尊敬的评委、各位领导、同志们：
大家好！
今天，我演讲的题目是《团队凝聚力量》
在我局开展的读书活动中，我认真研读了《团队八维》一书，明白了这样一个道理：一个成功的组织，只有构建一支高效的有凝聚力的团队，方能滴水穿石，成就辉煌。
俗话说：单丝不成线，独木不成林；一块砖只有堆砌在一起才能盖起高楼大厦；一滴水只有融入大海才能获得永存；同样，一个人，也只有融入到集体的事业中才能实现人生的价值。
还记得吗？xxxx年春节晚会的经典节目《千手观音》，21名来自无声世界的聋人在集体荣誉的感召下，团结一致、乐观自信，用整洁划一的舞蹈表达着心灵的语言，静穆纯净的眼神，娴静端庄的气质，婀娜柔媚的千手，金碧辉煌的色彩，脱俗超凡的乐曲美得令人神往、令人沉醉。梦与手、爱与心、光与影绽放出博爱四射的神圣之美。那一刻，人们震撼了！人们沸腾了！全场爆发出热烈的掌声，掌声绕梁，回荡天地。
这个事例充分说明了，团队的成功是建立在团结互助的基础之上的。一个优秀的团队不仅需要能力强，素质高的优秀个体，更需要心往一处想，劲往一处使的互助集体。
一滴水，很轻易被蒸发，然而当它们汇聚成一条大河，它就能爆发出“气蒸汉江泽，波撼郧阳城”的冲天威力。“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。个人的追求离不开团队，个人的发展离不开团队，树立与团队风雨同舟的信念，才能和团队一起得到真正的发展。
秋天，我们经常可以看到一群群大雁，排成“一”字或“v”字型，展翅南飞。每年需飞行几万英里，一天内就可以飞越几百里的距离。是什么样的力量支持他们创造了这样的奇迹？这就是团队的力量，团队合作不仅使他们能够日行百里，还能够帮助他们节约体力，鼓舞士气。此外，领队的大雁倦怠时，会自愿让出其位，能者居之。这样的团队，还有什么困难能够xx他们呢？在这里，团队精神的力量，大雁给我们作出了的诠释：团队力量与个人的力量就好比田地与蜉蝣，沧海与一粟。就好比浩月千里与萤火之光，要强之千百倍。
事实证实：团队凝聚力量，力量如浩荡大江，激流勇进，势不可挡。拥有团队精神，生命可创造奇迹；拥有团队精神，人类在谱写华章。团队成功的基石是团结、互助。一个有向心力、凝聚力的团队，才是一个战无不胜的团队。
我们注册会计师治理中心担负着监督、治理、服务中介机构的职能，如何打造一只高效的、有凝聚力的社会审计队伍，是摆在我们面前的一个重大而深远的课题，作为注册会计师行业的治理者，我们会以博大的胸怀和风度，加强与他们的沟通，通过行业自律以及合规性文化建设，来激活整个行业，做大做强。
“海纳百川，有容乃大”。我们要以博大的胸襟、坦荡的情怀，团结互助，扬起和谐财政的风帆，以自强不息的精神和永不服输的个性，使我们财政队伍蓬勃向上、勇往直前。雁行千里排成行，团结协作齐翱翔！没有完美的个人，只有完美的团队。让我们在团队旗织的感召下，在团队精神的鼓舞下，开拓创新、奋勇前进，追求成功！创造辉煌！让团队凝聚力量，实现更加美好的理想！
我的演讲完了，谢谢大家！
尊敬的各位领导、同事们：
大家好!
现在，竞争越来越激烈，这就需要拥有一支优秀的团队。
过去那种单打独斗的时代已经淘汰了，所谓“团结就是力量”，如今在竞争是团队之间的角逐，要想成为一支优秀的团队，我认为应该具备以下特征：
第一、团队成员拥有一个共同的目标。在团队的建设过程中，只有个人与团队的目标一致，才能提高整个团队的凝聚力和战斗力，才能齐心协力达成预期的目标，起到事半功倍的效果。
第二、建立有效的沟通机制。拥有一个畅通无阻的沟通渠道，才能促进团队成员之间的信息交流。因此，作为团队的应该经常组织一些有利于信息交流的活动，聚会，缓解成员之间的压抑感，让成员更加放松自如，就像和家人聊天一样。这样在工作中大家才能有效的沟通，提高工作效率。
第三、建立一个开放的信息*台。在这个信息时代，信息就是金钱，谁拥有、最准确、最及时的信息，谁就是主导者。同样，在一个团队中间，必须要建立一个开放且可得到的信息*台，使每一位团队成员能够在第一时间取得他所需要的信息，减少因为寻找资料而浪费的时间。
第四、建立一个公*有效的激励机制。据心理学家分析，物质和精神方面的有效激励可以起到激发员工的内在潜力和稳定员工思想的作用。因此，一支优秀的`团队一定要有一个完善的激励机制。那么整个团队的工作能力就自然提高。
第五、形成一支共同学*型团队。孔子曰“三人行，必有吾师，闻其善而知之，闻其恶而改之”.团队中每个成员的能力和技巧都不一样，有的人际关系比较好，有的业务水*比较高，有的思维比较清晰……也就是说每个人都有自己的长处，那么，如果团队成员能够取长补短，互相学*，变劣势为优势，在学*中进步，又在进步的同时共同学*，整个团队的素质就会越来越高，那么还有什么是办不到的呢
古人云：人心齐，泰山移。团队精神是企业的灵魂，是企业发展的源动力，团队竞争力是企业的核心竞争力，企业惟有拥有一支目标一致、良好沟通、有效激励、共同学*的团队才能立于不败之地。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、同事们：
大家好，今天我演讲的题目是《大雁的力量》。可能大家会疑惑，今天的演讲主题分明是团队精神与凝聚力，为什么我要将大雁呢?那么，我想请在座的各位回忆一下大雁在飞行是都呈现出什么形状?没错，雁群会一字排成v型。那么，大家有没有想过其中的奥妙呢?雁群在一字排成v型时，比孤雁单飞增加了百分之七十一的飞行距离，这正是因为每只雁鼓动双翼时，对尾随的同伴都具有“鼓舞”的作用。
*的影视制作与国外的相比起来，确定存在一定差距。其实，如果单独地将个人的能力进行比较的话，国外的个人能力也并不是遥不可及的。说到底，我认为其中的原因还是在于国内外团队合作上的巨大差距。国内单打独斗的比较多，而国外则十分注重团队协作精神。就拿国外一家的电影特效公司animal logic举例吧。想必在座的各位当中一定有人听过这家公司，没错，它是一家澳大利亚的vfx公司，制作团队约为500人，曾经打造出很多为大家所熟知的作品，例如《英雄》和《守卫者传奇》等等。可以说，animal logic公司里每一个都是业内精英，但是离开了团队的合作，那么我们很有可能不会看见如今这么多特效绚丽的作品。在《守卫者传奇》的历时3年时间的制作过程中，为了打造出视觉效果最为华丽的动画电影，该公司每一个成员都全副武装，不断激励，力求所有的设计丝丝入扣，不差分离。但是，这注定是一个漫长的、艰难的、需要层层配合过程。总导演施耐德对整部戏的要求很高，因此，为了逼真地表现出猫头鹰迅速敏捷的特点，他要求组建一支特技团队，让演员实地表演猫头鹰之间的战斗，为动画作参考。然而，面对总导演的高要求，团队里的人没有一句怨言，也没有出现撒手不干的情况，而是尽力配合导演。在团队每一位成员的共同协作下，这部惊鸿巨作才得以呈现在观众面前。于是同时，也奠定了animal logic公司在动画制作业的基础，为公司带来不少的经济和社会效益。
想必大家听完我刚才讲述的例子后，已经深刻感受到了团队精神的强大力量，它不仅仅是粘合剂，而且更是一种向心力。有了这个向心力，每一位成员才会为自己的团队而感到发自内心的自豪与骄傲，才会不惧艰难险阻，努力实现目标。因为，我们始终坚信，一个有凝聚力的团队，是我们的坚强后盾。
——企业凝聚力演讲稿 (菁华3篇)
尊敬的各位领导、同事们：
大家好!
现在，竞争越来越激烈，这就需要拥有一支优秀的团队。
过去那种单打独斗的时代已经淘汰了，所谓“团结就是力量”，如今在竞争是团队之间的角逐，要想成为一支优秀的团队，我认为应该具备以下特征：
第一、团队成员拥有一个共同的目标。在团队的建设过程中，只有个人与团队的目标一致，才能提高整个团队的凝聚力和战斗力，才能齐心协力达成预期的目标，起到事半功倍的效果。
第二、建立有效的沟通机制。拥有一个畅通无阻的沟通渠道，才能促进团队成员之间的信息交流。因此，作为团队的应该经常组织一些有利于信息交流的活动，聚会，缓解成员之间的压抑感，让成员更加放松自如，就像和家人聊天一样。这样在工作中大家才能有效的沟通，提高工作效率。
第三、建立一个开放的信息*台。在这个信息时代，信息就是金钱，谁拥有、最准确、最及时的信息，谁就是主导者。同样，在一个团队中间，必须要建立一个开放且可得到的信息*台，使每一位团队成员能够在第一时间取得他所需要的信息，减少因为寻找资料而浪费的时间。
第四、建立一个公*有效的激励机制。据心理学家分析，物质和精神方面的有效激励可以起到激发员工的内在潜力和稳定员工思想的作用。因此，一支优秀的`团队一定要有一个完善的激励机制。那么整个团队的工作能力就自然提高。
第五、形成一支共同学*型团队。孔子曰“三人行，必有吾师，闻其善而知之，闻其恶而改之”.团队中每个成员的能力和技巧都不一样，有的人际关系比较好，有的业务水*比较高，有的思维比较清晰……也就是说每个人都有自己的长处，那么，如果团队成员能够取长补短，互相学*，变劣势为优势，在学*中进步，又在进步的同时共同学*，整个团队的素质就会越来越高，那么还有什么是办不到的呢
古人云：人心齐，泰山移。团队精神是企业的灵魂，是企业发展的源动力，团队竞争力是企业的核心竞争力，企业惟有拥有一支目标一致、良好沟通、有效激励、共同学*的团队才能立于不败之地。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、同事们：
大家好，今天我演讲的题目是《大雁的力量》。可能大家会疑惑，今天的演讲主题分明是团队精神与凝聚力，为什么我要将大雁呢?那么，我想请在座的各位回忆一下大雁在飞行是都呈现出什么形状?没错，雁群会一字排成v型。那么，大家有没有想过其中的奥妙呢?雁群在一字排成v型时，比孤雁单飞增加了百分之七十一的飞行距离，这正是因为每只雁鼓动双翼时，对尾随的同伴都具有“鼓舞”的作用。
*的影视制作与国外的相比起来，确定存在一定差距。其实，如果单独地将个人的能力进行比较的话，国外的个人能力也并不是遥不可及的。说到底，我认为其中的原因还是在于国内外团队合作上的巨大差距。国内单打独斗的比较多，而国外则十分注重团队协作精神。就拿国外一家的电影特效公司animal logic举例吧。想必在座的各位当中一定有人听过这家公司，没错，它是一家澳大利亚的vfx公司，制作团队约为500人，曾经打造出很多为大家所熟知的作品，例如《英雄》和《守卫者传奇》等等。可以说，animal logic公司里每一个都是业内精英，但是离开了团队的合作，那么我们很有可能不会看见如今这么多特效绚丽的作品。在《守卫者传奇》的历时3年时间的制作过程中，为了打造出视觉效果最为华丽的动画电影，该公司每一个成员都全副武装，不断激励，力求所有的设计丝丝入扣，不差分离。但是，这注定是一个漫长的、艰难的、需要层层配合过程。总导演施耐德对整部戏的要求很高，因此，为了逼真地表现出猫头鹰迅速敏捷的特点，他要求组建一支特技团队，让演员实地表演猫头鹰之间的战斗，为动画作参考。然而，面对总导演的高要求，团队里的人没有一句怨言，也没有出现撒手不干的情况，而是尽力配合导演。在团队每一位成员的共同协作下，这部惊鸿巨作才得以呈现在观众面前。于是同时，也奠定了animal logic公司在动画制作业的基础，为公司带来不少的经济和社会效益。
想必大家听完我刚才讲述的例子后，已经深刻感受到了团队精神的强大力量，它不仅仅是粘合剂，而且更是一种向心力。有了这个向心力，每一位成员才会为自己的团队而感到发自内心的自豪与骄傲，才会不惧艰难险阻，努力实现目标。因为，我们始终坚信，一个有凝聚力的团队，是我们的坚强后盾。
尊敬的各位领导、同事们：
大家好!
