1、诚信为本，创新为魂。
2、事故不难防，重在守规章。
3、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成"超级狼"。
4、百年大计，质量第一。
5、管理无小事，"天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。"（老子所言）可谓"成也细节，败也细节"。
6、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。
7、打价值战，而不打价格战。
8、追求卓越质量，创造世界名牌。
9、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
10、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
11、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
12、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
13、安全保证生产，生产必须安全！
14、人人守规章，个个保*安！
15、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
16、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！
17、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
18、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
19、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
20、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
21、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
22、改善是无穷的。
23、人无我有，人有我优，人优我奇。
24、以质量求生存，以信誉促发展。
25、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
26、顾客的难题，就是我们开发的课题。
27、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
28、要么不干，要干就要争第一。
29、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
30、领导在与不在，企业照样良性运转。
31、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
32、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
33、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
34、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
35、坚持每天提高1%，70天工作水*就可以提升一倍。
36、从源头抓好质量，实现可持续发展。
37、有记者问："你在企业中应当是什么角色？"张瑞敏答："第一，应是设计师；第二，应是牧师。"
38、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。
39、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
40、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
41、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
42、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）
43、生产一代，研制一代，构思一代。
44、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
45、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
46、上下同欲者，胜。
47、安全第一，预防为主。
48、每一个人都是责、权、利的中心，"人人是经理，人人是老板"把每个人的潜能释放出来。
49、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
50、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。
51、卖信誉，而不是卖产品。
52、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
53、坚持团结稳定，齐心协力干事业。
54、没有思路，就没有出路。
55、要给用户意想不到的惊喜。
56、能者上，庸者下，*者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
57、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
58、周瑜号称"一步三计"，却总失算于孔明的"三步一计"。计不在多，而在高。
59、质量是安全基础，安全为生产前提！
60、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
61、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！
62、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
63、市场永远不变的法则，就是永远在变。"变易，不易，筒易"《易经》上这样说。
64、居安思危，自强不息。
65、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
66、增强法制观念，确保安全生产。
67、我们不是"居安思危"，而是"居危思进"。
68、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
69、佛经上说："要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。"
70、对工程负责，让用户满意！
71、有缺陷的产品等于废品。
72、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！
73、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
抓紧每一道工序，做好每一件产品。
没有品质，便没有企业的明天。
全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
讲究实效，完善管理，提升品质，增创效益。
不收不良品，不做不良品，不出不良品。
发现问题马上报，及时处理要做好。
检验测试坚持做，一点问题不放过。
宁愿事前检查，不可事后返工。
生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。
整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。
品质管理讲技巧 , 沟通协调最重要。
素养：养成良好*惯，提高整体素质。
培养优质素养，提高团队力量。
细心、精心、用心，品质永保称心。
创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
贯彻iso系列标准，树立企业新形象。
品质管理标准化，iso成功靠大家。
内部审核定期做，系统维持不会错。
作业标准能遵守，品质效率不用愁。
顾客反馈勤分析，品质改善有主意。
原始记录要可靠，统计分析才有效。
不接受不良品，不制造不良品，
以科技为动力，以质量求生存。
每天自我检讨，品质自然更好。
革除马虎之心，提升产品品质。
找方法才能成功，找借口只会失败。
没有措施免谈管理，没有计划如何工作
一个坚持，一个承诺-品质
品质是最好的推销员
品质意识加强早，明天一定会更好
革除〖马虎〗之心，提升品质之源
好产品 + 好服务 = 脱颖而出
要有好的灌溉，才有好的成果
做好品质记录，打好品管基础
顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求
整合资源、创造机会、开拓市场、实现共赢。
以诚信态度做人，以专业操守做事。
简单的事做千百遍不出错就是不简单，
容易的事做千百遍不出错就是不容易。
生产没有质量的产品，等于制造没用的垃圾。
培育利益员工，创造团队精神。
会而不议、议而不决、决而不行、这样的会议是属最浪漫的行动。
环境与人类共存，开发与保护同步。
生产绿色产品，节约地球资源。
生命只有一次，安全拌君一生。
同心同德，承继十载根基;群策群力，共创百年辉煌。
创造完善，服务社会。
以质优取信于客户，以服务竞争于对手。
诚信为本，精益求精。
以品牌树形象，以服务争第一。
占行业熬头，创世纪经典。
诚信立足，创新致远。
言有信，行有恒。
创新是魂，人才是本。
“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”
鲁迅：“一定要有自信的勇气，才会有创造的勇气。”
创新*限，人人有机会。
创新难，自主创新更难，持续创新则难上加难。
科学不等于技术，技术不等于产品，产品不等于创新。
业绩是底线，人才是核心，创新是未来。
人人崇尚成功，事事成于创新。
从定期检查到抽检再到免检，从仿造到制造再到创造，新奥人大踏步前进。
观察趋势，了解趋势，把握趋势，实现创新。
人人参与创新大讨论，个个争当创新先行者。
人无我有，人有我优，人优我新。
认识科技创新，感悟新奥文化。
新工艺带来高效益，新观念开辟新天地。
协作共享，改善心智模式;创新突破，力争超越自我。
智者求己，钝者求人,愚者求神。
创新是“见人之所共见，思人之所未思。”
创新是种豆得瓜、是抓住偶然的机会、是突发奇想、是巧妙组合、是提前思考、是因祸得福、是愚蠢行为的突然终止、是反向求索、是模仿借鉴、是调整顺序与重新排列、是大胆突破，创新有时是挺简单的!
不是空洞口号，创新是必要行动。
财富不选国家人种，创新不择贫富阶级。
只有一条路不能选择——那就是放弃的路;
只有一条路不能拒绝——那就是创新的路。
伟人语录成就经典，*凡岗位创新世界。
创新无条件，信手偶得之;创新无诀窍，突发奇想中。
创新才是走自己的路。
闯一番事业是最好创新。
融合德智勇勤，创新其乐无穷。
坚持创新，再铸辉煌。
携手创新，共建和谐社会。
新奥因成功而美好，员工因创新而精彩。
诚实是做人之准则，信用是社会的灵魂，创新是企业的根本。
成功者找方法，失败者找借口，开拓者找创意。
行动是成功的开始，等待是失败的源头，创新是发展的桥梁。
创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
人人提案创新，成本自然降低。
探索无止境，发展也无止境，创新更无止境。
转变增长方式，提高创新能力，建设和谐社会。
创新是梦想和现实的桥梁。
汇集人才、组织人才、培养人才、锻炼人才、创新人才。
科学技术是第一生产力，科技创新是第一推动力。
实施科教兴国战略，建设创新型现代化企业。
实施人才强国战略，加快科技创新步伐。
构建科技创新体系，提高新奥综合竞争能力。
经济依靠科技，科技依靠创新，创新依靠人才。
尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。
学*科学知识，传播科学思想，倡导科学方法，弘扬创新精神。
创新为科技插上翅膀，发明为成功添上动力。
诚信待人，务实做事，敬业爱岗，大胆创新。
保护知识产权，发展创新经济
心系新奥，贡献你我，全力以赴，力争创新。
抓住机遇，迎接挑战，与时俱进，推进新奥持续创新。
爱我新奥，树我新风，团结创新，续我辉煌。
多样的`工作，多样的风采;不一样的新奥，不一样的精彩。
1、一起参与，共同创造；个性发展，腾达明天。
2、明确工作标准，品质一定会更稳。
3、不严格把关，难出优质产品。
4、相信本身，相信伙伴。
5、坚信自我，坚信伙伴。
6、合力开大船，万众一心创辉煌。
7、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
8、学无止境，气有浩然。
9、超越自我，追求卓越。
10、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
11、严格遵守厂纪厂规，存储使用要分明。
12、鹰隼试翼，风尘吸张。
13、为推而销，为售而卖。
14、不要小看自己，人有无限可能。
15、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
16、一鼓作气，挑战佳绩。
17、实施成果要展现，持之以恒是关键。
18、勇于创新，追求卓越；崇尚责任，团队协作。
19、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
20、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
1.电网连着千万家，安全系着你我他。
2.优质能源，优秀服务。
3.任何单位和个人不得在依法划定的电力设施保护区内种植可能危及电力设施安全的植物。
4.盗窃、破坏电力设施的，应当依法追究刑事责任。
5.坚决贯彻《电力法》。
6.安全用电，节约用电，计划用电。
7.电网为你送来电力，电力给你带来光明。
8.优质能源，两锦供电。
9.坚持优质服务，回报(惠及)用户。
10.对没有坏的产品进行修理，就是品质的提高。
11.贯彻《电力法》促进农村电气化。
12.让职工称心如意，为电力保驾护航。
13.服务两锦，供电卓越。
14.保护电力设施人人有责。
15.高效快捷，两锦服务。
16.任何单位和个人不得危害发电设施、变电设施和电力线路设施及其有关辅助设施。
17.人民电业为人民。
18.辽电旗帜，两锦供电。
19.百分百专注，百分百质量
20.千锤百炼，成就品质
21.电网恢恢，疏而不漏
22.品质是制造出来的
23.卓越的品质，我们的追求
24.员工的品质意识，就是领导的品质意识
25.当遇到质量问题时，他不是把手指向别人，而是自己
26.挑战自我不足，追求品质突破
27.今天你为品质工作做了什么!
28.帮助供应商改善质量管理，成就国际电工优秀品质
29.明天的品质定位比今天更高!
30.创造高品质的电工产品
31.质量管理，每天需要创新
32.品质意识属于企业文化的范畴
33.我们卖的不是产品，而是信誉
34.把质量目标量化，责任到人
35.要有品质意识，也要有成本意识
36.员工要为自己的产品承担品质责任
37.员工就是自己产品的主人
38.人人都管事，事事有人管
39.精益求精，电工品质
40.在不增加成本的基础上提高产品的品质
41.努力，专注，追求，卓越
42.高标准，精致化，零缺陷
43.优秀的品质是优秀的人做出来的
44.出现问题，追踪到底
45.把下一道工序当作你的客户
46.全面品质，全面品管
47.产品零缺陷，客户零抱怨
48.品质包括一切非价格因素
1、对工程负责，让用户满意!
2、公司是我家，发展靠大家。
3、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂!
4、创建精品工程，加速与国际接轨!
5、创建精品工程，回报人民!
6、不断超越，追求完美。
7、诚信为本，创新为魂。
8、居安思危，自强不息。
9、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
10、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
11、干甲中华工程，创新世纪名牌!(外高桥工程)
12、建*最好电厂，创世界一流品牌!(阜阳工程)
13、重回旧战场，再度创辉煌!(*圩工程)
14、全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济!(省内其他工程)
15、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!
16、树企业形象，创优质工程!
17、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!
18、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持!
19、创建精品工程，再展铁军雄风!
20、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
21、向质量要市场，向管理要效益。
22、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
23、认真学*“*”，身体力行“*”。
24、以“*”为指针，努力培养“四有”职工队伍。
25、求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!
26、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务!
27、安全保证生产，生产必须安全!
28、事故不难防，重在守规章!
29、质量是安全基础，安全为生产前提!
30、抓质量、保*安、促进度、创效益!
31、严格工艺纪律，确保工程优质!
32、劳动创造财富，安全带来幸福!
33、一人把关一处安，众人把关稳如山!
34、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑!
35、质量是企业的生命，安全是职工的生命!
36、人人守规章，个个保*安!
37、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根!
38、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益!
39、安全是最大的节约，事故是最大的浪费!
40、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业!
41、消灭*惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想!
42、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任!
43、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
44、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境!
45、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象!
46、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
47、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动!
