次仁措姆，女，藏族，群众，本科学历，**顺丰速运有限公司运作组组长。次仁措姆先后从事公司收派员、仓管员、中转场运作员，不管是每天十几个小时在外跑业务送快递，还是每天早上8点上班到第二天凌晨两点下班的仓管员，
她都充满热情，熟悉电脑系统、输单等流水线的操作技能，从一名普通员工快速成长为一名业务骨干，熟练业务，团结同事，认真负责，发挥“老带新”“师带徒”作用，培训新员工，分配班次，手把手指导新进公司的业务员学*操作程序。曾荣获“**五一劳动奖章”等称号。
曲松镇慈成农产品专业合作社生产班组，以“争创一流单位、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”为宗旨，以适应新形势、新任务为根本要求，以落实安全责任为第一要务，注重职工教育培训和技能提升，
常态化开展职工劳动技能竞赛及安全生产宣传教育，做到统筹发展与安全，坚决守牢安全生产底线。主动参与促进大学生就业、巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴，积极创造岗位，吸纳大学生和贫困户就*就便增收致富，注重生产设备、生产线的提升改造，创新研究生产特色旅游产品。曾荣获年“全区脱贫攻坚先进集体”称号。
确吉，女，藏族，中**员，小学学历，**拓娜木建筑工程有限公司出纳。确吉同志把拥军事业作为维护社会稳定、促进军民团结的头等大事，每到新兵入伍，她都第一时间带着酥油茶、藏鸡蛋等特产看望入伍新兵，
和战士们拉家常，为退伍老兵献上哈达。帮助陷入冰窟窿的巡逻车脱离危险，组织妇女背水小队送水，编织羊毛手套送给边关战士。帮助联系车辆20余台、马10余匹，昼夜抢运物资，为维护边境稳定和军民团结作出重要贡献。曾荣获年**自治区民族团结进步模范个人、“**五一劳动奖章”等称号。
巴果，女，藏族，中**员，博士学历，**职业技术学院教授。巴果同志长期从事**职业教育和**高等教育一线教学科研工作，主持编写了《生涯规划教育》《创新创业教育》《就业指导教育》系列教材，
将**统编就业创业教材的这一经验和做法向全国120余所高校推介。先后参与《全区教育综合改革实施意见》《十三五时期**教育事业发展规划》，编纂工作，承担全区性学术专题讲座10余场，评审项目100余项，主攻钻研**高等教育和**职业教育研究，先后发表20余篇学术论文，主持完成自治区级等教科研项目4项；获批立项国家社科项目1项；出版学术专著1部。享受*****特殊津贴。年荣获“第五届全国教育科学研究优秀成果奖”称号。
罗追，男，藏族，中**员，大专学历，玉妥尼夏利民藏医院医生。罗追同志出生在藏医世家，在**藏医学院学*了完整的藏医理论，掌握基本的藏医知识，积累了丰富的藏医经验，从医30多年来，
先后参加了国际藏药学术会、国家级中医药项目的研究等，为探索藏医药传承和创新发展提出宝贵意见。他不分昼夜反复试验调剂药品成分和份量，研制“九味防疫丸”，日均接诊量达80余人，救济困难患者300余人，减免诊疗费用*50万元。全国慕名而来学医人数达1000余人，281名学员获得医师资格证，为发展藏医和培养藏医人才作出了贡献。曾荣获年“**自治区劳动模范”称号。
——全国五一劳动奖章简要事迹（精选五篇）
黄海钦，男，汉族，中**员，1978年7月生，大学本科学历，现任汕尾市中级人民法院审判委员会委员、刑事审判第一庭庭长。
黄海钦同志以追求公正和效率为目标，以涉毒__重点整治为抓手，扎实开展各项刑事审判工作，取得了较好成绩。一是抓大要案审理，提升办案质量，他带领全庭同志审结了一大批刑事案件，特别是*三年来，主审审结各类刑事案件78宗，审核各类刑事案件*千宗。妥善审结了广东“人肉搜索”第一案，中央电视台新闻频道新闻面对面栏目制作专题节目对本案作深度解读，被最高人民法院《刑事审判参考》作为指导案例予以采用;审结“乌坎专案”;妥善审结余春华无罪案，该案在完善司法责任制及推进以“审判为中心”的背景下具有积极意义。二是全力做好毒品专项整治斗争工作。贯彻落实“雷霆扫毒”行动的部署，对毒品犯罪始终保持严打高压态势，“6.26”国际禁毒日对17名毒品罪犯执行死刑;组织编写了汕尾法院十大典型毒品犯罪案例;参与撰写的《汕尾法院审理毒品案件实证分析――以汕尾陆丰地区毒品案件为样本》的专题调研报告，作为广东省司法统计重点课题。经办的“洪海沿制毒案”被最高法院作为2016年十大典型毒品案例予以采用。他本人先后被省高院记二等功一次，被广东省禁毒委评为全省禁毒先进个人，被省高院授予“全省审判业务专家”，2017年被最高人民法院评为全国法院刑事审判先进个人、全国法院先进个人。
龙福刚，男，苗族，中**员，1975年出生，1994年入伍，1997年退役，贵州省电网公司兴义供电局输电所五班班长。
该同志20余载坚守带电作业岗位，拼搏奉献在电力工作基层一线，他将区域内1467公里输电线路牢记于心，带领班员开展了500余次高压输电线路带电检修，巡维路程超30万公里，连续8400余天带电作业“零差错”“零事故”。他潜心研究高压输电线路带电检修等“技术活”，先后获得国家专利17项。他花4年时间潜心研制的带电作业TYK卡具，成功开展带电作业200余次，减少电量损失2.3亿度，折合经济价值*1亿元。他为贵州电网培养独当一面的输电专业人才386名，培养技师28人，高级技师6人，技术、技能专家5人。以龙福刚名字命名的“技术能手创新工作室”被贵州省总工会授予“劳模创新工作室”。2018年荣获全国“五一”劳动奖章，2020年荣获“全国劳动模范”称号。
庄泽丰，男，1978年11月生，中**员，现任广东广业云硫矿业有限公司采选公司破碎车间副主任。
庄泽丰同志在工作中不断积累实践经验，并通过不断学*新知识、新技术，不断提高个人管理和技术水*。一是积极组织参与技改、技革、技术创新工作，对车间生产中出现的各种难题献计献策。每年为车间提出不少合理化建议，使得车间生产产量屡创新高。*几年提出并参与的QC项目有十几项，每年节约生产成本约80多万元。二是立足企业自身实际，积极开展工作，成果显著。带领电工技术人员参加电气创新小组活动，开展采用机修厂自行攻关修复，节约生产成本31万元;一年来，车间在电气新材料、新配件的试用方面共节约生产成本约80万元。2017年，在庄泽丰的管理带领下，车间生产得以顺利进行，生产品位比2016年提高0.23个S，回收率比2016年提高0.09个百分点，台时处理量比2016年提高了3.03吨/时，为采选公司完成2017年度各项生产经营指标打下坚实的基础。因成绩突出，为广东广业云硫矿业有限公司发展做出了积极贡献，庄泽丰连续多年被评为矿业公司先进生产工作者，2010年荣获广东省五一劳动奖章。
王敏，男，汉族，中**员，1972年出生，1990年入伍，1995年退役，安徽省宿州市农业机械智能装备综合实验站站长。
该同志退役26年来扎根基层，坚守农业战线，探索秸秆全量还田技术，在安徽全省推广，仅2016-2018年累计节约成本7419万元;他培育了2000多户农机科技示范户，为26个乡镇、163个村派驻农机科技指导员，推广农业新技术，普及冬小麦精量播种技术，播种面积达240万亩，为农民节约耕种成本*9000万元。他情系贫困群众，主动申请到埇桥区最贫困的雪花村担任扶贫工作队专干，跑资金、找项目，种植大棚，进行农产品加工，帮助270户贫困户实现脱贫。他用7年时间把埇桥区第一农机化技术推广站建设成为拥有自主产权的试验基地，基地连续6年荣获安徽省农机推广工作先进单位，成为全国优秀基层站。2019年被农业农村部授予“全国十佳农技推广标兵”称号，2021年获得全国“五一”劳动奖章。
