1、门窗常擦洗，关锁有专人，玻璃如明镜，窗棂无灰尘。
2、课桌排列做到由低到高，纵横对齐，间距均匀。学生座位表贴在讲台右上角。
3、教室要打扫清洁，磨石子地坪的要用拖把擦洗干净。全体学生离开时要关灯关门上锁。
4、教室内及走廊内，不准追逐吵闹，保证学*环境安静。
5、卫生包干区由各班各室负责，发现脏物，及时清除。垃圾一律倾倒人箱，不倒在箱旁或遗留在路面上。树棍木棒要送木工间，砖石等建筑垃圾集中指定地点，不能倒人垃圾箱。
6、因工作质量低劣或失误而造成工作返工的；
7、上级抽调且已经给予一定经济补助的；
8、校卫队在学校总务处的领导下负责校内的治安、防范、巡查、守护等工作和案件、事故发生时的现场保护工作。
9、注意发现隐患部位，提出整改建议，协助总务处督促落实整改措施。
10、组织本年段班科教师共同负责，做好学生的思想政治教育和纪律卫生管理工作。
11、开好年段班主任或全体教师会议，研究解决学生学*和思想品德中的问题，协调班科任教师间的教育要求。开展好本年段的校内外教育活动。
12、协助教导主任安排好教师的教学任务，遇到有教师不能上课时，要及时协助教导处组织教师代课，做到不因教师请假而使学生停课。
13、通过“导师制”、示范课、学*外单位教学经验等方式，帮助新上岗的教师和青年教师提高教学水*。
14、教师应按照学科教材、教学大纲的要求编制教学计划、教案，严格按教材、大纲进行教学。
15、学校要建立教学管理指挥系统，指挥渠道要畅通。
16、教学检查。校领导及主管教学的领导，要不定期的深入课堂听课，尤其对初次聘任的教师，必须听课1-2次。班主任要经常随堂听课，听取师生反应。
17、成绩每期考核至少一次。成绩考核每学期末对学生的考核成绩应记录在案，并作为教学档案长期保存。
18、学生管理，班主任工作。加强学生管理，充分发挥班主任的作用，应制定“班主任守则”、“学生守则”。
19、服从学校领导，遵守学校规章制度。
20、负责检查出勤情况。
21、负责集中本班学生点名，记录缺勤人数。
22、学校仓库实行专人专管制，负责教育教学、办公、卫生等物品的保管。
23、合理安排物品在仓库内的存放次序，按物品种类、规格、等级分区堆放整齐，分类清楚，保持仓库整洁。仓库管理员应对库存物品心中有数，了如指掌。
24、违反教育部、学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定第十二条规定之规定的。
25、对卫生或教育行政主管部门提出的整改意见，未按要求及时进行整改的。
26、未配合卫生行政部门进行食品中毒调查或未保留现场的。
27、食品验收把关不严，造成危害或经济损失的。
28、组织起草学校综合报告，拟定有关行政管理方面的计划、规划、总结、通知等；组织拟定全校性规章制度，发布有关行政事务的通告。
29、各种办公用品及教学器材的购置与维护，固定资产的登记管理、检查等工作。
30、完成校长交办的其他工作。
31、多途径筹措家长学校办学活动经费。
32、以《家长学校教材》和《少年儿童研究》为依据，为家长配备必要读物。
33、家长学校授课形式多种多样（专家讲座、参加学校、年级、班级主题教育活动、经验交流、座谈交流）。
34、学年缺勤2次者不能结业。
35、体会合格者发结业证书。
36、守规范：能模范遵守《家长教育行为规范》。
37、抓好预防*视工作，控制新发病率，提高恢复正常率，经常深入各班指导眼保健操，重点抓好低年级做操正确率。及时与部分患*视眼学生的有关教师取得联系，了解学生用眼*惯及采光等情况，使*视眼率与新发病率得到控制。
38、学生不能互相交换转借出入证，如发现将收缴出入证，并取消持证人的走读资格，扣当事人班级管理分l分，并通报批评。
39、私自拿别人的卡、捡到别人的卡冒用的，如发现，扣当事人班级管理分2分，并给予当事入纪律处分。
40、不服从保卫人员和行政值日领导管理的，强行离校无理取闹，将报政教处给予相应的纪律处分。情节严重、态度恶劣的，报校长会讨论开除。
——有关安全管理制度 40句菁华
1、观察超市工作人员双手有否化脓性或渗出性皮肤病;
2、询问超市工作人员有否痢疾和其他有碍食品卫生的疾病;
3、观察超市工作人员有否带戒指、项链等违规饰品，指甲是否剪短，个人卫生是否符合要求。
4、超市工作人员及管理负责人在出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生的疾病时，应立即脱离工作岗位，待查明病因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后，方可重新上岗。
5、认真贯彻落实食品卫生法律法规，不采购、不销售、不制售不符合食品卫生要求的食品。随时检查每批上架食品的标签标识，保证内容规范完整。及时清理超过保质期限的食品。
6、食品陈列与销售符合卫生要求，离墙、离地面。超市内外环境卫生整洁，做到食品无灰尘，无污染，保证学生吃上放心食品。
7、防火巡查每二小时一次内容应当包括：
8、学校安全干部应定期对学校教育教学设施设备、消防设备和各处室、部门执行各项安全制度情况进行检查考评，每月根据检查情况核发安全工作津贴；
