根据文体所党总支开展“对标党规党纪，争做廉政表率”主题教育的要求，通过学*党规党纪，我深入开展了自检自查，看到自己身上存在的问题与差距，进一步增强了*意识、纪律意识和规矩意识。
一、存在问题
1、对照党员干部六项基本条件，大部分都能做到，但还有做得不够好的地方。比如，在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理。
2、能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，*惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。
二、整改措施
坚决克服“学归学、说归说、做归做”的现象，不玩虚招数、不搞假把式，切实做到既要学得深更要做得好。
1、进一步强化大局意识。坚决摈除打折扣、搞变通、做选择的投机想法，确保中央决策部署不折不扣落到实处。
2、进一步强化担当意识。只有是符合中央政策的事、对发展有利的事、群众受惠的事，即使困难再多、压力再大，都要咬定牙关、坚定不移地抓下去。
*党规是一把尺子。这把尺子，能考量出我们的一思一念、一言一行、一举一动是否符合*党规的要求，有没有破底线、越黄线、踩红线、碰高压线，是处于健康状态还是亚健康状态，告诫我们要以*党规为戒尺，经常校一校自己的思想有没有跑偏，量一量自己的言行有没有出格，测一测自己的举止有没有破规，始终做一个规规矩矩、方方正正的人。
按照县委反腐倡廉警示教育活动的安排和部署，我在认真参与开展实践活动的同时，严格按照活动计划安排，认真学*有关文件资料，并深刻自我剖析了任职党委副*以来在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，现报告如下：
一、存在的主要问题
（一）自身学*抓的不紧。一是学*理论不够深入。由于没有下决心挤时间学*，*时多满足于读读报纸、看看文件，学*理论缺乏深度。二是学*知识不够全面。在学*中有时存在实用主义的思想，用着就学，急用急学，先用先学，尤其对市场经济、管理等新知识掌握不够多，学*面还需拓宽。三是理论联系实际不够紧密。虽然在学*科学发展观、构建和谐社会等政治理论上也投入了必须精力，但在运用理论指导实际工作上还有必须差距。
（二）调查研究不够深入。调查研究工作开展得不够深入，不够细致，不够广泛，在办公室工作多、会议多，深入基层、深入实际、深入群众的时间少，对广大服务对象的所思、所想、所求了解的不够全面，在问计于民、切实帮忙基层解决热点、难点问题方面投入精力较少。有时下去调研，也是来去匆匆，赴基层调研的时间和效果还远远不够，调研的方式还有待改善。由于调查研究的基本功还不够扎实，致使一些工作落实的还不够到位，不够理想。
（三）思想认识不到位。我对反腐倡廉的思想认识不够到位。总认为自己做到抗腐防变、洁身自好就能够了，少数腐败的分子左右不了大局。透过警示教育活动让我认识到，反腐倡廉工作是一项十分紧迫、十分重要的工作，反腐倡廉事关党的建设事业。
（四）履行职责不完全到位。任职副*以来，我在基层调研、提升自我、开展党委工作等方面做了一些工作。但整体效果还与党委的要求有必须的差距，工作职责的履行有待进一步提高。
二、存在问题的原因
以上问题的存在，虽然有必须的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题虽出此刻表面上，但却产生在思想中。从更深层次分析起来，主要有以下几个方面原因：
（一）对学*的重要性认识不足。分析自己在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，其根本原因在于对理论学*的重要性认识不足，没有从自己是党的先锋队一员，肩负着重要历史职责的高度去学*的重要性，没有从应对新形势、新任务的现实需要去认识学*的紧迫性。因而不能以高度的政治职责感对待学*，并在学*中不断**思想、更新观念，改造好主观世界，进而运用科学的理论去很好地思考问题，有效地解决问题。
（二）宗旨意识不够强。党员干部全心全意为人民服务的宗旨不是一句口号，而是体此刻行动上，体此刻工作上，体此刻对事业的职责感上。自己在工作中尽管有服务群众之心，也做了一些工作，但是没有一心扑在其中，忽略了自己是一名党员领导干部，需要在“全心全意”上去履行自己的职责义务，造成深入基层不够，深入了解困难群众的疾苦不够，对群众反映的热点、难点问题，有些没能及时的给予解决。
（三）自我要求不够严。作为党委班子成员，就应高标准、严要求，时时处处走在前，干在前，为大家做表率，做榜样。自己虽然也努力做了，但做的还不够，有些问题如职责履行不到位问题，对一些问题思考不深入、不全面问题等，很大程度上是由于自我要求不严造成的，如果自己一向坚持高标准、严要求，这些问题都能够缓解，能够克服，能够避免。因此，务必始终以领导干部的标准管好自己、规范自己、约束自己、提高自己。
三、整改措施
（一）切实加强学*，努力提高自身素质。一是认真制定自己的理论和业务学*计划，除用心参加群众学*外，进一步加强自学，并结合学*，认真撰写心得笔记和理论文章，全面正确地领会党的*精神，运用科学的理论来武装头脑，坚持正确的政治方向，树立正确的政治观点，增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是突出学*重点，既加强政治理论学*，又加强业务等相关知识的学*，尤其是加强市场经济知识、法律知识及专业知识的学*。三是坚持理论联系实际的学风。在学*中务必坚持科*用科学发展观、构建和谐社会理论指导自己的实践，不断**思想，更新观念，创造性地解决新形势下面临的新状况、新矛盾、新问题，提高履行本职工作的潜力，提高为党和人民服务的本领。
（二）进一步转变作风，不断改善工作方法。一是多深入基层、深入企业、深入一线调查研究，掌握实情，为科学决策、解决问题掌握第一手材料。二是坚持真抓实干、求真务实、脚踏实地，埋头苦干，力戒*和工作上的简单粗放，真正做到说实话、办实事、出实效。三是在重大问题上，善于听取其他人和社会上各方面的意见，大事讲原则、小事讲风格，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水*。在班子中加强团结，相互信任，相互支持，自觉开展批评和自我批评，维护班子的团结统一。
（三）提高认识，增强反腐倡廉的自觉性。一要深刻认识党风廉政建设和反腐斗争的形势，增强反腐倡廉的职责感和紧迫感。二要深刻理解腐败问题产生的根源，树立坚定的理想信念。
（四）进一步增强事业心和职责感。作为一名基层干部，务必珍惜时间，珍惜机遇，以锻炼自身、提高觉悟、服务基层、献策献力为第一要务，忠实履行好自己的工作职责，不负组织的期望。
（五）严守党纪国法，做清正廉洁的表率。按照为民、务实、清廉的要求，遵守法律法规，严格执行和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，强化自我监督，诚心理解组织监督，虚心理解群众监督，严格理解制度监督。认真贯彻落实党风廉政建设职责制，自觉遵守廉洁从政的各项规定。勤俭节约，减少浪费，克已奉公，廉政勤政，持续一个党员干部的良好形象。
按照上级党委*的要求，本人于8月8日在过湾村村部认真学*了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，对深入开展党风廉政建设活动的重要性、必要性和紧迫性有了更深刻的认识，各个方面有了很大的认识和收获。
随着改革开放的不断深入，一些腐朽的文化思想、价值观和生活方式也乘机而入，一些党员、干部经不住错误思潮和不良风气的侵袭，对党和人民群众的思想感情和人生的价值观念开始发生变化，存在了基层坠落腐败的分子，违法乱纪分子。所以，加强党风的廉政建设有着积极重要的作用。
总体而言，本人在组织的关心和群众的帮忙下，能够坚持政治理论学*，不断提高业务素质，在思想和行动上坚持高度一致。能够立足实际积极开展本职工作，忠于职守，顾全大局，不断加强自我监督与管理。对照《规定》中的“22个不准”，结合自身的工作履职情景以及在勤政廉政方面的表现，重点从思想认识、纪律作风、工作本事等方面进行了深度的自我剖析，现报告如下：
一、存在的主题要问题与不足：
1、理论学*被动。学*不够深、不够透，存在实用主义，要用什么才去学什么。理论学*不够重视，学*自觉性、积极性和主动性不够。学*停留一般化，学*专题不够突出，针对性不强。思想上还不够**，使得*时工作安排解决问题不够大胆、主动，深入基层次数比较少。
2、为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务最为最高的标准和人生追求，亲民爱民思想树立得不够牢固，不能做到始终心里装着群众、凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。
3、工作作风不够扎实，开拓创新意识不强。在日常业务工作中疲于应付日常事务，工作主动性与对基层党组织建设的钻研较为欠缺，对自身工作缺乏系统的研究和研究。
二、存在问题的'根源：
研究自身存在的这些问题，有着诸多的原因和因素。其中不乏一些客观因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表此刻以下几个方面：
1、政治学*“走过场”。对政治理论的学*，更多地停于形式，敷衍了事。在实际工作中，没有发挥理论的指导作用，使学*变得形式化、教条化。正因为如此，才使自我在思想修养上做得不够，在工作开拓进取上也存在着差距，这是自身存在诸多的问题的一个重要思想根源。
2、为群众服务意识不牢固。不能体会到“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众去”的群众路线的实质精髓。具体到自我身上，就应当始终坚持高度的敬业精神，认真负责，勤勤恳恳，并以群众满意作为改善、提高自我工作水*的标准。
3、工作方法简单，创新意识不强。受教条主义的束缚，*惯用老办法、老经验来处理工作，没有做到勇于打破陈例、老套路，胆子不够大，创新意识不强。思维方式、工作方法和当前新形势的要求还有必须差距。
