学生会干部培训方案 (菁华5篇)

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学生会干部培训方案1

  学生会是学校联系广大同学的桥梁和纽带,服务同学的主要领域是学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等。凡在学的*学生,不分民族、性别、宗教信仰均为学生会会员。学生会以全心全意服务同学为宗旨,发挥学校党政联系广大同学的桥梁和纽带作用。在党组织的领导和团组织的指导帮助下,依照法律、学校规章制度和各自的章程开展工作。

  学生会工作人员要牢记服务同学宗旨。学生会是全体同学的学生会,各学生会的章程里都有“凡在校学生都是学生会会员”等类似规定。学生会工作人员,本质上是从会员中通过一定程序推举出来、为大家做好日常服务的普通一员。学生会工作人员没有居高临下的管理权,也不应有高人一等的优越感。

学生会干部培训方案2

  为提高学生干部的思想政治素质和工作能力,改善学生干部的精神面貌和公众形象,培养一批思想政治素质高,工作能力强,能经得起风浪、耐得住考验,具有开拓创新精神,作风优良的学生干部,同时增进学生干部之间的交流,增强学生干部的责任感,总结工作经验,探讨新的工作方法,推进学生工作的开展,特开展本次干部培训。

  一、主题:

  秉承求索精神、提高学生干部素质。

  二、培训时间:

  第二批:xx月13日上午8:30—11:00

  第三批:xx月14日上午8:30—11:00,xx月20日上午8:30—11:00

  第四批:xx月21日上午8:30—11:00,xx月25日下午2:00—5:00

  第五批:xx月27日上午8:30—11:00,xx月28日上午8:30—11:00

  三、培训地点:

  第五批具体地点另行通知;第二、三、四批在青年楼一楼培训室进行培训。

  四、参与人员:

  第二批接受培训人员为*团成员以及各部正副部长;

  第三批接受培训人员为秘书处,组织部,宣传部,学*科技部,网络新闻部五个部门干事;

  第四批接受培训人员为女生部,文体部,外联部,*部,自律部五个部门干事;

  第五批接受培训人员为校学生会全体成员。

  五、培训内容:

  1、 高校学生干部的地位和作用。

  2、 为什么当好学生干部,怎样当好学生干部。

  3、 高校学生干部必须坚持的原则,必须具备的能力和素质。

  4、 学生干部工作的方法和艺术。

  5、 如何树立良好的学生干部形象。

  6、 学生干部应如何处理工作,学*,生活三者的关系。

  7、 各位培训指导老师的主题内容(学生干部工作作风的问题、大学生社交礼仪问题、学生工作开展问题、共青团工作问题)。

  六、培训方法:

  培训采取集中学*和分组讨论的形式,先集中学*后讨论。培训结束后,每人要上交一份培训心得体会,并作出在学生会的工作、学*计划。培训时间原则上安排3—4天。活动结束后我们将评选出优秀的学*心得体会xx—15篇,并做成板报张贴出来供大家交流、学*。

  七、 说明:

  1、第一批为全校学生干部培训,另有培训方案,故本方案不作考虑。

  2、第三、第四批人员主要由*团成员培训;第二、五批人员由特邀老师培训。

  3、培训期间除了规定的人员必须到以外,欢迎校学生会其他成员及各院学生会成员积极参加。

  4、每次培训请大家提前十五分钟到达,届时自律部将严格执行签到。

  5、培训期间的相关安排由校学生会组织部负责,期间如有变动请另听通知,最终解释权归三峡大学学生会组织部。

学生会干部培训方案3

  一、培训背景:

  在*一个学年的时间里,XX年新进人员已经基本熟悉和掌握了所在部门的工作职能,工作能力有所提升,并且凸现出了一批较为优秀的人员。在新一届学生会领导班子即将换届的时候,为加大校学生会学生干部的梯队建设,完善校学生会干部层面的多元性,特策划此次培训。

  二、培训目的:

  将一年来表现较为突出,能力较强的学生会部委,统一组织安排培训。使其在办公职能,处事能力,理论知识等方面得到更进一步的提升。对于表现特别优秀的人员,推荐成为各部门副部级以上储备干部。

  三、培训安排:

  1、理论知识学*。(4月23日—30日/5月10日—15日)

  2、策划强化训练。(5月1日—6日)

  3、虚拟职务锻炼。(5月10日—15日)

  4、工作经验交流。(4月29日—5月21日)

  5、培训心得总结。(5月21日)

  四、具体安排:

  一、人员推荐:

  1、由各部门自主推荐两到三名09级大一部委至人力资源部汇总。

  2、被推荐人填写个人材料交人力资源部后由部长会审议。

  二、推荐人员范围:

  所有在编的校学生会部委(原则上不包括08级及以上年级成员)

  三、理论学*:

  1、由人力资源部负责在图书馆查找相关培训书籍,记录下详细书目,在部长会上审议决定。书目内容要求包括公文书写、人力资源管理、社交礼仪、为人处世等方面书籍(附件1)

  2、每天晚上7:00—9:00统一安排在图书馆进行理论自修。

  3、每一阶段自修结束后,本人需在两天内提交一份XX字以上的读后感,读后感一式四份,分别交至*团,秘书处,人力资源部,所在部门。

  四、策划强化训练:

  1、根据校学生会日常工作开展及各类活动制定三到五套活动计划。(附件2)

  2、策划要求格式正确,考虑周全,内容充实。

  3、所有培训人员在制作完成策划以后,写一份自我评价,要求出现对自己策划案的优缺点分析及认识。

  4、策划案及自我评价要求一式三份,分别交至*团,秘书处,人力资源部。

  五、虚拟职务锻炼:根据人员所在部门,要求其以部长的身份,出台一套部门管理办法,活动开展构想,部门工作计划等。

  六、工作经验交流:

  1、参与每周的部长会议,在正常工作会议结束后,参与工作讨论及提问。

  2、培训结束后一周内,提交一份经验交流心得,心得一式四份,分别交至*团,秘书处,人力资源部,所在部门。

  七、培训心得总结:在培训结束后一周内,培训人员需要提交一份培训心得总结,要求出现对培训的各个项目中的收获,自我剖析,对所在部门,校学生会新的认识及个人构想。

  五、培训执行:

  1、由人力资源部负责开展此次培训及考核。对于无法完成培训工作计划的'培训人员,取消培训资格。

  2、接受培训人员的所有策划及心得,需要交秘书处备

  份,人力资源部考核一份,交*团再部长会上讨论一份,个别策划,交本部门部长评价修改,给予意见。

  六、本次策划的最终解释权归人力资源部所有。

学生会干部培训方案4

  此次培训,主要针对我部门常规工作的认知和实践,让干事尽快熟悉常规工作并能够独当一面。

  一、书面认知

  1、节能减排—节约资源,提高环保意识

  2、协助信件收发室送报纸—为老师服务

  3、大学生事务中心值班—提供全院信件方面的信息

  4、整理信件及包裹—简化校园信件包裹的分发

  5、食堂卫生检查—为全校师生提供一个健康、绿色、 卫生的就餐环境

  6、饭量称重—检查食堂饭量是否达标

  7、生活海报—宣传生活小常识,让校园生活更加健康

  8、公布栏—定期公布我部门常规工作的检查情况

  二、实践认知

  带领干事熟悉部门所有常规工作,提高服务意识与工作能力。

  三、学生会干事应有的能力

  1、积极能动性

  2、策划组织能力

  3、执行能力(做事效率高、实践观念强)

  4、团队合作能力

  5、表达沟通能力

  四、工作总的八要八不要

  不要越位要请示汇报,不要缺台要主动补台

  不要理由借口要负责,不要自作主张要商量

  不要各自为政要上传下达,不要阴奉阳违要坦诚布公

  不要个人主义要大局为重,不要形式表面要脚踏实地

  五、责任心

  努力+认真细致+组织协调+计划性+为人可靠+坚韧+成就结果=责任心

学生会干部培训方案5

  主办单位:

  体育学院学生会

  承办单位:

  学生会组织部

  活动时间:

  20xx年10月25日—10月30日

  第一部分 活动概述

  (一)活动目的:

  新干部,新气象,随着一批新的学生干部进入学生会,为了全面提高新一届学生干部的综合素质,进一步培养学生干部求真、务实、争先的'工作作风,促进干部自身的沟通交流意识,增进团体合作精神,顺利开展各项工作,同时为了不断加强全院学生干部的学*和工作能力,进一步提高学生干部的综合素质,提升学生干部组合字能力和服务意识,特举行此次培训活动。

  (二)活动名称:

  “交流合作,新干培训”。

  (三)活动地点:

  八教501和体育馆

  (四)活动时间:

  20xx年10月25日—10月30日(暂定)

  (五)参与对象:

  学生会全体新干

  (六)主办单位:

  体育学院学生会

  (七)承办单位:

  学生会组织部

  第二部分 活动内容策划

  (一) 活动形式:

  课时培训,素拓扩展和外出游玩。

  (二) 活动安排:

  活动流程“三部走”。

  1、 课时培训:

  分为四课时,由学生会内部选出老干部对他们进行课时培训与讲座。

  第一课时:纪检部《学生会的制度与纪律》

  第二课时:体育部《体育赛事组织与安排》

  第三课时:外联部《沟通技巧与为人处事》

  第四课时:组织部《活动的策划与总结》

  2、 素质拓展:

  时间:10月29日8点—11:30和14点—17:30点

  地点:体育馆外围(如果当天天气情况有变,活动地点暂定)

  教练:刘天然

  形式:“素质培训”和“11届新干宣誓”。

  素拓培训流程:

  一、 随机分队

  二、 信任背摔

  三、 老虎,猎人与枪

  四、 极速传真

  五、 桃花朵朵开

  六、 领袖风采

  七、 人生风雨路

  3、 外出游玩:

  时间:10月30日

  形式:农家乐或者红的之旅花明楼一游。

  分组:将学生会各部门新干随机安排,分为六。各组选一名组长负责组内大小事务。

  (三) 注意事项:

  1、 参加培训的人员必须按时参加培训,如有特殊情况需要请假的,提前向各部门部长请假。然后再由部长报告给分管常委。

  2、 因为素拓是户外活动,必须主意活动的安全保障性,要排除一切不安全隐患,杜绝不安全行为,组织合理,超控得当,使项目顺利展开。

  3、 玩出游玩时组员要服从组长安排。各组组长必须负好责任,其中包括人员的点到,活动时间的通知与活动的开展等。

  第三部分 经费预算(暂定) 第四部分 附表

  1、 课时培训内容与讲解概括。

  2、 素拓流程和活动项目。


学生会干部培训方案 (菁华5篇)扩展阅读


学生会干部培训方案 (菁华5篇)(扩展1)

——学生会干部培训总结 (菁华5篇)

学生会干部培训总结1

  十月23日和24日的晚上我们理学院团委学生会进行了两次干部培训。一次是制度培训,另一次是礼仪培训。培训的时间虽然不长但是我觉得真的学到了很多。

  先谈谈干部制度培训吧。在这个学期初我们理学院团委学生会制定了一些制度来规范和管理我们这个组织。干部量化考核制度、请假制度、值班制度、学生会例会制度、活动考勤制度、部门例会制度这些制度真正的以文件形式出现在大家面前。在23日晚上有我们团委副*秦春燕给我们讲解了每一个制度的细节,使我感觉到一个制度对于一个想要进步的组织的重要性。在讲解了所有的有关制度之后副*秦春燕对团委学生会的成员进行了简单的考核,大家的回答道还不错。说明大家对这次培训的态度还是很认真的。进行了这次培训之后相信大家会认真遵守这些制度,也相信我们团委学生会能在这些制度的规范和管理下越来越好。

  对应于礼仪培训我觉得这次培训很有意义。这次培训主要以观看金正昆教授关于讲解礼仪方面的视频。金正昆教授的讲解很幽默,很风趣同时也很有道理。正如金教授所言有礼走遍天下,无礼寸步难行。的确如此。一个没有修养,不懂礼仪的人是不被人们所接受的。对于我们理学院团委学生会的成员来说更是如此。作为一个学生干部我们在学院内部是同学们的表率和榜样,在学校我们是理学院的代表和门面我们的一言一行都影响和关系到同学的行为和学院的形象。所以至此的礼仪培训很有意义。在培训过程中我看到有很多的成员都认真的`做了笔记。看来大家都是认识到了礼仪对于我们每一个成员的重要性。金教授讲解了电话礼仪,与人相处等。大家很受启发也学到很多。大家在以后的工作中相信会注意到自己的礼仪问题的。

  这次的培训很有实际意义,我学到很多,大家也是。相信大家会在日后的工作中注意到相关的问题。

学生会干部培训总结2

  为了进一步提高我院学生干部的综合素质,树立远大的理想,增强自我教育、自我管理、自我服务的意识,在学院领导的关心和指导下,学院学生会组织开展干部培训活动,作为其中之一的我深感受益匪浅。

  当今的校园中,学生干部的素质越来越受到关注,面临的挑战日益重大。我们认为在新形势下,学生干部应该具备以下的素质:

  一、扎实的专业知识。

  丈高楼*地起,知识就是*地,具有扎实的专业知识才能很好的。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代,没有扎实的专业知识就不能在们中树立威信。学*是我们大学生一个很重要的能力素质。学生干部从一定程度上说是同学们学*的榜样,成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗?另外,现在在学生干部中存在有一些人,只是顾着学*,把工作晾在一边,到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学*和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。

  二、树立为学生服务的意识。

  服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。学生干部就是要实实在在,勤勤恳恳地为学生服务,就要肩负着一份责任,既然扛上了肩就要咬紧牙关,坚持到底!既然选择了当学生干部,理所当然地要花一定的时间和精力在工作上,这就必然要承受一定程度的压力。但有些学生干部做了一段时间后就没有热情了,总想把工作推诿给他人,拈轻怕重,捞个证书了事,因而就影响到总体的运行。你为同学服务了,让他们知道你是真心诚意的,也反过来为你服务,体谅你,和你沟通,你的工作也因此可以更顺利地进行,你也实现了锻炼能力的`初衷,可以达到这样的双赢效果,何乐而不为呢?

  三、要具有良好的个人品德。

  这主要是要有博大的胸怀。身为一个学生干部,经常要和同学共处,勿怕别人超越自己;自己有缺点就要有自知之明,当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干部之间取长补短,一个团体才有每个人发挥的地方,才能发挥团体的最大作用。

  四、有较好的领导能力和责任心。

  具体来说,首先主要是策划能力。要做到这一点首先要善于思考。学生干部是协助学校管理好学生的助手,许多重大活动都是由学生组织实施的。学生干部要思考如何开展工作,怎样才能干得更好,这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要善于真心地微笑,因为这样可能会受到意想不到的效果;要虚心听取别人的意见,三个臭皮匠总胜过一个诸葛亮吧;及时帮助学生解决问题,那怕是一件很不起眼的小事,细微之处总关情啊!然而责任心也是最重要的一点,没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。

  这次的干部培训主要在学风建设、思想修养及心理素质进行了主要的学*,让我们受益匪浅,为我们以后的工作指导好方向。

  最后,非常感谢学院组织的这次针对学生干部的培训,更加坚定了我工作的信念,我一定继续努力,更好的为同学们服务,时间虽短但感触颇深。在学*过程中,通过教练的精辟讲解,我懂得了作为一名学生干部所应该做的,也进一步丰富了我的理论知识,可以说不论从思想上还是行动上都有了一个更高的认识,这次的干部培训也提高我个人的人生观、世界观、价值观!

学生会干部培训总结3

  在本月2号至6号,本人非常有幸参加了院学生会主办的华东交通大学基础学院学生干部培训课.培训涉及学生干部及社团干部的培训内容,给我留下了很深的感触,使我的思想境界有了新的提高,使我对学生干部的性质有了更深的认识。而作为一名学生会干部,在此,我重点就学生干部工作体会作一下汇报。

  这次培训使我对以后的素质,工作以及学*,生活都有了更加明确的方向。而这些决定了学生干部如何才能成为一名受老师及同学欢迎的干部。

  首先,在素质方面,这也是学生工作的关键,通过培训后,我觉得我们要具备一定的素质。

  第一,政治素质。学生干部应该比一般同学有更高的政治觉悟,政治上必须坚持四项基本原则,自觉贯彻党的各项路线,方针和政策,敢于同各种错误思想和不良现象作斗争。这是我们经常讲的“德”。学生干部要具备的条件中,首先“德”要合格。

  第二,精神素质。人总是要有一定精神的,学生干部更应该具备一定精神,包括奉献精神,创新精神等。学生干部所做的工作都是服务性的义务性的,有时工作和学*冲突,工作和生活相冲突,常常需要牺牲个人利益,没有奉献精神是做不到的。此外还需要创新精神,没有创新精神是很难适应形势的需要的。

  第三,智能素质。要成为一名有威信的学生干部,不仅需要工作出色,而且学*也要优良。因此作为学生干部,不仅需要努力学好专业知识,争取优良成绩还有广泛涉猎关于管理,心理,交际等其他方面的知识。

  第四,心理素质,在现实生活中学生干部既有春风得意,踌躇满志的时候。也常常有工作不被同学理解,支持和受到嘲讽打击的时候。这就要求学生干部必须拥有良好(来自: 工作总结之家:学生会干部培训大会总结)的心理素质才能宠辱不惊,坦然处之。

  此外,作好一名学生干部还应该具备良好的身体素质,好的身体才是革命的本钱。

  其次,在工作方面,个人能力很重要,它决定着学生干部的工作效率。因此,学生干部必须具备以下几点:

  一,组织能力。学生干部作为学生的骨干和带头人,经常是各种学生活动的策划者和实施者,需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部能号召群众,组织群众,发动群众的能力。

  二,表达能力。作为学生干部,经常碰到制定计划,写总结及各种材料,无良好的文字,语言表达能力是很难做到的。此外,需要经常对同学进行思想教育,没有良好的表达能力,更是难以胜任的。三,收集处理信息的能力。作为学生干部,应及时了解、掌握并反馈各种信息,及时作到上情下达。通过收集信息、分拆信息,发现问题,进而尽快找到解决问题的方法。因此,学生干部应深入同学当中,与同学打成一片,广泛听取同学意见。

  另外学生干部还需要具备社交能力和团结协作能力,因为学生工作不是依靠一两个同学就能够完成的,而是需要大家共同参与,依靠大家的力量才能开展。

  再次,在学*方面,学生干部不同于行政干部,本身不具备形式国家权利,不享受国家给予的待遇,学生干部归根到底还是一名学生,应以学业为重。在学生干部中经常出现这样的现象:有些人工作很出色,但学*一般;有些人成绩上去了,但工作又受到影响了。如何正确处理学*和工作问题是作为一名学生干部必须解决的问题,要想处理好工作和学*的关系必须做好以下几点:

  一,统筹兼顾。做好学生干部既要搞好学*,又要搞好许多工作,因此,时间是极紧张的。在这种情况下,就得学生统筹兼顾,巧妙安排,在制定计划,安排活动前就应该有一个全盘的计划,使自己有叫大的自*,做到工作的时候后努力的工作,学*的时候认真刻苦的学*。

  二,提高效率,效率高的人,时间安排是和越主动,矿送的余地就越大。因此。一个学生干部要想在工作和学*的关系中游刃有余,做到两不误双丰收,最关键的就是提高效率。

  珍惜时间。学生干部和普通学生不一样,当同学们在学*时,你也许正在为组织活动而在外奔波,当同学在教室里写作业时,你可能张参加学生干部会议。总之,担任学生干部工作,你的学*时间就会少。因此,你要稳住。静得下,做到既不浪费好似件,又善于挤时间,争分夺秒,尽可能的挤时间来学*。

  最后,在生活方面,做为学生的带头人,当然要树立一个好的榜样,注意关心同学的生活,作到从学生中来到学生中去。

  总之,作为一名学生干部就要求我们比其他的同学付出得更多,承担更多的压力,面对更多的挑战。但学生干部也是光荣的,因为,我们身肩着更多的责任,选择作为一名学生干部我无怨无悔。

  团学干部的培训在20xx年10月20日**的播放中开始,开始的时候新老团员重温了入党宣誓词。在开学典礼结束后王处长为我们讲了第一课《学生干部的素质培养》。其中讲到了为什么要当学生干部,讲到了学生干部的“人格魅力”,学生干部的社交能力等。在王处长的讲解中我了解到作为学生干部,首先要有表率作用,只有自己身体力行,才能极好地带动身边的人。另外,要注意各方面的学*,占取信息制高点,拓展知识面。“人际要简单一些,工作要精明一些,做人要厚道一些。”不失为一句扼要中肯的忠告。然而,让我印象最深的莫过于公私分明,把工作与生活有条理地分开对待,正确地处理工作关系与朋友关系。只有在工作中真正抱有负责任的态度,认真专注,不拖泥带水,不拉拉扯扯,一切以学生会事务为重,才能够心无旁骛,使团体发挥最高效率,达到最佳状态;同时,在*时的学*生活中,要与大家打成一片,多加沟通与交流。作为学生干部我们要具备较强的社交素质,洞察别人的心灵能力,捉住别人的兴趣热爱点,学会去洞察别人的优点,。学会去赞美他人,王处长说过:作为学生干部我们做事要多求人,少命令。遇到困难时先整理好自己的思路再做出决策,复杂的问题要简单化,简单的问题要复杂化。

  听着王处长,罗*,龚老师的讲课真的受益匪浅。这次培训课使我更明白为什么自己要去当学生干部,为我在以后的工作中指明了一条道路。让我知道,作为一个团不干部我们不但要做好一个学生的身份也要做好一个干部的身份。处处带好头,用自己的言行去带领同学们。

  在培训中我知道团不干部应具备作种能力

  (一)科学决策能力。决策是领导干部的主要职责。学生干部要有决策的魄力,通过科学的比较,全面的分析,进行权衡利弊得失,作出正确的决策。

  (二)贯彻执行能力。学生干部要把上级的文件和学生会里面有效的方案和计划贯彻下去,并做到全面准确,得当有力。

  (三)组织管理能力。每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。领导干部要善于把本部门的目标同干部理事的实际状况结合起来,统筹兼顾。正确处理各种关系,合理组织各方力量,恰当使用各类人才,实现最终目标,取得良好效果。

  (四)综合协调能力。作为领导干部,良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结各种人,与其合作共事。一方面要有很好的感情因素,善于激发全局干部理事的热情,为着共同的目标团结奋斗,塑造单位强大的战斗力。另一方面要善于社会交往,使各种外在因素都能为本部门的工作开展服务,为本部门发展创造良好的外部条件。

学生会干部培训总结4

  为了进一步提高我院学生干部的综合素质,树立远大的理想,增强自我教育、自我管理、自我服务的意识,在学院领导的关心和指导下,学院学生会组织开展干部培训活动,作为其中之一的我深感受益匪浅。

  当今的校园中,学生干部的素质越来越受到关注,面临的挑战日益重大。我们认为在新形势下,学生干部应该具备以下的素质:

  一、扎实的专业知识。

  丈高楼*地起,知识就是*地,具有扎实的专业知识才能很好的。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代,没有扎实的专业知识就不能在们中树立威信。学*是我们大学生一个很重要的能力素质。学生干部从一定程度上说是同学们学*的榜样,成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗?另外,现在在学生干部中存在有一些人,只是顾着学*,把工作晾在一边,到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学*和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。

  二、树立为学生服务的意识。

  服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。学生干部就是要实实在在,勤勤恳恳地为学生服务,就要肩负着一份责任,既然扛上了肩就要咬紧牙关,坚持到底!既然选择了当学生干部,理所当然地要花一定的时间和精力在工作上,这就必然要承受一定程度的压力。但有些学生干部做了一段时间后就没有热情了,总想把工作推诿给他人,拈轻怕重,捞个证书了事,因而就影响到总体的运行。你为同学服务了,让他们知道你是真心诚意的,也反过来为你服务,体谅你,和你沟通,你的工作也因此可以更顺利地进行,你也实现了锻炼能力的初衷,可以达到这样的双赢效果,何乐而不为呢?

