1、负责拓展国内做海外移动互联网的客户（印度/越南/日本市场）；
2、跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；
3、负责国内市场跟国际市场信息的收集和竞争对手的分析；
4、参与日常与合作方之间的`商务谈判，合同签订。
1、负责客户的接待、咨询；
2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；
3、负责促成业务成交；
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的'业务协作关系。
1、在部门经理领导和监督下完成份内工作，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、与部门同事一同协作，完成部门销售任务；
3、收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品（邮箱、网站、商城等）的'优点和特色；
4、在拜访客户时，对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性；
5、与客户保持友好关系，定期回访客户，做好与客户的沟通
1、贯彻执行公司的销售策略，完成公司销售目标；
2、收集市场、客户及竞争产品相关信息及动态，并提出合理化建议；
3、充分把握客户需求，发掘潜在客户，完成销售目标；
3、与客户保持密切沟通联系，和客户建立长期良好的合作关系；
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的`分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
——商务销售经理岗位职责 (菁华5篇)
岗位职责：
1、以公司的互动体验展或赛事活动为主题，寻找开拓赞助合作方；
2、搜集目标客户的品牌信息或营销需求，整理汇总，筛选合适的.合作方，进行联系商洽；
3、对有意向合作的客户主动跟进联系、谈判、签约；
4、结合合作方的需求，将展览或赛事方案调整为招商方案，帮助合作方了解赞助权益及合作收益；
5、参加与招商项目相关的展会、活动，以积累客户资源；
6、协调监督赞助权益条款的履行，确保赞助商权益和我方权益；
7、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、具有2年以上招商、营销、业务拓展等岗位的相关工作经验；
2、熟悉公关活动招商业务流程，有能力开发维系客户；
3、具有敏锐的商业洞察力、强烈的成就刚需求，擅长商务谈判；
4、有良好的团队合作意识，强烈的工作责任心和积极的工作态度；
5、具有快消、银行、汽车、金融、药业、房地产、服装、奢侈品等品牌企业人脉及资源者优先；
6、具有4A公司、广告/公关公司客户经理/总监岗位经验者优先。
岗位职责：
1、贯彻执行公司的销售策略，完成公司销售目标；
2、收集市场、客户及竞争产品相关信息及动态，并提出合理化建议；
3、充分把握客户需求，发掘潜在客户，完成销售目标；
3、与客户保持密切沟通联系，和客户建立长期良好的.合作关系；
岗位要求：
1、具有相关行业2年以上行业经验，具有1年以上团队管理经验；
2、具有较强的学*能力、良好的商务谈判能力、应变能力；
3、具有较强的销售意识、较强的抗压性和成就欲望，在压力下能持续保持积极的工作心态；
1、大专以上学历，1年以上互联网行业工作经验,1年以上团队管理经验；
2、市场开拓能力、判断决策能力、极强的过程及结果执行能力胜任完成高额的任务
3、良好的沟通协调能力，客户服务能力强；
4、富有激情，具有感染力，组织策划能力；
5、注重团队建设，有丰厚的组建团队和管理团队经验；
1、以公司的互动体验展或赛事活动为主题，寻找开拓赞助合作方；
2、搜集目标客户的品牌信息或营销需求，整理汇总，筛选合适的合作方，进行联系商洽；
3、对有意向合作的客户主动跟进联系、谈判、签约；
4、结合合作方的需求，将展览或赛事方案调整为招商方案，帮助合作方了解赞助权益及合作收益；
5、参加与招商项目相关的展会、活动，以积累客户资源；
6、协调监督赞助权益条款的履行，确保赞助商权益和我方权益；
7、领导安排的其他工作。
岗位职责：
1、以公司的互动体验展或赛事活动为主题，寻找开拓赞助合作方；
2、搜集目标客户的品牌信息或营销需求，整理汇总，筛选合适的'合作方，进行联系商洽；
3、对有意向合作的客户主动跟进联系、谈判、签约；
4、结合合作方的需求，将展览或赛事方案调整为招商方案，帮助合作方了解赞助权益及合作收益；
5、参加与招商项目相关的展会、活动，以积累客户资源；
6、协调监督赞助权益条款的履行，确保赞助商权益和我方权益；
7、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、具有2年以上招商、营销、业务拓展等岗位的相关工作经验；
2、熟悉公关活动招商业务流程，有能力开发维系客户；
3、具有敏锐的商业洞察力、强烈的成就刚需求，擅长商务谈判；
4、有良好的团队合作意识，强烈的工作责任心和积极的工作态度；
5、具有快消、银行、汽车、金融、药业、房地产、服装、奢侈品等品牌企业人脉及资源者优先；
6、具有4A公司、广告/公关公司客户经理/总监岗位经验者优先。
岗位职责：
1、负责拓展国内做海外移动互联网的.客户（印度/越南/日本市场）；
