中等职业学校班主任管理制度优选【五】份

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  中等职业学校班主任管理制度 1

  一、纪律规定

  1、遵纪守法,不违犯校规校纪,不议论别人的违纪违规行为。

  2、断绝与不三不四的人来往,要与进步同学交朋友。

  3、服从教导,严禁顶撞老师和对职工无理行为。

  4、禁止以大欺小,以老欺新,持强凌弱。不挑拨是非,不包庇错误,未经老师许可,不得串班、串宿舍。

  5、不准打架、骂人、吵闹、起哄。不说脏话,不随地吐痰,不乱丢纸屑果皮。

  6、不准吸烟、饮酒、赌博。不进网吧、歌舞厅、游戏厅等不适合中学生进入的场所。

  7、严禁偷窃和用不正当的手段侵占他人财物。

  8、思想健康向上,不谈恋爱,不看不健康的书刊、画片和录像;不唱、听不健康歌曲。

  9、不准上树爬墙,不玩、不饲养小动物。

  10、爱护学校设备,花草树木和一切公共财物,不动用他人的东西,损坏公物要赔偿。

  11、各种**要准时进出*,服从指挥,坐姿正确,安静听讲,不说话,不打闹,不做与会无关的事情。

  12、不准随便出校门,有事外出要向班主任书面请假,班主任批准后方可出校,未经班主任许可不准接见不熟悉的人。

  13、遵守作息时间,按时上学、放学,途中不逗留、玩耍,坚持出好勤,因病、事不能按时到校必须提前向班主任请假,严禁逃课逃学。

  二、学*规定

  1、明确学*目的,端正学*态度,刻苦学*文化知识,提高学*成绩,为自己争前途,为家长争光彩,为学校争荣誉。

  2、课前必须准备好书本等学*用具,爱护自己和他人的学*用具。

  3、上课不迟到、不早退、不旷课。

  4、服从老师的管理和教育,不得违背课堂常规。

  5、上课专心听讲,积极思考,认真回答老师的提问,向老师提问必须先举手。

  6、上好实验课、体育课,听从老师指导,遵守课堂规则。

  7、按时完成作业,不得抄袭。

  8、遵守考试规则,不准作弊。

  三、礼貌规定

  1、尊敬师长,见到学校老师要问好。

  2、进办公室要喊报告,未经许可不得入内。

  3、使用文明用语,不说脏话、粗话。

  4、不给老师起外号,不直呼老师的名字。

  5、见到校领导或老师陪同外宾参观、检查要礼让,并主动称呼“您好”或“老师好”。

  6、尊敬父母,不与父母吵闹,多体谅父母,帮助父母做家务事。

  7、外出或回家时,要主动向父母打招呼,未经家长同意,不得外出乱跑,不得在外留宿。

  8、尊重社会各行各业人员,不起哄,不与他人打骂争吵,不侮辱他人的人格。

  四、仪表规定

  1、着装整洁、朴素大方,不穿奇装异服,正常时间不许穿拖鞋。

  2、不烫发、不染异色发、不留另类夸张发型。男生不留长发,女生不穿高跟鞋,不化装,不留长指甲。

  3、不穿背心、拖鞋进入教室上课,运动场上不赤背。

  4、不在身上刺刻,不戴墨镜、戒指、手链、脚链、项链、怪形帽等饰品。

  5、保持衣服整洁、帽子要戴正,衣服要扣好,不得披衣敞怀。

  五、卫生规定

  1、 积极参加卫生扫除,按时完成任务,爱护校园环境,维护校园整洁,不随手乱扔乱丢,养成良好的卫生*惯。

  2、教室卫生:要求地面、门窗、玻璃、墙壁、黑板、走廊干净,桌椅整齐,卫生用具摆放整齐。

  3、宿舍卫生:每餐饭后要及时清扫;要求做到:室内无异味;地面干净、无痰迹、无积水;生活用品保持“六线一*”。

  4、环境卫生:每天早饭后(星期一中饭后)各班进行卫生清扫工作;要求做到:无纸屑、落叶、包装袋、杂物、杂草等。

  5、卫生检查:政教处、团委、学生会每天对教、寝室和卫生责任区进行检查,对检查中存在的问题,各班要进行及时的整改,直到合格为止。

  每周进行一次全校性的卫生大扫除,团委组织人员检查评比,并通报评比结果。

  六、用餐规定

  1、按时就餐,按规分饭,本桌人员未到齐不得提前分饭, 非值日生不得进入厨房拿饭桶,任何学生都不得进入厨房打饭。

  2、文明用餐,相互礼让,自觉排队,不大声喧哗。

  3、讲究卫生,保持分饭处地面整洁,不得随地乱扔乱倒剩余食物,及时洗刷餐具。

  4、注意节约,不浪费饭菜,剩饭剩菜倒入指定的器物内。

  5、尊重餐厅工人,服从值日老师和餐厅工人的管理。

  七、起居规定

  1、按时熄灯、按时就寝,保持寝室安静,不得在宿舍里洗刷、追打、喧闹。

  2、上床休息前做好准备(上厕所、喝水等),铃响后必须上床睡觉,不说不串床,严禁影响别人。

  3、夜间上卫生间不得吵醒别人。

  4、严格遵守住宿制度,严禁夜不归宿,不得翻墙出校。

  5、不得将别的寝室学生带入本宿舍,不得留宿外人。

  6、毕业班晚自*拖班,保持校园安静,不影响他人休息。

  7、按时起床,起床后须整理好床铺、宿舍。铃响后,立即到规定地点整队做操。

  8、在上课期间,要锁好寝室门,未经班主任允许不得私自回宿舍,严禁非本宿舍学生入内。

  八、操练规定

  1、认真做早操、课间操和眼保健操。如有事因病不能做操,要向老师请假。

  2、做操要认真有力,动作准确,整齐合拍。

  九、**规定

  1、积极参加校会、年级会及学校组织的校外**。不准旷会,不准中途退场。

  2、队伍集合要快、静、齐,听从指挥。

  3、**时,要认真听讲,不得交头接耳。对报告人或发言人有礼貌,要用热烈的掌声对发言人表示欢迎或感谢。

  4、如果学生上台发言,仪态端庄大方,口齿清晰,必须事先做好准备。

  5、每周星期一和星期五课间操时间在旗杆前集合,升**时立正脱帽,行注目礼。

  6、紧急集合:学生听到紧急集合信号,立即停下正在进行的一切事情,以班级为单位在指定地点排好队;班长清点人数,向召集人报告出勤情况。召集人宣布解散后,学生方可离开做其他事情。

  十、安全规定

  1、学生的钱及贵重物品存放班主任处。

  2、上课期间,锁好宿舍门,不准随便回去,不准乱串班。

  3、不准玩火,严禁带打火机、火柴等火种火源进校园,注意用电安全,教寝室断电立即报告老师,请电工师傅修理。

  4、严禁携带木棍、铁棍(长度超过20cm)、双节棍、铁链、管制刀具(连刀柄长度超过10cm)等凶器进入校园。

  5、遵守交通规则,注意行走、骑车、乘车安全。

  6、严禁打架斗殴,同学之间发生矛盾,要冷静,心*气和,可以交流沟通、报告老师或学校领导等合理正确的方式解决。

  中等职业学校班主任管理制度 2

  为了更好地管理班级,使每位同学有良好的学*环境,形成“团结向上,严谨勤奋”的班风和“努力、踏实、多思、好问”的学风,特拟定以下制度:

  一、严格遵守作息时间,不迟到、不早退、不旷课。请假须履行规定的手续,一天以上家长签字或电话请假。每周迟到或早退达2次者班内严重警告,超过3次家长须到校。一学期累计10次视为“不合格学生”;无故旷课者家长必须到校。下午到校不得早于上课时间30分钟,放学在校不得迟于放学时间40分钟。

  二、自觉认真完成各科作业。一周内未完成作业次数(包括课外)达3次者,除补做外,班内严重警告,超过3次的家长须到校。作业独立完成,不抄袭,考试严肃,不作弊。

  三、专心听讲,严守课堂秩序,不做与本课无关的事。违纪一周达三次者班内严重警告,达五次者家长必须到校。

  四、诚实守信,不乱花钱,不向父母或他人随意索钱。不乱购资料,可凭自愿原则由学校或各科老师统一购买,便于集体订正、批改、充分发挥资料效益。服从学校管理,注意饮食卫生,安全警钟常鸣。违规造成事故者责任自负。

  五、尊敬师长,团结同学,不顶撞老师,不打骂同学,否则班内严重警告,情节恶劣,造成影响的家长须到校,直至交付校治安办并开除本班。

  六、课间不准在教室内外嬉闹、吃零食;不准在教室内打乒乓球,不准在小店内逗留5分钟以上。超过三次班内严重警告,五次家长须到校。

  七、课余时间不得进入游戏厅、网吧、台球室等不良场所;不得将游戏性东西及不良书籍带入教室否则无条件没收并请家长到校。

  八、穿戴整洁朴素大方,不烫发,不染发,男生不留长发,女生不化妆、不佩带首饰,不穿高跟鞋。不违章骑车,镇内学生不准骑车上学。自行车要做到“三有”(有闸、有铃、有锁)并有序排放,校内不准骑车,丢失学校不赔(校内条件有限)。

  九、认真值日,积极劳动,无故缺一次,加罚一周。讲究卫生,要常洗头,勤换衣,教室内不准乱扔果皮、纸屑,不随地吐痰,注意用眼卫生,保护视力。

  十、热爱集体,爱护公物。积极参加集体组织的有益的活动,对公物要爱惜,损坏一律赔偿,尤其是课桌凳和门窗玻璃。不在墙壁等处涂抹乱画。

  以上十条希望全体同学认真学*,严格遵守,相互监督、检查,以得于全班形成一个积极向上的班风,使每位同学在新的学*环境中取得理想的成绩。

  中等职业学校班主任管理制度 3

  一、纪律方面

  1、每个同学应该自觉遵守纪律,自尊、自爱、自重、奋发向上。

  2、每个同学必须按时到校,不得迟到、早退、旷课。迟到一次扣1分,早退一次扣2分,旷课一节扣4分。(纪律委员负责监督、登记)

  3、有事必须写好请假条,交班主任批准(若在家里,请假条必须由家长签字)否则以旷课论处。

  4、按时参加早操、课间操,迟到一次扣1分,缺一次扣2分。(体育委员)

  5、上课讲小话、睡觉被老师点名扣1分,不经老师同意,擅自离开、调换座位每次扣2分。

  6、上课看小说或其他与学*无关的书,每次扣2分,并没收所看的书。听MP3、玩手机、打游戏等,没收并扣4分。

  7、自*课不能说话,不允许自*课在教室内说闲话或大声商量问题。

  8、不尊重老师,蓄意破坏课堂纪律,与老师顶撞,每次扣3――6分。

  9、为了保障同学们的身心健康,不允许本班任何同学吸烟、喝酒、打架、偷窃、参加打牌赌博或进网吧。违者每次扣5――10分。

  10、同学在开门关门时不能用脚,以免把门弄脏后负责擦门的同学不容易擦干净。不能隔着窗户向外扔东西。

  11、上课期间一律不得出校门或回寝室,教室内不准大呼小叫,更不许将教室当运动场。

  12、树立安全意识,防火,防盗,防止意外事故的发生,正确使用110,119,120等电话。

  13、不穿奇装异服。不染发、不染指甲、不戴戒指耳环、项链,不抹口红。

  二、学*方面

  1、每位同学应认真学*,做学*的主人。

  2、按时按量按质完成各科作业,拖欠一次扣1分。(组长、科代表登记并及时向学*委员汇报)

  3、各类正式考试中,班级上升名次5、10、15、20名以上,分别加2、3、4、5分。

  三、劳动卫生方面

  1、热爱劳动,积极参加劳动,认真完成任务,服从卫生委员安排。

  2、不服从卫生委员和小组长安排的,每次扣2分,并罚打扫卫生两次。

  3、打扫卫生不干净、不彻底,每次扣1分/人。重扫直到干净为止。

  4、每个同学都应讲究卫生,不得随地丢果皮纸屑,违者每次扣1分,并做清洁值日两天。

  5、值日生要上课之前擦干净黑板、讲桌;及时清除垃圾桶中的垃圾,不负责者每次扣2分。

  四、寝室管理制度

  1、按时起床,参加早操,迟到一次扣1分,缺一次扣2分。

  2、每个寝室成员起床后,应整理好一切用品。违者每次扣1分。

  3、按时就寝,熄灯后讲话,每次扣2分。

  4、无故不在寝室里睡觉或带他人到本班寝室住宿,每次扣5分。

  五、班级公物管理制度

  1、爱护公共财物,不得在上面乱写乱画,损坏的必须双倍赔偿,并且每次扣3分。

  2、节约用电,照明使用满足即可,做到人走电断,不准翻窗进入教室。(同学们互相监督,班长、纪律委员登记)

  六、其他方面

  1、班级当月评为流动红旗,加2分/人;寝室被评为文明寝室的,加3分/人,并给予一定的物质奖励。

  2、优秀班干部加2分,优秀学生加2分。

  3、好人好事视其情况加1-5分。

  4、积极参加各类活动,为班级争得荣誉的,加5――10分。

  5、班干部必须认真履行职责秉公办事,不得失职、包庇他人,发现一次扣2分。

  6、班干部违纪违规加扣1分,科代表、组长违纪违规加扣0.5分。

  7、在纪律、卫生方面被学校或学生会扣分的,必须落实到个人,双倍扣分,由主管班干部具体落实。

  七、备注:

  每个同学的基本分为80分,根据制定的有关制度进行加分或扣分。每个同学的操行得分=基本分80分+所加分数-所扣分数。根据同学的操行得分划分为四个等级。90分以上为优秀,80-89分为良好,60-80分为及格,60分以下为不合格。对不合格的,视其情况进行批评教育、要求其作出深刻检讨,并通知其家长来校协商处理。

  每周扣分达2分,班会课表演节目一次;达3――-8分,跑操场5圈,并写1000字认识;扣分达8分以上,写2000字深刻认识,并通知家长。

  中等职业学校班主任管理制度 4

  为了营造我班更好的学*氛围,创造一个公*公正的班级风气,也为我班以后评优评先提供更好的评断依据。特制定了一道关于学生学*、活动方面奖惩制度。该制度采用计分制,每人每学期的基础分为10fen、具体执行内容如下:

  一、学*条例

  1、积极参加学校组织的学*方面的竞赛活动者加1分。根据赛后的成绩以及为班级争得的荣誉加2—3分。

  2、上课积极活跃,主动配合老师者加1分。

  3、无故旷课及未出示标准请假条者扣2分。

  4、迟到早退者扣1分。

  5、影响课堂记律及班级同学者扣2分。

  6、故意拖欠或不交课后作业者扣1分。

  二、活动条例

  班上确定为集体活动(班会、团组织活动、郊游等)应准时参加,不得无故缺*、迟到早退。无故迟到、早退者扣1分,缺*者扣2分。在集体活动中表现优秀者课适当加分(1—2分)。一切经过学校通知、班委讨论决定、大多数同学决定(20人以上)的视为班级活动。

  三、班费管理条例

  1、对无故拒交、拖欠班费者扣1分。

  2、班级活动无故缺*者不予退班费且扣2分,有特殊情况者特殊处理。

  3、一切班级活动开销从班费支出,如有争议可与生活委员协调。

  4、一切班费开支需由所有班委同意方能通过。

  四、在每周末,信息委员将在班级博客上更新每位同学的'(详细)得分情况。接受大家的监督,对自己得分有异议的可以向班委反映。

  补充:

  1、考勤分基准分为2分,没旷课一次扣0.1分,扣完为止。

  2、*时组织活动,志愿参加,加0.1分,如不是自愿,也参加的加0.05分。

  中等职业学校班主任管理制度 5

  为了保证教育教学有一个整洁优美的环境,使学生健康成长,特制定卫生制度如下:

  一、环境卫生:

  1、坚持早、午、晚三次清扫,保持室内外整洁;

  2、室内物品摆放有条理,窗明几净、四壁无尘,经常洒水保持地面湿润,室内空气新鲜;

  3、室外卫主要做到四无:无纸屑及赃物,无碎砖乱石及杂草,无高低不*,墙壁无乱写乱画字迹;

  4、班级设有卫生角及卫生箱;

  5、垃圾倒在指定地点,不许乱倒。

  二、个人卫生:

  1、要做到四勤:勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换衣服;

  2、要坚持三带:水壶、手帕、抹布;

  3、要做到六洁:手洁、脸洁、脚洁、皮肤洁、牙齿洁、服装洁;

  4、把住病从口入关,不喝生水,不吃腐烂变质的食物,不吃劣质小食品;

  5、不随地吐痰,不乱扔果皮、杂物。

  三、教学卫生:

  1、注意保护视力,做到三个一:(眼离书本一尺远,胸离课桌一拳远,手离笔尖一寸远);

  2、每周调换一次学生座位;

  3、不在光线过强或过弱的地方看书,看书时间长了要间歇;

  4、第二节课后,要认真做“眼操”。

  四、体育卫生:

  1、坚持天天上操场、人人都锻炼,增强体质;

  2、坚持上好早(间)操,保证人人都上操(有病不能上操要经过老师批准)。


中等职业学校班主任管理制度优选【五】份扩展阅读


中等职业学校班主任管理制度优选【五】份(扩展1)

——中等职业学校学生管理制度(精选五篇)