48、成本连着你和我。
49、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
50、学先进、找差距、抓管理、上水*。
51、超越自我，敬业创新。
52、诚实做人，精心做事。
53、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
54、从管理中创卓越，在施工中树形象!
55、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采!
56、外树形象，提升企业竞争力;内强素质，激发职工创新力。
57、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
58、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。
59、以质量求生存，以信誉促发展。
60、安全第一，预防为主。
61、百年大计，质量第一。
62、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
63、事故不难防，重在守规章。
64、坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产责任制。
65、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。
66、坚持团结稳定，齐心协力干事业。
67、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
68、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
69、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
70、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
71、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
72、美好家园靠我们共同建造。
73、推动安全文明建设 宣传安全文化知识
74、从源头抓好质量，实现可持续发展
75、产品是企业的形象，质量是企业的信誉
76、树立科学发展观，提升公司竞争力
77、坚持以质取胜，提高竞争实力
78、构建质量诚信体系，建设安全健康环境
79、树立质量法制观念，提高全员质量意识
80、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
81、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
82、尊老爱幼、男女*等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
83、给我一次机遇，还你一个奇迹。
84、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
85、爱企业就是爱自己。
86、快快乐乐上班来，**安安回家去。
87、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
88、增强法制观念，确保安全生产。
89、隐患险于明火，防范胜于救灾。
90、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
91、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。
92、坚持以质取胜，提高竞争实力
93、追求卓越质量，创造世界名牌
94、质量赢得顾客，信誉创造效益
95、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
96、讲文明从我做起，树新风从现在开始。
97、鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。
98、爱护自己，就像爱护自己的家园一样;请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。
99、请爱护生命，草的生命和您一样重要;让我们轻松地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。
100、自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。
1、适应无论环境如何改变我总能积极调整自我快速适应
2、微笑不要吝惜你得微笑，因为你的笑脸充满阳光
3、务实不是每一种老鼠都值得猫去抓，应该实事求是
4、学*你不一定比我“牛”但你肯定有值得我学*得地方
5、自强只有不断提高自己,才能立于不败之地
6、自信虽然我个头很小，但请相信我一定能行
7、谦和尊重
核心是待人处事的态度，前提是拥有三思的心态和虚怀若谷的胸怀
8、行动是成功的开始
等待是失败的源头，执行力就是竞争力。
9、挑战就是新生
在挑战人生事业的旅途中，我们从来没有停止前进的想法，就算是牺牲一切，也向前方迈进，懦怯的人请把路让开。
10、团结协作齐心共赢
同德才能走得更*，同心才能走得更远。
11、翱翔
只有傲视前方才会有新的里程碑
12、服务创造价值
服务创造价值，服务赢得尊重，服务打造品牌。
以感恩的心满足客户之所需，客户满意，是企业永恒的追求。
13、成功者找方法失败者找借口
14、读书好营商好效好便好创业难守业难知难不难
15、感恩之心
感激诉责你的人——因为他助长了你的定慧
感激绊倒你的人——因为他强化了你的能力
感激遗弃你的人——因为他教导了你应自立
感激鞭打你的人——因为他消除了你的业障
感激欺骗你的人——因为他增进了你的见识
感激伤害你的人——因为他磨练了你的心志
——感激所有使你坚定成就的人
16、顾客满意是企业永恒的追求
17、企业核心价值观：求真务实开拓进取顾客至上品质卓越
18、在进步中不断创新，在创新中不断超越
19、诚信第一客户至上创新发展精准求实
20、共造一流产品同创一流企业争做一流员工
1、每天进一步，踏上成功路。
2、不学*的人，实际上是在先择落后
3、态度决定一切，细节决定成败
4、只有一种失败，那就是半途而废。
5、杜绝不良思想，发扬优质精神
6、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
7、培育礼仪员工，创造团队精神
8、只有勇于承担责任，才能承担更大的'责任
9、质量创郊率，效率出效益。
10、转变观念转变作风，让企业文化生生不息
11、追求客户满意，是你我的责任
12、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。
13、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
14、海纳百川，厚积薄发。
15、找方法才能成功，找借口只有失败
16、有理想，用理想去执行一切任务的信念。
17、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
18、没有最好，只有更好。
19、市场是企业的方向，质量是企业的生命。
20、以人为本，心德为先
21、坚持诚信，注重业绩，渴望变革
22、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
23、企业要兴旺，质量是保证。
24、要有好的灌溉，才有好的成果
25、不是不可能，只是暂时还没有找到方法。
26、没有执着力，就没有竞争力。
27、没有最好只是更好。
28、坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业。
29、强化竞争意识，营造团队精神
30、资源是会枯竭的，文化是生生不息的
31、没有人会拒绝你的微笑。
32、精益求精，铸造品质的典范。
33、为自己养成一个好*惯，给别人留下一个好印象。
34、严师出高徒，精工出细活。
35、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
36、大事讲原则，小事讲风格。
37、尊重员工个人的信念。
38、成功是因为态度，失败也是因为态度。
39、不要小看自己，人有无限可能
40、小企业做事，大企业做人。
41、心若改变，则态度改变；态度改变，则*惯改变；*惯改变，则人生改变。
42、科技是第一生产力，人才是第一资源
43、管理的第一个功课，就是先管好自己
44、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执
45、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
46、清清楚楚算帐，明明白白做人。
47、我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。
48、追求客户满意，是你我的责任。
49、多流一把汗，多操一份心，网创一批优质品。
50、塑造人的品质，建立管理根基
51、人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。
52、该说说到，说到做到，做到有效。
53、创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。
54、团结一条心，石头变成金
55、因为有我，所以回更好
1.永远比对手快一步。
2.高标准，精细化，零缺陷。
3.人无我有，人有我优，人优我奇。
4.强化竞争意识，营造团队精神。
5.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
6.追求客户满意，是你我的责任。
7.顾客的难题，就是我们开发的课题。
8.效率成就品牌，诚信铸就未来。
9.只要精神不滑坡，办法总比困难多。
10.建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
11.实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
12.因为有我，所以会更好。
13.不要小看自己，人有无限可能。
14.态度决定一切，细节决定成败。
15.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
16.多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。
17.自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
18.团结一条心，石头变成金。
19.有一分耕耘，就有一分收获。
20.只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
21.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
22.会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
23.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
24.以厂为校，以厂为家，互相学*，互相关怀
25.找方法才能成功，找借口只有失败。
26.在互联网时代，企业生存的关键是速度。
27.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
28.每个人都是你的客户。
29.今天工作不努力，明天努力找工作!
30.成就团队辉煌，助我人生成长!
31.尽职——是团队合作的基础!
32.今天，你微笑了吗?
33.善待别人就是善待自已!
34.培育礼仪员工，创造团队精神。
35.机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
36.坚持每天提高%，天工作水*就可以提升一倍。
37.企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
38.要给用户意想不到的惊喜。
39.事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
40.在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
41.市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
42.与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
43.作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
44.世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
45.企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
46.有缺陷的产品等于废品。
47.我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
48.每一个人都是责权利的'中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
49.我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
50.永远战战兢兢，永远如履薄冰。
51.卖信誉，而不是卖产品。
52.能者上，庸者下，*者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
53.人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
54.计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
55.核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
56.在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
57.部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
58.说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
59.对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
60.上下同欲者，胜。
61.企业强大难，保持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
62.没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
63.求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人理解人尊重人爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
64.管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
65.打价值战，而不打价格战。
66.否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
67.领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
68.市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
69.生产一代，研制一代，构思一代。
70.盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太*洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
71.只有淡季的思想，没有淡季的市场。
72.抓反复反复抓，抓重点抓提高。
1、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
2、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
3、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
4、自检互检，确保产品零缺点。
5、重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。
6、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
7、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
8、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
9、以质量求生存，以改革求发展。
10、提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准。
11、细心、精心、用心，品质永保称心。
12、品质是最好的推销员。
13、作业标准能遵守，品质效率不用愁。
14、文件受控易管理，贯彻执行要落实。
15、预防保养及时做，生产顺畅不会错。
16、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
17、品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。
18、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
19、贯彻ISO系列标准，树立企业新形象良品，不交付不良品。
20、ISO品质管理标准化，ISO成功靠大家。
21、上下沟通达共识，左右协调求进步。
22、只有不完美的产品，没有挑剔的顾客。
23、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
24、光靠记忆不可靠，标准作业最重要。
25、ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。
1、“认真”能拒事故千里之外，“马虎”可让故障接踵而来。
2、铁路要畅通，安全不放松。
3、*时勤，忙时清;*时懒，忙时乱。
4、不下现场是*，不查现场是好人主义，不帮现场是*
5、只有麻痹吃亏，没有警惕上当。
6、隐患不除等于给自己设陷阱，违章不纠等于给事故开绿灯。
7、优质服务待货主，敞开门户纳货源。
8、安全必是一丝不苟，事故皆因疏忽大意
9、安全记心中，分秒不放松。
10、安全乃效益之本，效益依安全而存。
11、我为安全作贡献，安全为我添效益。
12、责任保证安全，安全创造效益。
13、求快不求好，事故常来找。
14、大事化小，后患不少;小事化了，教训难找。
15、服务与路风并重，安全与效益同行。
16、安全不保、效益不好。
17、多看一眼,多问一声,多敲一锤,多练一招。
18、幸福无价宝，安全里面找。
19、安全为本、防预第一。
20、责任心是安全之魂，标准化是安全之本。
21、个个信号明,钩钩连挂轻;把好速度关,调车无险情。
22、遵章守纪是安全屏障，有章不循是自种祸殃。
23、预防早，纰漏少;防范多，事故消。
24、众人拾柴火焰高、齐心协力安全保。
25、技术不过硬，安全无保证。
26、安全严，事故闲;安全好，收入保。
27、无事时要提防，有事时要镇定。
28、安全是最大的效益。
29、上岗之前多预想，安全生产更牢固。
30、有一万的把握，也要防万一的准备。
31、安全生产无止境，按章作业是良方。
32、盲目臆测事故跟随，三思后行安全常在。
33、严是爱，松是害，马马虎虎是祸害。
34、松散是事故的隐患，规范是安全的关键。
35、铁路迎送八方客，安全牵动万民心。
36、检车锤下查隐患，铁道线上报安全。
37、分析事故不认真，扯了树叶留下根。
38、愚者以流血作为教训，智者以教训制止流血
39、安全是市场最好的宣传品牌。
40、居安思危，提高安全认识。
41、灯不拔不亮，艺不练不精。
42、绳子断在细处，事故出在松处。
43、立岗走了神，隐患进了门。
44、半点疏忽生事端，一丝不苟保安全。
45、大事化小教训难找，小事化了后患不少。
46、不怕千日严，就怕一时松。
47、“亡羊补牢”暂解忧，“防微杜渐”久*安。
48、临阵磨枪虽也亮，紧要关头出“洋相”。
——企业文化宣传标语 (菁华10篇)
1.在互联网时代，企业生存的关键是速度。
2.要么不干，要干就要争第一。
3.效率成就品牌，诚信铸就未来。
4.上下同欲者，胜。
5.人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
6.人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋;但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。
7.领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
8.一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝;持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。
