原料药事业部 任职资格:
1、本科及以上学历,硕士优先;
2、药学,药化,药剂等专业优先;
3.熟悉原料药的市场及规律;
4.了解原料药的生产工艺及技术(无需精通);
5.有负责过原料药整体的销售工作(规模在5个亿以上优选)。
岗位职责:
1.原料药事业部销售及市场负责人;
2.负责原料药市场的营销策略,战略规划,市场分析以及事业部的内部管理工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,硕士优先;
2、药学,药化,药剂等专业优先;
3.熟悉原料药的.市场及规律;
4.了解原料药的生产工艺及技术(无需精通);
5.有负责过原料药整体的销售工作(规模在5个亿以上优选)。
1、根据公司年度计划，组织拟订销售计划，包括产品销量、回款金额、产销率、回款率、库存周转率、费用率等，经公司确认后执行。
2、根据公司确认的销售指标，按销售产品、部门、区域、客户进行分解落实，明确责任人，规定完成时限，制定保障措施。
3、根据国家法律、行业法规及集团、公司的规章制度，规范销售管理，理顺业务流程。
4、 加强合同管理，规范相关制度，明确审批流程，合理合法授权，有效防范风险。
5、负责拟定年度、月度销售费用预算，报公司核准后实施；严格费用审批程序，控制费用支出方向，加强实际费用审核。
6 、加强产销衔，反馈市场信息，确保产销存系统动态均衡运行。
7、积极参与市场竞争、及时处理市场突发事件，拟订信用、奖励等销售管理规范，报公司核准后执行。
8、对业务过程进行监督，严格按流程操作，谨慎审批信用期限，防范业务及金融欺诈。
9、 全面评估各产品的潜在需求情况，分区域、品种、客户、运行规律等做出市场预测，为企业长远经营决策提供依据。
10 、 组织销售人员利用展会、客户会议、走访等形式，对目标客户和潜在市场组织经常性的市场开发活动。
11、加强客户维护，对于主要目标市场、重点客户，保持良好的.互动合作关系。
12、加强应收帐款管理，减少超信用期限的欠款，防止出现呆坏帐。
13、全面搜集、挖掘、整理各类市场信息，及时掌握竞争对手情况、市场运行规律及销售活动中的问题，并迅速反馈、及时处理
14、根据市场需求情况，协调各类资源，在公司的统一安排下，进行出口、内销相关产品认证工作。
15、组织制定年度客户服务计划，提升全员服务意识，监督客户服务过程，稳步提高顾客满意度。
16、综合考虑成本、市场等因素，拟订产品价格方案，报公司核准后实施。
17、加强企业文化建设，营造良好的工作氛围，提高销售人员的向心力和凝聚力。
18、 组织制定人员培训计划，定期举行培训，提高销售人员综合素质。
19、完善销售内部激励与约束机制，组织对销售人员的定量及定性考核，以激励为主，不断提高销售人员的工作积极性。
原料药车间主任成都第一药业集团有限公司成都第一药业集团有限公司，成一制药工作内容：
1、组织车间生产管理文件、产品工艺规程、岗位操作规程的编写、修订、实施
2、组织实施车间验证和再验证工作
3、按照生产计划合理配置车间物料、设备、人员；并制定车间详细生产计划，按期保质完成生产计划
4、按时审核规格各类记录文件
任职条件：
1、药学或相关专业大专以上学历
2、具有三年以上药品生产的实践经验，接受过与生产产品范围相关的'专业知识培训；熟悉《药品管理法》及gmp规范
3、具备车间主任工作的决策、管理、计划、协调、督导能力
4、具有较强团队意思，服从部门工作安排
1、根据公司年度计划，组织拟订销售计划，包括产品销量、回款金额、产销率、回款率、库存周转率、费用率等，经公司确认后执行。
2、根据公司确认的销售指标，按销售产品、部门、区域、客户进行分解落实，明确责任人，规定完成时限，制定保障措施。
3、根据国家法律、行业法规及集团、公司的规章制度，规范销售管理，理顺业务流程。
4、 加强合同管理，规范相关制度，明确审批流程，合理合法授权，有效防范风险。
5、负责拟定年度、月度销售费用预算，报公司核准后实施；严格费用审批程序，控制费用支出方向，加强实际费用审核。
6 、加强产销衔，反馈市场信息，确保产销存系统动态均衡运行。
7、积极参与市场竞争、及时处理市场突发事件，拟订信用、奖励等销售管理规范，报公司核准后执行。
8、对业务过程进行监督，严格按流程操作，谨慎审批信用期限，防范业务及金融欺诈。
9、 全面评估各产品的`潜在需求情况，分区域、品种、客户、运行规律等做出市场预测，为企业长远经营决策提供依据。
10 、 组织销售人员利用展会、客户会议、走访等形式，对目标客户和潜在市场组织经常性的市场开发活动。
11、加强客户维护，对于主要目标市场、重点客户，保持良好的互动合作关系。
12、加强应收帐款管理，减少超信用期限的欠款，防止出现呆坏帐。
13、全面搜集、挖掘、整理各类市场信息，及时掌握竞争对手情况、市场运行规律及销售活动中的问题，并迅速反馈、及时处理
14、根据市场需求情况，协调各类资源，在公司的统一安排下，进行出口、内销相关产品认证工作。
15、组织制定年度客户服务计划，提升全员服务意识，监督客户服务过程，稳步提高顾客满意度。
16、综合考虑成本、市场等因素，拟订产品价格方案，报公司核准后实施。
17、加强企业文化建设，营造良好的工作氛围，提高销售人员的向心力和凝聚力。
18、 组织制定人员培训计划，定期举行培训，提高销售人员综合素质。
19、完善销售内部激励与约束机制，组织对销售人员的定量及定性考核，以激励为主，不断提高销售人员的工作积极性。
原料药事业部 任职资格:
1、本科及以上学历,硕士优先;
2、药学,药化,药剂等专业优先;
3.熟悉原料药的市场及规律;
4.了解原料药的生产工艺及技术(无需精通);
5.有负责过原料药整体的.销售工作(规模在5个亿以上优选)。
岗位职责:
1.原料药事业部销售及市场负责人;
2.负责原料药市场的营销策略,战略规划,市场分析以及事业部的内部管理工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,硕士优先;
2、药学,药化,药剂等专业优先;
3.熟悉原料药的市场及规律;
4.了解原料药的生产工艺及技术(无需精通);
5.有负责过原料药整体的销售工作(规模在5个亿以上优选)。
——原料仓管员的岗位职责汇总五篇
