1、我们有两只耳朵，是因为:需要倾听左右的意见。
2、观念决定思路，思路决定出路。
3、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
4、会议原则--会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
5、管理3要素：建班子，定战略，带队伍
6、专业是“河流”管理是“大海”
7、用人之长，容人之短。
8、看不出内部问题是最大的问题
9、如果想获得大的成功，首先要有大的格局，而大的格局来自于开阔的眼光和视野。
10、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始
11、要为解决问题找方法，不要为逃避问题找理由
12、工作要简化，不要简单化
13、先处理重要的事，后处理紧迫的事
14、企业不要光顾着输血，先要学会止血
15、团队管理的重心：瞄准目标，紧密协作，达成目标
16、真诚合作积极乐观努力开拓勇往直前
17、合作是团队繁荣的根本：“合作”是根，团队是“树”，没有合作的供给就没有团队的繁荣
18、相互包容才能使团队协作得更加紧密
19、领导者的魅力：用管理自己的方式去感召他人
20、人生的价值在于奉献 生命的价值在于创造
21、讲学*，敬师长；不夸能，勤精进。
22、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
23、我们可以*凡，但不能甘于*庸。
24、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
25、预防重于治疗
26、努力推行QCC，工作不会苦兮兮。
27、卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。
28、我们有两只耳朵，是因为：需要倾听左右的意见。
29、推行品管，始于教育，终于教育。
30、不会做小事的人，永远做不出大事。
31、优质精神，上下一心。
32、产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
33、用心做事，方能成就大事。
34、全民讲质量，质量利全民。
35、全面预测，有效管理
36、运用系统决策工具提高决策的效率和效益
37、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
38、热烈庆祝企业创建十周年
39、重回旧战场，再度创辉煌！（*圩工程）
40、劳动创造财富，安全带来幸福！
——企业管理理念标语 40句菁华
1、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导
2、一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的
3、管理者要是坐下，部下就躺下了
4、成功者找方法，失败者找借口。
5、精益生产的三大要素：按节拍生产、单件流、拉动式生产。
6、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗。
7、养成良好*惯-提高整体素质。
8、改善措施是基础，不懈努力是关键。
9、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
10、讲学*，敬师长；不夸能，勤精进。
11、杜绝不良思想，发扬优质精神
12、产品与产品的差异在于细节
13、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
14、才有公司的辉煌力求一次做好
15、成功者找方法，失败者找借口
16、工作理念--第一次就把事情做对，第一次都把事情做对。
17、管理就是行动，管理就是树立榜样。
18、第一次就做对，第一次都做对。
19、你希望员工怎样对待顾客，你就怎样对待员工！
20、“推动拉动不如主动，引发促发更需自发。”
21、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
22、立优质精神，构世界蓝图。
23、培训要付出，不培训将付出更多。
24、质量做得好，错漏自然少。
25、实施成效要展现，持之以恒是关键。
26、全民讲质量，质量利全民。
27、好员工：想公事，做实事，不出事。
28、改善提高，永无止境。
29、高层管理不等于高高在上。
30、干部怎样对员工？创造一个充满活力的氛围。
31、如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。
32、在位要受控，升迁竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
33、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
34、静中真境，淡中本然。
35、精益生产的根基：均衡生产。
36、分析原因要认真，解决问题要彻底。
37、没有完美的办法，总有更好的方法。
38、不要轻易承诺，但承诺了就一定要做到。
39、与其说人们愿意接受正确的东西，不如说人们愿意接受自以为正确的东西。
40、下属一旦发现你与他有同样的缺点后，他往往就会认为自己的缺点是微不足道的。
——企业文化管理理念标语 50句菁华
1、预防到位才能一次做对
2、工作改善的32字口诀：没有绝对的不可能，凡事皆有更好方法，同中求异异中求同，删除合并重组简化。
3、唯有互帮互助才可众志成城
4、团队合作生存之道在南极，脱离群体的企鹅将无法生存。数千只企鹅蜷缩着身体互相依偎在一起，通过相互取暖来抵御严寒。在激烈的竞争社会里，团队合作是生存的.必要条件。
5、布局，决定结局
6、有为才能有位，有位更要有为
7、高科技企业发展须经过四道关：观念，环境，机制，管理
8、以规范化、科学化的管理为基础，而用人情、亲情来进行调整
9、lhld-0082 3g管理3gmanagement
10、身先士卒是有效的命令以身作则是严格的规章
11、做人的最高境界是“无我” 领导的最高境界是“无权”
12、追求事业的成功 享受工作的乐趣 实现人生的价值
13、搬起责任就是获得自由
14、是推卸责任，还是面对责任
15、有一份耕耘，就有一份收获
16、实事求是，坦然做事
17、投入X方法=绩效 投入多一点，方法好一点，绩效自然会高一点
18、只有勇于承担责任 才能承担更大的责任
19、努力工作是为了自己 不努力工作是害了自己
20、工作点点
21、优秀员工的15种职业心态
22、高调做事，低调做人
23、有分量，才有深度
24、杜绝无效加班
25、给自己一个机会，创造精彩的人生。
26、如果事情要改变，首先必须改变自己。
27、技术是基础，管理是动力
28、权力不是私利的仓库
29、身正公*·不令而行
30、经营人心即经营事业，把人心当作自己的事业去经营，你会发现，你不仅得到了事业，还得到了人心。
31、员工是你的合作伙伴，而不是你的“马仔”
32、千军易得，一将难求
33、不谋全局·不足谋一域
34、员工自勉：工作的事——认真办个人的事——下班办今天的事——今天办份外的事——协助办琐碎的事——抽空办限时的事——及时办复杂的事——想好办重要的事——优先办困难的事——想法办