9.持诚信互利共荣，以厚德载物。
10.诚信立足，创新致远。
11.每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
12.以厂为校，以厂为家，互相学*，互相关怀。
13.企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
14.部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
15.百川汇海可憾天，众志成城比金坚，持诚信互利共荣。
16.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
17.顾客的难题，就是我们开发的课题。
18.卖信誉，而不是卖产品。
19.管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
20.同心才能走得更远，同德才能走得更*。
21.我们的理念是没有最好只有更好，诚信立，创新致远。
22.一等二看三落空一想二干三成功
23.作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
24.减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范。
25.世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
26.企业的成功来自于每一位员工的付出。
27.效率生产，安全第一。
28.立足新起点，开创新局面。
29.高标准，精细化，零缺陷。
30.科技是第一生产力，人才就是第一资源。
31.如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
32.团队精神，是企业文化的核心。
33.宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背没有执行力。
34.我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。
35.企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源，以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。
36.塑造人的品质，建立管理根基。
37.技术是基础，管理是动力。
38.打价值战，而不打价格战。
39.市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
40.祥云瑞雪，慎言敏行。
41.遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
42.对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
43.没有思路，就没有出路。
44.事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
45.与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
46.以人为本，安全第一。
47.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
48.在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现)
49.以厚德载物团结拼搏，高效创收。
50.有记者问：“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
51.市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
52.有品质才有市场，有改善才有进步。
53.创优质品牌，铸一流形象。
1.培育礼仪员工，创造团队精神。
2.消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。
3.我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
4.思路决定出路、态度决定高度。
5.佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
6.没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
7.就没有竞争力要想不被淘汰只有跑在前面。
8.树立安全观念，坚持安全生产。
9.树立企业安全形象，促进安全文明生产。
10.人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
11.坚持每天提高%，天工作水*就可以提升一倍。
12.团结一条心，石头变成金。
13.只有淡季的思想，没有淡季的市场。
14.搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大;“善奕者，谋势;不善奕者，谋子。”
15.高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。
16.培育礼仪员工，创造文明团队。
17.强化竞争意识，营造团队精神。
18.要给用户意想不到的惊喜。
19. 领导者要有威信，必须言必行，行必果。
20. “鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命)。
21.乱丢乱吐，文明全无，人能百忍自无忧。
22.盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太*洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
23.我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
24.成功者找方法，失败者找借口。
25.帆落船停帆鼓船进，企业以人为本，员工以厂为荣。计不在多，而在高。
26.生产一代，研制一代，构思一代。
27.核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
28.态度决定一切，细节决定成败。
29.否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
30.有记者问：“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。”
1、市场是企业的方向，质量是企业的生命。
2、当额外的工作分配到你头上时，不妨视之为一种机遇。
3、不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票。
4、坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。
5、你增我增大家增，团队发展舞春风。
6、你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。
7、不怕增员难，就怕不增员。
8、品质是生命，服务是宗旨。
9、多创优质产品，提高企业形象。
10、创优质品牌，铸一流企业形象。
11、现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。
12、强化竞争意识，营造团队精神。
13、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
14、大家好，才是真的好。
15、老板和员工并不是对立的.，而是和谐统一的。
16、日复一日，精益求精;年复一年，效益满赢。
17、自检互检，确保品质零缺点。
18、人的能力是有限的，人的努力是无限的。
19、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。
20、人在一起是聚会，心在一起是团队。
21、一丝之差，优劣分家。
22、企业以人为本，员工以厂为荣。
23、人人心中有目标，失败成功我都要。
24、忠诚并不是从一而忠，而是一种职业的责任感。
25、今日不为增员作努力，明日必为业绩掉眼泪。
26、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。
27、产品若要无缺点，全面品管不可免。
28、忠诚合作，积极乐观，努力开拓，勇往直前。
29、不要说谎，但可以在它被欣赏的地方说谎。
30、产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
31、勤俭节约，爱护公物，以厂为家，共同发展。
32、诚信立足，创新致远。
33、众人拾柴火焰高，众手划桨开大船。
34、要做大事，不要做大官。
35、提问决定谈话，辨论，论证的方向。
36、质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。
37、顾客的难题，就是我们开发的课题。
38、要有好的灌溉，才有好的成果。
39、优秀的员工：忠于公司，忠于职业，忠于人格。
40、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
41、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
42、留意多一点，问题少一点。
43、树立核心价值观，而且要善于学*，更要善于创造。
44、培育礼仪员工，创造团队精神。
45、人心齐，泰山移;多增员，多举绩。
46、心态正，事业成，不成也成。
47、懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。
48、全民讲质量，质量利全民。
49、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
50、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
1、我们努力奋斗，我们爱销售。
2、收发作业要做好，仓储管理不可少。
3、精心创造完美，合作实现超越。
4、今日的.努力，明天的辉煌。
5、科技定位，扬名中外。
6、做人诚心，学*细心，友情真心，生活开心。
7、需求万变、努力不变。
8、成就团队辉煌，助我人生成长。
9、壮志在我胸，凌云亮剑锋。
10、今天工作不努力，明天努力找工作。
11、招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增。
12、眼到、手到、心到，检测环节不可少。
13、*理，优势尽显，素质提升，你能我也能。
14、真诚，我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。
15、培养优质素养，提高团队力量。
16、性格影响心志，心态决定成败。
17、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。
18、谋发展之道，走共赢之路。
19、开拓进取，励志图强。
20、成就自己，服务世界。
21、新单续保并肩上，全力冲刺创辉煌。
22、首件检验不可免，制程稳定无错误。
23、超越自我，追求卓越。
24、宁愿事前检查，不可事后返工。
25、博学睿思，勤勉致知，博学慎思，明辨笃行。
26、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。
27、成功决不容易，还要加倍发奋。
28、集一流人才，创一流品牌。
29、志存高远，心仪。
30、发挥个人潜能，发扬团队精神。
一、鹰翔万里，联接五洲。
二、迅畅京济，精品鹰联。
三、高瞻远瞩，一诺千金。
四、鹰翔长空，济京互联。
五、鹰联物流，执着从容。
六、京鲁流物，看我鹰联。
七、全能的服务，和谐的家园。
八、鹰联济南与北京，物流快捷又放心。
九、鹰翔蓝天，联通京济。
十、鹰派件，联鲁京。
十一、雏鹰腾空，亦如倥偬。
十二、鹰联物流，使命必达。
十三、冲上蓝天，一起飞翔。
十四、鹰飞南北，财济京鲁。
十五、物流安全省心，鹰联是您最好的选择。
十六、鹰击长空，联通京鲁。
十七、不断超越，精心鹰联。
十八、联通速度令鹰都自愧不如。
十九、物流界，鹰联精。
二十、鹰联无限，客户无限。
二十一、鹰联天下，不负重托。
二十二、鹰击长空，联通济京。
二十三、物流一站式，鹰联心贴心。
二十四、展翅飞鹰，联京往济。
二十五、物流手拉手，鹰联心连心。
二十六、鹰联物流，安全快速，一切为你，信誉至上。
二十七、货运找鹰联，省心又省钱。
二十八、鹰联物流，畅达南北。
二十九、鹰击长空，联网天下。
三十、速度铸就信赖，品质决定成长。
1、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
2、坚持每天提高1%，70天工作水*就可以提升一倍。
3、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
4、要给用户意想不到的惊喜。
5、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
6、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
7、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
8、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
9、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
10、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
11、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
12、有缺陷的产品等于废品。
13、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
14、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
15、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
16、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
17、卖信誉，而不是卖产品。
18、能者上，庸者下，*者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
19、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
20、打价值战，而不打价格战。
21、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
22、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
23、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
24、生产一代，研制一代，构思一代。
25、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
26、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太*洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的'，企业就永远存在。
28、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。
29、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
30、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
31、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
32、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
33、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
34、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
35、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
36、上下同欲者，胜。
37、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
38、下棋找高手。
39、永远比对手快一步。
40、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
41、高标准，精细化，零缺陷。
42、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
43、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。
44、人无我有，人有我优，人优我奇。
45、顾客的难题，就是我们开发的课题。
46、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
47、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
48、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
49、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
50、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
51、没有思路，就没有出路。
52、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
53、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）
54、要么不干，要干就要争第一。
55、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
56、领导在与不在，企业照样良性运转。
57、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
58、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
59、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
60、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
1、有一分耕耘，就有一分收获。
2、找方法才能成功，找借口只有失败。
3、因为有我，所以会更好。
4、计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
5、三不原则：不接受不良品，不生产不良品，不放行不良品。
6、今日的质量，明日的市场。
7、百年大计，质量第一！
8、累积点滴改进，迈向完美品质。
9、只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
10、尽职——是团队合作的基础！
11、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
12、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
13、成就团队辉煌，助我人生成长！
14、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
15、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
16、正常的加以保持，异常的予以纠正。
17、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。
18、产品若要无缺点，全面品管不可免。
19、每天自我检讨，品质自然更好。
20、每个人都是你的客户。
21、检验记录要可靠，统计分析才有效。
22、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
勇攀高峰。
一言九鼎。
气吞山河。
展望未来。
同路，携手未来。
征途，掘金未来。
为梦想插上翅膀。
冲刺最理想的地方。
做好了，才算做了。
一字千钧，一言九鼎。
诚信至上，服务第一。
和谐社会，盛世中华。
金鸡高歌，紫气东来。
纵览全局，共赢天下！
勇者无畏，踏浪而行。
精益求精，不断进取。
运筹帷幄，决胜千里。
政企合作，实力运营。
人集地旺，财富聚集。
眺望--仰望亦是征服。
抓住或握住某物向上爬。
心有多广舞台就有多大！
发展适生存，虚怀赢天下。
技术出精品，质量创品牌。
世上无难事，只要肯登攀。
舵--把握方向，成就梦想。
技术是基础，管理是动力。
艺术--艺术人生，完美人生。
目标--目标一致、成就梦想。
工作要细心，确保万无一失。
对面就是你的黄金彼岸......
