假如我是园长师德演讲稿 (菁华3篇)

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假如我是园长师德演讲稿1

各位领导,各位参赛老师,同志们:

  大家上午好!

  百年大计,教育为本,教育成败,师德为魂。为了为进一步加强我市教师队伍建设,弘扬新时期人民教师教书育人、爱岗敬业、为人师表、无私奉献的优秀品德,努力在我市打造一支政治坚定、师德高尚、业务精湛的教师队伍,自今年3月份以来,我市教育系统在宿州市教育局工会的组织与领导下,开展了做一名“让放心、让人民满意、让学生爱戴的好老师”为主题的宿州市第二届师德演讲比赛。

  在此后的几个月里,我市各基层单位均高度重视,认清师德建设在教育工作中的重要作用,各县区都成立了领导小组,制定了具体活动实施细则,积极动员一线教师踊跃参加演讲,认真发掘身边的典型事例,并组织专人撰写先进材料,细致描摹师德内涵。据不完全统计,全市约有上百名教师参加了本次活动,参赛选手以亲身体验,亲眼所见,讲述了一个个真实生动、感人肺腑的故事,酣畅淋漓的高唱了一曲曲新时代师德的颂歌,达到了扩大社会影响力,促进良好师德师风的形成,增强教师的职业荣誉感、责任感和使命感这一目的,树立了一批优秀教师学*楷模,推动了我市师德建设再上新台阶。

  同志们,伟大出自*凡,人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。我希望今天在座的各位选手不光是要在这里找到你们人生的一个新起点,更要在今后的工作中继续发挥“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之”的可贵精神,力争在我市涌现出一批现代的陶行知、*的杜威、苏霍姆林斯基!最后,预祝演讲比赛圆满成功!谢谢大家!

假如我是园长师德演讲稿2

尊敬的各位领导,各位老师:

  大家好!

  今天,能够站在这个地方来演讲,我感到非常荣幸!我演讲的题目是《我骄傲,我是一名教师》。

  有这样一首诗,中学时代我就时时诵读,耳熟能详:我是一名教师,我把手中的红烛高高举起,只要我的鸽群能够翱翔蓝天,只要我的雏鹰能够鹏程万里,只要我的信念能够坚如磐石,只要我的理想能够永远年轻,我情愿燃烧我的每一寸躯体,让我的青春乃至整个生命,在跳动的烛火中闪烁,在血液的鲜红中奔腾……

  这首诗深深地感动了我,它让我感受到了师德的高尚和师魂的伟大。如今我已在教师的岗位上工作了整整十年,对教师的含义也有了更深刻的认识。有人说,教师是园丁,培育祖国的花朵;也有人说,教师是春蚕,劳作到死丝方尽;更有人说,教师是蜡烛,燃烧自己照亮别人。我认为,教师不是园丁,也不是春蚕,更不是蜡烛,教师就是教师,教师与学生是一对互相依赖的生命,是一对共同成长的伙伴,教师每一天都在神圣与*凡中行走,为现在和未来工作。一位名人曾说过:“教育上的事情看起来很*凡,每天似乎都在周而复始,但要做到淡泊名利,把学生时时刻刻放在心上,一切从学生的发展着想,却是很不*凡。”教师,就是在*凡的岗位上,从事着不*凡的事业。

  xxxx年,我走上了三尺讲台,从此开始了我的讲台人生。20xx年的教育生涯使我深深懂得,教育是爱的事业,关爱每一位学生是我们教师的责任。爱是一个永恒的话题,教师对学生的爱更是一种把全部心灵和才智都献给学生的真诚。这种爱是无私的,它要毫无保留的献给每一个学生;这种爱是深沉的,它蕴涵在为学生所做的每一件事情当中;这种爱是神圣的,它能凝成水**融的情谊。一位哲人说过:“教师的爱能使犯了错误的学生重新振作起来,教师的爱是用深情溶化学生心灵上久积而成的‘坚冰’,教师的爱是打开学生心灵大门的钥匙。”

  正是懂得了这一点,我对学生的学*、生活各个方面都关怀备至。这里我讲一个真实的事情:20xx年,当时国家还没有实行“两免一补”,我班有一个学生叫王建军,九月开学几天了他还没来上学。于是我上门走访,从而得知王建军的父亲病逝,母亲也染病在床,家里没有经济来源,生活特别困难,无力承担学费。我回到学校后,从自己的工资中拿出钱来为他交了书本费,又向学校反映,减免了他的学杂费。这样,王建军又回到了课堂,和其他学生一样健康快乐的成长着。之后,我一直关注着他,我对他的资助一直持续到他初中毕业。虽然当时我每月工资只有300多块钱,但对他的资助我毫不吝惜,从书本、文具,到衣服、鞋袜,甚至还有食品、粮食,只要他需要的,我都给他提供。现在,我的这个学生已经在北京的一家公司参加了工作。去年五一,他来看望我,递给我一个本子。我翻开一看,原来是一个账本——这个有心的孩子,把我对他的每一次资助都记在了本子上,竟记满了厚厚的一个日记本。他在日记本的最后一页深情的写道:“肖老师,我不知道您究竟为我花了多少钱,但我知道没有您就没有我的今天。我从小失去了父亲,我希望您就是我的父亲。”我笑着对他说:“我只比你大十几岁,怎么能做你的父亲呢?”他竟然一下子激动起来,声音哽咽地对我说:“肖老师,您知道吗?这些年来我一直在想,将来我一定要像报答父亲那样的报答您,像孝敬父亲那样的孝敬您……”话未说完,眼泪已经夺眶而出。那一刻,我也激动得将要落泪,我感觉到一股热浪在我的胸中激荡,我感到从未有过的温暖和满足。那一刻,我明白了,教师,固然有着别人无法理解的艰辛,同样也有着别人无法体会到的幸福!

  还有一件事,我至今记忆犹新。我的妻子同样是一名教师,我们都在xx学区工作,我们有一个5岁大的儿子。去年九月,妻子去高公庄学区支教,照顾孩子的事情便落在了我一个人身上。每天,我都是提前把孩子送到幼儿园,交给住校的老师,然后赶去学校上班。有一次,孩子病了,不能去幼儿园,我就打电话让孩子的奶奶赶来照顾孩子。可是由于某种原因,孩子的奶奶没能及时赶到。眼看上班时间到了,我就和儿子商量,让他自己在家里等奶奶。可儿子说什么也不同意,抱住我的腿不让我走。百般劝说无效,我有些动怒了。我把儿子往沙发上一按,斥责道:“你怎么这么不听话?爸爸要去上班,要去给学生上课。奶奶一会儿就来了。你在家里等奶奶,听见没有?”说完我拿起包就往外走。儿子追上来拉住我的衣服,我一把把他推开,迅速跑出门去,把门带上,从外面把门栓插住。儿子在屋里用力拍打着屋门,大声哭喊着。我狠了狠心,骑上自行车,直奔学校而去。下班后,我赶回家里,却得到了儿子被烫伤的消息。原来,儿子打不开门,就想从窗户里爬出去,他爬上桌子,不小心打翻了桌子上的暖瓶,一暖瓶滚烫的热水全浇在了孩子的腿上。孩子的奶奶赶到时,孩子正在地上声嘶力竭地哭着。因为这件事,父母冲我狠狠地发了一通火。妻子没有埋怨我,但她抱着儿子眼泪啪啪的往下掉。尤其是我在医院见到儿子时,儿子看我时那种怯怯的,似乎满含着畏惧和惊恐的眼神,更让我感到心酸。直到现在,我想起这件事情仍然感到后怕:如果当时孩子出了更严重的事情怎么办?但我没有后悔,我上班没有迟到,我没有扔下班里40几个学生不管。如果下次再碰到这样的事情,我也许能采取更好的处理方法,但我仍然不会迟到。

  事后,学区领导去我家里看望了我的儿子。让我感到意外的是,我的学生们分成了几个组,也轮流去看望了我的儿子。他们用自己积攒下的零花钱为我儿子买了好吃的、好玩的东西,哄着我儿子做游戏,儿子被他们逗得哈哈大笑。看见笑容重新回到了儿子的脸上,看着这群懂事的学生,我又体会到了那种幸福的感觉。

  同行们,有人说:你的心在哪里,你的幸福就在哪里。当我用心去感受教育人生的脉搏时,我感觉到,不管是快乐还是忧伤、艰辛还是迷茫,烦恼还是希望,都是我生命中挥之不去的幸福。

  在20xx年的从教生涯中,我始终把这样两句话作为自己的座右铭:“假如我是孩子”、“假如是我的孩子”。我努力以一个教师真诚的爱去理解、宽容、尊重和关心每一个学生。“用爱撒播希望,用真诚对待学生”便成了我无言的承诺。一个孩子就是一个家庭的希望,一个个孩子加在一起,就是祖国和民族的未来。每次走进校园,每次站在讲台上,每次面对学生,我都会强烈地感受到自己肩负的沉甸甸的责任。这种强烈的责任感,让我在工作中多了一份忘我,在逆境中多了一份坚强,在诱惑面前多了一份冷静和执着。有人说:“教师的爱是一本写满责任的书。”而我,愿意用自己的终生为这本书作一个醒目的注解。

  师魂是用爱与责任铸成的,而把每一个孩子培养成才是教师对学生最深厚、最诚挚的爱,也是最主要、最重大的责任。今天,络时代和知识经济的并驾齐驱为教育赋予了全新的内涵,“教书育人”已不能简单地理解为传授知识,而是要教在今天,想在明天,以明日建设者的素质要求,做好今日的教育教学工作。虽然我不指望能培养出多少“郭沫若”和“钱学森”,但也绝不能让“郭沫若”和“钱学森”在我的手中埋没。

  正因如此,我以一个*凡教育工作者的诚挚,投身于教育改革的风尖浪头,努力学*新课标、新理念,刻苦钻研新教材、新教法,与时俱进,开拓创新,不断地丰富自我、完善自我、发展自我。同事说,我总是追着时代跑,始终走在教改的前沿。于是,在课堂上,我不再“高高在上,统领全军”,而是以学生发展为本,让学生成为学*的主人。于是,我采用丰富多样的教学方法,使课堂成为学生学*的乐园,成为他们最向往的地方。于是,我把课堂拓展到了教室之外、田野之上、社会之中,让生活成为学生获取知识、培养能力、发展智力的摇篮。学生说:“我们喜欢上肖老师的课。”家长说:“孩子跟着您,我放心。”对于一名教师而言,还有什么可以胜过这样的认可与夸奖呢?

  “一分耕耘,一分收获。”多年来,我的教学成绩一直名列前茅,在教改方面取得的成就也得到了领导和同行的认可,他们形象的称我为“教改急先锋”、“教学领头羊”。20xx年7月,我被县*评为“xx县十大杰出青年教师”;20xx年2月,县教育局授予我“徳能双馨教师”称号;20xx年7月,县教育局又授予我“xx县首*教师”称号;去年2月,县*又给予我“嘉奖”奖励。这些荣誉的取得,更让我明确了今后努力的方向,更让我坚定了献身教育事业的决心。

  “起始于辛劳,收结于*淡。”这是我们教育工作者的人生写照。我不是没有想过三尺讲台之外的世界,然而,当清晨走进校园,面对一个个标准的队礼,一声声清脆的“老师早”;当走进宽敞明亮的教室,看到一双双可爱的双眸,一颗颗等待塑造的心灵;当课上跟孩子们泡在一起,看到一个个活泼的.身影,一张张天真的笑脸,我又是那么激动,那么满足,终而丢不下承诺,离不开这方热土。放眼物欲横流的世界,三尺讲台承载了多少薪火相传的道德与责任。“立师德,铸师魂,练师功,树师表”是这个时代的召唤。三钱粉笔,万钧重担。爱岗敬业、辛勤耕耘、呕心沥血、无私奉献,“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,这就是师德,这就是师魂,这是作为一名教师永远不朽的追求,是我们应该用一生去守望的精神家园。

  最后,让我再用一首诗来结束我的演讲:“我不会用金钱的尺子来丈量我的价值,因为我知道,我不是栋梁,但我的事业是栋梁;我不会让知识的清泉变为一滩死水,因为我知道,我不是未来,但我的事业是未来。在娇艳的花朵面前我不曾自卑,因为我的事业同样芬芳;在高大的灌木面前我不曾气馁,因为我拥有大海一样的胸怀。我骄傲,我是一名教师,我永远与青春为伍。我骄傲,我是一名教师,我永远无愧我心。我骄傲,我是一名教师!”

  谢谢大家!

假如我是园长师德演讲稿3

尊敬的领导,各位老师:

  能和年轻人同台交流心得,很高兴,我也比较珍惜这次学*机会。岁月无情,从八五年当孩子王,*淡至今,期间班主任只当了十九年半,但收获颇丰。20年前我调到银雀山中学,那里是块贫瘠的土地,但是我爱它。因为那是我的家,就象没有钱的妈妈,能嫌弃吗?再者妈妈贫穷是儿女的问题,所以今天我给大家交流的题目是《爱是一种责任》。

  无论到什么年代,都存在难以管理双困学生。实事求是地说,家长在配合学校理解老师上确实在退步,也可能是法律的时步吧,但是也不能看着家长的脸色行事。教育转化学生是老师的本份,是为学校为社会尽一份责任。有一位比较有姿色的女生叫胡晓艳,当时在班里好出风头,个性较强,谈话N次效果为零,这些也都很正常,但那里她就常和社会青年交往而且经常不回家,也很少到校上课,父母虽然十分焦急,但从不主动地去寻找。到了初三上学期干脆就没有音信了,学生们也常议论她到底到哪去了。我常派学生去她家里打探情况,都无结果。家长知道自己孩子的脾气没有质问老师,但老这么拖下去也不是个办法。我于是就发动学生利用周末一天半的时间四处打听寻找,劳累的时候总是想着放弃,但还又不甘心。后来终于被学生找到了,在罗庄一家庭工厂里打工。天大的喜讯,可算找到了,有个交待了。可是她不愿回来,我想可能是离开的太久了,不好意思或不愿意面对家长、面对老师同学。消息很快传到她父母那里,想不到盼女心切的妈妈也没能把叛逆的孩子拉回头。我想了一个主意,让全班同学都各自写一段令她最感动的话,尽全力把她感化回来。我让得班长顾宗波这样写的“胡晓艳,下周一如果你还不来上课,咱班决定不参加*期学校组织的花卉展。”给她施加压力,我也给她写了四句话“自己的路自己走,莫做落叶随风流,浪子回头金不换,奋发图强写春秋。”然后都收集起来订成一本由同学捎给了她。这办法很奏效,周五的下午胡晓艳就回到了班级了,没等到下周一。来时她带着糖块一一分给同学吃,当着学生的面,我一次次眼睛湿润。真是不容易,远比班里考上几个一中还兴奋,从那以后,她一直到毕业相安无事。

