一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题
莱蒙公司XX月份员工生日晚会
三、活动时间
每月举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地
公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。
五、活动对象
1.当季度生日的员工;
2.邀请公司领导参加;
3.有文艺特长者带节目提前报名参加。
六、活动程序安排
1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
1.1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;
1.2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加;
1.3提前购买好活动所需物品;
1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。
2.活动内容安排：
2.1主持人开场;
2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;
2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;
2.3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;
2.4感恩公司，全体合唱厂歌--《×》;
2.5联欢活动环节：
活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工;
2.6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕;
2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念;
2.8生日会结束，清理场地。
七、费用预算
略
批准：核准：制定：
第一项：伴奏音乐：
主持人开场白、宣布名单
尊敬的各位来宾，×××亲爱的伙伴们，大家晚上好!在这秋高气爽，硕果累累的丰收季节，在这美丽的夜晚，在这欢聚的时刻，迎来我们公司×月份的员工生日。首先请允许我代表的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢;同时要对×月份的寿星们表示深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望!并送上我们最美好的祝福!
就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们岁岁年年详和*安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!相信今晚我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日之夜!
接下来，就由请寿星们闪亮登场，与大家见面!(礼花)
第二项：×总寄语
第三项：游戏《友情对对碰》接歌生日快乐四个字
第三项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌
第四项：煸情环节，寿星为大家分享在生活的××年中，最让自己感动的一件事。(背景配乐)
第五项：人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》
第五项：寿星模仿秀
项目：寿星们抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，大家猜，猜对算胜利，如未表演到位，猜不对，则自行表演节目(表演节目时间控制在1分钟以内)。
第六项：分享蛋糕
第七项：结束(背景音乐《难忘今宵》)
结束语：今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光;是提供这样一个*台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚，把真挚的`友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁*安!
为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下：
一、生日员工享受福利：
1、生日会上可获得精美贺卡一张。
2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。
3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。
4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（人人有机会！）
二、生日会活动内容
1、活动主题：博硕——你我的家
2、活动时间：未定（具体时间请留意员工生日栏）
3、活动形式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）
4、活动地点：员工俱乐部
5、参加人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）
6、活动流程：主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念（之后可张贴在员工生日栏中）——抽奖环节——主持人结束词
7、活动具体事宜：
（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”）
（2）主持人开场白：暂定（胡文蓉、潘朝波）
尊敬的各位领导，博硕亲爱的伙伴们，大家晚上好！在这欢聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。
（3）下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。（请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话（可以提前为她拟好稿件会上直接念）
（4）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）
（5）联欢节目：可设置2—3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。
A、节目待定
B、有奖竞猜题目暂定有：（可加公司制度类问题）
1、您的入职日期是哪一天？
2、博硕江西有限公司经理全名是？
3、公司是谁旗下的谁的子公司？（是全球的3C解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司）
4、在博硕公司，让你最感动的一件事情是什么？
5、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么？
6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候？
7、博硕江西有限公司二期什么时候投产？（20xx年7月1日）
8、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。（例：今天是你的生日，我的*，清晨我放飞一群白鸽！）
9、员工俱乐部开放时间？开放项目说5个以上？（周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等）
10、你选择加入博硕的原因是什么？
11、员工生日的福利有哪些？（长寿面、生日蛋糕、一支花、一张贺卡、参加生日会抽奖机会）
12、请说出您部门5位同事的姓名？
13、女职工产假可多少天？是否带薪？（女性从业人员分娩前后应给予90天带薪产假）
14、婚假几天？需提供什么证件？（从业人员结婚者可请婚假五日，工资照给。需提供结婚复印件，交验原件）
15、工资发放日为哪一天？（每月15日）
16、8点上班后多少分钟之内算迟到？（3——15分钟）
17、维护团体荣誉，有具体事迹者有什么奖励（嘉奖一次或奖金奖励）
18、公司地址是什么？（江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路）
19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人？
（生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵）
C、进入晚会高潮：（抽奖活动）（提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公*、公开、公正！）
三个寿星纪念奖（奖品待定）
二个快乐寿星奖（奖品待定）
一个幸运寿星奖（奖品待定）（放礼花、带花环）
三、活动预算费用：
1、场地布置费用（俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅（博硕公司第二届4月员工生日会）、镜子那边背景（大块彩布，布上有漂亮图片及祝你生日快乐彩字等等）、彩喷、礼炮、花环等）
2、蛋糕一共x个（小蛋糕上面有每个人的名字和祝福语的）是做多层的一个大的还是没人一个小的。
3、定做生日贺卡x张（上面有公司简介、生日祝福语、领导签名）。
4、每人一份小礼物。
5、准备x份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）每人一份+两位主持人。
6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖。
为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下：
一、生日员工享受福利：
1、生日会上可获得精美贺卡一张。
2、生日会上可获得公司为你们准备的`生日蛋糕一个。
3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。
4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（人人有机会！）
二、生日会活动内容
1、活动主题：博硕——你我的家
2、活动时间：未定（具体时间请留意员工生日栏）
3、活动形式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）
4、活动地点：员工俱乐部
5、参加人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）
6、活动流程：主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念（之后可张贴在员工生日栏中）——抽奖环节——主持人结束词
7、活动具体事宜：
（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”）
（2）主持人开场白：暂定（胡文蓉、潘朝波）
尊敬的各位领导，博硕亲爱的伙伴们，大家晚上好！在这欢聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。
（3）下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。（请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话（可以提前为她拟好稿件会上直接念）
（4）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）
（5）联欢节目：可设置2—3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。
A、节目待定
B、有奖竞猜题目暂定有：（可加公司制度类问题）
1、您的入职日期是哪一天？
2、博硕江西有限公司经理全名是？
3、公司是谁旗下的谁的子公司？（是全球的3C解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司）
4、在博硕公司，让你最感动的一件事情是什么？
5、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么？
6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候？
7、博硕江西有限公司二期什么时候投产？（20xx年7月1日）
8、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。（例：今天是你的生日，我的*，清晨我放飞一群白鸽！）
9、员工俱乐部开放时间？开放项目说5个以上？（周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等）
10、你选择加入博硕的原因是什么？
11、员工生日的福利有哪些？（长寿面、生日蛋糕、一支花、一张贺卡、参加生日会抽奖机会）
12、请说出您部门5位同事的姓名？
13、女职工产假可多少天？是否带薪？（女性从业人员分娩前后应给予90天带薪产假）
14、婚假几天？需提供什么证件？（从业人员结婚者可请婚假五日，工资照给。需提供结婚复印件，交验原件）
15、工资发放日为哪一天？（每月15日）
16、8点上班后多少分钟之内算迟到？（3——15分钟）
17、维护团体荣誉，有具体事迹者有什么奖励（嘉奖一次或奖金奖励）
18、公司地址是什么？（江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路）
19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人？
（生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵）
C、进入晚会高潮：（抽奖活动）（提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公*、公开、公正！）
三个寿星纪念奖（奖品待定）
二个快乐寿星奖（奖品待定）
一个幸运寿星奖（奖品待定）（放礼花、带花环）
三、活动预算费用：
1、场地布置费用（俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅（博硕公司第二届4月员工生日会）、镜子那边背景（大块彩布，布上有漂亮图片及祝你生日快乐彩字等等）、彩喷、礼炮、花环等）
2、蛋糕一共x个（小蛋糕上面有每个人的名字和祝福语的）是做多层的一个大的还是没人一个小的。
3、定做生日贺卡x张（上面有公司简介、生日祝福语、领导签名）。
4、每人一份小礼物。
5、准备x份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）每人一份+两位主持人。
6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖。
一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题
莱蒙公司XX月份员工生日晚会
三、活动时间
每月举办一期，每期约3个小时，具体时间提前。
四、活动场地
公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。
五、活动对象
1.当季度生日的员工;
2.邀请公司领导参加;
3.有文艺特长者带节目提前报名参加。
六、活动程序安排
1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
1.1部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;
1.2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加;
1.3提前购买好活动所需物品;