  三、要具有良好的个人品德。

  这主要是要有博大的胸怀。身为一个学生干部,经常要和同学共处,勿怕别人超越自己;自己有缺点就要有自知之明,当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干部之间取长补短,一个团体才有每个人发挥的地方,才能发挥团体的最大作用。

  四、有较好的领导能力和责任心。

  具体来说,首先主要是策划能力。要做到这一点首先要善于思考。学生干部是协助学校管理好学生的助手,许多重大活动都是由学生组织实施的。学生干部要思考如何开展工作,怎样才能干得更好,这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要善于真心地微笑,因为这样可能会受到意想不到的效果;要虚心听取别人的意见,三个臭皮匠总胜过一个诸葛亮吧;及时帮助学生解决问题,那怕是一件很不起眼的小事,细微之处总关情啊!然而责任心也是最重要的一点,没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。

  这次的干部培训主要在学风建设、思想修养及心理素质进行了主要的学*,让我们受益匪浅,为我们以后的工作指导好方向。

  最后,非常感谢学院组织的这次针对学生干部的培训,更加坚定了我工作的信念,我一定继续努力,更好的为同学们服务,时间虽短但感触颇深。在学*过程中,通过教练的精辟讲解,我懂得了作为一名学生干部所应该做的,也进一步丰富了我的理论知识,可以说不论从思想上还是行动上都有了一个更高的认识,这次的干部培训也提高我个人的人生观、世界观、价值观!

学生会干部培训总结5

  今天我十分荣幸的参加了我院组织的学生干部培训。通过这次非常有意义的培训学*,我获益匪浅。此次培训涉及学生干部及社团干部的培训内容,给我留下了很深的感触,使我的思想境界有了新的提高,使我对学生干部的性质有了更深的认识。

  第一,要有扎实的相关技能。

  丈高楼*地起,扎实的能力就是*地,具有扎实的相关技能才能很好的工作。当今正是知识竞争的年代,没有扎实的技能知识就不能在更好的完成工作。技能能力是我们大学生一个很重要的能力素质。

  第二,树立为学生服务的意识。

  服务意识是学生干事所要具备的最基本素质。学生干事就是要实实在在,勤勤恳恳地为学生服务,就要肩负着一份责任,既然扛上了肩就要咬紧牙关,坚持到底!既然选择了当学生干事,理所当然地要花一定的时间和精力在工作上,这就必然要承受一定程度的压力。

  第三,培养收集处理信息的能力。

  作为学生干事,应及时了解、掌握并反馈各种信息,及时做到信息的上传下达。通过收集信息,分析信息,从中发现问题,并尽快解决。因此,学生干事应与同学们建立良好的沟通关系,深入同学当中,广泛听取同学意见。可以收取同学的建议、意见来了解他们。

  第四,加强各部门之间沟通与合作。

  一个团队是否能运作好,不仅仅是每个人把自己的工作做好,而是各个部门良好沟通、合作共赢的结果。不能造成*行关系的断线,每一个部门相互间缺少必要的沟通与合作,这样会导致工作效率低下,这是个很严峻的问题。我们应该要重新思考一个组织、一个团队的运作动力何在,如何才能优化内部整体结构使之发挥最大功用。不拘一格的创新,脚踏实地地工作,相互契合的合作才是硬道理。部门的发展不能只局限在自己,要将眼光转移到整个学生会的发展与壮大上。

  这次的干事培训主要在学风建设、思想修养进行了主要的学*,让我们受益匪浅,为我们以后的工作指导好方向。最后,我要感谢学校为我们提供的宝贵机会,我清楚的认识到了自身的不足,不少不足方面都还需要自己积极去改变,也希望在今后我们能有更多的机会提升自己。所以在今后的工作和学*中,我要不断严格的要求自己,锻炼自己,希望自己今后能更好的去帮助各位老师去为院里做出贡献,并努力帮助周围需要帮助的同学,履行一名合格的学生干部应有的责任。


学生会干部培训方案 (菁华5篇)(扩展2)

——学生会干部培训心得体会 (菁华10篇)

学生会干部培训心得体会1

  为了进一步提高我校学生干事的综合素质,树立远大的理想,增强自我教育、自我管理、自我服务的意识,在我系领导的关心和指导下开展了干事培训大会,作为其中之一的我深感受益匪浅。当今的校园中,学生干事的素质越来越受到关注,面临的挑战日益重大。我们认为在新形势下,学生干事应该具备以下的素质:

  一、扎实的专业知识。

  万丈高楼*地起,知识就是*地,具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代,没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学*能力是我们大学生一个很重要的`能力素质。学生干事从一定程度上说是同学们学*的榜样,成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗?另外,现在在学生干事中存在有一些人,只是顾着学*,把工作晾在一边,到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学*和工作安排妥当是衡量一个学生干事是否合格的重要标准。

  二、树立为学生服务的意识。

  服务意识是学生干事所要具备的最基本素质。学生干事就是要实实在在,勤勤恳恳地为学生服务,就要肩负着一份责任,既然扛上了肩就要咬紧牙关,坚持到底!既然选择了当学生干事,理所当然地要花一定的时间和精力在工作上,这就必然要承受一定程度的压力。但有些学生干事做

  了一段时间后就没有热情了,总想把工作推诿给他人,拈轻怕重,捞个证书了事,因就影响到总体工作计划的运行。你为同学服务了,让他们知道你是真心诚意的,也反过来为你服务,体谅你,和你沟通,你的工作也因此可以更顺利地进行,你也实现了锻炼能力的初衷,可以达到这样的双赢效果,何乐而不为呢?当然,我们更应该培养学生干事收集处理信息的能力,作为学生干事,应及时了解、掌握并反馈各种信息,及时做到信息的上传下达。通过收集信息,分析信息,从中发现问题,并尽快解决。因此,学生干事应与普通学生建立良好的沟通关系,深入同学当中,广泛听取同学意见。可以收取同学的建议、意见表的形式了解他们的心声。

  三、有较好的责任心。

  具体来说,首先主要是策划能力。要做到这一点首先要善于思考。学生干事是协助学校管理好学生的助手,许多重大活动都是由学生组织实施的。学生干事要思考如何开展工作,怎样才能干得更好,这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要善于真心地微笑,因为这样可能会受到意想不到的效果;要虚心听取别人的意见,三个臭皮匠总胜过一个诸葛亮吧;及时帮助学生解决问题,那怕是一件很不起眼的小事,细微之处总关情啊!然而责任心也是最重要的一点,没有责任心的干事绝对不会高效率、高质量的完成工作。

  四、加强各部门之间沟通与合作:一个团队是否能运作好,

  不仅仅是每个人把自己的工作做好,而是自己主动思考的结果。不能造成*行关系的断线,每一个部门都对领导负责但相互间缺少必要的沟通与合作,这样会导致工作效率低下,这是个很严峻的问题。我们应该要重新思考一个组织、一个团队的运作动力何在,如何才能优化内部整体结构使之发挥最大功用。

  这次的干事培训主要在学风建设、思想修养及心理素质进行了主要的学*,让我受益匪浅,为我以后的工作指导好方向。

学生会干部培训心得体会2

  前段时间我系分团委副*及学生会正副*等五人有幸参加了院团委、学生会组织的学生干部培训活动,活动当中,校领导的精彩演讲,学生会干部的精心安排,让这次培训活动有条不紊的进行着,也让身为院系学生干部的我获益良深。我系学生干部通过对这三次大会的认真学*与研究,并带领全系学生干部认真学*与总结,下面我就代表我系全体系干简单谈谈听了三次报告会的心得体会和我在今后工作当中的打算。

  首先,工作定位和工作思路要有重大转变,要从传统管理向实质性服务转变,学生干部始终是为同学服务的,决不能当学生官,当学生贵族。学生会应该是校园文化的一面旗帜,所谓旗帜就是既要起到标志性作用又要起到引领的作用。

  第二,在工作中要注意创新。创新是时代的主题,从组织行为学上看,一个优秀组织在鼎盛时期就会埋下没落的种子,而怎样避免走下坡路,就要看组织的领导人能否及时发现和剔除这没落的种子。学生会始终是一个学*性的组织,不断剔除不良种子,才能不断发展。

  第三,学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中,团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力,更加高效的完成任务。

  第四,工作中要体现出学生干部业务素质和技能的“传帮带”作用。老学生干部不能停留于经验主义和自我满足的偏差,要把心得体会和经验教训留下来,给下一届同学以提示和告诫。优秀的东西要传承下去,形成一种精神,一种文化。

  最后,学*是学生的天职,但学*不一定是学书本。学*成绩好不一定是学*好,而学*好则学*成绩一定好。学生会干部在工作之余仍不能放松学*,要用投资观念配置时间,学会学*、工作和休息,学会协调自身的时间和精力,调整状态,以促进自身综合素质的全面提高。

  分团委作为院系的一个重要部门,作用十分重要,我们作为艺术系分团委副*,我们将密切配合院团委和系团委并接合我系的实际情况做好*日的一切事务的决策以及日常事物的管理,使分团委真真的发挥出最强大的优势,为学院和系里尽最大的努力履行好应尽的义务和为同学作好服务。为此,我们将坚定不移地从以下几个方面做起:

  (一)思想境界:

  坚决拥护党的路线、方针、政策,自觉地保持与党、团组织政治上的一致,自觉接受党组织的领导和团组织的指导帮助。重视政治理论的学*,关心时事政治,思想**,具有识别各种不良倾向和错误思潮的能力,有极大的政治热情和强烈的社会责任感。有全心全意为同学服务的思想和不计较个人得失的大无畏牺牲精神。

  谈到思想境界,不能不说理想。理想是个人的生命的航标,是鼓舞人们奋斗、前进、巨大精神力量。中华民族是一个富有理想的民族。从古到今,出现过许多当时被认为是最美好的理想。东晋诗人陶渊明在《桃花园记》中设想了一个“有良田美池桑竹之属”“阡陌交通鸡犬相闻”“黄发垂髫,并怡然自乐”的世外桃源。

  到*战争太*天国运动,洪秀全提出的《天朝田亩制度》;“天下多男人,尽为兄弟之辈,天下多女子,尽为姐妹之群”,范文网为您提供大量免费范文!“有田同耕,有饭同食,有衣同穿,有钱同使,无处不均匀,无人不饱暖”的太*理想社会。再到戊戌变法时期,康有为等提出的“百工之业,皆归公有”,“人皆*等”的太*世界,再有*庄重而沉着有力地说:“为中华之崛起而读书”。可见,理想是对现实发展的必然认识,又是对未来社会的向往和追求。理想为人提供了方向,有了明确的方向,路自然是好走。

  (二)道德修养:

  严格要求自己,在各方面做同学的楷模,善于团结同学、关心同学疾苦,热心帮助同学,想办法解决同学们的实际困难。工作作风**,善于听取和采纳同学中的正确意见。勇于接受同学的批评,勇于改正自己的缺点和错误。对其他学生干部的工作评价公正,不掺杂个人感情,正确使用自己掌握的权力。为人正直、谦逊、善于学*别人的优点。

  就学生干部而言,谦虚是很重要的一项修养。“满招损,谦受益”这样的格言,“虚心使人进步,骄傲使人落后”这样的道理,相信很多人都知道,甚至背得滚瓜烂熟。但这并不意味着理解。著名的俄罗斯作家列夫·托尔斯泰曾用数学语言形象地形容:一个人就好象一个分数,他的实际才能好比分子,而他对自己的估价好比分母。分母愈大则分数的值愈小。当了学生干部,就不能以为自己比其他同学超前了,要以一颗“*常心”来对待。

学生会干部培训心得体会3

  我有幸参加了院团委学生会主办的学生干部培训课。培训内容主要涉及学生干部及社团干部能力的加强与提高,,给我留下了深刻的印象,使我的思想境界有了进一步的提高,让我对学生干部的'性质有了更深的认识。这次培训也让我对以后的工作、学*、生活有了更明确的方向。

  在此,我很乐意把培训中所学到的知识和大家一起分享。首先是在精神素质方面:人总是要有一定精神素质的,学生干部更应该具备一定精神素质,其中包括奉献精神,创新精神等。学生干部所做的工作都是具有服务性和义务性的,有时工作和学*冲突,工作和生活相冲突,常常需要牺牲个人利益,对于这一点没有奉献精神是做不到的。其中创新精神也是其中很重要的一部分,没有创新精神是很难适应形势的需要的;智能素质,要成为一名有威信的学生干部,不仅需要工作出色,而且学*也要优良。因此作为学生干部,不仅需要努力学好专业知识,争取优良成绩还有广泛涉猎关于管理,心理,交际等其他方面的知识;心理素质,在现实生活中学生干部既有春风得意,踌躇满志的时候。也常常有工作不被同学理解,支持和受到嘲讽打击的时候。这就要求学生干部必须拥有良好的心理素质才能宠辱不惊,坦然处之。此外,作好一名学生干部还应该具备良好的身体素质,好的身体才是革命的本钱。

  其次,在工作方面,个人能力很重要,它决定着学生干部的工作效率。因此,学生干部必须具备以下几点:一,组织能力。学生干部作为学生的骨干和带头人,经常是各种学生活动的策划者和实践者,需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部号召群众,组织群众,发动群众的能力。二,表达能力。作为学生干部,经常碰到制定计划,总结经验及各种材料的时候,没有良好的文字和语言表达能力是很难做到的。三,需要经常对同学进行思想交流教育,没有良好的表达能力,更是难以胜任。四,收集处理信息的能力。作为学生干部,应及时了解、掌握并反馈各类信息,及时做好上传下达。通过收集信息、分析信息,发现问题,进而尽快找到解决问题的方法。因此,学生干部应深入学生当中,与广大学生交流沟通,广泛听取同学意见。只有这样才能实现效率、管理、成就的均衡,从而实现自己的价值。

  再次,学生干部还需要具备社交能力和团结协作精神,因为学生工作不是依靠一两个同学就能够完成的,而是需要大家共同参与,依靠大家的力量才能开展。学生干部和普通学生不一样,当同学们在学*时,你也许正在为组织活动而在外奔波,当同学在教室里写作业时,你可能在参加学生干部会议等。所以作为学生干部要协调好工作分配,充分发挥团结协作的精神。

  总之,担任学生干部工作,属于你自己支配的时间就会减少。因此,你要稳住。静得下,做到既不浪费好时间,又善于挤时间,争分夺秒,尽可能的利用时间学*。在生活方面,做为学生的带头人,要树立一个好榜样,注意关心同学的生活,做到从学生中来到学生中去。

  同时,作为一名学生干部就要求我们比其他的同学付出得更多,承担更多的压力,面对更多的挑战。但作为学生干部更是光荣的,自豪的。因为,我们身肩着更多的责任,接受更多的磨练,选择作为一名学生干部我无怨无悔。

学生会干部培训心得体会4

  作为一名大一的新生,刚进入学生会就有机会参加团学干部培训,自己感到十分荣幸,同时也有很大的压力。但在上过几次团学干部培训以后这种忧虑就有所消减。几天的课程结束之后,我感受颇多,受益匪浅。首先就是学会了如何做一个新时代的大学生;其次学会了如何做一个称职的学生干部;最后学会了与人交流合作的团队精神。

  在第一天的课程培训中,陈*用生动,幽默的语言给我们上了一堂主题为“我们的时代,我们的使命”课。通过这堂课我们进一步了解了自己,了解了作为新时代的大学生的共同特点。从而有利于我们在同学中间开展学生工作。陈*讲到了三个问题。分别是“什么是80后”“从陆昊语录剖析团学工作的问题”“立足两个全体”。虽然这三个问题听起来很枯燥,但是陈*却用十分生动的语言为我们讲解,并配以实例帮助我们理解。当我们在工作中遇到类似的问题我们也就有了经验,可以冷静地来处理了。当他说到我们作为第四代青年人需要什么的时候,我感触特别深刻。他说了四个词,分别是:感恩,责任,忠诚,奉献。确实,作为现在的年轻人都在追求个性的发展,却遗忘了作为一个年轻人身上最宝贵的东西。我觉得在以后的学*或是工作中都应该将这几个字牢记心中。感恩,我们要时刻感恩,感谢那些帮助我们,喜欢我们,讨厌我们的人。因为他们参与我们的成长,让我们了解这个世界,慢慢变成一个优秀的人。责任,似乎我们认为只需要对自己负责,却没有想过我们身边的人的感受,没有想过这个社会需要什么,忘了身上的责任感。忠诚,对家人,对朋友,对爱人,对社会我们都需要忠诚。有时候利益并不是那么重要的,因为忠诚就像我们身上流淌的血液一样,鲜红而滚烫。它才是生命的代表。奉献,每个人都在这个社会上索取,但是奉献有时候让我们更快乐。也学我们这些80后,90后也该学会享受奉献的快乐。

  第二天,心里课程。以玩游戏的方式进行。刚开始有些不理解,觉得玩游戏能学到什么呢。但是不玩不知道,一玩就知道收获很大。映像深刻的是我们12个人一组,围成一个圈,从第一个人开始介绍自己,一直到最后一个人要将小组所有人的名字,专业,爱好都记下来,然后复述一遍。看起来似乎最后最后一个人最惨,要附属那么多信息。但是在这个过程中我们12个人却彼此了解,有了深刻的印象。也消除了彼此之间的隔膜。在接下来的'一个游戏“心有千千结”里,大家在走散之后重新围成一个圈,也许中间有结,但是只要几个人配合转圈就可以将结解开。这个游戏培养了我们在团队中的默契。每个人都是组成一个大圆的一部分,任何一个细节都不可以出问题。这个游戏让我迅速感觉到了身在这个临时集体的温暖。也让我们每一个人都体会到了团队合作的重要性。总之通过几个环节的游戏,我们相互了解,相互认识,寓学于乐。其实在游戏中我们真正得到的是一种心灵的共识,我们找到了一种方式去融合,去合作,去分工,在实践中解决问题。我想这才是这节课的真正意图。

  第三天,李老师给我们讲了高校活动,从策划到实施总结的步骤与方式。李老师用自己的实际经验,给我们讲解了活动从准备,开展,总结过程中应该注意的事项。与组织活动的基本要素。虽然这些理论性的东西显得比较枯燥。但是结合实际,我们却还是可以从中学到很多。首先,作为学生,办活动凭借意识的心血来潮是不行的。办活动是一个完整的过程,我们要从策划到总结,这一系列的过程中学会如何做一个组织者,领导者,实践者。其次,明确办活动的基本要素,让我们在以后的活动过程中可以注意,使活动达到更好的效果。

  通过这几天的培训,我的感受还有很多。但是最重要的还是学会了做好一名大学生,做好一名学生干部。也许对自己今后的人生都是非常有用的。

学生会干部培训心得体会5

  九月踏进了新校园,也开始了我崭新的大学生活。我希望我在河南城建学院的生活是丰富多彩的。从积极参加学生会竞选,到成为学生会中的一员,这中间的时间并不长。但是经过几天的学生会干事的学*培训,我更深刻的明确了学生会干事的.工作职责,作为学生会干事所要具备的各方面的素质以及管理组织能力,人际交流和沟通的方法等,我从中受益匪浅。在最开始的培训会议上,部长告诉我们:要怎样做一个合格的学生会干事。要从小事做起,从自己做起。

  学生干部是要起带头作用的,要严格要求自己,注意自己的形象。但是不能觉得自己是比其他学生高一等级,我们是为同学服务的,要有奉献精神。部长讲了很多,我从中学到的是要在以后的日子里去继续学*,认真实践。参加培训的干事们都观看了人民大学金教授的视频讲座,他的谈吐幽默风趣,让我们在不知不觉中学到了很多礼仪知识,如接听电话后地位高的应先挂断,握手时力度应在两公斤左右,还有一些商务礼仪等,虽然是细微的事,但在人与人的交往中却起着举足轻重的作用,足以见得一个人的素养。另外,我们还进行了Word培训,接下来是Excel、PPT的培训,我相信我们的能力一定会得到进一步提升。很感谢部长们为我们组织这次的培训活动,从中我有很大的

  收获,同时我知道这些是远远不够的,以后的工作学*生活中,我还会继续学*各种礼仪知识,带着一个学生会干事应有的风貌投入到工作中。

学生会干部培训心得体会6

  XX年11月18日,我有幸参加了树达学院理工系组织的团干培训。通过这次培训,让我的思想觉悟有了更一步的提高,认识到了自身的缺点和不足,能让我在今 后的学*和工作中有了改造的机会,作为一名团干我很荣幸比普通同学多了一次锻炼的机会,也让我认识到了要做一名好哦团干并不容易,需要去花时间和精力让自 己去充实,培养表达能力,创造能力,还需培养对突发事件的处理能力。

  团干培训从XX年11月9日开始,工进行了九天,在这九天中,我学到了原来学校团学干部工作从来都是这么辛苦,但他们任劳任怨,无论做什么事情都是吃 苦在前享乐在后,但还要受到许多同学在他们背后的冷嘲热讽和指指点点,然而他们并没有因此而抱怨,而是默默的承受这一切,再次用实际行动来证明了他们的能力,以此来获得同学们的肯定和认可。

  团干培训第一天,是由树大学院杨智勇老师和孙岳兵老师组织进行的前期团干培训思想动员大会。第二天是团委组织听洪战辉学长的讲座。洪战辉学长的亲身经历让我们明白作为一个生命个体,我们的命运与国家的命运休戚相关。作为一个*凡的大学生,作为一个从*常老百姓中走出来的人,洪战辉在仰望天空、仰视生命时,看到了生 活的真谛。虽然洪战辉的成长史曾经有太多的苦难,但在洪战辉的心中有着美好的梦想和远大的抱负,而从没有因为金钱而忘记心中的信仰!一次,洪战辉和他的一 个朋友在学校里卖笔芯,一星期赚了不少钱。他的朋友兴奋地说:全国有那么多学校,我们这样做下去一定会赚大钱!读书无非就是为了赚钱呀,那我们现在还回学校干嘛!洪战辉很认真地对他说,他赚钱并不是为了能过上奢侈的生活,而是为了能回到学校安心地读书,通过学*知识来提高自己的素质、思想、修养和各方面的能力。也只有这样,人的心胸才会越来越开阔和大度,那因贫穷和苦难积郁下来的伤口才会越来越小,最后消失。虽然现在可能会是个穷书生,但以后一定 能赚到更多的钱,生活也会变得充实!会议在一种生动活波的气氛中大约进行了一个多小时,虽然实践短暂但也达到了一种应有的效果,讲解人讲的乐意,同学们也听的高兴。第九天,是由各组小组长组织的实践活动。活动很精彩,活动进行了一系列游戏比赛活动,整个游戏过程中,我们都是在欢声笑语中度 过的,同时我们也积极参与各个游戏中去,保证了整个游戏活动的顺利进行,活动进行了大约两个小时,但我们却没有感动一丝乏味和疲倦,反而是整个活动让我们意犹未尽,耐人寻味。

  本次实践活动包括三个板块。第一板块是在岳麓山山顶开展团章 团情 团史学*讨论会,同学们对团的相关知识进行了讨论和更加深入的学*。第二板块是岳麓山纪念馆,学员们向革命先烈致敬,学员代表发言,并重温了入团誓词。第三板块是岳麓山玩游戏,加强团干的团结。这些活动不仅让学员们更好的学*了共青团的知识,而且培养了学员们的爱国情操,加强了学员们心系祖国、心系民族的思想情怀。

  虽然实践活动时间是短暂的,但是却让我们看到了我们树达学院团学干部对待生活和工作的认真态度,以及他们的组织策划能力和处理突发事件的应变能力, 让我们不得不为之叹服。这次培训讲的最多的也是关于能力的培养,在学*和工作中,如何塑造一个领袖的角色也尤为重要,要想成为一个好的领袖,就必须 要有足够的能力,让别人来认同你肯定你,作为20多位团干中的一员,我不得不相信能力这一词的重要性。所以通过这次培训我充分的认识到:能力从来都不是与生 俱来的,它必须在学生团干的自我教育,自我管理,自我服务中得以培养和建立,使自己的各种能力得以升华,然后把能力运用到实际生活中来。

