甲方：______________
乙方：______________
_______物业（以下简称甲方）为了维护本单位的合法权益，确保安全，保障正常的经营和生活秩序，依据国家有关法律法规，本着诚实信用、*等互利的原则，与_______公司（以下简称乙方），就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订以下劳务派遣协议：
第一条：保安服务内容
根据_______市**部门颁布的保安服务职责有关规定，乙方（用人单位）向甲方（用工单位）提供保安服务，并按照规范的管理模式对保安队员进行管理，依据双方确认的岗位职责要求，对甲方单位、所辖区域执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。
第二条：甲方权利和义务
1、为乙方保安人员提供与甲方员工相应的食宿条件。根据工作需要，对派驻保安人员在照明、通讯、交通等方面提供支持；
2、对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制定并执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责；
3、对保安人员是否适合要求有最终决定权；
4、甲方要求保安人员进入公司前需身体健康，并根据甲方的要求提供健康证明，体检不合格的人员退回乙方，乙方自行安排；
5、有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：
（1）在试用期内不符合甲方工作要求的`；
（2）严重违反甲方劳动纪律、规章制度的；
（3）严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；
（4）被依法追究刑事责任的；
6、对乙方不履行合同的，甲方有权追究其违约责任。
第三条、乙方权利和义务
1、乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣协议的事实告知派遣保安人员，并且作为乙方和派遣保安人员签定劳动合同的其中一项条款；
2、乙方对甲方超出管理辖区的用工负责协调，甲方不承担因此所造成的全部责任；
3、保安人员发生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜；
4、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地**机关，采取措施保护发案现场，协助**机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发时件；
5、按甲方要求及时派遣符合条件的保安人员到甲方工作。对于甲方按本合同相关条款停止派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作，尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响；
甲方：_______
乙方：_______
甲方：______
乙方：______
关于乙方为甲方提供劳务派遣保安人员和劳务派遣相关服务，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
一、经甲乙双方确认，甲方为劳务人员的用工单位，乙方为劳务人员的派遣单位。派遣人员与乙方存在劳动关系。
二、乙方承担下列保安派遣服务任务：
1、文明执勤，负责巡查、巡视，维护营业秩序。
2、做好各岗点防盗、防破坏工作。
3、负责甲方安全消防工作，预防各种火灾、事故的发生。
4、导车辆有序停放，保证车辆有序出入。
5、晚班岗：按要求控制人员出入，保护该区安全、加强巡逻频率，使该区财产不受损害。
6、及时发现和处置盗窃、破坏等一切不法行为。
7、完成甲方交给的其他工作任务。
三、保安劳务派遣协议期限：______年10月1日至______年11月30日止，共二个月。
四、派遣保安人员数量与工作时间：
1、乙方为甲方派遣人员共11人，其中队长1人，班长2人，进行日常相关事情协调、处理工作。乙方应合同签订当天提供派遣人员信息表（包括不限于姓名、身份证号、家庭住址、联系方式、紧急联系人及联系方式）和身份证复印件。
2、保安派遣人员实行两班十二小时工作制。
五、乙方派到甲方的保安人员应符合以下基本条件
l、身体健康，五官端正，年满18周岁，具有初、高中以上文化程度，接受过正规训练，须持证上岗。
2、热爱本职工作，忠于职守，无违法犯罪记录。
六、劳务费的结算与支付
1、甲方每月支付给乙方的保安派遣服务费：每人每月3600元，该价格为固定不变含税价。（该费用已包含保安人员工资、社保、福利费及管理服务费）
2、保安派遣服务费，结算时间：每月月底，甲方在收到乙方开具的增值税专用发票后三个工作日内支付。
七、甲方的权利和义务
1、甲方有权直接调整用人计划、排班要求、执勤范围及内容等。
2、乙方保安人员在派遣期间发生的工伤、工亡事故，其法律责任和经济损失按照法律规定处理。若乙方人员在甲方执勤期间患病或非因工伤残，应由乙方自行承担责任。
3、乙方保安派遣人员在派遣期间，因故意或过失给甲方造成经济损失或造成第三者伤害事故的，由乙方承担全部赔偿责任。
4、甲方有权将不符合甲方要求的或不服从甲方管理的派遣人员退回乙方，乙方应在24小时内进行更换人员。
5、甲方为派遣人员提供巡视工具。
6、甲方为派遣人员提供免费食宿。
八、乙方的权利和义务
l、乙方应配备派遣人员使用的对讲机、保安棒、手电筒巡逻车等基础设备。
2、乙方负责派遣人员的'工资发放、社保缴纳及各项福利。
3、乙方的派遣人员应服从甲方工作的岗位安排，协助甲方对保安派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩，遵守甲方制定的安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项管理制度。
九、违约责任：
1、本合同有效期内，任何一方不得单方面解除或终止合同，否则应承担违约责任。
2、因乙方派遣人员未履行甲方安保职责，给甲方造成财产损失的，乙方应赔偿甲方的损失，甲方有权在保安派遣服务费中直接扣除。
十、其它：
1、本合同未尽事宣，双方可以协商签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。
2、本合同经双方法定代表人签字盖章后生效。本合同一式四份，甲、乙双方各执两份。
甲方：______乙方：______
法定代表人：______法定代表人：______
地址：____________地址：______
电话：______电话：______
开户银行：______开户银行：______
帐号：______帐号：______
甲方（用人单位）：______
代表：______
电话：______
乙方（劳动者）：______
身份证号：______
电话：______
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定，在*等自愿、公*公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳务合同期限
甲乙双方约定劳务合同自______年______月_______日起至______年______月_______日止。
二、工作内容及要求
1、乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。
2、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假
1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。
2、甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。
3、甲方为乙方安排带薪休假。
四、_____和劳动条件
1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
五、劳动报酬
1、甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
2、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的`基本工资确定为每月_______元（含个人上缴的社会_____）；考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
4、乙方加班加点的工资，按______元/天，______元/夜的标准发放。
5、乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假______元/天，事假______元/天。
6、乙方依法享有带薪假期。
六、社会_____和福利
1、双方依法参加社会_____（企业职工养老_____），由乙方按年度缴纳社会_____费（企业职工养老_____，职工意外伤害_____和职工医疗_____），乙方凭缴费单到甲方报销（个人缴纳部分由乙方自行承担）。
2、如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
八、劳务合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳务合同：
1、劳务合同期满的。
2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的。
3、连续病、事假______天的。
九、违约责任
1、劳务合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳务合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳务合同经济补偿金的规定。
2、当事人一方故意或者过失违反劳务合同，致使劳务合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。
十、争议处理
1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议_____委员会申请_____。甲乙双方也可以直接向劳动争议_____委员会申请_____。提出_____要求的一方应当自劳动争议发生之日起______日内向劳动争议_____委员会提出书面申请。对_____裁决不服的，可以自收到_____裁决书之日起______日内向人民法院提起诉讼。、
2、甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十一、其他
1、劳务合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
2、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方*等协商解决。
3、本合同不得涂改。
4、本合同一式______份，甲乙双方各执______份。
5、本合同于签字之日起生效。
甲方（盖章）：
代表人（签名）：______
______年______月______日
乙方（签名）：______
______年______月______日
甲方：______________
乙方：______________
_______物业（以下简称甲方）为了维护本单位的合法权益，确保安全，保障正常的经营和生活秩序，依据国家有关法律法规，本着诚实信用、*等互利的原则，与_______公司（以下简称乙方），就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订以下劳务派遣协议：
第一条：保安服务内容
根据_______市**部门颁布的保安服务职责有关规定，乙方（用人单位）向甲方（用工单位）提供保安服务，并按照规范的管理模式对保安队员进行管理，依据双方确认的岗位职责要求，对甲方单位、所辖区域执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。
第二条：甲方权利和义务
1、为乙方保安人员提供与甲方员工相应的食宿条件。根据工作需要，对派驻保安人员在照明、通讯、交通等方面提供支持；
2、对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制定并执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责；
3、对保安人员是否适合要求有最终决定权；
4、甲方要求保安人员进入公司前需身体健康，并根据甲方的要求提供健康证明，体检不合格的人员退回乙方，乙方自行安排；
5、有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：
（1）在试用期内不符合甲方工作要求的；
（2）严重违反甲方劳动纪律、规章制度的；
（3）严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；
（4）被依法追究刑事责任的；
6、对乙方不履行合同的，甲方有权追究其违约责任。
第三条、乙方权利和义务
1、乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣协议的事实告知派遣保安人员，并且作为乙方和派遣保安人员签定劳动合同的.其中一项条款；
2、乙方对甲方超出管理辖区的用工负责协调，甲方不承担因此所造成的全部责任；
3、保安人员发生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜；
4、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地**机关，采取措施保护发案现场，协助**机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发时件；
5、按甲方要求及时派遣符合条件的保安人员到甲方工作。对于甲方按本合同相关条款停止派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作，尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响；
甲方：_______
乙方：_______
甲方：______乙方：______
法定代表人：______法定代表人：______
地址：______地址：
电话：______电话：______
开户银行：______开户银行：______
帐号：______帐号：______
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法>等有关法律法规之规定，就甲方为乙方提供劳务派遣保安人员和劳务派遣相关服务，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
一、经甲乙双方确认，甲方为劳务人员的派遣单位，乙方为劳务人员的使用单位。
二、甲方受乙方委托，承担下列保安派遣服务任务：
1、文明执勤，维护正常工作秩序。
2、做好各岗点防火、防盗、防破坏工作。
3、加强巡逻，确保安全。
三、保安劳务派遣协议期限：
本协议期限为______年1月1日至______年6月30日止。
四、派遣保安人员数量与工作时间：
1、甲方为乙方派遣人员共。勿人：
2、保安派遣人员实行三班八小时工作制；每人每月天数20 83，但不能缺岗。
五、甲方派到乙方的保安人员应符合以下基本条件
l、身体健康，五官端正，年满18周岁，具有初、高中以上文化程度，接受过正规训练，须持证上岗。
2、热爱本职工作，忠于职守，无违法犯罪记录。
3、身份、家庭住址和家庭人员关系清楚、确定。
六、劳务费的结算与支付
1、乙方每月支付给甲方的保安派遣服务费：每人每月／5k元．
2、保安派遣服务费应当以货币形式按月预付给甲方。
3、乙方将保安派遣服务费划入甲方开户银行帐户内或现金支付甲方（节假日顺延），不得克扣或无故拖欠。
4、乙方不得以购物卡、物品等顶替保安服务费。
七、甲方的权利和义务
l、甲方根据乙方的用人需求，为乙方提供执勤所需的人员，并配备统一制服。甲方需要办理好相关的上岗资质证，并提供劳动政策指导服务。
2、乙方将实际执勤应付的相关保安费转入甲方制定的帐户内后，甲方按本协议约定时间为保安派遣人员发放工资，缴纳相关保险费用。
3、甲方的派遣人员应服从乙方工作的岗位安排，协助乙方对保安派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩，遵守乙方制定的安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项安全保卫制度，完成合同约定的2、保安派遣人员实行三班八小时工作制；每人每月天数，但不能缺岗。
五、甲方派到乙方的保安人员应符合以下基本条件
l、身体健康，五官端正，年满18周岁，具有初、高中以上文化程度，接受过正规训练，须持证上岗。
2、热爱本职工作，忠于职守，无违法犯罪记录。
3、身份、家庭住址和家庭人员关系清楚、确定。
六、劳务费的结算与支付
1、乙方每月支付给甲方的保安派遣服务费：每人每月1800元。
2、保安派遣服务费应当以货币形式按月预付给甲方。
3、乙方将保安派遣服务费划入甲方开户银行帐户内或现金支付甲方（节假日顺延），不得克扣或无故拖欠。
4、乙方不得以购物卡、物品等顶替保安服务费。
七、甲方的权利和义务
l、甲方根据乙方的用人需求，为乙方提供执勤所需的人员，并配备统一制服。甲方需要办理好相关的上岗资质证，并提供劳动政策指导服务。
2、乙方将实际执勤应付的相关保安费转入甲方制定的帐户内后，甲方按本协议约定时间为保安派遣人员发放工资，缴纳相关保险费用。
3、甲方的派遣人员应服从乙方工作的岗位安排，协助乙方对保安派遣人员的'日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩，遵守乙方制定的安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项安全保卫制度，完成合同约定的八、乙方的权利和义务
1、负责向甲方适时提出用人计划和调整要求。
2、为保安派遣人员提供安全的执勤环境和必要的设施保护条件。
3、乙方使用保安派遣人员必须明确告知执勤要求、范围和内容。
4、甲方保安人员在派遣到乙方工作期间发生的工伤、工亡事故，其法律责任和经济损失由甲、乙双方在实际情况基础上依照法律认定。若甲方人员在乙方执勤期间患病或非因工伤残，应按太原市**职能部门规定的有关政策办理。保安派遣人员在执勤期间，造成第三者伤害事故的（须有关权威部门认定），乙方应协助甲方按国家规定处理。
5、乙方对保安派遣人员必须实施国家劳动法所规定的劳动奖惩制度。
6、乙方未与甲方协商不得随意退回甲方保安派遣人员。如乙方单方退回保安队员，按《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规处理。
7、乙方将保安派遣人员退回甲方的，应提前15天通知甲方。未提前通知的，按在岗勤务费付给甲方。
8、乙方不得指派保安员侵犯公民人身权利、财产权利，干扰他人正常的生产、工作、生活秩序或者妨碍执行公务及其他违法行为。
9、乙方未经甲方同意，将通讯器材等贵重物品借给或配给保安派遣人员使用，造成损坏或丢失的，甲方不承担责任。
九、其它约定事项：
1、合同期内因乙方生产经营发生重大变化或因其它客观原因乙方确实需要减少人数或不能继续使用的，由甲乙双方协商处理，乙方应按《劳动合同法》和有关法律法规支付相关费用。
2、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按国家法律法规政策执行。
3、本协议遇到不可抗力或**政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。
十、违约责任：
1、本合同有效期内，任何一方不得单方面解除或终止合同，否则应承担违约责任。
2、在本合同履行中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的可以向劳动部门申请仲裁，不服仲裁的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其它
l、本合同未尽事宣，双方可以协商签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。
2、本合同一式四份，甲、乙双方各执两份。
3、本合同经双方法定代表人签字盖章后生效。
甲方：______乙方：______
——保安劳务协议菁选
保安劳务协议
在学*、工作生活中，人们运用到协议的场合不断增多，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。那么相关的协议到底怎么写呢？以下是小编收集整理的保安劳务协议，欢迎大家分享。
甲方：______乙方：______
法定代表人：______法定代表人：______
地址：______地址：
电话：______电话：______
开户银行：______开户银行：______
帐号：______帐号：______
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法>等有关法律法规之规定，就甲方为乙方提供劳务派遣保安人员和劳务派遣相关服务，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
一、经甲乙双方确认，甲方为劳务人员的派遣单位，乙方为劳务人员的使用单位。
二、甲方受乙方委托，承担下列保安派遣服务任务：
1、文明执勤，维护正常工作秩序。
2、做好各岗点防火、防盗、防破坏工作。
3、加强巡逻，确保安全。
三、保安劳务派遣协议期限：
本协议期限为______年1月1日至______年6月30日止。
四、派遣保安人员数量与工作时间：
1、甲方为乙方派遣人员共。勿人：
2、保安派遣人员实行三班八小时工作制；每人每月天数20 83，但不能缺岗。
五、甲方派到乙方的保安人员应符合以下基本条件
l、身体健康，五官端正，年满18周岁，具有初、高中以上文化程度，接受过正规训练，须持证上岗。
2、热爱本职工作，忠于职守，无违法犯罪记录。
3、身份、家庭住址和家庭人员关系清楚、确定。
六、劳务费的结算与支付
1、乙方每月支付给甲方的保安派遣服务费：每人每月／5k元．
2、保安派遣服务费应当以货币形式按月预付给甲方。
3、乙方将保安派遣服务费划入甲方开户银行帐户内或现金支付甲方（节假日顺延），不得克扣或无故拖欠。
4、乙方不得以购物卡、物品等顶替保安服务费。
七、甲方的权利和义务
l、甲方根据乙方的用人需求，为乙方提供执勤所需的人员，并配备统一制服。甲方需要办理好相关的上岗资质证，并提供劳动政策指导服务。
2、乙方将实际执勤应付的相关保安费转入甲方制定的帐户内后，甲方按本协议约定时间为保安派遣人员发放工资，缴纳相关保险费用。
3、甲方的派遣人员应服从乙方工作的岗位安排，协助乙方对保安派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩，遵守乙方制定的安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项安全保卫制度，完成合同约定的2、保安派遣人员实行三班八小时工作制；每人每月天数，但不能缺岗。