  中等职业学校学生管理制度 1

  为了提升学生通疡仪和人文素养,维护校园安全安宁秩序,有效管理及教育学生在校正确使用手机(移动电话),依据教育部门相关规定和本校实际情况,特此制定本管理规定。

  1、学校不鼓励学生在校使用手机,若有学生携带手机至校使用者,需遵守本管理规定。

  2、每位学生自觉保管自己财物,如有手机遗失,须自行负责,学校不负保管及赔偿责任。

  3、学生在校使用手机,需在学校规定的时间内使用,即星期一至星期四的每天早上6:40分(除早运外)至7:55分、中午11:40分至12:40分、14:30分至14:55分、下午16:40分至晚上19:30以及晚上21:30至晚上22:10这时间段内可以使用,星期五下午放学后至晚上就寝预备铃前,星期六、日可以使用,但排队打早餐、打中餐时、星期天的晚自*及晚寝睡觉时间不能使用。

  4、学生在校内不能使用外露方式携带手机,即手机不能外露于校服、班服、便服、背包等。

  5、学生在校内给手机充电时,必须在自己宿舍内并用自己所购买的电卡充电,在学校规定的可使用手机的时间段充电,中午放学后或晚上睡觉时只能用座充充电,充电时应该做到有人看管充电器物,以防手机丢失并注意用电安全。

  6、上课(含室外课、实*课)、自*课、午休、晚寝及各项一律关机,严禁接、拨(含游戏软件、简迅、上网等);上述以外时间可开机,将手机调整成震动,且使用时音量尽量放轻,不可影响他人。

  7、考试期间应遵守考场规范,严禁携带手机进入考场。

  8、拨打或接听电话时,不要边走边讲,未经允许不能在办公场所使用,在公共场所使用手机(移动电话)时,不能声喧哗与口出秽言,并注意使用电话礼仪。

  9、严禁使用手机(移动电话)做为聚众滋事之联系工具。

  10、全体教师均负有教育学生正确使用手机的责任,如发现学生违规使用手机,交由该班班主任或学生科处理,学期末放假之时方可领回手机,并视情况按《学生管理手册ˇ理或处分。

  中等职业学校学生管理制度 2

  一、纪律方面

  1、每个同学应该自觉遵守纪律,自尊、自爱、自重、奋发向上。

  2、每个同学必须按时到校,不得迟到、早退、旷课。迟到一次扣1分,早退一次扣2分,旷课一节扣4分。(纪律委员负责监督、登记)

  3、有事必须写好请假条,交班主任批准(若在家里,请假条必须由家长签字)否则以旷课论处。

  4、按时参加早操、课间操,迟到一次扣1分,缺一次扣2分。(体育委员)

  5、上课讲小话、睡觉被老师点名扣1分,不经老师同意,擅自离开、调换座位每次扣2分。

  6、上课看小说或其他与学*无关的书,每次扣2分,并没收所看的书。听MP3、玩手机、打游戏等,没收并扣4分。

  7、自*课不能说话,不允许自*课在教室内说闲话或大声商量问题。

  8、不尊重老师,蓄意破坏课堂纪律,与老师顶撞,每次扣3—6分。

  9、为了保障同学们的身心健康,不允许本班任何同学吸烟、喝酒、打架、偷窃、参加打牌赌博或进网吧。违者每次扣5—10分。

  10、同学在开门关门时不能用脚,以免把门弄脏后负责擦门的同学不容易擦干净。不能隔着窗户向外扔东西。

  11、上课期间一律不得出校门或回寝室,教室内不准大呼小叫,更不许将教室当运动场。

  12、树立安全意识,防火,防盗,防止意外事故的发生,正确使用110,119,120等电话。

  13、不穿奇装异服。不染发、不染指甲、不戴戒指耳环、项链,不抹口红。

  二、学*方面

  1、每位同学应认真学*,做学*的主人。

  2、按时按量按质完成各科作业,拖欠一次扣1分。(组长、科代表登记并及时向学*委员汇报)

  3、各类正式考试中,班级上升名次5、10、15、20名以上,分别加2、3、4、5分。

  三、劳动卫生方面

  1、热爱劳动,积极参加劳动,认真完成任务,服从卫生委员安排。

  2、不服从卫生委员和小组长安排的,每次扣2分,并罚打扫卫生两次。

  3、打扫卫生不干净、不彻底,每次扣1分/人。重扫直到干净为止。

  4、每个同学都应讲究卫生,不得随地丢果皮纸屑,违者每次扣1分,并做清洁值日两天。

  5、值日生要上课之前擦干净黑板、讲桌;及时清除垃圾桶中的垃圾,不负责者每次扣2分。

  四、寝室管理制度

  1、按时起床,参加早操,迟到一次扣1分,缺一次扣2分。

  2、每个寝室成员起床后,应整理好一切用品。违者每次扣1分。

  3、按时就寝,熄灯后讲话,每次扣2分。

  4、无故不在寝室里睡觉或带他人到本班寝室住宿,每次扣5分。

  五、班级公物管理制度

  1、爱护公共财物,不得在上面乱写乱画,损坏的必须双倍赔偿,并且每次扣3分。

  2、节约用电,照明使用满足即可,做到人走电断,不准翻窗进入教室。(同学们互相监督,班长、纪律委员登记)

  六、其他方面

  1、班级当月评为流动红旗,加2分/人;寝室被评为文明寝室的,加3分/人,并给予一定的物质奖励。

  2、优秀班干部加2分,优秀学生加2分。

  3、好人好事视其情况加1-5分。

  4、积极参加各类活动,为班级争得荣誉的,加5—10分。

  5、班干部必须认真履行职责秉公办事,不得失职、包庇他人,发现一次扣2分。

  6、班干部违纪违规加扣1分,科代表、组长违纪违规加扣0.5分。

  7、在纪律、卫生方面被学校或学生会扣分的,必须落实到个人,双倍扣分,由主管班干部具体落实。

  七、备注:

  每个同学的基本分为80分,根据制定的有关制度进行加分或扣分。每个同学的操行得分=基本分80分+所加分数-所扣分数。根据同学的操行得分划分为四个等级。90分以上为优秀,80-89分为良好,60-80分为及格,60分以下为不合格。对不合格的,视其情况进行批评教育、要求其作出深刻检讨,并通知其家长来校协商处理。

  每周扣分达2分,班会课表演节目一次;达3—8分,跑操场5圈,并写1000字认识;扣分达8分以上,写2000字深刻认识,并通知家长。

  中等职业学校学生管理制度 3

  1、教室、寝室、办公室、饭厅及其他公共场所的照明及生活设施的电闸或开关不得出现有裸露电源现象,专业电工每天巡查,发现隐患,立即排除。

  2、教室、办公室内配置的饮水器、电脑、空调等电器,晚上人离开时必须关闭电源,落实专人召责。室内的灯光要及时关闭。

  3、教室、寝室、办公室内一律不准使用“热得快”,对违规者,收缴器材,酌情处罚,图书馆、档案室严禁使用危险性电器。

  4、校内各处、室因教学、生活需要而加设电源插座或拉线,必须经总务处同意,由专业电工规范操作,未经同意一律不得私拉乱接,以免导致用电隐患。

  5、食堂、浴室及有潮气的公共场所用电,必须安装漏电保护器,安装防雾照明灯,并由专业电工定期检查器材设备和灯具的安全性能完好情况,使用排风机必须有完整牢固的安全护罩。

  6、校内教工宿舍每幢楼由校长室委派一名责任心强的教工为用电安全监督员,防止用电超荷及公共厨房长明灯而引发火灾。

  7、教学楼电梯专供教工使用,无特殊情况,学生一律不得使用。电梯内必须设挂应急求援电话和干粉灭火器一部,并保证其完好状态。

  8、发电机房由专业电工负责管理,定期检查发电机完好待机状态和配电箱正常运转情况。

  9、成方业余消防队,定期培训,演练消防救护技能。

  中等职业学校学生管理制度 4

  1.按时到校,不迟到早退,离校后及时回家,并在来回途中遵守交通规则,确保自身安全,否则后果自负。

  2.严禁在学校内吸烟、喝酒,禁止随地吐痰和乱扔垃圾。

  3.在教室内和楼道内部大声喧哗、追逐打闹。

  4.爱护学校内一切公共设施和物品,凡损坏、丢失学校公物一律照价赔偿。

  5.对违反国家法令、校规校纪或者有不良行为的学生,视其情节严重,又屡教不改者,分别给予警告、记过、开除的处分。

  6.对品学兼优、学以致用的学员,或为学校争得荣誉的学员,学校给予表扬和奖励。

  7.学员学完教学计划规定的全部课程,经考试,成绩合格,发给其相应的证书。

  8.刻苦学*,不畏困难,勤于思考,虚心请教,努力掌握科学文化专业知识和劳动就业技能,争取成为德、智、体全面发展的合格人才。

  9.尊重教师,认真听讲,按时完成作业,积极支持和配合教师完成教学活动,热情帮助教师改进教学方法,提高教学质量。

  10.热爱集体,团结友爱,培养集体主义精神和荣誉感,积极参加集体活动。

  11.遵纪守法,严格遵守学校的各项规章制度,国家的法律法规和社会公德。

  12.按时上课,迟到者需经老师同意才能进教室就坐。

  13.遵守课堂纪律,听从教师和班主任的指挥,上课时要定位就坐,衣着整齐,未经老师同意,不得随便离座或进出教室。

  14.上课时不准说话,不得吃东西,不做与上课无关的事情。需向老师询问或回答老师提问时,要先举手示意,允许后起立回答。上课时关掉移动电话。

  15.保持教室卫生,爱护教室内一切教学设备、仪器和设施,未经老师或班主任允许,不得擅自动用教学仪器和设备。

  16.每天上课前,做好擦黑板等工作。放学前认真做好值日。值日生负责关好门窗、电灯、电扇等。

  17.学员考勤由班主任负责记录,每日填写,最后汇总,报给教务管理人员,由教务存档保留。

  18.上课时间、统一组织的辅导时间和自*时间,一般不准请假,学员所在单位需要学员回去办事的,应由单位与学校教务联系,由学校酌定。凡是单位直接找学员本人联系或招回的,学校一律不予承认,并按考勤规定记考。

  19.学员请事假、病假、公假,必须事先履行请假手续和交验病假条。假满后及时结假。请假程序是“先向班主任请假,按批准权限批准后,方可生效。准假权限:病假原则上尊重医生意见。事假、公假一天以内者,班主任有权批准;三天以内者,班主任签意见,教务负责人批准;三天以上者,由校长批准。

  20.对迟到、早退和旷课的学员,应予以批评教育,经教育不改者要给予处分并通知单位,凡迟到、早退三次或迟到早退一次但时间超过30分钟者,均按旷课一节处理。旷课累计达十节课者,令其退学,不退还其所交的所有费用。

  中等职业学校学生管理制度 5

  一、坚持落实好校长、教师的带班、值日、值勤制度,在学生上学、放学、做操、参加集体会等常规活动的关键部位、重要环节,安排专人疏导,保护、管理学生,明确疏散路线,健全紧急情况下疏散、拯救预案。

  二、在校内外教育教学活动、生活场所的安全通道、楼梯间、疏散路线上等安全瓶颈地带,严厉禁止学生拥挤、跑、窜、追逐等做其它有碍安全的行为。

  三、学校举行或参加上级组织的运动会、文艺汇演等活动,事先周密安排,分管领导和负责教师班主任必须带队、跟班确保学生安全。

  四、学校日常的实践类教学和竟技类教学活动,必须做到先对学生进行安全教育,进行必要的安全预防,确保学生不受伤害。

  五、认真做好季节性重点环节的安全教育与管理工作。定期举行安全教育报告会、安全知识竞赛、发致家长的一封信。春季是疾病多发季节,配合大营镇卫生院做好预防工作,冬季严禁学生在上、放学路上、校园内玩火,夜间房间放煤火取暖。夏季严禁学生私自下河、塘洗澡,强行过河及危险地段。

  六、在教育教学活动过程中,学生必须听从教师教导和指挥,按教师规范要求参加教育教学活动、技能训练。师生共同有相应避免和消除危险的义务。


中等职业学校班主任管理制度优选【五】份(扩展2)

——中等职业学校优秀班主任事迹材料优选【5】份

  中等职业学校优秀班主任事迹材料 1

  田老师,20xx年参加工作,从20xx年至今一向担任班主任工作。在工作中,尤其是班主任工作中,他一向把满腔的热情全部倾注到了学生身上和教学中。在他的努力下,他所带的班班风正、学风浓,班级的各项活动和教学成果始终名列年级前矛,得到了学生和校领导的一致好评。自从担任班主任以来,他就一向尽心尽力地为当一名优秀的班主任而努力工作。工作期间他付出了辛勤的汗水,收获了可喜的成绩,应对这些充实的工作生活,他真的无怨无悔!

  一、善于组织和管理学生

  作为班主任,要做的工作多而繁杂如果不能建立一个良好的班团委,各项工作就很难顺利的.开展下去。所以每一新学期的开始,他都会花很大的心思培养班组的骨干力量,让学生自己管理自己,这样不仅仅班主任简单,而且还培养了班干部的组织潜力。就拿此刻的班级来说吧,此刻班里的一般事情都由班长负责;教室内的黑板报由宣传委员负责,老师作适当指导,学*上由学*委员和各科代表负责。当然班主任要随时随地作检查指导。这样以来,班内的工作构成了程序化和制度化,各项工作就更能顺利的得到开展。

  二、善于做学生的思想工作

  他一向把学生的思想工作作为班级工作的首要问题来抓。经常利用班会课对学生进行身心教育,帮忙学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。并在班内用心开展“理想教育”、“感恩教育”、“养成教育”等各种行之有效的教育活动,让每个学生找到目标树立理想,挖掘他们的潜能,激发他们的斗志!他所带的班级班风正学风浓,从未出过一齐严重的违纪事件,这一切都要归功于思想工作的成绩。

  三、用爱心感染学生

  作为班主任,他关心学生就像关心自己的小孩一样,既关心他们的生活,又关心他们的健康,还要关心他们是否懂得学*的方法。更重要的是关心他们是否懂得怎样做人。爱心具体体现:例如每一天早上巡视教室,看看学生有没有有到齐,遇到天冷或天热的时候,照料同学们衣服穿得是否适宜,早上是否都吃过了早餐,各种学*用具都是否带齐了。群众活动前都要安排好同学们应必备的用品等。总之,同学们在学校的饥寒冷暖,喜怒哀乐几乎事事关心。

  四、善于做后进生的转化工作

  在学生管理方面,他认为班主任的工作就是:1、尖子生的培养。2、中等生的促进。3、后进生的转化。相比前两条后者更难也更重要,因每一个学生都是一个期望,越是后进生越需要老师的帮忙和鼓励。他首先深入调查摸底,搞清他们所以成为后进生的原因,做到因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮忙他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。

  五、科学的方法是做好班主任工作的关键

  做好班主任工作的关键是用科学的方法,在做班主任工作以来,他虚心向老教师请教,学*优秀班主任经验,结合自己的实践,不断归纳、总结,找到一个比较综合的治班方案。

  1、配好班干部。透过竞选产生班干部,指订职责目标,定期评议考核。

  2、建立日常家访制度。由于农村中学留守孩比较多,利用校讯通不定期地与家长联系,促进了家长与老师教育孩子的配合。

  3、经常和任课教师联系。多和任课教师沟通,交换意见,既全面了解学生的状况,又争取了他们的协助,十分有利用班级管理。

  4、树立学生典型,建立德育档案。因为典型就是身边的人,身边的事,看得见,摸得着。

  几年来,他确实取得了一些成绩。但他深深的明白,这些成绩的取得离不开学校领导对他的大力支持和帮忙,离不开全县大力发展教育的大环境,他坚信他会继续努力把工作做的更好。

  中等职业学校优秀班主任事迹材料 2

  苏霍姆林斯基说:"教师要像对待荷叶上的露珠一样,小心翼翼地保护孩子的心灵。晶莹透亮的露珠是美丽可爱的,却又是十分脆弱的,一不小心露珠滚落,就会破碎不复存在"。弹指一挥间,我在班主任这块责任田里已经辛勤地耕耘了十二年,本着对工作强烈的责任心,我一直在努力学着用儿童的眼光看世界,和他们同喜同悲、同苦同乐,一起成长,这是一件幸福无比的事情!

  一、把自己当作孩子

  走进孩子的心灵,去发现并宽容他们新、奇、趣、怪的想法,可以激发他们具有个性的思想火花,培养其创造精神。只有把自己也当作孩子,你才能真正走进孩子心灵,播撒你爱的种子。

  "你们在玩什么呢?能带我一起玩吗?"一次课间,我在楼梯口发现了四个小朋友躲在角落里,每人手里拿着几张牌,我走过去悄悄地问。其中的"领导者"不好意思地说:"我们在玩24点。"我很高兴:"学以致用啊,很好,能让我也参与一次吗?"大家都同意了,没想到,里面的高手很多,大家的水*相当。我不但肯定了他们的游戏是非常有益健康的,还鼓励他们可以带动其他同学也玩起来,让他们策划一下还可以在班上举行一个这样的比赛,大家高兴地欢呼雀跃。

  当你全身心地和学生们玩在一起,疯在一起,用他们的思维、用他们的语言、用他们的动作去表达你的爱时,连*时最不爱说话的学生也会说:"老师,你怎么也会输啊?"