学生会干部培训心得体会7

  20XX年8月29、30日,院领导开展了两天的学生会干部培训。 在这两天的干部培训当中,我有一种耳目一新的感觉。这种感觉并不是与以往的培训或长期的工作状态能相比的。可能是这两天的培训方式不同,在活动交流的同时也学到了不少,让我懂得作为学生干部需要有很强的组织能力和协调能力,让我懂得思考与实践相结合。第一天的早上是报告会,是xx副*主讲。他幽默的谈吐和真实的经历让我们听得津津有味。

  学生干部就需要大胆和主动。机会总是自己创造的。

  再者,团学干部首先是学生,然后是干部,最后才是学生干部。所以,学生干部应该协调好工作学*之间的关系,充分利用时间,确实提高效率。

  同时,也让我更明白了,学生干部应该做什么事不应该做什么。学生会是一个在学生群体中表现突出并为学院、同学们服务的组织。身为这个组织的一员,首先要有一种为别人服务的意识,在同学中要做到带头作用,为学院、为同学作贡献。

  下午是各系学生干部的交流会,是由社联外联部部长主持这次交流会,她是以游戏的形式让我们一起交流,互相了解。她大胆的作风和机智的头脑是我学*的榜样。在游戏中,我也被抽上去了,大学第一次在这么多人面前讲话,不怕,但还是担心自己说得不好。但总得来说,这次交流挺成功的,换一种交流方式也很好。

  是的,学生干部需要很强的组织能力和独立工作能力。在开展活动时,不只是自己做,更要调动更多的同学的积极性。对活动的选择,计划地制定,活动的落实,活动总结都能有完整详细地考虑以及有力的保证措施,并有处理发生意外事件的能力,处事应变能力。

  然而,让我最觉悟的是,把工作与生活有条理地分开对待,正确地处理工作关系与朋友关系。只有在工作中真正抱有负责任的'态度,认真专注,不拖泥带水,不拉拉扯扯,一切以学生会事务为重,才能够心无旁骛,使团体发挥最高效率,达到最佳状态;同时,在*时的学*生活中,要与大家打成一片,多加沟通与交流。作为学生干部我们要具备较强的社交素质,洞察别人的心灵能力,捉住别人的兴趣热爱点,学会去洞察别人的优点,学会去赞美他人。

  第二天早上是游园活动,看似很幼稚,我们却很开心地去参加,很快就打成了一遍,一直喊着:“友谊第一,比赛第二”。不由中,让我们感到了一丝丝的温暖。

  这大概最重要的一条就是要有团队精神和协作意识了。这是从古至今都流传的美德。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是大家需要克服的障碍。在工作中,团队精神和协作意识使人能充分发挥出潜在能力,更加高效地完成任要有良好的道德修养,*时要关心同学,帮助同学,不怕苦不怕累,遇到困难主动克服。工作作风民主,善于听取和采纳同学的意见,多为别人考虑,勇于接受批评,改正自己的缺点和错误。

  第二天下午又是各系学生干部交流会——如何在磨炼中成长。跟昨天的形式差不多,但我们却有着不同的心态。从昨天的陌生到今天的熟悉,我们对彼此有了进一步的了解,从而不受拘束地聊了起来,最后分为三个组,一起对歌结束了今天的交流会。今天使我更明白为什么自己要去当学生干部,为我在以后的工作中指明了一条道路。让我知道,作为一个干部我们不但要做好一个学生的身份也要做好一个干部的身份。处处带好头,用自己的言行去带领同学们。

  晚上是我们的大聚餐了,这是我在大学里最大规模的篝火晚会了,院级领导和老师们都跟我们一起狂欢,这是我们最感到开心的。晚会中,我们很有序地进行着节目,舞台下我们互相帮助,互相聊天,短短的两天而美好的相处在今晚就要画上句号了。

  一位名人曾说过:“人真正的幸福,莫过于看到由于自己的辛勤劳动,使周围的人们感到快乐。”而学生工作恰恰为我们提供了这样一个机会。我们学生干部应该抓住这个宝贵的机会,不断进取,不断创新,开拓视野,通过自己的劳动给周围的同学带来快乐,同时提高自己的综合素质。

  俗话说“天道酬勤”,做好学生工作一定会有所收获,收获的不一定是果实,但一定可以收获这个过程中所独有的快乐。感谢学院领导对我们的支持,有你们的支持,我们会更加不信心,我们一定会做的更好的!

学生会干部培训心得体会8

  为了进一步提高我系学生干部的综合素质,树立远大的理想,增强自我教育、自我管理、自我服务的意识。在学院领导的关心和指导下,在系部的精心策划下,本系组织召开了干部培训大会,院学生工作处王利华处长出*大会并发表重要讲话,我系主要领导都出*了此次大会,大会由系学生政治辅导员曹金凤老师主持,我系学生会全体干部成员,各班班委会成员参加了大会。作为其中之一的我深感受益匪浅。

  当今的校园中,学生干部的素质越来越受到关注,面临的挑战日益重大。我认为在新形势下,学生干部应该具备以下的素质:

  一、扎实的专业知识。

  万丈高楼*地起,知识就是*地,具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代,没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学*能力是我们大学生一个很重要的能力素质。学生干部从一定程度上说是同学们学*的榜样,成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗?另外,现在在学生干部中存在有一些人,只是顾着学*,把工作晾在一边,到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学*和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。

  二、树立为学生服务的意识。

  服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。学生干部就是要实实在在,勤勤恳恳地为学生服务,就要肩负着一份责任,既然扛上了肩就要咬紧牙关,坚持到底!既然选择了当学生干部,理所当然地要花一定的时间和精力在工作上,这就必然要承受一定程度的压力。但有些学生干部做了一段时间后就没有热情了,总想把工作推诿给他人,拈轻怕重,捞个证书了事,因而就影响到总体工作计划的运行。你为同学服务了,让他们知道你是真心诚意的,也反过来为你服务,体谅你,和你沟通,你的工作也因此可以更顺利地进行,你也实现了锻炼能力的初衷,可以达到这样的双赢效果,何乐而不为呢?

  三、要具有良好的个人品德。

  这主要是要有博大的胸怀。身为一个学生干部,经常要和同学共处,勿怕别人超越自己;自己有缺点就要有自知之明,当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干部之间取长补短,一个团体才有每个人发挥的地方,才能发挥团体的最大作用。

  四、有较好的领导能力和责任心。

  学生干部是协助学校管理好学生的助手,许多重大活动都是由学生组织实施的。学生干部要思考如何开展工作,怎样才能干得更好,这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要善于真心地微笑,因为这样可能会受到意想不到的效果。

  每个人都会在成长的道路中不断地累积,不断的成长,学生会也是。因为只有敢于超越自我,才能更好地迎接挑战,所以做好部门定位,在于你是否清楚要做些什么,更关键的是,知道怎么做。前进的道路是光明的,但道路始终曲折迂回。即便如此,也要虚心向他人学*,在向别人学*的过程中,要勤于思考,敢于实践,积累经验,不要做空想主义者。我们做的每份工作,不能单纯的为了工作而去工作,而应该是为了达到我们想要的目标而不断努力的过程,结果固然重要,但过程更加不容忽视。一个漂亮的过程,往往是你超越竞争对手的推动力。

  以上就是我参加此次大会的心得体会。

学生会干部培训心得体会9

  加入学生会这几个月,我觉得生活挺充实的,但有时也会产生厌倦的情绪,甚至有压力,在经历过这些感受后,我也收获了不少,在学生会学到了不少东西,要想成为一名合格的优秀学生干部,需要做的还有很多,有时候觉得自己还是小孩子,还有点任性,却忘了自己应经长大了,已经是成年人了,不能再那么任性了,刚步入大学才三个月,虽然还有多不了解,但这就是一个小小的社会,在这个小社会里可以锻炼自己,让自己有一个更好成长的*台。

  在团学干部培训中,我也学到了不少的东西,对我的职责也有了深一步的了解,更多的是如何做人、如何做事、如何和别人沟通交流、如何让自己成为一个合格优秀的人。我们现在正是锻炼做人做事的能力,在团学培训中我学会了如何去策划去承办一件事,其实有些事,不是我们小而会完成不好,而是要敢于去想,去做,做每一件事之前一定要有充足的准备,一定要做到谨慎周密,虽然对一些事情我还是不太了解,但通过学长学姐的指点,也会越做越好,但一定要多接触,一定要有责任心。对待自己一定要严格,更要一身作则。做一件事情一定要持之以恒,既然做了就把它做到最好,不敢保证每件事情都能做的尽善尽美,有时候也会有失败,失败并不可怕,这时候我们要有坚强的信念,甚至要学会享受挫折,因为每一件事情中,总能学到一些东西,然后就是不要淡忘了自己的职责,工作是要尽心尽力,也不能忽视了自己的学*,还要学会礼貌,这样才能和同学和老师更好的交流,学会倾听,懂得尊重别人,更要学会宽容别人,理解别人,宽容与理解永远是世界上最美好的东西。

  这几次的团学干部培训,学长学姐们的发言,我体会到了,经验是可以逐渐累积的,宋鑫学姐说过“在学生会工作,就是要实实在在,勤勤恳恳地为学生服务,就要肩负着一份责任,既然扛上了肩就要咬紧牙关,坚持到底,既然选择了留在学生会,理所当然地要花一定的时间和精力在工作上,这就必然要承受一定程度的压力。”作为学生会一员,就是为学生服务,也实现了锻炼自己能力的初衷。

  通过这几次的团学干部培训,让我明白了好多,作为一名优秀的学生会成员是我人生的第一步,为自己人生锦上添花,为自己的未来打好基础。

  教科院本学期首次励行团校之学生会干部培训在11月3号12点半举行,由欧阳文芳老师担任本次培训的指导老师。教科院学生会的所有干部接受培训。

  欧阳老师的培训重点是如何提高学生会干部的执行力。他从四个方面详细的分析了这个问题,即执行力是什么,衡量执行力的标准是什么,错误的执行行为有哪些以及提高执行力的方法。每个方面欧阳老师都做了细致而全面的讲解,并提出学生会干部应切实提高执行力的要求。尤其针对第四个方面,欧阳老师结合自己经验的'讲解给我留下了深刻印象。他强调,我们要合理分配好时间,掌握时间的管理技巧。首先,我们要制定好计划,合理分配。人们常说“磨刀不误砍柴工”。在我们开始工作前应制定好时间使用计划,想好工作程序。我们要保持好时间利用的连续性,古人说“一鼓作气,再而衰,三而竭”。我们要做到今日事今日毕。其次,我们要有要事优先的观念,要学会化整为零,聚零为整。

  对于复杂的事情,要分阶段、分块处理,而同类、小事情要集中打包处理。我们要学会简化工作,群策群力,快速准时。更要见缝插针,争取“寸金”。再者,我们要提高工作效率,具有效能感,达到事半功倍的效果。我们要及时记录工作要求,安排等内容,利用好现代化工具,提高会议效率,更要学会“暂停”休息,要正确处理工作,学*和休息的关系。最后,我们要及时总结、积累经验。总结的过程就是我们提升自己的过程。我们要总结成功和失败的经验,从成功经验中吸取对自己有益的知识,从失败经验中寻找成功的方法,从而指导自己的实践工作。同时细节决定成败,我们要关注细节,从细节着手,让工作完成得更加完美。

  培训结束前欧阳老师送给培训的干部们十二个字:全力以赴,淡泊名利,百折不挠,志存高远。我想作为学生会的一员,我们都要为自己的工作尽心尽力,踏实坚定;我们要一心为广大同学服务,不追名逐利;我们要不畏艰难,不抛弃,不放弃;我们更要心系远方,有理想,有志向,有目标。我从此次学生会干部培训中收获良多,我会用这些收获去指导自己的工作,不断地锻炼自己,不断地提升自己。

学生会干部培训心得体会10

  在前段时间,我参加了学校组织的学生会干部的培训。通过这次的培训,我真的获益匪浅,此前工作中遇到的问题绝大多数也得到解决,同时使我的视野更加开阔、清楚,明确自己的身份、位置和责任以及工作目标、态度、方法,甚至是自己人生的价值取向。大大增强了我的信心和我对团支书这份工作的热情,我也相信我能做到鲍清芬老师的那句话:想蚂蚁一样工作,想蝴蝶一样生活。这也是我工作的终极目标。

  但我知道光自信是远远不够的,有空中楼阁,空谈一般,达到目标更需要的是实际行动,所以我也相信,正是有了像蚂蚁一样的工作态度,才能像蝴蝶一样,拥有多彩的生活,甚至全班同学都能化身为蝶!在这次的培训中,我也知道了要怎么样去行动。

  首先我们要知道"我是谁",即给自己一个角色定位。在现实生活中,我们学生干部扮演着很多角色:我们是中人民,所以要爱国,时时刻刻维护祖国的合法权益;我们是父母的子女,所以要有孝心,尽到子女应尽的责任。

  我们是学生,所以要以学业为重;我们是同学的同学,所以要团结互助,共同进步;我们还是学生干部,所以要有服务大众的精神,吃苦耐劳的品质……正是因为有了这么多的角色,我们就应该很清楚自己肩上的重担,更能激发我们潜在的责任感,更好地去学*,工作,向圆满完成任务的目标去奋斗!

  第二,学生干部要明确"我要干什么",即制定详细的工作目标。试想一下,一只船在茫茫大海中失去了方向,他会是多么地无助、迷茫,没有了前进的脚步,更别说去达到目的地了,而这时,给他一个指路的灯塔,他又找到了自己的路,内心也有力寄托和安慰,很快,成功也在不远处向他召唤!那希望的灯塔就是目标。可见,目标在我们生活中扮演着不可缺少的角色。

  最后,我们还要明白"我怎么样",即自我判断。常言道:知己知彼,百战不殆。这告诫我们仅仅知彼还不行,还要知己,给自己一个合理、正确的判断,才能在学*生活工作中保持清醒的头脑,拥有准确的判断了,明白什么事适合自己、自己能做好,什么事不适合自己、自己不能做好,才能事半功倍,提高工作效率,更受学生欢迎。

  所以在今后的工作学*中,我们也要找到那个灯塔。拥有良好的自我判断力能帮助自己寻找出自身的缺点,避免在以后的学*和工作中由缺点带来的不便,使自己不断提高,将工作越做越好!在我以后的工作中,我会制定详实的工作目标,在我茫然失措的时候,我会想想它,从而明确我的前进方向,去指引我走向胜利的彼岸!


学生会干部培训方案 (菁华5篇)(扩展3)

——学生会干部培训心得体会 (菁华9篇)

学生会干部培训心得体会1

  这次培训使我对以后的素质,工作以及学*,生活都有了更加明确的方向。而这些决定了学生会干部如何才能成为一名受老师及同学欢迎的干部。

  首先,在素质方面,这也是学生工作的关键,通过培训后,我觉得我们要具备一定的素质。

  第一,政治素质。学生会的干部应该比一般同学有更高的政治觉悟,政治上必须坚持四项基本原则,自觉贯彻党的各项路线,方针和政策,敢于同各种错误思想和不良现象作斗争。这是我们经常讲的“德”。学生干部要具备的条件中,首先“德”要合格。

  第二,精神素质。人总是要有一定精神的,学生干部更应该具备一定精神,包括奉献精神,创新精神等。学生干部所做的工作都是服务性的义务性的,有时工作和学*冲突,工作和生活相冲突,常常需要牺牲个人利益,没有奉献精神是做不到的。此外还需要创新精神,没有创新精神是很难适应新形势的需要的。

  第三,智能素质。要成为一名有威信的学生会干部,不仅需要工作出色,而且学*也要优良。因此作为学生干部,不仅需要努力学好专业知识,争取优良成绩还有广泛涉猎关于管理,心理,交际等其他方面的知识。

  第四,心理素质,在现实生活中学生干部既有春风得意,踌躇满志的时候。也常常有工作不被同学理解,支持和受到嘲讽打击的时候。这就要求学生干部必须拥有良好的心理素质才能宠辱不惊,坦然处之。

  此外,作好一名学生干部还应该具备良好的身体素质,好的身体才是革命的本钱。

  其次,在工作方面,个人能力很重要,它决定着学生干部的工作效率。因此,学生干部必须具备以下几点:

  1、组织能力。学生会干部作为学生的骨干和带头人,经常是各种学生活动的策划者和实施者,需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部能号召群众,组织群众,发动群众的能力。

  2、表达能力。作为学生会干部,需要经常对同学进行思想教育,没有良好的表达能力,更是难以胜任的。

  3、收集处理信息的能力。作为学生会干部,应及时了解、掌握并反馈各种信息,及时作到上情下达。通过收集信息、分析信息,发现问题,进而尽快找到解决问题的方法。因此,学生干部应深入同学当中,与同学打成一片,广泛听取同学意见。

  另外学生会干部还需要具备社交能力和团结协作能力,因为学生会工作不是依靠一两个同学就能够完成的,而是需要大家共同参与,依靠大家的力量才能开展。

  在学生会干部中经常出现这样的现象:有些人工作很出色,但学*一般;有些人成绩上去了,但工作又受到影响了。如何正确处理学*和工作问题是作为一名学生干部必须解决的问题,要想处理好工作和学*的关系必须做好以下几点:

  1、统筹兼顾。做好学生会干部既要搞好学*,又要搞好许多工作,因此,时间是极紧张的。在这种情况下,就得学生统筹兼顾,巧妙安排,在制定计划,安排活动前就应该有一个全盘的计划,使自己有较大的自*,做到工作的时候后努力的工作,学*的时候认真刻苦的学*。

  2、提高效率,效率高的人,时间安排的余地就越大。

  因此,一个学生会干部要想在工作和学*的关系中游刃有余,做到两不误双丰收,最关键的就是提高效率。

  珍惜时间。学生会干部和普通学生不一样,当同学们在学*时,你也许正在为组织活动而在外奔波,当同学在教室里写作业时,你可能参加学生会干部会议。总之,担任学生干部工作,你的'学*时间就会少。因此,你要稳住。静得下,做到既不浪费好时间,又善于挤时间,争分夺秒,尽可能的挤时间来学*。

  最后,在生活方面,做为学生的带头人,当然要树立一个好的榜样,注意关心同学的生活,作到从学生中来到学生中去。

  总之,作为一名学生会的干部就要求我们比其他的同学付出得更多,承担更多的压力,面对更多的挑战。但学生干部也是光荣的,因为,我们身肩着更多的责任,选择作为一名学生会的干部我无怨无悔。

学生会干部培训心得体会2

  为进一步提高我校学生干部的综合素质,树立远大的理想,增强自我教育、自我管理、自我服务的意识,校团委组织召开了学生干部培训交流会。此次学生干部培训内容涵盖之多,范围之广,使我感受颇深,对我们参训人员来说更是一次非比寻常的体验;同时,我也深刻的明白了学生干部的工作职责及义务,更感觉到作为一名学生干部责任的重大和自身能力的不足。

  作为一名学生干部,不但应具备较强的工作责任心,还要有较强的组织管理能力、人际沟通方法、开拓创新理念、为校服务意识。通过培训,认为要着力注重以下四个方面:

  首先要有表率意识,作为一名学生干部,只有自己身体力行,才能更好的带动身边的人,赢得他人的支持和配合,取得最佳的活动效果。学*是学生的第一要务,我们要注重各方面知识的学*积累,既要努力带动同学认真完成老师交给的学*任务,也要积极参加学校组织的各项活动。在学好第一课堂知识的同时,还要注重*时的学*,掌握信息制高点,拓展知识面,学会协调自身的时间和精力,调整状态,以促进自身综合素质的全面提高。

  其次要有服务意识,作为一名学生干部,我们要注重加强自身的`思想道德素质,牢固树立为同学服务的意识,谦虚的对待每一位同学,如实的反映同学们的要求愿望,善于合理有效地表达和维护同学权益,在为同学谋得利益的同时,自已从中积累了经验,获得了精神上的满足。在参与为同学服务的活动中,要有坚不可摧的心理素质,指点江山的能力潜质,高瞻远瞩的现代观念,懂得说话的基本艺术等,以求个人和集体利益的最大化。

  第三要有大局意识,作为一名学生干部,要具有强烈的奉献精神,在集体的利益面前,我们应该牺牲自我,成全大我,以集体的利益为重。个人的力量是非常渺小的,在做事时,我们应该发挥集体的力量,团结同学,拧成一股绳,一起度过我们今后学*生活上遇到的各种难关。另外要严格要求自己,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。大事都是小事一点点积累起来的,我们应从小事做起,只有认真对待做好每一件小事,才能做好成就一件件大事。无论做什么事,我们都要尽职尽责,做一个有责任意识的人,投全部的精力,尽最大的努力,付百倍的艰辛。

  第四要有创意意识,只有创新手段,创新方法,创新形式,才能使各项活动的开展上层次,出水*。这次培训给我感触较深的就是组织活动要新颖,以往老师要求我们组织活动,我们大多是只满足于组织了、完成了,引用学姐以前的一些比较老套的活动形式、组织方法,没有去创新,很少追求活动过程的质量。在以后组织活动时,我们要拓宽思路,从多种渠道获得灵感,充分利用网络资源,多多借鉴其他学校好的创意,并结合添加我校的特色,举办一些具有鲜明特色的活动。

  通过这次的学*培训,我也深入的感受、反省,认识到自己思想上的一些问题,我将不断反省自己,以十分的热情和饱满的情绪去对待工作,认真对待自己的责任和义务,提高效率,把工作尽快尽好的完成,并不断的追求完美。最重要的还是要调整好自己的心态,不断在风雨中成长,让暴风雨不断的洗礼自己,让自己在困难中成熟。我相信只要努力,我们一定能找到别人不曾走过的路,到达别人不曾到过的地方,看到别人不曾看到的风景!!

学生会干部培训心得体会3

  为了进一步提高我系学生干部的综合素质,树立远大的理想,增强自我教育、自我管理、自我服务的意识。在学院领导的关心和指导下,在系部的精心策划下,本系组织召开了干部培训大会,院学生工作处王利华处长出*大会并发表重要讲话,我系主要领导都出*了此次大会,大会由系学生政治辅导员曹金凤老师主持,我系学生会全体干部成员,各班班委会成员参加了大会。作为其中之一的我深感受益匪浅。

  当今的校园中,学生干部的素质越来越受到关注,面临的挑战日益重大。我认为在新形势下,学生干部应该具备以下的素质:

  一、扎实的专业知识。万丈高楼*地起,知识就是*地,具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代,没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学*能力是我们大学生一个很重要的能力素质。学生干部从一定程度上说是同学们学*的榜样,成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗?另外,现在在学生干部中存在有一些人,只是顾着学*,把工作晾在一边,到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学*和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。

  二、树立为学生服务的意识。服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。学生干部就是要实实在在,勤勤恳恳地为学生服务,就要肩负着一份责任,既然扛上了肩就要咬紧牙关,坚持到底!既然选择了当学生干部,理所当然地要花一定的时间和精力在工作上,这就必然要承受一定程度的压力。但有些学生干部做了一段时间后就没有热情了,总想把工作推诿给他人,拈轻怕重,捞个证书了事,因而就影响到总体工作计划的运行。你为同学服务了,让他们知道你是真心诚意的,也反过来为你服务,体谅你,和你沟通,你的工作也因此可以更顺利地进行,你也实现了锻炼能力的初衷,可以达到这样的双赢效果,何乐而不为呢?

