企业管理标语 50句菁华

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1、仪器设备勤保养,生产自然更顺畅。

2、没有品质便没有企业的明天。

3、你对违章讲人情,事故对你不留情。无情于违章惩处,有情于幸福家庭。

4、造高楼靠打基础,保安全靠抓班组。制度严格漏洞少,措施得力安全好。

5、知行合一,立刻行动。

6、执行后:结果第一,解释第二。

7、分析原因要认真,解决问题要彻底。

8、工作质量人人把关,产品质量层层把关。

9、员工犯错并不可怕,可怕的是一错再错,错第一次是员工的错,错第二次是你的错。

10、达成共识是避免执行障碍最重要的原则!有分歧是正常的。没有分歧有两种情况:1、达成共识2、不负责任。不一定少数服从多数而是战略影响策略。

11、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙,而是要激发团队产生一定包袱,并朝目标勇往直前。

12、管理的本质不仅在于知,更在于行。

13、重规产品质量,加强企业管理。

14、质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚。

15、管理就是让别人完成事情

16、要做就做最好的!

17、管理的精髓:把复杂的事简单化了

18、任何事情处于顺其自然态度,得到的自然而然儿来,得不到的勉强也无。

19、赏识导致成功,抱怨导致失败。

20、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏,就精神生命而言,每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。

21、发现合适的人,用合适的方法在合适的体制下,执行合适的策略

22、一想二干三成功质量是帆企业是船

23、只要有正确的方法,成功是件简单的事。

24、手连手,发扬优质精神

25、管事先管人,管人带作风。

26、好的员工--想公事,做实事,不出事。

27、预防为主,防微杜渐

28、预防重于治疗

29、管理是一种严肃的爱

30、人人提案创新,成本自然降低

31、有一份耕耘,就有一份收获

32、上下沟通达共识,左右协调求进步

33、质量创造生活,庇护生命,维系生存。

34、优质精神,上下一心。

35、要为解决问题找方法,不要为逃避问题找理由。

36、举手投足间,为你我创造价值。

37、关注你所专注,放心你所用心。

38、坚持改善,天天向上。

39、首件检验不马虎,制程作业无错误。

40、筑质量大堤,迎世纪挑战。

41、下道工充即顾客,上道工序为下道工序服务。

42、企业要发展,节约耗资是重点。

43、企业接受市场的挑战,员工接受公司的挑选。

44、全员用心做得好,企业提升跟着跑。

45、用户就是上帝,下道工序就是用户。

46、廉以修身,洁以养性。

47、能力有多大,舞台有多大。

48、想生产之所想急生产之所急。

49、严谨思考、严密操作、严格检查、严肃验证。

50、品质:是价值与尊严的起点,是企业赖以生存之命脉。


企业管理标语 50句菁华扩展阅读


企业管理标语 50句菁华(扩展1)

