用人单位:____________
学校名称:____________
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:
一、毕业生应按国家有关规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的'毕业生,用人单位不得以学*成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生,本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列人建议就业计划,报教育厅批准,学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。
毕业生情况及意见:
姓名_______
性别_______
出生年月_______
民族_______
政治面貌_______
培养方式_______
健康状况_______
专业_______
学制_______
学历_______
联系电话_______
电子信箱_______
家庭地址____________
应聘意见:_____________________
毕业生签名:_______
X年X月X日
用人单位情况及意见
单位名称_______
单位隶属_______
联系人_______
联系电话_______
邮政编码_______
通讯地址______________
联系部门______________
单位性质_____________________
档案转寄详细地址_____________________
户口迁入地址_____________________
用人单位意见:_____________________
签章
X年X月X日
用人单位上级主管部门意见:____________________________
(有用脸自*的单位此栏可略)
签章
X年X月X日
学校意见
学校毕业生就业主管部门意见:____________________________
签章
X年X月X日
学校通讯地址:____________________________
注意事项
一、就业协议书的签订程序:
1、毕业生填写本人基本情况、签署应聘意见并签名;
2、用人单位签署接收意见,由人事部门负责人签字并加盖单位公章,
3、学校毕业生就业办公室签署意见后列人就业方案。
二、毕业生必须在协议书上说明是否报考研究生、专升本或公务员,并将有关情况告知用人单位,双方协商达成一致意见后,在备注栏内注明。
三、备注栏内,已写明的内容,双方可以协商填写,否则无效。
备注:
一、以下甲方为用人单位,乙方为毕业生。
二、(乙方填写)乙方(已/没有)报考研究生或专升本或国家公务员。
三、在甲方知情的情况下,乙方若被录取为研究生或专升本或被录用为国家公务员,学校视为本协议自行取消,并由乙方负责通知甲方。
四、(甲方填写)甲方录用乙方所从事的岗位工作、落户情况、服务期限、工作条件等情况:
五、(甲方填写)甲方录用乙方后,能为乙方提供的工资待遇、住房福利、培训发展情况:
六、甲方如有以下情形,属于甲方违约,应承担违约责任:
1.在招聘过程中,甲方向乙方提供虚假的或严重失实的招聘信息的;
2.甲方在与乙方签定就业协议后,未经乙方同意,擅自变更乙方工作地点的;
3.甲方在与乙方签定就业协议后,除本协议另有规定之外,甲方无正当理由不接收乙方的。
七、乙方如有以下情形,属于乙方违约,应承担违约责任:
1.乙方在应聘过程中向甲方提供虚假的、不真实的求职材料(包括学*成绩、外语等级证书、个人基本情况等)的;
2.乙方未经甲方同意,毕业后未在报到证规定的时间内到甲方报到的。
八、违约方须征得另一方的同意,双方签字盖章后,方可结束本协议。
九、其他约定:
甲方:用人单位
乙方:毕业生
(签章)
(签字)
用人单位:____________
学校名称:____________
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:
一、毕业生应按国家有关规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生,用人单位不得以学*成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生,本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列人建议就业计划,报教育厅批准,学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。
毕业生情况及意见:
姓名_______
性别_______
出生年月_______
民族_______
政治面貌_______
培养方式_______
健康状况_______
专业_______
学制_______
学历_______
联系电话_______
电子信箱_______
家庭地址____________
应聘意见:_____________________
毕业生签名:_______
X年X月X日
用人单位情况及意见
单位名称_______
单位隶属_______
联系人_______
联系电话_______
邮政编码_______
通讯地址______________
联系部门______________
单位性质_____________________
档案转寄详细地址_____________________
户口迁入地址_____________________
用人单位意见:_____________________
签章
X年X月X日
用人单位上级主管部门意见:____________________________
(有用脸自*的单位此栏可略)
签章
X年X月X日
学校意见
学校毕业生就业主管部门意见:____________________________
签章
X年X月X日
学校通讯地址:____________________________
注意事项
一、就业协议书的签订程序:
1、毕业生填写本人基本情况、签署应聘意见并签名;
2、用人单位签署接收意见,由人事部门负责人签字并加盖单位公章,
3、学校毕业生就业办公室签署意见后列人就业方案。
二、毕业生必须在协议书上说明是否报考研究生、专升本或公务员,并将有关情况告知用人单位,双方协商达成一致意见后,在备注栏内注明。
三、备注栏内,已写明的内容,双方可以协商填写,否则无效。
备注:
一、以下甲方为用人单位,乙方为毕业生。
二、(乙方填写)乙方(已/没有)报考研究生或专升本或国家公务员。
三、在甲方知情的情况下,乙方若被录取为研究生或专升本或被录用为国家公务员,学校视为本协议自行取消,并由乙方负责通知甲方。
四、(甲方填写)甲方录用乙方所从事的岗位工作、落户情况、服务期限、工作条件等情况:
五、(甲方填写)甲方录用乙方后,能为乙方提供的工资待遇、住房福利、培训发展情况:
六、甲方如有以下情形,属于甲方违约,应承担违约责任:
1.在招聘过程中,甲方向乙方提供虚假的或严重失实的招聘信息的;
2.甲方在与乙方签定就业协议后,未经乙方同意,擅自变更乙方工作地点的;
3.甲方在与乙方签定就业协议后,除本协议另有规定之外,甲方无正当理由不接收乙方的。
七、乙方如有以下情形,属于乙方违约,应承担违约责任:
1.乙方在应聘过程中向甲方提供虚假的、不真实的求职材料(包括学*成绩、外语等级证书、个人基本情况等)的;
2.乙方未经甲方同意,毕业后未在报到证规定的时间内到甲方报到的。
八、违约方须征得另一方的同意,双方签字盖章后,方可结束本协议。
九、其他约定:
甲方:用人单位
乙方:毕业生
(签章)
(签字)
用人单位:____________
学校名称:____________
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的.严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:
一、毕业生应按国家有关规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生,用人单位不得以学*成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生,本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列人建议就业计划,报教育厅批准,学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。
毕业生情况及意见:
姓名_______
性别_______
出生年月_______
民族_______
政治面貌_______
培养方式_______
健康状况_______
专业_______
学制_______
学历_______
联系电话_______
电子信箱_______
家庭地址____________
应聘意见:_____________________
毕业生签名:_______
X年X月X日
用人单位情况及意见
单位名称_______
单位隶属_______
联系人_______
联系电话_______
邮政编码_______
通讯地址______________
联系部门______________
单位性质_____________________
档案转寄详细地址_____________________
户口迁入地址_____________________
用人单位意见:_____________________
签章
X年X月X日
用人单位上级主管部门意见:____________________________
(有用脸自*的单位此栏可略)
签章
X年X月X日
学校意见
学校毕业生就业主管部门意见:____________________________
签章
X年X月X日
学校通讯地址:____________________________
注意事项
一、就业协议书的签订程序:
1、毕业生填写本人基本情况、签署应聘意见并签名;
2、用人单位签署接收意见,由人事部门负责人签字并加盖单位公章,
3、学校毕业生就业办公室签署意见后列人就业方案。
二、毕业生必须在协议书上说明是否报考研究生、专升本或公务员,并将有关情况告知用人单位,双方协商达成一致意见后,在备注栏内注明。
三、备注栏内,已写明的内容,双方可以协商填写,否则无效。
备注:
一、以下甲方为用人单位,乙方为毕业生。
二、(乙方填写)乙方(已/没有)报考研究生或专升本或国家公务员。
三、在甲方知情的情况下,乙方若被录取为研究生或专升本或被录用为国家公务员,学校视为本协议自行取消,并由乙方负责通知甲方。
四、(甲方填写)甲方录用乙方所从事的岗位工作、落户情况、服务期限、工作条件等情况:
五、(甲方填写)甲方录用乙方后,能为乙方提供的工资待遇、住房福利、培训发展情况:
六、甲方如有以下情形,属于甲方违约,应承担违约责任:
1.在招聘过程中,甲方向乙方提供虚假的或严重失实的招聘信息的;
2.甲方在与乙方签定就业协议后,未经乙方同意,擅自变更乙方工作地点的;
3.甲方在与乙方签定就业协议后,除本协议另有规定之外,甲方无正当理由不接收乙方的。
七、乙方如有以下情形,属于乙方违约,应承担违约责任:
1.乙方在应聘过程中向甲方提供虚假的、不真实的求职材料(包括学*成绩、外语等级证书、个人基本情况等)的;
2.乙方未经甲方同意,毕业后未在报到证规定的时间内到甲方报到的。
八、违约方须征得另一方的同意,双方签字盖章后,方可结束本协议。
九、其他约定:
甲方:用人单位
乙方:毕业生
(签章)
(签字)
——大学生就业协议书 (菁华9篇)
甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
依据国家、省关于引导、鼓励高校毕业生参加就业见*和《__市人民*办公厅转发关于做好促进高校毕业生就业工作的若干意见的通知》(_政办综[____]__号)的相关规定,本着*等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
一、履行期限
本协议履行期限为 年。自 年 月 日起,至 年 月 日止。
二、甲方主要职责
(一)负责见*基地的管理和指导协调。
(二)负责收集见*毕业生信息,按照岗位需求向见*基地推荐见*毕业生。
(三)负责毕业生就业见*前的指导和培训。
(四)按照见*人数和补贴标准,负责向*门申请专项补贴经费。
三、乙方主要职责
(一)负责制定见*方案,明确见*要求,指定培训师资,为见*毕业生提供切合实际且有一定管理或技术含量的见*岗位。
(二)按照有关规定负责对见*毕业生进行思想教育、岗位培训、专业知识传授和上岗实践等日常管理工作。
(三)负责对见*毕业生进行劳动安全卫生教育,并提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品。
(四)负责与见*毕业生签订毕业生就业见*协议书,办理人身意外伤害保险,不收取培训、劳保、护具、服装等任何费用。
(五)负责见*毕业生的日常考核和见*期满考核,录用或聘用见*期满的见*毕业生。
四、其它约定事项
五、附则
(一)本协议一式两份,甲乙双方各保存一份,经双方签盖章后生效。
(二)本协议未尽事宜,由甲乙双方协商确定。
甲 方(盖章) 乙 方(盖章)
负责人: 负责人:
联系电话: 联系电话:
年 月 日 年 月 日
甲 方: (以下简称甲方)
乙 方: (以下简称乙方)
站在人生的十字路口,心底涌起一阵迷惘,头脑泛起一缕悲伤:前路抵达何处?左路通向何地?右路指向何方?我该何去何从?哪里是我灵魂的故乡?……此时此刻,兴许最好的办法是回望再回望。
然后,就是要搞好与实*生的关系。因为团结就是力量,这是一句经久不衰的名言。我们参加顶岗的实*生就相当于一个大团体,生活在一起,工作在一起,没有什么比我们更亲更*的了。在这期间,我们相互交流生活以及工作上的经验与建议,并且还要相互帮扶,通过我们这个团体,来共同努力,共同进步,来完成我们的教学任务。在这个团体中,不准有任何人掉队,大家众志成城,每个人都要发挥出自己在团体中的作用。而且我们还要倍加珍惜这段时光,用它来绽放出我们实*生涯中最耀眼、最灿烂的光芒。把我们的一腔热血,泼洒浇灌在这需要我们的地方,把祖国的小花朵打造成五彩缤纷。为我们的祖国打造出一个绚丽美好的花园。春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。我们不要怕苦,不要怕累,坚强的站起来,因为孩子需要我们。
为使学生更好地了解企业,宣传企业,理论联系实际,完善知识结构。为进一步加强学校与企业的合作和交流,共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作,经双方友好协商,甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方进行就业实*。在实*期间各方权利和义务及相关事宜如下:
一、甲方拥有的权利和需履行的义务:
1,甲方要事先给实*生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项。给实*生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。
2,可以根据需要,调配实*生从事不同的实*岗位。如由于实*生个人能力和身体原因不能参加正常的实*活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实*活动。
3,结合实际情况,为乙方学生提供学*专业知识,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。
4,实*期结束时,根据现实表现,为实*生提供一份客观的实*鉴定;同时,给学校提供一份较为详实,客观的总结性材料,以便学校进一步推进教学改革,进一步提高学生培养质量。
5,对实*合格的实*生,甲方应优先录用。
6,根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定:“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”
二、乙方拥有的权利和需履行的义务:
1,协助甲方做好宣传,组织报名工作,优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。
2,协助甲方做好实*生的教育和管理工作。
3,必要时,可以到甲方现场了解实*生的工作情况。
4,遵守实*单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实*结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。
5,就业实*是学生自愿行为。因此,乙方应严格要求学生在实*期间遵纪守法,严格自律,爱护身体,端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),甲方不承担连带责任。
联系人: 主要:(总经理) 次要:(行政人事部) 电话:
三、甲方按乙方在实*期间的工作表现发放实*补贴。
四、甲乙双方约定的其他条款:
五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实*期同。
六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份,双方签名即时生效)。
(3).换油时要在发动机出于正常工作温度时关闭发动机,拧开加油口盖,拆下放油螺丝放出旧油,用专用工具拧下旧滤清器。有条件时应对发动机进行清洗以便彻底清洗掉发动机内的.油泥和胶质。
课堂纪律,良好的课堂纪律是授课活动顺利进行的有力保障。上课时要注意那些开小差的学生,适时地提问他们一些问题,使他们的思绪回到教学能容上来。但注意不要太难,学生回答不上来,会打击他的自尊心,不利于他们对后来课程的听讲。对那些调皮捣蛋的学生,则要“严加看管”。
乙方在施工中必须做到安全生产,安全施工,要有足够的安全保障机制和措施,因乙方不注意安全,出现安全事故,甲方不承担一切责任。
在这大约两个月的实*生活中,我学会了良多,也懂得了很多,固然不能说实*能改变我的全部,但至少在经历实*之后,我变得更加的稳重和冷静。同时也更加明确了自己的责任,明确了自己今后的奋斗目标。
甲方: 乙方:
委托授权人:(签名) 委托授权人:(签名)
年 月 日 年 月 日
回忆起进入大学的第一天起,我给自己定下了目标,三年后,我决不要后悔!!如今三年过去了,回望路途,有笑、有泪、有喜、有悲,唯独没有的就是碌碌无为。
甲方:_________
乙方:_________(学生)
毕业生要事先和用人单位就约定的内容进行协商达成一致意见,并将约定好的内容全部写进就业协议书中,以便约束和保护双方。协议书需要各方签字盖章后方能生效,任何口头承诺都是无效的。
第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的`教育和培训。
双方经协商,就以下问题达成协议。
一、甲方的权利与义务
1、乙方修业期间,甲方将严格按照国家教育法规及职业教育的培养目标认真做好教育教学工作,维护学生身心健康,促进学生德、智、体全面发展,使其成为社会需要的有用人才。
甲方委托乙方为其加工系列产品,加工数量、款式(或开发信息)、标准、质量要求由甲方提供,价格由双方协商确定,另在订单上详述。
2、根据学院教学计划的安排,科学地对学生实施考核、技能鉴定,实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现。
3、按期向乙方收取学费、住宿费;代收代付学生学*生活用品、技能鉴定所需费用(据实结算、多退少补)。
按照省教育厅有关就业政策,认真做好学生毕业前的实*安排及毕业后的就业安置,维护乙方在劳动就业方面的合法权益。
4、按照省教育厅有关就业政策,认真做好学生毕业前的实*安排及毕业后的就业安置,维护乙方在劳动就业方面的合法权益。
5、因甲方过错不能按时推荐乙方就业,甲方负责乙方上岗前每月_________元的生活费。(期限_________年)
6、为促进学生遵纪守法、努力学*、健全人格、正常完成学业,甲方规定:
(1)对全部成绩合格获得毕业证书,职业技能鉴定合格并获得技术等级证书的毕业生优先安排就业;
(2)对因部分成绩不合格,未按时获得毕业证书,将视情况暂缓安排就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇;
