracle数据库的开发维护,通过自学熟练掌握了oracle数据库的pl/sql程序开发,oracle数据库的日常维护等技能。

  2、编程方面:

  由于项目需要,本人自学并掌握了java语言,以及weblogic8.1、tomcat5等应用服务器的安装使用;同时通过学*,在项目中逐一使用了spring框架、hibernate ORM映射工具、struts框架、ajax2.0等java专用包,进一步增强了java的应用水*。另外,在activeX控件方面本人也有涉猎。

  通过以上学*,既拓宽了自己的知识面,又为友好大酒店HIS管理系统开发工作的顺利进行提供了良好的技术保障。

  20××年本人主要进行了以下培训辅导工作:

  1、对财务部所属员工进行合同管理培训。

  2、对友好超市、天百超市、人力资源部进行超市考核系统的培训。

  3、对计算机中心所属员工进行会员卡系统、储值卡系统的培训。

  4、对天百名店的收银员、财务人员、计算机维护人员进行会员卡系统、储值卡系统的后台维护、前台使用等培训。

  20××年的工作设想是什么(至少3个内容)?预计的创新举措是什么?

  20××年的工作设想:

  1、完成友好大酒店HIS管理系统的二期工程。

  20××年,计划在友好大酒店HIS管理系统一期工程的基础上,开始友好大酒店HIS管理系统的二期工程的建设,业务涵盖酒店一卡通、旅行社管理、网上预订等业务,使友好大酒店HIS管理系统精益求精。

  2、完成友好集团ERP系统的自主开发工作。

  20××年,集团计划开发拥有自主版权的ERP系统的开发,本人将积极参与,并与计算机中心的同仁一起尽快完成该项目,从而使集团的计算机应用更上层楼。

  3、完成友好集团网上**的开发工作。

  网上购物现在风行一时,集团网站也已经改造完毕,因此,本人计划利用现有的资源,开发友好集团的网上购物**系统,使集团在原有的传统商业渠道上,增加新的经营方式,拓展市场份额,为集团进一步增加市场竞争力打下良好基础。

  4、强化内部管理,加大内部人才的培养。

  企业要长盛不衰,一个重要因素就是人才。由于商业业务的特殊性,决定了一般的计算机人才要融入商业计算机维护管理有一定的难度,而我们计算机中心的员工基本都是商业出身,拥有丰富的商业经验,因此,如何做好内部管理,加强内部人才的培养就是我们重要的管理课题,只有人才的不断涌现,才能确保集团计算机管理系统的顺利运行。

中心主任述职报告6

  XX年本人任总工办及地理信息中心主任(兼职),7月份之前借调到省调查办。在总工和院领导的正确领导下,在各部门的大力支持和协助下,本人工作勤勤恳恳、任劳任怨、加班加点完成了各项工作任务,现将各项工作总结如下:

  (一)总工办工作

  一、基本情况

  XX年总工办在岗人员四人,高级工程师一名负责技术,二名工程师负责资料室管理。年初,总工办按照院XX年工作部署,研究制定了总工办年度工作目标和任务,明确了每个人的工作职责,细化了日常工作和重点工作内容。

  技术方面的日常工作,一是我院各项测绘业务涉及到的各种技术资料,主要是各类项目的技术设计书、指导书、技术总结、工作总结等;二是根据搜集的资料及项目完成过程中存在的问题和不足,汇编各类项目技术培训材料;三是学*研究新技术、新方法。重点工作是按院里安排,组织参加技术学*、培训,项目的检查、验收。

  资料管理的日常工作,一是整理查清各类资料,按档案资料管理的要求进行维护;二是对使用频繁、可数字化的资料进行数字化,便于今后查找使用;三是接收、整理各个项目提交的资料。重点工作是根据院需要及时搜集、发放项目所需的各种控制点成果、图件资料等,配合各项目承担部门向甲方提交成果资料。

  项目申报。按院安排,编写项目可行性报告及项目申报书。

  二、完成的主要工作

  1、组织完成了历年测绘项目存档控制点成果的数字化;整理编辑了所有存档测绘项目的电子目录;

  2、 组织参与编写了《全省矿业权核查基础控制测量、水准测量实施方案》和《全省探矿权核查实施方案》;

  3、组织编写了《县级土地资源利用数据库建立技术设计书》、《*山南四个县数据库建设设计书》;

  4、 组织编写了《xx省地质信息连续采集运行系统可行性研究报告》、《xx省淮河流域沉降动态监测管理信息系统》申报书。

  5、 全面参与全省矿业权核查基础控制测量、水准测量和全省探矿权核查项目具体如下:

  一是资料收集、整理、发放

  资料的收集、整理和发放是测绘项目重要的环节之一。此项工作不仅要责任心强、细致,而且要规范、有序,符合资料管理的相关规定,为此特别制定了资料领借程序、院资料管理规定等。XX年是我院测绘项目最多,任务量最大的一年,尤其是我院承担的全省矿业权基础控制测量和探矿权核查任务,涉及到了大量资料的收集、整理和发放。

  首先是*800个c级gps控制点、5000多幅正摄影像图及所需的1:5万地形图的收集、整理,并为十四家作业单位(十家外协单位)发放成果、签订保密责任书。资料室的同志经常加班加点,及时无误地为各生产单位分发资料。

  其次是探矿权核查资料的收集、整理。我院到厅评审中心收集到1300多探矿权资料(原资料杂乱无序),一幅图、一张纸地归类、记录、装袋,查清了资料的内容,为探矿权核查展开摸清了已有资料情况。

  第三是为28家矿业权核查单位提供3508个d级gps和7123个e级gps控制点成果,以及6766个矿业权范围拐点转换成果。由于全省矿业权基础控制测量任务量巨大,加上时间紧,控制点成果不能及时提供,我们只能向核查单位做好解释、安抚工作,等成果一出来立即通知他们,紧张的时候,我们每天要接待5、6家核查单位,接打*20多个电话。其中一家单位等的不耐烦向我发火,还得好言以对。目前工作已接*尾声,绝大部分核查单位对我们的服务还是很满意,表示了理解。

  二是指导、检查以及汇总全省矿业权基础控制测量成果

  XX年全面参与了全省矿业权核查召开的会议、培训,以及全省矿业权基础控制测量实施方案的制定,技术总结及工作总结,重点对全省矿业权基础控制测量进行指导检查。此次参与的十家外协单位均未承担过大面积的gps控制测量,不论是在布网,还是在数据处理等方面都存在很多问题。由于受时间和人员限制,只能采取遥控检查指导。对十家单位的布网、过程成果进行室内检查,提出修改意见,解答他们提出的问题,并针对普遍问题制定了《全省矿业权基础控制测量补充规定》,召开了技术协调会,汇交成果统一会,同时还参与配合了省测绘产品质监站的检查。

  三是成果汇总

  十四家作业单位,涉及全省17个市的成果汇总、整理和装订工作量非常大。尽管统一了成果提交的格式,但大部分没有严格按照规定去做,从点之记、观测手簿到*差报告,不是缺页就是少目录、少份数,一家一家,一个市一个市地整理、完善、装订。在做技术总结时,每一项统计都要涉及到上千个数据,查找核对,经过*20天连续奋战,当把装订精美的一本本成果资料提交给省厅领导和专家验收,看到他们满意的微笑时,所有的劳累和辛苦都抛在脑后。

  6、其他工作

  一是参与省第二次土地调查办公室对全省土地调查的检查工作;

  二是负责组织编写省公益性地质项目《*山南四县城镇地籍数据库建设设计书》,项目已获得批准,正在实施。

  三是配合院领导组织参与了iso9001-XX质量认证体系的升级,参与院设备采购招标,效能办的巡查等工作

  四是院领导交办的其他各项工作。

  (二)地理信息中心工作

  地理信息中心XX年初设立,由本人负责筹建,由于7月份之前省土地调查办非常忙,大部分时间都在出差,仅对地理信息中心的发展进行了调研。同时配合院领导开展我院申挂“xx省地理信息研究院”单位名称工作,由于涉及行业职能重叠,省编办未予批准。

  9月份,由于我院测绘各部门非常忙,没有部门承担全省探矿权核查任务,而省厅要求必须在11月底完成全部野外核查任务,12月底完成全部核查工作(与省厅签订了责任状)。于是院领导要求立即组建地理信息中心,牵头开展探矿权核查任务。从制图中心和航测遥感院共抽调2名职工,加上一名实*学生,开始了探矿权核查工作,11月初2名毕业生正式报到。中心完成任务情况如下:

  一、全省1609个探矿权核查

  从学*国土资源部和省厅有关矿业权核查要求、规范、文件开始,到研究制定具体的内、外业核查程序、内容和方法,联系作业单位、招聘核查人员,开展技术培训。到开始核查时,已有的从厅评审中心收集的1000多个探矿权资料没有几个是完整的,全省1609个探矿权核查资料均需向探矿权人收集,大大增加了工作难度,延长项目完成时间。野外核查工作已于12月上旬完成,勘查实际材料图完成约70%,核查表格填写、数据录入及情况说明完成约70%。目前已开始检查已完成成果,对20%的矿业权人无法提供核查材料,正在全力联系催交。同时,还与xx省矿产资源评审中心签定了为其完成全省探矿权核查数据库建设任务,也在同时开展,预计XX年3月底结束所有工作,完成产值160多万。

  二、6766个矿业权范围拐点坐标转换及制作全省控制点展点图

  中心承担为28家矿业权核查单位转换6766个矿业权,提供*6万个范围拐点坐标由1954年北京坐标系转换到1980西安坐标系成果任务。按测绘定额计算,产值*180万。另外为全省矿业权基础控制测量项目制作了一幅1:40万全省d级gps控制点展点图,17幅1:5万~1:30万的17个市的控制点展点图。

  三、其他

  完成其他零星项目产值*5万元(已全部到账)。

中心主任述职报告7

  聘任期的工作即将告一段落,回顾这几年来的工作,我在校领导及各位同事的关心、指导和帮助下,严格要求自己,认真落实学校的各项德育工作,基本完成了我分管的德育工作,下面我就几年来德、能、勤、绩、廉五个方面向大家作述职报告,请各位领导和同事对我进行评议。

  一、德

  一年来本人能学**理论,坚持四项基本原则。认真学*贯彻*中央*《关于加强末成年人思想道德建设若干意见》,*中央《关于公民道德建设实施纲要》和教育部颁布的《中小学生学生守则》及《中小学生日常行为规范》。贯彻执行党和国家的法规、政策及上级教育行政部门的有关规定,坚持依法办学,办学指导思想端正。

  工作作风民主,注重听取群众意见。从工作计划的制定,到组织实施,总结完善;从大型活动方案的构思形成到具体操作落实。整个过程能分级分层召开年级组长、班主任及有关部门会议,充分听取大家意见,反复酝酿,使之更趋于合理、完善。*时也注意主动与老师们交谈、沟通,征求意见、建议,不断改进工作,力求把工作做得更好些。

  工作中能做到以身作则,要求老师做到的自己首先做到。能与同事团结协作,和睦相处。教职工有困难能给予力能所及的帮助。有误解及时沟通,有意见当面交换,绝不背后搞小动作。需要加班加点,做份外工作,也无怨言。有时为解决学生偶发事件,工作到很晚。安排、评价教职工工作,评价班集体建设,能做到实事求是,秉公办事,不掺杂个人恩怨情感。

  二、能

  几年本人继续分管全校学生德育工作,自以为具备这些岗位职务的胜任能力。

  在学生德育工作方面,能按学校工作总体目标制订切合实际的学校德育工作计划,能指导各年级组、班主任制订适合年级学生特点的工作计划,并能促使全校按计划逐步贯彻实施。

  有能力组织大型研讨交流活动。如学期初组织全体新老班主任召开德育工作研讨会,研讨新学年学校德育工作的新思路、新方案,制订学校德育工作的总体规划,组织优秀班主任进行德育工作经验交流。

  有能力组织校内外大型活动。如每年的家庭教育宣传周活动、家长学校授课、学生外出实践活动、学生校外环保调查等。

  能协助班主任做好个别问题学生的思想工作,解决了数起严重违规违纪偶发事件。

  在教学工作方面,能逐步克服新接班学生暂时不适应,部分学生基础薄弱,学*积极性低下,两极分化严重等困难,认真备课,上课努力寻求适合学生特点的教学方法,逐步引导调整,调动学生的学*积极性,取得了一定的成效。

  有较强的社会活动和协调能力。如成立新一届家长委员会及家长义工队。通过座谈、电话、书面等形式的信息交流,更及时、充分地了解家长的意见要求,增进了家校沟通。聘请z派出所副所长、片警,担任我校的法制副校长、法制辅导员。请他们来我校作法制教育讲座,提供法制教育材料。

  三、勤

  在勤的方面,自以为工作状态是良好的,能基本保持积极稳定的工作心态,把握好工作节奏,努力做到忙而不乱。工作中保持着较强的事业心和责任感。积极思考,努力探求适应当前形势,适合当代学生的德育工作新途径、新方法。设计、制定出我校德育工作的目标和达成途径,坚持正面引导的原则。结合创建文明学校,开展每月之星,文明班级评比活动。制订了《文明班级评比方案》,强调重过程,通过班级自评,请各任课教师,各部门负责人打分,召开班会总结反馈等多种形式,扎实开展创建文明活动。

  勤,也包括努力学*,不断进取。本人能认真参加学校安排的政治学*,并积极思考,及时写下读书笔记。同时更注重自学,订阅多份报刊杂志,努力克服上班远,工作忙等困难,挤时间坚持每天看点东西。这对我及时总结工作、生活中的经验教训,反思成败得失的原因,十分有利。

  四、绩

  几年来,在上级教育行政部门的正确指导下,依靠广大教职员工的支持帮助,工作取得了一定的成效。

  1、通过召开德育研讨会,举办讲座,新老结对,班主任会,个别交谈等多种途径,加强班主任队伍建设。绝大多数班主任工作兢兢业业,认真负责。年轻班主任的工作能力,业务水*提高较快。涌现出许多凝聚力强,学*积极性高的文明班集体。

  2、加强值日管理。逐步完善文明班集体评比制度。组织召开年级会议,主题班会。开展感恩教育、爱国主义教育、法制教育、青春期心理健康教育等活动,逐步形成良好的校风校貌。学生总体上积极向上,勤奋好学。绝大多数学生文明守纪,礼貌规范。

  3、通过组织每年的家庭教育宣传周活动、家长学校授课活动,丰富充实了家庭教育的空缺,更新了观念。第二课堂活动的开展,丰富了校园文化生活,陶冶了学生的美好情操。

  五、廉

  我深知一个教师在社会中的多重身份,但他首先必须是一个优秀的教师,必须是一个模范遵守学校各种制度的教师。因而我在工作中和普通同志一样,一样备课、上课、辅导、批改作业,参加教研活动、校本培训。要求教师做到的,我首先做到。

  深知“廉生威”的道理,在工作中我守住了做教师、做人的原则,是单位的坚决不占为己有,坚持公事公办,决不以权谋私,决不中饱私囊,因为我很珍惜这上级领导和周边群众给于我的机会和舞台,我清楚的知道自己应该做什么,不应该做什么。我能为自己的家乡做点什么是我最大的.骄傲。

  紧张、忙碌工作几学年,取得了一定的成绩,同时也存在许多不足,比较突出的有:

  1、对班主任工作,班集体建设的了解不够深入,与班主任的个别交谈,联系沟通不够主动,积极。对年轻班主任的培养力度还不够大。

  2、对建立家庭、社区、学校一体的德育网络工程重视不够,未能更好地开发利用各种德育资源。

  3、德育科研力度不足,需要加强探讨新形势下德育工作的针对性、时效性、实效性。

  上述问题,有待加以改进。在此也恳请全体教职员工向我提出更多的批评建议,给我更多的支持帮助,促使我将以后的工作做得更好些。谢谢大家!

述职人:XXX

  XXXX年XX月XX日

中心主任述职报告8

  20xx年度,本人担任校园服务中心主任。一年来,本人认真组织、积极实施、狠抓落实,出色地完成了学校绿化和保洁等工作任务。

  一、坚持做好常规工作

  1、抓好卫生保洁工作,净化校园环境,落实并强化卫生检查制度,卫生区域每日定时清扫并随时保洁,做到室内外地面整洁,五痰迹、废纸、烟蒂、果皮杂物;门窗、楼梯及其他建筑设施无积尘、积泥,校内垃圾日产日清,垃圾箱外表清洁,无垃圾暴露,无卫生死角。

  2、在加强校园绿化美化工作同时,养护好花木,为了进一步管理好校园内已有树木定期安排浇水施肥,认真做好校园花草树木的修剪整理工作,及时喷洒药物,防止病虫害。冬季做好校园内树木涂白工作。

  二、重点完成的工作

  1、绿化工作方面:

  (1)配合学校完成“3.12”植树活动,提前开展招标工作及准备工作,认真做好苗木选购方案、选址规划、购置植树工具、树穴挖坑等具体工作;

  (2)公开招标,完成长安校区“XUFE”绿化字母标识改造工作;

  (3)与基建处多次协商对接,做好长安校区家属区绿化及长安校区西北角综合改造项目绿化移交工作;

  (4)国庆长假期间,认真组织人员,完成了长安校区教职工公寓区域的绿化修剪工作任务;

  (5)完成雁塔校区、长安校区因连阴雨天造成倾倒树木的支撑加固工作。

  2、保洁工作方面:

  (1)按照生活垃圾管理要求认真落实垃圾分类工作实施方案,大力开展垃圾分类宣传工作,并设置专人对各个区域垃圾分类进行指导,增设垃圾分类设施设备,对各校区垃圾台进行了严格规范和整改;

  (2)按照“创建特色鲜明高水*财经大学工作推进会暨揭牌仪式”的工作要求,安排专业保洁公司对长安校区图书馆报告厅玻璃幕墙进行了清洗,并制定了活动当日更加严格的工作要求;

  (3)完成《丝绸之路》大型会议环境卫生保洁工作;

  (4)努力做好《全国大学英语四、六级考试》校园服务工作,集中清理野广告及做好环境卫生工作 ;

  (5)完成长安校区图书馆报告厅《教师节表彰大会》卫生保洁工作;

  (6)努力做好学校招聘大会卫生保洁工作;

  (7)加班加点做好20xx长安国际女子半马锦标赛穿行校园大型活动的校园服务保障工作。

  3、灭鼠工作方面:

  (1)组织员工开展环境卫生大扫除,加强道路的清扫、保洁管理,对所有卫生死角,按地段分清责任,全面进行彻底清理;

  (2)在环境整治的基础上,开展科学消杀,灭鼠药物同意采购、统一发放。组织员工对所投放鼠药数量和密度进行督导检查,确保灭鼠工作的质量和效果;

  (3)根据工作实际制定了灭鼠工作的具体计划,提出了具体的操作程序,建立灭鼠工作台账;

  (4)协助其他部门与灭鼠公司联系,沟通鼠患情况提供解决方案并发放粘鼠板。

  4、招标工作及合同续签工作:

  (1)公开招标,签订20xx年有害生物防治项目合同。具体服务范围包含:各校区及食堂,红专南路、吉祥村、咸宁路、小寨东路131号、65号家属院,主要对各校区及家属院室外环境进行灭鼠、灭蟑螂、灭蚊蝇等工作;

  (5)公开招标,签订20xx年植树节苗木购买合同;

  (2)公开招标,签订长安校区“XUFE”绿化字母标识改造合同;

  (3)公开招标,签订长安校区教职工公寓绿化修剪合同;

  (4)公开招标,签订西安财经大学分类垃圾桶采购合同;

  (6)多次与长安区环境卫生服务站、新城区韩森地区环境卫生管理所、雁塔区小寨路街道办事处环卫服务站沟通协调,续签20xx年生活垃圾清运合同。

  5、其他工作:

  (1)积极做好服务外包各项准备工作。按要求完成相关资料收集整理,形成工作方案,并按要求上报相关材料。

  (2)填写《驻区高校生活垃圾硬件设施配置统计表》、《生活垃圾分类工作典型案例》、《生活垃圾分类创建工作申请表》、《生活垃圾分类达标单位台账》、《生活垃圾分类督导员登记表》并报送长安区支持开发区高校协调办公室。

  三、认真做好寒暑假值班工作,并确定新年工作计划。

  统筹安排、细化工作、落实寒暑假期间值班工作,确保寒暑假期间服务保障,并做好20xx年工作目标计划与工作计划。

  (一)加强校园环境建设

  1、做好树木、绿篱、草坪的浇水、修剪、树木支撑等日常养护管理工作;

  2、清除、移除各校区死树和危险树木;

  3、加强病虫害防治,保护绿化成果。做好植物病虫害防控工作;

  4、做好各项重大活动和会议的绿植租赁和摆放准备工作;

  5、规范员工作业,确保作业安全。合理安排园林绿化作业时间;

  6、确保校园室内外公共空间卫生区干净整洁,无纸屑垃圾;