9、注意个人清洁卫生，做到个人仪表整洁。上岗时必须穿戴统一整洁的工作服，并应经常换洗，保持清洁。在工作岗位上不能嚼口香糖、进食、吸烟，私人物品必须存放在指定的区域或更衣室内，不可放置在工作区内。
10、《食品流通许可证》和《营业执照》应悬挂于经营场所内醒目位置。设有食品卫生管理机构和组织结构，配有经专业培训的食品安全专职管理人员。
11、食品陈列设施布局合理，划定食品经营区域，食品与非食品分开存放；不出售有毒有害、“三无”和未经检验或检验不合格的食品。保证食品外观清洁，如发现食品超过保质期、破损、鼠咬、受潮、生霉、生锈等现象要及时处理。
12、生鲜食品应纳入“项城市生鲜食品安全监管系统”，销售应配备货架、保温柜、冷藏柜和冷冻柜等陈列设施，配备符合要求的检测设备。
13、应定期进行除虫灭害工作，防止害虫孳生。使用杀虫剂进行除虫灭害，应由专人按照规定的使用方法进行。除虫灭害工作不能在营业时间进行，实施时，对各种食品应有保护措施。使用时不得污染食品、食品接触面及包装材料，使用后应将所有设备、工具及容器彻底清洗。
14、卫生管理工作有领导分管和专人管理，制定卫生检查及奖惩制度，并组织有关人员定期或不定期进行卫生检查；组织从业人员学*卫生知识和有关法规，并组织培训考核，考核成绩与奖惩挂钩。
15、从业人员必须保持良好的个人卫生，不留指甲、不染指甲油、不戴金银首饰，勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理发、勤洗衣服、勤洗被褥、勤换工作衣帽。
16、从业人员进入经营场所前必须清净、消毒双手，穿戴整洁的工作服、工作帽、工作鞋，工作服应当盖住外衣，头发不得露于帽外，不得吸烟及从事其他有碍食品卫生的活动。
17、应建立从业人员健康档案，档案至少保存三年。
18、认真制定培训计划，在有关主管行政部门的指导下，定期组织管理人员、从业人员参加食品安全、卫生知识、职业道德和法律、法规的培训以及卫生操作技能培训。
19、发生食品安全事故时，应当立即予以处置。对导致或者可能导致食品安全事故的食品及原料、工具、设备等，立即采取封存等控制措施，并自事故发生之时2小时内向县级卫生行政部门报告，防止事故扩大。
20、食品贮存场所设专门区域，不得与有毒、有害物品同库存放；设有隔离地面10厘米以上的*台和层架，有良好的通风、防潮、防鼠设施；散装食品要有专用食品容器，并符合标签标注制度要求。
21、食品贮存场所、经营场所与经营品种、数量相适应；食品区和非食品区、食品区内预包装食品与散装食品、冷冻、冷藏、保鲜食品应具有明显区分或隔离标志（食品专柜）并保持清洁；严禁放置废弃物处理设施，以防止污染。
22、接触生食物后;
23、接触受到污染的工具、设备后;
24、触摸耳朵、鼻子、头发、面部、口腔或身体其他部位后;
25、从事任何可能会污染双手的活动后。
26、从业人员必须持有健康证、卫生知识培训合格证及穿戴工作衣帽、仪表整洁上岗操作。
27、严格杜绝用腐败变质及其它不符合卫生要求的食品及其原料加工食品的行为。
28、加工后的原料、成品存放符合卫生要求，防止交叉污染。
29、验收时由专职验收员和食堂主任多人验收，有验收记录，注明名称、数量、价格、金额等事项，并签明意见和验收人的名字及日期。
30、认真学*贯彻落实《消防法》及*部61号令，加大宣传、培训力度，对员工进行消防常识的教育，让全店员工熟知消防常识，做到人人都企业消防工作负责。
31、加大检查.整改力度，除每周组织专项检查外，每天都要有保卫部三级巡查制检查安全防火情况，发现问题，及时汇报，及时处理。
32、每年组织企业灭火疏散演练不低于二次。
33、加强火源，电源的管理，落实好天然气.液化气的检查制度，电气线路设备的检查制度，及时清楚火险隐患。
34、日常消防检查可结合安全生产检查进行。
35、项目部防火检查每月不少于一次，由项目部防火责任人组织执行。
36、对查出的火险隐患要定时整改，本部门难以解决的要及时按级上报。
37、每季度召开各班组防火责任人会议，分析防火安全工作情况，布置下季的防火安全工作。
38、如有违者或不负责任而造成损失，根据情节轻重给予处分。
39、仓库内物资储存要分类、分堆、分垛，各类物资需标有标识，主通道不小于1.5m，次通道不小于0.5m，严禁超储。
40、仓库内要保持清洁，可燃废物要及时清除。
——有关车间管理制度 40句菁华
1、拌料工应依据订单进度和生产才能的要求，按需拌料。拌料车间应保证规范作业，预防原料洒落地面；保持车间现场的清洁和摆放规范。
2、机修人员应积极主动了解机台运行和产品质量情况，及时处理生产过程中设备和工艺问题。严禁以粗鲁的立场处理员工或检验班组长人员的合作要求，违者每次罚款10—50元。
3、不征得主管引导批准，不容许擅自调班和找人代班，违者罚款10—50。
4、上班时，严格按照规定的运作流程操作，不得影响工作的顺利进行，工作期间非工作人员任何人不得随意进出。
5、车间内物品必须按指定位置整齐放置，不得随意乱堆乱放。
6、工作消极、不认真、工作态度恶劣，严禁影响他人工作情绪或不能按时完成工作。
7、严格划分“三品”（合格品、返修品、废品）隔离区，做到标识明显、数量准确、处理及时。
