1、根据公司发展战略，制定新产品上市计划，呈报公司批准后负责协调相关部门和人员具体执行；
2、根据上市产品销售状况，制定市场活动费用预算，在财务授权范围内审核、批准公司产品的市场策划案，协调、指导、监督相关部门和人员具体执行；
3、审核、批准产品广告策划案、确定发布方式及相应的媒介，报公司批准后组织实施；
4、制定市场信息收集制度，设计相关表格，指导销售部、市场部、客服部人员进行相关信息的收集、整理，进行研究、分析后构成月度运营状况评估报告，在月度营销分析会议向参会人员进行汇报；
5、在公司内部建立市场信息共享机制和相应的保密措施；
6、负责与医学会等专业机构建立联系；
7、负责与公司其它部门的工作协调，获得其他部门对本部门工作的支持；
8、负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作；
9、销售成绩的统计与分析；
10、制定年度营销策略和营销计划。
11、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
12、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
13、拟订并监督执行市场规划与预算。
14、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。
15、组织本部门管理人员对工作中出现的问题进行研讨，确定解决方案并监督其执行的结果。
16、对下级安排工作，并检验工作完成的状况。
17、负责市场部内部管理工作
18、负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势； 3、负责公司品牌宣传、策划项目销售方案；
19、定期进行消费者调研，提出调研报告；
20、定期进行内部销售数据分析，形成分析报告；
21、分析研究市场趋势，并提出市场趋势报告及建议；
22、制订品牌传播策略及计划，包括提出并实施品牌传播年度预算；
23、完成上级领导交办的其他工作
24、执行促销方案，办理有关促销活动的公证手续，选择现场活动的场地并进行布置，准备宣传器材，联系参加现场活动宣传的外协团体和人员，对促销活动实况进行影像记录及保存归档，并于促销活动结束后评估促销效果；
25、根据营销方案，并研究、掌握公司发展形势和市场营销传播的需求，在此基础上制定新闻宣传和软新闻传播计划；
26、指导监督各组长工作，提升部门业绩。
27、重点落实集体购买的合作事宜。
28、在市场部经理的领导下，做好公司的项目的营销管理计划，并组织本部门成员按计划执行实施。
29、配合项目总监做好项目客户的日常接待，感情联络等日常管理工作。
30、根据公司的经营情况，向客户提供信息，做好宣传推销，并及时了解客户需求，意见和最新计划。
31、建立市场信息系统，市场销售潜力的调查和分析。
32、对销售管理办法的研究和改进。
33、制定服务战略，制定公司的年度计划并监督实施。
34、建立物业服务人员数据库建设规划，并督促实施。
35、协调组织楼盘物业的工作，及时跟踪项目的进展情况。
36、监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。
37、及时收集行业信息，跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况;
38、指导并参与本部门员工的培训、考核等工作。
39、负责维护和拓展私募公司,三方公司,投顾公司等重要渠道;
40、带领团队完成业绩指标。
41、加强与销售人员的沟通，收集市场信息，计划安排年、季、月及各项市场推广策划；
42、懂物业管理和工程方面知识者及有驾驶证者优先考虑。
43、参与物业服务方案、招投标文件的撰写与成本测算表制作;
44、进行市场开拓与渠道管理,寻找客户资源,开发新客户,维护老客户,发掘潜在客户群;
45、对客户保持有效跟踪,及时填写《客户信息跟踪表》并动态更新;
46、工作总结并制订周/月度/季度工作计划,提供合理建议与想法,报部门领导审核;
47、介绍上级领导安排的其他工作。
48、全日制本科及以上学历，市场营销相关专业毕业优先；
49、具有3年美国留学及工作经验，熟悉美国国情及经济状况并能作相应的分析；
50、工作积极主动，具有市场洞察力；
——市场部经理岗位职责 50句菁华
1、甄别信息的真实性及可靠性，督促项目信息的跟踪及沟通，邀请目标客户到公司考察；
2、根据市场调查分析，综合客户反馈意见，提交分析报告；
3、进行客户满意度调查
4、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表。
5、半年一次销售情况的评价；