  7、切实加大对校园环境的管理力度,宣传教育师生爱护校园的一草一木,重视花草树木的管理,确保校园净化、美化、绿化;

  8、根据学校下达的年度预算,及时采购各类绿化、保洁所需物品,保管、配发,努力做到勤俭节约;

  9、签订三个校区及各个家属院的垃圾清运、灭鼠防害合同;

  10、做好翠华西、雁塔校区垃圾票采购工作,并做好购买和发放记录工作。

  (二)抓好重点工作

  1、进一步做好生活垃圾分类工作各项工作,及时做好垃圾清运。

  2、做好每年植树节前期准备工作,提前开展工作,公开招标采购苗木。

  3、做好校园中心绿化与保洁服务外包工作。

  (三)加强常规教育,强化校园服务工作意识

  1、利用员工大会和工作会议的机会,组织员工深入学*业务知识和专业培训,不断提高员工的业务水*。

  2、加强工作规范化管理,健全更新管理制度。对存在问题和广大师生们提出的合理要求及时解决、整改、答复。

  3、认真执行学校工作制度,努力提高校园服务中心全体员工的服务水*,不断总结工作经验,更好的服务师生员工。

  (四)加强绿化养护管理

  1、把绿化维护与保养工作具体化、制度化,每个月都严格按照计划实施,对校园现有的花草树木进行修剪,剔除病、死、枯、树枝,把缺失的花草树木及时补栽上。及时对所有的花草树木施肥,进行病虫害防治。对校园所有树木进行涂白,做好安全越冬工作。

  2、积极做好校园绿化的日常养护工作,做好施肥、除草、浇水、移栽等工作。同时,加强保护、不准任何人私自擅采、损坏花木和绿化设施,违者进行必要的处理教育。

  (五)进一步做好校园环境卫生工作

  绿化卫生工作是个长期而艰巨的工作。在今后的实践中,中心将继续发扬优点,改正不足,真抓实干,克难奋进,开拓创新,为建设一个美丽舒适的校园环境而作出最大的.努力。

中心主任述职报告9

  本学期我负责分管饮食服务中心的经营、物流及综合业务方面工作。一年来,我严格要求自己,努力做好本职工作,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学*、积极进取,努力提高自我,勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面有了新的提高,得到了领导和同事的肯定。现报告如下:

  一、加强政治理论及业务理论学*,努力提升自身素质

  作为一名年轻的基层干部,我深知政治理论学*的重要性,必须努力提高思想政治理论水*和管理业务知识,自觉改进工作方式方法,努力完成各项工作。这一年里我用“铁人”精神激励自己,用心提高了认识和思想道德素质。与处领导思想上保持高度一致。

  二、认真履行岗位职责,扎扎实实地抓好分管的各项工作,出色完成领导安排的各项工作

  (一)综合业务工作

  1、完善饮食服务中心合同、检查细则等文件。

  2、做好饮食服务中心文化建设,协助领导按照6T管理模式对餐厅进行规范管理,开展餐厅员工食品安全培训及考核工作。

  3、做好各餐厅(档口)经营协议及安全责任状的签订工作。

  4、完成学生餐厅档口引进工作。

  5、完成饮食服务中心各类文章、报道、工作总结、计划、活动方案设计等。

  6、完成国庆节、中秋节送饺子活动工作。

  7、为改善就餐环境,协助领导完成五餐厅改造工作。

  8、接待方面工作

  (1)完成开学迎新接待工作。

  (2)协助领导完成四部委检查、兄弟院校参观学*、检查组的'检查工作。

  (3)完成学生军训教官就餐接待工作。

  (二)物流配送工作

  充分调动员工积极性,将工作人员合理分工,明确工作职责,加强物流配送组和采购组的配合;规范库房管理;规范米饭生产线工作流程;在现有人员配备及工资待遇的情况下,开源节流,做好工作人员思想工作,让每一个职工人尽其能。

  (三)经营工作

  1.暑假期间,最大化整合餐厅资源,广泛宣传,公开引进特色档口,聘请省高校伙专会专家对报名的特色档口合作方评审,共引进28家特色档口,丰富了餐厅的主副食品种,经营收入明显提高。

  2.在分管处领导的带领下,组织不同岗位人员分批到省内高校调研,各岗位人员专业技能明显提高。

  3. 转变经营理念,以五餐厅为切入点,对餐厅经营实行酒店化管理,不断满足就餐师生需求。

  4.定期组织召开经营分析会,总结经验、查找不足,中心各层管理管理人员经营水*不断提高,营业额同比增长10%,就餐率同比提高7.3%。

  三、存在的不足及努力方向

  饮食管理工作琐碎繁杂而且责任重大,这一年我虽然做了大量工作,但离学校和处领导的要求还有距离,一是对饮食业务的学*钻研还不够刻苦,容易满足于完成具体工作任务,对长远发展谋划不够缺乏创造性,同时有部分年初制定的计划因为一些困难而没有完成,存在畏难情绪;二是在管理工作上不够精细,对员工关心不够,了解不多,没有更深入基层。在今后工作中,我一定发扬吃苦耐劳精神和孜孜不倦的进取精神认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好饮食管理的各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。


中心主任述职报告 (菁华9篇)扩展阅读


中心主任述职报告 (菁华9篇)(扩展1)

——中心主任述职报告 (菁华9篇)

中心主任述职报告1

  本年度本人主要完成以下工作:

  1、完成天百名店会员卡及储值卡通用管理:

  20xx年初,集团领导决定集团内部会员卡及储值卡通用,本人负责此项目,经与财务部结算中心、天百名店收银科配合,在较短的时间内完成了名店老储值卡转换、新卡发放、系统安装培训等工作,确保了集团会员卡、储值卡在天百、友好、友好大酒店、天百名店统一使用。

  2、完善合同考核管理:

  目前集团已经实现了合同管理电算化,但为了更好的发挥合同管理的监督考核作用,集团领导提出了继续加强合同管理的要求,为此,本人完善了合同管理系统,增加了合同品牌考核、合同监督、合同扣率管理等模块,在财务部核算中心、采购部综合办公室的配合下,做到了合同管理与卖场的销售管理实时检查核对,并能按合同的扣率检查卖场实际销售的商品的扣率。使合同监督管理的力度更大,管理更细,合同管理进一步落到实处。

  3、完成集团超市考核管理系统:

  集团所属的天百超市及友好超市现在运转良好,但为了加强管理,集团准备实施新的超市考核管理办法,本人负责超市考核系统的设计实施,在超市同仁、集团人力资源部的配合下,完成了超市考核系统,并与8月初完成天百超市实施,9月初完成友好超市实施,确保了超市考核管理的顺利进行。

  4、协助完成集团外网建设:

  集团的网站运行已经*一年,集团网站的业务主管部门集团总经办在收集各部门意见后,决定对集团网站进行改造。做为集团网站技术负责人,本人负责技术论证、技术保障及实施工作,现集团网站已经基本改造完毕,将以新的形象出现在互联网,为集团树立良好的企业形象奠定较好的基础。

  5、完成友好大酒店HIS宾馆管理系统一期工程。

  20xx年4月,经集团领导同意,本人开始实施友好大酒店HIS宾馆管理系统一期工程。经过*六个月的业务调研、数据整理、系统设计、代码研发,该系统现已基本完成客房管理、总台管理、营销管理、仓库管理、餐饮管理、电子门锁管理、电话计费管理、会员卡管理、协议单位管理、赠券管理等多个主系统,*二百多个子模块的开发工作,准备进入分项整合、整体调试阶段,力争在全面完成测试的基础上,明年初开始系统实施工作,从而为友好大酒店的经营管理更上一层楼提供良好助力。

  结合20xx年本部门质量目标和绩效要求及《工作改进方案》,是否完成了全年工作任务和目标?在工作中还存在什么不足?

  20××年计算机中心基本完成了全年的工作任务及目标,但也存在以下不足:

  1、增强部门凝聚力,发挥员工主观能动性方面力度不够。

  20××年计算机中心完成了工作任务及目标,但在其中也发现一些问题,比较明显的是,除设计人员外,其他员工的积极性仍有待提高,如何较好的发挥他们的丰富经验,使计算机中心在计算机维护及开发工作中更进一步,是我们的重要课题。

  2、协调各部门,使计算机辅助管理更加顺畅方面仍有一定的差距。

  集团现在的计算机应用规模比较大,基本上涉及到方方面面,这就必然要求我们不仅要在技术上精益求精,而且要能倾听不同的意见,智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得,只有这样我们才不会一叶障目,使计算机管理更好得为企业服务。

  3、综合控制项目的能力、大局观仍需努力。

  通过今年的项目实施,发现我们在项目上的控制能力,项目的整体大局观仍有不足,做出来的项目BUG还是较多,虽然在逐步改善,但这也提醒我们要加强这方面的学*,尽快提高,从而使计算机中心的软件开发水*有一个质的飞跃。

  4、锐意创新不错,但后续的维护、培训、资料管理等措施仍有待加强。

  20xx年计算机中心完成了一些创新,对企业的助力较大,但同时也暴露了项目经验不足,后续工作跟不上的情况,主要原因还是在前期的设计准备不足,后期对测试重视程度不够造成,在以后的项目创新中,我们将吸取教训,尽量做好后期保障工作,确保新开发软件的顺利实施运行。

  5、参与业务管理方面仍有待提高。

  计算机中心发展的趋势不是只做为一个技术部门,而是要作为一个业务的参与者,渗透到业务中去,只有这样才能及时发现问题,才能更大的发挥计算机的监督考核功能。如果只是抱着技术不放,只能使计算机管理走进死胡同,计算机的辅助经营管理及辅助经营决策也就无从谈起。

  管理人员要为企业创造价值,您在20××年对企业的贡献和价值是什么?(因为你的努力企业得以进步的实例)

  1、完善合同考核系统,为杜绝体外循环、擅自变更合同扣率等不良现象的出现提供了有力的技术保障,共查清合同扣率和实际扣率不符的供货商一百多家,现已经调整完毕,同时,通过对合同系统的不断完善,确保了集团防损工作的顺利进行。

  2、实现会员卡、储值卡在集团下属的天百、友好、酒店、名店统一使用,使集团现有的储值卡及会员卡的用量增长迅速,既为企业获得了一定的流动资金,又拓展了固有的市场份额。

  3、超市考核系统的出现,解决了天百超市、友好超市考核与其他超市考核不同的难点,确保了超市考核管理办法的实施,既提高了员工积极性,又加大了管理力度。

  4、新的友好集团友好大酒店HIS管理系统的开发为友好大酒店的经营管理提供了良好助力。友好大酒店虽然原有一套管理系统,但由于时间较长,一方面无法跟上新的经营管理模式,另一方面,后期的维护需要大量的资金及人力,且无法与集团的财务管理接口,许多的业务仍然处于手工单据处理的阶段。集团新开发的拥有自主版权的酒店HIS管理系统,不仅将彻底解决上述问题,同时还为以后走向市场打下良好基础,创造新的利润增长点。

  20××年你对自已专业知识的学*做了哪些努力?在员工辅导与培养方面又做了哪些努力?(这对部门整体工作绩效非常关键)

  20××年本人主要进行了以下方面的学*:

  1、数据库方面:

  主要专注于oracle数据库的开发维护,通过自学熟练掌握了oracle数据库的pl/sql程序开发,oracle数据库的日常维护等技能。

  2、编程方面:

  由于项目需要,本人自学并掌握了java语言,以及weblogic8.1、tomcat5等应用服务器的安装使用;同时通过学*,在项目中逐一使用了spring框架、hibernate ORM映射工具、struts框架、ajax2.0等java专用包,进一步增强了java的应用水*。另外,在activeX控件方面本人也有涉猎。

  通过以上学*,既拓宽了自己的知识面,又为友好大酒店HIS管理系统开发工作的顺利进行提供了良好的技术保障。

  20××年本人主要进行了以下培训辅导工作:

  1、对财务部所属员工进行合同管理培训。

  2、对友好超市、天百超市、人力资源部进行超市考核系统的培训。

  3、对计算机中心所属员工进行会员卡系统、储值卡系统的培训。

  4、对天百名店的收银员、财务人员、计算机维护人员进行会员卡系统、储值卡系统的后台维护、前台使用等培训。

  20××年的工作设想是什么(至少3个内容)?预计的创新举措是什么?

  20××年的工作设想:

  1、完成友好大酒店HIS管理系统的二期工程。

  20××年,计划在友好大酒店HIS管理系统一期工程的基础上,开始友好大酒店HIS管理系统的二期工程的建设,业务涵盖酒店一卡通、旅行社管理、网上预订等业务,使友好大酒店HIS管理系统精益求精。

  2、完成友好集团ERP系统的自主开发工作。

  20××年,集团计划开发拥有自主版权的ERP系统的开发,本人将积极参与,并与计算机中心的同仁一起尽快完成该项目,从而使集团的计算机应用更上层楼。

  3、完成友好集团网上**的开发工作。

  网上购物现在风行一时,集团网站也已经改造完毕,因此,本人计划利用现有的资源,开发友好集团的网上购物**系统,使集团在原有的传统商业渠道上,增加新的'经营方式,拓展市场份额,为集团进一步增加市场竞争力打下良好基础。

  4、强化内部管理,加大内部人才的培养。

  企业要长盛不衰,一个重要因素就是人才。由于商业业务的特殊性,决定了一般的计算机人才要融入商业计算机维护管理有一定的难度,而我们计算机中心的员工基本都是商业出身,拥有丰富的商业经验,因此,如何做好内部管理,加强内部人才的培养就是我们重要的管理课题,只有人才的不断涌现,才能确保集团计算机管理系统的顺利运行。

中心主任述职报告2

尊敬的各位领导和同志们:

  很荣幸有机会在这里向大家汇报我半年以来的工作、学*情况,恳请大家多提宝贵意见。

  根据党工委的安排,我从事**街道科技文化服务中心工作和综治工作。作为文化工作的一个新手,我不断加强学*,虚心向领导和同事们请教,逐步进入角色,上半年,完成了文化局部置的非物质遗产普查登记,街道科技文化服务中心档案规范社区文化大院建设等工作,目前正在配合开展打黄打非活动,今后,将在分管领导的具体指导下积极开展机关文化活动和基层文化大院建设,积极开展创先争优活动,力争使**文化工作上水*、上台阶。

  自进入单位以来,我一直从事社会治安综合治理工作,经厉了*十年来**综治工作的点点滴滴。自身感觉,**对综治及*安建设是越来越重视。特别是新一届领导班子成立以来,**脚踏实地的真正开展了*安建设宣传,巡逻防范,综治阵地基层基础建设等活动。期间,我们办事处的主要领导亲自谋思路、出主意、想办法,一些很琐碎的工作,主要领导就亲自督办(*安彩铃、巡逻宣传口号等)。这一点让我记忆忧新,感触很深。主要领导和分管领导的高度重视和务实的作风,时刻警示着我,激励着我,使我不敢懈怠,也没有理由懈怠。

  就今年而言,综治及*安建设工作可谓任务繁重,活动多,载体多,围绕中央提出的“推进社会矛盾化解,推进社会管理创新,推进公正廉洁执法”三项重点工作,省、市、县安排部置了社会治安突出问题排查整治,“一村一干一警一员”大走访活动,社会矛盾化解百日竞赛以及当前正在开展的社会治安综合整治活动。

  综治办作为办事处*建设工作的组织,协调机构,承载着各项活动,文件的起草,会议的筹备,活动的督查,信息的上传下达,档案的搜集整理等工作,期间还要组织开展综治宣传,治安巡逻等工作,可谓千头万绪。我和综治工作的同事们一道 ,始终保持高昂的工作热情和综治口务实苦干的工作作风,为了完成任务经常加班加点。就我个人而言在综治办养成了一个*惯,经常感觉:工作干不完,心不静,工作干不好,不踏实。在具体工作中,及时与分管领导沟通交流,及时了解当前上级*安建设的侧重点是什么,领导在忙什么,重点工作是什么,我需要尽快完成的任务是什么。俗话说也就是要跟很上节奏,跟得上整体工作。

  今年以来在分管领导的带领下,在同事们的共同努力下,我们一个脚印,扎实开展了一系列*安建设活动,并且取得了较好的成绩。

  1.市委政法委*张宪中,县委政法委*李贵喜,在检查了***安建设工作后,给予了充分肯定。市政法委专门以简报的形式将我办事处社会治安综合整治的经验向全市推广。这也是市政法委少有的直接以乡镇为单位向全市推广经验。

  2.结合“一村一干一警一员”大走访及社会治安综合整治活动,我们在全县率先建立了覆盖全辖区的重点人群、重点部位数据库,为今后社会治安管理工作打下了坚实的基础。

  3.前一阶段,我们在邵庄社区居委会建成了全县乃至全市唯一的村级*安建设工作站,融合调解室、巡逻室、综治办、*接待室于一体,充分整合基层综治办量,经过一个时期的运作,效果非常明显。县政法委于7月1日在我办事处召开了全县*安建设基层基础工作规范化建设现场会,组织全县各乡镇到我办事处综治工作中心及三里湾、邵庄居委进行了观摩学*。

  4.*期,在领导的大力支持下,我和综治办的同事们,厉经三个月的时间,冒着酷署,完成了反映*年来***安建设工作的《柏国故里*安路》专题片拍摄。经过多次认真的修改和商议,*期将在媒体进行宣传,这也必将对***安建设工作深入开展,树立**良好形象起着积极作用。

  看到***安建设工作取得的一个又一个成绩,听到上级领导及兄弟乡镇对***安建设工作的肯定,我认为*时虽然苦点、累点都不算什么,作为一名股级干部,我们只是负责单项工作,比起我们的班子成员,他们除分管多项工作外,还要参与办事处拆迁征地、招商引资等中心工作,还要实行*工作“一岗双责”,承担着一项或多项责任。同时还要负责安排部署,出思路,理关系,我认为我只是做了一点份内工作,(比如),所以说,在这个很小的岗位上,能尽自己的微薄之力为领导分忧解难,能用自己的青春年华为**的发展贡献一份力量,我觉得也是值得的,最起码多年以后我们问心无愧。

  在生活上,我始终保持低调做人,与同志和睦相处,团结一致。“作为一名机关干部,不仅要具有良好的业务素质,还要具备优良的人品,踏实做事,坦诚做人,视同事如兄弟姐妹,”我始终这样要求自己。在这里也肯请领导和同事们对我的工作学*、生活多提宝贵意见,我将诚恳接受。

  在今后的工作中,我将会一如既往地保持高昂的工作作风和扎实苦干的工作精神,在领导和同志们的关心支持下,将份内工作做实做好,力争在下半年取得更加优异的成绩。

中心主任述职报告3

各位领导、同志们:

  大家好!