35、不会做小事的人，永远做不出大事
36、自我维修自我约束达成个体零缺陷
37、消极树——滋生22种消极的枯叶
38、梦想让我们向着共同的目标迈进
39、分享“工作”的美味与你的伙伴共同享受工作所带来的成就感更能激励自己更好更快地做好其他的工作
40、实现心理健康 获得幸福绿光
41、倡导和谐心态 成就健康心理
42、打开心扉：打开心灵的窗户，让阳光进入 敞开心扉，缔造美丽人生
43、打开心锁 解开心结
44、普及知识 调适心情 健康人生
45、员工是你的`合作伙伴，而不是你的“马仔”
46、人生的价值在于奉献生命的价值在于创造
47、投入x方法=绩效投入多一点，方法好一点，绩效自然会高一点
48、努力工作是为了自己不努力工作是害了自己
49、上班1分钟合格60秒
50、少说一句与工作无关的话多做一些与工作相关的事
——企业合规管理理念标语 40句菁华
1、班前准备，班中维持，班后整理。
2、观念的超越才是真正的超越。
3、产品若要无缺点，全面品管不可免。
4、管理者是事业成败的关键。
5、我们有两只耳朵，是因为：需要倾听左右的意见。
6、坚持原则，实现优质。
7、管理职责化，工作标准化，办事程序化。
8、质量创造生活，庇护生命，维系生存。
9、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
10、老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
11、产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
12、开会是为了解决问题，而不是重复问题
13、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
14、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
15、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
16、好员工：想公事，做实事，不出事。
17、一想二干三成功质量是帆企业是船
18、革除马虎之心，提升产品品质
19、资源是会枯竭的，唯有文化生生不息。
20、讲学*，敬师长；不夸能，勤精进。
21、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
22、奋力拼搏、精益求精，为铁路跨越式发展增光添彩。
23、计划——合理规划，严谨有序，要事第一，黄金时间办要事。
24、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
25、超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高
26、品质——精心设计，注重细节，一次性把事做对。
27、团队精神，是企业文化的核心。
28、对客户奉献热诚，为客户着想、急客户之所急，客户的认可，是我们事业生存发展的土壤。
29、科技是第一生产力，人才是第一资源。
30、企业即人:成也在人，败也在人。
31、布局，决定结局
32、3a管理精髓
33、为交流学*、共享知识中好（华为）
34、创新，就是任何工作都要追求最佳水*。
35、树企业形象，创优质工程！
36、建*最好电厂，创世界一流品牌！（阜阳工程）
37、公司是我家，发展靠大家。
38、给我一次机遇，还你一个奇迹。
39、天行健，君子以自强不息。
40、执行中：照做第一，聪明第二。
——企业管理理念标语 30句菁华
1、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导
2、正确指导+强制执行=管理
3、管理者怕的就是不知道自己怕什么
4、坚持原则，实现优质
5、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话
6、精益生产的两大支柱：及时生产和自动化。
7、精益生产的三大要素：按节拍生产、单件流、拉动式生产。
8、采理想的价位，购优质的产品。
9、成本管理的三全性：全员、全面、全过程。
10、满足客户，同时获得利益，是企业发展的核心。
11、决心、用心、信心、7S活动有保证。
12、改善措施是基础，不懈努力是关键。
13、除懒惰，止奢欲；培定力，绝私弊。
14、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
15、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
16、管理者是事业成败的关键。
17、观念的超越才是真正的超越。
18、管理职责化，工作标准化，办事程序化。
19、预防为主，防微杜渐
20、授人以渔不如授人以欲
21、化危机为转机。
22、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
23、干部怎样对员工？创造一个充满活力的氛围。
24、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
25、虚心明理，实心却欲。
26、工作三要素：责任人，时限，结果。
27、工序质量控制点，产品质量生命线。
28、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。
29、坚持一盘底二核对三发料四减数的仓库管理原则。
30、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
——企业合规管理理念标语 60句菁华
1、我们有两只耳朵，是因为：需要倾听左右的意见。
2、领导有权限，管理*限。
3、质量是制造出来的，而不是检验出来的。
4、一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
5、减少了开支，就是增加了效益。
6、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
7、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
8、管理者要是坐下，部下就躺下了。
9、顾客满意是企业永恒的追求。
10、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
11、一想二干三成功质量是帆企业是船
12、信心永远是成功的第一把钥匙。
13、创新突破稳定品质，落实管理提高效率
14、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
15、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
16、事不三思总有败，人能百忍自无忧
17、敬业，就是愿意承担责任和有能力承担责任。
18、人生的磨难，对于弱者是绊脚石，对于强者，则是攀登顶峰的垫脚石。
19、我们的理念是：没有最好，只有更好
20、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
21、管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑。
