一、中国地产的前沿——上海华拓集团。
二、盛世华章，拓达四方。
三、由我们给你承诺——上海华拓集团公司。
四、华有实，拓未来。
五、奏响华美乐章，开拓美好未来。
六、华夏之骄子，拓展日月乾坤。
七、华拓集团——永在时代最前沿。
八、华拓，开创一新。
九、华·融租赁，拓·筑未来。
十、华领世界，拓动未来。
十一、为世界繁华，拓明天高楼。
十二、做人上人，进华拓门。
十三、金融租赁，选华拓。
十四、诚汇金融租赁，信立地产建材。
十五、专于金融，诚于租赁，臻于地产，精于建材，信于华拓。
十六、上海华拓集团，帮您拓宽选择。
十七、华天下，拓万家。
十八、上海华拓，为您用心，让您省心。
十九、华拓集团，共建未来。
二十、华丽并存，拓展无限。
二十一、华拓再现，荣耀世界。
二十二、专于金融，诚于租赁，臻于地产，精于建材。
二十三、盛世华章，华拓开启。
二十四、在华言商，唯选华拓。
二十五、诚筑广厦，华拓万家。
二十六、华拓，为您筑起时代长城。
二十七、风华进取，开拓创新。
二十八、华拓与你共建美好未来。
二十九、房地产，选华拓。
三十、美轮美奂，翘楚一方——华拓集团。
三十一、华拓，卓越的典范。
三十二、美好生活，始于华拓。
三十三、扬我华威，开疆拓宇。
三十四、华拓房建，带领华人开拓新的世界。
三十五、华融实，拓建美。
三十六、华人的企业，拓展你的世界。
三十七、建华夏房屋，拓华人视野。
三十八、华拓，纵横在巅峰。
三十九、金筑华夏，新拓未来。
四十、彰华能行，拓创同行。
四十一、筑华夏，拓未来。
四十二、拓中华之豪迈，建大国之暖宅。
四十三、华拓集团，梦开始的地方。
四十四、上海华拓，我们的选择。
四十五、携华拓之手，创未来之都。
四十六、华拓，未来由您掌控。
四十七、大品牌赞美大中华，大实力拓展大未来。
四十八、华拓集团，房者天下。
四十九、华而有实，拓无止境。
五十、华光日月，拓世豪情。
五十一、华拓集团，拓展您的家产。
五十二、繁华世界任我开拓——华拓集团。
五十三、华拓——开拓美好新居地。
五十四、为华夏之繁荣而开拓新世纪。
五十五、上海华拓，你身边的朋友。
五十六、华拓未来，家的产业。
五十七、拓展未来，创建辉煌。
五十八、福华天下，开拓大地。
五十九、融金天下，构筑万家。华拓与您携手，拓展未来。
六十、信赖华拓，倍感幸福。
六十一、拓华集团，圆您今生梦。
六十二、一握华拓手，永远是朋友。
六十三、华拓地产，精诚所筑。
六十四、前程似锦，拓展未来。
六十五、骋中华大地，拓万古基业。
六十六、相约华拓，携手未来。
六十七、志耀中华，拓宇未来。
六十八、春华秋实，开拓创新。
六十九、创新无止境，华拓践于行。
七十、华拓集团——为中华，拓天下。
七十一、上海华拓——您满意的选择。
七十二、华拓城建，拓展未来。
七十三、华之天下，展拓未来。
七十四、誉满中华，拓展未来。
七十五、超越非凡，永恒诺言。
七十六、华而不实，非拓所为——上海华拓建筑。
七十七、诚信华拓，浩瀚南北。
七十八、华建万家，拓新生活。
七十九、华金天下，拓建万家。
八十、诚信华拓，奋起勃发。
八十一、华拓地产建材，拓展您的大视野。
八十二、繁华时代，拓展未来。
八十三、华拓集团，大家共强。
八十四、浩瀚市场，继往开来。
八十五、海阔天蓝，华拓集团。
八十六、我们的华拓，你们的朋友。
八十七、中华石，拓世界。
八十八、缺票子，找房子，见到华拓再作斟酌。
八十九、携华人之手，拓世界未来。
九十、开拓未来，展现魅力。
九十一、华人世界，拓展未来。
九十二、拓中华之豪迈，建大国之舒宅。
九十三、我们热情，勇敢，团结，因为我们是中华的开拓者——上海华拓集团。
九十四、幸福安康，华拓开创。
九十五、划开一片云，拓开一片天。
九十六、华厦万顷，拓展天下。
九十七、华彩天下，拓展未来。
九十八、华夏伟业，你我共拓。
九十九、华拓金融，四海为家。
一百、华融古今，拓建天下。
一百〇一、兴我中华，开拓未来。
一百〇二、足申城，拓鸿图——上海华拓。
一百〇三、放眼长远，拓展大业。
一百〇四、华·融租赁，拓·构未来。
一百〇五、上海华拓，开拓未来。
一百〇六、华美生活，拓展天下。
一百〇七、誉满中华，拓遍天下——华拓集团。
一百〇八、华拓天下，撑起未来。
一百〇九、万千之家，从这里开发——上海华拓集团。
一百一十、华堂之上，点亮希望。
一百一十一、选择华拓，选择彼此承诺。
一百一十二、华光盖日月，拓世有谋略。
一百一十三、华拓，一世一生的.伙伴。
一百一十四、华实之地，拓野千里。
一百一十五、华·融租赁，拓·建未来。
一百一十六、选择华拓，让您的生活轻松自在。
一百一十七、华有实，拓无疆。
一百一十八、华融天下，拓筑生活。
一百一十九、立足中华，拓颖而出。
一百二十、华拓华拓，拓展无边。
一百二十一、华拓伟业，构筑世界。
一百二十二、华天下，拓未来。
一百二十三、华天下，拓边疆。
一百二十四、真正的支柱和保障——上海华拓。
一百二十五、上海华拓，您的忠实朋友。
1、华拓，引领你王者归来最真的伙伴。
2、大品牌赞美大中华，大实力拓展大未来。
3、上海华拓，为您用心，让您省心。
4、美轮美奂，翘楚一方美好生活，始于华拓。
5、誉满中华，拓遍天下上海华拓，您的忠实朋友。
6、足申城，拓鸿图诚筑广厦，华拓万家。
7、融金天下，构筑万家。华拓与您携手，拓展未来。
8、华而不实，非拓所为华建万家，拓新生活。
9、拓中华之豪迈，建大国之暖宅。
10、缺票子，找房子，见到华拓再作斟酌。
11、月华如水水如天，丹浓似朱朱无颜；窗前把酒酒邀月，帘下醉花花似仙。
12、家居设计找胜宇，让您做足“私享”家！
13、给你带来地中海般的怡人享受。
14、不管多晚，我都会守在窗台等你回家。
15、艺术人生，林中栖息，艺林装饰为您精心打造。
16、以绿色环保型家饰材料，给你一个健康温馨的家园。
17、设计师好寻，私享家难觅——胜宇装饰，私享成真！
18、匠心独具，让你的生活空间更精致。
19、精心设计，全力打造，让每个家都是艺术家。
20、灵动艺术空间，源自妙手丹心。
21、设计更胜一筹，品味气宇不凡。
22、艺术之美源于生活，月丹窗帘用艺术手法为您创造更美生活！
23、你的家园梦想，胜宇装饰帮你一起实现。
24、装饰的不只是房子，更是一个温馨的家。
25、遮不了的艺术，挡不住的美。
26、让艺术渗透生活，让时尚精彩人生。
27、频尝胜果历史久，装点宇空美名传。
28、你的美好生活，胜宇用心打造。
29、真诚感动顾客，艺术点亮生活。
30、精彩盛“饰”（世），胜宇装饰。
31、融金天下，构筑万家。华拓与您携手，拓展未来。
32、缺票子，找房子，见到华拓再作斟酌。
33、上海华拓，为您用心，让您省心。
34、拓中华之豪迈，建大国之暖宅。
35、足申城，拓鸿图诚筑广厦，华拓万家。
36、华拓，引领你王者归来最真的伙伴。
37、华而不实，非拓所为华建万家，拓新生活。
38、誉满中华，拓遍天下上海华拓，您的忠实朋友。
39、美轮美奂，翘楚一方美好生活，始于华拓。
40、颐养尘心妙手推拿一身轻，御足濯摩天下晴。
41、人以足行天下，御足天下足疗。
42、独享一份舒适，淡写几笔悠然。
43、足疗休闲万千，御足天下领先！
44、走在时尚界的前沿，敢于去追求。
45、装饰实实在在，胜宇值得信赖。
46、装饰工程有完工，设计服务无止境。
47、装饰的不只是房子，更是一个温馨的家。
48、真诚感动顾客，艺术点亮生活。
49、遮不了的艺术，挡不住的美。
50、月色如水至，丹阳照影来；窗外缤纷景，帘内温馨情。
51、月华如水水如天，丹浓似朱朱无颜；窗前把酒酒邀月，帘下醉花花似仙。
52、艺术之美源于生活，月丹窗帘用艺术手法为您创造更美生活！
53、艺术人生，林中栖息，艺林装饰为您精心打造。
54、艺术窗帘专家，真诚服务万家。
55、以绿色环保型家饰材料，给你一个健康温馨的家园。
56、一看二装三比较，胜宇装饰呱呱叫。
57、一窗一景一片情，月丹代表我的心。
58、一“挂”风采，一“帘”精彩。
59、选择胜宇装饰，享受时尚生活。
60、盛誉所在，给你想要的感觉。
61、胜宇装饰，设计一流，精心服务，胜人一筹。
62、设计师好寻，私享家难觅——胜宇装饰，私享成真！
63、人靠衣服马靠鞍，爱家扮靓靠新宇。
64、让艺术渗透生活，让时尚精彩人生。
65、让高超的技术给您创造出完美的艺术。
66、全心全意为您家，胜宇经典。
67、频尝胜果历史久，装点宇空美名传。
68、您给胜宇一支笔，胜宇将还您一个宇宙。
69、你的美满要求，有胜宇来满足。
70、你的美好生活，胜宇用心打造。
71、你的家园梦想，胜宇装饰帮你一起实现。
72、拉开月丹窗帘，一片好心情。
73、精心设计，为您生活美一点。
74、精心设计，全力打造，让每个家都是艺术家。
75、精彩盛“饰”（世），胜宇装饰。
76、家居设计找胜宇，让您做足“私享”家！
77、家的精彩，出彩于胜宇的经典。
78、给予你家的不仅仅是世外桃源，还有爱的享受！
79、给你带来地中海般的怡人享受。
80、不管多晚，我都会守在窗台等你回家。
81、“盛”气凌饰，“宇”众不同。
1、英华世盖，开拓未来。
2、中华脊梁，华拓开创。
3、华有实，拓无界。
4、协华人之手，拓市场之巅。
5、你的朋友，华拓集团。
6、擎天架海，通拓未来。
7、能者改变世界——华拓集团。
8、创中华之盛世，拓美好之未来。
9、华拓，为成功开拓道路。
10、华拓集团，信诚天下。
11、拓展未来，华拓重来。
12、为中华，拓天下。
13、华而有实，拓展未来。
14、华拓集团，与华共强。
15、建房租房买房，尽在华拓集团。
16、聚精华，拓荣华。
17、华融天下，拓筑未来。
18、华风猎动，拓我新生——华拓集团。
19、上海华拓，值得信赖。
20、心怀中华，拓领天下。
21、拓展天下，华拓御驾。
22、有华拓，更广阔。
23、上海华拓，志在开拓。
24、华夏儿女，拓展未来。
25、全球性相信，华拓只为您。
26、用心生活，用心华拓。
27、有爱，有家，选华拓。
28、华拓，开拓新的希望。
29、上海华拓，威名远播。
30、华彩人生，拓展宏图。
31、华融生活，拓筑天下。
32、海阔凭鱼跃，华拓创未来。
33、安得广厦千万间，开拓中华创明天。
34、觅华“厦”，找华拓。
35、立足华夏，天下拓达。
36、您的远见加上我们的合作等于成功。
37、华山之巅，拓展空间。
38、国有华拓，心如暖窝。
39、华拓地产，永创第一。
40、情满中华，力拓未来。
41、赚钱靠大家，幸福你我他
42、誉满中华，雄拓天地。
43、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
44、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
45、一鼓作气，挑战佳绩!
46、目的明白，锲而不舍，天道酬勤，永续运营
47、行动不一定带来快乐，而无行动则决无快乐。
48、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩
49、外在压力增加时，就应增强内在的动力。
50、求真尚美，砺志笃行。
51、拼搏奋进，永远进步。
52、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学*
53、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队
54、(部门名称)一零订单起，团结一致夺第一
55、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌
56、团结紧张，严肃活泼，规范行销，业绩保证
57、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
58、不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票
59、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心
60、行销起步，天天拜访，事业发展，用心领悟
61、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
62、从业有缘，借福感恩，坚定信念，行销一生
63、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
64、正因有缘咱们相聚，成功靠大家发奋
65、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报生命
66、不绷紧质量的弦，弹不了市场的调
67、做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心
68、工作高效服务真诚无私奉献优质服务
69、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
70、公司有我，无所不能(团队名称)，永争第一
71、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
72、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人
73、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷
74、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富
75、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
76、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风
77、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收
78、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起
79、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
80、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
81、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
82、站上巨人的肩膀，我们可以看得更远
83、尖刀队口号：狭路相逢，勇者胜!!!
84、所有的客户买的不是商品，而是结果，是商品给客户带来的价值
85、团结一致，再创佳绩
86、华拓，拓业中华。
87、为中华，拓天下。
88、当客户意识到现状无法令人满意时，即刻需求就产生了
89、团结一心，其利断金，团结一致，再创佳绩
90、脚踏实地，打造金牌团队;放飞梦想，造就辉煌人生
91、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
92、不成功的两大原因就是不爱学*和不行动
93、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
94、华融天下，拓筑未来。
95、因为自信，所以成功
96、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心
97、销售员如果不断重复同样的事情，那么就只能获得同样的结果
98、多见一个客户就多一个机会
99、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
100、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生
101、付出一定会有回报
102、风雨同路，别树一帜我们携手，别树一帜
103、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
104、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
105、每一个人都是销售员，每一个行业都需要销售技巧
106、召之即来来之能战战则必胜永不言败
107、巅峰之队舍我其谁;纵箭出击谁与匹敌奋力冲刺
108、金九月，多累积，我出单，我快乐，哦耶
109、每个人都有表现自我价值的欲望，但自我保护意识更强烈
110、让客户帮你销的最简单方法就是让客户帮你做见证和转介绍
111、擎天架海，通拓未来。
112、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营
113、诚信高效服务用户团结进取争创效益
114、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营
115、万千之家，从这里开发。
116、建材还是，选华拓。
117、华彩乐章，开拓四方。
118、建房租房买房，尽在华拓集团。
119、华拓伟业引领地产新风尚。
120、华夏天地，开拓无限商机。
121、中华开拓者，我们一直在努力——上海华拓集团。
122、华拓为你的成功搭桥牵线。
123、上海品质，华拓人生。
124、上海华拓，值得信赖。
125、成交在此，华拓天下。
126、盛世华彩，宏拓未来。
127、华夏儿女，拓展未来。
128、信赖华拓，幸福（成功）在握。
129、海阔凭鱼跃，华拓创未来。
130、共享华彩篇章，开拓无限未来。
131、创中华之盛世，拓美好之未来。
132、华夏闻名，开拓创新。
133、华人之沃，由我开拓。
134、当崛起已成现实，我们仍会努力开拓未来。
135、成功是必然的——华拓。
136、中华脊梁，华拓开创。
137、成功需要不动产，华拓集团帮您办。
138、华拓创新，**达己。
139、精彩生活，华拓创造。
140、华拓集团，泽被华夏。
141、山高凭石坚，海深靠水宽。
142、国有华拓，利国利民。
143、华融实，拓筑福。
144、有华拓，更广阔。
145、上海华拓，志在开拓。
146、上海华拓，威名远播。
147、有爱，有家，选华拓。
148、华拓地产，永创第一。
149、华托——拓展您的成功路。
150、崛起大中华，开拓新世界——品质生活，从这里开始。
151、行遍中华，拓展未来。
152、国有华拓，心如暖窝。
153、协华人之手，拓市场之巅。
154、化拓，华而又实。
155、只要你相信华拓，华拓将改变你的生活的品质。
156、生意伊始，首选华拓。
157、能者改变世界——华拓集团。
158、为中华开拓，是人生追求。
159、春花秋实，拓展无限。
160、耀中华，拓天下——华拓集团。
161、服务大众，华拓集团。
162、华拓，为成功开拓道路。
163、觅华“厦”，找华拓。
164、立足华夏，天下拓达。
（一）文化篇
1、 勇于跨越 追求卓越 （工程总公司企业精神）
2、 求真务实、开拓创新、诚信守法、团结奉献（七局企业精神）
3、 发展为本、效益至上、回馈员工、奉献社会
4、 局兴我荣、局衰我耻、局强我胜、局弱我败
5、 敬业爱岗、遵章守纪、诚实守信、优质服务
6、 齐心协力、同舟共济、众志成城、共创辉煌
7、 以人为本 建优秀企业文化
与时俱进 创中铁工程七局辉煌
8、 重合同 守信用 维护企业好名誉
精管理 讲科学 塑造集团新形象
9、 干一项工程 建一座丰碑 播一片美名 交一方朋友
10、爱我公司 兴我七局
11、团结拼搏 振兴企业
12、创优质 守信誉 为七局争光
精管理 出效益 为企业添彩
13、尊重业主 方便用户
14、爱岗敬业 争做贡献
15、谁英雄谁好汉 劳动竞赛比比看
16、筑路工人英雄胆 豪情满怀闯难关
17、创建文明工地 展示窗口工程
18、企业是我家，发展靠大家
19、有位须有为，无为则失位
20、企兴我荣，企衰我耻
21、树良好企业形象，创一流精品工程
22、建设形象工程，提升企业品牌
23、依靠员工办企业 办好企业为员工
24、人尽其才 才尽其用 各尽所能 共同发展
（二）安全篇
1、安全高于一切 责任重于泰山
2、安全好 企业兴 我富我荣
安全差 企业亏 我贫我耻
3、聪明的人以血的教训珍爱生命
愚蠢的人以生命换取血的教训
4、安全连着你我他 更连亲人和全家
5、一人把关一处安 众人把关稳如山
6、时时注意 处处留神 安全常在
马马虎虎 松松垮垮 事故就来
7、增效千条计 安全数第一
8、保证安全一秒钟 创造财富数不清
9、 一人不安全 人人心不安
人人保安全 效益往上翻
10、安全是最大的效益 事故是最大的浪费
11、重视安全结硕果 忽视安全招祸害
12、快刀不磨要生锈 安全不抓出纰漏
13、效益多与少 全靠安全保
安全好与坏 关键领导带
14、不讲卫生要生病 忘记安全要送命
15、时时警惕安全在 沾沾自喜事故来
16、宁烦十次保安全 不图省事去冒险
17、与其上班前向父母道个早安
不如下班后向父母报个*安
18、明责任、服管理、高标准、保安全
19、雪怕太阳草怕霜 安全生产怕违章
20、制度松条缝 事故就钻空
21、宁走百步远 不抢一步险
22、凭侥幸 耍大胆 出了事故后悔晚
23、自控互控与他控 不抓安全会失控
24、与其事后痛哭流涕 不如事前遵章守纪
25、安全是颗螺丝钉 一时一刻不能松
26、一人有限力量小 安全要靠互控保
27、人人把关安全好 处处设防漏洞少
28、上有老 下有小 出了事故不得了
29、安全靠规章 上岗不能忘
30、要想合家欢乐 牢记安全操作
31、松为事故之源 严为安全之本
32、牢记安全操碎心 不让事故害人民
33、违章违纪不狠抓 害人害己害国家
34、工地不戴安全帽 是与死神开玩笑
35、为了亲人的微笑，请注意安全
36、无视安全规章就是无视生命
（三）质量篇
1、 以诚信和智慧倾情铸造高质量、富有情感的'建筑精品
2、 以质量求生存 凭信誉谋发展
3、 抓管理，保安全生产树形象
勤奉献，铸精品工程美名传
4、 以质兴企 以优取胜
5、 恪守承诺 打造精品
6、 誉从信中来 名因优而扬
7、 质量立业 安全创业 管理兴业 科技强业
8、 倾心打造精品工程 努力提升企业品牌
9、 以文明工地树立企业形象 以精品工程赢得业主信任
10、信守合同 牢记承诺 确保优质
11、安全是保障 质量是形象 速度是风貌 效益是目标
12、创一流企业 建名牌工程
13、创建精品工程 向业主交满意答卷
14、树样板 创全优 夺金牌
15、创建精品工程 展示七局风采
16、精心构筑名牌工程 打造七局品牌企业
17、质量是立足之本 信誉是企业生命
18、真抓实干 百折不挠 创建精品 矢志不移
19、树立安全意识 创建精品工程
20、创精品工程 树企业形象
21、今天的质量 明天的市场
22、精心施工每项工程 倾心打造七局品牌
23、建精品工程 留无憾丰碑
24、质量展示职工素质 精品铸就企业品牌
25、一丝不苟铸精品 细微之处见精神
26、精心施工创优质 认真操作求质量
27、用我们的承诺和智慧雕塑时代的精品
（四）管理篇
1、 以人为本，科技兴企，与时俱进，敢为人先
2、 携手并进，争创企业佳绩；同心同德，共创美好未来
3、 科学管理，锐意创新，开拓奉献，争创一流
4、 热爱工作，珍惜岗位，诚信立足，锐意进取
5、 严谨 创新 高效 求实
合作 友谊 团结 奋进
一、中国地产的前沿——上海华拓集团。
二、盛世华章，拓达四方。
三、由我们给你承诺——上海华拓集团公司。
四、华有实，拓未来。
五、奏响华美乐章，开拓美好未来。
六、华夏之骄子，拓展日月乾坤。
七、华拓集团——永在时代最前沿。
八、华拓，开创一新。
九、华·融租赁，拓·筑未来。
十、华领世界，拓动未来。
十一、为世界繁华，拓明天高楼。
十二、做人上人，进华拓门。
十三、金融租赁，选华拓。
十四、诚汇金融租赁，信立地产建材。
十五、专于金融，诚于租赁，臻于地产，精于建材，信于华拓。
十六、上海华拓集团，帮您拓宽选择。
十七、华天下，拓万家。
十八、上海华拓，为您用心，让您省心。
十九、华拓集团，共建未来。
二十、华丽并存，拓展无限。
二十一、华拓再现，荣耀世界。
二十二、专于金融，诚于租赁，臻于地产，精于建材。
二十三、盛世华章，华拓开启。
二十四、在华言商，唯选华拓。
二十五、诚筑广厦，华拓万家。
二十六、华拓，为您筑起时代长城。
二十七、风华进取，开拓创新。
二十八、华拓与你共建美好未来。
二十九、房地产，选华拓。
三十、美轮美奂，翘楚一方——华拓集团。
三十一、华拓，卓越的典范。
三十二、美好生活，始于华拓。
三十三、扬我华威，开疆拓宇。
三十四、华拓房建，带领华人开拓新的世界。
三十五、华融实，拓建美。
三十六、华人的企业，拓展你的世界。
三十七、建华夏房屋，拓华人视野。
三十八、华拓，纵横在巅峰。
三十九、金筑华夏，新拓未来。
四十、彰华能行，拓创同行。
四十一、筑华夏，拓未来。
四十二、拓中华之豪迈，建大国之暖宅。
四十三、华拓集团，梦开始的地方。
四十四、上海华拓，我们的选择。
四十五、携华拓之手，创未来之都。
四十六、华拓，未来由您掌控。
四十七、大品牌赞美大中华，大实力拓展大未来。
四十八、华拓集团，房者天下。
四十九、华而有实，拓无止境。
五十、华光日月，拓世豪情。
五十一、华拓集团，拓展您的家产。
五十二、繁华世界任我开拓——华拓集团。
五十三、华拓——开拓美好新居地。
五十四、为华夏之繁荣而开拓新世纪。
五十五、上海华拓，你身边的朋友。
五十六、华拓未来，家的产业。
五十七、拓展未来，创建辉煌。
五十八、福华天下，开拓大地。
五十九、融金天下，构筑万家。华拓与您携手，拓展未来。
六十、信赖华拓，倍感幸福。
六十一、拓华集团，圆您今生梦。
六十二、一握华拓手，永远是朋友。
六十三、华拓地产，精诚所筑。
六十四、前程似锦，拓展未来。
六十五、骋中华大地，拓万古基业。
六十六、相约华拓，携手未来。
六十七、志耀中华，拓宇未来。
六十八、春华秋实，开拓创新。
六十九、创新无止境，华拓践于行。
七十、华拓集团——为中华，拓天下。
七十一、上海华拓——您满意的选择。
七十二、华拓城建，拓展未来。
七十三、华之天下，展拓未来。
七十四、誉满中华，拓展未来。
七十五、超越非凡，永恒诺言。
七十六、华而不实，非拓所为——上海华拓建筑。
七十七、诚信华拓，浩瀚南北。
七十八、华建万家，拓新生活。