——企业管理标语口号 50句菁华

1、企业以人为本,员工以厂为荣

2、宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背

3、人人有改善的能力,事事有改善的余地

4、遵守厂规厂纪,争当优秀员工

5、人人提案创新,成本自然降低

6、由前至后一条拉,从上到下一条心

7、我们的理念是:没有,只有更好

8、有一份耕耘,就有一份收获

9、上下沟通达共识,左右协调求进步

10、心态正,事业成,不成也成

11、创新突破稳定品质,落实管理提高效率。

12、管理就是行动,管理就是树立榜样。

13、企业要兴旺,质量是保证

14、人的差异化,管理的标准化。

15、专业创品质,诚信造价值。

16、咱们依靠企业生存,企业依靠咱们发展。

17、专业无极限,品质非一般。

18、看不出问题是最大的问题。

19、沃土开根,蜜柚万顷。

20、神话是编造的,奇迹是创造的。

21、眼到、手到、心到,不良自然跑不掉。

22、建立威信,携手共赴目标。

23、不愿承担责任的人,没有资格拥有权利。

24、思想混乱是最严重的混乱,信仰危机乃最深刻的危机。

25、提升产品品质,降低生产成本。

26、您的自觉贡献,才有公司的辉煌

27、好员工:想公事,做实事,不出事

28、下一道工序将是我们的顾客

29、一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅

30、保持环境清洁,做位可爱的人

31、每天进一步,踏上成功路

32、化学物品很危险,存储使用要小心

33、诚信立足,创新致远

34、仓库重地,闲人免进。

35、修身重德,事业生根。

36、持续改善,精益革新。

37、做一个边说边做的领导者。

38、要得知心话,须作贴心人。

39、做的非常好:请及时给予鼓励。

40、先计划再行动,先策划再沟通。

41、节约降低成本,节约提高效益。

42、采理想的价位,购优质的产品。

43、市场导向是我们一切行动的依归。

44、仓储原则要遵守,先进先出是基础。

45、分析原因要全面,解决问题要彻底。

46、相信自己,相信伙伴付出一定会有回报。

47、信心、专心、用心,客户才会称心、开心。

48、大同必须包容小异,世界大同并非世界一同。

49、爱惜物料、重视品质、合理规划、标识清晰。

50、执行——没有任何借口。


企业管理标语 50句菁华(扩展2)

——企业管理的标语 50句菁华

1、敬业,就是愿意承担责任和有能力承担责任。

2、奋力拼搏、精益求精,为铁路跨越式发展增光添彩。

3、计划——合理规划,严谨有序,要事第一,黄金时间办要事。

4、全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中

5、适应公司的日常变化,不抱怨

6、团队精神,是企业文化的核心。

7、三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一

8、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。

9、管理的第一个功课,就是先管好自已。企业管理理念口号。

10、正确指导+强制执行=管理。

11、有效果比有道理更重要。

12、开会是为了解决问题,而不是重复问题。

13、管理者怕的就是不知道自己怕什么。

14、生活态度--以厂为校,以厂为家,互相帮助,共同进步。

15、领导有权限,管理*限。

16、胜利第一,理由第二。

17、不愿承担责任的人,没有资格拥有权利。

18、领导者必须具备把管理化繁为简的能力。

19、冒险是事故之友,谨慎为安全之本。

20、安全不能指望事后诸葛,为了安全须三思而后行。

21、你对违章讲人情,事故对你不留情。无情于违章惩处,有情于幸福家庭。

22、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。

23、员工需求排位:成就感、参与感、体谅人的上司、休假、奖金。

24、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。

25、在这个世界上最愚蠢的人就是认为别人比自己笨的人。你用虚伪的方式对待员工,员工就会用虚伪的方式对待你。

26、让员工在你身上看到希望,心情不好时要假装。

27、如果只做过程的事可以被原谅,就培养了不注重有价值成果的*惯!如果过程到位便获得奖励,员工就不会为成果负责任!

28、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。

29、成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业,继续寻找,不要放弃。跟随自己的心,总有一天你会找到的。

30、管理是一种严肃的爱

31、先做人,再做事

32、计划、组织、指挥、协调、控制

33、基础管理=反复抓+抓反复

34、要效果,不要借口

35、管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的.

36、兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

37、管理就是用合适的方法管人管事

38、管好了自己,即等于把别人管好了一半

39、执行力是企业成长的助推器;

40、领导之间的磨擦,往往会在下属那里听到噪音。

41、不谋全局者不足谋一域。

42、采理想的价位,购优质的产品。

43、一等二看三落空,一想二干三成功。

44、不敬业,就失业,不爱岗,就下岗。

45、把每一件*凡的事做好就是不*凡。

46、老毛病、要根治、小问题、要重视。

47、不见行动就是空想,不见成果就是白搭。

48、合理利用人力资源,提高企业工作效益。

49、严谨思考、严密操作、严格检查、严肃验证。

50、象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位。


企业管理标语 50句菁华(扩展3)

