尊敬的领导：
您好!
首先感谢您给我到xxx公司从事网站策划工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。我于～年6月10日成为公司的试用员工，3个月试用期已将满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，帮助同事一些自己力所能及的事情，解决公司的电脑故障;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学*请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
我深知作为一名策划，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所承认的工作负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使网站的质量登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我本人一定能做到这些。
总之，在这3个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xxx公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。这是我的`第一份工作，这几个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
您好!
我于20xx年3月22日成为公司的试用员工，3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
初来公司，曾经很担心不知该如何做好工作，不知该怎么与人共处，但是公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，让我很快完成了角色的转变。
通过在江苏分公司学*工作期间，在各位领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。积极学*专业知识，技能，注重自身发展和进步。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学*请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初到一个陌生的环境，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月，我现在已经能够独立进行楼宇的现场勘测和设计，安排工程主要材料的进场时间，配合施工队长进行材料出库，监督施工队长严格按照施工设计保质保量的完成工作。当然我还有很多不足，处理工程问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学*以提高自己的工作能力。
看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
您好！
我是xx，自我来到xx这里实*也已经有三个月了，实*期也已经结束了，我觉得自己感触深刻的就是在这里和学校是非常不同的，在学校的时候也应该要养成好的*惯，这样才能够有足够好的工作能力，这次几个月来的实*就让我深刻的体会到了这一点，在这段时间以来的工作当中，我也是认识到了自己的进步，到了这转正之际我也绝得自己应该要朝着好的方向发展，一直到实*结束，现在我也特别希望自己能够继续在xx这里工作下去。
*时在工作当中，我虚心的学*，对自己各方面也是很有信心，坚持去做好相关的职责，这让我也感觉非常的有意义，作为一名xx的员工，我也是很希望自己能够做出好的成绩来，这对我的影响还是比较大的，实*期间我也是非常清楚这一点，我也认识到了自己这次在实*期间遇到的一些问题还是比较多的，这对我工作能力也是一个很大的提高，在这转正之际我也认识到了这一点，感激周围同事对我的帮助，在此期间我也学*到了在学校没有接触过的知识，这种感觉是很好的，以后也一定会让自己做的更加认真一点。
当然我也一直在维持好的心态，我觉得这对我的影响比较大，实*期间我每次遇到问题的时候我都会虚心的请教，我觉得这些都是应该的，作为一名实*生，我应该要努力去做好的，这让我感觉很有意义，这段时间以来的实*，我也非常认可这一点，公司对我的培养我也感到很是满足，实*期间的点点滴滴，我现在还感觉历历在目，公司各方面对我的提高，我都是非常的感激，转正之后我一定会认真的去做好，去积累更多的工作经验，作为一名实*生，我对此还是很有信心的，希望在以后能够做的更加到位，这也是对我学*能力的提高。
和周围的同事虚心学*的同时，我也认真的反省自己，这让我觉得很有意义，以后正式成为一名xx的员工，我一定会努力的提高自己，让自己去学*更多的知识，调整好心态，成为一名优秀的xx员工，也感激老师对我的认可，对我能力更加是有着非常大的提高，我也一定会虚心的去学*，思考再三之后我更加明白了这一点，希望领导能够考虑我的情况，转正之后，我会花更多的时间提高自己，琢磨工作。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
——劳务工协议书 (菁华5篇)
甲方：___（以下简称甲方）
乙方：___（以下简称乙方）
依照〈中华人民共和国合同法〉、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循*等、自愿、公*、诚实信用的原则，双方就本工程施工项目达成协商一致，订立本合同。
一、工程概况
工程名称：___
工程地点：___
工程承包内容：木工、瓦工、钢筋工、架子工四大工种，由于考虑甲方资金问题，乙方自愿附带机械设备、木方、模板钢管扣件、铁丝、铁钉、电缆、电线等全部土建工程，设备基础除外另行计算（注：塔吊由甲方提供）。
承包价格：
经甲、乙双方共同测算，四大工种包括辅助材料在内每*方米叁佰捌拾捌元整，按图纸实际面积计算。
二、工程质量
本工程为合格工程，工程质量应当达到协议书约定的质量标准，质量标准的评定以国家或行业的质量检验评定标准为依据，工程质量达不到约定的质量标准，乙方应承担违约责任。
三、安全生产及双方责任
乙方在施工期间，必须以安全为主，对职工进行安全生产教育，每星期召开一次安生生产教育会议，上班期间严禁喝酒、打架斗殴，对乙方属于人为造成的事故，甲方概不负责，重大事故甲、乙双方共同协商处理。
四、付款方式
乙方自开工之日起垫付一个月生活费，以后每月有甲方支付给乙方生活费，按每月工程量的60%，工程竣工验收合格后年底基本付清。
五、后勤事宜
因甲方施工现场特殊，厂内不准搭建临时工棚，甲乙将就*租住民用房屋为职工住宿，租住期间甲方每月支付给乙方20xx元，为乙方炊事员工资补贴，生活区用水用电双方各一半。
六、违约责任
甲方在施工期间确保职工正常上班，如遇甲方资金不到位，影响到乙方的正常生产，发生的误工，必须有甲方承担责任，如甲方施工工期紧，乙方人员跟不上，造成甲方不能正常施工，乙方应承担经济责任。
