保安公司劳务合同 (菁华5篇)

保安公司劳务合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上就乙方向甲方提供保安服务事宜签订如下协议，共同信守下列各条款。

　　第一条、甲方因保安工作需要，向乙方聘用保安人员 名，其中队长 名，班长 名。

　　第二条、保安服务的内容、规程及标准

　　1、乙方同意向甲方提供巡逻服务、门卫服务及守护服务；

　　2、乙方向甲方提供的各项保安服务的内容、规程及标准以国家法律、法规的相关规定为准。

　　第三条、合同有效期限

　　本合同有效期限为；自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第四条、保安服务劳务费支付方式

　　1、甲方在合同付给乙方保安劳务费每人每月人民币（大写）： 元整，（￥ 元整 ）每月共计人民币（大写） 元整，（￥ ）

　　2、保安服务劳务费按月□季度□半年□年□结算，自合同签订后乙方派驻保安人员前结算第一笔保安服务劳务费用，以后应在每月□季度半年第一个月□年度第一个月□五日前结算下一笔保安服务劳务费。由甲方以转账□现金□方式支付。

　　第五条、甲方应履行的职责

　　1、根据实际需要为保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具、组织训练学*的场所、住宿、工作餐、表薄等。

　　2、配备符合国家要求的消防安全设施，对乙方提出的安全防范隐患 报告应及时答复和改进。制定并执行内部安全防范规章制度，教育本方员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。不得指使保安人员从事违法违纪犯罪活动。

　　3、根据国家法律的相关规定，保安员工作时间每周为40小时，双休日、超时部分及法定节假日的加班费、补贴等由甲方按法律规定直接支付保安员。

　　4、甲方有权检查、监督乙方保安人员的值勤情况，如发现有缺勤或脱岗者，甲方有权要求乙方撤换有关保安人员。

　　5、甲方有权审核乙方提交的执勤方案和工作细则，并有权要求乙方修改执勤方案和工作细则《值勤人员守则》

　　6、甲方应当按照本合同的约定时间和方式及时足额支付保安服务劳务费。

　　7、保安人员在执勤期间为维护甲方合法权益，不幸遭伤、亡的，除工伤理赔外，其余由甲乙双方本着人道主义的精神共同配合处理。

　　第六条、乙方应履行的职责

　　1、甲方应指定专人同乙方保安人员取得联系，协同双方业务关系。

　　2、加强对保安员的在岗培训和监督，严格队伍管理，确保保安服务的优质高效；

　　3、保安员应严格履行双方确认的岗位职责要求 ，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度；

　　4、发生在执勤区域的刑事案件、治安案件等，及时处理并报告甲方和当地*机关，积极维护甲方合法权益，采取措施保护案发现场，协助甲方工作人员处理善后事宜，并配合*机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其他突发事件；

　　5、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理；

　　6、选派保安员必须经过正规保安培训，无违法犯罪前科。保安人员的违法犯罪问题，由乙方负责协助*机关处理；

　　7、合同履行期间乙方所派出的保安员不称职或有违法违纪失职行为的，甲方有权要求调换，乙方应根据实际情况在合理时间内予以调换。保安人员欲辞职或因其他事由执勤岗位持续一定时间空岗的，乙方应及时派员顶替；

　　8、为保安人员配备制服及基本保安装备（包括四季服装、武装带、橡胶棍、棉大衣、对讲机）。甲方在法律允许的范围内，根据需要配发其他器械或提供报警电话等通讯工具给乙方值勤保安人员使用，但其产权归甲方所有；

　　第七条：双方商定

　　1、甲方必须向保险公司投保财产险。

　　2、乙方保安人员在承担甲方保安工作期间，因工作失误造成甲方经济损失，由乙方追究当职者责任。

　　3、在乙方保安范围内，甲方未明确交待给乙方保安人员隐匿性的贵重物品、危险品、出现意外，由甲方承担责任。

　　第八条、合同的变更及违约责任

　　1、在本合同有效期内，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同；

　　2、合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付一个月的保安服务劳务费作为违约金；

　　3、因一方过错导致本合同无法履行的，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失。如双方都有过错，则根据双方的过错大小分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本合同无法履行的，视情况部分或全部免除合同当事人的责任；

　　4、甲方没按约定支付保安服务劳务费的，每推迟一天按逾期保安服务费总额的 %加收滞纳金，超过三十天的乙方有权单方解除合同，除追 究滞纳金外，甲方还须支付一个月的保安服务劳务费用于乙方作为违约金；

　　5、甲方指派保安员从事本合同约定职责范围外的工作，由此造成对保安员和其他第三方的经济赔偿责任，由甲方承担；

　　6、合同期满，甲、乙双方应商议续签合同事宜。如甲、乙双方合同到期日前三十天内未对续签及修改提出异议，即视为合同自动顺延。

　　第九条、争议解决方式

　　甲、乙双方因履行本合同发生纠纷时，应当协商解决，协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼；

　　第十条、本合同自签订之日起经双方签名盖章之后生效，如有未尽事宜，由甲、乙双方另行协商解决；

　　第十一条、合同期内经双方协商变更本合同的，须签订补充合同，补充合同与本合同具有同等的法律效力。

　　第十二条、其他约定：

　　第十二条、本合同一式 份，甲方执 份，乙方执 份

　　甲方（盖章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　_________年________月_______日

保安公司劳务合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲乙双方协商，乙方选派甲方所需的岗位的保安人员维护甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保卫工作。双方本着友好协商、互惠互利的原则，达成以下协议，共同信守。一、甲方的职责及应尽的义务

　　1、甲方应为乙方人员提供必要的食宿和值班室。

　　2、甲方应指派专人负责对保安人员的管理，其他人员不得参与。

　　3、乙方保安人员提出的有关安全及治安方面的安全隐患建议，甲方应积极采纳，并采取相应的措施。对做出突出贡献的队员，甲方应予以表扬或奖励。

　　4、甲方应在乙方治安防范的区域内安装防盗报警装置。

　　5、甲乙双方应对保安人员的工作做定期考核，按月填写保安人员信息反馈表。

　　6、保安人员应服从双方的领导和管理，工作期间，保安人员如有不胜任保安工作，多次违反甲方规章制度的，甲方有权向乙方提出调换。乙方依据《保安手册》处理，触犯法律的，由司法机关追究当事人刑事责任。

　　二、乙方人员的职责及保安范围：

　　1、乙方人员必须遵守甲方的各项规章制度，认真履行合同，在*机关指导下，协助甲方搞好治安保卫工作。

　　2、乙方人员在工作中要着装整齐、仪表端正、文明执勤、坚守岗位。工作要认真负责，须做到不迟到、不早退、不脱岗、不酒后上岗，上岗期间不做与工作无关的事。

　　3、保安人员在工作期间，必须忠于职守，确保甲方警卫目标的安全。如发生被盗、火灾、抢劫、打架斗殴等事件，应立即采取应急措施，并向甲乙双方领导和有关部门汇报。

　　4、治安防范区域：。

　　三、甲乙双方的管理与违约责任：

　　1、合同签订后，双方不得私自终止合同，如一方私自终止合同，属于违约，违约者将按全年保安费总额的%做为违约赔偿。

　　2、甲方应按时按月支付乙方保安费。每迟付保安费一天，乙方则按当月保安费的`%向甲方收取滞纳金，乙方有权终止合同，并追究违约责任。

　　3、保安人员在执勤期间，确因工作失职，造成治安防范区域被盗，经*机关现场勘察，查清事实后，立案三个月未经破案的，甲方必须提供合法相关的证明材料，由双方认定后，由乙方负责部分损失，最高赔偿额不超过岗点当月保安费总额的%，由此造成的间接损失不在的赔偿范围之内。甲方不得以任何理由扣除保安费。在治安防范区域内，甲方门窗完好，无被盗痕迹，室内丢失物品及外围攀爬发生盗窃事故，乙方不承担责任。现金、有价证券、金银珠宝、可随身携带的贵重物品及无法证实其价值的物品发生丢失不负责赔偿。

　　4、乙方提出的安全隐患建议，甲方未及时采取措施，由此造成的后果，乙方不承担任何赔偿责任。

　　5、由于国家政策调整或不可抗拒的原因造成保安服务合同不能履行或不能完全履行的不承担违约责任，所造成的损失乙方不承担责任。

　　6、由于自然灾害发生的不可抗力的事故，乙方不承担任何责任。

　　7、乙方在执行合同期间，应当保证合同约定所需的岗位无缺岗现象，如有此现象发生经调查核实情况属实的，则扣除当月所缺天数的保安费。

　　四、保安费结算：

　　甲方应在合同签字后日内即向乙方支付保安费，每岗每月元，合计元（大写：）。

　　五、保安人员的工作时间及休息休假：

　　1、工作时间及休息休假应按照《劳动法》的规定严格执行，即工作时间每周不得超过40个小时。

　　2、甲方因工作生产经营需要，延长保安人员的工作时间，须与乙方协商后，甲方应另支付给保安员相应的加班费，不得增加与保安业务无关的工作。

　　六、保安员在执勤过程中，因保护甲方财产及员工人身安全，导致保安员伤、残、亡等，甲方应给予一定的经济补偿，具体补偿由甲乙双方商定。

　　甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

保安公司劳务合同3

　　甲方:

　　乙方:

　　根据《中华人民共和国合同法》。《中华人民共和国劳动合同法》。《物业管理条例》和国家有关法律法规，经甲乙双方*等协商，达成合同如下：

　　一、合同期限及岗位安排

　　合同期年月日到年月日止，在此期限内，受甲方委托，乙方派遣4名保安人员和甲方3名内保共同做好甲方物流中心的守护巡逻工作。安保人员实行部定时工作制，乙方每天16：0022：00时保持1名保安人员，22：00次日凌晨7：00时保持2名安保人员在岗执勤。

　　二、劳务费标准及支付方式

　　安保劳务费元/人/月（含乙方代发的安保人员工资、社会劳动保险、考核工资、等级工资、管理费、）安保劳务费半年共计人民币：肆万五千一百贰拾元整，在乙方进驻后，有甲方一次性预付给乙方。安保劳务费包含以下费用：

　　1、安保人员工资含基础、考核、等级、工龄、超时工资等工资。

　　2、社会保险金含养老、医疗、工伤等工资

　　3、管理费含税金、培训费、服装费，劳动合同解除备付金等其他办公费用。

　　三、甲方的权利和义务

　　1、指派人员对安保人员的工作进行监督、检查和指导，有权要求调换不适应在甲方的安保人员。

　　2、及时认真研究解决乙方提出的安全问题，采取必要的改进措施。

　　3、负责处理安排安保人员在执勤中与甲方人员发生的争议，与乙方共同处理进入执勤区域的外来人员的争议。

　　4、 免费提供当班安保人员工作餐和必要的执勤用品（如手电筒、笔、雨具及各类登记簿）

　　四、乙方的权利和义务

　　1、加强安保人员的教育培训、管理及督查，及时处理违纪安保人员和调换不适合甲方工作的安保人员，提高保安服务质量。

　　2、与安保人员建立合理的劳动关系，及时发放安保人员工资，提供执勤所需的制式服装。

　　3、对服务范围的安全隐患有权向甲方书面提出改进意见和建议。本合同约定的安保职责以外的工作，有权拒绝非甲方指定负责人的直接指挥。

　　4、遇安保人员学*培训或重大活动时，可提前与甲方联系，甲方应予支持，但乙方应保证人员在岗执勤

　　五、乙方安保人员的职责

　　遵守甲方门卫管理制度，推行乙方质量管理体系中门卫服务的相关文件，执行《中华人民共和国物业管理条例》所规定的安保服务要求。

　　1、对出入人员实行严格验证，并依据甲方相关的制度严格询问、联系、登记、严禁无关人员入内。

　　2、对出入人员和车辆所携带、装载的物品、物资进行严格检查、核查，严禁物资流失；禁止私自将危险品和违禁物品带入。

　　3、疏导出入车辆和行人，清理责任区无关人员，保证进出车辆畅通，人员出入有序。

　　4、加强夜间的巡逻检查，做好盗窃、火灾的防范工作，在岗期间保证每90分钟巡逻一次，发现问题及时汇报，与甲方内保共同做好服务区域内的安全。

　　5、协助做好疏导工作，维护正常生产秩序。

　　6、上岗执勤文明礼貌，着装规范统一。甲方员工上下班前后15分钟保持单人立岗，重大活动时，需立双岗时，甲方应提前通知乙方。

　　六、合同的变更、解除、终止和续订

　　1、双方严格履行合同约定。若遇国家或地方重大政策变化，或一方因不可抗力不能继续履约时，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

　　2、本合同期限届满即终止。如一方要求续签，应提前30日通知对方，由双方协商确定续签的相关事宜。

　　七、违约责任

　　1、在合同有效期内，任何一方除本合同允许的情形外单方面提前解除合同，应承担违约责任，赔偿对方合理可预期的损失。

　　2、如甲方拖欠劳务费，经乙方书面催告后仍未支付，乙方有权终止合同，甲方应一次性付清欠款，并承担违约责任，违约金为人民币8000元。

　　3、安保人员书面向甲方提出安全隐患改进意见和建议，甲方未及时采取有效措施或甲方财务人员不遵守财经纪律，造成的损失乙方不承担责任。

　　八、附则：

　　未尽事宜由甲乙双方依法另行协商。本合同一式四份。甲乙双方各执二份。本合同双方签字（盖章）生效。

　　甲方：乙方：

　　日期：

保安公司劳务合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律法规。甲乙双方经*等友好协商，自愿签订本合同。

　　一、安保劳务派遣服务内容

　　1、受甲方委托乙方全权负责甲方园区的所有安全保卫工作，兼顾一般日常工作，并对甲方负责。做好防火、防盗、防破坏等工作，防止侵害甲方财产及园区业主、客户的人身安全的行为发生，维护甲方的正常生活和工作秩序。

　　2、乙方安全保卫人员的具体值勤岗位，职责范围和勤务安排，由甲乙双方在法律法规允许的范围内协商确定（应在本合同中明确）。

　　3、计划分区管理后附明细（必须有且应经双方确认）。

　　二、配备安保人员的数量、服务期限和服务地点

　　1、乙方配备安全保卫人员 名。乙方负责调整人员岗位和日常轮休，节假日、培训、特殊情况下。乙方在保障正常的岗位工作情况下，做到缺人不缺岗。

　　2、服务期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　3、服务地点：武汉阜旺物资有限责任公司物流园区。

　　三、工作时间

　　乙方为甲方提供全天24小时门岗和巡逻检查，管控人员、车辆秩序，及时处理突发事件及安全保卫工作。休假期间勤务由乙方调剂并保证完成任务。

　　四、服务费标准及付款方式

　　1、安全保卫人员服务费实行包干价为每人每月2100安保服务费包括安保人员的工资、社保、意外保险等，招聘、培训安保人员的费用、队长、经理、带班员、骨干特长安保人员的补贴、乙方管理费等费用，安保执勤基本设施、警具器材（如值班室、办公桌椅、巡逻灯具、雨具、通讯设备等）。

　　2、付款方式：

　　（1）安保服务费实行按月支付制，第一月安保服务费16800元，大写：人民币壹万陆仟捌百元整，作为乙方的合同保证金，次月服务期满后，按季度支付服务费；

　　（2）甲方于次季度第一个月日前支付乙方上月服务费。

　　（3）乙方根据所服务的费用向甲方开具正式发票。

　　五、双方的权利和义务

　　1、甲方的权利和义务

　　（1）甲方有权对乙方所配备的安保人员的工作进行监督、检查和具体指导，有权要求乙方调换不适合为甲方服务的安保人员，并在3个工作日内予以调换；

　　（2）因乙方安保人员失职造成财产损失的，甲方有权提出赔偿。甲乙双方应本着相互理解、相互支持的原则，经协商做出双方满意的解决方案，造成经济损失确定为乙方责任的由乙方赔偿。

　　（3）甲方应尊重安保人员的工作，对安保人员履行职责的行为予以支持和配合；

　　（4）安保人员在执勤中与甲方人员发生争议时，由甲乙双方负责人协调解决，如与进入执勤区域的外来人员发生争议时，由甲方配合乙方协调处理或移交当地*机关处理；

　　（5）甲方有权要求乙方对违反甲方的管理制度安保人员做出处罚，如乙方不按甲方要求处理，甲方有权单方解除本合同，因此造成的损失全部由于乙方承担；

　　（6）甲方有权审核乙方提交的执勤方案和工作细则，并有权要求乙方修改。

　　2、乙方的权利和义务

　　（1）乙方有义务对发现的园区内安全隐患向甲方及时报告或提出整改建议；甲方应研究解决。

　　（2）乙方有权不承担甲方提出的国家法律法规不允许和合同服务内容以外的职责任务；

　　（3）乙方负责安保人员的思想教育，业务培训等日常管理和安保人员违纪问题的处理；

　　（4）乙方安保人员应该严格遵守甲方的各项管理制度。

　　（5）双方签订合同后，乙方派驻的安保人员非在工作时间所发生的任何事情都由乙方负责，甲方不负责任何责任。

　　（6）乙方应提供符合合同的约定条件、执勤方案和安保人员的花名册及个人基本资料交甲方审核。

　　（7）甲方提供、许可乙方使用的财产设备，乙方应保证合理使用该财产设备的完好，乙方如造成该财产设备损坏的，乙方应当承担全部赔偿责任。

　　（8）乙方应合理调配乙方人员有法定的学*、培训和休息时间。

　　（9）乙方应当与本合同约定的派遣员工签订劳动合同，并负责缴纳我国法律规定的各项保险。

　　六、乙方派驻甲方安保人员的标准及安保服务标准

　　1、派驻安保人员的标准

　　（1）年龄：18周岁35周岁；

　　（2）男安保人员身高：170厘米以上，身体健康，五官端正；

　　（3）学历：初中以上文化程度；

　　（4）派驻安保人员做到服从命令，听从指挥，政治可靠，无不良记录、不良嗜好。对甲方的各项工作安排、紧急调配及加班安排，给予最大程度的配合与支持。

　　2、安保服务标准：

　　（1）上岗人数符合设岗要求，严格按照甲方要求履行安保人员职责；

　　（2）严格执行甲方的各项管理制度，接受甲方的统一管理，维护甲方的利益，保障甲方的人员、财产安全；

　　（3）维护甲方的园区、办公区域、园区停车及进出门车辆的有序正常运营秩序；

　　（4）对进出目标区域的人员及车辆进行严格登记和验证，防止易燃易爆等危险物品、危禁非法物品进入园区；

　　（5）做好服务区域的防火防盗工作，禁止打架斗殴、流氓滋扰及违法犯罪等行为，发现区域内有安全隐患及时报告甲方并妥善处理；

　　（6）上岗安保人员应着装规范，站姿端正，精神饱满，树立良好的安保形象。执勤中态度温和，文明用语，做到文明执勤、礼貌站岗。

　　（7）乙方人员应与甲方积极配合做好园区的管理工作。

　　七、合同的变更、解除、终止和续订

　　1、经甲乙双方协商同意方可变更该合同。

　　2、甲乙双方严格按照合同所约定事项履行双方的职责。

　　3、本合同期限届满即终止。如双方同意继续合作，应当在本合同届满前两个月重新签订合同。

　　八、违约责任

　　1、在合同有效期内，任何一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金元，大写： 。

　　2、甲方按本合同约定时间支付乙方安保服务费，延迟支付服务费超过一个月，乙方有权解除合同并要求甲方承担违约责任、支付违约金。

　　3、乙方安保人员不服从甲方合理安排，不遵守甲方的各项管理制度甲方有权单方解除合同，并要求乙方承担违约责任、支付违约金。

　　4、乙方应当按照本合同约定的时间为甲方提供服务，如乙方逾期未向甲方提供服务或严重违反合同约定的，视为乙方违约，甲方有权扣除乙方的全部保证金。

　　5、本合同到期之日，双方仍未达成延期服务合同的，乙方应在没有其它纠纷的情况下，期满之日撤离本合同约定的服务区域，逾期撤离的，视为乙方违约，因此给甲方造成的损失全部由乙方承担。

　　6、乙方提供的服务不符合本合同约定的，甲方可以通知乙方限期改正，如乙方拒不改正，甲方有权单方解除本合同，因此造成的损失全部由乙方承担。

　　九、争议解决

　　在本合同履行中，如发生争议，由双方协商解决。协商不成可向属地仲裁委员会申请仲裁。

　　十、其它

　　1、未尽事宜由双方依法另行协商。

　　2、本合同一式二份。甲方一份，乙方一份。

　　3、本合同经双方代表签字（盖章）后生效。

　　甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

　　甲方代表人： 乙方代表人：

保安公司劳务合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上就乙方向甲方提供保安服务事宜签订如下协议，共同信守下列各条款。

　　第一条、甲方因保安工作需要

　　向乙方聘用保安人员 名，其中队长 名，班长 名。

　　第二条、保安服务的内容、规程及标准

　　1、乙方同意向甲方提供巡逻服务、门卫服务及守护服务；

　　2、乙方向甲方提供的各项保安服务的内容、规程及标准以国家法律、法规的相关规定为准。

　　第三条、合同有效期限

　　本合同有效期限为；自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第四条、保安服务劳务费支付方式

　　1、甲方在合同付给乙方保安劳务费每人每月人民币（大写）： 元整，（￥ 元整 ）每月共计人民币（大写） 元整，（￥ ）

　　2、保安服务劳务费按月□季度□半年□年□结算，自合同签订后乙方派驻保安人员前结算第一笔保安服务劳务费用，以后应在每月□季度半年第一个月□年度第一个月□五日前结算下一笔保安服务劳务费。由甲方以转账□现金□方式支付。

　　第五条、甲方应履行的职责

　　1、根据实际需要为保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具、组织训练学*的场所、住宿、工作餐、表薄等。

　　2、配备符合国家要求的消防安全设施，对乙方提出的安全防范隐患 报告应及时答复和改进。制定并执行内部安全防范规章制度，教育本方员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。不得指使保安人员从事违法违纪犯罪活动。

　　3、根据国家法律的相关规定，保安员工作时间每周为40小时，双休日、超时部分及法定节假日的加班费、补贴等由甲方按法律规定直接支付保安员。

　　4、甲方有权检查、监督乙方保安人员的值勤情况，如发现有缺勤或脱岗者，甲方有权要求乙方撤换有关保安人员。

　　5、甲方有权审核乙方提交的执勤方案和工作细则，并有权要求乙方修改执勤方案和工作细则《值勤人员守则》

　　6、甲方应当按照本合同的约定时间和方式及时足额支付保安服务劳务费。

　　7、保安人员在执勤期间为维护甲方合法权益，不幸遭伤、亡的，除工伤理赔外，其余由甲乙双方本着人道主义的精神共同配合处理。

　　第六条、乙方应履行的职责

　　1、甲方应指定专人同乙方保安人员取得联系，协同双方业务关系。

　　2、加强对保安员的在岗培训和监督，严格队伍管理，确保保安服务的优质高效；

　　3、保安员应严格履行双方确认的岗位职责要求 ，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度；

　　4、发生在执勤区域的刑事案件、治安案件等，及时处理并报告甲方和当地*机关，积极维护甲方合法权益，采取措施保护案发现场，协助甲方工作人员处理善后事宜，并配合*机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其他突发事件；

　　5、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理；

　　6、选派保安员必须经过正规保安培训，无违法犯罪前科。保安人员的违法犯罪问题，由乙方负责协助*机关处理；

　　7、合同履行期间乙方所派出的保安员不称职或有违法违纪失职行为的，甲方有权要求调换，乙方应根据实际情况在合理时间内予以调换。保安人员欲辞职或因其他事由执勤岗位持续一定时间空岗的，乙方应及时派员顶替；

　　8、为保安人员配备制服及基本保安装备（包括四季服装、武装带、橡胶棍、棉大衣、对讲机）。甲方在法律允许的范围内，根据需要配发其他器械或提供报警电话等通讯工具给乙方值勤保安人员使用，但其产权归甲方所有；

　　第七条：双方商定

　　1、甲方必须向保险公司投保财产险。

　　2、乙方保安人员在承担甲方保安工作期间，因工作失误造成甲方经济损失，由乙方追究当职者责任。

　　3、在乙方保安范围内，甲方未明确交待给乙方保安人员隐匿性的贵重物品、危险品、出现意外，由甲方承担责任。

　　第八条、合同的变更及违约责任

　　1、在本合同有效期内，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同；

　　2、合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付一个月的保安服务劳务费作为违约金；

　　3、因一方过错导致本合同无法履行的，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失。如双方都有过错，则根据双方的过错大小分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本合同无法履行的，视情况部分或全部免除合同当事人的责任；

　　4、甲方没按约定支付保安服务劳务费的，每推迟一天按逾期保安服务费总额的 %加收滞纳金，超过三十天的乙方有权单方解除合同，除追 究滞纳金外，甲方还须支付一个月的保安服务劳务费用于乙方作为违约金；

　　5、甲方指派保安员从事本合同约定职责范围外的工作，由此造成对保安员和其他第三方的经济赔偿责任，由甲方承担；

　　6、合同期满，甲、乙双方应商议续签合同事宜。如甲、乙双方合同到期日前三十天内未对续签及修改提出异议，即视为合同自动顺延。

　　第九条、争议解决方式

　　甲、乙双方因履行本合同发生纠纷时，应当协商解决，协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼；

　　第十条、本合同自签订之日起经双方签名盖章之后生效，如有未尽事宜，由甲、乙双方另行协商解决；

　　第十一条、合同期内经双方协商变更本合同的，须签订补充合同，补充合同与本合同具有同等的法律效力。

　　第十二条、其他约定：

　　第十二条、本合同一式 份，甲方执 份，乙方执 份

　　甲方（盖章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________ 身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

保安公司劳务合同 (菁华5篇)扩展阅读

保安公司劳务合同 (菁华5篇)（扩展1）

——保安公司劳务合同菁选

保安公司劳务合同7篇

　　随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编为大家收集的保安公司劳务合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

保安公司劳务合同1

　　实际用工单位（以下简称甲方）：

　　保安公司（以下简称乙方）：

　　经甲、乙双方协商，由乙方派遣 名保安人员维护甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保卫工作。甲、乙双方本着友好协商、互惠互利的原则，达成以下协议，共同信守。

