员工邀请函 (菁华9篇)

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员工邀请函1

  尊敬的企业负责人:

  您好!青岛崇德培训学校邀请贵企业参加本学校开办的企业心理系列培训活动。本学校自20xx年开始做员工心理培训。现已在省内各企事业中开展“企事业员工心理培训”课程。通过我们的培训会达到改善职工精神面貌、稳定职工队伍、消除员工心理隐患、提高企业绩效的目的。企事业单位中面临影响工作效率的问题:

  第一个最突出的心理问题是压力。【员工培训邀请函精选五篇】员工培训邀请函精选五

  篇。员工的压力可能来源于工作本身,可能来源于工作中的人际关系,也可能来源于家庭和日常生活,总之压力可能来源于工作、生活的各个方面,压力过大会引起很多消极反应,比如容易疲劳、沮丧,记忆力、创造性下降,工作热情和积极性下降,还可能产生各种身体反应。这无疑会极大地影响着工作效率。

  第二个比较突出的问题是沟通和人际关系的问题。在当今社会,沟通对于人际关系比以往任何时候都重要。沟通体现在人际关系上有几个方面,一是与客户的沟通,二是同事之间的沟通,三是上下级之间的沟通。这三个方面都是很重要的。沟通直接关系到对客户服务质量和单位的安定团结。

  第三是心理危机问题。在某些特定的时期,企业存在心理危机,比如企业裁员、合并等事件。这时,员工会产生弥漫性的`心理恐慌,心理学的干预是很需要的。【员工培训邀请函精选五篇】优秀人才,大幅度提高各类人才的综合素质,为建设创新型国家及企业快速健康的发展奠定人力资源基础。雅歌公益基金本着科学发展以人为本,人才发展以用为本的人才培养理念和可持续发展的原则,通过科学先进的评量、国际知名专家授课、公益长期资助,志愿者追踪辅导培训等方式,有针对性地为*各类企事业单位提供人才能力的全方面发展系列的公益培训与慈善资助项目。

  雅歌公益基金在国际人力资源管理服务机构——RtCatch*区总部的爱心助力及世界500强企业家的鼎力支持下,满载国内知名企业人力资源人士的公益奉献,20xx年2月起,面向全国共同启动“关爱员工能力发展计划”大型公益系列培训!

员工邀请函2

  仰首是春、俯首成秋,xx公司又迎来了她的第九个新年。我们深知在发展的道路上离不开您的合作与支持,我们取得成绩中有您的辛勤工作。久久联合、岁岁相长。作为一家成熟专业的XX公司我们珍惜您的选择,我们愿意与您一起分享对新年的喜悦与期盼。故在此邀请您参加xx公司举办的新年酒会,与您共话友情、展望将来。如蒙应允、不胜欣喜。

尊敬的各位领导及同事:

  基:校管乐团演奏的一曲《维也纳》拉开了本次晚会的序幕,校园文化多姿多彩它不仅丰富了同学们的课余生活,同时也对佛山文化的发展起了推动作用。

  您好,我们很荣幸地邀请您参加于XXXX年XX月XX日在员工餐厅举办的XX、XX、XX月生日晚会。届时将有游戏、歌曲、生日蛋糕等。请您准时莅临参加。

  我们诚挚的`邀请全国各个房地产企业的人力资源管理者参加本届年度盛会,与全国的同行一起学*探讨、交流经验、建立友谊。

  您好!5月15日是“国际助残日”,也是市客家人义工团成立两周年之日, 一直以来,特教事业的发展,倾注了全社会关心和支持,是你们浓浓的爱心,让残疾学生感受到社会大家庭的温暖。学校的职业教育和信息化水*跻身全省山区县先进行列,为残疾学生提供了更好的教育服务,一批又一批的残障孩子离校后成为了自食其力的劳动者。而我们市客家人义工团奉行“赠人玫瑰,手有余香”的精神,以“义工在行动,爱心在传递”为口号,以“让爱,成为*惯;行动,从心开始”为服务理念,致力于社会公益、爱心事业,为和谐梅州做出了应有的贡献。

  邀请部门:人力资源及行政部

  贵人相助商务*台全力打造高端仁爱群体的三体合一:“55%感情共同体、35%事业共同体、仅占10%利益共同体。”

  恭候您的到来!

员工邀请函3

尊敬的企业负责人:

  您好!青岛崇德培训学校邀请贵企业参加本学校开办的企业心理系列培训活动。本学校自20xx年开始做员工心理培训。现已在省内各企事业中开展“企事业员工心理培训”课程。通过我们的培训会达到改善职工精神面貌、稳定职工队伍、消除员工心理隐患、提高企业绩效的目的。企事业单位中面临影响工作效率的问题:

  第一个最突出的`心理问题是压力。员工的压力可能来源于工作本身,可能来源于工作中的人际关系,也可能来源于家庭和日常生活,总之压力可能来源于工作、生活的各个方面,压力过大会引起很多消极反应,比如容易疲劳、沮丧,记忆力、创造性下降,工作热情和积极性下降,还可能产生各种身体反应。这无疑会极大地影响着工作效率。

  第二个比较突出的问题是沟通和人际关系的问题。在当今社会,沟通对于人际关系比以往任何时候都重要。沟通体现在人际关系上有几个方面,一是与客户的沟通,二是同事之间的沟通,三是上下级之间的沟通。这三个方面都是很重要的。沟通直接关系到对客户服务质量和单位的安定团结。

  第三是心理危机问题。在某些特定的时期,企业存在心理危机,比如企业裁员、合并等事件。这时,员工会产生弥漫性的心理恐慌,心理学的干预是很需要的。

  第四是员工的一些个人问题,比如恋爱、婚姻家庭、子女教育、个人心理困扰等问题。这虽然是员工的个人问题,却是影响员工压力和情绪的重要因素。

员工邀请函4

  尊敬的企业负责人:

  您好!青岛崇德培训学校邀请贵企业参加本学校开办的企业心理系列培训活动。

  本学校自20xx年开始做员工心理培训。现已在省内各企事业中开展“企事业员工心理培训”课程。通过我们的培训会达到改善职工精神面貌、稳定职工队伍、消除员工心理隐患、提高企业绩效的目的。

  企事业单位中面临影响工作效率的问题:

  第一个最突出的心理问题是压力。员工的压力可能来源于工作本身,可能来源于工作中的人际关系,也可能来源于家庭和日常生活,总之压力可能来源于工作、生活的各个方面,压力过大会引起很多消极反应,比如容易疲劳、沮丧,记忆力、创造性下降,工作热情和积极性下降,还可能产生各种身体反应。这无疑会极大地影响着工作效率。

  第二个比较突出的问题是沟通和人际关系的问题。在当今社会,沟通对于人际关系比以往任何时候都重要。沟通体现在人际关系上有几个方面,一是与客户的沟通,二是同事之间的沟通,三是上下级之间的沟通。这三个方面都是很重要的'。沟通直接关系到对客户服务质量和单位的安定团结。

  第三是心理危机问题。在某些特定的时期,企业存在心理危机,比如企业裁员、合并等事件。这时,员工会产生弥漫性的心理恐慌,心理学的干预是很需要的。

  第四是员工的一些个人问题,比如恋爱、婚姻家庭、子女教育、个人心理困扰等问题。这虽然是员工的个人问题,却是影响员工压力和情绪的重要因素。

  我们的心理服务能够在以下方面,帮助个人、管理人员和组织机构:

  提高生产力和工作效率;

  减少工作事故,降低缺勤率和员工周转率;

  极大限度的改善上下级关系,塑造团队合作;

  提高培训在全企业中的满意度;

  吸引及保留员工,树立组织关心员工的形象;

  减少员工抱怨,提高员工士气和积极性;

  通过对员工的心理调查与测评,帮助员工发现并处理工作和生活中的各种心理问题;

  对有心理问题的员工,提供及时有效的咨询与辅导;

  根据企事业的要求,为企事业举办满足各层次需要的针对性的培训。

  希望贵单位能进一步关心职工,为员工提供精神

  福利,让他们在心身愉悦下与企业一起成长。

员工邀请函5

您好!

  我公司已经收到您发来的'应聘简历,感谢您应聘本公司的职位。在认真阅读及评估您的简历后,认为您符合本公司基本条件要求。为进一步增加双方间的了解,希望您能够及时与x经理联系,达成一致后便可到公司项目部面试及报到试用。试用期为1—2个月。试用期表现优秀者可于公司签定劳动合同。

  福利待遇:

  (1)试用期xxxx——xxxx元/月,另有xxx元的生活补助,签约后xxxx——xxxx元/月(根据能力逐渐增加)。

  (2)颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖和参与年终分红(转正后),每月xx天为全勤。

  (3)缴纳五险(社会/养老/医疗/工伤/生育)保险和一金(住房公积金)。

  (4)带薪休假,每个正式员工每年有四周28天的假期,休假期间工作按正常工作日发放工资。

  (5)为员工提供一个良好的发展*台和空间。

  (6)为员工提供出国工作和学*的机会,提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会。

  (7)欢迎有意向到我公司长期发展的应届毕业生前来应聘。

  报到需携带证件:

  身份证、学历证明的复印件,一式两份,四张两寸*照,毕业证原件及其他相关证书原件不用带,复印件既可。私人贵重物品以及笔记本电脑不要携带,公司会为员工配备专门的笔记本,便于统一管理。没有毕业证书或者学位证书(应届生)把个人简历和学生证复印件带上一份即可,便于公司人事部存档。为表示我公司的诚意,我们对前来报到的新同志派专车去迎接。

  如果收到我公司的回复函,请在三到五个工作日咨询相关事宜,*期报到者优先录用,请尽快与我公司联系。

  联系人:x经理

  联系方式xxxxxxxxxxx

员工邀请函6

  穿过季节的群山,越过时间的江河,××××的××月挡不住“××××员工生日盛会”的火热。

  “感恩生活-××月员工生日会”正微笑着向我们走来。诚邀月份所有过生日的员工相聚在一起,共同庆祝这美好时刻。

  活动时间:××××年××月××日15时整

  活动地点:××××会议室

  活动内容:美好祝福、甜蜜蛋糕、欢乐游戏、精彩合影、永久回忆

  寿星名单:××××

员工邀请函7

  仰首是春、俯首成秋,xx公司又迎来了她的第九个新年。我们深知在发展的道路上离不开您的合作与支持,我们取得成绩中有您的辛勤工作。久久联合、岁岁相长。作为一家成熟专业的XX公司我们珍惜您的选择,我们愿意与您一起分享对新年的喜悦与期盼。故在此邀请您参加xx公司举办的新年酒会,与您共话友情、展望将来。如蒙应允、不胜欣喜。

尊敬的各位领导及同事:

  基:校管乐团演奏的一曲《维也纳》拉开了本次晚会的序幕,校园文化多姿多彩它不仅丰富了同学们的课余生活,同时也对佛山文化的发展起了推动作用。

  您好,我们很荣幸地邀请您参加于XXXX年XX月XX日在员工餐厅举办的XX、XX、XX月生日晚会。届时将有游戏、歌曲、生日蛋糕等。请您准时莅临参加。

  我们诚挚的邀请全国各个房地产企业的人力资源管理者参加本届年度盛会,与全国的同行一起学*探讨、交流经验、建立友谊。

  您好!5月15日是“国际助残日”,也是市客家人义工团成立两周年之日, 一直以来,特教事业的发展,倾注了全社会关心和支持,是你们浓浓的爱心,让残疾学生感受到社会大家庭的温暖。学校的职业教育和信息化水*跻身全省山区县先进行列,为残疾学生提供了更好的教育服务,一批又一批的'残障孩子离校后成为了自食其力的劳动者。而我们市客家人义工团奉行“赠人玫瑰,手有余香”的精神,以“义工在行动,爱心在传递”为口号,以“让爱,成为*惯;行动,从心开始”为服务理念,致力于社会公益、爱心事业,为和谐梅州做出了应有的贡献。

  邀请部门:人力资源及行政部

  贵人相助商务*台全力打造高端仁爱群体的三体合一:“55%感情共同体、35%事业共同体、仅占10%利益共同体。”

  恭候您的到来!

员工邀请函8

  您好:

  我公司(xxxx建设集团)已经收到您发来的应聘资料,感谢您应聘本公司的职位。在认真评估您的简历后,您已通过公司首轮简历筛选,认为您符合本公司招聘的基本要求。

  收到公司邀请函后,请及时与x经理联系,确定到公司项目部面试及上岗试用的相关事宜。在这个新世纪交替的时代,真诚期待您到我公司发展,为公司的新世纪拓展献计献策,为公司的发展壮大增砖添瓦!成为公司正式员工以后,工作地点如想调动,可以向公司方面申请进行调整,具体事项向公司咨询,一个星期内未与公司联系者视为自动放弃。

公司名字:xx

日期:xx

员工邀请函9

  仰首是春、俯首成秋,xx公司又迎来了她的第九个新年。我们深知在发展的道路上离不开您的合作与支持,我们取得成绩中有您的辛勤工作。久久联合、岁岁相长。作为一家成熟专业的XX公司我们珍惜您的选择,我们愿意与您一起分享对新年的喜悦与期盼。故在此邀请您参加xx公司举办的新年酒会,与您共话友情、展望将来。如蒙应允、不胜欣喜。

尊敬的各位领导及同事:

  基:校管乐团演奏的一曲《维也纳》拉开了本次晚会的序幕,校园文化多姿多彩它不仅丰富了同学们的课余生活,同时也对佛山文化的发展起了推动作用。

  您好,我们很荣幸地邀请您参加于XXXX年XX月XX日在员工餐厅举办的XX、XX、XX月生日晚会。届时将有游戏、歌曲、生日蛋糕等。请您准时莅临参加。

  我们诚挚的邀请全国各个房地产企业的人力资源管理者参加本届年度盛会,与全国的同行一起学*探讨、交流经验、建立友谊。

  您好!5月15日是“国际助残日”,也是市客家人义工团成立两周年之日, 一直以来,特教事业的发展,倾注了全社会关心和支持,是你们浓浓的爱心,让残疾学生感受到社会大家庭的温暖。学校的职业教育和信息化水*跻身全省山区县先进行列,为残疾学生提供了更好的教育服务,一批又一批的残障孩子离校后成为了自食其力的劳动者。而我们市客家人义工团奉行“赠人玫瑰,手有余香”的精神,以“义工在行动,爱心在传递”为口号,以“让爱,成为*惯;行动,从心开始”为服务理念,致力于社会公益、爱心事业,为和谐梅州做出了应有的贡献。

  邀请部门:人力资源及行政部

  贵人相助商务*台全力打造高端仁爱群体的三体合一:“55%感情共同体、35%事业共同体、仅占10%利益共同体。”

  恭候您的到来!


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员工邀请函 (菁华9篇)(扩展1)

——员工邀请函 (菁华9篇)

员工邀请函1

亲爱的______女士:

  您好!

