兹有我公司职工徐开明同志，性别：男，身份证号码：510802195512311216自1995年9月开始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满____年。经查，该同志在工作期间，遵纪守法，无违反操守行为，我公司对本证明真实性负责。
特此证明。
单位(盖章)
经办人(签名)：
有我单位黄小飞在__频道修改部门，从事文章审核修改工作，专业年限为4年，现申请参加________(工种)______级职业资格考试，特此证明，
备收入证明注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途，
本单位对此证明真实性负责。
单位负责人(签名)：...
联系电话：...
工作证明应注意的几个问题从雇主那里提供工作证明书要注意的有下面几点：
(一)证明书要打印在公司信纸上面。
(二)信纸上应该有公司的详细地址及电话号码。
(三)证明信应该有单位负责人签名，也应该有公司盖章。
(四)内容需要清楚讲明职位，在什么时候开始工作，每年的总收入有多少，是否包括年薪、房屋津贴、年终奖金及公司分红等等。
(五)信里面最好能够提供如果需要询问的话，要找谁与其电话号码。因为没有把上列的资料提供，签证官在电话查询时碰到困难引起很多不便及误会。因为这样本来要通过的申请也被拒签了。
__
_____年_____月_____日
兹证明______，出生日期__年__月__日，性别__。于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
单位名称(并盖公章)
____年____月____日
兹有某某同志同志为我单位员工， 年 月至 年 月我公司担任__________岗位工作，累计满_______年。
特此证明!
单位名称(公章盖章)
年 月 日
——员工在本公司工作证明 (菁华3篇)
____学校:
贵校____系____专业____________等。于____年____月____日至____年____月____日在我公司____部门实*工作，各方面表现优秀。特长证明。
证明单位：
日期：
单位：
员工 ，性别 ，政治面貌 ，身份证号： 。于20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部门从事xx工作，工作积极，团结集体，遵纪守法，各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。
证明单位：
日期：
________________：
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，已在我单位工作几年。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作证明。
证明单位：
日期：
——证明在单位工作的证明书实用5篇
__：
兹证明_________为我公司员工，任职__________部门，职务为___________，现工作年数为________年，年薪为人民币________元。特此证明。
单位盖章
兹有__同志，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务，且连续从事本职业5年以上。
我公司属于__×行业的中型企业，销售额达__×。
特此证明。
____单位名称(单位公章或者人事部章)
日期
_________:
兹有我单位______(同事)在_______________部门，从事____________工作，
专业年限为______年，现申请参加__________________(工种)___级职业资格考试，
特此证明。
备注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。
部门联系人：
联系电话：
单位(盖章)
____________年______月______ 日
兹证明__,男性,现在我单位工作，任__一职，年收入__元人民币。我们同意其于__年__月__月赴__旅行。并保证其遵守当地法律，按时返回中国，继续任职，如有任何问题，请打电话：__与我们联系。
__有限公司
开具日期：__年__月__日
兹证明_________同志，身份证号__________________，学历_________，所学专业_________，参加工作_________年，从事经济工作满_________年。
特此证明。
单位：(盖章)
_________年_________月_________日
——证明在本公司工作的证明书实用五篇
兹证明：姓名__________，性别__________，身份证号码__________，任职于我公司________部门________职位，于________年____月____日入职，特此证明。
单位名称：______________(盖章)