1、负责原料的.验收、保管、发放等。
2、负责原料仓库品的收货、核对品种、数量、填写有关单据、标示、保证账实相符。
3、负责原料仓的安全生产。
4、能适应加班、服从工作安排，完成上级交代的其他任务。
5、能吃苦耐劳，性格开朗，服从度较高。
6、普通话标准，善于表达，能承受工作压力。
1、职务：原料仓各仓管员应认真、全面地履行以下各项职务
1.1在仓库部主管的直接领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库定置管理办法。
1.2组织、督导部属搬运工工作，制止野蛮装卸。负责部属员工的培训、考勤、考核工作。对部属员工的工作效率和工作质量负总责。
1.3负责原料仓安全生产。有责任制止违反仓库防火安全的行为。
1.4负责本仓库物品的收、发货，核对品种、数量，填写有关单据、账卡，保证账物相符。
1.5负责本仓库5S推行、资产管理、文件资料管理。
1.6原料仓作业规程、管理制度的编制或提出修订完善意见。
1.7收到原料检查各外包装的完好性并及时通知质检员检验，对不合格需要退货的原料，应有明确标识。如有问题及时向有关部门反映。
1.8做好原料的状态标识。能辨别及熟记各种原料的代号并掌握库存物品的特性，合理安排摆放区域。
1.9原料进仓后，及时在每一独立包装物上贴上标识，并保证发出时标识的完整性。
1.10发货执行“先入先出、按单发放”的原则。加强与车间的沟通，密切配合车间的生产。
1.11及时整理库存物品，保持仓库清洁卫生、堆放整齐有序，搞好防火、防潮、防霉、防挥发、防蛀工作，发现问题及时解决。随时留意物品质量、有效期限，如有问题及时向上级反映。
1.12监控物品库存数量，负责向上级递交需要补货的原料，做到及时、准确。
1.13在非当班时间，有需要时，须回厂收、发货。
1.14每月定期盘点，按时上报相关表册。
1.15服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。
2、职权：依公司授权行使下列各项职权
2.1有权对搬运工下达工作命令，并对其执行命令的情况进行督促、检查和考核。有权调整、纠正搬运工不当作业、行为。
2.2搬运工工作安排权、绩效考核、奖惩报批权。
2.3提出原料储存条件、方法的改进建议权。提出原料收发作业程序、手续完善的建议权。
2.4对原料收发及管理中出现的异常情况有临机处置权，事后应及时向上级汇报。
2.5对不符合规章制度规定的领取原料有权且必须予以拒绝。
2.6对发生在其辖区内的各种违反消防及安全、货物进出仓管理、损坏货物、保密制度、5S推行等规章制度的单位与个人必须制止并有处罚权或处罚建议权。
3、责任：无论本人或部属有下列过失，均应承担其责任并依相关规章接受处理
3.1对搬运工下达不当或错误管理命令。
3.2仓库进出货物情况、客户资料等丢失、泄露。
3.3因过失造成收发原料不及时而影响生产，或造成原料损失及浪费。
3.4出现收发原料品种、数量的错误。
3.5原料编号标识错误。
3.6搬运工的失职、工作效率和质量低下及违反企业其他规章制度。
3.7因组织、监督、实施安全教育、消防检查不力而造成本仓库安全、消防事故。
3.8因管理不善，造成本仓库资产受到异常损坏、损失。
3.9其他过失、失职及违规违纪。
1、处理好各材料的进出仓管理;
2、妥善设置及处理材料帐务;
3、注意仓库的环境和妥善保管好材料，合理摆放各类材料;
4、定期对仓库物资进行盘点;
5、处理物资的报废工作及负责材料损失的.责任赔偿工作;
6、仓库管理在行政上归工程部文秘组领导，实物管理归工程部指导，帐务处理由财务部监督和指导;
7、在材料管理中仓管员和记帐员要认真负责，对材料*仓和出仓过程中出现的不符合公司规定或不利公司的现象要坚决制止，确保公司财产的安全。
岗位职责：
1、负责原材料的验收、保管、发放，有化妆品行业经验者优先，管理能力强；
2、负责登记原材料明细帐或审核与原材料有关的原始票据；
3、负责编制原材料库存日报表、月报表等；
4、原料进仓后，及时在每一独立包装物上贴上标识，并保证发出时标识的.完整性。
5、收到原料检查各外包装的完好性并及时通知质检员检验，对不合格需要退货的原料，应有明确标识。如有问题及时向有关部门反映。
6、能辨别及熟记各种原料的代号并掌握库存物品的特性，合理安排摆放区域。
7、负责办理上级临时交办的其他事项。
基本要求：
1、化妆品技术与管理、精细化工、生物科技等相关化学类专业应届生，有同行业工作经验优先录取；
2、具有团队合作精神、能有吃苦耐劳精神、做事责任心强；
3、*台的晋升空间为乳化技术员、仓库组长/主管。
1、做好原材料的出入库记录，凭单(采购通知单、过磅单、供应商供货单、入库单)入库，凭单(领料单)出库，清点好入库出库数量，将入库和出库数量及时录入ERP系统，保证原材料数据的正确性。
2、对原材料仓库进行合理的区域划分，原材料的摆放要合理，堆码要整齐。出入库要遵循“先进先出”原则。
3、建立原材料的`标识卡，标识卡要注明当批原材料的摆放区位，要对供应商名称、原材料品种、入库日期、领用原材料的日期和数量、结存等都要标识清楚。
4、做好原材料仓库的清扫工作，要经常清扫地面、门窗，经常清扫原材料上面的灰尘，让整个仓库看起来整洁、美观。
5、要经常检查原材料的质量情况，如发现有发霉、变质的原材料要及时上报。
——原料岗位职责通用5篇
岗位职责:
1、调查原料*台上应用的情况；
2、调查市场上原料的制备方案；
3、调查市场上原料的报价；
4、调查市场上竞争厂家的说明。
5、根据立项共同制定的实验方案执行，及时跟踪，及时反馈，及时调整，能够在规定的时间节点内完成项目指标；
6、完成对新开发原料的基本性质测定，用于新产品的基本性能的初步试验并出具实验报告；
7、研发用相关原料和研发产品的合理保存及管理；
8、帮助组员对实验中的异常情况和非正常实验结果进行问题分析，并向上级汇报，提出合理性解决方案；
9、根据制定合理的研发试生产的计划，在规定的时间截点完成；
10、制定标准的生产工艺流程，协助原料生产部门进行工艺的试生产和执行；
11、成本控制，降低研发成本和转产后的生产成本，使公司利益最大化。
任职要求:
1、本科，生物工程、动物医学、动物科学等生物相关专业；