  生1:"老师,这堂活动课,我有个好主意,咱们举行一个用羽毛球拍运乒乓球的比赛吧!"("真有创意!"我竖起大拇指说。)

  生2:"老师,你看我的POSE帅不帅?"("很帅!"摆同样的pose回应。)

  生3:"老师,送给你一幅画,虽然画得不好,希望你能喜欢!"("很喜欢,不用介意画得怎么样,礼轻情意重!"顺便过去拥抱一下这个孩子。)

  ……

  呵护童心就在不经意的"玩"中,倾注师爱在举手投足间定格,那一张张笑脸才会那样真、那样纯。那一声声"老师"才会叫得那样无拘无束,那样有滋有味。水**融的师生情打开了老师与学生之间的心灵通道,爱是一切教育的起点,教育是传递爱的事业。"以火点火火愈明,以爱知心心愈爱"。呵护童心,倾注师爱,让闪着光的爱在教育中脚踏实地迈出第一步。

  二、赞美是滋养心灵的雨露

  一般说来,成年人做某些事大多会出于责任感而去做,孩子可就不同了,他们更多地是希望得到别人的赞扬和承认后才会去主动地干一件事,特别是希望得到老师的赞美,可以说需要赞美是人的本性,就连美国作家马克·吐温也说过"一句精彩的赞辞可以当作我十天的口粮",更何况我们所教的孩子。对孩子的学*应以表扬为主,谴责可以起到立竿见影的效果,但不可常用,要慎重,通过实践我更加深刻的体会到赞扬的重要作用。

  班上有个学生叫小宇,她很聪明,但课上爱做小动作,不专心听讲,作业常无法按时完成。中秋假期回来,作业一个字没写。我想:一定要趁机好好地教育他。于是我与他的家长取得联系,中午把他带到办公室补做作业,他恳求说:"老师,让我回家吧,我一定会把作业补全交给你的。"他的这一举动让我真得有点心动,可是马上想起他以前玩的"小把戏"。她见这招不行了,只好坐在椅子上,开始动笔。我上前一看,字写得非常潦草,我知道她想应付。于是我从他那些歪歪扭扭的字中圈出几个还算像样的字,说到:"这几个字写得还不错,如果都能写得这个样子,今天可以少写一些,剩下的允许你回家做。"他听到后,高兴极了,非常认真地完成了一部分作业。我检查后,对她说:瞧!你写的作业还真棒,剩下的作业如果也能这么认真,明天老师一定会在全班同学面前表扬你。果然,第二天她把工工整整的作业交给了我,我也在班上表扬了她,当时她别提有多高兴啦!从此以后,小宇逐渐改掉了不良*惯,还当上了学*的小组长。

  工作中,我深知班主任工作是很有挑战性,要想成为他们的朋友,要想得到他们的信任,就需要付出很多的心血。我们不仅要关心学生的'学*,更要关心大家的生活。让我们用慈爱呵护纯真;用智慧孕育成长;用真诚开启心灵;用希冀放飞理想,用双手默默耕耘,以百倍的勤奋和热情把自己奉献给热爱的教育事业!

  中等职业学校优秀班主任事迹材料 3

  xxx,男,汉族,19xx年8月出生于安徽明光市,现为经济管理学院综合实验室副主任。20xx年被聘为工商管理062班班主任。20xx年度连续两学期学院班主任考核优秀、学院专业技术职务考核优秀。

  xxx老师一向认为班主任是一项光荣而艰巨的岗位,同时又是一个长期而艰巨的工作。大学生的专业知识和技能的传授主要依靠教师的教学过程来实现,而学生们的优良品德的培养正是依靠班主任的教育管理来实现。作为一名班主任,对建立良好的班级群众,全面提高学生素质,培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的全面发展的社会主义建设者,具有举足轻重的地位和作用。

  xxx老师所带的06工商2班是一个用心向上,努力学*,团结和睦的群众,在这一年半的大学生涯中,有多名学生获得“先进个人”、“优秀学生干部”、“标兵”等称号,同时班级体荣获“院优良学风示范班”称号,这些成绩是同学们透过辛勤的努力、坚强的意志,顽强的拼搏换来的,他热爱并尊重他们。xxx老师认为,做一名合格的班主任,要善于接*学生,体贴和关心学生,和他们进行思想交流,让他们真正感受到班主任老师对他们的关心和真诚,这是班主任顺利开展一切工作的基础。透过几届班主任工作经验的积累,结合本年度学校和学院对学生管理工作的相关精神,xxx老师以饱满的工作热情,重点做好了以下几点工作:

  1、做好学生工作要把握好切入点

  刚入校的新生,没有了考试的压力,没有了老师的监督,没有了家长的唠叨,彻底放松了。在这个关键时期,xxx老师及时深入学生宿舍,带领学生认真学*,明确学校的各项规章制度,学校的办学宗旨,学校的管理方法,专业课程的设置状况等,鼓励学生珍惜时间,多向高年级学生学*各种经验,不能让宝贵的大学四年虚度。

  针对本班同学家庭条件普遍较差的状况,xxx老师尽可能的给学生创造一些勤工助学的机会,在锻炼工作潜力的同时解决一些生活费用的问题;经常深入学生宿舍,透过开班会、与学生交谈等形式与学生广泛接触,进一步了解学生的思想动态和遇到的种种困难;在充分了解学生基本状况的前提下,帮忙学生树立人生目标,规划大学生涯,在时间利用、潜力锻炼等方面带给推荐。

  2、树立良好的班主任形象,发挥班主任的自身作用

  班主任是班群众的组织者,要有高度的敬业精神。作为班主任首先要树立自己的良好形象,所谓“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”只有这样才能赢得学生的尊敬和信赖,这是搞好班主任与学生关系的重要环节。

  xxx老师十分重视与学生的约谈制度,他认为这是了解学生家庭状况、思想动态、学*状况的最好机会,同时要做好约谈记录,这项工作的完成对于xxx老师建立班级成员信息分类档案,为以后的困难学生补助、奖助学金的发放等工作带给了第一手资料。每逢新学期开始时,xxx老师都要到学生宿舍,针对上学期学生成绩及表现及时进行开学教育,正确引导,用心鼓励他们建立科学的世界观、人生观和道德观。他认为作为一名班主任,在*常的生活学*过程中,只有奉献真情,将心比心,宽容大度,经常开展交流沟通,设身处地的为学生着想,才能使学生自发的对班主任产生敬重感,才能建立起师生间的信任,才能到达事半功倍的效果。

  3、重视班委班风建设,增强班级凝聚力

  xxx老师认为班级学风建设、提高班委竞争力、增强班级凝聚力是班主任的工作重心所在。要想组织一个成功的班级,班主任首先要选取一些品学兼优、职责心强、乐意为同学服务的学生担任班干部,进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取,构成正确的群众舆论和优良的班风。对待班干部,他经常教育他们树立为群众服务的光荣感和职责感,要求他们努力学*、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。对于班干部中出现的一些错误思想和做法,要具备敏锐的洞察潜力,及时发现问题,用心交流解决问题。因此他要求所带的班每两周例行一次班委会,班干部之间要做到及时交流和总结,及时开展批评与自我批评,只有这样,班委之间才能做到以诚相待,才能做到高度统一,在他们的带动下,班级的凝聚力才能得到增强。

  4、透过谈心,激发学生对学*和对专业的热情

  xxx老师所带的班是新生班级,他充分的认识到班主任工作是高校教育管理中十分重要的环节,要了解学生的心理状态,掌握学生的思想脉搏,只要加强职责心,就能被动变主动,消极变用心,激发学生的学*热情,完成学业。为此,他经常深入学生宿舍,或透过个别谈话的形式与学生广泛接触,或加入到学生班级qq群中透过网络进一步了解学生的思想动态,帮忙学生总结自己的长处,找出自己的不足,从而做好人生规划。在对待本班学生要求转专业的状况下,他耐心倾听学生的想法,学生家长的想法,结合两个专业的实际状况,帮忙他们分析选取适合自己的专业和规划好自己的专业学*生涯;该同学在转入新专业学*后,还经常与他交流,谈感受,谈未来,持续着很好的师生关系。

  5、及时与任课老师沟通

  要建设好一个班级,光靠班主任一人的力量是远远不够的,需要任课教师和同学们的共同努力。因此xxx老师十分注重与班级各任课教师的联系,不定期地向他们了解对学生的学*要求、学生的课堂表现等方面的意见。同时经常到班级了解学生对任课教师的教学意见、要求、学*上有无困难并及时反馈给任课教师。对任课老师反映上课经常迟到的学生,他会及时找到他们并指出存在的问题,以保证班级课堂教学秩序的顺利进行。透过这种交流和反馈,任课教师能够尽量做到因材施教,有的放矢,使学生真正地掌握相关的知识,个性是重点、难点、疑点,困难解决了,成绩提高了,学生内心的喜悦油然而生,从而就会对教师更加理解和尊重,进而使得全班的学风建设有了一个显著的提高。

  6、广开言路,加强与学生家长的沟通

  望子成龙是每一位家长的心愿,作为家长,能把孩子交给我们学校,因为他们相信我校能把他们的孩子培养成材。但是xxx老师认为学生的教育离不开学校和家长的配合,因此,为了能够促进一些特殊学生的学*,他想方设法“广开言路”,随时和学生家长进行联络和沟通。一方面能够多了解学生的成长状况、家庭环境,另一方面也能进一步促进家长对学校的了解,对班主任工作的了解,对自己孩子的了解。在这种相互理解、相互信任和相互支持的基础上,家长和他双管齐下,一齐督促学生学*,取得了不错的效果。

  xxx老师一向认为班级是学校教育和管理的基本组成单位,班主任要按照学校的教育要求和教育目标,充分利用和调动班级内外一切教育力量,做好班级的教育管理工作。同时他认为只要有职责心,有爱心,只要透过努力,能够确立班级的学*奋斗目标,培养正确舆论和良好的班风,促进学生之间的相互了解、相互关心,就能够建立一个学*气氛浓厚、相互之间和谐团结的优秀班群众。

  中等职业学校优秀班主任事迹材料 4

  我自参加工作以来,一直担任班主任工作,现担任六年级班主任工作。我自担任班主任工作以来,关爱学生,爱岗敬业,尽职尽责,严于律己,班级教育教学管理成绩突出。特别是*一年来,所带六年级班风正、学风浓,精神面貌昂仰向上,日常行为规范表里如一。班级成绩,在全镇统考中,取得优异成绩。她从现将自己的工作情况概述如下:

  一、用“爱心”去感动学生的心灵

  班主任是全班学生的组织者,领导者和教育者,是学生健康成长的引路人。我对学生倾注了无限的热情和关爱,尊重他们并以诚相待,工作认真负责,从不敷衍了事,深入了解学生,关心孩子的思想和心理变化。*等的对待每一位学生,无论成绩的优劣,家庭的贫富,我都竭尽全力帮助他们解决问题。如:我们班有个叫于海洋的学生,由于几次转学的经历造成了他上学经常迟到,上课不认真听讲、作业拖沓甚至不做的情况,升入六年级后短短一个多月就有几次想退学。家长无奈跑到学校找到我,求我帮忙劝劝孩子。在接到家长求助后,我跟孩子促膝长谈,最终该生在我的耐心劝说下表示会继续上学并保证认真学*。但是好景不长,一天中午放学后于海洋因为与别班的学生发生口角,那个学生领来了他的哥哥(无业青年,进过监狱)想对这个学生动手,我发现,面对痞子气十足的青年毫不畏惧挺身将学生护在身后,与青年不断的周旋。在这过程中,青年几次将拳头抡到我的脸上,甚至还掐着我的脖子。但是青年的这些举动并没有让我害怕退缩,我始终挡在青年前边没让学生受到伤害,直到学校领导和民警赶来。后来,我又和于海洋交心的谈过,他第一次在我面前哭了,说:“老师你是用自己的生命在保护我,我要是再不好好学*就太对不起你。老师,你就看我的实际行动吧。”我也表示会全力的帮助他把学*成绩提上去。我重新给他调了座位,换了一个学*认真负责的学生作为他的同桌,同时时刻关注该生并经常利用课间找他谈心,时时鼓励他好好学*,做一个诚实,守信、正直的人。经过半个学期的努力,这孩子学*比原来积极了,成绩比原来进步了,第一次月考就比原来提高了二十多分,而且思想也有很大的转变,因为他个子高经常在卫生大扫除时争着干最累最重的活,这让我感动不已。

  二、忠于职守,以身作则

  作为有着教育教学重任的班主任,要把一个班级领好,就必须不断提高自身的思想政治素质和工作能力,树立自身良好的形象,做到忠于职守,以身作则。要求学生做到的自己首先做到,要求学生不做的自己坚决不做,我非常清楚自己的行为涵养对学生的潜移默化的影响,真正做到既教书又育人。作为班主任,一年来我不曾旷过一天工,均为全勤,每天早到校晚回家。在教室内,只要见到地上有纸屑就捡起来丢到垃圾箱内;在学*上,要求学生答题认真规范,因此每节课我也都要求自己板书条理清晰,层次分明,重难点一目了然,由此形成了“高效课堂”教学模式。正是由于这种“忠于职守,以身作则”的教育理念,在学生面前既不严苛,又不放诞,从而让师生成为真正的朋友。

  三、结合实际,创建特色班级

  在班主任工作中,我有选择地吸收别人的成功和经验,从班级实际出发,努力创建特色的班级管理体系,在班级内实行“一帮一”、“一盯一”的互助组,人人都有一个竞争对手,每个学生自找一个水*相当的对手、比学*、比清洁、比体育、比纪律等。通过竞争,班级中形成一种互相监督,互相帮助,你追我赶的学*氛围。充分发挥了学生主体作用,调动了学生学*的积极性。

  在班级集体活动方面,我坚持以少先队为核心设计和开展丰富多彩的班队活动,让每位学生在实践中多锻炼,发挥自己的才能。尽量使整个班集体团结起来像一个大家庭,大家每个人都在不断进步,整个集体也就跟着不断完善。学生在集体中互相帮助、共同切磋、相互鼓励,提高了学*成绩,形成了良好的学风。学生积极参加各种比赛,其中20xx年征文比赛中,王允浩同学获县三等奖,20xx年在县春季运动会中,李可欣、孙明东、王允良等三个同学获得个人项目第一名,李可欣同学还因此被县六中特招就读。

  四、让后进生在激励中得到教育

  每个班主任在工作中都会遇到后进生,虽然只是少数,但他们往往集许多缺点于一身,给班主任工作带来很多麻烦,他们不仅容易犯错,而且改过来之后还是极容易犯错。针对这样的情况,我总是用“宽容”之心去温暖学生的心灵,摸清后进生的思想实际,宽容而不包容地引导他们把自己的缺点找出来,用爱心、诚心去感化他们,接*他们跟他们说心里话,并用恒心和耐心来转化后进生,偏重表扬,着眼进步,从最基础入手,不辞劳苦、不言放弃、给时间、给机会、为后进生创造一个宽松良好的学*环境。班里有五个学生,就连26个字母都不认识,写的字更是惨不忍睹,为了缩小这五个学生与其他学生的差距,我利用中午饭空和下午活动时间把他们集合起来从字母入手,手把手、口对口、一笔一划的教。在我和孩子们的共同努力下,他们已经能够拼读音节,书写更是有了翻天覆地的变化。

  五、廉洁从教,一视同仁

  不接受家长的吃请、财物,对待学生公正*等。记得,我刚上班的第一年,一天夜里一位家长带着一编织袋的红薯来到我宿舍,要求我能对他的孩子格外照顾,临走之前看我的女儿仅有三个多月又从兜里掏出二百块钱说是给孩子买东西。我急忙拉住她把钱和红薯交还给她,并对她进行了耐心的解释:我理解你的心情,你希望自己的孩子能够得到老师重视,希望老师能对他另眼相待,这个你放心我会对每个学生都像对待自己的孩子一样,让每个学生都能得到老师的关爱。我更会全身心的投入到教学中不会因为孩子小而影响工作。同时也请您把钱和红薯收回去这些我是绝对不回收的,对您的心意我表示感谢,从这一举动可以看出您很关心孩子的教育还希望您能够随时提出宝贵的意见和建议。但是以后可不能再带东西了。最终这位家长带着东西回去了。之后陆续的有家长带着同样的目的而来,他们带来的东西也都被我婉言谢绝。有的人说我傻,不就是一些土产品留下又怎么样呢?可是我不想让这份神圣的职业受到丝毫的玷污。家长们送礼不果的叹息我明白,我不想过多的解释,只想用自己的实际行动改变家长的看法——并不是给老师请客送礼,老师才会对学生用心。事实证明我的作法得到了家长的交口称赞,每次家长接送学生放学时总会拉着我的手对我表示感谢,家长们也自觉的杜绝了对老师请客送礼的歪风。学生对我更是尊重敬爱,在我和学生的共同努力下,三年来我们班的成绩总是名列全镇第一。

  工作在教学第一线的我,为党的教育事业兢兢业业,勤勤恳恳,虽然没有干过轰轰烈烈的大事,但*凡的工作赢得了社会的承认,赢得了学生家长的好评,这是用万斗黄金也换不到。我在生活上、物质上,要求也不高,比较知足,但是,在精神上,我却要求很高,我追求的是道德的高尚,事业的成功。人间的真情,我将把毕生的精力献给教育事业。

  中等职业学校优秀班主任事迹材料 5

  本人热爱教育事业、热爱三尺讲台,为人师表、廉洁从教。教学中言传身教,尊重学生、爱护学生,主动关心、了解学生。20xx-20xx这一学年担任高二(3)班班主任。这一年来, 有我的付出,更多的是我的收获。班主任工作是一件非常繁琐,但又非常重要的工作,现将本学年的工作总结如下:

  第一、热爱学生、尊重学生、相信学生。

  首先、我充分发挥班干部的主体作用。在一定意义上说,创建和谐的班集体,班干部是决定性的因素。于是,我着手对管理体制进行“放权”:通过几次班干部例会,要求班干部敢想、敢做、不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参与班级管理,有利于同学们的学*和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以讨论。这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的积极性,工作起来轻松许多,而且效果也较好,除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动,鼓励同学们积极参加,这些活动大都由学生们自己策划、组织、总结,收到了较好的效果。

  第二、开展丰富多彩的各项活动。

  通过丰富多彩的活动引发动机,激发兴趣,发展个性,强化学生的表现欲、求知欲,调动学生的积极性、主动性、创造性,使学生的主体作用得到充分的发挥。每学期学校都要组织一些活动,放手让同学们去做,在具体策划、组织过程中我只起指导作用,活动结束后及时进行表扬或鼓励,使学生的主体精神在表现后得到弘扬。班级的凝聚力通过这些活动得到了很大的增强.。自开学以来,我班陆续召开了一系列的主题班会。如以《自信是成功的秘诀》为题的主题班会,提出了学*目标:

  ①改变刻板的思维方式改进学*方法,提高学*效率。

  ②。在学*中发掘自己优势,把握先机。

  ③发扬合作精神,共同促进。在这个集体里,我们互相之间不仅仅是对手,我们更是同学,战友,大家要互帮互助,共同进步。还有以《诚信》为主题、《防松散》等为主题的主题班会。

  第三、发展学生个性,促进学生的全面和谐的发展 。

  我在班级管理中以学生个性的弘扬、学生综合能力的提高为目标。通过一系列活动调动学生的积极性,发展学生个性,通过活动提高学生思想政治素质和能力水*。对于每一次活动,我都进行动员和总结,甚至组织同学写心得体会。要让学生通过每次活动都有大的收获,真正做到寓德育于活动之中。 在班级进行了匿名投票,将同学们最想知道的学*方法的同学的名字写在纸上,从中选取了前五名举行了主题班会,将同学们的经验直接传授给同学,以实际的例子对同学们进行了学法指导和鼓励,对学生将来的学*起到了很好的促进作用。

  第四、成立自律小组,以学生管理学生,提高其自我管理的意识。

  自律小组各个成员主要工作内容为负责每日班级的考勤、卫生、仪表服装,两操出勤以及课前准备和课堂纪律的监督,做好宣传工作,制造良好的舆论环境,使班级形成一个有正气、有次序的良好班风,为同学们创造一个良好的学*环境。自律小组各个成员分工明确,能及时发现班级存在的问题,并制定相应的解决办法,及时通知有关同学予以纠正,并定期向全班同学做工作汇报,总结前阶段之成果与不足,对同学提出相应的建议和要求,同时也征求广大同学的意见和建议,制定下阶段的工作重点,不断改进工作方法,进一步调动广大同学的积极性,齐心协力,使班级的各项常规管理正常化、制度化,使全班每一位同学都充分意识到自己作为班级一员的重要作用,自觉为班级争取荣誉,做到自觉自律。

  第五、及时与学生和家长沟通,加强德育建设,形成教育合力。

  我利用晨会、课间和晚读的时间找班级每个同学谈话,同他们交心,帮助学生解决各种问题。让他们觉得班主任是他们的朋友,有困难会主动找班主任,在学生中建立起威信。与此同时,针对我班部分男生烫发、留长发的问题召开了一次小型的家长会,让学生,家长和老师三方面进行沟通,找出问题的症结并及时的解决。在这次小型家长会结束以后。班上同学的仪容、仪表有了明显的好转。

  同时为了让家长及时了解学生在校的表现,利用家校通以及请家长来校面谈等形式及时和家长联系,使家长对学生的在校情况有所了解,让家长配合老师共同教育,形成合力。

  第六,为人师表、率先垂范。

  “学高为师,身正为范”。班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响也最大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。我作为一名班主任,在工作实践中,要求学生做到的,我首先带头做到;要求学生讲文明礼貌,我首先做到尊重每一位学生;教育他们热爱劳动,我每天早晨和学生一块打扫教室卫生;教育学生搞好团结,我首先做到和各科任老师,年级组同志搞好团结,和学生交知心朋友。这样自己的一言一行已经成了一种无声的教育,同时也赢得了学生的爱戴。

  第七、作为班主任不能忽视“后进生”的转化工作。由于多种因素的影响,目前,后进生有增多的趋势。首先对他们要与其他同学一样*等对待,还要多关心,多沟通。在学生的心目中,不歧视差生是老师最优秀的品质。我们不要认为你偏向好学生好学生就尊敬你,有时恰恰相反,好学生也不一定买你的账,所以我们千万不要歧视任何学生。其次,要付出。应该认识到,转化工作是相当繁重的,不要抱着轻松的态度。要有爱心,对他们晓之以理,动之以情,让他们感受到你的真诚,继而心悦诚服地服从你的教导。另外,还要有恒心,学生的思想工作不是一朝一夕的事,要持之以恒,对于取得的一些小小的教育效果还要不断地巩固强化。

  一学年下来,我任教的高二(3)班形成了良好的班风、学风,得到了校领导和年级组同行的一致好评;两学期期末统测中学生取得的成绩也均在年级名列前茅。我担任高中班主任工作虽然不长,已深深体会到班主任的工作之辛苦,但却非常充实,今后我会在学校政教处和年级组的领导下,尽我的努力继续完成学校布置的各项工作,带领好这个班集体、做好学生们的领路人。


中等职业学校班主任管理制度优选【五】份(扩展3)

——中等职业学校安全管理制度实用5份

  中等职业学校安全管理制度 1

  一、学校安全关系师生终身,关系家家幸福,关系社会稳定,系学校根本之一,应引起学校全员关注。特定此制度,确保师生安全。

  二、学生安全款项:

  1、学校对学生要经常进行安全教育,抓住重大节假日,重点加强教育,防止各项伤害事故发生。提高学生安全意识,培养自律自护能力,确保校内外安全。

  2、加强学生在校一日生活的安全管理。

  ①放学后坚持路队护送制,佩带安全标志。

  ②学生在校期间不得擅自出校,传达室要对出校学生进行询问或制止。

  ③校内严禁学生追跑打逗,课间开展有意活动,班任、值勤行政和值勤学生共同负责监督。

  3、群体活动要组织有序,按要求进行,责任到人,出现问题,追究责任人。

  4、各种竞赛及外出活动,组织者要安全先行,确保学生安全;全体教职工要精心组织,合理分工,责任到人;听从统一指挥,一旦违规造成事故,追究责任人。

  5、体卫教师要加强安全防范。体育教师严格执行《体育课堂常规》防患于未然。卫生教师要利用广播、板报、授课加强饮食卫生、防病治病安全*惯。及时处理意外伤害。

  6、禁止教职工让学生做有不安全隐患的事情。

  7、学校定期进行安全大检查,杜绝各方面隐患。

  8、学前班坚持家长接送制,必须把孩子亲自交给家长。

  9、积极动员学生参加以外伤害保险,以防不测。

  10、学生在校发生各类事故伤害,有关人员必须及时上报学校,否则后果自负。

  三、教职工安全款项:

  1、学校要定期对教职工进行安全教育,提高安全防患意识。

  2、教职工要注意用电、防火,禁止使用电炉,确保安全。

  3、教职工要保管好在校的贵重物品。

  4、下班要注意锁好门窗,关闭各种电源,确定无遗漏方可离校,由于过失造成财产损失的,追究责任人。

  5、学校要定期进行安全大检查,确保教职工在校安全。

  6、学校夜间值班人员到岗后要巡视学校情况,及时排除隐患,加强夜间巡视,出现情况及时报警。

  中等职业学校安全管理制度 2

  1、学校安全用电管理由校长、安全副校长、总务主任、安全办公室主任全面负责,并落实责任到人。

  2、总务主任、安全办公室主任要经常检查教学用电、生活用电是否正常,是否完好。

  3、学校信息组负责多功能教室、微机室的用电线路以及用电器的使用和检查。

  4、值班教师每天交接要巡视学校电源线路、照明、插座、生活用电、电教设备、做到安全使用,发现问题要报告总务主任、安全办公室主任,并要及时维修。

  5、办公室线路不得私自任意更改、移位、拆装和乱接。

  6、发现电器有故障时,应及时关闭电源,不得随意拆卸,要经过学校主管领导请专业人员进行修理。

  7、做到节约用电,班主任、各功能室负责人下班前要把自己负责区域的电灯、用电器以及电源关闭。

  8、班主任教师要经常通过安全课、放学前一分钟安全教育等形式教育学生安全用电,不得任意损坏电源设施、设备。

  9、各教室、办公室、值班室禁止使用电炉子、电褥子等大功率用电器。安装大容量的电器设备,必须经电业管理部门批准,擅自安装的予以没收。不允许安装大容量用电器的地方,一律禁止安装。

  10、电器在使用过程中,发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时,必须立即停止操作,关闭电源,并及时找电工检查、修理,确认能安全运行时,才能继续使用。

  11、安全用电必须坚持定期检查制度,学校每月要进行一次彻底检查,对不安全隐患及时整改。

  中等职业学校安全管理制度 3

  为加强对我校安全工作的管理,维护学校正常的教学和生活秩序,保障师生员工人身和财产安全,保证社会稳定。根据国家有关法律法规制定本制度。

  一、宣传贯彻国家有关安全管理工作的方针政策和法律法规;建立健全学校安全管理工作的规章制度;对师生进行安全教育及管理,预防学校安全事故的发生,妥善处理学校各类安全事故。

  二、安全管理工作实行“分级管理、分级负责”,“谁主管、谁负责”的管理体制。学校主管部门的主要负责人是学校安全管理工作的第一责任人。学校的主要负责人是本校安全管理工作的第一责任人,分管领导具体负责。学校安全管理工作是教育行政部门和学校工作业绩考核的重要内容,并实行“一票否决”制。

  三、以消防、交通、卫生、治安等为主要内容的安全教育纳入教育教学内容,列入教育计划,安排教学课时,并针对不同年龄学生的特点,进行形式多样、生动活泼的安全教育,增长安全知识,增强安全意识。定期开展安全检查,排查隐患,落实整改措施,并对本校无力解决的问题如实上报主管部门或同级**。

  四、做好学生集体活动的安全防范工作。建立学生集体活动报告制度,切实落实学生集体活动安全责任制。冬(夏)令营和春(秋)游等活动要事先制定活动方案(必须包含安全措施),经批准后进行。坚持“谁组织,谁负责;谁批准,谁负责”的原则。严禁组织中小学生参加与教育教学无关的商业性活动。

  五、重视学生心理卫生教育,注重心理疏导,教育学生注意保持健康的心理状态,帮助学生克服因各种原因造成的心理障碍,把安全事故消除在萌芽状态。

  六、严格执行《中华人民共和国食品卫生法》、***《学士集体用餐监督管理办法》,切实加强学校食品卫生管理,自觉接受卫生防疫部门监督。

  七、要随时掌握当地流行性疾病、食源性疾病和饮水污染的情况,采取切实有效的预防措施,杜绝疾病、流行性疾病和中毒事故的发生。

  八、教学、科研、生产中领取使用危险物品必须建立严格规范的管理制度。教学中使用危险物品应由实验室相关人员领取,在教师指导下分发给学生。

  九、做好校园内治安保卫工作,建立专群结合,人员防范和技术防范相结合的综合治安工作管理体系,加强门卫和巡逻制度。

  十、学生在日常教学及学校组织的各项活动中,应遵守学校的纪律和有关规定,听从指导服从管理。自觉维护校园的安全与卫生。在公共场所要遵守社会公德,增强安全防范意识,提高自我保护能力。

  十一、发生刑事、治安案件或交通、灾害等安全事故时,在场师生员工在进行防卫、救助的同时,应保护现场,及时报告**部门处理。在校园内的,学校应迅速采取措施,控制事态发展,减轻伤害和损失。

  中等职业学校安全管理制度 4

  1、实行社会综合治理安全目标责任制。

  以校长为学校第一责任人,每学期初与区教育局签订安全工作责任状。

  2、安全工作例会制度。

  由校长主持,每月召开一次安全工作专题会议,认真分析学校安全形势,明确工作重点,研究防范措施,布置有关安全保卫工作。

  3、学校安全教育制度。

  对教职工进行系统的安全知识培训,每月一次,从学校实际出发,根据不同季节、气候、地域特点对学生进行安全教育。利对学生进行形式多样的德育、法制安全教育。充分发挥黑板报、宣传窗(栏)的宣传作用;向学生家长、社会宣传有关安全方面的法律制度和知识。

  4、学校安全月检查制度。

  定期进行全校性的安全保卫工作检查,对学校及周边环境安全情况进行全方位的检查,对校舍安全、消防安全、交通安全等进行重点检查,不留死角,同时将检查情况详细记录。

  5、加大人防、物防、技防经费投入,设施配备到位。

  要求要检查记录,各类隐患及时整改。

  6、加强情报信息工作。

  安全工作小组中有老师专门负责情报信息收集、上报、记录、处置等到工作。建有安全保卫、防突发事件预案。及时发现和举报可能影响学校稳定的各类不安全因素。

  7、对学生的关爱制度。

  学校对学生建立档案。随时了解学生身心健康情况,经常与家长沟通,采取措施,保其健康成长。积极与家长配合做好特殊学生思想、学*转化工作。

  8、学校安全工作报告制度。

  值班人员必须将每天收集到的安全信息及时记录并向校长报告。

  9、危急情况下自救自护演练制度。

  定期开展学生自护自救能力的演练,如学生在校舍的逃生演练,使学生掌握在危急情况下的逃生方法。

  10、学生外出活动审批制度。

  组织学生集体外出活动,要制定切实可行的安全防范措施和应急预案,确定责任人。外出活动坚持安全、就*原则,同时加强各个环节的安全教育。务必做到责任层层落实。

  11、安全事故报告制度。

  发生伤亡事故,以及关系社会秩序、青少年身心健康的重大事故,要在第一时间(2小时内)报区教育局办公室。事故处理结束后,要将事故经过、原因分析、处理结果及应吸取的教训和今后改进的措施等,形成书面报告及时报区教育局。

  12、落实校园内部日常保洁措施

  使道路清洁、畅通,楼道无堆积物,校园内无违章饲养家禽家畜。

  中等职业学校安全管理制度 5

  为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,确保师生在校内、校外的教学活动中,不发生任何伤亡事故及其它一切事故,保障教学工作的正常进行。根据《深圳市学校安全管理条例》特制定本制度。

  一、各实验室、电脑室、电教室、保管室、器材室和仓库管理人员必须加强用电、用火、防盗管理,做到人离开关电、关水、灭火、关门、锁门。

  二、各实验室、电脑室、电教室、仓库、保管室、器材室必须配备消防器材;管理人员要具备消防知识,否则不得上岗。

  三、保安人员和门卫工作人员不得擅离工作岗位,值班期间,不准喝酒会客。外来人员必须在门卫室登记。公物出门,必须有总务处放行条。

  四、财务室保险箱锁匙要定人管理和使用,并随身携带;防盗门必须上锁。

  五、任何人员未经批准不得私自更改校园内用电线路和设备,未经许可不准在校园内使用电焊电炉。

  六、电工、电焊工必须取得合格证书才能上岗,无证人员不得操作。

  七、校园内消防设备必须保持完好、有效;每个学期末全校进行一次安全大检查,坚决杜绝事故隐患。

  八、严格执行毒品管理办法,化学实验毒品房要有专人负责。

  九、每日下午静校以后,由专人负责公共教学场所的安全检查,并及时锁闭门窗,第二日根据教学需要开启大门。

  十、任何人员违反操作规程和本规定所造成事故,学校有权追究其工作或法律责任,所造成的经济损失要由违规者按价赔偿。


中等职业学校班主任管理制度优选【五】份(扩展4)

——中等职业学校毕业自我鉴定 (菁华3篇)

中等职业学校毕业自我鉴定1

  我是一名财会专业的`中专应届毕业生,本人为人正直,诚恳,性格开朗热情,积极进取,有较强的组织能力,社交能力,团队意识强,自信心强,学*能力强,工作踏实,能吃苦耐劳,对事情认真负责任。

  在学*中,认真学*了本专业的课程,熟练操作各个财务软件,此外还学*各种科学文化知识提高自己文化修养道德素质。中专生活是我人生经历中最充实,最宝贵的一页。

  所谓适者生存。在综合能力方面,我的爱好也比较广泛,能积极参加学校各方面的活动,不管是学部还是全校的我都一样的参加。作为一名共青团团员,我坚决拥护**的领导。

  作为积极乐观的新时代青年,我不会因为自己目前取得的成绩而自满,亦不会因为目前自身条件的不足而缺乏自信,在今后的日子里,我会更加迫切要求自己充实再充实,完善自我实现目标,且我相信:用心一定能赢得精彩。

中等职业学校毕业自我鉴定2

  本人生活方面,自我来到xx高级技工学校,我的生活添加了许多欢声笑语。与同学之间互相团结,与朋友之间情同手足,与老师之间情比友谊。两年的中专生活让我体会到生活中很多是需要独立自主的,也是我们进入社会之根本。

  学*方面,自我来到xx高级技工学校的第一天起,我就不会忘记我来这里的目的是——学好知识,学会做人,学会做事。虽然,我的成绩不是非常优秀,但我一直在努力进步,争取做得。所谓"人非圣贤,孰能无过",诸如有少许时候我学*的环境变宽松了,也有时候学*的自觉性慢慢变弱了,还有时候不太自觉和同学讨论,交流学*方面的,但我一直在改进着。

  思想工作方面,前期经班主任推选就任班长一职,可在后期因自我原因,不能够及时处理班级的事情,所以退位让贤了。几经反思之后,明白了作为一个集体的领头者,许多事情需要自觉,自动,及勤力上面。从而使我明白了事业的伟大,和一个人的付出成就。

中等职业学校毕业自我鉴定3

  本人诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本,所以我一直是以言出必行来要求自己的,答应别人的事一定按时完成。由于待人热情诚恳,所以能与同学和老师相处得很好,而且也很受周围同学的欢迎,与许多同学建立起深厚的友谊。在学*知识的同时,我更懂得了,考虑问题应该周到。我做事从来都是有始有终,就算再难的事也全力以赴,追求的结果,正因为如此,我把自己的意志视为主要因素,相信只要有恒心铁棒就能磨成针。一个人的敌人不是别的什么人,而是我们自己。这么多年来,我一直都是在跟自己作战,准确地说,是和自己的意志战斗。现在回想起来,我确实比以前坚毅了许多,但我不会松懈下来的。