(3)对思想品德差,因违纪而受到纪律处分的,并在毕业前尚未撤销处分的学生,不安排就业。
(4)对未交清所规定费用的学生,必须待交清费用后(在学校规定的时间内)再准予毕业,之后安排就业。
二、乙方权利与义务
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
1、乙方在修业期间必须遵纪守法,服从学校管理,努力学*、认真实*,力争取得毕业证书。
2、按照规定,按期向学校缴纳应缴费用。
3、乙方家长应努力配合学校教育管理好自己的子女。
第十一条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学,保质保量地完成各学科的教学任务;
4、乙方上岗就业试用期间,应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。若因个人原因被单位退回,甲方视情况最多再给一次就业安排机会;乙方试用结束,经录用单位考核转正后,若因个人违纪和个人辞职等原因被解雇,甲方不再负责安排就业;若因录用单位生产减员,甲方可再次负责安排就业(有效期_________年,推荐次数为_________次)。
5、若甲方未能履行协议所规定的内容,乙方有向上级有关部门申诉的权利。
甲方在学生实*期间,不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。
三、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
《通知》指出,各个高校不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议或劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩。不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议,不准将毕业生顶岗实*、见*证明材料作为就业证明材料。各地各高校要高度重视毕业生权益保护,进一步加强法制教育,提高*意识,坚决制止就业欺诈行为,帮助毕业生识别虚假或欺诈就业信息,防范招聘陷阱,保护自身权益。
本协议自签字后生效,双方均须严格遵守。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________
法定代表人(签字):_________家长(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
甲方:_____________大学学院
乙方(用人单位):___________
丙方(学生):_______________
为保证就业实*工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实*管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实*协议:
一、工作内容:乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实*工作,丙方在乙方处主要从事_________工作岗位,具体工作内容是_________。
二、工作时间:经甲方介绍,丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方处工作,共计_________天。
三、实*期待遇:
1、乙方依其规章制度对丙方的实*进行考核评价,丙方按照实*计划或乙方规定完成实*内容的,乙方给予丙方实*补贴,补贴标准为_________元/工作日,补贴发放在实*结束时发放。
2、丙方实*期间因从事实*范围内的工作发生的正常费用,经乙方认可后,可凭票据实报销。
3、在实*期间,丙方不享受乙方员工依据《劳动合同》和乙方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实*生的实际经济状况,解决实*生的生活困难,乙方根据具体情况和现有资源,给予实*生住宿和生活方面的补贴。
四、其他费用:在办理实*信息登记时,乙方在就业实*报酬外应向甲方支付管理费用________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。
五、乙方在丙方实*期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实*用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。
六、乙方在_________年_________月_________日以前,将丙方的`报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。
七、丙方就业实*依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
八、甲方是具体负责指导大学生就业实*的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实*协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
九、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。
十、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。
十一、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________ 丙方(签字):_________
负责人(签字):_______ 负责人(签字):_______ 班级:_______________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日 _____年_____月_____日
签订地点:___________ 签订地点:___________ 签订地点:___________
用人单位:________________
培养单位:________________
签订本就业协议应遵守的条款
第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在*境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照*法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条签订本就业协议应当遵守*等、自愿、诚实信用的原则。
第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。
第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款
用人单位用人单位名称:_________主管部门:______________
通讯地址:_____________邮政编码:______________
联系人及电话:_________单位性质:______________
档案:_________________
接收单位名称:_________________邮政编码:_____________
详细地址:_____________
毕业生姓名:_________________性别:__________________
民族:_________________出生年月:______________
学院:_________________专业:__________________
政治面貌:_____________学位类别:______________
学历:_________________培养方式:______________
生源地:_______________婚姻状况:______________
联系方式:_____________
甲方(用人单位):___________乙方(毕业生):___________
甲、乙双方通过供需见面、双向选择,达成如下协议:
一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解、考核,同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。
二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。
三、乙方到甲方所属分公司报到(签订劳动合同)时,必须取得毕业证及学位证,否则,甲方不予录用。
四、三方就业协议签定时间:
乙方最迟于20__年12月31日前与甲方签订三方就业协议,否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后,15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。
五、违约责任
鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出,乙方在签订本协议后,出现以下情况视为违约,并向对方支付违约金人民币贰仟(¥20____.00)元:
1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;
2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;
3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。
六、协议生效及其他
本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定,不视为劳动关系的成立。
本协议经双方签字后生效。
本协议一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。
甲方(用人单位):__________乙方(毕业生):__________
人事部门签章:__________ 签名:__________
__年__月__日__年__月__日
甲方:____________________乙方:____________________
乙方不得擅自离开实*岗位,如有正当原因确需离职的,需提前七天提交书面申请,经甲方批准后方可离职,并作好工作交接,乙方离职后甲方不再承担任何责任。
地址:____________________所在学校及院系:____________________
电话:____________________所学专业年级:____________________
法定代表人/委托代表人:_____性别:_____年龄:____
职务:____________________学生证号码:________________________
为使大学生更好地了解企业、宣传企业,理论联系实际,完善知识结构,共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作。根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经*等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。在实*期间各方权利和义务及相关事宜如下:
一、实*协议期限
第一条本协议生效日期______年___月___日,本协议于________终止。实*期为______年___月___日至______年___月___日。
二、甲方需履行的义务与拥有的权利
第二条甲方负责对乙方在正式实*前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,讲明应牢记的注意事项。
第三条甲方为乙方在实*期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全工作流程、操作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保证乙方实*的正常进行。
在乙方实*期间,甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利和义务。
第四条甲方应该在乙方实*期间,为乙方指派一到两名实*指导老师,负责指导乙方进行实*。甲方指派___________为乙方指导老师,指导乙方在实*期间的工作。
第五条乙方实*期结束时,根据现实表现,甲方为每位实*生提供一份客观的实*鉴定。第六条乙方在甲方实*期满后,甲方应优先录用实*合格的实*生。
第七条甲方根据乙方的实际情况和本身工作需要,为其提供学*专业知识、从事专业实践活动的机会,并明确乙方的实*任务和工作目标。
第八条甲方可以根据需要,调配实*生从事不同的实*岗位;如实*生由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实*活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度甲方有权提前终止实*活动。
第九条在乙方实*过程中所产生的工作成果及这些成果所产生的经济效益归甲方所有。
三、乙方拥有的权利与需履行的义务
第十条乙方在允许的范围内,学*与实*岗位相关的专业技术知识,参与实践活动。
本着为企业培养有用人才,为学生就业创造有利条件的宗旨,经甲乙双方友好协商,甲方向乙方推荐优秀毕业生到乙方实*达成如下协议:
第十一条乙方在实*期内应接受甲方的监督和指导,遵守甲方依法规定的的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生、作业工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十二条乙方在实*期间,违反劳动纪律的,乙方的指导老师,可予与教育纠正。乙方应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。
乙方同意根据双方协商,在________岗位进行实*。
第十三条乙方必须保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,乙方不得将成果用于其它用途。
第十四条乙方在实*结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。
第十五条就业实*是乙方的自愿行为,因此,乙方在实*期间,应遵纪守法、严格自律,爱护身体、端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),皆由实*生自负,甲方不承担连带责任。
第十六条乙方应珍惜实*机会,多思考、多请教、多总结。实*结束后要形成一份详实的实*结报告交甲方行政事业部备案。乙方要及时向其他同学交流实*体会心得,客观的宣传甲方,积极引导同学到甲方就业。在甲方到校举办招聘活动时,主动给予宣传和协助。
第十七条乙方要对甲方全面了解,择业时优先到甲方就业。
四、实*期间的劳动保护和劳动报酬
第十八条甲方安排乙方进行实*,每日工作时间不超过8小时,*均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。
第十九条乙方在实*期间,甲方向支付乙方相应的生活费用,生活费用标准由甲乙双方*等协商决定。
第二十条如果甲乙双方就支付实*期间生活费用达成一致意见的,甲方以RMB ______元/月的标准支付乙方生活费用。
实*期间加班时段的生活费用标准参照第十九条之规定执行。
第二十一条甲方在乙方实*期间,向乙方提供应RMB ______元/月的午餐补贴和RMB ______元/月的通讯补贴(在每年的6月、12月发放)。
以上费用按甲方规定的时间统一进行结算并存入乙方的银行卡中。
五、实*期间的保险福利待遇
第二十二条甲方在乙方实*期间为其购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实*期间的安全与保险待遇。乙方在实*期间,享有同甲方试用期雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时,同等的损害补偿标准。同时,甲方为乙方提供以下福利待遇:
1、_________________________________________________________________
2、_________________________________________________________________
3、_________________________________________________________________
六、协议的变更、解除
第二十三条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议应变更相关内容。
第二十四条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。
第二十五条本协议如有未尽事宜,可经双方协商后以书面形式修订。第二十六条经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。
七、本协议违约与争议的.处理
第二十七条违约行为发生后,守约方有权终止本协议,由此造成的损失及后果由违约方全部承担。第二十八条因履行本协议而发生的争议,当事人双方应本着*等、互助的精神进行协商解决,在必要时按照国家相关法律法规进行处理。
八、其他约定事项
第二十九条甲乙双方还就以下事项达成约定:
今年三夏期间,我深入到户,积极宣传禁烧政策,与镇禁烧小组成员同吃同住,每天忙到深夜。我的努力换来了辖区内无秸秆焚烧现象的发生。与此同时,因一条从村内穿过的乡道要在麦收期间进行施工,为确保麦收并兼顾工程进度,我几次与施工方协商,找出妥善的施工措施,使麦收工作与工程施工都得以顺利进行。百忙之中,我还抽出时间帮助劳动力少的村民抢收抢种,做到所有群众“收归仓,种到地”。
1、_________________________________________________________________
2、_________________________________________________________________
(8)按计划递交体育日志、自我评估、机构导向报告、实*小结、自我评估报告、实*报告等文字材料。
3、_________________________________________________________________
第三十条本协议未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
今年的暑假,我没有再去暑期打工,经过学校的推荐,我被推送到XX科学馆当大学生实*挂职生。从实*以来,这是第一次八点半上班。可能是*惯吧,还是醒的比较早,在床上磨蹭了二十分钟左右才起来。七点半从宿舍出发,跟往常去上班时校园人还比较少不同,今天去时校园里行人已经很多了,大部分应该是去上班的,自*的也有,也见到不少晨练的。上班的途中感觉天气也比以前要热一些。
第三十一条本协议的有效期与实*期同。
第三十二条本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)________________乙方(盖章) ________________
代表人:________________代表人:________________
_____年___月___日_____年___月___日
甲方(用人单位):
乙方:
甲、乙双方通过双向选择,达成如下协议:
一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解、考核,同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。
二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。
三、甲乙双方有下列情况之一的,另一方可以解除协议,不承担违约责任:
1.乙方报到时未取得上海市住院医师规范化培训合格证书;
2.乙方报到时未取得医师执业资格证书;
3.甲方被撤销或依法宣告破产;
4.甲乙双方在签约时所介绍和提供的信息严重失实;