创新引领时尚，科技成就辉煌。
人之力发自于心，心盛则事旺。
做最专业的人，用最专业的人。
观望--置身事外静观事态发展。
改进一点点、我们就多了很多。
态度决定一切，细节决定成败。
保持环境清洁，做位可爱的人。
没有品质，便没有企业的明天。
成功者找方法，失败者找借口。
团队精神，是企业文化的核心。
休闲--休闲生活，引领时尚风味。
只有不断前进，才能到达最高峰。
攀在于登--挑战极限、冲刺梦想。
提升效率、控制成本、我有两手。
没有完美的个人，只有完善的团队。
生产是指人们创造物质财富的过程。
找方法才能成功，找借口只有失败。
有品质才有市场，有改善才有进步。
1、有一分耕耘，就有一分收获。
2、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。
3、力求一次做好，争取最大效益。
4、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
5、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
6、检验记录确实填，制程稳定展笑颜。
7、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
8、S不是全员参加，而是全员实行。
9、海纳百川，厚积薄发。
10、一个疏忽百人忙，人人品管少麻烦。
11、精益求精，有条不紊，以诚相待。
12、仅有不完美的产品，没有挑剔的客户。
13、一丝之差，优劣分家。
14、追求至善。
15、开创新局面您的自觉贡献。
16、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。
17、老问题，小地方，常是品质致命伤。
18、强化班组建设，将不良品消灭在本工序。
19、找方法才能成功，找借口只会失败。
20、成功者找方法，失败者找籍口。
21、顾客满意是我们永远不变的宗旨。供给一流的服务，让顾客完全满意。
22、质量是企业永恒的主题。
23、客户标准至上，力争完美无缺。
24、没有质量等于没有效益。
25、同德才能走得更*团结一条心。
26、品质管制人人好，优良品质有把握。
27、遵守厂规厂纪。
28、优质精神，上下一心。
29、创名牌夺优质，全厂员工齐努力。
30、百川汇海可憾天。
31、ISO效率效益之源。
32、今日的付出，明天的回报。
33、今日的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
34、时时讲质量，树立生命观。
35、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
36、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。
37、仪器检验如过时，立即召回不可迟。
38、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。
39、仅有优秀的企业，才能生产出优质的产品。
40、为企业多做一点，为客户多想一点。
41、就没有竞争力要想不被淘汰。
42、品质你我做得好，顾客留住不会跑。
43、置企，智企，用智慧创造奇迹。
44、把好质量关，效率翻一翻。
45、严管善待，团结协调，专业创新，以人为本。
46、严师出高徒，精工出细活。
47、创造世界级质量的产品而不懈努力。
48、人人把好质量关，经济收入能翻番。
49、质量靠大家，情系你我他。
50、科技是第一生产力，人才是第一资源。
51、乱丢乱吐，礼貌全无；废物入箱，才合规章。
52、累积点滴改善，迈向完善品质。
53、持诚信互利共荣，以厚德载物。
54、团结一条心，石头变成金。
55、遵守厂规厂纪。
56、态度决定一切，细节决定成败。
57、构造质量环境安全一体化的管理体系。
58、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
59、再好的种子，不播种下去，也结不出丰硕的果实。
60、预防保养按时做，生产畅顺不出错。
1、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
2、坚持每天提高1%，70天工作水*就可以提升一倍。
3、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
4、要给用户意想不到的惊喜。
5、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
6、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
7、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
8、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
9、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
10、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
11、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
12、有缺陷的产品等于废品。
13、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
14、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
15、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
16、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
17、卖信誉，而不是卖产品。
18、能者上，庸者下，*者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
19、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
20、打价值战，而不打价格战。
21、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
22、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
23、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
24、生产一代，研制一代，构思一代。
25、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
26、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太*洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
28、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。
29、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
30、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
31、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
32、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
33、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
34、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
35、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
36、上下同欲者，胜。
37、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
38、下棋找高手。
39、永远比对手快一步。
40、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
41、高标准，精细化，零缺陷。
42、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
43、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。
44、人无我有，人有我优，人优我奇。
45、顾客的难题，就是我们开发的课题。
46、没有十全十美的.产品，但有百分之百的服务。
47、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
48、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
49、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
50、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
51、没有思路，就没有出路。
52、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
53、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）
54、要么不干，要干就要争第一。
55、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
56、领导在与不在，企业照样良性运转。
57、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
58、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
59、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
60、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
——企业文化宣传标语 (菁华9篇)
一、你思考，我思考，管理提升难不倒。
二、因为有我，所以会更好。
三、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
四、只为成功找方法，不为困难找理由。
五、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
六、发现真因，标本兼治，再发防止，标准固化。
七、上班一走神、事故敲你门。
八、清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。
九、培训要付出，不培训将付出更多。
十、想干事，能干事，干成事。
十一、每天进一步，踏上成功路。
十二、没有缺点就是缺点。
十三、安全是一种责任、为己为家为他人。
十四、一丝之差，优劣分家。
十五、只要思想不滑坡，办法总比困难多。
十六、有思路，定目标，目标贯穿管理。
十七、建一流企业、创百年品牌。
十八、只做重要的事，一次只做一件事。
十九、尊重他人劳动成果，少评论，多建议，快行动。
二十、美化环境，杜绝浪费。
二十一、激情—正面思维，挑战现状，主动担当。
二十二、严谨思考，严密操作。严格检查，严肃验证。
二十三、当别人能利用我的成果时，我的贡献才有效。
二十四、找借口只有失败，找方法才能成功。
二十五、百折不挠，不达目标誓不罢休。
二十六、以身作则，说到先做到。
二十七、主动学*，持续学*，不断提升专业水*。
二十八、选择做一个有责任感的人，生命将更充实、更愉悦。
二十九、整体成果好，协调很重要。
三十、同中求异，异中求同。
三十一、好比最好更实际。
三十二、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
三十三、问题点就是改善点。
三十四、关爱生命，关注安全。
三十五、空谈误事，快速行动。
三十六、善待别人就是善待自已。
三十七、安全帽、挡住飞来的横祸，呵护宝贵生命。
三十八、别用鲜血换教训、应借教训免血泪。
三十九、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求。
四十、一等二看三落空，一想二干三成功。
四十一、预防保养按时做，生产顺畅不会错。
四十二、激发每个员工的能量。
四十三、警钟长鸣，事故为零。
四十四、不要小看自己，人有无限可能。
四十五、敢于担当，直面问题。
四十六、必须消除视不合理为合理的心态。
四十七、生命只有一次，安全伴君一生。
四十八、人人都是管理者。
四十九、思考目的，讲究效率，追求效益。
五十、思路决定出路，态度决定高度。
五十一、安全网、挽留生命的网。
五十二、只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
五十三、我如何才能把工作做得更好。
五十四、力求一次做好，争取最大效益。
五十五、把自己的激情转化成为团队的激情，积极影响感召团队。
五十六、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
五十七、敢于担当，不回避，不推诿。
五十八、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功。
五十九、没有不景气，只有不争气。
六十、安全带、牵挂着你的*安。
六十一、人人提案创新，成本自然降低。
六十二、还有哪里可以改善。
六十三、领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀。
六十四、整体的胜利才是真正的胜利。
六十五、多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。
六十六、对标世界一流标准。
六十七、要求要明确，执行要坚决。
六十八、生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。
六十九、等待是失败的源头，行动是成功的开始。
七十、患者用流血换取教训、智者用教训避免流血。
七十一、整顿——提高工作效率。
七十二、以人为本，安全第一。
七十三、高效—快速行动，持续改善，精益求精。
七十四、整理整顿做得好，工作效率步步高。
七十五、素养——塑造人的品质，建立管理根基。
七十六、该说说到，说到做到，做到有效。
七十七、工作为了生活好，安全为了活到老。
七十八、清洁——拥有清爽明亮的工作环境。
七十九、父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损。
八十、安全是生产的生命线。
八十一、胜则举杯相庆，败则拼命相救。
八十二、听多数人意见，和少数人商量，一个人拍板。
八十三、会而必议，议而必决，决非必行，行而必果。
八十四、整理整顿现场，提升人员素养；改进现场管理，增强企业竞争力。
八十五、敢于启用下属，敢压担子，有效授权，传递责任，培养下属。
八十六、欣赏团队中每个人与生俱来的天赋和优点。
八十七、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
八十八、专注要事，成果导向。
八十九、我为组织贡献了什么。
九十、不断提升专业能力和职业素养。
九十一、遵守公司规则，组织利益高于个人利益。
九十二、今日事，今日毕。
九十三、不损公，不特权，不结伙。
九十四、事故隐患不除、等于放虎归山。
九十五、每个人都是你的客户。
九十六、安全是所有工作的前提。
九十七、有一分耕耘，才有一分收获。
九十八、做好了6S，才算做了6S。
九十九、重视为其他部门做贡献，不给其他部门制造麻烦。
一百、立即去执行，行动高于一切。
1、善待别人就是善待自已！
2、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
3、安全保证生产，生产必须安全！
4、自我检验不放松，质量标准记心中
5、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！
6、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动！
7、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
8、正常的加以保持，异常的予以纠正。
9、超越自我，敬业创新。
10、实施成效要展现，持之以恒是关键！
11、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
12、每项操作求质量，产品质量有保障。
13、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太*洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
14、改善是无穷的。
15、只有不完美的产品，没有挑剔的顾客。
16、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！
17、自检互检，确保产品零缺点。
18、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！
19、下棋找高手。
20、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
21、人无我有，人有我优，人优我奇。
22、生产一代，研制一代，构思一代。
23、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
24、劳动创造财富，安全带来幸福！
25、对工程负责，让用户满意！
26、人人守规章，个个保*安！
27、提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准。
28、打价值战，而不打价格战。
29、品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。
30、严格工艺纪律，确保工程优质！
31、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
32、自主检验做的好，生产顺畅不得了。
33、细心、精心、用心，品质永保称心。
34、学先进、找差距、抓管理、上水*。
35、培育礼仪员工，创造团队精神。
36、认真学*“*”，身体力行“*”。
37、只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
38、以“*”为指针，努力培养“四有”职工队伍。
39、品质管制人人做，优良品质有把握。
40、今天，你微笑了吗？
41、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！
42、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
43、成本连着你和我。
44、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
45、重回旧战场，再度创辉煌！（*圩工程）
46、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
47、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
48、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
49、态度决定一切，细节决定成败。
50、三不原则：不接受不良品，不生产不良品，不放行不良品。
51、消灭*惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！
52、团结一条心，石头变成金。
53、创建精品工程，再展铁军雄风！
54、多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。
55、建*最好电厂，创世界一流品牌！（阜阳工程）
56、没有思路，就没有出路。
57、每个人都是你的客户。
58、检验记录要可靠，统计分析才有效。
59、安全是最大的节约，事故是最大的浪费！
60、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
61、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！
62、上下沟通达共识，左右协调求进步。
63、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
64、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
65、以厂为校，以厂为家，互相学*，互相关怀
66、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
67、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
68、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
69、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
70、高标准，精细化，零缺陷。
71、干甲中华工程，创新世纪名牌！（外高桥工程）
72、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！
73、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！
74、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
75、质量是安全基础，安全为生产前提！
76、品质是最好的推销员。
77、永远比对手快一步。
78、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！
79、强化竞争意识，营造团队精神。
80、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
81、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
82、向质量要市场，向管理要效益。
83、因为有我，所以会更好。
84、公司是我家，发展靠大家。
85、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）。
86、预防保养及时做，生产顺畅不会错。
87、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
88、文件受控易管理，贯彻执行要落实。
89、有一分耕耘，就有一分收获。
90、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
91、重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。
92、成就团队辉煌，助我人生成长！
93、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！
94、质量是企业的生命，安全是职工的生命！
95、计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
96、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
97、今天工作不努力，明天努力找工作！
98、追求客户满意，是你我的责任。
99、创建精品工程，回报XX人民！
100、产品若要无缺点，全面品管不可免。
101、创建精品工程，加速与国际接轨！
102、找方法才能成功，找借口只有失败。
103、尽职——是团队合作的基础！
104、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
105、光靠记忆不可靠，标准作业最重要。
106、作业标准能遵守，品质效率不用愁。
107、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
108、贯彻ISO系列标准，树立企业新形象良品，不交付不良品。
109、老毛病，要根治；小问题，要重视。
110、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
111、以质量求生存，以改革求发展。
112、不要小看自己，人有无限可能。
113、不制造不良品，不接受不良品，不传递不。
114、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。
115、全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济！（省内其他工程）
116、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！
117、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
118、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
119、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
120、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！
121、质量——企业亘古不变的制胜之道。
122、要给用户意想不到的惊喜。
123、ISO品质管理标准化，ISO成功靠大家。
124、提高企业效益的保证！
125、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
126、一人把关一处安，众人把关稳如山！
127、今日的质量，明日的市场。
128、抓质量、保*安、促进度、创效益！
129、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
130、树企业形象，创优质工程！
131、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采！
132、从管理中创卓越，在施工中树形象！
133、事故不难防，重在守规章！
134、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
1、激情--乐观向上，永不言弃。
2、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
3、只有创业，没有守业。
4、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。
5、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
6、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
7、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
8、提高售后服务质量，提升客户满意程度。
9、科学决策，理性分析，人性管理，品质至上。
10、找方法才能成功，找借口只会失败。
11、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。
12、今天工作不努力，明天努力找工作。
13、透过企业形象的标语和口号，可以向世人传达企业的经营、管理、精神理念。
14、创新是企业声明的源泉。
15、以管理求效益，以技术求发展。
16、只要思考不滑坡，办法总比问题多。
17、外树形象，提升企业竞争力;内强素质，激发职工创新力。
18、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
19、忧患图自强，荣誉思奋进。
20、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
21、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
22、力求一次做好，争取最大效益。
23、建设一流环境，培养一流人才，练就一流技术，生产一流产品，提供一流服务，创造一流效益。
24、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
25、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
26、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
27、严管善待，团结协调，专业创新，以人为本。
28、严格管理精益化，规范管理科学化，创新管理全员化。
29、追求卓越质量，创造世界名牌。
30、有品质才有市场，有改善才有进步。
31、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
32、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
33、讲奉献，但不追求清贫;讲学*，但不注重形式;讲公司利益，但不忘记国家和员工的利益。
34、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
35、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
1、上下同欲者，胜。
2、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
3、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
4、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
5、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
6、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
7、顾客的难题，就是我们开发的课题。
8、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。
9、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
10、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
11、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
12、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。”
13、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
14、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
15、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。
16、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太*洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
18、企业内部市场链——索酬、索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链，为服务对象做好服务，在市场中取得报酬；索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系，如不能“履约”，就要被索赔；跳闸就是发挥闸口的作用，如果既不能索酬也不能索赔，笫三方就会跳闸，“闸”出问题。
19、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
20、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
21、祥云瑞雪，慎言敏行。
22、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
23、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
24、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
25、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
26、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
27、有缺陷的产品等于废品。
28、要给用户意想不到的惊喜。
29、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
30、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
31、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
32、预则立，不预则废；没有传奇的过程，却有传奇的结果。
33、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
34、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
35、我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。
36、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
37、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。
38、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。
39、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
40、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）
41、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
42、人无我有，人有我优，人优我奇。
43、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。
44、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
45、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
46、高标准，精细化，零缺陷。
47、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了；但一停下来，就会窒息倒下。
48、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
49、领导在与不在，企业照样良性运转。
50、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
51、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
52、要么不干，要干就要争第一。
53、打价值战，而不打价格战。
54、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
55、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
56、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
57、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
58、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。
59、领导者要有威信，必须言必行，行必果。
60、人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋；但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。
61、高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。
62、一小步、一小步地跑，才能有大的进步。
63、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
64、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
65、心态正，事业成，不成也成。
66、事不三思总有败，人能百忍自无忧。
67、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
68、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
69、合格的员工从严格遵守开始。
70、立足新起点，开创新局面。
1、创优质品牌，铸一流形象。
2、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
3、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
4、有才有德重用，不才有德小用，有力无德不用。
5、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。
6、心地*和，万物自在。
7、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
8、用我们行动连接你我他。
9、每天都要做最好的自己。
10、培育礼仪员工，创造文明团队。
11、一人把关一处安，众人把关稳如山!