8、对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训，经考试合格并有师傅指导方可上岗操作，生产技术部不定期检查工艺纪律执行情况。
9、对原材料、半成品、零配件、进入车间后要进行自检，符合标准或有让步接收手续方可投产，否则不得投入生产。
10、及时运转、勤检查、勤转序、勤清理、标志变化，应立即转序，不拖不积，稳吊轻放，保证产品外观完好。
11、安全通道内不得摆放任何物品，不得阻碍。
12、设备台帐卡片、交接班记录、运转记录齐全、完整、帐卡相符、填写及时、准确、整洁。
13、实行重点设备凭证上岗操作，做到证机相符。
14、严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。
15、凡须报废的计量器具，应提出申请报质量部。
16、未经允许不得私接耗能设备、设施、器具。
17、车间内管沟、盖板完整无缺，沟内无杂物，及时清理，严禁堵塞。
18、边角料及废料等分类放到指定地点保管。
19、生产过程中必须严格按设计图纸及有关要求生产，勤俭节约，杜绝浪费。
20、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
21、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
22、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。
23、禁止使用替代原料，严格按图纸配料，配好料，确保符合规范。
24、生产时必须戴好防护口罩、手套，防止机械伤人。
25、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐。
26、上班时，物料员须及时把物料备到生产线，并严格按照规定的运作流程操作，不得影响工作的顺利进行。
27、小零配件必须用兰色胶盒盛放，一个盒子只可装一种零配件，安装过程中发现的不良品必须用红色胶盒盛放，所有的物料盒排成一行放于工作台面的左手边。
28、工作时间离岗时，需经班组长同意并领取离岗证方可离开，限时十分钟内。
29、迟到或早退一次罚款2元。
30、员工在开早会时须站立端正，认真听主任或班长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。
31、各条线的班长每天上班必须提前20分钟到达车间组织员工准时开早会。
32、如特殊事情必须亲自处理，应在2小时前用书面的形式请假，经主任与相关领导签字后，才属请假生效，不可代请假或事后请假（如生病无法亲自请假，事后必须交医生证明方可）否则按旷工处理。
33、未经允许非加工人员不得进入加工车间；经有关部门同意后，必须达到加工人员的要求后方可进入。
34、按照GMP、《医疗器械生产条例》要求对原辅材料、包装材料进行管理并作好记录，违者每次处以20元罚款。
35、车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定，确保生产安全，违者每次处以20元罚款。
36、设备维修人员、电工必须跟班作业，保证设备正常运行，对影响生产者每次处以10元罚款。
37、为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进本厂发展，结合本厂生产车间实际情况，特制定本制度。
38、对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为，不论大小一经发现，一律交总经办严厉处理；
39、车间人员下班时，要清理好自己的工作太面，做好设备保养工作。最后离开车间要将门窗，电源关闭，若发生意外事故，将追究最后离开者的责任以及生产主管的责任。
40、包装好的产品应放置在暂放区内，标示明确，以便检查验收及转序寻找，搬运方便，防止在使用型号，规格时拿错。
——2022学校的管理制度 40句菁华
1、学生应做到勤洗手、勤洗澡、勤换衣服、经常晾晒被子。
2、作业公示。每个老师布置的作业必须在校网中公示、实际作业与公示必须保持一致、严禁弄虚作假。
3、作业批改是否及时、认真；
4、有否违规购买教辅资料、
5、有否抄袭现象、如何处理。
6、中心学校上午10：30至下午4：30;
7、请假期满后、应向批准人消假(可电话消假)、不消假者、以旷工论处。如有特殊情况、需继续请假者、应办理续假手续。
8、凡未经审批擅自离岗、外出不按时返回、请霸王假者、一律视为旷工处理。
9、请病假三天以上者(含三天)须出具正规医疗机构病情证明、否则视为事假处理。
10、每期家长学校、学校将开展评比好家长或优秀家长以及家庭教育优秀论文评选活动。
11、在校外学*特长的学生。
12、确实有病、住校对本人或他人在生活学*上有较大影响者。
13、学生不能在出入证上乱涂乱画、不贴本人相片或贴其他东西、否则视为无效证件、并扣班级管理分0.5分
14、私自拿别人的卡、捡到别人的卡冒用的、如发现、扣当事人班级管理分2分、并给予当事入纪律处分。