5.法律、法规规定的其他情况。
四、甲乙双方协商一致,可以变更协议中的有关条款或解除协议。违反本协议条款规定的应承担相应的违约责任,违约方应向对方支付违约金 元。
五、乙方到甲方报到后,本协议自动终止。双方应按照《劳动合同法》等相关法律法规规定,及时订立劳动合同(聘用合同)。
六、本意向协议书一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位) 乙方
盖章: 签名:
年 月 日 年 月 日 联系电话: 联系电话:
甲方:_______________________(以下简称甲方)
乙方:_______________________(以下简称乙方)
一、甲方拥有的权利和需履行的义务:
1、甲方要事先给实*生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项。给实*生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。
2、可以根据需要,调配实*生从事不同的实*岗位。如由于实*生个人能力和身体原因不能参加正常的实*活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实*活动。
3、结合实际情况,为乙方学生提供学*专业知识,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。
4、实*期结束时,根据现实表现,为实*生提供一份客观的实*鉴定;同时,给学校提供一份较为详实,客观的总结性材料,以便学校进一步推进教学改革,进一步提高学生培养质量。
5、对实*合格的实*生,甲方应优先录用。
6、根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定:“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”
二、乙方拥有的权利和需履行的义务:
1、协助甲方做好宣传,组织报名工作,优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。
乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。
2、协助甲方做好实*生的教育和管理工作。
3、必要时,可以到甲方现场了解实*生的工作情况。
4、遵守实*单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实*结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。
5、就业实*是学生自愿行为。因此,乙方应严格要求学生在实*期间遵纪守法,严格自律,爱护身体,端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),甲方不承担连带责任。
依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实*学生的实*津贴,月津贴人民币_________元。如实*学生需变动实*岗位,甲方相应调整实*津贴(月津贴人民币_________元)。
三、甲方按乙方在实*期间的工作表现发放实*补贴。
四、甲乙双方约定的其他条款:
使用单位在使用期间负责大学生活动中心的一切财产安全和防火安全,如活动结束后发现有财产损失或其他安全事故发生,皆由活动使用方承担、
____________________________________________
____________________________________________
五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决、本协议的有效期与实*期同。
乙方实*学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定,以及其他生产管理规定,并爱护甲方之财产。乙方实*学生如出现违反甲方规章制度或违法行为,甲方有权解除本协议。
六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份,双方签名即时生效)。
甲方:_____________乙方:__________
委托授权人:(签名)委托授权人:(签名)
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
______年___月____日
______年___月____日
——大学生双方就业协议书 (菁华3篇)
甲方:____________有限公司
乙方:_________
为保证工作的顺利进行,甲乙双方本着自愿合作的原则,经友好协商,甲乙双方达成如下协议:
一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实*工作,其中
1.工作期限:_________
2.工资待遇:_________。
二、甲方在学生实*期间,不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。
三、甲方负责为学生提供食宿,但学生在住宿期间应遵守____________的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承担责任
四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。
五、学生在实*工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度,如违反制度则要受到相应的处罚
六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。
七、甲方有权要求学生不得泄露____________的商业机密。保密义务等。
八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。
九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(盖章):
负责人(签字):负责人(签字):
_________年____月____日_________年____月____日
甲方(实*单位):
乙方(实*生姓名):
为使大学生更好地了解企业,宣传企业,理论联系实际,完善知识结构,甲、乙双方进行"双向选择",甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实*。在实*期间各方权利和义务及相关事宜如下:
一、甲方拥有的权利和需履行的义务:
1、给实*生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项。给实*生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。
2、可以根据需要,调配实*生从事不同的实*岗位;如实*生由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实*活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实*活动。
3、结合实际情况,为实*生提供学*专业知识,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。
4、为实*生提供一定的生活保障,具体事宜,根据各自实际,双方商定并在协议书相关条款中注明。
5、实*期结束时,根据现实表现,为每位实*生提供一份客观的实*鉴定。
6、对实*合格的实*生,甲方应优先录用。
二、乙方拥有的权利和需履行的义务:
1、在允许的范围内,学*与实*岗位相关的专业技术知识,参与实践活动。
2、遵守实*单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实*结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。
3、就业实*是学生自愿行为,因此,实*生在实*期间,应遵纪守法,严格自律,爱护身体,端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),皆由实*生自负,甲方不承担连带责任。
4、实*生应珍惜实*机会,多思考,多请教,多总结。
5、实*生要对甲方全面了解,择业时优先到甲方就业。
三、甲方为乙方所提供的一些保障:
四、双方约定的其他条款:
五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实*期同。(一式贰份,实*单位,实*生各存一份)
甲方(单位):(公章)乙方(实*生)
______年______月______日______年______月______日
甲方:_____________大学学院
乙方(用人单位):___________
丙方(学生):_______________
为保证实*工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实*管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实*协议:
一、工作内容:
乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实*工作,丙方在乙方处主要从事_________工作岗位,具体工作内容是_________。
二、工作时间:
经甲方介绍,丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方处工作,共计_________天。
三、实*期待遇:
1、乙方依其规章制度对丙方的实*进行考核评价,丙方按照实*计划或乙方规定完成实*内容的,乙方给予丙方实*补贴,补贴标准为_________元/工作日,补贴发放在实*结束时发放。
2、丙方实*期间因从事实*范围内的工作发生的正常费用,经乙方认可后,可凭票据实报销。
3、在实*期间,丙方不享受乙方员工依据《劳动合同》和乙方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实*生的实际经济状况,解决实*生的生活困难,乙方根据具体情况和现有资源,给予实*生住宿和生活方面的补贴。
四、其他费用:
在办理实*信息登记时,乙方在就业实*报酬外应向甲方支付管理费用________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。
五、乙方在丙方实*期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实*用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。
六、乙方在_________年_________月_________日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。
七、丙方就业实*依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
八、甲方是具体负责指导大学生就业实*的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实*协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
九、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。
十、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。
十一、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________丙方(签字):_________
负责人(签字):_______负责人(签字):_______班级:_______________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日_____年_____月_____日
签订地点:___________签订地点:___________签订地点:___________
——大学生就业实*基地协议书 (菁华3篇)
甲方(实*单位)名称: 甲方联系地址:
乙方(实*生)姓名: 专业: 身份证号码:
学生所在系: 系 联系地址:
邮政编码: 联系电话: qq: 辅导员姓名:
为推动学生实*(实践)活动的开展,明确各方的责任,保障各方的权益,在*等自愿的基础上,各方就学生实*(实践)的有关事项达成以下协议:
一、实*期限及留任承诺
实*时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。经企业考核合格者将继续参与就业实*,经双方协商同意后填写《广东省普通高等学校毕业生,毕业研究生就业协议书》。并办理相关手续。
二、实*岗位
甲方根据乙方的申请,并结合乙方所学专业,对口安排乙方在本单位从事_____工作。
三、实*管理
1、甲方提供实*场地,包括生产、研发或办公的场地及相关条件。
2、实*期间甲方提供乙方________________________________________等福利。
3、实*期间甲方指定专人担任该生的实*指导老师,并向该生介绍必要的生产、生活和业务工作知识或经验;实*期满后,应对乙方的实*表现做出客观评价填写实*鉴定表。
4、甲方督促乙方遵守贵单位一切规章制度,完成贵单位交给的任务。
5、双方协商同意,实*期间甲方每月付给乙方_____元(人民币)生活补贴;如果实*期内乙方不符合甲方工作要求,甲方应在本协议期限1/3时间内提出解除本“协议”。
6、实*期间乙方应遵守的规定:
(1)乙方应遵守国家的法律法规;
(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;
(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定及相关法规处理。
对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权提出解除《学生实*协议书》,但是应提前告诉乙方和说明原因,并及时通知乙方所在学校。
四、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方实*岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品,同时,视实际的工作情况给实*学生购买相关劳动保险。
3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实*工作。
五、保密约定
在签订本协议时,甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。《知识产权及保密协议》系本协议的补充协议,与本协议具有同等法律效力。
六、知识产权
学生在实*期间开发的项目成果所有权属于企业。
七、协议终止与解除
1、协议期满自然终止;
2、实*期间乙方如违反协议第三条第六款规定,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实*;
3、实*期间乙方在说明原因并取得所在学校及甲方同意情况下,可以与甲方解除协议。
八、违约责任
任何一方违约,应向另一方支付违约金人民币_____元;对于未能为企业保守商业机密的行为,企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律责任。
九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意,选择乙方住所地,符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。
十、本协议一式三份,经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。
甲方(盖章):
乙 方(签字):
联系人:
乙方家长(签字) :
联系电话:
联系电话:
年 月 日 年 月 日
甲 方:____________________________________
地 址:________________邮码:________________
法定代表人或委托代表人:________________________ 职务:____________
乙 方:____________________________________
所在学校及院系:____________________________________
所在专业年级:____________________________________
性 别:_________年龄:____________
学生证号码:________________________________
____ 年____月____日
根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经*等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、实*合同期限
第一条 本合同生效日期____ 年____ 月____ 日,本合同于________ 终止。
实*期为____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月 ____日。
二、实*内容
第二条甲方应该在乙方实*期间,为乙方指派一到两名实*指导老师,负责指导乙方进行实*。
甲方指派________ 为乙方指导老师,指导乙方在实*期间的工作。
第三条乙方在实*期间,应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。
乙方在实*期间,应该虚心学*,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神。
乙方同意根据双方协商,在________ 岗位进行实*。
三、实*期间的劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方进行实*,每日工作时间不超过8小时,*均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。
第五条甲方为乙方在实*期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
在乙方实*期间,甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。
第六条甲方负责对乙方在正式实*前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、实*期间的劳动报酬
第七条 乙方在实*期间,甲方是否支付乙方报酬,由甲乙双方*等协商决定。
第八条 如果甲乙双方就支付实*期间报酬的达成一致意见的,甲方以每(小时/日/月)____ 元的标准支付乙方报酬,工资于(每月____ 日/每日)统一结算。
实*期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。
五、实*期间的保险福利待遇
第九条 甲方在乙方实*期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实*期间的安全与保险待遇。乙方在实*期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时,同等的损害补偿标准。
同时,因为是实*期间,所以甲方不为乙方提供其他福利待遇:
六、实*期间的劳动纪律
第十条 乙方在实*期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范 ;
爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十一条 乙方违反劳动纪律的,乙方的指导老师,可予与教育纠正。
七、合同的变更、解除