——企业管理标语 40句菁华

1、班前准备,班中维持,班后整理

2、工作理念——第一次就把事情做对,第一次都把事情做对

3、进料出料要记清,数帐管理更分明。

4、不怕千日紧,只怕一时松。疾病从口入,事故由松出。

5、安全要讲,事故要防,安不忘危,乐不忘忧。

6、不愿承担责任的人,没有资格拥有权利。

7、打造高效执行的团队,掌握团队之星地方法。

8、一次季度赢利可以是侥幸,连续两次可以是巧合,但是连续三次就是一种趋势。

9、惟一持久的竞争优势,也许就是比你的竞争对手学*得更快的能力。

10、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。

11、少数人常常被证明是对的,原因在于多数人不认真。

12、能上能下,能进能出,唯才是丼,唯能是用。

13、筑质量长城,兴中华经济。

14、优质产品,是打开市场大门的厘钥匙。

15、管理就是让别人完成事情

16、要领导好别人,首先要领导好自己.-史蒂芬.柯维

17、任何改正都是进步。

18、管理的真谛在于不管理!无剑胜有剑

19、奋力拼搏、精益求精,为铁路跨越式发展增光添彩。

20、一分钟经理的精髓是:一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒。

21、管理追求的是:无为而至,大智若愚。

22、管事先管人,管人带作风。

23、加强现场工序管理,严谨过程因素控制

24、好领导:工作前指导,工作时督导,工作后辅导

25、管理是一种严肃的爱

26、以一当十并不难,难的是以十当一(团队精神)

27、跳出自己看自己,才能看到真正的自己。

28、进料出料要记清,数帐管理更分明

29、上下沟通达共识,左右协调求进步

30、零库存,零浪费,零不良,零故障。

31、该说说到,说到做到,做到有效。

32、举手投足间,为你我创造价值。

33、好的`员工--想公事,做实事,不出事。

34、居安思危,提高责任感,坚持不懈抓产品质量。

35、降低成本,改善质量,缩短生产周期。

36、筑质量大堤,迎世纪挑战。

37、老问题,小地方,常是品质致命伤。

38、*日用心做得好,企业提升跟着跑。

39、执行力不讲如果,只讲结果。

40、管理零缺陷,服务零距离,顾客零投诉。


企业管理标语 50句菁华(扩展4)

——企业管理的标语 40句菁华

1、创新突破稳定品质,落实管理提高效率

2、只要有正确的方法,成功是件简单的事。

3、加强沟通与交流,促进支持与合作。

4、生存原则--只有想不到的事,没有做不到的事。

5、观念的超越才是真正的超越。

6、执行力的关键是细节。

7、控制工作,而不是受制于工作。

8、不愿承担责任的人,没有资格拥有权利。

9、*等待人,心静如水;真诚待人,心洁如镜。

10、安全要讲,事故要防,安不忘危,乐不忘忧。

11、人最宝贵,安全第一。我要安全,安全为我。

12、法制小人,理制君子,无为制圣人。

13、很多企业家都在想怎么把事情做好,并没有想怎么去“分”,已经失去命脉了,突然发现自己只是一个披着员工皮的老板。

14、不管是奖励还是惩罚,你都是为自己的承诺负责任,奖惩都要在约定的第一时间兑现,兑现承诺要大张旗鼓,就会有最大的冲击力。执行没有将功补过,只有奖惩分明。

15、在企业中,老板之所以操心是因为企业的盈亏和自己有直接的关系。所以要想让员工操心,就要想尽一切办法让企业和他关系。

16、措施是执行中最重要的纽带,抓住这根纽带就不会有失手的可能!永远不要改变既定目标,只要增加措施就一定可以做到。

17、老板必须研究历史,*就是历史学家,能够把过去很多人犯的错误吸取,最终带领新*走出来!

18、没有成果不好的下属,只有执行不力的上司。下属不会做出你希望的结果,只会做你将要检查的事情,检查让计划落地生根。

19、以管理求效益,以技术求发展

20、管理=勤奋+智慧+知识+心理学

21、管理就是激发人的潜能,以赢取目标

22、把自己当成别人,把别人当成自己;把自己当成自己,把别人当成别人。

23、管理:关注并修正行为,影响并引导人生。

24、发现合适的人,用合适的方法在合适的体制下,执行合适的策略

25、管理的关键不在于知而在于行

26、领导就是引导,就是统率,就是组织,就是管理

27、执行力是企业成长的助推器;

28、企业要学会尊重执行,只有这样才能使组织运行顺畅。

29、“推动拉动不如主动,引发促发更需自发。”