  三、要具有良好的个人品德。这主要是要有博大的胸怀。身为一个学生干部,经常要和同学共处,勿怕别人超越自己;自己有缺点就要有自知之明,当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干部之间取长补短,一个团体才有每个人发挥的地方,才能发挥团体的最大作用。

  四、有较好的领导能力和责任心。学生干部是协助学校管理好学生的助手,许多重大活动都是由学生组织实施的。学生干部要思考如何开展工作,怎样才能干得更好,这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要善于真心地微笑,因为这样可能会受到意想不到的效果。

  每个人都会在成长的道路中不断地累积,不断的成长,学生会也是。因为只有敢于超越自我,才能更好地迎接挑战,所以做好部门定位,在于你是否清楚要做些什么,更关键的是,知道怎么做。前进的道路是光明的,但道路始终曲折迂回。即便如此,也要虚心向他人学*,在向别人学*的过程中,要勤于思考,敢于实践,积累经验,不要做空想主义者。我们做的每份工作,不能单纯的为了工作而去工作,而应该是为了达到我们想要的目标而不断努力的过程,结果固然重要,但过程更加不容忽视。一个漂亮的过程,往往是你超越竞争对手的推动力。

  以上就是我参加此次大会的心得体会。

学生会干部培训心得体会4

  很荣幸能够参加这次班干部培训,说实话,虽然以前当过班委,可是刚进入大学还不能很好地适应大学班干部及学生会的工作,这次培训就像一场及时雨,让我们了解了在大学中应该怎样担任一名合格的班干。

  首先,这次培训中除了开班和结业典礼有老师出*,其他培训课全是由我们的学长学姐主持开展的。听着他们在台上的精彩发言,不禁感到压力,我很想成为像他们一样的人,可是我挣得能做到吗?

  我也曾问过自己,为什么要当班干,为什么要进入学生会,如果真的要说,各方面的原因都有,但是主要的还是想锻炼一下自己的综合能力,经过这次培训,我更加坚定了自己的决心,我想,没有无数次的锻炼,造就不了台上飞扬的思绪;没有组织小活动的经验,就不能成功策划、组织一场大型的活动;没有领到一个班级的经验,或许将来会没有信心领导一个企业,各种各样的锻炼才能造就一个深思熟虑、沉着冷静的人,因为就像邵波老师说的,“优秀是一种*惯”,当你事事都尽心做到最优秀,那么,优秀就成为了你的内在素质。

  虽然在目前为止我并不认为自己已经具备了合格班干部的一些素质:很好的管理沟通能力、语言表达能力、人际交往和抗打击能力……但是,至少我知道,我又学会并熟练运有这些能力的能力,这些能力将在我的工作学*中得到增强。

  至于时间安排上确实遇到了一些问题,有时候觉得自己很忙,但以一整天下来却不知道自己到底干了多少实质性的事情,有些问题上浪费太多时间,甚至于又是花了很多时间都没有达到预期的效果,所以,在有些问题上还学要掌握一定的方法技巧。

  其次,相当重要的一点就是我明确了我的定位,在班级中当一名好学生,一定把学*弄好。桌位一名学生干部,很大程度上是以一名学生的身份生活的,没有谁能够甘心让你来管理,只有你在学*、生活的各方面都做好模范带头作用,才能服众,别人才能甘心的听从你的安排,而且,我们不应该做那种只会同学做事儿自己不去实践,把享乐留给自己,把困苦留给同学们的班干部,那种干部作风,要不得。

  要想真正的起到模范带头作用,就应该遵纪守法,待人处世方面做得比别人好,就像在做早操这个问题上也要做到尽善尽美,上课不迟到不早退,对事不对人,待人宽厚,做事公*公正。人说退一步海阔天空,遇到矛盾,凡事让三分,有理且饶人,那样必能争取到别人的心。

  我知道做班干部必不能使自己得到什么物质的利益,因为唯有你抱着一颗为广大学生服务的心,你才能从中得到精神财富、满足感、成就感……毕竟,能做到班委是老师和同学们对你的信任,所以,在工作方面一定要讲究方法,就像无人了解的一样,得民心者的天下,我们也应该重视群众基础,对事认真负责、方式创新,敢于向自己的学长学姐们讲出自己的困难,相信他们会用心教导,帮助我们的。

  机遇与风险总是并存的,记得在中学期间担任班长,由于班级纪律管得太严了,得罪了不少人,后来换当副班长后反而省了很多心,其实,以前的那些事都有更好的处理方法,我不应该,也不能够用那么偏激的方法来解决问题,所以,大学后就有一种消极的避世观,即使自己当了团支部*也不能很好的放开手去做管理工作,我怕重蹈覆辙,那是阴影,是我想要极力逃避的事情,我知道迈不过这道坎,我就不能发挥我的能力。

  最后,我想,我从这次培训中学到的就是要有自己的人生规划,记得刚进学生会时顾其军学长就说过,他高一时就有过伟大的大学计划:在大学中谈一场恋爱、过英语六级、进入学生会……但后来这些有的实现了,有的没实现,他做了学生会的*,这是他让你生规划的一部分,那些都是他曾今放逐过的梦想,他不后悔,我们可以知道,只要曾经为之努力奋斗过,那些没有实现的梦想,或者说是希望,也将转化为为另外的梦想努力的动力,所以作为一名大学生来说,尤其是班干,大学生规划非常重要。道理很简单,想干好一件事有了目标就像茫茫大雪中的一棵树,黑暗中的烛光,会指引你明确的前进方向,那样干好一件事,就只剩下努力实践了。

学生会干部培训心得体会5

  不知不觉4节学生会干部培训课已经结束了,在这当中我学到了许多,领悟到了许多同学们没有领悟到的,我学到了如何成为一个有职责,有仪态,有原则的人。

  本以为,学生会干部培训是一些只讲道理,空虚的话语,但之后上了一节课后,我才发觉这并不是我所想象的那样的,它是蕴藏着我们每个学生会干部的心声,包含着我们的情感,而且还在讲的道理中夹杂着搞笑的事例,这样使我们更容易明白,听起来不会枯燥。

  其中,令我印象深刻的便是一节关于“学生干部礼仪”的培训,礼仪的六大原则:

  1、互相尊重;

  2、待人真诚;

  3、自律;

  4、宽容;

  5、适度;

  这是每个所要必备的礼仪原则,更是一个学生会干部所要优先做到的。但,我却在这方便有所欠缺,我以前想过,是否这样就不能成为一个优秀的学生干部呢?不,其实当我们进入某个组织,我们就能感受到,学到,而且能够做到这六大原则。这使我们受益匪浅。就算是仅仅的一次握手,一次见面都包含着我们怎样的礼仪,用什么样的心态对待别人。我们是学生干部,就要先学后干部,不仅仅为了自己,更要为了别人,为部门做事,用好的心态,好的做事态度去应对困那,这就是我们为什么要当学生干部,并不是为了一个名誉,一个比别的同学高的职位,而是为了这个部门,这个学校。

  即使在以后的日子中,我们不必须会在这个岗位上,但我们在这培训课中学到的,领悟到的是别人没有的,人生中一个重要的标识。或许有人抱怨过为何经常上培训课,我也有过这样的想法。但仔细思考一下,能学到这么多,我们就应开心,就应在以后的日子中更加明白身为一个学生会干部所应尽的职责,为组织,为部门多做事,多奉献,为自己的大学生活增添一抹绚烂的色彩!

学生会干部培训心得体会6

  不知不觉4节学生会干部培训课已经结束了,在这当中我学到了许多,领悟到了许多同学们没有领悟到的,我学到了如何成为一个有职责,有仪态,有原则的人。

  本以为,学生会干部培训是一些只讲道理,空虚的话语,但之后上了一节课后,我才发觉这并不是我所想象的那样的,它是蕴藏着我们每个学生会干事的心声,包含着我们的情感,而且还在讲的道理中夹杂着搞笑的事例,这样使我们更容易明白,听起来不会枯燥。

  其中,令我印象深刻的便是一节关于“学生干部礼仪”的培训,礼仪的六大原则:

  1、互相尊重;

  2、待人真诚;

  3、自律;

  4、宽容;

  5、适度;这是每个所要必备的礼仪原则,更是一个学生会干部所要优先做到的。但,我却在这方便有所欠缺,我以前想过,是否这样就不能成为一个优秀的学生干部呢?不,其实当我们进入某个组织,我们就能感受到,学到,而且能够做到这六大原则。这使我们受益匪浅。就算是仅仅的一次握手,一次见面都包含着我们怎样的礼仪,用什么样的心态对待别人。我们是学生干部,就要先学后干部,不仅仅为了自己,更要为了别人,为部门做事,用好的心态,好的做事态度去应对困那,这就是我们为什么要当学生干部,并不是为了一个名誉,一个比别的同学高的职位,而是为了这个部门,这个学校。

  即使在以后的日子中,我们不必须会在这个岗位上,但我们在这培训课中学到的,领悟到的是别人没有的,人生中一个重要的标识。或许有人抱怨过为何经常上培训课,我也有过这样的想法。但仔细思考一下,能学到这么多,我们就应开心,就应在以后的日子中更加明白身为一个学生会干部所应尽的职责,为组织,为部门多做事,多奉献,为自己的大学生活增添一抹绚烂的色彩!

学生会干部培训心得体会7

  我们充满着激情,我们浪漫,我们活泼,我们青春的影子印吻母亲大地!

  我们将青春挥洒在校园,我们将汗水挥洒在校园,我们将记忆挥洒在校园。收获的是一张张幸福的笑脸,得到的是一双双满足的眼睛,捕捉的是一颗颗跃动的心。

  班级是培养学生的一个基本单位,是培养学生全面发展的一个摇蓝。一个优良的班集体必须有一支团结合作、热心集体工作并有较强工作能力,在集体中有威望和影响力的骨干队伍,即培养一批精干的班干队伍至关重要。众所周知,班干部是班级内部的骨干,是班集体的核心,是班主任做好工作的得力助手,对班集体的形成与巩固有着十分密切的关系。

  经过这1个多月以来的工作、学*,我对于作为蚁命班团干部的认识有了很大提高,下面就关于思想、工作、学*、生活等方面来谈谈我的干部心得。

  一、思想上

  在这一个多月以来的工作学*中,对于当一名班干部与当好一名班干部的认识有了很大提高。“态度决定一切”,作为一名班干部首先要有先进的思想。强烈的责任感,以集体利益为重,认真,勤劳,乐于为他人服务,宽容,诚实守信。我想这些都是以为优秀班干部所必不可少的品质。一个多学期以来,我们班的班、团干部对此有了更深刻的了解。大家本着“班里的事就是我的事”,“集体利益与集体荣誉感高于个人”的思想,在工作、学*、生活中起积极领导作用,形成了以班长为领导中心的强大班级凝聚力。大家都意识到只有思想上有了改变与提高,才能会有行动上的改变。

  二、工作上

  工作中,班团委分工明确,各尽其职做事干净利落同时还团结互助,积极向上,以十分的热情投入到工作中。班团干部之间互相谦让帮助,虽然*时工作、思想上偶尔有些小矛盾,但是大家都以集体利益为重,将个人利益放在一边,也从不出现为了个己私利而损害集体或他人的事。班团委也注重与其他同学间的交流,对于同学们提出的意见、要求,大家多能虚心听取并及时想老师或系里反应并时常进行批评与自我批评,以防止滋长骄傲情绪,渐渐地在同学心中树立的良好的威信。每次班团委会议,大家都踊跃发表自己的观点制定班级计划,班级日常事务班团委能解决的多由班团委之间商量决定,例如关于卫生督促,纪律出勤,组织活动等方面的事。大家深刻意识到作为班干部就应该齐心协力管理好班级,不仅仅是为班主任分担,更为了班级的更快、更好发展。

  三、学*

  学生的首要任务是学*,大家意识到作为班干,学*成绩可以不是顶尖,但一定要是一个把学*放在首位的学*积极分子,是一个时时保持追求上进的劲头,刻苦钻研的学生。课堂上,班团委自觉为其他同学树立良好榜样,遵守课堂纪律。在研究生部组织的趣味英语大比拼活动的带动下,大家认真学*,形成了良好的学风,提高了大家备战6级的激情。良好的学*氛围不仅让其他班的同学都十分羡慕,就连任课老师也都喜欢上我们班的课,我想这与大家的努力付出是分不开的。

  四、生活

  班干部们还经常与其他同学交流,以自己对生活的信心和热爱感染他人,让他人感受生活的美好与精彩。学*、工作繁忙压力大时,组织同学们出去游玩不仅可以让同学们释放压力,释放自己,还能让彼此更进一步了解,更团结,而不是仅限于这个小小的教室学*生活中。每次活动,班团委总是能起积极带头作用,踊跃参加。

学生会干部培训心得体会8

  为了进一步提高我系学生干部的综合素质,树立远大的理想,增强自我教育、自我管理、自我服务的意识。在学院领导的关心和指导下,在系部的精心策划下,本系组织召开了干部培训大会,院学生工作处王利华处长出*大会并发表重要讲话,我系主要领导都出*了此次大会,大会由系学生政治辅导员曹金凤老师主持,我系学生会全体干部成员,各班班委会成员参加了大会。作为其中之一的我深感受益匪浅。

  当今的校园中,学生干部的素质越来越受到关注,面临的挑战日益重大。我认为在新形势下,学生干部应该具备以下的素质:

  一、扎实的专业知识

  万丈高楼*地起,知识就是*地,具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代,没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学*能力是我们大学生一个很重要的能力素质。学生干部从一定程度上说是同学们学*的榜样,成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗?另外,现在在学生干部中存在有一些人,只是顾着学*,把工作晾在一边,到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学*和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。

  二、树立为学生服务的意识

  服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。学生干部就是要实实在在,勤勤恳恳地为学生服务,就要肩负着一份责任,既然扛上了肩就要咬紧牙关,坚持到底!既然选择了当学生干部,理所当然地要花一定的时间和精力在工作上,这就必然要承受一定程度的压力。但有些学生干部做了一段时间后就没有热情了,总想把工作推诿给他人,拈轻怕重,捞个证书了事,因而就影响到总体工作计划的运行。你为同学服务了,让他们知道你是真心诚意的,也反过来为你服务,体谅你,和你沟通,你的工作也因此可以更顺利地进行,你也实现了锻炼能力的初衷,可以达到这样的双赢效果,何乐而不为呢?

  三、要具有良好的个人品德

  这主要是要有博大的胸怀。身为一个学生干部,经常要和同学共处,勿怕别人超越自己;自己有缺点就要有自知之明,当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干部之间取长补短,一个团体才有每个人发挥的地方,才能发挥团体的最大作用。

  四、有较好的领导能力和责任心

  学生干部是协助学校管理好学生的助手,许多重大活动都是由学生组织实施的。学生干部要思考如何开展工作,怎样才能干得更好,这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要善于真心地微笑,因为这样可能会受到意想不到的效果。

  每个人都会在成长的道路中不断地累积,不断的成长,学生会也是。因为只有敢于超越自我,才能更好地迎接挑战,所以做好部门定位,在于你是否清楚要做些什么,更关键的是,知道怎么做。前进的道路是光明的,但道路始终曲折迂回。即便如此,也要虚心向他人学*,在向别人学*的过程中,要勤于思考,敢于实践,积累经验,不要做空想主义者。我们做的每份工作,不能单纯的为了工作而去工作,而应该是为了达到我们想要的目标而不断努力的过程,结果固然重要,但过程更加不容忽视。一个漂亮的过程,往往是你超越竞争对手的推动力。

  以上就是我参加此次大会的心得体会。

学生会干部培训心得体会9

  为了进一步提高我校学生干事的综合素质,树立远大的理想,增强自我教育、自我管理、自我服务的意识,在我系领导的关心和指导下开展了干事培训大会,作为其中之一的我深感受益匪浅。当今的校园中,学生干事的素质越来越受到关注,面临的挑战日益重大。我们认为在新形势下,学生干事应该具备以下的素质:

  一、扎实的专业知识。

  万丈高楼*地起,知识就是*地,具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代,没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学*能力是我们大学生一个很重要的能力素质。学生干事从一定程度上说是同学们学*的榜样,成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗?另外,现在在学生干事中存在有一些人,只是顾着学*,把工作晾在一边,到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学*和工作安排妥当是衡量一个学生干事是否合格的重要标准。

  二、树立为学生服务的意识。

  服务意识是学生干事所要具备的最基本素质。学生干事就是要实实在在,勤勤恳恳地为学生服务,就要肩负着一份责任,既然扛上了肩就要咬紧牙关,坚持到底!既然选择了当学生干事,理所当然地要花一定的时间和精力在工作上,这就必然要承受一定程度的压力。但有些学生干事做

  了一段时间后就没有热情了,总想把工作推诿给他人,拈轻怕重,捞个证书了事,因就影响到总体工作计划的运行。你为同学服务了,让他们知道你是真心诚意的,也反过来为你服务,体谅你,和你沟通,你的工作也因此可以更顺利地进行,你也实现了锻炼能力的初衷,可以达到这样的双赢效果,何乐而不为呢?当然,我们更应该培养学生干事收集处理信息的能力,作为学生干事,应及时了解、掌握并反馈各种信息,及时做到信息的上传下达。通过收集信息,分析信息,从中发现问题,并尽快解决。因此,学生干事应与普通学生建立良好的沟通关系,深入同学当中,广泛听取同学意见。可以收取同学的建议、意见表的形式了解他们的心声。

  三、有较好的责任心。

  具体来说,首先主要是策划能力。要做到这一点首先要善于思考。学生干事是协助学校管理好学生的助手,许多重大活动都是由学生组织实施的。学生干事要思考如何开展工作,怎样才能干得更好,这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要善于真心地微笑,因为这样可能会受到意想不到的效果;要虚心听取别人的意见,三个臭皮匠总胜过一个诸葛亮吧;及时帮助学生解决问题,那怕是一件很不起眼的小事,细微之处总关情啊!然而责任心也是最重要的一点,没有责任心的干事绝对不会高效率、高质量的完成工作。

  四、加强各部门之间沟通与合作:一个团队是否能运作好,

  不仅仅是每个人把自己的工作做好,而是自己主动思考的结果。不能造成*行关系的断线,每一个部门都对领导负责但相互间缺少必要的沟通与合作,这样会导致工作效率低下,这是个很严峻的问题。我们应该要重新思考一个组织、一个团队的运作动力何在,如何才能优化内部整体结构使之发挥最大功用。

  这次的干事培训主要在学风建设、思想修养及心理素质进行了主要的学*,让我受益匪浅,为我以后的工作指导好方向。


学生会干部培训方案 (菁华5篇)(扩展4)

——学生会干部培训工作总结 (菁华6篇)

学生会干部培训工作总结1

  世上没有两片相同的叶子,人也如此。每个人都有一扇封闭的门,们后便是他们无限的潜力宝藏,聪明的寻宝者不仅能打开这一紧闭的门,更能好好的利用这笔财富。

  作为一个学生会成员,首先要加强自身的专业素质建设,不仅要学好自身的专业知识还要多读书以拓展知识面,提高科学人文素质和人文修养才不会”有知识没文化,有学识没修养”。坚持德与才的统一。有德无才要误事,有才无德更不能放松学*,要起榜样作用,以提高自身综合素质。其次,遵守纪律争做表率,学生会成员在班级里就是一名普通的学生,也要遵守纪律不搞特殊,按时上下课不迟到不旷课,认真完成作业,和所有的同学一视同仁。

  学生干部需要很强的组织能力和独立工作能力。在开展活动时,不只是自己做,更要调动更多的同学的积极性。对活动的选择,计划地制定,活动的落实,活动都能有完整详细地考虑以及有力的保证措施,并有处理发生意外事件的'能力。处事应变能力。社会在不断的前进,我们所面临的环境也在不断的变化,不能抱定“以不变应万变”的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物,也不存在一劳永逸的办法,光凭老经验和老办法是无法应付的。必须认真了解新情况,加以分析研究,审时度势,适时调整,争取最佳效果。

  对自己的角色定位要有重大转变,不能把自己当领导,要从传流管理,向实质性服务转变,要实实在在为同学服务,就像凌波学长说的,可以到同学宿舍去开一些舍长会,了解大家的需要。

  最重要的一条就是要有团队精神和协作意识。这是从古至今都流传的美德,团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是大家需要克服的障碍。在工作中,团队精神和协作意识使人能充分发挥出潜在能力,更加高效地完成任要有良好的道德修养,*时要关心同学,帮助同学,不怕苦不怕累,遇到困难主动克服。工作作风民主,善于听取和采纳同学的意见,多为别人考虑,勇于接受批评,改正自己的缺点和错误。

  我还要谈谈学生干部“创新思维”的培养。究竟什么是“创新思维”呢?其实,我们说的创新思维就是不受现成的常规的思路的约束,寻求对问题的全新的独特性的解答和方法的思维过程。不要受什么约束,要全新的。寻求对问题的全新的独特的这样的解答,这样的方法寻找出来,这样的思维过程,我们叫创新思维。创新思维它是相对于传统性思维,创造性思维是所有人都有的。我们每一位干部都有创造性思维,但是,不是所有的人都能够用它,大量的创新思维被埋没了。比如小孩、小学生问老师,老师,天上有一个太阳,会不会有两个太阳?老师说,瞎说。“国无二君,天无二日”,怎么会两个太阳。完了,小孩的创新思维就被泯灭了,天上可能就有两个太阳,五个太阳。宇宙无限,银河系太阳系可能有很多,这个创新性思维就被埋没了。我们每一个人都有,*常人是传统性的思维,常规性的思维占主导,所以它的创造力发挥不出来。

  那我们究竟怎样才能培养创新性思维呢?我想以下办法应该可行吧。第一方法,我们要打破创新性思维的障碍。我们要创新思维有障碍的,我认为主要有三大障碍。第一,思维定势。你的思维定在那儿了,你的思维进了牛角尖了,出不来了,那你的创新思维就不可能展现出来,那一个人的思维为什么会定在那儿,动不得了。为什么进了牛角尖,进了死胡同,就出不来了,这个思维定势是怎么产生的呢,一个权威,一个是从众,权威说过了,我们就没法说了,我就定在那儿了。还有什么从众,从众心理,就是个体他顺应了群体,盲目地有理无理地顺应了群体,顺应了先验,我过去是这样的,我现在的思维也定在那儿。先验,还有情感。这四大因素使我们的思维定在那儿了。第二种方法、我们要思维创新。要打破第二个,思维惯性。*惯性思维,传统性思维,思维惯性

  从此次培训中我还对部门运作有了新的认识和理解。一个团队是否能运作好,不仅仅是每个人把自己的工作做好,工作在哪里?不仅是别人分配下来的,更是自己主动思考的结果。不能造成*行关系的断线,每一个部门都对领导负责但相互间缺少必要的沟通与合作造成不必要的麻烦或者工作效率低下,这是个很严峻的问题。部门运作不是可以放任自流的,相反我们要重新思考一个组织一个团队的运作动力何在,如何才能优化内部整体结构使之发挥最大功用。我们要引进先进的管理策略与合作方式,虽然学生会是个服务性学生组织,但一样可以根据自身情况适当引进合作策略。不拘一格的创新,脚踏实地地工作,相互契合的合作才是硬道理。部门的发展不能只局限在自己,要将眼光转移到整个学生会的发展与壮大上。

  “纸上谈来终觉浅,绝知此事要躬行”学*、能力。这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的能力。部门成员素质的培养和提高,主要还在于自身的学*、能力。时代在前进,科学在发展,我们如果不通过加强学*提高自己的政治修养和能力素质,就跟不上时代的步伐,也做不好既有的工作。学*的方法有多种,最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学,更要从中学。领导干部一定要深入实际,在中加深对理论知识的理解,在的过程中用理论去研究、分析和,出适合自己的行之有效的方法,指导自己的行为,不断锻炼自己,提高自己。

  我们要努力做到学以致用,把责任心体现到工作中去。既然我选择加入学生会,我就会全身心投入,在所有系学生会领导和学生会干事的共同努力下,以“服务同学,锻炼自我”的宗旨把我们系学生会建立成一个优秀的组织。

学生会干部培训工作总结2

  经过本期培训班学*,让我受益匪浅,使自己在思想、学*、工作等方面取得了较大的进步,同时也为我们在以后的学*,生活,处事等方面指明了方向。为此,我会在以下方面严格要求自己 :

  一、坚定政治立场,坚决拥护党的政策、方针、路线,树立科学的人生观、世界观和价值观。

  作为一名学生干部,应该端正学*态度,明确学*目的,认真努力学*。掌握各科文化知识,全面发展。利用自己的坚定意志,勤奋好学和乐于创新的思维来带动并激励同学们把最大的精力投入到学*中去。“非学无易广才”,为此,学生干部务必要提高自身的科学文化素质。在工作上,一定要对学生干部这一工作充满热情,树立为同学,老师,学校服务的意识,以服务他人为荣。

  二、生活朴素,乐于助人。

  在生活中,我们要把同学们当成我们的兄弟姐妹和朋友,只要哪个同学在生活上遇到了困难,我们应该尽我们所能的帮助解决。在班级里,做一名模范班干,和同学相处融洽。*时注意工作方法,能积极带头参加学校和班级的各项活动,集体荣誉感较强。*时多与同学、老师和学校沟通,确定做好成为同学与同学、老师和同学、同学与学校沟通的桥梁,努力增*大家的沟通与理解。及时了解同学们的意见、思想动态和困难。对于同学们的正确意见要虚心接纳,对于误会要耐心与之讲解和沟通。充分维护同学们的权益,让同学感受集体的温暖,从而激发同学们的集体精神。

  三、认真学*,努力工作。

  在处世中,要有公德、公心、公正、公道。作为一名学生干部,绝不能投机取巧,要学会谦让。在工作上,一直都是以“今日事,今日毕”的原则去做每一件事,要做到一丝不苟,认真踏实,从不假公济私,决不利用学生干部的职权在班级谋利益。要牢固树立为大家服务和帮助他人的公仆意识,公*、公正地对待每位同学,不计个人得失。热情服务于班、系、学校,把自己当成同学们的公仆,时刻为大家服务。在学*上,勤学苦练,刻苦钻研专业知识,参加学校的外事活动,从中不断提高自己。

  此外,作为一名学生干部,我要努力提高自身的组织协调能力,培养动之以情、晓之以理、以理服人的游说能力;多动脑筋、多创新,提高自身解决问题的能力;学*和掌握科学的工作方法;不断加强自身修养。

  虽然自己在担任学生干部的前期过程中学*和积累了部分工作经验,但参加了这为期一周的培训班学*,使我受益匪浅。以后,我会更加严格要求自己,热情为同学们和老师服务,努力使自己身上体现了一名莘莘学子良好的道德品质,一种为国学*的思想态度,一种身体力行的工作作风,体现了一名当代职业技术学院学生的'基本素养,做一名当之无愧的优秀学生干部!