第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十四条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
八、本合同争议处理
第十五条因履行本合同而发生的争议,当事人双方应本着*等、互助的精神进行协商解决,在必要时江西宜春学院就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。
第十六条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十七条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)________________ 乙方(盖章)________________
代表人:________________ 代表人:________________
____ 年____月____日 ____ 年____月____日
甲方(实*单位)名称:
企业种别:
法定代表人:
职务:
地址:
乙方(实*生)姓名: 年龄:
性别: 民族:
身份证号码:
户籍所在地:
现住址:
学生所在学校:
所学专业:
毕业时间:
在劳动保障行政部分的备案号:
根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在同等自愿的基础上签订本协议。
第一条 协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条 实*岗位
甲方按乙方实*内容及要求,安排在________岗位实*,乙方应按学校的教学内容及实*要求,努力完成实*任务。
第三条 实*报酬或实*补助
甲方应与乙方学校协商确定乙方实*期间的报酬或实*补贴。具体支付办法和标准约定如下:__________________________________________________________________________。
第四条 工作时间及休息休假
(一)甲方实行逐日工作不超过八小时,均匀每周不超过四十小时的工作时间。
(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
(三)甲乙双方的具体约定:_________________________
____________________________________________________________________。
第五条 保险福利待遇
(一)乙方在实*中发生人身伤害,由甲方负责。
(二)其他保险福利待遇约定如下:__________________________________________________________。
第六条 劳动保护和劳动条件
(一)在实*期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实*条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。
(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实*学生不得从事特种作业。
(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
(四)甲方不得安排女实*生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
(五)乙方在实*工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操纵规程,有权拒尽违章指挥,对甲方及其治理职员漠视人身安全和健康的行为有权拒尽执行、检举或控告。
第七条 劳动纪律
(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行治理。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,守旧甲方的贸易秘密。
第八条 本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;
(二)双方就本协议的解除条件约定如下:____________.
(三)本协议到期即终止,不得续订。
第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:_______________________________________________________
______________________________________________________。
第十条 甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实*学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
甲方(盖章): 乙方(签字):
法定代表人或委托代理人:
(签字或盖章)
年 月 日 年 月 日
——大学的就业协议书 (菁华10篇)
甲方:_____________大学学院
乙方(用人单位):___________
丙方(学生):_______________
为保证就业实*工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实*管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实*协议:
一、工作内容:乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实*工作,丙方在乙方处主要从事_________工作岗位,具体工作内容是_________。
二、工作时间:经甲方介绍,丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方处工作,共计_________天。
三、实*期待遇:
1、乙方依其规章制度对丙方的实*进行考核评价,丙方按照实*计划或乙方规定完成实*内容的,乙方给予丙方实*补贴,补贴标准为_________元/工作日,补贴发放在实*结束时发放。
2、丙方实*期间因从事实*范围内的工作发生的正常费用,经乙方认可后,可凭票据实报销。
3、在实*期间,丙方不享受乙方员工依据《劳动合同》和乙方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实*生的实际经济状况,解决实*生的生活困难,乙方根据具体情况和现有资源,给予实*生住宿和生活方面的补贴。
四、其他费用:在办理实*信息登记时,乙方在就业实*报酬外应向甲方支付管理费用________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。
五、乙方在丙方实*期间,不得无故克扣丙方的`劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实*用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。
六、乙方在_________年_________月_________日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。
七、丙方就业实*依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
八、甲方是具体负责指导大学生就业实*的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实*协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
九、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。
十、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。
十一、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________ 丙方(签字):_________
负责人(签字):_______ 负责人(签字):_______ 班级:_______________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日 _____年_____月_____日
签订地点:___________ 签订地点:___________ 签订地点:___________
《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。在相当长的一段时间里,《就业协议书》在就业计划中是非常严肃的,学生就业按就业协议办理。随着市场经济的飞速发展,就业观点的日益变化,大量新的问题涌现出来,如签了就业协议书,但人不去报到,或是签了就业书,等到毕业时,该单位没有了,还有的`学生签了就业协议书,但一报到就发现单位不是他想象的,提出解约,不同意解约就一走了之,等等。就业协议书的约束力在减弱,但国家教育部仍在使用,所以,在实际过程中要注意正确使用好《就业协议书》。
学校是凭《就业协议书》来派遣的。学校依据《就业协议书》的内容开出《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》,同时转移学生档案。一般学校会要求学生在规定的日期(如每年6月底)上交《就业协议书》,学校再以《就业协议书》为依据进行派遣,如果超过这一时限,学校会把学生的关系和档案一并派回原籍。
不想回原籍的学生都必须十分清楚自己是否符合要去的地方的落户条件。如杭州,本科以上学历、大专学历紧缺专业或具备其它特殊条件的毕业生可进杭落户。有那么一部分学生,虽已在杭找好工作,但不符合进杭落户条件,结果户口落不下来,变成口袋户口。
如果你不符合进这个城市的落户条件,又想进这个城市工作,可以先将关系返回原籍,在原籍落户,在原籍人才中心存放人事档案,然后出来工作,等条件成熟以后再办理人才引进,这样,你就不会遇到一些不必要遇到的麻烦,如出国政审,考研证明,结婚证明等没地方去办理。
甲方:_________大学学生处
乙方(用人单位):_________
丙方(学生):_________
为保证就业实*工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实*管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实*协议:
一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实*工作,其中
1.工作内容:_________
2.工作时间:_________
3.就业实*报酬和福利待遇:_________
二、在办理实*信息登记时,乙方在就业实*报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。
三、乙方在丙方实*期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实*用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。
四、乙方在_________日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。
五、丙方就业实*依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的.医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
六、甲方是具体负责指导大学生就业实*的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实*协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。
八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。
八、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点:_________ 签订地点:_________
丙方(签字):_________
班级:_________
学号:_________
_________年____月____日
签订地点:_________
甲方:_________大学学生处
乙方(用人单位):_________
丙方(学生):_________
为保证就业实*工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实*管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实*协议:
一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实*工作,其中
1.工作内容:_________
2.工作时间:_________
3.就业实*报酬和福利待遇:_________
二、在办理实*信息登记时,乙方在就业实*报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。
三、乙方在丙方实*期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实*用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。
四、乙方在_________日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。
五、丙方就业实*依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的.医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
六、甲方是具体负责指导大学生就业实*的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实*协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。
八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。
八、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点:_________ 签订地点:_________
丙方(签字):_________
班级:_________
学号:_________
_________年____月____日
签订地点:_________
甲方:_________
乙方:_________
丙方:_________
为保证就业实*工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲、乙、丙三方承认《____省大学生就业实*管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实*协议:
一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实*工作,其中
1、工作内容:按照用人单位要求从事中等教育辅导工作,并依协定后的学时规划完成教学计划,保证教学质量,合理进行教学后成绩检测。
2、工作时间:自____年____月____日至____年____月____日
3、就业实*报酬和福利待遇:乙方(用人单位)提前预支丙方(学生)人民币____元作为差旅费,合同终止前凭丙方提供的报销票据进行结算。合同终止之日,双方按照月薪人民币____元结算工资。
二、乙方在丙方实*期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实*用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,按照双方事前协议由甲、乙双方进行协商处理。
三、丙方就业实*依法享受劳动保护,乙方应对丙方的'人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。具体情况依照现行《劳动法》规定执行。
四、甲方是具体负责指导大学生就业实*的组织管理机构。在工作中甲方有义务教育并监督丙方执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实*协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
五、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。
六、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________ 丙方(签字):_________
负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________ 班级:_________
_________年____月____日 _________年____月____日 学号:_________
_________年____月____日
毕业学校
专业名称
学历
家庭地址
手机 联系电话
甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的`原则,在*等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:
一、甲方愿意录(聘)用乙方;
二、乙方同意到甲方工作;
三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以积极配合;
四、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;
五、甲方对乙方体检的特殊要求(如无,则填无):
六、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;
七、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责,乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责;
八、符合下列情况之一,经书面告知对方后,本协议解除: 、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;3、乙方报到时未取得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其他情况;
九、甲乙双方应全面履行协议,若一方违约另一方可以依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失;
十、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;
十一、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲乙双方协商解决,或提请备案、登记部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼;
十二、本协议未尽事宜,国家有规定的按国家规定执行,国家没有规定的由甲乙双方商定;
十三、乙方需在甲方单位工作不少于五年,否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。
十四、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式三份,甲方、乙方、地方*毕业生就业主管部门各执一份;
甲方 乙方(签名):
负责人: 年 月 日
公章:
年 月 日
甲方:_________大学学生处
乙方(用人单位):_________
丙方(学生):_________
为保证就业实*工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实*管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实*协议:
一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实*工作,其中
1.工作内容:_________
2.工作时间:_________
3.就业实*报酬和福利待遇:_________
二、在办理实*信息登记时,乙方在就业实*报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。
三、乙方在丙方实*期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实*用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。
四、乙方在_________日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。
五、丙方就业实*依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
六、甲方是具体负责指导大学生就业实*的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实*协议中的'各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。
八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。
八、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点:_________ 签订地点:_________
丙方(签字):_________
班级:_________
学号:_________
_________年____月____日
签订地点:_________
毕业生:__________________
用人企业:________________
培养企业:________________
签订本就业协议应遵守的条款
第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养企业)毕业研究生、本专科毕业生;在*境内登记注册的各类企业、事业企业;国家机关、部队以及依照*法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条 签订本就业协议应当遵守*等、自愿、诚实信用的原则。
第三条 毕业生与用人企业有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。
第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人企业和毕业生的'声誉及合法权益。
第五条 毕业生与用人企业对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人企业进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。
第六条 本协议经毕业生和用人企业签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条 本协议一式四份,毕业后、用人企业、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款
用人企业 用人企业名称:_________ 主管部门:______________
通讯地址:_____________ 邮政编码:______________
联系人及电话:_________ 企业性质:______________
档案:_________________
接收企业 名称:_________________ 邮政编码:_____________
详细地址:_____________
毕业生 姓名:_________________ 性别:__________________
民族:_________________ 出生年月:______________
学院:_________________ 专业:__________________
政治面貌:_____________ 学位类别:______________
学历:_________________ 培养方式:______________
生源地:_______________ 婚姻状况:______________
联系方式:_____________
双方经协商达成如下协议:
第一条 毕业生工作的地点:____________________
第二条 毕业生的工作岗位是:__________________
第三条 毕业生户口迁入地地址:________________
用人企业每月支付的劳动报酬是:________________
毕业生到用人企业初次服务的期限是:____________
毕业生到用人企业报到后是否签订:__________合同。
本协议是否需要用人企业的上级主管部门核准后成立
双方商定按下列步骤解决争议:
一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。
二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地*主管毕业生就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________ 。约定支付违约金的,违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。
其他约定:_________________________________________________
毕业生意见:___________ 用人企业意见:_______________
签字:_________________ 签字:_______________________
_______年_____月_____日 _________年_______月_______日
用人企业主管部门意见:_______
签字、盖章:_________________
_________年_______月_______日
毕业生:__________________
用人企业:________________
培养企业:________________
签订本就业协议应遵守的.条款
第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养企业)毕业研究生、本专科毕业生;在*境内登记注册的各类企业、事业企业;国家机关、部队以及依照*法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条 签订本就业协议应当遵守*等、自愿、诚实信用的原则。
第三条 毕业生与用人企业有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。
第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人企业和毕业生的声誉及合法权益。
第五条 毕业生与用人企业对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人企业进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。
第六条 本协议经毕业生和用人企业签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条 本协议一式四份,毕业后、用人企业、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款
用人企业 用人企业名称:_________ 主管部门:______________
通讯地址:_____________ 邮政编码:______________
联系人及电话:_________ 企业性质:______________
档案:_________________
接收企业 名称:_________________ 邮政编码:_____________
详细地址:_____________
毕业生 姓名:_________________ 性别:__________________
民族:_________________ 出生年月:______________
学院:_________________ 专业:__________________
政治面貌:_____________ 学位类别:______________
学历:_________________ 培养方式:______________
生源地:_______________ 婚姻状况:______________
联系方式:_____________
双方经协商达成如下协议:
第一条 毕业生工作的地点:____________________
第二条 毕业生的工作岗位是:__________________
第三条 毕业生户口迁入地地址:________________
用人企业每月支付的劳动报酬是:________________
毕业生到用人企业初次服务的期限是:____________
毕业生到用人企业报到后是否签订:__________合同。
本协议是否需要用人企业的上级主管部门核准后成立
双方商定按下列步骤解决争议:
一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。
二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地*主管毕业生就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________ 。约定支付违约金的,违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。
其他约定:_________________________________________________
毕业生意见:___________ 用人企业意见:_______________
签字:_________________ 签字:_______________________
_______年_____月_____日 _________年_______月_______日
用人企业主管部门意见:_______
签字、盖章:_________________
_________年_______月_______日
甲 方:_______________________(以下简称甲方)
乙 方:_______________________(以下简称乙方)
一、甲方拥有的权利和需履行的义务:
1.甲方要事先给实*生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项。给实*生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。
2.可以根据需要,调配实*生从事不同的实*岗位。如由于实*生个人能力和身体原因不能参加正常的实*活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实*活动。
3.结合实际情况,为乙方学生提供学*专业知识,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。
4.实*期结束时,根据现实表现,为实*生提供一份客观的实*鉴定;同时,给学校提供一份较为详实,客观的总结性材料,以便学校进一步推进教学改革,进一步提高学生培养质量。
5.对实*合格的实*生,甲方应优先录用。
6.根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定:“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”
二、乙方拥有的权利和需履行的义务:
1.协助甲方做好宣传,组织报名工作,优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。
2.协助甲方做好实*生的教育和管理工作。
3.必要时,可以到甲方现场了解实*生的工作情况。
4.遵守实*单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实*结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的`文件资料。
5.就业实*是学生自愿行为。因此,乙方应严格要求学生在实*期间遵纪守法,严格自律,爱护身体,端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),甲方不承担连带责任。
三、甲方按乙方在实*期间的工作表现发放实*补贴。
四、甲乙双方约定的其他条款:
____________________________________________
____________________________________________
五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实*期同。
六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份,双方签名即时生效)。
甲方:_____________ 乙方:__________
委托授权人:(签名) 委托授权人:(签名)
______年___月 ____日 ______年___月 ____日
——大学生就业实*协议书 (菁华9篇)
甲 方:_______________________(以下简称甲方)
乙 方:_______________________(以下简称乙方)
一、甲方拥有的权利和需履行的.义务:
1.甲方要事先给实*生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项。给实*生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。
2.可以根据需要,调配实*生从事不同的实*岗位。如由于实*生个人能力和身体原因不能参加正常的实*活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实*活动。
3.结合实际情况,为乙方学生提供学*专业知识,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。
4.实*期结束时,根据现实表现,为实*生提供一份客观的实*鉴定;同时,给学校提供一份较为详实,客观的总结性材料,以便学校进一步推进教学改革,进一步提高学生培养质量。
5.对实*合格的实*生,甲方应优先录用。
6.根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定:“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”
二、乙方拥有的权利和需履行的义务:
1.协助甲方做好宣传,组织报名工作,优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。
2.协助甲方做好实*生的教育和管理工作。
3.必要时,可以到甲方现场了解实*生的工作情况。
4.遵守实*单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实*结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。
5.就业实*是学生自愿行为。因此,乙方应严格要求学生在实*期间遵纪守法,严格自律,爱护身体,端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),甲方不承担连带责任。
三、甲方按乙方在实*期间的工作表现发放实*补贴。
四、甲乙双方约定的其他条款:
____________________________________________
____________________________________________
五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实*期同。
六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份,双方签名即时生效)。
甲方:_____________ 乙方:__________
委托授权人:(签名) 委托授权人:(签名)
______年___月 ____日 ______年___月 ____日
甲 方:_______________________(以下简称甲方)
乙 方:_______________________(以下简称乙方)
一、甲方拥有的权利和需履行的义务:
1.甲方要事先给实*生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项。给实*生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。
2.可以根据需要,调配实*生从事不同的实*岗位。如由于实*生个人能力和身体原因不能参加正常的实*活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实*活动。
3.结合实际情况,为乙方学生提供学*专业知识,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。
4.实*期结束时,根据现实表现,为实*生提供一份客观的实*鉴定;同时,给学校提供一份较为详实,客观的总结性材料,以便学校进一步推进教学改革,进一步提高学生培养质量。
5.对实*合格的实*生,甲方应优先录用。
6.根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的'通知12条规定:“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”
二、乙方拥有的权利和需履行的义务:
1.协助甲方做好宣传,组织报名工作,优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。
2.协助甲方做好实*生的教育和管理工作。
3.必要时,可以到甲方现场了解实*生的工作情况。
4.遵守实*单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实*结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。
5.就业实*是学生自愿行为。因此,乙方应严格要求学生在实*期间遵纪守法,严格自律,爱护身体,端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),甲方不承担连带责任。
三、甲方按乙方在实*期间的工作表现发放实*补贴。
四、甲乙双方约定的其他条款:
____________________________________________
____________________________________________
五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实*期同。
六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份,双方签名即时生效)。
甲方:_____________ 乙方:__________
委托授权人:(签名) 委托授权人:(签名)
______年___月 ____日 ______年___月 ____日
甲 方:_______________________(以下简称甲方)
乙 方:_______________________(以下简称乙方)
一、甲方拥有的权利和需履行的义务:
1.甲方要事先给实*生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项。给实*生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。
