“哇哇”的哭声，是新生命诞生的起点。
每当一个新生命的诞生，都是一个家庭或一个家族的一个新的希望。
母亲忍着痛苦，冒着生命危险把我们带到这个世界。她是我们最大的恩人，最大的孝顺对象。“古有树欲静而风不止，子欲养而亲不在”的感叹！
即“孝”不是需要时间，当然它也等不起那个天文时间，从现在起孝顺父母才是实事。光说不干假把式，只有做了实事那才是做了。
孝要从想在做起。
父爱如山，母爱如海。当我们遇到困难时父亲鼓励我们，当我们失败时母亲要我们不要放弃只有永恒的信念，才是成功的关键；但当我们因成功而骄傲时。
她告诉我们：骄傲使人落后，虚心使人进步。
当然孝固然重要，但也要搞好家族关系。这是一个人处理好生活关系的必要“元素”，家庭和睦才嫩更好生活、更好组建美好祖国。
和睦家庭=大度+包容+和气—嫉妒—小气。
在一个家族中要知道退一步海阔天空，多一点度量，多一点包容。我们的家族就会更美好！
家族互助这是一个好的道德体现。反之则是有违社会道德的问题。针对这个家族问题我们应该要首先做到：孝顺父母长辈，学会退步。其次要做到：不放弃。
不离弃，面对困难和挫折要用“热脸去贴人家的冰屁股”。
让我们都退一步！让我们的家族更美好！让我们的祖国更昌盛！让我们一同努力吧！
夜深了，一片漆黑，只有明亮的月亮在天空中为人们指明方向，一片寂静，只有文具们在一起讨论谁最有用。。。。。。
小主人去睡觉了，文具们也走出书包，高高兴兴的站在书桌上，这时，铅笔叔叔说：“我觉得咱们的团队应该起一个名字！起名字这项任务这么艰巨，当然得让团长我来起！依我看，咱们不如叫铅笔团队吧”这一说，橡皮阿姨可不满意，它生气的说道：“什么呀！就凭你？谁决定你是团长的？我才是最强大的，你写错的字，还不是得让我来帮你消除？”这时，钢笔哥哥得意的说：“我是最强的，我可不需要你们帮忙，小主人用我写出的字，你们谁也擦不掉！”直尺姐姐说：“哎，你们太自恋，我才是最强大的，小主人画横线，是不是都得靠我！”正当大家争论不休时，文具盒爷爷发话了，它说：“孩子们，团队最重要的就是和谐，而咱们，却应为了给团队起名字而闹成这样，名字只是个称号，而团长也只是一个职位的称呼，就算你当了团长，你的本领还是不能增加，咱们文具都是有用的，没了谁，小主人都不能完成作业与任务。”其他文具听了，觉得有道理，便不在争吵，他们一起给团队起了一个名字，叫“和谐文具”
任何一个人或物，他们都是有用的，人人*等，就像文具盒所说的那样，争吵是没有用的，只有分析问题、解决问题，才是最有用的。
今天，我又蹲在地上，在无限的静谧里，忘了世界，也忘了自己。
我的目光追随着小蚂蚁，做了一次奇异的游历。
空间在我的眼前扩大了，直径不到五厘米的小水洼变成了一个游泳池。一只蚂蚁，一只极其普通的兵蚁，失足在了这个游泳池里。我想它一定是游泳练*者吧！你看它虽然掉进了水里，仍努力的游着。它不断地扑腾着，一点一点地游向岸，可荡漾的水波一次一次把它冲了回去，我真想去帮它一把，把它提上岸，可是如果我这么做，非但不能把它救上来，反而会捏死它。看着它千辛万苦地从池里爬出来，却又马不停蹄地赶着路，我的目光跟着它，我的目光跟着它的脚步走着。
一路上，那只小蚂蚁遇到不少同伴，它们触角相碰，应该是在打招呼吧！紧接着它们又各奔东西，各自找食物去了。
它的家散布在地上的各个角落。这里，很多小蚂蚁熙熙攘攘地往来。只要有食物，到处可以成为它们的菜场。
我的目光为一群劳动者所吸引，它们有几十个吧，爬满在一块小面包上——这是一块人们吃剩的面包，比一只蚂蚁大上几十倍。蚂蚁劳动者们有的推，有的顶，奋力地推着，小面包终于一点一点地移向洞口。此时，我觉得它们的勤劳优于人类，这是只有小蚂蚁拥有的本性。
抬起头来，望着天空，到底是什么力量让小蚂蚁们齐心协力，共驻同城呢？
——我的家族简史作文 (菁华3篇)
1938年，爷爷出生于惠安，他从小就喜欢学*和钻研，虽然生活艰苦，但他没有中断学*，从小成绩优异，从农村考上了厦门大学数学系，毕业分配到武汉江汉大学工作。工作中，他钻研业务，出国交流访问，桃李遍天下。因为思念家乡，爷爷带全家人从武汉调回厦门，在集美大学任教。他非常聪明，对什么事都感兴趣又爱动手，年轻时自己组装收音机、电视机，会修理各种电器。快70岁时，他还考了驾照，现在经常开车外出呢！
我的奶奶出生于1940年，她的家乡在湖北恩施。奶奶小时候就显现出超强的体育细胞。在湖北体院读书时，被选拔为滑翔机运动员，因为成绩优异，成为湖北省第一批滑翔机女教练，培养出一批批空军学员。
爸爸生于1968年，妈妈比爸爸小两岁，他们是大学同学，毕业于美术院校。爸爸的工作是电视台的新闻摄像记者，爸爸拍的镜头和画面特别美。妈妈是中学美术老师，已有26年教龄，妈妈工作非常认真，关爱学生。她参加厦门市教师技能大赛、创新大赛都取得优异的成绩，因为教学工作表现突出，被评为厦门市优秀教师。
2008年，我出生于厦门市第一医院，出生时，我的体重是7.7斤，高51厘米。6个月零十天会叫妈妈，7个半月长牙，9个月会跪爬，一周就会讲长句，1周2会走路。我对动态模型这方面有兴趣，在市、省、国家级比赛中都取得优异成绩，但我希望兴趣能更广些，就像我爷爷一样，做事认真有恒心有毅力。
我叫谢雨彤，我还有20天就8岁啦。爸爸为什么给我起这个名字呢？原来爸爸算了一下我的五行火多，要起个带“水“的字*衡一下，所以就起了个“雨”字，另外妈妈希望我今后的日子能够过得红红火火的，所以后面加了个“彤”字。我的爸爸是it工程师就是整天跟电脑打交道的，我的妈妈非常勤劳，她工作认真，是名会计，我是家里的独生女。
爸爸的工作特别忙，双休日有时候经常周六要加班，单位又特别远，单程的路程要25公里，经常晚上回来在家里还要加班忙到23点多钟，爸爸他搞技术工作的特别辛苦，不善言辞，所以呢我的学*暂时由妈妈负责，妈妈上班稍微*点单程有20公里但上班相对于爸爸来说轻松许多。妈妈性格是内外兼有型的，对奶奶也非常的孝顺，因为爸爸忙没有时间所以家里的事情妈妈管的多些。奶奶负责我的生活和一家人的早餐和晚餐。而我呢，就是家里的小公主，什么好吃好喝的他们都会留给我，生活上也对我照顾得无微不至，我虽然生长在普通的家庭，但是爸爸妈妈爷爷奶奶都非常的疼爱我，奶奶从我出生起到现在都没离开过我，一直和爸爸妈妈一起照顾着我的生活。
至今使我记忆犹新的一件事情，是几年前有一次我生病了，非常的咳嗽又呕吐得厉害，每天还要去医院吊水，几天下来大人说我消瘦了许多，夜里总是整夜的咳嗽不能睡觉，爸爸妈妈和奶奶轮流的抱着我，轻轻地拍着我，给我倒水，喂我吃药，我生病的几天没有睡好，他们一个也都没有睡好，爷爷知道我生病了还从50公里外的老家坐公交车过来看我，*时他还要照顾90多岁的太奶奶呢。爷爷看到我后第一句话就心疼地问；“宝宝怎么瘦了这么多啊？脸色太难看了，现在还难受啦？”我怕他担心连忙说好多了。爷爷着急地微微点了点头。