现场另时发生的`点工按混合工计算每工180元/天。
设备基础：木工包括木工的材料，模板接触面每*方按照伍拾伍元（55.00元）计算。钢筋工：包括铁丝、机械每吨按玖佰元（900.00元）计算。瓦工：商品砼浇捣、机械每立方按伍拾元（50.00元）计算，（钢筋套筒不在以上价格以内，按市场价另外计算）。
本协议自签订之日起应共同遵守，不得违约，如单方违约应承担一切责任。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方签字：____
乙方签字：____
____年____月____日
甲方：
乙方：
甲方因生产需要，依据劳动法法规，本着*等协商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂安排就业事宜，为明确双方责、权、利关系，经双方自愿协商签定本协议。
一、协议期限
1、自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共计：_____月。
2、可根据甲方的生产情况，经甲乙双方协商同意，可以续签协议。
二、用工条件
1、人数：经双方协定，预计_____月_____日_____人，____月____日_____人。共计总人数为_____ 人。
2、 年龄：____________岁以下，持本人有效身份证或各种相关有效证件。
3、乙方所派遣给甲方的员工须满足甲方的用工条件，如甲方对员工有特殊要求的，乙方也应给予配合，男生不可留长发、纹身、染发等，如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件，甲方有权不接收。
三、工资待遇
1、乙方临时工按每小时_____元结算，每人每月工作时间不少于_____小时，少于_____小时按_____小时结算工资，超过则按实际工时计算。
2、工资定于每月_____日现金发放上月全部薪金，因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关，并赔偿乙方在此期间的所有损失。
3、乙方工人工资由乙方代表代领，在甲方人员的监督下发放给乙方员工。
4、甲方须在协议期满_____日内结清所有员工和驻厂管理人员的全部工资，在没有结清工资之内，甲方要负责乙方工人的吃住问题。
5、乙方需派管理人员驻厂协助管理，_____名工人安排管理人员1人，工资由甲方支付，每人每月_____元，免费提供食宿。
6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止(包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必须免费提供食宿。如晚上：加班超过11点(含11 点) 甲方必须免费提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。
7、乙方员工在工作期间如因事或因病(病假：需有医院证明)请假，甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。
四、工作管理
1、 甲方根据工厂生产需要，负责对员工进行相关的企业文化教育、技能训练、现场操作等。
2、 协议期间，乙方工人需要遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方管理教育，若有违反甲方有权按规章制度处理。
3、 乙方应教育乙方之临时工遵守甲方的`各项规章制度的纪律，不得无故旷工，有急事可以请假，甲方提供符合国家规定的安全生产工作环境，保证乙方工人和管理人员的人身安全，如在工作时间，工作场所发生安全事故均属于工伤，甲方需要按国家社会保险规定承担责任，与乙方无关。
4、 在甲方工厂内，甲方应要求管理人员和工人不得对乙方管理人员和工人有故意排斥、辱骂、呕打或恶意态度等行为，应友好合作。
5、乙方工人如操作大型机台则由甲方负责为其购买工伤保险。
五、其他条件
1、凡乙方派遣员工在试用期做满____天自离或被甲方辞退，其工资全额在下月发放工资时一并结算给乙方。
2、 甲方不得无故辞退乙方员工，如有重大违反厂纪厂规者，须辞退人员必须提前通知乙方。
3、如甲方不给乙方临时工按时发工资或不发工资，乙方有权交由当地劳动局处理，与乙方无关，均由甲方全部负责。
4、甲方不能按规定时间内安排乙方人员进厂，甲方要负责解决乙方工人吃住和报销往返车费。
六、协议的更正、终止、解除和生效
1、 协议签订后，甲乙双方必须全面履行协议规定和义务，任何一方不得擅自变更协议，确须更改时，双方应通过协商后签定补充协议或解除协议。
2、 协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，协议自行终止。
3、 本协议一式两份，甲乙方双方各持一份。
4、 本协议经由甲乙双方签字(盖章)后生效，同具有法律效力。
甲方： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日 年 月 日
甲方：
乙方(代表)：姓名：性别：
身份证号：
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方*等协商同意，自愿签定本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限及签定、履行地
第一条本合同期限为从年月日至年月日止。签定及履行地：
二、工作内容和义务
第一条合同期内甲方派遣乙方到(以下简称丙方)的促销员(岗位)从事劳动工作;因工作需要，乙方服从丙方内部的岗位调整或部门调动。
第二条乙方应按照丙方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
1、遵守国家宪法、法律、法规;遵守丙方的规章制度;
2、维护甲方及丙方的荣誉和利益;忠于职守，勤奋工作
3、保守甲方及丙方商业秘密，不得利用甲方及丙方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的.经济利益。对以下事项履行保密义务：明确指示要保密的事项，原材料、配件的型号、供应价格情况，新产品开**况，其他甲方或丙方声明的生产技术秘密。
三、劳动保护和劳动条件
第三条丙方应根据乙方的工作需要提供相应的劳动保护和劳动条件。
四、工作时间
第四条甲方实行综合工时制。由于所派遣单位生产经营需要乙方延长工作时间的，由丙方按《劳动法》相关规定执行。
五、劳动报酬和福利待遇
第五条甲方支付给乙方的薪酬待遇实行资制，工资在月日前发放，最低工资不低于柳州市人民*规定的最低标准。
六、劳动纪律
第六条乙方应遵守甲方及丙方依法规定的规章制度，积极参加甲方及丙方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。否则由此引发的一切后果由乙方承担。
第七条乙方违反劳动纪律或丙方制度，甲方可依据相关规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除和终止