15、校委会会议由校长负责召集、每季召开一至二次会议、主要研究学校教学情况、安排教学计划、处理学校工作中的问题。
16、服从学校领导、遵守学校规章制度。
17、组织起草学校综合报告、拟定有关行政管理方面的计划、规划、总结、通知等；组织拟定全校性规章制度、发布有关行政事务的通告。
18、“三防”（防火、防盗、防食物中毒）工作和卫生工作的组织检查、保证学校的安全与整洁。
19、深入了解党和国家的方针和政策、这是制定计划的依据。
20、建立健全指挥系统、精心组织、指挥、把人力、物力、财务动员起来、投入完成计划的行动。
21、纵观全局、有效指导。
22、每学年家长要结合听课笔记、写出学*体会、作为学年考核成绩。
23、坚持预防为主的医疗方针、经常对学生进行卫生教育。使学生养成良好的卫生*惯。针对季节发病情况、定期做好卫生广播。
24、了解和掌握学生健康状况、建立健康卡、及时进行其它常规检查、每学期对学生进行一次视力检查、配合*门完成各项预防接种工作。
25、不准在教室里饮食、大声谈笑。
26、禁止来宾未经准许随意进入校园、如发现请到门房问清事由、与接待领导或教师取得联系、并经过门卫登记后方可进入。
27、教师教学工作的基本任务是全面贯彻党的教育方针、用现代科学文化知识武装学生、努力把学生培养成为德才兼备、素质全面、适应未来社会需要的社会主义的建设者和接班人。
28、教师要努力加强自身的学*和修养、使自己成为政治坚定、工作勤奋、能力突出、作风扎实、品德高尚的合格教师。在工作中教书育人、为人师表。
29、教师要积极参加在职进修。学历不合格的教师要通过参加函授、电大、高等教育、自学教育以及到高等院校培训等途径、力争达标。学历合格的教师要不断更新知识。同时通过开展以老带新、师徒结对等活动、不断提高教师的业务能力和教学水*。
30、有权要求召开临时家长会；
31、在学校统一安排下、查听某一位授课老师的授课；
32、为孩子做表率以身作则、不赌博、不酗酒、不涉黄、为孩子提供一个健康文明的家庭环境；
33、及时与学校联系、反映学生的思想、学*情况、反映教师的教学情况；
34、学员就业后定期对其进行回访、帮助学员解决工作中遇到的问题。
35、考试考核。根据培训规定的考试考核要求、对培训学员进行基础理论考试和技能操作考试；
36、学员档案：学员考勤记录、鉴定资料、颁证花名册等按培训期次归档、建立了学员培训信息资料库；
37、注意公共卫生、不随地吐痰或乱扔纸屑、不在教室里吃东西、吸烟、值日生每天清扫教室。
38、宿舍内不准留宿他人、外来人员必须经门卫登记后方可探访。
39、爱惜寝室内的桌子、板凳、公用电话、空调、热水器、窗帘、衣柜等物品、如有损坏、照价赔偿。
40、防火、防盗、注意安全。不在窗台上搁放易掉物品；不攀越栏杆和爬窗户；不点蜡烛、不私接电器；个人贵重物品注意保管。
——学校学生管理制度 40句菁华
1、学生走读期间，经常迟到，学*明显退步，将取消走读资格。
2、学生进出学校，必须主动出示请假条或出入证（特别是有车接送的学生，学生一定要家长不能开车进校内接送，只能停在校门口等，学生车辆必须停放在学生专用停车棚）。有长期出入证的学生必须挂在胸前，随时主动按受保卫人员、行政值日领导的检查，如学生不按规定执行，保卫人员、行政值日领导有权拒绝其进出学校。
3、学生不从校门进出，而通过其它渠道进出学校的（如爬围墙、走围墙缺口）根据违纪学生处理条例报政教处进行处理。
4、严禁住校生男女互串寝室。
5、严禁住校生中午休息时间未经管理人员许可到教室及校园内从事其它活动。
6、参加委员会的会议，讨论表决各项决定；
7、在学校统一安排下，查听班主任召开的学生会议；
8、严禁在学校内吸烟、喝酒，禁止随地吐痰和乱扔垃圾。
9、对违反国家法令、校规校纪或者有不良行为的学生，视其情节严重，又屡教不改者，分别给予警告、记过、开除的处分。
10、对品学兼优、学以致用的学员，或为学校争得荣誉的学员，学校给予表扬和奖励。
11、不采购、不存放、不加工、不销售、不供应腐败变质和不符合卫生要求的原料和食物，自觉遵守各项卫生制度和法规，在食品中参杂使假，加工销售不符合卫生要求的食品行为，是违背食品行业的道德准则，将受到法律制裁和道德谴责。
12、三餐开饭的时间均按学校规定的作息时间执行，其余时间餐厅要关闭。
13、家长带新生报到往返途中必须注意交通安全，妥善保管好自己的生活用品和现金，防止途中丢失、被窃。
14、严禁攀爬学校任何一处的的围墙，门窗、围栏、树木、球架，不准上房。
15、不准私自外出游泳。
16、充分发挥学生的自管能力，学生个人物资由学生本人负责保存，应该认真做好安全防范工作。
17、美工刀、水果刀、铅笔刀、仿真刀、尖头剪刀、各类尖锐的兵器模型、玩具刀、啪啪圈、钢直尺等。
18、各班对美工刀进行集中收集，贴上学生的班级和姓名，统一交相关美术老师管理。
19、住校生应保持学生宿舍的安静，整洁、卫生，做到团结、互助、自律。
20、住校生不准在宿舍内、走道、楼梯上打闹。若不听劝告，造成的.后果一律自负。
21、住校生不得将易燃、易爆、有毒物品带入学生宿舍；不得在寝室内乱丢杂物及向窗外抛、丢杂物和倒水。