12、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根!
13、同心才能走的更远、同德才能走的更*。
14、拼搏因生活而永恒。
15、爱企业就是爱自己。
16、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。
17、企业管理成功的秘诀在于，对品牌管理模式和人力资源的三项追求。
18、顾客的难题，就是我们开发的课题。
19、提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
20、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
21、坚持以质取胜，提高竞争实力。
22、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
23、爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流。
24、静中真境，淡中本然。
25、贵族化的品质大众话的生活。
26、努力做了，得和失都很精彩。
27、以双赢为目的，精诚合作，共同发展。
28、技术出精品，质量创品牌。
29、团队精神，是企业文化的核心。
30、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
31、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!
32、产品若要无缺点，全面品管不可免。
33、我们的理念是——没有最好，只有更好!
34、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
35、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业!
36、成功决不容易，还要加倍努力。
37、提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准。
38、我们的理念是—没有最好，只有更好。
39、用户需求就是企业所追求。
40、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动!
41、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
42、革除马虎之心，提升产品品质。
43、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。
44、文件受控易管理，贯彻执行要落实。
45、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任!
46、质量赢得顾客，信誉创造效益。
47、能力有限，努力无限。
48、求发展，中实效，一切为了企业利益;树形象，创一流，一切为了用户需要。
49、为自己养成一个好*惯，给别人留下一个好印象。
50、员工以厂为荣生活因拼搏而存在。
1、人类生活在质量的呵护之下。
2、创造有魅力的质量，造就忠实群体。
3、质量不公由生产者决定，更应由顾客决定。
4、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。
5、努力推行 qcc，工作不会苦兮兮。
6、品质有缺陷，寸步难行。
7、产品若要无缺点，全面品管不可免。
8、设计合理的品质，为品保之第一步。
9、人人提案创新，成本自然减轻。
10、品质观念把握好，成品出货不苦恼。
11、品质一马当先，业绩遥遥领先。
12、改善提高，永无止境。
13、以精立业，以质取胜。
14、推行品管，始于教育，终于教育。
15、质量—价值与尊严的起点。
16、优质精神，上下一心。
17、同心协力，提高品质。
18、质量创造生活，庇护生命，维系生存。
19、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
20、立优质精神，构世界蓝图。
21、质量提高一点点，工作少很多风险。
22、质量做得好，错漏自然少。
23、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。
24、品质管制人人做，优良品质有把握。
25、实施成效要展现，持之以恒是关键。
26、质量是制造出来的，而不是检验出来的。
27、勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。
28、整洁有序是品质的保证。
29、如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。
30、该说说到，说到做到，做到有效。
31、要求要明确，执行要坚决。
32、培训要付出，不培训将付出更多。
33、使用一流的人才，创办一流的机构。
34、品质—是获得信任的砝码，是竞争致胜关键，是永无止境的追求， 价值和尊严的起点。
35、重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。
勇攀高峰。
一言九鼎。
气吞山河。
展望未来。
同路，携手未来。
征途，掘金未来。
为梦想插上翅膀。
冲刺最理想的地方。
做好了，才算做了。
一字千钧，一言九鼎。
诚信至上，服务第一。
和谐社会，盛世中华。
金鸡高歌，紫气东来。
纵览全局，共赢天下！
勇者无畏，踏浪而行。
精益求精，不断进取。
运筹帷幄，决胜千里。
政企合作，实力运营。
人集地旺，财富聚集。
眺望--仰望亦是征服。
抓住或握住某物向上爬。
心有多广舞台就有多大！
发展适生存，虚怀赢天下。
技术出精品，质量创品牌。
世上无难事，只要肯登攀。
舵--把握方向，成就梦想。
技术是基础，管理是动力。
艺术--艺术人生，完美人生。
目标--目标一致、成就梦想。
工作要细心，确保万无一失。
对面就是你的黄金彼岸......
创新引领时尚，科技成就辉煌。
人之力发自于心，心盛则事旺。
做最专业的人，用最专业的人。
观望--置身事外静观事态发展。
改进一点点、我们就多了很多。
态度决定一切，细节决定成败。
保持环境清洁，做位可爱的人。
没有品质，便没有企业的明天。
成功者找方法，失败者找借口。
团队精神，是企业文化的核心。
休闲--休闲生活，引领时尚风味。
只有不断前进，才能到达最高峰。
攀在于登--挑战极限、冲刺梦想。
提升效率、控制成本、我有两手。
没有完美的个人，只有完善的团队。
生产是指人们创造物质财富的过程。
找方法才能成功，找借口只有失败。
有品质才有市场，有改善才有进步。
修身重德，事业生根
舍己施人，善不图报
心地*和，万物自在
心常圆满，天下宽*
静中真境，淡中本然
实地着脚，虚处立身
不昧己心，民生为本
持之以恒，精益求精
态度决定一切-细节决定成败
行动改变现状-思想决定未来
强化竞争意识-营造团队精神
培养优质素养-提高团队力量
有品质才有市场-有改善才有进步
没有完美的个人-只有完善的团队
科技是第一生产力-人才是第一资源
创新突破稳定品质-落实管理提高效率
和传统的昨天告别-向规范的未来迈进
讲究实效，完善管理-提升品质，增创效益
持续改善是企业文化的精髓-迎接变化勇创新高
1.永远比对手快一步。
2.高标准，精细化，零缺陷。
3.人无我有，人有我优，人优我奇。
4.强化竞争意识，营造团队精神。
5.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
6.追求客户满意，是你我的责任。
7.顾客的难题，就是我们开发的课题。
8.效率成就品牌，诚信铸就未来。
9.只要精神不滑坡，办法总比困难多。
10.建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
11.实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
12.因为有我，所以会更好。
13.不要小看自己，人有无限可能。
14.态度决定一切，细节决定成败。
15.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
16.多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。
17.自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
18.团结一条心，石头变成金。
19.有一分耕耘，就有一分收获。
20.只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
21.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
22.会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
23.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
24.以厂为校，以厂为家，互相学*，互相关怀
25.找方法才能成功，找借口只有失败。
26.在互联网时代，企业生存的关键是速度。
27.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
28.每个人都是你的客户。
29.今天工作不努力，明天努力找工作!
30.成就团队辉煌，助我人生成长!
31.尽职——是团队合作的基础!
32.今天，你微笑了吗?
33.善待别人就是善待自已!
34.培育礼仪员工，创造团队精神。
35.机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
36.坚持每天提高%，天工作水*就可以提升一倍。
37.企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
38.要给用户意想不到的惊喜。
39.事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
40.在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
41.市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
42.与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
43.作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
44.世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
45.企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
46.有缺陷的产品等于废品。
47.我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
48.每一个人都是责权利的'中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
49.我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
50.永远战战兢兢，永远如履薄冰。
51.卖信誉，而不是卖产品。
52.能者上，庸者下，*者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
53.人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
54.计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
55.核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
56.在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
57.部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
58.说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
59.对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
60.上下同欲者，胜。
61.企业强大难，保持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
62.没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
63.求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人理解人尊重人爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
64.管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
65.打价值战，而不打价格战。
66.否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
67.领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
68.市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
69.生产一代，研制一代，构思一代。
70.盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太*洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
71.只有淡季的思想，没有淡季的市场。
72.抓反复反复抓，抓重点抓提高。
——企业文化最新宣传标语 (菁华3篇)
1、创优质品牌，铸一流形象。
2、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
3、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
4、有才有德重用，不才有德小用，有力无德不用。
5、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。
6、心地*和，万物自在。
7、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
8、用我们行动连接你我他。
9、每天都要做最好的自己。
10、培育礼仪员工，创造文明团队。
11、一人把关一处安，众人把关稳如山!
12、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根!
13、同心才能走的更远、同德才能走的更*。
14、拼搏因生活而永恒。
15、爱企业就是爱自己。
16、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。
17、企业管理成功的秘诀在于，对品牌管理模式和人力资源的三项追求。
18、顾客的难题，就是我们开发的课题。
19、提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
20、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
21、坚持以质取胜，提高竞争实力。
22、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
23、爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流。
24、静中真境，淡中本然。
25、贵族化的品质大众话的生活。
26、努力做了，得和失都很精彩。
27、以双赢为目的，精诚合作，共同发展。
28、技术出精品，质量创品牌。
29、团队精神，是企业文化的核心。
30、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
31、带出一流的队伍，创出一流的`业绩，展现一流的风貌!
32、产品若要无缺点，全面品管不可免。
33、我们的理念是——没有最好，只有更好!
34、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
35、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业!
36、成功决不容易，还要加倍努力。
37、提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准。
38、我们的理念是—没有最好，只有更好。
39、用户需求就是企业所追求。
40、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动!
41、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
42、革除马虎之心，提升产品品质。
43、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。
44、文件受控易管理，贯彻执行要落实。
45、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任!
