社会对“农民工”一词早已不陌生，随着社会的不断发展，农民工这个群体的内部也进行着更新换代，作为当代社会的青年力量之一，“农民工”群体中的80、90后，这个农民工群体中的特殊群体，他们的生存生活状况关系着农村的未来，寒假期间，记者走访了我国劳务输出大省四川辖内的盐亭、××、梓潼三县的部分农村地区。对80、90后青年农民工的情况做了部分调查。
一、打工潮的由来
出门打工这一说法开始于上个世纪90年代中后期，当时农民种田除了缴纳农业税外还需缴纳提留款以及各种集资（包括村社集资、乡镇集资以及市县集资）。各种税费加在一起，农民辛苦一季下来没有什么剩余。
××县××镇的一位农户这样告诉记者：“我清楚地记得97年我家油菜籽卖完后除去各种必交的款项，剩下的钱就只给我们娃儿买了个‘冷狗’（当地一种冰激凌，当时售价为一元钱）。
“在那个年代，农民手里也真是没什么钱”梓潼县交泰乡**一位干部告诉记者，“那个时候我们下村社收农业税、提留款的时候也闹心，再动员也没用啊，有些农业搞得差的农户手里就确实就拿不出来。大多数农民交上税费后就没什么结余了。”
从那时开始，农村很多的青壮年劳动力就出门打了，不愿在家干有苦又累还没什么出路的农业了，打工潮也一直延续到现在，即便是国家后来陆续出台了很多惠农政策，从由费改税到全面取消农业税。大部分打工仔任然不愿回家务农了，出门打工还是现在很多农村青年的首选。
二、成长经历及受教育状况
当代青年农民工的成长经历大多有两种情况：一是在家乡成长，初中毕业或职中毕业后便进入社会远走他乡开始了打工的生涯，另一种是跟随父母，在父母打工的地方上学，由于不能在当地上学或是其他原因，大多也初中毕业便和父母一起上班了，不过这类情况较少，由于之前严格的户口受限，大多数的青年农民工是在家乡长大**的。
记者抽样采访的一百个青年农民工中，绝大部分人只有初中学历，占百分之九十一，高中学历的仅为百分之六，剩下三人初中没有毕业，需要特别说明的是完成高中学业的六人中有五人是90后。
面对这样的结果，××县塔山中学的龚老师告诉记者：“现在的农村孩子读初中后一般都要接着读高中准备考大学的。但是这在以前很少有读完初中再接着读的了，一般都初中毕业就出门打工去了。”
三、从事行业及收入状况
比起父母辈的农民工，80，90后青年农民工的知识水*有了一定的提高，大多在外从事一些带有技术性含量的工作，有的经过培训后，甚至登上了数控车床的操作台。从事工作较多的行业多为服务业以及各种工厂。
而父母辈农民工曾经很火热的建筑工，家政服务业则少有青年农民工问津。追其原因，曾在北京当建筑力工的老农民工何友聪告诉记者“建筑工、矿工太累，还每天都是一身土一身泥的，这一代的年青人根本吃不消。大多数小伙子都原意进厂，工作轻松而且还干干净净的。”
另一位在成都当了多年保姆的农民工史素华则告诉记者家政服务的活挺麻烦的，煮饭、带孩子、打扫卫生，很多年亲姑娘险麻烦都不愿意来，只有我们这些上年纪的人将就干了，当然她们在厂里的做的那些细活我们这个年龄的人也搞不懂。
四、对新潮的了解
和其他8090后一样，8090后农民工对时代和潮流也格外关注和了解。
他们也会没事叫同伴“你妈回家吃饭”，也会闲着了谈谈哪家专卖店的衣服更好看更实惠，也会闲暇时间去逛逛阿迪耐克，女生去看看完美、欧莱雅，尽管他们很少花钱买。
下班后打扑克、上网、逛街是他们的主要娱乐，比起在家忙时面朝黄土背朝天，闲时又里里外外忙家务的日子，城市里这样的生活对于月薪通常只有两千左右的他们来说格外惬意与满足。“唯一的渴望可能就是希望工资能再高一点哦！”现在在上海打工的盐亭籍女孩邢晓芳这样告诉记者。
五、对未来的打算
谈起对未来的打算，年龄稍大已结婚成家的青年农民工(主要是部分80后)的普遍想法是现在只管努力挣钱，其他的到时再考虑了，正在上海打工的农民工黄绢告诉记者，现在还没有想那么细，只想趁年轻多挣些钱。问到是否有在上海买房安家的打算时，她笑着对记者说：“我这一代就算了，还是继续蜗居了，我们也当不起上海的房奴。如果可能，就得看我儿子这一代了。
也有一部分年轻农民工准备未来能够留在城市，有钱后在外安家立业。梓潼县交泰乡后山村的史龙飞就是其中之一。才初中毕业的他，打工生涯已走遍了全国好几个省，两年前在浙 江打工时遇到了现在的妻子，家住浙江萧山的吴珍珍，两人情投意合，最终喜结良缘，夫妻俩现在安家在浙江。谈及未来，史高兴地告诉记者“那边可比我们这山沟里好多了，工作也好找。”
对于农村青年的未来，最着急的可能还是他们的父母。修起楼房给儿子娶上媳妇是他们骨子里的观点，而能够让子女跳出农门、过上舒坦日子更是他们梦寐以求的愿望。
在城里打拼多年的何东升的母亲就是这样的一位，“哪能不着急吗？这都那么大了，还没成家呢！”何母焦急的说。而何的回答是“不着急，好的都在后面呢！以后我还不愿回你这沟里呢！”
六、对未来农村的影响
一代代青年农民工外出务工的直接影响便是农村劳动力流失，而农村劳动力大量流失又会对未来农村走向产生巨大影响。
说到外出务工对劳动力流失的影响，在当地农村从事生猪收购多年的何旭东生有感触。“以前下乡收猪一群人围着看，现在去了想找个帮忙抬秤捆猪的人都找不到了。”
外出务工让农村劳动力流失，而这个现象在80、90后青年农民工身上又体现得格外强烈，因为80、90后出生在我国实施计划生育后，不少家庭只有一个孩子，而目前的情况是这仅有的一个孩子一般也都外出打工了。那么以后的土地究竟又由谁来种，农村未来的走向又在哪里呢？带着这样的疑问，记者采访了四川省***、亭县安家镇梓盐村支部**赵铁军。
作为一名在基层当了20多年村支书的农村基层干部，赵铁军对未来农村走以及青年农民工的发展问题有更贴切的认识。
他认为农民外出务工是一种正常现象，是市场化经济的必然结果，“可以说外出务工是目前农民增收，充分利用农村剩余劳动力的有效手段。”他说，“现在的好多青年农民工对农业根本就是一窍不通，外出打工是现在农村青年的一个很好出路”。
关于以后的农村走向，赵认为我国的农业将来肯定要走集约化、模化的道路，同时通过机械化来弥补劳动力不足。“农村以后要不了那么多劳动力”赵说，“青年农民工根据自身实际情况选择出路，随着社会的发展，以后出门打工的路会很好走，但是以后农村的前景也是非常看好的。”
劳动关系就是劳动者在运用劳动能力、实现劳动过程中与用人单位产生的一种社会关系。劳动关系和谐了，员工的根本利益就有保障，员工的积极性就会充分发挥出来，企业才能健康发展。
一、我县劳动关系现状
自1995年1月实施《劳动法》、今年1月实施《劳动合同法》以来，我县企业劳动关系逐步走向规范，员工基本稳定、企业快速发展。根据企业不断发展的需要，我县企业劳动关系还有不少需要加强的地方。
1、劳动合同没有完全规范。《劳动合同法》实施两个多月以来，大部分企业劳动合同形式和签订程序已经规范，但规模以下工业企业和服务行业依然存在合同签订面少、续签率低等问题。
2、劳动工资支付不尽人意。全县实行最低劳动工资制度总体是比较好，但还有少数企业没有认真执行，有的企业虽然执行，往往用加班加点付少量加班费来减少员工的实际收入；拖欠工资的现象还时有发生；不少企业员工工资与经济效益不挂钩。
3、社会保险制度落实没有到位。从20xx年开始，我县实行养老、失业、医疗、工伤和生育保险“五费合征”。有的企业没有按规定落实这项制度，五项保险面达不到要求。
4、劳动安全卫生保护不足。有的企业安全制度不健全， 存在不少安全隐患；有的企业生产条件比较差，影响员工的身心健康、 增加不安全因素；有的企业劳动保护特别是女员工“四期” 特殊保护落实不到位。
5、部分员工综合素质不高。为一己私利泄漏企业商业秘密、因责任心不强造成生产损失等损害企业利益的现象还有不同程度存在。
二、影响当前劳动关系和谐的因素
1、社会历史因素。随着公有制企业的改制、非公有制企业的迅速发展，员工流动加快、领域加宽、层次加深，非正规就业、灵活就业、自我就业的比重日益增大。这种就业形式的多样化带来了劳动关系的多样化，劳动关系和谐难度增大。
2、企业因素。有的企业追求低成本，在劳动报酬、保险福利和劳动保护方面的投入不足。有的企业经营者法制观念淡薄，利用自身在资本和管理等要素上的优势和劳动力相对过剩的状况，损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
3、劳动者因素。不少劳动者的自身素质与新型劳动关系不相适应。特别是来自落后地区的农民工，思想落后、文化低、观念旧、*惯差，比较缺乏劳动技能、缺乏法律知识、缺乏主人翁意识，不利于建立和谐劳动关系。
三、构建和谐劳动关系的对策
1、认真贯彻实施《劳动法》、《劳动合同法》。《劳动法》、《劳动合同法》是我国规范劳动关系的重要法律。实施《劳动法》、《劳动合同法》不仅能够进一步提高我们广大企业主的法律意识和管理水*，也能够在一定程度上提高劳动者的责任感和综合素质，达到企业和劳动者共同受益的双赢局面。
2、加强劳资双方教育培训。要研究建立科学有效的企业主和劳动者的系统教育培训机制。通过培训，不断提升企业主的经营管理水*和员工的整体素质，全面优化企业人力资源，促进劳动关系和谐。
3、建立健全员工工资保障制度。要制定和发布不同行业的工资指导标准，保证员工工资正常增长；依照《劳动法》规定支付加班工资，保障员工的权益；实行员工工资与企业经济效益同步增长；建立完善员工工资保障金制度；规范企业工资支付行为，落实企业工资支付信用等制度。
4、重视构筑员工社会保障线。要全面推进社会保险“五费合征”工作，进一步扩大社会保险覆盖面，逐步提高员工参保率。要完善现行的社会保障制度，建立起符合农民工特点的社会保障体系。
5、全面开展“双爱双评”活动。通过评比“关爱企业的员工和关爱员工的企业家”的“双爱双评”活动，促使企业树立以人为本的经营理念，狠抓安全生产，加强企业劳动保护，切实改善员工的生产生活条件，为员工创造良好的成长空间；促使员工心系企业，自觉维护企业利益，保证企业健康快速发展。
一、现状
A镇现有总人口6.7万人，其中农业人口5.1万人，城镇人口1.6万人；在农业人口中，18周岁以上人口3.8万人；全镇总户数1.6万户，其中城镇人口0.4万户，农村人口1.2万户；各类乡土人才373人，占农业人口的7.3‰，占农户总数的3%；高中以上文化程度的1816人，占农业人口的3.６%，占农户总数的15%；复员退伍军人377人，占农业人口的7.4‰，占农户总数的3%；外出务工经商人员6396人，占农业人口的12.5%，占农户总数的53%。
二、问题分析
从数据上看，至少有三个方面的问题亟待引起各级关注：一是农业人口文化素质普遍偏低。数据显示，在农村人口中，每千人仅有7.3人拥有高中以上文化，文化素质偏低、知识面狭窄、掌握农业科学技术水*低成了制约农村发展、农民增收的“瓶颈”。二是农村中有一技之长的人员非常少，农村乡土人才严重匮乏。在市场经济条件下，大部分有知识、有技术的乡土人才都把“触角”伸到了城市、城镇的工业、商业领域，对发展农业产业兴趣不大，导致农村乡土人才过量外流，影响了农村发展。三是劳务输出不够。我镇农村人口中，每100人只有12.5人外出务工，每2户只有1人外出务工创业。农村中出现了“乡土人才匮乏、劳动力资源浪费”的怪现象。
农村乡土人才队伍的“畸形”带来了农村经济社会发展的一系列问题：一是农村经济增长缺乏智力支持。农村人口文化知识程度低，必将导致农村农业发展能力不强、农民致富技术本领不高、市场把握不准等种种弊病，进而阻碍农村经济增长进程。二是农民接受新生事物发展生产的动力不足。关键是农民的思想意识问题。受封建残余影响，农民大都有“小富即安、*稳度日”的思想，加上*时对农业市场调查少、了解少，信息把握不准确、不及时，怕担风险、怕出问题，怕“蚀了本”，对一些新科技、新项目发展不热心、不关注，发展动力存在不足。三是农村政策、法制宣传效果不佳。农民普遍对国家法规政策了解不多，知之甚少，宣传更少。缺乏一支懂法、有知识的乡土人才队伍，及时在农村中宣传党和**各个时期政策、方针以及法制、科学知识，农村政策、法制宣传明显跟不上形势，满足不了农村的需求。同时，在农村乡土人才和相对有发展能力的人员中，还存在着知识面不宽、覆盖率不广，影响力不强，对农村经济社会发展推动力不够等问题。
三、工作建议
（一）必须要高度重视农村人才队伍建设。
一是要切实增强党委、**对人才工作必要性和重要性的认识。乡镇**是行政编制中最低一层的国家**机构，工作重点在农村，主要领导必须要在思想上引起高度重视，真正了解、理解、支持并抓好农村乡土人才队伍。二是必须要把人才工作纳入重要议事日程。要制订切实可行、强有力的工作措施和制度，全面加强农村乡土人才工作。在宣传、组织各方面加强农村乡土人才建设，同时，建立农村乡土人才激励机制，制订优惠政策，鼓励农村乡土人才和有发展能力的人员在家乡创业。同时，要把农村人才工作纳入村支部党建组织工作考核的一项重要内容。三是把农村人才工作纳入社会主义新农村建设工作之中。建设社会主义新农村，首先必须要有高素质的新型农民和乡土人才，他们是新农村建设的领军人。要将农村人才工作作为社会主义新农村建设的一项重要内容，通过加强农村人才工作，提升农村建设社会主义新农村的“造血”功能。
（二）建立长效、实用、针对性强，群众乐于接受的乡土人才培训体系。
加强农村人才建设，不光要留得住人才，还要善于培养“人才”，让农民能在自己的家园，结合当地实际掌握适合的致富技能，形成自己的发展优势和特色。一是要制订适合本地区特色，能让农民尽快受益得实惠的人才培训体系。要切实把握好针对性、加强引导，引导农民“靠山吃山、靠水吃水、靠路吃路”，帮助他们掌握技术，发展最适合自己的生产项目。二是要加大与市场链接的劳动力转移工作力度。要通过熟悉掌握市场劳务信息，有在针对性地对农民进行培训，让农民能够根据市场需求及时学到一技之长，避免“盲目性”和“一锅蜂”。同时，针对市场需求发展好“订单农业”和“劳务订单”，使农村农业生产、劳动力培训与市场实现有序对接。
（三）进一步健全人才培育保障体系。
一是要健全网络机构。要明确落实农村人才培育工作各项保证措施，如培训教师、课程安排、资金、场地、计划等，确保农村人才培训“有人管事、有钱办事、办到实处”。镇级农村人才培训学校可设在镇党校，各村明确支部**具体负责各村人才培育工作。二是要加大人才队伍之间的交流。通过建立信息*台，畅通信息渠道，促进农民和农村乡土人才、农村乡土人才之间的交流，进而提高他们农业、科技信息知识水*，了解供求信息、互通有无、相互交流。我镇从去年开始就在全镇28个村、2个社区建起了“致富信息通道”，镇农办负责不定期制作简报，发布相关农业信息，村支部负责接收、张贴、宣传到户，取得了较好效果。至今年5月份，全镇“致富信息”简报已编发各类农业信息30多期，共220多篇，受到了群众欢迎。
进一步促进农村劳动力向非农产业和城镇转移,提高农民工素质和就业能力，是我国建设现代农业、解决“三农”问题的重要途径，也是推动城乡经济协调发展的有效措施。面对当前农村富余劳动力增多、农民收入结构单一等诸多问题，切实加强农村劳动力的转移培训工作，对于加快富余劳动力的有序流动和转移、增加农民收入、促进全县经济发展具有重要的现实意义。
一、我县农村劳动力队伍现状
据统计，我县农村劳动力总数为156342人，占农村人口总数的52.1%。按年龄结构分：16周岁以上35周岁以下65243人，35周岁至55周岁68022人，55周岁以上23077人；按文化程度分：初中以下63814人，初中75300人，高中（中专、中技）17035人，大专以上193人。农村劳动力中掌握专业技能的有23740人，占总数的15.2%，其中：高级工100人，中级工2100人，初级工21540人。
二、存在的主要问题
1、整体素质偏低，思想观念保守。一是农村劳动力文化结构不合理，初中及以下比例偏高，掌握劳动技能的程度较低。二是农村劳动力普遍存在小农意识强的问题，小富即满、小进即安思想较重，只图眼前利益，缺乏长远发展眼光。三是由于农村劳动力受自身素质限制，加之**对技能培训宣传力度不够,致使农民对技能开发的现实作用和长远意义认识不足。
2、培训难度较大，培训效果不理想。一是目前农村劳动力人群情况复杂、流动加剧，工学矛盾较为突出，组织培训的难度较大。二是培训专业设置与农村实际和劳动力市场需求不对口，加之对市场需求预测手段落后，培训专业设置缺乏市场调查的基础，存在较大盲目性，影响了培训的实施效果。三是从劳动力供需总量来看，供大于求的现象依然十分突出，造成培训后没有就业岗位，也已成为限制农村劳动力转移培训工作开展的一个重要原因。
3、缺乏完整的协调运行机制。农村劳动力转移培训工作是一项系统工程，单凭劳动部门一家的力量难以实现，为加强此项工作，亟待建立有关部门共同参与、协调联动的工作机制。
4、资金筹措难度大。农村劳动力培训工作涉及面广，需要足够的经费保障,但目前培训所需相关费用筹措难度较大，影响了转移培训工作的有效开展。
三、几点建议
（一）加大宣传力度，营造良好氛围
要充分利用广播、电视、报刊等新闻媒介，通过设立职业技能开发专栏，印刷发送宣传标语、宣传材料，开展职业技能宣传周、宣传日，组织职业技能鉴定、技术比武等活动形式，大力宣传以市场为导向的就业机制和国家实行劳动预备制度、就业准入制度以及职业资格证书制度的内容和要求，鼓励技能人才发挥重要作用，以宣传各行业技能人才的突出事迹为重点，发挥典型的示范带动作用，充分调动农村劳动力参加培训的积极性，努力营造职业培训所需要的良好社会氛围。
（二）明确责任，建立协调配合机制
首先，要成立以主管县领导为组长，劳动、计划、财政、教育、林业、农业、科技及乡镇**主要领导为成员的县农村劳动力转移培训工作领导组织。建立农民工培训工作联*会议制度，研究解决培训工作中的具体问题，编制培训计划，落实扶持政策，统筹规划、综合协调农民工的培训工作。在此基础上以县乡劳动服务站、村劳动服务所为依托，成立乡镇职业技术培训中心，健全完善农村劳动力培训服务网络，重点做好农村劳动力转移人员和农业实用技术的培训工作。其次，要把农村劳动力转移培训工作作为促进县域经济发展的大事来抓，将此项工作纳入全县经济和社会发展总体规划，加强劳动力市场建设与管理，要开展专题调研活动，绘制以乡镇为主体的劳动力资源分布图，同时制定详细的农村劳动力培训计划，为转移就业创造条件。
（三）制定相关政策措施，促进培训工作开展
一是取消岗位和户籍限制，统一发放《就业失业登记证》，用工单位在使用农民工和城镇居民时要一视同仁。二是积极探索用工单位招用农民工要参加医疗保险的具体办法，保证农民工依法享有工伤保险待遇。三是在办理农民工进城务工手续时，除***、省规定收取的费用外，不收取其它任何费用。四是为返乡创业人员提供扶持，享受我县招商引资优惠政策。五是对参加培训的农民工实行补贴或奖励。