第八条除按《劳动法》及前款规定可以解除合同外，在合同期内，甲乙双方不得擅自中途解除合同。
八、违反劳动合同的责任
第九条乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
九、劳动争议处理
第十条因履行本合同发生的劳动争议，双方协商解决;协商不成的，当事人可以向本单位申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接申请仲裁，对裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提出诉讼。
十、其他
第十一条合同期满或提前离职前，乙方应当完成业务交接并清理完债权债务。
第十二条本合同经双方签字(盖章)后生效。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
甲方：
乙方：
甲方因生产需要，依据劳动法法规，本着*等协商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂安排就业事宜，为明确双方责、权、利关系，经双方自愿协商签定本协议。
一、协议期限
1.自________年____月____日至________年____月____日，共计：____月。
2.可根据甲方的生产情况，经甲乙双方协商同意，可以续签协议。
二、用工条件
1.人数：经双方协定，预计____月____日_____人，____月____日_____人。共计总人数为_____人。
2.年龄：____________岁以下，持本人有效身份证或各种相关有效证件。
3.乙方所派遣给甲方的员工须满足甲方的用工条件，如甲方对员工有特殊要求的，乙方也应给予配合，男生不可留长发、纹身、染发等，如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件，甲方有权不接收。
三、工资待遇
1、乙方临时工按每小时_____元结算，每人每月工作时间不少于_____小时，少于_____小时按_____小时结算工资，超过则按实际工时计算。
2、工资定于每月____日现金发放上月全部薪金，因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关，并赔偿乙方在此期间的所有损失。
3、乙方工人工资由乙方代表代领，在甲方人员的监督下发放给乙方员工。
4、甲方须在协议期满____日内结清所有员工和驻厂管理人员的全部工资，在没有结清工资之内，甲方要负责乙方工人的吃住问题。
5、乙方需派管理人员驻厂协助管理，_____名工人安排管理人员1人，工资由甲方支付，每人每月_____元，免费提供食宿。
6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止(包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必须免费提供食宿。如晚上：加班超过11点(含11点)甲方必须免费提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。
7、乙方员工在工作期间如因事或因病(病假：需有医院证明)请假，甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。
四、工作管理
1.甲方根据工厂生产需要，负责对员工进行相关的企业文化教育、技能训练、现场操作等。
2.协议期间，乙方工人需要遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方管理教育，若有违反甲方有权按规章制度处理。
3.乙方应教育乙方之临时工遵守甲方的各项规章制度的纪律，不得无故旷工，有急事可以请假，甲方提供符合国家规定的安全生产工作环境，保证乙方工人和管理人员的人身安全，如在工作时间，工作场所发生安全事故均属于工伤，甲方需要按国家社会保险规定承担责任，与乙方无关。
4.在甲方工厂内，甲方应要求管理人员和工人不得对乙方管理人员和工人有故意排斥、辱骂、呕打或恶意态度等行为，应友好合作。
5.乙方工人如操作大型机台则由甲方负责为其购买工伤保险。
五、其他条件
1.凡乙方派遣员工在试用期做满____天自离或被甲方辞退，其工资全额在下月发放工资时一并结算给乙方。
2.甲方不得无故辞退乙方员工，如有重大违反厂纪厂规者，须辞退人员必须提前通知乙方。
3.如甲方不给乙方临时工按时发工资或不发工资，乙方有权交由当地劳动局处理，与乙方无关，均由甲方全部负责。
4.甲方不能按规定时间内安排乙方人员进厂，甲方要负责解决乙方工人吃住和报销往返车费。
六、协议的更正、终止、解除和生效
1.协议签订后，甲乙双方必须全面履行协议规定和义务，任何一方不得擅自变更协议，确须更改时，双方应通过协商后签定补充协议或解除协议。
2.协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，协议自行终止。
3.本协议一式两份，甲乙方双方各持一份。
4.本协议经由甲乙双方签字(盖章)后生效，同具有法律效力。
甲方：
乙方：
甲方代表：
乙方代表：
________年____月____日
________年____月____日
甲方：
乙方：
根据甲方工程施工的需要，需雇佣部分劳务工参加该工程的施工工作，按照国家有关法律法规及用工制度规定，为确保行车和人身安全，经甲乙双方协商达成以下安全协议：
一、 工作地点：
二、 工作内容：
三、 工程时间：
四、 双方约定：
1、甲方应对乙方对进行工程交底，对劳务工进行行车安全、人身安全知识教育培训。
2、乙方必须认真参加安全培训，并在工作中认真贯彻落实。
3、乙方应按照甲方要求进行工作，必须听从甲方现场负责人的统一指挥，上岗时按甲方要求佩带标志。
6、在有列车过往的情况下，应提前下道，不得将材料工具、设备侵入限界。违反此项造成的行车事故责任由乙方负责。
7、甲方有义务为乙方提供必要的安全防护。
8、乙方必须按照甲方安全防护要求严格执行，否则发生的一切人身安全事故，均由乙方自行负责。
9、在有电缆的处所挖沟，乙方应谨慎小心，不得盲目开挖，否则因此而造成的影响和损失由乙方全部负责。
10、乙方在施工期间应为甲方负责，材料工具不得丢失；发生丢失，负责原价赔偿；发现盗窃盗卖施工用料的.，交*部门处理。
11、乙方对承担甲方的工作量应积极完成，不得中途撤离，否则赔偿由此带来的一切损失。
12、甲方应合理安排工作量和工作进度，因客观原因乙方确无法按期完成时，甲方应给予适当调整。
13、乙方不得隐瞒年龄和身体的真实状况，否则由此带来的一切后果自负。
14、本协议一式两份，由甲乙双方各执一份。
甲方代表：
乙方代表：
联系电话：
联系电话：
年 月 日
——劳务工资代发协议书 (菁华3篇)
甲方：
乙方：
甲、乙双方经*等友好协商，就甲方为乙方代发工资事项达成以下协议：
1、乙方自愿委托甲方代发本单位员工工资款项。本协议所指工资包括工资、奖金及分红等各单位分配的各种货币形式支付的福利待遇。