22、严格执行卫生值日制度，轮到值日的寝室及个人要按要求把寝室及包干区打扫干净，未达到要求的要扣除卫生分，并责令其限时改正。每周按各寝室情况给予“纪律”“卫生”等评分，学期末进行奖励。
23、督促值日生履行工作职责。
24、做好本寝室同学的思想工作，调解同学间的矛盾。
25、学生课外活动须有切实可行的活动计划和活动方案，并要针对活动过程中可能出现的危险情况制定安全预案，活动结束须及时总结。
26、凡是出现以上情况的，参照《归州中学学生行为规范量化细则》对各班进行量化。
27、凡带手机的同学，其手机*时由班主任保管，原则上只允许学生在周末或每月月末放假回家时由班主任发给其使用，*时不允许私自在校园内的任何地方使用手机及充电。
28、进校没有佩戴红绿领巾、校徽、周一没穿校服，每人次每项扣0.1分。
29、纪律：
30、以五项常规竞赛评分记载表和学生监督岗记载表，教师值日记载表、行政值日记载表为评比依据，对各班执行常规的情况进行全面的打分。
31、领导评议则主要由校会领导根据印象打分评定。
32、突出家校共管。学校和教师要通过家长学校、家委会、家校互动*台、家访等形式，重视与家长的沟通合作，督促学生主动独立完成家庭作业，并及时将完成情况反馈给教师；注重促进学生身心健康，不额外给学生增加课业负担，充分保证学生每天充足的睡眠和休息时间；最大限度减少使用电子产品，自觉保护视力。
33、住校生不准在宿舍内、走道、楼梯上打闹。若不听劝告，造成的后果一律自负。
34、住校生抽烟、喝酒;在宿舍里赌博或变相赌博。
35、学生请假须持请假条和班主任面请，因特殊情况来不及当面请假者，返校后应立即办理补假手续。
36、各班考勤情况按学校规定，及时做好汇总、公布、小结等工作。对全勤的学生和认真考勤的学生给予表扬或奖励。学生每学期出勤情况应记入学生成绩报告表和有关档案。
37、暖瓶洁净无污渍，根据房间具体方位统一放置在指定位置，把手在外成一线摆放。
38、学生应严格遵守门卫管理制度。在宿舍关门之前返回宿舍，早晨开门之前不得外出。
39、出操*结束后，各班应按规定次序进教室。
40、学校学生主管部门应适当组织学生参加力所能及的劳动，对于有危险的劳动项目不得安排学生参加。
——学校宿舍管理制度 40句菁华
1、宿舍管理实行寝室长负责制。室长应做到：全面关心同学，如有室内同学生病或遗失钱物、钥匙等应及时向管理员汇报；督促值日生认真负责做好工作，督促同学遵守纪律、养成良好的卫生*惯等。
2、住宿生*日因病、因事回家，必须亲自找班主任或管理员请假并签名，将请假条交宿舍管理员登记保管，返校后主动销假。星期五下午必须回家，星期天下午必须返校。如因故无法返校的必须办理请假手续。
3、住宿生要严格遵守中学生行为规范，不吸烟、不喝酒，不谈恋爱，不传播淫秽思想，不打架，不骂人，不偷盗。住宿生要明辨是非，发现违纪行为应及时劝阻，并向教师反映。严禁携带有毒、有害和腐朽颓废、淫秽的书刊、音像制品进入宿舍，违者按有关条例处理。
4、未经允许不拆看他人的信件，不随便使用和翻动他人物品，不随便拿他人的物品，借钱、借物要归还。
5、学生宿舍必须全天保持清洁卫生。做到地面无垃圾，无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。做到墙壁上无脚印，不在宿舍内外乱扔废弃物。
6、学生宿舍必须整齐划一，必须做到“八个一条直线”
7、住宿生每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作，早上6:00-6：30前，做好宿舍卫生，接受教师和值周生的检查。
8、要保持宿舍周围的卫生清洁，不得将废弃物、剩菜剩饭、果皮等倒在宿舍前后的地面上，便后要立即洗水。
9、值日生负责本宿舍全天的卫生工作，每天拖洗地板，及时清理垃圾，不得将垃圾扫至床下及门外楼道，注意关灯锁门。
10、值日生要按照宿舍一日常规要求，在起床、卫生、扫除、熄灯等方面监督检查全宿舍同学的落实情况。如发现好人好事或违纪行为。必须于当日或次日晨主动向老师报告。
11、值日生必须服从室长的督促和检查，支持室长工作。
12、不得向楼下泼水、扔废弃物。
13、宿舍每日进行消毒至少一次，重点对各类开关、门把手、水龙头等物体表面进行消毒。
14、宿舍内部区域消毒注意事项:
15、宿舍内不得从事赌博、打架、吵架、着装得体，不得做有碍文明形象的事。
16、住宿职工不得进入学生宿舍，特别是女生宿舍。(生活老师除外)
17、职工一律不准乱拉、私接电线、插座、有线电视、电脑等，如需带电器设备需向主管申请批准后方可使用。
18、认真做好季节性消毒、灭蚊、灭蝇、灭鼠、灭蟑螂工作。
19、个人卫生和宿舍内务卫生由学生自己负责。
20、地面干净，无痰迹，无果皮纸屑，无污物。
21、宿舍内有宿舍内务卫生检查评分标准、值日表和床头卡。
22、严格执行学校制定的学生公寓各项管理制度。
23、所有寄宿生必须佩戴好口罩方可进入寝室。
24、进入寝室前先洗手，保持寝室环境清洁、卫生。
25、如有不适，第一时间报告生活老师。
26、宿舍门卫、生活老师须经流行病学检查合格后，方可上岗。