22、成功者找方法，失败者找借口
23、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象。
24、管理是科学，领导是艺术！
25、管理就是先管好自己。
26、有德有才，破格重用；
27、无德无才，坚决不用。
28、尊重人才真心真意,服务人才全心全意；培养人才一心一意,使用人才诚心诚意。
29、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
30、观念不变原地转观念一变天地宽
31、高科技企业发展须经过四道关：观念，环境，机制，管理
32、领导者的价值
33、管理三件论
34、以规范化、科学化的管理为基础，而用人情、亲情来进行调整
35、您的自觉贡献才有公司的辉煌
36、优秀的职员：忠于公司 忠于职业 忠于人格
37、如果你有智慧，请你贡献
38、只有勇于承担责任 才能承担更大的责任
39、*凡的岗位，闪光的事业
40、安全保证生产，生产必须安全！
41、时光如水，忆往昔峥嵘岁月；岁月如歌，看今朝再谱新篇
42、质量是安全基础，安全为生产前提！
43、热烈庆祝企业创建十周年
44、创新，就是任何工作都要追求最佳水*。
45、树企业形象，创优质工程！
46、建*最好电厂，创世界一流品牌！（阜阳工程）
47、给我一次机遇，还你一个奇迹。
48、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！
49、以“*”为指针，努力培养“四有”职工队伍。
50、资源是会枯竭的，惟有文化生生不息（华为）
51、有品质才有市场，有改善才有进步。
52、认真第一，聪明第二。
53、行胜于知，知因行而胜。
54、做的非常好：请及时给予鼓励。
55、控制工作，而不是受制于工作。
56、企业的核心竞争力，就在于执行力。
57、善行是德行的本质，正义乃道义的核心。
58、*等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。
59、创*名牌，建一流企业，创立一个具有国际竞争力的*品牌（TCL）
60、认真学*“*”，身体力行“*”。
——管理理念口号菁选
管理理念口号
在日常学*、工作抑或是生活中，大家或多或少都接触过一些经典的口号吧，简短的句式、朴素的遣词造句方式、流畅的音韵效果，是口号的一大形式特征。你所见过的口号是什么样的呢？以下是小编为大家整理的管理理念口号，仅供参考，大家一起来看看吧。
1、成功与失败同在，竞争与超越并存
2、看不出问题是最大的问题
3、要么自己革自己的命，要么市场革你的.命
4、第一次就做对，第一次都做对
5、管事先管人，管人带作风
6、观念决定思路，思路决定出路
7、先处理重要的事，后处理紧迫的事
8、谁要砸企业的饭碗，先砸掉他的饭碗
9、规范管理科学化，创新管理全员化
10、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务
11、人的差异化，管理的标准化
12、坚持原则，实现优质
13、管理者要是坐下，部下就躺下了
14、想到了+做到了+做好了=1分
15、加强沟通与交流，促进支持与合作
16、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人
17、零库存，零浪费，零不良，零故障
18、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话
19、质量出效益，点滴成江河。
20、效益来源于服务社会的回报。
21、一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的
1、*安这个词是每个家庭都想要的。然后你要时刻注意安全，让你永远安全。
2.在路上踢足球是危险的
3.没有大人陪你游泳-小心
4.过马路要走在马的背上——斑马线
5.今年过节不收礼物，收《安全教育本》
6.在路上玩-疯狂
7.在环境差的地方玩——先把环境做好。
8.安全不是空喊口号，要注意。
9.人病不上车，车病不上路。
10.想要安全并不难，只要牢记安全这个词
不管是谁，不管你有多优秀，只要不注意安全，你就会失去活着的权利。
12.人的生命是非常宝贵的`。但是，要想拥有生命，就必须把安全放在第一位，时刻思考安全，才能拥有生命。
孩子们，要小心，玩火自焚自泣。孩子们，要注意，电线落地不能踢，孩子们，要记住。安全时刻陪着你。
14提高安全防范，享受社会带来的快乐。
15.无论你做什么，你都应该记住安全第一。生活是学*的首都。同学们，让我们一起创建一个安全的校园。在*安的蓝天下，我们可以放心学*。前面是阳光明媚的日子！
可爱的校园安全的一天，两者的结合，就是幸福。
17.危险无处不在。只有记住安全，我们才能生活每一天。
18.危险时刻在你身边，你不只是不注意防范。它会立刻让你死去。
19.每个人都很安全，每个家庭都很放心。
20.利益和金钱之间。记住，安全是第一位的。
1、火灾隐患，溺水死亡，安全第一，生命第一。
2、丽水是我的家，和*靠大家。
3、过马路的时候不要着急。红灯停，绿灯行。做一个安全的.公民。
4、防止校园侵权，创建安全校园。
5、“安全”这个词如此重要，以至于不能忘记或失去。万一你忘了，灾难就会降临到你身上。
6、一个可爱的城市，一个宁静的日子，两者的结合就是幸福。
7、红灯停，绿灯走，安全部陪我们。
8、同学们，让我们携起手来，创造一个安全的校园，生活在安全的蓝天里。
9、从小树立交通安全意识，掌握必要的交通安全知识，确保安全。
10、工作安全，休息安全，衣食住行安全。
1、我爱本人，我爱好当初的工作；
2、我布满着：山岳般的自负，火焰般的热忱；
3、我是最棒的`，我是最优良的；
4、我充斥活气，我必定做得到！
5、微笑象冬天般暖和，服务象夏天般炽热。
6、流血流汗不流泪、掉皮掉肉不落伍。
7、团结高效斗争发展集于一体寻求出色！
8、我面带笑颜，因为我酷爱工作。
9、我淡妆装扮，因为是基础礼貌。
10、餐饮安全你我同创，和谐健康大家共享。
11、餐饮安全齐监督，健康生活同构筑。
12、餐饮安全是健康的基石。
13、餐饮安全天天讲，健康生活岁岁享。
14、餐饮安全系万家，监督管理靠大家。
15、服务准则：微笑象冬天般温暖，服务象夏天般火热。
16、吃降生界的出色，做出人生的大餐。
17、我服装整齐，因为是专业服务。
18、我乐于助人，由于客人是友人。
19、以客为尊，卓越服务，力争第一。
20、企业发展，服务为本；优质服务，诚信为本。
以德示人、以情感人、 以理服人、以章律人、以志激人。
以人为本，面向全体学生；爱心呵护，鼓励学生自尊自强。
爱是一种能力，要使教育成为一个创造爱、享受爱的过程。
严律守规，学风积极向上，争做优秀班级，争做文明班级。
迎着朝阳想想今天该做什么，踏着余辉想想今天收获了什么。
团结守纪，营造文明和谐氛围；众志成城，共铸高考新辉煌。
把*凡的事做好，就是不*凡；把简单的事做好，就是不简单。
收起我们的茫然和尴尬，让每一个梦在响亮的日子里快乐出发。
用心去爱我的每一个学生，使他们个个都成为有才、更有德的'人。
细处着手，大处育人；严字当道，爱心贯通；和谐共处，携手奋进。
以德育人，以理服人，以情感人，用爱关注并促进每一位学生的发展。
