岗位职责:
1、负责团队重点客户、重点项目的营销,根据所在机构的指标进行相关业务拓展,有效开发目标客户,保障团队各项指标的完成;
2、负责团队内部客户的整体授信方案的设计与评估,并提出修改意见;撰写授信调查报告,及时发起授信项目,并承担指导团队成员相关业务的责任;
3、协调好本团队内部关系,推动团队建设,增强团队凝聚力;
4、将本团队业务发展指标合理分配至各客户经理,并牵头组织实施;
5、带领团队做好贷前调查和贷后检查工作,防范各类风险隐患的产生,保障我行资产安全;
岗位要求:
1、本科及以上学历,两年以上营销团队建设、管理经验;
2、认同银行的企业文化;
3、条件优秀者可适当放宽条件。
１、负责贯彻落实总公司及分公司总经理室关于中介业务发展和管理的指示精神和有关中介工作的来函和文件；
２、负责制定全省中介业务的工作目标及工作计划；
３、负责中介业务目标计划的组织.实施并监督执行情况；
４.负责对中介业务的代理资格管理；
５.负责对中介业务的代理关系管理；
６.负责对中介业务的执业管理；
７.负责与公司其它部门的沟通和联系，及时处理中介代理合作单位在业务中遇到的问题；
８.负责本部门工作人员的日常管理.学*培训和绩效考核；
９.负责完成总经理室交办的其他各项工作。
1.贯彻执行党和国家的方针.政策.法律.法规，根据总公司的各项规章制度，结合本省实际情况，制定出相应的管理制度；
2.贯彻落实总公司下达的任务，制定本省个代营销业务中长期发展规划和年度计划；
3.根据公司业务发展需要负责制定个代营销业务策划案；
4.负责组织和管理本省代理人资格考试的有关工作；
5.负责制定并组织实施本省个代营销主管.组训人员培训计划；
6.负责个代营销业绩统计和经营报表的制作和上报工作；
7.负责制定和修改营销人员报酬和福利待遇的管理办法；
8.负责监督和落实营销人员报酬和福利待遇管理办法的执行；
9.负责个人保险代理人的资格管理；
10.负责个人保险代理合同的登记及统计管理；
11.负责承办总公司中介业务部有关个人代理工作的来函和文件；
12.负责分公司总经理室临时交办的其他有关个人保险代理人的工作；
——公司业务一部岗位职责 (菁华3篇)
岗位职责:
1、快速学*熟悉公司业务,了解公司业务范围,
2、定期组织市场调研,收集市场信息,拓展公司业务,增加客户。
3、确定销售目标,制定销售计划。监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给总经理。
4、后期做好客户的维系,跟进工作
任职要求:
较好的学*能力,对印刷品有了解。
语言表达能力与人际交往能力强
不出差,石家庄本地工作
1.负责中介业务台帐的登记管理；
2.负责中介业务数据的分析；
3.负责中介业务应收保险费的统计.核对；
4.负责中介业务应付手续费的核对和结算；
5.负责对定期合作单位的'合作状况做出评估。
1、负责门店客户接待、电话邀约等方式并努力促成业务;
2、保持良好的职业道德,热情礼貌得与客户沟通;
3、积极完成公司下达的个人经营指标,保证信息的有效;
4、努力配合设计师对业务信息的反馈与跟进,参与谈单,提高签单率;
5、负责公司对外广告宣传,对外发放公司宣传资料,提高公司知名度;
6、负责维护新、老客户关系,帮助客户做力所能及的事;
7、完成上级交办的其他工作事项。
——业务部职员岗位职责 (菁华3篇)
1、认真执行物业相关法律法规以及公司制定下达的各项工作方针、计划和指令，定期向公司汇报项目工作情况，全面负责项目的管理工作。
2、组织制订并落实项目年度工作计划，确保公司的各项管理制度和指标任务等在项目的贯彻执行；
3、组织编制项目年度财务预算和成本开支计划，严格按预算控制日常管理费用开支，严格执行经费审查、报批手续；
4、制定有效的项目营收方案，推动成本管控；负责项目日常费用支出的审核工作，合理控制费用开支。
5、严格按照公司标准流程，落实并监督项目的物业管理工作，并负责各类大型活动的相关工作；
6、负责确定项目的组织架构和用人计划，对项目员工推行绩效考核及奖惩考评，将项目的总体工作目标分解到每一工作条线；
7、定期组织客户拜访，了解客户需求，制定并实施项目客户满意度提升方案，达到并提高客户满意度，及时并有效处理客户投诉；
8、定期召开项目工作会议，讲评、总结和布置工作，确保员工了解和熟知项目的工作目标和要求；
9、负责对外（与*主管部门、业主方）的联络事宜，做好内部（包括与公司各部门）的协调工作；
