1、宣传、贯彻、执行国家、省、市、区关于水利建设、管理、改革和水行政执法等各项法律、法规和方针政策，遵守上级机关的各项制度。
2、认真抓好基层党支部的组织建设和党风廉政建设，落实党风廉政责任制，廉洁从政。实行政务公开，依法行政，确保政令畅通。
3、加强水利站队伍的建设，建立健全各项规章制度，抓好全体职工的政治理论和业务知识的培训教育等工作，全面提高职工综合素质。
4、依法在所辖区域行使地方水行政主管部门授予的水资源管理和监督职责，并切实履行水利工程规划计划、建设管理、防汛抗旱、水利新技术推广等公益性职能。协助乡做好农田水利工程建设、施工管理与技术指导工作。
5、配合辖区乡做好防汛防旱工作，及时掌握汛情动态，做好上传下达，下情上报工作，保证水利工程的安全度汛。
6、承办上级机关交办的其他事项。
1、管理各村水利员防汛抗旱、农田水利建设管理贯彻落实各级有关农田水利、河道管理、水土保持等工作的政策和相关技术规程。
2、组织辖区开展冬春修水利建设活动。
3、对当地实施的节水灌溉、农村饮用水、农村河道整治、水土保持等工作提供前期和建设管理的技术服务。
4、指导当地开展水毁工程修复、河道保洁管理、小流域综合治理、水土流失防治、小型水利工程产权制度改革、水利新技术新工艺新材料的推广工作。
5、协助编制辖区有关专业规划、涉河建设项目有关的水事纠纷的处理、河道水域调查和河道确权划界、水土流失及其防治动态的普查和监测工作。
6、积极配合做好农田水利及水土保持宣传、农村水利建设管理与安全生产、水土保持方案及其“三同时”制度实施情况的监督管理、划定和监督管理水土流失重点防治区工作。
1、 负责管理全镇灌排工程水利设施。
2、 负责管理泵站改造、圩区整治的规划与实施工作。
3、 贯彻落实各级有关防汛抗旱的政策和相关技术规程。
4、 检查督促辖区堤防巡查制度落实情况。
5、 掌握当地汛期的水情、雨情、工情。
6、 协助完成本辖区的度汛预案。
7、 督促当地按照预案落实各项度汛设，配合做好群众转移等工作。
8、 协助开展灾情调查，了解水毁工程分布情况。
9、 为辖区开展农业抗旱工作提供技术指导。
——乡镇水利站工作岗位职责 (菁华3篇)
1、贯彻执行有关水利 、水土保持的方针、政策、法规;
2、统一管理使用当地水资源（包括地下水资源）;
3、负责本乡的小型水利、水土保持和人畜饮水的规划和年度计划，完成水利年度的统计工作;
4、负责本乡小型水利、人畜饮水和水土保持建设项目的前期工作，组织施工和竣工验收;
5、组织农用水利建设，积极参与抗旱、防汛、抢险等工作;
6、组织督促检查各项水利、水土保持工程，做好管理工作，建立健全小型水利、水土保持和人畜饮水的工程档案;
7、组织落实群众性小型水利和人畜饮水工程设施以及水土保持小流域综合治理各种形式的承包责任制，建立健全村社群众性的水利、水土保持管理服务体系，定期检查指导;
8、协助制定保护水利工程的村规民约，及时处理水事纠纷和水事案件的'查处;
9、普及推广小型水利工程科学知识;
10、根据省*有关规定，组织水费征收工作;
11、组织利用水土资源、设备 、技术和人力资源优势，积极开展综合经营，增加收入，提高自给能力;
12、计划筹集小型水利、人畜饮水和水土保持建设所需资金，做好安排、使用，并做好监督和结算，做好水利物资的保管和供应;
13、完成乡党委、*和上级业务部门交办的其它工作
1、贯彻执行有关水利 、水土保持的方针、政策、法规;
2、统一管理使用当地水资源（包括地下水资源）;
3、负责本乡的小型水利、水土保持和人畜饮水的规划和年度计划，完成水利年度的统计工作;
4、负责本乡小型水利、人畜饮水和水土保持建设项目的前期工作，组织施工和竣工验收;
5、组织农用水利建设，积极参与抗旱、防汛、抢险等工作;
6、组织督促检查各项水利、水土保持工程，做好管理工作，建立健全小型水利、水土保持和人畜饮水的工程档案;
7、组织落实群众性小型水利和人畜饮水工程设施以及水土保持小流域综合治理各种形式的承包责任制，建立健全村社群众性的水利、水土保持管理服务体系，定期检查指导;
8、协助制定保护水利工程的村规民约，及时处理水事纠纷和水事案件的'查处;
9、普及推广小型水利工程科学知识;
10、根据省*有关规定，组织水费征收工作;
11、组织利用水土资源、设备 、技术和人力资源优势，积极开展综合经营，增加收入，提高自给能力;
12、计划筹集小型水利、人畜饮水和水土保持建设所需资金，做好安排、使用，并做好监督和结算，做好水利物资的保管和供应;
13、完成乡党委、*和上级业务部门交办的其它工作