*时奶奶几乎每天都会买很多好吃的食物给我，有时候妈妈舍不得买的，我跟奶奶说了奶奶就会去买给我，她每天还会换着口味煲各种各类的汤给我喝，这一切我都默默的记在心里了，等我长大了，我要好好地报答她。
这就是我的家庭，一个*凡而又幸福的家庭。
生活的角色是一首充满酸、甜、苦、辣的乐曲，真是有喜有忧。大家想了解家的生活吗？那就请随我娓娓道来吧！
我的家庭有三口人，父亲是顶梁柱。今年，姐姐高毕了，我也小毕了，而今年，我与姐姐却让父亲伤心悲痛。
姐姐为她爱情奋斗，她疯狂的打电话给社会的人，她跟着别人走上走下，欢乐无比的玩着。但是，父亲的悲痛已写在脸上，夜已凌晨时滔滔不绝对唠叨着。有一天晚上，姐姐邀请别人来家做客，我若不理，但觉无礼貌，随**餐。刚就餐，堂哥忽然叫我，说爸爸“教育”姐姐了，在客人面前不好看，叫我去劝一劝。我立刻来到父亲身边。这时父亲大声斥责姐姐，旁边的人都不好说，姐姐在门边哭泣，我不由叹了叹气，说道：“爸，算了吧”谁知，话一出，爸爸脸色变得更回严肃了，义正音词的把我批评了一顿，我想哭，但我必须坚强，我知道我对不起父亲，但是……，爸爸经过多人劝后，终于入寝了，客人也散了，我收拾好一切后，带着酸痛的心情入寝了。经过这一次后，姐姐不但不改正，反而变本加厉，她在一天里就跟着别人上上下下，夜里跟着别人出走，直至两三天才回来，这更加使得爸爸更痛恨三分了，每天夜里都向我诉说。
姐姐的行为，整个村子的人都知道了，议论纷纷，家里的嫂子们也纷纷向我说，我非常悲愤生活在这充满悲愁与酸辛的家庭里。
有一天夜晚，父亲终于让我明白了他的心。那天晚上，父亲借酒消愁，他对我说：“儿子，我悲痛啊”。我不懂父亲话里的`意思，随口说到别的去。父亲严厉说：“你不知道我说的意思吗？这几年，为了你们姐弟俩，我累得无钱建设家，连买点什么也不肯，整天面对黄土的工作，就是希望你们成为龙凤双飞，但是你们却让我大大的失望，你们了解我的心吗？”语毕，父亲放声痛哭，我双眼也充满了泪花，簌簌的往下流。此时，我心情非常沉痛，我心里默默念着：“爸爸，对不起，儿让您失望了，但是，只要您相信，儿以后绝不会让您再失望了。”
我就生活在这样一个充满辛酸的家庭里，但是，只要想到父亲那充满期望的目光，我前进、努力向上的步伐就更快了。
——我的家族故事作文 (菁华3篇)
我叫叶星凌，出生在11月4日凌晨。先说说我名字的来历吧，爸爸姓叶，我也姓叶这是没办法的了。妈妈一开始给我起了个名字叫叶可人，够可爱吧。可爸爸说不好，小时候叫叫还行，长大了叫怎么都像电视剧和游戏中的人物啊。那叫什么呢？爸爸说：“你名字中有个凌，叫心凌吧，是我们爱的象征。”妈妈说：“有一明星叫王心凌，有点重复的吧。既然是凌晨5点生的，那就把心改成星吧，心和星的斜音一样。而且天天的星星也不错啊。”从此这独一无二的名字诞生了。至于小名，本来想叫凌凌的，可楼下一只小狗也叫“玲玲”,总不至于我跟小狗叫一样的名字吧，从此我的小名就没有了。
好了！现在说完的我的名字，也该说说我家里的故事了。从我出生家里各种好玩的、好笑的、好气的事就不断的发生着。和你们说一个在我两三岁时发生的事吧。
我爸爸很喜欢玩游戏和炒股，特别是玩游戏，每天炒股过后总是要玩游戏，有时晚上恨不得把睡觉时间也改成玩游戏。可大家别忘了家里还有一个妈妈，妈妈可是爸爸的克星，她反对爸爸天天占着电脑不是炒股就是玩游戏。有天，爸爸把我抱在腿上，偷偷的在电脑前玩着游戏，还把房门关着。过了好半天，只见房门开了一条小缝，妈妈偷偷的看了一眼就用力的推开的房门喊到，她这么小你就带她一起玩游戏，不学好了，不想要眼睛了。雷霆暴雨般的叱责传来。可爸爸笑笑呵呵说下次不会了，然后爸爸抱着我就跟逃命似的说了声我们下楼玩去了。我们在楼下晃荡了半天，到了吃饭时间肚子饿了没办法只有回家上楼认罪了。到家推开门竟然发现妈妈也坐在电脑面前开心的玩着呢。爸爸得意地说“饭烧好了吗?你也玩上了啊。”妈妈不好意思地说“忘了，马上烧。”说完了遛进了厨房。这样的家庭战争就经常地发生在我们家，而我也学会了电脑，学会了玩游戏。哈哈！
好了！我的故事就讲到这里了，下次再和你们说说我家别的有趣的事吧！
我叫谢雨彤，我还有20天就8岁啦。爸爸为什么给我起这个名字呢？原来爸爸算了一下我的五行火多，要起个带“水“的字*衡一下，所以就起了个“雨”字，另外妈妈希望我今后的日子能够过得红红火火的，所以后面加了个“彤”字。我的爸爸是it工程师就是整天跟电脑打交道的，我的妈妈非常勤劳，她工作认真，是名会计，我是家里的独生女。
爸爸的工作特别忙，双休日有时候经常周六要加班，单位又特别远，单程的路程要25公里，经常晚上回来在家里还要加班忙到23点多钟，爸爸他搞技术工作的特别辛苦，不善言辞，所以呢我的学*暂时由妈妈负责，妈妈上班稍微*点单程有20公里但上班相对于爸爸来说轻松许多。妈妈性格是内外兼有型的，对奶奶也非常的孝顺，因为爸爸忙没有时间所以家里的事情妈妈管的多些。奶奶负责我的生活和一家人的早餐和晚餐。而我呢，就是家里的小公主，什么好吃好喝的他们都会留给我，生活上也对我照顾得无微不至，我虽然生长在普通的家庭，但是爸爸妈妈爷爷奶奶都非常的疼爱我，奶奶从我出生起到现在都没离开过我，一直和爸爸妈妈一起照顾着我的生活。
至今使我记忆犹新的一件事情，是几年前有一次我生病了，非常的咳嗽又呕吐得厉害，每天还要去医院吊水，几天下来大人说我消瘦了许多，夜里总是整夜的咳嗽不能睡觉，爸爸妈妈和奶奶轮流的抱着我，轻轻地拍着我，给我倒水，喂我吃药，我生病的`几天没有睡好，他们一个也都没有睡好，爷爷知道我生病了还从50公里外的老家坐公交车过来看我，*时他还要照顾90多岁的太奶奶呢。爷爷看到我后第一句话就心疼地问；“宝宝怎么瘦了这么多啊？脸色太难看了，现在还难受啦？”我怕他担心连忙说好多了。爷爷着急地微微点了点头。
*时奶奶几乎每天都会买很多好吃的食物给我，有时候妈妈舍不得买的，我跟奶奶说了奶奶就会去买给我，她每天还会换着口味煲各种各类的汤给我喝，这一切我都默默的记在心里了，等我长大了，我要好好地报答她。
这就是我的家庭，一个*凡而又幸福的家庭。
祖父不是父亲的父亲，而是父亲的大伯，父亲的父亲也就是我的亲祖父，在我父亲未满周岁时就病逝了。
祖父命苦，上岁数的人都这样说。
祖父兄弟三人。排行老大的祖父在兵荒马乱的年月里用架子车拉着曾祖母和两个年幼的弟弟去汝南逃荒。祖父把一家老小安置在一个尚可遮风避雨的破窑洞里，便去了要经过一大片树林的集镇上拉车做苦力，拉了一天的钱也不足以养家糊口。
有一次，累了一天的祖父捧着几个热腾腾的包子急冲冲的往家赶，半路上，树林里窜出几个人(那年月，土匪特别猖獗)，他们在祖父身上只搜到了几个铜板，恼羞成怒，便把祖父五花大绑在一棵柳树上，准备挖出他的心做下酒菜。即将被挖心的祖父面无惧色，说："有劳各位大哥，酒足饭饱后将这包子送到南山坡下土窑里，可怜我娘她老人家已经两天没有吃东西了。"