三、对廉洁履职的几点认识：
1、工作是基础，预防是关键。“22个不准”主要是为党员干部划定了一条“警戒线”。在开展廉政工作中要处理好三个方面的关系：一是处理好公与私的关系。禁止假公济私损公肥私、徇私舞弊。二是处理好真知与执行的关系。坚决克服言行不一、知行不一、表里不一。三是处理好自律与他律的关系。自我约束与外部监督并行。
2、把握好关键取向，群众利益至上。提高思想政治素质，增强拒腐防变本事，树立正确的世界观、人生观和价值观，深刻体会廉政建设的反腐败斗争的重要性，坚定信念，坚定*和有*特色的社会主义梦想和信念，正确对待名利、地位和权力，坚持全心全意为人民服务的宗旨。
“22个不准”的资料旨在保证人民群众的利益不受损害，必须始终把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。提高服务质量，畅通诉求渠道，不断消除不稳定因素，减少不和谐因素，充实壮大和谐力量。
3、遵纪守法，严于律己。作为一名党员，学*反腐倡廉相关政策，积极维护党纪国法的严肃性，要用法律和条令条例约束自我，严格遵守廉洁自律的有关规定，挡得住诱惑。
经过学*，让我认识到自我肩上有使命，也认识到相应的挑战，对照先进找差距，对照落后找鞭策，我决定今后要树立“爱岗敬业，廉洁奉公”的人生观，以更加积极的态度和更加饱满的热情投入工作中，坚持公道正派，提高自我，争取做一名合格的好党员。
——党员廉洁自律自我剖析材料 (菁华3篇)
纪律是**自始严抓的党建基础，在此，我以**加大金融领域反腐力度的重要指示精神和十九届中央纪委三次全会精神为指导，坚持初心、勇担使命，根据自身情况进行剖析，并将有关情况汇报如下：
一、存在的纪律风险
(一)政治纪律方面。政治敏感性还不够强。*时只关心做好自己的工作，对社会、网络的谣言和错误言论，虽不信谣、不传谣，但没有进行深刻分析，并及时以身作则，向身边的亲友、同志进行说明引导。
(二)廉洁纪律方面。抓党风廉政建设还不够紧。*时对于自身在业务、工作方面要求得多，党风廉政建设方面要求得少。
(三)生活纪律方面。有时会放松要求，没有时时处处保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的精神。接到聚会邀请或收到赠送的小礼品，曾因碍于情面而接受。
二、原因剖析
针对以上方面的问题，我认真反思，分析问题根源，认为主要有三个方面的原因：
(一)学*思考有待加深。有时学*态度有所偏向，不贴*工作和生活，没有深刻认识思想理论学*的重要性，在学以致用、以学促改方面有改善空间，政治敏锐性有待进一步增强。
(二)工作作风有待加强。过去靠*惯思维思考问题，用经验推动工作，没有及时跟上新形势新常态的发展。在工作开展过程中，未能及时深入地探索先进的价值理念和模式，有一定的提升空间，需要加强学*、追求进步。
(三)自律意识有待加强。自认为始终在思想上与*保持高度一致，认真贯彻执行了党的各项路线、方针、政策，然而抓党风廉政力度不够，在人际交往上对自己有所放松，自律意识有待进一步加强。
三、整改措施
通过自我剖析，意识到要从严从细从小抓整改、抓落实、抓提升;要时常对比身边的优秀亲友、同事，找差距，抓落实;要不断学*贯彻公司经营发展理念和战略，为公司改革和长期发展尽心尽责。并紧密围绕以下方面，确实抓好整改：
(一)提升理论修养，筑牢思想防线。一是强化“*”，抓牢理论学*和党性教育，坚定正确的政治方向。二是筑牢思想政治防线，以违纪违法案例中反面典型为警示，慎初、慎微，不因恶小而为、不以利微而染，严守政治纪律、政治规矩。三是增强学*自觉性,做理论学*规定动作时，主动学、用脑学、用心悟。同时，创新理论学*方式方法，向内集思广益、向外学*对标，紧抓思想理论建设这个根本。
(二)增强宗旨意识，贯彻群众路线。一是提高为民服务的能力和水*，以脱离群众、凌驾于群众的违纪违法案例为反面典型，认真反思改进。二是持续改进工作作风，围绕“牢记使命，不忘初心”，并突出“持续”，一方面切实整改现存问题，另一方面着力预防新生问题。
(三)遵守党纪国法，务实勤政廉洁。一是无论公事私事，坚持以身作则，加强自我约束。二是树立担当意识，提高工作执行力，在其位尽其责、在其职谋其政，心底无私、敢作敢为。
今年来，局党组按照省、市、县委部署，坚持“党要管党、从严治党”，牢牢牵住主体责任“牛鼻子”，着力加强对党风廉政建设的组织领导，真正把党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，有力推动了全局党风廉政建设和水利事业持续健康发展。现就工作汇报如下：
一、提高政治站位
以案为镜，加强组织领导，强化督导考核，强化责任担当，加强作风建设，严守法律底线，从身边小事做起，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的坚实防线。党风廉政建设事关大局稳定，事关事业发展，作为基层党组织必须把党风廉政建设作为工作的重中之重，抓死抓牢抓出成效。
二、牢记主体责任
抓党风廉政建设党组*是第一责任人，我作为X局党组*身体力行，认真践行主体责任，工作中亲自安排、亲自督导、亲自部署，扑下身子到基层一线调研。对作风建设、违纪案件处理等亲自研究、总结中亲自剖析，做到责任上肩“不甩手”，主动扛责“不甩手”，及时听取党风廉政工作汇报，始终牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”“不抓党风廉政建设就是不讲政治”的理念，切实增强主体意识，充分发挥党在党风廉政建设和反腐败工作中的领导核心作用，把党风廉政建设作为第一责任人的首要责任、直接责任、全面责任，将党风廉政建设与水利事业稳定发展密切联系在一起。
三、建全制度机制
制度就是规定，制度就是规矩。抓党风廉政建设必须建全各项规章制度，以制度规定人的言行。为了细化分解党风廉政建设任务，X局相继出台了《鄄城县X局关于落实党风廉政建设主体责任清单及实施办法》《X局机关干部党风廉政建设若干规定》，明确了局领导班子成员分工和职责落实以及“一岗双责”目标任务，并结合全局各阶段工作督促班子成员积极履行“一岗双责”内容。同时，还签订了《党风廉政建设目标责任书》、对主要科室负责人签订《廉政风险排查表》。
一是严格落实“一岗双责”，做到分工明确“不缩手”。对党组主体责任进一步明确、对班子成员的领导责任进一步强化，层层传导压力，认真履行分管责任，督促基层支部*履行“第一责任人”职责。在全局上下形成了横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二是聚焦执纪问责，坚决支持纪委执纪问责。对腐败“零容忍”，坚持发现一起严查一起，为纪委排除干扰和阻力，做到领导有力“不松手”，持之以恒抓作风。
三是坚持把纪律挺在前面，抓早抓小。不定期组织专项监督检查，形成震慑作用，全年没有出现一起违规使用公车、公款吃喝、兼职取酬公职人员问题等。
四是深入推进党政主要负责人“三重一大”事项集体决策。坚决执行“四个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度，加强选人用人监督，加强廉洁自律工作，严格落实重大事项向纪检监察机构报告制度，从源头抓实了廉政风险防控工作，增强了预防腐败工作的实效。
四、组织开展多种活动
作为X市委组织部“基层党建红色品牌创建工作示范点”，鄄城县委“先进基层党组织”，县X局党建工作将以“红旗高扬”品牌工程创建活动为目标，深刻理解打造“红旗高扬”党建品牌的重要意义，着力解决机关党建“灯下黑”的问题，把“两张皮”拧成“一股绳”，树牢“抓党建是最大政绩观”的意识，继续对照创建活动主要任务清单，一项一项抓好落实，通过走出去看、请进来学，探索积累经验，创造出富有特色、切实管用的“支部工作法”，为X局各项工作的顺利开展提供坚强的组织保障，以党建工作的新成效不断开创X局党支部发展的新局面。
五、存在问题和不足
(一)全面从严治党方面
1.“一岗双责”落实乏力。一是主动作为不够、担当精神不强。如：局党组对各党支部和党员的考核体系不够完备，具体的考核指标比较笼统，没有充分发挥考核工作的激励作用。二是压力传导不够，力量层层递减。局党组班子成员落实主体责任具体行动和措施不多，会议部署多，亲自督导落实少。
2.执纪问责较为宽松。在对机关和支部党员干部日常监督管理上，总认为大家*时工作辛苦，对一些小毛病及苗头性问题没有及时指出。
(二)落实反腐败工作和作风建设方面
1.思维惯性、认识不够。*年来，县X局以抓铁留痕、踏石留印的精神，持之以恒落实中央八项规定精神。但个别党员干部思想出现了松懈，认为八项规定有松动之势，在执行过程中，偶尔存在侥幸心理。
2.“*”问题有所反弹。局一些股室的文件送签程序不够规范，部分工作以文件贯彻文件，以会议落实会议。
3.作风漂浮、缺乏担当。个别机关干部职工不深入细致开展工作，以“远程监控”、“电话安排”遥控指挥，华而不实;对重点工作不愿担当，不敢负责，缺乏责任意识。
六、20xx年下半年党风廉政建设及反腐败工作计划
我局将继续承担、落实好全面从严管党治党责任，坚持把党风廉政建设“两个责任”和水利中心工作同部署、同推进、同考核，把水利系统党风廉政建设及反腐败工作抓得更具体、更深入。
一是抓主体责任落实，明确责任目标。制定《党风廉政建设责任书》，把落实责任和工作紧密结合在一起，形成“细化工作任务，明确责任要求，层层落实党风廉政建设责任制。提高各支部*自觉意识。不断强化从严治党和党支部*抓党建的责任意识，要求各支部党支部*对制度建设、纪律处分等工作加强研究、督促，领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。
二是抓选人用人责任落实，严防不正之风。严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，全面履行选人用人主体责任。
三是抓监督责任落实，层层传导压力。把党风廉政建设主体责任压到一把手身上。制定全面科学的党风廉政建设考核制度和办法，加大对党风廉政建设领导工作的监督、检查、考核、评价。
