1、怕犯错的主要原因
2、想公事，不出事，做实事
3、分析原因要认真，解决问题须彻底
4、领导者的价值
5、如果你有智慧，请你贡献
6、实事求是，坦然做事
7、只有勇于承担责任 才能承担更大的责任
8、努力工作是为了自己 不努力工作是害了自己
9、优秀员工的15种职业心态
10、行动是成功的开始，等待是失败的源头
11、呼入“争气”，吐出“生气”
12、要用正面的积极的心态来面对挫折
13、每天坚持改造一小步迈进成功人生一大步
14、技术是基础，管理是动力
15、聆听，成功领导者的特质
16、角度不同·结论不同
17、领导先行处无为之事，行不言之教
18、管理的钥匙——管理对象的需求
19、没有想法，就没有办法没有思路，就没有出路
20、努力造就实力态度决定高度
21、神话都是可以打破的奇迹都是可以创造的
22、珍惜你的工作：当今社会不是工作需要你，而是你需要工作
23、自我维修自我约束达成个体零缺陷
24、思考，决定你行动的方向
25、成功与否取决于你的态度
26、没有不能克服的困难，世上无难事只怕有心人
27、团队管理的重心：瞄准目标，紧密协作，达成目标
28、信任有时也是一种值得尊敬的行为
29、将心比心，互信互赏
30、打开心扉：打开心灵的窗户，让阳光进入 敞开心扉，缔造美丽人生
31、挂上迷人的微笑 洗礼昨天的阴霾 让自己的心情晴朗一些
32、与压力“和解” 和乐
33、健康的心灵是幸福的源泉
34、没有十全十美的人生，也没有无法穿越的黑暗，只有自己先打开心里紧闭的那扇门， 幸福才会真正的降临。
35、不幸降临的时候，并不是意味着路到了尽头，而是提醒你：该转弯了。
36、人类的幸福与欢乐在于奋斗，而最有价值的是为理想而奋斗。
37、优秀的员工是帮助企业走向成功的人而不是帮助企业做事的人
38、努力工作是为了自己不努力工作是害了自己
39、上班1分钟合格60秒
40、努力是将工作完成用心是将工作做好
——企业文化管理理念标语 50句菁华
1、预防到位才能一次做对
2、工作改善的32字口诀：没有绝对的不可能，凡事皆有更好方法，同中求异异中求同，删除合并重组简化。
3、唯有互帮互助才可众志成城
4、团队合作生存之道在南极，脱离群体的企鹅将无法生存。数千只企鹅蜷缩着身体互相依偎在一起，通过相互取暖来抵御严寒。在激烈的竞争社会里，团队合作是生存的.必要条件。
5、布局，决定结局
6、有为才能有位，有位更要有为
7、高科技企业发展须经过四道关：观念，环境，机制，管理
8、以规范化、科学化的管理为基础，而用人情、亲情来进行调整
9、lhld-0082 3g管理3gmanagement
10、身先士卒是有效的命令以身作则是严格的规章
11、做人的最高境界是“无我” 领导的最高境界是“无权”
12、追求事业的成功 享受工作的乐趣 实现人生的价值
13、搬起责任就是获得自由
14、是推卸责任，还是面对责任
15、有一份耕耘，就有一份收获
16、实事求是，坦然做事
17、投入X方法=绩效 投入多一点，方法好一点，绩效自然会高一点
18、只有勇于承担责任 才能承担更大的责任
19、努力工作是为了自己 不努力工作是害了自己
20、工作点点
21、优秀员工的15种职业心态
22、高调做事，低调做人
23、有分量，才有深度
24、杜绝无效加班
25、给自己一个机会，创造精彩的人生。
26、如果事情要改变，首先必须改变自己。
27、技术是基础，管理是动力
28、权力不是私利的仓库
29、身正公*·不令而行
30、经营人心即经营事业，把人心当作自己的事业去经营，你会发现，你不仅得到了事业，还得到了人心。
31、员工是你的合作伙伴，而不是你的“马仔”
32、千军易得，一将难求
33、不谋全局·不足谋一域
34、员工自勉：工作的事——认真办个人的事——下班办今天的事——今天办份外的事——协助办琐碎的事——抽空办限时的事——及时办复杂的事——想好办重要的事——优先办困难的事——想法办
35、不会做小事的人，永远做不出大事
36、自我维修自我约束达成个体零缺陷
37、消极树——滋生22种消极的枯叶
38、梦想让我们向着共同的目标迈进
39、分享“工作”的美味与你的伙伴共同享受工作所带来的成就感更能激励自己更好更快地做好其他的工作
40、实现心理健康 获得幸福绿光
41、倡导和谐心态 成就健康心理
42、打开心扉：打开心灵的窗户，让阳光进入 敞开心扉，缔造美丽人生
43、打开心锁 解开心结
44、普及知识 调适心情 健康人生
45、员工是你的`合作伙伴，而不是你的“马仔”
46、人生的价值在于奉献生命的价值在于创造
47、投入x方法=绩效投入多一点，方法好一点，绩效自然会高一点
48、努力工作是为了自己不努力工作是害了自己
49、上班1分钟合格60秒
50、少说一句与工作无关的话多做一些与工作相关的事
——企业文化管理理念标语 30句菁华
1、工作需要进行简化，而不是将其简单化
2、个人必备的工作能力：核心能力、执行能力、专业能力、组织能力、应变能力
3、有志者事竟成，我行动我定能
4、观念不变原地转观念一变天地宽
5、管理者的六种思维
6、你思考，我动脑
7、企业经营是[乘法]
8、优秀的职员：忠于公司 忠于职业 忠于人格
9、要敬业，更要专业
10、搬起责任就是获得自由
11、做事歌
12、在工作中找乐趣
13、给自己一个机会，创造精彩的人生。
14、优秀的员工：不要怕错误，不要放过错误，不要重犯错误
15、技术是基础，管理是动力
16、管理者的忠诚，管理者要对企业忠心，对上司忠心，对下属忠心把他们当作自己忠心的中心。
17、领导先行处无为之事，行不言之教
18、管理有时要说服，但有时必须压服
19、积极树——收获22种积极的硕果
20、消极树——滋生22种消极的枯叶
21、融合配合协作协调互补完整的部队，需要每个角色的良好发挥和完美的合作互相弥补，互相促进，互相配合，从而获得强而有力的团队力量
22、利人利已利合作，集思广益助成功
23、倡导和谐心态 成就健康心理
24、打开心扉：打开心灵的窗户，让阳光进入 敞开心扉，缔造美丽人生
25、敞开心中一片天 放飞心理健康梦
26、清静心看世界 欢喜心过生活
27、投入x方法=绩效投入多一点，方法好一点，绩效自然会高一点
28、努力工作是为了自己不努力工作是害了自己
29、工作偷懒内心难安做事投入感觉幸福
30、努力是将工作完成用心是将工作做好
——企业文化基本理念的标语 40句菁华
1、经营理念
2、管理理念
3、批评理念
4、吸千秋文化，立万代基业。
5、良好的*惯，是你一生最大的财富。
6、好*惯，早养成，益终生。
7、手下留情花自香，脚下留情草自芳。
8、养成一个好*惯，你就好比拥有一个良师益友。
9、花儿用美丽装扮世界，我们用行动美化校园。
10、排队学大雁，走路学小猫，不跑不跳不打闹，走路向右靠。