七十九、华金天下，拓建万家。
八十、诚信华拓，奋起勃发。
八十一、华拓地产建材，拓展您的大视野。
八十二、繁华时代，拓展未来。
八十三、华拓集团，大家共强。
八十四、浩瀚市场，继往开来。
八十五、海阔天蓝，华拓集团。
八十六、我们的华拓，你们的朋友。
八十七、中华石，拓世界。
八十八、缺票子，找房子，见到华拓再作斟酌。
八十九、携华人之手，拓世界未来。
九十、开拓未来，展现魅力。
九十一、华人世界，拓展未来。
九十二、拓中华之豪迈，建大国之舒宅。
九十三、我们热情，勇敢，团结，因为我们是中华的开拓者——上海华拓集团。
九十四、幸福安康，华拓开创。
九十五、划开一片云，拓开一片天。
九十六、华厦万顷，拓展天下。
九十七、华彩天下，拓展未来。
九十八、华夏伟业，你我共拓。
九十九、华拓金融，四海为家。
一百、华融古今，拓建天下。
一百〇一、兴我中华，开拓未来。
一百〇二、足申城，拓鸿图——上海华拓。
一百〇三、放眼长远，拓展大业。
一百〇四、华·融租赁，拓·构未来。
一百〇五、上海华拓，开拓未来。
一百〇六、华美生活，拓展天下。
一百〇七、誉满中华，拓遍天下——华拓集团。
一百〇八、华拓天下，撑起未来。
一百〇九、万千之家，从这里开发——上海华拓集团。
一百一十、华堂之上，点亮希望。
一百一十一、选择华拓，选择彼此承诺。
一百一十二、华光盖日月，拓世有谋略。
一百一十三、华拓，一世一生的伙伴。
一百一十四、华实之地，拓野千里。
一百一十五、华·融租赁，拓·建未来。
一百一十六、选择华拓，让您的生活轻松自在。
一百一十七、华有实，拓无疆。
一百一十八、华融天下，拓筑生活。
一百一十九、立足中华，拓颖而出。
一百二十、华拓华拓，拓展无边。
一百二十一、华拓伟业，构筑世界。
一百二十二、华天下，拓未来。
一百二十三、华天下，拓边疆。
一百二十四、真正的支柱和保障——上海华拓。
一百二十五、上海华拓，您的忠实朋友。
——集团公司口号
集团公司口号
在*凡的学*、工作、生活中，大家总少不了接触一些耳熟能详的口号吧，口号具有在理智上启发人们，在情感上打动人们的作用。还苦于找不到好的口号？下面是小编收集整理的集团公司口号，仅供参考，希望能够帮助到大家。
一、誉满中华，雄拓天地。
二、万千之家，从这里开发。
三、创造万家好生活——华拓集团。
四、华夏大地，拓宽未来。
五、建材还是，选华拓。
六、华拓集团，与华共强。
七、华彩乐章，开拓四方。
八、华而有实，拓展未来。
九、您的远见加上我们的合作等于成功。
十、华拓集团，信诚天下。
十一、华夏天地，开拓无限商机。
十二、中华开拓者，我们一直在努力——上海华拓集团。
十三、华拓为你的成功搭桥牵线。
十四、华东大地，开拓未来。
十五、华·融天下，拓·展未来。
十六、牵手华拓，继往开来。
十七、上海品质，华拓人生。
十八、上海华拓，值得信赖。
十九、用心生活，用心华拓。
二十、华纳天下，拓造品质。
二十一、聚精华，拓荣华。
二十二、成交在此，华拓天下。
二十三、心怀华夏，勇拓未来。
二十四、融资置业，必选华拓。
二十五、盛世华彩，宏拓未来。
二十六、全球性相信，华拓只为您。
二十七、用心承载每一份肯定。
二十八、你的朋友，华拓集团。
二十九、聚英华，拓繁华。
三十、华夏儿女，拓展未来。
三十一、信赖华拓，幸福（成功）在握。
三十二、华领世界，拓展未来。
三十三、拓展中华，走向世界。
三十四、海阔凭鱼跃，华拓创未来。
三十五、共享华彩篇章，开拓无限未来。
三十六、创中华之盛世，拓美好之未来。
三十七、华丽开拓，只是爱你。
三十八、华夏闻名，开拓创新。
三十九、上海华拓，永远在开拓。
四十、华人之沃，由我开拓。
四十一、我们一直开拓，永不停歇——上海华拓集团。
四十二、诚汇金融租赁，立信地产建材。
四十三、金融先锋，地产王者，建材大亨，上海华拓助你成功。
四十四、华拓，改变世界的力量。
四十五、当崛起已成现实，我们仍会努力开拓未来。
四十六、成功是必然的——华拓。
四十七、华之所，拓天下。
四十八、英华世盖，开拓未来。
四十九、诚就金融租赁，信立地产建材。
五十、中华脊梁，华拓开创。
五十一、为中华之崛起而开拓，为百姓之安家而奋斗。
五十二、华厦万处，拓展天下。
五十三、成功需要不动产，华拓集团帮您办。
五十四、与我华犁，拓耘广厦。
五十五、信立金融租赁，诚就地产建材。
五十六、华拓，和你一起拓展天下。
五十七、多元金融租赁，多情地产建材多彩华拓未来。
五十八、华拓创新，**达己。
五十九、精彩生活，华拓创造。
六十、上海华拓，你我选择。
六十一、华拓集团，泽被华夏。
六十二、选上海华拓集团，你事业成功的摇篮。
六十三、上海华拓，建设执着，为您执着的理想，努力开拓。
六十四、山高凭石坚，海深靠水宽。
六十五、美好生活，尽享华拓。
六十六、国有华拓，利国利民。
六十七、华融实，拓筑福。
六十八、有华拓，更广阔。
六十九、上海华拓，志在开拓。
七十、华拓，精心为您打造投融资，房地产盛宴。
七十一、上海华拓，威名远播。
七十二、有爱，有家，选华拓。
七十三、华拓地产，永创第一。
七十四、华托——拓展您的成功路。
七十五、崛起大中华，开拓新世界——品质生活，从这里开始。
七十六、领舞华夏，耕拓九州。
七十七、行遍中华，拓展未来。
七十八、国有华拓，心如暖窝。
七十九、华拓，华夏的开拓者。
八十、协华人之手，拓市场之巅。
八十一、上海华拓，金牌掌舵。
八十二、化拓，华而又实。
八十三、居家投资，华开拓业。
八十四、华不再扬，拓土开疆。
八十五、金融租赁手拉手，地产建材心连心。
八十六、华有实，拓无界。
八十七、华山之巅，拓展空间。
八十八、情满中华，力拓未来。
八十九、只要你相信华拓，华拓将改变你的生活的品质。
九十、华拓天下，融通未来。
九十一、华拓，开拓新的希望。
九十二、生意伊始，首选华拓。
九十三、融入华拓，安厦万座。
九十四、能者改变世界——华拓集团。
九十五、拓展未来，华拓重来。
九十六、为中华开拓，是人生追求。
九十七、春花秋实，拓展无限。
九十八、安得广厦千万间，开拓中华创明天。
九十九、华辉时代，拓展天下。
一百、精华打造，开拓未来——上海华拓，中国人自己的开拓。
一百〇一、金融租赁全方位，地产建材零距离。
一百〇二、服务大众，华拓集团。
一百〇三、华拓，为成功开拓道路。
一百〇四、华风猎动，拓我新生——华拓集团。
一百〇五、觅华“厦”，找华拓。
一百〇六、立足华夏，天下拓达。
一百〇七、华融天下，拓筑未来。
一百〇八、为中华，拓天下。
一百〇九、华拓，成功男士从这里握手开始。
一百一十、华拓集团，拓我中华。
一百一十一、华拓集团，为您开拓。
一百一十二、您的生活，我来给予保证。
一百一十三、拓展天下，华拓御驾。
一百一十四、永立金融前沿——上海华拓集团。
一百一十五、金融租赁大舞台，地产建材添光彩。
一百一十六、华拓，金融界的开拓者。
一百一十七、华拓，拓业中华。
一百一十八、擎天架海，通拓未来。
一百一十九、建房租房买房，尽在华拓集团。
一百二十、华拓伟业引*地产新风尚。
一百二十一、华融生活，拓筑天下。
一百二十二、华彩人生，拓展宏图。
一百二十三、耀中华，拓天下——华拓集团。
一百二十四、心怀中华，拓领天下。
1、华丽并存，拓展无限。
2、华光日月，拓世豪情。
3、信赖华拓，倍感幸福。
4、房地产，选华拓。
5、华厦万顷，拓展天下。
6、独立科研设计单位为主体，由多个有内在经济技术联系的企业和科研设计单位组成；它在某个行业或某类产品的生产经营活动中占有举足轻重的地位，有较强大的科研开发能力，具有科研、生产、销售、信息、服务等综合功能。
7、华拓华拓，拓展无边。
8、一握华拓手，永远是朋友。
9、华拓，为您筑起时代长城。
10、华融天下，拓筑生活。
11、华拓与你共建美好未来。
12、华彩天下，拓展未来。
13、华拓伟业，构筑世界。
14、华拓集团，房者天下。
15、志耀中华，拓宇未来。
16、奏响华美乐章，开拓美好未来。
17、选择华拓，让您的生活轻松自在。
18、誉满中华，拓展未来。
19、中华石，拓世界。
20、相约华拓，携手未来。
21、骋中华大地，拓万古基业。
22、繁华时代，拓展未来。
23、拓中华之豪迈，建大国之暖宅。
24、缺票子，找房子，见到华拓再作斟酌。
25、华拓，一世一生的伙伴。
26、金筑华夏，新拓未来。
27、为华夏之繁荣而开拓新世纪。
28、福华天下，开拓大地。
29、海阔天蓝，华拓集团。
30、华堂之上，点亮希望。
31、划开一片云，拓开一片天。
32、前程似锦，拓展未来。
33、上海华拓，为您用心，让您省心。
34、华天下，拓边疆。
35、华美生活，拓展天下。
36、盛世华章，拓达四方。
37、华人的企业，拓展你的世界。
38、立足中华，拓颖而出。
39、做人上人，进华拓门。
40、华拓地产，精诚所筑。
41、国家经委关于组建和发展企业集团的几点意见》（1987年12月16日）。该文件是这样定义企业集团的：
42、誉满中华，雄拓天地。
43、有拍有贷，有才有好玩。
44、拍拍贷，一拍即合。
45、拍拍贷：急所急，帮所需。
46、拍拍贷，用心营造爱的空间。
47、一拍即合，有事儿您找我。
48、拍拍贷，让你的资金不闲置。
49、拍拍贷，让您富超过代。
50、弹指一挥间，网上直掉。
51、有钱，你拍拍口袋；缺钱，你找拍拍贷。
52、拍拍贷，您生活理财的好帮手。
53、拍拍贷，网上银行中转站。
54、拍拍贷，为您打造安全诚信的借贷*台。
55、拍拍贷——比朋友更“朋友”。
56、e借e还，再借不难——拍拍贷。
57、网上借贷，有你有我。
58、网络借货，尽在拍拍货。
59、你拍一，我拍一，我们一起来借贷。
60、尝遍百草，唯有茶好，养生保健，上古推荐。
61、清心养身，茶韵无穷。
62、饮得健康，赢取未来。
63、上好品质，古已有之。
64、天生天养上古茶。
65、湾仔好茶，源自上古。
66、健之身养之心茶之韵。
67、独立核算、自负盈亏、照章纳税、能够承担经济责任、具有法人资格的经济实体。
68、盛世华章，拓达四方。
69、由我们给你承诺——上海华拓集团公司。
70、华有实，拓未来。
71、奏响华美乐章，开拓美好未来。
72、华夏之骄子，拓展日月乾坤。
73、华·融租赁，拓·筑未来。
74、华拓，开创一新。
75、华领世界，拓动未来。
76、为世界繁华，拓明天高楼。
77、做人上人，进华拓门。
78、上海华拓集团，帮您拓宽选择。
79、华天下，拓万家。
80、上海华拓，为您用心，让您省心。
81、华拓集团，共建未来。
82、华丽并存，拓展无限。
83、盛世华章，华拓开启。
84、诚筑广厦，华拓万家。
85、华拓，为您筑起时代长城。
86、风华进取，开拓创新。
87、华拓与你共建美好未来。
88、房地产，选华拓。
89、华拓，卓越的典范。
90、美好生活，始于华拓。
91、扬我华威，开疆拓宇。
92、华融实，拓建美。
93、华人的企业，拓展你的世界。
94、华拓，纵横在巅峰。
95、金筑华夏，新拓未来。
96、彰华能行，拓创同行。
97、筑华夏，拓未来。
98、拓中华之豪迈，建大国之暖宅。
99、华拓集团，梦开始的地方。
100、上海华拓，我们的选择。
101、携华拓之手，创未来之都。
102、大品牌赞美大中华，大实力拓展大未来。
103、华而有实，拓无止境。
104、华光日月，拓世豪情。
105、华拓集团，拓展您的家产。
106、华拓——开拓美好新居地。
107、为华夏之繁荣而开拓新世纪。
108、上海华拓，你身边的朋友。
109、华拓未来，家的产业。
110、拓展未来，创建辉煌。
111、融金天下，构筑万家。华拓与您携手，拓展未来。
112、信赖华拓，倍感幸福。
113、拓华集团，圆您今生梦。
114、华拓地产，精诚所筑。
115、骋中华大地，拓万古基业。
116、相约华拓，携手未来。
117、志耀中华，拓宇未来。
118、春华秋实，开拓创新。
119、创新无止境，华拓践于行。
120、上海华拓——您满意的选择。
121、超越非凡，永恒诺言。
122、华而不实，非拓所为——上海华拓建筑。
123、诚信华拓，浩瀚南北。
124、华金天下，拓建万家。
125、诚信华拓，奋起勃发。
126、华拓地产建材，拓展您的大视野。
127、繁华时代，拓展未来。
128、华拓集团，大家共强。
129、海阔天蓝，华拓集团。
130、我们的华拓，你们的朋友。
131、中华石，拓世界。
132、缺票子，找房子，见到华拓再作斟酌。
133、开拓未来，展现魅力。
134、华人世界，拓展未来。
135、拓中华之豪迈，建大国之舒宅。
136、我们热情，勇敢，团结，因为我们是中华的开拓者——上海华拓集团。
137、划开一片云，拓开一片天。
138、华厦万顷，拓展天下。
139、华彩天下，拓展未来。
140、华夏伟业，你我共拓。
141、华融古今，拓建天下。
142、足申城，拓鸿图——上海华拓。
143、放眼长远，拓展大业。
144、华·融租赁，拓·构未来。
145、上海华拓，开拓未来。
146、华美生活，拓展天下。
147、誉满中华，拓遍天下——华拓集团。
148、华拓天下，撑起未来。
149、万千之家，从这里开发——上海华拓集团。
150、华拓，一世一生的伙伴。
151、华实之地，拓野千里。
152、华·融租赁，拓·建未来。
153、选择华拓，让您的生活轻松自在。
154、华有实，拓无疆。
155、华融天下，拓筑生活。
156、立足中华，拓颖而出。
157、华拓华拓，拓展无边。
158、华天下，拓未来。
159、华天下，拓边疆。
160、真正的支柱和保障——上海华拓。
161、华拓再现，荣耀世界。
162、万千之家，从这里开发。
163、华夏大地，拓宽未来。
164、建材还是，选华拓。
165、华拓集团，与华共强。
166、华彩乐章，开拓四方。
167、华而有实，拓展未来。
168、您的远见加上我们的合作等于成功。
169、华拓集团，信诚天下。
170、华夏天地，开拓无限商机。
171、中华开拓者，我们一直在努力——上海华拓集团。
172、华东大地，开拓未来。
173、华·融天下，拓·展未来。
174、牵手华拓，继往开来。
175、上海华拓，值得信赖。
176、用心生活，用心华拓。
177、华纳天下，拓造品质。
178、成交在此，华拓天下。
179、心怀华夏，勇拓未来。
180、盛世华彩，宏拓未来。
181、全球性相信，华拓只为您。
182、用心承载每一份肯定。
183、你的朋友，华拓集团。
184、聚英华，拓繁华。
185、华夏儿女，拓展未来。
186、华领世界，拓展未来。
187、拓展中华，走向世界。
188、共享华彩篇章，开拓无限未来。
189、创中华之盛世，拓美好之未来。
190、华丽开拓，只是爱你。
191、华夏闻名，开拓创新。
192、上海华拓，永远在开拓。
193、华人之沃，由我开拓。
194、我们一直开拓，永不停歇——上海华拓集团。
195、当崛起已成现实，我们仍会努力开拓未来。
196、华之所，拓天下。
197、英华世盖，开拓未来。
198、中华脊梁，华拓开创。
199、为中华之崛起而开拓，为百姓之安家而奋斗。
200、成功需要不动产，华拓集团帮您办。
201、与我华犁，拓耘广厦。
202、华拓，和你一起拓展天下。
203、华拓创新，**达己。
204、精彩生活，华拓创造。
205、上海华拓，你我选择。
206、华拓集团，泽被华夏。
207、选上海华拓集团，你事业成功的摇篮。
208、上海华拓，建设执着，为您执着的理想，努力开拓。
209、山高凭石坚，海深靠水宽。
210、美好生活，尽享华拓。
211、国有华拓，利国利民。
212、华融实，拓筑福。
213、有华拓，更广阔。
214、华拓，精心为您打造投融资，房地产盛宴。
215、上海华拓，威名远播。
216、华托——拓展您的成功路。
217、领舞华夏，耕拓九州。
218、行遍中华，拓展未来。
219、国有华拓，心如暖窝。
220、协华人之手，拓市场之巅。
221、化拓，华而又实。
222、华不再扬，拓土开疆。
223、华有实，拓无界。
224、情满中华，力拓未来。
225、只要你相信华拓，华拓将改变你的生活的品质。
226、华拓天下，融通未来。
227、生意伊始，首选华拓。
228、拓展未来，华拓重来。
229、为中华开拓，是人生追求。
230、服务大众，华拓集团。
231、华风猎动，拓我新生——华拓集团。
232、觅华“厦”，找华拓。
233、立足华夏，天下拓达。
234、华融天下，拓筑未来。
235、为中华，拓天下。
236、华拓，成功男士从这里握手开始。
237、华拓集团，为您开拓。
238、拓展天下，华拓御驾。
239、华拓，拓业中华。
240、擎天架海，通拓未来。
241、华拓伟业引领地产新风尚。
242、耀中华，拓天下——华拓集团。
243、心怀中华，拓领天下。
1、华拓，引领你王者归来最真的伙伴。
2、大品牌赞美大中华，大实力拓展大未来。
3、上海华拓，为您用心，让您省心。
4、美轮美奂，翘楚一方美好生活，始于华拓。
5、誉满中华，拓遍天下上海华拓，您的忠实朋友。
6、足申城，拓鸿图诚筑广厦，华拓万家。
7、融金天下，构筑万家。华拓与您携手，拓展未来。
8、华而不实，非拓所为华建万家，拓新生活。
9、拓中华之豪迈，建大国之暖宅。
10、缺票子，找房子，见到华拓再作斟酌。
11、月华如水水如天，丹浓似朱朱无颜；窗前把酒酒邀月，帘下醉花花似仙。
12、家居设计找胜宇，让您做足“私享”家！
13、给你带来地中海般的怡人享受。
14、不管多晚，我都会守在窗台等你回家。
15、艺术人生，林中栖息，艺林装饰为您精心打造。
16、以绿色环保型家饰材料，给你一个健康温馨的家园。
17、设计师好寻，私享家难觅——胜宇装饰，私享成真！
18、匠心独具，让你的生活空间更精致。
19、精心设计，全力打造，让每个家都是艺术家。
20、灵动艺术空间，源自妙手丹心。
21、设计更胜一筹，品味气宇不凡。
22、艺术之美源于生活，月丹窗帘用艺术手法为您创造更美生活！
23、你的家园梦想，胜宇装饰帮你一起实现。
24、装饰的不只是房子，更是一个温馨的家。
25、遮不了的艺术，挡不住的美。
26、让艺术渗透生活，让时尚精彩人生。
27、频尝胜果历史久，装点宇空美名传。
28、你的美好生活，胜宇用心打造。
29、真诚感动顾客，艺术点亮生活。
30、精彩盛“饰”（世），胜宇装饰。
31、融金天下，构筑万家。华拓与您携手，拓展未来。
32、缺票子，找房子，见到华拓再作斟酌。
33、上海华拓，为您用心，让您省心。
34、拓中华之豪迈，建大国之暖宅。
35、足申城，拓鸿图诚筑广厦，华拓万家。
36、华拓，引领你王者归来最真的伙伴。
37、华而不实，非拓所为华建万家，拓新生活。
38、誉满中华，拓遍天下上海华拓，您的忠实朋友。
39、美轮美奂，翘楚一方美好生活，始于华拓。
40、颐养尘心妙手推拿一身轻，御足濯摩天下晴。
41、人以足行天下，御足天下足疗。
42、独享一份舒适，淡写几笔悠然。
43、足疗休闲万千，御足天下领先！
44、走在时尚界的前沿，敢于去追求。
45、装饰实实在在，胜宇值得信赖。
46、装饰工程有完工，设计服务无止境。
47、装饰的不只是房子，更是一个温馨的家。
48、真诚感动顾客，艺术点亮生活。
49、遮不了的艺术，挡不住的美。
50、月色如水至，丹阳照影来；窗外缤纷景，帘内温馨情。
51、月华如水水如天，丹浓似朱朱无颜；窗前把酒酒邀月，帘下醉花花似仙。
52、艺术之美源于生活，月丹窗帘用艺术手法为您创造更美生活！
53、艺术人生，林中栖息，艺林装饰为您精心打造。
54、艺术窗帘专家，真诚服务万家。
55、以绿色环保型家饰材料，给你一个健康温馨的家园。
56、一看二装三比较，胜宇装饰呱呱叫。
57、一窗一景一片情，月丹代表我的心。
58、一“挂”风采，一“帘”精彩。
59、选择胜宇装饰，享受时尚生活。
60、盛誉所在，给你想要的感觉。
61、胜宇装饰，设计一流，精心服务，胜人一筹。
62、设计师好寻，私享家难觅——胜宇装饰，私享成真！
63、人靠衣服马靠鞍，爱家扮靓靠新宇。
64、让艺术渗透生活，让时尚精彩人生。
65、让高超的技术给您创造出完美的艺术。
66、全心全意为您家，胜宇经典。
67、频尝胜果历史久，装点宇空美名传。
68、您给胜宇一支笔，胜宇将还您一个宇宙。
69、你的美满要求，有胜宇来满足。
70、你的美好生活，胜宇用心打造。
71、你的家园梦想，胜宇装饰帮你一起实现。
72、拉开月丹窗帘，一片好心情。
73、精心设计，为您生活美一点。
74、精心设计，全力打造，让每个家都是艺术家。
75、精彩盛“饰”（世），胜宇装饰。
76、家居设计找胜宇，让您做足“私享”家！
77、家的精彩，出彩于胜宇的经典。
78、给予你家的不仅仅是世外桃源，还有爱的享受！
79、给你带来地中海般的怡人享受。
80、不管多晚，我都会守在窗台等你回家。
81、“盛”气凌饰，“宇”众不同。
1、英华世盖，开拓未来。
2、中华脊梁，华拓开创。
3、华有实，拓无界。
4、协华人之手，拓市场之巅。
5、你的朋友，华拓集团。
6、擎天架海，通拓未来。
7、能者改变世界——华拓集团。
8、创中华之盛世，拓美好之未来。
9、华拓，为成功开拓道路。
10、华拓集团，信诚天下。
11、拓展未来，华拓重来。
12、为中华，拓天下。
13、华而有实，拓展未来。
14、华拓集团，与华共强。
15、建房租房买房，尽在华拓集团。
16、聚精华，拓荣华。
17、华融天下，拓筑未来。
18、华风猎动，拓我新生——华拓集团。
19、上海华拓，值得信赖。
20、心怀中华，拓领天下。
21、拓展天下，华拓御驾。
22、有华拓，更广阔。
23、上海华拓，志在开拓。
24、华夏儿女，拓展未来。
25、全球性相信，华拓只为您。
26、用心生活，用心华拓。
27、有爱，有家，选华拓。
28、华拓，开拓新的希望。
29、上海华拓，威名远播。
30、华彩人生，拓展宏图。
31、华融生活，拓筑天下。
32、海阔凭鱼跃，华拓创未来。
33、安得广厦千万间，开拓中华创明天。
34、觅华“厦”，找华拓。
35、立足华夏，天下拓达。
36、您的远见加上我们的合作等于成功。
37、华山之巅，拓展空间。
38、国有华拓，心如暖窝。
39、华拓地产，永创第一。
40、情满中华，力拓未来。
41、赚钱靠大家，幸福你我他
42、誉满中华，雄拓天地。
43、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
44、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
45、一鼓作气，挑战佳绩!
46、目的明白，锲而不舍，天道酬勤，永续运营
47、行动不一定带来快乐，而无行动则决无快乐。
48、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩
49、外在压力增加时，就应增强内在的动力。
50、求真尚美，砺志笃行。
51、拼搏奋进，永远进步。
52、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学*
53、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队
54、(部门名称)一零订单起，团结一致夺第一
55、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌
56、团结紧张，严肃活泼，规范行销，业绩保证
57、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
58、不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票
59、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心
60、行销起步，天天拜访，事业发展，用心领悟
61、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
62、从业有缘，借福感恩，坚定信念，行销一生
63、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
64、正因有缘咱们相聚，成功靠大家发奋
65、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报生命
66、不绷紧质量的弦，弹不了市场的调
67、做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心
68、工作高效服务真诚无私奉献优质服务
69、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
70、公司有我，无所不能(团队名称)，永争第一
71、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
72、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人
73、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷
74、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富
75、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
76、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风
77、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收
78、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起
79、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
80、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
81、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
82、站上巨人的肩膀，我们可以看得更远
83、尖刀队口号：狭路相逢，勇者胜!!!