也许是祖父的孝心感动了土匪，土匪放了他。
后来，**了，祖父用架子车拉着一家人回到了老家尹坡。土改时，祖父分到了几亩地，便结束了颠沛流离的生活。 过上太*日子的祖父很是知足，逢人便说："这都是*的恩情啊!"也就是在那一年，祖父入了党。
入了党的祖父兢兢业业，默默无闻地为党奉献着他的一切。除了种地以外，祖父悉心饲养着队里的几头牲口，祖父把干草和麦杆儿铡得碎碎的，然后在水里淘上几遍，麦杆上总有些残留的麦粒儿沉入缸底，虽然不多，可细心的祖父还是发现了这一点。于是，每次喂过牲口，祖父就捞起缸底的麦粒儿晾晒，攒起来上交生产队。
1969年，祖父光荣地被评为河南省第一届劳动模范。再以后，黄泛区农场历届劳动模范的名单上，始终都有祖父的名字。
祖父终生未娶，他的两个弟弟先他而去，留下我父亲和二爷的两个孩子。祖父含辛茹苦，供养三个孩子上学。三个孩子长大了，工作了，成家了，祖父挺拔的背也渐渐弯了。
后来，有了我。我的童年和我父亲一样，也是在祖父的架子车上度过的。祖父无论是在田间地头割草，还是赶集逛庙会，他的架子车上总少不了我。车上的我有说不出的惬意。
我长大了，祖父也就真的老了。
到了九五年的冬天，肺心病的折磨终于使祖父躺在了病榻上。瘫痪在床的祖父不能再忙碌了，便特别的寂寞，喜欢让我坐在跟前听他讲些往事，而我总是那么不耐烦，找借口溜走。再后来，我到外地上学，临走时，我站在祖父病床前，踌躇满志地说："我一定要让您重新站起来!"祖父欣慰地笑了。
学校离家很远，我两周才能回家一次。回到家的第一件事便是直奔祖父的病床。此时，祖父早已在床头摆满了一堆好吃的，等着我。"小乖(祖父总是这样亲昵地叫我)，就知道你该回来了。我每天在床头画一个道，画够十二根，我就知道我的小乖要回来了......."这时，慈祥的笑和幸福的光彩便在祖父脸上荡漾开来。
我终究没能让祖父再站起来。第二年的春天，依旧风和日丽，依旧姹紫嫣红，依旧生机勃勃，依旧充满希望......可是，它却带走了我的祖父。
那一天，床头的竖道画到了第七根，我赶到家时，祖父已奄奄一息了。他艰难地看了我一眼，气若游丝："小乖，还没画到十二，你怎么回来了......"
我从没把死亡和祖父有过任何的联系，从没想过有一天祖父会离开我，可是，说完这句话，祖父便永远地闭上了眼睛......
祖父一生没有什么丰功伟绩，但河南省黄泛区农场劳模史册上，祖父的名字排在了首位，他叫金魁。
祖父没有任何豪言壮语，但是，我从他身上学会了勤劳，学会坚忍，学会了爱.......
——我的家族作文 (菁华3篇)
嗨！大家好！我是一头小蓝鲸！名叫彤彤。同长须鲸、座头鲸、灰鲸一样，都属于须鲸！很高兴认识你们！也希望你们能了解我和我的家族，和我们成为好朋友！
我和我的家族是终生在海洋中生活的哺乳动物。我们有80种不同的.种类，主要有须鲸和齿鲸两种类型，而且我们吃不同的食物。
我是须鲸家族。因为我们生着梳齿一样密集排列的坚韧角质物而得名。我们正是通过我们的须来滤取水中的食物。冬季，我们在赤道附*温暖的海洋中繁殖，夏季则到寒冷的极地海水中去觅食。在极短暂的夏季中，我们的吞食量占全年的9/10。因为我们洄游时一般不进食，靠消耗体内脂肪为生。
齿鲸是我们的远亲，因口中长着240个牙齿而得名。他们牙齿的功能与陆地哺乳动物不同，主要是用来捕获食物，而不是咀嚼食物。他们的个头比我们须鲸小，有的性情还很残暴，常常攻击比自己大许多的同类。他们喜欢集体生活，所以，大家也叫他们鲸群。他们常用口哨和咔哒声互相“交谈”。在他们家族中，抹香鲸、逆戟鲸、海豚是最具有代表性的。而我最喜欢的是海豚，因为它的“歌声”和“舞姿”都特别美！
无论是我们须鲸家族，还是齿鲸家族，我们的身形都很优美。别看我们的个头大，我们游泳的速度一样很快，动作一样很敏捷。我们每天都在浩瀚的大海里游来游去，高声地“唱”出我们心里的快乐！你们喜欢我们吗？
咳咳，各位大家好。今天终于算是创网大家族的一名无名小卒了。本人虽然不是会员（不知道做会员需要多少钱）但是本人还是一腔热血的。
从我认识第一个字以来，我就再订创新作文，觉得蛮好玩的。到了四年级时想加入创网，只是家里没上网。当时特别想让家里的“破”电脑上网，在煎熬中度过了五年级。六年级我妈居然松口给我上了网！这可把我激动死了，可脑子里想到的是游戏，不是创网。在大概半年以后我才想起来我的创网，赶紧跑来注册。
好了好了我是创网的一员啦！
就让创网伴随我小学的最后一年吧。
我有一个“糖果家族”，每个成员都是一种糖果。
妈妈是夹心糖，外表硬邦邦，“心”却甜甜的、软软的。我与姐姐的好成绩全靠妈妈的严格要求和铁面无私。而在生活上，她对我们的照料又是那样体贴、那样无微不至。不过，吃夹心糖是要有耐心的，只有将外面那层硬邦邦的壳融化了，才能尝到甜心哦。
姐姐是个随时可能在舌尖上发动战争的跳跳糖。她的学*成绩如跳跳糖般忽上忽下，让人心惊肉跳。脾气也是如此，有时乖巧得像只小白兔，有时发起火来，又像火山爆发。
爸爸呢，是个酥糖，没有漂亮的颜色与形状，但是只要细细品味，就会被他醇厚的美味所折服。
我呢，是甜甜的奶糖，入口就有一种甜甜的感觉，让人开心。所以，有我在，爸爸妈妈总是笑得合不拢嘴。
这就是我的“糖果家族”，幸福又甜蜜！
——家族作文 (菁华5篇)
人们常说蚂蚁是弱小的动物，确实如此，但蚂蚁是个大家族，是数量最多的昆虫种类。蚂蚁的种类有很多，如：小黄家蚁，大头蚂蚁等等。
蚂蚁是个勤劳的家族。在秋天丰收时节，农民伯伯忙着收稻谷，收农果时，蚂蚁也在马不停蹄地为过冬储备充足的粮食。蚂蚁是任劳任怨的，一刻也不歇息直到天黑才肯罢休，这种精神难能可贵。
蚂蚁是个团结的家族。有一次，我注意到许许多多的蚂蚁在一起搬运食物，不管是重的还是轻的总能为它们所搬动，而且总是成群结队从不分散行动。还有一次，雨水冲毁了它们的家，它们毫不迟疑决定往高处安家。那队伍可谓蔚为壮观！不仅队伍庞大而且一切进行得那么井然有序，并不是热锅上的蚂蚁一团乱。没有偷懒的，所有的蚂蚁都在为新家奔波。
蚂蚁是个神奇的家族。它们能够判断天气，白蚁还会咬噬各种木头，任何坚硬的木头在它们那里都变得无坚不摧。蚂蚁是个繁殖能力特别强的家族，尤其是蚁后的生育能力特别强。
通过对蚂蚁家族的观察，我重新认识了蚂蚁，它们团结、勤劳、聪明，这些可贵的精神值得我们人类学*与效仿。以后我会更加关注大自然的一切，因为那里有无穷的宝藏。
今天，为了庆祝苹果家族诞辰2000周年，我作为特邀佳宾，荣幸地被邀请到苹果王国去做客。
刚进苹果王国的大门，一阵甜丝丝的香味儿扑鼻而来。一位漂亮的苹果小姐就迎了上来：“欢迎来到苹果王国！我们苹果，与葡萄、柑橘、香蕉并称世界四大水果，咱们爱把房屋建在沙壤上。我们喜爱阳光，还是耐寒、耐旱的大英雄哩！噢，对了，我还没自我介绍呢！我叫红星，爸妈之所以为我取这个名字，是因为我头上天生有五个楞，就像颗五角星。我最爱穿鲜红色的衣裳了！我们这类苹果体形都比较大，头上的萼洼比较尖，属于中熟品种。因为我们气味芳香，果肉细嫩清脆，香甜可口，所以老少皆宜。下面，我来介绍一下我们苹果中的‘大哥大’——富士吧！……”
