职责描述:
1.熟悉相关国家法律法规、各种技术标准。熟悉施工质量,材料质量及现场安全、文明施工管理工作;
2.负责提供与甲方的签证资料寄班组的施工签证资料;
3.负责监督各班组的进场材料符合设计要求及国家规范要求;
4.负责对设计组编制竣工图的'审查工作;
5.负责现场隐蔽等各种验收工作及与业主监理的现场协调工作;
6.负责对各施工班组进行技术、质量、环境、安全的技术交底。
任职要求:
1.有五年以上工作经验,三年以上施工管理经验;
2.熟悉施工工艺及规范、熟练应用office办公软件的操作;
3.五年以上公装项目施工经验,主导过20xx万以上工程项目施工工作优先;
4.具备一定的成本管控能力,与甲方沟通谈判的能力;
5.有初级职称及施工员证者或其他证书者优先录用。
职责描述:
一、公司中标的工程项目,由生产部组织有能力的施工队进行施工,施工管理人员要协调好业主、监理和地方的`关系。
二、按质、按量的完成各项工程的施工,及时组织竣工验收和决算的工作,以确保工程款快速回笼。
三、在确保安全和质量的前提下,争取项目工程利润的最大化。
四、建立各施工队的信用档案,组织、指导施工队学*施工规范,提升施工队伍的施工技能,教导施工队负责人处事处人方法,为公司培养合格的全能型施工队伍。
五、确保农民工工资发放到位。
六、具体负责工程发包中签订有关合同,协议事宜审核,制定经济方面的各方案、计划。审批并办理工程进度款,审定各建设项目的工程预、结算。
七、完成领导交付的其他工作。
任职要求:
一、大专及以上学历;
二、语言表达能力强,做事灵活多变;
三、有公路建筑师证者优先考虑;
四、2年以上施工管理经验者优先考虑;
工作职责:
1、协助项目经理做好施工现场水、电、暖及设备专业设计与现场技术管理工作;
2、审查并监督检查水、电、暖及各设备专业专项施工组织方案;
3、负责项目施工现场水、电、暖、消防等机电安装施工管理工作;
4、负责安装工程的进度、质量、成本、安全管理工作进行管控、指导、监督、审核。
任职资格:
(1)大专及以上学历,机电、暖通、给排水安装等相关专业,具有机电专业中级及以上职称,5年以上相关工作经验;
(2)熟悉给排水、强弱电、暖通等安装工程施工管理,具有丰富的'项目管理经验,具备独立的解决问题的能力;
(3)熟悉施工图纸,能熟练使用cad等办公软件。
(4)能吃苦耐劳,适应全国范围内出差。
工作职责:
1、制定员工招聘配置及劳动关系管理计划,编制、健全相关制度和流程。编制下达分公司年度人力资源配置计划和调控指标;
2、实施劳动合同管理、用工管理,确保合法、规范;办理全辖员工的入职、离职、调动、借调、交流手续;审核所辖员工系统权限设置,实施所辖员工考勤、假期及加值班管理职责;实施分公司及下属机构高管人员资格报批或报备,完成高管人员的聘任管理工作;实施员工户籍和档案管理;
3、收集招聘需求,并实施人员需求分析,拟定员工招聘计划;实施员工招聘各流程;
4、实施人力资源信息系统信息的维护,并监督下级机构及时维护信息;定期分析、统计人力资源数据和信息,完成各项人事报表的编制、上报;
5、督促、指导各机构/部门实施绩效管理,包括实施、辅导、反馈;及时完善绩效档案;对绩效考核结果及时进行反馈,适时评效果并逐步完善;接受绩效申诉,并协助解决申诉事宜。
任职要求:
1、全日制研究生及以上学历;
2、财务类、管理类、人力资源管理等相关专业优先;
3、具有良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;具备良好的.沟通能力和协调能力;具有强烈的敬业精神与责任感,保密意识强;
4、有绩效管理体系实际操作经验者优先;
岗位职责:
1.在项目负责人领导下,负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施。
2.认真学*质量管理知识,掌握质量检验理论和方法。
3.严格执行公司的`质量管理工作规定,正确执行质量管理工作所规范的各项标准。
4.严格监督进场材料的质量、型号和规格,监督班组操作是否符合规程。
5.按照规范规定的分部分项工程的检查方法、验收评定标准,正确进行自检和实测实量,填报各项检查表格,对不符合工程质量评定标准质量要求的分部分项工程,提出返工意见。
6.在施工现场履行质量管理责任时,负责质量检查、评定、监督的各种手续,资料进行收集、整理、保管。
7.提出工程质量通病的防治措施,提出制订新工艺、新技术的质量保证措施建议。
8.对工程质量事故进行分析,提出处理意见。
岗位要求:
1、专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、有施工员上岗证,5年以上施工现场工作经验,二级资质土建单位3年同等职位,参与过一个中大型规模项目的优先考虑;
3、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;
4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识,熟练运用cad及其他计算机工作软件;
5、有施工测量放线能力、会数量使用全站仪等仪器者优先考虑;
6、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力。
——材料工岗位职责（精选五篇）
职责描述:
1、针对公司产品进行无机非金属材料相关的性能分析、结构表征;
2、对各项分析测试数据进行整理和分析,并形成报告;
3、协助处理与技术相关的客户反馈;
4、协助完成与公司技术开发相关的工作;
5、完成上级交办的'其他任务。
任职要求:
1、统招本科以上学历,物理、材料、半导体等相关专业优先;
2、了解并能够使用xrd、sem、eds等方法进行材料分析测试;
3、动手能力强,学*能力强,细心,擅于观察、分析、总结问题;
4、有高度的工作责任心,有较好的理解、表达和沟通能力。
岗位职责:
1、主要从事无机复合材料的研发、制造和工艺开发等相关工作;
2、负责开发复合材料的工业成型工艺和方法,如玻璃纤维纸、陶瓷纤维纸制备;