46、质量赢得顾客，信誉创造效益。
47、能力有限，努力无限。
48、求发展，中实效，一切为了企业利益;树形象，创一流，一切为了用户需要。
49、为自己养成一个好*惯，给别人留下一个好印象。
50、员工以厂为荣生活因拼搏而存在。
1.行动改变现状，思想决定未来。
2.用我们行动连接你我他。
3.累积点滴改进，迈向完美品质。
4.依法治企，*兴求谨;粤行之路，心若归家。
5.高效创收同心才能走得更远。
6.培养优质素养，提高团队力量。
7.以人为本，心德为先。
8.创优质品牌，铸一流形象。
9.做最专业的人，用最专业的人。
10.发现问题，解决问题，精于过程，持续创新。
11.质量是安全基础，安全为生产前提。
12.树立质量法制观念，提高全员质量意识。
13.品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
14.建立管理根基科技是第一生产力。
15.帆落船停帆鼓船进企业以人为本。
1、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
2、人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好。
3、路遥知马力，日久见人心。
4、不要轻言放弃，否则对不起自己!
5、没有退路就是最好的退路!
6、相信自己，人定胜天。
7、想法决定行动，行动决定结果。
8、改变使你成为最大的赢家。
9、选择比努力更重要。
10、奋斗是我的性格，成功是我的目标!
11、处事谦和必能心旷神怡。
12、性格决定命运，选择大于努力。
13、好*惯成就生命，坏*惯毁人前程。
14、团结一心，其利断金!团结一致，再创佳绩!
15、成就团队辉煌，助我人生成长。
16、立足新起点，开创新局面。
17、超越自我追求卓越。
18、坚信自我能做到比发奋本身更重要。
19、赚钱靠大家，愉悦你我他。
20、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
21、力求做好，争取最大效益。
22、抢先一步，领先一路。
23、成功者懂得：自动自发的做事，同时为自我的所作所为承担职责。
24、每临大事，心必静心，静则神明，豁然冰释。
25、一朝*惯，万事易办。
26、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!
27、任何人都抢不走你的无形资产——技能，经验，决心，信心。
28、相信自己就会成功。
29、人生就要不断创新。
30、永保颠峰壮态，快速行动!
——企业文化宣传标语 (菁华9篇)
1、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
2、坚持每天提高1%，70天工作水*就可以提升一倍。
3、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
4、要给用户意想不到的惊喜。
5、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
6、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
7、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
8、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
9、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
10、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
11、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
12、有缺陷的产品等于废品。
13、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
14、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
15、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
16、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
17、卖信誉，而不是卖产品。
18、能者上，庸者下，*者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
19、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
20、打价值战，而不打价格战。
21、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
22、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
23、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
24、生产一代，研制一代，构思一代。
25、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
26、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太*洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
28、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。
29、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
30、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
31、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
32、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
33、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
34、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
35、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
36、上下同欲者，胜。
37、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
38、下棋找高手。
39、永远比对手快一步。
40、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
好生活，配闵福。
爱生活，爱闵福。
惠万家，泽天下！
辉煌源自“融通”！
闽福，财为天下民！
第一价值来自交换！
守金天下，汇财聚福！
信达四海，融通天下！
金贵品质，闽福第一！
金汇天下，首屈一指！
紫气东升，福泽天下！
开元盛金，鑫鑫祥荣！
闽福海西，融富天下！
闽福金业，金融精英！
闽福金业，共赢天下。
问鼎天下，金融管家。
闽福金业，成家立业。
汇通天下，真情相伴。
一流服务，皆在闵福。
一诺千金，闽福第一。
金字招牌，闽福第一。
闽福天下，融通万家。
闽融天下，福泽万家。
福泽四海，金融天下。
闽福金业，盛世传奇。
闽地生金，福泽万家。
精诚所至，金石为开。
傲龙昂首，俯瞰天下。
闽通天下，福满万家。
旗帜领航，引领同行。
闽满天下，福传万家。
至高信誉，至诚典范。
千金一诺，福佑一世。
福满海西，融通天下。
至尊品质，缔造奇迹。
福祥四海，信立神州。
信立四海，福瑞万家。
闽融传奇，福瑞海西。
点金有术，福冠一生。
闽福金业，通融海峡。
闽融中华，福泽天下。
携手闽福，共享金彩。
诚信服务，相信闽福。
成就未来，就选闽福。
金诚合作，携手共赢。
金彩闽福，信立天下。
康庄大道，闵福领航。
南海一家，闽满天下。
一流闽福，千秋万金。
闽福在手，资金无忧。
金品气度，融通四海。
信达四海，誉满天下。
你有闽福，融得放心。
富贵海西，祥瑞传奇。
闽福金融，传承万代。
金业先锋，创元卓鼎。
诚达四海，信誉天下。
选择闽福，坐享幸福。
闽福引航，金业无忧。
财智世界，闽福天下。
闽福金业，真金盛宴。
闽福金业，引领金融。
闽地满仓，福冠中华。
问鼎四海，民富闽福。
闽福金业，兢兢业业。
闽福精英，点石成金。
家中有闽福才是真的福！
闽福金业，金福满天下。
大德民享福，点石化为金。
融通四海外，共赢梦成真。
实力福天下，闽福金未来。
海西1号店，金品通天下。
闽福通四海，笑纳八方财。
聚八闽福地，谋天下财金。
聚八闽财华，揽四海金英。
信则立海西，诚则达天下。
融汇第一金，造福天下人。
金融有闽福，惠泽千万家。
金业领航者，闽福创第一。
牵住闽福手，财富滚雪球。
时间在流逝，财富在增长。
闽福达天下，赤金泽万家。
财智纳百川，德信容四海。
闽福金业，实力源于专业。
闽福金业，您的财富管家。
闽业甲天下，福全易万金。
闽福融天下，金业到你家。
闵（名）誉四海，福泽天下。
闽地金业，福予（育）中华。
黄金有价，民（闽）福无疆。
“闽”满天下，财“福”管家。
流通界的领航者——闽福金业。
“闵”扬四海，“福”传天下。
投闽福以木桃，报诸君以琼瑶。
把握经济命脉，驰骋世界之巅。
黄金无假，民（同闽）享百福。
我的闽福金业，您的真金盛宴。
成就财富梦想，彰显豪杰风范！
厚重源自内涵，品质一马当先！
诚信品质，服务投资，闽福在行动。
爱生活，高品质；爱理财，在闽福。
厚德闽福，臻于极致——闽福金业。
点石成金不是梦，创造财富要闽福！
让创意任意驰骋，为明天全力拼搏！
闽福金业——让一部份人先富起来！
闵（名/民）满天下，福（扶）持众人。
金，必辉煌；福，至天下——闽福金业。
把握瞬息万变商机，闽福助力企业腾飞！
四海为天下，争当行业第一，闽福为民富。
有金一样坚强的心，就有金一样贵重的招牌。
福气无边，众金打造，爱生活，更爱灿烂的明天。
1. 人类生活在质量的呵护之下。
2. 创造有魅力的质量，造就忠实群体。
3. 质量不公由生产者决定，更应由顾客决定。
4. 产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。
5. 努力推行 qcc，工作不会苦兮兮。
6. 品质有缺陷，寸步难行。
7. 产品若要无缺点，全面品管不可免。
8. 设计合理的品质，为品保之第一步。
9. 人人提案创新，成本自然减轻。
10. 品质观念把握好，成品出货不苦恼。
11. 品质一马当先，业绩遥遥领先。
12. 改善提高，永无止境。
13. 以精立业，以质取胜。
14. 推行品管，始于教育，终于教育。
15. 质量—价值与尊严的起点。
16. 优质精神，上下一心。
17. 同心协力，提高品质。
18. 质量创造生活，庇护生命，维系生存。
19. 五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
20. 立优质精神，构世界蓝图。
21. 质量提高一点点，工作少很多风险。
22. 质量做得好，错漏自然少。
23. 人的能力是有限的，而人的努力是无限的。
24. 品质管制人人做，优良品质有把握。
25. 实施成效要展现，持之以恒是关键。
26. 质量是制造出来的，而不是检验出来的。
27. 勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。
28. 整洁有序是品质的保证。
29. 如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。
30. 该说说到，说到做到，做到有效。
31. 要求要明确，执行要坚决。
32. 培训要付出，不培训将付出更多。
33. 使用一流的人才，创办一流的机构。
34. 品质—是获得信任的砝码，是竞争致胜关键，是永无止境的追求， 价值和尊严的起点。
35. 重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。
1、追求卓越质量，创造世界名牌。
2、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动！
3、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
4、从源头抓好质量，实现可持续发展。
5、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。
6、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！
7、坚持以质取胜，提高竞争实力。
8、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
9、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
10、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
11、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
12、向质量要市场，向管理要效益。
13、消灭*惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！
14、超越自我，敬业创新。
15、爱企业就是爱自己。
16、居安思危，自强不息。
17、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
18、讲文明从我做起，树新风从现在开始。
19、给我一次机遇，还你一个奇迹。
20、爱护自己，就像爱护自己的家园一样；请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。
21、干甲中华工程，创新世纪名牌！
22、事故不难防，重在守规章！
23、安全保证生产，生产必须安全！
24、重回旧战场，再度创辉煌！（*圩工程、
25、以质量求生存，以信誉促发展。
26、以“*”为指针，努力培养“四有”职工队伍。
27、树立科学发展观，提升公司竞争力。
28、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
29、质量赢得顾客，信誉创造效益。
30、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！
31、请爱护生命，草的生命和您一样重要；让我们轻松地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。
32、树立质量法制观念，提高全员质量意识。
33、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采！
34、尊老爱幼、男女*等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
35、质量是企业的生命，安全是职工的生命！
36、从管理中创卓越，在施工中树形象！
37、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
38、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
39、诚信为本，创新为魂。
40、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
41、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！
42、快快乐乐上班来，**安安回家去。
43、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！
44、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！
45、事故不难防，重在守规章。
46、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。
47、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。
48、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
49、不断超越，追求完美。
50、安全是最大的节约，事故是最大的浪费！
51、自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。
52、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！
53、构建质量诚信体系，建设安全健康环境。
54、一人把关一处安，众人把关稳如山！
55、坚持团结稳定，齐心协力干事业。
56、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。
57、坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产责任制。
58、质量是安全基础，安全为生产前提！
59、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
60、创建精品工程，回报XX人民！
61、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
62、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！
63、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！
64、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！
65、人人守规章，个个保*安！
66、建*最好电厂，创世界一流品牌！（阜阳工程、
67、劳动创造财富，安全带来幸福！
68、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。
69、诚实做人，精心做事。
70、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
71、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
72、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！
73、安全第一，预防为主。
74、全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济！（省内其他工程、
75、美好家园靠我们共同建造。
76、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
77、推动安全文明建设宣传安全文化知识。
78、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
79、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
80、抓质量、保*安、促进度、创效益！
81、创建精品工程，再展铁军雄风！
82、增强法制观念，确保安全生产。
83、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
84、认真学*“*”，身体力行“*”。
85、隐患险于明火，防范胜于救灾。
86、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
87、创建精品工程，加速与国际接轨！
88、树企业形象，创优质工程！
89、鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。
90、严格工艺纪律，确保工程优质！
91、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！
92、学先进、找差距、抓管理、上水*。
93、公司是我家，发展靠大家。
94、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
95、成本连着你和我。
96、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
97、百年大计，质量第一。
98、对工程负责，让用户满意！
1、诚信是立身之本和合作基础，品质是服务前提和工作目标
2、搭梯筑台，公*竞争，尚德重能，人尽其才
3、成本关乎企业成败，降低成本能让企业拥有竞争优势
4、思路决定出路，态度决定高度
5、我们极度鄙视乱吐、乱丢等不文明行为
6、善待别人就是善待自己
7、人人有改善的能力，事实有改善的余地
8、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标
9、用户满意是企业永恒的追求
10、成功者找方法，失败者找借口
11、三不原则：不接受不良品，不生产不良品，不放行不良品
12、百年大计，质量第一
13、制造需降低成本，竞争依赖高品质
14、企业成功的秘诀在于对人才、产品、服务三项品质的坚持
15、改善既改革，改革先革心
16、勿以恶小而为之，勿以善小而不为
17、全员培训，同步提高，创新进步
18、管理始于训练，止于训练
19、确定标准是品质管制的第一步
20、唯有不变的是不断求变的创新
1.持诚信互利共荣，以厚德载物
2.持续改善是企业文化的精髓
3.效率成就品牌，诚信铸就未来。
4.态度决定一切，细节决定成败
5.态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
6.诚信立足，创新致远
7.宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
8.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
9.保持环境清洁，做位可爱的人
10.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
11.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
12.为自己养成一个好*惯，给别人留下一个好印象
13.遵守厂规厂纪，争当优秀员工
14.合格的员工从严格遵守开始
15.只要精神不滑坡，办法总比困难多。
16.建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
