中国工商银行吉林省xx支行：
xx同仁系我单位正式职工，现任xx职务。现在我单位*均月收入xx元，（大写：）xx万xx仟xx佰xx拾元整。该同仁在你行申请个人xx贷款，我单位证明上述经济收入足额、真实。
特此证明
证明单位公章：
证明单位劳资（人事）或财务部门公章：
单位名称：
单位地址：
单位电话：
经办人：
xx年xx月xx日
兹证明______，出生日期____年____月____日 ，姓别______，自____年____月____日起在我公司工作至今，现担任本公司__________一职，月收入约为_____元。
公司负责人：__________
单位地址：__________
（公司盖章）
____年____月____日
兹有我公司(钦州市XXX商贸有限公司)员工 ，身份证号码： ，在我公司工作 年，任职 (部门) (职位)，年收入 元(人民币)。特此证明!
钦州市XXX商贸有限公司(加盖公章)
20xx年xx月xx日
兹证明xxxxxxxxx为本单位职工，已连续在我单位工作xxxx年，学历为xxxxxxxxxx毕业，目前在我单位担任xxxxxxxx职务。*一年内该职工在我单位*均年/月收入为（税后）xxxxxxx元，（大写：xxxxxxx万xxxxxx仟xxxxxx佰xxxxxx拾xxxxxx元整）。
个人工作收入证明的内涵：包括工资（一般指年收入总额）、养老保险缴费复印件、自有房产证明、私家车辆证明、大额定期存折复印件、外汇、债券、黄金有价证券帐户、大额人寿养老分红保单等。
特此证明
单位名称xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日
个人工作收入证明的内涵：包括工资（一般指年收入总额）、养老保险缴费复印件、自有房产证明、私家车辆证明、大额定期存折复印件、外汇、债券、黄金有价证券帐户、大额人寿养老分红保单等。
收入证明
银行：
兹有 张是我单位正式员工，在 部门，
担任 职务，工作已满 年，年收入万元。
特此证明 !
(注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。)
工作单位盖
章： 20xx年xx月xx日
——单位用工证明优选【5】份
兹有我单位职工____________，从事_____________（专业）相关工作_________年，其主要工作经历如下：
起止 年 月
在何岗位
从事何专业工作
获何专业技术资格
年 月— 年 月
年 月— 年 月
年 月— 年 月
年 月— 年 月
年 月— 年 月
经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我单位对本证明真实性负责。
特此证明。
单位（盖章）
经办人（签名）：
________年________月________日
兹证明 村 在 务工，从事 工作，月工资约 元。
证明人（签字并按手印）：
证明人（签字并按手印）：
上述证明是正确、真实的，如因上述情况与事实不符发生问题，本人及证明人愿意承担一切责任。
特此证明。
家庭成员签名：
年 月 日
银行：
兹有x是我单位正式员工，在x部门，担任x职务，工作已满x年，年收入x万元。
特此证明！
（注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。）
工作单位盖章：
20xx年xx月xx日
姓名 ，性别 ，系厦门软件职业技术学院
专业20__级毕业生，该生自 年 月 日至今，在我单位从事 工作，单位用工证明。
特此证明。
单位地址： 省 市(县)
单位(盖章)
年 月 日
中国工商银行吉林省xx支行：
xx同仁系我单位正式职工，现任xx职务。现在我单位*均月收入xx元，（大写：）xx万xx仟xx佰xx拾元整。该同仁在你行申请个人xx贷款，我单位证明上述经济收入足额、真实。
特此证明
证明单位公章：
证明单位劳资（人事）或财务部门公章：
单位名称：
单位地址：
单位电话：
经办人：
xx年xx月xx日
——公司用工工作证明怎么写范本五份
____：
兹证明__在我单位工作满__年，其中从事____工作满__年。
该在我单位工作期间，该遵守国家和地方的法律、法规，无违反职业道德的行为。
特此证明。
单位名称(加盖公章)
20__年__月__日
兹有___，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务。
我公司属于___行业的中型企业，从业人数达___，销售额达___。
特此证明。
______单位名称(盖章)
日期
兹有___，在我公司任人力资源部人事经理及以上职务 ，且连续从事本职业5年以上。
我公司属于___行业的大中型企业，销售额达___。
特此证明。
______单位名称(单位公章或者人事部章)
日期
兹证明______是我公司员工（身份证号码______），在______部门任______职务，已有____年。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
单位名称（盖章）：
日期：______年___月___日
________________：
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工得工作及在我公司得工资收入，不作为我公司对该员工任何形势得担保文件。盖 章：日 期：______年___月___日收入证明 兹证明我公司(______公司)员工___在我司工作___年，任职___部门___经理(职位)，每月总收入_____元，为税后(或税前)薪金。
盖 章：
日 期：______年___月___日
——临时用工证明(精选5篇)
________________：
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章：日期：______年___月___日收入证明兹证明我公司(xxxx公司)员工xxx在我司工作xx年，任职xx部门xx经理(职位)，每月总收入xxxxx.00元，为税后(或税前)薪金。xxxx公司...
盖章：
日期：______年___月___日
xx,于xx年xx月xx日到我司xx公司任职，在我司xx部门，任xx职务 特此证明! xx公司(盖公章) xx年xx月xx日
工作证明兹有我单位 (同志)(身份证号: 工作证明 xxx于XX年x月-x月在我单位工作，特此证明。
xx,于xx年xx月xx日到我司xx公司任职，在我司xx部门，任xx职务特此证明!xx公司(盖公章)xx年xx月xx日
工作证明兹有我单位(同志)(身份证号:工作证明xxx于XX年x月-x月在我单位工作，特此证明。
兹有我单位 (同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.
单位名称:__________________________
日 期:________________________
(加盖单位公章)
兹证明______同仁是我司员工，在______部门任______职务。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：
日期：______年___月___日
——通用工作的格言范文五份
即使琴弦断了，也要用无声的歌去追求未来。以下是小编为大家准备的工作的格言74句,欢迎阅读。
1、扎实工作，坦荡做人。
2、以认真和负责勤恳工作，以坦诚与友善宽以待人。
3、以诚待人，用心做事，做到最好，追求更好。
4、有一份热，发一份光。
5、休息与工作的关系，正如眼睑与眼睛的关系。
6、别人或许可以暂时阻挡你但是只有你自己能阻断你一生的前途
7、努力的人，不一定成功，不努力的人，一定不成功。
8、每天进步一点点，幸福生活每一天。
9、只有那些懂得控制自己的缺点，而不让这些缺点控制自己的人，才是强者。
10、学*的敌人是自我的满足，要想学*一点东西，必须从现在开始。
11、卓越的天才不屑走旁人走过的路。他寻找迄今未开拓的地区。
12、毛毛虫所谓的末日，恰恰就是蝴蝶破茧而出充满阳光的时刻。
13、奋斗是人生的船只，努力是梦想的风帆。
14、与其后悔昨天，不如奋斗今天。
15、方法始终多于困难，要学会为解决困难找到方法。
16、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。
17、勇不动于气，义不陈于色。——韩愈《爱直赠李君房别》
18、坦诚待人，工作求精，自省自律。
19、心静、思远；创优，创新。
20、让敬业成为一种*惯。
21、毅力，是开启成功之门的金钥匙。 ——摘录
22、什么叫本事？把"不可能"的事变成"可能"，就叫本事。——自悟
23、不要只想自己从公司得到了什么，而要多想自己给公司贡献了什么？——自悟
24、思想决定行动，行动决定*惯，*惯决定品德，品德决定命运。 ——摘录
25、既然不能改变风的方向，就要学会改变帆的`方向，既然不能改变事实的结果，就要学会改变心态。 ——摘录
26、今天你如果不生活在未来，那么明天你将生活在过去。 ——摘录