3、负责工业生产技术指导,完成工业生产任务。
任职要求:
1、年龄要求:40岁以下;
2、本科以上学历,材料(无机材料方向)专业、化学工程与工艺专业、纺织专业;
3、熟悉造纸工艺、瓦楞纸压制工艺;
4、具有较强的'科研能力与动手能力;
5、工作吃苦耐劳,积极主动、具有较强的团队精神。
职责描述:
1,提升新产品开发部门的材料应用技术能力,利用it系规范化整理研发部门流程及材料库。
2,搜集、整理、提升、储备、积累包装行业的基础材料及新材料相关技术信息与资料。
3,对公司内部已应用过的材料进行整理,文档规范、材料库的建立与维护。
4,公司外部供应商,大学科研院所新材料的调研与合作开发。
5,研发部门系统优化,it系统的.跟进与拓展。
6,新材料应用项目,对材料合理应用有充分经验
任职要求:
1,相关专业本科或研究生(包装、印刷、材料、包装工艺)学历,具有包装或材料学行业研发背景。3-5年相关工作经验尤佳;
2,有多款成功的精品盒新材料应用开发案例,熟悉包装行业常用纸张、表面工艺、内托、辅材、油墨等相关知识。一专多能,对设计、结构、生产、工艺等有一到两项精通。熟练掌握包装行业常用材料特性。
3,沟通能力强,有整合多部门和内外部资源的能力。对研发系统优化管理及项目管理有一定经验,善于公司内外部沟通,对相关技术文献归纳总结并形成可查阅资料。
4,对纸浆托吸塑evaepe等衬材、柔质产品、塑胶金属部件、特种纸材、*年新兴的特种表面工艺等有一定的了解。
5,具备良好的英文听说读写能力
职责描述:
1、负责集团公司旗下中航科技公司环保保温装饰材料产品的销售及推广(主要销售eps、xps聚苯乙烯保温板、全轻混凝土、eps装饰线条、装饰一体化板等系列产品)。
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。
3、制定自己的`销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。
4、主要合作客户为重庆各大地产公司,公司已有客户群体、各渠道商、项目等;
任职要求:
1、性格开朗、具备较高个人素质,吃苦耐劳、举止言谈大方;
2、喜欢销售工作,有建筑或装饰材料类销售经验优先;
岗位职责:
1、负责ic pkg材料在ic,osat客户推广及技术销售;
2、在上司协助下,做项目设定开发日程,与内外资源协助按期推进项目的顺利实施;
3、从终端客户实际需求出发,结合自身产品特性,参与客户前期产品开发,进行技术支持与服务。
岗位要求:
1、熟悉电子材料行业或者pcb工艺流程技术行业知识,熟悉ic及osat客户需求,市场发展趋势及竞争对手产品。
2、具备良好的沟通,协调和逻辑思维能力。
3、能接受出差,具有一定抗压能力
4、男,理工科背景,日语或者英语可。
——物管公司岗位职责(精选五篇)
1、负责工作联系单、工程经济签证等文件资料的收发及存档，确保能及时准确提供；
2、负责对管理处各类文件资料的归档进行指导，确保管理处文件资料的归档绩效有所提升；
3、负责设备合同复印件及维保合同的管理，确保工作需要随时准确调用；
4、负责整理每周工作例会纪要及文书收发，确保准确及时提供；
5、负责专业维修队人员工资的正确发放，并在每月向公司提供各管理处备品、备件的'出入库清单；
6、负责部门存档资料到期后的及更换调整，确保存档资料的时效性。
7、做好部门内勤工作，做好来访客人的接待工作。
8、负责本部门办公设备的维护及环境的维持。
9、负责做好领导交付的其他工作任务。
一、遵守国家各项现金管理制度，熟悉帐务出纳工作程序，执行管理规定。
二、负责做好现金的各种票据收付工作，做好出纳结算，确保钱、帐相符，妥善保管好现金、保险柜钥匙和帐册。
三、掌握各类费用开支的标准，严格把关，报销时应认真审核发票的品名、数量、金额、印章、并按审批程序检查各种票据报销手续是否齐全，发现问题及时制止，并向领导汇报。
四、收付现金时，应当面点清，办妥签收，并根据工作需要及时做好现金的提款和解入工作。
五、负责相关物品押金的收付、停车场及其他管理费收取工作，车辆停放授权通知的填写
六、做好员工工资、奖金的发放及各类押金的.收付与保管工作。
七、做好离职员工工资结算、押金退还及现金或帐务清理工作。
八、与省局多经办财务保持联系，了解、掌握客户月交费情况，对未交费客户及时通知服务清洁部催收。
九、每月未为总经理室提供运行收支的汇总统计，为公司控制成本、开源节流提供依据。
十、完成领导交办的临时性工作任务。
1、制定各管理处水暖设备的管理台帐、指导维修部制定维保计划，负责各管理处水暖设备的每月巡检并检 查落实维保计划的执行情况。
2、配合经理参与公司相关部门水暖配套设备的方案论证及设备合同有关维保条款的签订。
3、协助物业在免费保修期结束后进行有偿维保协议的技术谈判和协议拟订。
4、监督落实设备维修、配件更换的进度、质量和安全措施，解决工作实施中出现的'具体技术疑难问题。
5、制定相关培训计划、具体落实相应维修人员的水暖专业技术培训。
6、配合经理协调相关部门和协作单位的工作关系。
一、热爱本职，自觉遵守国家法律、法令。认真学*、宣传和执行上级的各项政策、法规，协助、配合项目经理搞好工作。
二、牢固树立“业主至上，服务第一”的服务宗旨；和“忠诚公司，爱岗敬业”的职业道德。
三、负责文书档案和相关资料的管理工作。
四、认真负责的`做好每月的收费、统计和报表工作，负责本小区员工的考勤统计和工资、奖金发放工作。
五、负责业主投诉及日常的接待工作，坚持每月走访住户，做好走访记录，落实处理情况。
六、负责本站办公用品的保管发放工作。
七、真实、准确的做好票据的填写，并做好完整的保管工作。
八、项目经理临时交办的其他事务。
1、制定、贯彻、落实本部门岗位责任制，及各项管理制度。制定工作目标和实施方案，并认真组织实施，实现预期的目的。
2、负责物管部全面工作，确保物管部职能范围内的工作质量，保证为业主提供良好的管理与服务。
3、亲自参与、亲手组织每年的物业管理质量大检查，及配合公司做好质量体系管理评审的相关工作。