　　一、治安防范区域

　　对甲方 大厦及大厦的门前、侧门、停车场等人身和财产提供24小时轮流执勤和保安服务，具体治安防范区域，以 大厦规划范围区域为准。

　　二、保安费结算

　　1、根据行业现行标准，甲方按每人每月保安费发放，每人每月合计 元，本费用包含双休日、节假日的保安费用。

　　2、本合同保安费总金额为 元人民币。

　　3、当月保安费用于次月的 日前支付乙方，乙方应向甲方出具收费票据。

　　三、甲方的职责和义务

　　1、甲方为乙方保安执勤人员提供执勤场所和值班室。

　　2、甲方应指派专人负责对保安人员的管理，其他人员不得参与。

　　3、未经乙方同意，甲方不得安排乙方保安人员从事与保安工作无关的事物。

　　4、乙方保安人员提出的有关安全及治安方面的安全隐患建议，甲方应积极采纳，并采取相应的措施。对做出突出贡献的队员应予以表扬和奖励。

　　5、甲方应在乙方治安防范的区域内安装必要的监控设施。

　　四、乙方的责任和义务

　　1、乙方应当派遣具有保安上岗资格证的保安人员为甲方提供安全保卫服务。

　　2、乙方应按照国家规定为所派遣的而保安人员办理并按期缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会统筹保险和意外伤害保险，并配备相应的保安服装、器械等用品；乙方必须为所派遣的保安人员办理合法居留证件。

　　3、乙方保安人员必须遵守甲方的.各项规章制度，认真履行合同规定的工作职责，在**机关的指导下，协助甲方搞好治安保卫工作。

　　4、乙方保安人员在工作中要着装整齐、仪态端正、文明执勤、坚守岗位。工作要认真负责，必须做到不迟到、不早退、不脱岗，在岗期间不得从事与工作无关的事情。

　　5、乙方保安人员在工作期间，保证忠于职守，确保甲方警卫目标的安全。如发生火灾、盗窃、抢劫、打架斗殴等事件，应立即采取应急措施，并及时向甲乙双方领导和有关部门回报。

　　6、乙方应提前将每月的值班计划安排提交甲方备案，严格按值班规定执行，不得随意换岗。

　　五、保安服务工作时间及休息、休假

　　1、由于保安工作的特殊性，保安人员的工作时间及休息、休假为每周工作时间不超过 小时。

　　2、乙方负责对双休日、节假日等执勤保安人员的调整安排，保证每位保安人员每周休息时间不得少于一天，甲方不另行承担双休日、节假日的保安费用。

　　六、合同的终止与解除

　　1、本合同到期后双方未续签合同的本合同行终止。

　　2、在合同履行期内，甲方对乙方的保安工作不满意或者乙方对甲方的工作安排不满意的，甲乙双方均有权解除合同，但应提前 个月书面通知对方。在 个月的协商期满后，双方仍未能达成一致的，解除合同的通知生效，双方互不承担违约责任。

　　3、在合同履行期内，如遇国家政策调整或不可抗力致使本无法履行的，本合同自然终止。

　　七、特别约定

　　1、乙方派遣保安人员应采取 班倒方式24小时执勤，白天、夜晚各 班，白班每组 人，夜班每组 人，每班执勤 小时。

　　2、甲方根据现场治安防范工作的需要，有权提出增加保安人员或延长保安服务时间，乙方应及时予以调整和安排。增加保安人员或延长保安服务时间的保安费用由双方视具体情况协商确定。

　　3、乙方派遣到甲方的保安人员应相对稳定，除派遣到甲方的保安人员发生伤、亡或病、事假等不能上岗的特殊情况外，乙方调换保安人员应获得甲方的同意。

　　4、乙方保安人员应服从双方领导的管理，工作期间，保安人员如有不胜任保安工作或违反甲方规章制度的，甲方有权向乙方提出调换的要求，乙方应及时予以调换。

　　5、乙方保安在执勤过程中，因保护甲方财产及人身安全导致保安人员伤、残、亡等，甲方出于人道给予一定的经济补助，最高补助额为甲方所在地上年度城镇居民12个月的*均工资。

　　6、本合同在履行期间，如遇国家或相关**部门对保安费进行调整时，本合同约定的保安费也予以相应的调整，具体调整的比例或者幅度由甲乙双方协商确定。

　　八、违约责任

　　1、甲方按月支付乙方保安费，每迟付一日，乙方则按照当月保安费用的 %向甲方收取滞纳金。

　　2、乙方保安人员在执勤期间，因工作失职、脱岗、缺岗或玩忽职守造成治安防范区域发生火灾、盗窃、抢劫等致使人、财、物损失的，由乙方承担赔偿责任，最高赔偿额不超过乙方当月保安费总额的 %；但是，相关案件经**机关立案侦查三个月内破案的，乙方不承担责任。未明示或者交付保安看管的现金、有价证券、金银珠宝、可随身携带的贵重物品等私人物品丢失乙方不承担赔偿责任。

　　3、乙方提出的排除安全隐患的书面建议，因甲方未能及时采取措施造成的后果，乙方不承担任何赔偿责任。

　　4、乙方保安人员迟到、早退、脱岗或缺岗每发生一次甲方按每人次扣罚当日的保安费。

　　5、由于国家政策调整或者不可抗拒的原因造成保安服务合同不能履行或不能完全履行的，所造成的损失，甲乙双方互不承担责任。

　　九、争议解决

　　因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向 仲裁委员会申请仲裁。

　　十、附则

　　1、本合同期限为年，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　2、本合同未尽事项由甲乙双方协商解决或签订补充协议。

　　3、本合同由甲乙双方签字盖章后方可生效。

　　4、本合同一式 份，双方各执 份，具有同等法律效力。

　　甲方（签章）：

　　乙方（签章）：

　　年 月 日

保安公司劳务合同2

　　甲方：______乙方：______

　　法定代表人：______法定代表人：______

　　地址：______地址：

　　电话：______电话：______

　　开户银行：______开户银行：______

　　帐号：______帐号：______

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法>等有关法律法规之规定，就甲方为乙方提供劳务派遣保安人员和劳务派遣相关服务，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、经甲乙双方确认，甲方为劳务人员的派遣单位，乙方为劳务人员的使用单位。

　　二、甲方受乙方委托，承担下列保安派遣服务任务：

　　1、文明执勤，维护正常工作秩序。

　　2、做好各岗点防火、防盗、防破坏工作。

　　3、加强巡逻，确保安全。

　　三、保安劳务派遣协议期限：

　　本协议期限为______年1月1日至______年6月30日止。

　　四、派遣保安人员数量与工作时间：

　　1、甲方为乙方派遣人员共。勿人：

　　2、保安派遣人员实行三班八小时工作制；每人每月天数20 83，但不能缺岗。

　　五、甲方派到乙方的保安人员应符合以下基本条件

　　l、身体健康，五官端正，年满18周岁，具有初、高中以上文化程度，接受过正规训练，须持证上岗。

　　2、热爱本职工作，忠于职守，无违法犯罪记录。

　　3、身份、家庭住址和家庭人员关系清楚、确定。

　　六、劳务费的结算与支付

　　1、乙方每月支付给甲方的保安派遣服务费：每人每月／5k元．

　　2、保安派遣服务费应当以货币形式按月预付给甲方。

　　3、乙方将保安派遣服务费划入甲方开户银行帐户内或现金支付甲方（节假日顺延），不得克扣或无故拖欠。

　　4、乙方不得以购物卡、物品等顶替保安服务费。

　　七、甲方的权利和义务

　　l、甲方根据乙方的用人需求，为乙方提供执勤所需的人员，并配备统一制服。甲方需要办理好相关的上岗资质证，并提供劳动政策指导服务。

　　2、乙方将实际执勤应付的相关保安费转入甲方制定的帐户内后，甲方按本协议约定时间为保安派遣人员发放工资，缴纳相关保险费用。

　　3、甲方的派遣人员应服从乙方工作的岗位安排，协助乙方对保安派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩，遵守乙方制定的安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项安全保卫制度，完成合同约定的2、保安派遣人员实行三班八小时工作制；每人每月天数，但不能缺岗。

　　五、甲方派到乙方的保安人员应符合以下基本条件

　　l、身体健康，五官端正，年满18周岁，具有初、高中以上文化程度，接受过正规训练，须持证上岗。

　　2、热爱本职工作，忠于职守，无违法犯罪记录。

　　3、身份、家庭住址和家庭人员关系清楚、确定。

　　六、劳务费的结算与支付

　　1、乙方每月支付给甲方的保安派遣服务费：每人每月1800元。

　　2、保安派遣服务费应当以货币形式按月预付给甲方。

　　3、乙方将保安派遣服务费划入甲方开户银行帐户内或现金支付甲方（节假日顺延），不得克扣或无故拖欠。

　　4、乙方不得以购物卡、物品等顶替保安服务费。

　　七、甲方的权利和义务

　　l、甲方根据乙方的用人需求，为乙方提供执勤所需的人员，并配备统一制服。甲方需要办理好相关的上岗资质证，并提供劳动政策指导服务。

　　2、乙方将实际执勤应付的相关保安费转入甲方制定的帐户内后，甲方按本协议约定时间为保安派遣人员发放工资，缴纳相关保险费用。

　　3、甲方的派遣人员应服从乙方工作的岗位安排，协助乙方对保安派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩，遵守乙方制定的安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项安全保卫制度，完成合同约定的八、乙方的权利和义务

　　1、负责向甲方适时提出用人计划和调整要求。

　　2、为保安派遣人员提供安全的执勤环境和必要的设施保护条件。

　　3、乙方使用保安派遣人员必须明确告知执勤要求、范围和内容。

　　4、甲方保安人员在派遣到乙方工作期间发生的工伤、工亡事故，其法律责任和经济损失由甲、乙双方在实际情况基础上依照法律认定。若甲方人员在乙方执勤期间患病或非因工伤残，应按太原市**职能部门规定的有关政策办理。保安派遣人员在执勤期间，造成第三者伤害事故的（须有关权威部门认定），乙方应协助甲方按国家规定处理。

　　5、乙方对保安派遣人员必须实施国家劳动法所规定的'劳动奖惩制度。

　　6、乙方未与甲方协商不得随意退回甲方保安派遣人员。如乙方单方退回保安队员，按《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规处理。

　　7、乙方将保安派遣人员退回甲方的，应提前15天通知甲方。未提前通知的，按在岗勤务费付给甲方。

　　8、乙方不得指派保安员侵犯公民人身权利、财产权利，干扰他人正常的生产、工作、生活秩序或者妨碍执行公务及其他违法行为。

　　9、乙方未经甲方同意，将通讯器材等贵重物品借给或配给保安派遣人员使用，造成损坏或丢失的，甲方不承担责任。

　　九、其它约定事项：

　　1、合同期内因乙方生产经营发生重大变化或因其它客观原因乙方确实需要减少人数或不能继续使用的，由甲乙双方协商处理，乙方应按《劳动合同法》和有关法律法规支付相关费用。

　　2、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按国家法律法规政策执行。

　　3、本协议遇到不可抗力或**政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。

　　十、违约责任：

　　1、本合同有效期内，任何一方不得单方面解除或终止合同，否则应承担违约责任。

　　2、在本合同履行中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的可以向劳动部门申请仲裁，不服仲裁的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十一、其它

　　l、本合同未尽事宣，双方可以协商签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。

　　2、本合同一式四份，甲、乙双方各执两份。

　　3、本合同经双方法定代表人签字盖章后生效。

　　甲方：______乙方：______

保安公司劳务合同3

　　甲方：______

　　乙方：______

　　关于乙方为甲方提供劳务派遣保安人员和劳务派遣相关服务，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、经甲乙双方确认，甲方为劳务人员的用工单位，乙方为劳务人员的派遣单位。派遣人员与乙方存在劳动关系。

　　二、乙方承担下列保安派遣服务任务：

　　1、文明执勤，负责巡查、巡视，维护营业秩序。

　　2、做好各岗点防盗、防破坏工作。

　　3、负责甲方安全消防工作，预防各种火灾、事故的发生。

　　4、导车辆有序停放，保证车辆有序出入。

　　5、晚班岗：按要求控制人员出入，保护该区安全、加强巡逻频率，使该区财产不受损害。

　　6、及时发现和处置盗窃、破坏等一切不法行为。

　　7、完成甲方交给的其他工作任务。

　　三、保安劳务派遣协议期限：______年10月1日至______年11月30日止，共二个月。

　　四、派遣保安人员数量与工作时间：

　　1、乙方为甲方派遣人员共11人，其中队长1人，班长2人，进行日常相关事情协调、处理工作。乙方应合同签订当天提供派遣人员信息表（包括不限于姓名、身份证号、家庭住址、联系方式、紧急联系人及联系方式）和身份证复印件。

　　2、保安派遣人员实行两班十二小时工作制。

　　五、乙方派到甲方的保安人员应符合以下基本条件

　　l、身体健康，五官端正，年满18周岁，具有初、高中以上文化程度，接受过正规训练，须持证上岗。

　　2、热爱本职工作，忠于职守，无违法犯罪记录。

　　六、劳务费的结算与支付

　　1、甲方每月支付给乙方的保安派遣服务费：每人每月3600元，该价格为固定不变含税价。（该费用已包含保安人员工资、社保、福利费及管理服务费）

　　2、保安派遣服务费，结算时间：每月月底，甲方在收到乙方开具的增值税专用发票后三个工作日内支付。

　　七、甲方的权利和义务

　　1、甲方有权直接调整用人计划、排班要求、执勤范围及内容等。

　　2、乙方保安人员在派遣期间发生的工伤、工亡事故，其法律责任和经济损失按照法律规定处理。若乙方人员在甲方执勤期间患病或非因工伤残，应由乙方自行承担责任。

　　3、乙方保安派遣人员在派遣期间，因故意或过失给甲方造成经济损失或造成第三者伤害事故的，由乙方承担全部赔偿责任。

　　4、甲方有权将不符合甲方要求的或不服从甲方管理的派遣人员退回乙方，乙方应在24小时内进行更换人员。

　　5、甲方为派遣人员提供巡视工具。

　　6、甲方为派遣人员提供免费食宿。

　　八、乙方的权利和义务

　　l、乙方应配备派遣人员使用的对讲机、保安棒、手电筒巡逻车等基础设备。

　　2、乙方负责派遣人员的工资发放、社保缴纳及各项福利。

　　3、乙方的.派遣人员应服从甲方工作的岗位安排，协助甲方对保安派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩，遵守甲方制定的安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项管理制度。

　　九、违约责任：

　　1、本合同有效期内，任何一方不得单方面解除或终止合同，否则应承担违约责任。

　　2、因乙方派遣人员未履行甲方安保职责，给甲方造成财产损失的，乙方应赔偿甲方的损失，甲方有权在保安派遣服务费中直接扣除。

　　十、其它：

　　1、本合同未尽事宣，双方可以协商签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。

　　2、本合同经双方法定代表人签字盖章后生效。本合同一式四份，甲、乙双方各执两份。

　　甲方：______乙方：______

　　法定代表人：______法定代表人：______

　　地址：____________地址：______

　　电话：______电话：______

　　开户银行：______开户银行：______

　　帐号：______帐号：______

保安公司劳务合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上就乙方向甲方提供保安服务事宜签订如下协议，共同信守下列各条款。

　　第一条、甲方因保安工作需要，向乙方聘用保安人员 名，其中队长 名，班长 名。

　　第二条、保安服务的内容、规程及标准

　　1、乙方同意向甲方提供巡逻服务、门卫服务及守护服务；

　　2、乙方向甲方提供的各项保安服务的内容、规程及标准以国家法律、法规的相关规定为准。

　　第三条、合同有效期限

　　本合同有效期限为；自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第四条、保安服务劳务费支付方式

　　1、甲方在合同付给乙方保安劳务费每人每月人民币（大写）： 元整，（￥ 元整 ）每月共计人民币（大写） 元整，（￥ ）

　　2、保安服务劳务费按月□季度□半年□年□结算，自合同签订后乙方派驻保安人员前结算第一笔保安服务劳务费用，以后应在每月□季度半年第一个月□年度第一个月□五日前结算下一笔保安服务劳务费。由甲方以转账□现金□方式支付。

　　第五条、甲方应履行的职责

　　1、根据实际需要为保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具、组织训练学*的场所、住宿、工作餐、表薄等。

　　2、配备符合国家要求的消防安全设施，对乙方提出的安全防范隐患 报告应及时答复和改进。制定并执行内部安全防范规章制度，教育本方员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。不得指使保安人员从事违法违纪犯罪活动。

　　3、根据国家法律的相关规定，保安员工作时间每周为40小时，双休日、超时部分及法定节假日的加班费、补贴等由甲方按法律规定直接支付保安员。

　　4、甲方有权检查、监督乙方保安人员的值勤情况，如发现有缺勤或脱岗者，甲方有权要求乙方撤换有关保安人员。

　　5、甲方有权审核乙方提交的执勤方案和工作细则，并有权要求乙方修改执勤方案和工作细则《值勤人员守则》

　　6、甲方应当按照本合同的约定时间和方式及时足额支付保安服务劳务费。

　　7、保安人员在执勤期间为维护甲方合法权益，不幸遭伤、亡的，除工伤理赔外，其余由甲乙双方本着人道主义的精神共同配合处理。

　　第六条、乙方应履行的职责

　　1、甲方应指定专人同乙方保安人员取得联系，协同双方业务关系。

　　2、加强对保安员的在岗培训和监督，严格队伍管理，确保保安服务的'优质高效；

　　3、保安员应严格履行双方确认的岗位职责要求 ，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度；

　　4、发生在执勤区域的刑事案件、治安案件等，及时处理并报告甲方和当地**机关，积极维护甲方合法权益，采取措施保护案发现场，协助甲方工作人员处理善后事宜，并配合**机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其他突发事件；

　　5、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理；

　　6、选派保安员必须经过正规保安培训，无违法犯罪前科。保安人员的违法犯罪问题，由乙方负责协助**机关处理；

　　7、合同履行期间乙方所派出的保安员不称职或有违法违纪失职行为的，甲方有权要求调换，乙方应根据实际情况在合理时间内予以调换。保安人员欲辞职或因其他事由执勤岗位持续一定时间空岗的，乙方应及时派员顶替；

　　8、为保安人员配备制服及基本保安装备（包括四季服装、武装带、橡胶棍、棉大衣、对讲机）。甲方在法律允许的范围内，根据需要配发其他器械或提供报警电话等通讯工具给乙方值勤保安人员使用，但其产权归甲方所有；

　　第七条：双方商定

　　1、甲方必须向保险公司投保财产险。

　　2、乙方保安人员在承担甲方保安工作期间，因工作失误造成甲方经济损失，由乙方追究当职者责任。

　　3、在乙方保安范围内，甲方未明确交待给乙方保安人员隐匿性的贵重物品、危险品、出现意外，由甲方承担责任。

　　第八条、合同的变更及违约责任

　　1、在本合同有效期内，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同；

　　2、合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付一个月的保安服务劳务费作为违约金；

　　3、因一方过错导致本合同无法履行的，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失。如双方都有过错，则根据双方的过错大小分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本合同无法履行的，视情况部分或全部免除合同当事人的责任；

　　4、甲方没按约定支付保安服务劳务费的，每推迟一天按逾期保安服务费总额的 %加收滞纳金，超过三十天的乙方有权单方解除合同，除追 究滞纳金外，甲方还须支付一个月的保安服务劳务费用于乙方作为违约金；

　　5、甲方指派保安员从事本合同约定职责范围外的工作，由此造成对保安员和其他第三方的经济赔偿责任，由甲方承担；

　　6、合同期满，甲、乙双方应商议续签合同事宜。如甲、乙双方合同到期日前三十天内未对续签及修改提出异议，即视为合同自动顺延。

　　第九条、争议解决方式

　　甲、乙双方因履行本合同发生纠纷时，应当协商解决，协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼；

　　第十条、本合同自签订之日起经双方签名盖章之后生效，如有未尽事宜，由甲、乙双方另行协商解决；

　　第十一条、合同期内经双方协商变更本合同的，须签订补充合同，补充合同与本合同具有同等的法律效力。

　　第十二条、其他约定：

　　第十二条、本合同一式 份，甲方执 份，乙方执 份

　　甲方（盖章）：

　　乙方：

　　年 月 日

保安公司劳务合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲乙双方协商，乙方选派甲方所需的 岗位的保安人员维护甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保卫工作。双方本着友好协商、互惠互利的原则，达成以下协议，共同信守。

　　一、甲方的职责及应尽的义务

　　1、甲方应为乙方人员提供必要的食宿和值班室。

　　2、甲方应指派专人负责对保安人员的管理，其他人员不得参与。

　　3、乙方保安人员提出的有关安全及治安方面的安全隐患建议，甲方应积极采纳，并采取相应的措施。对做出突出贡献的队员，甲方应予以表扬或奖励。

　　4、甲方应在乙方治安防范的区域内安装防盗报警装置。

　　5、甲乙双方应对保安人员的工作做定期考核，按月填写保安人员信息反馈表。

　　6、保安人员应服从双方的领导和管理，工作期间，保安人员如有不胜任保安工作，多次违反甲方规章制度的，甲方有权向乙方提出调换。乙方依据《保安手册》处理，触犯法律的，由司法机关追究当事人刑事责任。

　　二、乙方人员的职责及保安范围：

　　1、乙方人员必须遵守甲方的各项规章制度，认真履行合同，在**机关指导下，协助甲方搞好治安保卫工作。

　　2、乙方人员在工作中要着装整齐、仪表端正、文明执勤、坚守岗位。工作要认真负责，须做到不迟到、不早退、不脱岗、不酒后上岗，上岗期间不做与工作无关的'事。

　　3、保安人员在工作期间，必须忠于职守，确保甲方警卫目标的安全。如发生被盗、火灾、抢劫、打架斗殴等事件，应立即采取应急措施，并向甲乙双方领导和有关部门汇报。

　　4、治安防范区域：

　　三、甲乙双方的管理与违约责任：

　　1、合同签订后，双方不得私自终止合同，如一方私自终止合同，属于违约，违约者将按全年保安费总额的 %做为违约赔偿。

　　2、甲方应按时按月支付乙方保安费。每迟付保安费一天，乙方则按当月保安费的%向甲方收取滞纳金，乙方有权终止合同，并追究违约责任。

　　3、保安人员在执勤期间，确因工作失职，造成治安防范区域被盗，经**机关现场勘察，查清事实后，立案三个月未经破案的，甲方必须提供合法相关的证明材料，由双方认定后，由乙方负责部分损失，最高赔偿额不超过岗点当月保安费总额的 %，由此造成的间接损失不在的赔偿范围之内。甲方不得以任何理由扣除保安费。在治安防范区域内，甲方门窗完好，无被盗痕迹，室内丢失物品及外围攀爬发生盗窃事故，乙方不承担责任。现金、有价证券、金银珠宝、可随身携带的贵重物品及无法证实其价值的物品发生丢失不负责赔偿。

　　4、乙方提出的安全隐患建议，甲方未及时采取措施，由此造成的后果，乙方不承担任何赔偿责任。

　　5、由于国家政策调整或不可抗拒的原因造成保安服务合同不能履行或不能完全履行的不承担违约责任，所造成的损失乙方不承担责任。

　　6、由于自然灾害发生的不可抗力的事故，乙方不承担任何责任。

　　7、乙方在执行合同期间，应当保证合同约定所需的岗位无缺岗现象，如有此现象发生经调查核实情况属实的，则扣除当月所缺天数的保安费。

　　四、保安费结算：

　　甲方应在合同签字后 日内即向乙方支付 保安费，每岗每月 元，合计 元（大写：）。

　　五、保安人员的工作时间及休息休假：

　　1、工作时间及休息休假应按照《劳动法》的规定严格执行，即工作时间每周不得超过40个小时。

　　2、甲方因工作生产经营需要，延长保安人员的工作时间，须与乙方协商后，甲方应另支付给保安员相应的加班费，不得增加与保安业务无关的工作。

　　六、保安员在执勤过程中，因保护甲方财产及员工人身安全，导致保安员伤、残、亡等，甲方应给予一定的经济补偿，具体补偿由甲乙双方商定。

　　七、附则：

　　1、本协议在执行期间，如遇国家及上级主管部门对保安费进行调整时，保安费也要相应增加。

　　2、本协议自款增设，须经双方协商解决。

　　3、合同由双方签字盖章后方可生效，双方共同监督执行。

　　4、本协议一式四份，双方各执二份，具有同等法律效力。

　　八、补充说明：

　　甲方（签章）：

　　乙方（签章）：

　　年 月 日

保安公司劳务合同6

　　甲方名称：

　　乙方姓名：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经甲乙双方*等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限 劳动合同期限为 年，于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。合同期满双方可续签。

　　二、工作内容 甲方招用乙方担任 工作。根据需要，甲方可调换乙方工作。

　　三、工资待遇 乙方工作期间月工资为 元。甲方安排乙方加班加点，应给予适当补贴。甲方在每月10日前发放乙方上月的工资。劳动合同终止、解除后，如无其他需要协商解决的问题，甲方在合同终止日的下月，一次性付清乙方的工资。

　　四、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

　　1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程。

　　2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

　　（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　（2）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；

　　（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供必要的劳动条件的`。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

　　（1）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为；

　　（2）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（3）被劳动教养或被追究刑事责任的；

　　（4）不服从甲方正当工作安排的；

　　（5）严重违反甲方各种管理规定的。

　　4、乙方解除本合同，应当提前10日通知甲方，不得擅自离职，否则，甲方可扣除乙方当月工资。

　　5、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。

　　五、经济补偿和法律责任

　　1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照有关规定支付经济补偿金。

　　2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当按照公司规定承担赔偿责任。

　　六、劳动争议处理及其它

　　1、双方因履行本合同发生争议，双方协商解决或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　2、甲方的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

　　3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。

　　4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。双方签字之日起生效。

　　甲方（签章）：

　　乙方（签章）：

　　年 月 日

保安公司劳务合同7

　　甲方（签章）：

　　乙方（签章）：

　　根据《中华人民共和国合同法》。《中华人民共和国劳动合同法》。《物 业管理条例》和国家有关法律法规，经甲乙双方*等协商，达成合同如下：

　　一、合同期限及岗位安排

　　合同期 年 月 日到 年 月 日止，在此期限内，受甲方 委托，乙方派遣4名保安人员和甲方3名内保共同做好甲方物流中心的守护巡逻工作。安保人员实行部 定时工作制，乙方每天16：00—22：00时保持1名保安人员，22：00次日凌晨7：00时保持2名安保人员在岗执勤。

　　二、劳务费标准及支付方式

　　安保劳务费 元/人/月（含乙方代发的安保人员工资、社会劳动保险、考核工资、等级工资、管理费、）安保劳务费半年共计人民币：肆万五千一百贰拾元整，在 乙方进驻后，有甲方一次性预付给乙方。安保劳务费包含以下费用：