今天，我演讲的题目是《企业凝聚力》。
企业要使自身处于发展状态，团队精神是必不可少的。培养一支充满团队精神的高绩效团队，是企业决策层的管理目标之一。要尽可能使该支队伍趋向于有着共同的目标和期望，有着相*或类似的观念、信念、价值和行为规则，以致得以形成一种共同的行为模式，团结共进，这需要公司全体人员的热心呵护。
团结共进，众志成城，必须使公司的每个成员都能强烈地感受到自己是雄伟城墙中的一块砖，是不可缺少的一份子。砖与砖之间紧密结合是建立城墙的基础，这种紧密结合就是凝聚力。员工凝聚力是企业发展的源泉和集体创造力源泉，而只有步调一致，凝聚力的作用才能有效发挥。
如何步调一致呢，团队要逐渐形成自身的行为*惯及行事规范才能做到。这种规范同时也表现出了这个团队的行为风格与准则。企业的规章制度、标准化的建立健全，在这方面可起辅助的作用，而这个部署的关键是团队的核心人物自身。典范作用是建立领导权威的最主要因素，通常我们所说的以身作则，就是这种含义。则是什么，就是规则!领导通过自身的系列言行对规章制度、纪律的执行，逐步建立起领导的威信，从而保证管理中组织、指挥的有效性。员工也会自觉地按照企业的行为规范要求自己，形成团队良好的风气和氛围。
当团队成员为自己是宏伟城墙中的一份子而感到自豪和欣慰的时候，人的自我价值实现得到了体现的时候，人人都愿意为自身及他人的发展付出。在这个阶段保持和引导团队内的人际关系和谐共处、相互依存，尊重个性、彼此宽容，互敬互重、真诚待人，彼此信任、遵守信诺，相互帮助、互相关怀，能力互补、同舟共济，利益共享、责任共担的团结精神是十分重要的，每个成员都要从自我做起。
在日常工作中要保持团队精神与凝聚力，沟通是一个重要环节，比较畅通的沟通渠道、频繁的信息交流，使团队的每个成员间不会有压抑的感觉，工作就容易出成效，目标就能顺利实现。当然这里还包含一个好的统帅和准确的目标，或发展方向的问题。当个人的目标和团队目标一致的时候，员工就容易产生对公司的信任，士气才会提高，凝聚力才能更深刻地体现出来。所以高层要把确定的长远发展战略和*期目标下达给下属，并保持沟通和协调。这时，企业团队成员都有较强的事业心和责任感，对团队的业绩表现出一种荣誉感和骄傲，乐意积极承担团队的任务，工作氛围处于状态。
团队精神的培育是对管理者的要求。团队合作对企业的最终成功起着举足轻重的作用。据统计，管理失败最主要的原因之一是管理者和同事、下级处不好关系。人性化管理是处理日常工作、处理上下级关系至上的管理技巧，来自精神和物质方面的有效激励可以起到激发员工的个体驱动和稳定员工的作用。特别是管理知识型员工更是需要有关怀、爱心、耐心、善用、信任和尊重，这一点高层领导首先要把握和提高。
在此基础上，加以其它的领导艺术、公*激励机制、价值观念、文化修养、奖励与表彰、政策的延续性等系列要素充实，团队精神与企业凝聚力必然得到弘扬和巩固，企业的潜在创造力才能发挥，企业的整体目标就能顺利地实现。
正所谓：没有灵魂的团队是可怜的，拥有灵魂的团队是可怕的!
谢谢大家!
——通用有凝聚力的企业口号150句菁华
1、同心才能走得更远，同德才能走的`更*。
2、社会企业的发展，离不开你我。
3、海滨一线天，天宇成卓越。
4、携手同行，领跑未来。
5、治企以人为本，立身以德为本，服务以成为本。
6、沃尔玛公司：给普通百姓提供机会，使他们能买到与富人一样的.东西。
7、"真正的伟人从不艳羡任何人，正因他们懂得如何做好自我"。
8、运达万家，誉满天下。
9、昨天虽已逝，未来犹可追。
10、人本传承，步步为赢。
11、要领导好别人，首先要领导好自己。
12、新市场寸土必争，老市场寸土不让。
13、万泓电子，泓万千家。
14、铭满天下，起吞山河。
15、车到山前必有路，有路必有丰田车——丰田汽车广告。
16、盛世飞扬广告——盛世飞扬。
17、上尚传诚，四海欢腾。
18、突破旧观念，实现新卓越。
19、携手上尚，传承（诚）未来。
20、多一份信任，多一份放心。
21、沟通与合作，带给您完善紧密的联系和无限效益。
22、振衣千仞岗，濯足万里流。
23、我们要做好人，为了自己，也为了家人。
24、品质加品牌，实力加魅力。
25、鸿鹄之志，经世致用。
26、合作的诚意，成功的距离。
27、上尚若水，传诚天下。
28、诚信为本，专心做事。
29、人的`潜质是有限的，人的发奋是无限的。
30、应天时，占地利，顺民心，得天下。
31、金光盛世，鼎力相助，为你印出未来，印出辉煌。
32、市场是海，质量是船，品牌是帆产品是企业的核心，质量是企业的生命。
33、增员增组织，增股增期望。
34、预测监控少支出，过程严管多收益。
35、激流求勇进，逆势更争先。
36、维维豆奶，欢乐开怀——维维豆奶广告。
37、广告者的天堂——盛世飞扬。
38、金蝶软件愿景：成为全球企业管理软件及电子商务服务市场的领导者。
39、企业之道，始于责任。
40、千里之行始于足下，万里之遥无需担心！
41、万件电子，泓宇争锋。
42、建设河山，用心起航。
43、质量是制造出来的，而不是靠检验出来的。
44、盛世璀璨，创意飞扬。
45、繁荣大众文化，传播经典艺术。
46、风水宝地，物产丰饶。
47、成就客户、创新为要、诚信负责。
48、鱼峰西江，筑就时代标杆！
49、千硕，为您提升竞争实力。
50、一分钟的思考，我能给你想要的。
51、我们的目标—创造一个优秀的企业。
52、执着既是我们的价值观，也是我们的事业精神。
53、金鼎彩印，一臂之力。
54、节约资源友好环境，全面协调持续发展。
55、诚建未来，永博五洲。
56、欲知未来果（业绩），就看此刻因（组织）。
57、携手追逐海工梦想，合作铸就明日辉煌。
58、品高自非凡，筑福全世界。
59、执着是一种素养，它教会我们做事要善始善终。
60、越过千山万水，依然一片朗然。
61、森磊建设，梦想之巅，续写传奇。
62、不良品的出现是技术问题，流出则是管理问题。
63、所托飞至，快人一步。
64、麦肯锡公司：帮助杰出的公司和*更为成功。
65、相信自己，信心创造成功。
66、尊贵永远体现在服务上。
67、人不做两面人，帐不做二本帐。
68、感恩，是用清泉来报答一滴水的真心。
69、华拓，为成功开拓道路。
70、上尚传诚：品位时尚，传承未来。
71、加油发奋，咱们是最棒的！
72、"工作的`时候全力以赴，玩乐的时候痛快淋漓，这就是愉悦和健康之道"。
73、我们的成功来自于您的肯定。
74、用心做好每件事，每天进步一点点。
75、江苏万泓，源动天下。
76、物流鹏千里，畅通海陆空。
77、和行业共成长，与社会同进步。
78、森磊建设，建设心中的城堡。
79、我与企业荣辱与共，企业与我共同发展。
80、诚信为本，创新为魂。
81、珠联璧合偕好事，良辰美景在翠谷。
82、做最专业的人，用最专业的人。
83、鹏程万里，不止千里。
84、选择沃土，收获希望。
85、世界会向那些有远大目标和远见的人让出一条路。
86、营造良好就业环境，构建和—谐稳定劳动关系。
87、精美准确防伪强，金鼎奖卡有保障。
88、爱我新奥，树我新风，团结创新，续我辉煌。
89、居安思危，创优求存。
90、精彩源于祥和、创造自在生活。
91、某音响公司广告：一呼四应！
92、皇之所需，府之精品。
93、为顾客创造价值、为员工创造机会、为社会创造效益。
94、青春地带，恒景空间。
95、心似罄石坚，万事努力现。
96、盛世飞扬，打造至善至美。
97、前程，塑造孩子成功的教育。
98、5S运动，从你我做起，让我们更有自信！
99、责任始于心，质量践于行。
100、今天的`质量，明天的市场。
101、人人为我，我为人人；班建为我，我为班建。
102、践行三现主义，拒绝纸上谈兵。
103、不负责任就要严格追究责任。
104、土不在广，有沃则灵。
105、为人类的幸福和发展做出技术贡献。
106、创业人文本，守业诚为先。
107、实践是检验真理的唯一标准，创新是××发展的唯一出路。
108、感恩不是挂在口头上，更需落在行动中。
109、风味土特产，生态恒安泰。
110、在学*中成长，在创新中发展。
111、凤凰涅盘起，前路共驰行。
112、我以我心抓质量，我以我行铸安全。
113、上尚品质，传诚精彩。
114、在鹏一方，快捷通达。
115、智于心，慧于行——盛世飞扬。
116、精彩不断，盛世飞扬。
117、看问题不能光看外表，内在的美才是真正的美。
118、创新推动未来——盛世飞扬。
119、我们是相亲相爱的.一家人。
120、精诚追求卓越，精品创造未来。
121、博闻家私，我的最爱！老婆的最爱！我们大家的最爱！
122、我们的.目标—创造一个优秀的企业。
123、增员如同开连锁店，愈开愈多。
124、森磊标准，行业标准。
125、主动，金钱和荣誉的化身。
126、一流的质量、一流的形象、一流的管理、一流的队伍、一流的效益。
127、精心构筑名牌工程，打造品牌企业。
128、四海一家的解决之道——国际商用机器公司ibm网络服务广告。
129、超值的享受，一流的'体验。
130、礼貌礼貌助人为乐爱护公物保护环境遵纪守法。
131、永不言败，激情飞扬。
132、我的速度，我的使命。
133、成功源于责任，失败始于懈怠。
134、您的关注，我的视野。
135、合作双赢，共渡时艰。
136、网站电视杂志广告，文化传播快捷可靠。
137、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
138、客户对我们的需求，更加坚定了我们对客户的服务。
139、上班时刻只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误。
140、持续环境清洁，做位可爱的人。
141、新爱浪帮您远航的风帆！
142、用心做事才能把事情做好。
143、广博文化，深远流长。
144、全员发动，迎接气化；齐心协力，力争创新。
145、您的'托付，我的使命。
146、盛世年华，创意飞扬。
147、乘茷心灵的交流，寻思心声的`传递。
148、您的'嘱托，我的使命。
149、求新求变，企业生存与发展的不二法门。
150、安全是企业的'性命，质量是效益的源泉。
——通用有凝聚力的企业口号 400句菁华
1、格力愿景：缔造全球依靠的空调企业，成熟格力百年的世界品牌。
2、创新成就未来，努力塑造成功。
3、以服务求生存，以质量求发展。
4、重合同，守信用，维护企业好名誉。
5、晶晶亮，透心凉——雪碧汽水广告。
6、携手同行，领跑未来。
7、您交给我一张白纸，我还您绚丽多彩的一幅画——金鼎印刷。
8、金鼎彩印，共赢未来。
9、创新，就要敢于否定现在，把现在作为全新的。
10、以人为本，以德为本。
11、喊破嗓子不如甩开膀子，空喊口号不如做好班建。
12、以变应万变，创大好明天。
13、鼎新致远，雄视天下。
14、传承梦想，燃烧激情。
15、人的潜质是有限的，人的'发奋是无限的。
16、你选择，我出色——金鼎彩印！
17、唯盛世，梦（心）飞扬。
18、有我沃土，蜜柚之福。
19、实践是检验真理的唯一标准，创新是新奥发展的唯一出路。
20、吃苦流汗不怕累，（团队）精神放光辉。
21、微软：计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用微软的软件。
22、要领导好别人，首先要领导好自己。
23、荟萃全球，流通世界。
24、抓住机遇，深化改革，负重拼搏，振兴商丘。
25、新市场寸土必争，老市场寸土不让。
26、以兄弟同心，可齐力断金，拿实力讲话，造人生辉煌。
27、跃马草原，挥万丈豪情；××创新，兴华夏文明。
28、信守于胸，惠至于人。
29、速显尊容，上尚传城。
30、思路决定出路，观念决定行动。
31、智慧引领卓越，专业传承经典。
32、管理——增强大局观，双赢思维，注重沟通调研，形成方法论。
33、车到山前必有路，有路必有丰田车——丰田汽车广告。
34、可以说我一分钟一秒钟都没有想别的事，就是想企业的事。