2.可以根据需要,调配实*生从事不同的实*岗位。如由于实*生个人能力和身体原因不能参加正常的实*活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实*活动。
3.结合实际情况,为乙方学生提供学*专业知识,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。
4.实*期结束时,根据现实表现,为实*生提供一份客观的实*鉴定;同时,给学校提供一份较为详实,客观的'总结性材料,以便学校进一步推进教学改革,进一步提高学生培养质量。
5.对实*合格的实*生,甲方应优先录用。
6.根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定:“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”
二、乙方拥有的权利和需履行的义务:
1.协助甲方做好宣传,组织报名工作,优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。
2.协助甲方做好实*生的教育和管理工作。
3.必要时,可以到甲方现场了解实*生的工作情况。
4.遵守实*单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实*结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。
5.就业实*是学生自愿行为。因此,乙方应严格要求学生在实*期间遵纪守法,严格自律,爱护身体,端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),甲方不承担连带责任。
三、甲方按乙方在实*期间的工作表现发放实*补贴。
四、甲乙双方约定的其他条款:
____________________________________________
____________________________________________
五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实*期同。
六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份,双方签名即时生效)。
甲方:_____________ 乙方:__________
委托授权人:(签名) 委托授权人:(签名)
______年___月 ____日 ______年___月 ____日
甲方:_________大学学生处
乙方(用人单位):_________
丙方(学生):_________
为保证就业实*工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实*管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实*协议:
一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实*工作,其中
1.工作内容:_________
2.工作时间:_________
3.就业实*报酬和福利待遇:_________
二、在办理实*信息登记时,乙方在就业实*报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。
三、乙方在丙方实*期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实*用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。
四、乙方在_________日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。
五、丙方就业实*依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的`有关规定执行。
六、甲方是具体负责指导大学生就业实*的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实*协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。
八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。
八、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点:_________ 签订地点:_________
丙方(签字):_________
班级:_________
学号:_________
_________年____月____日
签订地点:_________
甲 方:__________________ (以下简称甲方)
乙 方:__________________(以下简称乙方)
为使学生更好地了解企业,宣传企业,理论联系实际,完善知识结构。为进一步加强学校与企业的合作和交流,共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作,经双方友好协商,甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方进行就业实*。在实*期间各方权利和义务及相关事宜如下:
一、甲方拥有的权利和需履行的义务:
1,甲方要事先给实*生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项。给实*生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。
2,可以根据需要,调配实*生从事不同的实*岗位。如由于实*生个人能力和身体原因不能参加正常的实*活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实*活动。
3,结合实际情况,为乙方学生提供学*专业知识,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。
4,实*期结束时,根据现实表现,为实*生提供一份客观的实*鉴定;同时,给学校提供一份较为详实,客观的总结性材料,以便学校进一步推进教学改革,进一步提高学生培养质量。
5,对实*合格的实*生,甲方应优先录用。
6,根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定:在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
二、乙方拥有的权利和需履行的义务:
1,协助甲方做好宣传,组织报名工作,优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。
2,协助甲方做好实*生的教育和管理工作。
3,必要时,可以到甲方现场了解实*生的工作情况。
4,遵守实*单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实*结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。
5,就业实*是学生自愿行为。因此,乙方应严格要求学生在实*期间遵纪守法,严格自律,爱护身体,端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),甲方不承担连带责任。
三、甲方按乙方在实*期间的工作表现发放实*补贴。
四、甲乙双方约定的其他条款:
五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实*期同。
六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份,双方签名即时生效)。
甲方: 乙方:
委托授权人:(签名) 委托授权人:(签名)
年 月 日 年 月 日
甲方:_________
乙方:_________
为保证工作的顺利进行,甲乙双方本着自愿合作的原则,经友好协商,甲乙双方达成如下协议:
一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实*工作,其中:
1、工作期限:_________。
2、工资待遇:_________。
二、甲方在学生实*期间,不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。
三、甲方负责为学生提供食宿,但学生在住宿期间应遵守_________的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承担责任。
四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。
五、学生在实*工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度,如违反制度则要受到相应的处罚。
六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。
七、甲方有权要求学生不得泄露_________的商业机密。保密义务等。
甲乙任何一方若需解除本协议,应提前_________日通知对方进行协商。协议期满前_________日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。
八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。
九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
负责人(签字):_________负责人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方:_________大学学生处
乙方(用人单位):_______
丙方(学生):___________
为确保就业实*工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的'原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实*管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实*协议:
一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实*工作,其中
1.工作内容:_________
2.工作时间:_________
3.就业实*报酬和福利待遇:_________
二、在办理实*信息登记时,乙方在就业实*报酬外应向甲方支付管理费用________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。
三、乙方在丙方实*期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实*用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。
四、乙方在_________日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。
五、丙方就业实*依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
六、甲方是具体负责指导大学生就业实*的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实*协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。
八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。
本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
负责人(签字):_______ 负责人(签字):_______
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点:_____________ 签订地点:_____________
丙方(签字):_________
班级:_________________
学号:_________________
_________年____月____日
签订地点:_____________
甲方:_________
乙方:_________
为保证工作的顺利进行,甲乙双方本着自愿合作的原则,经友好协商,甲乙双方达成如下协议:
一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实*工作,其中:
1、工作期限:_________。
2、工资待遇:_________。
二、甲方在学生实*期间,不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。
三、甲方负责为学生提供食宿,但学生在住宿期间应遵守_________的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承担责任。
四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。
五、学生在实*工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度,如违反制度则要受到相应的处罚。
六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。
七、甲方有权要求学生不得泄露_________的商业机密。保密义务等。
甲乙任何一方若需解除本协议,应提前_________日通知对方进行协商。协议期满前_________日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。
八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。
九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_________
乙方(盖章):_________
_________年____月____日
甲方(实*单位):
乙方(实*生):
身份证号码:
乙方为学校学生,在学校推荐或乙方自主申请的前提下,甲方同意并接收乙方到本单位实*。为确保双方在实*期间的权利和义务,经甲乙双方协商,达成本实*协议,有关约定如下:
第一条协议期限和工作时间:
1、经双方协商一致,本协议期限:自______年____月____日至_____年____月____日。
2、乙方实*期间的出勤考核及休假,参照甲方规章制度执行;乙方休假期间,甲方不承担对乙方的教育和管理义务。
第二条实*内容及实*地点
1、甲方在实*期间,根据乙方的个人情况及自身的管理需要,负责乙方的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。
2、甲方安排乙方的实*地点:。
第三条实*期待遇:
1、甲方依其规章制度对乙方的实*进行考核评价,乙方按照实*计划或甲方规定完成实*内容的,甲方给予乙方实*补贴,补贴标准为_____元/工作日,补贴发放在实*结束时发放。
2、乙方实*期间因从事实*范围内的工作发生的正常费用,经甲方认可后,可凭票据实报销。
3、在实*期间,乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实*生的实际经济状况,解决实*生的生活困难,甲方根据具体情况和现有资源,给予实*生住宿和生活方面的补贴。
第四条甲方的权利和义务:
1、甲方对乙方进行劳动安全培训,包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。
2、甲方可以根据需要,调配乙方从事不同的实*岗位;如乙方由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实*活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止乙方实*活动并解除本协议。
3、结合实际情况,为乙方提供学*专业知识、从事专业实践活动的机会,并委派有关人员进行指导。
4、实*期结束时,根据需要和现实表现,为乙方提供一份客观公正的实*鉴定。
5、甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者,则其与甲方无关。
第五条乙方的权利和义务:
1、在允许的范围内,学*与实*岗位相关的知识,参与实践活动。
2、乙方应遵守国家的法律法规,服从甲的安排及管理,遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定,并爱护甲方的财产;保守技术秘密及商业秘密、甲方的经营信息;在实*结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。否则,甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿责任。
3、实*是乙方的自愿行为,因此,乙方在实*期间,应遵纪守法、严格自律,爱护身体、端正行为。在实*期间因违反规章制度、不服从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病或意外事故),由乙方承担相应责任,甲方不承担责任。由于乙方过失、故意或超越范围所为,给甲方造成损失,甲方有权要求乙方赔偿。
4、乙方不得擅自离开实*岗位,如有正当原因确需离职的,需提前七天提交书面申请,经甲方批准后方可离职,并作好工作交接,乙方离职后甲方不再承担任何责任。
5、乙方承诺其在实*过程中本着诚实信用的原则,认真实*,对自己填列的信息或提供的资料真实性负责。
6、在甲方企业实*期间,必须服从甲方企业的管理,认真执行甲方企业各项规章制度。
第六条协议解除
1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。
2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。
3、实*期间,甲方如发现乙方不符合实*要求、或者不能胜任实*工作,可向乙方提出解除实*协议,在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后,解除本协议。
4、如果乙方实*或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因,并影响到工作的开展等情况,甲方有权解除协议。给造成甲方损失的,乙方承担赔偿责任。
5、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。
第七条其它事项
1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实*关系,不构成劳动合同关系。
2、实*期间,乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果,权益为归甲方所有。
3、根据本协议约定乙方承担的责任,并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。
4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷,双方友好协商解决,协商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条双方约定的其他事项
甲方出现岗位空缺或新增岗位等情况,同等条件下,应给予优先录用实*生的条件。
第九条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方盖章或签字后生效。
甲方(盖章):
委托代理人(签章):
_____年____月____日
乙方(签章):
_____年____月____日
——大学的就业协议书 (菁华9篇)
他的用处在于确认你的档案转接关系,并从而确认你的派遣单位,然后确认你的干部身份.