27、在事业上，最初的努力只是一点火星，长期的奋斗，才会点燃成功的火炬。——摘录
28、把微笑融入话音，把真情带给客户。
29、你如何对待别人，别人也就这样对待你
30、你想要成为怎样的人，就能成为怎样的人。
31、人生成功的秘诀是，当机会来到时，立刻抓住它。
32、不要忘了你是有目标有理想的人。
33、命运的纤绳永远掌握在自己的手中。
34、机会往往是留给那些有准备的人。
35、如果一个掌握了他的学科的基础理论，并且学会了独立地思考和工作，他必定会找到他自己的道路，并且比起那种主要以获得细节知识为其培训内容的人来，他一定会更好地适应进步和变化。
36、在人生的历程中，人们的幸福生活在很大程度上要依靠人们自身的努力，依靠自己
37、药监责任重于泰山，人民利益高于一切。
38、有尝试，才会有创新，才可能有作为。
39、食药监管尽心、创新，人民群众放心、安心。
40、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层务必有潜质领导和管理员工。
41、决不能在没有选取的状况下，作出重大决策。
42、未来经济将朝数位化发展，对企业而言最重要的是速度。
43、成为好企业没有特效药，如果有的话，每家公司就应都会成为好公司。
44、正因以前是靠日积月累的经验做出来的，因此一向沿击，但是之后想如法炮制，却怎样样也做不出来。
45、给您造成的不便非常报歉，我们的心情跟您一样。
46、踏踏实实做事，堂堂正正做人。
47、用真心汇成凝聚力，用真诚唤来向心力，用真切赢得号召力，用真情扩大影响力。
48、勤奋敬业，求实创新，诚实待人，甘为人梯。
49、老实做人，踏实工作。
50、为工作吃亏，其实就是得到了最大便宜。
51、执法监管，只有逗号，没有句号；带着怨气来，载着微笑走。
52、力量有限，创新无限。
53、成功者就是要比对手多做一点，坚持到底的人就是你，成功就属于你的。
54、坚忍不拔是成功的动力，顽强意志可以使人成就任何事业。
55、同一间学院下，我岂能比别人差，我就是最棒的、最好的。
56、挥洒年轻汗水，感受国球魅力。
57、信心永远是成功的第一把金钥匙。
58、展开心海光辉的艺术翅膀，托起未来闪耀的灼热朝阳。
59、不是为自己学到最好，而是让大家学得更好。
60、倾听动人音符，闪烁迷人光彩，心随舞动一起来吧。
61、行行字迹散发公专文学的清香，翩翩舞步跳出警营艺术的旋律，
62、假如你不给本身烦恼，别人也永远不行能给你烦恼。因为你本身的心田，你放不下。
63、选择医学大概是偶尔，但你一旦选择了，就必需用一生的忠诚和热情去看待它。 ——钟南山
64、将心比心，用我的爱心、恳切、细心，换您的舒心、安心、定心。
65、淡薄安全无怨无悔，以救死扶伤为己任，用真心，爱心、同情心庇护每一位患者。
66、安详，安详，安详是人们保留的根基。
67、仪表规则，*和可亲，主动周到，不只是一般处事立场问题，并且是临床事情的需要。因为精采的医德，是赢患病人信任和协作的须要条件。——张孝骞
68、尊重病人就是尊重本身，爱惜病人就是爱惜医院。
69、人生多有福，想开就知足。考虑愚昧苦，智慧就是福。考虑饥寒若，饱暖就是福。考虑劳顿苦，安逸就是福。考虑孤傲苦，友多就是福。福禄系于心，心正得大福。
70、在但愿与失望的决战中，假如你用勇气与果断的双手紧握着，胜利必属于但愿。
71、做大夫护士，就应该有一颗母亲的心，大夫护士应该是爱的化身。——傅培彬
72、人生是一个永不断息的工场，哪里没有懒人的位置。事情吧！缔造吧！
73、用爱心灌溉事业，用真情打动"上帝"。
74、通过辛勤事情得到财产才是人生的大快事。
思想决定行动，行动决定*惯，*惯决定品德，品德决定命运。 ——摘录下面是小编为大家推荐的工作的格言48句,欢迎阅读与收藏。
1、展现自己价值最好的方法就是去创造！
2、以诚待人，用心做事，做到最好，追求更好。
3、在项目日常工作中，大家是像兄弟姐妹共同操持一份家业，少了权力压迫，勾心斗角，彼此用各自的肩膀互相支撑，大家有共同的兴趣，共同的目标，愿意在工作之余互相倾诉又互相倾听。
4、理想好比航标。一个人如果没有理想，就像一叶没有航标的小舟在大海上随波逐流。
5、工作的目的便是获得空闲。——亚里士多德
6、使你自己有更多更多工作，使你*惯于工作。这是人生快乐的第一个条件。
7、每天进步一点点，幸福生活每一天。
8、卓越的天才不屑走旁人走过的路。他寻找迄今未开拓的地区。
9、毛毛虫所谓的末日，恰恰就是蝴蝶破茧而出充满阳光的时刻。
10、对未来的最好策划，是善于处理目前，完成最*的的工作任务。
11、科学的事业就是为人民服务。
12、学生的需求是我们不懈的追求。
13、动手得来的操作性智慧，是比较深刻的智慧。
14、大胆是取得进步所付出的代价。
15、天才就是最强有力的牛，他们一刻不停地，一天要工作不计其数个小时。
16、让敬业成为一种*惯。
17、事业跟百米赛有相似的地方，我跑的时候，眼睛只相着前面那条线，而决不会去考虑对手。但人生跟百米还不太一样，百米就一条线，人生是你撞了一条线后还有另一条线，你得不断去撞，直至死亡。 —— 白岩松
18、相信你自己，然后别人才会相信你。
19、毅力，是开启成功之门的金钥匙。 ——摘录
20、酒是穿肠的'毒药，色是刮骨的钢刀，财是迷人的陷阱，气是惹祸的根苗。——摘录
21、今天你如果不生活在未来，那么明天你将生活在过去。 ——摘录
22、首先要自我满意才能还给客户满意。
23、用户的事，就是我最大的事！
24、顾客之后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。
25、你如何对待别人，别人也就这样对待你
26、用一颗感恩的心对待每一位客户！
27、手握手的承诺，心贴心的服务。
28、您的心情我可以理解，我马上为您处理。
29、顾客购买的不仅是产品，更是高品质的服务。
30、顾客靠理性做分析，确靠感性做决定。
31、你想要成为怎样的人，就能成为怎样的人。
32、我们不能保证聘用你一生，但将努力使你一生被聘用。——曹来京
33、药监责任重于泰山，人民利益高于一切。
34、有尝试，才会有创新，才可能有作为。
35、我坚信，人生中没有解不了的问题。
36、成功源于细节的修炼，大结果是小过程的积累。
37、学*要自觉，工作求创新，办事讲效率，为人要诚信，处事求公道，生活讲健康。
38、想要享受成功的快乐，必须承受过程的劳苦。
39、生命有限，奉献无限。
40、严格执行财经纪律，充分体现财政效能，为群众提供公共服务。
41、执法监管，只有逗号，没有句号；带着怨气来，载着微笑走。
42、用青春的火种，点燃艺术的火把；用艺术的火把，燃烧青春的激
43、用知识谱写生命的新歌，用艺术丰富心灵的海洋。
44、倾听动人音符，闪烁迷人光彩，心随舞动一起来吧。
45、淡薄安全无怨无悔，以救死扶伤为己任，用真心，爱心、同情心庇护每一位患者。
46、你的康健，我的追求。
47、在但愿与失望的决战中，假如你用勇气与果断的双手紧握着，胜利必属于但愿。
48、技能上追求字斟句酌，处事上追求鞠躬尽瘁。
如果不是你的工作，而你做了，这就是机会。下面是小编为大家整理推荐的工作的格言83句,一起来欣赏吧。
1、扎实工作，坦荡做人。
2、以诚待人，用心做事，做到最好，追求更好。
3、自信不是相信自己强，而是相信自己会变强。
4、用什么眼光去看人生，就会得到什么样的收获。
5、无怨无悔，有心有意有追求！
6、认认真真工作，踏踏实实做人。
7、愿我们拥有火热的青春之舟，在文化的海洋里乘风破浪。
8、苦从来不会白吃，付出远超常人的努力后，成功是水到渠成的事。
9、从工作里爱了生命，就是贯彻了生命最深的秘密。
10、生命中最伟大的光辉不在于永不陨落，而是陨落后总能再度升起。
11、为了自己美好的未来，努力吧，少年！
12、使你自己有更多更多工作，使你*惯于工作。这是人生快乐的第一个条件。
13、只有那些懂得控制自己的缺点，而不让这些缺点控制自己的人，才是强者。
14、坚持努力，就已经抓到了梦的衣角。
15、过去并不等于未来，一定会有辉煌的一天，相信自己！
16、毛毛虫所谓的末日，恰恰就是蝴蝶破茧而出充满阳光的时刻。
17、与其后悔昨天，不如奋斗今天。
18、多一份努力，少一分懒惰。
19、轻易地完成别人难以完成的工作是才能；完成有才能的人力所不能及的工作是天才。——阿米尔
20、"教学相长"，在教育和教学过程中，咱们也会学到很多。
21、太过重视行为规则与拘泥形式，以致在事业上坐失良机，那损失是很大的。——培根
22、成功是把身上多余的东西的扔掉。
23、年青很值钱，但不尽力就不值钱。
24、天才就是最强有力的牛，他们一刻不停地，一天要工作不计其数个小时。
25、奋斗是最大的愉快，而成功并不是目的，只不过是达到更高目标的手段。 —— 顾拜旦
26、坦诚待人，工作求精，自省自律。
27、认真面对工作，开心面对生活。
28、心静、思远；创优，创新。
29、让敬业成为一种*惯。
30、即使琴弦断了，也要用无声的歌去追求未来。
31、相信你自己，然后别人才会相信你。
32、缺乏知识就无法思考，缺乏思考也就得不到知识。 ——摘录
33、拥有新知识的人，面对的是一个充满机遇的新世界。 ——摘录