17.实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
18.因为有我，所以会更好。
19.不要小看自己，人有无限可能。
20.态度决定一切，细节决定成败。
21.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
22.多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。
23.自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
24.有一份耕耘，就有一份收获
25.自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
26.心态正，事业成，不成也成
27.事不三思总有败，人能百忍自无忧
28.得意时应善待他人，失意时你会需要他们
29.立足新起点，开创新局面
30.塑造人的品质，建立管理根基
31.企业以人为本，员工以厂为荣
32.以厂为校，以厂为家；互相学*，互相关怀
33.转变观念转变作风，让企业文化生生不息
34.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
35.企业的成功来自于每一位员工的付出
36.争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
37.要有好的灌溉，才有好的成果
38.我们的理念是：没有最好，只有更好
39.您的自觉贡献，才有公司的辉煌
40.要想不被淘汰，只有跑在前面
41.每天进一步，踏上成功路
42.今天工作不努力，明天努力找工作
43.一等二看三落空，一想二干三成功
44.五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
45.培育礼仪员工，创造文明团队
46.宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
47.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
48.保持环境清洁，做位可爱的人
49.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
50.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
51.为自己养成一个好*惯，给别人留下一个好印象
52.遵守厂规厂纪，争当优秀员工
53.合格的员工从严格遵守开始
54.自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
55.心态正，事业成，不成也成
56.事不三思总有败，人能百忍自无忧
57.得意时应善待他人，失意时你会需要他们
58.立足新起点，开创新局面
59.塑造人的品质，建立管理根基
60.企业以人为本，员工以厂为荣
61.以厂为校，以厂为家；互相学*，互相关怀
62.转变观念转变作风，让企业文化生生不息
63.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
64.企业的成功来自于每一位员工的付出
65.争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
66.要有好的灌溉，才有好的成果
67.我们的理念是：没有最好，只有更好
68.持续改善是企业文化的精髓
69.态度决定一切，细节决定成败
70.态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
71.诚信立足，创新致远
72.顾客的赞美，是企业最大的财富。
73.观念决定思路，思路决定出路。
74.执行力的关键是细节。
75.持诚信互利共荣，以厚德载物
76.有一份耕耘，就有一份收获
77.您的自觉贡献，才有公司的辉煌
78.要想不被淘汰，只有跑在前面
79.每天进一步，踏上成功路
80.今天工作不努力，明天努力找工作
81.一等二看三落空，一想二干三成功
82.五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
83.培育礼仪员工，创造文明团队
84.团结一条心，石头变成金。
85.强化竞争意识，营造团队精神。
86.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
87.追求客户满意，是你我的责任。
88.有一分耕耘，就有一分收获。
89.只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
90.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
91.会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
92.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
93.以厂为校，以厂为家，互相学*，互相关怀
94.找方法才能成功，找借口只有失败。
95.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
96.每个人都是你的客户。
97.今天工作不努力，明天努力找工作！
98.成就团队辉煌，助我人生成长！
99.尽职——是团队合作的基础！
100.今天，你微笑了吗？
101.善待别人就是善待自已！
102.培育礼仪员工，创造团队精神。
103.正常的加以保持，异常的予以纠正。
104.实施须趁早，无谓浪费必然少。
105.质量——企业亘古不变的制胜之道。
106.优质产品，是打开市场大门的金钥匙。
107.提高企业效益的保证!
108.实施成效要展现,持之以恒是关键!
109.自主检验做的好，生产顺畅不得了。
110.品质管制人人做，优良品质有把握。
111.每项操作求质量，产品质量有保障。
112.今日的质量，明日的市场。
113.自我检验不放松，质量标准记心中
114.三不原则：不接受不良品，不生产不良品，不放行不良品。
115.产品若要无缺点，全面品管不可免。
116.检验记录要可靠，统计分析才有效。
117.累积点滴改进，迈向完美品质。
118.每天自我检讨，品质自然更好。
119.日常记录好*惯，追溯分析利改善。
120.百年大计,质量第一!
121.推动全员品质活动，提高全员工作士气。
122.全员参与力量大，产品控制靠大家。
1、要么不干，要干就要争第一。
2、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
3、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
4、卖信誉，而不是卖产品。
5、要给用户意想不到的惊喜。
6、能者上，庸者下，*者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
7、有缺陷的产品等于废品。
8、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
9、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
10、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
11、上下同欲者，胜。
12、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
13、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。
14、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
15、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
16、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。
17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
18、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
19、下棋找高手。
20、高标准，精细化，零缺陷。
21、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
22、永远比对手快一步。
23、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
24、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。
25、领导在与不在，企业照样良性运转。
26、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
27、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
28、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有*衡，再建立一个新的不*衡；在新的不*衡的基础上，再建一个新的*衡。
29、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
30、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
31、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
32、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
33、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
34、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
35、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
36、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
37、打价值战，而不打价格战。
38、坚持每天提高1%，70天工作水*就可以提升一倍。
39、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
40、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
41、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
42、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
43、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
44、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
45、顾客的难题，就是我们开发的课题。
46、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
47、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太*洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
48、人无我有，人有我优，人优我奇。
49、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
50、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
51、生产一代，研制一代，构思一代。
52、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）
53、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的`、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
54、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
55、没有思路，就没有出路。
56、改善是无穷的。()
57、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
58、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
59、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
60、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
1、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
2、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
3、没有思路，就没有出路。
4、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
5、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
6、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太*洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
7、要给用户意想不到的惊喜。
8、改善是无穷的。
9、打价值战，而不打价格战。
10、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
11、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）。
12、人无我有，人有我优，人优我奇。
13、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
14、永远比对手快一步。
15、下棋找高手。
16、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
17、高标准，精细化，零缺陷。
18、生产一代，研制一代，构思一代。
19、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
20、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
21、卖信誉，而不是卖产品。
22、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
23、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
24、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
25、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
26、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
27、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
28、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
29、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
30、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
31、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
32、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
33、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
34、顾客的难题，就是我们开发的课题。
35、有缺陷的产品等于废品。
36、原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
37、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
38、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
39、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
40、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
41、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
42、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有*衡，再建立一个新的不*衡；在新的不*衡的基础上，再建一个新的*衡。
43、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
44、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
45、能者上，庸者下，*者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
46、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
47、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。
48、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
49、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
50、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
51、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
52、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
53、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
54、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
55、领导在与不在，企业照样良性运转。
56、上下同欲者，胜。
57、要么不干，要干就要争第一。
58、素质究竟是什么？是一种自我的.约束能力。
59、坚持每天提高1%，70天工作水*就可以提升一倍。
60、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
61、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
g01 没有品质，便没有企业的明天。 g02 品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
g03 推动全员品质活动，提高全员工作十七。 g04 iso9000，企业打开全球化市场的金钥匙。
g05 质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
g06 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
g07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
g08 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
g09 成功者找方法，失败者找借口。 g10 团队精神，是企业文化的核心。
g11 技术是基础，管理是动力。 g12 行动是成功的开始，等待是失败的源头。
g13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
g14 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
g15 有品质才有市场，有改善才有进步。 g16 5s：做好了，才算做了。
g17 5s是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
g18 5s---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
g19 iso14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。
g20 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
f01 优质产品，丰厚成果。 f02 累积点滴改进，迈向完美品质。
f03 一丝之差，优劣分家。 f04 手连手，发扬优质精神。
f05 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
f06 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
f07 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
f08 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
f09 技术是基础，管理是动力。
f10 5s是企业建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
f11 5s--减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
f12 5s：做好了，才算做了。
f2-01 你思考，我动脑，产量提升难不倒。
f2-02 想一想，一定还有更好的方法。
f2-03 没有措施的管理是空谈，没有计划的工作是空洞。