左晓佛，男，汉族，1984年11月生，江西九江人，中**员，江西宜春大学精细化工与合成学院毕业，大学本科学历，现任广东聚石化学股份有限公司化工生产部三车间生产技术员。
左晓佛同志在聚石化学工作的10年时间里，一直负责着公司APP阻燃剂的生产技术和现场管理，在10年里对车间的建设和生产工艺的改造起到了关键的作用。在2013年-2014年在公司扩产完成后，为提高生产效率和降低生产成本，左晓佛经过实践，把每锅清理改为每天清理一次，在既省了物料，又提高了效率的情况下丝毫没有影响任何品质，大大节省物料同时为公司创造了每年80-100万的直接的经济效益，为该产品争取到更大发展的空间和竞争优势。在2015年-2016年间，他对生产工艺的改造上面又有新的突破，对车间四条生产线进行半自动化改造，最终,经过他和整个团队的人员进行实践与摸索,建立了生产线PLC控制系统,有效的控制产品稳定性和产品数据的即时输出,以弥补改造前生产波动性大,受人为因素影响较多,产品不稳定,品质不可控等一系列的问题，为公司创下了特别贡献。左晓佛同志先后在2011-2012年度获得清远市“五好党员”称号，2012-2013年度获得广东省五一劳动奖章称号。
——五一劳动奖章先进个人简要事迹实用五份
刘林欣
博士乐液压有限公司董事长
他胸怀理想，开拓奋进;他不辞辛劳，起航扬帆。他十七年磨一剑，把私人小作坊发展到国家级高新技术企业，刘林欣用自己的行动让企业腾飞，书写了新时代企业家的责任与担当。
刘林欣自2005年创办公司以来，已经有17个年头。为了企业更好地发展，他建立了山东省企业技术中心、山东省一企一技术研发中心、临沂市工业设计中心、临沂市液压元件研究中心和临沂市重点实验室，为新技术新产品研发打下坚实基础，并在2020年8月被临沂市人民**授予临沂市**质量奖。
博士乐液压有限公司董事长 刘林欣：“每一个档位，一档二档三档，每个档位压力流量都要试，这些都不能出问题。这也是咱主导的产品，所以咱这个品牌要保持住 ，一定要保证咱的产品质量。”刘林欣深知创新是企业的动力之源。为了新产品研发，他经常行走在生产一线，与工人进行深入交流，详细了解产品的问题，经过这几年的不懈努力，博士乐液压新产品共达30多项，获得国家专利18项，其中“变速操纵阀”和“钳盘式驻车制动器”两个产品2020年、2021年分别获得山东省优质品牌产品称号。刘林欣也被评为县技术创新能手，县十大科技创新领军人物，2018年获“感动郯城人物”提名奖等荣誉。
作为一名***，刘林欣经常深入群众，广泛听取意见，了解实际困难和社会需求，他奔向基层、搞调研、摸实情、解民忧，勇做人民的传话筒，积极反映民生社情。几年来，在市、县人代会上提出建议议案10余个，其中一个建议被县人大评为优秀建议议案，个人被评为优秀县***。立足新时代，展现新作为。作为奋斗在经济第一线的企业家，刘林欣将以强烈的责任感和使命感投身新征程，带领博士乐液压全体员工深深扎根人民，创造价值并回馈价值，夯实高质量发展，携手行业伙伴共同成长，向时代的杰出企业迈进，为建设富强文明开放进取新郯城作出新的贡献。
陈敏生，男，汉族，1962年10月生，中**员，硕士，现为南方医科大学党委**，享受*****特殊津贴专家，中华医学会健康管理学会副主任委员，广东省医学会健康管理学分会前任主任委员，南方医科大学党委**。
陈敏生长期从事心血管疾病临床与发病机制研究、公共卫生政策与管理研究，先后主持承担国家863计划子项目2项、国家自然科学基金6项、广东省科技计划项目4项、广东省自然科学基金3项、广东省教育科研重大项目1项、广州市科技计划项目7项。获国家教学成果二等奖1项，广东省教育教学成果一等奖1项，教育部科技进步二等奖2项、广东省科技进步二等奖1项、广东省科学技术奖励三等奖1项、广东省医药卫生科学技术进步三等奖1项。获国家发明专利6项，主编专著3部。发表论文210余篇，SCI收录论文50余篇。作为教育工作者，他坚决贯彻党的教育工作方针，认真落实立德树人根本任务，不断深化高等教育供给侧改革，主持的《建立“互利共享、开放多元”的资源聚集机制，创新医学人才协同培养模式》研究项目获国家教学成果二等奖，撰写的《立德树人：当代大学生思想政治教育工作的价值旨归》在光明日报刊发。*年来，累计培养了博士、硕士研究生58名。长期以来，始终保持昂扬的工作激情，践行良好的职业道德，勤勉尽责、甘于奉献，把全部精力放在谋划推动高等教育改革、健康卫生事业发展上，为广大师生树立了榜样，先后被评为广东省优秀青年医务工作者、广东省白求恩式先进工作者等。
钟海锋，男，汉族，1968年12月生，群众，现任交通运输部广州打捞局救捞工程船队第四工程分队潜水队长。
工作27年来，钟海***怀着对救捞工作的致诚和热爱，以高度的责任心使命感，吃苦在前、享受在后，无私奉献，主动作为，出色完成了各项救助抢险打捞任务。2017年8月27日，在抢救 “GEM NO 8”轮期间，钟海***带领现场施工人员克服困难，昼夜奋战，拼搏创新，历时15天，出色完成了难船上20吨重油、20吨油水混合物卸载过驳和难船高位出浅任务。钟海锋带领团队，打捞“凯顺油7”油船，身先士卒，冒着化学品着火燃烧的危险，第一个下水探摸难船破损情况及沉态，开展技术革新，主动作为，巧妙采取一边用制氮机不间断地向货油舱注入氮气(以减少油舱氧气的浓度防止石脑油蒸气压爆炸)，一边用大功率液压卸油泵TK80抽油的方案，快速安全将难船约1500吨石脑油、40吨重油、20吨轻油卸载过驳。同时，科**用封舱打气、排水助浮与起重船吊力抬浮合力吊移出浅打捞工艺，历时12个昼夜，顺利将难船高位吊移出浅，摘除珠江口一颗“化工炸弹”，有效保护国家海洋环境。2017年11月27日，在珠江口伶仃航道海域发生货碰撞的散货船 “锦泽轮”，12名船员失踪。广州打捞局在接到任务后，由钟海***带领的应急潜水队立即前往现场展开搜救，历经36个小时不停下水搜寻，一连勇救“锦泽”轮落水的3名生还者，彰显“把生的希望送给别人，把死的危险留给自己”的救捞精神。
杨世博，男，汉族，1982年2月生，群众，大学本科学历，现任茂名重力石化装备股份公司工业炉厂厂长。
2006年参加工作至今扎根生产一线，主要从事石油化工设备生产管理工作，他勇于创新，追求卓越。团结带领员工以工匠精神，出色完成了天津石化多区循环反应器、气化炉等中石化、中海油重大设备国产化项目研发制造任务，赢得了国外专利商、设计单位及业主对重力公司的认可及高度评价。他一直负责公司拳头产品――环管反应器、加氢反应器、高等级换热器生产管理，其中环管反应器被评为广东省名优产品。他锐意创效，科学管理。利用成组管理创新，对现有制造工艺和工序最大程度优化及整合，将原来3个月制造一套环管反应器，提升到45天制造一套环管反应器。他积极参与公司生产经营工作，在2014年负责公司第一套出口到土库曼斯坦环管反应器项目管理，2016年公司出口到印度环管反应器项目管理，为公司开拓海外市场做出了突出贡献，获得公司“管理之星”荣誉。2017年荣获广东省五一劳动奖章。2017年8月，他被任命到工业炉厂担任厂长。面对新挑战，他深挖内部潜力，加强内部管理，敢于推行施工创新、管理创新，带领职工苦干加巧干，出色地完成了涉外项目阿根挺炉、急冷器、小环管、反应器等86台产品，完成设备制造总重量8016吨，内部产值1.15亿元。尤其是法液空阿根廷制氢转化炉，这是国内首次以整装置设备、结构、管道、仪表、电器一体化撬装模式设计向国外业主供货的制氢转化炉，标志着我国高端石化装备制造的新突破。