2、跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；
3、负责国内市场跟国际市场信息的收集和竞争对手的分析；
4、参与日常与合作方之间的商务谈判，合同签订。
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限，语言—印度/越南/日语；1年以上相关工作经验；
2、工作积极主动、严谨细致，为人诚信，责任心强，富有开拓精神；
3、具有高度的数据敏感性，能够从数据中挖掘和关联信息；
4、热爱互联网及移动互联网，对于移动互联网商务模式有初步的认识，一定的互联网广告从业经验。加分。
——商务渠道岗位职责汇总5篇
岗位职责：
1、根据市场战略，负责协助公司高层与合作伙伴的关系建立、巩固与维系；
2、按照需要制定合同，并与商业客户签订合同，并跟进合同后续事宜的执行落地；
3、组织团队收集、分析并定期汇报行业商情情报；
4、解决与合作伙伴之间的商务冲突，保持良好的合作关系；
5、通过对合作伙伴的业务数据分析，发现合作中的问题并提出解决建议；
6、监控合作规则的快速准确执行，反馈异常情况，并根据日常运营的'实际情况对合作规则提供补充和修改的建议。
岗位要求：
1、营销类、经贸管理类专业，本科及以上学历；
2、需要3年以上加盟体系售后协调的工作经验；
3、具有美容日化线与专业线工作经验；
4、具备市场推广策划能力；
5、良好的执行能力、管理能力和团队合作精神；
6、思维敏捷，有较强的说服力并且责任心强，可以承受较高的压力。
岗位职责:
1.根据市场战略,负责协助公司高层与合作伙伴的关系建立、巩固与维系;
2.按照需要制定合同,并与商业客户签订合同,并跟进合同后续事宜的执行落地;
3.组织团队收集、分析并定期汇报行业商情情报;
4.解决与合作伙伴之间的商务冲突,保持良好的合作关系;
5.通过对合作伙伴的'业务数据分析,发现合作中的问题并提出解决建议;
6.监控合作规则的快速准确执行,反馈异常情况,并根据日常运营的实际情况对合作规则提供补充和修改的建议。
岗位要求
1、营销类、经贸管理类专业,本科及以上学历;
2、需要3年以上加盟体系售后协调的工作经验;
3、具有美容日化线与专业线工作经验;
4、具备市场推广策划能力;
5、良好的执行能力、管理能力和团队合作精神;
6、思维敏捷,有较强的说服力并且责任心强,可以承受较高的压力。
职责描述：
1、负责区域内分销商开拓、签约；
2、负责区域现有渠道分销的维护，促进深入合作；
3、协助各区域产品经理促进区域内景区产品的销售；
4、开拓异业渠道/异业群体的开拓，如（亲子机构、户外拓展等相关旅游产品的开发开拓）
任职要求：
1、大专及以上学历，3年及以上工作经验，熟悉ota行业；
2、具备优秀的人际沟通能力及商务能力，善于沟通洽谈，独立性强；
3、具备良好的.创新意识及开拓能力、对市场变化较为敏锐，能够捕捉最新的行业动态；
4、吃苦耐劳，执行力强，能够与团队紧密配合，承担o2o执行，有良好的协作意识；
职责描述：
职责描述
1.围绕渠道目标设计渠道体系；
2.完成目标伙伴的识别，信息收集及拜访；
3.确定合作协议，并协助伙伴规划目标客户；
4.伙伴商机报备管理，协调资源协助伙伴进行商机推进工作；
5.伙伴日常沟通，包括：公司最新动态，产品动态，签约信息，渠道政策，培训要求；
职位要求
1.本科及以上学历；
2.有良好的.沟通能力和理解能力；
3.具备会议和活动的组织能力；
4.有人工智能行业经验和行业背景优先。
岗位要求：
学历要求：大专及以上
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
岗位职责:
1、根据店铺运营指标，制定并实施店铺运营方案，完成店铺销售指标;
2、负责店铺活动策划、推广、维护等日常运营与管理工作;
3、负责广告投放策略规划，资源调配，流量分析与优化，提升投放roi;
4、通过数据挖掘，提炼用户特征及需求进行个性化运营;
5、关注竞品动态与行业情况，不断优化店铺运营，提升店铺销售。
任职资格:
1、大专及以上学历，电子商务专业及具备相关实*经历优先;
2、对互联网行业有一定认识，熟练使用office、ps等办公软件;
3、工作认真细致，逻辑清晰，对数据敏感;
4、具备良好的.沟通协调能力、较强的分析能力与抗压能力。
薪酬福利:
1、提供员工宿舍和免费的工作餐;
2、享有公司及工会提供的各种福利津贴等福利。
——商务助理岗位职责 (菁华5篇)
根据公司的经营运作及发展，加强办公人员的日常规范，公司决定确立经济责任制，完善各种规章制度，加强行政部门业务管理和绩效考核。
一、工作概述
在总经理的领导下，负责公司国外市场的销售工作，负责公司产品出口的相关工作，负责公司英文说明书和其他翻译类工作。
二、工作职责
1、 负责公司国外市场的销售服务、收集销售市场信息。
2、 贯彻落实公司制定的价格及策略，进行新产品的国外市场推广。
3、 构架和维护公司的B2B、B2C商务*台，及时更新B2B、B2C网站中的产品信息，及供应信息，
4、 开发和维护客户关系，及时和客户进行交流，记录并反馈客户意见，建立和完善客户档案，并负责跟进销售账款。
5、 现有客户关系维护
1）处理好定单和索赔问题，保证交货期和产品质量，协调与客户之间的关系
2）适时对重点客户制定相应的促销和优惠政策，并提供一定程度的广宣支持，塑造良好的企业和品牌形象。