2、乙方负责向甲方提供本单位员工姓名和身份证号码等所需开户资料，并保证该资料真实有效。因资料真实性而引起的任何纠纷或损失，甲方不承担任何责任。
3、乙方委托甲方为乙方每位员工开立以下第 ① 种支付凭证：
①信通卡一张 ②“一本通”存折一本 ③“一本通”存折一本及信通卡一张
4、乙方选择第 ① 种方式为员工办理开户：
①批量开户。乙方向甲方提供员工身份证复印件、开户资料磁盘(列明员工姓名，身份证号码，性别，联系电话，联系地址等)和加盖乙方公章的该磁盘信息对应的开户清单。
甲方在开立帐户完毕后在两个工作日以内将开户成功的信通卡（存折）、密码信封及开户成功清单送回乙方，由乙方逐一核对验收，将验收后的卡粘贴在密码信封上并写好开户人姓名。验收完毕由乙方在开户清单上盖章签收。
②手工开户。乙方将开户申请书发给员工本人填写、签名后收集交甲方。甲方根据乙方提供的申请书及员工身份证原件或复印件（加盖乙方公章）逐个办理开户手续。
5、为方便乙方客户，甲方开户时自动为乙方客户所开立的帐户开通电话银行查询功能，电话银行初始查询密码默认为信通卡取款密码（在密码信封内），由乙方通知其员工及时修改。
6、乙方负责将甲方开立的存折/信通卡及密码信封发放给每位员工签收，并确保密码信封完好未拆封。在乙方员工收到甲方所开好的信通卡（存折）和密码信封并确认完好后，因密码信封保管不当造成存折或信通卡的一切损失，甲方不承担任何责任。
7、乙方只能通过经人民银行核准的基本存款帐户代发工资，并保证帐户有足够的存款支付所发放的工资款项。乙方的基本存款帐户帐号： ，开户行： 。
8、乙方的基本存款帐户开立在他行的，应提前一天开具基本帐户转帐支票向甲方指定的内部帐托收帐号划转代发工资资金，转帐业务费用由乙方承担。代发工资托收帐户名： 开户行：。代发工资业务在支票资金成功收妥并划入甲方指定内部帐托收帐户的当天晚上批处理入帐。代发工资资金转帐方式由乙方委托甲方通过深圳市同城票据交换系统向乙方的基本存款帐户开户行提出支票提示付款。
9、乙方基本存款帐户开立在甲方营业网点的，甲方收到乙方的代发工资表或磁盘以及转帐支票后，根据乙方提供的帐号及时入帐。
10、乙方须在发放工资的前 叁 个营业日将代发工资表及代发工资磁盘送交甲方营业专柜，同时开出转帐支票从其基本存款帐户支付代发工资总额款项。
11、乙方工资表中员工如有变动，应将变动人员的清单及时通知甲方，以免造成代发工资不成功。通知方式如下：①修改代发工资磁盘信息 ②提供书面通知。
12、乙方基本帐户开在甲方营业网点，如乙方采用甲方网上银行方式提交代发工资，则不执行第8、9、10、11项约定。乙方基本帐户开在其他银行的，乙方采用甲方网上银行方式提交代发工资数据后，还应向甲方营业网点提供他行基本帐户的转帐支票，甲方按上述第8项办理，双方权利义务按本协议及甲方网上银行有关规定执行。
13、如乙方提供的代发文件及数据有误而引起的经济纠纷或损失，甲方不负任何责任。在代发工资款到帐后，如乙方要求甲方协助追回损失，乙方出具正式加盖公章的冲帐申请表后，甲方按冲帐流程予以冲帐。如代发工资已被支取导致冲帐失败或因此引起任何纠纷，甲方不承担任何责任。
14、甲方保证乙方员工帐户的代发工资额与乙方提供的工资表或磁盘金额一致。乙方保证提供给甲方的代发工资表及磁盘总的员工工资的金额准确，如因乙方提供的代发工资金额错误，造成的经济纠纷或损失由乙方负全责。
15、甲方在处理代发工资文件中以乙方员工存折帐号或信通卡号为准。因乙方在录入过程中造成的帐号（卡号）与户名不符而引起的纠纷由乙方负责。
16、乙方委托甲方代发工资手续费为每次每户 壹 元。手续费扣划方式为 ① :①自动扣划，即由甲方电脑系统在代发工资同时，按照系统代发成功金额从乙方 帐户自动扣划；②人工支付，即代发工资完成后由甲方通知乙方以现金、转帐、支票等方式支付手续费。
17、本协议自签订之日起生效，有效期壹年。如遇以上各有关事项调整，甲方须提前七个工作日通知乙方，经友好协商后，重新签定协议。
本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
日期：
甲方：
乙方：
为了方便职工储蓄、简化企事业单位发放工资手续，经甲方与乙方协商，乙方委托甲方代发其单位职工工资。为了明确双方职责，保证该项工作的顺利进行，双方协议如下：
第一条：乙方负责为本单位参加代发工资的员工开立个人银行结算账户，组织员工认真填写《开立个人银行结算账户申请表》(以下简称《申请表》)，此表由甲方提供;并在甲方指定的营业网点开立个人银行账户(代办时乙方应提供员工身份证复印件和填明员工姓名、身份证号的明细表格，并在表格上加盖单位公章，员工身份证复印证件的真实性由乙方验证，如若由此引起的问题，由乙方承担一切责任)。乙方应在收到甲方开立的活期储蓄存折/储蓄卡(银行结算账户)后三日内发放到职工本人手中，并告知单位职工及时修改存折/储蓄卡取款密码及查询密码，如因存折遗失、密码泄露等引起的纠纷，由乙方承担责任。
第二条：乙方应按照甲方提供的磁盘格式的要求，制作代发工资数据软盘(软盘由乙方自行提供)。
第三条：乙方应在代发工资日前3个工作日(不含代发工作日)内到甲方办理代发工资手续，然后将转账支票、代发工资数据软盘和“代发工资清单”一并送交甲方。如乙方所提供的软盘与“代发工资清单”不一致及未交手续费等原因而引起的差错事故或造成代发工资延误，均由乙方负责，甲方不承担责任。
第四条：每月日为乙方代发工资日，因乙方原因造成甲方未能按时发放工资，乙方应向单位职工说明并通知甲方，由此而产生的责任由乙方负责;如因甲方设备或通讯故障及其他原因造成账务差错时，甲方有权单方面进行账务更正。
第五条：甲方将乙方提供的代发工资数据入账后，即打印代发工资明细清单，乙方可在代发工资日后到甲方指定的网点进行核对。
第六条：乙方在向甲方提供磁盘数据前应认真进行核对，甲方业务系统只对乙方提供的磁盘数据中的客户账号进行识别，如因乙方磁盘数据错误造成账号串号，责任由乙方负责，但甲方有义务协助乙方进行查找。
第七条：如因乙方提供的代发工资磁盘中的账户有误所产生未入账账户，甲方应打印“代发工资未入账清单”一式两份，一份由甲方送乙方处理，一份由甲方留存备查。
第八条：根据《xxxxxxxxx服务价格管理办法》的规定，对批量代发工资的收费按照每笔元收取，对手工代发工资按每笔元。每月代发工资后3日内，经甲乙双方对代发工资笔数核实后，由甲方使用“特种转账”传票从乙方账户主动扣划。如乙方账户存款不足，乙方应在每月代发工资后3日内向甲方补足代发工资费用。
第九条：乙方职工在xxxxxxxxxxxxx银行开立的活期存折或储蓄卡，作为代发工资指定账户的'，该账户不得擅自撤销和变更。
(一)若遇乙方员工代发工资的存折或卡遗失，可凭本人身份证明，向其开户的营业机构书面申请挂失;
(二)若遇乙方职工更换了代发工资账户，乙方必须在代发工资前向甲方提供该职工更换后的代发工资帐号，否则引起的一切后果由乙方承担。
第十条：甲方为乙方代发工资编列的代号为：
第十一条：本协议未尽事宜，经双方协商一致修改补充。
第十二条：本协议有效期一年，从年月日至年月日;本协议到期后，可由乙方提出申请，甲方同意后，重新签订新的协议。
第十三条：本协议一式两份，经甲、乙双方法定代表人签字盖章后生效。