曹献* (女，蒙古族)
海口市龙华区行政审批服务局党组**、局长、高级教师
简要事迹：2017年以来，曹献*同志牵头组建龙华区行政审批服务局、城市运行管理局和城市运行联动中心，搭建全省首个“两局两中心”数字**运行*台，为全市全省数字**转型做了有益探索;以“一枚印章管审批”为抓手，率先推进大一窗综合受理改革,积极推进“极简审批”,成立全省首个“24小时政务服务自助超市”，开创了全市全省多个先河。2019年改革以来共减少政务服务事项时限9442天，材料 1065份，环节 2676个，两年来共减少群众25万次跑腿;创新建立“三级负责”“三级预警”“三级吹哨”“三维考核”的四个三“直通联办”工作机制，提升治理体系和治理能力现代化水*，2021年11月启动直通联办试点以来，共处置直通联办办件1621件，已办结1550件，办结率95.62%，满意率97%，解决率87.97%。连续四年龙华区12345热线工作全市排名第一，连续两年全省网上政务能力各市县区并列考核中成绩排名第一，成为全省政务改革的标杆。先后获得“全国*安卫士”“海南省五一劳动奖章”“海南省政务服务先进个人”“海口市先进***员”等荣誉称号。
——五一劳动奖章个人简要事迹优选【五】份
奚洪波：1976年8月生，高级工程师，恒尊控股集团有限公司总工程师、工会**，九三学社舟山市普陀区支社社员。
参与编制的“组合配电箱活动支架研制”获全国QC优秀成果奖;主导的“长峙岛CZ-a-2”地块建筑BIM建模工作获“浙江省建工杯BIM成果大赛”三等奖;技术指导的长峙岛CZ-a-2号地块一期工程荣获国家优质工程奖(鲁班奖)。
洪卫，男，汉族，1967年2月生，群众，硕士研究生学历，现为广东省建筑设计研究院副总建筑师，教授级高级工程师、国家一级注册建筑师。2005年被广州大学城指挥部评为优秀建设者，2016年获得广东省五一劳动奖章，主创设计的建设项目共获得国家和省部级设计奖24项。
自2001年调入省建筑设计研究院来，洪卫同志立足设计一线，带领设计团队先后创作完成了广州大学城中医药大学、广州亚运会村服务区、西安外国语大学、珠江新城花城广场(珠江新城核心区市政交通项目)、番禺万博中心地下空间、河源恐龙博物馆和市博物馆、广州美术馆等省市重点项目的设计任务，为国家和省市重大工程建设及科研作出突出贡献;坚持不断繁荣创作，注重设计原创品质，组织设计团队在多个重要项目的投标工作中创新进取，获得中标;注重以创新手段解决技术难题，采用现代计算机技术带头编制我院技术标准和统一做法，参与制定我院技术管理和质量检查;注重技术交流和总结，参与编写的《城市地下空间术语规范》成为我国首部地下空间的正式规范，作为主要编写人完成了《地下建筑设计规范》、《广州市重点建设工程建筑设计通则》、《建筑创作与多媒体演示》、《广州市规划管理细则》等一批国家和地方规范标准及专著，为城市科学建设和管理提供了技术支撑;积极结合工程实践，撰写学术论文，参加部省及地方的学术活动，推广岭南建筑文化，促进了建筑技术进步和行业发展。
拉琼，男，藏族，1990年3月生，中**员，初中学历，**藏缘青稞科技有限公司低度酒车间主任。
主要事迹：该同志每天长时间奔忙于生产流水线，过硬的技术本领使他练就“火眼金睛”，针对能耗过高的问题，他改造生产设备，改进产品包装技术，减少生产环节能源消耗，不仅降低了生产成本，而且减少了环境污染，从而在全市生产型企业中起到了示范作用。他还将自己掌握的技能知识传授给周边同事，达到共同成长、共同进步，为公司的生产、研发和节能降耗等作出了积极贡献。该同志2018年荣获**自治区五一劳动奖章。
付结卫，男，汉族，1970年6月生，中**员，现为广东省大宝山矿业有限公司磨浮车间浮选班班长，他从一名普通的浮选操作工到浮选班长，再一步步成为公司的选矿首*技师，在普通的工作岗位上完成了一场美丽的“蜕变”。2015年，获得广东省五一劳动奖章。
自1999年成为一名浮选操作工以来，付结卫同志一直奋战在选矿事业的一线，在不断的刻苦钻研与生产实践中，他不仅熟练掌握了选矿的“三度一准”，而且掌握了浮选机械设备的故障维护、提前预警以及零配件更换、维修工作，成为了一名综合性技能人才。在要求自己精益求精的同时，付结卫同志主动在岗位上进行“传帮带”，为公司培养了一批选矿操作能手。面对铜选厂原矿性质复杂多变、生产设备陈旧落后的现实问题，付结卫同志不埋怨、不妥协，积极应对，连续跟进班组，跟踪品位变化，寻求最佳的药剂条件和操作方法。在他的带领下，2007年铜选厂浮选一班创下了当年大宝山铜、硫选矿班组全年指标的新高。2016年，他对铜选厂的选矿工艺提出了硫化钠药剂改造方案，实施使用后直接提高铜浮选回收率两个点，为公司创造经济价值高达200万元。为实现铜选厂的提质达效目标，他与相关技术人员共同提出的“浮选机+浮选柱混合浮选”、“选铜扫选流程改造”两个改造大项目，大幅度提升了生产指标，降低了生产成本，直接为公司创造选矿经济价值约1000万元。2017年，他所负责的“付结卫劳模工作室”完成重大改造项目30项，小项目和子项目62项，创造总经济效益高达*3200万元，为公司完成7000吨铜硫选厂达产达标任务、实现“夺高产、控费用”目标做出了重要贡献。
连妙芬：1969年7月生，绍兴市上虞人民医院神经内科主任，主任医师，九三学社绍兴市上虞区基层委社员。
曾获上虞市三八红旗手、上虞区优秀专业技术人才、上虞区首届“十佳优秀科技工作者”、上虞区劳动模范、“上虞名医”等荣誉。担任国家卫健委脑防委与省卫健委 “综合卒中中心”及市首批医学重点学科负责人等。从医30多年，坚持"以病人为中心、以科技为抓手"，尽职尽责为患者服务。
——五一劳动奖章心得体会 (菁华3篇)
提起劳动，每个人都不会陌生。但对待劳动，你是否踏实认真?新生代的我们，对待劳动已经出现了不小的分歧。对此我认为，民生劳动为本，对待劳动态度必须端正。
“民生在勤，勤则不匮”。劳动是财富的源泉，物质资料的生产是社会发展的基础。无论是长城、故宫这样辉煌的古迹，还是天眼、天宫之类的现代奇迹，都是劳动者们依靠脑力或体力的劳动创造的。
“夙兴夜寐，洒扫庭内”。劳动更是幸福的源泉。论及春节的*俗，有哪位同学还能想起来有个大扫除?一家人分工合作，各司其职，其乐也融融。这是节日般喜庆的大事儿。热爱劳动，是中华民族的优良传统，绵延至今，始终是我们物质、精神的源泉。
反观当下，我的同学们，我们是怎么对待劳动的?有的人不理解劳动，有的人不愿意劳动，而不尊重劳动者，不尊重劳动成果，不尊重劳动的情况则令人心寒。
劳动，一个光荣与高尚的词，何以遭如此待遇，究其根源，还是我们生活条件的改善，带来了扭曲的劳动观。
同学们，“劳动最光荣”，它只是一句空喊的口号吗?在那个“时刻准备着”的年代，它是多少人心中最明亮的灯塔，指引着前进的光!“劳动最光荣”应当成为指导我们行动的重要原则。
我们要正确地认识劳动，劳动是财富的源泉，是幸福的源泉，是社会生活中一切物质精神资料的源泉。衣食住行源于劳动，科技生产源于劳动，文化创作源于劳动，国家富强源于劳动，文明进步源于劳动。没有劳动，空读几本书，多刷几道题，如何能认识这个世界?