  我是xxxx建设集团的x经理,你的`个人求职简历,经我公司人事部审核通过,基本符合我公司招聘条件,公司为以后更好的发展,应聘人员需到公司在建项目上进行试用,如试用期间业绩表现符合我公司规定,公司将会与你签订正式的劳务合同,届时可根据您个人意愿(书面申请),公司根据情具体况予以考虑。

  1、试用期为1~2个月(试用期间前半个月不允许请假,此期间公司会对你有一个短期的培训),试用期间将安排学*我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的老员工引导你进行试用工作;

  2、 试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为xx元/月,试用期间根据员工综合素质评定试用工资,但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定,如有违反,公司有权提前结束与每一位试用/实*者试用期;

  3、此次招聘为公司后备项目招聘人员,为防止员工中途流失,试用合格后签订正式劳动合同,首期为一至三年,满期可续签,转正后工资根据个人工作能力评定,(xx元/月根据个人能力和项目效益而定),公司为其提供五险一金,工作满一年后可享受年终项目分红。

  注: 到项目部报到时,务必打印并上交新员工入职登记表,以及*期体检报告(若没有,项目部将会即使安排体检)。新员工试用期间请带好个人用品,身份证复印件两张,毕业证、学位证书复印件两张,个人简历一份,*期一寸蓝底免冠照片八张,便于公司备案以及办理相关入职手续等。公司提供食宿,接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。

  联系人:

  联系电话:

______有限公司 人力资源部

  ______年______月______日

员工邀请函2

:____________

  联系人:xx

  一元复苏,万象更新。为修建我院和谐睦氛,促进师生交换,展示我院师生风采,系除夕降临之际,经过主动完满的预备,以“和谐之春”为主题的我院20xx年师生除夕联欢晚会即将与师生见面。届时,北京大学副校长、法学院院长张运院士一曲《沁园春 雪》将再次展示北国的风光,祖国山河的壮阔。法学院师生将倾情奉献,用嘹亮、动人的歌声唱响元月和谐的乐章,用粗俗、豪迈的舞姿归结春日的*和。为此,我们特诚意约请您参与此次除夕联欢晚会,相信您的参与必定可以使我们的晚会如虎添翼。现将晚会相关事项函告如下,热切等候您的到来!

  xx开发区外商投资企业协会二○xx年xx月x日

  在此,我们代表*联通集团产品创新部、*联通宽带在线有限公司,诚挚的.邀请您拨冗出* “WO+梦工厂创客年会”。

员工邀请函3

尊敬的__讲师:

  您好!

  首先真诚地感谢您一直以来对培训工作的大力支持,鉴于您的`杰出表现,同时需借重您丰富的xxxx理念和宝贵的专业知识,特邀请您在百忙之中担任xxxx年第xx期新人岗前培训班的讲师。现将有关事项告知如下,请予以配合。

  一、培训时间: 月 日 : — : ,课程表附后

  二、培训地点:

  三、务请您于 月 日 : 前到达培训地点

  四、您授课的课题是:《 》 ,敬请安排好手上工作,以便前来授课。

  五、请您着正式服装授课。

  感谢您的鼎立相助,相信本班学员在您的大力支持下必定获益良多!

  此致

  祝业务顺心,诸事*安!

  xxxxxxxx股份有限公司

  xx分公司区域拓展部培训室

  20xx年xx月xx日

员工邀请函4

  员工培训邀请函课程简介透过建立轻松,愉快,沟通的学*氛围,调动学员的学*积极性,引导学员关注“自我”“价值观”“

  工作”,及良好的情绪管理;树立整体观念等学*内容;使学员产生共鸣;自愿的投入学*,接受正面的思维,观念焕发他们热爱公司的情怀,培养耐心细致的好*惯,主动积极地在头脑中“种”下好想法,从而更好的管理自我,提高全员整体素质。

  课程提纲

  一、企业员工为什么要具备敬业精神

  二、企业员工要具备的心态

  1.心态上,要有主人翁的心态

  2.对事业的热忱--成功者最重要的品质

  3.企业员工要具备的心态

  4.对结果要自我负责,对人生要负起责任

  5.要注重个人成长

  三、企业员工怎样才能拥有超强的自信心?

  1.自信心只是一种状态

  2.要建立良好的自我形象

  3.找到好的信念

  4.先要爱上自己,爱上公司,爱上产品

  5.积极的暗示与确认

  6.进入你强烈自信心的状态

  四、目标引导行动

  五、企业员工如何把行动变成快乐

  1.为什么做比如何做更重要

  2."追求快乐,逃离痛苦"是人类所有行动的根源

  3.要具有"凡事都要主动出击"的信念

  4.潜意识开发

  5.一定要克服拖延的不良*惯

  六、怎样提高自己的价值七、为什么要把工作变成乐趣?

  1.一个人的成就取决于所认定的痛苦与快乐

  2.乐在工作的好处

  3.一切都是在快乐的状态下才能做好

  4.活在当下

  5.不是工作需要你,而是你需要工作

  八、为什么要具有团队精神?

  九、怎样使自己成为团队中受欢迎的人

  1.出乎真心,先主动关心、帮助别人

  2.谈论别人有兴趣的话题

  3.赞美你周围的人

  4.要为别人取得的成就而感到高兴并真心给予祝贺

  5.激发别人的理想

  十、领导者、管理者应具备的心态

  1.员工是你最重要的资产

  2.有服务员工的心态

  3.成为一个有公益性的人

  4.应有追求品质第一的'心态

  5.具有要使事情改变,先要自己改变的心态

  6.不怕下属超越自己的心态

  十一、领导者应如何进行自我激励

  十二、领导者应如何激励下属

  收益1、提升自身的管理素质与管理理念

  2、掌握如何调动员工的工作积极性

  3、掌握常用的员工激励的五种方法

  4、学会为员工营造一个良好的竞争氛围

  对象各部门管理人员

  时间5月14日(9:30—16:00)请在9:10前报到

  地点深圳市宝安区西乡

  费用本课程费用共600RMB/人(包括:资料费、午餐、证书费),

  付款方式:请于开课前现金支付。

  温馨提示:请自带身份证复印件及一寸彩色照片一张,以备办证使用。

  咨询热线:0755-278089560755-27930307FAX:0755-27930959胡乐

  单个课程报名五名及五名以上者,送联建论坛10000积分,并给予九五折优惠.

  报名回执:请来电确认,此课程也可邀请老师入厂培训.

员工邀请函5

  仰首是春、俯首成秋,xx公司又迎来了她的第九个新年。我们深知在发展的道路上离不开您的合作与支持,我们取得成绩中有您的辛勤工作。久久联合、岁岁相长。作为一家成熟专业的XX公司我们珍惜您的选择,我们愿意与您一起分享对新年的喜悦与期盼。故在此邀请您参加xx公司举办的新年酒会,与您共话友情、展望将来。如蒙应允、不胜欣喜。

尊敬的各位领导及同事:

  基:校管乐团演奏的一曲《维也纳》拉开了本次晚会的序幕,校园文化多姿多彩它不仅丰富了同学们的课余生活,同时也对佛山文化的发展起了推动作用。

  您好,我们很荣幸地邀请您参加于XXXX年XX月XX日在员工餐厅举办的XX、XX、XX月生日晚会。届时将有游戏、歌曲、生日蛋糕等。请您准时莅临参加。

  我们诚挚的`邀请全国各个房地产企业的人力资源管理者参加本届年度盛会,与全国的同行一起学*探讨、交流经验、建立友谊。

  您好!5月15日是“国际助残日”,也是市客家人义工团成立两周年之日, 一直以来,特教事业的发展,倾注了全社会关心和支持,是你们浓浓的爱心,让残疾学生感受到社会大家庭的温暖。学校的职业教育和信息化水*跻身全省山区县先进行列,为残疾学生提供了更好的教育服务,一批又一批的残障孩子离校后成为了自食其力的劳动者。而我们市客家人义工团奉行“赠人玫瑰,手有余香”的精神,以“义工在行动,爱心在传递”为口号,以“让爱,成为*惯;行动,从心开始”为服务理念,致力于社会公益、爱心事业,为和谐梅州做出了应有的贡献。

  邀请部门:人力资源及行政部

  贵人相助商务*台全力打造高端仁爱群体的三体合一:“55%感情共同体、35%事业共同体、仅占10%利益共同体。”

  恭候您的到来!

员工邀请函6

  学*对象

  EAP咨询技能方向:

  教育医疗类心理学领域相关专业人士。

  EAP从业机构中专职咨询师、签约咨询师;

  有志从事EAP服务的.心理咨询师;

  企

  事业单位内部心理咨询师或辅导师;

  运营管理方向:

  企业HR经理、工会主管、内部EAP专员及其他中高层管理者;

  EAP从业机构负责人、项目经理;

  有志开拓企业心理服务市场的咨询机构负责人、项目经理;

  中央及地方*的党政干部及各级工会组织的负责人课程目标

  尊敬的EAP爱好者:

  由北京华夏赛科技术发展有限公司主办,恒缘心理培训机构承办的*人力资源和社会保障部

  就业培训技术指导中心颁发证书的首届全国EAP实务技能培训将于20xx年3月25日-28日在广州隆重举办,特邀请您莅临参加,现将相关事宜通知如下

  证书价值

  由人力资源和社会保障部就业培训指导中心颁发,国内唯一国家级EAP实务技能培训证书,可入档案作为任职、

  职业资格及人才流动的重要依据;

  根据《职业教育法》的相关规定,该证书可作为咨询、培训行业的从业凭证,是人才市场承认的三大证书之一;

  代表了可信赖的知识、技术体系和职业操守,证书持有者可以从事员工帮助服务;

  国际专业机构认可,学员可申请国际EAP协会*分会会员资格,费用自理;

  是*最早接受EAP领域国家级技能培训的专业人士,具有先发优势。

  基于EA行业不同岗位对技能的不同需求,

  总结连续4年举办国际最高标准的EAP专业培训

  经验,充分结合本土实践,培养具有国际化视野、本土化操作能力的EA专业人才;各模块培训目标如下:

  模块一:EAP国际通用基础

  学*EAP国际、国内标准服务模式,为EA职业生涯打下坚实基础;

  学*EAP岗位核心技能,了解EAP三大服务领域,掌握EAP工作流程,开创EAP事业。

  模块二:EAP在组织及管理层面的应用

  全面深刻理解企业及管理层的服务需求,提升EAP服务产品开发及创新能力;

  掌握EAP在组织中与不同职能部门之间的协作办法,真正做到学以致用。

  模块三:EAP咨询技术

  掌握EAP核心咨询技术,学会EAP咨询工作流程,胜任EAP咨询工作;

  学*如何面向组织、管理层提供旨在优化组织效能咨询服务,提升影响员工工作绩效的心理行为

  问题的解决能力;

  模块四:EAP运营管理

  学*EAP运营模式,掌握EAP项目管理技能,提升EAP推广能力,开创EAP事业新局面;

  深刻理解EAP和企业战略目标的集成关系,学会EAP不同服务模式的工作方法,掌握EAP项目运营的系统工具。

  模块五:EAP全流程实战训练

  基于EAP工作流程,参照学员学*方向、背景分类,采用角色扮演的方式,学员分别扮演不同的EAP岗位类别,在高度仿真模拟实战情境中,实际操作一个完整的EAP项目,从商务接洽、商务谈判、调研、方案设计、项目执行、

  电话中心运营、项目评估、个体咨询及组织咨询等各环节,进行全方位全流程实战训练,使本次培训中学*到的知识和技能能真正应用于实践。

  模块六:主题督导

  培训之后,我们将收集学员在EAP实际工作中遇到的各种现实问题,EAP专家针对学员普遍遇到的问题提供主题督导,帮助每位学员将所学知识应用于EAP工作之中。

  督导形式主要以网络在线课堂为主,同时针对广大学员聚焦的热点问题提供集中的面授,每位学员的督导时限为在一年时间跨度上提供至少24小时的督导服务。课程内容

  日期模块课程类别课程设置

  第一天模块一EAP国际通用基础

  ◆EAP概念和模式◆EAP核心技术和功能

  ◆EAP服务提供模式◆EAP工作领域

  ◆EAP咨询师职能◆EAP运营师职能

  模块二EAP在组织及管理层面的应用

  ◆EAP与企业风险管理◆EAP与人力资源

  ◆EAP与中层管理者◆EAP与企业文化

  ◆EAP与团队建设◆EAP与绩效管理

  第二、三天模块三EAP咨询技术

  ◆EAP咨询核心◆EAP咨询管理

  ◆EAP短程焦点治疗技术◆EAP中的教练技术

  ◆EAP常见问题咨询◆EAP特殊问题转介

  ◆认知行为在EAP中的应用

  培训特色

  模块式:学员可根据自身职业背景、岗位需求,自主选择班型学*;

  定制化:两大主流方向培训课程,满足不同岗位对EA技能的差异化需求;

  实战性:实战课程体系、EAP全流程情景式实战训练,提升学员EA实务能力;

  主题督导:培训后持续为学员提供EAP主题督导;全面帮助学员学以致用。

  班型及价格

  类别班别课程设置培训价格证书申报

  EAP咨询师Z模块一、二、三、五、六3600报考费300元

  EAP运营师Y模块一、二、四、五、六3600报考费300元

  第二、三天模块四EAP运营管理

  ◆EAP组织保障体系◆EAP商务体系

  ◆EAP项目管理◆EAP质量控制

  ◆EAP

  报告体系◆EAP流程管理

  ◆EAP宣传促进策略◆EAP档案管理

  第四天模块五EAP全流程实战训练

  ◆EAP全流程情境实战训练

  ◆EAP项目协同工作

  ◆EAP流程再造

  后续服务模块六主题督导

  ◆EAP咨询实务督导◆EAP个性化问题督导

  ◆EAP运营管理督导◆EAP商务流程督导师资力量

  国际、国内知名EAP公司高级管理、咨询督导;国际权威认证CEAP*区候选人;人保部EAP实务技能培训专家委员会专家;均具备丰富的职业背景,长期从事知名公司EA项目运营管理与咨询的实战专家。

  郭芳国际CEAP*区候选人,华夏心理EAP首*专家,国家科技支撑计划课题专家,人保部EAP实务技能培训专家委员会副主任;

  同时具备内部EAP和外部EAP双重职业背景,拥有*7年的EA工作经验,16年的人力资源管理专业经验,具有丰富的职业

  经历;

  曾任国内著名IT企业人力资源经理,负责内部EAP项目管理及外部EAP供应商管理。20xx年开始,担任国际知名EAP公司高管,管理过众多世界财富500强企业的EA项目。善于准确把握客户公司的内在管理需求,在遵循EA行业准则和操作标准的前提下,为客户公司提供解决方案,协助人力资源部门解决与员工绩效改进、情绪调整、

  人际关系协调等方面相关的复杂问题,深得人力资源工作者的信任。

  尹璞华夏心理特聘EAP专家,美国加利福尼亚大学心理专家,国家外国专家局EAP项目专家组成员,*肿瘤心理学学会专家委员会委员。

  现为**EAP项目专家;*EAP联盟终身督导专家;(参与引进EAP并与国际EAP协会*一起,培训了四届*首批受国际认可的EAP从业人员。为联邦快递,西门子、中石油、*移动、谷歌、**安、新华人寿、美国友邦、*等讲述EAP课题,并帮助建立员工帮助(EAP)系统

  赴美22年,获得加利福尼亚州立大学心理学硕士学位,并多年与联合国国际卫生组织合作,从事心理健康事业。

  康凯国家科技支撑计划课题专家,国际CEAP*区候选人,华夏心理特聘EAP专家;

  自20xx进入EAP领域,在此之前,是国内知名人力资源专家,出版专著10余种,被多所大学聘为客座教授。进入EAP领域后,凭借其深厚的积淀,独特的见解及国际化的视野,推出了诸多经典课程,如:“心力资本------实现企业液态化管理”、“员工心智与自我管理”、“

  职场安全阀------职场

  压力与减压”、“上下同欲胜------赢得人心的艺术”、“企业‘三里地’------道理、心理、管理”、等,深受企业管理者的好评!