1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。
2.活动内容安排：
2.1主持人开场;
2.2 领导或主持人，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;
2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;
2.3寿星代表发表生日，并分享人生中最有意义的一件事;
2.4感恩公司，全体合唱厂歌--《 》;
2.5联欢活动环节：
活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工;
2.6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕;
2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念;
2.8生日会结束，清理场地。
七、费用预算
略
批准：核准：制定：
——员工生日活动策划书优选【十】份
目的：体现公司的人文关怀，推进公司企业文化建设，增进员工间的`相互交流，以及对公司的归属感，让员工过一个有意义的生日party。
主题：***之家第**季度员工生日party。
时间：每季度举办一次，具体时间为每季度的第二个月第二周周六下午15：00-17：00。
地点：员工活动室。
参加对象：当季度生日人员，公司领导以及各部门负责人。
活动安排：
1、 领导或主持人发言对生日员工的祝福，对他们的工作表示感谢;
2、 领导发放生日贺卡;
3、 一起唱生日歌，许愿，吹蜡烛，切蛋糕等;
4、 吃蛋糕、相互交流、小游戏等;
5、 生日抽奖礼物(买各种价值同等左右，但为不同的礼物，创造一些期待和惊喜)。
物料准备：
1、 每人一顶生日帽子;2、少量气球;3、生日蛋糕(根据参加人员确定尺寸大小);4、生日贺卡;5、小食(糖果);6、生日礼物;7、横幅一条;8、当期游戏小道具等……
费用预算：预估200元/人*当季度实际生日人员。
自20xx年4月起，生日人员的福利费将不在工资中体现。
************
20xx年**月**日
一、 活动目的
为体现公司对学员的人性化管理和关怀，并以此增进学员对公司的认同度和归属感，使广大学员真正地融入到XX教育这个大家庭当中，进而保持更好的学*心态，与公司共同成长和发展。同时为了进一步推进公司企业文化建设，加深学员对企业文化的认同，特举办本次活动。
二、 活动主题
7月学员生日会——“XX教育，你我的家”。
三、 活动时间
本周五下午2:00——5：00
四、 活动场地
以参加人数决定选择场地的大小
五、 活动对象
1.本班班全体学员
2.邀请部门领导、老师及部门员工莅临参加
六、 活动程序安排
1.前期准备工作
1.1成立活动项目组(3人)，由XXX任项目组组长，负责整体统筹此次活动;
1.2统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，写上祝福语并签名;
1.3邀请领导、老师及部门员工参加此次活动;
1.4项目组于周三晚上下课前选定男女主持各一名;
1.5各小组与周四下午18点之前上交节目单(每个组三个节目)，以及与节目相关的配音或者其他所需视频等文件。此外，活动中所需要的道具，由各组自行负责;
1.6主持人按照节目类型，合理确定主持词及节目出场顺序，并公布确定后的出场顺序;
1.7制作在活动中所需的PPT一份，用于节目中播放;
1.8周四下午18点后，各组长开会，商讨相关细节，安排周五的分工;
1.9周五中午提前购买好下午活动所需的物品，活动开始前，提前十五分钟布置活动场地。
2.活动现场安排：
2.1主持人开场;
2.2部门领导寄语，表达公司对学员的.祝福;
2.3全体合唱《祝你生日快乐》，在欢乐的歌声中赠送生日贺卡;
2.4员工代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;
2.5节目表演环节：
(1)按照主持人事先的安排，各个节目依次上演;
(2)节目进行1/3时，进行第一次现场互动活动，进行2/3时，进行第二次互动活动;
(3)观众互动环节答对题目即送精美小奖品一份。
2.6游戏活动环节，团体小游戏;
在本环节内所有的小游戏最后两名，将在下一个环节即兴表演一个节目。
2.7美时美刻—一个人show环节
(1)学员可根据自己特长，自由表演一个节目;
(2)具体的节目形式不限。
(3)在本环节将邀请嘉宾即兴表演一个节目。
2.8由嘉宾对优秀节目进行颁奖;
2.9部门领导对本次活动进行总结;
2.10感恩公司，全体合唱歌曲《明天会更好》或《感恩的心》;
2.11全体与会人员集体合影留念。
3.后期事项
3.1整理活动场地，打扫卫生，教室座位复原。
3.2邀请学员在课前一讲上谈谈活动感受与心得。
3.3活动总结。
一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题
莱蒙公司XX月份员工生日晚会
三、活动时间
每月举办一期，每期约 3 个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地
公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。
五、 活动对象
1.当季度生日的员工;
2.邀请公司领导参加;
3.有文艺特长者带节目提前报名参加。
六、 活动程序安排
1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
1.1 人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;
1.2 邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的'同事参加;
1.3 提前购买好活动所需物品;
1.4 做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。
2.活动内容安排：
2.1 主持人开场;
2.2 领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;
2.2 赠送有领导、同事签名的生日贺卡;
2.3 寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;
2.4 感恩公司，全体合唱厂歌--《 》;
2.5 联欢活动环节：
活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉 OK 比赛、节目表演、 交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工;
2.6 唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕;
2.7 合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念;
2.8 生日会结束，清理场地。
七、 费用预算
略
批准： 核准： 制定：
一、 活动目的
为体现公司对学员的人性化管理和关怀，并以此增进学员对公司的认同度和归属感，使广大学员真正地融入到XX教育这个大家庭当中，进而保持更好的学*心态，与公司共同成长和发展。同时为了进一步推进公司企业文化建设，加深学员对企业文化的认同，特举办本次活动。
二、 活动主题
7月学员生日会——“XX教育，你我的家”。
三、 活动时间
本周五下午2:00——5：00
四、 活动场地
以参加人数决定选择场地的大小
五、 活动对象
1.本班班全体学员
2.邀请部门领导、老师及部门员工莅临参加
六、 活动程序安排
1.前期准备工作
1.1成立活动项目组(3人)，由XXX任项目组组长，负责整体统筹此次活动;
1.2统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，写上祝福语并签名;
1.3邀请领导、老师及部门员工参加此次活动;
1.4项目组于周三晚上下课前选定男女主持各一名;
1.5各小组与周四下午18点之前上交节目单(每个组三个节目)，以及与节目相关的配音或者其他所需视频等文件。此外，活动中所需要的道具，由各组自行负责;
1.6主持人按照节目类型，合理确定主持词及节目出场顺序，并公布确定后的出场顺序;
1.7制作在活动中所需的PPT一份，用于节目中播放;
1.8周四下午18点后，各组长开会，商讨相关细节，安排周五的分工;
1.9周五中午提前购买好下午活动所需的物品，活动开始前，提前十五分钟布置活动场地。
2.活动现场安排：
2.1主持人开场;
2.2部门领导寄语，表达公司对学员的祝福;
2.3全体合唱《祝你生日快乐》，在欢乐的歌声中赠送生日贺卡;
2.4员工代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的.一件事;
2.5节目表演环节：
(1)按照主持人事先的安排，各个节目依次上演;
(2)节目进行1/3时，进行第一次现场互动活动，进行2/3时，进行第二次互动活动;
(3)观众互动环节答对题目即送精美小奖品一份。
2.6游戏活动环节，团体小游戏;
在本环节内所有的小游戏最后两名，将在下一个环节即兴表演一个节目。
2.7美时美刻—一个人show环节
(1)学员可根据自己特长，自由表演一个节目;
(2)具体的节目形式不限。
(3)在本环节将邀请嘉宾即兴表演一个节目。
2.8由嘉宾对优秀节目进行颁奖;
2.9部门领导对本次活动进行总结;
2.10感恩公司，全体合唱歌曲《明天会更好》或《感恩的心》;
2.11全体与会人员集体合影留念。
3.后期事项
3.1整理活动场地，打扫卫生，教室座位复原。
3.2邀请学员在课前一讲上谈谈活动感受与心得。
3.3活动总结。
目的：体现公司的人文关怀，推进公司企业文化建设，增进员工间的相互交流，以及对公司的归属感，让员工过一个有意义的生日party。
主题：***之家第**季度员工生日party。
时间：每季度举办一次，具体时间为每季度的第二个月第二周周六下午15：00-17：00。
地点：员工活动室。
参加对象：当季度生日人员，公司领导以及各部门负责人。
活动安排：
1、 领导或主持人发言对生日员工的祝福，对他们的工作表示感谢;
2、 领导发放生日贺卡;
3、 一起唱生日歌，许愿，吹蜡烛，切蛋糕等;
4、 吃蛋糕、相互交流、小游戏等;
5、 生日抽奖礼物(买各种价值同等左右，但为不同的礼物，创造一些期待和惊喜)。
物料准备：
1、 每人一顶生日帽子;2、少量气球;3、生日蛋糕(根据参加人员确定尺寸大小);4、生日贺卡;5、小食(糖果);6、生日礼物;7、横幅一条;8、当期游戏小道具等……
费用预算：预估200元/人*当季度实际生日人员。
自20xx年4月起，生日人员的福利费将不在工资中体现。
************
20xx年**月**日
目的：体现公司的人文关怀，推进公司企业文化建设，增进员工间的'相互交流，以及对公司的归属感，让员工过一个有意义的生日party。
主题：***之家第**季度员工生日party。
时间：每季度举办一次，具体时间为每季度的第二个月第二周周六下午15：00-17：00。
地点：员工活动室。
参加对象：当季度生日人员，公司领导以及各部门负责人。
活动安排：
1、 领导或主持人发言对生日员工的祝福，对他们的工作表示感谢;
2、 领导发放生日贺卡;
3、 一起唱生日歌，许愿，吹蜡烛，切蛋糕等;
4、 吃蛋糕、相互交流、小游戏等;
5、 生日抽奖礼物(买各种价值同等左右，但为不同的礼物，创造一些期待和惊喜)。
物料准备：
1、 每人一顶生日帽子;2、少量气球;3、生日蛋糕(根据参加人员确定尺寸大小);4、生日贺卡;5、小食(糖果);6、生日礼物;7、横幅一条;8、当期游戏小道具等……
费用预算：预估200元/人*当季度实际生日人员。
自20xx年4月起，生日人员的福利费将不在工资中体现。
************
20xx年**月**日
一、 活动目的
为体现公司对学员的人性化管理和关怀，并以此增进学员对公司的认同度和归属感，使广大学员真正地融入到XX教育这个大家庭当中，进而保持更好的学*心态，与公司共同成长和发展。同时为了进一步推进公司企业文化建设，加深学员对企业文化的认同，特举办本次活动。
二、 活动主题
7月学员生日会——“XX教育，你我的家”。
三、 活动时间
本周五下午2:00——5：00
四、 活动场地
以参加人数决定选择场地的大小
五、 活动对象
1.本班班全体学员
2.邀请部门领导、老师及部门员工莅临参加
六、 活动程序安排
1.前期准备工作
1.1成立活动项目组(3人)，由XXX任项目组组长，负责整体统筹此次活动;
1.2统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，写上祝福语并签名;
1.3邀请领导、老师及部门员工参加此次活动;
1.4项目组于周三晚上下课前选定男女主持各一名;
1.5各小组与周四下午18点之前上交节目单(每个组三个节目)，以及与节目相关的配音或者其他所需视频等文件。此外，活动中所需要的道具，由各组自行负责;
1.6主持人按照节目类型，合理确定主持词及节目出场顺序，并公布确定后的出场顺序;
1.7制作在活动中所需的PPT一份，用于节目中播放;
1.8周四下午18点后，各组长开会，商讨相关细节，安排周五的分工;
1.9周五中午提前购买好下午活动所需的物品，活动开始前，提前十五分钟布置活动场地。
2.活动现场安排：
2.1主持人开场;
2.2部门领导寄语，表达公司对学员的祝福;
2.3全体合唱《祝你生日快乐》，在欢乐的歌声中赠送生日贺卡;
2.4员工代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;
2.5节目表演环节：
(1)按照主持人事先的安排，各个节目依次上演;
(2)节目进行1/3时，进行第一次现场互动活动，进行2/3时，进行第二次互动活动;
(3)观众互动环节答对题目即送精美小奖品一份。
2.6游戏活动环节，团体小游戏;
在本环节内所有的小游戏最后两名，将在下一个环节即兴表演一个节目。
2.7美时美刻—一个人show环节
(1)学员可根据自己特长，自由表演一个节目;
(2)具体的节目形式不限。
(3)在本环节将邀请嘉宾即兴表演一个节目。
2.8由嘉宾对优秀节目进行颁奖;
2.9部门领导对本次活动进行总结;
2.10感恩公司，全体合唱歌曲《明天会更好》或《感恩的心》;
2.11全体与会人员集体合影留念。
3.后期事项
3.1整理活动场地，打扫卫生，教室座位复原。
3.2邀请学员在课前一讲上谈谈活动感受与心得。
3.3活动总结。
目的：
体现公司的人文关怀，推进公司企业文化建设，增进员工间的相互交流，以及对公司的'归属感，让员工过一个有意义的生日party。
主题：
之家第季度员工生日party。
时间：
每季度举办一次，具体时间为每季度的第二个月第二周周六下午15：00-17：00。
地点：
员工活动室。
参加对象：
当季度生日人员，公司领导以及各部门负责人。
活动安排：
1、 领导或主持人发言对生日员工的祝福，对他们的工作表示感谢;
2、 领导发放生日贺卡;
3、一起唱生日歌，许愿，吹蜡烛，切蛋糕等;
4、吃蛋糕、相互交流、小游戏等;
5、生日抽奖礼物(买各种价值同等左右，但为不同的礼物，创造一些期待和惊喜)。
物料准备：
1、每人一顶生日帽子;2、少量气球;3、生日蛋糕(根据参加人员确定尺寸大小);4、生日贺卡;5、小食(糖果);6、生日礼物;7、横幅一条;8、当期游戏小道具等……
费用预算：预估200元/人当季度实际生日人员。
第一项：伴奏音乐：
主持人开场白、宣布名单
尊敬的各位来宾，亲爱的伙伴们，大家晚上好!在这秋高气爽，硕果累累的丰收季节，在这美丽的夜晚，在这欢聚的时刻，迎来我们公司月份的员工生日。首先请允许我代表的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢;同时要对月份的寿星们表示深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的`蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望!并送上我们最美好的祝福!
