1.超越自我，敬业创新。
2.等待是失败的源头，行动是成功的开始。
3.自检互检，确保产品零缺点。
4.和—心地*和，万物自在。
5.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
6.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
7.用对我自我的永远不满意，来换取顾客的永远满意。
8.播下春的期望，收获秋的喜悦。
9.客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。
10.没有优秀的领导人，就没有优秀的员工。
11.以人为本，重在*安。
12.创新漫道真如铁，而今迈步从头越。
13.遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！
14.五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
15.安全帽、挡住飞来的横祸，呵护宝贵生命。
16.质量意识在我心中，产品质量在我手中。
17.人才就是第一资源。
18.技精于专，做于细；业成于勤，守于挚。
19.石头变成金。
20.质量第一，确保安全，礼貌施工，艰苦创业！
21.人之所以能，是相信能。
22.质量不仅仅由生产者决定，更应由顾客决定。
23.抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
24.质量是企业的生命，安全是职工的生命。
25.时时寻求效率提高，事事讲求方法技术。
26.预防保养及时做，生产顺畅不会错。
27.没有执行力，就没有竞争力。
28.回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。
29.争当优秀员工仅有勇于承担职责。
30.我把今日当作为我生命中的最终一天。
31.供给一流的服务，树立一流的品质意识。
32.卓越的领导人，企业成功的保证。
33.同心才能走的更远、同德才能走的更*。
34.日常记录好*惯，追溯分析利改善。
35.高效运作，默契配合，精英团队，活力无限
36.安全带、牵挂着你的*安。
37.以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。
38.细心精心用心，品质永保称心。
39.生气，是拿别人的错误惩罚自我。
40.以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功。
1、找方法才能成功，找借口只有失败。
2、以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提。
3、***理，优势尽显，素质提升，你能我能。
4、超越自我，敬业创新。
5、计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
6、乱丢乱吐，文明全无;废物入箱，才合规章。
7、从源头抓好质量，实现可持续发展。
8、心态正，事业成，不成也成。
9、敬业创新务实高效。
10、品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。
11、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。
12、宁可因高目标而脖子硬。
13、同心才能走得更远，同德才能走的更*。
14、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
15、成就团队辉煌，助我人生成长。
16、快快乐乐上班来，**安安回家去。
17、超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。
18、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
19、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
20、与时俱进拼搏向上团结务实争创一流。
21、需求万变努力不变。
22、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
23、创新是企业声明的源泉。
24、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
25、勤俭节约爱护公物，以厂为家，共同发展。
26、今天工作不努力，明天努力找工作。
27、做好了，才算做了。
28、虚心明理，实心却欲。
29、一丝之差，优劣分家。
30、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
31、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
32、敢于竞争善于竞争赢得竞争。
33、树立核心价值观，而且要善于学*，更要善于创造。
34、安全是最大的节约，事故是最大的浪费!
35、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
36、ISO，企业打开全球化市场的金钥匙。
37、以厂为校，以厂为家;互相学*，互相关怀。
38、你思考，我思考，品质提升难不倒。
39、高质量服务，高技术创新，高速度发展。
40、今日的质量，明日的市场。
1、要想不被淘汰只有跑在前面。
2、成功者找方法，失败者找借口。
3、做好品质记录，打好品管基础。
4、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
5、勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。
6、有品质才有市场，有改善才有进步。
7、心态正，事业成，不成也成。
8、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。
9、态度决定一切，细节决定成败。
10、培育礼仪员工，创造团队精神。
11、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
12、要想不被淘汰，只有跑在前面。
13、要有好的灌溉，才有好的成果。
14、培养优质素养，提高团队力量。
15、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
16、持诚信互利共荣，以厚德载物。
17、没有执行力就没有竞争力。
18、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
19、以科技为动力，以质量求生存。
20、今天工作不努力，明天努力找工作。
21、有一份耕耘，就有一份收获。
22、诚信立足创新致远。
23、团队精神，是企业文化的核心。
24、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
25、每天进一步，踏上成功路。
26、培育礼仪员工，创造文明团队。
27、技术是基础，管理是动力。
28、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
29、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
30、为自己养成一个好*惯，给别人留下一个好印象。
31、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
32、我们的理念是：没有最好，只有更好。
33、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。
34、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
35、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
36、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
37、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
38、团结一条心，石头变成金。
39、事不三思总有败，人能百忍自无忧。
40、诚信立足，创新致远。
1、找方法才能成功，找借口只有失败。
2、以市场为导向以网络为基础，以人才为根本以发展为前提。
3、优势尽显，素质提升，你能我能。
4、超越自我，敬业创新。
5、计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
6、乱丢乱吐，文明全无；废物入箱，才合规章。
7、从源头抓好质量，实现可持续发展。
8、心态正，事业成，不成也成。
9、敬业创新，务实高效。
10、品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。
11、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。
12、质量是企业的生命，安全是职工的生命！
13、同心才能走得更远，同德才能走的更*。
14、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
15、成就团队辉煌，助我人生成长。
16、快快乐乐上班来，**安安回家去。
17、超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。
18、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
19、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
20、与时俱进，拼搏向上，团结务实，争创一流。
21、需求万变，努力不变。
22、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
23、创新是企业声明的源泉。
24、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
25、勤俭节约爱护公物，以厂为家，共同发展。
26、今天工作不努力，明天努力找工作。
27、做好了，才算做了。
28、虚心明理，实心却欲。
29、一丝之差，优劣分家。
30、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
31、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
32、敢于竞争，善于竞争，赢得竞争。
33、树立核心价值观，而且要善于学*，更要善于创造。
34、安全是最大的节约，事故是最大的浪费！
35、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
36、ISO，企业打开全球化市场的金钥匙。
37、以厂为校，以厂为家；互相学*，互相关怀。
38、你思考，我思考，品质提升难不倒。
39、高质量服务，高技术创新，高速度发展。
40、今日的质量，明日的市场。
41、得意时应善待他人，失意时你会需要他们杜绝不良思想，发扬优质精神。
42、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
43、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！
44、杜绝不良思想，发扬优质精神。
45、要想不被淘汰，只有跑在前面。
46、振奋精神，开拓进去，内聚人心，外树形象。
47、美好家园靠我们共同建造。
48、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
49、指挥十遍不如带头一干，空谈千言不如做好一件。
50、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益。
51、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。
52、最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
53、如果不换位思考，那么就思考换位。
54、品质你我做得好，顾客留住不会跑。
55、上下沟通达共识，左右协调求进步。
56、考试虽是一种压力，却是增长能力的催化剂。
57、积极深化改革，迎接市场竞争；肩负发展重任，再铸南电辉煌。
58、找方法才能成功，找借口只会失败。
59、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！
60、百年大计，质量第一。
QG01 没有品质，便没有企业的明天。
QG02 品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
QG03 推动全员品质活动，提高全员工作士气。
QG04 ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。
QG05 质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
QG06 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
QG07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
QG08 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
QG09 成功者找方法，失败者找借口。
QG10 团队精神，是企业文化的核心。
QG11 技术是基础，管理是动力。
QG12 行动是成功的开始，等待是失败的源头。
QG13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
QG14 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
QG15 有品质才有市场，有改善才有进步。
QG16 5S：做好了，才算做了。
QG17 5S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
QG18 5S---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
QG19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。
QG20 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
1.时时寻求效率提升，事事讲究方法技术。
2.超越自我、追求卓越。
3.每项操作求质量，产品质量有保障。
4.质量是企业的生命，安全是职工的生命。
5.持诚信互利共荣，以厚德载物。
6.上下沟通达共识，左右协调求进步。
7.你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益。
8.超越自我追求卓越。
9.攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
10.实施成效要展现，持之以恒是关键。
11.面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。
12.索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。
13.没有完美的个人，只有完美的团队。
14.品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
15.一等二看三落空，一想二干三成功。
——企业文化的宣传标语合集五篇
1.永远比对手快一步。
2.高标准，精细化，零缺陷。
3.人无我有，人有我优，人优我奇。
4.强化竞争意识，营造团队精神。
5.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
6.追求客户满意，是你我的责任。
7.顾客的难题，就是我们开发的课题。
8.效率成就品牌，诚信铸就未来。
9.只要精神不滑坡，办法总比困难多。
10.建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
11.实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
12.因为有我，所以会更好。
13.不要小看自己，人有无限可能。
14.态度决定一切，细节决定成败。
15.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
16.多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。
17.自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
18.团结一条心，石头变成金。
19.有一分耕耘，就有一分收获。
20.只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
21.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
22.会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
23.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
24.以厂为校，以厂为家，互相学*，互相关怀
25.找方法才能成功，找借口只有失败。
26.在互联网时代，企业生存的关键是速度。
27.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
28.每个人都是你的客户。
29.今天工作不努力，明天努力找工作!