  单淮方国际CEAP*区候选人,华夏心理特聘EAP咨询督导;

  EAP焦点短程咨询专家,国家职业心理咨询师资深讲师,主任医师,20多年心理咨询与治疗实战经验。单老师提供咨询服务的行业包括:通讯、能源、金融、IT、交通运输、生产制造、航空等,累计咨询时数达3000小时以上!其他信息

  培训时间:20xx年3月25日(星期五)——3月28日(星期一)

  考试时间:20xx年4月17日

  培训地点广州

  培训期间,食宿自理

  4天学*费用:3600元,考证书费用:300元(如果想获得证书需要考试)

员工邀请函7

您好:

  我公司(xxxx建设集团)已经收到您发来的应聘资料,感谢您应聘本公司的职位。在认真评估您的简历后,您已通过公司首轮简历筛选,认为您符合本公司招聘的基本要求。收到公司邀请函后,请及时与x经理联系,确定到公司项目部面试及上岗试用的相关事宜。

  在这个新世纪交替的时代,真诚期待您到我公司发展,为公司的新世纪拓展献计献策,为公司的发展壮大增砖添瓦!成为公司正式员工以后,工作地点如想调动,可以向公司方面申请进行调整,具体事项向公司咨询,一个星期内未与公司联系者视为自动放弃。

  报到当日提供下列材料,办理入职试用手续:

  【1】*期1寸免冠彩色照片4张;

  【2】身份证原件及复印件2份(新版身份证需复印正反面);

  【3】个人简历一份,*期体检报告一份;

  【4】毕业证书及相关岗位证书复印件各一份(大学应届毕业生需所在院系提供相关证明);

  【5】必要的个人生活用品;

  【6】到我公司项目部报到的人员保存好自己的车票及宾馆住宿发票,正式报到上岗后到项目部财务科进行报销。

  对新员工具体要求:

  【1】有很强的独立性;

  【2】能吃苦耐劳,适应环境能力强;

  【3】能服从公司安排;

  【4】能在我公司长期发展、有事业心、能虚心请教。

  其它注意事项:

  【1】 报到后的前十五天,为保证试用的连贯性公司规定不得请假;

  【2】 新员工入职公司提供食宿,请自行携带生活用品;

  【3】 不能按时报到的新员工公司将不予录用,如有特殊情况请提前2天与李经理取得联系;

  【4】入职前,公司确认提供的资料真实后,公司将签订劳动合同,试用期签订试用期合同;

  【5】户口/档案转移,转正后公司将根据有关规定办理户口/档案转移,办理转入公司党委;

  【6】签订劳动合同后,确定试用时间和工作地点。

  福利待遇:

  【1】试用期XX-2500元/月,另有300元/月的生活补助,签约后3500-5000元/月(根据工作经验/能力逐渐增加);

  【2】带薪休假,每个正式员工每年有四周28天的假期,休假期间工作按正常工作日工资发放;

  【3】颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖和参与年终分红(转正后),每月工作满26天为全勤;

  【4】缴纳五险一金(转正后);

  【5】每个月报销100元话费,出差办事及其他公费报销根据办公情况而定;

  【6】每年由公司统一安排员工参加相应职位的专业理论学*与专业职位考试,为员工提供一个优越的发展*台;

  【7】公司免费提供食宿。

  联 系 人:x经理

  咨询电话:xxxxxxxxxxx

  xxxx建设(集团)有限公司人力资源部

员工邀请函8


  一、答谢会主题

  十年来,***投资集团在公司全体员工承前启后、努力拼搏下,创造了一个又一个行业传奇佳话,十年辉煌和荣誉,离不开一代又一代***人的努力付出,更离不开老员工忠诚而执著的辛勤耕耘。为了感谢老员工十年来为公司发展做出卓越贡献,特举办本次“感恩有你与你相伴”老员工答谢会。

  二、答谢会节目特点

  符合答谢会主题,围绕答谢会二大篇章:感恩篇、答谢篇展开答谢会各类活动。

  三、答谢会时间

  20xx年7月7日下午15点-18点

  四、答谢会地点

  公司六楼一号会议室

  五、答谢会参加对象

  1、入职时间达5年以上老员工

  2、活动嘉宾:公司中高层领导以及新生员工代表

  六、答谢会前期筹划工作

  1.成立答谢会筹划项目小组准备答谢会各项工作。 2.在公司内以此次活动答谢会进行宣传,张贴宣传海报 3.参加晚会人员名单确认(各核心区代表) 4.答谢会主持人:张艳萍

  项目小组:a.内容策划组b.后勤服务组c.宣传组d.礼仪组 e.节目组

  各项小组主要任务表:

员工邀请函9

各位寿星:

  夏去秋来,在这个金秋送爽的季节,我们又迎来了九月的生日会;无论季节怎样变化,都无法阻挡我们追求快乐的步伐。

  来吧,寿星们!带上你的欢乐,带上你的掌声,带上你的笑容!参加九月份生日会!为XX公司祝福,为九月寿星祝福,为我们自己祝福!

  一、 活动时间:20xx年9月28日星期三 16:00——18:00

  二、 活动地点:公司培训室

  三、 参加对象:公司9月过生日的员工 详细名单见附件

  四、 活动内容: 为9月生日员工庆祝生日

  五、 活动注意事项:

  期待寿星们的准时参加,因特殊原因不能参加活动的寿星,请在28日下午15:00以前通知人力资源部XXX, 电话:XXXX

  人力资源部

  20xx年9月27日

  结构

  标题

  由礼仪活动名称和文种名组成,还可包括个性化的活动主题标语。如例文,“阿里巴巴年终客户答谢会邀请函”及活动主题标语——“网聚财富主角”。活动主题标语可以体现举办方特有的企业文化特色。例文

  中的主题标语——“网聚财富主角”独具创意,非常巧妙地将“网”——阿里巴巴网络技术有限公司与“网商”——“财富主角”用一个充满动感的动词“聚”字紧密地联结起来,既传达了阿里巴巴与尊贵的“客户”之间密切的合作关系,也传达了“阿里人”对客户的真诚敬意。若将“聚”和“财”连读,“聚财”又通俗、直率地表达了合作双方的合作愿望,可谓“以言表意”、“以言传情”,也恰到好处地暗合了双方通过网络*台实现利益共赢的心理。

  称谓

  邀请函的称谓使用“统称”,并在统称前加敬语。如 ,“尊敬的× × ×先生/女士”或“尊敬的× × ×总经理(局长)”。

  正文

  邀请函的正文是指商务礼仪活动主办方正式告知被邀请方举办礼仪活动的缘由、目的、事项及要求,写明礼仪活动的日程安排、时间、地点,并对被邀请方发出得体、诚挚的邀请。

  正文结尾一般要写常用的邀请惯用语。如“敬请光临”、“欢迎光临”。

  例文中,正文分为三个自然段。其中第二段写明了“20xx年终客户答谢会”举办的缘由、时间、地点、活动安排”。(看原文)

  第一段开头语——“过往的一年,我们用心搭建*台,您是我们关注和支持的财富主角。”和第三段结束语——“让我们同叙友谊,共话未来,迎接来年更多的财富,更多的快乐!”,既反映了主办方对合作历史的回顾,即与“网商”精诚合作,真诚为客户服务的经营宗旨,又表达了对未来的美好展望,阿里巴巴愿与网商共同迎接财富,共享快乐。

  这两句话独立成段,简要精炼,语义连贯,首尾照应,符合礼仪文书的行文要求,可谓是事务与礼仪的完美结合。

  落款

  落款要写明礼仪活动主办单位的全称和成文日期。

  办理流程

  一、邀请单位的申请报告(申请报告内容包括:被邀请人的姓名、背景资料、来访目的,来华期间主要活动计划,计划行程日期等)。

  二、邀请函原件(英文),要求邀请单位负责人签字后加盖单位公章。

  三、邀请单位出具的担保函,要求法人代表签字并加盖单位公章,担保函中注明"被邀请人在华期间如有任何违法行为有我公司负责"。

  四、邀请单位的营业执照复印件(加盖单位公章)。

  五、被邀请人的护照复印件(可用传真复印件) (办理来华邀请函申请报告,办理来华担保函范本,办理来华邀请函范本请看相关下载)


员工邀请函 (菁华9篇)(扩展2)

——员工年会邀请函 (菁华9篇)

员工年会邀请函1

  我公司决定于____年____月____日在____大酒店举办_____年公司年会,这次年会由本公司主办策划,主要包括open式座谈会和饕餮盛宴等活动内容。

  为了加强公司内部的经验交流,一起促进公司的成长发展,现在真诚地邀请贵公司来参与我们公司的年会。如蒙同意,请将贵公司愿意参加年会的人员名单发给我公司后勤部。

  特此函达。

  地点:

  时间:__________

  _________(盖章)

  20xx年xx月xx日

员工年会邀请函2

尊敬的阁下:

  一九八七年,那是一个秋天,我们鲜嫩茂盛水分充足身姿挺拔初长成。*四百人的队伍一齐涌入*遥中学,从高中一五六班到高中一六一班,一溜儿排开,列队于你们麾下。然后,团结紧张,严肃活泼。

  20xx*经济或许将更加下行低于6.5%! 面对这样的预测,已经*惯双位数增长的企业倍感茫然。纵然这只是经济转型的阵痛调整,商业领域还是呼叫寒冬来临。

  商业地产大佬陈启宗带头为行业拉响过冬预警,建议企业放慢发展的步伐。包括华润拟转让所持的21家沃尔玛的35%股权和相关债权;百胜最新糟糕的财报原因归结为在华增长不及预期;快时尚Zara表示在大中华的`门店总数超过500家之后将暂缓开店。

  而另一方面,*电子商务发展依然强势,阿里不断跨界并购,腾讯京东联姻,互联网企业如狼似虎;9月底麦德龙在观点商业闭门会上表示他们将重造Shopping mall;而洋华堂成都3000*米的超市销售即达三个亿。

  让我们珍惜这次相聚的机会。我们等待着你携(男、女)朋友到来,期盼着与你相聚!请互相转告,谢谢!顺祝你及家人身体健康,家庭幸福,万事如意!

  似乎一切都在告诉我们,商业依然蕴藏无数机会,只是埋在冬天的大雪下。那么,我们是否做好过冬的准备,做好挖掘巨大商机的准备?

  12月7-9日,依托于观点地产网、博鳌房地产论坛等六大强势全媒体互动信息服务*台,观点地产新媒体将在成功举办前两届年会的基础上,继续于广州举办20xx观点商业年会。围绕论坛主题“商业过冬 远见与未来”,从商业发展商、品牌商、零售商、互联网电商、投资金融机构等多轨道发力,邀请行业专家学者及企业高层,齐聚各类商业巨头力量,从广度与深度纵论转型经济与企业发展策略,寻找20xx年*商业标杆,剖析成功模式,并协助与会企业现场达成交流与合作!

  请接受我们的邀请,与数百位企业高层一起走进20xx观点商业年会,共襄盛举!

  观点商业年会组委会

员工年会邀请函3

尊敬的阁下:

  20x*经济或许将更加下行低于6.5%!面对这样的预测,已经*惯双位数增长的企业倍感茫然。纵然这只是经济转型的阵痛调整,商业领域还是呼叫寒冬来临。

  商业地产大佬陈启宗带头为行业拉响过冬预警,建议企业放慢发展的步伐。包括华润拟转让所持的21家沃尔玛的35%股权和相关债权;百胜最新糟糕的财报原因归结为在华增长不及预期;快时尚Zara表示在大中华的门店总数超过500家之后将暂缓开店。

  而另一方面,*电子商务发展依然强势,阿里不断跨界并购,腾讯京东联姻,互联网企业如狼似虎;9月底麦德龙在观点商业闭门会上表示他们将重造Shopping mall;而洋华堂成都3000*米的超市销售即达三个亿。

  似乎一切都在告诉我们,商业依然蕴藏无数机会,只是埋在冬天的大雪下。那么,我们是否做好过冬的准备,做好挖掘巨大商机的准备?

  12月7—9日,依托于观点地产网、博鳌房地产论坛等六大强势全媒体互动信息服务*台,观点地产新媒体将在成功举办前两届年会的基础上,继续于广州举办20xx观点商业年会。围绕论坛主题“商业过冬 远见与未来”,从商业发展商、品牌商、零售商、互联网电商、投资金融机构等多轨道发力,邀请行业专家学者及企业高层,齐聚各类商业巨头力量,从广度与深度纵论转型经济与企业发展策略,寻找20xx年*商业标杆,剖析成功模式,并协助与会企业现场达成交流与合作!

  请接受我们的邀请,与数百位企业高层一起走进20xx观点商业年会,共襄盛举!

  观点商业年会组委会

员工年会邀请函4

XX公司的全体同仁及家属们:

  大家好!

  走过鸡年的欢畅,迎来狗年的辉煌。诉说幸福的时光,聆听新年的歌唱。铸就事业的.殿堂,增进骨骼的刚强。XX司迎来了第十五个新年。公司的快速发展离不开各位同仁的大力支持,在此向各位同仁表示衷心的感谢!

  久久联合、岁岁相长,公司愿与各位同仁及你们的家属一起分享新年的喜悦和期盼。故在此邀请大家参加20xx年度公司总结表彰大会。具体细则如下:

  时间:

  地点:

  路线:

  届时请大家注意交通安全,有问题请致电行政人事部询问。

  联系人:

  殷切期盼各位同仁的到来!

  xxxx公司

  20xx年xx月xx日

员工年会邀请函5

尊敬的阁下:

  一九八七年,那是一个秋天,我们鲜嫩茂盛水分充足身姿挺拔初长成。*四百人的队伍一齐涌入*遥中学,从高中一五六班到高中一六一班,一溜儿排开,列队于你们麾下。然后,团结紧张,严肃活泼。

  20xx*经济或许将更加下行低于6.5%! 面对这样的预测,已经*惯双位数增长的企业倍感茫然。纵然这只是经济转型的阵痛调整,商业领域还是呼叫寒冬来临。

  商业地产大佬陈启宗带头为行业拉响过冬预警,建议企业放慢发展的步伐。包括华润拟转让所持的21家沃尔玛的35%股权和相关债权;百胜最新糟糕的财报原因归结为在华增长不及预期;快时尚Zara表示在大中华的门店总数超过500家之后将暂缓开店。

  而另一方面,*电子商务发展依然强势,阿里不断跨界并购,腾讯京东联姻,互联网企业如狼似虎;9月底麦德龙在观点商业闭门会上表示他们将重造Shopping mall;而洋华堂成都3000*米的超市销售即达三个亿。

  让我们珍惜这次相聚的机会。我们等待着你携(男、女)朋友到来,期盼着与你相聚!请互相转告,谢谢!顺祝你及家人身体健康,家庭幸福,万事如意!