四是抓教育责任落实，加强廉政文化建设。加强教育引导，制定方案计划，明确目标任务，组织党员、干部更加深入的学*党的章程和反腐倡廉的系列讲话;层层抓、经常抓、定期召开党员领导干部警示教育大会，使领导干部增强理想之敬、纪律之畏。使党员干部警钟长鸣，时刻保持一颗廉政之心。
五是抓示范责任落实，抓班子带好队伍。我们要求各支部主要负责同志充分发挥表率作用，切实做到一级做给一级看、一级带着一级干，既管好自己、管好亲属，又抓好班子、带好队伍。
根据进一步加强整治不正之风促进人民满意”党风廉政建设主题活动的有关要求，切实解决干部职工队伍中存在的突出问题，教育引导广大干部职工进一步**思想、与时俱进、开拓创新，大力弘扬求真务实精神，打造一支作风过硬的干部职工队伍，上级党委决定开展“党风廉政建设”主题活动。自开展此次活动以来，本人按照“党风廉政建设活动”的总体部署，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学*了有关党风廉政建设活动教育材料，对深入开展“党风廉政建设活动”的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。总体来讲，在党组织的培养下，在同志们的关心和帮助下，我能够坚持政治理论学*，不断提高政治素养，在思想和行动上与*保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性；能够认真学*和贯彻“*”重要思想，树立和落实科学的发展观，立足本职积极开展工作；能够忠于职守，顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务；能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理。本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面，认真对照先进党员的模范事迹，对照党员先进性标准和不合格党员的表现，认真检查和剖析自身存在的问题，剖析如下：
一、存在的主要问题和不足：
（一）业务知识不足，理论业务学*不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学*，但所掌握的理论知识和具备的业务水*，还远远未达到新时期人事工作的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学*精神和态度。比如对法律法规的学*还很肤浅，一些新的业务技能还没有完全掌握。同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学*不够重视，学*自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学*停留于一般化，学*专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。*时虽然经常学*一些马克思列宁主义、*思想及*理论和"*"重要思想，但思想上未引起高度的重视，学*目的不够明确，学*时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水*。
（二）为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为*人要为人民服务，但不可能全心全意，更不会是最高的价值标准和人生追求，认为自己虽然是一名*员，但能力有限，职位有限，只能过一种**静静、**安安、**淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈。因而，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，存在的私心杂念也就不能及时清除。因此，在工作生活中虽然与同事们有一定感情，但不善于与同事沟通、交流。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。
（三）工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。本人是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究；在处理领导与同志们的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想；埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少；与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。
二、存在问题的根源
考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面：
一是对政治学*“走过场”。停于形式，敷衍了事，*时虽然经常学*马克思列宁主义、*思想、*理论、"*"重要思想和*新时代*特色社会主义思想，但思想上未引起高度的重视，学*目的不够明确，学*时缺乏思考，只从字面上理解*思想，*新时代*特色社会主义思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握**强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，使学*变得形式化、教条化。致使理论水*还达不到时代要求。提高马克思列宁主义的思想理论水*是对党员干部的基本要求，思想理论水*的高低，决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水*。自己学*的自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样，才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。
二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务，是对一名人事干部的根本要求。具体到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作，并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学*上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。
三是工作方法简单，创新意识不够。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。*惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够**，工作思路不够开阔。
通过开展“党风廉政建设”活动，使我进一步认识了自己在日常工作中所所存在的一些问题，增强了我的忠诚意识、法纪意识、保密意识和责任意识，树立了忠诚可靠、甘愿奉献、真抓实干的良好作风，为今后工作的有序开展奠定了基础。
——作风建设方面自我剖析材料 (菁华3篇)
通过对"转变作风、优化环境"集中整治活动期间的学*，我充分认识到作风建设的重要性和紧迫性，自己认真进行了深刻反思，自查结果如下：
一、学*不够深入细致，系统性不够、主动性不强，学*不够深入细致。*时虽然比较注重各种文件精神的学*，但总是投入的时间有限，与业务相关的内容就关注得多，与业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学*掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作还有差距。对于政治理论学*方面只是大体领会，不够深入细致。
二、思想**不够，没有形成超前意识。在开展本职工作过程中，虽然也有积极探索勇于开拓的激情的勇气，但是面对工作中很多新问题和新关系，做的还都是层面上的事情，生怕出现新状况，工作上畏前畏后，工作放不开手脚，没有做到大胆实践大胆创新，不能从尽善尽美。
三、服务意识没有更进一步加强。针对以上自我剖析的情况，在以作风整顿建设为主题的学*过后，进行了认真对照和整改，具体整改措施如下：
1、深刻体会。时代在发展，世事在变迁，社会在进步，不学*是无法抓住时代发展的脉搏的，跟不上社会前进的步伐就谈不上更好的为人民服务，我要把学*和工作结合起来，将工作不断推向高质量。
2、求真奉献。牢固树立公仆意识、大局意识，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层，一步一个脚印，扎扎实实做好各项工作。
3、勇于进取。牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务，充分认识创新才有生命力、才会对开创工作新局面具有重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，创造性的开展工作。
以上几个方面就是我在作风整顿建设过程中自查到的问题，或许还有我自己都没有及时察觉的缺点，需要同志们在进一步学*讨论中发现和改进。我愿在大家的关心和带领下一道在开拓中前进，在前进中创新，在创新中发展，始终保持积极的进取状态，恪尽职守，奋发图强，以前所未有的工作热情投入到各项工作中去，努力把工作做的更好。
围绕市委干部作风建设具体内容学*，使我深刻地熟悉到干部作风整顿的重要性和必要性，为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作、生活等方面存在的，现就自己过去存在的问题进行剖析如下：
1.理论联系实际上还有差距。
对理论的学*不够，对其精髓理解不深，把握不牢，不能完全运用到工作实践中去。理论和实践存在一定的差距，解决实际问题时没能始终坚持“两点论”、“重点论”。在抓问题的主要矛盾时，有时没分清主次。
2.学*的要求和动力不够。
主要表现为：