6、参加公司召开部以上有关工作会议；
7、负责与客户和供应商的沟通，与公司内部各部门的沟通；
8、与市场部及其他部门合作，执行销售计划；
9、负责与企业相关的部门、单位沟通联系，如*部门、各媒体单位、各KA客户保持发展良好的关系，并与他们建立良好的协作关系。
10、完成公司业务信息统计工作，确保按时上报相关部门。
11、领导并管理招投标和资质管理团队,满足整体业务规划需求及各省市招投标要求;
12、稽查：负责产销的协调工作，接受客户和市场人员的投诉，及时调查并给出处理方案;
13、必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务。完成临时交办的其他任务。
14、完成公司经理或综合管理部经理交办的其他工作。
15、负责执行公司的战略目标，对外产品销售，并在授权范围内处理经营中的具体业务和执行中发生的问题。
16、负责办事处的日常管理，做好新中新代理业务工作，维护好公司的窗口形象；发展两级分销商/代理商，并负责对其进行管理。
17、负责客户情况维护
18、了解同行业动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档;
19、统一规划组织企业内部公关活动，拓展媒体合作关系，通过公关活动和形象传播提高企业产品的市场占有率;
20、负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作;
21、根据公司战略和市场状况，负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划。提出市场推广、品牌、公关活动、市场合作等方面的实施方向和实施方案，组织和监督实施年度市场推广计划;
22、建立完善市场部工作流程以及制度规范，完善激励考核制度。
23、制定合理的，受大多数人赞同的市场开拓战略、并实施下去。
24、负责组织制定和实施营销发展战略规划，及时了解和监督营销发展战略规划的执行情况，提出修订方案。
25、制定分管部门重要任务阶段工作计划，并监督、协助实施。
26、公司各项活动的策划与实施；
27、负责根据公司的情况整理与公司相关的市场信息资料，组织市场推广活动，审核和执行市场推广、品牌运作方案，并定期组织相关的广告促销、市场公关、活动宣传等项目;
28、对于公司的市场活动编制相关的各项费用预算方案，监督部门预算的执行情况并及时进行控制与分析，节省管理成本;
29、根据要求准确的编制各种报表，并确保准确性及完整性;
30、在市场部经理的领导下，做好公司的项目的营销管理计划，并组织本部门成员按计划执行实施。
31、配合项目总监，负责做好项目经理的业务技能培训及现场督导工作。
32、参与协调服务质量事故解决。
33、协调制定物业人员的考核，监督物业服务质量、价格等政策的执行情况
34、领导建立销售渠道网络，及时了解和监督销售业务情况。
35、及时了解和监督项目运作管理和售后服务工作。
36、协助新服务项目开发过程的试运行与后期反馈。以评估服务项目的可行性。
37、组织及时反馈服务质量信息，协助解决服务质量事故。
38、负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。
39、为人热情、工作积极主动;
40、与其他跨界品牌之间的商务合作;
41、外部各类*,企、事业单位,金融、教育等商业渠道的开发、对接和关系维护;
42、根据企业财务制度的划定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节俭企业管理本钱
43、负责与外部媒体、*机关及相关社会机构建立良好的合作关系
44、拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划。
45、负责对公司的市场开发工作进行指挥调度，及时解决市场开发过程中出现的问题，确保市场开发工作顺利进行。
46、认真贯彻集团下发的各项规章制度，根据实际情况修订、维护集团下发的各项规程制度，制定符合现状的各项管理制度，负责制度落实情况、日常工作的检查管理工作。
47、能够制定酒店销售活动方案，分解落实销售代表各月、各季任务指标。督导各销售代表深入市场，广泛联系客源。检查各销售代表指标完成结果，保证部门销售任务的顺利完成；
48、负责与重要客户洽谈业务，签订合同。接待与访问重要客户。掌握客房优惠价格标准与幅度；做好部门各业务人员的工作安排与调度，了解工作情况，实施奖罚，充分调动下属员工积极性，并负责对他们的考核与晋升；
49、组织相关部门和人员研讨公司年度产品市场营销策略和全年市场计划，形成方案呈报公司批准后组织实施；