2、一年以上工作经验，有独立承担研发项目的经验；
3、精通抗体制备等相关专业知识，熟悉国家相关政策法规并能灵活运用，熟悉体外诊断试剂的开发，了解抗体应用的原理和方法；
4、具备良好的影响力、计划和执行能力、组织协调能力、沟通能力、创新和解决问题的能力、辅育和培养下级的能力。
1、负责物料入库前的检查、核对验收，确保物料质量，收发货单据的整理与核实;
2、负责物料的安全管理工作，及时报检和办理相关手续;
3、仓库盘点工作的实施，保证帐卡物一致;
4、仓储信息的统计和发放通知及仓储日报、周报和月报的统计;
5、核对物料的出入库凭证，并检查相关出入库手续、单证，保证帐卡物一致;
1、处理好各材料的进出仓管理;
2、妥善设置及处理材料帐务;
3、注意仓库的环境和妥善保管好材料，合理摆放各类材料;
4、定期对仓库物资进行盘点;
5、处理物资的报废工作及负责材料损失的责任赔偿工作;
6、仓库管理在行政上归工程部文秘组领导，实物管理归工程部指导，帐务处理由财务部监督和指导;
7、在材料管理中仓管员和记帐员要认真负责，对材料*仓和出仓过程中出现的不符合公司规定或不利公司的现象要坚决制止，确保公司财产的安全。
1、化学、化工、药学或相关专业大专以上学历，从事过化学原料药合成、小试、中试放大、工艺转化等生产管理3年以上工作经验。
2、熟悉相关化学原料药合成设备的安装、调试、使用和维护管理，熟悉设备验证和操作相关要求。
3、熟悉xxxx年版gmp要求，有药厂gmp车间管理经验优先考虑。
4、熟悉多种原料药合成工艺，有丰富的化学合成经验，能有效处理生产现场出现的异常问题，能对生产人员进行科学管理。
5、能分析、评估产品工艺，并对工艺的改进和优化提供建议。
原料药车间主任资质要求：
1、化学、化工、药学或相关专业大专以上学历，从事过化学原料药合成、小试、中试放大、工艺转化等生产管理3年以上工作经验。
2、熟悉相关化学原料药合成设备的安装、调试、使用和维护管理，熟悉设备验证和操作相关要求。
3、熟悉xxxx年版gmp要求，有药厂gmp车间管理经验优先考虑。
4、熟悉多种原料药合成工艺，有丰富的化学合成经验，能有效处理生产现场出现的异常问题，能对生产人员进行科学管理。
5、能分析、评估产品工艺，并对工艺的改进和优化提供建议。
1、负责物料入库前的检查、核对验收，确保物料质量，收发货单据的整理与核实;2、负责物料的安全管理工作，及时报检和办理相关手续;
3、仓库盘点工作的实施，保证帐卡物一致;
4、仓储信息的统计和发放通知及仓储日报、周报和月报的统计;
5、核对物料的出入库凭证，并检查相关出入库手续、单证，保证帐卡物一致;
——原料销售岗位职责优选【5】份
任职资格：
1、30―50岁，制药、外贸等相关专业，本科以上学历，英语精通；
2、8年以上原料药销售工作经验，3年以上同岗位经验，团队管理能力强；
3、具备扎实的外贸知识和国际销售经验，熟悉外贸业务流程。
岗位职责：
1、全面负责原料药销售业务的管理运营，包括战略目标的制定，制定公司整体业务策略；
2、建设和管理高素质的'业务团队，完成销售任务；
3、有良好的市场判断能力和开拓能力，有较强的市场销售经验和市场嗅觉。
岗位职责:
1、负责化工产品市场销售及推广，对行业市场的目标客户进行攻关;
2、负责维护老客户及开拓新市场，增加产品销售范围，完成销售计划;
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
任职要求:
1、具有高分子、精细化工或相关化工类专业及实际销售工作经验优先;
2、具有较强的沟通能力，良好的`客户服务意识，喜欢赋予挑战性的工作;
3、形象气质佳，亲和力强，有强烈的成就欲和领悟力。
岗位职责:
1、负责皮革原料市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、制定销售计划和销售预算;
4、负责销售渠道和客户的'管理;
5、销售队伍的培训及人员结构优化;
6、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历;
2、5年以上销售行业工作经验,有皮革相关销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 熟悉皮革原料类产品市场情况,可在家办公,接受偶尔出差。
1、中专以上学历，20-35岁;
2、3年以上保健食品原料销售工作经验者优先;
3、具备良好的沟通、协调能力、勤苦耐劳，团队精神强;
4、具备较强的客户开发和客户维护能力，建立良好的客情关系。
岗位职责：
1、负责终端客户的建立、维护、扩大、销售管理，完成公司下达的销售目标及产品市场拓展计划；
2、负责辖区内销售网建立及扩大公司产品覆盖率；
3、做好产品销售计划，为客户介绍产品并提供解决方案；
4、建立客户资料档案，随时跟踪客户动态，掌握客户信息，维护好客户关系；
5、跟踪合同执行情况，负责回款目标的达成；
6、参加公司召开的销售会议或组织的培训；
7、完成上级交办的`其他工作。
任职要求：
1、食品、生物、化学等相关专业，本科及以上学历；
2、个性乐观外向，善于与人沟通，良好的团队精神；
3、有责任心、细心、耐心，出色的沟通能力和亲和力；
4、良好的职业操守，遵守公司纪律，严守公司秘密；
5、求知欲强，吃苦耐劳，上进并有很好的学*能力；
6、工作积极，自律性强，乐观向上，善于自我激励和承受压力；
7、有乳制品原料或食品添加剂相关销售经验、对食品配料及添加剂有较深的认识者优先考虑。
公司人员大多为80、90后，关系融洽、团结，老板好相处，注重团队建设，不定时举行各种团建活动，重视人才培养，提供完善福利。
1、五险一金；
2、重大节日均有福利发放；
3、为员工举办生日会及礼物；
4、每年至少两次大型外出活动。
——原料岗位职责 (菁华3篇)
1、发现库存原料的变异情况，及时通知品管部进行处理。
2、随时对库存零星的原料进行整理，对破袋和开口袋及时进行换袋或缝口。
3、加强装卸工及在库房工作人员的管理与指导工作，清扫库房卫生，保持库内整洁、卫生，做到地面干净无落料。
4、能及时、准确登记原料明细帐目，做到帐面清晰，数字准确，日清日结。