1).学*的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学**惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学*，而对其他学*的主动性不够;
2).学*的钻劲不够。学*过程中，虽然认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;
3).学*重点不清。自己没有认真把握学*重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学*。
4).学*深度不够。在注重政治和业务学*时，在学*的深入性和系统上还存在很大不足，有时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够，了解不透。这说明自己在学*上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”，缺乏把学*当作一种责任、一种境界的自觉性。
3.对教研工作不热心，态度消极。
潜意识里认为搞教研不是我们一线教师的事，而是教研部门专门从事教学研究人员的事，我们老师没有那个水*，不会搞，也没有时间，更没有必要，况且其它有些战线的同志还是“上班没事干，拿份报纸看，不要一小时，全天事做完”，为什么要给我们老师捆得那么紧。因此对教研工作热情不高，态度消极。
4.教学方法老化，课堂教学语言欠精炼。
普通话欠标准。先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多;备课欠深钻教材、教参和学生，懒于思考教学方法，疏于练*教学基本功，就连在教学中碰到模棱两可的知识点或难题，也懒的去查阅相关资料，而是寻求切径——问同事。然而，某些问题同事也是模棱两可地回答。至使教学方法老化，语言表达欠精炼，普通话欠标准，业务知识疏浅。
5.忽视学生的思想品德教育，只注重知识的教学。
认为知识的教学见效快，明显，而学生的思想品德是要在长期的耐心教育和黔移默化的影响下逐步形成的，还需要家庭、社会的配合，甚至有的学生还可能是顽固不化的“刁民”，要让思想品德变好，难度大，工作又要细心，还要耐心。我没有那么大的耐心。况且，学生的思想品德再好，我也不会多得一分钱的工资。因此，就忽视了学生思想品德的教育，只注重知识的教学，也很少对学生进行法纪教育。
6.不善于运用辩证唯物主义的观点与方法去分析和处理问题。
唯物论总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辩证的眼光看待和处理问题。
7.艰苦奋斗的精神有待加强。
牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。因为工作繁忙，有时会放松了学*的时间。
8.为人民服务的宗旨观念不够牢固。
表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的`问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。存有“事不关已、高高挂起”的思想。
根据县委在机关单位全体职工中开展的作风自查活动，我认真学*，深刻反思，对照要求深入剖析自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风中存在的问题，现将结果汇报于下：
一、存在的问题：
1、学*上不够主动。有时只顾忙于一些具体的工作，没有自觉主动的挤时间学*。即使学*也只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识的学*掌握得还不够好，运用理论指导实践，促进工作上还有差距。
2、宗旨观念有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨观念不够强，思想作风抓得还不够紧，深入基层指导帮助农民群众，为群众提供信息服务做得还不够。遇到新情况，新问题不能积极主动地想办法解决，思想不够**，改革创新精神还不够，而强调客观困难居多。
3、工作作风不够踏实。对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，总希望不要花费太多的精力就可以把事情做好。
4、民主作风有待加强。工作中听取他人意见还不够，有时以自己的意见为上，没有集思广益，对群众的批评和建议有时没有做到虚心接受。
5、工作纪律有待加强。执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对本部门同事中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为处罚不力，防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松。
二、分析问题存在的原因：
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、政治理论学*缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学*缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，对政治理论学*缺乏深入了解，对经济知识缺乏系统学*，流于一知半解，影响了理论水*的提高。
2、为群众服务观念弱。认为自己工作时间比较长，有时产生松口气的念头，致使工作有时不够深入，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，造成了思想上忽视群众、忽视群众的主体地位、忽视群众的根本利益，在工作上淡漠群众。
3、工作方法简单。有时处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
4、民主意识淡薄。总认为自己工作经验丰富，接触到的事情比较多，对一些意见和建议没有认真听取。*时总因工作忙，没有挤出时间来下基层，对农民的情况没有深入实地去体验和考察。
5、纪律认识不够高。对有关纪律的条文、规定学*得不够，对纪律、制度的拟定比较多，但对认真执行检查得较少，对个别同志不遵守纪律的现象没有给予及时批评，有时自我要求也不够高。
由于以上问题的存在，最终造成在一些工作上的被动，增加了个别工作的难度，导致了在工作中有时不能达到十分满意的效果。
三、今后努力的方向：
随着“作风建设年”活动的不断深入，通过自查活动，使我更清醒的认识到自己存在的问题，也更增强了我改正错误、提高自身思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行改进：
1、树立终身学*理念，坚持学以致用。制定切实可行的学*计划，做到三个落实，即学*时间落实、学*内容落实、学*效果落实，反对图形式，走过场。把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索工作新思想和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。
2、坚定*理想信念，强化宗旨观念。理想信念是人安身立命的根本，作为一个*员，特别是党员领导干部，更应该时刻把坚定*理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
3、秉持高度的政治责任感，树立踏实的工作作风。以高度的使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。
4、密切联系群众，树立亲民、爱民之心。广泛听取群众的意见和建议，以人民群众满意不满意作为衡量工作的第一标准，与基层农民保持密切的联系，听取来自基层的声音，让自己的行为时时刻刻、方方面面都处于群众的监督之下。
5、事事以身作则，加强工作纪律。工作中处处严格要求自己，起带头模范作用。要求别人做到的，自己首先要做到，引导大家自我改造积极进取、努力向上的工作作风。使自身的综合素质都能适应时代的发展和队伍建设的需要。
总之，面对新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，力争为党为人民多作贡献。
——党员干部廉洁自律的承诺书 (菁华3篇)
为严格履行领导干部廉洁自律的有关规定，促进党员领导干部廉洁从政，我郑重作出以下承诺，并愿意接受上级组织和社会各界监督：
一、认真学*贯彻《廉政准则》，加强思想建设和党性修养，牢记全心全意为人民服务宗旨，规范从政行为，按制度办事。
二、身体力行，做严于律己的表率。模范遵守党纪国法，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。特别要做到：不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；不私自从事营利性活动；不违反公共财物管理和使用的.规定，假公济私、化公为私；不违反规定选拔任用干部；不利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；不脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。
三、敢抓敢管，做严格管理的表率。认真履行“一岗双责”，全面落实党风廉政建设责任制，切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作，把反腐倡廉工作放在更加突出位置，与党工委工作一起研究，一起部署，一起检查，一起考核。
四、执行制度，做接受监督的表率。严格遵守国家法律法规，严格执行民主集中制和党内民主生活会制度。自觉端正日常行为，主动接受党内外监督，推进党务公开、政务公开和行*力公开。
以上承诺，敬请党组织和社会各界监督。
作为一名党员干部，本人将认真落实党风廉政建设有关规定，持续改进自身工作作风，努力塑造“为民、务实、清廉”的党员干部形象，本人郑重承诺：