50、协助公司人力资源部招聘本部门人员，负责本部门员工的培训、使用、激励、考核，负责下属的日常管理、沟通等。
——公司市场部职责 (菁华3篇)
市场部主管是销售市场部门的管理层，在日常工作中，制订部门的年度至月度的工作计划是职责之一，以下南沙人才市场介绍一些具体的市场部主管职责：
1、配合部门经理制订部门年度、季度、月工作计划；
2、汇总部门相关经营工作数据，针对工作中存在问题提出改进报告；
3、拟订公司联合广告计划表，报部门经理审定；
4、负责对部门各职能专员的.工作进行分配、管理、督导；
5、按时接收邮件通告，获取厂家最新咨询，上报部门经理，下达各职能专员；
6、办理广告发布及市场推广活动相关业务审批手续；
7、按期推进广告投放计划，跟踪执行情况；
8、针对活动制订具体流程，安排相关人员、车辆及宣传展示物料，协调现场工作，监控活动进度；
9、监控广告发布效果及活动执行流程，进行效果评估反馈；
10、对公司促销品制订采购计划，进行促销品采样、询价，确定货品规格及采购渠道；
11、定期对公司品牌形象、物料制作规范进行检查督导，协助所属分公司规范企业形象识别标准，整合传播统一性；
12、监管公司网络营销、网站运营工作，提供合理改进建议；
13、由上级委派，主持临时性的市场调研及市场推广活动；
14、完成上级领导临时交办的工作。
1、贯彻落实市县公司制定的关于业务发展、市话和专线线路维护、宽带终端维护及话费收缴的各项方针政策和相关管理制度。
2、负责市场调查、网络资源、用户群体、用户消费状况的统计、调研和分析并及时反馈相关信息。根据市场需求，研究营销策略，组织拟定经营方针，制定业务经营、服务计划、考核办法、搞好内部协调，开拓新业务。
3、负责全公司服务工作质量、业务工作质量的监督检查、指导、抓好行风建设。
4、负责对全公司各单位的业务发展、服务质量的考核。确保按时完成县公司下达的各项目标任务，每月开展相应的分析。
5、负责理顺内部工作流程、业务流程，创新服务措施，规范服务行为，确保建立快捷、高效、优质的客户服务绿色通道。
6、加强员工思想教育，搞好社区建设，优势互补、取长补短、团结协作，以实现企业目标利益的最大化。
7、严格执行资费政策和收费标准，搞好帐务计费和收入管理，保障收费网络的正常运行。
8、策划和组织开展各种形式的业务宣传、业务培训。
9、负责大客户的管理和服务工作。
10、负责制定所辖班组各项配套管理制度及相应的考核措施。
一、协助执行总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
二、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，
及时提供市场反馈;
三、对公司的市场计划提出建议;
四、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划;
五、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;
六、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;
七、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;
八、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作;
九、制作公司产品资料、宣传页;
十、对本部门员工、负责人进行考核;
——市场部岗位职责 50句菁华
1、根据市场情况提出新的服务立项建议，并组织项目可行性研究。
2、协助新服务项目开发过程的试运行与后期反馈。以评估服务项目的可行性。
3、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准；
4、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；
5、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等；
6、组织开展市场统计分析和预测工作；
7、指导、检查、控制本部门各项工作的实施；
8、组织实施业务人员培训计划,跟踪培训效果；
9、拟订并监督执行市场调研计划；
10、负责中心团队人员配置、团队管理以及设备、物资的管理工作。
11、全日制本科以上学历，医学相关专业；
12、负责指导志峰集团市场部门对销售市场的开拓，组织营销人员进行销售访问，研究、预测和拓展客源市场。
13、配合项目总监，负责做好项目经理的业务技能培训及现场督导工作。
14、所属园区招生的全面管理,完成既定招生指标及管理任务;
15、自媒体(集团官网、公众号等)提出招生需求,对宣传物料给予专业性的指导意见,满足学校招生宣传工作的需要;