3）在国外的重要节假日里，需发送电子贺卡以示问候。
4）及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录。
6、 新客户开发：通过展会、网络、走访市场及其他途径努力开拓市场，寻找新的客源。
7、 协助公司英文网站和英文说明书的翻译和管理，及其它公司电动车产品、销售需要的其它翻译类工作。
8、积极完成上级交代的其他各项工作。
三、工作权限
1、执行和跟踪外贸单据结算。
2、负责跟踪出口产品的`全过程。
3、与职责相适应的其他权利。
一、 部门内日常行政工作支持
1、协助新员工做好入职的准备工作，包括电脑、电话的准备、培训的内容以及公司资源介绍和相关流程制度的介绍；
2、熟悉公司各部门的制度，包括；财务、采购、知识管理、人事、IT、行政和市场部，在公司内网上有详细的介绍。可以给部门员工做公司制度的介绍并解答他们的问题；
3、熟悉公司的各个线上系统，包括：采购系统、KM系统以及报销系统等，可以给部门员工做好示范以及疑问解答工作；
4、熟悉公司的各IT设备的使用，包括：三方电话、投影仪、网络会议系统和视频会议系统，可以给部门员工做好示范以及疑问解答工作；
5、部门员工的假期统计及休假备案工作；
6、部门设备管理工作；如：投影仪、电脑、录音笔、摄像机、电话机等；
7、部门员工的电话费月报销工作；
8、新员工座位的准备和相关工作的检查，如座位名牌制作、电脑检查、办公用品领用等，以及离职员工的工作交接配合工作，确保可以顺利交接；
9、部门员工《花名册》、《人员介绍》文档管理；
10、定期检查部门内员工的机票使用情况，不能出现废票情况；
11、检查部门内人员的邮件签名使用情况、着装情况以及桌面整洁情况，如果不规范，及时提醒；
12、组织和跟进部门定期会议的召开，并及时提供会议记录；
13、组织和跟进部门的培训工作；
14、为部门同事预定机票、火车票、会议室等，协助部门同事的项目工作；
15、配合公司其他管理支持部门做好监督支持和信息收集工作；
16、收集部门员工反应的问题，并及时向部门负责人或者总裁助理进行上报，跟进直到问题得到解决；
17、完成部门负责人交代的其他工作。
二、知识管理和项目支持工作
1、建立三地文件共享体系，将需要共享的推广文件、建议书、流程文件、工作职责表、绩效考评表、培训文件等统一放置、更新和管理；
2、配合知识管理部进行三地已完成项目的存档检查、信息收集工作；
3、传递、沟通和配合知识管理部对业务部门的工作要求。
1、巡视检查小区环境、绿化、卫生情况，处理不合格服务;
2、落实分承包方工作要求，监督评价分承包方服务质量;
3、提供住户入住的系列服务(包括建立业主/住户的档案);
4、接受、处理或协调业主/住户服务请求;
5、接受、处理或协调业主投诉;
6、处理业主/住户的违约行为;
7、协调业主之间的邻里关系;
8、制定本岗位工作计划和支出预算，提交项目服务中心经理审批;
9、出*与本岗位有关的各类外部会议，及时汇报会议精神;
10、组织开展社区文化活动，跟住户建立正常、有效、经常性的`沟通渠道;
11、建立和完善本岗位日常管理资料和档案;
12、承担因服务中心实际需要分配的其他工作任务;
13、回访业主;
14、催缴管理费，物业经理助理岗位职责。
1、公司日常客户英语资料的翻译，对相关中英文资料进行整理并归档保存;
2、各种生产资料的中外文互译，协助其他部门完成所需的中英文互译工作;
3、短期访问外国专家的申请审批、签证变更等工作的办理;外籍专家在我公司指导期间的沟通翻译、生活管理、机场接送等工作;
4、国外客户沟通、交流及公司高层管理人员与外商谈判翻译工作，跟踪国外客户定单;
5、海外专家来华对员工指导培训内容的翻译，公司各种会议的会务工作，做好记录存档;
6、上级和外来文电的收发、登记、传阅、催办、回复和立卷归档;
7、督促员工的英语普及学*工作及领导交办的其他工作等;
岗位职责
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务；
3、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划；
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、1年以上外贸营销工作经验，有国外参展经验；
3、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节；
4、具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件；
5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。
——商务销售助理岗位职责 (菁华3篇)
1. 销售数据统计及报表制作；
2. 协助沟通和维护客户关系，对原有客户和潜在客户进行定期回访；
3. 协助维护渠道供应商关系，辅助管理合格供应商管理库；
4. 负责出入库登记、合同管理、订单跟进、回款账期跟踪等工作；
5. 负责销售、商务内勤和其他辅助性工作。
岗位职责
1、协助进行产品上架、优化；收集竞争对手相关信息，及时调整销售策略，提升销售排名，完成销售指标；
2、协助销售负责ebay店铺运营，推广工作并进行效果追踪；
3、协助销售进行产品订单及备货跟进处理，确保订单及时发出；海外仓保证库存充足同时提升库存周转率；