甲方：
乙方：
日期：
甲方：
乙方：
甲乙双方于 年 月 日签订了合同编号为 的《劳务派遣服务合同》，约定了由乙方向甲方提供劳务派遣形式的人力资源服务，对于《劳务派遣服务合同》中关于派遣员工工资发放的约定，双方同意签订本委托代发工资协议：：
一、派遣员工工资发放主体与程序：
1、甲乙双方同意在甲方工作的乙方派遣员工工资由乙方委托甲方每月按时足额发放。
2、派遣员工工资支付周期为月度支付，本月支付上月工资，核算周期为 至 日。由甲方每月根据派遣员工的上月工作时间与工作考核结果，结合派遣员工工资待遇标准计算派遣员工上月应得工资数额。
3、甲方于每月 号按时足额的发放派遣员工上月工资，遇休息日或法定假日的提前至最*的工作日支付。并提供发放凭证至乙方和派遣员工。
4、派遣员工离职，按规定办理了相关离职手续的，其离职工资应按正常结算日期发放。
二、派遣员工工资结构与标准：
1、派遣员工工资标准由甲方确立，但应符合国家及派遣员工工作所在地*的相关规定，工资标准为：不低于合肥最低工资标准。乙方员工与甲方员工同工同酬。
2、甲方应足额的发放派遣员工工资，但可按照有关规定在工资中扣除如下项目，并将派遣员工应缴纳的个人所得税及各项社会保险费支付至乙方：
1)派遣员工应缴纳的个人所得税；
2)派遣员工个人应缴纳的各项社会保险费；
3)经人民法院判决、裁定应代扣的抚养费、赡养费、扶养费；
4)法律、法规规定的或甲乙方与派遣员工约定的其他应当代扣的其他款项。
三、其它：
1、在本协议周期内，由于派遣员工工资数额或发放所引起的劳动争议或纠纷由实际发放方承担解决。
2、本协议与双方签订的《劳务派遣服务合同》中有冲突的，以本协议内容为准；除本协议约定内容外，《劳务派遣服务合同》其他条款不变。
3、本协议生效周期与甲乙双方签订的《劳务派遣服务合同》中确立的劳务派遣服务周期一致。
4、本协议一式二份，由甲乙双各执一份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。
甲方：
乙方：
日期：
——劳务工转正申请书汇总5篇
尊敬的领导：
我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，到今天1个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
根据公司的需要，目前担任施工员一职，本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学*新知识、技能，注重自身发展和进步，提高自己的综合素质，同公司共同发展、进步。
经过这一个月，发现自己还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学*以提高自己能力。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！在今后的工作和学*中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学*，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度，试用人员在试用期满一个月后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司领导申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您给我机会到西安立丰公司从事行政文员工作，行政人员转正申请。我于20xx年7月9日成为公司的试用员工。现试用期已满，根据公司的`规章制度，特申请转为公司正式员工。
现对试用期间的思想、工作、学*情况作以汇报。
自入职为立丰公司的一名员工起，就一直本着学*的态度尽我所能，严格要求自己，努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为公司、为自己做出最好的成绩。
在试用期间，我认真及时的做好领导布置的每一项任务，在遇到不懂的问题时虚心的向同事学*请教，积极沟通，不断的充实提高自己，希望能够尽早的独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，期间难免出现一些小差错需领导指正，但这些经历让也我不断的成熟，之后在处理各种问题时也考虑的更加全面，杜绝以后类似失误的发生。
行政这一职务是我以前没有接触过的，和我的专业知识相差也较大，记得刚到公司的时候，对公司的一切都感到新奇，自信十足，对新的工作充满了热情，坚信自己可以作好行政工作，经过3个月的工作与学*，在领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程，对自己的岗位及工作职责有了新的认可。同时也让我感觉到自己的工作水*得到了大程度的提高，进一步对于公司的行政工作有了更深入地认识。行政工作是涉及到公司内部上上下下，里里外外的沟通和协调，现在我已能够处理好本职位的日常工作及领导所交代的工作。
针对自己，一定严格要求，从小事做起，逐步前行。使工作和学*融为一体，积极争取每一次学*机会，培养自己的工作协调能力，提高应有的职业道德，希望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成绩。同时也希望领导能批准我的转正申请。
申请人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好!
首先感谢您给我到xxx公司从事网站策划工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。我于～年6月10日成为公司的试用员工，3个月试用期已将满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，帮助同事一些自己力所能及的事情，解决公司的电脑故障;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学*请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
我深知作为一名策划，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所承认的工作负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使网站的质量登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我本人一定能做到这些。
总之，在这3个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xxx公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。这是我的`第一份工作，这几个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好!