  新的学期虽然结束了,在面对以后的学*,我将会更加认真,中专生活是我人生的一小段,是闪闪发光的一段,它包含了汗水和收获,为我人生的做了重要起点。我会在今后的学*中更加不断努力地学*,以不断提高自身的业务能力。


中等职业学校班主任管理制度优选【五】份(扩展5)

——学校班主任的管理制度优选【5】份

  学校班主任的管理制度 1

  班训:净、静、竞、敬

  一、 “净”。即学*环境(教室、寝室、卫生区)要保持干净。及时清扫,时时保洁。

  二、 “静”。即学*过程中要保持安静。少说多做。晚自*要保持绝对安静,中午要保持相对安静。

  三、 “竞”。即学*过程中要树立目标,勇于挑战,敢于超越。

  四、 “敬”。即学*过程中要相互学*、相互帮助,共同进步。

  班级周末请假制度

  1、学校周日上午安排在教室上自*,周日下午自由活动。

  2、倡导同学们周日下午在学校过校园生活,如果确有需要,路*的同学按照请假程序请假原则上同意。

  3、请假程序如下:

  周六中午12:30以前将请假条交给班长,

  班长汇总后在《周末请假登记表》上登记,

  经班主任宣读后周日上午上完所有自*后可以回家,

  必须在当天晚自*之前回到学校。

  4、周六请假回家原则上不同意,特殊情况必须向班主任请假。

  5、*时因病、因事不能上课、上自*、上操必须向班主任请假,紧急情况也要委托同学在第一时间与班主任取得联系。

  班级纪律条例

  1、为了使同学们有一个安静、有序的学*环境,特制定本条例。

  2、中午教室要保持相对安静,晚自*保持绝对安静。

  3、中午可以小声讨论问题,但不可以大声喧哗、随意走动。

  4、晚自*预备铃响后教室要迅速安静下来,不允许晚自*以任何理由讲话,包括讨论问题等。

  5、课间不许在教室大声喧哗、追逐打闹,也不要三五成群到阳台谈心、欣赏风景。

  6、严禁使用手机、小灵通、mp3、mp4等电子通讯设备。

  7、严禁看大部头小说,严禁在课堂、自*时间看课外书籍。

  8、严禁下河洗澡。

  9、严禁谈恋爱。

  10、严禁吸烟。

  11、严禁上网。

  12、严禁吸烟,利用生日等时机请客吃饭、饮酒。

  13、严禁携带管制刀具。

  14、严禁骑摩托车到学校。

  15、以上各条如有违反,按照校纪班规处理,其中违反严禁条款从快从重处理。

  做操纪律

  1、做操要做到“快、齐、静”

  2、没有急事切勿迟到

  3、有急事可以向体育委员请假。事后必须向班主任说明。

  4、在站队时候保持队列在一条直线上。

  5、由排头控制好与左右两队的距离,前后同学应保持好距离,整队时候不允许与周围人说话,不允许站得东倒西歪。

  6、在做操时一定要做的齐,不允许不做,与别人谈话

  7、在做完每一节时先由排头调整左右距离,接着所有同学都必须向前看齐,尤其是第一遍最后一节,有人清点人数要做好、做齐,队列整齐

  8、若有领导在台上讲话时候,下面的同学们不应与周围人群攀谈,在讲完后应鼓掌。

  9、退场时要有秩序,不能随意乱走(由操场至老食堂二楼)

  10、切勿把篮球等物品在早操时候带入操场

  罚:若有违反上述中“与别人交谈”“不做操”“不自觉调整队形的”,情节较轻的先有体育委员监督改正,情节严重的报告班主任处理。希望大家认真做操。

  体育课纪律

  1、当上一节体育课应主动到操场集合,听候安排。

  2、在体育课时间内不准越过篮球场的边线。

  3、体育课上所借的器材在下课前应归还,并做标记

  4、有急事向体育委员或别的同学转告(在老师来之前)

  5、整队中不许讲话,直至老师说解散。

  其他体育活动时间

  1、做早操之前、中午时间严禁进行剧烈体育活动,如打球等。

  2、课外活动时间、体育课时间、周日下午可以进行体育活动。

  寝室纪律

  一、寝室长职责:负责寝室内部管理,包括卫生打扫、寝室布置、打水、安全、作息、物品管理、班级通知;同学生活的照顾和关系的协调;及时向班主任反映寝室内部出现的有关情况。

  二、安全:贵重物品要小心摆放;不得留宿非本宿舍人员;出门要锁好门;寝室内不得摆放酒精、汽油等易燃易爆危险品;不得私拉电线和使用大功率电器,寝室内禁止在蚊帐内点蜡烛。

  三、作息:寝室熄灯后全体人员必须停止一切活动,及时就寝。

  四、布置:寝室内本着“高雅、舒适、美观、整洁”的 布置,不准乱贴乱画,严禁带有暴力、**以及**色彩。

  五、风气:同学之间和睦相处,互相尊重,不得拉帮接派。

  六、卫生:由寝室长负责安排寝室成员轮流打扫卫生,各人床铺各人每天负责整理,各人物品摆放整齐。

  卫生条例

  一、卫生打扫的顺序:从男生寝室到女生寝室,依次打扫教室、卫生区一周。

  二、打扫时间:从上周五到下周四,每天教室卫生在下晚自*后打扫,每周一早读前进行大扫除。

  三、卫生打扫的程序:

  1、教室:先将教室里的椅子倒放在桌子上,再用扫帚将地面扫干净,然后用拖把把地拖干净。教室黑板每天安排一位同学擦。

  2、卫生区:先用大扫把将地面扫干净,再用小扫帚将地面杂物清扫干净。

  四、卫生打扫标准:教室里地面要保持整洁、干净,讲台上物品要摆放整齐,黑板要干净。

  五、不打扫的后果:如果没有及时打扫卫生,那么罚扫一周。

  六、在卫生检查中,由于某个寝室卫生不好以及其他原因而影响班级扣分,那么这个寝室将被打扫教室、卫生区一周。

  学校班主任的管理制度 2

  班级是学校对学生实施素质教育的基本单位,班主任是班级工作的引导者、协调者和促进者,是青少年学生形成优良品德、健全人格的导师,是协调本班各科教育教学工作,沟通学校、家庭和社区教育的桥梁,决定着德育工作的质量。为更好的对青少年学生实施素质教育,创造良好的班集体,提高班主任工作的专业化发展水*,特制定本制度

  1、注重过程管理,坚持常规考核,实行班主任月津贴发放办法

  常规管理坚持每天检查评比、通报的制度,由政教处组织评比,实行一天四检查,一天一小结,一月一评比,结果及时上报分管领导,并将每月的评比结果与班主任月津贴发放相结合。

  考核内容:

  1、学生出勤;

  2、学生仪表;

  3、教室及保洁区环境卫生;

  4、自行车管理;两操情况;

  5、材料上交;

  6、文明宿舍;

  7、各种活动;

  8、其他应急项目。

  考核方法:见《班级量化细则》。

  2、搭建*台,加强对班主任的培训和指导

  分管专项的校长、政教处定期召开班主任会议。了解情况,交流经验,研究和指导班主任工作,关心班主任的工作、学*和生活,关注班主任的身心健康。班主任定期召开各班级的班会活动,及时了解学生的思想工作。发放《奋进生帮扶档案》和各类优等生材料汇集。加强对班主任工作的过程管理,将过程管理与结果考核有机地结合起来,充分调动班主任的工作积极性。

  3、加强班主任的各项规章制度的管理

  学期初,班主任要写出本学期班主任工作计划,学期末写出班主任工作总结。政教处对各项制度进行专人检查,并及时反馈给班主任,增强政教处和班主任之间的互动,达到相互交流经验。提高班主任责任意识和师德意识。加强对班主任工作的指导、检查、考核等。在常规检查和专项检查的基础上,政教处组织对班主任的量化考核,使班主任对学生的德育教育和对班级的管理工作跟上时代的要求,用时代的观念去思考和探索德育工作的新途径。

  4、与班主任一起重视家校联系

  政教处和班主任一起重视了解学生校外表现情况,帮助家长做好家庭教育工作,建立家校联系制度。我校曾经在4月21日由黄友龙副校长牵头,邀请国家教育部有关专家到校内开展子女家庭教育活动。展示学生取得的成果,交流家庭教育经验,与家长一起研讨子女的教育问题,互相了解、互相沟通,形成家校教育合力。

  德育工作离不开班主任的大力配合,班主任的工作态度、工作水*、决定了学校德育工作是否能顺利地开展,学校将坚定不移的抓好这项工作,努力培养一支爱岗敬业、爱生如子、爱校如家的班主任队伍,通过班主任的工作,不断净化德育环境,促进学生健康成长。

  学校班主任的管理制度 3

  一、加强消防安全教育

  1、教育学生严禁携带易燃、易爆危险品。如:打火机、火柴、鞭炮、香烟等;教育学生严禁吸烟,乱扔烟头。如发现,班主任立即制止并没收。

  2、加强对教室内电器的管理,教室内所有电器开关要明确专人负责为安全员,教室无人时,必须关掉教室内所有电器、电源的开关。

  二、加强本班安全措施的管理

  1、本班前后门钥匙,要明确专人管理,不得外借。

  2、班内所有门窗,要明确专人开关,窗户打开要用撑钩撑好,关窗时,必须把窗户用插销插好。

  3、每天安排一人放学时最后离班,负责检查本班教室内电源、门窗是否关好,易燃处是否有明火。

  4、严禁本班学生带外班、外校人员进入本班教室。

  5、未经学校同意任何班主任不得将本班教室转借他人使用。

  总之,班主任有责任按照《21中安全条例》内容及以上逐条内容,经常对本班学生进行教育、检查、督促,使其严格遵守执行。

  学校班主任的管理制度 4

  一、班主任的任用和管理规定

  1、班主任的任免:班主任由校长根据班主任任职的基本条件任命;不称职的,可撤销或免去其班主任职务。

  2、班主任工作的管理:学校分工政教处负责对班主任的工作进行具体的指导和管理。

  3、班主任的待遇:班主任在任职期间,学校规定月发放岗位津贴元。

  4、班主任的培训和奖励:

  学校每学期对班主任培训一次。学校还为班主任的素质水*和业务能力的提高创造更好的条件和机会。

  学校每月召开一次班主任工作会议。一学期举行一次德育工作研讨会。

  每学年举行一次班主任工作经验交流会和表彰会,学年评选优秀班主任,评选上的给予一定物质奖励,成绩突出者推荐上级表彰奖励。

  5、建立班主任档案作为考核晋级,评定职务,评选先进的重要依据。

  二、班主任工作常规

  1、开学报名注册时,收齐学生的“家庭报告书”、“假期作业”和“社会实践调查表”等材料,接收学生报名注册。

  2、开学后两周内,编定学生座位,选好班干部。

  3、开学后两周内,订好本学期工作计划(内容包括:政治思想教育、安全教育、法纪教育、文体活动和社会实践活动,班风、学风建设,家访及转化后进生,主题班会,周会课计划等)。

  4、常规工作要求:

  上好周会课。每周星期一下午的周会课,要认真准备并上好。

  开好主题班会。要求每月一次,做到有备课,有教案,有主题,有创新,有效果,有记录。

  家访。要求每生每学期最少一次,形式可上门访、信访、电话访、家庭报告书等。

  转化后进生。要求建立档案,做到教育、家访进步、效果等都有记录。转化率达%以上。

  文体活动。除参加学校、年级组织的比赛外,班内组织文娱、体育、科技等活动每学期不少于次。

  社会实践活动。初中学生每年不少于三天;高中学生每学年不少于七天(包括社会劳动)。

  总结工作:

  ①每学期期中考试后,要进行一次工作总结并向政教处汇报班内情况。

  ②每学期结束前写好学生评语,填好家庭报告书,评选“三好学生”、“优秀学生干部”,填好班主任工作情况汇报表,写好专题总结或论文,放假校前发出家庭报告书,上交所有材料由政教处验收。学年结束时,除做好每学期结束必做的工作外,还要进行学生学年德育考核,认真填写学生德育档案,并准时上交政教处。

  5、完成学校其他临时交办的工作。

  三、教师家访电访信访制度

  家访是教师与家长之间直接沟通的重要形式,是学校与家庭教育相结合的重要手段。全校教职工都必须十分重视对学生的家访。为此,特作如下要求:

  1、家访的意义。家访是“三结合”教育的有效形式。全体教职工要高度重视,并积极参与,要克服家访只是班主任的事,与已无关的思想。

  2、家访的目的。家访是向家长反映学生在校的表现情况,并向家长了解学生在家表现情况,通过互通情报,掌握学生的动态,以便进行有针对性的教育,使学生能健康成长。

  3、家访的内容。要克服过去只有学生出了问题犯了错才家访的错误认识。这种“无事不登三宝殿”的告状式家访应当废止。家访中,教师应当向家长如实全面汇报学生的优点和缺点,不能只讲缺点和错误。通过家访,教师不仅了解学生的思想、学*和生活,同时,也可进一步了解学生的家庭环境。

  4、家访的形式。家访的形式可以直接登门访问,也可以书信、电话联系以及召开家长会等形式进行。

  5、具体要求:

  家住县城的,班主任尽量直接上门家访,乡镇的可用其它形式进行。但不论采用何种形式,每个学生家访一学期不少于一次,各年级一学期召开一次家长会。

  采用家庭报告书形式的家访,在开学时应收回家庭报告书,并检查有无家长签回意见,如空缺的应及时补做这一工作。

  凡犯了错误或受纪律处分的学生,班主任一定要进行家访,把情况如实反映,取得家长配合,以便进行教育。

  班主任进行各种形式的家访,都必须做好记录,形成家访档案,学期结束时家访工作情况向政教处汇报。

  家访时,教师必须清正廉洁、光明正大、为人师表,维护教师的良好形象和学校的声誉,以取得家长的信赖和支持。

  学校班主任的管理制度 5

  班主任是学生班集体建设的组织者、领导者和教育者,是学校德育工作的骨干力量。为进一步调动和发挥班主任的积极性,创造性,使班主任管理工作更趋正常化、规范化和科学化。学校依据班主任工作岗位职责,对班主任履行工作职责情况逐项考核,特制订班主任管理制度。

  教育思想

  1 、热爱本职工作,责任心强,热爱学生,尊重学生的人格,让每个学生都得到爱的满足。

  2、教育态度亲切、耐心、细致,全面关心、教育管理学生,对特殊学生倍加偏爱、关心。

  3、注意师德修养,有精深的专业知识和教育教学理论知识,努力学*、敢于实践、勇于创新。

  教育工作

  4、有完整的班级管理制度,学期初有计划、期末有总结,每月有教育随笔、每周有教育重点。

  5、以爱国主义教育为主线,以行为规范教育为抓手,对学生进行思想品德教育,班会、晨会有内容,专课专用。

  6、认真、按时填写好学籍卡。统计学生的出缺勤,对情况不明的缺课者即使进行家访或电话联系。

  7、重视班干部的培养,每月召开班级工作例会,发扬民主,班干部分工明确,能发挥作用。

  8、开展丰富多彩的班级活动,指导学生参加社会实践活动,培养学生的创造精神。

  9、期末做好学生素质综合评定,写好学生品德评语。

  10、培养学生养成良好的卫生*惯,认真做好教室卫生,讲究个人卫生,保持校园整洁。

  11、关心学生的身体健康,指导学生认真做好两操,重视学生心理健康教育。

  12、经常对学生进行安全教育,做到班级学生无伤害事故。

  13、做好班级学生的家长工作,有班级家长委员会,对学生每周期家访一次,新生入学后进行普访,并做好记录。

  教育成效

  14、有良好的班风,任课教师、家长反映好。

  15、学生的学*成绩、学**惯、品德行为*惯在原有基础上有所提高,被评为文明中队或优秀集体等荣誉称号。

  考核办法:

  对班主任工作的考核,在校长领导下具体实施。

  考核以*时的检查记录,班主任所提供的材料为主要依据,坚持实事求是的原则。

  将考核主要内容量化成确定的分值,逐项考核,以定量考核为主,定性考核为辅。

  每学期考核一次。

  考核实行三公开原则,即内容公开、程序公开、结果公开。


中等职业学校班主任管理制度优选【五】份(扩展6)

——中等职业学校教学质量提升方案(精选5篇)

  中等职业学校教学质量提升方案 1

  一、指导思想

  全面贯彻落实《特殊教育提升计划20xx——20xx年》工作方案,积极落实xx市教育局20xx年工作要点,以“建设幸福校园,办人民满意特殊教育”为目标,不断优化发展环境,完善目标管理机制,提升教职工队伍素质,进一步提高学校精致管理水*和教育质量内涵建设,开创学校各项工作的新局面。

  二、工作目标

  1、加强师德师风建设,提高师资队伍素质。通过“学*讨论、正面宣传、活动开展”等多种手段切实,增强教师的奉献意识、学*意识、质量意识。

  2、扎实学校德育工作,培养学生文明素养。以“五爱教育”为主题,创新德育方法,开展丰富多彩的教育内容,提高德育工作实效。

  3、规范教学管理,提高课堂实效。进一步规范教与学的行为,深化课题教学改革,打造优质、高效的课堂。

  4、加强校本教研,以科研促教。立足课堂教学,以市级、校级的课题为龙头,积极开展校本研究,在研究中促提高、求发展。

  5、加强安全防范工作,创建*安校园。积极开展安全知识教育,定期开展安全演练,提高师生的安全防范意识及能力;不定期进行校园检查,排除隐患。

  6、加强校园法制建设,提高依法治校能力。通过聘请学校法律顾问,建立健全我校法律顾问的工作制度,依法依规保护学生、教师和学校合法利益。

  三、主要工作

  (一)扎实开展德育工作,培养学生文明素养

  1、加强德育队伍建设。建立和完善相关的德育管理制度,牢固树立管理育人、全员育人、全程育人的理念,坚持综合治理,把管理的触角延伸到校园的每个角落,把育人工作贯穿到学期的始终。