  事过境迁,一切都在改变,包括人的道德观价值观。于是有的家长变得不可理喻,有的学生变得难以容忍。但是,我们对学生的教育,对学生的关爱无论到什么时候都不能含糊,这是老师的天职。请不要报怨社会,也不要报怨学校,不是个人能改变的事情。魏书生告诉我们要适应。学生不就是一群孩子吗?一个个鲜活的生命,还经常地你说“老师好”,真的不可爱吗?毕业之后,对你最好的不一定都是前十名的,最不省心的,就是你操心最多的学生踏入社会,很快就会转变。所以第一个回报你的就是他。因为前十名的都在忙啊,没有时间记着你,来看看你。但是千万记着,能让学生怕你,别让学生恨你。

  从没见过谁给爱的方式种类下定义,教学工作中的恪尽职守,班主任的朝夕相处,师生的促膝谈心,面批作业个别辅导,不都是爱的体现吗?学校的一切工作都是为了转变学生的思想,提高孩子的成绩。态度决定一切,“爱生”就是师德的灵魂,又怎能拘于何种形式呢?李强老师学生都喜欢他,不仅仅靠帅,他的幽默智慧,他的*易*人,他的课堂风采,形成了独特的个人魅力。刘颖,一个改学科的生物老师,学生成绩远远超过了专业者,被称为刘颖现象,可她的辅导同步、单元检测、学案批改讲评所下的功夫,她自己最清楚。孙文艳主任治班严格,治学严谨,怎能不得到学生的理解与爱戴呢?西校自己从安装了白板,庞鑫老师就象着了迷一样,有段时间每天都鼓捣到很晚,有时对着白板还自言自语,这技术的应用他是非常娴熟的。本周二白板讲课比赛中,他被兰山区选拔到市参加该项比赛。没有对学生的爱,他研究白板干什么?咱们身边还有许许多多的感人事例,我们默默无闻,始终用爱践行着教育的使命。爱的教育使我们走向了成熟,也使我们走向了成功。

  01年到03年,我在实验班带课,同时又管理实验班,三年差点抽干了我的血。接*三百学生吃住在学校,晚上也要上课,非常劳累,尤其宿舍更难管理,学生仗着家里有点钱,为所欲为,经常半夜翻墙上吧,再累你也要去找。有个男生叫张钊,就是其中的代表,好话听尽,坏事做绝,拉帮结伙,抽烟喝酒,打架逃课,和老师对着干,用别人的暖瓶接尿等等,够可以的。我恨的牙根疼。有一次他让妈妈给买一个牛皮篮球,而买回来却是橡皮的,一怒之下,他用手捅坏了家里的玻璃门,结果划断了血管,她妈妈气的几乎背过去。两周之后伤好了,他来上课了,我把他带到宿舍,给他倒了一杯热水,开始列举他的十大罪状。那次让我整了个厉害,“对母亲不敬,我替她教训你”。现在想来有点后怕,他说他妈妈一直有心脏病,我忙问现在怎么样了,用我去看看吗?他说住了三天院没事了。这时开始劝导谈心,人终归是有良知的,毕竟是自己的学生,他黑色面包服胸前都被眼泪湿透了。他说老师你也累了,我给你倒杯吧?那次谈活,耗时四节课,后来听他舅舅说张钊给妈妈道歉了,表现好多了,顿时我很有成就感。毕业多年了,我们关系非常好,今年教师节后他送给我四盆花,有两盆好的我到十四中送给刘峰了。和这样的孩子打交道已经是经常事了,东校的马明、魏子祥、刘原浩男都是,现在他们都想过来了,前几天马明还给我打电话了,对在校的表现非常后悔。这帮孩子甚至从小学就挨斗,老师不喜欢,家长管不了。一般手段对他们都不新鲜了,但是他们受不了你对他真好,一碗羊肉汤,半年内他听你的这是个真正需要帮助关怀的群体。半师半友,我始终都是这样遵循的,不知这个观点是否经得起推敲。

  没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的失败。好坏学生是相对的,没有后边的学生,哪来前十名?好学生不用教,教师就是要用对事业执着的爱,对工作无私的奉献,对学生无尽的关怀,来转变感化更多的学生健康成长,学业进步。这是对教育的大爱,对社会的贡献。亲师才能信道,说的是学生亲*老师敬佩老师,我说“爱生方可育人”。你不爱学生,学生怎么会亲师呢?你不爱学生,又有什么资格教育他呢?他与你不融当学生真正体会到你在关心帮助他的时候,轻重他都能接受,再严格他也能理解,何不向这种境界努力呢?

  *淡是一种真切,她也在描绘你的人生。工作是一种快乐,她也在成就你的未来。讲台三尺不足奇,人间师爱有真谛。待得浪子回头时,华发如霜也欣喜。

  谢谢大家!


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假如我是园长师德演讲稿 (菁华3篇)(扩展1)

——假如我是园长师德演讲稿 (菁华3篇)

假如我是园长师德演讲稿1

尊敬的各位领导、各位评委老师:

  大家好。今天我演讲的题目是——《师德的颂歌》!

  在大学求学时,老师告诉我,作为未来的一名老师需要终生铭记的一句话-——学高为师,身正为范!这是我第一次接受师德的训诫。懵懂中似乎明白了老师应努力做到“身正”,应有高于一般人的品德修养和境界。后来,走上了工作岗位,踏上了神圣的三尺讲坛,开始了自己的执教生涯,周遭的人给了我更多的关于师德的诠释和教诲,我便也从中获得了更多的认识和理解:

  领导告诉我,师德就是工作兢兢业业,恪尽职守;同事告诉我,师德就是融洽和睦,互帮互助;一届一届的亲若朋友、宛若亲人的学生告诉我,师德就是真诚相待,公*视之,用爱心、细心、耐心拉*距离,指引方向,召唤迷途的羔羊,唤醒沉睡的幼芽。

  当我真正走上工作岗位时,我发现,我不是学者,不能用深遂的思想思考我的价值;我也不是诗人,不能用优美的诗句讴歌我的职业。但是我是教师,一名从事教育事业的工作者,我可以深深思索推演心中最奥秘的哲理;我也可以采撷如花的词句,构筑心中最美好的诗——我爱我*凡的事业,我愿青春在这片热土中闪光!雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是*凡而谦逊的。”当我每次面对孩子们时,我感到神圣与自豪,因为我从事着绿叶的事业,我是人民教师!

  我,一个体育教师,从不厌其烦的教授学生一个简单的齐步走动作开始埋下“师爱”的种子,到营造合作学*的氛围,创造性的开展教学,加强学法指导和保护帮助,培养学生正确的体育态度、情感和价值观,让学生真切地感受到学*是快乐的,让他们在运动中快乐成长,这也就是作为一名体育教师对学生最简单、最真挚的爱。由此,我感受到了快乐!

  “下节课咱们班上体育喽!”“噢,上体育课喽??”。这一刻,我的内心会为之一震,一股热流涌上心头,是啊,孩子们是如此的在乎我的体育课,如此喜欢我跟他们一起上体育课,享受着体育给大家带来的快乐。此时此刻,还有什么比这个更能让我享受教育的快乐呀?于是在体育课堂上,我极力捕捉着教育信息,学会了更多的观察与思考,学会了感动,也学会了享受教育的幸福。

  当同学上前顺利完成示范,被表扬后露出胜利者微笑的那一刻;当看到孩子们微微出汗而露出甜蜜微笑的那一刻;当因我的一句话或一个眼神而使落后学生改变了他的学*态度及行为*惯的那一刻;当学生顽强拼搏,取得运动胜利的那一刻;当看到孩子取得进步,脸上露出自豪微笑的那一刻,我便有了幸福的满足感。

  在课堂上,与天真活泼的孩子在快乐的课堂一起共度美好的时光,我被幸福包围着。虽然,在教育中也有着很多的累和苦,有着一些委屈和无奈,但所有这些与它相比,又能算得了什么呢?我,享受着这份快乐!

  人们常说:教师是红烛,照亮了别人,燃烧了自己。教师是春蚕,春蚕到死丝方尽。教师是铺路石,让学生从自己的身上踩过。而我想说:教师是燃烧自我后的幸福的眼泪。教师是孩子破茧而出后的灿烂的阳光。教师是花儿微笑下的一片绿荫。

  我爱孩子,爱我的工作,我愿意为她付出,为她奉献。在*凡而充实的工作中,我以自己的满腔热情,注释着教师的职责,呵护着孩子的成长,书写教育事业的辉煌。

  路在脚下延伸,而我刚刚起步!路在脚下延伸,而我就在铺路!不管漫长的路上荆棘丛生或是布满沼泽,我都一如既往,绝不退缩。我爱我*凡而又神圣的职业。我愿作红烛,我甘为人梯,我愿在这个工作岗位上,默默无闻,辛勤耕坛。

  我庆幸命运赐给了我这个职业。我的演讲结束!谢谢大家!

假如我是园长师德演讲稿2

尊敬的各位领导、老师们:

  大家好!

  世上有很多东西,给予他人时,往往是越分越少,而有一样东西却是越分越多。您也许会非常惊奇地问:“那是什么呢?”我将毫不迟疑的回答您:“那就是爱!”

  前苏联著名教育家苏霍姆林斯基说:“没有爱就没有教育。”德国知名教育家巴特尔也说“教师的爱是滴滴甘露,即使枯萎的心灵也能苏醒;教师的爱是融融春风,即使冰冻了的感情也会消融。”这就是爱,有爱才有教育。

  从十九年前走上讲台的那一刻起,做一个孩子们爱戴的老师便是我终身坚持和努力的方向。我喜欢和孩子们在一起,喜欢看他们纯真的笑脸,喜欢听他们童稚的声音。我*等的对待每一个学生,不论智力高低,长相美丑,脾气温躁,成绩优劣,家境贫富,我都一样的尊重,一样的关心,一样的劝勉,一样的辅导。因为我深深地知道:“谁爱孩子,孩子就爱谁;只有爱孩子的人,才能教育好孩子。”

  我们班有一个叫姚明昊的孩子,我刚接触他时发现他总是小手小脸总是脏脏的,衣服也总是像好长时间没有洗过一样。经过了解才知道他从小就没了妈妈,爸爸常年在外地打工也只能勉强养活自己。他*时跟着爷爷奶奶,爷爷奶奶年纪大了,身体又不好,就在七里头涵洞桥下搭了一个塑料棚卖点水果糊口。知道情况后我就格外关注这个孩子,经常拿我儿子的衣服给他穿,并在办公室专门为他准备了洗脸盆毛巾香皂等。而且没事就找他谈心,鼓励他和同学多交流。无奈屋漏偏逢连阴雨,可能是因为常年在涵洞桥下住阴冷潮湿,尤其是冬天,塑料棚四处透风,再加上长时间营养不良,本来就因为疾病在轮椅上瘫坐着的孩子奶奶,这次再也经受不住命运的折磨,彻底病倒了,连话也不能说了,孩子的爷爷要随时伺候在身边,唯一的生活来源也没了指望,孩子本来就可怜人,这下就愈发的让人于心不忍。作为孩子的班主任,我觉得我有责任帮助孩子,尽我最大的能力重燃他对生活的希望,在孩子心中播撒爱的种子。于是除了一如既往地给他一些吃的穿的用的,由于孩子学*成绩不好,我还坚持每天抽出时间帮助他解决学*中遇到的困难,了解他的心声,有意识的让同学们多找他玩耍,让他尽可能多的参与班级内的一些活动。爱是春雨,滋润万物;爱是桥梁,沟通师生的心灵。慢慢地,孩子学*成绩赶上来了,性格也开朗多了,课堂上也能积极勇跃地回答问题了。好几次考试英语都考了100分呢!语文数学成绩也都不错。看着孩子这样喜人的变化,一切的辛劳都烟消云散,一种纯净透明的幸福感油然而生,我觉得我所有的付出都是值得的。

  爱永远是教育的主旋律,教师的职业承载着生命的分量,我热爱我的职业,我热爱我的学生。在这些年和孩子一起成长的过程中,我越来越觉得教育和引导孩子,爱才是最有效的方式,用爱才能教会孩子爱。我们班有一个叫王冰的男孩,父母不在家,自幼跟着爷爷奶奶生活,爷爷奶奶对这唯一的宝贝孙子尤为溺爱,让其养成了桀骜不驯的性格,什么人都不放在眼里,作业不做,调皮捣蛋,犯了错误也总是一副满不在乎的样子,时常令任课老师感到头疼。对于这样的孩子我就严慈相济,严爱结合,给他充分的尊重,宽容,欣赏,用智慧孕育成长,用真诚开启心灵,为了能让他受到教育,我不知付出了多少时间和精力。真者精诚所至,孩子现在改变了许多,对老师懂得尊重了,对同学懂得和睦相处了,课堂上也能遵守纪律,作业按时完成,回答问题积极。

  我爱学生,学生也爱我。因为有了爱,地更阔,天更蓝;因为有了爱,花更艳,草更芳。我用诚挚的爱换来了累累硕果:每逢节日总能收到孩子们亲手制作的贺卡和充满温情的问候;他们有什么高兴事总爱第一时间和我分享;班集体形成了民主、团结、互助、积极、阳光、向上的良好氛围。好多孩子都对我说:“老师,俺们家长都妒忌你。”“为什么呢?”“俺家长说,俺不听家长的话,只听你的话。”多可爱的孩子呀!生活在纯真的孩子们中间,让我感受到了真爱的无价,心中常常春风缕缕。

  爱心谱写师德,奉献成就最美。我愿做一个真、善、美的老师,不迷恋于远处的群山,而执着于脚底的泥沙,一步一个脚印,坚定地在我*凡的岗位上兢兢业业,尽心尽责,以心换心,以爱博爱,倾我所有,换取明天的桃李芬芳!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

假如我是园长师德演讲稿3

尊敬的领导,各位老师:

  能和年轻人同台交流心得,很高兴,我也比较珍惜这次学*机会。岁月无情,从八五年当孩子王,*淡至今,期间班主任只当了十九年半,但收获颇丰。20年前我调到银雀山中学,那里是块贫瘠的土地,但是我爱它。因为那是我的家,就象没有钱的妈妈,能嫌弃吗?再者妈妈贫穷是儿女的问题,所以今天我给大家交流的题目是《爱是一种责任》。