（四）扩大输出渠道，发展劳务经济
一方面有计划地深入京津等经济发达地区，直接与用工单位见面，根据市场对劳动力的需求，制定培训和劳务输出计划，实现培训基地与输出单位对接，建立劳务输出联合体，另一方面在北京、天津等大中城市设立办事处，聘请信息员，通过原协作单位发展新的用工单位，挖掘新的招聘信息和用工渠道，使劳务输出规模不断扩大，减轻就业压力，实现农村富余劳动力的有序合理流转。
（五）整合培训资源，全方位开展农村职业技术培训工作
以县职教中心为龙头，以乡镇职业技术培训中心为基础，以各社会力量办学机构为补充，建设一批能起示范带动作用的农村劳动力转移培训基地，完善教学培训条件，整合培训资源，增加培训项目，扩大培训规模，创造整体效应。加强劳动力需求总量和结构预测，根据经济发展需要，在培训内容上突出专用性与实效性，加强以产业化为重点的农村劳动力就地转移和以“绿色证书”为重点的农业实用技术培训工作，搞好就地就*转移前的职业培训工作，有针对性地开展林果、食用菌、时差大棚蔬菜等种植技术和水产、畜牧、家禽等养殖技术的实用技术培训，切实提高培训的质量和效益。
（六）实行劳动预备制度与就业准入制度
稳步推进劳动预备制度，组织农村未能继续升学并准备进入非农产业或进城务工的初、高中毕业生参加必要的转移就业培训，使其掌握一定的职业技能并取得相应的培训证书或职业资格证书。凡是国家规定实行就业准入控制的职业，新增劳动力必须持证上岗。未取得相应职业资格证书者，县职业介绍机构不得介绍就业，劳动保障部门不予办理用工备案、合同鉴证和各种社会保险，用人单位不得招收录用；拟从事个体经营的，工商行政管理部门不予办理开业、登记手续；拟从事汽车驾驶、汽车修理、摩托车修理的，交警、运管部门不予办理相关手续；对用人单位因特殊情况急需招用的，须经劳动保障部门批准，可先招收再培训，取得相应职业资格证书后上岗。
（七）加大劳动监察力度，维护劳动者的合法权益
劳动和社会保障部门要认真贯彻实施《河北省劳动和社会保障监察条例》，把企业用工作为劳动保障监察工作的重要内容，采取向社会公开举报电话、聘请监督员等方式，加强监督检查，依法查处并及时纠正违反就业准入控制、拖欠农民工工资等违法、违规行为，促进和保证农村劳动力培训工作的良性健康开展。
班组劳动保护是企业劳动保护的重要组成部分，也是做好企业劳动保护工作的重要环节。班组劳动保护是指在企业最基层生产单位中，按照国家、企业制定的有关劳动保护法规制度，采取一系列技术、教育、管理、防护措施，消除生产中的不安全因素，保护职工在生产过程中的安全健康。其基本内容包括：明确班组劳动保护职责，开展班组安全教育，组织班组安全检查，进行工伤事故现场分析及处理，用好管好劳保用品，做好女职工“特殊保护”和班组“职业病”防治工作，运行现代安全管理技术等。作为一名班建专责，通过多年的检查和调查，电力企业在班组劳动保护方面总的来说是好的，但是也存在着一些问题，需要我们去解决，进一步保证职工在生产过程中的安全健康。
一、班组劳动保护存在的问题：
为了进一步搞好班组劳动保护工作，保证职工在生产过程中的安全健康。班组劳动保护主要存在的问题表现在：
1、劳动保护职责不明确。班组劳动保护职责具体可分班组长、工会小组长和班组职工的劳动保护职责，在调查中发现班组长和工会小组长的劳动保护职责知道一些，但是也不全面，职工对班组劳动保护方面的职责的知识知道的就很可怜了。
2、开展班组安全教育不够。班组安全教育的形式很多，一般有：班组岗位安全教育、经常性安全教育、各种寓教于乐的安全教育和特种作业人员的安全教育等。班组岗位安全教育是企业“三级安全教育”的一个组成部分。班组安全教育不够主要是班组岗位安全教育不能很好的执行，主要表现为：新工人或换岗工在厂里和分场的两级安全教育执行的不错，可是到班组这一级的班组岗位安全教育就不能很好的执行，尤其是班组之间换岗人员表现的尤为突出，如去年锅炉分场9.15人身事故就是一个突出的事例。各种寓教于乐的安全教育活动不够丰富多彩，在班组缺少班组安全知识竞赛、班组安全合理化建议等活动，搞的一些安全方面的活动也是分场及厂部搞的一些安全活动，缺少适合自己班组实际的安全活动。
3、用好、管好劳保用品做的不好。劳保用品是预防职工生产中发生事故和职业病的一种措施，班组是个人防护用品直接使用的场所，用好、管好劳保用品，是班组劳动保护工作的重要内容之一。在检查和调查中发现，职工发的劳保用品几乎都拿回家，留在班组的劳保用品几乎很少。如口罩是用来防尘的，可是在工作中，我们有几个职工把它戴上，一问：为什么不戴口罩？几乎是一致回答：怕麻烦，有个别职工开始也带口罩，经过大家的讥讽，也就不戴了。
4、职工特殊保护工作上还欠缺。女职工在孕期、生育期、哺乳期这三个期间还能很好的执行，但是女职工在经期的特殊保护上执行就有些不足，一是女职工爱面子，不好意思说，班长让其工作也就将就的干了；二是班长在班组人手缺少、工作任务重的情况下，让其从事重体力工作和接触凉水的工作，明知班组长是违反妇女保护法的，不好意思与班长角质，也就算了，将错就错。
5、在做好班组职业病防治工作中表现不力。主要表现在*时宣传职业病防治上不够，不能很好的督促班组职工定期参加健康检查，对班组劳动过程中防治职业病的措施执行不力。
二、进一步搞好班组劳动保护的对策和途径
班组是企业生产一线的战斗集体，班组的一切工作要靠全班职工团结协作、齐心协力去完成。班组劳动保护工作同样如此，只有把班组内部各方面的积极因素调动起来，动员和组织全班职工共同关心、参与，才能搞好班组的劳动保护工作。
1、进一步明确班长、工会小组长和班组职工的劳动保护职责，进一步教育班员对班组劳动保护重要意义的认识。使他们了解自己的职责，职责明确。使他们知道劳动保护是他们权益的表现。班长要注意发挥工会小组长检查监督员和其他五大员的作用，协助做好班组劳动保护工作。
2、加强班组的安全教育，尤其是加强班组的岗位安全教育。对于新工、换岗工也要进行新岗位安全技术教育，其中班组岗位安全教育，由班长组织实施。内容包括：本班组岗位安全状况，规章制度、工作性质及职责范围；机械、电器等设备的安全防护性能，使用方法的操作规程；本班组本岗位曾发生的事故教训，劳动条件，危险机件、危险物及控制方法，劳动保护用品的正确使用和保管。在教育方法上，一般采取以老带新或以师带徒，并经过一段时间的熟悉、训练、考核合格准予独立上岗，考试成绩记入安全卡。待“三级安全教育”完毕后，建立档案，并做为今后继续教育的考核依据。寓教于乐活动的安全教育形式灵活多样，很受职工欢迎，为了丰富安全教育活动，可以根据班组的实际情况，开展班组劳动保护、安全知识竞赛，班组百日安全无事故竞赛，班组“反三违”活动，班组安全合理化建议活动，班组安全影视教育，班组事故暴光图片展览会等活动，丰富大家的安全教育活动。
3、劳保用品的发放要按时发放并教育职工正确穿戴符合规定的劳保用品，认真作好监督检查工作，及时制止、纠正违章现象，用好劳保用品和管好劳保用品，分场和班组要经常对劳保用品进行检查，对不合格的劳动用品，要及时指出，限期整改，对在现场发现不合格的劳动用品，劝其离开生产现场，保证人员的健康和安全。
4、把女工特殊保护工作做细，对女工实行“四期保护”中要充分对“经期”的保护，女职工要及时告之所在的班组长，以婉转的说法告之。如：“今天老姨妈来拉”，“今天红小弟回家了”之类的话语，班长一听之后就明白，在工作中照顾你，尽量不分配过于笨重的体力劳动及接触冷水的工作，如非要下冷水，必须戴橡皮手套，从生理上真正保护女职工的合法权益。
5、加大对班组职业病防治的宣传工作。利用工作学*日，宣传职业病防治的意义，学*本班组有关的工业卫生标准和职业病防治办法，做好通风除尘等防护设备的保养工作，努力使班组劳动过程中达到卫生标准要求。改变他们在工作中的陋*，用班员好的实际行动维护自己的身体健康。落实防护、急救、治疗措施，落实对废气、废水、废渣和噪声的治理措施等。
三、搞好班组劳动保护工作的途径
综合目前电力行业班组劳动保护、安全生产工作的经验，搞好班组劳动保护工作的途径主要有：
1、坚持“管生产必须同时管安全，”这是每一班组长和职工必须树立的基本指导思想。具体地说，班组长对生产与安全实行全面负责制，坚决执行“五同时”制度，对班组的生产和安全工作，必须做到同时计划、部署、检查、总结、评比。
2、坚持行政管理与群众监督相结合，根据“三结合”的劳动保护管理体制，目前在电力企业内部基本形成了“专管成线、群管成网、专群结合”的劳动保护管理和监督体系。即一方面建立行政一把手全面负责，各科室、车间、班组主要负责人具体负责的劳动保护、安全生产管理系统，确上而下的行政指挥系统畅通无阻。另一方面建立班组工会、车间工会、企业工会三级群众监督系统，并履行参与、协助、教育、监督职能，配合行政做好群众劳动保护工作。因此，在班组劳动保护工作中，班组长要充分发挥班组五大员和工会小组长的作用，支持他们各司其职，各负其责，团结协作做好班组劳动保护工作。
3、坚持班组劳动保护、安全生产责任制与班组经济责任制挂钩，运用经济激励手段来增强班组职工的安全生产责任性，是行之有效的方法之一，企业在制定班组劳动保护、安全生产责任制时，要在明确班组岗位安全生产职责、目标，完善各个岗位安全操作规程的同时，把主要内容列入班组岗位经济责任制的考核范围，使班组职工履行安全责任的好坏与利益分配挂钩，从而打破班组间、岗位间的安全生产“大锅饭”，调动班组职工的积极性，强化班组劳动保护工作，确保班组安全生产。
4、坚持处罚与教育、关心相结合，班组职工违章作业，必须受到应有的处罚，这是强化职工安全意识的重要手段之一。因此，必须打破一切面子观念，坚持“三铁”（铁心肠、铁手腕、铁面孔），照章办事。但是处罚仅仅是一种手段，并不是最终目的。我们的目的是要让职工树立较强的安全意识和自我保护意识，自觉的执行劳动保护法规和企业安全生产各项规章制度。因此在方法上还必须与教育紧密结合。一方面要组织班组学*劳动保护法规、制度，实行“三级安全教育”，使职工对企业、班组、本岗位的工艺、安全、卫生、技术、操作规程会讲会背。另一方面在教育方法上还必须以“情”感人。特别是对受到“工伤”的职工，即要着章办事，根据责任大小给予必要的行政处理，又要热情关心，帮助总结教训，同时还必须保证工伤职工享受劳动保险政策规定的工伤待遇。
5、坚持班组安全管理与班组安全竞赛活动相结合方法，在班组劳动保护与安全生产管理中，除了采用必要的行政管理方法和手段，强化班组安全基础管理工作外，行政和工会还要密切配合，开展以安全为中心内容的多种形式的竞赛活动。如开展“安全合格班组达标赛”、“班组升级赛”、“班组百日无事故竞赛”、“班组安全技术比武”、“班组劳动保护知识竞赛”“班组互保活动”等等，有效地促进了班组劳动保护和安全生产基础管理工作的加强，提高班组整体安全素质。
6、持搞好班组劳动保护与加强班组安全基础建设相结合的方法。搞好班组安全建设，是强化企业基础管理的重要内容之一，也是搞好企业劳动保护，减少职工伤亡事故，实现安全生产最切实、最有效的方法。
让我们通过以上的对策和途径，为电力企业的班组劳动保护工作再上一个新台阶而努力。
——劳动者的作文范文5份
在我们上海这座繁华大都市中，许多人看见的只是那些站在金子塔顶端，那些“全身散发着耀眼光芒的成功人士，可没有谁会去想到，如果没有了那些在城市中为人们服务的默默工作的劳动者，那该怎么办啊！
春天，在我经过我家小区附*，那种满桃花的大街上，无论白天、中午、黑夜，我都会看见一个背影，拿着一把大扫把，推着一辆装垃圾的车子，一遍又一遍地扫着那看上去凌乱不堪的大街，不只是花瓣，还有人们随手扔下的垃圾，那位看上去已年过半百的爷爷都不厌其烦地扫光它，可过了一会儿，他们又会莫名奇妙地“自己跳出来。”在小区内，我看着那些自扫门前雪的人，我突然感觉到那位爷爷是多么的伟大。
夏天到了，我想，这下天气热了，人们都应该会少出家门了吧，老爷爷的工作量终于可以减少了，花瓣也没了，但是往窗外一看，顿时愣住了，又是那熟悉的身影，只不过换了一条大街。
秋天悄悄地来了，地上落叶纷飞，我*惯性地看着那颤颤的身影，心中不由得升来一阵痛楚，这位老人天天在这片土地上“耕耘”使“绿色”绽放在这土地上，他是它的缔造者，它是他的杰作。
冬天伴随着温度悄然降临，还是那个身影，还是那辆车，还是那把扫把，还是这片土地，还是一样的美，一样的绿。可是他却无人问津。
一年复一年，这土地在他的手里绽放着它本有的光芒，是他让它保持着“青春、美丽”。我想：他只是绿色的创造者之一，还有着许多许多，他们为创造绿色城市都出过一份力，所以我们也要像这些默默无闻的伟大之人学*，争做环保先锋，共创绿色家园。
小巷狭长而古老，连着一大片杨柳荫，杨柳荫下是落不完的杨柳叶。
老林是这条小巷的环卫工人，来来往往的人很多，可真正留在小巷里的人，只有他。老林是很负责的，长长的一片杨柳荫，他每天很认真地清扫。
我常常往返于南北校区间，也就认识了老林。老林个子不高，矮矮胖胖的，精神矍铄，神似《西游记》中的太白金星。话说回来，他与我外公熟识，一来二去，我和他自然而然也就熟络了。
无论什么天气，老林都会打扫小巷，扫那似乎永远也扫不完的飘落的杨柳叶，看桥上来来往往的学子匆匆走过。记得那一次，我们正在南校区上体育课，打打闹闹间，居然下起了飘泼大雨，黄豆般的雨点在头顶跳着蹦着，别提有多欢乐了。我们一帮学生落荒而逃，往曲苑桥上跑。“慢点，慢点……”这熟悉的声音——原来是老林！他在雨中撑着伞，手拿扫帚叮嘱着。我冲他笑了笑。等我们跑过去，回过头，只见老林正低头又扫着细细长长的杨柳叶！
老林时常会随手处理一下小巷子里的垃圾桶，也会给公厕旁无人照管的盆栽浇浇水。老林实际只负责小巷的卫生，就像他曾说的那样：“开头几年，只是让我扫扫巷子，再倒个垃圾就可以了。”他笑着摸了摸下巴,眼神陷在回忆里：“三中跑道还没修哩，只有红色的长长一条，孩子在上面跑，可有劲儿了！”他坐在椅子里又说：“那时的河水又黑又臭，现在蛮好的，又清又亮，还有鱼儿。”“那时的学生和你们一样，见我说声早。”老林还说巷子外面有棵桃树，每年春天都开得特别好看，粉的粉，红的红，还特别喜庆。他别提有多爱那株桃树了。
老林，他不正是那春日里最艳丽的一抹桃红吗？
今天是五一劳动节，小姨来到我们家。
小姨要带我和表弟一起去游乐园玩，我和表弟高兴极了!可是妈妈一定要我把作文写完，不然不能够去游乐园，虽然我不想写作文，但是不写就不能出去玩，我想了想说道：“妈妈，去游乐园玩了之后回来再写行吗?”妈妈想了想答应了我，我高兴的问小姨：“小姨，我们什么时候能出发?”小姨说：“现在就可以走了。”
我和表弟一起上了车，妈妈也跟着上来了。小姨开始开车，不一会就到了游乐园，一下车我和表弟飞快的跑进去，看到那些好玩的项目我的脚步更快了!
我们第一个选择玩的是旋转木马，我们坐在木马背上，木马开始旋转，小姨和我的妈妈给我和表弟拍照，我的表弟可会摆姿势了。
旋转木马玩了，再接着玩碰碰车，玩碰碰车的小朋友很多，我撞其他的小孩，其他的小朋友也用力的撞我，撞来撞去可好玩了，不过很快时间到了碰碰车也停下来了!
哇!那里有射气球，表弟拉着小姨的手直直的往哪跑，等我找到表弟的时候他已经拿着枪准备开始了，表弟拿着枪的姿势太帅了，我也跟着加入战斗，嘭嘭嘭，只听见气球爆炸的声音，很快我和表弟的子弹都打完了，结果，我打破了6个气球，表弟打破了7个气球。
我们又转到下一个地方，划船，我们选的是一条白色的船，我们四个人坐在船里在清澈的湖面上慢悠悠的往前划，感觉我们的船就像一只悠闲地天鹅在湖水中散步。
上岸后小姨和妈妈一起说：“你们累不累，要不我们先回家，下次再来玩。”“不嘛不嘛，我还要玩”我和表弟一起说，“我们可以再玩会蹦蹦床嘛?”最后大人们妥协了，就这样我们一直玩到太阳快下山不得不回去。
回家洗完澡躺在床上感觉今天过得可真开心，我想在梦里继续把今天没玩的项目都玩一遍。
走进深处的小巷，一缕阳光透射出来，前面，就有一个小小的裁缝店，缝起了大家之间的友谊，缝起了一件件手中的“艺术品”。
“缝衣服了！缝衣服了......”一个五六十岁的奶奶用嘶哑的声音吆喝着，眼镜的镜片在太阳的照耀下闪着彩色的光，她已是两鬓斑白，用笑容迎接着每一位客人，她衣衫褴褛，头发凌乱，眉毛自然舒展开。
一位叔叔走了进去，将已经折叠着的衣服*摊在桌子上，那位老奶奶笑着坐在了椅子上，开始了自己的缝补衣服。她倒举着那根针，顺手拿出一根线，将线头搓了搓，搓细后，小心翼翼地插入了针洞里，另一只手捏住了**来的线，往后扯，用两只手打了一个结，固定在针眼中，老奶奶用手挠了挠眼睛，又聚精会神地缝了起来。
老奶奶又悠然地用针尖慢慢地穿过，“破泪”，把线给引了进出来，又继续捏着针，往后又重新调了个头，穿梭在衣服“破铜中”。
她掐着的地方非常好，正好缝合在破洞之间，那精湛的手法，就不像在缝衣服，像缝着一件“艺术品”，也缝着这地方的人们对她的信任。最后，她又将针眼中的线一剪，大功告成！
台灯，照在她那认真、紧绷的脸上，闪出一道亮光，她笑了起来，洁白的牙齿露了出来，她又将衣服甩了出来，看看还有什么没缝好的地方，检查一番后，又将衣服折起来，衣服就焕然一新了，背后的老奶**上流下了劳动的汗水，欣慰地笑了笑，接着长叹一口气，示意衣服已经缝好，客人可以走了。
她就是这样一个朴素的人，默默无闻。
接着，又有客人来了，她擦干了脸上的汗珠，又干活起来。
又看见一道弧线划在空中，又听见线剪掉的声音，又看见一个个“艺术品”展现在我们面前。
她是中等身材，有一双又大又闪的葡萄似的眼睛和一头乌黑发亮的头发，高高的鼻梁，上面还有很浓的剑眉，脸上总是挂着美丽的笑容，她就是我的语文老师——xx。
黄老师是校里的副校长，整天忙里忙外，身体都消瘦了，还抽出时间来给同学们上课，课上有很多打给黄老师的电话，她都不理不睬，专心致志的给我们讲完。下课铃声响了，老师匆匆忙忙的离开了教室，同学们都望着她的背影，直到老师走远了。有一次，我们坐在位置上等老师来上课，黄老师很久才来到教室，有气无力的对同学们说：“同学们对不起，我上课来晚了。”同学们一听声音。就知道黄老师生病了，而且病得不轻，班长带头说：“老师，您生病了，怎么还来上课?”黄老师忍着病痛说：“月考就要到了，我们还有些课没上完，要抓紧上课才行啊。”黄老师这番话，让我们感动得眼泪都快流下来了，这节课，小快嘴没有说话，多手王也积极举手回答问题，下课铃声又一次响了，这40分钟仿佛像利箭一样一去不复返，老师现在脸色红润、白里透红，好像根本没有生病似的，老师感谢的说：“谢谢同学们，我的病全好了。”同学们都开心的笑了。
黄老师那么关心我们，我一定取个好成绩回报黄老师。她是一个默默付出的劳动者!
