1、生产车间的员工必须按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。
2、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。
3、提倡节约，生产现场严禁水、电浪费现象。
4、员工上岗前必须取得健康证。
5、员工保持良好的个人卫生*惯，勤洗澡、勤理发、勤剃须、勤剪指甲、勤换衣服。
6、本周新进员工未参加车间安全培训的（即二级安全培训），次周周二早上8：20分必须在车间设备安全员的带领下进行二级安全培训、考试，并填写《员工安全教育档案》。
7、从公司其它车间调入员工，如继续从事原工种工作的，班组只进行培训，不再指定老员工对其监护；如所从事岗位和原工作岗位工种不同的，则必须按新员工培训要求进行。
8、4.2程序：车间干部例会由主任或*通知日期、地点，车间干部参加。由主任主持交班会、安全、质量分析会，安排车间行政工作重点；研究决定车间重大事项，如考核、奖励分配、标准制度制定等。3.4.3要求：安全质量分析会由主任点名，严肃会议纪律。交班会、安全质量分析会由车间副主任作好记录。
9、5车间经济活动分析会（每月中）
10、车间员工提前5分钟到岗并做好开工前所有准备。迟到早退1~10分钟扣5元;11~60分钟扣10元; 61分钟以上按旷工半天处理。
11、上班中途员工外出必须向车间请假，经批准后方可离开，并打卡正确登记出入时间，否则按旷工处理。
12、因生产需要安排加班或临时通知上班，不得无故推托，无特殊原因不加班者按旷工处理。
13、上下班亲自刷卡，不得托他人或代他人刷卡，否则每人次扣10元。
14、下班前妥善处理当日生产的部件、产品，并清扫责任区。没有擦机台、清扫责任区者扣10元。
15、工作时间，不得听音乐、玩手机，接打私人电话不得超过5分钟，通话时不得大声影响他人工作。违者扣10元。
16、员工于工作时间内，未经核准不得接见亲友或与来宾参观者谈话，如确因重要事故须会客时，应经车间核准在指定的地点，时间不得超过15分钟。
17、员工在作业过程中,必须保持1米以上的距离，不得挤坐在一起，违者扣10元。
18、个人责任区内有食品、餐饮具、包、化妆品、毛巾、卫生用品、书报、衣物、鞋、内地面有散落零件等，扣款10元。
19、不在本班组责任区内工作时，工作结束后未及时将工作地点清理干净，扣10元。
20、按规定填写各种质量记录，在工序流动中不允许揉搓、沾湿、撕毁、损坏和丢失。违者扣10元。
21、违反操作规程，擅自更改产品生产工艺或装配方法，造成工伤事故或产品质量问题，设备损坏以及原材料浪费的，视情节况扣款50～100元，并且由操作人员自行承担后果。
22、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等，违者按原价赔偿。
23、服从指挥，听从安排，下级服从上级，个人服从组织，对车间、班组的安排如认为不合理，可以越级反映，但不得顶着不办或消极怠工，不得赌博或打架斗殴，违者罚款50—100元，情节严重者建议厂部给予行政处罚直至开除。
24、员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的物件必须捡起。发现一次罚款5元。
25、积极参与“5S”管理活动，保持车间内的整齐、整洁。工作台必须定位摆放，不得放置与生产无关的物料，废品应放置在不合格品箱内，合格品与不合格品不得混放。发现一次罚款5元。
26、设备只能本工序的员工进行操作，其他员工不得擅自使用，如因此而发生的产品质量问题，将双倍考核，造成的设备部件损坏，将由责任人照价赔偿。
27、工段长、班组长、工位长应认真执行各项安全生产规定，开好班前会，切实做到安全生产“五同时”（ “五同时”是指企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。
28、工段长对本工段安全生产情况负有监管责任，要对员工的安全、健康负责。对工段内违章作业、违章操作行为进行制止和处理，检查安全防护用品使用情况。领导本工段班组开展安全活动，推广安全生产经验。
29、存在隐患未主动消除、上报和采取安全防范措施的。
30、对装置生产中出现的事故，分析其产生的原因，提出整改措施或合理建议。
31、督促车间员工按时给装置上没有运行的动设备进行盘车保护好备用设备的完好。
32、督促车间员工维修好各设备的卫生。对脱漆、脱保温、油污染的设备及时清理或处理。