1、管理各村水利员防汛抗旱、农田水利建设管理贯彻落实各级有关农田水利、河道管理、水土保持等工作的政策和相关技术规程。
2、组织辖区开展冬春修水利建设活动。
3、对当地实施的节水灌溉、农村饮用水、农村河道整治、水土保持等工作提供前期和建设管理的技术服务。
4、指导当地开展水毁工程修复、河道保洁管理、小流域综合治理、水土流失防治、小型水利工程产权制度改革、水利新技术新工艺新材料的推广工作。
5、协助编制辖区有关专业规划、涉河建设项目有关的水事纠纷的处理、河道水域调查和河道确权划界、水土流失及其防治动态的普查和监测工作。
6、积极配合做好农田水利及水土保持宣传、农村水利建设管理与安全生产、水土保持方案及其“三同时”制度实施情况的监督管理、划定和监督管理水土流失重点防治区工作。
——乡镇兽医站工作岗位职责 (菁华3篇)
一、主持畜牧兽医站全面工作，并协助乡分管领导努力搞好全乡畜牧兽医水产工作。
二、加强畜牧兽医站干部职工和自身学*，着力提高畜牧兽医站干部职工依法行政能力和服务“三农”本领。三、制定畜牧兽医站各项规章管理制度，并带头监督执行。四、拟送年度工作计划，并组织实施和认真总结。五、严于律己，宽以待人，组织带领全站干部和带头完成好各项工作目标任务。
六、加强上下联系和与乡区内属村社兽医人员的沟通与协作，创造和谐的工作环境。
七、积极配合并及时完成乡党委*和县畜牧局交办的各项工作任务。
八、加强干部职工思想，工作作风建设，切实改进工作作风，努力提高工作效率。
一、宣传贯彻执行国家有关畜牧业的方针、政策和有关发展畜牧业生产的法律、法规；
二、组织制定辖区内畜牧业发展规划、计划，并加以落实实施。同时做好全镇畜禽品种改良、良种畜禽繁育、标准化生产、种草养畜、现代畜牧业生产方式的建立和畜牧兽医新技术的推广、指导、服务等工作；
三、负责辖区内动物计划免疫、强制免疫的组织实施及动物疫情普查、调查、监测工作的开展；
四、负责实施辖区内动物和动物产品检疫、产地检疫、屠宰检疫、相关车辆、场所等消毒，死亡动物、染疫动物及动物产品、污染物等无害化处理的实施、指导、监督，无公害畜产品的产地、生产和经营监督管理；
五、负责对辖区内违法违规的种畜生产的管理和处罚。
六、负责辖区内动物诊疗活动的监督管理，村级动物防疫员的业务培训、指导、监督管理；
七、负责辖区内草原建设、保护、利用、管理，自然灾害预警和防治，维护草畜*衡，对违返草原法律法规行为依法查处；
八、指导、督促辖区内畜禽养殖（场）户落实重大动物疫病免疫等防控措施，做好养殖备案、养殖和免疫档案的建
立、负责动物免疫标识及有关证章等领取、发放、使用的监督管理；
九、承办镇党委、*和上级业务部门交办其他工作。
一、参与制订农业技术推广计划并组织实施。
二、组织农业技术的专业培训。
三、提供农业技术信息服务。
四、对确定推广的农业技术进行试验示范。
五、指导下级农业推广机构、群众性科技组织和农民技术员的农业技术推广活动。
——会计出纳工作岗位职责 (菁华3篇)
1.按照公司内控要求负责货币资金的日常收、付管理及相关复核工作;
2.定期编制货币资金周、月收支结构报表，提高资金有效利用;
3.负责有关工商、银行、统计等部门的相关申报工作;
4.按照公司制度和核算规则负责日常费用的审核、账务处理及协调工作;
5.其他临时交办的工作;
1、根据会计准则及企业财务管理制度，负责日常银行转账，每天及时更新登记资金日报表;
2、管理第三方代付公司的付款申报和下发;
3、月末汇总分析相关资金报表
4、做好有关单据、合同、凭证等会计资料的整理、归档工作
5、完成领导交代的其他事宜
1、负责公司日常的费用报销。
2、负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账。
3、每日核对、保管收银员交纳的营业收入。
4、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。
5、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。
6、每周编制《货币资金周报表》，并上报营运总监、财务总监、财务主管等。
7、每月编制《现金流量表》，并上报营运总监、财务总监、财务主管。
8、完成领导布置的其他工作。
——公司前台工作岗位职责 (菁华3篇)
1、会议、活动组织：负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