学生会干部培训工作总结3

  首先,在素质方面,这也是学生工作的关键,通过培训后,我觉得我们要具备一定的素质。

  第一,政治素质。学生会的干部应该比一般同学有更高的政治觉悟,政治上必须坚持四项基本原则,自觉贯彻党的各项路线,方针和政策,敢于同各种错误思想和不良现象作斗争。这是我们经常讲的“德”。学生干部要具备的条件中,首先“德”要合格。

  第二,精神素质。人总是要有一定精神的,学生干部更应该具备一定精神,包括奉献精神,创新精神等。学生干部所做的工作都是服务性的义务性的,有时工作和学*冲突,工作和生活相冲突,常常需要牺牲个人利益,没有奉献精神是做不到的。此外还需要创新精神,没有创新精神是很难适应新形势的需要的。

  第三,智能素质。要成为一名有威信的学生会干部,不仅需要工作出色,而且学*也要优良。因此作为学生干部,不仅需要努力学好专业知识,争取优良成绩还有广泛涉猎关于管理,心理,交际等其他方面的知识。

  第四,心理素质,在现实生活中学生干部既有春风得意,踌躇满志的时候。也常常有工作不被同学理解,支持和受到嘲讽打击的时候。这就要求学生干部必须拥有良好的心理素质才能宠辱不惊,坦然处之。

  此外,作好一名学生干部还应该具备良好的身体素质,好的身体才是革命的本钱。

  其次,在工作方面,个人能力很重要,它决定着学生干部的工作效率。因此,学生干部必须具备以下几点:

  一,组织能力。学生会干部作为学生的骨干和带头人,经常是各种学生活动的策划者和实施者,需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部能号召群众,组织群众,发动群众的能力。

  二,表达能力。作为学生会干部,需要经常对同学进行思想教育,没有良好的表达能力,更是难以胜任的。

  三,收集处理信息的能力。作为学生会干部,应及时了解、掌握并反馈各种信息,及时作到上情下达。通过收集信息、分析信息,发现问题,进而尽快找到解决问题的方法。因此,学生干部应深入同学当中,与同学打成一片,广泛听取同学意见。

  另外学生会干部还需要具备社交能力和团结协作能力,因为学生会工作不是依靠一两个同学就能够完成的,而是需要大家共同参与,依靠大家的力量才能开展。

  在学生会干部中经常出现这样的现象:有些人工作很出色,但学*一般;有些人成绩上去了,但工作又受到影响了。如何正确处理学*和工作问题是作为一名学生干部必须解决的问题,要想处理好工作和学*的关系必须做好以下几点:

  一,统筹兼顾。做好学生会干部既要搞好学*,又要搞好许多工作,因此,时间是极紧张的。在这种情况下,就得学生统筹兼顾,巧妙安排,在制定计划,安排活动前就应该有一个全盘的计划,使自己有较大的自*,做到工作的时候后努力的工作,学*的时候认真刻苦的学*。

  二,提高效率,效率高的人,时间安排的余地就越大。因此。一个学生会干部要想在工作和学*的关系中游刃有余,做到两不误双丰收,最关键的就是提高效率。

  珍惜时间。学生会干部和普通学生不一样,当同学们在学*时,你也许正在为组织活动而在外奔波,当同学在教室里写作业时,你可能参加学生会干部会议。总之,担任学生干部工作,你的学*时间就会少。因此,你要稳住。静得下,做到既不浪费好时间,又善于挤时间,争分夺秒,尽可能的挤时间来学*。

  一、扎实的专业知识

  丈高楼*地起,知识就是*地,具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代,没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学*能力是我们大学生一个很重要的能力素质。学生干部从一定程度上说是同学们学*的榜样,成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗?另外,现在在学生干部中存在有一些人,只是顾着学*,把工作晾在一边,到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学*和工作妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。

  二、树立为学生服务的意识

  服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。学生干部就是要实实在在,勤勤恳恳地为学生服务,就要肩负着一份责任,既然扛上了肩就要咬紧牙关,坚持到底!既然选择了当学生干部,理所当然地要花一定的时间和精力在工作上,这就必然要承受一定程度的压力。但有些学生干部做了一段时间后就没有热情了,总想把工作推诿给他人,拈轻怕重,捞个证书了事,因而就影响到总体工作计划的运行。你为同学服务了,让他们知道你是真心诚意的,也反过来为你服务,体谅你,和你沟通,你的工作也因此可以更顺利地进行,你也实现了锻炼能力的初衷,可以达到这样的双赢效果,何乐而不为呢?

  三、要具有良好的个人品德。这主要是要有博大的胸怀

  总之,作为一名学生会的干部就要求我们比其他的同学付出得更多,承担更多的压力,面对更多的挑战。但学生干部也是光荣的,因为,我们身肩着更多的责任,选择作为一名学生会的干部我无怨。

学生会干部培训工作总结4

  首先,在素质方面,这也是学生工作的关键,通过培训后,我觉得我们要具备一定的素质。

  第一,政治素质。学生会的干部应该比一般同学有更高的政治觉悟,政治上必须坚持四项基本原则,自觉贯彻党的各项路线,方针和政策,敢于同各种错误思想和不良现象作斗争。这是我们经常讲的“德”。学生干部要具备的条件中,首先“德”要合格。

  第二,精神素质。人总是要有一定精神的,学生干部更应该具备一定精神,包括奉献精神,创新精神等。学生干部所做的工作都是服务性的义务性的,有时工作和学*冲突,工作和生活相冲突,常常需要牺牲个人利益,没有奉献精神是做不到的。此外还需要创新精神,没有创新精神是很难适应新形势的需要的。

  第三,智能素质。要成为一名有威信的学生会干部,不仅需要工作出色,而且学*也要优良。因此作为学生干部,不仅需要努力学好专业知识,争取优良成绩还有广泛涉猎关于管理,心理,交际等其他方面的知识。

  第四,心理素质,在现实生活中学生干部既有春风得意,踌躇满志的时候。也常常有工作不被同学理解,支持和受到嘲讽打击的时候。这就要求学生干部必须拥有良好的心理素质才能宠辱不惊,坦然处之。

  此外,作好一名学生干部还应该具备良好的身体素质,好的身体才是革命的本钱。

  其次,在工作方面,个人能力很重要,它决定着学生干部的工作效率。因此,学生干部必须具备以下几点:

  一,组织能力。学生会干部作为学生的骨干和带头人,经常是各种学生活动的策划者和实施者,需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部能号召群众,组织群众,发动群众的能力。

  二,表达能力。作为学生会干部,需要经常对同学进行思想教育,没有良好的表达能力,更是难以胜任的。

  三,收集处理信息的能力。作为学生会干部,应及时了解、掌握并反馈各种信息,及时作到上情下达。通过收集信息、分析信息,发现问题,进而尽快找到解决问题的方法。因此,学生干部应深入同学当中,与同学打成一片,广泛听取同学意见。

  另外学生会干部还需要具备社交能力和团结协作能力,因为学生会工作不是依靠一两个同学就能够完成的,而是需要大家共同参与,依靠大家的力量才能开展。

  在学生会干部中经常出现这样的现象:有些人工作很出色,但学*一般;有些人成绩上去了,但工作又受到影响了。如何正确处理学*和工作问题是作为一名学生干部必须解决的问题,要想处理好工作和学*的关系必须做好以下几点:

  一,统筹兼顾。做好学生会干部既要搞好学*,又要搞好许多工作,因此,时间是极紧张的。在这种情况下,就得学生统筹兼顾,巧妙安排,在制定计划,安排活动前就应该有一个全盘的计划,使自己有较大的自*,做到工作的时候后努力的工作,学*的时候认真刻苦的学*。

  二,提高效率,效率高的人,时间安排的余地就越大。因此。一个学生会干部要想在工作和学*的关系中游刃有余,做到两不误双丰收,最关键的就是提高效率。

  珍惜时间。学生会干部和普通学生不一样,当同学们在学*时,你也许正在为组织活动而在外奔波,当同学在教室里写作业时,你可能参加学生会干部会议。总之,担任学生干部工作,你的学*时间就会少。因此,你要稳住。静得下,做到既不浪费好时间,又善于挤时间,争分夺秒,尽可能的挤时间来学*。

  一、扎实的专业知识

  丈高楼*地起,知识就是*地,具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代,没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学*能力是我们大学生一个很重要的能力素质。学生干部从一定程度上说是同学们学*的榜样,成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗?另外,现在在学生干部中存在有一些人,只是顾着学*,把工作晾在一边,到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学*和工作妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。

  二、树立为学生服务的意识

  服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。学生干部就是要实实在在,勤勤恳恳地为学生服务,就要肩负着一份责任,既然扛上了肩就要咬紧牙关,坚持到底!既然选择了当学生干部,理所当然地要花一定的时间和精力在工作上,这就必然要承受一定程度的压力。但有些学生干部做了一段时间后就没有热情了,总想把工作推诿给他人,拈轻怕重,捞个证书了事,因而就影响到总体工作计划的运行。你为同学服务了,让他们知道你是真心诚意的,也反过来为你服务,体谅你,和你沟通,你的工作也因此可以更顺利地进行,你也实现了锻炼能力的初衷,可以达到这样的双赢效果,何乐而不为呢?

  三、要具有良好的个人品德。这主要是要有博大的胸怀

  总之,作为一名学生会的干部就要求我们比其他的同学付出得更多,承担更多的压力,面对更多的挑战。但学生干部也是光荣的,因为,我们身肩着更多的责任,选择作为一名学生会的干部我无怨。

学生会干部培训工作总结5

  经过本期培训班学*,让我受益匪浅,使自己在思想、学*、工作等方面取得了较大的进步,同时也为我们在以后的学*,生活,处事等方面指明了方向。为此,我会在以下方面严格要求自己:

  一、坚定政治立场,坚决拥护党的政策、方针、路线,树立科学的人生观、世界观和价值观。

  作为一名学生干部,应该端正学*态度,明确学*目的,认真努力学*。掌握各科文化知识,全面发展。利用自己的坚定意志,勤奋好学和乐于创新的思维来带动并激励同学们把最大的精力投入到学*中去。“非学无易广才”,为此,学生干部务必要提高自身的科学文化素质。在工作上,一定要对学生干部这一工作充满热情,树立为同学,老师,学校服务的意识,以服务他人为荣。

  二、生活朴素,乐于助人。

  在生活中,我们要把同学们当成我们的兄弟姐妹和朋友,只要哪个同学在生活上遇到了困难,我们应该尽我们所能的帮助解决。在班级里,做一名模范班干,和同学相处融洽。*时注意工作方法,能积极带头参加学校和班级的各项活动,集体荣誉感较强。*时多与同学、老师和学校沟通,确定做好成为同学与同学、老师和同学、同学与学校沟通的桥梁,努力增*大家的沟通与理解。及时了解同学们的意见、思想动态和困难。对于同学们的正确意见要虚心接纳,对于误会要耐心与之讲解和沟通。充分维护同学们的权益,让同学感受集体的温暖,从而激发同学们的集体精神。

  三、认真学*,努力工作。

  在处世中,要有公德、公心、公正、公道。作为一名学生干部,绝不能投机取巧,要学会谦让。在工作上,一直都是以“今日事,今日毕”的原则去做每一件事,要做到一丝不苟,认真踏实,从不假公济私,决不利用学生干部的职权在班级谋利益。要牢固树立为大家服务和帮助他人的公仆意识,公*、公正地对待每位同学,不计个人得失。热情服务于班、系、学校,把自己当成同学们的公仆,时刻为大家服务。在学*上,勤学苦练,刻苦钻研专业知识,参加学校的外事活动,从中不断提高自己。

  此外,作为一名学生干部,我要努力提高自身的组织协调能力,培养动之以情、晓之以理、以理服人的游说能力;多动脑筋、多创新,提高自身解决问题的能力;学*和掌握科学的工作方法;不断加强自身修养。

  虽然自己在担任学生干部的前期过程中学*和积累了部分工作经验,但参加了这为期一周的培训班学*,使我受益匪浅。以后,我会更加严格要求自己,热情为同学们和老师服务,努力使自己身上体现了一名莘莘学子良好的道德品质,一种为国学*的思想态度,一种身体力行的工作作风,体现了一名当代职业技术学院学生的基本素养,做一名当之无愧的优秀学生干部!

学生会干部培训工作总结6

  首先,在素质方面,这也是学生工作的关键,通过培训后,我觉得我们要具备一定的素质。

  第一,政治素质。学生会的干部应该比一般同学有更高的政治觉悟,政治上必须坚持四项基本原则,自觉贯彻党的各项路线,方针和政策,敢于同各种错误思想和不良现象作斗争。这是我们经常讲的“德”。学生干部要具备的条件中,首先“德”要合格。

  第二,精神素质。人总是要有一定精神的,学生干部更应该具备一定精神,包括奉献精神,创新精神等。学生干部所做的工作都是服务性的义务性的,有时工作和学*冲突,工作和生活相冲突,常常需要牺牲个人利益,没有奉献精神是做不到的。此外还需要创新精神,没有创新精神是很难适应新形势的需要的。

  第三,智能素质。要成为一名有威信的学生会干部,不仅需要工作出色,而且学*也要优良。因此作为学生干部,不仅需要努力学好专业知识,争取优良成绩还有广泛涉猎关于管理,心理,交际等其他方面的知识。

  第四,心理素质,在现实生活中学生干部既有春风得意,踌躇满志的时候。也常常有工作不被同学理解,支持和受到嘲讽打击的时候。这就要求学生干部必须拥有良好的心理素质才能宠辱不惊,坦然处之。

  此外,作好一名学生干部还应该具备良好的身体素质,好的身体才是革命的本钱。

  其次,在工作方面,个人能力很重要,它决定着学生干部的工作效率。因此,学生干部必须具备以下几点:

  一,组织能力。学生会干部作为学生的骨干和带头人,经常是各种学生活动的策划者和实施者,需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部能号召群众,组织群众,发动群众的能力。

  二,表达能力。作为学生会干部,需要经常对同学进行思想教育,没有良好的表达能力,更是难以胜任的。

  三,收集处理信息的能力。作为学生会干部,应及时了解、掌握并反馈各种信息,及时作到上情下达。通过收集信息、分析信息,发现问题,进而尽快找到解决问题的方法。因此,学生干部应深入同学当中,与同学打成一片,广泛听取同学意见。

  另外学生会干部还需要具备社交能力和团结协作能力,因为学生会工作不是依靠一两个同学就能够完成的,而是需要大家共同参与,依靠大家的力量才能开展。

  在学生会干部中经常出现这样的现象:有些人工作很出色,但学*一般;有些人成绩上去了,但工作又受到影响了。如何正确处理学*和工作问题是作为一名学生干部必须解决的问题,要想处理好工作和学*的关系必须做好以下几点:

  一,统筹兼顾。做好学生会干部既要搞好学*,又要搞好许多工作,因此,时间是极紧张的。在这种情况下,就得学生统筹兼顾,巧妙安排,在制定计划,安排活动前就应该有一个全盘的计划,使自己有较大的自*,做到工作的时候后努力的工作,学*的时候认真刻苦的学*。

  二,提高效率,效率高的人,时间安排的余地就越大。因此。一个学生会干部要想在工作和学*的关系中游刃有余,做到两不误双丰收,最关键的就是提高效率。

  珍惜时间。学生会干部和普通学生不一样,当同学们在学*时,你也许正在为组织活动而在外奔波,当同学在教室里写作业时,你可能参加学生会干部会议。总之,担任学生干部工作,你的学*时间就会少。因此,你要稳住。静得下,做到既不浪费好时间,又善于挤时间,争分夺秒,尽可能的挤时间来学*。

  一、扎实的专业知识

  丈高楼*地起,知识就是*地,具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代,没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学*能力是我们大学生一个很重要的能力素质。学生干部从一定程度上说是同学们学*的榜样,成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗?另外,现在在学生干部中存在有一些人,只是顾着学*,把工作晾在一边,到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学*和工作妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。

  二、树立为学生服务的意识

  服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。学生干部就是要实实在在,勤勤恳恳地为学生服务,就要肩负着一份责任,既然扛上了肩就要咬紧牙关,坚持到底!既然选择了当学生干部,理所当然地要花一定的时间和精力在工作上,这就必然要承受一定程度的压力。但有些学生干部做了一段时间后就没有热情了,总想把工作推诿给他人,拈轻怕重,捞个证书了事,因而就影响到总体工作计划的运行。你为同学服务了,让他们知道你是真心诚意的,也反过来为你服务,体谅你,和你沟通,你的工作也因此可以更顺利地进行,你也实现了锻炼能力的初衷,可以达到这样的双赢效果,何乐而不为呢?

  三、要具有良好的个人品德。这主要是要有博大的胸怀

  总之,作为一名学生会的干部就要求我们比其他的同学付出得更多,承担更多的压力,面对更多的挑战。但学生干部也是光荣的.,因为,我们身肩着更多的责任,选择作为一名学生会的干部我无怨。


学生会干部培训方案 (菁华5篇)(扩展5)

——学生会干部申请书 (菁华5篇)

学生会干部申请书1

尊敬的学校领导:

  我是xx学院xx级机械设计制造及其自动化四班的学生xx,大一下半年担任学*委员,大二全年担任团支书。鉴于学校正在评选“三好学生”和“优秀学生干部”,我综合考虑了一下自身的实际情况,觉得有必要也有能力参与这次评选,所以现向学校领导提出申请“优秀学生干部”,希望学校能给予我一个展示和肯定自我的机会。下面将我的基本情况陈述如下,作为各位领导的评审参考。

  两年来,在学校、学院领导和老师的关心和培养下,我在思想、学*、和生活等各个方面都有了很大的进步和提高,取得了我认为比较好的成绩。我从大一下学期被同学们选举成为班级学*委员以后,积极配合班长和其他班委开展各项活动,以身作则,作为学*委员,提高同们的学*积极性、以及对自身的严格要求为重任。努力创造良好的学*氛围,使同学们的学*成绩有了很大的提高。

  大二时,我的工作得到全班同学的肯定,我被选为团支书。在我任职期间,举办两三次优秀团日活动,特别是20xx年4月19日与机制三班共同举办的《过程与结果》的辩论赛,班里的同学踊跃参加和激烈、紧张的气氛,得到了院长以及一些领导的关注并给与充分的肯定和好评。而且此次团日活动也获得了校级优秀团日活动。此次活动也使大家的能力得到锻炼。

  在学*方面积极配合其他班干部,成立学*小组,我也任小组长。每天都组织上自*,带领大家共同进步,并取得了较好的成绩,同时也使班级的学*风气得到提高和改善。用我

  较高的热情与责任心去感染同学积极地参与到班级活动上来,在这个熔炉中得到不少的锻炼,办事精干、处事果断等能力会慢慢得到了提高。

  在思想上,作为一名积极分子,有一点的思想觉悟。并团结同学、振奋精神、镜意进取,积极向党组织靠拢,并与指不定党员、老师进行交流,发现自己存在的不足、努力改正。使得自己的思想有不断的提高和飞跃。

  进入机电工程学院,是我人生中一个极为重要的阶段。大学四年,能有当学生干部这种机会,我真的觉得很充实很有意义。而在*时的工作中,我的能力和才华得到了体现和大幅度地提高,这是我值得庆贺的。现将申请优秀学生干部,我要特别感谢学校和学院领导的大力培养,老师的深入指导以及同学们在工作和生活中给我的支持和帮助。今后我虽然已不是学生干部,但还要更加严格要求我自己,以求有更好的表现,用成绩见证青春的无悔。

  申请人

  20xx年xx月xx日

学生会干部申请书2

尊敬的各位老师:

  您们好!