  无论到什么年代,都存在难以管理双困学生。实事求是地说,家长在配合学校理解老师上确实在退步,也可能是法律的时步吧,但是也不能看着家长的脸色行事。教育转化学生是老师的本份,是为学校为社会尽一份责任。有一位比较有姿色的女生叫胡晓艳,当时在班里好出风头,个性较强,谈话N次效果为零,这些也都很正常,但那里她就常和社会青年交往而且经常不回家,也很少到校上课,父母虽然十分焦急,但从不主动地去寻找。到了初三上学期干脆就没有音信了,学生们也常议论她到底到哪去了。我常派学生去她家里打探情况,都无结果。家长知道自己孩子的脾气没有质问老师,但老这么拖下去也不是个办法。我于是就发动学生利用周末一天半的时间四处打听寻找,劳累的时候总是想着放弃,但还又不甘心。后来终于被学生找到了,在罗庄一家庭工厂里打工。天大的喜讯,可算找到了,有个交待了。可是她不愿回来,我想可能是离开的太久了,不好意思或不愿意面对家长、面对老师同学。消息很快传到她父母那里,想不到盼女心切的妈妈也没能把叛逆的孩子拉回头。我想了一个主意,让全班同学都各自写一段令她最感动的话,尽全力把她感化回来。我让得班长顾宗波这样写的“胡晓艳,下周一如果你还不来上课,咱班决定不参加*期学校组织的花卉展。”给她施加压力,我也给她写了四句话“自己的路自己走,莫做落叶随风流,浪子回头金不换,奋发图强写春秋。”然后都收集起来订成一本由同学捎给了她。这办法很奏效,周五的下午胡晓艳就回到了班级了,没等到下周一。来时她带着糖块一一分给同学吃,当着学生的面,我一次次眼睛湿润。真是不容易,远比班里考上几个一中还兴奋,从那以后,她一直到毕业相安无事。

  事过境迁,一切都在改变,包括人的道德观价值观。于是有的家长变得不可理喻,有的学生变得难以容忍。但是,我们对学生的教育,对学生的关爱无论到什么时候都不能含糊,这是老师的天职。请不要报怨社会,也不要报怨学校,不是个人能改变的事情。魏书生告诉我们要适应。学生不就是一群孩子吗?一个个鲜活的生命,还经常地你说“老师好”,真的不可爱吗?毕业之后,对你最好的不一定都是前十名的,最不省心的,就是你操心最多的学生踏入社会,很快就会转变。所以第一个回报你的就是他。因为前十名的都在忙啊,没有时间记着你,来看看你。但是千万记着,能让学生怕你,别让学生恨你。

  从没见过谁给爱的方式种类下定义,教学工作中的恪尽职守,班主任的朝夕相处,师生的促膝谈心,面批作业个别辅导,不都是爱的体现吗?学校的一切工作都是为了转变学生的思想,提高孩子的成绩。态度决定一切,“爱生”就是师德的灵魂,又怎能拘于何种形式呢?李强老师学生都喜欢他,不仅仅靠帅,他的幽默智慧,他的*易*人,他的课堂风采,形成了独特的个人魅力。刘颖,一个改学科的生物老师,学生成绩远远超过了专业者,被称为刘颖现象,可她的辅导同步、单元检测、学案批改讲评所下的功夫,她自己最清楚。孙文艳主任治班严格,治学严谨,怎能不得到学生的理解与爱戴呢?西校自己从安装了白板,庞鑫老师就象着了迷一样,有段时间每天都鼓捣到很晚,有时对着白板还自言自语,这技术的应用他是非常娴熟的。本周二白板讲课比赛中,他被兰山区选拔到市参加该项比赛。没有对学生的爱,他研究白板干什么?咱们身边还有许许多多的感人事例,我们默默无闻,始终用爱践行着教育的使命。爱的教育使我们走向了成熟,也使我们走向了成功。

  01年到03年,我在实验班带课,同时又管理实验班,三年差点抽干了我的血。接*三百学生吃住在学校,晚上也要上课,非常劳累,尤其宿舍更难管理,学生仗着家里有点钱,为所欲为,经常半夜翻墙上吧,再累你也要去找。有个男生叫张钊,就是其中的代表,好话听尽,坏事做绝,拉帮结伙,抽烟喝酒,打架逃课,和老师对着干,用别人的暖瓶接尿等等,够可以的。我恨的牙根疼。有一次他让妈妈给买一个牛皮篮球,而买回来却是橡皮的,一怒之下,他用手捅坏了家里的玻璃门,结果划断了血管,她妈妈气的几乎背过去。两周之后伤好了,他来上课了,我把他带到宿舍,给他倒了一杯热水,开始列举他的十大罪状。那次让我整了个厉害,“对母亲不敬,我替她教训你”。现在想来有点后怕,他说他妈妈一直有心脏病,我忙问现在怎么样了,用我去看看吗?他说住了三天院没事了。这时开始劝导谈心,人终归是有良知的,毕竟是自己的学生,他黑色面包服胸前都被眼泪湿透了。他说老师你也累了,我给你倒杯吧?那次谈活,耗时四节课,后来听他舅舅说张钊给妈妈道歉了,表现好多了,顿时我很有成就感。毕业多年了,我们关系非常好,今年教师节后他送给我四盆花,有两盆好的我到十四中送给刘峰了。和这样的孩子打交道已经是经常事了,东校的马明、魏子祥、刘原浩男都是,现在他们都想过来了,前几天马明还给我打电话了,对在校的表现非常后悔。这帮孩子甚至从小学就挨斗,老师不喜欢,家长管不了。一般手段对他们都不新鲜了,但是他们受不了你对他真好,一碗羊肉汤,半年内他听你的这是个真正需要帮助关怀的群体。半师半友,我始终都是这样遵循的,不知这个观点是否经得起推敲。

  没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的失败。好坏学生是相对的,没有后边的学生,哪来前十名?好学生不用教,教师就是要用对事业执着的爱,对工作无私的奉献,对学生无尽的关怀,来转变感化更多的学生健康成长,学业进步。这是对教育的大爱,对社会的贡献。亲师才能信道,说的是学生亲*老师敬佩老师,我说“爱生方可育人”。你不爱学生,学生怎么会亲师呢?你不爱学生,又有什么资格教育他呢?他与你不融当学生真正体会到你在关心帮助他的时候,轻重他都能接受,再严格他也能理解,何不向这种境界努力呢?

  *淡是一种真切,她也在描绘你的人生。工作是一种快乐,她也在成就你的未来。讲台三尺不足奇,人间师爱有真谛。待得浪子回头时,华发如霜也欣喜。

  谢谢大家!


假如我是园长师德演讲稿 (菁华3篇)(扩展2)

——假如我是一个病人演讲稿 (菁华3篇)

假如我是一个病人演讲稿1

尊敬的各位领导,各位同事,亲爱的朋友们:

  大家好!

  今天我演讲的题目是“假如我是一个病人”。

  试想谁能保证不生病,很少有人没有经历过疾病的折磨,作为一名护士,包括我自己也生过病,感受过疾病的痛苦。每当病魔缠身的时候,患者的救护神是值得信赖的医院和值得托付生命的医生与护士。想想看,病人把生命都托付给了你,这是何等庄严、神圣啊!病人相对于医院来说,他们是弱者,他们需要爱、鼓励和帮助。让我们站在病人的角度,想想假如我是病人,我渴望什么?

  假如我是一个病人:首先首先是想得到家人及朋友的关心、支持。选择一家信得过的医院,宽敞的医院充满着和谐与温馨,整洁舒适的环境能驱散我心中对疾病的恐惧。

  假如我是一个病人:我希望护士、医生都带着春天般灿烂的微笑,他能融化一座座病魔的冰山,能安抚一个个无助的心灵,能增强我战胜疾病的信心。

  假如我是一个病人:希望尽快能看到医术精湛、态度和蔼的好医生,如治疗困难他会给我介绍更好的医生。各种单据开具及检查简单快捷,不要出现无聊的排队等候,更不想看到插队。

  假如我是一个病人,当我对医疗服务有疑问时,我希望医务人员耐心地为我解答,避免不必要的误会及纠纷。每一次不满意,都是从态度不好、不负责任开始的。

  假如我是一个病人:当我疾病需要时医生护士能及时出现,解释和处理我的疾病。

  假如我是一个病人:我虽希望疾病能马上好转,但也能理解可能会出现疗效不佳。只要医生护士付出了艰辛的努力,我也会衷心感激的。

  假如我是一个病人:我更希望医院所有人员要坚持以病员为中心,全心全意为病员服务,真诚对待每一位患者,让每位病人有一种家的感觉。

  只有站在患者的立场上思考,才能更加明白患者需要什么,我们才能针对性的帮助患者什么,医患之间才能更好地沟通。医患一家亲,不仅有利于疾病的恢复,更利于医患关系的改善。护士的精心细致的护理,对病人来说也许是微不足道,但她像无声的春雨、甜蜜的甘露滋润着患者如在冬日的心身,让他们能感受春天般气息,上帝让天使带来的关爱。

  谢谢大家!

假如我是一个病人演讲稿2

各位领导,各位朋友:

  大家好!

       我演讲的题目是:假如我是一位病人。

  我们知道,科学发展观的核心是“以人为本”。那么如何立足医护本职,切实地贯彻落实科学发展观呢?我认为,必须从患者的角度审视我们一点一滴的工作,只有患者满意,才能说我们的工作真正做得到位,才能说我们医护人员真正明白了什么以人为本,进而共同开创医患和谐的崭新工作形态。

  现在就让我们用患者的眼睛,来看看我们熟悉的工作环境。假如我是一位病人,到医院就医首先希望看到的就是干净明亮的就医环境,做事干脆利落的窗口服务人员,以及耐心细致的服务。罹患疾病,会孤独寂寞,会胡思乱想,会对自己的病情发展,承受着病痛带来的折磨,个中苦涩,又怎么能是单纯依靠医务水*和操作技能可以全部解决的呢?其实,除了上述的重要因素外,更重要的就是医护人员热情的笑脸,以及他们亲人般地关怀。

  假如我是一位病人,那么我最期待的,就是每一位医护人员能够展现真诚的笑容,用热情的服务和高超的医疗水*驱散我身体里和心中的阴霾。那么由此观之,我觉得我们深入贯彻落实科学发展观,做好医护工作,就必须从这样几个方面着手。

  首先,我们应该把学*实践科学发展观活动与日常工作紧密联系起来,从服务流程、服务细节上进行改进和创新,真正做到方便病人,惠民利民。例如静脉输液是医院常用的治疗给药法,以往病人需要输液时,往往先要排队等候,站着等候护士加药,等候护士打针。长长的等候队伍不仅使一些患者感到体力不支,而且,由于排队拥挤、时间长,患者容易产生焦躁情绪,甚至引起一些不必要的口角。我们可以改进服务模式,用科学的操作流程方便患者。输液室可以一改往日让患者在窗口排队输液的状况,护士们在收到病人输液单后随即引导其就坐,患者可以安心地等待输液,既节省了患者体力,又使窗口拥挤的现象得到改观,还能杜绝输液后因走动导致的穿刺部位肿胀。

  其次,重沟通,优服务,这也是落实科学发展观的基本要求。据*公布的相关调查结果显示,我国县级以上医疗机构年度发生医疗纠纷的概率为98.47%,在引发医疗纠纷的诸多原因中,医务人员服务态度不佳和医患沟通不当是第一大原因。如果医务人员能够学会一定的。心理学知识,掌握一定的沟通技巧,做到心与心的沟通,就会起到事半功倍的作用,

  现在服务质量不够优。这是当前损害医院形象,制约医院快速发展的一个突出问题。医院要通过自学、培训、讲座等多种形式在全院普及心理学知识,创新沟通形式,强调整体护理,加强与病人的有效沟通。加强各专业科室之间沟通与协调,发挥综合治疗优势。例如;院领导可以定期在接待室征求患者对医院的意见和建议,解决患者提出的问题,为患者排忧解难。进一步巩固努力做到了为人民群众提供安全有效的医疗服务。坚持以患者为中心,病人至上,一切为了病人的服务理念。

  如果我是一位病人,能得到如此天使般的关爱,我将会永远记住这所充满温馨的医院。

  在激烈的医疗竞争环境中“千帆竞发,不进则退”成为不争的事实,要发展,要创优,就必须**思想、转变观念,以专业结构调整为主线,以改革创新为动力,,以提高医疗服务质量和医院效益递增为目标,积极推进学科结构、人才结构的调整。做到“人无我有,人有我优,人优我新,人新我精”。只有这样,才能全面提升医院的综合实力,为国民健康做出更大的贡献。

  朋友们,其实医学是一门以心灵温暖心灵的科学,我们就要在病人不满意、不方便、不放心、不舒心的环节上下功夫,注重细节服务,尊重病人、关爱病人、服务病人,真正把病人的呼声当作第一信号,把病人的需要当作第一需要,把病人的满意当作第一标准,从让病人满意转向让病人感动,构建设和谐的医患关系。努力做到了为人民群众提供安全有效的医疗服务。

  飞鱼千里盖因志趣江海,骏马奋蹄是因久欲越川。朋友们,让我们满怀对患者的关爱,为了那些需要帮助的人们,播撒一片爱的希望田野!

假如我是一个病人演讲稿3

尊敬的各位领导,各位同事,亲爱的朋友们:

  大家好!

  小时侯,我最怕上医院,最怕打针吃药,但每当我看到那一个个身着白衣、在病房里穿梭忙碌的医疗天使的时候,总是不由地从心底升起一股浓郁的崇敬之情,觉得他们是那么神圣、那么地纯洁。长大以后我梦想成真,终于成为了一名光荣的白衣战士,心中是何等的自豪!*年来,看病难、看病贵现象日益凸现,哈尔滨天价医药费、宿州眼球事件等等在媒体上的曝光,白衣天使的光辉形象受到社会的质问。闲瑕之余,我常会想:社会呼唤和谐医疗,如果我们每一个医务人员能换位思考,把自己想象成一个病人,是不是会做得更好些呢?将心比心、以心换心,多点体贴、多些关爱,那将会象春风细雨般滋润着医患之间,构建出和谐的医患关系,体现着和谐医疗的丰富内涵。

  病人,一直是倍受人关注的弱势群体。是啊,有什么比人的生命更为宝贵呢?假如我是一名病人,我最关心的是身体健康,所以我希望医院的医疗服务质量能持续提高;同时,我又是一名健康消费者,我更希望医院一切以病人为中心,想病人之所想,急病人之所急,忧病人之所忧,做病人之所需。

  假如我是病人,我希望医院管理完善,实行的是人性化的服务。当我一走进医院的大门,漂亮、善良的导诊护士就迎了上来,她们用那甜美的语言,耐心地询问我的需要,她们会告诉我就诊流程。得体的服饰,真诚的微笑,热情的服务会让我的紧张感、陌生感瞬间消失,亲*感油然而生。在门诊就诊的时候,挂号、候诊、交费、检查等等繁琐的步骤都需要很长的时间排队轮候,漫长的等待无疑会加剧我焦急、烦躁的情绪,进而影响我的病情。此刻,我希望医院的挂号、收费、取药等繁琐的手续能更简单一些,能简化就诊流程,采取挂号、收费、取药一条龙服务,减少排队次数和等候时间,缩短就诊时间。希望医院的各种建筑布局、标牌导示系统设计得更加人性化,合理化,能让我快速、准确地找到自己要看病的诊疗室。

