1、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款100元。（因工作原因或保安检查宿舍除外）
2、此规定自颁布之日起正施实施。
3、定期配合生产主管进行检查消防设施，消除安全隐患。
4、生产人员必须严格遵守操作规程。
5、检查消防设施是否安全有效。
6、负责组织对本部门新进员工进行安全技术知识的培训;
7、发生火灾等安全事故时，及时组织扑救;
8、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
9、冷库的建设施工必须符合相关安全规范要求。冷库选址应坚持远离居民区和主要交通要道的原则，配电线路设计安装要采取可靠的保护措施。冷库内部固定安装的电气线路应采取穿管明敷，照明灯应具有防潮性。氨压缩机房应列为乙类火灾危险厂房，应采用一、二级耐火等级的建筑。且氨压缩机应设有安全阀等紧急泄压、起压连锁停车及声光报警信号装置。
10、饭堂电气开关箱内不准放置杂物，并注意定期检查漏电保护开关，以确保灵活可靠。
11、由于电气设备、用电线路起火而发生火灾，应先切断电源，然后用干粉或四氯化碳灭火器灭火，或用砂子灭火，严禁用水直接灭火。
12、各部可根据工作和生产情况制定本部门的具体管理条例并监督实施。
13、库房管理要执行公司颁发的《库房管理制度》，严格出入库手续，对贵重物资要加强管理，确保公司物资和财产安全。
14、文件资料安全管理
15、公司办公区各楼层及生产车间要保证安全通道的畅通，严禁乱放杂物堵塞通道、楼梯和门口影响安全疏散和火灾扑救。
16、制定单位安全员岗位职责与安全员签订责任书。
17、特殊工种作业人员、锅炉工、电焊工、驾驶员等，必须持证上岗。
18、每月向团广播站定有关公司安全生产稿件一篇。
19、2.7公司大门值勤。
20、无论常白班班组还是倒班班组都必须召开班前安全会，常白班班组的班前安全会由班组长主持，倒班岗位的班前安全会由当班主持。班前安全会时间为：白班8：00-8：20；夜班20：00-22：00。
21、使用天车、倒链等起重作业由专人指挥，、专人操作，指挥手势和信号要准确、清晰、明确，指挥时不得戴手套，吊物吊点稳妥牢固，吊物下不得站人，指挥者必须执行安全规程并做好自我防护：其他人员必须服从统一指挥，确保作业安全。
22、检修施工前联系设备拥有单位相关人员停电，办理停电票，现场验电确认，做好临时安全防护措施，在检修设备机旁操作开关和集控室操作开关上挂检修牌后方可进行检修。
23、事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做出标志，详细记录或拍照和绘制事故现场图。
24、开展事故调查，分析事故原因。公司安委办接到事故报告后，应迅速指示有关单位进行调查，轻伤或一般事故在15天内，重伤以上事故或大事故以上在30天内向有关部门报送《事故调查报告书》。事故调查处理应接受工会组织的监督。
25、不服指挥和劝告，进行违章作业的。
26、专业软件是指：设计工作中使用的绘图软件(如Photoshop等)。
27、电脑操作员要爱护电脑并注意保持电脑清洁卫生，并在正确关机并完全关掉电源后，方可下班离开。
28、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。
29、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。
30、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；
31、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应*坦畅通，通道应有足够的照明。
32、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。
33、及时扑灭火灾，减少损失的。
34、其他对消防工作有贡献的。
35、公司区域主干马路指公司北门直至水暖组，公司东门到三车间。其余为厂区支干马路。车间内部有白色间断标记的通道为车间安全道。
36、主干马路各类机动车辆，时速应在10公里以下；支干马路时速应在5公里以下；车间安全道及主干、支干马路拐转时速不得超过3公里。
37、主干马路一律不得在白天（6时至20时）将车辆停放在主干马路上，防止交通阻塞。十字路口、交通要道附*不得码放高物，防止阻挡司机视线。
38、9.2工长，施工员对所管工程的安全施工负直接责任。组织实施安全技术措施，进行技术安全交底；对施工现场搭设的架构和安装的电气，机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用；不违章指挥；组织工人学*安全操作规程，教育工人不违章作业；认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护现场，参加调查处理。
39、10.1建设单位现场管理人员和监理单位人员应带头执行施工现场安全纪律，其他人员无故不得进入施工现场。