  我是来自20xx级软件java班的学生王新宇,现在是学生会办公室的一名干事,我性格开朗、喜欢与人交往。本次我要竞选的职务是软件学院学生会办公室主任。

  时间过得很快。转眼间,大一已经结束了,在我读大一参加学生会这一年,我学会了很多,也成熟了很多,我越来越喜欢学生会的工作及生活,特别是我们学生会办公室。

  去年,我怀揣着梦想进入了我们学校,我想大学里会让我学到很多东西。在进学校的第一天就有很多学长学姐来帮助我,他们很热心的带我们逛校园,告诉我很多关于学校与学*的还有生活方面的东西,我真的很感谢他们,在我一个人离开家时候给了我很多的帮助,我很感动。然而,他们就是我们软件学院学生会。因此我有了要加入他们的念头,在后面对他们的了解中我想要加入他们的想法更强烈了,因为加入他们不仅可以帮助很多刚来的同学,也可以为老师与同学做很多事,更可以锻炼自己的能力。

  看着一张张和睦又亲切的学长学姐们的笑容,我加入了他们,加入了软件学院学生会办公室。在面试中我们的主任对我们说:我们软件学院学生会办公室就是一匹狼,要加入他们就必须有耐心、能吃苦、有热情、有狼性,在这里你们会学到很多,在这里学到的很多东西甚至会让你受益终生。我把主任的话记在了脑子里记在了心里。

  在这一年的学生会工作与生活中,正如主任说的,我学到了很多

  东西,更锻炼了自己的能力,让自己更强大了,也明白我们软件学院学生会是最强的,甚至超过了校学生会,他们不能做的事我们能做,他们能做的事我们会比他们做得更好。我也真正体会到我当初加入我们软件学院学生会是正确的,我已深深的爱上了我们学生会,它就像一个和睦的大家庭,能给我带来温暖、带来快乐,在温暖与快乐中帮助了老师和同学,建起一座老师与同学间的桥梁;在温暖与快乐中也锻炼了自己。

  从迎新晚会的初步踏入,我努力的工作,不管是杂活还是每一项细微的工作我都亲身经历和体会,从策划到前期工作的准备;从会场布置的每个工作到迎接每一位领导、老师、同学进入;从晚会开始后的维持秩序到晚会结束后的清理会场。虽然很辛苦,额头上留下咸咸的汗水,但心里很甜很踏实,这虽然是我们学生会共同的努力和老师们的支持,但心里还是有了小小的成就感。我真的喜欢自己努力过后的成就感。

  从一次次有意义的活动中,我学到了很多,在社会中如何与人相处、在谈判中如何抓住对方的弱点、在交易中如何让我们得到最大利益、在谈话中如何把握气氛如何说话。我积累了很多的经验和人脉,我相信我能做好的。每次活动的每一个环节和每一项工作我们都认真的优秀的把它做好,虽然累了让自己戴上了黑眼圈,但我们的活动成功了,向其他人证明了我们软件学院学生会的强大,成功那一刻,我们非常高兴。

  在这一年,加入学生会办公室这一年,在办公室工作这一年,我

  经历了很多,学会了很多,学会了如何与老师和同学沟通,学会了如何帮老师和同学,学会了怎么策划一个活动,学会了怎么办一个成功的活动,为我下一年继续留在我们学生会打下了基础,不管是在能力或者人缘方面。

  我们软件学院学生会是一个光荣的团体,自成立以来就保持着优良的传统,不断地为学校服务,我自加入学生会以来,尽量做好自己的本职工作,没有一丝懈怠,因为我不敢亵渎一个光荣的团体赋予我的光荣职责。这将*一年的工作学*,对我是一种极大的考验,我开始懂得怎样在大学校园里完善自己,使自己真正成为一名强者。在工作中,我始终坚持自己的事情自己处理的原则:认真仔细对待每一件事,用一颗*常心,及时发现问题,公*公正地处理问题。一个部门不是独立的个体,需要所有成员的共同努力,还有注重与其他部门的协调。其他人提出的问题,我会耐心地为他们解决,对成员的工作时刻进行督促帮助,提高部门成员的工作素质,确保工作的顺利进行。在我们软件学院学生会办公室,我看到的是团结的、温暖的、奋进的、友善的、和睦的大家庭,我将与他们共同成长、共同见证我们的这一段青春。

  经过了这一年的.努力,我真的很高兴能参加我们办公室主任的竞选,开始我想放弃竞选,认为比我强的人很多,我没有资格。但经过很多次的思考,我还是决定参加竞选,因为我爱学生会、爱我们学生会的工作、爱我们的办公室、爱我们的老师、爱我们这个温暖的大家庭。谈到竞选的资格,我最想说的就是我有颗爱学生会的心、一颗激

  动和热情富有自信的心。我会尽力做好没一项工作每一件事。我很想说在软件学院这么大的学生会成员中,我不是做得最好的那个,但我保证我是最想做好的那个。

  我热爱我们的学生会,只要工作需要,我会义无反顾的去掉我个人的时间去到工作的前线。因为爱,我很珍惜身边的每一个人,很开心的和大家一起工作、一起聚会、一起努力。因为爱,我也会变得更有激情很有力量,会倾注我的整颗心去很好的很负责任的完成和做好每件事。

  当然,光凭爱是不能胜任办公室主任这一重要职务的,主任职务要求必须具有实力,不然怎么做好工作、怎么继承和发扬我们软件学院优秀的学生会。

  假如我选上了主任,我会首先管好自己。作为一个主任,首先要有这样的意识:不管你位有多高,首先得学会做人,做好人最起码的就是管好自己,正确认识自己,也可以说要上对得起老,下要对得起小,要谦虚、谨慎,以*和的心去对待每一个人每一件事。

  其次,认真对待每一个部员,让我们每一个办公室的人都体会到学生会的温暖,这样他们才会认真的对待他们的工作,共同来做好办公室的每一件工作,更让他们处理好各成员间的关系,特别是分开工作和*时的关系,生活的情绪是不能带在工作上来。还有很重要的就是懂礼貌,办公室的工作和其他部门的不一样,礼貌问题特别重要,从我们办公室出来的人必须都是很有礼貌的。

  再次,在工作中能很好的做好权力的下放,很多事都需要共同完

  成,不合理的下放权力的话,办事效率就不会很好。要做到效率和质量的并存。如果权力过于集中,想把事情办好又舍不得适当下放权力的话,工作是不可能做得很好的。与此同时,主动搞好部与部之间的关系,还有与*团的关系,这样在工作中便于*团的统一指挥以及部与部之间的协作,把工作效率和效果发挥到最好。

  最后,不管干什么工作,都要时刻想到“在其位,谋其政”,我会本着“为学生服务,为老师服务”的宗旨,做好学生会的每一项工作。当然,作为一名学生会的干部,不但要把工作做好,也要把学*搞好,学*工作两不误,为其他同学做榜样。我相信,有我的加入,我们的学生会会多一份力量,让我们的大家庭更团结、更强大、更优秀。

学生会干部申请书3

老师:

  您好!

  我是xxx班的学生xxx,在大一这一年,一直担任初等教育学院团委学生会生活部部长工作。学院正在评选“优秀学生干部”,基于综合考虑了自身的实际情况,觉得有必要也参与这次评选,所以现向老师提出申请“优秀学生干部”。生活部是学生会的核心部门之一,是连接院系团委乃至校团委的纽带。

  生活部部长的职责有:

  1、部门定期开部门会议,了解学校动向,传达上级指示,指导完成工作。2、与生活部其他成员一起,整理资助方面以及奖?助学金的工作,督促他们上交材料申请书和个人贫困材料。3、计划和管理勤工俭学的工作,确保同学们能按质按量的完成工作。4、计划生活部工作,向辅导员汇报,时时刻刻思考完善我们的基础生活部,形成具有特色的优秀生活部。以下是我的工作学*情况:

  一、思想方面:

  在进入大学的一年里,我不论在为人处事的方面有了新的认识,在政治思想上也得到了很大的提升,*时认真学*马克思主义,受益颇深,伟大的思想在*那么困难的时候帮助了*渡过难关,思想中的精华也能在日常生活中给于我们很大帮助。

  二、工作方面:

  我一直认为“细节决定成败”和“只要用心去工作,就一定能做好”。作为生活部的一员,做事更要认真细心。所以我始终严格要求自己,处处以身作则,无论是在工作还是在活动中,我都投入了高度的热情,以大局为重,我毫不吝惜牺牲个人时间投入学生会的种.种工作中。工作踏实肯干,具有热心和责任心,配合辅导员做好学生工作,对于学院分配的各项任务,我都积极主动的为同学做好指导工作,认真踏实的引导各班整理材料,并做好记录。一年多的工作经历,使我提高了自己的工作质量和办事效率,自身的素质得到了一定程度的提高。能取得这样的成绩,需要感谢辅导员和同学们对我工作的肯定和支持。我说过,既然我做,就一定做好,至少我全力以赴去做,因为我深信——有付出就会有回报。梦想与现实的距离,只待我们一步步地跨越!

  三、学*方面:

  我自进校以来,就保持着严肃认真的`学*态度,课上认真听课,学*目的明确,态度端正,勤奋刻苦、锐意进取,对大学课程充满了浓厚的兴趣,并且善于总结学*经验,不断改进学*方法、理论联系实际。我始终认为,作为学生,我们的第一任务就是把学*搞好,只有通过学*各种科学文化知识,我们才能胜任当今这个信息高度发达的多元社会。学无止境,在今后的日子里,我会更加努力,争取有更大的进步。

  申请人:

  20xx年xx月xx日

学生会干部申请书4

尊敬的领导:

  我是来自连职院继教院XX高职(2)班的XXX,借此次机会申报市级“优秀学生干部”。

  性格开朗,活泼,善于交流的我在班级担任班长,语文课代表,学生会生活纪检部副部长一职。曾在06年底参加连职院第二批党课培训的学生,在担任楼长期间认真负责,被誉为“优秀楼层长”。多次被评为“优秀学生干部”“三好学生”。

  *时认真学*,上课认真听讲,课后认真复*当天所讲的内容,我积极参加学校组织的各项活动,并且还获得了不小的成绩。我用我的热情来帮助我身边每一个需要帮助的同学,并且,为学校、家庭做力所能及的事情。乐于助人也是我的一大特点。记得上次,学校组织为05高职(1)班樊词声同学献爱心捐款活动,当我听了关于他的事后,心情非常沉重,感到自己的生活比他要幸福多了,想为他尽一些自己的力量。

  我热爱生活,讲道德、遵守校规校纪、遵守学生守则。我热爱集体,有强烈的集体荣誉感,我经常积极找资料为班级出黑板报。我从不迟到,从不请假,我诚实守信,乐于助人,不仅经常在公交车上给老人让座,还经常热情地帮助同学。

  我热爱学*,尽管我的成绩不是班里数一数二,但所有的主科成绩都达到优秀,所有的副科成绩均为优良。我上课专心听讲,积极思考老师提出的问题,大胆举手发言。遇到难题时,我从不轻言放弃,而是千方百计地攻破它,去解决它。我喜爱阅读课外书,经常上网查阅资料,不断扩大我的知识面。

  在班级和学生会这一块的工作给了我很深的感受,首先做事要用心。如果你马马虎虎那事情肯定不会做好的,甚至还可能适得其反,这不是一朝一夕能体会出来的。

  在我的学*、生活中,我始终贯彻着这样一条座右铭:“我从不放低自己的目标;我从不停留在力所能及的事上;我从不满足于现有的成就;我要使自己的下一刻比此刻做的更好。”正是因此,自从小学开始,我就对自己严格的要求,无论在学*还是在生活中我都要比其他人付出更多的努力,事事力求做到最好,正是如此,在小学及初中,我各方面都始终居于班级前列,并多次得到学校嘉奖,多次被评为校“三好学生”和“优秀学生干部”。

  我的每一个点滴进步,都和各位老师的辛勤培育是分不开的。班主任王老师给了我极大的鼓励,每年班主任给我的评语都是:思想进步,成绩优秀,关心集体,热爱劳动,是同学们学*的好榜样等等。在今后的学*生活中,我一定不会辜负老师的期望,将以一名“*党员”的标准严格要求自己,刻苦学*,修身养性,用优异的学*成绩、崇高的思想道德品质、健康的体魄回报给父母、回报给老师、回报给社会!争取更大的进步!

  无论在家在校,我都能够受到正确思想的教育和熏陶,因此,我像一棵充满生命力的小苗儿,在阳光雨露的哺育下茁壮地成长。在同学中我是一名挺懂事的“小大人”,老师和同学都很信任我。我勤勤恳恳地为班级为同学服务,成了老师的小助手,对老师交给的任务,我总是做得有条不紊。

  争当“优秀学生干部”是我多年努力的目标和追求,也是爸爸妈妈对我的期望。因此,德智体全面发展是我成长的座标。我在此申请争当“优秀学生干部”,因为我相信:我能行!

  希望领导能批准!推荐我。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xxxx年x月xx号

学生会干部申请书5

  尊敬的李老师:

  您好!首先,非常感谢您这些时间以来对我的信任和关照,同时,致以我最深深的歉意。此时此刻我怀着极其复杂而又愧疚的心情写下这份辞职信。现在由于我的一些个人原因,无法为组织部做出相应的贡献,因此请求允许离开,正式提出辞职申请。

  这短时间,我认真回顾了这两年来的工作情况,觉得能在学生会工作是我的幸运,从干事起,大家对我的帮助让我感激不尽。非常感谢学生会给了我这样工作和锻炼的机会。

  在这样的一个大环境里面,能与一群如此优秀的人合作,我觉得是我的幸运。在这里,我曾能感觉到大家庭的温暖;在这里,曾有一个我能展示自己的大舞台;在这里,曾能让我收获很多很多??

  非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,每个人读大学的目标不同,为了完成我自己的目标,实现我自己的理想,我决定离开曾经努力和热爱的学生组织,全身心投入,努力完成自己的学业,尽自己最大的力量实现目标,让自己在学*生活中尽量充实一点。

  我非常重视这两年在学生会的工作经历,我也时刻提醒自己:一定要珍惜这份机会,珍惜这些队友,努力做好自己的工作。我现在可以毫不惭愧地说,我实现了当初的诺言!也很荣幸自己曾成为这个充满活力团体的一员,我确信我的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助。感谢老师和学姐们当初给我一个在学生会工作的机会,我将以在学生会工作过而感到自豪合荣耀。在组织部的这一年里,我很努力的去做了,但是,却没能为学生会得到什么奖项,这一直是我最难过的事情。

  在这里,我有过欢笑,有过收获。*等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有找到依靠的感觉。但是自己的能力有限,不一定能做到老师满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能说声抱歉,请老师原谅!

  我也不能算一名合格的学生干部。因为我的工作能力不是最强的,学*成绩不是最好的,对此我是既感惭愧又感无奈!古人说“鱼与熊掌不可兼得”。因为我不是最优秀的,难免顾此失彼。所以我想在离开学校前再丰富自己的专业知识,以面对将来的庞大竞争的激流人群。

  教育学院在成长阶段一直很优秀。我衷心祝愿接下来所有人的事业一路飙升!我始终坚信,教育学院的明天一定会更好!

  此致

  敬礼

  申请人:xxx

  XX年9月3日


学生会干部培训方案 (菁华5篇)(扩展6)

——学生会干部自荐书 (菁华5篇)

学生会干部自荐书1

尊敬的各学生会领导:

  大家好,我是XX部的XXX,我今天要竞选的是XX部部长,我的竞选宣言是“”。首先,我要感谢的是学生会指导老师的谆谆教诲,感谢学长学姐在两年里对我的鼓励和支持,感谢XX部干事们对我的信任与信赖。

  时光荏苒,转眼间,加入学生会已经两年了,本次竞选,我的目标只有一个,就是XX部部长。

  不想当将军的士兵不是好士兵,但是,只有为了将军这一目标而奋斗,并通过自己的努力取得成功的士兵才是值得称赞和学*的榜样!我有一个当将军的梦想,更相信经过两年来在XX部的锻炼和学*,我有信心,有实力,有能力去担任好XX部部长。

  从大一入会当干事,当副部,再到今天,我经历了不同的领导风格,经历了XX部不同的阶段,体会到了不同的部门氛围。我体会到,部长的能力决定了一个部门的兴衰。只有一个有头脑,有魄力,有责任心,善于思考,有能力,有威信的领导人方能带领一个部门创造辉煌的业绩。部长强则部门强,部长衰则部门衰。今天,我站在这里竞选XX部部长,我坚信如果我能当上XX部部长,我将努力成为一个有担当,有思想,有魄力,有创新精神的部长,在我的领导下,XX部会成为一个高效率,高质量,团结协作,不断创新的部门。

  作为,不仅要能力强,良好的交际能力、理解能力、良好的威信也是非常重要的。上面,要与老师保持良好的沟通,与*团保持良好的沟通,把握好XX部的部门发展,中间,要大力加强与其他部门和团体的交流与沟通,取人之长补己之短,借鉴经验;下面则要与副部、干事有良好的交流,知道部门的发展状况,与他们同荣辱、共奋进。

  在XX部的两年里,我对XX部更多的是熟知、了解。我参与过XX部的每一项活动,做过XX部的每一份工作。通过实践,我体会到,工作中,效率与质量两者同样重要,“高质、高速”将是我对XX部未来工作的要求。我在XX部两年里通过锻炼一一实践得来许多的经验与教训,如果我有幸当上XX部部长,那这些经验将是我领导XX部、建设XX部不可或缺的财富与资本。

  一个部门的建设,不仅需要切实的工作,更需要一个家的氛围。没有了工作,XX部据没有存在的必要,大家就失去了这个一起奋斗的*台。然而,没有家的氛围,这个部门就没有活力与朝气,缺乏凝聚力与战斗力。我立志于把XX部打造成一个战斗力强、攻坚能力强、凝聚力强的三强团队,所以,在做好学*部各项常规工作的基础上,尽力去构建家的氛围,传承XX部的优良传统,与时俱进,继往开来。

  我没有华丽的语言、没有强大的后援团,只有一颗勇敢的心,用于去承担属于我的责任,用于去做我力所能及的事情。今天,我勇敢地站在这里竞选XX部部长,明天,如果有明天,我将勇敢的站起来、挑起XX部的重担,为了XX部的辉煌继续而不懈奋斗!

学生会干部自荐书2

  尊敬的各位老师、评委和同学们:

  大家下午好!首先感谢大家给我这个机会。此时此刻,我很荣幸的站在这里发表我的竞职演说。我叫XXX,分析化学专业。我要竞聘的是研会。

  我知道,化学化工学院研究生会是一个很光荣的组织,这是一个充满激情与活力的地方。从成立至今,经过几代研会人的努力,形成了团结协作的工作作风,养成了……的美好传统。当然,还有最重要的是,我们取得了一系列辉煌的成绩!找范文

  我有幸在研会工作一年,在这一年里,我熟悉了研会工作的流程,学会了为人处事,学会了处理学*与工作,做到两不误。还有,一年的工作也锻炼了我的集体主义观念,时刻以大局为重;还有,我还形成了一种工作的主动意识和责任感。总之,我感觉受益匪浅!

  今天,利用这个机会,我想设想一下我的工作计划:

  第一, 在活动开展方面:继续保持我们的常规活动,并有所创新,把学术论坛、水上运动会办好,为我院增光。对于学术论坛,应提高其学术水*,另外,在形式上也要有所创新,增加一些新的亮点。水上运动会要增加趣味性,提高大家的`参与程度。还有我院内部的文体活动也要活跃起来,抓好各个协会,切实发挥作用。

  第二, 在服务同学方面:研究生会来自于大家,最后也要服务于大家,真正做到代表作用,架起学校学院和同学之间的桥梁。① 开展研会干部进宿舍活动,和广大同学交流,了解思想、学*、生活方面的情况 ② 倡导大家讲学*、树新风,使大家不光在学术上过得硬,在生活中的各个方面都要过硬,展现化学人的风采。

  第三, 在内部队伍建设上:现在都在讲内强素质、外塑形象,我们也不例外。如果自身素质不过关,怎么能担当重任?首先,在思想上,要纯化加入该组织的目的,明确目标,秉承传统,服务大家,锻炼自我。其次,充分发挥个人特长,人尽其才,人就其位,争取让研会成员都发挥特长,得到锻炼。争取建立一支团结高效的优秀团队!

  第四, 建立研会与各个党团班的互访协调机制,加强联系和交流,改善信息不畅的局面,使之互相了解,变更好的开展工作。另外,研会应处理好于常委会的关系,接受常委会的指导与监督等。

  对于我个人来说,我应该充分发挥积极性,发挥党员的模范带头作用,工作中身先士卒,生活中严格要求,思想上不断完善。

  以上是我的一些设想,不管结果如何,我都希望研会的工作再次迈上一个更高的台阶!

  谢谢大家!

学生会干部自荐书3

  尊敬的分团委:

  我是机械学院XX级XX专业的XX,时间犹如白驹过隙,匆匆而逝,回想到现在,在权益部工作已经一年了,这一年在付出了不少辛勤的汗水的同时也感悟了不少,收获了不少,在权益部不断的成长,学生会的经历教会了我很多东西,我也渴望能继续留在学生会为广大同学做更多的服务。

  我是一个性格比较开朗的一个人,*时很少生气,不计较。因为这点和大家相处的很不错,无论是在网络上还是现实生活中,都给大家留下了一个比较不错的印象,爱好社交网络*台,也担一些大中小型论坛的管理员。处事果断沉着也将是伴随我一生的特点,顾全大局。一旦选择认定了的事情就会坚持不懈的做下去,即使发现这条路并不好走,因为我相信经历的不一样就一定会有不一样的收获,经历的越多就更能丰富自己的阅历。

  学生会在大学生活中发挥着十分重要的作用。它是沟通老师与学生的桥梁,是学生自我管理的*台,更是我们锻炼自身能力,实现自我价值的大舞台。它是由学生自我组织、自我管理,我们各方面的能力在这里得到最大程度的锻炼。而权益部作为学生会中一个极其重要的部门,主管学院各种活动经费的支出与购买物资的活动,是联系各个部门与分团委的纽带。每次活动的经费都学要经过我们部门的接手,检查是否存在问题。精确地计算着每一笔支出,避免出现差错,绝不贪图乱报一分钱。*时购买物资总是依着物美价廉的原则去买,尽量为学院省钱,认真地完成每次工作。

  最开始来到权益部做的事情感觉和自己的想的不一样,大一总是喜欢从字面上去理解一些东西,但经过部长们的详细解说让我逐渐明白了这个部门到底是做什么的,该怎么去做。就这样慢慢地喜欢上了这里,喜欢部长的尽力和干事之间的欢声笑语。在这里我们就是另一个大家庭,无论是在学*上还是工作中能帮忙的大家都尽力的帮助。从自己开始连策划书格式都不知道,现在已经慢慢掌握一个标准的策划书应该怎么去写。

  我想,权益部长首要的应该是品学兼优,在学*方面,虽然我离成绩优异还有一段距离,但我也在不断地努力中,争取让自己变得更优秀,其次,我认为部长应该对部门负责,为部出力,对部充满心,就如上届部长一样,对我们的无微不至的关怀和耐心的引导。*时对工作的认真分配和终结,时刻关心着我们的身体健康,有时间就出去聚聚餐,拉*部门成员之间的关系,彼此多了解对方一点,无论是在工作上还是私底下大家都是很好的朋友,互帮互助已成为我们部门的一个亮点,我也觉得在我们部门成员之间关系都还是不错的。大家对工作的积极性也很高。分配到自己的工作都按时按量的完成,这一切都与部长的细心教导个大家的自觉性离不开。同时作为一个部长,我认为还应知人善用,能合理处理好人际关系。在这方面,也曾拜读了不少诸如《人性的弱点》等,关于人性与人际交往方面的书籍,不敢说精通,至少略有小成。如果我能站在一个统筹兼顾的高度,我相信我会合理安排人手,最高效率的完成工作,让每个人都能从各项活动中收益;还有最重要的是处理好学*与工作之间的关系。既不能落下学*,也不能落下工作。在这方面,我会尽自己的努力去协调好,去找到*衡点,让学*与工作撑起稳定的天*。另外我觉得诚信也是极其重要的一个品质,无论是对待上面还是干事,绝对不允许出现欺上瞒下的现象出现。严格的要求自己和干事。最重要的一个就是要坚持,带着自己的梦想和信念来到这个地方,来到之后发现和原来

  想象的不一样,然后就很失望,导致对工作没有积极性,很多的人都会悬选择消极面对,得过且过,甚至直接退出部门,这样的事情在其他部门都是出现过的,但我们权益部没有出现过。我为这一点感到非常的自豪和骄傲,说们我们大家集体荣誉感强,责任心强,一直坚持到最后。对于积极性呢,这个是部长必须带头的,我们部长也起到了一个很好的带头作用。做到这些当然也需要做不少的底下工作,比如*时的工作做得好,带大家一起出去吃个饭,唱个歌什么的。在外面搞野炊之类的深受我们的喜欢。除了工作的策划这些都是我们非常乐意去做,所以这些方面的策划也是必不可少的,除此之外,我们部门也经常与其他部门联谊,多认识点其他部门的校友,加强部门之间的联系,更有利于完成*时的工作。这一点我将一直保持一下。

  如果我有幸成为权益部部长,我会努力把它建设成全校有着影响力的部门,走出学院,迈向整个校园。我将从一下几个方面来开展工作:

  1、完善制度,提高创新。权益部是一个严谨的部门,我们追求完美,追求创新。我们需要不断地改进与创新,以适应学校的发展。没有什么东西是一成不变的,在如今这个高速发展的社会更是如此。

  2、加强部门内部建设。部门的工作总虽不是很大,但相对于其他部门来讲,工作也是较为繁琐的,部门成员必须要有良好的工作能力、合作精神以及综合素质才能将部门工作顺利而高效的完成。所以我认为培养部门人才作为一项重要的工作,只有部门成员成长起来才能把部门建设的更好,同时一个良好的部门氛围会有利于工作的开展。具体的如在周末的时候给大家培训一下基本的技能,如何写好一份策划书,如何策划好一个活动等。

  3、加强本部门与其他部门以及其他学生会的联系。我们在做好本职工作的同时,还要走出部门,积极参与到其他活动中去。在加强联系的同时,也开阔了部员们的眼界,跟上时代的步伐。

  4、建设加强部门特色,扩大影响力。让权益部成为一个具有鲜明特色部门的活动,有以下两个:第一个,开设一个新老生交流会,请一些高年级的来给下一届新生指导,在大学的生活该怎么去过,学*该怎么去学等等,应该会取得一个不错的效果。第二个,定期开设一个学*共享交流会,邀请在某些方面比较擅长的同学来给大家普及,比如如何做一个比较好的PPT,或者对Word文档和Excel表格的更高级使用等。以及其他五花八门的知识的科普和运用等。

  这只是我对部门工作的初步计划,我会进一步考虑以及在实践操作中改进和补充。

  如果这次我能够竞选成功,我将决不辜负老师和同学对我的信任,踏实工作,积极创新,配合团委的工作,以自身行动兑现自己的诺言。当然,如果我落选,我不会气馁,因为深知学生会是一个能者居之的地方,我会不断自我改善,做到更好。我会积极配合学生会的工作、听从学生会的号召,以更加积极向上的优良学风迈向美好的明天。

  此致

  自荐人:XX

  20xx年6月2日星期日

  选择。

学生会干部自荐书4

  尊敬的系领导:

  您们好!