用坚定的信念和执着的勇气将内心最深刻的爱凝成一束火焰，点亮生命的寂静。
从这个班走出的，不仅是知识的拥有者，事业的成功者，更是高尚品行的崇尚者。
以积极的态度，合理的方法，满腔的热情，管理班级，做到以情动心，以心促行。
端正学*态度，明确学*目标，规范自我行为，团结友爱，共同进步，争做优秀班集体。
1、质量--恒古不变的致胜之道。
2、质量是水，企业是舟；水能载舟，也能覆舟。
3、居安思危，自强不息。
4、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
5、丹桂飘香喜逢八方嘉宾，秋菊溢金笑迎四海友朋。
6、高起点.严要求.抓质量.保安全.促进度.争一流！
7、质量就是效益。
8、热烈庆祝企业创建十周年。
9、创造有魅力的质量，造就忠实顾客群体。
10、优质灌溉，缔造将来。
11、发挥ISO9000科学效应，促进企业走上新台阶。
12、日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。
13、忧患图自强，荣誉思奋进。
14、长风破浪终有时，质量效益兴鸿业。
15、对工程负责，让用户满意！
16、实施ISO9000标准，规范企业管理行为。
17、立优质精神，构世纪蓝图。
18、正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。
19、筑质量大堤，迎世纪挑战。
20、时光如水，忆往昔峥嵘岁月；岁月如歌，看今朝再谱新篇。
21、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。
22、效率是生命，质量是根本。
23、开展体系认证，塑造一流企业。
24、质量是第一竞争力。
25、质量，立业之本，管理，强业之路；效益，兴业之源。
26、立安思危，创优求存。
27、敬业.团队.创新。
28、质量：信誉的基石。
29、环境优雅，造福大家。
30、质量求生存，认证得市场。
31、振兴民族工业，塑造xx品牌，赶超世界一流。
32、跨越今日的视野，扩展21世纪的眼光。
33、效益来源于服务社会的`回报。
34、质量安全，企业生命之源。
35、建有质量文化的质量体系，创造有魅力.有灵魂的质量。
36、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
37、体系有效运行，销售蒸蒸日上。
38、质量是安全基础，安全为生产前提！
39、贯彻ISO9000标准，树企业新形象。
40、质量出效益，点滴成江河。
41、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
42、安全做的好，生命有保障。
1.千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到玺。
2.汗水浇灌希望，奋斗决定命运。
3.严谨代替松散，行动代替愿望
4.勤奋乐学，团结拼搏
5.耕耘今天，收获明天。
6.没有播种，何来收获。
7.与时俱进，开拓创新，顽强拼搏，勇夺第一
8.八年二班，猛虎出山，八年二班，锐不可当
9.奋力拼搏，扬我班风，努力学*，勇争第一
10.为了梦想，我们不懈努力。
01.不绷紧质量的弦，弹不出市场的'调。
02.改善品质要规划，主力推动标准化。
03 .零缺点的生产过程，一百分的优质产品。
04 .人人提案创新，成本自然降低。
05 .市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
凡是客人使用的设备设施都是完好有效的。
宾客至上，服务第一。
摒弃坏*惯，打造新风气。
凡是酒店提供的食品都是安全的。
凡是酒店员工见到客人都是热情友好的。
凡是客人见到的地方都是清洁美观的。
分工合作来打扫，相信明天会更好。
高品质的产品源于高标准的`工作环境。
合适的肢体语言塑造良好的专业形象。
积极的外表创造优质服务的第一印象。
礼貌的服务用语体现真诚的顾客关怀。
联合高效，永争一流。
联合协作，尽善尽美。
热情与微笑对酒店的形象非常重要。
熟练的电话技巧传递准确的服务信息。
我爱自己，我喜好而今的工作。
我布满着：山岳般的自大，火焰般的热忱。
现场差则市场差，市场差则发展滞。
整顿用心做彻底，处处整齐好管理。
1、企业管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。
2、干部怕的就是不知道自己怕什么。
3、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。
4、生存原则--只有想不到的事，没有做不到的事。
5、管理者是事业成败的关键。
6、人的差异化，管理的标准化。
7、干部怎样对待问题?要100%地落实责任，即“见数也见人”的原则。每个%的问题都可以转化为00%的责任，100%的责任人。
8、干部怎样对员工?创造一个充满活力的氛围。
9、干部怎样对市场?创与闯。既要创新、创造;又要有闯劲、冲劲。
10、好员工：想公事，做实事，不出事。
11、只有想不到的事，没有做不到的`事。
12、不会做小事的人，永远做不出大事。
13、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
14、管理职责化，工作标准化，办事程序化。
15、管理就是行动，管理就是树立榜样。
16、好的员工——想公事，做实事，不出事。
17、规范管理科学化，创新管理全员化。
18、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。
19、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
20、在位要受控，升迁*竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
21、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
22、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
23、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
24、坚持每天提高%，70天工作水*就可以提升一倍。
25、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
26、管理的第一个功课，就是先管好自已。
27、工作三要素：责任人、时限、结果。
28、一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
29、成功与失败同在，竞争与超越并存。
30、管理者是事业成败的关键。
31、减少了开支，就是增加了效益。
32、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
33、工作要简化，不要简单化。
34、看不出问题是最大的问题。
35、要么自己革自己的命，要么市场革你的命。
36、第一次就做对，第一次都做对。
37、执行力是企业成长的助推器。
38、成功与失败同在，竞争与超越并存。
39、杜绝不良思想，发扬优质精神。
40、老毛病，要根治;小问题，要重视!