40、12.2发生重大伤亡事故，各单位领导人应该立即组织调查，认真从生产，技术，设备和管理制度等方面进行分析，要查清原因，查明责任，提出防范措施，严肃处理事故责任者。
41、严禁在施工现场吸烟。
42、工程部负责审核施工单位的资质，负责监督施工作业现场及安全技术交底，负责审批施工相关方案。
43、施工现场要设置施工机械管理人员，对大、中、小型机械设备进行日常管理及检查，保证施工机械安全运行。
44、使用机械设备与安全生产发生矛盾时，必须首先服从安全要求。
45、确认施工单位的安全保证体系和安全措施。
46、按照“谁用工谁负责”的要求，学校有责任全面做好队施工队员的安全协调指导、监督管理工作。
47、员工必须服从合理的安排，尽职尽责做好本岗位的工作，不得故意叼难、疏忽或拒绝组长或上级主管命令，对不服从者按公司管理制度执行处罚。
48、23车辆的钢板弹簧不得有裂纹、断片和缺片现象，其中心螺栓和u形螺栓须紧固。
49、1对违反本规定的单位，调度部、安全部可视情节轻重，并根据有关规定，分别给予通报、停驾、停驶、罚款的处罚。
50、3本规定自公布之日起施行。
——安全生产管理制度汇编 50句菁华
1、安全用电，做到人来电开，人走电关，每天最后一个离开办公室的人必须对各处电器进行检查，关闭。
2、1本公司的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、2.4研究落实安全生产检查，有明确的目的和具体计划(安全月、年检、季检、月检计划的布置、落实)。
4、3审查、批准新建、改建、大修的设计、计划以及工程验收和运行工作的监控。
5、负责制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划，审核重大项目安全技术措施，并督促落实。
6、要对文件的内容、份数、标题等逐一核对，如发现不符应及时向上级报告。
7、应及时登记编号、分类整理并存档，做好详细记录。
8、保存时，要保持文件的完整性。
9、需上报的文件必须经过负责人及法人的审核、签字批准后方可上报，文件上必须详细写明文件标题、主送单位、经办人等。
10、存档时，要求把文件的批复、正本、底稿、主件、附件收集齐全，保持文件、材料的完整性。
11、借阅时要明确责任人借阅时间和归还时间。借阅人必须做好保密工作，不得翻印和复印，不能转借他人。
12、高处作业时防护用品要穿戴整齐，必须将衣袖、裤脚扎紧，需佩戴安全帽，穿软底防滑鞋，严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场，高处作业不准穿硬底鞋或带钉易滑的鞋靴（女同志需将头发放进安全帽内，不得穿裙子）。2米以上登高作业，须系好安全带，安全带应挂在上方的牢固可靠处，悬挂端长度不大于1m。
13、作业人员初次上岗前，须由部门经理或小组长对其进行安全技术交底。
14、非相关技术人员不得攀登高处，登高参观的人员应由专人陪同，并严格遵守有关安全规定。
15、进行接线操作时，需切断电源开关，并经测试确保无电时方可操作；驾驶室内安装操作时，需按下塔吊急停开关，防止塔吊误动作。
16、建立健全各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任制。
17、发生工伤事故及时上报，严肃处理未遂事故的责任者。
18、任何机械设备不准带病作业。
19、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
20、负责对本公司发生的疫病、工伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
21、负责本部门的疫病防控、安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
22、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
23、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
24、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。
25、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。
26、所用的设备、工具是否符合安全规定;
27、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠;
28、在生产经营场所内应设置安全警示标志。
29、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。
30、门口进出通道防疫设施每天检测，消毒池保证随时有消毒液。
31、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并督促其按规定正确使用。
32、公司应通过*门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。
