女生部工作总结合集二十篇

　　女生部工作总结 1

　　转眼间本学期快接*尾声了，本学期的学生会工作也将告一段落。我们女生部始终本着认真积极做好本部门工作，认真全力配合好其他部门工作的原则，完成了本学期的工作任务。在此就本学期的各项工作做以下总结。

　　一、本部门工作

　　(一)常规工作

　　1.按时参加每周的工作例会，除事假一次，其余均都准时参加。会上能认真地对工作进行计划和总结，并积极地与其他部门交流工作经验。

　　2.认真做好每一次值班，及时做好每一次值班记录。

　　(二)“就业公关礼仪”活动

　　本院还配合校学生会组织本院同学参加“大学生公寓文化节”，全院同学积极踊跃，发扬了不怕困难的.精神，最终取得了校第二名的好成绩。

　　“就业公关礼仪”是本学期女生部一项重要活动。以“就业公关礼仪”为主题，在大学生活动中展开，自4月下旬至5月上旬共进行了讲座、笔试、面试三个环节。全院同学积极参加，效果良好。

　　另外我部在六月初组织并举办了由本院团总支、全体学生会成员及各班班长参加的茶话会。取得了圆满成功。二、配合其他部门开展的工作

　　学生会是一个团结协作、有组织、有纪律的团体，每个部门工作的顺利开展都离不开其他部门的支持与配合。(一)本学期参与了公关策划部举办的考验与就业交流会，负责茶水及接待工作。

　　(二)参加了办公室组织的文明宿舍评比活动。

　　在各项活动中，女生部总是竭力做好本职工作，但是也有一些不尽人意的地方，工作中的优点与不足主要有如下几点：一、取得的成绩“就业与公关礼仪”这个活动的举行起到了丰富校园生活，增强同学们社交能力以及增进交谊的作用，整体上达到了预期的目标。

　　二、不足之处“就业与公关礼仪”

　　给大家的准备时间不足，这主要是由于经验不足以及一些外部的客观因素造成的，我们总结了此次经验教训，将会在以后的工作中做好更加充分的准备工作。

　　成功是付出的回报，失败激励着我们再接再厉。我们女生部会将本学期所获得的经验带入下一年的工作，争取多做实事，为同学们带来更为丰富多彩的活动。

　　女生部工作总结 2

　　在新的学期里我们即将开展新的工作，本着服务女生关心、女生的原则，做好女生工作，维护好女生权益，帮助女生们解决生活和学*上的困难是我部“服务女生”的`宗旨。探索出一条属于女生部自己的工作路线，把女生部发展成为一个团结、创新的综合部门是我们本学期的首要任务。

　　我部对本次“女生节”进一步作出了如下总结：

　　1、为展现当代大学生风采，本次女生节举办了手抄报及手工艺作品的展出，充分展示出女生的心灵手巧，提高女生的动手实践能力，丰富了大家的业余生活，使得大家在业余时间不会枯燥乏味。

　　2、让身心受益，换一个角度思考人生，此次女生节还推出了励志电影展等利于我们在思考中放松心情，激发我们对人生的反思，从而努力拼搏为争取美好人生奋斗向上。

　　3、趣味活动的开展，搭建女生与女生、男生与女生相互交流的*台，激发了大家做游戏的热情。

　　作为女生部一员，我们还应深入到女生中及时了解她们的思想动态，将她们合理化的建议和要求有关方面的反映，对自身存在的问题和困难，通过谈心交心逐步解决思想问题，对学*和生活中的困难要互帮互助，使她们都能以良好的心态来面对生活与学*。

　　女生部工作总结 3

　　时光如梭，转眼间，这学期的共工作已经进行了一半，这个月是非常忙碌充实的一个月，我们像往常一样为本院女生身心健康服务、加强与其它部门的联系。同时，经过一个月的训练，正式地出了第一次礼仪。并且成功举办了计划已久的化妆讲座，还去本部参加了一年一度女生委员交流大会。本着对工作认真负责的态度现在我就将本学期10—11月份工作作出以下总结： 正文：

　　一、日常工作。

　　（一）每周二下午例会。

　　每周二下午六点在A区101教室举行例会作为我部*时定期定点开展的活动，发挥着重要的作用。例会让部门有序地安排本周所需开展的工作，同时小结上周的各项工作，也使我部成员良好的沟通彼此，交流工作。而这个月的例会也由于女生节的到来变得异常的重要，每个活动都需要在例会上讨论、策划、安排，这是女生节活动成功举行的`前提。（召开例会）（例会总结工作后为化妆讲座制作邀请函）

　　（二）礼仪训练拉拉队训练：

　　每周一晚上6点到8点进行礼仪训练，每周日晚上6点到8点进行拉拉队训练。（训练脚的姿势）（训练身体仪态）

　　（三）每月的魅力周刊（特色展板）、

　　每周一下午我部干事都会在宣传部办公室制作魅力周刊海报，海报贴于学生活动较多的A区大厅，以便与让大多数人观看。魅力周刊的内容主要由女性的化妆保养以及卫生健康为主，这样的宣传有助于让当代的女大学生透露出一种健康美丽的气息。

　　冬天一步步来临，魅力周刊的出版，为美院女生在干燥的冬季做好防 护措施，展现当代大学生的活力与魅力。

　　（四）每日无课期间于美术科研办公室值班。

　　干事按“女生部办公室值日表”于美术科研办公室帮助老师整理档案资料，复印文件。干事的工作积极认真富有活力。在办公室里工作的干事不仅学

　　*到了办公的软件，也得到了老师的信任。较好的工作态度得到了老师的肯定，并因此促进了老师与同学之间的关系。

　　女生部工作总结 4

　　从进入大学以来，参加的大大小小的部门也不少，但惟独两委会这个大家庭跟我的感情最深也最亲！去年从一个干事到一个部长的角色转变，让我的肩上多了更多的责任与担子，做干事的时候只是积极地去执行任务，而当了部长就不一样了，不仅仅要执行上面分派下来的任务，还要学会如何让这些任务变得高效、可行。两委会是一个绚烂的光环，要想在这个光环下面发光发亮确实需要我们不断的去努力去付出！

　　我感觉一个集体一个组织没有一个向心力凝聚力是不行的。在两委会这个集体中，总感觉大家的`感情还是没有建立起来，不是多么的稳固。我们仍需要加深感情，加深感情的唯一方式就是互相沟通和交流！

　　当初加入两委会的初衷就是学*与磨练。通过我们自己的辛苦与努力组织起来的那台元旦晚会让我学到了很多东西，知道了一台晚会的呈现需要多少人的努力，需要好多次的彩排、筛选才能呈现出来的。以前只会看，只会欣赏，现在看晚会，欣赏的角度都不一样了，我会留意他们的灯光音响撤场等一些专业的东西！一场晚会的成功展现是经过我们无数个日日夜夜努力出来的结果，元旦晚会自认为没有什么大的纰漏，但愿在接下来的这场空乘新星大赛的晚会上，在女生部的主办下能够办的出彩！

　　下面再来说一说我的这个部门。其实怎么说呢，曾经留在组织部做干事的我一直想着留在组织部，但是后来呆在了女生部，就当时的心情来说，多多少少会有些失望，接手接的也有点措手不及，因为我跟马亚楠我们俩对这个部门一点也不了解，但是后来慢慢慢慢的，使得我们这个部门步入了正轨。元旦晚会中，我们部门是负责拉赞助的，这对于我们整个部门不管是部长还是干事都是一个极大地挑战，但是我的干事们都很积极，成功的完成了任务。当然，在我们的管理过程中多多少少也会出现一些问题，有些人在下学期可能就没有上学期那样的积极性了，遇事会推脱了，这就需要我们经常跟干事们沟通，了解她们的想法！ 在这学期里，女生部要大展拳脚了！

　　女生部工作总结 5

　　不知不觉一个学期又过了，在这个学期中，在学生会的指导下，我部门组织了多种活动来丰富同学们的生活。同时，积极配合学生会其他部门各项工作，为学生会的进步完善做出了努力。在此，我部门对本学期工作总结如下：

　　一、我部于10月8日18：30在X3―406竞选见*。各选手在台上都做

　　了精彩的自我介绍，然后各副部及部长进行一些提问从而考验他们的能力和了解他们的实力。在秉着公正公*的原则下，我部挑选了10位见*。在这学期中，10位见*都展现了其优秀能力为学生会服务。

　　二、我部于10月7号晚上对新生寝室查寝。这次工作非常顺利，未

　　出现晚归或不归的现象，各位同学对查寝工作也相当配合。这次工作增强了同学们的纪律性，也让新生们更好地适应到大学寝室生活。

　　三、为展现大学生风采，我部和文艺部协助校女生部、文艺部一起在

　　里举办闪亮之星初赛，选出优秀的选手参加校决赛。同学们积极参加，踊跃报名，悉心准备，一个个精彩绝伦的节目将比赛的气氛推向了高潮。经过一番激烈的角逐，经管学院的19位精英进入了复赛。

　　四、我部在11月14日举办了大学生学*与实践主题讲座，该讲座旨黄石理工学院学生会女生部

　　在帮助学生树立正确的大学生就学*观和就业观，使学生在大学期间更能合理的支配好自己的`时间，为未来打好基础，让学生规划大一，赢在大一。讲座贴*大学生活，受到了老师的好评及同学们的欢迎。

　　五、我部和文艺部协助校女生部、文艺部在本月进行了闪亮之星的复

　　赛和决赛。所有选手都非常珍惜这次机会，奉上了一个又一个精彩的节目来展现我们大学生的风采。相信这次闪亮之星比赛都将是各位选手大学生涯中浓墨重彩的一笔。

　　六、在本月27日我部门联合生活质保部经与管学院部分老师进行了

　　一次大型的查寝活动。在这次活动中，各位同学体会到了老师及校方的关心，认识到了寝室安全及纪律的重要性。此次活动提醒了各位同学养成良好的寝室*惯，从而为大学生活提供一个安心舒适的休息场所。

　　我部在这学期制定的计划都已经圆满完成，相信在下一学期我们

　　女生部将会更加努力工作，完成好学生会下达的各项任务。

　　女生部工作总结 6

　　时光飞逝，岁月如梭。转眼间本学期的女生部工作已接*尾声。看着现在的我，在想着以前的自己，差别真大啊。从这学期进入学生会成为女生部的成员以来，我才发现自己是多么的差。在部长与副部长的指导下以及其他成员的帮助下得到了很大的锻炼。也学到了许多做人做事的道理和技巧，同时也感受到集体的温暖。

　　本学期我在女生部也学到了很多东西。如下：

　　一、工作方面

　　我学会了关于女生的礼仪和姿态。让我学*了女生的不同方面。而且在工作上需要我们的环节也做了一些了解。我们学院组织了“十佳歌手”“软件开发”“歌舞青春”等活动。在参与了这些活动让我了解了每一个活动的背后都是靠大量的.时间和精力来支撑，而且活动中也与更多人交流，扩展了人脉，也了解了沟通的重要性。

　　二、做人做事

　　在学姐的身上我看到了对事认真的工作态度。第一次见到部长时，觉得部长很温柔，可久而久之，她让我学到了很多对事的态度和对每一件事的重要性。在做人方面让我知道了要交流，要沟通。对不同的人、事和时间有不同的态度。要热情待人，要低调处事，要谦和细心。虽然自己离这些还是有些差距的，可是我会朝这个目标努力。

　　三、自身存在问题

　　我觉得自己不够自信，对许多工作还是踏不出那一步，总是担心出错，造成不好的后果。总是对于每一个工作都要问许多问题，而且对工作也缺乏了解。有时想法太多。也会与其她成员们沟通上出点问题。

　　这学期让我知道了部门与部门之间的工作自己是不能很好的分配的，有舍才有得。而且时间上的分配也是有问题的。我相信下学期自己一定能解决这个问题。

　　在会议时，每周工作都详细安排，要求我们尽职尽责，有始有终，妥善协调工作与学*关系。完善加强礼仪工作，提高礼仪队员的综合素质。提高自身表达能力，组织能力，应变能力等综和素质。

　　成功、失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。当失败时就会有成功，当成功时就会有失败。所以在你最痛苦的时候就是你转运的时候。

　　在这一学期的工作里，无论我做得如何，只要我付出了，我就无悔。我希望部门与部门之间加强交流，这样不仅能够相互交流沟通，增进干事与干事、干事与部长、部长与部长之间的友谊。还能取长补短，去取其他部门的精华。这也是我们锻炼的机会。

　　我想下学期，我要把任何事都当成是对自己的挑战和历练，希望能尽量做好充足的准备，还有，我还是会尽全力处理好工作和学*的关系，踏踏实实做好自己该做的事，珍惜在学生会的每一次学*的机会。

　　女生部工作总结 7

　　从上学期进入学生会成为女生部成员以来，我在部长和副部长们的指导下及其他学生会成员的帮助下得到了很大的锻炼，也学到了很多做人做事的道理和技巧，同时也感受到集体的温暖。

　　一、工作总结

　　（一）策划书方面

　　我学会写策划书，并在参与组织活动的实践中发现更多需要考虑的细节，特别是对策划书的实践操作的可行性和对突发状况的考虑。

　　（二）组织活动方面

　　我们部门组织了较大型且风格迥异的以《立志修身博学报国》为主题的朗诵比赛和第一届女生节。在参与组织这些活动中我了解到每个活动的背后都是靠大量的精力和时间来支撑的；并在活动中与更多的'人交流，扩展了人脉也开阔了视野；同时也领悟到服务精神的可贵；以及事前充分沟通的重要性。

　　（三）为人做事方面

　　在这大半年的工作中和师兄师姐身上我看到了微笑的魅力。第一次面试时融洽的气氛就让我喜欢上这些师兄师姐以及这个组织。从实践中和师兄师姐的指导下我懂得在工作中要有主人翁精神，要热情待人，要低调处事，要谦和细心。虽然我离这些标准还有差距，但我会朝这个目标努力。

　　二、存在的问题

　　我觉得自己不够自信，对于很多工作还是不太敢去做，一方面是担心出错造成不好后果，另一方面是对很多工作缺乏了解。有时候对一些工作太过于想当然，导致与同事们沟通不够和一些本可以避免的错误出现。

　　学生会女生部干事：刘晓闲

　　二Oxx年五月十四日

　　女生部工作总结 8

　　转眼间，XX年的工作已接*尾声，我们的工作步伐已迈向了XX年。但是，我们的工作还未结束，相反，我们将迎来学生会工作的新高潮。一份耕耘，一分收获，在辞旧迎新之时我们谨对过去的工作总结如下：

　　一：9月份

　　新学期的开始，女生部进行了第一步工作，纳新。本系女生部今年招五名新干事，在干事的面试以及考核中，本部门慎重筛选，招到有能力，认真肯干的优秀人才，为以后本部门的发展打下了良好的基础。

　　二：日常管理工作

　　1，每周配合纪检和劳生部做好女生宿舍的卫生和到寝工作的检查

　　2，深入了解女生情况，为学生在学*，生活等方面排忧解难，帮助女生协调好各方面的关系

　　3，配合各部门工作的开展

　　三：11月份

　　我系女生部举办了“天使之秀”大赛。在这次活动中，既锻炼了本部门的干事，让他们对女生部有了进一步的了解，也为女生提供了一次展示自己的舞台。

　　由于经验不足，在工作中，我们在取得优异成绩的同时，还有许多问题解决的不够好；女生部会在今后的工作中更好地坚持“全心全意为同学服务”的宗旨，深入了解同学需求，积极配合老师和其它部门，认真努力地把工作抓好，落到实处。

　　女生部工作总结 9

　　不知不觉一个学期又过了，在这个学期中，在学生会的指导下，我部门组织了多种活动来丰富同学们的生活。同时，积极配合学生会其他部门各项工作，为学生会的进步完善做出了努力。在此，我部门对本学期工作总结如下：

　　一、我部于10月8日18：30在X3—406竞选见*。各选手在台上都做

　　了精彩的自我介绍，然后各副部及部长进行一些提问从而考验他们的能力和了解他们的实力。在秉着公正公*的原则下，我部挑选了10位见*。在这学期中，10位见*都展现了其优秀能力为学生会服务。

　　二、我部于10月7号晚上对新生寝室查寝。这次工作非常顺利，未

　　出现晚归或不归的现象，各位同学对查寝工作也相当配合。这次工作增强了同学们的纪律性，也让新生们更好地适应到大学寝室生活。

　　三、为展现大学生风采，我部和文艺部协助校女生部、文艺部一起在

　　里举办闪亮之星初赛，选出优秀的选手参加校决赛。同学们积极参加，踊跃报名，悉心准备，一个个精彩绝伦的节目将比赛的气氛推向了高潮。经过一番激烈的角逐，经管学院的19位精英进入了复赛。

　　四、我部在11月14日举办了大学生学*与实践主题讲座，该讲座旨黄石理工学院学生会女生部

　　在帮助学生树立正确的大学生就学*观和就业观，使学生在大学期间更能合理的支配好自己的时间，为未来打好基础，让学生规划大一，赢在大一。讲座贴*大学生活，受到了老师的好评及同学们的欢迎。

　　五、我部和文艺部协助校女生部、文艺部在本月进行了闪亮之星的'复

　　赛和决赛。所有选手都非常珍惜这次机会，奉上了一个又一个精彩的节目来展现我们大学生的风采。相信这次闪亮之星比赛都将是各位选手大学生涯中浓墨重彩的一笔。

　　六、在本月27日我部门联合生活质保部经与管学院部分老师进行了

　　一次大型的查寝活动。在这次活动中，各位同学体会到了老师及校方的关心，认识到了寝室安全及纪律的重要性。此次活动提醒了各位同学养成良好的寝室*惯，从而为大学生活提供一个安心舒适的休息场所。

　　我部在这学期制定的计划都已经圆满完成，相信在下一学期我们

　　女生部将会更加努力工作，完成好学生会下达的各项任务。

　　女生部工作总结 10

　　丰富女生生活是我们的目标，提高女生素质是我们的归属，展现女生风采是我们的骄傲，这就是我们——女生部，一个充满活力的团体，一个充满自信的组织，一支团结向上的队伍！

　　从XX年年9月开始到20xx年1月的这一学期以来，我们一直本着“服务女生，造福女生，提高女生”的宗旨，走访了大量女生宿舍，了解广大女生的生活情况及学*生活等方面的需求；为女生提供了一系列的讲座，帮助广大女生解决在学*、生活和工作中遇到的思想、心理等方面的疑虑和困惑；并举办了一些活动，丰富了大家的课余生活；同时我们积极参加各种类型的比赛、竞赛，培养了大家奋进和团队意识。 “展现自我，挑战自我”成为女生部上学期部门工作的指导精神。9月，我们集中精力，组建一个强劲的部门。10月我们决定将11月作为我们的活动月，开始了一系列的准工作。院礼仪队的招新，公关礼仪大赛的初赛，院文明纠察队的组建这一系列活动的成功举办，同学们的笑脸，**和领导的表扬让我们知道：只要有自信，我们就可以做好！我们的付出得到了许多人的肯定。这半年来，经过一次次的锻炼，女生部慢慢地成长，从稚嫩走向了成熟。

　　部门活动之——迎新工作

　　9月13、14日上届女生部成员在部长和**的带领下积极配合院学生会的工作，协同学生会的其他部门，合理地安排时间，确保在要求的各个时间段里，在五栋信息工程学院迎新点上有我们的迎新人员，与其他部门共同做好迎接大一新生的工作。

　　部门特色活动之——迎新温馨提示

　　为使我院07级新生更快、更好的适应大学生活，我们女生部为新生做了一份入学指南，以便学弟学妹们可以尽快适应大学生活，减少对陌生环境的无措感，让他们在大学里能有宾至如归的感受。入学指南上详尽的介绍了我们信息工程的情况，包括专业设置，学院教职工人数，各专业的就业方向等等。同时我们将生活和学*中可能遇到的任何问题考虑在内，分类：衣、食、住、行、学、商等几大块进行了详细的介绍。最后我们于13、14日新生报到时在迎新点上把事先印好的指南发放到每一位新生的手中。在活动之后的调查中，我们了解到，新生对此次的新生入学指南普遍感到满意，他们觉得在刚进入一个陌生的环境中，在一切还不*惯的'时候，学院能够设身处地的为他们着想。提升了学院的影响力和号召力。此次迎新温馨提示也正体现了我们女生部无微不至的关心的特色。

　　部门活动之——部门建设及培训

　　女生部的招新工作是和学生会的其他部门一同展开的，首先是宣传和报名工作，学生会13个部门在天健园门前进行摆点报名，我们给同学们讲解各部门的职责等。报名工作持续了x天，接下来是第一轮面试，第一轮面试的地点是在二十二栋八楼活动室，面试人员由部长和副部长担任，通过第一轮面试我们选出了15名优秀的学生，第二轮面试的评委由分管学生会老师及部长担任。最终我们女生部选出了8名优秀的新成员，为我们女生部注入了新的血液。月日中午在信工楼大礼堂召开了信息工程学院学生会成立大会，标志着信息工程学院新一届学生会正式成立。学院领导讲话鼓励新一届学生会全体成员。月**生部在21栋2楼会议室召开第一次部门会议，由分管副**主持会议，会上我们首先互相自我介绍，熟悉彼此，让大家明白自己肩上担负的责任，了解自己要做的是什么，真正认识到我们要建立一个什么样的女生部。会上我们还通过了例会制度，以便增强工作交流，并明确了在今后工作中的分共和合作。详尽的介绍了女生部的工作职责及工作范围，我们开始了加强大家对女生部工作的认识，给大家一个关于女生部的全新解释，告诉大家可以在这里学到什么，承诺提供给大家一个展示自我的*台。并鼓励和支持所有的成员，敢于创新，勇于实践。我们决定改变过去人心中从事后勤的女生部形象，建立起属于自己的机制，创造出自己的辉煌成绩！年轻的我们崇尚青春与灵动并存，严肃与活跃并重，结合学校、学院的要求，在会议的过程中讲求严肃、效率，在日常的工作中追求认真、自信，在*时的生活中寻求融洽、团结。女生部是一个充满活力的团体，一个充满自信的组织，一支团结向上的队伍！

　　部门活动之——院礼仪队招新、院文明纠察队的组建

　　信息工程学院礼仪队成立于XX年年5月，在院领导、老师们的的悉心关怀与鼓励下，礼仪队茁壮成长。从成立起，协助学院完成各项活动，得到了各级领导、老师以及同学的高度好评。信息工程学院礼仪队既是个人展示自我的*台，也是学*公共礼仪的机会；既是青春魅力的散发，也是内在气质的展示；既是学院对外的窗口，更是我院厚德博学的体现。为了让我们学院的礼仪队成为一支真正专业、素质过硬的队伍，也为了给更多女生锻炼自己，展现自我的机会，女生部决定在开学之初就进行院礼仪队招新工作。虽然时间紧迫，但我们还是把各项工作进行的井井有条，招新分前期准备和面试两个阶段。面试时评委由前界礼仪队较资深的成员及学生会**、副**、女生部部长等担任，通过选拔，我们选拔出9名新成员，为我们的礼仪队再添新生力量。并且这一学期来新一届礼仪队成员协助各部门完成大大小小各种活动，表现优秀。

　　为创建良好的校园文明，加强完善学生管理工作，杜绝学院的不文明现象，提高全院学生的素质，督促全院学生干部真正成为学生的榜样，同时为贯彻党的方针路线，加强我院的学风、院风建设，进一步促进校园精神文明建设，维护学院秩序，提高学生自我管理、自我教育的素质、意识，经团委研究并报请院领导批准，决定组建信息工程学院文明纠察队。我们女生部有幸承办这次活动。活动同样是经过报名和面试两个阶段在众多优秀的学生中录取了45名队员，组建了信息工程学院文明纠察队。月日召开了文明纠察队成立大会，分管学生会的老师，分管女生部的副**，女生部部长出*此次会议，老师讲话同时宣读了文明纠察队的章程及管理条例，给文明纠察队的队员分发袖章。信息工程学院文明纠察队正式成立。然而我们女生部的工作并没有结束，文明纠察队隶属于学生会女生部，我们又为文明纠察队制定了训练计划及工作计划，带领文明纠察队做好安检等各项工作。

　　部门活动之——公关礼仪大赛选拔赛

　　在南昌大学第三届公关礼仪大赛即将开赛之际，信工学院学生会女生部为了响应学校的号召，提高当代大学生公关素质，公关意识，丰富学院同学的课余文化生活，让我们信工学子都具备必要的公关素质，成为高情商、高德商的现代复合性人才，组织策划了南昌大学公关礼仪大赛的初赛。活动亦分为报名和选拔两个阶段，10月23日，在22栋9楼活动室，二十几名选手纷纷拿出自己的绝活，经过激烈的角逐，最后评委们选出5名选后代表我们信息工程学院参加学校的复赛，之后我们对这支队伍进行培训，编排节目，11月4日参加了学校的复赛，虽然成绩不是很理想，但我们付出了，我们收获了，我们全体成员都无悔了。

　　部门活动之——信息工程学院女子排球队组建及培训

　　本学期即将结束，可我们的活动仍在进行，在中国大学生女子排球赛如火如荼的进行时，为了提高我院女生排球竞技水*，备战南昌大学女子排球联赛，信息工程学院团委、学生会决定组建信息工程学院女子排球队。12月10日那个小雨绵绵的日子，部里所有成员都在担心中午的排球选拔是否能如期举行，中午12点部里工作人员冒着小雨把桌椅排球等工具搬到27栋前的运动场，12点20，雨停了，虽然没有太阳，但这已足够了，如海的人潮让我们的心沸腾起来，也让我们感到了由衷的欣慰。接下来就是排球队的训练，每天下午3点40在27栋前的运动场都可以看见一群不畏艰辛的女孩子的身影，她们风雨无阻看见她们对排球的热爱与痴迷，我们笑了，是啊，是我们让这么一群有着相同志趣的姑娘结识在一起，奋斗在一起，她们让我们看见了信息工程学院在来年南昌大学女子排球赛的希望。

　　总结

　　在这半年的时间里，我们通过参加活动、举办活动，全体成员齐心协力，让女生部渐渐成长。如今，我们改变了过去她后勤服务的幕后支持形象，开始走向为大家服务，给大家带来丰富多彩的生活和贴心的服务。我们自信，因为我们的团结带来的进步；我们自豪，因为我们用汗水换来了微笑；我们骄傲，因为我们的汗水换来了别人的感动！

　　展望未来，女生部将继续保持其一贯的自信、认真和执着，好好总结过去半年里的经验和教训，在新的学期里做出更好的活动，提供给大家更多更好的服务！

　　女生部工作总结 11

　　女生部本月的工作即将结束，为了下一个阶段工作能够更有效地进行，先对本月工作进行以下总结：

　　一、“女生节”活动的进一步展开

　　经过多方意见搜集，我们积极配合校女生部进行女生节的愿望搜集活动，帮她们实现一些我们力所能及能帮她们实现的心愿。为此我部把责任落实到人，将此次女生节办的更有特色。

　　二、“模特大赛”具体事宜的开展

　　四月份是模赛雏形形成的重要阶段，我部在本月举行了模特大赛的初赛及复赛，并在最终确定了决赛名单，这个月我们初步定下了决赛各个环节的所用服装及道具，对走秀的音乐、舞台布景及模特的饰品做初步调配，尽最大努力将这场重大赛事办的更加完美，更加成功。

　　三、加强对礼仪队的`培训

　　针对本学期礼仪任务繁重的情况，在四月份我们继续加强训练，使她们分别在此学期的校友归来话感受和商务谈判大赛上大放异彩，使她们代表女生部的形象时更加完美。

　　四、啦啦队的巩固培训

　　这个月啦啦队的训练力度越来越大，随着模特大赛的临*，我们的排练也越来越紧，将会对其进行有重点、有目的的训练，使她们在较短的时间内掌握更多的技巧，并请教练对其进行专业指导，使我们的啦啦队进步显著。

　　五、模特队的赛前准备

　　本月是模赛雏形形成的重要阶段，在此阶段，我们继续加强了对模特们的训练，尤其是成员之间的默契、乐感以及一些基本步伐的培养，这个月的训练对于模特们来说是至关重要的，也是决定她们成败的一个重要因素，模特大赛不仅是对技能的一种考验，更是对心理素质的一种考验，希望在经过了这么多的训练之后，我们的模特队员会有更加出色的表现。

　　以上是对四月份女生部的工作总结，在下一时期的工作中我们将继续激情地工作，认真严谨地做好女生部本学期的各项工作。

　　女生部工作总结 12

　　从上学期进入学生会成为女生部成员以来，我在部长和副部长们的指导下及其他学生会成员的帮助下得到了很大的锻炼，也学到了很多做人做事的道理和技巧，同时也感受到集体的温暖。

　　一、工作总结

　　（一）策划书方面

　　我学会写策划书，并在参与组织活动的实践中发现更多需要考虑的细节，特别是对策划书的实践操作的可行性和对突发状况的考虑。

　　（二）组织活动方面

　　我们部门组织了较大型且风格迥异的以《立志修身博学报国》为主题的朗诵比赛和第一届女生节。在参与组织这些活动中我了解到每个活动的背后都是靠大量的精力和时间来支撑的；并在活动中与更多的人交流，扩展了人脉也开阔了视野；同时也领悟到服务精神的可贵；以及事前充分沟通的重要性。

　　（三）为人做事方面

　　在这大半年的工作中和师兄师姐身上我看到了微笑的魅力。第一次面试时融洽的气氛就让我喜欢上这些师兄师姐以及这个组织。从实践中和师兄师姐的指导下我懂得在工作中要有主人翁精神，要热情待人，要低调处事，要谦和细心。虽然我离这些标准还有差距，但我会朝这个目标努力。

　　二、存在的问题

　　我觉得自己不够自信，对于很多工作还是不太敢去做，一方面是担心出错造成不好后果，另一方面是对很多工作缺乏了解。有时候对一些工作太过于想当然，导致与同事们沟通不够和一些本可以避免的错误出现。

　　女生部工作总结 13

　　【写在前面】岁月匆匆，时光若白驹之过兮，忽然而已。不知不觉中，又过了丹桂飘香的季节，我担任历史文化学院女生部长也有将*一年的时间了，在这一年的时光里，我和我部门的同事们一起欢笑过，呼喊过，也惋惜过，回望过去，真是令人难忘的一年!奋斗在女生部的岗位上，我对我院女生部的具体工作和流程有了一个深入的了解，获得了不少收获，也认识到了自己不少在工作中的失误，在接下来的时间里，自己有信心也有把握把上级部署和指示的各项工作干好，争取在自己的岗位上发挥出应有的作用!以下是本年度女生部的具体工作及其成果展示。

　　一、相关活动及内容。

　　三月份(女生风采月)：

　　1、组织参与我校啦啦操比赛。

　　XX年3月18日晚上，第20届“树人杯”校园艺术文化节开幕式暨“将梦想进行到底”女生风采月活动在露天电影场拉开序幕。我院10级12名女生代表我院出征此次比赛，我们女生部主要负责的是服装的租借、啦啦队员手中道具的提供以及队员们*时的训练，在比赛当晚，我部号召众多学生干部及广大同学在现场为我院加油助威，在一片敲锣打鼓声中。我院最终取得了三等奖的好名次。

　　2、组织参加女性生理健康讲座(具体情况略)。

　　3、参加我校举办的女生礼仪风采大赛。

　　初春时节，我校“博雅园”杯礼仪风采大赛正式拉开帷幕，女生部主要负责了我院参赛选手的上报、简单的培训，以及服装要求等，我院1005班裘珊珊同学参加了比赛，不过非常遗憾地没能闯入决赛。9日晚，复赛在博雅园八楼大厅隆重举行，我代表我院充当了评委一职，并全程观看了比赛。

　　四月份：

　　四月份女生部召开会议明确了分工，强化了职责，主要是为了配合好其它几个部门为即将到来的纪念辛亥革命精品活动做准备，并在四月底为我历史文化学院和音乐学院联合举办的晚会做了礼仪工作。

　　五月份：

　　为了纪念辛亥革命爆发一百周年，我院特举行了“辛亥儿女，壮志中华“的大型精品活动，女生部的主要职责是联系表演话剧的同学、演出服装的租借与归还、礼仪队的工作以及配合好其它几个关键负责的部门举办好此次盛会，最终，本次精品活动在各位嘉宾的肯定和广大同学的赞许声中完满落下帷幕。

　　在接下来的工作中，我希望能够号召我院女生部成员共同商讨如何在现有工作基础上创出新的业绩，并着眼于提高我院礼仪队的服务水*，促进服务质量，从而提升我院的良好形象。

　　10月份

　　校运会。

　　XX年十月份,我们迎来了一年一度的校运会,为了更好地配合院里的工作，我们女生也积极参与到了其中，并为我院参与运动会贡献了自己的力量。XX年十一月三日至五日的校运会终于圆满落下帷幕，在运动会前期宣传准备以及进行期间，我们女生部担任的主要职责是开幕式龙狮队服装的租借、运动会期间我院观众*的场地和布置和设计，以及在我院观众*中间设计一些简单的舞蹈欢迎动作和加油口号。

　　一、口号设计。在运动会开始之间，我和部门几个同事开始着手准备我们院的啦啦队口号，在吸取借鉴了上一届运动会的口号和XX级的几个意见的基础上，经过了周老师的同意，我们最终把我院的口号定为“纵横千古，并吞八荒，竞展风采，历院无双”十六字简洁有力的口号。

　　二、风采区设计。在运动会开始前一天傍晚，我们部门从院里先后找到了四条横幅，先前找到两条挂上去后略显单薄，于是又找到了两条，运动会开始后在宣传部的配合下展示我院风采的展板和运动员成绩表也安放的及时到位。在运动会开幕式上用过八字的'标语牌子和一些啦啦球也得以派上用场。

　　三、口号宣传和简单的欢迎领导视察的设计。为了迎接好在运动会期间领导的视察，为我院整体形象加分，展示我院蓬勃向上的风采和强大的凝聚力和向心力，我们女生部还简单设计了几个欢迎领导视察的舞蹈动作等等。我们是这样安排的：

　　观众*方面，我们统一安排部署大家集中就坐，并且在观众*中间布置了我们历史文化学院的八字标语：“尽展风采，历院无双”，并且在观众*的前两排安置了啦啦球若干，统一给他们教学了简单的口号和整齐划一动作。

　　在观众*前方的空地，我们布置了我们院的特色：敲锣打鼓。虽然这次没有锣，但是节奏感十足的大鼓敲起来也是气势十足，夺人眼球。还有来自我们啦啦操比赛的几个队员也有自己的贡献，她们也用自己的舞姿和口号展示了我们历史文化学院的活力。另外，我们女生部还积极联系了龙狮队队长李信，请他调动他的队员为我们进行舞龙表演。我和副部长单圆圆在两天半的时间里对抽调的龙狮队队员进行了排班和简单的流程设计。

　　四、遗憾和不足之处。在运动会期间，我看到了我院团委学生会各部门尽心尽力，各司其职，这一点让我很感动，但是另一方面，我们暴露出来的问题和不足也是令人遗憾的，今后的工作中一定要努力改正!在运动会前期的场地设计方面，我们女生部应该负责的是场地的设计，具体的布置任务不归我们管，可是直到运动会前一天傍晚，我才得知我们院的横幅一条也没有挂上去，我接到通知后只好匆匆忙忙赶过去，找齐东西和几个体育部的同学一起将横幅挂了上去，当然我知道这只是举手之劳而已，不值一提。我说这些并不是针对个人，更不是宣传自己，而只是就事论事，大家在校运会期间都很忙，或许有时候会忘了，这一点可以体谅，希望今后大家明确职责吧。只有注意每一个微小的细节才能使我们院的团委学生会变得更好更强大。

　　另一方面，我们部门内部也有一些工作没协调好，作为部长，我必须承担首要责任。在运动会期间，领导视察时候观众*应该要求有更多的人在场，但是有时候我会安排一些人去操场各处的竞赛处为我院的运动员加油，这时候就会出现冲突，领导视察时我们的观众*时会显得冷清一些，这一点是我事先没有考虑好的，在此做出检讨!

　　总而言之，我们10届团委学生会在此次校运会上的表现总体上是完善的，认真负责的，虽然有一些小小的瑕疵和不足之处，但我相信，只要在我们的共同努力和改进之下，我们历史文化学院团委学生会会变成一个更为团结、向上并且具有实干精神的集体!

　　女生部工作总结 14

　　时光飞逝，光阴荏苒，转眼之间一个学期即将结束，我们xx年下学期的工作也将结束了，回顾这个学期一路走来的路程我们真的收获颇多。在这个学期中，我们部门在原来的基础上总结经验不断提升自己，有了很大的进步。而我们的付出也得到了大家的肯定，这让我们非常高兴。这半年的时间过来，经过一次次的锻炼，女生部比去年更加稳定。

　　一、部门换届工作

　　伴随着09级学生会干部的外出实*，部门换届工作也随之开始，新的一任接班人也正在甄选当中。去年的我们也许还稍显稚嫩，由于我们自身认识不足，工作方法不能完好。但是经过一年的'磨练之后，我们通过各自的努力工作方面有了明显的提升。

　　二、部门内部工作

　　我们与各二级学院女生部进行交流沟通，下放各上级通知，要求在限制时间内完成好工作。并总结各二级学院女生部*期情况，表扬各部优秀情况，也指出不足之处，要求其部门部长监督加以改正。同时听取各部门后段计划，请其他各部提出意见帮助，对于各部提出的要求尽量给予辅助，以帮助解觉她们的困难。

　　每个星期二晚上十点，召集各二级学院女生部成员一同对女生寝室进行全面检查。此次检查主查晚归、未归现象和使用违规物品的情况（包括烟、酒、牌、管制刀具、大功率电器等）。这些工作的进行给同学们创造了一个有利的生活情况。

　　在完成好本部门工作的同时，我们也积极配合其他部门的工作，协助其完成他们开展的一系列工作。在学校的各项活动中，我们与学生会其他部门的成员合作，共同完成好学校交代我们的工作。

　　三、总结不足，吸取经验，不断进步

　　不足：由于女生部成员不够，很多工作难以开展，在这个学期中，我们部门也没有承办一些具体活动。虽然我们与各二级学院有一定的交流，但是仍然存在许多不足，组织活动的经验还需进一步的积累，各部门需要互相学*活动经验及优秀的管理方式。

　　进取：我们一定会认真对待这些工作中的不足之处，努力改正，不断完善自己。在这半年以来，我们通过参与一系列活动，全体成员齐心协力，让我们不断成长起来，能够很好的面对工作，百尺竿头，更进一步。

　　展望未来，我们女生部将继续保持一贯的自信、认真和执着的态度，在总结了过去一年的经验教训之后，在新的一学期之中做出更好的成绩，提供给大家更多更好的服务。

　　愿我们女生部的工作越做越好，再上一个新台阶，希望在共同努力下我们的学校越来越好。

　　院学生会女生部

　　xx年6月

　　女生部工作总结 15

　　一、部门简介

　　1、部门结构：

　　包括系女生部部长一名、系女生部副部长一名、10级年级部长一名及女生委员六名、11级年级部长一名及女生委员四名

　　2、部门职能：

　　a)通过举办如舞会、寝室联谊、集体出游等活动促进男女同学及师生间的交流，为大家创造友爱健康的交流*台。

　　b)通过开设公共博客，及时帮助我系男、女生解决包括感情、生活、学*各方面等问题，其中重点工作是维护女生合法权益。

　　c)开展有助于培养同学们积极向上的审美观和保健意识的讲座、培训，让同学们拥有更健康更美丽的青春。重点工作是化妆培训。

　　d)举办女生风采月系列活动，为我系女生提供更广阔的舞台来展示她们的风采。重点工作是啦啦操大赛及女生节、男生节。

　　e)管理礼仪队，让礼仪队队员在工作的的同时也锻炼自我，提升气质。

　　f)为我系同学庆祝生日，让他们感受到这个集体的温馨。

　　h)协助**团组织协调各部工作，配合团委学生会各部门积极开展工作。

　　二、部门建设

　　1、制度建设：明确任务分工，建立考核表。

　　a)*时：记录每次会议、活动时各成员考勤；记录各成员每项对分配到的.工作的完成情况作记录。

　　b)期末：由各年级女生委员对本年级部长作出考核，进行文字评价；由年级部长对系正副部长作出文字评价；对制度中不完善的地方进行修改

　　2、正副部分工：

　　a)正部长负责：各种材料的书写，包括部门制度、总结及活动策划，规划部门的发展，关注各成员的发展；出*各项会议及活动；管理女生**公共博客，整理问题提出解决方式。

　　b)副部长负责：礼仪队、各年级部长及女生委员的工作的具体安排、下达、敦促及记录；搜集工作中出现的问题并反映；从实处解决女生**问题。

　　3、部门现阶段存在不足及发展方向：

　　a)不足：部门凝聚力不强；监管不周；特色不突出。

　　b)发展方向：女生部将尽力为大家创造一个温暖、轻松的氛围。

　　通过在过生日、女生节、男生节方面的创新，让同学们在有趣的活动中感受温暖和关心;通过开展女生风采月、化妆培训等活动，帮助同学们更好地展现青春活力。在此主线上，从日常生活中的小事关心男女生的生活学*各方面的发展。

　　三、活动开展情况

　　华中师范大学信息管理系第二届“自在容颜自在魅力”化妆培训（繁荣校园文化）

　　活动目的与意义：

　　众所周知，化妆能表现出女性独有的天然丽质，焕发风韵，增添魅力；成功的化妆还能增添活力，增强自信心，使人精神焕发。

　　举办此次活动可以丰富我系学生的化妆知识，使学生具有一定的化妆能力。由此可以为本系化妆小组和舞台活动培养化妆人才；同时满足大学生对化妆知识的渴求，让更多的同学参与和学*化妆，通过化妆展现出更多的魅力，表现出独有的青春风采。

　　活动时间：20xx年12月10日周六下午3:30

　　主办部门：华中师范大学信息管理系女生部活动内容：

　　活动前期通过各种宣传方式扩大本次活动的知名度：播放PPT、画画板

　　整体宣传活动内容及特色；通过群发主题详细邮件介绍化妆各方面的知识。活动邀请各年级男女参加；邀请校外化妆师及1~2位化妆经验丰富的学生作为化妆培训的主讲人；邀请若干名我系老师作为嘉宾。活动当时先通过对主题邮件的内容提问，抽取2名同学作为模特，化妆师现场示范如何化妆，词过程中同学们可以自己动手操作，也可以向化妆师咨询。活动结束后，女生部根据活动现场制作小展板，于桂香路展示活动成果。

　　女生部工作总结 16

　　在这一个月中，在学生会的指导下，我部门坚持以“服务同学”的理念为指导，以形式多样的活动为载体，同时积极配合院学生会的工作，在学生会的进步和完善方面付出了自己的努力。在此，我部门就即将过去的这一月工作作如下汇报、

　　一、齐心协力，共出展板

　　十月中旬，我部门本着力求完美的原则，与生活部同事共同策划并完成了团学机构干事选举的.展板。该展板严谨整洁，主题明确，吸引了众多大一新生的眼球，为招新工作做了好铺垫。

　　二、携手合作，共同审核

　　培养高水*，高素质的学生会干部直接关系到学生会的凝聚力、战斗力和号召力。我部门于10月19日与办公室、保卫部、资助部等共同合作，认真做好招新工作，加强组织建设，为学生会更好发展注入了新鲜血液。秉着做好工作的原则，女生部在院学生会干部的领导下，认真制定方案，周密组织，严格依据学生会内部条例，公*、公正、公开地展开了选举工作。当日，场下评委们心思缜密，提问十分严谨；台上选手心态稳定，回答冷静沉着，一种良好的竞争氛围弥漫竞场。

　　三、成员集聚，互相了解

　　招新工作圆满结束，各部门新进干事人选也已尘埃落定。我们女生部于10月22日召开了大一、大二全体女生委员会议，旨在加深各女生委员对新进干事的认识和了解。会上，各新进干事作自我介绍，并互留联系方式，大家相处得十分愉快。

　　工作不足及经验教训：

　　1、我部门与生活部出展板时大家分工不够精细，展板形式还不够新颖特别，期待以后我部会有更新的创意。

　　2、部门招新过程中，给予每个竞选人的时间可能把握不稳。前面的选手面试时间可能较多，后面的选手等得越久，得到的表现时间反而越少。这方面，我部门会将意见提交**团，以助下次招新工作更加完美。还有，竞选的时候由于竞选人较多，场内的纪律有待更强有力的控制。

　　最后，十月份是我们女生部换届招新后工作的第一个月，我们的每一项活动，每一声喝彩和每一个微笑都无不包容着学校各领导的关爱和支持，无不凝结着我们学生会每一位成员的智慧和汗水。我们女生部将会在接下来的工作中竭尽自己的全力做好份内之事，积极配合院系学生会的各项工作。

　　女生部工作总结 17

　　时间过得飞快，本学期就要过去了。作为女生部部长，在这学期的工作中我一直以脚踏实地的务实态度做好我的工作。同时经过大家这学期*四个月的共同努力，我们女生部较好地完成了上级赋予我们的工作及任务。回顾这个学期的工作，我们走过艰辛，克服困难，坚持并进步，我们每一个人都用责任心，用汗水工作着，奋斗着，付出着，在领导的指导和关心支持下，不负众望，做好了我们的工作。在此，我也感谢他们给予我意见和帮助，给我这样一个机会，使我学*了很多东西，我将在以后的工作中努力进步，做到更好。我们这学期也开展了一系列活动，丰富全院同学的生活。以“服务女生，展现女生风采；沟通男生，共创美好生活”为工作宗旨。关心与女生相关的日常事务，倡导男女*等，维护女生的应有权益，使女生在繁重的学业中得到身心的放松.

　　我部的工作在这学期接*尾声的同时取得了一定的经验，在此我总结一下我们部门这学期的工作:

　　1,在五四晚会中，我们部门积极配合学校工作，不怕苦不怕累，积极完成学校布置的任务，不折不可。使五四晚会圆满的拉下帷幕。再创我们经管学院的辉煌！

　　2、这学期我们部门开展了一系列活动，组织开展了第三届女生节活动，受到了老师和同学们的一致好评，在该活动中我们学到了许多，能力方面也提高了许多。

　　3、为方便学校管理，提高同学们的自觉力和自制力，我部还主动要求协助宿舍管理员进行查房，管理签到等工作，效果是很好的。

　　4、我部本着既要搞好本部门的日常工作，同时最大力度地协助其他部门工作的原则，在这学期中也协助了其他部门很多工作。

　　经过一个学期的学*工作，女生部在收获经验的同时，也在挖掘自己的不足，日渐改进，改进与其他院系的交流，拓宽视野，做工作逐渐细化，宣传到位，深入人心。进一步配合其他部门工作，增进了解，增强整个学生会的凝聚力。我相信我们女生部以后的工作能够更好地开展，我们也能以更加积极的姿态迎接新学期的工作。这一学期即将结束，新的学期即将开始，女生部在团委老师的带领下，在工作经验总结的基础上必然会有更好的发展。

　　20xx年6月

　　女生部工作总结 18

　　时光飞逝，岁月如梭。转眼间本学期的女生部工作已接*尾声。看着现在的我，在想着以前的自己，差别真大啊。从这学期进入学生会成为女生部的成员以来，我才发现自己是多么的差。在部长与副部长的指导下以及其他成员的帮助下得到了很大的锻炼。也学到了许多做人做事的道理和技巧，同时也感受到集体的温暖。

　　本学期我在女生部也学到了很多东西。如下：

　　一、工作方面

　　我学会了关于女生的礼仪和姿态。让我学*了女生的不同方面。而且在工作上需要我们的环节也做了一些了解。我们学院组织了“十佳歌手”“软件开发”“歌舞青春”等活动。在参与了这些活动让我了解了每一个活动的背后都是靠大量的时间和精力来支撑，而且活动中也与更多人交流，扩展了人脉，也了解了沟通的重要性。

　　二、做人做事

　　在学姐的'身上我看到了对事认真的工作态度。第一次见到部长时，觉得部长很温柔，可久而久之，她让我学到了很多对事的态度和对每一件事的重要性。在做人方面让我知道了要交流，要沟通。对不同的人、事和时间有不同的态度。要热情待人，要低调处事，要谦和细心。虽然自己离这些还是有些差距的，可是我会朝这个目标努力。

　　三、自身存在问题

　　我觉得自己不够自信，对许多工作还是踏不出那一步，总是担心出错，造成不好的后果。总是对于每一个工作都要问许多问题，而且对工作也缺乏了解。有时想法太多。也会与其她成员们沟通上出点问题。

　　这学期让我知道了部门与部门之间的工作自己是不能很好的分配的，有舍才有得。而且时间上的分配也是有问题的。我相信下学期自己一定能解决这个问题。

　　在会议时，每周工作都详细安排，要求我们尽职尽责，有始有终，妥善协调工作与学*关系。完善加强礼仪工作，提高礼仪队员的综合素质。提高自身表达能力，组织能力，应变能力等综和素质。

　　成功、失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。当失败时就会有成功，当成功时就会有失败。所以在你最痛苦的时候就是你转运的时候。

　　在这一学期的工作里，无论我做得如何，只要我付出了，我就无悔。我希望部门与部门之间加强交流，这样不仅能够相互交流沟通，增进干事与干事、干事与部长、部长与部长之间的友谊。还能取长补短，去取其他部门的精华。这也是我们锻炼的机会。

　　我想下学期，我要把任何事都当成是对自己的挑战和历练，希望能尽量做好充足的准备，还有，我还是会尽全力处理好工作和学*的关系，踏踏实实做好自己该做的事，珍惜在学生会的每一次学*的机会。

　　女生部工作总结 19

　　时光流逝，岁月如梭，转眼间一年就过去了，这一学年女生部的工作也已接*尾声。这一学年我谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作。在学生会的领导、**团及各部门部长与部员的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，女生部的工作取得了一定的成果，得到了师生们的肯定。作为商学院学生会女生部门，我部旨在加强学生的纪律意识及维护自我权利的意识，确保学生会工作顺利开展，因此必先严于律己，方能以己律人。在这一学年里，我部的全体成员都十分努力而积极地完成日常的检查和管理工作，配合完成学生会开展的各项活动。在担任女生部副部长的这半年时间里，经过一次次的锻炼，我慢慢地成长，从稚嫩走向了成熟。现针对过去这一学期的工作及各方面表现，进行如下总结：

　　在新学期开始之前，作为女生部副部长的.我就开始忙着写策划书和工作计划了。并没有经验的我为此付出了很多心血，吃饭、睡觉都在思考着我的策划书怎样才能够出彩。将更多的精力和时间放在学生会工作上。

　　这半年的工作可谓紧张而又忙碌，我不但要做好自己的本职工作，不让自己的成绩下降，努力学*，还积极配合部长做好女生部的工作以及积极配合其他部门的工作。因为只有各部门协调配合，才能对我们整个学生工作有益。有时候真的感觉很累。不过这一学期的工作中，学长、学姐以及老师的引导和帮助对我来说是一笔无价的财富。我的组织协调能力和人际交往能力都有了很大的提高。对于未来的工作，我更是充满了激情。我激情昂扬，不管以后的路或坎坷，或*坦，我都将以最佳姿态迎接挑战。在回顾学生会半年来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开系领导的指导，离不全体商学院学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大院学生会干部们把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。在这里，请允许我代表本届学生会全体成员向关心和帮助学生会健康成长的各级领导，向长期关心并细心指导我们工作的老师致以崇高的敬意!向为院学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与院学生会工作的全体同学致以衷心的感谢!当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。通过在学生会的学*，我最大的感触是：人应当自强不息，力争上游。一名优秀的学生干部更应懂得最大程度地发挥自身潜力，不仅要严格要求自己，还要积极地用自己的言行去影响其他同学，要切实、灵活地带动大家进行自我教育、自我管理、自我服务，共同为自己的大学生活营造和谐的氛围。同时自己也学*到应重视理论学*，不断提高自身素质 ，努力提升工作能力。人的思想素质的灵魂是理论素质，干部素质的灵魂是他的思想理论素质。提高自身素质的基础是学*，提升工作能力的源泉还是学*。所以我们作为一名学生干部就要坚持把学*摆在重要位置，不断提高各方面素质和办事能力。

　　这个学年，在自己的工作岗位上也逐渐适应，积累了不少经验，特长也得到了发挥，是值得的。当然，这也缺少不了各位学长学姐们的支持与帮助，总之，女生部工作无小事，事事都不能懈怠。我们现在更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。

　　最后祝愿女生部在以后的工作中越来越好，在此，由衷的祝愿xx职业技术学院的明天会更好!