  我是来自管理系文艺部的一名干事。现在申请学生会文艺部部长一职.我是个比较开朗的人,也是个善感的人,我愿意用我一颗充满感激的心为大家服务,

  什么是文艺呢?

  文艺是文学加艺术的通称,艺术由包括美术,音乐和雕刻。有时候大范围的艺术也加上文学.艺术是美和实用性双重结合的产物,因为美是人的需求之一,因而人也需要艺术,没有艺术的生活是空洞的。但艺术又不是一尘不变的,随着社会的变迁,也许会有新的艺术样式出来,但归根结底,新样式也必定还是美与实用性结合的产物。

  那文艺部是做什么的呢?

  这是每一个申请人必须首先回答的问题。我的理解是:从广义上说,文艺部是一个代表学生的团体,让每个学生施展自己才华的舞台,具体来说,文艺部通过组织丰富多彩的活动来充实同学们的课余生活。说白了,文艺部就是带着大家玩儿。但是,我们玩要遵循三点原则:

  第一:玩不能忘本,学生的本性就是学*,不能茺废学业;

  第二:我们要玩出档次,玩出水*,要玩得有意义,不能玩过之后毫无收获,那样就纯粹是浪费时间。第三:就是要玩得尽兴,一旦文艺部组织的活动再也无法引起同学们的兴趣,那文艺部就失去了它的存在的价值。因此文艺部要善于把握学生的心理,组织的活动不仅要有数量,而且要有质量!

  如果我们将整个学生会机构比作一台机器,那学生会的文艺部做为这台机器的核心电脑应当处于怎样一个级别昵?他可以是一台268吗?他可以是一台586吗?他可以是一台奔腾吗?他可以是一台手提吗?都不行,我认为他应当是一台尚未发明的智能电脑。这智能二字,强调的是高效率的统筹规划和创造性的措施,以使整个文艺部的工作更加趋于完美。我本人正是以这个标准来要求自己的。

  我会以“活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余文化生活”为宗旨,积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动。叫同学们充分展示才华和魅力。通过开展一系列丰富多彩的文艺活动,装点着整个商业大学的各个舞台,将欢声笑语、莺歌燕舞,注入点线之间的大学生活。

  假如我能当选为学生会文艺

  部部长,我愿当一名“同学们的勤务员”,尽职尽责地为同学们服务。在课余时间组织各类文艺活动,丰富同学们的校园生活。

  假如我能成为学生会文艺部部长,我要更进一步完善自己,提高自己各方面的素质,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,虚心地向别人学*。在工作中大胆创新,锐意进取,决不盲目从事,有计划的工作。

  假如我能成为学生会文艺部部长,我会经常与文艺部的所有成员谈心,彼此交流对生活、学*的看法,努力做好文艺部的各项工作。

  我知道,再多的豪言壮语也只不过是瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我被当选的话,定会用实际行动证明自己的能力,实现今日的承诺。

  在我任文艺部干事的这一年中,我的收益很多,现在在工作上总觉得游刃有余,得心应手。在处理各种问题的时候我总会放开自己的思路,大胆的去想,由于突破了常规,并且常常得到一些意想不到的效果。

  所以在系提干之际我特向系学生会提出申请,竞选文艺部部长一职.如果我的经验不算丰富或许让您犹豫不决,但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足,正直和努力是我做人的'原则;沉着和冷静是我遇事的态度;也许我不是最好的,但我绝对是最努力的。我相信:用心一定能赢得精彩!

  希望学生会能不拘一格降人才,批准我的文艺部部长申请。如果我没有如愿获得这次机会的话,我仍然会脚踏实地,求真务实的服务同学,等待下次机会的到来。

  再次感谢您为我留出时间,来阅读我的自荐书,祝您工作顺心!期待您的批准!

  此致

  敬礼!

学生会干部自荐书5

  尊敬的团总支学生会:

  我是经管系学生会文艺的干事徐赛静,今天我志愿竞选经管系学生会文艺部副部长一职。

  当我偶然的一次和宿舍女生排练迎新生晚会的舞蹈,也偶然的在上台表演完后留下来的看了一会,偶然的被我们的原部长宋亚光看到,邀请我参加经管系所出的节目肚皮舞,偶然的听到光光说道文艺部招人已经结束,但是我们要是有志愿也可以报名后去参加了文艺部的竞选面试。最后承蒙部长不弃,有幸的进入文艺部,最终站在这里竞选。在这一次次的偶然中,我开始思考未必没有必然。如果我漠不关心我们这届新生带给全校师生什么迎新,我不会去排练舞蹈,如果我好高骛远,认为别人必然不如自己,我不会留下来,如果我不同意参加肚皮舞的节目,仅以努力过安慰自己,我不会进入文艺部。这证明,一切的果都是有必然的因,都是有自己的努力和主动实现的。如今我站在这里,竞选文艺部副部长一职,这个果是我在文艺部经历的一年努力一年艰辛一年学*而成的因导致的。我希望大家今天支持我。

  文艺部的工作繁忙,虽然活动不多,但是几乎都是对外的、大型的。大型的活动无疑可以让一个人考虑周密,行动细致。一入文艺部深似海,从此自*是路人也是真的,在一次次一叠叠一重重的任务中我们需要占用自己很多的时间。

  九月一入校的校迎新生晚会我们需要做一个合格的沟通交流的*台,帮助我们系的节目和院文艺部交流沟通,上至节目改进下至服饰妆容,这都是我们所关心的方向。

  十月校运动会开始前,文艺部就需要构思方阵的形式,要招募人员,要训练,要向办公室借服装,发放,收齐。训练二字说来简单,却是一天天的晚上我们在操场上、在新篮球场上的呼喊声的凝结,在学校广播的巨大声音下,我们的声音需要更大,能让每一个被训练的人听到,了解每一个动作和每一个节拍的关系。那时我觉得文艺部的工作很苦。确实,那时我们常常训练到10点,别的同学羡慕我们不上晚自*,我们却羡慕别的同学可以上晚自*。我们需要对参与训练的同学呼呼喝喝,我们需要怒骂让他们做的更加整齐,我们需要温柔安慰让他们能加齐心协力,我们需要去占场地安排训练。这些都是我们的工作,然而这些却让我学会了什么叫做心态*和。心态*和所以更好沟通交流,能清楚明白对方想要表达的意思,心态*和所以能承认自己的错误,接受被训人员的意见,心态*和所以认识到自己的不足,更加努力。至今尤记,那时运动会弄完,看着我们的训练成果展现的时候,那种激动和感怀,也记得那时我笑着说,总算忙完了可以休息休息了。

  在十一月的第二课堂,我们组织的是十班联谊,主要是放手组织班级自己联谊,比起我们处处插手,我认为虽然不尽善尽美但是也做到了第二课堂的真正目的。第二课堂的真正目的不在于学生会内部自己搞活动,而在于做一个引擎,让学生自发组织活动,发展学生的课外实践能力,例如分配任务,领导小组,排练节目。虽然我们文艺部的第二课堂是不学生会做的最好的,但是无疑吃部门性质的便利,我们发动的人是最多的,反响是最大的。在这次活动中我也受益匪浅,我在和同学的接触中,了解了如何和各种各样的同学接触,了解了如何可以迅速的信息通达,了解了如何与班级同学协调时间去审查、去促进节目的质量。

  在十二月要开始准备的新年晚会,迎新年晚会是一个比较重要的活动,我们从选材选主题选节目就构思了很久,得益于第二课堂的经历,让我们对组织晚会有了更深刻的了解。在新年晚会准备中,我们也重复了第二课堂的工作,如场地租借、服装道具准备、拉幕人员、主持稿、灯光、场地布置、邀请领导等等,但是也有了新的内容,那就是不同节目的跟进程度提高,几乎需要日日审查,做一个爱挑刺的主管人。这曾经让我非常苦恼,爱挑刺就不易相处好,如不易相处好,且文艺部并没用处罚他人的权利,那对方对排练节目更加不认真,节目质量更加下滑。最后我的做法是,改变自己的说法,不在说这样不行,而是以疑问的方式这样会不会更好,这样好像更好看。在时间上、节目质量由组长负责。这是由于一般情况下组长是一个班的班长或其他领头人,无疑比起我对他们的领导能力更强。通过这样的思考,我把自己所负责的节目如期安排好,在晚会举办当天负责话筒。话筒说来简单其实难。眼看不过是收发话筒而已,其实主持人上台和节目下台时间接*,无可排练,全靠自己的反应速度把节目衔接好,这就是前面所说的,细节周全才可完美准备,完美准备才可完美上演。

  今年的五四红歌会,这是我们和财会系分后的事情了。无疑,我们没有做好。这中间我们也付出了努力,但是我们最终没有做好,让我心灰意冷几*放弃。

  但是我认为这次五四红歌会未必不是一个契机,一个把矛盾凸显把矛盾解决的契机,说来原是老生常谈。人和人的问题,暴露的问题一文艺部性别不*衡,无疑的是,在一个部门没有男生或者男生数量仅仅有一个两个的时候,还要去统领训练一个庞大的集体,这是不可能的。因为男女生各自有各自的优势,一个部门不可能仅仅依靠一个优势就可以做好一切,因为场景不同所需要的优势不同。暴露的问题之二文艺部缺少信息通达,在五四红歌会举办后我了解了一下情况,我在五四红歌会准备期间,由于生病肠炎在医院住了2天,当我回来后,我已经不知道情况的发展,训练的成果了,部门在这时竟然选择了少数人来干,这无疑挫伤了我等的价值感,磋商了文艺的威信,一个部门自身人员不了解情况,这是一个怎么样的部门!而其他的部门人员,经过我了解后,需要人员也不了解事情进展最终目的,仅仅是未经计划的安排人员做事。暴露的问题之三,部门没有文化建设,如果说外联部的文化是竞争下的包容,是互称家人的温馨,那文艺部是什么?文艺部其实有很好的传统,包容,互助,在困难下的互相安慰,可是竟然没有形成一种文化,没有一种部门人员感知的到的自豪感和荣誉感以及归属感,如果一个人在自己部门里没有感受到自己存在独特的价值感,这个部门自然没有文化建设。暴露的问题之四,工作的协调安排,一个需要组织大型活动的部门,在进行人员分工的时候没有任何专门性,这是难得一见的。生产力的发展来源于专门化生产的出现,如果连一专都没有,又何来的多能呢?

  一专既可以帮助人员感受自身价值,也可以提高做事的速度效率。市场营销的方法poise,哲学、组织、情报、策略、效率。哲学是文化建设,组织是各尽其职各有所责各有所专,情报是信息通达部门上下为一集体,策略是有统一的认识和目标以及完成步骤,效率则是一专。而在我以及周鑫邓爽的调查思考努力下,对于文艺部的建设想法具体写在了策划上,再次就仅仅叙述部分。问题之一其实已经解决,随着新人的到来和换届,我们可以再招新的时候注意这一点。第二点,信息通达,预备轮周制的信息通达员,用于及时信息的通达。准备一个部门专用会议记录本,纪录除学生会大会以外的任何做出组织活动策划决议会议的决策,用于人员不明情况不明进度下的讲解。第三点,文化建设,与最后一点工作上的协调我们准备一体改变,如上所有,建立专门化工作,*衡责任到人的制度和协商共决的制度,专门化的工作使人有存在的价值感,荣誉感,协商共决是为了避免部长一意孤行的决策,我们必须承认的是我们的不足与渺小,每个人都有自己的独特的优点,协商共决可以帮助部门集思广益,做出更好的决策,但是一旦决策则起内容不变,分配任务责任到人。具体的方案已经打印交给今天坐在台下的各位。

  我们知道今年五四红歌会搞得不好,我们丢人,我们可以选择一走了之,可以选择发展班内,发展其他项目或者做做兼职。但是我们选择留下来,承担这个责任,承认这个错误,全、建设好我们部门,把文艺部的风风雨雨下不变的精神传承下去。无疑,如果我进入到文艺部,我将会贯彻我上述的建设内容,帮助文艺部在这次失败中成功,吸取经验,携手共进,以取得成功,以便不断向更好的成绩靠*,实现经管系永争第一的口号。我知道勇于承认错误、承担责任将得到人们的尊重与认同,请大家认同我们。也愿团总支学生会办到越来越好。


学生会干部培训方案 (菁华5篇)(扩展7)

——学生会干部辞职信 (菁华5篇)

学生会干部辞职信1

尊敬的部长们:

  您们好!

  屈指算来,我到工业大学华立学院羽毛球协会组织部已经一学期了。在这一学期里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但是在羽协组织部同事们的帮扶、辅佐尤其是部长们的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待,不过有些事,并不是自己用十二分的努力就能完成的,还需要强化自己,锻炼自己的能力,更需要一个队的团结,一起努力完成每一项工作。

  凭心而论,我能遇到羽协的组织部,能遇到部长们,能遇到同事们,能和大家一起工作,我真的`很开心。我也很怀恋那段时间的美好回忆,羽协组织部让我对羽毛球知识有了更深的了解,让我明白并体验了当边裁的滋味,让我经历了社团的种种活动,让我交到更多的朋友,让我体验到大学生活的乐趣,不再是枯燥的高中生活,谢谢你们!但是犹豫再三,我还是写了这封信。我要离开羽协组织部了。

  虽然我很想再和大家一起工作、一起努力、一起创造更多的美好记忆,但是我由于家里以及个人的原因不得不这样选择,家里发生了一些变化,使我不得不退出社团,把更多的精力放在学业上,而且我虽然常常自求进步,但因为天性愚钝,无法全力完成部长们安排的工作,有时也无法按期完成任务,辜负了部长们和同事们的期望,对此我自感惭愧。

  所以我现在提出辞职,如果在之前的工作中有什么失误与不足的地方,我只能对大家说声抱歉,请你们原谅!

  再一次真诚地感谢部长们及全体同事们对我的关爱与信任!在这提前祝大家新年快乐!

  恳请部长们接受我的辞职请求!

  谢谢!

  辞职人:

  年月日

学生会干部辞职信2

尊敬的学生会领导:

  你好!

  经过一段时间的思考,我决定退出电子系团总支学生会,辞去勤工助学部部长一职。同时,感谢领导在这段精彩的时光里对我的关怀,让我在这样一个小社会里学到了许多东西,为进入大社会做好了准备工作,使我受益匪浅、感触极深。

  从开学到现在,我没有尽心尽责地工作,有许多工作一直压在我这里,没有及时做完;而且也没有管理好本部成员,无法调动起成员工作的积极性,使本部的工作无法继续进行。

  其实我非常喜欢在学生会中继续工作、学*,在这里我有许多至亲的朋友,但是为了不耽误本部成员的学*和工作,为了更好地让他们在学生会中学到知识,为了本部工作有条不紊地进行,我只能做出这样的选择,决定自动隐退。若此举给学生会带来了工作上的不便,我只能深感歉意!对各位说一声:“对不起!”

  我离开了以后,希望能派一个有能力的人到勤工助学部任部长一职,带领所有成员走向辉煌;希望学生会的工作有所好转,特别是勤工助学部的工作。

  明天,我将会以一名普通学生的身份在这里学*,对于学生会的工作,我会尽最大的努力配合工作。最后,祝学生会全体成员身体健康、天天快乐!

  此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  20xx年X月X日

学生会干部辞职信3

学生会辅导员老师:

  您好!

  非常感谢学生会的`各位指导老师及同学在这两年多以来的关心与照顾。这段时间,我认真回顾了学生会的工作情况,觉得在学生会工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,指导老师对我的关心和教导让我感激不尽。

  我学到了很多东西,无论是工作方面还是人际交际方面都有了很大的改善,感谢老师对我的关心和培养,同学对我的帮助让我感激不尽,发现问题,分析问题,解决问题的能力都有很大提高。但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,现在学*压力越来越大,再看看上学期得成绩,这不得不让我反思一下,我这是怎么了,学生以学*为重也是老师们常常提醒我们的,我也知道它的重要性。我以前总是认为自己能很好的处理学*与工作的关系,但现在我不得不承认我处理得很糟糕,成绩一塌糊涂,工作也没有做好,一直都不能做到最简单的胆大心细。

  对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,不论是在科创部还是在组织部,所有的学生会同学在工作中都相互配合得很好。请谅解我做出的决定。我将在完成工作交接过后离开,我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自己的力量。xxx对组织部的相关工作都是相当的熟悉。她们都具备独立开展工作的能力,对她们来说这是一个极好的锻炼机会。

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

学生会干部辞职信4

尊敬的学生会*:

  提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运。遗憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队,从此将和原来的队友和朋友奋战在两条不同的道路上,幸运的是我终于作出了离开的决定,终于可以摆脱终日忙碌的日子,静下来好好的考虑一下我的未来了!

  也许我并不能算是一名优秀的学生会干部 ,因为我的工作能力不是最强的,学*成绩不是最好的,对此我是既感惭愧又觉无奈!古人说“鱼于熊掌不可得兼”,诚哉斯言!因为我不是最优秀的,所以难免顾此失彼。很幸运我还能及时的回头并作出相应的补救。现在想来还是心有余悸!

  在团总支的这段日子里,我学到了许多东西,同时也提高自己的能力,对此我倍感幸运。因为我进入了一个好的团队,遇到并结识了这么多优秀的队友。半年多来,我时刻提醒自己:一定要珍惜这份机会,珍惜这些队友,努力做好自己的工作。我现在可以毫不惭愧的说我实现了自己当初的诺言!

  也许是因为自己性格的缘故吧,我这个人*惯从大局着眼,而不太在意细节问题。对此,我身边的朋友不知道提醒过我多少次了,现代成功学也毫无异议的把注重细节作为走向成功过程中不可缺少的一项素质,但我还是从来都不曾真正放在心上,依然是我行我素。因此难免会得罪人,甚至会得罪身边的朋友。但我从来都不曾后悔!

  关于团里的工作,在实际的工作中不可避免的会遇到这雅安那样的问题。因为无论上面安排的是多么的到位多么的公*,一到下面具体操作的时候都难免会出现问题。例如“推优”工作中出现的“推而不优”,班干部推选时的“选而不公”,这些东西本身并不存在什么问题,但是只要一具体到班里就难免会出现这样那样的问题。所以希望团总支在以后的工作中无论是工作思路还是工作方法都能够进一步的改进和完善! 说这些,目的只有一个,那就是希望自己能在选择离开的最后日子里为我们团总支的工作在提出一点自己的建议。

  离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体,心里难免会有很多的依恋和不舍,但是明天的太阳终究还是会从东方升起的,所以尽管要选择放弃,选择从新开始,但是我相信不管将来如何,我都会勇敢而坚强的面对!坚强的面对人生中的风风雨雨!永远做一个堂堂正正顶天立地的男子汉!

  说了这么多,都是为了请求辞职。因为考虑到自己的学*和学生干部工作有很大的冲突,所以我决定提出辞职,希望组织上能够找到能力更强更加适合这项工作的人来接替。如果组织上需要我本人作出配合,我一定会努力将交接工作做好!

  谨以此提出辞职申请,恳请组织上批准!

  此致

敬礼!

  XX部部长:xxx

  20xx年1月1日

学生会干部辞职信5

尊敬的学生会*:

  提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运。遗憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队,从此将和原来的队友和朋友奋战在两条不同的道路上,幸运的是我终于作出了离开的决定,终于可以摆脱终日忙碌的日子,静下来好好的考虑一下我的未来了!

  也许我并不能算是一名优秀的学生会干部,因为我的工作能力不是最强的,学*成绩不是最好的,对此我是既感惭愧又觉无奈!古人说“鱼于熊掌不可得兼”,诚哉斯言!因为我不是最优秀的,所以难免顾此失彼。很幸运我还能及时的回头并作出相应的补救。现在想来还是心有余悸!

  在团总支的这段日子里,我学到了许多东西,同时也提高自己的能力,对此我倍感幸运。因为我进入了一个好的团队,遇到并结识了这么多优秀的队友。半年多来,我时刻提醒自己:一定要珍惜这份机会,珍惜这些队友,努力做好自己的工作。我现在可以毫不惭愧的说我实现了自己当初的诺言!

  也许是因为自己性格的缘故吧,我这个人*惯从大局着眼,而不太在意细节问题。对此,我身边的朋友不知道提醒过我多少次了,现代成功学也毫无异议的把注重细节作为走向成功过程中不可缺少的一项素质,但我还是从来都不曾真正放在心上,依然是我行我素。因此难免会得罪人,甚至会得罪身边的朋友。但我从来都不曾后悔!

  关于团里的工作,在实际的工作中不可避免的会遇到这雅安那样的问题。因为无论上面安排的是多么的到位多么的公*,一到下面具体操作的时候都难免会出现问题。例如“推优”工作中出现的“推而不优”,班干部推选时的“选而不公”,这些东西本身并不存在什么问题,但是只要一具体到班里就难免会出现这样那样的问题。所以希望团总支在以后的工作中无论是工作思路还是工作方法都能够进一步的改进和完善!说这些,目的只有一个,那就是希望自己能在选择离开的最后日子里为我们团总支的工作在提出一点自己的建议。

  离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体,心里难免会有很多的依恋和不舍,但是明天的太阳终究还是会从东方升起的,所以尽管要选择放弃,选择从新开始,但是我相信不管将来如何,我都会勇敢而坚强的面对!坚强的面对人生中的风风雨雨!永远做一个堂堂正正顶天立地的男子汉!

  说了这么多,都是为了请求辞职。因为考虑到自己的学*和学生干部工作有很大的冲突,所以我决定提出辞职,希望组织上能够找到能力更强更加适合这项工作的人来接替。如果组织上需要我本人作出配合,我一定会努力将交接工作做好!

  谨以此提出辞职申请,恳请组织上批准!

  此致

敬礼!

  xx部

部长xxx

  XX年1月1日


学生会干部培训方案 (菁华5篇)(扩展8)

——学生会干部辞职信

学生会干部辞职信

  现今,换工作是一件再正常不过的事了,我们可能会因为某些原因离开职位,这时候写好辞职信就十分重要了。那么你会写辞职信吗?以下是小编精心整理的学生会干部辞职信,欢迎阅读与收藏。

学生会干部辞职信1

尊敬的老师:

  您好!经过多方面的考虑,我打算辞掉生劳部副部长的职位。

  经过一学期的工作,我学会了很多,但同时我也发现自己的很多不足,能力及各方面都存在着问题,我觉得我继续待在生劳部只会给生劳部带来更多的不便,不能使生劳部更好的发展。如果我继续担当只会加重生劳部的负担,让有才的不能得到施展,错失良才,对做好的也不公*,生劳部要想做得好,必需有能力有思想的人来担当,才会有希望才能做得更好,我觉得这样对我对生劳部都是一个极好的选择。同时我也是一班之长,请示的事以让我忙得不可开交,更没有多余的精神来管理生劳部,时常感到累。专业课的成绩以下降很多,根本没办法静下心来读书,让我感到很烦恼,所以我想辞掉生劳部副部长这个职位。

  在还没批准这段时间,我依然会把我的工作做好,希望老师能尽快批准,生劳部有些干事都很不错,老师你可以从中挑选更好的。

  在学生的这段时间,我感谢老师对我的栽培,给了我这样的机会,让我在学生会学到很多,我很荣幸成为学生会大家庭的一员。但我却辜负了您的期望,让你失望,我深感愧疚,在学生会的这段经历,我将牢记于心。

辞职人:

  20xx年x月x日

学生会干部辞职信2

尊敬的老师:

  您好!

