各类人员岗位职责优选【五】份

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  各类人员岗位职责 1

  一、正确识别中心仪器设备的配置要求和运行状况;

  二、建立仪器设备、量具的台帐;

  三、建立仪器设备(标准物质)的`档案;

  四、维持仪器设备(标准物质)台帐、档案的有效性;

  五、负责制定溯源计划;

  六、监督仪器设备的自校(验证)、维护和期间检查;

  七、负责仪器设备的借入和借出;

  八、组织仪器设备的维修;

  九、有权阻止不合格的仪器设备投入使用。

  各类人员岗位职责 2

  1、在行政后勤部主任的领导下负责中心(站)的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电器、基建材料、药品、器械等物资的采购工作。

  2、根据各科室(站)需要制定各类物品的.、月和临时性的采购计划,报请中心领导审批后即时采购。

  3、计划采购、计划用款,注意勤俭节约。

  4、做好物资采购用款申请、报销工作,严格执行财经制度,履行验收手续、做到钱、物、凭证三对口,一次借款,一次清账。

  5、对医疗、教学、科研急需的物品、药品、器械等必须全力以赴积极采购。

  6、贵重、精密仪器应会同有关科室(站)看样品后采购。

  7、认真执行**统一招标采购。

  各类人员岗位职责 3

  一、医院感染管理委员会主任委员职责

  1、领导并负责感染管理委员会的工作,定期召开工作会议,督促感染管理委员会工作计划的落实。

  2、参加上级主管部门召开的感染管理工作会议,听取感染管理委会副主任委员和委员的工作汇报和工作意见。

  3、审定感染管理委员会的工作报告和感染管理科工作计划。

  4、批准和签发感染管理委员会的各项决议和文件。

  5、每年参加全国医院感染管理知识培训不少于9学时。

  二、医院感染委员会副主任委员职责

  1、在感染管理委员会主任委员领导下开展工作。

  2、组织拟订感染管理委员会的计划、工作报告和工作总结。

  3、分工负责感染管理委员会工作任务的组织、实施,并定期检查工作效果。

  4、负责定期向主任委员汇报工作落实情况,负责对各委员的考核。

  5、每年参加全国医院感染管理知识培训不少于9学时。

  三、医院感染管理委员会委员职责

  1、熟悉掌握医院感染相关的法律、法规及规章,遵守感染管理委员会章程,接

  受并完成感染管理委员会所分配的任务和工作,积极参加感染管理委员会的组织活动。

  2、负责本专业组考核标准拟订及实施考核。

  3、负责本专业组的宣教和研究工作。

  4、每年参加医院感染管理知识培训不少于9学时。

  四、医院感染管理委员会秘书职责

  1、在感染管理委员会主任、副主任领导下工作,负责感染管理委员会的文秘工作,负责感染管理委员会的文档整理和资料保存。

  2、负责感染管理委员会的日常事务性工作,准备会议材料,通知参会人员,做好会议记录。

  3、负责感染管理委员会材料的汇总成文。

  4、每年参加省级以上的医院感染管理知识培训不少于15学时。

  五、医院感染管理科职责

  1、贯彻和落实有关预防和控制医院感染的规章制度和法律法规,并对落实和执行情况进行检查和指导。

  2、对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈,针对问题提出控制措施并指导实施。

  3、对医院感染发生状况进行调查、统计分析,并向医院感染管理委员会或者主管院长报告。

  4、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导。

  5、对传染病的医院感染控制工作提供指导。

  6、对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导。

  7、对医院感染暴发事件进行报告和调查分析,提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理。

  8、对医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作。

  9、参与抗菌药物临床应用的管理工作。

  10、对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核。

  11、组织开展医院感染预防与控制方面的科研工作。

  12、完成医院感染管理委员会医院领导交办的其他工作。

  六、科室医院感染管理小组工作职责

  1、科室医院感染管理小组由科主任、护士长及监控医师、护士组成,在科主任领导下开展工作;

  2、负责本科室医院感染预防与控制的各项工作,根据本科室医院感染的特点,制定管理制度并组织实施。

  3、对医院感染病例及个人环节进行监测,采取有效控制措施,降低本科室医院感染发病率;分析医院感染病例及有感染流行趋势时及时上报感染管理科,并积极协助调查。

  4、监督检查本科室抗菌药物的使用情况。

  5、组织本科室预防和控制医院感染知识的培训。

  6、督促本科室人员执行无菌操作技术和消毒隔离制度。

  7、做好对保洁员、护理员、病人及陪护人员的卫生宣教

  七、临床感染监控护士职责

  1、发现或可疑医院感染病例,协助医生及时上报。

  2、遵医嘱正确留取标本,及时送病原学检查,查找感染源和途径,控制蔓延。

  3、对本科医务人员进行预防控制医院感染知识的培训。

  4、督查科室人员严格执行无菌操作技术和消毒隔离制度。

  5、做好保洁员、护理员、病人及家属卫生宣教和管理。

  6、负责督查对紫外线灯管使用前使用中(半年)700小时后(每月)进行监测;每月空气,每日使用中消毒剂浓度监测。

  7、对抗菌药物等不良反应及时报告。

  8、严格执行一次性医疗用品使用的管理规定,用后按规定处理。

  9、负责对医疗废物的管理。

  八、临床感染监控医师职责

  1、随时掌握本科病人医院感染情况,发现医院感染病例督促经治医师及时送病源学检查,药敏试验及必要的检查,以明确诊断。并督促其及时填写感染病例报告卡,24小时内报感染管理科。

  2、督促检查本科室医师合理使用抗菌药物,无菌技术和消毒隔离制度执行情况。

  3、发现医院感染流行趋势或感染暴发时,立即报告科主任及感染管理科,协助调查,查找原因,采取有效措施控制蔓延。

  4、在科主任领导下,负责监控资料的收集和调研工作。

  5、对本科室医务人员进行预防、控制医院感染知识的培训。

  九、医务科在医院感染管理工作中应履行的`职责

  1、监督和指导医师和医技人员严格遵守有关控制医院感染的各项法律法规和制度。

  2、监督、指导医师和医技人员严格执行无菌技术操作规范,合理使用抗菌药物等。

  3、协助组织医师和医技人员参加预防和控制医院感染知识的培训。

  4、发生医院感染流行或暴发趋势时,统筹协调组织相关科室、部门开展感染调查与控制工作,根据需要进行医师人力调配,组织对病人的治疗和善后处理工作。

  十、护理部在医院感染管理工作中应履行的职责

  1、监督、指导护理人员严格执行无菌操作、消毒、灭菌与隔离、手卫生等有关

  控制医院感染的各项法律法规和规章制度。

  2、协助组织全院护理人员参加预防与控制医院感染知识的培训。

  3、发生医院感染流行或暴发时,根据需要进行护理人员的调配。

  十一、检验科在医院感染管理工作中应履行的职责

  1、负责医院感染常规微生物学监测。

  2、开展医院感染病原微生物的培养、分离鉴定、药敏试验及特殊病原体的耐药性监测,定期总结、分析,向有关部门反馈,并向全院公布。

  3、发生医院感染流行或暴发时,承担相关检测工作。

  十二、药剂科在医院感染管理工作中应履行的职责

  1、负责本院抗感染药物的应用管理,定期总结、分析和向全院通报。

  2、及时为临床提供抗感染药物信息。

  3、督促临床医师严格执行抗感染药物应用的管理制度和应用原则。

  十三、总务科在医院感染管理工作中应履行的职责

  1、负责组织医疗废物的收集、运送管理工作。

  2、负责组织医院污水的处理、排放工作,符合国家污水处理排放标准要求。

  3、监督医院营养部的卫生管理工作,符合《中华人民共和国食品卫生法》要求。

  4、对洗衣房的工作进行监督管理,符合医院感染控制要求。

  各类人员岗位职责 4

  1、在中心主管主任领导下,负责实施上级及中心的健康教育工作任务。安排各科室(站)人员落实健康教育工作定期进行指导、检查、监督。

  2、负责健康教育工作计划,工作总结的'制定落实和汇报。

  3、负责组织中心职工及社区群众的健康教育培训工作,并有培训记录。

  4、督促中心(站)健康教育宣传栏的定期更换。

  5、负责中心对外健康教育宣传、咨询活动的组织,注意积累保存资料。

  6、完成健康教育工作报表。

  7、年底对健康教育文字及照片、声像材料进行统一归档。

  各类人员岗位职责 5

  1、在社区支持部主任领导下,负责药剂科各项工作,指导各项业务技术工作。制定药剂科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