　　女生部工作总结 20

　　新的一年新的开始，学生会女生部本着认真负责，全心服务于学生的工作态度，开展系列活动，提高活动质量，充实全院学生的大学生活，更为关注女生的生活、学*、心理，培养学生成自立、自强、奋进的新一代大学生。

　　在xx年的上学期的工作期间，女生部以积极的面貌投身工作中，同时认真配合其他部门工作，加强了与其他部门的交流。在此期间，由我部举办的“三八”妇女节感恩活动受到全校师生的关注与认同。在“三八”妇女节到来之际，我部便筹划以“心灵之约”为主题的感恩活动。目的是感谢全校女教职工为本院的教育事业和发展作出的辛勤付出，同时加强师生之间的情感交流，增长师生间的情谊。

　　在活动期间，我部广泛收集同学们的`意见并配合自身的创意点子来丰富活动内容。增强活动的神秘感。在三月八日前夕，在我部部长的带领下，我部成员花了大部分时间自己设计并剪裁出各种图形的彩色卡片，并进行分堆。我们以走班的形式向同学们宣传本次活动的目的和要求。然后，将这些彩色贴纸分发给同学们，让他们在上面写上自己喜欢的女教职工的感激之情，并尽情地表达他们对老师们的喜爱和祝福。

　　最后，我部成员将这些写满浓浓情谊的卡片重新收集分堆。在宣传部的积极配合下，我部通过与宣传部的沟通以院学生会女生部的名义制作了两个橱窗板报。一版介绍妇女节的由来及活动等等。一版用于贴同学们所写的祝福卡片并配上本次活动的主题，真是相得益彰。三月六号早上六点，我部成员便在图书馆门口集合。把已经准备好的康乃馨和写满祝福、感激的信悄悄的贴在女教职工们的办公室门前。希望在三八妇女节到来之际给他们一份惊喜和感动。

　　此次活动的成功完成，不仅为师生进一步沟通和交流搭建桥梁，而且拉动了同学们与学生会的互动。这次活动也得到了校团委董**和赵老师的支持与肯定。

　　在配合其他部门工作中，女生部成员得到了极大的锻炼。在师能比赛和辩论大赛中，我部配合秘书处进行核分、统计分数工作，与秘书处成员合作融洽。在与其他部门共同布置会场和交流中，增进与各部门的友谊。

　　我部在上半年的工作中，部门成员的能力得到很大提高，各方面工作积极。但工作中缺乏创新精神，在工作内容上没有新的突破。我部会积极改进，在今后的工作中，尽力做到最好，为学生会的进一步发展贡献自身的力量。

女生部工作总结合集二十篇扩展阅读

女生部工作总结合集二十篇（扩展1）

——女生部工作计划(精选二十篇)

　　女生部工作计划 1

　　新的一年新的开始，学生会女生部本着认真负责，全心服务于学生的工作态度，开展系列活动，提高活动质量，充实数计院全院学生的大学生活，增强班级团体的凝聚力，特别是xx级新生班级，让出次离家的新生倍感大学生活中的温暖，更为关注女生的生活、学*、心理，培养学生成自立、自强、奋进的新一代大学生。

　　为此，制定有关女生部该学年工作计划。该计划分为两类：学院自主活动策划以及参加学校活动策划。

　　学院自主活动计划

　　一、新生基本资料调查

　　1、活动目的：基本了解新生大体情况，让班级干部、学院干部了解新生基本情况。新生情况因人而异，有助于干部推荐，帮助新生正确参加学院、学校各式活动，增强新生参加活动的积极性以及自信心，有利于新生在大学生活中和学*中积极努力向上。

　　2、活动方式：以班级为单位，采用发放问卷调查形式，收回问卷，班级主要干部、年级干部或至各部门主要干部甚为了解。

　　3、活动时间：新生开学一周以内。

　　二、学生会年级女生部长与干事招新

　　1、所需要求：认真负责，工作积极主动，活泼开朗，热情大方，真诚关心年级每一个同学，建立良好的同学关系，和老师、学生会干部有良好的沟通，积极带领新生开展各式有意义的活动。

　　2、招新时间：9月下旬

　　3、招新对象：xx级新生

　　三、礼仪队招新

　　1、活动目的：在新生女生当中挑选大方端庄，礼仪得体的学生，组织相关礼仪方面的训练，充实院礼仪队，给院女生做礼仪方面的榜样。

　　2、活动方式：学生自愿报名参加，经院礼仪队相关人员以及女生部相关干部的挑选，合格学生相关方面的训练。

　　3、活动地点：理学院教室

　　4、活动时间：9月中旬

　　5、活动宣传：利用海报宣传、各班女生委员宣传

　　四、形象设计大赛

　　1、活动目的：丰富大学生活，让学生充分展现自己的各种才能，锻炼学生的胆量，提高学生自信心，积极向上，努力奋进的对待学*、生活。

　　2、参赛对象：自愿参加，xx级、06级学生

　　3、活动地点：初赛：理学院教室

　　a）复赛：可以容纳上百人的礼堂

　　4、活动时间：11月中旬

　　5、活动宣传：利用海报宣传，女生委员，年级女生部长协助宣传

　　6、活动经费：600元（包括奖品、宣传用品以及场地费）

　　五、新生年级活动之英语戏剧大赛

　　1、活动目的：旨在营造全院浓厚的英语学*氛围，丰富同学们的课余文化生活，我们以英语短剧这种新颖的形式来增强同学们对英语学*的兴趣，充分发挥和提高同学们的英语口语水*，在轻松娱乐的气氛中体现英语的魅力。同时也能让同学们在舞台上充分展现自我，不断的进行自我超越。

　　2、活动时间：11月上旬

　　3、内容形式：喜剧、悲剧等都可。

　　4、参赛对象：xx级以班级为单位参加比赛

　　5、活动地点：理学院309教室

　　6、活动经费：400元

　　7、参赛评委：学院辅导员已级各班英语老师

　　六、女生讲座

　　1、活动目的：为了使我院学生特别是女生能够在大学的学*生活中树立远大志向，珍惜大好年华，砥砺品格，做到德才兼备，全面发展，为了广大同学能自我教育、自我管理、自我服务，努力上进，让奋发之风吹遍校园。帮助新生快速的融入这个新的环境，努力认真的开始大学生活的第一步。我们举行一些关于女生心理，情感，学*，生活等方面的一系列讲座。

　　2、活动时间：10月下旬

　　3、讲座地点：理学院教室

　　4、主讲老师：顔中玉博士

　　七、手抄报活动

　　1、活动目的：关于女生保健。心理。情感。职场。礼仪等方面的系统性的宣传以及相关方面的报道，为了让整个学院的女生在这些方面有更多的了解以及在生活上面应该注意的小细节，以xx级为参加对象做手抄报的活动。

　　2、活动主题：关于女生的心理。情感。职场。保健等方面的报道

　　3、活动方式：以月报的形式做出，每个月上旬出样报。每次两个班承办。样份在学院宣传栏展出，每次复印一些，发到各个寝室进行传阅。

　　4、作品要求：内容积极向上，符合相关主题，手抄报形式不限

　　学校女生部活动

　　学校女生部活动主要为校园文化艺术节以及下学期的女生节的各种系列的活动，作为院女生部积极支持学校活动，参加学校活动。在*时活动中，关注全院学生各种才能，推荐支持学生参加学生的各种活动，像似四星大赛、师大之星等校园文化艺术节的活动。

　　在女生节期间，女生部应在学院组织各式活动。例：女生节“甜蜜送”送糖果送花活动，嘱咐女生节日快乐，表现对女生的关心。活动需女生部干部亲手送礼物至各女生手中，表达对女生节日的祝福，并出海报表达对女生的女生节，全院女教师妇女节快乐以及真挚的祝福，所需活动经费：100元。

　　在全院xx级、xx级、小学、xx级举行拔河比赛以及举办女生形象设计讲座等系列活动。

　　除在院举行各种系列活动外，组织全院学生积极参加学校以及其他学院女生节等系列活动，类似像健美操比赛等。

　　全年工作计划大体如上，女生节系列活动计划好在策划中，大体工作计划如此。在这一学年里，学生会女生部所有成员将认真负责的完成属于自己的那份工作以及积极协助其他部门的工作，共建数计院学生会的明天。

　　女生部工作计划 2

　　新的一届学生会，新的开始，我很荣幸被选为女生部部长。在我做部长期间，我会投入充沛的精力去组织、发展、参与开展的各项活动，努力做好我的工作，希望女生部能以一个更加崭新的面貌展现在大家面前。以下是我的工作计划：

　　一、我的工作思路。

　　1．团结友爱。我们外语系学生会就是一个大家庭，对于一个家庭来说，团结友爱是非常重要的。俗话说“众人拾柴火焰高”、“团结就是力量”。不仅女生部各成员之间要团结，我们外语系各系部之间也要团结一致。总而言之我们要始终坚持着团结友爱，扎实务真的态度，在学生会**以及老师的领导之下，以全心全意为广大同学服务为宗旨，积极认真的从事好自己的工作。而在做好本职工作的基础上，还要协同其他部的工作，使我们电气系学生会更加良好，更协调的发展与进步。

　　2．实行制度化。古已有云：“无规矩不成方圆”。如果一个部门没有制度，是很难运转下去的，所以，为了我们女生部在以后的工作中更加容易开展各项工作，完成任务，就应该制定一些制度，实行制度化管理。比如说：A：部内成员在规定时间召开内部小会议，制定和完善部门计划，促进交流，完成工作。B：实行赏罚制度。如果干事在工作方面努力认真，出色，就给予加分或是奖赏，以提高其工作的积极性。要是工作出错，也将实行一定的惩罚，减分。这样以来，才能使工作更加有效地进行下去。

　　3．要不断改革创新。积极创新一直是时代主题，在我们学生会工作中创新同样的重要，一些新的思想，新的方法，往往能为你的工作增加光彩。所以，在工作中我们要不断

　　改革创。比如说，在寝室文化节中，女生节中，想出一些新的点子，新的游戏，来使活动举办的更加有意义，更加精彩，吸引同学们来积极参加。

　　4．要有时效性。工作效率是最重要的，一项工作的完成，主要看的是效率，对于上级交给我的任务，我一定会按时、有效的完成，尽量做的完美，凡事讲究效率，决不拖泥带水的。一定要有责任心，有恒心，细心做好工作，交一份完美的答卷。

　　二、我将如何工作。

　　由于初到学生会，没有在学生会工作过的经验，需要学*的东西很多，但是相信我是个工作认真负责的人。之前在班上担任组织委员和文艺委员，在班上的工作虽然和在学生会的不一样，但我想应该是大同小异的吧。我相信在学生会，我也一样可以做好我的工作的。由于我可以说是个没有工作经验的部长，但我以后可是要带领我的干事一起工作的。所以，我首先要努力学*工作方法，积累工作经验，加强我自身建设，争取在短时间内适应我的工作，充分了解女生部的职责和任务，熟悉女生部各项活动的进行流程及工作方法，高标准，严要求，以身作则，做好女生部内的本职工作。同时也还要积极与其他各部配合，配合各项活动的顺利举行，让我们外语系学生会给大家一张崭新的面貌。

　　对于女生部来说，一年一度的女生节和寝室文化节是两个比较重要的节日。所以，女生部一定要和其他部门一起来使这两个节日举办得更加精彩。首先是寝室文化节，在去年我们外语系的寝室设计比赛是举办得非常成功的，同学们都各自发挥自己的想象，把自己的“家”打扮得舒适温馨充满温暖。所以今年女生部要在去年的经验基础上做好宣传工作，发挥主办部门的主观能动作用，和学生会其他部门一起共同完成此次大赛计划，积极号召新生们来参加这次比赛。第二个就是女生节，这是属于我们女生的节日，因此我们电气系女生部要积极配合院学生会的工作，积极发动电气系女生们来参加女生节所举办的'活动，来展现我们电气系女生的风采。

　　三、干事的选拔与培养

　　要想顺利开展各项工作，不仅需要领导者，更需要踏实肯干的干事。所以干事纳新活动是开展所有工作最基本的也是最重要的活动之一。在新干事的选拔上，我将以高效为目标，以精干为主，选取有潜力，有素质，应变能力强，符合形象，具有饱满工作热情的，能真正体现我们电气系女生风采的女生作女生部干事。

　　而一个组织，一个集体要想达到自己的目标，就必须在向前发展的过程中不断地成长，日趋成熟。而在这个过程中，其内部成员综合素质的好坏是其关键。因此要重视对干事的培养，培养干事良好工作作风，工作态度以及工作能力，团队合作能力，周密思考能力。所以我将定期进行部内例会，以部门干事和和部长的纪律作风为重点，加强部门所有成员间的密切合作度，并定期进行自我批评，做工作总结，以主人翁，志愿者的的态度对待工作，积极主动，热情扎实，充分发扬无私奉献精神，为外语系的发展奉献自己的力量。

　　四、如何处理好各种关系。

　　在工作生活中处理好与他人的关系是非常重要的。学生会不仅是一个工作的集体，更是一个团结互助的大家庭。所以我们各部门间要和睦相处，要经常与其它部门部长进行交流，学*别人好的工作方法和经验，为共建我们强大的外语系而努力。而对于我的干事，也要经常和她们交流，从生活，学*，工作各方面去了解自己的干事，了解干事对工作的意见和工作中的新想法是，不断地吸取创新，从而能够更好的在一工作，更好促进女生部的发展。

　　而对于女生居多的电气系来说，处理好女生之间的关系也是非常重要的。所以，我们女生部要积极配合外语系学生会的工作，深入到女生内部了解女生的需要与意见，开展访问小组走访女生宿舍，对女生无论在生活上还是在学*上都要进行深入的了解，根据他们的具体情况给予适当的帮助，解决女生间的各种矛盾，维护女生的正当权益，使女生们和谐相处。

　　五。为了加强女生部同学们的和谐,我部计划在*期开展一些活动，例如迎新生晚会，新生篮球赛，还有呼啦圈比赛等等。

　　以上就是我的工作计划，由于初到学生会，会有很多不足之处，还有很多东西需要学*，望老师在以后的工作中多加指导，我愿为我们电气系的共同美好明天而奉献我微薄的力量。

　　xxx

　　女生部工作计划 3

　　新的一年新的开始，学生会女生部本着认真负责，全心服务于学生的工作态度，开展系列活动，提高活动质量，充实数计院全院学生的大学生活，增强班级团体的凝聚力，特别是xx级新生班级，让出次离家的新生倍感大学生活中的温暖，更为关注女生的生活、学*、心理，培养学生成自立、自强、奋进的新一代大学生。

　　为此，制定有关女生部该学年工作计划。该计划分为两类：学院自主活动策划以及参加学校活动策划。

　　学院自主活动计划

　　一、新生基本资料调查

　　1、活动目的：基本了解新生大体情况，让班级干部、学院干部了解新生基本情况。新生情况因人而异，有助于干部推荐，帮助新生正确参加学院、学校各式活动，增强新生参加活动的积极性以及自信心，有利于新生在大学生活中和学*中积极努力向上。

　　2、活动方式：以班级为单位，采用发放问卷调查形式，收回问卷，班级主要干部、年级干部或至各部门主要干部甚为了解。

　　3、活动时间：新生开学一周以内。

　　二、学生会年级女生部长与干事招新

　　1、所需要求：认真负责，工作积极主动，活泼开朗，热情大方，真诚关心年级每一个同学，建立良好的同学关系，和老师、学生会干部有良好的沟通，积极带领新生开展各式有意义的活动。

　　2、招新时间：9月下旬

　　3、招新对象：xx级新生

　　三、礼仪队招新

　　1、活动目的：在新生女生当中挑选大方端庄，礼仪得体的学生，组织相关礼仪方面的训练，充实院礼仪队，给院女生做礼仪方面的榜样。

　　2、活动方式：学生自愿报名参加，经院礼仪队相关人员以及女生部相关干部的挑选，合格学生相关方面的训练。

　　3、活动地点：理学院教室

　　4、活动时间：9月中旬

　　5、活动宣传：利用海报宣传、各班女生委员宣传

　　四、形象设计大赛

　　1、活动目的：丰富大学生活，让学生充分展现自己的各种才能，锻炼学生的胆量，提高学生自信心，积极向上，努力奋进的对待学*、生活。

　　2、参赛对象：自愿参加，xx级、06级学生

　　3、活动地点：初赛：理学院教室

　　a）复赛：可以容纳上百人的礼堂

　　4、活动时间：11月中旬

　　5、活动宣传：利用海报宣传，女生委员，年级女生部长协助宣传

　　6、活动经费：600元（包括奖品、宣传用品以及场地费）

　　五、新生年级活动之英语戏剧大赛

　　1、活动目的：旨在营造全院浓厚的英语学*氛围，丰富同学们的课余文化生活，我们以英语短剧这种新颖的形式来增强同学们对英语学*的兴趣，充分发挥和提高同学们的英语口语水*，在轻松娱乐的气氛中体现英语的魅力。同时也能让同学们在舞台上充分展现自我，不断的进行自我超越。

　　2、活动时间：11月上旬

　　3、内容形式：喜剧、悲剧等都可。

　　4、参赛对象：xx级以班级为单位参加比赛

　　5、活动地点：理学院309教室

　　6、活动经费：400元

　　7、参赛评委：学院辅导员已级各班英语老师

　　六、女生讲座

　　1、活动目的：为了使我院学生特别是女生能够在大学的学*生活中树立远大志向，珍惜大好年华，砥砺品格，做到德才兼备，全面发展，为了广大同学能自我教育、自我管理、自我服务，努力上进，让奋发之风吹遍校园。帮助新生快速的融入这个新的环境，努力认真的开始大学生活的第一步。我们举行一些关于女生心理，情感，学*，生活等方面的一系列讲座。

　　2、活动时间：10月下旬

　　3、讲座地点：理学院教室

　　4、主讲老师：顔中玉博士

　　七、手抄报活动

　　1、活动目的：关于女生保健。心理。情感。职场。礼仪等方面的系统性的宣传以及相关方面的报道，为了让整个学院的女生在这些方面有更多的了解以及在生活上面应该注意的小细节，以xx级为参加对象做手抄报的活动。

　　2、活动主题：关于女生的心理。情感。职场。保健等方面的报道

　　3、活动方式：以月报的形式做出，每个月上旬出样报。每次两个班承办。样份在学院宣传栏展出，每次复印一些，发到各个寝室进行传阅。

　　4、作品要求：内容积极向上，符合相关主题，手抄报形式不限

　　学校女生部活动

　　学校女生部活动主要为校园文化艺术节以及下学期的女生节的各种系列的活动，作为院女生部积极支持学校活动，参加学校活动。在*时活动中，关注全院学生各种才能，推荐支持学生参加学生的各种活动，像似四星大赛、师大之星等校园文化艺术节的活动。

　　在女生节期间，女生部应在学院组织各式活动。例：女生节“甜蜜送”送糖果送花活动，嘱咐女生节日快乐，表现对女生的关心。活动需女生部干部亲手送礼物至各女生手中，表达对女生节日的祝福，并出海报表达对女生的女生节，全院女教师妇女节快乐以及真挚的祝福，所需活动经费：100元。

　　在全院xx级、xx级、小学、xx级举行拔河比赛以及举办女生形象设计讲座等系列活动。

　　除在院举行各种系列活动外，组织全院学生积极参加学校以及其他学院女生节等系列活动，类似像健美操比赛等。

　　全年工作计划大体如上，女生节系列活动计划好在策划中，大体工作计划如此。在这一学年里，学生会女生部所有成员将认真负责的完成属于自己的那份工作以及积极协助其他部门的工作，共建数计院学生会的明天。

　　女生部工作计划 4

　　一.配合学生会做好大型活动的准备工作，如在晚会进行中做好演员的化妆工作，保正良好的舞台效果

　　二.干事培训计划。

　　由于新生入学不久，对女生部的工作不是很了解，对女生部的工作也缺乏认识和经验。新干事培训关系到以后工作开展的顺利程度，所以干事培训是这学期女生部工作的重要内容。

　　召开全体成员会议，请**及各部副**向干事们强调工作应注意的问题及自己的工作经验，让干事快速找到自己在学生会的位置并明确自己的责任与义务，了解学生会的各种制度。

　　2.加强部与部之间的交流活动，让干事了解其他部室工作的大体方向及主要内容，为以后部室之间的合作打下良好的基础。

　　3.本部内在每周值班及例会上加强交流活动。由部长及分管**强调工作态度及方法，*时做好出勤及工作表现的记录，并及时提出批评和表扬，在工作中强化干事的纪律观念。

　　4.尽量让干事做好“工作日志”，对自己的每一次工作做好相应记录，及时对自己工作表现做出测评，以便自省自察，以此培养干事的责任感。

　　5.每周例会中穿插化妆的学*及对下学期将要举办的女生节进行讨论，各抒己见，都参与进来，最后递交总结或策划。

　　三.活动计划

　　干事培训成功与否主要体现在活动和工作当中，通过参加各种活动，干事可以增长经验，锻炼组织及领导能力，丰富广大女生甚至全校同学的业余生活。所以活动的组织很有必要。

　　根据本学年特点，女生部的工作重点在女生节上

　　女生部，一个关于女生的部门，也设立了一个属于女生自己的节日，即女生节。女生节的举办可大可小。女生节初步计划以一个月左右的时间开展活动，活动内容为开幕式，具体活动，闭幕式。开幕式可以晚会形式开展，晚会节目由全院女生选送，组织。具体活动可以有关于女生辩题的辩论赛，化妆着装礼仪方面的讲座，许愿瓶活动，女生形象设计大赛，女生风采大赛等，闭幕式即为颁奖会。根据具体活动，开展各项奖项予以颁奖。具体事项再议。

　　2.建立女生部的博客，*时的工作计划，工作的进展及每次的工作总结及时上传，各干事需积极参。关于化妆，形象设计，礼仪的讲座视频会上传至博客，便于女生部成员或师院学生的学*，交流。

　　女生部工作计划 5

　　又是新的一个学期，作为女工部的部长，我总结了上一年女工部的工作情况，吸取其中的经验和教训，计划对一些采取新的形式，让同学们，特别是大一学生感受到大学生活的丰富多彩。当然，女工部的工作开展和活动计划不仅仅为女生服务，也应该设法让更多的男生把目光投向女工部，参与女工部的工作，让更多的男生加入到活动中来，提高女工部在同学中的影响。

　　基于以上的整体思想，我计划将这一学期的工作安排分为五个阶段。

　　一、一年一度的三八妇女节将至，我们部为了宣传妇女节的主题思想和关心女大学生的生活和学*，同时也为宣传女工部而制作展板并在三个小区展出，开展优秀女生座谈会。

　　二、每年x月份都会承办一次展现女大学生风采的晚会或比赛。

　　今年x月初将举办第六届GIRLSSHOW晚会，将活动形式新颖化。把活动策划做好，争取将活动做到最好。

　　三、定时给女工部下属的礼仪服务队进行礼仪培训和视频讲座。

　　加深礼仪服务队员对礼仪的熟练程度。定期带礼仪服务队员开展活动，丰富礼仪服务队员的课余生活。

　　四、礼仪服务队负责学校各大小活动的礼仪工作。

　　无论什么活动都能看到礼仪服务队的身影，虽然辛苦，但是这是青年志愿者的分内任务。六月初，一年一度的校运动会，我们女工部和礼仪服务队主要负责运动会的各项礼仪工作，在运动会前期做好对利益队员的培训。运动会期间保质保量的完成我们分内的工作。

　　五、总结活动中的经验，为下学期开展工作做好准备。

　　七月份考虑到临*期末，同学们大部分的精力投入到了紧张的.复*中，而经过连续的几个活动下来，我们也需要对一个学期下来的工作加以总结，为下学期的工作做好准备。

　　本部时刻本着为女生办实事，解决女生所遇问题，融洽女生关系为原则，真正落实到女生中去，并在此基础上，积极开展一系列活动，组织女生加入到活动中去，以此调动女生活动积极性，成为真正为女生着想的部门，从实践出发，实事求是，化理论为实际将成为我部工作的核心。与此同时，我们还将继续协助学生会中的其他部门，全力配合其它各项活动的开展。

　　以上是女工部对这一学期的工作计划，当然在这学期中还会有临时性的活动，应具体情况而定。

　　20xx年x月x日

　　女生部工作计划 6

　　一、新生基本资料调查

　　1。 活动目的：

　　基本了解新生大体情况，让班级干部、学院干部了解新生基本情况。新生情况因人而异，有助于干部推荐，帮助新生正确参加学院、学校各式活动，增强新生参加活动的积极性以及自信心，有利于新生在大学生活中和学*中积极努力向上。

　　2。 活动方式：

　　以班级为单位，采用发放问卷调查形式，收回问卷，班级主要干部、年级干部或至各部门主要干部甚为了解。

　　3。 活动时间：

　　新生开学一周以内。

　　二、级学生会年级女生部长与干事招新

　　1。 所需要求：

　　认真负责，工作积极主动，活泼开朗，热情大方，真诚关心年级每一个同学，建立良好的同学关系，和老师、学生会干部有良好的沟通，积极带领新生开展各式有意义的活动。

　　2。 招新时间：

　　9月下旬

　　3。 招新对象：

　　级新生

　　三、级礼仪队招新

　　1。 活动目的：

　　在新生女生当中挑选大方端庄，礼仪得体的学生，组织相关礼仪方面的训练，充实院礼仪队，给院女生做礼仪方面的榜样。

　　2。 活动方式：

　　学生自愿报名参加，经院礼仪队相关人员以及女生部相关干部的挑选，合格学生相关方面的训练。

　　3。 活动地点：

　　理学院教室

　　4。 活动时间：

　　9月中旬

　　5。 活动宣传：

　　利用海报宣传、各班女生委员宣传

　　四、形象设计大赛

　　1。 活动目的：

　　丰富大学生活，让学生充分展现自己的各种才能，锻炼学生的胆量，提高学生自信心，积极向上，努力奋进的对待学*、生活。

　　2。 参赛对象：

　　自愿参加，级、级学生

　　3。 活动地点：

　　初赛：理学院教室a)

　　复赛：可以容纳上百人的礼堂

　　4。 活动时间：

　　11月中旬

　　5。 活动宣传：

　　利用海报宣传，女生委员，年级女生部长协助宣传

　　6。 活动经费：

　　600元(包括奖品、宣传用品以及场地费)

　　五、级新生年级活动之英语戏剧大赛

　　1。 活动目的：

　　旨在营造全院浓厚的英语学*氛围，丰富同学们的课余文化生活，我们以英语短剧这种新颖的形式来增强同学们对英语学*的兴趣，充分发挥和提高同学们的英语口语水*，在轻松娱乐的气氛中体现英语的魅力。同时也能让同学们在舞台上充分展现自我，不断的进行自我超越。

　　2。 活动时间：

　　11月上旬

　　3。 内容形式：

　　喜剧、悲剧等都可。

　　4。 参赛对象：

　　级以班级为单位参加比赛

　　5。 活动地点：

　　理学院309教室

　　6。 活动经费：

　　400元

　　7。 参赛评委：

　　学院辅导员已级各班英语老师

　　六、女生讲座

　　1。 活动目的：

　　为了使我院学生特别是女生能够在大学的学*生活中树立远大志向，珍惜大好年华，砥砺品格，做到德才兼备，全面发展，为了广大同学能自我教育、自我管理、自我服务，努力上进，让奋发之风吹遍校园。帮助新生快速的融入这个新的环境，努力认真的开始大学生活的第一步。我们举行一些关于女生心理，情感，学*，生活等方面的一系列讲座。

　　2。 活动时间：

　　10月下旬

　　3。 讲座地点：

　　理学院教室

　　4。 主讲老师：

　　�中玉博士

　　七、手抄报活动

　　1。 活动目的:

　　关于女生保健。心理。情感。职场。礼仪等方面的系统性的宣传以及相关方面的报道，为了让整个学院的女生在这些方面有更多的了解以及在生活上面应该注意的小细节， 以级为参加对象做手抄报的活动。

　　2。 活动主题:

　　关于女生的心理。情感。职场。保健等方面的报道。

　　3。 活动方式:

　　以月报的形式做出，每个月上旬出样报。每次两个班承办。样份在学院宣传栏展出，每次复印一些，发到各个寝室进行传阅。

　　4。 作品要求：

　　内容积极向上，符合相关主题，手抄报形式不限。

　　学校女生部活动

　　学校女生部活动主要为校园文化艺术节以及下学期的女生节的各种系列的活动，作为院女生部积极支持学校活动，参加学校活动。在*时活动中，关注全院学生各种才能，推荐支持学生参加学生的各种活动，像似四星大赛、师大之星等校园文化艺术节的活动。

　　在女生节期间，女生部应在学院组织各式活动。例：女生节“甜蜜送”送糖果送花活动，嘱咐女生节日快乐，表现对女生的关心。活动需女生部干部亲手送礼物至各女生手中，表达对女生节日的祝福，并出海报表达对女生的女生节，全院女教师妇女节快乐以及真挚的祝福，所需活动经费：100元。

　　在全院级、级、级举行拔河比赛以及举办女生形象设计讲座等系列活动。

　　除在院举行各种系列活动外，组织全院学生积极参加学校以及其他学院女生节等系列活动，类似像健美操比赛等。

　　全年工作计划大体如上，女生节系列活动计划好在策划中，大体工作计划如此。在这一学年里，学生会女生部所有成员将认真负责的完成属于自己的那份工作以及积极协助其他部门的工作，共建数计院学生会的明天。

　　女生部工作计划 7

　　新学期我们任务艰巨，同时责任重大，作好女生工作，维护好女生权益帮助女生们解决生活学*上的困难是我部“服务女生”的宗旨。也为创建“和谐校园”贡献我们的一分力量。

　　工作宗旨：提高我院女生的综合素质，展现我院女生的风采;搭建女生与女生，男生与女生，女生与老师之间的交流*台;探索出一条属于女生部自己的工作路线，把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。

　　为使我部的工作有一个漂亮的开始，为以后的工作做铺垫，使各项活动有条不紊的进行，我部制定了这学期的工作计划：

　　一、“女生节”即将来临我部进一步作出了如下部署：

　　1.现代社会的发展需要我们女生要有划时代的发展不仅紧要求工作能力的提高拥有得体的外表同样重要我们迎合全学校女生的需求，将邀请专业人士女生的美容，服饰，心理等方面进行讲座，让女生们更了解自己，使自己变的更自信。

　　2.建立女生部的博客，*时的工作计划，工作的进展及每次的`工作总结及时上传，各干事需积极参。关于化妆，形象设计，礼仪的讲座视频会上传至博客，便于女生部成员或师院学生的学*，交流。

　　3.增进友情，融洽同学关系，送一份温馨给同学们，将推出“送祝福”活动，让小小的祝福温暖大家。

　　4.开通女生信箱。具体如下：

　　第一，以班为单位进行投稿(规定每个月最少一篇)，向同学收集一些日常生活中的小诀窍。由女生小组进行整理，和编辑部联合做定期的节目，通过广播站向同学们宣传。同时我们也会将这些整理存档，于期末评出优秀女生团体。

　　第二，如果有同学在生活中有什么问题需要我们的帮助或者只是想倾诉，可以向信箱投稿，我们承诺面对这样的信件每一封我们都会以负责的态度回信。如果有一份美丽的遇见出现在我们彼此的世界里，欢迎大家写出来与我们一起分享，我们也会把它们专门修订成册，评出优秀作品进行表彰。

　　5.让同学们在除了体育运动之外，展现另一个情感世界，舞动人生，我部还将举办一次手工活动――――通过剪纸，制作小玩意，充分展示女生的心灵手巧，提高女生的动手能力，丰富大家的课余生活。

　　6.让身心受益，换一个角度思考人生，我部还将推出励志电影让我们在思考中放松心情。

　　7.*到女生中及时了解她们的思想动态，将她们合理化的建议和要求有关方面的反映，对自身存在的问题和困难，通过谈心交心逐步解决思想认识问题，对学*和生活中的困难，要以互帮互助，使她们都能以良好的心态来面对生活与学*。

　　二、女生部的干部调整工作

　　1做好招员工作，为我部门注入新的生命力，招收一切有责任心，对工作充满使命感、热情和有一定的领导、策划和组织才能的理事，希望其能为我部工作的开展贡献智慧的力量，同时培养理事，在活动中帮助和锻炼理事，使她们能得到更好的成长。

　　2修订并完善工作职责，做到分工明确、责任到人、量化考核、优胜劣汰，不定期对部门成员组织学*培训，进行工作讲解

　　3强化正副部长作用，严于律己、以身作则。做到组织到位、指挥得力、严格考核、公*公开，做好工作总结。

　　三、作好本职工作的同时，我部还将积极配合其他部门的工作和有关活动，使学生会的工作更好的开展。

　　我们会全心全意的工作，相信我们女生部这学期的工作比上学期作的更好!

　　女生部工作计划 8

　　时光飞逝，新的学年在阳光明媚下开始了，我们学院又注入了新的血液，将是我们学院充满激情的一代。在新的`学期开始之际，结合学姐，学长们的经验，本着创新精神以及实际情况，现拟订如下：

　　工作宗旨：

　　提高我院女生的综合素质，展现我院女生的风采；

　　搭建女生与女生，男生与女生，女生与老师之间的交流*台；

　　探索出一条属于女生部自己的工作路线，把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。

　　工作计划：

　　形象设计大赛这是我校女生部的传统节目和重点节目，分初赛和决赛进行。

　　礼仪队培训由老师进行定期培训，使礼仪素质提高，丰富她们的礼仪知识。由她们定期对学生会其他女干事进行培训，使学生会的女生整体形象得到提高。

　　内部交流会组织内部干事游览邯郸的名胜古迹，让她们相互熟识，增加她们的友谊，提高部门的团结度。

　　手工活动通过剪纸，制作小玩意，充分展示女生的心灵手巧，提高女生的动手能力，丰富大家的课余生活。

　　女生知识讲座请专家对女生的美容，服饰，心理等方面进行讲座，让女生们更了解自己，使自己变的更自信。

　　校健美操大赛从各个年级选拔人员，组织锻炼，争取得到好的成绩。

　　女生征文通过学校、老师和同学的了解，定位自己，写出自己的感情和意见。

　　模特大赛根据新生的特点，举办第一届模特大赛，充分展示女生的特长，争取做到成功的开头，完美的结束。

　　另外女生部将积极配合学院其他部门开展的活动，并希望大家共同努力，展现我院的风采。

　　以上为我部的初步计划，如有不妥之处，敬请指导改正！

　　女生部工作计划 9

　　作为南昌航空大学校学生会的一个组成部分，女生部在总结了以往工作中的经验与教训的同时，也面临了更多的机遇与挑战。在校党委的领导下，在校团委的帮助与指导下，“营造和谐校园构筑新昌航文化”是我们工作的目标；“服务广大同学倡导优良学风”是我们份内的工作；做好学生干部的带头作用，是我们义不容辞的责任。

　　这半年来，经过一次次的锻炼，女生部慢慢地成长，从稚嫩走向了成熟。虽然上学期我们部门没有什么具体的活动，但是与其它部门的合作让我们更感受到了学生会是个大家庭。女生部对新学期的工作，有着更多的展望，对自身也提出了更高的要求。新学期工作计划主要有以下几点：

　　一、完善制度建设改进管理方法

　　1、制度建设是部门建设的基础性工作。完善的制度可以把学生会各部门的各项工作纳入到有章可循的框架之内，实现学生会各部门的规范化管理。在原有制度的基础之上，我们将进一步完善工作制度；建立健全部门考核制度和成员考核制度，实行优胜劣汰的竞争机制和赏罚分明的激励机制；

　　1）、责任明确到个人，责任主体不再由几个人共同承担，而是分工精细化到个人。

　　2）、实行明确的奖惩制度，每次例会、活动的迟到、未到等情况副部记录，并写入博客统计。

　　3）、明确请假制度，规范假条内容、数量、发放条件。

　　同时，我们将对老区的那些院系的学生会女生部进行合理的引导，帮助他们独立自主地开展工作；加强与各院系学生会女生部的沟通，增强校学生会女生部对各院系学生会女生部的号召力与凝聚力。

　　2、一个组织的良好运作，需要和谐的内部氛围。而和谐的内部氛围营造，则要由一个部门独有的内部文化作为支撑。构建女生部独特的部门内部文化，可以有效的化解许多工作中出现的矛盾，而建立一个团队的运作模式，则能更好的提高工作效率，让整个部门在和谐、高效的氛围中取得更加良好的成绩。

　　同时，明确我们部门的具体职责所在，才能根据实际来开展工作。在参与每次的活动中，我们会做到分工明确，责任到人。而在*时的交流中，我们会加强部门内的部员之间的沟通，以便于在工作中更好的合作与交流。

　　二、加强思想教育提高干部素质

　　学生干部的素质如何，直接关系到学生会各项工作的落实和学生会在广大同学中的影响力和号召力。为此，本学期我们要继续加强学生会干部队伍建设，有针对性地开展一系列理论学*活动和干部培训活动，提高学生干部的政治素养和理论水*，以适应时代的发展和同学的需求。并定期对学生会干部进行考核，从而进一步引导学生会干部进行自我教育、自我管理、自我服务，推进学生会工作再上新台阶。

　　根据已出台实施的工作章程，制定出台细化我们部门干部量化考核办法。

　　1、凡违反日常管理条例和工作条例的情况，给予相应的批评和警告。

　　2、按照能者上、*者让、庸者下的原则提拔选任学生会干部。

　　3、建立部门工作档案，在年度评比中将按照各部门各成员的表现及其所取得的成果给予相应的奖励。

　　4、对干事的表扬和奖励方面，从积极性、工作量以及是否服从上级指挥对干事进行考核，表扬和奖励成就

　　三、立足我校特色，进一步丰富航大学子的校园文化

　　我们会传承女生部的传统，本学期着重于举办“风采女生”活动，但在此我更希望能够男生也加入这个活动，并更名为“风采之星”。在这当中我们还会举办“航大英才”系列讲座。现将风采女生活动的一些新颖的想法列出，具体策划待“风采之星”是否可取再给出。

　　1）参加选手模仿喜欢的著名女性，并且事他们认为使之最钦佩的女性，解释原因。

　　2）团体报名：学院推荐3名选手，获胜自己有奖外，并给学院也发予奖状。个人报名：获胜给个人颁奖。

　　3）服装展示。准备服装和饰品。（服装和饰品到学校或财大拉赞助，有他们提供）

　　4）投票结束后，从每位选手的支持者中抽取10名幸运者与自己喜欢的选手再决赛***演节目。

　　女生部工作计划 10

　　新学期伊始，忻州师院女生部也成立了，我们满怀着激情与理想，坚信着这里正是我们大展抱负的地方。希望通过我们的努力，女生部能拥有一个辉煌的开始！

　　女生部的工作计划：

　　一．配合学生会做好大型活动的准备工作，如在晚会进行中做好演员的化妆工作，保正良好的舞台效果

　　二．干事培训计划。由于新生入学不久，对女生部的工作不是很了解，对女生部的工作也缺乏认识和经验。新干事培训关系到以后工作开展的顺利程度，所以干事培训是这学期女生部工作的重要内容。

　　1．召开全体成员会议，请**及各部副**向干事们强调工作应注意的问题及自己的工作经验，让干事快速找到自己在学生会的位置并明确自己的责任与义务，了解学生会的各种制度。

　　2．加强部与部之间的交流活动，让干事了解其他部室工作的大体方向及主要内容，为以后部室之间的合作打下良好的基础。

　　3．本部内在每周值班及例会上加强交流活动。由部长及分管**强调工作态度及方法，*时做好出勤及工作表现的记录，并及时提出批评和表扬，在工作中强化干事的纪律观念。

　　4．尽量让干事做好“工作日志”，对自己的每一次工作做好相应记录，及时对自己工作表现做出测评，以便自省自察，以此培养干事的责任感。

　　5.每周例会中穿插化妆的学*及对下学期将要举办的女生节进行讨论，各抒己见，都参与进来，最后递交总结或策划。

　　三．活动计划

　　1.干事培训成功与否主要体现在活动和工作当中，通过参加各种活动，干事可以增长经验，锻炼组织及领导能力，丰富广大女生甚至全校同学的业余生活。所以活动的组织很有必要。

　　根据本学年特点，女生部的工作重点在女生节上：

　　女生部，一个关于女生的部门，也设立了一个属于女生自己的节日，即女生节。女生节的举办可大可小。女生节初步计划以一个月左右的时间开展活动，活动内容为开幕式，具体活动，闭幕式。开幕式可以晚会形式开展，晚会节目由全院女生选送，组织。具体活动可以有关于女生辩题的辩论赛，化妆着装礼仪方面的讲座，许愿瓶活动，女生形象设计大赛，女生风采大赛等，闭幕式即为颁奖会。根据具体活动，开展各项奖项予以颁奖。具体事项再议。

　　2.建立女生部的博客，*时的工作计划，工作的进展及每次的工作总结及时上传，各干事需积极参。关于化妆，形象设计，礼仪的讲座视频会上传至博客，便于女生部成员或师院学生的学*，交流。

　　女生部工作计划 11

　　新的一年新的开始，学生会女生部本着认真负责，全心服务于学生的工作态度，开展系列活动，提升活动质量，充实数计院全院学生的大学生活，增强班级团体的凝聚力，让新生倍感大学活中的温暖，更为关注女生的生活、学*、心理，培育学生成自立、自强、奋进的新一代大学生。为此，制定有关女生部该学年工作计划：

　　1. 配合本院和科技学院团学会及科技学院学工部做好迎新、招新的前期工作。

　　2. 大力加强日常在科技学院女生中的工作力度，树立更好的威信和团学会形象。巩固部门体制 〔考核制度、女生部查寝制度〕

　　3. 针对科技学院寝室分为两个校区的情况及时作好工作调整。

　　4. 军训期间的查寝工作，应严格按照军训期间的就寝时间和制度坚决执行。

　　5. 加强干事的应变能力与交际能力。培育新一届女生部干事的领导能力、组织能力。

　　6. 完善查寝体制，加大抽查和突查的力度。并及时张贴黄榜公布查寝结果。

　　7. 完善制度建设，改进管理方法。（见附表一）

　　8. 总结评优评先和推优入党所需的材料。

　　9. 部门制度改革，将干事，组长，和部长之间所在关系进一步明确，提升部门内部的自我优化意识和竞争意识。

　　10.配合学校进行全院的熄灯工作

　　11.策划组策划部门之间的联谊活动、部门内部活动及大型活动

　　对于部门的分组有了一个调整的想法。首先，部门的工作主要是放在对于女生的查寝方面，负责查寝的工作的人员主要是内务组和考核组，然后人员再每两个星期进行自行调整。但是考虑到工作量比较重，查完寝室之后并且还需要将查寝的结果做成表格交给负责人。所以在考虑多增加一个组，然后主要负责部门文案的汇总，包括做一些考勤表，汇总部门的会议记录等。然后内务组还是负责查寝的工作安排以及查寝工作；考核组主要是负责部门的考勤工作然后再辅助内务组进行查寝工作；策划组负责活动的策划与组织。

　　组织活动方面。在往年以来女生部组织的活动一般针对的都是女同学，招新的时候也是以女同学为主。所以在新的学期里，我们女生部将会把活动的对象拓宽，定为男女生共同参加，这样才可以让同学们都感受到女生节或者姑娘节的气氛。让同学们共同感受到关爱女生的主题，让所有同学都感受到关爱女生不仅仅是女生自己关爱自己，同时也需要社会的共同关注。

　　对于新生的工作开展。下个学期我们将迎来大一的新生。大一的新生对于学校的规则还不是很了解。所以我们在开学初期要加强对他们进行学校晚上查寝制度和禁止使用违规电器的宣传。然后加强对于他们的查寝力度。查寝的同时严查违规电器。让他们尽快的熟悉学校制度，遵守学校制度，为维护学校的制度和安全而做努力。完善查寝体制，加大抽查和突查的力度。并及时张贴黄榜公布查寝结果。

　　针对科技学院寝室分为两个校区的情况及时作好工作调整。

　　加强干事的应变能力与交际能力。培育新一届女生部干事的领导能力、组织能力。

　　总结评优评先和推优入党所需的材料。

　　部门制度改革，将干事，组员，组长，和部长之间所在关系进一步明确，提升部门内部的自我优化意识和竞争意识。

　　在新的学期里我们女生部会更用心的工作，更加认真的做好我们的日常工作，策划出更好的活动，提供给大家更多更好的服务。

　　工作宗旨：

　　探索出一条属于女生部自己的工作路线，把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。为使我部的工作有一个漂亮的.开始，为以后的工作做铺垫，使各个活动有条不紊的进行，制定了工作计划：

　　1）现代社会的发展要求我们女生要有划时代的发展，不仅仅要求工作能力的提升拥有得体的外表，同样重要我们迎合全学校女生的需求，将邀请专业人士给女生的美容，服饰，心理等方面进行讲座，让女生们更了解自己，使自己变的更自信。

　　2）建立女生部的博客，*时的工作计划及每次的工作总结及时上传，各干事需积极参与。关于化妆，形象设计，礼仪的讲座视频会上传至博客，便于女生部成员或全校学生的学*，交流。(见附表二)

　　3）增进友情，融洽同学关系，送一份温馨给同学们，将推出“送祝福”活动，让小小的祝福温暖大家。

　　4）开通女生信箱。具体如下：

　　第一，以班为单位进行投稿（规定每个月最少一篇），向同学收集一些日常生活中的小诀窍。由女生小组进行整理，和编辑部联合做定期的节目，通过广播站向同学们宣传。同时我们也会将这些整理存档，于期末评出优秀女生团体。

　　第二，如果有同学在生活中有什么问题需要我们的帮助或者只是想倾诉，可以向信箱投稿，我们承诺面对这样的信件每一封我们都会以负责的态度回信。如果有一份美丽的遇见出现在我们彼此的世界里，欢迎大家写出来与我们一起分享，我们也会把它们专门修订成册，评出优秀作品进行表彰。

　　5）让同学们在除了体育运动之外，展现另一个情感世界，舞动人生，我部还将举办一次手工活动――――通过剪纸，制作小玩意，充分展示女生的心灵手巧，提升女生的动手能力，丰富大家的课余生活。

　　6）让身心受益，换一个角度思考人生，我部还将推出励志电影让我们在思考中放松心情。

　　7）深入到女生中及时了解她们的思想动态，将她们合理化的建议和要求有关方面的反映，对自身存在的问题和困难，通过谈心交心逐步解决思想，认识问题，对学*和生活中的困难，要以互帮互助，使她们都能以良好的心态来面对生活与学*。

　　8）使学生会工作个性化，时常与校学生会及班级沟通，了解同学们在学*生活中的切实状况和存在的问题，切实解决广大同学的实际困难。

　　9）完善学生会内部的例会制度，做好各个会议记录工作。明确部门各组的工作范围，将各个工作细致地分配到组，提升办事效率，充分发挥各组的优势和特色，让部门每个成员得到充分锻炼。

　　10）以服务意识，创新意识作为工作的方针，多开展一些有特色的活动。举办一些女生文化节的活动，展示女生健康、向上、聪慧、美丽的一面，增加同学互动的机会，促进同学之间真挚的交流，互相尊重，体现和谐校园。调动同学们参与活动的积极性，培育同学们的自主创造能力，提升自信心，绽放美丽风采。增强女生的自尊、自强、自信、自律、自爱的意识。

　　11）干事的选拔与培育。要想顺利开展各个工作，不仅需要领导者，更需要踏实肯干的干事。所以干事纳新活动是开展所有工作最基本的也是最重要的活动之一。在新干事的选拔上，我将以高效为目标，以精干为主，选取有潜力，有素质，应变能力强，符合形象，具有饱满工作热情的，能真正体现我们学校女生风采的女生作女生部干事。

　　把工作做“小”做“细”，具体如下：

　　一、周三召开全体成员会议，第一次大会请老师、**、分管**向干事们强调工作应注意的问题及自己的工作经验，让干事快速找到自己在学生会的位置并明确自己的责任与义务，了解学生会的各种制度。确定部门具体人数，选出组长，进行分工合作。考核组负责通知每次各个教学部开会工作。

　　二、学生会其它部门做好大型活动的准备工作，如在20xx年毕业生晚会进行中做好后勤工作等。期间加强部与部之间的交流活动，让干事了解其他部门工作的大体方向及主要内容，为以后部门之间的合作打下良好的基础。

　　三、在每周值班及例会上加强交流活动。由部长及分管**强调工作态度及方法，*时做好出勤及工作表现的记录，具体实行“竞争上岗制”，把学分制纳入对成员的管理，促使干事们相互竞争；不定期抽查，监督表扬，批评评分。在工作中强化干事的纪律观念。

　　四、让干事做好“工作日志”，对自己的每一次工作做好相应记录，两周写一篇工作总结，月初写好部门工作计划，及时对自己工作表现做出测评，以便自省自察，以此培育干事的责任感。

　　五、培训计划。下学期生入学不久，对女生部的工作不是很了解，对女生部的工作也缺乏认识和经验。新干事培训关系到以后工作开展的顺利程度，所以干事培训是这下学期开学工作的重要内容。

　　六、与各教学部工作协调好。特别是学风建设月，处理好之间的关系。

　　以上就是我部本学期的工作计划，我部将以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，竭诚为全系女生服务，同时更希望通过我部的各个工作，能够联络女生之间的感情，建立良好的友谊关系。下面有一份部门大型活动的策划书，具体如下：

　　附表一

　　具体制度

　　工作组织性及态度

　　（1）实行定期定点开会制度，定于每周五中午12点半在主教308召开例会，由考核组组长签到。例会缺*者（无故不到者）每次扣2分，早退、迟到者每次扣1分，无故请假者一次扣1分，有事请假者必须拿假条。

　　（2） 部门组织活动能及时参加，未到或迟到一次扣1分。

　　（3）干事服从上级的工作安排，分工能及时完成，对形成的决议坚决执行，行动积极，定时向部长汇报的工作，得到部长肯定的加1至5分不等，完成不合格者减1至5分。

　　（4）努力维护团委会的自身形象，接受全校师生监督，起着率先垂范的作用，并在同学中担当起团委成员的责任，干事不管是考勤还是参加部门活动必须配戴工作证，若发现一次扣1分。

　　（5） 加强团结合作精神，对各个工作能积极主动，得到组长部长肯定加1至5分不等。

　　（二） 工作原则性

　　（6） 工作中无私现象，坚持原则，查到有以公谋私现象每人每次减2分。

　　（7） 在同学中起带头作用，本身不得违反校规校纪，违反纪律者每人每次扣2分。

　　（8） 在工作中积极热情，对工作多想办法，多出主意，而不是松散拖拉，得到部长组长肯定加1至5分不等，拖拉懒散者减1至5分 。

　　（9） 能够协助其他部门工作，反对事不关已，高高挂起。

　　（10） 纪律观念（会议、工作和活动纪律）。

　　（三）工作方法性及能力

　　（11）对部门布置任务的完成情况及时间观念 。

　　（12）遇事应变能力，团队协作能力与同事人际关系 。

　　（13） 工作有主见，能提出好意见，不拘一格。

　　（14） 工作时，能自觉接受同学的监督，不摆架子，和颜悦色对待他人。

　　（四）工作成绩

　　（15） 学期中组织或主持过的活动影响好。

　　（16） 工作有成效，能在同学中形成一定影响或者对今后工作起指导作用。

　　（17） 工作有创新精神，对部门工作或学生会工作有较大的促进作用，具有开拓性，加2分。

　　（18）做出突出贡献或在学校赢得荣誉，一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加2分。

　　注释：每个人的基础分为100分，对每位成员的考核将按照以上18条制度执行，部门将以考核分数作为优秀评比的基准，并定期给优秀人员进行适当的奖励。

　　附表二

　　女生部微博建设

　　微博在这个年代日益强大，它具有即时性.群体性.书写性和社交性的优点。 女生部在学生会中占着至关重要的地位，作为学校唯一为女生服务的部门，女生部要建立自己的微博，可以对全校师生开放，不仅方便了部门内部的工作也加强了女生部的影响力。具体安排如下：

　　策划组：

　　1）上传资料，工作方面和生活方面。工作方面可以上传工作计划.工作总结.工作进展.活动策划和部门考勤表等。生活方面可以上传化妆.大学生礼仪.形象设计等视频。

　　2）美化微博，两个月对微博进行一定的改动， 要保持新鲜感。

　　考核组：

　　将每周的的工作计划.工作进展.工作问题.会议和查寝考勤表和每次的工作总结传给策划组组长，并协助策划组建设微博。

　　内务组：

　　将每周查寝计划和查寝情况传给策划组，并协助策划组建设微博。

　　女生部工作计划 12

　　新的学期，新的开始，我们女生部将一如既往，怀着激情和理想，全心全意为学生服务，展现大学生女生的风采，增强女生的自信心。希望通过我们的努力，女生部能拥有一个新的开始。本学期我们女生部的工作计划如下：

　　为了营造女生轻松温馨的`气氛，丰富大学生活，开展“女生节”活动，主题为“幸福女生――相约魅力春天”。活动内容包括“幸福派送预订站”、“快乐活动”和“美容讲座”。

　　在三月下旬，我部将协助就业服务部搞“简出你风采，历创未来”的《第二届简历大赛》，同心协力，争取加强我部成员的团结精神，做到分工不分家。

　　四月份，我系将有系队篮球赛，我们部门将会带领呐喊队为其加油。

　　在四月上旬，我部将协助勤工部搞“勤工俭学座谈会”，加强与部门的合作。

　　协助欢送晚会，在本学期将会为欢送晚会的举行，负责相关的布置，我们会同心协力办好本部门该办的事项。

　　定期训练礼仪小姐。提高礼仪素质，丰富礼仪知识，为以后的各项活动赛事做好礼仪活动。

　　我们将积极协助其他部门的工作。如生活部的宿舍检查。

　　以上是本学期我们女生部的工作计划，为了使我部的工作顺利有序，本学期我部的成员会加强内部交流和沟通，相互团结互助，共同提高。在以后的工作，我们会不断的创新、不断的完善工作体系，加强部门建设，力创更好的辉煌。

　　女生部工作计划 13

　　岁月如梭，在院领导老师的鼓励、支持和团委的正确指导，过去的一年中，女生部深刻反思，积极进取，努力创新。本，女生部将一如既往，全心全意为同学们服务，以丰富全校学生的课余文化生活为责任，组织开展积极向上、健康活泼的活动，展现大学生的风采，增强学生的自信，增进男女同学之间的了解。具体计划如下：

　　一、常规管理

　　1、部门招新

　　为了女生部可以顺利成长，为学生会注入新的血液和力量，同时为新生提供一个锻炼与学*的*台，女生部将在每学期开学伊始，招收一切有责任心，对工作充满使命感、热情和有一定的领导、策划和组织才能的干事，希望其能成为我部工作的开展贡献智慧的力量。此外还将对原本部门老成员再面试，使其树立部门主人公意识，为学弟学妹做好榜样，使大家在工作中积极投入，为部门建设做贡献，真正落实服务学生。

　　3、会议召开为了进一步落实学生会工作精神，传达上级指示，加强部门优良作风建设，提高主人翁意识，本，女生部将召开部门成员及女委的每月一次的例会制度。所有人员必须提前五分钟到场，不得无故迟到、早退、缺*，如有特殊情况，需事先向部长请假并说明原因，无故迟到、早退、缺*者，将根据部门成员考核制度进行相应处理。

　　4、工作计划、思想总结

　　针对之前女委工作积极性低下，将要求各班女委本学期上交期中、期末计划、总结。部门成员也要求在活动结束后上交活动总结。此举与考核制度紧密相连，如有迟交、缺交者将根据考核制度进行相应处理。

　　4、配合院女生部做好工作

　　外语系女生部作为院女生部的有机成员，将尽全力配合院女生部工作，并加强与院女生部联系，知晓女生部动态，落实女生部工作任务、思想。

　　5﹑积极配合其他各部的工作

　　女生部作为学生会的一份子，将积极配合其他各部门的工作，加强与其他部门工作交流，不断加强本部门的工作能里，共同学*，共同进步。

　　二、活动

　　1、女生节

　　女生节是我院传统节日，为期一个月的女生月是女生们的盛宴，本部门将针对该节日面对全系女生举办一个女生风采大赛，和以“我心中的（）女生”为主题征文。以女生节为契机，为女大学生提供展示自我的舞台，引导女大学生树立自尊、自爱、自强、自立的现代女性形象，提升在校女大学生的'自身修养和综合素质，塑造当代女大学生积极，活泼，健康，向上的青春形象。并进一步丰富我校学生的课余生活。

　　2、部门素质拓展

　　为了提高我部成员的综合素质，锻炼各成员之间的团队协作能力，培养他们的团队意识,增加相互之间的信任，并通过活动中设置的互动环节让大家加深了彼此的友谊和了解，我部计划开展女生部部门素质拓展课外活动，增强大家的团队意识与创新能力。

　　3、协助其他各部门活动工作。在下学期，女生部将按照惯例与语工部、学*部合作举办第八届语言风采大赛。

　　以上是对今年工作的初步计划，其中的构思与策划还有不足，我们将在实践过程中完善之，不仅要管理好部门内部的事务，做好自己的日常工作，同时也要与各部门之间进行交流合作，配合好院校工作需求，勇于创新，追求完美，争取将女生部和礼仪队的工作状态推向一个新的高峰，为学生会的整合做出自己的一份努力，总之我们会在新的岗位上认真工作，为组织的成长尽自己最大的努力！外语系女生部

　　女生部工作计划 14

　　随着寒假的结束，我们女生部也迎来了一个崭新的起点，在新的学期里，女生部将在学生会的指导下，继承和发扬校学生会的优良工作传统，以"自我服务，自我管理"为中心，以"全心全意为全校师生服务"为目标，用更大的热情和努力投入到本学期的工作中去，结合以往的经验，本着创新的精神，为了使我部能够在有计划有方向的思路中发展，现特将本年度的工作情况制定如下计划：

　　一、指导思想

　　开拓创新，以丰富校园女生文化生活为宗旨，全力为广大学生服务。

　　二、工作目的

　　我们将本着"团结、务实、求新、高效"为工作理念为大家服务。积极做好本部门工作，在做好本部门的工作的同时还要密切配合其它部门开展工作、活动，通过学*，吸取教训，总结经验，弥补不足，提高能力，调动女生们学*、工作的热情，通过组织丰富多彩的活动、提供锻炼自身的机会和与其它团体组织沟通交流的*台，丰富女生们的学*与生活，使她们能融入到大集体中，融入新生活。

　　三、女生部的常规工作

　　1、十月下旬开展举行一些关于女生心理，情感，学*，生活等方面的一系列"女生讲座"帮助新生快速的融入这个新的环境，努力认真的开始大学生活的第一步。

　　2、深入到女生中及时了解她们的思想动态，将她们合理化的建议和要求有关方面的反映，对自身存在的问题和困难，通过谈心交心逐步解决思想认识问题，对学*和生活中的困难，要以互帮互助，使她们都能以良好的心态来面对生活与学*。

　　3做好本部门的工作的同时还要密切配合其它部门的工作活动，通过学*，吸取教训，总结经验，弥补不足，累积技巧，向老前辈们学*，调动女生们学*、工作的热情，提供她们参加活动，锻炼自己的机会和与各有益的团体组织沟通交流的*台，丰富她们的学*与生活，使她们能融入到新生活、新集体中。

　　四、女生部的干部调整工作

　　1做好招员工作，为我部门注入新的生命力，招收一切有责任心，对工作充满使命感、热情和有一定的领导、策划和组织才能的理事，希望其能为我部工作的开展贡献智慧的力量，同时培养理事，在活动中帮助和锻炼理事，使她们能得到更好的成长。

　　2修订并完善工作职责，做到分工明确、责任到人、量化考核、优胜劣汰，不定期对部门成员组织学*培训，进行工作讲解。

　　3强化正副部长作用，严于律己、以身作则。做到组织到位、指挥得力、严格考核、公*公开，做好工作总节。

　　以上为初步的计划，我们会努力工作。相信我们女生部的工作在以后的日子里会有一个更好的起点。

　　女生部工作计划 15

　　新学期我们任务艰巨，同时责任重大，作好女生工作，维护好女生权益帮助女生们解决生活学*上的困难是我部＂服务女生＂的宗旨。也为创建＂和谐校园＂贡献我们的一分力量。

　　工作宗旨：提高我院女生的综合素质，展现我院女生的风采；搭建女生与女生，男生与女生，女生与老师之间的交流*台；探索出一条属于女生部自己的工作路线，把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。

　　为使我部的工作有一个漂亮的开始，为以后的工作做铺垫，使各项活动有条不紊的进行，我部制定了这学期的工作计划

　　一、＂女生节＂即将来临我部进一步作出了如下部署：

　　1。现代社会的发展需要我们女生要有划时代的发展不仅紧要求工作能力的提高拥有得体的外表同样重要我们迎合全学校女生的需求，将邀请专业人士女生的美容，服饰，心理等方面进行讲座，让女生们更了解自己，使自己变的更自信。

　　2。建立女生部的博客，*时的工作计划，工作的进展及每次的工作总结及时上传，各干事需积极参。关于化妆，形象设计，礼仪的讲座视频会上传至博客，便于女生部成员或师院学生的学*，交流。

　　3。增进友情，融洽同学关系，送一份温馨给同学们，将推出＂送祝福＂活动，让小小的祝福温暖大家。

　　4。开通女生信箱。具体如下：

　　第一，以班为单位进行投稿（规定每个月最少一篇），向同学收集一些日常生活中的小诀窍。由女生小组进行整理，和编辑部联合做定期的节目，通过广播站向同学们宣传。同时我们也会将这些整理存档，于期末评出优秀女生团体。

　　第二，如果有同学在生活中有什么问题需要我们的帮助或者只是想倾诉，可以向信箱投稿，我们承诺面对这样的信件每一封我们都会以负责的态

　　度回信。如果有一份美丽的遇见出现在我们彼此的世界里，欢迎大家写出来与我们一起分享，我们也会把它们专门修订成册，评出优秀作品进行表彰。

　　5。让同学们在除了体育运动之外，展现另一个情感世界，舞动人生，我部还将举办一次手工活动――――通过剪纸，制作小玩意，充分展示女生的心灵手巧，提高女生的动手能力，丰富大家的课余生活。

　　6。让身心受益，换一个角度思考人生，我部还将推出励志电影让我们在思考中放松心情。

　　7。深入到女生中及时了解她们的思想动态，将她们合理化的.建议和要求有关方面的反映，对自身存在的问题和困难，通过谈心交心逐步解决思想认识问题，对学*和生活中的困难，要以互帮互助，使她们都能以良好的心态来面对生活与学*。

　　二、女生部的干部调整工作

　　1。做好招员工作，为我部门注入新的生命力，招收一切有责任心，对工作充满使命感、热情和有一定的领导、策划和组织才能的理事，希望其能为我部工作的开展贡献智慧的力量，同时培养理事，在活动中帮助和锻炼理事，使她们能得到更好的成长。

　　2。修订并完善工作职责，做到分工明确、责任到人、量化考核、优胜劣汰，不定期对部门成员组织学*培训，进行工作讲解。

　　3。强化正副部长作用，严于律己、以身作则。做到组织到位、指挥得力、严格考核、公*公开，做好工作总结。

　　三、作好本职工作的同时，我部还将积极配合其他部门的工作和有关活动，使学生会的工作更好的开展。

　　我们会全心全意的工作，相信我们女生部这学期的工作比上学期作的更好！

　　女生部工作计划 16

　　新学期我们任务艰巨，同时责任重大，做好女生工作，维护好女生权益，帮助女生们解决生活学*上的问题，是我部“服务女生”的宗旨。

　　搭建女生与女生，男生与女生，女生与老师之间的交流*台；探索出一条属于女生部自己的工作路线，把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。

　　为使我部的工作有一个良好的开始，为以后的工作做铺垫，使各项活动有条不紊的进行，我部制定了这学期工作如下：

　　一．修订并完善女生部的的各项规章制度，完善工作职责，做到分工明确，责任到人，优胜略汰。做到组织到位，指挥得力，严格考核，公*公开，做好工作总结。

　　二．干事培训计划。由于新生入学不久，对女生部的工作不是很了解，对女生部的工作也缺乏认识和经验。新干事培训关系到以后工作开展的顺利程度，所以干事培训是这学期女生部工作的重要内容。