16、精通传播、市场营销、用户沟通等各方面的知识,尤其擅长获客与运营;
17、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
18、组织做好市场调研、产品营销分析等工作，根据市场环境和事业部条件制订营销策略及销售促进计划，并组织好具体的实施。做好市场定位、市场规划、过程规划及市场细分等各项市场工作。抓好事业部产品广告宣传管理工作，利用各种不同的媒体扩大事业部产品的知名度和品牌的影响力。通过整合营销传播，为事业部开拓更广阔的产品市场，树立良好的社会形象；
19、根据事业部经营计划的内容，编制产品销售计划，进行目标分解，将任务具体落实到下属各个部门，并在实施过程中加强督导与检查，保证销售计划的完成；
20、及时收集行业信息，跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况;
21、具有较好的产品推广能力；
22、诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守；
23、严格按照公司外勤人员考勤管理制度进行自我管控;
24、按规定每日上报工作日志及拜访目标;
25、参与公司战略发展规划和市场营销方案的制定。
26、负责保持与客户沟通联系，树立良好的公司形象
27、协助部门负责人进行所属资本市场区域内的市场拓展，完成公司下达所辖区域及个人的创收目标；
28、协助部门负责人组织所属资本市场区域内的市场营销与业务培训工作；
29、协助部门负责人进行全所属资本市场区域内的人才队伍建设；
30、完成领导临时交办的其他工作。
31、企划团队日常工作安排，业务管理。
32、拟订并监督执行公关及促销活动计划。
33、拟订并监督执行市场调研计划。
34、负责对外媒体文章的风格内容的把控和审核
35、网站、论坛及其他网上*台的维护管理
36、店头活动策划与执行
37、制定与实施各产品线营销策略、地区覆盖策略及市场推广计划。
38、制定适合本地市场的市场活动计划，发掘当地市场机会
39、本地区市场环境数据的收集、分析工作
40、按照上海大众市场专员工作职责执行
41、调研：根据集团公司发展战略和产品营销规划，对市场状况、经营环境和竞争对手进行调研分析，为经营决策提供可行性研究报告;
42、市场调研员
43、制定合理有效的培训教材;
44、制定有效的团队激励措施。
45、按公司要求做好上传下达工作;
46、硕士研究生以上学历（含同等学历），5年以上信用行业工作经验，其中2年以上信用评级工作经验，2年以上管理岗位经历；表现优秀者不受此限。
47、品德优良，职业素养高，遵守评级行业从业人员规范；
48、收集竞争厂家的市场情报和各级*、业界团体、学会发布的行业政策和信息；
49、根据公司年度市场工作目标,制定和执行公司产品和服务的市场计划,包括市场研究、产品设计、新产品上市、定价、促销活动、广告宣传和销售绩效监督等工作,并负责其策划、执行及评估
50、对总经理负责并汇报工作。
——市场部经理岗位职责 (菁华6篇)
1、根据公司中、长期市场战略规划，制定并细化公司市场发展战略、营销策略、市场定位及发展目标等核心战略，并就市场布局提出建议；
2、根据公司阶段性市场目标，审核并组织制定营销策划方案和推广计划；
3、根据公司财务制度规定，编制市场相关的媒体、商务合作、销售等各项费用预算，并监督、控制相关费用支出；
5、组织制定产品定价策略及促销活动管理相关制度流程；
6、指导、监督市场信息和数据的分析工作，并审核市场研究报告；
7、根据推广活动或广告的宣传效果，指导优化营销方案，并监督落实；
8、指导新型推广渠道的拓展工作；
9、管理、培养部门员工，制定部门考核机制并予以监管。
1、全面计划、安排、管理市场部工作。
2、制定年度营销策略和营销计划。
3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。
5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
7、拟订并监督执行市场规划与预算。
8、拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划。
9、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。
10、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。
11、拟订并监督执行市场调研计划。
12、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。