五、甲方派到乙方的保安人员应符合以下基本条件
l、身体健康，五官端正，年满18周岁，具有初、高中以上文化程度，接受过正规训练，须持证上岗。
2、热爱本职工作，忠于职守，无违法犯罪记录。
3、身份、家庭住址和家庭人员关系清楚、确定。
六、劳务费的结算与支付
1、乙方每月支付给甲方的保安派遣服务费：每人每月1800元。
2、保安派遣服务费应当以货币形式按月预付给甲方。
3、乙方将保安派遣服务费划入甲方开户银行帐户内或现金支付甲方（节假日顺延），不得克扣或无故拖欠。
4、乙方不得以购物卡、物品等顶替保安服务费。
七、甲方的权利和义务
l、甲方根据乙方的用人需求，为乙方提供执勤所需的人员，并配备统一制服。甲方需要办理好相关的上岗资质证，并提供劳动政策指导服务。
2、乙方将实际执勤应付的相关保安费转入甲方制定的`帐户内后，甲方按本协议约定时间为保安派遣人员发放工资，缴纳相关保险费用。
3、甲方的派遣人员应服从乙方工作的岗位安排，协助乙方对保安派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩，遵守乙方制定的安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项安全保卫制度，完成合同约定的八、乙方的权利和义务
1、负责向甲方适时提出用人计划和调整要求。
2、为保安派遣人员提供安全的执勤环境和必要的设施保护条件。
3、乙方使用保安派遣人员必须明确告知执勤要求、范围和内容。
4、甲方保安人员在派遣到乙方工作期间发生的工伤、工亡事故，其法律责任和经济损失由甲、乙双方在实际情况基础上依照法律认定。若甲方人员在乙方执勤期间患病或非因工伤残，应按太原市**职能部门规定的有关政策办理。保安派遣人员在执勤期间，造成第三者伤害事故的（须有关权威部门认定），乙方应协助甲方按国家规定处理。
5、乙方对保安派遣人员必须实施国家劳动法所规定的劳动奖惩制度。
6、乙方未与甲方协商不得随意退回甲方保安派遣人员。如乙方单方退回保安队员，按《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规处理。
7、乙方将保安派遣人员退回甲方的，应提前15天通知甲方。未提前通知的，按在岗勤务费付给甲方。
8、乙方不得指派保安员侵犯公民人身权利、财产权利，干扰他人正常的生产、工作、生活秩序或者妨碍执行公务及其他违法行为。
9、乙方未经甲方同意，将通讯器材等贵重物品借给或配给保安派遣人员使用，造成损坏或丢失的，甲方不承担责任。
九、其它约定事项：
1、合同期内因乙方生产经营发生重大变化或因其它客观原因乙方确实需要减少人数或不能继续使用的，由甲乙双方协商处理，乙方应按《劳动合同法》和有关法律法规支付相关费用。
2、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按国家法律法规政策执行。
3、本协议遇到不可抗力或**政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。
十、违约责任：
1、本合同有效期内，任何一方不得单方面解除或终止合同，否则应承担违约责任。
2、在本合同履行中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的可以向劳动部门申请仲裁，不服仲裁的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其它
l、本合同未尽事宣，双方可以协商签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。
2、本合同一式四份，甲、乙双方各执两份。
3、本合同经双方法定代表人签字盖章后生效。
甲方：______乙方：______
甲方（用人单位）：______
代表：______
电话：______
乙方（劳动者）：______
身份证号：______
电话：______
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定，在*等自愿、公*公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳务合同期限
甲乙双方约定劳务合同自______年______月_______日起至______年______月_______日止。
二、工作内容及要求
1、乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。
2、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假
1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。
2、甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。
3、甲方为乙方安排带薪休假。
四、_____和劳动条件
1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
五、劳动报酬
1、甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
2、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的`基本工资确定为每月_______元（含个人上缴的社会_____）；考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
4、乙方加班加点的工资，按______元/天，______元/夜的标准发放。
5、乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假______元/天，事假______元/天。
6、乙方依法享有带薪假期。
六、社会_____和福利
1、双方依法参加社会_____（企业职工养老_____），由乙方按年度缴纳社会_____费（企业职工养老_____，职工意外伤害_____和职工医疗_____），乙方凭缴费单到甲方报销（个人缴纳部分由乙方自行承担）。
2、如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
八、劳务合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳务合同：
1、劳务合同期满的。
2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的。
3、连续病、事假______天的。
九、违约责任
1、劳务合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳务合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳务合同经济补偿金的规定。
2、当事人一方故意或者过失违反劳务合同，致使劳务合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。
十、争议处理
1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议_____委员会申请_____。甲乙双方也可以直接向劳动争议_____委员会申请_____。提出_____要求的一方应当自劳动争议发生之日起______日内向劳动争议_____委员会提出书面申请。对_____裁决不服的，可以自收到_____裁决书之日起______日内向人民法院提起诉讼。、
2、甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十一、其他
1、劳务合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
2、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方*等协商解决。
3、本合同不得涂改。
4、本合同一式______份，甲乙双方各执______份。
5、本合同于签字之日起生效。
甲方（盖章）：
代表人（签名）：______
______年______月______日
乙方（签名）：______
______年______月______日
甲方：______________
乙方：______________
_______物业（以下简称甲方）为了维护本单位的合法权益，确保安全，保障正常的经营和生活秩序，依据国家有关法律法规，本着诚实信用、*等互利的原则，与_______公司（以下简称乙方），就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订以下劳务派遣协议：
第一条：保安服务内容
根据_______市**部门颁布的保安服务职责有关规定，乙方（用人单位）向甲方（用工单位）提供保安服务，并按照规范的管理模式对保安队员进行管理，依据双方确认的岗位职责要求，对甲方单位、所辖区域执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。
第二条：甲方权利和义务
1、为乙方保安人员提供与甲方员工相应的食宿条件。根据工作需要，对派驻保安人员在照明、通讯、交通等方面提供支持；
2、对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制定并执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责；
3、对保安人员是否适合要求有最终决定权；
4、甲方要求保安人员进入公司前需身体健康，并根据甲方的要求提供健康证明，体检不合格的人员退回乙方，乙方自行安排；
5、有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：
（1）在试用期内不符合甲方工作要求的；
（2）严重违反甲方劳动纪律、规章制度的；
（3）严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；
（4）被依法追究刑事责任的；
6、对乙方不履行合同的，甲方有权追究其违约责任。
第三条、乙方权利和义务
1、乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣协议的事实告知派遣保安人员，并且作为乙方和派遣保安人员签定劳动合同的.其中一项条款；
2、乙方对甲方超出管理辖区的用工负责协调，甲方不承担因此所造成的全部责任；
3、保安人员发生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜；
4、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地**机关，采取措施保护发案现场，协助**机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发时件；
5、按甲方要求及时派遣符合条件的保安人员到甲方工作。对于甲方按本合同相关条款停止派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作，尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响；
甲方：_______
乙方：_______
聘用单位(甲方):______保安服务有限公司________保安分公司
被聘人员(乙方):______________
为友好建立聘用关系，明确双方权利义务，根据我国法律法规的相关规定，甲、乙双方在自愿、*等、诚信的基础上，经协商一致，签订本劳务协议，双方需共同遵守执行:
第一条:协议期限及具体要求
一、协议期自______年______月______日至______年______月______日或解聘离职、辞退时止。
二、试用期
1、乙方初次被聘用，试用期为壹个月，试用期首次不少于10天的短期培训，培训期间以基本工资50％为基数除以30天后的日工资标准计发培训补贴。
2、乙方原从事过保安工作取得保安工作资格认证，可免除试用期，按正式保安员审核办理。
三、离岗事项约定
1、协议有效期内，乙方要求辞职须提前15天向甲方提交书面申请，未提交擅自离职超过三天以上，按工资双倍扣发薪酬。此种行为属乙方严重违反单位用人制度，属于单方面毁约，按自动辞职处理。
2、乙方在岗工作中请假，一个班可口头向分管领导准假，3天以上需提前提交书面请假申请，经领导批准方可离岗，未经批准擅自离岗，按工资双倍扣发薪酬。请假30天以上需提交请假事由报告书，未提交及未批准均按自动解聘处理。
3、乙方严重违反劳动纪律，甲方可按公司章程的相关规定宣布乙方待岗，待岗期间不予计算劳动报酬，乙方自待岗之日起10日内必须向甲方递交书面思想认识保证书，未递交甲方可不予安排工作岗位，并可作出解聘处理意见。
第二条:工作岗位
1、甲方根据工作岗位的需要将乙方安排在铁路内部单位或甲方所在地市、县企事业单位从事安全保卫、门岗执勤、治安巡逻等安保服务工作，甲方可根据实际工作需要，调整乙方工作岗位或工作班次，乙方应当同意。
2、乙方应当接受甲方安排和调度，自觉遵守岗位月度考勤考核制度。
第三条:工作时间
1、根据保安工作的特殊性，甲方执行常白班，常夜班，二班制或三班二轮工作制，任何一个班次时间为每班八小时，确因工作需要超出八小时的，甲方按公司规定支付加班工资。
2、国家法定节日值班时，甲方按公司规定支付加班工资。
第四条:工作纪律
甲方依照公司的规定及**监管部门关于加强保安队伍管理和建设的要求，制定和健全内部规章制度，采取思想教育、作风建设，纪律严明等一系正规措施，进行严格的队伍管理，教育和训练，乙方在甲方工作必须自觉做到:
1、严格遵守甲方制定的各项规章制度，做到遵纪守法，听从指挥，纪律严明，服从管理。
2、严格按照保安服务条例和各项规章制度，纪律办事，严格禁止滥收滥罚，打人、骂人、搜身等违法行为。
3、认真履行工作职责，落实各项安全防范措施，坚持做到对责任区域白天二小时巡逻一次，夜间22时起每间隔五十分钟巡逻一次，发生治安、刑事案件应及时报警，并在第一时间迅速报告服务单位领导和公司领导。
4、严格按照甲方和服务单位提出的安全防范要求，维护好服务单位的工作、生产、营业秩序，及时清理社会闲杂人员，经常进行消防安全检，注意及时发现治安隐患，力争确保服务单位财产安全。
5、认真执行保安岗位工作责任制，上岗期间必须着装整齐，举止端庄，语言文明，礼貌待人，责任到位，严禁岗位看书、打牌、干私活、饮酒、严禁离岗、脱岗和岗位睡觉。
第五条:乙方责任
乙方在工作期间必须严格做到以理服人，依法办事，对发生的民事问题，在任何情况、任何原因下都不得动手或还手打人，以此造成的自身和他人身体伤害，乙方必须全额承担经济賠偿责任，造成严重后果的，宣布辞退并移送司法机关处理。
第六条:工资薪酬
1、工资管理形式实行基本工资、超时工资、加班工资、岗位津贴考勤、考核制度，甲方按保安公司制定的工资标准，按月足额计发乙方工资。
2、甲方每月八日前计发乙方上月度工资，遇法定节假日或双休日顺延支付乙方工资。
第七条:保险与福利
1、夏季6、7、8、9四个月在岗工作，甲方按公司规定，按月计发防暑费和防暑用品，保障乙方夏季在岗工作时间的防保健工作。
2、甲方为乙方统一办理大额意外伤害保险。并将大额人身意外伤害险的具体要求和标准以书面的.形式交给乙方，若发生意外，甲方通过保险公司按伤害保险标准进行药费报销和补偿，但本保险不负责乙方因病发生的意外，乙方在岗工作期间因身体不适应当立即请假离岗就医或休息，一且发生因病意外，责任由本人承担。甲方可根据经济状况给予适当的关爱性补助。为此乙方申请参加保安工作时必须提供*期体检报告，并由家属或子女在体检报告上认同。商业保险公司支付给乙方的赔偿款视为甲方支付的款项，在后续赔偿中予以抵扣。
3、乙方有权享受甲方根据公司具体情况制定的各项福利待遇。
第八条:劳动保护及安全管理
1、根据工作需要，乙方初次参加保安工作需定期配发春、夏、秋、冬工作制服，制服费用按甲乙双方各承担50％标准进行清算，个人50％部分由乙方一次**清或按月在工资中扣除。乙方自配发服装上岗起，应当在保安岗位工作一周年以上，不足一年提出辞职或擅自离职，甲方承担的50％费用由乙方承担并在当月工资中扣除。乙方在甲方岗位工作满一周年以上配发服装时，按甲方承担80％，个人承担20％的标准进行清算，乙方工作满三周年以上配发的服装费用由甲方承担。
2、甲方敦促服务单位为乙方提供符合安全标准的保安执勤地点及执勤室，提供夜照明设施，对治安环境较差的服务场所可配备无杀伤力的防卫械具，保障乙方的工作和人身安全。
3、甲方经常对乙方进行安全教育，要求乙方在工作期间、上下班途中牢固树立“安全第一”思想，自觉遵守交通法规，严格按交管规定驾驶机动车辆，提高安全防范意识，禁止从事非保安服务的高风险性事情，对甲方或服务单位或第三方违规指挥，强令冒险性工作或其它危险性工作时，乙方有权拒绝执行。
4、甲方严格禁止乙方帯病上岗工作，乙方自感身体不适，应停止工作，及时就医。甲方可按本人提供的二甲及以上医院疾病诊断证明，支付因病离岗当日班次病假工资。
第九条:协议的终止与解除
一、本协议解除时即终止。
二、甲方应在签订协议之日20天内给乙方安排工作岗位，否则乙方有权解除协议，双方不负担法律责任。
三、甲、乙双方协商一致可以解除本协议。
四、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本协议。
1、试用期内被证明不符合聘用条件的。
2、严重违反本协议的规定和甲方制定的规章制度的。
3、严重失职，给甲方或服务单位造成重大损失的。
五、乙方要求解除协议，应当提前15天以书面形式通知甲方。
第十条:违约责任
1、甲方给乙方安排工作岗位后，乙方不服从管理或上岗工作未满15天自动离职，乙方应退回培训补贴和招聘时所支出的费用(包括照相、复印等)，且甲方不予支付任何劳动报酬。
2、乙方自动离职，被解聘或辞退的，应当及时退回配发的工作制服标志和装备，未交、遗失或损坏的，乙方应承担相应的损失费用。
3、乙方在工作期间，因不负责任或失职，给甲方或服务单位造成财产损失，甲方有权要求乙方承担损失赔偿，构成犯罪的，移交**机关处理。
4、乙方因自动辞职，被解聘或辞退的，甲方不予任何经济补偿。
5、因不可抗力因素或国家政策性变化导致本协议无法履行时，本协议自行终止，且互不承担责任。
第十一条:协议签约
本协议由甲乙方认真阅读，充分理解，无修改意见和认同后，双方签字盖章，自签约之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执份，具有同等法律效力。
甲方(章负责人:____________
乙方(签字)：______________
签约时间：______年______月______日
甲方：______
乙方：______
关于乙方为甲方提供劳务派遣保安人员和劳务派遣相关服务，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
一、经甲乙双方确认，甲方为劳务人员的用工单位，乙方为劳务人员的派遣单位。派遣人员与乙方存在劳动关系。
二、乙方承担下列保安派遣服务任务：
1、文明执勤，负责巡查、巡视，维护营业秩序。
2、做好各岗点防盗、防破坏工作。
3、负责甲方安全消防工作，预防各种火灾、事故的发生。
4、导车辆有序停放，保证车辆有序出入。
5、晚班岗：按要求控制人员出入，保护该区安全、加强巡逻频率，使该区财产不受损害。
6、及时发现和处置盗窃、破坏等一切不法行为。
7、完成甲方交给的其他工作任务。
三、保安劳务派遣协议期限：______年10月1日至______年11月30日止，共二个月。
四、派遣保安人员数量与工作时间：
1、乙方为甲方派遣人员共11人，其中队长1人，班长2人，进行日常相关事情协调、处理工作。乙方应合同签订当天提供派遣人员信息表（包括不限于姓名、身份证号、家庭住址、联系方式、紧急联系人及联系方式）和身份证复印件。
2、保安派遣人员实行两班十二小时工作制。
五、乙方派到甲方的保安人员应符合以下基本条件
l、身体健康，五官端正，年满18周岁，具有初、高中以上文化程度，接受过正规训练，须持证上岗。
2、热爱本职工作，忠于职守，无违法犯罪记录。
六、劳务费的结算与支付
1、甲方每月支付给乙方的保安派遣服务费：每人每月3600元，该价格为固定不变含税价。（该费用已包含保安人员工资、社保、福利费及管理服务费）
2、保安派遣服务费，结算时间：每月月底，甲方在收到乙方开具的增值税专用发票后三个工作日内支付。
七、甲方的权利和义务
1、甲方有权直接调整用人计划、排班要求、执勤范围及内容等。
2、乙方保安人员在派遣期间发生的工伤、工亡事故，其法律责任和经济损失按照法律规定处理。若乙方人员在甲方执勤期间患病或非因工伤残，应由乙方自行承担责任。
3、乙方保安派遣人员在派遣期间，因故意或过失给甲方造成经济损失或造成第三者伤害事故的，由乙方承担全部赔偿责任。
4、甲方有权将不符合甲方要求的或不服从甲方管理的派遣人员退回乙方，乙方应在24小时内进行更换人员。
5、甲方为派遣人员提供巡视工具。
6、甲方为派遣人员提供免费食宿。
八、乙方的权利和义务
l、乙方应配备派遣人员使用的对讲机、保安棒、手电筒巡逻车等基础设备。
2、乙方负责派遣人员的'工资发放、社保缴纳及各项福利。
3、乙方的派遣人员应服从甲方工作的岗位安排，协助甲方对保安派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩，遵守甲方制定的安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项管理制度。
九、违约责任：
1、本合同有效期内，任何一方不得单方面解除或终止合同，否则应承担违约责任。
2、因乙方派遣人员未履行甲方安保职责，给甲方造成财产损失的，乙方应赔偿甲方的损失，甲方有权在保安派遣服务费中直接扣除。
十、其它：
1、本合同未尽事宣，双方可以协商签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。
2、本合同经双方法定代表人签字盖章后生效。本合同一式四份，甲、乙双方各执两份。
甲方：______乙方：______
法定代表人：______法定代表人：______
地址：____________地址：______
电话：______电话：______
开户银行：______开户银行：______
帐号：______帐号：______
——保安公司劳务合同优选【10】份
甲方名称：
乙方姓名：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经甲乙双方*等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限 劳动合同期限为 年，于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。合同期满双方可续签。
二、工作内容 甲方招用乙方担任 工作。根据需要，甲方可调换乙方工作。
三、工资待遇 乙方工作期间月工资为 元。甲方安排乙方加班加点，应给予适当补贴。甲方在每月10日前发放乙方上月的工资。劳动合同终止、解除后，如无其他需要协商解决的问题，甲方在合同终止日的下月，一次性付清乙方的工资。
四、劳动纪律和劳动合同的解除、终止
1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的'手段强迫劳动的；