“呦，红星，*来可好哇！”红星小姐正侃侃而谈呢，一位笑吟吟的苹果先生踱着方步走了过来，问：“咦，你旁边那位是谁呀？”
“哦，说曹操，曹操到！富士教授，他是国王请来的贵宾呀！我正准备向她介绍您呢！”
“呦，原来是这样啊！那我就自我介绍一下吧！我们富士是晚熟苹果中的大个头，休形较圆，看一看，红艳艳；闻一闻，香喷喷；摸一摸，滑溜溜；吃一吃，甜津津。我水分多，个大皮薄，汁甜肉脆，是苹果家族中的‘长青树’。哦，对了！我和红星小姐不同，我们富士是1965年从日本迁居到*来的，我是移民，而红星小姐可是地地道道的*货呦！”
富士教授正兴致勃勃地谈着呢，突然，一个身穿青衣绿裤的小胖墩儿走了过来，他脸颊绯红，好像很害羞似的，我热情地跟他打招呼，说：“小弟弟，你叫什么？”
他用尖细稚嫩的嗓音说：“我叫小国光，我是苹果中的晚熟品种，果蒂比较粗短。我鲜嫩水灵，甜中带酸，让人生津开胃，大家可喜欢我了！”说完，他微微一笑，又蹦蹦跳跳去玩儿了。
这时，又有一位小伙子大步流星地走了过来，他心直口快，一见我便打开了“话匣子”：“你是国王请来的贵宾吧！我是金帅，我是我们家族中的中熟品种，我长得很有个性的，瞧，”他边说边摆了个姿势，说，“我是椭圆形的，爱穿一身黄色紧身衣，上面还缀满了星星般的小果点呢！瞧，我这顶小帽也挺酷吧！你再闻闻我的香味，沁人心脾，也很惹人喜爱的！”他停了停，又自豪地说，“噢，对了，你知道吗？我们苹果还享有‘记忆之果’的美称呢！我们含有丰富的糖类、维生素和人体需要的矿物质，还含有微量元素锌呢！儿童缺锌，就得吃咱，因为咱们是‘记忆之果’呀！”我听了，连连点头，说：“看来我以后还要多吃苹果才是呀！”
“那当然了！”红星小姐和金帅异口同声地说。
随后，我又在红星小姐的陪同下，开始去参观苹果庄园、苹果沙滩、苹果公园、苹果学校、苹果酒巴、苹果博物馆……
大家好，我是一只小松鼠，名叫灰灰。今天，让我来代表我们的松鼠大家族向大家介绍一些关于我们的故事吧！
英国著名童话作家比特里克斯·波特的作品《松鼠纳特金的故事》中的主角，也就是松鼠纳特金——其实是我们松鼠家族中的大哥大，是最讨人喜爱的松鼠——红松鼠。要知道，它可是英国的特有物种哦！人们特别喜欢它们，所以它们也变得越来越娇贵，只吃松子，而且压根儿就失去了免疫力。
可是最*，松鼠家族起了内讧，小弟灰松鼠公然向大哥红松鼠挑战，因为灰松鼠杂食的特点和身上带有的疱疹病毒，使既挑食又没有免疫力的红松鼠节节败退，眼看就要抵抗不住灰松鼠的进攻了。
终于，英国*行动了，他们建立了红松鼠保护区，并生产出了疫苗，来帮助红松鼠抵抗疱疹病毒。红松鼠总算转危为安了。
这就是我们松鼠家族的故事。小朋友们，你们认为有趣吗？
嗨！大家好！我就是大名鼎鼎的大熊猫，可是世界上一种很珍贵的动物喔。我主要分不在四川、甘肃、陕西的个别崇山峻岭中，数量是十分稀少的，属于国家一类保护动物，大家都称我“国宝”。我不但荣幸地被世界野生动物协会选为了会标，而且还常常担负着“和*大使”的重任，我很忙哟！不过，我十分开心，因为我带着*人民的友谊，远渡重洋，到国外攀亲结友，深受各国人民的喜爱。
我的身体软胖，四只粗壮，身长约1.5米。嘿嘿！跟你们差不多高吧！告诉你们，我的体重有三百多斤呢！比你们一家人的总体重还要重吧！我经常“熬夜”，导致了我长出了两个大大的黑眼圈。哎，我得赶快睡觉喽！
告诉大家一个秘密，我的祖先是食肉动物，现在我们“斋戒”了，以吃建筑为生。我的爸爸妈妈一天能吃掉20公斤的鲜竹呢！不过，我们有时也会开一次“斋”，捉一只竹鼠美餐一顿。我提醒那些竹鼠们注意了，我也想开一次“斋”了，你们赶快逃命吧！
我比较喜欢独居，昼伏夜出，没有固定的居住地点。我常常随着季节的变化而搬家。春天，我一般呆在海拔3000米以上的高山竹林里生活，夏天迁到竹枝鲜嫩的阴坡处，秋天搬到2500米左右温暖向阳的山坡，准备度过漫长的冬天。
“呜呜……”如今，由于人类的大肆捕杀，我们的数量已越来越少，恳求你们不要再伤害我们了！
大家好，我是水果家族里的成员——榴莲，今天，我要给大家介绍一下我的水果伙伴。
给大家介绍之前，我要给大家猜个谜语：它穿着一身橘黄色的衣服，皮上有一条条皱纹，把皮剥开，就有许多果肉一个挨着一个，吃着非常甘甜，吃了一个又想吃一个，你们一定知道它是谁，对，它就是橘子。它非常受欢迎，因为，它有很多维生素c，会给人们带来健康！
第二位是结实强壮的西瓜，它穿着一身碧绿的衣服，如果到了夏天，把它从冰箱里拿出来，吃上一口，就让你凉爽不已，所以，它也很受欢迎！
第三位是苹果，它穿着火红的外衣，果肉黄黄的，吃起来非常甜，维生素也很多，所以它也是受人们欢迎的水果！
我们水果家族可是很受人们欢迎的哦！
——我的家族史作文 (菁华5篇)
我叫袁雨新，今年十岁了。我家住在株洲市石峰区，是个大家都喜爱的小男孩。我们家里是热闹的四代同堂，家里有我、爸爸妈妈、奶奶和姥姥（奶奶的妈妈）。
先说说我的姥姥吧：我的姥姥今年已经92岁高龄了，她16岁就从邵阳嫁到了株洲。从34岁在株洲塑料八厂上班一直到50岁退休。只可惜我的姥爷去世得早，只有姥姥一个人把6个子女拉扯大。舅爷爷、姨奶奶们都说自己的母亲在那个年代非常的`不容易。因为当时吃穿都成问题，更何况6个孩子呢。姥姥既当爹又当妈的让每个子女都有工作、结婚、生子，而自己累得背都驼了。姥姥是一个热情、大方、朴素、勤劳、善良的老人，虽然年纪这么大了，可她的生活还是自己负责，从不给儿女们添加负担。退休后一直在建宁街摆摊做生意养家糊口。我采访姥姥的时候，姥姥说自己的故事太多太多，我觉得姥姥就像一个老小孩，非常和蔼。你们知道吗，我的姥姥现在还在芦淞区建宁街经营着一家烟草店，就连株洲市烟草局的领导还亲自给姥姥送过年红包呢，她可是株洲市最老的经营者哦！姥姥的敬业精神令我敬佩！
我的奶奶在家里排行老三，她曾经在株洲市第三中学工作，退休后一直经营香烛烟草生意，生育两个子女。奶奶年轻时是一位知识青年，为了响应*的号召，上山下乡到浏阳，支援农村建设。在农村里养猪、喂牛、砍柴、种田，算是吃尽了苦头。我的奶奶遗传了姥姥勤劳、朴素的性格，到现在还是非常节约。奶奶也是一位值得我尊敬的长辈！
我的爸爸今年43岁了，和妈妈结婚已经十年了。爸爸没在原来的单位上班了，就和妈妈经营着一家香烛烟草店和一个宾馆。辛苦劳累的赚钱都是为了使我们的生活更好。爸爸做生意与人为善，他一直诚信经营，所以土生土长的他人缘很好。
我的家人还有很多，从姥姥身上我学到了做人要善良、敬业；从奶奶身上我学到了人要勤劳、朴素；从爸爸身上我学到了做人要诚实、守信。