13、制定各项费用的申报及审核程序。
1、对产品销售管理工作；
2、负责市场开拓和管理工作；
3、负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作；
4、对销售管理办法的研究和改进；
5、产品市场销售潜力的调查和分析；
6、对下属人员工作的考核、评比、激励；
7、销售成绩的统计与分析；
8、对同业、客户、环境的调研；
9、负责对账物卡的核对；
10、定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论；
11、半年一次销售情况的评价；
12、有对下属的人事推荐权和考核、评价权。
1.根据企业的战略发展目标，对目标市场进行研究与选择，组织编制年度市场开发计划，并报市场总监审批;
2.积极实施市场开发计划，扩大企业在市场中的`影响力;
3.及时收集行业信息，跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况;
4.了解同行业动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档;
5.统一规划组织企业内部公关活动，拓展媒体合作关系，通过公关活动和形象传播提高企业产品的市场占有率;
6.组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉;
7.及时编制市场开发的各项费用预算，上报公司领导审批;
8.控制市场开发中各项费用的支出，尽量降低市场开发费用，节约企业管理成本;
9.负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作;
10.指导并参与本部门员工的培训、考核等工作。
1、服从上级领导，及时完成下达任务。
2、全面负责市场部 日常管理工作。
3、制订销售政策和销售计划（年、季、月）。
4、组织和指导销售人员的`工作，对销售人员的业绩进行考评。
5、对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度。
6、定期总结工作，并向厂长提交工作报告。
7、市场开发。
8、对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策、管理制度和销售计划。
9、领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。
10、协调本部内部各部及本部与其他部的关系。
11、其他临时性工作。
1、负责市场伍建设、统筹管理工作、编制市场推广各项费用预算，并控制相关费用支出，节约企业管理成。
2、负责市场部内部管理工作、配合人事部对部门人员工作的KPI考核、评比、指导、激励。
3、拟定市场推广计划并组织活动实施，审核市场推广方案，定期组织市场公关、广告宣传、终端促销等活动。例如(店内促销，买赠活动，路演活动等)
4、组织市场专员开展市场调研工作，了解竞争对手动态，及时掌握市场信息，并整理成文提交公司领导，以此提供给公司做出决策依据。
5、协助销售部门完成销售任务及活动推广事项，配合销售经理制定相关商务政策及促销计划，在市场实践中搜集整理亮点案例，并及时复制推广到各个经销网点。
6、配合销售部门完成市场维护与巩固工作，督促指导市场专员完成指定驻点各项促销活动顺利进行。
7、负责企业品牌的推广及品牌运营工作并与外部媒体、*机关及相关社会机构建立良好的合作关系。
8、通过客户回访，做好客情公关事项，建立良好的客户关系，积极了解并获得客户的各种市场需求信息，配合销售部门及时解决客户售后工作，树立公司优良的品牌形象，提升客户满意度。
9、负责建立市场信息系统，收集行业市场、竞争者、经销商、消费者、客户投诉等信息的收集存档，并整理成文提交公司领导。
10、按时完成网页更新信息，在公司所有对外广告中添加网址宣传，做好淘宝、微店的运营工作，以期能使传统销售和网络销售有机地整合。
11、做好门店管理工作，每月不定时完成门店拜访工作，巡店过程中不断发现问题，总结问题，并给出合理解决方案，及时做出商品促销活动方案及其他处理办法，避免产品出现滞销与长久积压。
12、完成总经理交办的其他工作事项。
——市场部岗位职责 100句菁华
1、负责产品全方位企划，包括价格企划、包装企划、通路企划、延伸企划；
2、建立客户档案，做好电话拜访和上门拜访工作；
3、负责做好项目经理日工作：客户邀约、项目追踪、项目进程汇总及评估工作。
4、制定年度推广策略和季度、月度等各阶段市场推广计划;
5、掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议。