______年______月______日
我单位，自 年__月至__年x月在我单位从事建设工程项目施工管理工作，累计工作年限为x年。且在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德得行为,故同意其参加__年二级建造师考试报名
特此证明。
单位(盖章)
年 月 日
兹有__学校__学院__专业__同学于__年__月__日至__年__月__日在__实*。该同学的.实*职位是__。该实*生在实*期间，表现出强烈的敬业精神，深厚的专业素养和良好的师德。实*态度极其认真，工作积极、细心、踏实，能虚心接受指导，较好地掌握运用管理方法与技巧。被师生一致认为是一位非常优秀的实*老师。
特此证明。
证明人：__
20__年x月x日
________________：
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：
日期：______年___月___日
兹证明_______是我公司员工(身份证号码_____________________)，在________部门任________职务，已经有_______年。特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
单位名称(盖章)：____________
日期：______年___月___日日
——公司工作证明书 (菁华3篇)
兹证明，本单位___________同志，男女，于_________年____月____日出生,身份证编号______________________。
于________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。
以上经历表明该同志已具有两年以上基层工作经验。
特此证明。
单位盖章：
填表人签名：
填表日期：____年____月____日
兹证明 ______先生,身份证号码为_________ ，系我单位工作人员，自____________ 年 ______月至今一直在我单位工作，在我单位已工作 ______年。
目前从事______工作，担任______职务。*一年度该员工税后月均收入人民币____________元(含税后的'工资，奖金，津贴，住房，公积金)，股份分红及其他收入)。
特此证明。
本单位保证上述证明真实、有效。
单位公章(或人力资源部门章)
年 月 日
1、单位全称：
2、单位法定地址：
3、联系电话：
4、人力资源部门联系人：
我厂工程师×××同志，技术员×××同志，前往湖北、广东、海南等省，检查并修理我厂出产的××牌热水器，希有关单位给予帮助。
特此证明。
××柿×市×××厂(公章)
××年×月×日
——公司员工离职证明书 (菁华5篇)
_______先生/女士/小姐，自_________年_________月________日至____年_________月__________日在我公司担任________（部门）的'_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
公司名称（加盖公章）
________年________月________日
兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为________年________月________日至________年________月________日。现已办理完所有离职手续，特此证明！
公司盖章________
________年________月________日
甲方：________（单位名称）
乙方：________
身份证号：________
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于________年________月________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明！
甲方（签章）：________
乙方签字：________
甲方代表签字：________
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
兹证明_______先生/女士/小姐(身份证号为__________ )自________年___月___日入职我公司担任人力资源 部____________职务，至______年____月____日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)_____________
________年___月___日
——公司证明书 (菁华5篇)
本授权书声明：我 王胜雷 系 深圳市子煜钢结构工程有限公司 的法定代表人，现授权委托深圳市子煜钢结构工程有限公司的 王成虎 为我公司代理人，代表我公司参加2个仓库的屋面、其余厂房屋面的泄爆屋面需进行相应的优化设计方案。代理人在投标、合同谈判过程中所签署的一切和处理与之有关的一切事物，我均承认。 代理人：王成虎 性别：男 职务：业务员