5、原料接收、储存、发放过程无失误、无事故，做到帐、卡、物三相符。
6、服务热情、周到、高效，客户满意度100%。
7、能认真完成上级主管交办的其它工作。
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法。
2、收货、发货并确定所需原材料是否需要采购、
3、每天对仓库进行整理，确保产品整齐归类安全畅通和常规原材料的库存量。
4、跟进原材料的`到货时间，对延期材料进行跟催。
5、完成上级交办的其他工作。
1.负责技术方案的具体实施;
2.负责技术转移的具体执行;
3.负责各项技术文件的起草修订。
任职资格:
1.化学、药学相关专业,从事原料药生产1年以上经验;
2.有起草生产技术文件(如:工艺规程、空白记录、工艺验证方案等)的经验;
3.具备较熟练的实验技能;
4.具备基本的GMP知识。
注:此岗位为子公司(新恒创)岗位
公司简介:
成都新恒创药业有限公司隶属于成都欣捷高新技术开发股份有限公司。
成都欣捷高新技术开发股份有限公司坐落于*西部生命科技产业门户——“天府生命科技园”。公司成立于20xx年,矢志于药物研发领域。经过*20年持续发展,锐意进取的欣捷人凭借深厚的技术实力、科学的管理和优质的服务,在业界累积了良好的口碑和广泛的影响力。公司目前已聚集了一批资深制药专家。以博士、教授领军的新药研究人才团队,积累了大量的新药技术研发能力。我们真诚的邀请您加入到我们的团队,为我们共同的事业*台创造更大的发展空间。希望我们能携手一起实现欣捷人不忘初心、以终为始的工作理念,一同为人类的健康事业竭尽己能。
——货运岗位职责优选【五】份
一、值班员的职责、工作要求：
1、值班人员安全等级不低于3级，昼夜值班.
2、值班人员要坚守岗位，不得擅离职守，遇特殊情况需短时间离开时，必须由临时值班人员替班。
3、按要求认真填写值班日志，字迹须清晰工整，值班日志保持整洁，不得在上面乱写乱画，不得缺损。
4、值班人员在发生了故障的情况下，在供电调度的指挥下，做好各种联系和汇报工作，同时保持与段调度科的联系，汇报抢修情况。
5、保持电话畅通，及时转达电话信息，并记录来电话的时间、单位及姓名、联系方式。
6、值班人员应保持值班室内各种备品完整无缺，状态良好，室内环境卫生良好，穿戴整齐。
7、不得做与值班工作无关的事情。
8、故障抢修时，汇总信息，做好信息传递。
9、及时掌握天气动态，每晚20:00向调度汇报天气情况、值班人数、车辆状态。
10、记录工区负责人工作安排，并记录在值班日志。
11、接收工区次日施工日计划（维修日计划）交给工区负责人。
12、接收次日《运行揭示命令》查看是否有限速并将接触网作业车运行计划及时交给工区接触网作业车司机。
13、遇到抢修时，收集故障信息，并负责拉响工区抢修铃。
14、值班人员要严格执行24小时不间断值班制度，按规定上岗，通讯工具保证畅通，严禁值班饮酒，擅离职守。
15、收集上级下发的各类重要信息，及时传达工区负责人。
16、掌握工区接触网作业车、抢修汽车的动态使用状态。
17、作业用对讲机由值班员负责充电、保管、检查状态是否良好，作业组成员出工前领取对讲机，需在出入登记本上进行签字确认。
18、作业完毕后及时将对讲机还回值班室由值班员进行充电，确保电量满足故障抢修或下一次作业需求。
19、统计当日检修工作量上报段、车间。
二、交班人员应向接班人员交清下列事项：
1、值班员交接班时，交班人员交代清楚工区相关信息更变情况，（如：人员信息、段、车间联系方式、值班日志填写标准等）。
2、值班日志及当值期间记载的全部内容（重点为设备运行、天窗兑现、检修任务完成情况以及管内设备故障、跳闸情况和上级安排的.工作）。
3、隔离开关、通道口钥匙。
4、值班日志记载内容外必要的口头交待事项。
5、接班人员应对上述各项进行交验并当面向交班人员提出，确认无误后双方在值班日志上签字。
6、当班期间发生故障抢修、还未恢复时，不得进行交接班，由值班人继续工作，接班人协助并详细了解故障的抢修恢复情况，待故障抢修结束方可进行交接班。
7、坚持交接班制度，认真办理交接，接班人未到，不经工区负责人批准，交班人员不得擅自离开，不经工区负责人批准，不能私自替班。
三、故障抢修：
1、接到路局电调或段调度科设备故障通知，做好记录。
2、值班员接到路局供电调度及段调度设备故障抢修通知后，及时拉响抢修铃，迅速汇报工区负责人，拉响工区抢修电铃三声（两短一长）。
3、值班员向供电调度、段调度科和车间主任汇报出动时间及出动人员数量。
4、收集路局供电调度及段调度反应的设备故障信息，包括来电话的时间、单位及姓名、联系方式、跳闸单元及故标，及时将跳闸数据交工区负责人
车场值班员岗位职责
1.0维持道**通秩序，保证道口畅通无阻。
2.0对出入小区范围的车辆进行登记，发卡，检查核对后收卡，按规定标准收费。
3.0发现进场车辆有损坏时应向车主（司机）指出，并作好记录，使责任分明。
4.0提醒和指挥司机按路线行驶，按定位泊车。
5.0适当控制外来车辆进入小区内过夜，以保证业主的车位：载有易燃易爆、剧毒、放射性等危险品的车辆禁止放行进入小区范围内。
6.0严守岗位，保持警惕，文明上岗，礼貌待人，妥善处理上岗时遇到的'各种问题。
7.0严格执行交接班制度，认真填写交接班记录，做到交接清楚，责任明确。
8.0负责岗亭里外及路口的清洁卫生。
1、负责本厂、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。
2、认真学*和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。
4、经常深入现场，巡视检查进口设备状况及其安全防护，倾听操作工的`意见，严禁班上睡觉。
5、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。
6、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产，做好交接班记录。 安全操作规程：
1、停电作业时，必须先用电笔检查是否有电，方可进行工作，凡是安装设备或修理设备完毕时，在送电前进行严格检查，方可送电。
2、在一般情况下不许带电作业，必须带电作业时，要做好可靠的安全保护措施，有二人进行（一人操作一人监护）。