　　1．召开全体成员会议，让干事快速找到自己在学生会的位置并明确自己的责任与义务，了解学生会的各种制度。

　　2．加强部与部之间的'交流活动，让干事了解其他部门工作的大体方向及主要内容，为以后部室之间的合作打下良好的基础。

　　3．本部内在每周值班及例会上加强交流活动。由部长及分管副**强调工作态度及方法，*时做好出勤及工作表现的记录，并及时提出批评和表扬，在工作中强化干事的纪律观念。

　　4．尽量让干事做好“工作日志”，对自己的每一次工作做好相应记录，及时对自己工作表现做出测评，以便自省自察，以此培养干事的责任感。

　　三．活动计划

　　干事培训成功与否主要体现在活动和工作当中，通过参加各种活动，干事可以增长经验，锻炼组织及领导能力，丰富广大女生甚至全校同学的业余生活。所以活动的组织很有必要。

　　根据本学年特点，女生部的工作重点在组织策划学校各种大型活动上，以下为*期的几项活动：

　　1、“飞扬青春，唱响青春”校园歌手大赛。

　　2、“清泽年华”文艺汇演

　　3、元旦晚会

　　我们将于文艺部一起负责以上的文艺活动，继续按照以往的惯例负责会场的布置工作，和一些辅助工作，如有其它需要的地方我们会尽全力的帮助。

　　今后我们将举行的活动设想如下：

　　1、女生辩题的辩论赛

　　2、化妆着装礼仪方面的讲座许愿瓶活动

　　3、女生形象设计大赛

　　4、女生风采大赛等。

　　具体事项再议。

　　我部门会本着服务同学的态度积极协调并配合各个部门来开展活动，团结一致共同为校学生会尽本部门最大的一份力量。

　　太原理工大学女生部

　　2xx.10.25

　　女生部工作计划 17

　　汇报人：女生部干事高

　　时间：20---10-15

　　一、总纲

　　维护好女生权益，帮助女生们解决生活学*上的困难。

　　二、部门宗旨

　　提高我院女生的综合素质，展现我院女生的风采;搭建女生与女生，男生与女生，女生与老师之间的交流*台;探索出一条属于女生部自己的工作路线，把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。

　　三、部门组成(包括人员及工作职责等)

　　部长、副部长：统筹女生部工作，策划各种活动、处理突发事件，在部门内起带头作用;

　　我们干事们：处理常规工作每晚的查房，每周五的卫生检查，与部门成员一起出谋划策建设女生部。

　　四、工作目标

　　1.维护好女生权利，提高我院女生的综合素质，展现我院女生的风采。

　　2.尽快让大一女生适应环境，做好她们的心理工作。

　　3.提高周五卫生检查的优秀率。

　　五、工作计划

　　(1)日常工作

　　A.卫生检查

　　每周五下午16:00的寝室卫生检查。

　　寝室是我们的家，为了让同学有一种舒适的感觉，我们这学期将继续严格按照考核要求，加大卫生检查的力度，有些寝室还是存在卫生死角，甚至有时出现没有搞卫生的现象。当然有时同学们时由于客观原因没有来得及整理，我们可以给予适当的谅解，所以这个学期我们会与同学交流使得我们的工作可以及时开展下去，对于一些不真正落实卫生的寝室，我们也会更加完善检查制度和奖惩办法，并严格依章行事。

　　B.大功率电器检查

　　本着对全体同学生命负责的态度，我部门将不定期对各个寝室进行检查,对存在大功率电器的寝室进行批评教育，并没收大功率

　　(2)特色活动

　　女生心理讲座

　　六、详细的工作项目及大体时间安排(以月份为计时单位)

　　十月：在每学期开学之初，制定本学期的工作计划，以利于开展本部门的工作。举办有益于女生身心健康的课外活动;要有团结互助的集体主义精神,对于每项活动大家要齐心协力，不可相互推委;完成学生会下达的任务，并负起责任;与其他部门合作时，要听从负责人的.安排，尊重其他部门的成员，完成自己的工作任务;做好干部的考察，完成部门内的日常工作，其他的工作就是配合及协助其他部门工作。

　　十一月：做好日常卫生检查工作，和全体学生会成员一起迎接校运动会

　　十二月：纳新，全面评判，确保干事的素质和能力，为学生会充实新鲜血液，促进学生会的发展。纳新确保公*、公正、公开。干事的选拔与培养，要想顺利开展各项工作，不仅需要领导者，更需要踏实肯干的干事。所以干事纳新活动是开展所有工作最基本的也是最重要的活动之一。在新干事的选拔上，我们将以高效为目标，以精干为主，选取有潜力，有素质，应变能力强，符合形象，具有饱满工作热情的，能真正体现我们电气系女生风采的女生作女生部干事。

　　一月:总结不足，吸取经验，不断进步，培养还女生部的下一届干事。也开始准备下一届三、七女生节的活动。

　　七、内部建设

　　创建一个有组织有纪律的团队，我认为应从一些几点着手：

　　1.团结友爱。我们机械工程学院就像一个大家庭，对于一个家庭来说团家有爱是非常重要的。各成员之间要团结，互助，以全心全意为同学服务的宗旨，积极认真做好自己的工作，还要协同其他人的工作，使部门之间更协调的发展与进步。

　　2.实行制度法。“无规矩不成方圆”，如果一个部门没有制度，就难以运转下去的，所以，我们女生部应该制定一些制度，实行制度化管理，部门成员在规定的时间召开内部小会议。制定和完善部门计划，促进交流，完成工作，还可以实行奖惩制度。如果干事在工作方面努

　　力认真，就给予加分或者奖励，以提高工作的积极性。要是工作出错，也将实行一定的惩罚，这样才能便于工作更加有效地进行下去。

　　3.要不断地改革创新。在我们学生会工作中创新很重要。一些新的思想、新的方法，往往能为你的工作添加光彩。比如说在寝室文化节中，想出一些新的点子，新的游戏，来使活动举办的更加有意义，更加精彩，吸引同学们来积极参加。

　　4.要有时效性。工作效率是最重要的。一项工作的完成，主要看的是效率。对于上级交给我的任务，我一定会按时、有效地完成，尽量做得完善。一定要有责任心、有恒心，交一份完美的答卷。

　　系女生部干事高--

　　20--年x月x日

　　女生部工作计划 18

　　新的一年新的开始，学生会女生部本着认真负责，全心服务于学生的工作态度，开展系列活动，提高活动质量，充实数计院全院学生的大学生活，增强班级团体的凝聚力，让新生倍感大学活中的温暖，更为关注女生的生活、学*、心理，培养学生成自立、自强、奋进的新一代大学生。为此，制定有关女生部该学年工作计划：

　　1. 配合本院和科技学院团学会及科技学院学工部做好迎新、招新的前期工作。

　　2. 大力加强日常在科技学院女生中的工作力度，树立更好的威信和团学会形象。巩固部门体制 〔考核制度、女生部查寝制度〕

　　3. 针对科技学院寝室分为两个校区的情况及时作好工作调整。

　　4. 军训期间的查寝工作，应严格按照军训期间的就寝时间和制度坚决执行。

　　5. 加强干事的应变能力与交际能力。培养新一届女生部干事的领导能力、组织能力。

　　6. 完善查寝体制，加大抽查和突查的力度。并及时张贴黄榜公布查寝结果。

　　7. 完善制度建设，改进管理方法。（见附表一）

　　8. 总结评优评先和推优入党所需的材料。

　　9. 部门制度改革，将干事，组长，和部长之间所在关系进一步明确，提高部门内部的自我优化意识和竞争意识。

　　10.配合学校进行全院的熄灯工作

　　11.策划组策划部门之间的联谊活动、部门内部活动及大型活动

　　对于部门的分组有了一个调整的想法。首先，部门的工作主要是放在对于女生的查寝方面，负责查寝的工作的人员主要是内务组和考核组，然后人员再每两个星期进行自行调整。但是考虑到工作量比较重，查完寝室之后并且还需要将查寝的结果做成表格交给负责人。所以在考虑多增加一个组，然后主要负责部门文案的汇总，包括做一些考勤表，汇总部门的会议记录等。然后内务组还是负责查寝的工作安排以及查寝工作；考核组主要是负责部门的考勤工作然后再辅助内务组进行查寝工作；策划组负责活动的策划与组织。

　　组织活动方面。在往年以来女生部组织的活动一般针对的都是女同学，招新的时候也是以女同学为主。所以在新的学期里，我们女生部将会把活动的对象拓宽，定为男女生共同参加，这样才可以让同学们都感受到女生节或者姑娘节的气氛。让同学们共同感受到关爱女生的主题，让所有同学都感受到关爱女生不仅仅是女生自己关爱自己，同时也需要社会的共同关注。

　　对于新生的工作开展。下个学期我们将迎来大一的新生。大一的新生对于学校的规则还不是很了解。所以我们在开学初期要加强对他们进行学校晚上查寝制度和禁止使用违规电器的宣传。然后加强对于他们的查寝力度。查寝的同时严查违规电器。让他们尽快的熟悉学校制度，遵守学校制度，为维护学校的制度和安全而做努力。完善查寝体制，加大抽查和突查的力度。并及时张贴黄榜公布查寝结果。

　　针对科技学院寝室分为两个校区的情况及时作好工作调整。

　　加强干事的应变能力与交际能力。培养新一届女生部干事的领导能力、组织能力。

　　总结评优评先和推优入党所需的材料。

　　部门制度改革，将干事，组员，组长，和部长之间所在关系进一步明确，提高部门内部的自我优化意识和竞争意识。

　　在新的学期里我们女生部会更用心的工作，更加认真的做好我们的日常工作，策划出更好的活动，提供给大家更多更好的服务。

　　工作宗旨：

　　探索出一条属于女生部自己的工作路线，把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。为使我部的工作有一个漂亮的开始，为以后的工作做铺垫，使各项活动有条不紊的进行，制定了工作计划：

　　1）现代社会的发展要求我们女生要有划时代的发展，不仅仅要求工作能力的提高拥有得体的外表，同样重要我们迎合全学校女生的需求，将邀请专业人士给女生的美容，服饰，心理等方面进行讲座，让女生们更了解自己，使自己变的更自信。

　　2）建立女生部的博客，*时的工作计划及每次的工作总结及时上传，各干事需积极参与。关于化妆，形象设计，礼仪的讲座视频会上传至博客，便于女生部成员或全校学生的学*，交流。(见附表二)

　　3）增进友情，融洽同学关系，送一份温馨给同学们，将推出“送祝福”活动，让小小的祝福温暖大家。

　　4）开通女生信箱。具体如下：

　　第一，以班为单位进行投稿（规定每个月最少一篇），向同学收集一些日常生活中的小诀窍。由女生小组进行整理，和编辑部联合做定期的节目，通过广播站向同学们宣传。同时我们也会将这些整理存档，于期末评出优秀女生团体。

　　第二，如果有同学在生活中有什么问题需要我们的帮助或者只是想倾诉，可以向信箱投稿，我们承诺面对这样的信件每一封我们都会以负责的态度回信。如果有一份美丽的遇见出现在我们彼此的世界里，欢迎大家写出来与我们一起分享，我们也会把它们专门修订成册，评出优秀作品进行表彰。

　　5）让同学们在除了体育运动之外，展现另一个情感世界，舞动人生，我部还将举办一次手工活动————通过剪纸，制作小玩意，充分展示女生的心灵手巧，提高女生的动手能力，丰富大家的课余生活。

　　6）让身心受益，换一个角度思考人生，我部还将推出励志电影让我们在思考中放松心情。

　　7）深入到女生中及时了解她们的思想动态，将她们合理化的建议和要求有关方面的反映，对自身存在的问题和困难，通过谈心交心逐步解决思想，认识问题，对学*和生活中的困难，要以互帮互助，使她们都能以良好的心态来面对生活与学*。

　　8）使学生会工作个性化，时常与校学生会及班级沟通，了解同学们在学*生活中的切实状况和存在的问题，切实解决广大同学的实际困难。

　　9）完善学生会内部的例会制度，做好各项会议记录工作。明确部门各组的工作范围，将各项工作细致地分配到组，提高办事效率，充分发挥各组的优势和特色，让部门每个成员得到充分锻炼。

　　10）以服务意识，创新意识作为工作的方针，多开展一些有特色的活动。举办一些女生文化节的活动，展示女生健康、向上、聪慧、美丽的一面，增加同学互动的机会，促进同学之间真挚的交流，互相尊重，体现和谐校园。调动同学们参与活动的积极性，培养同学们的自主创造能力，提高自信心，绽放美丽风采。增强女生的自尊、自强、自信、自律、自爱的意识。

　　11）干事的选拔与培养。要想顺利开展各项工作，不仅需要领导者，更需要踏实肯干的干事。所以干事纳新活动是开展所有工作最基本的也是最重要的活动之一。在新干事的选拔上，我将以高效为目标，以精干为主，选取有潜力，有素质，应变能力强，符合形象，具有饱满工作热情的，能真正体现我们学校女生风采的女生作女生部干事。

　　把工作做“小”做“细”，具体如下：

　　一、周三召开全体成员会议，第一次大会请老师、**、分管**向干事们强调工作应注意的问题及自己的工作经验，让干事快速找到自己在学生会的位置并明确自己的责任与义务，了解学生会的各种制度。确定部门具体人数，选出组长，进行分工合作。考核组负责通知每次各个教学部开会工作。

　　二、学生会其它部门做好大型活动的准备工作，如在20xx年毕业生晚会进行中做好后勤工作等。期间加强部与部之间的交流活动，让干事了解其他部门工作的大体方向及主要内容，为以后部门之间的合作打下良好的基础。

　　三、在每周值班及例会上加强交流活动。由部长及分管**强调工作态度及方法，*时做好出勤及工作表现的记录，具体实行“竞争上岗制”，把学分制纳入对成员的管理，促使干事们相互竞争；不定期抽查，监督表扬，批评评分。在工作中强化干事的纪律观念。

　　四、让干事做好“工作日志”，对自己的每一次工作做好相应记录，两周写一篇工作总结，月初写好部门工作计划，及时对自己工作表现做出测评，以便自省自察，以此培养干事的责任感。

　　五、培训计划。下学期生入学不久，对女生部的工作不是很了解，对女生部的工作也缺乏认识和经验。新干事培训关系到以后工作开展的顺利程度，所以干事培训是这下学期开学工作的重要内容。

　　六、与各教学部工作协调好。特别是学风建设月，处理好之间的关系。

　　以上就是我部本学期的工作计划，我部将以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，竭诚为全系女生服务，同时更希望通过我部的各项工作，能够联络女生之间的感情，建立良好的友谊关系。下面有一份部门大型活动的策划书，具体如下：

　　附表一

　　具体制度

　　工作组织性及态度

　　（1）实行定期定点开会制度，定于每周五中午12点半在主教308召开例会，由考核组组长签到。例会缺*者（无故不到者）每次扣2分，早退、迟到者每次扣1分，无故请假者一次扣1分，有事请假者必须拿假条。

　　（2） 部门组织活动能及时参加，未到或迟到一次扣1分。

　　（3）干事服从上级的工作安排，分工能及时完成，对形成的决议坚决执行，行动积极，定时向部长汇报的工作，得到部长肯定的加1至5分不等，完成不合格者减1至5分。

　　（4）努力维护团委会的自身形象，接受全校师生监督，起着率先垂范的作用，并在同学中担当起团委成员的责任，干事不管是考勤还是参加部门活动必须配戴工作证，若发现一次扣1分。

　　（5） 加强团结合作精神，对各项工作能积极主动，得到组长部长肯定加1至5分不等。

　　（二） 工作原则性

　　（6） 工作中无私现象，坚持原则，查到有以公谋私现象每人每次减2分。

　　（7） 在同学中起带头作用，本身不得违反校规校纪，违反纪律者每人每次扣2分。

　　（8） 在工作中积极热情，对工作多想办法，多出主意，而不是松散拖拉，得到部长组长肯定加1至5分不等，拖拉懒散者减1至5分 。

　　（9） 能够协助其他部门工作，反对事不关已，高高挂起。

　　（10） 纪律观念（会议、工作和活动纪律）。

　　（三）工作方法性及能力

　　（11）对部门布置任务的完成情况及时间观念 。

　　（12）遇事应变能力，团队协作能力与同事人际关系 。

　　（13） 工作有主见，能提出好意见，不拘一格。

　　（14） 工作时，能自觉接受同学的监督，不摆架子，和颜悦色对待他人。

　　（四）工作成绩

　　（15） 学期中组织或主持过的活动影响好。

　　（16） 工作有成效，能在同学中形成一定影响或者对今后工作起指导作用。

　　（17） 工作有创新精神，对部门工作或学生会工作有较大的促进作用，具有开拓性，加2分。

　　（18）做出突出贡献或在学校赢得荣誉，一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加2分。

　　注释：每个人的基础分为100分，对每位成员的考核将按照以上18条制度执行，部门将以考核分数作为优秀评比的基准，并定期给优秀人员进行适当的奖励。

　　附表二

　　女生部微博建设

　　微博在这个年代日益强大，它具有即时性.群体性.书写性和社交性的优点。 女生部在学生会中占着至关重要的地位，作为学校唯一为女生服务的部门，女生部要建立自己的微博，可以对全校师生开放，不仅方便了部门内部的工作也加强了女生部的影响力。具体安排如下：

　　策划组：

　　1）上传资料，工作方面和生活方面。工作方面可以上传工作计划.工作总结.工作进展.活动策划和部门考勤表等。生活方面可以上传化妆.大学生礼仪.形象设计等视频。

　　2）美化微博，两个月对微博进行一定的改动， 要保持新鲜感。

　　考核组：

　　将每周的的工作计划.工作进展.工作问题.会议和查寝考勤表和每次的工作总结传给策划组组长，并协助策划组建设微博。

　　内务组：

　　将每周查寝计划和查寝情况传给策划组，并协助策划组建设微博。

　　女生部工作计划 19

　　随着新学期的开始，女生部将以一个崭新的面貌挤身于学院学生会各部门之间，需要投入更多的人力与精力去组织、发展、整合。为了更好地配合团学联工作,加强女生部队伍的建设与管理 ,为能够在新学期顺利的开展各项活动，更多体现女生部服务女生，服务同学的宗旨，更好的为青年大学生思想政治工作服务，特制定以下计划：

　　1、做好一年一度的的迎新工作，以一种饱满，热情的精神面貌迎接新生;

　　2、配合成功举办迎新晚会、校运动会、元旦晚会，认真完成上级所布置的任务;

　　3、认真做好常规工作，安排部门干事协助女生宿管管理女生宿舍的查夜工作，给全院女生营造良好的生活环境;

　　4、在新生接待车上给他们女生部的由来，进行一系列的宣传，为招新做一个铺垫。希望他们能参加女生部，融入女生不这个集体。

　　5、积极配合个部门开展的有益于全院女生的`活动;

　　6、调查问卷

　　随着新生的入学，意味着大学生活的开始，女生与女生之间的往来，女生与男生之间的应酬，以及女生与社会工作人员之间的交际，都是高中时代封闭的人际关系所不能比拟的。针对有部分女生不能很快适应这种生活的现象，女生部将于10月份作一个调查问卷。届时，我们将邀请我校心理专家老师共同协助，调查女生的心理动态，希望新生更快融入大学生活之中。展现出自己优异的成绩!

　　7、讲座

　　讲座是获取知识最直接最高效的广泛之一，所以女生部将讲座列为例行工作之一。本学期开一次讲座，针对广大女生感兴趣的问题决定讲座的内容。例如心理健康讲座、生理健康讲座、美容讲座、形象讲座等等。讲座内容也可根据同学投稿，满足她们的需求而设定内容。针对不同内容的讲座将邀请。为了吸引广大女生关注并参与女生部这项活动，在开设讲座之前需做一些必要的宣传工作，其形式可为出海报。

　　8、女生信箱

　　从高中紧张繁忙的学*生活骤然步入了似乎无比轻松的大学校园，如何搞好自己的学*及充分利用自己的空余时间，是我们曾经遇到过的一大难题。为了做到更好的关心、了解、服务女生，女生部特开设女生信箱。以电子邮件的形式收集女生问题。同学投稿内容可为对女生部工作开展的意见与建议。开设讲座感兴趣的话题。困扰自己的烦恼与困惑，也可投女生刊物的稿件。女生信箱这一活动开展的宗旨是收集女生问题的渠道，作为女生部与广大女生沟通的桥梁。这项活动也有专人负责，定期收集稿件，根据不同的问题予以不同方式的处理解决。

　　9、感恩周

　　感恩是一种处世哲学，也是生活中的大智慧。一个智慧的人，不应该为自己没有的斤斤计较，也不应该一味索取和使自己的私欲膨胀。学会感恩，为自己已有的而感恩，感谢生活给你的赠予。感恩是一个人该拥有的本性，也是一个拥有健康性格的表现。女生部将于十月下旬展开活动，具体安排会议策划书的形式上报。

　　女生部工作计划 20

　　非常高兴能成为系学生会女生部的新进干事，在这里首先感谢学生会对我的肯定!既然已经进了学生会女生部，就需要我全身心投入到女生部工作中去，认真努力向部长和其他同事学*，提高自己的工作能力，同时进入女生部后，我需要对自己未来在女生部的工作进行一个计划。

　　下面是我的工作计划：

　　1.在外语系这个以女生居多的家庭中，女生部给大家的感觉应该是温暖的，通过女生部，可以让女生之间的关系更融洽，和睦。所以首先，我要严格要求自己，做好为女生服务的准备，当女生们遇到困难时，热情主动帮助她们。同时与身边的同学团结友爱，相互帮助，相互融洽。

　　2.作为女生部的新进干事，我自己还有很多需要学*和加强的地方，要尽快和部长和部里的其他同事熟悉，加强与她们之间的沟通和交流，在举办的各项活动中，认真配合部长的工作，积极发表自己的意见和观点，努力做好活动的宣传工作。

　　3.在工作效率方面，要努力提高自己的'工作效率，做是不拖拉，对于部长分配下来的任务，认真及时的完成，做好自己的分内工作，当其他部门有需要时，也会认真配合。

　　4.女生部举办的女生节彰显女生部的重要，女生节是女生部工作的重要表现，是为加强女生之间的联系,促进和谐健康发展的一项重要女生活动节。所以女生节举行时，我会认真做好女生节的宣传工作，通过海报.卡片.校内宣传等形式进行宣传。使大一新生对女生节有一个全面良好的认识，并认真听从部长的安排，努力配合部长的工作。

　　5.在*时的寝室卫生工作检查中，认真负责，按时到位，有不懂不清楚的地方及时向部长和同事请教，努力把工作做好。通过寝室的卫生检查，可以促进女生良好卫生*惯的养成。

　　6.寝室是女生们在学校的家，认真做好寝室文化节的筹备工作，同时多向同学们宣传，提高她们装扮寝室的积极性，在筹备过程中，积极发表自己的意见和观点，认真参与。

　　7.女生部是一个服务女生，关心女生的组织，所以在日常生活中，我会尽力做到多关心女生的生活，多为女生们服务，认真搞好各项工作，丰富女生们生活。

　　我相信自己会不负众望，我们女生部会更出色!

　　女生部干事 李柯静

女生部工作总结合集二十篇（扩展2）

——学生会女生部的工作总结合集二十篇

　　学生会女生部的工作总结 1

　　本学期女生部在团委的指导和学生会的领导下，努力开展工作。以“**，实践，特色”为工作理念以及“为学生，为未来”为工作宗旨，在加强部门常规工作的同时，不段加强部门特色工作的开展和部门干部队伍的思想建设。同时工作重心还是在于关注我校女生生活、思想情况，以主动、真诚为立足点，结合女大学生的特点，为全面提高我校女生的综合素质开展有针对性地工作。因为丰富女生生活是我们的目标，提高女生素质是我们的归属，展现女生风采是我们的骄傲。与此同时在参与学生会管理、优化部门工作环境、提高部门干部综合素质等方面做出了卓有成效的工作，现将本学期工作总结如下：

　　一.加强部门组织建设，提高部门整体综合

　　1.参与学生会管理工作。每周日晚18：30本部门部长、副部长参加学生会副部级以上工作例会，汇报部门上一周工作总结，听取并传达工作上级精神，反映部门日常工作中遇到的困难。

　　2.坚持部门会议制度，本部门定于每周一17：45在行政楼110室召开部门例会。例会采取严格的例会管理制度，会上**团会议精神;结合部门实际工作情况讨论部门工作计划，听取干事心声，关心干事的工作、生活和学*;培养综合素质，提高表达能力、组织能力、应变能力等综合素质。

　　3.完善和加强礼仪工作。本部门负责礼仪队的管理和日常礼仪工作的安排，在学生会的指导下对礼仪队员进行培训，每周在行政楼大厅对礼仪队员进行礼仪常识、形体等项目的培训，提高礼仪队员的综合素质。

　　二.常规工作与特色活动相结合，活动要创品牌数形象，创新工作精神

　　“女生节”系列一直以来是女生部的传统活动，也是女生部的'品牌活动。今年，我们在沿袭传统的同时，也在不断创新，增加了香车骑士、心语星愿、你的寝室，我做主等等的尝试，效果是显著的。(详见第二届“女生节”资料及总结)

　　三、本学期的工作成绩

　　1、 完善了女生部的联系资料，加强了部门的内部建设。

　　2、 为建设一支合格的礼仪队，不断学*各类礼仪知识，更加完善礼仪人员综合素质，按时，认真完成每一次礼仪工作。

　　3、 成功举办湖北大学知行学院第二届“女生节”系列活动，既丰富了校园文化生活，又提高了女生部知名度，使女生部在我们学校学生中的影响力增加了很多。

　　4、 协助校学生会其他部门的一些日常工作。

　　三.总结不足，吸取经验，不断进步

　　本学期女生部的工作虽然做出了一些工作成绩。但仍存在一些不足和遗憾，主要体现在：

　　1.工作思想没有得以开放，创新精神不够。工作思路和方法有待进一步提高。

　　2.各部门缺少交流，组织活动的经验还需进一步积累，各部门应互相学*活动经验及优秀管理方式。部分干事的思想动态没有有效掌握好，工作积极性有所下降。

　　3.与各学院学生会的联系应进一步加强。

　　在以后的工作学*中，我们将弥补不足，不断完善自身建设。探索工作新思路和工作方法，加强与各部门，各系学生会，各学生组织的联系。不断的自我总结，学*和借鉴其他组织的优秀管理体制和工作方法，不断完善自我。百尺竿头，更进一步!

　　学生会女生部的工作总结 2

　　又是一年新学期，又是一次新希望的到来。在上个学期里，女生部和中文系团总支学生会里的其他部门团结合作完成了各项工作，在每一次的工作实践中不断改进，即使只是锦薄之力，也更好的促进了中文系团总支学生会的发展。

　　在新的学期里我们将展开新的工作。本着服务女生，关心女生的原则，本着活跃校园氛围，服务同学的宗旨，女生部拟定了一系列新学期的工作计划：

　　一招新工作。在大一新生里招纳愿意加入女生部的新一届同学，招纳新一批人才，培养更新更优秀的组织。同时通过这次的招新，能够为女生部输送新的人才，提高女生部的工作效率，使学生会更好的为同学服务。与此同时，女生部也会建立完整的委员个人资料库及部内联系方式。

　　二招纳足、篮球宝贝计划。招募喜欢跳舞，热爱运动和表演的女生，为学院运动员加油，在中场休息时进行表演，为我们学校举行的各个足、篮球比赛活跃气氛，鼓舞人心，向同学们展示中文系女生的魅力。

　　三举办女性知识竞赛活动。组织并开展中文系第二届女性知识竞赛活动，提高大家对自身的关爱，培养健康，文明，科学的生活方式，同时展现新一代大学女生风采，展示大学女生魅力，同时挖掘新的人才，吸收新的想法。

　　四女性知识讲座。女生部将联系一些女性知识的权威专家，开展关于女性的生理卫生知识和美容保养的讲座，希望大家在*时的生活细节中可以多注意些保养，采用积极的生活方式，使大家更加关爱自己身心健康，帮助广大女生健康成长。

　　五与其他部之间配合。女生部定期配合生活劳动部检查卫生，加强学校的卫生工作力度，全面提高学院的环境卫生质量，督促大家做好寝室保洁工作，使大家有一个更好的居住条件。并全力协助学生会其他部门做好中文系各项工作。

　　六文娱活动。女生部根据女生特有的兴趣爱好，会定期开展积极向上，丰富多彩的女性特色文化活动。充实女生校园生活，激发同学们参与各项文化活动的主动性和创造性，使文化多样化，从而，进一步满足女生们的文化需求。使女生全面发展，做新世纪更优秀更具有魅力的女性。同时增强了同学间的交流，促进了同学之间的理解，加深了同学之间的`友谊，为营造和谐友好的校园文化氛围创造了良好的条件。

　　以上便是我部这一学期的大致工作计划。我部全体成员将会在新的一学期里共奋进，认真完成各项工作。

　　在一个全新的学期里，女生部新老成员将会为同学们丰富多彩的大学生活再接再厉。将继续为中文系女生服务，成为女生的家园，女生的知音。

　　今后，女生部也将不断进取，扬长避短，总结经验，开拓创新，在学生会的正确领导下认真工作，为提高我们中文系的知名度和影响力努力奋斗，争取更大的成绩。

　　学生会女生部的工作总结 3

　　时光荏苒，转眼间本学年的女生部工作已接*尾声。在担任女生部部长的这半年时间里，经过一次次的锻炼，我慢慢地成长，从稚嫩走向了成熟。现针对过去这一学期的工作及各方面表现，进行如下总结。

　　一、暑期工作：

　　在新学期开始之前，作为女生部部长候选人的我就开始忙着写策划书和工作计划了。并没有经验的我为此付出了很多心血，吃饭、睡觉都在思考着我的策划书怎样才能够出彩。然而由于种种原因我所策划第三届装饰前程系列活动以及“黄金易得，知音难求”交友活动都没有通过老师的审批，这使我受到了很大的打击。但是我并没有因此而气馁，而是总结教训，逆流而上，将更多的精力和时间放在学生会工作上。

　　二、迎新活动：

　　新生入学，学生会与团工委、科技联盟统一组织了我院迎新活动。我在女生四号楼负责新生的住宿引导工作。女生的行李多而且新生刚开学，家长对学校的各种制度很好奇，我们的工作主要就是解答他们的疑问，维护学校的形象。空闲时我们主动帮她们搬行李，一天下来累的是腰酸背痛。但是我觉得这一切都是值得的，此举不仅能够帮助新生而且提升了学校以及学生干部在家长和学生心目中的地位。

　　三、纳新工作：

　　x月下旬，学生会统一进行纳新工作。下连队、下宿舍、开始意愿加入女生部的同学并不多，让纳新工作陷入了困境，但是在秘书处和其他部门的帮助下，最终女生部成功吸纳了拥有一定能力并拥有积极进取的工作态度的xx名干事，为本部注入新的活力。这次纳新让我意识到了女生部的工作并不轻松，作为一个新生部门，她在学生会七部一处中并不占优势。这为我今后的工作，敲响了警钟。

　　四、“心灵手巧，点石成金”环保设计大赛：

　　在与文艺部一起举办的环保设计大赛中，女生部并没有充分发挥主观能动性，而是处于辅助的位置，这使得干事在活动决赛当天并没有主人翁的意识。究其原因，是我没有起到带头作用。过去的干事教育工作中，我一直秉着增强她们的主观能动性来教育她们。想要让她们学会自觉、自律、自我价值的实现。但是这次活动之后我自我反省，作为干事的她们还没有那么强的自律精神，很多事情我必须要给他们引路，从而进一步完善了我的培养计划。

　　五、xx学院“悟经验之谈，创精英之梦”首届精英报告会：

　　此次与学*部一起承办的信息学院首届精英报告会是一件比较棘手的工作，前期准备工作比较仓促，领导对活动又有很高的期望。我作为女生部部长不分昼夜的跑在活动的第一线。在教室申请环节，我犯了一个不大不小的错误，致使活动现场的布置工作受到了阻碍。这使我在活动前一天晚上失眠了。我想这就是不够成熟的表现吧。不过活动举办的很成功，受到了领导和**的表扬。这次活动让我受益匪浅，同时也体现了女生部的工作能力。

　　六、干事培养：

　　对于干事的培养，我一直秉承“先教做人，后教做事”的原则，着重培养她们的主观能动性。例会除必要的工作安排外主要以干事的发言为主，以增强干事的语言组织能力、缜密思考能力等。日常生活中则以一个朋友的身份与她们相处，并努力帮助她们解决日常生活中遇到的问题。给她们做榜样，树立良好的学生干部形象。

　　在这一学期的'工作中，学长、学姐以及老师的引导和帮助对我来说是一笔无价的财富。我的组织协调能力和人际交往能力都有了很大的提高。对于未来的工作，我更是充满了激情。我激情昂扬，不管以后的路或坎坷，或*坦，我都将以最佳姿态迎接挑战。

　　学生会女生部的工作总结 4

　　本学期女生部在团委的指导和学生会的领导下，努力开展工作。以“**，实践，特色”为工作理念以及“为学生，为未来”为工作宗旨，在加强部门常规工作的同时，不段加强部门特色工作的开展和部门干部队伍的思想建设。同时工作重心还是在于关注我校女生生活、思想情况，以主动、真诚为立足点，结合女大学生的特点，为全面提高我校女生的综合素质开展有针对性地工作。因为丰富女生生活是我们的目标，提高女生素质是我们的归属，展现女生风采是我们的骄傲。与此同时在参与学生会管理、优化部门工作环境、提高部门干部综合素质等方面做出了卓有成效的工作，现将本学期工作总结如下：

　　一.加强部门组织建设，提高部门整体综合

　　1.参与学生会管理工作。每周日晚18：30本部门部长、副部长参加学生会副部级以上工作例会，汇报部门上一周工作总结，听取并传达工作上级精神，反映部门日常工作中遇到的困难。

　　2.坚持部门会议制度，本部门定于每周一17：45在行政楼110室召开部门例会。例会采取严格的例会管理制度，会上**团会议精神;结合部门实际工作情况讨论部门工作计划，听取干事心声，关心干事的工作、生活和学*;培养综合素质，提高表达能力、组织能力、应变能力等综合素质。

　　3.完善和加强礼仪工作。本部门负责礼仪队的管理和日常礼仪工作的安排，在学生会的指导下对礼仪队员进行培训，每周在行政楼大厅对礼仪队员进行礼仪常识、形体等项目的培训，提高礼仪队员的综合素质。

　　二.常规工作与特色活动相结合，活动要创品牌数形象，创新工作精神

　　“女生节”系列一直以来是女生部的传统活动，也是女生部的品牌活动。今年，我们在沿袭传统的同时，也在不断创新，增加了香车骑士、心语星愿、你的寝室，我做主等等的尝试，效果是显著的。(详见第二届“女生节”资料及总结)

　　三、本学期的工作成绩

　　1、 完善了女生部的联系资料，加强了部门的内部建设。

　　2、 为建设一支合格的礼仪队，不断学*各类礼仪知识，更加完善礼仪人员综合素质，按时，认真完成每一次礼仪工作。

　　3、 成功举办湖北大学知行学院第二届“女生节”系列活动，既丰富了校园文化生活，又提高了女生部知名度，使女生部在我们学校学生中的`影响力增加了很多。

　　4、 协助校学生会其他部门的一些日常工作。

　　三.总结不足，吸取经验，不断进步

　　本学期女生部的工作虽然做出了一些工作成绩。但仍存在一些不足和遗憾，主要体现在：

　　1.工作思想没有得以开放，创新精神不够。工作思路和方法有待进一步提高。

　　2.各部门缺少交流，组织活动的经验还需进一步积累，各部门应互相学*活动经验及优秀管理方式。部分干事的思想动态没有有效掌握好，工作积极性有所下降。

　　3.与各学院学生会的联系应进一步加强。

　　在以后的工作学*中，我们将弥补不足，不断完善自身建设。探索工作新思路和工作方法，加强与各部门，各系学生会，各学生组织的联系。不断的自我总结，学*和借鉴其他组织的优秀管理体制和工作方法，不断完善自我。百尺竿头，更进一步!

　　学生会女生部的工作总结 5

　　伴随第四届分团委学生会的成立,新一年的学生工作已迈出步子。女生部将在新的一学年秉承往届女生部在服务学生工作中的优秀传统及经验，并改善以往工作中的不足。进一步完善和发展我部，经过对上届女生部组织协助工作总结及对今后工作的展望，新学期，女生部将以崭新的起点攀向新的高峰。我们将坚持以“关注女生，服务女生，提高女生”的部门宗旨，“善于创新，乐于奉献“的工作方针，广泛带动全院同学开展各种有益，有趣的活动，让同学们认识和了解女生部，并通过我们的努力将他们的热情与活力注入校园。

　　一、部门职能规划

　　部门职能更加完善细致――服务工作扎扎实实从基层和细节做起。(具体措施未一一阐述)

　　(1)发挥部门特色，区别于其他部门。

　　(2)服务大众，从基层做起，从细节做起。

　　(3)调动干事工作积极性――实行部内“杰出之星”评比

　　(4)培养干事工作能力――实行干事小培训计划

　　(5)部门工作有序分工合作――设置职能小组制

　　(6)部门制度建设――严抓部门内部纪律问题

　　二、部门活动规划方案

　　(1)女生节系列活动

　　女生节系列活动是女生部每年活动的重头戏。在今年女生部新成立之后，校学生会女生部更能够联合各学院进行校际活动的举办，集思广益，造福广大同学。女生节系列活动分为两大板块，一是女生部举办的活动，二是女生部联合学院学生会举办的活动。

　　(2)母亲节系列活动

　　孝敬父母是中华民族的传统美德。虽然五月的母亲节是自西方传来的节日，但这并不影响中华儿女借此来表达对母亲的感激和敬爱之情。由于客观条件的限制，许多学生都是外出离家求学，因此在这天无法回家尽孝。在今年的母亲节里，建议一改往年的拖拉，及早为母亲节做准备，提早为母亲节征集贺卡，让同学们填写对母亲的祝福，然后提前一周寄出，最好能够在母亲节当天让众多母亲收到孩子自远方寄去的贺卡和心意。

　　(3)女生小贴士

　　这是本部门新提出来的，到现在尚未真正付诸行动的一个活动。今年要落实这个活动，有这几方面工作要做：1、和老师、学生会沟通，明确关于各宿舍楼下宣传栏的申请和使用问题。

　　2、提高女生小贴士制作的质量，可以考虑和宣传部合作。

　　3、进行校园调研，明确女生们希望得到的是哪方面的讯息。

　　(4)女生系列讲座

　　1.商务形体化妆礼仪讲座

　　这类讲座是很有必要开展的讲座，通过开展讲座为全院男女生提供各种不同需要的`关于礼仪、化妆、仪表、时尚、健康等方面的资讯和信息，培养同学们积极向上的审美观。可以提高全校礼仪的专业素质，提高女生们的外表形体素养。切实为女生提供服务，并且提升华工女生形象，使之内外兼修。

　　2.女性职场讲座

　　在关于服务女生生活和维护女生权益上应该更加深入一个层次，可以开展切实有用的职场培训和就业指导讲座。

　　问卷调查。

　　进行一次全校范围内的问卷调查，了解女生关注的焦点问题，作为工作依据，并以此扩大我系女生部的影响力。

　　青春风采健美操大赛

　　四月份开始备战校健美操大赛，健美操大赛是以“宏扬团队精神，尽显青春风采”为主题，充分体现了现代大学生的青春魅力的一项活动，通过健美操大赛能够提高同学们身体素质及竞技意识，使全院学生个个成为精神面貌良好，追求美好事物，热爱生活的现代大学生。

　　开展七彩女生周之“七彩校园，多才女生”活动。

　　创建女生部落

　　在以上活动的基础上，建立女生们自己的家。在这里大家可以尽情学*和交流各方面经验，建立属于女生自己的乐园，让她们有家的归属感。了解女生需求，为她们提供及时有效的帮助。这个集时尚与传统于一体的组织，一定会发挥其“内修涵养，外塑形象”的作用。

　　以上只是本部门初步的活动及部门建设规划，具体本部门将切实量行而做，配合学生会完成好部门工作，以更好服务全院学生!

　　学生会女生部工作总结8时光荏苒，转眼，本学期已经接*尾声。总结这个学期，其中取得的成绩是可喜的，积累的经验也颇多。这个学期我们都是在繁忙、有序中渡过。在工作中，虽然遇到了不少的困难和挑战，但在大家的共同努力和协作下，我们能够及时解决了问题，并在各方面都取得了较大的进步。现将本学期工作总结如下：

　　一、常规工作

　　①系部查寝人员

　　考勤系部人员的签到是值得肯定的，因为系部的密切配合才能让我们的工作做得更好。

　　②学生晚归旷寝

　　女生晚归旷寝情况整体比较乐观，相对而言五栋公寓晚归旷寝人数较多。当然我们也有及时的向辅导员反映这一情况。

　　③学生和宿管员反映情况的上传下达

　　本部门每周都会向每栋学生公寓管理老师反映该栋的卫生情况、学生的生活状态、环境以及意见。同样上级领导有什么要求或安排，也会第一时间通知到位。

　　④日常工作的进行

　　按质按量地完成每个月的工作任务，坚持自主性与创造性的统一，力求将每项工作做得更好。积极协助各部门各项工作，及时向学生处反映我部门的情况。宿舍的管理检查工作，维持学校的纪律等日常工作照常进行。

　　二、活动方面1、三七女生节

　　三月七号我们部门组织四个系女生部举办了三七女生节活动，在活动期间，各部门进行了大量宣传动员工作。该活动举办得非常成功，很大程度上归功于各系对此活动的支持。此次活动作为院学生会女生部这学期的重头戏之一，因此我们部门投入了大量的精力，使得该活动在同学们的生活中造成了较大的影响力。通过积极参与此次活动，我部门加强了与各系女生部的联系，汲取了宝贵的工作经验。

　　2、系部查寝人员互帮互助

　　①首先是由本部门写好策划书，然后给四个系部长，得到四个系部长同意之后我们首先在四栋学生公寓开展。

　　②本次策划计划在四栋实行了一个月，在四个系的积极配合与支持下完满结。

　　④原本计划在其他学生公寓相继开展，但由于其他学生公寓的查寝人员不够而取消

　　3、文明寝室

　　学院20xx年“文明寝室”创建活动开始以来，在各系部认真组织下，院系两级学生干部带头响应。从三月份至六月份，达标寝室到文明寝室的检查，大部分同学积极参与，我们力争把每个细节都考虑到，努力做到最好，在六月十七号，在学院老师的指导下，在其他部门的协助下，我们组织了全院最后一次检查活动。我院学生宿舍的卫生状况有明显改善，整体卫生水*明显提高。

　　4、大三离校退还钥匙押金以及钥匙管理

　　五月底六月初，本部门在每栋安排人员收取大三离校学生的钥匙。在这方面本部门是争取做到三满意：学生满意、宿管人员满意、自己满意。我们积极做好安排工作，使他们在学校办理毕业手续与整理自己物品上可以更加方便，更加快捷，母校给他们最后的礼物就是深深的祝福。随着毕业生的最后离校，我们学生会发挥自己的优势，在二手市场的活动中，女生部在其中发挥了积极的作用，做好前期的宣传，后期的准备，使我们广大的学生得到了一些实用的，物美价廉的物品，适当调节了我们学院学生的消费心里，服务大三，造福大一，大二的学生，所以受到大家的一致好评。

　　在三天的繁忙之后，本部门把所收的钥匙带到学生处整理，将所有的钥匙以表格的形式做了登记。

　　5、乒乓球比赛

　　“乒乓球赛”是全院的体育比赛，在体育部的积极筹划中，我们的积极参与中，达到预期的比赛效果，使得学院里的同学都更加注重身体锻炼与个人兴趣的培养。

　　三、其他方面

　　有收获，就会有不足，有不足就会更改，在参加经历过这些活动后，在积累过这些经验和教训后，我相信女生部以后的工作能够更好地开展。在下学期的工作开展中，我们会努力做到：

　　①做好招员工作，为我部门注入新的生命力，招收一切有责任心，对工作充满使命感、热情和有一定的领导、策划和组织才能的新成员。

　　②修订并完善工作职责，做到分工明确、责任到人、量化考核、优胜劣汰。

　　③作好本职工作的同时，我部还将积极配合其他部门的工作和有关活动，使学生会的工作更好的开展。

　　学生会女生部的工作总结 6

　　本学期女生部在团委的指导和学生会的领导下，努力开展工作。以“团结、务实、求新、高效”为工作理念以及“自我教育、自我服务、自我管理”为工作宗旨，在加强部门常规工作的同时，不段加强部门特色工作的开展和部门干部队伍的思想建设。同时工作重心还是在于关注我校女生生活、思想情况，以主动、真诚为立足点，结合女大学生的特点，为全面提高我校女生的综合素质开展有针对性地工作。因为：丰富女生生活是我们的目标，提高女生素质是我们的归属，展现女生风采是我们的骄傲。与此同时在参与学生会管理、优化部门工作环境、提高部门干部综合素质等方面做出了卓有成效的工作，现将本学期工作总结如下：

　　一.加强部门组织建设，提高部门干部综合素质

　　1.20xx年1月7日18：30在大学生活动中111室召开了女生部第一次会议。会上强调部门规章制度、考勤制度，并对新一届女生部干部进行前期培训，指导女生部全体干部在日常工作、生活、学*中做一名合格的学生干部，树立“服务他人、提高自己”的工作思想。会上对本学期的工作计划予以安排，要求部门全体干部尽职尽责、有始有终，妥善协调工作与学*的关系。

　　2.参与学生会管理工作。每周日晚18：30本部门部长、副部长参加学生会副部级以上工作例会，汇报部门上一周工作总结，听取并传达棠委会工作精神，反映部门日常工作中遇到的困难。

　　3.坚持部门理会制度，本部门定于每周五12：00在大学生活动中心111室召开部门例会。例会采取严格的例会管理制度，会上传达学生会副部级以上会议精神;结合部门实际工作情况讨论部门工作计划，听取干部心声，关心干部的工作、生活和学*;培养干部综合素质，提高干部表达能力、组织能力、应变能力等综合素质。

　　4.完善和加强礼仪工作。本部门负责礼仪队的管理和日常礼仪工作的安排，在学生会的指导下对礼仪队员进行培训，每周五12：30在大学生活动中心对礼仪队员进行礼仪常识、形体等项目的培训，提高礼仪队员的综合素质。

　　二.常规工作与特色活动相结合，活动要创品牌数形象，创新工作精神

　　风采女生一直以来是女生部的传统活动，也是女生部的品牌活动。今年，我们在沿袭传统的同时，也在不断创新，增加了网易投票、外景拍摄、晚会舞台的新设施等等的尝试，效果是显著的。(详见第三届风采女生资料及总结)

　　在下学期中，女生部还在筹备着要针对我们学校的众多的男生举办一个能体现我校男生特色的活动。

　　三、本学期的工作成绩

　　1、完善了女生部的联系资料，加强了部门的`内部建设，出台了部门管理制度与考察制度

　　2、为校礼仪队注入新鲜血液并按时完成每一次礼仪工作，建立完整的队员个人资料库及队内联系方式。

　　3、成功举办南昌航空大学第三届风采女生大赛，既丰富了校园文化生活，又提高了女生部知名度，使女生部在我们学校学生中的影响力增加了很多。

　　4、协助校学生会其他部门的一些日常工作。

　　三.总结不足，吸取经验，不断进步

　　本学期女生部的工作虽然做出了一些工作成绩。但仍存在一些不足和遗憾，主要体现在：

　　1.工作思想没有得以开放，创新精神不够。工作思路和方法有待进一步提高。

　　2.各部门缺少交流，组织活动的经验还需进一步积累，各部门应互相学*活动经验及优秀管理方式。部分干部的思想动态没有有效掌握好，个别干部的工作积极性有所下降。

　　3.与各学院学生会的联系应进一步加强。

　　在下学期中，我们将弥补不足，不断完善自身建设。探索工作新思路和工作方法，加强与各二级学院学生会的联系。不断的自我总结，学*和借鉴兄弟组织的优秀管理体制和工作方法，不断完善自我。百尺竿头，更进一步。

　　学生会女生部的工作总结 7

　　时光荏苒，转眼间本学年的女生部工作已接*尾声。在担任女生部部长的这半年时间里，经过一次次的锻炼，我慢慢地成长，从稚嫩走向了成熟。现针对过去这一学期的工作及各方面表现，进行如下总结：

　　一、暑期工作：

　　在新学期开始之前，作为女生部部长候选人的我就开始忙着写策划书和工作计划了。并没有经验的我为此付出了很多心血，吃饭、睡觉都在思考着我的策划书怎样才能够出彩。然而由于种种原因我所策划第三届装饰前程系列活动以及“黄金易得，知音难求”交友活动都没有通过老师的审批，这使我受到了很大的打击。但是我并没有因此而气馁，而是总结教训，逆流而上，将更多的精力和时间放在学生会工作上。

　　二、迎新活动：

　　新生入学，学生会与团工委、科技联盟统一组织了我院迎新活动。我在女生四号楼负责新生的住宿引导工作。女生的行李多而且新生刚开学，家长对学校的各种制度很好奇，我们的工作主要就是解答他们的疑问，维护学校的形象。空闲时我们主动帮她们搬行李，一天下来累的.是腰酸背痛。但是我觉得这一切都是值得的，此举不仅能够帮助新生而且提升了学校以及学生干部在家长和学生心目中的地位。

　　三、纳新工作：

　　x月下旬，学生会统一进行纳新工作。下连队、下宿舍、开始意愿加入女生部的同学并不多，让纳新工作陷入了困境，但是在秘书处和其他部门的帮助下，最终女生部成功吸纳了拥有一定能力并拥有积极进取的工作态度的xx名干事，为本部注入新的活力。这次纳新让我意识到了女生部的工作并不轻松，作为一个新生部门，她在学生会七部一处中并不占优势。这为我今后的工作，敲响了警钟。

　　四、“心灵手巧，点石成金”环保设计大赛：

　　在与文艺部一起举办的环保设计大赛中，女生部并没有充分发挥主观能动性，而是处于辅助的位置，这使得干事在活动决赛当天并没有主人翁的意识。究其原因，是我没有起到带头作用。过去的干事教育工作中，我一直秉着增强她们的主观能动性来教育她们。想要让她们学会自觉、自律、自己价值的实现。但是这次活动之后我自己反省，作为干事的她们还没有那么强的自律精神，很多事情我必须要给他们引路，从而进一步完善了我的培养计划。

　　五、xx学院“悟经验之谈，创精英之梦”首届精英报告会：

　　此次与学*部一起承办的信息学院首届精英报告会是一件比较棘手的工作，前期准备工作比较仓促，领导对活动又有很高的期望。我作为女生部部长不分昼夜的跑在活动的第一线。在教室申请环节，我犯了一个不大不小的错误，致使活动现场的布置工作受到了阻碍。这使我在活动前一天晚上失眠了。我想这就是不够成熟的表现吧。不过活动举办的很成功，受到了领导和**的表扬。这次活动让我受益匪浅，同时也体现了女生部的工作能力。

　　六、干事培养：

　　对于干事的培养，我一直秉承“先教做人，后教做事”的原则，着重培养她们的主观能动性。例会除必要的工作安排外主要以干事的发言为主，以增强干事的语言组织能力、缜密思考能力等。日常生活中则以一个朋友的身份与她们相处，并努力帮助她们解决日常生活中遇到的问题。给她们做榜样，树立良好的学生干部形象。

　　在这一学期的工作中，学长、学姐以及老师的引导和帮助对我来说是一笔无价的财富。我的组织协调能力和人际交往能力都有了很大的提高。对于未来的工作，我更是充满了激情。我激情昂扬，不管以后的路或坎坷，或*坦，我都将以最佳姿态迎接挑战。

　　学生会女生部的工作总结 8

　　在夏季激情的余热中，20xx届新生步入了“四川交通职业技术学院”，学校各项活动也正如火如荼的展开，同时我部的工作在学生会的指导下也有序的展开，坚持以“服务同学”的理念为指导思想，以培养同学们的世界观、价值观为目的开展着形式各样的活动，积极配合院学生会的工作。为学生会理念的提升和制度的完善付出了知己的努力。并且也取得了不错的成绩，在此，我部门就即将过去的这一月工作做如下汇报：

　　（1） 招新工作圆满结束。这个月来，同学们经过笔试和面试的.层层选拔脱颖而出，为我部注入了新鲜的血液，使我部更有活力，并在部长的带领下开展会议，让新成员互相认识，明白女生部日常各项工作事务。会议气氛活跃融洽，部长也坚信新力量的加入和旧部员的引导，一定会让女生部越来越出色，成为院学生会中的一张名片。

　　（2） 团结部门。院学生会女生部作为院学生会的一员，在做好本职工作的同时还积极配合其它部门，支持帮助其它部门的工作，使院学生会下达的任务完成的更加完美，同时获得了各部门的认可。

　　（3） 合理安排内部事务。我部根据新干事的课程情况，打出了坐班时间表，并安排轮流坐班。最后，十月份是我们女生部招新后工作的第一个月，我们的每一项活动，每一项工作都备受学院各领导的关注与期待，无不凝结着我部每一位成员的智慧和汗水。我们女生部也将会在接下来的工作中，全力以赴的做好分内之事，积极配合院学生会及其他各部门的各项工作。

　　学生会女生部的工作总结 9

　　一、女生节活动总结

　　3月11日下午4点30，于南苑篮球场举办了院内女生节活动。大一同学积极参与，大二缺*过多。由于事前准备不足和经验缺乏，比赛中出现道具数量不足、道具不能及时补充以及场面混乱的状况。并且未考虑到活动中的'安全隐患，致使选手摔倒。最后，在同学们的积极参与中，女生节活动圆满完成。

　　二、服装发布会模特训练

　　每周周日、周二、周四晚7点至9点，女生部在教四五楼组织服装发布会模特训练，并派干事相应督促。由于年级跨度大、课程安排有冲突，训练时间难以协调，经常出现缺*、迟到等现象，一定程度影响训练。训练要求不够严格、强度不大，训练时不够专注，影响到进程。在各位模特的合作下，虚心学*、互相提醒，训练效果还是可观的。

　　三、校礼仪风采大赛

　　3月22日晚7点，女生部干事带领礼仪队三名队员，陆晓敏、张诗佳、肖瑶代表外国语学院参加校礼仪风采大赛。鉴于上学期的长时间训练，三位队员有扎实的礼仪基本功。虽然准备时间较短，但是仍旧能发挥出正常水*。

　　学生会女生部的工作总结 10

　　一、女生部部门简介

　　女生部工作宗旨与目标是：

　　1、面向女生，服务女生;作好全院女生的思想工作，虚心倾听来自女生方面的意见，及时了解全院女生的思想及生活状态，解决或反映女同学在学*生活等方面遇到的困难或要求。

　　2、站在女生的角度，根据女生自身的兴趣、爱好，设计并开展适合女同学需要的各种宣传教育活动和问题娱乐活动，增强他们的自尊、自爱、自强、自主意识，帮助提高女生的自身修养与素质，展现我院女生的风采。

　　女生部日常工作：

　　女生部是一个综合性较强,服务性较强的部门, 主要工作是做好院系女生交流*台，以全面“展现女生风采”为宗旨，,组织开展独具特色的活动;我们在做好本部工作的同时还努力协作其他部门开展活动.

　　1、丰富校园女生的生活，维护女生权益，为女生服务。

　　2、配合学生会的工作安排，协助其他部门开展工作，同时开展女生有关工作。

　　3、发扬女生的细致周到，加强学院男女同学交流，努力营造和谐温馨的学*生活氛围。

　　4、开展一些有自己部门特色的活动，如女生节系列活动。 我们承诺以自己的细致、真诚和努力为广大女生提供一个展示自我的舞台，欢迎大家加入我们!

　　新学期我们任务艰巨，同时责任重大，做好女生工作，维护好女生权益帮助女生们解决生活学*上的困难是我部“服务女生”的宗旨，也为创建“和谐校园”贡献我们的一份力量。我们要探索出一条属于女生部自己的工作路线，把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。同时，为使我部的工作有一个漂亮的开始，为以后的工作做铺垫，使各项活动有条不紊的进行，我部制定了这学期的工作计划：

　　二、工作计划

　　1、日常工作：

　　(1)招新计划：

　　女生部干事的招纳于军训结束后开始，初步计划女生部干事人数为6人。做好纳新工作，为我部门注入新的生命力，招收一切有责任心，对工作充满使命感、热情和有一定的领导、策划和组织才能的干事，希望其能为我部工作的开展贡献智慧的力量，同时培养理事，在活动中帮助和锻炼干事，使她们能得到更好的成长。

　　(2)礼仪工作：

　　第一，组建啦啦队，成员要求：气质好、形象佳，心细，有亲和力，对待工作认真负责，积极向上。

　　第二，请专人对礼仪队进行定期的培训，并开展相关的讲座传授礼仪知识， 从而树立礼仪队形象，确立其重要位置，为学院服务。

　　第三，凡是女生部礼仪协助开展的活动，活动举办方要给礼仪人员赠送一定的礼物，同时每位礼仪人员参加一次活动将获得相应学分。

　　第四，各成员必须遵守制度，时刻注意自己言行举止。

　　第五，礼仪是一个实干性的工作。 所以我认为,在进行利益培训的同时，要给与礼仪人员时间与机会真是表现，体验的效果会好很多。

　　(3)啦啦队工作：

　　第一，组建啦啦队，成员要求：有激情，有活力，对待工作认真负责，积极向上。

　　第二，定期对啦啦队成员进行培训，从而树立啦啦队形象，为学院服务。

　　第三，每位啦啦队成员参加活动将获得相应的学分。

　　第四，各成员必须遵守制度，时刻注意自己言行举止。

　　(4)加强女生部内部成员之间的联系，女生部与学院学生会其他部门之间的联系，以及和学校外界的联系，沟通交流传递经验，以便于部门工作更好的开展。沟通的过程会是一个迸发灵感的绝好时机,我们可以借此得到不少创新.另外,与学院合作举办活动也能适当地提高在该学院的宣传力度,有利于吸引更多人参加活动.