首先感谢您给我到xxx公司从事网站策划工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。我于～年6月10日成为公司的试用员工，3个月试用期已将满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，帮助同事一些自己力所能及的事情，解决公司的电脑故障;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学*请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
我深知作为一名策划，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所承认的工作负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使网站的质量登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我本人一定能做到这些。
总之，在这3个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。×××公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。这是我的第一份工作，这几个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
此致
敬礼
申请人：
申请期：
尊敬的领导：
我于20xx年5月15日进入公司，成为公司的一名试用员工，到公司已经三个月，试用期已满，根据公司的相关规章制度，现申请转为公司正式员工。
初到公司入职xxx(职位)，主要负责公司xxx(岗位职责)。
在工作期间我认真完成领导交代的每项工作，严于律己，积极配合公司各部门员工工作，责任感强，也确实学到了很多新的知识，不断提高和充实着自己。融洽而和睦的相处关系让我更深刻的意识到，一个完美优秀的团队要靠大家每个人去努力。
初入公司难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，不再让类似事情的再发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事，给了我这样的机会，对此，我感到无比荣幸，还有对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给予提醒和指正。在今后的工作中，我会进一步严格要求自己，虚心学*，努力提高自己的综合素质，争取在各方面取得更大的进步。
我喜欢这份工作，看到了公司迅速的发展和美好的前景，我希望在以后的工作中通过自己的努力能为公司做小小的贡献，也希望成为公司的一名正式员工，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
再次提出我的转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，相信在全体员工的共同努力下，企业的明天更辉煌，恳请上级领导批准转正。
此致
敬礼！
申请人：
时间：
——劳务派遣工转正申请书 (菁华5篇)
X行转正考试申请
尊敬的公司领导：
本人xx，xx学历，自20xx年1月至今作为劳务派遣员工在xxx分行营业部已服务3年，现职为营业部柜员。
本人在职期间表现良好，工作认真、勤恳，同时个人工作能力、办事能力方面有了明显的进步，熟悉本职岗位的业务，积累了宝贵的经验。工作中服从领导安排，与单位的同事相处融洽，并在20xx年荣获营业部年度先进个人的荣誉。在业余期间，本人修读了广播电视大学的会计专业相关课程，并顺利毕业。 在今后的工作中我将继续严格要求自己，通过实践进一步提高自己的办事能力和专业业务水*，更好地为农行服务。本人愿意长期为xx银行服务，渴望成为x行的'正式员工，和x行共同发展，共同进步，特此申请参加转正考试，望领导批准！
此致
敬礼！
申请人：xx
工作单位：xxx分行营业部
20xx年4月16日
X行转正考试申请
尊敬的公司领导：
本人xx，xx学历，自20xx年1月至今作为劳务派遣员工在xxx分行营业部已服务3年，现职为营业部柜员。
本人在职期间表现良好，工作认真、勤恳，同时个人工作能力、办事能力方面有了明显的进步，熟悉本职岗位的业务，积累了宝贵的经验。工作中服从领导安排，与单位的同事相处融洽，并在20xx年荣获营业部年度先进个人的荣誉。在业余期间，本人修读了广播电视大学的会计专业相关课程，并顺利毕业。 在今后的工作中我将继续严格要求自己，通过实践进一步提高自己的办事能力和专业业务水*，更好地为农行服务。本人愿意长期为xx银行服务，渴望成为x行的正式员工，和x行共同发展，共同进步，特此申请参加转正考试，望领导批准！
此致
敬礼！
申请人：xx
工作单位：xxx分行营业部
20xx年4月16日
尊敬的处领导：
我于xx年xx月xx日成为xx工程公司的一名劳务派遣工人，到今年在建工处工作已满3个年头。根据建工处派遣工流转相关文件的条件要求，我具备流转资格，现申请转为建工处正式员工。
作为一名劳务派遣工，初来建工处曾经很担心，不知该怎么与新的领导和同事共处，该如何做好工作;但是建工处宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快打消了心里的不安与犹豫。 在与处签订劳务派遣合同之初，我通过处相关部门及项目部的专业知识培训和积极的自我施工实践，实际施工技能有了进一步的巩固和提高，很快适应了建工处施工管理的工作环境，掌握了瓦工作业的整个操作流程和基本质量要求。
在这3年的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好班长布置的每一项任务，同时主动为班组分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学*请教，不断提高充实自己。当然，工作中难免出现一些小差小错需要领导指正;在此，我要特别感谢上级领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这3年，我已经能够胜任目前我从事的工种，砌墙、抹灰、混凝土浇注中的振捣、压光我都能干得很好。当然我还有很多不足，经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学*以提高自己的施工操作能力。
申请人：xx
xx年xx月xx日
尊敬的处领导：
我于xxxx年8月9日成为xxxx工程公司的一名劳务派遣工人，到今年在建工处工作已满3个年头。根据建工处派遣工流转相关文件的条件要求，我具备流转资格，现申请转为建工处正式员工。
作为一名劳务派遣工，初来建工处曾经很担心，不知该怎么与新的领导和同事共处，该如何做好工作。但是建工处宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快打消了心里的不安与犹豫。在与处签订劳务派遣合同之初，我通过处相关部门及项目部的专业知识培训和积极的自我施工实践，实际施工技能有了进一步的巩固和提高，很快适应了建工处施工管理的工作环境，掌握了瓦工作业的整个操作流程和基本质量要求。
在这3年的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好班长布置的每一项任务，同时主动为班组分忧。专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学*请教，不断提高充实自己。当然，工作中难免出现一些小差小错需要领导指正。在此，我要特别感谢上级领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这3年，我已经能够胜任目前我从事的工种，砌墙、抹灰、混凝土浇注中的振捣、压光我都能干得很好。当然我还有很多不足，经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学*以提高自己的施工操作能力。