  似乎一切都在告诉我们,商业依然蕴藏无数机会,只是埋在冬天的大雪下。那么,我们是否做好过冬的准备,做好挖掘巨大商机的'准备?

  12月7-9日,依托于观点地产网、博鳌房地产论坛等六大强势全媒体互动信息服务*台,观点地产新媒体将在成功举办前两届年会的基础上,继续于广州举办20xx观点商业年会。围绕论坛主题“商业过冬 远见与未来”,从商业发展商、品牌商、零售商、互联网电商、投资金融机构等多轨道发力,邀请行业专家学者及企业高层,齐聚各类商业巨头力量,从广度与深度纵论转型经济与企业发展策略,寻找20xx年*商业标杆,剖析成功模式,并协助与会企业现场达成交流与合作!

  请接受我们的邀请,与数百位企业高层一起走进20xx观点商业年会,共襄盛举!

  观点商业年会组委会

员工年会邀请函6

尊敬的阁下:

  一九八七年,那是一个秋天,我们鲜嫩茂盛水分充足身姿挺拔初长成。*四百人的队伍一齐涌入*遥中学,从高中一五六班到高中一六一班,一溜儿排开,列队于你们麾下。然后,团结紧张,严肃活泼。

  20xx*经济或许将更加下行低于6.5%!面对这样的预测,已经*惯双位数增长的企业倍感茫然。纵然这只是经济转型的阵痛调整,商业领域还是呼叫寒冬来临。

  商业地产大佬陈启宗带头为行业拉响过冬预警,建议企业放慢发展的步伐。包括华润拟转让所持的21家沃尔玛的35%股权和相关债权;百胜最新糟糕的财报原因归结为在华增长不及预期;快时尚Zara表示在大中华的门店总数超过500家之后将暂缓开店。

  而另一方面,*电子商务发展依然强势,阿里不断跨界并购,腾讯京东联姻,互联网企业如狼似虎;9月底麦德龙在观点商业闭门会上表示他们将重造Shoppingmall;而洋华堂成都3000*米的超市销售即达三个亿。

  让我们珍惜这次相聚的`机会。我们等待着你携(男、女)朋友到来,期盼着与你相聚!请互相转告,谢谢!顺祝你及家人身体健康,家庭幸福,万事如意!

  似乎一切都在告诉我们,商业依然蕴藏无数机会,只是埋在冬天的大雪下。那么,我们是否做好过冬的准备,做好挖掘巨大商机的准备?

  12月7-9日,依托于观点地产网、博鳌房地产论坛等六大强势全媒体互动信息服务*台,观点地产新媒体将在成功举办前两届年会的基础上,继续于广州举办20xx观点商业年会。围绕论坛主题“商业过冬远见与未来”,从商业发展商、品牌商、零售商、互联网电商、投资金融机构等多轨道发力,邀请行业专家学者及企业高层,齐聚各类商业巨头力量,从广度与深度纵论转型经济与企业发展策略,寻找20xx年*商业标杆,剖析成功模式,并协助与会企业现场达成交流与合作!

  请接受我们的邀请,与数百位企业高层一起走进20xx观点商业年会,共襄盛举!

  观点商业年会组委会

员工年会邀请函7

尊敬的xxx先生/女士:

  感谢您一年来对惠州xx协会的关心和支持!在新年即将来临之际,协会及秘书处全体人员祝愿您在新的一年里身体健康、家庭美满、万事如意!过去的一年,协会在区管委会、区住建局等主管部门的大力支持和指导下、在全体会员单位的积极配合下,以为*、为行业、为企业服务为宗旨,广泛宣传产业政策,积极反映会员诉求,努力提高企业素质,积极开展对外交流,取得了一定成效。

  新的一年,为了总结工作,研讨和展望来年形势和发展,推动行业建设,增强行业凝聚力,协会定于20xx年1月23日召开xx协会年会(暨一届三次会员大会),我们诚挚地邀请您拨冗莅临,共同推动大亚湾区房地产行业的进步和发展!

  xxx公司

  20xx年xx月xx日

员工年会邀请函8

xxxx:

  联系人:xx

  一元复苏,万象更新。为修建我院和谐睦氛,促进师生交换,展示我院师生风采,系除夕降临之际,经过主动完满的预备,以“和谐之春”为主题的我院20xx年师生除夕联欢晚会即将与师生见面。届时,北京大学副校长、法学院院长张运院士一曲《沁园春 雪》将再次展示北国的风光,祖国山河的壮阔。法学院师生将倾情奉献,用嘹亮、动人的歌声唱响元月和谐的乐章,用粗俗、豪迈的舞姿归结春日的*和。为此,我们特诚意约请您参与此次除夕联欢晚会,相信您的参与必定可以使我们的晚会如虎添翼。现将晚会相关事项函告如下,热切等候您的到来!

  xx开发区外商投资企业协会

  20xx年xx月x日

  在此,我们代表*联通集团产品创新部、*联通宽带在线有限公司,诚挚的邀请您拨冗出* “WO+梦工厂创客年会”。

员工年会邀请函9

开发区各日资企业:

  本年度承蒙各企业、各位同仁鼎力协助,开发区管委会的各项工作得以顺利开展,在此深表谢意!

  我公司决定于xx年xx月xx日在公司活动中心举办公司年会,该年会由我公司策划主办,主要包括开放式座谈和品尝美食等活动内容。为了加强我们公司的经验交流,互相促进我们公司的发展,现在诚挚地邀请贵公司来参加我公司的年会。如蒙同意,请将贵公司同意参加年会的人员名字发送到我公司后勤部。特此函达。

  为答谢各位一年来的支持和帮助,管委会拟于如下时间在开发区文化广场大剧院举行一年一度的开发区日资企业忘年会。正值辞旧迎新繁忙之际,恳请各位拔冗参加。另外,本次忘年会将异于往年,拟以欣赏中日两国文艺节目的形式举行,请各位一如既往地积极参加。

  时间:20xx年12月18日(星期二)14:00-18:50

  会费:免费

  人数:各公司包括总经理在内10人以内

  主办单位:xx开发区管委会

  协办单位:开发区管委会办公室

  会序:14:00~16:20“xx之恋”日本人摄影展(图书馆)14:00~16:20规划馆自由参观(当日免费)

  xxxx公司: 我公司决定于xxxx年xx月xx日在公司活动中心举办20xx年公司年会,该年会由我公司策划主办,主要包括开放式座谈和品尝美食等活动内容。为了加强我们公司的经验交流,互相促进我们公司的`发展,现在诚挚地邀请贵公司来参加我公司的年会。如蒙同意,请将贵公司同意参加年会的人员名字发送到我公司后勤部。特此函达。

  16:20~16:40入场

  16:40~17:20发言(张军主任、日企代表)

  17:20~18:30文艺演出

  18:30~18:50摄影留念

  仰首是春、俯首成秋,xxxxxxx公司又迎来了她的第九个新年。我们深知在发展的道路上离不开您的合作与支持,我们取得成绩中有您的辛勤工作。久久联合、岁岁相长。作为一家成熟专业的xxxxxxx公司我们珍惜您的选择,我们愿意与您一起分享对新年的喜悦与期盼。故在此邀请您参加xxxxxx公司举办的新年酒会,与您共话友情、展望将来。如蒙应允、不胜欣喜。

  xxxxx公司

  20xx年xx月xx日


员工邀请函 (菁华9篇)(扩展3)

——媒体邀请函 (菁华9篇)

媒体邀请函1

  尊敬的媒体朋友,您好!

  星巴克即将推出全新的轻度烘焙咖啡系列产品——星巴克黄金烘焙咖啡。作为星巴克首度推出的轻度烘焙咖啡系列,它将再次印证星巴克四十年来对咖啡品质的专注与追求,并将完整星巴克现有的咖啡豆系列及烘焙类型,为咖啡爱好者们提供更加全面的消费选择。

  在此,我们热忱地邀请您参加将于20xx年4月9日于北京举行的星巴克黄金烘焙咖啡上市发布会, 与我们共同分享这一咖啡创新史上的'又一里程碑。届时,星巴克咖啡公司*区总裁王静瑛(belinda wong)女士与星巴克资深咖啡烘焙大师andrew linnemann将亲临现场,与您共同见证星巴克黄金烘焙咖啡在*市场的正式上市,一起品味鲜煮咖啡带来的香醇美味。

  期待您届时拨冗出*!

媒体邀请函2

尊敬的_____

  由CCTV《走遍*》节目和东风日产乘用车公司合作,东风日产专营店协办的.TEANA天籁走遍*CCTV《走遍*》特邀嘉宾招选活动于20xx年4月正式启动了,活动将历时*一年的时间,范围遍及全国26个主要城市,胜出者将作为特邀嘉宾参与CCTV《走遍*》节目的全程拍摄,并领取丰厚大奖。

  站招选活动将于200年月日在市东风日产汽车专营店举办,现举办此活动的新闻发布会。特此邀请贵出*本次新闻发布会活动。

  感谢贵给予我们大力的支持与帮助,再次表达我们诚挚的邀请,请拨冗莅临!

  时间:20xx年月日:00:00(请于当日:00-:00签到)

  地点:市东风日产汽车专营店

  专营店联系地址:

  联系电话:

  传真:

  联系人:

  落款:(单位、时间)

媒体邀请函3

  本届论坛以“资本创新全球化——媒体融合的现状与未来”为主题,邀请国内外业界与学界的领袖与精英,以媒体融合为切入点,就全球化与新技术背景下的媒体融合趋势进行探讨,并就传媒产业发展方向、新闻传播学科的教学改革进行交流。

  这是国内首次以“媒体融合”为主题举行高峰论坛。此次论坛将汇聚*百位国内外业界精英及著名高校新闻学院院长,是一次极为难得的交流良机,相信会在*新闻改革与发展的进程中起到重要作用。

  欢迎媒体产业/研究领域各位精英人士、专家学者莅临本次论坛,并向会议提交论文或发言提要。

  论坛结束后,主办方还将举办第五届中美财经(相关:理财证券)媒体高级研修营。有兴趣参加者请同时与主办方联系。

  *首届媒体融合高峰论坛组委会

  20xx年10月

媒体邀请函4

尊敬的xxx:

  由CCTV《走遍*》节目和东风日产乘用车公司合作,东风日产专营店协办的“TEANA天籁·走遍*”——CCTV《走遍*》特邀嘉宾招选活动于20xx年12月正式启动了,活动将历时*一年的时间,范围遍及全国26个主要城市,胜出者将作为特邀嘉宾参与CCTV《走遍*》节目的全程拍摄,并领取丰厚大奖。

  ×××站招选活动将于20x'x年×月×日在×市×东风日产汽车专营店举办,现举办此活动的新闻发布会。特此邀请贵×出*本次新闻发布会活动。

  感谢贵×给予我们大力的支持与帮助,再次表达我们诚挚的邀请,请拨冗莅临!

  时间:20x'x年×月×日×:00–×:00(请于当日×:00-×:00签到)

  地点:×市×东风日产汽车专营店

  ×专营店联系地址:

  联系电话:

  传真:

  联系人:

  邀请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

媒体邀请函5

尊敬的媒体:

  通过___________________________ _____________赞助的广播和电视信息网络展览在xx-x xx年xx,xx,xx -月____举行。有多年来在国内外参加此次展览单元的`新闻报道。在此,感谢媒体新闻中心。为了把_____宣传工作更好,新闻中心将推进与媒体接触展览相关事务,希望能得到各单位的支持!

  请完成媒体证实收据,2月15日传真或电子邮件到新闻中心,以便我们能与您联系。

  接受:

  电话:传真:

  电子邮件:联系人:

  附件:媒体邀请函

媒体邀请函6

尊敬的媒体,

您好!

  由___________________________主办的__________________广播电视信息网络展览会(CCBN20xx)将于 xxx年xx月xx日-xx月xx日在_________隆重举行。 ____年共有百余家国内外新闻单位参与了展览会的报道。

  在此,新闻中心向与会的媒体表示感谢。为了把____的宣传工作做得更好,新闻中心将提前与各媒体联系展会相关事宜,希望能得到各单位的支持!

  请您完整填写媒体确认回执,在2月15日前传真或 E-mail 至新闻中心,以便我们与您取得联系。

  ____________:

  电话:传真:

  E-mail: 联系人:

  附件:

媒体邀请函7

  一、主办:XX

  二、承办:XX市XX镇党委

  XX书画社

  三、协办:

  XX镇中心小学

  行政村

  四、时间:20xx年9月20日(星期日)—4月10日(星期六)

  五、地点:XX沿岸各主要景点(详见附页XX简介)

  六、活动安排:

  (一)开幕式(9月20日在XX市XX镇中心小学举行)

  1、XX镇领导致欢迎辞并介绍XX社会经济发展情况

  2、XX书画社介绍XX流域文化和景观及书画社情况

  3、有关主办单位领导讲话

  4、金华市领导授旗并宣布采风开始

  5、参观XX书画社

  6、中餐(中餐及礼品采风证由XX镇统一安排)

  (二)采风活动安排(9月20日4月10日)

  1、9月20日—9月27日XX镇辖区各景点

  2、9月27日—4月3日梅江镇辖区各景点

  3、4月3日—4月9日XX其他镇乡各景点

  (三)闭幕式(4月10日在金华市酥饼行业协会会议室举行)

  1、采风作品展示

  2、座谈

  七、已邀名单:(排名不分先后)

  热烈欢迎全国其他文艺团体和艺术家参加

  八、其他事项:

  1、邀请各新闻媒体跟踪报道

  2、XX书画刊出采风作品和活动情况

  3、拟结集出版《走进XX文艺作品集》并举办作品展

  4、采风期间时间自由安排,吃饭住宿自理或统一安排,按30元/天/人

媒体邀请函8

尊敬的:

  您好!

  由经典国际传媒、清华大学环境艺术研究所、伦敦*办公室暨伦敦发展署北京代表处等共同主办的“第一届经典城市国际论坛20xx年年会”,将于20xx年1月21日(周四)下午13:30在北京·*大饭店隆重举办。

  向一直以来为城市的发展建设做出突出贡献的个人和机构进行颁奖。未来城市建设将是一个永恒的主题。

  首届经典城市国际论坛将集中展示和讨论:国际经典城市的未来发展和价值再造!国内著名城市的新城规划、投资亮点!未来城市建设的环境保护、节能减排和资金流向!国内新兴城市的建设构想、招商政策及合作模式!

  致礼!

  经典城市国际论坛

  组委会

  20xx年1月

  经典国际传媒 classic media international ltd.