4、研究*台政策、动向、销售技巧，协助销售落实到公司，追求每个产品效益最大化；
5、协助销售制作销售明细报表，进行销售分析；
6、 领导交办的其它工作。
任职要求
1、全日制本科以上同等学历，大学英语四级及以上（请在简历中列明证书和相应考分）
2、品行优异，综合素质高；待人热诚；刻苦勤奋；责任心强，工作积极主动，认真细致；坚忍、抗压能力强；勇于攻坚克难，解决问题能力强；对自己要求高。
3、熟练使用电脑以及常用办公软件（Word、Excel）、浏览器等
4、计算机软件、市场营销、广告、中文、汉语言、法律、心理学、新闻、传播、政治、社会学科、国际贸易、英语、网页设计、*面设计等相关专业或擅长其中之一，并能快速学*掌握所需技能，认为自己具备必备能力并能胜任。
5、怀有与公司共同发展的热诚
6、工作经验不限，有经验会有加分
1、负责公司业务及产品的销售；
2、负责目标客户群体的开发；
3、维护客户关系，保证良好沟通，适时挖掘潜在业务需求，完成二次营销；
4、服务客户过程中与其他业务部门的有效配合协作；
5、客户资料的维护与完善，完成上级领导交给的其他工作任务。
——商务岗位职责通用10篇
职责描述：
1、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的市场合作资源；
2、以转化为目标，有效完成资源整合与交换，进行bd商务谈判，起草合同及协议，与渠道达成共赢合作意向；
3、负责项目具体执行与推进，确保各渠道的推广工作按计划进行，对各推广渠道进数据监控与分析，确保按照预定时间完成推广项目，达成预期效果；
4、维护公司已有合作资源及合作伙伴关系，并对已有资源创建新的合作点；
5、对公司及新闻类业务部门品牌及传播有良好的理解，参与新闻类业务部门形象的宣传及整体传播策略制定，结合品牌推广计划制定媒体推广年度计划并执行，撰写和发布官方新闻公告和媒体文章，熟悉并掌握微博、微信、各网站和论坛的线上宣传流程；
6、策划并执行新闻类业务频道的推广活动，负责公关活动媒体名单的拟定、活动邀请与活动现场的媒体接待，对媒体对外沟通文件及稿件进行审核；
7、各种媒体资源的开拓和日常维护，尤其是保持与媒体、上级监管部门的良好沟通；
8、有机会到美国硅谷参加专业培训。
任职要求：
1、本科以上学历，广告学，中文、市场营销等相关专业及擅长网络软文营销者优先考虑；
2、3年以上营销、互联网公司商务、bd商务拓展工作经验，有产品推广经验优先；
3、熟悉互联网公司及各媒体运作方式，掌握大量的媒介资源，能处理危机关系；
4、有丰富的对外合作、项目洽谈和项目推进的工作经验；
5、具有一定的客户运营能力，以及数据整理、分析、给出解决方案策略能力；
6、有良好的文案撰写能力，熟悉新闻等文章模式的写作，熟悉新媒体传播规律，可以独立策划新闻点与新闻炒作；
7、具备较强的跨团队沟通、协调能力、分析与解决问题的能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神。
跨境电商bd（商务经理，业务经理，渠道经理）豆沙包科技（上海）有限公司豆沙包科技（上海）有限公司，豆沙包，豆沙包科技，豆沙包
岗位职责：
1、拓展线上、线下合作跨境电商商户，同潜在商户建立合作关系，销售公司产品及服务；
2、重点拓展跟进出口跨境电商fba、ebay 、敦煌网、速卖通等出口*台、卖家，跨境物流；进口跨境电商网易考拉、贝贝网、云集、京东全球购卖家、天猫国际卖家及跨境转运商的潜在客户；
3、收集市场资料和动态，及时反馈和沟通；
4、根据公司要求完成业绩指标；
5、维护客户关系，扩展合作深度和广度。
任职要求：
1、b2b商务经验，大客户开发经验，主要业务模式为面销，经验1年以上；
2、大学专科及以上学历，有一定进出口跨境电商销售经验优先考虑；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，团队协作突出；
4、有外贸相关从业经验和进出口物流相关行业背景为佳；
5、能独立开展业务，挖掘客户需求，认同异地化管理模式。
1、拓展海外广告渠道商合作关系，促进与渠道商业务合作；
2、通过电话、网络、上门拜访等多种方式开发渠道客户，寻找渠道并促成合作，为公司带来流量；
3、负责合作渠道的日常维护、服务工作，巩固合作关系。主动持续不断开发挖掘新的渠道资源，满足推广需求。
4、协助主管做好商务合同的签订、履行和管理等工作，完成任务指标
岗位职责：
1、积极开发海外市场和客户；
2、负责和公司内部协调沟通，跟进订单状况，及时解决问题；
3、及时将海外客户对产品的需求和意见反馈到设计、研发和生产等部门；
4、负责或参与海外展会和交流等事项；
5、相关产品及技术资料的准备和完善。
背景要求：
1、本科学历，英语或激光、光电子、机械、物理等理工科相关专业优先；
2、英语良好，交流基本无障碍；
3、积极主动、责任心强，善于学*新知识；
4、具有较强的沟通和表达能力；
5、合格者公司将提供全面的专业知识和产品知识培训。
工作职位：商务中心领班
所属部门：前厅部
上级领导：前厅部经理
督导下级：商务中心员工
职责规范：
1. 全面了解酒店的各项政策、制度以及与商务中心有关的操作程序。
2. 保持商务中心员工的良好的仪表，并且指导员工行为准则与酒店的政策保持一致。
3. 精通酒店计算机系统的操作，具务熟练的打字技能及传真机、复印机的具体操作。