我们要主动地参与劳动。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没人只通过看书就能学会游泳。没有劳动，书本上的知识永远是空中楼阁。我们的劳动不一定能够创造巨大的社会价值，但我们的劳动能够让我们正确的认识劳动，更能让我们尊重别人的劳动。
我们要尊重劳动，尊重每一个劳动者。职业无贵贱，工作无高低。尊重劳动者，在于在任何时候不歧视劳动者，尊重每一件劳动成果，任何劳动成果，都是*复兴之路上的一砖一瓦。
诚然，一点一滴的劳动或许产生不了明显的效果。但是全民族汇聚起的磅礴伟力，便是民族复兴的中坚力量。
劳动，民生之本也。热爱劳动，当从我做起。尊重劳动，更不得遗忘。
端正态度，主动参与，为民族复兴做出自己的贡献。
劳模是高素质劳动者和技术技能人才的典范。
在现代职业教育的理念下，除了传授职业技能，学校应该如何培养学生的职业精神与职业操守?劳模精神恰恰可以延伸为劳模育人文化，在校园内生长，在青年学子中扎根。
职业精神是劳模精神的基础。干一行爱一行，将一件事情做到极致，从中发掘自我潜能，在为社会创造更多价值中实现个人价值。
创新精神是劳模精神的重要内核。创新就在岗位，创新始于足下;创新不问出身，人人皆可成功;创新要有方法，不畏艰难、共同成长、分享成果，才能取得成功;创新要有核心价值观引领，以功利为目的的创新不可持续。
工匠精神已是时代热词，精益求精、追求极致是工匠精神的内在本质。将劳模精神纳入校园文化建设，在青年学子中培育职业精神和工匠文化，___工业大学的实践，让我们看到了劳模精神的育人价值。
幸福源自劳动，梦想起于实干。
天宫、蛟龙、天眼等科技创新成果相继问世，从“跟跑”、到“并肩”、再到“领跑”，砥砺奋进下的*展现出了蓬勃生机，缔造出了一个充满活力的现代*，描绘了一幅幸福安康的美好画卷，让未来更加可期可盼。
一分耕耘、一份收获。从短缺走向充裕，从贫困迈入小康，从国民经济濒临崩溃的边缘，到成为世界第二大经济体，拥有了世界上最大规模的教育体系、最大的高速公路网……每一份闪亮的成绩单背后，都印满了奋斗的足迹，绽放着劳动的魅力，这一切伟大的成就背后都是无数劳动者奋斗出来的，每一个劳动者都很了不起。
时代在变，奋斗永恒。从老一代劳模王进喜、时传祥，到新*评选出的王海福等全国五一劳动奖章获得者，一代又一代的劳动者接续奋斗，在*凡的工作岗位上创造了不*凡的业绩，才铸就了今天举世瞩目的“发展奇迹”，他们用实际行动展现了劳模精神、劳动精神、工匠精神，树起了是爱岗敬业的榜样、实干创新的典范、攻坚克难的表率。甘于奉献的英雄，是创新发展的脊梁。
发展是时代的命题，时代是实干者的舞台。站在新的历史起点，面对百年未有之大变局的历史性机遇，也面临着前所未有的压力与挑战，时代提供了更为广阔的人生“大舞台”，酝酿了奋斗的“催化剂”，让每个劳动者都有梦想成真的机会，都能在劳动中实现价值、展现风采，找到人生的价值支点和成长路径，以实干成就梦想，用奋斗成就美好人生。
家是最小国，国是千万家。*的发展离不开每一个人的努力，“得其大者可以兼其小”，唯有将人生理想融入到国家发展中去，融入到民族复兴中去，才是成长成才的最佳路径，是事业发展的必然选择，更是美好生活的必由之路。
泱泱大国，气象万千。亿万劳动人民用勤劳的汗水，汇聚起圆梦今朝的时代洪流。“劳动创造美好未来”的坚定信念，正唤起更广泛的认同、更坚定的守望，照亮中华民族未来前行之路。
*也需要持续加大对劳动者权益的呵护。解决好解决劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题，深化改革创新、强化创业政策托底保障，始终坚持“人民至上”的发展理念，通过法治教育、宣传引导，营造“劳动光荣，懒惰可耻”的良好社会氛围，体现出对劳动者充分的尊重和保护，才能让劳动创造助飞梦想。
劳动是生命的最美绽放，劳动是历史的最强动力。让我们携手同心、攻坚克难、真抓实干，用辛勤的劳动创造美好明天，用不懈的奋斗实现伟大梦想。
——五一劳动奖章获奖发言稿 (菁华3篇)
尊敬的各位领导、同事们：
大家下午好！很荣幸第二次被评为"劳动模范"，也是第二次作为获奖代表在这里发言，十分感谢公司领导和同事对我工作的肯定，我的心情既激动高兴，同时也产生了压力与动力。
回顾20xx年的工作历程，在自己的工作岗位上，我只是尽职尽责、尽心尽力、实实在在的做了自己应该做的工作，给公司的'发展壮大尽了一份绵薄之力。而公司却给了我这样高的荣誉，在这里，我要感谢各级领导在我工作上帮助、支持和信任；感谢各位同事，没有你们的帮助，仅凭我个人的力量，是很难取得好的业绩的。
同时，相信我们每一位公司员工，只要脚踏实地、爱岗敬业，以对公司、对工作高度负责的态度，尽职尽责、尽心尽力的做好每一天的每一项工作，莹莹之火聚集便光芒万丈，*凡的工作岗位也能创造辉煌。
成绩属于过去，未来在于创造！展望20xx年，新的起点，新的征程，机遇蕴含精彩，发展充满信心。同事们，让我们携起手来，在公司领导的带领下，将今天的荣誉所带来的压力转化为动力，为公司的发展壮大，为开创公司的美好明天而努力工作。
最后，祝大家在新的一年里，身体健康、合家欢乐、万事如意！祝公司越来越好，业绩再创辉煌。
谢谢大家。
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!在这春回大地、阳光明媚的日子里，我作为劳模代表在大会上发言感到十分荣幸。在这里，我代表的不仅是我个人，也不仅仅是我们几个人，而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘，为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。请允许我代表这次受表彰的劳动模范，向公司各级领导和同志们表示衷心的感谢!谢谢你们多年来对我盲作的支持、关心和厚爱!
我们XX公司，经过十几年的发展建设，生产规模由小到大，经济实力由弱到强，这期间凝结了我们几代XX人的心血。今天，我们站在新的历史起点上，回顾过去那激情万丈的创业岁月，聆听今日激越奋进的铿锵鼓点，畅想灿烂辉煌的美好未来，我们哪一位XX人又怎不心潮澎湃、豪情满怀!我相信，我们每一位XX人都会深切地感到：身为XX人而自豪!我们的荣辱成败都和息息相关，我们将把自己所有的热血和青春奉献给这块热土!而我作为XX公司的一名普通员工，我只是在我的本职工作岗位上，尽心、尽力、尽职、尽责地做了自己应该做的工作，公司却给了我如此高的荣誉，这诗司各级领导和同志们对我的极大信任和鼓励，同时这份荣誉也是我今后工作的动力所在，我只有按照*员的标准更加严格要求自己、继续锤炼业务，以良好的工作姿态，以更加严谨的工作作风，以百倍的工作热情和干劲投入到今后的工作中去。
从一名普通员工到公司劳模，十几年来，我伴随着公司的发展壮大而成长、成熟。回想这一路走来，从我所学专业，干我所学专长，能为公司的发展壮大尽自己的一份力量我感到无比欣慰。感谢各级领导在我工作上的帮助、支持和信任，尤其胜作和生活遇到压力和委屈时，谢谢领导的及时指点和鼓励;感谢多年来与我并肩作战的老同志、老朋友，没有你们的帮助，仅凭我个人的力量，我寸步难行。同时，在此我也想代表公司员工向广大员工家属们说声谢谢，正是有了你们的默默支持，我们才能安心工作，在工作中取得一些成绩。
人们总说：是金子总会发光的!是啊，*凡的你我，只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献，抱着对企业高度负责的工作态度，尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作，也一定会在*凡的工作岗位上创造出人生的辉煌。
光荣和梦想同在，挑战和机遇共存。成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造!同志们，让我们携起手来，在公党政领导班子的带领导下，为公司的发展壮大献计献策，为开创公司的美好明天而努力工作吧!
最后，祝各位领导、同志们，工作顺利，身体健康，全家幸福*安!也祝愿我们乘着奥林匹克的雄风，腾越九霄，在20xx年实现“更快、更高、更强”的发展目标!