  我叫××*,现年34岁,XX年2月任××*市农产品质量安全检测中心副主任并主持工作,XX年2月任检测中心主任。我们检测中心的主要工作职责是:1、负责本市食用农产品的质量安全监管,2、承担食用农产品质量安全方面标准宣传和技术培训。现就XX年以来履行职责情况向大家述职如下:

  一、XX年工作开展情况

  (一)加大农产品检测力度,确保群众餐桌安全。

  我市的农产品检测工作从XX年3月15日正式启动的,5年来,先后由仅对兴华市场开展例行监测扩大到成皋路市场、老城市场和市区9个连锁超市、83家蔬菜经营门店。XX年又将监测范围延伸到15个乡镇农贸市场和乡、村级超市(连锁超市每天抽检一次,蔬菜经营门店一周抽检一遍,基地和乡镇市场每月抽检不低于100样次)。

  市区每天抽检样品150个左右(逢节假日和病虫害高发期,增加抽检样次),检测合格的品种为商户发放合格证,9点以前将检测结果公布到市场公示栏,并连同市场价格信息发布到“××*农网”指导市民买菜,接受市民监督;发现农药残留超标的蔬菜,根据《农产品质量安全法》的规定依法查封、扣押,进行无害化销毁,同时追溯到上一级经营商户和生产基地。对基地成熟即将上市的蔬菜,抽检不合格的,通知有关乡镇*、村组干部,并对生产者下发《蔬菜农残超标禁止采收通知》,在安全间隔期内禁止销售,必须经过复检合格方可出售。

  据统计,从XX年农产品检测正式启动到XX年5月底检测中心对市区市场、超市、蔬菜经营门店、农产品基地、乡镇市场、乡、村级超市共检测样品240152个,总合格率98.3;收缴农药残留超标蔬菜4382.75公斤。

  (二)强化宣传,积极营造无公害农产品安全氛围。

  农产品质量安全涉及到千家万户,尤其与农产品种植户联系紧密,宣传农产品质量安全也是我们必不可少的工作之一。为了提高我市群众的生产技术水*和安全生产意识,我们利用各种形式开展宣传:一是利用节日期间在市区农贸市场开展“你买菜、我检测,让你吃上放心菜”等活动;二是利用每月到基地抽检的机会,现场给农户讲解无公害农产品生产知识;三是利用会议、培训、送科技下乡、印发宣传资料等对干部职工、企业、基地、农户开展多种方式的宣传培训。宣传时针对不同对象,印发不同的宣传材料,分类指导。四是做好《农产品质量安全法》的宣传贯彻,把《农产品质量安全法》和《郑州市农产品质量安全条例》小册子发放到各乡镇学*贯彻;还组织辖区内农贸市场、优势农产品集中产区悬挂横幅、张贴标语;五是制作电视专题,扩大宣传覆盖面。在××*电视台“新农村、新××*”栏目制作专题8期:《如何生产无公害蔬菜》、《如何吃上放心蔬菜》、《夏令农产品安全监管》等,在生活频道制作专题《食品安全—蔬菜》1期。

  通过宣传,指导生产者科学生产,引导消费者正确认识农产品安全的重要性,增强自我保护意识。也为农产品质量安全管理营造良好的社会氛围。回想在农产品检测工作启动之初,产地的群众和商户对我们的工作不理解。时过5年,群众的思想意识都有很大的提高和转变,抽检时商户说“这是*在为老百姓办好事,咱应该支持配合”。在此,我向广大种植户和经营商户对检测工作的理解和支持表示衷心的感谢。

  (三)突出重点,加快三品认证步伐。

  加速农产品质量安全认证是树立农产品市场品牌,取得市场准入资格必不可少的一环。在我任职期间积极组织引导帮助农产品种植龙头企业、专业协会、重点乡(镇)进行无公害农产品、绿色食品基地建设,并开展基地认定和产品认证工作。组织无公害农产品产地认定6个,无公害农产品认证3个,绿色食品认证16个。

  (四)做好各项农产品安全专项整治工作

  农业局主要负责农产品生产环节质量安全管理工作,农产品质量安全检测中心是农产品质量安全的主要承办科室。在工作中,我们加强与植保、农技、执法大队等部门之间的沟通,及时收集和整理各方面的信息,做到“底数清、信息准、动态明、反应快”,增强监管的及时性和有效性,真正实现动态监管。

  在日常监管基础上,重点做好各项农产品安全专项整治工作。首先,重点加强节日期间专项整治。每年都要先后开展“元旦”、“春节”、“五一”、“高考”、“中秋”、“十一”等不少于4次的节日期间农产品安全专项整治。专项整治期间,加大对农产品生产基地、农贸市场、超市门店的农产品质量抽查,保证节日期间农产品消费安全。

  其次,开展重点区域、重点品种、重点季节农产品专项整治,积极采取各项措施,坚持前移关口,下移重心。根据季节特点,及时制定专项整治方案,强化生产过程的监督服务,变事后监督为事前、事中监控,积极指导农产品生产基地科学用药、合理施肥、规范使用农业投入品。对蔬菜、水果等无公害、绿色食品生产基地,实行环境、用药等全程监控,确保农产品质量安全。

  第三,开展农产品包装标识专项治理。针对我市农贸市场上频繁出现批发商户用农药箱盛装运输蔬菜的情况,根据《农产品包装和标识管理办法》的相关规定,先后5次,组织100多人次,对我市杨五楼蔬菜批发市场、成皋路集贸市场、兴华市场上的违规蔬菜包装箱进行集中清理,没收销毁违规包装箱335个。

  (五)转变服务观念,提升服务水*

  “门难进、脸难看、事难办”是群众对机关作风的一贯看法,为了转变这种观念,我要求工作人员把服务质量放在首位,提倡人性化服务,注意在细节上完善我们的工作,比如:在抽样结束时对商户说声“谢谢”;在初次收缴不合格蔬菜包装箱时为商户准备倒货用的编织袋。在工作中,我时刻牢记:“我们是*工作人员,我们的一言一行代表的是*形象,同时,我们也是普通老百姓,执法与被执法只是社会分工不同,没有高低贵贱之分。我们的权利是人民给的,我们就要为人民服好务。”

  (六)强化科室内部管理,提升人员整体素质。

  1、对检测人员进行分工,明确岗位职责,实行监管区域轮岗制,杜绝责任不清,遇事推诿扯皮的事情发生。

  2、制定和完善检测人员工作制度、学*制度及考核标准。本着围绕工作抓学*,搞好学*促工作的原则,把每星期一下午作为全体同志业务学*时间,定期考核,提升人员整体素质。

  3、加大工作检查力度,每星期业务学*之前对照考核标准对上周岗位职责履行检查情况进行通报。抓好各项规章制度的落实,坚决杜绝违纪、违规现象的发生,通过全体同志严格执行各项规章制度来实现我们的工作目标

  二、取得的主要成绩

  检测中心从无到有,逐步规范、不断发展,农产品质检体系建设初具规模,群众的农产品安全生产意识不断提高,蔬菜农药残留超标率逐年下降,蔬菜农药残留总合格率由XX年的`不足60上升到目前的98以上,农产品质量安全水*稳步上升。连年被评为郑州市农业系统先进单位。

  三、对干部服务质量大评议的一点看法:

  此次干部服务质量大评议,增加了各部门工作的透明度,干好干坏,由老百姓说了算,在被评议的129个科室中,我了解的不到三分之一,普通老百姓了解的也许就更少,本次评议包括本次述职都给我们提供了一个展示交流学*的*台,既了解熟悉了其他兄弟单位的工作情况,也给广大群众了解和监督我们自身工作提供了机会,同时对我们的工作也是鞭策和促进。希望广大群众对我们的工作给予监督,并提出您的宝贵意见和建议。我的电话是60258217,办公地址在康泰东路农业局1楼。

  四、今后努力方向

  虽然我们做了大量的工作,也却得了一些成绩,但是与领导和群众的要求还有很大差距,我将以这次干部服务质量大评议为契机,继续转变工作作风,提高服务质量,重点做好以下几项工作:

  1、继续加强广大农户和农村劳动力的农产品质量安全知识普及,不断提高菜农商品意识。

  2、和我局农业技术部门一起搞好无公害生产技术培训工作,全面抓好科学使用农药的宣传教育,加强组织对菜农的培训,指导防治病虫害,

  3、加强蔬菜监测,为××*父老乡亲的餐桌安全尽职尽责!为××*父老乡亲的餐桌安全尽我最大的努力!

中心主任述职报告4

  本学期我负责分管饮食服务中心的经营、物流及综合业务方面工作。一年来,我严格要求自己,努力做好本职工作,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学*、积极进取,努力提高自我,勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面有了新的提高,得到了领导和同事的肯定。现报告如下:

  一、加强政治理论及业务理论学*,努力提升自身素质

  作为一名年轻的基层干部,我深知政治理论学*的重要性,必须努力提高思想政治理论水*和管理业务知识,自觉改进工作方式方法,努力完成各项工作。这一年里我用“铁人”精神激励自己,用心提高了认识和思想道德素质。与处领导思想上保持高度一致。

  二、认真履行岗位职责,扎扎实实地抓好分管的各项工作,出色完成领导安排的各项工作

  (一)综合业务工作

  1、完善饮食服务中心合同、检查细则等文件。

  2、做好饮食服务中心文化建设,协助领导按照6T管理模式对餐厅进行规范管理,开展餐厅员工食品安全培训及考核工作。

  3、做好各餐厅(档口)经营协议及安全责任状的签订工作。

  4、完成学生餐厅档口引进工作。

  5、完成饮食服务中心各类文章、报道、工作总结、计划、活动方案设计等。

  6、完成国庆节、中秋节送饺子活动工作。

  7、为改善就餐环境,协助领导完成五餐厅改造工作。

  8、接待方面工作

  (1)完成开学迎新接待工作。

  (2)协助领导完成四部委检查、兄弟院校参观学*、检查组的检查工作。

  (3)完成学生军训教官就餐接待工作。

  (二)物流配送工作

  充分调动员工积极性,将工作人员合理分工,明确工作职责,加强物流配送组和采购组的配合;规范库房管理;规范米饭生产线工作流程;在现有人员配备及工资待遇的情况下,开源节流,做好工作人员思想工作,让每一个职工人尽其能。

  (三)经营工作

  1.暑假期间,最大化整合餐厅资源,广泛宣传,公开引进特色档口,聘请省高校伙专会专家对报名的特色档口合作方评审,共引进28家特色档口,丰富了餐厅的主副食品种,经营收入明显提高。

  2.在分管处领导的带领下,组织不同岗位人员分批到省内高校调研,各岗位人员专业技能明显提高。

  3. 转变经营理念,以五餐厅为切入点,对餐厅经营实行酒店化管理,不断满足就餐师生需求。

  4.定期组织召开经营分析会,总结经验、查找不足,中心各层管理管理人员经营水*不断提高,营业额同比增长10%,就餐率同比提高7.3%。

  三、存在的不足及努力方向

  饮食管理工作琐碎繁杂而且责任重大,这一年我虽然做了大量工作,但离学校和处领导的要求还有距离,一是对饮食业务的学*钻研还不够刻苦,容易满足于完成具体工作任务,对长远发展谋划不够缺乏创造性,同时有部分年初制定的计划因为一些困难而没有完成,存在畏难情绪;二是在管理工作上不够精细,对员工关心不够,了解不多,没有更深入基层。在今后工作中,我一定发扬吃苦耐劳精神和孜孜不倦的进取精神认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好饮食管理的各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

中心主任述职报告5

  20xx年,急诊科在医院党政和主管院长领导下,在兄弟科室的配合支持下,经过我科全体工作人员的共同努力,完成了年初制定的各项工作指标和任务,取得了较好的社会效益和经济效益,赢得了广大患者的认可,现就急诊科的工作做如下述职,请予评议。

  一、20xx年主要工作

  年度内,急诊科全体医护人员精诚团结、奋发进取、克服各种困难,发扬吃苦耐劳、敢于拼搏、无私奉献的工作精神。做到了出诊迅速及时、现场救护准确到位、院内抢救快捷有序,为我市人民的`安全健康构筑了有力的医疗救护屏障。

  年度内,急诊科共接诊患者2.5万余人次,救护车接诊患者 1600余人次,院内抢救 300余人次。接诊"三无"人员 20多人次,并进行了妥善处置。全年完成业务总收入*400万元,相比去年有了较大的增长。

  二、其他工作方面

  1、 工作中始终坚持"以健康为中心"的服务理念,时刻为病人着想,不断强化服务意识,切实为病人解决实际问题。多次受到患者好评。

  2、 全科职工严格遵守医院的各项规章制度及各种法律法规,严格执行各种医疗操作规程,无医疗事故发生。

  3、加强科室医务人员的业务学*与培训,如:在院领导的支持下,今年科室添置了美国产’萨博’心肺复苏机,并进行了科室全员培训与考核,现运行状态良好,增加了抢救成功率。

  4、根据二甲复审的要求及上级医院的经验,我科对相关医疗文书进行的调整,增加了门、急诊记录等项目,减少和避免了医疗纠纷及差错的发生。

  5、在历经2年的二甲复审中,经过全科的共同努力,众志成城,急诊科最终向评审专家组和医院交上了一份满意的答卷。

  过去的一年虽然取得了一些工作成绩,但仍存在一定的不足:距离广大患者对我们要求还有一定的距离,医患沟通有待进一步完善,医疗文书的规范化书写还需加强,急诊急救水*有待进一步提高。

  急诊科20xx年工作计划如下:

  一、巩固的已取得的工作成绩,取长补短,争取再创佳绩;

  二、严格遵守医院的规章制度,严格按医疗操作规程执行,杜绝违纪现象、杜绝医疗事故及避免医疗差错的发生;

  三、加强对救护车医护人员的管理,保障院外急救任务的顺利执行。

  四、加强医疗软件的管理,重点是处方、各种辅助检查单、门、急诊记录的规范化书写,使医疗文件的书写有进一步的提高。

  五、加强业务学*,不断提高技术水*,积极参加上级组织的各种业务学*和进修培训,积极参加院内及科室的各种业务学*,加强各种急诊急救知识及应急能力的演练工作。

  六、盼望在新医院搬迁后使急诊科人员和相关配置更加完善及添置必要的设备。

  在过去的一年里,急诊科全体工作人员不辱使命,恪尽职守,圆满的完成了各项工作任务。在以后的工作中,我们将继续努力为我院的发展贡献我们的力量。

中心主任述职报告6

  时光飞逝,来青少年学生校外活动中心工作已有一年。如果说,青少年校外教育是一门重要的当代课程,那么,这儿就是课堂。最难得的是,我融进了这里的文化,由陌生到熟悉,走进了这课堂。

  一年来,自我感觉收获颇多。要感谢组织对我的信任与厚爱,给了我舞台,让我有了体现自己价值的机会;要感谢教育前辈们对我的指点与帮助,让我成长、成熟;要感谢各位同仁对我的宽宥与支持,让我有了一个愉快的工作环境,可以施展拳脚。

  这一年,对我来说是脱胎换骨的提升,有过彷徨,有过迷惘,在一个似曾相识,而又有更多陌生的教育领域去领悟教育,在踯躅中背负着前辈们的叮咛与嘱托,迈步前行,渐渐有了属于自己的思考。现,就一年来,我感受最为深切的,就如何以文化引领来促进“中心”科学发展的这一脉络,择其要点,向各位领导汇报。在述职中如有不当之外,恳请批评。

  一年来,我深刻地认识到了,生命的本性原本就是载歌载舞的,需要轻松,需要快乐。作为一个教育人,以前的理解从来没有这么深刻。从奥林匹克到佛罗伦萨,从维纳斯到大卫,其实就是对生命本性的重新确定,从苏霍姆林斯基到杜威,到陶行知的“生活即教育”,都是在呼唤生命本性的回归。社会是浮躁的,于是,孩子们太多的愉悦却被褊狭的智能剥夺了大半。如果把我们的工作归纳为一句话,就是要让来这里学*的孩子们快乐,为他们打开一扇扇可以瞭望蓝天的窗户。

  这里,是孩子们的假日乐园。

  这里,快乐没有掩饰,都在放声高呼,全都在为青春喝彩。

  我想,我们已经做到了;或者,我们正在努力前行。

  我们单位的同志整体素养高,敬业精神强,都能把职业当事业,勤勉肯干;只要工作任务下达,就总是想方设法把事情办得出色,从不斤斤计较个人得失;同事之间关系融洽,从不说长道短,都能用心呵护、捍卫集体的荣誉。记得,在去年期末的工作总结中,我写过这样一句话:“如果教育是当今行业中的一块净土,那我们活动中心则是这块净土上的一片桃园,黄发垂髫,怡然自乐。”我的运气好,有这么一个这么好的团队,我看重的不仅是单兵作战的本事,更看重的是的团队精神、集体意志,我们有共同的价值观、荣辱观。这里,我要感谢前任唐铁庚主任,是他给这支队伍注入了灵魂。

  我们“中心”所有的制度,在我接任主任之前就已经相当完善,是所有同志参与讨论,民主大会上通过了的,早已内化到了大家的心中。我想,这些制度再也不要挂在墙上,写在纸上了,它早已是我们集体意志的体现。所有工作运行有条不紊,能事尽其人,人尽其能,我也乐得做个“太*宰相”,依章行事罢了。

  剩下,我该做什么呢?怎样将队伍的力量凝聚到一个点上?思忖再三,我们的核心文化就是“开启智慧的文化高地。”那为什么不在“文化”二字上做文章呢?

  豁然开朗,思路清澈起来,以文化引领,走内涵发展之路。余秋雨的《何谓文化》一书中说道:“身上的文化,比任何最高学历的叠加,还要珍贵。”

  首先,我们注重开展读书活动促进老师素养的培养和提升。老师的一言一行,一举一动都会影响学生一生,老师的素养直接决定着学生的素养……一年来,我们多次在教师中开展读书活动,提高老师的自身修养,像《金正坤讲礼仪》、《怎么与孩子聊天》、《舌尖上的*》、《XX年散文选》、《妈妈是最好的老师》等等作品是读书活动中最受欢迎的书籍,大大提升了我们老师的位味。一段时间下来,大部分的老师的身上都洇染着书香墨气,在潜移默化地影响着来我们“中心”参加学*的学生,让学生领略“文化高地”上的乐趣。我们相信,只要给他们一颗菌种,就一定会繁衍不息,智慧的种子埋得再深,总会有破土的一天。

  其次,加强教师专业文化学*,促进教师专业发展。每周日的下午,是我们铁定的业务学*时间。一年来,我们组织学*了《青少年学生校外教育工作指南》、《少年宫教育史》、《少年儿童游戏800种》、《校外教育活动案例选析》等青少年校外工作方面的书籍,极大地提高了辅导员老师的业务能力。每月组织检查老师的读书笔记、心得,每期上交两篇以上的专业论文。每期组织两次以上的教师论坛,全体教师参与,以学*的理论作支撑,结合自己的工作经验,撰写符合我们“中心”发展实际的论文或演讲稿,大家在一起交流、辩论、洗练。本期,将在六月份开展一个以“中心”发展为主题的论坛。一年来,我们形成一册册有了自己生命的校本研究的题材与成果,水到渠成,思想上的每一次放淤,总会叠积下层层厚实的沃土,厚积总会有薄发的一天。一年来,我们十来位老师就有十几篇论文获奖;我所撰写的一篇论文获省级一等奖,其中《历史的沉淀》,关于武当山的文化考察得以发表。曾明昊老师辅导的学生在省机器人比赛中就有两人荣获一等奖。李姿、曹蓉莲辅导的“小荷艺术团”的学生获市级一等奖的有五名;在沅江“洞庭炫舞”比赛中,集体舞蹈获得一等奖。

  再者,构建少年宫的文化环境,渲染文化氛围。就是让每一块墙壁说话,走廊、过道、教室……随处都是让人流连忘返的.图片和文字,随处都氤氲着文化的气息。于是,每块墙都有了神奇的魔力,学生从这里带走的不再只是知识,还有梦想。我和同事们期待着,只要学生从这里走过,就要触摸先祖百代的文化精华;只要学生从这里走过,就要承接民族千年的脚力。我们期待着,他们成年后,就算远在天边,也会记起这里曾是他们的乐园。这里将是他精神世界里永远思念的故乡。

  第四,发扬少年宫的优势,开展各种有文化含量的培训活动。去年下半年,在局党委的高度重视下,“希望之星”拓智培优工程正式启动。让学生在自信自主、充满激情和竞争的氛围中学*,着力培养学生敢于挑战权威,敢于挑战经典的创新精神。重点对学*兴趣、智慧启迪、知识拓展、综合能力等方面进行培优。通过一年的努力,已得到了社会各届、广大家长的高度赞誉。本期,我们又确定了以“课前预*,与教材对话;课堂教学;与伙伴对话;课后反思,与心灵对话”的教学原则,为今后的发展拓展了更宽的思路。

  本期,我们本着“享受知识、品味文化、彰显个性、感受人生”的原则,启动了“我是特种兵”军事体验营、游泳技能培训、我是“小交警”、蛋糕体验室等学生体验教育项目。让学生在开心、快乐中,在实践体验中,唤醒、挖掘与提升学生的潜能,促进学生认知、情感、态度与技能等方面的和谐发展,在反复的体验中积淀成自己的思想道德行为。

  为了丰富广大青少年学生的春节文化生活,我们成功组织了元宵灯谜游艺晚会,使广大青少年学生进一步了解元宵节挂花灯、猜灯谜等风俗*惯,感受到了中华民族传统文化的独特魅力。

  本期,与省科级馆联合主办了科技展览与送科技下乡活动,学生参与面广,社会反响好。学生在这次活动中受益良多,很多同学还自发地送来了观后感,其中几篇投稿获奖。

  尊敬的各位领导,为了赢得您的认可,在发言当中,我过多地表现了自己,如有不当之处,恳请批评。来年的工作更是任重而道远,步履艰难,每前进一步都需要有创新的勇气,而我生性鲁钝,但我相信有了各位领导对我的信任与支持,我们这个团队一定会乘胜前进。在此,我向各位领导宣誓,一定振奋精神,奋发工作,不辜负领导们的厚望,不辜负组织对我多年的培养;不愧对自己的人生,不愧对自己的岗位,带领一班人,扎实奋进,来年一定交上一份完美的答卷。

  谢谢!