  假如我是病人,我希望医院服务更加周到,始终以病人为中心。我希望医生能够认真地询问我的病史,耐心地听我诉说病情,能尽快准确地用药,并能告诉我将要实施的、适合我经济能力的最佳治疗方案,让病痛早日远离我;同时我也希望医生每次开出检查单时,都能细细地和我说明这次检查内容和它的必要性,最好能让我选择是否接受这项检查;医生的每一个表情、每一句言语、每一个动作都能在我脆弱的心灵泛起浪花,我们更需要你们的鼓励和安慰,只有这样,我们才有决心去战胜病魔的折磨。

  假如我是病人,我希望护士每天给我扎针的时候都能一针见血,我希望每一位护士都和蔼可亲,能对我们多一些笑容、多一份关爱,让我在这陌生的环境里,找到一份亲切。我希望能和护士多聊聊家常,希望她们能听听我对疾病的担扰。如果有一天,当我一个人躺在四周一片白茫茫监护室里时,我会觉得自己就像黑夜中狂风巨浪里的一条快沉没的小舟,是那么的孤立无援,此时我多么需要身边的护士给予我一些热情、真诚和无私的爱,给我一些生的希望和与病魔抗争的勇气……

  假如我是病人,我希望医院的住院环境充满人性化,让人感觉整洁、温馨,床单、被子干净没有污渍。需要手术的时候,我会担心输血安全和术后感染等,艾滋病、丙肝等经血液传播疾病在媒体上的种种报导让我心有余悸,因此我希望医院有一套完整的医疗质量、病案、药事、感染、输血等管理制度,能将所有的风险降到最低点。希望给我做检查的医技人员工作认真、充满爱心,能耐心、细致地做好各项检查,给医生提供科学、准确的诊断报告,而不是一边聊天或者是一边接私人电话一边检查,这样会让我怀疑检查结果的准确性和可靠性;同时希望能减少医技检查的等候时间,能让我尽快取到自己的检测报告。希望医院能加大依法执业力度,建立健全各项规章制度和岗位责任制,加强各科室服务能力建设,提供与其功能任务相适应的医疗服务,做到医生持证上岗,合法行医,让病人放心看病。

  假如我是病人,我希望医疗质量管理持续改进。从住院到手术、从吃药到打针,我希望医院拥有一套健全的医疗质量管理制度,每一个医生、每一名护士都能严格执行规章制度,熟练掌握医疗技术操作规范,提高医疗服务能力,为病人提供优质、安全的医疗服务。为了病人的生命安全,医院应该加强全员质量和安全教育,牢固树立质量和安全意识,提高全员质量管理与改进的意识和参与能力,严格执行医疗技术操作规范和常规,坚决杜绝医疗安全隐患。希望医院能建立健全院、科二级质量管理组织,认真执行医疗质量和医疗安全的核心制度,如首诊负责制度、三级医师查访制度、疑难病例讨论制度等等,因为这些制度的确立和执行可以有效的防范、控制了医疗风险,及时发现医疗质量和安全隐患,将事故扼杀在萌芽阶段。

  假如我是病人,是个即将临产的孕妇,我希望医院能实行“一对一陪伴分娩”,让我在妇产科医生和助产士的帮助、鼓励下,将分娩过程中生理、心理上的紧张、疲惫、痛楚降到最低点,顺利完成神圣的、也是痛楚的分娩过程。产后医护人员能为我送上的一声问候、一声祝福、一杯红糖水、一个红蛋、一束鲜花,会让我在瞬间将痛楚烟消云散,感动由此而生,医患关系更加融洽。我还希望在我出院后,能有医院的保健医生进行访视,来关心我的产后恢复情况、指导我如何合理喂养我的宝宝,让宝宝更加健康,让宝宝在医生的关心、爱护中快乐成长。

  假如我是病人,当我切身体会到这种无微不至的人性化服务时,当我在全体医务人员共同努力下,渐渐康复时,我会被医务人员的这种关怀和照顾所感动,他们这种接待病人热心、观察病人细心、解答问题耐心、对待病人有同情心、护理病人有爱心、对待工作有责任心的精神永远在我和家人心中铭记。

  假如我是病人…,种种的假设让我感到病人对我们医务人员的殷切希望。同时,通过这样的换位思考,我更加意识到了自己所从事的工作和事业是多么的高尚!精湛的医术、良好的医德、舒适的就医环境、以病人为中心、以人为本的服务理念,是病人对我们医务人员的要求,更是全社会对和谐医疗的期盼!


假如我是园长师德演讲稿 (菁华3篇)(扩展3)

——假如我是总经理演讲稿 (菁华3篇)

假如我是总经理演讲稿1

尊敬的各位领导、同事:

  下午好。今天,我演讲的题目是《假如我是总经理,我会这样开展工作》。

  假如我是总经理,那么威信是我的招牌,魅力是我手中的魔杖,常言道:“无威而令不行。”因此,树立威信,发挥领导魅力是我作为总经理的首要目标。

  如果说xx电信是一艘航行在大海中的航母的话,那总经理无疑是这艘航母的舰长,他是一名负责把握企业发展方向、制定公司发展战略规划的关键人物。假如我是总经理,我将主要从以下三个主要方面着手开展工作:

  第一、人力资源方面

  在这个机遇与挑战并存的时代,“优胜劣汰,适者生存”的竞争必将成为新世纪的主旋律,而竞争的焦点是人才。一位成功的总经理,不单单是使企业的效益得以提高,更重要的是使全体员工的心紧紧凝聚,拧成一根绳。

  用人是企业工作的核心,假如我是总经理,我要逐步把人力资源部从日常的事物管理中**出来。充分发挥人力资源部的战略作用,人力资源管理不是“管人”,而是爱人、善待人、尊重人、理解人、发现人,充分调动人的劳动积极性。

  公司用人先要了解他的优势和长处,然后再安排他到适当的岗位上去,这样才能实现人与事的最佳结合,达到知人而善任。公司需要全方面实行转岗轮岗制度,不但是各专业之间相互轮岗,前端部门与后端部门之间也要进行自由轮岗,实现专业技术人员一专多能,前后端人员彼此密切配合。

  同时进一步加强员工的培训力度,提高员工整体素质,开展各种野外拓展训练,加强部门之间的联系与沟通,解决部门之间沟通困难,部门本位主义思想严重的现象,提高工作效率。

  只有满意的员工才能提供满意的服务,公司在关注客户满意度的同时,必须进一步关注员工的满意度状况。

  第二、市场营销方面

  假如我是总经理,我将在以下几个小的方面进一步加强和改进。

  1、市场人员必须深入到市场中去,广泛收集市场与客户信息,研究和分析客户需求的变化,认真研究竞争对手,并在细分客户和需求特点的基础上,满足客户需求的变化,制定富有竞争力和满足客户利益的市场政策和计划。各种营销政策制定前必须进行详细的市场调查、论证,同时要与各渠道部门之间进行良好的沟通和协商,广泛征求客户意见和建议。

  2、进一步加大营维社区的建设,提升营维社区的整体形象。现有的营维社区位置过于偏僻,装修设施太过简单,整体形象欠佳,未能发挥应有的作用。

  3、加大对新建小区,商店门面的关注力度,成立各种营销的小分队,由专人负责,对以上市场进行重点营销。一直以来,公司对以上市场关注不够,仍然在等客上门,未能很好的作到主动营销,导致丢掉了很大的一块市场。而我们的竞争对手,网通、铁通对此异常关注。他们在局部地区的.成功不仅仅只是因为价格,其中还有更深层次的原因需要我们进行冷静的思考和借鉴。

  4、将xx信息港建设成公司的门户网站,重点对此进行开发,制作,加大广告宣传的力度,进一步丰富内容,增加信息量,提高网站知名度和点击率,还可以将此做为公司信息发布、业务推广的*台。

  5、加快电信业务展示厅的建设,当前正是*电信转型重要阶段,各种新业务层出不穷,公司必须建立展示大厅来进行各种业务的演示推广,让客户实实在在的感受到各种电信新业务给他们带来的利益和方便。同时公司还要尽快提供良好的客户接待室和客户洽谈室。

  第三、管理方面

  假如我是总经理,我要在现有的规章制度上进一步加强规范管理,实行刚性的管理。俗话说:“没有规矩,无以成方圆”,这句话用在公司的企业管理中,仍然非常适合。

  由于公司没有经过良好的科学管理的洗礼,员工在现阶段不能很好的规范自己的行为,盲目实行先进的人本管理无异于拔苗助长,只会使企业成为一盘散沙,毫无凝聚力。

  因此,公司必须进一步加强日常的管理工作,统一着装,加强劳动纪律、保持办公场所、公共场所的整洁卫生,加强各项考核制度,从这样一些看似小事的方面着手,提高公司的执行力,使每个员工都能做到纪律严明,形象良好,谈吐适度,为xx电信公司创造更加良好的企业形象,使我公司成为一个更加团结,更具战斗力的一个集体。

  在实行刚性管理的同时,我也会采取柔性领导的策略,因为一名好的总经理只靠发号施令是远远不够的,在现代企业中,需要以人为本,如果公司领导能用真情感召下属,以己之爱换人之心,勇于为下属承担责任,以包容赢得下属的心,凭借亲和力赢得下属的信赖,这样才能以柔克刚,使企业员工极大地增加凝聚力,从根本上稳定人才队伍,解决工作中员工出工不出力的现象,提高工作效率。

  同时,我会在管理中重点提倡“三现主义”,要求所有干部到现场,查现务,提现策,到现场中去发现问题、解决问题。

  假如我是总经理,我将驾驶xx电信这艘航母,与各位同仁,在波涛汹涌的竞争大海中,乘风破浪,共建xx电信的美好明天。

假如我是总经理演讲稿2

  古人云:“父母在,不远游。违背了古训,放弃了家中很多人梦寐以求的好工作,远离了家乡,来到深圳,为理想奋斗,为生活打拼,只为想看的更远,飞的更高。

  来到智信达之前,也做过商业管理方面的工作,也希望在新公司能向管理层工作方面转变,对于公司,也有自己的一些看法和认识。

  作为一家刚起步的公司,各方面制度肯定还有不完善的地方,没有问题的公司是不存在的,没有问题的公司是要出大问题的。公司之所以招人,招我们进来,是希望同心同力把公司变的更好,正是因为公司还有不完善的地方,所以才需要我们一起努力去做的更好,抱着这样主人翁的的心态,我们才能和公司一起成长。

  如果我是总经理,在很多方面我会进行改革。但都是谨慎的,尝试性的。存在就是有理由的,任何激进的变革带来的后果很可能都是致命的,我们要从小处,细微处去做,一点一滴的去改变。就公司目前的状况,整体运转的情况良好,也向着一个好的方向前进,但在衔接处,总有时会显的僵硬些,包括公司文化的建立,各部门的沟通,各级别的监管等方面。

  如果我是总经理,我会首先做以下工作:

  1、各部门每月评选人气之星。比如说,在查勘中心一勘现在有6支小队。每个小队每个月评选一次不记名投票的人气之星排名,各队文员负责统计。将排名贴于招贴栏,包括文员之间,也进行人气之星评选。该排名不做绩效考核,但能起到一个镜子的效用,让人正醒。

  2、组织一次业务技能比武。从各队挑选几名参赛选手,邀请太*洋的领导参加,以主持的形式主持,有必答题,抢答题等形式。提高了工作业务技能,也提升了企业文化。或者举办一次爬楼梯比赛,在新闻大厦1号楼举行,爬到22楼,时间方面要求不多,可操作性更强。

  3、每周3定为公司的便服日。相比其他同行,很多其实对着装的要求都是千篇一率,西装领带。但都没有正式的工服,所以有时要求穿西装,两人有的穿黑色的,有的穿藏青色或者其他色,反而给人的色差感觉强烈,视觉无法愉悦。周三定为公司便服日,大家能穿休闲服,(但不可太离谱,要求长裤皮鞋)穿上自己最漂亮帅气的服装,自信满满的去上班,也会给自己带来一个轻松愉悦的工作心情,也能更体现公司的人性化。如果我是总经理,我会极力赞同。

  4、和调度之间相互沟通。调度和查勘员,工作职能不同,但目的一致。协调好双方的关系,才能更有效的完成工作任务,提高工作效率。由于工作的特殊性,往往双方之间只闻其声不见其人,工作上的沟通难免会出现不到位,应该相互互动沟通,加强联系。每个查勘可以把自己对调度最想说的一句话写在纸上,放于调度工作的办公室内,反之调度也可把最想说的话写在纸上贴于查勘办公地点。或者还有其他的好办法,最好能有一个互动网络*台,相互沟通。

  5、对于公司现有的一项制度,违章罚款,我觉得应该废除或者稍许改进。每个月违章一次,员工自行缴纳后公司不再追究罚款,超过一次以第二次开始累计罚款。对于交通违章,我相信每个人都是无心之过,不必再雪上加霜。相关物质方面的处罚一定要谨慎,否则难免引起工作道德风险的问题。

  6、关于品质管理。公司新增了品质管理岗位,这是一个相当好的事,也起到了一个润滑推进的效果,查勘的基础工作做的更好了,后台工作也能更顺利的进行。但也要统一思想,这个岗位的工作是协助协调,起指导帮助促进的效果。所以必须摆正位置,调整心态。在致电查勘员询问案情时应该首先表明身份,语气要和蔼,我们是一起工作的,我们的出发点是相同的,我们都是要把工作更快更顺利的完成,而不是来揪你小辫,来处罚你。有查勘员表示,经常接到公司审查案子电话,到电话挂了也不知道对方是谁,一头雾水。这个问题不光是品质管理,包括查勘员之间,核赔等等,如果个人素质方面不能协调统一,就只能在管理制度上强调。

  7、制造一个学*的氛围。工作有时候是枯燥的,重复的,让人容易封闭,深圳这个城市从来就是处于改革的风尖浪口,不断进取,不断学*才能充实自己,从容面对日新月异的环境。

  如果我是总经理,还会更多的有所为,但只能是循序渐进的。一个好的职业经理人,责任感,进取心,用人之道,容人之量,缺一不可。

  每次晚上下班,在通心岭停好车走回公司的路上,总能闻到一片浓郁的花香,抬头一样,原来是木棉花,夜色中的木棉在淡黄的路灯下盛开着,散发着香味。三月的木棉已经盛开了,花香夹杂着春天的气息,有时伴着微风扑面而来,沁人心脾,行人寂寂,只有我的脚步声。这个时候,我能强烈感到工作带给我的充实感,深圳这个城市的美丽。那一刻,我心中充满一种无法言语感情,愉悦,塌实,感恩的心情交织在一起,对生命的敬畏,对工作的感谢。

  我希望同过努力的工作,和公司一同发展。此刻,我写的是假如我的总经理,希望在不远的将来,能把假如两个字去掉。

假如我是总经理演讲稿3

  做老大是我小时候就有的一个梦想,当然了,那时候还不够专业,只能幻想自己做老大,后来在职业生涯中,专业性越来越强了,才逐渐懂得了自己所说的老大,在企业里就是CEO,首*执行官。

  为什么有这样的梦想?说起来有点可笑,小时候看电影,就是那些战斗故事的电影,《地道战》、《地雷战》、《南征北战》什么的,看到一些战斗场面,当里面的指挥员高喊一声:“冲啊。”士兵们就勇敢地向前冲的时候,我就特别羡慕里面的那些指挥员,感到特威风。我的做老大的原始动力其实就是从崇拜威风开始的。当然了,威风也分好多种,由于小时候对善恶的分辨能力不强,电影中那些土匪、*军官的恶霸行为也是我崇拜的对象之一。

  现在知道了,在企业里,我过去所追求的那种老大就是领导,就是CEO。做CEO有好多好处,人所共知的,比如我们公司的总经理,收入远远高于我们这些普通员工,另外有专车坐,配有专门的司机,可以指挥公司的全体员工,可以决定公司的发展方向,多威风啊。

  假如我是CEO,这个话题我已经幻想过不止一次,今天的演讲叫我多年的渴望一下子成为了事实。说真的,想到自己突然一下子成了CEO,还真有点不大适应,能够成为CEO,这表示,下班以后,我可以坐上司机专门为我开的车,到酒店里去,慢慢地享受一顿晚餐。吃饱了喝足了,我就一边拿牙签剃着牙缝,一边想点事,作为CEO,面对一个公司,我应该通过什么样的方法把公司带到什么方向上去?