4、指导、监督、检查本部门各项工作及下属人员的工作完成情况，开好例会，做好总结。
5、制定本部门工作计划和物品需求计划，并保证计划的贯彻执行。
6、负责对其承包的.合同相应条款的审核、修改，并对承包商的工作进行监督、检查、评定。
7、积极主动与业主沟通，广泛听取业主对公司各项服务工作的意见和建议，妥善处理好业主的投诉工作。
8、认真建好本部门的各类台账，切实抓好建档工作。
9、做好物管部与公司其他部门之间的沟通及协调工作，在言行上保持高度一致。
10、培训提高本部门人员的文化素质、工作能力及业务技能。
11、对本部门员工在服务过程中的工作表现进行综合考核，并填写好《员工评议表》。
12、抓好员工的思想政治工作，提高员工的政治素质，增强其责任感。
13、协助办公室做好物管部人员招聘、考核、录用等工作。
14、不折不扣完成领导交办的其它工作任务。
15、物管部副主任要找准位置，摆正关系，积极协助主任做好各项工作。
——电气工岗位职责(精选五篇)
岗位职责：
1、负责工程项目监理的安全管理工作兼电气专业的部分监理工作；
2、组织现场安全检查，并出检查报告；
3、编写安全日zhi、监理日记；
4、接待**安全主管部门检查。
任职资格：
1、中专及以上学历；
2、2年以上工程监理工作经验，有监理工程师证或取得监理工程师执业资格者优先；
3、有很好的`语言表达、交际沟通能力。
岗位职责：
1、组织机电专业施工图纸会审，参与其它专业施工图会审；
2、参与机电专业深化设计；
3、审核与监控项目机电专业施工进度计划；
4、管理与协调施工现场，建立完备的工程进度、质量、安全及文明施工记录制度。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，电气、机电工程相关专业；
2、具有5年以上大型房地产机电工程管理与项目开发经验，熟悉房地产行业工程管理特点；
3、熟练掌握施工专业技术知识技能，具有施工现场管理能力；
4、具有较强的沟通协调能力，善于处理人际关系，具有创新意识；
5、英语四级以上水*，熟练掌握办公软件、cad绘图软件及project软件。
岗位职责：
1、根据项目的需求，开发与新产品相关的电气技术，并完成电气设计相关的全流程工作；
2、参加产品开发计划制定，实施产品开发电气设计完成产品电气元器件的验证及承认。协同产品开发团队完成产品的相关设计验证工作；预测和控制产品开发异常与风险，争取项目按计划或提前完成；制定降低成本的方案；
4、制作产品的电气元器件bom单，跟进新产品样品制作资料，材料的.提供和按时输出，并进行后期工序技术指导；承担旧产品结构改良，设计变更；签发各类新物料承认书的及监督输出技术资料文件的规范性和及时性。
5、总结产品电气设计经验，建立和完善产品结构开发*台和规范，主导产品电气模块化设计。
6、设计电气相关的资料图纸，编写技术方案，选择电气部分元器件型号规格，整理和归档资料图纸，并解决开发过程中与电气相关的问题。
任职要求：
1、本科或以上学历，电气自动化相关专业；
2、电控行业三年以上相关经验，有一定的高低压电气控制设计经验；
3、熟练掌握autocad，各种电气设计规范，熟悉常用电气设备的工作原理，掌握电气控制的基本原理和方法
4、做事认真，有条理，有创新意识、思维逻辑强，有团队合作精神。
一、全面负责学校水、电、气工作，保证水、电、气正常供应。
二、负责学校消防设施设备的检查、维修，确保学校消防设施和器材完好存放。
三、坚守岗位，经常巡视，对教室、办公室、走廊、宿舍及公共场所的照明，用水设备，用气设施，每天至少检查一次，发现问题及时修理，做到小修及时，大修从快，谨防漏水、漏电、漏气，保证安全使用。
四、学校水、电、气设备突然出现故障，必须及时处理，不能影响正常的教学工作，自身不能解决的`要及时报告校领导，请求尽快解决。
五、厉行节约，精打细算，合理使用水、电、气耗材，各种水电气工具、电器耗材原则上交旧领新，特殊器材的更换和添置，必须证询同意再购置。
六、做好安全防盗工作，因工作失职造成的损失应承担责任。
七、学校放假之前应对水、电、气设施设备进行一次全面性检查和维修，并做好台帐记录，确保假期安全。
八、完成学校安排的其它工作任务。
岗位职责：
1、根据项目负责电气硬件的选型；
2、负责完成电气原理图的绘制；
3、负责完成自动化电气设备控制部分的软件编程；
4、负责完成项目的电气部分调试；
5、根据试验室的.测试要求，编写控制逻辑。
任职资格：
1、电气工程，机电一体化等相关专业，3年以上电气方面工作经验；
2、熟悉电气元器件的选型，各种变频器的调试；
3、熟练使用office，cad等办公软件。
4、熟练使用西门子s7300控制器，能够根据项目独立选型，使用cad进行电气柜的设计，布局，原理接线图的绘制，程序的编制，使用wicc进行项目的整体调试。
5、熟练掌握各种hmi的编程；
6、各种控制器之间的通讯控制，主要s7300的各种通讯控制。
——库管岗位职责 (菁华5篇)
1、负责物料的收料、报检、入库、发料、退料、储存、防护工作；
2、熟悉各类工程材料的属性，将材料分类储存在仓库、堆场内，并对材料挂贴标识；
3、熟练操作办公软件并能及时在财务管理软件中录入材料出入库信息；
4、维护项目材料管理台账，并做到账面整洁、清晰；
5、熟悉各类材料品种、规格和数量及进场验收标准和应附的质量证明文件（出厂合格证、检验报告、生产许可证等），收集并将有关质量证明文件及时给资料员保存；
6、负责对单据进行保管、入帐和追查工作；
7、负责组织货物装卸、搬运、调拨等工作；
8、与施工员、质量员共同负责对原材料的检验、不良品处置方式的确定和废弃物的处置工作；
9、定期对项目所有资产进行全面盘点，并制作有效的书面记录，做到账物相符。
一、按照上级工作安排，认真完成各项后勤工作任务。
二、负责对厂家进货、档口退货、客户退货的入库工作，入库时候，认真核对货号、颜色尺码、数量是否和单据一致，将核对无误的商品分类上架。如发现经销退货单货不符的，即时和经销商联系解决。开具实数入库单和进、退货单一起交由账务员录入数据库。