（2）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；
（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供必要的劳动条件的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
（1）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为；
（2）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（3）被劳动教养或被追究刑事责任的；
（4）不服从甲方正当工作安排的；
（5）严重违反甲方各种管理规定的。
4、乙方解除本合同，应当提前10日通知甲方，不得擅自离职，否则，甲方可扣除乙方当月工资。
5、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。
五、经济补偿和法律责任
1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照有关规定支付经济补偿金。
2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当按照公司规定承担赔偿责任。
六、劳动争议处理及其它
1、双方因履行本合同发生争议，双方协商解决或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、甲方的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。
4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。双方签字之日起生效。
甲方（签章）：
乙方（签章）：
年 月 日
甲方名称：
乙方姓名：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经甲乙双方*等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限 劳动合同期限为 年，于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。合同期满双方可续签。
二、工作内容 甲方招用乙方担任 工作。根据需要，甲方可调换乙方工作。
三、工资待遇 乙方工作期间月工资为 元。甲方安排乙方加班加点，应给予适当补贴。甲方在每月10日前发放乙方上月的工资。劳动合同终止、解除后，如无其他需要协商解决的问题，甲方在合同终止日的下月，一次性付清乙方的工资。
四、劳动纪律和劳动合同的解除、终止
1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（2）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；
（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供必要的劳动条件的`。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
（1）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为；
（2）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（3）被劳动教养或被追究刑事责任的；
（4）不服从甲方正当工作安排的；
（5）严重违反甲方各种管理规定的。
4、乙方解除本合同，应当提前10日通知甲方，不得擅自离职，否则，甲方可扣除乙方当月工资。
5、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。
五、经济补偿和法律责任
1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照有关规定支付经济补偿金。
2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当按照公司规定承担赔偿责任。
六、劳动争议处理及其它
1、双方因履行本合同发生争议，双方协商解决或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、甲方的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。
4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。双方签字之日起生效。
甲方（签章）：
乙方（签章）：
年 月 日
甲方：______
乙方：______
关于乙方为甲方提供劳务派遣保安人员和劳务派遣相关服务，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
一、经甲乙双方确认，甲方为劳务人员的用工单位，乙方为劳务人员的派遣单位。派遣人员与乙方存在劳动关系。
二、乙方承担下列保安派遣服务任务：
1、文明执勤，负责巡查、巡视，维护营业秩序。
2、做好各岗点防盗、防破坏工作。
3、负责甲方安全消防工作，预防各种火灾、事故的发生。
4、导车辆有序停放，保证车辆有序出入。
5、晚班岗：按要求控制人员出入，保护该区安全、加强巡逻频率，使该区财产不受损害。
6、及时发现和处置盗窃、破坏等一切不法行为。
7、完成甲方交给的其他工作任务。
三、保安劳务派遣协议期限：______年10月1日至______年11月30日止，共二个月。
四、派遣保安人员数量与工作时间：
1、乙方为甲方派遣人员共11人，其中队长1人，班长2人，进行日常相关事情协调、处理工作。乙方应合同签订当天提供派遣人员信息表（包括不限于姓名、身份证号、家庭住址、联系方式、紧急联系人及联系方式）和身份证复印件。
2、保安派遣人员实行两班十二小时工作制。
五、乙方派到甲方的保安人员应符合以下基本条件
l、身体健康，五官端正，年满18周岁，具有初、高中以上文化程度，接受过正规训练，须持证上岗。
2、热爱本职工作，忠于职守，无违法犯罪记录。
六、劳务费的结算与支付
1、甲方每月支付给乙方的保安派遣服务费：每人每月3600元，该价格为固定不变含税价。（该费用已包含保安人员工资、社保、福利费及管理服务费）
2、保安派遣服务费，结算时间：每月月底，甲方在收到乙方开具的增值税专用发票后三个工作日内支付。
七、甲方的权利和义务
1、甲方有权直接调整用人计划、排班要求、执勤范围及内容等。
2、乙方保安人员在派遣期间发生的工伤、工亡事故，其法律责任和经济损失按照法律规定处理。若乙方人员在甲方执勤期间患病或非因工伤残，应由乙方自行承担责任。
3、乙方保安派遣人员在派遣期间，因故意或过失给甲方造成经济损失或造成第三者伤害事故的，由乙方承担全部赔偿责任。
4、甲方有权将不符合甲方要求的或不服从甲方管理的派遣人员退回乙方，乙方应在24小时内进行更换人员。
5、甲方为派遣人员提供巡视工具。
6、甲方为派遣人员提供免费食宿。
八、乙方的权利和义务
l、乙方应配备派遣人员使用的对讲机、保安棒、手电筒巡逻车等基础设备。
2、乙方负责派遣人员的工资发放、社保缴纳及各项福利。
3、乙方的.派遣人员应服从甲方工作的岗位安排，协助甲方对保安派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩，遵守甲方制定的安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项管理制度。
九、违约责任：
1、本合同有效期内，任何一方不得单方面解除或终止合同，否则应承担违约责任。
2、因乙方派遣人员未履行甲方安保职责，给甲方造成财产损失的，乙方应赔偿甲方的损失，甲方有权在保安派遣服务费中直接扣除。
十、其它：
1、本合同未尽事宣，双方可以协商签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。
2、本合同经双方法定代表人签字盖章后生效。本合同一式四份，甲、乙双方各执两份。
甲方：______乙方：______
法定代表人：______法定代表人：______
地址：____________地址：______
电话：______电话：______
开户银行：______开户银行：______
帐号：______帐号：______
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上就乙方向甲方提供保安服务事宜签订如下协议，共同信守下列各条款。
第一条、甲方因保安工作需要，向乙方聘用保安人员 名，其中队长 名，班长 名。
第二条、保安服务的内容、规程及标准
1、乙方同意向甲方提供巡逻服务、门卫服务及守护服务；
2、乙方向甲方提供的各项保安服务的内容、规程及标准以国家法律、法规的相关规定为准。
第三条、合同有效期限
本合同有效期限为；自 年 月 日起至 年 月 日止。
第四条、保安服务劳务费支付方式
1、甲方在合同付给乙方保安劳务费每人每月人民币（大写）： 元整，（￥ 元整 ）每月共计人民币（大写） 元整，（￥ ）
2、保安服务劳务费按月□季度□半年□年□结算，自合同签订后乙方派驻保安人员前结算第一笔保安服务劳务费用，以后应在每月□季度半年第一个月□年度第一个月□五日前结算下一笔保安服务劳务费。由甲方以转账□现金□方式支付。
第五条、甲方应履行的职责
1、根据实际需要为保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具、组织训练学*的场所、住宿、工作餐、表薄等。
2、配备符合国家要求的消防安全设施，对乙方提出的安全防范隐患 报告应及时答复和改进。制定并执行内部安全防范规章制度，教育本方员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。不得指使保安人员从事违法违纪犯罪活动。
3、根据国家法律的`相关规定，保安员工作时间每周为40小时，双休日、超时部分及法定节假日的加班费、补贴等由甲方按法律规定直接支付保安员。
4、甲方有权检查、监督乙方保安人员的值勤情况，如发现有缺勤或脱岗者，甲方有权要求乙方撤换有关保安人员。
5、甲方有权审核乙方提交的执勤方案和工作细则，并有权要求乙方修改执勤方案和工作细则《值勤人员守则》
6、甲方应当按照本合同的约定时间和方式及时足额支付保安服务劳务费。
7、保安人员在执勤期间为维护甲方合法权益，不幸遭伤、亡的，除工伤理赔外，其余由甲乙双方本着人道主义的精神共同配合处理。
第六条、乙方应履行的职责
1、甲方应指定专人同乙方保安人员取得联系，协同双方业务关系。
2、加强对保安员的在岗培训和监督，严格队伍管理，确保保安服务的优质高效；
3、保安员应严格履行双方确认的岗位职责要求 ，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度；
4、发生在执勤区域的刑事案件、治安案件等，及时处理并报告甲方和当地**机关，积极维护甲方合法权益，采取措施保护案发现场，协助甲方工作人员处理善后事宜，并配合**机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其他突发事件；
5、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理；
6、选派保安员必须经过正规保安培训，无违法犯罪前科。保安人员的违法犯罪问题，由乙方负责协助**机关处理；
7、合同履行期间乙方所派出的保安员不称职或有违法违纪失职行为的，甲方有权要求调换，乙方应根据实际情况在合理时间内予以调换。保安人员欲辞职或因其他事由执勤岗位持续一定时间空岗的，乙方应及时派员顶替；
8、为保安人员配备制服及基本保安装备（包括四季服装、武装带、橡胶棍、棉大衣、对讲机）。甲方在法律允许的范围内，根据需要配发其他器械或提供报警电话等通讯工具给乙方值勤保安人员使用，但其产权归甲方所有；
第七条：双方商定
1、甲方必须向保险公司投保财产险。
2、乙方保安人员在承担甲方保安工作期间，因工作失误造成甲方经济损失，由乙方追究当职者责任。
3、在乙方保安范围内，甲方未明确交待给乙方保安人员隐匿性的贵重物品、危险品、出现意外，由甲方承担责任。
第八条、合同的变更及违约责任
1、在本合同有效期内，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同；
2、合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付一个月的保安服务劳务费作为违约金；
3、因一方过错导致本合同无法履行的，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失。如双方都有过错，则根据双方的过错大小分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本合同无法履行的，视情况部分或全部免除合同当事人的责任；
4、甲方没按约定支付保安服务劳务费的，每推迟一天按逾期保安服务费总额的 %加收滞纳金，超过三十天的乙方有权单方解除合同，除追 究滞纳金外，甲方还须支付一个月的保安服务劳务费用于乙方作为违约金；
5、甲方指派保安员从事本合同约定职责范围外的工作，由此造成对保安员和其他第三方的经济赔偿责任，由甲方承担；
6、合同期满，甲、乙双方应商议续签合同事宜。如甲、乙双方合同到期日前三十天内未对续签及修改提出异议，即视为合同自动顺延。
第九条、争议解决方式
甲、乙双方因履行本合同发生纠纷时，应当协商解决，协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼；
第十条、本合同自签订之日起经双方签名盖章之后生效，如有未尽事宜，由甲、乙双方另行协商解决；
第十一条、合同期内经双方协商变更本合同的，须签订补充合同，补充合同与本合同具有同等的法律效力。
第十二条、其他约定：
第十二条、本合同一式 份，甲方执 份，乙方执 份
甲方（盖章）：
乙方：
年 月 日
甲方：
乙方：
经甲乙双方协商，乙方选派甲方所需的岗位的保安人员维护甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保卫工作。双方本着友好协商、互惠互利的原则，达成以下协议，共同信守。一、甲方的职责及应尽的义务
1、甲方应为乙方人员提供必要的食宿和值班室。
2、甲方应指派专人负责对保安人员的管理，其他人员不得参与。
3、乙方保安人员提出的有关安全及治安方面的安全隐患建议，甲方应积极采纳，并采取相应的措施。对做出突出贡献的队员，甲方应予以表扬或奖励。
4、甲方应在乙方治安防范的区域内安装防盗报警装置。
5、甲乙双方应对保安人员的工作做定期考核，按月填写保安人员信息反馈表。
6、保安人员应服从双方的领导和管理，工作期间，保安人员如有不胜任保安工作，多次违反甲方规章制度的，甲方有权向乙方提出调换。乙方依据《保安手册》处理，触犯法律的，由司法机关追究当事人刑事责任。
二、乙方人员的职责及保安范围：
1、乙方人员必须遵守甲方的各项规章制度，认真履行合同，在**机关指导下，协助甲方搞好治安保卫工作。
2、乙方人员在工作中要着装整齐、仪表端正、文明执勤、坚守岗位。工作要认真负责，须做到不迟到、不早退、不脱岗、不酒后上岗，上岗期间不做与工作无关的事。
3、保安人员在工作期间，必须忠于职守，确保甲方警卫目标的安全。如发生被盗、火灾、抢劫、打架斗殴等事件，应立即采取应急措施，并向甲乙双方领导和有关部门汇报。
4、治安防范区域：。
三、甲乙双方的管理与违约责任：
1、合同签订后，双方不得私自终止合同，如一方私自终止合同，属于违约，违约者将按全年保安费总额的%做为违约赔偿。
2、甲方应按时按月支付乙方保安费。每迟付保安费一天，乙方则按当月保安费的%向甲方收取滞纳金，乙方有权终止合同，并追究违约责任。
3、保安人员在执勤期间，确因工作失职，造成治安防范区域被盗，经**机关现场勘察，查清事实后，立案三个月未经破案的，甲方必须提供合法相关的证明材料，由双方认定后，由乙方负责部分损失，最高赔偿额不超过岗点当月保安费总额的%，由此造成的间接损失不在的赔偿范围之内。甲方不得以任何理由扣除保安费。在治安防范区域内，甲方门窗完好，无被盗痕迹，室内丢失物品及外围攀爬发生盗窃事故，乙方不承担责任。现金、有价证券、金银珠宝、可随身携带的贵重物品及无法证实其价值的物品发生丢失不负责赔偿。
4、乙方提出的安全隐患建议，甲方未及时采取措施，由此造成的后果，乙方不承担任何赔偿责任。
5、由于国家政策调整或不可抗拒的原因造成保安服务合同不能履行或不能完全履行的不承担违约责任，所造成的损失乙方不承担责任。
6、由于自然灾害发生的不可抗力的事故，乙方不承担任何责任。
7、乙方在执行合同期间，应当保证合同约定所需的岗位无缺岗现象，如有此现象发生经调查核实情况属实的，则扣除当月所缺天数的保安费。
四、保安费结算：
甲方应在合同签字后日内即向乙方支付保安费，每岗每月元，合计元（大写：）。
五、保安人员的工作时间及休息休假：
1、工作时间及休息休假应按照《劳动法》的规定严格执行，即工作时间每周不得超过40个小时。
2、甲方因工作生产经营需要，延长保安人员的工作时间，须与乙方协商后，甲方应另支付给保安员相应的加班费，不得增加与保安业务无关的`工作。
六、保安员在执勤过程中，因保护甲方财产及员工人身安全，导致保安员伤、残、亡等，甲方应给予一定的经济补偿，具体补偿由甲乙双方商定。
甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________
代表人（签字）：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
甲方（签章）：
乙方（签章）：
根据《中华人民共和国合同法》。《中华人民共和国劳动合同法》。《物 业管理条例》和国家有关法律法规，经甲乙双方*等协商，达成合同如下：
一、合同期限及岗位安排
合同期 年 月 日到 年 月 日止，在此期限内，受甲方 委托，乙方派遣4名保安人员和甲方3名内保共同做好甲方物流中心的守护巡逻工作。安保人员实行部 定时工作制，乙方每天16：00—22：00时保持1名保安人员，22：00次日凌晨7：00时保持2名安保人员在岗执勤。
二、劳务费标准及支付方式
安保劳务费 元/人/月（含乙方代发的安保人员工资、社会劳动保险、考核工资、等级工资、管理费、）安保劳务费半年共计人民币：肆万五千一百贰拾元整，在 乙方进驻后，有甲方一次性预付给乙方。安保劳务费包含以下费用：
1、 安保人员工资含基础、考核、等级、工龄、超时工资等工资。
2、 社会保险金含养老、医疗、工伤等工资
3、 管理费含税金、培训费、服装费，劳动合同解除备付金等其他办公费用。
三、甲方的权利和义务
1、 指派人员对安保人员的工作进行监督、检查和指导，有 权要求调换不适应在甲方的安保人员。
2、 及时认真研究解决乙方提出的安全问题，采取必要的改进措施。
3、 负责处理安排安保人员在 执勤中与甲方人员发生的争议，与乙方共同处 理进入执勤区域的外来人员的争议。
4、 免费提供当班安保人员工作餐和 必要的 执勤用品（如手电筒、笔、雨 具及各类登记簿）
四、乙方的权利和义务
1、 加强安保人员的教育培训、管理及督查，及时处理违纪安保人员和调换 不适合甲方工作的安保人员，提高保安服务质量。
2、与安保人员建立合理的劳动关系，及时发放安保人员工资，提供执勤所 需的制式服装。
3、 对服务范围的 安全隐患有权向甲方书面提出改进意见和建议。 本合同约定的安保职责以外的工作，有权拒绝非甲方指定负责人的直接 指挥。
4、 遇安保人员学*培训或重大活动时，可提前与甲方联系，甲方应予支持， 但乙方应保证人员在岗执勤
五、 乙方安保 人员的职责
遵守甲方门卫管理制度，推行乙方质量管理体系中门卫服务的相关文件，执行《中华人民共和国物业管理条例》所规定的安保服务要求。
1、 对出入人员实行严格验证，并依据甲方相关的 制度严格询问、联系、登 记、严禁无关人员入内。
2、 对出入人员和车辆所携带、装载的`物品、物资进行严格检查、核查，严禁 物资流失；禁止私自将危险品和违禁物品带入。
3、 疏导出入车辆和行人，清理责任区无关人员，保证进出车辆畅通，人员出入有序。
4、 加强夜间的巡逻检查，做好盗窃、火灾的防范工作，在岗期间保证每90 分钟巡逻一次，发现问题及时汇报，与甲方内保共同做好服务区域内的 安全。
5、 协助做好疏导工作，维护正常生产秩序。
6、 上岗执勤文明礼貌，着装规范统一。甲方员工上下班前后15分钟保持单 人立岗，重大活动时，需立双岗时，甲方应提前通知乙方。
六、合同的 变更、解除、终止和续订
1、 双方严格履行合同约定。若遇国家或地方重大政策变化，或一方因不可抗力不能继续履约时，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。
2、 本合同期限届满即终止。如一方要求续签，应提前30日通知对方，由双方协商确定续签的相关事宜。
七、违约责任
1、 在合同有效期内，任何一方除本合同允许的情形外单方面提前解除合同，应承担违约责任，赔偿对方合理可预期的损失。
2、 如甲方拖欠劳务费，经乙方书面催告后仍未支付，乙方有权终止合同，甲方应一次性付清欠款，并承担违约责任，违约金为人民币8000元。
3、 安保人员书面向甲方提出安全隐患改进意见和建议，甲方未及时采取有效措施或甲方财务人员不遵守财经纪律，造成的损失乙方不承担责任。
八、附则：未尽事宜由甲乙双方依法另行协商。本合同一式四份。甲乙双方各执二份。本合同双方签字（盖章）生效。
甲方（签章）：
乙方（签章）：
______年______月______日
实际用工单位（以下简称甲方）：
保安公司（以下简称乙方）：
经甲、乙双方协商，由乙方派遣 名保安人员维护甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保卫工作。甲、乙双方本着友好协商、互惠互利的原则，达成以下协议，共同信守。
一、治安防范区域
对甲方 大厦及大厦的门前、侧门、停车场等人身和财产提供24小时轮流执勤和保安服务，具体治安防范区域，以 大厦规划范围区域为准。
二、保安费结算
1、根据行业现行标准，甲方按每人每月保安费发放，每人每月合计 元，本费用包含双休日、节假日的保安费用。
2、本合同保安费总金额为 元人民币。
3、当月保安费用于次月的 日前支付乙方，乙方应向甲方出具收费票据。
三、甲方的职责和义务
1、甲方为乙方保安执勤人员提供执勤场所和值班室。
2、甲方应指派专人负责对保安人员的管理，其他人员不得参与。
3、未经乙方同意，甲方不得安排乙方保安人员从事与保安工作无关的事物。
4、乙方保安人员提出的有关安全及治安方面的安全隐患建议，甲方应积极采纳，并采取相应的措施。对做出突出贡献的队员应予以表扬和奖励。
5、甲方应在乙方治安防范的区域内安装必要的监控设施。
四、乙方的责任和义务
1、乙方应当派遣具有保安上岗资格证的保安人员为甲方提供安全保卫服务。
2、乙方应按照国家规定为所派遣的而保安人员办理并按期缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会统筹保险和意外伤害保险，并配备相应的保安服装、器械等用品；乙方必须为所派遣的保安人员办理合法居留证件。
3、乙方保安人员必须遵守甲方的.各项规章制度，认真履行合同规定的工作职责，在**机关的指导下，协助甲方搞好治安保卫工作。