35、要让时针走得准，必须控制好秒针的运行。
36、上扬的嘴角，尚好的服务；传播是快乐，诚信是态度。
37、通过创新让自己的产品适应变化的市场需求。
38、卓越品质，承托幸福。
39、宇通集团愿景：成为*一流的以商用车业务为主业的新兴产业集团。
40、某帽子公司广告——"以帽取人！"。
41、我们具有狼的精神，铁的纪律。
42、齐心共排万难，协力同创伟业。
43、认真做，只是把事情做对，用心做，才能把事情做好。
44、丝丝恩情，暖我心房，尽我全力，回报社会。
45、信守不渝，和衷共济。
46、文化传承历史，信息构建未来。
47、你我共同就业，享受经济发展成果。
48、爱浪，新时代的`主题。
49、休闲食品要"四美"，口感真是美！
50、没有挑剔的客户，只有不完美的产品。
51、与其说人们愿意接受正确的东西，不如说人们愿意接受自以为正确的东西。
52、用智慧和汗水履行对社会的承诺，用真诚和爱心共建我们美好的家园。
53、飞奔的骏马，腾飞的电信。
54、多一份信任，多一份放心。
55、规范、务实、勤奋、微笑。
56、我为新奥做贡献，新奥为我谋福利。
57、尽显神州风采，中华龙的神奇。
58、塑企业形象，创优质名牌。
59、振衣千仞岗，濯足万里流。
60、今科科技，创造奇迹，勇往直前，无穷魅力。
61、鸿鹄之志，经世致用。
62、要么不干，要干就要争第一。
63、乘历史机遇，展世纪宏图。
64、人人参与，创建绩优班组；齐抓共管，实现管理升级。
65、百（千）衣百衬——信诚威衬布。
66、铭诚IT，起智天下。
67、（阜阳工程） 重回旧战场，再度创辉煌！
68、金光盛世，鼎力相助，为你印出未来，印出辉煌。
69、精益求精，效益满赢。
70、沃一方水土，造一方财富。
71、上上设计世界，传承创意未来。
72、质量安全是企业生命之源。
73、唯有创新求变，才能随时领先。
74、生态建筑，垒起幸福。
75、市场是海，质量是船，品牌是帆产品是企业的核心，质量是企业的生命。
76、下一道工序将是我们的顾客。
77、真心相托，全程呵护。
78、恩人的面孔可以忘，但恩人的恩情要牢记。
79、皇府床垫——爱上舒适，爱上健康！
80、诚信、踏实、优质、一流！
81、大力加强安全教育培训工作，持续深化全员素质提升工程！
82、科技创造生活，精诚赢得未来。
83、抓住机遇，迎接挑战，与时俱进，推进新奥持续创新。
84、事日毕，日清日高。 ——海尔。
85、四美——不含水份的肉珍！
86、广告者的天堂——盛世飞扬。
87、你的视界有我参与——中建涂刷。
88、沃野千里，安土乐业。
89、精品看世界，上尚传诚带给你。
90、风起云涌金狗至，势不可挡开门红。
91、今百废待兴，明勇冠三军。
92、从源头抓好质量，实现可持续发展。
93、（外高桥工程） 建*最好电厂，创世界一流品牌！
94、您给我一次机会，我还您一个梦想——金鼎印刷。
95、元嘉草草，萱萱传媒。
96、给我一个机会，坏你盛世飞扬。
97、不知感恩的人，它的人生就如一盏没油的枯灯。
98、讲文明，树新风，推班建，振雄风。
99、会议的成果是行动，言必行，行必果。
100、拒绝虚假药械、保健食品广告。
101、建设食品安全信用体系，打造健康产业诚信品牌。
102、信誉所至，服务承诺。
103、与造化同逍遥，于天地展鲲鹏。
104、繁荣大众文化，传播经典艺术。
105、品自尚，传我诚——上尚传诚。
106、春天像种下爱的种子，秋天你将收获爱的果实。
107、建美好家园，筑天下情怀。
108、揽乾坤，艺精深，达天下。
109、企业在我心中，职责在我脑中，创造在我手中。
110、衷心感谢社会各界对电建事业的明白关心和支持！
111、创新引领时尚，科技成就辉煌。
112、创行业典范，立航务楷模。
113、风水宝地，物产丰饶。
114、态度决定思路，努力才能进步。
115、面向基层 服务社会，*扶持，促进就业。
116、关怀、诚信、沟通、创新、价值。
117、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
118、手牵手保障食品安全，心连心共建和谐家园。
119、责任在我心中，质量在我手中。
120、我们的目标—创造一个优秀的企业。
121、恒安泰，有机无公害。
122、同庆三十华诞，共赢人本未来。
123、风雨携行，卅载鞋行。
124、你提议，我提议，开展会议有成效。
125、有您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
126、造一流产品，铸顶级品牌。
127、朗越让梦想变得不再遥远。
128、互信共荣，合力同辉。
129、我说我的眼里只有你——娃哈哈纯净水广告。
130、创新凌绝顶，卓越创未来。
131、筑福世界，领航未来。
132、名品多多，一起分享。
133、让自己安心，让公司放心。
134、建立精品工程，回报XX人民！
135、贴心、贴*、及时、周到。
136、因为执着，所以专业。
137、以人为本，共创共赢。
138、不要被同一块石头绊倒两次。
139、不要应付检查，不要应付领导，不要应付员工，不要应付客户。
140、经济依靠科技，科技依靠创新，创新依靠人才。
141、十万火速，安心备至。
142、越过千山万水，依然一片朗然。
143、博视天下，静观世界。
144、森磊建设，梦想之巅，续写传奇。
145、人在一起是聚会，心在一起是团队。
146、建一流企业、创百年品牌。
147、以创意提升文化，以独特点亮生活。
148、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。
149、诚心实心，品质在您心。
150、业绩靠士气，人才靠培育？增员不顺利，问题在自我。
151、责任企业，良心品质。
152、××以人为本，创新我为先锋。
153、恒安泰，健康多一点。
154、鹏千里货，行万里路。
155、四美食品，美在其中。
156、质量可靠，森磊建造。
157、格调高雅，质量上乘。
158、名牌是市场的保障，品质是名牌的保障。
159、麦肯锡公司：帮助杰出的公司和*更为成功。
160、四美休闲品，将天下最美的享受带给您！
161、爱上皇府，安然入睡。
162、流传千古，万人记载盛世飞扬。
163、创盛世经典，策飞扬创意。
164、积极运动，激发青春活力；快乐工作，展现精彩人生。
165、锅里有了碗里才有，只有先付出才能有收获。
166、鸿臣物业，成功选择。
167、豪斯特排骨，好吃的排骨。
168、为客户创造价值，与企业共同成长。
169、持续学*是进步的阶梯、和谐团队是发展的基石。
170、贵友的企业哲学：奇正相生， 德智相融， 义利相通， 治乱相宜， 破立相协。
171、执行——没有任何借口。
172、卓识未来，掌握前程。
173、以专业价值，铸一流品质。
174、选择自主改变，演绎自强突破。
175、盛世飞扬，福传天下。
176、筑梦品牌，人本未来。
177、人本，鞋行，向未来。
178、建立精品工程，再展铁军雄风！
179、以管理求效益，以技术求发展。
180、融通天下，鼎立中华。
181、您成长的助力就是我们发展的动力。
182、健康心中记，有机可溯源！
183、创新，首先是观念的创新；其次是运作模式的创新，包括制度组织结构等；新技术的创新排在第三位。
184、我们想要一个有意义的公园，一个使家庭团聚的地方。——沃特·迪斯尼公司
185、品味时尚，享受睡眠！
186、创意创造财富，我们创造创意。
187、传承文化，继承经典。
188、品质为先，爱"筑"天下。
189、改变赢市场，创新赢未来。
190、大力践行责任文化，全力争创一流业绩。
191、物流鹏千里，畅通海陆空。
192、学千硕礼仪，创无限硕果。
193、用沃土肥，走致富路。
194、结果是对的，不一定全对。
195、做一个有计划、有目标、有方法的管理者。
196、肯德基：服务至上、追求卓越的肯德基企业文化。
197、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
198、讲社会责任，塑道德标准。
199、用心筑造，磊石成城。
200、"工作的时候全力以赴，玩乐的时候痛快淋漓，这就是愉悦和健康之道"。
201、得云水泥耀品质，金闪本色铸高楼。
202、幸福哪里来，森磊加上爱。
203、创新无止境，创业践于行。
204、黄金三角，鹏千里为您流通。
205、给您皇家感受——皇府床垫！
206、我的创意，您的选择——上尚传诚。
207、文明之花应当在每一个文明中学生心中绽放。
208、班建工作顶呱呱，成功奖励你我他。
209、展未来，博四海，传天下。
210、质量不光由生产者决定，更应由顾客决定。
211、只为成功，同心协力。
212、携手谱新曲，并肩创辉煌。
213、盛世飞扬，激情起兮云飞扬。
214、必须把建设创新型国家作为面向未来的重大战略！
215、金鼎印刷，印刷中的行家。
216、皇府床垫，好梦开始。
217、盛世，让创意飞——盛世飞扬。
218、用心前行，腾飞[20XX]。
219、增员如织网，增组如造血。
220、越战越勇。越挫越强。不放弃，不抛弃。
221、用心、感恩、成长、超越。
222、金鼎彩印，广西金品——玉林鼎尖。
223、你要的是广告，我给的是品牌。
224、质量是水 企业是舟 水能载舟 亦能覆舟。
225、多一分努力，添一份满意。
226、我们给你一块冲上人生巅峰的跳板。
227、千硕智囊，让您成功的所在。
228、盛世中华，飞扬腾达。
229、盛世奏凯歌，美名扬天下。
230、华饰博闻，引领居家新潮流。
231、只需付出爱，理想小窝森磊帮您搞定。
232、点滴改进，超越自我。
233、关怀：关心、关爱、相互支持与扶持、爱护。
234、体验竞争获胜和击败对手的感觉。
235、联想电脑公司——为客户利益而努力创新。
236、您的托付，我的`责任。
237、创新求突破，科技促发展。
238、追求卓越树企业信誉，勇于跨越展风采。
239、聚德贤，享艺馨，展精髓，泽天下。
240、企业的未来，我们的未来。
241、一分钟的'思考，我能给你想要的。
242、卡欧关怀，无处不在。
243、新人新气象，强化经营体力。
244、公司不只是老板的，更是我们大家共同的。
245、商务彩印哪家强？玉林金鼎质优良。
246、想要沃土，就用沃土。
247、没有拿不回来的订单，只有想不到的办法。
248、无论是一小步，还是一大步，都要带动人类的进步。
249、创业看自我，发展靠兄弟姐妹。
250、拥有知识改变命运，然后拥有理想改变态度。
251、科技能源，万泓首选。
252、盛世广告，世界飞扬。
253、构建质量诚信体系，促进社会和谐发展。
254、前程，塑造孩子成功的教育。
255、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议属最浪费行为。
256、国际速递公司，快捷安全的'选择。
257、信任则为水，成功则为舟。
258、信任为本，合作致远。
259、省心省力省时间——鹏千里物流！
260、土地肥沃，蜜柚开根。
261、优质低价才是速递风格。
262、没有务实态度，务虚就会徒有虚名。
263、感受生活，感谢卡欧。
264、鹏千里，全程服务，值得托付。
265、有添彩，包精彩——添*装。
266、创建文明班组，树公司发展新风。
267、企业要发展，科技要创新。
268、劳动者享有*等就业和自主择业的权利。
269、诚信拼搏，聚力跨越。
270、人人为我，我为人人；班建为我，我为班建。
271、同心筑将来 明日更精彩。
272、懂得感恩的'人，才会创下人世间的温馨传奇。
273、品质森磊，圆您一个梦想。
274、千硕，给你一个破茧成蝶的过程。
275、沃家有土，土沃兴民。
276、荣达挚信，晟昱名品。
277、笑翻天拓展基地，"打造赢的团队"。
278、确保食品药品安全，促进社会和谐稳定。
279、相信自己，前路锦绣风光。