30.成就团队辉煌，助我人生成长!
31.尽职——是团队合作的基础!
32.今天，你微笑了吗?
33.善待别人就是善待自已!
34.培育礼仪员工，创造团队精神。
35.机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
36.坚持每天提高%，天工作水*就可以提升一倍。
37.企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
38.要给用户意想不到的惊喜。
39.事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
40.在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
41.市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
42.与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
43.作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
44.世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
45.企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
46.有缺陷的产品等于废品。
47.我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
48.每一个人都是责权利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
49.我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
50.永远战战兢兢，永远如履薄冰。
51.卖信誉，而不是卖产品。
52.能者上，庸者下，*者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
53.人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
54.计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
55.核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
56.在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
57.部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
58.说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
59.对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
60.上下同欲者，胜。
61.企业强大难，保持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
62.没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
63.求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人理解人尊重人爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
64.管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
65.打价值战，而不打价格战。
66.否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
67.领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
68.市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
69.生产一代，研制一代，构思一代。
70.盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太*洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
71.只有淡季的思想，没有淡季的市场。
72.抓反复反复抓，抓重点抓提高。
1、善待别人就是善待自已！
2、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
3、安全保证生产，生产必须安全！
4、自我检验不放松，质量标准记心中
5、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！
6、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动！
7、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
8、正常的加以保持，异常的予以纠正。
9、超越自我，敬业创新。
10、实施成效要展现，持之以恒是关键！
11、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
12、每项操作求质量，产品质量有保障。
13、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太*洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
14、改善是无穷的。
15、只有不完美的产品，没有挑剔的顾客。
16、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！
17、自检互检，确保产品零缺点。
18、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！
19、下棋找高手。
20、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
21、人无我有，人有我优，人优我奇。
22、生产一代，研制一代，构思一代。
23、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
24、劳动创造财富，安全带来幸福！
25、对工程负责，让用户满意！
26、人人守规章，个个保*安！
27、提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准。
28、打价值战，而不打价格战。
29、品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。
30、严格工艺纪律，确保工程优质！
31、找准自己的`位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
32、自主检验做的好，生产顺畅不得了。
33、细心、精心、用心，品质永保称心。
34、学先进、找差距、抓管理、上水*。
35、培育礼仪员工，创造团队精神。
36、认真学*“三个代表”，身体力行“三个代表”。
37、只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
38、以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。
39、品质管制人人做，优良品质有把握。
40、今天，你微笑了吗？
41、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！
42、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
43、成本连着你和我。
44、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
45、重回旧战场，再度创辉煌！（*圩工程）
46、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
47、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
48、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
49、态度决定一切，细节决定成败。
50、三不原则：不接受不良品，不生产不良品，不放行不良品。
1、请给予鼓励和赞赏，要在下属的汗水还在额头上的时候，就给他们提供赞赏
2、领导力就是给下属分派任务并影响其全力以赴去完成的能力
3、领导力是能够激发团队成员的.热情与想象力一起全力以赴达成目标的能力
4、领导力就是激励员工自觉跟随领导的行为组合
5、问题不及时处理，就会越堆越多
6、领导力是对部属的影响力是促成目标及时达成的能力
7、领导力提升的方法：以身作则，严于律己，严格要求他人
8、勇于负责的人会产生领导魅力，就有机会负更大的责任
9、领导者要学会授权而不是事必躬亲
10、没有管理就是最好的管理
11、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章
12、执行力是建立在领导力的基础之上，没有领导力就没有执行力
13、卓越的领导者：用正视表示尊重，用微笑表示友善，用点头表示肯定
14、管理零缺陷:统一整合，不留缺陷，追求卓越
15、管理是严肃的爱
16、抓管理切忌目中无人，讲经营必须心中有数
17、想当然+重主管+轻实效=做错事
18、做事切忌肤浅和浮夸
19、任何问题都需要在萌芽时期解决
20、踢球无为，抢球有功
21、用户是企业发展的源泉
22、正视危机增强信心艰苦奋斗再创辉煌
23、增强紧迫感加强责任心全力抢市场打好翻身仗
24、能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用
25、转变观念,转变作风,创新机制,创新局面
26 、把生命注入到产品中去,产品就会在市场上活起来
27 、制造须靠低成本,竞争依赖高品质
28 、用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息
29 、树立核心价值观,而且要善于学*,更要善于创造
30、质量是企业的生命
2、坚持每天提高1%，70天工作水*就可以提升一倍。
3、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
4、要给用户意想不到的惊喜。
5、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
6、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
7、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕�D�D另做一个蛋糕独享。
8、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
9、作为一个领导 ，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
10、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
11、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
12、有缺陷的产品等于废品。
13、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
14、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
15、我能在冬天的`严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
16、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
17、卖信誉，而不是卖产品。
18、能者上，庸者下，*者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
19、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
20、打价值战，而不打价格战。
21、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
22、领导 者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
23、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
24、生产一代，研制一代，构思一代。
25、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
26、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太*洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
28、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。
29、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
1、请给予鼓励和赞赏，要在下属的汗水还在额头上的时候，就给他们提供赞赏
2、领导力就是给下属分派任务并影响其全力以赴去完成的能力
3、领导力是能够激发团队成员的热情与想象力一起全力以赴达成目标的能力
4、领导力就是激励员工自觉跟随领导的行为组合
5、问题不及时处理，就会越堆越多
6、领导力是对部属的影响力是促成目标及时达成的能力
7、领导力提升的方法：以身作则，严于律己，严格要求他人
8、勇于负责的人会产生领导魅力 就有机会负更大的责任
9、领导者要学会授权而不是事必躬亲
10、没有管理就是最好的管理
11、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章
12、执行力是建立在领导力的基础之上，没有领导力就没有执行力
13、卓越的领导者：用正视表示尊重 用微笑表示友善 用点头表示肯定
14、管理零缺陷:统一整合 不留缺陷 追求卓越
15、管理是严肃的爱
16、抓管理切忌目中无人 讲经营必须心中有数
17、想当然+重主管+轻实效=做错事
18、做事切忌肤浅和浮夸
19、任何问题都需要在萌芽时期解决
20、踢球无为，抢球有功
21、用户是企业发展的源泉
22、 正视危机增强信心艰苦奋斗再创辉煌
23、 增强紧迫感加强责任心全力抢市场打好翻身仗
24、能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用
25、 转变观念,转变作风,创新机制,创新局面
26. 、把生命注入到产品中去,产品就会在市场上活起来
27. 、制造须靠低成本,竞争依赖高品质
28. 、用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息
29. 、树立核心价值观,而且要善于学*,更要善于创造
30、质量是企业的生命
——经典的企业文化宣传标语（精选5篇）
1、有一分耕耘，就有一分收获。
2、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。