  2、扎实抓好德育常规管理。认真做好“**下讲话”的组织安排,做到有针对性、有特色性、可接受性强;加强晨会、班会课的管理,学期组织一次有质量的主题班队会观摩活动;加强班主任手册的管理,及时做好发放、检查和考核归档工作;注重班级布臵、评比角、图书角等文化板块的建设,定期进行评比。

  3、扎实学生的常规训练。以《小学生守则》、《中小学日常行为规范》为主线,继续坚持不懈地抓好学生良好行为*惯的养成训练,围绕各月份教育重点,做到周周有重点,天天有安排,培养学生基础的良好行为*惯。通过完善“流动红旗”和“文明班级评比”制度,加强对学生的纪律、卫生、仪表仪容、爱护公物等情况的检查工作,引导学生自主管理,形成自学、自理、自律、自强的良好*惯。

  4、开展“五爱教育”活动。利用“学雷锋日”、“清明节”、“母亲节”、“助残日”等重要节日,组织开展内容鲜活、形式新颖具有特殊教育特有的特色主题实践活动,精心打造爱国主义教育、集体教育、感恩教育、诚信教育、环境教育和综合实践能力的德育亮点。

  5、开展学生读书活动。继续开展经典诵读活动,结合读书会、故事会、征文等活动,学*优秀的中国传统文化,传承中华传统美德,培养学生良好的阅读*惯和阅读兴趣,营造浓厚的校园读书氛围。

  6、开展法制教育和禁毒教育。通过邀请法制副校长和法律顾问开展法制讲座、观看法制教育片、图片展览和禁毒日宣传等活动,普及法律知识,增强学生的法制观念和守法意识,提高辨别是非的能力。

  7、加强班主任队伍建设。进一步完善班主任例会制度,定期召开班主任会议,交流班务工作经验,提升班主任业务能力;举办一次德育案例征集和一次班主任经验交流活动。

  (二)规范教学管理,加强有效教学研究,提高教学质量

  教学工作是学校的中心工作,我们把提高课堂教学质量与效率作为学校工作的重中之重来抓,把提高教学质量作为学校发展、教师发展,提升教育形象的一项根本性的工程来抓。为此,本学期要做好以下几项工作:

  1、强化常规教学管理。以落实教师“八个一”为基本要求,进一步强化教学常规管理,完善教师的备课制度,认真做好教学工作的巡视、检查和考核工作,做到定期反馈,及时改进。

  2、建立和完善有效课堂教学评价标准。继续坚持推门听课制度,积极开展听课、评课活动,听课要有详细纪录,并进行交流反馈;积极探索完善特殊儿童教育教学评价机制,提升教育教学的质量。

  3、优化教法,打造高效课堂。教师要牢固树立质量意识和绩效意识,紧紧围绕向课堂教学要质量这个永恒的主题,狠抓课堂教学效益,以课堂为基地,积极引导教师在提高备课的实效性、课堂教学有效性方面做有益的探索。

  4、加强个别化教学和医教结合教学。积极开展个别化教学,使每一个学生都得到应有的发展,提高学生的整体素质;根据学生的特点和残障程度进行康复训练,促进学生综合能力的提高。

  5、加强教研组建设。建立切实可行集体备课制度,开展合作式备课、同课异构、反思型说课、专题式研讨等活动,强化个人二次备课以及教学反思撰写情况的检查,让教师在互补共生中成长。

  6、搞好教研组主题活动月。深入开展以“校级公开课”、“示范课”、“研究课”和“汇报课”等活动为载体的“课堂教学研讨”,逐步形成具有我校特色的“特色课堂”。

  7、完善校本研训制度。通过专题研讨、教研沙龙等形式促进教师加强反思,加快自身专业成长;制定学校校本课程开发建设方案,深入挖掘学校传统内涵和资源优势,积极开发职业高中校本课程。

  8、加强课题研究。树立“科研兴校”理念,以市级规划6个课题研究为抓手,全面部署落实,抓好课题研究的过程管理和指导,确保课题研究得到扎实有效地开展。

  9、推动特殊教育教学改革,积极开展信息化教育。结合市级精品课题《基于图形操作的特教微课开发与应用》的研究,进一步完善我校特殊教育资源库建设,与市信息技术中心合作开展特殊教育信息资源管理系统建设。

  10、根据xx市特殊教育提升计划,协助市教育局成立xx市特殊教育随班就读指导中心,建立和完善随班就读相关的管理制度,提升随班就读教育质量。

  (三)加强体、卫、艺工作,提高学生身体素质

  1、认真开展阳光体育运动,严格落实“两课两操活动”的要求,保证学生每天至少进行1小时的体育锻炼,提高体育课和课外活动的质量。

  2、切实加强学生卫生教育,积极做好春季传染性疾病的预防宣传, 建立流行性疾病预警机制,发现问题,立即上报,进一步完善学生体育、体检健康档案。

  3、加强学生心理健康教育,密切关注学生的情绪变化,通过开展心理主题讲座和个案辅导,及时对学生的心理困扰问题进行疏导。

  4、继续抓好“手工”、“舞蹈”、“滑轮”、“跳绳”、“武术”等训练工作,提高学生的艺术素质,形成特色;积极组织学生参与20xx年xx市中小学生艺术展演活动,争取优异成绩。

  (四)强化师资队伍建设,促进教师专业成长

  百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。一支勇于创新、努力拼搏、扎实工作的教师队伍是实现学校腾飞的决定因素,因此,我们一直十分注重提升教师队伍职业思想和业务能力。

  1、加强师德教育,提升师德形象。继续学*新颁布的《中小学教师职业道德》和教育法律法规,着力加强以敬业和爱生为重点的职业道德教育,向师德楷模学*,提高师德修养,真正做到爱岗敬业,廉洁从教,文明执教,优质施教。

  2、加强学*,提升业务能力。采取“请进来,走出去”的培训方式,如聘请专家来校指导、做讲座,与高校合作进行专项培训,组织教师外出教育考察等等,开阔教师视野,提高教师的专业能力。

  3、积极开展教师技能竞赛活动。积极开展教师优质课评比、说课比赛、教学技能展示等活动,参加省、市的各项教学技能的竞赛,促进教师教育教学能力不断提升。

  4、做好“名师、学科带头人和骨干教师”的培训工作。积极创造条件打造出更多的名师和学科带头人,并充分发挥其辐射作用并组织“名师、学科带头人和骨干教师”对普通教师进行“一帮一”的培训活动,提高师资队伍的整体水*。

  (五)加强后勤工作,做好坚实后盾

  1、全面改进后勤服务工作,提高后勤服务质量。各职工要树立科学管理、民主管理和超前服务意识,积极为教育教学工作服务,为全校师生服务。

  2、切实抓好校园安全及学校综合治理工作。健全和完善学校安全工作责任制和责任追究制,加强安全岗位职责,定期对学校安全工作进行检查;提高安全工作管理水*和应急能力,把学校防火安全、食品安全放在突出位臵,加强学生宿舍、食堂的管理。

  3、规范校产登记、使用和维护制度。对现有教育教学设备设施等认真进行评估、登记、造册,在用足用好现有设备的基础上,根据有关要求,有计划、有质量地添臵教学、生活设施设备。

  4、完善相关功能场室,不断改善学校办学条件。建立职业教育训练室、录播室、美术教室、资源教室等功能场室和教学设施,为师生创造良好的教育教学工作和学*环境。

  5、 加强办公的信息化,实现学校的数字化管理。在市教育局教育信息化管理*台的基础上,进一步完善我校的OA办公系统,逐步建立学校数字化管理的*台,从而达到提高管理水*和效率的目的

  6、认真协助市教育局做好x学校分校的改造工程和新校的选址等相关工作。

  中等职业学校教学质量提升方案 2

  我们始终在不断探索,深入企业调研,论证专业培养目标和专业发展方向,不断调整专业课程设置,改革教学内容,完善课程体系,为了培养出的学生基础扎实,动手能力强,除了加大实训设备的投入外,创新了以工作过程为导向,“三小教学”(即小项目、小班制、小竞赛)模式改革,形成了自己的特色和优势,结合专业部及学生的实际,特制定以下方案。

  一、指导思想

  坚持以学生为主体、以教学为中心,以就业为导向的办学理念,以职业综合能力为核心设计培养方案和改革教学计划,加强实践性教学环节,彰显职业教育教学特色,为了更好的提升学生的动手能力,提高就业竞争力,把学生的学*积极性和主动性放在教学设计的首要位置,真正把“要我学”改变为“我要学”,在学*中快乐,在快乐中学*,针对职业学校学生学*特点,有的放矢,为促进学校良好的学风、优良的校风形成。

  二、目标

  1、合理安排实训时间与人数,实行小班制,提高教学效果。

  2、科学设计实训内容,实施小项目教学,提高教学针对性。

  3、引入竞争评价机制,搞好每学期的技能竞赛及*时课堂教学小竞赛,提高学*效率。

  4、制定奖励制度,对*时技能表现突出及技能竞赛获奖的学生进行及时表彰、鼓励。

  三、工作措施

  (一)合理安排实训时间与人数,实行小班制,提高教学效果。

  1、根据我校的实际,坚持在铣工、线切割、数控铣工、数控编程等工种中开展小班化教学。

  2、根据20xx春、20xx春数控专业班级数合理安排好各班的实训时间,可以交差安排实训,提高实训室场的利用率,提升学生的技能。

  3、把一个班的学生分成二个组组成A、B小班,每个小班26人左右,每个小班安排一个老师负责开展小班化教学,再根据项目实施的需要划分成若干个小组,实现了小班化教学,根据机床的数量及“差优搭配”原则,每一台机床安排学生2—3人,采取理论与实践一体,循环往复,滚动式前进和螺旋式提高的教学步骤,使每位同学的有效实训时间大大增多,保证每个学生有充分的时间来完成项目。

  4、强化指导教师的业务水*,*时做好集体备课,每次课前做好各班学生的分组,并张贴公示,加强对*时学生过关考核,及时做好学生成绩的登记。

  (二)科学设计实训内容,实施小项目教学,提高教学针对性。

  1、突出实用,创新实训内容。对铣工、线切割、数控铣工、数控编程等课程按照工作过程设置若干个小项目,选择基本和典型零件作为教学载体,分别有基本项目、提高项目、综合项目,由易到难,循序渐进,激发学生学*兴趣,锻炼学生动手能力。

  2、完善原有制定的小项目,每个项目的教学内容控制在1周左右,即用6节课来完成这个“项目”的相对独立的教学内容,在这个小项目中“掌握”是最基本的要求,在教学中遵循因材施教的原则,使每个学生的才能得到充分的发展,20xx年10月整理成册。

  3、在教学环节的设计上包括以下五个方面:

  (1)项目分析环节。针对每个教学项目,分析教学项目的要求、了解教学项目的目的、教学项目所涉及的知识和应掌握的能力等。

  (2)理论讲解环节。结合教学项目的要求和目的,利用实物或多媒体课件等在实训现场具体讲解项目涉及的理论知识。理论知识的讲解要求理论结合实际,着重理论的实用性。

  (3)练*与操作环节。每个项目有学生的练*操作环节,让学生熟悉所加工的零件。

  (4)加工实训环节。根据具体的项目内容与任务书的要求,结合之前的理论讲解环节和操作环节,让学生对具体的典型零件进行加工,保证零件的加工要求,锻炼学生的实际加工能力。

  (5)综合提高环节。对学生加工的零件进行测量检验并给予成绩,对加工中存在的问题和不合格品的产生进行讨论和分析,使学生具备独立思考能力和全面掌握零件的加工过程。

  (三)引入竞争评价机制,搞好每学期的技能竞赛及*时课堂教学小竞赛,提高学*效率。

  1、将技能竞赛引入教学,积极参与校、市、省部级各类技能大赛,并与教改教研紧密结合,以大赛引导、推进和检验教学改革,同时将大赛内容提炼转化为教学内容,纳入教学过程。

  2、召开专题会议,明确技能节活动意义,制定活动实施方案,实行项目负责制,责任到人,每位负责教师各自制定各个项目训练进度计划及测评标准,根据专业性质和行业要求,积极引入国家、省、市技能竞赛项目,采用其标准、要求和程序,提高技能节的水*和层次。

  3、通过技能节活动,大大激发了师生学*技能的热情,挑选一批技能及思想素质。

  优秀的学生,经过*时技能兴趣小组的刻苦训练,组织他们参加省市的技能竞赛,扩大学校的影响。

  4、多设置有利于提高学生核心能力的技能项目、选择与生产实际、岗位工作需要、学生生活关系密切的生动有趣的项目,提高竞赛内容的的现实性、趣味性;采取团体赛与个人赛相结合的组织形式。

  5、*时的实训教学中开展小竞赛活动,如:在线切割实训中,设计了一个3B输程序比赛,每台机床自荐2名同学参加比赛,每名学生各自输完程序并保存,找一名学生做记时员,老师负责组织协调比赛,最后老师根据速度、完成的效果评出本次比赛的名次,并对学生进行加分或小奖励。

  中等职业学校教学质量提升方案 3

  一、写字育人 提升学生*惯素养

  写字是小学阶段一项重要的基本功训练,实验小学秉承智慧教育理念,历来重视学生的写字教育。

  (一)师生同练 天天进步

  1. 开设写字课程。学校开设专门写字教育课程,并为各年级学生购买了部编版书法练字本及写字指导视频。写字课专课专用,由语文教师利用练字视频对学生进行细致的书写指导,结合配套语文字帖进行练*,从写姿、坐姿、握姿到基本笔画、偏旁笔顺、间架结构,课课有重点,时时讲规范,促进书写*惯养成,写字育人效果看得见。

  2. 教师练字引领。学校邀请潍坊写字育人名师李红对全体教师进行书法专题培训,从培养学生写字兴趣,指导正确的书写姿势,写好笔画及间架结构,加强教师以身作则等方面具体阐述了写字教学的有关要求,为提升学校写字育人水*打下了坚实的基础;学校每周一下午办公时间由书法骨干教师对全体语文教师进行写字培训。从笔画到部首,从布局到书写要领,从钢笔字到粉笔字,写字培训均分主题进行;语文教师每人一块小黑板进行每周一诗的粉笔字练写,周四集中摆放,连同每周赠言练字展板,学校一起打分评比。

  3. 规范午间练字。每个备课组根据孩子学段特点开发主题练字课程(包括主题练字内容、主题书写要领、主题评价等环节),做到周周有主题。学校统一设计印刷主题练字本,每天午间十分钟师生同练,教师根据培训对学生进行主题写字指导,学生做到“写字姿势正确、书写笔画规范、纸面整洁、行款整齐”。在悠扬的音乐声中,全校师生在点画线条的练*中收获着快乐,体会着幸福。

  (二)活动搭台 芳华尽展

  一是邀请中国海洋大学李兰生教授为学生带来一堂别开生面的书法课。李教授从汉字的笔画美、结构美、章法美三个方面讲述了书法艺术的特点。李教授要求孩子们要从小养成“方方正正写字、堂堂正正做人”的良好*惯,让学生在潜移默化的艺术熏陶中启迪了智慧,陶冶了情操。二是学校定期举行师生主题练字展评、硬笔书法比赛、写字育人素养展示等活动,评选出“写字小达人”和“书写规范班级”等奖项。主题管理让“写字育人”真正发挥出合力,萌发了老师们的教育智慧,激发了学生练字、评字的兴趣,促进了师生写字素养的全面提升。

  (三)疫情期间 线上指导

  疫情期间写字教学,虽然课堂阵地转移到了网上,老师们却丝毫没有松懈,积极教研,调整策略,迅速形成了一套适应网上教学的写字指导模式,并通过实践不断完善,保障了孩子们居家练字持续进行,不断提升。学校从一年级的写字起始阶段,就在孩子的心中埋下正确的书写种子,将孩子引领到正确的书写之路上来。

  1. 视频指导。教师亲力亲为,根据先前的和眼下的,将每个生字录制成独立的指导视频,推送到班级语文群中,利于孩子随时播放,反复观看,并能就难写的字进行加强练*。指导视频从“指导读字—书写要领—范写”,深入浅出,层层推进,每个字的书写过程清晰而明朗。这样线上教学和线下自学紧密配合,家长反馈练字效果十分明显,孩子的书写水*得到了稳步提升。

  2. 直播课堂。在单元复*环节,每天中午的练字时间写哪些字,内容选取很重要。经过探讨,确立了复*时间复*生字的策略。单元的生字群,有一个大的优势就是,生字数量大增,就有了对相同结构、相同类型的字分组实施指导的条件。直播课堂的形式,更适合单元教学的这种特点。

  3. 点评反馈。孩子的练字作业提交之后,教师的点评是必不可少的环节。针对练字情况,或全班总结,或单独指导,优点不吝赞扬,缺点明确指出,最后提出改进的方法。有反馈的学*,才会促进孩子辨别优劣,在反思中进步。

  二、阅读工程 启迪学生智慧心灵

  实验小学秉承“智慧教育”办学理念,创设全新的校园文化氛围,倡导师生全员全科阅读,“以读带写,以写促读,读写相长”。学校组织师生开展丰富多彩的主题读书创作活动,扎扎实实落实智慧育人目标,真正实现“阅读启迪智慧,智慧教育点亮幸福人生”。

  (一)成立“文学社” 辐射校园文化

  以文学社为依托,以点带面,辐射校园文化,影响全校师生,让师生在阅读中创作,在创作中交流,在交流中成长。学校采取网上选课的形式从各班选拔不少于40%的写作水*较高、热爱写作的学生加入社团,指导教师根据每月的活动主题精心备课指导,通过开展阅读交流、参观采访、投稿发表作品等一系列活动,培养学生留心观察、主动探究、勇于创新的精神,提高学生的表达能力和文学鉴赏能力,进一步提高学生的语文素养。