84、所有的客户买的不是商品，而是结果，是商品给客户带来的价值
85、团结一致，再创佳绩
86、华拓，拓业中华。
87、为中华，拓天下。
88、当客户意识到现状无法令人满意时，即刻需求就产生了
89、团结一心，其利断金，团结一致，再创佳绩
90、脚踏实地，打造金牌团队;放飞梦想，造就辉煌人生
91、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
92、不成功的两大原因就是不爱学*和不行动
93、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
94、华融天下，拓筑未来。
95、因为自信，所以成功
96、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心
97、销售员如果不断重复同样的事情，那么就只能获得同样的结果
98、多见一个客户就多一个机会
99、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
100、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生
101、付出一定会有回报
102、风雨同路，别树一帜我们携手，别树一帜
103、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
104、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
105、每一个人都是销售员，每一个行业都需要销售技巧
106、召之即来来之能战战则必胜永不言败
107、巅峰之队舍我其谁;纵箭出击谁与匹敌奋力冲刺
108、金九月，多累积，我出单，我快乐，哦耶
109、每个人都有表现自我价值的.欲望，但自我保护意识更强烈
110、让客户帮你销的最简单方法就是让客户帮你做见证和转介绍
111、擎天架海，通拓未来。
112、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营
113、诚信高效服务用户团结进取争创效益
114、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营
115、万千之家，从这里开发。
116、建材还是，选华拓。
117、华彩乐章，开拓四方。
118、建房租房买房，尽在华拓集团。
119、华拓伟业引领地产新风尚。
120、华夏天地，开拓无限商机。
121、中华开拓者，我们一直在努力——上海华拓集团。
122、华拓为你的成功搭桥牵线。
123、上海品质，华拓人生。
124、上海华拓，值得信赖。
125、成交在此，华拓天下。
126、盛世华彩，宏拓未来。
127、华夏儿女，拓展未来。
128、信赖华拓，幸福（成功）在握。
129、海阔凭鱼跃，华拓创未来。
130、共享华彩篇章，开拓无限未来。
131、创中华之盛世，拓美好之未来。
132、华夏闻名，开拓创新。
133、华人之沃，由我开拓。
134、当崛起已成现实，我们仍会努力开拓未来。
135、成功是必然的——华拓。
136、中华脊梁，华拓开创。
137、成功需要不动产，华拓集团帮您办。
138、华拓创新，**达己。
139、精彩生活，华拓创造。
140、华拓集团，泽被华夏。
141、山高凭石坚，海深靠水宽。
142、国有华拓，利国利民。
143、华融实，拓筑福。
144、有华拓，更广阔。
145、上海华拓，志在开拓。
146、上海华拓，威名远播。
147、有爱，有家，选华拓。
148、华拓地产，永创第一。
149、华托——拓展您的成功路。
150、崛起大中华，开拓新世界——品质生活，从这里开始。
151、行遍中华，拓展未来。
152、国有华拓，心如暖窝。
153、协华人之手，拓市场之巅。
154、化拓，华而又实。
155、只要你相信华拓，华拓将改变你的生活的品质。
156、生意伊始，首选华拓。
157、能者改变世界——华拓集团。
158、为中华开拓，是人生追求。
159、春花秋实，拓展无限。
160、耀中华，拓天下——华拓集团。
161、服务大众，华拓集团。
162、华拓，为成功开拓道路。
163、觅华“厦”，找华拓。
164、立足华夏，天下拓达。
一、中国地产的前沿——上海华拓集团。
二、盛世华章，拓达四方。
三、由我们给你承诺——上海华拓集团公司。
四、华有实，拓未来。
五、奏响华美乐章，开拓美好未来。
六、华夏之骄子，拓展日月乾坤。
七、华拓集团——永在时代最前沿。
八、华拓，开创一新。
九、华·融租赁，拓·筑未来。
十、华领世界，拓动未来。
十一、为世界繁华，拓明天高楼。
十二、做人上人，进华拓门。
十三、金融租赁，选华拓。
十四、诚汇金融租赁，信立地产建材。
十五、专于金融，诚于租赁，臻于地产，精于建材，信于华拓。
十六、上海华拓集团，帮您拓宽选择。
十七、华天下，拓万家。
十八、上海华拓，为您用心，让您省心。
十九、华拓集团，共建未来。
二十、华丽并存，拓展无限。
二十一、华拓再现，荣耀世界。
二十二、专于金融，诚于租赁，臻于地产，精于建材。
二十三、盛世华章，华拓开启。
二十四、在华言商，唯选华拓。
二十五、诚筑广厦，华拓万家。
二十六、华拓，为您筑起时代长城。
二十七、风华进取，开拓创新。
二十八、华拓与你共建美好未来。
二十九、房地产，选华拓。
三十、美轮美奂，翘楚一方——华拓集团。
三十一、华拓，卓越的典范。
三十二、美好生活，始于华拓。
三十三、扬我华威，开疆拓宇。
三十四、华拓房建，带领华人开拓新的世界。
三十五、华融实，拓建美。
三十六、华人的企业，拓展你的世界。
三十七、建华夏房屋，拓华人视野。
三十八、华拓，纵横在巅峰。
三十九、金筑华夏，新拓未来。
四十、彰华能行，拓创同行。
四十一、筑华夏，拓未来。
四十二、拓中华之豪迈，建大国之暖宅。
四十三、华拓集团，梦开始的地方。
四十四、上海华拓，我们的选择。
四十五、携华拓之手，创未来之都。
四十六、华拓，未来由您掌控。
四十七、大品牌赞美大中华，大实力拓展大未来。
四十八、华拓集团，房者天下。
四十九、华而有实，拓无止境。
五十、华光日月，拓世豪情。
五十一、华拓集团，拓展您的家产。
五十二、繁华世界任我开拓——华拓集团。
五十三、华拓——开拓美好新居地。
五十四、为华夏之繁荣而开拓新世纪。
五十五、上海华拓，你身边的朋友。
五十六、华拓未来，家的产业。
五十七、拓展未来，创建辉煌。
五十八、福华天下，开拓大地。
五十九、融金天下，构筑万家。华拓与您携手，拓展未来。
六十、信赖华拓，倍感幸福。
六十一、拓华集团，圆您今生梦。
六十二、一握华拓手，永远是朋友。
六十三、华拓地产，精诚所筑。
六十四、前程似锦，拓展未来。
六十五、骋中华大地，拓万古基业。
六十六、相约华拓，携手未来。
六十七、志耀中华，拓宇未来。
六十八、春华秋实，开拓创新。
六十九、创新无止境，华拓践于行。
七十、华拓集团——为中华，拓天下。
七十一、上海华拓——您满意的选择。
七十二、华拓城建，拓展未来。
七十三、华之天下，展拓未来。
七十四、誉满中华，拓展未来。
七十五、超越非凡，永恒诺言。
七十六、华而不实，非拓所为——上海华拓建筑。
七十七、诚信华拓，浩瀚南北。
七十八、华建万家，拓新生活。
七十九、华金天下，拓建万家。
八十、诚信华拓，奋起勃发。
八十一、华拓地产建材，拓展您的大视野。
八十二、繁华时代，拓展未来。
八十三、华拓集团，大家共强。
八十四、浩瀚市场，继往开来。
八十五、海阔天蓝，华拓集团。
八十六、我们的华拓，你们的朋友。
八十七、中华石，拓世界。
八十八、缺票子，找房子，见到华拓再作斟酌。
八十九、携华人之手，拓世界未来。
九十、开拓未来，展现魅力。
九十一、华人世界，拓展未来。
九十二、拓中华之豪迈，建大国之舒宅。
九十三、我们热情，勇敢，团结，因为我们是中华的开拓者——上海华拓集团。
九十四、幸福安康，华拓开创。
九十五、划开一片云，拓开一片天。
九十六、华厦万顷，拓展天下。
九十七、华彩天下，拓展未来。
九十八、华夏伟业，你我共拓。
九十九、华拓金融，四海为家。
一百、华融古今，拓建天下。
一百〇一、兴我中华，开拓未来。
一百〇二、足申城，拓鸿图——上海华拓。
一百〇三、放眼长远，拓展大业。
一百〇四、华·融租赁，拓·构未来。
一百〇五、上海华拓，开拓未来。
一百〇六、华美生活，拓展天下。
一百〇七、誉满中华，拓遍天下——华拓集团。
一百〇八、华拓天下，撑起未来。
一百〇九、万千之家，从这里开发——上海华拓集团。
一百一十、华堂之上，点亮希望。
一百一十一、选择华拓，选择彼此承诺。
一百一十二、华光盖日月，拓世有谋略。
一百一十三、华拓，一世一生的伙伴。
一百一十四、华实之地，拓野千里。
一百一十五、华·融租赁，拓·建未来。
一百一十六、选择华拓，让您的生活轻松自在。
一百一十七、华有实，拓无疆。
一百一十八、华融天下，拓筑生活。
一百一十九、立足中华，拓颖而出。
一百二十、华拓华拓，拓展无边。
一百二十一、华拓伟业，构筑世界。
一百二十二、华天下，拓未来。
一百二十三、华天下，拓边疆。
一百二十四、真正的支柱和保障——上海华拓。
一百二十五、上海华拓，您的忠实朋友。
（一）文化篇
1、 勇于跨越 追求卓越 （工程总公司企业精神）
2、 求真务实、开拓创新、诚信守法、团结奉献（七局企业精神）
3、 发展为本、效益至上、回馈员工、奉献社会
4、 局兴我荣、局衰我耻、局强我胜、局弱我败
5、 敬业爱岗、遵章守纪、诚实守信、优质服务
6、 齐心协力、同舟共济、众志成城、共创辉煌
7、 以人为本 建优秀企业文化
与时俱进 创中铁工程七局辉煌
8、 重合同 守信用 维护企业好名誉
精管理 讲科学 塑造集团新形象
9、 干一项工程 建一座丰碑 播一片美名 交一方朋友
10、爱我公司 兴我七局
11、团结拼搏 振兴企业
12、创优质 守信誉 为七局争光
精管理 出效益 为企业添彩
13、尊重业主 方便用户
14、爱岗敬业 争做贡献
15、谁英雄谁好汉 劳动竞赛比比看
16、筑路工人英雄胆 豪情满怀闯难关
17、创建文明工地 展示窗口工程
18、企业是我家，发展靠大家
19、有位须有为，无为则失位
20、企兴我荣，企衰我耻
21、树良好企业形象，创一流精品工程
22、建设形象工程，提升企业品牌
23、依靠员工办企业 办好企业为员工
24、人尽其才 才尽其用 各尽所能 共同发展
（二）安全篇
1、安全高于一切 责任重于泰山
2、安全好 企业兴 我富我荣
安全差 企业亏 我贫我耻
3、聪明的人以血的教训珍爱生命
愚蠢的人以生命换取血的教训
4、安全连着你我他 更连亲人和全家
5、一人把关一处安 众人把关稳如山
6、时时注意 处处留神 安全常在
马马虎虎 松松垮垮 事故就来
7、增效千条计 安全数第一
8、保证安全一秒钟 创造财富数不清
9、 一人不安全 人人心不安
人人保安全 效益往上翻
10、安全是最大的效益 事故是最大的浪费
11、重视安全结硕果 忽视安全招祸害
12、快刀不磨要生锈 安全不抓出纰漏
13、效益多与少 全靠安全保
安全好与坏 关键领导带
14、不讲卫生要生病 忘记安全要送命
15、时时警惕安全在 沾沾自喜事故来
16、宁烦十次保安全 不图省事去冒险
17、与其上班前向父母道个早安
不如下班后向父母报个*安
18、明责任、服管理、高标准、保安全
19、雪怕太阳草怕霜 安全生产怕违章
20、制度松条缝 事故就钻空
21、宁走百步远 不抢一步险
22、凭侥幸 耍大胆 出了事故后悔晚
23、自控互控与他控 不抓安全会失控
24、与其事后痛哭流涕 不如事前遵章守纪
25、安全是颗螺丝钉 一时一刻不能松
26、一人有限力量小 安全要靠互控保
27、人人把关安全好 处处设防漏洞少
28、上有老 下有小 出了事故不得了
29、安全靠规章 上岗不能忘
30、要想合家欢乐 牢记安全操作
31、松为事故之源 严为安全之本
32、牢记安全操碎心 不让事故害人民
33、违章违纪不狠抓 害人害己害国家
34、工地不戴安全帽 是与死神开玩笑
35、为了亲人的微笑，请注意安全
36、无视安全规章就是无视生命
（三）质量篇
1、 以诚信和智慧倾情铸造高质量、富有情感的建筑精品
2、 以质量求生存 凭信誉谋发展
3、 抓管理，保安全生产树形象
勤奉献，铸精品工程美名传
4、 以质兴企 以优取胜
5、 恪守承诺 打造精品
6、 誉从信中来 名因优而扬
7、 质量立业 安全创业 管理兴业 科技强业
8、 倾心打造精品工程 努力提升企业品牌
9、 以文明工地树立企业形象 以精品工程赢得业主信任
10、信守合同 牢记承诺 确保优质
11、安全是保障 质量是形象 速度是风貌 效益是目标
12、创一流企业 建名牌工程
13、创建精品工程 向业主交满意答卷
14、树样板 创全优 夺金牌
15、创建精品工程 展示七局风采
16、精心构筑名牌工程 打造七局品牌企业
17、质量是立足之本 信誉是企业生命
18、真抓实干 百折不挠 创建精品 矢志不移
19、树立安全意识 创建精品工程
20、创精品工程 树企业形象
21、今天的质量 明天的市场
22、精心施工每项工程 倾心打造七局品牌
23、建精品工程 留无憾丰碑
24、质量展示职工素质 精品铸就企业品牌
25、一丝不苟铸精品 细微之处见精神
26、精心施工创优质 认真操作求质量
27、用我们的承诺和智慧雕塑时代的精品
（四）管理篇
1、 以人为本，科技兴企，与时俱进，敢为人先
2、 携手并进，争创企业佳绩；同心同德，共创美好未来
3、 科学管理，锐意创新，开拓奉献，争创一流
4、 热爱工作，珍惜岗位，诚信立足，锐意进取
5、 严谨 创新 高效 求实
合作 友谊 团结 奋进
——集团公司领导述职报告(精选5篇)
20xx年，在中心的正确领导下，我以科学发展观为指导，带领物业公司全体干部员工，按照“做精做强做大物业品牌”的战略指导，围绕物业工作目标任务，创新工作思路、转变工作作风，认真踏实努力工作，较好地完成了各项工作任务，取得一定成绩。下面，根据中心领导的安排和要求，就自己今年的工作情况向领导和同事们做如下汇报，如有不当，请批评指正：
一、加强学*，努力提高思想素质
20xx年，我以“转变思想作风、提高工作效能”为目标，加强学*，认真学*物业管理理论知识，认真学*公司管理制度，认真向***学*，认真向物业公司同行学*。通过学*，提高了自己的综合素质，努力做一名“四事干部”，认真贯彻“安全稳定”方针，推行“诚信至上，服务为本，优质取胜，满意为准”的.服务理念，不断加大各项工作的管理和监控力度，尽最大努力为业主创造现代品质生活条件，以优质满意的服务赢得业主的信誉，拓展公司服务生存发展的空间。
二、认真负责，做好物业管理工作
20xx年，我立足业主的需要，做到物业管理高标准，要求广大员工真正把“业主第一，服务至上”的工作理念落实到实处，不断强化职责分工，落实工作实效，做好了以下几项工作：
1、加强安全保卫工作，确保安全稳定。我切实加强保安员的服务意识、工作责任心和道德素养，对新进的保安人员进行岗前培训及试用，规范和完善安全保卫工作，加强检查与监督，真正把“业主第一，服务至上”的理念落实到物业管理的每一个细节，确保安全稳定。
2、加强绿化、保洁工作，努力创设洁净、温馨的环境。为了给业主创设一个洁净卫生、优雅舒适的生活环境，我要求保洁人员做好以下工作：一是强化卫生打扫，注重日常保洁。坚持公共区域每天清扫2遍和“垃圾不落地，日产日清”的保洁制度，确保环境清洁卫生。二是加强绿化养护。根据季节、气候的变化适时对草坪进行浇水，对花草树木定期培土、施肥、除杂草、修枝、补苗和病虫害防治，确保绿化养护质量。
3、加强协调沟通，努力构建和谐物业。为了有效提升我们的服务层次，我不断加强与业主的沟通和交流，及时了解业主的真实需求，认真接受业主的监督评议，对业主提出的意见和建议，做到不回避、不推脱，而是认真倾听、虚心接受、详细记录、及时整改，力求让每一位业主满意。通过这些工作，我有效提升了物业管理水*，获得了业主的满意，为我公司今后业务的开拓打下良好基础。
三、存在的不足问题
20xx年，我认真努力工作，取得了较好的成绩，自己的经营管理水*有了明显提高，做到爱岗敬业、服务第一，具有良好的职业态度和强烈的职业责任感，但还是存在一些不足问题，主要是学*还不够，在工作忙的情况下，放松了学*；工作上精细管理还不够，存在一些管理不到位的情况；业务拓展力度有待加强。
四、工作打算及计划
一是进一步加大科学管理力度，坚持“走出去的”战略，向同行企业学*，借鉴先进的管理手段，创新我们的物业管理水*，努力拓展业务，做精做强做大物业品牌。
二是进一步加大学*培训和文化建设力度，重点培训和提高员工的专业知识水*，提高战斗力和工作执行力，使工作效率得到有效提高。做到以人为本，员工为本，实行人性化管理，关心和爱护员工，组织各种文体活动，树立和弘扬团队意识和团队精神，激励员工勤奋努力工作。
三是进一步加大安全保卫力度，特别是加强公共环境安全及公共设施安全，力争全年年实现无安全事故。
四是进一步加大保洁力度，做好各类保洁工作，创造卫生清洁的优良环境，获得业主的真诚满意。
五是进一步加大优质服务力度，教育员工树立服务意识，使我们的物业管理方便快捷，服务周到，靠优质服务打响我们的物业服务品牌。
20xx年马上就要过去，20xx年即将到来。回顾我们检修车间的领导干部、职工在机务分公司党委的正确领导下，在各部门的大力协助和全体干部职工的共同努力下，以较好的成绩圆满完成上级领导交给的各项任务。一年来，本人能够认真履行自己的职责，紧密围绕分公司党委总体部署，带领车间全体干部职工以安全生产为重点，圆满地完成上级组织交给的各项任务，实现了职工队伍稳定，安全生产稳定，顺利的实现了南环公司的第一个安全年。下面我将一年来思想、工作情况作如下述职：
一、提高机车质量、安全完成生产任务。
检修车间的主要工作是确保机车质量，确保机车正常运用。在检修车间共完成小辅修143台。其中小修43台，辅修116台，外委辅修27台，全年临碎修830次，其中临修22件。由于机车老化，在机车质量上出现了许多新的故障，超大范围的临修、超大范围的工作时有发生，检修车间根据车质的情况，加大了临修分析，在每个星期一召开一次临修分析会，全体干部分析本周的情况，并规定措施。上半年，机车无压无流工发生多起，直接影响了铁路运输车间，车间组织人员进行攻关，质检中心在工艺和范围上加大了检查力度，检修车间以走出去、请进来的工作思路，在大家的共同努力下，6月份基本消灭了因无压无流所发生的机故，确保了运输任务的完成。今年，发生多次因散热单节漏造成的临修。经分析，因机车水质出现问题，马上采取措施，解决了散热单节漏的问题，大大减少了因临修造成机车迟拨的问题，降低了临修率，提高了机车的质量。特别是和国铁接轨，车间根据分公司的要求，加大了内业的管理，认真按照"220"文件和分公司相关的具体要求制订了确保机车质量的相关规定，从目前来看，机车质量在下半年要好于上半年，临修率的降低确保了铁路的安全运输。
二、加强思想和业务学*，提高自身素质。
思想是行动的先导，作为一名党员领导干部，我始终把***思想、***理论和"三个代表"重要思想以及学*党的十七届四中全会的精神，落实和树立科学发展观作为我开展各项工作的行动指南。一年来，在分公司党委的安排下，自己认真系统地学*了党的十七届四中全会的精神和科学发展观的重大战略思想。结合车间的实际情况，带领车间全体党员干部和职工开展争创"领导能力强、安全保障力强、工作落实力强、组织凝聚力强"和争做"政治素质优、岗位技术优、工作业绩优"的"四强四优"活动。大大提高了职工和干部的凝聚力，职工的工作热情高了，爱岗敬业和勤奋工作的人多了，由于职工素质的提高，在截止到现在，全车间加班加点83天，总共加班累计超过2614.5小时，共计649人次，占用公休日19天，除此之外，还有不少同志多次在周末的时候来单位加班加点抢修机车。积极投身到机务分公司在1012月份开展的"创先争优"的活动。
三、不断加强专业管理，提高整体水*。
牢固树立安全第一的思想，始终把提高机车质量、设备质量当做头等大事来抓，以贯彻质量要求为主线，对照"220"文件、机车内业，组织制定了机车检修质量控制标准，并狠抓落实，严把出入库，确保机车质量，保证机车运用质量。在强化质量管理，技术管理，检修工艺管理的基础上，定期检查指导质量分析和专题质量分析工作，认真检查职工对检修工艺的落实。同时针对季节性工作，重点检查。全面落实"220"文件要求，强化检修基础管理，抓好检修作业过程控制，工序控制，项点控制，严格落实"四按三化"记名修制度，明确责任，高标准完成各项检修任务。在班组建设中，健全车间标准化班组的相关的制度，做到职责明确，协调有序，工作得力，责任落实，管理有效。在不断的加大内业管理，车间在安全、生产、质量、文明、标准化作业、综合治理等方面，对职工违章违纪等都有促进作用。检修车间认真落实分公司党委的要求，按时按阶段的推进工作。自己根据车间的实际情况紧扣中心，紧紧围绕机务分公司又快又好的发展这个中心，紧紧围绕努力争创合资铁路排头兵的奋斗目标，紧紧围绕强化运输经营，确保增运增收，狠抓安全生产，确保首个安全年，保证运输安全、优质高效等重点开展活动。我们车间支部召开支部会议，一定要发挥好战斗堡垒作用，紧贴生产一线，开展"支部工作保安全，党员身边无事故事故"等形式多样的活动。把党员的先锋模范作用发挥在岗位上，体现在工作中，确保运输生产安全畅通，要按照"四强四优"的具体目标正确引导广大党员，以党员手册为载体，通过政治理论学*找准自己的位置，激励党员掌握熟练地专业技能和业务知识，培养一支政治过硬，业务水*高的党员队伍，今年有一名党员转正，通过学*，党员的加班率达到98%以上，通过学*，党员做出了不可取代的贡献。
四、坚持以身作则，保持清正廉洁。
作为一名党员领导干部，在工作作风上能严格执行分公司"以严治理，干部严在先"的各项规定，秉公办事，谨慎用权。结合开展"安全大反思，大检查"活动，认真查找分析并征求职工群众意见，深入整改自身在安全管理，工作作风和工作标准方面存在的不足与差距，始终保持树立干部形象和旺盛的工作热情。同时，能够认真学*党纪政纪条规，严格执行各项规定，定期对照"七个不得，七个坚持"的要求以及公司提出的"四不准，四禁止，四严格"的规定进行自查自纠，自觉改造世界观、人生观、价值观，始终做到廉洁勤政，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。时刻以党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，带头做到清正廉洁，严于律己、身先士卒、自觉抵制消极腐败现象，在日常工作生活中坚持一切从简，不搞特殊化，以身作则，要求职工做到的自己首先做到，在贯彻执行珉主集中制方面，时刻注意听取不同意见，做到防微杜渐，克服缺点和不足，为车间安全生产尽自己的.义务和职责。回顾自己一年的工作，在总结工作成绩的同时，感到与上级的要求还有差距和不足，在今后的工作中，自己还要在以下几个方面加强和努力。
一是要继续加强政治理论方面的学*，进一步提高自身素质，在理解运用党的方针、政策、路线上狠下功夫，通过学*实践科学发展观，着力解决自身不符合、不适应科学发展观要求的突出问题；
二是要克服抓工作制度落实不完全到位的情况，解决好个分管班组工作发展不*衡的问题，制定有效的措施，进一步提高机车质量，确保运输生产安全；
三是改进工作中还存在着的不稳妥、不全面、不尽人意的方式方法；
四是注意发挥和调动每一名干部的积极性，加强协调，进一步强化服务一线的工作作风，强化业务学*，提高业务素质，为分公司的安全生产多做贡献。五是认真贯彻党员领导干部廉洁从政的要求，严格执行廉洁自律规定，时刻保持清醒头脑，做到在权利和享乐主义、拜金主义、极端个人主义面前，一尘不染、一身正气。
总之，在几年的工作中，我将以***精神和科学发展观为指导，继续**思想，按照分公司的目标要求，落实逐级负责制，认真履行岗位标准，全力做好分管工作，持续创新，努力工作，争取取得更好的成绩。
以上是我一年来的思想、工作汇报，如有不当之处请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家。
一年来，我能够在公司正确领导下，在同志们的帮助和支持下，严格按党员干部的标准来要求自己，认真履行工作职责，积极调动分管一路的同志们开展工作，恪尽职守，不计个人名利得失，积极创新和探索党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的工作任务。
一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力
思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水*。*年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设，一是做到讲学*，努力提高自己的思想政治水*。想问题办事情做决策，做到一切为了员工，时刻关心员工，相信员工，依靠员工，把员工拥不拥护，赞不赞成，高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。三是做到讲正气，保持良好的工作作风，能够按照“八个坚持、八个反对”的要求，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。
二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作
*年来，我们紧紧围绕前大改革发展这一中心，结合生产经营实际，认真研究我厂的思想政治工作目标和思路，确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作：
（一）发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用，树立前大新形象，扩大前大的影响力。
一是针对重组改制后机制和体制的变化，结合急需调整员工思想观念的实际，广泛开展形势任务教育活动，先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。二是以形象宣传和树立为重点，开展了新闻宣传工作。*年来，先后在《中国石油报》、《xx日报》、《科技文摘报》等新闻媒体发稿180多篇，*均每两天就有一篇反映生产经营科技等方面的新闻发表，及时反映了企业大好形势，扩大了在油田内外的影响，大大提高了企业的地位。三是深入开展群众性精神文明创建活动，以“创建文明单位、创建文明班组、争当文明员工”为载体，积极开展精神文明创建活动，xx厂被省委省**评为精神文明建设先进单位。四是逐步探索和加强基层思想政治工作，使之制度化、规范化、实效化。结合前大改革发展的热点、难点问题，创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有内容、有检查、有考核的制度，形成了以党支部为核心，以政工干部和行政干部为主角，以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系，较好的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑解惑的作用。
（二）强化基层党建工作，增强党组织战斗力和凝聚力。
一是进一步规范了基层党建基础工作，统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识，严密了组织生活制度，并采取了定期检查和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情况，保证活动质量和效果。二是继续开展党员形象群众评活动，并把党员立功竞赛活动完成情况作为群众量化打分的内容，使群众评议压力转化为党员工作的动力，使党员的作用得到了显现，保持了党员先进性，真正形成了一个党员一面旗帜的局面。三是规范落实了党建联系点制度，重新规定了联系方式和内容，形成了党政全员抓党建，抓好党建促生产的氛围。四是抓好党建薄弱环节，重点抓好机关支部党员学*、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实情况，把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标，实行月考核月兑现。一年来，机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动，共开展各种党员突击会战5次，*整井场11个，挖管线沟300延长米。五是强化基层党组织的战斗堡垒作用。在抓好党支部**业务素质提高的同时，下发了支部**《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《支部**授权制度》，解决了支部**“抓什么、怎么抓”的问题，使基层支部在服务基层生产中发挥了较好作用，真正做到一个支部一座堡垒。
（三）加强党风廉政建设，促进前大健康发展。
一是采取印发《镜鉴》报、电视教育片等多种形式开展廉政教育，促进了党员干部奉公守法，廉洁自律；二是以经济效益为中心，以事前事中效能监督为重点，促进管理人员认真履行职责，纪检人员对合资单位卸油计量、厂内管杆泵等物资报废监督抽查70多次；三是落实党风廉政责任制，厂领导分别与科室、基层站队签订了党风廉政责任书。
（四）积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工作。
本着在继承的基础上创新，在学*、普及的基础上深化，在巩固基础上提高的指导原则，建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点，结合我厂特点，刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等，逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑，并使之融入到日常的生产经营管理工作中，进而形成全员统一的价值取向和行为*惯。二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为，通过“十大板块”检查，公开曝光评比等一系列方式，加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动，营造了以人为本、和谐、积极向上的工作氛围，增强了企业的凝聚力和亲和力。
（五）抓好后勤保障工作，为员工创造良好的生产生活环境。
我厂地处偏远，员工全部吃住在单位，目前有宿舍8个，食堂9个，抓好后勤工作，进一步改善员工生产生活环境，对于稳定队伍、调动员工生产积极性至关重要。*年来，我们先后把筹集装修办公楼的费用用在了男女公寓的装修上，并给每个房间配备了电视，为基层6个宿舍统一配备了新式单人床，为全厂员工配备统一的床单被罩，达到了宾馆化管理。最*，在厂里的积极争取下，公司决定为我厂闭路电视改造投资15万元，将对厂中心区电视接收系统进行改造，并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统。
（六）强化四项职能，开展好工会工作。
一是抓好民主管理工作，通过召开员代会、代表团组长联*会、厂务公开等形式，较好的落实了广大员工的知情权、参与权、监督权；二是围绕原油天然气生产任务，开展了群众性经济技术创新活动；三是深入开展送温暖活动，落实了领导包保特困户制度，针对困难弱势群体开展慰问活动55人次，发放慰问金2万余元；四是开展丰富多彩的文体活动，组织了“七.一”大合唱、“跨越五百万”大合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动，大大丰富了员工的业余文化生活。
（七）发挥团组织生力军和突击队作用。
开展了青年志愿者和争创青年文明号活动，坚持组织青年志愿者艺术团到前线和敬老院进行慰问演出，到周边村镇散发打击盗油宣传单2万份，开展了符合青工特点的文体活动，多次有效的举办了不同层次的青工技术比武活动。
（八）强化治安综合治理工作，为企业发展保驾护航。
今年以来，针对我厂防控特点，强化“三防”措施，制定了“管杆防盗管理办法”，建立了基层站队与保安队、派出所联防体系，与xx镇签订了“企地联防责任制度”。同时，在重点路口，设立油田物资监控站7个，并加大对周边百姓的法制宣传力度，组织发放传单两万多份。通过活动有效控制了前大地区盗油盗公案件的发生。案件发生数量与去年相比减少了三分之二，保证了生产经营的正常进行。
（九）耐心细致地做好稳定工作。
建立了厂、科、队三级包保网络，走访有偿解除劳动合同人员和退养员工70余人次，并组织退养员工到大安北、长山明珠园旅游，丰富了退养员工生活。现有xx名退养员工全部与厂签定了稳定协议书，xx名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。目前，有偿解除劳动合同人员和退养人员相对稳定。
三、作风及廉政建设
几年来，在实际工作中，能够按照“八个坚持”、“八个反对”的要求履行自己的职责，一是正确处理国家、集体与个人三者关系，维护大局，坚持党性，严于律己，廉洁奉公，不谋私利；二是注重思想学*，结合实际工作，对照党员干部监督两个条例，开展批评与自我批评，不断改造自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题；三是密切联系群众，能倾听群众的呼声，解决群众关心的热点问题。
回顾一年多的任职情况，在同志们的支持和帮助下，自己在主管的工作上，取得了一些成绩，也存在一些差距和不足：一是部分工作开展不*衡，抓得不够深入；二是深入基层调研时间安排较少，事务性工作较多，存在工作安排不科学现象；三是由于长期在后线单位和机关工作，对石油地质工程方面的知识了解不深，除了精通自己的业务，还要熟悉其他相关业务知识，以便更好地开展工作。
今后，我将加强各方面的业务学*，不断提高自己的思想认识水*、政策水*和业务素质，为领导当好参谋，为同志们搞好服务，为基层群众多办好事、实事。
20xx年在紧张和忙碌中过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不*凡的考验和磨砺。我也是就部门工作来向领导述职汇报如下：
一、生产和产量方面
在过去的一年里，生产部门力挑重担，进行了大量的工艺摸索试验，冲压方面：克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难，使得我们公司产品生产从往年单一的产品实现了向某某、某某同时生产的成功过渡。顺利完成吨，吨。热处理方面：根据客户的要求，及时请教同行业厂家的相关经验，对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进，经过一段时间的试验，一些刚开始接触的高效材料经过处理，产品基本上达到了客户的要求，同时生产部也总结了很多宝贵的经验。
共完成热处理产品吨。新产品方面：某某器是客户在今年新开发的产品，为了达到客户在产量和质量方面的要求，生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨，并合理调整生产计划，利用某某空闲时间，开发了某某产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至月日共完成。
二、产品质量方面
在完成上述产量的同时，我们生产制造部门也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量控制关，利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量，及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践，保证每一个新操作工在上机独立操作以前，都能了解基本的产品质量判别方法。根据产品特征分类及质量要求，在生产部内部安排专人兼职负责，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以达到满足客户质量要求的目标。
三、设备模具管理方面
在这20xx年的一年里，公司投入资金购置了更加精密的'模具和设备，为产品的产量和质量提供了更加有力的保证，虽然大部分设备都是新设备，故障率较低。但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养，并且作了相应的记录及详细的设备点检表、模具维修记录、并为每套模具建立了详细的档案，有力地保障了设备的正常运转，进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。
我受乌兰察布市通达物流有限责任公司领导班子委托，向大家作20xx年公司领导班子工作报告。
公司领导班子由总经理蒋集林、支部**兼副总经理刘明程、副总经理兼安全室主任李济高和副总经理兼工会**段树*四人组成。
一年来，公司班子努力按照领导干部的八项要求和党的群众路线教育实践活动要求，认真学*领会***精神，团结和带领公司员工，不断稳定职工队伍，关心职工（特别是集体职工）的利益，狠抓制度建设和安全生产工作，努力打造学*型、团结型、高效型和廉洁型班子，各项工作取得了较好的成绩，赢得了广大员工的信任。
一、加强学*、带头践行党的群众路线
加强学*，是保持班子活力的重要保证。
做好***精神的学*领会工作，是班子成员目前和今后一段时期的一项最重大任务。公司领导班子结合公司实际，利用党员例会和业余时间，认真研读和领会会议精神，始终保持与***的高度一致，努力把学*成果转化到实际工作中。
20xx年，最重要的活动就是党的群众路线教育实践活动。为了搞好这次活动，公司班子成员团结一致，克服困难，虽然公司经营遇到了极大困难，班子成员都能够抽时间静下心来学*和充实自己。根据各自分管工作实际，班子成员有针对性地对文化业务知识进行学*，提高应对各种复杂问题的能力，积极打造学*型班子形象。公司班子针对班子成员每个人的岗位职责和个人特点，在充分挖掘和发挥个人专长的基础上，以蒋集林总经理为核心，既分工明确、各有侧重，又团结协作，密切配合。以严字当头切实加强管理，以和字为贵力求团结协作。在领导班子内部实行六不制度:团结协作不搞内耗，互相支持不拆台，相互交流不各自为政，实事求是不无中生有，及时协调不激化矛盾，发扬民主不独断专行。在党的群众路线教育实践活动中，班子成员都以身作则，严格按照上级部署开展活动，取得了很好的效果，圆满完成了本次实践活动任务。
二、严于律己，把公司和职工利益放在首位
加强制度建设，坚持民主集中制，是领导干部廉洁自律的重要保证。公司班子首先从大家敏感的三重一大问题着手，严格执行公司出台的三重一大决策管理办法，严格规范决策流程，把广大员工关心的重大问题摆在了桌面上，接受群众的监督，同时也保证了决策的科学化、民主化和制度化。
保障集体职工的利益一直是公司班子工作的重点之一，集体职工两费按时足额缴纳、集体职工和路派职工同岗同酬等一系列政策是公司班子秉承的一贯原则。作为集体企业的带头人，公司班子时刻牢记权为民所用，利为民所谋,把权利和精力都用到企业发展上。
在岗职工是企业的生力军，是企业稳定发展的源动力。公司班子十分关心在岗职工的工作和生活，努力改善他们的工作条件。
公司对困难职工给予了特别关注。如对长期患病的集体职工周学兴在工资发放上给予了特殊照顾，一定程度上缓解了其生活困难状况。
三、始终把安全工作作为班子第一要务
安全工作作为铁路企业的核心和基础，不仅是衡量公司业绩的重要指标，更是公司持续发展、做大做强的前提和基础，同时也是检验班子成员分析、判断、管理能力的试金石。安全没出问题时，似乎投入大量精力和财力是浪费，可一旦安全出现问题，我们就会陷入无法想象的被动之中，企业就可能会遭受致命打击，因此，公司班子成员达成共识：坚决贯彻上级安全工作要求，不遗余力地切实抓好安全工作。
为此，公司班子采取了一系列的安全保障措施。20xx年公司重点围绕安全隐患排查活动，狠抓了安全基础制度建设，组织开展了多项安全培训和考试，对安全危险源关键点进行了多次安全大检查、大整治活动。经过全体员工的共同努力，全年公司安全生产实现了零事故.