　　1、 安保人员工资含基础、考核、等级、工龄、超时工资等工资。

　　2、 社会保险金含养老、医疗、工伤等工资

　　3、 管理费含税金、培训费、服装费，劳动合同解除备付金等其他办公费用。

　　三、甲方的权利和义务

　　1、 指派人员对安保人员的工作进行监督、检查和指导，有 权要求调换不适应在甲方的安保人员。

　　2、 及时认真研究解决乙方提出的安全问题，采取必要的改进措施。

　　3、 负责处理安排安保人员在 执勤中与甲方人员发生的争议，与乙方共同处 理进入执勤区域的外来人员的争议。

　　4、 免费提供当班安保人员工作餐和 必要的 执勤用品（如手电筒、笔、雨 具及各类登记簿）

　　四、乙方的权利和义务

　　1、 加强安保人员的.教育培训、管理及督查，及时处理违纪安保人员和调换 不适合甲方工作的安保人员，提高保安服务质量。

　　2、与安保人员建立合理的劳动关系，及时发放安保人员工资，提供执勤所 需的制式服装。

　　3、 对服务范围的 安全隐患有权向甲方书面提出改进意见和建议。 本合同约定的安保职责以外的工作，有权拒绝非甲方指定负责人的直接 指挥。

　　4、 遇安保人员学*培训或重大活动时，可提前与甲方联系，甲方应予支持， 但乙方应保证人员在岗执勤

　　五、 乙方安保 人员的职责

　　遵守甲方门卫管理制度，推行乙方质量管理体系中门卫服务的相关文件，执行《中华人民共和国物业管理条例》所规定的安保服务要求。

　　1、 对出入人员实行严格验证，并依据甲方相关的 制度严格询问、联系、登 记、严禁无关人员入内。

　　2、 对出入人员和车辆所携带、装载的物品、物资进行严格检查、核查，严禁 物资流失；禁止私自将危险品和违禁物品带入。

　　3、 疏导出入车辆和行人，清理责任区无关人员，保证进出车辆畅通，人员出入有序。

　　4、 加强夜间的巡逻检查，做好盗窃、火灾的防范工作，在岗期间保证每90 分钟巡逻一次，发现问题及时汇报，与甲方内保共同做好服务区域内的 安全。

　　5、 协助做好疏导工作，维护正常生产秩序。

　　6、 上岗执勤文明礼貌，着装规范统一。甲方员工上下班前后15分钟保持单 人立岗，重大活动时，需立双岗时，甲方应提前通知乙方。

　　六、合同的 变更、解除、终止和续订

　　1、 双方严格履行合同约定。若遇国家或地方重大政策变化，或一方因不可抗力不能继续履约时，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

　　2、 本合同期限届满即终止。如一方要求续签，应提前30日通知对方，由双方协商确定续签的相关事宜。

　　七、违约责任

　　1、 在合同有效期内，任何一方除本合同允许的情形外单方面提前解除合同，应承担违约责任，赔偿对方合理可预期的损失。

　　2、 如甲方拖欠劳务费，经乙方书面催告后仍未支付，乙方有权终止合同，甲方应一次性付清欠款，并承担违约责任，违约金为人民币8000元。

　　3、 安保人员书面向甲方提出安全隐患改进意见和建议，甲方未及时采取有效措施或甲方财务人员不遵守财经纪律，造成的损失乙方不承担责任。

　　八、附则：未尽事宜由甲乙双方依法另行协商。本合同一式四份。甲乙双方各执二份。本合同双方签字（盖章）生效。

　　甲方（签章）：

　　乙方（签章）：

　　年 月 日

保安公司劳务合同 (菁华5篇)（扩展2）

——保安公司劳务合同菁选

保安公司劳务合同(7篇)

　　现今很多公民的**意识在不断增强，越来越多事情需要用到合同，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的保安公司劳务合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

保安公司劳务合同1

　　甲方：______乙方：______

　　法定代表人：______法定代表人：______

　　地址：______地址：

　　电话：______电话：______

　　开户银行：______开户银行：______

　　帐号：______帐号：______

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法>等有关法律法规之规定，就甲方为乙方提供劳务派遣保安人员和劳务派遣相关服务，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、经甲乙双方确认，甲方为劳务人员的派遣单位，乙方为劳务人员的使用单位。

　　二、甲方受乙方委托，承担下列保安派遣服务任务：

　　1、文明执勤，维护正常工作秩序。

　　2、做好各岗点防火、防盗、防破坏工作。

　　3、加强巡逻，确保安全。

　　三、保安劳务派遣协议期限：

　　本协议期限为______年1月1日至______年6月30日止。

　　四、派遣保安人员数量与工作时间：

　　1、甲方为乙方派遣人员共。勿人：

　　2、保安派遣人员实行三班八小时工作制；每人每月天数20 83，但不能缺岗。

　　五、甲方派到乙方的保安人员应符合以下基本条件

　　l、身体健康，五官端正，年满18周岁，具有初、高中以上文化程度，接受过正规训练，须持证上岗。

　　2、热爱本职工作，忠于职守，无违法犯罪记录。

　　3、身份、家庭住址和家庭人员关系清楚、确定。

　　六、劳务费的结算与支付

　　1、乙方每月支付给甲方的保安派遣服务费：每人每月／5k元．

　　2、保安派遣服务费应当以货币形式按月预付给甲方。

　　3、乙方将保安派遣服务费划入甲方开户银行帐户内或现金支付甲方（节假日顺延），不得克扣或无故拖欠。

　　4、乙方不得以购物卡、物品等顶替保安服务费。

　　七、甲方的权利和义务

　　l、甲方根据乙方的用人需求，为乙方提供执勤所需的人员，并配备统一制服。甲方需要办理好相关的上岗资质证，并提供劳动政策指导服务。

　　2、乙方将实际执勤应付的相关保安费转入甲方制定的帐户内后，甲方按本协议约定时间为保安派遣人员发放工资，缴纳相关保险费用。

　　3、甲方的派遣人员应服从乙方工作的岗位安排，协助乙方对保安派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩，遵守乙方制定的安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项安全保卫制度，完成合同约定的2、保安派遣人员实行三班八小时工作制；每人每月天数，但不能缺岗。

　　五、甲方派到乙方的保安人员应符合以下基本条件

　　l、身体健康，五官端正，年满18周岁，具有初、高中以上文化程度，接受过正规训练，须持证上岗。

　　2、热爱本职工作，忠于职守，无违法犯罪记录。

　　3、身份、家庭住址和家庭人员关系清楚、确定。

　　六、劳务费的结算与支付

　　1、乙方每月支付给甲方的保安派遣服务费：每人每月1800元。

　　2、保安派遣服务费应当以货币形式按月预付给甲方。

　　3、乙方将保安派遣服务费划入甲方开户银行帐户内或现金支付甲方（节假日顺延），不得克扣或无故拖欠。

　　4、乙方不得以购物卡、物品等顶替保安服务费。

　　七、甲方的权利和义务

　　l、甲方根据乙方的用人需求，为乙方提供执勤所需的人员，并配备统一制服。甲方需要办理好相关的上岗资质证，并提供劳动政策指导服务。

　　2、乙方将实际执勤应付的相关保安费转入甲方制定的帐户内后，甲方按本协议约定时间为保安派遣人员发放工资，缴纳相关保险费用。

　　3、甲方的派遣人员应服从乙方工作的岗位安排，协助乙方对保安派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩，遵守乙方制定的'安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项安全保卫制度，完成合同约定的八、乙方的权利和义务

　　1、负责向甲方适时提出用人计划和调整要求。

　　2、为保安派遣人员提供安全的执勤环境和必要的设施保护条件。

　　3、乙方使用保安派遣人员必须明确告知执勤要求、范围和内容。

　　4、甲方保安人员在派遣到乙方工作期间发生的工伤、工亡事故，其法律责任和经济损失由甲、乙双方在实际情况基础上依照法律认定。若甲方人员在乙方执勤期间患病或非因工伤残，应按太原市**职能部门规定的有关政策办理。保安派遣人员在执勤期间，造成第三者伤害事故的（须有关权威部门认定），乙方应协助甲方按国家规定处理。

　　5、乙方对保安派遣人员必须实施国家劳动法所规定的劳动奖惩制度。

　　6、乙方未与甲方协商不得随意退回甲方保安派遣人员。如乙方单方退回保安队员，按《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规处理。

　　7、乙方将保安派遣人员退回甲方的，应提前15天通知甲方。未提前通知的，按在岗勤务费付给甲方。

　　8、乙方不得指派保安员侵犯公民人身权利、财产权利，干扰他人正常的生产、工作、生活秩序或者妨碍执行公务及其他违法行为。

　　9、乙方未经甲方同意，将通讯器材等贵重物品借给或配给保安派遣人员使用，造成损坏或丢失的，甲方不承担责任。

　　九、其它约定事项：

　　1、合同期内因乙方生产经营发生重大变化或因其它客观原因乙方确实需要减少人数或不能继续使用的，由甲乙双方协商处理，乙方应按《劳动合同法》和有关法律法规支付相关费用。

　　2、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按国家法律法规政策执行。

　　3、本协议遇到不可抗力或**政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。

　　十、违约责任：

　　1、本合同有效期内，任何一方不得单方面解除或终止合同，否则应承担违约责任。

　　2、在本合同履行中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的可以向劳动部门申请仲裁，不服仲裁的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十一、其它

　　l、本合同未尽事宣，双方可以协商签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。

　　2、本合同一式四份，甲、乙双方各执两份。

　　3、本合同经双方法定代表人签字盖章后生效。

　　甲方：______乙方：______

保安公司劳务合同2

　　甲方：______

　　乙方：______

　　关于乙方为甲方提供劳务派遣保安人员和劳务派遣相关服务，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、经甲乙双方确认，甲方为劳务人员的用工单位，乙方为劳务人员的派遣单位。派遣人员与乙方存在劳动关系。

　　二、乙方承担下列保安派遣服务任务：

　　1、文明执勤，负责巡查、巡视，维护营业秩序。

　　2、做好各岗点防盗、防破坏工作。

　　3、负责甲方安全消防工作，预防各种火灾、事故的发生。

　　4、导车辆有序停放，保证车辆有序出入。

　　5、晚班岗：按要求控制人员出入，保护该区安全、加强巡逻频率，使该区财产不受损害。

　　6、及时发现和处置盗窃、破坏等一切不法行为。

　　7、完成甲方交给的其他工作任务。

　　三、保安劳务派遣协议期限：______年10月1日至______年11月30日止，共二个月。

　　四、派遣保安人员数量与工作时间：

　　1、乙方为甲方派遣人员共11人，其中队长1人，班长2人，进行日常相关事情协调、处理工作。乙方应合同签订当天提供派遣人员信息表（包括不限于姓名、身份证号、家庭住址、联系方式、紧急联系人及联系方式）和身份证复印件。

　　2、保安派遣人员实行两班十二小时工作制。

　　五、乙方派到甲方的保安人员应符合以下基本条件

　　l、身体健康，五官端正，年满18周岁，具有初、高中以上文化程度，接受过正规训练，须持证上岗。

　　2、热爱本职工作，忠于职守，无违法犯罪记录。

　　六、劳务费的结算与支付

　　1、甲方每月支付给乙方的保安派遣服务费：每人每月3600元，该价格为固定不变含税价。（该费用已包含保安人员工资、社保、福利费及管理服务费）

　　2、保安派遣服务费，结算时间：每月月底，甲方在收到乙方开具的`增值税专用发票后三个工作日内支付。

　　七、甲方的权利和义务

　　1、甲方有权直接调整用人计划、排班要求、执勤范围及内容等。

　　2、乙方保安人员在派遣期间发生的工伤、工亡事故，其法律责任和经济损失按照法律规定处理。若乙方人员在甲方执勤期间患病或非因工伤残，应由乙方自行承担责任。

　　3、乙方保安派遣人员在派遣期间，因故意或过失给甲方造成经济损失或造成第三者伤害事故的，由乙方承担全部赔偿责任。

　　4、甲方有权将不符合甲方要求的或不服从甲方管理的派遣人员退回乙方，乙方应在24小时内进行更换人员。

　　5、甲方为派遣人员提供巡视工具。

　　6、甲方为派遣人员提供免费食宿。

　　八、乙方的权利和义务

　　l、乙方应配备派遣人员使用的对讲机、保安棒、手电筒巡逻车等基础设备。

　　2、乙方负责派遣人员的工资发放、社保缴纳及各项福利。

　　3、乙方的派遣人员应服从甲方工作的岗位安排，协助甲方对保安派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩，遵守甲方制定的安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项管理制度。

　　九、违约责任：

　　1、本合同有效期内，任何一方不得单方面解除或终止合同，否则应承担违约责任。

　　2、因乙方派遣人员未履行甲方安保职责，给甲方造成财产损失的，乙方应赔偿甲方的损失，甲方有权在保安派遣服务费中直接扣除。

　　十、其它：

　　1、本合同未尽事宣，双方可以协商签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。

　　2、本合同经双方法定代表人签字盖章后生效。本合同一式四份，甲、乙双方各执两份。

　　甲方：______乙方：______

　　法定代表人：______法定代表人：______

　　地址：____________地址：______

　　电话：______电话：______

　　开户银行：______开户银行：______

　　帐号：______帐号：______

保安公司劳务合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲乙双方协商，乙方选派甲方所需的 岗位的保安人员维护甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保卫工作。双方本着友好协商、互惠互利的原则，达成以下协议，共同信守。

　　一、甲方的职责及应尽的义务

　　1、甲方应为乙方人员提供必要的食宿和值班室。

　　2、甲方应指派专人负责对保安人员的管理，其他人员不得参与。

　　3、乙方保安人员提出的有关安全及治安方面的安全隐患建议，甲方应积极采纳，并采取相应的措施。对做出突出贡献的队员，甲方应予以表扬或奖励。

　　4、甲方应在乙方治安防范的区域内安装防盗报警装置。

　　5、甲乙双方应对保安人员的工作做定期考核，按月填写保安人员信息反馈表。

　　6、保安人员应服从双方的领导和管理，工作期间，保安人员如有不胜任保安工作，多次违反甲方规章制度的，甲方有权向乙方提出调换。乙方依据《保安手册》处理，触犯法律的，由司法机关追究当事人刑事责任。

　　二、乙方人员的职责及保安范围：

　　1、乙方人员必须遵守甲方的各项规章制度，认真履行合同，在**机关指导下，协助甲方搞好治安保卫工作。

　　2、乙方人员在工作中要着装整齐、仪表端正、文明执勤、坚守岗位。工作要认真负责，须做到不迟到、不早退、不脱岗、不酒后上岗，上岗期间不做与工作无关的事。

　　3、保安人员在工作期间，必须忠于职守，确保甲方警卫目标的安全。如发生被盗、火灾、抢劫、打架斗殴等事件，应立即采取应急措施，并向甲乙双方领导和有关部门汇报。

　　4、治安防范区域：

　　三、甲乙双方的管理与违约责任：

　　1、合同签订后，双方不得私自终止合同，如一方私自终止合同，属于违约，违约者将按全年保安费总额的 %做为违约赔偿。

　　2、甲方应按时按月支付乙方保安费。每迟付保安费一天，乙方则按当月保安费的%向甲方收取滞纳金，乙方有权终止合同，并追究违约责任。

　　3、保安人员在执勤期间，确因工作失职，造成治安防范区域被盗，经**机关现场勘察，查清事实后，立案三个月未经破案的，甲方必须提供合法相关的证明材料，由双方认定后，由乙方负责部分损失，最高赔偿额不超过岗点当月保安费总额的 %，由此造成的间接损失不在的赔偿范围之内。甲方不得以任何理由扣除保安费。在治安防范区域内，甲方门窗完好，无被盗痕迹，室内丢失物品及外围攀爬发生盗窃事故，乙方不承担责任。现金、有价证券、金银珠宝、可随身携带的贵重物品及无法证实其价值的物品发生丢失不负责赔偿。

　　4、乙方提出的安全隐患建议，甲方未及时采取措施，由此造成的后果，乙方不承担任何赔偿责任。

　　5、由于国家政策调整或不可抗拒的原因造成保安服务合同不能履行或不能完全履行的不承担违约责任，所造成的`损失乙方不承担责任。

　　6、由于自然灾害发生的不可抗力的事故，乙方不承担任何责任。

　　7、乙方在执行合同期间，应当保证合同约定所需的岗位无缺岗现象，如有此现象发生经调查核实情况属实的，则扣除当月所缺天数的保安费。

　　四、保安费结算：

　　甲方应在合同签字后 日内即向乙方支付 保安费，每岗每月 元，合计 元（大写：）。

　　五、保安人员的工作时间及休息休假：

　　1、工作时间及休息休假应按照《劳动法》的规定严格执行，即工作时间每周不得超过40个小时。

　　2、甲方因工作生产经营需要，延长保安人员的工作时间，须与乙方协商后，甲方应另支付给保安员相应的加班费，不得增加与保安业务无关的工作。

　　六、保安员在执勤过程中，因保护甲方财产及员工人身安全，导致保安员伤、残、亡等，甲方应给予一定的经济补偿，具体补偿由甲乙双方商定。

　　七、附则：

　　1、本协议在执行期间，如遇国家及上级主管部门对保安费进行调整时，保安费也要相应增加。

　　2、本协议自款增设，须经双方协商解决。

　　3、合同由双方签字盖章后方可生效，双方共同监督执行。

　　4、本协议一式四份，双方各执二份，具有同等法律效力。

　　八、补充说明：

　　甲方（签章）：

　　乙方（签章）：

　　年 月 日

保安公司劳务合同4

　　实际用工单位（以下简称甲方）：

　　保安公司（以下简称乙方）：

　　经甲、乙双方协商，由乙方派遣 名保安人员维护甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保卫工作。甲、乙双方本着友好协商、互惠互利的原则，达成以下协议，共同信守。

　　一、治安防范区域

　　对甲方 大厦及大厦的门前、侧门、停车场等人身和财产提供24小时轮流执勤和保安服务，具体治安防范区域，以 大厦规划范围区域为准。

　　二、保安费结算

　　1、根据行业现行标准，甲方按每人每月保安费发放，每人每月合计 元，本费用包含双休日、节假日的保安费用。

　　2、本合同保安费总金额为 元人民币。

　　3、当月保安费用于次月的 日前支付乙方，乙方应向甲方出具收费票据。

　　三、甲方的职责和义务

　　1、甲方为乙方保安执勤人员提供执勤场所和值班室。

　　2、甲方应指派专人负责对保安人员的管理，其他人员不得参与。

　　3、未经乙方同意，甲方不得安排乙方保安人员从事与保安工作无关的事物。

　　4、乙方保安人员提出的有关安全及治安方面的安全隐患建议，甲方应积极采纳，并采取相应的措施。对做出突出贡献的队员应予以表扬和奖励。

　　5、甲方应在乙方治安防范的区域内安装必要的监控设施。

　　四、乙方的'责任和义务

　　1、乙方应当派遣具有保安上岗资格证的保安人员为甲方提供安全保卫服务。

　　2、乙方应按照国家规定为所派遣的而保安人员办理并按期缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会统筹保险和意外伤害保险，并配备相应的保安服装、器械等用品；乙方必须为所派遣的保安人员办理合法居留证件。

　　3、乙方保安人员必须遵守甲方的各项规章制度，认真履行合同规定的工作职责，在**机关的指导下，协助甲方搞好治安保卫工作。

　　4、乙方保安人员在工作中要着装整齐、仪态端正、文明执勤、坚守岗位。工作要认真负责，必须做到不迟到、不早退、不脱岗，在岗期间不得从事与工作无关的事情。

　　5、乙方保安人员在工作期间，保证忠于职守，确保甲方警卫目标的安全。如发生火灾、盗窃、抢劫、打架斗殴等事件，应立即采取应急措施，并及时向甲乙双方领导和有关部门回报。

　　6、乙方应提前将每月的值班计划安排提交甲方备案，严格按值班规定执行，不得随意换岗。

　　五、保安服务工作时间及休息、休假

　　1、由于保安工作的特殊性，保安人员的工作时间及休息、休假为每周工作时间不超过 小时。

　　2、乙方负责对双休日、节假日等执勤保安人员的调整安排，保证每位保安人员每周休息时间不得少于一天，甲方不另行承担双休日、节假日的保安费用。

　　六、合同的终止与解除

　　1、本合同到期后双方未续签合同的本合同行终止。

　　2、在合同履行期内，甲方对乙方的保安工作不满意或者乙方对甲方的工作安排不满意的，甲乙双方均有权解除合同，但应提前 个月书面通知对方。在 个月的协商期满后，双方仍未能达成一致的，解除合同的通知生效，双方互不承担违约责任。

　　3、在合同履行期内，如遇国家政策调整或不可抗力致使本无法履行的，本合同自然终止。

　　七、特别约定

　　1、乙方派遣保安人员应采取 班倒方式24小时执勤，白天、夜晚各 班，白班每组 人，夜班每组 人，每班执勤 小时。

　　2、甲方根据现场治安防范工作的需要，有权提出增加保安人员或延长保安服务时间，乙方应及时予以调整和安排。增加保安人员或延长保安服务时间的保安费用由双方视具体情况协商确定。

　　3、乙方派遣到甲方的保安人员应相对稳定，除派遣到甲方的保安人员发生伤、亡或病、事假等不能上岗的特殊情况外，乙方调换保安人员应获得甲方的同意。

　　4、乙方保安人员应服从双方领导的管理，工作期间，保安人员如有不胜任保安工作或违反甲方规章制度的，甲方有权向乙方提出调换的要求，乙方应及时予以调换。

　　5、乙方保安在执勤过程中，因保护甲方财产及人身安全导致保安人员伤、残、亡等，甲方出于人道给予一定的经济补助，最高补助额为甲方所在地上年度城镇居民12个月的*均工资。

　　6、本合同在履行期间，如遇国家或相关**部门对保安费进行调整时，本合同约定的保安费也予以相应的调整，具体调整的比例或者幅度由甲乙双方协商确定。

　　八、违约责任

　　1、甲方按月支付乙方保安费，每迟付一日，乙方则按照当月保安费用的 %向甲方收取滞纳金。

　　2、乙方保安人员在执勤期间，因工作失职、脱岗、缺岗或玩忽职守造成治安防范区域发生火灾、盗窃、抢劫等致使人、财、物损失的，由乙方承担赔偿责任，最高赔偿额不超过乙方当月保安费总额的 %；但是，相关案件经**机关立案侦查三个月内破案的，乙方不承担责任。未明示或者交付保安看管的现金、有价证券、金银珠宝、可随身携带的贵重物品等私人物品丢失乙方不承担赔偿责任。

　　3、乙方提出的排除安全隐患的书面建议，因甲方未能及时采取措施造成的后果，乙方不承担任何赔偿责任。

　　4、乙方保安人员迟到、早退、脱岗或缺岗每发生一次甲方按每人次扣罚当日的保安费。

　　5、由于国家政策调整或者不可抗拒的原因造成保安服务合同不能履行或不能完全履行的，所造成的损失，甲乙双方互不承担责任。

　　九、争议解决

　　因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向 仲裁委员会申请仲裁。

　　十、附则

　　1、本合同期限为年，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　2、本合同未尽事项由甲乙双方协商解决或签订补充协议。

　　3、本合同由甲乙双方签字盖章后方可生效。

　　4、本合同一式 份，双方各执 份，具有同等法律效力。

　　甲方（签章）：

　　乙方（签章）：

　　年 月 日

保安公司劳务合同5

　　甲方（签章）：

　　乙方（签章）：

　　根据《中华人民共和国合同法》。《中华人民共和国劳动合同法》。《物 业管理条例》和国家有关法律法规，经甲乙双方*等协商，达成合同如下：

　　一、合同期限及岗位安排

　　合同期 年 月 日到 年 月 日止，在此期限内，受甲方 委托，乙方派遣4名保安人员和甲方3名内保共同做好甲方物流中心的守护巡逻工作。安保人员实行部 定时工作制，乙方每天16：00—22：00时保持1名保安人员，22：00次日凌晨7：00时保持2名安保人员在岗执勤。

　　二、劳务费标准及支付方式

　　安保劳务费 元/人/月（含乙方代发的安保人员工资、社会劳动保险、考核工资、等级工资、管理费、）安保劳务费半年共计人民币：肆万五千一百贰拾元整，在 乙方进驻后，有甲方一次性预付给乙方。安保劳务费包含以下费用：

　　1、 安保人员工资含基础、考核、等级、工龄、超时工资等工资。

　　2、 社会保险金含养老、医疗、工伤等工资

　　3、 管理费含税金、培训费、服装费，劳动合同解除备付金等其他办公费用。

　　三、甲方的权利和义务

　　1、 指派人员对安保人员的工作进行监督、检查和指导，有 权要求调换不适应在甲方的安保人员。

　　2、 及时认真研究解决乙方提出的安全问题，采取必要的改进措施。

　　3、 负责处理安排安保人员在 执勤中与甲方人员发生的争议，与乙方共同处 理进入执勤区域的外来人员的争议。

　　4、 免费提供当班安保人员工作餐和 必要的 执勤用品（如手电筒、笔、雨 具及各类登记簿）

　　四、乙方的权利和义务

　　1、 加强安保人员的教育培训、管理及督查，及时处理违纪安保人员和调换 不适合甲方工作的安保人员，提高保安服务质量。

　　2、与安保人员建立合理的劳动关系，及时发放安保人员工资，提供执勤所 需的制式服装。

　　3、 对服务范围的 安全隐患有权向甲方书面提出改进意见和建议。 本合同约定的安保职责以外的工作，有权拒绝非甲方指定负责人的直接 指挥。

　　4、 遇安保人员学*培训或重大活动时，可提前与甲方联系，甲方应予支持， 但乙方应保证人员在岗执勤

　　五、 乙方安保 人员的职责

　　遵守甲方门卫管理制度，推行乙方质量管理体系中门卫服务的相关文件，执行《中华人民共和国物业管理条例》所规定的安保服务要求。

　　1、 对出入人员实行严格验证，并依据甲方相关的 制度严格询问、联系、登 记、严禁无关人员入内。

　　2、 对出入人员和车辆所携带、装载的`物品、物资进行严格检查、核查，严禁 物资流失；禁止私自将危险品和违禁物品带入。

　　3、 疏导出入车辆和行人，清理责任区无关人员，保证进出车辆畅通，人员出入有序。

　　4、 加强夜间的巡逻检查，做好盗窃、火灾的防范工作，在岗期间保证每90 分钟巡逻一次，发现问题及时汇报，与甲方内保共同做好服务区域内的 安全。

　　5、 协助做好疏导工作，维护正常生产秩序。

　　6、 上岗执勤文明礼貌，着装规范统一。甲方员工上下班前后15分钟保持单 人立岗，重大活动时，需立双岗时，甲方应提前通知乙方。

　　六、合同的 变更、解除、终止和续订

　　1、 双方严格履行合同约定。若遇国家或地方重大政策变化，或一方因不可抗力不能继续履约时，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

　　2、 本合同期限届满即终止。如一方要求续签，应提前30日通知对方，由双方协商确定续签的相关事宜。

　　七、违约责任

　　1、 在合同有效期内，任何一方除本合同允许的情形外单方面提前解除合同，应承担违约责任，赔偿对方合理可预期的损失。

　　2、 如甲方拖欠劳务费，经乙方书面催告后仍未支付，乙方有权终止合同，甲方应一次性付清欠款，并承担违约责任，违约金为人民币8000元。

　　3、 安保人员书面向甲方提出安全隐患改进意见和建议，甲方未及时采取有效措施或甲方财务人员不遵守财经纪律，造成的损失乙方不承担责任。

　　八、附则：未尽事宜由甲乙双方依法另行协商。本合同一式四份。甲乙双方各执二份。本合同双方签字（盖章）生效。

　　甲方（签章）：

　　乙方（签章）：

　　年 月 日

保安公司劳务合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上就乙方向甲方提供保安服务事宜签订如下协议，共同信守下列各条款。