2、物品管理：负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。
3、环境卫生：负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。
4、安全保卫：负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的.值班。
5、资料管理：负责项目资料归档整理。
1、负责负责公司日常行政事务的管理及实施，保证和维护办公设备设施及网络的正常运行；
2、负责办公用品、固定资产、低值易耗品、福利礼品等物资的采购、盘点及日常管理工作；
3、负责对外联系，日常接待等外联工作；
4、负责做好内部公文的起草、制文、发布，外部公文的接收、处理，以及公司的档案管理工作；
5、根据公司发展要求制订公司文化建设和相关活动的方案，组织和推动企业文化建设与发展（公众号企业文化推广）；
6、完成上级领导下达的临时性事物。
1、全面负责公司园区厂房、写字楼、宿舍楼招商工作，按时完成招商目标；
2、负责拟定年度工作计划，完成工作目标，对园区的经营管理状况负责；
3、负责管理处日常工作，组织落实安全、消防检查和管理工作，处理各类突发事件；
4、负责园区公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等管理工作；
5、负责好团队建设，提高管理处人员的文化素质、工作能力和业务技能及做好部门员工考核工作；
6、负责园区参观接待，相关*单位沟通协调的工作；
7、执行及协助健全公司各项管理制度、作业流程。
——乡镇兽医站工作岗位职责 (菁华3篇)
1.协助地方*制订,实施畜牧业生产发展规划，普及推广新技术。
2.负责制订、实施动物防疫工作计划,组织落实，完成各项防疫工作任务，防止重大动物疫情的发生和流行。
3.加强单位内部管理，提高职工职业道德和技术水*，提高单位经济效益。
一、宣传贯彻执行国家有关畜牧业的方针、政策和有关发展畜牧业生产的法律、法规；
二、组织制定辖区内畜牧业发展规划、计划，并加以落实实施。同时做好全镇畜禽品种改良、良种畜禽繁育、标准化生产、种草养畜、现代畜牧业生产方式的建立和畜牧兽医新技术的推广、指导、服务等工作；
三、负责辖区内动物计划免疫、强制免疫的组织实施及动物疫情普查、调查、监测工作的开展；
四、负责实施辖区内动物和动物产品检疫、产地检疫、屠宰检疫、相关车辆、场所等消毒，死亡动物、染疫动物及动物产品、污染物等无害化处理的实施、指导、监督，无公害畜产品的产地、生产和经营监督管理；
五、负责对辖区内违法违规的种畜生产的管理和处罚。
六、负责辖区内动物诊疗活动的监督管理，村级动物防疫员的业务培训、指导、监督管理；
七、负责辖区内草原建设、保护、利用、管理，自然灾害预警和防治，维护草畜*衡，对违返草原法律法规行为依法查处；
八、指导、督促辖区内畜禽养殖（场）户落实重大动物疫病免疫等防控措施，做好养殖备案、养殖和免疫档案的建
立、负责动物免疫标识及有关证章等领取、发放、使用的监督管理；
九、承办镇党委、*和上级业务部门交办其他工作。
一、参与制订农业技术推广计划并组织实施。
二、组织农业技术的专业培训。
三、提供农业技术信息服务。
四、对确定推广的农业技术进行试验示范。
五、指导下级农业推广机构、群众性科技组织和农民技术员的农业技术推广活动。
——会计出纳工作岗位职责 (菁华3篇)
严格财务纪律，遵守国家规定的会计职责和权限，增强服务意识，提高服务质量。办事认真细心，严防差错，发现问题及时报告并妥善处理。根据本园工作需要做好以下工作：
(一)会计出纳工作
1、记好账目包括：行政账，伙食账，工会账。要求依据明确，字迹清晰，数字准确，手续严格，日清月结(每月10日前)，年终决算(次年1月)。
2、依法做好幼儿园的收费工作。按规定收结好入园幼儿的费用，收入费用及时缴存财政专户，切实做到不截留、挪用、挤占学校的一切费用。
3、做好幼儿出、缺勤统计工作，按时做好幼儿保育教育费、伙食费用的结算清退工作。
4、按时准确发放好工资、奖金、补助和劳保用品。
(1)做好学期和年度财务结算和预算工作。
(2)配合保健员、炊事人员和采购人员计划好伙食费用，做到花钱少吃得好，合乎营养要求。
(3)配合人事做好国家规定的为教职工办理社会保险(包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等)。
(二)其他事务工作
1、订购、发放报刊杂志。
2、协助总务做好物品的采购及发放工作。
3、协助做好教育的一切服务工作。