41、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
42、管事先管人，管人带作风。
43、观念决定思路，思路决定出路。
44、坚持原则，实现优质。
45、如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。
46、干部是事业成败的关键。
47、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。
48、改善品质要规划，主力推动标准化。
49、零缺点的生产过程，一百分的优质产品。
50、人人提案创新，成本自然降低。
51、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
52、谁要砸企业的饭碗，先砸掉他的饭碗。
53、规范管理科学化，创新管理全员化。
54、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务。
55、人的差异化，管理的标准化。
56、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
57、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
58、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
59、管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。
60、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
61、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
“推动拉动不如主动，引发促发更需自发。”
含义：领导者管理下属的最终目标就是把不敬业的员工变成敬业的员工。
跳出自己看自己，才能看到真正的自己。
含义：领导者要学会以“旁边者”的角色经常审视自己的言行，才能
领导的最高境界是“无为而治”
恩威并济，面善心恶;
含义：“恩威并济”是极为有效的领导方式，恩即善，威即恶;‘面’指*常的行为，‘善’指能够尊重对方，替对方着想，‘心’是指企业规章制度，‘恶’是指能够专断决心不顾人情。
火气过大，常会把道理烧个精光。
含义：一个人在气头上，常会感情用事以发泄不快。作为领导者要避免发火，尽量心*气和;而下属亦不要试图当时辩解，等上司冷静下来再说。
领导之间的磨擦，往往会在下属那里听到噪音。
领导变革 不破不立
预防为主，防微杜渐
含义：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，把等到错误的决策造成了重大的损失才寻求弥补的机率减小。
知人善任 事半功倍
含义：领导者要善于发现下属的长处分派其胜任的工作，做到人职匹配，懂得去信任，懂得放权，懂珍惜，就能团结各种强的力量，从而让管理工作变得更有效率。
预防重于治疗
含义：能防患于未然之前，更胜于治乱于已成之后，由此观之，企业问题的预防者，其实是优于企业问题的解决者。
执行力是企业成长的助推器;
含义：企业的成长主要取决于它未来拟定长远的'发展思路与制度的落实性，发展思路与制度得不到贯彻执行，“成长”将会停滞不前。
企业要学会尊重执行，只有这样才能使组织运行顺畅。
授人以渔不如授人以欲
含义：太容易到手的东西没有人会珍惜，很多时候，一个头衔一点奖励，哪怕官职再小奖品再薄，也不要轻易授人，最好能够激励部属们通过公*竞争的手段去获得。
化危机为转机。
含义：一流的领导管理者应当正视职场的风暴，才能化危机为转机，强化组织的团队力量。
千里之堤，溃于蚁穴
含义：公司的整个运营体系犹如一个大堤，如果不加洞察和正视，许多细节问题也有可能牵一发而动全身。
员工第一，才能客户第一
含义：当公司真正做到“员工第一”的时候，员工才会真正地做到客户第一，所有的这些都必须发自内心，而不是互相欺骗。
管理是一种严肃的爱
含义：管理就是帮助你去掉身上的不良*惯养成容易成功的*惯，这对很多人来说是痛苦的过程，所以说这是一种 “严肃的爱”。
磨练越大，福气越大。
含义：合理的是训练，不合理的是磨练，磨练的机会越多，以后的成就可能会越大。
执行力是竞争力最终体现
以一当十并不难，难的是以十当一(团队精神)
你希望员工怎样对待顾客，你就怎样对待员工!
1.客户价值员工价值股东价值社会价值
2.有贡献才能有收获
3.员工贵奉献，公司重责任
4.堂堂正正做人，踏踏实实做事
5.团结一条心，石头变成金
6.揽四海客户，建聚鑫基业
7.诚信协作创新发展
8.大家好，才是真的好
9.齐心协力，为聚鑫事;风雨同舟，做聚鑫人
10.诚信经营，尽心服务
11.服务客户，精准求实，众志成城，致和致远
12.沟通带来无限紧密，服务创造最大效益
13.爱岗敬业，与公司共命运;开拓进取，创企业新局面;
14.提高租赁人诚信意识，带动全民信用提升
15.人人为我我为人人
16.科技助我腾飞，团结使我壮大，奋斗促我生存
17.团结务实高效感恩创新进取优质
18.高效共赢 团结进取友善和谐诚信信心
19.选择聚鑫能源，共创美好前景
20.认同企业使命，全情投入工作，铸就公司辉煌，促进个人发展
21.稳定促发展创新出财富
22.倡一流服务建一流企业树一流形象
23.创造社会价值实现自我增值
24.产品质量化服务产品化，创新持续化管理人性化
25.诚为本，和则兴;技至精，业竞成
26.和行业共成长，与社会同进步
27.以诚信为本，用业务立根，效创新为法，服务共赢，追求卓越
28.以客户要求中心，视服务为生命
29.实在，实干，求是
30.社会和谐公司发展员工进步
31.为客户创造价值，为企业增添财富
32.规范经营回馈社会
33.责任与利益共存
34.利益共享，分工协作，实现共赢，共同发展!