  2、拟定药材预算、采购计划,经主管主任批准后组织实施。

  3、组织领导药品调配与制剂工作,保证配发的药品质量合格,安全有效。

  4、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理。领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保安全,严防差错事故。

  5、经常深入科室(站),了解需要,征求意见,主动供应。得知有危重病员抢救时,主动配合,保证抢救药品的`供应。

  6、领导本科人员进行业务学*与技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。

  7、督促检查各科室的药品使用、管理情况。

  8、确定本科人员转换和值班。

  9、科主任应遵照中心规章制度,及时解决科内发生的各种问题,必要时应上报中心领导。


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各类人员岗位职责优选【五】份(扩展1)

——车间人员岗位职责优选【五】份

  车间人员岗位职责 1

  1、严格遵守各项安全规章制度,严格执行公司安全质量标准化相关要素。

  2、遵章守纪,严格控制好气柜安全稳定运行。

  3、熟知岗位有毒有害物质性质,懂消防知识、气体防护知识、中毒急救方法。

  4、填写岗位记录要及时,认真准确。

  5、按时认真巡回检查,负责业务范围内的隐患排查治理和监控,发现问题及时处理和报告。

  6 、130定期试泵,并熟练掌握消防泵启泵操作过程,灭火操作过程。

  车间人员岗位职责 2

  1、根据生产计划合理安排好车间的生产,完成生产任务;

  2、负责车间的日常生产、设备管理、质量管理、工艺控制、节能降耗、人员管理与人员培训等方面的工作;

  3、车间设备、设施的日常维护与监督;

  4、定期对本车间的员工进行技能培训和安全意识的'培训,确保生产过程的安全性;

  5、对生产现场进行生产过程控制指导,及时解决生产过程中出现的异常问题。

  车间人员岗位职责 3

  1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

  2、负责工厂整体生产管理制度的制定,监督,执行;

  3、制定年度生产计划,负责抓、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;

  4、负责生产部门的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;

  5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作;

  6、负责工厂的日常管理工作及员工的'管理、指导、培训及评估。

  7、强化调度管理。科学地*衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,*衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;

  8、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

  车间人员岗位职责 4

  1、负责车间按计划组织,安排生产工作,确保生产进度,完成既定生产任务。

  2、负责车间合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。

  3、负责车间产品的生产作业监督、指导、同时进行生产质量控制。

  4、负责车间现场管理。

  5、负责车间的每月产成品及半成品的盘点工作确保盘点的`准确性。

  6、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间实施。

  7、负责车间安全生产工作,隐患整改的落实与检查。

  8、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

  9、根据设备状况,及时准确地找出故障症结,对出现故障的设备组织维修、故障排除等工作。

  10、负责车间产品的成本控制。

  车间人员岗位职责 5

  1.组织实施公司下达的生产计划,保质保量地完成生产任务;

  2.根据生产计划核算人员需求,确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制;

  3.根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的`质量意识;

  4.对车间员工展开、培训,宣传公司的各项方针政策;

  5.深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;

  6.领导车间做好7S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工素养;


各类人员岗位职责优选【五】份(扩展2)

——检测中心各类人员岗位职责(五)份

  检测中心各类人员岗位职责 1

  1、承担社区卫生服务中内、外、妇、儿等临床诊疗任务,双向转诊任务及院前急救与转诊任务。

  2、承担以高血压、糖尿病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等为主的慢性非传染性疾病的防治。

  3、组织传染病的预防与控制工作。

  4、主持社区诊断的完成,根据本社区主要卫生问题制定以健康教育为手段的健康促进工作方案,并组织实施,完成评估总结。

  5、组织社区健康人群与高危人群的'健康管理,包括疾病的筛查与咨询。

  6、进行社区卫生服务科研课题的设计、争取立项,并组织实施。

  7、承接医疗保健服务合同工作。

  8、组织并指导社区护理、社区康复、社区计划生育指导等项社区卫生服务工作。

  9、运用中西医适宜技术开展社区疾病的预防与控制工作。

  10、组织建立并使用社区居民健康档案(病历)。

  11、组织开设家庭病床,开展上门服务。

  12、组织对社区重点人群的保健(包括老人、妇女、儿童、残疾人等)。

  13、配合精神科医生开展基本的精神卫生服务(包括初步的心理咨询与治疗)。

  14、制定工作计划并组织实施,年底完成总结,上交社区卫生服务中心办公室。

  15、了解本社区防、治、保、康、健、计综合社区卫生服务工作内容及工作重点,协调各方面工作。

  检测中心各类人员岗位职责 2

  1、在主管主任的领导下负责门、急诊病人的.收费工作。

  2、礼貌用语,唱收唱付,对病人的询问要耐心解答,态度和蔼。钱款当面点清,杜绝差错。

  3、严格执行财务工作制度,杜绝违纪事件发生。

  4、发现长短款时不能以长补短,应及时查找原因,做好登记,以备存查和按规定处理。

  5、每日按规定清机,填写收费款项汇总表,做好交款准备。

  6、坚守工作岗位,不得随意离开,注意现金的保管。廉洁奉公,不能挪用公款。

  检测中心各类人员岗位职责 3

  1、受科主任领导,负责指导本科的检验、科研等工作。

  2、参加检验工作,负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的'配制、鉴定、检查,校正检验试剂、仪器,严防差错事故。

  3、负责菌种、毒株、毒剧药品,贵重器械的保管及请领报销有关检验材料的工作。

  4、协助科主任制定科研计划及检验质量的把关。

  5、开展科研、参加一定的临床教学工作、负责对实*人员及下级业务人员的业务指导和培训工作。

  检测中心各类人员岗位职责 4

  1、在社区支持部主任领导下,负责本科的业务、科研、行政管理等项工作。

  2、负责制定本科工作计划,并组织实施。经常督促检查,定期总结汇报。

  3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,做好登记、统计和消毒隔离工作。严格掌握菌种、毒株、毒剧药品和器材的'使用方法,审签药品器材的请领、报销,经常检查安全措施,严防差错事故。

  4、参加部分检验工作并检查科内人员的检验质量,开展质量控制工作。

  5、负责本科人员的业务训练、技术考核,提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实*人员的培训及临床教学。

  6、确定本科人员轮换和值班。

  7、制定本科的科研计划,检查进度,总结经验。学*使用国内最新技术,不断改进各种检验方法。

  8、经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。

  9、科主任应遵照中心规章制度,及时解决科内发生的各种问题,必要时应上报中心领导。

  检测中心各类人员岗位职责 5

  1、受科主任的'领导,在上级药师指导下进行工作。

  2、配合科主任做好各项业务技术工作,负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂工作。

  3、经常深入临床科室、社区站,了解用药情况,征求用药意见,介绍新药,必要时参加会诊和病例讨论。

  4、组织参加科学研究和技术革新,配合临床开展新剂型、新技术,及时了解使用效果,提高疗效。

  5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况,发现问题及时处理。

  6、担负一定的科研、教学任务,做好进修、实*及下一级人员的培训及带教工作。


各类人员岗位职责优选【五】份(扩展3)

——各类岗位职责承诺书(五)份

  各类岗位职责承诺书 1

  本人________________,担任____________站(队)________________职务,肩负以下具体工作: □生产(轻烃、cng),

  □安全(健康、安全、环保、职业健康、消防), □资产设备,□维修,□培训,□后勤

  我承诺:在我负责分管业务范围内,履行岗位职责,做好本职工作,每工作日内逐项抓好自身日常工作,认真迎接上级领导部门检查,并对检查问题负责,认真整改,杜绝同一问题反复出现。认真完成好上级领导布置其他工作。