就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们岁岁年年详和*安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!相信今晚我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日之夜!
接下来，就由请寿星们闪亮登场，与大家见面!(礼花)
第二项：
总寄语
第三项：
游戏《友情对对碰》接歌生日快乐四个字
第三项：
上蛋糕、关灯、一起唱生日歌
第四项：
煸情环节，寿星为大家分享在生活的年中，最让自己感动的一件事。(背景配乐)
第五项：
人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》
第五项：
寿星模仿秀
项目：寿星们抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，大家猜，猜对算胜利，如未表演到位，猜不对，则自行表演节目(表演节目时间控制在1分钟以内)。
第六项：
分享蛋糕
第七项：
结束(背景音乐《难忘今宵》)
结束语：今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光;是提供这样一个*台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁*安!
一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题
莱蒙公司XX月份员工生日晚会
三、活动时间
每月举办一期，每期约 3 个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地
公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。
五、 活动对象
1.当季度生日的'员工;
2.邀请公司领导参加;
3.有文艺特长者带节目提前报名参加。
六、 活动程序安排
1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
1.1 人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;
1.2 邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加;
1.3 提前购买好活动所需物品;
1.4 做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。
2.活动内容安排：
2.1 主持人开场;
2.2 领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;
2.2 赠送有领导、同事签名的生日贺卡;
2.3 寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;
2.4 感恩公司，全体合唱厂歌--《 》;
2.5 联欢活动环节：
活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉 OK 比赛、节目表演、 交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工;
2.6 唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕;
2.7 合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念;
2.8 生日会结束，清理场地。
七、 费用预算
略
批准： 核准： 制定：
——企业员工生日会活动策划书(精选5篇)
一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。
二、活动主题
xx集团xx年x月员工生日会
三、活动时间
每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地
暂时定为xx会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。
五、活动对象
1.当月生日的员工;
2.邀请公司领导参加;
3.有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。
六、活动程序安排
1.准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场
1.1人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;
1.2邀请生日员工参加活动(对外公布为开会)，同时请领导及有文艺特长的同事参加;
1.3提前购买好活动所需物品;
1.4做好活动现场布置。
1. 5提前制作PPT、准备音乐等。
2.活动内容安排：
2.1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜;(提前准备PPT)
2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;
2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);
2.3生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。
2.4联欢游戏环节：活动形式可每月根据主题具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、即兴节目表演、交谊舞会等。准备一些小礼物(糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等)，奖励给参与表演或活动获胜的员工;
2.5齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕;
2.**影留念;
2.7主持人寄语，生日会结束，清理场地。
七、游戏方案
1、方案一：成语接龙(集体游戏)
1.1位置或分组安排：生日员工站/坐成一排，不分组。
1.2游戏规则：说出开头的成语，如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩罚。
1.3惩罚：预先准备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩罚的'人，要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我xxx(名字)+抽中的词语。
2、方案二：你划我猜(分组游戏)
2.1分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。
2.2规则：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。
2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。
3、方案三：记忆力大考验(分组游戏)
3.1分组：生日员工分成两大组
3.2规则：幻灯片播放一段视频或者一幅图片，10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题，如颜色、形状、数量、动作等等)，答对题目最多的一组获胜。
3.3获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。
八、费用预算
目前集团总部在职员工为154人，按生日员工100元/人的标准，总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内。
具体费用预算见下表：
序号项目数量单位单价金额备注
1、道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人，加上受邀人员及组织人员人，本期参加活动总人数为人。
2、水果斤
3、生日蛋糕磅
4、生日贺卡张
5、活动礼品(保温杯)份
6、其他
合计：x元
部分负责人：
一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题
xx公司x月度员工生日会
三、活动时间
每个月举办一期，每期约1个半小时（如无特殊情况每月生日会都定在本月某一周周五下午）
四、活动场地
公司会议室
五、活动对象
1.当月生日的员工
2.邀请公司所有员工参加；
3.活动以小游戏为主（有文艺特长者可带节目提前报名参加）。
六、活动程序安排
1、准备工作：准备生日会小零食、布置活动现场、提前准备生日会小游戏素材
1.1人力资源部统计当期生日员工名单；
1.2邀请公司所有员工参加活动；
1.3提前购买好活动所需物品（包括：生日会所需食品（小零食、水果等））；
1.4提前准备生日会所需PPT和背景音乐；
1.5做好活动现场布置，要提前确定当期生日会举办期间会议室没有重要会议举行。
2、活动内容安排：
2.1主持人开场；
2.2感谢员工为公司做的`贡献，表达公司对员工的祝福；
2.3赠送当期寿星生日福利（2张电影票）；
2.4寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；
2.5联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、节目表演等。每期后勤部都会准备小零食、饮料、水果等；
2.6唱生日歌，许生日愿望；
2.7生日会结束，清理场地。
活动目的：为体现公司对员工的人性化管理和关怀，以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
活动时间：每月月中一天
活动地点：3楼会议室
参会人员：当月生日员工、总经理、办公室
活动流程：
1、指纹签到：寿星入场口设置签到台，采用指纹签到的形式，增添活动趣味性；
2、主持人开场，宣布过生日员工名单；
3、总经理寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的.祝福；
有奖抢答环节（边品尝瓜子、水果）：
（1）我们公司的全称是什么？
（2）这一次参加生日会的寿星一共有多少人？
（3）说出至少2位寿星的姓名；
（4）说出你部门5位同事的姓名；
（5）说出其他部门3位同事的姓名；
（6）你选择加入公司的原因是什么？
（7）请谈谈同事带给你最感动的事；
……
（员工以举手抢答主持人提出的问题，没有抢答就主持人指定，参与有奖）
4、生日音乐起，蛋糕上场，全体起立迎蛋糕，齐唱生日歌，吹灭蜡烛，切蛋糕（请领导与生日员工共同切蛋糕）；
5、办公室主任为寿星们送上祝福的贺卡；
**影留念；
7、寿星逐一发表生日感言，并分享一件自己最有意义、最有成就感的事情。
8、总经理讲话；
9、主持人总结：今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收到了，是永固让我们相聚一堂，一起渡过这段难忘的时光，感谢公司提供这样一个*台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的时刻！最后再一次祝福寿星们在未来的岁月里，工作顺利、身体健康、家庭美满！
人员分配：
负责人:
负责内容：
1、统计生日员工名单；
2、制定活动具体内容流程；
3、确认活动场地；
4、把控活动全程；
5、主持串词；
6、活动现场氛围把控；
7、临时状况应变；
8、物料采购；
9、活动音乐准备；
10、活动现场灯控、音控；
11、活动效果调查及传播宣传；
12、布置活动现场；
13、活动期间礼品发放及秩序维持；
14、活动中摄影、摄像工作.
一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，保持良好的'工作心态，与公司共同成长和发展。从而推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题