尊敬的各位主管同事：
大家晚上好。
我是来自XX的XXX，很荣幸我被评为20XX年至20XX年度泉州市劳动模范。泉州市*给我这么高的荣誉，与其说是表彰我个人在*凡的岗位上做出的一点成绩，还不如说是对我们几千名兄弟姐妹们兢兢业业工作，为社会和公司做出突出贡献的褒奖。我将视这荣誉为新的起点和鞭策我不断前行的最大动力，继续在本职岗位上为我们的发展努力贡献自己的力量。
在我当选泉州市劳模以后，公司领导都对我特别的关心，希望我能够在工作中弘扬劳模精神，当好表率，这更加让我感到肩头的责任重大。但我深知“一花独放不是春，万紫千红春满园”，仅靠我个人的努力是不可能真正做好工作的，只有全体人在公司陈总、杨副总的领导下、贯彻执行管理方针、部门间通力协作、大家勤勤恳恳工作，才能做出突出的业绩，完成公司20XX年的目标。
自从20XX年我进入XX以来，从一个针车工到现在成为帮面d线线长。在这里我首先要感谢公司给我提供了一个可以展现自己的*台，其次我要感谢公司、车间的领导，是你们的关注才让我有前进的动力。让我觉得付出能得到肯定、能得到回报。最后我要感谢的是一起和我走过风风雨雨的兄弟姐妹们，没有你们的支持，我的工作就不可能那么顺利。
XX给了我一个崭新的高度，我也努力把自己打造成专业过硬、爱岗敬业、视野开阔的合格员工。从我进入XX的第一天起，我就相信一分耕耘、一分收获。只要我们努力了、付出了，公司一定会给予肯定。而且我们也有理由相信在未来的日子里，在XX的带领下，我们XX的事业一定会越来越红火。让我们全体人以满腔的热情，以百倍的信心和实足的干劲投身到工作中，为公司的发展贡献自己的一份力量吧。
——五一劳动奖章个人事迹范文五份
幸福源自劳动，梦想起于实干。天宫、蛟龙、天眼等科技创新成果相继问世，从“跟跑”、到“并肩”、再到“领跑”，砥砺奋进下的中国展现出了蓬勃生机，缔造出了一个充满活力的现代中国，描绘了一幅幸福安康的美好画卷，让未来更加可期可盼。
一分耕耘、一份收获。从短缺走向充裕，从贫困迈入小康，从国民经济濒临崩溃的边缘，到成为世界第二大经济体，拥有了世界上最大规模的教育体系、最大的高速公路网……每一份闪亮的成绩单背后，都印满了奋斗的足迹，绽放着劳动的魅力，这一切伟大的成就背后都是无数劳动者奋斗出来的，每一个劳动者都很了不起。
时代在变，奋斗永恒。从老一代劳模王进喜、时传祥，到新*评选出的王海福等全国五一劳动奖章获得者，一代又一代的劳动者接续奋斗，在*凡的工作岗位上创造了不*凡的业绩，才铸就了今天举世瞩目的“发展奇迹”，他们用实际行动展现了劳模精神、劳动精神、工匠精神，树起了是爱岗敬业的榜样、实干创新的典范、攻坚克难的表率。甘于奉献的英雄，是创新发展的脊梁。
发展是时代的命题，时代是实干者的舞台。站在新的历史起点，面对百年未有之大变局的历史性机遇，也面临着前所未有的压力与挑战，时代提供了更为广阔的人生“大舞台”，酝酿了奋斗的“催化剂”，让每个劳动者都有梦想成真的机会，都能在劳动中实现价值、展现风采，找到人生的价值支点和成长路径，以实干成就梦想，用奋斗成就美好人生。
家是最小国，国是千万家。中国的发展离不开每一个人的努力，“得其大者可以兼其小”，唯有将人生理想融入到国家发展中去，融入到民族复兴中去，才是成长成才的最佳路径，是事业发展的必然选择，更是美好生活的必由之路。
泱泱大国，气象万千。亿万劳动人民用勤劳的汗水，汇聚起圆梦今朝的时代洪流。“劳动创造美好未来”的'坚定信念，正唤起更广泛的认同、更坚定的守望，照亮中华民族未来前行之路。
中国也需要持续加大对劳动者权益的呵护。解决好解决劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题，深化改革创新、强化创业政策托底保障，始终坚持“人民至上”的发展理念，通过法治教育、宣传引导，营造“劳动光荣，懒惰可耻”的良好社会氛围，体现出对劳动者充分的尊重和保护，才能让劳动创造助飞梦想。
劳动是生命的最美绽放，劳动是历史的最强动力。让我们携手同心、攻坚克难、真抓实干，用辛勤的劳动创造美好明天，用不懈的奋斗实现伟大梦想。
魏江涛，销售运输公司调度室主任。1990年甘肃煤校毕业，先后在马矿掘进队工作6年、销售科6年、销售公司马矿营业室3年，20__年起，担任销售运输公司调度室主任。23年来，他目睹过煤矿工人承受的生命风险，为多出一吨煤所付出的艰辛;经历过市场竞争、发展用户的心酸，见证过保电煤、保重点用户时的焦虑，更体会过市场“过山车”般的变化，用户的冷眼和难堪。但这一切，都是每一位销售人成长必经的风雨洗礼，为了华煤的发展，他无怨无悔。因为这是销售人的职责和使命!梅花香自苦寒来。初次涉足调度工作，他纯粹是一个全然不知的门外汉，真正担当起这付重担时，才发现调度工作与以前从事岗位有着天壤之别。如何才能更好地履行职责，他有时也会困惑。“泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能就其深”，他时刻铭记这些古训和鞭策，树立大礼不辞小让，细节决定成败的观念。为了尽快转换角色、适应岗位，他一有时间，就跑矿井、跑站点、跑用户，掌握情况、熟悉业务。在对调度工作有了一定掌握后，就从各矿井的煤质特性、生产能力、赋存情况以及市场声誉等方面入手，不断地学*、探索、研究配煤技术，通过配煤销售、优劣互补的办法，力求资源合理配置，做到了质量协同、供需协同，保持了集团公司各矿井产销协同;根据公司当月销量安排，结合用户需求数量、品种、生产、库存等情况，统筹协调铁路计划提报、装车站点安排、公路运力调配，实现以运促销、以运保产，确保销售各环节顺畅运行。
风雨造就人生路。“煤炭市场好转了，搞销售的更难了”。这句话，对外行来说也许是“笑话”，但其中滋味，只能由营销人员自己品尝。20__年煤炭市场需求旺盛，销售运输工作十分紧张，如何合理配置有限的产品资源和运输资源，保证电煤、冬季供暖煤、重点用户、化工用煤，给谁供，怎么供，给销售人带来很大的困扰。在这种情况下，省委省**下达了关于保电煤、保民生、保发展的调度指令，省***、工信委还派人到华煤蹲点，督导集团公司落实调度令。1月9日晚8时，集团公司召开了保电煤专题工作紧急会议，做出了停止窗口销售，全力以赴保电煤的决定。会后已经是晚上十点多，为了不延误指令的传达，他同运输部门其他同事立即驱车前往各营业窗口，发送电煤调运单、现场协调资源量、安排电煤装车、监督停止窗口销售。面对客户的不解、指责、谩骂，他一身担当。由于工作细致、周到、及时，赢得了用户的理解和信任;直到各环节顺畅进行，他才拖着疲劳的身躯回家，打个盹、吃个早点，又匆忙地投入到新的工作之中。
一转眼又到了2012年。进入5月份以后，煤炭市场逆转的信号越来越强烈，集团公司周边几个重点用户耗煤量锐减、煤价一降再降、各矿井库存爆满、产销矛盾日益突出……，在这重重压力之下，调度协调工作又处在了既保销售，又保生产的风口浪尖。为了保证山寨煤矿的出矿量，他会同地销部的人员多次跑煤制甲醇公司，协调增加进煤量;为了保证马矿和东峡的正常生产，他协同外销部的领导跑*凉电厂，商量增加进煤量。7月份，公司开展了为期30天的电煤转运销售，再一次启动了长距离公路运输销售工作。为了解燃眉之急，他按照领导安排，组织专门车辆，现场指挥运作，为设备运输打开通道;大柳煤矿存放的6万吨掘进煤，出现了自燃着火的苗头，为尽可能降低企业损失，他积极安排运输车辆、努力协调上站空间，现场蹲点督促出矿，在7日内完成了突击拉运任务。
进入20__年，安新片几矿煤炭库存居高不下，严重制约着矿井的正常生产。他身先士卒，带领调度员和其他部门领导，马不停蹄地奔波于各个矿井之间，落实调运指令、安排车辆运输，协调矿井、联系用户，连续作战10多天，完成了出矿量40多万吨，为矿井正常生产创造了有利条件。春节期间，华矿、砚北等主要矿井停产、列车到达集中，装车站点少、机力配备不足、重车积压、排空困难，各种因素给铁路运输造成障碍，他深知责任重大，毅然决定到砚北站和集配站现场蹲点，及时与矿井、铁运处、安口南站沟通，加大上站量、加快装车频率，最多完成过一天装车14列的好成绩，创下了公司成立以来的日发运记录。
*凡的岗位塑造人生，涛涛江水涤荡生命，这是他姓名的寓意，也是他追求的境界和奋斗的目标。当前煤炭市场的激烈竞争仍在持续，销售人肩上的担子依然不轻，面对困境，魏江涛一定会肩负起使命，继续尽职尽责、开拓创新，用实际行动为销售运输工作做出更大的贡献!