34、思想决定行动，行动决定*惯，*惯决定品德，品德决定命运。 ——摘录
35、知错就改，是一个人有力量、有决心的标志，更是一个人有希望、有成就的根本。 ——摘录
36、今天你如果不生活在未来，那么明天你将生活在过去。 ——摘录
37、不怕没能力，就怕不学*；不怕没成绩，就怕不努力；不怕做不到，就怕想不到。 ——自悟
38、成功一定有方法、失败肯定有原因。
39、成功者的第一反应：找方法，而不是找借口。
40、把微笑融入话音，把真情带给客户。
41、用户的事，就是我最大的事！
42、售前的奉承不如售后的服务。
43、手握手的承诺，心贴心的服务。
44、管理的第一目标是使较高工资与较低的劳动成本结合起来。
45、命运的纤绳永远掌握在自己的手中。
46、机会往往是留给那些有准备的人。
47、学校重视劳力而非苦力，做事力求效率。
48、我们不能保证聘用你一生，但将努力使你一生被聘用。——曹来京
49、热情、细致、务实、高效，群众满意是我的工作目标。
50、生命有止境，为食品药品监管事业奉献之心永无止境。
51、踏踏实实工作，勤勤肯肯为民。
52、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而发奋。
53、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一齐打比赛。
54、未来经济将朝数位化发展，对企业而言最重要的是速度。
55、给您造成的不便非常报歉，我们的心情跟您一样。
56、每天早上醒来，你钱袋里的最大资产是24个小时。
57、想要享受成功的快乐，必须承受过程的劳苦。
58、用真心汇成凝聚力，用真诚唤来向心力，用真切赢得号召力，用真情扩大影响力。
59、脚踏实地、苦干实干。
60、有一分热，发一分光，忠诚而踏实地为食品药品监管伟大事业贡献自己的青春。
61、严格执行财经纪律，充分体现财政效能，为群众提供公共服务。
62、少一点左右攀比，多一点埋头苦干。
63、待管理相对人如亲人，视食药监事业为己任。
64、只要有信心，作为学生会干部的你，还有什么困难是解决不了的—人永远不会挫败的。
65、用青春的火种，点燃艺术的火把；用艺术的火把，燃烧青春的激
66、成功者就是要比对手多做一点，坚持到底的人就是你，成功就属于你的。
67、用知识谱写生命的'新歌，用艺术丰富心灵的海洋。
68、海纳百川，集公专之精华；有容乃大，展公专之风采。
69、展开心海光辉的艺术翅膀，托起未来闪耀的灼热朝阳。
70、快乐女生，快乐篮球，快乐你我他。
71、娱乐与激情相伴，运动和健康相随。
72、大度的面貌是给别人看的，而有伶俐的脑子才是给本身操作的。
73、安详第一，防范为主。
74、医术是一切技能中最美和最高贵的。——希波克拉底
75、为医者，须绝驰骛利名之心，专博施救助之志。——[宋]张杲
76、您的康健，我的快乐，您的微笑是对我们最好的勉励与嘉奖。
77、你的康健，我的追求。
78、把苦、累、怨留给本身，将乐、安、康送给病人。
79、世有愚者，读方三年，便谓天下无病可治；及治病三年，乃知天下无方可用。故学者必需博极医源，精勤不倦，不得耳食之闻，而言医道已了，深自误哉！——[唐]孙思邈
80、做大夫护士，就应该有一颗母亲的心，大夫护士应该是爱的化身。——傅培彬
81、出错，就厚道地认错。狡辨、诿过只会害了你本身。
82、人生是一个永不断息的工场，哪里没有懒人的位置。事情吧！缔造吧！
83、通过辛勤事情得到财产才是人生的大快事。
"教学相长"，在教育和教学过程中，咱们也会学到很多。以下是小编为大家推荐的工作的格言66条,欢迎大家分享。
1、别着急，请您慢慢讲，我会尽力帮助您的。
2、正直和忠诚+信念和恒心+勤奋和谦虚+包容和互勉=积极的人生。
3、展现自己价值最好的方法就是去创造！
4、以认真和负责勤恳工作，以坦诚与友善宽以待人。
5、自信不是相信自己强，而是相信自己会变强。
6、有一份热，发一份光。
7、休息与工作的关系，正如眼睑与眼睛的关系。
8、拥有明确的目标，过好自己的现在，规划好自己的未来，做好自我。
9、苦从来不会白吃，付出远超常人的努力后，成功是水到渠成的事。
10、只有那些懂得控制自己的缺点，而不让这些缺点控制自己的人，才是强者。
11、学*的敌人是自我的满足，要想学*一点东西，必须从现在开始。
12、卓越的天才不屑走旁人走过的路。他寻找迄今未开拓的地区。
13、坚持努力，就已经抓到了梦的衣角。
14、重要的'不是发生了什么事情，而是要做哪些事来改善它
15、要让事情改变，行改变我自己，要让事情变得更好，先让自己变得更好
16、假如我不能，我就一定要，假如我一定要，我就一定能。
17、未来的你将会感谢现在拼搏的你。
18、学生的需求是我们不懈的追求。
19、我将用最真挚的爱，温暖孩子的心房，叩起孩子的心扉。
20、太过重视行为规则与拘泥形式，以致在事业上坐失良机，那损失是很大的。——培根
21、勇不动于气，义不陈于色。——韩愈《爱直赠李君房别》
22、所贵勇者，为其行义也。——先秦《吕氏春秋》
23、工作是你可以依靠的东西，是个可以终身信赖且永远不会背弃你的朋友。 ——亨利·福特
24、莫欺寒舍挑灯人，风尘踏尽跃龙门。
25、世界是属于勇敢者的。——哥伦布
26、让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你，即使这是一个非常痛苦的过程。
27、认真面对工作，开心面对生活。
28、投入充沛的精力，始终保持最佳的工作状态。
29、相信你自己，然后别人才会相信你。
30、毅力，是开启成功之门的金钥匙。 ——摘录
31、缺乏知识就无法思考，缺乏思考也就得不到知识。 ——摘录
32、遇到矛盾要冷静些，碰到困难要坚强些，了解情况要全面些，处理问题要慎重些。 ——自悟
33、成功，往往在于再坚持一下的努力之中；失败，也许是接*成功时的放弃。——自悟
34、好事不用下级争，难事就不用上级管。 ——自悟
35、不要在意那些细节，认真你就输了。
36、你如何对待别人，别人也就这样对待你
37、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
38、不要忘了你是有目标有理想的人。
39、机会往往是留给那些有准备的人。
40、保障安全，坚持有效，监控质量，促进发展。
41、食药监管尽心、创新，人民群众放心、安心。
42、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一齐打比赛。
43、决不能在没有选取的状况下，作出重大决策。
44、心系人民群众，情满千家万户。
45、老实做人，踏实工作。
46、你的食品安全，就是我的职责。
47、上班一分钟，工作60秒。
48、工作求真，作风求实，知识求新，办事求效。
49、一份耕耘、一份收获，要收获的好、必须耕耘的好。
50、力量有限，创新无限。
51、只要有信心，作为学生会干部的你，还有什么困难是解决不了的—人永远不会挫败的。
52、成功者就是要比对手多做一点，坚持到底的人就是你，成功就属于你的。
53、学生会因为有我，所以学院的管理会更好。
54、公专，品书香文韵，抒学子情怀。艺术，赏琴悦舞美，展青春风采。
55、拨动琴弦，聆听音乐，让我们期待每个音符带给我们的快乐。
56、假如你不给本身烦恼，别人也永远不行能给你烦恼。因为你本身的心田，你放不下。
57、分管你的疾苦，分享我的快乐。
58、良医有两种：一种是本身可以或许把病人治好；一种是知道本身治欠好，而把病人推荐给其他大夫。
59、为医者，须绝驰骛利名之心，专博施救助之志。——[宋]张杲
60、尊重病人就是尊重本身，爱惜病人就是爱惜医院。
61、人生多有福，想开就知足。考虑愚昧苦，智慧就是福。考虑饥寒若，饱暖就是福。考虑劳顿苦，安逸就是福。考虑孤傲苦，友多就是福。福禄系于心，心正得大福。
62、不要让沉默沉静酿成芳华的内在，要让生命之花在自信中恣意绽放。
63、在但愿与失望的决战中，假如你用勇气与果断的双手紧握着，胜利必属于但愿。
64、只要生命还难堪重的，大夫这个职业就永远倍受崇敬！——爱默生
65、用心照顾护士，热情处事，病人的康健是我们执着的追求。
66、通过辛勤事情得到财产才是人生的大快事。
对未来的最好策划，是善于处理目前，完成最*的的工作任务。以下是小编搜索整理的工作的格言65句,希望大家喜欢。
1、扎实工作，坦荡做人。
2、你不能左右你的过去，但你可以决定你的未来。
3、不思，故无惑；不求，故无得；不问，故不知。
4、要使整个人生都过得舒适、愉快，这是不可能的，因此人类必须具备一种能应付逆境的态度。——[英]罗素
5、有一份热，发一份光。
6、别人或许可以暂时阻挡你但是只有你自己能阻断你一生的前途
7、如果不努力，永远也不知道自己有多强大。
8、愿我们拥有火热的青春之舟，在文化的海洋里乘风破浪。
9、生命中最伟大的光辉不在于永不陨落，而是陨落后总能再度升起。
10、努力寻找自己的一片天空——努力奋斗！
11、只有那些懂得控制自己的缺点，而不让这些缺点控制自己的人，才是强者。
12、过去并不等于未来，一定会有辉煌的一天，相信自己！
13、奋斗是人生的船只，努力是梦想的风帆。