33、动用明火必须严格执行《动用明火审批制度》。
34、负责制定各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产应急预案等各项规章制度。
35、负责对单位安全生产情况的监督检查。
36、认真学*贯彻《道路交通安全法》、《道路运输条例》等国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的法律法规，文明驾驶，安全行车。
37、驾驶员在行车中必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》和安全操作规程，遵守驾驶员职业道德规范，驾驶车辆必须证、照齐全，不准驾驶与证件不符的车辆，严禁酒后开车，自觉遵守交通标志、标线、指挥灯信号、交通管制以及现场*交警的指挥，严禁超速、超载行驶，礼貌行车，确保行车安全。
38、严格按规定进行装货，并做好途中检查工作。
39、检查消防设施是否安全有效。
40、发生亡人及重大影响的道路运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。
41、车辆：投入应急运输车辆使用年限不超过5年，并经检测合格的在用车；车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员，每位驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时。
42、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。
43、驾驶员安全生产管理制度；
44、及时做好车辆清洁、保养工作。
45、强化安全生产技术培训和岗位培训，认真做好安全教育和培训活动，积极推广兄弟单位先进的安全技术和安全管理经验。
46、监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况，检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档”情况，检查对违章和事故驾驶员处理情况。
47、监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法行为情节严重的驾驶人员予以解聘的情况。
48、机动车辆管理
49、及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况，研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。
50、防止“四漏”，即防止漏水、漏油、漏气、漏电。
——企业管理制度汇编 50句菁华
1、每月事假不得超过2天，事假当天扣发当日工资。
2、根据公司工作计划，具体落实各项工作任务。
3、督促检查本辖区内的机电设备、设施，消防安全，治安秩序、环境卫生等管理工作。
4、维修工实行派工单作业制度，并实行业主签字，同时负责维修质量回访。
5、建立管理区域业主档案，对业主或物业使用人发生变化的，要及时掌握并报告客户部经理。
6、针对生产技术人员的品质管理培训，主要介绍品质管理的内容、具体要求和标准，以及工作流程，让员工掌握品质控制与管理工作的具体规则，确保产品质量；
7、培训笔试：笔试测试题实行三选一方式抽选考题。
8、生产技术岗位
9、试用期延长一个月届满，复试综合成绩仍低于85分者，试用期再延长一个月；
10、试用期第二个延长月届满，再试综合成绩仍低于85分者，予以辞退。
11、6薪资级别及对应薪点值
12、2在总公司范围内调动员工，依调动前后工作月数，按实际出勤时间和工作业绩考核结果计发；非总公司范围内调动人员不计发年终奖励。
13、出差
14、随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物；
15、施工工地未设护栏设施，竣工后未及时清理和*整场地，影响厂容和环境卫生的；
16、领导人名章：是项目领导或部门主管的身份印章，是行使职权的标志。
17、凡盖公章、领导人名章，必须经公司领导批准或授权。
18、各部门主管请假需报分管领导同意后由经理审批。
19、施工人员应严格执行公司工艺标准和验收标准，不得出现漏项、错项，严禁材料浪费，不得任意变更工程内容，在图纸与施工现场有偏差、误差时应及时与设计师联系，严禁盲目施工。
20、建立部门间的监督和制约机制；
21、实行全面预算管理，进行经济活动分析，找出问题，分析原因，采取措施。
22、维护公司利益，不做损害公司利益的事；
23、坐姿端正，禁止坐在桌上或脚踏桌椅；
24、制定单位安全员岗位职责与安全员签订责任书。
25、在重大节假日，公司举办安全生产活动，特别是安全生产知识宣传。
26、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
27、定期组织员工学*消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