33、配合车间主任，副主任的工作。完成车间下达的各项任务。
34、新员工上岗执行厂级、车间级、班组级三级安全教育后，并经岗前培训后上岗。
35、搞好班内团结，加强员工的凝聚力，合理安排好班内工作，办事公*，公道。处处起到带头的模范作用。
36、对本班所有人员在工作中的人身安全负责，从下达生产任务时起应经常提醒职工的安全意思，保证工作的安全性。
37、衣着清洁整齐，按照要求上班必须穿工作服。
38、上班注意节约用水用电，停工随时关水关电，离开工位时必须关好水电。
39、操作人员离岗位要停机,严禁设备空车运转。
40、着工装上班，不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整，并配带所要求的防护用品。
41、车间员工与班长、车间主任互相协作，不得争吵、相互打骂。
42、严禁跨越或坐任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。
43、14不服从领导安排的发现一次视情节严重罚款200-500元。
44、4劳保物资必须按月份规定数量以旧换新领用，员工自行保管，当月无需再领，特殊情况另行申请。
45、9严禁金属附件，螺钉、铆钉随地乱丢。
46、5工具、量具不得乱丢乱放，不得故意损坏，正确使用，用后归还原位。
47、2开料后产品必须非面朝上、禁止放地上加工。
48、7发生质量问题及时报告班长，重大问题必须报告车间，上工序的问题下工序发现，未干之前返回上工序(5件以上、含5件)未检查就加工才发现问题，本班组自行解决。
49、4各班组不得无故拖欠产品，及时配合完成。
50、每周一打扫、整理总经理房间一次。做到整齐、干净 、无杂物垃圾、无异味、无蛛网、无积灰、无卫生死角。无人在时，要确保所有电器关毕，方可离开。
——车间现场生产管理制度 40句菁华
1、配备齐全的车间安全防火设备，并定期维护调整，确保设备技术状况良好；人人皆知防火设备的放置位置，并熟练掌握使用技术。
2、经公司批准的人员由车间主管或有关管理人员陪同参观。员工不应主动找参观者攀谈。关于技术问题可以在车间经理同意下为客户解答。
3、现场人员必须妥善保养自己的更衣柜，严禁不关锁、撬锁、混用等破坏更衣室管理行为。
4、员工必须按照生产工艺规定，操作指导进行现场作业，严禁向半成品投放异物或故意损坏机器设备。
5、员工上岗前必须取得健康证。
6、员工进生产现场双手必须清洗消毒。
7、员工工作期间严禁挖鼻孔，掏耳朵，剔牙抓头，等不合食品企业卫生规范的行为，在生产现场打喷涕须背对生产线，并用手遮住嘴巴和鼻孔。
8、工段内新进员工：工段长必须在当天内通知车间人力资源代表，并由人力资源代表转发设备处，报请一级安全培训（公司），并由车间人力资源代表通知车间设备安全专员，组织对新进员工进行二级安全培训（车间），并经考试合格后方能上岗。
9、2及时贯彻落实上级文件、会议要求，完善车间管理，保证各项生产任务按计划、有程序地执行和落实，根据车间实际，制定生产会议管理制度。
10、3每周部门质量信息交流会制度。每周二下午14：00，车间召开一周质量信息交流会。
11、5车间经济活动分析会（每月中）
12、5.1目的：班组长对各工班月经济活动进行分析，车间核算员对车间月经济活动进行分析总结。通过分析，查找超支原因，制定节能控潜措施，保证生产的有序进行。
13、事假一天扣款40元(每小时5元)，病假需凭正规医院诊断书，不计工资。每月事假不得超过2天，超过时间按旷工处理。每月病假超过三天以上者，超过时间按事假处理。
14、员工不得在公司工作场所或工作时间内买卖私人物品，违者扣10元。
15、工作时间，不得听音乐、玩手机，接打私人电话不得超过5分钟，通话时不得大声影响他人工作。违者扣10元。
16、废品、废料未存放于指定区域，不合格品、待检品、返修品、合格品无清晰明显标识，扣10元。
17、合格部件、产品不按时入库，返修品不及时返修，不及时清理废品、边角料、工作垃圾(废包装盒、废包装箱、废塑料袋)，在现场存放超过一天，扣10元。
18、各岗位妥善保管生产工艺文件(质量规定、操作规程)，本岗位、责任区的文件丢失、破损扣20元。
19、有事须提前写请假条，不可代请假或事后请假，经相关领导批准，原则上每个班组请假不得多于2人。每月在四天休假后还想需请事假的，车间需根据生产情况安排签署意见经相关领导批准方可休假，不假而归按旷工处理，每天罚款50—100元。