中心主任述职报告7

  xx年本人任总工办及地理信息中心主任(兼职),7月份之前借调到省调查办。在总工和院领导的正确领导下,在各部门的大力支持和协助下,本人工作勤勤恳恳、任劳任怨、加班加点完成了各项工作任务,现将各项工作总结

  一、基本情况

  xx年总工办在岗人员四人,高级工程师一名负责技术,二名工程师负责资料室管理。年初,总工办按照院xx年工作部署,研究制定了总工办年度工作目标和任务,明确了每个人的工作职责,细化了日常工作和重点工作内容。

  技术方面的日常工作,一是我院各项测绘业务涉及到的各种技术资料,主要是各类项目的技术设计书、指导书、技术总结、工作总结等;二是根据搜集的'资料及项目完成过程中存在的问题和不足,汇编各类项目技术培训材料;三是学*研究新技术、新方法。重点工作是按院里安排,组织参加技术学*、培训,项目的检查、验收。

  资料管理的日常工作,一是整理查清各类资料,按档案资料管理的要求进行维护;二是对使用频繁、可数字化的资料进行数字化,便于今后查找使用;三是接收、整理各个项目提交的资料。重点工作是根据院需要及时搜集、发放项目所需的各种控制点成果、图件资料等,配合各项目承担部门向甲方提交成果资料。

  项目申报。按院安排,编写项目可行性报告及项目申报书。

  二、完成的主要工作

  1、组织完成了历年测绘项目存档控制点成果的数字化;整理编辑了所有存档测绘项目的电子目录;

  2、 组织参与编写了《全省矿业权核查基础控制测量、水准测量实施方案》和《全省探矿权核查实施

  方案》;

  3、组织编写了《县级土地资源利用数据库建立技术设计书》、《*山南四个县数据库建设设计书》;

  4、 组织编写了《xx省地质信息连续采集运行系统可行性研究报告》、《xx省淮河流

  域沉降动态监测管理信息系统》申报书。

  5、 全面参与全省矿业权核查基础控制测量、水准测量和全省探矿权核查项目具体

  一是资料收集、整理、发放

  资料的收集、整理和发放是测绘项目重要的环节之一。此项工作不仅要责任心强、细致,而且要规范、有序,符合资料管理的相关规定,为此特别制定了资料领借程序、院资料管理规定等。xx年是我院测绘项目最多,任务量最大的一年,尤其是我院承担的全省矿业权基础控制测量和探矿权核查任务,涉及到了大量资料的收集、整理和发放。

  首先是*800个c级gps控制点、5000多幅正摄影像图(文秘范文)及所需的1:5万地形图的收集、整理,并为十四家作业单位(十家外协单位)发放成果、签订保密责任书。资料室的同志经常加班加点,及时无误地为各生产单位分发资料。

  其次是探矿权核查资料的收集、整理。我院到厅评审中心收集到1300多探矿权资料(原资料杂乱无序),一幅图、一张纸地归类、记录、装袋,查清了资料的内容,为探矿权核查展开摸清了已有资料情况。

  第三是为28家矿业权核查单位提供3508个d级gps和7123个e级gps控制点成果,以及6766个矿业权范围拐点转换成果。由于全省矿业权基础控制测量任务量巨大,加上时间紧,控制点成果不能及时提供,我们只能向核查单位做好解释、安抚工作,等成果一出来立即通知他们,紧张的时候,我们每天要接待5、6家核查单位,接打*20多个电话。其中一家单位等的不耐烦向我发火,还得好言以对。目前工作已接*尾声,绝大部分核查单位对我们的服务还是很满意,表示了理解。

中心主任述职报告8

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!

  根据《局20xx年科级干部考核工作的通知》要求,现将本人在思想、工作、廉政等方面的具体情况汇报如下,请各位予以评议。

  一、注重学*、以学促思

  20xx年对于我来说是不*凡的一年,X月我被任命为中心信息室副主任,从宣布任命的那一刻起,我感到自己身上多了一份沉甸甸的责任,并牢记领导的谆谆教诲和殷切期望,在具体的工作实践中努力提升自我的责任意识、大局意识,以适应自我角色的转变,更好地服务单位数据库系统的建设,具体而言,我努力加强了三个方面的学*

  一是加强对党的政策理论的学*,通过参加学*,专题学*会议等多形式,自我努力学*了科学发展观等政策理论,有力提升自我的政治素养和觉悟,

  二是加强专业业务知识的学*,深刻学*和领悟单位业务工作开展的各项精神和要求,加强高科技信息技术的学*,不断拓宽自我的视野和知识面。

  三是通过学*,反思自我在各方面的不足之处,比照不足,认真整改提高,促进自我在政治上过硬、素养上过硬、业务上过硬。

  二、立足本职、做好助手

  目前,我主要协助*抓好工会和班组建设工作,在实践工作中,找准坐标,分清职责,掌握分寸,做到工作到位而不越位,竭力当好*主任的参谋和助手,主动搞好配合,遇到棘手的问题,不上推下卸,勇于承担责任,勇于解决矛盾和问题。具体做好以下工作:

  1、立足本职,扎实做好数据库的各项工作。在工作中,我和同事们认真做好数据库系统设备的安装、运行与维护工作,在数据库设备安装、调试和运行的工作中,做到耐心、细心和有责任心,同时,加强对数据库系统及网络进行日常检查、监控和维护,确保数据库系统能够连续24小时不间断运行。

  2、完善基础工作,助推信息技术工作的顺利开展。在实践工作中,在领导和同事的帮助和支持下,我们进一步的完善了各类信息技术的档案建设工作,如:数据库系统管理程序及维修、维护记录程序,设备技术档案等。此外,进一步完善有关数据库业务管理和业务运行等方面的工作规程和计算机管理、维修等业务规定。

  3、协助做好培训工作。在信息室各位同事的大力支持和配合下,我认真贯彻落实我局和中心的各项方针政策,始终把忠于职守、勇于创新作为自己的基本工作要求,努力完成科室的技术培训和业务建设工作,为新员工制定了培训计划,为使培训计划更好落实,制定了新员工培训实施计划表。根据信息室的培训计划,9月份还完成了广播系统和901系统的培训。此外,我和同事一起对各类故障进行正确的诊断及科学的排故,并参与重大设备的排故与维修工作,努力做到让信息更通畅、流程更优化、数据更准确、查询更方便、决策更科学。

  4、严格遵守单位的各项纪律,不断提高自我的综合素养。在工作中,我严格执行单位的各项工作纪律,做到不迟到、不早退,认真向单位的老同志、先进个人、各类模范学*和请教,并努力学*他们身上的优秀品质,养成勤俭节约、不骄不躁的好*惯,同时,在工作和日常交往的过程中,能够团结同事,尊敬领导,使自己的团队协作意识进一步增强,努力树立大局观和全局观。

  三、提高风险防腐意识,廉洁自律

  20xx年,我认真学*党员干部廉洁自律若干规定等廉政规定,严格遵守各项廉政行为规范,坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等行业不正之风;坚决抵御腐朽思想文化的侵蚀,筑起拒腐防变的牢固防线,告诫自己无论在任何情况下,都不能忘记党的教育,不能忘记自己是人民的公仆,干好每项工作。

  四、存在不足及今后努力方向

  1、存在问题

  在这短短的一个月里,我的工作仅仅是个开始,虽然收获良多,但也存在着很多不足。

  一是思想认识有待提高,尤其是自我的政治理论学*要进一步加强。

  二是由于工作经验尚浅,在很多实践工作中,依然属于粗放型,一些工作在实务处理过程中,依然不太仔细,考虑不太全面。

  三是业务实践能力和组织管理能力有待于提高。

  2、努力方向

  一是进一步加强政治理论学*,不断提高自我的思想政治觉悟,提升自己的大局观、责任观和公仆观,努力提升自我的综合素养。

  二是虚心向其它同事学*工作和管理经验,借鉴好的工作方法,不断提高自身的管理水*,使自己的全面素质再有一个新的提高。

  三是不断提高自我的实践业务能力,强化执行力,提升工作的效能和水*。努力协助科室领导做好各项工作,为单位科学发展贡献自我的力量。

  以上述职报告,请领导和同志们评议。欢迎对我的工作提出宝贵意见。借此机会,向工作中支持、帮助过我的各级领导和同志表示诚挚的谢意。

  最后衷心祝愿各位领导、同事“国庆”、“中秋”双节快乐!

中心主任述职报告9

尊敬的学校领导:

  我是机电工程学院xxxx,在学校领导的正确领导下,在各部门的支持帮助下,我中心圆满完成了上学期工作任务。在此,向各位领导表示感谢,现将一学年来的工作做如下汇报:

  一、机电技术中心教学工作

  本学年共开设专业实训项目35个,7702人次,225班次,专业实训授课0378学时,学生专业实训通过率99.5%,未完成的班级为机电zk3390,技能学院安排外出实*,5月份返校后该班学生都办理了离校手续,故无法按计划开展该班实训;承担了3个“3+ ”技能拓展培训项目,参训学生795人次,8个班;9个业余培训项目,参训学生633人次,0个班;5个项目的双证,培训学生共242人次,共26个班;学生对教学和教法方面的投诉降为0,全年无一例安全事故发生。

  二、教学改革初见成效

  我中心累积申报成功重庆市级、校级教改项目各一项,完成了9个实训项目的教学标准和作业指导书的制定;与北京大学出版社签约教材9本;本年度共有2人次公开发表教改、学术论文5篇,其中中文核心论文3篇,高职高专核心2篇。

  三、推行规范化管理

  本学年下期要求所有参训学生全部穿工装,在授课过程中融入5s管理,管理成效显著。

  四、技能竞赛工作

  本学年开展了电子基本技能擂台赛8次,培训学生30余人次;马廷洪等4人参与“科创机电杯”技能大赛的复杂零件三维造型及制造、电子设计与制作、单片机开发等3个项目的筹备策划和实施工作;陈xx和吕xx分别指导学生参加全国itat单片机应用及开发、第十届全国大学生电子技能竞赛等,其中在第五届重庆“盛群杯”大学生单片机大赛中,获二等奖;陈xx、张xx、陈xx等人指导学生参加第六届重庆高职高专技能大赛的三个分项目,并获得较好成绩。

  五、个人工作汇报

  本学年,我主要承担了《机械电子工程设计》、《机电驱动技术》等7门课程的教学任务,共计9xx年共撰写论文5篇,分别发表于微特电机、伺服控制、实验技术与管理等期刊,其中中文核心3篇;参与3个教改项目,其中重庆市级个,校级2个,一个已经顺利结题。

  在以后的工作中,我将继续做好本职工作.充分利用校园网络信息*台,学*和借鉴校内外先进的实践管理经验和实验技术,力争实践教学工作上一个新台阶。

  述职人:xxx

 20xx年xx月xx日


中心主任述职报告 (菁华9篇)(扩展2)

——乡镇政务中心主任述职报告 (菁华3篇)

乡镇政务中心主任述职报告1

  (一)强化学*,党员干部转观念变作风见实效。

  一年来,根据农村工作实际,我镇抓重点破难点树亮点,把基层党建工作抓好抓实。一是强化党员干部学*培训。我们邀请市领导和专家围绕乡村文明、基层党建、**、村级规范化管理等中心工作,不定期为镇村党员干部上党课,提高全镇党员干部服务群众水*。二是开好民主生活会。

  每周五召开班子成员管区*例会,每季度召开民主生活会,适时对当前政策、服务群众理念进行强化学*,对班子成员分管工作及时调度,领导班子集体形成了创先争优、真抓实干的工作作风。三是全镇党员干部转观念改作风效果显著。按照市委要求,严格监管镇村干部行为,严格落实《村级千分制目标考核办法》。通过责任分工和考核制度的强化落实,不断提升改进镇村党员干部为民服务意识。

  (二)积极引导,扶持专业化特色种植产业选市场。

  按照“土地流转转活田间经济”的发展理念,积极扶持农民发展特色种植,引导农户抱团闯市场。前刘村鑫民果蔬农民合作社通过与50户农户进行换包成功流转土地460亩,建成绿色果蔬温室大棚108个;周家村东方农作物种植专业合作社400亩糯玉米远销韩国,30亩日本胡萝卜直接销往北京。西河崖村李长海投入350万元,建立鑫宏雅獭兔养殖专业合作社,进行獭兔养殖,年销售收入100万元,带动周边市中、化楼等地68户养殖户入社。夏家村文利农作物种植专业合作社由12户木耳种植大户共同组建成立,引进江苏毛木耳优质品种和专业技术,合作社占地150亩,拥有30个种植大棚,年产毛木耳干品120吨,年经营收入超400万元,合作社年纯收入175万元,社员人均收入3.5万元,200人实现了家门口就业,合作社谋求社会利益的同时,带领社员及周边农民共同致富。xx年,全镇解决就业386人;新增带动186户村民入社,每户年均增收3万元;带动289户非社员销售,每户年均增收2万元。

  (三)多措并举,全民参与共建美丽生态文明村镇。

  一是在城乡环卫一体化工作对村“以奖代补”。镇*全年拿出150万专项资金“以奖代补”,全镇划分成6个管理区,配备垃圾清运车3辆,保洁车163辆,村级保洁员165人,垃圾箱2000个,对保洁评选优秀的先进村进行重奖;投入130万元定向委托市康洁公司进行管理,全镇乡村街道及路域环境得到有效治理;投入30万元,购置木槿、冬青、白蜡、竹柳、国槐等景观乔木,对全镇73个村庄主干街道进行了绿化美化;二是四德工程建设深入扎实开展。xx年,全镇73个村全部设立善行义举四德榜,推荐评选四德模范8256名,建设群众健身文化活动广场75处,配备健身器材316件套,绘画文化墙xx㎡。在11月份XX市132个乡镇城乡环卫一体化电话满意度调查中,我镇取得第十五名的好成绩。

  (四)关注民生,及时化解矛盾解决群众合理需求。

  一是在**上:xx年先后处理了辛庄、十字道、东河崖等因干群矛盾引发的群访;解决了韩金城、李希红等生活困难的个访;吸附稳控了张王屯、西河崖、关王堂等重点人员;积极引导处理了因土地矛盾引发的李子元等5个村矛盾纠纷。通过努力,21起*积案得到了解决处理,12345市民热线回复率100%,满意率98%。二是在农田水利工程建设中,修建刘武官、豆腐屯、范桥、后刘、翟家、西河崖、东河崖桥梁7处,十字道、范桥涵闸2座,维修堤子李、西河崖、王母殿桥梁3座,挖掘沟渠、清淤9条5000米,共涉及18个自然村,为群众生产生活提供了保障。

乡镇政务中心主任述职报告2

  按照县委、县*对政务公开的相关要求,我局不断创新政务信息公开形式,进一步规范*信息公开工作。现将20XX年政务信息公开工作总结如下。

  一、加强组织领导,政务公开工作机制逐步健全完善

  为使政务公开工作不流于形式,不走过场,我局着眼于建立政务公开长效机制,使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。局党委高度重视此项工作,充实和调整了*信息公开领导小组及其办公室,抽调2位民警负责具体协调、督促和全面推进*信息公开工作。制定了《XX县*局*信息工作方案》,将*信息公开立项分解至各责任部门,明确了责任人、完成时限等提出要求。明确各部门负责人为公开工作第一责任人,设立了专职信息员,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。同时,健全了政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等六项制度,促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。

  二、明确工作目标,提高政务公开质量

  我局把推进*信息公开作为依法行政、规范服务行为、加强自身建设的一项基本制度列入年度工作计划。为确保信息公开工作的有效落实,县局建立信息公开联络员制度,各相关部门指定一名联络员,专门负责本部门的信息公开工作。此外,为正确处理好依法公开和保密安全的关系,严格按照《*信息公开保密审查办法》规定,对各部门拟公开的信息按照部门审核、保密把关、局领导审批和宣传部门统一发布的程序,实行层层审核把关。一年来,我局未发生因*信息公开的失泄密事件。

  今年,我局进一步提高了政务公开的质量。一是公开的内容更加充实,年初对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了明确要求,依照县*要求提出了具体任务。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务公开的重点,从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手,加大推行政务公开的力度。

  三、用好载体,完善政务公开形式

  在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上,按照便利、实用、有效的原则,认真创新政务公开的新载体、新形式,使政务公开的形式呈现灵活多样。

  一是充分发挥网络*台等媒介作用,不断深化信息公开内容。今年,通过县*信息公开门户网共发布各类信息22条。

  二是充分利用各种*宣传*台,不断加强舆论引导作用。围绕各项中心工作,以“三访三评”大走访为依托,开展了“警营开放日”、“禁毒进课堂”、“110宣传日”、“进农村、进社区、进企业”等系列主题宣传活动,有效促进了*工作的信息公开,强化了内外宣传和舆论引导作用,为各项*工作的顺利开展提供了强有力的思想保障和舆论支持。

  三是强力推行“错时工作制”、“延时服务”、“预约工作制”“一站式服务等便民利民举措,共为群众提供送证上门服务73次,上门采集相关户籍信息200余次,利用节假日、下班时间为群众办理二代证、临时身份证100多个。发放各类宣传材料13000余份,提供法律咨询13起25人。

  四是积极稳妥做好社会公众提出的*信息公开申请,具体明确了依申请公开*信息的受理申请机构为指挥中心,在工作中不断提高服务质量。今年来,我局未收到依申请公开*信息事项。

  五是积极推行政务信息查询制度,通过丰富和完善各种*信息查询*台,及时、高效满足社会对*信息的多样性要求,最大限度保证人民群众对*工作的知情权,提高全局为民服务的工作水*。是将政务信息查询电话设置在指挥中心,安排专人值守,进一步规范和明确答询工作的处置程序,按照首问责任制和限时办结制要求,全面、准确、规范答复公众提出的问题。今年来,所有信息均按要求在答复时限做到了100%回复办结,专线电话转接率和群众满意率均达标,确保了民众的查询事事有回音、件件有回告。

  四、存在的主要问题和改进措施

  (一)存在的主要问题。一是*局各部门在工作中还存在明显差异,参与程度参差不齐。二是*信息公开工作制度有待进一步完善。三是社会公众对于*信息公开的参与度有待高。

  (二)工作思路和工作措施。*局将把信息公开工作与全国*机关开展的大走访活动和省市*局的中心工作进一步深化结合,以提高时效性和拓宽渠道为重点,积极探索*信息公开的新思路、新途径,不断健全和完善*信息公开工作机制,全面提升我县*机关政务公开工作水*。主要工作措施是:一是强化依法公开意识,进一步增强*信息公开工作重要性和必要性的认识;二是进一步加强执行力建设,全面提高信息公开工作水*;三是大力加强制度建设,不断完善信息公开目录,全力推动我局*信息公开工作科学发展,不断提高*工作群众满意度。

乡镇政务中心主任述职报告3

  20xx年,是全面深化改革的关键之年,也是文成走出困境求发展的重要之年。一年来,文成镇党委*在市委、市*的领导下,围绕文成群众关心关注的热点、难点、重点事项,带领全镇干部群众,开拓创新,实干苦干,用“八个扎实”的工作举措较好的完成了全年目标任务。

  一、攻坚破难,扎实开展精准扶贫。

  扶贫工作事关全面建设小康,事关人民福祉,事关国家长治久安,既是政治任务,也是基层党委*的本职工作。为了让精准扶贫工作真正收到实效,让文成贫困户真正脱贫致富,文成镇党委*严把扶贫政策底线,按照“项目规划到村、产业布局到户、帮扶细化到人”的原则,扎实开展精准扶贫工作。一是以“小微种养园区”建设为基础,针对启动实施的双山村、罐山村贫困户较多的社,规划布局了蔬菜、经果、肉羊产业带4个,采取大户带动、联户发展的方式促进贫困户增收致富;二是投资50万元,改善二个村贫困户生产生活条件,完成改房2265*方米、改厨改厕330*方米、新建蓄水池5处、修便道640米、硬化院坝760*方米;三是投资79万元,新建、改建3.5米村道2.9公里。

  二、提升品位,扎实实施集镇建设。

  文成镇属城市规划区,今年,我们紧紧抓住阆中新型城镇化试点的发展机遇,高起点、高品位、高标准推进集镇发展。一是着眼长远,名师规划,在市委市*领导的大力支持下,今年全面启动文成集镇建设总体规划和建设控制性详细规划,目前已经完成测绘工作。二是在领导和部门的支持下,争取场镇建设用地指标30亩,为场镇发展储备建设资金;三是全面完成文成二期还房、金三角、滨河佳苑1.1万*方米商业小区商品房建设任务,bt还房已经完成主体二楼建设任务。

  三、以人为本,扎实推进民生改善。

  民生改善是区域文明程度的标志,是地方*依法行政水*的缩影。20xx年,我们扎实推进了以下工作。一是推行低保清理工作常态化,严格政策,应保尽保,取缔不符合政策的关系保、人情保75人;二是投入883.7万元全面落实梁山、大桥移民后扶整村推进项目;三是全面升级改造云台场供水站、梁山村供水站,新建文成场供水站取水井;四是全面整治白沙、双山、土城、白庙、青龙、云台山坪塘27口、蓄水池32口;五是以评选“文成好人”、表彰优秀学生、召开干部家属座谈会、群众座谈会等形式,弘扬正能量,畅通各层面联系沟通渠道,营造良好的发展氛围。