1.按照公司内控要求负责货币资金的日常收、付管理及相关复核工作;
2.定期编制货币资金周、月收支结构报表，提高资金有效利用;
3.负责有关工商、银行、统计等部门的相关申报工作;
4.按照公司制度和核算规则负责日常费用的审核、账务处理及协调工作;
5.其他临时交办的工作;
1，要认真审查各种报销或支出的原始凭证，要根据原始凭证，记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。
2、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。
3、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷。
4、负责作好工资、奖金的造册发放工作。负责编造每月的现金支出计划，分清资金渠道，有计划的'领取和支付现金。
5、及时与银行对帐，作好银行对帐调节表。根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。
——乡镇统计员工作岗位职责优选【5】份
乡镇统计员岗位职责
乡镇统计员是乡镇人民**统计站从事统计工作的专职干部，在乡镇人民**的领导下开展工作，业务上接受县统计局的指导，为搞好乡镇统计工作，特制定本岗位职责。
1、认真学*马列主义、***思想和***理论，贯彻执行党在农村的各项方针政策，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，不断提高政治素质。刻苦学*统计业余知识，切实提高业务素质。
2、坚持实事求是的思想路线，如实反映情况，工作上不因循守旧，积极开拓创新，出色完成各项工作任务。
3、树立全心全意为人民服务的思想，切实加强自身廉政建设，积极工作，讲质量、求实效，不断提高工作效率和效能。
4、经常深入基层，密切联系群众，加强调查研究，完成上级业务主管部门和当地党政领导布置的各项调查任务，对农村出现的新情况、新问题，积极组织调查研究，提出建议，为各级领导当好参谋。
5、模范执行国家的法律法令，遵守乡镇**的各项规章制度，注意保守秘密，不违法乱纪。
6、切实加强统计监督工作，负责对本乡镇所辖单位违反统计法规的行为进行检查，并提出处理意见，上报县统计局。
7、全面及时准确搜集农村经济和社会发展统计资料，实事求是，综合上报，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改，努力提高统计数字质量，对上报的统计数字承担责任。
8、搞好统计调查、预测、分析工作，为领导决策服务，定期编印、公布有关统计资料、信息，为群众服务，促进农村经济的发展。
9、加强统计基础建设，建立健全统计网络，负责对村、组及乡镇企业等单位统计人员的培训，组织乡镇各部门统计工作。建立健全定期统计台帐，历史统计台帐及统计档案，严格保密制度。
10、认真做好本行政区域内的统计报表管理工作，对未按规定程序批准的统计报表，有权拒绝填报。
朱坑乡统计工作人员工作守则
一、拥护***的领导，模范执行党的方针政策，遵守国家法律、法规，遵守纪律，廉洁奉公，敢于同不良倾向作斗争。
二、坚持严格执法，办事认真、负责、迅速，急事急办，特事特办，提高办事效率。
三、坚持民主集中制，服从组织领导，密切联系乡镇，虚心倾听乡镇的意见和建议。
四、树立全局观念，对外主动配合各部门工作，对内团结同志，共同协作，不扯皮、不推诿，共同做好有关工作。
五、努力学*文化科学知识，钻研业务，不断提高工作能力和执法水*。
六、坚持原则，忠于职守，秉公执法，做到有报必接，接报必处。
七、坚持文明执法，举止端庄，着装整齐，用语文明。
八、坚持政务公开，做到执法身份、执法程序、执法依据、执法结果“四公开”。
九、坚持廉政执法，不得参加可能影响公正执法的'宴请和活动，不准接受相对人的礼品、礼金、礼券，不以权谋私，不徇私枉法。
1、将诺光发来的订单做好评审，整理成自己的生产计划汇总表，交给领导制定原材料采购计划；待确定原材料到位情况后，将订单分解成周生产计划表，交给项目主管安排生产。
2、协调项目经理确认每日生产完成情况，对周生产计划进行推进，解决生产中的瓶颈问题。
3、根据订单定期检查仓库原材料的数量，确保原材料的及时供应。
4、每周上报订单的完成情况，及异常工作的情况。
5、负责每天车间生产产量的统计工作。
6、对成品入库、发货数量准确记录，每天统计。保证数据的真实、准确。
7、对车间员工产量、成品入库的数据进行抽查，确保员工没有误报、乱报。