28、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
29、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
30、5.2车间、库房的电源线路、电器设备应保持清洁，配电箱、立式配电柜内应保持干燥，不得有灰尘堆积，不准堆放物品。各电气设备的导线、接点、开关不得有断线、老化、裸露、破损。禁止使用不合格的保险装置，电气设施严禁超负荷运行。
31、经公司质检部检查，各驻场（4人以上）每月评选1名优秀员工，公司给予10元奖励。
32、年度优秀员工奖：入职一年以上，符合年度优秀员工评选标准，每人奖励100元。
33、突出贡献奖：受到甲方领导高度表扬，甲主出示书面表扬信，每人奖励100元。
34、发现事故苗头，及时采取补救措施，防止事故发生者奖20元。
35、主管请假、必须提前1天将各区域工作提前安排好，同时告知甲方负责人。员工因不服从分配而擅自离岗者，作旷工处理，旷工一天扣三天工资，旷工达三天者作除名处理。
36、员工必须接受安全教育，遵守公司安全规程。
37、严禁酒后上岗，班中严禁饮酒、玩耍、打闹、睡觉、脱岗、窜岗，严禁在班中干与工作无关的事情。
38、员工须是"谁挂牌、谁摘牌"，严禁其他人员摘取。
39、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。
40、对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。
41、积极学*安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；
42、大事故：经济损失满1万元，不满10万元的事故；
43、特大事故：经济损失满100万元的事故。
44、凡未经交管部门裁决而私下协商解决赔偿的事故。如公司的经济损失超过保险公司规定免赔额的，其超出部分由肇事者自负。
45、对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。
46、不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断，不顾他人安危，强令他人违章作业的。
47、违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。
48、计算机出现重大故障，须填写《计算机维修单》，并交IT管理员进行维修。
49、IT管理员对《计算机维修单》存档，便于查询各电脑使用情况。
50、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。
——宿舍安全管理制度 50句菁华
1、男、女生不准串访宿舍，任何学生不准将外人留住本宿舍内。
2、学生除父母外，一律不准在宿舍内接待外来客人。
3、严禁在阴阳台上探身喊话、观景、乱扔杂物、泼倒污水，严禁在阴阳台外晒晾衣物。
4、隔断玻璃门要轻推轻拉，当心玻璃。
5、双休日及节假日回家必须向班主任请假并在宿舍管理人员处登记。
6、严禁住校生在校外租房住宿。
7、建立学生宿舍管理组织，聘用道德素质好、责任心强、身心健康的舍务管理人员。
8、不准将闲杂人员带入宿舍，学生宿舍会客须经舍务人员同意并登记；女生宿舍男性不得入内，特殊情况须经学校保卫部门批准。
9、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；
10、禁止在宿舍生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需要有人在场，用不燃烧物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生；
11、使用电开水器时必须有人守候；
12、人员离室必须锁门、抽取电牌，务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑、充电器等所有电器设备的电源。
13、发生事故时，全体人员有义务积极配合调查；
14、不得偷到，不得打架，要按时作息。
15、入住人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品,不得随地吐痰、乱倒垃圾,不得在室内饲养牲畜,严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道,严禁向窗外泼水、乱倒杂物。
16、入住人员在劳动合同期满后离开公司、辞职、解聘时,须交回其住房,不得无理占用。
17、住校生到校后，应将贵重物品和零花钱交主管老师代管，衣橱及时上锁。
18、不准乱贴图片，不准传阅内容不健康的'书籍。
19、外来人员没有征得生活管理教师的同意不得擅自进入女生宿舍。
20、女生楼层有异常情况要及时汇报采取相应的处理措施。
21、特别关注特殊情况的女生并建立相关的管理档案。
22、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及遇有台风)。