11、胜利的欢呼总在辛勤的汗水之后。
12、传统文化，让生活更美好。
13、你那小小的珍惜，将成为别人生存的希望。
14、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
15、培育礼仪员工，创造团队精神。
16、思路决定出路、态度决定高度。
17、就没有竞争力要想不被淘汰只有跑在前面。
18、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
19、坚持每天提高1%，70天工作水*就可以提升一倍。
20、要给用户意想不到的惊喜。
21、生产一代，研制一代，构思一代。
22、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
23、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
24、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
25、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
26、力求一次做好，争取最大效益。
27、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了；但一停下来，就会窒息倒下。
28、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
29、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
30、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
31、我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。
32、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值。
33、祥云瑞雪，慎言敏行。
34、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
35、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
36、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
37、创优质品牌，铸一流形象。
38、乐学善思奋进创造，质朴方正笃志博学。
39、对人懂得感恩，对事知道尽力，对己知道克制，对物懂得珍惜。
40、传统做人，现代做事，主动思考，敢于说不。
——企业文化理念标语口号 40句菁华
1、改进作动力，企业求生存
2、持诚信互利共荣，以厚德载物
3、创造有魅力的产品，造就忠实群体
4、事不三思总有败，人能百忍自无忧
5、以双赢为目的 精诚合作 共同发展
6、百分之一的失误，百分之百的损失
7、多点沟通?少点抱怨?多点理解?少点争执
8、善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势
9、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间
10、时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神
11、树名牌意识、创精品工程
12、力求一次做好?争取最大效益
13、要想不被淘汰，只有跑在前面
14、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
15、得意时应善待他人，失意时你会需要他们
16、企业以人为本，员工以厂为荣
17、企业的成功来自于每一位员工的付出
18、我们的理念是：没有最好，只有更好
19、付出终有回报 努力就有梦想。
20、每天进一步，踏上成功路。
21、只有一种失败，那就是半途而废。
22、培育礼仪员工，创造团队精神
23、海纳百川，厚积薄发。
24、找方法才能成功，找借口只有失败
25、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
26、坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业。
27、小企业做事，大企业做人
28、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
29、尊重员工个人的信念。
30、心若改变，则态度改变；态度改变，则*惯改变；*惯改变，则人生改变。
31、找方法才能成功，找借口只有失败。
32、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执
33、清清楚楚算帐，明明白白做人。
34、我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。
35、追求客户满意，是你我的责任。
36、人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。
37、创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。
38、博：努力拼搏，纳：纳八方资源，特：成为有特色的IC代理商
39、杜绝不良思想，发扬优质精神。
40、心有多大，舞台就有多大
——企业管理理念标语 30句菁华
1、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导
2、正确指导+强制执行=管理
3、管理者怕的就是不知道自己怕什么
4、坚持原则，实现优质
5、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话
6、精益生产的两大支柱：及时生产和自动化。
7、精益生产的三大要素：按节拍生产、单件流、拉动式生产。
8、采理想的价位，购优质的产品。
9、成本管理的三全性：全员、全面、全过程。
10、满足客户，同时获得利益，是企业发展的核心。
11、决心、用心、信心、7S活动有保证。
12、改善措施是基础，不懈努力是关键。
13、除懒惰，止奢欲；培定力，绝私弊。
14、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
15、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