员工生日会
三、活动时间
每月举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地
KTV、电影院等
五、活动对象
1、当月生日的员工；
2、邀请公司领导参加；
3、有文艺特长者带节目提前报名参加。
六、活动程序安排
1、准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和礼品
（1）人事行政部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；
（2）邀请寿星员工参加活动，同时请寿星部门领导参加；
（3）由人事行政部根据当月过生日人数的总体预算费用来决定购买的礼品类型。
2、活动内容安排：
（1）主持人开场；
（2）领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
（3）赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
（4）寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；
（5）全体合唱《生日歌》，许生日愿望，分享生日蛋糕；
（6）联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动游戏、卡拉OK比赛（按部门划分）、节目表演、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；
（7）合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念。
七、费用预算
目前公司在职人数为100人，按100元/人的标准，合计费用为10000元。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在诚典的人员切实感受到大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。
一、适用范围:
泉州市诚达交通技术服务公司、泉州昶德汽车销售服务有限公司
物流公司紫帽分部(暂定
二、适用人员
所有的员工
三、福利项目方案(建议
方案一:加餐及生日礼物
1.1员工生日当天，人力资源部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可以使用)，员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加荷包蛋)，原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。
1.2生日贺卡:公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。
1.3生日专栏
在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。
方案二:统一集体过生日晚宴
1.每月底由人力资源部和综合办公室联合安排组织本月生日人员的集体生日宴会，人力资源部负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。综合办公室负责场地，物质采购、食堂等安排。
2.方案三:给过生日的'员工父母寄份礼物或打个慰问电话
员工的生日也是员工母亲的受难日，作为员工所服务的企业，在员工生日前几天寄上一份礼物给家属及打电话给员工家属，感谢员工对公司事业的付出和支持，同时也可以把员工在企业的情况晚宴上可以即兴表演或有关游戏互动，派发生日小礼物等等环节。反馈给家属。
方案四:员工生日发放纪念品
选择有纪念价值的物品，如保温口杯、饭盒、精致台灯等等，然后在上面刻上该员工名字和公司名字或LOGO，无论该员工去哪里，每当看到这份礼物时就会想起我们公司……。
方案五:员工生日当天放假一天
有利于员工可以有时间和亲人或朋友庆祝自己的生日。
四、具体要求：
1、人力资源部负责收集生日人员名单及具体生日(以身份证或是各个部门统计的实际时间为准)，并提交上级领导审批。
2、审批后的人员名单复印后，综合办公室和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前打印当日生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。(适合所有方案
3、综合办公室按照审批后的名单，提前一天准备好加餐券(经盖章有效)并于上午下班前交到餐厅工作人员。(方案一
4、人力资源部提前准备好员工的生日贺卡，并生日当天由人力资源部总监和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并给予祝贺。(方案一
五、其他规定
1、生日贺卡请广告公司设计，印刷诚典的LOGO。上面有公司的简介、生日祝福和董事长签名。
2、加餐券由自行设计打印，但必须经过综合办公室盖章有效。
3、集体生日宴会时间一般安排在月底时间：晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。
——寒假活动策划书 (菁华5篇)
活动口号：
走进农村、点亮青春、关注三农、塑造自我
活动时间：
xx年1月16日——xx年1月26日
活动地点：
沈阳市辽中县养士堡乡、河南省（待定）
活动内容：
关注农民，关注农村，调查和反映民意，考察当地农业的发展现状和未来的发展方向；了解当地教育情况，并对学生学业进行辅导；表奖“先进个人”，宣传慈孝思想；举行文艺晚会，丰富农民的业余文化生活。
活动参与人数：20人左右
活动参与人员：沈阳农业大学支农队部分队员
活动主办单位：沈阳农业大学校团委、
活动策划承办单位：沈阳农业大学社团联合会
沈阳农业大学三农问题研究协会
沈阳农业大学经济管理学院三农问题研究协会
一、活动地点介绍：辽中县隶属于沈阳市，位于沈阳市西南部。东依灯塔市，南濒浑河与辽阳县相望，西邻台安县、黑山县，北接新民市，东北与于洪区毗连。养士堡乡位于辽中县城北8公里处，是辽中县一个*郊乡。现辖10个建制村，21个自然屯，版图面积87*方公里，现有耕地面积6万亩，总人口1.6万。农作物以玉米为主。
二、活动目的：
本次活动的内容是以支教、调研、文艺服务为主，主要目的有：
①通过调查走访的形式，获取信息，并对信息进行整理分析，给当地农村科学发展出谋划策，更好的促进当地科学农业的发展，切实让农民认识到科学在三农问题中的重要性；
②给当地中小学生义务辅导功课，同时帮助他们建立正确的世界观、人生观，树立崇高的个人理想和社会理想，立志为家乡的美好奋斗；
③丰富村民的娱乐生活，发展当地文化，加强精神文明建设，根据实际情况开展一些娱乐活动，调动村民的积极性。
三、活动具体内容：
1、宣传。进行必要的宣传，快速营造出一种和谐的气氛。主要方式为张贴海报及发放宣传单等。争取在当地部门的支持下在村公路路旁建立一到三个宣传栏，宣传我们寄去的农业科技、法律、国家政策等村民实用的有关资料。以本村为基点，在条件允许的情况下也可以向周边农村进行适当宣传，同时结合当地媒体对此进行更深一步的社会性宣传。
2、调查研究。分成若干个小组，列出必要的调研提纲，组员内部分工合作。通过与村民进行面对面的交流与沟通，了解当地信息，如经济、文化等等，并及时以科学的方法整理汇总，资源共享。同时发掘本地文艺人才，了解民风民貌。
3、支教。
①依据当地中小学生的大致情况制定一份科学合理的支教计划，实施的时候还要根据实际情况做适当的调整变动；支教过程中向当地中小学生传输积极向上的思想观念，进行爱国爱家教育；
②积极发掘当地大学生，鼓励他们加入我们，为家乡的发展出谋划策；
③适当地联系当地教师，学*经验，同时从思想上转变他们的教育观念，在应试的同时，让他们更多的重视对学生精神、兴趣的培养；④开展一定规模的生活或社会常识培训，提高当地村民的生活质量。
4、文艺晚会。组织召开表彰大会兼文艺晚会，主要是当地中小学生，下乡队员也要积极参加。观众为全体村民，并邀请当地媒体对此进行报道。也希望能受到其他大型媒体的关注，把对农村的关注推向整个社会。
5、总结表彰。除了每日正常的工作总结之外，还要定时开展批评与自我批评，专门地进行一定的表彰鼓励。表扬先进，鼓励落后，调动每位队员的积极性，以便更好的开展各项活动。
四、具体职责划分：
为使下乡期间的工作有秩序地开展，活动顺利地进行，我们可以将职责进行详细的划分：
队长——统筹各项工作，协调内外关系，做好表率工作，监督各个活动的进展。
副队长——辅助队长的各项工作，并候补其他队员的工作，负责每位队员的人身和财产安全。
安全员——全力负责全队人员及活动参与人员的人身和财产安全，杜绝任何安全隐患。
纪律员——负责每日的队伍纪律，督促大家树立时间观念，发展团队精神。
财务总管——对本队的财务进行严格的管理，记好每一笔收入和支出，并监督大家节约使用每一点资源。
后勤总管——做好幕后工作，让大家可以安心的开展各项活动。
摄影人员——及时准确的捕捉精彩镜头，提供丰富的图片材料，为以后的宣传工作提供重要保障。
专门负责人——主要有调研负责人、支教负责人、文艺负责人，各个负责人开展自己工作的同时，要积极与队长及其他负责人沟通交流，从全局出发，安排好各项活动。
五、日程安排：
6：30 起床
6：40—7:10晨练，安全员点名，跑步，喊口号，唱支农队歌
7：10—7:40 吃早饭
7：40—11：30具体活动
11：30—12:00 处理个人事物
12：00—12:30 吃中饭，互通线索，共享信息
12:30—13:30 午间休息
13：30—17：50 具体活动
18：00—18:30 处理个人事务
18:30—19:00 吃晚饭
19:00—20:30 理论学*
20：30—22：40 晚间讨论会议
23：00 休息
六、下乡纪律：
第一、吃饭住宿坐车必须要给钱，不能接受任何吃饭邀请和馈赠。
第二、艰苦奋斗，坐最便宜的车，吃最简单的饭，绝对拒绝生活的奢华，以此来锻炼自己；回来后力求保持红军作风，改造自己的生活*惯。
第三、队员必须服从统一的组织管理，服从集体的决定，不得擅自行动。
第四、下乡队必须做些力所能及的体力活，劳动光荣。
第五、队员必须注意维护本团队形象，不准吃零食；维护大学生的形象，不做与身份不相符的事情。
第六、安全第一，尤其保证女生的绝对安全。行动至少两人一组，女生需男生陪同，不准随意脱离队伍，不准擅自行动，服从队长安排。
第七、要有统一的标志，服装要符合农民的接受*惯。
第八、今日事今日毕，每人每晚休息前提交队长一份总结日志
第九、返校后每人需交一篇总结。
第十、要有良好的团队精神，大家互帮互助。
第十一、注意言行保持中立，不介入村内纠纷，不轻易许诺，但有诺必行。
第十二、队员要有全心全意为人民服务的精神，尊重当地人民，尊重当地的风俗*惯。
七、资金预算：
前期培训宣传费用：100元
伙食费：3*20*10=600元
住宿费：5*20*10=1000元
交通费：30*20=600元
奖状及奖品：150元
其他不可见支出：150元
合计：2600元
八、活动预期效果：
⑴各项活动顺利开展，各项任务基本完成。并与当地村民及中小学生建立良好的感情，与当地*建立适当的联系，树立当代大学生的良好形象。
⑵对当地的三农情况有很大程度的了解与认识，搜集大量的理论材料，为回来后的总结交流提供充分的资源条件。
⑶一定程度上推动当地的精神文明建设，为新农村建设和构建和谐社会做出一份贡献。让农民认识到知识的力量，让他们更多的了解中央的优惠政策，并更多的了解致富的途径，争取在提升精神文明的同时提高经济收入。
沈阳农业大学三农问题研究协会 办公室
xx年11月29日
一、活动前言：
故乡是每个在外游子心中最温暖而美好的地方，在每个人心中故乡都有着它独特之处。为了更好地展示家乡各地的自然风光、风土人情、人文气息及生态特色文化，故我们举办第三届“家乡美”摄影活动。
二、活动目的：
组织“家乡美摄影活动”，其目的在于让同学们发现自己家乡文化的美，发掘家乡文化的独特之处，并通过同学们的拍摄、展出，让各地不同的文化得以宣传，有助于同学们培养热爱祖国热爱家乡的情怀，并希望通过此次活动，使大家更为了解*的传统文化，使泱泱中华文明得到更好的传承与发展。希望同学们能用细腻的镜头，独特的视角，深刻的主题去感受家乡的可爱和美丽