4、乙方保安人员在工作中要着装整齐、仪态端正、文明执勤、坚守岗位。工作要认真负责，必须做到不迟到、不早退、不脱岗，在岗期间不得从事与工作无关的事情。
5、乙方保安人员在工作期间，保证忠于职守，确保甲方警卫目标的安全。如发生火灾、盗窃、抢劫、打架斗殴等事件，应立即采取应急措施，并及时向甲乙双方领导和有关部门回报。
6、乙方应提前将每月的值班计划安排提交甲方备案，严格按值班规定执行，不得随意换岗。
五、保安服务工作时间及休息、休假
1、由于保安工作的特殊性，保安人员的工作时间及休息、休假为每周工作时间不超过 小时。
2、乙方负责对双休日、节假日等执勤保安人员的调整安排，保证每位保安人员每周休息时间不得少于一天，甲方不另行承担双休日、节假日的保安费用。
六、合同的终止与解除
1、本合同到期后双方未续签合同的本合同行终止。
2、在合同履行期内，甲方对乙方的保安工作不满意或者乙方对甲方的工作安排不满意的，甲乙双方均有权解除合同，但应提前 个月书面通知对方。在 个月的协商期满后，双方仍未能达成一致的，解除合同的通知生效，双方互不承担违约责任。
3、在合同履行期内，如遇国家政策调整或不可抗力致使本无法履行的，本合同自然终止。
七、特别约定
1、乙方派遣保安人员应采取 班倒方式24小时执勤，白天、夜晚各 班，白班每组 人，夜班每组 人，每班执勤 小时。
2、甲方根据现场治安防范工作的需要，有权提出增加保安人员或延长保安服务时间，乙方应及时予以调整和安排。增加保安人员或延长保安服务时间的保安费用由双方视具体情况协商确定。
3、乙方派遣到甲方的保安人员应相对稳定，除派遣到甲方的保安人员发生伤、亡或病、事假等不能上岗的特殊情况外，乙方调换保安人员应获得甲方的同意。
4、乙方保安人员应服从双方领导的管理，工作期间，保安人员如有不胜任保安工作或违反甲方规章制度的，甲方有权向乙方提出调换的要求，乙方应及时予以调换。
5、乙方保安在执勤过程中，因保护甲方财产及人身安全导致保安人员伤、残、亡等，甲方出于人道给予一定的经济补助，最高补助额为甲方所在地上年度城镇居民12个月的*均工资。
6、本合同在履行期间，如遇国家或相关**部门对保安费进行调整时，本合同约定的保安费也予以相应的调整，具体调整的比例或者幅度由甲乙双方协商确定。
八、违约责任
1、甲方按月支付乙方保安费，每迟付一日，乙方则按照当月保安费用的 %向甲方收取滞纳金。
2、乙方保安人员在执勤期间，因工作失职、脱岗、缺岗或玩忽职守造成治安防范区域发生火灾、盗窃、抢劫等致使人、财、物损失的，由乙方承担赔偿责任，最高赔偿额不超过乙方当月保安费总额的 %；但是，相关案件经**机关立案侦查三个月内破案的，乙方不承担责任。未明示或者交付保安看管的现金、有价证券、金银珠宝、可随身携带的贵重物品等私人物品丢失乙方不承担赔偿责任。
3、乙方提出的排除安全隐患的书面建议，因甲方未能及时采取措施造成的后果，乙方不承担任何赔偿责任。
4、乙方保安人员迟到、早退、脱岗或缺岗每发生一次甲方按每人次扣罚当日的保安费。
5、由于国家政策调整或者不可抗拒的原因造成保安服务合同不能履行或不能完全履行的，所造成的损失，甲乙双方互不承担责任。
九、争议解决
因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向 仲裁委员会申请仲裁。
十、附则
1、本合同期限为年，自 年 月 日至 年 月 日止。
2、本合同未尽事项由甲乙双方协商解决或签订补充协议。
3、本合同由甲乙双方签字盖章后方可生效。
4、本合同一式 份，双方各执 份，具有同等法律效力。
甲方（签章）：
乙方（签章）：
年 月 日
甲方：
乙方：
经甲乙双方协商，乙方选派甲方所需的 岗位的保安人员维护甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保卫工作。双方本着友好协商、互惠互利的原则，达成以下协议，共同信守。
一、甲方的职责及应尽的义务
1、甲方应为乙方人员提供必要的食宿和值班室。
2、甲方应指派专人负责对保安人员的管理，其他人员不得参与。
3、乙方保安人员提出的有关安全及治安方面的安全隐患建议，甲方应积极采纳，并采取相应的措施。对做出突出贡献的队员，甲方应予以表扬或奖励。
4、甲方应在乙方治安防范的区域内安装防盗报警装置。
5、甲乙双方应对保安人员的工作做定期考核，按月填写保安人员信息反馈表。
6、保安人员应服从双方的领导和管理，工作期间，保安人员如有不胜任保安工作，多次违反甲方规章制度的，甲方有权向乙方提出调换。乙方依据《保安手册》处理，触犯法律的，由司法机关追究当事人刑事责任。
二、乙方人员的职责及保安范围：
1、乙方人员必须遵守甲方的各项规章制度，认真履行合同，在**机关指导下，协助甲方搞好治安保卫工作。
2、乙方人员在工作中要着装整齐、仪表端正、文明执勤、坚守岗位。工作要认真负责，须做到不迟到、不早退、不脱岗、不酒后上岗，上岗期间不做与工作无关的事。
3、保安人员在工作期间，必须忠于职守，确保甲方警卫目标的安全。如发生被盗、火灾、抢劫、打架斗殴等事件，应立即采取应急措施，并向甲乙双方领导和有关部门汇报。
4、治安防范区域：
三、甲乙双方的管理与违约责任：
1、合同签订后，双方不得私自终止合同，如一方私自终止合同，属于违约，违约者将按全年保安费总额的 %做为违约赔偿。
2、甲方应按时按月支付乙方保安费。每迟付保安费一天，乙方则按当月保安费的%向甲方收取滞纳金，乙方有权终止合同，并追究违约责任。
3、保安人员在执勤期间，确因工作失职，造成治安防范区域被盗，经**机关现场勘察，查清事实后，立案三个月未经破案的，甲方必须提供合法相关的证明材料，由双方认定后，由乙方负责部分损失，最高赔偿额不超过岗点当月保安费总额的 %，由此造成的间接损失不在的赔偿范围之内。甲方不得以任何理由扣除保安费。在治安防范区域内，甲方门窗完好，无被盗痕迹，室内丢失物品及外围攀爬发生盗窃事故，乙方不承担责任。现金、有价证券、金银珠宝、可随身携带的贵重物品及无法证实其价值的物品发生丢失不负责赔偿。
4、乙方提出的安全隐患建议，甲方未及时采取措施，由此造成的后果，乙方不承担任何赔偿责任。
5、由于国家政策调整或不可抗拒的原因造成保安服务合同不能履行或不能完全履行的不承担违约责任，所造成的`损失乙方不承担责任。
6、由于自然灾害发生的不可抗力的事故，乙方不承担任何责任。
7、乙方在执行合同期间，应当保证合同约定所需的岗位无缺岗现象，如有此现象发生经调查核实情况属实的，则扣除当月所缺天数的保安费。
四、保安费结算：
甲方应在合同签字后 日内即向乙方支付 保安费，每岗每月 元，合计 元（大写：）。
五、保安人员的工作时间及休息休假：
1、工作时间及休息休假应按照《劳动法》的规定严格执行，即工作时间每周不得超过40个小时。
2、甲方因工作生产经营需要，延长保安人员的工作时间，须与乙方协商后，甲方应另支付给保安员相应的加班费，不得增加与保安业务无关的工作。
六、保安员在执勤过程中，因保护甲方财产及员工人身安全，导致保安员伤、残、亡等，甲方应给予一定的经济补偿，具体补偿由甲乙双方商定。
七、附则：
1、本协议在执行期间，如遇国家及上级主管部门对保安费进行调整时，保安费也要相应增加。
2、本协议自款增设，须经双方协商解决。
3、合同由双方签字盖章后方可生效，双方共同监督执行。
4、本协议一式四份，双方各执二份，具有同等法律效力。
八、补充说明：
甲方（签章）：
乙方（签章）：
年 月 日
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上就乙方向甲方提供保安服务事宜签订如下协议，共同信守下列各条款。
第一条、甲方因保安工作需要，向乙方聘用保安人员 名，其中队长 名，班长 名。
第二条、保安服务的内容、规程及标准
1、乙方同意向甲方提供巡逻服务、门卫服务及守护服务；
2、乙方向甲方提供的各项保安服务的内容、规程及标准以国家法律、法规的相关规定为准。
第三条、合同有效期限
本合同有效期限为；自 年 月 日起至 年 月 日止。
第四条、保安服务劳务费支付方式
1、甲方在合同付给乙方保安劳务费每人每月人民币（大写）： 元整，（￥ 元整 ）每月共计人民币（大写） 元整，（￥ ）
2、保安服务劳务费按月□季度□半年□年□结算，自合同签订后乙方派驻保安人员前结算第一笔保安服务劳务费用，以后应在每月□季度半年第一个月□年度第一个月□五日前结算下一笔保安服务劳务费。由甲方以转账□现金□方式支付。
第五条、甲方应履行的职责
1、根据实际需要为保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具、组织训练学*的场所、住宿、工作餐、表薄等。
2、配备符合国家要求的消防安全设施，对乙方提出的'安全防范隐患 报告应及时答复和改进。制定并执行内部安全防范规章制度，教育本方员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。不得指使保安人员从事违法违纪犯罪活动。
3、根据国家法律的相关规定，保安员工作时间每周为40小时，双休日、超时部分及法定节假日的加班费、补贴等由甲方按法律规定直接支付保安员。
4、甲方有权检查、监督乙方保安人员的值勤情况，如发现有缺勤或脱岗者，甲方有权要求乙方撤换有关保安人员。
5、甲方有权审核乙方提交的执勤方案和工作细则，并有权要求乙方修改执勤方案和工作细则《值勤人员守则》
6、甲方应当按照本合同的约定时间和方式及时足额支付保安服务劳务费。
7、保安人员在执勤期间为维护甲方合法权益，不幸遭伤、亡的，除工伤理赔外，其余由甲乙双方本着人道主义的精神共同配合处理。
第六条、乙方应履行的职责
1、甲方应指定专人同乙方保安人员取得联系，协同双方业务关系。
2、加强对保安员的在岗培训和监督，严格队伍管理，确保保安服务的优质高效；
3、保安员应严格履行双方确认的岗位职责要求 ，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度；
4、发生在执勤区域的刑事案件、治安案件等，及时处理并报告甲方和当地**机关，积极维护甲方合法权益，采取措施保护案发现场，协助甲方工作人员处理善后事宜，并配合**机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其他突发事件；
5、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理；
6、选派保安员必须经过正规保安培训，无违法犯罪前科。保安人员的违法犯罪问题，由乙方负责协助**机关处理；
7、合同履行期间乙方所派出的保安员不称职或有违法违纪失职行为的，甲方有权要求调换，乙方应根据实际情况在合理时间内予以调换。保安人员欲辞职或因其他事由执勤岗位持续一定时间空岗的，乙方应及时派员顶替；
8、为保安人员配备制服及基本保安装备（包括四季服装、武装带、橡胶棍、棉大衣、对讲机）。甲方在法律允许的范围内，根据需要配发其他器械或提供报警电话等通讯工具给乙方值勤保安人员使用，但其产权归甲方所有；
第七条：双方商定
1、甲方必须向保险公司投保财产险。
2、乙方保安人员在承担甲方保安工作期间，因工作失误造成甲方经济损失，由乙方追究当职者责任。
3、在乙方保安范围内，甲方未明确交待给乙方保安人员隐匿性的贵重物品、危险品、出现意外，由甲方承担责任。
第八条、合同的变更及违约责任
1、在本合同有效期内，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同；
2、合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付一个月的保安服务劳务费作为违约金；
3、因一方过错导致本合同无法履行的，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失。如双方都有过错，则根据双方的过错大小分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本合同无法履行的，视情况部分或全部免除合同当事人的责任；
4、甲方没按约定支付保安服务劳务费的，每推迟一天按逾期保安服务费总额的 %加收滞纳金，超过三十天的乙方有权单方解除合同，除追 究滞纳金外，甲方还须支付一个月的保安服务劳务费用于乙方作为违约金；
5、甲方指派保安员从事本合同约定职责范围外的工作，由此造成对保安员和其他第三方的经济赔偿责任，由甲方承担；
6、合同期满，甲、乙双方应商议续签合同事宜。如甲、乙双方合同到期日前三十天内未对续签及修改提出异议，即视为合同自动顺延。
第九条、争议解决方式
甲、乙双方因履行本合同发生纠纷时，应当协商解决，协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼；
第十条、本合同自签订之日起经双方签名盖章之后生效，如有未尽事宜，由甲、乙双方另行协商解决；
第十一条、合同期内经双方协商变更本合同的，须签订补充合同，补充合同与本合同具有同等的法律效力。
第十二条、其他约定：
第十二条、本合同一式 份，甲方执 份，乙方执 份
甲方（盖章）：
乙方：
年 月 日
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国合同法》。《中华人民共和国劳动合同法》。《物业管理条例》和国家有关法律法规，经甲乙双方*等协商，达成合同如下：
一、合同期限及岗位安排
合同期年月日到年月日止，在此期限内，受甲方委托，乙方派遣4名保安人员和甲方3名内保共同做好甲方物流中心的守护巡逻工作。安保人员实行部定时工作制，乙方每天16：0022：00时保持1名保安人员，22：00次日凌晨7：00时保持2名安保人员在岗执勤。
二、劳务费标准及支付方式
安保劳务费元/人/月（含乙方代发的安保人员工资、社会劳动保险、考核工资、等级工资、管理费、）安保劳务费半年共计人民币：肆万五千一百贰拾元整，在乙方进驻后，有甲方一次性预付给乙方。安保劳务费包含以下费用：
1、安保人员工资含基础、考核、等级、工龄、超时工资等工资。
2、社会保险金含养老、医疗、工伤等工资
3、管理费含税金、培训费、服装费，劳动合同解除备付金等其他办公费用。
三、甲方的权利和义务
1、指派人员对安保人员的工作进行监督、检查和指导，有权要求调换不适应在甲方的安保人员。
2、及时认真研究解决乙方提出的安全问题，采取必要的改进措施。
3、负责处理安排安保人员在执勤中与甲方人员发生的争议，与乙方共同处理进入执勤区域的外来人员的争议。
4、 免费提供当班安保人员工作餐和必要的执勤用品（如手电筒、笔、雨具及各类登记簿）
四、乙方的权利和义务
1、加强安保人员的教育培训、管理及督查，及时处理违纪安保人员和调换不适合甲方工作的安保人员，提高保安服务质量。
2、与安保人员建立合理的劳动关系，及时发放安保人员工资，提供执勤所需的制式服装。
3、对服务范围的安全隐患有权向甲方书面提出改进意见和建议。本合同约定的安保职责以外的工作，有权拒绝非甲方指定负责人的直接指挥。
4、遇安保人员学*培训或重大活动时，可提前与甲方联系，甲方应予支持，但乙方应保证人员在岗执勤
五、乙方安保人员的职责
遵守甲方门卫管理制度，推行乙方质量管理体系中门卫服务的相关文件，执行《中华人民共和国物业管理条例》所规定的安保服务要求。
1、对出入人员实行严格验证，并依据甲方相关的制度严格询问、联系、登记、严禁无关人员入内。
2、对出入人员和车辆所携带、装载的物品、物资进行严格检查、核查，严禁物资流失；禁止私自将危险品和违禁物品带入。
3、疏导出入车辆和行人，清理责任区无关人员，保证进出车辆畅通，人员出入有序。
4、加强夜间的巡逻检查，做好盗窃、火灾的防范工作，在岗期间保证每90分钟巡逻一次，发现问题及时汇报，与甲方内保共同做好服务区域内的安全。
5、协助做好疏导工作，维护正常生产秩序。
6、上岗执勤文明礼貌，着装规范统一。甲方员工上下班前后15分钟保持单人立岗，重大活动时，需立双岗时，甲方应提前通知乙方。
六、合同的变更、解除、终止和续订
1、双方严格履行合同约定。若遇国家或地方重大政策变化，或一方因不可抗力不能继续履约时，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。
2、本合同期限届满即终止。如一方要求续签，应提前30日通知对方，由双方协商确定续签的相关事宜。
七、违约责任
1、在合同有效期内，任何一方除本合同允许的情形外单方面提前解除合同，应承担违约责任，赔偿对方合理可预期的损失。
2、如甲方拖欠劳务费，经乙方书面催告后仍未支付，乙方有权终止合同，甲方应一次性付清欠款，并承担违约责任，违约金为人民币8000元。
3、安保人员书面向甲方提出安全隐患改进意见和建议，甲方未及时采取有效措施或甲方财务人员不遵守财经纪律，造成的损失乙方不承担责任。
八、附则：
未尽事宜由甲乙双方依法另行协商。本合同一式四份。甲乙双方各执二份。本合同双方签字（盖章）生效。
甲方：乙方：
日期：
——施工劳务协议优选【五】份
发包方：(以下简称甲方)
承包方： (以下简称乙方)
依据甲方在本次土地整理项目中所承揽的施工内容，其中六角板工程部分，对照图纸测算，初步汇总价格，经甲、乙双方反复磋商，意见达成一致，甲方原则上同意将本合同段内六角板(按六角板图纸施工)的工程分段分包给乙方施工，为方便管理，互相制约，特订立本合同。
一、承包范围：按照设计图纸本分项工程为包工不包料，施工内容含基础开挖、砌筑、回填(保证水沟畅通)、勾缝、压顶、排水孔等图纸所含内容。施工后的六角板必须满足设计要求，线形顺、直、*，完成后达到设计所需效果，工程数量为经监理及业主验收后合格的数量为结算依据。
二、承包价格及付款方式：六角板 元每方，结算依据按实做方数结算。上述单价已综合基础开挖、六角板、回填、勾缝、压顶、排水孔，以及雨季施工抽水、防雨措施等。为保证工程质量，付款方式为业主验收合格后付 %，省级验收合格付 %，余下部分作为质量保证金，待质保期一年到期后付清。
三、自合同签定之日起，计划工作日为20xx年 月 日至20xx年 月 日完工。逾期未完成按总承包价格的千分之五每天计算处罚。
四、质量要求：施工必须严格按业主的有关技术标准，施工规范及施工设计图纸进行施工，确保工程质量达合格标准。在施工过程中每道工序必须有甲方施工人员及监理到场，施工工序的.监理程序及分项验收表格必须现场填写同时得到监理许可。如因质量出现问题而发生的一切损失均由乙方自行解决及返工重做。
五、安全生产：乙方在施工的全过程中，必须把安全生产放在首位，必须做到文明施工、安全生产，在施工场地按规范要求，全方位设立明显的安全标志(包括用电)施工人员和外请小工必须按工作性质的区别穿戴安全帽和安全标志服，杜绝一切安全事故的发生。如发生一切不安全事故，一切责任和经济损失均由乙方负责，甲方概不负责。
六、文明施工：鉴于本项目施工面大，管理分散，无论是甲乙双方，坚持做好文明施工，塑造良好形象，做到工完场清、冰留隐患，并妥善处理好周边关系。
七、此协议一式两份，甲乙双方各执一份，本协议自签字之日起生效，并具有法律效力。
甲方代表： 乙方代表：
担保方代表：
年 月 日
甲方(发包方)：(以下简称甲方)
乙方(承包方)： (以下简称乙方)
甲、乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上，本着相互信任的原则，就甲方的水电工程达成以下协议。
第一条、工程概况
1、工程名称：王元海天佳苑小区
2、工程地点：清浦区盐河镇王元村
3、施工范围：4、合同价款：安装，税金由乙方承担，材料检测费用由甲方承担，若要变更施工内容、变更材料，工程造价按实计算。
第二条、关于材料供给的约定
乙方供应的材料如不符合质量要求或规格有差异，应禁止使用。如已使用对工程造成的损失由乙方负责。要求电线为大厂生产的无锡品牌，另所购的开关插座盒配件必须先提供样品经公司领导同意后再购买，其他材料检测必须合格。
第三条、关于工程质量及验收的约定
1、本工程应严格执行国家《建筑水电工程质量验收规范》GB-20xx并参照其他地方标准、质量评定验收标准。
2、乙方必须服从甲方在各次验收中提出的所以整改意见，并在甲方限定的时间内整改至符合要求，乙方拒绝或拖延整改，甲方视情节轻重有权对乙方作出处罚。
3、乙方对现场所有已完成施工成品负有保护义务，凡因乙方施工安排不善，在结构已完成施工部位进行凿洞、敲打安装施工或返工的(暗管敷设的砖墙面包刨槽及设计变更除外)，均乙方自费修补恢复原状，造成甲方及其他损失的零星赔偿。
4、由于乙方技术差及责任心不到位等自身原因造成质量问题，其返工费用由乙方承担。
5、工程竣工：乙方应提前通知建设单位、监理验收，并办理验收手续。
第四条、关于安全生产文明施工现场治理的约定
1、乙方严格遵守工地上的.一切规章制度。
2、乙方应协同甲方做好施工材料保管工作，禁止闲杂人员进入现场。
3、乙方必须服从管理，保持现场清洁。及时整理、回收、整齐堆放各项材料，做到工完料尽场地清。保持现场整齐文明。
第五条、工程付款方式、结算的预定
1、付款进度：一层屋面板浇好后付总价的10%，主体成功付总价的20%，竣工验收后付至总价的95%.保留总工程款的5%作为保修金，保修金返工还按国家相关规定执行。
第六条、纠纷处理
因工程质量双方发生争议时，双方协商解决，当事人不愿意协商、调解解决，或协商、调解不成时，可按本合同约定向人民法院提起诉讼。
第七条、工期要求
1、因气候、停电等不可抗力或不可预见的因素造成的工期延误，经双方确认后可以顺延。
2、执行项目部安排的工期时间，每延迟一天执行甲方与业主签订的大合同的要求。
第八条、施工安全
乙方负责施工期间施工范围内的人身设备安全事项，乙方对各种安全措施事故承担完全责任，甲方有权监督和指导乙方及时排除安全隐患，杜绝安全事故。
第九条、附则
1、本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效，合同履行完毕后终止。
2、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲 方(签字盖章)： 乙方(签字盖章)：
日 期： 日 期：
甲方：(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
甲方承建的工程项目工程，因工作需要，甲乙双方愿意就抹灰工程签定承包协议。本着公*、互利的原则，特定以下条款，双方共同遵守。
一、承包该工程的工作范围及工作内容：
该工程所需材料场内水*、垂直运输，抄*放线、选砖、铺灰、砌砖、挂线、吊直、预留预埋管线槽配合、xx装补烂。墙面清扫，落地灰处理，建渣转运，后台上料筛砂，洗石计量过磅，水泥袋回收，后台及料场四周的整理。搭拆简易操作架及运料跑道。砼墙、梁、柱等等暴模在厚
1.5厘米、宽0.5*方米之内的自行梯打，对拉片处理。
1、抹灰：清理、修补、湿润基层、墙眼堵塞、挂网、砼墙柱、甩浆、厨卫间、含2次抹灰、修补、xx装线槽、调运砂浆、清扫落地灰、分层抹灰找*、洒水湿润、罩面压光等。
2、外墙面粘贴面砖：清理工作面、抛浆、刮糙灰、找*抹灰;清理工作面、抛浆、刮糙灰、找*抹灰、粘贴面砖、勾缝、清洁工作面达到竣工条件。
3、外墙压光抹灰：清理工作面、抛浆、刮糙灰、找*抹灰、压光收面、清洁工作面。
二、工程进度要求：按照建设方下达的施工任务及计划组织施工。
三、工程质量要求：保证洞口高度、宽度准确。抹灰厚度按照规范执行，保证抹灰观感质量，抹灰厚度不超过15a凸出部分的砼自行梯打，严格按国家有关规范规定执行，按分项工程验证标准检查验收。
四、乙方自备：斗车、灰盆、灰桶、靠尺、赶枋、夹具、广线、冲击钻、脱水管、xx全带、xx全帽、扫把、铁铲等工具及合格的xx全劳保用品。
五、承包单价：乙方承包工程范围的所有费用，由基价、质量、xx全、工期、文明施工单价组成。内抹综合单价按图计算为元2，外墙面粘贴面转综合单价按图计算为元2，外墙压光抹灰综合单价