　　第一条、甲方因保安工作需要，向乙方聘用保安人员 名，其中队长 名，班长 名。

　　第二条、保安服务的内容、规程及标准

　　1、乙方同意向甲方提供巡逻服务、门卫服务及守护服务；

　　2、乙方向甲方提供的各项保安服务的内容、规程及标准以国家法律、法规的相关规定为准。

　　第三条、合同有效期限

　　本合同有效期限为；自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第四条、保安服务劳务费支付方式

　　1、甲方在合同付给乙方保安劳务费每人每月人民币（大写）： 元整，（￥ 元整 ）每月共计人民币（大写） 元整，（￥ ）

　　2、保安服务劳务费按月□季度□半年□年□结算，自合同签订后乙方派驻保安人员前结算第一笔保安服务劳务费用，以后应在每月□季度半年第一个月□年度第一个月□五日前结算下一笔保安服务劳务费。由甲方以转账□现金□方式支付。

　　第五条、甲方应履行的职责

　　1、根据实际需要为保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具、组织训练学*的场所、住宿、工作餐、表薄等。

　　2、配备符合国家要求的消防安全设施，对乙方提出的安全防范隐患 报告应及时答复和改进。制定并执行内部安全防范规章制度，教育本方员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。不得指使保安人员从事违法违纪犯罪活动。

　　3、根据国家法律的`相关规定，保安员工作时间每周为40小时，双休日、超时部分及法定节假日的加班费、补贴等由甲方按法律规定直接支付保安员。

　　4、甲方有权检查、监督乙方保安人员的值勤情况，如发现有缺勤或脱岗者，甲方有权要求乙方撤换有关保安人员。

　　5、甲方有权审核乙方提交的执勤方案和工作细则，并有权要求乙方修改执勤方案和工作细则《值勤人员守则》

　　6、甲方应当按照本合同的约定时间和方式及时足额支付保安服务劳务费。

　　7、保安人员在执勤期间为维护甲方合法权益，不幸遭伤、亡的，除工伤理赔外，其余由甲乙双方本着人道主义的精神共同配合处理。

　　第六条、乙方应履行的职责

　　1、甲方应指定专人同乙方保安人员取得联系，协同双方业务关系。

　　2、加强对保安员的在岗培训和监督，严格队伍管理，确保保安服务的优质高效；

　　3、保安员应严格履行双方确认的岗位职责要求 ，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度；

　　4、发生在执勤区域的刑事案件、治安案件等，及时处理并报告甲方和当地**机关，积极维护甲方合法权益，采取措施保护案发现场，协助甲方工作人员处理善后事宜，并配合**机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其他突发事件；

　　5、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理；

　　6、选派保安员必须经过正规保安培训，无违法犯罪前科。保安人员的违法犯罪问题，由乙方负责协助**机关处理；

　　7、合同履行期间乙方所派出的保安员不称职或有违法违纪失职行为的，甲方有权要求调换，乙方应根据实际情况在合理时间内予以调换。保安人员欲辞职或因其他事由执勤岗位持续一定时间空岗的，乙方应及时派员顶替；

　　8、为保安人员配备制服及基本保安装备（包括四季服装、武装带、橡胶棍、棉大衣、对讲机）。甲方在法律允许的范围内，根据需要配发其他器械或提供报警电话等通讯工具给乙方值勤保安人员使用，但其产权归甲方所有；

　　第七条：双方商定

　　1、甲方必须向保险公司投保财产险。

　　2、乙方保安人员在承担甲方保安工作期间，因工作失误造成甲方经济损失，由乙方追究当职者责任。

　　3、在乙方保安范围内，甲方未明确交待给乙方保安人员隐匿性的贵重物品、危险品、出现意外，由甲方承担责任。

　　第八条、合同的变更及违约责任

　　1、在本合同有效期内，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同；

　　2、合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付一个月的保安服务劳务费作为违约金；

　　3、因一方过错导致本合同无法履行的，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失。如双方都有过错，则根据双方的过错大小分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本合同无法履行的，视情况部分或全部免除合同当事人的责任；

　　4、甲方没按约定支付保安服务劳务费的，每推迟一天按逾期保安服务费总额的 %加收滞纳金，超过三十天的乙方有权单方解除合同，除追 究滞纳金外，甲方还须支付一个月的保安服务劳务费用于乙方作为违约金；

　　5、甲方指派保安员从事本合同约定职责范围外的工作，由此造成对保安员和其他第三方的经济赔偿责任，由甲方承担；

　　6、合同期满，甲、乙双方应商议续签合同事宜。如甲、乙双方合同到期日前三十天内未对续签及修改提出异议，即视为合同自动顺延。

　　第九条、争议解决方式

　　甲、乙双方因履行本合同发生纠纷时，应当协商解决，协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼；

　　第十条、本合同自签订之日起经双方签名盖章之后生效，如有未尽事宜，由甲、乙双方另行协商解决；

　　第十一条、合同期内经双方协商变更本合同的，须签订补充合同，补充合同与本合同具有同等的法律效力。

　　第十二条、其他约定：

　　第十二条、本合同一式 份，甲方执 份，乙方执 份

　　甲方（盖章）：

　　乙方：

　　年 月 日

保安公司劳务合同7

　　甲方名称：

　　乙方姓名：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经甲乙双方*等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限 劳动合同期限为 年，于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。合同期满双方可续签。

　　二、工作内容 甲方招用乙方担任 工作。根据需要，甲方可调换乙方工作。

　　三、工资待遇 乙方工作期间月工资为 元。甲方安排乙方加班加点，应给予适当补贴。甲方在每月10日前发放乙方上月的工资。劳动合同终止、解除后，如无其他需要协商解决的问题，甲方在合同终止日的下月，一次性付清乙方的工资。

　　四、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

　　1、乙方应严格遵守甲方的'各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程。

　　2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

　　（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　（2）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；

　　（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供必要的劳动条件的。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

　　（1）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为；

　　（2）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（3）被劳动教养或被追究刑事责任的；

　　（4）不服从甲方正当工作安排的；

　　（5）严重违反甲方各种管理规定的。

　　4、乙方解除本合同，应当提前10日通知甲方，不得擅自离职，否则，甲方可扣除乙方当月工资。

　　5、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。

　　五、经济补偿和法律责任

　　1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照有关规定支付经济补偿金。

　　2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当按照公司规定承担赔偿责任。

　　六、劳动争议处理及其它

　　1、双方因履行本合同发生争议，双方协商解决或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　2、甲方的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

　　3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。

　　4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。双方签字之日起生效。

　　甲方（签章）：

　　乙方（签章）：

　　年 月 日

保安公司劳务合同 (菁华5篇)（扩展3）

——保安劳务承包合同 (菁华3篇)

保安劳务承包合同1

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　兹有乙方承包甲方项目，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，按照*等、自愿、协商一致的原则，双方签定劳务项目承包合同如下：

　　一、劳务承包项目：__________

　　二、承包期限：__________

　　三、承包费用：__________

　　四、承包费支付方式：乙方完工后经由甲方验收合格，甲方以现金或支票方式按月向乙方支付承包费用。

　　五、甲方提供条件：甲方向乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

　　六、承包期内乙方的职责、任务和要求：

　　（一）、乙方及其所聘人员必须自觉遵守和服从国家、地方*的法律法规和甲方校园管理规定和各项规章制度，爱护甲方的公共财物和设施及环境。

　　（二）、在承包期内，对所需人员的聘用、教育管理制度和对聘用人员的`报酬待遇，由乙方自主负责决定。在承包期内乙方及所聘人员所发生的劳务纠纷、工伤、病残和安全事故及处理全部由乙方自行负责。

　　（三）、具体职责、任务和要求：

　　七、合同的变更、解除或终止：

　　本合同已经双方认真研究，慎重考虑而达成一致，均必须共同遵守，需要变更、解除或终止，必须经双方协商并一致同意，未经双方协商并一致同意不得变更、解除或终止。

　　八、违约责任：

　　（一）、甲方无故不按时向乙方支付承包费用，按承包费的5%向乙方支付滞纳金。

　　（二）、如乙方未按职责、任务和要求履行职责，完成任务，甲方有权要求乙方从新整改，如整改无效，甲方有权按不底于承包费总额的5%扣减当月承包费。

　　（三）、乙方及其所聘人员对甲方公共财物、设施、设备和环境造成损失的，由乙方照价赔偿。

　　（四）、甲、乙双方任何一方不履行本合同义务或单方面变更、解除或终止的，各自向对方按合同期内承包费总额的20%支付赔偿金。

　　九、未尽事宜：其它未尽事宜由双方共同协商，签定补充条款作为本合同附件，具有同等效力。与国家相关法律、法规相悖的，以国家法律、法规为准。

　　十、本合同一式四分，甲、乙双方各持一分；甲方存档一分；财务部门备案一分。

　　甲方负责人签字（盖章）：__________乙方负责人签字（印鉴）：__________

　　住址：__________

　　身份证件号码：__________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

保安劳务承包合同2

　　发包方：____________________________

　　承包方：____________________________

　　甲、乙双方本着*等、互利和协商一致的原则，就南泉广场工程施工的劳务人工费事宜，达成本合同条款如下，双方共同遵照执行。

　　第一条工程概况

　　（一）工程名称：____________________________

　　（二）工程地点：____________________________

　　（三）施工面积：____________________________

　　第二条承包范围

　　人工挖运土石方、回填土；现浇砼工程（综合）、支模（含脚手架）、钢筋制作、安装；预制构件制作、安装；砌砖；铺贴花岗石、广场砖、柱面、柱头、瓜米石地面及抹灰；安砌青石路沿及草坪路沿；二布六油防水层；脚手架搭拆；梯踏步贴面砌、缸砖粘贴；建筑拆除（含除渣）、搭建临设；零星估工等（除水电安装及绿化工程外的所有工程）。

　　第三条承包金额

　　详见本合同附件所包含的单价及名分项包干价。

　　承包金额的构成=单价×实收方量+上、下浮比例金额

　　本工程劳务人工费除绿化工程外，所有工程价格均已包括，不再另立项目，若有，现场根据实际情况确定。

　　本工程进场前乙方向甲方缴纳五佰元保证金，工程顺利进场15日后甲方退还保证金。主要分项工程单价附在本合同后面，作为合同附件。本单价已包含了管理费、工具费、交通费、保险费等一系列费用。

　　第四条工期（三个月）

　　（一）开工日期：____________________________

　　（二）竣工日期：____________________________

　　第五条施工技术要求

　　（一）每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底，并以书面形式由乙方代表签字。

　　（二）乙方代表必须指挥工人按技术交底和施工规范施工。先作样板，达标后再施工。

　　（三）第一道工序必须按交底、施工、检查、验收几个步骤进行，本工序完成验收合格后，方可进行下一工序工作。

　　第六条双方责任及工作

　　（一）甲方工作

　　1、提供食宿条件：

　　2、为乙方施工协调有关工作关系：

　　3、派施工管理班子驻现场，对工程进度，工程质量及施工步骤进行安排，指导乙方施工，并对质量安全工作进行监督检查。

　　（二）乙方工作

　　1、严格执行合同中对工程工期、质量、安全的要求，调配甲方要求的相应工种及工人数量，服从施工人员的安排，按规范进行施工。

　　2、加强对工人的管理，教育工人遵纪守法，办理流动人员务工的暂住证等相关手续。加强安全、防火、防盗意识。

　　3、组织工人文明施工、钢筋工、电焊工等重要工种必须持证上岗，加强施工现场管理，做到工完场清。文明施工，周转材料包干使用。

　　①扣件按3%，

　　②u形扣按15%，

　　③钢管、钢模按0.5%包干，全奖全赔。

　　第七条工程验收

　　（一）工程质量，以国家工程质量检验评定标准的优良等级进行要求以分项工程优良确保分部工程优良，分部工程确保单位工程优良。

　　（二）以甲方施工人员及监理工程师签证为验收依据。

　　（三）因乙方造成的质量问题返工，由乙方负责全部责任并承担其材料及人工费损失。

　　（四）因甲方指挥错误造成的返工，由甲方按乙方已作部分的实际记工，以每人30元一天支付给乙方。

　　第八条人工费支付

　　（一）工程开工后，由甲方向乙方预支工人生活费，每人每月共借支代金卷250元，现金50元，每10天借支一次，总额控制。

　　（二）每30天根据形象进度计算工作量，若达到预计工期则支付总工作量的70%人工费用，完成工作量超出计划量，则支付80%，达不到则支付60%。付款时必须扣除预支金额。如甲方不按时支付工资，乙方有权向甲方提出发放工资的'要求或*。

　　（三）工程竣工、验收合格、再计算总工作量，扣除总借支（预支代缴保险费），交还借出的全部工具、设备、周转材料、剩余材料、生活用品等，扣除损毁、短缺部份赔偿后10日内付足总额的95%，余款一个月后付清。

　　（四）本工程若经有权单位评定质量标准为优良工程，甲方按附件单价上浮30%结算；将乙方在施工期间的工具费报销作为奖励；若不能达到优良，甲方则按附件单价下浮10%与乙方作结算。

　　第九条安全责任

　　乙方必须严格遵守甲方的规章制度和安全操作规程进行施工作业，因乙方违规操作造成的安全事故，由乙方全权负责，所发生的一切费用与甲方无关，工程施工期间乙方必须购买全部工人的人身意外伤害保险，保险金由乙方自理，乙方提交工人名单，甲方为乙方代办保险手续。

　　第十条未尽事宜由双方另行协商，并成为本合同之附件，双方共同遵守。

　　第十一条其它约定

　　若乙方在施工过程中其工艺水*、工期达不到甲方要求，甲方则有权要求乙方无条件退场并不予进行结算，甲方所受的工期、信誉损失也不向乙方索赔。

　　第十二条本合同一式二份，甲乙双方各捃一份，具同等法律效力，双方签字（盖章）后生效，工程竣工验收合格，结清尾款后自然失效。

　　甲方：__________________乙方：_________________

　　负责人：________________委托人：_______________

　　代表：__________________代表：_________________

　　签约时间：____________年____________月___________日

保安劳务承包合同3

　　发包方：____________________________

　　承包方：____________________________

　　甲、乙双方本着*等、互利和协商一致的原则，就南泉广场工程施工的劳务人工费事宜，达成本合同条款如下，双方共同遵照执行。

　　第一条工程概况

　　(一)工程名称：____________________________

　　(二)工程地点：____________________________

　　(三)施工面积：____________________________

　　第二条承包范围

　　人工挖运土石方、回填土;现浇砼工程(综合)、支模(含脚手架)、钢筋制作、安装;预制构件制作、安装;砌砖;铺贴花岗石、广场砖、柱面、柱头、瓜米石地面及抹灰;安砌青石路沿及草坪路沿;二布六油防水层;脚手架搭拆;梯踏步贴面砌、缸砖粘贴;建筑拆除(含除渣)、搭建临设;零星估工等(除水电安装及绿化工程外的所有工程)。

　　第三条承包金额

　　详见本合同附件所包含的单价及名分项包干价。

　　承包金额的构成=单价实收方量+上、下浮比例金额

　　本工程劳务人工费除绿化工程外，所有工程价格均已包括，不再另立项目，若有，现场根据实际情况确定。

　　本工程进场前乙方向甲方缴纳五佰元保证金，工程顺利进场15日后甲方退还保证金。主要分项工程单价附在本合同后面，作为合同附件。本单价已包含了管理费、工具费、交通费、保险费等一系列费用。

　　第四条工期(三个月)

　　(一)开工日期：____________________________

　　(二)竣工日期：____________________________

　　第五条施工技术要求

　　(一)每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底，并以书面形式由乙方代表签字。

　　(二)乙方代表必须指挥工人按技术交底和施工规范施工。先作样板，达标后再施工。

　　(三)第一道工序必须按交底、施工、检查、验收几个步骤进行，本工序完成验收合格后，方可进行下一工序工作。

　　第六条双方责任及工作

　　(一)甲方工作

　　1.提供食宿条件：

　　2.为乙方施工协调有关工作关系：

　　3.派施工管理班子驻现场，对工程进度，工程质量及施工步骤进行安排，指导乙方施工，并对质量安全工作进行监督检查。

　　(二)乙方工作

　　1.严格执行合同中对工程工期、质量、安全的要求，调配甲方要求的相应工种及工人数量，服从施工人员的安排，按规范进行施工。

　　2.加强对工人的管理，教育工人遵纪守法，办理流动人员务工的暂住证等相关手续。加强安全、防火、防盗意识。

　　3.组织工人文明施工、钢筋工、电焊工等重要工种必须持证上岗，加强施工现场管理，做到工完场清。文明施工，周转材料包干使用。①.扣件按3%，②.u形扣按15%，③。钢管、钢模按0.5%包干，全奖全赔。

　　第七条工程验收

　　(一)工程质量，以国家工程质量检验评定标准的优良等级进行要求以分项工程优良确保分部工程优良，分部工程确保单位工程优良。

　　(二)以甲方施工人员及监理工程师签证为验收依据。

　　(三)因乙方造成的质量问题返工，由乙方负责全部责任并承担其材料及人工费损失。

　　(四)因甲方指挥错误造成的返工，由甲方按乙方已作部分的.实际记工，以每人30元一天支付给乙方。

　　第八条人工费支付

　　(一)工程开工后，由甲方向乙方预支工人生活费，每人每月共借支代金卷250元，现金50元，每10天借支一次，总额控制。

　　(二)每30天根据形象进度计算工作量，若达到预计工期则支付总工作量的70%人工费用，完成工作量超出计划量，则支付80%，达不到则支付60%。付款时必须扣除预支金额。如甲方不按时支付工资，乙方有权向甲方提出发放工资的要求或*。

　　(三)工程竣工、验收合格、再计算总工作量，扣除总借支(预支代缴保险费)，交还借出的全部工具、设备、周转材料、剩余材料、生活用品等，扣除损毁、短缺部份赔偿后10日内付足总额的95%，余款一个月后付清。

　　(四)本工程若经有权单位评定质量标准为优良工程，甲方按附件单价上浮30%结算;将乙方在施工期间的工具费报销作为奖励;若不能达到优良，甲方则按附件单价下浮10%与乙方作结算。

　　第九条安全责任

　　乙方必须严格遵守甲方的规章制度和安全操作规程进行施工作业，因乙方违规操作造成的安全事故，由乙方全权负责，所发生的一切费用与甲方无关，工程施工期间乙方必须购买全部工人的人身意外伤害保险，保险金由乙方自理，乙方提交工人名单，甲方为乙方代办保险手续。

　　第十条未尽事宜由双方另行协商，并成为本合同之附件，双方共同遵守。

　　第十一条其它约定

　　若乙方在施工过程中其工艺水*、工期达不到甲方要求，甲方则有权要求乙方无条件退场并不予进行结算，甲方所受的工期、信誉损失也不向乙方索赔。

　　第十二条本合同一式二份，甲乙双方各捃一份，具同等法律效力，双方签字(盖章)后生效，工程竣工验收合格，结清尾款后自然失效。

　　甲方：__________________乙方：_________________

　　负责人：________________委托人：_______________

　　代表：__________________代表：_________________

　　签约时间：____________年____________月___________日

保安公司劳务合同 (菁华5篇)（扩展4）

——建筑公司劳务合同 (菁华5篇)

建筑公司劳务合同1

　　甲方 法定代表人

　　营业执照注册号 资质等级

　　在川通讯地址 邮编

　　乙方 性别 电话

　　居民身份证号码

　　家庭住址 邮政编码

　　户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

　　( )1、有固定期限劳动合同

　　本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止(如有试用期，则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。

　　( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同

　　本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成

　　工作任务为合同终止时间。

　　二、工作内容和要求

　　第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)

　　工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。

　　第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　推荐合同样本·劳务分包合同·劳务外包合同·劳务承包合同第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

　　第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。

　　第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　四、工资保险待遇

　　第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元，试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的，每 (工作量单位)支付工资 元。

　　双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

　　甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。

　　甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

　　合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。

　　甲乙双方对工资支付的其他约定

　　第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民*有关规定执行。

　　五、劳动纪律和劳动合同的'变更、解除、终止、续订

　　第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

　　第十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;

　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;

　　(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;

　　(五)被依法追究刑事责任的。

　　第十二条 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;

　　(一)在试用期内的;

　　(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。

　　第十三条 变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。

　　六、违约责任、劳动争议处理及其它

　　第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。

　　甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发[1994]481号文件规定的，应支付经济补偿金。

　　甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。

　　第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。

　　第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

　　第十七条 本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。

　　第十八条 本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

　　第十九条 双方约定的其他事项。

　　甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

　　法定代表人或委托代理人

　　(签字或盖章)

　　签订日期： 年 月 日

　　合同鉴证单位

　　鉴证日期： 年 月 日

建筑公司劳务合同2

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　为确保涂料工程的质量和进度，保证双方的利益，明确双方权利和义务，依据《中华人民共和国合同法》，以及其他相关法律、法规，经双方充分考虑及协商达成以下协议，望双方共同遵守执行。

　　一、工程地点：____________

　　二、承包方式：____________

　　三、工程承包范围：____________

　　四、工程工期及其他（双方协商签订日期为准）：

　　1、工程开、竣工日期______年______月______日至______年______月______日

　　2、因乙方原因造成工期的工期延误，由乙方负责，并赔偿甲方因此造成的损失。

　　3、因甲方原因造成的工期延误，由甲方负责，并相应顺延工期。

　　4、因不可抗力原因造成工期延误，按双方约定，工期相应顺延。

　　五、工程造价

　　1、*方单价：______元。注：此报价不包括管理费、配合费及任何税金。

　　2、工程面积：______*方米工程施工完毕，按照设计图纸、变更、公司技术核定单计算，梁柱子等全部按展开面积计算。

　　六、付款办法：____________

　　七、工程质量、安全与文明施工

　　1、乙方必须严格按照国家质量标准和施工规范进行施工，如因乙方质量问题给甲方造成的损失由乙方负责赔赏，因其他不可抗力因素造成的本工程质量问题，乙方负责维修，甲方应承担全部维修费用。

　　2、乙方应如实做好安全生产工作，并做好施工防护措施，杜绝伤亡事故，在施工过程中因乙方原因造**员伤亡事故，责任由乙方自行承担，在施工过程中如出现安全隐患，乙方应以书面形式及时通知甲方，处理好后方可施工。

　　八、双方责任

　　1、甲方责任

　　1.1开工前甲方向乙方进行现场技术交底和安全技术交底；

　　1.2甲方工程部统一协调指挥，并有权检查乙方的工程质量、文明施工和工程进度情况；

　　1.3甲方免费提供仓库、工人住宿用房、施工用水电。

　　2、乙方责任

　　2.1甲方组织的现场技术交底和安全交底，严格按照甲方现场技术交底和安全交底进行施工；

　　2.2严格按照甲方的要求及时报送各种资料；

　　2.3拟定施工方案和进度计划，交甲方审定，工程竣工后，及时提交有关竣工资料；

　　2.4服从甲方统一协调指挥，按达标现场的有关规定文明施工；

　　2.5乙方施工过程中，不得损坏土建结构及建筑，并有保护成品、半成品的义务；

　　2.6严格执行甲方《管理体系》及《安全健康管理体系》。

　　第九条：工程保修

　　保修期内出现的质量问题，乙方应在接到甲方通知后______天内进行维修，如乙方不能按甲方要求的时间进行维修，甲方可自行维修，由乙方承担费用，

　　第十条：合同生效条款

　　1、本合同经甲乙双方签字盖章以后生效，在竣工结算后，除有关保修条款仍有效外，其他条款终止。待保修期满，无质量问题后，有关保修条款终止。

　　2、本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可列为附件，附件与本合同具有同等法律效力。本合同如与国家法律、法规相抵触，则以国家有关法律法规为准。

　　3、本合同一式______份，正本由甲乙双方各执______份，本合同生效后，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更、修改后终止。

　　甲方：__________________

　　负责人：________________

　　电话：__________________

　　乙方：__________________

　　负责人：________________

　　电话：__________________

　　______年______月______日

建筑公司劳务合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　为确保涂料工程的质量和进度，保证双方的利益，明确双方权利和义务，依据《中华人民共和国合同法》，以及其他相关法律、法规，经双方充分考虑及协商达成以下协议，望双方共同遵守执行。

　　一、工程地点：

　　二、承包方式：

　　三、工程承包范围：

　　四、工程工期及其他(双方协商签订日期为准)：

　　1、工程开、竣工日期20xx年x月x日至20xx年x月x日

　　2、因乙方原因造成工期的工期延误，由乙方负责，并赔偿甲方因此造成的损失。

　　3、因甲方原因造成的工期延误，由甲方负责，并相应顺延工期。

　　4、因不可抗力原因造成工期延误，按双方约定，工期相应顺延。

　　五、工程造价

　　1、*方单价：元。注：此报价不包括管理费、配合费及任何税金。

　　2、工程面积：*方米

　　工程施工完毕，按照设计图纸、变更、公司技术核定单计算，梁柱子等全部按展开面积计算。

　　六、付款办法：

　　七、工程质量、安全与文明施工

　　1、乙方必须严格按照国家质量标准和施工规范进行施工，如因乙方质量问题给甲方造成的损失由乙方负责赔赏，因其他不可抗力因素造成的本工程质量问题，乙方负责维修，甲方应承担全部维修费用。

　　2、乙方应如实做好安全生产工作，并做好施工防护措施，杜绝伤亡事故，在施工过程中因乙方原因造**员伤亡事故，责任由乙方自行承担，在施工过程中如出现安全隐患，乙方应以书面形式及时通知甲方，处理好后方可施工。

　　八、双方责任

　　1、甲方责任

　　1、1开工前甲方向乙方进行现场技术交底和安全技术交底;

　　1、2甲方工程部统一协调指挥，并有权检查乙方的工程质量、文明施工和工程进度情况;

　　1、3甲方免费提供仓库、工人住宿用房、施工用水电。

　　2、乙方责任

　　2、1甲方组织的现场技术交底和安全交底，严格按照甲方现场技术交底和安全交底进行施工;

　　2、2严格按照甲方的要求及时报送各种资料;

　　2、3拟定施工方案和进度计划，交甲方审定，工程竣工后，及时提交有关竣工资料;

　　2、4服从甲方统一协调指挥，按达标现场的有关规定文明施工;

　　2、5乙方施工过程中，不得损坏土建结构及建筑，并有保护成品、半成品的义务;