代理人无转委托权，特此委托。
特此证明
法定代表人： （盖章）
投标单位：深圳市子煜钢结构工程有限公司 （盖章）
日 期： 20xx年 5 月 1 日
委托方(姓名)：
电 话：
受委托人姓名：
性别：
工作单位：
住 址：
电话：
现委托 代表闽BY #车辆在 x年 x月x 日与交通事故赔偿纠纷一案中参加诉讼的委托代理人，委托权限仅限于承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉和上诉。诉讼中所产生的经济损失及法律责任等其他责任均由我方承担。
委托人：
x年x 月 x日
证 明
兹证明__ 香港力顿啤酒有限公司_______在郑州下设分支机构__建行兴业(香港)国际集团有限公司郑州办事处_____，该机构具有独立招聘权，因业务发展需要，在河南网聘广告有限公司网站郑州频道上发布招聘信息，在郑州频道上发布的公司显示名称为__香港力顿啤酒有限公司____。
此显示名称下的责任和权利均由__香港力顿啤酒有限公司 _建行兴业(香港)国际集团有限公司郑州办事处___________共同承担。
特此声明
甲公司：香港力顿啤酒有限公司 乙公司：建行兴业(香港)国际集
有限公司郑州办事处
签字： 签字：
盖章： 盖章：
日期 日期：
压力容器
产品质量证明书
产品名称
产品编号
质量保证工程师（签章）
单位法定代表人（签章）
质量检验专用（公章）
产品合格证
制造单位制造许可证编号
产品名称 类 别 设计单位 设计批准书编号
图 号 订 货 单 位 产品编号 制 造 编 号 制造完成日期 年 月 日
本压力容器产品经质量检验符合《压力容器安全技术监察规程》、设计图样和技术条件的要求。
质量总检验员签字 200 年 月 日 质量检验专用（公章） 200 年 月 日
产 品 技 术 特 性
产品编号
产品主要受压元件使用材料一览表
审核人: 填表人: 年 月 日
共 页 第 页
产品焊接试板力学和弯曲性能检验报告
产品编号
理化责任师: 填表人： 年 月 日
共 页 第 页
吸收与被吸收合并的证明 根据《中华人民共和国公司法》等法律法规之规定，XXXX公司（以下简称甲方）与XXXX公司（以下简称乙方）经充分友好协商，并经双方全体股东投票表决，一致通过如下决议：甲乙双方同意以吸收合并方式进行合并，并签订合并协议，合并完成后甲方解散，其甲方的债权债务由乙方全部承担。
甲方的工商营业执照、税务登记、组织机构代码证已办理完注销手续，银行的相关注销手续正在办理中（后附已办理完的相关手续的复印件）。乙方吸收合并的工商营业执照、税务登记、组织机构代码证、开户银行的相关流程及手续的变更也已办理完毕，特此证明。
甲方：XXXX公司
乙方：XXXX公司
XX年XX月XX日
——员工离职证明书 (菁华5篇)
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的`_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
_______年____月____日
[离职证明]
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期： xxxx年xx月xx日
离职证明用途
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;
2、证明按照正常手续办理离职;
3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;
4、可以凭此转你的.人事关系、社保、公积金等等。
离职证明办理方式
一、可找离职单位人事部办理或委托朋友公司办理
优点：免费缺点：办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情
二、也可找市面的正规代办公司，如：北京代办网但一般则需要几百元的服务费
优点：快速，省心缺点：花费较高
离职证明注意事项
1、开离职证明要注意必须的格式。
2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
兹证明自X年XX月XX日入职我公司担任X部门岗位，至X年XX月XX日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期：X年XX月XX日
[离职证明]
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期： xxxx年xx月xx日
离职证明用途
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;
2、证明按照正常手续办理离职;
3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;
4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
离职证明办理方式
一、可找离职单位人事部办理或委托朋友公司办理