10、定期对项目各项工作落实及服务质量进行抽查，做好记录，并组织人员进行整改及总结；
11、负责项目范围内各类投诉、建议、对外接待、各类活动筹划、重大突发事件等事务处理。
1、根据公司年度发展规划，统筹物业各项工作，对直接上级负责，确保所管物业安全、高效、经济地运行。
2、根据物业人事组织架构及岗位职责对部门人员工作进行调配，运筹、策划物业公司各项经营管理事务，确保物业服务质量达标。
3、制定物业年度预算，控制好物业各项费用成本，合理使用各方面资源和资金。
4、指导并监督物业各项招投标及采购工作。
5、指导并监督商场各种设备的管理、保养、检修计划和技术合理操作。
6、指导物业管理及工程的员工对突发事件的预防及处理工作。
7、与*相关部门建立并保持良好关系（*、消防、城管、街道、居委等）。
1、负责集团及分子公司工程部门的管理，建立和完善工程管理体系，工作流程、操作规范和技术标准，提升集团工程整体管理水*；
2、组织制定本部门年度预算、工作目标、计划并监督实施；
3、主持制定设施设备的保养、检修、改造计划，审核、批准各系统的各类工作计划，并检查监督实施情况；
4、负责对集团工程资源耗费进行监控，跟踪、控制水、电等的消耗并严格控制能耗，保证完成集团利润指标；
4、负责分子公司工程技术指导、现场监督管理工作，主持解决工程管理上存在的问题；
7、负责集团重大工程的规划、质量的验收、外包单位的合作与管理；
8、全面负责项目现场工程管理工作，组织编制项目工程进度计划、工程专项计划等；
9、负责对集团公共设施的突发性、故障性、安全性事件进行分析与汇报，提出整改方案。
——公司业务部经理岗位职责 (菁华3篇)
1、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公下达的经营责任指标。
2、确保每月的项目回款、发票正常收回。
3、合理使用资金，加快资金的周转率。
4、控制库存，实现动态库存的零管理。
5、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。
6、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。
7、推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。
8、完成项目方案的制定及合同形成、标书制作。
9、密切与客户及供应商的工作合作关系。
10、每周定期将所负责区域信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态。
11、对于重点项目、重点用户应及时申报公司，并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的成功(以书面形式申报)。
12、每季制定对新产品推广计划，并按时实施完成。
13、开拓新市场，增加新客户。
14、组织本部门员工业务培训。
15、树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害。
岗位职责：
1.负责*台网贷、交易所、专享以及黄金等各类综合金融产品政策及业务制度的制定与实施，并对形成的政策与文件进行统一管理;
2.根据政策变化及产品模块的升级不断调整与完善产品中心的政策管理体系;
3.负责对*台已上线产品进行跟踪和数据分析，及时提出有效建议并组织进行相关产品的内部培训;
4.负责研究市场金融产品并形成分析文档，对市场需求调研、发展趋势研究及竞争对手分析。
任职要求:
1.统招本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业毕业;
2.对金融行业有一定认识，熟悉各类金融产品，熟悉相关的政策及法律法规要求;
3.优秀的表达能力和沟通协调能力，注重细节，有较强的执行力;
4.具备较强的文字写作能力，熟悉使用excel、PPT、visio等office办公软件。
1.主持采购业务部全面工作，提出百货商场商品采购计划，并对经理负责。
2.制定各部门采购计划报经理批准后组织实施，检查工作落实情况，确保采购任务完成。
3.审核上年度各部门呈报的采购报表，统筹策划和确定本年度采购内容;减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的供应。
4.调査研究百货商场各采购部门商品需求及销售情况，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况。