  难啊,太难了。冥思苦想,竟然没有丝毫头绪。

  尽管我和大多数人一样,有着强烈的CEO冲动,可是仔细想象一下,CEO真的不是那么容易做的,在优者生存的市场法则中,多少企业由盛而衰,又有多少企业从弱变强,这些变迁都是CEO在主导。市场的浪潮下,大浪淘尽多少风流。即使成为CEO,我能够做好CEO的工作吗?而且,成为一个真正的CEO并不是那么简单,我们公司100多号人,总经理只有一位,我们公司的规模算是小的了,我原来上班的工厂员工5000多人,厂长也仅有一位,可见CEO那都是百里挑一、千里挑一的精英。我参加高考时的录取比例是3比1,大家都知道高考之难,而CEO却是百里、千里取一个,而且还要具备天时、地利、人和的条件,何其难啊!

  CEO之路难,难于上青天。但是,我成不了真正的CEO,不能满足我小时候那种统领千军万马的远大抱负,我却可以成为自己的CEO,我统领我自己还不行吗?

  不要认为做自己的CEO就是一件很容易的事。做自己的CEO,要管理自己,管理自己以前要认识自己,而每一个人,认识自己是最难的。在古希腊的德尔斐神庙的柱子上刻着这样的神谕:“人啊,认识你自己。”认识自己在古代的希腊王国里,被当作了一种宗教性的精神诉求。可见人认识自己有多难。认识自己需要智慧,还需要长久的社会历练和人生经验积累。或许有的人到死都不能认识自己,*的成语“死不瞑目”就是对那些糊涂了一生的人的盖棺定论。

  认识自己难,管理自己就容易吗?我们经常听到人们很自信很慷慨的说这样的话:“我管不了别人,难道我还管不了自己吗?”细想之下,很可怜,在大多的时候,我们都管不了自己。我原来的有些同事,本来和我一样,住着70*米的房子,每天蹬自行车上下班,可是里面的某一位突然有一天换了轿车,于是就有人开始羡慕,于是越来越多的人开始考虑准备买车了,于是互相攀比,在买车上这样,在其他的领域,包括换房子上也是这样,结果是车越来越高档,房子越来越大,随着欲望的越来越大,生活的紧张感也越来越大,幸福感越来越低,循环往复无休无止。这些需求都是出自他们的本意吗?我相信有很多是在虚荣心驱使下所做的被动行为。我现在还不是有钱人,所以我对自己住的小房子还很满足,目前没有轿车我也没有什么想法,我还不知道等有了条件以后,我是否还会像现在这样安贫乐道,我估计够呛,因为我也不是圣人,所以恐怕我也走不出凡人的庸俗欲望和低级趣味。还有,我很喜欢抽烟,在座的各位也有很多同好,说这个话题很容易找到共同语言,我本身有慢性咽炎,抽完了烟以后都会不舒服。每次抽完了烟以后,我都会不由自主地想到抽烟的危害,尤其想到对自己的咽炎的危害,我总是暗地里对自己说,我要戒烟,抽完这一盒我就戒烟。可是每次抽完一盒后,在烟瘾上来的时候,我都会把前面的话忘记得干干净净,于是决心一次接着一次的下,烟却一盒接着一盒的买,到今天为止,情况依然没有任何改进,咽喉照样疼,烟照样抽。

  大家看,上面的那些事情足以让我们的自信失去了底气:在很多时候,我们确实连自己都管理不了。我们没有办法抵制外在的物质诱惑,我们没有能力控制内在的欲望冲动,在外被物所奴役,在内被欲望所奴役,这些都叫我们不由自主地失去真实的自我。这些现象,正是庄子所说的那种受到“外内之刑”。我们有时候进行自我反省,在闲暇安静的时候,想一些自己做过的某些事,有时候感到非常后悔,或者感到极其苦恼,这就是受到“外内之刑”的现世体验了。这种状态,正说明了我们难于管理自己尴尬境地。

  想来非常可怜,我们连自己都管理不好,还想成为CEO,去管理别人呢?想来更加可怕,连自己都管理不好的人,如果有机会成为了CEO,去管理别人,那会管理出一个什么样的后果来。第二次世界大战,不就是因为一个被欲望控制的魔鬼——希特勒成为德国的CEO的后果吗?在企业里,因为CEO无能而导致企业走向衰落的例子更是不胜枚举。

  可见,成为自己的CEO,管理好自己,不但是一个人生命中的宗教性的需要,更是成为一个真正的CEO的最基础的条件。

  在实际生活中,我的做人很现实,我人生定位也很合理,那就是,在事业上,我从边缘做起,向主流打拼,先做好自己的CEO,为成为真正的CEO奠定人格基础。

  做自己的CEO,首先为自己的职业生涯规划蓝图。我的职业规划是什么呢?很简单,努力工作,通过自己的努力来获得收入,满足家庭生活的基本需要。说起来没有什么宏图大志,既没有为人类的**事业而奋斗的高尚,也没有为社会主义事业奋斗终生的乌托邦冲动,我的价值观看上去好像就是那么渺小、那么低微,可是我却很认真地根据自己的目标去努力。而我也没有妄自菲薄地认为自己的价值观有什么不妥,至少它是健康的,至少它不是违法的或者反道德反传统的。有的时候,特别是在孤独寂寥的时候,我总是在想:我的这个目标做的怎样了?我的这个目标是不是合理定位?在这样的情境里,我都会想到很多社会中和生活中一些与之相关的事情和现象。前一段时间,媒体上出现了一个老人,他连续多年依靠捡破烂的收入来资助贫困大学生,在外获得了很好的名声,可是他家里有人迫切需要钱治病,孙子迫切需要钱上学,他却全然不顾。老头理所当然地受到了家人的怨恨,在电视台的采访中,包括电视台的主持人在内,都没有尊敬地称呼其为某师傅或者某大爷,而是称呼他为老某,这也可见出世人对老头的态度。我想,这老头连自己的家庭稳定都不顾了,那他的奉献是不是虚伪的,是不是出于一种不可告人的目的。一个对自己对家庭都不负责任的人,他的社会责任感究竟能有多少可信度呢?那种毫不利己专门利人的人其实只能发生在故事里,都是脱离了生活的艺术品而已。同时我还想到,如果每一个人都像这个老头一样,舍却自己不顾,而去帮助别人,那么是不是大家都走了一个弯路呢?倒不如把这个弯直过来,我自己帮助自己就可以了。我把我的家庭建设的温暖和谐,你把你的家庭建设的温暖和谐,我们这个社会不就温暖和谐了吗?所以我认为,我把家庭作为自己的价值目标的做法,符合自己的社会和人生责任。

  职业生涯中,要想获得成功,需要努力,关键是怎么样努力。在这里,我想通过自己奋斗的过程,对比我作为人力资源部主管的一些感受来说明一下。我出自农村,来自城市,走出大学校园,孤身闯荡社会。一开始进入了一家国营企业,94年毕业的大学生进入工厂,还是很受到重视的,一般安排什么工作都是厂长过问。我们那个厂有职工5000多人,这么大的厂的厂长(CEO)水*当然很高了,我的专业是电子计算机,他老人家一听有个电字,理所当然地安排了我去车间做电工。俗话说的好,急车工慢焊工,吊儿郎当干电工,可是我做了电工后一点都没有吊儿郎当。我知道,与我的许多同学比,与厂里的许多同辈比,我没有靠山帮助,一切只能靠自己,所以**什么都很认真,很努力。通过自己的努力,我逐渐得到了车间主任的赏识,于是把我从轮班电工调到了车间机电班,也就是我们公司里付工主管的那个小班组。在机电班,我得以接触到自己专业内地设备,比如PLC控制器,比如单板机,我抓住了这个机会,在车间的设备改造中,我完成了滤尘设备的PLC改造,做了大量的进口配件的国产化替代。我很努力,而且我们的厂长和车间主任也很照顾我,为了发挥我的特长,一直被牢牢地“照顾”在基层做电工。但是我没有灰心,一直兢兢业业的做好自己的事情。后来我还是选择了离开,我为什么会离开原来的工厂呢?原来的工厂与我们公司不同,我们公司里,只要你做好了准备,只要你对公司忠诚,你的能力一定会得到认可,并得到相应的机会,可是在国营企业,由于固有的劣根性,我的付出再多,也只能是为别人做嫁衣裳,所以我选择了离开。

  我的第二个单位是一家中专学校,很有意思的是,我也是从做电工开始的。由于工作的特殊性,我与总务处主任经常接触,所以有很多与电和线路有关的问题主任都和我商量,不断的交流中,我的才能得到了主任的认识,同时,在和学校领导接触的过程中,我学到了许多管理上的技巧。后来,学校搞改革,要求有想法和建议的人都出一个方案,我抓住这个展示自我的机会,做了一个完整的企划案,主要是繁杂的后勤事务如何从学校的日常行政事务中剥离出去,包括维修如何承包、食堂如何承包,医务室如何承包等,我的这些计划最后都得到了学校的实施。当年所有后勤方面的改革都是根据我的方案施行的。在改革的过程中,我的管理能力得到了学校领导的重视,于是让我来做学校维修班班长,就是维修班的承包头。不要小看了这个小小的承包头,这可是我的职业生涯以来做的最大的官了。由于承包维修时,管理和业务都很突出,我最后做到了总务处负责人。很不好意思,这样我最后还是选择了离开。

  在这里我要检点两句了。我最看重的是忠诚,其中包括对公司的忠诚,那么在这么好的单位里,有这么好的职务,为什么我还要离开呢?这不是与我所追求的忠诚背道而驰吗?我承认,我离开学校的行为确实是对原来单位的背叛。可是,我对自己的离开却毫无后悔。因为在学校里,一个总务处已经不能体现我的价值了。因为后勤的几个单位都作为责任主体承包了,作为监督管理的我就整天的无所事事,我是对自己的状态不满意,我不能做一个无用的人。没有事做,没有成就感,每个月拿工资时都感到不舒服。所以,我选择了离开。但是我对自己所有的经历,都怀着一颗感恩之心,因为没有过去那些经历积累,我就没有今天的工作能力。我最后的选择,来到了我们公司以后,从SK的管理体系里,就是SKMS中也找到了根据,SKMS中说:一个人感到自己对企业不再有帮助了,那他就应该选择离开。看来,冥冥之中,我自认为自私的选择是正确的。

  这就是我的个人经历。在不断总结和调整方向、不断重新定位和追求中的个人规划和奋斗。我是自己的CEO,我编排并导演了自己的职业生涯。

  做自己的CEO,首先要了解自己想得到什么,然后再去追求。就是说,首先要有自己的思想,有自己的追求,有自己的真性情,才能谈得上自己的追求。如果没有一个完善独立的人格,没有合理现实的目标,做一天和尚撞一天钟,你说你有追求,请问,你追求什么呢?管理好自己,这要求个人有独立的人格,不能因为受到社会环境影响或者生活中暂时的困难而失去自己做人做事的原则,也不能因为受到某些微小的诱惑或者暂时的挫折而迷失本来的性情,否则,任何人都会因为目标的不确定而失去一贯的追求,失去追求的人,不能做自己的主人,而是随波逐流的精神流浪者。

  行走在职业生涯里,追求自己的目标,就像是一个朝圣者,只有内心有坚定的信仰并笃信不移,磨砺弥强信仰弥坚,这样才能最终朝见自己信仰的神。如果我们能够管理好自己,做好自己的CEO,那我们就是走在了自己的朝圣路上,做了自己的神。

  如果我们都能够做自己的CEO,对自己负责,那么我们的社会成员将会都是富有责任心的人,我们这个社会就会成为富有责任感的社会,社会人文精神进步了,企业文化就会水涨船高的提高。这是我的愿望,也是我个人价值观的基础。

  我做了自己的CEO,无论将来能不能成为真正的CEO,我都不会遗憾。因为在职业生涯里,我在不断地朝着自己的目标奋斗前进,我生活在自己掌控的路途之上,我可能一生都收获不到一个真正的CEO,但是我正在收获到一个丰满的、完善的人格。

  在我的职业生涯里,我没有失去真实的自我,我做了自己的神。


假如我是园长师德演讲稿 (菁华3篇)(扩展4)

——假如我是患者演讲稿 (菁华3篇)

假如我是患者演讲稿1

  人无贵贱之分,人人*等是当今社会的基本道德准则。

  由于社会分工的需要,我于1982年来到了*门,走上了医疗护理工作岗位,成为了一名白衣天使,多年来忠实地实践着“舍己为人、有高度责任感、有卓越才能、富有爱心”的南丁格尔精神,受到了广大患者的一致好评。在长期的护理工作实践中,也许是因工作劳累,也许是因我的身体不适,也许是因为其他的许许多多的原因,我也会偶尔在工作中出现失误,给我的服务对象——患者带来怠慢,那时我常常会感到内疚;但是,我也曾遇到过自己没有过错,却被极个别病人误解的难堪和痛苦,那时,我也会感到委屈和不解,甚至会难过流泪。

  常言说:人吃五谷,哪能不生病。就连天不怕地不怕的张飞,当他看到军师孔明写的“病”字时也会变的哑口无言表示默认。其实,在我们的一生之中,也常常会有这样那样的身体不适,也会生病,也需要打针吃药,病情严重时也需要住院治疗。假如我是一个病人,或者我就是一个病人的时候,因为我难以忍受痛苦,所以我最希望医生尽快为我服务,并耐心细致地倾听我诉说我的病情,为我做全面检查诊治,尽快把我的疾病治好;因为我对疾病有恐惧,所以我希望医生能耐心细致地向我说明病情、治疗经过和注意事项,让我对疾病有一定认识,使我树立战胜疾病的信心;因为我想念亲人,所以每当我看到护士时,我希望她(他)们衣着得体、面带微笑,亲切地问候我一声:“你好点了吗”因

  为我正遭受着病痛的折磨,所以每当护士打针时,我希望她尽量做到温柔、技术熟练、干净利落,最大限度地减少我的痛苦;因为我的亲人不在身边,所以当我需要服务时,我希望护士能耐心细致、满腔热情地帮助我,这样我就会把她(他)看成我的亲人;因为我家里还有许多事要用钱,所以当我病好出院时,我希望我得到了最好的服务,但住院费最好能少一些。

  曾经沧桑,方知生活的艰难。历尽磨难,才懂人生的真谛。只要能换位思考,就能少点误解、多分关爱、增添一些和谐。作为一名白衣天使,只要我们用“真诚的爱去抚*病人心灵的创伤,用一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气”(南丁格尔名言),我们就能无愧于白衣天使的称号。

  谢谢!