优点：免费缺点：办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情
二、也可找市面的正规代办公司，如：北京代办网但一般则需要几百元的服务费
优点：快速，省心缺点：花费较高
离职证明注意事项
1、开离职证明要注意必须的格式。
2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
3、盖的章必须是单位的'公章。而且必须是圆章。
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
xx年xx月xx日
说明：
1、为何要给失业保险机构一份？因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”
2、离职证明一定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的.法律风险。
——公司员工离职证明书菁选
公司员工离职证明书14篇
无论是身处学校还是步入社会，大家都不可避免地要接触到证明吧，证明是具有证明特定事件效力的文件。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的公司员工离职证明书，希望能够帮助到大家。
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
xx年xx月xx日
说明：
1、为何要给失业保险机构一份？因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的.证明。”
2、离职证明一定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
xxxxxxxxxx部xxxxxxxxxx先生/女士/小姐因春节请假天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。
特此通知！
公司名称（加盖公章）
日期：20xx年x月x日
姓名：xxxxxxxxxxxx，性别：xxxxxxxxx，年龄：xxxxxxxxx。
身份证号xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
自xx20xx年xxxxxx月至xx20xx年xxxxxx月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！
单位（盖章）xxxxxxxxxx
20xx年x月x日
兹有xxxxxxxxxxx，性别xxxxx，身份证号码（护照）号码为：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，自xxxx20xx年xxxxx月xxxxx日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为xxxxxxxx。现在在xxxxxxxxxxxxxx部门担任职务，税后月工资薪金所得为人民币（大写）xxxxxxxxxxxxxxxx元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币（大写）xxxxxxxxxxxxxxxx元，月住房补贴为人民币（大写）xxxxxxxxxxxxxxxx元。
特此证明。
单位公章（或人事劳资章）
20xx年x月x日
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
兹证明xxxxxxx先生/女士/小姐（身份证号为xxxxxxxxxx）自xxxx20xx年xxx月xxx日入职我公司担任人力资源部xxxxxxxxxxxx职务，至xx20xx年xxxx月xxxx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）xxxxxxxxxxxxx
20xx年xx月xx日
xxxxxxxxx，自xx20xx年xx月xx日入职我公司担任xxxxxxxxx职务，至xx20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）xxxxxxxx
20xx年xx月xx日
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
_________年____月____日
_______于____年 ___ 月___日至______年____月____日任职于_______公司，于________年_____月_____日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
____________公司(或人力资源部人事处)盖章
____年 ___ 月 ____ 日
______先生/女士/小姐(身份证号为____________________ )自______年_____月______日入职我公司担任_______职务，至____年____月_____日因________原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
_____年___月____日
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