3、力求一次做好，争取最大效益。
4、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
5、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
6、检验记录确实填，制程稳定展笑颜。
7、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
8、S不是全员参加，而是全员实行。
9、海纳百川，厚积薄发。
10、一个疏忽百人忙，人人品管少麻烦。
11、精益求精，有条不紊，以诚相待。
12、仅有不完美的产品，没有挑剔的客户。
13、一丝之差，优劣分家。
14、追求至善。
15、开创新局面您的自觉贡献。
16、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。
17、老问题，小地方，常是品质致命伤。
18、强化班组建设，将不良品消灭在本工序。
19、找方法才能成功，找借口只会失败。
20、成功者找方法，失败者找籍口。
21、顾客满意是我们永远不变的宗旨。供给一流的服务，让顾客完全满意。
22、质量是企业永恒的主题。
23、客户标准至上，力争完美无缺。
24、没有质量等于没有效益。
25、同德才能走得更*团结一条心。
26、品质管制人人好，优良品质有把握。
27、遵守厂规厂纪。
28、优质精神，上下一心。
29、创名牌夺优质，全厂员工齐努力。
30、百川汇海可憾天。
31、ISO效率效益之源。
32、今日的付出，明天的回报。
33、今日的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
34、时时讲质量，树立生命观。
35、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
36、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。
37、仪器检验如过时，立即召回不可迟。
38、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。
39、仅有优秀的企业，才能生产出优质的产品。
40、为企业多做一点，为客户多想一点。
41、就没有竞争力要想不被淘汰。
42、品质你我做得好，顾客留住不会跑。
43、置企，智企，用智慧创造奇迹。
44、把好质量关，效率翻一翻。
45、严管善待，团结协调，专业创新，以人为本。
46、严师出高徒，精工出细活。
47、创造世界级质量的产品而不懈努力。
48、人人把好质量关，经济收入能翻番。
49、质量靠大家，情系你我他。
50、科技是第一生产力，人才是第一资源。
51、乱丢乱吐，礼貌全无；废物入箱，才合规章。
52、累积点滴改善，迈向完善品质。
53、持诚信互利共荣，以厚德载物。
54、团结一条心，石头变成金。
55、遵守厂规厂纪。
56、态度决定一切，细节决定成败。
57、构造质量环境安全一体化的管理体系。
58、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
59、再好的种子，不播种下去，也结不出丰硕的果实。
60、预防保养按时做，生产畅顺不出错。
61、也不要为低目标而驼背没有执行力。
62、供给一流的服务，树立一流的品质意识。
63、今日的质量，明日的产品。
64、坚持质量第一的原则，供给优质满意的服务。
65、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。
66、技术出精品，质量创品牌。
67、真实诚恳守信谦虚和气互利共赢。
68、没有最好仅有更好诚信立足。
69、强化竞争意识，营造团队精神。
70、才有公司的辉煌力求一次做好。
71、清扫给油照基准，设备精度合标准。
72、贯标九千，飞越二千。
73、上下沟通达共识，左右协调求提高。
74、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
75、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
76、市场调查勤分析，掌握顾客之所需。
77、仅有不完美的产品，向零缺陷迈进。
78、苦乐面前少思得，职务面前多思责。
79、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
80、和传统的昨日告别，向规范的未来迈进。
81、质量恒古不变的致胜之道。
82、重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。
83、品质观念把握好，成品出货不苦恼。
84、有一份耕耘，就有一份收获。
85、产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
86、一等二看三落空，一想二干三成功。
87、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
88、基本技能要掌握，专业技能要求精。
89、优质产品，丰厚成果。
90、诚信为本质量佳，优质服务誉天下。
91、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
92、爱护公物，珍惜资源，勤俭节俭，共同发展。
93、每一天进一步，踏上成功路。
94、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。
96、营造团队精神塑造人的品质。
97、每一天自我检讨，服务自然更好。
98、今日工作不努力，明天努力找工作。
99、人人齐努力，创造好品质。
100、人人品管做得好，顾客抱怨自然少。
101、金须磨砺，矢不轻发。
1.在互联网时代，企业生存的关键是速度。
2.要么不干，要干就要争第一。
3.效率成就品牌，诚信铸就未来。
4.上下同欲者，胜。
5.人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
6.人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋;但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。
7.领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
8.一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝;持之以恒，最终会达到临界值――通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。
9.持诚信互利共荣，以厚德载物。
10.诚信立足，创新致远。
11.每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
12.以厂为校，以厂为家，互相学*，互相关怀。
13.企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
14.部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
15.百川汇海可憾天，众志成城比金坚，持诚信互利共荣。
16.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
17.顾客的难题，就是我们开发的课题。
18.卖信誉，而不是卖产品。
19.管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
20.同心才能走得更远，同德才能走得更*。
21.我们的理念是没有最好只有更好，诚信立，创新致远。
22.一等二看三落空一想二干三成功
23.作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
24.减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范。
25.世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
26.企业的成功来自于每一位员工的付出。
27.效率生产，安全第一。
28.立足新起点，开创新局面。
29.高标准，精细化，零缺陷。
30.科技是第一生产力，人才就是第一资源。
31.如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
32.团队精神，是企业文化的核心。
33.宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背没有执行力。
34.我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。
35.企业只有一项真正的资源――人;管理就是充分开发人力资源，以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。
36.塑造人的品质，建立管理根基。
37.技术是基础，管理是动力。
38.打价值战，而不打价格战。
39.市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
40.祥云瑞雪，慎言敏行。
41.遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
42.对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
43.没有思路，就没有出路。
44.事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
45.与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
46.以人为本，安全第一。
47.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
48.在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现)
49.以厚德载物团结拼搏，高效创收。
50.有记者问：“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
51.市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕――另做一个蛋糕独享。
52.有品质才有市场，有改善才有进步。
53.创优质品牌，铸一流形象。
1、“认真”能拒事故千里之外，“马虎”可让故障接踵而来。
2、铁路要畅通，安全不放松。
3、*时勤，忙时清;*时懒，忙时乱。
4、不下现场是官僚主义，不查现场是好人主义，不帮现场是形式主义
5、只有麻痹吃亏，没有警惕上当。
6、隐患不除等于给自己设陷阱，违章不纠等于给事故开绿灯。
7、优质服务待货主，敞开门户纳货源。
8、安全必是一丝不苟，事故皆因疏忽大意
9、安全记心中，分秒不放松。
10、安全乃效益之本，效益依安全而存。
11、我为安全作贡献，安全为我添效益。
12、责任保证安全，安全创造效益。
13、求快不求好，事故常来找。
14、大事化小，后患不少;小事化了，教训难找。
15、服务与路风并重，安全与效益同行。
16、安全不保、效益不好。
17、多看一眼,多问一声,多敲一锤,多练一招。
18、幸福无价宝，安全里面找。
19、安全为本、防预第一。
20、责任心是安全之魂，标准化是安全之本。
21、个个信号明,钩钩连挂轻;把好速度关,调车无险情。
22、遵章守纪是安全屏障，有章不循是自种祸殃。
23、预防早，纰漏少;防范多，事故消。
24、众人拾柴火焰高、齐心协力安全保。
25、技术不过硬，安全无保证。
26、安全严，事故闲;安全好，收入保。
27、无事时要提防，有事时要镇定。
28、安全是最大的效益。
29、上岗之前多预想，安全生产更牢固。
30、有一万的把握，也要防万一的准备。
31、安全生产无止境，按章作业是良方。
32、盲目臆测事故跟随，三思后行安全常在。
33、严是爱，松是害，马马虎虎是祸害。
34、松散是事故的隐患，规范是安全的关键。
35、铁路迎送八方客，安全牵动万民心。
36、检车锤下查隐患，铁道线上报安全。
37、分析事故不认真，扯了树叶留下根。
38、愚者以流血作为教训，智者以教训制止流血
39、安全是市场最好的宣传品牌。
40、居安思危，提高安全认识。
41、灯不拔不亮，艺不练不精。
42、绳子断在细处，事故出在松处。
43、立岗走了神，隐患进了门。
44、半点疏忽生事端，一丝不苟保安全。
45、大事化小教训难找，小事化了后患不少。
46、不怕千日严，就怕一时松。
47、“亡羊补牢”暂解忧，“防微杜渐”久*安。
48、临阵磨枪虽也亮，紧要关头出“洋相”。
1、要么不干，要干就要争第一。
2、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
3、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
4、卖信誉，而不是卖产品。
5、要给用户意想不到的惊喜。
6、能者上，庸者下，*者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
7、有缺陷的产品等于废品。
8、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
9、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
10、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
11、上下同欲者，胜。
12、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
13、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。
14、企业只有一项真正的资源――人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
15、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
16、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值――通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。
17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
18、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
19、下棋找高手。
20、高标准，精细化，零缺陷。
21、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
22、永远比对手快一步。
23、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
24、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。
25、领导在与不在，企业照样良性运转。
26、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
27、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕――另做一个蛋糕独享。