——劳动者的调查报告范文5份
一、劳动力整体状况
全市总人口106万，农村劳动力43万，其中农村富余劳动力20余万，农村人均耕地面积0.8亩，是重庆辖区的劳务输出大县（市）之一，常年在外务工经商的农民达14.9万人，每年带回的经济收入总额在4亿元以上。农村富余劳动力有效转移，是农民致富增收的重要渠道，农民外出经商务工，成为农民增收的重要途径，为我市农村经济的发展起到了重要作用。
永川要在未来7年内建设成为大城市，30%以上的农村人口必须转移到城镇，这其中，首先是农村富余劳动力的转移，必须通过多种措施吸纳这部分人就业。
我市农村富余劳动力中，30岁以下的劳动力占68%，30—40岁占27%，40岁以上占5%。农村劳动力特别中40岁以下的人将是转向城镇的主要人口，他们的转移情况、务工收入高低，将直接影响到我市城镇化建设的进程。
二、富余劳动力转移现状
去年，我市农村劳动力在永川范围内转移4万人，在重庆市区转移2万人，重庆市外转移12万人，境外转移累计人数1498人（次）。重庆市外转移主要集中在广州、深圳、珠海、福建、厦门、上海等沿海城市和新疆、云南等边远地区，境外转移主要在新加坡、南非、阿根迁、日本北海道等十几个国家从事渔业捕捞。外出人员中，86%的人员从事第二产业，从事第三产业和第一产业的各占7%。永川范围内转移的劳动力，主要在城区、集镇从事运输、建筑、餐饮、服务业，重庆市内转移的劳动力主要从事建筑、服务、经商业。
经过*年的努力，我市农村富余劳动力输出已经呈现出了“三健全”格局。一是劳动力市场进一步健全。目前，我市建成了高规格的综合服务大厅和交易大厅，成功与重庆市劳动力市场联网，初步形成了统一、开放、竞争、有序的劳动力市场框架。二是服务功能进一步健全。据调查了解，我市先后建立了劳动技能培训基地26个，建立了农村富余劳动储备基地3个，劳务输出基地5个。同时，对各类外出民工分别进行登记造册，促进民工有序流动。仅去年，就帮助民工追收工资96万元，清退保证金1.8万元，督促用工单位替民工参加社会保险850人，处理民工工资争议案件156件。三是职工技能鉴定和就业准入制度进一步健全。在建立和完善农村劳动力市场中，我市大力推行职业资格证书制度、就业制度和预备制度的同时，规范和发展社会力量培训机构18家，职业技能鉴定机构增加到4家。
三、存在的问题
在对我市农村富余劳动力市场调查中了解到：三大问题已成为制约我市农村富余劳动力转移的“症结”：一是自发外出，无序流动。有关资料显示，除境外劳务输出通过劳动部门外，我市90%以上的农村劳动力转移主要依靠亲朋好友或自发外出。由于不规范的劳务输出，这部分民工的劳动权益往往很难得到保障，极易造成用人单位拖欠民工工资、发生劳动争议等侵权行为。二是文化层次低。我市农村外出务工人员中，48%为初中以上文化，30%具有高中以上文化，小学文化或文盲人员高达20%，大专文化以上仅占2%。文化偏低，使他们难以进入较高层次的产业，往往在低层次的产业中竞争，工资收入低，生活工作条件差，劳动福利待遇得不到较好保障，处于劣势求生状况。据市农调队和劳动部门抽样调查统计，我市民工从事第一产业的劳动力月*均收入500—700元，从事第二产业的劳动力月*均收入1000元，从事第三产业的劳动力月*均收入1000元以上，境外就业的农村劳动力月*均收入1500元左右。其中，从事第二产业的民工高达86%。这些低水*务工结构，直接影响到农民的增收。三是开发难度达。我市二、三产业发展滞后，农业产业化程度不高，制约了农村富余劳动力的就地转移。而外出务工，又由于多种因素的影响，常年性转移人数尚需巩固：进一步增加外出人数，又因为有的地方经济基础差、交通不便、信息不灵，大量富余劳动力难以转移。
四、方向
农村富余劳动力转移，*期看是实现农民增收，远看是加快城镇化进程、实现全面小康目标的根本途径。有关人士认为，要实现我市农村富余劳动力的大转移，必须“六架马车”拉动。一是以经济增长拉动劳动力转移。坚定不移地在实施工业强市发展战略中，大力发展二、三产业，努力保持区域经济较快增长的势头，不断创造和开辟新的就业渠道，千方百计增加就业岗位。二是以结构调整带动劳动力转移。大力发展劳动密集型产业是扩大农民进入城镇就业的主要途径。重点发展农产品加工、旅游、商贸和饮食服务业，实施品牌战略，培育商贸优势企业，加快农村劳动力向城市转移。三是以政策投入驱动劳动力转移。认真贯彻落实有关劳动力转移和就业工作的各项优惠政策，鼓励农民在城市自主创业，积极开发公益性就业岗位和其它适宜农民进城就业的项目，解决他们的就业问题。四是以职业培训促进劳动力转移。我市应全面推行职业资格证书制度、就业准入制度和劳动预备制度，加大职业教育培训工作力度，以培训学校或者中心为基础，建立各种专业技能培训基地，凡申请办理《职业资格证》，必须培训合格后有职业培训中心向技能鉴定部门申请鉴定。努力提高农民工劳动者队伍素质，增强其就业的能力，从根本上改变其劣势地位。五是以就业服务推动劳动力转移。充分利用我市作为全国100个流动就业重点监控点的特有优势，加快劳动力市场建设，充分发挥人才交流中心和各种职介所的作用，加快我市“职业培训、劳动力储蓄、劳务输出、外出人员返乡创业”四大劳务输出基地的建设，进一步规范用人单位招工用工行为，督促指导各类用人单位与招用的农民工签订劳动合同，形成稳定的劳动关系。六是以小城镇建设拉动劳动力转移。
一、基本情况
XX县位于湖南省最西部，东连芷江侗族自治县，南、西、北三面分别与贵州省天柱、三穗、镇远、玉屏及万山特区毗邻。全县总面积1508*方公里，辖7镇16乡297个村，总人口26万，其中农业人口22.8万人，劳动力12.8万人，农村富余劳动力约7万多人。长期外出务工3.4万人，务工地点主要是上海、江苏、浙江、广东、福建等沿海经济发达地区，务工行业主要集中在服装、建筑、电子、制鞋、玩具加工、餐饮等，月工资水*一般为900-20xx余元。
二、*期农民工返乡情况
XX县农民20xx年外出务工3.4万人，目前已返乡3680人，占外出农民工的10.8%。大部分是从江苏、浙江、广东、福建等沿海经济发达地区返乡。xx县农民工返乡后情绪稳定，生产、生活正常。
三、返乡原因分析
受美国金融危机影响，我国沿海地区出口及劳动密集型企业产品出口受到限制，经济不景气，导致企业停产、转产、降薪、裁员，造成一些农民工不得不返乡。
1、企业停产。由于企业生产的产品卖不出去，占用大量的资金，工厂无法正常生产，只有关门停产，工人也只好另谋出路或者返乡。
2、企业降薪。由于*段时间，企业生产的产品销路不好，不敢大量生产，工人都是计件发放工资，工资一降再降。由于工资少，难以保障正常的基本生活，农民工只有回家。
3、企业裁员。由于企业状况不好，只能勉强维持现状，企业只有降低成本缩小规模，进行裁员。裁下的人员无法找到其他工作，只有返乡待业。
四、采取的应对措施
农民工提前返乡，主要是因为XX县农民工就业单一，主要集中在劳动密集型企业和废品收购行业，科技含量不高，农民工没有多方面的生产技能，转行难。农民工大量返乡造成xx县农民增收困难，社会不稳定因素增加。为解决这一问题，xx县采取了以下对应措施：
1、制定返乡农民工就业安置工作方案。在对返乡农民工情况进行摸底登记，掌握情况和趋势，了解返乡人员数量和分布，以及各自的特长、想法、要求等基本情况的基础上，结合当地二、三产业发展、劳动力需求、农业生产特点等情况，提出对返乡农民工培训、转移务工、创业的对策意见，制定返乡农民工就业安置工作方案。
2、开展返乡农民工培训。由县劳动和社会保障局牵头，农办、县科技局等单位参与，采取集中培训、跟班培训、互助培训等多种形式，对返乡农民工进行再就业技能和相关法规培训。现培训236人次，其互助式培训效果较好。这种由具有不同专长和经历的农民工相互学*的培训方式深受欢迎。
3、引导返乡农民工就业。支持、鼓励中小企业和工业园区招商引资企业为返乡农民工就*就地就业提供岗位，并结合农村生产、生活基础设施建设，增加农民工的就业机会。现已通过企业就业76人，参与农村建设就业3258人，占返乡农民工的90.6%。
4、支持返乡农民工创业。农业、工商、税务、国土、金融等部门联合出**证、信贷、税收、用地等方面的优惠政策，支持返乡农民工创业，现返乡农民工中还有18人开了商店，23人购买了运输车辆，27人建起了养殖场，占返乡农民工的18%。
五、存在的问题
一是资金问题。资金不足仍然是返乡农民工创业的一大障碍。不少返乡农民工家境并不宽裕，虽然返乡时积累了一些资金，也具备了创业所需的一些知识，但对于想创办企业、搞生产性经营的返乡创业者来说，自己积累的资金还不够，而筹集资金又有相当大的难度，在支付了开办费用、投资设备后，想要再扩大生产经营并不容易，多数只能小规模维持。
二是培训力度有待加强。农民工职业技能培训力度不够、规模不大、档次不高、培训专业窄，不能充分满足农民工培训需求。
三是信息不通。有的返乡农民工虽然有好的创意，但对市场需求不了解，不敢投资；有的则因过时的信息而贸然投资，结果资本都打了水漂。
六、政策建议
一是设立农民工返乡创业专项扶持资金，引导、支持返乡农民工创业。国家可以此重点扶持边贫地区返乡农民工创业。
二是引导、鼓励成立劳动力转移协会等劳动力转移群众专业互助组织，通过自我管理、自我服务，增强就业、创业能力。(县发展和改革局)
党的***确定了统筹城乡经济发展的总方向，增加农民收入、全面实现农村社会小康成为当前党在农村的中心工作，同时也指出了要致富农民就要减少农民，因此，合理有序地转移农村富余劳动力就成为了实现这一宏伟目标的根本途径。永川市市委、市**也在年初的“**”上提出：在未来7年内，让30%以上的农村人口必须转移到城镇，把永川建设成为渝西地区的大城市。为了贯彻落实重庆市农业局召开的“农村富余劳动力转移试点县（市）工作会议”和“农村富余劳动力转移管理培训班”的有关精神，切实有效地搞好永川农村富余劳动力转移工作，早日实现把永川建设成为大城市。永川市农业局科教信息中心组织人员对永川农村劳动力整体状况、富余劳动力转移现状和存在的问题及转移方向进行了调查与分析，现将有关情况报告如下：
一、劳动力整体状况
全市总人口106万，农村劳动力43万，其中农村富余劳动力20余万，农村人均耕地面积0.8亩，是重庆辖区的劳务输出大县（市）之一，常年在外务工经商的农民达14.9万人，每年带回的经济收入总额在4亿元以上。农村富余劳动力有效转移，是农民致富增收的重要渠道，农民外出经商务工，成为农民增收的重要途径，为我市农村经济的发展起到了重要作用。
永川要在未来7年内建设成为大城市，30%以上的农村人口必须转移到城镇，这其中，首先是农村富余劳动力的转移，必须通过多种措施吸纳这部分人就业。
我市农村富余劳动力中，30岁以下的劳动力占68%，30—40岁占27%，40岁以上占5%。农村劳动力特别中40岁以下的人将是转向城镇的主要人口，他们的转移情况、务工收入高低，将直接影响到我市城镇化建设的进程。
二、富余劳动力转移现状
去年，我市农村劳动力在永川范围内转移4万人，在重庆市区转移2万人，重庆市外转移12万人，境外转移累计人数1498人（次）。重庆市外转移主要集中在广州、深圳、珠海、福建、厦门、上海等沿海城市和新疆、云南等边远地区，境外转移主要在新加坡、南非、阿根迁、日本北海道等十几个国家从事渔业捕捞。外出人员中，86%的人员从事第二产业，从事第三产业和第一产业的各占7%。永川范围内转移的劳动力，主要在城区、集镇从事运输、建筑、餐饮、服务业，重庆市内转移的劳动力主要从事建筑、服务、经商业。
经过*年的努力，我市农村富余劳动力输出已经呈现出了“三健全”格局。一是劳动力市场进一步健全。目前，我市建成了高规格的综合服务大厅和交易大厅，成功与重庆市劳动力市场联网，初步形成了统一、开放、竞争、有序的劳动力市场框架。二是服务功能进一步健全。据调查了解，我市先后建立了劳动技能培训基地26个，建立了农村富余劳动储备基地3个，劳务输出基地5个。同时，对各类外出民工分别进行登记造册，促进民工有序流动。仅去年，就帮助民工追收工资96万元，清退保证金1.8万元，督促用工单位替民工参加社会保险850人，处理民工工资争议案件156件。三是职工技能鉴定和就业准入制度进一步健全。在建立和完善农村劳动力市场中，我市大力推行职业资格证书制度、就业制度和预备制度的同时，规范和发展社会力量培训机构18家，职业技能鉴定机构增加到4家。
三、存在的问题
在对我市农村富余劳动力市场调查中了解到：三大问题已成为制约我市农村富余劳动力转移的“症结”：一是自发外出，无序流动。有关资料显示，除境外劳务输出通过劳动部门外，我市90%以上的农村劳动力转移主要依靠亲朋好友或自发外出。由于不规范的劳务输出，这部分民工的劳动权益往往很难得到保障，极易造成用人单位拖欠民工工资、发生劳动争议等侵权行为。二是文化层次低。我市农村外出务工人员中，48%为初中以上文化，30%具有高中以上文化，小学文化或文盲人员高达20%，大专文化以上仅占2%。文化偏低，使他们难以进入较高层次的产业，往往在低层次的产业中竞争，工资收入低，生活工作条件差，劳动福利待遇得不到较好保障，处于劣势求生状况。据市农调队和劳动部门抽样调查统计，我市民工从事第一产业的劳动力月*均收入500—700元，从事第二产业的劳动力月*均收入1000元，从事第三产业的劳动力月*均收入1000元以上，境外就业的农村劳动力月*均收入1500元左右。其中，从事第二产业的民工高达86%。这些低水*务工结构，直接影响到农民的增收。三是开发难度达。我市二、三产业发展滞后，农业产业化程度不高，制约了农村富余劳动力的就地转移。而外出务工，又由于多种因素的影响，常年性转移人数尚需巩固：进一步增加外出人数，又因为有的地方经济基础差、交通不便、信息不灵，大量富余劳动力难以转移。
四、方向
农村富余劳动力转移，*期看是实现农民增收，远看是加快城镇化进程、实现全面小康目标的根本途径。有关人士认为，要实现我市农村富余劳动力的大转移，必须“六架马车”拉动。一是以经济增长拉动劳动力转移。坚定不移地在实施工业强市发展战略中，大力发展二、三产业，努力保持区域经济较快增长的势头，不断创造和开辟新的就业渠道，千方百计增加就业岗位。二是以结构调整带动劳动力转移。大力发展劳动密集型产业是扩大农民进入城镇就业的主要途径。重点发展农产品加工、旅游、商贸和饮食服务业，实施品牌战略，培育商贸优势企业，加快农村劳动力向城市转移。三是以政策投入驱动劳动力转移。认真贯彻落实有关劳动力转移和就业工作的各项优惠政策，鼓励农民在城市自主创业，积极开发公益性就业岗位和其它适宜农民进城就业的项目，解决他们的就业问题。四是以职业培训促进劳动力转移。我市应全面推行职业资格证书制度、就业准入制度和劳动预备制度，加大职业教育培训工作力度，以培训学校或者中心为基础，建立各种专业技能培训基地，凡申请办理《职业资格证》，必须培训合格后有职业培训中心向技能鉴定部门申请鉴定。努力提高农民工劳动者队伍素质，增强其就业的能力，从根本上改变其劣势地位。五是以就业服务推动劳动力转移。充分利用我市作为全国100个流动就业重点监控点的特有优势，加快劳动力市场建设，充分发挥人才交流中心和各种职介所的作用，加快我市“职业培训、劳动力储蓄、劳务输出、外出人员返乡创业”四大劳务输出基地的建设，进一步规范用人单位招工用工行为，督促指导各类用人单位与招用的农民工签订劳动合同，形成稳定的劳动关系。六是以小城镇建设拉动劳动力转移。
调查时间：
调查地点：互联网
调查内容：关于劳动者对工作满意程度的调查
调查方式：网络调查
*日，中国青年报社会调查中心通过民意中国网、网易新闻中心和爱调研，进行的一项调查显示(3062人参与)，79.3%的受访者感觉当前雇主仍处于强势地位。如果求职时遇到偏见，62.2%的人会寻找其他工作机会。
受访者中，71.8%的人换过工作。普通员工占52.8%，非人力资源部门管理人员占16.9%，人力资源部门人员占8.5%。在年龄结构上，80后占48.8%，70后占29.9%，90后占10.2%。
什么类型的雇主招聘条件限制多
北京第二外国语学院研究生徐丹丹正在找工作。她所在的国际会议传译班12名学生，目前只有4名男生签约，“我们一起网申了不少国企，多数情况是只有男生进入一面。”虽然已有几家民企给了徐丹丹offer(录取通知)，但她仍不太满意，“因为同学之间会有比较。有时女生觉得某家公司已经不错了，男生还会说，你们别把标准定那么低。”
“就业难，在一定程度上是因为求职者眼高手低，大家要找到理想的工作难。很多求职者比较盲从，对自己没有准确的定位。”陕西某教育培训企业职业经理人白成瑞，前不久参加了西安市的一次招聘会。他看到一家保险公司刚打出4个大字——国企招人，摊位前就立马挤满了应聘者。但当他们发现这是做保险的职位，很多人又马上退了出来。还有些求职者把各家企业的招聘条件看了又看，就是不敢上前问。“其实，企业的要求不会绝对化。我们招人时通常要求本科学历，但如果遇到能力比较强的专科生，还是愿意录用的。”
调查显示，求职者常遇到的条件限制包括学历(71.4%)、性别(61.2%)、外貌(60.1%)、年龄(53.7%)、疾病(42.7%)、毕业院校(41.1%)、地域(40.2%)、家庭背景(37.2%)、专业(35.6%)。
全国**委员、南开大学法学院副院长侯欣一认为，一些用人单位的条件限制根本没必要。比如，一些重点高校招聘行政人员、教辅人员都要求研究生学历;还有不少单位学历“查三代”，即使是名校的硕士、博士，但其本科不是毕业于985、211高校都不行。