三、活动名称：我的家乡我来夸
四、活动时间：20xx年1月1日--20xx年3月20日
五、策划主办方：山西大学商务学院体育系团总支
六、活动安排
1、筹备时间：20xx年1月
2、上交时间：20xx年3月20日
3、展览时间：20xx年3月25日-4月10日
4、展览地点：7号楼五楼办公室
七、参展作品要求
1、投稿作品风格不限，创作时间不限，彩色与黑白均可，凡是参选作品必需紧扣“我的家乡”为主题，反应各地自然景观、人文景观、历史古迹、百姓生活、生态特色文化等相关内容。
2、谢绝提供电脑创意和改变原始影像的作品（照片仅可作亮度、对比度、色饱和度的适度调整，不得做合成、添加、大幅度改变色彩等技术处理）。
3、 数码相机拍摄的作品请制作成同样规格的照片。
八、作品评选办法：
1、截稿后，由主办单位汇集各参赛作品，组织评委（专业摄影师、知名摄影家、专业摄影教师等）进行评选。评选时为了大赛的公*，每份作品一律只附选手编号不附选手姓名等资料。
2、评委可根据各参赛作品的水*对获奖名额进行适当调整，但获奖名额总数保持不变。
3、评选结束后，获奖名单将在公示栏公布。同时主办单位将整理获奖作品及优秀作品做专题展览。
4、评选标准：照片的文化底蕴60%+美感25%+技术10%+文字5描述%。
九、具体事项
1、所有作品的电子版格式上交各班班长邮箱，由班长收齐统一发送至：（邮箱）
2、所有作品的打印版全部打印成12寸大小。
十、奖项设置
一等奖：1名，荣誉证书、精美礼品一份
二等奖：2名，荣誉证书、精美礼品一份
三等奖：3名，荣誉证书、精美礼品一份
优秀奖：5名，精美礼品一份
活动时间：xx年1月10日~17日
主办单位：*地质大学（武汉）体育课部
承办单位：*地质大学（武汉）自行车协会
第一部分活动背景
一、自行车协会介绍
*地质大学（武汉)自行车协会成立于XX年10月16日，其前身是我校李建辉同学于XX年7月发起的“千里单车环保行”远征兰州车队的基础上发展建立起来的，如今已走过九个年头。
协会以“团结、健身、参与、进步”为宗旨，倡导“深入社会、融于自然、挑战极限、超越自我”的精神，。在过去的九年中，在发展过程中几乎每年获得学校“标兵社团”称号，其中XX年获得湖北省“标兵社团”社团，发展成为华中地区最好的自行车类社团之一。
以远征为协会灵魂，利用寒暑假机会，组织并且实施远征骑行活动，实践这每个远征人该有的气质和精神。过去九年的时间，车协组织参与了三十多次骑行活动，足迹踏遍青藏高原、东北、华北、华中、华南、西南，除了新疆、港澳台，都留下了车轮的足迹。在一次次远征中，队员们相知相识，互助互爱，用顽强的拼劲战胜路上种种困难，用独特的思维处理个个危机。“飞转的车轮,跨越年轻的梦想,飘飘的白云,指引胜利的方向”，踏着振奋激昂的歌声，走上了每个征程。
二、活动背景
单车远征作为一种时尚流行的运动早已在大学生中传播开来，骑自行车作为最健康的运动之一，越来越受到青年人的青睐。骑车成为大学生出行重要选择之一，以骑车的方式进行心灵之旅、毕业旅行不仅仅是因为这是经济、健身的旅行方式，更是因为骑行，可以使我们深入接触自然，深入观察社会，丰富人生，读书万卷，行路万里，为自己的大学时光添加新的颜色，收获更完整的人生。
同时我们生活在一个传统文化缺失、缺乏民族信仰的时代，作为当代大学生，有继承和发扬历史文化的使命与责任。当代青年应该寻找中华文明根源，寻找民族的归宿，在经过去年山东——齐鲁文化的洗礼之后，这次我们选择湖北同样有地域特色的文化——荆楚文化作为我们了解和熟悉的对象。荆楚文化作为一种具有鲜明地域特色的文化形态，从断代的静态角度看，它主要是指以当今湖北地区为主体的古代荆楚历史文化；从发展的动态角度看，它不仅包括古代的历史文化，还包括从古到今乃至未来湖北地区所形成的具有地方特色的文化。其内涵可概括为八大系列，在这里不想过多占用篇幅，细节可在网络在获取。
其实对很多人来说，这些确实不重要，重要的仅仅是体验一种骑车在路上的感觉、一种人活过的另外一种方式！
第二部分活动介绍
一、活动主题
荆楚韵味，魅力湖北
二、活动时间
xx年1月10日~17日
三、活动承办单位
*地质大学（武汉）自行车协会
三、活动路线图及行程
路线：武汉市→仙桃市（110公里）→潜江市（57公里）→荆州市（75公里）→枝江市（53公里）→宜昌市（66公里）当阳市（73公里）→荆门市（51公里）→宜城市（83公里）→襄阳市（49公里）
总行程：648公里
“环湖北”整体路线图
四、活动流程（1）前期活动
1、由理事会、执委会统筹策划安排协调此次远征的工作
时间：xx年11月
2、由宣传部负责此次海报远征的制作及队服的设计，各部门负责将海报宣传单贴到武汉各所高校，辅助宣传及队员的招募工作；
海报张贴：xx年12月9日~xx年12月末
队员招募：xx年12月初~1月5日
3、活动报名人员直接由本次活动的指定负责人青岛远征队员李志峰、外联部副部叶梅负责。
4、活动报名期间及完毕后，由指定负责人整理队员资料，开动队员大会，并组织远征相关事宜的培训及远征安全协议书的签订
签订时间：xx年1月6号
5、远征前，由后勤部负责出行车辆的检修
时间：12月13日---12月31日。
（2）中期活动
d1 1月10日武汉市→汉阳市→318国道→永兴街→侏儒镇→成功乡→长埫口镇→仙桃市112公里
d2 1月11日仙桃市→潜江市→荆州市128公里
d3 1月12日休整荆州古城
d4 1月13日荆州市→七星台镇→枝江市→董市镇→猇亭区→伍家岗区→宜昌市116公里
d5 1月14日休整三峡大坝
d6 1月15日宜昌市→伍家岗区→省道107→王店镇→当阳市→潭河镇→荆门市123公里
d7 1月16日荆门市→宜城市82公里
d8 1月17日宜城市→襄阳市48公里下午休整托运自行车
（3）后期活动
1.骑行活动结束后，由队长负责收集相关照片和文字并负责总结此次活动，车协车辆收集并托运至武汉，各队员在厦门解散回家。
2.第二学期开学初，由宣传部做后期宣传工作（远
征图片展）。
3．组织车协内部的关于此次远征的总结交流会，相
关文件整理归档。
五、活动物品准备及预算开销
一、自备费用预算：
1.路上吃住45元／天，45*8=360元。（包括住宿和吃饭）
2.各个景点消费自助。
3.返程车票费用，自己购买，襄阳——武汉51元（全价）。
二、前期准备费用预算：413元（多退少补）
1.保险30元/位，可自己购买，但需出示保险单据。
2.自行车托运费用45元（骑行完成后自行车托运会武汉）。
3.装备元
队服
手套
头巾
雨披
35元
28元
5元
4元
4.药品费用15元/人
5.车辆使用和活动组织费用251元，（用于自行车租赁和前期宣传）
六、活动预期效果
*650公里的路程，不仅锻炼了队员的身体，磨炼了队员的意志，而且简单了解了三峡精神和传统文化，让队员不虚此行。
自行车协会通过这次远征，环湖北，在湖北中部地区游览，同时也作为部分同学的毕业之旅，将是一生难忘的记忆。远征的宣传及展开保持着车协在地大和武汉高校中的影响力。
七、招收队员事宜、安全保障简介及安全协议
队员招募事宜：
招募时间：xx年12月~1月3日左右
招募上限：12人
统计信息：姓名、身份证号码（办理保险用）、手机号码、出生日期、籍贯、qq号、单位（学校、专业）、身高（做队服用）
收费时间：xx年12月13号开始。
12月13日以前、以后都可接受预约缴费。
备注：非车协主动要求其退出的队员，报名之后因自己的个人事情，自行提前退出的赔偿违约金25%（100元）。
安全保障简介：
1、*地质大学自行车协会拥有先后组织过33次中远程骑行的经验，总行程达超过3万公里，足迹遍布*湖北、湖南、江西、广东、广西、甘肃、青海、*、云南、贵州等全国出港澳台、新疆之外的省区，积累了丰富的远征经验；
2、*地质大学自行车协会最为此次活动的组织者，一直积极的联络途经区域地方相关机关，设法可以从当地*或其他相关单位取得帮助，尽最大程度减少途中可能面临的未知因素，将不稳定的因素降到最低。而且，可以负责任的宣布：车协对此种情况已有成功经验；
3、本次活动在策划阶段已经经过了仔细而可靠的论证，向有关人员和单位进行了咨询和调研，特别是关于行程安排以及路线制定，我们更是以一个审慎的态度加以面对，再三推敲，不敢有丝毫的懈怠；
4、本次活动由自行车协会统一为远征车队所有队员购置保险，以便将可能发生的危险损失降至最低
5、由车协作为组织者，统一为远征队员配备了专业装备
自行车协会为了本次活动顺利进行，从今年11月份中旬起就积极着手相关事宜准备工作，历时两月有余，各项准备工作已经就绪，现将部分工作安排陈列如下：
1）本次活动由协会内部具有丰富远征经验的同学带队出行。其已经先后参加及组织了协会多次活动，拥有丰富的骑行经验；
2）为了系统保障骑行途中的车辆使用问题，自行车协会特别配置了相关专业人员携带相关工具以及配件，随时随地负责车辆的维护及保养问题，并且，远征途中的相关办法的贯彻实施也正是以保证远征队员，特别是非本协会队员的权益至上；
3）远征车队拥有严明的纪律规定和相关的通讯器材保障，可以最大限度的杜绝危险的发生和事故发生后及时与外界沟通取得援助的问题，并且，车协会派发专人在车队行进前方探路，及时反馈路况等信息，为大队通行给予前期指导；
八、附件
附件一：
*地质大学（武汉）自行车协会
远征实践活动安全责任协议
*地质大学（武汉）自行车协会自成立至今已成功举行33次大型远征活动，所有活动没有一次出现严重安全问题，我们有信心也有能力保障队员的行车安全，并发放《安全行车条例》，要求队员一定认真对待，严格执行，以求在最大程度上确保队员的人身安全。
但是由于自行车运动的安全特殊性，本协会特和队员签订此协议，以求合理解决出现不安全状况下的责任追究问题，及提高队员的自身安全意识。具体内容如下：
1.队员是自愿参加此次远征活动；
2.队员没有重大疾病隐患，没有隐瞒身体健康状况，否则后果自负；
3.队员在骑行过程对自己行为负责任，由自己过失造成伤害的，协会、学校、赞助单位不承担任何责任；
4.队员已经单独购买或由车协代购“骑行保险”，了解相关条款；
5.协会在出发前保证车辆的性能。队员在出发前请仔细检查车辆，确认无误后在《用车登记表》上登*字；
6.队员有知晓活动相关安排、财务状况、车队组成的权利；
7.队员又维护车队形象、队员相互帮助、服从队长安排的义务；
8.队员保证已经仔细阅读过《*地质大学（武汉）自行车协会骑行活动安全管理》，并已了解其他有关骑行活动安全的有关事宜；
9.队员保证已经仔细阅读过本协议的有关款项，并且全部同意，自愿签字；
10.此表一式两份，一份交由队员保管，另一份由队长保管。
甲方:*地质大学自行车协会
队长签名：
乙方:队员签名：
201年月日
附则二
*地质大学（武汉）自行车协会远征规章制度
一、总则
1、为了更好的保障远征活活动顺利实施，保障车队和队员的权益制定本规章制度。
2、规章制度中的远征是指*地质大学（武汉）团委下属的自行车协会暑期社会实践活动，队员为参加此次活动的成员，本制度适用于所有参与活动人员。
3、本规章制度解释权归*地质大学（武汉）自行车协会所有。
二、报名制度
1、报名参加远征活动的人员需要符合《骑行活动报名基本条件及报名程序》中各条款的规定，对自己行为负责。
2、队员阅读活动策划的行程安排，对于远征车队行程安排无异议，同意参与活动。
3、队员报名需携带身份证，与队长签署《*地质大学（武汉）自行车协会远征实践活动安全责任协议》承担相应责任。
三、骑行安全制度
1、队员必须购买保险或者由协会购买保险，签署安全协议，对自己的行为负责。
2、队员需要参加自行车协会或者车队进行的集训和培训，保证自身体力和安全。
3、远征队员熟读《骑行安全管理条例》，熟悉队员权利与义务，认真遵守条例中各项规定。
四、远征车队制度
1、远征车队有带队老师全程参与，设置队长、副队长、前旗手、后旗手、维修五个职位，承担相应责任，车队配备基本药品。
2、远征车队听从带队老师和队长安排。
五、附则
1、本规定与现行法规有抵触的，以现行法规为准。本规章制度已由自行车协会讨论和审议通过并公布。
2、远征队员委托、授权给自行车协会*或远征车队队长代表远征车队，如有赞助商，与赞助商签署《寒假远征活动合作协议书》。
全体队员阅读后签名，此作为证明。
附则三、
远征个人物品清单一、个人自带（建议）
原则：够用的情况下越少越好。
（一）日常用品
1、帽子休息时候使用，骑行途中使用头盔。
2、上衣保暖长袖，不少于3件携带厚一点的外衣。