  承诺人:

  备注:以上内容为轻烃厂各站(队)相关人员业务职责,即日起收取各站领导班子成员职责抵押金(正职站长500元,安全站长300元,其他成员200元,维修队长500元),凡是在各级检查中发现问题,依据检查部门级别分别扣除相应管理者职责抵押金(其中厂级检查50元,公司以及局级检查100元),年底将

  各类岗位职责承诺书 2

  在当今推行素质教育的过程中,更需要教师具有良好的师德,以宽广的胸怀去爱学生,爱学生的每一个微弱的闪光点,使他们在爱的氛围中全面发展,并能从老师身上学会怎样做人。我们全体教师将时刻严格要求自己,努力完善自己的教师职业道德,塑造良好的教师形象,学高为师,身正为范,努力使自己成为一名真正的人民教师。现向学生、家长及社会各界承诺如下:

  一、师德承诺

  1、时刻注意自己的仪表举止和言谈,讲文明,讲礼貌,在学生面前保持朴素、整洁、端庄、高雅的形象和气质,谨记为人师表。

  2、以大局为重,服从组织纪律,与同事和睦相处,精诚合作。

  3、关爱每一位学生,不得以任何理由剥夺学生的活动权利。智德并重,坚持面向每一个学生,面向学生的每一个方面,尊重学生的人格和个性。不对学生体罚和变相体罚,甘于奉献。

  二、业务承诺

  1、虚心好学,不断提高自身的思想道德和科学文化素质,提高教书育人的能力和水*。不墨守成规,经常更新观念,创新思维,积极参与学校的教育教学等各项改革,努力掌握现代化的教育方法和教学手段。

  2、遵循教育规律、学生身心成长规律和学生认知规律,模范遵守学校的各项管理制度。

  3、严以律己,不向学生兜售、推荐教辅资料,不无故迟到、早退、旷工,工作时间不办私事,工作时间不搞娱乐活动,不饮酒,正确处理集体与个人、家庭与工作及其他方面的关系。

  4、认真制定活动计划,做好课前准备,组织好每一次教育教学活动,努力提高自身的专业化水*。

  5、上课不迟到、不早退、不空堂、不拖堂,不随意调课,杜绝教学事故。

  6、用发展的眼光关注学生,对待学生要有耐心。在课堂提问、作业评定、考卷批阅、评语撰写、家庭访问等教育教学工作中,对学生作出客观、全面和公正的评价,让每一个学生都感到成功,收获希望。【岗位职责承诺书】

  7、团结协作,互相关心,不搬弄是非,不做有损学校声誉和家长利益的事,尊重每一位家长,不把教师的责任推给家长,与家长保持良好的关系。

  承诺时间: 承诺人:

  各类岗位职责承诺书 3

  尊敬的进化镇中心学校领导:

  我名叫孔吼,男,出生于1983年2月9日,政治面貌为中**员,属进化镇临江完小教师,现本人自愿申请调入进化镇中心幼儿园工作,并慎重承诺如下:

  1、认真积极工作,遵纪守法,服从工作安排和分配;

  2、按质按量完成本职工作和交办的各项工作任务,不推诿拖沓;

  3、调入新工作单位后,不管是否有岗、无岗、高职低聘或落聘,本人均无意见。

  特此承诺

  承诺人:

  20xx年 8 月 31日

  各类岗位职责承诺书 4

  部门或单位: 工作岗位及职务:

  为加强自我约束与管理,切实履行岗位职责,服务职介中心工作,本人慎重作出如下承诺:

  一、认真执行工作交办第一责任制,不以任何理由推拒工作安排,出现问题不推卸;个人事务与工作安排相冲突时,无条件服从单位安排,特殊情况提前向上级领导请示。

  二、严格遵守国家法律法规和职介中心规章制度。执行值守纪律,绝不脱岗。严格按规定履行请假手续。

  三、自觉保护单位公共物品,保障工作正常运转。

  四、爱惜办公用品,不随意浪费。严禁因公款吃喝,虚假报销。

  五、尊重每一位来访群众,热情接待,认真倾听,及时给予解释和办理。

  六、不在工作日饮酒,不在工作时间上网炒股、打牌等娱乐活动。

  七、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织,不违反规定驾驶公车,不隐瞒重大事项,坚持重要事项报告制度。

  八、保证24小时通讯畅通,严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。

  九、自觉维护单位形象,讲团结,顾大局,不做有损单位形象之事。

  承诺人: 20xx年 月 日

  各类岗位职责承诺书 5

  为加强党风廉政建设和作风建设,做到廉洁自律、勤政为民,进一步规范自己的从政行为,便于组织和同志们对我的监督,本人作以下承诺:

  一、坚持立党为公、执政为民、忠于执守、爱岗敬业、秉公办事、遵纪守法、严于律已,保持一个党员干部应该具备的良好形象。

  二、不利用职权谋私利,不收受与行使职权有关的礼金、有价证券和支付凭证,不接受可能对公正执行公务有影响的宴请。

  三、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织,不违反规定驾驶公车,不隐瞒个人重大事项,坚持重要事项报告制度。

  四、不在工作日,请饮酒,不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等娱乐活动,下基层公务活动时,不接受基层单位在经营性饭店的招待。

  五、要多深入基层调查研究,倾听群众意见,帮助基层站解决实际问题,要按照实事求是,科学论证、应地制宜、节约成本的原则,推进广电事业的发展。

  六、要严格财务制度,实行财务公开,精打细算节约开支,认真负责地管好财、理好财、用好财。

  七、认真落实党风廉政责任制的要求,切实抓好分管线的党风廉政建设,加强教育、完善制度、强化监督,做到警钟长鸣。

  单位:广播电视台

  承诺人:

  20xx年x月xx日


各类人员岗位职责优选【五】份(扩展4)

——内勤人员岗位职责(五)份

  内勤人员岗位职责 1

  1、协助主任处理办公室日常事务,做好接待工作。

  2、做好各类印章保管、使用登记工作。

  3、负责馆内有关文件、报告、表格的输人、打印、呈送、分发工作,并做好登记。

  4、做好全馆办公用品、图书加工用品、劳保用品的`入库验收、保管、领用、建账,及时提供库存物品情况及领用情况,每年盘点一次,协助实物采购。

  5、负责学校行政文件的收发、新产品试销、

  内勤人员岗位职责 2

  农村信用社会计记账员的岗位职责

  (1)按照金融政策、法规和信用社会计制度及记账操作程序,办理各项业务核算,准确、及时、真实、完整地记载、计算和反映业务、财务活动情况。

  (2)做好柜面服务,及时办理存、贷、结算业务,为客户提供方便,认真审查凭证,严格柜面监督,防止发生差错,做到账务“五无、六相符”。

  (3)正确进行储蓄核算,严格执行开销户、续存、到期支取、挂失、提前支取等制度规定,

  (4)妥善保管经办的账簿、凭证、有价单证、重要空白凭证及业务用章等,并认真建立、登记各种登记簿。

  农村信用社会计复核员的岗位职责

  (1)按照金融政策、法规和信用社会计制度、出纳制度,认真全面逐笔复核有关账表凭证,保证复核制度的贯彻执行,一切凭证和账务必须换人复核。

  (2)协助接柜员和对外人员宣传党的政策和信用社的规章制度,解决核算中的问题,积累本柜、组有关资料,对复核出来的'问题,随时登记,并向领导和有关部门反映。

  (3)定期检查本柜、组承办的一切业务情况,保证账务“五无、六相符”。农村信用社出纳人员的岗位职责

  (1)按照国家银行规定和信用社会计、出纳制度及出纳操作程序,办理现金的收付、整点以及损伤票币的兑换工作。

  (2)根据市场货币和流通业务往来需要,定期向开户银行编报现金收支计划,做好现金供应和回笼工作。

  (3)做好库存现金的限额管理工作,及时上解超限额库存现金和损伤残币,做到资金合理占用。

  (4)做好库房管理,严格管理现金、金银、外币和有价单证及现金运送,确保绝对安全。

  (5)加强柜面监督,做好反假币、反破坏人民币和同违法乱纪行为作斗争工作,维护财经纪律。

  农村信用社储蓄人员的岗位职责

  (1)对外办理存取款、计息业务,包括输入电脑记账、打印凭证、存折、存单,收付现金等;