35.诚信创新服务共赢
36.务实经营追求卓越
37.诚信守约，共同发展
38.服务精细全，获益你我他
39.诚实诚信做大做强
40.坚持以市场为导向，以经济效益为中心
41.强化竞争意识，营造团队精神
42.信守于胸，惠至于人
43.细心于我们的服务，专心于我们的专业
44.广开渠道，三方共赢的'经营理念
45.以人为本，加强硬件和软件建设是公司经营宗旨，创造品牌效应，多元化发展
46.多样化经营商用重卡乘用车设备等，创造一流品牌是公司发展方向
47.不求急进，只求踏实
48.杰出表现，如您所愿
49.追求双方最大化的共赢
50.融资租赁找同岳，坚定信心共双赢
1.弱者等待时机，强者争取时机，智者创造时机。
2.不惜寸阴于今日，必留遗憾于明日。
3.耕耘今天，收获明天。
4.十八十八，意气风发，奋力拼搏，勇创最佳。
5.十年寒窗寂寞伴，一朝成名幸福随。
6. 15班：运动场上，激情飞扬。
7. 13班：播下希望，充满激情，勇往直前，永不言败!
8.十五十五，激情飞舞，开拓进取，风雨无阻。
9.不经一番寒彻骨，怎得考试高分来。
10.少年辛苦终身事，莫向光阴隋寸功。
11.分数铸就辉煌，汗水凝聚实力。
12. 14班：高二。14，永不言败!
13. 18班：高18，实力最佳，与时俱进，开创未来。
14.播种生活，收获*惯;播种*惯，收获性格;播种性格，收获命运。
15.今天的努力，明天的.实力。
16.勤奋求学，熬墨蓄势。
17. 16班：16，16，一枝独秀，秀出丰采。
18.做一个有实力的人，不要让今天的懒惰成为明天的痛。
19.最美的年龄为最纯的梦想尽最大的努力。
20.安逸的环境造就不出时代的英才。
1、好*惯造就人的一生，坏*惯则毁人的前程。
2、学*、学*、学*；尝试，尝试，再尝试。
3、勇往直前，创造一个又一个奇迹。
4、团结进取，开拓创新，顽强拼搏，争创一流。
5、弱者等待时机，强者等待时机，智者等待时机。
6、展示你自己，达到新的高度。
7、立志要坚强不锋利，在长不迅速。
8、如果一个人满足了，他就必须学*。
9、用所有的热情为时间，让青春的火焰燃烧永恒。
10、我是一个自律的人，我有信心在不放弃的'情况下取得成功。
11、孩子们下定决心要走出关村，学会不成名誓不归。
12、汗水浇灌希望，奋斗决定命运。
13、做有力量的人，不要让懒惰明天的痛苦。
14、挥挥手，挑战自我，突破极限，超越自我。
15、不比智力比勤奋，不比起点比进步。
16、励志照亮人生，创业改变命运。
17、没有坚定的意志，就没有智慧；不信他的话，就没有结果。
18、学*是聪明的，不学*是愚蠢的；学*是规则，而不是混乱。
19、学道德建设纲，扬文明行为新风。
20、要学会敬佩老师，衡量美德的力量。
1、不知道莫逞强，意外不会降临。
2、严是爱，松是害，做好安全利三代。
3、实施质量控制，降低成本，增加利润。
4、安全是稳定的保障，安全是效益的保障，安全是发展的动力。
5、粗心是事故的温床，马虎是安全通道的`暗礁。
6、在安全中想到危险的隐患，防患于未然。
7、火灾不能少失火，事故预防不能少救任何侥幸。
8、人人提议创新，成本自然降低。
9、仓库内洁净物料数量准确，严明物料控制纪律。
10、讲文明，讲卫生，改陋*，树新风。
11、灾难往往发生在时辰，而不是在白天。
12、危险品、隔离场所、标识清楚，注意防火。
13、老问题，要根治；小问题，要注意。
14、消除所有安全隐患，确保安全生产。
15、施工安全取决于你我，幸福与大家伙相连。
16、安全生产与联合管理。维护现场，安全不忘。
——企业管理理念标语优选【10】份
1、目标刻在石头上，计划写在沙滩上
2、规划能力是中层管理人员最需要的能力
3、规划的结果就是计划
4、规划是一个动态的不断调整的过程
5、规划就是制定实现目标的线路图
6、在规划时预测和应对变化，意外就会很少发生
7、决策主要考虑的.是战略问题，规划主要考虑是策略和战术问题
8、规划能力往往就是策划和制定方案的能力
9、管理能力首先是计划能力
10、规划的可操作性取决于有没有规划细节
11、有规划比没有规划成功的概率要高得多
12、计划是参照，组织是执行，协调是方法
13、计划是按时完成任务的工具
14、虽然计划赶不上变化，但仍需要计划
15、在危机管理中，计划就是应急计划
16、为应对变化，我们把月计划改成周计划改成三日计划改成滚动计划，但我们从来没有放弃计划
1、抓紧每一道工序，做好每一件产品。
2、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。
3、工作理念--第一次就把事情做对，第一次都把事情做对。
4、推动拉动不如主动，引发促发更需自发。
5、木桶原则——一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
6、千里之堤，溃于蚁穴。
7、生存原则--只有想不到的事，没有做不到的事。
8、管理者是事业成败的关键。
9、管理就是行动，管理就是树立榜样。
10、好的员工——想公事，做实事，不出事。
11、规范管理科学化，创新管理全员化。
12、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。
13、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
14、管理的'第一个功课，就是先管好自已。
15、人的差异化，管理的标准化。
1、工作三要素：责任人，时限，结果。
2、加强沟通与交流，促进支持与合作。
3、执行力是企业成长的助推器.