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题,大学生就业协议书的作用。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权,协议书《大学生就业协议书的'作用》。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份。
要说现在已经是市场经济了,可是我们有很多东西还留在计划经济的时代,比如这个大学生派遣问题就是这样的。 简单点说:就是三方协议是学校去教育主管部门给你办理各项派遣手续的凭证,同时自派遣证颁发之日起开始计算你的工龄,大学生开始进入见*期(这可不是单位的试用期,以后再解释),一年后转正定级确认干部身份。
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:
一、毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学* 成绩为由提出违约,未获得毕业资格的结业生,本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业计划,报教育部批准,学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣,本协议自行取消,由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其它约定,应在备注栏注明,并视为本协议的`一部分。
六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议,若有一方提出变更协议,须征得另两方同意,由违约方承担违约责任。
七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。
姓名 性别 年龄 民族
政治面貌 培养方式 健康情况
专业 学历 学制
家庭地址
应聘意见:
甲方(用人单位):
乙方(姓名):
甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在*等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:
一、甲方同意录(聘)用乙方。
二、乙方同意毕业后到甲方工作。
三、甲方录(聘)用乙方工作期限为 年,工作地点为 ,工作岗位为 。
四、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于 元(该项收入不得低于当地*规定的'最低工资标准)。
五、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利待遇,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲方可根据工作需要,在签订本协议前组织体检,否则以学校毕业时体检为准。
七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
八、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。
九、符合下列情形之一,经书面告知对方,本协议解除:
1、甲方被撤销或依法宣告破产的;
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员,或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;
3、乙方报到时未取得毕业资格的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规、政策规定的其它情形。
十、本协议生效后,甲乙双方应全面履行。一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求赔偿相关损失。
十一、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议,变更或解除协议应当采用书面形式。
十二、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。
十三、本协议一式两份,甲方、乙方各执一份。
十四、经甲乙双方协商,乙方于 年 月 日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续,或签订劳动(聘用)合同,乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。
十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后,本协议终止。
甲方(公章): 乙方(签名):
年 月 日 年 月 日
甲 方: (实*单位)
乙方: (大学院系或实*毕业生)
毕业学校 学历 专业
毕业时间 生源地
为明确实*大学生与实*单位的权利与义务,根据国家法律、法规以及有关规定,甲乙双方按照自愿、*等的原则,协商一致,签订如下协议:
一、实*期限
(一)经甲方同意,乙方自 年 月 日起至 年 月 日止到甲方实*,甲方按本单位规章制度,合理安排乙方的实*岗位和实*内容。
二、实*岗位
(二)甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到 岗位,从事 工作。
三、实*内容
(三)甲方负责为乙方制定实*方案,明确实*内容要求,指定实*指导老师;
(四)甲方负责对乙方进行日常管理,并负责组织开展大学生实*的各项活动。
(五)实*结束,甲方对乙方的.实*情况进行考核鉴定,并为乙方出具《大学生就业实*证明》,作为参加实*的经历凭证。
四、实*期间的劳动保护和劳动条件
(六)甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
(七)甲方根据实*岗位实际情况,按国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品。
(八)甲方为乙方提供人身意外伤害保险。
五、实*补贴
(九)按照有关政策规定,结合甲方实际情况,确定乙方的实*补贴,实*补贴为 元/月。
六、实*期间乙方应遵守以下规定:
(十)乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的实*规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实*。
(十一)因乙方原因造成实*基地财物损失的,按甲方规定处理。
(十二)按照国家有关规定和甲方规定,乙方应为甲方保守商业秘密和技术秘密,若有泄漏,按国家有关法规和甲方规定处理。
七、民事纠纷
(十三)实*期间甲、乙双方若发生民事纠纷,应按国家有关法律法规的规定处理。
八、协议解除
(十四)乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实*合同,但必须提前7天通知甲方,并做好工作交接,否则应承担相关责任。实*期间,甲方如发现乙方不符合实*要求规定等情况的,可以向乙方提出终止实*,解除本协议。
未尽事宜由双方协商解决。
九、法律效力:
(十五)本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交机关人力资源部门备案,经甲乙双方签字后生效。
签约双方已明确上述条款并接受其约定,现自愿签字确认:
甲方(盖章): 乙方:
甲方代表: 乙方代表:
联系电话: 联系电话:
年 月 日 年 月 日
毕业学校
专业名称
学历
家庭地址
手机 联系电话
甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在*等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:
一、甲方愿意录(聘)用乙方;
二、乙方同意到甲方工作;
三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以积极配合;
四、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;
五、甲方对乙方体检的特殊要求(如无,则填无):
六、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;
七、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责,乙方所提供的'自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责;
八、符合下列情况之一,经书面告知对方后,本协议解除: 、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;3、乙方报到时未取得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其他情况;
九、甲乙双方应全面履行协议,若一方违约另一方可以依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失;
十、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;
十一、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲乙双方协商解决,或提请备案、登记部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼;
十二、本协议未尽事宜,国家有规定的按国家规定执行,国家没有规定的由甲乙双方商定;
十三、乙方需在甲方单位工作不少于五年,否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。
十四、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式三份,甲方、乙方、地方*毕业生就业主管部门各执一份;
甲方 乙方(签名):
负责人: 年 月 日
公章:
年 月 日
毕业生:__________________
用人单位:________________
培养单位:________________
签订本就业协议应遵守的条款
第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在*境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照*法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条签订本就业协议应当遵守*等、自愿、诚实信用的原则。
第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的'有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。
第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款
用人单位用人单位名称:_________主管部门:______________
通讯地址:_____________邮政编码:______________
联系人及电话:_________单位性质:______________
档案:_________________
接收单位名称:_________________邮政编码:_____________
详细地址:_____________
毕业生姓名:_________________性别:__________________
民族:_________________出生年月:______________
学院:_________________专业:__________________
政治面貌:_____________学位类别:______________
学历:_________________培养方式:______________
生源地:_______________婚姻状况:______________
联系方式:_____________
毕业生:__________________
用人企业:________________
培养企业:________________
签订本就业协议应遵守的条款
第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养企业)毕业研究生、本专科毕业生;在*境内登记注册的各类企业、事业企业;国家机关、部队以及依照*法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条 签订本就业协议应当遵守*等、自愿、诚实信用的原则。
第三条 毕业生与用人企业有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。
第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人企业和毕业生的声誉及合法权益。
第五条 毕业生与用人企业对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人企业进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。
第六条 本协议经毕业生和用人企业签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条 本协议一式四份,毕业后、用人企业、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款
用人企业 用人企业名称:_________ 主管部门:______________
通讯地址:_____________ 邮政编码:______________
联系人及电话:_________ 企业性质:______________
档案:_________________
接收企业 名称:_________________ 邮政编码:_____________
详细地址:_____________
毕业生 姓名:_________________ 性别:__________________
民族:_________________ 出生年月:______________
学院:_________________ 专业:__________________
政治面貌:_____________ 学位类别:______________
学历:_________________ 培养方式:______________
生源地:_______________ 婚姻状况:______________
联系方式:_____________
双方经协商达成如下协议:
第一条 毕业生工作的地点:____________________
第二条 毕业生的工作岗位是:__________________
第三条 毕业生户口迁入地地址:________________
用人企业每月支付的劳动报酬是:________________
毕业生到用人企业初次服务的期限是:____________
毕业生到用人企业报到后是否签订:__________合同。
本协议是否需要用人企业的上级主管部门核准后成立
双方商定按下列步骤解决争议:
一、对本协议产生纠纷和争议的.,协商解决。
二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地*主管毕业生就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________ 。约定支付违约金的,违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。
其他约定:_________________________________________________
毕业生意见:___________ 用人企业意见:_______________
签字:_________________ 签字:_______________________
_______年_____月_____日 _________年_______月_______日
用人企业主管部门意见:_______
签字、盖章:_________________
_________年_______月_______日
甲方:_________(单位/公司)
乙方:_________(学校/实*学生)
为明确实*学生与实*单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着*等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
一、实*期限及工作时间
乙方_________名学生到甲方实*,实*时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实*学生的实*工作时间。
二、实*岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实*学生到_________部门,从事_________工作。
实*期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实*学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实*学生应自觉遵守劳动纪律,认真实*。
三、实*津贴
依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实*学生的实*津贴,月津贴人民币_________元。如实*学生需变动实*岗位,甲方相应调整实*津贴(月津贴人民币_________元)。
四、实*期间应遵守以下规定
1.实*学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实*规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实*。
2.因实*学生造成实*基地财物损失的,按甲方规定处理。
五、劳动保护
1.甲方需为实*学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2.甲方根据实*学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3.实*学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、协议解除
乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实*合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实*期间,甲方如发现实*学生不符合实*要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实*,在为实*学生履行实*津贴支付手续后,解除本协议。
七、未尽事宜由双方及时协商解决。
八、法律效力
本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交*人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
代表人(签字):_________ 联系人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
订立合同书人:甲方:
乙方:姓名
甲方聘用乙方为正式员工,双方经过*等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
第二条乙方的职务或工种为:
第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务的场所。
第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。
第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。
第九条乙方的工作报酬:
(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的'工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等
1、乙方每月工作考核记录;
2、乙方工作职务(或工种)变换情况;
3、甲方盈利状况;
4、劳务市场供需状况及社会经济发展一般水*。
第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。
第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。
第十二条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。
第十三条乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月
日起生效。
第十五条本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。
第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。
订立合同书人オ
甲方:
签约代表人:(签字)
职称:
乙方(姓名):(签字)
身份证号码:
户口所在地地址:
联络方式:
——大学生就业协议书 (菁华5篇)
甲方:_________大学学生处
乙方(用人单位):_________
丙方(学生):_________
为保证就业实*工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实*管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实*协议:
一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实*工作,其中
1.工作内容:_________
2.工作时间:_________
3.就业实*报酬和福利待遇:_________
二、在办理实*信息登记时,乙方在就业实*报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。
三、乙方在丙方实*期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实*用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。
四、乙方在_________日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。
五、丙方就业实*依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
六、甲方是具体负责指导大学生就业实*的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实*协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。
八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。