  (2)办理营业用现金的领解、保管,登记柜员现金登记簿;

  (3)办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管,登记重要空白凭证和有价单证登记簿;

  (4)掌管本柜台各种业务用章和个人名章;

  (5)办理柜台轧账,打印轧账单,清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证,收检业务用章,在综合柜员的监督下,共同封箱,办理交接班手续,凭证等会计资料交综合柜员。

  (6)调查研究,分析储源;

  (7)负责组织开展储蓄宣传工作,动员和组织存款。

  内勤人员岗位职责 3

  职责

  1、做好公司产品库存管理,收支登记,及时、完整、准确的做好月度结算工作并妥善存档。

  2、负责办公室的其它日常事务,并负责来访、引荐,接听和转接公司总机电话,以及公司内部文件的接收分发。

  3、完成上级领导交办的其它工作任务,接受并服从上级领导对各项工作的调配。

  任职资格:

  1。中专及以上学历,工作细心、尽责,能熟练使用各种办公软件。

  2。具备较强的工作积极性和主动服务的意识,有较好的学*意愿和一定的学*能力。

  内勤人员岗位职责 4

  信贷人员岗位职责

  1、严格执行金融法规、信贷政策、原则和规定,牢固树立正确的职业道德观,坚决杜绝人情贷款和以贷谋私行为的发生;认真贯彻执行公司制定的信贷管理办法。

  2、按照公司对农村的经济政策和产业政策,支持农村经济的发展,发放贷款。坚持“三查”制度,即贷前调查、贷时审查、贷后检查,把好贷款条件关,贷款额度关,严格掌握和执行抵押、担保的有关规定;完善贷款的基本程序和贷款管理的基本方式,实现规范的要求。

  3、在批准发放权限和范围内贷款,要承担包放、包收、包效益的“三包”职责,实现贷款无逾期、无违章、无风险。

  4、坚持按贷款管理期限管理贷款。实行按期催收,贷款到期,保证完成贷款回收。

  5、完备贷款手续。对每笔贷款的发放、回收、展期的农户贷款和私营企业贷款,要有调查材料和评价报告,符合法律程序。

  6、参与贷款单位有关经营和财务管理活动,做好贷前调查研究和可行性分析,保证贷前调查资料的`真实性和完整性。

  7、做好贷后检查和管理,定期深入了解掌握借款人(企业)对贷款的实用情况,生产经营情况和物质保证情况。发现问题及时向公司领导汇报,督促企业按规定使用信贷款资金,协助客户改善经营管理,减少不合理资金占用,加速周转。

  8、根据信贷资产监测管理办法,设立贷款备查薄,按月做好信贷资产记载、准确反映贷款占用形态,对逾期和催收贷款分户制出催收计划及实施具体措施。

  9、做好贷款企业的信用等级评定工作和贷款风险度的监测工作,准确及时报送贷款各种统计报表,报送年(半年)度工作总结,专题调查。

  10、建立完善经济档案,对文件、报表、资料、借款合同及附件资料收集齐全,分类归类,并按企业经济档案内容按时、准确建立贷款企业经济档案。

  11、完成领导交办的其他工作。

  内勤人员岗位职责 5

  收集、整理个险业务基础数据,负责统计及管理个险每日暂收业绩报表系统,审核每日暂收业绩报表,确保数据及时准确地提供给相关部门及业务一线,全方位了解业务部队每日动态;

  负责统计及管理个险承保业绩报表系统,审核每周及各月个险承保业绩报表,确保数据及时准确地提供给相关部门及业务一线,为领导及相关部门制定相应措施和推动方案提供数据支持;

  负责根据个险推动方案,管理制作相应的竞赛报表系统及数据分析,为推动业务发展提供数据支持;

  负责管理个险推动费用的统计、审核及发放工作,确保各项推动费用及时准确地发放至业务部队,推动业务发展;

  负责个险部费用预算管理,制作个险部全年及各月的个险费用预算方案,以使个险各项费用合理化使用;

  分析、研究业务经营数据、同业信息,根据业务的经营状况及时调整管理的措施,以便个险业务的迅速发展。

  本科以上学历,市场营销、金融、保险、管理或经济类专业优先;

  3年以上工作经验;

  具备较强的组织、协调、沟通能力

  优秀应届毕业生也可考虑。


各类人员岗位职责优选【五】份(扩展5)

——工程项目人员岗位职责优选【5】份

  工程项目人员岗位职责 1

  一、负责本项目文件的修订、打印、分发和存档,上级文件的传递、执行和管理,同时对各相关部门及工程队的文件资料的控制负有检查指导的职责。

  二、认真按照办公室所负责的程序文件及其它程序文件的相关要素要求执行。

  三、质量体系文件对口负责的质量记录要与生产质量活动和管理工作同步完成,并认真填写、编号和保存。

  四、负责定期检查《文件和资料控制程序》的执行情况。

  五、负责劳动组织,配合劳人部做好工人上岗,转轨的培训,为工程项目配备合格的操作人员。

  六、负责管理干部、专业技术的考核工作。

  七、协助劳人部做好“十一”大员的选送工作。

  八、负责项目部、民工的培训工作。

  工程项目人员岗位职责 2

  1、根据整车需求,负责新能源汽车高压系统方案的设计、测试、优化改进及规划工作;

  2、负责高压系统的需求分析,并确定高压系统总体设计方案及系统架构,拓扑图,原理图的分析绘制。

  3、负责高压安全准则制定及约束;

  4、负责根据整车需求进行高压系统零部件(电池、电机、电控、DC、OBC等)设计选型、产品定义和项目管控;

  5、高压系统匹配调试及测试标准的制定,对高压系统测试提出合理的方案并配合实施;

  6、负责高压系统和试验,问题分析及故障排查工作;

  7、有对接整车项目经验,熟悉汽车整车或零部件和开发流程。

  工程项目人员岗位职责 3

  1、现场施工管理人员负责施工全过程中质检、变更、验收、计量、隐蔽工程签证等工作。

  2、施工管理人员必须认真学*并能熟练运用国家关于基本建设的施工验收规范、操作规程以及强制性条文规定,严格按照建设程序办事。努力钻研专业知识,提高业务水*和现场管理水*。

  3、协助部门领导做好开工前施工方案审查、图纸会审、技术交底等工作。

  4、勤于管理,大胆管理,善于管理。对工作要大胆负责,积极主动。做到“三勤”,即腿勤、眼勤、嘴勤;“三个不放过”即出现问题没查明原因不放过、没查明当事人和领导人的责任不放过、没制定整改措施不放过。

  5、认真熟悉图纸,了解工程的全部情况,掌握它们各自的特点、合理安排土建与安装的综合施工,合理安排施工工序(搭接、先后顺序、交叉作业及*行作业),对图纸中出现的'问题及时汇报,会同有关技术人员协商解决。

  6、督促施工单位严格按照批准的施工组织设计施工,确保每道工序质检合格。多跑现场,做到及时发现问题及时解决问题。

  7、严把工程质量关,对工程施工要严格要求、认真负责,严格要求施工单位按照施工规范及有关图纸、图集规定进行施工。

  8、严把工期控制关,积极参与施工单位的进度管理,协助施工单位制定详细周、月施工计划和质量控制点控制措施。工期延误,要及时查明原因,做好详细记录。

  9、基础及地下工程、钢筋等隐蔽前,必须由设计单位、质监单位、监理单位、建设单位、施工单位共同参加验收,施工管理人员不得擅自做主。

  10、遵守有关安全生产的规定,负责检查工地安全隐患,确保安全、文明施工。

  11、严格执行《工程质量管理规定》等各种规章制度。

  12、讲政治、讲和谐、讲正气,讲团队精神,树立为施工单位服务、为业主服务的思想,不以甲方自居,礼貌用语,以诚待人,工程验收随叫随到,决不拖延。

  13、遵守劳动纪律、不迟到、不早退,上班时间不干私事。

  14、杜绝不正之风,勤政廉洁,不徇私情,不受贿,不吃请,秉公办事。

  工程项目人员岗位职责 4

  1、协助项目经理完成工程项目的会计业务和费用的收支工作

  2、遵守国家有关财经法规和公司以及本部门的规章制度

  3、及时、准确处理工程项目的会计业务、并审查其合法性、合理性

  4、办理与工程项目相关的税务手续

  5、工程项目专用章的保管使用

  6、做好发票及单据的审核和真实性

  7、负责各项收入、成本、费用的核算,掌握目标成本,考核成本指标。做好工程项目客户应付款管理工作,登记好供货商应付台账,如实按照每一客户记录收到供货材料的金额和每次付款以及结余金额,以便项目部合理使用资金。根据台账及时的供应商对账。