我希望我的家庭永远幸福！
我叫袁雨新，今年十岁了。我家住在株洲市石峰区，是个大家都喜爱的小男孩。我们家里是热闹的四代同堂，家里有我、爸爸妈妈、奶奶和姥姥（奶奶的妈妈）。
先说说我的姥姥吧：我的姥姥今年已经92岁高龄了，她16岁就从邵阳嫁到了株洲。从34岁在株洲塑料八厂上班一直到50岁退休。只可惜我的姥爷去世得早，只有姥姥一个人把6个子女拉扯大。舅爷爷、姨奶奶们都说自己的母亲在那个年代非常的不容易。因为当时吃穿都成问题，更何况6个孩子呢。姥姥既当爹又当妈的让每个子女都有工作、结婚、生子，而自己累得背都驼了。姥姥是一个热情、大方、朴素、勤劳、善良的老人，虽然年纪这么大了，可她的生活还是自己负责，从不给儿女们添加负担。退休后一直在建宁街摆摊做生意养家糊口。我采访姥姥的时候，姥姥说自己的故事太多太多，我觉得姥姥就像一个老小孩，非常和蔼。你们知道吗，我的姥姥现在还在芦淞区建宁街经营着一家烟草店，就连株洲市烟草局的领导还亲自给姥姥送过年红包呢，她可是株洲市最老的经营者哦！姥姥的敬业精神令我敬佩！
我的奶奶在家里排行老三，她曾经在株洲市第三中学工作，退休后一直经营香烛烟草生意，生育两个子女。奶奶年轻时是一位知识青年，为了响应*的号召，上山下乡到浏阳，支援农村建设。在农村里养猪、喂牛、砍柴、种田，算是吃尽了苦头。我的奶奶遗传了姥姥勤劳、朴素的性格，到现在还是非常节约。奶奶也是一位值得我尊敬的长辈！
我的爸爸今年43岁了，和妈妈结婚已经十年了。爸爸没在原来的单位上班了，就和妈妈经营着一家香烛烟草店和一个宾馆。辛苦劳累的赚钱都是为了使我们的生活更好。爸爸做生意与人为善，他一直诚信经营，所以土生土长的他人缘很好。
我的家人还有很多，从姥姥身上我学到了做人要善良、敬业；从奶奶身上我学到了人要勤劳、朴素；从爸爸身上我学到了做人要诚实、守信。
我希望我的家庭永远幸福！
四世同堂是不常见的，但是也有，我家便是其中一个，因此我感到很骄傲。
我的老太婆今年已经九十六岁了。因为他出生在抗日时期，生活很艰苦。十岁就开始做工，种田。最厉害的是，太婆曾挑动过一百二十六斤的东西。想一想当时经常没肉吃，哪有像现在的食品丰富啊。就算太婆是126斤，也不一定挑得动，何况不是呢？当时的社会没钱读书，所以我一定要珍惜读书的时间。
而我的奶奶今年六十八岁。她出生时还有几年就***了。所以我奶奶读过《红楼梦》《水浒传》《西游记》。奶奶十八岁开始工作，当过厨师和劳动工人。她也继承了太太的性格，天天很早出去买菜，洗衣服、拖地等活不在话下。她生了四个女儿，在当时经济不富裕的情况下也能把四个女儿培养**，我实在感慨万分。
我的妈妈今年四十二岁，他出生的时候，正是温饱的.时代。想一想，当时没有电脑，她不也是很快乐吗？妈妈读过《红楼梦》和《水浒传》。她当过旅游公司服务长，现在是个体。她也继承了太太和奶奶的性格，每天最早起的就是她，还不辞辛苦的劳作。有时看到妈妈太劳累，想帮一帮她。可我有继承了爸爸的性格，还是有点懒。
我出生在小康生活的时代里，今年十二岁。正如大人所说：“现在的小孩啊，真是想要什么有什么啊。”的确，现在科技发达了，电视电脑等新花样层出不穷，我也因此戴上了一副眼镜。我读过《西游记》和《鲁滨逊漂流记》等。正如上文所说，我继承了爸爸有点懒的性格，体育不怎么好，成绩还不错。
这就是我的家族史，记述了三代人的艰苦劳作和一代人的幸福生活。
我先向大家做个自我介绍，你们再猜一猜我是谁呀！
我有蓝色的身体，四只脚和四只小翅膀，前后都有明亮的眼睛，到夜晚时，我的眼睛还会一闪一闪的发亮，照亮人们前行的道路。哈哈，猜不到了吧，我就是一辆新能源小汽车。
我的祖先是蒸汽三轮车，是法国人古拉斯.古诺于1770年制造的，但在那时还并不普及，直至90年代初才相当普遍。而在这之后便是祖先的子子孙孙了，如1885年德国的两位工程师高特列布.戴母勒和卡尔.本茨发明了汽油发动机的车；1886年发明了四轮的汽车之后，我们的内部结构便发生了革新改变。由单缸变成直排双缸、三缸、四缸、五缸……和双排八缸等。由汽油到柴油，由小效功率低转速到大功率高转速，由复活塞式到旋转活塞式。
随着人类对物质生活上的需求不断提高，我们的科技发展也突飞猛进，外形也发生了翻天覆地的变化。而变化最大的便是我们的亲戚轿车了，他们经历马车型、箱型、甲壳虫型、船型、鱼型、各式各样的变化和演变，即有良好的流线型外表，又能减小行驶中空气的阻力，还能使他们的稳定性更高。
但*几年，城市的空气非常不好，天空变得灰蒙蒙的，就连夜晚的天空都看不见一颗星星，这与汽车尾气脱不了关系。还为此实行了限号化管理，我的小主人上学很不方便，于是大主人便把我带回了家。我不吃油、也不吐气，只需按时充电，现在我天天接送小主人上下学，他还夸我是个好帮手呢，听了这个甜言蜜语，我心里美滋滋的！下定决心，一定要好好守护小主人的安全。
社会在发展，科技在发展，我们的国家也在发展。人类的物质化生活也越来越好，但我们一定不能忘记保护自然、保护环境、保护地球，如果不是他们建好的“地基”。如今的我们又怎会盖起“高楼大厦”呢，我们是在他们的基础之上，才有幸福的生活，所以让我们携手一起保护地球，让蓝天更蓝，白云更白！更好的为人类服务！
我对于家族的记忆是从曾外祖父开始的。挂在老屋堂中那张布满灰尘的自画像，便是曾外祖父留给我唯一的记忆。他那清瘦的脸，锋利的眼睛，活像是一个知识分子。而我的曾外祖父没有进过一天私塾，他却能熟背《幼学》与《增广贤文》。
曾外祖父的名字叫徐作玉，生于清朝年间，殁于**前年。他少时聪颖，勤奋上进，用他的智慧和勇气，最终改变了我的家族命运。
在我的家族史中，曾外祖父是第六代过继的。曾外祖父本不该姓徐而是姓周，他身上流着的是周家的血脉。他刚刚生下来就被我祖上抱进了家门，而后就在这里长大。然后娶妻生子，独立门户，延续子孙。曾外祖父的父母也是无法养活他才不得已将他送人，长大后那个女人不止一次来看他，每次拉着他的手时都是泪流满面，眼泪里满载着沉重的忏悔。曾外祖父那时并不明白女人为什么见到他如此伤心，许多年之后都是他去看女人。他说，这个身子是母亲给的，无论怎样都要尽孝。
曾外祖父十多岁的时候就娶了我的曾外祖母张氏，张氏是一个非常贤惠的女人。自从嫁进家门后，可以说家里是井井有条。曾外祖母起初生了两个儿子，分别取名为大龙和二虎。大龙十二岁那年去门前的水沟里戏水，被卷进漩涡丢了性命。而二虎带到两岁高烧不退，请郎中无药可施最后也殒了命。这两次沉重的打击，把曾外祖父推向了痛苦的深渊。
曾外祖父他一直知道，这一切都是命中注定的，注定他的一辈子也不会有后。之后曾外祖母连续生了五个女儿，最小的是我奶奶徐中元。我奶奶出生之后，曾外祖母就再也没有了生育能力。曾外祖父算是个开明的人，他说没有儿子就带个女儿在家也是一样的。当时村子里“上门女婿”还及少，最流行的就是过继。将别人的儿子带在自家门下，然后当成自己的儿子一样养大。曾外祖父说，女儿毕竟是自己身上流的血脉，这样也就延续了香火。曾外祖父的想法很快就得到了曾外祖母的赞同，两人商量过之后决定找个出众的男子上门来。