5.指导并监督采购主任开展工作，不断提高业务技能，认真检査各采购主管的'采购进程和价格控制，确保百货商场采购工作正常进行。
6.熟悉和掌握公司各类商品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。抽査购进商品是否符合质量要求，对公司的商品采购和质量要求负有领导责任。
7.收集、汇总各种信息，认真分析市场行情，为经理决策提供依据，配合营运部处理积压库存和有问题商品，优化库存结构。
8.开拓经营渠道，加强同供应商联系，扩大畅销商品比例，监督、参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。
9.监督采购主任在从事采购业务活动中要遵纪守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供应商建立良好的合作关系，在*等互利的原则下开展业务往来。
10.按时完成经理交办的其他工作，并及时反馈执行情况。
——公司业务经理岗位职责 (菁华3篇)
职责描述:
1、负责经理部项目收付款、报销、预缴开票、纳税申报、会计核算等工作;
2、负责经理部部门报销工作;
3、负责经理部资金管理、催收清欠工作;
4、负责经理部报表填列相关工作。
5、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、学历:全日制本科及以上学历;
2、专业:财务管理、会计学、金融学等经济类相关专业;
3、年龄:不超过35周岁;
4、工作年限:全日制应届毕业生,或有建筑行业相关工作经验者优先考虑;
其他要求:为人正直,责任心、原则性强,忠诚度高。
岗位职责：
1、面向企业、行业客户销售4G流量*台业务；
2、负责公司手机流量业务的整体营销，产品策划，线上线下业务整合
3、参与客户招投标工作，完成大项目标书的制作和编写；
4、跟踪、维护、协调已经合作的客户，建立良好稳定的客户关系；
5、负责商务交流、项目跟进、商务谈判；
6、搜集竞争对手信息，做到知己知彼；
7、完成团队制定的销售任务，达成销售指标
任职资格：
1、良好的商务能力，熟知谈判技巧，能独立开展工作；
2、有招投标经验，渠道销售经验，招商经验者优先；
3、具备有责任心、进取心，良好的沟通能力，较强的执行力；
4、爱岗敬业，善于思考，具有市场开拓精神
5、专科以上学历，有从业经验者优先。
岗位描述:
1、开展公司及分、子公司范围内的管理审计、效率审计、财务审计、经济责任审计、进出口业务审计等各项审计活动;
2、撰写审计报告,提出审计建议和整改处理意见,并监督执行,降低企业风险,高效增值;
3、部门管理和团队建设,配合部门领导组织开展部门内的各项管理工作,推进部门企业文化、制度建设等项工作,持续提升部门工作效率。
岗位职责:
1、审计或者财务相关专业毕业;
2、英语熟练;
3、吃苦耐劳,接受出差。
——公司保安部岗位职责 (菁华3篇)
1、负责指挥引导进出车辆，安排进入的车辆停放在指定位置
2、负责巡查车辆及车场设施情况，做好车况记录，对有损伤车辆请司机签名确认。
3、负责检查车场消防器材的完好情况，保持消防通道的畅通。
4、负责车场的安全管理，维持车场秩序。
5、负责进入停车场车辆停放费用的收取工作。
6、做好当值期间的各项情况记录工作。
1、负责维持大堂秩序，保证大堂出入口畅通。
2、密切注视大堂出入人员，劝离衣冠不整者及闲杂人员。
3、负责查验大件物品放行手续。
4、负责非大厦人员出入的登记工作。
5、负责邮件、报刊等的收取记录工作。
6、巡查所辖区域的治安消防工作。
一、在主管的领导下，管辖区域的安全保卫工作，确保人、财、物的安全，为园田园城内的员工的工作创造一个良好的治安秩序和安全的环境。
二、贯彻执行公司的政策和有关条例，并负责督促和检查规章制度的落实情况，为公司的表彰和处罚提供切实可靠的依据。
三、熟知各区域的安全设施和设备，配合、协助公司行政部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。
四、及时检查保安器材与消防设备，做好保养工作和及时更换工作，保证其在工作中的正常使用。
五、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果，并做好记录、归档。
六、部署、督促、检查下属的工作，检查和总结保安的'全面工作。