8、每月底根据统计的出、入库数量汇总，对仓库成品数量进行盘点。盘点结果上报领导，有异常的协助分析原因。
为了落实国家、盛市统计工作会议精神，加强统计基层基础工作及自身队伍建设，强化内部管理，规范工作秩序，特制订本办法。
一、职责
1、负责所在乡镇各相关专业统计报表的上报工作。
2、负责所在乡镇经济运行的监测与调研。
3、负责所在乡镇部门统计工作的协调与管理。
4、负责所在乡镇的统计法律法规的宣传工作。
5、配合县局开展所在乡镇的执法检查工作。
6、负责所在乡镇统计人员参加县局培训的组织工作。
7、负责所在乡镇部门统计资料的评估把关工作。
8、完成县局布置的各项任务。
二、考核办法
1、统计员考核实行百分制。
2、按时上报统计报表，计50分(以局专业人员记录为准)。迟报一次扣3分，缺报一次扣5分;报表数据质量低(全年评估一次)，扣10分;上报报表必须附注文字说明，缺一次扣1分，扣分不保底。
3、圆满完成县局组织的培训工作(含年报会议培训)任务，占20分，少一人次扣0.5分。
4、保质保量完成县局布置的其他任务，占30分，缺一次扣5分。
5、积极开展统计分析和调查研究工作，上报一篇有价值的分析文章或调查报告加5分。(由局党组评估把关)。
6、对乡镇部门统计工作管理协调较好，对部门统计资料评估把关严，由局党组酌情加分。
三、奖惩措施
1、80分以上者，年终考核为称职，前三名考核为优秀。
2、年终考核设一、二、三等奖，一等奖3名，奖金各300元;二等奖5名，奖金各200元。三等奖7名，奖金各150元。
3、80分以下考核为不称职，按人事部门的有关政策兑现奖罚措施。
本办法自公布之日起实行。
1、明确车间核算员的工作任务、工作职权、工作责任，做好车间核算工作。
2、做好本车间成本和费用的核算，及时向生产技术部和财务部汇报。
3、按期编制经营指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。
4、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器，领料时要验收数量，查验检验报告单，认真计量。按规定填制领料单，经质检员验收后，登记入账。
5、建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立好原始记录。
6、每日汇总车间生产情况及时填写生产日报，上报生产技术部;每周汇总车间生产情况及时填写生产周报，上报生产技术部和计划分析室。
7、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及(半)成品、在制品，准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表。
8、有权按照《会计学》、《统计学》和公司相关规定对车间提出合理建议，并指导车间生产。
计生工作人员要认真学*人口和计划生育相关法律法规和政策规定，熟悉人口和计划生育日常管理和服务规程，熟悉掌握本企业计划生育情况和育龄妇女的婚、育、节育措施落实情况。自觉接受人口计生部门业务督导、检查。
1、负责审查新招录员工的计生证明或已婚育龄妇女信息卡，及时与新员工签订计划生育合同，并将新用22_情况通报驻地乡镇(街道)计生办，按照县统计管理意见落实管理责任。
2、负责本企业所有职工以及常住户口和流动人口的计划生育管理服务工作，抓好员工结婚、怀孕、生育、出生落户、节育措施落实、生育证审批、独生子女父母光荣证发放、奖惩措施落实等各个环节的计划生育管理服务。
3、负责本企业门面商铺、住房、出租房屋的计划生育管理服务工作。
4、负责做好日常信息收集整理工作。及时向乡镇(街道)或村(居)计划生育办公室按规定报送已婚育龄妇女婚姻、孕情、生育、节育、迁出、迁入、流出、流入、死亡等信息变动情况。做到计算机信息和月报单填报及时、准确、规范。
5、组织育龄群众学*人口计生政策、法律法规和避孕节育、优生优育知识。设立计划生育宣传栏、公开栏，并定期更新内容。管好用好人口学校，有活动计划、管理制度、活动记录、档簿资料和宣传材料。
6、负责已婚育龄妇女健康查体和孕情跟踪随访等各项计生服务工作。指导帮助已婚育龄人员落实避孕措施，发放避孕药具，组织本企业职工接受生殖保健服务。
7、配合职工计划生育关系所在单位抓好计划生育管理服务工作。
8、做好违法生育对象的查处工作;配合有关部门征收本单位违法生育对象的社会抚养费。
9、积极参加乡镇(街道)或村(居)委会组织的各项人口和 计划生育活动。