  四、大户带动,扎实抓好产业发展。

  产业发展是富民增收的重要渠道,今年,我们将结合文成实际,从以下几方面抓了种养产业发展。一是适度扩面,巩固提升白沙、梁山、大桥商品蔬菜基地建设,种植面积增到900亩。二是高标准管理罐山香甜李成品果园200亩、大桥蜜柚成品果园300亩,在罐山新发展香甜李200亩。三是通过广泛调查研究,制定并出台优惠政策,支持农户发展肉羊养殖,新增养羊300只以上的大户3户、50只家庭养殖户32户,出栏肉羊3200只;四是扎实推进农业适度规模经营和家庭小农场,培育家庭农场17户,发展农业专业合作社7个。

  五、依托项目,扎实改善基础设施。

  文成虽然是距阆中城区最*的乡镇,但自然条件较差,基础设施还相对落后。今年,我镇依托项目,大力改善农村发展环境,新建村道水泥路7.9公里,其中罐山村1.7公里、双山村2.8公里、白沙村1.2公里、大桥村2.2公里;二是高标准管理养护村级公路120公里,乡级公路28公里。

  六、镇村联动,扎实促进环境治理。

  按照上级城乡环境整治的要求,我镇采取“*投入,干部引导,群众参与”的方式,大力实施农村环境综合整治。投入25万元,在各村新建、改建垃圾池、垃圾收集池66口,其中:新建44口、改建22口;购置240升、360升垃圾桶43个;设立再生资源回收点13个,配备垃圾转运车、清运车13辆、维修整治垃圾中转站和垃圾填埋场各1处;配备镇村专兼职环卫人员112人,达到了农户美化、场镇亮化、道路净化的整治标准。

  七、加大投入,扎实创建*安文成。

  安全稳定是经济社会发展的基础,是群众安居乐业的必要条件。为此,我镇积极压缩支出,加大安全稳定资金投入。一是投入*10万元,对全镇塘库堰设置了安全警示标志,对全镇村道重要路段进行了安全隐患整治,并设置了安全提示标牌;二是对全镇安全隐患进行了大排查,开展*安文成“夏季会战”整治活动,规范了重点企业、重点行业安全设施,完善了软件资料;三是建立首问责任制,对来信来访问题进行认真梳理,逐一进行化解落实;四是积极化解债务,今年实现镇级消赤减债315万元,村级消赤减债85万元,尽力维护文成*安稳定。

  八、围绕中心,扎实完成交办任务。

  按照市委市*工作安排,文成镇党委*还抓了以下中心工作。一是按照上级要求,全面启动农村产权确权颁证工作,高质量完成了调查摸底阶段任务;二是完成固定投资项目入库工作;三是按照市*和农业部门的要求,认真筹备全市农业现场和农机推广现场会议,收到了较好的效果。


中心主任述职报告 (菁华9篇)(扩展3)

——乡镇政务中心主任述职报告 (菁华3篇)

乡镇政务中心主任述职报告1

  (一)强化学*,党员干部转观念变作风见实效。

  一年来,根据农村工作实际,我镇抓重点破难点树亮点,把基层党建工作抓好抓实。一是强化党员干部学*培训。我们邀请市领导和专家围绕乡村文明、基层党建、**、村级规范化管理等中心工作,不定期为镇村党员干部上党课,提高全镇党员干部服务群众水*。二是开好民主生活会。

  每周五召开班子成员管区*例会,每季度召开民主生活会,适时对当前政策、服务群众理念进行强化学*,对班子成员分管工作及时调度,领导班子集体形成了创先争优、真抓实干的工作作风。三是全镇党员干部转观念改作风效果显著。按照市委要求,严格监管镇村干部行为,严格落实《村级千分制目标考核办法》。通过责任分工和考核制度的强化落实,不断提升改进镇村党员干部为民服务意识。

  (二)积极引导,扶持专业化特色种植产业选市场。

  按照“土地流转转活田间经济”的发展理念,积极扶持农民发展特色种植,引导农户抱团闯市场。前刘村鑫民果蔬农民合作社通过与50户农户进行换包成功流转土地460亩,建成绿色果蔬温室大棚108个;周家村东方农作物种植专业合作社400亩糯玉米远销韩国,30亩日本胡萝卜直接销往北京。西河崖村李长海投入350万元,建立鑫宏雅獭兔养殖专业合作社,进行獭兔养殖,年销售收入100万元,带动周边市中、化楼等地68户养殖户入社。夏家村文利农作物种植专业合作社由12户木耳种植大户共同组建成立,引进江苏毛木耳优质品种和专业技术,合作社占地150亩,拥有30个种植大棚,年产毛木耳干品120吨,年经营收入超400万元,合作社年纯收入175万元,社员人均收入3.5万元,200人实现了家门口就业,合作社谋求社会利益的同时,带领社员及周边农民共同致富。xx年,全镇解决就业386人;新增带动186户村民入社,每户年均增收3万元;带动289户非社员销售,每户年均增收2万元。

  (三)多措并举,全民参与共建美丽生态文明村镇。

  一是在城乡环卫一体化工作对村“以奖代补”。镇*全年拿出150万专项资金“以奖代补”,全镇划分成6个管理区,配备垃圾清运车3辆,保洁车163辆,村级保洁员165人,垃圾箱2000个,对保洁评选优秀的先进村进行重奖;投入130万元定向委托市康洁公司进行管理,全镇乡村街道及路域环境得到有效治理;投入30万元,购置木槿、冬青、白蜡、竹柳、国槐等景观乔木,对全镇73个村庄主干街道进行了绿化美化;二是四德工程建设深入扎实开展。xx年,全镇73个村全部设立善行义举四德榜,推荐评选四德模范8256名,建设群众健身文化活动广场75处,配备健身器材316件套,绘画文化墙xx㎡。在11月份XX市132个乡镇城乡环卫一体化电话满意度调查中,我镇取得第十五名的好成绩。

  (四)关注民生,及时化解矛盾解决群众合理需求。

  一是在**上:xx年先后处理了辛庄、十字道、东河崖等因干群矛盾引发的群访;解决了韩金城、李希红等生活困难的个访;吸附稳控了张王屯、西河崖、关王堂等重点人员;积极引导处理了因土地矛盾引发的李子元等5个村矛盾纠纷。通过努力,21起*积案得到了解决处理,12345市民热线回复率100%,满意率98%。二是在农田水利工程建设中,修建刘武官、豆腐屯、范桥、后刘、翟家、西河崖、东河崖桥梁7处,十字道、范桥涵闸2座,维修堤子李、西河崖、王母殿桥梁3座,挖掘沟渠、清淤9条5000米,共涉及18个自然村,为群众生产生活提供了保障。

乡镇政务中心主任述职报告2

  《中华人民共和国*信息公开条例》(以下简称《条例》)颁布实施以来,我乡按照县*统一部署,加强组织领导,健全工作机制,认真贯彻《条例》的各项要求,扎实推进*信息公开工作。现将20XX年工作情况报告如下:

  一、情况概述

  1.主动公开*信息的情况:178条

  2.行政机关依申请公开*信息的数量:无

  3.不予以公开*信息的数量:无

  4.*信息公开的收费及减免情况:无

  5.因*信息公开申请行政复议、提起行政拆讼的情况:无

  二、工作措施

  (一)配齐队伍。成立了由乡长陈之石任组长,副乡长薛长松任副组长,并由综合办、综治办、民政办等负责人为成员的*信息公开工作领导小组,负责指导、协调、推进*信息公开工作。建立健全了信息公开管理制度,明确主要领导为*信息公开管理工作第一责任人、分管领导具体负责的职责体系,从而打牢了我乡抓好*信息公开管理工作的组织基础。

  (二)抓实工作。一方面,通过*信息公开管理系统填报本乡信息公开内容,并及时对公开内容进行更新和充实,做到、全面真实、及时准确、重点突出。充分运用*信息查阅点、政务公开栏等方式进行公开,同时,在各村落实信息公开联系人,为群众提供快捷、方便的服务,保证*信息公开及时有效。

  另一方面,在*信息公开的全面性、真实性和制度化、规范化上下功夫,通过改进和完善,逐步建立了信息公开申请受理、保密审查、监督检查等一系列制度,严格了*信息公开程序,形成群众监督、内部监督、人大监督的舆论监督体系。

  (三)做好宣教。把宣传教育、业务培训作为推进*信息公开工作的重要抓手,引导乡村干部、基层百姓深刻领会*信息公开的重大意义,营造良好的舆论氛围。先后多次召集*信息公开工作领导小组成员及各村*信息公开联系人,就*信息公开填报系统的操作、信息查阅流程等内容进行培训;印发通告,加强对*信息公开的`宣传,鼓励群众学*、熟悉《中华人民共和国*信息公开条例》,为该条例的顺利实施打下坚实的基础。

  三、存在的主要问题及改进情况

  在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,全市(单位)政务公开工作还存在着一些问题:一是公开不够。由于信息公开是一项全新的工作,现在我乡的工作机制方面还不够完善,人员安排还不够科学,导致信息指标统计不及时,发布信息量少等问题。二是普及不够。信息公开面对社会宣传力度不够,下一步将利用多种渠道发布*息,提高农民对本乡有关信息的知晓率。

  xx年,我们将按照国家和省里的要求,继续大力推进全市(单位)*信息公开工作,主要是做好以下几方面工作:一是加大学*、宣传、培训工作力度,重点加强*信息公开条例的学*、宣传、培训。二是规范制度建设,建立一套行之有效,有操作性的相关制度,用于规范*工作人员依法公开、真实公开,用于规范具体经办人员的日常工作行为。

乡镇政务中心主任述职报告3

  按照县委、县*对政务公开的相关要求,我局不断创新政务信息公开形式,进一步规范*信息公开工作。现将20XX年政务信息公开工作总结如下。

  一、加强组织领导,政务公开工作机制逐步健全完善

  为使政务公开工作不流于形式,不走过场,我局着眼于建立政务公开长效机制,使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。局党委高度重视此项工作,充实和调整了*信息公开领导小组及其办公室,抽调2位民警负责具体协调、督促和全面推进*信息公开工作。制定了《XX县*局*信息工作方案》,将*信息公开立项分解至各责任部门,明确了责任人、完成时限等提出要求。明确各部门负责人为公开工作第一责任人,设立了专职信息员,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。同时,健全了政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等六项制度,促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。

  二、明确工作目标,提高政务公开质量

  我局把推进*信息公开作为依法行政、规范服务行为、加强自身建设的一项基本制度列入年度工作计划。为确保信息公开工作的有效落实,县局建立信息公开联络员制度,各相关部门指定一名联络员,专门负责本部门的信息公开工作。此外,为正确处理好依法公开和保密安全的关系,严格按照《*信息公开保密审查办法》规定,对各部门拟公开的信息按照部门审核、保密把关、局领导审批和宣传部门统一发布的程序,实行层层审核把关。一年来,我局未发生因*信息公开的失泄密事件。

  今年,我局进一步提高了政务公开的质量。一是公开的内容更加充实,年初对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了明确要求,依照县*要求提出了具体任务。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务公开的重点,从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手,加大推行政务公开的力度。

  三、用好载体,完善政务公开形式

  在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上,按照便利、实用、有效的原则,认真创新政务公开的新载体、新形式,使政务公开的形式呈现灵活多样。

  一是充分发挥网络*台等媒介作用,不断深化信息公开内容。今年,通过县*信息公开门户网共发布各类信息22条。

  二是充分利用各种*宣传*台,不断加强舆论引导作用。围绕各项中心工作,以“三访三评”大走访为依托,开展了“警营开放日”、“禁毒进课堂”、“110宣传日”、“进农村、进社区、进企业”等系列主题宣传活动,有效促进了*工作的信息公开,强化了内外宣传和舆论引导作用,为各项*工作的顺利开展提供了强有力的思想保障和舆论支持。

  三是强力推行“错时工作制”、“延时服务”、“预约工作制”“一站式服务等便民利民举措,共为群众提供送证上门服务73次,上门采集相关户籍信息200余次,利用节假日、下班时间为群众办理二代证、临时身份证100多个。发放各类宣传材料13000余份,提供法律咨询13起25人。

  四是积极稳妥做好社会公众提出的*信息公开申请,具体明确了依申请公开*信息的受理申请机构为指挥中心,在工作中不断提高服务质量。今年来,我局未收到依申请公开*信息事项。

  五是积极推行政务信息查询制度,通过丰富和完善各种*信息查询*台,及时、高效满足社会对*信息的多样性要求,最大限度保证人民群众对*工作的知情权,提高全局为民服务的工作水*。是将政务信息查询电话设置在指挥中心,安排专人值守,进一步规范和明确答询工作的处置程序,按照首问责任制和限时办结制要求,全面、准确、规范答复公众提出的问题。今年来,所有信息均按要求在答复时限做到了100%回复办结,专线电话转接率和群众满意率均达标,确保了民众的查询事事有回音、件件有回告。

  四、存在的主要问题和改进措施

  (一)存在的主要问题。一是*局各部门在工作中还存在明显差异,参与程度参差不齐。二是*信息公开工作制度有待进一步完善。三是社会公众对于*信息公开的参与度有待高。

  (二)工作思路和工作措施。*局将把信息公开工作与全国*机关开展的大走访活动和省市*局的中心工作进一步深化结合,以提高时效性和拓宽渠道为重点,积极探索*信息公开的新思路、新途径,不断健全和完善*信息公开工作机制,全面提升我县*机关政务公开工作水*。主要工作措施是:一是强化依法公开意识,进一步增强*信息公开工作重要性和必要性的认识;二是进一步加强执行力建设,全面提高信息公开工作水*;三是大力加强制度建设,不断完善信息公开目录,全力推动我局*信息公开工作科学发展,不断提高*工作群众满意度。


中心主任述职报告 (菁华9篇)(扩展4)

——中心主任述职报告 (菁华5篇)

中心主任述职报告1

  各位领导,同志们:

  20xx年,在镇党委、*的正确领导下,在镇村干部的大力支持和帮助下,我以科学发展观为指导,认真做好社会事业服务工作,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己20xx年工作情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:

  一、认真学*,提高政治思想觉悟和业务工作水*

  我认真学**和十八届五中全会精神,学*镇党委、*的工作精神和社会事业服务方面的政策与业务知识,通过学*,我提高了自己的政治思想觉悟和业务工作水*,增强了履行岗位职责的能力,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩。

  二、勤奋努力,完成各项工作任务

  我是社会事业服务中心主任,主要负责文化体育、劳动保障、计划生育等工作,我刻苦勤奋,努力完成各项工作任务,促进我镇社会事业不断发展。通过开展丰富多彩的文体活动、加强文化市场管理、做好文物保护和非物质文化遗产的申报工作,浓厚了我镇文化氛围,满足了人民群众对文化的需求。在劳动保障工作方面,我认真执行国家劳动保障工作方针、政策,积极开展就业培训和就业服务工作,开辟社区公益性岗位,开展小额担保贷款,解决零就业和就业困难人员的再就业,促进我镇和谐社会的建设。在计划生育服务工作方面,加强政策宣传,强化服务意识,认真做好育龄妇女的“三查”及咨询服务、免费技术服务工作,促进计划生育工作的健康发展。

  三、加强建设,提高自身综合素质

  我加强自身建设,严格要求自己,做到公*公正、清正廉洁,爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。X年X月X日,我在县上开会意外受伤,但为了工作,我不请假坚持工作,始终把工作和群众的利益放在第一位,发扬新时期干部的良好素质。

  20xx年,我认真努力工作,取得了一定成绩,但是与镇党委、*的要求及人民群众的希望相比,还是存在一些不足与差距,需要继续努力和提高。今后,我要继续加强学*,按科学发展观的要求,求真务实,开拓创新,把各项工作提高到一个新的水*,再创佳绩,为全镇社会事业的发展做出应有的贡献。

  我的述职报告完了,谢谢大家!

中心主任述职报告2

  xx年本人任总工办及地理信息中心主任(兼职),7月份之前借调到省调查办。在总工和院领导的正确领导下,在各部门的大力支持和协助下,本人工作勤勤恳恳、任劳任怨、加班加点完成了各项工作任务。

  (一)总工办工作

  一、基本情况

  xx年总工办在岗人员四人,高级工程师一名负责技术,二名工程师负责资料室管理。年初,总工办按照院xx年工作部署,研究制定了总工办年度工作目标和任务,明确了每个人的工作职责,细化了日常工作和重点工作内容。

  技术方面的日常工作,一是我院各项测绘业务涉及到的各种技术资料,主要是各类项目的技术设计书、指导书、技术总结、工作总结等;二是根据搜集的资料及项目完成过程中存在的问题和不足,汇编各类项目技术培训材料;三是学*研究新技术、新方法。重点工作是按院里安排,组织参加技术学*、培训,项目的检查、验收。

  资料管理的日常工作,一是整理查清各类资料,按档案资料管理的要求进行维护;二是对使用频繁、可数字化的资料进行数字化,便于今后查找使用;三是接收、整理各个项目提交的资料。重点工作是根据院需要及时搜集、发放项目所需的各种控制点成果、图件资料等,配合各项目承担部门向甲方提交成果资料。

  项目申报。按院安排,编写项目可行性报告及项目申报书。

  二、完成的主要工作

  1、组织完成了历年测绘项目存档控制点成果的数字化;整理编辑了所有存档测绘项目的电子目录;

  2、 组织参与编写了《全省矿业权核查基础控制测量、水准测量实施方案》和《全省探矿权核查实施方案》;

  3、组织编写了《县级土地资源利用数据库建立技术设计书》、《*山南四个县数据库建设设计书》;

  4、 组织编写了《xx省地质信息连续采集运行系统可行性研究报告》、《xx省淮河流域沉降动态监测管理信息系统》申报书。

  5、 全面参与全省矿业权核查基础控制测量、水准测量和全省探矿权核查项目具体。

  一是资料收集、整理、发放

  资料的收集、整理和发放是测绘项目重要的环节之一。此项工作不仅要责任心强、细致,而且要规范、有序,符合资料管理的相关规定,为此特别制定了资料领借程序、院资料管理规定等。xx年是我院测绘项目最多,任务量最大的一年,尤其是我院承担的全省矿业权基础控制测量和探矿权核查任务,涉及到了大量资料的收集、整理和发放。

  首先是*800个c级gps控制点、5000多幅正摄影像图(优*优*网)及所需的1:5万地形图的收集、整理,并为十四家作业单位(十家外协单位)发放成果、签订保密责任书。资料室的同志经常加班加点,及时无误地为各生产单位分发资料。

  其次是探矿权核查资料的收集、整理。我院到厅评审中心收集到1300多探矿权资料(原资料杂乱无序),一幅图、一张纸地归类、记录、装袋,查清了资料的内容,为探矿权核查展开摸清了已有资料情况。

  第三是为28家矿业权核查单位提供3508个d级gps和7123个e级gps控制点成果,以及6766个矿业权范围拐点转换成果。由于全省矿业权基础控制测量任务量巨大,加上时间紧,控制点成果不能及时提供,我们只能向核查单位做好解释、安抚工作,等成果一出来立即通知他们,紧张的时候,我们每天要接待5、6家核查单位,接打*20多个电话。其中一家单位等的不耐烦向我发火,还得好言以对。目前工作已接*尾声,绝大部分核查单位对我们的服务还是很满意,表示了理解。

中心主任述职报告3

各位领导、同志们:

  大家好!