6、制定各销售部、运作销售部、企划部及其他相关部门年度工作计划，并组织实施。
7、领导制定服务项目，价格、市场推广等规划，并监督实施。
8、协助制定中、长期楼盘物业市场营销战略及产品发展规划，并及时修订市场策略。
9、组织协调公司配额管理，监督配额的申领、投标、调剂的工作
10、建立物业服务人员数据库建设规划，并督促实施。
11、根据市场情况提出新的服务立项建议，并组织项目可行性研究。
12、组织推进新服务项目的产品化和市场化。
13、负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议。
14、监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。
15、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划
16、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标
17、协助市场做好客户信息收集、做好市场
18、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况；
19、良好的文字功底，熟悉销售部门工作内容及流程，能建立各种销售流程及制度；、
20、为技术部及公司决策提供相关市场调研及决策依据；
21、具有1年以上自动化设备行业相关背景经验，有销售渠道者优先；
22、搜集行业信息，特别是竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段等情报的收集、整理和分析；
23、制订公司业务短、中、长期目标；
24、为重大投标活动和工程咨询出谋划策；
25、整理分析公司各业务部门的业务资料信息。
26、业务合作伙伴的店面装修和市场行为是否符合公司要求；
27、负责产销的协调工作。
28、指导、检查、控制本部门各项工作的实施；
29、与研发、生产、采购、财务等部门共同进行产品商业化运作企划；拟订并监督执行新产品上市计划和预算；
30、组织实施业务人员培训计划,跟踪培训效果；
31、规范公司业务文书系统；
32、完成部门经理交办的其他工作。
33、根据市场及客户需求明确产品定位、优化现有产品，并制定中心各模块产品服务流程与标准；
34、负责中心团队人员配置、团队管理以及设备、物资的管理工作。
35、根据志峰集团市场定位，实施最佳产品策略，优化产品组合，选择合适的销售渠道及制定合理的价格策略。
36、负责客户的接待及处理各项投诉，根据顾客的意见及市场状况的变化，指出本部门改进服务的设施及服务项目的建议。
37、配合项目总监，负责做好项目经理的业务技能培训及现场督导工作。
38、负责做好所负责区域的项目进程前的检查工作。
39、能根据销售现状及时制定有效的现场促销活动方案，并组织现场推广活动有效果（包含参展活动、销售现场促销活动、社区活动等）
40、负责协调所辖营销区域的合作单位，管理渠道业务网点；
41、产品主管：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势（畅想未来产品，为生产部门提供设计思路）
42、市场拓展经理：公司市场策划部大型活动策划的`实际实施与指导工作（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作）
43、进行客户端执行订单交付，办理并完善交付手续；
44、维系客户关系，管理客户档案，提供销售分析数据；
45、负责市场调研和需求分析；
46、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
47、新产品上市规划。
48、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力和团队合作精神；
49、严格按照公司外勤人员考勤管理制度进行自我管控;
50、能独立开拓区域市场;
51、按质按量完成客户拜访及追踪;
52、按规定每日上报工作日志及拜访目标;
53、根据公司要求，负责所辖区域的客户开发、产品铺货、客情维护以及对下属的管理辅导工作；
54、负责组织制定和实施营销发展战略规划，及时了解和监督营销发展战略规划的'执行情况，提出修订方案。
55、组织部门员工制定公司线上线下产品推广方案，制作和管理、维护、更新用于宣传的各类网站、产品手册、视频、海报、展销会、媒体活动等。
56、负责编制本部门每年/季/月的业务开展计划和预算报告；
57、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。
58、负责对公司理财产品全力宣传、推广、销售