假如我是患者演讲稿2

  众所周知,随着社会的不断进步、发展,人们对物质文明和精神文化的需求也日益增高,对自身的健康状况也越来越关注,而现在的医院,在很多人的心中,医院虽然不是谈之色变,但也是一个很"恐怖"的地方(因为这里有大体,有晚上12点楼道的脚步声……,咳咳,当然不是)层出不穷的医疗事故、医闹的报道,使现在的医患关系处于一种不健康的状况,这才是"恐怖"所在。

  良好的医疗环境的建立,需要医生与患者之间的共同努力,医德医风的树立,对于医疗单位而言,是医患关系得以和谐发展的关建因素。一切以患者为中心,诚信医疗是每个医务工作者应该坚持的信念,用"以人为本"的服务方式去赢得患者的认可,去赢得患者的口碑,是现在迫切需要的。

  人们常说"猫有九条命",可是我们人类的生命只有一次,每个人都会有不一样的人生,在这个过程中也会结不同的花朵。然而健康则是人生最大的财富,古有始皇渴望长生,今有克隆技术造福人类。但是每个人永远也不可能保持永久健康,都或多或少承受过病痛的折磨,我想,当我作为一名患者,我会怎么想呢?

  假如我是一名患者,我希望当我一走进医院的大厅,就有导医上前耐性地询问我的需要,会告诉我就诊的流程,在门诊就诊的时候,我希望医院的挂号、化验、检查、收费等繁琐的步骤的手续能简化一些,减少排队的次数和排队等候的时间,缩短就诊时间,医院的各种标牌标示清楚,能让我快速、准确地找到自己要看病的诊室。

  假如我是一名患者,我希望服务更加周到,始终以病人为中心,希望医生能认真的询问我的病史,耐心的听我诉说我的病情,并能告诉我最佳的治疗方案,每次开出化验单时能详细的对我说明内容和它的必要性。

  假如我是一名患者,我希望病房像温馨的家一样充满人性化,有美丽的环境和舒适的氛围,能闻到淡淡的清香,而不是刺鼻的消毒水的味道,能看到绿荫环绕,而不是单调的白色,床单被子干净,整洁,没有污渍。

  假如我是一名患者,我最想了解的是所选择的药品是否能快速的解除痛苦,药品的疗效是否显著,副作用是否大,用了医保以外的药,能及时让给我知晓。我不希望医院一个小小的感冒动辄花费我们几百元,全然不顾病人的接受能力。

  假如我是一个患者,我希望当我遇到问题需要询问的时候能得到热情的回答和耐心,细心的指点,而不是"不知道"," 自己去问医生"等语言。

  假如我是一名患者,我希望护理病人的白衣天使们都是那样的和蔼可亲不但拥有专业的医学知识,娴熟的专业技能,更要有爱心、细心、责任心和同情心。希望他们不只是机械的给我打针吃药,还能够和我像朋友一样沟通交流能够给我问候,给我微笑,给我安慰,给我鼓励,给我们一些与病魔抗争的勇气和信心。"天使"就因该绽放最美丽的笑容,不是空有一个美丽的外表。

  假如我是一名患者,经过细心的治疗和护理,我康复了,我希望有医生来告知我出院后要有那些注意事项,出院手续如何办理,而不是草草了事。

  假如我是一名患者……,我的"希望"与"不希望"也许太多,也太苛刻了。可是这就是病人对医院和医务工作者的期望,人吃五谷,任谁也免不了生病,老天也不会因为在医院工作,就不赋予你生病的权利。

  其实医护人员和患者之间的距离并不遥远,只要视病人为亲人,急所急,忧所忧,建立一种相互信任、互相尊敬的关系,我想,一个和谐,美满的医疗环境将会呈现。

假如我是患者演讲稿3

  人生如大海行舟,总有起起落落;生命如行云流水,总是变幻莫测。作为一名护士我每天都面对许多形形色色的患者,也遇见过很多生离死别的场面。耳濡目染病人的痛苦与无奈,对健康的渴求,对生命的追求。自过年后,病房里异常的忙碌。病重病危病人有7、8个,每个都有心电监测;大小呼吸机合计7台;24小时尿量就有十几个。再加上补液、血压、血糖、二氧化碳监测等常规治疗工作时间已经被安排的满满当当的。

  几乎每个护士姐妹都在超负荷的工作。院领导为此也表示了慰问。但在每日的忙碌中,虽然我尽全力完成本职工作,但我有没有想过,这些患者心目中我们是否称职?我更没想过,如果我是那些病人,我需要的是什么?假如我是一名患者,又会怎样呢?

  假如我是患者,我希望医护人员是我最好的朋友,认真听我诉说每一份痛苦;假如我是患者,我希望医护人员带给我治疗的信心和希望;假如我是患者,我希望我的责任护士不仅给我打针输液,更能与我更多的沟通交流;假如我是患者,我希望能清楚了解我的病情,知道每个治疗用药的目的,没分钱都花在刀刃上;假如我是患者,我也许会焦躁不安,难以沟通,蛮不讲理。但我希望医护人员不要介意,能理解我的心情。焦躁与蛮横是因为我多么渴望健康。

  生、老、病、死是人生必经的过程,当医护人员面对患者时,我们需要一种换位思考的方式,从病人的视角审视自己,在技术上精益求精;在服务上主动周到;在态度上热情耐心。以自己的实际行动塑造白衣天使的光辉形象。


假如我是园长师德演讲稿 (菁华3篇)(扩展5)

——假如我是班长的演讲稿 (菁华3篇)

假如我是班长的演讲稿1

敬爱的老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  班长对我们来说,是至高无上的班级管理者。今天,我就来竞选班长这个职务。

  我有很多的兴趣爱好,如看书,我每天晚上做完作业都看半小时有关历史的书籍。我还喜欢拼装,玩具一到手,我就废寝忘食地研究着。我还有很多优势,我曾在运城市教育局小学生拼音报社举办的全国小语会重点课题“小学生课外阅读策略的研究课题”活动中,荣获“阅读大王”的称号。在运城市教育局河东第三届“*联通杯”感恩父母,点燃亲情书信绘图大赛中,荣获优秀奖。而且我年年被评为“四好少年”。

  有人说,班长怎么都可以,谁都怕他,班长想管谁就管谁。其实,这些同学的观点是错误的`,并不是所有的班长都是这样。

  如果我是班长,我认为,首先要训练好一个合理有序的班集体。其次我会努力将大家团结起来,相互帮助,征求其他同学的意见,使班级各项工作高效地进行,在最短的时间做到最好。

  如果我是班长,我会尽职尽责,明辨是非,绝不会冤枉任何一个同学,也不会偏向其他同学。

  如果我是班长,我会在班里建立一个小银行,把同学们的零用钱存起来。这样不但可以改掉同学们乱花钱的*惯,还可以为山区的小朋友做贡献。

  同学们,大家给我一份信任,我会还大家一百个满意。投上你神圣的一票吧!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

假如我是班长的演讲稿2

  敬爱的老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  我是五(6)班的郭雅雯,很高兴能参加这次竞选班长的活动。此刻,我有点儿紧张,又有点儿激动。我从开学到现在一直想成为班长。班长都是威风凛凛的,又能管理好班级,从此,成为班长,变成了我的目标.所以我希望在这美好的童年之画里当一次班长。

  我热情活泼,乐于助人,成绩名列前茅。多次获得学校的三好学生,两次三好标兵,南海区“粤星杯”作文比赛三等奖......

  假如我当上了班长,我会和同学友好相处,不和同学吵架.同时也组织同学们开展一些有益的活动,例如知识竞赛、朗诵、演讲、口语比赛等。

  假如我当上了班长,我会管理好早、午读的纪律,让一些懒惰的同学也读书。我还会叫一些成绩好的同学辅导差的'同学,把差生的成绩提高。

  假如我当上了班长,我会阅读各方面的课外书籍,把自己看到的与大家分享,让他们觉得课外书非常有益、有趣,提高他们的课外水*。

  总之就是一句话,把班级体管理好,服务于大家。让大家觉得我是他们心目中的好班长。

  是晨星总会发光的,不去试,不去争,又怎么会赢呢?我相信凭着我的勇气和才能,我一定会成功的!如果你们也认同我,就给我投上宝贵的一票吧! 最后在这里,我祝同学们

  身体健康,万事如意

  成绩像芝麻开花——节节高

  我的发言完了,谢谢大家。

假如我是班长的演讲稿3

亲爱的老师、同学们:

  大家好!

  我想竞选的职位是班长,班长一直是我的向往,因为我想为大家服务,我想成为老师的小助手。

  我既然想当班长,我就会带一个好头,给大家做一个好榜样!我严格的要求我自己。我上课积极发言,我的作文常常被老师当做范文在语文课上朗读,现在为止我已获得十五张奖状,我相信以上成绩,一定有资格当班长!

  有人说:“当班长特别累!”

  有人说:“当班长影响学*!”

  但是,我不怕!在为大家服务时,我会比以前更加努力学*!

  如果我能当上班长,我一定负起当班长的责任,成为老师的左膀右臂,成为同学们的好榜样!我会:上课不讲话,且认真听讲,做好每一个重要的笔记。管理方面,我会让课前三分钟再也不会有叽里咕噜的悄悄话声;让午休不再会有同学们“咔嚓、咔嚓”的吃声,让安静的时候,落下一根针也听得见。在每时每刻保护班上的环境卫生,争取在每一周都得到一面流动红旗。总之,我会尽自己的全力,来当好这个一班之长!

  但是,如果我并没有当上班长,我也要谢谢大家对我的支持,以后我会更加的严格要求自己,如果有机会,就再来竞选班长这个职位。

  最后,请大家相信我,支持我,投我一票吧!让我来当好这个一班之长!


假如我是园长师德演讲稿 (菁华3篇)(扩展6)

——假如我是班长的演讲稿 (菁华3篇)

假如我是班长的演讲稿1

尊敬的领导,大家好!

  我名字叫###,来自广东省阳江市,一个月前我还在阳江市大参林服务,因家庭需要我现在在莆田市大参林当营业员,在这熟悉又陌生的生活环境里,我感觉到无比的彷徨,但大参林做了我强大的后盾,给予了我安全感,所以我要以更多的努力来回馈大参林,因此,今天我来竞选班长。我竞选的题目是:假如我是班长。假如我是班长,我首先会从营业员的心态出发,以身作则,提高营业员的工作积极性,增加团队的凝聚力,培养良好的默契。有意识地活跃卖场气氛,与同事共同设定目标,并让同事关注自己每一个进步,以发展性的眼光看待我们的努力,让大家轻松又富有挑战性的氛围中积极工作。在关注同事积极的工作态度的同时,我会运用联合用药的手段来增加营业额,因为莆田店人流量是较为固定的,在这不变的因素里面,能让我们的营业额有所突破的就是联合用药,这一方面是我的专长,比如:什么药加什么药(你自己想)。

  以上是我作为班长的一点设想,希望能得到各位的肯定。我的演讲完毕,谢谢各位。

假如我是班长的演讲稿2

尊敬的老师、亲爱的同学们:

  大家好!

  我是xxx。今天,我自信地走上演讲台来竞选班长。因为我相信一句话:也许我不是最优秀的,但如果我自信,那么我一定是最出色的!我坚信,凭着我的勇气和才干,凭着我与大家同舟共济的深厚友情,我一定会胜任这份工作。

  我在学校是班级的一名中队长, 我深深的知道作为一名班长应该具有较高的组织能力和协调能力,班长应该是架在老师与同学之间的一座桥梁,假如我是班长,我一定会尽心尽力地为大家服务,做同学们的知心朋友,做好老师的小助手,不辜负老师和同学们的期望。帮助老师共同管理班级。给大家创造一个良好的学*环境。同时带领同学们互相帮助,共同学*,共同进步。使我们的班级成为最优秀的班级,使我们班的每位同学都成为最璀璨的东方新星。

  站在这里,我会拍一下自己的胸膛,充满自信的告诉大家:“我一定会做好!”请老师和同学们信任我,支持我。我一定是最好的,最棒的!

  谢谢大家!

假如我是班长的演讲稿3

  敬爱的老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  我是五(6)班的郭雅雯,很高兴能参加这次竞选班长的活动。此刻,我有点儿紧张,又有点儿激动。我从开学到现在一直想成为班长。班长都是威风凛凛的,又能管理好班级,从此,成为班长,变成了我的目标.所以我希望在这美好的童年之画里当一次班长。

  我热情活泼,乐于助人,成绩名列前茅。多次获得学校的三好学生,两次三好标兵,南海区“粤星杯”作文比赛三等奖......

  假如我当上了班长,我会和同学友好相处,不和同学吵架.同时也组织同学们开展一些有益的活动,例如知识竞赛、朗诵、演讲、口语比赛等。

  假如我当上了班长,我会管理好早、午读的纪律,让一些懒惰的同学也读书。我还会叫一些成绩好的同学辅导差的'同学,把差生的成绩提高。

  假如我当上了班长,我会阅读各方面的课外书籍,把自己看到的与大家分享,让他们觉得课外书非常有益、有趣,提高他们的课外水*。

  总之就是一句话,把班级体管理好,服务于大家。让大家觉得我是他们心目中的好班长。

  是晨星总会发光的,不去试,不去争,又怎么会赢呢?我相信凭着我的勇气和才能,我一定会成功的!如果你们也认同我,就给我投上宝贵的一票吧! 最后在这里,我祝同学们

  身体健康,万事如意

  成绩像芝麻开花——节节高

  我的发言完了,谢谢大家。


假如我是园长师德演讲稿 (菁华3篇)(扩展7)

——假如我是园长师德演讲稿(5)份

  假如我是园长师德演讲稿 1

各位领导,各位参赛老师,同志们:

  大家上午好!