f2-04 找方法的人会成功，找借口的人会失败。
f2-05 大家一条心，石头变黄金。 f2-06 人-因梦想而伟大。
c3-01 5s运动 从你我做起，让我们更有自信！ c3-02 整理-腾出更大的空间
c3-03 整顿-提高工作效率 c3-04 清扫-扫走旧观念，扫出新天地
c3-05 清洁-拥有清爽明亮的工作环境 c3-06 素养-塑造人的品质，建立管理根基
c01 整理：区分物品的用途，清除不要用的东西。
c02 整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。
c03 清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生。
c04 清洁：维持前3s的成果，制度化，规范化。
c05 素养：养成良好*惯，提高整体素质。
c06 安全：确保工作生产安全，关爱生命，以人为本
c07 勤俭节约、爱护公物；以厂为家，共同发展。
c08 服务：强化服务意识，倡导奉献精神。
c09 培养优质素养，提高团队力量。
c10 5s效果很全面，持之以恒是关键。
c11 清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。
c12 整理整顿做得好，工作效率步步高。
c2-01 工作效率想提高，整理、整顿先做好
c2-02 清扫、清洁大家做，亮丽环境真不错
c2-03 培养良好的素养，营造团队力量
c2-04 5s效果看得见，持之以恒是关键
c2-05 享受工作，享受生活
——企业文化宣传标语推荐 (菁华3篇)
1、善待别人就是善待自已！
2、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
3、安全保证生产，生产必须安全！
4、自我检验不放松，质量标准记心中
5、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！
6、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动！
7、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
8、正常的加以保持，异常的予以纠正。
9、超越自我，敬业创新。
10、实施成效要展现，持之以恒是关键！
11、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
12、每项操作求质量，产品质量有保障。
13、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太*洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
14、改善是无穷的。
15、只有不完美的产品，没有挑剔的顾客。
16、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！
17、自检互检，确保产品零缺点。
18、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！
19、下棋找高手。
20、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
21、人无我有，人有我优，人优我奇。
22、生产一代，研制一代，构思一代。
23、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
24、劳动创造财富，安全带来幸福！
25、对工程负责，让用户满意！
26、人人守规章，个个保*安！
27、提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准。
28、打价值战，而不打价格战。
29、品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。
30、严格工艺纪律，确保工程优质！
31、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
32、自主检验做的好，生产顺畅不得了。
33、细心、精心、用心，品质永保称心。
34、学先进、找差距、抓管理、上水*。
35、培育礼仪员工，创造团队精神。
36、认真学*“*”，身体力行“*”。
37、只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
38、以“*”为指针，努力培养“四有”职工队伍。
39、品质管制人人做，优良品质有把握。
40、今天，你微笑了吗？
41、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！
42、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
43、成本连着你和我。
44、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
45、重回旧战场，再度创辉煌！（*圩工程）
46、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
47、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
48、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
49、态度决定一切，细节决定成败。
50、三不原则：不接受不良品，不生产不良品，不放行不良品。
51、消灭*惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！
52、团结一条心，石头变成金。
53、创建精品工程，再展铁军雄风！
54、多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。
55、建*最好电厂，创世界一流品牌！（阜阳工程）
56、没有思路，就没有出路。
57、每个人都是你的客户。
58、检验记录要可靠，统计分析才有效。
59、安全是最大的节约，事故是最大的浪费！
60、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
61、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！
62、上下沟通达共识，左右协调求进步。
63、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
64、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
65、以厂为校，以厂为家，互相学*，互相关怀
66、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
67、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
68、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
69、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
70、高标准，精细化，零缺陷。
71、干甲中华工程，创新世纪名牌！（外高桥工程）
72、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！
73、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！
74、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
75、质量是安全基础，安全为生产前提！
76、品质是最好的推销员。
77、永远比对手快一步。
78、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！
79、强化竞争意识，营造团队精神。
80、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
81、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
82、向质量要市场，向管理要效益。
83、因为有我，所以会更好。
84、公司是我家，发展靠大家。
85、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）。
86、预防保养及时做，生产顺畅不会错。
87、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
88、文件受控易管理，贯彻执行要落实。
89、有一分耕耘，就有一分收获。
90、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
91、重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。
92、成就团队辉煌，助我人生成长！
93、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！
94、质量是企业的生命，安全是职工的生命！
95、计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
96、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
97、今天工作不努力，明天努力找工作！
98、追求客户满意，是你我的责任。
99、创建精品工程，回报XX人民！
100、产品若要无缺点，全面品管不可免。
101、创建精品工程，加速与国际接轨！
102、找方法才能成功，找借口只有失败。
103、尽职——是团队合作的基础！
104、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
105、光靠记忆不可靠，标准作业最重要。
106、作业标准能遵守，品质效率不用愁。
107、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
108、贯彻ISO系列标准，树立企业新形象良品，不交付不良品。
109、老毛病，要根治；小问题，要重视。
110、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
111、以质量求生存，以改革求发展。
112、不要小看自己，人有无限可能。
113、不制造不良品，不接受不良品，不传递不。
114、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。
115、全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济！（省内其他工程）
116、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！
117、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
118、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
119、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
120、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！
121、质量——企业亘古不变的制胜之道。
122、要给用户意想不到的惊喜。
123、ISO品质管理标准化，ISO成功靠大家。
124、提高企业效益的保证！
125、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
126、一人把关一处安，众人把关稳如山！
127、今日的质量，明日的市场。
128、抓质量、保*安、促进度、创效益！
129、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
130、树企业形象，创优质工程！
131、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采！
132、从管理中创卓越，在施工中树形象！
133、事故不难防，重在守规章！
134、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
一、企业文化：
1、企业是我的家庭，员工是我的家人；
2、我爱***,我爱我的家；
3、为人处世：堂堂正正做人，认认真真做事。
二、工厂经营理念：
1、创新不止，自强不息；
2、精工细作，铸就辉煌；
3、想你所想，强中自强；
三、公司司训：
1、适者生存、创新发展
2、团结拼博、艰苦奋斗
四、质量方针：
1、坚持持续改进，满足顾客需求；
2、确保质量第一，增强竞争优势。
五、企业精神：
1、团结拼搏，开拓求实；
2、满足用户，科技进步。
六、企业文化精髓----竞取：
1.人才：广纳贤才、公*竞争；
2.文化：博采众长、力求创新；
3.管理机制：加强考核、鼓励优秀、未尾淘汰；
4.技术与管理：学*培训、挖掘人才。
七、工厂运行核心-----诚信：
1.真诚地对待：员工、上下级 、用户 、社会；
2.诚实地进行：汇报工作、讨论问题、处理用户问题；
3.诚恳地开展：批评和自我批评；
4.严格的遵守：工厂的规章制度、个人的工作职责、国家的法律法规；
5.做事要三心：虚心、耐心、细心；
6.做人要四自：自我反省、自我调整、自我鞭策、自我控制；
7.营销上：重合同、守信誉、一诺千金；
8.生产中：保质保量准时交货，一丝不苟；
9.服务时：顾客第一、热情真诚、一如既往；
10.员工中：诚信在手中，自检不放松。
八、公司九大规章：
1.一切行动听指挥
2.不煽动组织ba工
3.不泄露公司机密
4.不tan污公司一元钱
5.不盗窃公司财物
6.不故意损坏公司设备
7.不打架******
8.不违反安全章程操作
9.不干私活不玩游戏。
抓紧每一道工序，做好每一件产品。
没有品质，便没有企业的明天。
全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
讲究实效，完善管理，提升品质，增创效益。
不收不良品，不做不良品，不出不良品。
发现问题马上报，及时处理要做好。
检验测试坚持做，一点问题不放过。
宁愿事前检查，不可事后返工。
生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。
整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。
品质管理讲技巧 , 沟通协调最重要。
素养：养成良好*惯，提高整体素质。
培养优质素养，提高团队力量。
细心、精心、用心，品质永保称心。
创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
贯彻iso系列标准，树立企业新形象。
品质管理标准化，iso成功靠大家。
内部审核定期做，系统维持不会错。
作业标准能遵守，品质效率不用愁。
顾客反馈勤分析，品质改善有主意。
原始记录要可靠，统计分析才有效。
不接受不良品，不制造不良品，
以科技为动力，以质量求生存。
每天自我检讨，品质自然更好。
革除马虎之心，提升产品品质。
找方法才能成功，找借口只会失败。
没有措施免谈管理，没有计划如何工作
一个坚持，一个承诺-品质
品质是最好的推销员
品质意识加强早，明天一定会更好
革除〖马虎〗之心，提升品质之源
好产品 + 好服务 = 脱颖而出
要有好的灌溉，才有好的成果
做好品质记录，打好品管基础
顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求
整合资源、创造机会、开拓市场、实现共赢。
以诚信态度做人，以专业操守做事。
简单的事做千百遍不出错就是不简单，
容易的事做千百遍不出错就是不容易。
生产没有质量的产品，等于制造没用的垃圾。
培育利益员工，创造团队精神。
会而不议、议而不决、决而不行、这样的会议是属最浪漫的行动。
环境与人类共存，开发与保护同步。
生产绿色产品，节约地球资源。
生命只有一次，安全拌君一生。
同心同德，承继十载根基;群策群力，共创百年辉煌。
创造完善，服务社会。
以质优取信于客户，以服务竞争于对手。
诚信为本，精益求精。
以品牌树形象，以服务争第一。
占行业熬头，创世纪经典。
诚信立足，创新致远。
言有信，行有恒。
创新是魂，人才是本。
“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”
鲁迅：“一定要有自信的勇气，才会有创造的勇气。”
创新*限，人人有机会。
创新难，自主创新更难，持续创新则难上加难。
科学不等于技术，技术不等于产品，产品不等于创新。
业绩是底线，人才是核心，创新是未来。
人人崇尚成功，事事成于创新。
从定期检查到抽检再到免检，从仿造到制造再到创造，新奥人大踏步前进。
观察趋势，了解趋势，把握趋势，实现创新。
人人参与创新大讨论，个个争当创新先行者。
人无我有，人有我优，人优我新。
认识科技创新，感悟新奥文化。
新工艺带来高效益，新观念开辟新天地。
协作共享，改善心智模式;创新突破，力争超越自我。
智者求己，钝者求人,愚者求神。
创新是“见人之所共见，思人之所未思。”
创新是种豆得瓜、是抓住偶然的机会、是突发奇想、是巧妙组合、是提前思考、是因祸得福、是愚蠢行为的突然终止、是反向求索、是模仿借鉴、是调整顺序与重新排列、是大胆突破，创新有时是挺简单的!
不是空洞口号，创新是必要行动。
财富不选国家人种，创新不择贫富阶级。
只有一条路不能选择——那就是放弃的路;
只有一条路不能拒绝——那就是创新的路。
伟人语录成就经典，*凡岗位创新世界。
创新无条件，信手偶得之;创新无诀窍，突发奇想中。
创新才是走自己的路。
闯一番事业是最好创新。
融合德智勇勤，创新其乐无穷。
坚持创新，再铸辉煌。
携手创新，共建和谐社会。
新奥因成功而美好，员工因创新而精彩。
诚实是做人之准则，信用是社会的灵魂，创新是企业的根本。
成功者找方法，失败者找借口，开拓者找创意。
行动是成功的开始，等待是失败的源头，创新是发展的桥梁。
创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
人人提案创新，成本自然降低。
探索无止境，发展也无止境，创新更无止境。
转变增长方式，提高创新能力，建设和谐社会。
创新是梦想和现实的桥梁。
汇集人才、组织人才、培养人才、锻炼人才、创新人才。
科学技术是第一生产力，科技创新是第一推动力。
实施科教兴国战略，建设创新型现代化企业。
实施人才强国战略，加快科技创新步伐。
构建科技创新体系，提高新奥综合竞争能力。
经济依靠科技，科技依靠创新，创新依靠人才。
尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。
学*科学知识，传播科学思想，倡导科学方法，弘扬创新精神。
创新为科技插上翅膀，发明为成功添上动力。
诚信待人，务实做事，敬业爱岗，大胆创新。
保护知识产权，发展创新经济
心系新奥，贡献你我，全力以赴，力争创新。
抓住机遇，迎接挑战，与时俱进，推进新奥持续创新。
爱我新奥，树我新风，团结创新，续我辉煌。
多样的工作，多样的风采;不一样的新奥，不一样的精彩。
——经典企业文化宣传标语 50句菁华
1、优质产品，是市场竞争必胜的保证。
2、多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
3、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
4、百尽竿头，更进一步。
5、凡是工作，必有计划;凡是计划，必有结果;凡是结果，必有责任;凡是责任，必有检查;凡是检查，必有惩罚。
6、人类生活在质量的呵护之下。
7、企业的成功来自于每一位员工的付出。
8、坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。
9、将来的你，会感激此刻努力奋斗的你。
10、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲走向世界。
11、做全行业的榜样，收获金色的期望。
12、质量不仅仅由生产者决定，更应由顾客决定。
13、严谨思考，严格操作，严格检查，严肃验证。
14、同心才能走的更远，同德才能走的更*
15、没有品质，便没有企业的明天。
16、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
17、我与企业共勉，企业与我同在。
18、石头变成金。
19、提高售后服务质量，提升客户满意程度
20、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜
21、没有优秀的领导人，就没有优秀的员工
22、春种一粒粟秋收万颗籽。
23、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
24、预防保养及时做，生产顺畅不会错。
25、横扫千军，勇往直前;需求万变努力不变。
26、工作为了生活好，安全为了活到老。
27、你提议，我提议，开展会议有成效。
28、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
29、重视合同，确保质量:准时交付，严守承诺
30、提高企业效益的保证!
31、累积点滴改善，迈向完美品质。
32、贤者上，能者中，立者下，作者侧，庸者退
33、安全规程高于上级命令。
34、人力资源的浪费是企业最大的浪费
35、我们努力奋斗，我们爱销售。
36、眼到、手到、心到，检测环节不可少。
37、超越自我，追求卓越。
38、发挥个人潜能，发扬团队精神。
39、一起参与，共同创造；个性发展，腾达明天。
40、鹰隼试翼，风尘吸张。
41、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
42、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
43、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
44、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
45、百年大计，质量第一。
46、安全第一，预防为主。
47、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
48、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
49、没有顾客就没有企业。
50、君子求诸己，小人求诸人。