23、有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：
24、服从宿舍管理人员派遣与监督
25、管理员每周检查宿舍用电情况并收缴违章电器。
26、电工负责宿舍保险丝的更换，分析用电情况。
27、电视、收音机的使用，声音不得过大，以免妨碍他人安宁。
28、就寝后不得有影响他人睡眠行为。
29、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
30、对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定：
31、员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。
32、禁止机动车在宿舍区内高速行驶。
33、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。
34、1 员工在接到公司宿舍分配通知时，应按照公司要求，在规定期限内入住。本公司不接受调换、调整的要求。
35、1、1由公司交予员工的宿舍钥匙，员工应妥善保存，不得随意转借、私自拷贝。
36、学生宿舍内禁止使用热得快、电饭煲、电炒锅、电热杯、电炉等大功率电器设施，对违规人员，应当场责令整改，不听劝阻的，可予以没收处理；
37、1、2员工离开宿舍应确保门窗关好、锁牢，以保障自身财产安全。
38、1、3员工离开宿舍应确保水源、电源关闭，预防无人状态下的漫水、费电、火灾。
39、严格执行学校其他各项安全管理制度，维护学生宿舍秩序，保障安全。
40、1、4 员工不得随意移动消防器材和安全装置。
41、学生有事外出要与房主请假或房主陪同，否则不准外出。
42、2、7 员工应自行安排清洁卫生活动，保持宿舍干净整洁。
43、职工上、下班不得大声喧哗，影响学生休息。
44、保持楼道、房间清洁，不得随意扔垃圾、杂物、随意吐痰等。
45、住宿职工不得进入学生宿舍，特别是女生宿舍。(生活老师除外)
46、职工一律不准乱拉、私接电线、插座、有线电视、电脑等，如需带电器设备需向主管申请批准后方可使用。
47、看电视、手机充电一律插在宿舍大厅的插座上，必须有人看管。
48、3、5 宿舍内设施及物品因违规使用、故意破坏等造成的人为损坏，其换新、维修、清洁等过程产生的一切费用由损坏者承担。若无法明确责任，则费用由其使用者共同承担。
49、插座前不准堆放易燃易爆物品。
50、严禁任何时间在宿舍内使用明火炊具，严禁点蜡烛。
——电梯安全管理制度 50句菁华
1、电梯困人救援操作规程：电梯管理员或援救人员与被困人员取得联系，使其保持镇静，等待救援，被困人员不可将身体任何部位伸出轿厢外；准确判断轿厢位置，保证层轿门可靠关闭；用三角钥匙打开层门、轿门，疏散乘客；关闭层轿门，填写救援记录并存档，通知电梯维护保养单位进行处理。
2、在单位主管设备负责人的领导下，具体组织贯彻执行上级有关电梯使用管理方面的规定；
3、对定期检验后技术监督局检验人员提出的“检验意见通知书”具体内容经整改后进行检查，并监督执行；
4、1严格遵守国家有关特种设备的安全规定，服从*部门的管理。
5、2电梯作业人员必须经地、市质量技术监督特种设备安全*门培训考核合格后，方可上岗。
6、1.10组织紧急救援演*。
7、2电梯驾驶人员
8、1基本要求
9、3.9当电梯运行时不得对电梯进行擦油、润滑等工作或对电梯部件进行修理。
10、4当发生以下故障时，电梯应立即停用，并报管理人员或检修人及时进行修理。
11、4.6发觉有异常噪声，较大振动和冲击时；
12、4.10发觉电气部件因过热而发出焦热的臭味时；
13、3电梯在检查、维护时所用便携式照明灯具必须采用36伏以下的安全电压，且应有防护罩。
14、5电梯维护和检查时必须设备监护人。监护人员的职责是采取措施保护检查人员的安全；在紧急情况下切断电源，呼救；工作完毕后负责清理场地，不准留下工具零件。监护人员可由电梯驾驶人员或日常检查、维护人员单任，并保持相互呼应。
15、当您需要搬运家私或请外单位运送大件物品时，请您向相应操作人员告知注意事项。
16、禁止用手以外的物件操纵电梯。
17、发生火灾时，操作人员应尽快将电梯开到安全楼层（一般着火层以下的楼层认为比较安全），将乘坐人员引导到安全的地方，待乘坐人员全部撤出后，切断电源，并进行灭火救援。
18、电梯发生故障被关在轿厢内时，应按下<紧急呼叫按钮>，或用手机与外界联络，等待专业人员处理，切勿强行撬开电梯门逃生，以免坠落、
19、电梯运行的环境状态、电源等条件符合电梯的技术要求。
20、电梯作业人员取得特种设备作业人员资格证，身体状况良好。
21、填写当班电梯运行记录。
22、注意不要猛烈碰撞电梯门。
23、只轻触需要的按钮，请勿乱动按钮或用坚硬的东西去敲打按钮或任意跳动嬉耍，避免引起故障或妨碍他人。
24、使用电梯搬运物品时，严禁利用棍棒等物品插入电梯大门等候，以免影响电梯结构，造成危险。