30、跳出自己看自己,才能看到真正的自己。

31、做一个边说边做的领导者。

32、执行文化是从负责任开始的。

33、做无差错能手,向零缺陷迈进。

34、采理想的价位,购优质的产品。

35、预防保养按时做,生产顺畅不会错。

36、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。

37、严谨思考、严密操作、严格检查、严肃验证。

38、选人要正,用人要公,育人要勤,管理要严。

39、争权夺利是好汉。开疆拓土真英雄。宝剑锋从磨砺出。梅花香自苦寒来。

40、象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位。


企业管理标语 50句菁华(扩展5)

——企业管理的标语 30句菁华

1、转变观念,转变作风,让企业文化生生不息。

2、敬业,就是愿意承担责任和有能力承担责任。

3、得意时应善待他人,失意时你会需要他们

4、保持环境清洁,做位可爱的人

5、团队精神,是企业文化的核心。

6、管理者要是坐下,部下就躺下了。

7、工作态度--认为没有问题,进步就要停止,退步就要开始。

8、管理者更应重视对一线人员的培训。

9、天行健,君子以自强不息。

10、做的非常好:请及时给予鼓励。

11、善行是德行的本质,正义乃道义的核心。

12、造高楼靠打基础,保安全靠抓班组。制度严格漏洞少,措施得力安全好。

13、一次季度赢利可以是侥幸,连续两次可以是巧合,但是连续三次就是一种趋势。

14、高层管理者做正确的事,中层管理者正确地做事,执行层人员把事做正确。

15、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。

16、在公司的管理方面,应该相信少就是多的道理,抓得少些,反而收获就多了。

17、管理就是把复杂的问题简单化,把混乱的事情规范化。

18、管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!

19、企业的成功20%靠战略,80%靠执行。有战略没执行,企业有方向,团队却没力量;有执行没有战略,团队有力量却没有方向。执行,就是在战略方向的引导下不折不扣地拿到成果。

20、管理的精髓:把复杂的事简单化了

21、管理的最高目标是社会价值最大化。

22、谦和的态度,常会使别人难以别拒绝你的要求,这也是一个人无往不胜的要诀。日本松下幸之助

23、发现合适的人,用合适的方法在合适的体制下,执行合适的策略

24、树岗位新风,展员工风采

25、管理是艺术的一种表现形式而已

26、火气过大,常会把道理烧个精光。

27、只要思想不滑坡,方法总比问题多。

28、以技术的改进和创新促进采购成本的改善。

29、多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。

30、下属一旦发现你与他有同样的缺点后,他往往就会认为自己的缺点是微不足道的。


企业管理标语 50句菁华(扩展6)

——企业管理标语 100句菁华

1、工作态度——认为没有问题,进步就要停止,退步就要开始

2、生存原则——只有想不到的事,没有做不到的事

3、顾客原则——顾客满意是企业永恒的追求

4、ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。

5、仪器设备勤保养,生产自然更顺畅。

6、没有品质便没有企业的明天。

7、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。

8、不收不良品、不做不良品、不出不良品。

9、安全是职工的生命线,职工是安全的负责人。

10、你对违章讲人情,事故对你不留情。无情于违章惩处,有情于幸福家庭。

11、不怕千日紧,只怕一时松。疾病从口入,事故由松出。

12、行动第一,成败第二。

13、卓越的领导人,企业成功的保证。

14、杰出的策略必须加上,杰出的执行才能奏效。

15、三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一

16、为自己养成一个好*惯,给别人留下一个好印象

17、一个企业要做大的第一件事是公开财务,财务透明了,员工干着才有劲。

18、你如果是活尸,你带的团队就是一群僵尸。

19、老板对待新员工和老员工要区别对待,对待有能力和没能力的员工要区别对待,能力是以实际结果为标准。

20、总是在裁人,简称总裁;老是板着脸,故称老板;经常不理人,那叫经理。

21、大多数组织的成功,管理者的贡献*均不超过两成,任何组织和企业的成功,都是靠团队而不是靠个人。

22、当竞争形成的时候,管理就变得简单了。

23、伟人议论理,常人议论事,小人议论人。

24、执行讲究果因关系,先讲成果再讲原因,没有成果就没有原因。先讲原因会让他找到找借口的力量;先讲成果,再讲原因让他难以自圆其说。

25、企业家绝对不能陷入忙的状态,一旦陷入就是误入歧途了!老板经营企业是为了**自己,而并不是让企业拴住自己。

26、只有结果不会骗人,其他都是假的。

27、没有成果不好的下属,只有执行不力的上司。下属不会做出你希望的结果,只会做你将要检查的事情,检查让计划落地生根。

28、管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!