3、雷雨天禁止高空、高压作业（禁止使用高压拉杆等），雨天室外作业必须停电，并尽量保持工具干燥。
4、高空作业必须佩戴好安全带、小绳及工具袋，禁止上下抛掷东西。
5、高空作业坚持“四不上”：梯子不牢不上，安全用具不可靠不上，没有监护不上，线路识别不明不上。
6、带电工作时，切勿切割任何载流导线。
7、工作前必须检查工具是否良好，并要合理使用工具，工作前需首先检查现场的安全情况，保证安全作业。
8、任何电气设备拆除后不得有裸露带电的导体，清扫电动机线圈时，不得用洗油及尖锐金属以免损坏绝缘，设备检修时不得私自改变线路，安装必须按图纸施工。
9、凡是一般用（临时）的电器设备与电源相接时，禁止直接或搭挂，需装临时开关或刀闸。
10、使用高压拉杆时，须戴高压绝缘手套。
11、遇有严重威胁人身或设备的安全紧急情况时，可先拉开有关开关，事后向上级报告。
12、在设备进行维修前，必须将电源切断并加锁或悬挂“停电作业”牌。
14、对变压器维修时，高低压侧均需断开线路电源及负荷线，防止意外发生高压等危险。
16、电工安全用具装备应经常检查绝缘情况并规定每年一次耐压试验。
17、在带电操作换灯泡（防止电压不符灯泡爆炸）和切线等作业时，要戴防护眼镜。
1.全体行政人员无特殊情况均要参加行政值班工作。逢双休日、节假日，由院办公室统一安排值班人员。
2.值班人员要坚守岗位，忠于职守。如有个人特殊情况需调班、请假，应事先向院办公室请假，以便及时调班。
3.做好来访接待工作，负责处理非办公时间有关事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知。
4.检�烁鞲谖还ぷ魅嗽钡墓ぷ髑榭觯�对突发事件和重大问题及时汇报并积极组织处理。
5.加强对全院的安全护卫工作的'检查，遇有紧急情况应及时向上级和**等有关部门报告。
6.做好值班日志记载，严格履行交接班手续,说明当班末了事宜，使接班者准确了解上一班情况。
一、船舶计划控制员
1.服从中控室的安排。
2.负责向代理索取船舶信息，提供船舶的预、确报，并将具体信息录入电脑系统。
3.制定船舶的靠、离、移泊和装卸作业计划。
4.负责联系引航和相关代理，完成船舶的靠、离移泊工作。
5.负责下达各项作业指令。
6.指挥、协调单船指导员和中控操作员，监督和控制船舶作业过程。
7.详细记录、录入船舶作业动态。
8.负责处理、解决船舶作业过程中出现的各种异常情况。
9.整理、汇总各类相关单证和记录表格，并送交单证部门。
10.作好交接班工作和本班次的记录统计工作。
二、堆场计划控制员
1.服从中控室的安排。
2.制定堆场收、发箱计划。
3.负责下达堆场作业指令。
4.指挥、协调中控操作员和堆场调度员，解决外拖作业和装卸船作业之间的冲突，监督和控制堆场作业过程。
5.详细记录、录入堆场作业动态。
6.负责处理、解决堆场作业过程中出现的各种异常情况。
7.整理、汇总各类相关单证和记录表格，并送交单证部门。 8.作好交接班工作和本班次的记录统计工作。 -
三、闸口领班
1.服从中控室的安排。
2..负责对闸口人员的日常工作进行管理和监督。
3.负责与相关代理、车队的联系和沟通，处理闸口作业过程中出现的各种异常情况。
4.负责对闸口人员的业务知识指导与考核。
5.根据生产作业实际需要，向部门主管提出合理化建议与需求。
6.承办上级领导临时交办的各项事务。
四、箱管单证员
1.服从中控室的安排。
2.每天汇总所有的设备交接单，并按代理进行归类、存档。
3.每天向代理发送各类报表（进出场报表、装拆箱报表、箱堆场盘存、装卸船报等），并进行核对。
4.向代理索取每条船舶的所有进出口信患（包括船名、航次、进出口籍量、完整的船图等），并导入电脑程序，进行核对。 5.与代理保持紧密联系，根据代理的吊箱指令和用箱要求将收发箱指令下达给计划室，并进行落实跟踪。
6.与代理、外理核对每条船的实际装卸箱量，必须确保准确无误，若有甩柜，应将所甩箱子的具体箱号告知相关代理，并取得对方的确认。 7.处理各种作业过程中出现的疑问箱（如卸船时发现的短、溢箱或箱号不符的箱子等），并将处理情况反馈拾计划室。 8.处理各种残损籍惨箱事宜。 9.及时向理货公司索取每条船舶的残损单证，并准确录入电脑，作为原残凭证。 10.汇总和处理各类作业单证和工班记录表，进行归类、存档，并将相关单证移交商务等相关部门。
11.与各个代理的箱管部门联系，处理在港的各种特种箱、冷藏箱、危险品箱的收箱、保管和用箱事宜，以及落实处理备种异常情况。 12.作好交接班工作和本班次的记录统计工作。
五、现场指导员
1.服从中控室的安排，听从计划控制员的指挥，及时反馈现场作业动态。 2.对船舶装卸作业现场负有安全管理责任，坚决制止和杜绝‘三违’作业。 3.组织召开船前会，布置本工班的安全质量重点和防范措施，说明本工班的作业计划以及重点和特殊作业内容，同时作好船前会记录，井要求每个工人在记录表上签名确认。
4.掌握所管辖班轮的船名、船长、船宽、靠泊方式、靠泊位置以及潮汐变化等相关信息。
5.督促船方按要求放好舷梯、跳板、悬挂好安全网，砖保人员上下船的安全。 6.督促检查装卸队、桥吊和门机司机、码头理货、拖车司机等人员的上岗定位情况。
7.执行计划，合理利用和安摊作业机械，提高作业效率。 8.督促、检查、*衡、协调各装卸环节，确保计划的完成。 9.密切注视船舶作业动态，汇报作业过程中出现的各种异常情况（如出现短、溢、原残、混票、机械故障等），并根据计划控制员的要求具体处理这些异常情况。 10.计划如有变动时应及时通知到各个作业环节，并做相应的调整。 11.作好交接班工作和本班次的记录统计工作。
12.工班结束后，将相应的记录报表和单证送交于单证部门。
13.发生事故险情立即报告撞船舶计划控制员，保护好事故现场（如有伤员先抢救伤员），并作好现场事故记录，同时取得相关责任人的`签字确认。
六、中控操作员
1.服从中控室的安排。
2.执行作业计划，监控整个作业过程，并将执行情况反馈蛤计划控制员。 3.指挥、协调单船指导员和堆场调度员完成船舶装卸作业和堆场作业。 4.合理分配作业机械和车辆，监控每部机械的作业动态，确保每个作业指令都能及时、顺利地完成。
5.实时录入、跟踪每一个箱动态信息，确保箱动态信息准确无误。