　　2、6严格执行甲方《xx管理体系》及《xx安全健康管理体系》。

　　第九条：工程保修

　　保修期内出现的质量问题，乙方应在接到甲方通知后天内进行维修，如乙方不能按甲方要求的时间进行维修，甲方可自行维修，由乙方承担费用，

　　第十条：合同生效条款

　　1、本合同经甲乙双方签字盖章以后生效，在竣工结算后，除有关保修条款仍有效外，其他条款终止。待保修期满，无质量问题后，有关保修条款终止。

　　2、本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可列为附件，附件与本合同具有同等法律效力。本合同如与国家法律、法规相抵触，则以国家有关法律法规为准。

　　3、本合同一式份，正本由甲乙双方各执份，本合同生效后，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更、修改后终止。

　　甲方：

　　负责人：

　　电话：

　　乙方：

　　负责人：

　　电话：

　　20xx年x月x日

建筑公司劳务合同4

　　发包方：

　　承包方：

　　合同编号：

　　年 月 日

　　发包方(单位)： (以下简称甲方)

　　承包方(单位)： (以下简称乙方)

　　依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循*等、自愿、公*和诚实信用的原则，甲乙双方就工程施工事项经协商达成一致，订立本合同。

　　一、工程概况

　　1.工程名称：

　　2.工程地点：

　　3.工程施工范围：

　　4.建筑面积：

　　二、合同价款与支付

　　1.本工程合同价款为: 元(人民币 整)详见附表一。

　　2.支付方式：

　　拨付工程款时间

　　(工程进度、部位) 占合同承包造价

　　百分比(%) 金额(元)

　　三、工期

　　开工日期：本工程定于 年 月 日开工。

　　竣工日期：本工程定于 年 月 日竣工。

　　四、甲方工作

　　1.按本合同约定，供应施工图及有关设计文件，对乙方进行施工图技术交底。

　　2.履行甲方职责，随时检查和监督乙方的施工质量。

　　3.审查乙方报送的工程劳务计划。

　　4.负责组织现场各分包单位的协调管理(定期召开工程协调会)。

　　5.甲方派驻工地代表对工程质量、进度进行监督检查，负责设计图纸问题的处理，工程中间验收及隐蔽工程验收，负责协助和配合乙方解决工程中出现的问题。

　　6.乙方未按图纸施工或不认真落实施工组织设计，不遵守甲方有关管理规定，甲方有权让其停工、返工(工期不顺延)，造成的经济损失由乙方承担。

　　7.甲方负责供应本工程施工所需要的主要材料(详见附件3)。

　　8. 甲方负责消防工程的实施。

　　9.按本合同约定办理验工计价手续，进行拨付和结算工程价款。

　　五、乙方工作

　　1.合同签订3日内，乙方严格按照施工组织设计及施工进度计划组织施工。

　　2.乙方负责供应施工过程中所需要的中小型机具、辅助材料、人工等资源，并根据工程进度保证人员、机具的充足及辅助材料的及时供应。

　　3.乙方负责甲方供应的主要材料、设备的保管和使用，保证材料设备的完好。

　　4. 乙方负责施工现场临时设施的建立。

　　5.严格按照设计文件要求进行施工，确保工程质量，按合同约定时间完工和交付使用。

　　6.坚持文明施工，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产，工程交工前清理现场。

　　7.对已完的工程及已完工程的安装设备，在验交前应负责保管，保证其完好状态。

　　8.乙方在进场及施工过程中，不得损坏进场道路、施工现场附*的铁路、房屋及现场附*的既有设施。

　　9.乙方在工程竣工验收合格后，向甲方提供工程结算内税务发票以及相关票据。

　　10.在任何情况下，乙方不得将其承包的工程转包给他人，也不得将其承包工程的部分或全部分包给他人。

　　六、材料设备供应

　　1.甲方负责本工程施工所需主要材料：商品混凝土、钢材、木材、水泥、砖、门窗、防静电地板、涂料、防水材料、暖气片、电灯电线等材料的采购供应工作。

　　2.甲方负责本工程需要安装的设备器材的采购供应工作。

　　3.乙方负责采购的材料应符合设计和有关标准要求，并提*品合格证明，对材料质量负责，乙方在材料到货后24小时之内通知甲方检验和清点。

　　4.乙方采购的材料与设计标准要求不符时，乙方应按照甲方要求

　　的时间运出施工场地，重新采购符合要求的产品，承担由此发生的费用，由此延误的工期不予顺延。

　　4.乙方采购的材料在使用前，乙方应按照甲方的要求进行检验或试验，不合格的不得使用，其费用已包含在合同价款内。

　　七、工程质量检验

　　1.乙方必须严格按照施工图纸、说明文件和国家颁发的建筑工程规范、规格和标准进行施工，并接受甲方监督。

　　2.工程质量必须达到国家及有关规范、标准的要求。

　　3.工程质量验收合格率达到100%。质量标准的评定以国家或行业的质量检验评定标准为依据。工程质量达不到约定的质量标准，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，返工仍达不到质量标准的，由乙方承担违约责任。

　　4.在通知甲方对每个分项、隐蔽工程检查前，乙方应严格进行自检，乙方自检合格后，通知甲方到现场进行检查，甲方及监理验收合格后，方可继续施工。

　　5.乙方应接受甲方或监理工程师的随时抽查和重点检查，并提供必要的检查条件。

　　八、安全施工

　　1.乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准组织施工，并随时接受甲方及行业安全检查人员依法实施的监督检

　　查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用，由乙方承担。

　　2.乙方应对其在施工场地的工作人员进行安全教育，并对他们的安全负责，不得违反安全管理的规定进行施工。

　　3.重点做好基础施工中对既有地下管线的防护，施工前要做探沟检查。

　　九、环境保护

　　乙方应在施工中采

　　取有效的防范措施，保护施工现场环境，避免和减少由于施工方法不当引起对环境的污染和破坏，一旦发生，其后果由乙方负责，并承担相应费用。

　　十、合同的争议

　　1.甲乙双方在履行合同时发生争议，可以和解或者要求有关主管部门调解，当事人不愿和解、调解，或者和解、调解不成的，可向工程项目所在地的人民法院起诉。

　　2.发生争议后，除非出现下列情况，否则双方都应继续履行合同，保持施工连续，保护好已完工程。

　　(1)单方违约导致合同确已无法履行，双方协议停止施工。

　　(2)调解要求停止施工，为双方接受。

　　(3)仲裁机构要求停止施工。

　　(4)法院要求停止施工。

　　十一、违约

　　甲方或乙方不能按本协议条款约定内容履行自己的各项义务及发生使合同无法履行的行为，应承担相应的责任，包括支付违约金，赔偿因其违约给对方造成的全部经济损失。

　　除非双方协议将合同终止，或因一方违约使合同无法履行，违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。

　　十二、工程保修

　　1、根据国家关于建筑工程保修的有关规定，乙方自全部工程验收单签发之日起负责对本工程免费保修，保修期为 年。

　　2、 本工程保修金为工程造价的 %，保修期满后 天结算。

　　3、 保修期内乙方应在接到甲方发出修理通知 天内派人修理，否则甲方自行组织人员修理，所需费用由乙方承担。

　　4 、如果保修期间工程发生质量缺陷，确因乙方原因造成，则由乙方自费修复，若由甲方人为造成损坏，乙方应积极修理，材料费由甲方承担。

　　十三、本合同经双方代表签字，加盖双方公章后生效，工程竣工验收合格并结清工程款后终止。本合同签订后，甲、乙双方如需要提出修改时，经双方协商一致后，可以签订补充协议，补充协议与本合同具同等法律效力。

　　十四、本合同一式四份，甲方三份，乙方一份。

　　发包方：(公章) 承包方：(公章)

　　代表人： 代表人：

　　日期： 日期

建筑公司劳务合同5

　　一、 工程概况

　　工程名称：凯茵新城A12区新二期F-2、D2-1、2、E-1、2、3栋小高层住宅

　　工程地点：中山市东区凯茵新城

　　依照《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、行政法规，遵循*等、自愿、公*和诚实信用的原则，为了高速、优质、安全并卓有成效地完成施工任务，结合本工程的具体情况，双方就本建设工程施工事项协商一致，从明确双方职责的目的出发，特制订如下协议：

　　二、承包范围、工作内容

　　E-1、2、3栋小高层、地下车库工程从基础垫层到主体结顶为止的一切木工模板工作，包括二次浇捣模板、予制构件模板的制作和文明施工要求的工作。

　　1.施工放样每次2人参加，配合现场施工员、质量员。

　　2.制模、立模、撑模、守模、拆模、旧模板清理、保养拔钉、场内整理、场内运输。剪力墙、柱拉杆制作，预留洞口模板制作、支模、拆模预埋铁件位置安放等一系列工作。

　　3. 底层支模架地基夯实及保养、清理模板，模板上油。

　　4.及时与泥工班、钢筋班联系、予留洞位置预埋筋拉结筋的模板钻眼和漏放筋的砼钻眼。

　　5.每用一次钢、木模板，必须保养、清理、上油一次，并及时把铁钉拔除。

　　6.安装阳台或构造柱、楼梯场所的予埋铁。

　　7.场内卸模板、场内运输，二次搬运和落手清及必要的文明施工义务，必要的木工机械就位。

　　8.立模前督促钢筋班安放柱和墙身的预埋拉结筋。

　　9.支撑轴线位置移位或炸模，按粉刷要求在泥工做好灰饼后凿掉其粉刷以外的砼。

　　10.因炸模或模板缝隙太大引起的漏浆、漏砼，应有足够的人员及时清理及利用。

　　11.钢模钻洞禁止用电焊穿洞，立模前应先计划好穿洞模板的位置及数量，严禁立好模板后再任意用电焊机穿孔。

　　12.整个工程结束后，模板应清理干净、上好油，整齐堆放在场内指定位置。

　　以上内容包括一切相关的辅助工作和内容，从开工到主体结顶验收的工作内容全部完工为止。小部分图纸或甲方更改，不存在任何签点工。

　　三、承包方式

　　包清工、包五金材料、包工具，一次性包干。承包人自负盈亏，不得另行分包。

　　四、承包单价及劳务保证金

　　1、木工承包按展开面积 元/*方米结算。以上单价包括了所有的相关工作内容，其中包括支模所需铁钉、铁线相关材料。（已包含国家法律法规相应费用）

　　2、乙方在进入本项目部工程前一星期缴劳务保证金万元（该保证金不计息）保证金在主体结构验收后半个月内归还乙方。

　　五、质量管理

　　1.质量目标：主体结构优质工程，总体以创“广东省优良样板工程”为目标。

　　质量等级：优质

　　2.具体要求详见施工图纸、质量评定标准、施工规范、广东省有关规定和施工员的技术交底。特别是柱刨箍间距、剪力墙拉杆间距、梁板支撑、垫，要求间距控制在30—50CM以内，严禁炸模。特别是制模接头，如撑模、柱梁、大小梁、梁与板、板与板等，严格掌握好*整度，高差控制在2MM以内。

　　3.施工方法按甲方要求，施工期间质量评定以项目部实测实量结果为准。

　　4.最后主体（分基础和主体分部）质量评定（或木模分项而下降得分率）合格者，单价下降10%，验收等级以建设单位、质检站、甲方评定为准。

　　5.地下室及主体1—3层阳角拼缝嵌海绵胶带，以防阳角漏浆。

　　6.工作中，乙方必须服从甲方有关人员的正确领导，严格把好质量关，乙方配备专职或兼职质量员 同志，及时进行自检、互检工作。

　　7.楼梯间尺寸，无垛构造柱窗距，现浇厨厕、走廊底标高根据施工规范和施工员的要求而定。

　　8.立模必须牢固、*整、稳定，缝隙不能超过规范要求，防止漏浆。

　　9.柱头立模前，必须按施工员要求清理完柱脚建筑垃圾后，方可立模，否则返工自负。并应及时浇水湿润模板，防止变形。

　　10.不允许炸模，如发生炸模，则每处罚款100元，大面积的则处以200元——500元的罚款，并承担凿补的材料费、人工费。

　　11.对质量达不到要求而不及时落实整改，甲方有权按以下方法处理：

　　1）拆除。

　　2）组织另外人员整改，按120元/天（次），在乙方当月工资中扣除。

　　3）罚款处理。

　　4）中止协议。

　　12、乙方必须提前七天以书面形式提供给甲方所配模板的截面尺寸、数量、所用时间等，如提供数据不正确浪费材料，一切费用在乙方当月工资中扣回，如因其它原因乙方没有提供数据一切损失由乙方自负。

　　13、乙方协议签订之人必须在场管理，不得由带班之人代替管理，否则甲方有权终止协议。

　　14、为了避免渗水所有挂板不允许用木头作支撑、改用马凳作支撑，梁和小面积*板不允许用单块制作、安装。

　　六、安全管理

　　1）以创“广东省安全生产、文明施工、双优工地”为目标，做好班组内各施工现场人员的安全文明工作。

　　2）乙方进入施工现场必须遵守安全操作规程和甲方的一切安全制度，及时向甲方有关人员提出书面的合理化建议，对不安全隐患及时整改。

　　3）对新来的职工，乙方必须进行班组书面安全教育，并由职工签字后上报甲方有关人员进行安全教育。进行了“三级安全教育后”，乙方方可安排职工工作，否则一切安全事故由乙方自负，甲方有权对违反者进行罚款或令其停工，直至中止协议。

　　4）乙方班前对每位职工进行安全技术交底和主要工序特别安全交底，进行“三上岗、一讲评”，并及时做好记录，同时须设立兼职安全员 同志，督促本班组内安全生产、文明施工工作。

　　5）甲方必须及时对乙方兼职安全员做好督促工作，协助乙方做好安全教育、安全检查和验收工作，消除安全隐患，把事故消灭在萌芽状态。对万一发生安全事故，分清责任，按“三不放过”的原则，因乙方违反安全操作规程施工或明知不安全蛮干造成事故的一切经济损失和责任由乙方自负，乙方无条件处理好职工善后工作，如乙方口头、加书面提出不安全因素，甲方不予整改或瞎指挥的一切损失和责任由甲方承担。

　　6）钢筋就位每次浇砼前，清理好模内的木屑、杂物等，如剩余扣件、木头，在浇砼时至少2人守模，以确保模板在施工中的质量。

　　7）甲方根据乙方上报人员提供每人安全帽一个，其费用甲乙双方各承担50%，甲方不回收安全帽，在全部主体完成结算款额中扣除安全帽费用。

　　七、工期管理

　　1）乙方必须根据甲方的工期计划，配足技术力量和人员，根据甲方的可行性工期计划（根据实际情况，工期计划按月或施工层、段由乙方签字为准）必须按时完成，否则暂处以100～500元/天的工期押金，在当月的工资中扣除（押金处理：工期计划按月或施工层、段超过进度计划，工期押金没收。按总进度计划时间没有超过的'工期押金退还；提前完成工期的，按实际情况给予相应的奖励）。工期完成截止期以质量通过验收为准。

　　2）对工期紧，乙方无条件组织人员日夜二班制工作。甲方有权另安排人员施工， 工资按每9小时120元计算。晚上加班1小时算2小时。

　　八、人员管理

　　1）乙方负责人要严格选择技术好、劳动态度好或进步快的技普工人员，严禁带小孩的职工进场，尽量避免家属进场，如家属进场不安排住宿。

　　2）进入施工现场人员要按项目部及保卫科的要求做好审批（施工员、项目经理）、进场手续（无身份证禁止入场），听从保卫科长住宿统一安排和做好有关项目部和当地派出所要求的工作。

　　3）遵守项目部各方面制度，及时做好安全文明施工、治安等教育，并订立劳动协议一式三份（项目部留档一份）。

　　4）对表现极差、违法乱纪和工作不佳人员，甲方指明者，乙方无条件及时负责清退。对中途离开工地的职工，甲方不负责予支工资、生活费或路费，一切由乙方负责人自行解决。

　　5）遵守生活区食宿制度，不得进行赌博、打架、斗殴等违法乱纪的行为，一旦发现按项目部规章制度处理。

　　九、机械、工具、材料管理

　　1.甲方提供每栋楼工具费500元（不提供*刨、圆锯机械，电锤、电钻）总费用除建筑面积分摊到班组，扣除乙方当月结算的产值中。

　　2. 楼层模板支好后，及时清理完毕交下道工序作业。

　　3.做到“大材大用，小材小用，废材利用”的原则，严禁浪费周转材料。

　　4.对钢模、钢管、扣件、回形卡等，严禁随地乱丢，对每个施工层或阶段发现保养不好等，甲方有权进行处罚或派员整改，工资在乙方当月工资中扣除。

　　5、地下室木模用的对拉螺杆，扇型勾、回型勾必须领料登记，损耗部分全额按价赔偿。

　　6.主体结顶或中途不用材料及时按类清理干净、上油，按甲方指定地点堆放整齐。

　　7.扣件钢管出库或出场,都以新的或维修好的发给,不允许中途拿回或调换,主体完成后,按领用数量归还仓库.

　　8.乙方自备施工中必备的工具。（如：鎯头、钢锯、太阳灯、行灯、二相插线、板手、开刀、老虎钳、墙线）。

　　十、协调工作

　　1）周转材料上塔吊尽量利用休息时间。

　　2）对炸模处及时凿除，并要求凿面观感好。

　　3）每层浇砼前，做好落手清工作。

　　4）及时修补好较大的模板缝隙，接缝毛糙（但必须*整）可用透明胶带粘贴接缝处。

　　5）工完建筑面楼层，周围全部做好落手清。

　　6）及时提供采购计划。

　　十一、付款方法及押金

　　1）新班组进场，必须上交甲方财务2~4万元押金或由原老班组（但必须是超过押金数额，还未结帐的班组）担保。

　　2）按每月完成工作量80%付清，（应扣除未完成的工程量）待全部模板工程结束。余额在主体验收达到要求后，按协议规定结算后六个月内一次性付清。

　　3）甲方严格按照付款办法执行，乙方负责人计划好资金运用，在和职工订立协议时，计划好每月的予付和生活费和中途退场的结算方法，中途发生职工予支或结算，一切由乙方负责人自行解决。

　　4）因质量、进度、安全生产等原因甲方辞退乙方，一律按完成结算产值和质量等级单价的80%结算退场。乙方自动退场按完成结算产值和质量等级的60%结算退场。

　　5）领用工资制度：乙方按甲方每月工资结算额，按财务要求做好工资表，经甲方有关人员（施工员、质量员、安全员、核算员、项目经理）验收签字，甲方出纳与乙方负责人一起发放；职工外余额，另列工资表，可由乙方负责人一人领取。上月工资在下月20xx

　　号发放，中途不借支生活费。

　　十二、甲方责任

　　1）甲方及时组织乙方人员进行质量互检，对乙方工程质量及时进行验收和督促，及时提供乙方提出的工程材料，做好后勤工作。

　　2）及时解决乙方提出的合理化建议，提供必要的劳保用品。

　　3）提供乙方住宿方便和搭伙，乙方每人每月上交甲方14元为了办理法定规定的费用之用。

　　4）组织乙方人员参加安全知识学*和安全检查。

　　5）采用统一工作服发放时，履行合同的班组，由甲方负担一半的价格，一半由乙方和职工负责，半途而废的班组，由乙方负担全额费用。

　　十三、其它

　　1）班组长必须常驻工地，未经施工员许可，擅自离开现场，罚款300元/天（次）。

　　2）乙方必须遵守甲方的一切制度，遵纪守法，文明施工。

　　3）对乙方违反本协议内容，甲方有权处以100~500元/次（人）的罚款，情节严重（或中途离场）按条款十的付款办法执行。其余款项作为罚款或甲方另外组织人员施工的费用。

　　4）对甲方材料供应不及时等发生的待料停工连续超过7天，甲方有义务另外安排乙方工作，否则甲方应补偿给乙方每人每天15元的生活费。

　　5）对乙方某位职工严重违反本协议，甲方有权提出令其退场，乙方无条件服从，并且工资等事项由乙方负责人自行解决。

　　6）乙方人员严禁打架、赌博、偷盗等违法乱纪行为，必须严格执行甲方保卫治安管理条例，每位职工必须持有身份证（结婚证）方可进工地，否则无证人员和18岁以下人员禁止招收使用和进入施工现场。

　　7）乙方必须严密劳动组织，抓好劳动效益，在合同签字生效后，单价一次性承包，由乙方负责人自负盈亏。工程部对各项指标完成好的班组，实现适当的奖励。

　　8）甲方所发图纸、变更联系单、技术交底、施工方案、会议统一内容均匀本协议附件，并执行，劳务协议书一式三份（乙方职工全部签字）作为合同附件一并执行。

　　9）本协议工期为开工之日及所有相关工作完成为止。

　　十四、本协议自双方签字之日生效，工完款清自行失效。

　　本协议壹式伍份，甲方（项目经理、施工员、核算员、财务各壹份）肆份，乙方壹份。

　　甲方：中天集团第七建设公司凯茵三部乙方：D2-1、2栋木工班组

　　代表： 代表：

　　订立日期： 年 月 日

保安公司劳务合同 (菁华5篇)（扩展5）

——公司之间劳务合同 (菁华5篇)

公司之间劳务合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为了保证甲方生产和生活所需人员卖报纸乙方及其劳务人员的利益，甲乙双方经*等协商一致，签订本协议，双方应共同遵守。

　　一、协议期限：

　　____年____月____日起至____年____月____日止

　　二、甲方的权利和义务：

　　1、根据工作需要，甲方使用乙方劳务人员______名（每月变化以实际人数为准），负责安排其工作岗位，并进行日常管理。

　　2、根据岗位工作标准及规章制度对乙方劳务人员进行监督考核，乙方劳务人员出现严重违规行为的，甲方可以将其退回乙方。

　　3、每月月底前以人民币形式支付乙方派入甲方工作的劳务人员的工资，工资标准及考核兑现办法按甲方规定执行，但工资支付补的违反法律法规。

　　4、有义务按协议规定的标准、时间支付乙方“其他费用”。

　　三、乙方的权力和义务：

　　1、按时间按标准换取“其他费用”：

　　2、保证甲方固定资产的维护保养，做到不丢失、不损坏、不流失。

　　3、教育劳务人员贯彻甲方岗位工作标准及规章制度，自觉接受甲方的监督考核。

　　4、乙方应按国家规章制度与劳务人员签订《劳动合同》，并负责办理劳动合同的变更、终止、续订、解除工作，未经甲方同意，不得将已经派入甲方的劳务人员再派遣到其他单位。

　　5、乙方负责劳务人员各项社会保险及住房公积金的缴纳：劳务人员出现工伤时，乙方根据国家及本市工伤保险政策为劳务人员办理工伤认定、费用报销、落实工伤待遇等手续。

　　四、乙方劳务人员工作标准：

　　1、准时到岗，遵章守纪，遵守本岗位安全操作规程，服从主管部门和相关领导的.指挥。

　　2、保持工作岗位设备清洁，复制本方位设备的使用、维护、保养，发现故障应立即处理或保修。

　　3、预防责任事故，杜绝重大责任事故。

　　4、保证服务质量，做到耐心、细致、热情、周到、语言文明。

　　5、其他内容按甲方的有关规定执行。

　　五、乙方委托甲方发放劳务人员的工资

　　1、乙方委托甲方发放劳务人员的工资，工资发放的具体人员以乙方实际输入到甲方工作的人员为准。甲方发放劳务人员工资时，各项保险和住房公积金个人部分由甲方在工资单中代扣，并以“其他费用”的形式划转到乙方。

　　2、乙方应按标准为劳务输入到甲方的人员上养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险和房积金等。

　　六、违约责任：

　　1、甲方因特殊情况撤销岗位或服务项目是，应提前一个月通知乙方，未提前一个月通知乙方的，每晚通知一天，则应多支付乙方向伏安劳务人员一天的工资及“其他费用”。

　　2、乙方因人员变动，不能履行协议某项岗位内容时，应提前一个月通知甲方，未提前一个月通知甲方的，每晚通知一天，则应按相关劳务人员一天的工资及“其他费用”标准向甲方赔偿，给甲方造成直接经济损失的按有关规定赔偿。

　　七．甲乙双方因本协议发生争议时，双方有权通过商议或法律程序解决矛盾。

　　八．本协议书经甲乙双方协商一致同意签订，并从签订之日起生效，双方签订的原《劳务协议书》自本《劳务协议书》生效之日起作废。

　　九．本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：

　　甲方法定代表人乙方法定代表人

　　或委托代理人（签章）：或委托代理人（签章）：

公司之间劳务合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为了保证甲方生产和生活所需人员卖报纸乙方及其劳务人员的利益，甲乙双方经*等协商一致，签订本协议，双方应共同遵守。

　　一、协议期限：

　　20XX年X月XX日起至20XX年X月XX日止

　　二、甲方的权利和义务：

　　1、根据工作需要，甲方使用乙方劳务人员______名（每月变化以实际人数为准），负责安排其工作岗位，并进行日常管理：

　　2、根据岗位工作标准及规章制度对乙方劳务人员进行监督考核，乙方劳务人员出现严重违规行为的，甲方可以将其退回乙方：

　　3、每月月底前以人民币形式支付乙方派入甲方工作的劳务人员的工资，工资标准及考核兑现办法按甲方规定执行，但工资支付补的违反法律法规。

　　4、有义务按协议规定的标准、时间支付乙方“其他费用”。

　　三、乙方的权力和义务：

　　1、按时间按标准换取“其他费用”：

　　2、保证甲方固定资产的维护保养，做到不丢失、不损坏、不流失。

　　3、教育劳务人员贯彻甲方岗位工作标准及规章制度，自觉接受甲方的监督考核。

　　4、乙方应按国家规章制度与劳务人员签订《劳动合同》，并负责办理劳动合同的变更、终止、续订、解除工作，未经甲方同意，不得将已经派入甲方的劳务人员再派遣到其他单位。

　　5、乙方负责劳务人员各项社会保险及住房公积金的缴纳：劳务人员出现工伤时，乙方根据国家及本市工伤保险政策为劳务人员办理工伤认定、费用报销、落实工伤待遇等手续。

　　四、乙方劳务人员工作标准：

　　1、准时到岗，遵章守纪，遵守本岗位安全操作规程，服从主管部门和相关领导的指挥。

　　2、保持工作岗位设备清洁，复制本方位设备的使用、维护、保养，发现故障应立即处理或保修。

　　3、预防责任事故，杜绝重大责任事故。

　　4、保证服务质量，做到耐心、细致、热情、周到、语言文明。

　　5、其他内容按甲方的有关规定执行。

　　五、乙方委托甲方发放劳务人员的工资

　　1、乙方委托甲方发放劳务人员的工资，工资发放的具体人员以乙方实际输入到甲方工作的人员为准。甲方发放劳务人员工资时，各项保险和住房公积金个人部分由甲方在工资单中代扣，并以“其他费用”的形式划转到乙方。

　　2、乙方应按标准为劳务输入到甲方的人员上养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险和房积金等。