2按图计算为元(以上三项其中都包含质量单价为元2;文明施工单价2;工期进度单价元2;xx全单价元
2)
六、付款方式
乙方垫资到春节前付完成量的80%，以后每月付70%，余额工程完工后半年付清，乙方在这之前可向甲方食堂借菜票，从领款金额中扣回，余额20%作为工程保证金，保证工程施工质量、xx全、工期、文明施工、劳动力保证、机具材料合理使用等。保证金等工程完后交付建设单位使用后办理班组退场手续半年内，甲方一次性支付给乙方余额，乙方工人工资由乙方自行发放，与甲方无关。
七、甲乙双方职责
(一)甲方的职责
1、提供生活设施：宿舍、食堂、水、电照明。
2、提花机具设备及材料：搅拌机、龙门吊。
3、提供现场工长管现甲方现场工长、按该项工程进度进行技术交底和xx全技术交底，负责进行各工种间的协调;检查、验收工程质量。
4、质量、xx全、进度及文明施工要求：严格按优良工程标准进行技术交底和质量控制，严格按协议工期要求组织施工及检查施工进度，严格按xx全管理条例及文明施工十二条标准组织入场和现场监督管理。若乙方不能满足甲方工期、质量要求，甲方有权终止合同，并要求乙方无条件退场。
(二)乙方的职责
1、向甲方提交所承包工程的施工质量、xx全、进度、文明施工、治xx消防保证书。
2、施工质量必须达到质监站、监理单位、建设单位要求的优良标准。认真做好成品保护。
3、施工xx全保证：严格执行施工规范，确保无xx全责任事故。如发生xx全事故，5000元以下由班组自行承担费用，5000元以上分清责任，协商解决，乙方所有进场人员必须按甲方要求统一佩戴合格的xx全帽、xx全带。入场人员如不戴xx全帽1次给以处罚10元、不系xx全带1次给以处罚100元。发现多次以对翻的方式罚款严格执行
4、文明施工：本工程属标准化工程，不能在楼层里大小便如果发现一次对该人员罚款1000元。在对该楼层完工后即时对楼层清扫，剩余材料转运。按规格进行堆码，严格执行项目部文明施工管理规定，施工过程落手清，并且必须做到工完场清。楼层经常保持无剩余沙浆。否则甲方派人收捡，造成的用工费用由乙方支付，并且甲方将视其情节给予处罚。
5、治xx消防保证：不出治xx、消防责任事故。遵纪守法和遵守施工现场的各种规章制度，严禁打架斗殴，若有违反者，先对打架的班组双方各处罚1000元，再交项目部解决。严禁各种赌博和不文明两句，严禁盗窃，若有违反者除罚款所在班组人员0元在结算方单上扣除外，并将其逐出工地，严重者将追究其刑事责任。
6、机械、设备使用：甲方提供机械、设备等要爱护使用，严禁损坏机械、设备，如违反者将按价值1-2倍罚款。
7、材料节约：该项工程属内外墙交叉作业，每天派专人收捡落地灰，必须2次使用。楼层元隔夜灰，无剩余材料。加强材料节约，施工过程限额使用，杜绝材料费和超耗，如产生超耗按其价值1-5倍罚款。
8、乙方有责任对甲方的施工方案、施工程序、技术交底进行审查，并有义务对甲方的'施工方案、施工程序、技术交底中不完善、不合理的，提出合理化建议的意见，并在甲方审定修改扣严格执行。
9、劳动力保证：确保工程进度所必须的劳动力，特别是农忙季节，如果因劳动力不足无力完成所交的工作，甲方另请
第三方进行该项工作，乙方必须对此负完全责任，除该项工作费由
第三方收取外，并承担经济赔偿，赔偿金按该项工作所需费用的20%计取，情节严重者甲方有权责令乙方退场，并扣发乙方在甲方的保证金。
10、办理劳动力用工许可证、外来人的暂住证，由甲方按规定统一办理。入场人员必须带上身份证，无身份证严禁使用。
1
1、乙方离场人员的行李、包箱应主动交门卫检查。
1
2、乙方进场人员必须熟悉施工现场的十必须、十不准、文明施工十二条。
八、本协议未尽事宜，若有在施工中发生，甲乙双方都应本着实事求是的原由友好协商解决。其它未尽事宜，按公司管理办法执行。
九、本协议从甲乙双方签订之日起生效，工程完工后支付清所有款项之日起自动失效。
甲方(盖章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
________年____月____日
________年____月____日
甲方：______
乙方：______
甲方将____县城西消防大队喷浆，内墙粉刷，外墙粉刷，地面，楼梯等工程发包给乙方施工，依据国家合同法和有关建筑工程法规规定的原则，结合本工程的具体情况，本着团结协作、分工负责、紧密配合、坚持以施工程序办事，加强经济管理、保证安全、确保工程质量的原则。经双方协商达成以下协议。
一、 工程名称： ______
二、 工程施工项目：喷浆，内墙粉刷，外墙粉刷，地面，屋面，楼梯等工程
三、 施工要求
1、乙方施工人员进入施工区域，必须服从甲方的领导，必须按甲方提出的质量、安全和进度要求组织施工。
(1)、质量要求：严格按图纸施工，施工必须坚持百年大计、质量第一的原则，按照精品工程的标准要求组织施工方案操作。乙方建立自检、互检制度，严格把好质量关，质量标准达到合格。如果因施工人员施工不当造成的质量问题，乙方承担一切责任，并赔偿因返工造成的材料损失。
(2)、安全要求：乙方进场应做好进场前的'安全教育工作，进场后必须按照甲方的现场安全管理制度组织施工，如在施工中违反安全操作规程进行施工，所造**员伤亡事故由乙方承担一切责任及后果。
(3)、文明施工：乙方必须按照省级文明工地的标准做好所承包工程范围内的文明施工工作，对于不能满足文明施工条件的，甲方有权另行安排人员完善，在乙方承包款中扣除。
3、积极做好准备工作，爱护甲方的财产，遵守职业道德，服从甲方管理，对违约违章人员应果断处理，对参与施工的劳务人员必须报意外伤害保险。
承包方式及付款方式
承包款按建筑面积(7406㎡)49元㎡(不含税)，工人在进场一周内给部分生活费用，外墙粉刷完成支付总工程款的10%，内墙粉刷完成支付总工程款的20%，屋面地面完成支付总工程款的30%，待工程验收合格后付至总工程款的90%，剩下的10%六个月内付清。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效，款付清之日终止，合同未尽事宜，甲乙双方协商解决。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
甲方：
立协单位： 以下简称
乙方：
为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，根据国家和上级有关法规、规定，明确双方的安全生产责任，确保施工安全，双方在签订施工合同的同时，就施工过程中甲乙双方安全责任问题，签定劳务发包工程安全协议书。
本协议为施工合同的辅助协议，在签订合同的同时签订本协议，两者具有同等法律效力，双方应认真履行。
一、甲、乙双方共同遵守的条款
1、认真贯彻执行国家、地方**颁发的有关安全生产的政策、法律、法规与安全规范标准，执行企业的有关安全管理的规章制度。
2、严格履行“协议书”各条款，如有争议，由甲乙双方协调解决，如协议不成，由地方仲裁机构仲裁。
二、双方各自应履行的条款
甲方
1、甲方有权对乙方执行国家、地方**颁发的有关安全生产的政策、法律法规与安全规范标准，企业的有关安全管理的规章制度进行监督检查。
2、对乙方特种作业人员持证上岗作业情况应予以检查、查验证件。
3、对乙方施工中的安全生产予以督促检查；发现违章作业，违章指挥以及安全隐患有权停止乙方作业，并按照公司相关的奖罚制度进行处罚，督促按要求及时整改。
4、对乙方进行相关的安全教育，和技术交底，按合同约定为乙方提供必要的劳动防护用品和防护措施。
乙方
1、乙方必须具备施工资质证书、安全生产许可证。
2、安全教育
2.1负责对本单位参与施工的职工进行入场安全教育，做好进场职工安全教育档案资料和施工安全技术交底，并保证特种作业人员持证上岗达到100%。
2.2乙方保证安全生产，必须遵守***生产法律法规，遵守企业各项规章制度。无重伤、死亡事故；严格执行甲方下发的各项安全生产责任制，按照国家、省市建设主管部门的相关规定及甲方的安全生产管理制度执行。
3、安全监督，文明施工管理
3.1按照甲方下达的文明施工的'规定要求进行施工，严格按照五规范一标准要求施工。
3.2因乙方原因导致工程安全评价不合格或施工现场达不到安全作业环境要求的，造成不能汲取安全施工费用，并且建设单位在工程竣工结算时扣除原已预付的安全施工费，乙方单位负全部责任。
3.3建立工地安全领导管理体系，配备专门的专职安全管理人员，安全负责人要参与甲方组织的安全会议和安全活动。
3.4接受甲方对安全生产的监督检查，对检查发现的违章行为和安全隐患要积极进行整改，不得推诿。
3.5乙方在甲方施工区域内施工作业时应遵守甲方的安全规章制度，没经允许不得擅自动用甲方的施工机具、设备、消防器材等，不得私自搭设电器线路，否则发生安全事故，除负责全部责任外，还应赔偿给甲方造成的经济损失。
4、证件要求
乙方必须配备本行业所要求的各种操作证。
5、安全事故处理
5.1施工过程中发生等级安全事故的，乙方要按行业事故处理程序及时上报及时通知甲方，并同时上报有关部门。
5.2乙方分包人应遵守工程安全生产的有关规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受业内安全人员的监督检查，采取必要的安全防护措施，因乙方原因造成的安全事故，事故责任和因此发生的费用由乙方承担，同时承担给甲方带来的社会影响方面的损失。
5.3发生重大伤亡事故时，甲乙双方如有争议，应按有关部门的相关规定进行处理。
6、风险保证金
乙方承包的工程时交纳一定数额的安全险抵押金，按照工程造价的 ‰交纳，工程竣工结算时，如未发生安全事故和违章作业罚款，甲方应将抵押金如数退还。若发生事故和违章罚款时，按照甲方的相关奖罚制度的有关规定进行扣除。
本协议书填写一式三份，报甲方公司安监部门备查。
甲方： （公章） 乙方：（公章）
法定代表人： 法定代表人：
年 月 日
——劳务合作协议(十)份
甲方：________（以下简称甲方）
乙方：________学院（以下简称乙方）
双方鉴于人才培育需要，增进双边实质交流与互惠，经双方同意缔结本协议书。
第一条 基于互助互利，甲方提供学生实*合作机会，乙方亦提供相关人员教育训练管道。
第二条 合作计划的具体内容由甲乙双方另行议定之。
第三条 双方得视情况以书面通知对方，随时终止本协议；另本协议书如有未尽事宜，由双方协议修订之。
第四条 其它事项如附件。
第五条 本协议书一式二份，双方各执一份为据，于完成手续双方签署后生效，修订时亦同。
甲方：________
代表人：________
乙方：________学院
校长：________
________年________月________日
就业实*基地合作协议书
甲方：_________学院
乙方：_________
根据教育部关于厂（公司）校挂钩，加强“产学研”合作，发挥社会力量，共同培养富有创新意识，有较强实践能力的应用型人才，经双方充分协商，制订本协议。
一、甲方义务
1．为乙方人员到我院进修、培训提供便利，并在技术开发等方面给予合作；
2．乙方在招聘毕业生时，甲方给予优先推荐；
3．甲方根据教学大纲要求，制定实*指导书和实*计划，提前送交乙方，并委派责任心强、有实践经验的教师担任实*指导教师；
4．甲方实*人员在实*期间，严格遵守乙方有关规章制度。
二、乙方义务
1．按甲方提供的实*指导书和实*计划要求，乙方委派具有中级以上职称的.技术人员进行指导；
2．根据乙方实际情况，为学生提供实*所必需的条件，以提高学生的实*效果；
3．对实*学生进行必要的安全生产、操作规程以及遵纪守法的教育；
4．对参加实*的学生参与考核。
三、双方为更好地履行义务，决定在乙方挂《_________学院实*基地》牌子。
四、本协议有效期两年，未尽事宜，由双方共同协商解决。
五、本协议一式三份，实*基地、教务处、有关系（部）各执一份。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
甲方代表（签字）：_________ 乙方代表（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
甲方：
乙方：
为了缓解本公司的经营局限以及生产经营的管理需要，本着互惠互利，公*、公正的基本原则。经过甲、乙双方协商一致后共同达成协议如下：
1、乙方对其劳务工程实行年度总承包，但乙方必须严格执行甲方的管理规定以及其的管理条例，在其原则以内方能行使自己的权力。
2、乙方每年按12万元交于甲方的年度工程总承包管理费（不包括各项税收）。如果乙方需要在公司内一起办公则甲方安排一间办公室给乙方办公，但需上交其房租费以及办公用具费共计3万元/年，则合计15万元/年。
3、对于乙方的年度所有工程项目甲方都必须采取监督管理，并对其范围内的整个工程工期、质量负责管理，并协助乙方编制投标文件，对施工进度、质量实行总管理控制，并以甲方或乙方或甲乙双方联合的名义对工程进行投标与管理。
4、甲方负责其范围内的项目，直至工程交验及其质保建造工程。
5、乙方牵头对业主方和整个工程的关系协调，疏通等商务工作，若需要投标保证金以及履约保证金，乙方自行负责提供和自己回收。
6、乙方对其负责的园林景观、桥梁、泵房等其它重要土建工程，绿化工程和其它乙方承建的分项工程施工、养护乃至质保责任（乙方必须全盘负责完善）。
7、如双方一致同意对某项目工程的各自不能对任何部分进行转包的，原则上也不能对工程进行分包，对其特殊部分的确实需要分包的.项目必须协商一致后经过业主和监理单位批准后方可处理。
8、乙方所组成的工程项目部，甲方应委派一名项目监督员，乙方应委派一名项目经理、一名商务经理、安全员、技术员、以及财务人员，并报公司集体备案。
9、乙方对自己的所有管理实行自负盈亏，并自行承担一切债权债务。
10、乙方对各项目工程的劳务工作者工资的发放，每月必须报上一份劳动工资发放表到公司审查，并核实备案。
11、依据投标工作的需要各自提供相关的资料复印件或原件资料。
12、双方所签署的合同协议并应作为投标文件的组成部分（但视业主对投标书内容要求而另行确定）。
13、双方所签署的合同协议，对双方均具有法律性的约束。
14、合作双方要推举一名代表人，作为双方共同提交一份授权书，以此证明其代表资格，其代表人被授权代表各成员所承担的责任，并接受指令负责整个合同的全面履行。
15、合同双方各自不能以任何名义，且未经过对方知情的情况下单独投标或与其他单位联合、或是合作进行某项目投标事宜者被视为违约方。
16、向某项目业主提交投标书前，双方必须批准和确认投标书并必须对项目管理额度达成一致意见。
17、对于乙方所上交甲方的工程年承包费应在每月支付一次，每月1万元。
18、本合约在各方签字盖章后生效，并付合约金2万元。
19、本“合作协议”一式六份均作为副本，甲、乙方各执三份，如投标书中需要的“合作协议”则为正本（附在投标书正本或合同正本之内）。
20、未尽事宜本着协商解决，实施过程协商不成的提交当地仲裁委员会仲裁。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
委 托 代 表： 委 托 代 表：
年 月 日 年 月 日
合伙人：______________(以下简称甲方)合伙人：______________(以下简称乙方)
甲、乙双方经*等协商，就合伙承包________________工程事宜，达成如下一致，供各方信守。
一、合伙宗旨在合法合理的前提下，搞好工程建设，进而实现各方利润最大化。
二、合伙经营项目和范围合伙项目以________________公司中标合同确认的项目内容及范围为准;甲、乙双方合伙承包的项目，对外以________________公司名义出现。
三、合伙期限合伙期限至合伙施工的项目完工，各方结算完毕为止。
四、出资额、方式及比例
1、甲方以现金出资，出资额为人民币_____________万元。该款为起动项目的`前期费用，占全部出资比例_____________%。
2、乙方以设备出资(含当地协调社会关系)，占_____________%。
五、盈余分配与债务承担
1、盈余分配，以出资为依据，按比例分配;
2、合伙如产生债务，先由合伙财产偿还;合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为依据，按比例承担。
六、退伙合伙期间，一方退伙将严重影响合伙项目建设进行的，不得退伙;退伙需经对方同意，方可实行;未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。
七、权利与义务
1、甲方为合伙期间的财务负责人，合伙项目的一切财务收入、支出均需经甲方同意方可支出与进帐;同时，甲方参与合伙项目的日常管理;
2、乙方负责项目的工程管理、设备维护及当地社会关系的协调，并参与日常管理;
3、甲、乙双方共同决定合伙重大事项。
八、禁止行为
1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;
2、禁止合伙人在合伙不利时退伙。
九、合伙期满合伙期满，双方按合伙协议进行结算，盈亏均按比例承担、分配。
十、纠纷解决合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。
十一、生效及补充
1、本协议自各方签字后生效，各方各执一份;
2、未尽事宜，双方另行协商，并订立补充协议。
甲方：
乙方：
________________年______月__________日____年____月____日
甲方：
乙方：
为满足劳务输出人员工作要求，根据国家有关法律法规，甲乙双方就建立合作关系，明确双方的权利和义务，保证合作顺利进行，经双方*等协商、达成如下协议：
第一条 寒假工人员岗位与管理
1、甲方负责将岗位的需求信息以书面形式提供给乙方，岗位需求信息包括;寒假岗位的工作内容、工作地点、人员需求数量、任职条件、工资津贴，乙方在收到甲方需求信息后，按甲方要求提供人员。
2、甲方负责对乙方提供人员进行面试最终确认合格人数。
3、乙方应保证其寒假工输送人员信息真实性，具有符合甲方工作要求的年龄条件、身体条件、学历条件，且符合法律法规之其它要求。乙方需按照企业要求提供寒假工输送人员的身份证等资料，如甲方发现乙方输送之人员伪造证明资料，甲方有权拒收。
二、甲方的权力和义务：
1、甲方提前将详细的用工计划通知给乙方，并提供招工简章和宣传简要材料等。
2、甲方有权对乙方输送的学生进行面试，如发现有不合格的'学生，甲方有权拒收。
3、甲方并不定期与乙方沟通相应工作。
4、甲方按照本协议规定支付乙方输送人员的劳务费。
5、甲方应保证乙方输送人员的合法权益不受侵害。
三、乙方的权力和义务
1、乙方在招聘过程要严格按照甲方的信息宣传，不得夸大其词与蒙骗学生。
2、乙方要配合甲方做好相应的学生安置工作。
3、乙方在接到甲方所要求的用工计划时，要及时的开展招工工作，不得拖延。
4、乙方输送寒假工人员要严格遵守企业相应的规章制度。
5、按照甲方的用工要求，招募相应数量的寒假工人员，并确保在 号前提供 名寒假工人员。超出数量由甲方根据企业需求的而定。(乙方确保向甲方输送符合甲方用工要求的 人，甲方不得以任何理由推脱人员无法安排。不得给对方造成损失，如有损失应承担全部责任)。
四、寒假工费用支付标准与支付方式
1、甲方支付乙方劳务费的标准为： 元/人。如需要另扣需乙方自行与学生协商。
2、甲方支付乙方劳务费的方式按以下步骤：
(1)甲方在每批劳动力资源到厂之日算的15天后,按照在岗人数的计算公式计算并对乙方支付首期费用;
(2)甲方在劳动力资源到厂之日起算的1个月后，按照在岗人数的计算公式计算并对乙方支付余款。
3、乙方指定账户信息：
账户名称：
账 号：
开 户 行：
五、协议的变更，解除终止与续订
1、甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，协议履行期间，未经双方同意，任何一方不得变更和解除。
2、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，不得泄露给第三方。
3、协议履行过程中若发生分歧或争议，双方应*等协商，协商不成的应向乙方所在地人民法院提起诉讼。
4、未尽事宜，双方另行协商解决。
5、本协议一式两份，甲，乙双方各执一份，自双方签字，盖章之日起生效。
甲方： 乙方：
代理人： 代理人：
签章： 日期： 年 月 日 签章： 日期： 年 月 日
甲方：
乙方：
为满足劳务输出人员工作要求，根据国家有关法律法规，甲乙双方就建立合作关系，明确双方的权利和义务，保证合作顺利进行，经双方*等协商、达成如下协议：
第一条 寒假工人员岗位与管理
1、甲方负责将岗位的需求信息以书面形式提供给乙方，岗位需求信息包括;寒假岗位的工作内容、工作地点、人员需求数量、任职条件、工资津贴，乙方在收到甲方需求信息后，按甲方要求提供人员。
2、甲方负责对乙方提供人员进行面试最终确认合格人数。
3、乙方应保证其寒假工输送人员信息真实性，具有符合甲方工作要求的年龄条件、身体条件、学历条件，且符合法律法规之其它要求。乙方需按照企业要求提供寒假工输送人员的身份证等资料，如甲方发现乙方输送之人员伪造证明资料，甲方有权拒收。
二、甲方的权力和义务：
1、甲方提前将详细的用工计划通知给乙方，并提供招工简章和宣传简要材料等。
2、甲方有权对乙方输送的学生进行面试，如发现有不合格的学生，甲方有权拒收。
3、甲方并不定期与乙方沟通相应工作。
4、甲方按照本协议规定支付乙方输送人员的劳务费。
5、甲方应保证乙方输送人员的合法权益不受侵害。
三、乙方的权力和义务
1、乙方在招聘过程要严格按照甲方的信息宣传，不得夸大其词与蒙骗学生。
2、乙方要配合甲方做好相应的学生安置工作。
3、乙方在接到甲方所要求的用工计划时，要及时的开展招工工作，不得拖延。
4、乙方输送寒假工人员要严格遵守企业相应的`规章制度。
5、按照甲方的用工要求，招募相应数量的寒假工人员，并确保在 号前提供 名寒假工人员。超出数量由甲方根据企业需求的而定。(乙方确保向甲方输送符合甲方用工要求的 人，甲方不得以任何理由推脱人员无法安排。不得给对方造成损失，如有损失应承担全部责任)。
四、寒假工费用支付标准与支付方式
1、甲方支付乙方劳务费的标准为： 元/人。如需要另扣需乙方自行与学生协商。
2、甲方支付乙方劳务费的方式按以下步骤：
(1)甲方在每批劳动力资源到厂之日算的15天后,按照在岗人数的计算公式计算并对乙方支付首期费用;
(2)甲方在劳动力资源到厂之日起算的1个月后，按照在岗人数的计算公式计算并对乙方支付余款。
3、乙方指定账户信息：
账户名称：
账 号：
开 户 行：
五、协议的变更，解除终止与续订
1、甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，协议履行期间，未经双方同意，任何一方不得变更和解除。
2、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，不得泄露给第三方。
3、协议履行过程中若发生分歧或争议，双方应*等协商，协商不成的应向乙方所在地人民法院提起诉讼。
4、未尽事宜，双方另行协商解决。
5、本协议一式两份，甲，乙双方各执一份，自双方签字，盖章之日起生效。
甲方： 乙方：
代理人： 代理人：
签章： 日期： 年 月 日 签章： 日期： 年 月 日
甲方：
乙方：
甲乙双方经友好协商，为共同开拓人力资源市场用工，在自愿，*等，互信的基础上，利用双方良好的合作关系和充分发挥人力资源的专业服务优势，就跟踪服务，善后管理达成如下协议。
一、因甲方生产经营需要，乙方向甲方派遣普工 人到甲方单位工作，工作期限暂订为一个月，为20xx年12月15日起至20xx年1月15日止。
二、乙方员工年龄18至38岁，具有民事行为能力，持本人有效身份证，身体健康适应公司两班倒工作制。