四、克服市场疲软，最大程度缓解经营压力
我公司是一个以货物运输为主的物流服务企业。影响这块收入的因素即有政策方面的、市场方面的，也有主观努力方面的。20xx年在蒋集林总经理的带领下，公司班子一边在积极争取政策支持，一边调动所有可以调动的因素，全年按时足额缴纳了集体职工的两金。
五、团结协作，迎接20xx年的新挑战
以上是班子工作情况的简要汇报，许多具体内容在班子成员个人述职报告中会给予丰富和补充。
——集团公司管理制度 50句菁华
1、固定授权
2、授权书由授权者向大区总裁出具并同时抄送运营管理中心。
3、部门经理在接获生效函后的五个工作日之内必须向人事部提供有关人事权限更动的详细资料。
4、购买日常办公用品、计算机的外设配件和耗材之支出计划，由运营中心收齐汇总，报公司总经理审批。原则上由运营管理中心统一购买并库存，各部门登记领用，并进入各部门的费用。每月底由运营管理中心向财务部提供有关方面的明细表（经各部门签字确认）。
5、固定资产与办公家具（包括机房与OA设备）：其购买由各部门报申请计划，经部门负责人签字，公司总经理批准，公司技术部、运营管理中心统一协调核准后，对协调或购买情况写出需求报告，报公司总经理批准统一购买，金额在1万元以上的固定资产购入必须报大区总裁审批。
6、工资、奖金的支出：由公司人事部核准每月考勤，财务部编制发放表，经理签字确认，并报公司总经理批准后财务发放。
7、本薪：本薪乃基本月薪，其金额根据《职薪等级表》的规定核发。
8、全勤奖金：每月除公司规定的休假日外，均无请假、旷工、迟到、早退记录的人员，应给予全勤奖金。
9、效率晋升：凡*日表现优秀、情况特殊者由主管办理临时考绩，给予效率晋升，效率晋升包括职称、职等、职级晋升三种。
10、定期晋升：每年1月1日起为上年度考绩办理期，每年3月1日为晋级生效日，晋级依考绩等次分别加级。
11、努力学*业务，广泛掌握与采购业务相关的新材料、新工艺、新设备及市场信息。
12、1申请人拟制费用申请报告，报告内容须注明申请资金原因，并写明各项使用资金的明细；
13、3根据业务需要，财务部另设备用金领用制度：
14、6为保证现金和存取款人员的安全，凡公司一万元以上的现金存取款业务必须有陪同人员在场，同时，应安排使用本公司的交通工具进行现金存取款业务。
15、本制度自7月1日起执行。
16、财务部是货币资金收支信息集中、反馈的职能部门。其它职能部门凡涉及货币资金的收支信息，必须及时反馈到财务部。对外签署的涉及款项收付的合同或协议，应向财务部提交一份原件，以便根据有关合同、协议办理手续。无合同、协议的（或无有效合同、协议），财务部有权拒绝办理。
17、资金支出必须依据审核完整无误的单据中金额进行支付，严禁“无票”支出，严禁“白条”抵账。
18、企业经营环境、经营产品、经营范围、全员素质等是要经常发生变化的，这些因素的变化相应会引发组织结构、职能部门、岗位及其员工队伍、技能的变化，继而会导致使用、执行原有的企业管理制度中规范、规则的主体发生变化，企业管理制度及其所含的规范、规则因素必然须因执行主题的变化而相应改变或进行修改、完善。
19、因为发展战略及竞争策略的原因，企业需要不断提高工作效率、降低生产成本、增加市场份额，当原有的管理制度及其所含的规范、规则、程序成为限制提高生产或工作效率、降低生产成本等的主要要素时，就有必要重塑企业机制，改进原有企业管理制度中不适应的规范、规则、程序。
20、企业管理制度是企业管理制度的规范性实施与创新活动的产物，通俗的讲：企业管理制度=规范+规则+创新；这是因为：一方面，企业管理制度的编制须按照一定的规范来编制，企业管理制度的编制在一定意义上讲，是企业管理制度的创新，企业管理制度创新过程就是企业管理制度文件的设计、编制，这种设计或创新是有其相应的规则或规范的。另一方面，企业管理制度的编制或创新是具有规则的，起码的规则就是结合企业实际，按照事物的演变过程依循事物发展过程中内在的本质规律，依据企业管理的基本原理，实施创新的方法或原则，进行编制或创新，形成规范。
21、企业管理制度的规范性与创新性之间的关系是一种互为基础、互相作用、互相影响的关系。良性的循环关系是两者保持统一、和谐、互相促进的关系，非良性的关系则是两者割裂甚至矛盾的关系。作为企业来讲，应该努力使企业管理制度的规范性与创新性因素之间的关系呈良性关系，也就是：规范性的因素是创新的产物，现行的企业管理制度里规范性的因素是前期企业管理制度创新的目标，同时，又是下一轮创新的基础。只有这样，企业管理制度才能在规范实施与创新的双重作用下不断完善、不断发挥其保证与促进企业发展的作用。
22、仪容要以干净、整洁、素雅为标准，不得浓妆。
23、生活区内严禁随地乱扔、乱倒垃圾，严禁从窗户向外或从楼上往下倒水、扔烟头、纸屑、吐痰等
24、爱护办公设备、仪器，节约使用纸张，能用废纸打印复印的不得使用新纸，严格按照办公室规定使用办公设备。
25、本着节约的原则使用办公用品。
26、公章：是单位的最重要的印章，代表单位的权利、凭信和职责。
27、其他印章：是起标识作用，如财务用的各类标识章、竣工资料特定章。
28、印章保管人在盖章前应认真检查领导签字，审阅用章文件和全部资料。
29、盖印要符合要求、位置恰当、字迹端正、字图清晰。
30、公司人员出差一律书面报批，出差人员需填写《出差审批单》，由经理签字批准。
31、以职务之便向投资对象提供利益的
32、员工未经授权或批准，不准对外提供公司密级文件、技术配方、工艺以及其他未经公开的经营情况、业务数据等。
33、维护团体荣誉，重视团体利益，有具体事迹者
34、积极参与公司集体活动，表现优秀者
35、虚报、擅自篡改记录或伪造各类年报、报表、人事资料者
36、工作时间内打架斗殴、喝酒肇事妨害工作生产秩序者
37、获奖励的员工在以下情况发生时，将作为优先考虑对象：
38、各项奖惩事件，需书面通知本人，酌情公布，同时记录备案，作为绩效考核的依据。受处罚员工如有不服可在7个工作日内以书面形式向人事部门申诉，人事部门经核查后将处理结果反馈给申诉员工。
39、人事部门将《离职手续清单》等相关资料存档备查，并进行员工信息资料置换。
40、本规定所指行政人事管理包括：档案管理、保密原则、办公及劳保用品管理、行为规范管理、人事管理、安全保卫管理、后勤保障管理、奖惩制度等。
41、企业员工一律实行上班打卡登记方式。凡企业员工上下班均需亲自打卡，任何人不许代理他人或让他人代理打卡，违反此规定者均按打卡管理规定执行。行政人事部凭信息打卡作为考勤的基本依据。
42、员工旷工一日者，扣发三日工资，从当月工资中扣除。无故连续旷工三日或全月累计旷工六日者，予以辞退，不发工资。
43、公司所有公文等具有参考价值的文件材料。
44、档案管理由专人负责，保证原始资料及单据齐全完整。
45、与会人员应保持会场整洁，不准随地吐痰，扔纸屑，会议结束后将座椅整理好。最后离开会场者负责关灯、锁门。
46、下班前，必须切断所有电器设备的前一级电源开关。
47、遇有事故或灾变，勇于负责，并措置得宜，免于损失，或减少损失者。
48、发现有损害公司利益举报而被查实者。
49、初次不服从主管人员合理指挥者。
50、本制度自发布之日起生效。
——集团公司新年贺词菁选
集团公司新年贺词
在我们*凡的日常里，大家肯定对各类贺词都很熟悉吧，贺词是在喜庆的仪式上所说的对人对事表示祝贺的话。相信很多朋友都不太清楚什么样的贺词才是好的贺词吧，下面是小编收集整理的集团公司新年贺词，希望对大家有所帮助。
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
大家下午好!
首先，此刻我想为大家一年的努力工作而热情鼓掌，其次，我想仅代表我们员工向公司致谢，感谢公司给予我们*台和空间发展，也让我们在这一年有了满满的收获。作为部门的一名主管，我身上的压力很重，但我知道有更多人的压力比我更重。所以一路以来，我保持着一个谦虚且努力的心态，继续在这份事业上留下我的印记，希望多年后回过头来，还能看到那个年轻的自己努力的样子。而对于在场的每个家人而言，我相信这都是一份非常充满惊喜的记忆。希望大家能够一路珍惜，一路前行。
公司每年的总结大会主题都会有所不同，今年的主题是“工作与热情”，这个主题我相信就比较的偏感性一些了。而我认为，这一年的我们也是在感性与理性之中彼此前行的。在众多评判之中，我认为这一份感性是比较有温度的，这也是我们一个集体所需要的东西。所以我今天不会和大家说过分严肃的工作，而是想和大家一起聊一聊关于工作的热情。一听到“热情”这个词，我相信很多同事都会有所感应，尤其是工作了数十年的老员工，对于这个词应当是已经有一些麻木的状态了。
这一点是可以理解的.，我们进入职场数十年，经历了无数的风风雨雨，现在到头来还能记住当初初心的人寥寥无几，但是这并不代表我们对这份工作缺了一些热情。随着我们年龄的增长，我们这份热情会被慢慢的磨成沉稳。我们一直在前进，也一直有所成长，这份热情也许不再像之前那么明目，但是它只是换了一种方式存在我们的脑海中了。所以请不要质疑你对工作的热情，你可能觉得自己确实失去了一些激情，但是你身体里真实存在的，有你当初的那一份热情和真诚。
我也已经在这个岗位上坚持了十年了，十年的时间让我脱胎换骨，不仅自己的外在改变了很多，在我的内心也有了非常大的改变。有时候我也会问自己对工作的热情会不会每日消耗，最终失去。但我认为自己过于杞人忧天了。我们每日吃饭都从未对接下来的一餐失去期待，对待工作又怎么会呢?所以不管是刚进来的新员工还是已经工作许久的老员工，我希望大家都可以有一个好的心态，在接下来的日子里继续拼搏，努力前进。在此我想祝大家在新的一年里更加腾飞，一路畅通，财路满满!
我的发言完毕，感谢大家!
大家晚上好!
随着20xx年璀璨阳光的到来，我们告别了充满挑战、奋发有为的20xx年，迎来了充满希望、奋发进取的20xx年。在此，公司向在过去一年来为公司发展付出了辛勤劳动和默默奉献的全体同事们表示衷心的感谢和祝福，并致以最诚挚的新春问候及深深的敬意。演讲稿
回顾过去的一年是不*凡的一年，也是我们××公司成立以来具有里程碑意义的一年，更是我们××公司成立××周年的大喜日子。××年的艰辛，××年的拼搏，××年的坚持，××年的发展。回顾走过的历程，我们的××从××年前一艘骁勇善战的战舰，发展到今天已经是具有××艘战舰，多种经营组合强大的联合航母舰队了。得力于公司全体同事多年来的努力和奉献。过去的××年我们公司始终保持着健康、良好、稳步、持续的发展势头。成绩的取得，凝结了公司领导层的心愿，也凝结了公司管理层的艰辛，更是全体同事们矢志追求和不懈努力的体现。进入20xx年，公司将进一步深化经营体制改革，推进多元化产品销售的经营，寻求更大的发展空间和抗御市场风险的能力。在未来的发展中，公司将把人才发展的战略意图放到最重要的位置上，致力为同事们提供更广阔、更良好的事业发展*台。同时，欢迎广大同事们推荐更多有行业经验、优秀的有志人士加盟我们的奥龙堡大家庭，为我们公司今后的发展注入更多、更强、更鲜的活力。为我们的公司能在今后激烈的市场竞争中不断壮大发展，在探索中前进，在实践中升华。在发展中实现我们的共同理想:做强，做大，做好，做××地区领先的家庭健康俱乐部!
站在新的起点上，我们携手一致，展望20xx的奋斗目标和发展蓝图，我们坚信:新的一年、新的希望、新的耕耘，通过全体同事们的共同努力，我们的××公司一定能实现新的飞跃、开创公司新的辉煌。20xx年将为我们征战开拓市场的旅途撑开一片蔚蓝的.天空，前进的号角已经吹响，我们××强大的联合舰队已经起航。大海碧波，百舸争流，催人奋进。
新年的阳光是扬帆起航的呼唤，更是催人奋进的号角。风起扬帆时，能者立潮头!同事们，让我们一起努力吧，在新的征程上乘风破浪，再接再厉!我们不否认，我们也必须充分认识到，在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战，但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。危机与机遇并存，压力和动力同在。我们坚信:只要我们公司全体同事能团结一致，同心同德谋发展，互为协作勇向前，我们就一定能在新的一年里开创我们××公司新的成就和辉煌。
最后，在此新年之际，公司再次衷心地祝福公司全体同事们新春愉快、工作顺利、身体健康、阖家欢乐、新年吉祥!
瑞雪纷飞爆竹声脆佳节将临。xxxx年的新年钟声即将鸣响。寒冷虽然刺透骨髓，但阳光依然明媚，寒冷与温暖交织而存，严冬孕育着春天的气息。在这辞旧迎新的时刻在xxxx年元旦到来之际，谨代表东方龙国际贸易集团、董事会及我个人名义向广大同仁、合作伙伴和各界朋友致以衷心的感谢和最诚挚的祝福！向奋战在工作岗位上的全体员工及家属致以最亲切的问候和良好的祝愿！
xxxx年，集团各项工作均取得了丰硕的成果，可以说是重点突出、效果不错。是东方龙集团业务发展的重要一年，经过这一年的努力拼搏，我们在东方龙大发展的宏伟蓝图上又增添了一笔重彩。也为促进中俄两国双边贸易关系做出了努力。
回首xxxx年，这一年，我们完成了；这一年，面对整个服务行业的激烈竞争，我们通过调整业务结构，加强企业管理，加大自主产品创新力度，加快国际合作与国际市场开拓步伐、全面提升服务能力，使企业核心竞争力、发展速度和可持续发展力都有了较大提高，为今后的更大发展奠定了基础。成绩来之不易，我们要倍加珍惜。这一年来取得的成绩，离不开公司各部门、各位付出辛劳努力的员工们，离不开中俄两国员工的通力合作、团结一致，在此，向为集团的改革、稳定、发展做出贡献的同志，尤其是常年奋战在服务、经营一线的员工们，表示衷心的感谢！
展望xxxx年，是东方龙集团实现快速发展的一年，纵观世界产业环境，我们既有大好的.发展机遇，也面临着严峻的挑战。在新的一年里，我们要在挑战中把握机遇，要在管理中提高效益，要通过国内国际两个市场形成互动，加大国内市场占有率，加快国际化进程，大幅提升公司核心竞争力和持续盈利能力，以公司长期、可持续的发展回馈股东、员工、客户和社会；以东方龙人积极、坚持不懈的努力来打造“中国服务业第一品牌、世界一流知名企业”的宏伟目标！年是集团发展的关键年，总结年的工作，安排好年的工作尤为重要。xxxx年集团各项工作要扬长避短，再上台阶！
1、洒店服务要保持强劲势头，大力发展新客源、新服务：
2、各项管理将以提高效益为中心，再上水*；
3、巩固中俄传统友谊深化中俄全面合作。
4、企业文化将着力打造东方龙品牌，形成有自己特色的企业精神、核心价值观、核心竞争力和经营理念；
新年钟声催人奋进，我相信，有科学管理方式作为指导，有社会各界朋友的关心支持，有集团全体员工的智慧和实干，我们迈向辉煌的每一步将走得更加的坚实，东方龙的明天一定会更加美好！
我们要团结一心，上下同欲，众志成城东方龙这艘巨轮就一定能驶向更加辉煌的彼岸。
20xx年的新年钟声即将敲响，值此辞旧迎新之际，我很高兴地代表局领导，向一年来在各个岗位上辛勤工作，并为邮政发展做出贡献的全体职工表示诚挚的敬意和衷心的感谢！祝大家在新的一年里身体健康，心想事成！
岁月不居，天道酬勤。即将要过去的`年，对我们大家来说是个极富有挑战性和充满机遇的一年，绝对是不*凡的一年。在过去的"一年里，我局的机关干部和全体职工心向企业发展，情系企业效益，积极努力，团结奋斗，在第一季度就完成了全年的储蓄净增任务，在4月29日成功召开了保险推介会，在11月24日储蓄统一版本顺利切换上线，到今天我局年储蓄净增余额已经达到了5500万，又创造了一个历史新高。我局的各项工作都取得了令人鼓舞的辉煌业绩。
一元复始，万象更新。展望年，新的起点，新的希望，号角催人奋进，机遇蕴含精彩，在新的一年里，我们要把已有的成绩作为今后工作的动力和新的起点，让我们在上级组织的正确领导下，团结一致，再接再厉，全面完成年的各项工作任务，为邮政企业的持续、健康发展做出新的更大的贡献。
恭祝全体职工新年快乐、幸福吉祥！
祝愿邮政事业与时俱进、蒸蒸日上！
各位领导、各位来宾：
大家好！今天，我非常荣幸地作为施工单位同各界领导、朋友们一起参加皇经楼新居二期a区4标段工程的开工典礼。首先，我代表成都建工成都市工业设备安装公司第九项目部向各位给予我们的大力支持和信任表示诚挚地感谢。
我公司将本着“立足成都、服务全国，面向世界”的经营理念，一如继往地贯彻“以质取胜，诚实守信，竭诚为用户服务”的质量方针，全身心地投入到本工程的.建设中去，诚信服务、品牌经营、工程一流、业主满意。
承担此项工程的施工总包管理，我们信心十足。我项目部作为四川省建设系统第一个全国青年文明号，是一支具有多年施工管理经验，取得过良好业绩、善于打硬仗的队伍，承建过四川大学华西医院内科住院大楼、成都市天府隧道、武侯区政务中心、***光彩改造工程等项目，其中四川大学华西医院内科住院大楼工程获得国家建设工程“鲁班奖”、成都市天府隧道工程获得四川省“天府杯”奖。此次承建皇经楼新居二期a区4标段工程，我们将一如既往地发扬“全国青年文明号”的优良作风，着实做到：确保工程质量一次合格，确保工程如期顺利竣工，为居民创建一个美好的家园。
我们也真诚地希望，在工程建设过程中能够得到各界领导、朋友和建设单位、设计单位、监理单位及区质量、安全主管部门的关心、支持和帮助。届时，我们将以高品位、高质量、各方都满意的工程圆满地交付使用，让一座造型优美、设施完善的居民住房傲然屹立于城市东郊，成为区域性的标志性建筑。
最后，我再次感谢大家的光临！
谢谢大家！
200x年的脚步已经渐渐远去，200x年的钟声即将响起，值此新年来临之际，我们谨代表公司党委和行政，向集团公司领导和机关全体同志们对我们工作的关怀和指导致以衷心的感谢!向兄弟单位对我们工作的支持致以诚挚的谢意!向集团全体员工致以新年的祝贺!向为我们公司顺利组建做出贡献、并立足本职岗位努力工作的广大员工致以亲切的问候和深深的敬意!
公司是集团为了实现主辅分离、盘活内部资源、拓展市场经济发展点而组建的新企业。公司于200x年9月26日顺利挂牌成立，注册资本2300万元，现有职工336人，主要从事房屋租赁、施工生产设备租赁、设备安装以及货物运输等多方面经营。
200x年，是公司的起步年，公司全体员工在集团公司党委及集团公司的领导下，深化内部管理体制的改革，与时俱进，开拓创新，扎实工作，克服了组建过程中的各种困难，公司各项工作取得了一定的成绩。
200x年，公司党委、行政精心组织，科学安排，圆满完成了公司的组建工作，确保顺利挂牌，并合理地设置了内部组织机构，为公司各项工作步入正轨奠定了坚实的基础。
公司党委强化党建工作目标，加强基层党组织的建设，注意发挥党员的先锋模范作用。公司成立后，领导班子迅速统一了思想、达成了共识，先后制定了《关于加强公司领导班子自身建设的决定》、《公司党委工作若干规定》等文件，对领导班子、领导干部履行职责行为进行了规范。
公司积极推进三项制度改革，在深入调查摸底的基础上，召开了三项制度动员大会，掀起了宣传高潮，拉开了公司改革的序幕，为明年全面推进三项制度改革做好了铺垫。
公司按照筹备组建和经营管理两不误的原则，确保了经营管理工作稳步跟进。我们理顺了关系，清理了资产，明确了现有资产收益，并努力盘活现有资源，积极拓宽经营渠道，寻找新的经济增长点，提高公司经济效益。
追昔抚今，200x年是公司关键的一年，在新的一年里，我们要深入学*贯彻集团公司党建工作会议精神，以提高领导班子经营能力建设为龙头，以公司经营管理为中心，以人才队伍建设为关键，以全面推进三项制度改革为动力，以党的建设为保证，把力量凝聚到一起，切实抓好公司各项工作，确保公司内部改革和生产经营目标的实现，开创公司的新局面。
在新的一年里，我们要着力提高公司领导班子的政治素质、管理水*和参与市场竞争的能力，全面增强领导班子成员的整体素质，树立起领导班子在职工群众中的威信。
在新的一年里，我们要围绕经营效益这个中心来展开我们的工作。要继续强化内部管理工作，使公司各项工作走上规范化、科学化和制度化的.轨道，以管理促工作，以管理促效益。
在新的一年里，我们要按照集团公司党建工作会议的要求，大力加强人才队伍的建设。建立与现代企业制度要求相适应的选人用人机制，抓好人才队伍建设，并努力营造各类人才发挥作用的良好氛围。
在新的一年里，公司将全面实施三项制度改革。面对改革我们要敢于承担责任，勇于开拓创新，做到坚持原则，有情操作，有序推进，按照集团公司提出的要求，团结一心，和衷共济，不畏艰难，奋发图强，扎实工作，圆满完成三项制度改革的任务。
在新的一年里，我们要加强公司党建工作，建立健全公司党建工作责任制，深入持久地开展“四五六”活动，发挥好公司党委在现代企业制度下的政治核心作用，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，发挥好思想政治工作激励、稳定、促进的作用。
新的一年是公司迈向新高度的一年，让我们携起手来，共同奋斗，谱写新的辉煌!
借此辞旧迎新之际，祝大家：
身体健康，阖家幸福，工作顺利，万事如意!