16、管理者是事业成败的关键。
17、观念的超越才是真正的超越。
18、管理职责化，工作标准化，办事程序化。
19、预防为主，防微杜渐
20、授人以渔不如授人以欲
21、化危机为转机。
22、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
23、干部怎样对员工？创造一个充满活力的氛围。
24、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
25、虚心明理，实心却欲。
26、工作三要素：责任人，时限，结果。
27、工序质量控制点，产品质量生命线。
28、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。
29、坚持一盘底二核对三发料四减数的仓库管理原则。
30、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
——企业文化理念标语
企业文化理念标语
在日常学*、工作和生活中，大家总少不了接触一些耳熟能详的标语吧，标语肩负着“社教”的使命，在影响社会舆论和文化传播中，对人们的社会行为起着不可忽视的导向作用。那什么样的标语才是经典的呢？下面是小编为大家收集的企业文化理念标语，仅供参考，希望能够帮助到大家。
1. 会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动。
2. 塑造人的品质，建立管理根基。
3. 我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。
4. 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
5. 追求客户满意，是你我的责任。
6. 永远战战兢兢，永远如履薄冰。
7. 成功不是因为快，而是因为有步骤。
8. 每天进一步，踏上成功路。
9. 小企业做事，大企业做人。
10. 决心决定成功。要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样。
11. 强化竞争意识，营造团队精神。
12. 成功是因为态度，失败也是因为态度。
13. 培育礼仪员工，创造团队精神。
14. 人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。
15. 没有执着力，就没有竞争力。
16. 博：努力拼搏，纳：纳八方资源，特：成为有特色的IC代理商。
17. 杜绝不良思想，发扬优质精神。
18. 找方法才能成功，找借口只有失败。
19. 海纳百川，厚积薄发。
20. 行动是成功的开始，等待是失败的源头。
21. 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
22. 因为有我，所以回更好。
23. 没有最好，只有更好。
24. 没有人会拒绝你的微笑。
25. 专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
26. 只有一种失败，那就是半途而废。
27. 不是不可能，只是暂时还没有找到方法。
28. 多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
29. 为自己养成一个好*惯，给别人留下一个好印象。
30. 管理的第一个功课，就是先管好自己。
31. 心若改变，则态度改变；态度改变，则*惯改变；*惯改变，则人生改变。
32. 成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解。
33. 大事讲原则，小事讲风格。
34. 会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
35. 坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
36. 自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
37. 科技是第一生产力，人才是第一资源。
38. 太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我。
39. 态度决定一切，细节决定成败。
40. 每天进步一点点。成功最快的方法之一就是每天进步一点点。
41. 宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
42. 不学*的人，实际上是在先择落后。
43. 我是一切的根源。事物的事身并不改变人，人们只受对事物看法的影响。
44. 沟通从心开始。
45. 团结一条心，石头变成金。
46. 以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。
47. 停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
48. 以人为本，心德为先。
49. 不要小看自己，人有无限可能。
50. 成功之前痛苦的挣扎是一定要的。没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的.＂翅膀＂。
51. 命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里。
52. 有一分耕耘，就有一分收获。
53. 要有好的灌溉，才有好的成果。
54. 天助自助者。
55. 清清楚楚算帐，明明白白做人。
56. 资源是会枯竭的，文化是生生不息的。
57. 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
58. 只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
59. 成功就是简单的事情重复的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做这些简单而重复的事。而且，越简单越容易的事情，人们越不容易去做它。
60. 成功一定有方法。
61. 山不过来，我就过去。如果事情无法改变，我们就改变自己。
62. 转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
63. 心有多大，舞台就有多大。
64. 行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。