三、乙方员工在甲方上班期间，需遵守厂纪厂规，甲方不得安排乙方员工从事有毒有害，危险性工作，否则产生后果由甲方按国家有关规定赔偿，甲方管理人员和老工人不得对乙方员工有排斥，辱骂等恶劣态度。
四、乙方人员应有互相合作精神，不得聚众闹事，集体**及打架斗殴，一经发生上述事件，将根据情况严重，给予相应处罚，并送甲方处理。
五、乙方工人由甲方统一管理，必须遵守厂纪厂规，工人在厂区内或工作时间内发生事故时，需查明原因，如因乙方人为造成的，乙方人员给甲方造成的'经济损失，甲方有权按有关规定向乙方索赔，乙方有责任给予协助，工作时间以外，下班时间及厂区外发生的意外事故由乙方负责。
六、甲方管理人员必须依据厂纪厂规文明管理，不得打骂工人及随意处罚，但不良表现者甲方有权辞退并通知乙方，辞退时甲方必须书面通知乙方并注明原因。
七、乙方人员有以下情形之一的，甲方应提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有权要求乙方在 日内重新派遣符合条件的劳务人员：
1、在试用期内不能胜任甲方工作要求；
2、不服从甲方工作安排；
3、严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理；
4、工作失职,给甲方造成经济损失；
5、派遣期未满，被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。
八、经双方同意，乙方工人工资按综合人民币7.5元每小时计算，（含加班费）甲方为乙方免费提供吃住，（热水卡除外）不扣任何费用。工时以厂方工卡或车间报表为准，在员工自愿申请延长工作时间的，甲方可保证员工每月工时在 小时。（除本人请假，旷工，旷工一天扣三天工资，迟到）。
九、在合作期间，为便于管理，甲方不得以任何理由将乙方员工转为该厂正式工，乙方人员将不享有正式员工的福利，如公司制定的绩效奖金制定。
十、乙方工人在甲方报到上班未满3天自离者，可不付薪资，凡工作满3天以上的员工工资，应全部付给乙方。
十一、乙方提供的人员，由甲方根据生产需要而定，如生产量不大需要削减人员，应提前7天通知乙方，乙方如撤离工人或少数民族特殊假日需辞职者了应提前7天通知甲方。
十二、乙方员工薪资发放方法，定于30个工作日后两天发放，乙方员工上个月的工资，结算工薪资时由甲方，乙方，员工三方当场结算，并由乙方统一结账，以现金的方式，由甲方监督兑现发放给员工，合作期满，甲方一次性结算清员工薪资付给乙方，如发生劳纠纷由乙方负责。
十三、以上条款双方共同遵守，如协议未尽事宜，可另订补充协议，补充协议具有同等法律效力。
十四、以上甲乙双方签字盖章方可生效，一式二份，各执一份。
甲方签名（盖章）： 乙方签名（盖章）：
代表： 代表：
日期： 日期：
甲方(劳务派遣单位)：
地址：
电话：
传真：
邮编：
乙方(劳务派遣接收单位)：
地址：
电话：
传真：
邮编：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，经甲乙双方*等自愿、协商一致，建立对灵活就业人员的劳务派遣合作关系，就甲方派遣劳务人员到乙方单位工作的有关事宜订立本合作协议。
一、劳务派遣合作协议的期限
本协议期限自 年 月 日至 年 月 日止。
协议期限为 年。
双方应本着对对方负责的态度，诚信恪守。
二、劳务派遣合作方式及性质
甲方根据乙方生产经营需要提出的要求，以灵活就业的方式派遣其劳务人员到乙方单位工作，被派遣劳务人员与甲方属劳动关系。
乙方根据本合作协议与甲方建立劳务派遣合作关系，为甲方劳务派遣人员安排工作任务(或工程量)，被派遣劳务人员与乙方属工作关系。
三、劳务人员的条件和招聘办法
1、劳务人员须具备的条件：身体健康，品德端正，热爱用工单位的工作岗位，有较强的敬业精神和工作责任心，能胜任工作岗位要求，并经乙方试用、考核合格的人员。
2、对已在乙方单位工作，乙方认可继续留用，劳务人员本人也同意的，并与甲方签订了《劳动合同》的，即可确定为甲方派遣的劳务人员，由甲乙双方在《人员新增花名册》上签章确认。
3、需要新招聘的劳务人员。若乙方需要甲方负责组织招聘，乙方应提前一个月向甲方书面正式提出。乙方负责拟订招工简章(加盖单位公章)，以甲方名义招聘。乙方对应聘者负责资格审查和面试，经确定录用后，乙方支付给甲方招工所需的成本费用，并由甲方负责组织劳务人员填写《录用登记表》。与甲方签订《劳动合同》，办理派遣手续。
四、派遣劳务人员的数量、派遣期及工作岗位。
甲方派遣到乙方工作的劳务人员的数量为 人。
派遣期限原则上定为贰年，即：从 年 月 日起至 年
月 日止。其中对派遣劳务人员的试用期不超过2个月。在乙方工作已满半年以上的，若乙方认为可继续留用的，不再实行试用期。
派遣劳务人员的工作岗位主要是：
五、费用支付
(一)乙方支付的费用
乙方支付给甲方的费用为劳务派遣的劳务费，劳务费主要由三部分组成：
1、劳务人员的实发工资、按规定标准由乙方代扣代缴个人所得税和代扣个人应缴纳的社会保险费。
2、单位应缴纳相关的社会保险费。
3、支付给甲方的劳务派遣服务费。
4、根据有关政策、法规规定应该由用工单位支付的其它费用。
(二)费用标准
1、劳务人员的工资
乙方原则上应遵照同工同酬的原则，按劳务人员所在岗位及其相关的考核办法发给。由于派遣到乙方劳务人员的食宿等日常管理由乙方负责，增加了乙方的用工成本，乙方可按劳务人员应发工资金额的5.5%收取管理费,但扣除管理费后发到劳务人员的应发工资不得低于省**规定的最低工资标准
2、社会保险费缴费基数和单位缴费比例。
按云南省有关规定执行，由甲方按月缴纳，并负责办理各项手续。对乙方提出有关的特殊情况及人员的参保问题，经双方协商意见一致后，由甲方尽力给予办理。
3、乙方支付甲方的劳务派遣服务费。
劳务派遣服务费为每人每月 元， ( 元/年度)。
用于劳务人员的一次性费用(如劳动合同书及其鉴证费、社会保险手册工本费等)以及服务费应缴纳的所得税、营业税、其他税费全部由甲方承担，不再向乙方另行收取。
(三)支付方式和支付时间
劳务费乙方每月向甲方支付一次，具体支付时间，一般在工资发放日前5个工作日必须支付，也可按照乙方的提议，经双方协商确定。具体按以下要求办理：
1、劳务人员实发工资
在一般情况下，甲方通过银行直接把工资发到个人银行卡上;若委托乙方发放，由甲方出具委托书提交乙方;若以现金发放，由甲方派专人到乙方人力资源部门发放。
2、社会保险费的缴纳
乙方按甲方要求，及时提供参保人员花名册，花名册信息应符合甲方参保险种要求的各种信息。甲方根据双方约定劳务人员参保的险种，按劳动保障部门的`有关规定计算出单位和个人应缴费数，以书面方式通知乙方。
乙方按通知中规定的时间和要求，经审核后，及时将款项(包括单位缴费数与代扣个人缴费数)打入甲方指定的银行账户。社会保险费用必须在当月月底前支付次月的社会保险费用。
3、劳务派遣服务费
是甲方服务成本费用支出，不承担任何其他费用支付(如：解除或终止劳动合同应应按规定发给劳务人员的经济补偿金、处理工伤事故需支出的费用等)。原则上与人员工资和社会保险费用同时支付。
4、双方费用的结算划转
乙方每月汇出劳务费后，应填写《劳务费支付汇总表》提交甲方，甲方每月将工资发放金额与社会保险缴纳金额提交给乙方。甲乙双方应定期核对所发生的各项费用，差额部分双方应及时确认或调整。
六、甲方的责任
(一)与劳务人员建立劳动关系，签订劳动合同，办理用工登记，并负责劳动合同的管理工作。
(二)按协议条款规定派遣符合条件的劳务人员到乙方工作。对于乙方要求停止派遣的劳务人员，甲方负责处理解除与劳务人员之间的劳动关系。
(三)按时发放劳务人员工资及缴纳社会保险费，绝不挪用，保证资金的安全，乙方可随时查询。
(四)按时下达单位和个人应缴纳的社会保险费通知。
(五)负责为被派遣劳务人员办理相关的社会保险。如劳务人员工作发生变动、解除或终止劳动关系等，甲方负责办理解除劳动关系的证明、社会保险的转移与变更，失业保险的申领手续。
(六)劳务人员发生工伤事故时，甲方接到乙方书面通知书后，在规定的时效期内，甲方负责办理工伤事故申报、劳动鉴定以及工伤理赔事宜。
(七)对劳务人员给乙方造成的经济损失，甲方积极协助乙方按《劳动合同》的规定对劳务人员进行索赔。
(八)甲方定期或不定期到乙方单位，对劳务派遣人员进行跟踪服务，采取多种形式了解劳务派遣人员的情况，乙方应给予配合。对乙方的意见和建议要求，及时与乙方沟通、协调解决存在的问题。
七、乙方的责任
(一)应按照《实施劳务派遣操作程序》做好每个环节的工作。
乙方每月应提前5个工作日及时准确提供劳务派遣人员的《劳务费支付汇总表》、《工资发放明细表》及《参加社会保险人员名册》，并经主管领导审批并加盖公章后提交给甲方。
(二)劳务人员发生增减变动时，乙方应在每月l 0日以前填写《人员增加花名册》和《人员减少花名册》并加盖公章后报给甲方，以便甲方及时调整、处理有关事宜。
便于劳务人员签订劳务合同和购买社会保险的及时性，乙方在报人员增减时应按照以下规定办理：每月10日以前(含10日)提交《人员新增花名册》的，劳务人员按本月1日签订劳动合同：10日以后提交《人员新增花名册》的，劳务人员按次月1日签订劳务合同。
乙方若需解除某劳务人员劳动合同的，必须做通本人的思想工作，在协商一致后，劳务人员同意解除的情况下，应提前30天以上通知甲方，并将补偿金汇到甲方账户后，由甲方办理解除劳动合同手续。
(三)安排劳务人员的具体工作岗位，监督、检查、考核劳务人员完成工作的情况。确定和调整劳务人员的劳动报酬标准，并负责岗前培训、岗前体检、日常管理和教育工作。
对劳务人员应遵守的职业道德规范、内部规章制度、岗位责任和要求、安全注意事项等履行告知、教育、管理、督查的责任。
(四)按国家规定为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和劳动防护用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施，并定期或不定期对派遣人员进行健康检查。
(五)劳务人员发生工伤事故时，乙方应立即通知甲方，负责现场处理、人员救护、善后事宜等工作，并按《申报办理劳务人员工伤事故的具体要求》给予办理。
(六)按本协议规定，每月将劳务费的三项费用按时足额打入甲方账户，不得拖欠。如因乙方原因未能及时划款，影响劳务人员的工资发放和社会保险缴费，造成的后果由乙方全部承担，甲方不承担任何责任。
八、劳动合同的处理
(一)甲方与劳务派遣人员签订劳动合同前，乙方可进行审阅。乙方也可以与劳务派遣人员就工作岗位上的有关具体问题签订书面约定事项，双方协商一致签字生效后，应作为劳动合同的附件。
(二)劳务人员有以下情形之一的，乙方以书面通知甲方，即
行停止劳务派遣：
1、试用期内被证明不符合乙方录用条件的;
2、不能胜任工作或连续2次考核都不合格的;
3、不服从乙方工作安排，并教育无效的;
4、严重违反国家治安管理处罚条例和乙方劳动纪律、规章制度的：
5、工作严重失职，营私舞弊给乙方造成损失的;
6、请事假15天、擅自离岗10天的;
7、被派遣劳务人员与其他单位建立劳动关系，对完成乙方工作任务造成严重影响，经提出拒不改正的;
(三)在劳动合同期内，乙方生产经营情况发生变化、不可抗拒的客观因素非劳动者过失的其他情况等，确需裁减用工或不能继续用工的，乙方提出解除劳务人员派遣的，应当在做好细致的思想工作前提下，应提前30日，以书面形式。(加盖公章)通知甲方，办理有关手续，并按《劳动台同法》的有关规定，乙方应支付给劳务人员经济补偿金。
(四)对劳务人员给乙方造成的经济损失，乙方有权按规章制度和有关规定向劳务人员进行索赔，并从本人工资中扣除(一般不超过本人月工资的20%)，情节严重的可追究其法律责任。
九、本协议的变更、解除、终止和续订
(一)甲乙双方应共同遵守本合作协议的各项条款。在履行期间未经对方同意，任何一方不得变更或解除;如有违犯本条款之规定，违约方应支付对方违约金。若遇特殊情况不能履行本协议时，双方应及时通过协商、解决。
(二)本协议期满前30同，甲乙双方应就本协议是否终止或续订进行协商，并按协商结果办理终止和续订协议手续。如不及时办理终止或续订手续，则视本协议顺延相同期限，执行有效。
(三)本协议遇到不可抗力或**政策变化等原因，致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。
十、其他
1、劳务派遣工作是一项政策性强，又涉及甲方、乙方和劳务人员三方的权利、义务、责任，因此甲乙双方应在遵守《劳动合同法》的提前下，按照省市劳动保障部门的具体要求，共同认真细致、团结协调做好此项工作，为使每个环节达到规范操作，甲方特拟定了《实簏劳务派遣操作程序》，乙方应熟悉了解并按此操作。
2、本协议未尽事宜，法律、法规有规定的，按照相关规定办理，无规定的，由双方协商解决。经双方协商一致对协议进行修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等效力。
本合作协议正本一式贰份，甲乙双方各执壹份，均具同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方： 乙方：
法定代表人/授权人签字： 法定代表人/授权人签字：
甲方盖章： 乙方盖章：
日期： 年 月 日 日期： 年 月
地址： 联系电话： 传真:
劳务派遣方（乙方）：
地址： 联系电话： 传真：
甲、乙双方经友好协商，按照中国劳动法及相关法规的规定，就甲方租赁乙方劳务派遣员工事宜，订立本协议，甲乙双方应共同遵守、执行。
协议期限自 年 月 日至 年 月 日止。
一、乙方职责
乙方承诺并保证其是经***批准，在工商行政机关注册、并经劳动行政管理部门认可，可向外商投资企业提供劳务服务的公司。
1.受甲方委托，乙方向甲方派遣合格的劳务派遣人员（下称派遣人员）。甲方需要新增或补充人员时，应提前 5 个工作日通知乙方。
2.派遣人员在甲方入职前进行体检（非学生的派遣女员工应加做妊娠检查），体检费用由甲方承担；派遣人员的职业道德教育及安全教育。
3.乙方根据甲方的工资政策为派遣人员定期代收代发工资及缴纳公积金。乙方应在每月 日之前向派遣人员发放工资，不得拖欠克扣。
4.员工在甲方入职培训前必须与乙方签定正式劳动合同，乙方随之为派遣人员办理人身意外伤害险的投保工作。如甲方自行录用劳务工，且未在该劳务工入职之日前将所其情况书面告知乙方，导致乙方不能及时办理有关录用手续，因此而产生的一切人身意外伤害的风险和费用以及由怀孕、大病等各种情况而产生的费用均由甲方负责。
5.派遣人员因与甲方发生争议或出现事故的，甲方应及时通知乙方，由乙方按国家、当地劳动部门的政策规定、人身意外伤害险规定和其他相应规定处理（如需要，甲方应协助乙方共同处理）。
6.乙方派遣人员患病、负伤或孕、产、哺乳期的，参照国家有关规定，享受各类假期，由此产生的费用按国家有关规定执行。
7.派遣人员在合同期内应遵纪守法及遵守甲乙双方的规章制度，服从甲、乙双方的管理，积极完成甲方安排的工作任务。
8.派遣人员因不胜任工作或违反甲方的规章制度及与乙方签定的劳务合同的有关条款，乙方将对其进行教育、警告、经济处罚或辞退处理，如有需要甲方应配合乙方的工作。
9.派遣人员超过200人以上，根据甲方的要求，乙方派遣专员进驻甲方，处理派遣人员相关的一切事宜。
10．保守因履行本协议而得悉的甲方的全部经营及技术信息。
二、甲方职责
1. 甲方应严格遵守劳动法和地方法规及有关政策规定，尊重乙方派遣人员的人身权利，提供必要的劳动条件和劳动保护,由于甲方违反劳动法而产生的责任,由甲方承担。
2.如因甲方的生产环境等导致乙方的派遣员工患职业病，由此而产生的一切责任及费用由甲方承担。
3. 甲方部分不需要现有的派遣人员的，应提前 5 个工作日通知乙方；若全部派遣人员退回给乙方，则至少提前15天通知乙方，乙方负责对派遣员工的安排及其他相关事宜处理。如非乙方或派遣人员的原因导致甲方提前退回派遣人员并进而由乙方与之提前解除合同而产生经济补偿的，补偿金应由甲方承担。
4. 甲方按月支付乙方费用如下：
4.1派遣人员工资及b类公积金费用；
4.2管理服务费 元/月/人
4.3雇主责任险投保费10元/月/人
5.按照劳动法规定乙方派遣人员每周工作时间为40小时，甲方可以在合法的基础上具体安排和调整工作时间和班次。基本工资定为每人每月 元。需加班及上中夜班的,甲方应按劳动法的规定计算加班报酬或津贴。甲方为派遣人员每天提供工作餐。如甲方获批实行特殊工时制的，派遣人员工作时间和加班工资根据特殊工时有关规定处理。
6．.派遣人员增减时立即以书面形式交乙方确认以便乙方的合同处理。甲方应在每月25日前将当月人员增减汇总表交乙方处理，并在次月5日以前将应付费用划入乙方帐户，并随附工资清单。乙方在甲方及时支付费用的前提下，及时向员工代发工资及缴纳公积金。原则上乙方不垫付工资费用，如甲方遇特殊情况，需要乙方临时垫付的，必须填写垫付申请征得乙方同意。如甲方未按本协议要求及时支付费用，每逾期五天甲方须按费用总额加付1%的滞纳费，逾期十天甲方须按费用总额加付3%的滞纳费。乙方应在甲方每月付费前提前至少二个工作日向甲方开具合法有效的收款凭证以便甲方审核付款。
7．保守因履行本协议而得悉的乙方的全部经营及技术信息。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份。协议在履行过程中，如有关法律、法规发生变化，则本合同也必须作出相应调整，甲、乙双方不得以任何理由拒绝修订。任何一方欲中止本协议，需提前 30 天通知对方。未尽事宜，由甲乙双方协商解决或以附件另作约定。
甲方： 乙方：苏州工业园区劳务服务有限公司
代表签字： 代表签字：
联系电话： 联系电话：
联 系 人： 联 系 人：
帐号：
开户银行：
劳务合作协议范本 [篇2]
甲方：____
地址：____
联系人：____
联系电话：____
传真：____
乙方：____
地址：____
联系人：____
联系电话：____
传真：____
甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实*事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。
一、双方资质认定：
1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校;
2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。
甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。
二、实*生要求：
1.实*生共____名，其中男生____名，女生____名;
2.实*期限：____年__月__日至____年__月__日;
3.甲方所输送实*生必须符合下列要求：____
劳务合作协议范本 [篇3]
甲方：浙江义乌市三联企业管理咨询有限公司
乙方：
经友好协商，就乙方在x赴甲方提供企业参加务工事宜，本着*等协商、自愿、诚信合作的原则，为明确双方权利与义务的关系，经双方友好协商，达成如下协议：
一、期限：
1、乙方向甲方推荐实*学生x名，以实际人员到厂计算，输送前由乙方按规定格式将人员名单传真至甲方。
2、乙方根据约定，将符合甲方要求的学生(具体人数由甲、乙双方根据实际情况确定)，按约定的时间安排到甲方工厂。合作期限：从20xx年x月x日起至20xx年x月x日止，为期*x个月(x天)。
二、学生数量及男女比例：
1、人数：x人;2、男女比例接*：x(男，女)。
三、学生要求：
(一)乙方所输送的学生必须符合下列要求：
1、年满16周岁以上，无残疾，无传染病，具有本人真实身份证、户籍证明、户口本复印件。
2、有责任心，有独立工作能力，富有良好的团队协作精神。懂普通话;身体健康;可适应轮班要求。
3、学历要求x，专业要求：x。视力:x。
(二)乙方所输送的学生，需体检合格后方能上岗，并提供学校当地医院出具的健康证明。
(三)乙方学生必须遵守并执行甲方的各项规章制度及服务规范，维护甲方及甲方的企业形象。
四、岗位：
甲方企业可以根据生产或工作需要以及学生本人的具体情况对岗位进行安排及调整。
五、待遇：
薪资计算方式(以企业提供的招工简章为准)：
1、学生的实*的薪资结构为：学生按正式员工工资待遇计算，底薪x元/月,x天x小时工作制，工作时间为：x-x，x-x。每日固定加班时间为2-3个小时，甲方须保证每月的工作时间在280个小时之上，不足280个小时按280个小时计算。每天按照企业上班时间如再另加班1-2小时,需与乙方负责管理人员协商，经学生同意后才能延长加班。乙方学生必须服从甲方企业的工作安排，如有特殊情况需经甲方企业批准。
2、学生实*期满后，甲方要在学生撤走当天之内结清学生应得全部工资。
3、甲方企业为学生提供食宿，伙食费用为x元/月，住宿水电费用为x元/月，由企业在工资中扣除。
4、保险事宜：工作期间，甲方企业根据具体情况为乙方学生办理相关保险。
5、甲方企业每月日一次性学生应得全部工资。乙方出具经学校(学生)同意的由甲方企业代扣管理费的授权书后，由甲方企业将代扣管理费的工资打入公司(学校)指定银行帐号或在甲方代表在场的情况下，乙方工作人员当场发放学生工资。
六、生产管理：
1、工作期间，如发现学生有违纪、违法或严重违反甲方企业规章制度的行为，甲方企业有权根据有关规定对乙方学生进行处理。情节严重者，甲方企业可立即终止工作关系，并退回乙方处理。但甲方在作出相关决定前，需书面通知乙方并说明原因。
2、学生在工作期间，乙方按100名学生配置一名驻厂老师的原则，派遣驻厂老师协助指导、管理学生，侧重做好学生的思想政治工作，不参与甲方企业生产活动，甲方企业为其免费提供食宿(其标准等同厂内部中层干部)，薪资为元/月，费用由负担。
3、乙方有义务协助甲方作好学生的管理工作，约束学生在实*期间不当行为;甲方对于在实*期间违反厂纪厂规的学生按企业的现有厂规给予相应的处理。
4、乙方学生在工作期间，若因严重的身体疾病影响到继续履行工作合同，需出具医院相关证明，甲方可终止工作合同，按相关规定结算工资后退回乙方。
5、乙方驻厂老师应定期向甲、乙方汇报学生在企业的具体工作、生活情况及相关事宜。
七、甲方的权利和义务
1、本着公*、公正的原则，甲方可根据一定的'要求和标准，对乙方输送的学生进行相关技能知识培训，
2、学生薪资由甲方按时且按合同支付。
3、甲方企业应保障乙方学生在工厂内期间的人身安全;所提供的企业必须是
4、学生不得擅自解除协议，如有正当原因确需解除协议的，必须提前一周提交书面申请，经甲方批准后方可解除;
5、在学生的务工期到期后，甲方有义务协助乙方对学生进行工作鉴定;
6、甲方有权解除发生下列情况的学生的协议，并将其退回乙方。自学生的协议解除之日起，甲方不再承担任何责任：
6.1严重违反甲方劳动纪律、规章制度或业务规程的;违反法律、法规规定的其它情形的。
6.2严重失职、营私舞弊，发生违法行为，依法被追究责任的;
6.3持伪造、变造个人身份证件或使用他人身份证件的;
***患病(与甲方无直接关系，纯属个人健康原因)。
八、乙方的权利和义务：
1、乙方提供的学生有关资料必须真实有效，如乙方学生提供的相关证件与事实不符，甲方有权随时通知乙方退回学生;并保证学生在厂的时间为：从20xx年x月x日起至20xx年x月x日止，为期*x个月(天)。
2、甲方的企业为乙方学生提供食宿等服务。
3、乙方学生在面试到体检、签订协议、报到、进入岗位的整个过程中，乙方指定1-3名负责人负责管理学生并配合甲方企业分配岗位;
4、乙方定期跟踪学生工作情况，并收集学生意见、表现及在生活、中遇到的困难等信息，做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保障学生正常工作，并将意见即时反馈给甲方;同时甲方也向乙方即时提供甲方对学生的跟踪管理的工作汇总。