14、人若把自人框在必定的范畴内，就轻易限度了自己的思维和格式。
15、与其后悔昨天，不如奋斗今天。
16、方法始终多于困难，要学会为解决困难找到方法。
17、太过重视行为规则与拘泥形式，以致在事业上坐失良机，那损失是很大的。——培根
18、年青很值钱，但不尽力就不值钱。
19、所贵勇者，为其行义也。——先秦《吕氏春秋》
20、让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你，即使这是一个非常痛苦的过程。
21、缺乏知识就无法思考，缺乏思考也就得不到知识。 ——摘录
22、酒是穿肠的毒药，色是刮骨的钢刀，财是迷人的陷阱，气是惹祸的根苗。——摘录
23、遇到矛盾要冷静些，碰到困难要坚强些，了解情况要全面些，处理问题要慎重些。 ——自悟
24、站得高一点，看得远一点，想得细一点，干得实一点。 ——自悟
25、努力营造富有激励氛围的环境，让每一个员工的思维更加活跃。 ——自悟
26、在事业上，最初的努力只是一点火星，长期的奋斗，才会点燃成功的火炬。——摘录
27、好事不用下级争，难事就不用上级管。 ——自悟
28、同舟共济，与时俱进。
29、在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。
30、成功一定有方法、失败肯定有原因。
31、售前的奉承不如售后的服务。
32、你如何对待别人，别人也就这样对待你
33、用一颗感恩的心对待每一位客户！
34、顾客靠理性做分析，确靠感性做决定。
35、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
36、如果一个掌握了他的学科的基础理论，并且学会了独立地思考和工作，他必定会找到他自己的道路，并且比起那种主要以获得细节知识为其培训内容的人来，他一定会更好地适应进步和变化。
37、没有事业经济与精神皆不能独立，根本不算是一个完全的人，处处倚赖他人，生活毫无意思。——亦舒
38、我们不能保证聘用你一生，但将努力使你一生被聘用。——曹来京
39、为人民行动靠行动，让群众满意是天职。
40、不管应对多么严重的消息，领导阶层就应具备说服众人坚信最后必须会有好结果的潜质。
41、我坚信，人生中没有解不了的问题。
42、有时那些工作的不顺心，生活中的.不如意，就像那些云朵遮住了我们本来欢乐的心情，本来美好的生活。但只要我们不为所动，保持一个好心情，坚信有一天，总会云开雾散，生活就会充满阳光。
43、学*要自觉，工作求创新，办事讲效率，为人要诚信，处事求公道，生活讲健康。
44、用真心汇成凝聚力，用真诚唤来向心力，用真切赢得号召力，用真情扩大影响力。
45、食品安全是永恒的主题。
46、严格执行财经纪律，充分体现财政效能，为群众提供公共服务。
47、上班一分钟，工作60秒。
48、做在群众开口之前，想在群众要求之前。
49、待管理相对人如亲人，视食药监事业为己任。
50、成功者就是要比对手多做一点，坚持到底的人就是你，成功就属于你的。
51、坚忍不拔是成功的动力，顽强意志可以使人成就任何事业。
52、学生会因为有我，所以学院的管理会更好。
53、强化竞争意识，营造团队精神；努力就是进步，坚持就是胜利。
54、倾听动人音符，闪烁迷人光彩，心随舞动一起来吧。
55、选择医学大概是偶尔，但你一旦选择了，就必需用一生的忠诚和热情去看待它。 ——钟南山
56、不要轻视本身的事情，要坚信护士是有代价的。满怀但愿投入热情，照顾护士必然会成长的。
57、一位西哲说："医学是一门科学，但要成为一名医术高深的医生却是一门艺术"。
58、博学尔后成医，厚德尔后为医，审慎尔后行医！
59、尊重病人就是尊重本身，爱惜病人就是爱惜医院。
60、世有愚者，读方三年，便谓天下无病可治；及治病三年，乃知天下无方可用。故学者必需博极医源，精勤不倦，不得耳食之闻，而言医道已了，深自误哉！——[唐]孙思邈
61、做大夫护士，就应该有一颗母亲的心，大夫护士应该是爱的化身。——傅培彬
62、追求完美的处事，做病人的知心伴侣。
63、出错，就厚道地认错。狡辨、诿过只会害了你本身。
64、人生是一个永不断息的工场，哪里没有懒人的位置。事情吧！缔造吧！
65、用爱心灌溉事业，用真情打动"上帝"。
——装修公司临时用工合同范本五份
甲方(加工厂)：___________________
乙方(员工)：_____________________
由于_______加工厂(以下简称甲方)工作的需要，聘请______(以下简称乙方)到甲方工厂工作。本着*等互利的原则，经过双方协商同意，达成以下12条协议。
第一条：甲方必须提供场所和合格的加工设备及材料给予乙方使用，乙方在使用设备过程中，设备出现故障时甲方必须及时维修；乙方在工作过程中要爱惜设备及材料，并维护好设备的正常使用和节约材料，如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门，乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿。
第二条：经甲方和乙方协商，乙方在加工工序中从事___________工作主要负责方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周__至周__的__：__至__：__工作。乙方必须按时上班，并按时合格地完成工作任务。
第三条：经过协商，甲方付给乙方工资为____元/月，每月奖金为____元，生活补贴为____元/月，如果遇到加急货，并且不在上班时间加班时，甲方必须按照劳动法相关规定，甲方必须按___元/小时支付给乙方的加班费。甲方必须在每月__日将__月的工资奖金`生活补贴及加班费发给乙方，甲方用_____方式支付。
第四条：甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚，甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的侮辱，乙方在工作出现的伤病时，甲方必须提供救助和医药费用及工资；乙方在工作期间打架斗殴，甲方有权移交给师法机关，乙方工作态度消极影响其他员工工作时，甲方有权进行经济处罚_____元并开除出甲方的工作场所。乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时，甲方予以警告处分。
第五条：甲方因工作需要时，进行人员调整，甲方必须在调整前____天通过口头或者书面通知乙方，甲方必须在乙方离开工作岗位前的工资，奖金，生活补贴以及加班费并付给乙方；由于乙方需要，不能继续在甲方工作时，乙方必须提前____天通过口头或者书面告知甲方，在甲方必须在____天内同意甲方离开，甲方必须将乙方在离开工作岗位前的工资，奖金，生活补贴以及加班费支付给乙方。乙方在离开工作岗位前必须按照正常上班，乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事。
第六条：为了甲方工序的稳定，甲方将在乙方工资内扣取_____元的风险保证金，乙方是按照合同规定离开公司时，甲方将风险保证金还给乙方，但不支付利息，乙方不辞而别，甲方有权没收风险保证金；为了乙方工作的稳定，甲方不按照合同的规定辞退乙方，乙方有权向甲方索取经济损失______元。
第七条：由于工作的需要，为了提高质量，甲方有义务及时把医生在临床信息反馈给乙方，以及时修正不足之处，甲方有义务在不定期的对甲方进行培训。乙方必须对制作过程中不断改进，以满足医生的要求；如果有特别之处应急时向甲方或者甲方的相关人员反映实际情况。
第八条：乙方在工作中，对工作作出实质性贡献的甲方必须给于物质奖励(比如奖金)，
第九条：由于工作需要甲方必须提供给乙方住宿，水电和设备的使用，和工作餐每日__餐，其他生活开支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水电/用餐/器具折旧等费用。乙方不得让废，必须节约开支。
第十条：经过双方协商甲乙双方定于____年__月__日进行工作并于当日计算工资。
第十一条：本合同经双方协商签字盖章后生效。
甲方(盖章)：___________________
乙方(签字)：___________________
年 月 日
甲方（单位）：____________________
乙方（工人）：____________________
兹有聘用单位（甲方）_________决定聘用乙方（受聘人）_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限
自_______年______月_____日至_______年______月_____日止，共______年_____月，其中试用期自_________年______月______日至_________年_____月______日止，共_____月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务
1.工作岗位：_________.