20、积极参与“5S”管理活动，保持车间内的整齐、整洁。工作台必须定位摆放，不得放置与生产无关的物料，废品应放置在不合格品箱内，合格品与不合格品不得混放。发现一次罚款5元。
21、填写设备点检表应认真，真实记录，并对设备进行清扫与保养，不执行者罚款10元。
22、工段长、班组长、工位长有责任对本单位设备、工具的安全使用情况进行检查和监控。对出现的违章作业情况有权进行制止和主动予以消除，对无法进行的正常管理有主动进行上报的义务。
23、公司、车间规定的其他违章行为。
24、对装置实际运行出现的故障或问题，提出自己的合理化建议，上报上级领导部门。
25、新员工上岗执行厂级、车间级、班组级三级安全教育后，并经岗前培训后上岗。
26、爱护本车间公共财物，不乱丢工具，保持工具干净，保持工作环境卫生。
27、生产过程中必须严格按产品规格要求生产。
28、严格执行各项安全操作规程。防止出现任何事故。
29、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
30、上班时，严格按照规定的运作流程操作，不得影响工作的顺利进行。
31、工作时间不允许乱窜岗位。
32、5其它辅助用品必须提前填申请单申请。
33、2主要设备只许设备责任人操作，禁止其他工序人员无故操作设备。
34、4设备有故障及时排除，出现解决不了的问题及时填写维修单，报告维修部门和车间主管。
35、7发生质量问题及时报告班长，重大问题必须报告车间，上工序的问题下工序发现，未干之前返回上工序(5件以上、含5件)未检查就加工才发现问题，本班组自行解决。
36、12严格按照图纸安装加强筋，没有要求的按行业标准执行，产品宽度大于或等于600mm的*行短边安装加强筋，筋与筋间距小于或等于600mm，螺钉间距小于或等于300mm
37、5禁止设备带病操作。
38、每天上、下午拖扫办公楼楼道、楼梯、大厅、玻璃门，各一次。做到洁净无痰迹，无杂物、无异味、无蛛网、无积灰、无积水、无卫生死角，当日垃圾当日清除完毕。
39、每周一打扫、整理总经理房间一次。做到整齐、干净 、无杂物垃圾、无异味、无蛛网、无积灰、无卫生死角。无人在时，要确保所有电器关毕，方可离开。
40、每周二擦洗公共场所及副总办公室的窗户一次。做到无积灰、无水痕，干净、明亮。
——车间安全生产管理制度 50句菁华
1、及时报告本车间发生的事故，注意保护现场。
2、每月安全考核扣款，连带车间主任20%，副主任、主任工程师各10％。
3、杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。
4、氧气瓶、乙炔瓶应定点定位管理，专人负责，严禁移动和乱操作，以免发生事故。
5、勿靠*悬吊物下方走动或工作。
6、别人操作机器，勿与之交谈。
7、未获得上级许可，切勿启动或操作任何机器。
8、天车在运行中，如发现前方有一台天车停留，让道时应提前减速，以免冲撞，不允许撞车。
9、出铝前要认真检查真空包、台包各部件是否完整，机械和电气设备是否运转是否正常，特别要检查真空管，管子不允许有裂纹。
10、出铝时不能让抬包与阳极、槽体、母线、地沟盖板接触，以免短路。
11、对安全管理、安全生产、安全技术等方面有发明创造、技术革新，或提出行之有效的建议，经实施后根据贡献大小，给予一次性奖励；
12、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。
13、职工应熟悉车间总电源位置，如遇紧急情况应立即停机停电，妥善处理并及时上报。
14、用气管理:管道完好归位;气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新;气库设施齐全、值班记录完整。
15、文明生产管理:私人物品归位摆放;员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害;无不明身份外来人员;节约用水用电;新员工入职进行安全知识培训与考核;老员工则单数月进行培训，双月数进行测试。
16、站内每个人知否都知道灭火器摆放位置
17、吊运重物间或液体金属时，吊起０。５米左右要试验起动升降机构制动器的制动性能，单制动的天车不能吊运液体金属起升机构有负荷时，不准制动器进行调整。
18、工段长、班组长、工位长有责任对本单位设备、工具的安全使用情况进行检查和监控。对出现的违章作业情况有权进行制止和主动予以消除，对无法进行的正常管理有主动进行上报的义务。
19、新进员工未进行安全培训进行上岗作业的。