一、严格遵守政治纪律。
杜绝一切背离党的政治纪律的言论和行为，不参加非法组织和活动，重大政治问题不说三道四，不丑化党和国家形象，不编造、传播和散布*谣言，自觉同局党委保持一致，坚决贯彻执行市局的决定。
二、严格遵守组织纪律。
服从组织领导，遵守组织制度，杜绝无组织、无纪律、自由主义等现象，正确处理个人与组织的关系，坚持请示报告制度，在宪法和法律范围内进行活动，法定职责必须为，法无授权不可为，坚决杜绝乱作为、慢作为、不作为。
三、严格遵守党的群众纪律。
自觉践行党的群众群众路线，保持与人民群众的密切联系，服务群众不发生生、冷、硬、顶、推现象，杜绝吃、拿、卡、要、报行为，以及向其他单位摊派、转嫁报销费用，不以任何借口和手段，侵害群众正当权利和利益。
四、严格遵守财经纪律。
严格执行财务制度，落实“收支两条线”、财务预算管理规定，坚决杜绝公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动，不用公款购买年货节礼，不非法占有公共财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物。
五、严格遵守工作纪律。
严禁在工作时间或工作前饮酒； 严禁迟到早退、擅自缺勤离岗；严禁在工作时间利用电脑、手机等电子产品做与工作无关的事；严禁在工作时间参与和工作无关的娱乐活动，或做其他与工作无关的事。
六、严格遵守生活纪律。
讲操守，重品行，生活方式文明、健康，不参与任何形式的赌博活动，不出入私人会所等场所奢侈浪费，八小时以外，杜绝有悖社会公德、家庭美德的行为。
七、严格遵守作风建设要求。
自觉远离*、馆老主义、享乐主义和奢靡之风，坚决抵制个人享乐、铺张浪费、讲排场、比阔气等不良行为，绝不借乔迁、节日、生日、婚丧嫁娶等敛财敛物。不以任何借口违反中央八项规定，在公务接待、公务车辆使用、会议培训、活动经费方面，落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，不公车私用，不用公款相互走访、宴请、赠送节礼和参与高消费娱乐健身活动，
八、严格遵守依法行政规定。
在行政审批和评审评估工作中，恪守国土资源系统工作人员“六不准”要求，不接受被服务对象和可能影响公正执行公务的宴请、报酬、礼金、有价证券及任何形式的娱乐、健身、旅游活动。
九、严格落实党风廉政建设责任制。
敢于担当，履行“一岗双责”要求。管住自己的同时，管好配偶、子女、亲友及身边工作人员，杜绝用公款接待走亲访友等非公务活动，不利用职权为本人或亲友谋取非法利益，不在经济实体中兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动，不经商办企业，不从事营利活动。
十、加强党性锻炼，积极参加组织生活。
在学*、工作和生活各个方面，充分体现*员的示范作用，不断提高和完善自己，做学*的表率、业务的骨干和品行的模范，在本职岗位上有担当、有作为。
院党委、全院教职工：
我作为一名领导干部，将认真执行中纪委关于领导干部廉洁从业的各项规定，全面落实学院党委关于党风廉政建设的各项要求，以求真务实的工作作风、廉洁勤政的良好形象，做勤政廉政的带头人，本人郑重承诺如下：
一、认真落实党风廉政建设责任制，积极开展党风廉政教育活动，采取切实措施抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，要求别人不做的事首先自己不做，在廉政勤政上做出表率。
二、我严格贯彻执行《**党内监督条例》、《**党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”以及中央纪委、*和学院关于领导干部廉洁自律的有关规定，严格按学院各项规章制度和办事程序，依法依纪办事。
三、认真学*，对照廉洁自律的有关规定和贯彻民主集中制原则的要求，认真开展批评与自我批评，坚持集体领导，凡本单位的“三重一大”事项要经领导班子集体讨论决定，不搞个人说了算。
四、认真执行中央的“五不许”和教育部的“六不准”规定，不违财经纪律及财务制度，不用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用。严格执行“四条禁令”，不以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐、健身等活动。不利用本人及家庭成员婚丧嫁娶等名义大操大办、敛取财物。不准接受可能对公正执行公务有影响的宴请。不用公款出国（境）或国内旅游，遵守出国（境）的有关规定。
五、执行领导干部及其配偶、子女从业有关规定，加强对身边工作人员教育、管理和监督。
六、不违反公务用车有关规定。
七、不参与任何形式的赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反社会公德。
八、按照要求落实好收入申报、礼品登记等重大事项报告制度，及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督。
九、不利用职权上的影响和职务上的便利违反规定干预和插手物资采购、基建工程、招生考试、人员聘用等工作。
十、其他承诺（结合本部门、本行业实际情况和领导干部各自职责分工情况，需要承诺的其他内容）。
以上十项承诺，本人严格履行。如有违反，愿接受严肃处理。
承诺人：
xx年x月x日
——个人自我剖析材料范文 (菁华5篇)
通过学校党支部开展“讲党性、重品行、作表率”活动以来，使我对于“加强党性修养、弘扬优良作风”有了更加深刻的认识，进一步增强了推进党员先进性长效机制机制建立的紧迫感和责任感。通过学*和党员、群众交流谈心，广泛征求意见与建议，认真对照《*》，使我看到了自己存在的问题和不足。认真剖析如下：
一、存在的突出问题
1、理想信念方面：一是*理想信念不够坚定。我们党的最高纲领是实现社会主义和*，对这一崇高信仰和目标，错误地认为距离我们太遥远，仅凭自己难以有所作为，因此对社会主义制度的优越性认识不充分，对赶超西方发达国家的信心不足，尤其是看到当前社会各种不良现象时有发生，腐败行为较为严重，人们的思想道德水*有下滑趋势等等，因而产生了悲观失望迷惘情绪，弱化了*理想信念；二是宗旨意识不牢固。我们党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。作为一名小学教师，职责就是全心全意为学生服务，但我觉得在*时的工作中还不够主动，与家长的沟通也不是很全面；三是理论学*与工作实践结合不够紧密。虽然*时能够做到主动学*二期课改的新理念，但很少落实到*时的课堂中，还是不能摆脱应试教育的束缚。
2、纪律作风方面：一是缺乏服务意识和群众观念。由于教师这项工作内容重复、简单，几年下来，觉得枯燥无味，产生了厌烦心里；三是缺乏自律意识和“警戒”观念。在遵章守纪方面存在自满情绪，片面地认为只要按时上下班，自觉服从领导、遵守单位的各项规章制度，就万事大吉了，没有对自己提出更高的要求。
3、工作实绩方面：一是工作能力不强，学*提高不够。能力素质与岗位要求相比还是存在一定差距，处事上不够大胆、缺少魄力，*时缺少积极主动的向领导请教、向同事虚心学*，以达到取人之长，补已之短；二是工作急于求成，稳扎稳打不够。每当科研室接到工作任务后，首先想到的是如何尽快完成，在细节上把握不够，在工作多、任务重、时间紧、压力大的时候更是如此，容易产生急噪情绪，影响工作效果；三是工作思路不宽，开拓创新不够。在工作中按部就班的多，被动接受领导任务多，创新意识不强，主观能动性发挥不够。
二、存在突出问题的原因
1、放松学*、不求上进
对于学校为我们开展的各项讲座、报告总认为是*、走过场，所以*时也不会很认真地去学，马马虎虎应付过去就算了。总认为一名小学教师具备大本的文凭已绰绰有余，也就不会再去留意其它学*的机会，放松对自己的要求。
2、具有攀比心理、心态失衡
由于我校班级人数比兄弟学校多，时常会把这种不满的情绪带到工作中去，对学生的态度也就不会和蔼可亲了，难免会发火，不仅影响了学生的学*兴趣，对自己的身体也不利。
3、自满情绪、得过且过
作为一名区学科带头人，总认为自己的教育教学水*处在学校的前列，总觉得自己工作已有十年多了，算不上一位老教师，但也积累了不少经验，也就放松了对自己的要求，*时得过且过，产生混混的思想。
三、今后努力的方向和整改措施
通过认真查摆了自身存在的突出问题，深挖思想根源，使我进一步明确了今后努力的方向。在以后的学*、工作中，我要切实做到提高“五个意识”：
1、增强党员意识，以高标准严于律己。要以*员的先进性为标准，时刻牢记自己是一名*员，始终保持*人与时俱进、奋发有为的精神状态，自觉加强党性锻炼和修养，按照《*》的规定，经常对照、反复校正自己的言行，经常向身边优秀党员学*，强化自己的党员意识，不忘宗旨，不忘入党誓言，始终在思想政治行动上与*保持高度一致。
2、增强学*意识，切实提高自身素质。要勤奋学*，通过强化政治、业务学*，不断汲取新知识，争做学*型的党员、学*型的教师，立足本职，扎实工作，爱岗敬业，争创一流工作业绩。
3、增强服务意识，始终做到全心全意为教师服务。身为科研室负责人，在任何时候、任何情况下都要牢记党的宗旨，密切联系教师，加强沟通，关心他们的工作生活，为教师排忧解难，真正把他们的安危冷暖放在心头，一心一意做好服务工作。
4、增强创新意识，提高工作效能。创新是发展的不竭动力，是保持*旺盛活力，不断前进的力量源泉。在今后工作中，我要树立精益求精的责任感，树立埋头苦干的务实精神，不管在什么时候，都要以干好工作为己任，多干实干，多做少说，没做不说，以实实在在的付出，求得实实在在的实效；要树立谦虚谨慎的服务意识，做到多沟通、少依赖，多联系、少等待，努力从小的方面做起，以实际行动体现*员的先进性。
总之，我已明确了自己肩负的责任。我决心按照*章对党员的要求，积极加强学*，提高自身素质，切实改进工作作风，以奋发有为的精神状态为促进实小的发展贡献自己的力量。
通过此次不忘初心、牢记使命主题教育，我又一次认真、系统地学*了党的*精神，使我对不忘初心、牢记使命这一要求的重要意义有了重新认识和理解。