　　(5)制作部门内部通讯录，方便联系。定期召开部门会议，对干事进行培训。尽量让干事做好“工作日志”，对自己的每一次工作做好相应记录，及时对自己工作表现做出测评，以便自省自察，以此培养干事的责任感。

　　(6)制作完整的部门规章制度，要求部门人员严格遵守部门纪律，有事情要向正副部长请假，经批准方可;有重大事宜不清楚的要及时向部长汇报，不能擅自做主;定期对一段时间的工作进行总结与汇报。

　　在女生部，要做到分工明确、责任到人、量化考核、优胜劣汰，不定期对部门成员组织学*培训，进行工作讲解，以期能够更加高效地完成学院的工作。强化正副部长作用，严于律己、以身作则。做到组织到位、指挥得力、严格考核、公*公开，做好工作总结。

　　由部长及分管**强调工作态度及方法，*时做好出勤及工作表现的记录，并及时提出批评和表扬，在工作中强化干事的纪律观念。

　　(7)开通女生信箱。具体如下：

　　第一，以班为单位进行投稿(规定每个月最少一篇)，向同学收集一些日常生活中的小诀窍。由女生部进行整理，通过广播站向同学们宣传。同时我们也会将作品整理存档，于期末评出优秀女生团体。

　　第二，如果有同学在生活中有什么问题需要我们的帮助或者只是想倾诉，可以向信箱投稿，我们承诺面对这样的信件每一封我们都会以负责的态度回信。如果有一份美丽的遇见出现在我们彼此的世界里，欢迎大家写出来与我们一起分享，我们也会把它们专门修订成册，评出优秀作品进行表彰。

　　(8)关心女生活动，做好女生的思想工作，领带并带动女生支持参加校院的各项工作。深入到女生中及时了解她们的思想动态，将她们合理化的建议和要求有关方面的反映，对自身存在的问题和困难，通过谈心交心逐步解决思想

　　2、活动计划

　　(1)配合工作：在*期的(9月19日―20日)技嘉外展活动，(9月22日左右)资源有约等系列活动中，以及本学年的各种活动中提供礼仪服务工作。

　　(2)主办活动：女生节活动

　　女生节于上世纪就是年代初诞生于高校，是校园文化的代表产品之一。女生节为女大学生们提供了学*和锻炼的*台。女生节不仅可以丰富校园生活，体现学校尊重女生、关爱女生的风尚，促进了男女同学间真挚地交流，和展现学生额青春风采，又能从中获得有益的知识。

　　现代社会的发展需要我们女生要有划时代的发展不仅紧要求工作能力的提高拥有得体的外表同样重要我们迎合全学校女生的需求，将邀请专业人士女生的美容、服饰、心理等方面进行讲座，让女生们更了解自己，使自己变的`更自信。

　　让同学们在除了体育运动之外，展现另一个情感世界，舞动人生，我部还将举办一系列手工活动、娱乐活动等等，充分展示女生的心灵手巧，提高女生的动手能力，丰富大家的课余生活。

　　开展关于“礼仪”的系列讲座,令其发展成为我部门的品牌活动之一.可以细分为商务礼仪,日常礼仪,专业礼仪接待等.在面试的过程中我了解到,大部分同学都是慕“礼仪”之名而来参加面试.因为进入大学,也就是进入半个社会,我们的一言一行都会影响着我们的未来.更不用说毕业后参加工作时多么需要良好的礼仪.据我的了解,我们部门的这类培训主要集中在“女生节”系列活动里,有一定的影响力.不过我认为,如果我们可以将礼仪培训内容细分,并加强宣传力,将其作为“女生节”活动中的一个品牌培训,会更好地迎合同学们不同的喜好与需求,也能提升部门成员的素质,内涵和综合水*。

　　有关“女生节”，在“女生节”品牌系列活动中,我希望能融入更多新鲜的元素.过去几年“女生节”的主活动都是以比赛形式呈现给大家的。接连几年的海选与比赛也许会让人审美疲劳,并且参与的积极性也会有所下降。如果明年的“女生节”能开展一个新颖的主活动,我相信一定会令所有人耳目一新。我暂时还没有一个完整的策划方案，但是我相信我们能够带给学院女生一份惊喜，带给大学校园一份新的色彩。

　　以上就是我个人简短的工作设想，虽说一切只形成一个想法,没有落实到具体的策划,人员分配,物资及资金的各种问题上,但这也是我为部门发展所尽的一份力.希望这份工作设想能体现我的价值,也能为10级的新干事提供更多的锻炼机会,更重要的是,能为建设更好的女工部起到真正有意义的作用,真正完善我部门为女生服务,更好地促进男女生交流以及提升华工女生整体形象与综合素质的功能。

　　三、内部管理与交流

　　1、新学期伊始，我部将继续加强对女生部成员的管理，制定严格的考勤制度，增强成员之间的交流，让他们参与工作计划的制定，并从中积累经验，要做到人人提意见、人人说想法，才能提高工作效率及工作水*。

　　2、不定时的召开部门内部会议，调动部门成员的积极性，总结以往工作中的得失，并规划出下一时期的工作目标。

　　四、发展目标

　　女生部又将掀开新的一页。在新的学年里，我们女生部将继续发扬认真务实、创新上进的态度稳步推进各项工作，高效率、高质量地完成自己的职则， 我们会全心全意的工作，相信我们女生部这学期的工作比上学期作的更好。在学院领导和老师的关怀与指导下，与各部门一起为资源学院再创辉煌而努力!

　　学生会女生部的工作总结 11

　　时光荏苒，转眼间本学年的女生部工作已接*尾声。在担任女生部部长的这半年时间里，经过一次次的锻炼，我慢慢地成长，从稚嫩走向了成熟。现针对过去这一学期的工作及各方面表现，进行如下总结：

　　一、暑期工作：

　　在新学期开始之前，作为女生部部长候选人的我就开始忙着写策划书和工作计划了。并没有经验的我为此付出了很多心血，吃饭、睡觉都在思考着我的策划书怎样才能够出彩。然而由于种种原因我所策划第三届装饰前程系列活动以及“黄金易得，知音难求”交友活动都没有通过老师的审批，这使我受到了很大的打击。但是我并没有因此而气馁，而是总结教训，逆流而上，将更多的精力和时间放在学生会工作上。

　　二、迎新活动：

　　新生入学，学生会与团工委、科技联盟统一组织了我院迎新活动。我在女生四号楼负责新生的住宿引导工作。女生的行李多而且新生刚开学，家长对学校的各种制度很好奇，我们的工作主要就是解答他们的疑问，维护学校的形象。空闲时我们主动帮她们搬行李，一天下来累的是腰酸背痛。但是我觉得这一切都是值得的，此举不仅能够帮助新生而且提升了学校以及学生干部在家长和学生心目中的地位。

　　三、纳新工作：

　　x月下旬，学生会统一进行纳新工作。下连队、下宿舍、开始意愿加入女生部的同学并不多，让纳新工作陷入了困境，但是在秘书处和其他部门的帮助下，最终女生部成功吸纳了拥有一定能力并拥有积极进取的工作态度的xx名干事，为本部注入新的活力。这次纳新让我意识到了女生部的工作并不轻松，作为一个新生部门，她在学生会七部一处中并不占优势。这为我今后的工作，敲响了警钟。

　　四、“心灵手巧，点石成金”环保设计大赛：

　　在与文艺部一起举办的环保设计大赛中，女生部并没有充分发挥主观能动性，而是处于辅助的位置，这使得干事在活动决赛当天并没有主人翁的意识。究其原因，是我没有起到带头作用。过去的干事教育工作中，我一直秉着增强她们的主观能动性来教育她们。想要让她们学会自觉、自律、自我价值的`实现。但是这次活动之后我自我反省，作为干事的她们还没有那么强的自律精神，很多事情我必须要给他们引路，从而进一步完善了我的培养计划。

　　五、xx学院“悟经验之谈，创精英之梦”首届精英报告会：

　　此次与学*部一起承办的信息学院首届精英报告会是一件比较棘手的工作，前期准备工作比较仓促，领导对活动又有很高的期望。我作为女生部部长不分昼夜的跑在活动的第一线。在教室申请环节，我犯了一个不大不小的错误，致使活动现场的布置工作受到了阻碍。这使我在活动前一天晚上失眠了。我想这就是不够成熟的表现吧。不过活动举办的很成功，受到了领导和**的表扬。这次活动让我受益匪浅，同时也体现了女生部的工作能力。

　　六、干事培养：

　　对于干事的培养，我一直秉承“先教做人，后教做事”的原则，着重培养她们的主观能动性。例会除必要的工作安排外主要以干事的发言为主，以增强干事的语言组织能力、缜密思考能力等。日常生活中则以一个朋友的身份与她们相处，并努力帮助她们解决日常生活中遇到的问题。给她们做榜样，树立良好的学生干部形象。

　　在这一学期的工作中，学长、学姐以及老师的引导和帮助对我来说是一笔无价的财富。我的组织协调能力和人际交往能力都有了很大的提高。对于未来的工作，我更是充满了激情。我激情昂扬，不管以后的路或坎坷，或*坦，我都将以最佳姿态迎接挑战。

　　学生会女生部的工作总结 12

　　时间如流水，转眼间本学年的学生会工作已接*尾声。这一学年中，在院领导的正确领导下，在老师的细心指导下，我们秉承“全心全意为学生服务”的宗旨，结合学生特点和实际，有目的、有计划、有针对性的开展了各式各样的校园活动，取得了可喜的成绩，丰富了同学们的校园生活的。女生部全体成员脚踏实地、认真完成每一次的工作，并努力将工作做到最好，与此同时积极与其他部门配合。但我们在充分发挥学生会在校园学生管理工作和校园文化建设作用的同时，也发现了组织中的一些问题。现针对过去这一学年学生会的工作及各方面表现，进行总结。

　　我们获得了一些可喜的成绩，我们取得了一些难得的进步，当然，我们也发现了一些不足和需要改善的地方，我们将继续充满热情，为学生会事业奋斗！

　　一、常规工作

　　女生部是隶属于学生会的一个部门，这一学年仍然积极配合学生会各部门开展工作，认真完成各项常规工作：

　　1、每周一至周五的值班工作，部门成员值班时能够按时到班，认真负责好值班事务；

　　2、学生会各活动的礼仪工作，协助学生会其他部门及社团协会做好各类活动的礼仪工作，体现学生会的良好形象。

　　3、及时完成校女生部交代的任务及时上交部门思想动态。

　　4、积极参加学生会组织的各项文体育活动，如舞会、运动会赛等。

　　二、主题活动

　　本学年女生部开展了下列主题活动：

　　1、礼仪队选拔工作：经层层选拔，最终确定了初赛人员，在女生部带领下，全体初试人员按时到达要求场地进行面试，选出10名学生礼仪，并向学校选送礼仪，我院大一新生刘莹、刘聪同学最终入选校礼仪队。我们经法学院也成立了首个礼仪队。

　　2、与体育部联合举办“女生趣味体育’三日乐’”活动，包括拔河、十人十一足、跳长绳、藤球四项比赛，并分别决出各单项比赛的前三名。此次比赛反响相当的，同学们都积极踊跃的报名参赛，为班级的荣誉而战。此项活动还被列入特色活动，正式由于打破原有活动形式同学们对此的期待就高了很多，值得提倡。

　　3、举办以“感恩节”为主题的手工艺展，各部门积极配合本部门工作，广大同学积极踊跃的参加活动，做出了各具特色的手工艺品。活动为同学们带来了视觉的`美感，感受到女生的心灵手巧，受到广大同学的欢迎。

　　4、开展“我的大学生活的”征文活动。活动对象针对大一的同学，通过这种形式，增进对他们的了解，也真切的感受到90后的与众不同以及良好的适应能力。活动一经开展，投稿处出现了一阵热烈的景象，很多同学纷纷报名参与，我们也从中选出了一、二、三名以及优秀奖，并针对他们提及的问题和困惑在生活的中帮助他们解决。

　　5、参加校团委学生会女生部举办的“冬季时装展”，经法学院派出了8名活泼而富有朝气的女生组成的代表队，她们个个年轻而富有活力，展现了经法学院昂扬向上的精神风貌。并为我院取得“优秀团体奖”这一殊荣。

　　6、参加“20xx鞍山市首届读书女性风。大赛”活动。此次活动由鞍山市妇联、市文化局、千山晚报主办，鞍山市新华书店承办，为丰富鞍山广大市民精神文化生活的提高女性审美意识及生活的情趣为原则从娱乐元素、知识品味和时尚风范等切面入手，引导协力共建和谐书香社会。我院经过选拔，选出十位选手前去参赛。

　　三、分析展望

　　经过部门成员的共同努力，本学年女生部的工作开展得井然有序，也体现了一些优点：

　　1、能够从女生的角度出发，策划、组织一系列活动，激发女生参与校园活动的热情，培养、锻炼她们的动手能力，提高她们的参与意识。

　　2、合广泛的资源和力量联合学院女生部共同举办活动，加强校院之间的联系。

　　3、活动内容切合女生自身兴趣爱好，。教育性、实践性、实用性、观赏性于一体。

　　回顾20xx学年来的工作，虽然劳累、艰辛，但也不乏满足、快乐。繁忙琐碎的工作也是充实、开心的时光。辛苦的汗水换回的是同学们丰富的课余生活的，使自身能力的提高，使校园文化的繁荣。

　　但是仍存在一些不足之处：

　　1、学年初未对一学年的工作做出一份周详的计划，致使一些活动的前期工作准备不足，且活动组织不够连贯性。

　　2、部门内部缺乏完。齐备的行为规范，部门成员在工作中较难把握度。

　　3、活动细节事先没有考虑周全，影响了活动效果；

　　女生部在本学期的工作如上所述，基本上达到了既定的工作目标，保质保量的完成了工作计划。在参加经历过这些活动后，在积累过这些经验和教训后，我相信女生部以后的工作能够更好地开展，发挥长处，弥补不足，也能以更加积极的姿态迎接新学期的工作。

　　学生会女生部的工作总结 13

　　时光飞逝，岁月如梭。转眼间本学期的女生部工作已接*尾声。看着现在的我，在想着以前的自己，差别真大啊。从这学期进入学生会成为女生部的成员以来，我才发现自己是多么的差。在部长与副部长的指导下以及其他成员的帮助下得到了很大的锻炼。也学到了许多做人做事的道理和技巧，同时也感受到集体的温暖。

　　本学期我在女生部也学到了很多东西。如下：

　　一、工作方面

　　我学会了关于女生的礼仪和姿态。让我学*了女生的不同方面。而且在工作上需要我们的环节也做了一些了解。我们学院组织了“十佳歌手”“软件开发”“歌舞青春”等活动。在参与了这些活动让我了解了每一个活动的背后都是靠大量的时间和精力来支撑，而且活动中也与更多人交流，扩展了人脉，也了解了沟通的重要性。

　　二、做人做事

　　在学姐的身上我看到了对事认真的工作态度。第一次见到部长时，觉得部长很温柔，可久而久之，她让我学到了很多对事的态度和对每一件事的'重要性。在做人方面让我知道了要交流，要沟通。对不同的人、事和时间有不同的态度。要热情待人，要低调处事，要谦和细心。虽然自己离这些还是有些差距的，可是我会朝这个目标努力。

　　三、自身存在问题

　　我觉得自己不够自信，对许多工作还是踏不出那一步，总是担心出错，造成不好的后果。总是对于每一个工作都要问许多问题，而且对工作也缺乏了解。有时想法太多。也会与其她成员们沟通上出点问题。

　　这学期让我知道了部门与部门之间的工作自己是不能很好的分配的，有舍才有得。而且时间上的分配也是有问题的。我相信下学期自己一定能解决这个问题。

　　在会议时，每周工作都详细安排，要求我们尽职尽责，有始有终，妥善协调工作与学*关系。完善加强礼仪工作，提高礼仪队员的综合素质。提高自身表达能力，组织能力，应变能力等综和素质。

　　成功、失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。当失败时就会有成功，当成功时就会有失败。所以在你最痛苦的时候就是你转运的时候。

　　在这一学期的工作里，无论我做得如何，只要我付出了，我就无悔。我希望部门与部门之间加强交流，这样不仅能够相互交流沟通，增进干事与干事、干事与部长、部长与部长之间的友谊。还能取长补短，去取其他部门的精华。这也是我们锻炼的机会。

　　我想下学期，我要把任何事都当成是对自己的挑战和历练，希望能尽量做好充足的准备，还有，我还是会尽全力处理好工作和学*的关系，踏踏实实做好自己该做的事，珍惜在学生会的每一次学*的机会。

　　学生会女生部的工作总结 14

　　在这一个月中，在学生会的指导下，我部门坚持以“服务同学”的理念为指导，以形式多样的活动为载体，同时积极配合院学生会的工作，在学生会的进步和完善方面付出了自己的努力。在此，我部门就即将过去的这一月工作作如下汇报：

　　一、齐心协力，共出展板

　　十月中旬，我部门本着力求完美的原则，与生活部同事共同策划并完成了团学机构干事选举的展板。该展板严谨整洁，主题明确，吸引了众多大一新生的眼球，为招新工作做了好铺垫。

　　二、携手合作，共同审核

　　培养高水*，高素质的`学生会干部直接关系到学生会的凝聚力、战斗力和号召力。我部门于10月19日与办公室、保卫部、资助部等共同合作，认真做好招新工作，加强组织建设，为学生会更好发展注入了新鲜血液。秉着做好工作的原则，女生部在院学生会干部的领导下，认真制定方案，周密组织，严格依据学生会内部条例，公*、公正、公开地展开了选举工作。当日，场下评委们心思缜密，提问十分严谨；台上选手心态稳定，回答冷静沉着，一种良好的竞争氛围弥漫竞场。

　　三、成员集聚，互相了解

　　招新工作圆满结束，各部门新进干事人选也已尘埃落定。我们女生部于10月22日召开了大一、大二全体女生委员会议，旨在加深各女生委员对新进干事的认识和了解。会上，各新进干事作自我介绍，并互留联系方式，大家相处得十分愉快。

　　四、工作不足及经验教训：

　　1.我部门与生活部出展板时大家分工不够精细，展板形式还不够新颖特别，期待以后我部会有更新的创意。

　　2.部门招新过程中，给予每个竞选人的时间可能把握不稳。前面的选手面试时间可能较多，后面的选手等得越久，得到的表现时间反而越少。这方面，我部门会将意见提交**团，以助下次招新工作更加完美。还有，竞选的时候由于竞选人较多，场内的纪律有待更强有力的控制。

　　最后，十月份是我们女生部换届招新后工作的第一个月，我们的每一项活动，每一声喝彩和每一个微笑都无不包容着学校各领导的关爱和支持，无不凝结着我们学生会每一位成员的智慧和汗水。我们女生部将会在接下来的工作中竭尽自己的全力做好份内之事，积极配合院系学生会的各项工作。

　　学生会女生部的工作总结 15

　　光阴似箭，第一学期即将结束。这也意味着我们部门的工作也将要告一段落，以下是我们女生部在这几个月的工作情况，在此做一下总结。

　　本学期开学以来，女生部招了一批新生作为本部成员，让新生同学有一个更好的机会发挥自身的特长，表现自己的工作能力，对新成员我们一开始就让老成员带领着新成员工作。包括艺术系辩论赛和艺术系十大歌手比赛的协助工作。

　　在辩论赛期间，我们部门老成员每一位都负责带领几个新成员共同跟进**（司仪），礼仪小姐，礼品这三方面的工作。这期间我们部门工作安排分配到位，.每一工作负责要点都按时按质完成，让活动顺利进行。

　　而在十大歌手期间，我们部门同样也按照老成员带领新成员的方式跟进司仪，礼仪小姐及礼品这三方面的工作。在当晚的晚会，我们女生部的工作完成得很好，工作细分负责，让工作人员坚守自己的岗位，使得活动圆满落幕。

　　在这学期期间，我们部门也十分配合院女生部工作，积极参与礼仪小姐的训练。

　　而我们这学期工作下来，也觉得还存在了一些不足之处，例如：我们没能走访女生宿舍，了解不到学院广大女生的`确切需要，也无法立刻为广大女生反映存在问题等等，但我们会吸取过往经验，改善不足之处，尽力完善我们女生部的工作。

　　以上，就是我们部门在这学期的工作情况做的一个简单的总结。希望往后的日子中我们会再接再厉，做得更好更出色！

　　学生会女生部的工作总结 16

　　本学期女生部在团委的指导和学生会的领导下，努力开展工作。以“团结、务实、求新、高效”为工作理念以及“自我教育、自我服务、自我管理”为工作宗旨，在加强部门常规工作的同时，不段加强部门特色工作的开展和部门干部队伍的思想建设。同时工作重心还是在于关注我校女生生活、思想情况，以主动、真诚为立足点，结合女大学生的特点，为全面提高我校女生的综合素质开展有针对性地工作。因为：丰富女生生活是我们的目标，提高女生素质是我们的归属，展现女生风采是我们的骄傲。与此同时在参与学生会管理、优化部门工作环境、提高部门干部综合素质等方面做出了卓有成效的工作，现将本学期工作总结如下：

　　一、加强部门组织建设，提高部门干部综合素质

　　1．10年1月7日18：30在大学生活动中111室召开了女生部第一次会议。会上强调部门规章制度、考勤制度，并对新一届女生部干部进行前期培训，指导女生部全体干部在日常工作、生活、学*中做一名合格的学生干部，树立“服务他人、提高自己”的工作思想。会上对本学期的工作计划予以安排，要求部门全体干部尽职尽责、有始有终，妥善协调工作与学*的关系。

　　2．参与学生会管理工作。每周日晚18：30本部门部长、副部长参加学生会副部级以上工作例会，汇报部门上一周工作总结，听取并传达常委会工作精神，反映部门日常工作中遇到的困难。

　　3．坚持部门理会制度，本部门定于每周五12：00在大学生活动中心111室召开部门例会。例会采取严格的例会管理制度，会上传达学生会副部级以上会议精神；结合部门实际工作情况讨论部门工作计划，听取干部心声，关心干部的工作、生活和学*；培养干部综合素质，提高干部表达能力、组织能力、应变能力等综合素质。

　　4．完善和加强礼仪工作。本部门负责礼仪队的管理和日常礼仪工作的安排，在学生会的指导下对礼仪队员进行培训，每周五12：30在大学生活动中心对礼仪队员进行礼仪常识、形体等项目的培训，提高礼仪队员的综合素质。

　　二．常规工作与特色活动相结合，活动要创品牌数形象

　　创新工作精神风采女生一直以来是女生部的传统活动，也是女生部的品牌活动。今年，我们在沿袭传统的同时，也在不断创新，增加了网易投票、外景拍摄、晚会舞台的新设施等等的尝试，效果是显著的。（详见第三届风采女生资料及总结）在下学期中，女生部还在筹备着要针对我们学校的众多的男生举办一个能体现我校男生特色的活动。

　　三、本学期的工作成绩

　　1、 完善了女生部的联系资料，加强了部门的`内部建设，出台了部门管理制度与考察制度2、 为校礼仪队注入新鲜血液并按时完成每一次礼仪工作，建立完整的队员个人资料库及队内联系方式。

　　3、 成功举办南昌航空大学第三届风采女生大赛，既丰富了校园文化生活，又提高了女生部知名度，使女生部在我们学校学生中的影响力增加了很多。

　　4、 协助校学生会其他部门的一些日常工作。

　　四．总结不足，吸取经验，不断进步

　　本学期女生部的工作虽然做出了一些工作成绩。但仍存在一些不足和遗憾，主要体现在：

　　1．工作思想没有得以开放，创新精神不够。工作思路和方法有待进一步提高。

　　2．各部门缺少交流，组织活动的经验还需进一步积累，各部门应互相学*活动经验及优秀管理方式。部分干部的思想动态没有有效掌握好，个别干部的工作积极性有所下降。

　　3．与各学院学生会的联系应进一步加强。

　　在下学期中，我们将弥补不足，不断完善自身建设。探索工作新思路和工作方法，加强与各二级学院学生会的联系。不断的自我总结，学*和借鉴兄弟组织的优秀管理体制和工作方法，不断完善自我。百尺竿头，更进一步！

　　学生会女生部的工作总结 17

　　我是xx，于20xx年x月xx换届后，担任院女生部部长一职。就职以来，以务实的工作作风、丰满的工作热情和充沛的工作精力，理清工作路线，细致铺排工作计划，恪守本职，使自己分管的工作进展地井然有序，较好的完成了上级交代的各项任务。

　　我以为，做好部长的枢纽在于六个字：协调、沟通、调控。详细就是协助部内处理好日常工作，公道分配任务；促进部分成员间沟通，增强其集体团结荣誉感；鼓励引导干事介入工作的讨论中，充分挖掘其潜力以及培养其责任意识，使工作协调进行，并查漏补缺。

　　而做好女生部部长，除了做到以上六个字之外，还要对女生部有全面、深刻的了解。化院女生部是这学期新成立的部处，所承担的责任和机遇是我们部长知道的。这两个月来，我们招新，举办部内活动，在全体干事的共同努力下，工作已经步入正轨了。

　　下面，我将任职以来的详细工作述职如下：

　　首先，三月，我们完成了本部分20xx年度纳新工作，招录并培养了x名新成员，为女生部的工作预备了人才资源。

　　其次，为了宣传我们部，扩大新成立部门的影响力，我们部在x月举办了“幸运色”的'活动，活动吸引了很多同学的眼球，取得了较好的效果。让大家在好的氛围中认识了我们部。

　　最*，我们又在增加了我们部的一个日常活动，就是在办公室内挂展板，上面写上日期、天气和一些女生小贴士，如果我们学生会还有谁过生日，我们也会送上我们的祝福，如果哪个部内有重要活动想让大家知道也可以写在展板上让大家都有所了解。这个日常活动将会是我们部内的一个特色活动，并且长期的做下去。

　　回顾这两个月的女生部部长工作经历，我想说的是感谢两个字，感谢我们部那些可爱的干事们，是你们给女生部注入了新鲜活力，也感谢支持介入我们部工作的每一个人，更要感谢**团的支持和帮助。

　　学生会女生部的工作总结 18

　　为了全面活跃学生校园文化生活，提高全面综合素质，培养同学们的创新能力。我院特举办了运动会和科技文化艺术节大型活动，在学校领导的高度重视和同学的积极参加，各项活动都有条不紊地进行。

　　自从活动通知下发后，我系各部学生会成员，都积极的筹备活动和负责所分配的项目。都是协调分配其他部门工作，我们部在运动会期间负责的项目是跳高、掷铅球，在科技文化艺术节负责的是心理健康周征文比赛、演讲比赛，从开始到现在唯一单独负责的活动就是“寝室文化大比拼”、“母亲节系列活动”。

　　在寝室文化大比拼中，由于我们两部的成员紧密配合和督促参加选手到位，宣传活动力度到位，最终取得了较好的成绩，同时院里还特意为我系颁发优秀奖状

　　在“母亲节系列活动”中也取得了较为不错的成绩。这一系列活动包括了三大板块

　　①“妈妈我想对你说朗诵比赛”

　　② “感恩的心合唱比赛”

　　③“手工制作比赛”

　　在这三个活动中我部做出的成绩也比较明显，例如;“感恩的心合唱比赛”院决赛共出12组，我系就占5组，“妈妈我想对你说”朗诵比赛，共推10名选手，决赛进了7名。在心理健康周演进比赛共推3名选手，最终分别获一等奖2名、二等奖1名，这充分证明了学生们的热情积极参与和认真对待的`态度，同时也说明了我部成员之间紧密配合，工作的积极，态度的端正。

　　以上就是我部所做的工作和所做的成绩，同时也说明了一个道理，团结就是力量，不管做什么工作，团结的力量是无穷大的。在这一年的工作中，我们也得到了许多经验，当然也有不足之处，例如;部门工作是起冲突，没有合理安排好时间。对不足之处我们会加以改进，以确保以后的工作做得更好，进行的更顺利。

　　学生会女生部的工作总结 19

　　一、女生部部门简介

　　女生部工作宗旨与目标是：

　　1、面向女生，服务女生;作好全院女生的思想工作，虚心倾听来自女生方面的意见，及时了解全院女生的思想及生活状态，解决或反映女同学在学*生活等方面遇到的困难或要求。

　　2、站在女生的角度，根据女生自身的兴趣、爱好，设计并开展适合女同学需要的各种宣传教育活动和问题娱乐活动，增强他们的自尊、自爱、自强、自主意识，帮助提高女生的自身修养与素质，展现我院女生的风采。

　　女生部日常工作：

　　女生部是一个综合性较强,服务性较强的部门, 主要工作是做好院系女生交流*台，以全面“展现女生风采”为宗旨，,组织开展独具特色的活动;我们在做好本部工作的同时还努力协作其他部门开展活动.

　　1、丰富校园女生的生活，维护女生权益，为女生服务。

　　2、配合学生会的工作安排，协助其他部门开展工作，同时开展女生有关工作。

　　3、发扬女生的细致周到，加强学院男女同学交流，努力营造和谐温馨的学*生活氛围。

　　4、开展一些有自己部门特色的活动，如女生节系列活动。 我们承诺以自己的细致、真诚和努力为广大女生提供一个展示自我的舞台，欢迎大家加入我们!

　　新学期我们任务艰巨，同时责任重大，做好女生工作，维护好女生权益帮助女生们解决生活学*上的困难是我部“服务女生”的宗旨，也为创建“和谐校园”贡献我们的一份力量。我们要探索出一条属于女生部自己的工作路线，把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。同时，为使我部的工作有一个漂亮的开始，为以后的工作做铺垫，使各项活动有条不紊的进行，我部制定了这学期的工作计划：

　　二、工作计划

　　1、日常工作：

　　(1)招新计划：

　　女生部干事的招纳于军训结束后开始，初步计划女生部干事人数为6人。做好纳新工作，为我部门注入新的生命力，招收一切有责任心，对工作充满使命感、热情和有一定的领导、策划和组织才能的干事，希望其能为我部工作的开展贡献智慧的力量，同时培养理事，在活动中帮助和锻炼干事，使她们能得到更好的成长。

　　(2)礼仪工作：

　　第一，组建啦啦队，成员要求：气质好、形象佳，心细，有亲和力，对待工作认真负责，积极向上。

　　第二，请专人对礼仪队进行定期的培训，并开展相关的讲座传授礼仪知识， 从而树立礼仪队形象，确立其重要位置，为学院服务。

　　第三，凡是女生部礼仪协助开展的活动，活动举办方要给礼仪人员赠送一定的礼物，同时每位礼仪人员参加一次活动将获得相应学分。

　　第四，各成员必须遵守制度，时刻注意自己言行举止。

　　第五，礼仪是一个实干性的工作。 所以我认为,在进行利益培训的.同时，要给与礼仪人员时间与机会真是表现，体验的效果会好很多。

　　(3)啦啦队工作：

　　第一，组建啦啦队，成员要求：有激情，有活力，对待工作认真负责，积极向上。

　　第二，定期对啦啦队成员进行培训，从而树立啦啦队形象，为学院服务。

　　第三，每位啦啦队成员参加活动将获得相应的学分。

　　第四，各成员必须遵守制度，时刻注意自己言行举止。

　　(4)加强女生部内部成员之间的联系，女生部与学院学生会其他部门之间的联系，以及和学校外界的联系，沟通交流传递经验，以便于部门工作更好的开展。沟通的过程会是一个迸发灵感的绝好时机,我们可以借此得到不少创新.另外,与学院合作举办活动也能适当地提高在该学院的宣传力度,有利于吸引更多人参加活动.

　　(5)制作部门内部通讯录，方便联系。定期召开部门会议，对干事进行培训。尽量让干事做好“工作日志”，对自己的每一次工作做好相应记录，及时对自己工作表现做出测评，以便自省自察，以此培养干事的责任感。

　　(6)制作完整的部门规章制度，要求部门人员严格遵守部门纪律，有事情要向正副部长请假，经批准方可;有重大事宜不清楚的要及时向部长汇报，不能擅自做主;定期对一段时间的工作进行总结与汇报。

　　在女生部，要做到分工明确、责任到人、量化考核、优胜劣汰，不定期对部门成员组织学*培训，进行工作讲解，以期能够更加高效地完成学院的工作。强化正副部长作用，严于律己、以身作则。做到组织到位、指挥得力、严格考核、公*公开，做好工作总结。

　　由部长及分管**强调工作态度及方法，*时做好出勤及工作表现的记录，并及时提出批评和表扬，在工作中强化干事的纪律观念。

　　(7)开通女生信箱。具体如下：

　　第一，以班为单位进行投稿(规定每个月最少一篇)，向同学收集一些日常生活中的小诀窍。由女生部进行整理，通过广播站向同学们宣传。同时我们也会将作品整理存档，于期末评出优秀女生团体。

　　第二，如果有同学在生活中有什么问题需要我们的帮助或者只是想倾诉，可以向信箱投稿，我们承诺面对这样的信件每一封我们都会以负责的态度回信。如果有一份美丽的遇见出现在我们彼此的世界里，欢迎大家写出来与我们一起分享，我们也会把它们专门修订成册，评出优秀作品进行表彰。

　　(8)关心女生活动，做好女生的思想工作，领带并带动女生支持参加校院的各项工作。深入到女生中及时了解她们的思想动态，将她们合理化的建议和要求有关方面的反映，对自身存在的问题和困难，通过谈心交心逐步解决思想

　　2、活动计划

　　(1)配合工作：在*期的(9月19日―20日)技嘉外展活动，(9月22日左右)资源有约等系列活动中，以及本学年的各种活动中提供礼仪服务工作。

　　(2)主办活动：女生节活动

　　女生节于上世纪就是年代初诞生于高校，是校园文化的代表产品之一。女生节为女大学生们提供了学*和锻炼的*台。女生节不仅可以丰富校园生活，体现学校尊重女生、关爱女生的风尚，促进了男女同学间真挚地交流，和展现学生额青春风采，又能从中获得有益的知识。

　　现代社会的发展需要我们女生要有划时代的发展不仅紧要求工作能力的提高拥有得体的外表同样重要我们迎合全学校女生的需求，将邀请专业人士女生的美容、服饰、心理等方面进行讲座，让女生们更了解自己，使自己变的更自信。

　　让同学们在除了体育运动之外，展现另一个情感世界，舞动人生，我部还将举办一系列手工活动、娱乐活动等等，充分展示女生的心灵手巧，提高女生的动手能力，丰富大家的课余生活。

　　开展关于“礼仪”的系列讲座,令其发展成为我部门的品牌活动之一.可以细分为商务礼仪,日常礼仪,专业礼仪接待等.在面试的过程中我了解到,大部分同学都是慕“礼仪”之名而来参加面试.因为进入大学,也就是进入半个社会,我们的一言一行都会影响着我们的未来.更不用说毕业后参加工作时多么需要良好的礼仪.据我的了解,我们部门的这类培训主要集中在“女生节”系列活动里,有一定的影响力.不过我认为,如果我们可以将礼仪培训内容细分,并加强宣传力,将其作为“女生节”活动中的一个品牌培训,会更好地迎合同学们不同的喜好与需求,也能提升部门成员的素质,内涵和综合水*。

　　有关“女生节”，在“女生节”品牌系列活动中,我希望能融入更多新鲜的元素.过去几年“女生节”的主活动都是以比赛形式呈现给大家的。接连几年的海选与比赛也许会让人审美疲劳,并且参与的积极性也会有所下降。如果明年的“女生节”能开展一个新颖的主活动,我相信一定会令所有人耳目一新。我暂时还没有一个完整的策划方案，但是我相信我们能够带给学院女生一份惊喜，带给大学校园一份新的色彩。

　　以上就是我个人简短的工作设想，虽说一切只形成一个想法,没有落实到具体的策划,人员分配,物资及资金的各种问题上,但这也是我为部门发展所尽的一份力.希望这份工作设想能体现我的价值,也能为10级的新干事提供更多的锻炼机会,更重要的是,能为建设更好的女工部起到真正有意义的作用,真正完善我部门为女生服务,更好地促进男女生交流以及提升华工女生整体形象与综合素质的功能。

　　三、内部管理与交流

　　1、新学期伊始，我部将继续加强对女生部成员的管理，制定严格的考勤制度，增强成员之间的交流，让他们参与工作计划的制定，并从中积累经验，要做到人人提意见、人人说想法，才能提高工作效率及工作水*。

　　2、不定时的召开部门内部会议，调动部门成员的积极性，总结以往工作中的得失，并规划出下一时期的工作目标。

　　四、发展目标

　　女生部又将掀开新的一页。在新的学年里，我们女生部将继续发扬认真务实、创新上进的态度稳步推进各项工作，高效率、高质量地完成自己的职则， 我们会全心全意的工作，相信我们女生部这学期的工作比上学期作的更好。在学院领导和老师的关怀与指导下，与各部门一起为资源学院再创辉煌而努力!

　　学生会女生部的工作总结 20

　　转眼间加入女生部已经有好长一段日子了，回头看一看这段日子，感慨良多，这个部门与我想象的学生会部门有很大差别，它充满了温馨和欢声笑语，让我不是为了工作而工作，而是有一种责任和归属感，工作时严肃认真，玩时尽情的玩，所以即使有学长的批评，我不后悔加入这个部门，因为我在这里认识了一群可爱的家人。亲切的部长，热心的朋友们，像亲兄弟姐妹的同事们都让我充满感动，首先说我喜欢这个部门。

　　在工作的这段按期间，部门也举办了很多活动，从部门的广场舞会到感动华园再到武汉商贸的游园会，我都参与了，遗憾的是游园会开始时因为要考试，所以上午和下午没去，不过也都尽力参与了，在工作期间我也更好的了解了部门的同学，很快的和他们打成一片。总结我这段时间的工作我觉得我最大的优点就是还算积极，态度比较端正，我能力不是最强的，但我每次都很用心的`去做，我觉得最大的不足就是不够自信，有好多工作自己想做但是害怕自己做不好而退缩，不会自己争取，这样往往会很被动，部门自愿工作也让我明白了无论做什么事都要发挥自己的主动性，要靠自己去争取。

　　xx年10月份我成为学生会女生部的一名干事，刚开始工作时，确实是力不从心。可能是刚进大学，很多东西自己都不懂，工作起来自然就吃力了。我很幸运认识了高年级的学长学姐，每当我在生活和工作中遇到难题时就向他们请教，他们确实让我懂得了许多。具体谈到自己的收获，就从每次开例会和常规工作两个方面来说吧。

　　学生会每次开例会都能从中学到很多东西，关键是看自己是否去认真思考。例会汇报工作这一块让我学到不少东西，部长们汇报*期工作情况、遇到的问题以及解决问题的办法。我在仔细听各部室汇报的工作时，我都会想：如果我遇到这些问题，我会怎么做。我把自己的想法和他们的做比较从中分出利弊，也就所谓的换位思考。同时，我从各位学姐学长身上学到了他们的那种谦和、大度。说实话，刚开始和他们接触时，我是很胆怯的。但和他们接触起来发现他们并不像自己想的那样，他们很有亲和力，也很好相处。不过时间长在那里也会知道学长们是如何的忙碌，也会体会到他们的辛苦。

　　在这几个月中还是要很定自己的成绩，最值得自己骄傲的是学生会的会徽设计。自己的会徽被选上并被学生会沿用，这是很令自己激动的。我也希望自己在今后的工作中能像对待设计会徽时那样认真仔细，那就不怕自己普得不到成绩了！

　　总之，在这个部门我感觉很亲切，大家相互帮助，共同努力工作的氛围我非常喜欢。追后祝女生部在今后发展得越来越辉煌。

女生部工作总结合集二十篇（扩展3）

——女生部年终工作总结合集5篇

　　女生部年终工作总结 1

　　在匆匆脉忙忙只中，一学期又不知不觉地结束了。回想起来女生部的是零散的。虽然零散，却依旧有许多事情值得我们去总结，去分析工作中的得与失。作为学生会的一部分，由于其面对的对象的特殊性，女生部似乎可有可无。但真正投入到实际生活当中之后，我们总于意识到搞好女生工作的重要性。尤其在理学院，很多女生都乘受着“不如人”的思想压力。不是自己没有能力，而是缺乏自信，没有摆正自己的位置。作为专门为全院女生服务的部门当然有责任引导全院女生培养正确的思想意识。本着着一原则，我们认真的总结了以往工作中的得与失。制定了本学期的思想指导：丰富全院女生的课余活动，提高女生的思想素质，努力提高全院女生的综合素质。及时了解女生存在的问题，努力为她们营造一个健康和谐的学*、生活、工作环境。加强男女生之间的交流，树立自尊、自爱、自强的意识；提高女生委员的素质及工作能力；加强与个姐妹院系的交流，提高自身各种能力。围绕这个思想我们制定了女生干部工作条例，女生委员评优细则，并开展了一系列活动。现将我不本年度具体工作情况汇报如下：日常工作：我们始终坚持“一切为了学生”本着“全心全意”为同学服务的宗旨。从每个月的各种例会等小事做起，认真开展好每次活动，保证我们的活动不仅新颖更要有质量与意义。积极配合校学生会女生部的工作并及时传达他们的工作思想。具体活动：

　　一、女生干部素质及各种能力培养学**生干部工作条例；怎样培养和锻炼自己成为一名合格的学生干部理论学*。只有把理论和实践结合才能真正提高自己，我们团结起各班女生委员，认真开展每次的活动，让她们能够通过实践不断的提高自己的工作能力。

　　二、丰富同学的课余活动为了丰富同学们的课余活动，女生心与心交流、模特队的选拔、歌颂女性征文等活动，这些活动都得到了同学的认同和积极支持。

　　三、健康生活美丽人生为了让同学们拥有一个健康的生活，树立自信自强的精神。我们开展了美容知识讲座、大学生恋爱讲座等活动。

　　四、拉拉队、模特队成立为了让全院女生拥有一个展示自我的*台，丰富课余生活，增强同学们团结意识及集体荣誉感，也为了更好的配合理学院举行的各项活动。我们成立了女子拉拉队、模特队，并进行了一系列的训练。取得了较好的成果。为了让女生部真正起到为同学服务的目的，我们围绕以上几个方面开展了一系列活动。活动中有得也有失，有值得往后继续开展的，也有不如人意的。我把这一年来的工作总结下来，希望大家能为我们的工作提出宝贵的意见，也希望通过总结工作中的得与失，我们的工作能够越做越好。

　　学生会女生部

　　20xx年12月14日

　　女生部年终工作总结 2

　　时光荏苒，转眼间本学年的女生部工作已接*尾声。在担任女生部部长的这半年时间里，经过一次次的锻炼，我慢慢地成长，从稚嫩走向了成熟。现针对过去这一学期的工作及各方面表现，进行如下总结：

　　一、暑期工作：

　　在新学期开始之前，作为女生部部长候选人的我就开始忙着写策划书和工作计划了。并没有经验的我为此付出了很多心血，吃饭、睡觉都在思考着我的策划书怎样才能够出彩。然而由于种种原因我所策划第三届装饰前程系列活动以及“黄金易得，知音难求”交友活动都没有通过老师的审批，这使我受到了很大的打击。但是我并没有因此而气馁，而是总结教训，逆流而上，将更多的精力和时间放在学生会工作上。

　　二、迎新活动：

　　新生入学，学生会与团工委、科技联盟统一组织了我院迎新活动。我在女生四号楼负责新生的住宿引导工作。女生的行李多而且新生刚开学，家长对学校的各种制度很好奇，我们的工作主要就是解答他们的疑问，维护学校的形象。空闲时我们主动帮她们搬行李，一天下来累的是腰酸背痛。但是我觉得这一切都是值得的，此举不仅能够帮助新生而且提升了学校以及学生干部在家长和学生心目中的地位。

　　三、纳新工作：

　　x月下旬，学生会统一进行纳新工作。下连队、下宿舍、开始意愿加入女生部的同学并不多，让纳新工作陷入了困境，但是在秘书处和其他部门的帮助下，最终女生部成功吸纳了拥有一定能力并拥有积极进取的工作态度的xx名干事，为本部注入新的活力。这次纳新让我意识到了女生部的工作并不轻松，作为一个新生部门，她在学生会七部一处中并不占优势。这为我今后的工作，敲响了警钟。

　　四、“心灵手巧，点石成金”环保设计大赛：

　　在与文艺部一起举办的环保设计大赛中，女生部并没有充分发挥主观能动性，而是处于辅助的位置，这使得干事在活动决赛当天并没有主人翁的意识。究其原因，是我没有起到带头作用。过去的干事教育工作中，我一直秉着增强她们的主观能动性来教育她们。想要让她们学会自觉、自律、自我价值的实现。但是这次活动之后我自我反省，作为干事的她们还没有那么强的自律精神，很多事情我必须要给他们引路，从而进一步完善了我的培养计划。

　　五、xx学院“悟经验之谈，创精英之梦”首届精英报告会：

　　此次与学*部一起承办的信息学院首届精英报告会是一件比较棘手的工作，前期准备工作比较仓促，领导对活动又有很高的期望。我作为女生部部长不分昼夜的跑在活动的第一线。在教室申请环节，我犯了一个不大不小的错误，致使活动现场的布置工作受到了阻碍。这使我在活动前一天晚上失眠了。我想这就是不够成熟的表现吧。不过活动举办的很成功，受到了领导和**的表扬。这次活动让我受益匪浅，同时也体现了女生部的工作能力。

　　六、干事培养：

　　对于干事的培养，我一直秉承“先教做人，后教做事”的原则，着重培养她们的主观能动性。例会除必要的工作安排外主要以干事的发言为主，以增强干事的语言组织能力、缜密思考能力等。日常生活中则以一个朋友的身份与她们相处，并努力帮助她们解决日常生活中遇到的问题。给她们做榜样，树立良好的学生干部形象。

　　在这一学期的工作中，学长、学姐以及老师的引导和帮助对我来说是一笔无价的财富。我的组织协调能力和人际交往能力都有了很大的提高。对于未来的工作，我更是充满了激情。我激情昂扬，不管以后的路或坎坷，或*坦，我都将以最佳姿态迎接挑战。

　　女生部年终工作总结 3

　　时光飞逝，春去冬来，20xx年即将过去，崭新的20xx即将到来。回顾过去的一年 ，女生部除了常规的早晚检以及楼层值班安排之外，还组织开展了以下的一些活动。

　　（一）和心健部一起负责嘉年华游戏的展开

　　20xx年5月17日是我院一年一度的嘉年华，女生部此次的工作主要是负责游戏区域。我们两个部门一共开展了四个游戏，而我们女生部主要负责踢花键比赛和掷飞镖比赛，除此之外还有奖品的发放。这次活动进行的很顺利，通过这次活动，我提出个人的看法，以后多开展一些类似的活动，愉悦同学们的身心。

　　（二）和生活部一起完成了创意设计大赛和主题海报设计大赛

　　创意设计大赛和主题海报设计大赛最初是在10月底提出，在这次活动中，我们召开了班长团支书会议（10月23日晚），向各班宣传此次活动，并在11月1号初步选出了几件较好的作品。11月4号上交了申请表，11月7号初赛在金岸花坛举行。最终，我院12级园林一班甘恬静和熊晶的作品WHAT’S YOUR CHOICE进入决赛。总的来说这次活动耗时比较长，由于之前从未接触过此类工作，再加上工作的一些漏洞，使得活动结果不是很理想。通过这次活动，也让我们增长了不少知识。

　　（三）十佳学*型寝室评选

　　第七届学生园区文化艺术节在10月末正式拉开了帷幕，在这次园区文化艺术节中，女生部主要负责十佳学*型寝室的评选以及消防演*活动。在这次十佳文明寝室的评比中，我院11级园林五班（东湖二栋523宿舍）和11级茶学二班（东湖六栋435宿舍）代表我院参加学校的比赛，他们各创建了一个微博，分别为怪咖S的小窝和锴锴435。在此次活动中，女生部上交了各参赛寝室的资料，及时传达消息，作为大众评审进行打分。初赛最终在11月20日晚举行。最终，我院的两个参赛寝室没能进入决赛，但是他们还是非常不错的。失败的两点原因，第一是微博的关注度不高，网上投票分数低。第二是比赛时没有新意。其次就是消防演*，女生部有四个人参加。通过这次园区文化艺术节，我得到了很多宝贵的经验，更多的是知道了怎样去改进。

　　（四）其他活动

　　除了以上由女生部单独负责的活动外，我们还协助其他部门一起完成了各项工作。如三七女生节的花键比赛；11届团总支学生会成立大会流程表以及茶水工作；各讲座的茶水接待工作；校运会中食品的发放以及场地的清理。

　　最后，总的来说，女生部在20xx年度积极参与到各项活动中，在学生会这个大家庭中成长着，在即将逝去的一年里，我们在卫生方面也做了很大的改进，我院卫生情况在渐渐的好转中。在接下的一年中，我们将迎接新的挑战，在做好部门的本职工作的基础上积极配合好其他部门的工作，为园艺园林学院奉献出一份力量。

　　女生部年终工作总结 4

　　转眼间，今年的.工作已接*尾声，我们的工作步伐已迈向了20xx年。但是，我们的工作还未结束，相反，我们将迎来学生会工作的新高潮。一份耕耘，一分收获，在辞旧迎新之时我们谨对过去的工作总结如下、

　　一、9月份，新学期的开始，女生部进行了第一步工作，纳新。

　　本系女生部今年招五名新干事，在干事的面试以及考核中，本部门慎重筛选，招到有能力，认真肯干的优秀人才，为以后本部门的发展打下了良好的基础。

　　二、日常管理工作。

　　1，每周配合纪检和劳生部做好女生宿舍的卫生和到寝工作的检查。

　　2，深入了解女生情况，为学生在学*，生活等方面排忧解难，帮助女生协调好各方面的关系。

　　3，配合各部门工作的开展。

　　三、11月份，我系女生部举办了“天使之秀”大赛。

　　在这次活动中，既锻炼了本部门的干事，让他们对女生部有了进一步的了解，也为女生提供了一次展示自己的舞台。

　　由于经验不足，在工作中，我们在取得优异成绩的同时，还有许多问题解决的不够好；女生部会在今后的工作中更好地坚持“全心全意为同学服务”的宗旨，深入了解同学需求，积极配合老师和其它部门，认真努力地把工作抓好，落到实处。

　　女生部年终工作总结 5

　　时间如流水，转眼间本学年的学生会工作已接*尾声。这一学年中，在院领导的正确领导下，在老师的细心指导下，我们秉承“全心全意为学生服务”的宗旨，结合学生特点和实际，有目的、有计划、有针对性的开展了各式各样的校园活动，取得了可喜的成绩，丰富了同学们的校园生活。女生部全体成员脚踏实地、认真完成每一次的工作，并努力将工作做到最好，与此同时积极与其他部门配合。但我们在充分发挥学生会在校园学生管理工作和校园文化建设作用的同时，也发现了组织中的一些问题。现针对过去这一学年学生会的工作及各方面表现，进行总结。

　　我们获得了一些可喜的成绩，我们取得了一些难得的进步，当然，我们也发现了一些不足和需要改善的地方，我们将继续充满热情，为学生会事业奋斗！

　　一、常规工作

　　女生部是隶属于学生会的一个部门，这一学年仍然积极配合学生会各部门开展工作，认真完成各项常规工作：

　　1、每周一至周五的值班工作，部门成员值班时能够按时到班，认真负责好值班事务；

　　2、学生会各活动的礼仪工作，协助学生会其他部门及社团协会做好各类活动的礼仪工作，体现学生会的良好形象。

　　3、及时完成校女生部交代的任务及时上交部门思想动态。

　　4、积极参加学生会组织的各项文体育活动，如舞会、运动会赛等。

　　二、主题活动

　　本学年女生部开展了下列主题活动：

　　1、礼仪队选拔工作：经层层选拔，最终确定了初赛人员，在女生部带领下，全体初试人员按时到达要求场地进行面试，选出xx名学生礼仪，并向学校选送礼仪，我院大一新生xxx同学最终入选校礼仪队。我们xx学院也成立了首个礼仪队。

　　2、与体育部联合举办“女生趣味体育’三日乐’”活动，包括拔河、十人十一足、跳长绳、藤球四项比赛，并分别决出各单项比赛的前三名。此次比赛反响相当的不错，同学们都积极踊跃的报名参赛，为班级的荣誉而战。此项活动还被列入特色活动，正式由于打破原有活动形式同学们对此的期待就高了很多，值得提倡。

　　3、举办以“感恩节”为主题的手工艺展，各部门积极配合本部门工作，广大同学积极踊跃的参加活动，做出了各具特色的手工艺品。活动为同学们带来了视觉的美感，感受到女生的心灵手巧，受到广大同学的欢迎。

　　4、开展“我的大学生活”征文活动。活动对象针对大一的同学，通过这种形式，增进对他们的了解，也真切的感受到90后的与众不同以及良好的适应能力。活动一经开展，投稿处出现了一阵热烈的景象，很多同学纷纷报名参与，我们也从中选出了一、二、三名以及优秀奖，并针对他们提及的问题和困惑在生活中帮助他们解决。

　　5、参加校团委学生会女生部举办的“冬季时装展”，经法学院派出了x名活泼而富有朝气的女生组成的代表队，她们个个年轻而富有活力，展现了经法学院昂扬向上的精神风貌。并为我院取得“优秀团体奖”这一殊荣。

　　6、参加“20xxxxx市x届读书女性风采大赛”活动。此次活动由xx市妇联、市文化局、xx晚报主办，xx市xx书店承办，为丰富xx广大市民精神文化生活提高女性审美意识及生活情趣为原则从娱乐元素、知识品味和时尚风范等切面入手，引导协力共建和谐书香社会。我院经过选拔，选出x位选手前去参赛。

　　三、分析展望

　　经过部门成员的共同努力，本学年女生部的工作开展得井然有序，也体现了一些优点：

　　1、能够从女生的角度出发，策划、组织一系列活动，激发女生参与校园活动的热情，培养、锻炼她们的动手能力，提高她们的参与意识。

　　2、集合广泛的资源和力量联合学院女生部共同举办活动，加强校院之间的联系。

　　3、活动内容切合女生自身兴趣爱好，集教育性、实践性、实用性、观赏性于一体。

　　回顾20xx-20xx学年来的工作，虽然劳累、艰辛，但也不乏满足、快乐。繁忙琐碎的工作也是充实、开心的时光。辛苦的汗水换回的是同学们丰富的课余生活，使自身能力的提高，使校园文化的繁荣。

　　但是仍存在一些不足之处：

　　1、学年初未对一学年的工作做出一份周详的计划，致使一些活动的前期工作准备不足，且活动组织不够连贯性。

　　2、部门内部缺乏完整齐备的行为规范，部门成员在工作中较难把握度。

　　3、活动细节事先没有考虑周全，影响了活动效果；

　　女生部在本学期的.工作如上所述，基本上达到了既定的工作目标，保质保量的完成了工作计划。在参加经历过这些活动后，在积累过这些经验和教训后，我相信女生部以后的工作能够更好地开展，发挥长处，弥补不足，也能以更加积极的姿态迎接新学期的工作。

女生部工作总结合集二十篇（扩展4）

——学生会女生部工作总结 (菁华10篇)

学生会女生部工作总结1

　　一、部门简介

　　女生部总的来说就是为女生服务的部门。总之呢，跟女同学们有关的都是我们女生部负责的。我们会开展一些化妆讲座，教同学们一些简单的化妆技巧；社交礼仪培训，让我们的女同学更有气质。当然，男生不要失望哦，因为咱们部门的精品活动“男生节”就是为你们准备的！我们就是带给女生快乐、男生快乐、大家快乐的女生部。

　　女生部就是一个有着青春活力、激情四射、不竭动力的部门。我们需要的是一种乐观——不是盲目地乐观，我们有解决问题的能力，我们也有面对困难的勇气，最终，我们会笑着面对大家。我们这份乐观来得踏实！

　　二、活动背景

　　9月，迎来一批充满激情、活力四射、积极向上的少年。他们努力20xx年来到了大学。他们强烈期待大学生活，女生部也是他们所期待的的一部分。

　　三、活动目的

　　给女生部注入新鲜的血液、带来不一样的激情；同时也给新同学更多机会、满足他们的好奇，也给他们一个发展、展示自己的舞台；增进同学们的友谊，给大家更多是机会发现更棒的自己。

　　四、活动对象、时间及地点

　　20xx届全体新生；军训期间；佑铭体育馆

　　五、活动流程

　　1、部长（李青、李亚如）构思招新发言稿

　　2、笔试（院里统一安排）

　　3、确定面试形式和需要提的问题

　　4、面试

　　5、选择并确定最终人选

　　五、后期安排

　　招新完成后，进行部门聚餐，增进友谊。

学生会女生部工作总结2

　　时间如流水，转眼间本学年的学生会工作已接*尾声。这一学年中，在院领导的正确领导下，在老师的细心指导下，我们秉承“全心全意为学生服务” 的宗旨，结合学生特点和实际，有目的、有计划、有针对性的开展了各式各样的校园活动，取得了可喜的成绩，丰富了同学们的校园生活。女生部全体成员脚踏实地、认真完成每一次的工作，并努力将工作做到最好，与此同时积极与其他部门配合。但我们在充分发挥学生会在校园学生管理工作和校园文化建设作用的同时，也发现了组织中的一些问题。现针对过去这一学年学生会的工作及各方面表现，进行总结。

　　我们获得了一些可喜的成绩，我们取得了一些难得的进步，当然，我们也发现了一些不足和需要改善的地方，我们将继续充满热情，为学生会事业奋斗！

　　一、常规工作

　　女生部是隶属于学生会的一个部门，这一学年仍然积极配合学生会各部门开展工作，认真完成各项常规工作：

　　1、每周一至周五的值班工作，部门成员值班时能够按时到班，认真负责好值班事务；

　　2、学生会各活动的礼仪工作，协助学生会其他部门及社团协会做好各类活动的礼仪工作，体现学生会的良好形象。

　　3、及时完成校女生部交代的任务及时上交部门思想动态。

　　4、积极参加学生会组织的各项文体育活动，如舞会、运动会赛等。

　　二、主题活动

　　本学年女生部开展了下列主题活动：

　　1 礼仪队选拔工作：经层层选拔，最终确定了初赛人员，在女生部带领下，全体初试人员按时到达要求场地进行面试，选出10名学生礼仪，并向学校选送礼仪，我院大一新生刘莹、刘聪同学最终入选校礼仪队。我们经法学院也成立了首个礼仪队。

　　2 与体育部联合举办“女生趣味体育’三日乐’”活动，包括拔河、十人十一足、跳长绳、藤球四项比赛，并分别决出各单项比赛的前三名。此次比赛反响相当的不错，同学们都积极踊跃的报名参赛，为班级的'荣誉而战。此项活动还被列入特色活动，正式由于打破原有活动形式同学们对此的期待就高了很多，值得提倡。