  我叫××*,现年34岁,XX年2月任××*市农产品质量安全检测中心副主任并主持工作,XX年2月任检测中心主任。我们检测中心的主要工作职责是:1、负责本市食用农产品的质量安全监管,2、承担食用农产品质量安全方面标准宣传和技术培训。现就XX年以来履行职责情况向大家述职如下:

  一、XX年工作开展情况

  (一)加大农产品检测力度,确保群众餐桌安全。

  我市的农产品检测工作从XX年3月15日正式启动的,5年来,先后由仅对兴华市场开展例行监测扩大到成皋路市场、老城市场和市区9个连锁超市、83家蔬菜经营门店。XX年又将监测范围延伸到15个乡镇农贸市场和乡、村级超市(连锁超市每天抽检一次,蔬菜经营门店一周抽检一遍,基地和乡镇市场每月抽检不低于100样次)。

  市区每天抽检样品150个左右(逢节假日和病虫害高发期,增加抽检样次),检测合格的品种为商户发放合格证,9点以前将检测结果公布到市场公示栏,并连同市场价格信息发布到“××*农网”指导市民买菜,接受市民监督;发现农药残留超标的蔬菜,根据《农产品质量安全法》的规定依法查封、扣押,进行无害化销毁,同时追溯到上一级经营商户和生产基地。对基地成熟即将上市的蔬菜,抽检不合格的,通知有关乡镇*、村组干部,并对生产者下发《蔬菜农残超标禁止采收通知》,在安全间隔期内禁止销售,必须经过复检合格方可出售。

  据统计,从XX年农产品检测正式启动到XX年5月底检测中心对市区市场、超市、蔬菜经营门店、农产品基地、乡镇市场、乡、村级超市共检测样品240152个,总合格率98.3;收缴农药残留超标蔬菜4382.75公斤。

  (二)强化宣传,积极营造无公害农产品安全氛围。

  农产品质量安全涉及到千家万户,尤其与农产品种植户联系紧密,宣传农产品质量安全也是我们必不可少的工作之一。为了提高我市群众的生产技术水*和安全生产意识,我们利用各种形式开展宣传:一是利用节日期间在市区农贸市场开展“你买菜、我检测,让你吃上放心菜”等活动;二是利用每月到基地抽检的机会,现场给农户讲解无公害农产品生产知识;三是利用会议、培训、送科技下乡、印发宣传资料等对干部职工、企业、基地、农户开展多种方式的宣传培训。宣传时针对不同对象,印发不同的宣传材料,分类指导。四是做好《农产品质量安全法》的宣传贯彻,把《农产品质量安全法》和《郑州市农产品质量安全条例》小册子发放到各乡镇学*贯彻;还组织辖区内农贸市场、优势农产品集中产区悬挂横幅、张贴标语;五是制作电视专题,扩大宣传覆盖面。在××*电视台“新农村、新××*”栏目制作专题8期:《如何生产无公害蔬菜》、《如何吃上放心蔬菜》、《夏令农产品安全监管》等,在生活频道制作专题《食品安全—蔬菜》1期。

  通过宣传,指导生产者科学生产,引导消费者正确认识农产品安全的重要性,增强自我保护意识。也为农产品质量安全管理营造良好的社会氛围。回想在农产品检测工作启动之初,产地的群众和商户对我们的工作不理解。时过5年,群众的思想意识都有很大的提高和转变,抽检时商户说“这是*在为老百姓办好事,咱应该支持配合”。在此,我向广大种植户和经营商户对检测工作的理解和支持表示衷心的感谢。

  (三)突出重点,加快三品认证步伐。

  加速农产品质量安全认证是树立农产品市场品牌,取得市场准入资格必不可少的一环。在我任职期间积极组织引导帮助农产品种植龙头企业、专业协会、重点乡(镇)进行无公害农产品、绿色食品基地建设,并开展基地认定和产品认证工作。组织无公害农产品产地认定6个,无公害农产品认证3个,绿色食品认证16个。

  (四)做好各项农产品安全专项整治工作

  农业局主要负责农产品生产环节质量安全管理工作,农产品质量安全检测中心是农产品质量安全的主要承办科室。在工作中,我们加强与植保、农技、执法大队等部门之间的沟通,及时收集和整理各方面的信息,做到“底数清、信息准、动态明、反应快”,增强监管的及时性和有效性,真正实现动态监管。

  在日常监管基础上,重点做好各项农产品安全专项整治工作。首先,重点加强节日期间专项整治。每年都要先后开展“元旦”、“春节”、“五一”、“高考”、“中秋”、“十一”等不少于4次的节日期间农产品安全专项整治。专项整治期间,加大对农产品生产基地、农贸市场、超市门店的农产品质量抽查,保证节日期间农产品消费安全。

  其次,开展重点区域、重点品种、重点季节农产品专项整治,积极采取各项措施,坚持前移关口,下移重心。根据季节特点,及时制定专项整治方案,强化生产过程的监督服务,变事后监督为事前、事中监控,积极指导农产品生产基地科学用药、合理施肥、规范使用农业投入品。对蔬菜、水果等无公害、绿色食品生产基地,实行环境、用药等全程监控,确保农产品质量安全。

  第三,开展农产品包装标识专项治理。针对我市农贸市场上频繁出现批发商户用农药箱盛装运输蔬菜的情况,根据《农产品包装和标识管理办法》的相关规定,先后5次,组织100多人次,对我市杨五楼蔬菜批发市场、成皋路集贸市场、兴华市场上的违规蔬菜包装箱进行集中清理,没收销毁违规包装箱335个。

  (五)转变服务观念,提升服务水*

  “门难进、脸难看、事难办”是群众对机关作风的一贯看法,为了转变这种观念,我要求工作人员把服务质量放在首位,提倡人性化服务,注意在细节上完善我们的工作,比如:在抽样结束时对商户说声“谢谢”;在初次收缴不合格蔬菜包装箱时为商户准备倒货用的编织袋。在工作中,我时刻牢记:“我们是*工作人员,我们的一言一行代表的是*形象,同时,我们也是普通老百姓,执法与被执法只是社会分工不同,没有高低贵贱之分。我们的权利是人民给的,我们就要为人民服好务。”

  (六)强化科室内部管理,提升人员整体素质。

  1、对检测人员进行分工,明确岗位职责,实行监管区域轮岗制,杜绝责任不清,遇事推诿扯皮的事情发生。

  2、制定和完善检测人员工作制度、学*制度及考核标准。本着围绕工作抓学*,搞好学*促工作的原则,把每星期一下午作为全体同志业务学*时间,定期考核,提升人员整体素质。

  3、加大工作检查力度,每星期业务学*之前对照考核标准对上周岗位职责履行检查情况进行通报。抓好各项规章制度的落实,坚决杜绝违纪、违规现象的发生,通过全体同志严格执行各项规章制度来实现我们的工作目标

  二、取得的主要成绩

  检测中心从无到有,逐步规范、不断发展,农产品质检体系建设初具规模,群众的农产品安全生产意识不断提高,蔬菜农药残留超标率逐年下降,蔬菜农药残留总合格率由XX年的`不足60上升到目前的98以上,农产品质量安全水*稳步上升。连年被评为郑州市农业系统先进单位。

  三、对干部服务质量大评议的一点看法:

  此次干部服务质量大评议,增加了各部门工作的透明度,干好干坏,由老百姓说了算,在被评议的129个科室中,我了解的不到三分之一,普通老百姓了解的也许就更少,本次评议包括本次述职都给我们提供了一个展示交流学*的*台,既了解熟悉了其他兄弟单位的工作情况,也给广大群众了解和监督我们自身工作提供了机会,同时对我们的工作也是鞭策和促进。希望广大群众对我们的工作给予监督,并提出您的宝贵意见和建议。我的电话是60258217,办公地址在康泰东路农业局1楼。

  四、今后努力方向

  虽然我们做了大量的工作,也却得了一些成绩,但是与领导和群众的要求还有很大差距,我将以这次干部服务质量大评议为契机,继续转变工作作风,提高服务质量,重点做好以下几项工作:

  1、继续加强广大农户和农村劳动力的农产品质量安全知识普及,不断提高菜农商品意识。

  2、和我局农业技术部门一起搞好无公害生产技术培训工作,全面抓好科学使用农药的宣传教育,加强组织对菜农的培训,指导防治病虫害,

  3、加强蔬菜监测,为××*父老乡亲的餐桌安全尽职尽责!为××*父老乡亲的餐桌安全尽我最大的努力!

中心主任述职报告4

  20xx年本人任总工办及地理信息中心主任(兼职),7月份之前借调到省调查办。在总工和院领导的正确领导下,在各部门的大力支持和协助下,本人工作勤勤恳恳、任劳任怨、加班加点完成了各项工作任务,现将各项工作总结如下:

  (一)总工办工作

  一、基本情况

  20xx年总工办在岗人员四人,高级工程师一名负责技术,二名工程师负责资料室管理。年初,总工办按照院09年工作部署,研究制定了总工办年度工作目标和任务,明确了每个人的工作职责,细化了日常工作和重点工作内容。

  技术方面的日常工作,一是搜集整理我院各项测绘业务涉及到的各种技术资料,主要是各类项目的技术设计书、指导书、技术总结、工作总结等;二是根据搜集的资料及项目完成过程中存在的问题和不足,汇编各类项目技术培训材料;三是学*研究新技术、新方法。重点工作是按院里安排,组织参加技术学*、培训,项目的检查、验收。

  资料管理的日常工作,一是整理查清各类资料,按档案资料管理的要求进行维护;二是对使用频繁、可数字化的资料进行数字化,便于今后查找使用;三是接收、整理各个项目提交的资料。重点工作是根据院需要及时搜集、发放项目所需的各种控制点成果、图件资料等,配合各项目承担部门向甲方提交成果资料。

  项目申报。按院安排,编写项目可行性报告及项目申报书。

  二、完成的主要工作

  1、组织完成了历年测绘项目存档控制点成果的数字化;整理编辑了所有存档测绘项目的电子目录;

  2、 组织参与编写了《全省矿业权核查基础控制测量、水准测量实施方案》和《全省探矿权核查实施

  方案》;

  3、组织编写了《县级土地资源利用数据库建立技术设计书》、《*山南四个县数据库建设设计书》;

  4、 组织编写了《XX省地质信息连续采集运行系统可行性研究报告》、《XX省淮河流

  域沉降动态监测管理信息系统》申报书。

  5、 全面参与全省矿业权核查基础控制测量、水准测量和全省探矿权核查项目具体如下:

  一是资料收集、整理、发放

  资料的收集、整理和发放是测绘项目重要的环节之一。此项工作不仅要责任心强、细致,而且要规范、有序,符合资料管理的相关规定,为此特别制定了资料领借程序、院资料管理规定等。20xx年是我院测绘项目最多,任务量最大的一年,尤其是我院承担的全省矿业权基础控制测量和探矿权核查任务,涉及到了大量资料的收集、整理和发放。

  首先是*800个c级gps控制点、5000多幅正摄影像图及所需的1:5万地形图的收集、整理,并为十四家作业单位(十家外协单位)发放成果、签订保密责任书。资料室的同志经常加班加点,及时无误地为各生产单位分发资料。

  其次是探矿权核查资料的收集、整理。我院到厅评审中心收集到1300多探矿权资料(原资料杂乱无序),一幅图、一张纸地归类、记录、装袋,查清了资料的内容,为探矿权核查展开摸清了已有资料情况。

  第三是为28家矿业权核查单位提供3508个d级gps和7123个e级gps控制点成果,以及6766个矿业权范围拐点转换成果。由于全省矿业权基础控制测量任务量巨大,加上时间紧,控制点成果不能及时提供,我们只能向核查单位做好解释、安抚工作,等成果一出来立即通知他们,紧张的时候,我们每天要接待5、6家核查单位,接打*20多个电话。其中一家单位等的'不耐烦向我发火,还得好言以对。目前工作已接*尾声,绝大部分核查单位对我们的服务还是很满意,表示了理解。

  二是指导、检查以及汇总全省矿业权基础控制测量成果

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  总工办及地理信息中心主任述职报告[2/2]

  20xx年全面参与了全省矿业权核查召开的会议、培训,以及全省矿业权基础控制测量实施方案的制定,技术总结及工作总结,重点对全省矿业权基础控制测量进行指导检查。此次参与的十家外协单位均未承担过大面积的gps控制测量,不论是在布网,还是在数据处理等方面都存在很多问题。由于受时间和人员限制,只能采取遥控检查指导。对十家单位的布网、过程成果进行室内检查,提出修改意见,解答他们提出的问题,并针对普遍问题制定了《全省矿业权基础控制测量补充规定》,召开了技术协调会,汇交成果统一会,同时还参与配合了省测绘产品质监站的检查。

  三是成果汇总

  十四家作业单位,涉及全省17个市的成果汇总、整理和装订工作量非常大。尽管统一了成果提交的格式,但大部分没有严格按照规定去做,从点之记、观测手簿到*差报告,不是缺页就是少目录、少份数,一家一家,一个市一个市地整理、完善、装订。在做技术总结时,每一项统计都要涉及到上千个数据,查找核对,经过*20天连续奋战,当把装订精美的一本本成果资料提交给省厅领导和专家验收,看到他们满意的微笑时,所有的劳累和辛苦都抛在脑后。

  6、其他工作

  一是参与省第二次土地调查办公室对全省土地调查的检查工作;

  二是负责组织编写省公益性地质项目《*山南四县城镇地籍数据库建设设计书》,项目已获得批准,正在实施。

  三是配合院领导组织参与了iso9001-20xx质量认证体系的升级,参与院设备采购招标,效能办的巡查等工作

  四是院领导交办的其他各项工作。

  (二)地理信息中心工作

  地理信息中心20xx年初设立,由本人负责筹建,由于7月份之前省土地调查办非常忙,大部分时间都在出差,仅对地理信息中心的发展进行了调研。同时配合院领导开展我院申挂“XX省地理信息研究院”单位名称工作,由于涉及行业职能重叠,省编办未予批准。

  9月份,由于我院测绘各部门非常忙,没有部门承担全省探矿权核查任务,而省厅要求必须在11月底完成全部野外核查任务,12月底完成全部核查工作(与省厅签订了责任状)。于是院领导要求立即组建地理信息中心,牵头开展探矿权核查任务。从制图中心和航测遥感院共抽调2名职工,加上一名实*学生,开始了探矿权核查工作,11月初2名毕业生正式报到。中心完成任务情况如下:

  一、全省1609个探矿权核查

  从学*国土资源部和省厅有关矿业权核查要求、规范、文件开始,到研究制定具体的内、外业核查程序、内容和方法,联系作业单位、招聘核查人员,开展技术培训。到开始核查时,已有的从厅评审中心收集的1000多个探矿权资料没有几个是完整的,全省1609个探矿权核查资料均需向探矿权人收集,大大增加了工作难度,延长项目完成时间。野外核查工作已于12月上旬完成,勘查实际材料图完成约70%,核查表格填写、数据录入及情况说明完成约70%。目前已开始检查已完成成果,对20%的矿业权人无法提供核查材料,正在全力联系催交。同时,还与XX省矿产资源评审中心签定了为其完成全省探矿权核查数据库建设任务,也在同时开展,预计20xx年3月底结束所有工作,完成产值160多万。

  二、6766个矿业权范围拐点坐标转换及制作全省控制点展点图

  中心承担为28家矿业权核查单位转换6766个矿业权,提供*6万个范围拐点坐标由1954年北京坐标系转换到1980西安坐标系成果任务。按测绘定额计算,产值*180万。另外为全省矿业权基础控制测量项目制作了一幅1:40万全省d级gps控制点展点图,17幅1:5万~1:30万的17个市的控制点展点图。

  三、其他

  完成其他零星项目产值*5万元(已全部到账)。中——&国文秘$资源网 — 您身边免费贴心的文秘专家 — 欢迎访问

中心主任述职报告5

尊敬的各位领导,职工同志们:

  大家好!

  *一年来,在公司党委、行政的正确领导下,我紧密围绕公司工作部署和职代会确定的工作思路、总体目标,结合客户服务中心的工作实际,敢于创新,勇于开拓,在全体同志共同努力下,圆满完成了全年各项工作任务,现将工作完成情况汇报如下:

  一、自身建设情况

  工作中,我注重自身修养和知识的积累,坚持原则,秉公办事,严格遵守党纪国法,模范遵守单位的规章制度和劳动纪律,当好“头”,带好路。积极报名参加“研究生进修班”,认真学*市场经济知识,市场营销学、现代企业治理及计算机知识等,同时,认真学*领导艺术,开拓了视野,增长了才干,为正确决策提供了坚实的理论基础。在实际工作中,勇于创新,把所学知识和具体工作有机地结合起来,学以致用,用坚实的理论知识和实践经验指导自己的工作。

  作为基层部门一把手,我坚持集体领导下的分工负责制,凡事以大局为重,始终如一地把企业利益、群众利益放在首位,不耍特权,不谋私利,廉洁奉公,发挥自己的主观能动性,自觉维护中心领导班子的整体运作功能,推动中心各项工作齐头并进。

  二、履职情况我全面负责客户中心安全生产、优质服务和营销各项工作,一年来,我以公司年初确立的思路、方针、政策为指导,推进各项工作稳步前进,圆满地完成了年初预定的奋斗目标,取得了一定的成效。

  1、团结职工,全力以赴,全面完成中心各项指标

  安全生产狠抓现场安全管控,坚持两票三制和危险点分析预控,定期组织安全学*,严格考核*惯性违章现象,在全体职工的共同努力下,中心全年安全生产形势稳定,发展态势良好。

  营销各项指标顺利完成,售电量超额完成,电费回收完成年底“双结零“目标,用电检查完成xx万增收指标,增供扩销发展水源热泵2户和电火锅2户,营销系统应用走入正常,资料数据逐步得到完善。

  优质服务没有发生影响公司形象的重大事件,对用户的各类投诉和反映能够及时积极主动地与客户面对面沟通,所做答复能够让客户满意,行风建设连续受到*好评,连续三年排名名列前茅。

  2、坚持配网改造建设,打造坚强可靠配网

  我始终认为,不停电就是最大的优质服务,这就需要我们打造一个坚强可靠的配电网。20xx年初,经过努力完成了10KVxx所及5条进、出线工程的施工工作,全部工程也在春节前顺利运行,大大减轻了老开闭所的压力,确保了城区配网节日期间的可靠供电。为继续优化配网网络结构,加强线路绝缘化水*,解决线路瓶颈等问题,在业扩、大修和技改工程取消施工费用的困难情况下,仍积极主动向省公司申请投资项目,通过努力工作和客服困难,全年共完成变压器安装投运xx台、电缆敷设x公里、线路绝缘化扩容改造x公里等工作,同时还完成老开闭所施工投运工程,并首次实现开闭所和线路合环不停电倒闸操作,大大减轻了负荷倒闸操作工作难度。可以相信,xx城网现在越来越坚强。

  3、狠抓营销工作质量,强力推进规范管理

  在营销治理中全面实施规范化管理。即规范营业资料和营销机制,强化用电计量基础治理。加强表计的三封治理,从表计的走校,安装到表箱,层层加封。积极推广使用预付费卡表,对农村电管站淘汰型表计果断更新,努力降低表计耗电量,确保供电企业和客户利益不受损失;强化电费抄、收治理,制定抄表工作标准和质量考核办法,加大电费回收奖惩力度,重点抓好新户定册、电能终端采集抄表、回收等环节;狠抓报装流程管理,结合报装“三指定”专项治理工作要求,对报装资料进行逐步整理,重新多次组织客户代表学*研究报装工作各环节需重点掌握的要领和事项。开展专业计划管理,增强工作的指导性,使各项工作均作到了有计划、有布置、有检查、有落实、有考核,形成了人人有指标,个个敢争先的良好氛围。同时对存在的问题制定整改措施,找出对策,对症下药,狠抓落实,着力唱活营销这台戏。

  4、以优质服务为引领,着力加强窗口建设

  及时分析形势,深入市场和客户进行调研,塑造企业良好的形象,保持市场占有率,拓展电力营销市场,以优促销,以销增效。为此,中心适时地制定经营策略:一是继续完善优质服务体系,大力建设营业示范窗口,着力强化“三做到”,即做到态度好、回答准、语言美;投诉举报“三及时”即及时调查处理、及时答复客户、及时处罚奖励,并全力兑现十项承诺,保证有求必应,有诺必践,建立一体化营销服务系统,把最好的服务质量送达客户,全年未发生责任投诉事件及媒体曝光事件。二是坚持诚实守信的原则,取信于客户,积极转变经营战略,全面实施优质服务促销战略,变卖方市场为买方市场,利用窗口接触用户的有利优势,做积极开拓市场的有心人,抓住每一个有用的信息及时发展新客户,寻找新亮点,积极培植新的经济增长点。今年共发展新客户xx户,增加负荷xx万kva,为完成全年营销任务增添了新的血液。

  5、积极探索科学管理,逐步完善机制改革

  针对中心班组机构设置不合理和基层管理人员不够等问题,春检工作结束后,公司由营销部牵头组织中心共派出x人,到xx进行学*考察,通过详细学*,了解看到了兄弟单位在营配各专业的优点和长处,中心结合部门实际情况对班组机构重新优化设置,成立生产组、95598调度班、客户代表组和配电修试班,增设了专责管理人员,同时完善了部分专业制度。事实证明,通过逐步完善机制改革,95598接通率由原来省公司倒数第二名上升至前五名;报装“三指定”工作通过省电监办严厉的验收检查;电费回收历史性比较轻松的完成双结零全年目标;违约窃电60指标提前一个月完成。客户服务中心机构设置和专业管理日趋完善和逐步走向正规。

  三、廉洁自律,洁身自好。

  在反腐倡廉方面,积极响应*的号召,认真学*有关的法律法规。在工作中,以身作则,不设“小金库”,自觉遵守上级的各项规章制度,坚持原则,廉洁自律。用实际行动来营造好的营销环境。

  四、工作中存在的问题

  一年来,在本职岗位上,我做了大量的工作,取得了一定成效,但也存在一些不足之处:一是思想中有重业务治理轻理论学*的倾向;二是优质服务机制还没有完全顺畅;三是营销管理工作仍需细化。

  在今后的工作中将着重对上述问题作出改进。

  回顾自己一年来的工作,充分履行了自己的职责,取得了一定的成绩,总体是称职的。身扎基层乐奉献,情系企业求发展。在新的一年里,有上级领导的支持,班子的团结协作,职工的无私奉献,我一定会把工作做得更好更出色。

  我的工作汇报完毕,请大家评议,谢谢大家!