3、裤子车库搭配，不少于3条。
4、内衣裤携带2~3套
5、鞋子2双
6、综上：冬装搭配两套，多加一件外套，适当增加上衣数量就好；携带衣物，运动类、非纯棉、非牛仔类较为合适；远征共八天中，可在休息的时候换洗，内衣、袜子根据自己卫生要求自行携带。
7、洗漱用品日常生活中一天用到的物品，如牙膏、牙刷、口杯、毛巾、肥皂、剃须刀、指甲刀、小瓶子的洗发水等，最好全部都可以放在一个小袋子里面。
（二）证件
8、身份证、学生证、银行卡
（三）饮食相关
8、水壶可带一个质量较好的水壶，途中使用。
9、小零食一上午或是下午的就好，主要还是一日三餐。
综上：此部分可不携带，骑行途中我们每小时休息10分钟，休息地点一般小镇或是有商店的地方，可在路上进行适当补充
（四）其他
10、手机相关的充电器、备用电池等可考虑带小插座
11、相机相关的充电器、备用电池、内存等
12、纸笔、书刊作用就不说了，也可携带自己收集关于景点的纸质材料等
13、个人药品可自备一些自己常常用到的药，协会代买的以外伤为主
13、腰包用于装自己的小配件，如手机、钱包、证件、纸巾等
14、背包确保你能装所有你需要的东西，不要太大。
二、车协提供
1、自行车捷安特atx660美利达勇士550、勇士600都带后货架
2、头盔骑行必须戴头盔
3、手电需自备7号电池
4、绑带用于把背包绑在后货架上
三、车协代买（根据自己选择）
1、保险
2、文化衫1件可作为纪念，拍照合影时须使用，其他时间等同t恤
3、骑行手套
4、一次性两件雨披
5、绑腿
6、头巾防尘、防晒
7、药品（车队携带）外伤类、感冒类、止痛类、肠胃类、消炎类、防中暑类
一、活动主题
心系三农 放飞梦想
二、活动目的
通过此次寒假支农、支教社会实践活动，我们希望能够号召起包括参与队员在内的广大大学生对于“三农”问题的广泛关注，加深他们对于农村现状的认识，为“三农”事业的建设奉献出自己的一份微薄之力，从而影响他们的价值观、人生观，促进“三农”的发展。同时我们也希望通过此次活动磨炼队员个人意志，提升队员个人能力，塑造团队精神，提高大学生人文素养、实现自我价值，放飞梦想。
三、活动时间
xx年1月12日至1月20日
四、活动地点
陕西省延安市大贬沟光明小学
五、前期工作
1、xx年10月我支农促进会在西安交通大学城市学院为延安市光明小学贫困生进行了为期三天的爱心募捐活动。
2、xx年12月25日我会派出六名队员将募捐到的20xx元善款送至光明小学贫困学生和家长的手中。同时我们与该校有关领导达成一致意向，建立了社会实践基地，为本次寒假支农奠定了良好基矗
3、xx年11月26日至今，我们一直与光明小学校长及当地有关部门保持联系，商议和讨论本学年寒假支教的相关事宜，截止12月30日，双方正式达成合作关系。
六、招募下乡队员
1、宣传及报名
xx年12月13日至15日
2、面试
12月15日晚展开面试（面试主要是一个互相认识、交流的过程）
3、复试
下面是对队员要具备的基本条件的要求：
①认同新乡村建设理念，了解支农调研的目的与意义。
②心态端正，不贪图名利，以一颗赤子之心深入农村，能吃苦耐劳，戒心浮气躁、傲慢懒散，不怕脏、不怕累，热忱、执着。
③尊重农民，尊重当地风土人情。保持较中立的态度，不介入有关矛盾，不将有关矛盾激化。
④保持敏感度，注意不断学*地方表达方式、*惯用语、密切关注有关问题、现象，可学*当地语言与农民进行交流。
⑤队员之间要团结友爱，互帮互助，群策群力，激情与理性相结合，做最坏的心理准备，向最好的方向努力，共同搞好新乡村建设活动。
七、下乡前的准备
1、向队员进行培训，培训内容包括讲述支农历史、学*支农纪律、交流支农经验、讲述安全常识等
2、将14名队员进行分组，分为支农、支教、调研、文艺四个小组，确定各组组长以及骨干人员
3、队员根据分组准备下乡所需要的材料
八、启动仪式
1月5日下午邀请团委、社联等相关负责老师以及新老支农队员共同启动此次寒假支农支教活动仪式，支农、支教队员进行宣誓
九、下乡安排
1、时间安排。
①1月12号，由队长组织队员自城院出发 。
②1月12日到达目的地，安排好食宿，并与当地居民、村委会及学校负责人进行沟通。
③1月13日正式开展活动。
④活动为期10天，1月20号组织队员集体返回。
2、活动内容安排
①支教活动
通过当地学校对当地小学生进行课外辅导，激发他们的学*兴趣，并向他们传递新思想，广泛开展以“爱国”、“感恩”、“梦想”、“励志”等为主题的教育活动。
②支农活动
帮助农民干一些力所能及的体力劳动，体验农民生活的不易，珍惜粮食，学会勤俭。走访农民家庭、了解当地经济，并向当地村民推广科学致富之道。
③调研工作
逐村逐户调研民情、社情，记录并保存第一手调研文字、影像资料。调研工作可针对留守儿童、教育问题、医疗问题、经济现状等展开。
④文艺演出
组织文艺演出，邀请当地学生、村民参与演出，学*、发扬一些当地的传统文化节目，举办一台丰富多彩的`文艺晚会，丰富当地的精神文化生活。
十、活动总结
1、评选各年级学生当中成绩优异者并为其颁发奖品。
2、评选队员中表现突出者及优秀组织者为其颁发奖品并在全队进行通报表扬。
3、召开一次有队员、学生和村民参加的总结大会，总结此次活动的经验教训。
十一、后期安排
1、召开全体队员会议，总结此次活动的经验教训
2、向院团委就此次活动做总结报告，听取老师意见。
3、就调研工作中发现的问题向老师请教，完善调查报告。
4、开展宣传工作，将当地现状反馈给全院师生。
十二、财务预算
项目
金额
路费
100元*14人
伙食费
10元*10天*14人
文艺演出
300元
纪念品
300元
保险
15元*14人
合计
3610元
策划书：支农促进会 寒假支农、支教延安队负责组
xx年12月10日
“蟠桃宴会天上来，奔流到此诱惑存，天人翘首共期待；五湖好风味，领略四海食文化，未成曲调先有情；独光漫漫庆生日，欲欲畅言论寒假，家家扶得醉人归。”作为新学期职协策划部的开篇，为迎接美好的未来，特作此工作安排。望同胞们明确自己的工作职责，尽心尽力地筹办此次活动。当然工作安排难免有漏洞或不足，望大家指出，共同完善活动细节。
一、活动主题：
分享美食，分享心得，齐贺寿星
二、活动背景：
大家带着愉快的心情度过了我们大学的第一个寒假。当我们带着不舍重返校园时，新的篇章又翻开了，让我们把快乐延续。同时在我们满怀喜庆的过春节（寒假）期间，也是我们部门陈荣景，李涛，陈坤隆，郑名钟，陈泽转（2月19日当天生日），李龙这六位伙伴的生辰大日。让我们为他们庆祝！
三、活动目的：
增进部门伙伴之间的交流，促进大家友谊，分享假期快乐，为陈荣景，李涛，陈坤隆，郑名钟，陈泽转，李龙六位寿星庆生，借此增加职协策划部凝聚力，增加彼此友谊及感情。同时，让新学期的策划部充满活力。
四、活动时间：
xx年2月19日下午14：00—17：30
五、活动地点：
教室b403
六、活动对象：
职协策划部所有成员及会长团
七、活动负责人：
郑权盛、莫燕婷、刘登珊、卢振千、成天宝、李若梅
八、活动主持人：权盛，晓玲
九、活动前期准备：
活动前期讨论，策划书的修改与确定
a、通知：（总负责人：若梅）
活动前一个星期信息通知部门成员
打电话邀请会长团，海珠区助理
统计好参加活动人数及带特产人数
b、活动前布置：（总负责人：振千，燕婷）
备用教室的申请
3月6号下午2点前6位负责人到教室布置场地
（这个时间有空闲的伙伴都可以过来帮忙）
c、机动组（总负责人：登珊）
负责现场秩序，负责注意事项处理，后勤工作
安排好摄影组（借用相机）
d、物资准备：（总负责人：天宝）
音响设备，麦克风等
气球、饮料、一次性杯、零食、纸巾、牙签（登珊负责）
特产的登记与整理（权盛与燕婷负责）
礼物准备（六位负责人每人准备一份，共六份）
e、游戏准备（总负责人：权盛）
惩罚设置，道具准备
十、活动流程
主持人发言（14：00—14：05）
2、分享美食（14：05—14：55）（要创新哦，不能单单是吃吃东西哦，可以往各个地方不同的风土人情，饮食*惯来考虑，还有可以考虑下以一种美食投票竞赛的方式提高气氛）
各自介绍家乡的特产，介绍后，把带来的特产献给寿星，接着大家分享各地美味。
（注：要提前通知各位伙伴，所带特产如需预先处理的，活动前自行处理，避免现场耗费过多时间）
大约用时：50
3、心心相印，我来比你来猜（14：55—15：25）
道具：卡片分别写有可表演性的成语或词语
参加人员：两人一组，一轮两组，共三轮（寿星必须参加）（别忽略会长团）
游戏规则：游戏开始表演的一组两人先要面对面（一人为表演动作，一人为猜测者），然后由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上，让表演动作者做给猜测者看，当表演者表演完，猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语的得一分，共十分，在规定时间内答对最多的一组获胜。
（注意：动作者可以用语言来解释，但不能说出动作中的字）。
道具准备：权盛
计时人员：
计分人：
机动组负责监督
大概用时：30分钟
4、七拼八凑（15：25—15：55）
道具：列好的清单（三张不同清单，从易到难）
参加人员：所有人
游戏规则：
主持人把大家分成三组，每组选出一名队长。准备就绪后开始播放音乐。音乐响起时，游戏正式开始。各组成员按照主持人公布的清单收集物品统一交给队长。音乐停止后，收集物品种类最多的小组获胜，与清单物品差漏最大的一组淘汰，并接受惩罚。背景音乐起，主持人出示物品清单，队员们商量计策，但是不能提前开始收集。音乐响起，主持人开始计时，队员开始收集物品，时间到，音乐停止，比赛结束，清点物品。列举的物品来自日常用品。例如：眼镜、手表、皮带、袜子、鞋带、口红、外币、鞋带、口红、外币，15张五毛等，一定要将难的和易的混在一起列出，物品种类要略多一点。主持人还可以临时添加一些东西。
清单设计：权盛
计时及控制音乐：
大约用时：30分钟（流程中游戏开场接着又是一个游戏然后才是活动的重点生日会，中间有点干燥，参加游戏的人员毕竟是少数人，我们部门人才很多，看下能不能自我推荐穿插些才艺表演的，比如唱歌、跳舞、说笑话、等，这样流程的内容显得就很丰富，这只是建议哦呵呵呵）
6、唱生日歌（15：55—16：05）
宣布部门*期生日名单，音乐起，主持人起带头作用，唱生日歌，为寿星送上我们精心准备的礼物
用时：10分钟
7、六位寿星讲话（20分钟）（16：05—16：25）
8、自愿进行寒假学*分享（16：25—16：55）
（主要是和大家一起分享寒假收获，包括学*心得、观后感、读后感、打工体验和从部门安排的工作得到的收获，投票选出一名优秀者，他将会获得神秘礼物一份）十名以上
先自愿发言，后采取音乐选择法（播放音乐，此时用一纸团互传，音乐停止那一刻纸团在谁身上谁发言）
大约用时：30分钟，
9、、部长发言及总结：大约15分钟（16：55—17：10）
10、会长发言（17：10—17：25）
11、一起合唱职协的会歌《我的未来不是梦》（17：25—17：30）
12、集体拍照
13、收拾活动现场
十一、经费预算：（加列：负责人项）36
十二、风险评估
1、寿星不能到场。
解决：在活动前一天再次确认寿星们是否能全部到齐，尽量说服他们，如果不能，备份礼物托送。
2、人手不够，场面混乱。（要调动全部伙伴的积极性，争取人人参与）
解决：设机动人员（要当好协助，一定要让他们了解情况）
3、带特产的伙伴太少。
解决：提前通知，再次确认，落实名单，统计人数
4、分享会冷场
解决：主持人起带头做用，调动气氛
5、场地备用
解决：借备用教室，可临时转移
6、出*的人太少
解决：宣传到位，短信+电话，统计人数
7、时间不够怎么办？
解决：活动当天严格控制时间
8、活动现场注意事项：
十三效绩评估
活动结束后，写下对活动的感受及总结
——员工生日活动策划方案 (菁华5篇)
为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。
一、适用范围：
二、适用人员：
全体员工
三、福利项目：
1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式)
2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。
3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy!