280、方向—企业必须审视自我，明确企业的发展方向。
281、实践是检验真理的唯一标准，创新是××发展的唯一出路。
282、一言一行树文明风尚，一心一意为班组增光（太*发展）。
283、做最PRO的人，用最PRO的人。
284、与班组一起成长，不断提升超越自我。
285、以绩效为导向促管理到位。
286、您的托付，我的责任。
287、深化体制革新，共赢企业人心。
288、盛世广告，迎风飞扬。
289、乘风破浪来，雨后山更青。
290、创新无限，领跑未来。
291、国际速递公司，快捷安全的选择。
292、生产留意多一点，检测返工少一点。
293、守法而立，创新致远。
294、和谐的春风从班建开始。
295、有机可溯源，恒安泰有机产业基地！
296、广告唱响，盛世飞扬。
297、用心做事，保证品质；力争第一，打造品牌。
298、卡欧独鳌头，万泓万年红。
299、上尚品质，传诚精彩。
300、不断创新，保持领先的'动作模式。
301、创新共发展，同心破万难。
302、责任与生俱来，责任成就事业。
303、万泓能源，幸福之泉！
304、学技术，带给优质服务；讲高效，以行动让用户满意；扩宣传，开拓市场新局面；建制度，树立企业新形象。
305、生活离不开燃气，燃气离不开安拓燃气网。
306、创业看自己，发展靠朋友。
307、上尚传诚——伟大思想的传播者。
308、持续改善是企业文化的精髓。
309、合作的诚意，成功的.距离。
310、卡欧新能源，未来一片天！
311、拥有万泓，拥有温馨。
312、创建一流的工作团队，保障优质的工程质量。
313、鹏千里物流，国际新速度。
314、皇府，舒适源于古典。
315、增员就是：增援——帮手；增源——业绩来源；增缘——人际关系；增元——收入；增远——寿险生命。
316、参加前程培训，拥有锦绣前程。
317、集创意之精，铸品牌之金。
318、心里多一份责任，产品多一份质量。
319、[20XX]，感谢有你！[20XX]，一路同行！
320、开展食品安全专项整顿，严厉打击制售假冒伪劣食品违法犯罪行为。
321、上尚创意传文化，专业服务永诚信。
322、要让时针走得准，必须控制好秒针的'运行。
323、优质价优印刷哪里找，玉林金鼎都说好！
324、一流的质量、一流的形象、一流的管理、一流的队伍、一流的效益。
325、群策群力，集思广益。
326、滨海有道，宇航无限。
327、果树用沃土，丰收不用愁。
328、企业管理，人人有责！
329、您的支持与信赖，是我们不懈追求的.原动力。
330、览鹏城美景，享人生温馨！
331、精益管理的灵魂：持续改善，追求完美！
332、万能同源，鸿（泓）运当前！
333、苹果电脑：让每人拥有一台电脑。
334、只要思想不滑坡，方法总比问题多。
335、金牌印刷，问鼎天下！
336、百川汇还可撼天，众志成城比金坚。
337、技术是基础，管理是保障。
338、不绷紧质量的弦，弹不出市场的调。
339、"羡慕别人拥有的，不如珍惜属于自我的"。
340、金鼎，专属你的专利。
341、以用心乐观的心态应对日常工作，不断自我激励，并获得成功。
342、志向传承伟业，诚为本智不凡。
343、登月之前，请来瑞士一游——瑞士旅游广告。
344、能源卡欧，万泓最佳。
345、千好燃气配套品，万维燃气网一点看。
346、上尚传媒，文化传诚。
347、深入开展食品安全大检查，隐患大排查，问题大整改活动。
348、玉林印刷，刷出美好的'家园。
349、欢庆新春，感恩回馈！
350、诚信传播创意，上尚诠释文化。
351、改革春风吹满地，班建工作要争气。
352、主动即自由，创新就幸福。
353、诚信高效、服务用户、团结进娶争创效益。
354、尽我所能，传遍天下。
355、（省内其他工程） 带出一流的`队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
356、谋事要实、创业要实、做人要实。
357、大地给我一滴水，我就还它一个春天。
358、岁月有情，品质传承。
359、绘八方，金信誉，展天下。
360、建一流队伍，树一流作风，创一流服务，争一流业绩。
361、管理是树，品牌是挂在树上的果子，细节是大树的枝叶，放弃细节就等于打完大树的树叶，大树再也结不出美丽的.果实。 ——jvc公司
362、普及食品药品科学知识，提高自我安全防范能力。
363、一朵花，需要感激的绿叶陪衬，才会愈加美丽。
364、采理想的.价位，购优质的产品。
365、科学决策，理性分析，人性管理，品质至上。
366、你要的'是广告，我给的是品牌。
367、紧紧张张工作，轻轻松松生活。
368、经营之源靠新秀，成功之本靠报升。
369、不负所托，安之所至。
370、公*、公正、公开、科学、效益、诚信。
371、健康首选，有机恒安泰，为您的.健康保驾护航！
372、四季不离手美味伴左右——四美。
373、诚实、诚信、做大、做强。
374、员工是公司的第一产品；培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。
375、做人的`最高境界是"无我"，领导的最高境界是"无权"。
376、让感恩充实你的思想，让行动实践你的感恩。
377、质量不仅由生产者决定，更由顾客决定！
378、人是做任何事情的主体，人才是企业发展的源动力。
379、激情跨越，活力人本。
380、新奥，我们共同的'家园；创新，我们共同的考验。
381、善于走自己的路，才可望能走别人没走过的路。
382、为别人鼓掌的人，才能赢得别人的.鼓掌！
383、坚若磐石，稳如泰山。
384、您的.关注，我的视野。
385、深入开展以"科技兴安，安全发展"为主题的.安全科技周活动！
386、质量安全效率一把抓，森磊建设展现新纪元。
387、没有想法，就没有结果。
388、目标明确，积极向上；勤学苦练，斗志向上。
389、感恩勿须过多的'语言，却要细微的行动。
390、认真做事只是把事情做对。
391、前向前向前，我们的队伍向太阳，脚踏着祖国的'大地。
392、鸿慈于民，感恩天下。
393、挽卿手，共白头，昌河酒店誓千秋！
394、爱护自我，就像爱护自我的家园一样；请爱护这优美的环境，正因咱们在那里生存。
395、土沃则丰，树沃则硕。
396、世界湿地，生态种植，鄱阳有机可溯源山稻。
397、用最快的速度打造时代的.脚步。
398、诚信为根本，质量求生存。
399、企业的未来，我们的.未来。
400、安全是企业的'性命，质量是效益的源泉。
——有凝聚力的企业口号 150句菁华
1、宁可因高目标而脖子硬，也不好为低目标而驼背。
2、××以人为本，创新我为先锋。
3、三星的经营理念是：以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务，为人类社会作出贡献。
4、逐梦品牌，质造未来。
5、土沃兴家，科系民生。
6、严谨、创新、高效、求实、合作、友谊、团结、奋进。
7、放马金鞍，惟我XXX部门，超越梦想，激情无限。
8、服务构建和谐交通，文明传承粤赣两省。
9、四美，就是嚼出来的美味！
10、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!
11、复杂的事情简单化，简单的事情重复化。
12、诚信为本，追求卓越，互利共赢。
13、要注意安全，严守秘密；不要麻痹大意，失泄机密。
14、认真负责，紧张严肃，尊干爱群，活泼乐观，刻苦学*。
15、加快实施自主创新战略，全面推进创新型新奥建设。
16、生命因喜悦而精彩，人性因感恩而完美。
17、诚信、创新、服务、共赢。
18、关注客户需求，追求客户满意。
19、一就是一，二就是二，一切必须实事求是。
20、加快推动安全生产科技进步与创新，为安全生产提供坚强科技支撑和保障！
21、你选择，我出色——金鼎彩印！
22、绿色家园，模聚汇川。
23、速显尊容，上尚传城。
24、顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务，让顾客完全满意。
25、塑企业形象，创优质名牌。
26、改善提高，永无止境。
27、安全生产，预防为主，综合治理，科技先行！
28、森磊建设，创第一，保品质，建辉煌。
29、大爱无止境，积民心。
30、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。
31、摩高敬天，士事爱人。
32、成功决不容易，还要继续努力！
33、君不埋头，何以抬头。
34、自己动手，丰衣足食。
35、客户是我们永远的伙伴。
36、服务他人，创造自己，创造他人，成长自己。
37、金鼎印刷，玉林常家。
38、想法决定出路，战略决定高度。
39、质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
40、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
41、皇府，舒适源于古典。
42、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
43、站在别人的立场上看问题，往往更容易看清自己的立场。
44、新奥天下事创新为先，创新清洁能源新奥当先。
45、对渴望成功者而言:拖延和逃避是最具破坏性，最危险的恶*。
46、事不三思总有败，人能百忍自无忧。
47、相信自我，相信伙伴。
48、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
49、创意创造财富，我们创造创意。
50、上下同欲者，胜。
51、持诚信互利共荣，以厚德载物。
52、诚信立足，创新致远。
53、效益源自创新
54、传递世间情感，共创人生精彩—*电信伴你走过每一天
55、你所想到的正是我们在做的，我们造就的正是你所需要的。
56、上尚若水，传诚未来。
57、百（千）衣百衬——信诚威衬布。
58、供应链管理：大处着眼，小处着手，一条主线。
59、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
60、全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新。
61、每一个成功者都有一个开始。
62、率先举绩，抢占先机。
63、善战者，求之于势，不责之于人。
64、有您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
65、爱生活，爱太*，爱班建，爱自己。
66、敬业--专业执着，精益求精
67、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬;创新创收创业，我誓更创辉煌
68、多样的工作，多样的风采；不一样的新奥，不一样的精彩。
69、执着是一种素养，它教会我们做事要善始善终。
70、建立诚信体系，确保食品安全。
71、为别人鼓掌的人，才能赢得别人的鼓掌！
72、上尚传诚：仁智合一，创意天下。
73、狠抓班组基础建设，提升企业管理水*。
74、房地产业—金地愿景：以品质提升价值，做*最受信赖的地产企业。
75、我用心的飞翔，成就你的辉煌。
76、品质超越，我选择卡欧。
77、树良好企业形象，创一流精品工程。
78、盛世飞扬，助力梦想。
79、光辉闪耀，我心飞翔。
80、高科技，真享受，宴天下。
81、卯时美景花方艳，鸡岁良辰酒更醇。
82、创造社会价值、实现自我增值。
83、勤于鞋业，人本辉煌。
84、万泓万代千秋——泓泽广厦。
85、国内物流行业的整合者。
86、注重科技进步和创新，注重科技运用和推广，努力实现经济社会又快又好发展！
87、思路决定出路，态度决定高度。
88、金利来，男人的世界——金利来领带。
89、竞争力、质量，明确的目标，朴实，开放，责任感。
90、沉默不是金，发言要用心。