  地址:北京市朝阳区光华路2号阳光100国际公寓b座7层

  邮编:xxxxxx

  电话:xxxxxx

  传真:xxxxxxx

  第一届经典城市国际论坛媒体参会回执表

  “第一届经典城市国际论坛”组委会

  tel:xxxxxx

  地址:xxxxxx

媒体邀请函9

尊敬的_____

  由CCTV《走遍*》节目和东风日产乘用车公司合作,东风日产专营店协办的TEANA天籁走遍*CCTV《走遍*》特邀嘉宾招选活动于20xx年4月正式启动了,活动将历时*一年的时间,范围遍及全国26个主要城市,胜出者将作为特邀嘉宾参与CCTV《走遍*》节目的全程拍摄,并领取丰厚大奖。

  站招选活动将于200年月日在市东风日产汽车专营店举办,现举办此活动的新闻发布会。特此邀请贵出*本次新闻发布会活动。

  感谢贵给予我们大力的支持与帮助,再次表达我们诚挚的邀请,请拨冗莅临!

  时间:20xx年月日:00:00(请于当日:00-:00签到)

  地点:市东风日产汽车专营店

  专营店联系地址:

  联系电话:

  传真:

  联系人:

  落款:(单位、时间)


员工邀请函 (菁华9篇)(扩展4)

——校友邀请函 (菁华9篇)

校友邀请函1

  亲爱的校友:

  您好!桂花飘香,盛世如约。今年,学校将迎来西京学院建校20周年庆典。值此,我们谨向多年来,一直关心、支持学校建设和发展的各位校友致以最衷心的'感谢和崇高的敬意!西京学院始建于1994年,艰难起步于西京大学,数次更名,歌不辍,走过了一段艰难创业发展、谋生变革创新的不凡历程。学校两代人薪火相传,取得了一批高质量的教学科研成果,培养了数以万计的各类人才,20xx年,学院便已获得了硕士学位授予权.

  亲爱的校友,你们曾在母校孜孜以求、汲取智慧,从这里走向社会,展露才华,奉献青春,是你们用自己的聪明才智始终支持着母校的发展,是你们用自己的业绩和成果为母校增光添彩!今年20周年校庆,是学校办学历史上的一个重要里程碑,是母校迈向新征程,实现新发展的一个新起点。在这重要的时刻,母校离不开你们的鼎力支持和热枕参与!无论您已功成名就还是正在艰苦创业,无论是叱咤风云还是默默耕耘,母校都真诚的期待您回家看看!

  学校将于20xx年9月19日举办第三届校友节,9月20日隆重举

  行20周年校庆盛典,热枕欢迎您届时拔亢莅校,共襄盛会!

  如蒙应允,敬请回执。

校友邀请函2

亲爱的校友:

  35年的情缘,35年的'牵念,相约再聚已成为我们共同的愿望。让我们走进期待已久的聚会,牵手尽情回味母校曾经留下的难忘记忆,分享三十五年来不同的人生经历。望建交校友会的成功成立,能促进建交校友间的相互联系,增进友谊,也能进一步加强建交学子与母校间、校友与校友之间的联系,分享各自的发展成果,对学院和校友自身发展起到积极的推动作用。

——建筑与交通工程学院

时间:_____________

地点:_____________

校友邀请函3

  尊敬的研究生学长,亲爱的研究生校友:

  您好!

  巍巍吾校,世纪沧桑,紫荆竞妍,春意正盎;水清木华,煌煌上庠,滋兰树蕙,薪传八方。

  韶华似水,百年辉煌,清华自诞生起,就担负起了民族复兴、中华崛起的伟大历史责任和使命。悠悠百载,求索征程,我们的母校在时代大潮中乘风驭浪,在百年风雨历程中,形成了独特的精神魅力,为祖国培养出了众多的学术大师、兴业之士、治国之才,为*特色社会主义现代化建设作出了杰出的贡献。

  众流合注,霈为大川;群山出材,巍成广厦。研究生教育是我国教育结构中的最高层次,肩负着为国家现代化建设培养高素质、高层次创新人才的重任。清华大学研究生院成立于1984年,是我国1978年恢复研究生教育制度后、经*批准组建的第一批研究生院之一,为我校研究生教育发展、建设世界一流大学的总体目标奠定了坚实基础。从1978年恢复研究生招生至今,我校培养了数以万计的优秀人才,他们以服务国家社会为宗旨,以民族复兴为己任,在自己的工作岗位上脚踏实地、开拓创新,努力践行着“爱国奉献、追求卓越”的清华精神。

  沧桑砺洗,春华秋实,母校的每一点发展和进步都凝聚着您的一份关爱与支持,您度过的心清气华的研究生岁月已沉淀为人生中的宝贵回忆,也已是母校历史不可分割的一部分,凝结成了清华园独有的风骨。清华的风物,荷塘月色、水木春荫、闻亭钟影、日晷悬针您可曾梦萦情牵?清华的精神,自强不息、厚德载物、行胜于言、追求卓越您可曾永铭心骨?

  流金岁月,如歌年华,心中深藏的那份清华情怀,与母校息息相通的赤子深情,把我们紧紧地联系在一起。亲爱的研究生校友,母校的发展壮大和辉煌成就,凝聚着您的智慧和心血,融汇着您的期盼与祝福,百年校庆盛典也离不开您的关注。

校友邀请函4

尊敬的校友:

  乔木参天竹千茎,鼓山欲晓风露清。明年我们的母校上海交通大学即将庆祝120周年华诞,而今福建校友会也迎来成立周年庆典。

  百年岁月,斗转星移,我们曾经共聚在东海之滨,汲取着知识的甘泉。每一年都有无数交大学子从上海奔赴八闽大地,我们恪守“饮水思源、爱国荣校”的校训,弦歌不缀、薪火相传,书写着交大人的荣光和梦想。

  时光荏苒,桃李芬芳,亲爱的校友,我们的母校今天的辉煌,凝聚着福建交大人的拼搏、汗水和奉献,我们相信您对我们的母校的情意亘古绵长。来吧,亲爱的校友,无论你仍在求索,或是事业辉煌,无论你多么闲暇,还是何等繁忙,我们相信您也在期待相聚的'时光。让我们把盏言欢,聊聊当年的故事,共谋未来的发展;让我们举杯共庆,愿校友事业成功,祝我们的母校再创辉煌。

  上海交通大学福建校友会诚挚邀请您在百忙之中拨冗参加,把手共叙同窗情谊。

  活动时间:20xx年9月12日14:30开始签到

  活动地点:福州香格里拉酒店福州厅、厦门厅

  活动安排:15:30—18点会议,18点开始晚宴

  上海交通大学福建校友会

  20xx年8月

校友邀请函5

尊敬的管理学院校友:

  您好!

  我们的母校华中科技大学已经在风风雨雨中走过了60年,20xx年10月,她将迎来60周年校庆大典。60年来,学校培养了一大批各行各业的社会精英、国之栋梁,你们既是学校历史的创造者和见证者,也是学校精神的传承者和践行者。

  值此校庆之际,学校决定广泛邀请历届校友以班级为单位与在校本科生班级结对子,并聘请部分优秀校友担任本科生校友导师,搭建校友与在校学生的沟通*台,建立长效机制。管理学院也在积极寻求各届热心校友,开展校友班级结对活动,及校友导师的聘任工作。在此,热情邀请您的参与。

  该项计划的相关事宜如下:

  一、本次计划主要针对本科一年级的班级,希望该项活动能够对这些大一新生的成长起到积极的指导和指引的作用,进而为社会培养出更多的社会精英和国之栋梁(一年级的专业有:工商管理、市场营销、财政学、会计学、财务管理、信息管理与信息系统、物流管理、管理学创新实验班)。

  二、工作形式和内容原则上,一个校友班级结对一个在校本科生班级,并采取自愿与推荐相结合的方式选取1名或多名优秀校友担任该班级的校友导师。 结对班级及校友导师对所负责学生班级和个人进行指导。计划每

  月至少有一次交流,每学期至少有一次面对面交流。工作内容可以包括:分享工作经验及人生感悟,帮助学生开拓视野,树立正确的人生观和价值观;根据学生实际情况进行职业发展方面的指导,帮助学生确定职业发展目标;在不影响学生学业前提下,可以安排学生力所能及的、助于提高其职业能力及综合素质的工作或其他事务;受邀作为各类学生活动的嘉宾,与学生进行多方位交流;设立班级成长基金,关怀那些需要帮助的学生等。

  三、学校将在校庆庆典之前举办校友班级结对活动及校友导师计划启动仪式,邀请参与此项工作的校友返校参加。凡同意担任校友导师的`校友,学校将为其颁发“校友导师”聘书,聘期一般为1年。聘期结束后,由校友导师和学生分别反馈一年来的指导情况,在双方自愿的情况下,可续聘。

  我们深情期盼您回校团聚,谒恩师,会校友,忆同窗情谊,谋发展大计。

  祝身体健康、工作顺利!

  联系人1:周智皎(027-87556468)

  联系人2:刘 彬(027-87542454)

  手机:18986113907

  e-mail:liubglxy@hust.edu.cn

  华中科技大学管理学院

  二零XX年三月

校友邀请函6

亲爱的校友:

  您好!桂花飘香,盛世如约。今年,学校将迎来xx学院建校xx周年庆典。值此,我们谨向多年来,一直关心、支持学校建设和发展的各位校友致以最衷心的感谢和崇高的敬意!

  xx学院始建于xxxx年,艰难起步于西京大学,数次更名,弦歌不辍,走过了一段艰难创业发展、谋生变革创新的不凡历程。学校两代人薪火相传,取得了一批高质量的教学科研成果,培养了数以万计的各类人才,20xx年,学院便已获得了硕士学位授予权.

  亲爱的校友,你们曾在母校孜孜以求、汲取智慧,从这里走向社会,展露才华,奉献青春,是你们用自己的聪明才智始终支持着母校的发展,是你们用自己的业绩和成果为母校增光添彩!今年xx周年校庆,是学校办学历史上的一个重要里程碑,是母校迈向新征程,实现新发展的一个新起点。在这重要的时刻,母校离不开你们的鼎力支持和热枕参与!无论您已功成名就还是正在艰苦创业,无论是叱咤风云还是默默耕耘,母校都真诚的期待您回家看看!

  学校将于20xx年xx月xx日举办第三届校友节,xx月xx日隆重举行xx周年校庆盛典,热枕欢迎您届时拔亢莅校,共襄盛会!

  如蒙应允,敬请回执。

  校友报到时间:xx月xx日xx:xx---xx:xx,报到地点:招生办一楼会议室。

  xx学院校友会办公室

  20xx年xx月

校友邀请函7

尊敬的校友:

  乔木参天竹千茎,鼓山欲晓风露清。明年我们的母校上海交通大学即将庆祝120周年华诞,而今福建校友会也迎来成立周年庆典。

  百年岁月,斗转星移,我们曾经共聚在东海之滨,汲取着知识的甘泉。每一年都有无数交大学子从上海奔赴八闽大地,我们恪守“饮水思源、爱国荣校”的校训,弦歌不缀、薪火相传,书写着交大人的荣光和梦想。

  时光荏苒,桃李芬芳,亲爱的.校友,我们的母校今天的辉煌,凝聚着福建交大人的拼搏、汗水和奉献,我们相信您对我们的母校的情意亘古绵长。来吧,亲爱的校友,无论你仍在求索,或是事业辉煌,无论你多么闲暇,还是何等繁忙,我们相信您也在期待相聚的时光。让我们把盏言欢,聊聊当年的故事,共谋未来的发展;让我们举杯共庆,愿校友事业成功,祝我们的母校再创辉煌。

  上海交通大学福建校友会诚挚邀请您在百忙之中拨冗参加,把手共叙同窗情谊。

  活动时间:20xx年9月12日14:30开始签到

  活动地点:福州香格里拉酒店福州厅、厦门厅

  活动安排:15:30—18点会议,18点开始晚宴

  上海交通大学福建校友会

  20xx年8月

校友邀请函8

  东华大学60周年校庆校友返校邀请函

  尊敬的研究生学长,亲爱的研究生校友:

  您好!

  东华——那是我们知识之花最初萌芽的地方,将永远留在我们的心中,永远永远铭记。20xx年10月28日,东华大学将迎来60周年华诞。60年来,东华大学以国运为己任、以学术为追求、以人才为根本,正朝着建设“国内一流、国际有影响、有特色的高水*大学”奋勇前行。昔日,您带着梦想来到母校,壮志满怀踏上征途;今天,您的辉煌成就成为母校最亮丽的名片,更激励着每一位母校人拼搏奋进。

  弦歌不绝,践行不息。

  母校的发展离不开校友的关心和支持,值此60周年校庆之际,特向您发出捐赠邀请。您的慷慨捐赠将成为每个母校人心间的温暖传递,更将在母校的发展过程中留下隽永的记忆。回顾六十年风雨历程,我们感慨万千:办学条件逐年改善,师资力量稳步提高,教学业绩引人瞩目。

  经世纬国六十载,创新超越铸辉煌。诚挚期盼和热情邀请海内外校友重回母校,齐心聚力、共耀东华!

  这个四月,时间会稍稍停脚,因为我们今天要回东华,我们共同的家! 亲爱的校友们,20xx年4月23日,东华大学校友返校日将在绿树青葱、春意盎然的江湾校区举行。复旦大学校友会热诚地期待你和家人一起回到复旦,走一走校园林荫路,讲一件你我同窗故事,听一听同学新消息,重温我们在母校的美好回忆。

  此次返校日中,我们特别安排了丰富多彩的活动。带孩子在江湾的绿茵地上

  玩耍;和老友们来一场网球对决;食堂重温当年校园生活细节,鸡尾酒会上享受美酒、交流思想;晚会上的精彩演出、真情互动一定会让你意犹未尽,带一份感动和温情回家。

  20xx年9月19日,复旦大学校友会正式成立,在校友们的热情关心和大力支持下迅速发展。借此5月相聚之时,校友会财经分会也将正式成立。让我们用热情、感恩之心一起庆祝母校第105个生日。在这个特殊的日子,我们再次诚挚邀请你和家人重返母校,与我们一同相聚江湾,再续友情。

  这个五月,就让时间稍稍停脚,因为我们今天要回复旦,我们共同的家!

校友邀请函9

尊敬的研究生学长,亲爱的研究生校友:

  您好!