  工程项目人员岗位职责 5

  一、在项目经理授权范围内,根据分管工作的职责权限,协助项目部经理,按照施工总承包合同、业主和公司的要求组织、落实项目部施工生产。

  二、协助项目经理组织编制项目部质量计划、创优规划和施工组织方案,做好施工组织协调工作。根据公司施工生产计划,协助项目经理组织编制项目部每月、季度和年度生产计划。

  三、协助项目经理,严格按照公司安全、质量和环境管理体系及安全标准工地建设的要求,认真组织项目部的施工生产,加强施工现场管理,监督检查项目部的安全、质量、环境管理制度贯彻执行情况并满足程序文件要求。

  四、在项目经理授权范围和分管工作内,负责与业主、设计、勘察、监理等单位及项目部各协作单位的沟通协调工作,负责解决项目部施工生产中出现的具体问题。

  五、协助项目经理加强项目部施工现场管理,按照公司责任成本考核办法的要求,组织施工生产,参加项目部每月、季度及年度组织的责任成本分析,提出建议,努力降低成本。

  六、协助项目经理,督促项目部相关部门做好施工过程中各种原始资料的收集、整理和保管工作,及时提供调解或索赔依据,组织或参加调解或索赔工作。


各类人员岗位职责优选【五】份(扩展6)

——策划人员岗位职责实用五份

  策划人员岗位职责 1

  1、参与公司各项营销策划方案的评审工作;

  2、有目的的参与市场调研,收集和分析相关的房地产产品信息、市场环境、业内其他企业营销状况,并且建立区域内竞争楼盘的档案库,为确定项目的产品定位、广告营销计划提供依据;

  3、收集哈尔滨各类媒体的宏观地产信息,并且形成初步的书面分析材料;

  4、负责公司网站的日常维护,将公司项目最新信息在网上发布更新,以及对网站信息做相关的信息收集,对提出的意见与建议报公司领导审定后进行回复;

  5、负责编写每月的《哈尔滨房产荟萃》,并及时呈报董事会和发放公司各部门;

  6、协助策划经理对客户资料进行收集,并做整合分析,形成书面材料上报;

  7、负责与广告分承包方的日常联系,对日常广告、楼书等宣传品进行委托制作、质量控制和审核报批,并对成本支出和时效性控制进行控制;

  8、负责对相关制作单位信息的收集和筛选,对园区标识系统、户外广告、宣传用品、展示场所布置等进行委托制作、质量把控和审核报批,并对成本支出和时效性进行控制;

  9、协助部门经理做好日常社会活动的接待工作,对外来资料进行整理和筛选,定期向经理汇报;

  10、负责每月向销售人员讲解市场动态,讲解下月的营销具体工作内容,并将销售人员的建议进行整理、分析,递交到部门经理处;

  11、按时递交工作总结与工作计划;

  12、完成部门领导交付的其他工作。

  策划人员岗位职责 2

  ◇部门职责

  ①企业内外形象设计、宣传执行

  ②商品广告设计宣传

  ③促销活动策划、宣传、实施

  ④商场内外部氛围的装饰

  ⑤商场内外部广播

  ⑥对外新闻联络与宣传

  ⑦服务台形象树立、管理

  ◆营销企划处处长

  直接工作:

  ①正确传达上级指示;指导、安排本部门人员工作。

  ②制定营销企划处工作计划,报批后通过执行。

  ③负责企业所有的内外宣传工作。

  ④策划大型营销活动,组织实施。

  领导责任

  □成功塑造企业的整体形象负责;

  □对部门工作计划的完成负责;

  □对广告的宣传效果负责;

  □对部门费用的合理性负责;

  □对部门给企业造成的影响负责;

  □对部门下发并负责监督执行的规章制度的执行情况负责;

  □对下级员工的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责;

  办公室主任(文员)

  □本职工作:负责处理营销企划处日常事务,协助部门领导做好行政管理工作;岗位职责:

  ①本部门印鉴的管理;

  ②各类资料的归类整理、立档和归档;

  ③部门来客接待;

  ④部门外事联系;

  ⑤接电话、收发文件传真、传达通知、划考勤等日常事务的处理;

  ⑦对内各小部门的协调;

  ⑧本部门办公用品的申领、准备;

  ⑨兴隆百货报的协调领取与发放检查;

  ⑩保持办公室内整洁。

  部门的人事、资产管理。

  活动员

  □本职工作:营销活动的策划、组织、实施

  岗位职责:

  ①据企业要求提出活动设想、创意;对楼层的活动提出合理化建议;

  ②报批通过并组织实施;

  ③负责具体协调工作;

  ④现场设施的检查、落实;

  ⑤现场人员的指挥、协调;

  ⑥活动后的总结、归档工作。

  ◆广告员

  □本职工作:企业广告宣传设计、实施与调研

  岗位职责:

  ①掌握各广告媒体的费用及价格,拿出年度广告预算;

  ②各项活动开始前,拿出广告方案报批后组织实施。

  ③广告的设计、制作与发布,保证按照计划播出。

  ④每年有两次广告媒体收视率调查;顾客对商场的赞誉度调查分析;⑤广告效果检测反馈,对发现的问题进行及时补救。

  ⑥收集各类设计资料、广告资料。

  ⑦对各部门的广告宣传提出指导性建议,并按其方案实施;

  ⑧各种宣传文案的撰写;

  ⑨合作媒体的监看、广告发布调整播出。

  ⑩照录像活动。

  ◆美工科长(负责人)

  岗位职责:

  ①每月美工科工作计划,并对美工科任务的完成情况及效果负责;②每月美工费用的核算与合理控制;

  ③美工科整体工作的.安排、协调;

  ④美工设计制作工作;

  ⑤营造商场氛围并检查。

  ⑥美工资产管理;

  ◆美工

  岗位职责:

  ①负责企业楼内外活动期间的宣传、节日期间的气氛布置;

  ②各楼层的商品广告设计、制作;

  ③各种活动现场布置和会场布置;

  ④各种美工制作工作;

  ⑤美工设备维护。

  ⑥楼内广告检查;

  ⑦对各商场POP广告的书写进行美术指导;

  ⑧相关资料收集;

  ⑨不断学*,提高自身专业能力。

  策划人员岗位职责 3

  岗位职责:

  1、负责公司互联网金融*台推广和服务(品牌、媒体、公关、线上和线下营销活动推广等);

  2、带领团队负责线下活动、线上活动、话题、事件、软文、广告、内容等在操作层面的执行和实施;

  3、善于利用互联网各种资源进行网络推广,在社会化媒体的运营策略、口碑营销、数据库营销上有自己独到见解;

  4、对客户进行符合品牌定位的描述及气氛渲染、方案撰写、树立企业形象。

  5、参与各种营销策划,并撰写策划方案和实施方案。

  6、根据企业要求撰写策划方案,配合企业组织策划推广活动,并参与执行。

  7、具备优秀的提案能力及方案执行能力,能独立完成方案创作。

  任职资格:

  1、有广告策划从业经验,熟悉网络推广、品牌策划、活动策划的整个流程;

  2、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,写作经验丰富;

  3、拥有广告或策划经验,有一定媒体资源;