91、风风雨雨创业，公司与员工共努力。
92、盛世飞扬梦想，繁华演绎经典。
93、感恩不是挂在口头上，更需落在行动中。
94、以人为本，合作共赢。
95、致力于提供使工作学*生活更加方便丰富的.个人电脑软件。
96、一个人对待自己的真正态度，往往体现在他如何对待异已上。
97、爱党爱国、遵纪守法、求真务实、开拓进龋。
98、改善提高，以质取胜。
99、离乡背井冷清清，昌河就是你的家；送给您一片温暖，献给您一片深情！
100、我为××做贡献，××为我谋福利。
101、国以民为本，民以食为天，食以安为先。
102、全员参与力量大，产品控制靠大家。
103、鸿慈于民，感恩天下。
104、齐心合作，牢不可破。
105、加快安全生产科技支撑体系建设，推动安全科技成果研发推广应用！
106、意诚传文，媒播讯息。
107、离乡背井冷清清，昌河就是你的`家；送给您一片温暖，献给您一片深情！
108、一切创新，首先取决于观念的突破。
109、传承文化，继承经典。
110、时间因为我们而缩短，世界因为我们而变小。
111、千挑万比，万泓第一！
112、传播精彩，成就未来。
113、飞奔的骏马，腾飞的`电信。
114、盛世传播精彩，飞扬策划未来。
115、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议属最浪费行为。
116、精细施工建精品，与时俱进创辉煌。
117、高效共赢、团结、进取、友善、和谐、诚信、信心。
118、运达万家，誉满天下。
119、以变应万变，创大好明天。
120、万泓（卡欧）到你家，幸福你我他。
121、营造和谐友爱、甘于奉献的企业文化 建立科学严谨、效率优先的管理机制。
122、精美准确防伪强，金鼎奖卡有保障。
123、汇川品质，服务天下。
124、海纳百川，有容乃大；班建如海，众志成城。
125、没有高不可攀的大山，没有停滞不前的新奥人。
126、更是我们完成使命、体现知识价值的.原动力。
127、为你的.选择没有遗憾。
128、新鲜风味，美食天地！
129、新事业从头做起，旧现象一手推*——某理发店广告。
130、上尚传诚，文化先锋。
131、上尚传诚：品位时尚，传承未来。
132、开天辟地，爱国利民。
133、不绷紧质量的弦，弹不出市场的.调。
134、恩人的`面孔可以忘，但恩人的恩情要牢记。
135、年轻有资本，品质有保障。
136、管理是树，品牌是挂在树上的果子，细节是大树的枝叶，放弃细节就等于打完大树的树叶，大树再也结不出美丽的果实。 ——jvc公司
137、休闲时光尝四美，每时每刻更回味。
138、责任拓宽发挥的空间，责任决定施展的`成就。
139、勇于承担责任，主动迎接新的`任务和挑战。
140、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
141、五彩缤纷的生活，需要用感恩来装点。
142、我说我的.眼里只有你——娃哈哈纯净水广告。
143、没有想法，就没有结果。
144、有单独的方法，无单纯的`问题。
145、可以说我一分钟一秒钟都没有想别的事，就是想企业的.事。
146、××，我们共同的`家园；创新，我们共同的考验。
147、有单独的.方法，无单纯的问题。
148、您成长的助力就是我们发展的.动力。
149、每一个成功者都会有一个或好或坏的`开始。勇于开始，才能有机会找到成功的路。
150、咱们极度鄙视一切乱丢乱吐等不礼貌行为。
——凝聚力和团队精神演讲稿
凝聚力和团队精神演讲稿
演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。随着社会一步步向前发展，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，怎么写演讲稿才能避免踩雷呢？下面是小编精心整理的凝聚力和团队精神演讲稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
尊敬的评委、各位领导、同志们：
大家好！
今天，我演讲的题目是《团队凝聚力量》
在我局开展的读书活动中，我认真研读了《xx》一书，明白了这样一个道理：一个成功的组织，只有构建一支高效的有凝聚力的团队，方能滴水穿石，成就辉煌。
俗话说：单丝不成线，独木不成林；一块砖只有堆砌在一起才能盖起高楼大厦；一滴水只有融入大海才能获得永存；同样，一个人，也只有融入到集体的事业中才能实现人生的价值。
还记得吗？20xx年春节晚会的经典节目《xx》，xx名来自无声世界的聋人在集体荣誉的感召下，团结一致、乐观自信，用整洁划一的舞蹈表达着心灵的语言，静穆纯净的眼神，娴静端庄的气质，婀娜柔媚的千手，金碧辉煌的色彩，脱俗超凡的乐曲？？美得令人神往、令人沉醉。梦与手、爱与心、光与影绽放出博爱四射的神圣之美。那一刻，人们震撼了！人们沸腾了！全场爆发出热烈的掌声，掌声绕梁，回荡天地。
这个事例充分说明了，团队的成功是建立在团结互助的基础之上的。一个优秀的团队不仅需要能力强，素质高的优秀个体，更需要心往一处想，劲往一处使的互助集体。
一滴水，很轻易被蒸发，然而当它们汇聚成一条大河、一片汪洋时，它就能爆发出“气蒸汉江泽，波撼郧阳城”的冲天威力。“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。个人的追求离不开团队，个人的发展离
不开团队，树立与团队风雨同舟的信念，才能和团队一起得到真正的发展。
秋天，我们经常可以看到一群群大雁，排成“一”字或“v”字型，展翅南飞。每年需飞行几万英里，一天内就可以飞越几百里的距离。是什么样的力量支持他们创造了这样的奇迹？这就是团队的力量，团队合作不仅使他们能够日行百里，还能够帮助他们节约体力，鼓舞士气。此外，领队的大雁倦怠时，会自愿让出其位，能者居之。这样的团队，还有什么困难能够打倒他们呢？在这里，团队精神的力量，大雁给我们作出了最好的诠释：团队力量与个人的力量就好比田地与蜉蝣，沧海与一粟。就好比浩月千里与萤火之光，要强之千百倍。
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
中国有句古话，“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上了！
这，就是团队的力量！这，就是我们需要的团队精神！今天，随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈，企业要想在竞争中占据一*之地，靠什么？靠企业家的个人英雄主义？靠少数人的单打独斗？不！那已经是夕阳挽歌、风光不再了！因为我们所从事的工作，是只有通过团结协作才能完成好的工作！因为现在的市场竞争，是团队协作能力的综合竞争！翻看当代企业的荣辱兴衰，我们不难发现：一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由，但是一千个成功的企业，必然会有一个重要的成功因素，那就是上下同欲、精诚合作的团队精神！海尔的张瑞敏正是运用团队力量，经过短短15年的时间，带领着一个亏空147万的小厂发展成为中国家电第一品牌，是团队的力量为海尔插上了腾飞的翅膀。
世界著名企业——美国通用公司，由一个机构重叠、亏损严重的问题企业，奇迹般地崛起并成长为世界500强企业，不仅得益于它的。统军人物韦尔奇，更得益于韦尔奇整个团队中每位成员的努力。可以说，团队精神已经成为企业核心竞争力必不可少的重要组成部分！今天，大浪淘沙中的xx，已经站在风口浪尖之上。
面对机遇和挑战，我们有理由追问，我们应该记住些什么，我们应该发扬什么？我们不能忘记，两年前，*xx名热血青年，满怀渴望和憧憬，投入市场的洪流；我们不能忘记，在过去的900多个日日夜夜，有多少*地高楼起，有多少荒郊变城市，有多少天堑变通途，有多少高峡出*湖！我们更不能忘记，全公司xx多名员工，有多少人为了中茂圣源的改革与发展披荆斩棘、殚精竭虑，度过了一个又一个不眠之夜；有多少人披星戴月、日夜兼程，奋战在施工第一线、辗转于各地市场；又有多少个家庭天各一方、两地相思，将亲情溶解在为职工富足、企业发展的拼搏和奉献之中！
这就是我们的团队精神，是xx人团结协作的战斗力，是xx人上下同欲的凝聚力！小溪只能泛起破碎的浪花，百川纳海才能激发惊涛骇浪！从年产值几百万到*几千万，从偏安一隅到遍地开花，从名不见经传到名扬四海，xx的每一个进步，都凝结着全体员工的智慧和汗水！xx的每一次成功，都显示了xx人团队精神的力量！
下半年，公司的原料收购紧张，可谓是黑云压城城欲摧，生产经营的严峻形势，使公司职工忧心忡忡。xx纸浆有限公司向何处去，千百双眼睛拭目以待！危难之时挑起重任的新班子，面对巨大压力、困难重重，他们坚信“山高自有客行路，水深自有渡船人”！
不管环境多么恶劣，不管条件多么艰苦，不管前进的道路多么曲折，圣源人一定会走出困境，迎接曙光。战斗中，他们把困难当作试金石，把压力化作牢不可破的团队凝聚力，带领400多名员工，经过一年的负重爬坡，扭转了公司生产经营困难的局面，很快步入了正轨，正常生产经营。
尽管发展的道路并不*坦，还有很多困难和问题jí亟待解决，但前进的脚步决不能停歇！xx即将开幕，公司在xx期间组织了野外拓展活动这次活动大大的提高了员工的团队的协作意识。这届班子整体功能发挥好，团结协作强，风气正，工作有深度、有力度、见成效。这是一支敢啃硬骨头的团队！团队精神兴伟业！
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
团队凝聚力是把团队所有成员联系在一起的纽带，既包括团队对成员的吸引力，又包括成员对团队的向心力，也包括成员与成员之间的相互作用和相互影响。团队凝聚力对团队工作效果起着至关重要的作用，一根筷子易折断，十根抱团力量强，高团队凝聚力带来高团队绩效，凝聚力就是无穷的力量。
团队首先要有一个核心的价值观念和理念才能把大家聚到一起。就像组织大型活动，最重要的不是活动的组织策划是否完整，而是活动立项是否合适，项目、团队才是活动成功的关键。比如宣传中心就是一些爱摄影的同学共同组成，网络电视台可能就是很多爱做视频的同学，艺术协会就是对社会工作或者布置展览很感兴趣的同学。有目标才有动力，让每个成员认同团队观念，明白整个团队的工作任务以及自己在团队中的任务和职责，这样大家才有工作方向，能在团队中体会到自己的价值，也更能保证团队成员的积极性。新成员进入团队，也要使它尽快明白这个团队的文化和规章制度，接受团队的价值观念，尽快融入团队。
管理是“人”的管理，因此如何使用合理的方式以及成员在团队中的角色安排对于增强团队凝聚力也是非常重要的。
要建立有特点的团队，这里的有特点是指根据团队中每个人的特点进行组织建设和工作安排。
谢谢大家！
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
在xx公司工作多年，最初对某些人的行为是极不*惯的。但既然没有能力去改变别人的办事作风，只好调整自己的工作心态！
我做事从来主张清清楚楚，不爱故弄玄虚。可是很多人却喜欢独揽事情，连一些普通饭局都当作***来处理，觉得领导的事是他们的事，与你们xx无关。
xx集团举行周年聚餐，活动前所有领导一起往xx参加xx球比赛，抵x后安排入住酒店。我的老板因是集团领导之一，也分配了房间。但我作为他的秘书，却蒙在鼓里。翌日早晨收到司机的电话，才知他住在酒店，问我应该什么时间接老板回公司？当我致电给老板时，才知他已发了短讯通知我，可惜收到短讯的时间是在我致电给他后，已经太迟了。
老板回来之后，马不停蹄的赶着参加两个会议。结束后，我向他汇报当天的'工作安排。他问我午饭有安排吗？我说没有。他拿出一份行政部准备的行程表给我看，说这是在他房间的茶几上发现的。原来行政部的高层职员已把我老板的行程写了份详细报告，包括午饭的安排，我却全不知情。