27、按规定做好疫情收集，落实“日报告”和“零报告”制度。发现异常情况，第一时间报告值班校医。发现发热、咳嗽等可疑症状学生，立即安排隔离，并启动应急预案。
28、利用广播、宣传栏、电子屏等做好健康教育，安排部署工作，减少不必要的学生会议和集体活动。
29、坚守工作岗位，不随意离岗、脱岗。
30、公共卫生区域应配备洗手龙头、洗手液、学生自备纸巾。
31、各宿舍选一名舍长,负责检查宿舍日常卫生和内务秩序。
32、住宿学生要严格遵守作息进间,早上6点30分准时起床、晚上8点30分准时就寝。
33、尊重管理人员，服从管理人员的管理。服从宿舍长安排，自觉维护宿舍成员的利益。
34、按时就寝，就寝后严禁吹、拉、弹、唱，高声谈笑，吵闹喧哗等有碍于他人休息睡眠的活动。晚上上完课后1小时内应洗漱完毕，严格作息时间。不得到其它宿舍串门、留宿。
35、不得在墙上乱涂抹刻画，严禁贴挂黄色庸俗图片。宿舍区内不准高声叫嚷，不准打球，不准说脏话，打闹等。
36、行政部是公司宿舍管理的归口部门。
37、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制；员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。
38、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿。
39、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为24：00，若超过24：00时必须出示证件（身份证、工作证）自行在保安人员处登记；凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上23：00后，宿舍内停止一切娱乐活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。
40、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即：每天被褥叠放整齐，床单*整，枕头摆放整齐。放置的物品也要保持整洁，不乱放、乱扔。
——学校管理制度 40句菁华
1、使用票据收费必须两人以上，一人开票，一人收款，票证按顺序号填写，各联一次复写，字迹清楚，大小金额不得涂改。其它内容涂改必须加盖收费人私章并仅限修改一次。收费票据必须盖单位公章和开票人签章，填写收费项目名称并详细注明结算方式，票据已填写撕出需作废的，收费两人必须同时签名并向分管领导说明原因，经审批后方可作废。收入汇总缴款书由开票人填写，收款人复核，分管领导审查无误后解缴，若出现票据金额与缴款书不符的，同样追究复核人责任。
2、教室、办公室开窗通风，经常保持空气新鲜。
3、每班每周进行个人卫生检查一次，各班要做好记录。
4、按时睡觉，按时起床，按时到校，吃饭要定时定量，坚持天天早锻炼，认真做广播操，积极参加课外活动。
5、任教师岗位工资200元/月。如日常考核无迟到早退，缺旷课等情形，可拿全额岗位工资，如出现违反教师管理制度，根据相关制度扣罚岗位工资。
6、卫生间随时保持清洁，无异味，洗手台干燥无水迹；
7、按时就寝，就寝后严禁吹、拉、弹、唱，高声谈笑，吵闹喧哗等有碍于他人休息睡眠的活动。晚上上完课后1小时内应洗漱完毕，严格作息时间。不得到其它宿舍串门、留宿。
8、新购买的资产或物品，经验收清点后，在凭证上签字。
9、各部门有计划领取物品，并及时登记。
10、80 80—150150—280 250—300
11、2校龄津贴标准及发放办法：
12、4其他补贴：
13、与社会密切配合开展灭鼠、灭蝇等防病防疫工作。
14、室后作品展示台作品陈列整齐。
15、经常开窗通风，预防呼吸道传染发生。
16、场地内无纸屑、垃圾和瓦砾。
17、厕所内保持安静，地面清洁，墙壁洁白，玻璃窗明亮，无蜘蛛网，经常冲刷。无垃圾瓦砾、无纸屑、无痰迹、杂草，杂物堆放整齐。
18、教师离开办公室要做到及时关门。晚上下班必须查看电源是否关闭。
19、教师要做好学员的上课考勤统计工作；
20、严格按照国家商务部《家政服务员培训大纲》组织教学；
21、考试考核。根据培训规定的考试考核要求，对培训学员进行基础理论考试和技能操作考试；
22、临时突击性清扫任务的完成既要迅速更要高标准。
23、教学计划是学校教学、教育工作具体安排的指导性文件。教学计划由学校制定，校长批准后执行。
24、教师应按照学科教材、教学大纲的要求编制教学计划、教案，严格按教材、大纲进行教学。
25、学校要建立教学管理指挥系统，指挥渠道要畅通。
26、组织起草学校综合报告，拟定有关行政管理方面的计划、规划、总结、通知等；组织拟定全校性规章制度，发布有关行政事务的通告。
27、组织安排学校办公会议，并做好记录。
28、抓好预防*视工作，控制新发病率，提高恢复正常率，经常深入各班指导眼保健操，重点抓好低年级做操正确率。及时与部分患*视眼学生的有关教师取得联系，了解学生用眼*惯及采光等情况，使*视眼率与新发病率得到控制。
29、纪律：
30、运用各种形式总结和交流家庭教育经验，组织评选和表彰好家长。
31、学校实行考核登记，考试合格者，由学校发给证书。