——集团公司工作计划汇总10篇
z物业公司自成立到现在，在公司领导的关爱下逐步走入营运管理阶段，为了能使物业公司达到集团领导的预期（独立运营，自负盈亏），z物业管理有限公司正面临严峻的挑战，为赢得市场，提升品牌，树立物业新形象，不断提高物业管理服务水*和服务质量，加强员工队伍综合素质修养和提高综合管理能力，加强与业主的沟通和合作，不断增进与业主之间了解，满足业主的需求，不断提高业主满意度，引进竞争上岗机制，以最小的成本为公司获取最大的社会效益、环境效益和经济效益，特此拟定以下工作计划：
一、充分发挥z物业公司的团结协作精神，调动员工的主观能动性和增强主人翁意识。
1﹑每周召开一次工作例会，在总结工作的同时，积极充分听取基层员工的呼声﹑意见或合理化建议或批评。
2﹑不定期开展团队活动。组织员工进行爱卫生﹑爱护小区周边环境的宣传等活动，增强员工的凝聚力和向心力。
二、转变思想，端正态度，牢树为业主（住户）服务意识。
为了提升服务水*，我们将推行"全员首接责任制"。每一位员工都有责任和义务接待业主和访客的建议，并在第一时间传递到服务中心，并有义务跟踪处理结果，通知建议人，使服务得到自始至终完整体现。树立以业主为中心，并在首接责任制的同时，推进"一站式"全新的服务理念。
三、激活管理机制
1﹑管理处实行内部分工逐级负责制，即各部门员工岗位分工明确，各司其职，各尽其能，直接向主管负责，主管直接向经理负责，同时各主管与管理处负责人签订《管理目标责任书》。
2﹑管理处实行定时值班制，改变工作作风，提高办事效率，向业主公布管理处常设（报修）电话，全方位聆听业主的声音。
3﹑制定切实可行的管理措施，推行"首问责任制"。
4﹑健全完善管理处规章制度，如管理处员工守则、岗位责任制、绩效考核制度、内部员工奖惩制度等。
5﹑月绩效考核工作尽量量化，建立激励机制和健全绩效考核制，根据员工工作表现、工作成绩、岗位技能等做到奖勤罚懒，激励先进、鞭策后进。
6﹑完善用人制度，竞争上岗，末位淘汰。真正为勤奋工作、表现出色、能力出众的员工提供发展的空间与机会。
7﹑加强内部员工队伍管理，建设高效团队，增强管理处员工的凝集力。
四﹑严格管理，提高管理水*和服务质量。
1﹑小区业主向**物业主管部门有效投诉为零；向物业公司主管部门有效投诉为2%，投诉处理回访率100%。
2﹑小区业主对服务工作的满意率达90%以上。
3﹑急修及时，返工﹑返修率不高于2%。
4﹑治安﹑车辆﹑消防管理无重大管理责任事故发生。
5﹑房屋本体及设施、设备按计划保养，运行正常，无管理责任事故发生。
6﹑管理处拟成立社区文化活动小组，负责开展丰富多彩的社区活动；充分利用宣传栏出一些内容涉及物业管理法规、典型个案、报刊摘要等内容的板报。
7﹑本年度记录﹑资料保存完整，及时归档。
8﹑物业管理服务费收缴率达95%以上；物业管理报告每年度向业主公布一次。
五、加大培训力度，注重培训效果。
管理处挑选精兵强将，成立以经理为主的培训实施小组，对新入职及在职 员工进行培训：
1、新入职培训
为新招员工提供的基本知识和基本操作技能的培训。培训的目的是使新员工了解公司的基本情况（如企业宗旨、企业精神、企业的历史、现状及发展趋势），熟悉公司的各项规章制度（如考勤制度，奖惩制度、考核制度等），掌握基本的服务知识（如职业思想、行为规范、语言规范、礼貌常识等），掌握岗位工作的具体要求（如岗位责任制、业务技能、工作流程与要求、操作要领等）。通过职前培训可以使新招员工熟悉和适应新的工作环境并掌握必要的工作技能。
岗前培训内容：公司规章制度、《员工手册》、《员工礼仪规范》、公司的发展史、公司的规划、经营理念、公司的组织机构、员工职业道德、敬业精神、消防安全知识、物业管理基础知识等内容。
2、在职培训
培训内容：
1、z物业公司的各项规章制度
2、z物业公司的《员工手册》
3、企业发展、公司规划、公司理念、组织机构
4、各部门相关的专业知识
通过以上培训内容来加强员工队伍综合素质修养和提高综合管理能力。
六、 提升z物业服务品牌，树优质服务新形象。
1、人力资源整合，根据管理处工作需要，适当将部分岗位职能合并，实现因才设岗，因才定岗的复合型人才管理机制。
2、客户服务：继续贯彻执行《员工手册》，注重规范员工服务礼仪、工作效率和服务质量，为顾客提供温馨、礼貌、热情、安全、舒适的优质服务。
3、设备设施维护：按机电运行和维修分工的原则，对小区所有的机电设施设备进行层层落实，做到物有所管、管有成效、保质增质。确保小区的供配电、给排水、水泵、消防等正常运行，做到周、月、季度保养有计划，有落实，杜绝发生重大安全责任事故。
4、清洁绿化管理：清洁绿化部门要发扬主人翁精神，增强责任心和使命感，形成团队凝聚力，落实主管追究主问制。另外要对清洁绿化加大监管力度，力争在此方面有较大的改观。
5、资料管理：严格按照档案管理规定。另外，拟想对业主资料、业委会资料进行较彻底的分类整理，做到目录清晰，检索方便，楼层各住户资料袋装化，实现规范化管理，同时制定完善资料的保密制度、借查等规章制度。
6、车辆管理：对进入小区的车辆进行严格管理，逐步实现业主车辆按固定车位停放；临时车辆采用临时收费管理；对需要保管的车辆采取保管措施，签订车辆保管合同，车主支付保管费。
7、安全、消防管理：加强对保安员应知应会、礼仪、管理技能、沟通技巧、应急突发事件的处理等的培训，完善标识系统，对外来人员（装修人员）进出识别登记、出租屋的登记、住户搬运、等管理工作，要求保安员对小区内的业主熟知度达80%左右。消防设施设备的检查由保安员进行检查，维修保养由维修工进行。
七、做好接管验收工作
新建物业竣工验收后、业主入住前，物业管理公司应及时组建物业接管验收小组，对所接管的物业进行综合性的接管验收，以确保所接管物业基本合格，满足业主的质量要求。接管验收主要是观感验收和使用验收，它侧重观感是否合格、设施设备的使用是否符合业主要求；而竣工验收则是全方位的内外质量验收；接管验收是物业管理公司接管的物业为防止出现物业质量有严重问题、将被业主广泛投诉而采取的一种替业主提前服务式的验收，而非具有法律效力的**评价行为。
八、开展多种经营与措施
管理处将采取如下系列措施，开展多元化经济，努力创建"社区经济圈"，力争实现管理费收支*衡。
1、根据小区实际情况，管理处成立房屋出租中介服务中心和成立便民服务点，制定相关制度和有效措施，定人定岗，把业主委托代为出租的房屋及便民服务统一搞活管好。
2、利用广场地面资源，对在小区内合法、方便顾客为前提的摆点商家以临时占有使用场地的，适当收取一定费用。
3、节约管理成本，减少不必要的开支。严格控制办公用品的采购与支出。
4、修订管理处有偿服务标准，增加有偿服务项目。
20xx年，是公司依据行业十四五发展战略规划部署，推动公司安全、健康、协调，持续发展的攻坚之年。公司及各部门各子公司要始终坚持把安全生产作为推进公司持续发展的基础、前提和保障，把安全生产作为第一责任、第一担当、第一使命，切实认真做好全年的各项安全生产工作。
一、指导思想
坚持“安全第一、预防为主，综合治理”方针，全面落实《安全生产法》和《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办〔20xx〕27号）精神，牢固树立集团“一本、二新、三全、四化、五保"的安全理念，坚持科学发展、安全发展，提高本质安全水*，做到“安全可控、事在人为”，坚持底线思维，增强红线意识，全面落实企业安全生产主体责任和安全生产责任制，强化安全生产基础管理，以安全文化建设、安全标准化建设和安全军事化管理为工作重心，构建安全生产长效机制，确保安全生产。
二、安全工作目标
1、因工死亡率为零。
2、因工重伤率不超过0、3%00
3、较大的火灾、爆炸事故为零。
4、轻伤事故频率不超过2%oo
5、损失5万元以上的环境污染事故、设备事故、职业中毒事故、新增职业病人数为零。
6、损失5万元以上的主要责任交通事故起数为零。
7、新建项目“三同时”执行率100%o
三、主要工作
为贯彻上述指导思想和实现安全工作目标，全年着重抓好以下工作：
（一）继续深入开展安全文化建设，促进公司安全健康发展
继续以创建“全国安全文化示范企业”为目标。围绕集团“转型、创新、规范、安全、共赢”的发展理念，引导员工牢固树立“一本、二新、三全、四化、五保”的安全理念。通过党政工团齐抓共管，打造“高危行业本质安全型典范企业”，做到“安全可控，事在人为”；构架“安全生产新文化、新体系”，使安全理念、意识、安全规程如脑入心，潜移默化，成为全体员工自觉行动；创新“全员、全方位、全过程精细化管理”的安全管理方法，做到全覆盖，不留死角、不留盲区；以“标准化、系统化、专业化、军事化”为根本要求，继续保持和发扬军队的纪律性、执行力和团队精神，营造“人人懂安全，人人管安全，人人要安全，人人会安全〃的安全文化氛围。股份公司继续引导全员参与安全文化建设，使集团提出的安全理念深入人心，提高安全文化对安全生产管理的引领和推动作用，形成良好的安全制度诚信执行文化。建立完善全员参与、持续改进的安全管理机制，塑造人人关注安全健康，人人都是安全管理员的安全文化氛围，促进公司持续安全健康发展。
（二）进一步完善安全生产责任体系，落实“五落实五到位”，建立以“安全生产管理责任事前追究”为主的安全生产检查考核长效机制。
一是进一步完善安全责任制度。要进一步完善各级各部门各岗位的安全生产责任制，各生产、经营、物流运输和科研型子（分）公司要相应完善各部门、各分厂（车间）的安全生产责任制，落实“五落实五到位”要求。各岗位安全生产责任制要明确责任人、责任范围和考核标准等内容。要按照部门安全职责的分工和最新安全法规、政策的要求，及时修改完善安全管理制度，确保制度适时、实用；要全面清理排查每个岗位、每道工序的安全操作规程，确保规程准确、有效指导操作。公司上下真正做到层层压实责任，不留虚位，不留死角，层层防范，责任到底，责任到边，不留盲区。
二是建立相应的检查考核机制，保证安全生产责任制落实到位。各单位要根据《安全生产管理责任事前追究实施办法》，制订相应的检查考核办法，实行安全生产责任提前追究制。下属各级子（分）公司的安全管理部门要定期组织对安全生产责任制落实情况的检查，尤其要落实管业务必须管安全的检查机制和记录，对未落实好安全生产责任制的相关部门、子（分）公司将对相关责任人员进行提前追责。将安全生产标准化达标、军事化管理、“6S”现场管理、安全隐患排查、治理落实不到位，安全隐患整改不及时、安全培训教育不到位、设备设施、机动车辆没有按规定进行检修、连锁装置没有按规定进行效验等列入提前追责的范畴。各单位要每月对安全责任制落实情况进行检查考核，当月考核与安全工资直接挂钩，安全保障部每半年进行一次抽查。
三是启动失职追责、提前追究制度。各级领导要高度重视安全工作，对不落实安全责任的领导，要通过考核提请集团公司组织部门、人事部门进行诫勉谈话、降级、免级等处罚，并与年度绩效考核直接挂钩。各级安全工作要提前追责实行“党政同责”，行政安全管理工作不到位，受到责任追究和处罚，同级党员、党组织、工会组织干部将共同受到处罚，切实落实“一岗双责、党政同责四是进一步严格考核奖惩。
在执行公司原有安全工作考核办法的同时，进一步严格安全生产考核要求，即凡是发生人员重伤事故的单位，年度考核均降低一个档次；凡发生人员死亡事故的，所在单位领导班子和公司领导班子当年均不得享受绩效薪酬。
（三）学*民航领域先进的安全管理经验，以南航湖南分公司为标杆对标管理，全面提升安全管理水*。
以南航湖南分公司安全管理经验为切入点，结合行业目前安全生产新形势、新任务、新要求，确定对标工作重点。坚持以集团“一本、二新、三全、四化、五保"安全理念为主线，以“零事故''为目标，以南航湖南分公司航空安全管理经验为标杆，按照“对标南航、查找问题、取长补短、创新发展”的工作思路，以虚心、扎实、务实的工作作风，全面提高公司各个板块的安全管理工作整体水*。
（四）继续开展安全军事化管理、安全生产标准化管理及现场“6S”管理工作，实现安全管理规范化。
1、继续深入开展安全标准化管理工作
各生产型子（分）公司在通过安全标准化评审定级的基础上，结合20xx年安全标准化自评总结和本单位安全生产实际，不断完善安全生产标准化体系建设，以规范企业安全生产行为为目标，以严格现场安全管理为重点，采用“策划、实施、检查、改进”的动态管理模式，健全安全生产长效机制，改进和提高安全生产管理水*。
各生产型子（分）公司要不断完善岗位达标、班组达标的标准和实施记录，以岗位达标作为工作的立足点和着力点。使安全标准化做到长期达标，实现安全管理长效化。
2、继续深入开展安全生产军事化管理，按军事化要求规范安全操作行为。各生产、经营、物流运输和科研型子（分）公司要在集团党委和党群部门的正确指导和安排部署下强力推进军事化工作。按照思想认识、工作作风、劳动纪律、作业环境等各个方面狠抓落实，坚持升**、做工间操、播放军歌，班前列队召开班前会，列队下班，制订《内务卫生制度》、《日常办公制度》、《员工工作纪律与作风规定》，积极开展“党员先锋号〃、“工人先锋号”、“青年文明号"三号联创和创建学*型企业活动。军事化活动的深刻内涵和精神实质就是执行力。
3、继续开展“6S”现场管理
为保持、稳步提升公司形象，规范生产现场管理和员工操作，做到生产现场和岗位操作标准化，实现“整洁生产、文明生产、安全生产”的目标，公司今年将继续深入开展该项工作。各生产、经营、物流运输和科研型子（分）公司要从“整理”着手，找出生产现场必需品和非必需品，车间、班组对照各岗位“6S”管理标准进行自查自纠，通过“整顿、清扫、清洁、素养”阶段，保持设备设施整洁和环境卫生干净的良好风气，通过考核与效益工资挂钩，进一步全面提升“6S”管理水*，新树立一批“6S”管理标杆企业、生产线和班组，从而提高全公司现场管理水*。
通过安全军事化建设、安全生产标准化达标工作和“6S”现场管理工作，让“要我安全”转变为“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”，确保安全生产成为全体员工的自觉行为规范，切实提升安全生产水*。
（五）狠抓安全教育培训不放松，提高员工安全意识和安全技能。
为加强安全生产工作的决策部署，各生产、经营、物流运输和科研型子（分）公司牢固树立“以人为本"、“培训不到位是重大安全隐患”的意识，坚持依法培训、按需施教的工作理念，以全面落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心，以落实安全培训主体责任，提高安全培训质量为着力点，扎实推进安全培训内容规范化、方式多样化、管理信息化、方法现代化和监督检查日常化，努力实施安全教育全覆盖、多手段、高质量，切实减少“三违”行为，促进公司安全生产形势持续稳定。教育培训重点工作安排如下：
1、认真落实企业安全培训主体责任。要对照认真制定20xx年安全教育培训计划，并按照计划组织实施。
2、坚决落实持证上岗和先培训后上岗制度。相关单位的主要负责人、安全管理人员和特种作业人员要做到100%持证上岗；所有从业人员必须先进行工艺规程和岗位安全技术操作规程的教育培训，培训后持证上岗。新入员工不少于72学时的安全培训，每年不少于20学时的再培训，换岗，引进新工艺、新技术、新设备、新材料要进行专门的安全培训。要保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。凡未按规定进行培训并办理上岗证的，不得独立从事操作，培训切忌流于形式。
3、强化现场安全培训。严格执行班前安全会制度，有针对性地讲述岗位安全生产与应急救援知识、安全隐患和注意事项等，使班前安全培训成为安全生产第一道防线，提高现场安全风险管控能力。
4、在公司推广开展班组安全讲评活动。活动以班组为单位，全体班员参加。安全讲评的内容是：本班组（岗位）应知应会的相关知识；安全操作要点、注意事项及应急处置；生产现场存在的问题和解决措施；自己思想认识上、操作行为上或生产过程中存在的问题和解决措施，以及讲自己亲身经历的事故以及从中吸取的教训。进一步提高员工安全操作技能、应急处置能力。
5、建立健全所有从业人员安全教育培训档案。
6、积极组织员工开展全国20xx年度“安全生产月”活动，利用电脑、手机、视频典型事故案例等拓展远程培训形式，教育全体员工，做到人人讲安全，事事保安全。
（六）继续全面深入开展安全生产“大排查、大管控、大整治”专项行动。
牢固树立安全发展理念，切实提高坚守安全生产红线的自觉性和坚定性，以“大排查、大管控、大整治”为主线，全面深入排查治理安全生产隐患，切实纠正各类违规违章行为，坚决杜绝安全管理漏洞，强化安全生产措施，增强全员安全意识。公司组织安全专家、各级安全管理人员、技术人员等开展综合安全检查、节假日安全检查；组织机电设备、防雷防静电、消防、特种设备、试生产等专项安全检查；关键时期或不定期组织安全生产“大排查、大管控、大整治”专项行动。各生产、经营、服务、物流运输和科研型子（分）公司要积极动员一线员工参与隐患排查治理工作，鼓励并支持员工积极报告各类隐患和不安全因素。
通过“上下联动、全员参与、形式多样”的全方位安全生产大排查，及时发现安全隐患，制定切实可行的整改措施进行整改，达到预防事故的目的。对重大安全隐患和一些整改难度较大的隐患，南岭民爆将继续实行集团和南岭民爆领导亲自挂牌督办制度，确保每一项安全隐患能够按期整改到位。
（七）抓住行业发展带来的新机遇，提升本质安全水*，打造高危行业本质安全型典范企业。
要抓住行业发展带来的新机遇，利用智能制造新技术和现代信息技术提升本质安全水*迈上新台阶。最大限度减少生产、运输、销售过程中的安全隐患，提升公司的本质安全水*，打造高危行业本质安全型典范企业。
（八）严格管控，切实落实服务一体化的安全管理工作
1、进一步完善作业単位安全管理制度，切实落实安全生产责任制。所有作业单位必须切实履行企业安全生产主体责任，进一步强化安全生产基础管理工作，制定完善的安全生产管理制度、责任制度和各工序的安全操作规程，进一步明确各级各类人员和各部门的安全生产职责。各级公司要加强建立健全安全生产责任制，主要负责人要亲自组织安全生产责任制的检查考核，将安全生产责任制落实到位。
2、加强统筹协调和组织领导对服务一体化建设过程的安全管控。各地区在推进服务一体化建设过程中不能出现安全管理的真空时段和真空地段，杜绝因管理不到位而发生安全事故。要切实加强统筹协调和组织领导，加强安全管控，加大安全监管工作力度，强化工作考核。
（1）必须按公司资质等级承接作业项目，不为非法的生产活动实施作业；禁止以任何形式挂靠公司进行作业；每一个项目必须明确项目负责人、技术负责人和安全管理人员，并落实相关人员安全责任；实施作业时安全员、技术员必须到现场监管，公司现场实施作业；按照要求办理审批手续后方可实施作业。
（2）一体化服务单位，在承接服务业务前必须明确主要负责人、分管安全负责人和安全管理人员，相关人员必须具备相应的安全管理资质。
（3）加强业务技术交底工作，建立健全技术交底管理文件，保存施工技术交底记录。
（4）加强涉爆人员的安全教育培训和监管，使员工熟知安全生产责任制度、管理制度，熟练掌握安全操作技能，经培训考核合格后方可上岗，并做好每年的继续教育和培训工作。
（九）加强交通运输的安全管理工作
1、明确运输管理分管负责人
所有子（分）公司不论有没有运输资质，均应明确交通运输分管负责人，分管负责人必须是股份公司任命的经理班子成员。小车、通勤车、内（外）运产品运输车辆、委托运输车辆等均应有明确的分管领导。
2、严格危爆物品运输过程管控
各危爆物品运输单位要严格执行运输管理的各项规定和操作程序，做到办理手续完整合规、运行过程安全可靠、内外衔接严谨有序，对委托外单位运输民爆物品的运输车辆，应认真查验其资质和安全状况，并将有关资料留档备查，对不符合相关要求的'车辆，不得交运民爆物品；严格遵守运输（配送）、装卸的安全管理制度，各级领导应经常性对操作值勤人员的执行情况和运输车辆、消防器材等状况进行检查，发现问题，立即整改；要加强专用车辆监控*台维护监控，做到实时掌握专用运输车辆的运行状态；确保运输过程闭环监控、安全可靠。
3、强化岗位培训，消除运输环节各类安全隐患。各危爆物品运输单位应认真开展安全配送、安全使用、安全管理知识的培训，特别应加强运输驾驶员、押运员（保管员）的安全教育工作，提髙安全意识和法律意识，掌握其日常工作表现及思想状态，防止从业人员自身忽视安全和法律规定，违反安全管理规定而发生安全事故。同时要对驾驶员、押运员、保管员进行定期或不定期的考核和检查，杜绝违章操作。
（十）加强消防管理和安全保卫工作
1、坚持预防为主，防消结合的方针，预防火灾危害，加强应急救援，保护人身和财产安全。各单位要确定消防安全管理人员，消防安全责任人，保持消防设施和消防器材配置齐全、完好有效，保证疏散通道，安全出口，疏散指示标志，应急照明和消防通道符合消防技术标准和管理规定，对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练，定期防火巡查，建立巡查记录。进一步强化消防重点要害部位的安全防范工作，提高全员消防安全意识和火场自救逃生能力，进一步完善消防装备和设施，确保生产和生活稳定，保障无火灾事故发生。
2、加强安全保卫管理
各单位要加强生产、仓储、配送、服务一体化作业现场的管控；严格按照有关规定落实“人防、物防、技防、犬防”等措施，严格“五品四数”管理，严禁超量储存，严禁将废旧、缴获、来路不明或性质相抵触的危险品同库存储、同车运输；对重大危险源和库房实行24小时不间断监控和巡查，严防危险化学品、剧毒品、易制毒化学品丢失、被盗和被抢；对保卫、押运人员的枪、弹药要实行集中管理，确实需要使用的，要严格按照有关制度办理手续，要严防丢失、被盗和被抢。
（十一）加强职业健康监护的监督管理
可能接触职业病危害的单位要根据《职业病防治法》，坚持预防为主、防治结合的方针，为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障职工获得职业卫生保护。
一是要充分利用广播、宣传栏、各种学*讲座等活动，开展《职业病防治法》和岗位危险有害因素宣传培训活动。通过不定期的测评及相关问卷调查分析，让职工知晓职业病防控重要性和岗位的职业危害，达到职工能正确且自觉的使用个人防护用品。
二是加强日常管理，改善作业环境，落实职业防护措施。逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食，注重工作期间的休息效果以减缓疲劳。
三是不断完善职工个人职业健康监护档案。对接触危险有害因素岗位的职工，每年应进行职业危害健康检查和各类职工健康普检工作，职工上岗前、在岗中和离岗后应进行职业健康体检，同时建立健全职工个人健康监护档案，消除用工职业卫生劳动纠纷。对危害因素作业场所工作环境应定期进行检查、检测；作业场所应设置职业危害警示标志，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌；如实告知职业危害，增强职业危害防治意识。
一、运营计划
1、申请筹建阶段：(在20xx年6月底以前完成)
(1)、成立贵州省兴和融资担保股份有限公司筹备工作组;
(2)、准备筹建贵州兴和融资担保股份有限公司的资料;
(3)、向工商管理部门申请拟设机构名称预先核准;
(4)、向贵州省人民**申请筹建。
2、筹建开业阶段：(争取在20xx年8月底以前完成)
(1)、完成融资担保公司注册，组织完成开业庆典。
(2)、引进4-6名专业人才，初步满足业务经营需求。
(3)、建立符合公司经营要求的规章制度。
(4)、至少与2家银行机构签署业务合作协议。
(5)、争取实现担保业务零的突破。
(6)、 在资金保障的前提下实现融资业务收入50万元。
(7)、组织内部人员进行业务培训。
3、稳定发展阶段(20xx年8月至12月)
(1)、公司人员增加到10-16人，逐步充实健全业务拓展部、风险管理部、行政部、财务部，基本满足公司发展需求。
(2)、补充完善规章制度。
(3)、新签2家合作银行机构，使合作金融机构扩展到4家。
(4)、完成担保业务5000万元，实现担保业务收入150万元。
(5)、在资金保障的前提下实现投融资业务100万元。
(6)、筹划实施公司网站建设。
二、业务资源
1、贵州省中小服务中心“黔贷通”。
“黔贷通”网络融资*台于2012年11月6日正式启动，该*台由省经信委(省中小企业局)组建并开通，其建设目的为引导银行业金融机构加大对工业经济、中小微企业贷款的投放，建立和深化**、银行、企业、担保“四位一体”长效合作机制，更好的服务中小微企业，解决信息不对称，缓解中小企业融资难等问题。”黔贷通“融资*台目前拥有贵州省内2000多家注册会员企业数据。全省各大银行、担保机构、中小微企业均签约合作，企业登录网络融资*台进行申请贷款、政策咨询等，该*台可以通过线上数据筛选配比，线下召开融资座谈会议等形式向我司推荐融资企业。
2、贵阳市西路商圈
市西路处于花果园与黔灵公园交通枢纽地带，且是各大厂商的重要批发基地。该商圈共拥有包括香港名店街、女人大世界、男人大世界、裕华商场等44家大中型商场，年销售额接*100亿元。经营户从最开始的30余户逐渐变成了96年前的几百户，再发展到了20xx年左右的8000余户，到了现在，超过1.2万户商家在此经营。我司与市西路物业管理方贵州昊峰物流有限责任公司签订合作协议，由该管理公司向我司推荐客户。
3、昊峰集团百家战略联盟。
贵州昊峰集团在省**经济委员会和省中小企业局以及贵州省国际国内公关协会等相关部门的大力支持下，于20xx年9月8日正式百家企业战略联盟，该战略联盟*台目前拥有贵州省内各行业成熟企业150多家会员，我司与昊峰集团签约合作开展融资担保业务，昊峰集团向我司提供无限连带保证责任。
4、贵州省医药商业协会。
贵州省医药商业协会是经省经贸委批准，由国有大型医药公司和具备规模的民营医药企业联合组成。该协会是全省性的医药商业行业、非营利性的社会组织，会员除省医药公司等大型国有医药经营企业外，还吸纳了诸如“贵州一树药业”、“神奇药业”等民营企业*100家大中型医药公司参与，我司将联合重庆银行零售银行部开展针对药业企业的融资担保业务。
5、贵阳金石产业园。
6、贵州省西部建材石材城、贵州省装饰材料流通协会。 贵州省西部建材石材城位于贵阳市花溪区石板镇金石产业园区内，系贵州省泉州商会会员联合组建的贵州西部建材城开发有限公司投资建成。目前已投资建设贵州金石大商汇石材城一期6万*方加工厂房，二期将建成10万*方米厂房及5万*方石材展示厅，20xx年引进了宜家、百安居等连锁品牌家居建材项目。还将配套建设海鲜、干货、铁观音等集散专业市场。目前石材加工、瓷砖销售签租商户200余家。
7、仁怀市白酒协会。
公司在上述*台资源合作运营稳定的基础上，努力开拓“担保+私募”、“担保+投资”、“担保+信托”等新型业务模式，着力引进开发私募、基金、信托、证券、保险公司等金融机构，拓展以融资担保及其配套服务为主，投资担保为辅的主营业务及各项衍生业务。在风险可控的前提下寻求更多符合公司特质的资本增值途径。
三、银行合作
20xx年准入重庆银行、贵阳银行、贵阳农村商业银行、贵阳花溪合作银行，申报各行担保授信总额3亿，通过加强与合作银行的沟通，争取20xx年将担保放大倍数由准入5倍提高至8倍以上，银行担保续授信总额达到6亿，同时积极与全国性银行联系沟通，做好国有银行及股份制银行的准入工作。针对业务*台资源，公司将在各市场稳定合作的基础上，于20xx年将业务范围扩展至全贵州省各地州市区。
四、业务模式
1、传统融资担保业务品种。公司将开展企业流动资金类贷款担保;拓展个人类贷款担保业务;稳步开展商业票据贴现担保、银行承兑汇票开票担保、机械设备按揭贷款担保、存货质押担保、应收账款质押担保业务;积极拓展建设项目工程担保业务;继续开发其它适宜的贷款担保业务新品种。
2、非融资性担保业务品种。
(1)、投资担保：担保于投资相结合，以投资促担保，以担保做投资。借鉴“桥隧模式”，优选项目，以小的资金做股权投资，以担保做股权，获取较高的收益。以担保做投资，将融资担保公司发展为金融控股公司，有利于对担保企业的风险控制，获取高额收益，同时减少担保风险。