　　3 举办以“感恩节”为主题的手工艺展，各部门积极配合本部门工作，广大同学积极踊跃的参加活动，做出了各具特色的手工艺品。活动为同学们带来了视觉的美感，感受到女生的心灵手巧，受到广大同学的欢迎。

　　4 开展“我的大学生活”征文活动。活动对象针对大一的同学，通过这种形式，增进对他们的了解，也真切的感受到90后的与众不同以及良好的适应能力。活动一经开展，投稿处出现了一阵热烈的景象，很多同学纷纷报名参与，我们也从中选出了一、二、三名以及优秀奖，并针对他们提及的问题和困惑在生活中帮助他们解决。

　　5。参加校团委学生会女生部举办的 “冬季时装展” ，经法学院派出了8名活泼而富有朝气的女生组成的代表队，她们个个年轻而富有活力，展现了经法学院昂扬向上的精神风貌。并为我院取得“优秀团体奖”这一殊荣。

　　6。参加“20xx鞍山市首届读书女性风采大赛”活动。此次活动由鞍山市妇联、市文化局、千山晚报主办，鞍山市新华书店承办，为丰富鞍山广大市民精神文化生活提高女性审美意识及生活情趣为原则从娱乐元素、知识品味和时尚风范等切面入手，引导协力共建和谐书香社会。我院经过选拔，选出十位选手前去参赛。

　　三、 分析展望

　　经过部门成员的共同努力，本学年女生部的工作开展得井然有序，也体现了一些优点：

　　1、能够从女生的角度出发，策划、组织一系列活动，激发女生参与校园活动的热情，培养、锻炼她们的动手能力，提高她们的参与意识。

　　2、集合广泛的资源和力量联合学院女生部共同举办活动，加强校院之间的联系。

　　3、活动内容切合女生自身兴趣爱好，集教育性、实践性、实用性、观赏性于一体。

　　回顾这一学年来的工作，虽然劳累、艰辛，但也不乏满足、快乐。繁忙琐碎的工作也是充实、开心的时光。辛苦的汗水换回的是同学们丰富的课余生活，使自身能力的提高，使校园文化的繁荣。

　　但是仍存在一些不足之处：

　　1、学年初未对一学年的工作做出一份周详的计划，致使一些活动的前期工作准备不足，且活动组织不够连贯性。

　　2、部门内部缺乏完整齐备的行为规范，部门成员在工作中较难把握度。

　　3、活动细节事先没有考虑周全，影响了活动效果；

　　女生部在本学期的工作如上所述，基本上达到了既定的工作目标，保质保量的完成了工作计划。在参加经历过这些活动后，在积累过这些经验和教训后，我相信女生部以后的工作能够更好地开展，发挥长处，弥补不足，也能以更加积极的姿态迎接新学期的工作。

学生会女生部工作总结3

　　一个学期转眼就过去了，正值岁末，我来对本学期本部门的工作做一个阶段性的总结。

　　一、迎新与招新

　　这学期我们学校迎来了xxxx届新生。在新生到校之际，正、副部长将女生宿舍按班级分配好。新生到来之日，女生部成员积极配合老师工作，将新生带到各自的宿舍，并向其介绍了学校的大体情况。新生报道结束当天晚上，正、副部长到各个宿舍为其解决各种生活方面存在的问题。在进行这些工作的同时，我们发现了一些做事负责、有责任心的同学，并将其招入女生部。

　　二、日常工作

　　(一)寝室卫生

　　本学期，女生部干事在正、副部长的带领下，对女生宿舍卫生进行每周两次抽查、一次普查。卫生情况抽查的主要对象是xxxx级新生宿舍。根据每次卫生检查的情况来看，10级五年制新生的宿舍卫生较差，经过几次整改后，情况有些好转，但是人有待提高。

　　(二)寝室纪律

　　这学期还是同以往一样，每周分发周末请假单给各班填写并负责收回；每天晚上女生部干事对女生宿舍人数及就寝纪律进行检查。本学期女生宿舍晚就寝纪律整体情况良好，但有个别五年制新生寝室在熄灯后较为吵闹。我们将这些情况告诉了XX老师，在颜老师的帮助下这些问题很快得到了解决。

　　三、其他活动

　　(一)配合老师完**口普查工作。

　　(二)宿舍文化节活动的筹备工作

　　本学期女生部打算举办宿舍文化节活动，但是后来由于人口普查，没能举办起来，为此我们感到非常遗憾。本学期已临*期末，已经没有时间举办这个活动，因此我们计划这学期针对住宿生做一些兴趣爱好调查，为下学期的宿舍文化节做好充分的准备。

　　(三)团建进寝室

　　根据学校下发的文件要求，女生部组织1B二层女生举办了寝室团支部委员选举大会，并在会后将选出的三维委员信息上墙；营造女生宿舍整洁卫生；户外宣传活动等一系列活动。

　　在这一个学期的工作中，成绩是有的，但同时也存在着问题。在日常工作中，对干事的管理比较松散，不够严格。所以纪律存在问题。在以后的工作中，我们一定会严格要求她们，抓好纪律问题。

学生会女生部工作总结4

　　时光如白驹过隙，匆匆而逝。又一年过去了，在狂躁炙热的夏风中挥洒而去，文艺部一年的工作画上了一个句点。在这充实的一年内，文艺部在不断前进着，也在不断成长着。从开学紧锣密鼓的招新工作，开学伊始盛大的迎新晚会，校会迎新文艺演出节目的排练，再到12·9运动文艺汇演；从下学期的相声小品大赛院里初赛的选拔，到第五届英语文化节英语短剧的制作、排练，再到最后翡翠流年俪别舞会的圆满举行，文艺部全体干部、干事都兢兢业业的为文艺部努力奋斗着，力争为文艺部，为学生会，为材料学院尽出自己的一份力，不断争取成功。

　　总结一年来文艺部的工作，主要有一下几个方面：

　　一、部门职责

　　1、组织策划学院各类文艺活动，协助学院举办大型文艺晚会；

　　2、负责院内文艺人才的发掘和培养工作，给他们展示自己才华的舞台和机会；

　　3、通过举办各类文艺活动，令同学们提高各类文艺系修养、欣赏水*和鉴赏能力；

　　4、协助和指导各班自发组织的小型娱乐活动；

　　5、与学院一些文艺社团配合，组织舞会开办音乐活动、校园歌手大赛，丰富我院学生的校园生活。

　　二、文艺部的团队建设方面

　　总结以前文艺部的工作经验，在招新时就严格按照高标准的宗旨挑选具有文艺活动组织策划能力的人才，在宁缺勿滥的标准下，我们仍然招到了很多真正符合我们标准的大一干事，在这种前提下，文艺部的各方面工作才能够顺利、高质量、高效率进行。

　　通过部内的例会、户外人资培训活动、共同参与组织活动、聚餐等，增强了文艺部的内部凝聚力，增强了部内成员的熟悉感和默契感，使干事们获得团队归属感。

　　二、部门制度方面

　　在管理方面，我们部门严格开展例会制度，每一次开会进行签到，有专门干事做会议记录，干事以及干部开会中着装要正式得体，有事情需会前及时请假，对于一些恶*、态度散漫、工作消极的干事即使进行批评与谈话，帮助其改正，同时，我们采用评比制度，采用干事之间互评、自评，干部对干事进行评比等综合考察干事半年的工作，以及到会记录等情况作为评选优秀干事的主要依据，培养干事之间的竞争意识，进一步为部门做贡献。

　　同时，每一次活动结束后，及时对活动进行总结，汇报，谈感想，进行书面交流，对部门建设提意见。

　　总结起来有以下几点：

　　1、配合学院年度工作计划，搞好各项文艺活动，丰富了大家的课余生活，积累了经验；

　　2、加强与学生会各部及学院各类社团的交流；

　　3、积极协助其他部门开展工作，共同完成学院下达的各项任务；

　　4、每次学生会开本部门例会成员都尽数参加，如果有事也能提前向部长请假；

　　5、加强了于其他各部的交流，营造团结一致的工作氛围，以便于各项工作的开展；

　　6、在工作中不断发现自己的问题，总结经验，实事求是，积极向上的工作态度面对新的问题，迎接新的挑战。

　　三、开展活动方面（部门特色活动以及服务性活动）

　　举办本次活动的目的是：为学院、学校注入了新的活力与生机，并让他们有个表现自我的舞台，从中发掘人才，而且通过活动，加强了新生与老生、新区与老区的合作交流，也让大家勇敢地展现了自己积极的一面，让大家在各个方面各有所长。

　　在每个活动的策划阶段，文艺部的全体成员都要全员到场，大家一起集思广益，策划一个完美的活动，在头脑风暴的过程中，总能迸发出新的灵感，在继承文艺部活动传统步骤的同事，也不断增加新的创意，为活动注入新鲜的血液。

　　部门特色活动：在一年里，文艺部开展了许多活动，不乏特色、精品活动。

　　迎新晚会的实施方面，注意准确分配每个人的工作。在工作中，明确自己的职责，坚守自己的岗位，把自己能力充分发挥，只要每个人把自己的工作做好，我们就可以得到一场漂亮的晚会。正是因为前期的充分准备，策划、赞助、宣传乐观到位，我们在全校举办了第一场迎新晚会，并且收到了广泛地好评。

　　在其他一些活动排练过程中，大家能够格尽职守，坚守自己的岗位，尤其是“一二·九”活动期间，临*考试大家仍然能够按时工作，任劳任怨。同时更应该值得一提的就是英语短剧大赛，在大家忙于考试、换届同时尽量合理安排时间，每一项工作能够落实，最终英语短剧获得了二等奖的好成绩，足以证明大家的付出得到了应有的回报。

　　部门服务型活动：一年来，为了加快材料学院学生会向服务型学生会转型的口号，文艺部还注重了服务性活动的举行。其一、我们充分运用部门干事的乐器、乐理等音乐知识、技巧，向广大学生传授音乐知识，对于对音乐、乐器感兴趣的学生，我们随时可以向他们提供帮助。其二、我们整理汇总了材料学院每一位同学的特长、爱好，每当有相关的活动、比赛举办时，我们可以向他们及时通知，避免自己想参加却又不知道有相关活动举办的遗憾。

　　以上服务型活动会在今后工作中不断完善、补充，做的愈来愈丰富，愈来愈贴*学生所需。

　　四、各部门、各个组织、两个校区交流学*情况

　　院学生会各个部门交流：其一，*时我们注重于其他部门协作交流，一些人资培训活动我们邀请其他部门一起参与，既可以保证活动质量，同时也可以加强部门成员熟悉度，默契感。其二，遇到重大问题，我们也会邀请其他部门部长交流，寻求大家的经验，一些活动部门之间选择共同举办。以上总总，都加强了部门与部门、部长与部长、干事与干事之间的联系，为今后的工作打下了坚实的基础。

　　各院学生会文艺部、校会之间交流：为响应校团网号召，我们工作中也注重与其他学院学生会学*、交流，共同举办活动，增进友谊。同时，注重于校会沟通交流，尤其是校会办公室手机档案方面的工作，和校会文艺部的活动的统筹规划，不再是原来的校会领导院会，而是相互促进学*。

　　两校区之间交流：我们在工作中也着重与南区学生会、研究生协会增进交流沟通，例如：迎新晚会上，我们邀请了09、08级学长的亲情演出，俪别舞会也邀请了其他学院的学长、干部以及南区的学长们的参加，充分连接了新老校区，起到了学生会的纽带作用。

　　以上是文艺部一年来的工作总结，我们将以理解和信任为基地，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部的工作开展的有声有色，能够起到活跃校园、学院文化的作用，为同学撑起一片快乐的蓝天，共同绘制一片快乐的天空。

　　最后，在学生会工作中，积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的，态度就顶一切！在以上这样的活动中，文艺部全体成员一点点地学*着，也一点点地进步着，虽然工作中不可避免有不尽如人意的地方，但我相信随着时间的积累和不断的学*，对于文艺部今后的工作文艺部全体人员肯定会更加的充满信心。文艺部也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。

　　相信材料学院文艺部明天会更好！

学生会女生部工作总结5

　　本学期女生部在团委的指导和学生会的领导下，努力开展工作。以“团结、务实、求新、高效”为工作理念以及“自我教育、自我服务、自我管理”为工作宗旨，在加强部门常规工作的同时，不段加强部门特色工作的开展和部门干部队伍的思想建设。同时工作重心还是在于关注我校女生生活、思想情况，以主动、真诚为立足点，结合女大学生的特点，为全面提高我校女生的综合素质开展有针对性地工作。因为：丰富女生生活是我们的目标，提高女生素质是我们的归属，展现女生风采是我们的骄傲。与此同时在参与学生会管理、优化部门工作环境、提高部门干部综合素质等方面做出了卓有成效的工作，现将本学期工作总结如下：

　　一、加强部门组织建设，提高部门干部综合素质

　　1．10年1月7日18：30在大学生活动中111室召开了女生部第一次会议。会上强调部门规章制度、考勤制度，并对新一届女生部干部进行前期培训，指导女生部全体干部在日常工作、生活、学*中做一名合格的学生干部，树立“服务他人、提高自己”的工作思想。会上对本学期的工作计划予以安排，要求部门全体干部尽职尽责、有始有终，妥善协调工作与学*的关系。

　　2．参与学生会管理工作。每周日晚18：30本部门部长、副部长参加学生会副部级以上工作例会，汇报部门上一周工作总结，听取并传达常委会工作精神，反映部门日常工作中遇到的困难。

　　3．坚持部门理会制度，本部门定于每周五12：00在大学生活动中心111室召开部门例会。例会采取严格的例会管理制度，会上传达学生会副部级以上会议精神；结合部门实际工作情况讨论部门工作计划，听取干部心声，关心干部的工作、生活和学*；培养干部综合素质，提高干部表达能力、组织能力、应变能力等综合素质。

　　4．完善和加强礼仪工作。本部门负责礼仪队的管理和日常礼仪工作的安排，在学生会的指导下对礼仪队员进行培训，每周五12：30在大学生活动中心对礼仪队员进行礼仪常识、形体等项目的培训，提高礼仪队员的综合素质。

　　二．常规工作与特色活动相结合，活动要创品牌数形象

　　创新工作精神风采女生一直以来是女生部的传统活动，也是女生部的品牌活动。今年，我们在沿袭传统的同时，也在不断创新，增加了网易投票、外景拍摄、晚会舞台的新设施等等的尝试，效果是显著的。（详见第三届风采女生资料及总结）在下学期中，女生部还在筹备着要针对我们学校的众多的男生举办一个能体现我校男生特色的活动。

　　三、本学期的工作成绩

　　1、 完善了女生部的联系资料，加强了部门的内部建设，出台了部门管理制度与考察制度2、 为校礼仪队注入新鲜血液并按时完成每一次礼仪工作，建立完整的队员个人资料库及队内联系方式。

　　3、 成功举办南昌航空大学第三届风采女生大赛，既丰富了校园文化生活，又提高了女生部知名度，使女生部在我们学校学生中的影响力增加了很多。

　　4、 协助校学生会其他部门的一些日常工作。

　　四．总结不足，吸取经验，不断进步

　　本学期女生部的工作虽然做出了一些工作成绩。但仍存在一些不足和遗憾，主要体现在：

　　1．工作思想没有得以开放，创新精神不够。工作思路和方法有待进一步提高。

　　2．各部门缺少交流，组织活动的经验还需进一步积累，各部门应互相学*活动经验及优秀管理方式。部分干部的思想动态没有有效掌握好，个别干部的工作积极性有所下降。

　　3．与各学院学生会的联系应进一步加强。

　　在下学期中，我们将弥补不足，不断完善自身建设。探索工作新思路和工作方法，加强与各二级学院学生会的联系。不断的自我总结，学*和借鉴兄弟组织的优秀管理体制和工作方法，不断完善自我。百尺竿头，更进一步！

学生会女生部工作总结6

　　这个五月注定要在我们*凡的生活里留下些什么，或是刻骨铭心的记忆，或是轻描淡写的一笔。在五月的激情里，我们收获着专属于这个炎炎夏日的丝丝清凉。成长里的点点滴滴是那醉人的清风让我们在骄阳下灿烂微笑。

　　一.常规工作

　　1、按时参加院里和系里召开的大小例会，及时做好会议记录，做好上达下传的工作。

　　2、按质按量地完成每个月的工作任务，坚持自主性与创造性的统一，力求将每项工作做到最好。

　　3、积极协助参与院女生部处理好各项工作，及时向院里、系里反映我系女生的情况。

　　4、聆听女生的心声，帮助女生解决心理上的困惑以及生活中的问题。

　　二.活动方面

　　1、送给“三八”妇女节的礼物——“友谊大联欢”

　　为了活跃校园气氛，迎接国际妇女节的到来以及彰显我中文系女生的风采，搭建友谊的桥梁，让女生的魅力在美丽的春天随风绽放，我部门在今年的三月八日举办了名为“青春大舞台，友谊大联欢”的活动。该活动分为四部分：一、踢毽子比赛;二、超级歌词王；三、青春舞台;四、幸运心相随。令我们倍感欣慰的是，此次活动举办得非常成功。通过这次活动的举办，我部门加强了与其他部门的联系，密切了与系女生们的联系，可谓是一举多得。

　　2、第三届女生节

　　第三届女生节继承前两界女生节的光荣传统，在今年三月份如期举行。在活动期间，我部门积极配合院女生部的工作，在中文系内部进行了大量宣传动员工作。该活动举办得非常成功，很大程度上归功于各院系对此活动的支持。此次活动作为院女生部这学期的重头戏之一，因此院女生部投入了大量的精力，使得该活动在同学们的生活中造成了较大的影响力。通过积极参与此次活动，我部门加强了与院女生部的联系，汲取了宝贵的工作经验。

　　3、女子手工艺品大赛

　　第三届女子手工艺品大赛（复赛）于二零零九年五月二十日在学生活动中心举行，选出了一批符合“绿色环保”主题的优秀作品，让大学校园里心灵手巧的女生们找到了一个能展现自己才华的舞台，让更多的不够手巧的女生深信心灵手巧并不是一个遥不可及的梦想。我部门认为该活动吸取了前两界大赛的经验与教训，办得有声有色，很有影响力。

　　4、寻找“Hello-C”公主

　　我部门积极配合院女生部的工作，在活动正式举办之前，我部门投入了大量精力进行了宣传动员工作，在中文系内部形成了一定影响，让一群想要表现自我的可爱女生在一个属于自己的舞台上大胆表现。在活动举办过程中，我部门积极配合做好后勤工作。通过这次活动，我部门加强了与院女生部的联系，密切了与系女生们的关系。

　　5、4middot;14广场祈福活动

　　由中文系学生会心理信息部承办的4middot;14广场祈福活动于4月15日晚上在篮球场举行。该活动是为了悼念在4middot;14玉树大地震中丧生的人们，非常有现实意义。很多人在活动中流下了感动的泪水，场面十分感人。我部门主要是配合其做好后勤工作，通过这次活动的举办，我部门加强了与其他兄弟部门的联系。

　　三.其他方面

　　有收获，就会有不足，我部门清醒地意识到自己的独立性以及创造性还不够，如果没有院女生部的指导以及其他兄弟部门的帮助，我部门在工作中将会遇到很大的阻力，甚至走向失败。希望大家提出更多的宝贵意见，我部门一定会认真听取。在新的学期，我们将会以全新的面貌，争取创造新的辉煌，请大家拭目以待。

学生会女生部工作总结7

　　时光飞逝，光阴荏苒，转眼之间一个学期即将结束，我们xx年下学期的工作也将结束了，回顾这个学期一路走来的路程我们真的收获颇多。在这个学期中，我们部门在原来的基础上总结经验不断提升自己，有了很大的进步。而我们的付出也得到了大家的肯定，这让我们非常高兴。这半年的时间过来，经过一次次的锻炼，女生部比去年更加稳定。

　　一、部门换届工作

　　伴随着09级学生会干部的外出实*，部门换届工作也随之开始，新的一任接班人也正在甄选当中。去年的我们也许还稍显稚嫩，由于我们自身认识不足，工作方法不能完好。但是经过一年的磨练之后，我们通过各自的努力工作方面有了明显的提升。

　　二、部门内部工作

　　我们与各二级学院女生部进行交流沟通，下放各上级通知，要求在限制时间内完成好工作。并总结各二级学院女生部*期情况，表扬各部优秀情况，也指出不足之处，要求其部门部长监督加以改正。同时听取各部门后段计划，请其他各部提出意见帮助，对于各部提出的要求尽量给予辅助，以帮助解觉她们的困难。

　　每个星期二晚上十点，召集各二级学院女生部成员一同对女生寝室进行全面检查。此次检查主查晚归、未归现象和使用违规物品的情况（包括烟、酒、牌、管制刀具、大功率电器等）。这些工作的进行给同学们创造了一个有利的生活情况。

　　在完成好本部门工作的同时，我们也积极配合其他部门的工作，协助其完成他们开展的一系列工作。在学校的各项活动中，我们与学生会其他部门的成员合作，共同完成好学校交代我们的工作。

　　三、总结不足，吸取经验，不断进步

　　不足：由于女生部成员不够，很多工作难以开展，在这个学期中，我们部门也没有承办一些具体活动。虽然我们与各二级学院有一定的交流，但是仍然存在许多不足，组织活动的经验还需进一步的积累，各部门需要互相学*活动经验及优秀的管理方式。

　　进取：我们一定会认真对待这些工作中的不足之处，努力改正，不断完善自己。在这半年以来，我们通过参与一系列活动，全体成员齐心协力，让我们不断成长起来，能够很好的面对工作，百尺竿头，更进一步。

　　展望未来，我们女生部将继续保持一贯的自信、认真和执着的态度，在总结了过去一年的经验教训之后，在新的一学期之中做出更好的成绩，提供给大家更多更好的服务。

　　愿我们女生部的工作越做越好，再上一个新台阶，希望在共同努力下我们的学校越来越好。

　　院学生会女生部

　　xx年6月

学生会女生部工作总结8

　　在夏季激情的余热中，20xx届新生步入了“四川交通职业技术学院”，学校各项活动也正如火如荼的展开，同时我部的工作在学生会的指导下也有序的展开，坚持以“服务同学”的理念为指导思想，以培养同学们的世界观、价值观为目的开展着形式各样的活动，积极配合院学生会的工作。为学生会理念的提升和制度的完善付出了知己的努力。并且也取得了不错的成绩，在此，我部门就即将过去的这一月工作做如下汇报：

　　（1） 招新工作圆满结束。这个月来，同学们经过笔试和面试的层层选拔脱颖而出，为我部注入了新鲜的血液，使我部更有活力，并在部长的带领下开展会议，让新成员互相认识，明白女生部日常各项工作事务。会议气氛活跃融洽，部长也坚信新力量的加入和旧部员的引导，一定会让女生部越来越出色，成为院学生会中的一张名片。

　　（2） 团结部门。院学生会女生部作为院学生会的一员，在做好本职工作的同时还积极配合其它部门，支持帮助其它部门的工作，使院学生会下达的任务完成的更加完美，同时获得了各部门的认可。

　　（3） 合理安排内部事务。我部根据新干事的课程情况，打出了坐班时间表，并安排轮流坐班。最后，十月份是我们女生部招新后工作的第一个月，我们的每一项活动，每一项工作都备受学院各领导的关注与期待，无不凝结着我部每一位成员的智慧和汗水。我们女生部也将会在接下来的工作中，全力以赴的做好分内之事，积极配合院学生会及其他各部门的各项工作。

学生会女生部工作总结9

　　我是xx，于20xx年x月xx换届后，担任院女生部部长一职。就职以来，以务实的工作作风、丰满的工作热情和充沛的工作精力，理清工作路线，细致铺排工作计划，恪守本职，使自己分管的工作进展地井然有序，较好的完成了上级交代的各项任务。

　　我以为，做好部长的枢纽在于六个字：协调、沟通、调控。详细就是协助部内处理好日常工作，公道分配任务；促进部分成员间沟通，增强其集体团结荣誉感；鼓励引导干事介入工作的讨论中，充分挖掘其潜力以及培养其责任意识，使工作协调进行，并查漏补缺。

　　而做好女生部部长，除了做到以上六个字之外，还要对女生部有全面、深刻的了解。化院女生部是这学期新成立的部处，所承担的责任和机遇是我们部长知道的。这两个月来，我们招新，举办部内活动，在全体干事的共同努力下，工作已经步入正轨了。

　　下面，我将任职以来的详细工作述职如下：

　　首先，三月，我们完成了本部分20xx年度纳新工作，招录并培养了x名新成员，为女生部的工作预备了人才资源。

　　其次，为了宣传我们部，扩大新成立部门的影响力，我们部在x月举办了“幸运色”的活动，活动吸引了很多同学的眼球，取得了较好的效果。让大家在好的氛围中认识了我们部。

　　最*，我们又在增加了我们部的一个日常活动，就是在办公室内挂展板，上面写上日期、天气和一些女生小贴士，如果我们学生会还有谁过生日，我们也会送上我们的祝福，如果哪个部内有重要活动想让大家知道也可以写在展板上让大家都有所了解。这个日常活动将会是我们部内的一个特色活动，并且长期的做下去。

　　回顾这两个月的女生部部长工作经历，我想说的是感谢两个字，感谢我们部那些可爱的干事们，是你们给女生部注入了新鲜活力，也感谢支持介入我们部工作的每一个人，更要感谢*团的支持和帮助。

学生会女生部工作总结10

　　时间过的真的很快，一眨眼在学生会半年的时间已经过去。在本学期的工作中，我们真的学到好多东西，使我有机会接触了很多人，包括很多老师和同学，不但提高了我们的社交能力还提高了我们的工作能力。回首这半年的时间，真的让我受益匪浅，其中充满了汗水与快乐。

　　对于半年来学生会工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾，我部现将一年来个人工作总结报告呈现如下：

　　这半年的工作可谓紧张而又忙碌，我们不但要做好自己的本职工作，不让自己的成绩下降，努力学*，还积极做好女生部的工作以及积极配合其他部门的工作。因为只有各部门协调配合，才能对我们整个人文系的工作有益。我们女生部积极配合各部门做好20xx年元旦晚会的组织工作。我们女生部负责了一些元旦节目的服装挑选工作。我们精心为主持人挑选了适合我们元旦晚会主题的服装。本次晚会给同学们提供了一个展示自我的舞台，也给观看的同学一次精神的享受。元旦晚会组织的很成功。在这期间，我们既要把学生会的工作做好，又要兼顾学*。虽然辛苦，但是却很开心。这些都使我懂得了团结与合作的重要性。 第二个活动就是我们人文系各部门积极配合组织了一次大型的招聘会。招聘会期间，我们女生部负责为各个单位发回馈单。这是一项需要耐心和细心的工作，需要给各个单位发放并且及时收回。我们还负责带领刚刚到来的招聘单位到合适的位置。招聘会现场人山人海，我们紧张而又细心的忙碌着，不敢出任何差错，耐心为各个单位和参加招聘的学生服务。我们还为招聘会的准备与清理会场做了许多的工作，桌椅的摆放与设计，以及各种清理会场的工作。我懂得了为他人服务的快乐，并且坚定信心只要有机会就会坚决为他人服务。

　　最后谈谈自己总结的几点经验吧，这也是自己在活动中与工作中摸索的一点浅淡的经验。

　　1、在做事的时候，能自己做的就自己解决不要有种依赖的感觉，因为这样才能更好的锻炼自己，让自己收获的更多。

　　2、要懂得“在其位，谋其位”的含义，因为什么事开始做时会有新鲜感，坚持到最后才是正确的，例如在学生会中，有的人经过种种努力最后进入了，可是时间长了。厌倦了，什么事都不做。那你为何当初那么努力的选择加入呢？所以要积极的做好自己的事情。

　　3、团结协作，共创精彩。例如20xx年人文系举办的元旦晚会和布置招聘会充分说明了这一点。文艺部和和其他部门齐心协力配合才使得活动取得了巨大成功。

　　4、全心全意为广大同学服务。做好领导、老师与同学之间的沟通纽带。以微笑面对每一个人。

　　在回顾学生会半年来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开系领导的指导，离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大系学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。在这里，请允许我代表本届学生会全体成员向关心和帮助学生会健康成长的各级领导，向长期关心并细心指导我们工作的老师致以崇高的敬意!向为系学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与系学生会工作的全体同学致以衷心的感谢！当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。通过在学生会的学*，我最大的感触是：人应当自强不息，力争上游。一名优秀的学生干部更应懂得最大程度地发挥自身潜力，不仅要严格要求自己，还要积极地用自己的言行去影响其他同学，要切实、灵活地带动大家进行自我教育、自我管理、自我服务，共同为自己的大学生活营造和谐的氛围，为自己的人生道路添上光辉的一笔。

　　最后祝愿女生部在以后的工作中越来越好，在此，由衷的祝愿天津农学院人文系的明天会更好！

女生部工作总结合集二十篇（扩展5）

——女生部工作总结 (菁华9篇)

女生部工作总结1

　　时光飞逝，光阴荏苒，转眼之间一个学期即将结束，我们xx年下学期的工作也将结束了，回顾这个学期一路走来的路程我们真的'收获颇多。在这个学期中，我们部门在原来的基础上总结经验不断提升自己，有了很大的进步。而我们的付出也得到了大家的肯定，这让我们非常高兴。这半年的时间过来，经过一次次的锻炼，女生部比去年更加稳定。

　　一、部门换届工作

　　伴随着09级学生会干部的外出实*，部门换届工作也随之开始，新的一任接班人也正在甄选当中。去年的我们也许还稍显稚嫩，由于我们自身认识不足，工作方法不能完好。但是经过一年的磨练之后，我们通过各自的努力工作方面有了明显的提升。

　　二、部门内部工作

　　我们与各二级学院女生部进行交流沟通，下放各上级通知，要求在限制时间内完成好工作。并总结各二级学院女生部*期情况，表扬各部优秀情况，也指出不足之处，要求其部门部长监督加以改正。同时听取各部门后段计划，请其他各部提出意见帮助，对于各部提出的要求尽量给予辅助，以帮助解觉她们的困难。

　　每个星期二晚上十点，召集各二级学院女生部成员一同对女生寝室进行全面检查。此次检查主查晚归、未归现象和使用违规物品的情况（包括烟、酒、牌、管制刀具、大功率电器等）。这些工作的进行给同学们创造了一个有利的生活情况。

　　在完成好本部门工作的同时，我们也积极配合其他部门的工作，协助其完成他们开展的一系列工作。在学校的各项活动中，我们与学生会其他部门的成员合作，共同完成好学校交代我们的工作。

　　三、总结不足，吸取经验，不断进步

　　不足：由于女生部成员不够，很多工作难以开展，在这个学期中，我们部门也没有承办一些具体活动。虽然我们与各二级学院有一定的交流，但是仍然存在许多不足，组织活动的经验还需进一步的积累，各部门需要互相学*活动经验及优秀的管理方式。

　　进取：我们一定会认真对待这些工作中的不足之处，努力改正，不断完善自己。在这半年以来，我们通过参与一系列活动，全体成员齐心协力，让我们不断成长起来，能够很好的面对工作，百尺竿头，更进一步。

　　展望未来，我们女生部将继续保持一贯的自信、认真和执着的态度，在总结了过去一年的经验教训之后，在新的一学期之中做出更好的成绩，提供给大家更多更好的服务。

　　愿我们女生部的工作越做越好，再上一个新台阶，希望在共同努力下我们的学校越来越好。

　　院学生会女生部

　　xx年6月

女生部工作总结2

　　学生会女生部是我系学生会刚刚成立的一个部门，在过去的一学期里系学生会女生部本着认真负责、全心全意为学生服务的工作态度，通过开展具有女生特色的活动。提高了装饰学院大学生的身心健康，充实了他们的大学生活，坚定了他们对美好生活的向往与追求。

　　女生部顾名思义，是帮助全系女生解决学*和生活中出现的各种基本问题，切实的为女生们排忧解难，发现问题并及时将有关情况向各上级领导老师汇报。根据女生特有的兴趣爱好，本部门举办过有关于女性特色的文化活动，丰富了校园的文化生活。工作总结如下:

　　1.为提高我系女生的动手能力，丰富同学们的冬季课余文化生活，女生部在这学期里主要举办了我系首届手工制作大赛，在我们共同的努力下，以及各个部门的协助下，这次活动取得了很喜人的成绩。其中也有些不足，我们会不断的

　　2.在院里举办的装饰杯足球赛，以及其他比赛，我们部全体成员到场观看，为我系加油。

　　3.在院学生会女生部举办的冰雪天使模特大赛，我部组织并负责通知选手参加比赛，并到场观看。

　　以上是女生部的工作总结，我想正因为首届女生部活动能顺利的完成，靠的是各部门的大团结和本部门的小团结所凝聚的力量吧！不仅要这次活动中体现出学生会的团结，我们也更要在今后的各项活动中发挥属于我们的团队精神！在此女生部一定会本着一颗“为同学服务”的态度和宗旨去完成每一份工作任务。不论是在今后的活动中还是工作中都要不断进取、开拓创新！最后让我们大家携手共创土木系学生会的明天会更灿烂辉煌！

　　土木工程系女生部

　　20xx年12月14日

女生部工作总结3

　　我于xx年9月14日正式加入校学生会女生部，在刚刚结束的一个学期当中，可以说，女生部带着我，而我在慢慢融入女生部的过程中成长。回头看看自己一个学期积累下来的厚厚的工作记录，不由地觉得自己过得很充实，下面，我就从几个方面总结一下一个学期的收获：

　　一、心态

　　经历了为期一个星期的面试，我最终进入了女生部，在我看来，这是对我付出莫大的肯定，可以说，我是怀着一颗感恩的心走进女生部这个大家庭的，感谢女生部给了我一个锻炼的*台，让我的大学生活不仅仅只有与书本相伴，也是从那时候开始，我发现自己自信了很多，不是因为觉得自己有多了不起，而是觉得沉寂了四年之后，我又得到了进入学生组织的`机会，靠的是自己的实力。我给自己的要求是：努力做好自己分内的事，对部门工作负责，学*上也不可以放松，放*心态，向身边的人学*他们的闪光点，让自己一点点成长。

　　二、部门工作

　　进入部门后，我负责的是部门内部资料整理的工作，这项工作的确需要一定的耐心和细心，不仅仅是整理通讯录、宿舍分布图、周历表本身，更多的还是如何与各系打交道，相互配合完成一项工作，我也由刚刚开始的急躁慢慢地懂得如何把握分寸，不愠不火，从对方的角度说服对方配合工作。除了资料整理这一块，我也参加过晚归的检查，才女名师论坛的举办，但惟独没有涉足过《心韵》这一块，有点遗憾，不过趁着放假，我想自学一下，毕竟《心韵》对于女生部来说是比较有分量的一项工作，也是提高女生部知名度很重要的一个途径。回顾整个学期的工作，最忙的恐怕要数大一招干和学代会的那会儿了，而在参与这两项工作的过程中，我也明显感到自己在成长。大一的招干是我进入部门第一次比较大的工作，但是前期讨论，写策划都够我们几个大二的头疼的了，那是我第一次接触策划书，开始学着怎么汇总、整理、修改、排版，哪些内容要详写，哪些要简明扼要地表述。招干的整个过程我都尽量要求自己能参与，命运真的很奇妙，自己刚刚经历过面试就要去面试别人，也许正是因为这样，我才会从大一的身上看到自己的影子，在选人的时候也更加谨慎小心，生怕会因为自己不适当的做法伤害到来面试的人。大一的招干已经成为我在部门工作很重要的经历，招干中，我强烈地感觉到自己能尽力为部门做很多，能和部门的同事有商有量地做事，能学会提出自己的想法和建议，也要懂得倾听和接受别人的不同看法。另外，我也开始学会对不太熟的人微笑，正如师姐说的，微笑向别人传递的是善意和友好，特别是在两个人还不熟的时候，微笑的确是拉*距离最好的方式。招干结束的时候，我并没有太多的如释重负的感觉，相反，我更加感到肩上的责任更大了，不仅是对部门，还是对大一的师弟师妹，他们是带着对我们的信任和对部门工作的期望，抱着能从部门中学到东西提高自己的希望加入部门的，既然把他们招进部门中，我们就有责任让他们能在工作中收获他们想要的东西，从这个角度来说，我们也更有动力不断提升自己，因为只有当我们有一桶水的时候，才有能力给师弟师妹们一杯水。另外让我印象深刻的就是学代会，两年一次的学代会让整个学生会都忙得不可开交，不断地开会，计划一改再改，但是大家都没有怨言，虽然我们都是学生，但是我们筹划和承办的是一个正式的大会，事无巨细，都是由我们来策划和准备的，我想，每一个学生会的人虽然累，但是都会由衷地感到自豪吧。我一直都很喜欢有凝聚力的集体，学生会就是这样一个团体。

　　三、人际交往

　　在进入学生会之常听人家说学生会就是一个小社会，每个人都各怀才能，事实上也是这样的，和学生会的人打交道都明显感到不同，无论是口头表达能力、人际交往能力还是应变能力都会老练成熟一些。从刚进入部门开始，师兄师姐就提醒我们要注意和其他部门的交流，一方面方便工作的开展，另一方面也是拓宽自己交际面的很好的途径。我知道这点很重要，也有用心地在结交朋友，我喜欢自己周围的人比我强，让我觉得自己还有进步的空间，还可以向他们学*，变得更好，而学生会里就有这样一群激励我向前的人。但是，我也有做得不够好的地方，比如宵夜，学生会在每次大型的活动过后都会吃夜宵庆祝，*间免不了要接触到一些应酬的文化，但是，到现在我都觉得自己还是不*惯这样的氛围和方式，虽然这种方式已经越来越大众化，也不失为增进感情的途径，所以我在努力试着接受，毕竟这样的应酬场面以后走入社会也是必须面对的。另外，随着招干的结束，学生会里面我们要共事的除了师兄师姐和同级同事之外还多了大一的师弟师妹，我们要同时扮演师弟师妹和师兄师姐的角色，如何把握也是我接下来要学*的。

　　四、学*

　　我一直都坚持学*是本位，加入学生会也不能成为放松学*的理由，所以每次工作忙的时候我都是自己减少一些休息的时间把功课补回来，*时的课程没有特殊情况我不会缺*，课堂上尽量把老师讲的消化掉，事实证明，我的确不是一个期末突击就可以的人，所以*时的努力是必须的，期末复*得很辛苦，不过还好都挺过来了，有了这个学期的经验，下个学期要提前点开始复*，不要前松后紧的。

　　五、计划

　　过完寒假就是大二的第二个学期了，首要的任务就是三月份的女生节，我把它当成是对自己的挑战和历练，希望能尽量做好充足的准备，特别是心态上。还有，我还是会尽全力处理好工作和学*的关系，踏踏实实做好自己该做的事，珍惜在学生会的每一次学*的机会。

　　学生会文艺女生部工作总结

　　令人心潮澎湃的20xx年已经接*尾声，在忙忙碌碌中半年的时间又匆匆飞逝。在这半年里，通过全校师生的共同努力和奋斗，充分的展现了学校的魅力和风采，并在各方面都取得了优异的成绩。在感慨时间的飞逝的同时，我们也要回首这半年来的工作情况，进行一个全面系统综合的总结。接下来，我部就这半年的工作具体情况做以下总结。

　　学生会女生部是一个服务性的部门，丰富女生生活是我们的目标，提高女生素质是我们的归属，展现女生风采是我们的骄傲，这就是我们女生部一个充满活力的团体，一个充满自信的组织，一支团结向上的队伍的职责。我部在这半年中积极展开各项活动，并协助学生会其他各个部门的活动，积极配合学院领导老师，认真负责的做好学院给予的各项工作，较上半学期都有了更大的进步。

　　具体活动如下：

　　1、在9月份，我部与学生会其他兄弟部门一同展开招新换届工作，在经过严格的笔试和面试审核后，最终我们女生部选出了4名优秀的新成员，为我们女生部注入了新的血液。随后我部召开了第一次部门会议，由原女生部部长主持会议，分管副*参与会议，会上我们首先互相自我介绍，熟悉彼此，让大家明白自己肩上担负的责任，了解自己要做的是什么，真正认识到我们要建立一个什么样的女生部。会上我们还通过了例会制度，以便增强工作交流，并明确了在今后工作中的分共和合作。详尽的介绍了女生部的工作职责及工作范围，我们开始了加强大家对女生部工作的认识，给大家一个关于女生部的全新解释，告诉大家可以在这里学到什么，承诺提供给大家一个展示自我的*台。

　　并鼓励和支持所有的成员，敢于创新，勇于实践。我们决定改变过去人心中从事后勤的女生部形象，建立起属于自己的机制，创造出自己的辉煌成绩！年轻的我们崇尚青春与灵动并存，严肃与活跃并重，结合学校、学院的要求，在会议的过程中讲求严肃、效率，在日常的工作中追求认真、自信，在*时的生活中寻求融洽、团结。女生部是一个充满活力的团体，一个充满自信的组织，一支团结向上的队伍！

　　2、在10月份，我部负责周末的播放，经过我部成员的完美配合，前期入场，收钱，算账，播放电影及后期场地卫生的打扫，一切都圆满进行。本次周末影院的票房创本学期的历史新高，两个放映厅两天共计1200多元。

　　3、在11月份，为丰富学校女生的课余生活，更加贴*女生，了解女生需要，我部在食堂门口举行了为期两天的女生感兴趣的活动大征集。女生们都积极参与，纷纷表达了自己想参与的活动。

女生部工作总结4

　　时间如流水，转眼间本学年的学生会工作已接*尾声。这一学年中，在院领导的正确领导下，在老师的细心指导下，我们秉承“全心全意为学生服务”的宗旨，结合学生特点和实际，有目的、有计划、有针对性的开展了各式各样的校园活动，取得了可喜的成绩，丰富了同学们的校园生活。女生部全体成员脚踏实地、认真完成每一次的工作，并努力将工作做到最好，与此同时积极与其他部门配合。但我们在充分发挥学生会在校园学生管理工作和校园文化建设作用的同时，也发现了组织中的一些问题。现针对过去这一学年学生会的工作及各方面表现，进行总结。

　　我们获得了一些可喜的成绩，我们取得了一些难得的进步，当然，我们也发现了一些不足和需要改善的地方，我们将继续充满热情，为学生会事业奋斗！

　　一、常规工作

　　女生部是隶属于学生会的一个部门，这一学年仍然积极配合学生会各部门开展工作，认真完成各项常规工作：

　　1、学生会各活动的礼仪工作，协助学生会其他部门及社团协会做好各类活动的礼仪工作，体现学生会的良好形象。

　　2、及时完成校女生部交代的任务及时上交部门思想动态。

　　3、积极参加学生会组织的各项文体育活动，如晚会、运动会等。

　　二、主题活动

　　本学年女生部开展了下列主题活动：

　　1 礼仪队选拔工作

　　2 举办以“动手动脑，心灵手巧”为主题的手工艺作品大赛，为了丰富大学生课余生活，活跃校园文化氛围，展现青春和活力，改善“拒绝动脑，拒绝动手”的不良风气我院举办这次手工艺品大赛，这是我部主办的又一个特色活动，我们经过策划提交、编写通知、发放通知、接受报名等过程将此活动顺利完成，通过同学们踊跃报名来看，我们这前期宣传取得了了良好的效果，并得到了广大同学的

　　认可。通过这次活动，也发掘了很多手工很好的女生，我为我院有如此心灵手巧的女生而感到开心。

　　3 和宣传部一起举办以“热心公益，文明校园”为主题的工艺作品大赛，广大同学积极踊跃的参加活动，做出了各具特色的工艺品。活动为同学们带来了视觉的美感，感受到我校学生的创意和手艺，受到广大同学的欢迎。

　　4 举办以“大声说出妈妈我爱你”为主题的母亲节感恩活动，此次活动围绕母爱，激发同学们的创新意识，唤醒同学们心中的对母亲的感激之情。我部于母亲节当日举办“大声喊出妈妈我爱你”母亲节系列活动，我们在食堂广场设置宣传栏，供来往同学为母亲写下祝福语并展示在海报板上。当日为母亲写祝福的同学非常多，海报板贴的满满的，展现了同学们的感恩意识。

　　三、分析展望

　　经过部门成员的共同努力，本学年女生部的工作开展得井然有序，也体现了一些优点：

　　1、能够从女生的角度出发，策划、组织一系列活动，激发女生参与校园活动的热情，培养、锻炼她们的动手能力，提高她们的参与意识。

　　2、集合广泛的资源和力量联合学院女生部共同举办活动，加强校院之间的联系。

　　3、活动内容切合女生自身兴趣爱好，集教育性、实践性、实用性、观赏性于一体。

　　回顾20xx—20xx学年来的工作，虽然劳累、艰辛，但也不乏满足、快乐。繁忙琐碎的工作也是充实、开心的时光。辛苦的汗水换回的是同学们丰富的课余生活，使自身能力的提高，使校园文化的繁荣。

　　但是仍存在一些不足之处：

　　1、学年初未对一学年的工作做出一份周详的计划，致使一些活动的前期工作准备不足，且活动组织不够连贯性。

　　2、部门内部缺乏完整齐备的行为规范，部门成员在工作中较难把握度。

　　3、活动细节事先没有考虑周全，影响了活动效果；

　　女生部在本学期的工作如上所述，基本上达到了既定的工作目标，保质保量的完成了工作计划。在参加经历过这些活动后，在积累过这些经验和教训后，我相信女生部以后的工作能够更好地开展，发挥长处，弥补不足，也能以更加积极的姿态迎接新学期的工作。

女生部工作总结5

　　本学期女生部在团委的指导和学生会的领导下，努力开展工作。以“团结、务实、求新、高效”为工作理念以及“自我教育、自我服务、自我管理”为工作宗旨，在加强部门常规工作的同时，不段加强部门特色工作的开展和部门干部队伍的`思想建设。同时工作重心还是在于关注我校女生生活、思想情况，以主动、真诚为立足点，结合女大学生的特点，为全面提高我校女生的综合素质开展有针对性地工作。因为：丰富女生生活是我们的目标，提高女生素质是我们的归属，展现女生风采是我们的骄傲。与此同时在参与学生会管理、优化部门工作环境、提高部门干部综合素质等方面做出了卓有成效的工作，现将本学期工作总结如下：

　　一、加强部门组织建设，提高部门干部综合素质

　　1、20xx年1月7日18：30在大学生活动中111室召开了女生部第一次会议。会上强调部门规章制度、考勤制度，并对新一届女生部干部进行前期培训，指导女生部全体干部在日常工作、生活、学*中做一名合格的学生干部，树立“服务他人、提高自己”的工作思想。会上对本学期的工作计划予以安排，要求部门全体干部尽职尽责、有始有终，妥善协调工作与学*的关系。

　　2、参与学生会管理工作。每周日晚18：30本部门部长、副部长参加学生会副部级以上工作例会，汇报部门上一周工作总结，听取并传达常委会工作精神，反映部门日常工作中遇到的困难。

　　3、坚持部门理会制度，本部门定于每周五12：00在大学生活动中心111室召开部门例会。例会采取严格的例会管理制度，会上传达学生会副部级以上会议精神；结合部门实际工作情况讨论部门工作计划，听取干部心声，关心干部的工作、生活和学*；培养干部综合素质，提高干部表达能力、组织能力、应变能力等综合素质。

　　4、完善和加强礼仪工作。本部门负责礼仪队的管理和日常礼仪工作的安排，在学生会的指导下对礼仪队员进行培训，每周五12：30在大学生活动中心对礼仪队员进行礼仪常识、形体等项目的培训，提高礼仪队员的综合素质。

　　二、常规工作与特色活动相结合，活动要创品牌数形象，创新工作精神

　　风采女生一直以来是女生部的传统活动，也是女生部的品牌活动。今年，我们在沿袭传统的同时，也在不断创新，增加了网易投票、外景拍摄、晚会舞台的新设施等等的尝试，效果是显著的。（详见第三届风采女生资料及总结）

　　在下学期中，女生部还在筹备着要针对我们学校的众多的男生举办一个能体现我校男生特色的活动。

　　三、本学期的工作成绩

　　1、 完善了女生部的联系资料，加强了部门的内部建设，出台了部门管理制度与考察制度

　　2、 为校礼仪队注入新鲜血液并按时完成每一次礼仪工作，建立完整的队员个人资料库及队内联系方式。

　　3、 成功举办南昌航空大学第三届风采女生大赛，既丰富了校园文化生活，又提高了女生部知名度，使女生部在我们学校学生中的影响力增加了很多。

　　4、 协助校学生会其他部门的一些日常工作。

　　三、总结不足，吸取经验，不断进步

　　本学期女生部的工作虽然做出了一些工作成绩。但仍存在一些不足和遗憾，主要体现在：

　　1。工作思想没有得以开放，创新精神不够。工作思路和方法有待进一步提高。

　　2。各部门缺少交流，组织活动的经验还需进一步积累，各部门应互相学*活动经验及优秀管理方式。部分干部的思想动态没有有效掌握好，个别干部的工作积极性有所下降。

　　3。与各学院学生会的联系应进一步加强。

　　在下学期中，我们将弥补不足，不断完善自身建设。探索工作新思路和工作方法，加强与各二级学院学生会的联系。不断的自我总结，学*和借鉴兄弟组织的优秀管理体制和工作方法，不断完善自我。百尺竿头，更进一步！

女生部工作总结6

　　时光如梭，转眼间，这学期的共工作已经进行了一半，这个月是非常忙碌充实的一个月，我们像往常一样为本院女生身心健康服务、加强与其它部门的联系。同时，经过一个月的训练，正式地出了第一次礼仪。并且成功举办了计划已久的化妆讲座，还去本部参加了一年一度女生委员交流大会。本着对工作认真负责的态度现在我就将本学期10—11月份工作作出以下总结： 正文：

　　一、日常工作。

　　（一）每周二下午例会。

　　每周二下午六点在A区101教室举行例会作为我部*时定期定点开展的活动，发挥着重要的作用。例会让部门有序地安排本周所需开展的工作，同时小结上周的各项工作，也使我部成员良好的沟通彼此，交流工作。而这个月的例会也由于女生节的到来变得异常的重要，每个活动都需要在例会上讨论、策划、安排，这是女生节活动成功举行的前提。（召开例会）（例会总结工作后为化妆讲座制作邀请函）

　　（二）礼仪训练拉拉队训练：

　　每周一晚上6点到8点进行礼仪训练，每周日晚上6点到8点进行拉拉队训练。（训练脚的姿势）（训练身体仪态）

　　（三）每月的魅力周刊（特色展板）、

　　每周一下午我部干事都会在宣传部办公室制作魅力周刊海报，海报贴于学生活动较多的A区大厅，以便与让大多数人观看。魅力周刊的内容主要由女性的化妆保养以及卫生健康为主，这样的宣传有助于让当代的女大学生透露出一种健康美丽的气息。

　　冬天一步步来临，魅力周刊的出版，为美院女生在干燥的冬季做好防 护措施，展现当代大学生的活力与魅力。

　　（四）每日无课期间于美术科研办公室值班。

　　干事按“女生部办公室值日表”于美术科研办公室帮助老师整理档案资料，复印文件。干事的工作积极认真富有活力。在办公室里工作的干事不仅学

　　*到了办公的软件，也得到了老师的信任。较好的工作态度得到了老师的肯定，并因此促进了老师与同学之间的关系。

女生部工作总结7

　　本学期初，按照惯例，在学院领导的精心组织安排下，我们管理新的女生部完成组织纳新，干部调整，组建形成了女生部新的领导力量。部长：周唯。副部长：潘英杰、刘洋、金秋雨，常务检察员：闫丽、周洋名、张露、张小晨、刘亚娜、赵颖、白春娇、赵桓、张旭等。随着新一届女生部的形成，各项工作也都有序的开展起来。在院领导及老师的指导帮助下女生部的各方面的工作也都取得了一定的进展。现对女生部的工作作出如下总结：

　　一、女生部自身建设

　　为保证女生部工作的顺利展开，在工作中做到有章可循，根据实际需要制定了《管理学院女生部日常公寓管理细则》。此章程是在总结前舍务部工作的基础上添加新女生部的思维形成的。更加明确了公寓管理的扣分办法，使女生部的工作有迹可循，统一标准。

　　进行女生寝室住校学生统计，做好学院的寝室成员表并张贴在门外，对寝室成员信息的核实及填改。并绘制表格，使寝室分布一目了然，要求女生部的每位成员对所辖范围内寝室都有所了解，方便工作的展开。

　　二、组织内务大赛

　　我们在11月份举行了以班级为单位的内务比赛，旨在为了积极配合学校组织的活动，响应学校号召，营造良好的宿舍环境，加强宿舍文化建设，培养学生的'团队合作意识，提高综合素质和自我管理、自我教育、自我服务的能力。全面整顿各寝室的卫生环境，给来自五湖四海的同学们建立一个温馨而舒适的家；也为了进一步加强宿舍管理，促进我学院学风建设，丰富同学课余文化生活，创造良好学*氛围，陶冶同学爱美情操，增强同学之间交流，展现我学院学生风采。

　　对于内务比赛活动，同学们都积极踊跃的参加，在比赛过程中不仅体现出学生对学院和寝室的热爱，更从这次活动中体现出对生活的热爱。

　　三、女生部日常工作

　　1、绝大多数女同学都能遵从学校的规章制度，晚上按时回到寝室休息，但也有极少数同学因为各种原因不能按时回到寝室。因此在以后的工作中，女生部还会加强女同学的安全意识教育，提高大家的自我保护思想，争取使每名同学的安全都有所保障。

　　2、对于各寝室卫生内务要求，女生部一直延续军训时期的标准，每天组织专人统一时间、统一标准进行彻底检查，在检查的过程中，实行扣分制度，对于检查中发现的问题及时给予指出，并监督处理。每周女生部选定一个下午组织卫生系检，由部长和副部长统一带领检

　　察员到各个寝室检查，并将系检结果公示。通过一个学期的努力，各个寝室的变化我们有目共睹。

　　3、女生部不定期对寝室的违规行为（例如违规用电等）进行抽查，并没收违规物品上交学生班主任。

　　四、存在的问题

　　1、检查员之间的工作存在脱节，检查的标准存在误差，部长没有及时的开展实施促进部门内部检查员沟通交流的活动事项，检查员的工作呈现个人标准，不利于期末的班级考核评比。

　　2、个别检查员缺乏主观能动性，没有积极主动用自己的思维办事，只是一味的接受任务，机械的完成任务，导致工作效率不高。存在短期疲劳现象，不能长期保持工作的积极性。

　　3、检查员的专业技能还是存在问题，例如对于通报、通告、警示等书面材料的格式书写，每次都要部长修改。

　　五、相应的解决对策

　　1、部长、副部长各自负责相应的检查内容，并及时对于检查员的工作予以指导、总结，使女生部的各项检查有序、科学、有效的展开。

　　2、加强部门内部的沟通与交流，定期安排本部门的沟通交流活动，做到检查员细致工作，部长有效指导，加强信息传递，统一检查员的要求。

　　3、常务检查员要提高主观能动性，积极主动的用自己的思维办事，不要一味的接受任务，机械的完成任务。有好的想法就大胆去做，有新的思想就和大家分享，提高工作效率。

　　4、明确责任，完善并落实《管理学院女生部日常公寓管理细则》中对于公寓检查的要求，认真做好寝室内务卫生的管理工作，及时对阶段性的工作进行总结，务必做好寝室卫生的考核工作。

女生部工作总结8

　　3月份，应着女生节的日子，我们女生部开展了以女生节为主题的“金融女生，魅力飞扬”金鹰创业游园活动，前期工作，我写了活动策划书，把活动的大概过程写了下来，其中女生部为次活动开了4次的会议，其中一次是部长交接会议，其余3次均为对本活动细节的讨论以及工作安排。本次活动算是顺利结束，根据一些摊主的反映，他们的销售情况乐观。活动现场根据上下课时段有高峰期以及低谷期，*均下来，活动现场算是热闹。在游园小游戏期间，参与活动的同学人数较乐观，部分同学热情高涨，兑奖处的奖品也受到了大部分同学的好评。闭幕晚会上，摊主上台献唱，部分摊主获得了奖状，并且晚会要求女性摊主上台领奖，其余未能领奖的摊主也能领到小礼物一份，在赚到了钱的前提下又获得了奖励，达到了本次活动的“金融女生，魅力飞扬”金鹰创业游园活动的宗旨。

　　本次活动其中出现了许多问题，其中多方面并未考虑周全，以后举办活动事先要有风险分析，各种因素的影响度，发生的几率，例如原定活动时间是3月25日，但因3月24日天下中雨，天气不容乐观，临时将活动改期至3月26日举行，但实际情况3月25日天气晴朗，是开展活动的好天气，还有就是晚会的举办当晚，麦克风出现问题，观众人数不容乐观，以及2个节目的临时改动，在原定的计划中有过多的变更，导致2位主持人不知所措，主持活动之时频频出现问题。这些问题在活动前并未考虑周全，导致晚会举办得不顺利，仓促结束。开展活动的前期准备中，也因本人工作的不足，导致了一些问题出现，例如，在与摊主说好搬桌椅的时候，因为我的疏忽，导致各摊主齐聚之时不能领到桌椅，又因为我的交代不清，导致部员再次通知摊主领桌子的时间出现了误差。

　　本次活动虽说是我组织举办的第一个活动，但问题实在太多，深刻检讨，吸取经验之后总结出以下几点：

　　1，事先要有风险分析，各种因素的影响度，发生的几率，分出风险的等级。

　　2，根据风险等级的排序，分别要有针对性的应急预案，备选方案，而且要分配下去，责任落实到人。

　　3，要学会与人沟通，获得更多人的帮助和指导，虚心学*别人的经验。这次活动策划中，这一点做的不好，在把策划书拿出来之前，至少要在私下分别找*或副*沟通学*。自己不懂的地方，没做过的事情，就找做过的人去问，收集他们的方法，再跟大家讨论，用集体的智慧和经验，用更多的信息和资源去支持自己的项目。

　　4，要在今后的工作中突出团队合作意识。正所谓某事在人，成事在别人。把握住大方向，充分发挥团队里每个人的积极性、主观能动性。

　　5，要提高自己的随机应变能力。现场出现任何问题都要冷静，把握住大的方向，有选择性的舍弃，保证项目总体顺利实施。

　　4月初，为了配合院女生节的活动，我们金融系举办了一个男生为女生唱歌的活动并且张贴女生保养等健康小常识，女生部独立画出2张十分漂亮的海报。唱歌活动从各班召集2名男生，在活动当天唱了《哥只是个传说》和《今天我要嫁给你啦》并有一位男生独唱《海角七号》，场面较大，有红地毯，有音响，再加上我们的海报宣传，吸引了许多女生，姑且不计唱得如何，但至少，效果有了。

　　接下来的4月尾，女生部开始寻找礼仪队以及主持人，为6月中的南华文化节做好充分的准备。

　　为了此次招收主持人以及礼仪队的事情让全校都知道，我们采取了出海报通告这最传统亦最为简单的形式告知全校师生，女生部女生一下课就迅速赶往203工作室开始绘画海报，并未麻烦到其他部门，并且利用课余休息时间，亲自动手将2副海报出色地完成。张贴出来亦显得十分的抢眼，能够吸引到路过同学的眼球。

　　最先展开的是主持人的选拔，此次主持人我们为了确保能选出心仪的主持人，除了张贴海报之外，还要求各班班长推选班上能言善辩，相貌较好的2男2女。各班班长能理解我们的难处，并且有许多班长积极配合，以至于我们第一轮主持人面试的时候，人数高达30多人。

　　终于，成功了完成了此次的活动。

　　此次的活动，期间依然出现了许多未知的情况，例如突然通知要外出化妆，天突然下起了大雨，以及个别主持人上台后仍有不标准的普通话。但是，我们女生部与各主持人均能一起克服苦难，集思广益，做出适当的更改和措施。

　　在训练主持人与礼仪小姐期间，女生部每一位成员均尽心尽力，做到最好。

　　女生部，顺利地完成了本学期的所有活动以及任务。

女生部工作总结9

　　一、女生部部门简介

　　女生部工作宗旨与目标是：

　　1、面向女生，服务女生;作好全院女生的思想工作，虚心倾听来自女生方面的意见，及时了解全院女生的思想及生活状态，解决或反映女同学在学*生活等方面遇到的困难或要求。

　　2、站在女生的角度，根据女生自身的兴趣、爱好，设计并开展适合女同学需要的各种宣传教育活动和问题娱乐活动，增强他们的自尊、自爱、自强、自主意识，帮助提高女生的自身修养与素质，展现我院女生的风采。

　　女生部日常工作：

　　女生部是一个综合性较强,服务性较强的部门, 主要工作是做好院系女生交流*台，以全面“展现女生风采”为宗旨，,组织开展独具特色的活动;我们在做好本部工作的同时还努力协作其他部门开展活动.