“高标准、严要求、行动快、工作实、抢困难、送方便”，这就是30多年来激励一代又一代纺织工人的“梦桃精神”。
1951年，16岁的赵梦桃进入陕西西北国棉一厂。1952年5月，在学*“***工作法”活动中，赵梦桃以异的成绩第一个戴上了“***红围腰”。在挡车时，别人巡回一次需要3—5分钟，可她只用2分50秒。她进厂不到两年，就创造了千锭小时断头只有55根、皮辊花率1.89%的好成绩，她第一个响应厂党委“扩台扩锭”的号召，看车能力从200锭扩大到600锭，生产效率提高了3倍。
赵梦桃提出了一个响亮的口号：“不让一个伙伴儿掉队!”在她的影响下，“人人当先进，个个争劳模”蔚然成风。从1952年到1959年7年中，她创造了月月完成国家计划的先进纪录，还帮助12名同志成为企业的先进工作者。1959年，她和她的“赵梦桃小组”双双出*了全国群英会，成为纺织战线一面旗帜。1963年，赵梦桃又创造了一套先进的清洁检查操作法，这一操作法在陕西省全面推广。同年，这位全国劳动模范因患肺癌病逝，年仅28岁。
“赵梦桃小组”这面旗帜至今仍放射着耀眼的光辉。1980年，这个小组被国家经委授予“全国优秀质量管理小组”称号。
在众多辛勤的劳动者中，有一部分人为国家、为社会做出了巨大的贡献。所以，为表彰这些杰出的劳动者，***基本上每5年表彰一次全国劳动模范和先进工作者。劳动模范也就是我们熟知的“劳模”，其中的全国劳动模范是中国劳动者的荣誉称号。与此同级的还有“全国先进生产者”、“全国先进工作者”称号。他们的事迹被社会广为传颂。例如全国的劳动模范铁人王进喜，他为我国石油工业的发展拼命、忘我的工作。他曾经冒着刺骨的严寒带头跳进冰冷的泥浆池里，用身体搅拌泥浆，压住了井喷，最终打出了大庆第一口油井。他的精神不仅感染了钻井队的队员，还传遍了全国，为中国的劳动人民树立了不怕吃苦、艰苦奋斗的榜样。而饶英跃、付海泉等知名劳动模范们也是在各自的岗位上艰苦卓绝地工作，用自己的双手创造出了不俗的业绩，以自身的劳动来感染身边的每一个人。他们身上体现出的精神正是我们需要的劳模精神。
劳模精神包含着热爱劳动、追求知识、努力创造的价值取向，这些取向都以劳动模范为承载者和实践者，是凝结劳模精神的导向。劳模精神，实际上折射出一个时代的人文精神，反映出一个民族在某一个时代的人生价值和思维道德取向。它简洁而深刻地展示着一个时代的精神的演进与发展;它凝重而浪漫地体现着一个民族的时代的思想与情愫。它是我们的宝贵财富，是激励全国各族人民应对各种挑战和机遇，是艰苦创业、团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。回首新中国走过的几十年风风雨雨，劳模所体现出来的人文精神，代表着一个时代的价值观、道德观和精神风貌，同时还展示了中华民族顽强拼搏、自强不息的崇高品格，体现了我们伟大的民族能够与时俱进、开拓创新的精神风貌。无论时代变迁，每一个时期的劳模都具有不同的内容和特点，但他们又有共同点，那就是主人翁的责任感和艰苦创业的精神，忘我的劳动热情和无私奉献的精神，良好的职业道德和爱岗敬业的精神，这些集中体现了中国广大劳动者的先进思想和精神风貌等优秀品质。劳模精神过去是、现在也仍然是。劳模精神引领着时代精神，劳模价值创造社会价值。每一个时代的劳模都有其特点，但无论时代如何变迁，永远不变的是劳模精神的本质。
对于大学生来说，我们应该借助榜样的力量，学*榜样的精神，从而更好地在日后的学*中努力拼搏，刻苦学*。大学生在学*劳模、弘扬劳模精神之前，首先要从内心尊敬劳模及劳模精神，但同时也应认识到劳模精神并不是高不可攀的，它就生长于每一个具有普遍优秀品质的劳动者的心中。我们在以后不一定皆能为劳模，但我们皆能践行劳模精神。从现在做起，踏实地学*、生活，做好自己当下的事情及本职工作，这就是我们大学生贯彻劳模精神的最基本方式。也许这样的劳模精神很*凡，但劳模精神的本质就是一种起于*凡的不*凡精神。没有惊天动地的业绩，但可以把每一件事情都做得尽心尽力、不留遗憾。劳模精神是一种水滴石穿的坚韧精神，没有惊涛骇浪的冲动，但日复一日、年复一年的坚守，终将放射出耀眼的光彩。
幸福源自劳动，梦想起于实干。天宫、蛟龙、天眼等科技创新成果相继问世，从“跟跑”、到“并肩”、再到“领跑”，砥砺奋进下的中国展现出了蓬勃生机，缔造出了一个充满活力的现代中国，描绘了一幅幸福安康的美好画卷，让未来更加可期可盼。
一分耕耘、一份收获。从短缺走向充裕，从贫困迈入小康，从国民经济濒临崩溃的边缘，到成为世界第二大经济体，拥有了世界上最大规模的教育体系、最大的高速公路网……每一份闪亮的成绩单背后，都印满了奋斗的足迹，绽放着劳动的魅力，这一切伟大的成就背后都是无数劳动者奋斗出来的，每一个劳动者都很了不起。
时代在变，奋斗永恒。从老一代劳模王进喜、时传祥，到新*评选出的王海福等全国五一劳动奖章获得者，一代又一代的劳动者接续奋斗，在*凡的工作岗位上创造了不*凡的业绩，才铸就了今天举世瞩目的“发展奇迹”，他们用实际行动展现了劳模精神、劳动精神、工匠精神，树起了是爱岗敬业的榜样、实干创新的典范、攻坚克难的表率。甘于奉献的英雄，是创新发展的脊梁。
发展是时代的命题，时代是实干者的舞台。站在新的历史起点，面对百年未有之大变局的历史性机遇，也面临着前所未有的压力与挑战，时代提供了更为广阔的人生“大舞台”，酝酿了奋斗的“催化剂”，让每个劳动者都有梦想成真的机会，都能在劳动中实现价值、展现风采，找到人生的价值支点和成长路径，以实干成就梦想，用奋斗成就美好人生。
家是最小国，国是千万家。中国的发展离不开每一个人的努力，“得其大者可以兼其小”，唯有将人生理想融入到国家发展中去，融入到民族复兴中去，才是成长成才的最佳路径，是事业发展的必然选择，更是美好生活的必由之路。
泱泱大国，气象万千。亿万劳动人民用勤劳的汗水，汇聚起圆梦今朝的时代洪流。“劳动创造美好未来”的坚定信念，正唤起更广泛的认同、更坚定的守望，照亮中华民族未来前行之路。
中国也需要持续加大对劳动者权益的呵护。解决好解决劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题，深化改革创新、强化创业政策托底保障，始终坚持“人民至上”的发展理念，通过法治教育、宣传引导，营造“劳动光荣，懒惰可耻”的良好社会氛围，体现出对劳动者充分的尊重和保护，才能让劳动创造助飞梦想。
劳动是生命的最美绽放，劳动是历史的最强动力。让我们携手同心、攻坚克难、真抓实干，用辛勤的劳动创造美好明天，用不懈的奋斗实现伟大梦想。
——五一劳动奖章主要事迹优选【五】篇
孟泰是新中国第一代全国劳动模范。
1898年他生于河北丰润县一个贫农家庭。18岁那年，家乡大旱，他只身闯关东，到抚顺栗子沟当工人，后来到鞍山，进了日本人开的制钢所。
1948年2月，党派孟泰参加通化铁厂高炉的修复工作，他带领着伙伴，只用35天就修复了原定80天修复的两座高炉。
1948年底，孟泰回到鞍钢。为了支援全国**战争，中央要求鞍钢迅速恢复生产。当时配件奇缺，孟泰领着工人刨开厚厚的冰雪，把埋在地下和废铁堆里的各类器材一件件收集起来。几个月后，大大小小收集了上千种、上万件。这就是后来闻名全国的“孟泰仓库”。到1949年6月7日，鞍钢炼出第一炉铁水，炼铁厂修复的3座高炉用的材料，没花国家一分钱。孟泰成为鞍钢人的旗帜，他的名字传遍全国。
1950年8月的一天，4号高炉发生爆炸;孟泰置生死于度外，摸索到炉台上，关上冷却水开关，避免了一起炉毁人亡的重大事故。又有一次，3号炉炉皮被烧穿，孟泰冒着烈火用几条浸水的麻袋堵住裂口，化险为夷。孟泰被大家称为“老英雄”。
孟泰也是刻苦钻研科学技术的模范。他对高炉上密如蛛网的1000多根冷却水管了如指掌，总结出一套高炉循环水系统维护操作法，被称为“孟泰操作法”。他亲手建立了“孟泰储焦槽”，每年可以节约上千吨焦炭。他为配矿槽研制了防暑降温设施，改善了作业环境，同行管他叫“高炉神仙”。