4. 培训并且指导商务中心员工为客人提供积极、友好、有效、符合职业规范的服务。
5. 机智灵敏地处理对客事件，解决客人的投诉。
6. 具备牢固的英文基础，对于商务中心的各种收费标准，能用中、英文向客人解释。
7. 有良好的服务意识，随时解答客人提出的问题，随时为客人提供服务。
8. 要有严谨的工作态度，对于无法解决的事情，一定要汇报上级领导，共同解决。
9. 保持办公用品的足够供应，严格控制备品的支出，杜绝浪费现象。
10. 与设备供应商保持密切联系，以确保设备正常运转。
11. 准备每周排班表。
12. 严格执行财会制度，负责监督商务中心每日营业收入。
13. 参加前厅部周会，积极提供合理化建议。
14. 绝对服从上级领导调遣及分配的任务。
工作职位：礼宾部主管
所属部门：前厅部
上级领导：前厅部经理
督导下级：礼宾部员工
职责规范：
1、全面掌握酒店客房状态、餐饮情况及其他有关信息；
2、全方位满足住店客人提出的特殊要求；
3、保持个人的职业形象，以大方得体的仪表、亲切自然的言谈举止迎送抵离酒店的每一位宾客；
4、协助保安部对行为不轨的客人进行调查；
5、准时出*部门例会；
6、对行李员工作活动进行管理和控制；
7、对进、离店客人给予及时关心；
8、接到客人的电话，应马上派行李员去服务，不能耽误；
9、将上级命令、所有重要事件或事情记在交接本上；
10、 为了行李的安全要在行李上挂牌标明；
11、 控制酒店门前车辆活动；
12、 对受前厅部经理委派进行培训的行李员进行指导和训练；
13、 在客人登记入住时，指导每个行李员帮助客人；
14、 与团队协调关系，使团队行李顺利运送；
15、 确保行李房的卫生、清洁；
16、 保证门内和大厅岗位有人值班；
17、 保证行李部服务设备运转正常，随时检查行李车、行李存放架、伞架及轮椅。
工作职位：前台接待领班
所属部门：前厅部
上级领导：前台接待主管
督导下级：前台接待员工
职责规范：
协助主管的日常工作，根据已定程序，负责为客人恰当安排房间，掌握房态，为客人提供优质、高效的服务。
1、检查、督导员工履行客人服务标准条例，确保员工按照工作程序为客人服务；
2、对客人的要求及投诉要尽最大努力答复并重视，遇到不能解决的问题要及时报告主管；
3、确保入住登记单详细、准确、清晰，符合有关部门的规定；
4、通知有关部门关于换房、VIP房和特殊安排房等情况；
5、每天检查房态、准确控制房况；
6、详细记录交班事项，如有重要事情或需继续跟催事件应详细记录，并在交班时签上自己的名字；
7、确保所有的信件、邮包和留言的发送、存放，记录存档无误；
8、遇特殊情况，如客人不按期到达、延长住房日期、提前离店或遇客投诉以及其它紧急事件，处理不了的要及时上报主管或大堂副理；
9、完成经理分派的其它工作。
岗位要求：
1、大专（含）以上学历，熟悉电脑办公软件操作；
2、有相关物流管理工作经验三年以上；
3、具有较强的管理能力和工作沟通协调能力；
4、有良好的团队精神，能吃苦耐劳。
职责描述与重要度：
1、遵守公司制定的安全管理规定并负责严格监督管控落实管理，保证仓储货物的安全品质。20%
2、根据仓储帐实相符管理需要负责督核库管做好日盘、月盘并进行抽盘工作。30%
3、根据本公司实际运输情况进行物流运输市场询价，负责物流公司的评估、管控。10%
4、负责运费报表的制作、各物流公司运费的结算和物流费用的管控。10%
5、本着“销售冲锋、内勤护航”的原则做好仓库与公司各部门之间的沟通协作工作。10%
6、本着“客户至上”的原则做好客服工作。5%
7、不断完善、优化并贯彻落实部门工作流程与制度，组织实施部门绩效考核工作；10%
8、负责协助仓库员工解决工作中的问题并不定时进行培训，提升员工综合素质。 10%
9、完成上级领导交办的临时任务
岗位要求：
1、大专（含）以上学历，熟悉电脑办公软件操作；
2、有相关物流管理工作经验三年以上；
3、具有较强的管理能力和工作沟通协调能力；
4、有良好的团队精神，能吃苦耐劳。
岗位职责与重要度：
1、遵守公司制定的安全管理规定并负责严格监督管控落实管理，保证仓储货物的安全品质。20%
2、根据仓储帐实相符管理需要负责督核库管做好日盘、月盘并进行抽盘工作。30%
3、根据本公司实际运输情况进行物流运输市场询价，负责物流公司的评估、管控。10%
4、负责运费报表的制作、各物流公司运费的结算和物流费用的管控。10%
5、本着“销售冲锋、内勤护航”的原则做好仓库与公司各部门之间的沟通协作工作。10%
6、本着“客户至上”的原则做好客服工作。5%
7、不断完善、优化并贯彻落实部门工作流程与制度，组织实施部门绩效考核工作；10%
8、负责协助仓库员工解决工作中的问题并不定时进行培训，提升员工综合素质。 10%
9、完成上级领导交办的临时任务
岗位要求：
1、利用自身丰富的人脉关系拓展公司外包业务渠道，负责外包合作客户的开发、跟进及维护；
2、负责公司项目对外战略合作，拓展新业务渠道，探索新业务模式；
3、负责本部门所有合作合同的初审、签订后的跟进、维护；
4、及时汇报商务合作情况，并提出建议；
5、负责处理客户反馈意见及投诉，对质量满意度进行跟踪及分析，并提出改善意见；
6、负责协助部门的日常工作；
7、负责公司包装及宣传。
任职要求：
1、熟悉游戏行业行情，2年以上游戏商务工作经验；
3、普通话流利，性格外向开朗，形象气质佳，沟通能力强，具备解决突发时间能力，能承受较强的工作压力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力及拥有优秀的职业道德和个人素养；