20、作业用照明设备应有防暴装置；
21、电器设备不能带故障运转，发生故障立即请电工维修；
22、督促本车间人员爱护本车间公共财物；不乱丢工具等。节约生产成本，降低生产消耗，提高节约意识。
23、熟悉本装置的生产工艺，对生产中遇到实际问题及时想法解决。特殊问题不能解决的上报车间或上级主管领导，请示解决方法。
24、督促员工正确使用各设备，避免误操作损坏设备，经常对设备进行检查。
25、对生产中安全上的重点部位。要经常巡检，确保生产的安全，禁止超温、超压、冒罐等操作的发生。
26、安全环保设备、设备管理制度
27、新员工或换岗员工考核合格后方能上岗操作。
28、消防设施要完备。消防器材不准随意作为它用，不准擅自移动和损坏。消防器材应固定在取用方便地点，由保卫科负责管理更换和补充。每季度检验一次，干粉三年换一次，其它随用随灌，保持完整好用。及时做好消防器材降温，保暖工作，不放置于潮湿地方。
29、事故者及广大职工不受教育不放过；
30、文明生产管理:私人物品归位摆放；员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害；无不明身份外来人员；节约用水用电；新员工入职进行安全知识培训与考核；老员工则单数月进行培训，双月数进行测试。
31、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。
32、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
33、全体车间员工必须按要求参加公司组织的安全生产教育，严格遵守履行制度内容。
34、上下班工作时间内，不得在生产维修车间追逐、戏嬉、玩耍、打闹和大声喧哗等。
35、对于调度或者车间下发的指示或者通知要正确、认真向下传达、交接。
36、其它保障安全经营的费用。
37、安全教育时间:公司安全教育一般为一周，部门安全教育为一天。
38、整改人员不按职责人的要求进行整改。
39、坚持每季请专业人员进行一次系统的维护，确保机器设备的正常运作。
40、公司的电梯由省特种设备年检中心每年检测一次，消除隐患，使设备在正常状态下运行。
41、其它需巡查的情景。
42、班组设一名兼职安全员，协助班组长落实班组各项安全工作，安全员不在时，明确他人代管安全工作。班组长不在时，安全员负责班组安全工作。
43、注意生产过程中的细小环节，要求包装密封良好，码垛整齐美观。
44、动用明火必须严格执行《动用明火审批制度》。
45、油漆油漆辅料油品类物品，不得随意乱放，要进行专人管理和定期检查制度。
46、产品理化指标不合格;
47、工作时要穿戴好防护用品.如工作服、安全帽、工作鞋、绝缘手套等,不准有飘荡部分.女工应将长发盘起系于帽内。
48、人人要增强安全意识.重视安全生产。工作中要聚精会神,严格按规范操作.严禁违规操作,严禁酒后和过度疲劳工作。
49、不得跨越运转中的设备.上方有人施工或吊装物品时,下方不得有人。
50、在厂区行走要注意安全,在水、气、烟尘弥漫的地方检查设备时要缓慢行走,不得跨越运行中的设备.上方有人施工或吊装物品时,下方不准行走。
——车间生产管理制度 50句菁华
1、1.2地点：车间一楼会议室
2、工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止闲聊、吃食物、随意吐痰、吸烟、喝酒、看书报、唱歌、吹口哨等。违者每次扣10元。
3、不按规定使用放置工位器具、周转工具，不按规定对设备进行保养和维护，扣款10元。
4、组织职工学*安全防护知识，严格遵守安全生产41条禁令，遵守消防法规。
5、根据车间下的生产任务，领导全班人员按计划完成。
6、认真贯彻执行厂内和车间的各项规章制度，劳动纪律，按时经行交接班。
7、下班时（或做完本工序后）应清理自己的工作台面，打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源、气泵关闭。否则，若发生失窃等意外事故，将追究本人和车间负责人的责任。
8、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。如有违规者，视情节轻重予以处罚。否则，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承担。
9、严格按照图纸作业，每班生产的第一件产品必须进行自检，自检合格后方可批量生产，生产过程中必须对产品100%自检，以避免不合格品流入下工序。如发现批量报废，发现一次罚款50元，并根据损失情况进行赔偿。