28、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有*衡，再建立一个新的不*衡；在新的不*衡的基础上，再建一个新的*衡。
29、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
30、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
31、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
32、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
33、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
34、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
35、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
36、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
37、打价值战，而不打价格战。
38、坚持每天提高1%，70天工作水*就可以提升一倍。
39、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
40、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
41、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
42、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
43、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
44、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
45、顾客的难题，就是我们开发的课题。
46、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
47、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太*洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
48、人无我有，人有我优，人优我奇。
49、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
50、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
51、生产一代，研制一代，构思一代。
52、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）
53、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
54、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
55、没有思路，就没有出路。
56、改善是无穷的。()
57、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
58、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
59、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
60、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
● 好生活，配闵福。
● 爱生活，爱闵福。
● 惠万家，泽天下！
● 辉煌源自“融通”！
● 闽福，财为天下民！
● 第一价值来自交换！
● 守金天下，汇财聚福！
● 信达四海，融通天下！
● 金贵品质，闽福第一！
● 金汇天下，首屈一指！
● 紫气东升，福泽天下！
● 开元盛金，鑫鑫祥荣！
● 闽福海西，融富天下！
● 闽福金业，金融精英！
● 闽福金业，共赢天下。
● 问鼎天下，金融管家。
● 闽福金业，成家立业。
● 汇通天下，真情相伴。
● 一流服务，皆在闵福。
● 一诺千金，闽福第一。
● 金字招牌，闽福第一。
● 闽福天下，融通万家。
● 闽融天下，福泽万家。
● 福泽四海，金融天下。
● 闽福金业，盛世传奇。
● 闽地生金，福泽万家。
● 精诚所至，金石为开。
● 傲龙昂首，俯瞰天下。
● 闽通天下，福满万家。
● 旗帜领航，引领同行。
● 闽满天下，福传万家。
● 至高信誉，至诚典范。
● 千金一诺，福佑一世。
● 福满海西，融通天下。
● 至尊品质，缔造奇迹。
● 福祥四海，信立神州。
● 信立四海，福瑞万家。
● 闽融传奇，福瑞海西。
● 点金有术，福冠一生。
● 闽福金业，通融海峡。
● 闽融中华，福泽天下。
● 携手闽福，共享金彩。
● 诚信服务，相信闽福。
● 成就未来，就选闽福。
● 金诚合作，携手共赢。
● 金彩闽福，信立天下。
● 康庄大道，闵福领航。
● 南海一家，闽满天下。
● 一流闽福，千秋万金。
● 闽福在手，资金无忧。
● 金品气度，融通四海。
● 信达四海，誉满天下。
● 你有闽福，融得放心。
● 富贵海西，祥瑞传奇。
● 闽福金融，传承万代。
● 金业先锋，创元卓鼎。
● 诚达四海，信誉天下。
● 选择闽福，坐享幸福。
● 闽福引航，金业无忧。
● 财智世界，闽福天下。
● 闽福金业，真金盛宴。
● 闽福金业，引领金融。
● 闽地满仓，福冠中华。
● 问鼎四海，民富闽福。
● 闽福金业，兢兢业业。
● 闽福精英，点石成金。
● 家中有闽福才是真的福！
● 闽福金业，金福满天下。
● 大德民享福，点石化为金。
● 融通四海外，共赢梦成真。
● 实力福天下，闽福金未来。
● 海西1号店，金品通天下。
● 闽福通四海，笑纳八方财。
● 聚八闽福地，谋天下财金。
● 聚八闽财华，揽四海金英。
● 信则立海西，诚则达天下。
● 融汇第一金，造福天下人。
● 金融有闽福，惠泽千万家。
● 金业领航者，闽福创第一。
● 牵住闽福手，财富滚雪球。
● 时间在流逝，财富在增长。
● 闽福达天下，赤金泽万家。
● 财智纳百川，德信容四海。
● 闽福金业，实力源于专业。
● 闽福金业，您的财富管家。
● 闽业甲天下，福全易万金。
● 闽福融天下，金业到你家。
● 闵（名）誉四海，福泽天下。
● 闽地金业，福予（育）中华。
● 黄金有价，民（闽）福无疆。
● “闽”满天下，财“福”管家。
● 流通界的领航者――闽福金业。
● “闵”扬四海，“福”传天下。
● 投闽福以木桃，报诸君以琼瑶。
● 把握经济命脉，驰骋世界之巅。
● 黄金无假，民（同闽）享百福。
● 我的闽福金业，您的真金盛宴。
● 成就财富梦想，彰显豪杰风范！
● 厚重源自内涵，品质一马当先！
● 诚信品质，服务投资，闽福在行动。
● 爱生活，高品质；爱理财，在闽福。
● 厚德闽福，臻于极致――闽福金业。
● 点石成金不是梦，创造财富要闽福！
● 让创意任意驰骋，为明天全力拼搏！
● 闽福金业――让一部份人先富起来！
● 闵（名/民）满天下，福（扶）持众人。
● 金，必辉煌；福，至天下――闽福金业。
● 把握瞬息万变商机，闽福助力企业腾飞！
● 四海为天下，争当行业第一，闽福为民富。
● 有金一样坚强的心，就有金一样贵重的招牌。
● 福气无边，众金打造，爱生活，更爱灿烂的明天。
——企业文化宣传标语推荐(精选5篇)
一、企业文化：
1、企业是我的家庭，员工是我的家人；
2、我爱***,我爱我的家；
3、为人处世：堂堂正正做人，认认真真做事。
二、工厂经营理念：
1、创新不止，自强不息；
2、精工细作，铸就辉煌；
3、想你所想，强中自强；
三、公司司训：
1、适者生存、创新发展
2、团结拼博、艰苦奋斗
四、质量方针：
1、坚持持续改进，满足顾客需求；
2、确保质量第一，增强竞争优势。
五、企业精神：
1、团结拼搏，开拓求实；
2、满足用户，科技进步。
六、企业文化精髓----竞取：
1.人才：广纳贤才、公*竞争；
2.文化：博采众长、力求创新；
3.管理机制：加强考核、鼓励优秀、未尾淘汰；
4.技术与管理：学*培训、挖掘人才。
七、工厂运行核心-----诚信：
1.真诚地对待：员工、上下级 、用户 、社会；
2.诚实地进行：汇报工作、讨论问题、处理用户问题；
3.诚恳地开展：批评和自我批评；
4.严格的遵守：工厂的规章制度、个人的工作职责、国家的法律法规；
5.做事要三心：虚心、耐心、细心；
6.做人要四自：自我反省、自我调整、自我鞭策、自我控制；
7.营销上：重合同、守信誉、一诺千金；
8.生产中：保质保量准时交货，一丝不苟；
9.服务时：顾客第一、热情真诚、一如既往；
10.员工中：诚信在手中，自检不放松。
八、公司九大规章：
1.一切行动听指挥
2.不煽动组织ba工
3.不泄露公司机密
4.不tan污公司一元钱
5.不盗窃公司财物
6.不故意损坏公司设备
7.不打架******
8.不违反安全章程操作
9.不干私活不玩游戏。
1、善待别人就是善待自已！
2、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
3、安全保证生产，生产必须安全！
4、自我检验不放松，质量标准记心中
5、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！
6、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动！
7、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
8、正常的加以保持，异常的予以纠正。
9、超越自我，敬业创新。
10、实施成效要展现，持之以恒是关键！
11、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
12、每项操作求质量，产品质量有保障。
13、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太*洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
14、改善是无穷的。
15、只有不完美的产品，没有挑剔的顾客。
16、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！
17、自检互检，确保产品零缺点。
18、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！
19、下棋找高手。
20、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
21、人无我有，人有我优，人优我奇。
22、生产一代，研制一代，构思一代。
23、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
24、劳动创造财富，安全带来幸福！
25、对工程负责，让用户满意！
26、人人守规章，个个保*安！
27、提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准。
28、打价值战，而不打价格战。
29、品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。
30、严格工艺纪律，确保工程优质！
31、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
32、自主检验做的好，生产顺畅不得了。
33、细心、精心、用心，品质永保称心。
34、学先进、找差距、抓管理、上水*。
35、培育礼仪员工，创造团队精神。
36、认真学*“三个代表”，身体力行“三个代表”。
37、只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
38、以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。
39、品质管制人人做，优良品质有把握。
40、今天，你微笑了吗？
41、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！
42、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
43、成本连着你和我。
44、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
45、重回旧战场，再度创辉煌！（*圩工程）
46、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
47、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
48、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
49、态度决定一切，细节决定成败。
50、三不原则：不接受不良品，不生产不良品，不放行不良品。
51、消灭*惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！
52、团结一条心，石头变成金。
53、创建精品工程，再展铁军雄风！
54、多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。
55、建中国最好电厂，创世界一流品牌！（阜阳工程）
56、没有思路，就没有出路。
57、每个人都是你的客户。
58、检验记录要可靠，统计分析才有效。
59、安全是最大的节约，事故是最大的浪费！
60、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
61、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！
62、上下沟通达共识，左右协调求进步。
63、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
64、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
65、以厂为校，以厂为家，互相学*，互相关怀
66、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
67、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
68、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
69、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
70、高标准，精细化，零缺陷。
71、干甲中华工程，创新世纪名牌！（外高桥工程）
72、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！
73、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！
74、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
75、质量是安全基础，安全为生产前提！
76、品质是最好的推销员。
77、永远比对手快一步。
78、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！