_______年_______月_______日
xxxxx（姓名），xxxxx（性别），身份证号：xxxx，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxx（部门）的xxx职务，由于xxxx原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）
xxxx年xx月xx日
该同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于XXX公司，于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
xx公司（或人力资源部人事处）盖章
20xx年xx月xx日
甲方：xxxxxxxx（单位名称）
乙方：xxxxxxxx身份证号：xxxxxxxx
乙方原为甲方xxxxxxxx（部门）的xxxxxxx（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：xxxxxxxx
乙方签字：xxxxxxxx
20xx年xx月xx日
甲方代表签字：
20xx年xx月xx日
——公司股东证明书优选【十】篇
一、公司全称：
二、营业场所：
三、公司成立日期：
四、公司股东：（身份证号：）于xx年xx月xx日起以方式向本公司出资万元（万元整）。该股东自本出资证明书核发之日起，享有本公司章程规定的股东权、公司营业场所的股份。
公司名称：
公司法人：
核发日期：xx年xx月xx日
（正本）
（副本）
编号： ______
公司名称：______
公司成立日期：______
公司注册资本：______
股东名称： ______
营业执照注册号（或身份证号）：_________
出资金额：_________
出资日期：_________
xxx有限责任公司
法定代表人： ______
核发日期：_________
说明：
1、本出资证明书仅证明股东已缴纳出资， 不得转让或作其他用途。
2、本出资证明书骑缝章处加盖西安 有限责任公司公章后方为有效。
编号：______
公司名称：______
公司成立日期： ______
公司注册资本：_________
股东名称：_________
营业执照注册号（或身份证号）：_________
出资金额：_______________
出资日期：_________
xxx有限责任公司
法定代表人：_________
核发日期：_________
说明：
1、本出资证明书仅证明股东已缴纳出资， 不得转让或作其他用途。
2、本出资证明书骑缝章处加盖西安 有限责任公司公章后方为有效。
有限公司
员工持股申请表
出资证明书应当载明下列事项：
（一）公司名称；
（二）公司成立日期；
（三）公司注册资本；
（四）股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期；
（五）出资证明书的编号和核发日期。 出资证明书由公司盖章。
本条是关于股东出资证明书的规定。
出资证明书，是证明投资人已经依法履行缴付出资义务，成为有限责任公司股东的法律文件，是股东对公司享有权利、承担责任的重要依据。
成立日期，即公司营业执照的签发日期；注册资本，股东实缴出资的总额；公司盖章，只有公司盖章后，出资证明书才产生法律效力。
一、本公司全称：_____________有限责任公司。
二、公司住址：_____省______市_______区______路_______号
三、公司登记日期：_____年_____月_____日
四、公司注册资本：_________（万元）
五、公司股东：_________（姓名或名称）于_____年_____月_____日向本公司缴纳出资_____万元。该股东自本出资证明书核发之日起，享有本公司章程规定的股东权。
核发日期：_____年___月___日（公司印章）
出资证明书有以下特征：
第一，出资证明书为非股权证券。即股东所享有的股东权并非由出资证明书所创设，股东所享有的股东权来源于股东的出资，出资证明书只是记载和反映股东出资的客观状况，因此，它与设定权利的股权证券不同。
第二，出资证明书为要式证券。即出资证明书的制作和记载事项必须按照法定的.方式进行。
第三，出资证明书为有价证券。出资证明书是股东享有股东权的重要凭证。但是，出资证明书与股票不同，股票是可流通的有价证券，而出资证明书则为不流通的有价证券或者是称为流通受到严格限制的有价证券。
第四，出资证明书为有限责任公司所特有。该特有相对于股份有限公司来讲的，股份有限公司表现股东权益的凭证称为股票，而不称为出资证明书。
第五，出资证明书是有限责任公司成立后签发的证明股东权益的凭证。公司未成立之前不能向公司的股东签发。