10、生产过程中必须严格按产品规格要求生产。
11、厂区及生产车间内严禁吸烟。
12、员工必须服从合理的安排，尽职尽责做好本岗位的工作，不得故意叼难、疏忽或拒绝组长或上级主管命令，对不服从者按公司管理制度执行处罚。
13、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
14、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
15、车间设备指定专人管理
16、做到设备管理“三步法”，坚持日清扫、周维护、月保养，每天上班后检查设备的操纵控制系统、安全装置、润滑油路畅通油线、油毡清洁、油压油位标准、并按润滑图表注油，油质合格，待检查无问题方可正式工作。
17、严格设备事故报告制度，出现故障及时向主管领导汇报，并停止操作。
18、上班时，严格按照规定的运作流程操作，不得影响工作的顺利进行。
19、上班前员工严禁酗酒，如有上班前过量饮酒者当日不得出勤，并按旷进行工处理。
20、督促本车间人员爱护本车间公共财物；不乱丢工具等。节约生产成本，降低生产消耗，提高节约意识。
21、督促本车间职工熟练掌握生产工艺，操作规程，工艺流程，工艺指标，开停工方案，提高职工工作水*。
22、新入职人员按人事部安排的岗位上岗，未经部门主管申请调动及人事部批审，不得随意调岗。
23、员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放，班组长要监督保持生产现场区域的整齐干净。
24、车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从车间班长及以上主管安排，协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将以停工处理。
25、员工有责任维护工作区环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、配件、工具，地面不允许有掉落异物。
26、本制度由公司生产部负责制订、解释并检查、考核。
27、本制度报总经理批准后实施，修改时亦同。
28、员工每月请假不得超过两次，每天请假不得超过两人。
29、进入车间应洗手消毒，工作过程中按规程洗手；车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
30、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品，也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。
31、生产车间和其他有关工作场地内应保持清洁，不得堆放杂物，地面不得出现大规模的积水现象，生产中的废弃物应随时清理和清除。
32、上班时间员工必须坚守岗位，不得串岗、闲逛，不得无故返回宿舍。待工待料期间在员工休息室休息待令。
33、配备齐全的车间安全防火设备，并定期维护调整，确保设备技术状况良好；人人皆知防火设备的放置位置，并熟练掌握使用技术。
34、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。
35、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐，
36、本部门人员违反制度当月罚款达100元以上，车间负责人按其金额的20％处罚，车间副职分管人员当月罚款金额在100元以上，
37、必需及时追踪正下单的原辅材料，如有需上报解决的问题应及时上报处理。
38、车间管理人督促各组员工每天上班清洁机台，检查自用设备是否完好，娟异常及时通知维修人员进行维修，以保机台运作正常。
39、保证生产现场的环境卫生清洁，车间管理人督促有关人员每天打扫生产现场，督促员工保持环境卫生。
40、现场管理人员保管好所有的生产资料，每天汇总《生产日报表》、《质检记录》，及各项报告按时上报厂长处。
41、6工作期间严禁串岗、闲聊、闲逛、唱歌、高声喧哗等等。
42、12请假必须提前一天申请经班长、车间主管签字批准才可离开岗位，旷工两天作自动离职处理。
43、5工具、量具不得乱丢乱放，不得故意损坏，正确使用，用后归还原位。
44、9爱护设备和工装夹具，用完后清洁机台和打扫场地卫生。