4、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
5、成功与失败同在，竞争与超越并存。
6、杜绝不良思想，发扬优质精神。
7、老毛病，要根治;小问题，要重视!
8、成功=艰苦的劳动+正确的.方法+少说空话。
9、规范管理科学化，创新管理全员化。
10、改善品质要规划，主力推动标准化。
11、零缺点的生产过程，一百分的优质产品。
12、人人提案创新，成本自然降低。
13、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
14、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
15、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
1、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
2、管理的第一个功课，就是先管好自己。
3、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
4、留意多一点，问题少一点。
5、每天自我检讨，品质自然更好!
6、工作态度--认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
7、观念决定思路，思路决定出路。
8、想到了+做到了+做好了=100分。
9、积极投入齐参加，自然远离脏乱差。
10、创造舒适工作场所，不断提高工作效率。
11、整理整顿做得好，清洁打扫没烦恼。
12、实施效果看得见，持之以恒是关键。
13、先处理重要的事，后处理紧迫的'事。
14、顾客原则--顾客满意是企业永恒的追求。
15、管事先管人，管人带作风。
1、唯才是用，唯德重用；
2、有德有才，破格重用；
3、有德无才，培训任用；
4、有才无德，限制录用；
5、无德无才，坚决不用。
6、人人是人才，赛马不相马。
7、用人之长，容人之短。
8、科技是第一生产力，人才是第一资源。
9、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
10、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。
11、不识人才是失职，浪费人才是渎职，人尽其才是天职。
12、企业即人:成也在人，败也在人。
13、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
14、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退
15、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
16、尊重人的品德，重视人的智慧；承认人的价值，珍惜人的感情；维护人的尊严，提高人的素质。
17、尊重人才真心真意,服务人才全心全意；培养人才一心一意,使用人才诚心诚意。
18、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
19、选人要正，用人要公；育人要勤，管理要严。
20、员工培训是企业风险最小；收益最大的战略性投资。
1、工作三要素：责任人，时限，结果。
2、加强沟通与交流，促进支持与合作。
3、执行力是企业成长的.助推器.
4、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
5、成功与失败同在，竞争与超越并存。
6、杜绝不良思想，发扬优质精神。
7、老毛病，要根治;小问题，要重视!
8、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。
9、规范管理科学化，创新管理全员化。
10、改善品质要规划，主力推动标准化。
11、零缺点的生产过程，一百分的优质产品。
12、人人提案创新，成本自然降低。
13、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
14、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
15、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
1.管理就是行动，管理就是树立榜样
2.认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始
3. 领导有权限，管理无界限
4.要为解决问题找方法，不要为逃避问题找理由
5.观念的超越才是真正的超越
6.好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导
7.正确指导+强制执行=管理
8.培训员工是唯一的出路
9.管理的第一个功课，就是先管好自己
10.质量是我们生存的基础，创新是我们发展的'根本
11.班前准备，班中维持，班后整理
12.用心做事，方能成就大事
13.会而必议，议而必决，决而必行，行而必果
14.管理者更应重视对一线人员的培训
15.多建管理工程，少建管理模式
16.顾客满意是企业永恒的追求
17.抓住不落实的事+追究不落实的人=落实
18.我们有两只耳朵，是因为：需要倾听左右的意见
19.好员工：想公事，做实事，不出事
20.只有想不到的事，没有做不到的事
21.不会做小事的人，永远做不出大事
22.有效果比有道理更重要
23.管理者是事业成败的关键
24.减少了开支，就是增加了效益
25.管理者怕的就是不知道自己怕什么
26.工作要简化，不要简单化
27.开会是为了解决问题，而不是重复问题
28.管理职责化，工作标准化，办事程序化
29.工作三要素：责任人.时限.结果
30.一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的
31.成功与失败同在，竞争与超越并存
32.看不出问题是最大的问题
33.要么自己革自己的命，要么市场革你的命
34.第一次就做对，第一次都做对
35.管事先管人，管人带作风
36.观念决定思路，思路决定出路
37.先处理重要的事，后处理紧迫的事
38.谁要砸企业的饭碗，先砸掉他的饭碗
39.规范管理科学化，创新管理全员化
40.坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务
41.人的差异化，管理的标准化
42.坚持原则，实现优质
43.管理者要是坐下，部下就躺下了
44.想到了+做到了+做好了=100分
45.加强沟通与交流，促进支持与合作
46.经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人
47.零库存，零浪费，零不良，零故障
48.成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话
1、好领导:工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
2、管理的第一个功课，就是先管好自己。
3、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。
4、规范管理科学化，创新管理全员化。企业管理理念口号。
5、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。
6、顾客原则--顾客满意是企业永恒的追求。
7、管事先管人，管人带作风。
8、工作三要素:责任人，时限，结果。
9、加强沟通与交流，促进支持与合作。
10、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
11、管理的第一个功课，就是先管好自已。企业管理理念口号。
12、人的差异化，管理的标准化。
13、一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
14、正确指导+强制执行=管理。
15、多建管理工程，少建管理模式。
16、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
17、有效果比有道理更重要。
18、要么自己革自己的命，要么市场革你的命。
19、只有想不到的事，没有做不到的事。
20、我们有两只耳朵，是因为:需要倾听左右的意见。
21、有好思路+不付诸行动=0，有好制度+不实施执行=0，布置工作+不督促检查=0。
22、质量是我们生存的.基础，创新是我们发展的根本。
23、管理者要是坐下，部下就躺下了。
24、品质态度--坚持原则，实现优质。得过且过，品质不妥。