59、维持客户关系，通过与客户沟通，及时调整客户的各项理财安排
60、协助部门负责人进行所属资本市场区域内的市场拓展，完成公司下达所辖区域及个人的创收目标；
61、协助部门负责人进行部门日常管理工作；
62、完成领导临时交办的其他工作。
63、管理市场团队，并对团队成员进行市场培训和考核的监督。
64、负责公司连锁餐厅对外形象的宣传，建立与行业媒体的交流、沟通、协调，维护与相关广告业务合作单位的交流。
65、企划团队日常工作安排，业务管理。
66、根据企业财务制度的划定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节俭企业管理的成本
67、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
68、拟订并监督执行市场规划与预算。
69、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。
70、维护良好的传统媒体关系，包括电视、广播、*面、网络等；并挖掘适合公司传播的新媒体渠道及传播方式；
71、负责对外媒体文章的风格内容的把控和审核
72、媒体广告的发布及效果监测
73、市场推广活动的开展
74、作为公司对媒体的发言人
75、负责市场营销信息收集和分析，跟踪行业市场动态，进行行业市场分析。
76、制定公司品牌管理策略，维护公司整体品牌形象。
77、准备促销所需相关资料
78、每日信息分析及报告(Dailyreport)
79、收集代理品牌他销客户和其他品牌的客户资料
80、报道资料的收集与撰写
81、本地区市场环境数据的收集、分析工作
82、客户、消费者数据的收集、分析工作
83、按照上海大众市场专员工作职责执行
84、负责根据原始数据结合公司项目出具各类分析报告
85、渴望成功并具有极强的内在驱动力，能够面对不定因素和在信息不全面的情况下做决定，抗压性强、适应能力好；
86、协助：协助拟订事业部年度营销计划并监督其阶段性执行情况，审核事业部预算;
87、根据集团公司新行业产品营销规划，主导推动大客户资源开发和营销管理。负责将各项营销指标分解、细化到目标客户。对目标客户各项营销指标的完成过程进行监控、调整，实现过程与结果的双重管理，对营销计划和营销指标的完成情况负责;
88、在上级的领导和监督下,负责国外企业组织芯片及相关产品技术服务的推广;
89、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
90、市场策划员
91、具有金融、经济、企业管理、市场营销等专业知识；熟悉信用评级的理论；熟悉信用产品和服务的市场状况；
92、负责促销活动策划与执行、总结与效果评估；
93、负责展会活动策划与执行、总结与效果评估；
94、负责盐城市场媒介关系拓展及维护，负责广告及公关软文发布；
95、定期收集和整理行业标杆企业、竞争对手广告投放及新闻宣传信息，制作分析报告；
96、收集竞争厂家的市场情报和各级*、业界团体、学会发布的行业政策和信息；
97、协助总经理制定年度的市场规划和策略。
98、负责制定各类新业务销售、市场和售后计划、程序和方式,提高公司形象和保持客户的忠诚度;
99、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
100、负责制定部门工作计划和阶段任务目标，分解落实各项工作任务；
——市场部岗位职责 60句菁华
1、为本部门和其他部门决策提供信息支持；
2、按月统计各业务部门业绩统计报表，并根据业绩情况和业务人员晋升与降职制度对有关业务人员提出晋升或降职建议，并按有关程序上报审批；
3、开拓国内新市场和新客户，增加产品销售范围；
4、参与制定公司年度经营计划和预算方案。
5、协调组织楼盘物业的工作，及时跟踪项目的进展情况。
6、组织推进新服务项目的产品化和市场化。
7、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响
8、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标
9、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；
10、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；
11、组织开展市场统计分析和预测工作；
12、可适应弹性工作环境、出差。
13、作好公司的售前、售中、售后服务工作；
14、制定广告策略和定年、季、月度广告费用计划；
15、负责公司荣誉室的建设管理；
16、根据市场及客户需求明确产品定位、优化现有产品，并制定中心各模块产品服务流程与标准；