25、使用单位应严格按照《特种设备安全监察条例》的规定，将电梯委托给依照条例取得相应维修资质许可的单位或原制造单位进行日常维修保养，严禁无资质单位维保。
26、3.1电梯的季检年检由物业工程主管负责组织，专业负责人，组团责任人参加，电梯运行维护人员实施。
27、应急救援领导小组组员：（单位电梯管理人员）、（单位安全保卫人员）、（单位安全员）、（维保单位负责人）、（维修人员）.
28、在轿厢顶进行检修运行时，必须要把外厅门全部闭合，方可慢速运行;
29、发生地震时 应立即就*层停止运行;
30、6。2做好轿厢四壁底板各层站厅门地坎的垃圾和厅门口的清洁卫生工作。
31、4.3层、轿门关闭前电梯自行行驶时;
32、4.4行驶方向与选定方向相反时;
33、4.6发觉有异常噪声，较大振动和冲击时;
34、4.7当轿厢在额定载重下，有超越端站位置而继续运行时;
35、3电梯安全管理人员应建立该类人员的培训、教育档案，及时通知有关人员参加电梯作业人员的换证考试，保持操作证的有效性。
36、在进行人工盘车移动轿厢前，应先断开电源总开关。
37、告诉乘客不要在轿厢内蹦跳，以免引起电梯安全钳误动作而发生困人事件。
38、电梯驾驶员应仪表大方礼貌礼貌，不与乘客争吵。服务时间不做私货，不与亲友闲谈。
39、电梯每日运行完毕，管理人员应将电梯驶回基站，并在离开前断开轿厢电源，关闭厅门。
40、如遇火灾、地震等突发事件时，应迅速采取措施，停止电梯运行。
41、对岗上发生重大情景和突发事件，要沉着冷静果断采取应急措施，协助楼层负责人输送顾客并及时上报。
42、做好电梯行驶前的检查和准备工作，在服务时间内，不可擅自离岗，如必须离岗时或电梯停用时，应断开电源并将厅门关掉锁好。
43、在行驶中应用揿扭开关或手柄开关来开或停，不可利用电源开关或限位开关等安全装置来开或停电梯，更不可利用物件塞住控制开关来开动轿厢上下运行。
44、货梯、手扶梯严格执行分流使用。禁止用手扶梯运载货物。
45、电梯常规检查由电梯安全管理人员负责监督实施，维护和检查时必须设备监护人，操作维护人员按照《电梯日常(月度)检查表》资料负责具体月检和季检工作。
46、日常性维护保养记录由本单位电梯操作人员填写，每月底将记录资料报送电梯安全管理人保管、存档。
47、在进行维修、保养作业时，应停机作业；用易燃液体清洗电梯零部件时，要采取有效的安全措施，使用后的油抹布等，不得与其他物品混放。
48、发现电梯有严重隐患或电梯有震荡、异音、损坏时，应立即通知维保人员，并在维保人员到达时，详述电梯不妥之处，以便及时恢复故障问题。
49、司机须持证上岗，统一工作服，礼貌待客，按时交接班，认真填写运行记录;
50、维修、保养电梯时应在电梯基站张贴或挂立告示牌，并做好安全防护措施。
——管理制度汇编 50句菁华
1、销毁档案时要有2个监销，监销人要在销毁清册上签字盖章，填上日期。
2、档案移交时应将目录卡片等检索工具及编制的组织沿革、全宗介绍、文件汇编、参考资料等随同一起移交。
3、必须按本部门立卷归档分类方案，将各种有保存价值的文件材料收集齐全完整，由档案人员和各室分别立卷。
4、档案室对文书档案和其它门类档案的立卷工作进行督促检查与指导帮助。
5、建立档案、资料、设备等实物统计工作和登记台帐，做到数字准确。
6、用人部门辞退试用期人员，须填报“辞退员工审批表”，经批准后到办理辞退手续。
7、员工辞职、被辞退、被开除或终止聘（雇）用，在离开学校以前，必须交还学校的一切财物、文件及业务资料，并移交业务渠道。否则，不予办理任何手续，给学校造成损失的，应负赔偿责任。
8、奖金奖励
9、拒不执行校长或部门领导决定，干扰工作的；
10、原则上不允许退费，学员若因时间关系本期无法坚持完成学*，可申请延期学*；
11、退费时，学员需携带相关听课证、学员本人有效证件，以及本中心所开票据，中心工作人员将据此严格登记有关信息。没有上述三件，不予办理。
12、电脑使用人员设密码管理，密码属公司机密，未经批准不得向任何人泄露。
13、严禁在电脑上从事与本职工作无关的事项，严禁使用电脑玩游戏。
14、对于联网的计算机，任何人在未经批准的情况下，不得从网络复制软件或文档。
15、拆卸电脑设备时，必须采取防静电措施。
16、硬件维护后，必须将所有设备复原。
17、各部门负责人必须认真落实本部门电脑以及配套设备的使用和保养责任。
18、对于关键的电脑设备应配备必要的断电、继电设施以保护电源。
19、禁止打印或复印私人资料。
20、对讲机主要用于安全护卫部。
21、在上班期间，不得用对讲机聊天。
22、办公设备的使用人员要保证设备的安全，如果因使用人员的过失造成丢失，要追究责任。
23、确属处方用药不当（禁忌症、超治疗用量、重复用药等），患者不宜继续使用该药的；
24、符合退药条件的，药房工作人员按照患者收据单号核查所退药品数量，将缺少的药品写在收据的上方，嘱患者去收费处交费；
25、因厂家药品质量存在问题的无条件予以退药，并及时上报领导处理。
26、进行厨政作业管理的巡察、解决各种疑难技术问题。
27、组织制定酒店原料的采购，供应与存储规划，并对其作业管理流程进行密切监控。
28、根据公司总经理指示，参与和组织国家级和国际大型餐饮，食品学术研讨交流会议与活动。