79、强化竞争意识，营造团队精神。
80、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
81、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
82、向质量要市场，向管理要效益。
83、因为有我，所以会更好。
84、公司是我家，发展靠大家。
85、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）。
86、预防保养及时做，生产顺畅不会错。
87、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
88、文件受控易管理，贯彻执行要落实。
89、有一分耕耘，就有一分收获。
90、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
91、重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。
92、成就团队辉煌，助我人生成长！
93、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！
94、质量是企业的生命，安全是职工的生命！
95、计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
96、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
97、今天工作不努力，明天努力找工作！
98、追求客户满意，是你我的责任。
99、创建精品工程，回报XX人民！
100、产品若要无缺点，全面品管不可免。
101、创建精品工程，加速与国际接轨！
102、找方法才能成功，找借口只有失败。
103、尽职――是团队合作的基础！
104、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
105、光靠记忆不可靠，标准作业最重要。
106、作业标准能遵守，品质效率不用愁。
107、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
108、贯彻ISO系列标准，树立企业新形象良品，不交付不良品。
109、老毛病，要根治；小问题，要重视。
110、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
111、以质量求生存，以改革求发展。
112、不要小看自己，人有无限可能。
113、不制造不良品，不接受不良品，不传递不。
114、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。
115、全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济！（省内其他工程）
116、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！
117、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
118、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
119、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
120、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！
121、质量――企业亘古不变的制胜之道。
122、要给用户意想不到的惊喜。
123、ISO品质管理标准化，ISO成功靠大家。
124、提高企业效益的保证！
125、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
126、一人把关一处安，众人把关稳如山！
127、今日的质量，明日的市场。
128、抓质量、保*安、促进度、创效益！
129、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
130、树企业形象，创优质工程！
131、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采！
132、从管理中创卓越，在施工中树形象！
133、事故不难防，重在守规章！
134、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
1、上下同欲者，胜。
2、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
3、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
4、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
5、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
6、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
7、顾客的难题，就是我们开发的课题。
8、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。
9、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
10、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
11、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
12、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。”
13、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
14、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
15、“鲶鱼效应”――即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。
16、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太*洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
18、企业内部市场链――索酬、索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链，为服务对象做好服务，在市场中取得报酬；索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系，如不能“履约”，就要被索赔；跳闸就是发挥闸口的作用，如果既不能索酬也不能索赔，笫三方就会跳闸，“闸”出问题。
19、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
20、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
21、祥云瑞雪，慎言敏行。
22、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
23、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
24、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
25、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
26、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
27、有缺陷的产品等于废品。
28、要给用户意想不到的惊喜。
29、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
30、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
31、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
32、预则立，不预则废；没有传奇的过程，却有传奇的结果。
33、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕――另做一个蛋糕独享。
34、、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
35、我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。
36、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
37、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。
38、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值――通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。
39、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
40、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）
41、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
42、人无我有，人有我优，人优我奇。
43、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。
44、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
45、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
46、高标准，精细化，零缺陷。
47、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了；但一停下来，就会窒息倒下。
48、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
49、领导在与不在，企业照样良性运转。
50、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
51、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
52、要么不干，要干就要争第一。
53、打价值战，而不打价格战。
54、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
55、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
56、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
57、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
58、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。
59、领导者要有威信，必须言必行，行必果。
60、人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋；但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。
61、高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。
62、一小步、一小步地跑，才能有大的进步。
63、企业只有一项真正的资源――人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
64、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
65、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
66、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
67、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
68、卖信誉，而不是卖产品。
69、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
70、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
71、从某种意义上说，企业就是人；因此企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。
72、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有*衡，再建立一个新的不*衡；在新的不*衡的基础上，再建一个新的*衡。
73、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
74、能者上，庸者下，*者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
75、没有思路，就没有出路。
76、永远比对手快一步。
77、改善是无穷的。
78、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
79、坚持每天提高1%，70天工作水*就可以提升一倍。
80、生产一代，研制一代，构思一代。
修身重德，事业生根
舍己施人，善不图报
心地*和，万物自在
心常圆满，天下宽*
静中真境，淡中本然
实地着脚，虚处立身
不昧己心，民生为本
持之以恒，精益求精
态度决定一切-细节决定成败
行动改变现状-思想决定未来
强化竞争意识-营造团队精神
培养优质素养-提高团队力量
有品质才有市场-有改善才有进步
没有完美的个人-只有完善的团队
科技是第一生产力-人才是第一资源
创新突破稳定品质-落实管理提高效率
和传统的昨天告别-向规范的未来迈进
讲究实效，完善管理-提升品质，增创效益
持续改善是企业文化的精髓-迎接变化勇创新高
团队精神，是企业文化的核心。
多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
强化竞争意识，营造团队精神。
追求客户满意，是你我的责任。
只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
实施成果要展现，持之以恒是关键。
明确工作标准，品质一定会更稳。
借脑用脑没烦恼，借力使力不费力。
重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。
投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
因为有我，所以会更好。
不要小看自己，人有无限可能。
态度决定一切，细节决定成败。
只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
团结一条心，石头变成金。