17、有较强的组织、协调、沟通、领导能力，具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力。
18、编制每周每月的走访报告及销售网点的建设计划，*期重点接待任务，各项信息反馈，客户情况出现的问题及新客户的情况等信息报告，制定项目回访计划，审阅营销访问报告，检查营销访问结果并带领下属完成访问任务。
19、进行现场督导，检查落实KA客户的接待工作，听取意见和建议。发现问题或遇客户投诉及时处理，并拿出处理方案。
20、负责组织培训市场部的营销队伍，指导相关岗位人员不断学*，树立起符合公司目标市场竞争机制的全员营销概念。
21、配合项目总监做好项目客户的日常接待，感情联络等日常管理工作。
22、负责制定系统的品牌推广方案
23、规范销售管理办法，建立流畅的业务流程，并能有效培训业务人员
24、公关主管：主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动
25、所属园区招生的全面管理,完成既定招生指标及管理任务;
26、根据企业的战略发展目标，对目标市场进行研究与选择，组织编制年度市场开发计划，并报市场总监审批;
27、诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守；
28、每月定期组织召开市场开发工作分析会，对公司市场开发的各类指标分析结果上报集团总部。
29、认真贯彻集团下发的各项规章制度，根据实际情况修订、维护集团下发的各项规程制度，制定符合现状的各项管理制度，负责制度落实情况、日常工作的检查管理工作。
30、能独立开拓区域市场;
31、按质按量完成客户拜访及追踪;
32、负责组织制定和实施营销发展战略规划，及时了解和监督营销发展战略规划的'执行情况，提出修订方案。
33、与客户保持良好的沟通和联系，随时了解客户状态，能及时发现客户的需求与反馈意见，进行记录整理汇报；
34、性格细心耐心，给客户提供优质的服务。
35、其他领导交办的市场部日常工作。
36、规划与执行公司市场开发计划，协调和沟通开发过程中与客户的关系。
37、负责连锁餐厅主要广告宣传材料和公司主要广告宣传材料的设计和制作。
38、完成其他日常的推广宣传工作。
39、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
40、负责企业品牌的推广及品牌运作工作，定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动。
41、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。
42、宣传品设计制作
43、根据厂家政策争取广告支持费用
44、作为公司对媒体的发言人
45、负责部门内部日常工作的开展，指导、协调下属工作，做好与其它部门之间的协调，确保公司市场工作系统有序运行。
46、准备促销所需相关资料
47、每日信息分析及报告(Dailyreport)
48、负责与各主要调研机构，数据提供商进行沟通，如*信用卡、*金融电脑、*经济和信息化微型计算机等报刊杂志
49、负责根据原始数据结合公司项目出具各类分析报告
50、信息库：负责建立并完善营销信息库，收集产业政策、行业动态、竞争对手、市场需求和产品领域的相关信息，做好客户关系管理系统的日常维护，定期对客户做出评估;
51、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
52、实施品牌规划和品牌的形象建设。
53、在产品成熟期，市场部的职责重点有：对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。对销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。制定产品企划策略。制定广告策略。实施品牌规划。市场部主要岗位职能设置：
54、品德优良，职业素养高，遵守评级行业从业人员规范；
55、针对盐城市场进行品牌推广活动及促销活动策划，负责活动执行、总结、评估；6）定期收集和整理行业标杆企业、竞争对手活动信息，制作分析报告；
56、完成上级交办的其他工作。
57、协助总经理制定年度的市场规划和策略。
58、组织市场调研工作,收集市场同行业信息进行分析预测,制定本地长期、中期、短期市场推广计划。并随时根据市场变化提出有效的对策;
59、根据公司政策协议、销售计划和预算结构,建立和发展客户,与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
60、协调内部资源，确保高效达成客户的需求；