45、5禁止设备带病操作。
46、2各班组必须准时按要求完成任务，服从车间任务的前提下细化本工序任务。上下班时间和任务量必须汇报车间、特殊任务必须征得车间同意后再实施。
47、3认真负责地做好以下工作：
48、3熟悉本车间工艺过程及设备状况，熟练掌握本车间各岗位操作法，经常巡回检查，发现问题及时解决。
49、设备、工具等安全装置不全或损坏后不及时进行维护、维修继续使用的。
50、员工劳保用品使用不当。
——内胎车间生产管理制度 40句菁华
1、6工作期间严禁串岗、闲聊、闲逛、唱歌、高声喧哗等等。
2、9上班期间禁止在车间无精打采，闲坐、睡觉，发现1次罚款100元。
3、10谈吐举止文明，不恶言伤人。
4、14不服从领导安排的发现一次视情节严重罚款200-500元。
5、5其它辅助用品必须提前填申请单申请。
6、6用过的损耗品禁止乱丢乱放，必须清理到指定的位置存放或退回仓库处理。
7、2主要设备只许设备责任人操作，禁止其他工序人员无故操作设备。
8、4设备有故障及时排除，出现解决不了的问题及时填写维修单，报告维修部门和车间主管。
9、7模具用完必须归原位摆放整齐，随时加油、清洁。
10、3清理清除一切有安全隐患的障碍物。
11、1接图后各班长组织好本班组员工及时投入生产。
12、6前工序影响后工序或前后工序不协调、不配合影响发货的两个工序班长负主要责任(严罚)
13、7班组长要落实组员责任，任务完成情况，随时检查组员完成情况。
14、10分析本班组存在的问题、调整人员，排除一切障碍、保持畅通;由于本班组班长不负责任或推卸责任的个人行为影响班进度的当事车间主任承担相应责任。
15、3接班内容
16、4交接班责任
17、1根据车间有关规定和精神，负责组织和领导本车间的日常生产极主动地按要求完成上级下达的生产任务。
18、3熟悉本车间工艺过程及设备状况，熟练掌握本车间各岗位操作法，经常巡回检查，发现问题及时解决。
19、6掌握本车间原辅料的使用和消耗情况，及时向车间有关部门提供信息，以保证生产用原材料的供给。
20、9负责安排好车间人员的班次，做好考勤汇总工作。
21、4.1目的：传达段交班会精神，落实段安全、质量分析会有关要求，明确月工作重点。
22、5.1目的：班组长对各工班月经济活动进行分析，车间核算员对车间月经济活动进行分析总结。通过分析，查找超支原因，制定节能控潜措施，保证生产的有序进行。
23、个人责任区内有食品、餐饮具、包、化妆品、毛巾、卫生用品、书报、衣物、鞋、内地面有散落零件等，扣款10元。
24、各岗位妥善保管生产工艺文件(质量规定、操作规程)，本岗位、责任区的文件丢失、破损扣20元。
25、未经车间批准，禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出现场加工，违者扣20元。
26、擅自拆除设备的安全防护装置，使用非本人操作的其他设备，新员工未经培训擅自使用设备，扣款20元，由此而造成的事故自行承担。
27、上班时不得在工作时间内看报纸、杂志，玩手机，吃零食，睡岗的如发现一次罚款50元。
28、对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送*机关处理。
29、积极参与“5S”管理活动，保持车间内的整齐、整洁。工作台必须定位摆放，不得放置与生产无关的物料，废品应放置在不合格品箱内，合格品与不合格品不得混放。发现一次罚款5元。
30、填写设备点检表应认真，真实记录，并对设备进行清扫与保养，不执行者罚款10元。
31、每天上下班打扫卫生，物品摆放要整齐划一，地面无杂物，工作台面禁止放个人物品，发现一次罚款5元。
32、厂区及生产车间内严禁吸烟。
33、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。
34、对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。
35、工作时间特殊情况需要外出，必须经班组长同意方可离开，根据情况规定时间，一周累计超过1小时，扣除相应的'工资。
36、每天需清扫一次地面，每三天需擦拭一次机器设备，每周需进行一次大扫除。
37、员工上班应着装统一整洁，不准穿奇装异服，不得穿拖鞋、短裤进入车间。
38、员工在作业过程中，不得坐工作台面，姿势正作业时须按要求带好手套，同时必须自觉做好自检与互检工作，如发现问题并及时向班长、组长反应，不可擅自使用不良材料或接受不良品工件以及让不合格品流入下道工序，必须严格按照质量要求作业。