　　1、丰富校园女生的生活，维护女生权益，为女生服务。

　　2、配合学生会的工作安排，协助其他部门开展工作，同时开展女生有关工作。

　　3、发扬女生的细致周到，加强学院男女同学交流，努力营造和谐温馨的学*生活氛围。

　　4、开展一些有自己部门特色的活动，如女生节系列活动。 我们承诺以自己的细致、真诚和努力为广大女生提供一个展示自我的舞台，欢迎大家加入我们!

　　新学期我们任务艰巨，同时责任重大，做好女生工作，维护好女生权益帮助女生们解决生活学*上的困难是我部“服务女生”的宗旨，也为创建“和谐校园”贡献我们的一份力量。我们要探索出一条属于女生部自己的工作路线，把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。同时，为使我部的工作有一个漂亮的开始，为以后的工作做铺垫，使各项活动有条不紊的进行，我部制定了这学期的工作计划：

　　二、工作计划

　　1、日常工作：

　　(1)招新计划：

　　女生部干事的招纳于军训结束后开始，初步计划女生部干事人数为6人。做好纳新工作，为我部门注入新的生命力，招收一切有责任心，对工作充满使命感、热情和有一定的领导、策划和组织才能的干事，希望其能为我部工作的开展贡献智慧的力量，同时培养理事，在活动中帮助和锻炼干事，使她们能得到更好的成长。

　　(2)礼仪工作：

　　第一，组建啦啦队，成员要求：气质好、形象佳，心细，有亲和力，对待工作认真负责，积极向上。

　　第二，请专人对礼仪队进行定期的培训，并开展相关的讲座传授礼仪知识， 从而树立礼仪队形象，确立其重要位置，为学院服务。

　　第三，凡是女生部礼仪协助开展的活动，活动举办方要给礼仪人员赠送一定的礼物，同时每位礼仪人员参加一次活动将获得相应学分。

　　第四，各成员必须遵守制度，时刻注意自己言行举止。

　　第五，礼仪是一个实干性的工作。 所以我认为,在进行利益培训的同时，要给与礼仪人员时间与机会真是表现，体验的效果会好很多。

　　(3)啦啦队工作：

　　第一，组建啦啦队，成员要求：有激情，有活力，对待工作认真负责，积极向上。

　　第二，定期对啦啦队成员进行培训，从而树立啦啦队形象，为学院服务。

　　第三，每位啦啦队成员参加活动将获得相应的学分。

　　第四，各成员必须遵守制度，时刻注意自己言行举止。

　　(4)加强女生部内部成员之间的联系，女生部与学院学生会其他部门之间的联系，以及和学校外界的联系，沟通交流传递经验，以便于部门工作更好的开展。沟通的过程会是一个迸发灵感的绝好时机,我们可以借此得到不少创新.另外,与学院合作举办活动也能适当地提高在该学院的宣传力度,有利于吸引更多人参加活动.

　　(5)制作部门内部通讯录，方便联系。定期召开部门会议，对干事进行培训。尽量让干事做好“工作日志”，对自己的每一次工作做好相应记录，及时对自己工作表现做出测评，以便自省自察，以此培养干事的责任感。

　　(6)制作完整的部门规章制度，要求部门人员严格遵守部门纪律，有事情要向正副部长请假，经批准方可;有重大事宜不清楚的要及时向部长汇报，不能擅自做主;定期对一段时间的工作进行总结与汇报。

　　在女生部，要做到分工明确、责任到人、量化考核、优胜劣汰，不定期对部门成员组织学*培训，进行工作讲解，以期能够更加高效地完成学院的工作。强化正副部长作用，严于律己、以身作则。做到组织到位、指挥得力、严格考核、公*公开，做好工作总结。

　　由部长及分管*强调工作态度及方法，*时做好出勤及工作表现的记录，并及时提出批评和表扬，在工作中强化干事的纪律观念。

　　(7)开通女生信箱。具体如下：

　　第一，以班为单位进行投稿(规定每个月最少一篇)，向同学收集一些日常生活中的小诀窍。由女生部进行整理，通过广播站向同学们宣传。同时我们也会将作品整理存档，于期末评出优秀女生团体。

　　第二，如果有同学在生活中有什么问题需要我们的帮助或者只是想倾诉，可以向信箱投稿，我们承诺面对这样的信件每一封我们都会以负责的态度回信。如果有一份美丽的遇见出现在我们彼此的世界里，欢迎大家写出来与我们一起分享，我们也会把它们专门修订成册，评出优秀作品进行表彰。

　　(8)关心女生活动，做好女生的思想工作，领带并带动女生支持参加校院的各项工作。深入到女生中及时了解她们的思想动态，将她们合理化的建议和要求有关方面的反映，对自身存在的问题和困难，通过谈心交心逐步解决思想

　　2、活动计划

　　(1)配合工作：在*期的(9月19日—20日)技嘉外展活动，(9月22日左右)资源有约等系列活动中，以及本学年的各种活动中提供礼仪服务工作。

　　(2)主办活动：女生节活动

　　女生节于上世纪就是年代初诞生于高校，是校园文化的代表产品之一。女生节为女大学生们提供了学*和锻炼的*台。女生节不仅可以丰富校园生活，体现学校尊重女生、关爱女生的风尚，促进了男女同学间真挚地交流，和展现学生额青春风采，又能从中获得有益的知识。

　　现代社会的发展需要我们女生要有划时代的发展不仅紧要求工作能力的提高拥有得体的外表同样重要我们迎合全学校女生的需求，将邀请专业人士女生的美容、服饰、心理等方面进行讲座，让女生们更了解自己，使自己变的更自信。

　　让同学们在除了体育运动之外，展现另一个情感世界，舞动人生，我部还将举办一系列手工活动、娱乐活动等等，充分展示女生的心灵手巧，提高女生的动手能力，丰富大家的课余生活。

　　开展关于“礼仪”的系列讲座,令其发展成为我部门的品牌活动之一.可以细分为商务礼仪,日常礼仪,专业礼仪接待等.在面试的过程中我了解到,大部分同学都是慕“礼仪”之名而来参加面试.因为进入大学,也就是进入半个社会,我们的一言一行都会影响着我们的未来.更不用说毕业后参加工作时多么需要良好的礼仪.据我的了解,我们部门的这类培训主要集中在“女生节”系列活动里,有一定的影响力.不过我认为,如果我们可以将礼仪培训内容细分,并加强宣传力,将其作为“女生节”活动中的一个品牌培训,会更好地迎合同学们不同的喜好与需求,也能提升部门成员的素质,内涵和综合水*。

　　有关“女生节”，在“女生节”品牌系列活动中,我希望能融入更多新鲜的元素.过去几年“女生节”的主活动都是以比赛形式呈现给大家的。接连几年的海选与比赛也许会让人审美疲劳,并且参与的积极性也会有所下降。如果明年的“女生节”能开展一个新颖的主活动,我相信一定会令所有人耳目一新。我暂时还没有一个完整的策划方案，但是我相信我们能够带给学院女生一份惊喜，带给大学校园一份新的色彩。

　　以上就是我个人简短的工作设想，虽说一切只形成一个想法,没有落实到具体的策划,人员分配,物资及资金的各种问题上,但这也是我为部门发展所尽的一份力.希望这份工作设想能体现我的价值,也能为10级的新干事提供更多的锻炼机会,更重要的是,能为建设更好的女工部起到真正有意义的作用,真正完善我部门为女生服务,更好地促进男女生交流以及提升华工女生整体形象与综合素质的功能。

　　三、内部管理与交流

　　1、新学期伊始，我部将继续加强对女生部成员的管理，制定严格的考勤制度，增强成员之间的交流，让他们参与工作计划的制定，并从中积累经验，要做到人人提意见、人人说想法，才能提高工作效率及工作水*。

　　2、不定时的召开部门内部会议，调动部门成员的积极性，总结以往工作中的得失，并规划出下一时期的工作目标。

　　四、发展目标

　　女生部又将掀开新的一页。在新的学年里，我们女生部将继续发扬认真务实、创新上进的态度稳步推进各项工作，高效率、高质量地完成自己的职则， 我们会全心全意的工作，相信我们女生部这学期的工作比上学期作的更好。在学院领导和老师的关怀与指导下，与各部门一起为资源学院再创辉煌而努力!

女生部工作总结合集二十篇（扩展6）

——女生部工作总结 (菁华5篇)

女生部工作总结1

　　美容化妆知识讲座

　　20xx年3月4日晚七点，经济技术学院学生分会女生部与美洁化妆品合作在经济楼202教室举办美容讲座，并受到院广大女生的关注。

　　虽然这是我们经济技术学院女生部第3届举办的美容讲座，没有以前的工作经验，但是从整体上来看，在新一届女生部成员以及学生会有关部门的协助下，这次讲座取得了圆满成功。美容师总结以前的讲座经验，针对女生的美容保养、形象设计等方面展开讲解，设置各种不同奖项的奖品，带给在座的同学不同的惊喜，并得到很多同学的一致好评。

　　此次讲座虽然举办的还比较顺利，但期间也存在着一些问题。在秩序方面有些零乱，譬如活动开始号码牌的发放礼仪小姐没有按顺序发放，导致抽奖过程出现作废票；摄影工作没有安排到位；活动秩序组分工分的不明确等这些细节性的问题出现在活动过程中，使得活动出现了瑕疵，在我部门人员的共同努力下，希望在下次活动中这些问题不会再出现，同时希望我们下次的活动会办的更好。

　　总之，我们这次美容讲座在学生会人员的共同努力下顺利的结束了，使得每个工作人员收获颇多，影响也相对较大，所以它也是一次成功的讲座。

　　化妆组简介

　　首先，我们成立了化妆组。成立化妆组是我们部酝酿了很久的一个计划，院里每次的文艺活动都会找人来帮忙化妆，我们经过考虑决定成立这么一个化妆组，目的就是帮院里每次的文艺活动化妆。这不仅为院里节省了一笔额外开支，也使得化妆的个人技艺得以增长与施展。当然不仅可以为我们院的文艺活动帮忙，也可以走出去帮其他院化妆，为她们提供方便。化妆组组员全部由我们部女生及部分男生组成，她们在专业老师的带领下学*化妆技艺，从零开始，一步步慢慢学*，直至能独立化妆。

　　礼仪组简介

　　其次，我们接下了礼仪队。礼仪队是我们部从社管部接下的一个部门，作为一个外来部门，我们并没有对他懈怠，而是加以发扬加强。我们每周都会有礼仪队的常规训练，站姿训练，坐姿训练，端茶倒水，语调语气，言谈举止等等等等一切与礼仪有关的东西。光是站姿，她们每次都会靠着墙一动不动的站上半个小时以上。她们的付出我们是看不见的，但是她们付出的结果是显而易见的，每次会议都少不了她们忙碌的身影。她们是重大会议上必不可少的，她们的表现也是为广大同学所津津乐道的。

　　迎新晚会

　　而一年一届的迎新晚会也即将举行了。我们部当然在其中也会予以帮助。最重要的就是我们成立的化妆组会为我们晚会的大部分人提供免费化妆。使她们更靓丽也使晚会的效果予以加强。当然我们还会做许多后勤方面的工作以辅助晚会工作的顺利进行。

　　此外，我们部还举办了服装搭配大赛、梦想之源时装秀、水果拼盘设计大赛等一系列活动，活动基本上都取得了不小的反响，也在当时给同学们提供了许多有用的信息与便利，但是在这些活动之中仍存在着一些不足，像每次活动之前的准备工作与筹划，活动之中突发状况的处理，活动之后的工作的总结等等，这些都是我们所要注意的，万事开头难，所以你必须准备好，做好一切准备防止突发状况以保证活动的顺利进行。基于有些活动的失误与教训我们也会铭记的，争取不会让同一颗石子拌我二次。

　　在接下来的时间里，我们会尽自己最大的努力让女生部的未来更加辉煌、更加灿烂。愿经济技术学院的明天愈加繁荣昌盛。

女生部工作总结2

　　丰富女生生活是我们的目标，提高女生素质是我们的归属，展现女生风采是我们的骄傲，这就是我们——女生部，一个充满活力的团体，一个充满自信的组织，一支团结向上的队伍！

　　从xx年年9月开始到20xx年1月的这一学期以来，我们一直本着“服务女生，造福女生，提高女生”的宗旨，走访了大量女生宿舍，了解广大女生的生活情况及学*生活等方面的需求；为女生提供了一系列的讲座，帮助广大女生解决在学*、生活和工作中遇到的思想、心理等方面的疑虑和困惑；并举办了一些活动，丰富了大家的课余生活；同时我们积极参加各种类型的比赛、竞赛，培养了大家奋进和团队意识。 “展现自我，挑战自我”成为女生部上学期部门工作的指导精神。9月，我们集中精力，组建一个强劲的部门。10月我们决定将11月作为我们的活动月，开始了一系列的准工作。院礼仪队的招新，公关礼仪大赛的初赛，院文明纠察队的组建这一系列活动的成功举办，同学们的笑脸，*和领导的表扬让我们知道：只要有自信，我们就可以做好！我们的付出得到了许多人的肯定。这半年来，经过一次次的锻炼，女生部慢慢地成长，从稚嫩走向了成熟。

　　部门活动之——迎新工作

　　9月13、14日上届女生部成员在部长和*的带领下积极配合院学生会的工作，协同学生会的其他部门，合理地安排时间，确保在要求的各个时间段里，在五栋信息工程学院迎新点上有我们的迎新人员，与其他部门共同做好迎接大一新生的工作。

　　部门特色活动之——迎新温馨提示

　　为使我院07级新生更快、更好的适应大学生活，我们女生部为新生做了一份入学指南，以便学弟学妹们可以尽快适应大学生活，减少对陌生环境的无措感，让他们在大学里能有宾至如归的感受。入学指南上详尽的介绍了我们信息工程的情况，包括专业设置，学院教职工人数，各专业的就业方向等等。同时我们将生活和学*中可能遇到的任何问题考虑在内，分类：衣、食、住、行、学、商等几大块进行了详细的介绍。最后我们于13、14日新生报到时在迎新点上把事先印好的指南发放到每一位新生的手中。在活动之后的调查中，我们了解到，新生对此次的新生入学指南普遍感到满意，他们觉得在刚进入一个陌生的环境中，在一切还不*惯的时候，学院能够设身处地的为他们着想。提升了学院的影响力和号召力。此次迎新温馨提示也正体现了我们女生部无微不至的关心的特色。

　　部门活动之——院礼仪队招新、院文明纠察队的组建

　　信息工程学院礼仪队成立于xx年年5月，在院领导、老师们的的悉心关怀与鼓励下，礼仪队茁壮成长。从成立起，协助学院完成各项活动，得到了各级领导、老师以及同学的高度好评。信息工程学院礼仪队既是个人展示自我的*台，也是学*公共礼仪的机会；既是青春魅力的散发，也是内在气质的展示；既是学院对外的窗口，更是我院厚德博学的体现。为了让我们学院的礼仪队成为一支真正专业、素质过硬的队伍，也为了给更多女生锻炼自己，展现自我的机会，女生部决定在开学之初就进行院礼仪队招新工作。虽然时间紧迫，但我们还是把各项工作进行的井井有条，招新分前期准备和面试两个阶段。面试时评委由前界礼仪队较资深的成员及学生会*、副*、女生部部长等担任，通过选拔，我们选拔出9名新成员，为我们的礼仪队再添新生力量。并且这一学期来新一届礼仪队成员协助各部门完成大大小小各种活动，表现优秀。

　　为创建良好的校园文明，加强完善学生管理工作，杜绝学院的不文明现象，提高全院学生的素质，督促全院学生干部真正成为学生的榜样，同时为贯彻党的方针路线，加强我院的学风、院风建设，进一步促进校园精神文明建设，维护学院秩序，提高学生自我管理、自我教育的素质、意识，经团委研究并报请院领导批准，决定组建信息工程学院文明纠察队。我们女生部有幸承办这次活动。活动同样是经过报名和面试两个阶段在众多优秀的学生中录取了45名队员，组建了信息工程学院文明纠察队。月日召开了文明纠察队成立大会，分管学生会的老师，分管女生部的副*，女生部部长出*此次会议，老师讲话同时宣读了文明纠察队的章程及管理条例，给文明纠察队的队员分发袖章。信息工程学院文明纠察队正式成立。然而我们女生部的工作并没有结束，文明纠察队隶属于学生会女生部，我们又为文明纠察队制定了训练计划及工作计划，带领文明纠察队做好安检等各项工作。

　　部门活动之——公关礼仪大赛选拔赛

　　在这半年的时间里，我们通过参加活动、举办活动，全体成员齐心协力，让女生部渐渐成长。如今，我们改变了过去她后勤服务的幕后支持形象，开始走向为大家服务，给大家带来丰富多彩的生活和贴心的服务。我们自信，因为我们的团结带来的进步；我们自豪，因为我们用汗水换来了微笑；我们骄傲，因为我们的汗水换来了别人的感动！

　　展望未来，女生部将继续保持其一贯的自信、认真和执着，好好总结过去半年里的经验和教训，在新的学期里做出更好的活动，提供给大家更多更好的服务！

女生部工作总结3

　　时光荏苒，转眼，这个学期已经接*尾声。这学期的工作也圆满地结束了，本学期女生部在团委学生会的领导和指导下，努力开展工作，以“团结、务实、求新、高效”为工作理念以及“自我教育、自我服务、自我管理”为工作宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作，并在其基础上不断开展了特色活动以加强部门干部的思想建设，总结这个学期，其中取得的成绩是可喜的，积累的经验也很多。这一学期我们都在繁忙有序中度过，在工作中，虽然遇到了不少的困难和挑战，但在大家的共同努力和协调下，我们能够及时解决了问题，并在各个方面都取得了进步。现将本学期工作总结如下：

　　一、部门的长远发展和干部的综合素质培养

　　1。本学期的工作初步展开，3月9日，团委学生会女生部在本部主教308召开了本学期第一次例会，会上强调部门规章制度、考勤制度，总结了上学期女生部全体干部在日常工作，并且对今后部门发展给出了具体的方案和策略，鼓励和培养各个干部的工作积极性，端正在部门的态度，妥善协调工作与学*的关系。

　　2、为了进一步加强管理，增强各干事们之间的交流，我部门坚持每周三在主教308召开部门例会，具体事项为：汇报部门上一周工作总结；听取并传达团委学生会的工作精神；并对下周工作的内容进行安排；大家一起讨论交流对日常工作中遇到的困难做出合理的解决方法。每周的例会制培养了干事的综合素质，提高干事表达能力、组织能力、应变能力等综合素质，对*时工作开展取得了很好的成效，我们将继续保持下去。

　　3、增强干事之间的团结意识，众人拾柴火焰高，我部门是一个为本院女生服务的集体，是一个家庭，只有内部相互了解，做到一切追随集体活动，部门才会更加健康的发展下去。具体在工作中，我们也考虑到了这一点，把查寝的工作分配给A、B两组人员并按规定时间相应调换，这样在一定程度上，每个组员之间的交流得到了扩展，但总结起来，这种尝试还是存在某些弊端，在对干事综合考核时不能简洁明了的做出结果，有些混乱，在今后的查寝工作中我们将根据以前发生的一些情况做一些改变，不断的完善。总体上我们做得还是比较完善，比如，部门定期开展一些活动，在活动中增进彼此的友谊。我们认为，团结的问题一直是一个集体发展的重要因素，所以在今后的工作中，我们也会一直重视这一问题。

　　4、日常查寝，每晚9：30开始对全院学生进行查寝，检查的规则纪律不变，采取普查与抽查相结合，检查内容包括：晚未归情况、违规电器的使用、家具的乱摆放问题等。前一阶段由组长带领新干事对大一新生进行普查，对大二、大三的学生进行抽查。回顾之前的所有工作，整体效果还是很好的。

　　二、工作与各种特色活动相结合

　　1、学生会换届活动

　　在第七届学生会换届选举活动中，我们部门成员积极参加选举，并取得了可观的成绩。换届大会中，请分管老师丁老师、分管*、老部长、各个退离组长对我们一年来的工作进行了总结，大家对我们部门给予很高的期望。新部长总结上届的工作经验，对以后的工作进行了计划和安排。积极开展各项工作，对工作方针进行了一定的调整，重新安排各项工作，协调好本部和科院，院女生部和系女生部工作之间的关系。

　　2、姑娘节活动

　　为了活跃校园文化气氛，体现广大师生对我院女生的关注，彰显新时期女生自尊、自强、自爱、自信的风采，在院团委的指导和支持下，我们部门开展了“姑娘节”的活动。活动以”绿影馥郁，秀我魅力”为主题。此次活动内容丰富，涉及范围较大。

　　活动初期，每个人都在充分的准备着；活动中，大家相互配合，在火热的太阳下，都付出了汗水和努力；

　　团结就是力量

　　总的来说，这次的活动举办的很成功，而且在活动开展后慢慢吸引了更多的学生以及周围的观众融入到活动中来了，活动最后取得了完美的成功。通过这次的活动，大家都磨练了自己的勇气，提高了自己的能力，也学会了忍耐，学会了不放弃，学会了不管怎样都要保持乐观的心态，始终微笑着面对生活，希望就会在不远处出现。

　　3、部门聚餐

　　为了增进友谊，在工作和学*之余，部门会定期召集全部门的人员出去聚一聚，放下工作的事情，大家坐在一起，和朋友一样聊天、交流，使大家从中学到了很多为人处事的道理，并增强了对服从、信任、团结等意识的认知。从整体工作情况看

　　在工作中虽然仍有不足的地方，但我们都在极力想办法解决。我们对学生工作的认识理解问题还需进一步统一思想，进一步提高认识，把这项工作准确地认识清楚，并增强全院的大局意识，将使整个学院学生工作的水*进一步提高。

　　在活动中，我们通过参加活动、举办活动，全体成员齐心协力，让女生部渐渐成长。如今，我们改变了过去她后勤服务的幕后支持形象，开始走向为大家服务，给大家带来丰富多彩的生活和贴心的服务。我们自信，因为我们的团结带来的进步；我们自豪，因为我们用汗水换来了微笑；我们骄傲，因为我们的汗水换来了别人的感动！

　　我们的工作充分发挥部门成员的主观能动性，与学生会各部门团结合作，（）共同为管理贡献自己的力量。

　　展望未来，在未来的工作中，希望用我们的双手，把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。展望未来，女生部将继续保持其一贯的自信、认真和执着，好好总结过去半年里的经验和教训。所以我们提出了以下几点：

　　一、工作人性化，了解同学们在生活学*中存在的问题，并根据实况切实解决广大同学的困难。

　　二、交流广泛化，在与干事们沟通时，不应局限于工作上的事情，不要把关系搞的过于公式化。

　　三、会议大众化。明确部门各组的工作范围，将各项工作*均分配到组，提高办事效率，充分发挥各组的优势和特色，并让给予部门每个成员充分锻炼的机会。把各个成员培养成有想法的人。

女生部工作总结4

　　又是一年新学期，又是一次新希望的到来。在上个学期里，女生部和中文系团总支学生会里的其他部门团结合作完成了各项工作，在每一次的工作实践中不断改进，即使只是锦薄之力，也更好的促进了中文系团总支学生会的发展。

　　在新的学期里我们将展开新的工作。本着服务女生，关心女生的原则，本着活跃校园氛围，服务同学的宗旨，女生部拟定了一系列新学期的工作计划：

　　一 招新工作。

　　在大一新生里招纳愿意加入女生部的新一届同学，招纳新一批人才，培养更新更优秀的组织。同时通过这次的招新，能够为女生部输送新的人才，提高女生部的工作效率，使学生会更好的为同学服务。与此同时，女生部也会建立完整的委员个人资料库及部内联系方式。

　　二 招纳足、

　　篮球宝贝计划。招募喜欢跳舞，热爱运动和表演的女生，为学院运动员加油，在中场休息时进行表演，为我们学校举行的各个足、篮球比赛活跃气氛，鼓舞人心，向同学们展示中文系女生的魅力。

　　三 举办女性知识竞赛活动。

　　组织并开展中文系第二届女性知识竞赛活动，提高大家对自身的关爱，培养健康，文明，科学的生活方式，同时展现新一代大学女生风采，展示大学女生魅力，同时挖掘新的人才，吸收新的想法。

　　四 女性知识讲座。

　　女生部将联系一些女性知识的权威专家，开展关于女性的生理卫生知识和美容保养的讲座，希望大家在*时的生活细节中可以多注意些保养，采用积极的生活方式，使大家更加关爱自己身心健康，帮助广大女生健康成长。

　　五 与其他部之间配合。

　　女生部定期配合生活劳动部检查卫生，加强学校的卫生工作力度，全面提高学院的环境卫生质量，督促大家做好寝室保洁工作，使大家有一个更好的居住条件。并全力协助学生会其他部门做好中文系各项工作。

　　六 文娱活动。

　　女生部根据女生特有的兴趣爱好，会定期开展积极向上，丰富多彩的女性特色文化活动。充实女生校园生活，激发同学们参与各项文化活动的主动性和创造性，使文化多样化，从而，进一步满足女生们的文化需求。使女生全面发展，做新世纪更优秀更具有魅力的女性。同时增强了同学间的交流，促进了同学之间的理解，加深了同学之间的友谊，为营造和谐友好的校园文化氛围创造了良好的条件。

　　以上便是我部这一学期的大致工作计划。我部全体成员将会在新的一学期里共奋进，认真完成各项工作。

　　在一个全新的学期里，女生部新老成员将会为同学们丰富多彩的大学生活再接再厉。将继续为中文系女生服务，成为女生的家园，女生的知音。

　　今后，女生部也将不断进取，扬长避短，总结经验，开拓创新，在学生会的正确领导下认真工作，为提高我们中文系的知名度和影响力努力奋斗，争取更大的成绩。

女生部工作总结5

　　美容化妆知识讲座

　　20xx年3月4日晚七点，经济技术学院学生分会女生部与美洁化妆品合作在经济楼202教室举办美容讲座，并受到院广大女生的关注。

　　虽然这是我们经济技术学院女生部第3届举办的美容讲座，没有以前的工作经验，但是从整体上来看，在新一届女生部成员以及学生会有关部门的协助下，这次讲座取得了圆满成功。美容师总结以前的讲座经验，针对女生的美容保养、形象设计等方面展开讲解，设置各种不同奖项的奖品，带给在座的同学不同的惊喜，并得到很多同学的一致好评。

　　此次讲座虽然举办的还比较顺利，但期间也存在着一些问题。在秩序方面有些零乱，譬如活动开始号码牌的发放礼仪小姐没有按顺序发放，导致抽奖过程出现作废票；摄影工作没有安排到位；活动秩序组分工分的不明确等这些细节性的问题出现在活动过程中，使得活动出现了瑕疵，在我部门人员的共同努力下，希望在下次活动中这些问题不会再出现，同时希望我们下次的活动会办的更好。

　　总之，我们这次美容讲座在学生会人员的共同努力下顺利的结束了，使得每个工作人员收获颇多，影响也相对较大，所以它也是一次成功的讲座。

　　化妆组简介

　　首先，我们成立了化妆组。成立化妆组是我们部酝酿了很久的一个计划，院里每次的文艺活动都会找人来帮忙化妆，我们经过考虑决定成立这么一个化妆组，目的就是帮院里每次的文艺活动化妆。这不仅为院里节省了一笔额外开支，也使得化妆的个人技艺得以增长与施展。当然不仅可以为我们院的文艺活动帮忙，也可以走出去帮其他院化妆，为她们提供方便。化妆组组员全部由我们部女生及部分男生组成，她们在专业老师的带领下学*化妆技艺，从零开始，一步步慢慢学*，直至能独立化妆。

　　礼仪组简介

　　其次，我们接下了礼仪队。礼仪队是我们部从社管部接下的一个部门，作为一个外来部门，我们并没有对他懈怠，而是加以发扬加强。我们每周都会有礼仪队的常规训练，站姿训练，坐姿训练，端茶倒水，语调语气，言谈举止等等等等一切与礼仪有关的东西。光是站姿，她们每次都会靠着墙一动不动的站上半个小时以上。她们的付出我们是看不见的，但是她们付出的结果是显而易见的，每次会议都少不了她们忙碌的身影。她们是重大会议上必不可少的，她们的表现也是为广大同学所津津乐道的。

　　迎新晚会

　　而一年一届的迎新晚会也即将举行了。我们部当然在其中也会予以帮助。最重要的就是我们成立的化妆组会为我们晚会的大部分人提供免费化妆。使她们更靓丽也使晚会的效果予以加强。当然我们还会做许多后勤方面的工作以辅助晚会工作的顺利进行。

　　此外，我们部还举办了服装搭配大赛、梦想之源时装秀、水果拼盘设计大赛等一系列活动，活动基本上都取得了不小的反响，也在当时给同学们提供了许多有用的信息与便利，但是在这些活动之中仍存在着一些不足，像每次活动之前的准备工作与筹划，活动之中突发状况的处理，活动之后的工作的总结等等，这些都是我们所要注意的，万事开头难，所以你必须准备好，做好一切准备防止突发状况以保证活动的顺利进行。基于有些活动的失误与教训我们也会铭记的，争取不会让同一颗石子拌我二次。

　　在接下来的时间里，我们会尽自己最大的努力让女生部的未来更加辉煌、更加灿烂。愿经济技术学院的明天愈加繁荣昌盛。

女生部工作总结合集二十篇（扩展7）

——女生部工作总结菁选

女生部工作总结

　　总结是在一段时间内对学*和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以帮助我们有寻找学*和工作中的规律，为此要我们写一份总结。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编整理的女生部工作总结，希望能够帮助到大家。

女生部工作总结1

　　时光流逝，岁月如梭，转眼间一年就过去了，这一学年女生部的工作也已接*尾声。这一学年我谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作。在学生会的领导、**团及各部门部长与部员的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，女生部的工作取得了一定的成果，得到了师生们的肯定。作为商学院学生会女生部门，我部旨在加强学生的纪律意识及维护自我权利的意识，确保学生会工作顺利开展，因此必先严于律己，方能以己律人。在这一学年里，我部的全体成员都十分努力而积极地完成日常的检查和管理工作，配合完成学生会开展的各项活动。在担任女生部副部长的这半年时间里，经过一次次的锻炼，我慢慢地成长，从稚嫩走向了成熟。现针对过去这一学期的工作及各方面表现，进行如下总结：

　　在新学期开始之前，作为女生部副部长的我就开始忙着写策划书和工作计划了。并没有经验的我为此付出了很多心血，吃饭、睡觉都在思考着我的策划书怎样才能够出彩。将更多的精力和时间放在学生会工作上。

　　这半年的工作可谓紧张而又忙碌，我不但要做好自己的本职工作，不让自己的.成绩下降，努力学*，还积极配合部长做好女生部的工作以及积极配合其他部门的工作。因为只有各部门协调配合，才能对我们整个学生工作有益。有时候真的感觉很累。不过这一学期的工作中，学长、学姐以及老师的引导和帮助对我来说是一笔无价的财富。我的组织协调能力和人际交往能力都有了很大的提高。对于未来的工作，我更是充满了激情。我激情昂扬，不管以后的路或坎坷，或*坦，我都将以最佳姿态迎接挑战。在回顾学生会半年来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开系领导的指导，离不全体商学院学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大院学生会干部们把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。在这里，请允许我代表本届学生会全体成员向关心和帮助学生会健康成长的各级领导，向长期关心并细心指导我们工作的老师致以崇高的敬意!向为院学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与院学生会工作的全体同学致以衷心的感谢!当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。通过在学生会的学*，我最大的感触是：人应当自强不息，力争上游。一名优秀的学生干部更应懂得最大程度地发挥自身潜力，不仅要严格要求自己，还要积极地用自己的言行去影响其他同学，要切实、灵活地带动大家进行自我教育、自我管理、自我服务，共同为自己的大学生活营造和谐的氛围。同时自己也学*到应重视理论学*，不断提高自身素质 ，努力提升工作能力。人的思想素质的灵魂是理论素质，干部素质的灵魂是他的思想理论素质。提高自身素质的基础是学*，提升工作能力的源泉还是学*。所以我们作为一名学生干部就要坚持把学*摆在重要位置，不断提高各方面素质和办事能力。

　　这个学年，在自己的工作岗位上也逐渐适应，积累了不少经验，特长也得到了发挥，是值得的。当然，这也缺少不了各位学长学姐们的支持与帮助，总之，女生部工作无小事，事事都不能懈怠。我们现在更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。

　　最后祝愿女生部在以后的工作中越来越好，在此，由衷的祝愿xx职业技术学院的明天会更好!

女生部工作总结2

　　时光飞逝，光阴荏苒，转眼之间一个学期即将结束，我们xx年下学期的工作也将结束了，回顾这个学期一路走来的路程我们真的收获颇多。在这个学期中，我们部门在原来的基础上总结经验不断提升自己，有了很大的进步。而我们的付出也得到了大家的肯定，这让我们非常高兴。这半年的时间过来，经过一次次的锻炼，女生部比去年更加稳定。

　　一、部门换届工作

　　伴随着09级学生会干部的外出实*，部门换届工作也随之开始，新的一任接班人也正在甄选当中。去年的我们也许还稍显稚嫩，由于我们自身认识不足，工作方法不能完好。但是经过一年的磨练之后，我们通过各自的努力工作方面有了明显的提升。

　　二、部门内部工作

　　我们与各二级学院女生部进行交流沟通，下放各上级通知，要求在限制时间内完成好工作。并总结各二级学院女生部*期情况，表扬各部优秀情况，也指出不足之处，要求其部门部长监督加以改正。同时听取各部门后段计划，请其他各部提出意见帮助，对于各部提出的要求尽量给予辅助，以帮助解觉她们的困难。

　　每个星期二晚上十点，召集各二级学院女生部成员一同对女生寝室进行全面检查。此次检查主查晚归、未归现象和使用违规物品的情况（包括烟、酒、牌、管制刀具、大功率电器等）。这些工作的进行给同学们创造了一个有利的生活情况。

　　在完成好本部门工作的同时，我们也积极配合其他部门的工作，协助其完成他们开展的一系列工作。在学校的各项活动中，我们与学生会其他部门的成员合作，共同完成好学校交代我们的.工作。

　　三、总结不足，吸取经验，不断进步

　　不足：由于女生部成员不够，很多工作难以开展，在这个学期中，我们部门也没有承办一些具体活动。虽然我们与各二级学院有一定的交流，但是仍然存在许多不足，组织活动的经验还需进一步的积累，各部门需要互相学*活动经验及优秀的管理方式。

　　进取：我们一定会认真对待这些工作中的不足之处，努力改正，不断完善自己。在这半年以来，我们通过参与一系列活动，全体成员齐心协力，让我们不断成长起来，能够很好的面对工作，百尺竿头，更进一步。

　　展望未来，我们女生部将继续保持一贯的自信、认真和执着的态度，在总结了过去一年的经验教训之后，在新的一学期之中做出更好的成绩，提供给大家更多更好的服务。

　　愿我们女生部的工作越做越好，再上一个新台阶，希望在共同努力下我们的学校越来越好。

　　院学生会女生部

　　xx年6月

女生部工作总结3

　　时光飞逝，岁月如梭。转眼间本学期的女生部工作已接*尾声。看着现在的我，在想着以前的自己，差别真大啊。从这学期进入学生会成为女生部的成员以来，我才发现自己是多么的差。在部长与副部长的指导下以及其他成员的帮助下得到了很大的锻炼。也学到了许多做人做事的道理和技巧，同时也感受到集体的温暖。

　　本学期我在女生部也学到了很多东西。如下：

　　一、工作方面

　　我学会了关于女生的礼仪和姿态。让我学*了女生的不同方面。而且在工作上需要我们的环节也做了一些了解。我们学院组织了“十佳歌手”“软件开发”“歌舞青春”等活动。在参与了这些活动让我了解了每一个活动的背后都是靠大量的时间和精力来支撑，而且活动中也与更多人交流，扩展了人脉，也了解了沟通的重要性。

　　二、做人做事

　　在学姐的身上我看到了对事认真的工作态度。第一次见到部长时，觉得部长很温柔，可久而久之，她让我学到了很多对事的态度和对每一件事的重要性。在做人方面让我知道了要交流，要沟通。对不同的人、事和时间有不同的态度。要热情待人，要低调处事，要谦和细心。虽然自己离这些还是有些差距的，可是我会朝这个目标努力。

　　三、自身存在问题

　　我觉得自己不够自信，对许多工作还是踏不出那一步，总是担心出错，造成不好的后果。总是对于每一个工作都要问许多问题，而且对工作也缺乏了解。有时想法太多。也会与其她成员们沟通上出点问题。

　　这学期让我知道了部门与部门之间的.工作自己是不能很好的分配的，有舍才有得。而且时间上的分配也是有问题的。我相信下学期自己一定能解决这个问题。

　　在会议时，每周工作都详细安排，要求我们尽职尽责，有始有终，妥善协调工作与学*关系。完善加强礼仪工作，提高礼仪队员的综合素质。提高自身表达能力，组织能力，应变能力等综和素质。

　　成功、失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。当失败时就会有成功，当成功时就会有失败。所以在你最痛苦的时候就是你转运的时候。

　　在这一学期的工作里，无论我做得如何，只要我付出了，我就无悔。我希望部门与部门之间加强交流，这样不仅能够相互交流沟通，增进干事与干事、干事与部长、部长与部长之间的友谊。还能取长补短，去取其他部门的精华。这也是我们锻炼的机会。

　　我想下学期，我要把任何事都当成是对自己的挑战和历练，希望能尽量做好充足的准备，还有，我还是会尽全力处理好工作和学*的关系，踏踏实实做好自己该做的事，珍惜在学生会的每一次学*的机会。

女生部工作总结4

　　女生部，这个部门的工作说简单，是因为它只是从事幕后的工作；说它复杂，是因为每天的查寝工作是一点都不能马虎的。这是一种责任，也是一份坚持。

　　每天晚上9:20准时查寝，每个星期一和星期三都要进行卫生检查，另外，每个星期还要不定时的抽查大功率，卫生和“摸人头”。一开始干事都不认识每个寝室的人员，每天都要点名，这对于我们来说，作为一个寝室的人员，一天，两天点名还可以，但是时间长了，谁都会厌烦的。我开始担心我的干事，但是一个星期之后我就发现我的担心是多余的。因为他们基本上都已经差不多能把寝室的人，认识的差不多了，可以不用点名，而且我还发现我们的干事与他们的学姐处的也很好，也让我想起来我带他们时说的一句话，礼貌是最重要的，然后做和他们做朋友。现在他们每次查寝都能够在工作中享受到乐趣。“学姐，我发现我们越来越喜欢女生部了，呵呵。”这是我的干事跟我说的一句话。这让我想到，当时女生部选拔的时候只有一个人主动参加女生部的窘迫。

　　在我们共同的努力下，2号楼的就寝程序还是有条不紊的进行着，这让我感到欣慰。特别是我们的干事，他们的进步也让我很感动，至少他们能一直呆在自己的岗位上，不管是查寝还是在楼下值班甚至是教他们做报表，他们由一开始的手忙脚乱到镇定自若。

　　在本学期，我们男女生部开展了“静雅之家”文明寝室的评比活动。为期一个月的活动，无论是开始的卫生检查还是照片的收交，干事们做的都相当的不错。记得**说过，一个团队最主要的是纪律。可以说现在的女生部是一个小团队，我们有自己的纪律，有自己的做事原则。如果说军中绿花是一种荣誉，那么我们的女子干事就是一种责任，他们能一直坚守在自己的岗位上，不说苦不厌烦。

　　凡总是最会给我们出难题的一个上司之一。他的每个星期一个报表，一个月一个总结报表，有的时候真让我们害怕。一开始我们都认为其实报表做不做无所谓的，为什么还要每个星期做一次呢？说实话，一开始我也只是抱着应付差事的态度，去做报表，可是当第一份报表放在我的手心的时候，我的心触动了，原来凡总让我们做报表并不是为难我们，只是想以数据的形式告诉每个同学和每位辅导员他们每个月的就寝情况。你说，我说，他说，大家说，都不能说明自己寝室的就寝情况，数据才是最真实的证据。

　　现在的.报表已经成为我们工作的一部分，我也逐渐的将我的工作教给我的每一位干事，带着他们一步步的走，如今，他们已经长大了，交给他们的工作，他们总会出色的完成。

　　亲爱滴们，加油哈，我看好你们的，不要让我失望哈。姐妹们，相信我们永远都是最棒的，坚持就是胜利。

　　20xx年的工作已经快要结束了，但是越到最后越不会松懈，因为我们都知道我们的位置和我们的责任。我相信，在未来的日子里，我们女生部的所有成员都会成长为一名合格的干部。他们长大了，会自己处理一些突发事件，这让我很有成就感。大家共同努力吧。我相信，将会是管理学院学生会中一支最绚丽的奇葩。

女生部工作总结5

　　令人心潮澎湃的xxxx年已经过去，在忙忙碌碌中这学期的时间又匆匆飞逝。在这半年里，通过全校师生的共同努力和奋斗，充分的展现了学校的魅力和风采，并在各方面都取得了优异的成绩。在感慨时间的飞逝的同时，我们也要回首这半年来的工作情况，进行一个全面系统综合的总结。接下来，我部就这半年的工作具体情况做以下总结。

　　学生会女生部是一个服务性的部门，丰富女生生活是我们的目标，提高女生素质是我们的归属，展现女生风采是我们的骄傲，这就是我们女生部一个充满活力的团体，一个充满自信的组织，一支团结向上的队伍的职责。

　　具体活动如下：

　　1、在11月份左右，在四个系和学生会的严格审核后，最终我们女生部选出了12名优秀的新成员，为我们女生部注入了新的血液。随后我部召开了一次部门会议，会上我们首先互相自我介绍，熟悉彼此，让大家明白自己肩上担负的责任，了解自己要做的是什么，真正认识到我们要建立一个什么样的女生部。详尽的介绍了女生部的工作职责及工作范围，我们开始了加强大家对女生部工作的认识，给大家一个关于女生部的'全新解释，并鼓励和支持所有的成员，敢于创新，勇于实践。我们崇尚青春与灵动并存，严肃与活跃并重，结合学校、学院的要求，在会议的过程中讲求严肃、效率，在日常的工作中追求认真、自信，在*时的生活中寻求融洽、团结。

　　2、在12月份，为进一步丰富校园文化氛围，营造一个积极向上，健康文明，绿色环保的校园文化氛围，加强校园精神文明和科技文化建设。同时，也给同学们提供一个锻炼自己，展示自己的良好*台。我部举办了“中国传统文化知识竞赛”的活动。经过前期的宣传和各系的配合，各系均推选出4名优秀的选手。最终选出一，二，三等奖和优秀个人奖。

　　3、在学期接*尾声时，针对我部成员的具体情况我们举行一次部门例会，例会主要内容围绕本学期工作总结及不足，并制定下学期的大概工作计划，会议是在轻松的环境氛围下，增进了彼此间的距离，易于下学期更好的配合。

　　总结这学期的工作，女生部能够主动自主完成组织领导下发的工作任务、积极配合其他部门开展活动，部门成员相处融洽，工作积极认真，充分利用人才资源，发掘成员的潜力，认真培养，目前我部成员可基本自主完成任务和活动，可以说经过这学期的锻炼和学*，女生部全体成员成长进步很多，希望在今后的工作中吸取经验教训，经过全体成员的共同奋斗拼搏，将工作做的更好！

女生部工作总结6

　　从上学期进入学生会成为女生部成员以来，我在部长和副部长们的指导下及其他学生会成员的帮助下得到了很大的锻炼，也学到了很多做人做事的道理和技巧，同时也感受到集体的温暖。

　　一、工作总结

　　（一）策划书方面

　　我学会写策划书，并在参与组织活动的实践中发现更多需要考虑的细节，特别是对策划书的'实践操作的可行性和对突发状况的考虑。

　　（二）组织活动方面

　　我们部门组织了较大型且风格迥异的以《立志修身博学报国》为主题的朗诵比赛和第一届女生节。在参与组织这些活动中我了解到每个活动的背后都是靠大量的精力和时间来支撑的；并在活动中与更多的人交流，扩展了人脉也开阔了视野；同时也领悟到服务精神的可贵；以及事前充分沟通的重要性。（三）为人做事方面

　　在这大半年的工作中和师兄师姐身上我看到了微笑的魅力。第一次面试时融洽的气氛就让我喜欢上这些师兄师姐以及这个组织。从实践中和师兄师姐的指导下我懂得在工作中要有主人翁精神，要热情待人，要低调处事，要谦和细心。虽然我离这些标准还有差距，但我会朝这个目标努力。

　　二、存在的问题

　　我觉得自己不够自信，对于很多工作还是不太敢去做，一方面是担心出错造成不好后果，另一方面是对很多工作缺乏了解。有时候对一些工作太过于想当然，导致与同事们沟通不够和一些本可以避免的错误出现。

女生部工作总结7

　　转眼间，一个学期又即将结束了。面对着这一个学期以来我们女生部从招新到各项工作计划的圆满完成，在学生会这个大家庭中我们一直团结着，并获得的进步。现在此将本学期工作中的收获与不足总结如下：

　　本学期中，我们首先进行了新一届女生部礼仪队伍的发展与壮大。为了更好的给学生会和团委的各项比赛活动提供更优秀专业的礼仪，我们从最初筛选礼仪人员开始就严格把关，到组织了专业的礼仪培训，进行各项的指导，我们举办了“主持礼仪的培训”，不仅使我们礼仪队伍更加强大，同时也对外语系其他社团的相关人员提供了培训指导。在“第二届礼仪风采大赛”的比赛中，我们礼仪队伍更是在才艺展示中取得了全场的最高分，得到全校师生的认同。

　　其次，我们女生部策划了两次“电影之夜”的活动。使同学们的业余活动更加丰富。在观看电影中，使同学们在紧张的学*活动中得到了娱乐和放松。两期电影之夜活动的主题分别是：“幸福来敲门”和“爱，就疯狂；不爱，就坚强”，女生部全体成员在活动过程中灵活应对各种突**况，使活动顺利举行，并获得全校学生的好评。再次，在文艺部与航建学院女生部配合竞标承办的校光棍节晚会中，女生部也积极配合活动的进行，一同为同学们创造了轻松和谐的游戏环境，为校园营造了良好的'氛围。尤其是在传送情书的环节，我们女生部的工作人员也仔细认真地进行挑选，将情书顺利送到了收信者的手中。此外，我部还顺利完成了学生证实名注册的任务。在每月十五号的学生证注册活动中，女生部人员较好完成了对11级学生的学生证办理工作以及其他学生证的补办，改签的工作。面对***的新政策，女生部在探索中完成了对11级本科新生和研究新生的实名注册工作。

　　本学期的女生部开展了多次内部活动总结的会议，在努力提高自己部门以及礼仪队的综合素质的同时，还积极为全校学生提供丰富的活动，得到了锻炼与提高。

　　当然女生部在活动进行中也遇到了一些问题：比如在“第二次礼仪风采大赛”活动中，由于督促力度不够，导致了服装返还推迟了一天。在活动前期的宣传中，由于对新闻中心的督促不够，导致了我们在活动进行之前，新闻没有及时上传到网站。

　　总的来说，本学期，女生部的工作取得预期效果。

　　在女生部的这段时间里，我深切地体会到了作为一个学生干部的重要和不易，也深深地认真负责对于工作顺利进行的重要意义。外语系学生会是一个团结的大家庭，在这里的每个人都是用积极负责的态度对待每一项工作的，相信外语系学生会的明天会更好

女生部工作总结8

　　随着20xx年新的一学期的开展，女生部随着学生会开展了新一轮的纳新工作。通过招新活动，女生部得到了大一新生的新鲜血液的纳入，整个部门都焕然一新。虽然我们才加入女生部这个大家庭中，但是在各位部长的带领下，积极在每次例会中针对问题总能提出自己的解决办法跟见解。在各位部长的带领下、各位委员的共同努力下，女生部会走向更好。

　　招新工作结束不久后，紧接着我们就迎来了学生证的相关办理工作以及校运会、新生欢迎仪式、十佳歌手比赛、京东杯比赛等等活动。在我们进行学生证的工作过程中，经历了进班讲解学生证、审核学生证填写是否正确、盖注册章、办理磁条、盖乘车章等工作；在校运会期间，我们女生部负责了维持秩序、数圈、搀扶的工作；在十佳歌手比赛中，我们女生部负责了维持现场秩序、催进场、催退场、写荣誉证书的工作。但是有着不足：工作分配不均、每个工作岗位人员太多、讲解的不够仔细、对于一些特别重要的地方还是不清楚、我们工作积极性不高、态度不够认真。对于这些问题，我们认真进行了总结、反思，并且保证以后能够做到以下：

　　1、提高自己的工作积极性，端正自己的工作态度，对于上级、部长布置给我们的工作，要抱着百分百的仔细的态度、百分百的积极的态度去按时、按要求完成。

　　2、要与部长、其他成员好好相处，不能与他们发生矛盾，出现问题了，要积极沟通，要换位思考。

　　3、在日常工作中，出现不会的、出现了问题，要积极向部长、其他成员请教，在完成后，要记录自己哪里不会。

　　4、对于往后院学生会、部门的每次例会，绝不迟到，维持好会场纪律，记录好每次的'会议内容，并且把记录按时交给部长。

　　5、要时刻谨记，作为院学生会的一员、女生部的一员、一名团学干部，不能摆架子，要记着自己的第一个身份是一名普普通通的学生，其次才是那些。

　　6、作为一名团学干部，要牢记政治理论，不要记住几个，忘了几个。

　　7、我会合理安排好院学生会女生部跟自己所学专业的时间分配。不能因为哪一个而耽误了工作或者自己的学*，对于女生部分配给我的工作，我会在有限的期限内尽早出色完成，然后不耽误自己的专业学*。

　　这就是我的期中总结，虽然我还存在着一些不足，还有一些地方做得不够成熟，但是我保证，我会努力做得更好，会努力变得更加优秀，希望能够通过自己的努力，把女生部变得更加优秀，让女生部更上一层楼。

　　院学生会女生部

xxx

　　20xx年11月20日

女生部工作总结9

　　不知不觉在校团委学生会女工部工作已有一年之久，现校学生会干部换届工作已基本结束，新的部长也即将上任。在任的这一年期间，本人始终坚持领导本部门干事做好部门工作，认真全力地配合好其他部门的工作原则，使本部门工作在本学年能够有条不紊的开展，现就本人在这一年的工作情况做以下总结。

　　一、本学年开展的工作

　　（一）顺利完成了本部门的招新工作。

　　（二）完善了本部门简介、职责，及工作制度。

　　（三）组织了秋冬季养生百科知识宣传活动的开展。

　　（四）针对各学院实际情况，完成了部分学院的女工部建设。

　　（五）成功举办了四川科技职业学院第一届女生节。

　　（六）组织开展了关于母亲节征文比赛及相关宣传、纪念活动

　　（七）组织了女生生理健康知识宣传活动的开展。

　　（八）督促各学院完成女生工作部职能建设。

　　（九）完成了女生工作部博客的建设。

　　（十）协助学院迎新晚会、元旦晚会、运动会、文化艺术节等各大活动的开展。

　　二、学年工作成绩

　　（一）通过对各二级学院的联系，针对各学院的特点建立了女生工作部，促进了我部门的发展，壮大了我部门的力量，拓宽了我部门的的工作范围，加强了我部门对各学院的联系，扩大了我部门在全校的影响力。

　　（二）成功的举办了本校第一届女生节，加强了本部门于其他部门及学院的联系，丰富了校园文化生活。

　　（三）组织开展了关于母亲节征文比赛及相关宣传、纪念活动，增添了校园文化氛围，突出了感恩、孝敬等思想的传播。

　　（四）完成了女生工作部博客的建设，建立对内、对外信息交流的*台。

　　（五）进行秋冬季养生百科知识和女生生理健康知识的宣传，指出了部分同学的错误生活*惯，促其改正。

　　三、学年工作不足

　　（一）各学院女生工作不建设不够完善，需进一部发展。

　　（二）本部门对各学院女工部的工作动态把握度不够。

　　（三）工作职能建设不够突出，部门特色体现的力度不够。

　　（四）本学年后期有部分干部流失，造成后期工作开展不便。

　　四、解决方案

　　（一）加强与各学院和各部门的沟通与交流，加强本部门对各学院女工部的凝聚力，促进各学院女工部的成熟发展。

　　（二）对个学院女工部做出统一工作的要求，建立相关制度体系，使其规范发展。

　　（三）本部门和学院女工部狠抓职能建设，对干部进行相关培训，对于部门开展活动的内容进行具体要求，以在工作和活动中更能体现部门工作特色。

　　（四）加强对干部的了解与观察，掌握干部的工作级思想动态，避免优秀干部流失。

　　（五）每月，每学期工作突出工作重心，避免出现工作的盲目性。

　　五、部门发展展望

　　（一）在部门工作及活动中致力于部门工作特色的体现，加强与各大部门、学院的合作，可以与各部门进行联谊。

　　（二）对于各学院女工部的建设，希望能够发展为具有各自学院特色的部门。在各自学院工作、活动中，拥有一定的独立、自主性，在学校大型活动中拥有一定的`凝聚力。

　　六、结语

　　在这一学年来，在各位老师和干部的帮助和支持下通过我们共同努力，女生工作部的各项工作取得了一定的成绩，同时我也清楚的认识到在工作上存在的许多不足。希望在今后的工作中，新的干部能够将部门好的一面发扬，不足尽量避免，认真务实地做好每一项工作，积极创新，将本部门的工作带领上一个新的高度。

女生部工作总结10

　　新的一年新的开始，学生会女生部本着认真负责，全心服务于学生的工作态度，开展系列活动，提高活动质量，充实全院学生的大学生活，更为关注女生的生活、学*、心理，培养学生成自立、自强、奋进的新一代大学生。

　　在xx年的上学期的工作期间，女生部以积极的面貌投身工作中，同时认真配合其他部门工作，加强了与其他部门的交流。在此期间，由我部举办的“三八”妇女节感恩活动受到全校师生的关注与认同。在“三八”妇女节到来之际，我部便筹划以“心灵之约”为主题的感恩活动。目的是感谢全校女教职工为本院的教育事业和发展作出的辛勤付出，同时加强师生之间的情感交流，增长师生间的情谊。

　　在活动期间，我部广泛收集同学们的意见并配合自身的创意点子来丰富活动内容。增强活动的神秘感。在三月八日前夕，在我部部长的带领下，我部成员花了大部分时间自己设计并剪裁出各种图形的彩色卡片，并进行分堆。我们以走班的形式向同学们宣传本次活动的目的和要求。然后，将这些彩色贴纸分发给同学们，让他们在上面写上自己喜欢的女教职工的感激之情，并尽情地表达他们对老师们的喜爱和祝福。

　　最后，我部成员将这些写满浓浓情谊的卡片重新收集分堆。在宣传部的积极配合下，我部通过与宣传部的沟通以院学生会女生部的名义制作了两个橱窗板报。一版介绍妇女节的由来及活动等等。一版用于贴同学们所写的.祝福卡片并配上本次活动的主题，真是相得益彰。三月六号早上六点，我部成员便在图书馆门口集合。把已经准备好的康乃馨和写满祝福、感激的信悄悄的贴在女教职工们的办公室门前。希望在三八妇女节到来之际给他们一份惊喜和感动。

　　此次活动的成功完成，不仅为师生进一步沟通和交流搭建桥梁，而且拉动了同学们与学生会的互动。这次活动也得到了校团委董**和赵老师的支持与肯定。

　　在配合其他部门工作中，女生部成员得到了极大的锻炼。在师能比赛和辩论大赛中，我部配合秘书处进行核分、统计分数工作，与秘书处成员合作融洽。在与其他部门共同布置会场和交流中，增进与各部门的友谊。

　　我部在上半年的工作中，部门成员的能力得到很大提高，各方面工作积极。但工作中缺乏创新精神，在工作内容上没有新的突破。我部会积极改进，在今后的工作中，尽力做到最好，为学生会的进一步发展贡献自身的力量。

女生部工作总结11

　　时间过得飞快，本学期就要过去了。作为女生部部长，在这学期的工作中我一直以脚踏实地的务实态度做好我的工作。同时经过大家这学期*四个月的共同努力，我们女生部较好地完成了上级赋予我们的工作及任务。回顾这个学期的工作，我们走过艰辛，克服困难，坚持并进步，我们每一个人都用责任心，用汗水工作着，奋斗着，付出着，在领导的指导和关心支持下，不负众望，做好了我们的工作。在此，我也感谢他们给予我意见和帮助，给我这样一个机会，使我学*了很多东西，我将在以后的工作中努力进步，做到更好。我们这学期也开展了一系列活动，丰富全院同学的生活。以“服务女生，展现女生风采；沟通男生，共创美好生活”为工作宗旨。关心与女生相关的日常事务，倡导男女*等，维护女生的应有权益，使女生在繁重的学业中得到身心的放松.