(2)、信托融资担保：通过担保渠道寻找优秀项目，与信托机构合作，借鉴“路衢模式”合**之力和市场之力，引入**专项引导基金，联合投资公司、担保公司，共同开发“中小企业债权集合信托计划”产品，并代理信托产品的销售，实现企业债权资产证券化。
(3)、私募股权投资基金：通过担保公司，以有限合伙公司模式，设立股权基金，筹集资金。先选择优质项目，对项目进行包装，通过少量资金入股和担保，募集项目所需资金。
(4)、资产交易担保：协助银行和企业处置不良资产，并为资产交易提供担保。利用融资担保公司的项目资源优势，开展资产交易中介业务，获得佣金收入。为土地、房产或股权交易双方提供担保，保证双方的交易安全。
(5)、民间融资担保：开拓民间融资担保场，融资担保公司做为民间融资的中介，帮助民间资金寻找出路，为民间借贷提供担保。一是利用庞大的民间资金，做民间借贷的中介，为民间借贷牵线搭桥;二是为民间借贷设计合同和方案，为借款人提供还款担保。担保公司可获取中介佣金和担保费收入。相对一般担保，收益率较高。
(6)、开展招投标担保、合同履约担保、诉讼保全担保等。
4、担保能力。今年公司采取四项主要措施来提高公司抵御担保风险能力。一是公司将发展再担保公司业务，向公司交纳再担保基金，再担保公司承担部分风险，以分散担保风险。二是公司将进一步扩大公司资本金，提高抗风险能力。三是同行业内其他担保公司联合担保，以满足大中型企业担保需求，并实现跨区担保。四是严格执行会计制度，提取风险准备金，自觉接受区相关部门的监管。
5、风险控制。今年公司将进一步加强风险控制制度建设，增强公司在担保项目的风险审查和保后检查工作力度，使公司继续向良性健康快速的方向发展，提高公司风险控制的能力。
6、管理水*。今年公司将继续向有关部门争取支持和政策优惠，为担保业务创造良好的经营环境;公司已经安排进行信用评级的跟踪评级，为公司继续争取支持创造更有利的条件;公司经营班子也将得到充实和加强;公司还将进一步优化激励考核机制，为大家创建良好的工作*台，并且加强内部管理，建立完善考核体系，提高员工主观能动性，提高工作效率和服务水*。
展望未来，20xx年又是中国证券市场寄予美好期望的一年，我们要抓住机会、迎头赶上，在公司的正确领导下，继续做好客户服务工作，开拓市场，加强员工队伍建设，我们工作计划如下：
一、增大宣传力度，加强银证合作。
XX营业部准备和县内各大银行网点进行牵手合作，与银行方进行沟通联系，并在银行柜口放置公司统一印制的宣传册，并且本着与银行方互惠互利，共同发展的基础，推出股民开户优惠政策，变被动营销为主动营销。
二、加强股民教育，提供投资咨询。
XX营业部针对新股民，赠送股民宣传手册和教育光盘，根据股民的差异化管理原则，对资金量较大的客户赠送了XX投资分析软件。
并且，营业部还要在每个星期组织股民收看公司的证券讲堂，增强股民投资参与的积极性。
三、重新细分与定位目标市场。
针对不同的客户群体，通过提高、改善服务方式及服务渠道，从而满足不同客户群体的不同需要，并且大力发展非现场客户，并积极吸引更多的优质客户。
四、继续完善日常工作。
提升对存量客户的服务质量，在夯实基础的情况下，加大力量扩展业务，努力多吸收机构客户，提高市场占有率和资产保有率。
五、坚持客户为本的宗旨，科学设计服务工作流程，给客户提供一个方便快捷的投资环境。
加强员工的业务培训，提高工作能力和业务素养，建立一支高效团结的员工队伍。
在工作中加强服务意识，做到针对不同客户提供所需的投资服务，深化人性化服务理念，从而真正提高服务质量。
六、“开源节流、增收节支”。
明年，XX营业部将进一切努力，一方面，服务好原有老客户的同时，不断开发更多新客户，以增加各项利润指标。
另一方面，想尽一切办法控制费用指标，降低经营成本。
七、加强投资咨询力量。
新的券商之间的竞争，还体现在研发方面的竞争。
立足营业部实际情况，加强员工队伍的培养，在团队合作的基础上逐步改变投资咨询薄弱的局面。
采用多种现代通讯方式，加强和客户的沟通与联系，开展多种快捷的服务，如业务提醒，研发报告推荐，等等，使营业部对客户的服务向纵深发展。
总之，XX营业部的全体员工将紧跟公司的步伐，让管理和服务上一个新台阶，为公司树立良好的品牌形象，吸引更多的投资者，面对新的一年，我们充满信心。
20xx年主要预期目标是：供热面积达81万㎡，其中新增入网面积33。41万㎡;预计收取热费1500万元;预计实现经营收入1201万元。
20xx年是公司成立的第二年，也是公司发展最关键的一年，生产经营、夏季检修、项目建设任务仍然很重，公司内部管理各方面压力很大，为此，公司将在建**司的正确领导下，在公司董事会的带领下，努力做好以下几方面的工作：
一、全力以赴保障冬季供暖
按照市**和市供热办供暖要求，认真落实开发区（头屯河区）及建**司工作部署，圆满完成本采暖季供暖工作任务。一是切实保障燃煤供应。二是随着气温变化，合理调节供热运行参数。三是建立健全供热保障应急处理机制，超前预测，科学安排，切实采取有力措施应对突发事件的发生，全力保障冬季供暖*稳运行。
二、积极拓展供暖范围，不断扩大供暖面积
紧跟开发区（头屯河区）跨越式发展步伐，加大对区域内新入驻企业和新开发小区的调研力度，不断扩大供暖面积。20xx年，预计新增入网面积33。41万㎡（其中居民新增30。65万㎡，单位新增2。76万㎡）。
三、加快推进热源项目和配套办公设施建设步伐
一是加大与热源项目小组及施工单位的沟通协调力度，为施工单位提供技术支持，在保证安全和质量的前提下，加快热源项目配套工程建设步伐。二是主动配合施工单位、监理单位，严格工程竣工验收程序，做好项目“三查四定”工作，确保工程质量。三是按时完成公司机关楼和宿舍楼的装修工程，实现明年年底前搬迁入住。
四、强化安全标准化管理
一是全面开展安全标准化工作，并同当前的安全生产工作结合起来，建立全员、全方位、全过程的安全管理模式。二是从落实安全生产责任制入手，逐级签订安全生产责任状，建立责任追究体系，降低事故率，提高生产安全可靠性。三是继续强化安全生产教育，提高全员安全意识，克服麻痹思想，杜绝侥幸心理，筑牢安全生产的思想防线。四是强化安全管理规章制度的严肃性，严格安全考核。五是继续加强对重点部位、重点环节的安全隐患排查工作，堵塞管理漏洞，及时消除各种安全隐患，有效防止重大人身、设备事故发生。六是以应急救援体系建设为支撑，着力提高安全事故处臵能力。七是加强设备管理，做好日常维护保养和夏季检修工作。八是加强对公司作业场所职业危害防治工作，强化源头治理，加大对作业场所粉尘、煤灰等有害气体的治理工作。
五、全面推行节能减排，落实节能降耗各项计划和措 施。
一是健全节能减排组织机构，成立公司节能减排工作领导小组，明确责任，积极有效地组织开展节能减排管理工作。二是健全能源消耗考核体系，从降废、减损、增效上入手，建立能耗指标，促进节能降耗。三是把年度节能减排目标任务进行分解，安排60。64万元专项资金用于节能减排技术开发与技术改造，安排10万元奖励资金用于节能考核。四是完成热源厂除渣机冷却水的利用和技术改造，采取多种措施节约用水。五是对公司污染高、能耗大的设备组织实施节能减排改造。
六、保证供热服务质量，切实做好热费收取工作
一是大力推行供暖质量标准，建立健全供热运行管网调节制度、管网巡检制度、参数分析处臵制度，确保供热系统*稳、高效运行，从源头上保证供暖质量。二是逐步建立用户测温体系，对反映供热效果不理想的用户进行入户回访，由专业人员对用户提供技术指导和服务，上门帮助用户解决问题;在供热小区实行定点、定时测温，每月定期回访。三是在维泰大厦、供热小区内设臵服务公示牌，及时发放便民维修服务卡，设立24小时报修电话，有效解决用户来电来访。四是成立服务小组，深入供热小区就广大热用户关心的热点问题及供暖期应重点注意的事项进行现场宣传解答，宣传供热政策。五是努力创新热费收取方式方法，强化上门收费意识，树立市场观念，提高收费人员综合素质和服务水*。
七、实施人才兴企战略，加强人才队伍建设
一是完善公司各部门、热源厂绩效考核体系和全员末位淘汰制度，建立长效激励机制，充分调动员工工作积极性。二是坚持内部培养和外部引进相结合的人才培养模式，内部建立关键岗位的人才梯队，外部加大专业技术人员和高素质管理人员的招聘引进力度，不断优化人员结构。三是参照疆内同行业薪酬水*，进一步完善公司薪酬体系、考核机制和用工方式。四是加强人员培训，加大培训资金投入，丰富员工培训方式与内容，不断提高员工队伍整体素质和专业能力水*。
为了提高员工和管理人员的素质，提高公司的管理水*，保证公司可持续性发展,必须进行有效的培训。现将今年的员工培训工作计划公布如下：
一、建立公司、车间、班组三级培训教育体系
一级培训。公司负责大政方针、公司文化、发展战略、员工心态、规章制度、管理技能、新技术、新知识等前瞻性教育和培训。培训对象为公司中层以上管理人员和公司全体管理人员。组织部门为企管部，每月至少进行一次，每次不少于一个半小时。
二级培训。公司负责对本单位班组长以上和管理人员的培训，主要内容是公司企业文化教育、本单位规章制度及安全操作规程。负责人为公司分管副总经理。每月一次，每次不少于一个半小时。
三级培训。各车间班组负责对所管辖的全体员工的培训，主要内容是岗位职责、作业指导书、安全操作规程、岗位工作流程和工艺技能专业知识等，负责人是各车间班组的负责人。培训时间是每周不少于一次，每次不少于一小时。利用每天的`班前会班后会，反复学*本岗位职责和安全操作规程。
二、公司专业业务技能知识的培训
主要内容是三个方面：一是工艺技术知识的培训，二是机械设备维护和保养知识的培训，三是生产管理知识的培训。每周一次，每次不少于一小时。
三、各部门（如销售、财务、采购、企管、安全）专业知识的培训
由部门负责人组织进行，主要内容就是本部门相关专业知识的系统培训，结合工作实际运行中出现的专业问题，进行探讨培训交流，教会下属如何去做好工作，提高下属的专业技能，每周一次，每次不少于一小时。培训形式多种多样，目的就是提高人员素质和工作质量、产品质量。
四、新员工的岗前培训
新员工集中招聘10人以上时，由公司企管部组织培训，培训时间不得少于三天，主要内容是公司简介、发展历程、战略目标、公司文化、产品介绍、通用规章制度和通用安全操作规程及相关法律法规。新员工到车间后（或班组）进行岗位职责和操作规程的培训，第一个月内在车间实际培训不得少于6小时，使每个员工到岗后明确本岗位的工作职责范围，本岗应知、应会，应做什么，不能做什么。本岗位工作做到什么标准，明确本岗位操作规程和安全操作规程。新员工在上岗二个月后要有书面考试，考试成绩纳入试用期转正的考核评定中。对于*时补充招聘到岗的新员工企管部每月集中进行一次岗前培训。
五、培训的考核和评估
培训计划的有效运行要有组织上的保证，并要用制度的形式确定下来，对培训结果要跟踪。建立管理人员培训档案，把管理人员参加培训、培训作业上交等情况纳入档案管理和全年的考核之中。考核是两个方面：一是对培训组织者的考核；二是对员工参训后的评价和考核。要保证培训工作落实到位。使培训工作真正成为公司的基础工作，培训真正起到作用，有效地提高管理人员和员工的素质，并使之能科学、扎实而又有效地开展起来，变员工要我培训为我要培训，以适应公司的转型和高速发展，塑造学*型组织，体现公司和个人的价值。
六、要求和目标
公司各部门拟定本单位的年度培训计划，培训年度工作计划于12月20日前报公司企管部。企管部根据各部门的培训计划制定公司下一年度培训计划，报总经理批准后下发执行。企管部负责对培训情况进行评估和跟踪。培训形式可多种多样，严格按培训计划执行。
通过培训全体管理人员和员工，明确公司的企业文化内涵和岗位业务知识，明确各自岗位职责、工作标准，熟练掌握多种业务技能，改进绩效，进而提高全体管理人员和员工的素质，提高公司的管理水*。达到公司和员工的双赢，从而为实现公司的战略目标奠定人才基础。
采购部是公司业务的龙头老大，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我一如既往的信任，将我调到如此重要的岗位上，我亦将不懈努力以不辜负领导的厚爱。怀着感恩的心，将明年的工作做了以下部署
一、在以质量为前提的情况下，货比三家，直接降低药品价格。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约成本”的工作原则。
二、对于非现款供货单位发货遵循少量多次的原则，充分利用供方信贷期。
三、发货方式尽量以送货上门为主，尽量减少物流费用。
四、降低现款供货，寻找新的供货来源。
五、稳定现有供应商，开发培养有潜力的供应商，为公司做大做强做好积极准备。
六、以遵循gsp为标准，力争更好的做好质管部和供应商之间的桥梁。
七、做好物价工作，多方采集消息，提高市场嗅觉能力。
八、贯彻公司宗旨，做好招投标工作，为占领的市场份额而积极努力。
九、对于周期性及流行性的疾病做好更加充份的准备。
十、继续做好销售内勤工作，仍然坚信一个出色的内勤是十个乃至优秀销售员的坚强后盾。
新的一年意味着新的起点，新的.机遇，新的挑战，未来从来都是因为它的不确定性而让我们充满激情。我似乎已经看到了我们部门变得强大的光茫，我将留取精华，摒弃糟粕，不纯为了完成任务而工作，要以创造利润来提升自身价值。我将以更饱满的热情投入到各项工作中去，与公司全体员工共同学*、共建和谐、共创辉煌！
集团公司工会上半年工作调研会议之后，公司工会先后召开了工会常委会、全体人员会议，认真传达、学***公司工会调研会议精神，按照集团公司工会满**提出的六个方面意见，在认真总结、分析、查找问题和不足的基础上，工会全体人员人人表态发言，谈认识、谈体会、定目标、定措施，进一步统一思想、提高认识，全力以赴抓好下半年工会各项工作。
一、坚持不断创新，努力形成你追我赶，奋勇争先的工作氛围。
工会工作要开创新局面，就必须不断创新。要求全体工会干部要放开视野，融入大局，敢于打破常规，突破惯性，发扬高标准、创一流、奋勇争先的竞争意识和进取精神，最大限度地发挥工作的主观能动性，创造性地开展工作。要在思想上树立新境界，在内容上拓展新领域，在方法上开辟新途径，在成果上创造新业绩。对工作中出现的问题，要以创新的思路认真加以研究，提出解决的对策。要在创新中推动实践，在实践中坚持创新，努力探索新的思路、机制、方法和载体，推动工会工作不断创新发展。
二、培育团队精神，打造和谐工会。
团结出智慧、出凝聚力、出战斗力，团结是一级组织、一个部门的生命，是各项事业胜利的保证。要求每一名工会干部都要充分认识自己所处的位置，牢记党组织的期望和广大职工的重托，时时处处注意维护工会集体的形象，塑造好个人形象。要象爱护自己的眼睛一样珍惜班子的团结，做到相互尊重、相互信任，相互支持，相互帮助，相互谅解，在班子内部大力营造一种人人讲党性、讲大局、讲原则、讲团结的浓厚氛围，形成一个和谐团结的坚强集体。班子成员之间要经常开展谈心活动，做到思想常见面，工作常商量，遇事常沟通，求大同，存小异，大事讲原则，小事讲风格，在大局下工作，在整体中行动，真正把工会班子建设成为一支干群团结一致，工作争创一流，富有朝气，充满生机的强有力的战斗集体。
三、增强品牌意识和创新意识，推动工会整体工作上台阶。
通过上半年工会工作取得的效果来看，只有真真切切地把“党委要求抓什么，行政需要做什么，群众盼望办什么，工会就尽心竭力干好什么”的要求落到实处，把工会工作融入到企业改革发展稳定的中心任务中去，工会工作才能有所作为。下半年，公司工会将围绕企业改革发展稳定的中心任务，进一步巩固、规范和深化厂务公开民主管理工作，提升厂务公开民主管理的工作层次和水*。围绕创建“aaa级劳动关系和谐企业”的目标要求，积极推进企业**机制建设，进一步加大协调劳动关系工作力度，明确分工，落实责任，形成“党委统一领导、部门协调配合、工会牵头运作、企业和职工有序参与”的创建工作格局，确保年底前，达到aaa级“劳动关系和谐企业”标准。继续深入开展创建“工人先锋号”活动，把竞赛活动指标层层分解落实到区队、班组和个人，把整个活动贯穿到日常安全生产的各个环节。围绕和谐文化、和谐企业创建工作，开展更具特色的广场文化活动，不断把广场群众文化活动推向高潮。根据季节特点，以车间工会和家庭为单位，在文化广场开展“文明新风进社区”活动，每月突出一个主题，宣传和谐理念，弘扬和谐精神，努力营造人人崇尚和谐、追求和谐、维护和谐的浓厚氛围。认真落实“第一责任人”职责，重点做好“金秋助学”和重大疾病救助调查摸底、登记上报工作，严格按照政策救助特困职工子女入学，不让一名特困职工子女因生活困难而辍学，不让一名特困职工家庭因生活困难而发生意外。突出情感优势，把女工安全协管送温暖活动与丰富多彩的安全教育、亲切感人的安全嘱咐、察言观色排查安全薄弱人物结合起来，变单纯送温暖为多项并举的协管举措，促进企业安全生产。
一、工作目标
结合20 年工作中存在的不足，为了更好的开展董办室20xx年度工作，规范、完善、提高本部门对各子公司的业务工作的指导、管理，特制定本部门20xx年度工作目标计划：
二、工作计划
部门：董办室负责人：z副主任人员：z
1、行政事务管理工作
1)继续加强内部管理。具体从加强人员的培训提高员工业务水*、加强制度管理、加强各所属公司、各部门的沟通、协调、处理问题以及公司横向和纵向关系的沟通协调工作，发挥董办室组织、协调、服务、督促、管理职能。
2)结合集团发展的实际情况，继续组织修改、完善公司规章制度的建设、执行工作。
3)继续组织做好公司相关例会的召开，要求每次例会形成记录，并及时把开展工作中存在的问题向领导汇报。
4)继续做好行政、人事、党建及其他文件的草拟工作，做好文件的上传下达工作，确保文件精神传达到每个部门、人员，以便做好工作的落实。
5)继续健全档案、印章的管理工作，坚持做到对公司印章、档案、进行分级、分类、编号登记、调阅、借用等实行严格的审批管理。
6)继续做好集团及各子公司员工每月考勤报告及工资审核工作。
7)根据《国办关于20xx年部分节假日安排的通知》文件精神和公司的规章制度、经营实际情况，做好公司人员今年节假日放假、值班的工作。
8)完成、督处各公司营业执照、资质证书的年审工作。
9)完成领导交办的临时工作任务。
2、人事工作
1)根据集团公司人力资源规划需求，完成日常人力资源招聘与配置，进一步加强与人才市场、学校招就办、人力资源服务公司的沟通协调，做好人才储备工作。
2)加大公司人力资源管理力度，完善劳动人力资源档案及合同的管理，严格控制公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据。
3)继续以部门为单位和外部培训结合的方式，今年重点加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。
4)结合公司发展实际，继续进一步制定、修改、完善各层人员的薪酬制度，保证业务部门和销售部门收入与考核绩效挂钩，强化人员责任感、压迫感。
5)继续做好半年度集团各层人员的考核、评优工作，并结合考核反馈结果，严格执行集团公司的《人员淘汰机制》，提高考核的权威性、有效性。
6)结合工作业绩和公司规章，充分做好员工的福利待遇、劳资方面的`工作，包括薪酬的调整、社保的购买、合同的签订等。
7)做好员工的激励及职业生涯的规划，继续开展竞聘上岗及内部升迁用人机制，做到“能者上，庸者下”。
8)做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。
9)加强员工岗位知识、专业技能和基本素质培训，加大内部人才开发力度，建立员工内部升迁机制，考虑规划员工职业发展。
10)继续加强深入基层，了解各公司日常情况及倾听员工的心声、为员工解决问题，为调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系做好铺垫。
3、企业文化建设、党建工作、协会工作
1)不定期的组织一些公司文体娱乐活动、旅游活动、教育宣传等，增强员工的精神面貌及使命感、忠诚度。
2)在做好党委下达的工作任务的前提下，今年要发展2个入党积极分子，加大对入党积极分子的培养、教育、考察，不断充实入党积极分子队伍。另外做好七·**员学*培训及相关文化活动，预备党员的转正工作。继续积极开展各种形式的送温暖慰问活动，履行企业的社会责任。
3)利用协会*台，做好企业之间、企业与**之间的沟通、协调工作，争取为公司创效益。
4、前台文员工作
1)做好每日来电的接听，重要事项认真记录并及时传达给相关人员，不遗漏、不延误;
2)继续登记好各部门每日呈送的文件，并及时上传下达;
3)每月认真核对考勤记录，做好集团总部各部门人员的考勤;
4)根据工作需要，随时制作各类表格和文档等，同时完成各部门和领导交办的打印、复印、扫描、传真文件等工作;
5)做好各种文件的整理归档工作;
6)接待每日来访客人，配合各部门做好日常接待工作
7)做好各类邮件的收发工作;
8)继续负责做好集团网站的内容更新工作;
9)做好办公用品的管理工作。做好每月办公用品的申购、领用、发放登记等，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足各部门工作需要;
10)维持办公室的干净整洁，做好办公设备的维护和保养工作;
11)做好集团总部各部门人员的名片制作工作;
12)认真、按时、高效的办好领导交办的其他事情;
13)及时、准确的完成其他临时性工作。
一、工作目标
结合20 年工作中存在的不足，为了更好的开展董办室20xx年度工作，规范、完善、提高本部门对各子公司的业务工作的指导、管理，特制定本部门20xx年度工作目标计划：
二、工作计划
部门：董办室负责人：z副主任人员：z
1、行政事务管理工作
1)继续加强内部管理。具体从加强人员的培训提高员工业务水*、加强制度管理、加强各所属公司、各部门的沟通、协调、处理问题以及公司横向和纵向关系的沟通协调工作，发挥董办室组织、协调、服务、督促、管理职能。
2)结合集团发展的实际情况，继续组织修改、完善公司规章制度的建设、执行工作。
3)继续组织做好公司相关例会的召开，要求每次例会形成记录，并及时把开展工作中存在的问题向领导汇报。
4)继续做好行政、人事、党建及其他文件的草拟工作，做好文件的上传下达工作，确保文件精神传达到每个部门、人员，以便做好工作的落实。
5)继续健全档案、印章的管理工作，坚持做到对公司印章、档案、进行分级、分类、编号登记、调阅、借用等实行严格的审批管理。
6)继续做好集团及各子公司员工每月考勤报告及工资审核工作。
7)根据《国办关于20xx年部分节假日安排的通知》文件精神和公司的规章制度、经营实际情况，做好公司人员今年节假日放假、值班的工作。
8)完成、督处各公司营业执照、资质证书的年审工作。
9)完成领导交办的临时工作任务。
2、人事工作
1)根据集团公司人力资源规划需求，完成日常人力资源招聘与配置，进一步加强与人才市场、学校招就办、人力资源服务公司的沟通协调，做好人才储备工作。
2)加大公司人力资源管理力度，完善劳动人力资源档案及合同的管理，严格控制公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据。
3)继续以部门为单位和外部培训结合的方式，今年重点加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。
4)结合公司发展实际，继续进一步制定、修改、完善各层人员的薪酬制度，保证业务部门和销售部门收入与考核绩效挂钩，强化人员责任感、压迫感。
5)继续做好半年度集团各层人员的考核、评优工作，并结合考核反馈结果，严格执行集团公司的《人员淘汰机制》，提高考核的权威性、有效性。
6)结合工作业绩和公司规章，充分做好员工的福利待遇、劳资方面的工作，包括薪酬的调整、社保的购买、合同的签订等。
7)做好员工的激励及职业生涯的规划，继续开展竞聘上岗及内部升迁用人机制，做到“能者上，庸者下”。
8)做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。
9)加强员工岗位知识、专业技能和基本素质培训，加大内部人才开发力度，建立员工内部升迁机制，考虑规划员工职业发展。
10)继续加强深入基层，了解各公司日常情况及倾听员工的心声、为员工解决问题，为调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系做好铺垫。
3、企业文化建设、党建工作、协会工作
1)不定期的组织一些公司文体娱乐活动、旅游活动、教育宣传等，增强员工的精神面貌及使命感、忠诚度。
2)在做好党委下达的工作任务的前提下，今年要发展2个入党积极分子，加大对入党积极分子的培养、教育、考察，不断充实入党积极分子队伍。另外做好七·**员学*培训及相关文化活动，预备党员的转正工作。继续积极开展各种形式的送温暖慰问活动，履行企业的社会责任。
3)利用协会*台，做好企业之间、企业与**之间的沟通、协调工作，争取为公司创效益。
4、前台文员工作
1)做好每日来电的接听，重要事项认真记录并及时传达给相关人员，不遗漏、不延误;
2)继续登记好各部门每日呈送的文件，并及时上传下达;
3)每月认真核对考勤记录，做好集团总部各部门人员的考勤;
4)根据工作需要，随时制作各类表格和文档等，同时完成各部门和领导交办的打印、复印、扫描、传真文件等工作;
5)做好各种文件的整理归档工作;
6)接待每日来访客人，配合各部门做好日常接待工作
7)做好各类邮件的收发工作;
8)继续负责做好集团网站的内容更新工作;
9)做好办公用品的管理工作。做好每月办公用品的申购、领用、发放登记等，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足各部门工作需要;
10)维持办公室的干净整洁，做好办公设备的维护和保养工作;
11)做好集团总部各部门人员的名片制作工作;
12)认真、按时、高效的办好领导交办的其他事情;
13)及时、准确的完成其他临时性工作。
——集团公司年终总结范本10份
20xx年就在我们充实而忙碌的工作中走到了年尾。回顾这一年来的工作情况，有付出也有收获。为进一步夯实安全基础，调动我班成员积极性，奖优罚劣，树立真正紧迫感，到位做实，为确保生产设备的稳定运行做了大量的工作。我制氢班年度总结如下：
一、生产设备的维护工作：
1.我制氢班针对设备比较分散、点多面广的特点，我班加强了设备日常巡检工作，对每日值班人员要求设备运行时，每3小时巡检一次设备，并做好详细记录;对各专责管辖的设备要求做到人人定期、定时检查。
2.我班组全体成员担负着我厂动火的检测工作，此项工作的责任心、重任非常之大。在设备检修时，检测氢气浓度上要求本班员做到认真细致、准确无误后，方可签字。为此，20xx年我班顺利完成了年度各项检修工作。
二、管理及人员培训方面：
1.在培训人才方面，教培中心组织了人员进行了外培学*，取得了氢气湿度取证和低压电工证，并参加了本年度的安检规、两票的考试。对学*认真，专业技术水*好，考试成绩优异的人员，进行奖励;对在培训工作中思想麻痹大意。
2.在每周，管理人员对班员进行一次维护设备系统的讲解课程，加强人员素质，让大家更新知识，开拓技能，提高思想水*和行为能力，能适应新的要求，更好的胜任本职工作。确保了我班在其他班组里的`竞争优势，确保检修质量。
三、存在的问题和不足：
1.检修安排不合理，周期长。如：在大修储氢罐期间，管理人员没有很好的把大修计划做到位，没能很好的合理化进程，使得大修周期长。
2.备品备件准备不充分。在检修设备中，常暴露的问题是备品备件不完善，对管辖设备的备件铭牌不很清楚，造成了临*使用前才匆忙准备到处寻找适合的配件。
3.安全、培训教育不到位。每周安全会和培训学*时间短，使得小部分工作人员解设备少，对设备运行状况不清楚，造成部分设备人为损坏，给我厂经济带来了不必要的损失。
针对以上不足之处，我班力争以最快的方法进行改进，做好所属管辖设备的安全运行，奖罚分明提高每一位职工的责任感。对于以后的工作，总的来说，我班组要在新的一年里继续发扬成绩，展望未来。对检修后设备的稳定率要实施跟踪，与维护人员的收入管理上进行挂钩，以提高班组成员对检修质量的总体程度，扭转设备带病运转的局面。继而强化设备检查力度，保质保量完成各项任务，争取在全年打造一流班组。