  4、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。

  策划人员岗位职责 4

  ◇部门职责

  ①企业内外形象设计、宣传执行

  ②商品广告设计宣传

  ③促销活动策划、宣传、实施

  ④商场内外部氛围的装饰

  ⑤商场内外部广播

  ⑥对外新闻联络与宣传

  ⑦服务台形象树立、管理

  ◆营销企划处处长

  直接工作:

  ①正确传达上级指示;指导、安排本部门人员工作。

  ②制定营销企划处工作计划,报批后通过执行。

  ③负责企业所有的内外宣传工作。

  ④策划大型营销活动,组织实施。

  领导责任

  □成功塑造企业的整体形象负责;

  □对部门工作计划的完成负责;

  □对广告的宣传效果负责;

  □对部门费用的合理性负责;

  □对部门给企业造成的影响负责;

  □对部门下发并负责监督执行的规章制度的执行情况负责;

  □对下级员工的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责;

  办公室主任(文员)

  □本职工作:负责处理营销企划处日常事务,协助部门领导做好行政管理工作;岗位职责:

  ①本部门印鉴的管理;

  ②各类资料的归类整理、立档和归档;

  ③部门来客接待;

  ④部门外事联系;

  ⑤接电话、收发文件传真、传达通知、划考勤等日常事务的处理;

  ⑦对内各小部门的协调;

  ⑧本部门办公用品的申领、准备;

  ⑨兴隆百货报的协调领取与发放检查;

  ⑩保持办公室内整洁。

  部门的人事、资产管理。

  活动员

  □本职工作:营销活动的策划、组织、实施

  岗位职责:

  ①据企业要求提出活动设想、创意;对楼层的活动提出合理化建议;

  ②报批通过并组织实施;

  ③负责具体协调工作;

  ④现场设施的检查、落实;

  ⑤现场人员的指挥、协调;

  ⑥活动后的总结、归档工作。

  ◆广告员

  □本职工作:企业广告宣传设计、实施与调研

  岗位职责:

  ①掌握各广告媒体的费用及价格,拿出年度广告预算;

  ②各项活动开始前,拿出广告方案报批后组织实施。

  ③广告的设计、制作与发布,保证按照计划播出。

  ④每年有两次广告媒体收视率调查;顾客对商场的赞誉度调查分析;⑤广告效果检测反馈,对发现的问题进行及时补救。

  ⑥收集各类设计资料、广告资料。

  ⑦对各部门的广告宣传提出指导性建议,并按其方案实施;

  ⑧各种宣传文案的撰写;

  ⑨合作媒体的监看、广告发布调整播出。

  ⑩照录像活动。

  ◆美工科长(负责人)

  岗位职责:

  ①每月美工科工作计划,并对美工科任务的完成情况及效果负责;②每月美工费用的核算与合理控制;

  ③美工科整体工作的安排、协调;

  ④美工设计制作工作;

  ⑤营造商场氛围并检查。

  ⑥美工资产管理;

  ◆美工

  岗位职责:

  ①负责企业楼内外活动期间的宣传、节日期间的气氛布置;

  ②各楼层的商品广告设计、制作;

  ③各种活动现场布置和会场布置;

  ④各种美工制作工作;

  ⑤美工设备维护。

  ⑥楼内广告检查;

  ⑦对各商场POP广告的书写进行美术指导;

  ⑧相关资料收集;

  ⑨不断学*,提高自身专业能力。

  策划人员岗位职责 5

  1.负责公司企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制订,媒体活动计划的审定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划与设计,配合完成口常推广宣传工作及制定客户服务政策。

  2.制定公司各阶段企划方案,完成公>5]所有识别系统的整合与策划设计,公司内部大细活动的.组织策划。

  3.负责公司品牌推广及形象设计,建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化。

  4.负责制定和完善公司各种产品的整体营销策划和具体实施方案,负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等。

  5.开发联络媒体发布渠道,组织、策划媒体活动。


各类人员岗位职责优选【五】份(扩展7)

——安全人员岗位职责范文五份

  安全人员岗位职责 1

  一、树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,做到“安全生产,人人有责”,积极参加安全活动,接受安全教育培训,努力提高自己的安全操作技能;

  二、认真学*并掌握安全生产技术,提高业务技能,持证上岗,自觉遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程;

  三、有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,杜绝“三违”,坚持“四不伤害”;

  四、正确使用、佩戴和爱护安全防护用品、安全设施、工具和安全标示;

  五、工作前检查岗位的安全生产环境和使用的机电设备、材料、工器具是否符合要求,工作中注意施工安全,发现隐患应及时处理或及时上报,工后做到工完、料净、场地清;

  六、认真坚持开展“班前会”和“预知危险活动”,提高现场危险因素识别能力和防范能力,不断提高安全意识;

  七、有权越级报告安全生产真实情况,遇有严重危及人身的不安全作业而无保证措施时,有权拒绝施工,同时立即报告上级有关部门处理;

  八、发生事故或未遂(险情)事故,立即向班组长报告;

  九、参加有关事故分析会,吸取事故教训,积极提出防止事故发生的有效措施和促进安全生产、改善劳动条件的合理建议;

  十、积极参加安全活动,自觉接受各类安全培训教育;

  十一、履行环境与职业健康安全管理体系中的相关职责。

  安全人员岗位职责 2

  一、认真贯彻执行国家和地方**有关消防法律法规和规章制度;

  二、在公司安全生产,消防安全责任人的领导下,切实做好公司消防安全工作;

  三、认真监督、严格执行公司《消防安全管理制度》、《消防设施、设备管理规定》、《生产车间防火和安全生产制度》等有关消防规章制度,发现违规者及时制止和报告;

  四、认真做好公司重点防火区域(二个罐区、车间、仓库、柴油罐区等)的防火巡查工作,发现火险隐患及时组织整改或提出整改方案;

  五、督促公司各部门、各区域消防责任人做好消防巡查工作,每周收集巡查记录,每季度召开一次消防工作会议,表彰先进;

  六、负责消防器材、设施、设备的配置、维修、保养等管理工作,每周巡视检查,确保处于完好状态;

  七、配合外来承包方做好消防(给排)系统的定期检测维修工作,并且发现问题要及时联系维修;

  八、督促电气专业人员对防火区域内的防爆电器和防雷接地系统进行检查维护,或联系有关部门试验,确保其安全性能;

  九、负责组织和训练公司“义务消防队”;

  十、对本单位的火灾事故,要及时组织扑救;

  十一、负责溶剂卸车入罐的安全监护工作;

  十二、负责对员工进行消防基本知识的培训,加强消防意识,掌握灭火基本技能;

  十三、负责对新员工进行上岗前的'安全教育和安全考核;

  十四、负责建立健全消防安全档案,对有关上级文件、法律法规、规章制度及组织结构、各级的责任、教育培训考核、会议记录、检查记录、隐患整改记录、事故记录等资料要分类存档保管;

  十五、负责办理消防有关年检、合格证等事项;

  十六、配合有关部门的安全检查,认真落实整改措施;

  十七、完成上级交给的其它临时任务。

  安全人员岗位职责 3

  1.建立健全集团合并管理制度(内/外部),并推动有效执行;

  2.建立各BU/报表项的会计事项review体系并推动有效执行,确保重大事项在集团层面的及时沟通和确认。根据各BU业务特点和实际情况,分层制定综合管理方案(覆盖会计事项、报表审阅/检查、分析等);

  3.建立集团会计政策(包括Local GAAP及US GAAP)的落地计划,并推动有效执行;

  4.建立和维护集团审计流程与标准,确保符合集团层面的会计政策,审计符合要求,不断推动效率与质量的提升。建立集团审计vs子公司法定审计,US GAAPvs其他MultiGAAP审计流程的协同和管理体系,利用各项提效工具,使集团审计工作达到效率和质量化;

  5.制定团队未来2-3年的发展规划,探寻未来行业内的定位和方向;