　　我部的'工作在这学期接*尾声的同时取得了一定的经验，在此我总结一下我们部门这学期的工作:

　　1,在五四晚会中，我们部门积极配合学校工作，不怕苦不怕累，积极完成学校布置的任务，不折不可。使五四晚会圆满的拉下帷幕。再创我们经管学院的辉煌！

　　2、这学期我们部门开展了一系列活动，组织开展了第三届女生节活动，受到了老师和同学们的一致好评，在该活动中我们学到了许多，能力方面也提高了许多。

　　3、为方便学校管理，提高同学们的自觉力和自制力，我部还主动要求协助宿舍管理员进行查房，管理签到等工作，效果是很好的。

　　4、我部本着既要搞好本部门的日常工作，同时最大力度地协助其他部门工作的原则，在这学期中也协助了其他部门很多工作。

　　经过一个学期的学*工作，女生部在收获经验的同时，也在挖掘自己的不足，日渐改进，改进与其他院系的交流，拓宽视野，做工作逐渐细化，宣传到位，深入人心。进一步配合其他部门工作，增进了解，增强整个学生会的凝聚力。我相信我们女生部以后的工作能够更好地开展，我们也能以更加积极的姿态迎接新学期的工作。这一学期即将结束，新的学期即将开始，女生部在团委老师的带领下，在工作经验总结的基础上必然会有更好的发展。

　　20xx年6月

女生部工作总结12

　　时光荏苒，20xx——20xx学年即将接*尾声，我们女生部的工作跟随着三会的运行，运行工作，在院系领导的正确领导下，在各位老师的热心指导下,女生部不断总结经验,积极发扬优点、克服不足，为三会服务，更好地为我系服务。总体上，这学期的工作量会比上学期的工作量减少，工作强度也降低了，上学期有系里重量级的活动，例如迎新晚会、运动会，女生部负责了采购，还负责一部分演出道具的租借和保管，以及运动会的购买药品和运动员号码布的领退。

　　而这个学期，尽管没有上个学期的任务强度大，但有一个对于女生部比较重要的活动，那就是女生节。三月初才开学，由于女生节在三八妇女节前后，这个活动在开学初，显得有些仓促。和团总支组织部在寒假时就商讨3月7**生节的活动，商定了游戏，时间地点。来到学校，与总支就开始部署工作，筹划活动的具体细节，撰写和下发活动通知，回收参与活动的人员名单，同时由我们部门购买精美小礼品以及分发礼品，让宣传部负责海报，让社团部负责活动现场的秩序维护，分配具体的人员负责游戏等等。所有的工作落实完毕，就等待着女生节的到来。也许是由于游戏不够吸引人，又也许是通知没下发全面，报名的人数虽没去年多，但总体还算满意。但不知是否是由于天气原因，还是活动的影响力太低，报名名单上的人员大大缩水。不过那天的活动，只要是在场的人员，有参与的，不管是男生还是女生，都玩得很尽兴，并且都带走精美的`小礼品，乘兴而归。虽没有得到预期的效果，有些失望，但是我们用心过，努力过，就不后悔，而我们必须要做的就是总结经验、教训，为以后更好的展开工作。

　　接下来第二个大工作就是负责合唱演出的后勤工作。外联部拉赞助时，需要我们部门化妆，让商家过目，我们部门积极配合，组织人员，为化妆品的成功拉到，出了绵薄之力。在合唱演出的准备工作时，购买食品，并且负责将面包和矿泉水搬运到后勤现场，同时给演出人员进行化妆，我们部门成员尽职尽责，跟随到演出现场，并给演出人员演出前的补妆。

　　由于我部门主要是负责后勤工作，除了负责一些重大型活动的幕后工作，*时还负责各部门所需物资的采购，还负责各部门一些活动的报销事项。例如3会宣传部的宣传用品，由于宣传用品消耗比较快，3会的宣传部工作内容不一样，用的进度也不同，所以时不时的接到通知，需要购买宣传用品。不过，我们始终明了女生部的工作性质，对女生部的工作始终保持高度的热忱。

　　本学期女生部的工作尽职尽责，取得一些收获，但仍存在一些不足和遗憾，主要体现在：

　　1、工作思想没有得以开放，创新精神不够，工作思路和方法有待进一步提高。

　　2、各部门缺少交流，组织活动的经验还需进一步积累，各部门应互相学*活动经验及优秀管理方式。

　　时间飞逝,这学期已到了尾声。这学期不仅增长了见识,还大幅度地提高了能力.这是一笔宝贵的财富。我相信这对我们以后的工作、学*等都有极大的帮助，成绩背后是艰辛的努力,我们相信没有流过汗水、累过、痛过,是不会取得成果的,所以女生部会继往开来,努力奋斗,一步一台阶,争取更大的成果。伴随着这一学期的结束和新的学期的到来，我们已做好迎接新学期换届的准备工作，我们会再接再厉再展新风貌，更好的为同学服务，更上新台阶。愿我们女生部的工作越做越好，希望在共同努力下我们的学校越来越好。

女生部工作总结13

　　又是一年新学期，又是一次新希望的到来。在上个学期里，女生部和中文系团总支学生会里的其他部门团结合作完成了各项工作，在每一次的工作实践中不断改进，即使只是锦薄之力，也更好的促进了中文系团总支学生会的发展。

　　在新的学期里我们将展开新的工作。本着服务女生，关心女生的原则，本着活跃校园氛围，服务同学的宗旨，女生部拟定了一系列新学期的工作计划：

　　一 招新工作。

　　在大一新生里招纳愿意加入女生部的新一届同学，招纳新一批人才，培养更新更优秀的组织。同时通过这次的招新，能够为女生部输送新的人才，提高女生部的工作效率，使学生会更好的为同学服务。与此同时，女生部也会建立完整的委员个人资料库及部内联系方式。

　　二 招纳足、

　　篮球宝贝计划。招募喜欢跳舞，热爱运动和表演的女生，为学院运动员加油，在中场休息时进行表演，为我们学校举行的各个足、篮球比赛活跃气氛，鼓舞人心，向同学们展示中文系女生的魅力。

　　三 举办女性知识竞赛活动。

　　组织并开展中文系第二届女性知识竞赛活动，提高大家对自身的关爱，培养健康，文明，科学的生活方式，同时展现新一代大学女生风采，展示大学女生魅力，同时挖掘新的人才，吸收新的想法。

　　四 女性知识讲座。

　　女生部将联系一些女性知识的权威专家，开展关于女性的生理卫生知识和美容保养的讲座，希望大家在*时的生活细节中可以多注意些保养，采用积极的生活方式，使大家更加关爱自己身心健康，帮助广大女生健康成长。

　　五 与其他部之间配合。

　　女生部定期配合生活劳动部检查卫生，加强学校的卫生工作力度，全面提高学院的环境卫生质量，督促大家做好寝室保洁工作，使大家有一个更好的居住条件。并全力协助学生会其他部门做好中文系各项工作。

　　六 文娱活动。

　　女生部根据女生特有的兴趣爱好，会定期开展积极向上，丰富多彩的女性特色文化活动。充实女生校园生活，激发同学们参与各项文化活动的主动性和创造性，使文化多样化，从而，进一步满足女生们的文化需求。使女生全面发展，做新世纪更优秀更具有魅力的'女性。同时增强了同学间的交流，促进了同学之间的理解，加深了同学之间的友谊，为营造和谐友好的校园文化氛围创造了良好的条件。

　　以上便是我部这一学期的大致工作计划。我部全体成员将会在新的一学期里共奋进，认真完成各项工作。

　　在一个全新的学期里，女生部新老成员将会为同学们丰富多彩的大学生活再接再厉。将继续为中文系女生服务，成为女生的家园，女生的知音。

　　今后，女生部也将不断进取，扬长避短，总结经验，开拓创新，在学生会的正确领导下认真工作，为提高我们中文系的知名度和影响力努力奋斗，争取更大的成绩。

女生部工作总结14

　　美好的时光总是短暂的，在这个举国同庆的月份里，我们部门辗转曲折。回顾这个月，我们女生部既经历了一番曲折，也收获了一份喜悦。不管在以后的道路上，我们部门会经历怎样的艰难困苦，只要我们坚信成长的过程总是意外连连，相信我们部门一定能发展得更好。下面是对我们部门工作的总结：

　　为了办好本学期的第一场讲座，10月8号，我们部门召开了一次内部会议，就讲座的.当天将工作安排分类以及关于讲座的一个小型海报展的征收问题。为了工作顺利进行，着重指出女生部助干给各班女委发短信的礼貌问题。

　　10月10号，我们举办了主题为“青春保健”的讲座，本次讲座的目的是希望广大一师女生能够形成健康积极的爱情观以及如何关心爱护自我。本次讲座反响颇好，但是也存在些许不足：如时间上太过仓促，人数不合理导致教室拥挤吵闹，主讲老师与同学们的互动过少，好的方面是，内容贴*生活，主讲老师的专业知识丰富，能充分解决同学们的疑惑。

　　10月17号召开本部门本学期第一次女委会。会议中就海报落款以及格式问题进行讲解。为了减轻各班级的负担，也希望各班级因此能更积极的配合我们部门完成工作，就海报的征收我们采取分年级分组进行。在本次海报的收取工作中，由于部分班级女委联系方式更换，导致工作交接出现问题，所以这次会议中我们对各班女委的联系方式进行了更正。最后了，为了保证我们部门的常规活动讲座的顺利进行，我们收集了各班级对本次讲座的意见以及接下来讲座的建议。

　　10月23号，临*月末，我们召开助干会议，征集她们对本月工作的意见以及以后工作的期许。

　　本月工作完成的比较顺利，但是我们不能自满，一定会再接再励。由于一些特殊原因，部门活动推迟到下月进行，这是一件比较遗憾的事；令人欣慰的是，我们助干在本月工作所表现的团结友爱，积极向上，我相信我们部门一定能有所成就，在以后的工作中，我们会更好的为全校女生服务，帮助她们解决学*生活上的问题。

女生部工作总结15

　　时间带着冬天的尾巴飞逝而过，眨眼间，本学期的学*工作即将结束。此时，正是我们总结过去展望未来的最佳时刻，在这一学期里，我部本着认真负责，全心全意为学生服务的态度，开展了一系列高质量的活动，为全院女生做实事，做好事，充实大学生活努力。现将我部对本学期各月份的工作进行简单的总结。

　　四月份

　　1、召开了女生部工作例会，明确了各个事项的分工。

　　2、认真组织参加由校女生部主办的“女生节”活动，在校女生部的号召下，以院为单位，参与了一系列的活动，并在水果拼盘比赛中获得一等奖。

　　3、积极配合其他各部门开展学生会的工作。4、在女生节的闭幕式上，安排了112人观看晚会。

　　五月份

　　1、召开女生部工作例会，在会上对“女生节”活动进行了总结，

　　指出了我部在工作中对的缺点和不足，提出了自己的意见和建议。2、运动会中负责带领花束队。我们和的80个女同学进行了10多天的'练*。并在运动会当天表现十分优秀。

　　六月份

　　1、召开女生部工作例会，总结上个月的工作，指出了工作中的不足和有待加强之处，布置了这个月的工作计划，加强了对部门的管理。2、在毕业典礼上进行了颁奖和礼仪环节。我们积极配合彩排，但是由于人员太少，很多活动完成的有些吃力。比如礼仪人数。3、积极与社团部配合，对演讲比赛的获奖选手进行颁奖。总结本学期以来的工作，女生部在经过这半年的锻炼和学*，全体成员成长和进步了许多。我会认真做好下学期的工作计划。希望在今后的工作中，吸取经验和教训，经过女生部成员的共同拼搏，将工作做得更好。

女生部工作总结合集二十篇（扩展8）

——仓储部年度工作总结合集二十篇

　　仓储部年度工作总结 1

　　根据《市***关于做好20xx年粮食收购企业年度报告工作的通知》（津粮检查[20xx]1号）文件要求，为进一步完善粮食收购市场主体监管机制，规范市场主体收购行为，按照《粮食流通管理条例》的有关规定，新区***协同新区各行政审批等部门对本区20xx年度x家粮食收购企业进行了核查。现将粮食收购企业年度报告工作情况如下。

　　一、实施年度报告工作的开展情况

　　为进一步完善粮食收购企业管理，按照“两比对，双随机”的检查方式要求，新区***制定了监管工作方案，成立了粮食收购企业检查组，深入到所管辖的粮食收购企业广泛开展国家粮食收购政策、法规知识的宣传，并将核查内容和核查程序通过政务信息*台和电子邮件等方式送达企业，确保粮食收购企业核查工作有序开展。

　　二、实施年度报告工作的检查情况

　　x***在企业报送年度报告信息与区审批部门提供的信息比对的基础上，全面核查了管辖区域已取得粮食收购许可证的企业是否具备粮食收购资格，在从事的粮食收购活动中是否执行了国家有关法律、法规、规章及粮食收购政策，有无涂改、倒卖、出租、出借粮食收购许可证行为的'，并按照x%的比例对中储粮x公司等收购企业的经营场所、台帐、资质等情况进行实地检查，确保粮食收购企业的核查工作保质按时完成。

　　三、度粮食收购企业现状

　　（1）主动申请注销《粮食收购许可证》的有x家企业，分别为：汇润x公司；

　　（2）新申领《粮食收购许可证》的有x4家企业，分别为：x公司；

　　（3）变更企业法人代表的有x家企业，分别为：xx公司。

　　仓储部年度工作总结 2

　　本人柯尊松，系公司仓储部长，xxxx年9月8日入职，兹就本部门和个人xxxx年度工作总结报告如下：

　　一xxxx年工作概述

　　本部门主要负责：

　　1、整个公司的仓储管理工作

　　2、速达系统的推动工作(编码、BOM表的建立健全，新功能模块的推进与相关协调)部门现有人员计12名,

　　注:

　　1、周世民兼管五金仓原仓位.

　　2、梁蕴要提出辞职，已请付经理去找他谈心试试看能不能留下。

　　在xxxx年的实际运作中，由于公司领导的关心和大力支持以及其他部门的密切协作，基本完成了公司赋予的工作任务。

　　二xxxx年工作细述

　　1、人员问题

　　A、培训：

　　人是公司最重要的财富。仓库注重对下属的甄别、培训和培养和建立一个学*型的团队。为此，在公司领导和人事部的大力支持下，本人上任伊始，就对部属进行了一系列的培训，培训内容主为仓库管理和ERP系统两大块，9/20进行的第一堂培训课为《工作到底是为什么》，试图在工作观念上给予大家有益的影响。仓库9-10月份计安排了8堂内训，每次为1.5小时。由于上下一条心，这为初期工作的展开发挥了一定的积极作用。

　　B、招聘：

　　因诸多因素，仓库的人员流动性特别大。下半年，仓库一共招了10个人，但到现在为止已离职和确定年终放假时离职的有7个，人员招聘流失率达70%，节后开工就面临的人员缺口达3-5人!总结这当中的教训，除去大环境因素不谈，明年在用人方面将调整策略：

　　①经验学历：尽量不要生手(含80、90后应届毕业生)，以免日后为他人做嫁衣。不求高学历，个别仓位，如半成品仓，初中学历即可，关键是学*能力。

　　②年龄方面：30-40之间最佳，有家有口才不会乱跳，受不了一丁点压力。

　　③品性方面：试用期间特别要从细节方面考察期责任感、服从力、执行力，三项尤为责任感不达标的，试用期两周内坚决辞退。

　　④新人关注：关注新同事，无论是工作还是业余生活，给予支持与温暖，同时帮

　　助其新做法、新*惯的顺利养成。

　　C、成长：

　　关注部属的成长，这一点xxxx年总结下来我认为做得较好。部属的成长在四个方面：一是自身能力、素养之提高，xxxx年成长最快的是赵占，年终抽盘准确率唯一达到100%的就是他;二是升迁，从10月份起，就准备提拔周世民为仓库组长，事实证明，周世民在许多方面不负众望;三是横向部门调职，原耗材仓张炳玉因表现优秀被PMC部看好，她自己也有意去接受更多的挑战，为此仓库顶着压力为她大开绿灯，让PMC部和阿玉如愿以偿;四是部门内部调动，之前半成品仓的陈瑞*工作相当负责，做人相当踏实，为此仓库将他适时调至耗材仓担当更大的责任。

　　另外一方面，对于不负责任没有进取心的部属，本人也没有纵容姑息，有内部的处罚、乃至严厉的劝退，尽量改变之前仓库良莠不齐的局面，因此，明春开始，留下的都是好的了。当然，略嫌操之过急，也可惜有个别好的有去意。

　　2、工作沟通

　　检讨xxxx年部门内部的沟通，因既往下属的整体素质较高，而现在部属的良莠不齐，对本人的沟通能力也是一个挑战与历炼，这当中有处理得较得体的一面，如与下属的个别谈心，也有失之粗暴的一面，如和李孝基的冲突。对于新人的关心与督导也嫌不够，导致后续又要将个别劝退。

　　与其它部门之间的沟通，总体上来讲，因本人以前从事的工作的高度性及本人的坦诚、对事不对人的原则，与前任主管相比就要融洽些，当然，沟通艺术方面尚有待加强。

　　3、仓库管理

　　仓库管理工作是xxxx年的重点，兹总结如下：

　　A、安全防护：

　　①防火防盗。因为本人的疏于防范，导致10/10晚上五金仓1100多公斤价值45000多元的铜棒被盗，给公司带来巨大的损失。之后，公司和仓库从流程和制度上都加强了这方面的工作，杜绝了仓库偷盗事件的再度发生。同时仓库也加强相关仓位的防火防盗工作。但这个教训是惨重的!鉴于本次事件的主要责任人是本人，在后续的金点子活动中本人积极思考，希望提出一些点子能多少弥补给公司造成的损失。

　　②成品防护。因为公司产品和订单交期的特殊性，很多成品及配件必须放置于户外场地或雨棚、通道上，成品仓的产品防淋雨工作显得尤为重要。初期因为经验不足，导致部分防护椅、成品床被淋湿或漏湿。另外，因为雨季的频繁下雨，仓库缺乏翻晒的动作，导致成品床两次批量性的返包装，给公司造成了一定的损失。仓库也试图从根本上解决此类问题，故于上周提交了相关方案，尚待验证。

　　B、仓库规划与整理：

　　①塑料五金仓。在塑料五金仓的规划上，由于公司领导的大力支持，仓库认为这部分工作做得比较好。公司先后给批购了三百张左右的地台板，又订做了26对横梁，又买了一台半电动叉车，让仓库全体倍受鼓舞也信心十足要做出一些成绩来。塑料五金仓的空间利用比以前好了不少，但局部方面运用得不是很充分，尚待我们下一步的完善。随着部装车间床头柜的生产场所明春转移到总装与喷涂间的通道里面去，相信能大力改善塑料大件的与仓储管理。

　　②成品仓。成品仓内的规划已成雏形，即按大类存放，配件类的存放已养成良好*惯。但后期做得不够好，主要是因为床类产品太杂，又处在生产冲刺阶段，床垫类大量的入仓也打乱了仓库的规划。户外成品的规划工作尚未做到位，主要是库存一直未能进行有效的整理。标识动态库存的看板迟迟尚未落实。

　　③耗材仓。在张炳玉的管理下，耗材仓各方面成为仓储部的模范仓，后来接手的陈瑞*做得很不错，但因为家庭特殊原因而辞职，现任仓管员李晓宇的表现还一般，只是细心方面与责任感方面比较欠缺，明年希望能招一个30岁以上的女性来打理。

　　④半成品仓。江彬的仓位一直做得很好，但另一边的半成品仓因为两任新仓管连续自离，就一时接不上杨云的成绩。这个仓位春节后也缺人，到时我们将招一个年龄较大一点稳重一点的来管理。

　　C、成品出货：

　　成品仓自从潘新建离职后，因为新人接手头绪太多，陈国清虽有高度的责任感，任劳任怨，但仍出现装出口柜与发国内货错误。鉴于此，10/25起将原协助塑料仓贺小帅的机动仓管调至成品仓，同时在11月份将成品仓管换掉，梁蕴在接手次日发错货，导致货柜拉至中山港码头又去提回调货。之后，梁蕴尽心尽责，再也没有出过大的纰漏。作为80后的新人能做到如此，实属不易。

　　D、仓库5S：

　　仓库的5S成效如何，与第一点息息相关。具体到每一个仓库如下：

　　①塑料五金仓。该仓位的5S进步最大，一改本人刚来时的面貌。一方面，得力于公司的大力支持，无论是硬件还是软件方面的，另一方面，也得力于在周世民组长的带动下，各仓管的一致努力。当然，还有个别的仓位仍需改进，比如脚轮电镀件的仓位。张启生作为贺小帅塑料仓位的继任者，已有了大力的改善，他本人也信心满满，每次生产例会上必提的对塑料仓的抱怨本周一也暂时*息了，这是一个可喜的反映。

　　②成品仓。成品仓最为领导等诟病的是：雨布、木棒、木架、地台板不能及时处理。在xxxx年，我们仓库化大力气整顿，也有了成效，但xxxx年元月份却没有持续改善，这一点我们得检讨。针对这一部分，我们曾尝试分解一些工作给厂外搬运工，客服李经理也爽然答应过，但实际上很难达成，故此，我们又做了调整，将一些工作量交由周世民组长直管的塑料五金仓来处理。

　　E、呆滞品管理：

　　因为公司产品的特殊性，xxxx年除了对部分钢材边料进行处理外，其它呆滞品不敢妄作处理。因此，呆滞品的管理仍将纳入xxxx年的工作日程，但不再作为重点。

　　F、数据问题与月(年)度盘点：

　　数据的准确性直接影响到公司的生产计划与物料控制及公司资金的周转，这也是仓库管理的核心问题。总结xxxx年的相关工作如下：

　　①整体分析。客观上来讲，仓库数据的准确性仍让人不满意，并一直困扰着生产和出货。主要问题有两点：塑料大件的管理，因为只是应付，所以问题不断，导致车间和PMC部怨声四起，直至贺小帅离职才慢慢好转。成品仓，因为梁蕴的新来乍到，一时不能熟悉到位，不能及时准确的提供相关动态库存给生产部和客服部，一方面影响出货进度，另外一方面对生产也有掣肘的负作用。希望明年成品仓管能够稳定下来。

　　②盘点问题。经过九月份和十月份的大力整理与整顿，十月底的盘点数据比以前的可信度有一定的提高，故十月份盘点后进行了相关调帐工作。但在年终大盘点时，因为接*年底放假，一些不负责任的仓管更加懈怠，影响到整个仓库数据的准确性，加之系统上线的前期准备不够充分，导致数据导出导入时间错位继而数据不准。对于不负责任的`仓管，比如贺小帅、姚文，仓库对他们进行了比较严厉的处罚，以儆效尤，同时，仓库将更注重人员的甄别与督导。

　　G、团队建设：

　　仓库始终注重团队建设的问题，努力形成一个学*型的团队。

　　①在内部培训上，仓库不但针对管理技巧方法，更始以工作观念、工作态度的培训，希望能求大同存小异。

　　②仓库从九月份起部门早会由每周一、周四召开改为每周一至周六都召开，更加发挥早会的作用，及时宣讲公司的政策、生产部门的要求，加强部门内部的沟通。

　　③仓库也注意加强纪律提升士气。尽力做到以身作责，奖罚分明。

　　④在学*方面，给塑料五金仓和耗材仓配置了电脑，让大家做到与时俱进，与公司一道成长，不要做固步自封被公司和社会淘汰的人。

　　4、ERP系统推进

　　承蒙公司领导的厚爱，本人和公司同仁、小组成品一道担当起ERP系统的推进工作，旨在突破原有的进销存作业，将系统运用到公司的核心地方，即围绕订单的生产进行全过程系统化的管控。在ERP系统的推进工作中，xxxx年我们做了如下工作：

　　①10/10根据陈总的指示，我们提交了一份速达上线计划。在计划中检讨了系统使用的现状，特别是基础资料部分，BOM表尚未建立。

　　②10/20上午召开第一次关于ERP系统的专题会议。会议上陈总指出，速达系统更进一步的运用，符合公司发展及降低成本的需要。并指示下一步要成立速达重新上线工作小组。

　　③10/25上午召开货品资料之碰头会，讨论货品资料如何分头规范填写、BOM表如何建立。

　　④11/17-11/18正式进行BOM表制作前的培训。

　　⑤11/19系统推进小组发布更具有操作性的推进计划。

　　⑥11/20召开小组碰头会，讨论推进计划展开、相关硬件配置、敏感数据保护、技术部工作量问题。

　　⑦11/23-11/27举行了相关动员会和培训工作。财务部进行外务联络增加端口之问题。

　　⑧11/21-12/06由财务部支援技术部组建BOM小组，专项负责ERP系统BOM表的录入、校对与审核工作。

　　⑨12/16新开帐套，与旧帐套同步运行，进行系统测试与试运行工作。

　　⑩12/28调整系统推进时间，分三阶段进行;第一阶段为xxxx年元月份，销售/生产/委外模块要能正常运行;第二阶段为3月份，MRP能正常跑起来，采购系统可真实下单实时跟踪，编码全部完善;第三阶段为7月份，全面上线，将整个生产流程纳入系统控制范围。陈总指示，今后除了现有小组成员(柯尊松、练秀妮、徐忠)、付经理、林部长外，邀请谢经理、许经理、李经理参加小组碰头会。

　　元/07新开帐套，新旧帐套并行上线。

　　元/10自本周起，ERP系统碰头会由原三天一次改为两天一次，以加强交流。

　　接着是重装系统、更换硬件、优化网络。

　　元/15销售/生产/委外模块都已开始运行，第一周目标达成。

　　在推进过程中，公司总是给予大力的支持与鼓励，相信在大家的不懈努力之下，我们一定能按既定的计划达成我们的目标!

　　三xxxx年工作计划和目标

　　xxxx年的工作大致如上。展望xxxx年，本部门和个人的工作计划和目标如下：

　　1、用人问题

　　xxxx年的用人思路将按上面所述调整，关键是要责任心强、上进心强的仓管，其它条件不拘。

　　2、仓库管理

　　①xxxx年将继续把安全防护摆在第一位，确保不再有严重偷盗、产品淋湿、熏锈事情发生。所以日常的细心巡查与责任的落实是关键。

　　②仓库的规划工作继续推进。塑料五金仓的物料除了大件外全部上架，剩下的横梁要在三月份全部派上用场。成品仓不管是否新人接手，将仓位看板工作推行下去。

　　③成品管理方面。我们会根据今年的各方面经验与教训制定出详尽的成品管理制度(过年放假前)，2月份起跟踪落实。

　　④因为部装床头柜生产场所的搬迁，给我们塑料仓以大好机会改善管理。塑料仓会加强分类标识管理，做到实物清楚，帐目分明。计划在4月份起成效显著。

　　⑤仓库的5S和团队建设。以塑料五金仓为基地，不断扩大团队圈子，建立起一个团结的仓库团队，最终目标是很好地融入厚福这个大团队，成为其它部门的坚实后盾。

　　⑥帐目和数据准确性。二月份起，仓库将逐步将系统进出仓数据的处理接过来，一方面，可提升各仓管的管理能力，最重要的是让各仓管做到时时对帐，保证系统帐与手工帐不脱节。我们的目标是，仓库库存整体准确率xxxx年能达到97%以上。如果帐物卡准确性连续做到三个月都没问题，可能逐步地淘汰手工帐。

　　3、系统推进

　　系统的推进是一项很琐碎、很需要耐心的工作。我们既然已经确立了分阶段上线的时间表，那么xxxx年就要全力以赴达成。关于系统方面，我的态度是，大方向不迷失，一定要照时间表推进，也不冒进，只要是大家提出的问题，第一时间去测试与解决或寻求解决，做好相关记录与总结，形成经验与制度。所以，xxxx年系统的推进仍是我日常工作的一部分，分内事。

　　4、物控部组建及计划

　　根据目前物控的现状，公司领导提出组建物控部是非常正确和必要的。我的看法是：

　　①现在的PMC部可将MC部分分离出来，专业进行PC这部分的工作。生产物料的后勤保障工作交由物控部进行。

　　②目前我对公司的产品和物料仍不算熟，但我想在系统正式上线前借鉴原公司的作法进行适当的改造建立我们的EXCEL物控系统。请见附件。原理我就不啰嗦了。可行的话，2月份开始进行。

　　③如果允许，3月底我将接手物控部分的工作，包括组织和人员的搭建、训练。前阶段即4-6月份以保证不缺料为主。

　　④7月份随着系统的全面上线，我们物控系统将通过系统和手工同步的方式进行。在这当中，不断地相互微调。直至基本统一。同时，真正意义的物料控制工作将落实到每一流程、每一细节。

　　⑤xxxx年底通过年终大盘点后，淘汰物控手工EXCEL系统，直接运用系统进行相关作业。

　　相信公司和我们的明天、明年会更好!

　　仓储部年度工作总结 3

　　时间在不经意中从指间划过，生活已接*尾声，春节触手可及，迎接我们的是新年，新气象。值此之际，我们有必要对我们的工作做一个总结，要反省，对工作中出现的问题要正确分析并及时改正，当然好的工作经验要保持和延展，同时也要对明年的工作有所展望，有一个初步规划。

　　公司的统一安排和指导下，认真学*各项规章制度，明确我们配送团队在一年内的工作和奋斗目标。配送队全体也积极努力的做到在思想上、认识上同公司运营理念和各项章程保持一致，始终保持认真工作、积极上进的精神状态，不断加强业务学*，提高综合素质。努力营造和谐愉快的工作氛围，从而保证高效率、高质量的工作。

　　严格管理及督促驾驶员安全行驶、优质服务的完成了配送任务，为业务做好后勤工作，保证物资材料安全、快速的到达车间现场人员手里。在公司领导带领下，配送队与其他同事的共同努力下，顺利的完成了20xx年的配送工作。回顾仓库以及料场全年的工作历程，既有失败的痛苦，也有进步的喜悦。通过总结，我们记录下了失败的教训和成功的经验，记录下了所获得的成绩和进步，这样可以使我们更加时时激励自己，保持更好的水准。通过总结，部门间交换、分享相互的长处和短处，经验和教训，感受着团队的温暖，从而收获关切和期望；通过总结，把优势继续用于未来的工作，并有针对性、计划性地去改变总结出来的不足和缺陷，在今后的工作中加以提高和改进。

　　仓储配送工作的进步是显著的，然而，也存在许多问题和不足。如接收货中的`货物损坏及包装破损处理不及时；出库配送中的串货错发、交接不明、货物丢失；保管中安全防范不严，数据不实等都有发生。货物堆码不标准，进货计划性不强，导致货物库存量不足；库容存量超标压力；帐物对应数据不符；作业流程的不畅；部门协调不力；执行力不够等问题。主要有以下问题：

　　1、责任心不足。工作态度上的被动性，从而导致责任心不强，所以出现问题较多。如，发货中的数量短缺、串货错发、部门内部间的交接问题等。责任心的大小，源与责任感的高低，而责任感的高低，则取决于个人意识对企业文化（包括规章制度、绩效考核、竞争机制、奖罚标准、成本观念及自我管理等）的认知度。

　　2、与其他部门沟通不够，造成不必要的投诉偏多。如与车间现场人员缺乏沟通，对有些部门分包紧不紧急、对材料的装车要求合不合理，造成不必要的投诉。与生产部沟通不足，导致有些库存紧张，有的库存过多。

　　3、执行力不高。在公司内控及绩效考核还没有完善的情况下，员工不知道干好了有什么好处及干不好没什么坏处。

　　通过上述问题，可以看到未来仓储配送工作的任务是艰巨的，许多工作有待于加强、落实。面对公司快速发展，还会出现新的矛盾和问题，如何解决当前管理工作中的问题和错误，应对出现的新矛盾和问题，是摆在我们每一个人面前的课题。对当前出现的问题，首先应当加强认识，培养敢于承担责任的勇气，培养敬业精神，层层落实岗位职责；坚持规章制度面前人人*等，奖罚分明；继续加强素质培训和进行有效沟通，引导、帮助员工端正态度，施教于心，心系于业；继续加强专业知识，产品知识，职业技能的学*培训，理论与实践相结合，避免工作失误及问题的出现，提高服务质量。然而所有学*、工作的重点，都取决于行动的落实，如何培养创新的落实意识，如何打造高效落实的团队，如何创建良好的执行文化，如何管理好时间促落实，如何为落实制定制度保障，并掌握有效落实的重要方法，这都要求我们要有坚持不懈的韧劲，要有坚定不移的意志，真正以实际行动，一步一个脚印去实践目标，实施计划，最终达到设定的目标和标准。

　　总结的目的是为了更好的计划，因此，我们必须根据公司及仓库的实际情况，制定和实施相应的改进和创新计划，跟踪改进和创新计划的实施进展，验证改进和创新计划的效果，并将行之有效的改进和创新成果在公司各部门进行分享和推广。通过我们不断改进和创新的行动去超越自我，实现仓库配送管理工作的持续改进，实现卓越。

　　仓储部年度工作总结 4

　　时间在不经意中从指间划过，生活已接*尾声，春节触手可及，迎接我们的是新年，新气象。值此之际，我们有必要对我们的工作做一个总结，要反省，对工作中出现的问题要正确分析并及时改正，当然好的工作经验要保持和延展，同时也要对明年的工作有所展望，有一个初步规划。

　　公司的统一安排和指导下，认真学*各项规章制度，明确我们配送团队在一年内的工作和奋斗目标。配送队全体也积极努力的做到在思想上、认识上同公司运营理念和各项章程保持一致，始终保持认真工作、积极上进的精神状态，不断加强业务学*，提高综合素质。努力营造和谐愉快的工作氛围，从而保证高效率、高质量的工作。

　　严格管理及督促驾驶员安全行驶、优质服务的完成了配送任务，为业务做好后勤工作，保证物资材料安全、快速的到达车间现场人员手里。在公司领导带领下，配送队与其他同事的共同努力下，顺利的完成了20xx年的配送工作。回顾仓库以及料场全年的工作历程，既有失败的痛苦，也有进步的喜悦。通过总结，我们记录下了失败的教训和成功的经验，记录下了所获得的成绩和进步，这样可以使我们更加时时激励自己，保持更好的水准。通过总结，部门间交换、分享相互的长处和短处，经验和教训，感受着团队的温暖，从而收获关切和期望；通过总结，把优势继续用于未来的工作，并有针对性、计划性地去改变总结出来的不足和缺陷，在今后的工作中加以提高和改进。

　　仓储配送工作的进步是显著的，然而，也存在许多问题和不足。如接收货中的货物损坏及包装破损处理不及时；出库配送中的串货错发、交接不明、货物丢失；保管中安全防范不严，数据不实等都有发生。货物堆码不标准，进货计划性不强，导致货物库存量不足；库容存量超标压力；帐物对应数据不符；作业流程的不畅；部门协调不力；执行力不够等问题。主要有以下问题：

　　1、责任心不足。工作态度上的被动性，从而导致责任心不强，所以出现问题较多。如，发货中的数量短缺、串货错发、部门内部间的交接问题等。责任心的大小，源与责任感的高低，而责任感的高低，则取决于个人意识对企业文化（包括规章制度、绩效考核、竞争机制、奖罚标准、成本观念及自我管理等）的认知度。

　　2、与其他部门沟通不够，造成不必要的投诉偏多。如与车间现场人员缺乏沟通，对有些部门分包紧不紧急、对材料的装车要求合不合理，造成不必要的投诉。与生产部沟通不足，导致有些库存紧张，有的库存过多。

　　3、执行力不高。在公司内控及绩效考核还没有完善的'情况下，员工不知道干好了有什么好处及干不好没什么坏处。

　　通过上述问题，可以看到未来仓储配送工作的任务是艰巨的，许多工作有待于加强、落实。面对公司快速发展，还会出现新的矛盾和问题，如何解决当前管理工作中的问题和错误，应对出现的新矛盾和问题，是摆在我们每一个人面前的课题。对当前出现的问题，首先应当加强认识，培养敢于承担责任的勇气，培养敬业精神，层层落实岗位职责；坚持规章制度面前人人*等，奖罚分明；继续加强素质培训和进行有效沟通，引导、帮助员工端正态度，施教于心，心系于业；继续加强专业知识，产品知识，职业技能的学*培训，理论与实践相结合，避免工作失误及问题的出现，提高服务质量。然而所有学*、工作的重点，都取决于行动的落实，如何培养创新的落实意识，如何打造高效落实的团队，如何创建良好的执行文化，如何管理好时间促落实，如何为落实制定制度保障，并掌握有效落实的重要方法，这都要求我们要有坚持不懈的韧劲，要有坚定不移的意志，真正以实际行动，一步一个脚印去实践目标，实施计划，最终达到设定的目标和标准。

　　总结的目的是为了更好的计划，因此，我们必须根据公司及仓库的实际情况，制定和实施相应的改进和创新计划，跟踪改进和创新计划的实施进展，验证改进和创新计划的效果，并将行之有效的改进和创新成果在公司各部门进行分享和推广。通过我们不断改进和创新的行动去超越自我，实现仓库配送管理工作的持续改进，实现卓越。

　　仓储部年度工作总结 5

　　光阴似箭，岁月如梭。xx年已经去，xx年已经来。回想着过去，面对着现在，展望着未来。有自我进步提升的喜悦，也有对工作中造成失误及损失的愧疚。在过去的一年里，我们全体仓库人员一起接受客户多元化、单小料杂的挑战。一年过了现用心总结工作当中的利弊、得失;想从过去的教训中吸取经验，为我xx年的工作做好了充分的准备。

　　xx年度我作为仓库主管总结报告如下：

　　一、在xx年里我们仓库做了：

　　1、为了仓管员的工作能做到帐、卡、物一致，甚至出异常时能做到有帐可查，有据可依，针对于过去仓管员有些物料没有建卡管理，老的物料卡上没有出入单据号、内容摘要、收发完成后结存数没有及时填写，为了弥补这一缺陷，重订购了一批货仓物资收付卡，完成了对所有物料的收付卡管理，并在稽查时发现仓管员没写单据号，没有按要求去操作的进行了正确引导。

　　2、了解各仓管员的所管区域物料摆放后，针对于仓库区域规划的不明确，做了一个相应的仓库区域规划整改调整。对物料存放区的大面积区域划分进行了相应的细分与标识，以更有利于仓库现场物料管理。其中把电池从原来的位置移到了单独的小库房，把大件仓原用卡板放货的现常用物料按客户放置在货架上、及无送货单物料暂存区。

　　3、为了避免找不到料，及找料所花费的时间太长，同时提高仓管员的工作效率，要求仓管员对每个客户、每个机型、每个物料都打印了相对应的标示。

　　4、对仓区域破旧、损坏、脱落部分的斑马线进行了修补，进一步的完善了现场区域管理。

　　5、针对于所有供应商物料必须贴物料标签，注明物料编码、物料名称、包装数量、生产日期，收货时并要求在包装外箱上贴龙迪仓库月份标，使仓管员在备料过程中通过月份标上日期做到按批次的先进先出管理，在物资收付卡上备注批次使用状况。

　　6、为了避免在拉货过程中防止货物堆放过高导致货物发生倒塌事件，要求所有物料堆码高度不能超过限高1、米且大件轻物堆高不超过6层，电池堆放高度1、2米且不超过6层，三大件高度不超过1、米，架子顶层堆放不超过60厘米，并相应要求仓管员对电子料和四大件物料做防静电保护，对已开箱或尾数做防尘密封防护。

　　7、项目终结仓储进行物料盘查，为了P做好及时准确的得到基础信息，为生产编排和客户提供相应的库存数据。所有人员配合对仓存物料进行盘查。盘点卡上要注明盘点时间、盘点人、盘点数量的组成(整箱、整包、整盘的多少再加工尾数多少)。

　　8、通广、康佳、传佳音的客户审厂期间对仓储所提出的问题点，仓库对这些所提出的问题点在规定时间内进行整改完成，完成事项如下：

　　A、对每个仓区都安放了温度、湿度仪表，并对温度、湿度、空调、通风排气扇等设备都做了相应点检记录。电子物料能做到恒温控制，其它物料能做到常温控制。电池存放区还张贴安全警告标示和增加灭火器,化学用品隔离放置且粘贴危险性的图示(防火防爆标示)。

　　B、对于收货区域贴上地面标识，部分物料没有做到要用电脑打印的物料标识管理的，都要求仓管员在一个礼拜内于以补贴完成。并对所有电子料、四大件仓货架接地线与铺防静电胶皮，做到防静电管理。

　　C、四大件、电子料与导电膜区部分裸露在外的物料用气泡袋或密封胶袋封口存放，其它用纸箱储存的物料必须用废旧的纸盖遮盖住。

　　D、物料现场所有库存物料进行除尘工作，特别是库存时间超一年以上的物料外包，对于彩盒尾数，以及部分裸露在外的物料，放于包装箱内封口存放，做到防混、防尘管理。

　　E、为防止在堆码过程中，由于货物太重，堆码层次太高，存在挤压，损坏，要求所有物料堆码高度都作出相应调整，明确高度和堆层要求。

　　F、为了改变没有做到尾数管理，对所有物料存在两个，或者三个尾数的物料全部按照尾数管理执行，所有物料发料完成后，一定只能存在一个尾数，要求所有小件物料尾数必须用PE袋封存，并在外包装上贴上尾数标签。

　　总之回想起自己过去的xx年，这一年的工作里面有很多工作是不尽如意的，总结起来主要有以下两大点：

　　1、人员执行力低，工作被动，工作效率较低，异常重复出现：观察仓库工作人员每天都在不停的做事，其工作态度值得嘉奖，但错误是不是的产生，即“有苦劳，也没有功劳”。

　　2、仓库区域划分还是不尽人意，整体区域略显凌乱;没有库存仓位表不利于顺速快捷的找到物料;部分工作不够细致，不够深入，监督不到位;导致物料发错、用错，个别物料帐卡物不相符、数据不清晰;N物料跟进不及时，不良物料申报及退货不及时;呆滞物料没有按时申报处理;前加工物料总是有多放少放，转线剩料未当场清理干净的情况。

　　二、xx年我必须做的工作及达成目标：

　　1)坚持早会制度，做好点名、检查工衣工帽注重整体形象，每天保持开开心心的心情迎接工作。

　　2)现在工作岗位的竞争激烈，单一的工作技能不能满足部门岗位的需要，自己争取在新的一年里多加学*做到懂得更多，做得更好。多与同事沟通，保持良好的沟通方式，听取好的建议。悉心听取上级领导的点评，对自己不好的做法即时予以改正。

　　3)制定年度培训计划，加强对本部门职员的培训学*，使其真正掌握物料进、出、存的'工作流程，让他们真正发挥仓管员作用,使物料周转流动环节畅通,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用，使其仓库管理工作得到有效的改进。积极配合P和客户，对库存呆滞物品的积压进行整改，避免原材物料的浪费，节约原材料，处理调走部分呆滞物品，并改善仓库仓位的紧缺现象，合理利用空间。

　　4)通过培训、每天稽核、现场传授提高仓管员的操作技能水*，对每项要求下去的工作，要跟进去检查，每天至少要计划一半的时间用在对仓管员的工作稽核和现场传授上;争取将每一个仓管员每月的工作失误次数降低到0次。

　　)坚持每天对所有仓管所管物料库存保证稽查到三次，要求仓管员的库存信息卡、物准确率A类物料达100%、B类物料达99%、类物料达9%。对每个仓管员发料不及时投诉控制在每月≤1次。

　　6)当天的帐及时完成，勿必做到日清月结。为提高物料的管理，对所有进出仓物料尽可能按<仓库管理制度>执行，对供应商严格把关来料数量。为确保P、生产部及客户及时了解物料库存情况，时时更新来料汇总日报表。确保数据的准确性与及时性。

　　7)仓库现场管理与目视化管理要不断完善与维持。时时做好仓库的6S工作，保持环境整洁，所存放的物料井然有序。xx年我将建立仓库库位表，每周将对库位表定时更新，所有货架、区域都贴上相对应的物料库位对照表，做到不是仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。对仓区物料所有标识清晰，明确，要求仓管员备料一定要做到批次管理(先进先出)。所有物料必须收料送检前做好月份标识与物料入库3日内做好电脑打印物料标识，对于物料标识上现在存在没有做到电脑打印物料编号管理的加以更换，对于目前供应商所送物料没有在物料标签写上料号的给予一提醒，二拒收的原则进行收料。

　　)督促仓管员在工作当中一定要做到物资收付卡管理，所有物资收付卡必须按照标准流程去操作，对于不配合，不执行的仓管员会给予相应的处罚措施，制定一些仓库内部管理规定来开展部门领导的管理工作，以及执行力。

　　9)为了使仓库物料做到帐、卡、物三者相符，将这列为对仓管工作的重点考核指标，要求仓管员每个月对管理的物料进行一次自盘，自盘过后，对仓管不上报盘点差异并没有把差异原因找出来的100%承担物料价值。xx年每月的自盘中，增加一项交叉盘点(仓管员之间进行互盘)，以便增加仓管员对所有物料的认识与了解盘点完成之后一定要上交盘点差异报表。

　　10)为了加强对收货物料状况的掌控，所有供应商送货由售收货员签收并打印来料到货送检单，按客户做好来料汇总表，收货员负责跟进IQ对来料到货送检完成的状况，及时将状况更新在来料汇总上，每日下班前将更新的来料汇总表发邮件生产管理部的同事或将文档设置成共享状态。

　　11)生产车间退料不及时，根据要求在结单两天内各车间需把该退的物料退到仓库，超时退料的将严格按制度执行。不管是良品还是不良品退料，退料时都需按退料流程操作，先将所退物料没有把不同物料区分开来，贴物料标签把物料编码、品名规格、数量、机型号写上，再送IQ检验签名盖章。

　　12)针对现不良品仓作业不良物料多年未做处理造成将爆仓现象，现将仓库所有呆滞物料、不良物料分仓区上报，跟进处理处理方案结果，做到该退供应商的退供应商、该调走的调走、该报废的报废，该暂留的打包暂留制定区域堆放;现有呆滞物料、不良物料处理完以后，每月最后一天仓管员提报自己管理区域物料的呆滞明细;该重检的重检，该申请报废的申请报废或要求客户调走。

　　13)对所有工作人员日常工作流程及工作方式进行全面梳理调整，制作相应图标看板并及时纠正错误，使得他们的工作方式及流程都能得到及时优化，简化。降低犯错几率，提高工作效率。针对前加工物料多放少放：

　　A、对放配件(说明书、服务清单、保修卡、电池、耳机、数据线、充头、皮套)人员实行定位定岗，固定天天做一样的事，不随意更换人员岗位;

　　B、开线前召集员工，告知工位物料的辨别，所要生产的数量，每个工位按样对照备料或加料;

　　C、备料时要将原标签和实物对照后放入各工位的固定样板袋中，收线清尾时将实物放入最后一个包装盒或回归物料原包装箱中;

　　D、开线前最少1小时内拉长要做好每2PS产品首件送到IQ处检验确认用料的正确性，便于备料;开线生产时再送2PS产品到IQ处检验确认，预防批量性错误;E、按要求数量备料，将说明书、电池、耳机、数据线、充头都按下达要求数量备料入筐;

　　F、针对配件(说明书、服务清单、保修卡、电池、耳机、数据线、充头、皮套)工位人员随卡板标一同标示，便于责任追溯。

　　总之，仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合，在挥手告别昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，要保持不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印地走下去，对过去的不足，要坚持不懈地努力争取做到最好，用行动和结果来证明我们的努力，人争一口气、佛争一柱香，我非常清楚获取不是靠敷衍或蒙骗的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更好更加壮大，并跻身于手机装配加工知名企业行列，让我们一起携手合作，一同创造出辉煌的明天!xx年是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展前景全力以赴。

　　感谢公司给了我这么好的一个*台和一次发展的机会!感谢上级领导对我的悉心指教!感谢同事们给我的帮助、支持、鼓励!

　　仓储部年度工作总结 6

　　时光飞逝，来到公司已经一年多了。回顾20xx年的工作，在部门领导的培养和支持下，我认真学*公司的业务流程，认真履行所在部门的工作职责，积极调整心态，从中学*和积累了宝贵的`经验，使我不论在思想认识上还是工作方法上都有了很大进步。但在异常处理工作中，仍存在很多的问题，需要不断的改进与完善。现将今年工作完成情况和明年工作计划总结如下：

　　一、20xx年工作情况

　　这一年，我在仓储部和综管部学*和工作过。

　　在仓储部，了解了公司仓储运营模式，熟悉了货物出入库流程，学会了与客户、仓库包括车队的沟通，也掌握了账单的制作与核对。20xx年仓储部总操作票数上升，总吞吐量上升。

　　在综管部，主要负责筛选简历、安排面试、结果跟进及入职通知等人力资源事宜，负责办理员工入职、转岗、薪资异动、离职、解聘等员工关系手续，执行薪酬与绩效考核管理，包括员工薪资、福利等，组织员工培训，协助业务部门完成上级及总部要求的报表，以及领导交办的其他事宜。

　　二、工作中存在的问题

　　不管在仓储部还是综管部，都能发现自己存在的不足。

　　在仓储部，由于异常处理经验不足，缺乏综合知识和技能，处理突发问题时考虑不周，导致处理进展效果不是很理想。需要不断加强学*和自身修养，不断培养自己在各个方面的知识和技能，尽快成为公司创造效益的业务能手。

　　在综管部，由于对公司制度不够熟悉，没有系统的人力资源专业知识和行政管理专业知识，导致了很多时间和精力上的浪费。需要更多地了解公司的相关制度规定，不断学*专业知识，参加专业培训来提升自己的综合能力。

　　三、20xx年工作计划

　　20xx年，两个目标：

　　1、尽职尽责，全力做好本职工作，为公司创造效益；

　　2、虚心学*，提升自己的综合能力，为更进一步不断努力。

　　总之，我会继续努力，提高自己的知识水*和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，也希望同事和领导对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的为公司服务。

　　仓储部年度工作总结 7

　　时光飞逝，来到公司已经一年多了。回顾xxxx年的工作，在部门领导的培养和支持下，我认真学*公司的业务流程，认真履行所在部门的工作职责，积极调整心态，从中学*和积累了宝贵的'经验，使我不论在思想认识上还是工作方法上都有了很大进步。但在异常处理工作中，仍存在很多的问题，需要不断的改进与完善。现将今年工作完成情况和明年工作计划总结如下：

　　一、xxxx年工作情况

　　这一年，我在仓储部和综管部学*和工作过。

　　在仓储部，了解了公司仓储运营模式，熟悉了货物出入库流程，学会了与客户、仓库包括车队的沟通，也掌握了账单的制作与核对。xxxx年仓储部总操作票数上升，总吞吐量上升。

　　在综管部，主要负责筛选简历、安排面试、结果跟进及入职通知等人力资源事宜，负责办理员工入职、转岗、薪资异动、离职、解聘等员工关系手续，执行薪酬与绩效考核管理，包括员工薪资、福利等，组织员工培训，协助业务部门完成上级及总部要求的报表，以及领导交办的其他事宜。

　　二、工作中存在的问题

　　不管在仓储部还是综管部，都能发现自己存在的不足。

　　在仓储部，由于异常处理经验不足，缺乏综合知识和技能，处理突发问题时考虑不周，导致处理进展效果不是很理想。需要不断加强学*和自身修养，不断培养自己在各个方面的知识和技能，尽快成为公司创造效益的业务能手。

　　在综管部，由于对公司制度不够熟悉，没有系统的人力资源专业知识和行政管理专业知识，导致了很多时间和精力上的浪费。需要更多地了解公司的相关制度规定，不断学*专业知识，参加专业培训来提升自己的综合能力。

　　三、xxxx年工作计划

　　xxxx年，两个目标：

　　1、尽职尽责，全力做好本职工作，为公司创造效益；

　　2、虚心学*，提升自己的综合能力，为更进一步不断努力。

　　总之，我会继续努力，提高自己的知识水*和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，也希望同事和领导对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的为公司服务。

　　仓储部年度工作总结 8

　　时间在不经意中从指间划过，生活已接*尾声，春节触手可及，迎接我们的是新年，新气象。值此之际，我们有必要对我们的工作做一个总结，要反省，对工作中出现的问题要正确分析并及时改正，当然好的工作经验要保持和延展，同时也要对明年的工作有所展望，有一个初步规划。

　　公司的统一安排和指导下，认真学*各项规章制度，明确我们配送团队在一年内的工作和奋斗目标。配送队全体也积极努力的做到在思想上、认识上同公司运营理念和各项章程保持一致，始终保持认真工作、积极上进的精神状态，不断加强业务学*，提高综合素质。努力营造和谐愉快的工作氛围，从而保证高效率、高质量的工作。

　　严格管理及督促驾驶员安全行驶、优质服务的完成了配送任务，为业务做好后勤工作，保证物资材料安全、快速的到达车间现场人员手里。在公司领导带领下，配送队与其他同事的共同努力下，顺利的完成了20xx年的配送工作。回顾仓库以及料场全年的工作历程，既有失败的痛苦，也有进步的喜悦。通过总结，我们记录下了失败的教训和成功的经验，记录下了所获得的成绩和进步，这样可以使我们更加时时激励自己，保持更好的水准。通过总结，部门间交换、分享相互的长处和短处，经验和教训，感受着团队的温暖，从而收获关切和期望；通过总结，把优势继续用于未来的工作，并有针对性、计划性地去改变总结出来的不足和缺陷，在今后的工作中加以提高和改进。

　　仓储配送工作的进步是显著的，然而，也存在许多问题和不足。如接收货中的货物损坏及包装破损处理不及时；出库配送中的串货错发、交接不明、货物丢失；保管中安全防范不严，数据不实等都有发生。货物堆码不标准，进货计划性不强，导致货物库存量不足；库容存量超标压力；帐物对应数据不符；作业流程的不畅；部门协调不力；执行力不够等问题。主要有以下问题：

　　1、责任心不足。工作态度上的被动性，从而导致责任心不强，所以出现问题较多。如，发货中的数量短缺、串货错发、部门内部间的交接问题等。责任心的大小，源与责任感的高低，而责任感的高低，则取决于个人意识对企业文化（包括规章制度、绩效考核、竞争机制、奖罚标准、成本观念及自我管理等）的认知度。

　　2、与其他部门沟通不够，造成不必要的投诉偏多。如与车间现场人员缺乏沟通，对有些部门分包紧不紧急、对材料的装车要求合不合理，造成不必要的投诉。与生产部沟通不足，导致有些库存紧张，有的库存过多。

　　3、执行力不高。在公司内控及绩效考核还没有完善的情况下，员工不知道干好了有什么好处及干不好没什么坏处。

　　通过上述问题，可以看到未来仓储配送工作的任务是艰巨的，许多工作有待于加强、落实。面对公司快速发展，还会出现新的矛盾和问题，如何解决当前管理工作中的问题和错误，应对出现的新矛盾和问题，是摆在我们每一个人面前的课题。对当前出现的问题，首先应当加强认识，培养敢于承担责任的勇气，培养敬业精神，层层落实岗位职责；坚持规章制度面前人人*等，奖罚分明；继续加强素质培训和进行有效沟通，引导、帮助员工端正态度，施教于心，心系于业；继续加强专业知识，产品知识，职业技能的学*培训，理论与实践相结合，避免工作失误及问题的出现，提高服务质量。然而所有学*、工作的重点，都取决于行动的落实，如何培养创新的落实意识，如何打造高效落实的'团队，如何创建良好的执行文化，如何管理好时间促落实，如何为落实制定制度保障，并掌握有效落实的重要方法，这都要求我们要有坚持不懈的韧劲，要有坚定不移的意志，真正以实际行动，一步一个脚印去实践目标，实施计划，最终达到设定的目标和标准。

　　总结的目的是为了更好的计划，因此，我们必须根据公司及仓库的实际情况，制定和实施相应的改进和创新计划，跟踪改进和创新计划的实施进展，验证改进和创新计划的效果，并将行之有效的改进和创新成果在公司各部门进行分享和推广。通过我们不断改进和创新的行动去超越自我，实现仓库配送管理工作的持续改进，实现卓越。

　　仓储部年度工作总结 9

　　本人xx，目前为成都项目部技术员，负责四川石化仓储运输部的区域维保工作。现对本人20xx年的工作总结如下：

　　一、20xx年的工作情况：

　　在20xx年对成都项目部来说，是任务繁重的一年，包括四川石化大检修、蜡油改造、日常区域维保、其他几个技术改造项目;对项目的技术员来说，也是忙碌的一年，具体工作总结如下：

　　1、生产一部轻重污油改造项目(P项目)技术管理工作;

　　2、生产二部蜡油改造项目与设计沟通及采购配合工作，包括前期与设计和业主对接、组织采购过程中的'技术交流、实际采购价格与投标采购价格的对比分析、设备材料到货统计及催货工作等;

　　3、生产二部蜡油改造项目加热炉施工的总体策划，包括与模块厂家、设计、分包单位的沟通协调;

　　4、9月份以后，进入仓储运输部负责区域维修保运工作;

　　5、配合经营部门进行蜡油改造项目的结算及索赔工作。

　　二、项目运行建议

　　根据成都项目目前的情况，结合前期项目运行过程中出现的各类问题，提出以下建议：

　　1、组织专题培训，提高员工的责任心，包括本体员工与外用员工;

　　2、项目应进行压力管道、压力容器安装、维修、改造的专项培训，并设置专门的负责人;

　　3、在施工的同时，严格要求资料同步，杜绝资料拖沓情况;

　　4、在任何项目作前期准备时，要作好总体策划，包括材料、施工、技术、人员、机械等等;