三、负责库房的发货工作，每天按照档口、展厅上传的订单照单清货，开出的.单子和实物核对，真确则签字确认，错误更改。将真确的商品按照各个经销商分别装箱、打包，通知发货。展厅、档口急货需要立即拿货的，则拿货人员需要在出库清单上签字确认后可拿走，之后需要催收清单和开出出库单据。
四、负责对各个点的退货（包括展厅、档口）工作。对档口、展厅、经销商退货进行实物检查、认真核对实物与包装是否一致，并与开回的退单以及传真核对，正确的则上架堆放，有误的则通知相关负责人解决。将正确的退单据交由账务员上账并核对。
五、负责赠品、促销道具、广告用品、办公用品、耗材入、出库的工作。入库时认真核对产品数量，并在对方的送货单据上签字确认，出库时根据各部门主管签字的领料单发放产品。即使将领料单、入库单交账务员上账。
六、负责处理、换新商品的进出库工作。
七、负责库房各种商品、耗材等的保管工作。每月27、28两天进行实物盘点对账工作。实物与账务不相符合时认真核对，交由上级部门负责人签字确认。
八、负责仓库内的清洁卫生，随时注意防潮、防霉变、防火、严禁吸烟，防盗等工作，做到人走灯灭。保证库房安全，有意外情况即使准确上报上级。
九、认真完成领导临时安排的其他工作。
一、 目的
通过明确管理员职责，做到车辆进出有序，进而加强对停车场车辆的管理工作。
二、 适用范围
适用于希尔顿大酒店区域内的停车场
三、 职责
（一）、负责对停车场的汽车管理及收费。
（二）、实行轮流值班，服从统一安排调度。
（三）、按规定着装，佩戴工作牌，对出入车辆按规定和程序指挥放行，并认真做好记录。
（四）、遵守规章制度，按时上下班，认真做好交接班手续，不擅离职守。
（五）、按规定和标准收费，开具发票，及时缴交营业款。
（六）、负责该区域内的车辆停放，维持交通、停车秩序。
（七）、负责对停车场的停放车辆进行巡视查看，保证车辆安全。
（八）、每小时检查停放车辆的状况，发现漏水，未关车窗、车门， 应即时通知车主（司机），并报告管理处车场管理负责人。（如暂时联系不上车主时，应重点看管）
（九）、定期检查车场内消防设施是否完好，有效，如有损失，要及时报告管理处。
（十）、清点车库内车辆，与《票据汇总表》上是否一致。
（十一）、严密注视车辆情况和驾驶的行为，若遇醉酒驾车者应即劝阻，并报告领班或
（十二）、负责停车场收费岗的内部清洁工作。
1、严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。
2、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素；并设物料卡，标识清楚。
3、存货入库后应及时入账，准确登记。
4、领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5、成品库须按发货单发货，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则须获得公司经理同意后方可发货，事后应补方可发货。
6、领用物料或成品发货应及时登记有关账卡。
7、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。
8、为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。
9、随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。
10、定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。
11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。
12、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
14、仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。
15、仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
16、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。
17、仓管人员如不履行自已的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；情况严重的，应追究其法律责任。
18、仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。
2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。
3.存货入库后应及时入账，准确登记。
4.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5.成品库须按发货单发货，手续不全不予发货;如遇特殊情况，则须获得公司经理同意后方可发货，事后应补方可发货。
6.领用物料或成品发货应及时登记有关账卡。
7.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。
8.为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。
9.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。
10.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。
11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。
12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作，
14.仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。
15.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