2.职责范围和要求：_________.
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇
1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元；
2.甲方支付乙方的其他待遇；
3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的；
2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；
3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；
4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；
5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。
有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。
甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
其他甲、乙双方商定的事项：_________.
本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。
甲方（盖章）__________乙方（签字）__________丙方（签字）_________
_________年____月____日_________年____月____日_________年____月____日
装修公司临时用工合同范本（四）
甲方（单位）：____________________
乙方（工人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方*等协商，订立本劳动合同
一、使用岗位及期限
甲方聘用乙方在________岗位工作。使用期限为。即自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，从生效日起的首三个月为试用期，试用期为____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容
（一）乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，履行职责，完成任务。
（二）乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件
（一）甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
（二）甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，和必要劳动保护用品，以保证乙方在安全健康的环境下工作。
（三）如果乙方的工作内容涉及职业危害，则甲方应向乙方如实告知该等职业危害
及可能发生的后果，并且应当依法采取相应的防护措施。并将对乙方进行专门的培训或教育。乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
（四）甲方根据乙方岗位的实际实际情况，依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。
四、工作报酬
（一）乙方月工资（工资已包含五险一金费用，乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续）为____元。
（二）甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用，按甲方有关制度确定并支付。
五、工作纪律
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件
（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。
（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在使用期内被证明不符合使用条件的；
2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过____天的；
3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
（四）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前____日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（五）有下列情况之一的，甲方不得依据本条第（四）款的规定解除或终止劳动合同：
1、乙方患病或者负伤在医疗期内的；
2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的；
3、国家法律、法规另有规定的。
（六）乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
（七）乙方提出解除劳动合同的，应当提前____日以书面形式通知甲方。
（八）有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：
1、在使用期内，甲方未支付工资的；
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
3、以欺诈、胁迫手段或乘人之危使乙方违背真实意思订立本合同，从而导致本合同无效的；
4、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；
5、甲方在本合同中免除自己的法定责任、排除乙方权利的；
6、甲方违反法律、行政法规强制性规定的；
7、国家法律、法规另有规定的。
（九）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
七、违反劳动合同的责任
甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
本合同依法订立后，双方必须严格履行。
本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的.，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
其他未尽事宜请参阅公司各项规章管理制度。
本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。
甲方（盖章）__________乙方（盖章）__________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方（单位）：____________________
乙方（工人）：____________________
甲方因工作需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本协议，并共同遵守如下条款：
一、协议期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，本协议自行终止。如甲方需要继续留用，经双方协商可以续订协议，并办理签订手续。
二、工作任务
甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位，承担临时工作任务。在协议期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除协议手续。
三、劳动时间与劳动报酬
（一）劳动时间：甲方实行每周严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
（二）劳动报酬：按单位的相关管理规章制度，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月____元，标准工时为____天。乙方不享受奖金及其它福利。
四、劳动保护、保险福利待遇
（一）甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。
（二）乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度，注意劳动安全，因工作疏忽等自身原因造成的伤害，由乙方自理，甲方不承担任何责任。
（三）根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品。
（四）甲方为乙方提供午餐补助。
五、劳动纪律
（一）按时上下班，不得迟到早退。
（二）爱护单位财产，不无故损坏公物。
（三）听从指挥，服从调动。
（四）保质保量完成任务。
六、劳动协议的变更、终止、解除和辞职
（一）甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，可以变更协议的相关内容。
（二）协议期满后即终止执行，并办理终止协议手续。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订协议。
（三）有下列情形之一的，可以解除劳动协议：
（1）双方一致同意的；
（2）乙方不符合录用条件或乙方不愿意供职的；
（3）乙方非因工负伤，治疗终结两个月仍不能复工的。
（四）有下列情形之一的，本协议自行解除：
（1）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；
（2）乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
（五）乙方在协议期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；
（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；
（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；
（3）服务态度恶劣，损害甲方利益的；
（4）有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；
（5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以申请辞职：