39、不得私自携带公司内任何物品出厂，若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发当月工资。
40、对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送*机关处理。
——生产车间现场管理制度 40句菁华
1、员工工作期间不得佩戴手表、戒指、耳环等物品，不得化妆。
2、经公司批准的人员由车间主管或有关管理人员陪同参观。员工不应主动找参观者攀谈。关于技术问题可以在车间经理同意下为客户解答。
3、员工工作期间严禁挖鼻孔,掏耳朵,剔牙抓头,等不合食品企业卫生规范的行为,在生产现场打喷涕须背对生产线,并用手遮住嘴巴和鼻孔。
4、现场各机台应做好本岗位工作，禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗等
5、组织车间有关人员做好一切产前准备工作：如生产设备的配置，有关人员的调配，有关工具的搭配等。
6、做好安全生产消防等方面的宣传工作。
7、如果各标准需变动时，务必由使用部门向原制定部门提出，原制定部门修订后向各部门重新下发。
8、1.2 对枢纽过程按《程序文件》的规定严酷控制，对出现的异常情况，要查明理由，及时排除，使质量始终处于稳固的受控状况。
9、1.4 车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半制品绝不流入下道工序。
10、2 工艺
11、4.2 严酷实行公司设备行使、维护、保养、制度，认真实行设备保养制度，严酷遵守操作规程。
12、6.5 各单位应按需要合理配备计量器具。
13、8.1 车间可据公司制度，具系统体例定细则，报主管领导批准后实验。
14、9.8 车间合理照明，严禁长明灯，长流水，长风扇。
15、10 生产
16、10.4 按规定穿戴好劳保用品，认真实行生产。
17、10.6 学徒工及其他学员上岗操作应有师傅带领引导，不得自力操作。
18、车间员工必须服从合理工作安排，尽职尽责做好本职工作，不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排；
19、原材料直接放置到生产现场的，仓管员必须按规定的位置并摆放整齐，标示清晰；各生产现场原材料保管和适用，由该现场直接管理人员或该工序直接操作使用员工直接保管和维护，不得随意放置物品。
20、员工有责任维护环境卫生，严禁随地乱扔垃圾，倡导“5s”精神修养，掉在地上的原物料必须要小心捡起来，严格控制废品的产生，不得铺张浪费。
21、1.2清洁标准可参照本规定及其他专项规定。整理按各设备、工具、成品、半成品、原料等车间定置规定摆放。
22、2.1.1地面清洁、无灰尘、无垃圾、无污迹、无积水、无死角。
23、2.1.5桌凳保持干净,物品堆放整齐。
24、2.2.1生产设备、管道在使用前须消毒,使用后进行清洗,保持清洁。
25、值班人员如果未认真履行职责，按照公司制定的相关制度进行处理。
26、督促本车间人员爱护本车间公共财物；不乱丢工具等。节约生产成本，降低生产消耗，提高节约意识。
27、工段长、班组长、工位长应认真执行各项安全生产规定，开好班前会，切实做到安全生产“五同时”（ “五同时”是指企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。
28、存在隐患未主动消除、上报和采取安全防范措施的。
29、公司、车间规定的其他违章行为。
30、工作时间不允许乱窜岗位。
31、7上班期间穿戴整齐、禁止穿拖鞋、裙子、短裤、褂头、高跟鞋，不准袒胸露肚。
32、7剩余尾料必须按要求摆放整齐，废料必须分类处理。
33、8禁止乱用，浪费材料，乱丢乱砸造成损失。
34、7安全摆放，正确推拉。
35、5熟悉本工段工艺过程及设备状况，熟练掌握岗位操作法，经常进行巡回检查，发现问题及时处理。
36、车间主任、付主任责任制
37、7配合车间及工程技术人员做好停车检修，技术改造等方面的工作。
38、、每周五下班前半小时为车间统一大扫除时间，生产管理者负责监督，设置监督小组对大扫除情况进行检查、评比，好的给予表扬，不好的给予批评，对于表现极差的班组负责人要处罚。
39、、安全生产，消防通道在工作时间必须保持畅通，保证消防栓、灭火器等消防设施的整洁卫生和完好无损。
40、* 凡须报废的计量器具，应提出申请报技术部。