32、各年级根据学生布局，综合考虑学生家长的工作职务，工作态度和能力，聘请部分家长成立家长委员会。
33、家长委员会的委员要多了解学校教育教学情况，掌握第一手材料，及时向学校提出建议，以便更好地帮助学校改进工作。
34、每学年根据教育教学情况，各班可根据情况自己安排召开不同规模、不同类型的家长座谈会，互相沟通情况，密切配合，共同搞好学生教育。
35、召开家长会的几点要求：
36、各班根据实际情况认真开展家长助教活动，充分利用家长资源丰富学校的生活和教育活动，鼓励家长积极参与。
37、有特殊情况需长期请假的学生，学生需写请假申请，经家长、班主任、年级主任、蹲点校长、杨校长、陈校长签字，然后带一张正面免冠相片，凭申请到保卫处办理长期出入证。
38、学生不从校门进出，而通过其它渠道进出学校的（如爬围墙、走围墙缺口）根据违纪学生处理条例报政教处进行处理。
39、不服从保卫人员和行政值日领导管理的，强行离校无理取闹，将报政教处给予相应的纪律处分。情节严重、态度恶劣的，报校长会讨论开除。
40、肯定成绩，提出问题，吸取教训。
——有关员工管理制度 40句菁华
1、每月员工可公休2天，公休时需提前到办公室申请，只限于周六周日。
2、员工请假三天以上七天（含七天）以内者，部门经理（分公司经理）签字批准；
3、员工请假三个月以上者，由总经理签字批准。
4、工作服使用年限：(冬、夏)工作服各两年。两年内实行冬装公司统一回收，两年后的回收属自愿行为。
5、折旧标准：
6、兼职员工若工作涉及业绩，可享受相应的提成奖励，提成奖励将计入薪资，与工资一同发放；
7、兼职员工到岗后，申请部门应负责向其解释公司及本部门的各项规章制度，为其提供必要的培训，使其尽快进入角色。申请部门有义务督促兼职员工树立集体荣辱观，自觉维护公司及本部门的集体形象。
8、长期兼职工作中出色的兼职，可以适当提升为兼职督导，如有特别优秀条件和提议向公司推荐成为正式员工。
9、生产过程中必须严格按产品工艺生产，勤俭节约，杜尽浪费。
10、所有设备应定期保养，每日检查。生产库存管理相关知识汇编
11、节约用水用电，用完随手关闭水源电源开关；使用电视机、收音机应将音量控制在适当范围，以免妨碍他人休息。
12、养成良好的卫生*惯，垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶内。
13、美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。
14、员工离职必须在3天内办理完有关退宿手续，对无故拖延时间滞留员工宿舍者，会所将采取相应的措施处理；
15、员工因故短期需要回家住的，必须先向寝室长请假并由主管签字办理书面离宿手续，办好由主管同意的请假审批表交宿舍管理员。
16、要遵守作息时间，每天按时起床，按时清扫卫生，按时上班，并穿好工作服，无特殊情况不得随便回宿舍，按时熄灯就寝，熄灯后，必须保持安静，熄灯后不得使用手电，任何人不得自行安装和使用台灯；
17、在室必须保持安静，不得追跑，不得大声喧哗，使用音响时不要干扰他人；
18、未经允许不拆他人的信件，不随便使用和翻动他人物品，不随便拿他人的物品，借钱、借物要归还；
19、住宿员工每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作，早上上班前，做好宿舍卫生，接受寝室长的检查；
20、宿舍的一切设施不得安装、拆改电路，不得在宿舍使用台灯、电炉、热得快、电吹风电热袋等电器；
21、员工违反（宜春郝莲娜姐妹美容SPA会所的管理条例），将进行批评，给予违纪告诫、警告等处分，并通报全会所；
22、凡在企业员工宿舍居住的'员工必须是本企业内部员工，入住前须办理入住登记手续，由企业统一安排床位。
23、室长根据宿舍的具体情况安排好值日，员工应积极的保持好宿舍卫生，不乱扔乱放。
24、不得经营与该公司类似及职务上有关的业务，或兼任其他厂商的职务。
25、未经主管或部门负责人的允许，严禁进入变电室、质量管理室、仓库及其他禁入重地；工作时间中不准任意离开岗位，如须离开应向主管人员请准后始得离开。
26、各级主管单位负责人必须注意本身涵养，领导所属员工，同舟共济，提高工作者情绪，使部属精神愉快，在职业上有安全感。
27、按规定时间上、下班，不得无故迟到、早退。
28、迟到、早退每次扣除日工资的50元；
29、注意安全，落实防火、防盗、防风、防雷措施，及时消除各种隐患；
30、定期或不定期的对辖区的各岗位工作情况进行检查评比，并按公司制订的奖惩方案实施奖惩。
31、熟悉了解小区*面布置；熟悉了解保安巡逻路线、执勤点；熟悉了解各种消防设施的分布、各种消防器材的配置、性能和使用要求。
32、对保安的奖惩有决定权（与公司领导商定），对不称职的保安的辞退、除名有建议权。
33、加强政治学*，业务培训，不断提高自身素质。
34、禁止在停车场内抽烟，动火。
35、热爱集团、热爱集体，维护集团，食堂的利益;
36、遵守宿舍规定，不带客人留宿;
37、保管好网吧财物，网吧设备及物品未经允许不得外带；如有遗失，原价赔偿；值班期间，若因员工失职导致网吧财物被盗，追究员工责任。