您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
追求客户满意，是你我的责任。
有一分耕耘，就有一分收获。
真诚，我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。
务实，踏实做事、忌浮戒躁，企业发展稳步向前。
高效，高效运作、卓越管理，精英团队活力无限。
责任，我们为我们的行为、行动和结果负责。
——企业文化宣传标语 300句菁华
1、借脑用脑没烦恼，借力使力不费力。
2、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
3、如果不换位思考，那么就思考换位。
4、德信行天下，睿智赢未来。
5、信誉口碑双赢，品质数量兼修。
6、自检互检，确保产品零缺点。
7、品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。
8、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
9、需求万变、努力不变。
10、招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增。
11、成就自己，服务世界。
12、博学睿思，勤勉致知，博学慎思，明辨笃行。
13、集一流人才，创一流品牌。
14、相信本身，相信伙伴。
15、学无止境，气有浩然。
16、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
17、当额外的工作分配到你头上时，不妨视之为一种机遇。
18、你增我增大家增，团队发展舞春风。
19、品质是生命，服务是宗旨。
20、创优质品牌，铸一流企业形象。
21、老板和员工并不是对立的，而是和谐统一的。
22、人的能力是有限的，人的努力是无限的。
23、一丝之差，优劣分家。
24、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。
25、众人拾柴火焰高，众手划桨开大船。
26、要做大事，不要做大官。
27、培育礼仪员工，创造团队精神。
28、人心齐，泰山移;多增员，多举绩。
29、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
30、没有思路，就没有出路。
31、要给用户意想不到的惊喜。
32、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
33、下棋找高手。
34、生产一代，研制一代，构思一代。
35、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人。
36、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
37、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
38、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
39、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
40、团结进取，争夺第一。
41、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
42、拿你有的，换你要的。
43、心态正，事业成，不成也成
44、得意时应善待他人，失意时你会需要他们
45、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
46、好人缘，赛千金。
47、立足新起点，开创新局面
48、塑造人的品质，建立管理根基
49、路再难，也得走。
50、上善若水，厚德载物。
51、遇事不慌，稳住能赢。
52、种瓜得瓜，种豆得豆。
53、今天工作不努力，明天努力找工作
54、重复是学*之母。
55、奋进过，就是成功。
56、累积点滴改进，迈向完美品质
57、品质是生产出来的，不是靠检验出来的
58、品质你我做得好，顾客留住不会跑
59、没有措施免谈管理，没有计划如何工作
60、珍惜现在，活在当下。
61、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益
62、这个世界，没有偶然。
63、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
64、日出东方，唯我不败！
65、共同致富，赚钱。
66、福至不狂，祸至不惧。
67、勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。
68、培养优质素养，提高团队力量
69、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学*。
70、正常的加以坚持，异常的予以纠正。
71、领导者最大的本事乃是让下属发挥最大本事
72、安全保证生产，生产必须安全！
73、建立威信，携手共赴目标
74、领导者既要善于表达，更要善于倾听
75、全民健身，利国利民，功在当代，利在千秋。
76、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章
77、检查走马观花事故遍地开花。
78、人在一齐叫聚会，心在一齐叫团队。
79、患者用流血换取教训智者用教训避免流血。
80、质量是安全基础，安全为生产前提！
81、高效运作，默契配合，精英团队，活力无限
82、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。”
83、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。
84、路地紧密配合 共创文明铁路
85、严厉打击破坏、盗窃铁路设施的违法犯罪活动
86、领导力就是给下属分派任务并影响其全力以赴去完成的能力
87、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
88、领导力提升的方法：以身作则，严于律己，严格要求他人
89、卓越的领导者：用正视表示尊重 用微笑表示友善 用点头表示肯定
90、增强紧迫感加强责任心全力抢市场打好翻身仗
91、能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用
92、质量是企业的生命
93、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
94、消灭*惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！
95、超越自我，敬业创新。
96、居安思危，自强不息。
97、请爱护生命，草的生命和您一样重要；让我们轻松地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。
98、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
99、技精于专，做于细;业成于勤，守于挚。
100、创建精品工程，回报XX人民！
101、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！
102、人人守规章，个个保*安！
103、增强法制观念，确保安全生产。
104、质量是安全基础，安全为生产前提!
105、创建精品工程，加速与国际接轨！
106、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！
107、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
108、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
109、*时勤，忙时清;*时懒，忙时乱。
110、不下现场是*，不查现场是好人主义，不帮现场是*
111、优质服务待货主，敞开门户纳货源。
112、我为安全作贡献，安全为我添效益。
113、安全不保、效益不好。
114、树企业形象，创优质工程!
115、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不礼貌行为。
116、工作为了生活好，安全为了活到老。
117、分析事故不认真，扯了树叶留下根。
118、追求客户满意，是你我的职责。
119、不怕千日严，就怕一时松。
120、努力营造创新环境，全面推进自主创新。
121、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
122、创新漫道真如铁，而今迈步从头越。
123、用好现有人才，稳住关键人才
124、人人是才，赛马不相马。
125、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。
126、知行，善行，先行。
127、只有跑在前面我们的理念是。
128、坚定信心，负重奋进，开拓创新，务实工作。
129、人之所以能，是相信能。
130、以拥护为中心，以市场为导向，全方位提高服务水*。
131、只要精神不滑坡，办法总比困难多。
132、清清楚楚算帐，明明白白做人。
133、不学*的人，实际上是在先择落后
134、学*你不一定比我“牛”但你肯定有值得我学*得地方
135、追求客户满意，是你我的责任
136、自强只有不断提高自己,才能立于不败之地
137、海纳百川，厚积薄发。
138、找方法才能成功，找借口只有失败
139、团结协作齐心共赢
140、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
141、服务创造价值
142、坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业。
143、没有人会拒绝你的微笑。
144、为自己养成一个好*惯，给别人留下一个好印象。
145、尊重员工个人的信念。
146、管理的第一个功课，就是先管好自己
147、遇事找办法不要找借口
148、提高工作能的方法是不断学*
149、遇事多考虑三思而后行
150、勇敢面对不是因为事情太难，我们不敢面对；而是因为我们不敢面对，事情才会太难。
151、合作每一次成功都离不开你的思想，我的行动
152、努力推行qcc，工作不会苦兮兮。
153、推行品管，始于教育，终于教育。
154、质量—价值与尊严的起点。
155、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
156、勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。
157、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命、。
158、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言、可谓“成也细节，败也细节”。
159、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言、。
160、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现、
161、加强铁路护路联防维护全省社会稳定
162、爱铁路富国利民一生自豪搞破坏祸国害己终身遗憾
163、注重基础教育爱路护路从娃娃抓起
164、人民铁路人民爱护好铁路为人民
165、彻底根除治安隐患确保铁路行车安全
166、路地协作群防群治保障铁路运输畅通
167、仅有不完美的产品，没有挑剔的客户。
168、追求至善。
169、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。
170、强化班组建设，将不良品消灭在本工序。
171、找方法才能成功，找借口只会失败。
172、顾客满意是我们永远不变的宗旨。供给一流的服务，让顾客完全满意。
173、品质管制人人好，优良品质有把握。
174、创名牌夺优质，全厂员工齐努力。
175、ISO效率效益之源。
176、质量靠大家，情系你我他。
177、科技是第一生产力，人才是第一资源。
178、累积点滴改善，迈向完善品质。
179、预防保养按时做，生产畅顺不出错。
180、内部管理靠系统，外部管理靠模式。
181、执行比制度本身重要，检查比执行更重要。
182、思想不变，万事艰难，观念不变，万事更难。
183、如果你把自己看作是责任者，那你就获得了重生。如果你认为自己是个受害者，你也就失去了成长的机会。
184、一个人只有内在发生改变，外在才会发生改变。一个人职业生涯的开始，是从他决定他个人的这种改变开始的。
185、让我忙碌者必让我成长，让我困难者必让我强大。
186、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标
187、企业成功的秘诀在于对人才、产品、服务三项品质的坚持
188、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
189、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。
190、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。
191、同心才能走的更远、同德才能走的更*。
192、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业!
193、努力推行 qcc，工作不会苦兮兮。
194、品质—是获得信任的砝码，是竞争致胜关键，是永无止境的追求， 价值和尊严的起点。
195、愿景：成为国内著名，行业领先，管理与运作水*一流的供应链管理服务公司;为客户创造价值，使股东，员工得到持续、满意的回报;并能逐步成为现代供应链管理和服务专家。
196、做好企业的管家，当好自己的主人。
197、不按原则办事，就没有产品质量。
198、质量是企业的生命，认真是我们的责任。
199、抓紧每一道工序，做好每一件产品。
200、整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。
201、品质是最好的推销员
202、整合资源、创造机会、开拓市场、实现共赢。
203、以质优取信于客户，以服务竞争于对手。
204、诚信为本，精益求精。
205、“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”
206、业绩是底线，人才是核心，创新是未来。
207、不是空洞口号，创新是必要行动。
208、成功者找方法，失败者找借口，开拓者找创意。
209、经济依靠科技，科技依靠创新，创新依靠人才。
210、消灭*惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想!
211、重回旧战场，再度创辉煌!(*圩工程)
212、请爱护生命，草的生命和您一样重要;让我们轻松地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。
213、干甲中华工程，创新世纪名牌!(外高桥工程)
214、改善是无穷的。()
215、质量是帆，企业是船，帆落船停帆鼓船进。
216、让职工称心如意，为电力保驾护航。
217、百尺竿头，更进一步。
218、得意时应善待他人。
219、争取效益创优质品牌。
220、手连手，发扬优质精神。
221、信誉为本服务是根扶掖人才敬业荣群。
222、团结协作奋斗创新服务用户。
223、质量是企业的生命，安全是职工的生命!