股东出资证明书，是证明投资人已经依法履行出资义务，成为有限公司股东的法律文件，是股东在公司享有权利、承担义务的凭据。
公司变更注册（实收）资本涉及股东出资额或者股东转让股权、赠与、继承人继承时，需要提交股东出资证明书。
股东因故要求补（换）发出资证明书，丢失被盗的应提交登报公告声明作废报样、污损
的提交污损原件及股东本人书面申请，经公司审核批准方可补（换）发。
股东出资证明书由公司签发并盖章，无盖章或私自涂改无效。
股东出资证明书
蒋正鹏:
贵股东已经依法按照公司股东会决议和公司章程规定，如期履行了足额缴纳出资的义务，作为公司的股东按照出资额享有公司股东的相应权利和义务。
特此证明
鹏达物业股份有限公司
二�xx年 九月 二十 日
基本情况
一、公司全称：xx有限责任公司。
二、公司住址：xx柿x市xx区xx街xx号。
三、公司登记日期：xx年xx月xx日。
四、公司注册资本：（元）
五、公司股东：xx（股东姓名或名称）于xx年xx月xx日向本公司缴纳出资元。该股东自本出资证明书核发之日起，享有本公司章程所规定的股东权。
核发日期：xx年xx月xx日
（公司印章）
（正本） （副本） 编号： 公司名称： 公司成立日期： 公司注册资本： 股东名称： 营业执照注册号（或身份证号）： 出资金额： 出资日期： 西安 有限责任公司 法定代表人： 核发日期： 说明：1、本出资证明书仅证明股东已缴纳出资， 不得转让或作其他用途。 2、本出资证明书骑缝章处加盖西安 有限责任公司公章后方为有效。 编号：
公司名称： 公司成立日期： 公司注册资本： 骑 股东名称：
营业执照注册号（或身份证号）： 缝 出资金额： 出资日期：
章 西安 有限责任公司
法定代表人：
核发日期：
说明：1、本出资证明书仅证明股东已缴纳出资， 不得转让或作其他用途。
、本出资证明书骑缝章处加盖西安 有限责任公司公章后方为有效。
有限公司
员工持股申请表
出资证明书应当载明下列事项： （一）公司名称； （二）公司成立日期； （三）公司注册资本；
（四）股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期； （五）出资证明书的编号和核发日期。 出资证明书由公司盖章。
本条是关于股东出资证明书的规定。
出资证明书，是证明投资人已经依法履行缴付出资义务，成为有限责任公司股东的法律文件，是股东对公司享有权利、承担责任的重要依据。
成立日期，即公司营业执照的签发日期；注册资本，股东实缴出资的总额；公司盖章，只有公司盖章后，出资证明书才产生法律效力。
广西盛弘科技发展有限责任公司出资证明书 编号:
一、公司全称：广西盛弘科技发展有限责任公司。
二、公司住址： 。
三、公司登记日期：年月日。
四、公司注册资本：3000万元
五、公司股东： （身份证号：）于年月日向本公司缴纳出资 元。该股东自本出资证明书核发之日起，享有本公司章程所规定的股东权。
说明：1、本出资证明书仅证明股东已缴纳出资，不得转让或作其他用途。
2、本出资证明书加盖广西盛弘科技发展有限责任公司公章后方为有效
核发日期： 年月 日（公司印章）
一、本公司全称：_____________有限责任公司。
二、公司住址：_____省______市_______区______路_______号
三、公司登记日期：_____年_____月_____日
四、公司注册资本：_________（万元）
五、公司股东：_________（姓名或名称）于_____年_____月_____日向本公司缴纳出资_____万元。该股东自本出资证明书核发之日起，享有本公司章程规定的股东权。
核发日期：_____年___月___日（公司印章）
出资证明书有以下特征：
第一，出资证明书为非股权证券。即股东所享有的股东权并非由出资证明书所创设，股东所享有的股东权来源于股东的出资，出资证明书只是记载和反映股东出资的客观状况，因此，它与设定权利的股权证券不同。
第二，出资证明书为要式证券。即出资证明书的制作和记载事项必须按照法定的方式进行。
第三，出资证明书为有价证券。出资证明书是股东享有股东权的重要凭证。但是，出资证明书与股票不同，股票是可流通的有价证券，而出资证明书则为不流通的有价证券或者是称为流通受到严格限制的有价证券。
第四，出资证明书为有限责任公司所特有。该特有相对于股份有限公司来讲的，股份有限公司表现股东权益的凭证称为股票，而不称为出资证明书。
第五，出资证明书是有限责任公司成立后签发的证明股东权益的凭证。公司未成立之前不能向公司的股东签发。
编 号：
公司名称：
公司成立日期：
公司注册资本：
股东名称：
营业执照注册号(或身份证号)：
出资金额：
出资日期：
公司名称：
法定代表人：
核发日期： 年 月 日
说明：
1.本出资证明书仅证明股东已缴纳出资，不得转让或作其他用途;
2.本出资证明书分为正本和副本，并加盖公司公章后有效。
相关说明
编制人员审核人员
批准人员
编制日期审核日期批准日期
2.
公司股东出资证明书样本
一、公司全称：××有限责任公司。
二、公司住址：××柿×市××区××街××号。