什么类型的雇主招聘条件限制多?62.4%的人首选“国企”，61.3%的人选择“**机关”，58.3%的人认为是“事业单位”。外企、民企、高校的选择比例分别为3***%、31.6%和23.8%。
广东发展银行总行行长利明献在接受中国青年报采访时指出，每个行业、每个公司都有自己的招聘机制和方法，一些条件不见得是“限制”。*年来，很多青年才俊想进入银行业工作，人力资源部门要高效率地招合适人才，录用的大学生以名校居多。这也给人才供给方提出问题：为什么某些高校的毕业生在名企的录用比例较低?这些学校需要努力，比如培养适合市场需求的人才，做一些品牌营销工作，指导帮助学子就业等。
调查显示，62.5%的受访者认为目前劳动力市场是买方市场。不过，当遇到严苛的招聘条件限制或偏见时，62.2%的人首选“寻找其他机会”。另有45.7%的人“忍气吞声”，33.7%的人“据理力争”，18.4%的人“向相关部门投诉”。
“雇主应该给所有求职者*等参与竞争的机会。”侯欣一介绍，我国《宪法》和《就业促进法》中都有保障公民就业权利的规定，关键在于如何落实。香港有一个专门委员会，只要求职者受到不*等的对待，就可以去投诉，专门委员会负责调查解决。这种做法值得借鉴。他建议**机关带头，在公务员招录中查找、消除不合理的条件限制，给其他用人单位树立榜样。
什么样的求职者更容易获得录用
中国传媒大学文学专业研究生王惠琳感觉，很多雇主不喜欢个性张扬的求职者。她参加过一家民企面试，小组讨论时，雇主给出的讨论题目是：“如果你们是销售员，有一批面包过了保质期，但还能吃，这时你们遇到了饥民，又有记者在场，怎么办?”这时，大多数人赞成把面包发给饥民，讨论主要围绕是否公布面包的保质期，怎么协调各方关系维护公司形象展开。但有一名同学一直反对把面包发下去，始终融不进大家的讨论。王惠琳觉得，那名同学就是因为过于坚持个性，考官才没录他。
雇主到底青睐什么样的人才?在采访中，记者发现，多位求职者和企业高管在观念上存在明显差异：求职者提到最多的是“口才好”和“有关系”;而“理想”和“兴趣”更多被高管提及。
利明献说，广发银行在招人时首先考察求职者对这个工作是否有热情;第二，工作地可以变动，只在一个城市会限制职业创造力;第三是可接受磨炼，新人进入职场后的两三年，企业要求相对较高，年轻人要有意志接受考验。
腾讯公司人力资源经理陈双华说，腾讯寻找的是有理想、爱学*的实力派。他曾在面试时告诉求职者，“如果仅仅是打工，那就不用来了。来这里就是要做一番事业，要做出世界上最好的东西。在这里会遇到很大的压力和挑战，如果没有理想，会觉得非常难。同时，这个行业变化非常快，不善于学*很快会被淘汰。”他提醒求职者寻找一份自己认同、公司也认可你的工作，当遇到压力和困难时，才容易坚持下去，获得更好的发展。
什么样的求职者更容易获得录用?在全部受访者中获选率较高的4种人才特质分别是：才思敏捷(66.8%);有主见(56.5%);沉稳(49.9%);有职业理想(42.8%)。接下来依次为：有关系(36.3%)，会来事儿(33.4%)，直率、坚持个性(29.0%)，迎合奉承(26.1%)，委曲求全(13.8%)，不讨好(8.3%)。
值得注意的是，对于“有职业理想”一项，人力资源部门人员(45.0%)和非人力资源部门管理人员(43.0%)的选择率均高于普通员工(39.9%)。对于“有关系”一项，人力资源部门人员(19.8%)和非人力资源部门管理人员(37.0%)的选择率均低于“普通员工”(39.9%)。
什么样的雇主更受求职者青睐
智联招聘副总裁罗义华认为，我国正面临“刘易斯拐点”(即劳动力由过剩向短缺的转折点——编者注)，在劳动力供应量下降的同时，伴随企业转型升级，企业对人才的要求提高了，符合要求的人就更少了，雇主将不得不接受雇员的挑选。
“人才决定企业未来。如今，优秀人才已对雇主形成倒逼机制。”罗义华说，XX年10月至今年2月，智联进行了“最佳雇主”评选调查，让他意外的是，全国有1000多家企业主动报名参与。一些企业很清楚很难得奖，它们就是想知道和优秀企业的差距在哪儿，想学*如何吸引和发现优秀人才。越来越多企业愿意倾听求职者和雇员需求，更加关注员工福利、员工成长和期望，这样的企业未来发展会更从容。
陈双华用“战略性资产”形容互联网行业的优秀人才，各个公司都“求才若渴”，但招到优秀人才不易。他认为，招聘是双方相互吸引的过程，求职者在显示能力，公司也在展示环境，“我们总是在想优秀人才到底需要什么。我们发现，他们需要身心健康、安居乐业，为此，去年公司投入非常多的资源推出健康加油站、安居计划等。其他优秀的民营公司也是如此，大家各显神通竞争人才。”
什么样的雇主更受求职者青睐?获选率较高的4项分别为：尊重和理解求职者(76.5%)，有公*公正的用人原则(70.5%)，提供有竞争力的薪酬(69.9%)，管理制度人性化(62.0%)。接下来还有：能提升个人能力(58.6%)，人际关系和谐(52.9%)，口碑好(44.5%)，鼓励创新(44.2%)，知名度高(27.7%)。
随着80后、90后进入职场，他们对雇主也提出了新的挑战。利明献认为，年轻一代正在使公司环境发生改变，他们对于*等沟通、相互尊重、参与管理等方面尤为重视，这就要求人力资源部门相应地调整匹配。比如，通过扁*化的管理，让年轻人了解职业通道是怎样形成的;公司也要想业务怎样往前发展，让有潜力的年轻人找到发展空间。
调查显示，96.8%的人认为用人单位应*等相待求职者，让求职者充分展示长处，才能发现和吸引更多人才。
本文采用深入实地调查、与返乡农民工座谈、查阅有关资料等调查方法，对位于中西部地区，xx市xx乡xx寺村返乡农民工的情况进行了调查。调查显示，外出就业对农民的生存发展，起着不容忽视的作用，对*80%的农户有着决定性作用，但农民工在外务工期间大量存在合法权益受侵犯的问题，造成农民工外出打工的积极性受挫。
一、基本情况
xx位于省会郑州西南40公里处，总面积1001*方公里，辖13个乡镇、3个街道办事处，人口75.9万。xx是全省26个加快城镇化进程重点县（市）、35个扩权县（市）和23个对外开放重点县（市）之一。
xx历史悠久，文化灿烂。早在8000多年前，我们的祖先就在这片富饶的土地上生息繁衍，人文始祖轩辕黄帝在此出生，立宫建殿、建都定国，开创了华夏一统基业，缔造了华夏五千年文明历史。西汉高祖刘邦始置密县，迄今已有20xx余年。境内名胜众多，风光秀美，轩辕丘古城寨城址、黄帝宫、郑公墓、汉墓锺华夏之灵，青屏山、神仙洞、香峪寺、桃花源毓溱洧之秀。轩辕丘古城寨址的发掘，被评为20xx年全国十大考古新发现之一，20xx年被***公布为全国文物重点保护单位，已被专家考证为黄帝古都轩辕丘。
xx资源丰富，物阜品优。矿产资源遍布全境，已探明矿藏有25种，煤炭、铝钒土、石灰石、硅石等储量大、品位高，为工业发展奠定了雄厚的物质基础，由此逐步形成了煤炭、耐材、造纸、建材四大支柱产业，超化镇是闻名国内外的耐火材料专业镇，大隗镇被誉为全国造纸第一镇。农特产金银花、桑杈、大蒜、密香杏等品质优良，享誉海内外。
xx区位优越，环境优良。xx地处以郑州为中心的中原城市群隆起带和“郑州半小时经济圈”内，已纳入大郑州建设规划，交通网络四通八达，紧临京珠高速公路和郑州国际机场，郑少高速横贯东西，基础设施完备，电力、水资源充足，综合通信能力已跨入全国百强。城市建设高起点规划、高标准建设，城市功能更加完备，人居环境更加和谐，一座现代化的中等城市正在崛起。
二、农民工提前返乡情况
xx乡xxx村位于xx市北部山区，面积9*方公里，距离县城10公里，是一个省级重点扶持的典型山区农业贫困村。20xx年底，全村总人口256户，954人，耕地面积900亩，人均耕地不足1亩，常年以种植玉米、小麦为主，没有特色支柱产业，附*没有任何厂矿企业。外出务工人员300人，占总人口的34%，约占农村劳动力总数的51%，人均纯收入750元，其中务工收入占农民人均纯收入的65%。举家外出务工的有10户，外出务工人员中，输入到乡外省内占25％，省外占75％；男性占80％，女性占20％；16—25岁的占70%，25岁以上的占30％；初中及以下文化程度的占60％，高中文化程度的占25％，中专以上文化程度的占15％。输出务工地点主要集中在郑州、广东等地。目前，农民工返乡200人，有10对夫妻同时返乡，在返乡的农民工中有100人准备过完年继续出去打工，有50人准备就在xx附*打工，有15人准备在乡自主创业，有20人决定不出去打工在种地，剩余15人暂时不确定自己来年的计划。
三、农民工提前返乡原因
xx村外出务工人员返乡的原因，主要有以下几个方面：一是部分在耐火材料企业打工的，由于上游钢铁企业受到铁矿石价格波动影响停产或者减产，造成耐火材料企业停产放假；二是部分企业经济效益差并停工停产、减员减薪，昂贵的城市生活花费使部分农民工在务工地留不下来；三是临*年关，建筑行业疲软，建筑工地停工，少数技能偏低、年龄偏大的农民工没有活干，自己又不能够胜任其他工种而被辞退；四是个别在外务工人员利用国家针对中小企业和个体工商户的优惠政策，决定返乡自主创业、自谋发展。
四、农民工返乡后存在的问题
xx村作为省级贫困村，位于山区，缺乏资源，主要是靠劳务输出支撑。从目前情况，xx村返乡农民工带来的影响还不大。一是春节临*大家主要集中在过年；二是大部分返乡农民工是领到工资返乡的，暂时手头宽裕，还不急于寻工作。
将来可能带来以下几方面的影响：一是影响社会稳定，20xx年全球金融危机，工厂倒闭、破产或企业裁员，外出务工的农民提前返乡，由于临*年关在本地难再找到工作，而青年农民工不懂耕作也不愿耕田，以至返乡后无所事事四处游荡，酗酒闹事、打架斗殴时有发生，如何帮助返乡农民工再就业确保
地方稳定成了一道难题。二是可能出现返乡农民工争地现象、违章建房、超生等现象，将会影响本地农业发展和社会的稳定。
xxx，1980年出生，初中毕业，在广东一家机械厂做电焊工已经2年，从去年开始，他明显感觉到工资少了，到12月他被裁掉了。在那里找不到工作被迫返乡。失业回家后，有人介绍他去酒店当服务员，月薪600，工资感觉太少了就没有去，除了喝酒就是打麻将，整日游手好闲。
xxx是，今年46岁，初中没毕业，没有什么专业技能，只能在建筑工地卖苦力，20xx年10月份被辞退了。他曾跟远房亲戚到东莞、珠海等建筑工地打工，多年来工种一直没改变。为什么农民工这么扛不住金融危机？根据我的走访得出结论：整体文化程度偏低，缺乏专业技能，只能从事简单的体力劳动，竞争力较差。
五、返乡农民工务工期间遭遇困难的具体表现
1、社会管理严重歧视农民工。在社会稳定上，把农民工作为不安定因素，一旦整顿社会秩序，就把矛头指向农民工，强制审查，收容遣送。农民工xxx说，外出务工一般都需要身份证、外出务工证、暂住证、健康证、所在工厂工作证这五种基本证件。未婚妇女还需办理未婚证，已婚妇女要办婚育证。每年在家乡和打工地两头办证花的“冤枉钱”就达300元左右。若被当地派出所查出“五证”不全，则会被扣留、罚款甚至送到收容遣送站。
2、就业限制。农民工xxx反映，大多数城市将农民工排斥出城市明文禁止的一些岗位，绝大多数农民工只能在非正式市场寻找就业机会，从事城市人不愿干的清洁、搬运、地下、高空等“脏、累、粗、危”工作。许多城市还从保护本地人就业的角度出台了禁止和限制外来人口就业的政策。
3、就学歧视。一些地方对解决农民工子女接受义务教育政策的执行大打折扣，甚至违背政策。公办中小学校向农民工子女额外乱收费的现象，并未停止。农民工xxx反映，其在外务工期间，子女上学交借读费小学每学期少的1000元，多的20xx至5000元，还暗示要拿不成文的一次性赞助费，不然就以学生名额已满拒收。
4、社会保险和福利权利的缺失。大多数用人单位，特别是个体和私营企业要么不给农民工买社会保险，要么为了应付检查只给少部分农民工投保，要么避重就轻只买一种保险，而回避其它几个险种。大多数用工单位没有按《劳动法》与农民工签订劳动合同。一些从事危险行业的用工单位与农民工签订“事故责任自负”的“生死合同”。
5、拖欠工资问题仍然存在。在调查过程中，有部分民工反映工资存在被拖欠和克扣，占调查人数的62%。据民工反映，拖欠、克扣工资的形式多样，有的是建筑业包工头在工程完工后拒发工资，有的拖欠工资发给回家路费，有的连路费也不给。有的是企业向民工收取上岗押金，或扣发一个月工资，也有的是企业一年中*时只发给民工生活费，把大部分工资扣在老板手里占用，并随时找借口处罚民工、克扣工资，如果农民工对企业不满意，要离开，那已做几个月的工资也就拿不到了（这种情况在建筑行业尤其明显）。
六、个人建议
1、切实维护农民工合法权益。一是向农民工提供制度化保证。对农民工输出及就业实行市场化、网络化运作，减少农民工的盲目流动。农民工输出地**要主动与用工地**取得联系，增加沟通，争取对方在农民工管理和**工作上的支持，维护其合法权益；二是加大惩处侵权行为力度。组织有关部门对侵权行为严重的企业或雇主依法进行查处、重罚并公开曝光。
2、着力降低农民工就业门槛
放宽城镇门槛，让更多的农民工成为城市的新市民，加大对农民工密切行业及企业的社会保险面力度，制定管理办法，农民工工作流动后，对其保险费用要有规范的累计和转移程序。
3、加强外出就业前培训工作。一是职业技能的培训，提高农民工的劳动技能和劳动力价值。二是要结合技能培训做好农民工**的教育。要提高农民工的法律意识，通过教育使农民熟悉法律，运用法律维护自己正当合法的权益。
4、大力扶持返乡农民工创业。对返乡农民工有创业愿望的，采取系列帮扶措施，如：免费开展创业培训，创业项目推介，快捷落实小额担保贷款，组织专家和企业成功人士进行技术指导，并争取有关政策支持进一步帮助他们创业。
——劳动者事迹范文五份
桔红色的帽子、马甲、长裤，再加上一个扫把和簸箕——这种打扮在街头巷尾很是常见。他们，就是一群默默奉献的清洁工。
坐233路公交车时，我总能看到一个和蔼的清洁工大妈。大妈约莫50多岁了，个子不算高，皮肤为红褐色，大概是因为长期在太阳下工作，被晒的吧。见到她的时候，大妈时常是低着头，认真地清理地面上的垃圾。尽管路边尘土飞扬，仍然一丝不苟。就是在烈日的暴晒下也是如此。一次，我放学有些迟，车站已有一些人在等待了。这是，有一个年轻的妈妈带着自己的儿子来到了车站附*，手里还拿着一个用过的食品方便袋。看起来正准备扔进不远处的垃圾桶里。扔在我这里。突然，一向沉默寡言的清洁工大妈对年轻的母亲说。没事儿，没事儿，垃圾桶*着呢。
年轻母亲笑了笑说。反正我也是要倒的.，就扔这儿吧。大妈有意把簸箕往前伸了伸，坚持着……最终，年轻母亲把方便袋扔到簸箕里，感激的笑了笑。看到眼前的一幕，我有些发怔。这*凡的清洁工大妈身上带的，是怎样质朴的人格啊。
我们家楼道里，有一个清洁工。衣着简朴，手里总拿一个破旧的扫把。我认为他衣着不好，就从没正眼看过他。但是经过那件事情后，我改变了对他的看法。
记得那是暑假里的一天。火红的太阳炙烤着大地，让人喘不过气来。这天下午，我刚吃完饭，就找几个小伙伴打乒乓球。我们就这样打呀！打呀！天不知不觉黑了起来，我和小伙伴们便各自回家。刚到家门口，我才发现自己的钥匙丢了。我什么也没想就立刻乘电梯到楼下，低着头开始找，我把每一个地方都找了一遍，最后还是没有找到钥匙，我有点想放弃了。
就在这火烧眉毛的关键时刻，清洁工叔叔出现在我面前，好奇地问我怎么回事。由于抱着*时的心理，我就没有理他，继续找了起来。他见我没有说话，又急切地问道：你是不是有什么东西丢了？我还是没有吱声。是不是钥匙弄丢了？他皱起眉头又问道。我见他似乎想帮助我，就直截了当地说：是的，我钥匙弄丢了。他听了我的话，毫不犹豫地说：我来帮你一起找吧！听了他说的这话，再次燃起希望。天越来越黑，根本没法找钥匙。他看了看天说：天黑了，你爸爸妈妈应该都回来了。你先回家，钥匙我来帮你找。我点了点头，把家在哪一层哪一号跟他说。可说完后，心里又想：他又不认识我，为什么帮我找？万一找到了，又会不会还给我种种疑问在我脑海中打转。
第二天清晨，我听见有人敲门，就把门打开了。打开门，我吓了一跳原来是清洁工叔叹！
许多人家都买的有狗，每当夜幕降临，狗主人就会去沙澧公园散心，狗也是不离身的，主人们到跑道上跑步，而狗就到草坪里跟着主人跑，等主人停下来，狗就跑到草坪中央去撒尿拉屎，这些不经意间会污染了我们美丽的沙澧公园。
有一次，我和弟弟也到公园跑步。不少小狗也跟着主人在跑来跑去，这时候我看见一位草坪美容师清洁工走向草坪，只见他头发花白，身体佝偻着，戴着口罩，穿着工作衣，手拿铲子和垃圾袋，全副武装地来到草坪，当清洁工走进草坪后，他仔细寻觅着哪里有不干净的东西，当他发现狗屎时，一点也不生气，只见他弯下腰去，拿起铲子轻轻一铲，放进袋子里，他的每一步都是那么的轻，那么的缓，生怕踩痛了小草，弄脏了草坪。
当清洁工走*草坪的时候，我看见有一位衣着华丽、披着黄色卷发，身材高挑的阿姨手牵一只黑色大狼狗，昂首挺胸地和她的孩子在漫步，看见了清洁工，我听见她对自己的孩子说：别走清洁工旁边，他身上可臭了！接着又说：你不好好学*，将来就跟这个人一样，当个清洁工，浑身都是臭气！我感觉这个阿姨非常可怜，她不会换位思考，假若她是清洁工的话，别人这么说她，她会作何感想？再说工作不分贵贱，怎么能说清洁工丢人呢？如果没有了清洁工，那么恐怕你自己浑身都是臭气吧！