16.仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。
17.仓管人员如不履行自已的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任;情况严重的，应追究其法律责任。
18.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收;如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
——小区楼管员岗位职责(精选五篇)
1.负责华东区域(上海、杭州、南京)新建项目租赁管理工作，落实项目业绩实现。
2.负责租户的'开发、洽谈、签约工作。
3.落实项目的市场调研及相关信息收集，参与项目经营策略文件、企划方案、租金体系及交付标准建议的编制工作。
4.落实写字楼租户资源及渠道的开发与维护工作。
5.参与各类租户档案原始资料的收集与客户信息库建立。
1、积极参加公司业务学*，不断提高业务水*，自觉遵守国家法律、法规的有关法规以及公司的各项规章制度。
2、热情接待业主、用户和来访客人，对业主、用户的`投诉要耐心解释和及时处理件件落实，并做到登记记录，定期整理存档工作。
3、认真做好回访工作，虚心接受用户的批评与建议，不断改进工作，提高服务质量。
4、熟悉辖区楼宇的结构、楼座排列、单元户数、管道线路的走向、各种设备开关的位置、了解住户、业主的数量、家庭成员等基本情况。
5、每天不定时巡查辖区范围内楼宇状况、公共设施等，发现不正常情况及时处理并做好记录需要，其他部门配合处理，及时呈报工作联系，并抓好落实监督。
6、配合工程部制定辖区的楼宇土建保养计划，做好辖区业主交楼验收和二次装修申请表、施工监督和验收工作。
7、负责每日督察卫生保洁人员和绿化人员枝剪工作质量。
8、辖区发生突发事件及时赶到现场，协助执法人员维护秩序、保护现场、掌握火警、台风、盗窃等突发事件的应急处理方法。
9、配合**、消防部门和街道居委会做好小区的治安管理、外来人员管理、消防安全管理和社区文化管理工作。
10、负责物业管理费、水费、停车费等各项费用的收缴工作。
11、负责小区的物业档案、业主档案的保管和统计，并且严守工作机密。
12、完成公司、上级领导交办的其他任务。
1、全面了解所负责的宿舍楼住宿分配情况及宿舍管理情况。（宿舍管理制度和宿舍分布图上墙，标明宿舍长、楼层长、党员干部的电话）
2、每天至少要深入公寓楼三次（早、中、晚），重点做好晚上在公寓楼楼门口值班工作（8：50-10：00）并做好记录，了解学生思想动态，并排查存在的安全隐患等问题。
3、参与楼层长的选拔、使用、管理、考核等。
4、加强学生宿舍纪律，安全教育并参与宿舍考评，违纪处理（协助系院）等。
5、指导学生做好整理内务、卫生、财物保管等工作。
6、协助辅导员做好所在宿舍楼的日常管理工作。（重点毕业生宿舍的检查及管理工作）
7、负责卫生员的管理;宿舍楼内外卫生的检查情况上报系（院）里。
8、负责公共设施的检查与报修，安全隐患及时发现和上报。
9、保持值班室的干净整洁。
10、临时交办的任务。
一、负责上课、晚自*、晚就寝期间学生的清查工作。
二、负责检查督促学生宿舍的卫生和内务整理工作。
三、负责学生宿舍的安全、保卫工作。
四、负责宿舍清洁工卫生检查工作。
五、负责学生宿舍维修申报、验收工作。
六、负责对学生宿舍内的`家具、公共设施进行登记，造册并进行统一管理，以及毕业生离校的家具验收工作。
七、对违反宿舍管理纪律的学生提出处理意见。
八、完成部门领导交办的其它工作任务。
一、认真贯彻执行物业管理法规和政策，坚持原则、秉公办事，贯彻公司质量方针，做好本职工作。
二、熟悉本区各类与业户签定文件的服务要求，全面掌握管辖区域的楼宇结构、楼屋排列、单元户数、业户基本情况等，建立业户档案。
三、熟悉经济、行政法律法规，具有一定的组织协调能力，善于沟通并做好相应的书面记录。
四、负责受理业户二次装修的申请，同时做好装修前的'详细宣传工作，并依据二次装修协议内容对业户二次装修工作进行全程监督直至验收合格。
五、依据质量管理体系要求，做好日常巡视检查记录工作，对违章装修等不合格项提出整改和跟踪验证，并详细做好原始记录。
六、做好代管房屋及空房的月养护及“五防”工作。
七、对公共设备、设施的养护进行日检查验证。及时催交和收取各项费用，收费率达98%以上，按现金管理规定，做好票据的领用管理工作，及时登录，上交当日收取的各类款项。及时处理各类来电、来信、来访投诉建议，定期对已入住的业户进行回访抽查。
八、完成领导临时下达的任务。配合主任、主任助理、主管做好工程维修人员、安防事务员、绿化保洁人员的组织协调工作，做好上传下达工作。
九、负责业户档案及重要记录的及时收集、补充、归档。
——信号工岗位职责优选【五】份
1、信号工、调车工必须经过培训，考试合格，取得操作资格证，持证上岗。
2、所有信号工、调车工必须掌握机车行车路线，煤仓分布情况，行车音响信号及灯光信号规定。
3、熟悉道岔的`工作性能，做到会操作，会维护，使道岔经常保持良好状态。
4、负责按“规定”和“通知”要求，按井下各煤仓的原煤情况，遵循“一看、二扳、三确认、四显示”制度，合理安排车辆流向，向机车司机显示进路开通和禁止通行信号。
5、坚守工作岗位，严禁脱岗、睡觉、严禁他人代替操作。坚持手递手交接班，接班后仔细检查信号系统是否灵敏可靠，道岔是否完好，线路是否通畅，道**通位置和信号指示位置是否正确，发现问题及时处理。
6、经常保持所管辖区域道岔、指示器、信号灯及控制开关的清洁和完好。
7、发生事故及时汇报，积极抢救、处理，参加追查、分析，落实相关防范措施。
一、立井信号工对本岗位的安全工作负责;
二、学*蹦执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》（20xx年版）中的有关规定，执行《操作规程》、《交接班制度》、《巡回检查制度》、《要害场所管理制度》等各种规章制度；