我爷爷的命运与曾外祖父没有什么区别，只不过说法有点不同，他是上门女婿。准确地说，我家是七代无后。生个男丁是整个家族共同奋斗的事情，他们都希望能够延续那烛香火。
我爷爷年龄比我奶奶长出十岁，他是村子里最有文采的人。两家都是地主成分，也算是门当户对。当然了，这个时候的地主也只不过是一种叫法。那富裕繁华的家族史，随着红白相争已经迈入了灭亡。等待着的是无限摧残和折磨。
爷爷在私塾念书时，曾外祖父去找过他，直接跟他说了想法。爷爷是个开明的人，他也早就对曾外祖父救济乡邻早有耳闻。最后他答应了曾外祖父的请求，同意做上门女婿。
曾外祖父在世的时候，总是想着法子去帮助别人。他常说，恶有恶报，善有善报。我家世代是地主，曾外祖父从不坑害百姓。左邻右舍，上邻下屋，没有一户没跟我家借过柴米油盐的，只要有人上门来曾外祖父绝不会让他空手回家。曾外祖父说，不是万不得已，人家是不会上门来的。借出去的东西，曾外祖父也从不收回。
曾外祖父的这颗善良的心，终于感动了上苍。我爷爷与奶奶婚后次年，就生下了我父亲。望眼欲穿的曾外祖父终于为自己争得了地位，他跪在祖宗的牌位前，哭着说：列祖列宗你们看，我们有后了，我们有后了。他用这种简单的方式告慰先辈的英灵，同时也是用来宽慰自己。现在从科学的角度看来，那时我的祖辈也只不过是个巧合。曾外祖父更不可能有能力左右生男生女。他只不过是对这个家抱负了太多的希望，那种希望在脑海中会出现另外一个场景。最终能够在他这一代了却心愿，这对于曾外祖父来说没有比这更重要的了。
我父亲七岁那年，曾外祖父突然起病。听奶奶说，曾外祖父去世的那天家乡满天漫雪，飘飘扬扬的雪花把村庄覆盖了。
曾外祖父去世时只有五十岁。曾外祖父去世的时候，我父亲还没有成年。曾外祖父患的是癌症，他重病的时候撑在父亲的肩上上厕所。奶奶说，他最疼爱的人就是我父亲。
曾外祖父去世之后，我曾外祖母张氏后来没有改嫁，成了家里的顶梁柱。她活了89岁，在后来的日子里，虽然有着地主成分，但是家里依然是吃的黄薯和野菜，我几岁的时候与她一起去挖过地菜。
去世之前，曾外祖父在青龙嘴看了块墓地。那块墓地是我家对门的一坐小山，在我家的左侧一百多米处。曾外祖父临终前再三叮嘱，死后要埋在那个地方。我父亲说，曾外祖父会看风水的。他知道那个地方好，能够保佑后人*安。明白曾外祖父的想法时，是我去过陈门五杰的故居之后，陈氏祖先把坟墓葬在屋背后，目的就是看到后人兴旺发达。其实，这个普通的农民不是看中了什么风水，他是想死后时时刻刻都看着家人，守侯着那个自己亲手建立的家。
我家是地主，这是曾外祖父奋斗来的荣誉。家族可以说是兴旺发达，做了一个大屋。两边是巷道，中间是堂前，堂前前面是天井。天井左右两侧是厅房，厅房对着天井的那堵墙是古木雕刻的门窗。在堂前与巷道之间，有两根大屋柱，这两根屋柱将整个堂前的前半部分顶起。
我是在东边的厅房里生的，西边的厅房在曾外祖父去世之后就被分了出去。这也是因为我家是地主的缘故，分割财产在那时是正常不过的事情。反抗只会是更加的糟糕，我家没有做出任何不是的举动。
曾外祖父做的这些房子，住了四代人。在我这一代的时候就住得很少了，但我小时候6岁之前都还住在这里。之后我离开了这个地方，我没有想过离开之后就不再回去了。很小的时候，我就想着把门前那片地全部种上竹子。苦竹吧。南竹长大了会有人砍去卖的，小竹会砍了用来做蔑。只有苦竹是派不上用场，连烧都不起火焰。那时，那块地主要是用来种红薯，而且是红薯收成最高的地。父亲怎舍得去栽竹子，我没有提出过这个想法。但这个想法在我的心里生根了许多年。
在十年以前，那一半被人夺走的屋里出了大事。那家人的小孩得怪病去世了，村里人都说是我曾外祖父害的。后来那家人转手卖了，来住的人说是晚上有鬼压他。数月后，硬是把屋拆了重新再做。结果那个堂前就一分为二，屋柱也只留下孤独的一只。
在三年前，旁边的那些房子陆续都垮塌了，最后也就只剩下了堂前。可是今年的`那场大雨过后，堂前也没有幸免。堂前倒下的时候，把门前的那个天井也砸垮了。最后连天井下的那棵柑橘树也被砸断了。知道这个消息之后，我的眼泪都流了出来。
——家族企业怎么管理 (菁华3篇)
1、诚恳的交流。回避问题只能使其恶化，开放的姿态是解决问题的关键。始终记住：70%的交流是通过非语言完成的，因此在言谈举止上必须摒弃挖苦、愤懑、怀疑以及趾高气扬。积极倾听是交流的基本技巧。
2、共同的价值。花时间讨论诸如"企业的远景"、"共同的价值观"对企业的发展大有裨益。
3、责任的划分。家族企业对家族成员各自的工作职责经常是语焉不详，应该尽快明确各自的责任，这样才能建立起可信度。
4、积极的互动。与人建立关系就必须同他们保持接触，这种接触不仅限于工作中，在工作以外一起玩也有必要。
5、决策的程序。家族企业对做决策的程序也很少书面化，理想的状况是明确哪些决策需要大多数成员同意，哪些需要乾纲独断。
6、健全法律，规范市场，提供更加完善的市场*台;
7、建立完善的职业经理人市场和信用评价体系;
8、放松融资控制，加强融资制度和监控体系建设;
9、家族企业的内部变革也是相当重要的。
摘要：改革开放以来，我国绝大部分私营企业都是靠家族化管理发展起来的，它们的管理大多取得过高效率并且有的还在继续创造着高效率。但当企业发展初具规模时,传统的家族式管理出现了危机，于是人们对传统的家族式管理提出了质疑,在发展的战略选择上人们各持己见。笔者认为，在管理模式的选择上应该具体情况具体分析，针对不同的企业或同一企业的不同发展阶段做出相应的战略选择。
关键词：家族企业；家族式管理；现代企业制度
家族企业是我国民营企业中不可忽视的一股力量。大多数中小型私营公司是在家族企业的基础上发展起来的。据调查，目前全国实行“家族化”管理的民营企业，约占总数的70%，在这种企业里，*40%的管理人员是家族或准家族成员，而且基本上都占据着企业的重要岗位，控制着决策、生产、财务、经销等活动。家族企业具有顽强的生命力和竞争力，尤其在经营的早期规模较小的阶段大多取得了辉煌的成就，但是一旦步入正轨，企业的规模扩大后，管理水*常常跟不上公司发展的步伐，严重制约了企业的进一步发展，有的甚至惨遭淘汰。现实的发展对原本效果很好的经营管理模式提出了挑战，这就要求企业家们尽快做出回应，针对不同的企业或同一企业的不同发展阶段来采取切实可行的措施。
一、家族式管理的优势