五六十年代，他先后当选为第一、二、三届***代表，中华全国总工会第七、八次全国代表大会执行委员。
1957年，他担任炼铁厂副厂长;1961年，担任鞍钢工会副**。1966年“_开始后，鞍钢陷于混乱，他在被诬陷、被__的逆境中坚持工作，并抱病去北京，向中央反映情况。
1967年6月，中央着手解决鞍钢问题，***特邀孟泰赴京。同年9月30日，孟泰在北京逝世，终年69岁。
十一届三____后，孟泰恢复了名誉。
“高标准、严要求、行动快、工作实、抢困难、送方便”，这就是30多年来激励一代又一代纺织工人的“梦桃精神”。
1951年，16岁的赵梦桃进入陕西西北国棉一厂。1952年5月，在学*“***工作法”活动中，赵梦桃以异的成绩第一个戴上了“***红围腰”。在挡车时，别人巡回一次需要3—5分钟，可她只用2分50秒。她进厂不到两年，就创造了千锭小时断头只有55根、皮辊花率1.89%的好成绩，她第一个响应厂党委“扩台扩锭”的号召，看车能力从200锭扩大到600锭，生产效率提高了3倍。
赵梦桃提出了一个响亮的口号：“不让一个伙伴儿掉队!”在她的影响下，“人人当先进，个个争劳模”蔚然成风。从1952年到1959年7年中，她创造了月月完成国家计划的先进纪录，还帮助12名同志成为企业的先进工作者。1959年，她和她的“赵梦桃小组”双双出*了全国群英会，成为纺织战线一面旗帜。1963年，赵梦桃又创造了一套先进的清洁检查操作法，这一操作法在陕西省全面推广。同年，这位全国劳动模范因患肺癌病逝，年仅28岁。
“赵梦桃小组”这面旗帜至今仍放射着耀眼的光辉。1980年，这个小组被国家经委授予“全国优秀质量管理小组”称号。
提起劳动，众所周知，劳动创造了人类的物质基础与精神基础，提供给我们所需的一切生活来源，所以我们应该要感谢从事一切劳动的人们，当然我们自己也要成为一名积极地劳动者，展现自身最大价值，实现人生意义。随着劳动模范事迹节目的播出，认真观看节目的我从中感受到了劳动模范的精神还有劳动真正的内涵，因此感慨万千，有所深思。
劳模精神是时代的旗帜，大力弘扬劳模精神，我们就要牢固树立“老老实实做人、踏踏实实做事”的人生态度，像我们身边的劳模一样，从自己做起，从一点一滴做起，从*凡小事做起，以自身的实际行动，说真话，走正道，办实事，以自身的实际行动，投身到各自的工作岗位中。而当我们履行劳模精神，付出行动时，必定会收获自己想要的追求或是实现一直渴望得到的生活，别提有多欣喜。
观看劳模事迹节目，能让我们感受到，劳模精神引领着时代精神，劳模价值创造社会价值。每一个时代的劳模都有其特点，但无论时代如何变迁，永远不变的是劳模精神的本质。而处于新时代的我们更是要学*劳模、弘扬劳模精神，虽然我们往后不一定也能成为劳模，但我们皆能践行劳模精神，从现在做起，踏实地学*、生活，做好自己该做的事情，积极劳动，付出行动，相信我们会收获不少，生活也会越发的精彩有意思。
五千年辉煌灿烂的文明是劳动创造的，中华民族从站起来、富起来到强起来是劳动创造的。处于新时代的我们是幸福的，而这种幸福就是劳动所创造出来的，没有劳动，也就没有如今我们这般快乐地生活。所以当下的我们要继续积极学*劳模精神，感受其内涵意义，加油劳动，创造价值。且不管身处何种岗位，只要有志气有闯劲，立足岗位做好本职，就能用诚实的劳动书写自己人生的精彩，展现人生的价值。
观看及学*劳模精神，是各行各业、各岗位在千变万化的复杂社会环境下不断前进的精神保障。劳模精神引领着时代精神，劳模价值创造社会价值。每一个时代的劳模都有其特点，但无论时代如何变迁，永远不变的是劳模精神的本质。所以，当下的我们积极弘扬及展现劳模精神，向着未来更好地前进吧，去收获属于自己的人生，不留遗憾。
构筑国家法律殿堂殊为不易，守护好这座殿堂，同样艰难。一个合格的守护者，不仅需要扎实专业的法律功底，而且也需要一种高境界的精神力量，也就是精神高地，从而获得一种奋发向上的力量。__市人民***案管办主任张__就是这样一群守护者中的一个。20__年进入检察系统工作以来，她流下了数不清的汗水，得到了一个又一个的荣誉，也用理想信念和职业操守，在*凡的岗位上，筑就了一个检察官应有的精神高地。
有一种经历叫财富
她出生在__市一个偏远的农村，贫困的童年让她过早的体会到了生活维艰，体会到了父母对她的一片期望，养成了简朴自律的生活*惯、勤恳务实的工作方式和实事求是的人生态度，更让她体会到了基层群众对法律的敬畏与对公*正义的渴望。也正是因为如此，她选择了法律专业，并于20__年取得司法资格A证，成为一名律师。自己生活条件好转后，她并没有忘记仍然贫困的家乡，节尽可能提供法律志愿服务和法律咨询。20__年，通过公***进入__市***后，她始终不忘初衷，继续坚持公正执法、为民用法，以务实的态度践行“忠诚、公正、清廉、文明”的检察价值追求，坚守法律的尊严。
有一种倔强叫执着
从为民辩护到法律监督，身份的转变促使她更加严以修身，更加注重党性修养和个人法律功底的提升。连续两年，她代表__院参加上级院举办的业务技能竞赛，均取得第二名的成绩，被评为__尔市检察机关业务技能竞赛优胜个人。进入检察系统以来，她先后在监所科、民行科工作过，无论在哪个科室、干的什么岗位工作，她都始终坚持业务学*，坚持用权为公，个人能力和职业素养在工作实践中得到了检验。20__年，时任民行科副科长的她发现一起二审判决的某某单位租赁合同纠纷案存在疑问，面对单位倒闭多年、案情错综复杂的.现实，面对当事人对法律公正的渴望，她倔强的从头开始，逐一走访当年知情人，多方调查了解，查阅了该案的所有案卷材料及有关文件资料，最终形成各方认可的完整证据链条，并建议__尔市***提请抗诉，最终自治区高院支持了这一主张，推翻了该案的一、二审判决，她制作的该案法律文书也被自治区院评为优秀法律文书。20__年12月26日，全国检察机关统一业务应用系统开始正式上线运行，为确保__院应用系统顺利运行，已经怀孕8个月的她，坚持带领案管办同事一边学*研究，一边加班加点对业务部门进行信息采集、权限配置等基础性*台搭建工作，并组织各业务科室对应用系统进行调试，对运行中存在的问题及时进行收集汇总上报和集中解答，在*凡的岗位上，她用自己的执着和倔强，为检察事业贡献着自己的一份力量。
有一种品质叫忠诚
对于她的“死性”，有人说她傻，有人说她忒实在。但她始终坚守忠诚老实，始终坚持做老实人、说老实话、干老实事。无论是作为科员，还是现在的科室负责人，她始终坚持这种老实的态度，直面矛盾，解决问题。在去年案件质量评查过程中，她和20名评查小组成员用一个星期时间，对20__年1月至20__年6月期间各项工作情况进行了质量评查，共审查案件936件，案卷1300余册，查阅工作资料4552份，对查找出的15类2763个问题进行了一一记录。作为案件质量评查小组的组长，她亲自撰写案件质量评查报告，对业务部门老领导和朝夕相处的同事在办案中存在的问题，在全院干警大会上进行了实事求是的通报，对个别严重的点人点案进行了分析研判，督促承办部门对评查出的问题及时整改，并从办案程序、办案期限、法律文书制作等方面着手，主动监督、全程监控，年内向办案程序不规范的业务部门发出书面预警通知8次，有效____案件管理“有形无效”、流程监控“有名无实”等难题，进一步规范了业务部门的办案行为。