6.向计划控制员汇报作业过程中出现的各种异常情况（如出现短、溢、原残、混票、机械故障等），并根据计划控制员的要求来指导单船指导员和堆场调度员具体处理这些异常情况。
7.作好交接班工作和本班次的记录统计工作。
七、堆场调度员
1.服从中控室的安排。
2.对集装箱堆场的生产作业现场负有安全管理责任。
3.坚决制止和杜绝“三违”作业，并监控堆场理货员、清洁工及施工人员的动态和安全，严禁闲杂人员进入作业现场。
4.协助单船指导员和中控操作员对堆场作业实施监督，保证堆场作业的顺畅。 5.与中控室联系，协调解决外拖问题，特别是外拖与班轮重点作业相冲突时，做好调解、服务、咨询工作，保持堆场道路畅顺。 6.负责堆场的巡查工作。 7.做好交接班工作，掌握上班次堆场作业中的安全质量和作业计划完成情况，督促和检查本班次堆场作业中的安全质量，并落实本班次的工作重点。
8.掌握堆场作业机械（包括RTG、空叉、重叉、集卡等）的出勤动态和司机姓名，注意码头作业情况的变化，听从中控员的指挥。
9.指挥、检查特种柜作业，监控危品柜、冷冻柜的堆码、吊运，并作好相关的记录和交接手续。
10.做好本班次的记录和统计工作。
11.发生事故险情立即报告堆场计划控制员，保护好事故现场（如有伤员先抢救伤员），并作好现场事故记录，同时取得相关责任人的签字确认，并将相关记录送交单证部门。
八、箱检员
1.服从中控室的安排。
2.对检查口现场负安全管理责任。
3.督促外来司机严格遵守《集疏运车辆进入港区作业的规定（暂行）》。
4.按《进出场集装箱检验标准》的要求对进出港区的集装箱进行检验，并作好交接工作。
5.负责录入进出港区集装箱的相关动态信息。
6.整理好每个工班的设备交接单，并进行核对，送交单证部门。 7.作好交接班工作和本班次的记录统计工作。
九、司磅员
1.服从中控室的安排。
2.负责对所有过磅货物的重量采集、保存。
3.负责录入所有集装箱和散杂货的相关过磅信息。
4.整理好每个工班的设备交接单和所有散杂货过磅单证，并进行校对，送交单证部门。
5.及时处理地磅周围（尤其是排水沟内）的杂物，维持地磅的洁净，保证地磅排水顺畅，地磅等设备一旦出现故障应及时上报上级领导，并作好相关记录。 6.作好交接班工作和本班次的记录统计工作。
——高级岗位职责优选【五】篇
工作目的：
1、维护已经合作的医院和医疗科研机构。
2、将人工智能产品向新的目标医院做学术推广。
职责描述：
1、参与公司医疗人工智能产品的市场调研，以及面向医疗机构的.市场推广活动；
2、参与合作医院的关系建设和维护，开展各项学术活动，支持市场推广；
3、收集医疗人工智能市场信息，为市场决策提供依据；
任职需求
1、有志于在医疗人工智能领域长期发展；
2、本科及以上学历，临床医学、药学等及其相关专业；
3、有3年以上药企或器械公司，产品市场推广相关工作经验；
4、有良好的产品发展和营销策略的策划能力；
5、具良好的沟通、协调与合作能力。
职位描述：
1、公司提供意向客户的资料并进行沟通，开发新客户
2、通过网络和电话与客户进行有效沟通，了解客户的需求，寻找销售机会并完成销售业绩
3、维护老客户的业务，挖掘新客户
4、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求：
1、对房地产销售感兴趣，热爱房产销售行业者。
2、具备强烈的主动营销服务意识及成功欲望；
3、18―45周岁，品行端正，男女不限。形象端正，有亲和力，较强的`沟通表达能力；
4、为人正直诚实，具有吃苦耐劳精神，有较强的承压能力，勇于接受挑战；
5、踏实、勤奋、积极进取、善于学*，有团队协作精神酬福利及职业发展空间。
1、负责公司日化产品如日用品、化妆品等采购工作;
2、拟订采购方案,及时采购所需物资,对采购成本和供应商质量进行把控;
3、负责所需货物对供应商进行询价、比价、议价、货期、付款方式等有效沟通与谈判;
4、跟踪供应商供货质量和开发使用情况反馈,更新采购需求和供应商清单;
5、负责供应商的`采购异常、退、换货、赔付等应做到及时的沟通与处理;
6、开发、评审、管理供应商,建立良好的长期合作关系;
7、完成上级领导交代的其他事项。
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的.分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位职责：
1、基于公司产品运营，编写线上营销活动策划方案、推广文案、宣传软文等工作；
2、负责撰写公司新闻、活动、大事记相关文章报道；
3、熟悉新媒体网络营销推广套路，有效使用各种新媒体的推广工具，获取粉丝和资源；
4、围绕热门话题、网络热点制作相关推广内容，增加粉丝数及关注度。
任职要求：
1、大专以上学历，具备较强的`文字功底和无穷的创意想象力及品味鉴赏力；
2、执行力强、有良好的策略思考能力并能独立撰写文案和营销性文字；
3、三年以上文案工作经验，有出版、公关、广告行业经验者优先；
4、具有良好的沟通能力，较强的洞察力与社会交往能力。
——绘图岗位职责优选【五】篇
机械设计绘图工程师职位描述：
1、负责公司设备的整体开发；
2、跟进项目进度；
3、整理工艺文件；
职位要求：
1）机械制造及设计专业大专以上学历；熟悉机械设计制造工艺及流程；
2）熟练操作autocad；
3）从事设计，工艺设计2年以上工作经验；
4、有良好的工作态度和责任心，有良好的团队意识和交流沟通能力，能独立完成单台自动化设备的设计、调试工作；职位描述：
1、负责公司设备的整体开发；
2、跟进项目进度；
3、整理工艺文件；
职位要求：
1）机械制造及设计专业大专以上学历；熟悉机械设计制造工艺及流程；
2）熟练操作autocad；
3）从事设计，工艺设计2年以上工作经验；
4、有良好的'工作态度和责任心，有良好的团队意识和交流沟通能力，能独立完成单台自动化设备的设计、调试工作；
检具设计绘图员椿华汽车上海椿华汽车技术有限公司，椿华技术，椿华汽车，椿华检具设计绘图员：
一、岗位职责：
1、负责检具零件2d图纸绘制。
2、负责协助各种制表工作。
3、负责数据整理工作。
4、负责跟踪并熟悉各项目的工艺流程、制作工艺、制作周期。