  (二)整合四种课型 搭建多方*台

  1. 阅读推荐课。在全员全科阅读中,我校重视学生综合素养提升,教会学生如何读书,培养他们自主学*的能力,陶冶学生情操,造就终生读书的*惯。阅读推荐课旨在激发学生的阅读兴趣。文学社定期根据阅读主题向学生推荐阅读书目,各年级根据学段特点选择阅读书目并进行整本书的阅读方法指导。

  一本书就是一座小型的语言宝库,老师在阅读推荐课上借助封面、目录、插图、精彩情节等激发学生的阅读兴趣,指导学生学会批注、积累、提问、预测的方法,引导学生在阅读的过程中,随时在书本上用一些符号或文字写下所思、所感、所惑、所得。在阅读体验中寻找创作灵感、在阅读思考中学*创作方法,在阅读积累中挖掘创作素材,在提高学生自主学*能力的同时,提升学生的创作水*和思辨、审美能力。

  2. 阅读推进课。阅读推进课旨在监督学生的阅读进度,帮学生养成良好的读书*惯。各年级根据学段特点设计整本书阅读卡,鼓励学生带问题进行课外阅读打卡,并适时组织古诗文诵读比赛、读书交流会、好书推荐会、读书笔记展评、读写主题竞赛等系列活动,多措并举激发学生的阅读兴趣,培养阅读能力。

  读书节之际,学校通过教师引领、家长伴读,创设学校、家庭良好的阅读环境,实现学生时时处处阅读,让阅读无处不在,阅文阅人,读书度心。亲子共读的过程中,家长和孩子增进了彼此的了解。阅读中,家长和孩子可以从多元且不同视角来审视作品中的各种想法。从课内走向课外,引导学生多读书、读好书,好读书,热爱阅读,享受阅读,发展思维,启迪智慧,健全人格。

  3. 实践活动课。在从知到行的转化过程中,行是转化的归宿,是育人的终极目的。阅读教学提高学生的道德认识和道德判断能力,而这些最终要落实到指导他们的行为实践。如学校定期开展的啄木鸟行动、研学、敬老院献爱心等活动,文学社组织的向**敬礼宣誓、体育节采访等活动,都为培养学生德智体美劳全面发展和树立学生的爱国、敬老、团结友爱意识奠定了坚实的基础。

  4. 读写汇报课。学校定期开展思维导图创作、读写绘创意写作、情景剧编演等过程性展演活动,引领学生在交流阅读收获、展示阅读成果的同时,锻炼学生的组织和表达能力,提高学生的综合素养。

  (三)倡导大量阅读 深化“整本书阅读”

  学校组织语文教师认真学*教科院对小学段整本书阅读提出的要求,根据推荐书目结合实际扎实深入开展活动多元评价,对阶段阅读成果进行展评,学校组织学生进行形式多样的阅读成果展示,如举行讲故事比赛、佳段欣赏会、“我是‘朗读者’”、人物评论会等活动,还可以举行优秀读书笔记展览、读书小报评比、名著思维导图比赛等,同时通过建立班级微信群、QQ群分享阅读感受,师生共同点评。

  学校组织各级部进行名著片段戏剧展演。许多名著的情节都非常生动,阅读之后,可以引导学生排演名著片段戏剧。学生展演后,及时组织交流评价,肯定表演的成功之处,指出需要修改、提升的地方,引导学生实现阅读再提升。

  注重学情监测评价,整本书阅读(快乐读书吧)进入了教材,也进入了监测评价,学校要有规划有目的地去实施阅读和评价。学情监测已将整本书阅读列为考查内容,从文学常识的考查走向了较深层次的阅读考查。

  (四)课内外结合 强化经典诵读与主题学*

  将经典诵读与语文主题学*成为语文教学的常规活动,学校要求语文教师一定要科学引领学生去诵读并背诵课本、课标要求必背的古诗词,并结合教研室下发的电子版开展丰富多彩的古诗词飞花令、古诗词大赛等活动,激发兴趣,厚实积累。主题学*丛书全新改版,每个年级每个单元都充分结合语文教材的双线并进结构,定位更准确,内容更充实,着眼师生成长。丛书是优秀阅读读物的一份子,是小学语文教科书的必要延展,是教师落实统编小学语文教材编写理念,让丛书成为教科书的好帮手,学生学好语文的练兵场。基于此,学校还配备了相应的教师用书,各语文教师一定结合一米阅读APP切实利用好每周三下午的阅读课,不要让学生手中的丛书束之高阁,灵活运用提升效益。

  三、主题*作 助力学生精准表达

  (一)主题*作 指向表达

  “读写分离,不能指向表达”是学生*作过程中出现的大问题。为了解决这一问题,学校创设“生本主题*作课程”,为全体学生印发主题*作本。通过深度挖掘教材中的读写要素,单篇文本中的精彩片段,训练学生的片段*作;通过将单元文本与整篇*作相链接,在单元整体教学中提升学生的写作水*;在主题阅读活动中,根据主题进行主题*作训练。

  (二)照片载体 引领*作

  实施了“照片主题*作”的实践与研究。“照片主题*作”是以学生最常见的、且是源于学生生活的照片为*作训练的基本载体,着眼于学生的*作兴趣,以国家课程的校本化实施为基本策略,以成系列的“照片主题*作”为基本活动,以构建有效的“照片主题*作指导模式”为保障,并延伸拓展为学生的照片说话、写话,以此训练学生的口语表达,培养学生的*作能力,提高学生的*作水*,大面积提高学生的*作质量,使学生养成“观察、记录、思考、感悟生活”的良好*惯,全面提升学生的*作素养和综合素养。

  (三)慧心雅行 浸润童心

  为了激发学生文学阅读、文学创作的热情,积累写作素材,全面提高学生素质,学校创办慧雅文学社。课堂上,文学社老师对成员进行写作技巧的培训,围绕写作开展一些活动,例如游戏、参观等。在学校开展的一系列活动上,如六一文艺汇演、运动会,文学社成员以小记者的身份进行采访,试着撰写新闻报道。开展系列征文活动,鼓励非文学社学生投稿。为了展示文学社成员创作的成果,以原创作品展示的形式促进各方面的交流,让更多的同学感受到文学作品的魅力,激发对文学的兴趣,学校定期把文学社成员的优秀*作和征文作品通过校报或微信*台进行分享,展示学生的文学素养。我校文学社的成立为书香校园增添了活力,也为成员们的语文素养施了一针催化剂,它的`辐射作用也会影响到每一位学生对语文的学*与理解,提高阅读和写作水*,促进全校学生文学素养和个性特色的发展。

  (四)学高为师 身正为范

  语文教师作为学生*作的启蒙老师,自身的能力直接影响到孩子的*作素养。为加强备课组*作教学研究,提升语文教师作文指导与讲评的能力,提高学生*作水*,学校将“读写结合有效策略”的研究列为重中之重,为师生共同成长搭建了*作研究和展示的*台。组织专项培训,提高教师指导水*。针对教师作文指导细节描写不够细致,作文批改不够规范,学生修改不到位的情况,学校定期组织全体语文教师进行*作培训。定期作文展评,规范教师的作文批改方法,指导学生修改作文的方法,提供展示交流*台。组织*作示范课,发挥骨干教师的引领示范作用,促进教师专业化成长。

  四、高效课堂 培养学生核心素养

  落实“教学评一致性”的高效课堂,提高课堂效率。“教学评一致性”的课堂实质是让课堂能够回答学生有没有这个问题,针对学生为主体的教学,**学生思维,让课堂更灵活。

  (一)以研促教

  开学之初举办学科大组活动,各学科主任对教学工作计划、加强教师培训、开展基于课程标准的教学评一致性研究和落实教学常规管理等工作做出详细安排。每周固定时间各学科进行组内教研,落实教学常规,加强课堂教学研究、提升质量,提高课堂教学效率等做出了深刻研究。

  (二)充分准备

  紧盯教学内容是教师准备的一方面。“不打无准备之仗”,课堂要高效,教师就要认真备课,精心设计教学环节,要根据教学内容、学生实际情况,设计出能最大限度地激发学生学*兴趣,调动学生学*积极性的作业。课前备课必须充分,特别是“备学生”要落实到位。实行电子备课,个性化的二次修改,每个单元一个高质量精案,组内共享。

  (三)师徒结对

  为充分发挥骨干教师“传帮带”作用,进一步加强对青年教师的培养,学校每年开学举行“青蓝传承,拜师学艺”活动。师傅不吝赐教、言传身教,对徒弟从严要求,用诲人不倦的态度给予青年教师指导和培养。鼓励徒弟一要学德,二要学才,三要学教,四要学研。师徒之间要“教学相长”,共同研究,共同探讨,共同提高。

  学校为激发师徒听课的积极性,成立师徒结对微信群。徒弟听课,学*师傅优秀的教学和管理经验;师傅听课,帮助徒弟快速成长。

  为深化教学评一致性教学模式研究,规范学生的课堂行为,培养良好的学**惯,保证课堂教学有序高效进行,进行常规课示范引领,由骨干教师集体打磨,呈现教学评一致性的高效课堂,供新教师学*。

  (四)标评学“三三”融合

  以打造“高效课堂”为工作主线,以 “培养、发展学生语文学科核心素养”为终极目标。标评学“三三”融合高效课堂在清晰目标统领下将教学目标、评价体系、学*活动融合起来,实现由“教什么”“怎样教”,向“为什么教”“教到什么程度”转变,打造高效课堂,培养学生语文核心素养。

  综上所述,要想全面提升小学语文教学质量,就需要教师从自身做起,从基础做起,改变传统的教学观念,树立以人为本的教学理念,真正实现学生核心素养的全面提升。

  中等职业学校教学质量提升方案 4

  为贯彻落实《**中央***关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》(中发〔20xx〕26号)精神,全面提升我区初中教学质量与办学水*,提高学生、家长和人民群众对临渭教育的满意度,结合20xx年临渭教育改革与发展十项行动安排,区教育局决定在全区初中实施教学质量提升行动。为做好相关工作,特制订本方案。

  一、指导思想

  落实立德树人根本任务,遵循“质量导向、学教并重、凸显素养、整体优化”的原则,树立“以教学为中心、以质量为生命”的工作理念,以品质课堂建设为切入口,以学校精细化管理为抓手,着力研究和破解影响我区初中教学质量提升的制约因素,精准施策,大幅度提升我区初中教学质量和育人水*,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

  二、总体目标

  大力营造初中教学质量提升氛围,建立健全以提高质量为导向的评价、监控机制和管理制度,规范教师学科教学行为和学校教学管理行为,夯实教学“备、教、考、练、评”等环节,完善教学质量提升举措,力争通过三年时间,推进初中教学质量综合测评指数和初中毕业生学业水*质量位居渭南市前列。

  三、工作内容

  (一)围绕一个核心

  紧紧围绕全面提升教学质量这一核心任务和目标,各学校要树立教学工作的中心地位,强化“质量立校”意识,分析存在问题和短板,研究提高教学质量措施,强化责任担当,加大对教学的投入力度,切实将学校人、财、物集中到提高质量上来,加强管理,提质增效。

  (二)强化两支队伍

  强化以校长为首的学校教学管理责任。校长是教学质量提升工作的第一责任人,分管校长是直接责任人,教务主任、教研组长是具体责任人。校长主要精力必须用于抓教学管理,把研究、解决教学管理问题列为学校行政会议的中心议题,把提高学校的教学水*和质量作为校长任期内明确的责任目标,做到对学校教学的精细化监测、管理和指导。制定学校领导与教师岗位职责,明确教学管理责任,细化教学管理制度,抓实、抓细、抓紧和抓好教学管理每一个层级和每一个环节工作。学校领导要对全校教师开展全履盖听课和教学业务指导,学校领导和所有中层干部要有具体分工负责指导的学科组和备课组,并主动参加学校各类教研活动,主动掌握一线教学信息,及时调整行政决策。

  强化以教师为主体的学科教学责任。各学校要将学科教学质量作为对教师业务能力、工作绩效评价的重要内容。坚持从严、从细、抓实、抓小的原则,加大对课堂教学的监控力度,对教学常规定期检查与通报。教师要将课堂教学模式改革、提高课堂效率作为提高教学质量的关键环节来抓。积极探索基于情境、问题导向的互动式、探究式、体验式等课堂教学,加强课题研究,积极推广应用优秀教学成果,真正提高课堂教学效率。

  (三)建立三种机制

  建立制度保障机制。学校要根据国家有关政策、上级教育行政部门要求办学实际,修订完善与教学质量挂钩的绩效工资分配方案,体现优劳优酬、多劳多酬。从精神激励、物质激励两个方面完善教学质量奖励方案。从备、教、辅、批、考、评、奖等教学过程各个环节,制定具体化、可操作的质量管理制度。用制度管人,实行民主管理,充分发挥教师的主人翁精神,让教师积极参与学校管理,为学校教学质量提升建言献策。

  常态督查指导机制。区教育局将把初中教学质量提升工作纳入常规教学管理考核,每学期组织一次督查指导工作。各包联股室也要将提高初中教学质量作为常态工作进行督查,落实跟踪指导。中心校制定《中心校常规教学检查方案》,每月对学校教学常规工作进行考评检查,加强对备课、上课、作业、检测、教学反思等教学环节的检查,加强对教学工作过程和细节的指导。学校要落实领导日常巡课督查制度,加大对课堂教学质量的监控力度。定期召开会议,诊断教学问题,建立问题台账,确定整改措施、限期整改落实。

  考核评价激励机制。区教育局坚持“考核奖励”和“质量问责”两手抓,实施教学质量问责机制。每学年对初中教学质量进行评价,评选30%的教学质量先进学校和优秀校长。被评为教学质量优秀的校长在职称评定、评优选先、提拔重用等方面优先,对评价结果排名末位的学校校长进行诫勉谈话。学校每学年要对教师进行考核评价,评选30%的教学质量先进个人,在绩效工资分配、年度量化考核、评优选先、职称评定、岗位设置等方面优先,教师的教学成绩长期处于学校同类班级末位的,应低聘或调整工作岗位。

  (四)结合四项工作

  结合品质课堂建设,以“品质课堂”示范校创建为切入点,优化课堂教学,重视和培养学生的学*方法、学**惯、技能训练、思维发展,让学生减负增效,向课堂四十分钟要质量,全面提高课堂教学效率。

  结合课题研究工作,把提升质量作为教研活动目标,开展“菜单式”教学研究。各学校教研室、教研组要结合工作实际,科学规划,有效组织,积极开展形式多样、内容丰富的教研活动。区教研室要利用教研阵地和*台,充分利用人力、物力资源,办好教学教研刊物,建设教研网站,为教师教育教学经验交流提供更多的*台,积极交流推广教研成果,让教学研究推动质量提升。

  结合名师工作室,发挥名优教师的引领和辐射作用,依托各校优势学科资源,分点设立区级学科研训基地,建立健全常规研训活动机制,强化名师工作室引领作用,为提升教学质量搭建*台,促进教师共同发展,共同进步。

  结合学校专题研修,通过针对性的研修,解决制约学校教学质量提高的技术性问题。加强教学内容优化研修,通过研题、做题、讲题、命题等方式,提升日常教学和复课备考的针对性。加强不同学科不同课型的研修,通过过关课、示范课、会课等方式,提升复课备考的实效性。

  (五)实施五项行动

  1.实施管理能力提升行动。区教育局每学年利用干部培训会,举办一次校长论坛,展示校长教育理论、课堂教学等综合能力,促进校长队伍专业化水*的提升。学校校长要发挥好领头雁作用,带头读书学*、教学研究及上课听课,强化教学诊断、推门听课等教学常规督查。学校校长要深入教学一线,掌握教学实际情况,在教学管理上做行家里手,做到会上课、会评课、会研究、会指导。学校校长要在提升质量上创新管理,向管理要质量,要效益。

  2.实施教师专业培训行动。区教育培训中心每学年暑期开展一次全员教师业务能力培训,按计划实施好“365”教师队伍全员提升行动。通过培训、跟岗实践,让教师落实新课改理念,在课堂教学上实现“三个转变”:一是由重教向重学转变;二是由重结果向重过程转变;三是由重传授向重指导转变。各学校也要将教师专业素质提升纳入工作计划,开展“校本培训”“业务练兵”“青蓝工程”“师徒结对”等多形式、多样化的培训活动,造就学*型、研究性、创新型、高素质新型教师队伍。

  3.实施教学质量督导行动。落实区局—中心校—核心校三级督导行动。区教育局将组建督导团队,采取重点督查、蹲点指导、教学调研等形式,全面提高教学质量。每月区局包联股室负责人、干部、到包联辖区初中督查指导教育教学工作最少一次,切实落实初三复课包联“六个一”的要求,督查一次校长抓复课工作情况;听一次课;抽查一次备课、作业和考练试卷;参加一次初三年级行政会、复课工作会或备课组会;与教师、学生进行一次谈话交流;督查一次晚自*(寄宿制学校)。包联股室负责人、干部、教研员要认真做好工作情况记录,每月底将记录本交教育股,由教育股提交局长审阅。中心校要经常深入辖区初中学校,尤其是教学质量薄弱学校、教学成绩滞后滑坡的学校,检查教育教学常规工作,分析影响教学质量的因素,针对教学方法落后、课堂教学效率不高、质量提升乏力等问题形成问题清单,制定帮扶措施和改进时间表。核心校要定期到成员校检查指导工作,指导成员校校园文化建设、师资培训、校本研修、部室管理等工作,负责统筹共同体内“区级教学能手”评选推荐工作,推进共同体学校骨干教师队伍建设。