5、市场敏感度高，具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，熟练使用MS软件（Word、PPT、Excel）；谈判能力和语言表达能力，熟练使用MS软件（Word、PPT、Excel）；
6、投递请附个人生活照，非诚勿扰！
1、负责与银行保险、基金证券、支付机构、互联网金融等合作金融机构客户沟通，获取客户在大数据方面的需求，进行公司相关*台类产品的业务拓展；
2、负责客户谈判、业务提案文档编写、签约及相关后续维护事宜；
3、负责收集、反馈有关市场信息，开展市场调研，分析市场动向；
4、配合公司产品、运营人员对产品需求进行分析，结合市场情况推出设计方案，实时提供市场分析，提供竞相及合作者动态反馈，定期完成市场方案总结。
1、根据公司安排，执行出车及接待任务，遵守交通规章制度，确保行车安全和服务质量；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、严格遵守公司车辆管理制度及操作规程，遵守交通法规，安全意识强；
——商务司机岗位职责(5)份
1.根据公司安排，负责商务接待、内部用车驾驶；
2.出车准时，在单独行车时，负责车上物品的安全；
3.坚持安全检查制度，做好车辆检查和保养，不开病车，保持车辆的清洁卫生，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作；
4.司机必须每天如实填写行车记录表，用车当日或者次日签单完毕；
1.负责公司的日常用车，以及其它出车任务；
2.保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全；
3.进行车辆内外部的日常清洁；
4.熟悉车辆的.保险、验车、保养、维修等工作优先；
5.无出车任务在公司空闲时，需协助做些辅助性工作；
6.公司领导交办的其他日常事务。
1、负责工作中严格执行公司政策、标准操作规程，工作范围有效配置的正常使用，及管理标准、要求在日常运作的执行落实;
2、负责以公司政策、相关SOP为工作准则，实施对工作范围货物的收、发、存管理，并按时、准确对货物进行盘点，真实、及时提供报表、数据，出现帐货差异时应查找原因;
3、负责严格执行先到期先出的原则，严格执行产品追踪管理要求;
4、负责操作设备、设施安全及高效使用，工作期间提交的工作成果达致公司及部门目标要求;
5、负责货物堆放整齐规范，工作期间场所人员及财产的安全;
6、负责工作过程与现场人员的'效沟通、协调;
7、负责现场车辆的装卸、检查、协调，保证现场运作安全、有序;
8、负责禁止装卸现场的不安全行为;
9、负责工作场所的GMP和5S工作
10、负责及时向仓储部经理、直属主管任反映、汇报工作中出现的问题、事件。
1.接送公司领导、客户，认真、及时完成公司领导的日常用车及接待任务，满足用车需求;
2.每天出车前必须做好例保工作，车辆性能良好，车内外整洁、明亮，确保安全行车;坚决防止车在途中出故障;
3.节约油、材料，降低消耗，妥善保管好备品备件;
4.认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报。如实记录车辆运行情况(加油、公里数、停车费、通行费等)，协助行政对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出降低成本的建议;
5.定期做好车辆的检修、清洁保养工作，保持车辆运行良好，安全行驶;
6.及时提醒行政办理车辆保险等事宜;
7.年检、维修、保养等事宜的'处理;
8.根据公司领导宴请安排，提供礼貌周到的客户招待餐饮服务;
9.根据公司领导要求，及时采购需要的物品、用品、礼品等;
10.完成上级领导交办的其它工作。
1、自觉遵守各项规章制度，坚守工作岗位;
2、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全;
3、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务;
4、坚持安全检查制度，作好车辆检查和保养，不开病车，经常保持车库的清洁卫生，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作;
5、完成领导交办的`其它工作任务。
——商务客服岗位职责(5)份
岗位职责:
1、协助商务部经理完成工作计划与数字资产金融产品销售;
2、参加国内外区块链行业会议或高峰论坛,配合会议营销;
3、新业务探索与开拓;
4、服务客户数字资产金融产品咨询;
4、完成商务部总监与渠道经理安排的其它工作。
任职要求:
1、学历不限,工作经验不限;
2、xxx,个人形象良好,160cm以上;
3、有一定的计算机基础;
4、对金融行业或数字资产有一定经历;
5、良好的`沟通、协调能力、学*能力强,能挑战高薪。
1、售前咨询解答。很多顾客购物之前都会有一个咨询的过程，而谁给他们解答咨询问题呢，毫无疑问，那肯定是客服了。首先咨询解答就是要耐心，专业解决顾客的疑问，从而促进他们下单。
2、催付款和引导支付。有一些顾客下完单之后，久久没有支付，这个时候我们客服就要进行催付工作，可以通过打电话或者旺旺这两种方式，催促顾客早点付款；同时也有一些网络购物的新手，不懂如何支付，或者支付过程中出现问题，这时候作为客服的都应该主动帮忙他们解决问题，促成支付成功。