29、产品的质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期。

30、质量是企业自下而上的根基,但需人人来扶持。

31、重规产品质量,加强企业管理。

32、贯标九千,飞越事千。

33、优质产品,是市场竞争必胜的保证。

34、—效率、效益之源。

35、管理=勤奋+智慧+知识+心理学

36、要领导好别人,首先要领导好自己.-史蒂芬.柯维

37、管理的最高目标是社会价值最大化。

38、管理就是沟通沟通再沟通

39、用做人的准则做事,用做事的结果看人

40、任何改正都是进步。

41、不愿承担责任的人,没有资格拥有权力

42、谨慎才清醒剂,骄傲乃迷魂汤

43、和传统的昨天告别,向规范的未来迈进

44、计划——合理规划,严谨有序,要事第一,黄金时间办要事。

45、从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线。

46、管理追求的是:无为而至,大智若愚。

47、一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底

48、规范管理科学化,创新管理全员化。企业管理理念口号。

49、我们有两只耳朵,是因为:需要倾听左右的意见。

50、管理就是行动,管理就是树立榜样。

51、班前准备,班中维持,班后整理。

52、老问题,小地方,常是品种致命伤。

53、人生百年,只争朝夕。

54、聚众人之力,塑品牌形象。

55、知人善任 事半功倍

56、千里之堤,溃于蚁穴

57、以一当十并不难,难的是以十当一(团队精神)

58、合格的员工从严格遵守开始

59、质量—价值与尊严的起点。

60、优质精神,上下一心。

61、老兄!品管不是空想,乃是起而行的工作。

62、用心做事,方能成就大事。

63、品质观念把握好,成品出货不苦恼。

64、该说说到,说到做到,做到有效。

65、任何情况下责任都有一个定量,如果任何一方承担了过多的责任,那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。

66、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。

67、企业的未来,就是我们的明天。

68、播下春的希望,收获秋的喜悦。

69、今日辛苦一点,明天多拿一点。

70、态度决定成败,团结创造未来。

71、做精做细,做快做好,做大做强。

72、凝聚我们的力量,收获明日的辉煌。

73、如今拼搏于未来,未来享受于如今。

74、无条件执行:满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据,就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要,重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡;所以要么快速复制接班人,要么把他负责的事情砍掉,换来整个企业的强大和无障碍的执行力。

75、你的品味,我的品质,好的搭档,你我都需要。

76、当价格被遗忘后,质量还将永存。

77、建质量效益之路,创质量效益之业。

78、细节决定成败,态度决定一切。

79、筑质量大堤,迎世纪挑战。

80、重视产品质量,加强企业管理。

81、标准作业,作业标准。

82、推行精益生产,消灭一切浪费。

83、实施效果看得见,持之以恒是关键。

84、全员用心做得好,企业提升跟着跑。

85、抓好产品质量,必须从我做起。

86、认真细致,高效低耗,追求完美,顾客满意。

87、诚心对他人,信心对自已,耐心对事情。

88、市场竞争真激烈,降低成本是关键。

89、敢于负责任,才能担重任。

90、胸怀千万里,心思细如丝。

91、能力有多大,舞台有多大。

92、爱心,信心,决心,公*心。

93、生产看板是企业,购买的方向标。

94、以面代点流于浅,用点代面失于偏。

95、领导者既要善于表达,更要善于倾听。

96、完善财务流程管理,降低业务运营风险。

97、多看一眼,安全保险,多走一步,杜绝事故。

98、员工如此对待你,是你教会了员工如何对待你。

99、相互选择的过程,往往同也是相互适应的过程。

100、现场、现物、现象。精益的三现注意是企业决策的最好依据。

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