——车间现场安全生产管理制度 40句菁华
1、勿靠*悬吊物下方走动或工作。
2、先了解消防器材的位置及其使用方法，并作定期检查或调整。
3、如有伤害时，均应迅速处理与治疗。
4、组织制定并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施实施计划。
5、组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。
6、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组（工段）的安全生产。
7、每天安全员对自己管辖范围的人员劳保穿戴、操作遵章情况、设备完好情况、一、二级危险电源，现场定置管理等情况进行检查，发现问题，及时安排整改。
8、工具器物必须放在专用箱内，禁止放在天车桥架和小车上。
9、在工作中，应服从地面挂钩人员的指挥，应熟练地将三个控制器配合好，不允许两人操作一台天车以免误会发生意外。
10、吊物件时应注意保持钢丝绳垂直，翻物件时不允许大于５０的歪拉斜吊，更不允许用小车牵引地面车辆。
11、被吊物的重量大于天车额定负荷的５０％时，要一个机构一个机构地开动，不允许同时三机构开动。
12、用两根绳吊运物体时，钢丝绳张开角度大于６０°，则每根钢丝绳都应在物体上缠一圈，若张开角度大于１２０°，则不能吊运。
13、用两台天车抬物体时，应使其承载均匀起升机构钢丝绳应尽量保持垂直，工作时两台天车的相应机构应“同步”，并且不允许同时开动两个机构，抬杆应保持水*，要有专人指挥，不允许两抬天车翻转。
14、天车工应会使用灭火器，天车工必须配备有四氯化碳灭火器，禁止使用泡沫灭火器。
15、吸电解质或停槽出铝时真空包下部管口不能离开液面，应随液面下降而降低吸出管。
16、向开口包中倒铝时要缓慢，四周五米内不得站人，以免倒洒或溅出的铝液造成烧伤。
17、不允许在悬挂重物的天车下通过，听到天车和其他车辆发出的信号要立即躲开。
18、机械、电气设备发生故障，要通知维修人员维修不允许随意乱动。
19、拖拉液体金属台包时启动要*稳。
20、任何车辆车间内行驶速度不能超过3公里一小时，
21、开班前会时，严禁拉铝水车辆通行。
22、生产车间的员工必须按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。
23、员工必须维护车间各项设备和工具，按章操作，严禁违反规程乱用；下班前必须按规定进行班后维护，做到“工具归箱，设备复位，场地清洁”；上班前必须对设备进行常规检查。
24、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。
25、上班时间，必须绝对服从统一调度。
26、生产工作必须凭任务委托书进行。禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。
27、上班时间尽量少打私人电话，属个人家庭紧急情况，说明情况后回复电话；属工作问题，经有关经理批准后可以回复电话。
28、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。
29、职工在车间内应走安全通道，通过料垛时，应保持安全距离，严禁攀爬料垛。
30、各班组职工应定期对组内设备进行保养维护，减少事故隐患，发现设备异常应立即上报维护。
31、职工必须熟练掌握本岗位的安全操作规程，熟悉设备的性能特点，未经允许非本岗位职工严禁擅自操作其他工序的设备，确保安全生产。
32、车间工作现场地面应时刻保持清洁，成品、备件、原料、废料等堆放应按照规定放置。
33、下班前，班组长应负责关闭设备及照明电源，关闭门窗。
34、根据国家法律法规和公司安全管理规定，结合车间实际制定本安全生产管理制度。
35、为保障员工身体健康安全，车间运营正常，全体车间员工必须按要求遵守本制度。
36、员工上班必须按规定穿着工作服工作鞋，相关特殊工种还需穿戴保护和防护用品。
37、上下班工作时间内，不得在生产维修车间追逐、戏嬉、玩耍、打闹和大声喧哗等。
38、严格按照维修设备操作规定来操作和使用设备，避免造**员伤害和设备损坏。
39、维修作业结束后，要及时清理工作区域积水、油污、杂物和垃圾，并将相关维修设备放回指定位置，保持区域场地整齐清洁，防止造**员的滑倒和伤害。
40、在生产维修车间、油品房和油漆材料房等地方，应该配备充足灭火器和消防器材。