29、向厨师长汇报厨房工作，并提出建议，如厨房人员问题，厨房食品卫生质量问题，当天厨房所不能提供的菜品，食品原料的采购问题，客人对食品投诉及要求、季节、月、周、日、厨房的特色创新菜式。第二天原料申购。
30、上班后，准备好所有炉头必用的生产工具，如铁锅、勺、铲、毛巾、竹刷、漏勺等。
31、开餐完毕后，清洗所有炉头生产工具，摆放整齐。原料收藏、环境卫生的清洁、能源的关闭。
32、宿舍管理费用和正常使用的水、电、燃气及有线电视等费用由每位入住大学生*均分摊。其中，分摊的宿舍管理费用和正常使用的水、电费用由财务科到个人工资里划扣，燃气及有线电视等费用由入住大学生自行缴纳；
33、严禁携带易爆、化学物品等违禁物品进入宿舍，宿舍楼内不得随意生火，临时使用蜡烛时应注意避开易燃物品；
34、宿舍公共设施、设备需要维修的，由宿舍成员之一报告大队基地办并填写维修申请表，基地办接报后派员一般在48小时内维修完毕；
35、因个人原因损坏的设施、设备而产生的维修费用，由入住人员分摊自理。
36、以权谋私、化公为私者
37、法定节假日上班的，可领取加班补贴。
38、休假天数积存多的由生产线主管、场长安排补休，省内可积休8天，跨省12天。
39、请假需写《员工请假单》，层层报批，否则作旷工处理；旷工1天，扣薪2天，连续旷工5天以上作自动离职处理。
40、各级人员休假必须安排好交接工作，保证各项工作顺利开展。
41、严格执行公司制定的现金管理制度，认真掌握库存现金的限额，确保现金的绝对安全。
42、做到日清月结，及时记帐、输入电脑，协助公司会计工作。
43、负责出栏猪、淘汰猪等的销售工作，保管员和后勤主管要积极配合。
44、负责电脑工作，有关数据、报表及时输入电脑，协助生产管理人员的电脑查询工作，优先安排生产技术人员的查询工作。
45、经常检查水电设施、设备，发现问题及时维修，及时处理。
46、水电维修工的日常工作由后勤主管安排，进入生产线工作时听从生产线管理人员指挥。
47、不按专业要求操作，出现问题自负。
48、坚决杜绝酒后开车。
49、所有物资要分门别类地堆放，做到整齐有序、安全、稳固。
50、员工上班必须更衣换鞋方可进入生产线。
——安全管理制度汇编 60句菁华
1、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺。
2、坚持每天对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次安全检查，落实隐患整改。
3、掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能。
4、做完本工序后应清理自己的工作台面，下班后打扫场地和设备卫生，做到离开机子随手关电源，并将所有的门窗、电源关闭。
5、公司车辆、人员在上班时间外出，经过问事由并记录出入时间。
6、负责管理公司场地的车辆停放秩序，自行车进出公司大门均应下车推行，疏导大门内外无关人员。
7、工人下班后要注意检查各车间是否已关水、关电、关气、关窗，如未关好，要及时关好，并做好登记报告上级，若发现本厂防范不足或本厂员工违规行为，应及时报告上级。
8、设备安全防护装置必须始终处于正常工作状况，任何人无权擅自拆除设备安全防护装置，违者将予以重处。为了确保安全，设备安全防护装置不能正常工作时，不准开机运行。
9、装货时严查超载和擅自装载危险品。
10、发生火灾等安全事故时，及时组织扑救;
11、待扑救火灾后安排人员保护现场。
12、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
13、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
14、饭堂应做到安全用电，严格遵守电气设备使用规程，用电量不得超过额定负荷。每周检查电器、拉线、电缆、电源等有无老化、破损、漏电现象，若发现安全隐患及时报告物业公司进行维修。
15、库房是公司安全工作的重点部位之一，其安全管理由管理规划部负责。
16、文件资料安全管理
17、属公司知识产权的发明专利、专有技术、软件、图纸资料等必须由公司资料室严格管理，严防侵权和泄密。未经许可，不得对外泄露。否则一经发现，将根据给公司造成损失的程度对责任人进行处罚。
18、计算机网络安全执行公司颁发的《股份公司计算机网络管理办法》和《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《互联网信息服务管理办法》等有关管理规定。
19、防火和安全用电是公司安全工作的重要内容。各单位安全员要定期检查用电设备及电路,发现故障立即停止使用并通知修理人员及时维修，以免酿成事故。
20、电气设备检修时必须断开电源,并在电源处悬挂断电检修标志,严禁带电操作。凡生产中的带电调试和实验工序要划定作业安全区域，带电作业区及带电设备要设立明确的警示标志，以免发生危险。
21、不得在贴有禁烟标志的车间及办公区等禁烟场所内吸烟和使用明火，在非禁烟区吸烟时不得乱扔烟头，以免发生火灾。