224、产品是企业的形象，质量是企业的信誉
225、质量赢得顾客，信誉创造效益
226、爱护自己，就像爱护自己的家园一样;请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。
227、宁可因高目标而脖子硬。
228、成功者找方法，失败者找借口。
229、实施9000须趁早，无谓浪费必然少。
230、做精做细，做快做好，做大做强。
231、我爱***,我爱我的家；
232、为人处世：堂堂正正做人，认认真真做事。
233、、制造须靠低成本,竞争依赖高品质
234、、树立核心价值观,而且要善于学*,更要善于创造
235、干甲中华工程，创新世纪名牌！（外高桥工程）
236、今天，你微笑了吗?
237、善待别人就是善待自已!
238、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
239、每一个人都是责权利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
240、认清自己往往比认识别人还重要。
241、今日的努力，明天的'辉煌。
242、认真学*“*”，身体力行“*”。
243、有一份耕耘，就有一份收获
244、观念决定思路，思路决定出路。
245、实施成效要展现,持之以恒是关键!
246、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝;持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。
247、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范。
248、乱丢乱吐，文明全无；废物入箱，才合规章。
249、虚心明理，实心却欲。
250、优质能源，优秀服务。
251、**服务，卓越供电。
252、高效快捷，两锦服务。
253、百分百专注，百分百质量
254、品质意识属于企业文化的范畴
255、员工要为自己的产品承担品质责任
256、精益求精，电工品质
257、为人处世:堂堂正正做人,认认真真做事。
258、适者生存、创新发展
259、文化：博采众长、力求创新;
260、服务时：顾客第一、热情真诚、一如既往;
261、坚持持续改进，满足顾客需求；
262、人才：广纳贤才、公*竞争；
263、生产中：保质保量准时交货，一丝不苟；
264、服务时：顾客第一、热情真诚、一如既往；
265、不泄露公司机密
266、不tan污公司一元钱
267、不打架******
268、制度的执行力决定管理的生命力。
269、理必求真，事必求是，言必守信，行必踏实。
270、机会总乔装成“问题”的样子
271、没有借口
272、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件*凡的事做好就是不*凡
273、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
274、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）
275、效率成就品牌，诚信铸就未来
276、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
277、品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献
278、路遥知马力，日久见人心。
279、相信自己，人定胜天。
280、奋斗是我的性格，成功是我的目标!
281、成功者懂得：自动自发的做事，同时为自我的所作所为承担职责。
282、安全是最大的节约，事故是最大的浪费
283、市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手
284、培养员工是企业成功最好途径
285、人的能力是有限的，人的努力是无限的
286、搭建创业*台，全力促进就业。
287、福镇江，创业领航。
288、倡导自主创业，建设绿色水城。
289、创业带就业，双赢促和谐。
290、青年创未来，青春更精彩。
291、创业，我们能行！创业，我们同行。
292、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的. 一个管财务的. 一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
293、舍己施人，善不图报。
294、节约、团结、求实、创新。
295、从管理中创卓越，在施工中树形象。
296、建一流专业团队，创一流优质业绩。
297、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根。
298、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
299、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业，我誓更创辉煌。
300、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
——宣传企业文化标语 50句菁华
1、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
2、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
3、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
4、要给用户意想不到的惊喜。
5、有缺陷的产品等于废品。
6、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
7、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
8、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
9、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
10、创建精品工程，回报XX人民!
11、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
12、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!
13、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
14、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象!
15、事故不难防，重在守规章。
16、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
17、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
18、鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。
19、要么不干，要干就要争第一。
20、高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。
21、品质，企业未来的决战场和永恒的主题
22、质量是企业的生命，安全是职工的生命
23、青春创业，幸福你我。
24、追求卓越质量，创造世界。
25、三不原则：不接受不良品，不生产不良品，不放行不良品。
26、尽职——是团队合作的基础！
27、正常的加以保持，异常的予以纠正。
28、实施9000须趁早，无谓浪费必然少。
29、奋进没有旁观者，你我都是实践者。
30、质量是企业的生命，安全是职工的生命！
31、品质管制人人做，优良品质有把握。
32、文件受控易管理，贯彻执行要落实。
33、我们的理念是：没有最好，只有更好。
34、成就团队辉煌，助我人生成长。
35、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
36、ISO，企业打开全球化市场的金钥匙。
37、积极深化改革，迎接市场竞争；肩负发展重任，再铸南电辉煌。
38、找方法才能成功，找借口只会失败。
39、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
40、从管理中创卓越，在施工中树形象。
41、爱岗敬业开拓进取创新服务放眼未来。
42、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
43、执行力的关键是细节。
44、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
45、科技定位，扬名中外。
46、*理，优势尽显，素质提升，你能我能。
47、要想不被淘汰只有跑在前面。
48、诚信立足创新致远。
49、服务与路风并重，安全与效益同行。
50、安全生产无止境，按章作业是良方。
——企业文化宣传标语 (菁华5篇)
1、上下同欲者，胜。
2、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
3、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
4、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
5、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
6、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
7、顾客的难题，就是我们开发的课题。
8、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。
9、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
10、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
11、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
12、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。”
13、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
14、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
15、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。
16、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太*洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
18、企业内部市场链——索酬、索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链，为服务对象做好服务，在市场中取得报酬；索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系，如不能“履约”，就要被索赔；跳闸就是发挥闸口的作用，如果既不能索酬也不能索赔，笫三方就会跳闸，“闸”出问题。
19、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
20、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
21、祥云瑞雪，慎言敏行。
22、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
23、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
24、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
25、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
26、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
27、有缺陷的产品等于废品。
28、要给用户意想不到的惊喜。
29、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
30、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
31、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
32、预则立，不预则废；没有传奇的过程，却有传奇的结果。
33、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
34、、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
35、我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。
36、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
37、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。
38、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。
39、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
40、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）
41、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
42、人无我有，人有我优，人优我奇。
43、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。