3、关联销售以及推荐。顾客下订单并且支付之后，我们要耐心了解他们的需要，给他们推荐一些店铺搞活动的产品，已经客户透露有需求的产品，根据客户之前的'订单金额，给予一定的优惠措施，或者给他们送一个代金券，赠品，或者好评返现，这种形式很多，可以根据具体情况决定。
4、审单核对。客户拍下订单并且完成付款之后，我们要跟客户核对收获地址以及收货人信息，避免发错漏发。确认无误之后把订单信息交给发货人员。
5、跟单以及催好评。货品寄出去一定时间之后，我们要联系顾客，是否受到货品，使用了没有，有没有问题等等，如果有问题，及时给予解决，如果顾客没有问题，提醒他们给我们全五分好评。
6、售后服务。产品使用过程中难免会出现问题，当顾客反馈咨询的时候，我们一定要积极快速帮助他们解决问题，给他们提供优质的售后服务，让他们体验上帝的感觉。
岗位职责:
1.服务意识强，与公司现有客户建立信任度、能进行有效沟通，完成客户售前、售中、售后的咨询。
2.有良好的分析总结能力，并能正确了解和挖掘客户需求，引导客户并促成订单，协助销售人员完成年度销售额；
3.执行订单并采购，跟踪处理进度，保证如期交货，完成开票及催款工作；
4.针对客户所反馈的情况或临时发生的问题，及时处理并能有效解决问题；
5.公司交办的其他工作
任职要求:
1.相关生物或化学专业背景类优先；
2.优秀的.沟通能力、专业的服务精神和态度，工作有条理性、细致认真；
3.熟悉office办公软件、金碟/用友软件、erp者优先考虑。
岗位职责:
1.主要用旺旺或聊天工具和客户沟通
2.了解客服需求进行有效跟踪:做好售前,售后指导和服务工作
3.与相关部门紧密配合,协调沟通
任职要求：
1.要有较强的应变能力、口头表达与沟通能力
2.学*能力强,可快速掌握专业知识,及时开展工作
3.工作细心,善于分析思考问题,有责任心
4.勤奋,并有良好的服务意识与团队合作精神
5.打字速度45个字以上(盲打)
岗位职责:
1、及时处理在线咨询、售后服务等过程中所出现的各种问题,给予下属工作指导;
2、优化工作流程、建立完善的`专业化培训体系、绩效考核与激励管理方法;
3、负责通过优质服务维护客户关系,并持续提高客户满意度;
4、负责客服部门的日常管理及下属员工的带教指导工作。
任职资格:
1、大专以上学历,互联网电子商务行业背景
2、3年以上同岗位工作经验(10以上团队管理);
3、具备极强的的客户服务意识,职业素养上佳;
5、个性阳光,具备较强的沟通协调能力;
5、较好的人际影响力,善于团队管理及激励。
——销售市场经理岗位职责汇总5篇
岗位职责:
1.负责大客户的开发和关系维护，掌握其发展动态，挖掘大客户的'需求，高效灵活地完成销售任务;
2.定期收集整理大客户市场信息，制定有效合理的销售策略;
3.参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等，及时反馈有关市场开发和营销进展情况;
4.管理客户账户档案;
5.其他领导交代的工作。
任职资格:
1.全日制本科以上学历，电子类相关专业优先;
2.客户关系维护及开发能力强，能充分调动各种社会资源和拓展营销渠道，抗压力强;
3.具备3年以上电子行业大客户销售经验，具有ic行业渠道资源的从优录用;
4.能适应出差。
主要职责：
新客户新项目开拓，有长城、byd、吉利、广汽、长安等自主品牌客户经验执行公司年度经营计划，完成公司销售目标。
1.完成所辖区域销售年度目标，包括销售年度供货合同签订、销售开票、回款及维护新老客户关系等
2.完成所辖区域新客户新项目开拓任务，包括销售活动策划、项目及产品沟通、商务谈判、项目定点等
3.基于公司的产品*台，收集市场、行业及竞争对手信息，共同参与市场策略制定
4.了解客户需求，协调公司内部资源为客户制定最合适的解决方案并推动项目顺利运行。
岗位要求：
1.大学本科学历及以上学历，全日制理工科优先
2.3年及以上相关销售经验。
3.具备自主品牌客户经验和销售专业能力，如销售报告、数据分析等能力
4.良好的'沟通和协调能力，要有团队精神以及积极主动和自驱力强
5.良好的英语口语及书写能力
岗位职责:
1、负责制定全国分公司市场拓展及渠道运营策略并指导分公司实施
2、负责制定全国市场活动推广方案并监督分公司落地执行，必要的时候予以实地支持。工作职责:
任职要求:
1、本科及以上学历，5年及以上工作经验;
2、熟悉教育行业市场拓展及异业合作方式;
3、有教育行业市场销售经验者优先考虑。
岗位职责:
1.负责客户的健康咨询与指导,为客户提供健康服务,并通过与客户的沟通准确的推荐公司的产品
2.能运用医学、营养、运动、心理等相关专业知识为顾客提供健康咨询和管理服务
3.组织并运行调查顾客健康管理需求,策划、设计顾客健康管理的解决方案
4.协助开展健康讲座、健康沙龙、养生等活动
5.负责建立客户的信息数据、跟踪回访服务、信息反馈并及时解决客户在使用产品和服务过程中遇到的问题
6.投诉信息的.收集、登记、汇总、分析、传递、处理,以达到客户的满意度
7.完成部门安排的其他工作业务,配合完成其它部门的相关需求;
任职要求:
1.21-40岁,一年以上从事健康管理、护理、营养、心理学等相关专业,形象好、气质佳。
2.有护理、医师、营养师、药师、心理咨询师、健康管理师等资格证书者优先考虑