20XX年的工作已经结束了，回顾一年来的工作，保安部认真贯彻xx超市工作会会议精神，按照总经理提出职能管理精细化的要求，以20xx年管理承包责任书为工作总目标，全力以赴的做好安全保卫工作，充分发挥其职能作用，加大管理力度，确保各项指标的完成。在总经理、主管副总经理的正确领导下，在各部室的大力配合下，经过全体安保人员的努力，未发生火灾事故、治安事件、甲方重大交通事故，为全店经营工作的开展起到了保驾护航的作用。综上所述，具体总结如下：
一、强化职能管理，认真做好本职工作
1、安全生产工作
积极推进安全生产工作制度化、标准化管理，巩固成果，抓好落实，坚持依法管理，严格落实176号令规定，主要落实好以下工作：
（1）抓好员工培训教育，加强应急疏散演练。为提高员工的安全意识及能力，保安部上半年组织员工培训1次，结合实际主要加强了灭火器使用方法、报火警、疏散、如何处理火灾及消防安全“四个能力”等，组织员工安全知识答题1次，组织应急疏散演练2次，有效的提升了员工的安全意识及能力。
（2）、抓好安全检查及时消除不安全隐患。强化全店的安全检查，严查用电设备设施，严查消防设备设施、严格管理火源、严查安全通道、严查死角明面上不易发现的部位，认真检查，落实整改，每逢重大节假日，由主管安全领导带队，组织相关职能部室人员开展全店安全检查，按照规定，落实好营业前、营业后，卖场两小时巡查，发现问题及时解决，并做好记录，确保安全。
为深刻吸取*年来全国、全市及朝阳区范围内商场、市场火灾事故教训，进一步加强华汇xx超市的安全管理工作，有效预防和坚决遏制重特大事故的发生，结合超市实际情况，按照徐总的要求和部署，保安部负责制定各部门安全生产责任书，落实安全生产主体责任，实现安全生产责任区无死角全覆盖。切实开展安全隐患检查及整改，要求各部门“按照谁主管、谁负责”的原则，抓好对本责任区安全工作的落实，确保安全。落实安全隐患排查整治，下半年我超市投入安全资金3.8万元，对存在的防火卷帘无联动、滚梯下方临时库房无烟感、喷淋消防设施擅用、计算机室及后货通道上方喷淋管道因冻裂跑水，未及时供水等重大安全隐患进行了彻底解决。经过努力，全年我超市未发生火灾及安全事故，有效保障了经营工作的顺利进行。
2、治安内保工作
由于超市人员流动密度较大，容易被不法分子作为制造混乱和社会不良影响的目标，造成对顾客生命财产和超市员工及财产的损失，创造一个安全、良好有序的购物环境是一切工作的前提，结合实际工作情况有针对性的开展工作，重点部位采取重点防范的措施，加强了汇款室、押送款、营业秩序的监控以及我店的夜间安全防范工作，加强对员工安全教育，提高安全意识，开展群防群治工作，完善各种突发事件预案，做到了有演练、有措施，在全体安保人员的努力下，顺利完成了元旦、春节、五一、国庆等重大节假日促销期间的安全保卫工作，确保了超市安全稳定。
3、防损工作
保安部结合超市实际情况，主要做了以下工作：
（1）强化对员工法律法规的宣传教育，通过广播的方式，在晨会中对员工有针对性的进行法制观念的教育，提高员工知法、懂法、守法意识。倡导保护企业财产光荣的思想，提升员工道德素质，加强社会公德和职业素养教育，全员行动，开展群防群治，积极配合保安部做好安全防损工作。
（2）加强技防力量，对监控设备进行升级改造，超市监控系统于1999年投入使用，目前已达15年，期间虽进行几次升级，但监控安全防范能力仍然较薄弱，为做好超市的安全工作，进一步提升监控安全防范能力，上半年超市进行了监控设备升级改造，更换及新增摄像机36个。广播系统移机，将广播系统由原现场部办公室移至保安部监控室，与监控设备形成整体。将保安部办公室打隔断，安装推拉门，使监控室形成独立区域。监控设备改造完成，超市监控点达到64个，基本实现重点部位全覆盖，大幅提升了监控防范能力。
（3）加强后货通道的管理。对执勤保安人员提出严格要求，核对出门条，整箱货物一律开箱检查，进一步规范各商品部出门条填写方式。
（4）严格卖场制度，在收银台结账后一律不准带商品返回卖场。加强对重点收银台的防范，无购物通道的管理及晚清场员工由员工通道离店的检查，加强与各相关部室领导沟通，取得支持，充分调动员工的工作积极性，开展全员防损，提高防范能力，进一步降低丢失率，在相关部室配合全年查获外盗三起，对内外盗行为起到了有效的震慑作用。
4、xx超市APEC会议期间安全工作
举世瞩目的亚太经合组织第二十二次会议（APEC）于20XX年11月7日至12日在京顺利召开，会议层次高，国际社会空前关注，安全责任重大，使命光荣。为做好APEC会议期间xx超市的安全及稳定工作，保障经营工作的正常进行，按照集团公司的要求和部署，结合超市的实际情况，认真抓好组织落实，经过全体员工努力，在会议期间未发生火灾、安全生产、治安、交通等安全事故，较圆满的完成了安全保卫工作，主要做了以下工作：
（1）提高思想认识，加强组织领导
xx超市充分认识到APEC会议期间安全工作的重要性，成立了APEC会议期间安全领导小组，由总经理徐振祥为组长，副总经理王秀清、总经理助理田雪聪任副组长，各部门经理为组员，明确工作任务，APEC会议期间xx超市按照集团公司的部署，做好安全保卫工作，包括：生产安全、防火、食品安全、交通安全，对员工加强**及安全教育。保安部制定安全保卫方案，各部室要认真执行。加强领导带班力量，从11月起，店级领导值班增加了四个商品部经理，加强值班考核，带班领导坚守岗位，遇紧急突发事件控制事态及时处理，确保安全。
（2）明确责任，抓好工作落实
20XX年11月1日至11月13日，为xx超市迎APEC会议期间安全保卫工作责任期，贯彻“谁主管、谁负责”的原则，要求各部门负责人对本部门的安全工作负责，落实安全责任，牢固树立各级安全意识，按照年初签订的安全责任书，抓好组织落实，认真做好安全保卫工作。
（3）全员行动，全力整治安全隐患
APEC会议期间，按照各部门责任区划分，超市采取自查与专项检查相结合的方式，开展对全店及出租单位的安全检查，加大安全检查力度，及时消除不安全隐患，查消防设备设施、查用电安全，严禁乱拉临时线、超负荷使用电器设备、保障疏散通道、安全出口畅通，营业期间做到不上锁、不封堵，安全通道不堆放影响人员疏散的物品，落实每日防火巡查及营业前、营业后安全检查，做好安全检查记录。会议期间，超市组织了应急疏散演练两次，提高了员工的应急疏散意识及能力。保安部加大了对全店的安全检查及营业秩序的管控力度，处突有演练、有准备、有措施，调动一切力量，确保了APEC会议期间xx超市安全稳定。
5、交通工作
交通工作，贯彻落实地区交通安全委员会精神，按时参加地区交通会议，及时将上级有关会议精神传达到专职司机，落实好各项文字工作，对全员签订了交通安全责任书，配合交通安全委员会进行宣传，上半年超市未发生重大交通安全事故。
6、停车场管理工作
车场自实行内部自管以来，岗位人员落实工作认真，运行正常，达到预期目的，切实把为方便驾车顾客车辆停放工作落实到实处，全年办理保险理赔2起，截止到20xx年12月31日，车场收取停车收入27万元，后车场收取租金2、4万元，合计29、4万元，即为驾车顾客提供了良好的停车环境同时又为企业创造了经济效益。
7、现场管理工作
为做好超市现场管理工作，解决现场管理工作中存在的问题及不足，超市于2月12日至4月30日对现场管理工作进行专项整顿，成立了以总经理助理为组长，各部室负责人为组员的现场管理专项整顿领导小组。明确各部室现场管理负责人员，依据企业规章制度，对本部门员工加强管理。整顿期间，店级检查处罚违纪人员3人，对各相关部门均扣部门当月管理考核分。通过努力有效的推动了xx超市的现场管理工作。
8、服务台管理工作
因超市工作需要，自20XX年7月底服务台划归保安部负责，在主管领导带领下，保安部本着稳定队伍、*稳的过渡，明确分工，班次安排，提出要求做好服务台各项工作，妥善处理消费者投诉、购物发票的开具、顾客存包、存购物车、会员卡办理、退换货，制定服务台替班管理规定，对就餐时间、去卫生间时间进行了规定，严禁脱岗。按照税务局要求，开具发票自8月1日起实行税控联网，保安部在财务部的积极配合下，经过努力，较顺利的完成了税控联网开具发票工作。
9、内勤管理工作
严格遵守企业物资管理制度，物资管理责任明确，做到帐物相符，台帐清晰，物资保管良好。落实劳动纪律、考勤要求，做好考勤记录，按时报出各种报表。积极配合综合办安排的卫生检查工作，抓好组织落实，工作不拖拉，尽量往前赶，通过努力，较好的完成了部门的内勤管理工作。
二、抓好保安队伍的管理工作，提高队伍整体水*
保安人员担负着全店财产的安全保卫工作，责任重大，因此需要一支从思想、责任心、业务技能上以及人员相对比较稳定的保安队伍来完成企业的安全保卫工作，适应经营工作的需要，重点强化了队伍的管理，从基础抓起，做好传、帮、带，新到岗的保安员先培训后上岗，从日常养成、礼节礼貌抓起，加强思想教育，组织业务学*，结合各岗位职责尽快熟悉业务，倡导文明执勤，对安保职能定位准确，本着为顾客创造良好安全的购物环境，为经营部室创造良好安全的经营环境，做好本职工作，通过努力，保安队伍的综合素质有了提高，业务能力得到了加强。
三、存在的不足
1、服务台需加强管理
2、保安队伍的流动性较大，收入低，招工难，整体水*有待提高。
3、防盗工作需进一步的狠抓落实。
四、新年的工作设想
20XX年的工作即将开始，保安部认真分析20xx年工作的不足，结合安全工作中面临的新问题，新要求，决定重点做好以下几个方面的工作：
1、要把稳定保安队伍，提高整体水*，作为重点，思想教育跟得上，管理力度跟得上，激发保安人员的工作热情，思想统一，树立以超市为家的大局观念，做到有力，有礼，有节。把开展岗前培训落到实处。做好传、帮、带，提高整体工作水*。
2、根据176号令精神进一步做好安全生产工作，巩固成果抓好落实，推进完成安全生产管理标准化达标工作。严格排查整治安全隐患，确保不出现安全、火灾事故。
3、总结以往的防损经验教训，实施人机结合，对防损工作深入研究探索新思路，继续以打击内盗，防范外盗为主，充分调动保安人员工作积极性，加强后货通道、无购物通道、及重点部位的管理力度。同时改变思路，时时防，日日防，加强对保安人员防盗业务培训，提高业务能力，随时与商品部领导沟通情况，避免工作盲目性。加大打击力度，发现一起处理一起，决不手软。
4、对服务台员工加强管理，提高服务水*。做好税控联网开票工作。
5、进一步做好停车场管理工作，为驾车购物顾客创造良好有序的停车环境，同时加强日常管理、钱款管理，做好突发纠纷事件处置工作。做好后停车场监管工作。
认真完成好本职工作，完成好领导交办的各项工作，配合好各部门工作，为企业全面完成各项经营管理指标，做出新的贡献。
尊敬的公司领导、同事们大家好：
20xx年转瞬即逝，20xx年已在眼前。工程部在公司领导的关心帮助下，在同级部门的协同下，在部门全体同事的努力付出下，取得些许成绩，留下些许遗憾，在此我代表工程部做如下工作汇报：
一、各项目完成情况汇总及下一年度工作计划
XXXX自20xx年初确定了XXX改办公楼，面对大量的设计变更、系统调整和设备选型变化，工程部针对图纸审核、方案论证、总控计划、设备进场计划等做了很多工作。办公楼B座于20xx年12月24日主体封顶，屋面结构20xx年1月3日完成，办公楼A座6月11日主体封顶，屋面结构6月20日完成。7月16日完成建设局安全评定，8月15日主体结构验收。9月25日完成办公楼B座优质结构验收。截至20xx年底，建筑装饰装修分部工程核心筒、楼梯间等部位抹灰完成，外窗副框完成，幕墙吊篮开始组装。建筑屋面分部工程除屋面地砖外全部完成，建筑给排水分部工程地下压力排水管道基本完成，地下室消防水完成，办公楼B座给水立管、消防立管完成，虹吸雨水全部完成，建筑电气分部工程变配电室安装完成，室外接线海尔路段土建施工完成，电缆桥架管井内安装完成，通风与空调分部工程空调给水管敷设已入户内施工，办公楼B座5-12层风管安装完成，电梯分部工程已采购根据总计划要求节后安装。规划变更手续自9月开始办理，10月22日提交变更面积审核，11月19日正式提交建管处报件，目前市规划局长会通过。20xx年2月20日崂山建设局建筑行业表彰大会召开， 公司获得20xx年度崂山区建筑工程质量工作先进单位。12月6日XXXX项目喜获中国房地产名盘荣誉。
20xx年是XXXX项目最为辛苦繁忙一年，所有设备将全面进场安装，各专业衔接和调试将全面展开，新技术的成功应用势必是工程人艰辛付出的结果。装饰装修及设备安装等分部分项工程、综合管线和景观绿化将全面展开施工，计划20xx年11月30日完工交付。
XXXXXX项目是典型园中区建设项目，边施工边出图，施工中分包队伍更替，项目经理、监理总监、甲方经理更换，决策时时需要领导跟进等不利因素，3月1日完**防地下室主体结构验收，3月22日完成精装修消防报审，截至20xx年底，除预留精装修外的地面、墙面等，设备安装(含变配电室、电梯等)未列计划采购未安装，预留管线未穿线，市政管线未接入，景观绿化未施工外，其他分部分项工程基本完成。
20xx年XXXXXX项目因为公司确定精装修方案需要重新调整，项目进入暂缓施工阶段，等公司领导确认开工后将逐步开始外线、景观绿化等相继开工建设。
XXXXXXXX项目7月18日完成规划方案专家评审，11月1日完成规划方案审批，11月16日完成设计院由XX院变更为青岛XX设计院，后续总*调整和施工图设计进行中。目前2#3#楼座桩基图纸完成，等待公司指令后可以施工。
20xx年XXXXXXXX项目将根据公司总体规划和资金项目规划，适时开工建设，工程部将编制更为详细的总控计划指导施工。
XXXXXXXXXX项目2#3#4#地块土石方施工2月25日动工，6月5日暂停施工，完成土石方施工53929.5m，2#地块暗渠和临时市政雨污水施工完成60%。8月28日完成2#3#4#地块临建规划许可证批复，11月28日完成2#3#4#地块施工图全部修改工作。12月20日直接与市地铁指挥部协调出具影响地铁意见函便于项目后期规划报批。
XXXXXXXXXX项目将根据公司总体规划和资金项目规划，适时开工建设，工程部将编制更为详细的总控计划指导施工，自开工之日18个月完成单体验收。
二、较好工作方式总结
1、工程部人员都在成长，每个岗位发挥着自己的热情和能量
工程部共10人(含资料员1人)，3个项目不均等分配，工程部新老结合任职公司2年以上长期磨合，专业知识和现场管理经验满足指导施工，每人都在自己的岗位上发挥着应有的作用。工程部担负着项目前期手续、设计方案、规划报批、施工图审核、过程中跟**衔接、施工管理、变更申请、组织验收、交付、维修等大量事无巨细的工作，这些工作是工程部共同努力、尽心尽力完成。
2、认真执行工程部制度，践行工程人严以律己的执业作风
工程部认真执行了既定纪律和良好的工作作风，勤于内部沟通，及时上传OA系统，实施合同传阅，执行工作督办制度。坚持每周工程部例会，坚持每周安全、质量检查，坚持每月工程简报，坚持月割算现场验收审查，坚持材料设备封样进场验收，坚持分包进场通知单和安全责任书签订，工作部认真值守履行工程人严谨工作作风。
3、严格审核施工方案和施工计划，及时纠偏便于项目进展
项目建设好坏与投资密不可分，与管理到位与否紧密联系。项目部要求按时上报每周施工计划，月计划、年计划跟进，对施工计划及时纠偏和控制较大偏差计划，对原因进行分析和界定，避免后期因工期延误造成争议索赔。20xx年根据公司资金分配计划，调整多次总控计划，12月27日排定交工前的施工总计划指导后续施工。严格审核施工方案，对重大方案与设计师沟通，在建筑做法上认真对比，在设备选型上精益求精，多方考察认真遴选。
4、选择灵活多样的工作方式，有针对性快速解决问题确保施工
针对XXXX项目安装专业技术含量高，设备选型难度大等，组织多种形式讨论会，聘请青岛理工大学知名教授指导工作，经常与XXX总工深入探讨，有针对性的指导项目管理。针对幕墙施工方案的审核和施工进度问题，工程部组织多次会议有针对性会议加以解决。对于悬而未决事宜，通过OA上传并附带工程部建议，加快决策指导施工。对设计久拖未决事情，每天多次联系甚至直接到设计院协调解决问题，始终以不影响施工为最终目标。
5、加大现场管理方式和力度，现场检查和施工控制成为常态管理
坚持质量为建筑第一生命，大荣建设品质楼盘奉献社会，做有责任的建筑人。项目施工质量控制实行实体样板领路，大荣中心12层样板层的施工，就是为保障后续施工的准确度而实施。工程部对质量严格管控，要求专业工程师尽量1天2次到工地巡视，加大审图力度和现场施工管理控制，对现场出现问题及时处理。为保证施工管理的顺畅，工程部制定了详细的管理制度和奖罚机制，细致到监理通知、管理人员请假、停工令等相应的奖罚，并严格执行每月对监理、总包管理人员的量化考评等。
6、优化设备选型和方案优化，节省投资确保公司利益
20xx年是XXXX设备年，重大的设备选型和匹配度选择，几页纸技术标是凝聚了工程人认真分析和众多厂家的多次选择，将适用大荣中心的设备精益求精中选择，是工程部众多工程师的艰辛付出。不是最贵是最好的而是最适应的是最好，匹配度是大荣中心设备最重要的选择。大荣中心幕墙施工方案的多次讨论，XXXXXX项目吊顶材料选择，XXXXXXXX项目方案、XXX方案多次调整等，都汇集了工程部对于建筑的精心理解，为建设好品质建筑节约投资等付出心血。
7、通畅的行政主管部门联络、设计联系，是完成项目确保有序施工的条件
XXXX自建设之初就实施了品牌战略，20xx年度、20xx年度多次在建设局表彰中获奖，与区**及相关职能部门保持了较好的联系，是建设项目有序开展的前提。施工过程中对相关的技术洽商、设计变更等，项目部有严格的提交时间和流程，对设计的督促和行文，以及出差到设计院现场督促，也是解决设计问题的最有效手段，这些多样性工作的开展也是项目部积极作为的表现。
8、积极配合其他部门工作，团结一致集体应对和解决问题
工程部是对外指令窗口，是施工现场管理第一人，同时也是追责第一人。对成本批价出具最初意见，对招标采购推荐品牌，对招标文件提供技术分析，对公司决策提供最初建议，这些工作都需要工程人认真执行和履行义务，同时针对招投标的技术文件配合，针对签证复核及签证有争议的讨论，及时与各部门沟通完毕后快速回复。还能够积极配合其他兄弟部门工作。
三、工作中不足
20xx年是**延续治理房地产政策不动摇的.一年，开发项目资金调配难度加大，建筑工人化整为零难于管理，人工费大幅提升、工人**和**严控建筑市场加大现场管理难度。
1、工程人能力和热情参差不齐，对现场管理经验不一，需要加大提升
个别专业工程师未将自身热情和公司利益统一，责任心不强，图纸审查、可行性分析不细致，仅作传话筒，对现场管理指令不及时力度不够造成索赔和变更。工程部多数人对于CAD、Project、PPT等相对陌生，对个人技能自我培养还有待差距，专业工程师还需加大自身学*适应社会发展和增加管理技能。
2、 缺乏必要的项目管理能力，致使管理被动指令不畅
项目管理是一种学问，是人才机物的有效分配。工程部担负着项目管理和众多协调的重任，而专业工程师仅仅做到了我说了我多次督促了了事，没有想我如何更好的做我这样做能否争取利益最大化。项目之初就应该制定好的制度，在项目管理中不只停留在说上，在纸质文件上，在语言措辞上，在不能处理问题的上报上，在久拖问题的公司级发文上，在经济处罚上，是多种手段恩威并施，是此处严格彼处互让的刚柔相济的相关管理。
3、工程部制度还不能较好执行，将在管理体系上下功夫
工程部制订了较好的管理制度，针对公司内部，针对总包、监理，针对工作流程，合同会签，对外文件审批、签字流程审核等进行了约定，实际运行不够理想。管理流程的落实还不能较好，谁做什么做到什么程度，较稳先进的项目管理、质量管理等运作模式，比如PDCA质量管理体系，计划、实施、检查、纠正，五常法管理模式等， 未能真正有效做到位。
4、工程部对现场质量控制不足，选材批价建议和协调力度不足影响施工
严格的质量管理并不代表质量没有问题，构造柱漏设、砌筑及抹灰质量较差，沙石细度模数不够，桥架划痕较多，安装施工不顺直等等，都显示了工程控制存在差距。回填土的方量确认、截面较小尺寸抹灰批价等多次协调未果，高新区水电管理处3200元的临时水表接入费，耗时审核1个月，审减值200元，不能说是成绩，非国标电线选材不予更改等，显示工程部对选材批价建议不足，造成协调施工单位施工被动，都是工程工作不足的表现。
5、工程部对内部的制度还不是很熟悉，在衔接上急需改正和做好
工程人熟知技术管理，疏于人情往来，在技术上比较较真。一个电梯的技术参数，在招标前要提交，招标文件要标注，评标技术标在一次，合同审核还一次，厂家排产又一次，订货确认还要来仔细审核参数，面对大量重复工作，工程人说不就是不予配合。对于技术和施工管理比较重要的电梯安装等，厂家始终不予和工程人对接，对后期质量影响较大。面对项目特别是高新区项目随时遇到签证变化发生，成本跟进不足造成争议，大多也是工程部协调和衔接不足造成，工程人观念转变。
四、工作中建议优化事宜
1、工程人员加强自身学*力度，加大公司培训覆盖面
建筑市场日新月异，管理方式仍需提升。新材料新技术新规范的应用，对工程质量、安全不断创新的高要求新标准，都要求工程人员努力提升自己的技术水*，提升管理水*。相对年轻的专业工程师，管理软件的学*和得心应手的使用，将会事半功倍。走出去学进来，知己知彼百战百胜。对站在地产前沿的公司和管理模式，我们应该多学*，公司上下形成一股学*和应用新风。
2、严格各部门工作职责和流程，便于更好对接和项目管理
责权利为更好的提高工作效率，便于查找问题原因，落实责任。工程部内部应加强定岗定责，对完成结果进行考核，也希望公司行政部进行督导和检查。对公司各协作单位明确更为顺畅的工作职责、流程和部门接口。杜绝推诿倡导推进。部门经理对部门经理说话，部门间不能专业工程师相互决策问题。分管领导适时决策并加大上传下达力度。责任仍需界定，比如合同执行7天预付款，财务应承担7天未付款的延期责任，成本批价7天内完成，超过7天也应担责。工程部在幕墙合同未予落实，工程款未支付时，考虑为克服春节影响节后施工组织，作了大量工作却收效甚微，最终工期延误，直接体现在工程部管理不到位。
3、认真遵守工程部管理制度，使管理更到位更有序
工程部制定项目考核制度，个别人在执行上还不够认真，工程部还不能做到一碗水端*。越级汇报和指令还在发生，公司领导的认可和一管到底也带来管理的不便。公司制定完美制度需要执行、督办来确保完成，工程部的制度和执行也应同步。
4、加强部门沟通联系，尝试工程协调会议制度
各部门的有些协作才是建设好项目的根基。想完成投资最节省、质量最好、进度最快的项目绝对不会实现，每个部门以自己完成的最好为上限，不敢担当，好大喜功，官僚推诿，而忽视了对立统一的三控相互影响只能说明我们内部问题的存在。部门互通有无需要联*会议解决。针对工程部项目上存在问题，需要几个部门坐下来认真交流意见，甚至需要公司领导多参与多决断。
5、推动建立公司项目质量管理手册，建立公司建设项目指导书
公司项目质量管理管理手册将体现质量标准，通常使用材料规格，设备选型，通用品牌等，并将已完工项目的先进经验做相关阐述。建设项目指导书将一个项目的全过程控制编制指导文件，成为公司后续施工项目管理的标准文件。
6、建议设置设计部等，减轻工程部压力
20xx年下半年跑规划变更，听取XXX、XXXXXXXX方案汇报等，外出会议的增多势必影响项目管理指令的下达。规划审批和报件是一个较为耗时的工作，设计方案的审核又牵扯太多精力，这些势必于项目管理冲突。工程部对方案仅有建议权，我们不便越级汇报而长时间等待，内耗影响到对外决策和指令的信任度。建议公司设置设计部和规划、设计院等直接对接，承担相关责任，认真严格的审图势必节省施工过程中变更洽商量，节省时间节约投资。
7、工程部试推行内部奖罚机制，实行内部通报和优胜劣汰
针对项目特点，对项目出勤、工作任务完成情况，现场处理问题能力等，工程部尝试实行内部检查奖罚机制，对检查中好和坏行为予以内部通报，对屡次出现影响较坏行为进行经济处罚，提请行政部予以扣除。竖立良好的行为准则，对于工程管理和公司发展极为有力。
20xx年已经过去，非常感谢在这一年里帮助和支持工程部的领导和同事们，工程部在完善自我发展的历程上收获一年的喜悦。20xx年攻坚战即将打响，是XXXX设备安装专业全面开花和落实新技术新工艺呈现在建筑上最为关键的一年，大量事无巨细的工作需要工程部诚惶诚恐一步一个足迹来完成，是充分调动积极因素，是需要各部门认真协作，敢于担当，齐心协力共同完成。相信在公司领导的正确指引下，我们一定能够做好各项目统筹安排，交一份满意的答卷。
各位员工：
下午好!
花开花落，岁月如流。弹指一挥间，20xx年已经过去，新的一年即将来临，在这辞旧迎新、普天同庆之际，请答应我怀着一颗感恩的心，代表某公司，向在场各位致以新年的祝福!向为公司的发展与壮大奉献了辛苦与聪明的全体员工，致以最诚挚的问候与祝愿!向在后面默默支持与理解你们的各位家属表达最衷心的敬佩和感激!
回顾刚刚过去的20xx年，公司的领导层在治理理念上的深谋远虑、高瞻远瞩，取得了一系列丰硕的成果，我们走过了一段辉煌灿烂的历程。具体表现在以下几个方面：
一、一如既往地加大硬件投资力度，增强企业发展后劲。
企业的高层早就意识到原有厂房与产值之间的矛盾，生产车间的拥挤与狭窄，阻碍了公司进一步的拓展，于是投资建设了全新的标准厂房，现已动工新建，改变以往的拥挤与零乱，呈现出整洁和规划。
二、安全生产仍是我们工作的重中之重。
公司对安全生产工作越来越重视。xx年年底通过了浙江省机械行业安全生产认证。进一步明确“安全为了发展，安全就是发展”的安全理念，切实提高对安全生产工作重要性的认识。为此，应解决以下几点问题：
一是要牢固树立安全发展观。由“要我安全”变为“我要安全”，员工要有安全的意识，把安全放在第一位。
二是健全和完善干部考核制度。把安全生产相关指标纳入责任考核体系，并与各方面人员的奖惩、升迁紧密挂钩，形成有效的安全生产激励和约束机制。
三是尽力发现和改善存在安全隐患的环节，认真研究先进合理的工艺设备。
三、培训学*工作一刻都不能放松
可以说，公司对培训学*工作一直都很重视，当然我自己也是一直在学。企业为什么要给员工做培训?我想这是很多员工都想知道的问题,究竟培训的意义何在.在这里,我想谈谈我个人的想法。
可能有的人认为培训只是一种消费,事实上，对公司而言，培训是对人力资源这一核心进行开发的投入,它的效益是巨大的,并且具有综合性和长远性.培训的内涵是对员工潜在能力的开发，而不仅是知识的补足和技能的训练。其目的是促进员工全面的、充分的发展，从而给企业带来无穷无尽的活力。同时,培训还是一种双赢投资，即培训不仅通过员工自觉性、积极性、创造性的提高而增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增强员工本人的素质和能力，使员工受益。所以,可以说:培训是企业送给员工最好的礼物。
随着企业之间的竞争日益激烈，企业对于培训的需求日益增大。培训的意义已经不完全停留在，找一个老师，找一间教师，给员工上一堂课的时代了。现代意义上的培训是需要一整套专业的体系来完成的，公司和员工在培训当中不断的提高，公司在不断的'发展壮大，企业也就走上了良性发展的轨迹，企业何愁不发展?员工何愁不能提高?
总的来看,培训是企业和员工双方收益的一把“双刃剑”。正确使用这一工具将对企业的发展起到关键的作用。所以,请珍惜每次企业提供的培训机会,在促进企业发展的同时提升自己,发挥企业培训真正的意义。
四、20xx年公司党的建设和基层建设取得了新进展
吸纳了2名**员，某同志被评为金华市“勇克时艰杰出职工”，正是因为在座的各位都忠心耿耿的为公司效劳，才有了公司的今天，我相信未来有更多的杰出职工。
在生产旺季的时候，全体员工兢兢业业，没有一句怨言，加班加点的赶着一个又一个的单子。 成绩来之不易，辉煌蕴涵艰辛。面对如此严肃、持续恶劣的全球财经情势，我们唯有厉行节约、控制支出、开源节流，才能压缩成本，获得生存空间;唯有积极进取，努力开发海内外的销售市场，才能争取订单，求得发展机会;唯有提升公司管理，打造企业品牌，内强素质，外树形象，才能开拓前进的道路，迎接胜利的曙光!