同时，我以不忘初心、牢记使命为衡量标尺，结合理论学*以及自身思想、工作实际，对自己进行了一次深刻的对照检查，并深入剖析了存在问题的原因，同时提出了今后的努力方向。现将具体情况总结如下：
一、存在问题原因分析
一是学风不够端正。存在这一问题的根本原因是思想上对于学*不够重视，态度不够端正，真心、真懂、真用的决心和动力不足。
无论是政治理论学*还是业务知识学*，大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学*资料，参加集中学*比较认真，个人自学比较少，学*效果还不够明显，往往是满足于学了，明白了，缺少实际应用和理论联系实际的检验，影响了学*的深度;业务学*有畏难情绪，对知识的学*没有引起足够的重视，只满足于完成本职工作，被动的去学*，没有自觉地、理解性的学*。这在一定程度上影响和制约了个人素质和潜力水*的进一步提高。
二是创新动力不足。自己承担的舆情和一点号发稿工作井然有序，也小有成绩。在完成工作的过程中，能够知恩、知足、知责;应对成绩和不足，能够及时汲取和借鉴。无论什么状况都能心态端正、安心工作、尽职尽责，严格要求，经受住工作任务、特殊状况的考验。正是因为这种状态，使自己对于创新工作方式、取得新的突破上，缺少动力，满足于完成任务、不出问题，有时有守摊子的心理，自我要求的标准有所降低，满足于自我理解、自我原谅，有时主观态度上比较用心，但行动上缺乏用心向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。
二、今后改进措施与努力方向
不忘初心、方得始终，对照检查目的就是立查立改、见言见行，才能真正践行不忘初心、方得始终。针对自己存在的上述问题，下一步，我将努力做到以下几点：
(一)进一步强化理论学*，筑牢思想根基。以加强理论学*、提高自己的思想水*和工作能力作为整改工作的重点。把不断学*作为保持先进性的基础工作抓紧抓实，进一步增强学*的紧迫感和自觉性，制定短期计划和长期规划，有计划、有目的、系统的长期坚持学*。
(二)要注重学*内容的系统性、针对性，认真学*党的*精神和***新时代*特色社会主义思想。通过学*，进一步坚定马克思主义、社会主义的政治方向和政治立场，进一步坚定*理想信念;牢固树立四种意识，把核心意识、看齐意识落实到位，更加自觉地同以***同志为核心的*保持绝对一致;在不断学*中实现自我转型升级努力提高政治鉴别力和政治敏锐性，提高运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的能力，达到学懂会用，学以致用的目的。
(三)开拓创新，永葆工作活力。我必须将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学*，努力成为本职岗位的行家里手，冲破满足于现状的*惯思维束缚，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机、大胆工作。
根据XX局通知精神，我支部认真落实各项要求，集中学*党的*报告和*，围绕“八个明确”和“十四个坚持”，开展了交流讨论。结合工作实际，对照*报告关于基层党组织的要求和*规定的党支部的职责，通过自身查找、群众反映和谈心谈话、集体讨论，广泛地开展了批评和自我批评，严肃查摆了行政党支部工作存在的问题，深刻剖析了问题根源，明确了今后的努力方向和改进措施。现就相关情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）政治功能方面
支部换届以来，在政治功能方面发挥的中规中矩，但缺少亮点，支部在组织政治学*、理论研讨上还停留在较浅层次，没能静下心来深学悟透*精神和***新时代*特色社会主义思想，从而没有真正带动全支部党员广泛深入学*的热潮。
（二）*方面
班子牢固树立“*”，尤其是结合电台实际，强调大局意识与责任意识，通过学*也加强了核心意识和看齐意识。但今后还需要通过加强学*与实践，更加巩固“*”
（三）*方面
班子*方面都有很大增强，也带动全支部党员增强了*。作为国家宣传战线上的一员，我们着重强调了文化自信。在道路自信、理论自信、制度自信方面还要进一步加强。
（四）工作作风方面。
支部工作在一定程度上还存在*，理论学*深度和系统性有待加强，学*自觉性、积极性和主动性不足，存在着用什么学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学；支部工作完成上级要求的规定动作完成较好，自选动作的开展有待进一步加强。
支部有时还存在一些*作风，关心党员动态不够，谈心谈话没能做到全覆盖，*时主动找党员了解思想动态少，没有做在经常、融入*常。在享乐主义上，工作中有安于现状的现象，个别班子成员还存在慵懒散拖的现象，日常工作上缺乏主动担当作为，遇到困难有畏难情绪，不能积极想办法、出主意解决问题。
（五）发挥作用方面
对党员管理、监督和服务方面做的不够，没有充分发挥出党员和群众的积极性创造性，对入党积极分子的关心、教育、培养也不到位，不规范。
（六）自我要求方面
少数班子成员在学*上主动性还不强，以业务工作占用时间多为借口放松对政治学*要求，上级推一步走一步。对理论武装的重要性认识不足，缺乏知识上的饥渴感、本领的恐慌感和不学*就落伍的危机感，在运用学*成果指导实践、推动工作上还不到位。存在面子思想，工作把关往往抹不开面子、拉不下脸子，有时把不敢于坚持原则、放宽标准视为维护团结、与人为善。在有些问题上，不能自觉地和*要求比、和党的优良传统比，自我要求的起点和标准定低了。支部工作缺乏主动性、积极性、创新性，处于奉命行事，落实任务，这样就不能站在全局的高度思考问题，处理难题，解决矛盾。
二、产生问题的根源
（一）理论学*不够深入。没有把理论学*放在重要位置，紧迫感、责任心不够强。对党的先进理论、政策精神，没能足够认真地学*、深入钻研，往往只停留在表面，没有真正通过学*达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。学*的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学*政治理论的精神。在抽时间和挤时间学*上还不够自觉，致使班子的学*无论从广度和深度上离要求还有差距。
（二）宗旨意识有时淡化。一旦宗旨意识淡化，就会疏远与群众的感情，丧失开展工作的基础，主要原因是马克思主义群众观点树立还不牢，群众立场还不坚定，群众路线时有偏离，面对矛盾和问题，不能从“群众利益无小事”的高度去对待和解决，没有始终做到将群众成长进步和冷暖安危放在心中。没有把群众的发展所需、电台的建设之需放在第一位，没有完全尽到党支部服务的义务。对支部同志的不足，有时碍于情面直接批评少，大多情况下都是点到为止，拉不下脸不愿较真，实质上就是多一事不如少一事，贪图安逸的心理作怪。
(三)缺乏创新意识。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够，研究情况多、解决问题少，改革创新意识有待增强。
(四)作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，对主观世界的改造有所放松，没有注意时刻按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，进取意识、奋斗精神不强，导致思想观念、作风状态和能力本领的进步不明显。
(五)执行党的纪律不够严。支部在落实治党管党责任方面，时刻自省、自查的危机意识不强，对党员进行约束和监督缺少严格的标准和规范。思想上对我台落实全面从严治党主体责任的紧迫性不够高。
三、整改措施
（一）进一步牢固树立“*”。牢固树立政治意识，始终保持正确方向。要切实增强政治警觉性和政治鉴别力。牢固树立大局意识，始终服务我台中心工作。把支部工作放在全台全局工作大局中谋划、部署和推进，主动融入大局，自觉服从大局，坚决维护大局。牢固树立核心意识，始终维护中央权威。党员干部必须始终同*保持高度一致，在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，做到*提倡的坚决响应，*决定的坚决贯彻，*禁止的坚决杜绝。
（二）强化担当，在坚定理想信念上当标杆。增强政治意识，是马克思主义政党的性质决定的，是我们党对党员干部的一贯要求。一要强学*。深入学*贯彻党的*精神和***新时代*特色社会主义思想，学以致用，确保理论学*刚性落实；用活教育载体，丰富学*形式，营造研讨之风，开拓创新思维，不断提升党员干部的思想力。二要唱黑脸。敢于唱黑脸、当包公，以对党委负责的高度责任自觉，发现问题及时提醒、坚决纠正，不怕失票丢分。三要冲在前。对照合格党员标准。贯彻群众路线，为民排忧解难，为党清源正风。坚持正人先正己，身体力行，做好表率。要求别人做到的，班子要首先做到。要在各项工作中冲锋在前，引导全支部凝聚到推进我台事业发展之中。
（二）自强内功，加强支委自身建设，有效解决自身问题。夯实基本功，补齐短板弱项，提高支委的执行力、服务力，确保各项工作周密细致、快速高效，使工作开展处于主动的规范状态。始终用***新时代*特色社会主义思想牵引发展，用新时代标准衡量工作，在部署任务、安排工作时，充分考虑支部实际，科学统筹。到位不越位、督办不包办，深入了解掌握党支部实情和所有党员状况，提升自身解决问题的能力。
（三）建章立制。既注重从思想源头剖析问题，又注重从制度层面解决问题，着力构建促进作风建设的长效机制。一要畅通渠道，充分发挥党员和群众的监督作用，对涉及群众切身利益的敏感问题，坚持公开、公*、公正处理，最大范围地让群众参与；二要亲历亲为抓执行。坚持班子带头、严字当头，身体力行抓作风、率先垂范带作风，狠抓贯彻力执行力的有效提升。三要强化机制抓“常”“长”。着力在“常”“长”二字上下功夫，加强经常性监督检查，每季度召开支委会检查总结、反思问题，通过跟踪问效保证落实；建立健全创先争优的制度机制。
这次班子自我剖析对照检查的过程中，越发感到支部班子的理论不足、能力不足，真诚期盼得到上级领导和支部各位同志的批评帮助，自觉接受大家监督，帮助支部进一步提高思想认识，转变工作作风，团结一致，不断推进工作创新发展。