（1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的；
（2）甲方不按协议规定发放工资或连续两个月不支付工资的；
（3）人格受到甲方负责人侮辱的；
（4）甲方不履行劳动协议，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的。
七、违约责任
甲方违反协议有关条款或无正当理由在协议期内辞退乙方的，按国家有关规定给予乙方赔偿，最高赔偿金额不超过乙方一个月工资。
乙方违反本协议有关条款给甲方造成经济损失的，乙方按照实际损失予以经济赔偿。
本协议自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本协议未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本协议具有同等效力。
本协议自鉴证之日起生效，一式____份，甲乙双方各持____份，涂改或未经合法授权代签无效。
甲方（盖章）__________乙方（盖章）__________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方（单位）：____________________
乙方（工人）：____________________
因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用__________（以下称乙方）为我公司员工。双方根据*等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自________年____月____日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第 种形式。
1.合同有效期限____年，至________年____月____日止。
2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________。
3.合同期限至于____工作（任务）完成时终止。其完成的标志事件是__________。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起____个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。
二、工作任务
（一）乙方职位是__________，向____________报告。
（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。
三、工作时间
（一）甲方实行每日不超过___小时，*均每周不超过___小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息______小时。
（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
（三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过___小时，每月累计不得超过___小时。
（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第（三）项规定限制：
1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的；
3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；
4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；
5.为完成国防紧急任务的；
6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
甲方（盖章）__________乙方（盖章）__________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方(单位)：____________________
乙方(工人)：____________________
甲方因工作需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本协议，并共同遵守如下条款：
一、协议期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，本协议自行终止。如甲方需要继续留用，经双方协商可以续订协议，并办理签订手续。
二、工作任务
甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位，承担临时工作任务。在协议期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除协议手续。
三、劳动时间与劳动报酬
(一)劳动时间：甲方实行每周严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬：按单位的相关管理规章制度，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月____元，标准工时为____天。乙方不享受奖金及其它福利。
四、劳动保护、保险福利待遇
(一)甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。
(二)乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度，注意劳动安全，因工作疏忽等自身原因造成的伤害，由乙方自理，甲方不承担任何责任。
(三)根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品。
(四)甲方为乙方提供午餐补助。
五、劳动纪律
(一)按时上下班，不得迟到早退。
(二)爱护单位财产，不无故损坏公物。
(三)听从指挥，服从调动。
(四)保质保量完成任务。
六、劳动协议的变更、终止、解除和辞职
(一)甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，可以变更协议的相关内容。
(二)协议期满后即终止执行，并办理终止协议手续。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订协议。
(三)有下列情形之一的，可以解除劳动协议：
(1)双方一致同意的;
(2)乙方不符合录用条件或乙方不愿意供职的;
(3)乙方非因工负伤，治疗终结两个月仍不能复工的。
(四)有下列情形之一的，本协议自行解除：
(1)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;
(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
(五)乙方在协议期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;
(1)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;
(2)违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;
(3)服务态度恶劣，损害甲方利益的;
(4)有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;
(5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以申请辞职：
(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的;
(2)甲方不按协议规定发放工资或连续两个月不支付工资的;
(3)人格受到甲方负责人侮辱的;
(4)甲方不履行劳动协议，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的。
七、违约责任
甲方违反协议有关条款或无正当理由在协议期内辞退乙方的，按国家有关规定给予乙方赔偿，最高赔偿金额不超过乙方一个月工资。
乙方违反本协议有关条款给甲方造成经济损失的.，乙方按照实际损失予以经济赔偿。
本协议自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本协议未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本协议具有同等效力。
本协议自鉴证之日起生效，一式____份，甲乙双方各持____份，涂改或未经合法授权代签无效。
甲方(盖章)__________乙方(盖章)__________
_________年____月____日_________年____月____日
——应用工作总结范本五份
本学期，雄风小学农远工程管理与应用工作在教导处领导和上级主管部门的指导下，按照学期计划，在保证网络通畅、资源完整的同时致力应用培训，不断进行农远资源在语文、数学、英语、品德等学科教学中应有绩效之研究，使我校农远应用由“拿来用”向“创新应用”发展，使农远资源在我校教学应用中有的覆盖面及使用效率都有较大提升，在打造高效课堂中作用突出，现将本学期的远程教育工作总结如下：
一、定期维护保养，不断更新设备。
为了保证多媒体教室有效、高效地服务于教学，农远工作室定期对多媒体教室的计算机进行更新和维护，并根据教师教学需求，适时安装相应的教辅软件，保证了教师的正常使用。
为便于浏览和应用农远资源，在学校微机室每台微机上收藏了《国家基础》网址方便老师们浏览，提高了工作效率，也为老师在家登陆网站，利用学校网络资源备课创造了条件。同时，学校装备了两块电子白板，有效的解决了多媒体教室不够用的紧张状况，提升了我校电化教学的硬件水*，为更好地发挥农远工程的效益奠定了基础。
学校各农远设备现运行良好，卫星接收机每天都及时接收中央电教馆传输的各种资源，对于因停电等原因造成的资源接受不完整，也都在周末利用资源重播进行了接收，从而有力地保证了农远资源在教学中的应用。截止半学期，学校共刻录光盘资源达325块（其中自刻217块，“空中英语”108块），资源量达150g。语文、数学、英语、品德三科基本齐全，其它学科和专题教育资源正逐步完善。
二、加强交流指导，提升教师的现代教育技术能力。