__对法律尊严的坚守、对公*正义的追求，对检察事业的忠诚，展现了一名新时期检察官的劳模风采，得到了院领导、检察干警、业务单位和干部群众的一致认可。
__年的3月20日，在__保局中层干部竞聘会议上，一位中年女性凭着丰富的工作经验、饱满的工作热情、执著的敬业精神，再一次脱颖而出，出任机保局稽征一股股长。她，就是县第__届***，被很多参保职工亲切称为“汤姐”的__。
__，女，汉族，中专文化，生于__年7月，__年12月参加工作，__年2月调入开江县机保局，先后担任机保局统筹股股长、稽征一股股长。
__曾在开江县化工厂工作，此间，无论是厂领导还是普通职工都对其赞誉有加，进入机保局工作以来，几年如一日，默默工作，只讲奉献，不求索取。为推进全县机保工作，实现“三个百分之百”（机关事业单位及其职工参保率、保险费征缴率和离退休职工养老金社会化发放率三个百分之百）的总体目标付出了心血，做出了贡献。
心怀机保工作，用真心谋求发展。
__年2月，__刚刚调入县机保局，被分配到统筹股工作，适逢机保局正在进行离退休职工养老金社会化发放试点，她还来不及熟悉情况，就投入到了紧张的工作之中，起早摸黑，加班加点地与各单位核对离退休人员名单和养老金标准，与邮政、银行、信用社联系发放事宜。为了保证工作进度，常常放弃星期天，牺牲节假日。__年3月，为了解决经费自筹的乡镇卫生院、牧科站、农机站职工的参保问题，已是统筹股股长的她积极争取县卫生局、畜牧局、农机局的支持配合，在局领导的带领下，与股室成员一道逐个乡镇去宣传政策，逐个单位甚至逐人地去动员，一个月内，所联系的7个乡镇、21个经费自筹单位的355名职工（其中离退休职工72名）全部参保，为实现社保自救，进而实现全县机关事业单位及其职工参保率“百分之百”的目标做出了贡献。为了征收保险费，再远的单位也必定亲自前往，再大的委屈也能忍受。“一切为了工作，一切只为工作”，这是她常挂在嘴边的话。__年底，由于财政体制改革，全县六所差额拨款的医院拖欠保险费比较严重，为扭转这一局面，__年起，她花大力气，下狠功夫，针对重点、难点单位，运用“泡蘑菇”的办法，给几所医院的领导讲清了政策，赢得了理解和支持，与他们分别签订了按月缴纳的'协议，为实现保险费征缴率百分之百打好了基础。同时，为了保证机保工作的顺利开展，在局内办公经费相对吃紧的情况下，多次拿出自己省吃俭用的积蓄垫付办公费用。
情系参保职工，拿爱心对待服务对象。
工作中，__总是待人热情，以帮助别人为最大快乐。倡导并身体力行使用文明用语，对前来办事的群众“让一个座、递一杯茶，问一声好”，对年迈体弱的离退休职工，接上楼，扶下梯，送出门，被无数参保职工亲切地称为“汤姐”。
为民解忧，把热心献给参保人员。
__年底进行的乡镇涉农事业单位的改革，全县分流了170余名人员，做好该类人员的续保工作不但涉及到他们的切身利益，也能有效消除矛盾，维护社会稳定。于此，她一方面查文件、找政策，给局领导出谋划策，一方面积极主动地与分流人员取得联系，了解他们的情况，掌握他们的思想动态，给他们理思路，出点子。同时，利用县***的身份，以议案、提案形式为分流人员呼吁，积极争取乡镇领导的支持和理解。截止__年底，各乡镇的分流人员，大都由乡镇补缴了分流以前的保险费，完善了手续。分流以后，部分人员转入社保，部分人员以个人身份继续在机保局参保，取得了划解矛盾于无形，维护稳定于未然的良好效果。
要想干出一番事业，总要付出过人的心血和汗水，__凭着对事业的执著追求和敬业精神，以她的实际行动在机保工作*凡的岗位上，创造了不*凡的业绩，实现了自己的人生价值，展示了新世纪职业女性的勃勃生机和崭新风貌，无怨无悔的把自己的青春、智慧和力量献给了机保事业。
——五一劳动奖章获奖人物事迹简介优选【五】份
扎西旺旦，男，藏族，1971年12月生，群众，小学文化，**远大建材有限公司物业保安。
主要事迹：多年来，该同志始终奋战在公司生产第一线，默默为远大事业作贡献。他任劳任怨工作、脚踏实地做事，始终认真坚持公司各项规章制度，努力学*业务知识。采购工作中，他注重多跑、多对比、多总结，边学*边实践，保证货比三家，坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约成本”的工作原则，严格按采购制度程序办事，在水泥厂担任采购员期间为公司节约采购资金高达300万元。多年来，该同志在工作中摸爬滚打，苦干实干，无私奉献，他凭着对工作高度负责的态度和执着的敬业精神，深深地感染和激励着身边每一位同志，起到了模范带头作用。该同志2018年被堆龙德庆区人民**评为“优秀治安巡防员”。
王敏，男，汉族，中**员，1972年出生，1990年入伍，1995年退役，安徽省宿州市农业机械智能装备综合实验站站长。
该同志退役26年来扎根基层，坚守农业战线，探索秸秆全量还田技术，在安徽全省推广，仅2016-2018年累计节约成本7419万元;他培育了2000多户农机科技示范户，为26个乡镇、163个村派驻农机科技指导员，推广农业新技术，普及冬小麦精量播种技术，播种面积达240万亩，为农民节约耕种成本*9000万元。他情系贫困群众，主动申请到埇桥区最贫困的雪花村担任扶贫工作队专干，跑资金、找项目，种植大棚，进行农产品加工，帮助270户贫困户实现脱贫。他用7年时间把埇桥区第一农机化技术推广站建设成为拥有自主产权的试验基地，基地连续6年荣获安徽省农机推广工作先进单位，成为全国优秀基层站。2019年被农业农村部授予“全国十佳农技推广标兵”称号，2021年获得全国“五一”劳动奖章。
龙莉英，女，汉族，群众，江西赣州人，1969年6月生，大学本科，现任广东吉熙安电缆附件有限公司副总工程师、质量检验部经理。
2011年，龙莉英同志主持筹建的500kV超高压试验室被认定为“广东省企业重点实验室”。*两年高铁运行的27.5kV电缆附件技术性能和安全性能的试验与检测正是该实验室工作内容，为此她带领实验室成员开启了无数遍研发和试验，对产品结构、材料都一一进行设计、试验，例如模拟一组恶劣环境的试验，需要集中精力持续20多天不间断地进行反复测试，才能确保数据的真实性与科学性。终于功夫不负有心人，27.5kV电缆附件的研发填补了国内空白，打破国外垄断，成为国内高铁行业电缆附件的首选企业。2013年，为了弘扬劳模创新示范精神，龙莉英领衔创建了“龙莉英劳动模范创新室”(首批佛山市劳模创新室)。2015年，龙莉英劳模创新室又获得由市总工会颁发的“示范性劳动模范创新室”荣誉称号。公司质检部在龙莉英同志的带领下荣获2015年全国五一巾帼标兵岗、2016年佛山市工人先锋号、2016年佛山市职工创新标兵示范岗等荣誉称号。龙莉英同志先后荣获广东省五一巾帼奖、广东省五一劳动奖章、广东省劳动模范、全国女职工建功立业标兵等荣誉称号。
张__，女，1991年8月生，__电网有限责任公司__供电局变电修试所自动化班技术负责人、调度通信专业一级助理技能专家。
张__同志对自己高标准严要求的同时，用积极进取的思想影响周围同事。从毕业到工作，张__心里一直装着对电力事业的热爱和执着，坚持带着问题学、带着问题练、带着答案干，熬夜“啃”技术书籍、“泡”实验室，工作6年来，累计参与现场工作600余项，定检装置1400余套，核对信号十几万条，保障了电网安全稳定运行。
本职工作之外，她经常参与志愿服务活动，与绿春生马小学学生“一对一”结对，资助孩子到大学毕业。2016年荣获__省职工技术技能大赛“技术状元”。2017年，荣获__省“五一劳动奖章”、“五一巾帼标兵”、__电网公司“青年岗位能手”，并成为__供电局最年轻的技师。
曲珍，女，藏族，1982年3月生，中**员，高中学历，**特色产业股份有限公司品管部主管。
主要事迹：该同志始终把食品质量安全工作放在首位，认真实行食品安全法，忠实履行着食品检验员的职责，在她与同事们的共同努力下，**特色产业股份有限公司的产品质量通过质量管理体系、食品安全管理体系即“四标一体”认证、有机食品认证和食品安法相关要求，实现产品质量达到高标准、高质量、高效率的预期目标，使每批次产品质量出厂合格率均为100%，产品质量和服务技术技能得到了广大客户的满意和消费者的认可。该同志2006年被中华全国工商业联合会、中华全国总工会授予“全国热爱企业优秀员工”称号。