3.具备健康评估、健康指导、健康教育、健康服务的基本能力
4.富有亲和力和耐心,具有优秀的人际沟通技巧、应变力和执行力,善于与会员保持良好的人际关系
5.营养师、护理、临床、中西医、心理学相关专业优先考虑。
岗位职责:
1.负责客户的健康咨询与指导,为客户提供健康服务,并通过与客户的沟通准确的推荐公司的产品
2.能运用医学、营养、运动、心理等相关专业知识为顾客提供健康咨询和管理服务
3.组织并运行调查顾客健康管理需求,策划、设计顾客健康管理的解决方案
4.协助开展健康讲座、健康沙龙、养生等活动
5.负责建立客户的信息数据、跟踪回访服务、信息反馈并及时解决客户在使用产品和服务过程中遇到的问题
6.投诉信息的收集、登记、汇总、分析、传递、处理,以达到客户的满意度
7.完成部门安排的其他工作业务,配合完成其它部门的.相关需求;
任职要求:
1.21-40岁,一年以上从事健康管理、护理、营养、心理学等相关专业,形象好、气质佳。
2.有护理、医师、营养师、药师、心理咨询师、健康管理师等资格证书者优先考虑
3.具备健康评估、健康指导、健康教育、健康服务的基本能力
4、富有亲和力和耐心,具有优秀的人际沟通技巧、应变力和执行力,善于与会员保持良好的人际关系
5,营养师、护理、临床、中西医、心理学相关专业优先考虑。
——商务销售经理岗位职责优选【五】篇
岗位职责：
1、负责拓展国内做海外移动互联网的客户（印度/越南/日本市场）；
2、跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；
3、负责国内市场跟国际市场信息的`收集和竞争对手的分析；
4、参与日常与合作方之间的商务谈判，合同签订。
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限，语言—印度/越南/日语；1年以上相关工作经验；
2、工作积极主动、严谨细致，为人诚信，责任心强，富有开拓精神；
3、具有高度的数据敏感性，能够从数据中挖掘和关联信息；
4、热爱互联网及移动互联网，对于移动互联网商务模式有初步的认识，一定的互联网广告从业经验。
岗位职责：
1、负责公司ar行业应用各项目的总体进度和质量管理工作；
2、负责从策划—方案—项目跟进—协调—交付的全流程管理，监控部门人员工作饱和度，合理分配资源。对部门内部员工工作饱和度负责；
3、合理有效的.运用项目管理知识、工具和技能，制定项目管理计划，调度与协调内部及周边资源，推动协作问题和风险解决；
4、协助部门负责人制定部门相关规范和计划文档，定期产出部门工作报告；
5、协助部门负责人办理其他日常事项；
任职要求：
1、5年以上项目管理经验，游戏行业经验优先；
2、熟练掌握整个产品开发及运营流程，对策划、程序、美术、测试、营销的工作有深刻理解；
3、善于挖掘团队潜力，良好的团队合作精神，善于倾听，善于沟通；
4、精通把握市场及用户动态，合理制定产品规划；
5、精通项目管理，精通scrum、看板、safe等敏捷方法；
6、有强大的自我驱动力，做事积极主动，愿意接受挑战；
7、有ar/vr行业相关项目管理经验，了解游戏开发流程优先；
8、有pmp证书或其他项目管理资格证书者优先；
1、以公司的互动体验展或赛事活动为主题，寻找开拓赞助合作方；
2、搜集目标客户的品牌信息或营销需求，整理汇总，筛选合适的'合作方，进行联系商洽；
3、对有意向合作的客户主动跟进联系、谈判、签约；
4、结合合作方的需求，将展览或赛事方案调整为招商方案，帮助合作方了解赞助权益及合作收益；
5、参加与招商项目相关的展会、活动，以积累客户资源；
6、协调监督赞助权益条款的履行，确保赞助商权益和我方权益；
7、领导安排的其他工作。
1、贯彻执行公司的销售策略，完成公司销售目标；
2、收集市场、客户及竞争产品相关信息及动态，并提出合理化建议；
3、充分把握客户需求，发掘潜在客户，完成销售目标；
3、与客户保持密切沟通联系，和客户建立长期良好的合作关系；
岗位要求：
1、具有相关行业2年以上行业经验，具有1年以上团队管理经验；
2、具有较强的学*能力、良好的商务谈判能力、应变能力；
3、具有较强的销售意识、较强的抗压性和成就欲望，在压力下能持续保持积极的`工作心态；
1、大专以上学历，1年以上互联网行业工作经验,1年以上团队管理经验；
2、市场开拓能力、判断决策能力、极强的过程及结果执行能力胜任完成高额的任务
3、良好的沟通协调能力，客户服务能力强；
4、富有激情，具有感染力，组织策划能力；
5、注重团队建设，有丰厚的组建团队和管理团队经验；
岗位职责：
1、贯彻执行公司的销售策略，完成公司销售目标；
2、收集市场、客户及竞争产品相关信息及动态，并提出合理化建议；
3、充分把握客户需求，发掘潜在客户，完成销售目标；
3、与客户保持密切沟通联系，和客户建立长期良好的合作关系；
岗位要求：
1、具有相关行业2年以上行业经验，具有1年以上团队管理经验；
2、具有较强的学*能力、良好的商务谈判能力、应变能力；
3、具有较强的销售意识、较强的抗压性和成就欲望，在压力下能持续保持积极的工作心态；
1、大专以上学历，1年以上互联网行业工作经验,1年以上团队管理经验；
2、市场开拓能力、判断决策能力、极强的过程及结果执行能力胜任完成高额的任务
3、良好的沟通协调能力，客户服务能力强；
4、富有激情，具有感染力，组织策划能力；
5、注重团队建设，有丰厚的组建团队和管理团队经验；