38、网吧员工有员工卡，员工可在休息时间上机。工作期间，员工禁止上机；员工在休息期间上机，不得与客人争机位。禁止用管理员密码上机玩。员工卡不得借给非本网吧工作人员
39、超出30分钟每次扣除30元，
40、超出2小时，《含2小时》当矿工一天；
——有关车间管理制度 40句菁华
1、拌料工应依据订单进度和生产才能的要求，按需拌料。拌料车间应保证规范作业，预防原料洒落地面；保持车间现场的清洁和摆放规范。
2、机修人员应积极主动了解机台运行和产品质量情况，及时处理生产过程中设备和工艺问题。严禁以粗鲁的立场处理员工或检验班组长人员的合作要求，违者每次罚款10—50元。
3、不征得主管引导批准，不容许擅自调班和找人代班，违者罚款10—50。
4、上班时，严格按照规定的运作流程操作，不得影响工作的顺利进行，工作期间非工作人员任何人不得随意进出。
5、车间内物品必须按指定位置整齐放置，不得随意乱堆乱放。
6、工作消极、不认真、工作态度恶劣，严禁影响他人工作情绪或不能按时完成工作。
7、严格划分“三品”（合格品、返修品、废品）隔离区，做到标识明显、数量准确、处理及时。
8、对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训，经考试合格并有师傅指导方可上岗操作，生产技术部不定期检查工艺纪律执行情况。
9、对原材料、半成品、零配件、进入车间后要进行自检，符合标准或有让步接收手续方可投产，否则不得投入生产。
10、及时运转、勤检查、勤转序、勤清理、标志变化，应立即转序，不拖不积，稳吊轻放，保证产品外观完好。
11、安全通道内不得摆放任何物品，不得阻碍。
12、设备台帐卡片、交接班记录、运转记录齐全、完整、帐卡相符、填写及时、准确、整洁。
13、实行重点设备凭证上岗操作，做到证机相符。
14、严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。
15、凡须报废的计量器具，应提出申请报质量部。
16、未经允许不得私接耗能设备、设施、器具。
17、车间内管沟、盖板完整无缺，沟内无杂物，及时清理，严禁堵塞。
18、边角料及废料等分类放到指定地点保管。
19、生产过程中必须严格按设计图纸及有关要求生产，勤俭节约，杜绝浪费。
20、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
21、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
22、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。
23、禁止使用替代原料，严格按图纸配料，配好料，确保符合规范。
24、生产时必须戴好防护口罩、手套，防止机械伤人。
25、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐。
26、上班时，物料员须及时把物料备到生产线，并严格按照规定的运作流程操作，不得影响工作的顺利进行。
27、小零配件必须用兰色胶盒盛放，一个盒子只可装一种零配件，安装过程中发现的不良品必须用红色胶盒盛放，所有的物料盒排成一行放于工作台面的左手边。
28、工作时间离岗时，需经班组长同意并领取离岗证方可离开，限时十分钟内。
29、迟到或早退一次罚款2元。
30、员工在开早会时须站立端正，认真听主任或班长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。
31、各条线的班长每天上班必须提前20分钟到达车间组织员工准时开早会。
32、如特殊事情必须亲自处理，应在2小时前用书面的形式请假，经主任与相关领导签字后，才属请假生效，不可代请假或事后请假（如生病无法亲自请假，事后必须交医生证明方可）否则按旷工处理。
33、未经允许非加工人员不得进入加工车间；经有关部门同意后，必须达到加工人员的要求后方可进入。
34、按照GMP、《医疗器械生产条例》要求对原辅材料、包装材料进行管理并作好记录，违者每次处以20元罚款。
35、车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定，确保生产安全，违者每次处以20元罚款。
36、设备维修人员、电工必须跟班作业，保证设备正常运行，对影响生产者每次处以10元罚款。
37、为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进本厂发展，结合本厂生产车间实际情况，特制定本制度。
38、对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为，不论大小一经发现，一律交总经办严厉处理；
39、车间人员下班时，要清理好自己的工作太面，做好设备保养工作。最后离开车间要将门窗，电源关闭，若发生意外事故，将追究最后离开者的责任以及生产主管的责任。
40、包装好的产品应放置在暂放区内，标示明确，以便检查验收及转序寻找，搬运方便，防止在使用型号，规格时拿错。