企业文化常讲求“团队精神”，但像他们的行为能称得上吗？老板常在下属前称赞我表现非常专业，但试问自己一个人“专业”又有何用？其他人的不专业往往影响我的表现，我能改变什么？假如那些不专业的人是你的下属，你可以纠正他们，教他们正确的处事方法，但他们职位比你高，你能怎样？
一个人无论有多大的本事也不能改变整个团队的工作表现，一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。我曾有一刹那冲动，希望将来退休之后可以到北京开设一所秘书学校，为祖国培育更多的专业人材，也不知数十年后能否梦想成真？
虽然集团大部份的员工，都属于国家的精英份子，但始终欠缺实际的工作经验，也未必可以发挥所长。有时念国际贸易的会分配做行政工作，学财务的又转去做公共关系。每个人都用自己的一套方法做事，那谈得上“专业”
某业务单元的行政总裁有次来x，把一张我写给她的字条，带回x给她的秘书，要她向我好好学*。有时一些看似很简单的事情，却未必人人会做，但能在细微之处用心，正是判断专业高低的关键。
谢谢大家！
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
中国有句古话，“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上了！
这，就是团队的力量！这，就是我们需要的团队精神！
今天，随着市场规则的日益规范和市场竞争的
日益激烈，企业要想在竞争中占据一*之地，靠什么？靠企业家的个人英雄主义？靠少数人的单打独斗？不！那已经是夕阳挽歌、风光不再了！因为我们所从事的工作，是只有通过团结协作才能完成好的工作！因为现在的市场竞争，是团队协作能力的综合竞争！
翻看当代企业的荣辱兴衰，我们不难发现：一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由，但是一千个成功的企业，必然会有一个重要的成功因素，那就是上下同欲、精诚合作的团队精神！
XX的XXXX正是运用团队力量，经过短短15年的时间，带领着一个亏空147万的小厂发展成为中国家电第一品牌，是团队的力量为XX插上了腾飞的翅膀。
世界著名企业――XXXX公司，由一个机构重叠、亏损严重的问题企业，奇迹般地崛起并成长为世界500强企业，不仅得益于它的统军人物韦尔奇，更得益于XXX麾下整个团队中每位成员的努力。
可以说，团队精神已经成为企业核心竞争力必不可少的重要组成部分！
今天，大浪淘沙中的中茂圣源，已经站在风口浪尖之上。面对机遇和挑战，我们有理由追问，我们应该记住些什么，我们应该发扬什么？
我们不能忘记，两年前，*400名热血青年，满怀渴望和憧憬，投入市场的洪流；
我们不能忘记，在过去的900多个日日夜夜，有多少*地高楼起，有多少荒郊变城市，有多少天堑变通途，有多少高峡出*湖！
我们更不能忘记，全公司400多名员工，有多少人为了XXXX的改革与发展披荆斩棘、殚精竭虑，度过了一个又一个不眠之夜；有多少人披星戴月、日夜兼程，奋战在施工第一线、辗转于各地市场；又有多少个家庭天各一方、两地相思，将亲情溶解在为职工富足、企业发展的拼搏和奉献之中！
这就是我们的团队精神，是中茂圣源人团结协作的战斗力，是XXX人上下同欲的凝聚力！
小溪只能泛起破碎的浪花，百川纳海才能激发惊涛骇浪！从年产值几百万到*几千万，从偏安一隅到遍地开花，从名不见经传到名扬四海，XXXX的每一个进步，都凝结着全体员工的智慧和汗水！XXXX的每一次成功，都显示了XXXX人团队精神的力量！
下半年，公司的原料收购紧张，可谓是黑云压城城欲摧，生产经营的严峻形势，使公司职工忧心忡忡。XXXX有限公司向何处去，千百双眼睛拭目以待！危难之时挑起重任的新班子，面对巨大压力、困难重重，他们坚信“山高自有客行路，水深自有渡船人”！不管环境多么恶劣，不管条件多么艰苦，不管前进的道路多么曲折，圣源人一定会走出困境，迎接曙光。
战斗中，他们把困难当作试金石，把压力化作牢不可破的团队凝聚力，带领400多名员工，经过一年的负重爬坡，扭转了公司生产经营困难的局面，很快步入了正轨，正常生产经营。尽管发展的道路并不*坦，还有很多困难和问题亟待解决，但前进的脚步决不能停歇！北京奥运会即将开幕，公司在奥运期间组织了野外拓展活动这次活动大大的提高了员工的团队的协作意识。
这届班子整体功能发挥好，团结协作强，风气正，工作有深度、有力度、见成效。这是一支敢啃硬骨头的团队！
——青春凝聚力演讲稿(5)份
老师们同学们：
大家好，今天我演讲的题目是《为青春奋斗》。
现在许多人都说80后是垮掉的一代，评价80后的词语大多也都是自私、自我、没有责任感，而作为80后得我却觉得这样的说法太过偏见了，在我们的身上也有着属于我们自己的优点，可是我们却也不能够说这些词语都是毫无根据、凭空捏造的，就在此时我们可以仔细的看看我们自己，看看这些评价在我们的身上，有没有相符合的地方，大家想想比起小时候，比起中学时代，比起1年前刚来到这所学校时得我们，如今的我们在思想上、态度上、价值观上是不是都有所改变了呢？
想想儿时的我们，不知大家是否还记得《童年》这首歌曲，歌词中有一句这样写道：“黑板上老师的粉笔还在拼命叽叽喳喳写个不停，等待着下课等待着放学等待游戏的童年。”这句歌词正是我们美好童年的表现，无忧无虑、美好快乐游戏的童年，那时的我们会为了老师的一个表扬、一颗水果糖、一部好看的动画片而满心欢喜，也会为了结交一个朋友而付出真心，那时的我们天真无邪，生活中有的只是美好；在想想读中学时得我们，中学是我们奋斗拼搏的岁月，为了中考、高考而努力拼搏，那时的我们经历了多少个不眠之夜，承受着多么大的压力，为得就只有一个目标，当时的我们都没有放弃，用我们奋斗的毅力撑了过来，那时的生活虽然辛苦但却很充实，那时的我们刻苦努力，生活中有的都是奋斗；再想想一年前填报高考志愿时的我们，那时的我们虽然伤心、沮丧、也十分消极，但是我们还有一颗炽热的心，一颗怀有梦想的心，一颗对大学生活充满着期待的心，那时的我们青春热情，生活中有的都是梦想。
但是如今的我们呢？这些东西在我们的内心还剩下了多少？我们早已不会觉得生活像童年般那么美好了，早已不会用一颗真心去认识每一个朋友，早已不会为了学*而刻苦K书到零晨，早已不会为了一件事表现出是喜欢还是厌恶，也早已忘了什么是梦想、什么是理想了，现在的我们剩下的只有一颗不满而*淡的心了，对于感情我们看的只有金钱，对于社会我们有的只有抱怨，对于生活我们也只看重自己，可是以前的我们却不是这个样子的，为什么现在我们的想法都改变了呢？为什么我们以前所珍贵的东西现在在我们看来都一文不值了呢？我们原本应该丰富多彩的大学生活，现在却变成了暗淡的灰白色，我们原本热血沸腾的内心，现在却冰冷封闭了，是什么改变了我们的生活？许多人会说，那都是因为我们没有走进梦寐以求的象牙塔，那都是因为我们没有生活在理想中的生活环境，那都是因为生活中有太多的不公，那都是因为我们没有更好的机遇，那都是因为我们已经将一切都看淡了，不愿再去追求了，**淡淡就好，曾经的我也有过这样的想法，可是现在我发现，不是这样的，我们的想法太偏激、太消极了，主宰人生的是我们自己，而放弃人生的也是我们自己。
现在的我们正是青春年华，是应该为了理想而努力拼搏、努力奋斗的时候，不要再回首过去，为了过去的不公而后悔，也不要再超凡脱俗，怀着一可*淡的心去生活，现在我们应该向前看，为了更高的目标去努力、去学*，不要再虚度光阴了，我么要学*的东西还有很多很多，梦想与现实只有一线之差，青春与衰老也只有一步之遥，为了我们的人生不再有更多的后悔，现在我们就应该好好的把握住青春。
同学们重现在开始，拿出我们尝试的勇气，拿出我们青春的热情，在大学毕业之时，再回首，我们没有*淡、遗憾的青春，有的只是我们努力拼搏奋斗的丰碑！
所以在此我想说，同学们从现在开始，为了我们的青春，为了我们的理想，努力奋斗吧。
老师们，同学们：
大家好！
我是初二三班的郭绮雯。
我演讲的题目是：青春因磨炼而美丽。
*心而论，谁也不希望自己的生命经常忍受磨练？哪怕因此可以增加青春的美丽，也不会有人欢呼而言：“我喜欢磨难。”人总是向往*坦和安然，然而，现实却往往不尽人意。
青春因磨炼而美丽，当挑战来临时，惴惴不安是毫无用处的，这是你要做的，就是以十足的勇气全力以赴以迎接挑战，勇敢的接受新的挑战。未经磨练的青春，不懂得珍惜的青春，不会发光发亮，未经磨练怎能成功！
青春就是一幅没有上色的素描，需要我们用心灵的色彩来装饰它。如果你能够用微笑迎接磨练，当磨练过后，回首往事时，你的青春也因此变得更加精彩，因为，我懂得了，一切都会过去，美丽的彩虹终将出现
谁说鸟儿不再唱，谁说花儿不放香，谁说青春不能灿烂辉煌。磨练也许是青春中划过最美的弧线，最灿烂的记忆！
青春，要学会面对一切，挑战未来，昔日有暴风让空气都凝聚，昔日有困苦让生命都窒息，在风雨中看不到天空的晴朗，在迷茫中嗅不到人生的方向，这样也许是人生中最大的错误！但青春因磨练而美丽，磨练也愈加顽强！
一花凋零荒芜不了整个春天，一次挫折也荒废不了整个人生，一次磨练让青春愈加美丽！
谢谢大家。
老师们，同学们：
大家好！
***说过：“青春如初春，如朝日，如百卉之萌动，如利刃之新发于硎，人生最宝贵之时期也。青年之于社会，犹新鲜活泼细胞之在身。”青年人有朝气，有豪气，能够在困难的洪流中屹立不倒，我们应该凝聚青春的力量，争做时代新人。
青春之华，在于有万丈之豪气。***“指点江山，激扬文字，粪土当年万户侯”的豪情如黄河滚滚倾洒而下，也如同***先生所说的“青年的字典里无困难二字”，青年就有着这样的宏大气势，沸腾的热血，它让我们有着拨开云雾，打开枷锁的力量，让我们有了敢问青天的豪情，让我们有不畏艰险，敢于斗争的拼劲，从而在众多险阻面前不退缩，有如大河之剑天上来的辟霜露斩荆棘，突破困难，创造美丽明天。
青春之力，在于有远大抱负。青年一代有理想，有本领，有担当，国家就有前途，民族就有希望。青春年华的我们应该去奋斗，理想是我们前进的动力，让我们有着不服输，敢为人先的精神，能在迷茫中找清方向。
青春之美，在于自信之气质。时代飞速发展，城市日新月异，在茫茫洪流中，人们都会产生恐惧的情绪，亦或无法抵御其中声色犬马，从而忘却自己的初心。青年人的美丽，是因为他们有自信的气质，自信使青年人能够在洪流中砥砺前行。正是因为自信，北大才女钟荣芳义无反顾的选择了考古学，不顾外界质疑，相信自己的知识力量，相信自己的选择，使她获得了樊锦诗先生的鼓励，也获得了更多人的支持。
青春如朝阳，如初开之花，它美好，生机勃勃而又充满力量，它是一种超出形体之外的气质。青年是希望，青年会成为时代的引导者，我们砥砺向上，推动着历史车轮的一轴一动。
尊敬的各位评委：
大家好!
我叫张xxx，来自xx森林经营公司，我今天演讲的题目是《让“青春梦”插上飞翔的翅膀》。
“假舆马者,非利足也,而致千里;假舟楫者,非能水也,而绝江河。君子生非异也,善假于物也。”我想：“青春梦”如果插上飞翔的翅膀，一定会振翅翱翔，鸟瞰江河，飞越千里。谈到“青春梦”你一定很少想到这样一些人，他们都是年轻女性，戴着管护员袖标，巡护在规定的路段上。只要你再稍微留意一些，你就能看到一个个管护员，他们相互衔接、相互呼应，在山脚下形成一道道亮丽的风景线。冬天，他们有时在路段上小跑，抵抗寒冷;夏天，他们从来没有躲避过风吹雨淋。有人说他们是防火的宣传员，森林资源的管护员，我说：他们是把资源管起来，让百姓富起来的“守护神”!
谈到“青春梦”你一定很少想到这样一些人，他们都是男性，他们都穿着迷彩服，翻山越岭爬冰卧雪扑打山火，饿，啃上几口干粮;渴，喝上几口控山水。有人说他们是打火的，我说：他们是保家卫国的主力军。
谈到“青春梦”你一定很少想到这样一些人，他们放弃等、靠、要思想，自主经营，发展黑木耳、养殖森林鸡，很多人在观望与等待中，他们由小商贩变成大老板。如今，只要你稍微留意，就能看到他们驾车忙碌的身影，只要你稍微留意，就能看到他们日益壮大的店铺。有人不屑地说他们原来是清林的、是瓦匠工，我说：他们是脱贫致富的代表，是快步奔小康的领军人!