　　5、做好施工过程中的签证、影响等相关资料，为以后的竣工结算及索赔提供依据。

　　三、结束语

　　回顾过去一年的工作，总体感觉就是忙碌，但工作中还存在许多不足之处，在今后的工作中要专心致志，注重团队协作，不断提高自己工作能力。

　　仓储部年度工作总结 10

　　时光飞逝，来到公司已经一年多了。回顾xxxx年的工作，在部门领导的培养和支持下，我认真学*公司的业务流程，认真履行所在部门的工作职责，积极调整心态，从中学*和积累了宝贵的经验，使我不论在思想认识上还是工作方法上都有了很大进步。但在异常处理工作中，仍存在很多的问题，需要不断的改进与完善。现将今年工作完成情况和明年工作计划总结如下：

　　一、xxxx年工作情况

　　这一年，我在仓储部和综管部学*和工作过。

　　在仓储部，了解了公司仓储运营模式，熟悉了货物出入库流程，学会了与客户、仓库包括车队的沟通，也掌握了账单的制作与核对。xxxx年仓储部总操作票数上升，总吞吐量上升。

　　在综管部，主要负责筛选简历、安排面试、结果跟进及入职通知等人力资源事宜，负责办理员工入职、转岗、薪资异动、离职、解聘等员工关系手续，执行薪酬与绩效考核管理，包括员工薪资、福利等，组织员工培训，协助业务部门完成上级及总部要求的'报表，以及领导交办的其他事宜。

　　二、工作中存在的问题

　　不管在仓储部还是综管部，都能发现自己存在的不足。

　　在仓储部，由于异常处理经验不足，缺乏综合知识和技能，处理突发问题时考虑不周，导致处理进展效果不是很理想。需要不断加强学*和自身修养，不断培养自己在各个方面的知识和技能，尽快成为公司创造效益的业务能手。

　　在综管部，由于对公司制度不够熟悉，没有系统的人力资源专业知识和行政管理专业知识，导致了很多时间和精力上的浪费。需要更多地了解公司的相关制度规定，不断学*专业知识，参加专业培训来提升自己的综合能力。

　　三、xxxx年工作计划

　　xxxx年，两个目标：

　　1、尽职尽责，全力做好本职工作，为公司创造效益；

　　2、虚心学*，提升自己的综合能力，为更进一步不断努力。

　　总之，我会继续努力，提高自己的知识水*和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，也希望同事和领导对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的为公司服务。

　　仓储部年度工作总结 11

　　一晃而过，弹指之间，xxxx年已经尾声，过去的一年在厂领导和部门悉心关怀和指导下，通过全班人员不懈努力，取得了很好成绩，但也存在了一些不足。回顾叉车班过去一年，现将工作总结如下：

　　一、一年来，首先我们明确了今年叉车班工作任务和目标：落实和加强叉车日常安全操作及管理，完善叉车日常管理制度和操作规程，叉车工季度安全培训工作计划和提高叉车维修水*与质量。

　　二、一年中，我们叉车班全体人员坚决执行了厂部和部门提出的：“加强安全意识教育、提高操作技能和水*，全员参与、提高质量、降低成本”的要求！全班人员通过自身努力，安全意识、操作技能不断地提高。并落实了叉车班仓管员班前会与及叉车班组工作总结会。落实了班组季度现场培训、技能技术演练和叉车技能竞赛活动与及对新员工重点安全教育培训，有明显的成效。

　　三、通过这一年，叉车班按照xxxx年制定的工作计划和要求：加强对叉车和人员日常操作管理、监督和现场巡查、保养与及维修。从而，进一步地提高整体工作效率，杜绝人为事故发生，与及降低车辆维修成本。叉车班的全体人员通过一年的共同努力，胜利地完成了全年工作任务和计划。绩效如下：

　　1、全年培训合格率98%。

　　2、叉车安全事故率为0。

　　3、人员流动率为6%。

　　4、叉车使用率95%以上。

　　5、叉车出入库运载量1―11月份为：支装水3573.3284万箱。五加仑1724.9004万桶。空卡板/架2649.1144万次。

　　6、叉车月度突发故障率控制在5%以下。

　　7、日常保养和定期保养与及年审计划完成率100%。

　　8、叉车年度费用：

　　a）林德叉车未包括（2台广州电瓶车）：1.4万元，比去年下降44%。

　　b）杭州、丰田叉车：17.8万元，比去下降5%。

　　c）柴油：xxxx年产值比xxxx年产值高5%情况下；叉车/发电机用油量为6.04万升，比去年下降了4%。节约费用为：3.7万元。

　　四、管理与措施：

　　1、落实叉车司机每天必须做好日常车前检查，例如；车辆卫生清洁、车辆性能安全检查与及填写车前点检记录

　　2、完善叉车操作规程，杜绝违规操作，严厉禁止酒后开车，疲劳驾驶，患病操作的规定。

　　3、在日常运作中，设备管理员应不定时地巡查，抽检车辆，如发现故障时，应迅速查明原因并及时排除故障。

　　4、叉车除了日常保养外，我们制定了；车辆定期保养，车前故障风险预测，并对车辆故障维修、保养做数据记录。

　　5、严格监管；禁止无国家颁发的特种设备操作证人员和非叉车司机驾驶叉车，以免导致不必要的机械事故和安全事故的'发生。因此，制定了班前车辆分配责任人，负责当班叉车使用情况的监督并做记录。

　　6、为进一步加强叉车现场管理，及时纠正叉车在日常操作中的乱开、乱放问题和设备故障分析与及人为事故责任人评定准确性。在xxxx年中我们已经落实了叉车随车记录卡，主要确定叉车使用人和车辆运行时间。以便领班，维修人员随时快速知道设备运行情况和操作人员是否按照要求做到：定人、定岗、定车操作。

　　7、费用控制与措施：

　　a、车辆故障判断，要求准确性100%。

　　b、对车辆消耗品质量，易损件磨损率的分析和判断要求达到95%。

　　c、车辆零件质量控制，我们要求做到：有疑点的件不要，材料差的件不用为原则。在使用车辆配件时，部分配件必须有保养期限，目的：确保配件因质量问题再次发生费用。

　　d、在叉车配件性价比上，尽力配合协作采购员对配件价格的评定。

　　e、对于部分配件可经维修或加工再生利用率要求达到100%

　　五、存在问题：

　　1、xxxx年新员工的技能培训和安全培训内容不够丰富。

　　2、在运作中，存在一些违规操作现象。

　　3、团队协作精神不尽人意。

　　六、xxxx年工作计划

　　xxxx年，我们叉车班在今年各项工作已经取得较好成绩的基础上，结合现场运作管理实际出发，通过深入开展“比安全超技能”活动，着力在叉车安全操作管理和队伍建设上细化规程及标准，努力降低维修成本，提高队伍素质、建设安全、无事故、稳定的叉车队伍。以及进一步明确班组工作职责，任务和目标，为打造一个优秀团队而努力。

　　一、叉车班管理

　　1、进一步提高xxxx年度维修质量，减少维修费用，加强叉车现场操作管理与及设备使用管理。

　　2、优化叉车操作规程和要求。

　　3、加大对叉车设备现场巡查的力度，与及叉车技能操作的监督。

　　4、加强对叉车司机技能操作的指导。

　　5、落实叉车司机班组周会。

　　6、落实季度、年度叉车技能安全操作理论培训。

　　二、计划工作

　　（1）具体执行目标（计划）

　　a、短期计划（周计划）

　　b、中期计划（月计划）

　　c、长期计划（年计划）

　　以上是我叉车度的工作计划。我相信通过大家共同努力下，班组各项工作一定会落到实处，一定会呈现出一种良好的风貌，一定会更上一层楼，我将会用实际行动带领叉车班为这个目标努力而奋斗！

　　仓储部年度工作总结 12

　　光阴似箭，岁月如梭。xx年已经去，xx年已经来。回想着过去，面对着现在，展望着未来。有自我进步提升的喜悦，也有对工作中造成失误及损失的愧疚。在过去的一年里，我们全体仓库人员一起接受客户多元化、单小料杂的挑战。一年过了现用心总结工作当中的利弊、得失;想从过去的教训中吸取经验，为我xx年的工作做好了充分的准备。

　　xx年度我作为仓库主管总结报告如下：

　　一、在xx年里我们仓库做了：

　　1、为了仓管员的工作能做到帐、卡、物一致，甚至出异常时能做到有帐可查，有据可依，针对于过去仓管员有些物料没有建卡管理，老的物料卡上没有出入单据号、内容摘要、收发完成后结存数没有及时填写，为了弥补这一缺陷，重订购了一批货仓物资收付卡，完成了对所有物料的收付卡管理，并在稽查时发现仓管员没写单据号，没有按要求去操作的进行了正确引导。

　　2、了解各仓管员的所管区域物料摆放后，针对于仓库区域规划的不明确，做了一个相应的仓库区域规划整改调整。对物料存放区的大面积区域划分进行了相应的细分与标识，以更有利于仓库现场物料管理。其中把电池从原来的位置移到了单独的小库房，把大件仓原用卡板放货的现常用物料按客户放置在货架上、及无送货单物料暂存区。

　　3、为了避免找不到料，及找料所花费的时间太长，同时提高仓管员的工作效率，要求仓管员对每个客户、每个机型、每个物料都打印了相对应的标示。

　　4、对仓区域破旧、损坏、脱落部分的斑马线进行了修补，进一步的完善了现场区域管理。

　　5、针对于所有供应商物料必须贴物料标签，注明物料编码、物料名称、包装数量、生产日期，收货时并要求在包装外箱上贴龙迪仓库月份标，使仓管员在备料过程中通过月份标上日期做到按批次的先进先出管理，在物资收付卡上备注批次使用状况。

　　6、为了避免在拉货过程中防止货物堆放过高导致货物发生倒塌事件，要求所有物料堆码高度不能超过限高1、米且大件轻物堆高不超过6层，电池堆放高度1、2米且不超过6层，三大件高度不超过1、米，架子顶层堆放不超过60厘米，并相应要求仓管员对电子料和四大件物料做防静电保护，对已开箱或尾数做防尘密封防护。

　　7、项目终结仓储进行物料盘查，为了P做好及时准确的得到基础信息，为生产编排和客户提供相应的库存数据。所有人员配合对仓存物料进行盘查。盘点卡上要注明盘点时间、盘点人、盘点数量的组成(整箱、整包、整盘的多少再加工尾数多少)。

　　8、通广、康佳、传佳音的客户审厂期间对仓储所提出的问题点，仓库对这些所提出的问题点在规定时间内进行整改完成，完成事项如下：

　　A、对每个仓区都安放了温度、湿度仪表，并对温度、湿度、空调、通风排气扇等设备都做了相应点检记录。电子物料能做到恒温控制，其它物料能做到常温控制。电池存放区还张贴安全警告标示和增加灭火器,化学用品隔离放置且粘贴危险性的图示(防火防爆标示)。

　　B、对于收货区域贴上地面标识，部分物料没有做到要用电脑打印的物料标识管理的，都要求仓管员在一个礼拜内于以补贴完成。并对所有电子料、四大件仓货架接地线与铺防静电胶皮，做到防静电管理。

　　C、四大件、电子料与导电膜区部分裸露在外的物料用气泡袋或密封胶袋封口存放，其它用纸箱储存的物料必须用废旧的纸盖遮盖住。

　　D、物料现场所有库存物料进行除尘工作，特别是库存时间超一年以上的物料外包，对于彩盒尾数，以及部分裸露在外的物料，放于包装箱内封口存放，做到防混、防尘管理。

　　E、为防止在堆码过程中，由于货物太重，堆码层次太高，存在挤压，损坏，要求所有物料堆码高度都作出相应调整，明确高度和堆层要求。

　　F、为了改变没有做到尾数管理，对所有物料存在两个，或者三个尾数的物料全部按照尾数管理执行，所有物料发料完成后，一定只能存在一个尾数，要求所有小件物料尾数必须用PE袋封存，并在外包装上贴上尾数标签。

　　总之回想起自己过去的xx年，这一年的工作里面有很多工作是不尽如意的，总结起来主要有以下两大点：

　　1、人员执行力低，工作被动，工作效率较低，异常重复出现：观察仓库工作人员每天都在不停的做事，其工作态度值得嘉奖，但错误是不是的产生，即“有苦劳，也没有功劳”。

　　2、仓库区域划分还是不尽人意，整体区域略显凌乱;没有库存仓位表不利于顺速快捷的找到物料;部分工作不够细致，不够深入，监督不到位;导致物料发错、用错，个别物料帐卡物不相符、数据不清晰;N物料跟进不及时，不良物料申报及退货不及时;呆滞物料没有按时申报处理;前加工物料总是有多放少放，转线剩料未当场清理干净的情况。

　　二、xx年我必须做的工作及达成目标：

　　1)坚持早会制度，做好点名、检查工衣工帽注重整体形象，每天保持开开心心的心情迎接工作。

　　2)现在工作岗位的竞争激烈，单一的工作技能不能满足部门岗位的需要，自己争取在新的一年里多加学*做到懂得更多，做得更好。多与同事沟通，保持良好的沟通方式，听取好的建议。悉心听取上级领导的点评，对自己不好的做法即时予以改正。

　　3)制定年度培训计划，加强对本部门职员的培训学*，使其真正掌握物料进、出、存的工作流程，让他们真正发挥仓管员作用,使物料周转流动环节畅通,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用，使其仓库管理工作得到有效的改进。积极配合P和客户，对库存呆滞物品的积压进行整改，避免原材物料的浪费，节约原材料，处理调走部分呆滞物品，并改善仓库仓位的紧缺现象，合理利用空间。

　　4)通过培训、每天稽核、现场传授提高仓管员的操作技能水*，对每项要求下去的工作，要跟进去检查，每天至少要计划一半的时间用在对仓管员的工作稽核和现场传授上;争取将每一个仓管员每月的工作失误次数降低到0次。

　　)坚持每天对所有仓管所管物料库存保证稽查到三次，要求仓管员的库存信息卡、物准确率A类物料达100%、B类物料达99%、类物料达9%。对每个仓管员发料不及时投诉控制在每月≤1次。

　　6)当天的帐及时完成，勿必做到日清月结。为提高物料的管理，对所有进出仓物料尽可能按<仓库管理制度>执行，对供应商严格把关来料数量。为确保P、生产部及客户及时了解物料库存情况，时时更新来料汇总日报表。确保数据的准确性与及时性。

　　7)仓库现场管理与目视化管理要不断完善与维持。时时做好仓库的6S工作，保持环境整洁，所存放的物料井然有序。xx年我将建立仓库库位表，每周将对库位表定时更新，所有货架、区域都贴上相对应的物料库位对照表，做到不是仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。对仓区物料所有标识清晰，明确，要求仓管员备料一定要做到批次管理(先进先出)。所有物料必须收料送检前做好月份标识与物料入库3日内做好电脑打印物料标识，对于物料标识上现在存在没有做到电脑打印物料编号管理的加以更换，对于目前供应商所送物料没有在物料标签写上料号的给予一提醒，二拒收的原则进行收料。

　　)督促仓管员在工作当中一定要做到物资收付卡管理，所有物资收付卡必须按照标准流程去操作，对于不配合，不执行的仓管员会给予相应的处罚措施，制定一些仓库内部管理规定来开展部门领导的管理工作，以及执行力。

　　9)为了使仓库物料做到帐、卡、物三者相符，将这列为对仓管工作的重点考核指标，要求仓管员每个月对管理的物料进行一次自盘，自盘过后，对仓管不上报盘点差异并没有把差异原因找出来的100%承担物料价值。xx年每月的自盘中，增加一项交叉盘点(仓管员之间进行互盘)，以便增加仓管员对所有物料的认识与了解盘点完成之后一定要上交盘点差异报表。

　　10)为了加强对收货物料状况的掌控，所有供应商送货由售收货员签收并打印来料到货送检单，按客户做好来料汇总表，收货员负责跟进IQ对来料到货送检完成的状况，及时将状况更新在来料汇总上，每日下班前将更新的来料汇总表发邮件生产管理部的同事或将文档设置成共享状态。

　　11)生产车间退料不及时，根据要求在结单两天内各车间需把该退的物料退到仓库，超时退料的将严格按制度执行。不管是良品还是不良品退料，退料时都需按退料流程操作，先将所退物料没有把不同物料区分开来，贴物料标签把物料编码、品名规格、数量、机型号写上，再送IQ检验签名盖章。

　　12)针对现不良品仓作业不良物料多年未做处理造成将爆仓现象，现将仓库所有呆滞物料、不良物料分仓区上报，跟进处理处理方案结果，做到该退供应商的退供应商、该调走的调走、该报废的报废，该暂留的打包暂留制定区域堆放;现有呆滞物料、不良物料处理完以后，每月最后一天仓管员提报自己管理区域物料的呆滞明细;该重检的重检，该申请报废的申请报废或要求客户调走。

　　13)对所有工作人员日常工作流程及工作方式进行全面梳理调整，制作相应图标看板并及时纠正错误，使得他们的.工作方式及流程都能得到及时优化，简化。降低犯错几率，提高工作效率。针对前加工物料多放少放：

　　A、对放配件(说明书、服务清单、保修卡、电池、耳机、数据线、充头、皮套)人员实行定位定岗，固定天天做一样的事，不随意更换人员岗位;

　　B、开线前召集员工，告知工位物料的辨别，所要生产的数量，每个工位按样对照备料或加料;

　　C、备料时要将原标签和实物对照后放入各工位的固定样板袋中，收线清尾时将实物放入最后一个包装盒或回归物料原包装箱中;

　　D、开线前最少1小时内拉长要做好每2PS产品首件送到IQ处检验确认用料的正确性，便于备料;开线生产时再送2PS产品到IQ处检验确认，预防批量性错误;E、按要求数量备料，将说明书、电池、耳机、数据线、充头都按下达要求数量备料入筐;

　　F、针对配件(说明书、服务清单、保修卡、电池、耳机、数据线、充头、皮套)工位人员随卡板标一同标示，便于责任追溯。

　　总之，仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合，在挥手告别昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，要保持不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印地走下去，对过去的不足，要坚持不懈地努力争取做到最好，用行动和结果来证明我们的努力，人争一口气、佛争一柱香，我非常清楚获取不是靠敷衍或蒙骗的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更好更加壮大，并跻身于手机装配加工知名企业行列，让我们一起携手合作，一同创造出辉煌的明天!xx年是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展前景全力以赴。

　　感谢公司给了我这么好的一个*台和一次发展的机会!感谢上级领导对我的悉心指教!感谢同事们给我的帮助、支持、鼓励!

　　仓储部年度工作总结 13

　　从20xx下半年开始，作为公司推行“5s”管理的试点部门，仓储部开始备品备件“5s”管理的改造。在公司的正确领导和各分厂部门的积极配合下，仓储部迎难而上，发扬不怕困难、连续作战的精神，在短短四个多月的时间里整理了数千种、几十万件的备品备件，圆满完成了公司交给的任务。在此次库房整理过程中，仓储部始终围绕着“一切以生产为重”这个指导思想来工作：重新规划库房布局，制作新货架，并按用途对仓库进行分类，对备品备件进行集中存放，统一管理。

　　并通过“用友”软件等先进手段来协助管理，提高效率。在用软件实时监控的基础上，开创性的推行“零库存”管理模式，把备品备件的需求、计划与使用紧密的结合到了一起，真正做到了备品备件的最大化利用，从而达到了理公司降低多余库存，节约成本的要求。

　　成绩只代表过去，在库房“5s”管理体系建成之后，仓储部计划在20xx年展开以下几点工作：1.提高人员素质，加深员工对“5s”管理的理解，从而更好的胜任新管理模式下的工作。

　　2.积极与相关部门合作，继续推动备品备件名称的规范与统一工作，做到“同一个备件，同一个名称”，以使备品备件领用更加准确、方便。

　　3.完成仓储部与各分厂、部门的信息共享工作，通过网络使各分厂、部门能够更加快捷、准确的了解库存信息，从而更加合理的制定备品备件采购计划。

　　4.加强部门内部、部门之间的交流和沟通，清理、淘汰无效库存，提高库房使用效率。

　　5.在成品管理方面，严格按照公司有关规定执行;积极与分厂沟通、学*，尽早把“5s”的管理方法融入其中;并发挥分厂、与国贸之间中转站的作用，配合分厂更好的完成生产任务。在新的一年里，仓储部会再接再厉，不断进取，争取为公司的生产提供更加优质的服务。

　　忙碌的一年即将过去，我们将又一次迎来新的一年，在每一年的工作中，我们总结经验、也发掘不足。

　　20xx年的工作是有条不紊的。

　　一、仓储部经历了去年的仓库搬迁，仓库工作上半年主要是货物的整理及库区的规划，经过忙碌的整理规划，在上半年已完成。仓库全年出货14919单，入库2239单。

　　仓储部的工作环环相扣，从货物的入库、管理、出库，每一步都需要各岗位人员认真细致的把关，并对自己负责的货物安全负责。定期盘点保证物、帐、卡一致，有效地达到了帐目的透明度与准确性。 仓库最*正在进行一年一度忙碌的年终盘点工作，希望各展厅、各部门给与配合，高效、高速、准确的完成。

　　工作中还有很多不足，如仓库保管员发错货问题及仓库外联装卸工工作不积极、难于管理问题，仓库保管员招聘难度大，岗位空缺问题等20xx年仓储工作总结20xx年仓储工作总结。对于以上问题建议公司制定相应奖罚制度，提高员工工作热情，及工作岗位责任感，减少并逐渐杜绝发错货问题。根据公司需要适当培养外联装卸工，有选择的雇佣，建立良好的雇佣关系。配合人力资源部门做好员工招聘工作，尽量减少部门人员流动性。

　　仓库安全一直是工作的重点，仓库三防做好才能更好的开展各项工作，仓库将一如既往的做好这项工作

　　二、物流部的配送工作，较去年送货效率有显著的提高，我们将一如既往的保持，并在保持高效率的同时，保证货物的安全及服务质量。(法制宣传活动总结)

　　物流部全年配送3658单，提(法制宣传活动总结)货入库819单。

　　物流采购跟单工作，也是物流部一项重要的工作，物流费用问题往年一直居高不下，为更好的控制物流费用问题，年初制定了各项运费标准，并严格遵守实施，做到运费价格透明、合理。物流采购全年发货2242单，收货：2312单。

　　物流部的工作需要各部门互相配合才能高效率的完成，前方展厅做好售前工作，后方物流后勤工作才能正常开展，如展厅销售人员频繁更改已传递的信息单、未转销售的单据传递，造成中间环节繁琐，应有效减少不必要的中间频繁沟通环节，减少不必要的工作量而造成的失误。

　　物流配送并不是一项简单的工作，鉴于公司货物性质属易碎、易损物品，提货及送货人员应格外小心，并对物品的完整性负责

　　在*时工作中，对单据的整理及存帐数据错误现象时有出现，这与物流人员*时核对与细心度不无关系20xx年仓储工作总结工作总结。加强人员工作细心度，是仓库、物流管理工作中要加以改进的一个极其重要的方面。物流部人员配比相对稳定，但工作积极性不高，心态还需调整。

　　物流部车辆安全一直是工作重点，只有保证车辆的安全，才能正常的开展物流部的各项工作，配送人员应注重各自所负责车辆的日常保养维修，有问题及时解决，不留隐患。*时行车应遵守交通规则，有违章应及时处理，保证车辆正常运行、工作。

　　在仓储部工作的时间虽然只有短短的20多天，主要负责带班师傅清点好货物的装箱整理。由于在职时间太短，工作中很多地方东西都不太明白，很庆幸师傅黎亮和领导的批评和指出并交给我他们在职学到的经验，让我快速的成才起来有足够的经验来胜任目前的工作。我为自己能在京新龙这样的大家庭里成长而感到自豪。下面我就汇报一下我的工作情况。

　　在工作中，我和师傅都是新人，*时点单的时候速度相对别的师傅较慢以至于我们的成绩并不突出，装箱时师傅经常指导我该怎么装，用什么箱子而耽误师傅的`时间我感到很抱歉。对于仓储部工作、时间、人员安排都比较的合理，有效使用有限的人工资源达到最大的效率，美中不足的是由于拼箱后货物有点乱以至于找货花费的时间太多，晚上装车的效率有待提高，就这一小点希望有待改进：就我了解拼箱就划分了几个大部，我感觉如果我们按照线路(每个车行程或者每个配送员线路)在地上分出一小块指定地方(例如朝阳区放这小块，昌*在另一小块;或者甲配送员负责A块、A条线路时根据线路指定一个地方)，但是这样的话有地方不够，可以折中大货如大于10或20件时放到外面的仓库或走廊上。这只是我个人的一点想法，对于我们的团队有没有帮助就得看我们员工能不能做到，这样或许能抬高仓储的装车效率，不好的话希望领导不要介意我的多此一举。

　　在工作方面时间太短没有太多的想法，在生活中我是一个新人。

　　在这份工作前，我是在修正药业做销售有一年的时间，但是由于工作不正规而辞去。来我们公司我是为咱公司的一句话而来“全员营销”，因为这才是我所需要学*，提高自己社会经验的好地方再者这一行我已经有一部分的工作经验，我自信能做好销售这一行。对于新的一年，我已经做好了销售工作的准备，只要公司需要随时进入销售这一领域。

　　对于20xx我已经做好了战斗的准备。作为销售人员我们需要的是客户，更需要的是朋友，俗话说的好“做一生一世的朋友，赚一生一世的钱”。作为一个为大众服务的行业，客户随时都在更换：公司，医院，诊所只是一个在利益上的关系，随时都有可能终止，但是如果这客户是朋友的话，我们就可以做一辈子的生意，因为我们不用担心其他的很多东西。想要将客户变成朋友，首先我们就应该了解客户、如他们的成长经历，家庭成员，生日等第，只有作到知己知彼，才能百战百胜。如果我们有能力将客户变成我们的朋友，那我们的销售才是真正的营销，而不是简简单单的卖药。这只是销售的一个小方面，还有很多方面如自己、客情、区域特点，分布等等。只有面面俱到，才能真正走向成功。

　　以上就是我个人在20xx工作总结，至于销售工作中的细节就不一一列出了，有什么不对的地方，希望领导批评提出。对20xx的工作充满期待，在新的一年有新的突破，有新的收获，走向成长，走向成熟。

　　仓储部年度工作总结 14

　　春寒料峭、乍暖还寒。转眼间我在沈阳工作已八个月有余。由于公司分配的需要，使我走上仓储内务的岗位，但自到岗的那一天起，我深知自己的水*：一方面没有系统的仓储管理经验和物流专业背景，另一方面深刻理解仓储管理在一个企业中的地位与责任。因此经过反复的自我提醒与检讨，我总结出在工作中必须小心谨慎、举重若轻，不能辜负领导的信任，决心一定在这个看似*凡的岗位上做好、做实。通过这八个月以来的全身心地锻炼与考验，在公司领导的支持与同事的帮助下，使我工作的得心应手，个人能力都得到了全面的提升。总结八个月以来的工作得到以下几点。

　　一、加强冷库内部管理，合理利用冷库空间。

　　这八个月来的仓储部内务的工作，使冷库在内部管理上发生了很大的改善，但是也存在许多问题和错误。如，接收货中的数量短缺、货物损坏、串货、包装破损；出库配送中的串货错发、货物丢失；冷库空间利用不合理导致库存货物积压、呆滞；帐帐、帐物对应数据不符等等的问题。当然有问题并不可怕，关键是作为仓储部内务如何去发挥个人的主观能动性，及时的发现存在的问题，并提出行之有效的办法将之解决。

　　二、做好车辆调度与人员管理。

　　在仓储部，配货、发货离不开车辆的使用，所以合理安排车辆至关重要。如何装车？货品如何摆放？用多大货车装？还有涉及到的运费都要考虑进去。所以车辆安排好了，不仅能节省额外费用的产生还能大大的提高工作效率。

　　仓储部在人员的配备上，要求工作人员的技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。在工作繁忙的时期，由于在人力方面比较紧张，这就要求我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊。

　　三、与各个部门勤沟通、多协调。

　　一个工作是由各个部门的.分工协作完成的，仓储部在安排货品发货和入库的时候一定要做到与销售部、财务部及时准确的沟通，这样才能保证货品不会出现发错货、串货等问题。所以一定要做到勤沟通、多协调。

　　以上就是我对20xx年度以来的工作情况做个简单的总结，在下一年里，我决心认真提高业务工作水*，为公司的发展贡献自己的力量。我想应该努力做到：第一，加强学*，拓宽知识面。努力学*专业知识。加强对物流配送的了解，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，注重与相关部门及同事的工作配合，团结一致，勤奋工作，形成良好的工作氛围。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

　　仓储部年度工作总结 15

　　时光飞逝，来到公司已经一年多了。回顾20xx年的工作，在部门领导的培养和支持下，我认真学*公司的业务流程，认真履行所在部门的工作职责，积极调整心态，从中学*和积累了宝贵的经验，使我不论在思想认识上还是工作方法上都有了很大进步。但在异常处理工作中，仍存在很多的问题，需要不断的改进与完善。现将今年工作完成情况和明年工作计划总结如下：

　　一、20xx年工作情况

　　这一年，我在仓储部和综管部学*和工作过。

　　在仓储部，了解了公司仓储运营模式，熟悉了货物出入库流程，学会了与客户、仓库包括车队的沟通，也掌握了账单的制作与核对。20xx年仓储部总操作票数上升，总吞吐量上升。

　　在综管部，主要负责筛选简历、安排面试、结果跟进及入职通知等人力资源事宜，负责办理员工入职、转岗、薪资异动、离职、解聘等员工关系手续，执行薪酬与绩效考核管理，包括员工薪资、福利等，组织员工培训，协助业务部门完成上级及总部要求的报表，以及领导交办的其他事宜。

　　二、工作中存在的问题

　　不管在仓储部还是综管部，都能发现自己存在的不足。

　　在仓储部，由于异常处理经验不足，缺乏综合知识和技能，处理突发问题时考虑不周，导致处理进展效果不是很理想。需要不断加强学*和自身修养，不断培养自己在各个方面的知识和技能，尽快成为公司创造效益的业务能手。

　　在综管部，由于对公司制度不够熟悉，没有系统的人力资源专业知识和行政管理专业知识，导致了很多时间和精力上的浪费。需要更多地了解公司的相关制度规定，不断学*专业知识，参加专业培训来提升自己的综合能力。

　　三、20xx年工作计划

　　20xx年，两个目标：

　　1、尽职尽责，全力做好本职工作，为公司创造效益；

　　2、虚心学*，提升自己的'综合能力，为更进一步不断努力。

　　总之，我会继续努力，提高自己的知识水*和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，也希望同事和领导对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的为公司服务。

　　仓储部年度工作总结 16

　　一、工作目标、主要任务、年度kpi指标的完成情况。

　　建设一个高尚、团结、勤劳的集体、一个顽强、自珍、健康的团队、以我们优质的、超值的服务来换取项目的认可和接纳，让项目离不开我们，是京泰仓储办事处一直以来的目标。

　　办事处作为物资仓储公司的一部分，在现场主要是负责协调现场材料仓库维护保管工作，在履行管理职能的同时，来提高物资仓储公司整体的服务水*。那么如何保证仓储公司的生存，仓储公司如何发展，就成为我们的主要任务。

　　特别是在总部物资仓储公司的大力支持下，京泰仓储办事处很好地完成了*几个月的各项kpi指标与经营指标，确保了对京泰项目部的仓储服务工作。

　　二、学*、宣贯、践行《蓝巢人哲学》及培训专业文化的主要方法、收获和存在的问题

　　在学*、宣贯、践行《蓝巢人哲学》的主要方法采取全员讲解的方式，深刻的理解《蓝巢人哲学》的内在含义，并联系到现实工作中讲解。a、b类专业知识的培训采取大家轮流讲解本职工作的流程以及所要控制的重点，然后全员讨论补充不全面的地方为主要学*方法。

　　我们通过对《蓝巢人哲学》的学*，认识到我们大家每一个人都是一本蓝巢人哲学，从不同的侧面体现蓝巢人哲学，我们穿梭于现场的各个角落，每一个热爱自己岗位的员工都会不辞辛苦，笑对一切突发的困难。蓝巢人以服务世界建设精品工程为己任，舍小家顾大家。

　　《蓝巢人哲学》的诞生使我们蓝巢人有了一个共同的理想、共同的目标。强者自立、变者恒通、诚者得信、义者共赢是我们的世界观的。我们誓将服务世界，让世界分享蓝巢。我们具备强大实力，质量可靠，服务到位，不断创新，不断发展，是一个威武之师，正规之师，是能征善战、技术过硬、装备精良的精锐之师。具备强大的实力是我们在市场竞争中取胜的基础。我们不断创新、不断发展，争做行业中的优秀者。大度大气是我们行为的外在体现，让客户器重、尊重是能力的直接反映。我们要做到员工个个有能力，有责任感，言而有信，一诺千金、让人放心满意、能最大限度满足项目的实际需求。

　　三、工作中的经验、不足与教训

　　如果要被项目接纳你靠的是什么，靠的是被你的服务对象认可，接纳，让它离不开你，这又靠什么，要靠我们的超值的、优质的服务。如何去适应项目的管理，要靠我们的理解力和执行力，理解我们服务对象的要求是什么，在理解后才能发现它的要求和我们的管理存在那些问题，才能找到解决问题的办法，怎么解决这就需要沟通，沟通要避免我们仓储有文件就必须就要这样做，因为那是你的目标不是你的工作的方式，你要做到让对方做到和你一样的目标才是最根本。我们仓储公司目的不是把事情推出去，是要规范的做这些事情。

　　在对办事处的管理观念上以前是以事件的紧急程序来划分事件的优先级，只要是“紧急”的事情，就要先处理，因此就会出现一种怪现象，大家每天都忙于处理那些“急事”，天天在到处救火，一面忙得焦头烂额，但一面却因为忙而觉得很有成就感，难道这种单纯的、不分轻重的忙是越多越好？这种“忙”越多就表示收获的结果越多？答案是否定的。紧急的事件有很多种，有重要的和不重要的，有能带来创造价值的和不能的，还有可做的和可不做的，如果你都在忙一些不重要的、不能带来价值事件，那你就算一天忙个２４小时，也会颗粒无收，因此，力应该用在关节眼上。

　　安全工作是一切工作的基础保障，因此必须把安全工作作为重点工作来抓，必须使每一位员工都清楚地认识到安全工作的重要性，重视安全就是珍视生命，忽视安全就是没有道德。办事处在安全方面的工作主要表现在安全用品的进货验收、重型机械的使用、外来人员的安全交底、消防警示工作等几个方面。办事处重视日巡视工作，对于发现的问题和隐患及时处理，不留死角.对于不履行安全规定的员工和客户及时进行制止并进行说服教育，避免人为造成的人身伤害和财产的损失。

　　在仓储公司领导大力支持下，我们深信：“变者恒通”！只要勤于脑筋、集思广益，任何问题都可以找到解决的办法。首先就是要讲成信，自古以来恪守诚信就是衡量一个人行为、品质和人格的标准。做为办事处同样需要诚信，诚实守信既是做人的基本道德准则，也是企业搏击市场赖以生存的前提。

　　四、下一步重点工作计划和设想

　　1、办事处员工的'管理

　　制定出符合办事处的目标、指标，并严格按照目标、指标来完成办事处的每项工作。让每位员工深入了解物资仓储公司的服务承诺，了解办事处的目标、指标，使每位员工在日常工作中自觉地努力工作，以自身工作素质的提高来实现办事处制定的各项指标。

　　根据各专业保管员的工作内容按照时间四象限管理办法列出工作的轻重缓急，以便更好的安排好每天的工作时间，避免浪费每天的工作时间。

　　2、培训的管理

　　办事处保管员对材料接收与发放的流程还有误区，培训“材料验收、保管、发放“的流程，和其中需要控制的重点。

　　培训具体措施：采取全员讲解的方式，大家轮流讲解本职工作的流程以及所要控制的重点，然后全员讨论补充不全面的地方。

　　培训的结果：达到每个保管员从验收到发放整个过程中的每个控制要素真正的理解，并能够应用在实际工作中。

　　过程控制：随时对材料接收与发放的流程进行监督检查，减少问题项的出现。

　　仓储部年度工作总结 17

　　总结20xx这一年的工作，有成功的喜悦，也有失误的愧疚。过去的一年，是我们部门全体员工奋力开拓的一年，更是每个仓储成员接受挑战，逐步成长的一年。为从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备。现将20xx年仓库部管理工作总结汇报如下：

　　一、工作回顾及感想

　　自今年x月份进入本公司以来，在办公室担任文员工作。x月份时，因仓库没人管理，便调到仓库负责仓库管理工作。刚进仓库的时候对业务不太熟，在此期间，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学*，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务。

　　二、自觉加强学*，努力适应工作

　　我是初次接触仓库管理工作和对账工作，为了尽快适应新的'工作岗位和工作环境，我自觉加强学*，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，在领导和同事的帮助指导下，我逐渐摸清了工作中的基本情况，把握住了工作重点和难点。经过一段时间的努力，现已基本胜任本职工作。

　　三、建立完善的仓库账目，保证库存数目和进货、配货数目清晰准确

　　从x月份以来，逐步针对各种车型的配件建立起手工保管账册和电子账册。基于这项工作的完成，在冲压车间和采购部同事的协助下，基本上杜绝了断货与积压货品的现象。同时由于仓库的账目日益完善清晰，更好的支持财务部门的工作。

　　四、坚持定期整理仓库

　　认真细致的做好各种车型配件的入库出库工作，根据各种车型进行归类摆放，消除了仓库凌乱不堪的状况。在改善仓库环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。

　　五、认真做好每月的对账工作

　　经过x个月的接触，对这项工作的流程已经较为熟悉，能够严格按照公司的制度规定完成每月的对账工作，保证各项数据准确无误，与财务部门做好对接手续。

　　六、存在的不足

　　1、由于刚接手工作不到一年，很多地方了解不够深入细致，需要继续努力。

　　2、车型种类繁多，对各种车型宏观上把握比较容易，微观掌握还需下大力气。

　　3、在进货量和配货量都较大的情况下，仓库容易暂时性出现空间不足、货物比较拥挤现象。

　　七、20xx年工作计划

　　1、继续加强学*，增强对本职工作的了解，创新工作方法，提高工作效益，更好的完成各项工作任务。

　　2、管好账目，在电子帐的配合下，准确把握库存和进货配货情况。更加全面的了解商品明细。

　　3、坚持定期整理仓库，及时处理废旧杂物，提高仓库的利用率，避免在进货配货高峰期仓库紧张现象。

　　4、认真完成领导安排的其他工作。

　　新的一年，也是一个新的开始，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展作出自己应有的努力。

　　仓储部年度工作总结 18

　　岁月如梭，转眼又到岁末年关。20xx年仓储部随着公司的发展而日益壮大。这一年的时间里通过仓储部人员一致的努力，无论是仓储制度的执行，还是个人的素质和团队凝聚力以及在业务操作上都有很大的提升。

　　一、20xx年工作完成情况做如下总结汇报：

　　1、基础业务完成情况

　　1）成品库：随着20xx年公司生产能力提高、市场业务拓展，成品库的工作日益繁重，发货数量逐步上升，在此过程中我库人员积极应对。截止20xx年11月30日成品库共完成生产入库1516827万片，再清洗327088万片，销售成品1450367万片的工作任务。

　　2）半成品库：自20xx年6月份开始，随着202#仓库的投入及

　　运转，半成品库业务量上升，截止20xx年11月30日半成品业务数量见下表：

　　半成品业务数量表

　　3）A型架周转库及原材料库：截止20xx年11月底，原材料库共完成入库10435.98吨，出库10383.595吨；A型架周转库初采和返运共到货5340架，出库4017架。

　　4）辅料库：截止20xx年11月底，备品备件库共到货4321项，办公劳保库累计到货939项，间隔纸共到货3756350张、发货3244872张。

　　5）账务组：为掌握我司存货库存情况，为生产、财务/车间的成

　　本核算和存货库存控制提供准确的数据，账务组依据相关制度开展工作，具体情况如下：

　　a、牵头组织开展周度、月度、年度盘点工作，截止11月30日累计开展11次月度盘点，48次周度盘点，其中周度抽盘盘差率为0.97%，月度盘点库存数据均无异常。

　　b、每月15日前提交上月度《库存风险预警分析报告》至相关人员及部门，内容包含了仓库物资存储情况、呆滞情况，仓库面积使用率及库龄等信息。对库存风险及时进行预警，同时给公司领导层决策提供依据。

　　c、每日上午9点前将U8系统现存量报表提取、编制、发布，对于数据差异进行跟踪处理。

　　d、次月5日前，账务人员负责稽查单据装订及单据汇总归档，对于未按要求装订的，出具个人绩效考核单，截止11月30日，共归档单据276册。

　　2、基础管理及团队建设方面1）部门组织架构的更新与确定

　　为适应新的业务需求，20xx年修改确定仓储组织构架与部门职责，以保障仓储业务的正常有序的运转，现部门岗位编制总计30人并人员全部配臵到位。

　　2）考勤管理

　　a、为建立和完善仓储部人员的入职、考勤、调岗、离职等管理制度，加强部门员工对制度的有效执行，在遵循公司相关管理制度的

　　同时提升内部基础管理工作，做到精细化管理，制定了《仓储部员工综合管理制度管理办法》并组织在岗人员认真学*和贯彻执行。

　　b、账务人员负责部门员工日常考勤、周末及节假日签到的稽查工作，出具考勤稽查记录并对签到表与加班单是否一致进行汇总上报，截止11月30日止，考勤共抽查51次，上下班签到共核查87次，没有不良记录。

　　3）内部培训体系的完善与执行

　　a、结合20xx年仓储部年度培训大纲，人力资源部分解下发每月培训任务，账务组按质按量执行并超课时完成任务，汇总统计本年度培训共累计65课时，其中制度宣贯15课时，仓储部基本知识培训43课时，安全管理培训7课时，年度*均出勤率83.27%，覆盖率56.18%。

　　b、依据部门内编制的《培训管理办法》，每月开展培训课程，不达标者将在每月末进行汇总后统一纳入个人绩效考核。

　　4）三标体系的运行与版次升级

　　自20xx年1月至今三标体系文件共计5份进行版次升级，分别是《原材料仓库管理制度》、《仓库管理规定》、《成品库管理规定》、《半成品库管理规定》、《仓储部部门职责及岗位说明书》，编制三标体系梳理计划，组织各库人员认真学*并落实，切实做到日常管理有章可循、有据可依。

　　5）团队建设

　　为加强部门团队建设，提升团队的凝聚力，提高队伍素质，20xx年度账务组牵头开展各项活动措施，具体如下：

　　a、9月质量月活动，集思广益制作部门板报参加公司评比，并依据品保部方案，开展了为期一个月的质量月培训，取得了较好的成效。

　　b、为响应全公司范围内开展岗位练兵活动，基于仓储部的职责，开展了“产品发货大比拼”活动，在岗人员历经三个阶段最终圆满完成岗位练兵活动，并取得显著的.成果。3、提高安全意识、强化物流管理方面

　　仓储是货物流通的重要环节之一，也是物流活动的重要支柱。为了加强对物流工作流程的管控，做到每个流程都有据可依、有证可查，需继续强化物流管理方面的管控工作，提升工作效率，确保公司财产因物流流程异常所造成的不必要的浪费及损失。二、存在的问题及不足：

　　在即将过去的一年中，部门内的各项工作都在顺利的进行，于此同时还有一些需要在我们今后工作中有待提升的问题，具体如下：

　　1、各库位之间的协作需提高：因部门内所设库位较多，有的库位存在人员配备不是很全面而导致的人员紧张的难题，所以各库位在工作开展的时候需灵活，对于仓储这个“大家庭”我们要做到互帮互助、团结一致，共同提升仓储部的工作效率。

　　2、物资存储安全工作需加强：在20xx年的工作中仓储部由于安全意识不强、安全防护不到位，发生一起物资丢失事件，在今后的工作中要严抓物资存储的安全问题。要求各库明确防盗责任，实行严格管理，做好进出仓库人员的督查工作。

　　仓储部年度工作总结 19

　　光阴似箭，岁月如梭。xx年已经去，xx年已经来。回想着过去，面对着现在，展望着未来。有自我进步提升的喜悦，也有对工作中造成失误及损失的愧疚。在过去的一年里，我们全体仓库人员一起接受客户多元化、单小料杂的挑战。一年过了现用心总结工作当中的利弊、得失;想从过去的教训中吸取经验，为我xx年的工作做好了充分的准备。

　　xx年度我作为仓库主管总结报告如下：

　　一、在xx年里我们仓库做了：

　　1、为了仓管员的工作能做到帐、卡、物一致，甚至出异常时能做到有帐可查，有据可依，针对于过去仓管员有些物料没有建卡管理，老的物料卡上没有出入单据号、内容摘要、收发完成后结存数没有及时填写，为了弥补这一缺陷，重订购了一批货仓物资收付卡，完成了对所有物料的收付卡管理，并在稽查时发现仓管员没写单据号，没有按要求去操作的进行了正确引导。

　　2、了解各仓管员的所管区域物料摆放后，针对于仓库区域规划的不明确，做了一个相应的仓库区域规划整改调整。对物料存放区的大面积区域划分进行了相应的细分与标识，以更有利于仓库现场物料管理。其中把电池从原来的位置移到了单独的小库房，把大件仓原用卡板放货的现常用物料按客户放置在货架上、及无送货单物料暂存区。

　　3、为了避免找不到料，及找料所花费的时间太长，同时提高仓管员的工作效率，要求仓管员对每个客户、每个机型、每个物料都打印了相对应的标示。

　　4、对仓区域破旧、损坏、脱落部分的斑马线进行了修补，进一步的完善了现场区域管理。

　　5、针对于所有供应商物料必须贴物料标签，注明物料编码、物料名称、包装数量、生产日期，收货时并要求在包装外箱上贴龙迪仓库月份标，使仓管员在备料过程中通过月份标上日期做到按批次的先进先出管理，在物资收付卡上备注批次使用状况。

　　6、为了避免在拉货过程中防止货物堆放过高导致货物发生倒塌事件，要求所有物料堆码高度不能超过限高1、米且大件轻物堆高不超过6层，电池堆放高度1、2米且不超过6层，三大件高度不超过1、米，架子顶层堆放不超过60厘米，并相应要求仓管员对电子料和四大件物料做防静电保护，对已开箱或尾数做防尘密封防护。

　　7、项目终结仓储进行物料盘查，为了P做好及时准确的得到基础信息，为生产编排和客户提供相应的库存数据。所有人员配合对仓存物料进行盘查。盘点卡上要注明盘点时间、盘点人、盘点数量的组成(整箱、整包、整盘的多少再加工尾数多少)。

　　8、通广、康佳、传佳音的客户审厂期间对仓储所提出的问题点，仓库对这些所提出的问题点在规定时间内进行整改完成，完成事项如下：

　　A、对每个仓区都安放了温度、湿度仪表，并对温度、湿度、空调、通风排气扇等设备都做了相应点检记录。电子物料能做到恒温控制，其它物料能做到常温控制。电池存放区还张贴安全警告标示和增加灭火器,化学用品隔离放置且粘贴危险性的图示(防火防爆标示)。

　　B、对于收货区域贴上地面标识，部分物料没有做到要用电脑打印的物料标识管理的，都要求仓管员在一个礼拜内于以补贴完成。并对所有电子料、四大件仓货架接地线与铺防静电胶皮，做到防静电管理。

　　C、四大件、电子料与导电膜区部分裸露在外的物料用气泡袋或密封胶袋封口存放，其它用纸箱储存的物料必须用废旧的纸盖遮盖住。

　　D、物料现场所有库存物料进行除尘工作，特别是库存时间超一年以上的物料外包，对于彩盒尾数，以及部分裸露在外的物料，放于包装箱内封口存放，做到防混、防尘管理。

　　E、为防止在堆码过程中，由于货物太重，堆码层次太高，存在挤压，损坏，要求所有物料堆码高度都作出相应调整，明确高度和堆层要求。

　　F、为了改变没有做到尾数管理，对所有物料存在两个，或者三个尾数的物料全部按照尾数管理执行，所有物料发料完成后，一定只能存在一个尾数，要求所有小件物料尾数必须用PE袋封存，并在外包装上贴上尾数标签。

　　总之回想起自己过去的xx年，这一年的工作里面有很多工作是不尽如意的，总结起来主要有以下两大点：

　　1、人员执行力低，工作被动，工作效率较低，异常重复出现：观察仓库工作人员每天都在不停的做事，其工作态度值得嘉奖，但错误是不是的产生，即“有苦劳，也没有功劳”。

　　2、仓库区域划分还是不尽人意，整体区域略显凌乱;没有库存仓位表不利于顺速快捷的找到物料;部分工作不够细致，不够深入，监督不到位;导致物料发错、用错，个别物料帐卡物不相符、数据不清晰;N物料跟进不及时，不良物料申报及退货不及时;呆滞物料没有按时申报处理;前加工物料总是有多放少放，转线剩料未当场清理干净的'情况。

　　二、xx年我必须做的工作及达成目标：

　　1)坚持早会制度，做好点名、检查工衣工帽注重整体形象，每天保持开开心心的心情迎接工作。

　　2)现在工作岗位的竞争激烈，单一的工作技能不能满足部门岗位的需要，自己争取在新的一年里多加学*做到懂得更多，做得更好。多与同事沟通，保持良好的沟通方式，听取好的建议。悉心听取上级领导的点评，对自己不好的做法即时予以改正。

　　3)制定年度培训计划，加强对本部门职员的培训学*，使其真正掌握物料进、出、存的工作流程，让他们真正发挥仓管员作用,使物料周转流动环节畅通,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用，使其仓库管理工作得到有效的改进。积极配合P和客户，对库存呆滞物品的积压进行整改，避免原材物料的浪费，节约原材料，处理调走部分呆滞物品，并改善仓库仓位的紧缺现象，合理利用空间。

　　4)通过培训、每天稽核、现场传授提高仓管员的操作技能水*，对每项要求下去的工作，要跟进去检查，每天至少要计划一半的时间用在对仓管员的工作稽核和现场传授上;争取将每一个仓管员每月的工作失误次数降低到0次。

　　)坚持每天对所有仓管所管物料库存保证稽查到三次，要求仓管员的库存信息卡、物准确率A类物料达100%、B类物料达99%、类物料达9%。对每个仓管员发料不及时投诉控制在每月≤1次。

　　6)当天的帐及时完成，勿必做到日清月结。为提高物料的管理，对所有进出仓物料尽可能按<仓库管理制度>执行，对供应商严格把关来料数量。为确保P、生产部及客户及时了解物料库存情况，时时更新来料汇总日报表。确保数据的准确性与及时性。

　　7)仓库现场管理与目视化管理要不断完善与维持。时时做好仓库的6S工作，保持环境整洁，所存放的物料井然有序。xx年我将建立仓库库位表，每周将对库位表定时更新，所有货架、区域都贴上相对应的物料库位对照表，做到不是仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。对仓区物料所有标识清晰，明确，要求仓管员备料一定要做到批次管理(先进先出)。所有物料必须收料送检前做好月份标识与物料入库3日内做好电脑打印物料标识，对于物料标识上现在存在没有做到电脑打印物料编号管理的加以更换，对于目前供应商所送物料没有在物料标签写上料号的给予一提醒，二拒收的原则进行收料。

　　)督促仓管员在工作当中一定要做到物资收付卡管理，所有物资收付卡必须按照标准流程去操作，对于不配合，不执行的仓管员会给予相应的处罚措施，制定一些仓库内部管理规定来开展部门领导的管理工作，以及执行力。

　　9)为了使仓库物料做到帐、卡、物三者相符，将这列为对仓管工作的重点考核指标，要求仓管员每个月对管理的物料进行一次自盘，自盘过后，对仓管不上报盘点差异并没有把差异原因找出来的100%承担物料价值。xx年每月的自盘中，增加一项交叉盘点(仓管员之间进行互盘)，以便增加仓管员对所有物料的认识与了解盘点完成之后一定要上交盘点差异报表。

　　10)为了加强对收货物料状况的掌控，所有供应商送货由售收货员签收并打印来料到货送检单，按客户做好来料汇总表，收货员负责跟进IQ对来料到货送检完成的状况，及时将状况更新在来料汇总上，每日下班前将更新的来料汇总表发邮件生产管理部的同事或将文档设置成共享状态。

　　11)生产车间退料不及时，根据要求在结单两天内各车间需把该退的物料退到仓库，超时退料的将严格按制度执行。不管是良品还是不良品退料，退料时都需按退料流程操作，先将所退物料没有把不同物料区分开来，贴物料标签把物料编码、品名规格、数量、机型号写上，再送IQ检验签名盖章。

　　12)针对现不良品仓作业不良物料多年未做处理造成将爆仓现象，现将仓库所有呆滞物料、不良物料分仓区上报，跟进处理处理方案结果，做到该退供应商的退供应商、该调走的调走、该报废的报废，该暂留的打包暂留制定区域堆放;现有呆滞物料、不良物料处理完以后，每月最后一天仓管员提报自己管理区域物料的呆滞明细;该重检的重检，该申请报废的申请报废或要求客户调走。

　　13)对所有工作人员日常工作流程及工作方式进行全面梳理调整，制作相应图标看板并及时纠正错误，使得他们的工作方式及流程都能得到及时优化，简化。降低犯错几率，提高工作效率。针对前加工物料多放少放：

　　A、对放配件(说明书、服务清单、保修卡、电池、耳机、数据线、充头、皮套)人员实行定位定岗，固定天天做一样的事，不随意更换人员岗位;

　　B、开线前召集员工，告知工位物料的辨别，所要生产的数量，每个工位按样对照备料或加料;

　　C、备料时要将原标签和实物对照后放入各工位的固定样板袋中，收线清尾时将实物放入最后一个包装盒或回归物料原包装箱中;

　　D、开线前最少1小时内拉长要做好每2PS产品首件送到IQ处检验确认用料的正确性，便于备料;开线生产时再送2PS产品到IQ处检验确认，预防批量性错误;E、按要求数量备料，将说明书、电池、耳机、数据线、充头都按下达要求数量备料入筐;

　　F、针对配件(说明书、服务清单、保修卡、电池、耳机、数据线、充头、皮套)工位人员随卡板标一同标示，便于责任追溯。

　　总之，仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合，在挥手告别昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，要保持不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印地走下去，对过去的不足，要坚持不懈地努力争取做到最好，用行动和结果来证明我们的努力，人争一口气、佛争一柱香，我非常清楚获取不是靠敷衍或蒙骗的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更好更加壮大，并跻身于手机装配加工知名企业行列，让我们一起携手合作，一同创造出辉煌的明天!xx年是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展前景全力以赴。

　　感谢公司给了我这么好的一个*台和一次发展的机会!感谢上级领导对我的悉心指教!感谢同事们给我的帮助、支持、鼓励!

　　仓储部年度工作总结 20

　　岁月如梭！紧张而又富有节奏的一年，不知不觉地过去了。20xx年仓库管理工作在公司领导的正确领导和大力支持下取得了较大成绩，仓库管理工作较之去年又上了一个新台阶，库容库貌得到有效改善，工作效率继续得提高。现将全年工作总结如下：

　　一、20xx年以努力稳定仓库*衡为基础，逐步实施仓库改革为中心，重点抓了三个方面的工作。

　　1、在年初2月接手仓库管理工作就立即从整理仓库入手，按照GSP要求对药品存放规定进行归类摆放，消除了仓库货位不符的状况。在改善公司形象的同时也为后盘点清查工作奠定了基础。此后，干净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作。在仓库改革的同时，不仅仓库本身的管理得到提高，整个公司人员尤其是保管人员对药品数量意识和保管意识得到了很大强化，这也极大的提升了仓库药品发放的准确率。仓储部20xx年全体员工运作数据：

　　2、20xx年药品行业中，对电子监管码的入库出库扫码，严格要求到位，我部门针对扫码问题，开展了整顿工作，优化完善了在扫码上存在的不足与弊端、真正的做到了有码必扫，扫则不漏。

　　3、20xx年仓储部依据公司盘点规定，完成出库月度全面盘点12次，每月度仓库全面盘点均存在金额盘亏情况具体情况如下（亏盈金额严格按照盘点制度执行）：

　　二、20xx年的仓库管理工作有着进步与改善，是全体仓库成员共同努力付出的收获；但同时也暴露出我们工作中的还存在的一些问题与漏洞：

　　1、由于沟通不及时，仓库与其他部门（如验收）造成冲突，出现不和谐现象。例如：验收办理过手续的退货不及时通知保管，导致保管由单无货可发；不过，没有矛盾也就没有进步。以后仓库要加强与各部门的有效沟通，为仓库工作创造有利局面。

　　2、鉴于仓库客观实际条件，到目前为止仓库有少量药品没有按照货位存放；房屋封闭性差，鼠虫出入；建设简易，漏雨渗雨。这也给仓库日常工作增加一定的压力，改善防护工作也是仓库20xx年的任务之一。

　　3、在实际工作中，对于发货、复核工作做的还不够认真细致，导致盘库往往会出现盈亏现象。在以后的工作中要更加精益求精，把查错率控制在有效的范围内。目前药品入库流程还不是很流畅，包括药品混放、单货分离、有单无货、有货无单等一系列问题还有待解决，仓库工作只是该流程中的一部分，为使流程更加流畅，需要各有关部门共同努力。

　　三、回顾20xx年的仓库管理工作，总的形势是好的，存在的问题也是不可忽视的。

　　展望新的一年，仓库管理工作还很重，特别是要确保年度工作规划顺利完成还要付出很大努力，所以务必要将戒骄戒躁的心态保持下去。

　　对仓库的管理要做到定期打扫、检查、安全、防火，发现隐患及时向公司汇报，及时处理。通过实际工作经验，仓储部管理工作要做到"三勤"：勤检查、勤维护、勤核对。坚持按制度办事并不断梳理流程完善流程，使仓库管理工作再上一个新台阶。

　　仓储部20xx年主要工作计划：

　　1、完善仓储部分岗位员工绩效考核，提高员工工作积极性与归属感

　　2、定制员工内部培训计划，提高员工工作技能

　　3、维修原有叉车，提高仓储工作效率，提高仓库存储能力

　　4、针对仓库客观实际条件，合理寻找使用解决鼠虫出入问题，如调整驱鼠器布放、粘鼠板等

　　5、对仓储部的工作流程不对的改善、不断的优化与完善，降低仓储盘点的差异化

　　6、学*了解新GPS对仓储的要求与规定，便于合理规划对药品货位的调整或新厂房的规划与设计。