三、负责向绞车房发送信号及工作联系；
四、认真检查所辖范围内的信号按钮，安全设施进行全面检查，并实验一次，发现问题待处理好艘方可工作；
五、立井信号工要听清楚信号后再发送，并做到准确清晰，如发信号不清晰时，可用直通电话联系好后重新发送；
六、立井信号工对信号不清楚和有碍安全运行的情况时，有权拒绝发送开车信号，要随时观察阻车器及摇台情况，并听从把钩工的指挥，对矿车运行情况要做到目送目迎，发现问题立即发出停车信号进行处理；
七、配合维修人员搞好日常检修和停产检修，做好检修后的'试运行；
八、信号室内的各种设施、设备的管理，负责信号室内的卫生，坚守工作岗位，不准擅自离开工作岗位；
九、参加有关技术培训，不断提高自己的业务水*。
1、参加班前会，接受本班本岗位作业任务与听取安全注意事项。
2、佩带齐全防护用品，准时上岗，按规定岗位交接班，不得脱岗、空岗、睡觉和从事与本岗无关的.活动。
3、上岗后集中精力，先检查信号系统工作状态是否正常，声光是否齐全灵敏，有异常先处理，后使用。
4、准确掌握不同频段，信号的作用，爱护信号台、盘及电缆，井口信号房，不得有闲杂人员与其它杂物。
5、信号要按明白，发清楚，吊桶起落过程要目接目送，在提升其它物品时要打专用点次，不得混用。
6、罐笼运行中非紧急情况不得发送紧急停车点。
7、按时参加队里组织的各种活动。
1、负责井上、下信号传递和出入井人员对罐工作。
2、必须执行“三准、四不发”制度,即:看准、听准、发准,人员坐不稳不发车、工具设备不放好不发车、安全链没有挂好不发车、超员时不发车。
3、经常检查本岗位各种信号、通讯、阻车器等安全设施及“四保险”的使用情况。
4、在对罐时发现超员、拥挤或乘车人员有违规现象,有权停止对罐,并及时汇报调度室。
5、熟练掌握各种信号的正确使用,经常检查钢丝绳及连接装置,发现问题及时处理,达到规定后方可使用。
1、电葫芦操作工、信号工必须熟练掌握行车起吊、运行的.基本原理和操作性能,必须经考试合格取得“特种行业操作证”方可上岗。
2、电葫芦操作工与信号工配合作业时,思想应高度集中,密切联系沟通,谨慎操作,必须做到令行禁止。
3、服从领导,积极配合,严格遵守公司、工段的各项规章制度和劳动纪律。
4、定期定时对所操作的机械设备进行润滑加油以及日常保养工作。
5、严格遵守操作规程,坚守岗位,不准擅离职守。
6、经常检查钢丝绳等的使用情况,发现偏、断丝、断股现象及时汇报,杜绝任何事故的发生。
7、电葫芦一旦发生故障,要及时找维修人员排除,不得影响生产。
8、搞好行车清洁卫生,严格执行交接班制度。
——面点工岗位职责范本五份
1、熟练掌握各类面点的制作技能;
2、掌握不同季节原材料和使用情况，经常更换花色和品种;
3、尽量做到产销*衡，避免不够供应或者生产过剩，生产过程中，注意节约原材料，节省费用开支，避免浪费。
任职要求：
1、身体健康，并有健康体检证明;
2、服从分配，对工作认真负责;
3、能熟练制作各种主食，包括米饭、烙饼、包子、花卷、面条、馒头等;
4、热爱本职工作。
1、具有初中以上学历或同等学历。
2、具有良好的思想品质，作风正派，严于律己，有较强的事业心和高度的责任感，热爱本职工作。对业务精益求精，工作认真，一丝不苟。
3、接受过餐饮业的专业培训，具备一级以上厨师资格证书，熟知餐饮业各种原材料的产地和季节特点，善于鉴别菜品的品质和口味。
4、精通各种面点的制作方法，熟练的掌握各种面食技巧，广泛的面点制度知识
5、掌握食品原料学，烹饪学、食品营养卫生等方面的知识。
6、熟悉餐饮生产的全过程，掌握管辖区域内各岗位的岗位职责和工作程序，善于安排各个环节的工作。
7、熟悉指导和激励下属员工工作和评估员工工作表现，有效编制本岗位员工的培训计划。
岗位职责
1、行政总厨完成酒店下达的各项经营指标、费用指标。
2、对酒店面点食品供应和面点食品质量负有直接责任，并负责与前厅的协调工作。
3、按时完成总厨师长下达的各项工作任务，并定期汇报。
4、对厨房采购的食品原材料、调料和所有使用物料的验收工作。
5、负责收集顾客对菜点的反馈信息，汇总并制定整改措施，不断地研制、创新菜式，保持特色不变的基础上推陈出新。
6、负责竞争对手的商业调查。
7、负责厨房的定岗、定员、定编、定薪，核准厨师的考勤、工资分配，根据工作需要可随时进行合理调配。
8、负责对厨师的思想教育。
9、负责对厨房全体员工的培训、督导、考核、晋升。
10、负责制定厨房各档口的工作职责、工作程序和工作标准。
11、协调行政总厨制定厨房的相关管理制度和奖惩细则。
12、负责对海鲜池、冰鲜台、展示柜等点菜区域整体环境的布置和指导。
13、负责对大型或重要宴会菜单的策划、现场督导和检查。
14、负责厨房卫生区域的划分、卫生标准和考核奖惩标准的制定。
15、按酒店统一规定管好厨房的设备设施。
16、按酒店统一规定作好厨房的安全管理工作，严格执行消防*作规程，预防事故发生。
17、负责和总经理一起制定《菜品价格核算标准》，以便掌握良好的毛利率。
18、严格执行《食品卫生法》，抓好厨房卫生工作。
19、负责厨房标准菜谱的制定，按《菜品价格核算标准》制定菜品价格，并执行《新菜品开发程序》和《新菜品奖惩规定》。
20、控制厨房食品原材料、调料、物料等的出入库，负责厨房水、电等费用的控制，参加每月厨房财、物的盘点，达到酒店规定的费用指标。
21、负责填写明日采购计划，协调行政总厨解决临时发生出现的问题，始终保持原料的新鲜度，做好各种原料净料率的核算。
22、负责下属员工的仪容仪表和行为规范的管理。
为全面执行酒店工作的正常进行，特制订面食厨房岗位职责，如下：
1、在分管厨师长的领导下，负责好面食厨房所有面食的制作工作。
2、按时参加班前例会，接受工作任务；严格按照工作程序与标准进行实际操作，按照量化标准菜单出品。
3、面食菜品中的水饺，保质保量，口味统一标准，严禁太咸、太淡、蒸煮水饺开水后下锅。
4、备齐各种面食、品种、数量，保证质量，做好开餐前的准备工作，备齐各种原料、调味品。
5、及时整理查看冰箱内的食品，查看食品质量，确保提供优质产品。
6、工作结束后，妥善保管好剩余原料、水饺馅料、糕点、米饭、煎饼的收档工作。