三、公司登记日期：××年××月××日。
四、公司注册资本： (元)
五、公司股东：××(股东姓名或名称)于××年××月××日向本公司缴纳出资 元。该股东自本出资证明书核发之日起，享有本公司章程所规定的股东权。
核发日期：××年××月××日
(公司印章)
3.
公司股东出资瑕疵的问题
公司股东虚假出资、抽逃出资和出资瑕疵问题一直是公司领域比较多发的问题。由于出资瑕疵直接导致法人财产的减少，大大增加了其它市场主体与之交易的风险，使债权得不到充分的财产担保。其结果不仅是对具体债权人利益的损害，同时对整个社会信用有着不可忽视的负面影响。以下本文将就股东出资瑕疵的表现形式、性质及其相关的责任等问题进行解析。
一、出资瑕疵的界定
出资瑕疵，是指公司股东未按公司章程履行出资义务或未完全履行出资义务的行为。包括出资义务不履行和出资不实两种情形。拒绝出资、迟延出资、虚假出资和抽逃出资等均属出资义务不履行。后者则指《公司法》第二十八条规定的“作为出资的实物、工业产权、非专利技术、土地使用权的实际价额显著低于公司章程所定价额”。与前者不同，出资不实不适用于以现金出资的情形，且其必须以实际出资的价额显著低于章程所定出资额为条件。
我国实行的是法定资本制，即公司设立时必须在公司章程中明确规定资本总额，并由各股东全部认足，在公司设立前股东应足额缴纳公司章程规定的出资额，否则公司不得设立。公司成立后，股东不得随意抽回投资。股东出资瑕疵显然违背了公司法这一原则。
对市场交易主体而言，交易的安全性与盈利之目的一样，都是其重点考虑的因素。作为债务履行的一般担保，公司财产的多少必然影响到交易对方的债权能否实现，影响双方交易的安全性。实务中有的人往往利用有限责任公司股东只承担有限责任的特点，虚假出资或抽逃出资，使公司成为“空壳”，负债经营;其运营的资金相当部分来源于债权人，一旦公司发展不顺利，债权人要执行公司财产时才发现根本没有有价值的财产可供执行，使债权落空。通过这种方式，不仅套用了债权人的资金，而且将投资风险实际上转嫁给了债权人。对债权人而言，显然是不公*的。
出资瑕疵同时也是对其它按章程履行了出资义务的股东权益的损害。公司得以持续经营的重要前提之一即其有充足的资产，未出资或未足额出资、抽逃出资的股东享有与其出资比例不符的经济利益，对其它股东也有失公允。
公司法上设立股东有限责任制度的本意是降低投资者的风险，吸引投资。所以这一制度所侧重保护的并非债权人，而是股东。但从现实来看，这一制度往往被利用作转嫁风险的工具。在对股东和债权人权利的保护上，显然已经失衡。因此，尽管因缺乏灵活性而受到批评，但我国公司法上采取法定资本制仍有其现实必要性。
二、出资瑕疵产生的法律后果
(一)公司未能取得工商登记
按我国《公司法》规定，在申请公司登记时须提交法定验资机构出具的验资证明，否则公司不得成立。如因股东出资瑕疵问题，导致验资机构不予出具验资证明，公司无法成立的，即应向其它股东承担违约责任。承担违约责任后，除另有约定外，股东仍有继续出资或补缴出资的义务，公司仍可继续设立。
(二)公司已登记成立
股东出资存在瑕疵但取得公司登记的，可引起多种法律效果。
1、股东的补缴义务：股东之间的关系开始于股东之间缔结的发起人协议，但在这一契约下各方当事人并不因此而取得股东资格，而仅仅是启动了公司设立程序。在公司章程经股东会通过后，这一契约即为公司章程所取代，各股东取得股东资格，并确定其出资的义务和份额，因此股东的出资义务源于公司章程。从公司章程性质来看，其首先是各股东之间的一项契约，其次是作为公司的根本制度。从最简化的角度来看，单一股东与公司的关系，可视为股东以其出资换取作为公司股东的资格，享有股东权。因此股东违反公司章程的，实际上同时违反了两种性质的契约，需承担两方面的违约责任。但股东的出资义务是向公司履行，而不是向其它股东。如果公司已经成立，则其已具有独立法人资格。作为出资的接受方，由其向股东主张权利是理所当然的。与此同时，工商部门作为公司登记管理机关，也有权责令改正，即要求股东补足出资，并可处以罚款。
2、其它股东的连带责任：出资瑕疵股东未能补足出资的，公司其它股东负有连带补缴的义务。按《公司法》规定，股东有出资不实情形的，应当由交付该出资的股东补交其差额，公司设立时的其他股东对其承担连带责任。即首先由违反出资义务的股东自行补缴;未能自行补缴时，再由其它股东补缴。这里仅规定了出资不实情形下其它股东的补缴责任，对股东未实际出资或迟延出资情形下是否仍适用其它股东的连带补缴责任，则未予明确。
这一连带责任的法理依据何在?本人以为，各股东在共同发起设立公司的过程中实际上形成了一个类似于合伙性质的组织，并共同承担公司设立过程中产生的债务和其它不利后果。我国公司法所实行法定资本制，并要求股东在公司成立前足额缴纳出资，否则公司不得成立。这一法定责任所针对的不是某一股东，而是发起人全体。而且不以责任人的过错为前提，只要有资本不足的事实，即产生股东之间的连带补缴责任。其它股东补缴后，可以向出资瑕疵股东追索赔偿，也可按实际出资比例对股权进行调整。
3、补缴出资前股东权的分配