八、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点:_________ 签订地点:_________
丙方(签字):_________
班级:_________
学号:_________
_________年____月____日
签订地点:_________
一、协议双方
_________(以下简称甲方)
_________(以下简称乙方)
二、协议事宜
为适应当前教育改革的需要,适应市场需求,完成教学计划所规定的实*教学任务,保证实*工作正常开展,经甲乙双方协议,甲方安排乙方_________学生到_________,参加生产实*。
三、双方责任
1.甲方责任
甲方原则上负责根据教学实*内容,为学生联系实*单位。根据实*单位与学生的具体情况,负责合理组织、分配安排学生实*。负责对学生自行联系实*单位实*的审批。
甲方在乙方实*前,必须对其进行实*纪律、安全教育,并经常与实*单位联系,了解学生实*情况,对学生实*中的出现的问题及时处理。
甲方负责受乙方委托为乙方办好实*期间的意外伤害保险。发生伤害事故,协助乙方做好保险理赔工作。
2.乙方责任
乙方申请要求甲方安排实*,必须服从甲方的组织安排,认真接受甲方实*前的实*纪律、安全教育。自行联系实*单位的,必须报甲方审批,向甲方提供有关实*单位的资质材料,以核审实*单位合法性,并保证实*质量。否则实*成绩无效。
乙方在实*期间,要遵纪守法,遵守实*单位的各种规章制度,特别是生产劳动纪律、安全生产纪律;要熟悉实*单位生产环境、生产技术、安全操作规程,服从实*单位主管人员指挥及师傅的.指导,搞好团结,努力提高自身操作技能技巧。
乙方在实*期间要随时接受甲方对其实*情况的检查,向甲方反映实*中的问题。
乙方在实*期间,实*单位如支付实*工资(不含补助、补贴),乙方按比例向甲方交纳实*管理费,_________元以上交纳实*工资的8%;_________元-_________元(不含_________元)之间,交纳实*工资的5%;低于_________元,免交管理费。
乙方不服从甲方的实*安排,或在实*期间违反劳动纪律,违反操作规程、安全纪律,被实*单位退回,将取消实*资格,实*成绩不及格,毕业时不再推荐工作。
在实*单位造成的所有损失,由乙方负责承担。
四、本协议自_________至_________执行。
五、敬请家长监督教育子女执行此协议。
甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________
代表(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点:_________ 签订地点:_________
甲方:xxx(以下简称甲方)
乙方:xxx(以下简称乙方)
为使学生更好地了解企业,宣传企业,理论联系实际,完善知识结构。为进一步加强学校与企业的合作和交流,共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作,经双方友好协商,甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实*。在实*期间各方权利和义务及相关事宜如下:
一、甲方拥有的权利和需履行的义务:
1,甲方要事先给实*生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项。给实*生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。
2,可以根据需要,调配实*生从事不同的实*岗位。如由于实*生个人能力和身体原因不能参加正常的实*活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实*活动。
3,结合实际情况,为乙方学生提供学*专业知识,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。
4,实*期结束时,根据现实表现,为实*生提供一份客观的实*鉴定;同时,给学校提供一份较为详实,客观的总结性材料,以便学校进一步推进教学改革,进一步提高学生培养质量。
5,对实*合格的实*生,甲方应优先录用。
6,根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定:“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”
二、乙方拥有的权利和需履行的义务:
1,协助甲方做好宣传,组织报名工作,优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。
2,协助甲方做好实*生的教育和管理工作。
3,必要时,可以到甲方现场了解实*生的工作情况。
4,遵守实*单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实*结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。
5,就业实*是学生自愿行为。因此,乙方应严格要求学生在实*期间遵纪守法,严格自律,爱护身体,端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),甲方不承担连带责任。
三、甲方按乙方在实*期间的工作表现发放实*补贴。
四、甲乙双方约定的其他条款:
五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实*期同。
六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份,双方签名即时生效)。
甲方:
乙方:
委托授权人:(签名)
委托授权人:(签名)
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
甲方:_________大学学生处
乙方(用人单位):_________
丙方(学生):_________
为保障就业实*工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实*管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实*协议:
一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实*工作,其中
1.工作内容:_________
2.工作时间:_________
3.就业实*报酬和福利待遇:_________
二、在办理实*信息登记时,乙方在就业实*报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。
三、乙方在丙方实*期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实*用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。
四、乙方在_________日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。
五、丙方就业实*依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
六、甲方是具体负责指导大学生就业实*的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实*协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。
八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。
八、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点:_________ 签订地点:_________
丙方(签字):_________
班级:_________
学号:_________
_________年____月____日
签订地点:________
毕业学校:_________
专业名称:_________
学历:_________
家庭地址:_________
手机联系电话:__________________
甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在*等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:
一、甲方愿意录(聘)用乙方。
二、乙方同意到甲方工作。
三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以积极配合。
四、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
五、甲方对乙方体检的特殊要求(如无,则填无)。
六、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
七、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责,乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。
八、符合下列情况之一,经书面告知对方后,本协议解除。
1、甲方被撤销或依法宣告破产。
2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目。
3、乙方报到时未取得毕业资格。
4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养。
5、法律、法规、政策规定的其他情况。
九、甲乙双方应全面履行协议,若一方违约另一方可以依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失。
十、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议。
十一、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲乙双方协商解决,或提请备案、登记部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。
十二、本协议未尽事宜,国家有规定的按国家规定执行,国家没有规定的由甲乙双方商定。
十三、乙方需在甲方单位工作不少于五年,否则乙方需缴交违约金________人民币给甲方。
十四、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式三份,甲方、乙方、地方*毕业生就业主管部门各执一份。
甲方乙方(签名):_________
负责人:________年____月____日
公章:_________年____月____日
——大学生就业协议书模板 (菁华5篇)
甲方(用人单位):
乙方(毕业生):
甲、乙双方通过供需见面、双向选择,达成如下协议:
一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解、考核,同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。
二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。
三、乙方到甲方所属分公司报到(签订劳动合同)时,必须取得毕业证及学位证,否则,甲方不予录用。
四、三方就业协议签定时间:
乙方最迟于20XX年12月31 日前与甲方签订三方就业协议,否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后,15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。
五、违约责任
一方违约向另一方承担违约责任的方式。约定支付违约金的,违约金额最高不超过XX元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。
鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出,乙方在签订本协议后,出现以下情况视为违约,并向对方支付违约金人民币贰仟(¥2000。00)元:
1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;
甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。
2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;
甲乙双方秉承*等自愿、协商一致之则,就甲方接收乙方推荐学生到甲方企业就业事宜签订本协议书,双方承诺共同遵守以下所协议:
3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。
六、协议生效及其他
本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定,不视为劳动关系的成立。
本协议经双方签字后生效。
本协议一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。
甲方(用人单位): 乙方(毕业生):
人事部门签章: 签名:
联系电话: 联系电话:
年 月 日 年 月 日
甲方:
乙方:
为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标,以就业为导向的办学方针,建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式,使毕业生能够学以致用,经甲乙双方协商签订本协议。
一、甲方应履行的职责
1、根据乙方提供的入学材料,到省教育厅办理正式录取手续,负责学生毕业证及就业报到证的办理工作。
2、按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学,保质保量地完成各学科的教学任务。
3、学生毕业后负责推荐就业,并为每位学生至少提供一个就业岗位。
4、负责毕业生岗前培训工作。
5、负责推荐就业的专业包括我院20xx年招生的各个高职专业。
二、乙方应履行的职责
1、学生必须修满规定的学时。
2、在校期间必须严格遵守学院的规章制度,刻苦学*,成绩必须达到合格以上。
在机械施工挖不到的土方,应配合人工随时进行挖掘,并用手推车把土方运到机械挖到的地方,,以便及时挖走。
乙方在拿到《试用确认书》后,将有义务向该人员提供包括:《印刷概论》《胶印原理》《印刷质量管理》共31个课时的培训,并经过考试通过再输入进厂,时间在10天以内。
3、学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料。
4、学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。
除重点摸清未就业的毕业生现状外,《通知》提到建档立卡贫困家庭毕业生和零就业家庭毕业生的就业帮扶问题。高校领导要亲自过问、指定专人具体负责,千方百计帮助他们实现就业。对离校未就业毕业生,要积极主动和人社部门做好信息衔接和服务接续工作,持续为离校未就业毕业生提供就业指导和信息服务,努力使他们都能在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中。
三、如果乙方出现下列情况之一,甲方不负责安置工作。
1、在校期间不认真学*,所学课程成绩有不合格的,不能按时取得毕业证者。
2、不按时交纳学费或经学院允许缓交,但在毕业前仍未交齐全部学费者。
3、在校期间受到严重警告及以上处分者。
4、毕业后自行就业者。
5、无正当理由,出于个人好恶,不服从推荐就业者。
四、其它规定
1、如发生协议条款之外的事情,由双方协商解决。
2、十八周岁以下的学生必须由监护人签字。
3、本协议一式两份,学院和学生各一份。
甲方:乙方:(学生)
法定代表人(盖章)监护人:(家长)
年月日
毕业生:__________________
用人单位:________________
培养单位:________________
签订本就业协议应遵守的条款
第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在*境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照*法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条签订本就业协议应当遵守*等、自愿、诚实信用的原则。
第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。
第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款
用人单位用人单位名称:_________主管部门:______________
通讯地址:_____________邮政编码:______________
联系人及电话:_________单位性质:______________
档案:_________________
接收单位名称:_________________邮政编码:_____________
详细地址:_____________
毕业生姓名:_________________性别:__________________
民族:_________________出生年月:______________
学院:_________________专业:__________________
政治面貌:_____________学位类别:______________
学历:_________________培养方式:______________
生源地:_______________婚姻状况:______________
联系方式:_____________
甲方(实*单位):
乙方(实*生姓名):
为使大学生更好地了解企业,宣传企业,理论联系实际,完善知识结构,甲、乙双方进行"双向选择",甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实*。在实*期间各方权利和义务及相关事宜如下:
一、甲方拥有的权利和需履行的义务:
1、给实*生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项。给实*生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。
2、可以根据需要,调配实*生从事不同的实*岗位;如实*生由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实*活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实*活动。
3、结合实际情况,为实*生提供学*专业知识,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。
4、为实*生提供一定的生活保障,具体事宜,根据各自实际,双方商定并在协议书相关条款中注明。
5、实*期结束时,根据现实表现,为每位实*生提供一份客观的实*鉴定。
6、对实*合格的实*生,甲方应优先录用。
二、乙方拥有的权利和需履行的义务:
1、在允许的范围内,学*与实*岗位相关的专业技术知识,参与实践活动。
2、遵守实*单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实*结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。
3、就业实*是学生自愿行为,因此,实*生在实*期间,应遵纪守法,严格自律,爱护身体,端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),皆由实*生自负,甲方不承担连带责任。
4、实*生应珍惜实*机会,多思考,多请教,多总结。
5、实*生要对甲方全面了解,择业时优先到甲方就业。
三、甲方为乙方所提供的.一些保障:
四、双方约定的其他条款:
五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实*期同。(一式贰份,实*单位,实*生各存一份)
甲方(单位):(公章)乙方(实*生)
年 月 日 年 月 日
甲 方:_______________________(以下简称甲方)
乙 方:_______________________(以下简称乙方)
一、甲方拥有的权利和需履行的义务:
1.甲方要事先给实*生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项。给实*生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。
2.可以根据需要,调配实*生从事不同的实*岗位。如由于实*生个人能力和身体原因不能参加正常的实*活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实*活动。
3.结合实际情况,为乙方学生提供学*专业知识,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。
4.实*期结束时,根据现实表现,为实*生提供一份客观的实*鉴定;同时,给学校提供一份较为详实,客观的总结性材料,以便学校进一步推进教学改革,进一步提高学生培养质量。
5.对实*合格的实*生,甲方应优先录用。
6.根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定:“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”
二、乙方拥有的权利和需履行的义务:
1.协助甲方做好宣传,组织报名工作,优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。
2.协助甲方做好实*生的教育和管理工作。
3.必要时,可以到甲方现场了解实*生的工作情况。
4.遵守实*单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实*结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。
5.就业实*是学生自愿行为。因此,乙方应严格要求学生在实*期间遵纪守法,严格自律,爱护身体,端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),甲方不承担连带责任。
三、甲方按乙方在实*期间的工作表现发放实*补贴。
四、甲乙双方约定的其他条款:
____________________________________________
____________________________________________
五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实*期同。
六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份,双方签名即时生效)。
甲方:_____________ 乙方:__________
委托授权人:(签名) 委托授权人:(签名)
______年___月 ____日 ______年___月 ____日