7、正确使用厨房的用具设备，保管好货物品种，爱护财产。
8、严格执行食品卫生法，杜绝食品中毒事故发生。
9、做好用具的消毒工作，打扫所负责区域的卫生，用具洁净，水池干净、灶台光亮，墙面无水渍、污渍，保持良好的工作环境。
10、 作中注意安全，严格按规程操作，压皮机、防护网，严禁抬起不用，手禁止触及到防护网以下，搅面机关掉电源后方可将手触及到面，严格禁止升机将手、物触及。
11、有创新意识，努力钻研业务，不断开发新品种。
12、接收上级的评估与检查，完成上级交办的其他业务。
1、与西餐大厨一起安排工作时间，考虑销售量，随时注意降低生产成本。
2、安排、监督员工的工作，并予以指导。
3、与管事部密切合作，确保工作区域的整洁和井然有序。
4、充分认识食品质量的重要性，努力生产优质产品。
5、密切注意并减少食品原料在使用过程中所造成的损失和浪费。
6、负责饼房制作食品的质量，检查食品所应达到的味道、温度和成色。确保按规定的分量搭配，做到所有的份额一致。
7、对本区域内的各种机器和设备进行检查和管理，努力防止公司财产遭受损坏和丢失。
8、经常了解可改进食品质量或降低食品成本(或两种功能兼而有之)的新产品。向总厨建议可使客人更加满意或提高公司营业额和利润的做法。
9、每日准时供应不同的糕点、果仁糖和各种制品，并随时查看，短缺时予以补充。
10、经常教育和训练员工提高制作糕饼的技术及装饰的技巧，短缺时予以补充。
11、每两个月更新一次柜台的糕点陈列品。
12、负责婚礼、生日、纪念等特式糕点的准备和装饰工作。
13、负责热菜所需的各种面包、热狗包、汉堡包和各种甜点的制作。
1、按时按规定着装上岗，保持个人仪表、仪容的整洁卫生，否则扣当事人10-30元。
2、不适用生虫、霉变、有异味、污秽不洁的米、面、黄油、果酱、果料、豆馅等原料。面点用的禽蛋，要先清洗毒后方可使用，不用变质散黄蛋或破损蛋，使用添加剂、强化剂要符合国家卫生标准。如出现以上不合格，按过失扣当事人50-100元。
3、台面、案面整齐清洁，无油垢，地面无泥水，炉台清洁干净。制作点心前将刀、案板、面棍、食品容器等清洗干净。如达不到以上标准扣过失50-100元。
4、制作人员应穿戴干净的工作服、帽子、围裙、造作前应彻底洗手消毒。
5、面肥（引子）不得变质、发霉、有异味的发面缸、点心模子认真洗刷，保持清洁，做馅用的肉、蛋、水产品、蔬菜等腰符合卫生要求。
6、主食、糕点等要以销定产，存放糕点应有专库，做到通风、干燥、防尘防蝇防鼠。用奶油、含水分较大和带馅的糕点入冰箱，并做到生熟分开保存。剩余原料要摊开放在阴凉通风处保存。
7、裱花蛋糕应在专间内进行，用具、工作台、容器等要专用，严格消毒，专用冰箱冷藏。
8、工具用具、容器、盛器生熟分开，成品容器专用，成品放入清洁的食用橱柜，做到防蝇、防尘、防鼠。
9、剩余主食及面点要入库冷藏，在食用时要充分加热，蒸透后才使用，如有过失扣当事人50-100元。
10、冰箱定期洗刷，成品与半成品分开，蒸箱每日清洁干净，做到无残渣油垢。
11、食品盖要有专用，有正反标记，正反面不能混用，保持清洁。
——库管统计岗位职责（精选五篇）
1.在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
2.提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。
3.严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。
4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
5.合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。
6.负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。
7.负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。
8.负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的'收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。
9.做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
10.完成采购部部长临时交办的其他任务。
一、收货
1、保持工作环境的整洁，每天早上检查磅称是否准确；
2、每天收货前核查采购定单和采购备忘（品名、数量、规格、有效人签字）；
3、根据采购部送来的资料和用货部门的要求严格收货，如发现货物与订购的数量规格或单价不符合规定，即通知采购部或有关人员作出处理。
4、质量不合要求的不予收货并通知有关采购人员；
（1）质量和数量不合要求的物品，如果用货部门坚持要使用，必须收货记录单上详细说明并由负责人签字；
（2）已由部门领走的货物原则上不允许退货，特殊情况必须上报成本部处理并在记录上记录；
（3）对无定单的货品或无货品的定单，收货人员不予收货；
（4）对已给验收的货物做出收货记录，并通知用货部门领货，收货、记录必须有供应商和部门收货人的签收认可；
（5）仓库收货时，仓库保管员要严格检查罐装食品、饮品保质期的期限确定：
5、编制每日收货控制表，连同收货记录交成本控制审核。
6、多了解使用部门对货物的意见和建议，及时将信息反馈给采购部门对每日收货过程中出现的问题做好记录并及时送交成本部。
7、做好资料的存档，仓库主管必须经常检查仓库的实际库存数与帐面数是否一致。
8、每天一上班和临下班都必须检查各个仓库的情况，合理放置物品避免因保管不当造成的损失。
9、经常检查各种物品的库存数量及时合理地作出补仓计划。
10、仓库主管与采购部协调合作好，将应补仓的物品及时入仓，以避名断货。
11、填写补仓单时，应注明上次采购名、品牌、规格、库存量及采购量依照程序送交成本签批。