公司运营和股东享有股东权的基本前提都是股东对公司的出资。股东违反出资义务，未出资或未足额出资、迟延出资、抽逃出资，却要按公司章程规定份额享有股东权，显然有违利益与风险一致性的原则。因此股东出资存在瑕疵的，应按其实际出资份额享有股东权;未出资的，即不应享有股东权。如在发现出资瑕疵前公司已经向该股东分派过红利，应对该部分收益的全部或超过部分进行追缴，再按比例分派给其它股东。
4、对债权人的保护
股东出资瑕疵直接导致公司法人财产的减少，对债权人实现债权显然不利。而公司基于各种原因，实际上可能并不会向出资存在瑕疵的股东追索。从保护债权人合法权利的角度，赋予其向出资瑕疵股东追索的权利是有必要的。但这一追索权的设置存在理论依据和法律依据上的障碍。因为在公司设立后，公司本身即具有独立主体资格，公司与债权人的交易同公司股东并无直接联系。由此产生的债务和交易风险应由公司以其财产独立承担。因此，在对债权实现没有实质性障碍的情形下，债权人不应对公司内部的事务进行干涉。
但从股东与公司之间的.关系来看，股东对公司负有出资义务，公司可以要求股东按章程出资或补足差额。即公司对出资瑕疵的股东享有债权。在公司怠于主张其债权，使债权人债权难于实现的，债权人应可参照合同法领域的代位权制度，行使代位求偿权，要求股东补足出资及迟延期间的利息，并由其它股东承担连带责任。公司因资不抵债而破产的，这一制度同样应予适用。 实践中还有一种观点认为：债权人直接要求股东履行出资义务是基于侵权赔偿。公司在工商部门登记的注册资本可视为公司对外公示的债务担保能力，交易相对人基于对公司担保能力的信任而与之交易。股东恶意的虚假出资、抽逃出资或出资不实的行为，使得公司公示的债务担保能力与其实际履行能力不符，实际上是对不特定交易相对人的欺诈。因此在公司不能履行债务时，应由股东承担赔偿责任。从结果来看，该种观点有一定道理。但出资瑕疵是否一定构成欺诈则不一定，而且侵权的主体是某一股东还是股东全体?也存有疑问。如果只是未履行出资义务的某一股东，则只能由该股东承担赔偿责任，其它股东不应承担连带责任。如何认定属全体股东共同侵权，则其它股东所承担的就不仅是补充性的连带责任，而是一般性的连带责任。而且侵权造成的损害范围如何界定也是一个现实问题。综合来看，代位权制度相对更符合债权人这一权利的特征。
(三)公司被撤销
按《公司登记管理条例》规定，公司设立时虚报注册资本、提供虚假证明材料骗取登记，情节严重的，公司登记机关可撤销公司登记，吊销营业执照，该公司将被视为自始即无法人资格。此外，如因股东出资不足导致公司实收资本少于公司法规定的有限责任公司注册资本最低限额，即使公司登记机关不主动撤销其登记，其同样会因不符合设立公司的基本条件导致公司法人资格的缺失。
公司被撤销或因其它原因导致其法人资格被否认，但其实际上形成了一个经济实体，而且可能已经展开经营活动，如进行生产、对外签订合同。对这一经济组织及其经营活动如何定性?综合来看，这种情形比较类似于合伙。因此可以比照合伙企业有关制度进行调整。对外由所有股东承担连带责任，对内则按各方过错程度承担责任，包括公司设立的费用、经营亏损、公司登记机关的罚款等。
一个突出的实际问题是：出资存在暇疵的股东是否还有义务补缴出资?虽然股东出资的义务存在于公司成立之前，但公司设立无效后，公司章程的目的显然已经落空，继续要求股东按照章程规定出资已经没有意义。对债权人和其它按章程规定履行了出资义务的人来说，以该股东的出资对公司设立的费用和设立无
（正本）
（副本）
编号： ______
公司名称：______
公司成立日期：______
公司注册资本：______
股东名称： ______
营业执照注册号（或身份证号）：_________
出资金额：_________
出资日期：_________
xxx有限责任公司
法定代表人： ______
核发日期：_________
说明：
1、本出资证明书仅证明股东已缴纳出资， 不得转让或作其他用途。
2、本出资证明书骑缝章处加盖西安 有限责任公司公章后方为有效。
编号：______
公司名称：______
公司成立日期： ______
公司注册资本：_________
股东名称：_________
营业执照注册号（或身份证号）：_________
出资金额：_______________
出资日期：_________
xxx有限责任公司
法定代表人：_________
核发日期：_________
说明：
1、本出资证明书仅证明股东已缴纳出资， 不得转让或作其他用途。
2、本出资证明书骑缝章处加盖西安 有限责任公司公章后方为有效。
有限公司
员工持股申请表
出资证明书应当载明下列事项：
（一）公司名称；
（二）公司成立日期；
（三）公司注册资本；
（四）股东的姓名或者名称、缴纳的`出资额和出资日期；
（五）出资证明书的编号和核发日期。 出资证明书由公司盖章。
本条是关于股东出资证明书的规定。
出资证明书，是证明投资人已经依法履行缴付出资义务，成为有限责任公司股东的法律文件，是股东对公司享有权利、承担责任的重要依据。
成立日期，即公司营业执照的签发日期；注册资本，股东实缴出资的总额；公司盖章，只有公司盖章后，出资证明书才产生法律效力。