尽管清洁工在有些人眼里看似令人讨厌、满身臭气，地位是那么的卑微，可他在我的眼里却是那么的高尚，因为他的每一个举动都是在为大家创造着优美的.环境，他们在呵护着每一片绿地，清扫着每一处环境，包括那些不宜清扫的角角落落。使大家生活的更加舒适！
希望大家在享受清洁工的劳动成果时，也请尊重他们和他们的劳动成果，不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰，如果自己的宠物拉屎撒尿时，最好用纸包好后扔进垃圾桶里。
最后，我想说：劳动者最美，向所有辛勤的劳动者致敬！
星期天一阵闹钟的响声，把我从梦中惊醒。我揉揉小眼睛起了床，经过一番准备就向爱家百货出发了。
来到爱家百货东门的小记者们东一处西一处地讨论着，大家都知道今天的目的`地——蔬菜园。但到哪个蔬菜园呢。什么是蔬菜园呢。蔬菜园里都种些什么呢。这几个问题大家都不知道，好奇心促使我恨不得插上翅膀飞过去。
终于到蔬菜园了，这里真大。负责讲解的叔叔告诉我们。河南鑫芳生态有限公司是遂*县202x年重点招商引资企业，计划总投资5000多万，园区202x年7月1日开始动工建设，已建成日光温室10余座，高标准塑料大拱棚100余座，拥有工艺设备先进的蔬菜加工车间和保鲜库、包装车间……。
不一会儿，我们开始分组参观了。讲解员阿姨告诉我们，
这里种着芸豆、龙豆、彩色西红柿、彩色辣椒、西兰花、草莓、翡翠宝塔花菜、紫薯等。阿姨还说，日光温室的温度比夏天还热，工人们最大的问题就是太热，是啊，这么热的天他们却在辛苦的劳动着，我真佩服他们。我看到还有许多工人在那里为黄瓜掐须，采摘西兰花和芸豆，砍掉芸豆藤蔓……
我忽然想到了一句话——劳动者都是天底下最美的人。
小张，男，1963年9月出生，中**员，研究生学历，中学高级教师，1981年7月参加工作，朔州市第一中学数学教师兼班主任。
从教三十多年来，他大胆创新，潜心教改，积极推行“*等参与、分组优化、人人展示、合作探究、体验成功、快乐创新、激活思维、放飞潜能、主体自发、主导驾驭”的新课堂模式，所代班级升学率高，学生中清华、北大、博士后屡见不鲜。他爱生如子，三十五年捐助山区贫困孩子三十多人，20xx年为本班一名脑出血学生捐助两千元，并与学校一道发起募捐六万多元。他带队指导两名学生参加“华杯赛”大赛分获一、二等奖。多篇论文在《中学数学教学参考》、《中国教育改革与发展文献》等国家
级核心刊物发表，其中《课堂教学方法与设计之管见》被评为优秀论文一等奖。
张舆景同志先后获得朔州市优秀班主任、教学能手、优秀教师、模范教师，山西省教学能手、骨干教师、学科带头人、优秀教师等荣誉称号。
徐艳，是一个*凡而简单的人，她怀着对党的特殊教育教育事业的无限忠诚和满腔热情，把残疾学生当做自己的孩子，想尽办法为他们的人生做好教育铺垫，她用无私的爱为残疾孩子撑起了一片爱的天空。在*凡的岗位上安贫乐教、不争名利、只争朝夕。在特殊教育这块沃土上辛勤耕耘，默默无闻地奉献着自己的青春和热血，她犹如映山红般简单而美丽的绽放在残疾儿童的生命里。
徐艳常说“虽然我永远都感受不到桃李满天下的成就感，但我能把爱传递到每一个需要康复的角落，我不是伟人，我只想让我的学生可以自立于社会；我不要掌声，我只想让残疾儿童的父母到呼吸停止的瞬间可以安心离去，不用牵挂家中残疾的孩子是否可以温饱。”她没有惊天动地的壮举，没有气势磅礴的豪言，但她却有一颗对待事业的热血丹心，只因她是一名普通的***员。
特殊教育不同于普通教育，需要教师投入更多的耐心、爱心和责任心。每天面对着分辨能力和自理能力都很差的弱智学生，徐艳每天都要对同一内容反反复复的进行康复训练和教育教学。由于残疾学生来自四面八方，状况也各不相同。有时候，一个班级里的学生，年龄差距会特别大，最小的只有六、七岁，最大的十几岁，甚至二十几岁。一个简单的字母或生字、一句*常的日常问候语，往往要教上几十遍、上百遍，机械的重复、琐碎的工作，是常人无法想象的单调和枯燥。可她数年如一日的重复着，终于，记住了，会读了、会写了，送走了一批大孩子，又迎来一批新学生。
徐艳总是自嘲的说“我没有闲着的命”，她每天的课安排的都是满满的，上午第一节课喂完早点开始给智障生教课文和生子，第二节课手把手的教孩子们写生子，然后给脑瘫孩子做按摩训练，最后一节课教自闭症的孩子听指令。下午第一节课给脑瘫孩子做走路训练，第二节课带孩子们做游戏……
除了正常的教学，她还要照顾学生的生活，很多学生新入学的前两年生活都不能自理，徐艳老师的柜子里随时都备有干净的衣物以防失控。 20xx年一个寒冬的早上，一个十几岁的孩子把屎拉在裤子里，徐艳找了裤子让他自己去换，本想着十几岁的大男孩应该没问题，就没跟着他去厕所换，结果，回来的时候他自己一身的大便，徐老师跑到卫生间一看，地板上、墙上、洗手台上、水龙头上全粘满大便。徐艳心理满怀后悔和心疼，她找来毛巾帮他擦干净，换上干净的衣服，又跑到卫生间用冰冷的水把卫生间冲洗干净，出来后发现指甲修缝里都充满大便，只好将指甲全数剪去。以后的每一天徐艳都带他去厕所，一遍遍教他退裤子，擦屁股，提裤子。一年的时间过去了，奇迹出现了——他不仅知道主动去厕所了，还能主动退裤子、提裤子了。
徐艳的手机里每天都设有20多个闹钟，每一个闹钟都对应一个特殊的孩子，提醒他们该去上厕所了，家里人都说她设的是“所长”警铃。比起“所长警铃”，喂早点也是让她每天哭笑不得的一件事，她每天早上都要给脑瘫孩子喂早点，黄展朋同学的面肌和唇肌无力，每天早上他的早点都要徐艳来喂，“张大嘴巴，不要边吃边笑……”徐艳每天都要说无数次这句话，可小家伙还是边吃边笑，半节课下来，早点吃完了，她的衣服上也粘满了早点汤水和碎屑。
很多自闭症的孩子都有自残或者伤人的行为，当他们焦虑的时候就会咬人、掐人或者大叫并用头撞墙和桌子，老师们很多时候为了阻止孩子们自残，都会落下累累的`伤痕。徐艳的手上至今还有朝朝咬的很多牙印，伤好了，徐艳老师自嘲说“看吧，最美的梨花雕塑，免费的！”
特教孩子分别有不同程度和类别的智力残疾、自闭症、多动症、语言障碍、肢残、脑瘫和多重残疾等。针对不同的个体，需要用不同的方法来教育、管理和照料他们。为了有针对性的对学生实行个别化教育，对孩子们提供有效的帮助，她们利用课余时间反复阅读有关书籍，上网查阅和学生相类似的教学案例，上班时间，和孩子们零距离接触，用心和他们交流，和他们一起玩耍、游戏……在此基础上，她专门为每个孩子制定了训练和发展计划，建立了各自的成长档案，档案里记录着他们的年龄、特点、爱好，以及他们表现无常时一些应对的策略。渐渐地，孩子们对她越来越亲*和依恋了。
这群特殊的孩子在学校学*，基本上是没有“毕业”这个概念的。如果培智班的孩子通过学*能提高智力，生活能够自理，那么他就可以离开学校，走向社会。前年王开威会走了，去年宁毅又来了，今年宁毅会走了，依依又来了！每年都有脑瘫孩子送来，有人问她“你每天都重复这样的工作，不烦吗？”，她却说“他们一来，自己就可以做有氧运动了，什么爬山游泳都，没有给孩子们做康复给力”。
不久前学校统一给各班换了白板，可特教班都没有换，老师说，班级里的孩子都要在黑板上学写字，有的一写就是几千遍，一个礼拜下来就是几万遍，白板笔孩子们不好拿，自己也不好操作，吸点粉笔灰不会影响自己的人生，但孩子们会读书写字可以转变他们的人生。
——劳动者作文 (菁华5篇)
亲爱的劳动者们：
今天是五一国际劳动节，在向你们表达我对你们的节日祝贺之前，我想先谈谈我今天的劳动体会。
早上，爸爸说要带我体会一个不一样的劳动节，随后，我就和他来到田地里。这时太阳温和地照着大地，不时有凉风**吹来，让我感到十分舒适，我懒洋洋地问爸爸：我们要来做什么啊？爸爸指着一大片茂盛的杂草地说：要种菜了，你先把这些草拔光！说完爸爸就走开了。
于是，我信心十足地开始拔草，但并不认真，一会儿捉捉蚂蚱、一会儿看看野花，玩得不亦乐乎。就这样，两三个小时过去了，太阳由温和开始变得毒辣，我热得再也玩不动了，一心想着赶紧拔完回家吹吹空调，便耐心地拔了许久，累得汗如雨下，手上满是伤痕，又酸又痛，脚也酸得站不起身来，汗水滴到眼睛里，使我的眼睛都睁不开了，心里只想着快点结束劳动，但抬头一看工作竟还只完成了三分之一，这顿时让我感到非常绝望。这时，爸爸过来拍拍我的肩膀，说劳动到此结束！我立马来了些精神，擦了擦汗，有气无力地走在爸爸后面。今天劳动有什么感想吗？爸爸问我。我深有感触地说：我本以为种田很轻松，现在才知道，原来这么累，我才做了几个小时，他们在烈日下一干就是一整天，我由衷地敬佩他们。
通过今天的劳动，我越发感觉到你们的伟大。比如屹立在风雪中指挥交通的交警，为这个城市的交通维持着秩序；春风化雨、辛勤劳碌的人民教师，让我们能在知识的海洋里畅游；不畏艰险的电力工人，尽力保证着我们生活所需要的电力；牺牲自身洁净、保护城市环境的环卫工人，让我们有一个整洁的家园；还有最美逆行者的医护人员，他们舍生忘死、救死扶伤，当然还有消防员，建筑工人等等各行各业的劳动者们，你们每个人都是*凡而伟大的，都是这个国家和社会不可缺少的一部分，我要向你们学*致敬。
敬祝
节日快乐，工作顺利！
1501班黄熙妍
2020年5月1日
小的时候，最喜欢过年，过年就可以穿上妈妈亲手缝制的新衣服和新鞋。邻居的小孩儿很是羡慕妈妈给我们做的衣服。比如，衣服上总会加个好看的花边，或者用废布做个小花朵绣在衣服上。鞋子上更是别具一格，妈妈会把不用的毛毛领改成鞋子的花丫，穿在脚上就像是在城里买的一样，直到我上初中，还在穿妈妈亲手做的棉鞋，既好看，又暖和。所以，记得经常会有邻居大婶来我们家，用妈妈的鞋样，说是他们家孩子看着我和弟弟穿得好看，非要做这样的。受益于妈妈巧手的，还有我的儿子，由于工作忙，儿子从小是由妈妈带大的`，所以儿子的棉衣棉裤都是那么的可巧，好是让我的同事羡慕不已。
印象中，还有一件事最深刻。那就是在我六七岁的时候，家里没有电灯，只有煤油灯。妈妈就在灰暗的煤油灯光下，一点一点的纺棉线，每天都是听着纺线机声睡去。有时半夜醒来，还会看到妈妈轻轻的织着。那时真的不懂事，还以为大人不喜欢睡觉，白天都干活到很晚，为什么妈妈就不困呢？
等把线纺好了，妈妈会把棉线染成不同的颜色，最后织成各种花色的棉布。邻居都夸妈妈织的布最密，最细，花色也好看。直到现在，我家还有这样的纯棉布，那是我结婚时，妈妈送给女儿的陪嫁妆。现在铺到床上，每晚都能享受到妈妈最贴心的呵护，这是女儿一生的幸福。母亲的巧手，说也说不完，只怪女儿的文笔不好，不能用文字更好的表达对母亲的赞美，但是母亲的巧手，还有很多很多，比如，妈妈织的毛衣，妈妈把大人的旧衣服改制的孩子的衣服，都是那么的精致！
五一，一个庄严而快乐的节日，让我向所有的工人致敬！
我们从小就知道，劳动是庄严的、神圣的、光荣的、幸福的。劳动创造财富，艺术创造我们自己！
我承认，我们都有懒惰的*惯，但我们的祖先却用勤奋和毅力创造了历史。我们的国家也以勤奋和智慧而闻名。当然，我们不是蛮干，而是发明了很多轻便、快捷、省力的方法和技术。然而，我国对此加以遏制，称之为“奇技”。然而，*正在前进，我们的民族有能力**自己，我们的民族屹立在世界民族之林！
不知道为什么，我们的世界变得不*等了。就连我们最神圣的老师孔子也说过“唯智胜于愚”。劳动者和劳动者是对立的，甚至劳动者自己都瞧不起自己。这是我们民族的悲哀。
我们知道，劳动是美好的，任何劳动都应该受到尊重。没有农民我们吃什么，没有建筑工人我们活什么？没有食物和住所，我们用什么来进行科学研究和艺术创作？教育管理呢？
当然，我们成长在动物世界，动物世界有自己的生存法则。只有遵循规则，我们才能前进和发展。如果我们不遵守规则，我们只能受到规则的惩罚！学*好的人可以更进一步，体力好的人可以更进一步，但是我们是残疾人，不应该自卑，因为只要我们努力，创造，就应该得到同类的尊重和爱护！
如果说作为一个工作者，作为一个作家，有一点要说，那就是除了我们每个人都要立足于自己的职责，努力工作之外，更要有兴趣和文化，更要有自尊和自强，更要有理解和包容，感谢大家的合作和交流，才能活得更精彩，更快乐。我们从小就知道劳动是庄严的。向全世界的劳动者致敬！因为你伟大，只有投机取巧的人，只有好逸恶劳的人，只有诡计多端的人，才会被人类鄙视歧视，而老老实实做事的人，永远是幸福光荣的。
一年一度的五一劳动节到了。今天，天气十分温暖，到处都洋溢着节日的气氛。
我和爸爸骑车来到东昌湖畔，只见道路两旁栽种着各种树木和花卉，花卉组成形状各异的花坛、花塔，真可谓花团锦簇、姹紫嫣红，美丽极了。蜂蝶在这里翩翩起舞，过往游人也纷纷按下相机快门，留下美好的记忆。正在盛开的鲜花，一朵朵、一束束、一簇簇，紫的雍容娴雅，红的娇娆华丽，黄的温柔浪漫，粉的活泼可爱，白的纯洁无暇，不时散发出阵阵清香。这都是园林工人日夜辛勤劳动的成果。
在路上，我还看到了环卫工人在忙碌的打扫着街道。这些城市的园丁，为了让人们在一个干净的'环境里生活，放弃了休假、旅行，坚守岗位，辛勤的劳动着。他们不怕脏，推动着垃圾车，四处打扫卫生。由于垃圾很多，尤其食物残渣腐烂后，发出难闻的气味，他们便戴上口罩，套上手套，仍坚持把垃圾处理的干干净净。环卫工人虽然每天都要面对肮脏，风雨无阻比谁都早起床，还要面对许多人的冷眼和瞧不起，但我认为他们是最高尚和最可爱的！因为他们为让我们有一个美丽舒适的环境付出了一切。
“轰轰轰”随着汽车的轰鸣声，我又在那凹凸不*的路上看到几位身穿橘红色工作服的养路工人。他们手里提着装满沥青的铁桶，肩上扛着铲子，正准备修路呢！只见他们把铲子用力地插入破损的地面，使劲往上一挑，便扬起了灰色的尘土，可他们哪顾得上这些！那坎坎坷坷的路面坚硬无比，他们每撬起一块都十分费力，但他们不辞辛苦，用手一把抹去额头上的汗珠，互相鼓鼓劲，继续干下去，！好不容易才把一些硬化的水泥块挖出来。路上挖出了一个长方形的坑，他们又合伙抬起沥青桶，慢慢地往坑里倒，倒满了以后，就赶紧用铲子把沥青抹匀，压*。自从有了这些养路工人，才使得路面变得*坦了，坐车时不再像荡秋千似的颠簸了，走路时也不再尘土飞扬了！感谢你们！
高尔基说过：“劳动使人建立对自己的理智力量的信心。”而马克思曾说过“任何一个名族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期也要灭亡。”劳动不仅使国家更加富裕、发达，还是人类文明进步发展的源泉，并且如果不劳动就会灭亡，可见劳动是多么重要。
但是当代青年的现状可不好，他们要什么有什么，基本都不会去劳动，而不劳动，就会让人类劳动的本能慢慢削弱。
拿当代青年和历史青年比，你会发现历史青年更勤劳，更会去劳动，而当代青年却更懒惰，更喜欢天天在家里，别说劳动，连运动也不会。我认为所有人都要热爱劳动，坚持劳动。
每个劳动者都在劳动，农民在种植作物；警察在抓捕坏人；建筑工人在搭建一座座大楼……而这些劳动者都用汗水书写了自己的劳动人生。
在家里，总是由年*半百的爷爷奶奶做着家务。早上，奶奶拿起扫帚，在地上轻巧地扫着，上午，爷爷出去买菜，来准备午餐，晚上，奶奶收完衣服，来到阳台，把衣服一件一件地洗干净……而现在大部分的年轻人，除了工作就无所事事，工作时也不认真，还总是要看手机。
“人生在勤，勤则不匮。”只要勤劳，你就不会穷匮。*小时候为了培养*从小爱劳动的好*惯，特意和*一齐来打扫厕所。从这以后，警卫战士们经常能够看到一个小男孩打扫厕所，很少间断过。
我们不仅要学会劳动，还要热爱劳动，坚持劳动。劳动者是最光荣的！
——致敬劳动者作文实用10份
在大街小巷里，无处不见辛勤劳动的人们。今天是劳动节，是属于他们的节日。我站在阳台上，感受着阳光的温暖，突然一阵机器声划破了早晨的寂静。我不满地低头看楼下——原来是一个园林工人在修剪枝叶。
“吵什么吵！”我烦躁地回到房间里，关上窗户，打开电视机。欢快的乐声从音响中传出来，正是那首“劳动最光荣”，“太阳光金亮亮，雄鸡唱三唱。花儿醒来了，鸟儿忙梳妆。小喜鹊造新房，小蜜蜂采蜜忙……”我也不自觉地哼哼起来。虽然已经是很老的童歌了，今天听起来，却另有一番味道。我的心逐渐沉醉在了音乐中，脑海中跳出那些鲜活的人物形象。我突然想起那个园林工人。那是一个老人，从前我也是见过的，他每三四个月都会来一次。他头发都已经花白了，脸上也爬满了皱纹，却还是一直在岗位上工作。
我又来到阳台上，这时我突然觉得，那尖锐的机器声已经不再刺耳，听在我的耳朵里，反而变得悦耳动听。我鼓起勇气，大声向下面的园林工人爷爷喊了一句：“老爷爷，劳动节快乐！”那个老爷爷停下了手中的工作，仰起头看着我，和蔼的一笑。这一笑，令我想到了在乡下的外婆外公。外婆外公是庄稼人，长年在田里干活，手上都起了一层厚厚地老茧，却也不知道休息，仍然没日没夜地干下去。每次暑假，我来到乡下，外婆总是慈祥地笑着，将好吃的统统都拿出来。我只是无忧无虑地享受着食物，从没想过烈日下外婆外公锄地的`艰辛。那一刻，我的眼前像是蒙了一层云雾一般，有着少许晶莹在涌动，晶莹之中，倒映着外婆的烈日炎炎下挥汗如雨的情景……我又联想到了那些在社会最低层默默奉献着的人们，如果没有他们，会有我们现在舒适的生活吗？答案是肯定的——不会！他们虽然卑微，却有着一颗伟大的心，他们不拘束与钱财，只愿劳动换取幸福生活，也为打造别人的幸福生活。
今天，是劳动节，让我们怀着感恩的心，去真诚地祝劳动者们：劳动节快乐！默默无闻的人们，谢谢你们！正是因为你们，我们才得以快乐的生活，谢谢！
“隆隆……”一声声巨响打破了我的梦境，我睁眼一看，天才刚蒙蒙亮，大概才6点不到吧。我好奇地想：这巨响是什么情况？我穿上睡袍，坐在窗台边上向外看。哦，原来发出巨响的是一台登高机，而控制它升降的却是那些*凡的'劳动者——建筑工人。