5、学生在工作时间外发生意外事故，乙方需主动协助甲方企业进行妥善处理;
6、乙方派到甲方的协助管理者不得以任何方式干预甲方企业的生产和管理活动，不得与甲方发生与本合作有抵触的联系或合作。
7、按照约定支付甲方应得的劳务费(合计为元/人或元/人)，由企业代扣。
九、重要约定：
1、乙方若未能严格履行协议条款，甲方有权单方面终止本协议，要求乙方撤走学生，并承担相应的经济损失;未尽事宜，经由甲乙双方共同协商后签订补充协议。且补充协议与本合同同等法律效力。
2、本协议由甲、乙双方签字后生效。协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。在协议执行过程中，如果有任何一方需变更条款，必须与另一方协商一致后方可变更，否则将承担相应的经济责任和法律责任。
3、双方应承担保密义务，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商业秘密;双方不得私自与对方预先联系好的或已有的招聘单位联系或合作，如违约，则需赔偿违约金(乙方为企业输送人员总数×200元/人×3倍=赔偿金额)。其他事项双方协商;
十、争议的解决：因违反或终止本协议而引起对另一方造成的损失和损害的赔偿，双方应当协商解决;未能达成一致的，可按相关法律、法规程序办理。
甲方： 乙方：
地址： 地址：
联系电话： 传真： 联系电话： 传真：
授权代表：__(公司盖章) 授权代表：______(公司盖章)
电子信箱： 电子信箱：
签署日期：20xx年x月x日 签署日期：20xx年x月x日
甲方：
乙方：
为满足劳务输出人员工作要求，根据国家有关法律法规，甲乙双方就建立合作关系，明确双方的权利和义务，保证合作顺利进行，经双方*等协商、达成如下协议：
第一条 寒假工人员岗位与管理
1、甲方负责将岗位的需求信息以书面形式提供给乙方，岗位需求信息包括;寒假岗位的工作内容、工作地点、人员需求数量、任职条件、工资津贴，乙方在收到甲方需求信息后，按甲方要求提供人员。
2、甲方负责对乙方提供人员进行面试最终确认合格人数。
3、乙方应保证其寒假工输送人员信息真实性，具有符合甲方工作要求的年龄条件、身体条件、学历条件，且符合法律法规之其它要求。乙方需按照企业要求提供寒假工输送人员的身份证等资料，如甲方发现乙方输送之人员伪造证明资料，甲方有权拒收。
二、甲方的权力和义务：
1、甲方提前将详细的用工计划通知给乙方，并提供招工简章和宣传简要材料等。
2、甲方有权对乙方输送的学生进行面试，如发现有不合格的学生，甲方有权拒收。
3、甲方并不定期与乙方沟通相应工作。
4、甲方按照本协议规定支付乙方输送人员的劳务费。
5、甲方应保证乙方输送人员的.合法权益不受侵害。
三、乙方的权力和义务
1、乙方在招聘过程要严格按照甲方的信息宣传，不得夸大其词与蒙骗学生。
2、乙方要配合甲方做好相应的学生安置工作。
3、乙方在接到甲方所要求的用工计划时，要及时的开展招工工作，不得拖延。
4、乙方输送寒假工人员要严格遵守企业相应的规章制度。
5、按照甲方的用工要求，招募相应数量的寒假工人员，并确保在 号前提供 名寒假工人员。超出数量由甲方根据企业需求的而定。(乙方确保向甲方输送符合甲方用工要求的 人，甲方不得以任何理由推脱人员无法安排。不得给对方造成损失，如有损失应承担全部责任)。
四、寒假工费用支付标准与支付方式
1、甲方支付乙方劳务费的标准为： 元/人。如需要另扣需乙方自行与学生协商。
2、甲方支付乙方劳务费的方式按以下步骤：
(1)甲方在每批劳动力资源到厂之日算的15天后,按照在岗人数的计算公式计算并对乙方支付首期费用;
(2)甲方在劳动力资源到厂之日起算的1个月后，按照在岗人数的计算公式计算并对乙方支付余款。
3、乙方指定账户信息：
账户名称：
账 号：
开 户 行：
五、协议的变更，解除终止与续订
1、甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，协议履行期间，未经双方同意，任何一方不得变更和解除。
2、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，不得泄露给第三方。
3、协议履行过程中若发生分歧或争议，双方应*等协商，协商不成的应向乙方所在地人民法院提起诉讼。
4、未尽事宜，双方另行协商解决。
5、本协议一式两份，甲，乙双方各执一份，自双方签字，盖章之日起生效。
甲方： 乙方：
代理人： 代理人：
签章： 日期： 年 月 日 签章： 日期： 年 月 日
甲方：
乙方：
为满足劳务输出人员工作要求，根据国家有关法律法规，甲乙双方就建立合作关系，明确双方的权利和义务，保证合作顺利进行，经双方*等协商、达成如下协议：
第一条 寒假工人员岗位与管理
1、甲方负责将岗位的需求信息以书面形式提供给乙方，岗位需求信息包括;寒假岗位的工作内容、工作地点、人员需求数量、任职条件、工资津贴，乙方在收到甲方需求信息后，按甲方要求提供人员。
2、甲方负责对乙方提供人员进行面试最终确认合格人数。
3、乙方应保证其寒假工输送人员信息真实性，具有符合甲方工作要求的年龄条件、身体条件、学历条件，且符合法律法规之其它要求。乙方需按照企业要求提供寒假工输送人员的身份证等资料，如甲方发现乙方输送之人员伪造证明资料，甲方有权拒收。
二、甲方的权力和义务：
1、甲方提前将详细的用工计划通知给乙方，并提供招工简章和宣传简要材料等。
2、甲方有权对乙方输送的学生进行面试，如发现有不合格的学生，甲方有权拒收。
3、甲方并不定期与乙方沟通相应工作。
4、甲方按照本协议规定支付乙方输送人员的劳务费。
5、甲方应保证乙方输送人员的合法权益不受侵害。
三、乙方的权力和义务
1、乙方在招聘过程要严格按照甲方的信息宣传，不得夸大其词与蒙骗学生。
2、乙方要配合甲方做好相应的学生安置工作。
3、乙方在接到甲方所要求的用工计划时，要及时的`开展招工工作，不得拖延。
4、乙方输送寒假工人员要严格遵守企业相应的规章制度。
5、按照甲方的用工要求，招募相应数量的寒假工人员，并确保在 号前提供 名寒假工人员。超出数量由甲方根据企业需求的而定。(乙方确保向甲方输送符合甲方用工要求的 人，甲方不得以任何理由推脱人员无法安排。不得给对方造成损失，如有损失应承担全部责任)。
四、寒假工费用支付标准与支付方式
1、甲方支付乙方劳务费的标准为： 元/人。如需要另扣需乙方自行与学生协商。
2、甲方支付乙方劳务费的方式按以下步骤：
(1)甲方在每批劳动力资源到厂之日算的15天后,按照在岗人数的计算公式计算并对乙方支付首期费用;
(2)甲方在劳动力资源到厂之日起算的1个月后，按照在岗人数的计算公式计算并对乙方支付余款。
3、乙方指定账户信息：
账户名称：
账 号：
开 户 行：
五、协议的变更，解除终止与续订
1、甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，协议履行期间，未经双方同意，任何一方不得变更和解除。
2、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，不得泄露给第三方。
3、协议履行过程中若发生分歧或争议，双方应*等协商，协商不成的应向乙方所在地人民法院提起诉讼。
4、未尽事宜，双方另行协商解决。
5、本协议一式两份，甲，乙双方各执一份，自双方签字，盖章之日起生效。
甲方： 乙方：
代理人： 代理人：
签章： 日期： 年 月 日 签章： 日期： 年 月 日
——暑假工劳务协议书优选【5】份
甲方：
乙方：
甲乙双方本着友好协商的原则，就乙方为甲方关于“”项目进行实施活动达成以下合作协议：
1.乙方主要工作职责是：网络设备的安装及甲方临时指派的工作任务。
2.乙方主要工作方式：根据甲方的时间安排，在乙方无客观原因的情况下必须随叫随到，否则甲方有权终止合同。
3.乙方必须保证遵守以下几点，否则甲方有权中止合作，并对由以下引起的相关损失保留追诉权利。
i.在任何时候不得影响甲方的声誉，不得利用甲方公司名义进行与甲方业务不相关的业务活动；
ii.在本协议有效期间，不得与甲方同类型的其他公司进行业务性质相类似的活动；
iii.在项目实施过程中必须时刻保护好设备安全，防止设备损伤。
4.乙方在为甲方提供服务期间，甲方给乙方提供以下的报酬：
i.项目提成： 元人民币（按点提成）；
ii.其他福利：提供出差住宿补贴，提供相关业务的通讯费用报销，提供工作餐补贴。
iii.提成在项目完成统一核算后的当月发放；
5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，有效时间从__年_月_日起至__年_月_日止，如果双方合作良好，可以续签本协议。
甲方：
乙方：
签订日期：
甲方
乙方
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经*等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。
第1条 工作内容
1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。
第2条 合同期限
2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限为________年（月）。期满后，经双方同意，可以续约。
2.2本合同没有试用期。
第3条 劳动时间
3.1 乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。
第4条 劳动条件和劳动纪律
4.1 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。
第5条 兼职劳动报酬
5.1 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：________元／小时，或______元/天。
5.2乙方工资由甲方自上班之日起，经双方协定为一周结算制（即次周发放上一周所有时长工资），若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。
5.3甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用。
第6条 保密义务
合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
第7条 合同终止
以下情形发生时，本合同终止：
7．1合同期限届满；
7．2在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但需要提前3日通知对方。
7．3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同，且无需再通知乙方。
第8条 其他
8．1本协议自双方签订之日起生效。
8．2本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
______年____月____日
甲 方：__________________________
联系方式：__________________________
乙 方：__________________________
联系方式：__________________________
为积极响应教育部倡导的大学生勤工俭学实践活动，提高大学生综合素质，为大学生提供更加安全、可靠、高效的暑期实*服务，经双方协商，特签订以下协议：
一、 实*时间：
从20xx年___月___日开始至___月___日终止。
二、 实*单位：
_____________________________________
三、 甲方职责：
1、 甲方为乙方联系、考察用人单位，监督用人单位在接受乙方实*（暑期工）后，保证乙方合法权益，实*工作地点在天津市西青区微电子工业园各大电子厂。
2、 甲方负责将乙方按用人单位的要求输送到正规合法的企业工作。
3、 甲方负责乙方到达用人单位所在地后把乙方安置到企业（证件不全、年龄不到16岁及身体不健康的学生除外）
4、甲方负责乙方在用人单位实*（暑期工）的跟踪服务。
5、乙方严重违反厂家规定或违法被用人单位开除的，甲方不再服务，且所有损失乙方自行承担。
6、甲方不得扣押乙方学生证件、身份证件及有效证件。
四、 乙方职责：
1、 乙方在工作期间必须遵守厂方规章制度，认真踏实工作，服从厂方分配和管理，按厂方要求工作时间进行工作，乙方在工作期间，因工作过失，造成厂方经济损失，要依照方规定进行经济赔偿。
2、 乙方不得无故请假，不得私自上街玩耍。因乙方自身原因，不请假，不经厂方管理人员同意私自外出，厂方有权力进行批评教育，情节严重者予以扣工资或开除。如在工厂以外出任何事故，责任自负。
3、 乙方如遇特殊情况需要离厂或请假、调休，应提前向厂方的管理人员申请，在厂方管理人员同意后，办理好相关手续方可。
4、 乙方必须服从甲方监督管理。
5、 乙方承担往返车费、体检费。
6、 乙方学工作满四十天方可离职。
五、 乙方工资福利待遇：
（1）每天工资为80元，用人单位每月15号左右发上个月的工资，工作满七天后才有工资发放。
（2）正常工作餐由厂方提供，每日两餐，早餐自备。
(3) 乙方在用人单位工作期满后可获得实*证明。
六、免责：
1、乙方在工作期间由于自身原因导致受伤的，甲方不负责任。
2、乙方由于自身原因离职，导致工资等待遇不放的，甲方不负责任。
3、乙方严重违反厂规和国家法律法规，甲方不负责任。
七、本协议有效期_____月，自双方签字之日起生效。
甲方签字：
乙方签字：
日期：
甲方：
乙方：
一、甲方自____年____月____日起录用乙方为兼职员工，并依人力资源管理规章及甲方所订之规则办理。
二、甲乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。
三、雇用期间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、合同期满时，双方希望继续维持合同关系时，则须另行订立新合同。
五、工作时间：上午____时____分至下午____时____分止。
六、休息时间：自____时____分至____时____分止。
七、薪资：时薪________日薪________
八、奖金：采取不定额(视工作绩效表现)发放。
九、调动：若因业务需要，可予以调整。
十、年度带薪休假：服务工龄满1年以上者为6日，每服务满1年时，则增加1日，但以增加至20日为限。
甲方：
日期：
乙方：
日期：
协议双方
甲方：__劳务派遣公司
电话：
乙方：
电话：
甲方为__劳务派遣公司，是经__市工商局注册、__市国家税务局、__地方税务局、__市质量技术监督局、具有独立法人资格的专业劳务派遣服务有限机构。公司以市场和客户需求为导向，秉承“派遣员工至上、协作单位至上”经营理念，遵循客户至上的原则和持续创新的精神，专注于人力资源供应渠道和劳务派遣管理技术，以推动中国人力资源派遣建设的进程和人力资源管理应用的产业化发展。公司拥有一批40多人的'资深人力资源管理团队，他们均有3-__年的人力资源管理与服务的经验，积累了大量的成功案例，使百众公司具备了处理各种复杂人力资源事务工作的能力。乙方为受教育者，为达成学*目标为主要方向和主要追求。
为响应教育部关于大中专院校勤工助学，由甲乙双方共同协商决定，组织学生到____等地进行勤工俭学，现具体事宜协议如下：
1、实*时间：____年__月__日到____年__月__日
2、暑假工期间关系结构：甲方与乙方是组织培养关系
3、双方权利和义务
3.1甲方
3.1.1负责开发和落实乙方的实*基地，并在乙方出发前一周内以书面形式向乙方提供基地详细介绍资料，并由甲方统一组织宣传。
3.1.2负责派驻专门的驻厂管理老师对乙方实施生活管理和日常考核。
3.1.3负责协调和督促实*基地为学生购买国家规定的相关工伤保险。
3.1.4负责与实*基地解决协调乙方暑假工期间出现的重大问题。
3.1.5甲方有权利对不服从管理和不符合要求的乙方予以劝退和开除处理。
3.1.6受乙方共同委托代理结算乙方暑假工的实*工资
3.1.7为乙方提供实*岗位为无毒、无害、无重体力活，但不确保专业对口。
3.2乙方
3.2.1负责外出的所有证件(正式身份证、有效期内的临时身份证)保证证件的真实性，同时具备年满16周岁以上，身体健康、无纹身、无残疾等暑假工的基本条件。
3.2.2负责准备暑假工期间的生活零用钱，基本生活用品的等购置费用。
3.2.3 严格遵循实*基地的出勤制度、生产管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有违反按照相关规定处理，造成经济损失由乙方自行承担。
3.2.4由于自身原因(如：违规操作、外出游玩、擅自离岗等)造成的安全事故，乙方自行承担责任。
3.2.5 暑假工实*期间，不办理相关手续擅自离职的学生，甲方有权利扣除该学生的工资作为对甲方的补偿。实*期间只要工作满7天，按照正常手续辞工，甲方无任何权利扣除乙方工资。
3.2.6暑假工期间所有的实*生工资为_____元每小时。(包括8小时外和星期六星期天)在实*期间按月发放给学生。
协议双方签字盖章
甲方
乙方
授权代表
手印
盖章
年 月 日
——劳务外包合作协议书(5)份
发包方（以下简称甲方）：_____________
承包方（以下简称乙方）：_____________
按照《民法典》，《中华人民共和国建筑法》，《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律、行政法规的原则，经发包方（甲方）承包方（乙方）双方友好协商。特制定以下条款（双方共同遵守）：
一、工程概况：
1.工程名称：_____________
2.工程地址：_____________
3.建筑面积：_____________
4.结构类型：_____________
5.工程造价：_____________
二、承包方式：
承包方（乙方）对______工程项目劳务人工费总承包。
三、承包范围：
1.本工程承包范围为甲方发出的施工图中地梁面以上钢筋工，模板工，泥工三大工程所属的劳务工作。（不含水电，消防，门窗安装，油漆，涂料，栏杆及扶手钢筋竖焊金属构架，防水及外墙面隔热保温等工程）
四、承包工期：
1.开工时间：________年____月____日（以双方确定的开工报告为准）
2.竣工时间：________年____月____日
五、费用标准：
1.劳务费按实际施工建筑面积+─0.000以上/每*方米122元（结算单价：框架每*方75/m2计算，砖砌体内外墙抹灰及面砖，楼地坪按每*方米为47元）
2.甲方委托乙方完成承包范围以外的工作（包括地梁面及以外的工程）双方以现场市场价进行协商处理。
3.工程在施工过过程中若发生设计变更，劳务整体在人民币元以内，甲方不另外补份，变更量在元以上，甲方将变更的劳务费按实调增（建筑面积增加不在此约定范围内）。
六、工程质量
在甲方工程技术人员的安排下，工程质量必须达到合格标准。
七、履行保证金及劳务人工费及支付：
1.乙方进场施工在一周内向甲方缴纳劳务履约保证金人民币叁拾万元整。
2.甲方在工程主体封顶五日内一次性返还乙方履约保证金人民币叁拾万元整。
3.本工程主体框架结构到五层楼面完，甲方按总价的85%支付乙方劳务费，以每本月____日进行工程量的`结算，次月五日内支付85%人工工资。
4.该现场除合同包干外的另外用工，每日*均50元，技工为每日70元。
5.甲方应将乙方的人工工资打入乙方的账户，乙方向甲方提供人工费收据。
6.工程完工后一个月内付清全部劳务工程款。
八、甲、乙方的职责：
1.乙方只提供对焊机一台以及该项目施工工程中所需用的“扎丝，元钉铅丝，”其余均由甲方负责。
2.甲方提供乙方人员的办公室和住宿用房，食堂的设备及锅具。
3.乙方免费提供甲方现场管理人员工作用餐。
九、其它
由于甲方原因造成现场停工、待料甲方按现场人员每人每天补贴人民币50元。
现场安全：
1.现场按甲方要求，乙方人员应遵守现场的规章制度，做到安全生产、文明施工。
2.乙方人员违反操作规程发生的安全事故，由乙自行负责。
甲方：
乙方：
________年____月____日
甲方：
乙方（工头）：
乙方经营承接劳务派遣，承包甲方部分技术工人的人工项目，经过甲乙双方友好协商，达成如下协议：
一、协议内容
甲方向乙方提供技术工人的作业场地、工具，乙方组织派遣员工负责劳务工作（乙方员工须持有有效身份证，年龄18周岁以上），乙方所派遣的员工归属乙方，不是甲方的员工。在劳务派遣中乙方承担派遣员工的所有相关法律责任事宜，包括办理（社保、保险、工伤、医疗、劳动合同等等）。甲方可以提供购买社保医疗，费用由乙方承担。
二、协议有效时间
自________年____月____日至________年____月____日止，共计 个月
三、双方的权利和义务
1、甲方给予乙方员工提供样品。
2、甲方为乙方派遣员工提供食宿条件，8人一间宿舍，乙方人员务必配合服从甲方的安排。
3、甲方不得随意解雇乙方员工，如乙方人员有不服从安排，不遵守甲方管理规章制度，有严重违规违法行为的，甲方有权根据厂纪厂规处罚，处罚金额乙方需现金交纳。对于屡教不改的乙方员工，甲方有权要求乙方在限定时间内辞退或调离本厂区。乙方员工如有给甲方造成损失的，乙方负全部赔偿责任。
4、甲方支付本协议所商定的人员的工资费用于乙方，前提条件是甲方监督乙方按规定支付发放。
5、乙方有义务做好员工的思想和稳定工作。
6、乙方员工在甲方服务期间，务必服从甲方的生活、住宿、上下班作息时间等规章制度，如有违反甲方的各项管理规章制度的，甲方有权依据甲方相关管理规章制度进行处罚，在最后结算工资时将处罚单据知会乙方管理代表。
7、乙方在把人员带到甲方厂所之前，需提前购买好相关保险。
8、乙方人员在甲方厂所期间，发生伤亡的，甲方不承担任何责任，乙方全权承担。
9、乙方有义务保证所组织员工身体健康。
10、乙方员工工资直接支付予乙方，不直接支付给乙方员工。
四、费用结算及薪资支付方式
1、工程承包单价：甲方支付以计件工资_____________件工资予乙方。
2、结算工资依据计件报表记录核算。
3、为保证双方的权益，甲方在乙方最后完成工程承包量，甲方以现金或者转账方式结算上月的薪资给乙方，甲方有权利监督乙方当日在工厂内发放所有员工所有工资。
4、合同期满，甲方在一个星期内一次性结清所有承包费用给乙方（甲方如不续约需提前一个星期告知乙方）。
五、违约责任
甲乙双方应严格履行本协议规定的权利义务，出现违约，应协商处理，如协商达不成一致，由相关仲裁机构裁定或者提出法院判定。
六、本协议一式两份，双方各执一份，以双方签字（盖章）生效，并具法律效力。
甲方：________________
乙方：________________
日期：________年____月____日
甲方：____________
住所地：____________
法定代表人：____________
电话：____________
乙方（包工头）：____________
住址：____________
身份证号：____________
电话：____________
或乙方（公司）：____________
住所地：____________
法定代表人：____________
电话：____________
依照《中华人民共和国合同法》以及相关规定，甲、乙双方经*等自愿协商，签订本合同。
（一）外包事项
１、甲方根据生产情况将______
外包乙方，具体工作内容为______
２、甲方在业务外包给乙方时，向乙方通知劳务涉及到的工作性质、工作要求、人员素质等情况，乙方在接到甲方通知之日起______日内安排合适人员，为甲方提供服务。