　　六、违约责任：

　　1、甲方因特殊情况撤销岗位或服务项目是，应提前一个月通知乙方，未提前一个月通知乙方的，每晚通知一天，则应多支付乙方向伏安劳务人员一天的工资及“其他费用”。

　　2、乙方因人员变动，不能履行协议某项岗位内容时，应提前一个月通知甲方，未提前一个月通知甲方的，每晚通知一天，则应按相关劳务人员一天的工资及“其他费用”标准向甲方赔偿，给甲方造成直接经济损失的按有关规定赔偿。

　　七、甲乙双方因本协议发生争议时，双方有权通过商议或法律程序解决矛盾。

　　八、本协议书经甲乙双方协商一致同意签订，并从签订之日起生效，双方签订的原《劳务协议书》自本《劳务协议书》生效之日起作废。

　　九、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：

　　甲方法定代表人乙方法定代表人

　　或委托代理人（签章）：或委托代理人（签章）：

公司之间劳务合同3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　住所：

　　邮编：

　　联系电话：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　家庭住址：

　　邮政编码：

　　电话：

　　鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。

　　第一条、 劳务合同期限

　　本劳务合同期限为 个月，自 年 月 日起

　　至 年 月 日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

　　第二条、 双方权利义务

　　1、 乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。

　　2、 甲方根据业务需要，委托乙方承担与测绘相关的各种工作。

　　3、 乙方工作时间根据甲方需要确定。

　　4、 乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。

　　5、 乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。

　　6、 甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。

　　7、 乙方的各类社会劳动保险费用与各企事业单位相同均由乙方本人自行缴纳。经乙方同意甲方代缴人身意外保险，年底由工资中扣除。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。

　　第三条、 劳务报酬支付

　　1、 甲方在每年春节前以货币形式支付乙方上一年的的劳务报酬。

　　2、 甲方每月制定的劳务报酬包括保底酬金 元以及奖金。奖金的计算方式为：每个工程设定单价，每月完成工作量超出工资的部分，为当月奖金。

　　3、 不能完成当月工作量的，只有保底工资。

　　4、 甲方根据乙方的工作技能调整保底工资。

　　5、 如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。

　　第四条、 合同的终止与解除

　　1、 本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。

　　2、 甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。

　　3、 乙方需要提前解除本合同，应提前7日通知甲方，或补偿甲方 元代替通知。

　　4、 本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。

　　第五条、 违约责任

　　1、 甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。

　　2、 乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。

　　第六条、 争议解决

　　甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第七条、 文本及生效

　　1、 本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。

　　2、 本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。

　　甲方(盖章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________

　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

公司之间劳务合同4

　　甲方(用人单位)____________________

　　乙方(员工、工作人员))_____________

　　(甲方)聘用________(乙方)为________业务经理，双方在*等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　1、甲、乙双方同意从_____年___月___日起到_____年___月___日止，聘请_________为本公司;合同期限为_____年。

　　(二)双方同意本协议有效期的前___个月为试用期。

　　二、工作内容

　　1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。

　　2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。

　　3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。

　　4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水*。

　　5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。

　　三、薪酬制度

　　推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。

　　1、推广期薪酬：底薪，试用期合格后薪酬标准为：底薪_________。

　　2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第___点计算。

　　3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励。

　　4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月___日。

　　四、工作时间及差旅费用

　　1、工作时间：

　　1)每天___小时工作制(含中午)(______～______)，乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。原则上每周必须回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前___天向公司负责人请假。

　　2)每月有___天休息，超出___天按每天基本工资费用扣除。事假必须提前___天向公司负责人请假，否则按旷工处理。非推广期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为______～______，负责与客户日常联络等工作。

　　2、差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报(需注明所到地方及出差成效)，餐费按___元/餐。

　　五、双方约定

　　1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度，服从甲方的管理与工作安排。甲方有权对乙方执行情况进行督促、检查、考核和奖惩。

　　2、甲方有义务为乙方开展业务工作创造相应的条件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动，凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任，全部由本人自负。

　　3、乙在签订本合同前必须提供本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。

　　六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

　　1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七日书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《附加协议书》。

　　2、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，给公司的利益造成重大损害并经查实的甲方有权解除合同。

　　3、乙方不能胜任工作，连续___个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同。

　　4、甲方不按本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的乙方有权解除合同。

　　除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，需提前___日通知对方，如通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前___个月乙方的日*均工作为标准，支付赔偿金给对方。

　　七、合同留存

　　本合同___式___份，甲乙双方各执壹份，具有法律效力，自双方签订之日起生效。

　　甲方(盖章)：__________乙方(签章)：__________

　　_____年___月___日_____年___月___日

公司之间劳务合同5

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(劳动者)姓名：

　　甲方因业务扩展需要，招(雇)乙方为本公司职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经*等协商，同意签订本劳动合同。

　　第一条 合同期限

　　本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止， 年。

　　第二条 工作任务

　　甲方安排乙方从事 工作。 乙方同意按甲方工作需要，在 岗位，承担 任务，担任 工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标。

　　第三条 工作安全、卫生条件

　　甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证工作安全和职工健康。

　　第四条 劳动管理

　　1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立健全劳动制度及各项规章。

　　2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。

　　3. 乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。

　　4.工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

　　第五条 工作时间和劳动报酬

　　1.甲方应实行每日8小时工作制，每月有薪假为2天，因工作需要,需延长工作时间的，经双方协调而定。

　　2. 甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月 号为发薪日。

　　第六条 合同的变更、解除、终止和续订

　　1. 甲方因转产、调整经营项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

　　2. 在下列情况下，甲方可以解除合同：

　　(1) 乙方经发现不符合用工条件的;

　　(2) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的; (3) 参照*《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的;

　　(4) 甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。

　　3. 在下列情况下，乙方可以解除合同：

　　(1) 甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;

　　(2) 甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;

　　4. 合同期限届满，应即终止执行。由于经营、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。

　　第七条 违反劳动合同应承担的违约责任

　　甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿(赔偿金额5000—10000000元人民币不等)。

　　第八条 劳动争议处理

　　甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第九条 本合同经双方签订后之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方(盖章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________

　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

保安公司劳务合同 (菁华5篇)（扩展6）

——公司劳务合同简单版 (菁华5篇)

公司劳务合同简单版1

　　甲方（公司）：_________________

　　乙方（员工）：_________________

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定，甲、乙双方经*等协商一致，自愿签订本劳务协议。

　　第一条劳务协议期限

　　本协议期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止。

　　经双方协商，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但乙方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束。

　　第二条劳务内容、工作要求及工作时间

　　1、乙方应按照甲方规定的岗位职责要求（详见《岗位责任书》），按时按质按量完成甲方要求或布置的各项工作任务。

　　2、甲方根据业务需要安排乙方每日工作事项确定具体工作时间。乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

　　3、乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依法给乙方奖励或惩处。乙方如不服从甲方指挥和遵守公司的有关规章制度，甲方有权解除合同，并由违约方法负全部责任。

　　第三条劳动报酬

　　1、甲方支付乙方劳务报酬结算方式，每天_______元，每月按实际出工日计算工资，双方约定，本劳务报酬已包括五金，由乙方自行进行缴纳。

　　2、甲方支付乙方的劳务报酬发放以乙方工作量进行发放，具体结算时间。

　　第四条劳务协议终止与解除的情形

　　1、本劳务协议期满的。

　　2、双方就解除本劳务协议协商一致的。

　　3、乙方由于健康原因不能履行本劳务协议义务的。

　　4、甲乙双方若单方面解除本劳务协议，仅需要提前一周书面通知另一方即可，双方互不支付违约金。

　　第五条其他事项

　　1、本协议终止解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应给予赔偿。

　　2、甲乙双方约定，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害，由甲乙双方依据国家有关规定协商解决，医疗期内甲方不再支付劳务费。

　　3、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由甲乙双方协商解决，协商不能解决的，当事人可向甲方所在地人民法院提出诉讼。

　　第六条本合同一式___份，甲乙双方各执___份，自甲乙双方签字确认后生效。

　　甲方（公章）：_____________乙方（签字或盖章）：_____________

　　法定代表人或委托代理人：________________________________

　　____________年_____月___日____________年_____月___日

公司劳务合同简单版2

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规之规定及甲方依法制定的企业规章制度，经甲、乙双方*等协商，一致同意签订本《劳务合同》。

　　一、合同期限

　　甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限;

　　1、固定期限：自 ____年 ____月 ____日起至 ____年____ 月____ 日止。

　　2、无固定期限：自 ____年____ 月____ 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

　　3、以完成一定的工作任务为期限。自 ____年 ____月____ 日起至 工作任务完成时即行终止。

　　试用期：自 ____年 ____月 ____日起至 ____年____ 月 ____日止，期限为 ____月。

　　二、工作岗位及职责

　　1、甲方聘用乙方从事 岗位(工种)的工作。

　　2、甲方可根据乙方工作能力在本公司范围内调整乙方的工作岗位及工作地点。

　　三、工作时间、劳动报酬

　　1、经甲乙双方协商一致，同意实行 工作制度。(“A标准工时;B综合计算工时;C 不定时”，中的一项)，乙方应遵守甲方考勤管理制度。

　　2、工资标准：乙方正常工作时间的工资按月薪制(即乙方试用期基本工资 元/月;试用期满基本工资 元/月)。

　　3、乙方每月实际取得的工资包括基本工资、绩效报酬、加班工资及甲方给予的福利待遇等项目组成。

　　4、甲方根据经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方接到通知之日起三日内未提出异议，或在工资实际发放之日起5日内未提出异议的视为同意。

　　5、发薪日为每月 日，如遇发薪日为国家法定节日，则提前或延后于最*的工作日支付。

　　四、社会保险和福利待遇

　　甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方购买社保，乙方应予以配合;社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工作中代扣代缴。

　　五、劳动条件及劳动保护

　　1、甲方根据相关法律规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方在岗期间的工作安全。

　　2、乙方在工作过程中必须严格遵守本岗位安全操作规程，未遵守操作规程而导致甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

　　六、劳动纪律和规章制度

　　1、乙方自觉遵守甲方依法制定的相关制度。

　　2、乙方入职后，应自觉、认真学*公司规章制度，由于乙方个人原因或过失未进行学*的，视为乙方已知晓。

　　3、甲方依据国家法律法规及企业规章制度对乙方进行管理，有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

　　七、《劳动合同》的解除与变更

　　1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以无条件奖惩本合同;

　　(1)、提交假学历、假证照和证件的;

　　(2)、在“应聘登记表”与“入职登记表”中内容有虚假描述的;

　　(3)、隐藏真实健康状况及有伤、病史者，未在入职前向甲方提供书面说明的;

　　(4)、达不到甲方工作岗位要求的;

　　(5)、违反甲方规章制度构成解聘的;

　　(6)、严重违反甲方规章制度的(详见甲方规章制度);

　　(7)、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;

　　(8)、以欺诈、胁迫的手段或趁人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

　　(9)、被依法追究刑事责任的。

　　3、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方(乙方职务属公司高管的，应提前90日通知甲方);在试用期的应提前3日书面通知甲方。乙方在提出离职申请后，应继续履行其岗位职责，遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗;申请离职日期到后，乙方应按规定办理一切工作及财务交接等离职手续，若有违反，甲方将按严重违反规章制度的行为与乙方解除劳动关系。

　　八、《劳动合同》的期满终止、续签

　　合同期限届满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

　　九、违反《劳动合同》的责任

　　1、甲方违反本合同的各项约定，甲方应按相关规定进行赔偿。

　　2、乙方责任：因乙方原因导致本合同提前终止，甲方有权在乙方结算工资时从其工资或报酬中扣除以下费用：

　　(1)、甲方招收、录用员工支付的费用;

　　(2)、甲方为乙方支付的专项培训费;

　　(3)、社会保险无法终止而续交的全部社会保险费用;

　　(4)、甲方诶乙方支出的其他相关费用。

　　十、其他条款

　　1、乙方应当保守甲方的商业秘密，若有违反，甲方有权追究乙方相应责任。

　　2、甲乙双方一致同意增加以下内容(在选项前打“√”)：甲方在与乙方约定基础薪酬时，已经充分考虑乙方所负责任及岗位具有不定时工作职责性质，并对中作中可能产生的加班工资在其基础薪资中作了充分考虑，因此，甲方不再另外支付这类职位人员的加班薪资，且这类岗位人员需自觉准守公司考勤管理制度。

　　3、本合同未尽事宜适用于法律、法规等行政性规定及甲方依法制定的规章管理制度。

　　4、甲方与乙方发生劳动争议，双方协商解决，也可依法向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

　　5、遇乙方在甲方工作期间出现经济情况，乙方委托以下联系人为其作出决定且具有法律效力(联系人必须是乙方直系亲属，且联系方式固定不变)。

　　联系人A： 与乙方关系： 移动电话： 固定电话： 所在地：

　　联系人B： 与乙方关系： 移动电话： 固定电话： 所在地：

　　联系人C： 与乙方关系： 移动电话： 固定电话： 所在地：

　　6、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双双盖章签字后生效。附件和正本具有同等效力。

　　7、本合同涂改、未经合法授权代表签字无效。

　　甲方(盖章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　_________年________月_______日

公司劳务合同简单版3

　　合同编号：

　　甲方：

　　乙方：

　　第一条：合同目的

　　甲方聘用乙方在xx建筑公司从事劳务工作，本公司现招聘建筑工人(钢筋工、木工、瓦工)，双方经充分协商达成一致，在甲乙双方自愿的情况下签订以下合同。为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行此合同。

　　第二条：聘用工种聘用期

　　甲方聘用乙方为工种或其它，乙方能够胜任的工作聘用期为2到5年自合同签订之日至合同结束，具体工作期限应依照工程项目的进展而定，乙方应无条件服从甲方安排，甲方不能私自延长及停留，如有发生，甲方将承担违约责任。

　　第三条：工作任务和时间及工资支付方法

　　1、甲方每月按乙方的实际出勤结算工资，每月月初结算一次工人工资，如果因甲方原因停工工资正常发放，每月休息4天发放全部工资，每月xx元人民币，如有技术的工人或手艺好者可加薪水(xx元到xx元人民币)，可甲方负责乙方的吃住。

　　2、每月1~5日结算，甲方必须按月发放工资，如果甲方资金不到位，甲方加付工资30%的违约金。

　　3，甲方冬季时安排工人室内修建工作，如乙方冬季想回国由甲方提供回国费用以及来年时的往返费用。

　　第四条：旅费及交通费

　　甲方负担乙方从xx到xx国的一切费用，国内一切费用由乙方自己承担。

　　第五条：安全责任

　　甲方安全劳动保护措施必须到位，如不到位一切后果甲方承担，甲方负责乙方人身保险。由于自然因素或不可抗拒造成原因，甲方负责乙方基本保底工资。

　　第六条：乙方责任

　　乙方到xx国必须遵守当地的法律法规，打架、斗殴、旷工、喝酒、偷盗财物等一切后果自负。

　　乙方工作失误造成重大工程质量问题(如木工方面跑模胀肚影响工程进度，损失工期及材料根据情况而定，责任由乙方负责)。

　　乙方必须保证工程质量、进度，按时交工，如不能按时完成，甲方根据情况而定。

　　第七条：任何一方不履行本合同的责任和义务时，另一方有权依法追究违约方的责任，索赔因对方违约造成的损失。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自签订之日起生效。

　　如在工作当中有其它更改或增加的事项，甲乙双方协商解决。

　　甲方：

　　乙方：

　　20xx年x月x日

公司劳务合同简单版4

　　用人单位(甲方)：

　　地址及邮政编码：

　　职工(乙方)：

　　身份证号码：

　　户口所在地：

　　现居住地及邮政编码：

　　甲方(单位)因工作需要，按照《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律及北京市有关劳动行政法规、规章规定，招用 XXX(以下称乙方)为合同制职工。双方根据“*等自愿、协商一致”的原则，签订本合同，确立劳务关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自____ 年____ 月____ 日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第 种形式：

　　1.合同有效期限为 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月____ 日止。自生效之日起 ____个月内为试用期。

　　2.合同期限至 工作(任务)完成时终止。

　　二、工作任务

　　(一)乙方工作岗位： 。甲方有权可以根据乙方工作能力和工作需要，调整乙方工作岗位。

　　(二)乙方完成甲方正常安排的工作任务。

　　三、工作时间

　　(一)甲方实行每日不超过8小时，*均每周不超过40小时的工作制度，保证每周乙方至少不间断休息24小时。

　　(二)甲方可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

　　(三)甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

　　(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制：

　　1、发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁师生生命健康和财产安全，需要紧急处理的;

　　2、单位设备、设施发生故障，影响工作，必须及时抢修的;

　　3、在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续工作的;

　　4、必须利用法定节日和公休假日期间进行设备检修、设施保养的;

　　5、为完成上级下达的其他紧急任务的。

　　四、休假

　　乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

　　五、劳动报酬

　　(一)乙方工资分配形式、标准：

　　1、甲方按照不低于本市最低工资标准的规定，制定本单位工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

　　2、乙方试用期工资 元/月;试用期满乙方起点工资定为 元/月。甲方可按单位工资制度调整乙方工资。上述月工资均为税后额度。

　　3、凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数(包括周日和官方假日)。

　　(二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最*的工作日支付工资。

　　(三)甲方安排乙方加班，*时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家、市规定的标准发给加班工资。其中：

　　1、安排延长工作时间的，甲方支付不低于工资150%的加班工资，如加班时间在22时至次日6时期间的，支付200%的加班工资;

　　2、休息日加班，支付200%的加班工资;

　　3、法定休假日加班支付300%加班工资。

　　(四)乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间，以及依法享受计划生育假、女职工劳动保护假期间，甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。

　　(五)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。

　　(六)乙方应当按国家规定依法纳税，甲方代为扣缴。

　　六、保险福利待遇

　　(一)乙方的基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，由乙方人事关系所在单位或本人档案所在地支付。按规定甲方支付的，乙方应当在签订本合同前告知甲方，由甲、乙双方协商支付办法。

　　(二)甲方按国家、北京市有关规定，给予女工劳保福利待遇。

　　(三)乙方因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行。

　　七、劳动保护和劳动条件

　　(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

　　(二)甲方应严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

　　(三)乙方保证其身体状况符合甲方岗位需要的健康标准和有关规定，能正常从事其岗位工作。

　　(四)甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。

　　(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

　　八、劳动纪律及奖惩

　　(一)乙方应遵守国家政策、法律以及甲方依法制定的规章制度和纪律;甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩;

　　(二)乙方应严格遵守操作规程，保证生产安全;

　　(三)乙方应完成甲方分配的工作任务。

　　九、续订、变更、解除、终止合同

　　(一)本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。

　　(二)如甲方因情况变化，调整工作任务，或者乙方因个人原因要求变更

　　本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更合同达成协议的，甲方可以解除合同。

　　(三)有下列任何一条均构成合同终止理由：

　　1、乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的;

　　2、乙方工作不称职或乙方在资格、技术、身体和精神等方面与所填报情况不符, 无法履行规定职责的;乙方违反合同中相关承诺的;

　　3、乙方行为疏忽鲁莽，违反操作规程，严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;

　　4、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被拘役，追究刑事责任的;

　　5、乙方 次无故旷工和(或) 次无故上班迟到;放弃工作职责或不完成任务的;

　　6、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

　　7、其他规定：

　　乙方达到法定退休年龄的;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方被依法撤销、合并的。

　　(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可解除合同：

　　1、乙方不能胜任工作，经调整岗位仍不能胜任工作的;

　　2、乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的(停工医疗期间计算，按北京市有关规定执行);

　　3、其他符合国家、市规定的可以解除合同条件的。

　　(六)有下列情形之一的，乙方可随时解除合同：

　　1、在试用期内;

　　2、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的;

　　3、甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;

　　4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

　　5、甲方故意不履行合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。

　　如乙方依据上款第2项至第5项规定解除合同的，均可追究甲方违约责任。

　　(七)乙方非依据本合同规定解除合同，应提前30天以书面形式通知甲方，但不免除乙方应依约承担的责任。

　　(八)有下列情形之一，甲方不得解除合同：乙方因工负伤，医疗终结期内，或医疗终结后经市劳动鉴定委员确认属大部份丧失劳动能力的;乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的;符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的;符合国家、省、市有关规定不得解除劳务合同的。

　　(九)除试用期内或职工被违纪辞退、除名的

　　及本合同另有其他特别规定等情况外，甲乙双方解除本合同，必须提前一个月书面通知对方。提前时间不足者，按相距的实际天数，以乙方当月工资收入的日*均数额计算补偿给对方。

　　(十)若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还甲方，如有遗失应予赔偿。

　　十、产生争议协定：合同期间如有劳动争议，双方本着实事求是、互相协商原则，妥善处理相关事宜。

　　十一、不可分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人的、不可分割的协定，该协定将取代任何书面、口头和其他形式的规定。

　　十二、信息协定：乙方提供个人信息和联系地址是正确的、的'，如有变动，乙方应当及时通知甲方。

　　十三、本合同由甲乙双方各存一份。

　　甲方代表(签章)

　　乙方(签字)

　　日期：

公司劳务合同简单版5

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法通则》，结合本工程的具体情况，本着自愿、公*、互利、诚信遵守合同的原则，甲方愿意将座落在______办公楼工程承包给乙方。经双方共同协商，特签订本合同，并达成以下一致条款：

　　一、承包方式：甲方以包工包设备及周转材料形式包给乙方。

　　二、承包单价：按实际建筑面积计算每*米______元，不论工料上涨下跌均以此价为准。

　　三、承包内容：本工程具体内容

　　1、基础土方开挖回填，凿桩头、施工图所有的土建工程及内粉外贴、柱墙植筋、焊接、排水沟、散水、室内地面、养护、化粪池、外排水沟及零散用工所有工费。

　　2、工程所需大型机械设备（包检测费用）、工具、用具、水管等。

　　3、工程所需架树、架板、模板、方料、顶树、安、铁丝、马钉、钉子、扎丝、切割片、工地用电的电线、电缆、食堂炊事用具、职工住宿用具、炊事员工资等蓝图内所有工程内容所需费用均由乙方负责。

　　4、按图施工，搭设周围的防护、搅拌机安全棚、人行安全通道及楼梯间安全防护。电梯井内每二层做硬防护，按安全施工规范搭设该工程洞口周边的一切安全防护设施，木工制模、钢筋加工工棚。

　　四、付款方式：

　　完成主体一层付总价的______%，以后每完成一层按总价的______%付，主体完成付总价的______%。内外装饰工程，内外墙粉刷工程完成按总价的______%各层均付，工程完成付到总价的______%，竣工验收合格预留质量保证金______%，其余结算____月付清余款，质保金时间为___年。

　　五、工期要求及质量要求：本工程自签订合同之日起______天必须全部竣工验收，时间为______天，不得拖延，乙方自开工之日起，必须精心组织，服从甲方施工人员及管理人员管理，乙方必须按图施工，如出现质量问题造成的一切返工工资及材料由乙方负责，在施工过程中，不得浪费甲方任何材料，浪费材料照价赔偿。各班组负责人必须驻守工地，有事必须请假，如未请假或请假未获批准而不在工地，则每次罚款______元/天。

　　六、工程管理及安全：

　　l、目标：杜绝工伤事故发生。

　　2、具体要求及措施：

　　①、严格按照安全规范要求施工，定时组织班组人员学*安全规范及安全常识，增强班组人员安全生产意识。

　　②、不得乱动机电、临时用电线路及脚手架，凡拆动脚手架未与项目部联系，违者罚款______元。

　　③、安全“三宝”根据实际情况使用，安全帽必须戴好（施工现场不戴安全帽者每人每次罚款______元，班长不戴安全帽罚______元/次）。

　　④、严禁乘坐提升机，每发现一次罚款班长______元。

　　⑤、严禁酒后上班，违者每人每次罚款______元，并当时退场休息离开施工现场；严禁穿拖鞋、硬底鞋、打赤脚上班作业，违者每人每次罚款______元。

　　⑥、严禁在架子上堆放材料，如发现上述情况，经甲方指出后仍不及时整改，罚款______元/次。

　　⑦、如因乙方不按安全操作规程施工而造成安全事故，在______元内的经济损失由乙方负责，超过______元的经济损失由甲乙双方再协商处理。

　　七、如乙方中途停工，停工超过______日之内，甲方有权另请施工队进场，造成损失由乙方全部承担并负责全额赔偿。

　　八、违约责任

　　1、甲方原因造成停工，甲方承担乙方实际损失。

　　2、本合同一经双方签字，即代表合同生效。双方需自觉遵守，不得违约。若甲方违约，赔偿乙方在施工期间的一切经济损失，若乙方违约，甲方有权终止合同，所造成的损失由乙方自负。

　　九、其它未尽事宜，双方协商解决

　　十、本合同自双方签字生效，具有法律效力，一式______份，双方各执______份，完工结算后自动失效。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　日期：____________

保安公司劳务合同 (菁华5篇)（扩展7）

——公司员工劳务合同 (菁华5篇)

公司员工劳务合同1

　　甲方（用人单位）：

　　乙方（劳动者）：

　　身份证号：

　　甲乙双方根据XX年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、*等、协商一致的原则，签订本劳动合同。

　　第一条合同期限

　　本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自年月至年月日止，共五年。

　　第二条乙方享有的工作条件与办公设施

　　1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。

　　2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的办公用品与设施条件。

　　3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，包括参加各种行业研讨和培训会。

　　第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利

　　1.甲方根据工作需要，聘请乙方担任甲方。以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。

　　2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现，可随时调整乙方的工作岗位。

　　3．甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位，保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币，并向乙方提供各种保险，包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。若合同签署后，遇甲方工作需要，需要调整乙方的工作岗位，则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。

　　4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期，具体标准见《公司考勤管理规定》。

　　第四条工作纪律

　　1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。

　　2.乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。

　　第五条劳动合同的履行和变更

　　1.甲方与乙方严格按照本劳动合同，全面履行各自的义务。

　　2.甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。

　　3．甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

　　4.甲方发生合并或分立等情况，劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

　　第六条劳动合同的解除和终止

　　1.甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。

　　2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。具体程序见《员工辞职管理办法》。

　　3.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时可以解除聘用合同。

　　（1）严重违反工作纪律或甲方规章制度，经甲方警告后在合理期间内仍未改正或由此给甲方造成重大损失；

　　（2）营私舞弊，侵占甲方财产或串通第三方，恶意泄露、出卖甲方机密等以主观故意或重大过失对甲方利益造成重大损害的；

　　（3）未经甲方许可，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或经甲方提出，乙方拒不改正；

　　（4）被依法追究刑事责任的。

　　4.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除聘用合同：

　　（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排的其他工作的；

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作；

　　（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；（4）甲方频临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

　　5.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同：

　　（1）乙方因工患病或负伤在规定的医疗期内的；

　　（2）女职员在孕期、产期、哺乳期内的；

　　（3）法律、法规规定的其他情形。

　　6.甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬，或为乙方缴纳各种保险和公积金，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