4、生日活动经费：元/人。
四、责任部门：
行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。
五、具体要求：
1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准)，并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。
2、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。
3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。
六、费用预算：
按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。
七、实施时间：
根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。
八、活动方案
将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄语。
当月集体生日的员工公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。
活动一：组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排)
活动二：组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等)
活动三：组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)
活动四：员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目)
活动五：卡拉OK(唱到happy)
活动六：组织员工看电影
通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的关爱与温暖，同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。
分析：员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势，以及公司“以人为本”的企业文化。
目的：体现公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。方式：
1、员工生日当天送出一份精美生日礼品及贺卡。
型号：HR-500DK-1品名：华亚无尾卡通吊带杯
容量：480ML保温效果：61度以上(时间为6个小时左右)
价格：28元(含发票)
2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作将来企业文化建设)。
3、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。
具体方案：
每月最后一个周五将当月生日员工集中在食堂贵宾室内，买一个生日蛋糕，大概12寸左右，安排食堂为每位寿星做一碗长寿面并合影
参加人数：10人左右
费用：28X10+150=430元/月;
总费用：全年5160元左右
分析：员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势，以及公司“以人为本”的企业文化。
目的：体现公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。方式：
1、员工生日当天送出一份精美生日礼品及贺卡。
型号：HR-500DK-1品名：华亚无尾卡通吊带杯
容量：480ML保温效果：61度以上(时间为6个小时左右)
价格：28元(含发票)
2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作将来企业文化建设)。
3、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。
具体方案：
每月最后一个周五将当月生日员工集中在食堂贵宾室内，买一个生日蛋糕，大概12寸左右，安排食堂为每位寿星做一碗长寿面并合影
参加人数：10人左右
费用：28*10+150=430元/月;
总费用：全年5160元左右
一、活动目的
为营造幸福、轻松、快乐的工作环境，让员工感受到家庭般的集体温暖，给予员工别样的温馨，并鼓励员工在活动中表现自己、展示自己、增强员工与医院之间的感恩情怀，增强员工归属感，进一步体现医院对员工的人文关怀。
二、相关要求：
1、每月初人事科统计本月过生日员工具体日期（以身份证为主，与本人确认），报备行政办办公室主任。
2、举行方式：送（邮寄）祝福与礼物给家人、医院参与送祝福到科室等。
3、根据员工喜好、户籍所在地、年龄等因素决定举办方式。
4、地域要求：
（1）户籍地在本县区或长期居住本县区的职工原则上要求购买相关礼物送至员工家属手中；
（2）户籍地在本县外且住宿舍职工可以购买礼物送至科室或宿舍，由行政办公室人员组织并送上生日祝福；
（3）生日礼物除随机礼物外，还有行政办公室统一制作水晶卡片，水晶卡片可制作该职工生活照，并附上院长寄语。
三、参加人员：全体员工
四、生日礼物相关规定：
1、总价值在100元以内；
2、生日礼物由水晶卡片和随机礼物构成；
3、随机礼物有蛋糕、生活用品、办公用品、电影票、鲜花等构成。
五、本方案由人事科负责计划并实施
行政办公室监督，各科室配合完成，如有未尽事宜，及时完善。
举办月度员工生日party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广大员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月，为员工举办生日party活动。
具体内容如下：
一、活动主题：xx大酒店，你我的家。
二、活动时间：每二月一次，时间2—3小时（晚上20：30开始），具体时间视客情而定。
三、活动形式：茶话会、联欢会等形式。
四、活动地点：一楼中餐厅大厅。
五、参加人员：当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。
六、活动流程：酒店领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——联欢会——分尝蛋糕（请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——摄影留念。
七、具体事宜：
1、将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。
2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。
3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行（卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动）。
①邀请酒店领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺。
②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。
③小游戏（男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等）。
④纪念品（生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒）。
⑤合影留念。
4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。
——感恩节员工活动策划书通用5篇
1、活动主题：心怀感恩情。
2、活动目的：为了给每一个有感恩之心的人创造一个感恩的机会，同时，也为了激发每一个人去感恩，从而创造一个充满爱心的集体。发扬感恩之心，构建和谐集体。
3、活动主办单位：xxxx高科信息科技有限公司
4、活动参与人员：xx高科全体成员。
5、活动地点：
a、公司场地。
b、KTV
6、活动前准备工作：小卡片若干。纸箱一个。
7、活动内容：
活动A部分：由人事部下发感恩卡。让每一位员工在感恩卡上写下自己的感恩语录。不记名。统一扔在纸箱内。
活动B部分：由公司领导或人事部带领，在KTV内开展“心怀感恩情，“爱”要大声说出来”活动。
内容：
(1)人员到齐后，可以由主持人演唱一首《感恩的心》歌曲。会的可以进行跟唱。(这样可以明确活动主题)。
(2)在歌曲完毕后，由公司领导层从张总开始到各个部门老大发表感恩之言。
(3)自由活动一段时间(可以暂时舒缓情绪)。
(4)舒缓情绪后，由主持人在感恩箱内抽取感恩语录(5张，数量可以自己拿捏)，念出感恩话语。(活动主题的回归)。如果有人承认是自己写的，让他上台发表一下自己的感恩语录，分享感恩情怀。
(5)继续自由活动(自由活动是指小伙伴可以自己进行游戏，唱歌)。
8、活动结束。整理场地卫生，整理现场，收拾材料器具。
9、活动结束后的第二天，把感恩语录收集起来，可以订成册，也可以粘贴在公司的展示墙上。
10、活动结束后总结报告。
注：活动经费以及时间，人员安排还存在一些不足需要补充，纯粹建议。
一、 活动背景：
秋去冬来，寒冷季节再一次降临在大地之上，城市的人们穿上厚厚的冬装，坐在暖气室、空调间里上班、学*，而我们大山的孩子也一样的每天去上学，但看到10月份的走访信息，孩子们还是衣不蔽体，甚至还有光着脚丫的孩子……但他们依然还是坚持到学校上学，面对困难，他们有抱怨，他们只想说：我要读书!
11月24日感恩节，公司全体员工联手某公司，给多雨的大山中的孩子们筹集一批过冬的雨鞋，让孩子们感受温暖和关怀，以此鼓励孩子们克服困难、努力学*，长大后能做个有用的人才!
活动将通过现场义卖公司纪念品及某公司柜捐赠雨鞋进行，以表达公司全体员工回馈社会，对贫困山区孩子奉献爱心的义举。
二、 活动时间：
20xx年11月24日(感恩节) ( 晚18：00 —— 23：00 )
三、活动主题：
感恩的心·谢谢这些可爱的孩子给了我们一个表达爱的机会!
——为贫困山区孩子筹集过冬雨靴(本次活动不收集其他物品)
四、 活动目的：
1、 借此次活动机会，公司将对公司员工进行一次意义的教育、思想的洗礼，丰富公司企业文化，能鼓励员工积极进取，创造更多的社会效益，体现公司和员工的社会价值和自身价值，同时为贫困山区的孩子带去一份温暖，带去一份爱心。
2、 呼唤爱，延续爱，传播爱!