  巍巍吾校,世纪沧桑,紫荆竞妍,春意正盎;水清木华,煌煌上庠,滋兰树蕙,薪传八方。

  韶华似水,百年辉煌,清华自诞生起,就担负起了民族复兴、中华崛起的伟大历史责任和使命。悠悠百载,求索征程,我们的母校在时代大潮中乘风驭浪,在百年风雨历程中,形成了独特的精神魅力,为祖国培养出了众多的学术大师、兴业之士、治国之才,为*特色社会主义现代化建设作出了杰出的贡献。

  众流合注,霈为大川;群山出材,巍成广厦。研究生教育是我国教育结构中的最高层次,肩负着为国家现代化建设培养高素质、高层次创新人才的重任。清华大学研究生院成立于1984年,是我国1978年恢复研究生教育制度后、经*批准组建的第一批研究生院之一,为我校研究生教育发展、建设世界一流大学的总体目标奠定了坚实基础。从1978年恢复研究生招生至今,我校培养了数以万计的优秀人才,他们以服务国家社会为宗旨,以民族复兴为己任,在自己的工作岗位上脚踏实地、开拓创新,努力践行着“爱国奉献、追求卓越”的清华精神。

  沧桑砺洗,春华秋实,母校的每一点发展和进步都凝聚着您的一份关爱与支持,您度过的心清气华的研究生岁月已沉淀为人生中的宝贵回忆,也已是母校历史不可分割的一部分,凝结成了清华园独有的风骨。清华的风物,荷塘月色、水木春荫、闻亭钟影、日晷悬针您可曾梦萦情牵?清华的精神,自强不息、厚德载物、行胜于言、追求卓越您可曾永铭心骨?

  流金岁月,如歌年华,心中深藏的那份清华情怀,与母校息息相通的赤子深情,把我们紧紧地联系在一起。亲爱的研究生校友,母校的发展壮大和辉煌成就,凝聚着您的智慧和心血,融汇着您的期盼与祝福,百年校庆盛典也离不开您的关注。


员工邀请函 (菁华9篇)(扩展5)

——活动邀请函 (菁华9篇)

活动邀请函1

各位家长朋友:

  一、设计意图:

  中秋节是我国一个重要的传统节日,中秋节的最大意义和主旨是“团圆”。 团圆与和谐紧密相连,团圆不仅是外在的形式,而且是内心的和谐与相通。为充分发掘传统节日内涵,弘扬祖国的优秀文化,加深亲子之间的感情,我园小段在中秋节前,组织开展“庆中秋,做月饼”亲子活动。

  结合以上特点,我园小班全体教师共同策划了本次“庆中秋,做月饼” 亲子活动。

  二、活动目的:

  1、为了提升孩子的手眼协调能力,让每一个孩子喜欢做月饼。

  2、让孩子体验到中秋的快乐,增强亲子间、家长与家长间、家长与幼儿园间的情感。

  3、有利于更好地做好家园共育工作,充分发挥家庭教育的作用。

  三、活动主题:庆中秋,做冰皮月饼

  四、活动时间:20xx年9月30日上午九点至十一点

  五、活动对象:小段幼儿及家长

  六、活动内容:亲子活动

  七、活动地点:小班幼儿所在班级

  八、活动人员安排:

  1、各班布置:本班老师

  2、用具提供:各班家长

  十、活动原则:

  1、安全第一、在小班班各教室举行,必须保证每一个孩子的`安全。

  2、全班孩子齐参与。每一个孩子都有机会展现自己,都有参与活动的机会,针对孩子年龄设计活动。

  3、让孩子真真正正投入参与,真真正正获得成功与快乐

  十一、活动安排:

  (一)家长自备准备材料和用具

  (二)家长孩子一起动手制作

  (三)家长和孩子一起品尝

  (四)各班幼儿在老师的带领下将月饼送到相应班级请他们品尝

  xx

  时间:

活动邀请函2

尊敬的xx市xxxx中学:

  您好!

  xxxx教育咨询有限公司真诚邀请贵校在20xx年1月2日举办一场“生命手拉手”的活动。 “生命手拉手”活动引用了美国斯坦佛大学开创的体验式学*方法,透过游戏、练*和分享,让老师、学生和家长三者之间的学*如何接纳、关心和信任别人,并领悟有效的沟通方法,从而把三者的关系拉*、凝聚互相关怀和爱的精神,活出欣赏、关心、付出和体谅,激发内在潜能,创造融洽和谐的社会。

  素仰贵校一直重视青少年的素质教育工作,我们期望有机会与贵校合作,共同为培育青少年全面发展的理想,提升家长、老师及青少年三者的团结、合作及沟通而努力。

  为支持活动更为安全顺利的举办,xx教育公司将负责以下工作:

  1、负责“生命手拉手”导师因活动而发生的所有费用;

  2、提供“生命手拉手”活动筹委会指引书;

  3、为筹委会工作的开展及执行提供咨询及顾问服务;

  4、提供活动当天的'舞台背景海报、横幅及宣传展架的设计范本;

  5、提供活动名牌、服装logo设计范本;

  xx公司也非常荣幸地邀请到正在接受本公司“教练型领导实践计划”训练的同学(班级号为:LP23)一起举办这次活动。他们是一群热心公益事业的企业人。他们自愿利用自己的工余时间参加这次有意义的社会公益服务活动,并成立了活动的筹委会,按照xx力量公司提供的筹委会手册一步一步认真为此次活动作好各方面的准备,其中包括落实好活动场地、活动物资、设备等等。

  相信筹委会成员已经到贵校对“生命手拉手”活动进行过介绍及推广,能够得到贵校的大力支持,我们实在感到万分荣幸!而有关此次活动的背景资料及介绍,请参阅活动简介。

  敬祝启安!

  (盖章)xxxx教育咨询有限公司

  XXXX年XX月XX日

活动邀请函3

尊敬的家长朋友:

  您好!

  感谢您和宝贝选择了恩施市孝感幼儿园,欢迎宝贝来园学*和生活。身为家长,您是否担心孩子会不适应新环境、新生活?

  为了帮助孩子能顺利迈出这人生的第一步,有效促进小班幼儿更好的适应幼儿园的环境和生活,我园特邀请您于20xx年9月2日上午,带着孩子共同参加“20xx年秋季新生亲子半日活动”。根据小班幼儿的年龄和心理特点,设计了丰富有趣的亲子半日活动,旨在通过通过亲子活动,帮助幼儿消除对老师的陌生感,萌发幼儿与同伴建立快乐的'玩伴关系的愿望。同时,也让爸爸妈妈和宝宝们对幼儿园环境、班级老师有一个初步的了解与认识,激发幼儿喜欢上幼儿园的情感。

  活动时间:

  9月2日上午 8:30-11:30

  参加对象:

  小班幼儿及家长。

  活动准备:

  幼儿大头贴照片10张、幼儿喜爱书籍一本、幼儿喜爱的玩具一个、垫背毛巾、备用衣裤,穿脱方便的鞋子。

  活动要求:

  1.请您和宝贝穿轻便服,着*跟软底鞋,便于陪伴宝贝参加活动。

  2.请您准时参加半日活动,并能坚持到最后,鼓励孩子积极参与活动,大胆表现自己。

  3.请您将手机关机或调到静音状态,活动中,尽量不接听电话,以免打扰孩子们的活动。

  3.请您爱护幼儿园环境,不乱扔垃圾,不吸烟,不随地吐痰。

  4.请您务必将车辆停在停车场,不停放在幼儿园门口,以免影响正常交通秩序。

  我们期待您走进幼儿园,关注幼儿教育;走*孩子、倾听心声!

 XX幼儿园

  20xx .XX.XX

活动邀请函4

  ______小学:

  ______老师:

  为了加深学校间的.交流,为了更好的促进教学工作,我校邀请您在 ___年___月___日___午举行到我校举行校际交流活动暨______年级______公开课教学。

  敬请光临指导为盼!

  ______小学

  ______年___月___日

活动邀请函5

xx同学:

  您好!我是20xxxx世界园艺博览会“xx(世园),让我们走在一起”*学生使者交流活动组委会的工作人员,周为老师推荐说贵校学生才华横溢,积极优秀,因此组委会衷心邀请您和贵校学生参与此次*学生使者交流活动,让贵校的学生们能够代表贵校及贵地区同来自全国和世界各地的青年学子们进行交流,传播*情谊。

  本活动是20xx年西安世界园艺博览会(简称世园会)为传递世园会“天人长安,创意自然”、“城市与自然和谐共生”等核心理念,将“绿色引领时尚”精神推广至青年学子,将“绿色、低碳、环保”理念进一步推广给学生们而组织开展的。

  参与形式非常简单,同学们只要登录活动官网 xxxx上传作品,即有机会成为*交流使者,世园会将提供交流的全额经费支持,让大学生能利用此*台去台湾、 访西安,与全国及国际留学生们交流。活动不限制参与学生背景,并鼓励所有学生能通过网站参与活动。

  网站针对学生,分为时尚好玩个性化的三个板块:花语祝福,花与生活,花于潮流,任选一种参与即可。参与方式活动快速简单,三分钟内便能完成。这是一个发挥创意,展示当代大学生才华的*台。参加活动不仅有机会获得*交流,其作品还有机会收录入科学松鼠会与头脑风暴主持人袁岳先生明年将出版的《身边的植物》一书,优秀T-shirt作品更将成为*交流使者的统一服装。

  非常希望您能参与到我们的活动中来,同时也希望能帮忙在贵社团及学校对本次活动给予支持,在学生中对“是缘(世园)让我们走到一起”*学生使者交流活动进行宣传,鼓励更多学生参与。本次活动介绍请见附件,如需要宣传海报或纪念品,欢迎随时联系活动组委会。

  邀请人:

  20xx年xx月xx日

活动邀请函6

各位公益伙伴:

  npi公益组织发展中心诚邀您参加20xx年xx月xx日在广州会展中心举行的“广州公益项目交流展示会”。

  此次展会由广州市文明办、广州市民政局、南都公益基金会、广州市关爱办联合主办,广州恩派非营利组织发展中心(广州恩派)承办。恩派上海、成都、北京、广州四地的办公室将负责本次展会的`具体联络和会务等工作。

  本次展示会是20xx年公益项目北京交流展示会(公益京交会)的延续。公益京交会通过搭建有广泛影响力的信息和公益项目交流展示*台,一方面为公益组织提供了集体展示自身的有效渠道,另一方面为资助方提供了大量创新的公益项目,实现了双方面对面的直接交流,促进所有与会者的合作共赢。本次展会将延续公益京交会的主旨,并在参展主体、宣传策划、展会服务、后续跟踪几方面有所突破,以更贴*公益组织的实际需求。

  本次展示会拟邀请100家优秀公益组织、数十家国内外企业和基金会参展,并邀请企业、基金会、慈善家、相关领域专家、志愿者、媒体及社会公众参会。为鼓励公益项目的创新性和差异性,我们将对报名的公益组织做前期的筛选工作(参展申请表见附件),入选组织将获得本次展示会的免费参展名额。

  展会将为参展组织提供展前培训、整体项目宣传、网站推介、潜在资助方推荐等服务,并将视具体情况提供小额参展资助。

  参展公益组织除申请标准展位之外,还可申请如下活动/服务:

  1、特装展位:参展公益组织可以申请特装展位,特装展位不提供标准展具(背板等),只提供光地和电源,面积较标准展位大,机构可自主设计个性化的机构展示。

  2、沙龙:参展公益组织可以申请组织沙龙,主办方提供场地。沙龙内容、形式由发起沙龙的公益组织决定,主办方可能依据实际情况进行调整。

  3、公众互动活动:展会第二、三天为公众参观日,将专门开设公众体验区域。参展公益组织可以申请场地开展公众互动活动。

  以上活动/服务申请附于申请表后,为选填项目。

邀请人:

日期:

活动邀请函7

  xxxx先生/女士:

  为活跃员工身心,增强公司的凝聚力、增强团结、增进友爱,塑造一个积极向上、开拓创新的和谐宏英。经公司研究决定,拟于20xx年“中秋、国庆”期间举办一场以文体活动为载体推进企业文化建设,旨在增进部门、员工之间的互相了解和沟通,展示员工精神风貌的“迎中秋庆国庆”活动。

  届时敬请光临!

  时间安排:

  20xx年9月30日上午9时(赛前全厂集中进行动员大会)

  地点:

  公司一楼大厅

活动邀请函8

  尊敬的家长朋友:您好!

  体育幼儿园的全体师生邀请您于5月19日上午来园和孩子一起,参加迎奥运亲子趣味运动会活动。我园从培养孩子良好的社会情感出发,激发孩子爱同伴、爱老师、爱家人、爱身边所有为了这个美好世界而努力着的人。

  活动在父母的关注和参与下更增强了孩子们对情感的体验,相信这一天将成为孩子成长记忆中美好的一刻。我们期盼您和孩子一起参加。

  我们将让您在这里找回童年的乐趣,放松工作的压力,增进亲子的感情,请您快快行动起来吧!

活动邀请函9

尊敬的_____老师:

  过往的一年,我们用心搭建*台,努力向您和幼儿园输送优秀的孩子,您是我们教育和培养孩子的重要桥梁。

  教师节即将来临,我们倾情实现幼教大家庭的快乐相聚。为了感谢您一年来对爱育幼童的大力支持,我们特于20xx年9月10日xx:00在某地点举办“感恩”主题活动,届时将有精彩的课程和丰厚的奖品等待着您,期待您的光临!

  让我们同叙友谊,共话未来,迎接来年更多优秀的孩子,更多的快乐!

  活动主题:—— 感 恩

  活动时间:20_____.9.1-20_____.9.11


员工邀请函 (菁华9篇)(扩展6)

——员工年会邀请函 (菁华6篇)

员工年会邀请函1

开发区各日资企业:

  本年度承蒙各企业、各位同仁鼎力协助,开发区管委会的各项工作得以顺利开展,在此深表谢意!

  为答谢各位一年来的支持和帮助,管委会拟于如下时间在开发区文化广场大剧院举行一年一度的开发区日资企业忘年会。正值辞旧迎新繁忙之际,恳请各位拔冗参加。另外,本次忘年会将异于往年,拟以欣赏中日两国文艺节目的形式举行,请各位一如既往地积极参加。

  时间:20xx年12月18日(星期二)14:00—18:50

  会费:免费

  人数:各公司包括总经理在内10人以内

  主办单位:xx开发区管委会

  协办单位:开发区管委会办公室

  会序:14:00~16:20“xx之恋”日本人摄影展(图书馆)14:00~16:20规划馆自由参观(当日免费)

  16:20~16:40入场

  16:40~17:20发言(张军主任、日企代表)

  17:20~18:30文艺演出

  18:30~18:50摄影留念

  咨询热线:____________

  联系人:xx

  xx开发区招商一局

  xx开发区外商投资企业协会

二○xx年xx月x日

员工年会邀请函2

开发区各日资企业:

  本年度承蒙各企业、各位同仁鼎力协助,开发区管委会的各项工作得以顺利开展,在此深表谢意!