  我遗憾也抱歉自己要在学生会如此关键的时刻向老师提出离职,我是xx部的部长xxx。知道这时候离开会给您带来很多的麻烦,但是我已经对辞去部长一职的这个决定思考了很久,请老师谅解吧。

  在学生会工作有两年,担任学生会xx部的部长有半年多的时间。在xx部部长这个职位上半年多的时间,我带领本部门把学生会的基本工作都完成得很好,我也很幸运得到了老师对我的认可,把部门重要的任务交给我处理,我在处理这些任务的同时也找到了自己的自信,对自己的领导能力和管控能力都有一定的提高。我在学生会真的学*到了太多,很感谢老师能在众多优秀的学生里选择了我,给了我一个机会参加这样一个难能可贵学*之旅。这里的同学都与我志同道合,一起为了学生会工作,为了学校而努力,为学校的同学们服务,在学生会遇到这些同学,我真的很幸运,在他们的身上也学*到了很多,很庆幸遇到他们这群可爱的同学。

  在学生会这个*台,给我提供了无限的机会让我挖掘自己的可能,让我在大学生活里学*到的不仅是书本上的理论知识,还让我提升了交流和处事的能力。我在学生会投入了自己太多的精力和时间,让我这半年的学**是差强人意。有时候学生会实在是要我出*的地方,我不得不请一节课的假,这样就导致了我在课堂方面出现缺*的情况,自己的空余时间也少了,所以,我去图书馆和自*室的时间就越来越少了。我觉得自己现在这个时期,学业还是更重要,考虑到自己的专业学*,还有一些证书需要拿到手,所以今后要花在学*上的时间会更多。我不想因为自己的原因耽误到学生会的正常工作,如果我把大部分的时间放在学*上,老师给我安排的任务我肯定没办法像之前完成的那么好,所以才会在这个时候跟老师提出离职,这段经历对于我来说真的很宝贵,我会珍藏这段时间的记忆。

  在一个星期后,我会离开这个岗位,所以,在这一个星期里我还是学生会的一员,还能帮助老师做我力所能及的事情。我也会在这个星期与老师一同找寻适合这个岗位的同学,我相信在老师细心栽培下,他能成为一名优秀的xx部部长。我能做的只有这些了,希望老师理解我内心的想法,批准我离职。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

学生会干部辞职信3

学生会辅导员老师:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向院学生会提出辞职申请。非常感谢xxx学生会能给予我在这里工作锻炼的机会,以及各位老师、学长学姐在这几个月里对我的帮助和关怀!由于个人某些原因,现特向组织提出辞职。

  本人是xxx系xxx专业x班的学生,于20xx年x月经过院学生会的纳新工作进入到组织中。自己一路走来经历了填写报名表、笔试、面试、演讲、以及综合考评这些选拔环节,并最终被xxx学生会聘为干事,聘期x年。

  在xxx学生会工作的几个月中,自己深感责任的重大。在此期间学生会给予了我许多机遇和挑战,使我在这个工作岗位上积累了一定的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人做人道理。所有的这些我都很珍惜也很感谢院学生会。另外,在和学生会成员朝夕相处的这段时间里,彼此间也建立了由浅到深的友谊,希望这份感情能继续并永久保持下去。

  作为一名大二的学生,本身就肩负了许多学业上的负担,例如:大学英语四级考试、会计资格从业证考试、计算机2级考试、人力资源管理员等级考试等。同时,作为一名学生干部,又要担起建设学院,服务同学的责任。如何处理这两者的关系本身对于自己就是一个棘手的问题,一时使得自己很难处理。从而,分不出多余的精力来从事学生会这方面的工作。所以才不得已向组织提出辞职申请。希望能在辞职申请递交的一周工作日内得到答复。

  对于由此为组织造成的不便我深感抱歉。但同时也希望组织能体恤到本人的意愿和实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

学生会干部辞职信4

尊敬的学生会**:

  您好!

  提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运。遗憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队,从此将和原来的队友和朋友奋战在两条不同的道路上,幸运的是我终于作出了离开的决定,终于可以摆脱终日忙碌的日子,静下来好好的考虑一下我的未来了!

  也许我并不能算是一名优秀的学生会干部,因为我的工作能力不是最强的,学*成绩不是最好的,对此我是既感惭愧又觉无奈!古人说“鱼于熊掌不可得兼”,诚哉斯言!因为我不是最优秀的,所以难免顾此失彼。很幸运我还能及时的回头并作出相应的补救。现在想来还是心有余悸!

  在团总支的这段日子里,我学到了许多东西,同时也提高自己的能力,对此我倍感幸运。因为我进入了一个好的团队,遇到并结识了这么多优秀的队友。半年多来,我时刻提醒自己:一定要珍惜这份机会,珍惜这些队友,努力做好自己的工作。我现在可以毫不惭愧的说我实现了自己当初的诺言!

  也许是因为自己性格的缘故吧,我这个人*惯从大局着眼,而不太在意细节问题。对此,我身边的朋友不知道提醒过我多少次了,现代成功学也毫无异议的把注重细节作为走向成功过程中不可缺少的一项素质,但我还是从来都不曾真正放在心上,依然是我行我素。因此难免会得罪人,甚至会得罪身边的朋友。但我从来都不曾后悔!

  关于团里的工作,在实际的工作中不可避免的会遇到这雅安那样的问题。因为无论上面安排的是多么的到位多么的公*,一到下面具体操作的时候都难免会出现问题。例如“推优”工作中出现的“推而不优”,班干部推选时的“选而不公”,这些东西本身并不存在什么问题,但是只要一具体到班里就难免会出现这样那样的问题。所以希望团总支在以后的工作中无论是工作思路还是工作方法都能够进一步的改进和完善!说这些,目的只有一个,那就是希望自己能在选择离开的最后日子里为我们团总支的工作在提出一点自己的建议。

  离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体,心里难免会有很多的依恋和不舍,但是明天的太阳终究还是会从东方升起的,所以尽管要选择放弃,选择从新开始,但是我相信不管将来如何,我都会勇敢而坚强的面对!坚强的面对人生中的风风雨雨!永远做一个堂堂正正顶天立地的男子汉!

  说了这么多,都是为了请求辞职。因为考虑到自己的学*和学生干部工作有很大的冲突,所以我决定提出辞职,希望组织上能够找到能力更强更加适合这项工作的人来接替。如果组织上需要我本人作出配合,我一定会努力将交接工作做好!

  谨以此提出辞职申请,恳请组织上批准!

此致

敬礼!

学生会干部辞职信5

尊敬的老师:

  您好!

  我是xx部门的干部xxx,大一开始我就参加了学生会,在大一下学期我有幸成为了部门的的一名干部。时间过得很快,我在学生会锻炼了两年的'时间,回顾我在这两年的工作、学*中,我有很多的感悟和感想,我有取得成果,更结识到了更多友好的老师和同学,他们的友善和亲和让我融入进来,让我在短短的时间就彻底让自己成为了xx部的一名成员。可是在我最*每天的思考后,我还是做了一个非常痛苦的决定,我将辞去xx部干部,我很舍不得,但是这是我经过自己慎重思考后得出来的结果。

  在我还是一个高中生的时候,我就决定一定要努力在大学期间能加入学*,让自己能得到锻炼。我在还没有进入大学前就对学生会有一个莫名的向往,因为我觉得学生会是可以在大学挖掘自己潜能的地方,可以让自己在那个地方发出自己的光芒。而且我能在加入学生会后,接触到更多优秀的同学,能学*到更多的知识,这样我在大学生活中,就不仅能学到课堂上的知识,更能学*到如何将自己分内的事情处理好。

  学生会是要为其他人服务,在大学我要做的不仅是一名学生,更要有一份责任。能为学校的老师和同学服务,做出自己的贡献也是我想要做的。但是随着每天学*任务的累积,自己的学*任务也越来越重,到了大三,就更需要将自己的学*放在第一位,这样也导致自己没有太多的时间来参加和管理部门的各项工作。我发现要将工作和学*做到两不误,越来越难了,好几次因为我学*的原因没有准时参加部门的会议,我心中也觉得很内疚,又多次向老师保证,但是自己没有做到,但是这真的并非我的本意,我其实很愿意去参加,但是真的因为自己的学*任务没有办法抽开身。我仔细的思考,如今的我还是想要将自己的大部分精力都放在学*上。

  我很清楚,我突然跟您提出离职会给部门工作带来一些的影响,但是希望老师和同学们能理解我长时间思考的选择。我会继续在任职工作一段时间,给老师时间来安排接下来的工作,选择更适合这个岗位的学生,我也不希望因为我耽误到大家的工作。

  很感谢老师在我工作上对我的帮助,也很感谢这段时间老师对我生活上的照顾。祝老师身体健康,希望学生会能在老师和各位同学的努力下越做越好。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

学生会干部辞职信6

尊敬的领导:

  首先,非常感谢您这一学期来对我的信任和关照。 这段时间, 我认真回顾了这一年来的工作情况, 觉得在学生会工这段时间, 是我的幸运, 我一直非常珍惜这份工作,在学生会工作的 我的关心和教导, 同事们对我的帮助让我 感激不尽。 一年多时间中,我学到很多东西, 无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高, 感谢领导对我的关心和培养, 只能表示深深的歉意。 非常感激学生会给予了我这样的工作和锻炼机,只能表示深深的歉意。

  我发觉自己在学生会工作的兴趣也减退了, 带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职, 请您支持。请您谅解我做出的决定, 也原谅我采取的暂别方式, 能再有共事的机会。在短短的一年时间学生会已经发生了巨大可喜的变化, 不能为学生会辉煌的明 天贡献自己的力量。 我只有衷心祝愿学生会的前景一路飙升!学生会领导及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

学生会干部辞职信7

学生会辅导员老师:

  您好!

  非常感谢您一直以来对我的信任与关照,同时致以我深深地歉意,请您谅解我此刻怀着复杂而又愧疚的心情写下这封辞职信。现在由于我的一些个人原因,无法为团总支学生会做出相应的贡献。因此请求允许我离开,正式提出辞职。

  在这段时间,我认真的回顾了这一年多的工作情况,能够在心教部工作感到非常的荣幸,对于大家对我的帮助感激不尽,也非常感谢团总支学生会给予一个锻炼的*台,这一年多的工作让我获益匪浅,我确信这段经历与经验将会给我未来的职业发展带来非常大的帮助。在这里,*等的人际关系与开明的工作作风,一度让我找到了深深的归属感。但自己的能力有限,不能在工作中做到让领导满意,对此我只能说声抱歉,恳请领导原谅!

  由于现在大二阶段了,下期末将要去实*了,现在的学*任务繁忙,虽然我很想继续留在学生会,但是学*与工作我不得不选择学*,从我目前的成绩来看,我很难实现自己的梦想,我需要为了自己的梦想去努力学*,不能再像大一一样的懒散了,最终我选择了辞职,选择了重新开始,但是我相信不管将来如何,我都会勇敢而坚强的面对!坚强的面对人生中的风风雨雨!

  很遗憾我不能坚持到最后,我衷心祝愿团总支学生会的以后能走的更好更稳!

  辞职人:

  20xx年x月x日

学生会干部辞职信8

尊敬的老师:

  您好!

  首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得在学生会工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在学生会xx部工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消,不能兼顾学*和工作。故我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定。我将做到学期末结束后离开学生会,以便完成工作交接。

  我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学生会的工作一路顺风!领导及各位同学工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年x月x日

学生会干部辞职信9

学生会辅导员张老师

  您好!

  参加学生会的时候我是满怀信心的,加入这样一个光荣的组织是一件令我非常骄傲的事情,因为这是我曾经梦想加入的组织,这是个崇高的组织,在我心目中的地位与共青团不分高低。但是经过了半年的工作之后,我开始对学生会感到失望,对自己感到失望!曾经自信满满的我工作之后才发现,学生会的工作远比我想象的麻烦得多,不仅要处理分配的任务,还要处理在学生会内部微妙的关系。

  学生会任务繁重,让我不得不抽出相当的精力去完成各项任务,致使学*成绩有所下滑。但是这个并不是我要辞职的主要原因,因为为组织为大家服务是我加入学生会之前的准则,并不会因为过多占用自己的时间而离开“学生会”这么一个令人羡慕的组织。

  对学生会失望是从很久以前就开始的,学生会内部有私下串通的现象,为了树立一个榜样,身为学生会***部长的我没有像他们一样去油嘴滑舌地向检查人员求情,从而抹掉被扣的分数,而且在检查中一丝不苟,坚决履行“不能冤枉一个好人,不能放过一个坏人”。由于被扣分班级的学生会成员不满,所以我们班总是被检查员鸡蛋里面挑骨头,为此我也没少生气,但是也不好去跟检查员协商。虽然是鸡蛋里面挑骨头,但凡挑出来的都是自己没有尽善尽美,扣分是难免的,吸取教训就好。

  最令我不能够接受的是年终的奖状,学生会奖状的发放采取互评制,我个人认为作为我们这个阶段互评制是一种最不可靠的评定方法,因为我们这个年龄层的孩子远远不能做到公证评判、客观评判,要采取互评制完全是看谁的人缘好而完全不是看谁的工作完全得到了肯定。

  本次学生会奖状虽然我拿到了,但是我看见在同一屋檐下的另一名学生会成员没有拿到——他是纪律部副部长甄晋府。因为每次外出检查我们正好在同一天,而且都检查初一部,我们每次都是一起外出执行公务。我们两个没有一次在未请假的情况下旷掉检查事务,我们两个都是尽职尽责,但是这次优秀学生会干部评比中他竟然没有拿到奖状,尽管有三分之一的学生会成员没有奖状,但是我无法眼睁睁地看着那些对工作不认真态度不够诚恳的学生会成员都拿到奖状了,到头来恪尽职守的干部竟然都没能拿到奖状。奖状只是一张纸,并不是什么特殊的奖品,但我认为它包含的是上级对下级工作的一种肯定,学生会的奖状便是学生会对我的工作的肯定,这种肯定才是使我继续努力工作的动力,我很感谢学生会给予了我这种动力,但是我的同伴呢?他与我一样努力工作了一个学期,为什么我能够拿到而他却拿不到?他并不比我差,他更不比那些对工作玩忽职守的学生会成员差!毕竟是学生会成员互评的,如果是上级评定的,那么我可以理解为上级不能够非常全面的看到每一个成员的优点,那样的话我还可以向上级领导解释;但是既然是学生会互评的,大家互相了解肯定要胜过领导对我们的了解,并不是到了现在我去计较那一纸奖状,我只是希望领导能够对踏踏实实工作的学生会成员一个肯定,给他们一个信心。

此致

敬礼

  辞职人:

学生会干部辞职信10

尊敬的学生会领导:

  你好!经过一段时间的思考,我决定退出电子系团总支学生会,辞去勤工助学部部长一职。同时,感谢领导在这段精彩的时光里对我的关怀,让我在这样一个小社会里学到了许多东西,为进入大社会做好了准备工作,使我受益匪浅、感触极深。

  从开学到现在,我没有尽心尽责地工作,有许多工作一直压在我这里,没有及时做完;而且也没有管理好本部成员,无法调动起成员工作的积极性,使本部的工作无法继续进行。

  其实我非常喜欢在学生会中继续工作、学*,在这里我有许多至亲的朋友,但是为了不耽误本部成员的学*和工作,为了更好地让他们在学生会中学到知识,为了本部工作有条不紊地进行,我只能做出这样的选择,决定自动隐退。若此举给学生会带来了工作上的不便,我只能深感歉意!对各位说一声:“对不起!”

  我离开了以后,希望能派一个有能力的人到勤工助学部任部长一职,带领所有成员走向辉煌;希望学生会的工作有所好转,特别是勤工助学部的工作。

  明天,我将会以一名普通学生的身份在这里学*,对于学生会的工作,我会尽最大的努力配合工作。最后,祝学生会全体成员身体健康、天天快乐!

此致

敬礼

  辞职人:

学生会干部辞职信11

XXX:

  您好!

  首先,感谢您这半年来对我的关照和支持,我将铭记在心。

  在学生会工作,是我大学生活最精彩的一面,也是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在学生会工作的时间里,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢学校领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,为了不影响学生会工作的开展,所以我决定辞职。

  请谅解我做出的决定。我将做到元旦结束后离开学生会,以便完成工作交接。

  我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自己的力量。我衷心祝愿学生会越来越好!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

学生会干部辞职信12

系领导、学生会领导:

  你们好!

  我进入学生会已经已经一年多了,很荣幸能进入这个集体!还记得当初的激动的心情。也谢谢你们这一年来对我的提拔和鼓励!可很惭愧这一年多来本人没有履行好自己的职责,也加上很多原因的影响,我辞职!这件事我已经反反复复考虑了很久,不是一时冲动。我要走,但有很多的事我想说,也是对我工作的一个总结,就此机会,希望接任我的人能做得更好!

  体育部是一个***活动较多的部,我个人很喜欢体育活动,也很愿意做这个工作。通过这一年多来的工作,我认识到这些不是我一个人,一个体育部,一个学生会能做好的,在整个美术系来说同学们之间*时联系甚少,班于班之间存在隔阂,甚至班内同学之间都存在隔阂,这不是每个学期搞几次集体活动能解决的。往往在集体活动上出现班级矛盾,人际矛盾,当矛盾出现是很少有学生干部出来说话,不敢说!包括我自己在内。这就造成系内的很多活动上不了档次,更不要说在院内活动中取得好成绩!所以我感觉我的压力很大,也做不好,能力不够!但我相信一定有比我做得更好的人!

  作为学生会的工作来说,我在大一是务虚的,连学生会**是谁我都没搞清楚,但我不觉得完全是我自己的责任,从整个学生会来说都很少真正的去做工作!但很高兴进入大二之后学生工作实际了很多,也很自主,能动性也很强,整个学生会干部都很有干劲!但其中一直存在一部分没要摆正自己位置的人,做工作敷衍。而且对新成员的选拔缺少标准。反过来说虽然学生会工作积极但缺少方法,很重要的一点,我们学生会是一个管理组织,不是服务集团。但我们管理的人不服从管理,我们对他们没有约处作用,就着一点来说就算我们做的工作再多也是失败的!但同时我能体会到学生会工作是很辛苦的,天天忙着,不计个人回报,甚至还被别人不理解,为的只是能证实自己!

  这次辞职最主要的问题还是我自己,我个人的工作能力很有限,再加上不能同同学搞好关系,很难服众!我要是还站在这个位置,笑我的就不只是别人了,连我自己都会笑我自己!我也知道这时正是体育部忙的时候,我这个时候退缩是很不负责任的,但我认为如果我还做下去,只怕会办坏事,还不如把遗憾留给自己!让其他有能力的人做好这件事!其二,我的个人事物较多,再加上学*,时间有限,精力有限,心有余而力不足。正因为这个情况同时我也退出系篮球队。

  对不起!系领导、学生会领导,也愿美术系会越来越来好。

此致

敬礼

学生会干部辞职信13

学生会辅导员老师:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向院学生会提出辞职申请。非常感谢学生会能给予我在这里工作锻炼的机会,以及各位老师、学长学姐在这几个月里对我的帮助和关怀!由于个人某些原因,现特向组织提出辞职。

  本人是系专业x班的学生,于20xx年x月经过院学生会的纳新工作进入到组织中。自己一路走来经历了填写报名表、笔试、面试、演讲、以及综合考评这些选拔环节,并最终被学生会聘为干事,聘期x年。

  在学生会工作的几个月中,自己深感责任的重大。在此期间学生会给予了我许多机遇和挑战,使我在这个工作岗位上积累了一定的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人做人道理。所有的这些我都很珍惜也很感谢院学生会。另外,在和学生会成员朝夕相处的这段时间里,彼此间也建立了由浅到深的友谊,希望这份感情能继续并永久保持下去。

  作为一名大二的学生,本身就肩负了许多学业上的负担,例如:大学英语四级考试、会计资格从业证考试、计算机2级考试、人力资源管理员等级考试等。同时,作为一名学生干部,又要担起建设学院,服务同学的责任。如何处理这两者的关系本身对于自己就是一个棘手的问题,一时使得自己很难处理。从而,分不出多余的精力来从事学生会这方面的工作。所以才不得已向组织提出辞职申请。希望能在辞职申请递交的一周工作日内得到答复。

  对于由此为组织造成的不便我深感抱歉。但同时也希望组织能体恤到本人的意愿和实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

  辞职人:

  20xx年x月x日

学生会干部辞职信14

学生会辅导员老师:

  您好!

  对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,为了不影响团学工作的开展,所以我决定递交辞职。

  每个人读大学的目标不同,为了完成我自己的目标,实现自己的梦想,我决定离开团学组织,全身心投入,努力完成自己的学业,尽自己的力量实现目标,让自己在学*生活中过的尽量充实一点。

  我的英语四级没过,不过就没有学位证。考了两次了,我也真的有点受不了了。英语四级没过真的是很折磨人。也许我是班级里为数不多的没过四级的人。我要抓住这次机会,我不能放弃。必须要坚持着看英语,把英语四级考出来。以前考四级也复*过,但是都是临时抱佛脚。英语哪是看一下就可以的。想学好英语就要坚持每天去看,去读。我已经大二了,四级又要改革机考,我不能再拖了。我一定要在今年十二月份的四级考试中通过。

  现在部长竞选已经结束了,新的部长也已经上任了,我相信部门在新部长的带领下一定会更上一层楼,新干事们也会快速地进入部门工作中的状态。

  我很遗憾不能为团学工作辉煌的明天贡献自己的力量。我衷心祝愿团学的事业一路飙升!老师以及各位干事工作顺利!

  辞职人:

  20xx年x月x日

学生会干部辞职信15

尊敬的**团:

  经过多方面的考虑,我打算辞掉外联部部长的职位。

  首先,我很感激学生会师兄师姐给我机会让我能进入到这个组织。让我在里面学*,在里面成长。

  时光匆匆,转眼间,我在学生会大家庭里生活已经有一年多的时间了。还记得刚进入学生会时,我只是一个什么都不懂的毛头小子,我没想过像我这样各方面都不出众的人能进入到学生会这样人才济济的大集体,在以后的时间里,我十分感恩这次来之不易的机会,于是我努力的做着需要我做的事,通过大一一年的工作之后,在得到大家同学的帮助下,尤其是在师兄师姐悉心的带领下,我学到了许多,也很快乐。

  进入大二,我得到**团师兄师姐的肯定与信任,调任外联部担任外联部见*副部长一职,在外联部任职期间,我因为自己学*方面的事,没有多余的精力管理外联部在诸多事情,没有做到一个称职的副部长该做的事,既没有多次外出跑赞助,也没有带好师弟师妹,这是我的失职。

  在进入第二学期以后,我更因为自己的个人发展,而投入大量时间进行自我学*,疏于学生会的工作,未能承担作为学生干部应尽的责任,对此,我感到由衷的愧疚。

  如果我继续担当只会影响外联部的发展,而外联部要想做得好,必须让有能力,有思想,有时间的人来担当,才会有希望,才能做得更好,我觉得这样对我对外联部都是一个极好的选择。故此,希望**团能尽快批准。

  在学生会的这段时间,我感谢老师对我的栽培,给了我这样的机会,让我在学生会学到很多,我很荣幸成为学生会大家庭的一员。但我却辜负了大家的期望,让大家失望,我深感愧疚。

  在学生会的这段经历,我将牢记于心。

  此致

敬礼!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

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