本学期，对农远设备和资源的使用，主要采取分组培训、个别指导和教师互助交流的等培训方式。结合我校实际和上学期的培训内容，本学期分教研组或个别指导了我校教师应用农远资源、远程教育资源在电子白板中的应有等，让每位教师了解资源的运行路径，都会应用教学*台开展教学。通过配合各教研组开展研修课，交流资源应用和课件制作方法，使学科教师在农远资源应用和课件制作、整合资源等方面的能力都有较大提高。
三、积极应用资源，提高学校的教育教学质量。
农远资源的最终目的就是教学应用。本学期在日常教学中出现了大家争着用资源的良好势头，学校多媒体教室经常全天都有教师预约使用，同时也做到最有效的利用。如薛明莲老师、李虹老师、黄红英老师、王顺美老师、刘承新老师、王先芬老师、黄英老师、朱迎清老师、曹光发老师、张道芬老师、潘涛老师等。从今年的教学研讨中，我们看到各科教师无论是在使用教学设备的熟练程度，还是在农远资源的应用选择和整合上都有了新的提高。
以前，我校农远应用培训主题是“拿来用”，就是将现有的农远资源直接用于课堂教学，这只是农远资源的初级阶段。本学期，各学科教师不再满足于直接拿来，更多地是结合教材分析、学生分析，致力于将各农远资源与学科、学生实际进行整合应用，从简单的“拿来用”向“借来用”、“整合用”方向发展。
正是由于各学科教师在农远资源上的创新应用，学科教师在自身成长的同时，利用农远资源增强了学生的学*兴趣，提高了学*效率，使学校教育教学质量有所提高，同时也赢得了更多的展示机会。本学期，玉泉中心学校在我校英语教研活动中，我校李虹教师应有农远资源教学，得到了来自各校听课教师的'一致好评。同时，李虹老师在市英语优质课决赛中荣获二等奖。
我校《农村现代远程教育资源在小学语文英语课堂教学中应有绩效之研究》课题组继续开展研究，主要在1、远程教育与语文英语课堂教学——构建光盘播放环境下的教师学科教学模式、教学流程和光盘教学的主要方法，探索实现课堂教学效率最优化的“教法”。2、远程教育与语文英语学*方式——构建以光盘资源作为认知工具的学*模式，探索学生在光盘教学这种新形式课堂教学中的“学法”。3、远程教育与语文英语课程资源整合——构建信息化的资源整合模式，探索教师利用远程教育资源备课的“备法”。4、远程教育与语文英语学科评价——构建基于远程教育资源下的自主开放式评价模式,探索对学生进行语文和英语素质进行科学评价的“评法”等方面取得了阶段性成果。
四、存在的问题和今后工作思路
一是教师的现代信息技术水*和能力还有待提高；
二是课题组的研究活动还需深入，研究成果有待总结；
三是校本培训还需与时俱进，如远程教育资源在电子白板的应有等
农远工程是一项体现国家对中西部教育支持、共享优质教学资源的惠民工程，正是由于农远资源的应用，使教师和学生都有了更大地发展空间，我校农远管理与应有工作今后还要不断研究创新的管理与应用的方式方法，为我校教育教学提供更优质的服务。
为发挥农村小学现代远程教育工程的使用效益，做好“小学空中课堂”教学应用工作，让学校把所有课程开齐、课时开足，使小学教师能恰当、准确地运用“小学空中课堂”的资源上好各门课，根据市教育局文件精神和*林中心学校工作安排，我们利用校本培训和教研活动时间对全区“模式一”和“模式二”项目进行了计算机水*和教学实践的培训，提高了教师使用率。在“小学空中课堂”教学应用中，我们坚持正面培训指导的原则。把政治思想、师德和树立正确的教育观摆在首位，并贯穿教学的全过程。我们的具体做法是：成立一个组织，加强两个投入，保证三个到位，抓好五个结合，坚持四条原则，强化四项措施。
一、成立一个组织
我校成立了“小学空中课堂”教学应用教师培训领导小组，学校校长为组长，分管教学的副校长任副组长，教导主任、教研组长为成员的工作专班。负责应用、培训方案设计，监管过程，搞好技术服务、制定相应办法。并以“三落实（落实计划、落实任务、落实检查）”的督导工作。
二、加强两个投入
（一）人员的投入。按省、市、*林中心学校有关要求，积极选派了六名骨干教师参加统一培训，在领导精心组织的前提下，精选了两名计算机和英语基础好的教师，作为本次培训的辅导教师，保证了“小学空中课堂”教学应用的师资力量。
（二）财力、物力的投入。在区党委的重视下，从经费、机房、场地、设备、教材等多方面保障了培训和教学应用工作的顺利开展。
三、保证两个到位
（一）学员到位。对“模式一”和“模式二”的项目参加培训和教学应用的教师达100% 。
（二）时间到位。业余时间帮扶学*和每周六保证了半天的学*时间，顺利完成了培训内容和学时目标任务的完成。
四、抓好五个结合
（一）“小学空中课堂”教学应用与理论学*相结合。要求教师阅读相关材料，明白“空中课堂”主讲教师与执教教师的角色定位与作用发挥。分管领导亲自作指导，以增强教师的参与的责任心和热情。
（二）“小学空中课堂”教学应用与实践操作相结合。保证了每一个参与教师有一台计算机实践，都能亲手操作计算机，打开网页，搜索频道，下载保存，浏览资源。
（三）“小学空中课堂”教学应用与课堂教学相结合。让有一定计算机和英语基础的教师为教师讲解“小学空中课堂”教学、应用、管理等实践知识；让教师掌握课堂应用资源、 “小学空中课堂”课件操作，达到人人会熟练使用远教资源组织教学的，同时还组织开展了教师撰写教案、亲自上台执教的实践活动。
（四）“小学空中课堂”教学应用与教研活动相结合。根据教师的执教效果，我们成立了“小学空中课堂”教学应用研究小组，教学中互帮互学，组织了“小学空中课堂”教学观摩、教学案例分析，学*心得交流等，以小组为单位进行了集体备课，相互交流，请教研员及其他辅导教师作指导。把校际和教师间的交流作为一种“小学空中课堂”教学实用的提高方式。
（五）“小学空中课堂”教学应用与实用技巧相结合。电教装备站的同志为广大教师介绍计算机操作实用操作技巧,实训实战，极大地提高了使用的实效性。
五、坚持四条原则
在整个教学过程中，针对教师的理论水*和实践水*程度不一的实际，要求教师在学*过程中遵循“创造性、实践性、开放性、针对性”这四条原则，确保达到预期效果。
六、强化四条措施
“统一认识、加强领导，加强农村中小学教师队伍建设，提高教师运用远程教育资源的能力。”是我们在实施农村中小学现代远程教育工程项目，运用现代远程教育资源，开好农村小学课程的四条基本措施。在今后的工作中，我们还将有针对性地开展教学研究活动，如观摩活动、调研活动、听评活动和案例、论文竞赛活动，以练促教，以赛促用，提高教师素质，保证运用质量，让大批教师迅速成长起来，为我区教育教学改革注入新的生机和活力。
通过实践运用，教师不仅掌握了计算机、卫星宽带网、浏览远程教育资源等基本知识、技能和应用，而且了解了相关的法律知识，树立了网络安全意识和知识产权观念，我们欣喜地看到：一批应用现代远程教育技术的合格小学教师已走上了教学岗位。
正是因为“小学空中课堂”教学应用扎实有效开展，弥补了学校部分专业教师的'短缺，弥补了学科课程方面专业教师的不足。由于使用“小学空中课堂”，学生的综合素质提高了，例如：在英语教学中一些“方言英语”、“汉字英语”、“乏味英语”已逐渐被“小学英语空中课堂”所替代，代之以优质的英语教学资源，代之以字正腔圆的纯正英语，学生学得兴趣盎然。
“小学空中课堂”拓展了教育的时空，提高了教育资源的传播速度和教育功能。“大山挡不住信息，网络连接着未来，远程教育不再遥远，距离不再是障碍”，它给教育带来的是精彩、实现的是公*、缩小的是差距、创建的是和谐。
一、总体目标
牢固树立“教学为中心，质量为生命”的思想，以构建“三以一化”专业模块化课程体系，推行“行动导向、任务驱动、项目教学”的创新人才培养模式、优化课程结构和进行教学方法改革为主线，以理顺教学管理体制、完善教学管理制度和改善办学条件为保证，以科研为先导，加强师德建设和师资队伍培养，加大教学研究和应用技术研究力度，强化学生实践能力、创业能力和创新精神的培养，提高教学质量，培养适应生产、管理、服务第一线需要的、“会做人、能做事”的中等职业技术实用型人才，提高毕业生就业率和就业质量，提高办学效益。
二、主要措施1、专业建设
通过对计算机专业现有的计算机及应用、多媒体技术与应用、计算机网络技术等专业方向的建设，探索出一条适合能力教学之路。对原有的各专业的实施性教学计划进行不断地充实和提高，完善其实*能力教学体系，在知识和能力结构上，符合用人单位的需要，具有较强的创新能力，使该专业的毕业生在一踏上社会工作岗位，便能较顺利地适应工作岗位对其提出的不同要求，提高专业的知名度，同时，也为以后我校相关专业的进一步发展奠定坚实的基础。
（1）按照学校“十一五”发展规划和专业建设规划，根据地方经济结构变化和有关行业劳动力市场的需求，科学合理地设置专业，在计算机专业现有计算机及应用、多媒体技术与应用、计算机网络技术等专业方向的基础上，增设新的专业。
（2）按照与生产现场同步，满足把“企业引入学校、把课堂搬进车间”的专业教学需要的要求，体现先进性、科学性、实用性、特色性的原则，完成国家级计算机实训中心的建设。同时积极寻求与企业的合作，进一步加大校外实训基地的建设。
（3）大力开展产学研结合，充分利用学校的人才和设备优势，把教学和生产、经营、培训及技术开发结合起来。充分利用好我校的职业技能鉴定站（点），大力开展社会培训。
（4）根据本专业的办学特点，聘请与专业有关的领导、经验丰富的计算机行业专业技术人员组成专业建设指导委员会，共同探讨教学计划、教学内容和教学大纲的制定与修改，进行教学研讨，开设专题讲座，参与指导实*等。
2、培养模式
以培养适应计算机及应用需要的职业岗位能力为核心，以计算机行业的分析、人才市场的分析为前提，以生源分析和办学条件分析为基点，以用人单位对毕业生的满意度和学生的可持续发展为重要检验标准，按照“适应与超前”相结合的原则，培养为IT企业所需用的技能型应用性中级人才。
（1）首先，确定专业目标定位。对不同岗位结构和知识层次的计算机技术人员应具有的基本素质进行全面调查了解的基础上，确定本专业的培养目标。其次，对职业技术岗位群所必备的知识、技能进行深入调查分析，在此基础上确定了“综合素质、知识能力、能力要点”三级模块，构成了主次分明的独特教学体系。同时注重加强实际操作应用能力的培养和训练。
（2）认真贯彻落实教育部关于工学交替、半工半读的意见，切实体现以服务为宗旨，以就业为导向，深化教育教学改革，迅速转变传统观念，推行校企合作、工学交替，把思想和教育教学行为统一到以就业为导向、以能力为本位、以提高学生技能水*、实践能力和综合职业素质上，打破传统的以学校、课程和教师为中心的培养模式，积极进行教学模式、教学方法、教学手段和评价标准的探索与改革，打破常规，大胆实践，积极探索，稳步推进，真正实现学校与企业的零距离对接。
3、课程体系
（1）根据计算机行业用人需要调整课程设置。在课程设置上，根据计算机行业用人需要，围绕基本素质和专业能力的结合安排课程。基本素质包括：优良的思想品德素质、强烈的事业心、积极的创新意识以及优雅得体的气质风度等。专业能力包括：语言表达、计算机应用能力、写作能力、多媒体技术能力、图形图像制作及处理能力、网站建设与管理能力、计算机及外设维修能力、IT产品营销活动与管理能力、组织能力和合作能力等。