申请人：xxx
申请时间：xxxx.xx.xx
尊敬的公司领导：
我于xx年xx月xx 日成为我公司的试用员工，到、月、日三个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请成为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经非常担心自己不知该怎么与他人沟通、共处，该如何做好自己的工作；但是在公司领导的关怀与教导下，在同事的积极帮助下，以及公司宽松的工作氛围、以人为本的企业文化，让我很快融入了这个团体，完成了从学生到职员转变的必经过程。
在公司车间实*期间，与车间同事们一起工作，感受到了他们乐观的工作态度，看到了他们负责的工作精神。同时，得益于他们无私的帮助，让我很快熟悉了加气机的装配流程，各个零部件的性能、产地以及对应的英文名称。
工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，注意对细节的处理，不断完善自己；对于专业和非专业上（特别是第一次真正意义上的接触机械，）不懂的问题虚心向同事学*请教，利用网络、书刊等途径不懈求证，不断提高充实自己，希望能尽早掌握天然气设备方面的专业知识，为公司的发展作出更多的贡献。
在xx公司学*期间，我基本了解了信用证的`实际操作和基本单据的制作以及如何处理操作中出现的不可预见情况。
现在，公司的进出口部刚刚成立，我深知，需要我们用探索、创新的精神去解决很多未知的情况；用认真、严谨的工作态度去拓展新的业务，特别是对国外业务的开拓。
仅仅进来三个多月时间，我就目睹了公司日新月异的发展，我深深感到这是我不可多得的机遇，是我学以致用的大好机会。在以后的工作时日里，我将会更加努力的工作，虚心向公司领导请教，多与同事沟通，协作。不断成长，与大家一起共同创造公司美好的未来！
申请职员：
申请日期：
——劳务工收入证明范本 (菁华3篇)
兹证明__________________（先生/女士）目前为我单位员工；身份证号码为________________________；从______年______月______日至今在此工作，目前职务为______，职称为□高级□中级□初级□无职称，学历为□研究生及以上□本科□大专□中专、高中及技校□初中以下。固定月工资人民币______元。奖金、红利等其他收入月*均人民币______元。*均全年税后总收入（大写）人民币__________________元。
单位性质：__________________
单位地址：__________________
单位领导：__________________
单位电话：__________________
单位公章
______年______月______日
______兹我单位职工（辖区居民），性别______，年龄______，职务______，现固定住址：______属我单位（辖区）国家干部正式工临时工下岗待业现役军人，已工作______年，现从事______工作。
月收入为（大写）____________元，（小写____________），收入比较稳定。
本收入证明真实准确无误。如不符，愿对其真实性及所发生的一切后果负法律责任。
特此证明。
证明单位章（公章、人事、劳资、财务）
填表人签字：
证明单位（盖公章）：
日期：______年______月______日
兹证明____为本单位职工，已连续在我单位工作____年，学历为______毕业，目前在我单位担任_____职务，单位个人收入证明。*一年内该职工在我单位*均年/月收入为(税后) ____元，(大写：____万____仟_____佰_____拾____元整)。
特此证明
单位名称_________
_______年_______月_______日
——劳务工程结算协议书范本五份
甲方：____________________
乙方：____________________
甲乙双方就_____年____月至____年___月期间，乙方与甲方下属企业__________公司装璜分公司之间装饰装修改造工程的全部结算事项订立如下协议：
一、自上述工程开工至今，甲方共计向乙方支付工程款合计_______元人民币。
二、经甲乙双方核对，扣除乙方依据双方合同约定应向甲方支付的管理费用后，甲方尚拖欠乙方工程款的本息合计为______万元人民币。
三、甲方按下表所列的时间和付款金额向乙方支付上述款项：
四、本协议订立后，乙方自愿免除追究甲方在前述工程项目履行过程中的所有违约责任。
五、甲方应当严格按照本协议第三条的约定向乙方支付款项，每逾期一日按应付款项的万分之二向乙方支付违约金。
六、本协议订立后，双方就甲方拖欠乙方的工程款结算及甲方的违约责任均以本协议为准，再无其他争议。
七、因本协议发生的一切争议，双方协商解决，协商不成时，交远华仲裁委员会仲裁。
八、本协议一式四份，双方各执两份，自签字盖章之日生效。
甲方：________代表人：________
乙方：________代表人：________
______年___月___日
甲方：_________公司
住所：__________________
法定代表人：_________
(法定代表人的代理人：_________)
乙方：_________公司
住所：__________________
法定代表人：_________
(法定代表人的代理人：_________)
鉴于：______年______月______日，甲方与乙方就_________(工程项目名称)签订了《建设工程施工合同》(合同编号：_________)，建设工程总价款为：__________________万元整人民币。该项目已于______年______月______日竣工，已经甲方、乙方及______方验收，并于______年______月______日甲、乙双方进行了工程结算，并签订了《_________工程结算协议书》。按照甲、乙双方签订的《建设工程施工合同》，乙方应向甲方支付建设工程款共计__________________万元整，截止本协议签订之日，乙方实际已向甲方支付建设工程款__________________万元整，尚未支付的建设工程款__________________万元整。双方在此相互确认：除乙方应按本协议的约定向甲方支付__________________万元外，双方相互无任何其他应付款项或需承担相关合同项下的责任和义务。
双方对以上所述事实均予以确认，并无异议。
基于以上所述，甲方与乙方经友好协商，就乙方向甲方偿还所欠工程款项事宜，达成本协议如下：
第一条甲、乙双方在此确认：乙方应向甲方支付建设工程款共计__________________万元整，截止本协议签订之日，乙方实际已向甲方支付建设工程款__________________万元整，尚未支付的建设工程款__________________万元整。(见本协议附件：1、付款凭证;2、付款明细、3、未付款明细)。
第二条甲、乙双方经协商同意，自______年______月______日至______年______月______日止由乙方向甲方支付建设工程款__________________万元整。
第三条强制执行条款
1、甲、乙双方共同确认：根据有关法律的规定已经对赋予强制执行效力公证的.含义、内容、程序、效力等具有了明确的了解，经慎重考虑，双方同意本协议签订后向北京市公证处申请办理公证并赋予本协议强制执行效力。