　　7.有下列情形之一的，劳动合同终止：

　　(1)劳动合同期满的；

　　(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

　　(3)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

　　(4)用人单位被依法解散、前算或宣告破产的；

　　(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

　　(6)法律、行政法规规定的其他情形

　　8.劳动合同期满或者合同规定的终止条件出现时，劳动合同即自行终止。在劳动合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

　　第七条经济补偿

　　1.有下列情形之一的，甲方应向乙方支付经济补偿：

　　（1）甲方依据第六条4款，第六条7款（4）和（5）项解除劳动合同或依据第六条7款（1）项终止劳动合同；（2）乙方依据第六条6款解除劳动合同的；

　　2.经济补偿按乙方在甲方的工作年限，按每满一年向劳动者支付一个月工资的标准执行。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　3.乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方在解除聘用合同的同时，必须按合同约定标准结算欠发乙方的工作报酬。

　　4.若由于甲方岗位需要，甲方认为有必要对乙方提供专项培训费用，对其进行专项培训的，可以与劳动者订立针对此次培训的服务协议，并约定服务期限。若乙方违反约定，应按约定向甲方支付违约金。参见《员工学*培训管理办法》。

　　5.在乙方履行合同期间，乙方不按合同规定辞职或擅自离职,乙方不得将从原岗位工作中获得的资料、技术信息或客户名单等商业秘密泄漏于与甲方从事相同或相似业务或其他有竞争关系的新雇主，否则乙方应赔偿甲方的经济损失，并且乙方无权依据第七条1款要求甲方经济补偿。

　　第八条其他事项

　　1.甲乙双方因实施劳动合同发生劳动争议（包括与国家法律、法规相抵触而产生的争议），按XX年1月1日实施的《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的有关条款解释和执行。

　　2.甲方在制定、修改或决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理和绩效考核等直接涉及乙方切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经全体员工讨论、提出方案和意见，并且协商确定。甲方应当将直接涉及乙方切身利益的规章制度和重大事项等决定公示或者告知乙方。

　　3.若遇实*或者试用，依据公司具体的实*协议或试用协议而定，若实*或试用者通过，则依据董事长签署的转正决议，签署本劳动合同，劳动期限从实*或试用算起。

　　4.双方认为需要规定的其他事项而本合同尚未涉及的，双方可以签署补充协议予以调整。

　　5.本合同经甲、乙双方签字后生效，一式二（2）份，甲乙双方各执一份。

　　甲方： 有限责任公司

　　乙方

　　法定代表人（签字）

　　签字

　　盖章：

　　日期： 年 月 日

　　日期： 年 月 日

公司员工劳务合同2

　　甲方(单位)名称/所有制性质/地址/法人代表

　　乙方(工人)姓名/性别/年龄/民族/现住址/身份证号码

　　甲方因生产(工作)需要，经劳务市场介绍，同意招用____为临时工。经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：

　　一、合同期限：

　　自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证 手续。

　　二、生产(工作)任务：

　　甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在__岗位，承担__临时生产(工作)任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变 更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除 合同手续。

　　三、劳动时间与劳动报酬：

　　(1)劳动时间：甲方实行每周__日，每日__小时工作制。严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员的操作等 问题考虑，提前通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。

　　(2)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每日____元×25.5天=每月____元。加班工 资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。 实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订 。从事夜班的`，应发给夜餐费____元。

　　(3)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费____元。

　　四、劳动保护、保险福利待遇：

　　(1)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与本单位劳动合同制工人相同。临时工本人负担标准工资的百分之三，先由甲方统一支付 ，后在其当月工资中扣除。

　　(2)根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品：____、劳动保健食品费____元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业 的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。

　　(3)在合同期内，临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的，其待遇应分别按*第41号令、第87号令及内蒙古自治区人 民*第29号令的有关规定执行。

　　(4)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴____元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴____。

　　五、劳动纪律：

　　乙方在合同期必须遵守以下纪律：

　　(1)按时上下班，不得迟到早退。

　　(2)严格遵守操作规程，保证生产。

　　(3)爱护单位财产，不无故损坏公物。

　　(4)上班工作(生产)时间不得做私事不得做与生产工作无关的事。

　　(5)听从指挥，服从调动。

　　(6)保质保量完成任务，不得投机取巧。

　　(7)有事及时请示报告，不得擅自主张。

　　六、劳动合同的终止、解除和辞职

　　(1)有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

　　①双方一致同意的;

　　②符合本合同第六条第三项和第六条第四项规定的;

　　③乙方培训(熟练)期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的;

　　④乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。

　　(2)有下列情形之一的，本合同自行解除：

　　①甲方宣告破产;

　　②乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

　　(3)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;

　　①严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;

　　②违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;

　　③服务态度恶劣，损害消费者利益的;

　　④有盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;

　　⑤无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

　　(4)甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：

　　①经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的;

　　②甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;

　　③人格受到甲方负责人侮辱的;

　　④甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的;

　　⑤自费考入中等专业以上学校学*的;

　　⑥经国家批准应征入伍的。

　　(5)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

　　①合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的;

　　②患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动 能力的;

　　③女工在孕期、产假期、哺乳期内的。

　　(6)甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条2项所列情况外，必须提前半 个月通知对方。并办理有关手续。

　　七、违反合同的责任：

　　甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失 予以赔偿，具体数额由双方协商。

　　乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要 求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲 方____元，否则甲方不予办理离单位手续。

　　八、双方认为需要约定的其它事项：

　　1.

　　2.

　　九、本合同经劳动仲裁部门鉴证即生效。

　　十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。合同履行中如 有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。

　　十一、劳动争议处理：

　　合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动 争议调解委员会调解解决。协商或调解不成时，任何一方均可向自治区劳动争议仲 裁委员会申请仲裁。

　　法定代表人(委托代理人)签名盖章：

　　乙方签字(盖章)：

　　年 月 日

　　鉴证经办人(签字或盖章)：

　　鉴证机关盖章：

　　年 月 日

　　注：

公司员工劳务合同3

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方*等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、 劳动合同期限

　　1、本合同为期限劳动合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

　　二、 工作内容和工作地点

　　1、 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

　　2、 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。

　　三、 工作时间和休息休假

　　1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

　　2、 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

　　3、 甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。

　　4、 乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。

　　四、 劳动合同的变更、解除、终止和续订

　　1、 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循*等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

　　2、 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

　　3、 订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

　　4、 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　5、 甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

　　6、 本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。

　　五、 双方协商约定的其他内容

　　乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

　　六、 违反劳动合同的责任

　　1、 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的`赔偿责任。

　　2、 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

　　七、 劳动争议处理

　　1、在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。

　　2、 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

　　八、 其他规定

　　1、 如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。

　　2、 本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。

　　3、 下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：

　　甲方代表人(委托人)：______________ 乙 方：_________________________

　　法定代表人签字：__________________ 身份证号码：____________________

　　地址：____________________________ 通讯地址：______________________

公司员工劳务合同4

　　甲方（用人单位）：

　　乙方（劳动者）：

　　身份证号：

　　甲乙双方根据XX年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、*等、协商一致的原则，签订本劳动合同。

　　第一条合同期限

　　本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自年月至年月日止，共五年。

　　第二条乙方享有的工作条件与办公设施

　　1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。

　　2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的办公用品与设施条件。

　　3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，包括参加各种行业研讨和培训会。

　　第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利

　　1.甲方根据工作需要，聘请乙方担任甲方。以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。

　　2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现，可随时调整乙方的工作岗位。

　　3．甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位，保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币，并向乙方提供各种保险，包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。若合同签署后，遇甲方工作需要，需要调整乙方的工作岗位，则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。

　　4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期，具体标准见《公司考勤管理规定》。

　　第四条工作纪律

　　1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。

　　2.乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。

　　第五条劳动合同的履行和变更

　　1.甲方与乙方严格按照本劳动合同，全面履行各自的义务。

　　2.甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。

　　3．甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

　　4.甲方发生合并或分立等情况，劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的'用人单位继续履行。

　　第六条劳动合同的解除和终止

　　1.甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。

　　2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。具体程序见《员工辞职管理办法》。

　　3.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时可以解除聘用合同。

　　（1）严重违反工作纪律或甲方规章制度，经甲方警告后在合理期间内仍未改正或由此给甲方造成重大损失；

　　（2）营私舞弊，侵占甲方财产或串通第三方，恶意泄露、出卖甲方机密等以主观故意或重大过失对甲方利益造成重大损害的；

　　（3）未经甲方许可，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或经甲方提出，乙方拒不改正；

　　（4）被依法追究刑事责任的。

　　4.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除聘用合同：

　　（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排的其他工作的；

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作；

　　（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；（4）甲方频临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

　　5.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同：

　　（1）乙方因工患病或负伤在规定的医疗期内的；

　　（2）女职员在孕期、产期、哺乳期内的；

　　（3）法律、法规规定的其他情形。

　　6.甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬，或为乙方缴纳各种保险和公积金，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

　　7.有下列情形之一的，劳动合同终止：

　　(1)劳动合同期满的；

　　(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

　　(3)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

　　(4)用人单位被依法解散、前算或宣告破产的；

　　(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

　　(6)法律、行政法规规定的其他情形

　　8.劳动合同期满或者合同规定的终止条件出现时，劳动合同即自行终止。在劳动合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

　　第七条经济补偿

　　1.有下列情形之一的，甲方应向乙方支付经济补偿：

　　（1）甲方依据第六条4款，第六条7款（4）和（5）项解除劳动合同或依据第六条7款（1）项终止劳动合同；（2）乙方依据第六条6款解除劳动合同的；

　　2.经济补偿按乙方在甲方的工作年限，按每满一年向劳动者支付一个月工资的标准执行。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　3.乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方在解除聘用合同的同时，必须按合同约定标准结算欠发乙方的工作报酬。

　　4.若由于甲方岗位需要，甲方认为有必要对乙方提供专项培训费用，对其进行专项培训的，可以与劳动者订立针对此次培训的服务协议，并约定服务期限。若乙方违反约定，应按约定向甲方支付违约金。参见《员工学*培训管理办法》。

　　5.在乙方履行合同期间，乙方不按合同规定辞职或擅自离职,乙方不得将从原岗位工作中获得的资料、技术信息或客户名单等商业秘密泄漏于与甲方从事相同或相似业务或其他有竞争关系的新雇主，否则乙方应赔偿甲方的经济损失，并且乙方无权依据第七条1款要求甲方经济补偿。

　　第八条其他事项

　　1.甲乙双方因实施劳动合同发生劳动争议（包括与国家法律、法规相抵触而产生的争议），按XX年1月1日实施的《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的有关条款解释和执行。

　　2.甲方在制定、修改或决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理和绩效考核等直接涉及乙方切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经全体员工讨论、提出方案和意见，并且协商确定。甲方应当将直接涉及乙方切身利益的规章制度和重大事项等决定公示或者告知乙方。

　　3.若遇实*或者试用，依据公司具体的实*协议或试用协议而定，若实*或试用者通过，则依据董事长签署的转正决议，签署本劳动合同，劳动期限从实*或试用算起。

　　4.双方认为需要规定的其他事项而本合同尚未涉及的，双方可以签署补充协议予以调整。

　　5.本合同经甲、乙双方签字后生效，一式二（2）份，甲乙双方各执一份。

　　甲方： 有限责任公司

　　乙方

　　法定代表人（签字）

　　签字

　　盖章：

　　日期： 年 月 日

　　日期： 年 月 日

公司员工劳务合同5

　　甲方：___________________________________

　　乙方：____________________________________

　　根据《_________》及有关规定，甲乙双方按照*等自愿、协商一致的原则订立本合同。

　　一、合同期限

　　从________年_____月______日至_________年_______月______日止。

　　二、工作内容

　　(一)乙方的工作岗位为:____________________

　　(二)乙方的工作任务或职责是：_______________

　　三、工资福利待遇

　　(一)乙方正常工作时间的工资按_____元/月执行。

　　(二)甲方每月应向乙方发放价值_____元上网卡，或等值上网工作卡。

　　(三)甲方根据网吧的经营状况和乙方表现调整乙方工资。

　　(四)甲方每月日发放工资，不得拖欠。

　　(五)国家法定节假日，乙方工资_____倍领取，并享受甲方提供的福利用品(或者可以协商进行等价值的物质补偿，须征求乙方意见同意方可)。

　　(六)甲方应向乙方提供一日三餐并提供住宿。

　　四、劳动保护和安全协议

　　(一)甲方切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

　　(二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。

　　(三)乙方为保护网吧及顾客财产人身安全因工负伤，甲方应负担全部医疗费用。

　　(四)乙方在非工作时间所发生的任何意外人身伤害，甲方不承担任何责任。

　　五、劳动纪律

　　(一)乙方应严格遵守网吧管理制度，服从管理，按时完成工作任务。

　　(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

　　(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。

　　六、本合同的解除

　　(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

　　1、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　3、甲方歇业、停业、濒临破产的;

　　(三)乙方解除本合同，应当提前_____日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

　　1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的;

　　3、甲方以其它不正当的理由拖延时间或者阻挠不予同意解除合同的;

　　4、甲方不能为乙方提供更好的岗位和发展机会。

　　(四)乙方无故解除本合同的，不得领取当月工资。

　　(五)正常解除合同情况下，甲方须按照本合同规定付给乙方工资等费用，不得拖欠。

　　七、有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同

　　1、在不损害国家、集体和他人利益的`情况下，双方协商一致的;

　　2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的

　　3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

　　4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

　　5、法律、法规规定的其他情形。

　　八、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

　　九、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。

　　甲方(公章)：________________________

　　乙方(公章)：_____________________

　　_____________年________月________日

　　_____________年________月________日

保安公司劳务合同 (菁华5篇)（扩展8）

——保安公司劳务合同菁选

保安公司劳务合同7篇

　　现今很多公民的**意识在不断增强，越来越多事情需要用到合同，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的保安公司劳务合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

保安公司劳务合同1

　　甲方：______乙方：______

　　法定代表人：______法定代表人：______

　　地址：______地址：

　　电话：______电话：______

　　开户银行：______开户银行：______

　　帐号：______帐号：______

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法>等有关法律法规之规定，就甲方为乙方提供劳务派遣保安人员和劳务派遣相关服务，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、经甲乙双方确认，甲方为劳务人员的派遣单位，乙方为劳务人员的使用单位。

　　二、甲方受乙方委托，承担下列保安派遣服务任务：

　　1、文明执勤，维护正常工作秩序。

　　2、做好各岗点防火、防盗、防破坏工作。

　　3、加强巡逻，确保安全。

　　三、保安劳务派遣协议期限：

　　本协议期限为______年1月1日至______年6月30日止。

　　四、派遣保安人员数量与工作时间：

　　1、甲方为乙方派遣人员共。勿人：

　　2、保安派遣人员实行三班八小时工作制；每人每月天数20 83，但不能缺岗。

　　五、甲方派到乙方的保安人员应符合以下基本条件

　　l、身体健康，五官端正，年满18周岁，具有初、高中以上文化程度，接受过正规训练，须持证上岗。

　　2、热爱本职工作，忠于职守，无违法犯罪记录。

　　3、身份、家庭住址和家庭人员关系清楚、确定。

　　六、劳务费的结算与支付

　　1、乙方每月支付给甲方的保安派遣服务费：每人每月／5k元．

　　2、保安派遣服务费应当以货币形式按月预付给甲方。

　　3、乙方将保安派遣服务费划入甲方开户银行帐户内或现金支付甲方（节假日顺延），不得克扣或无故拖欠。

　　4、乙方不得以购物卡、物品等顶替保安服务费。

　　七、甲方的权利和义务

　　l、甲方根据乙方的用人需求，为乙方提供执勤所需的人员，并配备统一制服。甲方需要办理好相关的上岗资质证，并提供劳动政策指导服务。

　　2、乙方将实际执勤应付的相关保安费转入甲方制定的帐户内后，甲方按本协议约定时间为保安派遣人员发放工资，缴纳相关保险费用。

　　3、甲方的派遣人员应服从乙方工作的岗位安排，协助乙方对保安派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩，遵守乙方制定的安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项安全保卫制度，完成合同约定的2、保安派遣人员实行三班八小时工作制；每人每月天数，但不能缺岗。

　　五、甲方派到乙方的保安人员应符合以下基本条件

　　l、身体健康，五官端正，年满18周岁，具有初、高中以上文化程度，接受过正规训练，须持证上岗。

　　2、热爱本职工作，忠于职守，无违法犯罪记录。

　　3、身份、家庭住址和家庭人员关系清楚、确定。

　　六、劳务费的结算与支付

　　1、乙方每月支付给甲方的保安派遣服务费：每人每月1800元。

　　2、保安派遣服务费应当以货币形式按月预付给甲方。

　　3、乙方将保安派遣服务费划入甲方开户银行帐户内或现金支付甲方（节假日顺延），不得克扣或无故拖欠。

　　4、乙方不得以购物卡、物品等顶替保安服务费。

　　七、甲方的权利和义务

　　l、甲方根据乙方的用人需求，为乙方提供执勤所需的人员，并配备统一制服。甲方需要办理好相关的上岗资质证，并提供劳动政策指导服务。

　　2、乙方将实际执勤应付的相关保安费转入甲方制定的帐户内后，甲方按本协议约定时间为保安派遣人员发放工资，缴纳相关保险费用。

　　3、甲方的派遣人员应服从乙方工作的岗位安排，协助乙方对保安派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩，遵守乙方制定的安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项安全保卫制度，完成合同约定的八、乙方的权利和义务

　　1、负责向甲方适时提出用人计划和调整要求。

　　2、为保安派遣人员提供安全的执勤环境和必要的设施保护条件。

　　3、乙方使用保安派遣人员必须明确告知执勤要求、范围和内容。

　　4、甲方保安人员在派遣到乙方工作期间发生的工伤、工亡事故，其法律责任和经济损失由甲、乙双方在实际情况基础上依照法律认定。若甲方人员在乙方执勤期间患病或非因工伤残，应按太原市**职能部门规定的有关政策办理。保安派遣人员在执勤期间，造成第三者伤害事故的（须有关权威部门认定），乙方应协助甲方按国家规定处理。

　　5、乙方对保安派遣人员必须实施国家劳动法所规定的劳动奖惩制度。

　　6、乙方未与甲方协商不得随意退回甲方保安派遣人员。如乙方单方退回保安队员，按《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规处理。

　　7、乙方将保安派遣人员退回甲方的'，应提前15天通知甲方。未提前通知的，按在岗勤务费付给甲方。

　　8、乙方不得指派保安员侵犯公民人身权利、财产权利，干扰他人正常的生产、工作、生活秩序或者妨碍执行公务及其他违法行为。

　　9、乙方未经甲方同意，将通讯器材等贵重物品借给或配给保安派遣人员使用，造成损坏或丢失的，甲方不承担责任。

　　九、其它约定事项：

　　1、合同期内因乙方生产经营发生重大变化或因其它客观原因乙方确实需要减少人数或不能继续使用的，由甲乙双方协商处理，乙方应按《劳动合同法》和有关法律法规支付相关费用。

　　2、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按国家法律法规政策执行。

　　3、本协议遇到不可抗力或**政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。

　　十、违约责任：

　　1、本合同有效期内，任何一方不得单方面解除或终止合同，否则应承担违约责任。

　　2、在本合同履行中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的可以向劳动部门申请仲裁，不服仲裁的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十一、其它

　　l、本合同未尽事宣，双方可以协商签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。

　　2、本合同一式四份，甲、乙双方各执两份。

　　3、本合同经双方法定代表人签字盖章后生效。

　　甲方：______乙方：______

保安公司劳务合同2

　　甲方：______

　　乙方：______

　　关于乙方为甲方提供劳务派遣保安人员和劳务派遣相关服务，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、经甲乙双方确认，甲方为劳务人员的用工单位，乙方为劳务人员的派遣单位。派遣人员与乙方存在劳动关系。

　　二、乙方承担下列保安派遣服务任务：

　　1、文明执勤，负责巡查、巡视，维护营业秩序。

　　2、做好各岗点防盗、防破坏工作。

　　3、负责甲方安全消防工作，预防各种火灾、事故的发生。

　　4、导车辆有序停放，保证车辆有序出入。

　　5、晚班岗：按要求控制人员出入，保护该区安全、加强巡逻频率，使该区财产不受损害。

　　6、及时发现和处置盗窃、破坏等一切不法行为。

　　7、完成甲方交给的其他工作任务。

　　三、保安劳务派遣协议期限：______年10月1日至______年11月30日止，共二个月。

　　四、派遣保安人员数量与工作时间：

　　1、乙方为甲方派遣人员共11人，其中队长1人，班长2人，进行日常相关事情协调、处理工作。乙方应合同签订当天提供派遣人员信息表（包括不限于姓名、身份证号、家庭住址、联系方式、紧急联系人及联系方式）和身份证复印件。

　　2、保安派遣人员实行两班十二小时工作制。

　　五、乙方派到甲方的保安人员应符合以下基本条件

　　l、身体健康，五官端正，年满18周岁，具有初、高中以上文化程度，接受过正规训练，须持证上岗。

　　2、热爱本职工作，忠于职守，无违法犯罪记录。

　　六、劳务费的结算与支付

　　1、甲方每月支付给乙方的.保安派遣服务费：每人每月3600元，该价格为固定不变含税价。（该费用已包含保安人员工资、社保、福利费及管理服务费）

　　2、保安派遣服务费，结算时间：每月月底，甲方在收到乙方开具的增值税专用发票后三个工作日内支付。

　　七、甲方的权利和义务

　　1、甲方有权直接调整用人计划、排班要求、执勤范围及内容等。

　　2、乙方保安人员在派遣期间发生的工伤、工亡事故，其法律责任和经济损失按照法律规定处理。若乙方人员在甲方执勤期间患病或非因工伤残，应由乙方自行承担责任。

　　3、乙方保安派遣人员在派遣期间，因故意或过失给甲方造成经济损失或造成第三者伤害事故的，由乙方承担全部赔偿责任。

　　4、甲方有权将不符合甲方要求的或不服从甲方管理的派遣人员退回乙方，乙方应在24小时内进行更换人员。

　　5、甲方为派遣人员提供巡视工具。

　　6、甲方为派遣人员提供免费食宿。

　　八、乙方的权利和义务

　　l、乙方应配备派遣人员使用的对讲机、保安棒、手电筒巡逻车等基础设备。

　　2、乙方负责派遣人员的工资发放、社保缴纳及各项福利。

　　3、乙方的派遣人员应服从甲方工作的岗位安排，协助甲方对保安派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩，遵守甲方制定的安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项管理制度。

　　九、违约责任：

　　1、本合同有效期内，任何一方不得单方面解除或终止合同，否则应承担违约责任。

　　2、因乙方派遣人员未履行甲方安保职责，给甲方造成财产损失的，乙方应赔偿甲方的损失，甲方有权在保安派遣服务费中直接扣除。

　　十、其它：

　　1、本合同未尽事宣，双方可以协商签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。

　　2、本合同经双方法定代表人签字盖章后生效。本合同一式四份，甲、乙双方各执两份。

　　甲方：______乙方：______

　　法定代表人：______法定代表人：______

　　地址：____________地址：______

　　电话：______电话：______

　　开户银行：______开户银行：______

　　帐号：______帐号：______

保安公司劳务合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲乙双方协商，乙方选派甲方所需的 岗位的保安人员维护甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保卫工作。双方本着友好协商、互惠互利的原则，达成以下协议，共同信守。

　　一、甲方的职责及应尽的义务

　　1、甲方应为乙方人员提供必要的食宿和值班室。

　　2、甲方应指派专人负责对保安人员的管理，其他人员不得参与。

　　3、乙方保安人员提出的有关安全及治安方面的安全隐患建议，甲方应积极采纳，并采取相应的措施。对做出突出贡献的队员，甲方应予以表扬或奖励。

　　4、甲方应在乙方治安防范的区域内安装防盗报警装置。

　　5、甲乙双方应对保安人员的工作做定期考核，按月填写保安人员信息反馈表。

　　6、保安人员应服从双方的领导和管理，工作期间，保安人员如有不胜任保安工作，多次违反甲方规章制度的，甲方有权向乙方提出调换。乙方依据《保安手册》处理，触犯法律的，由司法机关追究当事人刑事责任。

　　二、乙方人员的职责及保安范围：

　　1、乙方人员必须遵守甲方的各项规章制度，认真履行合同，在**机关指导下，协助甲方搞好治安保卫工作。

　　2、乙方人员在工作中要着装整齐、仪表端正、文明执勤、坚守岗位。工作要认真负责，须做到不迟到、不早退、不脱岗、不酒后上岗，上岗期间不做与工作无关的事。

　　3、保安人员在工作期间，必须忠于职守，确保甲方警卫目标的安全。如发生被盗、火灾、抢劫、打架斗殴等事件，应立即采取应急措施，并向甲乙双方领导和有关部门汇报。

　　4、治安防范区域：

　　三、甲乙双方的管理与违约责任：

　　1、合同签订后，双方不得私自终止合同，如一方私自终止合同，属于违约，违约者将按全年保安费总额的 %做为违约赔偿。

　　2、甲方应按时按月支付乙方保安费。每迟付保安费一天，乙方则按当月保安费的%向甲方收取滞纳金，乙方有权终止合同，并追究违约责任。

　　3、保安人员在执勤期间，确因工作失职，造成治安防范区域被盗，经**机关现场勘察，查清事实后，立案三个月未经破案的，甲方必须提供合法相关的证明材料，由双方认定后，由乙方负责部分损失，最高赔偿额不超过岗点当月保安费总额的 %，由此造成的.间接损失不在的赔偿范围之内。甲方不得以任何理由扣除保安费。在治安防范区域内，甲方门窗完好，无被盗痕迹，室内丢失物品及外围攀爬发生盗窃事故，乙方不承担责任。现金、有价证券、金银珠宝、可随身携带的贵重物品及无法证实其价值的物品发生丢失不负责赔偿。