七、负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表，并组织负责保安员的日常训练和工作。
八、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。
九、建立正常的巡视制度并确保保安岗位。巡逻岗位的岗位职责，做到点面结合，管理有序。
十、负责队员考核，坚持白天和夜班查岗制度，每天定时或不定时巡视管辖区域的安全。
——业务部的岗位职责 (菁华5篇)
1.根据公司年度发展规划，统筹物业各项工作，对直接上级负责，确保所管物业安全、高效、经济地运行。
2.根据物业人事组织架构及岗位职责对部门人员工作进行调配，运筹、策划物业公司各项经营管理事务，确保物业服务质量达标。
3.制定物业年度预算，控制好物业各项费用成本，合理使用各方面资源和资金。
4.指导并监督物业各项招投标及采购工作。
5.指导并监督商场各种设备的管理、保养、检修计划和技术合理操作。
6.指导物业管理及工程的员工对突发事件的预防及处理工作。
7.与*相关部门建立并保持良好关系(*、消防、城管、街道、居委等)。
1、协助行政人事部做好部门员工入职的准备工作，包括电脑、电话的准备、培训的内容以及公司资源介绍和相关流程制度的介绍；
2、 熟悉公司各部门的制度，包括：财务部、行政人事部、物联网事业部、工程管理部、总工室、战略发展部、品牌*和市场经营部。可以给部门员工做公司制度的介绍并解答他们的问题；
3、 熟悉公司的各个线上系统，包括：采购系统、文档管理系统、报销系统等，可以给部门员工做好示范以及疑问解答工作；
4、熟悉公司的各IT设备的使用，包括：三方电话、投影仪、网络会议系统和视频会议系统，可以给部门员工做好示范以及疑问解答工作；
5、部门员工的假期统计及休假备案工作；
6、 部门设备管理工作；如：投影仪、电脑、录音笔、摄像机、电话机等；
7、部门员工的费用报销工作；
8、 新员工座位的准备和相关工作的检查，如座位名牌制作、电脑检查、办公用品领用等，以及离职员工的工作交接配合工作，确保可以顺利交接；
9、检查部门内人员的邮件签名使用情况、着装情况以及桌面整洁情况，如果不规范，及时提醒；
10、组织和跟进部门定期会议的召开，并及时提供会议记录；
11、组织和跟进部门的培训工作；
12、为部门同事预定机票、火车票、会议室等，协助部门同事的日常工作；
13、配合公司其他管理支持部门做好监督支持和信息收集工作；
14、收集部门员工反应的问题，并及时向部门负责人进行上报，跟进直到问题得到解决；
15、完成部门负责人交代的其他工作；
16、部门文档的统一管理和监督工作。
岗位职责：
1、负责业务部的相关工作，包括报价，接单，跟单，完成每月的货款回收。
2、负责业务部门办公文档的整理汇总。
3、负责业务部门会议的记录和跟踪；
要求：
1、英语听、说、写流利、顺畅；
2、电脑办公文档操作熟练；
3、无工作经历但满足以上两点要求的也可。
1、在馆长领导下，负责全馆的日常业务管理和各业务部门之间的协调工作，协助馆长进行业务规划，起草全馆年度业务工作计划、总结及其他业务性文件，定期进行业务统计和分析。
2、负责安排图书馆业务培训和业务评估；负责开展学术活动，进行学术交流，做好图书馆的科研工作。
3、负责建立和保管业务档案，汇编统计报表、年度报表，做好本馆业务大事记。
4、负责组织开展全校《文献检索与利用》专业选修课和公共选修课的教学工作。配合学校教务处和有关教学院系做好《文献检索与利用》课的教学组织和教*行管理。
5、负责定期修订教学大纲，建立健全文献检索课各种规章制度、教师培养计划和教学文件，并作好教学文件的建档工作。
7、负责组织为全校师生定期或不定期开展文献资源利用讲座。
8、负责组织开展《文献检索与利用》课的教学研究与改革工作，不断提高教学水*。
9、负责与其他高校《文献检索与利用》课教师进行交流、学*先进经验。
10、负责组织开展新生入馆教育工作。
11、完成领导交办的其它任务。
工作职责:
1、市场及政策研究;
2、建立并维护投资拓展渠道;
3、项目拓展及论证;
4、项目土地手续办理。
任职资格:
1、法律、经济、土地管理、房地产经营管理等相关专业,大学本科及以上学历;
2、具备3年以上房地产项目投资拓展相关工作经验;
3、熟悉苏州及周边地区房地产项目投资、土地流转、房地产开发等相关政策及流程;
4、具备较强的分析、解决问题的能力,具备一定的抗压能力。