谈到“青春梦，你一定很少想到这样一些人，他们打造矿产开发基地，全面推进棚户区改造工程和集中供暖工程，让小镇斑斓璀璨、日新月异。有人说这里发展太慢，我说：他们建造中国最低炭的小镇。因此，我说“青春梦”不是群情激昂的表达，不是花前月下的散步，不是网络里虚幻的概念，更不是ktv里疯狂的舞步……“青春梦”是爱岗敬业的赞歌，是只争朝夕、执着前行的脚步!
多少人的青春选择逃跑与回避，多少人的青春选择沉沦与叛逆，记得有一首诗这样写到：“君不见，火车站台举家南下的告别，往日的激情啊只能化作泪水千行……”青春只给我们健康强壮的体魄，青春只给我们无所畏惧的决心，青春只给我们阳光灿烂的笑容，如果你没有梦想，把青春埋在游戏里，把工作挂在qq上，那体魄、决心和笑容便会转瞬即逝，最终把无价的青春抛到身后，留下的只有叹息与无奈。
天保工程的实施，让家庭致富工程融入百姓的生活，让林下经济登上快速发展的列车，让我们的“青春梦”丰富多彩……五月的兴安春意盎然，我想，山林是不是因为祈盼春天的到来，才用很多很多的时间酝酿那么丰富的内容呢?作为林区人，作为青年人，我们是不是也要用很多很多的时间来编织我们的“青春梦”呢? “世上本来没有路，走的人多，也便成路”， 青年朋友们，让我们用心、用正能量、用诚实的劳动，为我们的“青年梦”插上飞翔的翅膀，在大山里飞翔，在大山里实现我们的“青春梦”!
尊敬的老师们、亲爱的同学们：
大家上午好！我是来自高20xx级5班的代轩瑾，今天我**下演讲的主题为：青春力量。
前不久刚发了一本语法书，刚想小小抱怨一下，翻开书却发现了这样一句话："人生，一路是风景；生命，就像一次旅程，每个人都有自己独特的轨迹。我们渐渐长大，青春越行越远，在时间的长河里，人的生命犹如天边的一颗流星，一瞬而过。"我不禁想：青春这个词，似乎不论过了多久都能在时光岁月中熠熠生辉，永远不失它的魅力和朝气。许多人向往着重回青春，可是也只能重拾旧物默默叹息。此时，我们正处于一生中最青涩美好的阶段。
什么样子的生活才能叫做青春？首先进入我脑海的是三种颜色。
去年，一个大课间，因为下雨所以没做课间操，校园广播里一遍又一遍地通知着superstar十强的名单。我站在栏杆边，抬头一望或者是俯身一看，似乎是不约而同地，在每一层的走廊上有很多人，有侧耳听着广播声的，有拿着课本专心背书的，有好朋友聚在一起聊天的。外面正淅淅沥沥下着小雨，风凉凉的，洗手后手上残留的水珠和空气中的水汽毫无违和感地交织在一起，我将那时描绘成青色，用白色淡化过的青色，清丽脱俗、令人舒服惬意，没有紧张的压力，只剩下青春带来的心悸；
还是去年，**台两边拉着一条横幅"重庆外国语学校第八届体艺文化节暨第43届田径运动会",旗杆上挂着鲜艳的***和再熟悉不过的校旗。不同于前几日的天气，闭幕式那一天的天气算得上有些炎热，太阳也有些毒。台上的领导体贴地告诉我们如果累了，允许我们坐下来。于是上千名学生在绿茵茵的操场上*地而坐，坐得并不整齐，因为领导们说只要舒服就罢。我抬头看看周围的环境，一棵棵树上都有着不同的颜色，老树叶的枯黄，繁盛的翠绿，抢眼的新绿，就像是一届又一届的少年们来到这里，又从这里离开。台上不断地宣布着每一个奖项的获奖班级，台下不断传来欢呼和鼓掌。我想那时是绿色，是没有汗渍的清新的舒坦的；
在全班接力的比赛中。调动热情的音乐与嘈杂的呐喊交织在一起，一群穿着红色班服的人在绿茵场上奔跑着，班上的每一个女同学都好拼，没有关注刘海飞起来究竟是什么丑样子，跑起来面部表情到底有多么狰狞，只顾迎着同伴的呐喊不断地向前冲。最后交棒的那一刻全班都欢呼了，听见有人感慨到真想哭，然后我发现原来不只是我有这样的感受。那是红色，热情洋溢也是鲜艳夺目的红色；
怎样度过我们的青春？
青春需要梦想与努力。龙应台对安德烈说过这样一段话："孩子，我要求你读书用功，不是因为我要你跟别人比成绩，而是，我希望你将来会拥有更多选择的权利，选择有意义，有时间的工作，而不是被迫谋生。当你的工作在你心中有意义，你就有成就感。当你的工作给你时间，不剥夺你的生活，你就有尊严。成就感和尊严，会带给你快乐。"当你整天忙碌于听课做题背书的时候，有没有停下来想过自己的未来到底想要什么？未来离我们并不遥远，将一年两年的时间放到一个人的一生中来看，确实是微不足道的。但是现在这正值青春年华却能够决定我们能够为梦想做些什么，我们能够选择什么样的人生路。只要你愿意，你就能选择逆流而上而不是随波逐流，选择攀登人生的巅峰而不是埋怨自己的碌碌无为。理想丢弃，方堕暮年。青春需要星空般的梦想，需要澎湃的热血，更需要脚踏实地的努力。
青春需要朝气与情怀。Samuel曾对青春这样感叹道："青春不是桃面、丹唇、柔膝，而是深沉的意志、恢弘的想象、炽热的感情；青春是生命的深泉在涌流。青春气贯长虹。勇锐盖过怯弱，进取压倒苟安。"我们要保持我们在青春独有的朝气。青春的日子需要情怀，我们要留心身边的美好，感恩特别的时光，做一个重情重义的人，做一个敢爱敢恨的人，别将所有的日子过得**淡淡就像温开水一样。即使是微云淡月的日子，也需与情怀作伴洒脱地去做想做之事。清酒入喉凉冽可入胃也有热烈的回味，也正是青春年少的记忆，时光漫漫数年以后仍为之热泪盈眶。
最后，愿你能因为一些人的出现而让世界丰盈，愿你的生活如同贺卡上烫金的祝辞欢脱。愿这悠长岁月温柔安好，有回忆煮酒。愿你没有软肋，坚强自信，也不需要铠甲，愿我们能和喜欢的人们一起为未来努力，享受青春和人生，热泪盈眶，长生不老。愿你我再次相遇时，遇到更好的彼此，以此敬青春放荡不羁步步天涯。
谢谢大家！
——公司团队凝聚力演讲稿(5)份
尊敬的评委、各位领导、同志们：
大家好！
今天，我演讲的题目是《团队凝聚力量》
在我局开展的读书活动中，我认真研读了《团队八维》一书，明白了这样一个道理：一个成功的组织，只有构建一支高效的有凝聚力的团队，方能滴水穿石，成就辉煌。
俗话说：单丝不成线，独木不成林；一块砖只有堆砌在一起才能盖起高楼大厦；一滴水只有融入大海才能获得永存；同样，一个人，也只有融入到集体的事业中才能实现人生的价值。
还记得吗？xxxx年春节晚会的经典节目《千手观音》，21名来自无声世界的聋人在集体荣誉的感召下，团结一致、乐观自信，用整洁划一的舞蹈表达着心灵的语言，静穆纯净的眼神，娴静端庄的气质，婀娜柔媚的千手，金碧辉煌的色彩，脱俗超凡的乐曲美得令人神往、令人沉醉。梦与手、爱与心、光与影绽放出博爱四射的神圣之美。那一刻，人们震撼了！人们沸腾了！全场爆发出热烈的掌声，掌声绕梁，回荡天地。
这个事例充分说明了，团队的成功是建立在团结互助的基础之上的。一个优秀的团队不仅需要能力强，素质高的优秀个体，更需要心往一处想，劲往一处使的互助集体。
一滴水，很轻易被蒸发，然而当它们汇聚成一条大河，它就能爆发出“气蒸汉江泽，波撼郧阳城”的冲天威力。“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。个人的追求离不开团队，个人的发展离不开团队，树立与团队风雨同舟的信念，才能和团队一起得到真正的发展。
秋天，我们经常可以看到一群群大雁，排成“一”字或“v”字型，展翅南飞。每年需飞行几万英里，一天内就可以飞越几百里的距离。是什么样的力量支持他们创造了这样的奇迹？这就是团队的力量，团队合作不仅使他们能够日行百里，还能够帮助他们节约体力，鼓舞士气。此外，领队的大雁倦怠时，会自愿让出其位，能者居之。这样的团队，还有什么困难能够xx他们呢？在这里，团队精神的力量，大雁给我们作出了的诠释：团队力量与个人的力量就好比田地与蜉蝣，沧海与一粟。就好比浩月千里与萤火之光，要强之千百倍。
事实证实：团队凝聚力量，力量如浩荡大江，激流勇进，势不可挡。拥有团队精神，生命可创造奇迹；拥有团队精神，人类在谱写华章。团队成功的基石是团结、互助。一个有向心力、凝聚力的团队，才是一个战无不胜的团队。
我们注册会计师治理中心担负着监督、治理、服务中介机构的职能，如何打造一只高效的、有凝聚力的社会审计队伍，是摆在我们面前的一个重大而深远的课题，作为注册会计师行业的治理者，我们会以博大的胸怀和风度，加强与他们的沟通，通过行业自律以及合规性文化建设，来激活整个行业，做大做强。
“海纳百川，有容乃大”。我们要以博大的胸襟、坦荡的情怀，团结互助，扬起和谐财政的风帆，以自强不息的精神和永不服输的个性，使我们财政队伍蓬勃向上、勇往直前。雁行千里排成行，团结协作齐翱翔！没有完美的个人，只有完美的团队。让我们在团队旗织的感召下，在团队精神的鼓舞下，开拓创新、奋勇前进，追求成功！创造辉煌！让团队凝聚力量，实现更加美好的理想！
我的演讲完了，谢谢大家！
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
现在，竞争越来越激烈，这就需要拥有一支优秀的团队。
过去那种单打独斗的时代已经淘汰了，所谓“团结就是力量”，如今在竞争是团队之间的角逐，要想成为一支优秀的团队，我认为应该具备以下特征：
第一、团队成员拥有一个共同的目标。在团队的建设过程中，只有个人与团队的目标一致，才能提高整个团队的凝聚力和战斗力，才能齐心协力达成预期的目标，起到事半功倍的效果。
第二、建立有效的沟通机制。拥有一个畅通无阻的沟通渠道，才能促进团队成员之间的信息交流。因此，作为团队的领导者应该经常组织一些有利于信息交流的活动，聚会，缓解成员之间的压抑感，让成员更加放松自如，就像和家人聊天一样。这样在工作中大家才能有效的沟通，提高工作效率。
第三、建立一个开放的信息*台。在这个信息时代，信息就是金钱，谁拥有最新、最准确、最及时的信息，谁就是主导者。同样，在一个团队中间，必须要建立一个开放且可得到的信息*台，使每一位团队成员能够在第一时间取得他所需要的信息，减少因为寻找资料而浪费的时间。
第四、建立一个公*有效的激励机制。据心理学家分析，物质和精神方面的有效激励可以起到激发员工的内在潜力和稳定员工思想的作用。因此，一支优秀的团队一定要有一个完善的激励机制。那么整个团队的工作能力就自然提高。
第五、形成一支共同学*型团队。孔子曰“三人行，必有吾师，闻其善而知之，闻其恶而改之”。团队中每个成员的能力和技巧都不一样，有的人际关系比较好，有的业务水*比较高，有的思维比较清晰……也就是说每个人都有自己的长处，那么，如果团队成员能够取长补短，互相学*，变劣势为优势，在学*中进步，又在进步的同时共同学*，整个团队的素质就会越来越高，那么还有什么是办不到的呢
古人云：人心齐，泰山移。团队精神是企业的灵魂，是企业发展的源动力，团队竞争力是企业的核心竞争力，企业惟有拥有一支目标一致、良好沟通、有效激励、共同学*的团队才能立于不败之地。
谢谢大家！
尊重的各位领导、敬爱的职工同事们：
大家好！
今天我要演讲的标题是《点燃工作的豪情》。