  我公司决定于xx年xx月xx日在公司活动中心举办公司年会,该年会由我公司策划主办,主要包括开放式座谈和品尝美食等活动内容。为了加强我们公司的经验交流,互相促进我们公司的发展,现在诚挚地邀请贵公司来参加我公司的年会。如蒙同意,请将贵公司同意参加年会的人员名字发送到我公司后勤部。特此函达。

  为答谢各位一年来的'支持和帮助,管委会拟于如下时间在开发区文化广场大剧院举行一年一度的开发区日资企业忘年会。正值辞旧迎新繁忙之际,恳请各位拔冗参加。另外,本次忘年会将异于往年,拟以欣赏中日两国文艺节目的形式举行,请各位一如既往地积极参加。

  时间:20xx年12月18日(星期二)14:00-18:50

  会费:免费

  人数:各公司包括总经理在内10人以内

  主办单位:xx开发区管委会

  协办单位:开发区管委会办公室

  会序:14:00~16:20“xx之恋”日本人摄影展(图书馆)14:00~16:20规划馆自由参观(当日免费)

  xxxx公司: 我公司决定于xxxx年xx月xx日在公司活动中心举办20xx年公司年会,该年会由我公司策划主办,主要包括开放式座谈和品尝美食等活动内容。为了加强我们公司的经验交流,互相促进我们公司的`发展,现在诚挚地邀请贵公司来参加我公司的年会。如蒙同意,请将贵公司同意参加年会的人员名字发送到我公司后勤部。特此函达。

  16:20~16:40入场

  16:40~17:20发言(张军主任、日企代表)

  17:20~18:30文艺演出

  18:30~18:50摄影留念

  仰首是春、俯首成秋,xxxxxxx公司又迎来了她的第九个新年。我们深知在发展的道路上离不开您的合作与支持,我们取得成绩中有您的辛勤工作。久久联合、岁岁相长。作为一家成熟专业的xxxxxxx公司我们珍惜您的选择,我们愿意与您一起分享对新年的喜悦与期盼。故在此邀请您参加xxxxxx公司举办的新年酒会,与您共话友情、展望将来。如蒙应允、不胜欣喜。

  xxxxx公司

  20xx年xx月xx日

员工年会邀请函3

尊敬的阁下:

  20xx年,那是一个秋天,我们鲜嫩茂盛水分充足身姿挺拔初长成。*四百人的队伍一齐涌入*遥中学,从高中一五六班到高中一六一班,一溜儿排开,列队于你们麾下。然后,团结紧张,严肃活泼。

  20xx*经济或许将更加下行低于6.5%! 面对这样的预测,已经*惯双位数增长的企业倍感茫然。纵然这只是经济转型的阵痛调整,商业领域还是呼叫寒冬来临。

  商业地产大佬陈启宗带头为行业拉响过冬预警,建议企业放慢发展的步伐。包括华润拟转让所持的21家沃尔玛的35%股权和相关债权;百胜最新糟糕的财报原因归结为在华增长不及预期;快时尚Zara表示在大中华的门店总数超过500家之后将暂缓开店。

  而另一方面,*电子商务发展依然强势,阿里不断跨界并购,腾讯京东联姻,互联网企业如狼似虎;9月底麦德龙在观点商业闭门会上表示他们将重造Shopping mall;而洋华堂成都3000*米的超市销售即达三个亿。

  让我们珍惜这次相聚的机会。我们等待着你携(男、女)朋友到来,期盼着与你相聚!请互相转告,谢谢!顺祝你及家人身体健康,家庭幸福,万事如意!

  似乎一切都在告诉我们,商业依然蕴藏无数机会,只是埋在冬天的大雪下。那么,我们是否做好过冬的准备,做好挖掘巨大商机的准备?

  12月7—9日,依托于观点地产网、博鳌房地产论坛等六大强势全媒体互动信息服务*台,观点地产新媒体将在成功举办前两届年会的基础上,继续于广州举办20xx观点商业年会。围绕论坛主题“商业过冬 远见与未来”,从商业发展商、品牌商、零售商、互联网电商、投资金融机构等多轨道发力,邀请行业专家学者及企业高层,齐聚各类商业巨头力量,从广度与深度纵论转型经济与企业发展策略,寻找20xx年*商业标杆,剖析成功模式,并协助与会企业现场达成交流与合作!

  请接受我们的邀请,与数百位企业高层一起走进20xx观点商业年会,共襄盛举!

 20xx年会组委会

员工年会邀请函4

尊敬的___________小姐/先生:

  仰首是春、俯首成秋,_______公司又迎来了她的第九个新年。我们深知在发展的道路上离不开您的.合作与支持,我们取得成绩中有您的辛勤工作。久久联合、岁岁相长。作为一家成熟专业的_______公司我们珍惜您的选择,我们愿意与您一起分享对新年的喜悦与期盼。故在此邀请您参加______公司举办的新年酒会,与您共话友情、展望将来。如蒙应允、不胜欣喜。

 惠州协会

  二〇一x年一月十六日

员工年会邀请函5

尊敬的阁下:

  一九八七年,那是一个秋天,我们鲜嫩茂盛水分充足身姿挺拔初长成。*四百人的队伍一齐涌入*遥中学,从高中一五六班到高中一六一班,一溜儿排开,列队于你们麾下。然后,团结紧张,严肃活泼。

  20xx*经济或许将更加下行低于6.5%!面对这样的预测,已经*惯双位数增长的企业倍感茫然。纵然这只是经济转型的阵痛调整,商业领域还是呼叫寒冬来临。

  商业地产大佬陈启宗带头为行业拉响过冬预警,建议企业放慢发展的步伐。包括华润拟转让所持的21家沃尔玛的35%股权和相关债权;百胜最新糟糕的财报原因归结为在华增长不及预期;快时尚Zara表示在大中华的门店总数超过500家之后将暂缓开店。

  而另一方面,*电子商务发展依然强势,阿里不断跨界并购,腾讯京东联姻,互联网企业如狼似虎;9月底麦德龙在观点商业闭门会上表示他们将重造Shoppingmall;而洋华堂成都3000*米的超市销售即达三个亿。

  让我们珍惜这次相聚的机会。我们等待着你携(男、女)朋友到来,期盼着与你相聚!请互相转告,谢谢!顺祝你及家人身体健康,家庭幸福,万事如意!

  似乎一切都在告诉我们,商业依然蕴藏无数机会,只是埋在冬天的`大雪下。那么,我们是否做好过冬的准备,做好挖掘巨大商机的准备?

  12月7-9日,依托于观点地产网、博鳌房地产论坛等六大强势全媒体互动信息服务*台,观点地产新媒体将在成功举办前两届年会的基础上,继续于广州举办20xx观点商业年会。围绕论坛主题“商业过冬远见与未来”,从商业发展商、品牌商、零售商、互联网电商、投资金融机构等多轨道发力,邀请行业专家学者及企业高层,齐聚各类商业巨头力量,从广度与深度纵论转型经济与企业发展策略,寻找20xx年*商业标杆,剖析成功模式,并协助与会企业现场达成交流与合作!

  请接受我们的邀请,与数百位企业高层一起走进20xx观点商业年会,共襄盛举!

  观点商业年会组委会

员工年会邀请函6

公司:

  我协会决定于20xx年xx月xx日在xx活动中心举办20xx年公司年会,该年会由我协会策划主办,主要包括开放式座谈和品尝美食等活动内容。为了加强经验交流,互相促进我们协会发展,现在诚挚地邀请贵公司的公司来参加我公司的年会,并盼请贵公司推荐xx类公司xx。如蒙同意,请将贵公司同意参加年会的人员名字发送到我协会办公室。特此函达。

  xxx协会

  20xx年xx月xx日


员工邀请函 (菁华9篇)(扩展7)

——员工培训邀请函菁选

员工培训邀请函

  邀请函是在举办某项活动前,邀请别人来参加的书面邀约。随着社会一步步向前发展,邀请函应用范围广泛,邀请函到底怎么写才合适呢?以下是小编收集整理的员工培训邀请函,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

员工培训邀请函1

尊敬的____________ :

  我们很荣幸的邀请您成为xxxxxx酒店培训的特约讲师。请您于____________ 年 ____________月 ____________日在酒店的.为我们的员工讲解

  谢谢您对我们工作的大力支持!

xxxxx有限公司人力资源部

20xx年xx月xx日

员工培训邀请函2

尊敬的xxx:

  我们很荣幸的邀请您成为xxx酒店 培训的特约讲师。请您于xxxx年 xx月xx日 在酒店的`为我们的员工讲解

  谢谢您对我们工作的大力支持!

  xxxxx有限公司人力资源部

  20xx年x月x日

  请准时出*。

员工培训邀请函3

致xx新人:

  首先,代表xx欢迎大家的加入!

  为了让大家全面地认识公司,快速地融入团队,人力资源中心定于12月17—19日,举行为期三天的新员工入职培训,具体如下:

  一、培训日程安排

  第一天、认识阶段 12月17日(九点国际酒店)

  08:40-09:00 签到;

  09:00-09:20 开场导入

  09:20-10:40 集团巡礼

  10:40-10:50 休息

  10:50-12:00 制度及系统操作

  12:00-13:00 午餐及休息

  13:00-16:20 xx需要这样的人

  16:30-18:20 职场礼仪

  第二天、融入阶段 12月18日(新津牧歌园区)

  07:30-08:00 集团C2门口集合

  08:00-08:50 往新津牧歌园区路途

  09:00-17:30 新员工拓展训练

  18:00-20:00 晚餐

  20:00- 返回成都

  第三天、提升阶段12月19日(九点国际酒店)

  09:00-09:30 签到

  09:30-12:30 结构化思维

  12:30- 结束

  二、讲师简介

  三、参训人员

  20xx年10月25日至今入职的新员工(含第四期未参加新员工),请各分子公司HR通知本公司新员工准时参加。

  四、注意事项

  1. 第二天为“助力新员工,融入新团队”户外拓展项目,请参训人员务必着休闲运动装;

  2. 外阜员工需提前一天到达成都,分子公司参训人员的'交通费、住宿费等按照所在公司标准在所在公司财务部报销(请妥善保存好票据);

  3. 室内培训地点为:九点国际酒店,标间协议价为:240元/间,需提前预定车票和酒店的同事,请提前联系集团人力资源中心廖星芸或所在公司驻成都的行政人员联系;

  新生力,新跨越,xx欢迎您回家!

  集团人力资源中心

  20xx年12月9日

员工培训邀请函4

尊敬的__讲师:

  您好!

  首先真诚地感谢您一直以来对培训工作的大力支持,鉴于您的杰出表现,同时需借重您丰富的`xxxx理念和宝贵的专业知识,特邀请您在百忙之中担任xxxx年第xx期新人岗前培训班的讲师。现将有关事项告知如下,请予以配合。

  一、培训时间: 月 日 : — : ,课程表附后

  二、培训地点:

  三、务请您于 月 日 : 前到达培训地点

  四、您授课的课题是:《 》 ,敬请安排好手上工作,以便前来授课。

  五、请您着正式服装授课。

  感谢您的鼎立相助,相信本班学员在您的大力支持下必定获益良多!

  此致

  祝业务顺心,诸事*安!

  xxxxxxxx股份有限公司

  xx分公司区域拓展部培训室

  20xx年xx月xx日

员工培训邀请函5

  员工培训邀请函课程简介透过建立轻松,愉快,沟通的学*氛围,调动学员的学*积极性,引导学员关注“自我”“价值观”“

  工作”,及良好的情绪管理;树立整体观念等学*内容;使学员产生共鸣;自愿的投入学*,接受正面的思维,观念焕发他们热爱公司的情怀,培养耐心细致的好*惯,主动积极地在头脑中“种”下好想法,从而更好的管理自我,提高全员整体素质。

  课程提纲

  一、企业员工为什么要具备敬业精神

  二、企业员工要具备的心态

  1.心态上,要有主人翁的心态

  2.对事业的`热忱--成功者最重要的品质

  3.企业员工要具备的心态

  4.对结果要自我负责,对人生要负起责任

  5.要注重个人成长

  三、企业员工怎样才能拥有超强的自信心?

  1.自信心只是一种状态

  2.要建立良好的自我形象

  3.找到好的信念

  4.先要爱上自己,爱上公司,爱上产品

  5.积极的暗示与确认

  6.进入你强烈自信心的状态

  四、目标引导行动

  五、企业员工如何把行动变成快乐

  1.为什么做比如何做更重要

  2."追求快乐,逃离痛苦"是人类所有行动的根源

  3.要具有"凡事都要主动出击"的信念

  4.潜意识开发

  5.一定要克服拖延的不良*惯

  六、怎样提高自己的价值七、为什么要把工作变成乐趣?

  1.一个人的成就取决于所认定的痛苦与快乐

  2.乐在工作的好处

  3.一切都是在快乐的状态下才能做好

  4.活在当下

  5.不是工作需要你,而是你需要工作

  八、为什么要具有团队精神?

  九、怎样使自己成为团队中受欢迎的人

  1.出乎真心,先主动关心、帮助别人

  2.谈论别人有兴趣的话题

  3.赞美你周围的人

  4.要为别人取得的成就而感到高兴并真心给予祝贺

  5.激发别人的理想

  十、领导者、管理者应具备的心态

  1.员工是你最重要的资产

  2.有服务员工的心态

  3.成为一个有公益性的人

  4.应有追求品质第一的心态

  5.具有要使事情改变,先要自己改变的心态

  6.不怕下属超越自己的心态

  十一、领导者应如何进行自我激励

  十二、领导者应如何激励下属

  收益1、提升自身的管理素质与管理理念

  2、掌握如何调动员工的工作积极性

  3、掌握常用的员工激励的五种方法

  4、学会为员工营造一个良好的竞争氛围

  对象各部门管理人员

  时间5月14日(9:30—16:00)请在9:10前报到

  地点深圳市宝安区西乡

  费用本课程费用共600RMB/人(包括:资料费、午餐、证书费),

  付款方式:请于开课前现金支付。

  温馨提示:请自带身份证复印件及一寸彩色照片一张,以备办证使用。

  咨询热线:0755-278089560755-27930307FAX:0755-27930959胡乐

  单个课程报名五名及五名以上者,送联建论坛10000积分,并给予九五折优惠.

  报名回执:请来电确认,此课程也可邀请老师入厂培训.

员工培训邀请函6

  职业核心竞争力,是员工优于他人且无法被他人取代的能力。出色的目标执行力、优秀的沟通影响力、强大的组织管理力、高效的团队协作力,这些能力是员工以及企业最重要的无形资产。无论企业的性质是制造业、服务业、还是高新产业,员工职业核心竞争力的提升不仅能增强企业“软实力”水*,更是企业迈向卓越并基业长青的最根本要素。

  雅歌公益基金作为全国首家致力人才核心竞争力、价值领导力培养的专项公益基金,历时两年精心筹备,组织**知名人力资源专家,在国际人力资源管理服务机构——RtCatch中国区总部的'爱心助力及世界500强企业家的鼎力支持下,满载国内知名企业人力资源人士的公益奉献,共同启动“关爱员工能力发展计划”大型公益系列培训!雅歌公益基金全国公益行系列培训北京站邀请您莅临公益,参与培训,专致此函!

员工培训邀请函7

  主办单位:

  讲师介绍:

  中国著名企业管理、生产管理专家、国内第一代注塑专业人才,是一位具有20年制造行业生产一线管理实际工作经验的'实战派管理专家。

  洪老师一直在生产制造行业工作,曾在日资、港资、台资及民营企业任职;曾担任生产经理、pmc经理、制造总监、公司厂长、副总、总经理等职务,在职期间曾多次委派到日本、韩国、欧州进行考察、学*与深造。现受中企联、时代光华等行业特邀高级培训师;清华大学、北京大学、浙江大学等著名院校高级工商管理总裁班、生产总监班特聘教授。

  为满足企业的实际需要,在全国各地成功举办了800多场讲座,授课人数达到几万人次,曾接受过培训的企业一万多家,并为600多家企业提供过企业内训和管理咨询服务.并得到一致好评!