一大早，他们开始为小区旧改工作了。工人叔叔的衣着非常简朴，一顶安全帽，一套灰色的外衣裤，尽管衣服裤子上沾满了泥印，显得十分脏乱，但是他们毫不在意。只见有两位工人叔叔绑上安全带，站上登高机，随着登高机缓缓升高，他俩拿起长柄滚刷，沾点涂料，互相配合，认真细致地刷起外墙。大部分涂料已经刷在墙上，可还有点小淘气跳到他们的衣服上，让他们的衣服看起来花花的，可是他们毫不在意，有的还蹦到了他们脸上，那也只是用手随便一抹，继续工作。我看到他们的衣服和裤腿随风快速地摆动着，在十二月的清晨，高空中的他们该多冷啊！
这些建筑工人们已经在我们小区辛勤工作了五个多月，无论是炎炎夏日，还是现在瑟瑟寒冬，为小区的旧改工作着，用自己的双手装扮着我们美丽的家园。看到这儿，我心中不禁对这些工人叔叔产生了敬佩之情，我们要向身边*凡的劳动者学*。
暖暖的阳光洒落在一片片的绿叶上，淡淡的绿茵印入我的眼帘。坐在空调间的我感受**凉风带给我的惬意。
可谁都没有想过，正当自己在空调房里乘凉，悠闲之时。许多的劳动人民在毒辣的阳光下给我们创造美好的家园。城市之所以美丽，是因为他们的付出，他们的心血与汗水。
夏天中到处都能看见他们的身影。马路上，交警们穿着制服指挥着交通，小区里、大街上、环卫工人清理着地面上的垃圾；工地上，建筑工人们正在搬运材料。最让我感到心疼的是在烈日下劳作的辛苦的农民。
星期六，爸爸带着我和妈妈驶向乡下，去呼吸新鲜的空气和欣赏无限的无光。那天的阳光特别的耀眼。它笔直地穿过车窗照到我的眼睛，使我睁不开眼睛看不见两旁的风景了！两旁树上的婵不停地叫“知了，知了”，似乎在说：“好热啊、好热啊”，一路开过去，终于到达目的地了。
下了车，火辣辣的阳光照在了我的身上。让我感觉就像是旁边有一团火在熊熊燃烧，十分炎热。在如此之毒辣的阳光照晒下，稻田显得格外死气沉沉、毫无生机。远远望去，一位农民正在太阳底下劳动。如此恶劣的天气，他已经汗流浃背，皮肤被晒得红通通，眉头紧锁，眼睛布满了红血丝，看上去十分地辛苦。走*一些，他吃力地举起锄头，翻头泥土，细弱的手臂将种子播种进去，看到这里，我便扭过头不忍心看了。
这位农民付出如此大的汗水和辛苦，可我们却不能理解他，在餐桌上浪费粮食，挑三拣四，却不知道，背后的付出有多大。从现在开始，我要改变自己，珍惜粮食，不辜负辛苦的农民们。
蝉鸣声不断地传入我的耳中，太阳渐渐落了下去，淡淡的余晕出现，我们也要回去了，今天的一幅幅场景浮现在我的脑海里。
在灿烂的阳光照耀下，那条小路闪闪发光……
天才刚刚亮，窗外云雾迷蒙，我揉揉朦胧的双眼，开始起床……过了一会儿，一切都准备完毕了。我踏上轻盈的步伐，背着漂亮可爱的小书包，哼着愉快的歌儿：“小鸟在前面带路，风儿……。”
穿过了公路，到了一条小路上，我遇见了一个身穿白装，带着双手套，捂着白口罩，手里握着一把扫帚，低着头在那一步一步地扫着，她的神情是那么的专注，那么严肃，她的出现扬起了阵阵灰尘，我用手捂着嘴，皱着眉头：“真讨厌！”大清早的搞得路上灰尘遍步，而她，依旧低着头，多了一个词“坚定”地在那扫着。
这是我见到她的第一天。而第二天，我依然经过那条“脏兮兮”的小路，它仍在那，专注得扫着，我停住脚，纳闷着：奇怪，昨天这条小路还是很脏，今天怎么就……这时，我看见她蹲这身子，用手去掏臭气熏天的水沟里的堵塞物……
第三天是这样；第四天也是；第无天仍是这样……一个月，两个月，三个月……无论刮风下雨还是酷热炎夏，她从没休息过。因为她不会感到疲惫，劳累吗？哦，不是的，她一定会感到类，她的脸上显示了沧海桑田，但是有一股强大的力量支持着她。
我从那条小路经过，从她身旁经过，我却不再捂嘴，皱眉，不再说真讨厌，不再鄙视她，对她也是敬佩的。那她到底是谁呢？是一个相貌*凡，40来岁的陌生清洁工，她没有一鸣惊人，没有惊天动地的壮举，却有着崇高，圣洁的品质。
上帝并没有看轻卑微，他常将高贵的灵魂赋予卑贱的肉体。其实生活中还有许许多这样卑微的劳动者，有的是烈日炎炎下的工人，有的是不怕恶臭的掏粪工，有的是时刻严谨的交警，他们其实都很*凡，但正是这些*凡的人们用双手托起了这个不*凡的世界。
在这一刻，我看到的不只是阳光下一条闪闪发亮的公路，更是一个高贵的灵魂正在冲破这个躯壳脱颖而出，逐渐散发着属于他的耀眼光芒。
一年一度的五一劳动节到了。今天，天气十分温暖，到处都洋溢着节日的气氛。
我和爸爸骑车来到东昌湖畔，只见道路两旁栽种着各种树木和花卉，花卉组成形状各异的花坛、花塔，真可谓花团锦簇、姹紫嫣红，美丽极了。蜂蝶在这里翩翩起舞，过往游人也纷纷按下相机快门，留下美好的记忆。正在盛开的鲜花，一朵朵、一束束、一簇簇，紫的雍容娴雅，红的娇娆华丽，黄的温柔浪漫，粉的活泼可爱，白的纯洁无暇，不时散发出阵阵清香。这都是园林工人日夜辛勤劳动的成果。
在路上，我还看到了环卫工人在忙碌的打扫着街道。这些城市的园丁，为了让人们在一个干净的环境里生活，放弃了休假、旅行，坚守岗位，辛勤的劳动着。他们不怕脏，推动着垃圾车，四处打扫卫生。由于垃圾很多，尤其食物残渣腐烂后，发出难闻的.气味，他们便戴上口罩，套上手套，仍坚持把垃圾处理的干干净净。环卫工人虽然每天都要面对肮脏，风雨无阻比谁都早起床，还要面对许多人的冷眼和瞧不起，但我认为他们是最高尚和最可爱的！因为他们为让我们有一个美丽舒适的环境付出了一切。
“轰轰轰”随着汽车的轰鸣声，我又在那凹凸不*的路上看到几位身穿橘红色工作服的养路工人。他们手里提着装满沥青的铁桶，肩上扛着铲子，正准备修路呢！只见他们把铲子用力地插入破损的地面，使劲往上一挑，便扬起了灰色的尘土，可他们哪顾得上这些！那坎坎坷坷的路面坚硬无比，他们每撬起一块都十分费力，但他们不辞辛苦，用手一把抹去额头上的汗珠，互相鼓鼓劲，继续干下去，！好不容易才把一些硬化的水泥块挖出来。路上挖出了一个长方形的坑，他们又合伙抬起沥青桶，慢慢地往坑里倒，倒满了以后，就赶紧用铲子把沥青抹匀，压*。自从有了这些养路工人，才使得路面变得*坦了，坐车时不再像荡秋千似的颠簸了，走路时也不再尘土飞扬了！感谢你们，养路工人！
劳动是神奇的，劳动是伟大的。劳动者用勤劳的双手和智慧，编织了这个五彩缤纷的世界。让我们在这个特别的日子里，向全世界的劳动者致敬！
节假日期间，大家都出去游山玩水，尽情享受假期。可是在我们玩耍旅游时，你有没有想到那些默默工作的劳动者们，没有任何假期，仍然一丝不苟地坚守在自己的工作岗位上。
今天是五一劳动节，天蒙蒙亮我们就出发了，自驾游去宁波象山玩耍。由于才5点多，路上车子很少，但是马路上已经有了他们的身影，我们可爱的环卫工人。他们穿着桔黄色的外套，拿着扫把，低着头在认真地扫马路上的树叶、纸屑、果壳。努力打扮着我们的城市，让我们共同的“家”变得更加绚丽多彩。我向你们致敬，我们城市的美容师——环卫工人：你们辛苦了！
路上车子越来越多了，大家都自驾游出去玩。马路上、十字路口、红绿灯下都站着我们可爱的人——交警叔叔。他们一年365天，不管严寒酷暑、不管风吹雨打都坚守在岗位上。他们挺拔的'身姿，熟练的指挥手势让水泄不通的交通马上变得通畅。确保过往车辆安全通过，让大家在去旅游的路上一路顺风。我向你们致敬，我们城市的眼睛——交警叔叔：你们辛苦了！
坚守在自己的岗位上的还有很多很多，比如：售票员阿姨、公交司机、白衣天使。等等你们都是普普通通的劳动者，但是你们节假日都坚守岗位，我都要向你们致敬！你们辛苦了！
那天，天气很热，气温高达39℃，简直是骄阳似火。有不少人躲进空调房里，我们坐在教室里，电风扇不停地吹着，但我们感到吹来的风也有一股闷热。
下课了，我们走出教室，一股热浪朝我们袭来，我们感到气都快喘不过来啦。这时，我听到一阵“呯、呯、呯”的声音，我一看，在烈日下，有几个工人在我们对面的'屋顶上干活，太阳无情地炙烤着他们，只见他们黑黝黝的脸上汗如雨下，衣服也被汗水湿透了，像是刚从水里捞上来似的。老师告诉我们，他们拆的是学校的危房，趁暑假的时候师生都不在学校才拆的，怪不得这么热的天气都坚持工作。突然间，我感到没那么热了，好想送些凉水给他们解解渴。
他们冒着酷暑，顶着烈日，辛勤地劳动着。把危房变成安全之地，给师生们带来安全的保障。我很想对他们说：“叔叔，你们辛苦了，我十分敬佩你们。”
火烤似的炽热，正午，阳光挑衅般的喧嚣着它的威力。马路边上停着一辆农用的三轮车，满满一车西瓜。我嚷着:“妈妈，买个西瓜吧。”妈妈抱起了一个，四处打量，不见卖瓜人。“谁的瓜?”妈妈喊了几声，仍然没看到有谁来。我和妈妈抱着瓜找了一圈，这时，我注意到车下趴着一个人，手里还拿着一本书，正专心致志地看呢。
“喂，卖不卖瓜呀?”妈妈的话里带着几分不耐烦。这人才猛然抬起头，连忙收起书，从车子下面钻出来，年轻的脸上堆着歉意:“对不起，没听到。”然后，利索地把台秤搬出来，接过妈妈的瓜。我捡起车下的书，是一本高三数学。就随口问:“你是学生?”他腼腆地一笑:“是啊，今年毕业。这不，暑假帮爸妈卖瓜，为上大学挣点学费。”“这么热的天，真不容易啊。怎么不找个凉快点的.地方，钻到车底下，多不安全呀。”妈妈轻轻地问。“车底下是天然避暑胜地，可以遮阳。”他憨憨地笑了，一脸汗水的脸满是淳朴。买瓜时，妈妈执意要多给钱，他固执地不要。
“人可以贫穷但要有志，可以接受恩赐但要感恩。”妈妈一边骑车一边说。走很远了，我还回头看到那满满一车绿绿的瓜，以及车底下废寝忘食的瓜农哥哥。
楼下，修车的张爷爷，七十来岁，身子有点佝偻，稀稀拉拉的花白头发，额头刻着深深的皱纹，瘦长而黝黑的脸上长着一双眯缝眼，永远看不见眼珠的那种。两手粗糙，满是厚厚的茧子。
张爷爷从退休开始，就在这里修车子，已经10多年了。不论是刮风下雨，还是严寒酷暑，总会看到他埋头干活的身影。
张爷爷质朴、勤劳，这是有口皆碑的。看到张爷爷每天起早贪黑的忙碌，街坊邻居好心地问他:“您都这么大年纪了，拿着退休金，为什么不在家享个清福?”他总是笑眯眯地回答：“在家歇着多没意思呀，出来修修车就是做健身活动哦。”我们小区的孩子们也都很喜爱他，因为不管谁的玩具坏了，只要送到张爷爷手里一摆弄，就又完好如初，而且还是免费服务。
张爷爷修车的技术可是一流的。星期天，我去上奥数课，刚到楼下，一看车子没气了，只好找张爷爷了。爷爷麻利地把自行车倒扣在地上，用起子把外胎扒开，接着，把内胎拉出来，打上气，放在水盆里挪动一下，看看哪里有漏洞。忽然，水中内胎的一个地方咕嘟咕嘟直冒水泡，他擦干车胎，迅速拿出锉子，把有洞的四周磨薄，接着拿出一块粘胶圆片，在圆片和洞的四周抹上胶，然后把圆片贴在内胎上有洞的地方，再把内胎放进外胎里，最后把自行车翻过来摆正，打上了气，几分钟时间就修好了。
张爷爷很有善良、厚道。不久前，一位阿姨急匆匆地推着电动车赶来，对爷爷说：“车子走不动了，可能是车胎坏了吧？”只见张爷爷先捏了捏轮胎，说：“这轮胎太破了，需要换一新的。”然后，他拿出一个新的轮胎，麻利地将自行车倒过来，将旧的拆下，换上新的。可在付钱的时候，阿姨发现钱包不见了，急得鼻尖上都渗出了汗珠。一问，知道这位阿姨是给孩子买药的，出门的时候明明带了钱的'，这下可好，不但修车的钱付不起，连买药的钱也没有了。张爷爷看着她着急的样子，从身上摸出几张五元的钞票递过去说：“这点钱，你拿去吧，以后出门当心点。”阿姨连忙摆手：“这怎么行？不收修车的钱，我已经很过意不去了，哪能再要你的钱？”爷爷爽朗地笑着说：“人出门在外，总会有难处，互相帮忙，总是应该的，你就别推辞了。”阿姨收下钱激动地说：“您真是个好人，明天一定把钱还给你。”爷爷笑了笑说：“你快买药吧！这点钱就别放在心上了。”看着这一幕，一股暖流洋溢在我的心中。
张爷爷貌不惊人，但是在我心里，他是一个最美的劳动者。看着张爷爷，他不由得让我想到：正是无数像张爷爷那样的普通劳动者，在用他们勤劳智慧的双手，编织着伟大的中国梦！
夏日里，当我们在空调屋里享受清凉时，可有一些*凡的电力抢修工却穿梭在大街小巷，他们在保障着电力的正常供应。
今天又是个大热天，树上的知了仿佛热得直叫“热死了，热死了！”小狗伸着舌头喘着粗气，我和妈妈吹着空调，边坐在沙发上看电视，边津津有味得吃着西瓜，真是舒服极了。
突然，只听小区电杆的保险丝 “砰“的一声响，紧接着，空调**了，电扇不转，电视没了。妈妈赶忙给电力维修公司打电话，我站在旁边隐约听到对方问“你在哪个小区的几号楼？”“妈妈说：”在管道小区123号楼。"电话里接着传出热情的话语说：“你等着吧，我们马上就到，一定会给你们送去清凉。”说完妈妈就把电话挂掉了。
妈妈让我下楼去买西瓜，我刚到楼下就看到了有一辆黄色的电力抢修车停下，从车上下来了四五个人。他们头戴安全帽，身穿着工作服，脚上穿着靴子，只见为首的师傅戴上胶皮手套，系上安全带，脚上戴着脚扣，听别人叫他老李。我暗想：妈妈的电话才刚挂，他们来得也真是神速呀。***蹬上脚扣，扣住电线杆，像只猴子一样爬上了杆顶，他拿出验电笔验出有电，又出腰间抽出一个特制工具把就旧保险丝拿下来，递给下面的`赵师傅和陈师傅。下面两个师傅咬紧牙关，拿钳子把就保险丝拿下又换上个新的，然后又递给***让他安上。他们三下五除二就把保险丝修好了。可这时赵师傅又发现电线杆和树枝缠在一起了，赵师傅又亲自上去把树枝砍掉，上树的时候还险些摔倒。修完后，围观的人为他们鼓掌。正当他们准备休息一下时，他们又接到了一个报修电话，就匆匆地离开了。
我望着他们远去的身影，陷入了沉思，是呀，他们凉爽的守护神，他们是电线杆下最美的人！
环保是什么?环保，是首优美的旋律，弹奏出五彩的音符;环保，是幅亮丽的风景图，领会出精神文化的精髓;环保，是你、我、他共同穿件美丽家园的责任。“|保护环境，人人有责”，我们将是——新世纪最佳环保者。
当我们漫步在沙滩上，你会发现垃圾依稀可见的足迹。当我们打开电视机，你会看到青葱的数目被破坏。当我们收听广播时，你会听到动物濒临灭绝的消息。当我们走在乡间小路，你会闻到一股气温扑鼻而来。这一切都是人类自己所造成的，的确是这样的，但是还有一群在背后默默奉献的人。
有一次，做完作业觉得很无聊于是就打开电视机看电视，突然一个画面吸引了我。一排整整齐齐的队伍扬着鲜艳的红旗走在湘江边上。早晨在微风的拂晓下，红旗在展览的天空中飘扬。每个人的手里都拿着塑料袋，仔细观看，你会发现每个人的右手都佩戴着红绸，上面写着“志愿者”三个字。他们队伍中有年轻力壮的小伙，有30~40岁的中年人甚至还有老年人也纷纷参与进来。他们沿着湘江向下走，只要有纸屑，都会捡得干干净净。到了中午，炙热的太阳把大地照得火辣辣的，使花儿都低下了头，草儿都弯下了腰。可是，志愿者们都还在清理垃圾。一片片垃圾在志愿者的“无数次”伸手弯腰下拾了起来。经过了一天的清扫，湘江上游的一部分已经恢复到了往日的新面貌。啊!志愿者我为你的每一次付出感到骄傲。
在初二的时候，我们学校也举行了一次公益活动“万人清扫浏阳城”，我们组是负责扫地。尽管扫地很累，会吸入大量的灰尘，但是我们都不介意。起初，我们组有个人员不小心绊了石头摔了一跤，把膝盖都擦破了，可是她还是坚持自己的岗位认真完成分配的任务。在不知不觉中，时间已经快到中午了，在整个过程中我们不知道流了多少汗，但是我们都觉得值得。
诚然，一木不成林，然而森林却正是由一颗颗树组成的，力量是无穷的，贡献出我们全部的力量，那时根将更丰满、更深广因为我们出了一小分力，但是整个集体的力量合起来就是一大分力。让我们明白劳动最光荣!
——写给劳动者的一封信范文10份
钢花的四溅、机床的轰鸣、高楼大厦上看不到的印记，他们用那坚实的肩膀托起我们的生活，他们就是建筑工人。
如今的城市高楼林立，一个有一个新的住宅区容纳着无数个家庭，那么，有谁在走过一片叮咣的水泥毛坯楼之前，留意过？走进工地，迎面那高高耸立的脚手架，我头上的安全帽险些滑落。踩着7月流水，头顶毒辣骄阳，数十米高的脚手架上，只有那些橙色的安全帽在晃动，耳边不时传来阵阵噼噼啪啪的敲打声。高空作业充满了危险，但为了心中的那个家，那些建筑工人们只能咬紧牙关，硬着头皮，挥汗如雨，拼命作业着。我的眼睛湿润了，连心都像被一只无形的大手揪紧了！
为了建筑好心里的那个窝，他们风餐露宿，吃在工地，谁在工地，廉价的回锅肉盛满了他们的笑容，工地上的自来水就是他们的清凉饮料，成天的腰酸背痛只有咬紧牙关硬挺着，这些，他们不愿向自己的妻儿抱怨，只有那不变的星空默默的陪着。他们是生活的强者，我自愧不如。
这是一群创造着美好，创造着繁荣，创造着幸福的人。他们不畏艰辛，乐观豁达，用勤劳的双手撑起一片家的蓝天，让我油然而生敬意：啊，那些可亲可敬的大丈夫！
施工作业中安全对建筑工人是第一位，请建筑工人查找举报安全隐患，并在今后的建筑施工过程中严格遵守安全作业规程，戴好安全帽，系好安全带，挂好安全绳，拒绝违章冒险指挥和作业，保护好自己，保护好一起来打工的工友，不要让一时的疏忽和麻痹让家庭团圆的美梦破碎，让家人的等待落空。建筑工人朋友们，为了自己，为了家人，请牢记“珍爱生命，从我做起”。让我们携起手来，用责任共创*安企业与*安工地，用责任实现我们共同的安全生产目标！祝建筑工人朋友们身体健康，家庭幸福，工作顺利，*安吉祥。
劳动者最光荣。虽然他们被太阳暴晒而黢黑的脸上或许看不出年纪，但同样有着对美好事物的憧憬呵追求。他们每天都机械地重复着那些繁重而紧张的工作。这些人们，每天热切地审视自己，不停地书写着历史的文明，他们戏谑的粗犷，爆发出的是热爱生命的最强音。
劳动人民最可爱，劳动创造了世界、创造了人类，创造了我们的幸福生活。但我认为，是劳动创造了我们快乐的源泉，是劳动者用勤劳的双手和智慧，编织了这个五彩班斓的世界，编织着我们每一个瑰丽的梦想……当一座座高楼拔地而起，当一片片荒野变为良田，当一汩汩原油喷薄而出，那种欣慰和喜悦又有什么能够替代!