二、任资要求：
1、学历：中专及以上学历。
2、专业：机械专业
3、工作经验：一年绘图经验
4、熟练使用cad制图软件。
5、熟悉三维设计软件，熟练使用catia或ug软件1年以上。
6、熟悉机械行业常用材料属性。
7、具备机加工方面的基础知识。
8、熟练使用office办公软件。
1、制图员必须遵守公司及硬装设计部的规章制度，在各方面对甲方、公司、硬装设计部负责。
2、制图员在日常工作中，必须服从设计总监的安排，对设计师负责。
3、服从设计师对具体设计工作的安排。
4、通过设计师了解工程概况、甲方意图和要求，负责方案图、施工图等图纸的绘制。
5、负责图纸深化，包括设计方案的修改、确认，施工图绘制，施工图扩充、变更图以及各专业图纸的完善。
6、制图员图纸绘制必须按照附件一《硬装设计部CAD制图规范》绘制，并符合有关国家规范以及甲方的要求。
7、制图员应对所绘图纸负责，因绘制原因造成甲方及公司的声誉及经济损失，应酌情承担相应的连带责任。
8、有义务提出意见以及合理化建议。
9、提高自身的专业能力，配合设计师完成投标工作中设计方案的完成。
10、制图员须在每月5日之前提交上一个月的提成表，如若逾期未交，则该人员上一个月提成顺延至下一个月再发。
2机械制图员岗位职责
1、负责机械产品零部件的设计、分析、制图；
2、对机械产品的设计图纸进行解释及提供技术指导；
3、负责对机械产品的工艺图纸进行审核，并协助完善机械产品工艺图；
4、按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作。
3机械绘图员岗位职责
1、新员工上岗后的技术培训实施；
2、工程变更后产品的培训；
3、在岗员工的定期技术培训；
4、研发移交的新产品的`培训；
5、新产品开发过程中机械加工图纸制作；
6、新产品开发过程中机械加工部件的验证；
7、其他新产品机械加工图纸制作工作；
8、装配工艺文件设计；
9、负责5M1E相关机械加工图纸的变更；
10、制作机械原材料的标准、采购技术规范、检验试验报告等技术资料；
11、生产过程中的组装技术完善及优化、技术创新工作等，并组织实施；
12、解决生产过程中、维修过程中组装技术疑难问题；
13、生产现场组装技术问题分析汇总；
14、客服现场组装技术问题验证分析；
15、品保反馈组装技术问题验证分析；
16、负责研发项目产生的新物料、制成品的工艺文件编写；
17、负责研发项目设计图纸转换成生产图纸的格式转换；
18、负责新产品工艺技术的导入和现场培训指导；
19、参与工艺创新、产品质量改进；
20、参与产品工艺文件的工程变更；
21、按7S要求整理工作现场；
22、完成上级交办的其它工作。
1、测量房屋尺寸，完成绘制设计方案、施工图
2、设计方案落实后制作效果图、施工图
3、跟进工程施工进度，后期色彩和软装饰搭配
4、与各工程项目、相关部门的沟通及协调，配合完成制图业务；
5、协助上司及其他上级领导安排的其他工作；
职责描述:
1、负责机械产品零部件的设计、分析、制图;
2、对机械产品的设计图纸进行解释及提供技术指导;
3、负责对机械产品的工艺图纸进行审核,并协助完善机械产品工艺图;
4、按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作。
任职要求:
1、机械类相关专业,大专及以上学历;
2、具备良好的机械部件制图知识;
3、熟悉绘图仪器及工具的'使用与维护知识,熟练应用autocad、pre制图软件;
4、能独立或配合他人完成较为复杂的机械零部件制图;
5、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。
——专利岗位职责优选【五】篇
1。负责公司专利、商标等知识产权工作；
2。负责公司产品相关的专利文献检索，各种专利文献、科技论文、技术标准等资料的分析预警、整理、跟踪、收集与归类；
3。与技术公司人员沟通技术挖掘、专利技术的`专利性分析，协助技术人员撰写专利申请案件；
4。负责专利提案申请、专利无效、专利复审、专利行政诉讼等事宜；
5。知识产权政策：掌握知识产权相关政策变化与行业动态、各类科技扶持项目信息，负责知识产权费用减免、知识产权项目申报工作。
6。知识产权风险管理：分析公司知识产权风险点，制定风险管控机制。
7。维护证书的有效性。
8。其他知识产权相关工作内容。
任职要求：
1、理工科相关专业，电气、自动化、机械类专业
2、熟练操作办公软件，会一般操作常用设计工具软件及图片处理软件等；
3、有相关工作经验，能撰写专利申请文件；
4、工作认真踏实，细致，文字组织能力和对新知识的吸收能力强。
5、善于协调、沟通，责任心；为人干练、踏实；
6、良好的敬业精神和职业道德操守，有很高的工作热情和旺盛的工作精力；
7、有专利代理人资格证优先。
专利流程管理员超凡知识产权超凡知识产权服务股份有限公司，超凡知识产权，超凡股份岗位职责：
1、负责公司专利档案的管理；
2、负责专利新申请立案交局、中间业务的立案交局等工作；
3、负责专利流程官文处理：包括官文的录入系统，扫描存档、转达；
4、跑局，负责与专利局、代办处的文件收发等联系工作；
5、其他专利、知识产权相关的`日常事务工作。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、有专利流程管理的相关工作经验者优先；
3、能熟练使用word、excel等办公软件；
4、工作认真细心，有责任感，执行力强、响应速度快，理解领悟能力强，塌实肯干。
专利处方药新品产品经理岗位要求：
1、以消费者和用户为中心的工作方式
2、制定品类品牌及产品品牌中长期策略和发展方向
3、品牌定位和诉求点的开发，有效管理品牌定位到传播的价值链
4、指导并协同广告策划和制作/媒体投放策略和执行
5、指导并协同管理第三方广告创意，媒体和调研公司
6、开展全国性上下线品牌主题整合营销活动
7、全年/季度的品牌活动计划和预算编制
8、全年/季度的市场调研和活动跟踪计划
9、指导并协同建立品牌品类的.大小数据系统
10、项目管理
岗位要求：
1、至少2年以上行业处方药产品管理经验
2、中医药临床相关专业学历背景
3、洞悉otc渠道营销特性及处方药零售发展模式，有一定见解