中心主任述职报告 (菁华9篇)(扩展5)

——中心主任工作计划菁选

中心主任工作计划

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,此时此刻需要制定一个详细的计划了。什么样的计划才是好的计划呢?下面是小编为大家收集的中心主任工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

中心主任工作计划1

  本学期我担任高二理科实验班班主任工作。根据年级文理分科、分班的方案,本班是在原高一班的基础上组建而成的,全班共53人,其中的优生基本上是原高一(1)班的(补充进来的很少),他们凭借勤奋、踏实的精神暂时领先。基本属于勤奋、踏实有余,灵活、潜力不足的特点。根据本班的现状,结合年级的规划,学校目标现拟定班主任工作计划如下:

  一、班级情况

  高二(1)班有以下几个特点

  (1)性别比列失调。虽然是理科实验班,但全班53名学生中有男生21名(眼睛高度*视一名)、女生32名

  (2)专县生、城郊结合部、农村学生多,昆明城内只有三名。有城镇户口的只有7名。

  (3)家庭贫困学生多。经调查发现学生中没有任何一家是特别富裕。这其中大部分学生成绩不够突出,但思想纯朴,进取心强,但不排除少部分自控能力差(爱游戏、手机上网、聊天……)使得学*效率较低。本学期仍应进一步培养学生良好的学**惯,争取引导个别学生有明显的进步,大胆放手让学生自主管理,并做好引导工作,最大限度的营造一个团结、积极、先进的.班集体。本学期工作的重点是“积极营造良好的培育尖子生的班级氛围,努力使班集体整体水*上一个新台阶”。

  二、具体目标

  配合政教处和年级进一步培养本班学生良好的行为*惯和学**惯。巩固良好班风,完善班级管理制度,凝聚挖掘班级各方力量,提高班级整体水*。加强学风建设,培养学*兴趣,明确学*重要性,注重学法指导,提高学*效率。与学生融洽相处,建立亦师亦友的新型师生关系。

  三、具体措施

  继续抓好学生的思想工作针对个别学生进行耐心的谈话,直到行之有效。多了解关心学生,努力开导学生做好心理专家和引导者。利用时间进行家访及时与家长交流情况统一思想。对要求上进的学生要充分调动他们的积极性,鼓励他们再上一个台阶。

  四、常规工作

  积极开展各项评比活动形成比、学、赶、帮的风气。适当调整班干部组织每月进行一次班干部会议并做好记录,鼓励班干部积极主动并创造性地处理班内事务,培养工作能力。加强对学生的心理健康教育,优化学生的心理状态。鼓励学生积极参加志愿者活动,使他们走*社会,了解社会,增强他们的社会责任心和为人民服务意识。

  五、学风建设

  经常与各门学科的任课教师进行沟通,了解学生情况,做好协调工作。做好优生的成绩稳定工作和后进生转化工作。加强对学生综合能力、创造精神的培养,利用班会开展形式多样的活动。加强学生早、晚自*等时段的自主管理。

  六、活动安排(分阶段)

  1、利用班会时间把寒假生活转换到课堂上来对学生进行日常行为规范教育及时总结。

  2、开展“团结友爱”活动形**人关心集体、关心他人的好风气,同时做好纪律教育和安全教育工作,提升班级整体面貌。

  3、进行前途理想教育。有效利用学校教育资源进行专题讲座牢固树立“今天我以学校为荣明天学校以我为荣”的意识。

  4、同时做好复*工作迎接期中考试。对期中考试进行分析总结对有进步的同学表扬、鼓励对成绩不理想的同学指导他们调整学*方法提高学*兴趣。

  5、此外对学生进行集体主义教育,通过积极参与学校和年级开展的各种有益活动为班级争光添彩。对整个班级的学*情况进行针对性总结做好期末考试动员和结束工作。

  作为班主任,我会勤奋学*,不断探索,重视班级的德育工作,努力配合年级,积极协调各科教学,争取把高二(1)班打造成一个各方面都优秀的班集体!

中心主任工作计划2

  XX-20xx年上学期开始了,作为学前班班主任,我将努力抓好学生的安全工作、德育工作、转化工作,努力提高学生的思想品德,努力培养良好的学**惯,为孩子们以后的学*和生活铺垫下良好的基础。

  一、工作要点

  1.班级活动。

  根据学校工作计划的安排,引导学前儿童开展各项学*和娱乐活动。活动之前要制定好计划,保证安全,明确活动要求,力求取得活动的最好效果。确定好本学期活动的几大主题,组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动,如主题班会活动、校园文化活动、家庭与社会活动等。

  2.营造健康向上的班风。制定班级公约、形成良好班风,选出优秀班干部。布置适合学前班儿童向小学生转化的教室环境。培养学生的组织能力和责任心,使每个学生都有班级荣誉感。培养学生的参与意识,提供显示学生才华的机会。

  3.培养小班干部。班干部是班主任的`左右手。要认真选拔小班干部、精心培养小班干部。鼓励小班干部大胆工作,指点他们工作方法,严格要求小班干部在各方面都取得更大进步,在纪律上以身作则,各方面给全班起到模范带头作用,带好整个班集体。

  4.狠抓安全教育和安全管理。本学校环境条件较差,安全隐患比比皆是,一不留神就会造成严重后果,所以,安全教育要天天讲,时时讲,每天要随时监控学生的下课活动。

  5.力争与家长达成共识,对学生保持一致的要求,按时与他们交换了解学生校内外表现,配合学校教育好孩子。

  二、工作措施

  1、认真制订好适合本学前班的计划,提前两周细致计划,并认真组织实施;

  2、掌握好学生基本情况;

  3、了解学前班学生在家生活情况,教育学生养成良好的学**惯、生活*惯和卫生*惯;

  4、安全教育常抓不懈,每天强调;

  5、坚持卫生工作,坚持每天查,详细记。

  6、保证儿童人身安全,学生每天由家长接送,接送学生时老师必须和家长见面。家长忘接学生时,老师主动电话联系,联系不上的或等或送,直至学生与家长见面。杜绝陌生人领走学生或学生自己回家的现象发生。

中心主任工作计划3

  很幸运,我能成为一名社区主任助理,我会自己始终珍惜机遇,认真的学*,积极的配合社区,主动参与社区的事务,深入思考社区中所遇到的问题,简而言之,我想,在接下来的社区工作中,我会尽我所能,认真做好这份工作。现我将我这学期做如下计划。

  1、主动和社区保持联系,积极配合社区的安排,定期和社区主任交流,凝聚社区与学校的关系,做好社区和学校的沟通桥梁和纽带。

  2、结合社区的实际情况与*期的.活动安排,使社区始终保持“健康、活力、和谐”的氛围。通过各类活动的开展,进一步深入社区居民,了解居民所需。积极帮助解决居民生活中遇到的问题,处理好日常事务。

  3、认真履行所担负的职责,对社区成员负责,自觉接受居委员会和社区成员的监督。以身作则,遵守社区各项规定,完成各项工作任务,管理好社区主任安排的各项社区事务,

  具体安排:

  一:11月份

  1、开展冬季安全教育活动,通过出黑板报、发放宣传单等形式对居民们日常存在的安全隐患进行指导,讲解,逐步增强居民们的安全意识。

  2、组织志愿者进社区幼儿园,辅导幼儿园小朋友学*英语,增强孩子们对英语的兴趣。

  二、12月份

  1、组织一次社区打扫活动,美化社区环境,为干净社区的建设出一份力。

  2、准备安排一个亮点活动作为本学期的经典案例。

  三、1月份

  1、组织一次送温暖活动,组织志愿者进社区包饺子、汤圆、陪社区的老人聊天。为社区的居民送去温暖。

  以上是我对本学期的工作计划,当然,一有好的想法,我也会积极的加进计划中。

  在接下开展工作的过程中,我会以“服务居民”为工作宗旨,以“满意的服务”为工作目标。以认真负责,积极向上的姿态,以我最大的努力来完成每一项工作和任务,为创建和谐社区出自己的一份力。

中心主任工作计划4

  一、在科学管理的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学*医院管理的新方法和新理论,在总经理领导下做好办公室的全面工作,做好参谋、助手、认真做到全方位的服务。

  20__年工作目标:体检工作量在上年基础上增加百分之十以上;经济效益增加百分之十以上;做好自身业务素质修养,带好医疗护理队伍,提高体检质量,保持__体检品牌效益,确保全年无重大医疗事故和投诉;

  二、在总经理领导下做好中心具体管理工作的布置、实施、检查、督导、落实情况,协助总经理调查研究、了解公司管理情况,并提出处理意见或建议,实事求是的为中心领导决策提供信息,供总经理决策。;

  三、在掌握全中心工作动态方面,进一步发挥好办公室、医事部、护理部综合管理协调作用;积极深入检区临床和医技科室,掌握第一手资料,为检区临床医技科室提供一流的服务。

  四、在提高工作效率方面,进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的.基础上,为临床医技科室服好务,做好保障工作,协助杨主任做好重大医疗器械的管理工作,保障健康体检一线工作顺利进行。

  五、在树立__体检中心形象上,发挥好医事部、护理部的管理职能,做好护士的培训和医师业务学*工作。带领医生、护士认真学*体检各项规章制度、工作流程,并负责落实、督导;工作中自己要努力学*业务,提高自身修养素质,做好榜样带好护理队伍。为中心的长远建设增砖添瓦。

  六、做好中心办公室人力资源开发工作,根据中心发展要求制定人力资源计划、设计并完善中心岗位特点,人员资源结构,合同书的制作,完成公司人力资源的日常招聘工作。

  七、做好中心管理制度、规章制度及落实方案的修订,对行政后勤的医用耗材、办公用品、网络运行、数据安全管理等及中心总体运行要配合监督管理到位。

  八、做好__体检中心向**主管部门的各项申报、年检、申领各类证照、的材料整理,完成批文手续等事宜。

  九、做好示范,凡要求别人做的,自己要先做好。*时在工作中:坚持三管三不管,事关大局的事,管;影响公司形象的事,管;有损公司利益事管;管则管严,不留余地。个人私生活,不管;个人*惯,不管;与公司无关的事,不管;不求全责备,不管小节;__中心虽小,立志远大;基础薄弱,目标宏伟,20__年北京体检中心取得更大的成绩。

中心主任工作计划5

  为培养全面发展的高素质、高端技能型人才及适应社会发展的需要的护生。康复与护理学院对护理实训中心实行了较全面的规划,实训中心在20xx—20xx下学期无论是在建设上还是实践教学上都取得了很大的进步,现护理实训中心共有基础护理实训室两间,床位24张,能同时满足90人上课,外科、无菌操作室两间,急救实训室一间,母婴护理实训室一间。护理实训中心在教学上发挥了巨大作用,现将护理实训中心工作总结如下:

  一、 实训室分管情况

  护理实训中心现共有两位负责人,主要负责个实训室的卫生、设备维护、安全、实训室制度完善等工作。由于本学期护理实训室中心增加了4间实训室,为保证*时教学能正常开展,教研室又增加了两位负责人参与实训室的管理工作,做到一对一的管理制度,即:每间实训室责任落实到个人。这样避免了在实训室管理工作中出现责任人互相推诿的情况,使实训室卫生、安全、设备维护,教学次序等有了保障。

  二、 实训室使用率达标

  护理实训中心严格按照教学要求开展了多学科实训教学,使每一间实训室的使用率都达到了80%以上,让学生真正体会到职业教育的'教学理念,真正落实培养高端技能型、动手能力强的专业技术型人才。

  三、 加强教师间的实践教学交流学*

  为保持教学的统一性及提升实训中心教学水*,护理实训中心定期组织实训交流培训课及实训公开示范课,让每位教师参与进来,说出自己的新想法或把自己获得的最新临床操作方法演示出来,让大家共同借鉴。在这些活动中各教师之间不仅加强了情感交流,更为重要的是大家毫无保留的奉献精神,让彼此之间学到了很多专业知识,同时也较好的培养了新进教师的授课能力和专业实践知识。

  四、因材施教,教书育人

  本学期护理教研室本着“教学质量是学校的生命线,教学实训是学科质量的保证”认真完成每一堂教学课。积极参与护理相关技能大赛,同时开展校内护理操作竞赛等活动,使学生树立牢固专业思想。

  五、 重视实训教学,认真做好实训室课余开放及12级岗前培训

  护理实训中心教师不计报酬利用余业时间做好实训室开放,使实训室的开放成为日常工作,为学生操练提供机会,使学生在反复练*的过程中发现问题。同时,12级学生面临着走向实*岗位,为提高学生的沟通能力、思考能力、专业知识综合技术能力及对临床护理的应变能力,我教研室对12级学生安排了岗前培训,把与临床相关的操作在学生实*之前再次强化一遍,包括:内科护理学、外科护理学、儿科护理学、急危重症护理学、基础护理学等实训课的实操。这既增加了实*生走向临床的信心,又为学生踏上护理工作岗位奠定了良好基础。

  六、 坚持学而测的考核标准,保证实践教学质量

  护理实训中心为了保证每项实践教学在教以后都具有教学意义及体现教学水*、学生动手能力。要求每门课程上完实训课后都要由上课老师根据“三基”要求制定出考核的评分标准,并随机抽取三项实训对学生进行实训考核。实训考核的成绩计入期末考试成绩,这既加强了学生学*水*、锻炼了学生动手能力又体现了现代职业教育理念。符合学校培养应用型人才的要求。

  七、 圆满完成各种实训室接待工作

  由于我院护理实训中心建设较好,种类较齐全,实训中心设备在省内都处于先进水*。所以护理实训中心还承担着各种参观接待工作,实训中心各教师在参观接待时做到了人员随时到齐,以热情饱满的精神、流利专业的语言赢得了众多参观者及领导的好评。

  八、 今后展望

  护理实训中心本着教书育人的理念,踏踏实实的做好每一项工作,保证实训中心的每项工作能按时按质完成。今后在学校及学院领导的支持与带领下,不断摒弃实训中心各方面的不足,吸取积极有利方面把护理实训中心的作用发挥到最大化。

中心主任工作计划6

  工作思路和奋斗目标:

  遵照学院“十一五”规划的精神,试行目标管理责任制,探索自主经营、独立核算、自我发展的运行模式。开发多形式和多层次的`服务功能,抓好服务质量,提高效益。实行严格的工作责任制,建立责任追究制度。各部门内部实行各自成本核责、权、利相结合。客房入住率达到50%以上,完成或超额完成学院制订的经济指标。

  为迎接“示范院校”的评估,我们继续加大“取证”的人员范围和“取证”种类。对于在校生,按学院要求做到报名率100%,通过率总体达到80%。

  力争做到“取证”工作社会化、培训工作长期化、种类多样化。

  圆满完成为“三农”科技服务的任务:这是中心工作的主旋律,我们会在原有为“三农”服务的基础上拓展新的服务途径和方式,在为京郊“三农”服务中打出我院的品牌。在京郊“社会主义新农村”建设中展现我院的良好形象。

中心主任工作计划7

  工作思路和目标:

  1.认真学*政治和实训业务知识,拥护学院各项改革举措,严格执行学院各项方针、政策,组织中心全体职工努力完成学院下达的各项业务。

  2.抓好校内实训基地的'管理,为教学科研提供优质的服务。

  3.逐步将校外实训基地统一纳入管理范围并加大对社会企业的合作,利用社会资源搞好实*实训工作,真正实现校企联合,培养社会需要的技能性人才。

  4.对校内实训基地现有设施进行整理包装,搞校园农业文化旅游,成为经营创收的突破点,抓好生产经营管理,增加创收,实现以训补训、以训养训,更好地为学院实训服务。

  通过本届任期,努力达到实训基地管理规范化,能为学院教学、科研、学生实*、实训提供良好的服务保障。力争把实训基地建设成为国家职业院校示范性实训基地。

中心主任工作计划8

  1、基础建设

  实训中心是我校的一个窗口,是成功培养学生的基地。本学期的工作重点是完善实训中心的基础设施建设,规范实训中心管理,提高实训中心的服务能力,使实训中心切实有效地发挥作用,真正成为学校的重点和亮点。在实训中心的建设过程中,拓展校企合作的思路,创新实训中心管理和运行机制。

  2、教学

  配合专业部对学生进行理论、实训一体化教学,结合教学目标和技能证书考级,加大实训教学力度。加强设备的维护和保养,挖掘学校内部人力资源,培养维修技术人员,逐步建立自己的维修队伍。配合教学部门建立实训教学质量的.监控与评价体系。加强实训教学质量的监控与评价工作。

  3、师资建设

  配合专业部,加强对实训教师和外聘教师的师资队伍建设。协助专业部对教师的理论、实践一体化、复合型的培养,适应、满足学校教育教学的发展和需要。

  稳定实训教师队伍,加强师德考核。

  4、对外培训和业务经营

  待实训中心基础建设基本完备,设备设施正常运转后,充分发挥各方面的力量,逐步开展对外培训和外加工业务经营,提高机床利用率,创造经济效益,使实训中心的建设步入持续发展道路。

中心主任工作计划9

  一、目的要求

  认真贯彻学校布置的各项工作任务,切实加强对学生的思想政治教育,努力搞好班级的日常管理,严格抓好学生的学*,提高学*成绩,以形成良好的班风、学风,教育家叶圣陶先生说过:“教育是什么,往简单的方面说就是养成良好的`*惯。”良好的班风班貌是学生各种良好的*惯养成的基础,有了良好的班风才能有良好的学风。本学期的目标是把本班建设成为一个凝聚力强、有纪律、有思想、爱学*、讲文明的优秀班集体。

  二、工作重点

  1、抓好学生的思想教育工作,及时发现学生的缺点,进行有针对性的教育。

  2、抓好班级的日常管理,督促学生的日常行为,使之形成良好的学*、生活*惯。

  3、大力抓好学生的学*,建立班级互助学*小组,引导学生在学*上共同进步。

  4、上好班会课,以生动、丰富的形式使学生受到思想、文化教育。

  5、切实搞好安全教育。

  三、班级基本情况分析

  本班人数为52人,其中女生24人,男生28人。学生的良好学**惯逐渐养成,学生的成绩大部分居中,思想活跃,但是小部分孩子纪律观念不强。但学生的集体荣誉感较强,学生关心集体,乐于助人,劳动积极。

  四、主要措施

  1、定期举行内容丰富、形式多样的班会活动,引导学生的思想和行为。

  2、建立强有力的班委会,实行班干部责任制,班干部在师生的监督下开展工作,实行竞争上岗。

  3、实行红旗奖惩度,发挥榜样的作用,鼓励学生争夺红旗,争当先进,使全班形成积极向上、向先进看齐的风气。

  4、组建学*互助小组,以一对一”先进生带后进生的方式,鼓励学生共同进步,使班级形成良好的学风。

  5、劳动中划分责任田,实行个人“承包”责任制。

  6、通过上门家访、电话家访等形式的家访,及时汇报学生的情况,与家长配合进行教育。

  7、以个别谈话的形式,与学生交流思想,及时发现问题,及时有针对性的进行教育。


中心主任述职报告 (菁华9篇)(扩展6)

——信息中心主任述职报告汇总5篇

  信息中心主任述职报告 1

  一.加强网络安全管理。

  加强网络和信息安全管理,制定了《罗田县国税局网络和信息安全管理办法》。

  为了保证罗田国税网络和信息的安全,信息中心根据总局的要求和省市局的管理规范,罗田县国税局根据自身的特点,制定了罗田县国税局网络和信息安全管理办法。办法中规定了罗田国税内外网的管理制定,制定了网络和信息安全事故的出来方法,明确了网络和信息安全事故责任。

  同时,各科室和县局签订了网络安全责任书,确定了各科室负责人为网络安全责任人。

  二.为各科室开通互联网

  根据工作的需要,在《罗田县国税局网络和信息安全管理办法》的规定下,为各科室开通了互联网,并为各科室专门分配了电脑,绑定了上互联网的电脑的IP地址。

  三.推行手机短信服务子系统

  我县被确定为市局开发的手机短信服务子系统的推行试点单位。为了做好试点工作,信息中心制定了详细的推行方案。开展了培训和数据录入工作,并以县局推行小组的名义向系统发布了推行工作通报,推行工作结束后,向市局报送了推行试点工作汇报材料。

  四.完成市局要求的调研

  信息中心根据市局的要求,在做好调研工作的情况下,报送了罗田国税信息化工作调研报告。报告中汇报了罗田国税的工作特色,也反应了工作中存在的问题,并就相关工作,提出了工作建议。

  五.开展雷电防灾减灾工作,确保了网络和各项系统安全运行

  由于气候的原因,罗田国税信息化设备遭受了雷电的袭击。罗田国税信息中心积极开展防灾减灾工作。在遭受袭击后,迅速运行应急方案,抢修电力线路,调整和更换网络设备。通过努力将灾害减少到了最低程度。

  信息中心主任述职报告 2

  20xx年,对我来说是不*凡的一年。新的工作、新的挑战,又是一次新的考验。因此,无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面。在困境面前能够保持良好的心态,继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。汇报如下:

  一、德

  值得欣慰和高兴的是医院有一个好的院领导班子,在他们身上使我学到了很多东西,在这样的班子领导下工作,我深感是自己的福份。今年以来院领导多次找我谈心,使我理论上有了提高,思想上有了进步,工作上有了成效。这一年,我依然坚持自己做人做事的准则,那就是诚心对人,真心做事。诚心对人使我团结了同志。同时因为诚心对人使社会认可我,社会的认可也为医院创造了良好的外部关系。真心做事让我更加热爱我的工作,并用实际行动践行着。作为党的一分子,我毫不动摇地拥护***的领导,始终认真贯彻党的方针和政策,努力工作。

  二、能

  *一年来,信息中心领导班子分工清楚,职责明确。在抓好院长查询和接待以及物联网等常规管理的基础上,着力突出以下工作:一是进一步明确了院长查询的研发思路,根据院领导的指示要搞绩效考核*台,我深感自己肩负的责任重大,从不敢有丝毫懈怠,时刻告诫自己要始终把软件开发工作摆在首位,把绩效考核*台的软件编写做为头等大事来抓。在吉院长的亲自指导下,按照分管院长布置的客观指标的要素核算和医保计算及手术工作量等计算方法,在今年前四个月,我与财务人员和统计人员以及医保人员一道,几乎天天加班在医院,终于完成了医院绩效考核*台的信息系统支撑建设;二是自身的素质学*,强化自己的责任、忧患、大局、服务等方面意识,大力自学新技术提高编程能力,不断的完善院长查询软件,使职能科室和临床能够信任这个软件产生的数据;一年来,我听计算机课30余次,听物联网等专题讲座7次,撰写有关信息工作的文章5篇。

  三、勤

  本人能较好地遵守医院的各项规章制度,坚持出勤、出满勤,因公出差或休假都提前向分管院长报告。*日里,对工作勤于思考,力求将物联网工作能得到进一步规范。勤于和物联网班子成员进行思想沟通,商谈工作达50余人次,沟通人数约占信息中心人员的60%。我想兼听则明,多听取大家的意见肯定会对工作有好处,事实也证明了这点。日常工作里我还勤于动手,来人参观介绍、写材料、技能训练等我都身体力行,期望这样能使是我个人的素质得到提升。

  四、绩

  *一年在院长和分管院长的鼎力领导下主要做了以下一些工作。

  1、有效整合院长查询内信息化资源,使信息和网络相互融入,努力提高资源的使用效率;

  2、参与了与物联网垃圾回收相关的调研;3、接待了91批次共709人的参观;4、搞好自我提高学*和能量辐射工作。其次是抓可能的机会走出去学*受训。

  五、廉

  一年来,个人能严格执行医疗系统反腐倡廉制度要求规范自己的行为,无违法违纪情况出现。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到立党为公,执政为民,自觉抑制不正之风的侵蚀,养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。

  信息中心主任述职报告 3

  20XX年是无锡邮政名址信息中心实体化运作的第一年,在这一年时间里面,从运作体系、数据服务流程、数据维护流程等方面都发生了很大的变化。

  一、地址维护工作方面

  1、20XX年5月初,省局下发江苏邮政经营函14号文《关于在全省开展个性化名址专项建设和基础地址信息维护活动的通知》。为确保此两项工作在无锡的顺利开展。名址信息中心设立市局工作小组,负责协调、组织邮政基础地址库的维护工作和协调个性化名址库数据采集工作。同时借机推出了《数据有偿采集标准》和《市局基础地址库、组织机构库有偿维护办法》。随后于5月中旬,根据无锡局实际情况,与***户政部门取得合作,参照户政数据建立了基础地址标准数据体系。并详细列出各种情况下对应的修正方案,打印下发各网点。开始基础地址维护第一阶段的工作。

  2、6月底,基础地址维护第一阶段工作结束,在第一阶段的工作成果基础上,名址中心将各网点第二阶段工作内容和相应数据整理装订成《投递档案》,并下发指导其开展第二阶段的维护工作。在局领导以及各分局、支局的全力支持下,名址中心与各班组投递人员精诚合作,经过7,8,9三个月份的努力工作。按省局要求完成了我局的基础地址信息维护任务。在此期间,无锡全区共维护基础地址数据200余万条,其中无锡的基础地址变动率达到70%。

  3、12月初,国家局名址中心对全省组织机构库情况进行检查。由于无锡在之前的维护工作中大幅度的修正变更了基础地址,而国家局名址中心突然对基础地址库中的停用数据进行删除,造成无锡区*1万的组织机构地址与基础地址库不匹配。为了不影响年底的报刊收订工作。名址中心迅速拟定《组织机构库地址匹配工作安排及应急预案》,同时支持、督导两县局名址中心。实时监督进度,审查问题数据的修改结果。在一个星期内,消除了所有的问题数据。

  二、数据支撑/营销支持方面

  1、20XX年2月上旬,根据前期对精品库数据的整理结果。面向业务部门推出了第一个版本的《数据库营销-数据分类简明目录》。紧接着在3月初,又经过充实,推出了第二个版本。

  2、20XX年3月底,名址中心响应局内的双保大讨论,在部门内部展开积极探讨。将如何强化名址数据属性和质量,更好地保障数据库商函业务增长,帮助打造直邮产业链设定为本次名址信息中心“双保”大讨论的核心内容。从名址应用、名址维护、名址采集三个体系共提出议题10余项。

  同样是在3月底,针对热门库表车主库,在大幅度更新整理的基础上,详细的从车辆的厂商、品牌、价位、使用年限等车辆信息,车主的年龄性别等个人信息,多角度的向营销部门展示了数据的内涵,推出了名址中心第一份《数据分析简报》。

  3、在推出一系列数据库产品的说明文档同时,名址中心秉承嵌入式服务的理念,积极参与函件业务局,城区业务局的营销活动,利用营销员例会等场合,携以PPT,PDF等形式制作的材料,与营销人员开展数据分析互动,向营销员灌输数据库营销理念,同时以数据实例的形式更直观的展示数据产品。

  4、20XX年4月,名址中心在20XX年底开始执行的数据库营销回访制度基础之上,进一步提出了数据库营销回访深化方案。通过对回访反馈结果抽查,强化回访细节等举措,提升回访的真实有效性。增加回访频次,对特别客户和案例采取跟进措施,把回访工作跟业务更紧密的结合了起来。

  5、20XX年4月底,为了统一认识、实行制度管理和设置激励措施,提高名址数据的覆盖率和准确率,以更好地支撑邮政各项业务的发展,满足社会需要。名址中心推出了基础地址库、组织机构库有偿维护办法。此举在全局二级损益核算条件下理顺名址信息中心和投递部门的关系,同时也为了体现数据有偿维护,有偿使用的原则。

  6、5月中旬,在《数据库营销回访通报》的基础上。名址中心着手采集本地各大主流报刊媒体的广告信息,并分类整理分析,形成《媒体广告主旬报》,并提供各营业单位参考。

  三、运作体系

  1、20XX年1月。根据省公司江苏邮政【20XX】8号文,《江苏邮政企业二级单位损益核算方案(试行)》。无锡名址中心开始实体化运作,着手进行名址数据收入核算和部门二级损益核算。

  2、6月,名址中心派出数据分析人员进入BIU团队,BIU的工作理念开始指导名址中心的数据管理和客户服务等方方面面的工作。在这个形势下,名址中心从细节着手,改进了《数据查询确认单》的格式,细化了填写的内容和要求;对效果不佳案例采用了交叉回访的模式,设计并使用《失败案例复检单》,以总结经验教训,拓展分析思路。在《数据库营销回访通报》上再做文章,将案例分析细分为失败案例分析和成功案例分析;依据《商函名址使用报表》统计各营业部门的业务量,分析走势和原因;每期增设一个专题栏目,分析市场,提出一些参考性建议。名址中心这些在BIU方向上做出的举措和尝试。在取得一定效果的同时也获得了各方面的肯定。

  3、10月下旬,集团公司邮务局副局长、函件业务处处长方向阳,名址中心主任王志奇及省公司副总经理曹明一行前来我局指导工作。期间专门了解了我局数据库商函业务的发展情况和名址中心的建设工作,方局长明确表示,在百团大战各局中,无锡名址中心是BIU真正率先落地的部门。

  四、数据采集

  在数据采集方面,采用了多种采集渠道。一方面坚持从数据库商函业务开发合作中获取有价值的客户数据;一方面努力从邮政现有业务中挖掘有用数据(如银行个人账单,银企数据,汇兑数据,邮储数据);一方面加大利用社会获取数据的力度,争取采用交换,交易等方式最大限度的拓宽来源。五、部门协作

  1、与运保部多次合作,完成了无锡地区邮政编码维护,段道维护,邮编专码客户,邮政专用信箱数据维护,无效组织机构数据维护等多项国家局、省局部署的工作。

  2、与函件、网络中心合作,参与了商函2.0系统上线工作。并与函件部门在数据采集和业务数据使用上有着经常性的合作。与市场经营部,电子商务局,金融业务局,报刊发行局,集邮公司各业务部门都有愉快的数据方面的合作经历。

  3、与邮政储蓄银行有融洽的合作关系,其中,与信贷部门在小额贷款,抵押贷款的宣传上,以准确的客户定位,多样的宣传方式(商函,短信,贺卡,明信片),取得了显著的效果。

  信息中心主任述职报告 4

  20xx年贵阳市民政信息中心在贵阳市民政局党委的领导和支持下,深入贯彻和落实省、市民政工作会议精神,按照《20xx年目标责任书》的要求,以促进我市民政工作信息化建设为总体目标,中心全体职工团结一心,努力拼搏,顺利完成全年各项工作任务。

  一、认真组织学*,提高中心职工政治素质和业务能力

  认真组织中心全体人员学*“***”会议精神,积极参加市局机关党委组织的学*和各项活动,结合改进机关作风建设活动,从改进工作作风、工作态度、工作纪律方面入手进行整改,取得一定成效。同时按照上级要求,今年年初中心认真制定全年学*计划,通过集中学*、个人自学、组织辅导、集体讨论等方式进行了深入、细致的学*。极大的促进职工队伍建设。

  二、顺利完成各项常规工作

  1、积极加强自身建设,完善内部机构管理。积极协调各相关部门,完成信息中心的独立帐户开设和职工的增量、公积金的开户及加纳工作。按照国家相关规定,及时做好信息中心事业单位法人证、机构代码证的更换和年检。并协调相关单位及时完成信息中心车辆的上牌手续。

  2、加强服务意思,提高业务能力。坚持立足本职,认真履行好信息中心的工作职能,为机关做好服务。对发生故障的计算机做到及时响应、及时处理,力争最短时间解决故障。对无法解决的故障及时和维修公司联系解决。全年累积对机关处室计算机和网络进行各类维修115次,协助购买各类计算机设备78件。同时认真做好中心机房网络服务器的维护工作,确保网络正常运行,为各处室正常开展工作提供有力的网络保障。

  3、针对上半年公文交换工作中出现的几次失误进行认真总结,提高认识,加强管理。采取领导总负责,责任落实到具体人的形式,认真做好全市公文交换系统的操作工作。要求专人每天8小时监控,24小时随时收文的方式,坚决做到及时、准确的收发文件,杜绝发生任何形式的误收、误报。全年共计接收公文105份,上报和发放公文68份。

  4、加大宣传力度,提高宣传质量,积极协助做好局机关以及局属各单位的宣传工作。中心加大和各区市县民政局、局属各单位的联系,通过反复沟通使他们进一步明确信息报送的重要性和必要性。在延续已有信息采集方法的同时,扩展思路,明确责任,采取有效手段使更多有价值的民政信息能够得到及时准确的采集和使用。减少信息流失。同时组建我市民政信息员工作队伍,对信息员进行量化考核,并聘请专家对信息员进行专业理论知识的培训,进一步提高信息员的工作能力。同时采取走出去的办法收集相关民政信息,对有重要价值的民政信息我们派工作人员进行了解、报道。全年共计采集各类民政信息679篇,市民政局网站采用280篇,上报省民政厅信息中心、市委宣传部、市**办公厅信息处等上级信息部门信息150篇。制作民政信息汇编4期。通过民政网站和信息上报等手段进一步加强了民政工作的宣传力度。

  5、中心独立帐户开设后,认真执行财务制度,严格报帐程序。在各类物资的采购中均按照采购程序进行规范操作。根据市民政局要求,认真做好信息中心国有资产清查,在国有资产清查工作中指派专人参与,领导负责的方法,对国有资产进行清点、登记。对报废物资进行上报。准确、高效的完成了信息中心国有资产清查工作。

  6、按照省民政厅统一部署,协调各区市县民政局认真做好民政卫星视频的安装,确保我市各区市县民政局全部完成安装并正常使用。

  三、20xx年工作计划

  1、进一步完成民政信息化建设,按照数字民政的要求建设“贵阳市民政业务工作管理系统”,该系统包含市数据中心、低保业务系统、民间组织业务系统、婚姻收养业务系统、优抚业务系统、安置业务系统、老龄业务系统、殡葬业务系统、基层**业务系统、流浪乞讨业务系统、社会福利业务系统、救灾救济业务系统、区划地名业务系统等13个大项。系统将组建以贵阳市民政局为核心,延伸各区市县民政部门、街道民政科和居村委、村委会,辐射全市各级民政机构分布式应用,分布式管理与集中式管理相结合的信息系统,组成一个安全稳定、高速实用的民政信息网络;

  2、针对局属各单位比较分散的情况,计划建立贵阳市民政局系统内部公文交换*台,使市民政局各类文件的发放和传输更加简便和快捷。有效的减少资源浪费。

  3、做好全市民政队伍信息化人员培训工作,全面提高我市民政系统干部职工计算机和网络应用能力,以信息化促进各项工作更加有序开展。

  信息中心主任述职报告 5

  20xx年本人任总工办及地理信息中心主任(兼职),7月份之前借调到省调查办。在总工和院领导的正确领导下,在各部门的大力支持和协助下,本人工作勤勤恳恳、任劳任怨、加班加点完成了各项工作任务,现将各项工作总结如下:

  (一)总工办工作

  一、基本情况

  20xx年总工办在岗人员四人,高级工程师一名负责技术,二名工程师负责资料室管理。年初,总工办按照院09年工作部署,研究制定了总工办年度工作目标和任务,明确了每个人的工作职责,细化了日常工作和重点工作内容。

  技术方面的日常工作,一是搜集整理我院各项测绘业务涉及到的各种技术资料,主要是各类项目的技术设计书、指导书、技术总结、工作总结等;二是根据搜集的资料及项目完成过程中存在的问题和不足,汇编各类项目技术培训材料;三是学*研究新技术、新方法。重点工作是按院里安排,组织参加技术学*、培训,项目的检查、验收。

  资料管理的日常工作,一是整理查清各类资料,按档案资料管理的要求进行维护;二是对使用频繁、可数字化的资料进行数字化,便于今后查找使用;三是接收、整理各个项目提交的资料。重点工作是根据院需要及时搜集、发放项目所需的各种控制点成果、图件资料等,配合各项目承担部门向甲方提交成果资料。

  项目申报。按院安排,编写项目可行性报告及项目申报书。

  二、完成的主要工作

  1、组织完成了历年测绘项目存档控制点成果的数字化;整理编辑了所有存档测绘项目的电子目录;

  2、组织参与编写了《全省矿业权核查基础控制测量、水准测量实施方案》和《全省探矿权核查实施方案》;

  3、组织编写了《县级土地资源利用数据库建立技术设计书》、《**山南四个县数据库建设设计书》;

  4、组织编写了《xx省地质信息连续采集运行系统可行性研究报告》、《xx省淮河流域沉降动态监测管理信息系统》申报书。

  5、全面参与全省矿业权核查基础控制测量、水准测量和全省探矿权核查项目具体如下:

  一是资料收集、整理、发放。

  资料的收集、整理和发放是测绘项目重要的环节之一。此项工作不仅要责任心强、细致,而且要规范、有序,符合资料管理的相关规定,为此特别制定了资料领借程序、院资料管理规定等。20xx年是我院测绘项目最多,任务量最大的一年,尤其是我院承担的全省矿业权基础控制测量和探矿权核查任务,涉及到了大量资料的收集、整理和发放。

  首先是*800个c级gps控制点、5000多幅正摄影像图及所需的1:5万地形图的收集、整理,并为十四家作业单位(十家外协单位)发放成果、签订保密责任书。资料室的同志经常加班加点,及时无误地为各生产单位分发资料。

  其次是探矿权核查资料的收集、整理。我院到厅评审中心收集到1300多探矿权资料(原资料杂乱无序),一幅图、一张纸地归类、记录、装袋,查清了资料的内容,为探矿权核查展开摸清了已有资料情况。

  第三是为28家矿业权核查单位提供3508个d级gps和7123个e级gps控制点成果,以及6766个矿业权范围拐点转换成果。由于全省矿业权基础控制测量任务量巨大,加上时间紧,控制点成果不能及时提供,我们只能向核查单位做好解释、安抚工作,等成果一出来立即通知他们,紧张的时候,我们每天要接待5、6家核查单位,接打*20多个电话。其中一家单位等的不耐烦向我发火,还得好言以对。目前工作已接*尾声,绝大部分核查单位对我们的服务还是很满意,表示了理解。

  二是指导、检查以及汇总全省矿业权基础控制测量成果。

  20xx年全面参与了全省矿业权核查召开的会议、培训,以及全省矿业权基础控制测量实施方案的制定,技术总结及工作总结,重点对全省矿业权基础控制测量进行指导检查。此次参与的十家外协单位均未承担过大面积的gps控制测量,不论是在布网,还是在数据处理等方面都存在很多问题。由于受时间和人员限制,只能采取遥控检查指导。对十家单位的布网、过程成果进行室内检查,提出修改意见,解答他们提出的问题,并针对普遍问题制定了《全省矿业权基础控制测量补充规定》,召开了技术协调会,汇交成果统一会,同时还参与配合了省测绘产品质监站的检查。

  三是成果汇总

  十四家作业单位,涉及全省17个市的成果汇总、整理和装订工作量非常大。尽管统一了成果提交的格式,但大部分没有严格按照规定去做,从点之记、观测手簿到*差报告,不是缺页就是少目录、少份数,一家一家,一个市一个市地整理、完善、装订。在做技术总结时,每一项统计都要涉及到上千个数据,查找核对,经过*20天连续奋战,当把装订精美的一本本成果资料提交给省厅领导和专家验收,看到他们满意的微笑时,所有的劳累和辛苦都抛在脑后。

  6、其他工作

  一是参与省第二次土地调查办公室对全省土地调查的检查工作。

  二是负责组织编写省公益性地质项目《**山南四县城镇地籍数据库建设设计书》,项目已获得批准,正在实施。

  三是配合院领导组织参与了iso9001-20xx质量认证体系的升级,参与院设备采购招标,效能办的巡查等工作。

  四是院领导交办的其他各项工作。

  (二)地理信息中心工作

  地理信息中心20xx年初设立,由本人负责筹建,由于7月份之前省土地调查办非常忙,大部分时间都在出差,仅对地理信息中心的发展进行了调研。同时配合院领导开展我院申挂“xx省地理信息研究院”单位名称工作,由于涉及行业职能重叠,省编办未予批准。

  9月份,由于我院测绘各部门非常忙,没有部门承担全省探矿权核查任务,而省厅要求必须在11月底完成全部野外核查任务,12月底完成全部核查工作(与省厅签订了责任状)。于是院领导要求立即组建地理信息中心,牵头开展探矿权核查任务。从制图中心和航测遥感院共抽调2名职工,加上一名实*学生,开始了探矿权核查工作,11月初2名毕业生正式报到。中心完成任务情况如下:

  一、全省1609个探矿权核查

  从学*国土资源部和省厅有关矿业权核查要求、规范、文件开始,到研究制定具体的内、外业核查程序、内容和方法,联系作业单位、招聘核查人员,开展技术培训。到开始核查时,已有的从厅评审中心收集的1000多个探矿权资料没有几个是完整的,全省1609个探矿权核查资料均需向探矿权人收集,大大增加了工作难度,延长项目完成时间。野外核查工作已于12月上旬完成,勘查实际材料图完成约70%,核查表格填写、数据录入及情况说明完成约70%。目前已开始检查已完成成果,对20%的矿业权人无法提供核查材料,正在全力联系催交。同时,还与xx省矿产资源评审中心签定了为其完成全省探矿权核查数据库建设任务,也在同时开展,预计20xx年3月底结束所有工作,完成产值160多万。

  二、6766个矿业权范围拐点坐标转换及制作全省控制点展点图

  中心承担为28家矿业权核查单位转换6766个矿业权,提供*6万个范围拐点坐标由1954年北京坐标系转换到1980西安坐标系成果任务。按测绘定额计算,产值*180万。另外为全省矿业权基础控制测量项目制作了一幅1:40万全省d级gps控制点展点图,17幅1:5万~1:30万的17个市的控制点展点图。

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