家族企业是与公众企业相对应的概念，目前没有一个精确的定义。一般来讲，凡由有亲缘关系家庭“群”中的成员参与、并由这个成员群实际控制着企业的经营的企业都可以称之为家族企业。因此，家族企业并不仅限于同一姓氏，而是包括父子、兄弟、姐妹、甥舅、翁婿以及表亲关系等在内共同经营的企业。家族企业在世界范围内是广泛存在的，在东亚地区的发展更是引人注目。在我国，改革开放以来，绝大多数私营企业都是靠家族化管理这条道路发展来的，目前在国民经济中的地位举足轻重。家族企业作为一种组织形态能够在世界范围内广泛存在，肯定是与其适应特定外部环境的自身优势密不可分的。其优势主要表现为：
首先，交易成本低。家族化是创业的好模式，其最大优点是内部成本低。家庭内部是一种尊卑贵贱、长幼亲疏的天然伦理信用关系，这种关系又在企业当中得以延续和放大，以血缘为中心的同族人目标一致，彼此忠诚，以企业整体利益为重，凝聚力极强，为家庭这个命运共同体甚至可以牺牲个人。这样企业内部的监督和激励机制与公众企业相比而言就可以大大简化，也就意味着成本的节约与效率的提高。在我国当前市场体制不健全、法制不完备以及信仰和信用等社会资本薄弱的客观条件下，家族企业经营管理模式的这一优点更为突出。
其次，经营灵活，命令传达快。家族化的另一个长处在于灵活机变。“家长”往往历经风险，亲手创业，具备丰富的阅历和敏锐的洞察力，他们决策是基于个人经验和直觉，因此决策迅捷。再者，家族企业高度集权，组织结构简单，一般没有庞大的金字塔式的结构，规范程序低，正式规章少，没有机构流程，有利于命令的迅速传达和决策的贯彻执行。这都有利于企业在激烈的市场竞争中抓住稍纵即逝的机会从而取得竞争优势。
再次，受“家文化”的影响，家族企业团队意识极强。“经济无法脱离文化的背景”,家族企业的经营管理无疑深受“家文化”的影响，并且东方文化中“家文化”观念要比西方文化中“家文化”观念浓厚得多。在我国，“打虎亲兄弟，上阵父子兵”就体现了这一点，这种文化传统与社会生产力、市场体制以及法制环境等因素结合起来显得更为强烈。另外，由于“家”本身就是一个团队，家庭成员相依相扶、相互学*又是一个“好家庭”的码条件，所以在家族式企业中易于培植团队精神。
二、企业发展壮大后家族式管理的弊端
企业在其发展的过程中逐渐形成了自己特有的经营管理方法，这些方法有利有弊，在不同的时期作用也不同。随着企业的成长,犹如幼儿向儿童过渡一样,它有了自己的规模、自己的结构、自己的产品等,企业原来管理模式的优势就不再明显，一些特征甚至成为阻碍企业进一步发展的羁绊。主要表现在以下几个方面：
第一，业主个人产权。大多数家族企业是以个人产权或家族产权为主体的业主个人产权，所有者、经营者、管理者、生产者三位一体或四位一体。在产权归属上，大多数家族企业没有完全界定清楚，认为是大家一块儿创业、一块儿所有，一旦在利益分配、权利归属等方面有了矛盾往往由于产权问题而闹上法庭。这种“内讧”轻者会影响企业的团结、造成效率低下，重者会引起企业的解体、成为企业崩溃的导火索。
第二，以亲友为主体、亲情为纽带的治理结构。这种治理结构下业主个人控制一切，没有更多的管理层次，这随着公司规模的扩大将越来越容易导致低效率。我们知道，管理幅度的选择是具备一定要求的，幅度过大或过小都是不利于有效管理的。例如，英国著名的顾问林德尔·厄威克发现，“对所有的上级管理人员来说，理想的下属是4人”，而“在组织的最低层次，下属的责任是要完成任务而不是管理他人，这时人数可以是8—12人”。我国的家族式企业大多层次较少而管理幅度太宽，同时管理者管理大型公司的经验、能力、水*不足，进而影响了企业经营管理效果的提高。
第三，专制体制。家族企业的管理决策大多是业主个人说了算，并由业主承担责任和风险。在公司经营初期，这种决策机制有助于统一领导，并迅速采取措施具有一定的优势，但当公司规模扩大后这种决策机制很可能会形成一种“专制体制”，并导致决策失误，为公司带来损失，这种责任与风险由业主一人承担无疑会给家族带来更大风险；而其他员工或外聘人员仅仅是被动工作，甚至可以对自己的失误不负任何责任，这样下去公司的发展效果可想而知。
第四，企业行为易受短期行为与投机心理干扰。家族企业的经营者为了家族中各个成员间利益的均衡，常常会选择一些大家都看得到的，行之有效的项目去经营，有时会因此导致经营者的短期行为与投机心理。一旦家族企业规模大了，稍有不慎这种短期行为与投机心理就会给家族企业带来致命的伤害。
三、走出困境的选择
一些家族企业发展到这种地步，也就面临一种战略选择，选择是多样化的，但目的只有一个，那就是把公司经营管理好，取得更大的收益。面对选择，笔者认为我们应该抛弃那种“非此即彼”的极端思维方式，针对不同的企业、同一企业的不同发展阶段做出切实有效的选择。
1． 维持战略。
对于数目庞大的处于成长初期的中小型家族企业来讲，他们不仅规模小而且大多处于由诞生期向学步期的过度阶段，传统的家族管理模式仍然是一种适合企业发展的最具竞争力和生命力的方式。一方面，中小企业在其发展的初期面对着资金、信用以及人才等方面的自身困难；另一方面，面临着我国当前市场体制不健全、法制不完备、信用等社会资本薄弱等客观困难，只有家族管理模式才能以最小的成本、最高的效率来解决这些问题。当前市场竞争激烈、企业成长速度很快,一些中小型企业在创业者手中出现了危机，但这并非传统的家族化管理模式本身所造成的，而是由于创业者本身文化素质低下，经营管理能力有限等因素导致的。解决的方法应该是加强企业家的管理教育，提高创业者的经营管理能力。
2． 折衷战略。
鉴于我国的市场和法制环境、文化传统、以及家族企业的贡献和发展阶段等主客观条件，一部分大中企业完全走出家族制未必是有效可行的选择。而著名企业史学家艾尔弗雷德·钱德勒(1987)提出的第二形态的现代企业制度,应该是现阶段大中型家族企业变革的蓝本。
所谓第二形态的现代企业制度,是指家族(或业主)仍然相对(或绝对)地控股,业主及部分家族成员仍参与企业的高层管理,在相当程度上,家族仍掌握了企业的经营控制权。但是,企业中很大部分中高层经理人员,甚至总经理都是非家族成员,基本实现了社会化,企业成为家族成员和职业经理人共同管理的现代企业。要达到第二形态现代企业制度的要求,家族企业必须对现有产权结构、人才结构、组织方式、文化理念等各层面进行变革。主要措施包括:第一,全面打破家族产权“一股独占”的封闭结构,通过吸收社会资本和产权流动形成合理的股权结构。浙江一些民营企业,在这方面迈出了很大的步伐,比如温州正泰集团所辖的两家股份有限公司,股东均有几十人,股份多的有数百万元,少的也有数万元。第二,按照公*、公正的原则聘用干部,最终形成以非家族成员为主的科层体系。按照公*竞争原则,能力较低的家族成员要将职位转移给优秀的社会经理人。第三,完善以董事会为核心的公司治理机制。第四,重构企业文化。文化重构的实质是抛弃传统家族伦理中非理性的血缘、亲缘观念,建立适应现代企业制度的业缘、事缘理念。
3． 放弃战略。