在我们享受轻松假期的时候，许多劳动者放弃了节日里与家人团聚的机会，为了一份责任，一份坚守，用他们辛勤劳作的双手，在*凡的岗位上，挥洒汗水，辛勤奉献，创造了我们美好的生活。
每当东方亮起时，清洁工们的身影就会出现在大街小巷，手握扫把，不厌其烦的清扫着每个角落，像一位随时守候的战士，在她们一刻都未停的努力下，一条条大街被美化，一个城市被美化。
公交车司机们，每天早出晚归，终日与汽车和人流为伴，到了节假日，甚至就连五一节，他们都得不到片刻的休息，只为了别的劳动者方便，为了别的劳动者都能过上一个快乐的节日。
而医生们，只要有紧急情况，不分昼夜为病人祛除病痛，给病人带来重生的希望。
他们用干练的双手和辛勤的汗水，诠释劳动之美，展现*凡劳动者的美丽风采。
在劳动节到来之际，真心祝愿劳动人民幸福安康，并真挚地向他们道一声：劳动光荣，劳动者，你们辛苦了!
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的家长：
您好!
春暖花开，香飘满园！五月的鲜花送给光荣的劳动者!根据上级文件精神，“五一”节放假时间：5月1日―5月3日放假，5月4日星期日正常上课。为了让您的子女过一个*安、快乐、文明、祥和的“五·一”国际劳动节，希望您切实担负起监护人的职责，与您的孩子共同做好以下几件事情：
一、安全相伴，幸福相随。
请您和您的孩子要特别注意安全工作，把“危险”拒之身外!
学校明确规定：禁止任何学生私自外出游泳或到海边、江边、池塘、水库等危险水域游玩，学生外出游泳必须在家长的陪同下，到正规的游泳馆或游泳池进行，远离危险水域，杜绝溺水事故。
教育子女不进入“未成年人禁止入内”的场所，不参加不明真相的**，不到空气不流通或人流过度密集的地方，不到无卫生营业执照的饭店或路边的小摊小贩用餐等。同时，要注意防火、防电、防毒、防雷、防诈骗等，并且教育孩子不要随便与陌生人交往，外出时言行举止文明得体大方。
另外，为了孩子的身心健康，防止电脑辐射给身体带来的负面影响，教育孩子每天上网次数不超过2次，每次不超过1小时，学会用电脑进行学*。坚决不到“网吧”上网，不与陌生网友见面;做人诚信有信用，不造谣、不传谣，不发布不真实不文明的信息;科学上网，使电脑网络真正有益于孩子的身心健康，增进孩子的见识。
二、学*常在，快乐常来。
合理安排假期生活，引导子女适当安排学*时间，根据“高效学*计划”手册的要求，及时完成假期作业。初二年的同学将于6月20日参加地理、生物的中考，初三年的同学将于今年的6月21、22、23日参加中考，初一年的同学也即将成为初二年的学生，目标明确责任大。因此，要学会安排学*时间，每天至少确保23小时的自学时间，使孩子的学*能在节假日继续得到“充电”。同时，学校倡议每个家庭每星期能有一次的“家庭读书会”。
尊敬的家长们，孩子的未来需要自身的努力，也需要您的帮助，相信在我们的共同努力下，您的孩子一定会健康成长，幸福属于和谐的家庭!最后，顺祝大家：
祝：身体健康!事业有成!万事如意!合家幸福!
尊敬的徐教师：
您好!
时光如梭，光阴似箭。转眼间，我距离小学毕业只剩短短的一个月了。回首六年的小学时光，难忘的一幕幕再次浮此刻我的眼前。
四年级的一次期末考前，您为了让我们在考试的时候认真审题，不漏题。特意拿了一张另类的卷子来给我们做，我到此刻还清晰地记得当我看到第一题的时候我就懵了，几乎不会，我只好把不会的都跳过。可我几乎整张卷子都不会，万般无奈，我只好看到最终一大题。那题十分简单，题目的后面还有一行字：答对此题可得满分。我赶紧把答案写上去，交了卷。自从那次奇葩的考试之后，我就把认真审题这四个大字牢牢地记在了心中。每次考试前都会提醒自我要看清题目。
还记得三年级的一次语文课。你神秘地站在讲台后说道：“大家想当什么，上来就能看见一位在那方面杰出的人。”话音刚落，班级就举起了很多手。您笑着说：“安业奇，上来看看。”只见安业奇走上讲台看了一眼就兴奋地走了下来。这使我更好奇了。“许翔，上来看看。”我听后，心想，我会看到哪一位警察呢?我走上讲台，讲台里里面有一面镜子，镜子中的人是我自我。正是您的这一节语文课，使我变得自信了起来。
此致
敬礼!
祝您工作开开心心!生活幸福美满!
敬爱的环卫工人：
你们好！
说起你们，大家就会想到大街上扫地的清洁工，疏通下水道的掏粪人。这些人做的事情常常会让人不屑一顾，让人瞧不起。但你们的工作都是我们生活中不可缺少的。你们穿行在各个街道，手上总会拿着一把金黄的大扫把。看着你们弯腰在行人之间，我也忍不住为你们鼓掌，因为，你们是在*凡的岗位上做着不*凡的事。
走在街上，我市场会看见肮脏的`垃圾车旁边，站着一位戴着草帽的环卫工人，吃力地用双手拉起垃圾车。我想到：如果没有你们每天为我们辛勤地打扫街道、搬垃圾，街道上该会如何?垃圾桶里的垃圾没有人清除，又会是怎样的情景?可以想像，时间长了，垃圾就会堆积如山，夏天还会招引大量苍蝇、蚊子。我突然觉得，你们的身影在我的心目中高大起来了。
记得有一次周末，我上完课外班回家，在经过一辆垃圾车时，一位环卫工人对我说：“哎，小妹妹，现在几点了?”我看了看表，回答她说：“一点42分。”她连“谢谢”都没说就走了，我有些生气，于是飞快地从她身边走过，可是我听到她小声地说：“时间还早，我还可以再扫一两遍呢。”我顿时停住了脚步，回头看那张黑色的脸，我感觉我对于环卫工人，除了尊敬，还是尊敬。
虽然家长总会在孩子不努力学*时说：“不好好学*，以后只能当扫大街了的。”我却不太赞同，我觉得环卫工人的岗位是神圣的，不是人和人能够侵犯的。
你们的生活应该是比较艰辛的吧，但是，没关系，人们为你们办了一个环卫工人节来表彰你们。因为你们吃苦耐劳，数年如一日，苦了自己却净了千万家，你们为国家，为社会，为人民做了多大贡献啊！我们现在唯一能做的，就是减少对环境的污染，是你们的工作量减轻。
你们有如一朵朵鲜艳绽开的鲜花，让我们这个城市更加美丽！
此致
敬礼！
xxx
xx年xx月xx日
五月，是山花烂漫的季节，是热情激昂的开始，也是辛勤劳动的时刻。在五一国际劳动节即将来临之际，包头运营维管段向全体员工及其家属致以节日的问候！
此时此刻，我们的线路工正调整着线路的*顺度，我们的探伤工正巡查着全线钢轨有无损伤，我们的信号工正检修着室外的“三大件”，我们的通信工正维护着每一件通信设备......我们身处铁路运输生产的背后，默默无闻、辛勤付出，确保铁路运行畅通。
我们知道，劳动是神圣的、崇高的、光荣的，是创造人类文明的伟大写照。我们相信，我们的努力必将是有价值的奋斗，我们的未来必将是可预期的成功！
让我们向每一位奋战在工作岗位上的劳动者表示崇高的敬意！大家辛苦了！
xxx
xx年xx月xx日
全市广大职工和劳动群众：
在“五一”国际劳动节来临之际，**内江市委、内江市人民**谨向辛勤工作在全市各条战线的广大职工和劳动群众致以节日的祝贺!向为内江经济社会发展作出突出贡献的各级劳动模范和先进工作者致以崇高的敬意!向各级工会组织和工会工作者致以亲切的慰问!
劳动创造历史，劳动铸就辉煌。在市委、市**的坚强领导下，全市上下团结一心、攻坚克难，迈出了创新驱动、转型升级的坚实步伐，谱写了深化改革、全面开放的崭新篇章，开创了统筹发展、城乡共荣的良好局面，取得了服务民生、社会和谐的可喜成效。这些成绩的取得，是全市人民团结奋斗、劳动创造的结果，凝聚着全市广大劳动群众的辛勤汗水与智慧。实践证明，我市工人阶级和劳动群众不愧为**思想、改革创新的时代先锋，不愧为维护稳定、促进和谐的中坚力量，不愧为内江经济社会发展的主力军!
新常态开启新征程，新机遇催生新发展。围绕建设幸福美丽内江，市委、市**作出了实施两化互动城乡统筹、创新驱动、改革开放“三大发展战略”，推进高新区建设及电子商务发展两个“一号工程”的决策部署，广大职工要围绕中心，服务大局，切实增强责任感和使命感，主动适应经济发展新常态，始终保持专注发展定力，奋力抢抓发展机遇，积极破解发展难题，为实现内江新一轮发展贡献智慧和力量，坚定迎难而上的决心、科学发展的信心、抢抓机遇的雄心，切实增强技术革新意识，积极参与创造性劳动，以率先奋进的精神状态、高度负责的主人翁责任感，积极投身内江改革开放和现代化建设的生动实践，在推进“四个全面”，建设幸福美丽内江的生动实践中再创佳绩、再立新功!
最后，祝全市广大职工和劳动群众节日快乐，身体健康，工作顺利，阖家幸福!
各位进城务工的劳动者朋友们：
你们辛苦了!
劳动最光荣，安全最重要。年终岁尾，广大农民群众以及外出务工人员出行需求增多，运送务工人员面包车超员、货车违法载人等交通安全风险上升。*期，全国发生多起由于货车超载、非法载人、面包车超员等违法行为引发的交通事故，为我们敲响了警钟。维护道路交通安全是全社会的共同责任，离不开每一位公民的自觉参与和积极努力。请广大劳动者将安全意识、法治意识、文明意识植于心、践于行，为了您的出行安全和家庭幸福，宜宾交警温馨提示:生命为本，安全至上，请广大劳动者自觉遵守道路交通安全法律法规，无论您选择何种方式出行，都要时刻牢记遵章守法，知危险会避险，安全文明出行。
一、请不要乘坐货车。低速货车、三轮汽车、拖拉机等车辆设计标准仅能满足载货需求，不具备安全载人条件，这些车辆稳定性差，缺乏防护设施，高速行驶状态下转向、掉头易发生失控、翻车等意外情况，导致严重的交通事故，造**员伤亡，请主动避免乘坐上述车辆出行。
二、请不要乘坐超员面包车。面包车超员行驶，会使车辆总质量增加，稳定性和制动性能下降，车辆躲避障碍物、变更车道、转向时容易发生侧滑或者侧翻，增大发生事故的概率。同时，面包车超员容易导致制动距离变长，制动器发热、损坏，进而影响制动效能，轮胎长时间超负荷运行，也极易发生爆胎，严重时会造成群死群伤的恶**通事故，请拒绝乘坐超员面包车。
三、请不要乘坐非法营运车辆。非法营运车辆存在质量差、不符合安全检验及运行技术标准等问题，有的甚至是报废车辆，安全隐患严重。加之，驾驶人往往只追求经济利益，忽视安全，极易发生交通事故。要拒绝在站外、高速公路旁拦截车辆上车，请到车站乘坐正规的客运车辆，确保自身安全。
四、请文明驾驶机动车。驾车出行不超速、不超员、不超载，不酒后驾驶、无证驾驶，不开斗气车、不违法停车、不人货混装。农村地区公路等级较低，车辆驶*急弯、窄桥、村庄等危险路段时，应当减速慢行，并鸣喇叭示意，下坡路段，切忌空档滑行，注意保持车距，进入主要道路时，要控制车速，仔细观察，确保安全。
五、出行请佩戴安全头盔。摩托车、电动自行车虽然机动灵活但缺乏安全保护装置，发生事故时致残率、致死率极高。骑乘摩托车、电动自行车正确佩戴头盔能够有效保护头部，降低发生交通意外时头部的受伤几率，将死亡风险减低40%。
六、出行请系好安全带。安全带是生命带，车辆发生碰撞、紧急刹车或侧翻时，安全带能将驾乘人员固定在座椅上，有效减少事故伤害，使驾驶人和乘客遭受伤害的风险降低50% ，关键时刻能够挽救生命。
七、请文明骑车。骑电动车和自行车要遵守交通信号，不与机动车争道抢行，不进入机动车道行驶，不逆行，不违法载人，不随意停放。
八、请文明行走。行人上道路行走要走人行道，横过道路要走斑马线、过街天桥或地下通道，不闯红灯、不翻越护栏、不在车辆临*时突然横穿，遇机动车让行要快速通过。
广大劳动者朋友们，辛勤劳动创造美好生活，遵守规则确保出行*安，安全是美好生活的基础，*安回家也是家人对你们最大的期盼!让我们携起手来，共创安全、畅通、和谐、文明的出行环境!宜宾交警衷心祝愿你们一路*安、一生幸福!
xxx
xx年xx月xx日
五月，是山花烂漫的季节，是热情激昂的开始，也是辛勤劳动的时刻。在五一国际劳动节即将来临之际，包头运营维管段向全体员工及其家属致以节日的问候!
此时此刻，我们的线路工正调整着线路的*顺度，我们的探伤工正巡查着全线钢轨有无损伤，我们的信号工正检修着室外的“三大件”，我们的通信工正维护着每一件通信设备，我们身处铁路运输生产的背后，默默无闻、辛勤付出，确保铁路运行畅通。
我们知道，劳动是神圣的、崇高的、光荣的，是创造人类文明的伟大写照。我们相信，我们的努力必将是有价值的奋斗，我们的未来必将是可预期的成功!
让我们向每一位奋战在工作岗位上的劳动者表示崇高的敬意!大家辛苦了!
xxx
xx年xx月xx日
尊敬的全校教职工：
五月，阳光明媚，百花争艳;五月，万物勃发，生机盎然。在这欣欣向荣的季节里，我们又迎来了全世界劳动者共同的节日——五一国际劳动节。值此佳节来临之际，谨向工作在各个岗位上的教职工致以节日的问候和崇高的敬意!