25、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
26、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
27、工作态度--认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
28、观念决定思路，思路决定出路。
29、想到了+做到了+做好了=100分。
30、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
31、成功与失败同在，竞争与超越并存。
32、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
33、生活态度--以厂为校，以厂为家，互相帮助，共同进步。
34、主动承担责任，积极解决问题，上级青睐于你，同事向你看齐。
35、会议原则--会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
36、领导有权限，管理无界限。
37、工作理念--第一次就把事情做对，第一次都把事情做对。
38、木桶原则--一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
39、生存原则--只有想不到的事，没有做不到的事。
40、管理者是事业成败的关键。
41、管理就是行动，管理就是树立榜样。
42、好的员工--想公事，做实事，不出事。
43、观念的超越才是真正的超越。
44、管理者更应重视对一线人员的培训。
45、看不出问题是最大的问题。
46、汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，回忆工作说感受。
47、班前准备，班中维持，班后整理。
48、管理职责化，工作标准化，办事程序化。
49、第一次就做对，第一次都做对。
50、好的领导--工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
1、全力以赴永不放弃坚持到底直至成功
2、行动是成功的开始，等待是失败的源头
3、提高抗压能力理念：当工作中面对超强压力时，逃避是无法解决问题的，要敢于顶住压力
4、不断发挥潜能，超越自身极限
5、呼入“争气”，吐出“生气”
6、给自己一个机会，创造精彩的人生。
7、学会调整和处理自己的.情绪
8、*凡中的不*凡
9、如果事情要改变，首先必须改变自己。
10、与其衡量自己，不如改变自己
11、要想做一件事情，有10000种方法不想做一件事情，有10000种借口
12、有志者事竟成，我行动我定能
13、要用正面的积极的心态来面对挫折
14、看伤口目标模糊看目标伤口不痛
15、明确目标全力冲刺
16、成功的人就是因为他比别人多了一些挑战困难的经验
17、每天坚持改造一小步迈进成功人生一大步
18、先追随成功者再成为成功者
19、优秀的员工：不要怕错误，不要放过错误，不要重犯错误
1、班前准备，班中维持，班后整理。
2、加强沟通与交流，促进支持与合作。
3、观念的超越才是真正的超越。
4、产品若要无缺点，全面品管不可免。
5、管事先管人，管人带作风。
6、努力推行QCC，工作不会苦兮兮。
7、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。
8、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
9、管理的第一个功课，先管好自己。
10、卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。
11、品质有缺陷，寸步难行。
12、管理者是事业成败的关键。
13、贯标出质量，认证树形象。
14、我们有两只耳朵，是因为：需要倾听左右的意见。
15、同心协力，提高品质。
16、要么自己革自己的命，要么市场革你的命。
17、领导有权限，管理无界限。
18、坚持原则，实现优质。
19、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
20、用户满意是企业永恒的追求。
21、观念决定思路，思路决定出路。
22、质量是制造出来的，而不是检验出来的。
23、人的差异化，管理的标准化。
24、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。
25、质量就是资源，质量就是金钱。
26、管理职责化，工作标准化，办事程序化。
27、多建管理工程，少建管理模式。
28、质量—价值与尊严的起点。
29、一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
30、减少了开支，就是增加了效益。
31、质量创造生活，庇护生命，维系生存。
32、立优质精神，构世界蓝图。
33、工作要简化，不要简单化。
34、想到了+做到了+做好了=100分。
35、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
36、成功与失败同在，竞争与超越并存。
37、规范管理科学化，创新管理全员化。
38、谁要砸企业的饭碗，先砸掉他的饭碗。
39、工作三要素：责任人、时限、结果。
40、推行品管，始于教育，终于教育。
41、正确指导+强制执行=管理。
42、产品质量连万家，厉害关系你我他。
43、人类生活在质量的呵护之下。
44、不会做小事的人，永远做不出大事。
45、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务。
46、优质精神，上下一心。
47、要为解决问题找方法，不要为逃避问题找理由。
48、老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
49、培训要付出，不培训将付出更多。
50、质量做得好，错漏自然少。
51、产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
52、第一次就做对，第一次都做对。
53、实施成效要展现，持之以恒是关键。
54、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
55、整洁有序是品质的保证。
56、开会是为了解决问题，而不是重复问题
57、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
58、有效果比有道理更重要。
59、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。
60、质量是我们生存的基础，创新是我们发展的根本。
61、品质是生命，服务是宗旨。
62、人人提案创新，成本自然减轻。
63、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
64、品质一马当先，业绩遥遥领先。
65、只有想不到的事，没有做不到的事。
66、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。
67、看不出问题是最大的问题。
68、用心做事，方能成就大事。
69、以精立业，以质取胜。
70、质量提高一点点，工作少很多风险。
71、创造有魅力的质量，造就忠实群体。
72、品质观念把握好，成品出货不苦恼。
73、管理者更应重视对一线人员的培训。
74、如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。
75、零库存，零浪费，零不良，零故障。
76、要求要明确，执行要坚决。
77、设计合理的品质，为品保之第一步。
78、质量不公由生产者决定，更应由顾客决定。
79、培训员工是唯一的出路。
80、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
81、管理者要是坐下，部下就躺下了。
82、顾客满意是企业永恒的追求。
83、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
84、勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。
85、品质管制人人做，优良品质有把握。
86、全民讲质量，质量利全民。
87、杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。
88、好员工：想公事，做实事，不出事。
89、改善提高，永无止境。
90、该说说到，说到做到，做到有效。