对一些拟上市和已上市的家族企业,要区别于一般企业,吸取东亚家族公司的教训,加快制度创新,抛弃家族制度,建立两权完全分离的现代公司制度,使之成为典型意义上的公众公司。这是一种彻底的改变方式，将家族化管理变为公司制、股份制，不停留在“一言堂”的阶段，进入群体决策的阶段。聘用更多的家族外成员，让受过良好教育和培训又有真才实学的优秀企业家成为公司的经理层。我们应充分认识到当前过渡阶段的长期性、复杂性。*也应当加强对这类企业的经营监管和交易监管,强化强制性信息披露制度,完善保护包括小股东在内的投资者权利的法律和司法制度。
以上分析表明，面临危机的家族企业在管理模式的选择上不应盲目攀比或迷信所谓的“现代管理方式和技术”，在充分分析企业自身特征和外部环境的基础上选择符合自己实际情况的发展战略才是明智的选择。因为目的只有一个，那就是把公司经营管理好，取得更大的收益。
1 概述
家族企业是种范围广、种类多、应用广泛的企业组织形式，在现代企业制度较成熟的美国，90%以上的企业仍属家族企业。据2011年首份《*家族企业发展报告》中通过对我国家族企业的生存现状及成长历程进行全景分析的基础上，提出我国家族企业已成为经济社会发展的一支重要力量，对促进经济社会发展起着重大的作用。
2 制约家族企业发展的因素
随家族企业发展，完全理性化的管理在家族企业发展中面临压力，在一定程度上阻碍了家族企业的发展。制约家族企业发展的因素如下：
2.1 信任危机
一见钟情、互相猜疑、不欢而散，被称为国内职业经理人的三步曲，话虽尖刻却是真实写照。家族企业的天然封闭特性、排外性，使企业与经理人间产生信任危机，职业经理人缺乏适宜的内外部有利环境，在执行力上受到很大阻力，从而影响企业发展。
2.2 集权化管理
家族企业一般实行家族制管理，创业之初，资金投入多是自筹和亲戚帮忙，权利集中于一个人，家族成员多是集所有者、经营者、劳动者、分配者等多种身份为一体。因企业内部产权不明确，埋下产权不清的隐患，特别是企业传承问题上矛盾更突出。即使有的企业实行现代企业管理机制，但因总经理仍是家族成员，所有权与经营权没有分离。集权化管理阻碍了家族企业产权的制度化、明晰化，影响企业做大做强。
2.3 规章制度不明确，执行力度差
家族企业想通过非正式传统家族伦理道德的自发作用来规范、配置资源和协调各种关系对适应新时期企业发展有差距，企业理性管理规章制度不完善，执行力度差。面对犯错的“自己人”和“外人”采取不同的处理方式，阻碍企业内部公*竞争，极大挫伤员工的工作积极性。使企业的规章制度对“自己人”形同虚设，造成优秀人才流失，影响企业的可持续发展。
2.4 员工素质低，缺乏人才培训计划
随企业对员工的思维、技能素质等方面的高要求，与供需出现偏差，缺乏人才培训计划时，势必对企业未来发展缺少正确的预测。惜于资金等方面因素未定期对员工进行高效有针对性的定期培训学*，使员工难以适应企业在现代市场经济发展的要求。
2.5 企业凝聚力、文化氛围差
改革开放初期的创业者文化素质偏低，未受过良好教育，对企业文化的认识模糊肤浅。但经历成功创业的“家长们”是独揽大权，在经营管理中表现出家长作风和个人主义色彩，实行的是“创业领袖”的价值理念，与现代企业文化相距甚远。因家族成员过多的感情因素，企业文化缺乏凝聚力，文化氛围有待加强。
3 家族企业管理创新举措
家族企业要想在激烈的竞争中处于有利地位，就要适时调整战略目标，创新家族企业管理模式。
3.1 创新企业战略管理，引进职业经理人
战略管理是经营管理的延伸和发展，是企业高层管理者对企业内外条件进行综合分析后确定的企业未来发展方针、战略方案，并实施方案的过程。战略管理创新是企业管理创新的重要内容，家族企业能及时发现家族制的局限性，通过改革不断创造适应企业发展管理模式。
在向国际化、规范化、集团化方向发展的过程中，必须引进职业经理人，推行职业化管理，将所有权与经营权适度分离，并建立相应的经理人激励和约束机制。职业经理人要拥有扎实的专业知识，丰富的管理经验，忠诚的敬业精神，让人信服的职业操守。要为经理人创造良好的工作环境，认同其所处社会地位的重要性。通过薪金、奖金、股票期权等方式激励其工作积极性，将其个人与企业的长远发展相联系。若其侵犯出资人权益，必将受到行业内个人诚信拷问，经济约束，法律制裁等。
3.2 创新机制改革，明确产权结构
产权的稀释是产权的社会化和多元化，实现家族企业可持续发展的必然途径。稀释自己家族所占股份，是需要勇气和智慧，需要制度变革和创新，所有权让渡是产权社会化的主要措施。
家族管理层要及时更新先进的科学管理经营理念。适当放松股权控制，让出少数股权，把握国家政策，加大产权制度的改革力度，借助社会融资力量。注重产品的专业化发展和企业品牌创建，参加慈善募捐等活动，培育企业良好形象，使企业所有权、管理权、受益权都社会化，使企业产权制度改革加快进程，决策民主化。
3.3 引进现代企业管理制度
完善的企业管理制度是通过组织结构调整使家族企业从“人治”走向“法制”实现管理上的创新。传统家族企业的管理与现代市场经济体系具有矛盾，家族企业管理结构依据伦理规范、个人间情感和血缘关系，易形成“家长”的实际管理素质与现代管理者角色需求的矛盾。而现代市场经济体系是建立在商业原则的基础上，其组织行为依据市场原则维系企业生存和发展。因此，家族企业要在现代公司法人管理结构的前提下，结合实际引进现代企业管理制度，建立规范的法人管理结构，加强执行力。
把建成现代企业管理制度作为努力方向，找好仲裁者将企业管理的继承问题，交给一个即非家族成员也不是企业一员的外来者来解决，以此避免管理层在继承问题上遇到不必要的分歧。
3.4 创新人才培训计划
通过创新人才培训计划，通过实行优先认股制度和赠予企业股票期权等激励措施让外人享有主人感。应打破内外有别、任人唯亲的家族用人机制，创造公*竞争的环境引进、提拔优秀人才。通过外部引入与内部提拔相结合，逐步建立起企业的人才储备库和领导团队，最终形成以非家族成员为主的科层体系。员工素质的高低直接影响科技转化为生产力的速度，通过“传帮带”充分利用企业内部人力资源，通过定期培训提高在岗人员技能素质，通过制定长远的人才培训计划，充分挖掘内外部人才，为企业的可持续发展打下良好的基础。
3.5 创新企业文化新理念
企业文化是形成管理方法的理念，是导致行为方式的动因，是人际关系所反映的处世哲学，是敬业精神、服务态度。企业文化具有自主性、稳定性和不可复制性，它是一种柔性管理，现阶段提倡“以人为本”、“利益共享”的理念，强调企业和谐发展。企业文化的形成是长期的、缓慢的。企业家是企业文化的主要缔造者，其价值观、管理风格、行为规范、文化的价值取决定企业文化的成型与培育，对企业文化传承与发展有导向作用。改变家长文化，决策上专权独断，制度上严格、僵硬，对员工较多采用人性化管理，挖掘其内在潜能提高工作积极性、主动性。将个人利益与企业发展息息相关，优秀的企业文化不因领导人的更换而消失。