  百年大计,教育为本,教育成败,师德为魂。为了为进一步加强我市教师队伍建设,弘扬新时期人民教师教书育人、爱岗敬业、为人师表、无私奉献的优秀品德,努力在我市打造一支政治坚定、师德高尚、业务精湛的教师队伍,自今年3月份以来,我市教育系统在宿州市教育局工会的组织与领导下,开展了做一名“让党放心、让人民满意、让学生爱戴的好老师”为主题的宿州市第二届师德演讲比赛。

  在此后的几个月里,我市各基层单位均高度重视,认清师德建设在教育工作中的重要作用,各县区都成立了领导小组,制定了具体活动实施细则,积极动员一线教师踊跃参加演讲,认真发掘身边的典型事例,并组织专人撰写先进材料,细致描摹师德内涵。据不完全统计,全市约有上百名教师参加了本次活动,参赛选手以亲身体验,亲眼所见,讲述了一个个真实生动、感人肺腑的故事,酣畅淋漓的高唱了一曲曲新时代师德的颂歌,达到了扩大社会影响力,促进良好师德师风的形成,增强教师的职业荣誉感、责任感和使命感这一目的,树立了一批优秀教师学*楷模,推动了我市师德建设再上新台阶。

  同志们,伟大出自*凡,人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。我希望今天在座的各位选手不光是要在这里找到你们人生的一个新起点,更要在今后的工作中继续发挥“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之”的可贵精神,力争在我市涌现出一批现代的陶行知、中国的杜威、苏霍姆林斯基!最后,预祝演讲比赛圆满成功!谢谢大家!

  假如我是园长师德演讲稿 2

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!

  今天我汇报的题目是“铸师魂强素质,打造德艺双馨教师队伍”。

  一、师德活动多元化,以师德铸师魂。

  俗话说:“以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。”师德正是我校教育工作者的明镜,也是学校发展的方向和灵魂。故此我校把师德工作以具体的内容和形式凸显出来,使之看得见、摸得着、做得到。

  1、师德建设目标化。

  学校不定期组织教职工学*《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》等法律法规。学校根据实际把对教师提出的具体要求在会议室周围呈现,以便让全体教师时时牢记,每日“三省吾身”。会议室镜子中间“心境”两字的左侧是“自省”即把自己当成别人,把别人当成自己,把别人当成别人,把自己当成自己。右侧是“自律”即教师的五种精神。相对的是两幅书法,左侧是德国教育学家第斯多惠所说:“教学的艺术不在于传授的本领,而在于激励、唤醒、鼓舞。”右侧是海尔集团总裁张瑞敏所说:“把每一件简单是事做好就不简单,把每一件*凡的事做好就不*凡。”这一切便是我校追求的师德目标。

  2、师德建设制度化。

  在学校量化考核中,师德占重要的一项考核内容,而且所占分值很重。不但如此,学校还制定了《师德考核评价标准》,实行一票否决制,凡师德考核不合格的教师没有资格参加任何评优活动。

  师德评价每学期一次,由考核小组负责。分教师自评、教师互评、学生评价、家长评价、考核小组评价五个环节,合计为100分。每个环节由专人负责,严格按评价标准进行,完成后进行公示。从而以制度引导教师的师德。

  3、师德建设常规化。

  学校力争把师德建设工作与学校常规工作紧密联系在一起,其载体为“主人”管理模式,使师德建设工作达到“润物细无声”的境界。

  学校要求每个教师在学期初确定师德发展方向,并据此采取具体措施,填写“目标自压模式”表,从而在师德建设方面自我加压、自我约束、自我成长。对待同事通过“值周校长模式”这一途径,让教师转换角色换位思考,教师间能够做到相互尊重和理解。对待学生要求教师必须具有“四心”即关爱学生诚心,了解学生细心,教育学生耐心,服务学生热心。特别对学困生要有爱心、耐心、信心,这样才能求得家长的认可、信任与尊重。教师在特殊设计的办公组合桌办公,四人一组便于“合作互动”。学校主要采取以下三种途径:集体备课即分学科按“三段论”共同探讨,确定教学设计;专业引领即由标兵、骨干教师上观摩课;同伴互助即建立一一对应互助小组,每周进行一次互查教案、互查互批作业、互听一节课活动,对存在问题共同探讨、共同交流,共同促进。“合作互动”打造团队意识,贯穿“与人方便等于与己方便”、“帮助别人等于帮助自己”简单的哲理。“爱心基金会”以众人之心去温暖一颗心,让爱传递爱,让感动传递感动,使师师间、师生间心存感激水**融。当然还有很多,在此不一一赘述。

  二、师德活动养成化,以师魂强素质。

  社会大环境对教育冲击很大,要守住心灵的家园,做到安贫乐道,不追名逐利就必须有坚强的师德意志。这样才能以饱满的热情和敬业精神增强自身素质,投身到教育事业中来。

  1、抓自省,强化“三个自我”。

  ①自我认识。定期的师德论坛、师德报告、师德标兵评选,教师们都要写出深刻的体会。其参照的目标就是“心境”两侧的“自省”、“自律”,还有办公室悬挂的两幅书法。每个教师要逐句写出自己的感悟。如每句话你是怎样理解的,如何认识的;每句话表面意义是什么,内涵又是什么;除了内涵,其外延又是什么。然后教师间相互交流,力求从思想上认识到位。随着师德建设的逐年推进,每次教师的理解都会上升到一个更高的层面。

  ②自我反思。教师根据自己的认识和感悟,逐句对照自己的工作和生活,深刻剖析自己。有的教师认识到自己自私,看重名利;有的教师认识到自己缺乏创新意识,教学中欠缺运用“三段论”;有的教师认识到自己没有奉献精神,欠缺专业情意;有的教师认识到由于工作不注重细节,经常导致工作失误;有的教师认识到自己责任感不强;有的教师认识到对待学生缺乏爱心、细心,方法简单等等。

  ③自我提高。教师根据自我反省结果,分析自己为什么会出现这样的问题,结合师德评价,找出影响自己思想和行为的因素。然后确定今后努力的方向并制定出具体的提高方案。客观因素力争扭转,主观因素力争改变。

  2、讲团结,倡导“三个相互”。

  ①相互帮助。干群之间、教师之间要敢于面对别人指出自己的缺点,坦诚相见。思想问题通过大家在一起讨论、学*、座谈会、标兵引领等形式,逐步改变。行为问题采用“取人之长补己之短”的方式,即教师间缺优搭配、一一对应成立互助组,学校各种工作、各项活动以伙伴的形式参与。

  ②相互影响。大家共同生活、工作在学校这一大集体中,既是合作伙伴又是竞争对手。学校要求教师*时要多观察他人的言行,如谁到校最早?谁教案最好?谁工作最细?谁最有耐心?谁带病坚持工作?谁家访最多?谁无怨无悔担当重担?谁不计得失默默奉献?谁宽容大度?谁最有责任感?谁在不断充电?等等。看到别人的点点滴滴再对照自己,然后提出几个问题:同在一个单位自己为什么与别人有很大差距?自己甘于落后吗?今后怎么去做?大家都是有自尊心和上进心的,会很快解决自己的问题迎头赶上甚至超越对方。

  ③相互提醒。用大师提醒:学校实行双签到制度,签到内容是书写“于丹心得”。她一句句深邃的哲理,一句句对现实生活的感悟,洗涤着大家的心灵,净化着大家的思想。用大事提醒:汶川大地震所显现出众志成城、不屈不挠的民族精神,震撼每一个人的心灵。特别是用生命作支撑,舍身护生的谭千秋老师;救援人员含泪锯掉手臂才把孩子救出的张米亚老师;身体被砸成三段,双手仍环抱三名学生紧紧搂于胸前的向倩老师;用身体挡水泥板救下孩子的瞿万容老师,这一切对同样是干教育的我们有怎样的冲击与启迪呢?用信任提醒:干群之间、教师之间信任是桥梁,真诚是纽带,在此基础上每个人都要感谢他人的提醒,感谢他人帮助自己完美,最终达到双赢。

  我们力求以师德铸师魂、以师魂强素质,最终将收获德艺双馨的教师队伍。我校师德建设工作还有许多不足,需要向兄弟单位学*。今后,我们将一如既往、再接再厉争取把师德建设工作做得更好!

  谢谢大家!

  假如我是园长师德演讲稿 3

尊敬的领导,各位老师:

  能和年轻人同台交流心得,很高兴,我也比较珍惜这次学*机会。岁月无情,从八五年当孩子王,*淡至今,期间班主任只当了十九年半,但收获颇丰。20年前我调到银雀山中学,那里是块贫瘠的土地,但是我爱它。因为那是我的家,就象没有钱的妈妈,能嫌弃吗?再者妈妈贫穷是儿女的问题,所以今天我给大家交流的题目是《爱是一种责任》。

  无论到什么年代,都存在难以管理双困学生。实事求是地说,家长在配合学校理解老师上确实在退步,也可能是法律的时步吧,但是也不能看着家长的脸色行事。教育转化学生是老师的本份,是为学校为社会尽一份责任。有一位比较有姿色的女生叫胡晓艳,当时在班里好出风头,个性较强,谈话N次效果为零,这些也都很正常,但那里她就常和社会青年交往而且经常不回家,也很少到校上课,父母虽然十分焦急,但从不主动地去寻找。到了初三上学期干脆就没有音信了,学生们也常议论她到底到哪去了。我常派学生去她家里打探情况,都无结果。家长知道自己孩子的脾气没有质问老师,但老这么拖下去也不是个办法。我于是就发动学生利用周末一天半的时间四处打听寻找,劳累的时候总是想着放弃,但还又不甘心。后来终于被学生找到了,在罗庄一家庭工厂里打工。天大的喜讯,可算找到了,有个交待了。可是她不愿回来,我想可能是离开的太久了,不好意思或不愿意面对家长、面对老师同学。消息很快传到她父母那里,想不到盼女心切的妈妈也没能把叛逆的孩子拉回头。我想了一个主意,让全班同学都各自写一段令她最感动的话,尽全力把她感化回来。我让得班长顾宗波这样写的“胡晓艳,下周一如果你还不来上课,咱班决定不参加*期学校组织的花卉展。”给她施加压力,我也给她写了四句话“自己的路自己走,莫做落叶随风流,浪子回头金不换,奋发图强写春秋。”然后都收集起来订成一本由同学捎给了她。这办法很奏效,周五的下午胡晓艳就回到了班级了,没等到下周一。来时她带着糖块一一分给同学吃,当着学生的面,我一次次眼睛湿润。真是不容易,远比班里考上几个一中还兴奋,从那以后,她一直到毕业相安无事。

  事过境迁,一切都在改变,包括人的道德观价值观。于是有的家长变得不可理喻,有的学生变得难以容忍。但是,我们对学生的教育,对学生的关爱无论到什么时候都不能含糊,这是老师的天职。请不要报怨社会,也不要报怨学校,不是个人能改变的事情。魏书生告诉我们要适应。学生不就是一群孩子吗?一个个鲜活的生命,还经常地你说“老师好”,真的不可爱吗?毕业之后,对你最好的不一定都是前十名的,最不省心的,就是你操心最多的学生踏入社会,很快就会转变。所以第一个回报你的就是他。因为前十名的都在忙啊,没有时间记着你,来看看你。但是千万记着,能让学生怕你,别让学生恨你。

  从没见过谁给爱的方式种类下定义,教学工作中的恪尽职守,班主任的朝夕相处,师生的促膝谈心,面批作业个别辅导,不都是爱的体现吗?学校的一切工作都是为了转变学生的思想,提高孩子的成绩。态度决定一切,“爱生”就是师德的灵魂,又怎能拘于何种形式呢?李强老师学生都喜欢他,不仅仅靠帅,他的幽默智慧,他的*易*人,他的课堂风采,形成了独特的个人魅力。刘颖,一个改学科的生物老师,学生成绩远远超过了专业者,被称为刘颖现象,可她的辅导同步、单元检测、学案批改讲评所下的功夫,她自己最清楚。孙文艳主任治班严格,治学严谨,怎能不得到学生的理解与爱戴呢?西校自己从安装了白板,庞鑫老师就象着了迷一样,有段时间每天都鼓捣到很晚,有时对着白板还自言自语,这技术的应用他是非常娴熟的。本周二白板讲课比赛中,他被兰山区选拔到市参加该项比赛。没有对学生的爱,他研究白板干什么?咱们身边还有许许多多的感人事例,我们默默无闻,始终用爱践行着教育的使命。爱的教育使我们走向了成熟,也使我们走向了成功。

  01年到03年,我在实验班带课,同时又管理实验班,三年差点抽干了我的血。接*三百学生吃住在学校,晚上也要上课,非常劳累,尤其宿舍更难管理,学生仗着家里有点钱,为所欲为,经常半夜翻墙上网吧,再累你也要去找。有个男生叫张钊,就是其中的代表,好话听尽,坏事做绝,拉帮结伙,抽烟喝酒,打架逃课,和老师对着干,用别人的暖瓶接尿等等,够可以的。我恨的牙根疼。有一次他让妈妈给买一个牛皮篮球,而买回来却是橡皮的,一怒之下,他用手捅坏了家里的玻璃门,结果划断了血管,她妈妈气的几乎背过去。两周之后伤好了,他来上课了,我把他带到宿舍,给他倒了一杯热水,开始列举他的十大罪状。那次让我整了个厉害,“对母亲不敬,我替她教训你”。现在想来有点后怕,他说他妈妈一直有心脏病,我忙问现在怎么样了,用我去看看吗?他说住了三天院没事了。这时开始劝导谈心,人终归是有良知的,毕竟是自己的学生,他黑色面包服胸前都被眼泪湿透了。他说老师你也累了,我给你倒杯吧?那次谈活,耗时四节课,后来听他舅舅说张钊给妈妈道歉了,表现好多了,顿时我很有成就感。毕业多年了,我们关系非常好,今年教师节后他送给我四盆花,有两盆好的我到十四中送给刘峰了。和这样的孩子打交道已经是经常事了,东校的马明、魏子祥、刘原浩男都是,现在他们都想过来了,前几天马明还给我打电话了,对在校的表现非常后悔。这帮孩子甚至从小学就挨斗,老师不喜欢,家长管不了。一般手段对他们都不新鲜了,但是他们受不了你对他真好,一碗羊肉汤,半年内他听你的这是个真正需要帮助关怀的群体。半师半友,我始终都是这样遵循的,不知这个观点是否经得起推敲。

  没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的失败。好坏学生是相对的,没有后边的学生,哪来前十名?好学生不用教,教师就是要用对事业执着的爱,对工作无私的奉献,对学生无尽的关怀,来转变感化更多的学生健康成长,学业进步。这是对教育的大爱,对社会的贡献。亲师才能信道,说的是学生亲*老师敬佩老师,我说“爱生方可育人”。你不爱学生,学生怎么会亲师呢?你不爱学生,又有什么资格教育他呢?他与你不融当学生真正体会到你在关心帮助他的时候,轻重他都能接受,再严格他也能理解,何不向这种境界努力呢?

  *淡是一种真切,她也在描绘你的人生。工作是一种快乐,她也在成就你的未来。讲台三尺不足奇,人间师爱有真谛。待得浪子回头时,华发如霜也欣喜。

  谢谢大家!