劳动创造世界，奋斗成就伟业。作为一名社会主义教育工作者,我们要明确自己身上肩负的责任和使命,为教育事业的发展助力，为民族复兴的画卷添彩。
对外经济贸易大学在60多年的发展历程中一直秉承博学、诚信、求真、笃行的校训，经过几代贸大人的励精图治、砥砺耕耘，造就了这片名师荟萃、群贤毕至的杏坛圣地，值得我们骄傲自豪。放眼未来，我们要继续以主人翁姿态，以饱满的热情、坚定的信心、高昂的斗志，共创学校更加美好的明天。
“生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民，共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。”这是我们明天的美好愿景，我们相信勤勤恳恳的您定能收获一个“出彩”的人生，定会感觉到“劳动是光荣的，工作是幸福的”。
最后，祝全体教职工和家属度过一个欢欣、愉悦的“五一”假期。
——新时代最美劳动者事迹(5)份
男，现为省公路管理局物资储运总站沥青库主任。中**员，年参加工作，长年在生产一线工作，先后任地沟操作工、中控班长、沥青库副主任、主任等职。
始终坚持以马列主义、***思想为指导。思想上、行动上同***坚持一致，严格遵守党和国家的法律、法令和政策。
时时刻刻以自我的模范行动影响职工，教师新长征突击手事迹工作上能严格要求自我。为职工做表率，做到吃苦在前、享受在后，深受群众爱戴，具有较强的吃苦精神，工作中从不怕苦累，不论遇到什么困难，都能经过自我努力克服，按时完成总站交给的任务。
长期以来，具有较强的组织观念和纪律观念。一贯坚持以工作为主，一心为工作着想，对总站下达的任务他从不斤斤计较，总是尽自我最大努力完成，工作勤勤恳恳、任劳任怨、认真负责、进取肯干，从不计较个人得失。工作中善于开动脑筋，合理安排好本部门的工作。
景鹰高速公路、武吉高速公路沥青中转数量很大，今年沥青库沥青供应、中转任务十分艰巨。同时，还要力保完成昌九高速公路、宜安公路、大万公路的沥青供应，为确保及时完成沥青供应任务，经常加班加点，放弃节假日休息时间，经常坚持与业务科的联系，加强沟通，并根据供应工作需要，安排好加温品种、加温时间，降低了生产成本，增加了经济效益。
建设了容量的沥青储罐，沥青库进行第二期扩容改造工程时。为配合罐区建设，认真组织库区人员进取参与工艺管道运用操作，熟悉操作规程，为新储罐建成投入使用后高效运转做好了充分准备，沥青储罐建成一个投产一个，最大限度地满足了沥青用户的需求，确保了高速公路沥青及时供应。
注重抓好成本核算，工作中。从每一件小的材料开始都精打细算，青年新长征突击手事迹材料本着节俭的原则，能省则省，异常是柴油、煤等消耗材料采购使用中，更是从采购价格、采购时间都严格把关，避免浪费。
在工作中敢于坚持原则，作为一名干部。大胆管理，为了工作，不循私情，敢于同一些违纪行为作斗争，对一些在工作存在不足的进行大胆批评，维护单位利益和规章制度。
刻苦钻研专业技术知识，作为一名长期在一线从事生产、管理的。熟练掌握沥青供应生产技术流程，熟悉机械设备的使用、维护、保养，解罐体保温性能，生产管理方面，也摸索出一套行之有效的管理方法。
十分重视产品质量和优质服务，作为一名管理干部。多年来，严把产品质量关，坚持每一批沥青都要经过化验，每发出一车沥青都要检查合格证，以确保质量，取得了用户的信任，同时，处处为用户着想，新长征突击手个人事迹材料开展礼貌窗口建设和优质服务工作，工程大忙季节，坚持24小时发油，确保重点建设工程需要。
作为一个基层部门的干部，十分重视安全生产和综合治理工作。时刻把这两个一票否决放在心上，经常检查，发现问题和隐患及时处理，确保了沥青库生产安全和治安安全。
要做好自我的工作，深知。必须要取得总站各部门的支持，协调好与其他部门的工作，先进个人事迹这方面，十分主动，需要与其他部门协调的主动上门协助、帮忙其他部门工作的毫无二话、进取支持和配合。
深入群众，能自觉遵纪守法、尊重领导、团结。作为基层干部。经常与一线职工打成一片，解他工作生活情景，帮忙他解决工作上、生活上存在问题。
抓好沥青的储存、供应工作的前提下，作为基层生产单位的负责人。进取配合总站，抓好精神礼貌建设，从职工的思想教育到环境的绿化、美化、生产区的卫生整治都亲自去抓。
华敬方，男，1965年3月出生，中**员，1987年毕业于山东省城建学校，同年参加工作，1984年毕业同济大学，现任滕州市市政工程管理处副主任。2014年5月被滕州市**授予劳动模范称号。该同志在工作中勤勤恳恳、任劳任怨，用自己的辛勤和汗水换得市政工程建设的顺利进行，学*上他是先进分子是优秀代表，工作上他是好同志好榜样，生活上他是亲密挚友是好大哥。他用自己的实际行动诠释了一名市政人甘于奉献、爱岗敬业的优秀品质，诠释了市政人勤恳、敬业、创新的精神风貌。
勤奋好学刻苦钻研：该同志在思想上严格要求自己，自觉_高度一致，积极开展党的群众路线教育实践活动，把理论和实践紧密结合起来，开拓进取，不断创新，注重提高政治理论水*;在业务技术上，刻苦钻研，积极进取，善于学*，善于总结，具有较高技术和业务素质，出色的完成各项工作任务，多次荣获省市级荣誉称号，在群众中具有很高的威信。特别是由于该同志在职工经济技术创新活动中表现出色，2011年被山东省住建厅评为“市政工程优秀项目经理”。勇挑重担不断创新：华敬方同志从不向困难低头，在他的身上总是有一种坚韧不拔、奋发向上的力量。
在青啤大道防汛工程管道工程中，他们和其他同志刻苦钻研，大胆对改良和革新施工工艺，解决了沙层施工难的问题;改造了设备有关部件，解决了地下水进入水管问题，并在具体施工中，为单位培养了多名能够独当一面的技术人才，保证了市政事业的良性发展。他担任项目经理的青啤大道排水工程被评为省级“市政金杯示范工程”、枣庄市级“水工杯”示范工程。爱岗敬业无私奉献：该同志参加工作以来，始终严格要求自己，把努力工作作为自己的准则，做到干一行、爱一行、钻一行，具有较强的责任感、服务意识和协调能力，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责的开展工作。华敬方同志做好工程项目管理、技术指导工作的同时，长期坚持在施工一线跟班作业，他既是项目施工的管理者，又是操作者，正是他这种忘我的工作精神，为各项工程的顺利开展打下了坚实的基础。
同志们都称他是“前方坚实的后盾”，只要哪里有问题，哪里就有他的身影。用他的话说，只要工程上的事做好了，我心里也就踏实了。华敬方同志工作几十年如一日，一心扑在市政建设事业上，在*凡的基层岗位上做出不*凡的成绩。他热爱事业，对待工作精益求精，立足岗位，求真务实;他严于律己，宽厚待人，乐观向上。多年来，他刻苦钻研实际操作技能，多次提出合理化建议并进行技术改进，取得了明显的经济效益，他敬业爱岗，勤奋工作，勇于创新的精神为本单位职工树立了榜样，受到领导和职工的一致好评。
陈妹华，女，1958年12月出生，铁山区铜鼓地社区舞蹈协会成员、社区志愿者。陈妹华从退休后就一直为社区的文体活动、居民趣味休闲活动出谋划策，引导社区居民强身娱乐两不误，带领铜鼓地社区广场舞舞蹈队舞出别样夕阳红。
陈妹华是一名舞蹈爱好者，也是社区舞蹈队副队长。*年来，在她的带动下，社区舞蹈爱好者成立了35人的“摆手舞舞蹈队”。这支舞蹈队成为了社区文化活动的骨干，多次联合社区老年协会开展助老服务等活动。作为副队长，陈妹华不仅带领大家在社区跳，还邀请临*社区舞蹈队成员来社区交流表演，2015年成功举办了“铜鼓杯”广场舞邀请赛。
陈妹华性格开朗，勤于思考，乐于助人。社区内舞蹈爱好者们得到了乐趣，那么其他居民喜欢什么样的文体活动呢?陈阿姨摸底调查居民兴趣爱好，并根据居民们的爱好，向社区提出合理化建议。*年来，社区向区文体局申请安装了健身器材，在昌盛小区安装了乒乓球台、排球网、篮球架，在社区成立了气排球队，毽球队并定期开展比赛活动。
陈妹华还加入了社区义务治安联防队，每天都按时出队巡逻，在巡逻过程中认真负责，一丝不苟，发现可疑情况就立即通知社区民警。从早到晚，人们总能看到她忙碌的`身影：替邻居锁上没锁好的门、领着居民清洁打扫楼道、带独居老人到医院去看病、热心为不识路的群众指路带路……
服务社区老年人也是陈妹华志愿服务工作的一项重要内容。在铜鼓地社区有好几位独居老人已经有80多、90多岁高龄，在*时接触中，陈妹华发现他们有的身患重病，陈阿姨就经常到其家中问候与其谈心，给他们送报、读报，帮助他们解除恐惧感、提高信心。老人们都感动地说：“妹华你真好。”
没有令人刮目相看的特殊才能，只是用一颗博大的爱心，温暖了一个又一个需要帮助的人;没有惊天动地的壮举，只是用点点滴滴的实际行动，回报社会，服务他人。陈妹华没有获得丰厚的物质回报，但每天却过得充实而快乐。
_自到公司工作以来，始终以精湛的技术挑起了全厂机缝车间的生产标兵大梁，她兢兢业业、尽心尽力，把勤奋工作当作自我最大的乐趣。她从一股新生的力量成长为省“五一”劳动奖章获得者、县“劳动模范”获得者、成功与荣誉的背后凝聚着她辛勤的汗水和无私的奉献!身为一名普通员工，她始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位员工，带领她们一步一个脚印的向前迈进。
在钻研技术、做标兵型员工上，为了更好更快的操作不一样缝纫机器，适应订单生产的需要，她刻苦攻读机器的产品使用说明书，向经验丰富的教师傅虚心学*，边学边干，无论是不一样缝纫机器手势操作，还是机修人员维修机器，她每次都在现场认真地观看学*，为尽最大努力解决自我机器故障打下坚实基础;
在工作上，此刻是在家乡的招商引资企业工作，外商老板认为__这些地方，员工自由散懒，铁路局先进个人事迹材料范文不好管理，恰恰相反，__严格遵守厂纪厂规，执行公司生产指令，视公司产品质量为生命，缝制速度服务于质量，团结同事，发挥模范带头作用，为我们全公司员工树立了典范，让外商老板竖起了大拇指。异常是对刚来的新员工，她会手把手地教，让她们快速渡过适应期，上手操作公司帽子大流水生产需要。并自身倍加努力克服怕苦畏难情绪，不断地开拓创新、攻坚技术难点，为公司大货生产供给了技术保证。
在参与管理，用技术带动安全生产上，为了树立员工爱岗敬业、进取的主人翁意识和职责感，她和车间领导利用班前5分钟且不定期地组织员工学****法律、法规及公司的各项规章制度，让职工们都能充分认识到“安全职责重于泰山”。__坚持每年组织员工业务培训，指导职工们的业务学*。其中，学*型班组创立活动在车间内部掀起了“班班争当学*型班组、人人争做学*型员工”的学*工作高潮，充分调动了职工的工作进取性、主动性。
在个人成长的道路上，__有自我的人生追求，那就是为团体、为她人甘作孺子牛，大公无私，做一个大写的人。她进取向公司靠*，新长征突击手汇报材料改造自我的人生观、价值观，让自我和先进的思想紧密结合在一齐，做职工们的榜样，__年在集团公司召开的年终总结大会上被评为先进工作者。
吴少帅，男，中级经济师，现任市财金集团融资担保公司副总经理。该同志自参加工作以来，立足岗位、积极作为、务实创新，2019年荣获市财金集团年度“优秀员工”称号。
一、以身作则，身体力行树标杆。
身为一名***员，他始终坚持以身作则、率先垂范，充分发扬“吃苦在前、享乐在后”的奉献精神，以实际行动为公司其他员工树立榜样。工作中，他主动深入企业、农户中了解企业发展情况和农户创业存在的困难，有时面对恶劣天气仍主动请缨外出搞调查、跑业务，加班加点到深夜更是家常便饭，只为了最大限度满足客户需求。同时，作为集团关键岗位责任人，他深知自身所肩负的责任，工作中牢固树立纪律规矩意识，带头抓好各项规章制度执行落实，不放纵、不逾矩，自觉树立党员良好形象。
二、积极作为，勇于担当做表率。
面对经济下行压力和日益增长的融资担保业务需求，他主动作为、积极思考，积极协调解决工作中遇到的困难和问题，牵头开发融资担保业务管理系统，推动实现业务审批线上化和档案资料电子化，进一步提升了业务办理效率，推动融资担保业务笔数和在保余额“双丰收”，截至2020年4月末实现在保业务2249笔、余额8.17亿元，分别较去年同期增长7.06倍和11.01倍，为区域经济良性发展提供了有力支持。积极推动小微、“三农”担保费率降至最低1%，达到了国内同行业最低水*。特别是在新冠疫情发生以后，严格按照上级相关扶持政策，对受疫情影响的中小企业担保费率减按50%收取，并确保各项业务在2个工作日内完成审批，同时为入围市级技改项目名单的企业提供免费增信支持，助力全市企业健康发展。
三、创新思路，立足本职求突破。
他始终坚持把工作当学问来研究，注重学*、勇于创新，真正做到了干一行、爱一行、钻一行、精一行。工作中，他善于开拓思路，不固守传统模式，不拘泥条条框框，积极创新业务品种，拓宽市场渠道，优化服务流程，针对不同业务群体量身定做业务模式，业务量快速增长的同时，得到了服务对象的认可和肯定。比如，针对养殖企业融资抵押物不充分问题，采取利用奶牛抵押的方式作为反担保措施;针对优质企业的上下游客户，采取利用核心企业信用背书的方式为其提供增信担保;针对新冠疫情带来的影响，他围绕客户考察、业务审批、合同审批、印章管理等关键环节，不断优化线上办理流程，促使业务办理时间较初期提速60%，有力保障了业务顺利开展。
——赞美最美劳动者的征文范本5份
陶际华曾经说过，劳动是一切知识的源泉。因为只有人的劳动才是神圣的，这也是劳动的真谛。
如今的生活中，我们吃的、喝的、住的、穿的等等，各种生活资源非常丰富，这都是劳动收获的成果。是劳动创造了物质，是劳动创造了人才，是劳动创造了幸福，是劳动创造了这一切。
趁着这次放假，我将家里大大小小的地方都擦了一遍。虽然过程不长，但擦过后，我已经大汗淋漓。想想其他劳动者，我做的这点事又算得了什么呢？劳动一直是中华民族的美德。自古以来，我国劳动人才辈出，是他们创造了我们需要的物品。
农民的“麦神”茹振刚，他整天泡在农田里，看上去就是一位普通的老农，可他却做出了不一般的贡献。他花了20多年的时间，和研究团队培育出了高产优质小麦，为粮食增产，立下了汗马功劳。
水电工徐虎，虽然他一直做着一份普通的工作，但他却做出了不*凡的成绩。徐虎曾经说过：“辛苦我一个，方便千万家。”在他身上，我们看见了一个朴实、无私奉献的水电维修工。
老专家余贻鑫，虽然已年过八旬，但说起电网技术，他可是一流的，为社会创造了巨大的经济效益。在研究、探究科学这方面，他有着一股劲头和激情。
中华民族热爱劳动，让大家劳动起来。去感受劳动后更高尚的生活吧。
劳动，是一种美德，从劳动中我们也能得到快乐。今天是五一劳动节，你们大概都想在这三天里玩，可我没有这种想法，我想既然是劳动节就要做家务，好久没干活，都有点不自在了。
首先是擦桌子，把一块抹布放在盆子中，倒入适量的水，把桌子上的东西收拾干净，把抹布拿出来拧干，把它放在桌子上准备擦，擦完后，等桌子晾干后，把东西排放整齐，放回原处。下面要洗衣服了，我可不用洗衣机，因为光靠洗衣机不行，要靠我们自己勤劳的双手去洗，我准备好洗衣粉，洗衣液，干净的水和脏衣服，脏袜子。紧接着把他们全放入水中，这些水必须是温水，凉水太凉，衣服洗不干净，热水容易把衣服烫坏了，所以用温水。把湿衣服拧干，在上面放上洗衣粉搓一搓，然后把衣服放入水中，再拿出来拧干，放到一边。以次类推，洗完了该涮一遍了，如果一遍涮不干净，就要涮两遍，涮好了，水不能浪费，正好可以刷鞋，这样既可以把鞋刷干净又能节约用水，不浪费。难道不是两全其美的事情吗？最后把衣服放在绳子上，让衣服在太阳的照射下晒干。同样的道理，把鞋放在窗台上，把鞋带弄下来，等到都晾干就意味着我们又可以穿“新”衣服“新”鞋了。
大扫除大功告成了。我虽然觉得很累，但我非常快乐，第一次体会到了劳动的快乐。
***曾经说过：“我觉得人生的求乐方法，最好莫过于尊重劳动。一切乐境，都可由劳动得来，一切苦境，都可由劳动解脱。”的确，劳动是世界上一切欢乐和美好事情的源泉。
假期，我和妈妈一起去外婆家，体验乡下生活的乐趣。
这天清晨，阳光明媚，我们兴高采烈地出发了。转眼间，期盼已久的世外桃源到了！一下车，一阵清新的空气扑鼻而来，好清爽！路旁大树的枝叶在风中轻轻地摇曳，仿佛在欢迎我们的到来；一排排红瓦房在绿树丛中时隐时现；屋前阡陌纵横，牛羊成群，一条小溪绕着村子潺潺地流着，仿佛吟唱着悦耳的歌……之后，我们便下了车，来到了外婆家中，环顾四周，雪白的墙壁，洁净的地面，应有尽有的电器、家具，还有外公外婆那满脸的笑容，看到这一幕，我不禁一叹：“他们一定生活得很惬意吧！”
当一切打点好之后，我迫不及待地想要到蔬菜地里，去尝尝那带刺的嫩黄瓜，爽口的圣女果。随后，我们就来到了这片田地间，放眼望去，有青嫩的黄瓜，泛紫的茄子，深绿的辣椒……外公告诉我，这些蔬菜瓜果全是绿色食品。我们的任务是摘圣女果，看着这些红彤彤的圣女果，我不禁垂涎三尺，干劲也十足。可是做起来比想象中累多了，才干了一会，我就累得直喘气，汗水像断线的珠子不停地往下落。这下我才知道了“锄禾日当午，汗滴禾下土”的滋味。天气渐渐热起来了，风屏住了呼吸，我的'心里焦躁起来，手上也越来越慢，越来越沉重。要是在树荫底下歇歇该多好啊！看看外公和妈妈，只见他们仍心无旁骛地摘着。我想：外公外婆日出而作，日落而息，肯定很累，那他们怎么整天这么有精神呢？而我们整天衣来伸手，饭来张口，有时还挑食……正想着，妈妈仿佛看透了我的心思，对我说：“累了就休息一会。”我想：老师不是告诉我们做什么事要坚持不懈嘛，他们都能做到，我虽然没有他们的效率高，但是只要我坚持就一定会做好的。于是，静下心来继续摘。此时，天蓝蓝的，风轻轻的，水哗哗的，心里也甜甜的。
黄昏，圣女果摘完了，看着一筐筐的圣女果，我们都开心地笑了。放眼望去，夕阳无限美好，田间劳作的人们弯着腰，弓着背，多么认真，多么尽责……
这天的我，很累，但很开心。在骄阳似火的夏日里，在满载希望的土地里，让我知道了农人的勤劳，粮食的可贵，更让我懂得了一份耕耘，一份收获。只有你付出了，才会有收获。
劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的泉源，不付出劳动就不会有收获，埋没在底层的人真正值得敬重，他一辈子辛勤，一辈子奔忙，不求声誉和光荣，只有一种思想给他鼓励，为公众利益而劳动。
比如说我们一日三餐的米饭，香喷喷的，那一粒粒，一颗颗的小米都是农民伯伯在花团锦簇，莺歌燕舞的春天撒下种子，在秋色宜人的秋天中弯着腰去取自己的劳动成果，他们不怕艰辛，辛勤的劳动着，忙的不亦悦乎，满头大汗，汗流浃背，连气都喘不过来，他们这么卖力是为了什么？还不是为了我们吃上具有丰富营养的蔬菜，酸甜可口的水果。
还有我们常常穿的衣服，都是那些默默无闻，无私奉献的设计师，他们没有一丝怨气，他们只为人民服务，也为世界服务，他们每日每夜，加班了又加班，设计好图样，选好颜色，用他们小巧玲珑的双手制作出一件件漂亮的衣服。
那些高楼大厦是建筑师一砖一瓦造成的，因此有了我们的住处，他们一步一个脚印，踏地坚定有力又踏实，不管遇到什么困难或挫折，都勇敢面对，从不放弃，直到盖好自己心目中所要求的房屋。
世界上许许多多的劳动者，他们都无私地奉献着，我们在此要谢谢他们，感谢他们一直不怕辛苦的为我们人民而服务，我真佩服他们！
我们楼下最*来了一个擦鞋的大姐姐，她的脸是深黄色的，身穿黑色上衣，手臂上有一双红色袖套，身子胖胖的，像大熊猫一样，裤子是迷彩裤，上面有三个红色的补丁，和迷彩裤很不协调。
每次她到楼下就会大声喊：“擦鞋了啊!一块钱一双，保证您的鞋又干净又漂亮，不满意不收钱!”很多人都会在窗口大声说：“等我一下，马上就来!”仿佛那个大姐姐和喊的人是好朋友，喊的人下来和大姐姐做游戏似的。
有一次，我到大姐姐那里擦鞋，大姐姐先用布擦了我的鞋子，然后挤上了黑色像牙膏的东西，使劲擦，在挤上白色下牙膏的东西，一擦，我那脏兮兮的鞋子一下子就干净了许多，我付了五块钱，想不到大姐姐没零钱了，我就说:“算了吧，四块就四块，反正也不多。”大姐姐说：“那怎么行呢，把你家的脏鞋子拿过来，我来擦。”我点了点头，马上跑回家里，一看，正好有四双脏鞋子，我给了大姐姐，大姐姐认真擦过后给了我，二话不说就走了，边走边拍着身上的灰，我望着她的身影，看着他消失在视野里。
我每天都盼着他的身影。在旁人看来他并不美，在我看来她是最美的，我多希望那个时候说一声谢谢，因为我再也没看见大姐姐来过了。
——致敬劳动者诗歌实用五份
我劳动我歌唱
喊出欢快的号子
把肩头的'沉重
腿脚的累
都暂时淡忘
我劳动我歌唱
哼着深情的旋律
引灵魂出窍
为自己为同类
自由思想
我劳动我歌唱
让辛勤与忧伤
不*与愤怒
纵贯天地
荡气回肠
开拓着幸福美好的未来
阳光是那么明媚
阳光下的树木绿叶婆娑
机器在飞速地转动
也在为节日唱着一支赞歌
无论坚守在什么岗位
岗位是多么*凡
你们都是在创造新的生活
休息时为了更好地工作
工作是为了更好的生活
这是人类永远的.旋律
也是劳动者心灵之歌
劳动者*凡才显伟大
*凡伟大才更见广博
只有愉快地投入学*和工作
人生才会享受到真正的快乐
还是云雾缭绕
还是蒙蒙细雨
我裤脚上的泥泞
就是最好的证明
我热爱劳动
不信的话
你可以问
枇杷花可以作证
棕榈树也可以作证
我栽了玉米
一根一根
根根十厘米
我撒了肥料
一把一把
把把二十颗
汗从发尖滑落
像瀑布
飞流直下
仿佛土地才是它的.老家
泥土粘在手上
似橡泥
黏黏糊糊
好像孩童才是它们的主人
累了歇一会
但不能歇太久
渴了喝一口
但不能喝太多
我热爱劳动
不信的话
你可以问
橘子花可以作证
芭蕉树也可以作证
太阳光金亮亮
雄鸡唱三唱花儿醒来了
鸟儿忙梳妆
小喜鹊造新房
小蜜蜂采蜜忙
幸福的`生活从哪里来
要靠劳动来创造
青青的叶儿红红的花
小蝴蝶贪玩耍
不爱劳动不学*
我们大家不学它
要学喜鹊造新房
要学蜜蜂采蜜糖
劳动的快乐说不尽
劳动的创造最光荣
两条腿
支撑着身体
在这厚重的土地上
托着艰幸的生活
阳光在冬天里
是那样寒冷
生活在春天里
是那样匆忙
林荫草坪
留不住汗流夹背的人
你看田地里
都是这些人
花开到了尽头
树掉下了残叶
丰收的`果实
压弯了人