22、单位安全领导小组每季度召开一次专题为安全生产责任会议，每季度召开一次职工大会宣传安全知识，强化安全预防。
23、制定单位安全员岗位职责与安全员签订责任书。
24、设有固定安全标志牌、横幅。
25、2.1首先询问来意，填写“来访人员工作通知单”然后电话联系或引荐对口接待部门或接待人。来访结束后回收“来访人员工作通知单”并存档备查。
26、2.4窃案发生后，应保护好现场，并立即上报有关单位侦察。
27、2.7.1注意公司员工及外来宾客的出入。
28、员工的工种、技术等级、身体状况必须符合所从事工作的安全要求。
29、带电更换熔断器时，要戴防护眼镜和绝缘手套，必要时用绝缘夹钳，站在绝缘垫上；熔断丝的规格必须与用电设备的容量相匹配，禁止用铜丝，铁丝及其它金属丝代替保险丝。
30、员工在现场不得乱动与自身工作无关的设备、开关、手柄、阀门、计算机操作系统等；
31、公司中基层管理人员、班组长和工程项目负责人等、各级专兼职安全生产管理人员必须经过培训并考核合格，持证上岗。
32、担负各级危险作业生产许可审批和监护的人员（如：动火审批、监护；涂装作业审批、监护；可燃性气体测爆、测氧；密闭有限空间作业、审批、监护等）都必须经培训并取得审批、监护资格证书后方可任职。
33、组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。
34、遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产安全；
35、坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。
36、事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做出标志，详细记录或拍照和绘制事故现场图。
37、发生事故隐瞒不报(超时限两天属瞒报)，每次加扣当事人三个月以内的奖金。
38、任何人不得利用网络制作、复制、查阅和传播宣传封建迷信、淫秽、**、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的内容
39、为文件资料安全起见，勿将重要文件保存在系统活动分区内如：C盘、我的文档、桌面等;请将本人的重要文件存放在硬盘其它非活动分区(如：D、E、F)。(保存前用杀毒软件检察无病毒警告后才可)。并定期清理本人相关文件目录，及时把一些过期的、无用的文件删除，以免占用硬盘空间。
40、对于系统和网络出现的异常现象网络管理部门应及时组织相关人员进行分析，制定处理方案，采取积极措施。针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、及时制定出解决方案。
41、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。
42、公司应通过*门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。
43、制定公司的防火安全制度和措施；
44、在公司区域主干马路、各车间外环马路、车间安全道上行驶的各类车辆均应按此制度执行。
45、2外包方，工程施工单位对工程建设中的安全施工进行具体实施和管理。
46、4组织编制建设项目的安全管理制度和重大安全技术措施。
47、7在制定施工组织设计时，必须制定安全技术措施计划，经逐级审核，审定后组织实施，资料必须报建设单位审核备查。
48、8对本企业使用的临时工和分包单位进行安全施工的资质审查，并对其施工安全进行监督，指导。
49、9.3班组长要模范遵守安全施工规则制度，领导本组安全作业；认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥；班前要对所使用的机具，设备，防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施；组织班组安全活动日开好施工前安全会；发生工伤事故要立即向工长报告。
50、11.1建设单位要定期和不定期组织对各施工现场安全文明施工进行抽查，重点检查及组织各施工单位进行互查，通过召开现场会，评比等多种形式的安全检查来促进安全文明施工。
51、道路运输应*坦，并保持畅通。
52、施工现场应设置安全宣传牌、警示牌，还要在危险部位悬挂明显的规定标志，夜间还应设红灯示警。
53、所有施工人员必须接受安全培训，掌握消防、安全的基本常识和要求，并学会使用常用的灭火器材和了解紧急情况时正确处置、及时报告的程序，培训后经考核合格后才能上岗作业。
54、各种施工机械设备的转动部位必须安装防护罩，在维修、保养、清理时必须切断电源并设人监护。
55、确认施工单位的施工管理能力和队伍素质。
56、健全施工现场的安全管理网络，明确现场安全管理人员，并佩戴明显标志。
57、19车辆均应设置喇叭，其性能应可靠，喇叭的音量应符合有关标准的噪声规定。
58、31运送易燃、易爆物品的车辆，必须备有消防器材和相应的安全措施。
59、3厂内机动车辆修复、改装后必须向调度部申请检验，合格后方准使用。
60、3本规定自公布之日起施行。