4、地点不限、男女不限，能适应出差
5、优秀的文案功底和项目管理经验
岗位要求：
1、以消费者和用户为中心的工作方式
2、制定品类品牌及产品品牌中长期策略和发展方向
3、品牌定位和诉求点的开发，有效管理品牌定位到传播的价值链
4、指导并协同广告策划和制作/媒体投放策略和执行
5、指导并协同管理第三方广告创意，媒体和调研公司
6、开展全国性上下线品牌主题整合营销活动
7、全年/季度的品牌活动计划和预算编制
8、全年/季度的市场调研和活动跟踪计划
9、指导并协同建立品牌品类的大小数据系统
10、项目管理
岗位要求：
1、至少2年以上行业处方药产品管理经验
2、中医药临床相关专业学历背景
3、洞悉otc渠道营销特性及处方药零售发展模式，有一定见解
4、地点不限、男女不限，能适应出差
5、优秀的文案功底和项目管理经验
国内专利代理人（通信）北京派特恩知识产权代理有限公司北京派特恩知识产权代理有限公司，派特恩，派特恩岗位职责：
1、相关领域的专利申请的挖掘、撰写；
2、审查意见通知书的`答复；
3、复审、无效请求的提出和答复；
4、专利检索、专利分析、侵权分析等工作；
5、为客户提供咨询意见
任职要求：
1 、具有1年以上专利代理工作经验优先，有专利代理人资格证或执业证者优先。
2、硕士及以上学历，信息与通信工程、电子科学与工程、电气工程及其自动化、微电子、计算机科学与技术、光信息科学与技术、机械制造及其自动化、电气信息类等理工科专业；
3 、具备良好的文字表达能力、逻辑分析能力强、思维缜密；
4、工作态度严谨、认真负责、具备良好的职业素养。
专利认证师岗位职责
岗位职责：
1、撰写专利五书、修改、申请；
2、答复审查意见；
3、专利驳回复审、无效宣告相关事务；
4、参与企业知识产权专业培训。
5、规划企业科技项目申报方案；
6、参与企业科技项目专业培训；
7、拓展科技项目新业务。
招聘要求：
1、硕士及以上学历，计算机相关专业；
2、具有较强的学*能力、逻辑思维能力和一定的文字写作能力；
——it助理岗位职责优选【五】篇
1、跟进生产排单及生产流程全过程；
2、与设计部、纸样、车板的沟通；
3、与生产环节相关的各项沟通；
4、负责技术部与其它部门间的资料传递；
5、协助主管处理厂部的内务工作；
6、协助厂长完成该部门的`文件、档案等所有文书工作；
7、上级领导交待的其它工作；
岗位要求：
1、热爱服装技术件工艺，对服装生产有浓厚的兴趣，服装专业者优先；
2、积极向上，具有一定的学*能力及动手能力；
3、熟练使用办公软件，精通样衣的完整工艺制作，能及时发现并改进工艺制作，善于思考具有一定的工艺审美及创新能力；
3、有从事厂长助理工作的相关经验，具有一定的独立操作能力；
4．为人诚实，有较强的沟通理解能力和团队合作精神，能适应工作压力，服从管理。
5、积极主动，工作态度严谨负责，虚心好学，善于沟通，具有团队精神及奉献精神。
岗位要求：
1、参与智慧城市项目,协助完成项目研究、策划、规划工作。
2、负责智慧城市及相关行业的常规性研究、产业分析报告、实地调研等,国内外智慧城市,物联产业发展动态的数据收集整理、分析研究、报告等
2、提出创新理念和撰写智慧城市解决方案;并给客户提供咨询。以“互联网+”的模式打造智慧城市创新与运营中心,如智慧城市基础设施、城市运营相关技术*台(能源环境互联网、网络化等监控与互联网应用)、智慧园区、智慧交通、智慧建筑等提供解决方案。
3、为客户提供智慧城市相关项目咨询
4、参与部门内部其他研究项目的讨论,完成部门临时安排的其他任务。
任职要求:
1、技术类、城市规划类专业,硕士以上学历;
2、熟悉**行业,了解国内外智慧城市行业发展趋势及政策,如安防监控、物业管理、城市综合指挥调度等领域相关信息化知识。
3、有较强的`语言及文字表达能力,良好的沟通及交际能力;
4、工作认真踏实,具有团队协作精神,责任心强。
注:应届统招硕士研究生,择优解决户口。
职位描述:
1.在项目执行过程中,协助项目负责人完成目标公司分析及相关行业分析、舆情分析、公关方案策划、传播内容设计、数据统计、新闻稿撰写等工作;参与线下活动准备,提供活动现场支持。
2.协助项目负责人完成与客户的'沟通。
职位要求:
1.本科及以上学历,经济、管理、金融、会计、中文、新闻、公共关系等相关专业优先
2.有公关从业经验者优先
3.有良好的文字功底;
4.学*能力强,有上进心
5.责任心强,做事细心,具备一定的抗压能力;
6.善于沟通,具备团队合作精神。
1、负责学生的英文教学、教研等方面的工作;
2、承担课程辅导和答疑,课后复*和回访;
3、配合和支持其他部门和学校的'各类活动
任职资格:
1、本科及以上学历,英文或相关专业;
2、cet6以上(或专业四级以上)
3、有专八或教师资格证书者优先考虑
4、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;
5、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;
6、具备教育心理学知识,较强的授课能力;
7、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;
8、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
8、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
岗位职责：
1.接待来公司拜访的客户
2.负责商务部客户资料、合同的整理、检查以及交单等事务。
3.负责公司物业费的缴纳
4.负责公司办公设备，如计算机、传真机、复印机的`具体使用和登记，名片印制等工作。
5.办公、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。
6.组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7.负责办公室日常办公制度维护、管理。
8.完成领导交办的其它任务
任职要求：
1.熟练办公软件的操作，可以运用日常的办公设备。
2.办事认真负责、有耐心。
3.学*能力比较强、有上进心。