44、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
45、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
46、高标准，精细化，零缺陷。
47、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了；但一停下来，就会窒息倒下。
48、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
49、领导在与不在，企业照样良性运转。
50、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
51、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
52、要么不干，要干就要争第一。
53、打价值战，而不打价格战。
54、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
55、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的`品牌。”
56、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
57、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
58、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。
59、领导者要有威信，必须言必行，行必果。
60、人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋；但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。
61、高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。
62、一小步、一小步地跑，才能有大的进步。
63、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
64、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
65、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
66、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
67、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
68、卖信誉，而不是卖产品。
69、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
70、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
71、从某种意义上说，企业就是人；因此企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。
72、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有*衡，再建立一个新的不*衡；在新的不*衡的基础上，再建一个新的*衡。
73、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
74、能者上，庸者下，*者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
75、没有思路，就没有出路。
76、永远比对手快一步。
77、改善是无穷的。
78、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
79、坚持每天提高1%，70天工作水*就可以提升一倍。
80、生产一代，研制一代，构思一代。
仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
抓紧每一道工序，做好每一件产品。
没有品质，便没有企业的明天。
全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
讲究实效，完善管理，提升品质，增创效益。
不收不良品，不做不良品，不出不良品。
发现问题马上报，及时处理要做好。
检验测试坚持做，一点问题不放过。
宁愿事前检查，不可事后返工。
生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。
整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。
品质管理讲技巧 , 沟通协调最重要。
素养：养成良好*惯，提高整体素质。
培养优质素养，提高团队力量。
细心、精心、用心，品质永保称心。
创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
贯彻iso系列标准，树立企业新形象。
品质管理标准化，iso成功靠大家。
内部审核定期做，系统维持不会错。
作业标准能遵守，品质效率不用愁。
顾客反馈勤分析，品质改善有主意。
原始记录要可靠，统计分析才有效。
不接受不良品，不制造不良品，
以科技为动力，以质量求生存。
每天自我检讨，品质自然更好。
革除马虎之心，提升产品品质。
找方法才能成功，找借口只会失败。
没有措施免谈管理，没有计划如何工作
一个坚持，一个承诺-品质
品质是最好的推销员
品质意识加强早，明天一定会更好
革除〖马虎〗之心，提升品质之源
好产品 + 好服务 = 脱颖而出
要有好的灌溉，才有好的成果
做好品质记录，打好品管基础
顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求
1、我们努力奋斗，我们爱销售。
2、收发作业要做好，仓储管理不可少。
3、精心创造完美，合作实现超越。
4、今日的.努力，明天的辉煌。
5、科技定位，扬名中外。
6、做人诚心，学*细心，友情真心，生活开心。
7、需求万变、努力不变。
8、成就团队辉煌，助我人生成长。
9、壮志在我胸，凌云亮剑锋。
10、今天工作不努力，明天努力找工作。
11、招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增。
12、眼到、手到、心到，检测环节不可少。
13、*理，优势尽显，素质提升，你能我也能。
14、真诚，我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。
15、培养优质素养，提高团队力量。
16、性格影响心志，心态决定成败。
17、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。
18、谋发展之道，走共赢之路。
19、开拓进取，励志图强。
20、成就自己，服务世界。
21、新单续保并肩上，全力冲刺创辉煌。
22、首件检验不可免，制程稳定无错误。
23、超越自我，追求卓越。
24、宁愿事前检查，不可事后返工。
25、博学睿思，勤勉致知，博学慎思，明辨笃行。
26、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。
27、成功决不容易，还要加倍发奋。
28、集一流人才，创一流品牌。
29、志存高远，心仪。
30、发挥个人潜能，发扬团队精神。
1、爱护铁路就是爱护自己的生命
2、铁运安全高于一切 护路责任重于泰山
3、构建护路基层网络 维护铁路治安稳定
4、夯实综合治理基础 确保铁路安全畅通
5、*安铁道迎宾朋 护路队员献真情
6、拓展安全铁道线 创建*安示范带
7、搞好护路联防 保障铁路畅通
8、强化铁路防控措施 维护铁路治安秩序
9、加强铁路护路联防 净化沿线治安环境
10、加强铁路护路联防 维护全省社会稳定
11、保障铁运安全 促进强区建设
12、严禁携带“三品”(危险品、易燃品、爆炸品)乘坐火车
13、群防群治搞好护路 群策群力共保安全
14、铁路沿线治安的稳定是经济发展的重要保证
15、爱铁路富国利民一生自豪 搞破坏祸国害己终身遗憾
16、严厉打击盗窃、哄抢铁路运输物资和铁路设施的犯罪活动
17、严厉打击“车匪路霸”和盗窃、哄抢铁路运输物资及拆盗铁路设施的犯罪活动
18、搞好护路联防 振兴一方经济
19、千里铁道线 牵连你我他
20、建好示范带 保好安全线
21、搞好护路联防 保障铁路畅通
22、认真宣传贯彻《铁路法》
23、为了您和他人的安全 请爱护铁路
24、加强铁路综合治理 确保千里铁运安全
25、路地紧密配合 共创文明铁路
26、注重基础教育 爱路护路从娃娃抓起
27、维护铁路安全是我们共同的责任
28、彻底根除治安隐患 保障铁路行车安全
29、破坏铁路设施，防碍铁路管理秩序就是犯罪
30、爱护铁路是每个公民的基本义务
31、人民铁路人民爱 护好铁路为人民
32、铁路通 百业兴 要想富 护铁路
33、严禁在铁道上投放障碍物
34、彻底根除治安隐患 确保铁路行车安全
35、严厉打击破坏、盗窃铁路设施的违法犯罪活动
36、严禁在铁道上摆放障碍物及击打行进中的列车
37、路地协作群防群治 保障铁路运输畅通
勇攀高峰。
一言九鼎。
气吞山河。
展望未来。
同路，携手未来。
征途，掘金未来。
为梦想插上翅膀。
冲刺最理想的地方。
做好了，才算做了。
一字千钧，一言九鼎。
诚信至上，服务第一。
和谐社会，盛世中华。
金鸡高歌，紫气东来。
纵览全局，共赢天下！
勇者无畏，踏浪而行。
精益求精，不断进取。
运筹帷幄，决胜千里。
政企合作，实力运营。
人集地旺，财富聚集。
眺望--仰望亦是征服。
抓住或握住某物向上爬。
心有多广舞台就有多大！
发展适生存，虚怀赢天下。
技术出精品，质量创品牌。
世上无难事，只要肯登攀。
舵--把握方向，成就梦想。
技术是基础，管理是动力。
艺术--艺术人生，完美人生。
目标--目标一致、成就梦想。
工作要细心，确保万无一失。
对面就是你的黄金彼岸......
创新引领时尚，科技成就辉煌。
人之力发自于心，心盛则事旺。
做最专业的人，用最专业的人。
观望--置身事外静观事态发展。
改进一点点、我们就多了很多。
态度决定一切，细节决定成败。
保持环境清洁，做位可爱的人。
没有品质，便没有企业的明天。
成功者找方法，失败者找借口。
团队精神，是企业文化的核心。
休闲--休闲生活，引领时尚风味。
只有不断前进，才能到达最高峰。
攀在于登--挑战极限、冲刺梦想。
提升效率、控制成本、我有两手。
没有完美的个人，只有完善的团队。
生产是指人们创造物质财富的过程。
找方法才能成功，找借口只有失败。
有品质才有市场，有改善才有进步。
——企业文化宣传标语 60句菁华
1、强化竞争意识，营造团队精神。
2、不要小看自己，人有无限可能。
3、携手走过今天，创造未来辉煌。
4、求同存异，羽化登先。
5、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
6、收发作业要做好，仓储管理不可少。
7、首件检验不可免，制程稳定无错误。
8、日复一日，精益求精;年复一年，效益满赢。
9、有缺陷的产品等于废品。
10、遇事不慌，稳住能赢。
11、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功
12、预防保养及时做，生产顺畅不会错
13、百川汇海可撼天，众志成城比金坚
14、建质量效益之路，创质量效益之业。
15、不为失败找借口，只为成功找方法。
16、质量是水企业是舟水能载舟亦能覆舟。
17、敬业从心开始，贡献从行出发。
18、设计合理的品质，为品保之第一步。
19、夯实综合治理基础 确保铁路安全畅通
20、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采!
21、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！
22、大事化小，后患不少;小事化了，教训难找。
23、吼一吼，业绩抖三抖!(团队名称)，加油!
24、重视合同，确保质量:准时交付，严守承诺
25、贤者上，能者中，立者下，作者侧，庸者退
26、自强只有不断提高自己,才能立于不败之地
27、业绩才是硬道理
28、拓展安全铁道线创建*安示范带
29、严管善待，团结协调，专业创新，以人为本。
30、乱丢乱吐，礼貌全无；废物入箱，才合规章。
31、思想不变，万事艰难，观念不变，万事更难。
32、有人令你受伤害，其实并不是他令你受伤害，而是你选择做出的反应，这个反应本身令你自己受伤害，因为你可以做出完全不同的反应。
33、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益。
34、我们的理念是—没有最好，只有更好。
35、求发展，中实效，一切为了企业利益;树形象，创一流，一切为了用户需要。
36、产品质量只有更好，没有最好。
37、口号：专业 专注 共创未来!
38、闯一番事业是最好创新。
39、诚信待人，务实做事，敬业爱岗，大胆创新。
40、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益!
41、做好品质记录，打好品管基础。
42、成功者找方法，失败者找借口。
43、全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济！（省内其他工程）
44、今天，你微笑了吗?
45、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
46、我们的理念是??没有最好，只有更好!
47、品质是制造出来的
48、创造高品质的电工产品
49、人才：广纳贤才、公*竞争;
50、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反。
51、精工细作，铸就辉煌；
52、做人要四自：自我反省、自我调整、自我鞭策、自我控制；
53、不故意损坏公司设备
54、因上努力，果随其后
55、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）
56、、树立核心价值观,而且要善于学*,更要善于创造
57、效率成就品牌，诚信铸就未来
58、工厂制造产品，心灵创造品牌
59、梦想在心中点燃，创业在脚下实现。
60、飞奔的骏马，腾飞的电信。