　　4、乙方提出的安全隐患建议，甲方未及时采取措施，由此造成的后果，乙方不承担任何赔偿责任。

　　5、由于国家政策调整或不可抗拒的原因造成保安服务合同不能履行或不能完全履行的不承担违约责任，所造成的损失乙方不承担责任。

　　6、由于自然灾害发生的不可抗力的事故，乙方不承担任何责任。

　　7、乙方在执行合同期间，应当保证合同约定所需的岗位无缺岗现象，如有此现象发生经调查核实情况属实的，则扣除当月所缺天数的保安费。

　　四、保安费结算：

　　甲方应在合同签字后 日内即向乙方支付 保安费，每岗每月 元，合计 元（大写：）。

　　五、保安人员的工作时间及休息休假：

　　1、工作时间及休息休假应按照《劳动法》的规定严格执行，即工作时间每周不得超过40个小时。

　　2、甲方因工作生产经营需要，延长保安人员的工作时间，须与乙方协商后，甲方应另支付给保安员相应的加班费，不得增加与保安业务无关的工作。

　　六、保安员在执勤过程中，因保护甲方财产及员工人身安全，导致保安员伤、残、亡等，甲方应给予一定的经济补偿，具体补偿由甲乙双方商定。

　　七、附则：

　　1、本协议在执行期间，如遇国家及上级主管部门对保安费进行调整时，保安费也要相应增加。

　　2、本协议自款增设，须经双方协商解决。

　　3、合同由双方签字盖章后方可生效，双方共同监督执行。

　　4、本协议一式四份，双方各执二份，具有同等法律效力。

　　八、补充说明：

　　甲方（签章）：

　　乙方（签章）：

　　年 月 日

保安公司劳务合同4

　　实际用工单位（以下简称甲方）：

　　保安公司（以下简称乙方）：

　　经甲、乙双方协商，由乙方派遣 名保安人员维护甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保卫工作。甲、乙双方本着友好协商、互惠互利的原则，达成以下协议，共同信守。

　　一、治安防范区域

　　对甲方 大厦及大厦的门前、侧门、停车场等人身和财产提供24小时轮流执勤和保安服务，具体治安防范区域，以 大厦规划范围区域为准。

　　二、保安费结算

　　1、根据行业现行标准，甲方按每人每月保安费发放，每人每月合计 元，本费用包含双休日、节假日的保安费用。

　　2、本合同保安费总金额为 元人民币。

　　3、当月保安费用于次月的 日前支付乙方，乙方应向甲方出具收费票据。

　　三、甲方的职责和义务

　　1、甲方为乙方保安执勤人员提供执勤场所和值班室。

　　2、甲方应指派专人负责对保安人员的管理，其他人员不得参与。

　　3、未经乙方同意，甲方不得安排乙方保安人员从事与保安工作无关的事物。

　　4、乙方保安人员提出的有关安全及治安方面的安全隐患建议，甲方应积极采纳，并采取相应的措施。对做出突出贡献的队员应予以表扬和奖励。

　　5、甲方应在乙方治安防范的区域内安装必要的监控设施。

　　四、乙方的`责任和义务

　　1、乙方应当派遣具有保安上岗资格证的保安人员为甲方提供安全保卫服务。

　　2、乙方应按照国家规定为所派遣的而保安人员办理并按期缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会统筹保险和意外伤害保险，并配备相应的保安服装、器械等用品；乙方必须为所派遣的保安人员办理合法居留证件。

　　3、乙方保安人员必须遵守甲方的各项规章制度，认真履行合同规定的工作职责，在**机关的指导下，协助甲方搞好治安保卫工作。

　　4、乙方保安人员在工作中要着装整齐、仪态端正、文明执勤、坚守岗位。工作要认真负责，必须做到不迟到、不早退、不脱岗，在岗期间不得从事与工作无关的事情。

　　5、乙方保安人员在工作期间，保证忠于职守，确保甲方警卫目标的安全。如发生火灾、盗窃、抢劫、打架斗殴等事件，应立即采取应急措施，并及时向甲乙双方领导和有关部门回报。

　　6、乙方应提前将每月的值班计划安排提交甲方备案，严格按值班规定执行，不得随意换岗。

　　五、保安服务工作时间及休息、休假

　　1、由于保安工作的特殊性，保安人员的工作时间及休息、休假为每周工作时间不超过 小时。

　　2、乙方负责对双休日、节假日等执勤保安人员的调整安排，保证每位保安人员每周休息时间不得少于一天，甲方不另行承担双休日、节假日的保安费用。

　　六、合同的终止与解除

　　1、本合同到期后双方未续签合同的本合同行终止。

　　2、在合同履行期内，甲方对乙方的保安工作不满意或者乙方对甲方的工作安排不满意的，甲乙双方均有权解除合同，但应提前 个月书面通知对方。在 个月的协商期满后，双方仍未能达成一致的，解除合同的通知生效，双方互不承担违约责任。

　　3、在合同履行期内，如遇国家政策调整或不可抗力致使本无法履行的，本合同自然终止。

　　七、特别约定

　　1、乙方派遣保安人员应采取 班倒方式24小时执勤，白天、夜晚各 班，白班每组 人，夜班每组 人，每班执勤 小时。

　　2、甲方根据现场治安防范工作的需要，有权提出增加保安人员或延长保安服务时间，乙方应及时予以调整和安排。增加保安人员或延长保安服务时间的保安费用由双方视具体情况协商确定。

　　3、乙方派遣到甲方的保安人员应相对稳定，除派遣到甲方的保安人员发生伤、亡或病、事假等不能上岗的特殊情况外，乙方调换保安人员应获得甲方的同意。

　　4、乙方保安人员应服从双方领导的管理，工作期间，保安人员如有不胜任保安工作或违反甲方规章制度的，甲方有权向乙方提出调换的要求，乙方应及时予以调换。

　　5、乙方保安在执勤过程中，因保护甲方财产及人身安全导致保安人员伤、残、亡等，甲方出于人道给予一定的经济补助，最高补助额为甲方所在地上年度城镇居民12个月的*均工资。

　　6、本合同在履行期间，如遇国家或相关**部门对保安费进行调整时，本合同约定的保安费也予以相应的调整，具体调整的比例或者幅度由甲乙双方协商确定。

　　八、违约责任

　　1、甲方按月支付乙方保安费，每迟付一日，乙方则按照当月保安费用的 %向甲方收取滞纳金。

　　2、乙方保安人员在执勤期间，因工作失职、脱岗、缺岗或玩忽职守造成治安防范区域发生火灾、盗窃、抢劫等致使人、财、物损失的，由乙方承担赔偿责任，最高赔偿额不超过乙方当月保安费总额的 %；但是，相关案件经**机关立案侦查三个月内破案的，乙方不承担责任。未明示或者交付保安看管的现金、有价证券、金银珠宝、可随身携带的贵重物品等私人物品丢失乙方不承担赔偿责任。

　　3、乙方提出的排除安全隐患的书面建议，因甲方未能及时采取措施造成的后果，乙方不承担任何赔偿责任。

　　4、乙方保安人员迟到、早退、脱岗或缺岗每发生一次甲方按每人次扣罚当日的保安费。

　　5、由于国家政策调整或者不可抗拒的原因造成保安服务合同不能履行或不能完全履行的，所造成的损失，甲乙双方互不承担责任。

　　九、争议解决

　　因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向 仲裁委员会申请仲裁。

　　十、附则

　　1、本合同期限为年，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　2、本合同未尽事项由甲乙双方协商解决或签订补充协议。

　　3、本合同由甲乙双方签字盖章后方可生效。

　　4、本合同一式 份，双方各执 份，具有同等法律效力。

　　甲方（签章）：

　　乙方（签章）：

　　年 月 日

保安公司劳务合同5

　　甲方（签章）：

　　乙方（签章）：

　　根据《中华人民共和国合同法》。《中华人民共和国劳动合同法》。《物 业管理条例》和国家有关法律法规，经甲乙双方*等协商，达成合同如下：

　　一、合同期限及岗位安排

　　合同期 年 月 日到 年 月 日止，在此期限内，受甲方 委托，乙方派遣4名保安人员和甲方3名内保共同做好甲方物流中心的守护巡逻工作。安保人员实行部 定时工作制，乙方每天16：00—22：00时保持1名保安人员，22：00次日凌晨7：00时保持2名安保人员在岗执勤。

　　二、劳务费标准及支付方式

　　安保劳务费 元/人/月（含乙方代发的安保人员工资、社会劳动保险、考核工资、等级工资、管理费、）安保劳务费半年共计人民币：肆万五千一百贰拾元整，在 乙方进驻后，有甲方一次性预付给乙方。安保劳务费包含以下费用：

　　1、 安保人员工资含基础、考核、等级、工龄、超时工资等工资。

　　2、 社会保险金含养老、医疗、工伤等工资

　　3、 管理费含税金、培训费、服装费，劳动合同解除备付金等其他办公费用。

　　三、甲方的权利和义务

　　1、 指派人员对安保人员的工作进行监督、检查和指导，有 权要求调换不适应在甲方的安保人员。

　　2、 及时认真研究解决乙方提出的安全问题，采取必要的改进措施。

　　3、 负责处理安排安保人员在 执勤中与甲方人员发生的争议，与乙方共同处 理进入执勤区域的.外来人员的争议。

　　4、 免费提供当班安保人员工作餐和 必要的 执勤用品（如手电筒、笔、雨 具及各类登记簿）

　　四、乙方的权利和义务

　　1、 加强安保人员的教育培训、管理及督查，及时处理违纪安保人员和调换 不适合甲方工作的安保人员，提高保安服务质量。

　　2、与安保人员建立合理的劳动关系，及时发放安保人员工资，提供执勤所 需的制式服装。

　　3、 对服务范围的 安全隐患有权向甲方书面提出改进意见和建议。 本合同约定的安保职责以外的工作，有权拒绝非甲方指定负责人的直接 指挥。

　　4、 遇安保人员学*培训或重大活动时，可提前与甲方联系，甲方应予支持， 但乙方应保证人员在岗执勤

　　五、 乙方安保 人员的职责

　　遵守甲方门卫管理制度，推行乙方质量管理体系中门卫服务的相关文件，执行《中华人民共和国物业管理条例》所规定的安保服务要求。

　　1、 对出入人员实行严格验证，并依据甲方相关的 制度严格询问、联系、登 记、严禁无关人员入内。

　　2、 对出入人员和车辆所携带、装载的物品、物资进行严格检查、核查，严禁 物资流失；禁止私自将危险品和违禁物品带入。

　　3、 疏导出入车辆和行人，清理责任区无关人员，保证进出车辆畅通，人员出入有序。

　　4、 加强夜间的巡逻检查，做好盗窃、火灾的防范工作，在岗期间保证每90 分钟巡逻一次，发现问题及时汇报，与甲方内保共同做好服务区域内的 安全。

　　5、 协助做好疏导工作，维护正常生产秩序。

　　6、 上岗执勤文明礼貌，着装规范统一。甲方员工上下班前后15分钟保持单 人立岗，重大活动时，需立双岗时，甲方应提前通知乙方。

　　六、合同的 变更、解除、终止和续订

　　1、 双方严格履行合同约定。若遇国家或地方重大政策变化，或一方因不可抗力不能继续履约时，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

　　2、 本合同期限届满即终止。如一方要求续签，应提前30日通知对方，由双方协商确定续签的相关事宜。

　　七、违约责任

　　1、 在合同有效期内，任何一方除本合同允许的情形外单方面提前解除合同，应承担违约责任，赔偿对方合理可预期的损失。

　　2、 如甲方拖欠劳务费，经乙方书面催告后仍未支付，乙方有权终止合同，甲方应一次性付清欠款，并承担违约责任，违约金为人民币8000元。

　　3、 安保人员书面向甲方提出安全隐患改进意见和建议，甲方未及时采取有效措施或甲方财务人员不遵守财经纪律，造成的损失乙方不承担责任。

　　八、附则：未尽事宜由甲乙双方依法另行协商。本合同一式四份。甲乙双方各执二份。本合同双方签字（盖章）生效。

　　甲方（签章）：

　　乙方（签章）：

　　年 月 日

保安公司劳务合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上就乙方向甲方提供保安服务事宜签订如下协议，共同信守下列各条款。

　　第一条、甲方因保安工作需要，向乙方聘用保安人员 名，其中队长 名，班长 名。

　　第二条、保安服务的内容、规程及标准

　　1、乙方同意向甲方提供巡逻服务、门卫服务及守护服务；

　　2、乙方向甲方提供的各项保安服务的内容、规程及标准以国家法律、法规的相关规定为准。

　　第三条、合同有效期限

　　本合同有效期限为；自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第四条、保安服务劳务费支付方式

　　1、甲方在合同付给乙方保安劳务费每人每月人民币（大写）： 元整，（￥ 元整 ）每月共计人民币（大写） 元整，（￥ ）

　　2、保安服务劳务费按月□季度□半年□年□结算，自合同签订后乙方派驻保安人员前结算第一笔保安服务劳务费用，以后应在每月□季度半年第一个月□年度第一个月□五日前结算下一笔保安服务劳务费。由甲方以转账□现金□方式支付。

　　第五条、甲方应履行的职责

　　1、根据实际需要为保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具、组织训练学*的场所、住宿、工作餐、表薄等。

　　2、配备符合国家要求的消防安全设施，对乙方提出的'安全防范隐患 报告应及时答复和改进。制定并执行内部安全防范规章制度，教育本方员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。不得指使保安人员从事违法违纪犯罪活动。

　　3、根据国家法律的相关规定，保安员工作时间每周为40小时，双休日、超时部分及法定节假日的加班费、补贴等由甲方按法律规定直接支付保安员。

　　4、甲方有权检查、监督乙方保安人员的值勤情况，如发现有缺勤或脱岗者，甲方有权要求乙方撤换有关保安人员。

　　5、甲方有权审核乙方提交的执勤方案和工作细则，并有权要求乙方修改执勤方案和工作细则《值勤人员守则》

　　6、甲方应当按照本合同的约定时间和方式及时足额支付保安服务劳务费。

　　7、保安人员在执勤期间为维护甲方合法权益，不幸遭伤、亡的，除工伤理赔外，其余由甲乙双方本着人道主义的精神共同配合处理。

　　第六条、乙方应履行的职责

　　1、甲方应指定专人同乙方保安人员取得联系，协同双方业务关系。

　　2、加强对保安员的在岗培训和监督，严格队伍管理，确保保安服务的优质高效；

　　3、保安员应严格履行双方确认的岗位职责要求 ，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度；

　　4、发生在执勤区域的刑事案件、治安案件等，及时处理并报告甲方和当地**机关，积极维护甲方合法权益，采取措施保护案发现场，协助甲方工作人员处理善后事宜，并配合**机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其他突发事件；

　　5、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理；

　　6、选派保安员必须经过正规保安培训，无违法犯罪前科。保安人员的违法犯罪问题，由乙方负责协助**机关处理；

　　7、合同履行期间乙方所派出的保安员不称职或有违法违纪失职行为的，甲方有权要求调换，乙方应根据实际情况在合理时间内予以调换。保安人员欲辞职或因其他事由执勤岗位持续一定时间空岗的，乙方应及时派员顶替；

　　8、为保安人员配备制服及基本保安装备（包括四季服装、武装带、橡胶棍、棉大衣、对讲机）。甲方在法律允许的范围内，根据需要配发其他器械或提供报警电话等通讯工具给乙方值勤保安人员使用，但其产权归甲方所有；

　　第七条：双方商定

　　1、甲方必须向保险公司投保财产险。

　　2、乙方保安人员在承担甲方保安工作期间，因工作失误造成甲方经济损失，由乙方追究当职者责任。

　　3、在乙方保安范围内，甲方未明确交待给乙方保安人员隐匿性的贵重物品、危险品、出现意外，由甲方承担责任。

　　第八条、合同的变更及违约责任

　　1、在本合同有效期内，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同；

　　2、合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付一个月的保安服务劳务费作为违约金；

　　3、因一方过错导致本合同无法履行的，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失。如双方都有过错，则根据双方的过错大小分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本合同无法履行的，视情况部分或全部免除合同当事人的责任；

　　4、甲方没按约定支付保安服务劳务费的，每推迟一天按逾期保安服务费总额的 %加收滞纳金，超过三十天的乙方有权单方解除合同，除追 究滞纳金外，甲方还须支付一个月的保安服务劳务费用于乙方作为违约金；

　　5、甲方指派保安员从事本合同约定职责范围外的工作，由此造成对保安员和其他第三方的经济赔偿责任，由甲方承担；

　　6、合同期满，甲、乙双方应商议续签合同事宜。如甲、乙双方合同到期日前三十天内未对续签及修改提出异议，即视为合同自动顺延。

　　第九条、争议解决方式

　　甲、乙双方因履行本合同发生纠纷时，应当协商解决，协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼；

　　第十条、本合同自签订之日起经双方签名盖章之后生效，如有未尽事宜，由甲、乙双方另行协商解决；

　　第十一条、合同期内经双方协商变更本合同的，须签订补充合同，补充合同与本合同具有同等的法律效力。

　　第十二条、其他约定：

　　第十二条、本合同一式 份，甲方执 份，乙方执 份

　　甲方（盖章）：

　　乙方：

　　年 月 日

保安公司劳务合同7

　　甲方名称：

　　乙方姓名：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经甲乙双方*等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限 劳动合同期限为 年，于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。合同期满双方可续签。

　　二、工作内容 甲方招用乙方担任 工作。根据需要，甲方可调换乙方工作。

　　三、工资待遇 乙方工作期间月工资为 元。甲方安排乙方加班加点，应给予适当补贴。甲方在每月10日前发放乙方上月的工资。劳动合同终止、解除后，如无其他需要协商解决的问题，甲方在合同终止日的下月，一次性付清乙方的工资。

　　四、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

　　1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程。

　　2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

　　（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的'手段强迫劳动的；

　　（2）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；

　　（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供必要的劳动条件的。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

　　（1）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为；

　　（2）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（3）被劳动教养或被追究刑事责任的；

　　（4）不服从甲方正当工作安排的；

　　（5）严重违反甲方各种管理规定的。

　　4、乙方解除本合同，应当提前10日通知甲方，不得擅自离职，否则，甲方可扣除乙方当月工资。

　　5、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。

　　五、经济补偿和法律责任

　　1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照有关规定支付经济补偿金。

　　2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当按照公司规定承担赔偿责任。

　　六、劳动争议处理及其它

　　1、双方因履行本合同发生争议，双方协商解决或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　2、甲方的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

　　3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。

　　4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。双方签字之日起生效。

　　甲方（签章）：

　　乙方（签章）：

　　年 月 日

保安公司劳务合同 (菁华5篇)（扩展9）

——装饰公司劳务合同实用5篇

　　装饰公司劳务合同 1

　　发包方：___________建筑施工有限责任公司?(以下简称甲方)

　　承包方：_______________________________(以下简称乙方) 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及公司《关于工程项目劳务承包管理暂行规定》。甲方决定将________________公司______________工程项目部的劳务分包给乙方，为规范管理，明确职责，经双方协商一致，特签订本合同，以资共同遵守。

　　一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下： 该工程项目施工蓝图中所有砖、石砌筑及抹灰分项工程;钢筋制作、绑扎分项工程;模板制作、安装分项工程;脚手架搭设作业。

　　二、本合同期限： 从______年_____月起至___________年_______月止。

　　三、工程质量标准： 所有分项工程质量确保优良

　　四、劳务管理费的上缴及付款方式： 1、上缴标准：该工程项目劳务管理费为人民币壹拾万元整，由乙方上缴，如乙方能达到按该项目部与建设方所签订的合同中的质量、进度要求，则甲方按管理费的____%返回乙方作为奖励。 付款方式：上缴劳务管理费按两次付清，即主体完工前付50%，装修完工前付50%。

　　五、乙方的职责 1、乙方提供相关的证件及资质，配合乙方办理相关手续。 协调处理施工过程中的劳务纠纷及工伤事故。

　　六、乙方的职责： 1、全面履行__________________公司与_________________-建筑施工有限责任公司签订的项目施工合同。并承担该合同条款中乙方应承担的全部责任与义务。 2、确保所有分项工程的质量、进度、安全达到项目部与建设方签订的合同要求。如达不到则按管理费的50%进行处罚。

　　七、本合同未尽事宜，双方通过协商，可另签订补充条款，与本合同具有同等法律效力。

　　八、本合同一式六份，甲乙双方各执三份，经双方签字生效，至工程完工，双方结清劳务管理费后失效。

　　甲方：_______________________乙方：________________________

甲方代表：__________________乙方代表：__________________

　　装饰公司劳务合同 2

　　甲方：

　　乙方：

　　兹于我方(创艺装饰设计工作室)对乙方的专业知识考核，根据工作需要决定聘用乙方担任设计师及工程管理的职务;工资待遇(底薪)__________。甲方向乙方如实介绍本协议的有关情况，甲乙双方本着自愿*等的原则，经双方协商一致特签订本协议，以便双方共同遵守。

　　一、协议时间：

　　________年_____月______日至_________年_______月______日(试用期1个月)。

　　二、协议内容：

　　(一)、甲方权利与义务：

　　1、为乙方提供优良的办公环境。

　　2、协助乙方开展工作，提供业务机会。

　　3、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，不能严格遵守公司的各项规章制度，甲方有权终止本协议并予以劝退。

　　4、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

　　5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，甲方有权取消对乙方各项提成、工资、奖金的发放。

　　6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间设计与本公司无关项目的员工，坚决开除，公司有权停止各项奖金、提成、工资的发放，给甲方带来损失的由乙方补偿，情节严重的可追究法律责任。

　　(二)、乙方权利与义务：

　　1、如果甲方连续三个月不按时发放工资、提成及奖金的，乙方有权终止本聘用协议。

　　2、乙方在协议期间，享有公司一切福利待遇及奖励。

　　3、在协议期间必须遵守甲方的一切规章制度(公司的日常管理制度等)。

　　4、乙方有义务维护公司的声誉和利益，对公司的业务信息进行保密。

　　5、乙方应认真做好公司的每一项工作，服务好每一位客户，认真学*本行业专业知识;与公司同事搞好团结，不拉帮结派，遵守国家的法律。

　　6、乙方应坚决服从公司领导的工作安排。

　　(三)、工资待遇：

　　1、具体薪金如下：

　　本公司员工工资由基本工资、附加现场管理费、业务提成费等三部分构成，每月底按时发放当月基本工资底薪。

　　A、业务费

　　1、本公司人员：按5%;

　　2、业务员：按4%;

　　B、家装：管理费;

　　1、半包：按5%;

　　2、清包：按3%;

　　3、大包：按7%;

　　C、工装：管理费

　　1、双包：按5%;

　　2、单包：按3%;

　　3、纯管理费：40%(按对方支付的总管理费提取)

　　D、设计：设计费

　　1、对外设计：50%

　　E、工装生活补助(天)

　　1、市内：30.00元

　　2、市辖县：40.00元

　　3、市外：50.00元

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　装饰公司劳务合同 3

　　甲方：_________________________有限公司

　　乙方：_________________________________

　　性别：_________________________________

　　居民身份证号码：_______________________

　　出生日期：___________年______月______日

　　在甲方工作起始时间：_____年____月____日

　　家庭住址：_____________________________

　　邮政编码：_____________________________

　　鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

　　一、合同期限

　　第一条 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。

　　如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

　　二、甲、乙双方的义务和责任

　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。

　　第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。

　　第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

　　第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

　　第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

　　第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

　　第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

　　第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。

　　三、劳务报酬

　　第十条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。

　　乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 .甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2.乙方违反公司管理制度的；3.双方约定的其他情况。

　　四、合同的终止与解除

　　第十一条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

　　第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）被依法追究刑事责任的。

　　五、双方约定的其他内容

　　第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　（一） 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

　　（二） 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

　　（三） 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

　　（四） 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

　　（五） 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

　　（六） 本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

　　第十五条 本合同的附件如下：

　　附件一 《保密协议》；

　　附件二 《岗位职责书》；

　　附件三 甲方制定的《员工手册》及有关规定。

　　第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：____________

　　法人或委托代理人签字或盖章：______________

　　乙方（签字）：____________

　　签订日期：________________

　　装饰公司劳务合同 4

　　甲方(用人单位)：

　　地址：

　　法定代表人(委托代理人)：

　　乙方(劳动者)姓名:____________性别：______民族：______文化程度：______籍贯：______省______市______县(区)______乡(镇)______村(街)身份：农业人口(______);非农业人口(______)身份证号码：

　　现在住址：

　　甲方因业务扩展需要，招(雇)乙方为本公司职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经*等协商，同意签订本劳动合同

　　第一条合同期限

　　本合同期从______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中试用期从______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____个月。

　　第二条工作任务

　　甲方安排乙方从事____________工作。

　　乙方同意按甲方工作需要，在____________岗位，承担____________任务，担任____________工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：

　　第三条工作安全、卫生条件

　　1.甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证安全生工作和职工健康。2甲方不得安排未成年工(16岁以下)不宜从事的工种。

　　第四条劳动管理

　　1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

　　2.甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。

　　3.乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

　　第五条工作时间和劳动报酬

　　1.甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天，因工作需要确需延长工作时间的，经双方协调而定。

　　2.甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月______号为发薪日。

　　3.甲方应当根据公司的工程发展及乙方的业绩优异程度、工作效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水*。具体工资调整为:

　　(1)文员:每月______元;注:若有业务引进即加上本月提成(提成点为______%)。

　　(2)设计师:每月_______元加上本月所设计的业务提成(提成点为______%)。

　　(3)业务员:若是新员工每月______元加提成,_____个月试用期,试用期间如果有业绩的即在原来的底薪上加______元,并升为正式员工:工资为_____元加本月业务提成,但每月要保证有一个业务来往。(注:以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人)。

　　第六条合同的变更、解除、终止和续订

　　1.甲方因转产、调整经营项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

　　2.在下列情况下，甲方可以解除合同：

　　(1)乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;

　　(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的;

　　(3)参照***《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的;

　　(4)甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。

　　3.在下列情况下，乙方可以解除合同：

　　(1)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;

　　(2)甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;

　　4.合同期限届满，应即终止执行。由于经营、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。

　　第七条违反劳动合同应承担的违约责任

　　甲乙双方任何一方违反合合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿(赔偿金额5000―10000元人民币不等)。

　　第八条劳动争议处理

　　甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第九条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。

　　第十条本合同经双方签订后，之日起生效。

　　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　装饰公司劳务合同 5

　　订立协议双方：

　　__建筑工程公司(甲方)

　　__装修设计公司(乙方)

　　为发挥双方的优势，共谋发展，并为今后逐步向组成集团公司过渡，双方经过充分友好的协商，特订立本协议。

　　一、建立密切的技术合作关系，今后凡甲方承接的工程，装修设计任务均交给乙方承担。

　　二、乙方保证，在接到任务后，将立即组织以高级工程师为领导的精干设计队伍，在10日提出设计方案，并在方案认可后一个月内完成全部设计图纸。

　　三、为保证设计的质量，甲方将毫无保留地向乙方提供所需的一切建筑技术资料。

　　四、装修施工队伍由甲方组织，装修工程的施工由甲方组织实施。施工期间，乙方派出高级工程师监督施工，以保证工程的质量。

　　五、甲方按装修工程总费用的千分之_向乙方支付设计费。

　　六、本协议自签订之日起生效。

　　七、本协议书一式两份，双方各执一份。

　　附件：《__建筑装修工程集团公司组建意向书》一份。

　　甲方__建筑工程公司(盖章)法人代表：__(签字)

　　乙方__装修设计公司(盖章)法人代表：__(签字)

　　甲方地址：______电话兼传真：______

　　银行账号：____联系人：___

　　乙方地址：______电话兼传真：______

　　银行账号：____联系人：___联系人：___

　　__年_月_日