五、 活动内容：
1、 义卖：
时间：11月24日当天公司1楼大厅设立义卖区(义卖麦田纪念品——白色T恤)
18：00——21：30 由某公司派4名志愿者负责义卖，统一穿麦田T恤、帽子，公司营销部协助维持现场秩序。(义卖区放置由公司提供的宣传图片及公司制作的感恩节活动海报)
群体：针对来店消费顾客;
义卖某公司纪念品：麦田白色T恤(夏装)：45元/件
针对购买麦田爱心物品的顾客，公司将赠送1小时欢唱券1张。
注：本次活动义卖所得款项，除成本每件35元，利润将全部做为本次活动购买雨靴不得他用。
2、现场捐赠：
时间及地点：11月24日20：00—21：001楼大厅
方式：公司内部员工募捐，最后由公司领导统一将前期义卖品售卖所得一起交给某公司负责人或某公司财务部。
注：公司募捐的款项将统一换购成XX后交给某公司，某公司在活动现场不得收取现金捐赠。同时，公司对员工进行募捐，将在员工自主自愿的情况下进行，不得强迫员工捐赠，不得规定员工捐赠数目;10块钱，100块钱是爱心，一块钱也是爱心，每个人情况不同，尽力而为、量力而行;否则公司将不会接受捐助或终止活动的合作。
六、活动宣传：
1、媒体跟踪：公司电视2台生活频道将对活动现场进行报道，呼吁更多爱心人士能加入到麦田计划的公益行列中来，给孩子们献一份爱心。
2、现场布置：
A、公司一楼观光电梯，打出星空钱柜携手麦田计划，“感恩节”一起奉献“感恩的心”
B、针对公司会员：发放短信通知此次活动(某公司负责)
C、针对某公司及QQ群：公布活动
D、四楼大厅，现场义卖区：放置某公司宣传图片(10张左右)，同时电视里滚动播出某孩子图片，播放系列公益歌曲背景(声音适中)
E、一楼LED及包厢电视屏、打出感恩节主题的字幕，大厅公播换上感恩节主题。
F、捐赠仪式当天，义卖区拉捐赠横幅。
七、活动配合：
1、活动当天晚上，大厅公播播放歌曲《感恩的心》等歌曲(歌曲可由某公司提供)
2、捐赠仪式上，公司员工进行现场捐赠。
八、后期：
1、在公司坛发布活动活动帖子和活动记录帖子，原始照片一份。
2、在公司本地免费论坛发本次活动帖子。
3、活动使用的公司图片拉回，可在第2天拉。
九、公司活动注意事项：
1、参加此次活动人数不能太多，控制在10人之内，以正式志愿者为主，按论坛跟帖报名先后安排。
主要分两块：
A、义卖纪念品
B、图片讲解
2、公司志愿者必须同意穿志愿者服装和帽子，各人必坚守岗位，不得在现场抽烟或其他不雅举动，保持公司志愿这形象，特别注意现场卫生。
3、参加活动志愿者来往车费等其他开支自负，图片运输可以向财务报销。
4、现场不得大声喧哗和到处穿走，避免影响钱柜公司正常营业。
5、现场纪律和活动负责人：天明了。
6、公司可跟帖提出建议和意见。
7、请到的成员一定要签到，请正式志愿者一定要戴上工作牌，如果人多的话请注意秩序。
活动背景：
“感恩节”作为东方一种传统的节日，却在我国有着广大的群众基础，常怀感恩之心的人是最幸福的，要感激咱们的父母、老师、朋友、还有咱们周围的所有。因此，咱们决定在20xx年11月26日“感恩节”开展一系列围绕“感恩”为主题的活动。为的是能让员工了解感恩，关注感恩，学会感恩。能进一步宣传感恩这一社会行动，让感恩之歌在身边响起，筑就愈加谐和的企业文明。
活动的目的及意义：
为了给每一个有感恩之心的人创造一个感恩的机会，同时，也为了激发每一个人去感恩，从而创造一个充满爱心的企业。发扬感恩之心，构建谐和企业“系丝带爱心花，传祝愿”活动青协协会于20xx年11月26日在综合楼开展活动。志愿者一边向路过的人宣传一些无关感恩节的知识，向他们散发“黄丝带”和彩色纸，让他们把感恩祝愿语写在“黄丝带”上和亲手折好的花系好，并通知他们咱们会将把他们的祝愿品挂在一棵“感恩树”上或是让他们亲身挂。活动完结前，咱们将一切的感恩祝愿品一同挂在事先选好的“感恩树”上，并拍照纪念。
一、活动主办单位：： xxxx公司
二、活动参与对象： 企业整体员工
三、活动地点： 综合楼
四、活动名称：“系丝带爱心花，传祝愿”
五、活动指标：进步感恩认识，发扬感恩之心，构建谐和企业。
六、活动时间：20xx年11月26日半夜
七、活动开展：
八、活动前期预备：“系丝带爱心花，传祝愿”活动
活动策划，活动担任人，活动宣传，活动场地选择，活动人员安排；活动资料用具采购等预备工作，活动留意事项及环境成绩思考，活动费预算，实地调查。
1、活动人员安排：
活动总担任人2人；
活动场地担任人员；
横幅1人担任；
海报宣传组担任；
资料预备4人；
现场布置预备工作人员10人；
安排现场次序维护人员；
签到人员；
应急人员（一切参加活动的工作人员遵从总担任安排）；
折花培训指点人员；
后勤担任人员；
摄影担任人员。
外部每个成员参与活动；每个小组担任人做好各自工作；
2、活动资料：课桌，椅子，宣传单，海报，照相机，丝带，笔，彩色纸，胶水，横幅，
3、活动经费预算：横幅26元，折纸15元、丝带30元，胶水10，、元共合计。80
横幅名字：发扬感恩之心，构建谐和企业
活动正式实施
11月26日，半夜在综合楼门口集合
2、活动内容：
（1）宣传感恩节的来历，目的，意义
（2）发放丝带，让大家在丝带上写一句最想对要感恩的人祝愿语，并亲身折花扣好挂在树上，代表咱们对他们的感恩。
（3）鼓励大家在感恩节这天，拿出手机，给远在千里或*在身边的家人送上祝福
九、活动中存在成绩： 天气状况，活动时间，制造“花”所需的资料的数量不能十分精确，做“花”的培训人员须培训。
十、活动的应急措施 ：“系丝带爱心花，传祝愿”活动如遇雨天场地改在十足前举行。每项活动中如出现一些活动资料无余时，由几名应急名人员解决。
十一、活动完结： 整顿场地卫生，整顿现场，收拾资料用具
十二、活动总结： 活动完结后总结报告
注：活动经费以及人员安排还存在一些无余需求补充
一、活动目的
感恩是中华民族的优良传统和美德，它凝聚着爱、责任、奉献等意义，不仅具有强大的精神影响力和行为塑造力，更是推动一切事物和谐化的力量。一个能永葆青春的企业需要我们有颗感恩的心，学会感恩，做一个懂得感恩的.人。
通过深入开展感恩教育系列活动，构建和谐企业，让企业员工学会感恩，形成共同的价值观。让企业愿景不仅仅是企业领导的愿景，而且成为企业员工的共同愿景，不仅要依靠领导描述、开展沟通、教育培训、有关部门配合工作，还要求员工进行自我修炼，自我超越，改变思维模式，对公司要学会感恩，对做事要学会尽心，对自己要学会克制，实现公司和个人的“双赢”。
二、活动主题
《构建和谐企业提升职业素质》企业感恩专场演讲
《带着感恩的心工作》主题演讲
《感恩素质训练营》《企业感恩特训营》
三、主要内容
感恩教育是道德品质教育的一个重要组成部分，开展感恩教育，侧重下列几个方面：
1、感恩父母，感谢父母的养育之恩，孝敬父母、尊敬长辈；
2、感恩社会，构建和谐社会，增强社会责任意识；
3、感恩企业，把每个员工的责任汇聚为整个团队的价值，增强企业团队精神；
4、感恩员工，懂得珍惜在一起工作的同事，互敬友爱，为同事和科室提供力所能及的帮助；
5、感恩客户，让每一位客户成为我们持久合作伙伴，为客户创造更多价值；
四、演讲活动具体安排
（一）准备阶段
1、在企业发出“懂得感恩，学会感恩”的倡议，开展“感恩父母感恩企业感恩客户感恩社会”签字活动
2、邀请专家讲师到企业展开以感恩为主题的专题演讲，促进和谐，增强企业感恩意识；
3、贵单位邀请《带着感恩的心工作》演讲小组老师到贵单位开展主题演讲。
4、公司领导需全程参与，相关课程内容可以在老师到达贵单位后再进行沟通补充；培训结束公司领导和老师可以进一步沟通，以便加强学*效果和更好的服务；
5、为达到培训效果，听课人数在30人—80人之间；
6、请准备好：白板（最小1、5M×1M）、两支白板笔（黑红两种颜色）、投影仪和音响、麦克风等；
7、贵单位负责老师及助理来回差旅费及食宿，到当地需派专车接送讲师到达培训地点；
8、在收到确认函后，核对无误，三日内需将课酬以转账或者现金方式支付。
汇款后即确认双方之培训课程，贵单位及我公司对本课程时间给予保证；
9、制作欢迎横幅：（红底白字或红底黄字）（注：条幅能体现企业的精神）
（二）全面实施阶段
1、演讲后写总结，汇总后再学*；
2、每周推出先进感恩事迹报告，让每一位员工创造和谐工作环境
五、活动时间：
20xx年11月22日
一、活动目的
感恩是中华民族的优良传统和美德，它凝聚着爱、责任、奉献等意义，不仅具有强大的精神影响力和行为塑造力，更是推动一切事物和谐化的力量。一个能永葆青春的企业需要我们有颗感恩的心，学会感恩，做一个懂得感恩的人。
通过深入开展感恩教育系列活动，构建和谐企业，让企业员工学会感恩，形成共同的价值观。让企业愿景不仅仅是企业领导的愿景，而且成为企业员工的共同愿景，不仅要依靠领导描述、开展沟通、教育培训、有关部门配合工作，还要求员工进行自我修炼，自我超越，改变思维模式，对公司要学会感恩，对做事要学会尽心，对自己要学会克制，实现公司和个人的“双赢”。
二、活动主题
《构建和谐企业提升职业素质》企业感恩专场演讲
《带着感恩的心工作》主题演讲
《感恩素质训练营》《企业感恩特训营》
三、主要内容
感恩教育是道德品质教育的一个重要组成部分，开展感恩教育，侧重下列几个方面：
1、感恩父母，感谢父母的养育之恩，孝敬父母、尊敬长辈；
2、感恩社会，构建和谐社会，增强社会责任意识；
3、感恩企业，把每个员工的责任汇聚为整个团队的价值，增强企业团队精神；
4、感恩员工，懂得珍惜在一起工作的同事，互敬友爱，为同事和科室提供力所能及的帮助；
5、感恩客户，让每一位客户成为我们持久合作伙伴，为客户创造更多价值；
四、演讲活动具体安排
（一）准备阶段
1、在企业发出“懂得感恩，学会感恩”的倡议，开展“感恩父母感恩企业感恩客户感恩社会”签字活动。
2、邀请专家讲师到企业展开以感恩为主题的专题演讲，促进和谐，增强企业感恩意识；
3、贵单位邀请《带着感恩的心工作》演讲小组老师到贵单位开展主题演讲。
4、公司领导需全程参与，相关课程内容可以在老师到达贵单位后再进行沟通补充；培训结束公司领导和老师可以进一步沟通，以便加强学*效果和更好的服务；
5、为达到培训效果，听课人数在30人—80人之间；
6、请准备好：白板（最小1.5Mxx1M）、两支白板笔（黑红两种颜色）、投影仪和音响、麦克风等；
7、贵单位负责老师及助理来回差旅费及食宿，到当地需派专车接送讲师到达培训地点；
8、在收到确认函后，核对无误，三日内需将课酬以转账或者现金方式支付。
汇款后即确认双方之培训课程，贵单位及我公司对本课程时间给予保证；
9、制作欢迎横幅：（红底白字或红底黄字）（注：条幅能体现企业的精神）
（二）全面实施阶段
1、演讲后写总结，汇总后再学*；
2、每周推出先进感恩事迹报告，让每一位员工创造和谐工作环境。