  假如我是园长师德演讲稿 4

尊敬的各位领导、各位评委老师:

  大家好。今天我演讲的题目是——《师德的颂歌》!

  在大学求学时,老师告诉我,作为未来的一名老师需要终生铭记的一句话-——学高为师,身正为范!这是我第一次接受师德的训诫。懵懂中似乎明白了老师应努力做到“身正”,应有高于一般人的品德修养和境界。后来,走上了工作岗位,踏上了神圣的三尺讲坛,开始了自己的执教生涯,周遭的人给了我更多的关于师德的诠释和教诲,我便也从中获得了更多的认识和理解:

  领导告诉我,师德就是工作兢兢业业,恪尽职守;同事告诉我,师德就是融洽和睦,互帮互助;一届一届的亲若朋友、宛若亲人的学生告诉我,师德就是真诚相待,公*视之,用爱心、细心、耐心拉*距离,指引方向,召唤迷途的羔羊,唤醒沉睡的幼芽。

  当我真正走上工作岗位时,我发现,我不是学者,不能用深遂的思想思考我的价值;我也不是诗人,不能用优美的诗句讴歌我的职业。但是我是教师,一名从事教育事业的工作者,我可以深深思索推演心中最奥秘的哲理;我也可以采撷如花的词句,构筑心中最美好的诗篇——我爱我*凡的事业,我愿青春在这片热土中闪光!雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是*凡而谦逊的。”当我每次面对孩子们时,我感到神圣与自豪,因为我从事着绿叶的事业,我是人民教师!

  我,一个体育教师,从不厌其烦的教授学生一个简单的齐步走动作开始埋下“师爱”的种子,到营造合作学*的氛围,创造性的开展教学,加强学法指导和保护帮助,培养学生正确的体育态度、情感和价值观,让学生真切地感受到学*是快乐的,让他们在运动中快乐成长,这也就是作为一名体育教师对学生最简单、最真挚的爱。由此,我感受到了快乐!

  “下节课咱们班上体育喽!”“噢,上体育课喽??”。这一刻,我的内心会为之一震,一股热流涌上心头,是啊,孩子们是如此的在乎我的体育课,如此喜欢我跟他们一起上体育课,享受着体育给大家带来的快乐。此时此刻,还有什么比这个更能让我享受教育的快乐呀?于是在体育课堂上,我极力捕捉着教育信息,学会了更多的观察与思考,学会了感动,也学会了享受教育的幸福。

  当同学上前顺利完成示范,被表扬后露出胜利者微笑的那一刻;当看到孩子们微微出汗而露出甜蜜微笑的那一刻;当因我的一句话或一个眼神而使落后学生改变了他的学*态度及行为*惯的那一刻;当学生顽强拼搏,取得运动胜利的那一刻;当看到孩子取得进步,脸上露出自豪微笑的那一刻,我便有了幸福的满足感。

  在课堂上,与天真活泼的孩子在快乐的课堂一起共度美好的时光,我被幸福包围着。虽然,在教育中也有着很多的累和苦,有着一些委屈和无奈,但所有这些与它相比,又能算得了什么呢?我,享受着这份快乐!

  人们常说:教师是红烛,照亮了别人,燃烧了自己。教师是春蚕,春蚕到死丝方尽。教师是铺路石,让学生从自己的身上踩过。而我想说:教师是燃烧自我后的幸福的眼泪。教师是孩子破茧而出后的灿烂的阳光。教师是花儿微笑下的一片绿荫。

  我爱孩子,爱我的工作,我愿意为她付出,为她奉献。在*凡而充实的工作中,我以自己的满腔热情,注释着教师的职责,呵护着孩子的成长,书写教育事业的辉煌。

  路在脚下延伸,而我刚刚起步!路在脚下延伸,而我就在铺路!不管漫长的路上荆棘丛生或是布满沼泽,我都一如既往,绝不退缩。我爱我*凡而又神圣的职业。我愿作红烛,我甘为人梯,我愿在这个工作岗位上,默默无闻,辛勤耕坛。

  我庆幸命运赐给了我这个职业。我的演讲结束!谢谢大家!

  假如我是园长师德演讲稿 5

尊敬的各位评委,各位领导,各位老师们:

  大家好!

  很荣幸能够站在这里和各位老师共诉心声,今天我演讲的题目是《用青春书写爱与责任》。此时此刻,我的内心是惶恐的。作为一名刚刚走上工作岗位的年轻教师,满打满算,我工作的时间还不到一年,也许在此时谈论师德会显得有些稚嫩,但绝不会失掉我的真诚,现在的我心中无比激动,也感到万分的骄傲和自豪。因为我和大家一样,从事着一项光荣的职业——教师。

  去年八月份我来到学校,由此开始了我的教师职业生涯。直到今天我仍然清晰的记得第一次站在讲台上,面对着几十双纯真稚嫩又充满对知识渴望的眼睛,心中的那份激动和紧张久久不能*息。那时候的我初来乍到,不甚自信,常常会不自觉的怀疑自己能不能当好一名老师,会不会辜负学生家长的期望?也因此对待每一节课都彷如作公开课般认真细致。从备课开始,深入分析教材,查阅大量资料,确定教学目标及重点难点,虚心向老教师请教,绞尽脑汁的思考如何讲授课程才能打动学生。常常半夜两、三点便起床反复备课,坐班车的40分钟也要充分利用起来确保课堂上万无一失。每一节课我都要求自己以最饱满的精神状态进入教室,不将任何负面情绪带入课堂。积极的创设适宜的教学情境和学*情境,最大限度的向学生展现知识,唤起学生的学*欲望,争取让每一节课都能进行的活泼有序。

  终于在校领导的关怀和教学前辈们的帮助下,经过一段时间的磨练,我由最初的手忙脚乱变得镇定自若,工作也逐步步入正轨,在我的带领下孩子们对学*语文越来越有兴趣,两个班的成绩也很有起色,这一切让我感到既骄傲又满足,觉得所有辛苦的付出都是值得的。就在我以为终于可以松一口气的时候,没想到却迎来了更大的挑战。

  新学期伊始,校长找到我,希望我能接手班的班主任工作。听到这个消息我很惊讶,进而马上想到毫无班主任工作经验的我能胜任这项工作吗,况且还是中途接班。当我把心中的顾虑讲出来后,校长对我说:“工作有一定难度,但相信你能出色完成,年轻教师有这样的机会应当锻炼自己呀”校长亲切的态度和鼓励的话语打消了我的疑虑,我更明白那是对我的嘱托,我暗暗对自己说为了这份信任,我也要全力以赴。

  还记得刚接班时我每天都是带着忐忑不安的心情开始工作的,相伴的是一个又一个难眠的夜晚。诸多的问题摆在眼前:如何能尽快融入班集体?如何能尽早赢得学生们的理解与信赖?如何建立有实效的班委会?家长们放心把孩子交给你吗?问题多得真是千头万绪,担心、焦虑时刻萦绕在心头!

  困难摆在面前,但路总要走下去。我始终提醒自己千万不能烦,不能乱,不能轻易失去信心。接班后,我做的第一件事是真诚主动的向前任班主任虚心请教、详细了解班级基本现状,然后我就开始召集不同类型的学生进行交谈,首先找班干部了解班级管理情况,在表达我的管理班级的决心和立场后,我总是满怀期待,班干部们很自然的能够对班级现状畅所欲言,在肯定班级建设的优越之处以后,存在的问题也自然浮出水面,问题当然是不会少,此时我知道自己一定要要静下心,沉住气,分清问题主次,积极调动和引导班干部在班级中的核心作用,逐步解决。而如果想尽快的融入班集体,深入展开工作,沟通和交流还应从班级中的每个个体开始,我想每一个孩子都希望得到老师的尊重、理解和关怀。接班后我尽力做到在开始的两三周内和班级至少一半的同学有过交流或谈心,从而边发现问题边积极的解决沟通可以拉*与学生的距离,我相信沟通是师生间相互了解、信任、达成共识的最佳途径。记得有一次我在办公室批改作业时,生活班长急匆匆推开办公室的门对我说:“老师,你快去看看吧,咱班跟音乐老师闹矛盾了,音乐老师特别生气!”听罢我忙放下手中的笔,和班长一起向多媒体教室赶去,一路边走边了解情况。原来是因为音乐老师让唱歌,他却怎么也不肯开口,这让音乐老师非常恼火,就让站着,俩个人僵持在那。赶到教室时我把叫了出来,看到的是他一脸的倔强和不服气,我心中生气他对老师的不尊重,不礼貌,但我也深知此时严厉的批评只会让他封闭期自己,口服心不服。所以我尽可能用*和的语气问他:“为什么音乐老师让唱歌你不唱呢,老师认为你不是这样不懂事的孩子呀,是不是有其他的原因呢?”他眨眨眼睛又看了看我,迟疑了一会才小声说:“老师,我唱歌很难听,五音不全”我拍拍他的头:“老师知道你不唱是怕在同学面前丢人,伤了你的自尊心,但你想没想过你并没有把不想唱歌的原因告诉音乐老师就无论如何也不肯开口,并且态度很不礼貌,你考没考虑过老师的感受呢?我们做人做事的时候一定要学会换位思考。多站在别人的角度去考虑。如果今天这件事你换一种做法,真诚的跟老师解释原因,并不是针对老师故意不唱,那我想音乐老师一定会理解并尊重你的。你看同样的事,不同的做法就会带来截然不同的结果,你可以处理得更好,何乐而不为呢。”听着我的话,他的眼眶渐渐湿润了。我接着对他说:“老师是相信你是一个勇于承认错误并改正错误的孩子,那你现在愿意用最真诚的态度像音乐老师道个歉吗?”“我愿意”他点了下头肯定的说。最后赵鹏真诚的道歉得到了音乐老师的宽容和原谅,师生矛盾随之化解了。

  这件事过去了许久,我也渐渐淡忘了。第一次月考后我照例翻看每一位同学的语文卷子,以便了解学生的答卷情况,在看到的作文时我知道他写的是我,不禁好奇的仔细阅读,原来他写的正是这件事。接着我看到了这样的句子“听了您的话后我不禁很感动,豁然开朗,感觉您想我的知心朋友一般,还想我的母亲一样对我了解至深。”“在这里我要发自肺腑,发自内心的对你说一句,老师您辛苦了,您为我操劳的太多了,我要对您说一声谢谢!刹那间,温暖充盈了我的心房。孩子们纯洁的心、圣洁的情、深厚的意,净化了我的心灵,激起了我对教育事业深深的爱,我体会到了作为一名教师最大的幸福和快乐,那是来自学生的理解和爱。我终于明白对于学生来说,教师的爱是一种神奇而又伟大的力量,是除了母爱之外,世界上又一伟大的爱。这种爱是无私的。但师爱不同于母爱,因为师爱是一种理智与心灵的交融,是沟通师生心灵的桥梁。师爱可以引导学生产生巨大的内动力,去自觉地、主动地沿着老师指出的方向迈出。只有当教师给学生以真挚的爱,给学生以亲*感、信任感、期望感,学生才会对老师产生依恋仰慕的心理,才能向教师敞开内心世界,我们才能“对症下药”,收到应有的效果。因此,教师必须用自己的爱心去感化学生,做到动之以情、晓之以理、寓理于情、情理结合,才会产生动情效应,从而收到较好的德育。

  渐渐地我进入了班主任的状态之中,每天虽然忙碌但却非常充实。一路磕磕绊绊走来,很多校领导和教师前辈都给过我莫大的鼓励和帮助,他们的工作态度和奉献精神深深的影响着我、教育着我。用他们的实际行动在告诉我,如何做一名优秀的人民教师。

  仍记得校长每次开会都不厌其烦的跟所有老师反复重申师德的重要性,而他自己也是身体力行。校长每天的工作非常繁忙,但只要有学生家长来访都会放下手头的工作,热情的接待,对家长的质疑或产生问题给予耐心的解答和妥善的处理。想到自己有时在工作忙碌或疲惫时对家长的来电询问反复解释却不被理解时语气便会生硬和不耐烦起来,也因此有一名家长找到校长,当时我很忐忑,因为知道自己的工作做的不妥当,但校长并没有批评我而是给我讲了很多沟通上的方式方法,并嘱咐我在以后的工作要更加细致。这使我深感惭愧,也深深的记住了这次的教训,并感受到了一位真正重视师德领导的人格魅力。

  老师是一位对我影响和帮助很大的一名老教师,在我没有当班主任之前,就告诉了我很多管理学生的经验,在我遇到问题和困难时总是毫无保留的帮助我,给我很多行之有效的建议。她是一个外表看起来十分瘦弱但内心却异常顽强的人,在教育实业上兢兢业业奋斗了很多年,但多年的辛勤工作使她积劳成疾。前些年,宋老师还不觉得病很严重,也因为工作忙碌,一直拖着没有治疗。可最*一段时间,她明显感到不行了,别说爬坡,就连在*路上慢慢多走几步也累得气喘吁吁。上课多站一会,就觉得呼吸困难,咳嗽不止。但她从不肯在讲台边放一个凳子,实在坚持不了,就到窗边做几次深呼吸,再撑在讲台上给孩子们上课。病痛折磨的她憔悴不堪,在家人朋友和同事的劝说下她才终于住了院。去医院看望她的时候我得知检查的结果很不乐观,听着宋老师笑着说出那些让我心惊肉跳的病名时我真的很难过,为什么这样一个好老师命运却如此坎坷。而在病床上的她问的最多的还是他的那班孩子,每一个都让他牵挂不已。我担忧他的身体,宽慰她安心养病,不要担心,没想到她却比我更加乐观。走出医院的大门我仍在想,究竟是什么力量让一个如此柔弱长期受病痛折磨的人拥有这样乐观的心态和坚定的信念,一定要回到她心心念念的孩子身旁回到他十多年奋斗的工作岗位上?我想那就是对学生无私的爱和为教育事业奉献终身的信念吧。

  教师,是一个神圣的称呼;师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,是一种深厚的知识内涵和文化品位的体现;师德,需要培养,需要教育,更需要的是每位教师的自我修养!我深深地知道:当老师,在我的人生舞台上,将没有瑰丽璀璨的霓虹灯为我的节目增光添彩,也没有如云似水的观众为我的表演鼓掌庆贺。我的工作辛苦;我的生活琐屑,我未来还有很长一段路要走,但我仍会会义无返顾地把根留驻讲台,用无悔的青春书写爱和责任。

  最后,用一首诗来结束我今天的演讲,愿与各位同仁共勉:我想教会学生如何去生活,如何面对困难,完善自我。不只是书本知识或是自然奥秘,而是如何走好人生的道路。学会去辨别是非,找寻真理,从*凡的点滴中发掘美的韵律。如果我的存在使这个世界更加绚丽,那么我也就实现了自己的人生目的。所以苍天作证,我已全心全意,诠释了品格、信心和幸福的真谛。

  我的演讲到此结束,谢谢!

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