2、乙方保证承担举证义务，自每期(如分期付款)款项付清之日起______个工作日内，向甲方和北京市公证处提供有关证据证明其已经支付了应付款项，并分别由甲方和承办公证员核对签收，否则视为乙方对未支付事实的确认，即乙方未按期履行当期应付款项。
3、甲、乙双方同意如自任何一期款项付款期限届满之日起______个工作日内，乙方未向北京市公证处按期提供付款凭证，且甲方出具文件说明乙方未能按期支付应付款项时，甲方有权单方面依据具有强制执行效力的本协议向北京市公证处申请签发执行证书。
甲方承诺在申请强制执行证书之前，将按照乙方在本协议中确定的联系地址向乙方发出《履行应偿借款通知书》(函寄或送达)，同时注明宽限期起止日期。在宽限日期截止时，如乙方仍未向北京市公证处举证其已按期支付了应付款项，或虽积极举证但不足以对抗甲方的债权，也未与甲方达成任何关于还款的展期协议，则视为乙方不履行或不完全履行的事实确有发生，在此情况下，甲方将向北京市公证处申请出具强制执行证书。
4、甲方有权依据北京市公证处出具的具有强制执行效力的本协议及执行证书直接向有管辖权的人民法院申请强制执行乙方应向甲方支付的全部未付款项。乙方愿意接受人民法院的强制执行。
5、甲方在申请执行证书时，应承担相应的举证义务并提供以下文件，保证向北京市公证处完全、正确地披露乙方履行债务的情况。
甲方：____________公司(印章)
法定代表人或授权代表：____________(签字)
乙方：____________公司(印章)
法定代表人或授权代表：____________(签字)
________年________月________日
甲方：____________________
乙方：____________________
为了简化电费交纳程序，方便房产公司（以下简称甲方）与施工单位（以下简称乙方）办理电费结算，合理分配电费，甲方与乙方达成以下协议，共同信守以下条款：
一、乙方提前将电费按照6万元的标准预存入甲方指定中国银行账户内，账号：____。
二、甲方收取电费时，按应交电费金额直接从乙方预存电费中扣除。
三、供电公司抄表日期为每月20日，甲方委派公司项目部电工在同一天对乙方表码进行登记，登记数字经项目部电工和楼座主管工程师会同施工方单位负责人签字确认，经甲方项目部负责人签字认可，以便日后进行核对并合理分配电费。
四、甲方通过银电联网收费系统交清全部电费后，由财务部人员到银行打印电费发票，并根据发票记载的总表码和20日抄表时的乙方分表码电量数据进行电费分配，期间发生的变损，线损由施工单位按用电比例进行分摊。
五、取回发票后，甲方项目部电工和楼座主管工程师分配并编制电费结算表，注明总表码、分表码、金额、相关损耗分摊情况，经相关项目负责人审核无误并签字，交与乙方单位签字后，根据手续完备的结算表，予以结算。
六、若乙方未按约定方式将足额资金存入甲方账户，导致电费划拨不成功，由此造成的一切损失由乙方承担。
七、甲方项目部电工有责任定期与乙方和供电公司核对电费账目，确保代扣电费及分配电费准确。
八、本协议未尽事宜，由甲方与乙方协商解决。
九、本协议由甲方和乙方各执一份，本协议自双方签字并加盖公章后生效。
甲方：_____（盖章）
法人或委托代理人：_____（签字）
乙方：_____（盖章）
法人或委托代理人：_____（签字）
_____年_____月_____日
发包人：_________________
承包人：_________________
依据双方_____________年__________月__________日签订的_____________工程施工合同、_____________补充协议、_____________补充协议、_____________补充协议约定的承包范围，
该工程于____________________年__________月__________日竣工并通过验收，双方对本工程的质量和工期均无异议，现就本工程的竣工结算事宜，经友好协商，达成如下最终协议：_________________
一、工程结算范围：___________________________________(参照承包范围)。
二、工程结算造价：_________________大写：______________元，小写：______________元。本结算造价为本工程最终竣工结算结果，双方承诺不以任何原因和任何理由提出修改变更。结算造价明细见附表《工程结算造价明细表》。
三、本协议双方盖章签字即生效，本协议共__________份，发包人__________份，承包人__________份，监理单位__________份。
四、有关工程尾款的支付和工程保修问题双方另签协议。
发包人(签章)：_________________
承包人(签章)：_________________
监理单位(签章)：_________________
法定代表人：_________________
法定代表人：________________
法定代表人：_________________
委托代理人：_________________
委托代理人：_________________
_____________年__________月__________日
甲方：____________
乙方：____________
依照有关法律、行政法规，遵循*等、自愿、公*和诚实信用的原则，双方就本工程资料及结算工作承包事项达成本协议。
一、承包范围：
甲方将所施工的工程水电安装资料及结算工作承包给乙方。
1、水电安装造价结算:包括按甲方提供的施工合同、材料设备单价及签证、设计变更等造价范围的汇总结算工作；乙方将资料送达甲方施工员后，除工程量核对及造价核对外的其他工作如：材料审价、签字盖章呈送等由甲方施工员完成。
2、水电安装资料：包括给排水安装工程、电气安装工程及防雷工程的施工技术资料（不包括施工日记、竣工图整理、施工组织设计及施工方案,如有需要乙方可协助），对工程技术资料全过程进行整理、汇总、协助归档（不包括其中发生的费用）。乙方将资料送达甲方施工员后，资料的签字盖章呈送等由甲方施工员完成，资料全部汇总完成后由甲方负责送档案馆。
二、承包方式：
乙方将上述23栋楼所施工的水电安装资料及结算工作承包下来，按结算总造价的千分之六收取服务费，现金结算。
三、双方责任和义务：
1、甲方应该给乙方提供一切现场相关的变更，且发生变更应及时通知乙方，甲方的施工人员应与乙方配合。
2、乙方自备电脑、打印机及所需软件等办公设备、纸张及耗材、办公文具等。资料组卷及结算书制作费用由甲方负责，若需乙方完成时费用按收据向甲方报销。
3、本工程发生的所有检测及费用全部由甲方负责，如因检测所造成的工作延误乙方不承担任何责任。
4、甲方负责现场材料质保资料的提供（合格证、材料检测报告相关资料等）。
5、甲方负责施工过程中的协调工作；甲方在办公地点需提供一张办公桌及电源插口，以备乙方需要时可工作。
6、甲方施工员负责把已施工完成的工作及工程部位发送给乙方，乙方就此作为资料编制依据，按有关管理部门验收要求及时准确编写资料。
7、工程进度报送：甲方提前两天将材料设备单价发送给乙方，乙方按甲方提供的单价编制好进度送至甲方施工员。
8、甲方在本项目委托后，负责收集本项目所需的文件、纸质图纸、电子档图纸等相关资料，提供给乙方编制结算计量及核对。
9、乙方在工程项目的预结算进行当中，应做好保密性和安全性，确保甲方的利益和权益不受损失。
四、付款方式：
甲方每月5号前支付生活费书总款的80%(在结算书出来之前若已支付至80%的,停止支付)，结算书核对完成后甲方在一周内把所有服务费用全部结清给乙方。
五、本协议不尽之处，甲、乙双方共同协商补充；
本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方（签字盖章）：____________乙方（签字）：____________
20___年___月___日20___年___月___日