３、乙方应自行组织人员完成相关服务，不得转包或分包给他人。
（二）服务期限
劳务外包服务期限自本合同签订之日起至______年______月______日止。
（三）劳务费用
１、计费标准：按下列第______种方式计费：
（１）每月______元；
（２）计件付费。计件标准为：______。
２、结算及付款时间：每月______日前支付结算上月费用。
３、本条约定之劳务费用已包括乙方完成此次劳务的全部人工成本、设备成本、费用及报酬，是甲方向乙方支付的服务（承揽）成果的对价，为包干费用，乙方不得要求甲方另行支付其它任何费用。
４、乙方为完成本合同约定服务所发生的人员报酬、保险、福利、交通、食宿等费用均与甲方无关，乙方指派的服务人员与甲方不存在劳动关系。
５、乙方指定收款账号：______
开户行：______
户名：______
（四）双方权利和义务
１、乙方应自行聘用人员完成此次服务，乙方自行管理其工作人员，自行安排班次，自担风险，自负盈亏，自行以符合安全规范和技术规范的方式履行合同。
２、乙方人员提供劳务过程中受到人身损害或财产损失的，由乙方自行负责，甲方对此不承担任何责任，如因此造成甲方对外进行赔偿，甲方有权全额向乙方索偿。
３、乙方应确保与派至甲方的人员建立劳动关系并签订劳动合同或者其他合法的用工关系。甲方与乙方及乙方人员之间不建立劳动关系、雇佣关系、劳务派遣关系或类似关系，乙方应向乙方人员进行说明。
４、乙方应遵照甲方的生产管理制度。甲方不对乙方指派人员进行管理。
５、乙方指派人员佩带甲方工牌和工作服等，仅为甲方统一对外形象及乙方指派员工出入方便只用，不得视为乙方指派员工与甲方存在劳动关系的依据。
６、因乙方指派人员所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后______个工作日内补齐。
７、乙方应按月向乙方人员足额支付劳动报酬（劳务费用），不得侵害乙方人员利益。
甲方有权对乙方人员的劳动报酬（劳务费用）发放等相关情况随时进行监督检查，并要求乙方提供相应材料。如发现乙方存在未向乙方人员正常结算劳动报酬（劳务费用）的情形，甲方有权暂停向乙方支付劳务费用或代表乙方向乙方人员支付劳动报酬（劳务费用）。
如甲方根据上款约定代表乙方向乙方人员支付劳动报酬（劳务费用），则甲方可从应向乙方支付的劳务费用中直接扣除。甲方代表乙方付款的行为不代表甲方与乙方人员之间建立劳务关系或任何关系。
（五）违约责任
１、任何一方违反本合同约定，造成对方的损失，应予全部赔偿。损失赔偿的范围包括但不限于直接损失、间接损失、向客户或第三方支付的赔偿／违约金、所遭受的行政处罚、可预期利益的损失以及守约方为此而支出的律师费、保全担保费、调查费、公证费、诉讼与仲裁费用等。
２、甲方逾期付款的，每逾期一天，应按逾期金额的______乙方支付违约金，同时仍应履行付款义务。
３、乙方逾期提供服务的，每逾期一天，应按每月劳务费用的______向甲方支付违约金，甲方有权直接从承包费用中扣除。乙方违反本合同约定或未提供符合甲方需求的劳务的，甲方有权要求乙方在合理期限内整改，乙方拒绝整改或届时未整改到位的，甲方有权解除本合同并无需支付劳务费用。
４、如乙方人员向甲方提起索赔，则乙方应负责解决并承担相应法律责任。无论何种原因，如导致甲方需要向乙方人员承担任何法律责任，乙方均负责向甲方进行赔偿，甲方有权从乙方的劳务费用中扣除相应损失。
（六）通知和送达
１、本合同首部双方预留的联系地址和电话系双方送达各类通知、协议等文件以及发生纠纷时相关文件及法律文书的送达地址。本合同约定的送达地址的适用范围包括合同履行阶段和争议进入仲裁、民事诉讼程序后的一审、二审、再审和执行程序，法院可直接通过邮寄或其他方式向双方预留的地址送达法律文书。
２、任何一方的送达地址变更的，应在变更当日书面通知对方。因一方提供或者确认的送达地址不准确、送达地址变更后未及时依程序告知对方和法院或仲裁机构（若争议已经入司法程序解决）、拒收或指定的接收人拒绝签收等原因，导致相关文件或法律文书未能被该方实际接收的，邮寄送达的，以文书退回之日视为送达之日；直接送达的，送达人当场在送达回证上记明情况之日视为送达之日。
（七）争议解决方式
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，依法向甲方住所地有管辖权的人民法院起诉。
（八）附则
１、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
２、本合同自双方签字或盖章后成立并生效。
甲方（盖章）：____________
法定代表人或授权代表（签字）：____________
乙方（签字）：____________
法定代表人或授权代表（签字）：____________
签署时间：______年______月______日
甲方：___________________(以下简称甲方)
乙方：___________________(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国合同法》和《建筑工程承包合同条例》的有关精神，经甲乙双方协商，甲方同意将本项目的_____工程的劳务承包给乙方，为明确双方权力与义务，特签订如下协议条款，供双方共同遵守。
一、工程名称与地点
该工程为_____________工程，地点在__________________________。
二、承包方式与要求
该工程甲方采取分工种，单价组合成总价的形式，以包税、包工、包食宿方式承包给乙方。要求承包队伍具备劳务承包资质，主要工种要有上岗证书，并且编制人员花名册交甲方存档备查。
三、工程承包单价与内容
经双方协商，该_______工程按_______元/(m2、m3、t)的承包单价由乙方进行承包，其承包单价包括以下内容：完成建设方提供的全套施工图纸、交底纪要、变更的有关施工的全部内容;现场规整与清理;_____________米范围内地面水*运输;制作设备的维护、保养;材料的节约;与其他队伍配合等内容。
四、工程质量与安全
根据业主要求，该工程质量要求达到优良，因此单项承包必须确保优良，如本工程质量被评定为优良工程，甲方适当给予奖励，如承包单项评定为不合格，由乙方进行返工修理直至合格，其返工的一切经济损失由乙方承担，并从乙方劳务结算中扣回。
乙方施工人员必须服从甲方管理人员的安排，必须严格遵守《安全操作规程》，为使工人增强安全意识，带队及班组负责人每天安排工作量，要进行安全交底教育，强调安全操作，带好安全帽，装好安系好安全带，做好各项安全防护工作，杜绝安全事故的发生。凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方负责，甲方不承担任何经济、法律责任。
五、文明施工与奖罚
乙方进入施工现场人员必须遵守文明施工手册，在自己承包的范围内做到工完料尽场地清，严格把好材料节约关，不准乱锯、乱丢、浪费材料，如发现在分清责任后给予罚款。同时，乙方负责人必须管好自己的队伍，长沙市以外的人员，进入现场前，办好暂住证，严禁有非典疑似病人进入施工现场，严格遵守治安管理条例，违者予以罚款，乙方人员必须服从管理人员指挥，遵守工地一切规章制度。将身份证、计划生育证报甲方。未满法定年龄，不得来工地做工。如所有违反规定者，参照项目部相关规定处罚。
六、付款方式与工期
该工程乙方队伍进场后，其先期费用由乙方负责，甲方根据工程进展情况借给乙方一定数量的生活费，主体封顶付至劳务费的______%。工程竣工付至劳务费的______%。办完工程结算付至劳务费的______%。留______%待保修期满后一个月内付清。由于该工程工期紧，而且业主奖罚严励，为确保工程按工期竣工竣工，故乙方进场须交纳工期保证金_______万元。乙方在施工现场必须按照甲方确定的工期控制点，认真组织，精心施工，保证工期目标的实现，如因乙方原因造成工期延误。除扣工期保证金外，将根据甲方与业主签订的合同给予处罚。
七、双方权力与义务
(一)甲方
1.甲方有权对乙方进行资格审查，对乙方违反合同条款内容实施处罚，经济赔偿及辞退的权力。
2.甲方根据工程要求，安排乙方实施工程承包内容，乙方应无条件遵照执行。
3.甲方提供给乙方尽可能方便的施工条件，并按劳务合同约定和业主付款情况支付劳务费。
4.甲方对乙方提供来的施工作业人员实行实名制，建立健康状况档案，对有残疾及智力障碍的作业人员一律清退，不得入场施工。
(二)乙方
1.乙方必须向甲方提交符合承包资质并有权对甲方提出合法要求，主动承担合同内容的全部工作，确保工程质量。
2.乙主必须按甲方的要求进行安全生产、乙方不得擅自违反安全操作规程，对于违反安全操作规程出现的人身伤害及死亡事故，乙方必须承担全部责任，甲方概不负责。
3.乙方有权拒绝甲方不符合安全生产要求的指令，并提出自己的见解，供甲方参考。
4.乙方不得使用残疾及智力障碍的作业人员，不得瞒报，私自使用。同时乙方应提供人员名单、身份证。
5.乙方要管好自己的队伍，不得在工地及之外进行违法犯罪活动。一旦造成的犯罪的后果，甲方概不负责。
6.为确保工期，乙方必须按甲方要求，保证工程足够的劳动力，不得消极怠工。
八、违约责任与其他
1.以上条款双方必须严格遵守，任何一方违反或造成工程停工，必须追究违约方责任。
2.如因乙方原因损害公司信誉、现场设备及对工程造成一定经济损失，甲方有权要求乙方赔偿全部损失，并从承包劳务费中扣除。
3.属于乙方自备设备，自带工具用具等，乙方必须自己保管，不得因此对甲方提出其他要求，更不得找借口影响开程质量和进度，由此造成的损失由乙方承担。
4.本合同一式叁份，甲方______份，乙方______份，经双方签字后生效。
本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效益。
甲方：______________乙方：______________
代表：______________代表：______________
___________年____月__日___________年____月__日
甲方(发包方):____________
乙方(承包方):____________
鉴于，甲乙双方于___年___月___日签署了一份《劳务外包合同》（以下简称“原合同”），经甲乙双方友好协商一致，就外包项目承包费用调整事项达成如下补充协议：
一、自20xx年11月9日至20xx年11月15日，甲方支付给乙方的劳务外包费用标准为：白班为人民币___元（含税）/小时/人计算，晚班为人民币00元（含税）/小时/人计算。乙方服务质量不达标,甲方有权根据乙方人员的工作进程扣除其当日费用单价。劳务人员所有费用,包括但不限于工资报酬、住宿、用餐、交通、保险、培训、福利、管理等,均由乙方向劳务人员支付。
二、协议存续期间，乙方需确保每班次提供人数为甲方每班次总需求的%，且到岗率高于提供人数的90%，若到岗率低于90%，则按双方约定扣除相应费用。
三、为保证乙方能够正常履行甲方在《劳务外包合同之补充协议》（以下简称“本协议”）期间的用工要求，乙方同意按照下列约定向甲方交纳履约保证书：
1、保证金按甲乙双方约定，金额为人民币___元整，（大写：___）。
2、保证金从乙方20xx年10月劳务费用中支取。
3、保证金仅用于赔偿因乙方提供的人员不足情况下造成的甲方损失，如乙方在本协议期内未按约定提供人员，按100元/每人扣除保证金。
4、本协议结束30天内，甲方按协议约定向乙方返还保证金。
四、本补充协议与原协议不一致的，以本补充协议为准；本补充协议未涉及的，以原协议为准。
五、本补充协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方签署后生效。
甲方：____________
盖章(签字):______
日期:__________________
乙方：____________
盖章(签字):______
日期:______
——劳务付款协议书范本5份
委托人：_____________________(甲方)
受委托人：___________________(乙方)
就甲方委托乙方向无锡全润机械有限公司代为履行付款事宜，本着双方自愿、*等的原则，经过协商一致，达成以下协议条款，签订本协议。
1、根据甲方与无锡全润机械有限公司于20___年_____月_____日签署的买卖合同，合同号(_______),甲方已于支付_______元(_______)，剩余_______元(_______)
2、原合同甲方履行过程中所有的款项，以及运输发票的出具，设备交接清单等事项，全部由乙方承担，原合同后期支付款项由乙方支付。
3、款义务。
4、本协议自双方签字或盖章之日起生效，本协议一式_______份，甲方_______份，乙方_______份，______________有限公司一份，具有同等的法律效益。
5、本协议未写事宜，双方应当协商解决。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
法人代表：_____________________法人代表：_____________________
地址：_____________________地址：_____________________
协议签订时间：_______年_______月_______日_______年_______月_______日
甲方：__________
乙方：__________
丙方：__________
丁方：__________
甲方因资金紧张，将车牌号为浙_____的奥迪Q5车辆典当给丙方，现甲方为赎回该车辆，请求乙方代甲方向丙方支付当金以赎回当物车辆，丁方作为保证人，现就相关事宜达，经甲、乙、丙、丁协商，达成如下协议：
一、甲方请求乙方向丙方代付当金22.5万元，该款项由乙方代甲方支付给丙方后，丙方应在当天将浙_____的奥迪Q5车辆交付给乙方;
二、乙方代甲方支付的22.5万元当金由甲方在本协议签订后的1个月内归还给乙方。如逾期归还，甲方应向乙方按逾期金额的每日千分之三支付滞纳金。
三、丁方对上述甲方向乙方的还款承担连带责任保证。
四、如果乙方代甲方支付了上述当金款，丙方拒不将浙_____的奥迪Q5车辆交还乙方的，丙方除应将该车辆交还乙方外，还应承担代付当金50%的违约金。
五、本协议未尽事宜，各方协商解决，协商不成的，提请乙方所在地人民法院诉讼解决。
六、本协议一式四份，甲、乙、丙、丁四方各执一份，自四方签字盖章后生效。
甲方：__________
乙方：__________
丙方：__________
丁方：__________
签订时间：_____年_____月_____日
甲方：_______________
乙方：_______________
为解决全县下岗失业人员、农村富余劳动力及未就业高校毕业生的就业工作，按照与签订的人力资源供求协议的要求，特与申请外出劳务人员签订如下协议：
一、_______________人力资源市场仅为求职人员起到一个牵线搭桥的作用，不负责承担在工作期间及工作之外的任何法律、民事、安全等方面的责任。
二、_______________人力资源市场有责任协调员工应有的工资、福利待遇。
三、申请人往返路费、行李等生活用品由外出劳务人员自行解决。
四、要求申请人必须年满18周岁以上，身体健康，无任何传染性疾病，不任何劣迹行为，服从单位的管理及工作调配。
五、办理的身份证、健康证、暂住证及其他证件所产生的费用由本人承担。
六、中途离岗所造成的损失由本人承担。
七、甲方向乙方说明了用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、职业危害及其后果、社会保险、规章制度等情况，乙方已认知晓，同意按甲方及用人单位有关规定执行。
八、此协议只作为牵线搭桥及审查、把关的依据，经审查合格送到用工单位后，一切条款及待遇，以用工单位签订的用工合同为准。
九、申请人必须达到爱岗敬业，遵纪守法，遵守用工单位的规章制度，因违法、违规及在场区之外出现违法行为、意外事件、伤害等造成的后果自负。
附则：
1、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2、本协议自双方签字之后有效。
甲方：_______________（盖章）乙方：_______________（手印）
联系方式：_______________联系方式：_______________
______年______月______日______年______月______日
甲方（用人单位）：
代表：
电话：
乙方（劳动者）：
身份证号：
电话：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定，在*等自愿、公*公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳务合同期限
甲乙双方约定劳务合同自______年______月_______日起至______年______月_______日止。
二、工作内容及要求
1、乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。
2、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假
1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。
2、甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。
3、甲方为乙方安排带薪休假。
四、劳动保护和劳动条件
1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
五、劳动报酬
1、甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
2、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_______元（含个人上缴的社会保险）；考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
4、乙方加班加点的工资，按______元/天，______元/夜的标准发放。
5、乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假______元/天，事假______元/天。
6、乙方依法享有带薪假期。
六、社会保险和福利
1、双方依法参加社会保险（企业职工养老保险），由乙方按年度缴纳社会保险费（企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工医疗保险），乙方凭缴费单到甲方报销（个人缴纳部分由乙方自行承担）。
2、如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的'义务。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
八、劳务合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳务合同：
1、劳务合同期满的。
2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的。
3、连续病、事假______天的。
九、违约责任
1、劳务合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳务合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳务合同经济补偿金的规定。
2、当事人一方故意或者过失违反劳务合同，致使劳务合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。
十、争议处理
1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起______日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起______日内向人民法院提起诉讼。、
2、甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十一、其他
1、劳务合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
2、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方*等协商解决。
3、本合同不得涂改。
4、本合同一式______份，甲乙双方各执______份。
5、本合同于签字之日起生效。
甲方（盖章）：
代表人（签名）：
______年______月______日
乙方（签名）：
______年______月______日
出卖人(以下简称甲方)：_________
买受人(以下简称乙方)：_________
甲方作为济南君和电子有限公司在济南的校园代理，为解决部分学生购机一次性付款难的问题，本着自愿、*等原则，特签定本协议：
第一条标的物及数量
本合同的标的物为“OPPO”品牌____型号手机，数量 部。
第二条 价款及付款方式
价款总额为人民币_________元整。乙方应依照下列规定支付款项予甲方：
乙方于收到上述手机并验货后首付_________元予甲方，余款 元自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日期间付清，每月_________日前各支付_________元。
第三条 违约责任条款
乙方若未能支付第二条所列分期付款相应到期金额，须自应支付日始以手机价款的1%/每日支付甲方作为延迟履行金最新分期付款合同范本最新分期付款合同范本。
第四条 所有权保留条款
本合同标的物于乙方在上述分期付款期间未全部支付价款及第三条约定的迟延履行金时所有权仍属于甲方，待乙方付清全部价款及第三条约定的相应迟延履行金之时，手机所有权转移至乙方。
第五条 期限利益丧失条款
乙方连续两次未支付到期价款，或者未支付到期价款的金额达到全部价款的五分之一的，甲方可以请求乙方支付到期以及未到期的全部价款和第三条约定的迟延履行金或者解除合同。甲方解除合同的，可以向乙方请求支付该标的物的使用费。
第六条 关于乙方身份信息核实
为降低甲方风险及保证该合同优惠政策惠及范围，乙方签订本合同前应将本人有效身份证及学生证交甲方核对其真实性，并提供乙方签字的复印件各一份于甲方保留。乙方对上述证件负有保证有效性与真实性的义务，如果乙方提供虚假信息则应向甲方承担缔约过失责任。
第七条 交货及验货
(1)甲方应于本合同签订之时将第一条约定的手机交付乙方;
(2)乙方收到手机应先行调试并检查外观、附件及包装的完好性最新分期付款合同范本合同范本。
第八条 维修条款
手机维修、更换、退货凭购机时的三包凭证由“OPPO”指定维修网点负责。
第九条 合同争议的解决方式
本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商或调解不成的，向合同签订地的基层人民法院起诉。
第十条 其他约定
1、本协议一式两份，双方各保留一份，具有同等法律效力。本协议经甲乙双方签字后生效。对本协议未尽事宜，双方协商解决。
2、因乙方违约甲方起诉所产生的诉讼费、律师费、差旅费由乙方一并承担。
出卖人(甲方)(签字)：_________买受人(乙方)(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
本合同签订地点：_________