  4.实施质量监测评价行动。把教学质量监测评价作为质量提升的重要环节,区教研室要建立健全教学质量监测监控机制,制定“看起点、比进步”优化教学质量综合评价办法,建立质量报告制度,对各校成绩数据细化分析,数据结果将作为初中教学质量评价的主要依据,并形成全区初中教学质量分析报告,提出科学有效的整改措施和方法。

  5.实施中考备战冲刺行动。区教研室要每学年开好全区初中教学质量分析研讨会,分析数据、诊断问题、剖析原因、提出对策。认真组织中考复课工作,开好中考复课会,并深入学校督查指导。学校领导、教师要深入研究中考,深入研究学情,把握复*进度,实行分层教学,为学生提供有针对性的指导,做中考导向的同行者和引领者。学校要通过中考冲刺百日誓师大会等多种形式营造浓厚的中考备战氛围,激发学生励志进取,争创佳绩。学校要适时开展中考心理疏导减压活动,给学生树立信心,缓解考前焦虑心理,引导学生以良好的心理状态做好复*迎考。

  四、实施步骤

  我区初中教学质量提升行动分四个阶段进行。

  第一阶段:组织宣传阶段(20xx年5月)。

  召开全区初中校长会议,传达会议精神,落实工作任务,明确我区开展初中教学质量提升行动的意义和目标要求。组织各学校结合教育教学工作实际,进行深入调查研究,查找制约提高教学质量的问题,分析问题根源,研究策略,制定改进措施,形成学校质量提升行动方案。各学校要通过行政会议、专题会议、教研活动等形式进行广泛宣传,形成浓厚的活动氛围。

  第二阶段:全面实施阶段(20xx年6月—20xx年8月)。扎实开展各项以提高课堂教学效率为主题的学*、培训、磨课、听课、评课、督导、评估等活动,分析存在问题,制定整改措施,改进方式方法,不断完善提高。

  第三阶段:深化推广阶段(20xx年9月—20xx年11月)。针对实施过程形成的成果、经验、办法、措施,不断总结提炼,积极探索化解存在问题,在全区推广成功做法。

  第四阶段:总结表彰阶段(20xx年12月)。区教育局对各校活动的开展情况进行全面检查评估,召开总结大会,对先进单位和个人进行表彰奖励。

  五、保障措施

  (一)加强组织领导。区教育局成立由局长任组长、班子成员任副组长的“初中教学质量提升行动”工作领导小组,成员由教育股、教研室、教育培训中心等股室负责人组成,负责抓好质量提升行动的指导和督查。领导小组下设办公室,办公室设在教育股,教育股长兼任办公室主任,负责教学质量提升行动的组织、实施、评价、考核等日常管理工作。各学校也要成立相应的组织机构,具体负责本校质量提升行动的组织、实施、推进。

  (二)明确主体责任。推进提升初中教学质量的主要责任在学校,各校长要树立责任担当意识,促进主体责任落实,细化工作任务,层层传导压力,切实合力推进教学工作,大力提升教学质量。各校要根据本方案,结合实际,制定切实可行的《学校教学质量提升行动方案》,于20xx年6月底前报区教育局教育股。

  (三)严格督查考核。各校要明确质量目标和工作责任,做到责任落实纵向到底、横向到边,确保教育教学质量的稳步提高。区教育局每学期组织对辖区内各初中学校进行一次教学质量提升工作督查考核。将对薄弱学校、薄弱学科开展有针对性地督查指导,发现问题,限期整改。区教育局将对教学质量先进学校和优秀校长进行表彰奖励,对于工作不重视、落实不力、不作为的校长实行责任追究。

  中等职业学校教学质量提升方案 5

  为了切实提高初中教育教学质量,结合我区初中教育教学质量现状,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  深入贯彻落实《**中央***关于深化教育教学改革全面提升义务教育质量的意见》精神,树立科学的教育教学质量观,创新初中教育教学管理、评价机制,全面提高我区初中教育教学质量,为高中教育输送更多合格生源,促进我区教育可持续发展,办人民满意的教育。

  二、基本原则

  (一)坚持立德树人、五育并举的原则。要以生为本,从德、智、体、美、劳等方面全面培养每一个学生。

  (二)坚持教学改革、循序渐进的原则。要坚持改革传统的以教为主的课堂教学模式,构建以学为主的课堂教学模式,加强教学过程管理,要遵循事物发展规律,以人为本,循序渐进。

  (三)坚持问题导向、重视督导的原则。要深入研究不同学校存在的具体问题和困难,制定“一校一策”的解决办法。

  三、主要目标

  (一)总体目标

  按照“一年抓基础,二年提内涵,三年出成果”的工作目标,结合各校质量现状,认真优化各项制度机制,激发教与学的热情,全面提高学生的核心素养,使我区初中教育教学质量有明显提高,学生学业水*等硬性指标要缩小与市内其他学校差距,提高人民群众对教育的满意度。

  (二)具体目标

  1.20xx-20xx年抓基础。以课堂革命为抓手,以教学常规管理为重点,狠抓教风、学风的转变,提高教、学效率,提高学业水*,各学校及格率实现七年级50%、八年级45%、九年级40%的目标。

  2.20xx-20xx年提内涵。通过对德育提升、教师队伍建设、高效课堂的打造、评价改革、制度完善等,促进学校特色发展、内涵发展,全区各学校总及格率达50%以上,初步实现“一校一品一特色”的目标。

  3.20xx-20xx年出成果。经过三年的努力,全区学业水*各项指标位于全市中等水*,打造2-3所市级特色学校,学校生源吸引力显著增强,全区初中教育优质均衡发展,老百姓满意率显著提高。

  四、工作措施

  (一)加强德育工作,落实“立德树人”根本任务

  1.完善德育体系。建立“立德树人”为根本任务的育人体系,以品格教育为抓手,注重学生理想教育,注重激发学*动力的课程开发,构建“德育课程、课程德育”全德育模式,完善德育目标、课程、评价、队伍、保障等要素齐全的德育体系。

  2.建设德育队伍。树立全员德育观,重视德育队伍建设,充实德育队伍,加强培训、研究工作,拓展德育人员视野,提升德育水*。

  3.做实德育过程。以社会主义核心价值观为统领,利用好升旗仪式、入团典礼、研学旅行、主题班会、重大节日等时间、场所、方式积极开展理想信念教育、优秀传统文化教育、品格养成教育、法制教育、心理健康教育等主题教育活动,活动要主题鲜明、内容充实、形式灵活、效果良好。要开齐开足德育课程、课时。要特别加强对学生立志读书报国教育,激发学生学*科学文化知识热情。

  4.开展德育评价。把德育工作纳入学校重要工作进行考核评价,评价的重心下沉到德育的过程管理中,反对形式主义和空洞的说教,要重视体验感知和循序渐进过程,润物细无声。推进学生描述性、写实性德育评价制度的落实,完善学生综合素质评价,丰富学生成长档案内涵。

  (二)加强队伍建设,促进教师综合素质全面提升

  1.加强师德师风建设。教育大计教师为本,教师大计师德为本。以《教育部关于进一步加强师德师风建设的意见》为准绳,引导教师树立正确的价值观、职业观,树立教书育人、立德树人的荣誉感和责任感,做“四有好老师”,当好学生健康成长的指导者和引路人。要树立先进教师典型,评选最美乡村教师,弘扬正能量,提高广大教师的敬业精神、责任感、使命感。

  2.加强教师专业成长。提高教学质量教师是关键,建设一支高素质的教师队伍是提高教学质量的根本保证。各学校要创新思路和方法,要打开视野,借力教科所的专业影响能力,通过名师工作室、结对帮扶、跨区域合作等渠道和方式整合教研、科研资源,全力为教师的专业成长创建*台,要在经费、时间上为教师专业成长提供充分的保障。要按岗位设置聘用专业水*高的教师,利用好“区管校聘”人事制度改革促进每一个教师爱岗敬业和不断提高专业水*。

  3.建立教师发展档案。各校要结合实际制定切实可行师资队伍建设整体规划和年度计划,做到分层提高,兼顾差异。让每个教师制定个人发展方案,建立教师“进阶”成长评价机制。建立教师专业发展档案,把教研科研、学术交流、教学质量等作为重要事项列入其中,要动态监测教师的发展情况,进行纵向评价。

  4.发挥名师示范作用。要积极打造各级各类名师,为名师的成长、知识的更新提供条件。建立名师、骨干教师联*制度,定期召开研讨会、交流会(论坛、讲座),及时传达新的教育动态、理念和方法,推广名师的教育思想和研究成果。要通过导师制、师徒结对等方式帮扶年轻教师,缩短成长周期,充分发挥名师的引领、辐射和示范作用。

  5.积极开展交流活动。通过教育联盟(集团)、跨区域合作(协调发展)等为交流创造机会和*台,促进教师与教师之间的广泛交流,学校与学校之间的沟通与合作,使教师视野得到拓展、思维得到发散、知识得到更新、专业得到成长,让他们有职业成就感、幸福感。

  (三)抓实教学常规工作,向过程管理要质量

  1.严格执行课程计划。严格执行国家课程计划,开齐课程,开足课时,特别要加强对音体美课程、综合实践活动课程和地方课程的管理。重视校本课程开发,重点根据学校育人体系开发数门特色课程、拓展课程,满足学生的个性需求和选课走班需求,培育学校办学特色,提升办学水*。各校要加强缺科专任教师培养,必须保证国家课程教师专任化教学。

  2.狠抓教学常规工作。突出教学中心地位,加强教学常规管理,向管理要质量。进一步完善提高教学质量的管理措施,根据学校现在的办学实际更新管理理念,转变管理方式,优化管理策略,探索现代学校管理制度建设,走精细化、内涵式发展道路。要把教学“六认真”工作放在重中之重,抓细、抓实,要抓常态化、制度化,要随时跟踪,随机抽查,要及时反馈,及时整改,要始终保持高压的态势常抓不懈。教科所、学校领导班子、教研组、名师工作室等要在教学常规管理中发挥基石作用和主观能动性,通过巡课、推门听课、集体备课、教研活动、赛课说课等方式,深入课堂,加强常态管理与质量监控,促进教师教风的转变。要认真落实《巡课制度》、领导干部听评课制度,领导干部要深入课堂,参与指导和研究。

  (四)加强课堂教学改革,提高课堂教学效率

  1.倾力打造高效课堂。教学质量是学校的生命,而提高教学质量的主阵地是课堂,打造自主、合作、探究的高效课堂教学模式是提高教学质量的关键。各校务必要统一到向课堂教学要质量的共识上来,在前期打造高效课堂的基础上,再接再厉,进一步完善“高效教学体系”的顶层设计,尽快形成符合校情、师情、生情且具有鲜明学科特点的高效课堂模式。一要扭转落后教学观念。过时、落后的一言堂、满堂灌、填鸭式、题海战术、课内不达标课外抢时间等应试教育教学思想和方法还客观存在、根深蒂固,已经让学生感到乏味、反感,严重阻碍了教学质量的提高,为此,各学校要更新观念、大胆创新,要摆脱思想束缚,不要担心质量的下滑而犹豫、保守,要敢于把课堂交给学生,要牢固树立“以生为本、以学为主”的“原生态”课堂教学观念,要有课堂改革的决心、信心。要想方设法为教师创造转变观念的机会和方法,思想要与新的课改、高考改革接轨,要与时俱进,要激发他们积极改革的内驱力,教师才是课堂改革的生力军。二要构建高效课堂模式。要深刻领会高效课堂的精髓,不要拘泥于外在的形式,搞花架子,要符合学科特点,各学科要把高效课堂理念落实到新授课、作业辅导课、试卷评讲课、实验探究课、巩固复*课等不同课型上去,找到最佳模式。初中生逻辑思维能力较强,处于发展的关键期,思想、身体也在快速发展,所以课堂模式要符合学生的年龄特点、身心特点,要有别于小学的课堂,要注重学思结合,倡导启发式、探究式教学,一定要帮助学生学会学*、学会探究、学会合作,教师在课堂上的角色只能是组织者、引导者、服务员、裁判员,学生才是课堂的主人。鼓励学校探索实践分层走班教学模式,根据学生现实基础,分学科分层次设置教学目标,着力教学的针对性和实效性。三要建立高效课堂的评价机制。建立从关注教师分数到关注教师课堂教学及学生发展的评价体系,着重评价学生参与学*的广度和深度,学*方式的转变和创新,学*能力的培养和提高,学*目标的达成和深化,学科核心素养的形成和提升等。

  2.抓好教研科研工作。教研、科研是快速提高课堂教学水*的有效手段。要重视教育科研工作,针对教学中出现的疑难问题进行研究,以提高教师的研究能力,提高教师的教育教学能力。要高度重视常规教研工作,要在教科所的指导、牵头下,打造教研团队、构建教研网络、创建教研*台、创造教研机会、转化教研成果。各学校要开展同课异构、公开课(观摩课、研究课、示范课)、说课、赛课、评课等不同形式的教研课,教研形式要灵活多样,要形成特色,要制度化、常态化。各学校要充分利用“教研+互联网”的新型教研模式,提高教研的效率。各学校要积极转化教研成果,防止教学与教研脱节。全区要形成区级、片区(联盟内)、校级三级教研网络,构建科学的教研体系。全区要充分发挥各级各类教研员的示范引领作用,要下移到课堂、教师和学生中,要追踪各学科、各年级、各教师的教学水*提升、教研活动开展情况,要搞一些有影响力、有实效的示范课。教研工作要全时段开展,要全员参与,教研要无处不在、无时不在、无人不在,努力营造良好的教研氛围。

  3.用好现代化设施设备。各校要有运用现代化教学手段提高教学质量的意识,要利用有利时机和政策进一步加快学校现代化技术装备建设。要以技能大赛为抓手,要以是否高效使用现代化教学手段作为高效课堂的指标等方式来培养教师的使用*惯和使用能力,用它来丰富教学的手段,增加课堂的内涵,激发学生的兴趣,提高课堂的效率。要用好、管好、维护好,决不能闲置浪费。

  (五)加强评价改革,建立科学的评价制度

  1.完善师生评价制度。各校要进一步落实“关于切实做好教育教学评价工作的通知”(遂船教体函[20xx]92号)文件要求,要深刻领会文件精神,要进一步优化评价策略和方案。要建立“学科教师评价”制度,要把提高学科素养作为评价重要指标,既重过程,又重结果。要探索对德育活动、实验课、社会实践活动等进行“特色评价”,使所有教育教学活动有的放矢,通过对教师的科学化评价促进教师形成正确的教育观、质量观,促进教师教育教学行为改变。

  切实改革学生评价工作。要在评价内容、标准、方式、应用上进行评价改革,对标《中学生综合素质评价》指标,发挥评价功能,通过评价保护学生的学*兴趣,激发学生的学*动力,促进学生的全面发展、特长发展、健康发展。要加强对学生的“学*常规”进行评价,培养学生的学**惯和学*能力。

  2.科学用好评价结果。评价的目的是为了促进教育教学质量的提高,评价的过程和结果要作为对教师考核的重要依据,要建立定性与定量、过程与结果相结合的考核评价模式,考核中要大大提高过程评价的权重,要彻底转变轻过程评价、重考试结果的考核评价模式。对学生的评价要纳入学生的成长档案,作为升学的参考资料。

  五、工作要求

  (一)提高认识,加强领导

  各校要提高认识、高度重视、精心组织、措施到位、持之以恒,确保我区初中教育教学质量提升目标如期实现。为了加强对全区教育教学质量提升工作的组织与管理,区教育局决定成立船山区提升初中教育教学质量领导小组。

  组 长:卢 静 区委教育工委**,局党委**、局长

  副组长:刘 * 局党委委员

  成 员:

  领导小组下设办公室(办公室设在教育股),蒋松柏兼任办公室主任,负责制定实施方案,牵头各项督导活动,进行年度总结,指导各校切实提高教育教学质量。

  (二)明确目标,注重落实

  各学校要充分认识到我区抓质量的紧迫性和抓质量的决心,做好工作落实。一是做好动员宣传工作。各校要将初中教育质量研讨会的精神理解到位,把各自学校教育教学质量现状分析到位,把教体局下达的目标要求落实到位,把工作措施思考到位,把抓质量的决心信心传达到位,营造良好的抓质量氛围;二是制定好工作方案。各校要加强领导,校长亲自组织团队深入剖析学校的质量现状,查摆问题,研究策略,制定措施,形成可行的工作方案,方案以电子档的方式于10月30日前上报教育股(QQ1870245465);三是加强过程管理。要强化过程管理,校长是第一责任人,要亲自抓,抓落实,要常抓不懈,持之以恒。要落实领导班子听评课制度,校长要带头听课、评课,要实现每期听评课总数不低于60课时,且每周不低于3课时的目标任务(其他领导干部听评课具体目标任务由各学校自行研究决定,但总数不得低于80课时,且每周不得低于4课时)。四是做好总结评价。各学校可以搞一些自查或者校际间的交叉督查,以确保收到实效。各学校要善于总结,勤于总结,要推广成功经验、典型做法,要善于鼓励,也要敢于批评,要把评价贯穿始终,为质量提升提供源源不断的动力。

  (三)强化督查,严格考核

  对初中学校教育教学质量进行评价考核,要坚持既重过程,又重结果的原则。为此,区教育体育局将不定期和定期组织督导组对该项工作的推进情况进行随机抽查和专项督查,督查结果纳入年度考核重要依据。

  在对各初中学校教学质量进行年度考核时,一是执行教学质量一票否决制,对学年学业成绩“及格率”不达标的学校,将取消其参与教育教学工作的评优评先资格,且取消教体局对学校年度综合目标考核评A等资格;二是实行教学质量约谈机制,对当年质量指标处于C等及以下且“及格率”不达标学校的领导班子实行诫勉谈话。

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