在即将来临的新的一年里，我们要加大对业务的投入，加强对市场的攻关，我们要尽量到各地去参展，积极地推销自己，主动出击，巩固现有客户，发掘国内外新的市场，全力以赴，奋力开拓，为公司谋取更加广阔和稳固的发展空间。
大浪淘沙，激流勇进。在现代市场经济的激烈竞争中，“优胜劣汰，适者生存”是唯一准则，而公司的内部管理水*即是一个企业击败对手、保持强大的核心竞争力之一。公司要发展，公司要前进，我们目前做的还远远不够，我们离先进的管理水*还相距甚远，我们还有很长的一段路要走。所以，未来我们须在现有的基础之上，陆续地完备各项规章制度，完善各项工艺流程，规范各种办事程序，强化各级管理人员、甚至每一个基层员工的执行力。管理不可能会有丝毫的松懈，只有进一步的加强。公司将全力宣导、全力督促、全力推行各项管理。我们只有通过这种铁的制度、铁的手腕，公司才能脱胎换骨，焕发新机，才能全面促进管理提升，企业才能逐渐增强自身的素质，某公司才能永远屹立不倒、兴旺发达!
展望即将到来的20xx年，我们虽然面临着前所未有的风险与挑战，在困难与挫折面前，我们应该保持苏醒的头脑，我们应该清醒地认识到：风险与机遇同在，危机与转机共存的道理。我们不但应该具有穿越困难的勇气，我们更应该具有超越自我的智慧!只要我们沉着镇静，勇敢面对，我们就一定能克服任何的困难，战胜任何的艰险!只要我们上下一心、同舟共济，在企稳回升的时期，某公司有限公司这艘大船，就一定能勇立潮头、劈波斩浪，驶向胜利的彼岸!
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，让我们携手并肩、团结一致，向着更高更远的目标奋进!让我们信心百倍，鼓足干劲，朝着更新更美的梦想冲刺!
公司的发展壮大，每一步都与大家的努力分不开，感谢大家为公司所做的一切贡献!为了表彰先进，激发广大员工的积极性，经全体员工、党支部、工会委员会、妇女委员会的民主评选，评出先进集体一个、优秀党员1名、先进工作者6名、先进工会会员3名。
最后，请再一次地允许我，以最诚挚的心情，祝某公司生意兴隆!鹏程万里!祝各位朋友身体健康!合家幸福!
谢谢大家!
在座的同事们：
大家好！
转眼，20xx年即将画上句号，20xx年，xx石化公司认真贯彻集团公司工作部署，深化改革创新，加快结构调整，积极推进炼化业务转型升级，实现利润再创历史新高。公司三次被中国石油和化学工业联合会评为“全国乙烯生产能效领跑者”xxxx名，两次被***评为“中国石油炼油乙烯业务xxxx实践标杆企业”。
加强战略管理，引领转型升级。独石化公司认真分析地理区位特点和行业发展态势，制定并实施“资源、人才、创新、高端化”四大战略。公司依托地处xq三大油区腹地、毗邻中亚的区位优势，主动作为，加强沟通，努力将疆内和中亚原油、轻烃资源优势转化为经济优势。在炼油负荷只有71%的情况下，保证乙烯装置满负荷运行，乙烯产量再创历史新高。强化员工培训，完善选人用人机制，营造人才脱颖而出的环境，有效应对了人才流动和加快发展的新挑战。自主、协同推进管理创新、科技创新，积极构建现代管理模式，探索建立了融合安全、质量、内控等标准的一体化管理体系。大石化工程投产8年来，开发化工新产品x个。坚持把生产技术含量高、绿色环保、市场需要、效益好的高端产品作为企业发展之本，通过生产优化，高标号汽油比上年增产x%，化工产品高端化比例x%。
着力做强化工，推动转型升级。独石化公司把化工业务作为公司提质增效的`主战场，突出抓好“低成本、差别化、树品牌”的化工业务战略。大力推进乙烯原料轻质化、优质化，外购油田轻烃、液化气资源量比上年增长x%。狠抓装置安稳长满优运行，乙烯新区8台裂解炉全投料运行达到x天。积极消化、吸收引进技术，与科研院所、专利商深度合作，初步实现橡塑产品规模化、差异化、高端化，形成了管材料、茂金属膜、环保胶三大优势产品系列。
深化改革创新，促进转型升级。独石化公司深入开展达标对标工作，30项重点监控指标中有16项排名集团公司前三位，6项指标位居集团公司xxxx，大乙烯燃动能耗指标保持全国xxxx。大力实施开源节流措施x项，实现降本增效x亿元。公司持续深化内部改革，实施业务重组，将12个炼化三修维护辅助单位整合为设备检修、供水供电、信息网络3个专业公司，专业化集约化管理水*不断提高。优化调整两级机关职能，管理层级由四级压减为三级，核减机构8个。加大工效挂钩考核力度，激励政策进一步向一线倾斜，骨干员工收入比上年增长x%以上。全面完成“三供一业”移交，有效减轻企业负担。
强化安全环保，保障转型升级。独石化公司高效运行HSE体系，坚持每月事故事件规律分析和风险预警，积极构建风险分级防控和隐患排查治理双重预警机制。公司领导带队开展HSE体系审核和安全大检查活动，组织开展轻烃卸车、罐区作业等检查34次，开展作业许可、危化品储运、承包商管理等专项整治活动。深入开展全员查找身边隐患、员工行为安全规范化治理等专项活动，全员遵章守纪、互帮互助的安全文化氛围正在形成。独石化以中央环保督察为契机，加快环保隐患治理和提标升级。稳定运行环保设施，建立完善LDAR系统，三轮检测93万个动静密封点，x个泄漏点全部修复。投入x亿元，建成投用催化脱硫脱硝、硫黄装置尾气回收、污水升级改造等39个环保项目。
同志们，20xx年即将开启新的征程，我们面临着新的挑战，让我们乘势而发，不忘初心，继续前行，让我们接受我们眼前的挑战，完成我们心中的梦想，为企业，为家庭，为自己努力加油。
新春伊始，万象更新，伴随着努力拼搏的欢乐与艰辛，我们走过了不*凡的20xx年，借此新春佳节来临之际，我谨代表酒店领导班子向关心、支持、帮助酒店发展的各级领导、各界朋友、各位同仁，向为酒店发展做出贡献的全体员工、广大家属致以新春的问候和美好的祝福。
过去的20xx年是成绩可喜的一年，在这一年里，酒店经营收入稳中有升，客源市场稳步拓展，硬件建设扎实推进，管理效能有效增强，安全工作保障有力，服务品质不断提高，经营环境良好优化，>企业文化健康发展，经营与管理工作取得了新的成就，各项工作迈上了新的台阶，在这一年里，我们灵活经营，酒店全年完成了董事会下达的经营指标，总体呈现出稳步发展的良好态势，我们进一步开拓思路，实行了营销目标管理办法，积极拓展会议、团队客源市场，进一步扩大餐饮品牌的影响力，同时切实打造学*型团队，组织和引导员工参加相关培训，不断创新和优化相关管理制度，酒店管理水*和员工综合素质得到新的提升，同时较好的利用了网站、宣传栏、标语等形式努力营造良好的企业文化氛围，通过建立员工活动室，使员工生活更加丰富多彩。
一年来酒店经营安全有序，全酒店上下人心凝聚，各部门、各岗位涌现出一大批扎实、勤奋、学*、乐于奉献的先进个人和先进集体，更多的员工则是在自己*凡的工作岗位上任劳任怨，不计得失，默默付出，这一切为酒店今后的持续良好发展奠定了基础。
20xx年酒店的发展将步入新的里程，是我们抢抓新机遇，迎接新挑战、加快新发展的一年、新的艰巨任务需要我们共同努力去完成，新的严峻挑战需要我们共同积极去面对和克服，因此，尤其需要我们广大员工充分发扬团结协作，众志成城的精神和不畏艰难，奋发上进的豪情>勇气。
崭新的.20xx年已经到来，酒店的发展在一个新的起点又开始起航，回首20xx年，我们有理由感到欣慰和自豪，展望20xx年我们有理由相信：只要我们秉承艰苦创业、务实求效，开拓创新的优良传统，我们就一定能谱写出更加精彩的发展新篇章
新年新景祝心愿，同心迈向新里程，在新的一年里衷心祝愿昭化大酒店在大家的共同努力下，在市场的激励和各方的关爱下再创辉煌。
20XX年的工作已经结束了，回顾一年来的工作，保安部认真贯彻xx超市工作会会议精神，按照总经理提出职能管理精细化的要求，以20xx年管理承包责任书为工作总目标，全力以赴的做好安全保卫工作，充分发挥其职能作用，加大管理力度，确保各项指标的完成。在总经理、主管副总经理的正确领导下，在各部室的大力配合下，经过全体安保人员的努力，未发生火灾事故、治安事件、甲方重大交通事故，为全店经营工作的开展起到了保驾护航的作用。综上所述，具体总结如下：
一、强化职能管理，认真做好本职工作
1、安全生产工作
积极推进安全生产工作制度化、标准化管理，巩固成果，抓好落实，坚持依法管理，严格落实176号令规定，主要落实好以下工作：
（1）抓好员工培训教育，加强应急疏散演练。为提高员工的安全意识及能力，保安部上半年组织员工培训1次，结合实际主要加强了灭火器使用方法、报火警、疏散、如何处理火灾及消防安全“四个能力”等，组织员工安全知识答题1次，组织应急疏散演练2次，有效的提升了员工的安全意识及能力。
（2）、抓好安全检查及时消除不安全隐患。强化全店的安全检查，严查用电设备设施，严查消防设备设施、严格管理火源、严查安全通道、严查死角明面上不易发现的部位，认真检查，落实整改，每逢重大节假日，由主管安全领导带队，组织相关职能部室人员开展全店安全检查，按照规定，落实好营业前、营业后，卖场两小时巡查，发现问题及时解决，并做好记录，确保安全。
为深刻吸取*年来全国、全市及朝阳区范围内商场、市场火灾事故教训，进一步加强华汇xx超市的安全管理工作，有效预防和坚决遏制重特大事故的发生，结合超市实际情况，按照徐总的要求和部署，保安部负责制定各部门安全生产责任书，落实安全生产主体责任，实现安全生产责任区无死角全覆盖。切实开展安全隐患检查及整改，要求各部门“按照谁主管、谁负责”的原则，抓好对本责任区安全工作的落实，确保安全。落实安全隐患排查整治，下半年我超市投入安全资金3.8万元，对存在的防火卷帘无联动、滚梯下方临时库房无烟感、喷淋消防设施擅用、计算机室及后货通道上方喷淋管道因冻裂跑水，未及时供水等重大安全隐患进行了彻底解决。经过努力，全年我超市未发生火灾及安全事故，有效保障了经营工作的顺利进行。
2、治安内保工作
由于超市人员流动密度较大，容易被不法分子作为制造混乱和社会不良影响的目标，造成对顾客生命财产和超市员工及财产的损失，创造一个安全、良好有序的购物环境是一切工作的前提，结合实际工作情况有针对性的开展工作，重点部位采取重点防范的措施，加强了汇款室、押送款、营业秩序的监控以及我店的夜间安全防范工作，加强对员工安全教育，提高安全意识，开展群防群治工作，完善各种突发事件预案，做到了有演练、有措施，在全体安保人员的努力下，顺利完成了元旦、春节、五一、国庆等重大节假日促销期间的安全保卫工作，确保了超市安全稳定。
3、防损工作
保安部结合超市实际情况，主要做了以下工作：
（1）强化对员工法律法规的宣传教育，通过广播的方式，在晨会中对员工有针对性的进行法制观念的教育，提高员工知法、懂法、守法意识。倡导保护企业财产光荣的思想，提升员工道德素质，加强社会公德和职业素养教育，全员行动，开展群防群治，积极配合保安部做好安全防损工作。
（2）加强技防力量，对监控设备进行升级改造，超市监控系统于1999年投入使用，目前已达15年，期间虽进行几次升级，但监控安全防范能力仍然较薄弱，为做好超市的安全工作，进一步提升监控安全防范能力，上半年超市进行了监控设备升级改造，更换及新增摄像机36个。广播系统移机，将广播系统由原现场部办公室移至保安部监控室，与监控设备形成整体。将保安部办公室打隔断，安装推拉门，使监控室形成独立区域。监控设备改造完成，超市监控点达到64个，基本实现重点部位全覆盖，大幅提升了监控防范能力。
（3）加强后货通道的管理。对执勤保安人员提出严格要求，核对出门条，整箱货物一律开箱检查，进一步规范各商品部出门条填写方式。
（4）严格卖场制度，在收银台结账后一律不准带商品返回卖场。加强对重点收银台的防范，无购物通道的管理及晚清场员工由员工通道离店的检查，加强与各相关部室领导沟通，取得支持，充分调动员工的工作积极性，开展全员防损，提高防范能力，进一步降低丢失率，在相关部室配合全年查获外盗三起，对内外盗行为起到了有效的震慑作用。
4、xx超市APEC会议期间安全工作
举世瞩目的亚太经合组织第二十二次会议（APEC）于20XX年11月7日至12日在京顺利召开，会议层次高，国际社会空前关注，安全责任重大，使命光荣。为做好APEC会议期间xx超市的安全及稳定工作，保障经营工作的正常进行，按照集团公司的要求和部署，结合超市的实际情况，认真抓好组织落实，经过全体员工努力，在会议期间未发生火灾、安全生产、治安、交通等安全事故，较圆满的完成了安全保卫工作，主要做了以下工作：
（1）提高思想认识，加强组织领导
xx超市充分认识到APEC会议期间安全工作的重要性，成立了APEC会议期间安全领导小组，由总经理徐振祥为组长，副总经理王秀清、总经理助理田雪聪任副组长，各部门经理为组员，明确工作任务，APEC会议期间xx超市按照集团公司的部署，做好安全保卫工作，包括：生产安全、防火、食品安全、交通安全，对员工加强**及安全教育。保安部制定安全保卫方案，各部室要认真执行。加强领导带班力量，从11月起，店级领导值班增加了四个商品部经理，加强值班考核，带班领导坚守岗位，遇紧急突发事件控制事态及时处理，确保安全。
（2）明确责任，抓好工作落实
20XX年11月1日至11月13日，为xx超市迎APEC会议期间安全保卫工作责任期，贯彻“谁主管、谁负责”的原则，要求各部门负责人对本部门的安全工作负责，落实安全责任，牢固树立各级安全意识，按照年初签订的安全责任书，抓好组织落实，认真做好安全保卫工作。
（3）全员行动，全力整治安全隐患
APEC会议期间，按照各部门责任区划分，超市采取自查与专项检查相结合的方式，开展对全店及出租单位的安全检查，加大安全检查力度，及时消除不安全隐患，查消防设备设施、查用电安全，严禁乱拉临时线、超负荷使用电器设备、保障疏散通道、安全出口畅通，营业期间做到不上锁、不封堵，安全通道不堆放影响人员疏散的物品，落实每日防火巡查及营业前、营业后安全检查，做好安全检查记录。会议期间，超市组织了应急疏散演练两次，提高了员工的应急疏散意识及能力。保安部加大了对全店的安全检查及营业秩序的管控力度，处突有演练、有准备、有措施，调动一切力量，确保了APEC会议期间xx超市安全稳定。
5、交通工作
交通工作，贯彻落实地区交通安全委员会精神，按时参加地区交通会议，及时将上级有关会议精神传达到专职司机，落实好各项文字工作，对全员签订了交通安全责任书，配合交通安全委员会进行宣传，上半年超市未发生重大交通安全事故。
6、停车场管理工作
车场自实行内部自管以来，岗位人员落实工作认真，运行正常，达到预期目的`，切实把为方便驾车顾客车辆停放工作落实到实处，全年办理保险理赔2起，截止到20xx年12月31日，车场收取停车收入27万元，后车场收取租金2、4万元，合计29、4万元，即为驾车顾客提供了良好的停车环境同时又为企业创造了经济效益。
7、现场管理工作
为做好超市现场管理工作，解决现场管理工作中存在的问题及不足，超市于2月12日至4月30日对现场管理工作进行专项整顿，成立了以总经理助理为组长，各部室负责人为组员的现场管理专项整顿领导小组。明确各部室现场管理负责人员，依据企业规章制度，对本部门员工加强管理。整顿期间，店级检查处罚违纪人员3人，对各相关部门均扣部门当月管理考核分。通过努力有效的推动了xx超市的现场管理工作。
8、服务台管理工作
因超市工作需要，自20XX年7月底服务台划归保安部负责，在主管领导带领下，保安部本着稳定队伍、*稳的过渡，明确分工，班次安排，提出要求做好服务台各项工作，妥善处理消费者投诉、购物发票的开具、顾客存包、存购物车、会员卡办理、退换货，制定服务台替班管理规定，对就餐时间、去卫生间时间进行了规定，严禁脱岗。按照税务局要求，开具发票自8月1日起实行税控联网，保安部在财务部的积极配合下，经过努力，较顺利的完成了税控联网开具发票工作。
9、内勤管理工作
严格遵守企业物资管理制度，物资管理责任明确，做到帐物相符，台帐清晰，物资保管良好。落实劳动纪律、考勤要求，做好考勤记录，按时报出各种报表。积极配合综合办安排的卫生检查工作，抓好组织落实，工作不拖拉，尽量往前赶，通过努力，较好的完成了部门的内勤管理工作。
二、抓好保安队伍的管理工作，提高队伍整体水*
保安人员担负着全店财产的安全保卫工作，责任重大，因此需要一支从思想、责任心、业务技能上以及人员相对比较稳定的保安队伍来完成企业的安全保卫工作，适应经营工作的需要，重点强化了队伍的管理，从基础抓起，做好传、帮、带，新到岗的保安员先培训后上岗，从日常养成、礼节礼貌抓起，加强思想教育，组织业务学*，结合各岗位职责尽快熟悉业务，倡导文明执勤，对安保职能定位准确，本着为顾客创造良好安全的购物环境，为经营部室创造良好安全的经营环境，做好本职工作，通过努力，保安队伍的综合素质有了提高，业务能力得到了加强。
三、存在的不足
1、服务台需加强管理
2、保安队伍的流动性较大，收入低，招工难，整体水*有待提高。
3、防盗工作需进一步的狠抓落实。
四、新年的工作设想
20XX年的工作即将开始，保安部认真分析20xx年工作的不足，结合安全工作中面临的新问题，新要求，决定重点做好以下几个方面的工作：
1、要把稳定保安队伍，提高整体水*，作为重点，思想教育跟得上，管理力度跟得上，激发保安人员的工作热情，思想统一，树立以超市为家的大局观念，做到有力，有礼，有节。把开展岗前培训落到实处。做好传、帮、带，提高整体工作水*。
2、根据176号令精神进一步做好安全生产工作，巩固成果抓好落实，推进完成安全生产管理标准化达标工作。严格排查整治安全隐患，确保不出现安全、火灾事故。
3、总结以往的防损经验教训，实施人机结合，对防损工作深入研究探索新思路，继续以打击内盗，防范外盗为主，充分调动保安人员工作积极性，加强后货通道、无购物通道、及重点部位的管理力度。同时改变思路，时时防，日日防，加强对保安人员防盗业务培训，提高业务能力，随时与商品部领导沟通情况，避免工作盲目性。加大打击力度，发现一起处理一起，决不手软。
4、对服务台员工加强管理，提高服务水*。做好税控联网开票工作。
5、进一步做好停车场管理工作，为驾车购物顾客创造良好有序的停车环境，同时加强日常管理、钱款管理，做好突发纠纷事件处置工作。做好后停车场监管工作。
认真完成好本职工作，完成好领导交办的各项工作，配合好各部门工作，为企业全面完成各项经营管理指标，做出新的贡献。
回头看这一年的工作，也是自己进入到公司来的头一年，从实*到转正，再到而今得到那么多的肯定，可以说这一年我成长很多，也是让我更加的去意识到，自己要继续的去努力做，来做的更好。
工作的方面，不仅是经验的一个累积，其实很多的方法也是之前没有接触到了，我也是学到然后去运用好。并且也是明白，要不断的努力做好事情，自己才能更好立足，而不是觉得像学校那样，即使松懈一些，还是能拿到学分，而工作是只看结果的，之前的努力再多如果没有一个好的成绩，其实就是糟糕的表现，也是浪费了时间。一年下来，工作上有了很明显的不同，能在岗位得到肯定，也是自己努力才换来的，而这份工作也是很适合我，让我的能力是得到了很好的展现，能被认可，在和同事打配合的方面，也是努力的去做到，从而也是让自己的工作能开展更为顺利，一年时间其实并不是很长，感觉过得好快，也是自己过得充实，忙碌的状态却是没有让我觉得累，反而觉得这是一个很不容易的成长机会。
学*的`方面，除了经验累积，和同事们的一个交流，其实自己下班之后也是会多看书而了解自己的工作发展方向，以及在网上看一些关于自己这个行业的前景，只有有一个大的方向，那么自己才能真的走好这条路。工作中和同行的交流也是让我明白，的确做好事情不是埋头去干就够了的，只有多去思考，多去挖掘，让自己能收获到更多的技巧，以及知识的累积才能当有机会的时候，自己可以去抓住，而不能停滞不前，并且工作的竞争其实是非常大的，更是需要去珍惜这个时间，把事情做得更好。而公司也是给予了我们很多的学*机会来让我们有收获，这些培训，一些讲座只要有时间我都是会去听，去了解，即使没时间也是找同事看笔记或者视频，让自己不落后。
当然依旧不足是有的，毕竟我也是个刚出校门一年的新人，即使再优秀，也是经验方面不够，而且岗位上也是一些细节做得不够到位，一些事情的把控做得不够好，这些都是需要自己不断的去做，累积经验才行的，同时我也是很感激能给予我这个岗位的机会，我也是珍惜了，认真来工作，今后要继续努力。
时间如梭、岁月如歌，转眼间20xx已经在忙碌中度过，回首旧年，在领导的关心和同事的帮助下,在自己的不断努力下 ,顺利完成领导安排的各项工作。展望新岁，在新的一年里，我将总结经验、吸取教训，完善不足，付出更大的努力，以更加奋发有为的精神状态和扎扎实实的工作作风投入到工作中去?
加强与各职能部门的协调配合，营造良好的工作氛围。在施工过程中，统一步调，形成合力，对在项目实施过程中遇到的问题和情况，主动和领导汇报，作到沟通、协调，从而保证了项目建设顺利实施。
一、工作任务及重点控制、
1、文明施工控制：1#库开工面积大、施工场地狭小，一次性进场材料多，现场安全文明施工、材料进场码放是我们工作的一个必控点，为使现场有序有秩我们密切监控现场材料、机具使用情况，加强周转料具的使用码放、机械的协调管理，保证现场杂而有序、错而不乱。
2、进度控制：我们合理组织人员、科学安排施工工序，加强现场管理力度，做好施工过程中的检查，完成过程质量预控，减少因为返工整改所延误的时间，确保一次成型、一次验收通过，为加快施工进度打下坚实的基础，配合安全组做好施工现场的安全管理工作。力争做到质量无隐患、安全无事故。
3、质量控制：坚决实行公司推行样板先行制度，各分部分项工
程大面积施工前，必须通过项目部组织的样板验收才能全面展开。对重点难点部位，现场旁站，加强施工过程控制。
4、安全控制：加大巡查密度，提高巡查力度，及时纠正、制止安全生产违法违规现象，严格危险源(点)监控，配合安全组人员将安全隐患扼杀在萌芽之中
二、不足与改进
建设工程具有时效性的特点，各种规范不断的更新和发展，我不仅需要自己不断学*，更应该主动、互相交流、互相学*、取长补短，不断增强自身业务知识和技术水*。今后我们要切实提高自身综合素质，树立自觉的学*意识，循序渐进，温故知新，持之以恒，坚持不懈，扎扎实实地学*，才能学到真才实学，才能把学到的知识融会贯通到我们的具体工作中去。
在工程施工过程中，我一直以积极的心态认真地对待自己的工作，在从事的各项工作中，都能尽职尽责，以求完满的完成工作任务。 不要急于出成绩，埋下头来干工作 ，是我常拿来提醒自己的警言，提醒自己不要好高骛远，而要脚踏实地，多干实事，在实践中检验自己的`知识并获得施工现场的经验累积。工程施工是按照设计图纸把设计师的思想完成从意识形态到实物形态的转变过程，要搞好工程施工，就必须首先熟悉施工图纸，掌握设计师的意图，完成从图纸了解设计意图再回头修订图纸的过程 ( 即完成图纸的施工前会审 ) ，其次要强化对图纸的了解程度，熟悉施工工序。
尽管在这一年中，自己的专业技能、实践经验是有提高，但是自
己仍然有很多不足需要学*的地方，我相信通过不不断的学*，努力的拼搏，在未来的一年里，一定会有所突破，有所成功。
在新的一年里我通过总结上一年的工作经验，找出其中的不足，在今后的工作中加以克服避免，以提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好领导安排的各项工作。在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并补充能量，提高自身素质与业务水*，为公司的明天创造辉煌。
时间如梭、岁月如歌，转眼间20XX已经在忙碌中度过，回首旧年，在领导的关心和同事的帮助下,在自己的不断努力下 ,顺利完成领导安排的各项工作。展望新岁，在新的一年里，我将总结经验、吸取教训，完善不足，付出更大的努力，以更加奋发有为的精神状态和扎扎实实的工作作风投入到工作中去?
加强与各职能部门的协调配合，营造良好的工作氛围。在施工过程中，统一步调，形成合力，对在项目实施过程中遇到的问题和情况，主动和领导汇报，作到沟通、协调，从而保证了项目建设顺利实施。
一、工作任务及重点控制
1、文明施工控制：1#库开工面积大、施工场地狭小，一次性进场材料多，现场安全文明施工、材料进场码放是我们工作的一个必控点，为使现场有序有秩我们密切监控现场材料、机具使用情况，加强周转料具的使用码放、机械的协调管理，保证现场杂而有序、错而不乱。
2、进度控制：我们合理组织人员、科学安排施工工序，加强现场管理力度，做好施工过程中的检查，完成过程质量预控，减少因为返工整改所延误的时间，确保一次成型、一次验收通过，为加快施工进度打下坚实的基础，配合安全组做好施工现场的安全管理工作。力争做到质量无隐患、安全无事故。
3、质量控制：坚决实行公司推行样板先行制度，各分部分项工程大面积施工前，必须通过项目部组织的样板验收才能全面展开。对重点难点部位，现场旁站，加强施工过程控制。
4、安全控制：加大巡查密度，提高巡查力度，及时纠正、制止安全生产违法违规现象，严格危险源(点)监控，配合安全组人员将安全隐患扼杀在萌芽之中。
二、不足与改进
建设工程具有时效性的特点，各种规范不断的更新和发展，我不仅需要自己不断学*，更应该主动、互相交流、互相学*、取长补短，不断增强自身业务知识和技术水*。今后我们要切实提高自身综合素质，树立自觉的学*意识，循序渐进，温故知新，持之以恒，坚持不懈，扎扎实实地学*，才能学到真才实学，才能把学到的知识融会贯通到我们的具体工作中去。
在工程施工过程中，我一直以积极的心态认真地对待自己的工作，在从事的各项工作中，都能尽职尽责，以求完满的完成工作任务。 不要急于出成绩，埋下头来干工作 ，是我常拿来提醒自己的警言，提醒自己不要好高骛远，而要脚踏实地，多干实事，在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。工程施工是按照设计图纸把设计师的思想完成从意识形态到实物形态的转变过程，要搞好工程施工，就必须首先熟悉施工图纸，掌握设计师的意图，完成从图纸了解设计意图再回头修订图纸的过程 ( 即完成图纸的施工前会审 ) ，其次要强化对图纸的了解程度，熟悉施工工序。
尽管在这一年中，自己的专业技能、实践经验是有提高，但是自己仍然有很多不足需要学*的地方，我相信通过不不断的学*，努力的拼搏，在未来的一年里，一定会有所突破，有所成功。
在新的一年里我通过总结上一年的工作经验，找出其中的不足，在今后的工作中加以克服避免，以提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好领导安排的各项工作。在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并补充能量，提高自身素质与业务水*，为公司的明天创造辉煌。