  授课时间: 20xx年12月17日

  授课地点:

  培训费用:380元/人

  培训对象:企业总经理、副总、HR部门主管、培训经理、中高层管理人员、生产主管、车间主任、班组长等现场相关负责人。

  课程目标:如何防止员工大量流失?如何避免员工与公司对抗?如何化解员工的不满、矛盾和冲突?如何培训员工?如何对员工进行有效管理和约束、提升公司业绩?您将从 本课程中得到答案(本课程可以依据企业具体需求提供个性化内训服务)!

员工培训邀请函8

尊敬的各企事业单位负责人:

  长江科技扶贫基金会雅歌公益基金于201×年10月经业务主管单位批准在北京设立,是全国首家致力于“开展人才培养项目,资助单位与个人的职业能力培训”的专项公益基金。

  为贯彻中央第十七届五中全会通过的'《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》(20xx—20xx)的精神,深入实施科教兴国战略和人才强国战略,加快建设创新型国家。未来五年内,要大力培养优秀人才,大幅度提高各类人才的综合素质,为建设创新型国家及企业快速健康的发展奠定人力资源基础。雅歌公益基金本着科学发展以人为本,人才发展以用为本的人才培养理念和可持续发展的原则,通过科学先进的评量、国际知名专家授课、公益长期资助,志愿者追踪辅导培训等方式,有针对性地为中国各类企事业单位提供人才能力的全方面发展系列的公益培训与慈善资助项目。

  雅歌公益基金在国际人力资源管理服务机构——RtCatch中国区总部的爱心助力及世界500强企业家的鼎力支持下,满载国内知名企业人力资源人士的公益奉献,201×年2月起,面向全国共同启动“关爱员工能力发展计划”大型公益系列培训!

员工培训邀请函9

尊敬的 :

  您好!

  XXXX有限公司将于 20xx年x月x日至20xx年x月x日在 举行____________ 培训,诚邀您的参与!培训详情如下:

  一、培训课程简介:

  二、主要培训内容提要:

  1. XXX

  2. XXX

  3. XXX

  三、讲师介绍:

  XXX……

  四、培训注意事项:

  1. 此次培训有关费用为 xxx元,由培训中心收取,用于向培训人员提供:授课教材、上机环境等。

  2. 报名截止日期: 年 月 日。报名确认以培训中心报名人员回复确认邮

  件为基准, 并且我们会提前 XX 天以最终的报名情况为基准决定培训是否正常进行,并由培训中心向报名人员电话确认,请您谅解!

  3. 请于报名截止日期前E-mail回复报名表,名额限于 XX 人, 原则上每场培

  训每家合作伙伴公司只限报名XX人。感谢您的'理解!

  五、联系方式

  公司名称:xxxxxxxx

  公司地址:xxxxxxxx

  联系电话:xxxxxxxx

  公司传真:xxxxxxxx

  联系人:XXX,XXX

  报名邮箱:

员工培训邀请函10

尊敬的xxx讲师:

  您好!

  首先真诚地感谢您一直以来对培训工作的大力支持,鉴于您的杰出表现,同时需借重您丰富的××××理念和宝贵的专业知识,特邀请您在百忙之中担任××××年第××期新人岗前培训班的.讲师。现将有关事项告知如下,请予以配合。

  一、培训时间:x月x日x:x—x:x,课程表附后

  二、培训地点:

  三、务请您于x月x日xx点前到达培训地点

  四、您授课的课题是:《xxx 》,敬请安排好手上工作,以便前来授课。

  五、请您着正式服装授课。

  感谢您的鼎立相助,相信本班学员在您的大力支持下必定获益良多!

此致

  祝业务顺心,诸事*安!

  ××××××××股份有限公司××分公司区域拓展部培训室

  ××××年××月××日

员工培训邀请函11

尊敬的__讲师:

  您好!

  首先真诚地感谢您一直以来对培训工作的大力支持,鉴于您的杰出表现,同时需借重您丰富的××××理念和宝贵的专业知识,特邀请您在百忙之中担任××××年第××期新人岗前培训班的'讲师。现将有关事项告知如下,请予以配合。

  一、培训时间: 月 日

  二、培训地点:

  三、务请您于 月 日 : 前到达培训地点

  四、您授课的课题是:《 》 ,敬请安排好手上工作,以便前来授课。

  五、请您着正式服装授课。

  感谢您的鼎立相助,相信本班学员在您的大力支持下必定获益良多!

  此致

  祝业务顺心,诸事*安!

  ××××××××股份有限公司

  ××分公司区域拓展部培训室

  ××××年××月××日

员工培训邀请函12

  学*对象

  EAP咨询技能方向:

  教育医疗类心理学领域相关专业人士。

  EAP从业机构中专职咨询师、签约咨询师;

  有志从事EAP服务的心理咨询师;

  企

  事业单位内部心理咨询师或辅导师;

  运营管理方向:

  企业HR经理、工会主管、内部EAP专员及其他中高层管理者;

  EAP从业机构负责人、项目经理;

  有志开拓企业心理服务市场的咨询机构负责人、项目经理;

  中央及地方**的党政干部及各级工会组织的负责人课程目标

  尊敬的EAP爱好者:

  由北京华夏赛科技术发展有限公司主办,恒缘心理培训机构承办的中国人力资源和社会保障部

  就业培训技术指导中心颁发证书的首届全国EAP实务技能培训将于20xx年3月25日-28日在广州隆重举办,特邀请您莅临参加,现将相关事宜通知如下

  证书价值

  由人力资源和社会保障部就业培训指导中心颁发,国内唯一国家级EAP实务技能培训证书,可入档案作为任职、

  职业资格及人才流动的重要依据;

  根据《职业教育法》的相关规定,该证书可作为咨询、培训行业的从业凭证,是人才市场承认的三大证书之一;

  代表了可信赖的知识、技术体系和职业操守,证书持有者可以从事员工帮助服务;

  国际专业机构认可,学员可申请国际EAP协会中国分会会员资格,费用自理;

  是中国最早接受EAP领域国家级技能培训的专业人士,具有先发优势。

  基于EA行业不同岗位对技能的不同需求,

  总结连续4年举办国际最高标准的EAP专业培训

  经验,充分结合本土实践,培养具有国际化视野、本土化操作能力的EA专业人才;各模块培训目标如下:

  模块一:EAP国际通用基础

  学*EAP国际、国内标准服务模式,为EA职业生涯打下坚实基础;

  学*EAP岗位核心技能,了解EAP三大服务领域,掌握EAP工作流程,开创EAP事业。

  模块二:EAP在组织及管理层面的应用

  全面深刻理解企业及管理层的服务需求,提升EAP服务产品开发及创新能力;

  掌握EAP在组织中与不同职能部门之间的协作办法,真正做到学以致用。

  模块三:EAP咨询技术

  掌握EAP核心咨询技术,学会EAP咨询工作流程,胜任EAP咨询工作;

  学*如何面向组织、管理层提供旨在优化组织效能咨询服务,提升影响员工工作绩效的心理行为

  问题的解决能力;

  模块四:EAP运营管理

  学*EAP运营模式,掌握EAP项目管理技能,提升EAP推广能力,开创EAP事业新局面;

  深刻理解EAP和企业战略目标的集成关系,学会EAP不同服务模式的工作方法,掌握EAP项目运营的系统工具。

  模块五:EAP全流程实战训练

  基于EAP工作流程,参照学员学*方向、背景分类,采用角色扮演的方式,学员分别扮演不同的EAP岗位类别,在高度仿真模拟实战情境中,实际操作一个完整的EAP项目,从商务接洽、商务谈判、调研、方案设计、项目执行、

  电话中心运营、项目评估、个体咨询及组织咨询等各环节,进行全方位全流程实战训练,使本次培训中学*到的知识和技能能真正应用于实践。

  模块六:主题督导

  培训之后,我们将收集学员在EAP实际工作中遇到的各种现实问题,EAP专家针对学员普遍遇到的问题提供主题督导,帮助每位学员将所学知识应用于EAP工作之中。

  督导形式主要以网络在线课堂为主,同时针对广大学员聚焦的热点问题提供集中的面授,每位学员的督导时限为在一年时间跨度上提供至少24小时的督导服务。课程内容

  日期模块课程类别课程设置

  第一天模块一EAP国际通用基础

  ◆EAP概念和模式◆EAP核心技术和功能

  ◆EAP服务提供模式◆EAP工作领域

  ◆EAP咨询师职能◆EAP运营师职能

  模块二EAP在组织及管理层面的应用

  ◆EAP与企业风险管理◆EAP与人力资源

  ◆EAP与中层管理者◆EAP与企业文化

  ◆EAP与团队建设◆EAP与绩效管理

  第二、三天模块三EAP咨询技术

  ◆EAP咨询核心◆EAP咨询管理

  ◆EAP短程焦点治疗技术◆EAP中的教练技术

  ◆EAP常见问题咨询◆EAP特殊问题转介

  ◆认知行为在EAP中的应用

  培训特色

  模块式:学员可根据自身职业背景、岗位需求,自主选择班型学*;

  定制化:两大主流方向培训课程,满足不同岗位对EA技能的差异化需求;

  实战性:实战课程体系、EAP全流程情景式实战训练,提升学员EA实务能力;

  主题督导:培训后持续为学员提供EAP主题督导;全面帮助学员学以致用。

  班型及价格

  类别班别课程设置培训价格证书申报

  EAP咨询师Z模块一、二、三、五、六3600报考费300元

  EAP运营师Y模块一、二、四、五、六3600报考费300元

  第二、三天模块四EAP运营管理

  ◆EAP组织保障体系◆EAP商务体系

  ◆EAP项目管理◆EAP质量控制

  ◆EAP

  报告体系◆EAP流程管理

  ◆EAP宣传促进策略◆EAP档案管理

  第四天模块五EAP全流程实战训练

  ◆EAP全流程情境实战训练

  ◆EAP项目协同工作

  ◆EAP流程再造

  后续服务模块六主题督导

  ◆EAP咨询实务督导◆EAP个性化问题督导

  ◆EAP运营管理督导◆EAP商务流程督导师资力量

  国际、国内知名EAP公司高级管理、咨询督导;国际权威认证CEAP中国区候选人;人保部EAP实务技能培训专家委员会专家;均具备丰富的职业背景,长期从事知名公司EA项目运营管理与咨询的`实战专家。

  郭芳国际CEAP中国区候选人,华夏心理EAP首*专家,国家科技支撑计划课题专家,人保部EAP实务技能培训专家委员会副主任;

  同时具备内部EAP和外部EAP双重职业背景,拥有*7年的EA工作经验,16年的人力资源管理专业经验,具有丰富的职业

  经历;

  曾任国内著名IT企业人力资源经理,负责内部EAP项目管理及外部EAP供应商管理。20xx年开始,担任国际知名EAP公司高管,管理过众多世界财富500强企业的EA项目。善于准确把握客户公司的内在管理需求,在遵循EA行业准则和操作标准的前提下,为客户公司提供解决方案,协助人力资源部门解决与员工绩效改进、情绪调整、

  人际关系协调等方面相关的复杂问题,深得人力资源工作者的信任。

  尹璞华夏心理特聘EAP专家,美国加利福尼亚大学心理专家,国家外国专家局EAP项目专家组成员,中国肿瘤心理学学会专家委员会委员。

  现为******EAP项目专家;中国EAP联盟终身督导专家;(参与引进EAP并与国际EAP协会**一起,培训了四届中国首批受国际认可的EAP从业人员。为联邦快递,西门子、中石油、中国移动、谷歌、中国*安、新华人寿、美国友邦、**等讲述EAP课题,并帮助建立员工帮助(EAP)系统

  赴美22年,获得加利福尼亚州立大学心理学硕士学位,并多年与联合国国际卫生组织合作,从事心理健康事业。

  康凯国家科技支撑计划课题专家,国际CEAP中国区候选人,华夏心理特聘EAP专家;

  自20xx进入EAP领域,在此之前,是国内知名人力资源专家,出版专著10余种,被多所大学聘为客座教授。进入EAP领域后,凭借其深厚的积淀,独特的见解及国际化的视野,推出了诸多经典课程,如:“心力资本------实现企业液态化管理”、“员工心智与自我管理”、“

  职场安全阀------职场

  压力与减压”、“上下同欲胜------赢得人心的艺术”、“企业‘三里地’------道理、心理、管理”、等,深受企业管理者的好评!

  单淮方国际CEAP中国区候选人,华夏心理特聘EAP咨询督导;

  EAP焦点短程咨询专家,国家职业心理咨询师资深讲师,主任医师,20多年心理咨询与治疗实战经验。单老师提供咨询服务的行业包括:通讯、能源、金融、IT、交通运输、生产制造、航空等,累计咨询时数达3000小时以上!其他信息

  培训时间:20xx年3月25日(星期五)——3月28日(星期一)

  考试时间:20xx年4月17日

  培训地点广州

  培训期间,食宿自理

  4天学*费用:3600元,考证书费用:300元(如果想获得证书需要考试)

员工培训邀请函13

尊敬的xxx :

  我们很荣幸的邀请您成为******酒店 培训的特约讲师。请您于____________ 年 ____________月 ____________日 在酒店的为我们的.员工讲解

  谢谢您对我们工作的大力支持!

 xxx

年月日

员工培训邀请函14

尊敬的xx讲师:

  您好!

  首要真诚地感谢您一直以来对培训工作的.大力支持,鉴于您的出色体现,同时需借势您丰厚的寿险经验理念和宝贵的专业知识,特邀请您在百忙之中担任20xx年第期新人岗前培训班的讲师。现将有关事项奉告如下,请予以合作。

  一、培训时间:

  xx月xx日,课程表附后

  二、培训地址:

  xxxxx

  三、务请您于xx月xx日前抵达培训地址

  四、您授课的课题是:

  《xxxx》,敬请组织能手上作业,以便前来授课。

  五、请您着正式服装授课。

  感谢您的鼎力相助,信任本班学员在您的大力支持下一定获益良多!

  此致

  祝事务顺心,诸事安全!

  xx保险股份有限公司

  xx分公司区域拓宽部训练室

  20xx年xx月xx日

员工培训邀请函15

  主办单位:xxx企业管理有限公司

  讲师介绍:xxx

  授课时间:20xx年9月17日

  授课地点:xxx大酒店

  培训费用:380元/人

  培训对象:企业总经理、副总、HR部门主管、培训经理、中高层管理人员、生产主管、车间主任、班组长等现场相关负责人。

  课程目标:如何防止员工大量流失?如何避免员工与公司对抗?如何化解员工的不满、矛盾和冲突?如何培训员工?如何对员工进行有效管理和约束、提升公司业绩?您将从本课程中得到答案(本课程可以依据企业具体需求提供个性化内训服务)!

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