（2）实行项目教学课程体系与模块教学方法根据专业特点，实行项目教学课程体系与模块式教学方法的教学方式。对操作性强的课程，如多媒体技术、图形图像处理、影视后期制作、计算机组装与维修技术等课程，采用模块式教学，以便集中学*、集中训练，提高教学效率。使学生的基本功学得扎实、规范。
（3）建立实践性教学体系，强化实践性教学环节。针对专业特点，在教学安排中，加强实践性教学环节，采取课堂操作、观摩考察、强化训练、工学交替，教学实*、生产实*等多种培训方式来提高学生的实际操作水*和能力。在现有的.实训基地基础上，继续与一些信誉高的IT企业建立稳定的合作关系，以促进产学结合，提高教学水*，树立专业形象。
4、教学模式与方法
（1）树立新型的教学理念
借鉴一些著名IT企业的管理思想，结合本专业的特点，在全体教学人员和学生中树立“一以行业的需求为中心，行业用人的标准就是我们育人的标准，把学生培养成理念先进，理论功底扎实，基本技能过硬，专项能力突出，能够适应现代计算机要求的高素质人才”的教学理念，并将它渗透到课程设置、教学管理、学生管理、师资队伍建设等方面。
（2）模拟IT企业生产环境，营造IT企业文化氛围
在校园中最大限度的模拟IT企业生产环境，在计算机及应用专业努力创造一种“企业文化”，以更好地培养学生企业意识和理念。比如，要求全体教师和学生统一着装，形成专业标识；彬彬有礼，养成礼貌*惯；统一出操，培养学生的组织纪律性和意志品质；开展具有专业特色、丰富多彩的活动，培养学生勇于开拓、终生学*的多种能力和团队精神等等。
（3）初步构建计算机系新的课程体系，制订本系各专业实施性教学计划和主干专业课程标准。进行以“能力本位”为特征的课程建设，实行“项目（模块）教学”。
5、考核评价
以职业素质教育为主线，以创新精神和实践能力为重点的教育，使学生的评价向多模式、多类型的考评方法转变。积极推行以职业资格证书为核心的多张证书制，大力加强职业技能鉴定工作。在教学改革时充分考虑职业资格证书所学内容，并将其纳入教学计划中，建立正确的导向，为学生提供必要的便利条件，保证让学生在校期间得到多种职业资格证书，为其顺利就业奠定基础。把职业资格证书所要求的教学内容和技能，纳入教学计划中，进行常规的训练和考核。
组织好技能比武和技能等级证书考试。定期进行全专业的技能比武和技能等级证书考试，在竞赛和考核中提高学生的操作技能，激励学生的进取精神，检查教师的教学效果。要求每届学生必须获得全国计算机等级考试一级证书、计算机多媒体操作员、计算机网络管理员资格证书、计算机*面处理等技术等级证书。
逐步实现教考分离,实现考核评价社会化。教考分离是将教学内容、教学方法更好地接*企业、行业需求来实施专业课教学，促进教与学的有机结合，是专业技能教育的有效保证，是“项目教学”的成果体现。计算机及应用专业实施教考分离本着“试点、推广、全面铺开”的原则，首先在主干专业课程进行试点，做到成熟一批推广一批，最终实现计算机各专业考核评价社会化。
6、教师队伍
（1）计算机各专业的相关课程都与计算机行业的运营活动有关，并极具操作性，教师不仅要有丰富的理论知识，还要有相应的实践技能。建设一支高素质的专业教师队伍，是搞好专业教学改革的关键。我们力争用3年时间达到：专任专业教师35人以上；具有高级专业技术职务的教师稳定在20%以上，兼职教师稳定在专职教师总数的20%以上，具有“双师素质”的教师达到专兼职教师总数的100%。努力建设一支专兼结合、结构合理、具有较高教学水*和实践能力的师资队伍。
（2）为使教师能站在IT行业发展的前沿，及时获取该行业发展的最新信息，不断提高教师理论联系实际的水*，今后每年派出专业教师外出参加学*培训，进入IT企业挂职锻炼，不断汲取新的知识技能、新的管理思想、管理模式，培养出一大批既精通理论又精通实践操作的“双师型”教师。同时鼓励教师利用课余时间进修研究生课程，不断充实和提高自身的业务素质。同时，不断从计算机企业中聘用一部分富有实际工作经验的人才兼任教师，形成一支专兼职结合的高素质教师队伍，从根本上改变过去教学与企业实际脱节的局面。
（3）按照学校的统一要求，加强对本专业教师的培养，使每位教师争当“技术能手”、培养5名左右的“学科带头人”。
7、教科研工作
充分利用我校计算机服务中心的职能，加大产学研工作的开展。聘请专家、学者来校做专题讲座，有针对性地进行教科研理论和素质教育理论的学*，不断强化教师教科研合作、创造、求真的意识和更新教师的观念，树立现代教育理念，确保教育科研的先进性。
（1）积极参与学校教科室教科研的工作，鼓励本专业教师撰写教育教学论文。
（2）加强现代教育技术的培训，尽快提高广大教师的信息意识和现代信息技术下处理信息的能力。
（3）建立教师科研评优制度、课改研究课评优制度、教科研课题成果评优制度，建立校级“学科带头人”评选条例并设立教科研探索奖，激励教师参与教科研活动。组成考核小组分撰写论文、个人课题研究、课改研究课、网上获取教育信息、教科研成果等几个方面对教师参与教科研工作全面考核，并列入教师岗位责任基本奖考核，对参与上级课题研究、教科研文章发表获奖、校级或以上课改研究公开课等给予奖励。
（4）进一步与相关企业紧密合作，把企业引入学校、把课堂搬进车间，积极参与企业科技创新，力争开发更多适应企业需求的软硬件产品。
（5）鼓励教师撰写课改实验论文和教学研究论文，积极参加省级技能大赛。
8、校内实训中心建设
实训基地建设的三大原则是：一是创新原则。以社会需求为导向，用新思路、新体制、新机制、新模式设计基地建设方案，以**投入为主，多渠道筹措经费，按市场规律进行管理。二是先进性原则。实*实训基地具备先进性、超前性，基地配套设备在相关行业中处于先进水*，设施完善、功能齐全，满足培养高技能人才及双师型教师的培训需要。三是逐步推进的原则。实*实训基地建设做到统筹规划、量力而行、分步实施、与时俱进。既立足当前，又有长远的建设发展规划。在“十五”期间已建成的计算机实*实训基地基础上，全面提升实*实训基地的装备、水*、技术含量和总量，优化实践教学体系，强化师资队伍的建设，建成具有国内先进水*、省内技术一流、辐射周边同类校、服务地方经济的实*实训基地，逐步推进各实*实训基地独立核算的机制。
转眼间，大二生活已经要过去。身为文娱委员的我真的感觉很惭愧，因为一个学期以来在文艺上没有实施什么大举措。不知不觉20xx年已过半，我们09级学生的大二的生活也即将结束。我在这里对我们班这个学期的文艺工作作一个总结。
文艺活动可以说是大学生活不可或缺的一部分。大学生活是丰富多彩的，其中包含着各种各样的颜色，那么文艺活动就是这其中最绚烂的色彩。大学生在大学里学*、生活，其中生活是占有很大的比例的。环绕于同学们之间，那繁忙的学业生活，使得文艺活动所带动的积极性更为显著，不仅仅能从侧面促进同学们的学*（劳逸结合），最重要的是文艺活动对于提升大学生的思想修养，培养大学生高尚的情操有着极大的益处，所以文艺工作一直也是各大学校重点开展的工作之一。
在这个学年，学校举办了校园红歌比赛。在激烈的`淘汰赛中，我们班的同学表现积极，经过激烈的三轮淘汰赛之后，我们班获得了进入决赛的机会。最后也取得了优秀的成绩。在运动会开幕式中我们班排练了一支舞蹈，表现出我们班同学青春活力的一面，在排练当中同学们都积极配合指挥，充满活力的表扬为我们班级最后赢得锦旗奠定了基础。
总结过本学期的文艺活动，感觉在即将过去的这一个学期，文艺工作显然是做得不够的，当然这其中我们也获得了不错的成绩与经验，但依然还有很多需要改进的地方。对于下个学期，我将对文艺活动的组织做出如下规划：
1、适当增加文艺活动的次数，并穿插小型的文艺小聚会
2、增加进行文艺活动的民主性，多多听取同学们的意见和建议，更好的为同学们服务3鼓励同学们多多参加学校、学院举办的大型活动，调动同学们的积极性以上就是我对这个学期的工作总结以及对下学期的一些初步计划，有什么不足的地方一定会在以后的工作中改进的。
时间如手掌里的沙子，总是不经意的从指缝间溜走，转眼间期末以至。回首展望，我们青年志愿者协会受医学院学生科的领导，在校学生社团联合会的指导下，凭借我们自己踏实和团结的作风，出色地完成了本学期地所有工作。我们始终坚持“奉献、友爱、互助、进步”地志愿者宗旨，迈着坚定的步伐，在时代的潮流中毅然前行。为了确保以后的工作能开展的更好，特做如下总结：
一、协会建设
我们协会积极落实内部建设，使协会建设更加完善，有利于协会健康和稳步发展，主要表现在：
1、完善协会章程，其中包括委员管理制度、部门管理制度、例会管理制度等，使协会管理更加现实化、规范化。
2、通过各种形式的锻炼，如参加活动、协会内部之间的交流聚会等，不仅提高了考核委员的工作能力和综合素质，也增强了部门内部人员的凝聚力。
二、招新工作
招新工作主要是委员招新。本部门委员招新是根据校学生会的统一安排，于十月初向全校学生招新，为协会注入了不少新鲜血液。在全院展开大规模宣传，招纳专业有才能又有志愿意向的同学，经过层层筛选面试，我们最终在10月中旬为我们部门增添了十几名新成员，增添了不少活力。
三、特色活动
形式多样的特色活动使我们协会更具有号召力和凝聚力。我们满怀爱心，走进社会，认识社会，服务社会，真正让爱洒满人间的每一个角落。
1、从十一月初，我部门“壹对壹”帮扶活动正在紧锣密布的进行着。这是我部门这学期最有特色的活动，主要活动特色是我院志愿者一组（即两名同学）针对一位留守儿童的学*、心理、行为*惯等进行辅导和正向引导。我院志愿者努力尽心的为自己所帮扶的小朋友辅导功课，并且同时帮他们家里做些力所能及的家务活。经过一学期的努力，各位小朋友的学*成绩以及行为规范都得到了很大的进步。
2、“奉献点滴血，点亮生命灯”无偿献血系列活动，通过与南充市红十字中心血站联系参观、无偿献血活动，增强了大学生们对社会的关注，提高了当代大学生的人文素养。
3、“携爱来相会”特殊学校欢乐行，不仅展示了志愿者和蔼可亲的良好形象，深化了志愿者与特殊人群之间的感情交流，还调动了他们的积极性，有助于提高特殊学校的孩子们的'心理健康与学*生活，增强孩子们的自信心、进取心、团结意识等，也有助于部门今后工作的顺利开展。
四、活动评估
在我们共同努力下，总体来说协会做出了不少成绩，影响范围广，受助的对象多。我们成功地将“志愿”付诸于行动，将奉献落实到社会，将爱心传递给他人，充分展示了志愿者的精神风貌。但是，也存
在诸多问题，如宣传工作不到位，小部分委员的积极性不高，内部交流不够深入，好的工作准备不够充分等。对此，我们将本着“前事不忘，后事之师”的工作原则，以后，努力将本部门的工作做到尽善尽美。
有总结才有反思，有反思才有进步。我们部门将把握现在，在摸索中踏实求进；展望未来，在团结中奋勇向前，把志愿者“爱”的旗帜传递下去。相信，应用技术学院团委青志协将是西南石油大学最璀璨的一颗明珠！