  6.横向拉通集团业务场景,指定横向场景的核算、管理及分析规则,建立/优化财务分析体系,提升管理分析深度,制定横向场景的会计政策并推动有效执行。

  安全人员岗位职责 4

  1. 检查巡视各天燃气管道、冷却水管道、空压气管道是否有泄漏,发现异常情况要求设备立即停机, 接受维修;待维修完好方可开机生产。

  2. 检查各油槽池,抛丸机除尘器、喷粉房等重点防火部位作业是否违章作业。发现一次叫停一次, 并责成该区域管理者立即整改;对操作者进行教育,记录现场作业情况及操作者个人信息,以报公司安全员进行处理。

  3. 巡查各岗位,严厉制止违章操作,不使用或随意拆除安全防护装置和设施的行为,并对操作人员 进行指正教育和情况记录,以报公司安全员进行处理。

  4. 巡查各岗位,对岗位迟到、早退,擅自离岗、串岗、做与生产无关事情等情况进行记录,通报各 部门负责人进行处理。

  5. 检查空压站、冷却水塔是否正常工作,发现异常立即停机维修,并通知生产进行相应调整。切勿 强行生产,以免造成安全事故等严重后果。

  6. 连同保卫巡视厂区,发现员工不按照规定吸烟,进行拍照或记录取证,以报公司安全员进行处理。

  7. 发现偷盗、破坏、斗殴等治安事件,立即报警处理,并做好事件记录。

  8. 在值班过程中要认真检查门、窗、仓库、厂区的情况,发现问题要及时向公司领导汇报。

  9. 值班人员每两小时对各车间、车间外围厂区巡查一次。

  安全值班人员要求事项

  1. 值班期间值班人员不得做与本职工作无关的`事情,不得将无关的人员带入岗位。

  2.值班期间一旦发生其他突发事件,值班人员必须迅速采取有效措施予以处置;重大、紧急和超出职责范围内的事件,应及时地向公司领导汇报和请示,以便把工作做好,并做好详细记录。

  3. 值班人员在值班过程中应熟悉消防器材的存放地点及使用方法。

  4. 在值班过程中值班人员要树立对公司财产高度负责的精神。

  5. 值班人员不得擅离职守消极怠工,要及时传达领导的指示,对各类事故做好联络及上传下达的工 作。

  6. 遇有特殊情况需换班或代班者必须经公司领导同意,否则责任自负。

  安全人员岗位职责 5

  1. 认真执行有关安全生产规定,对所从事工作的安全生产负直接责任。

  2. 各岗位专业人员,必须熟悉本岗位全部设备和系统掌握构造原理、运行方式和特性。

  3. 在值班作业中严格遵守安全操作的有关规定,并认真落实安全生产防范措施,不准违章作业,发现违章作业应制止,对违章作业领导要提出意见,并向有关领导和部门反映。

  4. 严格遵守劳动记录,不迟到、不早退,提前进岗做好班前准备工作,值班中未经批准,不得擅自离开工作岗位。

  5. 工作中部参与与工作任务无关的事情,不准擅自乱动与自己工作无关的机具设备等。

  6. 经常检查作业安全环境和各种设备、设施的安全状态,保证运行、备用、检修设备的安全,以便及时发现问题和检查各种设备设施技术状况是否符合安全要求,当发现设备发生异常和缺陷时,应立即进行处理并及时联系汇报,不得让事态扩大。

  7. 定期参加班组或有关部门组织的安全学*,参加安全教育活动,接受安全部门和人员的`安全监督检查,积极参与解决不安全问题。

  8. 发生因工行亡及未遂事故要保护现场们,立即上报主动积极参与抢险救援。

  9. 除明确岗位责任外,还应加强监督检查考核,以便促进。岗位责任的落实,促进安全生产。


各类人员岗位职责优选【五】份(扩展8)

——人员管理岗位职责优选【五】篇

  人员管理岗位职责 1

  1、根据工作情况,制订展览馆年度工作计划,报上级批准并组织实施。

  2、指导、监督展览馆员工按照有关工作流程和服务规范作业,以确保展览馆的服务质量达到标准,完成上级的各项接待任务。

  3、合理配置各岗位人员,并就岗位需求、员工调配等向上级提出建议。

  4、组织做好各种类型团队的接待工作。做好与旅行社等相关业务单位的关系协调工作,协助解决游客接待中遇到的问题。

  5、拟定展览馆工作的规章制度,制订接待员、讲解员、安全员、保洁员等岗位的服务规范和业务学*培训计划报上级审批后执行。

  6、根据展览接待计划及工作需要,收集展览信息及接待资料,整理接待档案,编制消耗品的预算、年度维修计划事项。

  7、根据上级安排,草拟招展、办展方案或展览更新方案,创造性地开展工作,并按要求组织实施。

  8、组织检查馆内展览设施,查看设备使用状况,督促安全员和维护员对设施进行保养和维护。

  9、制定展览馆安全责任目标,通过培训、实际操作、组织检查、督导实施等管理手段完成目标任务,对安全工作负有全部责任。

  人员管理岗位职责 2

  1、认真贯彻执行国家有关危险货物运输安全工作的法律、法规、标准及有关安全管理规定;

  2、组织实施危险货物运输安全生产责任制和安全管理规章制度;

  3、建立安全检查制度,组织并实施对危险货物运输安全的监督检查,对查出的事故隐患负责督促和落实整改;

  4、组织开展运输安全活动,总结交流安全运输经验,落实安全培训教育工作;

  5、负责对危险货物运输的管理人员、车辆驾驶员和押运员进行安全教育与培训,并定期进行安全考核;

  6、负责有关危险货物运输事故的调查、处理工作;

  7、落实危险货物运输事故应急救援预案,并定期组织演练。

  人员管理岗位职责 3

  职责描述:

  1、落实软件产品销售计划和战略,完成公司制定的年度销售计划;

  2、开拓新市场,发展新客户;

  3、掌握相关产品的整体销售情况、客户群情况、市场情况并对市场销售战略有独到的见解;

  4、代表公司组织项目合作、客户谈判及签约;

  5、在项目执行过程中,协调并充分利用公司内、外部资源,提升客户满意度,按期收回合同款项。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,计算机相关专业;

  2、热爱销售工作,有2年及以上销售经验,有互联网、it行业销售经验者优先考虑;

  3、口齿伶俐,性格外向,良好的语言表达能力和沟通技巧;

  4、吃苦耐劳,具有极强的市场开拓精神,较强的团队合作意识。

  人员管理岗位职责 4

  岗位职责:

  (1) 负责各种招聘岗位内容的策划方案和实施;

  (2) 负责管理专职招聘各项日常工作,指导员工职业生涯规划;

  (3) 根据集团总体培训要求和各部门的培训需求,协助编制年度培训计划,制定年度培训预算,组织开展培训工作;

  (4) 办理具体的`人事事务性工作如入职、岗位变动手续、社保缴纳、人事档案管理等。

  任职要求:

  (1) 大专及以上学历,人力资源管理等相关专业;

  (2) 3 年以上招聘工作经验,有金融、保险、证券、三方、p2p 理财等工作经验优先;

  (3) 具有良好的经济学、管理学、人力资源、心理学等学科专业相关知识;

  (4) 有较好的沟通能力,能承受较大的工作压力。

  人员管理岗位职责 5

  1、按照国家制定的电梯安全运行规范进行管理。定期参加和接受相关主管单位的业务培训,对相关部门及人员进行技术指导,正确判断和及时处理各项工作。分管单位电梯安全运行管理工作,建立健全电梯管理各项规章制度。

  2、做好电梯服务工作,定期巡视电梯运行情况;确保客户及工作人员乘电梯的方便和安全;配合做好每年一次的电梯年检工作和各项检查考核工作。

  3、督促驾驶员要按照安全操作规程操作电梯,遇到电梯故障,应立即采取措施,设法让乘客就*安全离开电梯;认真做好电梯运行安检工作;定期开展安全教育。

  4、协助特约维保单位检修人员做好电梯安全维护工作,及时通报电梯运行情况,确保安全运行。

  5、负责记录电梯维修单位每次维保工作质量情况。

  6、完成上级交给的突发性、临时性工作。

  7、在电梯定期检验有效期满前1个月向检验机构做好申请定期检验工作。


各类人员岗位职责优选【五】份(扩展9)