今年，通过参加XX专题教育整顿，我感到触动很大，也深刻的认识到了自身存在的不足。通过对照*规定的党员义务和领导干部的基本条件，结合自己当前职务和所负责的工作，深刻的认识到了自身在许多方面还存在欠缺和不足。现我就履行党员义务和自身职责情况作以分析报告。
一、在坚定政治信念方面。
政治上清醒源于理论上坚定。自己从入伍以来，始终把学*当作提高素质的首要任务、干事创业的迫切要求、进步发展的毕生需求。不管是职务提升，还是岗位变化，都注重在学*中开阔视野、提升思维、创新工作。能够自主选学、积极参加理论学*集训等，对党的创新理论、上级指示要求、科技前沿知识、现代军事理论等学*抓得比较紧，也经常利用工作之余读书看报，结合业务工作、联系X实践，不断进入思想、进入工作。但深刻反思，还存在零敲碎打多，系统学*少；一知半解、表面学*多，深入思考、把握精神少；运用学*多，储备学*少；往往满足于掌握一些基本观点，对精神实质、深刻内涵钻研比较少。结合学*深刻触及思想、触及灵魂不够，还没有真正自觉把***总*系列重要讲话精神和党的创新理论作为改造主观世界的思想武器，没有做到深学、精学、活学；从理论上全局上政治上思考不够，一定程度存在学用脱节的现象；对X建设中的一些问题看得不透、把握不够好，导致认识问题层次不高、思路不开阔，提出的意见措施、开展工作的方法缺乏科学性和灵活性。
二、在匡正用人风气方面。
谨言慎行，处事公道，不失“人格”事，是自己的一贯思想和作风。走上领导岗位后，在个人住房用车、工程建设和大宗物资采购等方面从不牵扯。在生活待遇问题上，自己能够正确对待，做到知恩知足、随遇而安，不搞攀比、不追求享受。特别是在自己分管工作上，能够谨小慎微，在敏感问题处理上，能够深刻理解“权力就是责任、干部就是公仆”的道理，始终坚持心底无私，秉公用权，严格程序，公道处事。在落实廉政规定上，能够时刻严格要求自我，下X不给基层添麻烦，时刻保持一名*员的行为操守。在个人交往上，对内坚持体现战友情、同志爱，不搞亲疏远*、不划小圈子，坚持择善而交。在生活作风上，坚持把培育高尚的道德情操和健康的生活情趣，作为做人为官的终身课题，自觉净化“三圈”，注重管好小节，坚持洁身自好，始终做到政治上清醒，工作上清明，生活上清白。但有时落实制度规定不是很严格，偶尔也对领导机关、同学朋友托办的选技术学兵、战士入党考学等事情，碍于工作人情，向X打电话找过去的同事、战友帮助照顾。在选人用人上，有时候还存在主观臆断，对个别老部属有时还存在迁就照顾，在建议时极个别时候还存在不够理性的情况，没有把能力素质放在任用的首位。
三、在强化组织功能方面。
民主集中制是实现党对军队绝对领导的根本组织保证，也是领导干部必须遵循的基本准则。自己从基层、机关，再到领导岗位，对民主集中制原则和制度有着一定的理解和认识，但有时把握还不到位。在自己担任X以来，自己一直坚持重大问题集体讨论，不去擅自做主，但有时在一些问题的处理上，还是存在利用行政手段多、发挥组织作用少的情况。在工作中，有时还是没有把组织的原则性放到首位，还是存在“老好人”的思想。在下步工作中，我将严格按照严格落实民主集中制，主动参与集体领导，坚决落实党委决议。*时工作中，凡是涉及干部调整任免、安排部署大项工作，都能自觉坚持集体研究，做到按规矩办事、按程序办事。在事关官兵立功受奖、评选先进、战士入党等敏感问题处理上，严格按照民主集中制原则，积极融入班子参与领导。在决策中，认真履行党委常委职责，积极参与集体领导、努力维护党委班子有效的集体领导；在工作上，当好*的参谋助手，谏好言、补好台、尽好职；在服从上，执行党委决议绝无二言，该干什么全力以赴去干好；在生活上，及时交流沟通感情，做好维护团结工作。
按照教育整顿要求，我在深入学*研讨的基础上，对照*党规党纪、对照顽瘴痼疾问题清单，紧密结合个人思想、学*和工作实际，重点从政治、组织、学*、工作能力、作风等5个方面查找自身存在的突出问题，深入剖析问题产生的思想根源，进一步明确下一步整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、对照检查的问题
（一）政治方面存在的问题。我始终坚决拥护以***同志为核心的*，牢固树立“*”，坚决维护*权威，在重大政治问题上同*保持高度一致。但对照*标准还有差距，主要体现在：
一是对“*”“*”“两个维护”的学*不够深入、掌握不够透彻、运用不够熟练，对其政治意义和深刻内涵研究的不够，对如何才能进一步树牢“*”、坚定“*”的措施、要求还不到位，存在“口号化”的现象。
二是政治敏锐性和政治鉴别力不够强，遇事不善于从政治上思考和认识,对社会上的不良思潮作坚决斗争不够，把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致,有时候听到一些不良言论时,自己明知是错误的,但顾虑大多,没有当面进行批评指正。
（二）思想方面存在的问题。
一是党性修养还需进一步加强。对照*，没有做到无论时时处处始终以党员标准严格要求自己，对履行党员义务有时存在认识不足、动力不足的问题。按照党员干部六项基本条件，还存在理想信念“总开关”拧得不够紧，大局观念不够强，想问题、作决策、抓工作，*惯于考虑自己的“一亩三分地”，没有很好地从发展大局、从单位全局统筹考虑推进工作。在遵守*上，简单地把党员义务简化为交一下党费即可，对履行党员义务缺乏自觉性和主动性，导致学**和遵守*相互隔裂，产生了“学归学，做归做”的现象。
二是刀刃向内、自我革命的精神不足。对自身的一些缺点缺少刮骨疗毒的勇气，有时对自己认为正确的事情较为固执，不能很好听取同事的意见和建议。对“*”问题的艰巨性、复杂性、长期性认识不足，思想认识存在松懈。
（三）学*方面存在的问题。总的来说，我能够坚持把学*贯彻***新时代*特色社会主义思想作为基本功、必修课，通过不断学*。存在的问题主要表现为：
一是学*还不深。虽然对***新时代*特色社会主义思想、党的*精神、十九届四中、五中全会、***总*重要指示批示精神进行了系统学*，但带着问题思考学做得还不够，缺乏对***新时代*特色社会主义思想科学体系和精神实质的领会和把握，存在实用主义倾向，与本职相关的工作涉及的学得多，与工作关系稍远的学得少。
二是思考还不透。虽然能够积极参加集体学*和交流研讨，但对在新常态、新形势下，如何用最新理论成果指导工作，还存在思之不深、研之不透的现象，没有达到将理论应用于实际科学，解决实际问题，理论学*与现实工作相脱节，方法还不足、办法还不多、力度还不够大，有时会产生茫然失措的感觉，反映出自己*时下的功夫还是少了。
（四）工作能力方面存在的问题。
一是工作能力亟待增强。自己目前承担工作，虽然一直在努力学*业务知识，但因学*时间较少，加之与领导和同事的沟通交流不够，所掌握的理论知识和具备的业务水*还远远达不到岗位要求。
二是创新意识还有待提高。在工作中*惯于循规蹈矩、按部就班，领导怎么说就怎么做，有墨守成规的倾向。对工作中遇到的问题没有进行深入的思考和认真的研究，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，缺乏准确把握司法行政戒毒工作实践中新情况、新问题的特点和典型意义的能力，工作缺乏创意，方式方法不够灵活。
（五）作风方面存在的问题。
一是责任担当意识不足。缺少足够的创新精神、争优意识，工作中谨小慎微，怕出错，主观能动性没有充分发挥。有些工作考虑的不周全，离领导的要求还有很大的差距。
二是自我要求还有待提高。工作中有些时候遇到困难和挫折时，容易产生思想上的被动，自我要求的标准就会降低，存在“过关”思想和“走过场”现象，作中满足于不出错、尽快完成，只注重结果，不注重过程，存在得过且过的错误思想。
三是拼搏进取精神减退。对工作中出现的问题不是想方设法积极解决，而是主动回避。工作中有时还存在挑肥拣瘦的情况，对复杂、困难的工作有时会选择躲避。在工作能力上有待于进一步提高水*。
二、问题产生的原因分析
一是政治建设还需要加强。对***总*关于加强党的政治建设的最新论述学*理解还不够深入，在“使讲政治的要求从外部要求转化为内在主动”上还需提升。对一些事关长远、大局的问题，能够把握政治因素观察分析、落实政治要求筹划推动，防范政治风险处理解决。但对一些业务性工作、常规性工作，还没有养成从政治上分析问题、解决问题的政治自觉、行动自觉，政治洞察力、判断力还需不断提升。
二是理想信念持续强化不够。面对“四大风险”考验，思想上的警惕性有所下降，在实践中把远大理想和党的最高奋斗目标与具体工作结合得还不够紧密，不自觉地放松了对世界观的改造，在用科学理论武装头脑、改造自我方面有所放松，对中央的一系列重大决策部署的系统学*研究、对新形势新情况的分析研判还存在不深不透的问题，也认为自己在工作上、作风上比较严格，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，缺乏接受监督的主动性，党员先锋模范作用没有进一步发挥。
三是对系统学*的重要性认识不足。作为一名党员干部，理论学*之所以缺乏系统性，主要是自认为已经多次学*过马克思主义，掌握了一些基本原理，觉得要真正学深学透，那是高级领导干部和理论工作者的事。我们这些党员干部主要是执行上级指示，完成各项任务。马克思主义理论，上级的指示精神里就有，自己掌握那些基本观点就足够了。通过认真反思，我深刻认识到自己对马克思主义理论学*还相差甚远，只停留在书本上甚至一知半解是远远不够的，更重要的是运用这些理论，解决好自己在思想上的认识偏差和工作中的实际问题。
四是创新思维意识不强。工作创新还跟不上新常态下的节拍。现代社会是一个思想观念不断更新、知识经济突飞猛进的时代，发展面临着越来越多的新情况、新问题，需要工作思路、工作方法、工作举措不断创新。我自认为对县、乡工作比较熟悉，有一套抓发展的办法和措施。但在日常工作中还没有突破条条框框的约束，抓发展的思路还不够大胆。解决疑难问题缺乏新举措，推进重点工作缺乏新机制，工作亮点不多，特色不明显。