最*，我重复研读了《你在为谁工作》一书，该书深入阐释了世界500强企业推重的优良员工思维理念。在浏览过程中，我进一步体会到比尔·盖茨的一段话：“如果只把工作当作一件差事，或者只将眼光停留在工作自身，那么即便是从事你最爱好的工作，你仍然无奈长久地保持对工作的激情。但如果把工作当作一项事业来对待，情形就会完整不同。”“每天凌晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的.技巧将会给人类生活带来的伟大影响和变化，我就会无比高兴和冲动。”这段话阐释了他对工作的激情。因而我们就不难想象为什么坚持工作激情的理念成为了微软文明的一个中心，并像基石一样让微软王国在IT世界傲视群雄。
激情是一直鞭策和激励我们向前奋进的动力，对工作布满高度的激情，可以使我们不害怕现实中所碰到的重重难题和妨碍。可以这么说，激情是工作的灵魂，甚至就是工作本身。是否成就一番事业，保持工作激情最为主要！在我看来，一个造诣事业的人，最重要的素质是他（她）对工作的激情。
假如一个人终日垂头丧气、心神恍惚；或老是循序渐进，敷衍凑付；再就是**淡庸，旧调重弹，始终抱着“不求有功、但求无过”的思维……这样的人，你能设想他会敢于冒危险、顶压力、战胜种种艰苦引导一个团队迈向胜利吗？
没有激情就没有动力，没有能源就不可能全身心肠投入工作，不可能发明性地解决工作中的难题，更不可能有创业的力气和勇气，也就不晓得工作着的快乐，而指望他成为团队的首领更是妄图。
没有激情的人，就不可能有真正切实的举动。没有激情的人容易志短，并且往往受制于人。迫于生计，良多的时候只能妥协，这一让步又于无形中湮没了自己的才干，错过了发展的良机，最后只好中流砥柱。
对没有激情的人，“工作着、快乐着、功成名就着”，就只能是一种奢望，因为他基本体会不到工作中的乐趣，不会为了晋升自己的工作才能和职业远景去努力发掘潜力，他只把工作当作营生的手腕。
人活着需要激情，工作着更需要激情！激情是活气的源泉，是性命价值的体现，更是发展自我、展示自我的催化剂。我们有什么理由不好好工作并快乐地生活呢？
其实，只要想象目前就业局势这么严格，要是在目前岗位上不尽力进步自己各方面程度的话，很有可能被那些怀中揣着本科、硕士学历的“子弟”们“抢”了手中的饭碗。看着学弟学妹们“虎视眈眈”的样子，“整天混日子”确定是绝路一条。要想自己救自己，只有迫使自己树破起使命感，以禁止自己走下坡路。
如果你是一位领导职员，但是当众作讲演又是你最心慌的事件，那就每天迫使自己对着镜子训练演讲；如果你是一位业务销售人员，偏偏自己性情又很内向的话，那就迫使每天主动与业务单位进行接洽、沟通；如果你是一位网管工作人员，就不得不硬着头皮迫使自己当真学*最新的IT常识……
一旦在工作中建立起使命感，你就会自动地为自己出点儿难题，每天都有困难处置，你天然就会活得空虚，坚定不移下去，你就能发明本人每天都在提高，天天都会觉得快活。
说到这里，想必大家必定会很憧憬这种在工作时激情四射的状况吧？然而在座的各位是不是经常感触到工作中宏大的有形或者无形的压力呢？是不是也跟着对工作新颖感的消散而变得身心疲乏呢？
那么我们该如何恢复工作激情呢？书中援用美国有名鼓励巨匠博西·崔恩的五点倡议给了我们很好的谜底。我们应当认真领悟其中的真理。我也把自己学*过的相干知识进行了演绎总结，提炼出多少点主意，供大家参考。
首先，保持工作的激情，就需要把斗争目标是非联合。
在奔驰的进程中，咱们常常会有这样的领会：如果你的目标地太过遥远，很轻易就会损失自负。确实，在事实生涯中，有很多目标看起来一时难以实现，但你可以把它们分成若干个能够很快实现的小目标，而后集中精神想措施逐个实现这些小目标。当这些小目标全体实现时，你的大目的也就实现了。
光辉的人生不会一挥而就，它是由一个个并不起眼的小目标堆砌起来的。让我们把目标化整为零，用一个个小的胜利博得最后的大成功吧。
兴许，我们无法一下子救命或者转变自己，但我们可以一步一步地保持下去，终有一天会有所播种，伤感。
其次，保持工作的激情，就须要擅长发现工作中的乐趣。
许多时候，你只要换一个角度去思考，就会对自己的工作充斥乐趣。发现工作的乐趣，恰是保持工作激情的不二法门。
在工作中，只有调剂了心态，你的心境就能抛开不景气的暗影，借鉴一片格式。其实，世上有许多的人，因为他们发现了乐趣，总会表示出与凡人不一样的激情。
再次，保持工作的激情，就需要*衡你的工作和生活。
工作跟生活，看似相互抵触，实在相辅相成。这就犹如去画一道弧线，要害在于学会均衡！*衡掌握得好，那就是一道完善匀称的弧线；反之，则会扭曲变形，变得奇形怪状。弧线是漂亮的，恰似武侠小说中刻画的圆月弯刀挥出时的那一霎时，如同羚羊挂角，壮丽而又无迹可寻。由于它在过程中已经孕育和包涵了所有的变更，从一个点动身后，仿佛成果仍是要回到这个点的。然而，事实上我们终极并不看到一个圆的呈现。
我们要在工作中成长，在生活和工作之间找到来之不易的*衡，从而让自己达成更大的奔腾。
让我们独特把工作的激情点燃，让激情的火焰肆意蔓延，让我们在工作中获取快乐无边，获取自信满满，激情成绩妄想，幻想培养将来，有梦的人生才最为绚丽！
我的演讲结束，谢谢大家！
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
在xx公司工作多年，最初对某些人的行为是极不*惯的。但既然没有能力去改变别人的办事作风，只好调整自己的工作心态！
我做事从来主张清清楚楚，不爱故弄玄虚。可是很多人却喜欢独揽事情，连一些普通饭局都当作***来处理，觉得领导的事是他们的事，与你们xx无关。
xx集团举行周年聚餐，活动前所有领导一起往xx参加xx球比赛，抵x后安排入住酒店。我的老板因是集团领导之一，也分配了房间。但我作为他的秘书，却蒙在鼓里。翌日早晨收到司机的电话，才知他住在酒店，问我应该什么时间接老板回公司？当我致电给老板时，才知他已发了短讯通知我，可惜收到短讯的时间是在我致电给他后，已经太迟了。
老板回来之后，马不停蹄的赶着参加两个会议。结束后，我向他汇报当天的工作安排。他问我午饭有安排吗？我说没有。他拿出一份行政部准备的行程表给我看，说这是在他房间的茶几上发现的。原来行政部的高层职员已把我老板的行程写了份详细报告，包括午饭的安排，我却全不知情。
企业文化常讲求“团队精神”，但像他们的行为能称得上吗？老板常在下属前称赞我表现非常专业，但试问自己一个人“专业”又有何用？其他人的不专业往往影响我的表现，我能改变什么？假如那些不专业的人是你的下属，你可以纠正他们，教他们正确的处事方法，但他们职位比你高，你能怎样？
一个人无论有多大的本事也不能改变整个团队的工作表现，一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。我曾有一刹那冲动，希望将来退休之后可以到北京开设一所秘书学校，为祖国培育更多的专业人材，也不知数十年后能否梦想成真？
虽然集团大部份的员工，都属于国家的精英份子，但始终欠缺实际的工作经验，也未必可以发挥所长。有时念国际贸易的会分配做行政工作，学财务的又转去做公共关系。每个人都用自己的一套方法做事，那谈得上“专业”
某业务单元的行政总裁有次来x，把一张我写给她的字条，带回x给她的秘书，要她向我好好学*。有时一些看似很简单的事情，却未必人人会做，但能在细微之处用心，正是判断专业高低的关键。
谢谢大家！
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
在市场竞争日益激烈的今天，坚持“以人为本、统筹兼顾”为核心的科学理念中是指导企业管理工作的重要性和必要性。阳泉百货大楼历经27年的风雨历程，虽然，老字号的光环给过去的“百大人”留下了美好的回忆，但在市场经济高速发展的大背景下，由于体制陈旧、管理弱等诸多原因使企业陷入困境，经济效益明显下滑，职工收入长期处于较低水*，三项保险欠缴严重，因此职工意见很大，思想动荡，人心涣散，不仅直接影响到企业的经济效益和社会效益，还影响到职工的思想和行为。一个过硬的企业必须有凝聚力，凝聚力是一种向心力、亲和力，是一个企业健康发展的必要保证。加强企业内部凝聚力建设，全方位全过程加强企业内部管理和建设，推进企业*稳持续发展。
一、增强企业文化凝聚力
企业文化是企业生存和发展的一种核心力量。企业文化建设从广义上讲，应包括三个层次。一是从宏观上来讲，主要是指企业层面上的企业文化。如企业的核心理念，企业精神，企业价值观，经营理念，管理理念以及员工行为规范等内容。二是从企业中层执行层来讲，要培养企业中层管理者行之有效的经营管理文化。在一个企业里，中层领导不仅是企业决策的参与者，决策的执行者，同时也是制度的倡导者和引领者，是企业生产经营管理，企业生存发展的中流砥柱。企业中层文化主要包括：对企业组织的忠诚，对上级领导的尽心和对本人工作尽责的责任文化；对下属基层管理的服务指导文化以及与同级配合工作的公共文化。三是要培养基层项目文化。项目是企业经营管理的落脚点，也是企业效益利润的源头。还对职工队伍稳定，企业和谐发展的重要支撑。在项目管理中开展项目文化建设，是凝聚项目团队，提高项目管理水*，促进项目圆满完成的重要保证。项目文化要重在建设，贵在养成，积极构建责任文化，安全文化，创新文化，诚信文化，和谐文化。
二、增强企业用人凝聚力
一是用人要坚持德才兼备，以德为先，具体讲就是看是否尽心，有无好状态；是否尽责，有无好效果；是否廉洁，有无好形象。二是要善于发现人才，善于管理人才，善于使用人才，善于留住人才。充分挖掘人才潜能，激发人才创造活力，真正做到人尽其才、才尽其用。让职工感觉到企业有自己发展的空间和前途，让职工在企业这个*台上实现自身价值，用感情、事业和适当的待遇留住人才，使他们有用武之地，同时不让老实人，能干事的人，能干成事的人吃亏。
三、增强企业员工培训的凝聚力
培训人才是企业可持续发展的重要保证，是以人为本的重要体现，也是加强企业内部凝聚力建设的一个重要方面。在员工看来，培训是组织对自己的重视，是领导给予的关心和信任，是企业给予的最大福利，也是个人成长的机会机遇，是提高自己思想理论水*，增强个人综合素质的良好途径。企业要制定符合实际的人才规划和培训方案，重点培养企业核心竞争力所要求的青年专业技术人才，同时加强员工的素质教育和职业道德教育，调动全体员工的主动性、积极性和创造性。
四、增强企业廉洁凝聚力
企业廉洁主要表现为企业各级组织处事公道正派，公正透明，诚实守信，廉洁高效；各级领导干部公正廉洁，淡泊名利，恪守宗旨，廉洁从政，廉洁自律；企业各级从业人员恪尽职守，爱岗敬业，克己奉公，遵纪守法的一种文化氛围。企业廉洁要突出党员领导干部这一重点，紧密结合企业党员干部的从业特点，抓好领导人员牢固树立正确的权力观和社会主义荣辱观教育，把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理和使用等各个方面，筑牢拒腐思想防线。同时要对企业各类岗位的经营管理人员大力开展诚信经营，守法经营，廉洁经营教育。要把自律意识，党纪约束和法律制裁结合在一起，构建起廉洁建设制度防范体系，以廉洁取信于员工，最终达到凝聚人心，推动企业不断稳步向前发展。
为了企业的明天，我们团结一致，增强凝聚力的建设，使我们的“百大”更加辉煌。