12、补仓单仓联及有关的采购定单送返仓库时必须检查以下内容：（1）是否补取消。（2）取消原因是否例题，应及时上报成本核算部。
二、发货
1、收到各部门送来的领料单，仓库主管要检查领料单的签名是否有效及完整，已经批准的领料单，不允许再增加品种和数量，如需要领菜种物品，要请重新出单据由经理级以上人士签名认可。
2、仓库保管员接到领料单检查部门所需之物品仓库是否有货，如断货物品到货，应立即通知使用部门领用。
3、在条件允许的情况下，保管员应事先将领料单上的物品备好，以缩知使用部门的取货时间。
4、及时将领料单的资料在电脑中登记汇入帐、出帐单价以本位币为准，有运费的物品要以摊运费后的单价为准，将出帐后的`领料单要及时送交成本部审核。
5、发货时必须以先进先出为原则。
6、要经常检查库存物品的质量，发现即将过期或变质物质要及时向成本部门报告。
7、发现已变质的物品要及时填写报损单，注明进货时间报损原因然后交成本部控制部门。
三、记帐（电脑帐）
按物品的类别设置物品明细帐，并进行物品编号。
记帐要及时、准确、如有错帐应及时上报主管并更正。
帐目资料必须每月打印分类整理存档，必须保证由帐目的连续性和完整性。记帐过程中发现电脑问题必须立即上报解决。
四、对帐及实物盘点
1、每月15日、25日各仓库要自盘自查，及时上报检查中的问题并纠正。
2、月末要与成本部对帐，并进行实物盘点保证帐帐相符，帐物相符。
3、对有差异的项目，要到出明细注明差异原因，上报批准后做出调整。
4、月末盘点后制作一份移动缓慢物品及过期物品的清单送交成本部，月结时打印出仓库存货，并将清单副本送往各部 门以备领货时查阅。
5、盘点过程中发现由个人疏忽造成的损失，当事人负责赔偿经济损失。
本考核标准目的：严把质量关，杜绝过期食品，假冒伪劣商品进入本酒店，同时严禁库存积压。
一、厨房收货规范。
1、库管员要凭签批的申购单会同使用部门严格按造厨师要求质量验收货物，如发现有不符合质量要求的拒绝接收，并要求供应商马上把符合要求的该种货补齐。
2、库管员上班时间准时到位收货。
3、库管员要严格把好数量关，避免供应商含水过称。
二、日用品收货规范。
1、每天应检查库房安全卫生状态，并及时清理。
2、物品要分门别类摆放，要整理清楚。
3、随时发料，随时录入电脑。
4、验收采购入库材料对专业性较强的，请使用部门专业人员共同验收杜绝次品材料入库。
5、要控制好常用物品库存量，及时向采购部申报补充材料清单。
6、月底盘点物品，做到帐、物相符。
三、海鲜收货规范
1、收货时，要严格把好数量、质量关。
2、保持库位干净。
3、按时收货，作好当天海鲜领用手续，把有关单据录入电脑。
4、对待工作要认真，实事求是。
5、库房有任何异常情况要及时向上级汇报。
6、月底应配合财务部清盘库存。
五、食品收货规范
1、物品要按性质、特点、类别堆放整齐。对易串味物品要分开存放。
2、要控制好常用物品的库存量。
3、要定期或不定期的.检查物品保质期。
4、做好每天物品出、入库手续，并及时将出、入库单据录入电脑。
5、入库时要认真把好数量、质量关。验收进口物资必须检查是否有防疫部门检验证。
6、月底应清盘库存物资是否帐物相符，并在盘存表里注明食品进库时间及到期日。
7、每月月底报送上月仓库收发存报表。
六、酒水收货规范
1、酒水按品种规格堆码整齐，先进先出。
2、要检查酒水保质期，控制库存量。
3、每天的销售，赠送的酒水数量品种都要做手工账和电脑报表。
七、库房一律不准私自兜售商品，必须见单出货，不准挪用公司财务，一经证实，除赔偿公司损失外，以开除处理。严重的交**机关处理。
八、领货人须持有部门经理签名的领货单，其余人员一律不允许私自领取。
1、加强政治思想学*,不断提高为广大职工服务的意识；努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。
2、加强仓库科学管理，负责调料，米面油收入、保管，保证按数和按时发放物品，一切物资必领从库房进出,严禁直接将未入库的物资进入食堂加工程序。
3、完善物品入库手续,不徇私情，严格验收，入库物品必须验质验量，核对品名、规格、数量、金额是否相符。每天验收物资必需有3人在场（采购、库管、厨师）。
4、如发现数量不符、食品变质和污损时，应拒绝进库，并及时向厨师长长反映情况，以便及时处理或者退货。禽肉类食品必须要有检疫证，否则一律不许入库。
5、各类食品(包括粮油)领用发放时，应本着先进先吃，后进后吃原则，以防变质。
6、仓库内物品应按类别排放整齐，并标明进货日期和数量，便于发放，并掌握季节变化，及时检查，以防止霉变而造成不必要损失。
7、仓库要定期打扫，保持仓库环境卫生，干燥。做好七防（防毒、防火、防盗、防鼠、防虫、防潮、防霉）工作和安全防范工作。如发现问题应及时反映，以便采取措施。
8、经常与采购和厨师联系，根据日常供应情况，掌握进出结存情况，以保证各类食品货源及时供应，做到不脱节、不积压、不浪费。
9、严格履行出库手续，领物人，必须当场签字，不能事后补签。
10、认真记帐，做到数字准确，格式规范。要经常清点库内物资，做到帐物相符，盘点准确，盈亏登记清楚，仓库内物品做到日清月结，并经常核对，以保证完整。每月盘点一次由督察员、财务人员、库管、领用人、部门经理共同签字，按时上报。
11、库内禁放易燃易爆和有毒物品。下班前要认真检查门窗水防止火灾、失盗、投毒等事故的`发生，确保库房安全,对本职工作范围的安全负责。
12、自觉遵守公司的劳动纪律,按照规定作息时间上、下班,确保物资的验收、领用不得出现空挡。
1、协助完成采购任务，负责工具、材料的查验和入库工作。
2、负责库房材料、工具的发放、借用和管理工作。
3、对库房物资定期进行盘点、核实，做到帐、物清楚准确，不弄虚作假，工具、材料必须日清月结。
4、填写库房材料单、借物单并及时汇总上账。
5、填写库房材料月报表。
6、熟悉材料性能、用途及保管办法，必须十分掌握库房材料、工具的种类和数量情况，并及时补充库存。
7、定期清理库房，保持库房环境卫生，库房材料要科学管理，做到井井有条。
8、未经主管领导同意，不得擅自将库房�_匙交给别人。
9、必须做好库房的'消防、安全工作，发现问题及时汇报办公室。