五是纪律执行不够严格。在落实中央、区市县党委、*以及所里的有关改进工作作风、密切联系群众制度、规定中，存在执行不到位、落实不严格的情况，致使纪律约束不严，个别制度流于形式，根本原因在于放松了对自己的要求，艰苦奋斗精神有所淡化，需要进一步加强自我教育、自我锻炼和自我改造，做到党性上高度自觉、纪律上严格要求。
三、整改措施
根据查找的问题和根源剖析，我将坚持*期与长远相结合、治标与治本相结合的原则，有针对性的提出如下整改措施。
一是强化学*，坚定理想信念。深入学****新时代*特色社会主义思想，结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，切实在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“*”，坚定 “*”，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的*保持高度一致。坚持每天学*1小时，每月精读1本论著，通过读原著、悟原理，自觉厘清思想上的误区，纠正行动上的偏差，把牢“总开关”， 切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是锤炼党性，对党忠诚老实。增强政治意识，牢记自己的第一身份是*员，第一职责是为党工作，坚持公道正派，坚守职业操守，自觉做到对党忠诚老实，向组织说真话实话，善于发现和甄别两面人、两面派，净化自己的生活圈、朋友圈，正确处理公与私、苦与乐的关系，与同志、干部开诚布公，坦诚相见。
三是履职尽责，狠抓工作落实。把抓落实作为推动工作的基本要求，以钉钉子精神，一项一项去推进，一件一件去落实，确保各项工作有序推进、落地见效。强化品牌意识，提高工作标准，对每件工作“既要过得去，更要过得硬”，深入了解突出问题，研究提出解决问题的办法措施，打造工作亮点，凸显工作特色，提升我县组织工作影响力。
四是严明纪律，保持清正廉洁。坚持“把纪律挺在前面”，深入学*党内法规、政策，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律等，始终保持为民务实清廉的政治本色，正确处理公私、义利、苦乐、得失等关系，自觉接受党内监督和群众监督，时刻保持清醒头脑，严管细节性问题，严格落实中央八项规定精神区市县若干规定精神，切实做到廉洁从政、清白做人，永葆*员政治本色。
以上是我的对照检查情况，恳请同志们提出批评意见，我将虚心接受，认真整改。
——党员廉洁自律承诺书(精选5篇)
为认真贯彻落实党风廉政责任制和“一岗双责”制，带头遵守和执行廉洁自律有关规定，根据县委推行的《领导干部廉政承诺制度》有关规定，本人郑重承诺：
一、自觉加强党风纪风和廉政学*教育，严格遵守各项廉政规章制度，不断加强思想政治和干部作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，不以权谋私，不徇私舞弊，不滥用职权。
二、严格遵守干部选拔任用有关规定，不违反规定政策，坚决抵制用人不正之风。
三、认真履行职责，以身作则，廉洁从政。加强新农村建设指导员队伍管理，带头执行指导员“五不准”规定，坚决做到不用所驻乡（镇）、村的公款请吃，不收受乡（镇）、村发放的各种补贴，不违反规定驾驶和使用公车。
四、加强新农村建设指导员队伍作风建设，健全和完善指导员学*培训、工作例会、考勤和请销假、挂钩帮扶、设岗定责、民情日记、服务承诺、安全管理等各项制度和规定。
五、团结并带领新农村建设指导员，尊重基层实际和群众意愿，切实做到亲民爱民、利民富民。
六、认真贯彻落实省州党委、**的决策和部署，紧紧围绕县委、县**的中心工作，改进工作作风，加强锻炼，工作中注重细节、身体力行、言行一致、公道正派，定期或不定期走访本人联系的重点企业和重点项目，掌握情况，推进工作。
七、坚决抵制商业贿赂，不利用公款公物假公济私，不滥用岗位职权化公为私，本人、亲友及身边工作人员不以各种名义收受钱物、有价证券和支付凭证。
八、不违反规定干预和插手建设工程招投标、**采购等市场经济活动，不以个人或借他人名义经商、办企业，不在违规的经济实体或社会团体等单位中兼职、取酬及从事有偿中介等活动，不允许配偶、子女、亲属和身边工作人员打着自己的旗号从事经营活动、承揽工程项目等。
九、不用公款报销或支付应由个人以及配偶、子女承担的费用。
十、勤俭节约，不大吃大喝、铺张浪费，不利用公款请客送礼、游山玩水、进行高消费娱乐和健身活动，不在工作日午餐饮酒。
十一、坚持重大事项报告制度，如实报告本人有关收入事项、住房、投资、配偶及子女移居国（境）外、从业等应报告的事项。
十二、不参与任何形式的有损党员干部形象的各种封建迷信、赌博等活动。
十三、不违反领导干部廉洁自律的其他规定。
以上承诺敬请组织和全县广大干部群众监督。
承诺人：
日期：
一、发挥党员模范带头作用。坚持用马克思主义和三个代表重要思想武装头脑，坚决拥护党的领导，执行党的各项方针政策，提高政治鉴别力，增强政治敏锐性，在政治上与***始终保持高度一致。
二、政治学*常抓不懈。认真学*中央和省、市委关于领导干部廉洁自律的相关规定，充分认识反腐倡廉工作的重要性和必要性，充分认识党风廉政建设对过一个欢乐祥和、健康文明、廉洁节俭的节日具有极其重要的作用，做到自重、自省、自警、自励，维护机关党员干部良好形象
三、带头深入基层。利用节日期间开展亲情联动直接接触群众的有利时机，深入群众，深入基层，走访挂钩企业、社区、村组和帮扶对象，真心诚意地征求和听取群众对工作中的意见，积极主动地为群众提供服务，帮助他们解决工作与生活中的`实际困难，增进党员与人民群众的浓厚感情，巩固和深化保持***员先进性教育工作成果。
四、保持廉洁自律形象。树立正确的世界观、人生观和价格观，甘于清贫，淡泊名利，成为清正的典范、廉洁的楷模。要继续发扬艰苦奋斗、勤俭朴素的优良传统，自觉遵守党风廉政建设的有关纪律，坚持党的原则，严守党的纪律；严格遵守廉洁制度，不吃请，不受礼；不违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；不参与赌博和封建迷信活动；不以任何借口到下级机关索要东西、接受礼品或低价购买商品；不接受企业单位用公款报销应由个人支付的旅游和其他费用；不搞节日期间机关相互走访拜年活动。
为严格履行领导干部廉洁自律的有关规定，不断开创老龄工作新局面，便于广大党员、干部和群众监督，现就廉政事项作如下承诺：
一、按时参加党风廉政宣传教育学*，不断地加强自身修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用领导干部的高标准严格要求自己、约束自己，增强拒腐防变的自觉性。
二、工作中不弄虚作假，认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规，杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。
三、带头遵守廉洁从政各项规定，不收受单位和个人现金、有价证券和支付凭证；不利用公款请客送礼；不搞大吃大喝、铺张浪费；不从事营利性活动。
四、不利用职权上的影响和职务上的便利为配偶、子女或其他亲友经商办企业提供便利和优惠条件。
五、严格遵守民主集中制原则，自觉接受监督。坚持按照规定程序办事，重大事项坚持集体讨论、集体决策制度。
以上承诺，敬请党组织和社会各界监督。
我作为一名人民教师，将认真执行《教师职业道德规范》，履行《教师法》中教师应履行的义务，严格按照《廉政准则》来指导自己行动，树立廉洁从教的良好形象，在党风廉政建设、行风民主评议、争先创优等活动中，郑重承诺如下：
1、不歧视差生，不索要、不收受学生或家长的钱物。
2、不向学生、家长征订、推销教辅用书，不向学生推销有关学*用品，杜绝乱收费行为。
3、不接受学生家长吃请，不接受学生家长提供的任何形式的娱乐、健身和旅游活动。
4、不侮辱、讽刺学生，不体罚和变相体罚学生。
5、不迟到、不早退、不旷课、不拖堂、不无故缺*，不在工作时间内随意走出校门办私事。
6、不做家教，不向校外办学机构推荐生源，不到民办教育机构兼职任教。
7、不利用节假日组织学生集体补课。
8、不参加任何形式的赌博、封建迷信活动、邪教活动等。
9、不在工作时间内上网聊天玩游戏。
10、不因学生而埋怨训斥家长激化矛盾。
11、严格执行财经纪律、财务制度，严格执行教育收费有关政策规定，做到教育收费规范。
以上承诺，如有违背，请学校和教育行政主管部门对照师德考评、业绩考核等有关规定进行处理，本人将服从学校和教育行政主管部门的处理决定。
承诺人：
年 月 日
为进一步强化党风廉政建设，引导我园广大党员干部职工正确对待和行使职权，不断提高廉洁自律意识，从思想源头杜绝违纪违法事件的发生，全面推进我园素质教育和师德建设工作，树立良好的教师职业道德形象。特向局党委做出如下承诺，并随时接受监督和检查。
一、认真执行党的方针政策，贯彻落实民主集中制原则。凡属基建、设备购置等重大事项，都必须交由领导班子集体讨论决定。
二、坚决执行廉洁自律各项规定，带头遵纪守法，严格执行**和各项规章制度，凡是禁止做的，坚决不做，凡是提倡做的，以身作则，带头做好，决不利用权力违反规定。
三、提倡厉行节约，反对奢侈浪费。不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费；不借出差、考察、学*之机利用公款进行旅游娱乐活动，不参与违反规定的各种娱乐休闲活动。
四、勤政廉政，爱岗敬业，恪尽职守，尽职尽责。坚持求真务实，执政为民，决不搞华而不实的政绩工程。严格执行财务收支管理和离任审计制度。
五、廉洁奉公，坚决不收受教师、幼儿家长馈赠的礼品，不接受与幼儿园有业务往来人员的贿赂和宴请。
六、坚持公道正派用人，认真遵守民主集中制，重大决策、干部任免、重要项目安排、大额资金使用等都经过集体讨论决定。
七、密切联系群众，坚决防止和克服形式主义，保持党员领导干部艰苦朴素的良好作风，廉政勤政。
八、按照上级要求落实好收入申报、礼品登记等重大事项报告制度，按时完成上级党组织交办的党风廉政建设责任范围内的各种事项。
以上是个人郑重承诺，诚恳欢迎上级组织,广大教师和社会各界广大群众予以监督。
承诺人：XX
时间：XX年XX月XX日