——医护人员岗位职责优选【5】份

  医护人员岗位职责 1

  1 目标、计划

  1.1按照卫生和健康工作的要求,编制年度月度卫生工作计划,并组织实施、检查、整改

  2医疗救治

  2.1负责按照各种抢救技术和常见急性病抢救流程,对急、重、危游客和职工实施抢救,并配合有关部门护送医院治疗,协助办理住院手续等。

  2.2按要求书写门诊病历摘要,记录处理情况,协助转诊。

  2.3 做好突发事件应急预案的日常演练工作。

  2.4认真执行各项规章制度和技术操作常规,进行检查和治疗,严防差错事故。

  3 疾病防控和宣教

  3.1做好食堂、餐厅的卫生、防疫、消毒等方面的检查和督促工作,定期抽检,及时发现和解决问题,防止食物中毒等事故的发生。

  3.2配合***门开展常见病及多发病的预防工作,做好传染病的控制和管理工作。认真做好流行病和传染病的防治工作,采取有力措施,对患者实施治疗和隔离,防止扩散。

  3.3协助各项卫生工作的落实,特别是在加强洗手间、餐饮、娱乐、住宿场所的管理,以及饮水设施的清理等方面,避免

  食物中毒和传染病的.发生

  3.4定期组织学*,做好员工的卫生、健康宣传教育工作

  3.5配合***门,定期做好员工的体检和卫生防疫工作

  3.6建立、健全、管理员工健康档案

  3.7做好日常游客、员工的卫生宣传教育工作

  3.8保持环境清洁,室内消毒,物品消毒,器械消毒,防止感染,以及物品的补充

  4设备

  4.1做好医务室常规药品和医疗器械的采购、管护、使用工作

  4.2认真做好账目、药物核算工作,及时做好过期失效药品的报告、处理

  4.3合理利用医疗资源,减少易耗材料的浪费,降低成本,提高效益

  5 完成上级交办的临时工作

  医护人员岗位职责 2

  医护人员在主管后勤院长和后勤处长的领导下,履行以下职责:

  一、认真学*医疗卫生法规和政策,努力钻研业务,遵守职业道德,为师生员工提供必要的疾病诊治和保健服务。

  二、做好医务室常规药品和医疗器械的采购、管护、使用工作,为师生员工及家属提供及时有效的医疗服务。

  三、做好药品、医疗器械的采购计划,报后勤处处长、主管后勤院长审批,做好办理工作。

  四、做好学生食堂卫生、防疫、消毒等方面的'检查和督促工作,定期抽检,及时发现和解决问题,防止学生食物中毒等事故的发生。

  五、做好师生员工的卫生、健康宣传教育工作,并配合有关部门做好师生员工的体检和卫生防疫工作。

  六、认真做好流行病和传染病的防治工作,采取有力措施,对患者实施治疗和隔离,防止扩散。

  七、配合学院计划生育领导小组和妇委会,积极开展计划生育宣传、教育工作,并做好已婚育龄妇女的环孕情检测、报告工作。

  八、协助有关部门办理师生员工的医疗保险、就医证等,提供相关的技术服务。

  九、对师生员工和家属中发生的危重病人,要积极主动地急救并配合有关部门护送医院治疗,协助办理住院手续等。

  十、积极做好灭蝇、灭鼠工作,创建卫生、安全的校园环境。

  十一、认真做好校医室财务帐目、药物管理、核算工作,每季度向后勤处长和主管院长作出书面汇报;及时做好过期失效药品的报告、处理工作。

  十二、在搞好校内医疗服务的前提下,努力创造条件,积极开展对外服务,提高医疗服务的经济效益。

  十三、在医术上要精益求精,为病人进行准确治疗,严防医疗事故的发生。

  十四、坚守岗位,认真履行医务工作职责,为病患者提供及时、有效、满意的服务。

  十五、认真完成领导交办的其它工作。

  医护人员岗位职责 3

  1 目标、计划

  1.1按照卫生和健康工作的要求,编制年度月度卫生工作计划,并组织实施、检查、整改

  2医疗救治

  2.1负责按照各种抢救技术和常见急性病抢救流程,对急、重、危游客和职工实施抢救,并配合有关部门护送医院治疗,协助办理住院手续等。

  2.2按要求书写门诊病历摘要,记录处理情况,协助转诊。

  2.3 做好突发事件应急预案的日常演练工作。

  2.4认真执行各项规章制度和技术操作常规,进行检查和治疗,严防差错事故。

  3 疾病防控和宣教

  3.1做好食堂、餐厅的卫生、防疫、消毒等方面的检查和督促工作,定期抽检,及时发现和解决问题,防止食物中毒等事故的发生。

  3.2配合***门开展常见病及多发病的`预防工作,做好传染病的控制和管理工作。认真做好流行病和传染病的防治工作,采取有力措施,对患者实施治疗和隔离,防止扩散。

  3.3协助各项卫生工作的落实,特别是在加强洗手间、餐饮、娱乐、住宿场所的管理,以及饮水设施的清理等方面,避免

  食物中毒和传染病的发生

  3.4定期组织学*,做好员工的卫生、健康宣传教育工作

  3.5配合***门,定期做好员工的体检和卫生防疫工作

  3.6建立、健全、管理员工健康档案

  3.7做好日常游客、员工的卫生宣传教育工作

  3.8保持环境清洁,室内消毒,物品消毒,器械消毒,防止感染,以及物品的补充

  4设备

  4.1做好医务室常规药品和医疗器械的采购、管护、使用工作

  4.2认真做好账目、药物核算工作,及时做好过期失效药品的报告、处理

  4.3合理利用医疗资源,减少易耗材料的浪费,降低成本,提高效益

  5 完成上级交办的临时工作

  医护人员岗位职责 4

  1、依照值班时间按时上下班,不迟到早退。

  2、上班期间,不得玩手机、打牌、看电视、睡觉、擅离职守,不得在电脑上有非业务性行为。

  3、按时巡房,发现异常立即报告值班医生。

  4、值班人员不得长时间离开监控范围。

  5、监督病人用餐时值班医护人员必须在场,用餐前后必须清点人数。

  6、接班需提前10-20分钟,查看卫生、病人、物品等。物品丢失由值班医护人员负责。

  7、病历必须在三天内完成,医护人员按时填写病历的相关内容。

  8、值班人员不得随意换岗(每月每人只能换岗一次)。

  9、主班人员负责全日主要工作,包括区域卫生,副班人员协助搞好工作。

  10、对于兼职工作,应尽职尽责,尽力完成。

  11、如业务需要,休班人员应无条件立即返岗。

  12、请假一律要有请假条,需领导签字批准。

  以上有严重违反者,以扣除本月奖金论处。

  医护人员岗位职责 5

  医护人员岗位责任制

  1.遵守国家法律法规,遵守社会公德及医生职业道德,严格按照医疗常规操作。

  2.严格遵守上下班时间,不迟到,不早退。有事或生病要请假。自觉维护医护形象,做到行为举止文明礼貌,语言规范健康。不准利用工作之便为自己谋取私利,工作期间不得大声喧哗、嬉笑打闹、闲聊天、打瞌睡,上班着装要统一,做到着装整洁得体,朴素大方,举止端庄,不穿戴奢靡,不留长指甲,不佩戴指环,长发必须盘起或戴工作帽,工作期间不允许吸烟、酗酒。

  3.热爱本职工作,接待患者积极主动,要尊重患者,来有迎声去有笑语,建立良好的.医患关系,不得讽刺,挖苦,歧视患者,更不能与患者顶嘴,辱骂,吵架。

  4.服从组织各项安排,完成任务,关心集体,尊重同事,不做有损集体声誉和不利于同事团结的事。

  5.爱护医疗器械和医疗设备,轻拿轻放,不得损坏设备与器械。在使用医用材料时做到勤俭节约。

  6.工作期间无重要事情不得接打手机,不准在处置患者时接打电话。

  7.热爱劳动,讲究整洁,保持个人和单位卫生,自己的工作台及分担区自己负责,治疗台及技工的工作台附*不允许放杂物。

  8.爱岗敬业 恪尽职守,不违反专科各项规章制度。

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